殴打便器なめ強要…ヨドバシ・DDIPらを提訴★18+1

Taurosさん　おつかれです
　またＨＰ拝見させてもらいますんで　ﾉｼ

>>196
日本人社会が成熟してるかどうか、この事件でもって語るのは飛躍しすぎ。
ま、しかし、大人社会の事件とは到底思えないという意味においては同意かな。。。
んー、やっぱり日本社会が退化しつつあるのかなー？

>>197
アホ。

過当競争を無くさない限りこの手の事件はなくならない
規制を強化すべきだ

にわかに信じがたい事件だな。
ていうより唯の殺人未遂・暴行傷害事件だろ。

何も、ヨドバ●やビッ●の店員に商品知識や愛想の良さなんかハナから期待していない。
間違いがなければ誰でもいいや。（送られてきた商品の間違いがあった。）
安さも微妙だしな。商品が豊富で比べられるのが取り得かな。

予約してる商品を人に売られたらやだけどな・・・

イー・パーソンズの社長はカタギの人ですか？

>>206
その質問はタブーらしいｗ

>>203
そういえば、規制緩和を大量に求める経済界に対して
坂口力が某会議でぶち切れモードになったエピソードがあったな。
(記憶が正しければアレもこれもいっぺんにいうな！ぽい発言だったと思う)

別に公明層化を擁護するわけじゃないが。

単純な質問　（*^_^*）∩

DDIからの派遣（ヘルパー）と呼ばれている人には、売り場で自社の製品を売っている
綺麗なおねえちゃんたちとか、おねえちゃんでなくても自社製品だけを進める人がいますよね？
今回の人は、そういう人とは別のヘルパーなの？
資料とか読むと、ヨドバシの仕事を含めた雑用をする為に派遣されたような気がします。

ヘルパーにも２種類いるって事ですか？
A)　自社製品を売る為に派遣された人　（社員や綺麗なねえちゃん）
B)　ヘルパーという名目で派遣された、DDIがお金を負担するだめのヨドバシ向け作業員

>>209
私が客として観察した結果。
梅ヨドのカノープスの売り場では
「販売応援」のカードを胸につけ　Ａ）？

携帯のブースでは
「写真の周りの色が青でセールスアシスタントの文字」　B）？

レジのヨド社員と思しき人は
「写真の周りの色が緑」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>210
ありがとう
て言うことは、ヨドバシ社内には次のような階級があるって事ですね。

A)　社員　写真入り　青名札
B)　販売応援　写真なし
C)　SA（セールスアシスタント）　写真入り　緑名札

ヘルパーって普通はB)の事だと思っていましたが、こんかいのヘルパーさんは
C)なんでしょうね・・・・・・・

今回の件は、派遣もヘルパー（販売応援）も一緒にして議論がされているので、混乱しているように
思えますね。

でもやっぱり、C)なのにDDIがお金を払ってる事が、すべての元凶の様な気がします。
・自社の戦力にならないので費用を抑えたい
・二重派遣になるのでまともな会社を使えない
こんな理由で、怪しげな会社と仕方なく付き合うようになったんでしょうね。

Taurosさん、そして他の皆さんも乙です。

>>204
そのおきた背景が社会問題になりうる要素をはらんでいます、というより社会問題です。
転がり方によっては雇用問題に直結する由々しき事態なのですよ。

>>231
そこまで深く考えるのならここには向いていないと思われます
単純に、暴力行為や違法行為に憤りを感じてる２ｃｈねらーが多いわけですからね

まずは、今回の問題に限ってぼちぼち逝きましょう

>>214
ですな。ちょっとエキサイトしすぎてしまった。。。

>>204
IDがDION

被害者の主張するヨドバシの暴行事件って証拠は被害者の証言だけなのかな？

加害者が複数の場合、自供による裏付けはとりやすい
全員が黙秘や虚偽できるわけないからな
事実なら証拠がなくとも立件も可能だろう

資本主義の醜悪さが表れた事件だ
早く流通を国営化しなくてはならない

>>217
訴状のコピペを見る限り、２０数名見ていると書いてるから、これまでの事業聴取などで裏は取れていると
思っていいのでは？
みんなの前で暴行を加えているんだから、わざわざ庇う奴もいないだろうから、すんなり証言は集まったと
思えます。


２．第２の暴行事件　
(１)　2002年12月７日昼頃、ヨドバシカメラ上野店の店舗内、接客のためのカウンター内において、Ａは長谷川マネージャーから、
右大腿部の膝のあたりに、３発の膝蹴りを受けるとの暴行を受けた。これは、顧客や他の店員など２０数名が見ている面前での
出来事であった。

1.　私の一生は15年くらいです。
ほんの少しでもあなたと離れていることはつらいのです。私を家族に迎える前に、そのことを考えてください。

2.　あなたが私に望むことを理解できるようになるまで、少し時間をください。

3.　私を信頼してください。私はそれだけで幸せなのです。

4.　私を長時間、叱り続けたり、罰として閉じ込めたりしないでください。あなたには仕事があり、楽しみがあり、友達もいます。
でも、私にはあなたしかいないのです。

5.　時々は私に話しかけてください。あなたの言うことはわからなくても、
私に話しかけるあなたの声はわかるのです。

6.　あなたが私にどんな風に接しているか、私は決して忘れません。

7.　私を叩く前に、思い出してください。私には、あなたの手を簡単に噛み砕くことの出来る歯があるけれど、
私は決して噛まないようにしていることを。

8.　私のことを、言う事を聞かない、だとか、頑固だとか、怠け者だとか叱る前に、まず自分に問い掛けてみてください。
きちんと食事を与えましたか？太陽の下に長く放置しておきませんでしたか？
もしかすると、年をとってどこか弱っているのかもしれません。

9.　私が年老いても、ちゃんと面倒をみてください。あなただっていつかは年をとっていくのです。

10.　私が旅立っていくときには、そばにいてください。
「見ているのは耐えられない」とか、「自分のいないところで逝かせてあげて」なんて言わないでほしいのです。
私は、あなたがそばにいてくれれば、どんなことでも安らかに受け入れられます。
それから、忘れないでください。私があなたを愛していることを。

>上島、景山の両名は、Ａのはれあがった、出血した状態のままの顔を見ても、Ａの様子を
>心配するでもなく、Ａの「謝罪」を黙って聞いた。

ヨドや派遣会社社員が暴力を振るったことは許せないけど、そういうコトもあるだろう、とは
理解できる。しかし、DDIの社員が引き回されてきた被害者をみても特に反応を
示さなかった、という点に妙に不気味さを感じる…

潰しの手口
1、被害を受けた方にも落ち度がある、または、劣等な人だから、やられるのは当前、これはウソ
を使う方法。
2、煽りをつかう、マダヤッテルノ、アラソイハモウヤメ!、純粋君、よう、正義の味方!
等等、とにかく、悪いやつがいます!!暗い、独創性がない!!

派遣会社の単独犯行なの？ヨドの命令で暴行にいったの？

ここがわからないんだけど。

スーフリ関係者の煽りとパターンが同じだから笑えるな

叩く、便所をなめさせる、と言う!!子供でも考えるよ、頭悪い!!昔の軍隊では、ラブレタ-を皆の前で読ませる、と言ういじめがあったそうだ。子供っぽい!!!!
芸能人になるのも、おしっこ飲ませたりする、そうだ。そう言う二番煎じはだめ!!!!

命令だろ。社長の目前でボコにしたりするのに、知りませんでしたでは通用しねえっつの。
どっちしても会社の責任。

ヨドバシの悪行がついに･･･（ｗ

普通の会社は社内で暴力を振るうと首になります。
相手がパート、派遣、部下、上司に関係なく。

なんで人類って滅びねぇんだ。
これ以上生きていても醜いだけ。
早く核戦争でもなんでも起きればいいのに。糞が。

千年たっても醜いままさ。

同じいじめなら、国立、都立、区立、の図書館で、ふて腐れたつらのやつらを笑わせろ、とか、それで、笑ったら、紙屑かご
踏みつぶしたような笑い顔で怪しからん、とか、どうせ、いじめなんだから、、、、なにか考えろ!!

だめ人間雇うな周りに伝播するゾ　お前らも雇う側になってみろ

無法な使用者を放置したらいかん！　周りに伝播するゾ　明日は我が身だ

わざと共産党くさいレスをつけてる香具師がいるな。
何が目的なんだかｗ

【号外】
小泉は突如 会社を辞めます。・・・・癌治療の為です。
それと、嫁さん探しです。 これ以上の緊縮はダメです。
金を使ってください、住宅は国営にして三百万円で作れる時代になります。
中国のタダ住宅に負けてしまいますから・・・。
以上
ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
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　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　|　
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礼儀を知らないものの話を聞いてはいけない、
礼儀を知らないもののために動いてはいけない。
礼儀は揉め事を避けるためにある

>>149を読んでちょっと気になった点。

母親が受けた損害に関する部分ね
母の面前でAさんが暴行を受けたのは3月14日だろ。で、訴状を読むと

>Ａが暴行をされた後、11日間にわたって食事がとれない状態が続いた。

>その後も、入浴を忘れたり、物の置き場所を忘れたりといった状態が続いた。
>ついに３月24日には、ストレスケアクリニックに通院を開始し

この文章だと11日+数日間被害が続いたのでストレスケアクリニックに通院開始って
読めるんだが、それだと日にちがあわんよな。こういうのって訴状じゃまずくないの？

銀行の役員名簿調べたら、ほとんど法学部出身者がいるぞ、

つまり司法（マスコミ封じ）−銀行（株式を持って企業を支配）−企業（労働者
の個人情報を持つ）−やくざ（資本家に雇われ労働者に嫌がらせ、暴行してリストラ
人件費削減）

という構造になっていてそのため裁判をしても労働者が不利になるよう
にできているんだ！
司法が腐っていてマスコミ封じをしている、オウムの青山くそ弁やKQ便すれ
祭りおきてもテレビが報道しないのはマスコミが封じている

司法、立法、行政など、国家権力にかかわる場合は個人情報
保護法の対象外にしなければいけない。

国民をばかにするな

個人情報保護法を通したのは自民党で、野党は、反対している

【号外】
小泉は突如 会社を辞めます。・・・・癌治療の為です。
それと、嫁さん探しです。 これ以上の緊縮はダメです。
金を使ってください、住宅は国営にして三百万円で作れる時代になります。
中国のタダ住宅に負けてしまいますから・・・。
以上
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ビッグ、澱橋を比べたら、澱の方がマシだと思ってたのだが。
どうも五十歩百歩のようだね。

まぁいいや、おれは今のポイントカード適当な本でも買って使い切ったら
もう澱で買うのは止めるよ。
こんなコンプライアンスなんて微塵も考えてそうにない会社とはつき合い
たくねぇや。
確かに品揃えは豊富だが、そう際だって安いという訳でもないしな。
価格なら、kakaku.comの方がずっと安いし。

ま、ここ10年見ても家電量販店の順位は入れ替わってるから、
３亀も今が盛りで、再来年くらいはどうなってるか判ったモンじゃないしな。
何年かして振り返ると、この事件は亀系量販店衰退のターニングポイントの
一つの象徴みたいな感じになるかもね。

　安売りの影にはこういう労働奴隷がいることを肝に銘じて
普通のお店にお金卸して欲しいﾅｧ。全国チェーンでかうと地元
から東京に財が流れてしまって、地域経済が壊れてしまう。

　コンビニのご飯を「美味しいね、米所は安心だね」、とかいって
食べてるそこのあなた。それ仙台の米だよ、と突っ込みたい今日
この頃の私。オバチャンの会話を聞いてわらてしまったよ。
　経済の地域離れが深刻だからこの際、大規模店舗規制法でも
つくって財産が地方から流れ出さないようにしないと。。。

>244
梅田にヨドバシが出来る前はそう思っていたんだけど、会社帰りに気軽に買えるわ。
それなりに安いは、会社のお使いでもポイント貯まるは、で、奴隷制に支えられていても
ヨドで買ってしまう。
>211
社員＞派遣社員＞＞メーカー・販社の社員＞メーカー・販社の派遣社員＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞メーカー・販社負担の派遣社員
という序列なんだろうか。
社会に出れば、メーカー社員が一番地位が上なんだろうけど

労働組合は、働くものの権利と生活を守るためにあるのだが、

司法ー銀行ー企業ーやくざという繋がりがあるために、
国家権力自体が、労組をつぶしている状態だ。

>>246
うざい

謝罪まだ？

>>244
心から同意。
これからは、利潤ばかり追求する畜生の集団から物は買わない。
本当にコイツら、スーフリと同じだわ。

なんでＴＶで報道されないの？なんでＴＶで報道されないの？
なんでＴＶで報道されないの？なんでＴＶで報道されないの？
なんでＴＶで報道されないの？なんでＴＶで報道されないの？
なんでＴＶで報道されないの？なんでＴＶで報道されないの？
なんでＴＶで報道されないの？なんでＴＶで報道されないの？
なんでＴＶで報道されないの？なんでＴＶで報道されないの？
なんでＴＶで報道されないの？なんでＴＶで報道されないの？
なんでＴＶで報道されないの？なんでＴＶで報道されないの？
なんでＴＶで報道されないの？なんでＴＶで報道されないの？
なんでＴＶで報道されないの？なんでＴＶで報道されないの？

>250
マスゴミにはＣＭ垂れ流してるから！！マスゴミにはＣＭ垂れ流してるから！！
マスゴミにはＣＭ垂れ流してるから！！マスゴミにはＣＭ垂れ流してるから！！
マスゴミにはＣＭ垂れ流してるから！！マスゴミにはＣＭ垂れ流してるから！！
マスゴミにはＣＭ垂れ流してるから！！マスゴミにはＣＭ垂れ流してるから！！
マスゴミにはＣＭ垂れ流してるから！！マスゴミにはＣＭ垂れ流してるから！！
マスゴミにはＣＭ垂れ流してるから！！マスゴミにはＣＭ垂れ流してるから！！
マスゴミにはＣＭ垂れ流してるから！！マスゴミにはＣＭ垂れ流してるから！！
マスゴミにはＣＭ垂れ流してるから！！マスゴミにはＣＭ垂れ流してるから！！

>>222
だね〜、訴状に書いてある内容をみるかぎり派遣会社はまんまヤクザのようですな
相手がヤクザとわかってたからDDIも何もいえなかったのでは？

「ａｕ」、純増数でドコモ抜き首位
--------------------------------------------------------------------------------
携帯電話の今年度上半期（４〜９月）の純増数でＫＤＤＩの「ａｕ」が１２
１万件でトップとなり、ＮＴＴドコモの１１８万件を抑えた。半期ベースの
純増数でａｕが首位を占めたのは初。(朝日新聞、20:55)


なんかわかった気がするよ？！　急成長する会社には理由（ワケ）があるって！
光通信もそうだったなあ！

派遣業者による殺人事件。給与未払いで殺害、三人埋める。
ほかに従業員宿舎に放火。

http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1065454604/

>>253
で、飛ぶ鳥を落とす勢いだったピカ通も、今やご存知の通りのていたらくだよな。
J-Phoneもボダフォンになってからは、事実上縁切られたみたいなもんだし。

ま、亀量販店系列も、メーカーからみりゃあ自分たちの利益率は下がるは、
系列家電店は圧迫するはで目の上のタンコブ。
これ以上でかくなれてどうしようもならなくなる前に、スキあらば潰しにかかり
たいとこだろうな。今度の事件なんかいいきかっけになるかもしれん。

また、あんな商品知識のない店員共でも居る限りは、どんなに安い人件費
だったとしても人件費はかかるし、店舗を構えている限りはその分の費用も
かかる。
メーカーが直販サイトを強化し始めたり、DELLが家電に進出したり、
kakaku.comの様なサービスが強化されたら、どうしても価格競争力は
弱くなってくるだろう。

こんな店で買うよりYahooオークションで買ったほうが安いだろ。

降格だな

http://news.www.infoseek.co.jp/topics/society/dead.html?d=07mainichiF1008m101&cat=2

＜殺人・死体遺棄＞元社長を事情聴取　労務関係のトラブルも　 (毎日新聞)


　山梨県都留市朝日曽雌のキャンプ場駐車場に男性３人の遺体が埋められていた殺人・死体遺棄事件で、都留署捜査本部は７日、３人はいずれもキャンプ場を経営していた
同市内の建設会社「朝日建設」（８月に倒産）の労働者の可能性が高く、労務関係をめぐるトラブルが事件の背景にあるとの疑いを強め、元社長（５４）＝別の横領事件で逮捕＝から事情を聴いている。

　関係者などによると、朝日建設は９２年ごろ、元社長が個人営業の会社として設立。５、６年前から、東京、大阪などから労働者を集めて各地の工事現場へ派遣する事業を始めた。労働者はいったん都留市内の宿舎に集められ、寝泊まりしていた。

　９８年ごろから「賃金を払ってもらえない」との苦情・相談が各地の労働基準監督署などに相次ぐようになり、都留労基署には９９年以降、計７４件寄せられた。
「賃金未払いで抗議すると、恐ろしいけんまくで脅される」との声もあり、宿舎から逃げ出す人もいたという。また、労働者を雇用保険に加入させないなど契約内容もずさんだったという。

　このため、都留労基署は１０月にも、悪質な労務管理をしていたとして、法人登記が残っている同社を行政指導し、労働基準法違反（賃金不払いなど）の疑いで同社と元社長を立件する方針を固めていた。

>>244
大規模店の乱出店を抑え、地元の商店を保護する為の「大規模小売店舗法」は存在しますが。

ソースの｢社長｣ってどっちの社長なの？
派遣？ヨド？
バインダーチョップと蹴りなんてどうでもいいとして、
第３、第４の事件は、
1.ヨドの組織的犯行
2.ヨドと取引のあったＤＱＮ派遣の組織的犯行
3.派遣社員の個人的犯行

どれなのよ？ソースだけでは判断できないんだけど。

>>260
このスレを全部読み直せ。
あとここも熟読しろ
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad/4444/surf-a1.html

バカな書き込みをしているとヨド社員に間違われるぞw

とりあえずＡさんは就職情報誌から派遣会社に雇われたわけだ

>>261
読んだ。
2.ヨドと取引のあったＤＱＮ派遣の組織的犯行
だったんだろ？
ヨドってそれほど責任あるか？
二重派遣とメーカーからの派遣なんてこの業界の慣習だろ？

小売業界では慣習であれば違法行為も許されるそうです。

>>263
　　慣習だろうがなんだろうが法律違反ですから
　　　慣習にしてしまう社会にも問題ありでしょうが

>>264-265
二重派遣を論じるスレなのか？
派遣社員への暴力を断じるスレじゃなくて？

>>266　どちらもアリだと思うよ　+では両方話題にあがってたから

>>264-265
ついでにレス。
メーカーからの人員派遣は先方の強制ではない。
ただ、断ると後が怖いってだけで。
売上あげるための一種の接待みないなもの。
だから断れないわけ。
｢メーカーが勝手に人をだしてくれますた｣
これって違法なの？

　>>266　というか派遣社員が軽んじられてるという意味では
　　　　　　　全く別問題ではないと思うし

>>268
違法です。
二重派遣の禁止の趣旨は労働者の保護にあるからです。

>>268　そりゃ量販店にすりゃ人件費削減でうまーだし
　　　　　メーカーは売って貰うほうだからサービスしようと思うだろう
　　　ただ、その影で雇われてる労働者が痛い目を合ってるのが問題だよね

>>263
ヨドの長谷川が暴力振るいまくっていたんだから、ヨドは悪いだろ。

>>269
一般的な派遣が軽んじられるのは自然の流れ。
それが人の世だからしかたがないと思うが。
>>270
そうなのか･･･某量販で働いていた時にメーカー社員からきいた
話だったんだが。｢お手伝い｣程度でも違法なのか？
もしそうなら月末の棚卸でもたれこめば(ry
>>272
これぐらいの暴力なら問題ないと思うよ。

いや十分問題あるっしょｗ　　

>>274
郷にいりてはなんとやらってことでｗ
バインダーチョップと蹴りなんてながせばいいし。

>>275　しかし一回だけの暴力とは違うみたいだよ
　　
　　＞＞このことは、現にＡが体験した事実にあらわれている。
　　ヨドバシカメラの社員が、派遣社員の悪口を言いたい放題であったり、
　　私物を買いに行かせたり、一方的な注意、時には暴力的行為まで
　　といった八つ当たりをしたり、最終的にはクビにするか否かまで
　　自由に出来る事をＡは目撃･体験している。

　　がでこの派遣社員に対する蔑視こそが、直接の暴力･他社の暴力を
　　容認することに直結しているのである。現に、ヨドバシカメラは、
　　社員の派遣社員への暴力を誰も止めないし、後から批判もしないのである。
　　後述する第２の暴行で、Ａに暴行を奮ったヨドバシカメラの長谷川マネージャーは
　　別の派遣社員にも暴力をふるったことがあり、
　　ここにヨドバシカメラの日常的な暴力的体質があらわれている。

>>275
ダメｗ

>>276
そのへんのローカルルールも知ってるよ。
慣れてくれば｢ノルマノルマで店員も必死だなｗ｣って
感じに思えてくる。
小売りなんてギリギリの人間がギリギリの環境で働くところ
だったし。
>>277
バインダーチョップぐらいでそんなに
腹がたつ？

>>278
バインダーチョップって何？

しかし
骨折してるんだろ？
バインダーチョップ以外の件で？

やりすぎだろ？

>>279
バインダーを縦にして頭にチョップ加えることと思われ

>>278
＞バインダーチョップ

50発は腹が立つ。

>バインダーチョップぐらいでそんなに
>腹がたつ？
みんなの前でそんなことやってるから
店員の個人的な使い走りまでやらされるんだろ？

>>282
確かに多すぎるなｗ
フロアマネならそんな暇ないはずだけど。
>>283
店員は就業中は店からでれないからな。
頼みたくなる気持ちもわかる。
一番下っ端の仕事だし。

大人の世界で暴力を振るうのはよくないなぁ。

こういう量販店で派遣社員に対する差別は大なり小なりはあるが、
殴る蹴るの暴力で痛めつけるのはビックカメラとヨドバシカメラだけ。

>>272
暴力ふるいまくってた、って膝蹴り三発のことか？

別に派遣やヨドバシのやってることを擁護する気はないが、派遣のやったこともヨドバシのせいに、
被害者の母子に対する疑問はスルー、ってのがこのスレの基本的な流れになってるようで
ちょっとキモいよ。

>>286
・第４の事件（同１４日夕･下田宅）　
　前夜の社員が押しかけ、母親の面前で暴行、ろっ骨骨折など全治２カ月の
　重傷を負わせたうえ、ＤＤＩに連行して「遅刻」への「謝罪」を強要。

これが引き金になってぜーんぶ言い始めてるだけだろ。
骨折らなきゃそのままだったってことでしょ。

いっておくが、淀橋だけじゃないと思う、暴力・非道は。

>>286
＞被害者の母子に対する疑問はスルー、ってのがこのスレの基本的な流れになってる
＞ちょっとキモいよ。

だって、派遣やヨドバシを擁護するような材料が全くないじゃん。
前々から悪い噂があったから、誰も弁護してくれないんだろ？
自分らで墓穴掘ってんだよ。

派遣社員に人権なんぞあるわけがない
いやだったら真っ当な職につけ。

失業率が６％ある現状ではまっとうな職に就くことは難しいだろう。
あ、共産党じゃないからね。

>>290
そんな共産主義国みたいな硬直した考えではダメだ。
「いやだったら真っ当な職につけ」を「いやだったら党員になれ」に置換えてみ。

>>290
今、パチンコ業界以外はどこも不景気だよ。
それに加えて追い討ちをかけるように
どの業界も人材派遣会社が入り込んでて骨までしゃぶられる構図だよ。

>>292
それは極端な発想だよ！　どこの国でも国営ならそういう口調になるだろｗ

派遣ってそんなもんだと思う。
人件費として雇ってるのでなく、文房具費(事務女)、宣伝費(キャンペーン女)、
販売協力費(今回のＡ)で払っているので、経費上はモノのリースと一緒。

相手を大怪我させて、「ここまで育てました。」という人って香ばしい。

百歩譲って派遣を容認するにしても、大幅な規制強化がいる。
今の派遣法はざる法の極致。

戦後すぐＧＨＱが規制(人貸しの禁止＝職安法４４条)をかけた理由が
当時の状況≒今の現状そのものだから。

例えばね、派遣会社と派遣社員が取り交わす契約書に、
中立機関の相談所の連絡所を明記することを法制化するとかやれば、ちょっとはマシなんだよね。

そんなことより、派遣会社の認可を厳しくするだけでOKでは？

やくざな似非派遣会社
それを使う、企業

どっちも糞っ！
どんどん取り締まって、似非派遣会社は営業停止、使った企業は莫大な罰金を課せ

>>290
会社によっては、管理職以外は分社化して派遣社員にしたらどうする？
組合に入れない管理職か派遣会社経由での雇用かの2者選択になるかもよ

ヨドバシ社員の日記。最低やね

http://namino.kdn.jp/tokyo/shinbashi.cgi