【女性差別撤廃委員会】 総合職、一般職などの間接差別、法で定義を

日本政府の女性差別撤廃条約の実施度を審査してきた国連の女性差別撤廃委員会
（ＣＥＤＡＷ）の最終コメントが９日、明らかになった。「総合職」「一般職」が男女差別の
隠れみのになっていると批判が強いコース別雇用管理などを挙げ、こうした「間接差
別」を法律で明確に差別として定義し、周知させることなどを勧告。法の整備が進む
一方で、実質的な男女平等が遅れている点を指摘した。

女性の地位向上に取り組む国内の非政府組織（ＮＧＯ）などが入手した文書によると、
男女共同参画社会基本法や配偶者からの暴力（ＤＶ）防止法の制定、男女雇用機会
均等法の改正などは評価された。その一方、女性の多くが賃金の低いコース別雇用
管理の一般職やパート、派遣社員に偏り、男性との賃金格差が大きい点に対する懸
念が表明された。

最終コメントは、日本では認識が不十分なこれら「間接差別」について国内法で定義し、
差別の一つであることを議員や司法関係者らに幅広く徹底するよう勧告。さらに、政府
がコース別雇用管理について出している指針などを改正することで、差別解消に向け
て努力するよう勧告した。

このほか、民法に規定されている夫婦同姓や結婚できる年齢の男女差、婚外子への
差別的な扱いに懸念を示し、これらの条項を廃止することを求めた。また、次回政府
報告書に在日外国人やアイヌ民族ら少数派の女性についての実態を盛り込むことや、
ＤＶに悩みながら送還を恐れて保護を求めにくい外国人女性への対策なども促した。

http://www.asahi.com/politics/update/0810/002.html

ι（´Д｀υ）ｱﾂｨｰ

２

８なら今日はそうめん

２ゲットズサー

７

男女板の連中がうるさくなりそう。

ああ、そうめんいいなぁ・・・お中元のをゆでてこよう。

女なんか死刑にしろ！

キモイ。これだからキリスト教徒は。

ラーメン食いたい

ところで、ババアは女性じゃないから叩き出していいんだよね？

権利ばかり主張してないで、たまにはケツ触らせろ！

ゆとりをもって４をゲットします

それでは4ゲット！

男性専用車両も作れや フェミニズム主義者キライ

総合職一般職の区別をなくすと、仕事ができる女ほど困りそうだな。

便所の落書きが本領を発揮するスレの予感。

これはアレだろ

グリーン車、普通車
指定席、自由席

の区別にも文句言うクチだろ

つうか、さすがにファイリングしかしてない事務のお姉ちゃんと
給料が一緒というのは、腑に落ちんのだが。
ようするに、一般職を男に解放すりゃいいだけだと思うんだが。

転勤や義務化した残業を望まないので
総合職と一般職分けたままでいいのに。

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転勤とか残業とかイヤで一般職選んでいる女もいるだろう。
一概に差別ではないしねー。っていうか、最近は派遣に一般職は駆逐されているから。

事務職を男に開放しろよ。あ、そうしたら女の仕事がなくなっちゃうか（ﾊｹﾞ

一般職は転勤が無いんでしょ。なら給料が安いのはあたり前。
一般職って男はなれたっけ？なれないなら男もなれるようにするだけでいい。
規制するほどのことではない。

おれんとこの会社の総合職女は、
一般職にあこがれています。
8時5時の生活したいと・・・・

次は中絶を禁止しろとでも言ってくんじゃないか。
まぁ、貴族と一般民の区別がある国にだけは言われたくないな…

総合職とかの区別ってどういうのがあるか分からんけど、
一般職に自分たちのプライドを捨てろとは言えないだろ。

ＤＶに悩みながら送還を恐れて保護を求めにくい外国人女性への対策

不法促進団体

一般職ってのは実質”企業の女性雇用保護政策”だろ？
一般職を男に奪われるだけなのにな

てか、男女関係無く総合職入れるだろ（一般職より難しいだけで）

この主張の趣旨は
「女は一般職に入る難易度で、総合職として雇うべき」てことだろうが

フェミは、女が出産する機会を遠ざけ、子供を減らし、多民族の人間を受け入ることを主張するｳﾞｧｶです。
日本のフェミのばやいは、朝鮮民族の受け入れを推しています。

そして、外国人犯罪はこの有様です。

氏ねよ。

うちの会社は一般職的仕事はパートのみになったから
一般職と総合職の区別は無いな

社会の病気フェミファシズム。

>>国連の女性差別撤廃委員会

そんなことばっかやってるとお金あげないよ、国連サン

>>30
完璧にそれだね。

>>31
日本が毎回期限までにキッチリお金を送金するから舐められているのかも。
そろそろ駄々こねて脅しをかけないとね。

>>27
おれの会社は、総合職の女の方が、一般職より早くやめてゆく。
男がやめる率も高いが、女の総合職は、ほとんど生き残らない。
時々、総合職でだめで、一般職にシフトする女もいる。
会社が悪いって面もあるが、やっぱり、女の総合職は男に比べて
覚悟が足りないことが多い。

女性専用車両を撤廃しろよ。

結婚したら女が働いて男が家事するなら
漏れは事務職で十分だな。
早く結婚して仕事やめてのんびりしたいｗ

>>38
あこがれですねヽ(´∀｀)ﾉ

終いには社長と部長とか課長とヒラとかで
差別とか言いそーだな。何でも差別にする
バカには呆れる。ﾁｮﾝと同レベル。

男も女が働いて男にのんびりさせろって運動しないとだめだねｗ

>>36
確かに多いねぇ。
でも、覚悟が人一倍強くて過酷な労働に耐えてるのもいるぞ。
結婚せずに同期の男を下してとうとう部長だ。
51歳だったかな？

>>42
まぁ、そういうのもたまには居るな。
女の平均賃金低いのは、能力の問題もあるが覚悟の問題かと。
40代くらいでパラパラ辞めていくようじゃ、平均賃金が上がる訳が無い。

ソースは、やはり朝日か。

>>41
さんせー！
てか、総合職制度しく無くしたら、良くできる娘が可哀想だべ。

つか、こういう発言してる外国見たく女性が仕事を定年まで続けようとか、
そう言う気概があるならもっともな話なのかもしれんがなぁ。

日本みたいにすぐ辞めていくんじゃ…。

そういえば、田島のばぁさんてんで見なくなったな。

屁ミニズム

女性も転勤しろ

>>47
彼女が吠えると、女性の地位が下がるからなw

女は能力が低いんだよ

ノーベル賞男がほとんど貰ってるだろ？







と中島義道がそのようなことを言ってました

>>51
「差別の哲学」？

うーん、女は勉強しなくても可愛ければヨイヨイ〜って
両親はじめ日本中（いや世界中かｗ）が言いまくってるからな〜〜
そりゃ女は数学の公式覚えるより化粧のテク覚えたがるわな。

くそ、日本には日本の文化があんだよ。
変なモン押しつけてんじゃねーよ、クソどもが！
女は弱くて、強い男が守る。それでイイじゃんかよ。

>>43
昇進しない男と、女の平均賃金を比べれば、大体同じくらいで、
極端な差別はないだろ。
要は、偉くなる女が少ない。そもそも、昇進したがる女が少ない。

>>50
女性代表とか謳ってるくせになw　

>>51
専門はどうしても男になるよな。ってか、もともと脳の作りがそうなってんだもの。
右脳と左脳をつなぐ脳梁ってやつが、男女では全然違うんだろ？女の方がもともと太いと聞いた。

だから、右脳左脳両方で情報伝達して、物事を総合的に考えたりするのが得意らしい。
要するに現実的ってことだね。

男は脳梁が細いからどちらか一方の脳を集中して使うから、専門分野に強い。
女から見たら金にもならないような物を収集するしね。

例外もあるだろうけど。

人間は生まれたときから男女の役割ってもんがある。昔から男はDQN狩りに出て、女は家を守る。
これは運命じゃなくて、宿命。運命は変えられても、宿命は変えられない。（←あるスレの受け売り）

女の採用なんかやめちまえ。

メンタルへルス板で「安楽死屋」を名乗る、るぎあってやつがついに・・・・！
いよいよ２ちゃんねる終末！？

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1059820244/l50
346 ：るぎあ ：03/08/10 15:18 ID:D77GFfks
|- -) 例えば 自宅の風呂場で何時に炭を焚きます　とか
言ってくれれば 数時間後に　警察か親族に捜索の電話を します

349 ：眠る温度 ：03/08/10 15:38 ID:dO3qehsq
一時間以内では無理ですよね。ごめんなさい。
でも今日中というのはお願いしたいです。
よければ夕方の6寺まで連絡待ちます。
メールをいただけた方には折り返しご連絡させていただきます。

なぜ今日中なのか。
明日になるとまた鬱鬱とだらだらだと生きてしまいそうだからです。
今日決着をつけたいのでお願いします。
　　　　　　

>>56
女が専門職(何とかの一つ覚えとも言う)、男が管理職というのが普通だと思うけどな。

性別差別よりも年齢差別を無くしてくれ

一般職
総合職
女でも受けれるジャン

機会は平等だと思うが

女なんか採用するからモメごとがおきる。
こんなことで差別といわれるなら最初から採用しないのがよい。

そう言えば、田島は傷心旅行から帰ってきたのか？

これまで千年以上差別があった状態で時代が進んでしまった
ので、男にも女にもその差別のある状態でより良く生き抜く
ためのノウハウが蓄積されてしまっていて、差別をなくすと
そのノウハウも捨てなければならなり、捨てると社会的な
混乱があるため、中々移行が出来ないのではないかと思う。

単なる分業なら原始時代からあるよ。

>>62
そのうち、社員の半数が女性でなくてはいけない。
社長の半数が女性でなくてはいけない。
役員の半数を女性にする法律作れといいだすぞ。

でも、汚れたりする過酷な労働は見向きも文句も言わない。

どんなに男女平等を訴えても、身体的能力の差や、子供を産めるのは女性だけという神から与えられた役割分担まで変えることはできない。
がしかし、原始社会ならともかく、現代社会において、これらを理由に男性にしかできない仕事、などというものは少ない。
運送トラックの運ちゃんだって、女性でもできる時代だし。
たぶんそのうちお水関係にも女性向けサービスが増えるのだろう。
美男子がご奉仕するソープとか、少年の下着を売るブルセラショップとかでてきそう。

管理職が部下より怠ける訳にはいかんからな。
上に行けば行くほど、体力は今でも重要な要素じゃないかな。

サヨクの婆をみてると、女が現実的とはとても思えないが。
たんに視野が狭いだけじゃないか？

韓国じゃ日本ほど女に甘くないから
あえて水商売を選択する女が多い　

国連は先にもっとやることがあるだろうが。
日本の女は、
生まれてすぐに野ざらしにされたりしないし、
姦通の罪で石打の刑にはならないし、
借金の方に奴隷に売られたりしないし、
外出するのに何もかぶらなくていいし、
一生家に閉じ込められたりしないし、
性器を縫い付けられたりもしない。
こういうアフリカでは普通にやられてることは、
日本には何もない。

一般職と言うのも女性専用車両みたいなもんだろ。
もともと男尊女卑の強い日本の男社会が作ったものだ。
間接差別と言うより制度的差別だ。
こんな国ではどんなに優秀な人材でも能力を十分には発揮出来ない。
だから中国や香港等女性が海外に逃げて行ってしまう。
そこで結婚や子供を産むようになったら日本はもう終わりだ。

自分は女だけど、大学出て専門職について結婚して子供産んでみて、やっ
ぱり女は子供育てること最優先に、生きるべきだと思うね。
異論も色々あるだろうけど、子供産み育てることを、もっと重要視する社会に
シフトしていった方が、結果的に女の地位は向上するよ。

２ちゃんねらーなどの間で、人気のある寺院が有ります。
これらの寺院にて諸願成就を祈願しましょう。(爆)

(１-３件目)
http://www.tctv.ne.jp/matuti/
http://www5b.biglobe.ne.jp/~ryumyoin/
http://www1.ocn.ne.jp/~tatsueji/
(４件目)
--------------------------------------------------------------
寺院名　　　　吉祥山唐泉寺
通称　　　　　江戸川不動尊
所属宗派　　真言宗泉涌寺派
住所　　　　　〒１３３−００５１
　　　　　　　　東京都江戸川区北小岩七丁目１０−１０
　　　　　　　　京成電鉄の小岩駅から徒歩約１５分
　　　　　　　　(ＪＲ線の小岩駅は、
　　　　　　　　京成電鉄の小岩駅とはもの凄く離れているので不可。)
電話番号　　０３−３６５８−４１９２
住職　　　　　高田正圓
　　　　　　　　(女住職で、先代住職(高田真快)の奥さんであった模様。)　
本尊　　　　　不動明王
祈祷日及び祈祷時刻
　　　　　　　　通常は毎日午前６時より(150分前後かかる模様)
　　　　　　　　行われるが、毎月２８日には(不動明王縁日として)
　　　　　　　　午前１１時にも(２時間ほどかかる模様)行われる。
祈祷料
(普通護摩)　　　3000円　5000円　10000円
(特別護摩)　　　30000円(21日間)　100000円(108日間)
　　　　　　　　　　300000円(365日間)
--------------------------------------------------------------

女さえ良ければ何でもいいんです！

とハナから言えよ。

一般職が男に開放されてないほうがよっぽど差別なんだがな
女はﾊﾟﾝ食でも総合職でも自由に選べる。なおかつ機会は均等
実際中途半端な総合食よりﾊﾟﾝ食の方がよっぽど人気が高いよ

総合職、一般職の区別がなくなって一番困るのは女なんじゃないかな
男と同じように働けって言われたら半分くらいの女はヒクぞ
それとも給料だけは男と同じにして、仕事は今までと変わらないようにするのか

後転勤不可の女が多すぎるのがなぁ
転勤したくないからﾊﾟﾝ食っていう娘多いっていうかそれがほとんど
転勤のひとつも出来ないで男と同じ給料貰うのは無理だベ

一般職のほうが、定時で帰れるから、優遇されてると思うんだけどね。
総合職になったら、子育てしながら働くのは絶対にムリになると思う。

generalist
specialist

regularist?

男女雇用均等法が完全に実施されたとき、
労働組合が女性社員に、不当な残業が多くなる法案に反対と言っていた。

すこし笑ってしまった。

どうして差別反対団体って馬鹿なんでしょうか？

>>42
別の角度からは、見下される存在なわけだが・・・
しかもそれは努力しても手遅れ

受付が男だと結構怖い。

森本総理の神発言　テロ朝田原は大ピンチ　伸介は言葉を失う。
ttp://up.love-body.com:8000/uploda/source/up20030810114702.wma

>>83
「この辺りはそんなに治安が悪いのだろうか」と身構えてしまうかも

ｾｰﾘｷｭｰｶをもっと拡大しる
その分休日出勤で埋めてもらえばいい

記事の中に「アイヌ民族」っていう言葉を見るの、今日2つ目だ。
これからはアイヌ民族が流行するのかな？

>>83
それは女でも同じ。
受付にお前鏡みたことあんのかよ！って女が居たら怖いだろ。
だからかっちょいい男もしくは美しい男を置けば良い。

児童扶養手当廃止と女性に有利な年金制度も改正しろ。

あげ

総合職と一般職はわかれてていいけど、男性も一般職に普通に就けるように、
そして女性も普通に総合職に就けるように（こっちは最近まだマシだが）しる

つーか海外って総合職と一般職の別ってないわけ？

つーか、もう国連イラネ

>>89
そうすると別の所から文句がくる

変だよなぁ

かなり酷い降られ方をして女を憎んでる>>9がいるｽﾚはここですか？

あのしなやかな身体は男にとって憧れだと思うぞ！ｽﾚとは関係ない話だがｗ

男女差別の実害の消極的見解と積極的見解のバランスおかしいぞ
動物保護団体や犯罪者の権利意識に度がすぎたものとしかおもえない
能力あるやつは機会逃さずこなしている

いつまでもそんな場で文句たらたら人のせいにしてるやつはろくなやつがいない
客観的事実は納得できても、道が違う気がする

職場で機会均等？？
まずむりでしょ。餓鬼うまれたときの休みや、生理休暇とったあとの代替で
男と同等のものないと男が逆に差別されるとおもうよ

ずれまくり。マイナス視点だけ目を向け結果的に矛盾する悲惨な地獄絵巻ｗ

最近国連って何の為にあるのかわからなくなったよ。
言ってることが頓珍漢だもん。
ILO,WTO,UNICEF,IMFいらね。
もっとももっともらしい事指摘してくれよと思う、多分職員が
ブルジョア出身者ばっかりで実社会を知らないんじゃないかと思う。
もれを国連に雇ったら改革しちゃる。

ﾏｼﾞﾚｽだが、女性社会向上は子供の少子化・真性DQN化に
拍車をかける事になりそうなんだが。

>>74
２ちゃんねらーがそんな金持ってるわけねぇだろ。
宗教板にでも逝け。

>>88
それこそ差別。

この糞暑い中、受付が男で、お茶も男がもってきたら．．．ｳﾎｯ！

お茶ぐらい自分でいれろよ

差別なくして女もいろんなとこ転勤させちゃってくれ

茶化したような仕事しかしてないのに、賃金だけは平等化って
明らかに悪平等だな。

同じ仕事内容で女性が低賃金だったり、
女性ベテランより男性新人がすぐ給料上になったりといった
今現在の不平等は改善されるべき。
とにかく女を男と同じにしろってんじゃなく、
各自の能力と勤務実態を正しく評価すべき。

>>105
じゃあんたは毎日１１時定時の生活に耐えれるか？
そういうもんだよ、日本の男性常勤は、奴隷性なのだからな。
単純に時間単価で図る前に考えることが沢山ある。

差別撤廃を！！
　　
　　性別による差別
　　学歴による差別
　　容姿による差別
　　年齢による差別
　　学力による差別
　　能力による差別
　　
すべて撤廃しましょう！

女性がゆえに給与が安いのはおかしい！
公務員の1種と2種で給与水準が違うのがおかしい！
入試の成績が悪いからってその学校に入れないのはおかしい！

私の場合は男に混じって働いてた。
逆に時給が低いので残業しまくって男より時間は長かったな。
かけもちして働かないと足りない子達だって労働時間はすごい。
拘束時間で女にまともにできるかって思ってる人は現実を知らないんだね。

自営なんで起きてる間ほとんど、働いてるよ。
自分自身は差別を感じたことはないです。
まあ、そういう職種だし。

ｽﾎｰｲ！

>>109
おまえはもれの親にマルチ商品売りつけてるバカ女か？？？？？
いい加減やめれ

女性団体さんファミファシストさん頑張ってますか〜？

うわー・・・女殺したくなってきた・・・

ファミリスト、カンチガイノ予感

>>106
毎日１１時まで身を粉にして働いてる男性に文句があるんじゃないと思。
こういうのはたいてい、
自分は早々に帰るグータラ男性上司と、
いつもしりぬぐいをして残業している女性社員
とかって組み合わせの間で鬱憤たまるんでしょ。
女性だから低賃金、の裏に、男性だから無能でも高給、てのがあるんじゃ？
これは男性でも腹立ちませんか？

こんな案どうでもいいけど性別に関係あるスレでは必ず女に不自由してるらしき
意味不明な突っ掛かり方をするのが一人は出てくるねw

>>119もしかして図星？

>>115そうだね、正当に評価するのは大事だ、監護死なんか
もっと優遇していいね。

119は図星な事を言う事！

おっす、おら、27の毒リーマン。
どうせもてないし、とか、ｷﾓﾒﾝがうんたら、とか

も　う　よ　せ　よ　！

おらは立ち上がるぜ。このグータラしたプライベートを打破する。
まずは女だ。やっぱ、遊びたいし、シッポリ行きてーだろ？
かれこれ1年半も彼女いないし、ﾀﾞﾗﾀﾞﾗﾀﾞﾗﾀﾞﾗ過ごすプライベートを打破汁！

ネットを駆使し、友達には合コンを依頼、ナンパは歳がいってるからよす。
そうだよ、合い言葉は「ｱｸﾃｨﾌﾞ」。

今こそ、立ち上がるぞ、皆！
このスレに意気込みや成果を書き込んでﾁﾐもﾅｲｽｰな夏にしようぜ！

>>115
いいとこ捉えてると思います。
あと確かに女性の方が同じ仕事をやっていても賃金が低い傾向にあると思う。
寿退社や育児休暇の事を考えると、やっぱり男性の方が安定しているような
感じがしますし、そこが信頼感に繋がるとも言えますし難しいですね。

女をいかに幸せにするかで文明の格が決まるんですよ
専業主婦にしてあげて一生養えばいいんです

>>120
リッチドールで働くなんてどうですか？

>>121
イカ焼きはここにはありません

労働が時間管理しかされてない時点で果てしなく片手落ち。
品質一定の生産ラインならともかく、普通の仕事なら有能な
ヤシほど短時間で大量に出来るからな。
そういう根本的な矛盾を放置したままの「平等」云々は笑止。
解決出来ないならいっそ年功だけの序列にすべき。
でなきゃ得をするために要領いい立回りをするヤシばかりが
蔓延るこの世の続くのみナリよ。

この女性差別撤廃委員会って慰安婦問題などで日本にイチャモンばっか付けてただろ？
どうせ今回も逝かれた日本のフェミニストが裏で画策してるんだろうな。

朝日新聞は、男性差別記事を書くねぇ。
女の方が仕事しないのに、待遇だけ比較するって絶対おかしいよな。

朝日新聞はつぶれろ！！！！

総合職と一般職の区別なくしてもいいけど、
楽な一般職なくすとブーブーいうのは、当の女性側なんだよな。

パートよりも役に立たない男性社員が多いと思うが

一般職総合職の差はあっていいけど、
男女が好きに選択できればいいんじゃないかな？

一般職を無くすんじゃなくて、男性社員も一般職になれるようにすりゃいいじゃん。
そしたら、奥さんがガシガシ稼いで、ダンナは9時5時で家事育児ていう家族形態もありになる。

家事よりも仕事が好きな女性がいるんだから、仕事より家事育児が好きな男性だっていてもおかしくない。

報道番組を語る (サンプロ,報道2001,報道特集etc) 1
http://society.2ch.net/test/read.cgi/mass/1048394315/l50

森ﾀﾝの女性差別発言が仕組まれた罠というのが、本人から
暴露されて司会者オロオロだそうな。

音声も画像もまだあるかもよ。

>>125
ttp://www2s.biglobe.ne.jp/~nippon/jogbd_h11_2/jog107.html

焚き付けの実例、国連も騙されてるよ。

平均的能力は男より女の方が高いからな
うまく使わないと駄目だよ

仕事より家事育児…な男は実際は見たことないが、
趣味に打ち込んでて、定時に帰れる仕事を選んでる人はいるね。

　またフェミニズムですか。

つーか夫婦二人で一般職すれば、一番子供にとっていい環境かもなぁ
ダブルインカムだし、夜は家族で食事できるし。
子供を作りたいと思う人は男女別なく一般職を選び、子供ｲﾗﾈと思う人は
総合職選べばいいんじゃないだろーか　または総合職してて子供欲しいと思ったら
その一般職より高い賃金で以ってベビーシッターや保育所を駆使して産むと。

やべぇいいこと思いついちゃった　おまいらどう思いますか

遺族年金は女性配偶者が有利なんだけど、女性に有利な法律の改正はしないんだろうなぁ。

女は家にすっこんでろ！
外に出たってロクな事になりゃあせん。

>>136
もっと大声で言えば変わる。

男よ、もっと声をあげれ。女性専用車両・レディースデイ・遺族年金に

ま　　　た　　　フ　　　ェ　　　ミ　　　か。

権利向上というか……差別撤廃というか……




男性並に使えるようになれよｗ＞女性

>>135 一般職の男は結婚したら肩叩きな

>>141
なんで？

>>142
育児で休みとるようになるから。じゃない？（ｗ

でもそれは男女共一緒の話じゃん。なんで一般職の男ばっかが肩叩きされんのさー

そもそも肩たたきの定義って何？
嫌がらせとかなら遅れてる日本の基準法とかの問題なんだろうな。

>>145
上司の気分。
前勤めてたとこでは一番の働き者のコを切った。
そのコが２人分働いてたのはわかってたはずなのに。
で、２人分は上司が働くことに。（ｗ

分野によっては、ITエンジニアは、こんなご時世でも給料いいよ。でも応募
する女性は、少ない。何で？もろ実力で評価される分野なんですけどねぇ。

>>147
とことん休みがない。給料よくても消耗品扱いだからね。

外国人はよけいだが、いいことじゃないか
俺だって一般職になりたいし

ウホッ！
従軍慰安婦で騒いでたヤツラだな。
また日本にイチャモンか？
生産性がないねえw

IT業界は、過酷な労働環境なことが多いからなー。
そんな中、女性には、残業や徹夜、休日出勤などの
労働を男性とまったく同じようにしいることが出来にくい。
下手したら、産休などがあるし。

女性が過労死するようになったら、本当に平等かもしれないが。
それでもホントにいいんだろうか？

結局、受ける仕事に対して、相当の対価を得ていたら、文句ないだろ。

>>151
今のような状況では男女かかわりなく奨められ無い（ｗ

女は一般職になれるのに男ではなれない。
総合職にはどちらでもなれる。
これはひどい男性差別ﾆﾀﾞ。

一般・総合職の区別撤廃って女も無条件で会社奴隷になれって事でしょ…
婚期がますます遅くなって、ますます子供が減りそうだね。
まぁ、社会経験のない女学生やずっとﾊﾟﾝ職で総合職に過大な幻想を抱いてる
女は賛同するんだろうけど。
総合職になったら人生が輝かしいものになってドラマに出てくるバリキャリみたいに
なれる筈!!って思ってるようなさ。(「総合職」を「海外留学」に変えても可)
実際は結婚しても続けやすいのは一般職のほうなのにねえ。
体壊す心配も少ないし、保育所の閉園時間までに帰宅できるんだから。

それより男の労働条件をどうにかしようよ…
異性の事ながら、男に生まれたってだけで一生働きづめが普通なのは気の毒。

社会の病気フェミファシズム

とりあえず、人数を多く雇った方が１人を際限なく残業させるより得になるように
制度を改革しろ

要は減給してワークシェアリングすれば、皆早く帰れる。

ただし、専業主婦は絶滅する。専業主婦を抱えて夫が減給じゃ維持できない。
どうしても主婦業をお金にしたいなら、家政婦センターから派遣という形にしる

>>156
そうなんだけどね
そのためにはサービス残業を完全排除しないといけない。
ﾑﾘﾎﾟ

韓国が日本に宣戦布告！
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1060563207/

てゆか、廃人的には働かなくてもいい社会への変革が急務と考えます。

うんうん。
働かされすぎる人間と働きたくても働けない人間大杉。
両者ともそれなりの能力があってもつぶれていく。
なんとかしてほしい。
性別でどうのこうのじゃなく全体的に。

>>157
サービス残業の完全排除は、できんことないと思う。だけど、多分かなりの会社が潰れる。
でも、サービス残業させなきゃ生き残っていけない企業は、遅かれ速かれ潰れる。

サービス残業は、企業の不当利得なんだから、
贈与税と同じ扱いにすべし。

そんな事言わないでよ。
うちの会社もサービス残業だらけだよ。。。

一般職：１日〜１年の仕事
総合職：３年〜４０年の仕事

>>162

サービス残業ナシが、公務員の不当受給不当手当なんだと思ってたよ漏れ。

ちょっとスレ違いかもしれないが税制その他の制度面で
もっと専業主婦（かつ子持ち）を優遇することは出来ないものだろうか？
もちろんその分の負担は「共稼ぎ子供なし」に振られるわけだが。
今の制度だと、どう考えても子育てを支援する社会じゃないと思う。
で、子育てより仕事→一般職は不平等みたいな流れがあるような。

総合職、一般職って男にもあるもんだが・・・。

この間接差別とやらに噛み付いている姿だけでも狂っているが、
夫婦同姓や結婚できる年齢の男女差、少数派の女性についてにまで
文句をいうあたり正気の沙汰とは思えん

俺、男だけど給料安くてもいいから事務やりたい。
事務職も男に開放してくれるの？

>>169
やれば？別に禁止されてないよ。
現にやってる人いっぱいいるし。
なんでやんないの？

>>170 採ってくれねーよ

男女差別の解消法？
簡単じゃん、雇わなければ良い。
職安から多少不満らしい、文句が来る時もあるが
この不景気ではペナルティも影響しない
居なきゃ差別も発生しないワナ

大掃除とかで女に机移動とかの仕事をお願いすると怒るのは何故？

私は怒らないから任せておくれ。これからも私みたいな女増えるから大丈夫

>>166
それって一歩間違えば税金払いたくないが為にDQNが考えなしにバカスカ生みまくってしまうかもよ？

事務に女が当てられているのは技術職につけないからだろ
そっちやらせてもどんくさくて仕事にならんし文句だけは三人前
まじめにやってる技術職の女性に失礼だよ
無能女は施設に押し込んで花嫁修行させたほうがいい

>>174
みんな普段はそう言うんだよな

>>176
施設で修行しないとダメなくらい最近は家庭教育がアレなのか・・・。

>>171
じゃ君はだめって事だね。

>>177
机くらい動かせるよ！信用してよ
匿名掲示板で言うのもなんだが

この時間、２ちゃんやってるリーマンは事務職がほとんどだ。
ケータイからやる人は少数派だろう。と勝手に思いこむ。

電話しただけで女が欲しいとか言われりゃなぁ・・

>>178
実態は見てのとおりだろ・・・

中学あたりで選別して無能と判断したら施設送りするくらいで丁度いい

>>183
ちゅーか、単純労働にまわす

はぁ〜しかしここのレス見るとイガミあいしてるところあるんだな。
うちは力仕事は男が率先してやろうとするし、女もうんしょうんしょ手伝って可愛いもんだが。

>>184
子供を育てることのできる人を増やした方が日本のためにならないか？

公務員のように男女関係なく１種・２種で採ればいい。
女でも激務をものともせず能力に自身もあるのは１種を受ければいいだろう。
男は総合職って決めつけられてるのもやなもんだ。
>>154氏の言うとおりだと思う。

>>177
私は155のバッテリーもって歩けるYO！

>>166
それをやるとフェミが噛みつく。
「女は家庭にいろと国が差別しているようなもの」とかなんとか言って。
っつか、今でも専業主婦のほうが優遇されてるのはおかしいって文句タレる
フェミもいるわけで。(多分扶養やら年金のことをさしてるんだろう)

とにかくイッペン全部を同じにしないとダメだろうな。
何と何が差別なのかをはっきりさせないと。

若者の非行など、治安の悪い事件は、女がきちんと子供を育てなくなったから

女ってのはわがままな生き物

そのわがままをある程度制限してきたからこそ、文明は発展してきた。

これ以上女を野放しにすると、国が滅ぶぞ。

>>73
同意

女の敵は女なのよね。

　

一般職減らしていったから、現在の女子学生の就職難が起こっているのわからんのか？

平等に総合職で男と女を評価しようとしたら、女はほとんどとれんのだよ

大体、「彼氏いるの？」「胸大きいね」なんて女に言ったらセクハラとして
糾弾される状況では、男女平等は実現し得ない。通常のビジネスの現場では、
男同士で「彼女いる？」「チンコでかいね」なんて台詞は日常茶飯事。
それと同じことを女ができないなら、女が総合職になる資格は無い。


　

>>194
ﾜﾗﾀ

　

大体、フェミ運動しているなんて、ある程度会社に入っても女総合職として
まあまあの仕事やっていける勝ち組女だろ。素直に勝ち組女としてある程度の
働きをしていればいいのに。

実際には、フェミ運動で地位が向上するのは、仕事能力のある一部の勝ち組女。
多くの女はお茶組み女なわけだが、彼女らはむしろ何の得にもならない。
というより、まともな男と結婚して家庭に収まるという勝ち組コースを
フェミ女総合職に奪われるだけ。

３０近くになっても、男は「ちんこタッチ」という
スキンシップを取ることが多いからな。

何か射精したか聞くし。

てか、さまざまな問題は経済的なものの改善の為にいろんな場所に皺寄せを
させまくり不満が出た釣り合い取るためにまた他に皺寄せさせ、いいだけ
いじくりまわしてあちこち歪みまくってる結果だと思う。

最近、仲間内で本気で出る話なんだがもう特政令しちゃえば？みたいな話。
そして、いじくりすぎて不公平に歪んだシステムをサラに戻して一から作り直したらどうかと。

リセット論は最近ちらほら出てきてる気がする。

>>198

> 一から作り直したらどうかと。

へー、そんなことさせたいくらい、今の国の官僚は信頼されているんでげすか。

しかし、何故わざわざ女性の就職口を減らすような真似してるんだろ。
女性有利の職種だったのにそれを無くそうとするなんて。

能力が同じ男女を男女関係無く選んで良いなら、普通男性を選ぶよ。

信用してるってよりどうせこのままでもいずれ崩壊するだろうってとこだな。

フェミってほんとアホだな。
男は一般職、事務職に就けんのだぞ。
これこそ男女差別だろうが。

フェミ＝現実を知らない妄想オヴァ

漏れの兄弟じゃねーや、姉妹見てると、ホント日本て
母系社会だと思うんだけどなぁ。

でも、フェミのおかげで、実際多くの企業で一般職は「女性だけ」という表記が
できなくなった。勘違いして男が応募したらかわいそうだなあ。

ある企業の看板の「○○レディ」なんて職種も、「女性に限る」とは決して書いてなく、
むしろ男性でも応募できるかのような注意書きがあった。

日産だったかな

＞まともな男と結婚して家庭に収まるという勝ち組コースを
＞フェミ女総合職に奪われるだけ

ブスで性格悪い３０代女は、
職種に関わらずマトモな男と結婚なぞできませんがね・・・・

不満が出まくるのは経済が下火だからだ。
上昇してる時にむちゃくちゃやったもんね。
でも人間てそんなもんだよね。

>>206

うんにゃ、そういう意味じゃなくて、一般職として会社に入ってまともな男と
結婚するのができなくなったということ。
ブスで性格悪い３０代女は、給料だけで自分ひとりが生活していけりゃ幸せ
（勝ち組コース）なんでしょーきっと。

ぎゃあぎゃあ騒ぐ、日本の馬鹿女採らずに
中国人か勧告人、採れば良いじゃん
まるで生命賭けたような必死さで、仕事するぞ
ただし、情報交換出来るような仲間を作らせない事が前提ナ〜

>>209あんた自身もまるで原始から飛び出たようなヤシだね。

>>210

ブスで性格悪い３０代女は、じゃあ男と結婚したいとでも？

>>202
そういう面もあるね。
転勤がないので一般職につきたい男もいるらしいよ。

全然意味わからん。

>>213

210は>>209か。俺が原始人なのかとおもた。

最後の最後は結婚に逃げ込んで気に入らなくなったら
即退職するメス犬に人並み以上の待遇を施せと？

まあ俺も、個人的には男に対する女って日本人に対する在日みたいな存在だと思っているがね

日本の女がバカなのは主婦になればいいと思っているからだ
男にたかれば何とかなるとしか考えないから頭悪くなるし円光したりするんだろ

えらく歪んだ考えのやつが一匹いるね。
ネタなのか壊れちゃってるのか。
全体的に捻くれている。

>>217

男にたかれば生きていけるのに、それのできない女がわめいているんだろ。

男って心の奥底では女をバカにしてるのかな
ということはそんなバカな女を必要としてやまない自分自身に、どこか劣等感を抱いている
のかもしれない。
男と女の深い溝・・・

いや、高学歴化してるから女も自立したいと考えるのは普通だろ。
それがイコールブスで性格悪いというのは短絡的過ぎる。

そもそも女の序列は外見と気立ての良さ（＆胸の大きさetc）で決まるわけだが、
それを引っくり返そうとしているフェミニストはキモイ

男おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
女あああああああああああああああああああああああああああ

バカ女ほど就職し易いだってね。
どうしてなの？

俺の友達で数人男と同じように働いてた女がいるが
皆30代になってストレスで潰れていった。
その子たちを叩いていたのは男では無く同僚の女だった。

>>220

女に頭脳的優秀さを求めていないよ
男は、自分の持っていない部分を持っていない女だからこそ惹かれる。
頭脳的優秀さは自分が持っていれば十分

>>221

でも高学歴なら、学生時にいい出会いをできるというメリットが大きいけどね。

男も女も構ってもらえないやつほど異性を意識して執着するのさ。
恋愛も仕事も男女の価値観の違いにも。

>>224

女に頭脳的優秀さは求められていない。
女が頭脳的優秀さで勝負するなら、男と対等に争うことになるので
一段とハイレベルな争いに巻き込まれる。

>>225

まあそれが現実だろうな。
でも、それに負けずに生き残るべきなのが女性総合職

たしかに女はバカだよ、ちょっと社会に出れば土井のような
バカ思想家になるか、社会に出なければ部屋でくだらん妄想に
浸ってるかどっちか。

人類の歴史始まって以来社会科学、自然科学において輝かしい
成果を出した試しがない、あいつら女は暗記や従順さだけが
唯一の武器。考えを聞く必要はないと謂うのが率直な意見だね。

エロ男におだてられていい気になるなよ。

>>229

自然科学でもキュリーとかいるだろ。
一概にバカではない。
まあ、大多数がバカというのはそうだが。

よしこの煽りは合格点！

これが通ったら、次は在日外国人の間接差別撤廃ですね。

>>231
よしこちゃん？
煽ってないで夏休みの宿題しないと
最後の日が大変よ。

専門化された分野（成果が歴史に残される社会科学、自然科学）は
男性が得意
同時に総合的に見る仕事（家政、マネジメント）は
女性が得意。
脳のつくりが違うから。
古来、国のトップだけ女性というのもあるが、これも理にかなっている。
大臣職をエキスパートの男性で埋めるのだ。

ただ、人間の場合、性差も個人差が大きいのでそれを考慮すべきだね。

＞189
だからこそやるべき。
本当の男女差別とは、子供を産み育てる女性への評価が低いことではないかと。
もちろん女性のやった仕事の実績は男と同じように評価すればよい。
ただ、社会に出て働く女＞＞＞＞子育て主婦みたいな理屈がきにくわないんだ

女総合職＝優秀
という図式は、現実に当てはまらないのだが。
前に出たがるタイプではあるがね・・・

いま主婦っていっても、パート出てる人も多いからなあ。
パートなし専業主婦だったら楽な部類だと思う。

>>235
＞本当の男女差別とは、子供を産み育てる女性への評価が低いことではないかと。
子供が犯罪者になった場合は職務怠慢ということでペナルティだな。
殺人罪だったら年金完全剥奪。
障害者を生産したら社会が負担する分を勘案してやっぱペナルティ。

ずいぶん厳しいご意見ですが、
子供など産み育てるなということですか？

結果の平等を法で強制するフェミファシズム社会。

んーとね、女性の賃金が安いために、
主婦よりも、免税額少し越えたあたりで働く女性が損をしてるのが
現状だと思うよ。
後、自分のまわりの印象だが、共働きの家の女の子って、
家事がけっこうできるかと思ったら、意外とできない。
お母さんが、レンジであたためなさいって作っていってる。
無理して頑張ってる人が多いんじゃないかな。

「専業主婦って楽だ」といわれると腹たつとは思う。
家にいると一日中仕事あるもんね。気持ちはわかる。

うちの会社じゃ、大卒一般職に男を取るようになった。
総合職に女もいるし。

最近の女の質が低いのは
専業主婦だけやっとけばいいとかいう制度の反動

まじめに子育てしてたら専業主婦も大変だと思うわ

どの制度のことでしょうか？＞２４３

そこまでを男女差別だと難癖をつけるのなら、
オリンピックなどの女子100ｍ走や女子マラソン、女子バレーボールなどの女子に限定した競技も
男女差別だとして廃止を求めろよ。
男女関係ない100ｍ走、マラソン、バレーボールの実現に向けて努力しろよ。

質問なのですが、何で女に家庭に居てほしいと思うんですか？
自分が男なら絶対、「お前も働けよ」と思うと思うよ。
その方が経済的にも助かるし。

男が働いて、女は家で寝てるだけのほうが、自分が男なら、むかつくと思うんだけど。

子供が出来ればわかるよ

確かに女房が働いているほうが各種支援が受けられるんで非常に有利だけどな
化粧もして身奇麗だろうし

>>248
ああ、あんた女か・・・・・
もしも会社首になったら、ただ寝てるだけの母親になるつもりかい？

http://osaka.yomiuri.co.jp/new_feature/kokoro/jyuku06.htm

社会福祉法人「いのちの電話」の斎藤友紀雄事務局長は、「『いじめ』は
世界中で起きていますが、日本の場合、その一番大きな原因は、異質なも
のを認めないという精神文化に根ざしていると思います。偏差値教育や核
家族化によって孤独を強いられた子どもたちは、必死に自分の居場所を求
めるのですが、性格や能力が集団と調和しない子は、集団から排除されて
しまう。つまり、村意識が働いて、村八分にされてしまうのです」と語る。

＜差別いじめをなくそう＞
日本国憲法（国のあり方を定めた法）は、個人主義を定めています。
それは、戦前、全体主義だったわが国が、悲惨な戦争に突入し敗戦したと
いう苦い経験の反省に基づきます。

別にみなが一緒じゃなくてもいいでしょ？
みなが一緒じゃないと安心できない集団がいて、その集団が
異質分子を排斥しようとする。

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく神経質で気が小さい、了見が狭い(臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない））
●他人に異常に干渉して自分たちの古いシキタリを押し付け、そこから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ（自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けていることが多い）
●権力・強者には平身低頭だが、弱者に対しては八つ当たり等していじめる（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる(人が見ていない場合特に））
●あら探しだけは名人級でウザく、とにかく否定的（例え10の長所があっても褒めることをせず、たった１つの短所を見つけては貶す）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているので性格が鬱陶しい（根暗・陰気)
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(差別主義者、狭量、視野が狭い、多数派＝正しい　と信じて疑わない）
●集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾）
●他人の悪口・陰口を好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（自分がそうだから容易に他人を信用できない、またポーズだけで中身を伴っていない、「世間体命」）
●たとえ友達が多くいても、たいていは浅い付き合いでしかなく、心の友はおらず孤独（心の感度が低く、包容力がなく、冷酷だから）
●頭が硬く融通が利かないためストレスを溜め込みやすく、また短気で、地雷持ちが多い（不合理な馬鹿）
●たとえ後で自分の誤りに気づいても、素直に謝れず強引に筋を通そうとし、こじつけの言い訳ばかりする（もう腹を切るしかないだろう！)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男前やのに、なんでやねん！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

子育てをまっとうにやろうとすると、すげー大変だろ。
それを手抜きするやつがいて、それを助長する制度も充実して、
ばかな子供が育っていく・・

いろんな男がいるよ。
家出ジーッと待ってると思うと息がつまる、妻も好きな仕事すればいいのに、
って奴もいるし。

女は黙ってお尻を出してろ！ボケがぁ！！

あんまり子供べったりでもだめな場合もあるよ。
身の回りのおとなで、専業主婦のもとに育ったやつと、共働き家庭の奴で、
そんなに差がある？
自分は、一人暮らし経験の有る無しとかの方が、行動力などで差を感じる。

男と同じだけ仕事できるなら問題ねぇよ
だが現実にはある程度でもやれる女は少ない

だから仕方なく（お上のお達しもあって）一般職なんて存在の危うい枠を用意してやってるんだろ
だいたいドラマの見すぎでさ、恋愛してれば会社員が務まると勘違いしている女が大杉

実力ある女がかわいそうだよ

国連は日本の主権の上にあるわけではありません。
無視して結構。

ま、気に留めておくだけでいいんでないの＞日本政府

　隣　の　芝　は　青　く　見　え　る　

一般職でいいからｷﾞｳﾞﾐｰｼﾞｮﾌﾞ

>>100

>>260
こちらナナシモ狩ですがケアルタンクお願い出来ませんか？
時給７００くらいでよろ

>>235
働く女＞＞＞子蟻専業主婦っていう図式は自分もおかしいと思う。
でもそれと専業主婦優遇は違うよ。
仕事に就かずに子育てする人を軽視する風潮は意識改革の問題であって、
優遇すれば解決するというものではない。
全ての働く女性が自分の意志で働いている訳ではないこと(パート以外でも
経済的な理由で働かざるを得ない女性は多い)、全ての女性が出産できるとは
限らないこと(経済的・肉体的・精神的な理由で)を考えると、これ以上の
優遇は難しいと思われ。

スポーツ女子アナはルールも知らずに野球やサッカーのニュース読んでるし。イケメン選手にヤラれることばっかり考えてるし。ま、アシスタントだからいーか（笑）。

>>241
働く既婚女性についてはほんとにそう思うわ。
鞭打って無理してるのが多い。
働きながら家事やりながらそれでもなんらかの理由で働かなくてはならない事情もある。
疲れてピリピリしてくるのもわかる。
でもまわりにしてみればなぁ…欝陶しいよな、そんな状態の人にいられてもやっぱり。

男にも生理休暇を！
　　　男女平等の社会を目指して。

　自分たち夫婦間の問題を社会問題にすりかえる時点で情けないと思う、暴力等は当然そうするべきでしょうけどね。
　専業主婦だろうが専業主夫だろうが夫婦がうまくいけば良いと思う、育児が大変なのはあたりまえです。
　男女論を持ち出すぐらいなら非婚で過ごすべきでしょう、親がうるさいから等々で結婚して子供をつくるのは親孝行でしょうが子供は不幸です。
　実質的な差別はなくすべきでしょうが平等だからと言って子持ち既婚の女性に単身赴任を命ずるような社会が良いとは思えないです。
　非婚キャリア女性も育児専念中の主婦も一所懸命なら平等ではないでしょうか。
　仕事と育児（家庭）は天秤にかけるものではないでしょう、多くの男女は家庭のために仕事をしているはずです。
　多くの悩む女性のかた、仕事に恋愛していませんか？結構陥りがちです…でも仕事への恋愛は片思いですよ（笑）

>>265
こういう状態だから共働きの場合は巡り巡って男の
甲斐性なしを囁かれてそれを嫌がるため嫁を働かせ
たくない男もいる。
またそれと比較されて専業主婦に怠け者かのように
言うのも現われるから専業主婦もけむたがる。

http://career.mycom.co.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_Jobinfo_form&client_id=23727&plan_id=2&contract_id=1&job_seq_no=8

こういうのも総合職か？

今さら国連の言うことなんて聞く必要ないし。結局なんの力もない。
核兵器の査察とか下働きだけさせてればよい。
国連が意見を言うなどおこがましい。もともとそんな優秀な意見を
出せるような人材もいなければ仕組みにもなってないし。

>269
ﾜﾛﾀ

なら、コピー専門総合職ってのもありだな。
一般職廃止しても問題なさそ。

夫婦別姓は不味いでしょ。家庭崩壊。
婚外子が本当に差別されてるなら改善は必要だと思うが。

>266
射精休暇なら天国

>>272
外部と特に関わりなく、ましてや営業でもないのに
なんで結婚しても姓を変えないのかねぇ？
はっきりいってなんの不自由もないのに自意識過剰だろ
まさか社会に対する反抗かｗ
あ、不倫してるからか

フェミファシズム＝奇形左翼

男稼ぐ人女使う人という金銭感覚の麻痺
主婦になることが女の存在価値という時代が長く続いたため
援助交際などの女のモラル崩壊が発生したと思うので
　
やっぱ女は働けと

フェミファシズムって言葉は良く聞くようになったが、
フェミナチって言葉が普及しないのはなぜ？

>>277
どっちも普及してるとはいえない、という事実の指摘は置いといて、
「ナチ」は固有名詞だからでは。

欧米と日本ではナチスに対する認識が違う。

フェミナチズムならイケるな
語呂が悪いけど

一言。国連への支払いを停止しろ。

男と女は根本的に違うから


法ばっかあると暑苦しい

>>282
法が嫌なら現代人やめて猿と生活したら？

男女平等にやかましい法律もない代わりに、
強くないオスは追い出されるだけだが。

>271
なにか勘違いしてるようだけど、>269は総合職だね。
インセンティブ有りの営業職と思われ。
よーく条件を読んだ後に、採用担当のところをじっくり見てみ。

レイプを死刑にしろよ！

>>283
何が言いたいのか分からん。

>>286
>>1 の引用記事を肯定できない馬鹿は人間以下ということが言いたい。

ﾊﾟﾝ職はほっといても消えるだろ
メーカーなんかはほとんど派遣に切り替わってるし

>>284

ただのテレアポでっせ。
総合職には禿げしく違和感があるのだが。

逆差別反対！

ああ、そうですか。正社員としての一般職を解体して
外部委託とか派遣とかそういう労働条件が劣るものばかりに
すればいいということですか。フーン。そうですか。なるほどねえ。

えぇ〜っと、女性が仕事上でディッスアドバンテージがあると勘違いしている女が、差別だと
言っているようなんだけど、女にツライ仕事をさせたくないという男の優しさが含まれている事に
気付けないのかな
営業成績の悪い月には上司から灰皿で頭を殴られるのが現実なんだけど
痛いと言うと辞めれとか根性が無いとか言われるんだけど

>>289
違和感がある理由がわからん。
事務・受付・電話応対程度に限られる一般職とは言えないから
総合職(内勤営業)で間違いないけど。
元々総合職って社内の仕事のどれかに回される採用形態だから
テレアポ的な仕事や事務で総合職があってもおかしくないんだけど。

特別に女子のためとして作られた書物は、
すべて女子を低脳児たらしめる劣等の書である。

与謝野晶子

>293　ここで議論されているのはコース別人事管理における
総合職／一般職なのであって、キミのような語彙の用い方は
明らかにおかしい。

男性側は、そういうハードさの例を出して反論するんだけど、
実際歪みがたまってるのは、
同じ内容の仕事、もしくは女性の方が優秀なのに、女性が薄給、
というパターンの職場だと思う。
すごく役に立つベテラン女子社員より新人男子社員が高給だったりとか。
自分も本当にハードな前線に立てる女性は少ないと思う。
しかし、中間でもっと評価されていい層が存在する。
それぞれの位置で、正しく評価されるべきだと思う。

　

まあ、女の総合職の数が増えれば増えるほど、働かずとも高給旦那の給料で

暮らしていける専業主婦の勝ち組ぶりがあらわになるわけだが


　

俺、主夫になりたいんだけど、世間が許してくれない。

いいんじゃん、キツイ世の中に放り出されて専業主婦になるヤツが増えるだけだ。
出来るヤツは今でも既に総合職で頑張ってるよ。

>>298

世間は許している。どうぞおなりなさい。
さっさと、おなれ。

>>299
なろうとするヤシは増えるだろうが
高給取りのダンナはあんまいない罠

まあ夫婦ともに貧乏暮らしに耐えられるなら年収300万未満の
旦那に専業主婦ってのもありだが

>>292
だよな
少し厳しく注意するとセクハラって言葉で片付けられるしな

>>292
>>302
パワハラというのもあるがな

サウジ等マジ厳しいとこ以外は、イスラム教国の方が女性進出頑張ってるよね
ユダヤ教でも女への制限あるのに女性兵士イパーイ

そうそう。高卒、短卒という差別ならOK。
生理休暇も撤廃。休みたければ有給休暇の範囲で休む。
産休は、どうしても女しかできないことだから認めるとして、
育児中を理由にドタ休暇、遅刻、早退、残業拒否という人は、
女でも男でもそれなりの処遇。これを女性差別というのは間違い。
育児は男でもできるので、夫婦で話し合えばいいだけのこと。

ところで、知ってるか？
幼稚園への補助の１０倍もの金額が、保育所への補助として
国庫から給付されているそうだ。小学校へあがる前の子供を
抱えている家庭の共働きを奨励することは、税金の無駄遣いを
推進しているということになる。
貧乏で共働きしないと一家心中という家や、病人のいる家など
どうしても保育園を利用しないと生きていけない家庭以外の
子供は、税金を投入してまで預かる必要はないのではないか？

子供を立派な納税者として育てたら年金を保証するような制度が必要だ

>>306
子供を育てることにお金をかけるのは税金の
無駄遣い、か・・・

家は自営業で半身不随の老親を抱えているし
保育所が無ければ生活できないな。

まあ、お金に余裕がある人がせっせと子育てして下さい｡
家は無理だ｡鬱。

女得男卑はフェミファシズム社会の基本。

>>309
男卑と一くくりにするな。
男性であっても、優秀かつ女権を容認する個体を卑しめることまではしない。

男でも一般職でいいという人が増えれば問題は変わってくるが。
実際、給料はそこそこでいいから趣味に時間を使いたい人は
男でも結構いると思う。
共稼ぎで、一般職×2なら給与も食っていけないほどじゃない。
何で男は全員総合職なんだろう。

有給消化出来るのが一般職。
全然取れないのが総合職。

立派な女性にお願い。
バカな女の意識改革を先にやって下さい。

立派な女性とバカな女は別扱いでいいんですってば。

男もDQNとヲタと普通の人と完全別扱いなわけだが

女の中で男と同等に働けるのは、現実少数だ
そして無能な女は数知れず（これは男もだが
数の理論で無能女が働ける女を虐げているのが実情

バカ女、洗脳楽だし可愛いぞ。
立派な女は洗脳し難いし、洗脳中途半端に成功すると電波だすから止めとけ。

>>310
現実社会において、
総合職＝優秀
一般職＝無能
なんてことは全く無い

だが総合職につけないための救済として一般職枠が用意されているのも事実だ

差別が平等を作る

>>319
＞だが総合職につけないための救済として一般職枠が用意されている

現実社会においては、全く違います
本人の希望ですよ
総合職を希望したから総合職になり、一般職を希望したから一般職になったのです。

>>320
差別が作ったカテゴリの中では全部同じ扱いだからね＜差別が平等を作る
肉便器は品質を問わず全部肉便器。

「平等」が目指すのは全部同じにすることではなく、能力主義。異種格闘技戦。

Ｆ１界の男女差別も撤廃し、
女性ドライバーやレースキングの採用を促進するべきだ。

>>323
だな。
女性宇宙飛行士や微妙な競艇選手がいるんだからドライバーいてもおかしくないのに。
レースキングもベッカムみたいなの集めたら女性集客→男の客も寄ってくるで
そこそこ効果のある仕事をするかもしれない。

>>324
まあ宇宙飛行士や競艇選手とレーサーとは、本人の体に掛かる
色々な負荷の総量が全然違うってことでしょ。

凄くヒステリックな報告書に見える...

女性F1ドライバーは過去にいたような・・・。

>>323
女性ドライバーってのは、適正と能力をもった女なら成れるんじゃないの？
それともルールでドライバーは女不可、とか決まってるの？

レースキングって・・・あんまり見たいとは思わんけど
最近の仮面ライダーとかに出てくるような美男子をレースプリンスとして置いておけば
有閑マダムがｲﾊﾟｰｲ観戦に来る気はする

女のF1ドライバーは過去にいましたよ（当然勝てなかった）
結果平等のフェミファシズム氏ね。

まあ女ってレジ打ちとかを身分が低いって思ってるからな
そーいうのから是正しないと

とりあえず労働基準法のこの条文を無くせ、話はそれからだ

（坑内労働の禁止）第64条の２　使用者は、満18歳以上の女性を坑内で労働させては
ならない。ただし、臨時の必要のため坑内で行われる業務で厚生労働省令で定めるものに
従事する者（次条第１項に規定する妊産婦で厚生労働省令で定めるものを除く。）に
ついては、この限りでない。

性転換F1ドライヴァーていてなかた？
それと黒人はいてないね。

>>1 サービス残業分が計算されてない。やりなおし

>>327
アマティね・・・。

予選ではF1史上に残る抜群の遅さで、マシントラブルもないのに
1度も決勝にいけなかったんだよな。
で、よせばいいのにF1ドライバーだったときに、ヌードになったりとかしてたな。

>>331

うわ！！
ひどい女性差別だ！！！
土俵に女性はあげなくてもいいから、女性が炭鉱で働けるようにしろ！
何やってんだ厚労省は

ん？満18歳以上ってガキ女を働かせるのはいいのか
ますます女性差別だな
ロリコン

男女差別より年齢差別の方が深刻だと思うが

>>337

もっと言えば、女性に対する年齢差別はとてもひどい

>>334
調べたら他にもいたらしい。
レラ・ロンバルディって人は1975年にポイント取ったとか。

ポイント取ったってことで喜んでるあたり結果的には
F1における女性ドライバーと日本人ドライバーは同レベル？
日本人ドライバーのがちょっとマシか。。。

ぶっちゃけ、女が四大に進むと就職しにくいのは昔からだったはずだ。
にもかかわらずどんどん四大に進むから今のザマだ。

ん？短大卒も高卒も就職しにくい？
一般職の数減らすからだろボケ

満十八歳以下は一部の男を除いて坑内労働禁止だから。
どっちにしろ男しか坑内労働出来ないのは差別だけどな

でも女ってソープ嬢とかめちゃめちゃ稼いでいるだろ
これ以上女を優遇すること無いと思うよ

>>342
一般男→娼婦→ホスト・ヒモの食物連鎖

ソープ嬢が成り立つのはカタギの男が稼いでいるからだよ。
一般的な仕事の女は同じ仕事をしても賃金が低いことが多いから
性にお金を使うことができない。
服とかも女のスーツ（既製品を着るために痩せようとする）より
男のスーツ（そんなに金持ちでなくても仕立てに出す）の方が高いし。

ま　た　フ　ェ　ミ　ニ　ン　か

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http://page3.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/c43074840

育児を理由に遅刻とか早退とか残業拒否とかをするから女は敬遠されるんだろ。
配偶者と死別してしまったなどの理由があれば同情はできるが。

育児をしながらフルタイムで働くのはかなり無理があるんだから、
フルタイムでなくてもやっていけるならば、パートタイムで働く方がいい。
かなり自由に休んだりできるしね。

子供に手が掛からなくなったら就職する、というような
社会にしていくというのがいいと思う。
育休をとれるようにするよりも、育児が一段落ついた頃にも就職できるように
なったほうがうれしいだろ。

並の女が並の男と同条件で働ける。
ただそれだけを実現して欲しいだけなんだけどな。
育児に関するエクスキューズは男女問わず受け付けない。
それが平等っつーもんでしょ。

>>347
いんや違うよ。

>>347
あぁ、根本的に違うな

>>347
国益の観点から言っても、育児する人の事情を企業が見放しつづける状態を社会が放置するのなら、
この先お話にならない。

>>347
少子化の御時世、平等にやるなら男女問わず育児のエクスキューズを許すべき。
つーか漏れの会社の人（男）は割とよく休んでる。

>>347は正しいだろ。
働いたことのないガキは、そんな甘えた言い分が通用しないことが
わからないんだろうな。何がエクスキューズだよ。馬鹿か？
企業は利潤を追求してるんだから、出産育児がどうであろうと、
役に立つ人間を優遇し、役立たずは廃棄する。それだけ。

企業が共産の人間を採用しないように注意したのと同じく
女も採用しないようになる
なぜならトラブルの種だから

研修費用がバックしません。
結婚と仕事を両天秤にかけるような意識で、なにが差別意識反対ですか。
こちとら慈善事業、結婚請負所じゃねえーってんだ。

女の仕事は子育て躾と売春これだけでよろしい

別に、子育てを優先させようが、老人介護を優先させようが、
趣味を優先させようが、どうでもいいんだよ。
ただ、仕事のプライオリティが高い人と同等の処遇を求めるのは
いかがなものかと。
それから、保育所の補助は税金の無駄遣い。なんたって、０歳児を
あずければ、東京都の場合都から３００万円、国から２５０万円の
補助だっけ？そんな補助をするくらいなら、家で育てろよといいたい。
生活保護ぐらいやるからさ。

男女平等の為に
強制的に女性を弁護士や医者にさせるぞと
拡声器で街中で行動したら
＊＊されますた。

>>355
老人介護を忘れてます。

>>356
>別に、子育てを優先させようが、老人介護を優先させようが、
>趣味を優先させようが、どうでもいいんだよ。
>ただ、仕事のプライオリティが高い人と同等の処遇を求めるのは
>いかがなものかと。

同感だな。
仕事に対するプライオリティが低いからこそ、仕事での報酬が少ないという
当然の事に文句を言わないで欲しいものだ。

女なんかを坑内に入れたら、男は皆怖がって逃げ出しちゃうよ。

山の神が怒る、とかいうやつだっけ？
トンネル掘りの現場などではそういう考え方が根強く残ってるらしいね

女なんて何させても駄目じゃん
男が外で働いている間に日本の古きよき共同体ぶっ潰すし
売春小学生まで生み出すし

フェミ団体が騒げば騒ぐほど、
企業は女の採用を見合わせる。
組合はコントロールできるが、
フェミはいきなり裁判だから。

「なにが実力社会？女性管理職率３０％義務付け　5 」

http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1059839195/l50

男も女も本当に優秀なのは、生物学的に言うと約20パーセント位(残り80パーセントのうち、60%はプラスマイナスゼロの優位性、残り20%はなにをやってもダメ)。

男は世間体(妻子供を扶養するなど)があるから、プラスマイナスゼロの60%の奴も能力以上に無理して頑張るけど、所詮能力は平均的だから結局はたいしたことなく、挫折する場合が多い。
一方、女は世間体は無視でき、男に比べて好きなように生きられるのでプラスマイナスゼロの60%の平均的な女も能力に見合ったいい人生を送れる場合が多い。

したがって、能力的に上位20パーセント以外の女は世間的にあまり期待されない今までのほうが本当は生きやすいのだ。

>>365

男で優秀なのは上位20パーセントだとすると、女で優秀なのは上位3％ほどです。

出産は仕方ないとして
結局のところ女の仕事に対するやる気が男に比べて圧倒的に低い
定年まで働いて家族を養っていくぞ！！
という覚悟を持った女はほぼいないっしょ。ほとんどの男はその覚悟を持っている
能力的に見れば女が男よりも能力を発揮できる領域はたくさんあると思うんだけどね

女が優秀なら今まで実績が残るはず
歴史上優秀な女性が少ないのを見るかぎり・・・・

うーむ。一般職って、事務職を兼ねた結婚相手探しだと思っていたんだが。
一般職に総合職と同じ給料＝同じ仕事を充てたら、それはそれでわざわざ一般職に
応募するような香具師が困るんじゃねーの？とも思うんだが。

>一般職って、事務職を兼ねた結婚相手探し

だから女も男もそんな制度に甘えず自力で働いて
自力で相手を見つけて結婚しろってことじゃないのか？
事務員は必要だが、
一般職=花嫁候補=育ちが良くないとね=コネ入社炸裂
という現状はイクナイ。空気淀みまくり。
自分の給料がパパの年金以下という現状を知っているから
労働意識かなり薄いし。

金だしてるんだから、日本は国連をコントロールしろ！
勝手なことだけ言わすな。日本は世界一の長寿国で女
の平均寿命ははるかに男より長い。
実質差別されると人間の寿命は長くなるのか？

日本はアメリカの次の国連の維持費を賄っております。
その額は20%以上程度だったはず、にも関わらず日本の抱える問題を
国連は全く理解していない。一般職と総合職？？
一般職なんか若い女性の為の扶助職だろ？
ちがうの？？

TUTAYAの水曜日・女性半額（だっけ？）なんかは、特別あつかいの気もするが・・・

>>373
憲法違反だよ、憲法１４条法の下の平等に違反していると
指摘されてもいいくらいだ。

女性専用車両とかレディースデイとか思いっきり男性差別だよなぁ。
まぁ、結局は差別差別と喚きたてて人より優位にありたいんだろうけど。

差別無くして欲しいよ。ホント。
俺が前に出向していた会社（東証一部上場某大手電機メーカー）なんか
女達は、朝のお茶くみをしたら「おやつタイム」。
昼休みが終わったら、外出して「お買い物タイム」。
３時頃に帰ってきて、また「おやつタイム」。
定時になったら、帰っていく。
その内の一人は、主任クラス。
お茶くみだけの人間に、主任クラスはいらんだろ。

管理職共は、我関せずだし。
男性社員は、朝は１時間前に出勤し定時後はサービス残業。
帰るのはいつも２１時過ぎ。
これが、東証一部上場某大手電機メーカーの実態だと思うと
日本って本当に不平等だなぁ。

>>376
帰るのはお茶汲み（クライアントの大切なお嬢様をお預かりする部署。ﾑｷｰ）
だけで、帰れない部署にいる女の人は帰れないんじゃないの？
それとも女は開発とか営業やらせてもらえないの？

>>368
子孫を産み育てた功績がやまほどありますが何か?

ていうかさぁなんで世間一般に男は結婚すると
ヨメからこづかいもらわなきゃいけないんｆだ？自分が稼いだ金なのに
これのほうが大問題

>>54
＞弱い女を強い男が守る

きもいんだよ

総合職→給湯係
と変更すりゃいいだけの話で

>>379
それは家庭内の問題だろ？
わかってないな・・
２ｃｈやってておまえみたいなくだらん奴の書き込み
みるとがくとくるぜ・・

なんで本人がラクな仕事をしているのに、ラクな仕事を
選んでいるのに、それが差別扱いになってるの？
総合職で働いている女がかわいそうじゃん。
朝日新聞は、頭おかしいね。

>>377

確か主任クラスのお茶くみ女は「クライアントの大切なお嬢様だったな」
電気店５，６店舗経営している所の娘。
それ以外の女は違うようだが、主任クラスの女にごますりの日々。
主任クラスの女に付き従って、勤務時間中に遊んでいるなぁ。

女も開発やっている部署もあるが、定時になると見かけなくなるな。
２０階もあるデカーイ建物だが、残っている女性は「掃除のおばちゃん」くらいだよ。
「掃除のおばちゃん」とトレードして欲しいよ。

こうなるとあからさまに男性差別だな、企業が出した付加価値を
お茶くみと分配するなんてなんという不公平社会なんだ？？？
これが日本を代表する企業で平然と行われている現実、相対的に
働く男性の賃金が下がる事に、。

こういうことだから皆働きたがらないんだろう。

それはともかく、こないだ職安の紹介で面接にいったデザイン事務所で、

「すんません…ウチは男子禁制なんです。お名前でてっきり女性かと」

とその場で不採用に。
翌日すぐ別の会社に採用されたが…なんだったんだあの会社。

結局、エロ男の機嫌取りの為におちゃくみ女は存在するんだろうな。

>>386
その会社って、男女共同参画違反だね。
明らかに男性差別じゃないの？

>>388
＞男女共同参画違反だね。

それはどういう法律なの？ｗ

>>386
訴えれば勝てるかもよ

お茶くみはお茶くみらしく日当２千円でいい。

本人も歳とってそれのほうが公平だと気づくだろ、歳とって

便所掃除やる身分になってな！

そんなにエロ男の機嫌取りしたいならお茶はセルフサービスで
１０回その会社に訪問したらソープの回数券でも一枚やったほうが
効果的じゃないか？

>>390
とりあえず職安のあんちゃんには通報しますた。

…百合の園かよ。

ID:wr0i0XT1 には怨念のようなものを感じるな

この記事の出所朝日新聞だけどさ、
朝日新聞って、こういう理不尽な女のわがままだけ取りあげるよね。

朝日新聞は男性蔑視報道を中心にやっているよね。
いまの朝日新聞のトップページなんて、みんなそういう記事ばかり。
女が人を殺しても全然取りあげないんだぜ？

朝日新聞の偏向報道は常識を超越してるよ。

送還を恐れてって、犯罪者じゃん。信じられない。

いや不治テレビも男性差別凄いぜ、犯罪者の男なんかあからさまに
きもい変質者あつかい、このあいだニュースで「パンツ男現る」とか余りにも
男をおちょくった内容に憤り感じた、日本の男性差別は酷すぎる。

>383
同意。子育てのために多額の経費をかけ、ベビーシッターを頼んだり、
親と同居のために職場に近いところに二世帯住宅を建ててまで、
職場の人たちに迷惑をかけずに家庭生活を維持しようとしている女性が
いる一方、「子供が熱を出したのでかえりますぅ」とか「子供が帰って
くるので残業できませ〜ん」という女が「総合職」とやらにもいる。
総合職とか一般職という区切りではなく、時間を売る人間と成果を売る
人間という区別をすればいい。男でも、時間労働者か成果主義なのかを
選択できるようにすれば、差別とは言われない。

ただ、これをやると、ダラダラ給料を貰い続けている女が一番損をする。

・女は男が考えてる以上に親に甘やかされて育っているということ
・男は下手すると殴られ命とられるが女にはその危機意識が希薄なこと
・期待されない。やることがない。欲も少ない。限りなく動物に近づく知性
・男から見ると少し精神薄弱気味。脳の構造の違いか？

>>369
ってか、短大卒とか高卒、3流大卒の女が事務職で一流企業へ入るの、まず無理になるな。

>>395
そういや某NPOの冊子をデザインしてた時、
DVを「男性が女性に振るう暴力」と定義してたから、
「用語／定義としては、女性が男性に振るう暴力も含むんじゃないか」って
ﾂｯｺﾐいれた事あったのよ。

そしたら
「女性が振るう暴言や暴力は、弱者の果敢な抵抗ですからDVではありません」

まあ日本には男性差別以外にも事実としての不条理が
そこら中に点在してるからな。

差別も何も、女性が組織で如何に活躍する能力があるかってことは
自称女性党とやらの「社民党」の活躍ぶりをみればあきらかじゃないですか。

男女平等が進んでいる国はどこ？

>>404
ベトナム

総合職って便所の汲み取りとか原子炉の掃除とか家畜の屠殺とかですか？

テレビは意識的、恣意的に男を貶す手法から
無意識に訴え、かつ巧妙に貶す手法も採用しはじめ
もはやそう簡単には改善が見込めない。

どーいーつもーこーいーつもーばーかーばーかーりー

そもそも日本女の大部分が責任ある仕事を厭い
腰掛＆結婚相手見つけのためだけに会社勤めしてるではないか。
与えられた仕事だけしてりゃいいのよ、って連中ばっかじゃねえか。
なにが平等だよ。レベルの低い事務だけやってりゃいいんだよ。
それがいやなら手前のキャリアを真面目に考えろ。

>409
そのくせ、一人前に昇給させろとか昇進させろとか言うんだよ。
実際、２００３年現在、けっこうな年寄りでもパソコンぐらい使える
のだから、それほど事務員なんて必要ないのに、クビを切れない
だけなんだと思う。成果主義にして、どんどん落ちていくのを
雇用側も期待しているのかと。

(　´,_ゝ`)ﾌﾟ
糞フェミ必死だな（藁

女はドラマの見すぎ
現実との区別が付かない香具師が多すぎ

>>412それいえとる、とれんでーみる若い女、サスペンスみる中年女
あいつら妄想の塊、あほ死ねいいたくなる。
で、そういう日本女にもれから送る言葉だ、とくと訊け！ぎゃはｗ

347 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：03/08/13 13:20 ID:MFdHMNry
無表情は日本人全般にみられるよ、日本人の女が
能面のようにカチンコ表情が固まってるのは
くしゃっという顔したらこの世の者とは思えないほど
醜いから、コーカソイドは表情崩しても美しいから
皆表情が豊かなんだ、時に勘違いした日本人女が
その平坦な顔の眉を白人のまねをし上げる時が
あるが、とても気持ち悪い、頼むからやめてくれ。

きもいんだよ、平坦顔の蒙古女！さくっと死ね！！！

>>407
そうかなあ。
女マンセー的なテレビの体制が「努力しない女」を育てている気がするよ。
本当に強い女とかって最近のドラマとかには出てこない。

で、こういう事書くともれがきもい不細工男とか不細工女とか
抜かす能なし妄想野郎が必ずおるわけだが、それは違うのだよ、ボンックラ共！

まあもれが荒れてるのはあることで神経高ぶってるせいなのだが、至らぬ想像
し詮索せんようにな、この低地濃共！ぎゃはｗ

>>395
フェミファシズムは奇形左翼なので
アカ日を始めとしたマスゴミが偏向報道をするのは当然です。

それなら、１００メートルで１０秒切れよ。
そうすると体のつくりは違うとか、のたまうんだよ。腹立つ。

俺のﾃｨﾝﾎﾟなめてから物を言え

>>372
実を言うと国連の問題は安保理以外の問題が多い。人権委員会とか、
女性差別撤廃委員会とか、ＩＬＯとかね。
産経新聞で今国連叩きやってるけど、正直言って安保理叩きだけで
なく、安保理以外のこういう機関叩きもやってほしい。

あああ、
やめときゃいいのに・・・

この前の余韻もさめやらぬうちに　また祭りはじまっちまった

結局働く男と家にいる女という日本型モデルが失敗だったということか
女は甘えた環境で育って馬鹿になっていったと

>>419
もれに謂ってるやないか？ちょっと徹夜で高ぶってるときなんで
確かなこと書けるかわからんが、元々国連というのは平和維持が
設立動機なので安保理がもっとも権限を持ってるとも謂えるんだよね。
でもILOはヨーロッパに本部をおく国際連盟である時期から存在する
国連でもっとも歴史ある機関、察するにヨーロッパ人は労働問題が
平和を脅かす最大の脅威だと考えたのだろう、しかし日本においては
ユネスコやユニセフなどのお茶ら毛機関ばかりフューチャーされ
労働問題がもっとも人類の脅威になりうるという視点が蔑ろにされとるのだ。
BOKEGA・・
原因は一つにマスコミが年収１５００万円など取る特権階級なので
日本には労働問題など存在しないかのごとき偏った見方しか
できんせいかもしれん。

>>414
たま〜に、キャリアウーマン的な女性が出てくるドラマもあるけど、
現実の職場に比べたら、異常に甘い環境しか出てこない。
普通は、一般職と総合職だったら、もっと歴然とした責任の差があると思うのだがね。
女に限らないけど、こういうドラマの職場しか知らないから、仕事を舐めてる学生が増えるんだろうな。

民放のドラマはみるもんじゃない、最近は高卒が仕切ってるらしいぜ
それなりの社会観のものしか出来ていない、みるだけ時間の無駄。
真に受けるヤシはそれなりのヤシ。

>>417
なんつーか、そーゆー的外れなのもどうかと思うが。
あんたも俺も100mで10秒切れないわけだし。

たぶん、50mと書きたかったんだろうなｗ

国立大学や国家試験の合格者数も男性の方が圧倒的に多いのだが
そのうち、これも差別だって言われかねないな。

昔、NHKで女たちのジハードだったか？
直木賞受賞作品をドラマ化したの見たけど、あれでも、十分甘いと思ったがな・・・

>>427

実際には、「女性枠」というものがあって、出来に関わらず女性を何人以上採る
という目標を省庁によっては定めてしまっている。
公務員試験は女性優遇

>>391

それは女性差別。お茶組みにもきちんとした給料を払うべき
それが一般職
働きに応じた給料（お茶組みには安く）なのが総合職

>>427
もう言ってるよ

今は社会人になるまでは男も女もとことん甘やかされて育ってるって。

まあ、女に逆らえない男が大半なうちは、フェミもやりたい放題だろうな。

女性の営業職はなかなか強い。

やはり、女であることは武器か。

>>433
人当たりの良さや得意先から金を取ってくるセンスは女性の方が有利だね。
女（適性あり）を営業に出したがらない会社はもったいないよ。

例えばお客に飲みに誘われても逆らえない立場になるから、嫌がる女性が多いんだよ。

スケベナこと考えてるオッサンもいるからな…

そこそこ綺麗で淫乱な女だったらやりがいあるかも知れん>営業職

男女関係なく、古い体質の会社の営業の宴会至上主義みたいなのも
終わらせようよ。時間の無駄。

スケベは断る技術、あしらう技術がある程度確立しているような気がする。
与党の女性議員はうまくかわして頑張って主張を通してそうだ。
（かわす才能や適正もあるだろうけど、野党の女議員は下手すぎ）
若い男の営業でもホステスに説教のノリで理不尽な精神攻撃受けてたりするから、
つらいのは女だけじゃないんだなーって思う。

>437
与党議員って野田聖子先生とか小渕優子先生のことですか？

>>438
優子タンや聖子タンや畑恵は下手というか、
そもそもオヤジと戦ってまでして貫きたい信念とかがない。
それでも社民の人達よりましかも。
議員じゃないけど川口順子タンや中山参与あたりは
おじさんあしらい上手そう。上品な感じだし。

一般職を無くすのは、女性を躾ていく上でとても良いことだと思うけど・・
　　　　　・・困る女性増えないか？
　　真剣に働きたい女ばかりぢゃ無いのが実状なんだけど。
　　権利ばかりを主張して仕事が回るほど、のんびりした職場って役所関係と学校ぐらいだろ。

児童買春、児童ポルノに係る行為等の処罰及び児童の保護等に関する法律の一部を　　改正する法律案
　右の議案を提出する。　　　平成十五年七月十一日
　　　提 出 者
　　　　八　代　英　太　　野　田　聖　子　　丸　谷　佳　織　　山　谷　えり子
　　　賛 成 者
　　　　岩　倉　博　文　　岩　屋　　　毅　　岡　下　信　子　　小　渕　優　子　　　　小　野　晋　也　　上　川　陽　子　　金　田　英　行　　佐　藤　剛　男
　　　　竹　下　　　亘　　田　村　憲　久　　棚　橋　泰　文　　谷　畑　　　孝　　　　野　中　広　務　　馳　　　　　浩　　菱　田　嘉　明　　西　川　京　子
　　　　松　島　みどり　　松　野　博　一　　保　岡　興　治　　赤　松　正　雄　　　　井　上　義　久　　上　田　　　勇　　漆　原　良　夫　　江　田　康　幸
　　　　遠　藤　和　良　　北　側　一　雄　　斉　藤　鉄　夫　　西　　　博　義　　　　山　名　靖　英　　井　上　喜　一　　江　崎　洋一郎　　海　部　俊　樹
　　　　金　子　善次郎　　熊　谷　　　弘　　佐　藤　敬　夫　　二　階　俊　博　　　　松　浪　健四郎

>>440
>真剣に働きたい女ばかりぢゃ無いのが実状なんだけど。

女性に限らず、真剣に働きたくない香具師の頬を叩き追い詰め
労働市場に引きずり出すような社会を作っていくのは良いことじゃないのか？
日本はまだまだ無職に甘い。
寿退社させられる一般職なんて、子育て支援の役にも立ってないし。

差別解消なんて勝手にやってくれって感じだが
優遇による穴埋めは、やめて欲しい

漏れの勤めてる会社は、40歳以上では男性社員より女性社員の方が優秀な人が多いな･･･。

まず混浴にしよう。

話はそれからだ

>>444

そりゃあ、男は能力に関わらず勤め続ける。
女は選ばれし者だけが主婦の道を蹴って勤め続ける。

ただし、選ばれし者以外も女が社会に出てくるとなったら大問題。
悪貨が良貨を駆逐するとはこのこと。
管理職における女の割合を○○％まで引き上げるって馬鹿じゃん？

現時点でも能力のある女は活躍しているし、数値目標なんかなくても
女はきちんと出世できる。

>>446
主婦の道を蹴るってことは専業主婦の道を蹴るということ？
それとも一緒独身でいるということ？

どっちにしても40才以上なら高齢独身労働者より子育て経験ありの
労働者の方が、圧倒的に社会人としてのスキルは上。
男女不問。

　コース別採用ってのは差別ではあるけど、転勤を伴わないとか責任を負う
昇進を伴わないとかのメリットもある。(サラリーマンの大半が課長職あたりで
退職するから、責任リスクと金銭メリットを秤にかけて)
　外資などの実力本位の会社でも生理休暇はあっても、それで生産効率が下がったら
その分はきちんと考課に反映されるし・・・・
　元々従業員間でも弱肉強食が反映される欧米での「雇用上の平等」だから、
日本的には準総合職とか地域限定社員とかで折り合いを付けるのがベストの
ような気がする。

>>448
子育てしてるわけでもないのに転勤無しとかの配慮されても
意味ないじゃん？（生理休暇なんて今もやってる会社あるのか？）
花嫁要員ならガンガン転勤させて弱肉強食社会の中にさらして、
現地で頼れる人は独身男性同僚タンだけ…ｳﾏｰ
とかってシステムにした方が成婚率上がりそうなのにな。
で、子供ができたら消防あたりまで転勤無しのところに配属。

とりあえず、結婚退職を一律強制にするか、一律禁止にするか、

入社の時点で選択することを義務付けるべき

>>450
選択してたら一律強制ちゃうやん。

それより育児休暇後にリストラってのは全面禁止しろ。
漏れの得意先（裏事情板に叩きスレのあるDQN企業）の
担当者タン（優秀）が出産後に戻ってこないと聞かされたときには
まじ泣いた。仕事しやすいよう段取りを作ってくれたのに…

女は民放ドラマを見るな
就職したかったらな

馬鹿フェミ

一般職無くすのは賛成！
ただし、出生率は更に低下すると思われるが。

そもそもこんな不況の世の中
結果だせばどこでも誰でも優遇するわな

いつまでもこの傾向が続くようじゃ、少子化も止まらないな。

別に子供産んでまで働く必要ないじゃん。
子供がいて働く必要がある母親は
・夫の収入だけでは暮らしていけない、甲斐性なしの妻
・自分ではクオリティの高い保育ができない、ダメ母
・自己犠牲を伴い、思うとおりに進まない子育てに専念していると
　気が狂ってしまうような、自己中母
・夫に家庭に入ってもらいたいのに、それを説得する力のないダメ人間

ってなところか。
次世代を担う人材を育てるという仕事を、よくもまあ他人に任せられるな。
頭のいい女は、若いうちに男と同等またはそれ以上に働き、自分の
小遣い程度の貯金はしておいて、子供を産んだら、子供の躾や教育に
専念するもんだ。うちの会社では子供を産んで辞めてしまうのは
優秀な女性。居座り続けるのは、自己中やバカなど、人間的にダメダメ
な女ばかりだ。

>>451

そもそも育児休暇とかの制度なくせよ
制度じゃなくて、再び働きたいと思った人が就職しやすい社会にすればよい

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

>>457
ひきこもりの親って専業主婦が多いんだよ

働きたくて働けないのは男性だって多い。
んな甘やかすような真似はやめろよな。

自己中女、多いよな。自意識過剰とかね。
こういう女のワガママが、会社をダメにしてるよ。

>460
共働きの子供は、引き困らなくても、外で自由に非行に走ることができるからなｗ

家に誰もいなくて寂しかったから、外で連続強姦とか。

夫の給料で暮らせるだろうに、結婚してからも働きたがる理由がわからん

>>460
日本全体で見て結婚後は専業主婦が多いが
全体に対する割合よりもひきこもりの親にしめる専業主婦の割合が
高いという意味で言っているのか？
それとも単に専業主婦の数の方が多いだけでそういう
バカな書き込みをしたのなら今すぐ新でくれ。

>>464
「権利の主張」
これが理由だろ。
おかしすぎて涙が出るわ。

>>465
実際ひきこもりの親は一定の傾向があるんだよ。

専業主婦で子育てに専念できるほど夫が稼いで来てくれるには
不労所得を得られるような勝ち組みの夫とかでもない限り
社蓄としてﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄを犠牲に出来ないとキツイでしょ？
子育てを母親にばかり押し付けず父親がちゃんと倫理観やら社会性を教えてあげないと
ヒッキｰになる子多いとは思うけど。

>>352
禿堂。育児休暇だの通勤手当だのを全廃して、通常の休暇、月給を増やせばいい。
その範囲内でガキを育てようが、一人で趣味に生きようが、それは個人の自由。

>>468 サラリーマンの平均年収450万くらいあるんですけど

　取敢えず、生理休暇とか無しにしてからね。
もしくは、男性に生理休暇に該当する物を付与
してから主張してくれ。

男にも自慰休暇を
オナニー後のあの気だるさは仕事どころじゃない

>>470
労働時間一日10時間以内で家に帰ってから子供とゆっくり過ごす時間を持てる
ﾘｰﾏﾝって今どれくらいいる？
多少貧乏（周りと比べて）でも夫婦ともに良いやと思える家庭ならもうちょっとマシになると思うけど。
なんせ日本は今まで男に会社っていう共同体に隷属すること強いてきたんだから。

>>472
そんなこと言ってたら、毎日が休日じゃんか。

>>1
賛成！
給料泥棒一般職を全員解雇して安い派遣を雇おう！

女は単純労働と力仕事、男は頭脳労働。最終的にはこうなる。

結局会社は
出来の良い男＞普通の男＝出来の良い女＞出来の悪い男＞＞普通の女＝出来の悪い女
なんだよね。
出来が悪くても男性はそこそこまで行くが、
出来が良くないと女性は残れない。

>>472
休暇を取る場合。
証拠の精液を人事の新人OLに提出汁！


　　　　　　　あ〜

女は感情的な勢いが武器。男は感情を排した冷徹なロジックを扱える。
この差は取り返しがつかないほど大きい。

庶務業務の大切さを認識していないバカフェミ。
一般職・総合職という区分をなくしたら、庶務業務はすべてアウトソーシングされる。
けして女性のためにならない。

息の長いスレだな。

あのなー、賃金が低いコースだから差別とかぬかすなよ。
賃金すらない
　ホ　ー　ム　レ　ス　は　男　性　が　約　9　0　％　なんだよ！
これは差別じゃねーのか？
賃金が低いとはいえ、雇用は、女性のほうが多く優遇されているのでは？

http://www.jil.go.jp/kisya/syaengo/20030326_01_sye/20030326_01_sye_hk_02.html

性別の調査も
行ったが、目視による調査のため防寒具を着込んだ状態等により性別が確
認できず、不明の者が3,886人となっているが、男性が20,661人、女性も
749人が確認されている。

表１ 全国のホームレスの数

　 　　　男 　女 不明 　合計
全国 20,661 749 3,886 25,296
％　　 81.7 3.0 　15.4 100.0

>>477
ものすごくできのいい女とどうしようもないできの悪い男は
さすがにその法則が外れると思うが。

あと普通の女＞＞＞＞＞＞＞＞＞できの悪い女な。
本当に使い道がない。

管理職の○割を女性に、とか言って数定めるのは亡国の道