＜社会＞点呼の８０秒は労働時間＝東急電鉄に支払い命令

勤務開始前や終業後の点呼、引き継ぎにかかる５分２０秒間は労働時間だとして、
東京急行電鉄（東京）の駅員２人が同社に２年分計約１４万６０００円の賃金の支払いなどを求めた訴訟の判決で、
東京地裁は２８日「点呼の８０秒間は勤務時間」として計約３万６０００円の支払いを命じた。

判決理由で三代川三千代裁判長は
「労働時間は就業規則や労働契約ではなく、使用者の指揮命令下に置かれたかどうかで決めるべきだ」と指摘。
「点呼は上司と相対して体調や勤務の心構えなどを確認するもので、会社から義務づけられた行為」と述べ、
これにかかる出勤時６０秒、退社時２０秒は労働時間に当たるとした。
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=FKP&PG=STORY&NGID=AGEN&NWID=A4672810

今だ！2番ゲットォォｫｫ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
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　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

さすが日本の電鉄会社、時間に細か〜い

少額裁判で良かったような・・・

5

36000円で裁判起こすか・・・

訴えたほうもすごいな。5分くらいまあいいか、と思うのが普通だろうに。

えーと・・・・・・・
つまり、１人当たり年額36,500円を要求して、9,000円勝ち取った、と。

1日100円以下かよ！

通勤時間もか？

会社に甘えてるな

裁判長の名前に注目してしまった

＞三代川三千代裁判長

みよがわみちよ？面白い名前だ

>>11
わかる気がする

>>11 ﾜﾗﾀ
サンダイガワ　サンゼンダイ？

↑同意　女性か？？？裁判長。

それにしても三が多いね。珍しい。

釣り銭が100円足らないだけでも大騒ぎする奴いるからね

>>9
ワークシェアリングがらみで、実際そうした方がいいんじゃない？
会社のために使った時間　＝　労働時間みたいな感じで。

みよかわみちよ

http://www.mainichi.co.jp/edu/school/news/99/06/j11-5.html
少年の写真掲載で新潮社が訴えられだ裁判の裁判長です。

鉄道板
http://curry.2ch.net/test/read.cgi/train/1013140034/l50

こまか！

裁判起こしたやつらが勤務中にタバコ休憩とか取っていたら．．．．

まあどっちにしろこう言う奴らは他の会社では通用しないやつらだね

漏れも最近暇だしﾀﾊﾞｺ銭欲しいから、まえの会社訴えてみるかな（ｗ

東急って時給制なの？

こいつらは１秒もサボらず仕事をしていたのだろうか．．．．
普通８０秒くらいで訴える前に自分のことをまず振り返るべきだろ

勤務開始前にラジオ体操、会社に強制されてるんだがどうよ？
洩れ、自分で体力トレーニングしてるぞ(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ！
経営者は、勤務開始前に42.895km走れと言われて、走るのかと
小一時間問いつめたい。

仮眠時間も労働時間、最高裁がビル管理労働で初判断


　２４時間勤務の従業員の仮眠時間は労働時間かどうかが争われた訴訟の
上告審判決が２８日、最高裁第一小法廷であった。
井嶋一友裁判長は「仮眠時間も労働時間に当たる」と判断、
会社側が支払うべき賃金を算定し直すよう求め、審理を東京高裁に差し戻した。
原告側によると、最高裁が仮眠時間も労働時間と認めたのは初めてという。

判決は、従業員が仮眠室で待機し、警報や電話への対応を義務付けられていると指摘、
「仮眠時間は労働からの解放が保障されず、会社側の指揮命令下に置かれている」とした。

http://www.yomiuri.co.jp/00/20020228i311.htm

　
　
　　　こ　い　つ　ら　ア　メ　リ　カ　人　で　す　か　？
　
　

>>27
会社人間ﾊｹｰﾝ!
会社に一生奉仕してて（･∀･）ｲｲ!

うち700mは>>25の錯誤で走っているため労働時間に算入されません。

>>27
↑こういうやつが、
「サービス残業は社会人の常識です」
とか後輩に言うんだろね（ｗ

出社してくるのもジャストなのかな？

好訴妄想患者ですね。うちの精神病院にもいるよ。百何十件の裁判起こしてる患者さん。
訴える方も訴える方だが、裁判官もどうだかね。

せんせ〜〜〜い！！

勤務中長クソしたら、その分給料からひかれるんですかぁ？

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%8DD%91i%96%CF%91z&lr=

１分遅刻したら休暇取らせる会社、
１分早く仕事したら１日分の時間外手当払う。
これ常識。

しゃちょ〜〜〜う！！
乗り物での移動時間、その分給料からひかれるんですかぁ？

東急よ世論は会社を味方すると思うぞ
バカどものアラ探して首切れや

朝日新聞には

東急電鉄の駅員２人が始業前と終業後の点呼の時間も労働時間だとして、同社に慰謝料を含む
約１１５万円の支払いを求めた訴訟で、東京地裁の三代川三千代裁判長は２８日、１日あたり
８０秒、２年分の未払い賃金計約３万６０００円を支払うよう命じる判決を言い渡した。
「点呼中と勤務場所との移動の間、従業員は会社の指揮命令下にある」と判断した。
慰謝料の請求は退けた。
(21:42)

こうやって載ってるんだが、慰謝料を含む１１５万円って、共同通信のとあわせて
計算すると慰謝料１００万円かよ！
訴えた奴ら何考えてるんだ？

東急って不動産とかホテル経営してるけど
どの部門が儲かってるの？

金､金､金かぁーーーせちがないねぇーーー

面白い。
この案件は馬鹿らしいと思うが、
労働側の待遇がどんどん切り下げられる
現状では、
消極的に支持しておく。
もっと別の案件で労働側の権利保障判決が出て欲しい。

日本もｱﾘﾒｶ型になっていっている気がする。

裁判費用を考えるとこの裁判は原告にとってどうだろうか？

>>38

慰謝料は迷惑料だろ。
当然じゃ無いか。

バカ 38 は死ね

細かいけど線引きの基準としては悪くないネタだと思うよ。
金銭ふんだくるために訴訟起こしただけならメリケンと変わらんだろうけど。

俺は２ちゃんやってる時間も給料もらってるが．

駅員って、けっこう気楽な職業化もね。

自衛隊も酷かったなー
朝６時半？に点呼
夜１０時半にも点呼（ｗ
早く寝る時には同僚に一言言ってから寝ないといけない。。。。
辞めて良かった
つーかもっと早く辞めるべきだった

始業前のラジオ体操は給与対象にすべきだよな。

http://nara.cool.ne.jp/mituto
2ch of the sponsor,by the sponsor,for the sponsor.
by ひろゆき

これ訴えた二人って、組合関係だったりしないの？

訴えたバカ２人の情報まだ〜

始業前に来いって言われて机をぞうきんで拭かされたことがある
当然タイムカードつける前
小さいことでも許してしまうと、８０秒がＯＫなら９０秒もＯＫ
９０秒がＯＫなら１００秒もＯＫだろとだんだん記載以外の時間が増える
始業前の８０秒がＯＫなんだから
当然業務後もＯＫだろというふうになってくる
付き合いと称して業務後会社一同でｲﾍﾞﾝﾄすると出ないわけにはいかない

訴えたバカ２人は他の会社じゃまず勤まらないね
>>21
禿同

>>45
同意。80秒というのが一見せこい話に見せていますがね。
＃こういう判例がきちんと各地で反映されれば、意味のある話なのですが・・・期待できんだろうな（泣）。

いいと思う。
俺達労働者は会社からみたら弱者。
やめた後に訴えれば問題なし。ある意味賢いんじゃねーの。
他の社員達は喜んでいるのでは。

>>53
忘年会も勤務の一環ですか？

>>7
運輸関係の労働組合だからねぇ

個人的には>>26の判決の方が重要な気がするが・・・
　

>>21>>54
お前らは本当に使いやすいリーマンだな。
うちの会社で働いてくれ。
あっ、でもお前らみたいな奴は仕事できねーやつが多いから
だめか。
会社訴えるぐらいの根性・常識あるやつじゃないと
本当の意味では役に立たんから（ｗ

これは仮眠のお話じゃないのね

＞「点呼は上司と相対して体調や勤務の心構えなどを確認するもので、会社から義務づけられた行為」
とあるけど、
「体調・心構えを十全にして安全な運行を心がける」のは
会社だけでなく、運輸に携わる誰もが心がけなくてはならない義務なのでは。

裁判官が会社の仕事として扱っていることに
ちょっと違和感を感じる。

１分の遅刻でも賃金カット。
鉄道屋さんでは常識です。

この判決は妥当と思われるが。

運賃を出札やバスの乗務員が１００円ごまかしても懲戒解雇です。
外務省は皆で返せば無罪なの？
立った二人は刑事事件。　官庁は就業規則はないのですか？服務規定，懲戒規定は・

寒い雨降りの日，東急バスの運転手が，始発の渋谷停留場で，バスの扉を開けけず、客を乗せずに、煙草を吸っていた。
勤務時間と認められず。こいつの，賃金をカットしてくれ。

>>64
郵便配達員も厳しいね。
みんなでやれば恐くない？

>>60
君は上司にも同僚にも嫌われているタイプ



　　　　　　　　とか言ってみる

>>21+54
牛肉のラベルを張り替えるタイプ。

しかし、だ。

これで、８０秒の点呼も労働時間だと認められた判例が出来て
しまったわけだよ。この意味がわかるか？みんな。

８０秒どころか、何分も、何十分も、人によっては何時間も、
不本意な労働を事実上しなければならない境遇の人たちは
それこそ山ほどいるだろう。

そういう人たちが裁判に訴えて、勝訴できる可能性を示唆する物
として、今回の判例は非常に大きな意味を持つものだと思うがどうか。

しかし、こいつらがせしめたかったのは、
慰謝料のほうがメインだろうな。
つまり、相当の嫌がらせを受けていたのではないかと思われ。

慰謝料とか、そんなことはこの判決にとって本質的な意味はない。
本質は、時間外労働に対する判例が出たってことだよ。
先の夜勤の仮眠にしてもそう。雇用される側としては、非常に大きな
判例と思われ。

武富士社員全員が同じ告訴をしたら．．．．武富士いくら支払うのかな？
『一番が一番』
払わない残業代も一番！

とか

>65 それは運行表で指定された勤務時間ではなかったからでは？
　　　織り返し場所ばどでの労働時間から控除された休憩時間とかあるから

こいつら呑気でいいな
規制業種の連中ってこんな体質か？

労働時間どおりに給料を申告したら
経営ヤバイ会社がどれだけ増えるか・・・

sou

それが金になるなら
何百万返ってくるかな・・・

彼ら、今後かなり窮屈な勤務をせにゃならんでしょうな。

で、なんか問題あったら今回のことを引き合いに出されて
アボーン。自分で自分の首を締めることになるような気がする。
もっとも長居しないならそれはそれでいいかも知れんけど。

毎月200時間近くサービス残業していますが、もう、なんと言うか・・・。
世間って広いんですね。

今の日本社会、組合の強い会社は消えていく会社
東京急行電鉄も終わってるな
今の組合は会社の無駄を増やして、自分たちの利権を生み出してるだけ
自民党の事笑えないな

>>68
なかなか面白い表現ですな。