公務員の女性優遇採用について

公務員採用の女性優遇が一般化しています。
たとえばこのスレとか見てください。

大阪府行政Ａ
受験者男857 採用18 倍率47.6倍
受験者女332 採用28　 倍率11.8倍
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1102845583/l50

男女共同参画社会の名の下に女性優遇が行なわれているとしたら、これは人権を考える上で非常に重大な問題ではないでしょうか？

そのほか、男女共同参画社会基本法の下で行なわれているさまざまな政策は人権保障の点から問題がないか議論しましょう。

とりあえず男女共同参画社会基本法
http://www.gender.go.jp/9906kihonhou.html

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　私が2ゲトいたしました！！
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わいせつあぽーん

アホか．

採用が男女別に行われてるわけじゃないだろうが．

>>1
いや、単純に能力が女の方が上だっただけかもしれないぞ。
意図的に女性枠を作っているのであれば確かに問題だが。

今じゃ世の中公務員がセレブ化してんだもんなぁ

大阪の男じゃ仕方ないと思うが。

>>4
アファーマティブ・アクションを知らないお前こそアホ

>>5
その可能性は否定はしきれないが、面接がある二次や三次でだけ女性が多く通っているのは怪しい
それに、以前はこんな現象はなかった

>>7
女も大阪の女だってこと忘れるなよ

公務員みたいな、30歳ぐらい（教員は40歳ぐらい）まで
受験できるのはプーが許される女が多いんじゃないかな。

男は、なかなかそこまで受験できない。将来の事もあるし。
そんな理由じゃないかな。

女は、一生臨時採用でもかまわんし、うらやましいよ。

>>8
アメリカの行きすぎた平等政策と日本の地方都市の採用実績にいったい何の関係が？

表題：公務員の給与について
http://enquete.nechira.com/?mode=vote&vno=c9bdc2ea1102855210

1． フリーター平均に準拠で良い。(年収180万程度）
2. 零細企業平均に準拠で良い。(年収300万程度）
3. 中小企業平均に準拠で良い。(年収400万程度）
4. 全民間給与平均に準拠で良い(年収444万程度)
5. 給与所得者上位30％に準拠で良い(年収520万以上)
6. 給与所得者上位20％に準拠で良い(年収620万以上)
7. 給与所得者上位10％に準拠で良い(年収810万以上)
8. 給与所得者上位5％に準拠で良い(年収990万以上)

ネナベが必死はスレはここですか？
ﾆﾔﾆﾔ

正直、公務員なんて何人いても役に立たないんだから全員女でもいいと思う。残業もないしな。
男は民間企業でまじめに働いて日本経済の礎になれ！

北海道江別市の窓口の若い女性はみんなかわいいよ。
明らかに意図がありそう。
一度は見てきてみなよ。

>>14
おお・・公務員全員女性に大賛成
これなら不正もなくなりそうだし、窓口が全員若いコなら役所に逝く楽しみも増える

>>11
おいおい、日本の男女共同参画社会基本法がAAを認めているのを知らないの？
本当に知らないの？

ペーパーテストは平均的に見れば女性の方が高得点をとる。
ホントにテストの点数だけで入社試験を行えば女性ばかり採用になってしまう。と、ある会社の人事の人、談。

http://www.gender.go.jp/9906kihonhou.html
男女共同参画社会基本法

1 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：04/04/28 20:00 ID:TCeDlhnI
福田康夫官房長官は28日午後の記者会見で、女性の国家公務員採用を増やすために、
“キャリア官僚”と呼ばれる１種職員の女性比率を2010年度までに30％程度をメドに引き上げる方針を発表した。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040428AT3L2806K28042004.html
★ちなみに、平成15年度1種試験合格率は次の通り
http://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken013.htm

※一次試験(ペーパー試験)の合格率
全体　10.14%
男　　 12.07%
女　　 　5.17%☆
※一次試験合格者に対する二次試験(ペーパー試験+面接)合格率
全体　　54.04％
男　　　 53.51%
女　　　 57.26%☆

>>18
司法試験はほとんどペーパーテストだが、女性は２５％だぞ

>>10
受験者のうち女性比率は２５％程度だよ

>>14
アホか。
民間糞会社のほうがもっと役に立たない

>>21
公務員様ですかｗ
民間を糞とか言うな

何が25%なの？
合格者の割合？
受験者の割合？

>>22
民間の全部が糞なんじゃない
俺が勤めているようなDQN会社が糞なんだよ
サービス残業ばかりさせやがって

>>23は>>20へのレスね。

>>23

>>1をみろよ。受験者のうち女性はだいたい２５％ということだ
(正確に計算はしていないが、８５７：３３２だからそんなものでは？）

ところが採用者では5割を超えている・・・

>21
公務員は税金を使うだけで、何も生まないだろ。
民間企業は何か生まないと倒産する立場にある。
糞とか言うな。

>>27
最近こういう勘違いが多いな。
じゃあ、君は厚生省の審査を通っていないいかがわしい薬を投与されても良いのか？

ていうか
公務員そのものが不要

>>17
>>19
すまん，マジ知らんかったわ．orz

んで，大阪市ってのは具体的にそういう施策を策定してるの？
こういうのをやりたがる連中の性向からすると，得意満面でマスコミ発表しそうなもんだが．

薬剤審査はペーパー審査でデータの検証もしてなかったでしょ。
ウソだったときの責任逃れだけで。

>>29
公務員に反発感じるのはわかるが、政府のない国っていうものを想像してみ
政治家だけで政府は出来ないんだから、公務員自体は必要。今の公務員の質が高いかは別としてな。

>>30
大阪市でなくて、大阪府ね。
いつのまにかこういうことって規定路線になっていて、粛々と、しかし確実に進んでいるような気がする。

>政治家だけで政府は出来ないんだから、

そこには異論があるなあ。最近の政権は世論を無視して勝手に
居直って進めているところがある。
以前の人生いろいろとか自衛隊がいるからそこは非戦闘地域・・なんて典型
実際は政治家だけで都合のいいようにしている部分はかなりある

っていうか採用４６って少な杉だろ。全然
就職難対策に貢献してないな。大阪は。
その分コネ枠が多いのかな？

>>9
いや、大阪の男を採用して事件起こされるよりは女を採りたくなるだろうってこと。

伸介訴え女と同様のきもさを感じる。大阪ってほんと材とふぇみの巣窟

>>27
>公務員は税金を使うだけで、何も生まないだろ
>民間企業は何か生まないと倒産する立場にある
民間でも全体の１／３が全社の収益を上げているんだよ
残り真ん中の１／３とボケが１／３は本当は不要なのだ
民間のいるからみんなが偉いわけではない
なんなら転職してみる？
自分に対する世間の評価が低いことで愕然とするぜ

>>18
普通に胡散臭い

>>33
世論を無視っていうが、選挙以外でどうやって世論なんて正確に調査するんだ？
まず「人生いろいろ」発言は岡田に対する皮肉であって、そこだけ切り取っても意味がない。
自衛隊派遣はこの前の選挙前から宣伝してたことで、
世論が反対していたのならどうして選挙後も小泉続投なんだ？

結局は主権を持ってる国民が政治家を放置してるだけ。

>>28
じゃあ、厚生省の審査を通った
いかがわしい薬を投与された人達への責任をキチンと取れよ！
言い訳と責任逃ればっかりじゃねーか、公務員って。
マジで公務員不要。

>>39
>まず「人生いろいろ」発言は岡田に対する皮肉であって、そこだけ切り取っても意味がない。

アホか。
反論に窮してそんなすっとぼけた発言してるから国民からバカにされてんだろ。
そこだけ聞こえないふりしても意味がない。

別に女を採用してもいいけど、きちんと躾の出来た女を採用してくれ。

災害派遣は　警察や消防で間に合うはず
ＢＹ　女の浅知恵れす

女性団体は現役職員の男女比で述べるが
それはＯＫ？

女性センターで働いている男性は何割ですか？

おまけに在日枠があるしね。

【さいたま市】公務員国籍要件「一般職」撤廃　政令指定13市足並みそろう[05/12]
http://news10.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1084503175/（DAT)
■政令指定13都市、公務員「一般職」の国籍要件を撤廃　民団の圧力で
http://news17.2ch.net/test/read.cgi/news2/1085413511/（DAT)
http://www.mindan.org/shinbun/news_view.php?page=6&category=2&newsid=2902
(消されました)

政令13都市リスト。

横浜市、千葉市、福岡市、川崎市、名古屋市、京都市、神戸市、広島市、札幌市、仙台市、さいたま市、北九州市、大阪市。

いいんじゃないの？
民間だったら、明らかに優秀な女より普通の男が採用される訳だから。
新聞社とか、あと公務員だけど外務専門職っだっけ？とか
ペーパーテストだけなら女が圧倒的に多数占めてしまうらしいね。
でも、採用されるのは男。

>>47
実際面接では、女性はおどおどするらしいですよ。
逆に弾性のほうが同道する傾向にあるそうです。

>>48
しまった。

×男性のほうが同道する
○男性のほうが堂々としている

>>47
都市伝説

>>47
ペーパーテストだけなら女は２割以下になっちゃうよｗ
妄想を膨らましてオ○ニーしても虚しいだけじゃない？

>>47
毎日こつこつマジメにやるのは女性に多いのですが、
残念ながら、女性は本番に弱いんですよ。

>>47
>民間だったら、明らかに優秀な女より普通の男が採用される訳だから。

な、わけねーじゃん。
民間の方が競争厳しいから男だ女だ言ってる場合じゃない。
会社に利益を与えてくれる人材を求めてる。
ちなみに民間の求める「優秀」には責任や義務から逃げない能力も含まれる。

禿同!
女は義務や責任からすぐ逃げるw
２chでそこのところを追及されると>>47のような脳内ｿｰｽを出して､やっぱり逃げるw

平成16年度国家�T種
http://www.jinji.go.jp/saiyo/fsaiyo03.htm

一次試験(筆記試験)の合格率
全体 9.80%
男 11.54%
女 5.48%

一次試験合格者に対する二次試験(筆記試験+面接)合格率
全体 53.66%
男 52.89%
女 57.68%☆←面接が絡むとなぜか有利

最終合格者に対する内定率
全体 36.78%
男 35.26%
女 44.07%☆←面接だけだともっと有利


>>47は脳内ソースのようですw
脳内ソースの出し逃げなんていかにも女性的な高等戦術ですね｡
まさに典型的フェミ｡