面接呼んでおいて履歴書の内容を理由に落とすバカ企業なんなの？

1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/12(月) 15:55:16.67 ID:fezxZ3FX0

落としてくれてよかったわ

2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/12(月) 15:56:04.77 ID:yMHoDcuX0

具体的な理由言えよ

3 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/12(月) 15:56:07.01 ID:pcPpJHpq0

履歴書のどこに問題があったかによる

4 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/12(月) 15:56:28.64 ID:vTrn6gcs0

履歴書内容の確認するには面接呼んだ方が良いだろ
むしろ一方的な勘違いで落とす方が馬鹿企業だわ

5 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/12(月) 16:01:28.15 ID:s3mKUbWai

人事にもノルマがあんだよ
5人面接して1人選びましたより
50人面接して1人選びましたのほうが
頑張って厳選したねってことになるだろ

履歴書も書けないから落とされたのかと

7 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/12(月) 16:02:41.47 ID:BDsjpAo60

>>5
鉄道会社やバス会社が捗るな

8 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/12(月) 16:07:38.36 ID:fezxZ3FX0

>>5
なるほどな
人事はどこもカスだな

9 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/12(月) 16:12:52.96 ID:hCOrvTR/0

顔が想像以上にキモかったんだろ

10 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/12(月) 16:36:05.60 ID:hCQfhMog0

電話にて「この業務はできませんけど応募できますか？」→「履歴書送って」→「はい」
→「面接来て」→「はい」→「この業務できないの？」→「はい」
→「じゃぁ帰っていいよ」
なぜ呼んだ

11 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/12(月) 16:38:59.05 ID:c30p7uUN0

>>10
電話応対したやつに採用の決定権がないだけじゃないの？
下っ端なら判断できないからとりあえず履歴書送ってとしか言えないじゃん

12 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/12(月) 16:42:00.37 ID:hCQfhMog0

>>11
いや、電話受けたのも面接官も小さい家庭教師会社の社長なんだ

13 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/12(月) 16:44:09.99 ID:c30p7uUN0

>>12
なら出来ないのレベルが電話で分からなかっただけかと
自信がありませんくらいなのか、全く出来ないのか
それを面接で判断