ソニー、本社各事業本部社員1500人クビ [転載禁止]©2ch.net

ソニー、事業本部でも早期退職募集　国内1500人削減で

　ソニーは２月２日から各事業本部の社員を対象とした早期退職優遇制度の募集を始める。
昨年８月に本社機能を担う経営企画や財務などの社員を主な対象として実施したが、事業本部にも対象を広げる。
2014年度末までに国内で約1500人の人員削減計画を掲げており、その一環。削減目標は変えない。

　勤続10年以上の社員で、一般職は40歳以上、管理職は45歳以上を対象とする。
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO82184520Q5A120C1TJ1000/

クビじゃなく早期退職な

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上の方に手を入れろ

役立たずのゴミ正社員が多すぎるんだよ
さっさと解雇規制を撤廃しろ

>>4
自己申告だから上の方も対象だろ。
あと課長以上は、こういうの関係なく結構切られてるか左遷で減ってるよ。

頑張ってほしいもんだ

営業以外はいらないな
企画なんか営業でもできるわ

まだ足りんか

ソニーってほんとリストラ以外のアイデア皆無なんだよな
他にああしようこうしようと考えもしないで
とにかくリストラ三昧
でリストラして余計に業績悪化してれば世話ないわな

もう8万人ぐらいリストラしてないか？

経営陣が先頭切って路頭に迷えよ

人材流出待ったなし

>>1
これ、退職金3倍貰えるから結構うまい話らしいぞ。

できる奴はあらかじめ昇進させたりして囲い込んでんのかな？

>>14
いい話だなあ　やっぱり大企業だねえ

45くらいで応じたら、贅沢しなけりゃ定年くらいまで生きられるだけの退職金でるんだろな。
羨ましいわ。

早期退職募集しちゃうと優秀な人材から逃げていくんだよね
もっともソニーには優秀な人材なんてもう残ってないけど

無能な経営者ほど部門を切り捨て従業員を切り捨てる

ソニーは一時期無双だったのに

>>18
スパイラル入ったらもうだめなのかな。
でも今日は株価上がってたぜw

品川港南の社屋よく通るけど変な格好の人多いね
たいした悲壮感もなさそうだし

クビになってんのって、ソニーがかつて調子に乗って私服採用した連中じゃね？

>>3
よかったな　仲間が増えて

アップルとか能なしはばっさり切る

社外取締役
原田元マクドナルド社長

流石っす

有名大出てソニーに入って人生バラ色のはずだったのにリストラとか大変だよな
ローンで家買った奴とかどうするんだろ

>>21
株価のために、破滅の道を歩いてるようにしか見えん
液晶技術朝鮮経由でアメリカに売らなければ、今でも液晶の価格は殿様商売だったのに・・・
何だってルールを決める側がルールの決定権、譲っちゃうんだろうか

原田が役員だしな
ソニーも終わりよ

新卒をクビにしろよ
ろくに使えない奴ばっかなんだから

>>21
ソニーショックという言葉があったくらい
昔のソニー株は日経平均に影響を与えてたけど
今のソニー株はジャンク株に分類されてる
どんなクズ株もデイトレーダーがいじれば上下しますわ

Appleは次期CEOと言われた男をあっさり切ったなｗｗ
ティムクックだって来年いないと言われても驚かない
ソニーはそういうことできないだろな

これでもXperiaの赤字は埋められんのやろなぁ

よくソニーと仕事するけど、アイツらマジで危機感ないし企画力ゼロ過ぎw全部だれかの後追いクズ商品企画

もしかして原田って疫病神なんじゃね？

>>35
ソニーにもかかわってんの？

>>36
確かマクドナルドの原田はソニーの社外取締役だったはず
法則怖いなぁ

ソニー社員をみると可哀想にしか思えないよね

ソニー倒産フラグ

エレキ売って
金融・エンタメに選択・集中しろ！！！

開発者とかいらないな
品川と厚木の社員はどこか工場にでももっていけ

NEC、ソニー、パナ、シャープあたりは潰れたほうが社会のため

SONYが生き残るには全て切ってしまうしかない
今自主廃業したらある意味ずっと名は残る

適当だけど

20年位前のＳｏｎｙはデザインとか含めて
いい会社だったんだけどなぁ・・・
無くなるのは残念です(´・∀・｀)

家電もネタが尽きればこんなもんか。

>>41
おまえのような奴がいたから今のソニーの凋落につながってる
んだよｗ

オイラの会社も早期退職やってくんないかな

ラジオの生産は止めないで

>>40
保険事業は好調やで

チョニー信者可哀相・・・
いつもあれだけ威張ってレスしてたのに・・・

Appleが真似したのがSONYだったはずだよね

で今一番？いいメーカーってどこ

会社にしがみつくしかないような人材育成しかできなかったのに何言ってんだろｗ
退職＝死 じゃねーのか？おまえんとこの社員はｗ

原田すげーｗｗ

http://www.sony.co.jp/SonyInfo/csr_report/employees/info/qfhh7c00000hesyg-img/qfhh7c00000het0y.gif
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/csr_report/employees/info/qfhh7c00000hesyg-img/8ido18000002th2p.gif

まだまだ

沈んでいく…

>>27
その為にソニー不動産を立ち上げました。

営業職なら、面接で採用するのはわかるよ
技術職を採用するのに、面接だけでどうやってわかるんだよっていう

コミュ障キモメンだって、高い技術を持った人はいるだろうに、
コミュ力重視で、安定志向で常識人な高学歴イケメンばっか採用した結果がこれだよ

>>55
ぜんぜんへってねぇー
てか中国人 多いな。

技術者は辞めても引く手あまたなんじゃないの？
なんだかんだでソニーで働いてたのは転職時にプラスになるだろ

まーたリストラか
ソニーは資産売却とリストラばっかやなw

>>58
就職の面接すらまともにできないゴミなんて開発にこそいらないんですが

>>51
今のSONYは名前は同じだけど中身は違う組織ってことだよ

ソニー銀行に預けてる金下ろしてくるわ

この頃は輝いていた　80年代のソニー製品のカタログ
http://ameblo.jp/koorogiyousyoku/entry-11859953379.html
http://ameblo.jp/koorogiyousyoku/entry-11861034174.html
http://www.youtube.com/watch?v=D2Zys15ZbAg

死

クビ

やっとか。ソニーの看板しか能がないひとたち
リストラの順番が違ってた

社内政治だけで1000万貰ってたクズどもかｗ

>>59
今、海外にある事業所が中国とマレーシアだけだからか？

昔、中小ブラックに元ソニーのオヤジが転職してきたが気取って口髭蓄えた胡散臭い奴だった
いかにも「俺、元ソニー」みたいな人を見下してるのがあらかさまで
DQNの揉め事に首突っ込んできて加勢してこの機会に取り入ろうってのがミエミエの屑だった

高学歴ばっかり採用した結果
安定しか頭にない奴等の商品に魅力がある訳ないよ

その事業や職種が好きで入ってきたわけじゃないからなｗ

>>14
40代なら残り20年以上年収で8000万は下がるはず全然お得じゃない

ソニーって何作ったっけ
もう要らないでしょ

>>42
ネックはいらんな。
この会社と関わったことあるけど、上から下までバカばっか。自覚もなし。

ソニー儲だったのに、今は家に一つもないもんな。
iPhoneのカメラセンサーとSuicaぐらいかも。

首切りリストはできあがってるよね

>>42
つーか銀行みたいに経営統合すりゃいいんじゃね

ソニーって無駄に社員数が多いから、業績回復はやいかも

若い人もリストラされるのかな

ち〜ん

超高給取りの役員を半数に減らした方がよっぽど節約になると思うが？
社員は全員、痛みを分かち合うもんでしょ？

同期でソニーと不治痛に行った奴の明暗が別れたな
まさか不治痛の方が勝ち組になるなんて・・・
本当に将来は分からないもんだね

いったん大企業になると安定だけ求める東大卒だらけになって終わるって
コピペあるけど、これを防ぐシステムを経営学が考えないとまずいよな

>>37
www

kubi

OBは企業年金、ちゃんともらっているのかね？

>>84
日本政府に権限を与えない
経営学じゃなくてクズの社会主義を止めろっての

ソニー社再建の妙薬は費用を削減することではない。
現在の苦境から抜け出す斬新な方法を生み出すことだ

ソニー

株主配当停止
　　　↓
早期退職者募集　←今ココ

富士通は企業用のデスクトップがスゲーインストールしやすいし、営業も良い。
それなりの値段はするはするが故障補償入れとくといちいちお伺い立てる必要もなくすんげー楽

ソニーは企業用としては話にならない、あんなの200台もキッティングしたら独自ソフトアンインストールするだけで気が狂う

連結従業員数のグラフが見たいな

うちの親父リーマンショック後に早期退職に応募してたんまり退職金貰ってたけど、全額株やらETFやら買って今はその配当で暮らしてるわ。
リストラって聞くと聞こえ悪いけど、人や時期によってはかなりオイシイみたい

>>93
セミリタイア志向のおれは早期退職制度は羨ましいよ

>>73
なんでだよ、働かなくていいんだぞ。
みっちり勤め上げた場合と金額比較しても意味ない。

まずは、クズ平井を早期解雇！

>>93
大企業は結局得だよな。

＞　勤続10年以上の社員で、一般職は40歳以上、管理職は45歳以上を対象とする
かわいそすぎわろた

社員首切りまくってトップの報酬上げてるんだよな

ソニーに捧げる言葉はただ一つ「シンプル・イズ・ベスト」

>>98
なんで？
応募するかどうか自由じゃん。

出井がぶっ潰したなぁ、よくやったよゴミクズ野郎

>>73
おめーは退職金貰ってニートでいるつもりなの？

ずっと就職人気一位で最優秀な学生を採れていたはずなのに、なんでこうなったん？

優秀な奴が仕事やるとは限らん。

本社が朝鮮人や中国人だらけでしかもなぜか重役出勤らしい
もう完全に乗っ取られてる
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1410851301/445-

>>101
自由だと思うだろー？でも違うんだよなぁ・・・
閑職部署作ってそこに追いやって、応募せざるを得ない状況を作り出す
グレーなことを考えるのだけはうまいから、会社ってやつはｗ

>>104
技術力よりコミュニケーション能力を重視したから。文系が支配した結果。

クビにするんじゃなくて、給与の減額してワークシェアリングしろよ
完全な無能なら良いけど

ソニーはなぁ本社行くとプライド高そうな社員がボロボロ出てくるんだよ
たいした会社でもないくせにな
当然の結果だよ

>>104
事業や職種が好きで入ったわけじゃないんやでｗ

ブランドイメージ重視で他力本願な文系連中が寄生し続けた結果や。

ついに本丸もリストラか
倒産まったなしかな

>>5
特にトップが無能なのに無駄に高給取り

復活してほしいけど無理っぽいのかなあと

>>108
ソニーってとてもコミュ重視でとったとは思えん奴が多いんだが

まあでもこうやって使えない無能を早めに切るのは長期的には良いことだよ。

　
でも基本的に無能な奴ってｗｗｗｗｗｗ

リストラされる奴→使えない奴

金使う→悪

みたいなｗｗｗｗｗｗｗ

一方方向な糞共だよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　
　

　
すでにもう結論があってｗｗｗｗｗｗ

しかもその結論も目を覆いたくなるような陳腐な奴でｗｗｗｗｗｗ

そしてその結論に見合うものを探す方程式をやってｗｗｗｗｗｗｗ

そのｘが横文字ならもうｗｗｗｗｗｗｗ得意満面ｗｗｗｗｗｗｗ

見てるこっちが恥ずかしいわｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　

スマホ一つで会社が傾くより凄い
スマホ一つで傾いた国があるんだろ？

ジイケイｗｗｗｗｗｗ　ブッヒヒイイイイイイイイイイイイイイイインｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ












ｗ

ソニーは管理職を徹底的にクビにして若いのを登用したほうがいいんじゃないか？

>>21
短期的には収支が改善するからな

リストラというなのシャブ（死神相手に元気の前借り）

何割かでも首切りはできないのか？
労基法的に無理なのか
早期退職だとカスしか残らんよな

>>121
それが出来たらこんなことにはなってないだろう

>>121
社内政治だけのおっさん切れば若い社畜10人くらい雇えるわなｗ

>>126
しかしそういうオッサンほどクビを切れないという

　
知恵は絞らず、答えをググる

効率こそすべてです。

失敗とは無関係

１００％安全じゃないのならやらない。

「出る杭が打たれる日本の社会は糞！！」ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

でもってやれることはアマゾンをポチるだけｗｗｗｗｗ

名付けて「情報強者様」ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　
　

　　　　　　　　_＿＿
　　　　　　　　 |　エ |
　　　　　　　　 |　ク |
　　　　　　　　 |　ス |
　　　　　　　　 |　ペ |
　　 　 　,,,.　　 |　リ |　,'"';,
　　　 ､''ﾞﾞ;､).　 |　ア | ､''ﾞﾞ;､),､
　 　 　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ
　　　　 ‖　 ｀i二二二!´　‖
　　　　 昌　|:￣￣￣￣:|　昌
　　　　|￣:|_|;;;l"二二ﾞﾞl;;|_|￣:|
　　　　|　 :|::::::| |;;;;;;;;;;| |::::|　 :|
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　￣|三|三三|三三三三|三三|三|￣
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1流企業だからねぇ〜
ヤメても、学歴もコネもあるヤツらだから
生活おかしくなるようなのは1人も居ないので
出たいヤツから出て行くのだろう。

>>34
本当にこれ。
奴らは今だに天下のソニー様丸出しだから馬鹿にしか見えない

ソニーをやめて三洋に再就職

クビだクビだクビだ

ウォークマンで稼いだ団塊世代がリタイアして
あとはバブル入社のゴミしか残ってないんだから仕方ない

ソニー、管理部門以外も早期退職募る　５千人削減計画
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1421843085/

ここで一句
Googleを改良したいと
ググるバカ

大粛清が始まるのか

>>74
赤字

リストラ社員でベンチャー立ち上げろよ。

ウンコロイド大好きのペリアトンキンが俺に噛み付いて
来ない時点で終了だわｗチョニー
ペリアトンキン（XPERIA FAN SITE管理人）にも見放された

9月30日、、、、

SONY Xperia ステマの歴史がまたひとつ
終わろうとしている。。

当初 「個人有志によるファンサイト」
としiPhone3GSのネガキャン、
Xperia SO-01Bのステマを行い、、

何故かSONY公式HPから堂々とリンクされ
独自ドメインまで取得していた
「個人有志によるファンサイト」

2度目の大敗 ソニーXperiaショックで
ステマサイトが終焉を迎える。。。

XPERIA FAN SITE管理人よりサイト閉鎖のお知らせ
http://xperia-fan.jp

所詮朝鮮パクリ商品のウンコロイドがiphoneにかなうハズもなくｗｗ

今はもう余生を送ってるだけの年寄りが
家にいるだけの娘や孫だのを追い出してるみたいだな

文系アホの出井が技術者が主流のソニーを姻戚コネで乗っとるときにサムスン韓国人に
世話になったのだろう。

すべての日本の製造業の崩壊の始まり「サムスンからの工作員X」の正体はソニーの出井であった。

安定している大企業だから、という理由だけで入った無能社員もいっぱいいるだろう
そいつらを切るのもいい策だ。しかしまず先に切らなければいけないのは何やっても赤字しかだせない
無能な経営陣のほうだろうに。無能な社員は切られるが無能な平井はむしろ給料返上するべきなのに
何億もの金を手にしている。

CEOが返上しないのはホントびっくりするよね。
回復しなくても自分は辞めてモーマンタイってのがミエミエだ。
誰も信用しないしついてこないだろ。

もう外国企業見てるような感覚だから
なんの感想もない

社外取締役のアホどもを何とかしろよ
エンジニア以外採用すんな

>>147
原田

まだ１５００人もの無能がいたか

プライドの高さと危機感の無さはガチどす

赤字で報酬たっぷりってのはおかしいんじゃない？

「君たちは、店員たちを海外に送り出したときのことを忘れたのか。
　彼らは国岡商店が骨を拾ってくれると思えばこそ、笑って旅立ってくれたのではないか。
　そんな店員たちを、店が危ないからと切り捨てるなどということは、ぼくにはできん」
「もし国岡商店がつぶれるようなことがあれば−」

鐵造は言った。

「ぼくは店員たちとともに乞食をする」