【韓国】会社員６割「成果を奪われたことがある」上司・同僚・部下に[050315]

　会社員の５人に３人は「職場で自分の成果を上司や同僚、部下職員に奪われたこと
がある」と明らかにした。

就職ポータル「サラムイン」が最近、会社員８８９人を対象にアンケート調査を行い、
「自分の業績や成果を他の人に奪われたことがあるか」と尋ねた結果、「ある」と答えた
人は６０．７％にのぼった。

また「職場生活で上司や同僚から精神的、物質的被害を受けたことがある」という
会社員も７５．９％に達した。


ソース（中央日報・韓国）
http://japanese.joins.com/html/2005/0315/20050315184609300.html

関連スレ
【韓国】人事担当者の38％「新入大卒社員に不満足」 【3/16】
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1110967032/

ろくな社会じゃないね

逆に90％の人が他人の成果を奪ってそう

結論→>>2でよろしいかと(ﾉﾟ∀ﾟ)ﾉ

民族性、惰民だコリャ〜！

奪う事を考えているのは１００％だろうなｗ

自信過剰

笑い

奪われたとはまた自意識過剰ですね

よし！国交断絶！

韓国人ダセー
カッコﾜﾘー

韓国には思いやりに相当する言葉が無いそうです。

奪われたってのも、勿論でっちage

日本の場合は？

>>14
島耕作参照

彼らの言う「成果」って奪った戦利品の事？

日本人の十割（在日除く）島を勝手に占領された事がある

日本人の場合、社費で海外留学して先端技術を学べば
その内容を会社内で報告し全員で商品化に向け動くが

朝鮮人の場合、これは自分の技術であり何故他人にただで
教えなければならないんだと拒否する。

そんな藻前ら韓国人は、日本の成果を奪っているわけだが。

洗脳されて、ああゆう偏った見方しかできなくなったのか　と見ていたが
政治等関係ない事でもこの調子。やはり元からの民族性だったのか。

>20
いや、広い意味での教育と思われる
教育と言っても幼児時期のしつけから家庭環境・社会環境
学校教育や広報（マスコミ）もひっくるめた教育である

少なくとも韓国併合時の教育で育った韓国人は
まだ少しはマシだった

奪われたのは後ろの処女だろ。

>>22
上の処女も同時にね

あるチョソの企業がどうしても訪問したいというから、応対して適当に
あしらったことがあった。それから数ヶ月して、全く同じ職場の別のチョソ
がまたディスカッションしたいというから、しぶしぶ応じた。

それからまた同じry ということがあり、おまいらはなんで同じ職場から何
度も何度も同じこと聞きにくるのか？　と聞いたら、やつらは、情報の共有
や共同作業といったことをまったくやらず、他人を出し抜いて、イルボンの
最新情報を知ってるのはウリだけﾆﾀﾞってホルホルしたいだけだったらしい。

ホルホル

>>24
それ、その通り。全体化しないよね韓国人は。

でもさ、情報の共有化と全体化は日本では行われるけど、
「成果を奪わう姑息な奴がいる」という点では日本の会社
も同じだと思うよ。

>>26
韓国は激烈な受験戦争の結果、優良（？）企業で幅を利かせてるのは日米欧
でPhDやらMBAやら取ってきた留学組で、国内大卒なんてカス扱い。

学歴だけで何の実力もなく、大した人脈も無く、かといって会社自体にも技
術力もないので、彼らの仕事はいかに海外から情報を得て技術をパクるか。
欧米はやつらの目的が分かってるから相手にしないが、日本は親切だし、
近くて安いからやつらの格好の餌場になってる。

全員の学歴が高すぎて学歴で差別できない上、成果で差別しようにも
成果自体が少なすぎるから、他人を出し抜いて海外に人脈作るのに
勤しむバカばかり。だから、何十年経ってもオリジナルの技術が
何一つ生まれない。

情報交換するﾆﾀﾞ？　盗人どもがハゲワロス。

パクリによる"成果"なんて成果じゃないよ。そこんとこ間違えてもらっちゃ困るなｗ

もちろん逆もあるのだろう？といってやりたいよ

日本も奪われまくっている件について・・・

>>1
パクられたって思っているだけの奴らも結構多いと思われ。
妬み、恨みをバネにしているミンジョクだからな・・・・