台風26号がきて電車が止まっても出社させる社畜ジャップ

風で交通機関がストップ！欠勤したら解雇に
2011年06月06日

先の震災、計画停電等で会社に出勤できなかった、あるいは大幅に出勤時間に遅延した方も多いでしょう。
自然災害で出勤しなかったら解雇通告されたら、この解雇は有効なのでしょうか？教えて！gooでも質問が上がっています。

「台風で会社に行かなかったことを原因に解雇通告されました」

質問者sirotanir2さんは、入社一か月、試用期間が終了し、さて本採用となった矢先に台風で出勤できなくなり、会社を休んだところ、
夕方会社から「明日から来なくてよい」と解雇通告されたことについて、不当解雇ではないかとアドバイスを求めています。

■「電車がない＝休む。あまりにも、甘いです」

「不当解雇だったら、その会社に戻るような結果を望むのですか？一度失った信用は戻りません。
　たぶん戻っても、給料も上がらず重要な仕事も与えられず、結果、昇格も賞与も期待出来ない。皆がやりたくない仕事だけを指示されるようになるでしょう」（doctorelevensさん）

「不当かどうか以前に、明日朝いちに出社して頭下げるところではないですか？
　来なくていいと言われて、来ない人は、台風で電車が動かないから会社に行かない人。つまり、やる気がないとみなされているわけです」（narara2008さん）

「僕もありとあらゆる手段を考えて何もなければ、会社の上司に事情を説明し、判断を仰ぎます。
　その上で上司から『休め』と指示されたら休みます。自己判断で休みません」（hiroki0527さん）

ttp://blog.goo.ne.jp/oshiete_watcher/e/dc46d81f166a0d92cae4b7e6062f5a4e

悲しい

できる社畜は台風に備えて会社に前泊するからな

クソみたいなブラック企業で働くぐらいなら死んだ方がマシだな

正社員なら普段から死ね思われてなきゃ首になんかならんわ
準社員以下なら前日ネカフェ待機ぐらい常識だろ

バイトの俺大勝利

根性だけでなんとかさせようとするジャップはマジで中世

>>1
でもこれは流石に社員がダメだろ

ではタクシーで出社しますので交通費は経費で頂きます
って言ったらどうなるんだろう

>>9
お前が普段からどういう扱い受けてるか次第だろ

交通費出ない会社に勤める方が悪い

交通機関使えずクビになる会社ならクビになった方がいいだろ

>>12
そんな会社に就職せざるを得なかった奴に次の就職先はない

このケースで会社叩いてる奴は何なの？社会常識ゼロのアホなの？

自宅警視総監の拙者は勝ち組

台風じゃなくても天候やべぇ時は休ませてやれよ、とわりと思う