445 :
It's@名無しさん:
はよ抜け出さな、死ぬよ。ニュースでたあとと前では転職先は天地の差。転職市場でのバリューが違うからね。
446 :
It's@名無しさん:2015/01/15(木) 23:33:12.95
去年数十人の企画管理系が辞めた
相当やばい
なに企画管理って?経営管理じゃねえの。
事業売却するにしても、買ってくれるのはファーウェイくらいしかない。
449 :
It's@名無しさん:2015/01/16(金) 14:53:10.36
今月もパチパチメール来はじめた
ファーウェイも買ってくんない
しょうが無いから、出井に頼み込んでLenovoに身売りだな。
452 :
It's@名無しさん:2015/01/16(金) 23:16:03.23
Wビルはチャンコロだらけで、
そいつらが11時出社とか^_^
やめてほしい。
本社の温室組とは雇用形態が違うんだよ
454 :
It's@名無しさん:2015/01/17(土) 06:51:51.24
人事は入社以来の社員の不倫・買春や、社内での不適切なネット観覧履歴、自動車運転事故(特に海外での飲酒運転)等の不祥事案件を全て把握してます。将来リストラに抵抗する社員に対する材料確保です。残念だが、それが人事の仕事です。
455 :
It's@名無しさん:2015/01/17(土) 07:31:22.48
無能なんだからそんなもの把握できてるわけないだろw
勤務中の閲覧ログぐらいは取ってるかもしれないが、それも人事じゃなくてSGSの仕事だから。>>
456 :
It's@名無しさん:2015/01/17(土) 11:45:31.68
だから無能どもがそれをやり始めたのよ。いまやリストラが第一優先業務なんだよ。
Webサーファーの俺オワタw
心配すんな。俺もやで
良い機会かも知れん
プロサーファー乙
460 :
It's@名無しさん:2015/01/17(土) 19:04:49.33
まぁいまどきアウトプットじゃなく勤務態度でしか評価できん人事だとするとまじ無能
462 :
It's@名無しさん:2015/01/17(土) 23:42:48.81
無能と言われ続けたSOMC 人事。コンサル主導のリストラで最期をかけるのが今最優先なんだよ。
463 :
It's@名無しさん:2015/01/18(日) 09:51:08.77
現有リソースを育てる。
有能な人材を取る。
今まではできていたのか?
実績役職問わず無能を切る。
こう変わった時、役目を果たせるのか?
>>461 それはちょっと前の今どきだね。今はどこの会社でも個人ではなくチームでの
アウトプットが求められる時代だから、勤務態度が指標となるのなら致し方が
ないこと。逆にうと勤務態度が悪い方がチームのアウトプットに貢献するなら、
勤怠態度の良い奴は低評価になる。
↑頭の悪い人の日本語だわw
ついにきたか…
>>466 まあ検討しているだけだし。
今年、リストラして高級機だけやってそれでもダメなら仕方がないが。
高級機だけやって儲かるような簡単な話ならとっくに解決してます。
で、シャオミが「世界最強」の高級機を出すのが今年w
勝負にならんよ。日本市場だけで利益がだせるようにできたらいいねw
471 :
It's@名無しさん:2015/01/19(月) 07:00:28.60
高級って何?
良いカメラ付いて、ハイレゾ聞けて、色がキレイ?
それだけで会社一つ続くのかなあ。
>>471 > 高級って何?
ソニーの、新しいステマです。
生産数量がまったく違っていて高コスト体質の弱小ソニー。
よほど魅力的なフィーチャーを打ち出せなければ、
世間は、高級品とは見てくれませんね。
まあ、QUALIAをプッシュしまくって高級品で大成功した前科のあるソニーですから。
>>468 富士通ユビキタスはフィーチャーフォンで黒字だよ
アローズは2chスマートフォン板アローズスレはホットリンク工作員と富士通社員しかレスしてないよ
475 :
It's@名無しさん:2015/01/20(火) 00:37:10.60
>>471 QUALIA 「キサマ等のいる場所は既に我々が12年前に通過した場所だッッッ!」
http://www.asahi.com/column/aic/Tue/d_search/20031216.html ソニーの高級デジタル機器クオリアのデジタルカメラが製品不良でひと騒動。200万画素、価格38万円、
どうみても非常識の極みだが、これをあざ笑うかのようなキヤノンの実買3万円ほどの商品も登場したので、
そこそこの話題は提供してきた。
製品不良騒ぎで注目されたのは、なんといっても販売台数。えっ133台って。
誰が買うのかとは思ったが、38万円×133台で総額で5000万円をやっと超えるぐらい。
これを専門スタッフが対面販売しているかと思うと、おでこ(ソニーのか)に手をあてて熱をはかりたくなる。
こりゃないでしょ。ソニーの企業規模、このところの高額の役員報酬や退職金、SCEを巡る個人の株価総額
の物凄さからすると企業の身の丈に合わなさすぎる。
テレ東版「プロジェクトX」で、「I井さんにみてもらいたい」と恍惚とした表情で語るクオリア担当社員の表情を
見て「ソニー病」の深刻さを思ったが、今回のデジカメ騒動は数値でも、この企画の本質を露呈してしまった。
476 :
It's@名無しさん:2015/01/20(火) 13:03:04.01
アドバンテージは新しいカメラ使わせて貰えるだけじゃないの?
>>471 > 高級って何?
> 良いカメラ付いて、ハイレゾ聞けて、色がキレイ?
>
> それだけで会社一つ続くのかなあ。
シャオミーに対しては、鴻海は将来性を買って、部材から一貫生産の巨大工場を建てるくらいに肩入れしている。
その御蔭もあってのコスト競争力。
一方、天下のソニーのスマホに対しては・・・
鴻海が肩入れしてくれるくらいの魅力的な高級機を作れれば、
ソニーの復活は間違いない。
一般大衆が望むものを創れない人間が大衆が高級と考えるモノを創れると思っているなんて実に滑稽ですなぁ
479 :
It's@名無しさん:2015/01/21(水) 08:30:09.70
北京、 煙台 ルンドのうち複数はは閉じたほうは
480 :
It's@名無しさん:2015/01/21(水) 08:31:27.88
北京、 煙台、ルンドのうち複数は閉じるらしいね
>>466 債務超過の現状で買い手が付くとは思えない
ここのリストラ配分ノルマは
日本:500
海外:2000
という噂は本当なのか?
嘘です
リストラの前にテレビ、バイオから押し付けられた人員のクーリングオフが先だろ
485 :
It's@名無しさん:2015/01/22(木) 00:21:04.94
要らない人を押し込んでおけば撤退するときにまとめてリストラできて便利なんですよ
俺が「私は、皇族で、ソニー創業者や李王家とも、縁が深いのです。ソニーの新製品を無料でもらえませんか?新製品発表会に招待してください。」とメールを送ったら、断られた。その後、ソニーが死にそうになっている。
2011年04月02日(土) あとで、ソニーにもメールダそーっと。邪魔した奴は天罰を受けるぞ−。ちゃんと責任者まで届かせるようにね−。 0413
posted at 04:13:19
2012年09月20日(木) あと何回かやりとりするけど、間がソニー潰しの為にしている可能性もあるけど、下手したらソニーも、もう無くなっちゃうね(笑) 資金援助一時凍結の準備して。
http://twitter.com/4YoGun/ status/248791081154646017
ソニーにメールで貰った返答 担当・川口 によると、商品はくれないそうだよ。社長とかには確認してないだろうが。 またメールを出してみる。あと35Mbpsのは作る予定が無いそうだよ。
488 :
It's@名無しさん:2015/01/22(木) 18:44:57.80
不良品を平気で出荷するようなやつを採用したのが悪い
売れなくなるのは当然
不良品を平気で出荷するのは、ソニー製品全般で共通だからな
だから採用云々じゃないよ。企業体質の問題
ソニーの終焉近し
VAIOのゴミを処分せな
不良品を平気で出荷するのは、富士通製品全般で共通だからな
だから採用云々じゃないよ。企業体質の問題
494 :
It's@名無しさん:2015/01/23(金) 20:42:43.14
ソニーってコンプライアンス違反したら自主公表しなくていいんだっけ?
下請法違反だけ?
割り増しもらって退職したら応募受付してくれるかな。
社内募集で異動するより得だよね
こんな盗人みないな社員しかいません
おもしろいからやってみてくれ
今、モバイルに転籍していて、希望すれば株で引き受けてくれる元上司がいるのだが、どちらが得かなあ? 40代、CGクラスのエンジニアです。
500 :
It's@名無しさん:2015/01/25(日) 00:48:01.11
正直、親会社が安全とは言えないからなあ。
でもどちらかと言えば、親会社の方がマシかと。
501 :
It's@名無しさん:2015/01/25(日) 01:25:16.52
モバイルは今年コケたら更に大量解雇があるからね
わかった、春には逃げ帰ろう。さらばWビル。
40代でCGですか。そうですか。
504 :
It's@名無しさん:2015/01/25(日) 18:19:57.14
お前らが大絶賛すると必ずこうなるなw
ペリアトンキン息してる?
クオリア再び
iPhoneをぶっちぎるようなハイエンド・スマホこそが、勝利の秘策。
スペックを並べてもかちめはありません。
いい加減学びましょう。負け戦から。
>>507 仮にiPhoneぶっちぎりのスペックが実現できたとしても勝てないよ
何故そんなことでは勝てないのか、理解できないうちは負け続ける
そして、現状、ソニーは負けつづける運命
511 :
It's@名無しさん:2015/01/27(火) 22:19:26.60
>>507 スペックを上げまくってもiPhone以下の性能しか出ない。の間違いだろ?素人が
なぜか分からないなんてwww
513 :
It's@名無しさん:2015/01/28(水) 00:14:23.66
514 :
It's@名無しさん:2015/01/28(水) 00:57:26.32
1000人おかわり
日経にSOMCの追加リストラのスクープ記事が出たね
スゴイ勢いだね
リストラリストラ言ってるわりに、全然人が辞めてく気配がないんだけど、Tokyoでは人減らしやってないの?
厚切りにして亞ボーンしてる
富士通のスマホ事業撤退時期を予想するスレ 2
304 :SIM無しさん:2014/04/18(金) 13:06:53.97 ID:RjJF7S/5
もう、ソニーと富士通とシャープのチキンレースだな。
誰かが撤退したら、そのシェアを取り合う。
3社とも引くに引けない状況か
643 :SIM無しさん:2015/01/25(日) 14:33:43.51 ID:oCXofGzP
>>304 ソニーはハイエンドは撤退しない=国内モデルも撤退しないみたいだわな。
シャープは会社存続自体が危うい状態になってる。
最近はシェア拡大して頑張ってた分、撤退するとシェアにかなりの大きな穴が空くな。
ガラスマやガラケーやらくらく系を作ってる富士通としては、ソニーよりもシャープの方が競合相手だったわけで。
auやソフトバンクではシャープの穴を京セラが埋めるだけかもしれんがね。
644 :SIM無しさん:2015/01/25(日) 21:23:53.46 ID:Uwk15I1L
>>642 どこ?兵庫?那須?
645 :SIM無しさん:2015/01/25(日) 23:42:36.45 ID:wX3gTgzb
ひょーご
富士通のスマホ事業撤退時期を予想するスレ 2
646 :SIM無しさん:2015/01/27(火) 01:16:03.33 ID:/o/sam6r
今年一杯はスマホやめないのかな?
647 :SIM無しさん:2015/01/27(火) 03:04:16.04 ID:fyFuoT7d
イオンスマホとか出してるし、止める気はないでしょ
止めるつもりなら、そんなの出さないと思うけど。
648 :SIM無しさん:2015/01/27(火) 07:50:39.09 ID:pAeT+b7c
郵便局がMVNOやるようだが、海外メーカーではなく国内メーカーのを採用すると見ている。
そうなるとソニー・シャープ・富士通・京セラに絞られるわけだが、更に国産となるとソニーは消える。
シャープも国産メインなわけでもなく経営状態的にも怪しい。
となると残りは富士通と京セラなわけだが・・・
649 :SIM無しさん:2015/01/27(火) 11:04:07.93 ID:R8cpqCTD
サーバー、PC、ソフト開発の入札絡みで・・・
>サーバー、PC、ソフト開発の入札絡みで・・・
>サーバー、PC、ソフト開発の入札絡みで・・・
法人癒着黒字でソニーモバイルシェア奪還
NBCに引き続きSOMCにも富士通嵐がwww
524 :
It's@名無しさん:2015/01/28(水) 23:52:08.10
オブジェクト指向が必ずしも最適とはならない実例がアンドロイドwww
お前らルンドが無くなったらモノづくり
不可能だろ?
あのデザインは北欧だからこそ可能
526 :
It's@名無しさん:2015/01/29(木) 00:00:13.67
ルンドの拠点ってまだあったの?
ソニモバになって、というかソニーから大量流入しだしてから、ソニーの悪いところだけがウィルスみたいに広がっていった。
それはソニー子会社の共通点
529 :
It's@名無しさん:2015/01/29(木) 09:01:00.02
社内募集は応募できないの?
>>528 SCEもそれでダメになった。
久夛良木がSCEの社長になってからソニーから社員が大量にやってきて社員はパワポで技術は外注になった。
そして、久夛良木は半導体の外販で結果を出してソニーの社長になることばかり考えるようになった。
その結果、PS3は見事に失敗した。
ゲームのことも消費者のことも考えていないから当然だった。
531 :
It's@名無しさん:2015/01/29(木) 10:09:32.12
> 技術は外注
いかなる理由があるにせよ、もの造りでこれが主流になったら
その会社は終わりだよな。
NBCに来た本体の方もそうでしたな。
その癖逃げ足だけは早かったですが。
SOMCに逃げた方々無事ですか?w
犯人は元社員じゃん
test
535 :
It's@名無しさん:2015/01/29(木) 19:28:53.82
スウェーデンを1,000人減らす代わりに
ソニー(株)の人員を追加で1200人異動させます。
リソース問題はこれで解決するらしい。
ガセであることを切に願う
537 :
It's@名無しさん:2015/01/31(土) 01:38:27.32
539 :
It's@名無しさん:2015/01/31(土) 02:29:24.43
もう相当数きてるよね
ガス室w
姨捨山
脱出したいが、なかなか通らない
544 :
It's@名無しさん:2015/01/31(土) 07:10:30.98
安売り始めるわ、VAIOも敵になるわ、正直勝てる気しないのに株から1200人とか、WW2末期の〜島玉砕って感じだな。
>>536 Lund、と言うか、スウェーデンはユニオン強いから手続き大変だけどな。ずいぶん前にもう一つの拠点だったKistaを閉じた時の事覚えている奴はもうあまり残っていないかもね。
スエーデンにリトル東京作っても意味ないだろ
いくら社長の首を挿げ替えたところでこの会社は腐ったままだよ
くっさい腐敗臭漂わせてるのは社長の下のマネジメント連中が原因だから
責任は全て上に擦り付けて言い訳しかしないクズ
>>547 同意だ。
会社の体質が腐っているから誰が社長でも一緒。
優秀な人材は出て行った。
株式会社Xperia
550 :
It's@名無しさん:2015/01/31(土) 17:02:19.33
ソニーが外れて
Xperiaモバイルコミュニケーションズ 株式会社
でしょう。
独立オメ!
独立するとか言ってる人はセンスないね。
VAIOに比べてブレンド残すメリットがないのに。
ドコモやらauやらのキャリアから独立したらいいんだよ
本体もそいつらも足枷だろうから
ブレンド・・・・・・・・・
555 :
It's@名無しさん:2015/01/31(土) 17:35:04.72
だばだー♩
>>545 シスタ、懐かしいな。Symbianのスマホやらせていたよね〜。リストラせずにあの部隊をうまく使っていればどうなっていたかな。
557 :
It's@名無しさん:2015/01/31(土) 20:02:28.48
RTPディスってんすか?
558 :
It's@名無しさん:2015/01/31(土) 21:41:43.63
まあ、会社が潰れたときはキチガイ上司連中の愚行を実名とともに晒してやるよ
561 :
It's@名無しさん:2015/02/01(日) 07:06:56.84
池上とか?
>>544 > 安売り始めるわ、VAIOも敵になるわ、正直勝てる気しないのに株から1200人とか、WW2末期の〜島玉砕って感じだな。
もはや、絶滅収容所であって
戦闘部隊とは見做されていないんだと認識し給え。
株からの1200人は、首斬り予定の囚人ども。
どうせ死ぬしかない運命なんだから
バンザイ突撃するしかないじゃないか。
>>562 いや、バンザイ突撃は、すでに2014年に挙行済ですが?
その結果の大赤字なわけです
コア事業だから勝たなければならない
なんて勝手な自己都合に消費者が付き合ってくれるわけがないのであってw
564 :
It's@名無しさん:2015/02/01(日) 15:40:08.35
こいつら自社と他者の新製品を並べて使ったことないんだろうな
565 :
It's@名無しさん:2015/02/01(日) 21:57:45.76
イカれた上司の典型って
昔売れたときの功績を自分のおかげだと独り占めしてその中身の無い実績の上にあぐらをかいて
でももともと低脳だから新しい技術になってろくなジャッジもできずでも俺のせいじゃないと逃げて責任は無能な社長に擦り付けて
自分の周りはスネオみたいなへいこらするクズやチビだけをそろえて得意満面
技術も市場もきちんと理解している”普通の”社員からキチガイよわばりされている
そういうやつだよ
566 :
It's@名無しさん:2015/02/01(日) 22:02:42.78
そんな連中が会社を牛耳っていることを飛来は知らない?
知ってて据えてるとしたらキチガイはキチガイを粛清できない、類友、目糞鼻糞
567 :
It's@名無しさん:2015/02/01(日) 22:07:13.72
ここの社員連中、プライベートでも糞ぺリ使ってる率が異常に高い。
見ていて気持ち悪いのもあるが、そんなことをするから自社製品マンセーになっちゃうんだよ。
売汚も同じ具合だったな。ま、がんばれや。
それってなんか悪いことなの?
自分では使いたくもないようなものを客に売る方がむしろカスだと思うが
570 :
It's@名無しさん:2015/02/01(日) 22:58:03.63
R&D
最高司令部
池上www
蟻の様に働けwww
すごく馬鹿っぽい
水平分業とか言って切り捨てて来たものを取り戻す事はもはや出来ない。ましてや、ものづくりのノウハウなんかはあっという間に消えて無くなる。もうガラケーのキーやヒンジですら新しく造れない。別にSONYに限った事じゃないが。
SEIKOはすんでのところで、職人技術の保護を決心したが、スイスの後追いになってしまい、高級時計では水を開けられてしまった。でも残った事は大きい。
573 :
It's@名無しさん:2015/02/02(月) 08:17:20.78
>もうガラケーのキーやヒンジですら新しく造れない。
ヲイヲイ、どういうソースからだよw
そんなの余裕ですから。
利益が出る値段で買ってもらえなくなったので作らないだけ。
中国企業なら利益の出る値段w
稼働する物は設計すら出来ない。耐久試験のやり方も材料も判らない。
物理的に動く物を作れるのはオモチャ屋だけになった。
書き込みに協力会社さんが混じってるね。
577 :
It's@名無しさん:2015/02/03(火) 07:47:58.59
大半の人はカメラの性能なんか大して気にしてないのに、何であんな偉そうなCM打つの?
世界は驚く、だって。
何かずれてますよ〜w
気がつきませんか〜w
ポロシャツの襟を立ててる勘違いオッサンみたいですよ〜w
>>577 そういうことw あんなCM見せられても白けるだけ
スマホを買うんであって、デジカメ買うんじゃないのにw かなりアホっぽい
>>578 あー、それiPhoneでも以前に似たようなことあったね。
ピンクじゃなくて青いやつ。
>>580 そんな事までパクってるんだ。
流石パクリーチョン企業。
583 :
It's@名無しさん:2015/02/07(土) 21:46:38.67
>>578 カメラ機能を推してピンクカメラだぜ
そりゃ世界が驚くわなwww
>>577 本スレでも騒がれてたが、SonyもZ3も4k推してるだろ
なのに画面ひん曲がってるって何だよ大笑い
実際量販店デモ機で見たけどすっげー曲がるのな特にタイル地写すとひん曲がりすぎに驚愕
買う前に書き込み見て置いてよかったよだまされて買うところだった
Sonyの4kは画素数だけ画質なんて完全に無視マジキメエ
>>569 自分達が作ったこんな糞ぺリアに金出す社員マジキチガイ
584 :
It's@名無しさん:2015/02/07(土) 21:48:55.90
>>578 これってある条件を満たした時だけだろ?
Q:モバイルの構造改革を15年度にやり切るということだが、
そのことによって17年度の目標は達成できると考えているか。
A:17年度の目標をクリアする大前提として、いま発表している
構造改革をやり切る必要がある。・・・・すべてリストラ
その上でなにか必要かということを考えると、環境が変わって
いるので、追加としてやる必要があればやる。もう一つは商品
の部分。我々の強みであるイメージング技術をいかに盛り込ん
でいって、差異化できるかということもポイントになってくる。(吉田氏)
つまり後は全滅を待つのみ、絶望しか無い。
そういう事ですね。
587 :
It's@名無しさん:2015/02/08(日) 10:12:38.42
Q:モバイルについて。構造改革が長期化するリスクはあるか。
A:モバイルについてはプランニングをほぼ終えたところ。
15年度内にすべてやり切るという計画だ。
だがこの分野が環境が大きく変わっているので、
もし大きく変わったら追加でなにかを考えないといけない。 ・・・・・事業売却(もういらね)
経営は時間軸で進めるものであり、その中で何をやるか、
追い続けることが必要だ(吉田氏) ・・・社員追い出し必死です。
>>586 オマエは、もう死んでいる。
まだ、生きていると思っている奴は、
成仏できん奴が、
幽霊になって、彷徨っているだけだぞ。
ちゃんと、自分に足があるか、確かめてみろ。
のべつまくなしに新製品だしたツケが今。
転籍組みはこのさきどーすんだべか??
スマホのイメージング技術なんぞ今ので十分
Android触ってました。スマホ組み立ててました。ってだけの人はもうどこ行っても仕事ないよ
写真に関してはAppleが独走態勢に入っている
iPhoto, ApertureのPhotos統合でiTunesに近いインパクトが起きる
592 :
It's@名無しさん:2015/02/10(火) 01:14:56.00
商品企画してた連中って責任取れるの?
Softbankに逃げるもんねー
企画が責任なんてとるわけない。いつも通り現場に面倒と責任押し付けて終わりだよ。
595 :
It's@名無しさん:2015/02/11(水) 13:52:10.09
>593
お前みたいなオペレーター依存脳のクズがこの会社を腐らせたことに未だ気がつかないとは
やっぱここの社員すげー低脳
総論:Sonyは丸ごと潰したほうが世界のため
お前みたいなオペレーター依存脳のクズ
↓
やっぱここの社員すげー低脳
↓
Sonyは丸ごと潰したほうが世界のため
すごい飛躍。なぜなのか
シャア40%
ガンダム?
解説:あれ?嫉妬君は?
USO600
601 :
It's@名無しさん:2015/02/12(木) 20:07:15.51
そこ800じゃないのねw
3割カット?
603 :
It's@名無しさん:2015/02/14(土) 13:31:15.25
>602
脳みそが?
リストラの繰り返しで開発力はそのぐらいは減ってるだろうな
605 :
It's@名無しさん:2015/02/15(日) 12:08:46.82
優秀な技術者がどんどん辞めていくね
部長連中は気にも留めず空いた”人数”だけ穴埋めしてるけど
空いた”スキル”は人数分の何倍もあってその分品質が劣化してるって事にも考えが及ばない無能
まぁ新しい人事制度でそういう優秀な人を引き留めれればいいけど、どうなるやら。
609 :
It's@名無しさん:2015/02/17(火) 21:08:53.24
まわりでやめて欲しくない人ばかり転職
仕事をきっちりこなしながらも転職適齢期にあわせて行動してた
さすがだわ
610 :
It's@名無しさん:2015/02/17(火) 21:56:50.80
DIに帰りたい。騙された
帰って、どうぞ。
さっさと帰ってくれ
居場所なくね帰っても
プ
>>611 > DIに帰りたい。騙された
口減らし対象者が、帰れると思っているの?
まぁ、口減らしの次に来るのは身売りだけどな。
オマイラ、見苦しいぞ。
艦と運命を共にすることが、日本人の美学だ。
アマチュワ
>>617 国を背負った艦とは違うんだよ。たかが一私企業が偉そうに
運命を共にする価値はない
明快に縮小宣言 メシウマ
622 :
It's@名無しさん:2015/02/19(木) 00:17:19.97
12 名前: 名刺は切らしておりまして 投稿日: 2015/01/29(木) 00:55:41.26 ID:nXxSVxbS
平井「ハイエンドスマホで勝負」
赤字ですね。
平井「沢山売れば黒字になる、ローエンドも作る」
でも公言している8000万台は無理でしょう?
平井「中国で売る」
2000億円の大赤字になりましたね?
平井「ローエンドやめる」
これからどうしますか?
平井「ハイエンドスマホで勝負」
ループしてませんか?
平井 2016年に回復する
具体的にお願いします。。
平井 1000人首切りする
それでどうにかなりますか?
平井「イオンに格安スマホ投入する」
黒字になりますか?
平井「2017年に黒字になる それまで辞めない、批判も受け付けない」 イマココ
623 :
It's@名無しさん:2015/02/19(木) 01:00:11.64
>622
ひらいわ何をやっているの?www
自分の無能を撒き散らして会社潰すの?www
>>623 行き当たりばったり。
やることは部下に聞いたことばかり。
626 :
It's@名無しさん:2015/02/19(木) 08:29:40.27
両方に引っかけてるんだよw
627 :
It's@名無しさん:2015/02/19(木) 12:01:09.48
次ループするようなことがあったら、今までの報酬全部返すとか約束させろよ。
スマホ初期からガワにハゲるような素材選びしなければ売れてたと思うよ。
何が悲しくて玩具みたいなガワの携帯買わないといけないんだよ。
経営の極意とは、
1. 売上を上げる
2. 経費を下げる
→ 大きな利益をもとに
次の売上に繋がる投資
→ 1に戻る
売上を上げることを諦めたら、企業の成長は見込めなくなり、終わりを意味する。
経営の基本中の基本である。
631 :
It's@名無しさん:2015/02/20(金) 00:41:23.35
>>622 平井さんは本当に優秀な人が登場するまでの繋ぎ的な社長なのでこんなものかもね。
>>631 本当に優秀な人なんて社内にいないよ
寄って集って追い出しちゃったからね
633 :
It's@名無しさん:2015/02/20(金) 23:52:14.33
5年以内にSonyが完全にばらばらに解体され、後に倒産して消滅していくのを目の当たりにすることになる
こんなイベントなかなか見られないぞ
ましてや社内でそれを実体験できるなんて貴重な体験
ポジティブに逝こうぜwwww
635 :
It's@名無しさん:2015/02/21(土) 07:33:30.40
ここで安曇野に集合かな。
636 :
It's@名無しさん:2015/02/21(土) 07:45:46.89
テレビから来た池上がムチャクチャにしてるwここ
安曇野でおじさんと握手
638 :
It's@名無しさん:2015/02/21(土) 13:50:22.89
>>636 それに対して誰も異を唱えない開発連中
恫喝されて萎縮してやんの
639 :
It's@名無しさん:2015/02/21(土) 13:52:32.59
木村
陽司
次は6月か?
642 :
It's@名無しさん:2015/02/21(土) 18:55:45.98
アリのように働けの人か。
643 :
It's@名無しさん:2015/02/24(火) 23:12:37.39
品川→安曇野→売却
大崎→稲沢→売却
渡辺倉庫→幸田→売却
644 :
It's@名無しさん:2015/02/24(火) 23:55:59.66
モバイルが幸田ってありえるの?
645 :
It's@名無しさん:2015/02/25(水) 08:21:45.87
振り落とし目的なら十分ありますわ。
さらに、その前のステップに厚木を挟む計画です♪
646 :
It's@名無しさん:2015/02/25(水) 09:13:47.93
Wを引き払う噂は去年からあった
647 :
It's@名無しさん:2015/02/25(水) 10:07:20.11
1.幸田の噂流す
2.パチパチ誘導
3.厚木に引っ越し
大崎は賃貸契約がまだ3年ほど残っている。
Wビルから撤退する方が合理的かもね。
厚木はなぁ、遠いね。
シャア40%
651 :
It's@名無しさん:2015/02/25(水) 20:20:03.65
Wビルはソニーシティに近くて便利なのにね
652 :
It's@名無しさん:2015/02/25(水) 23:25:59.89
ソニモバはリスクですからw
653 :
It's@名無しさん:2015/02/25(水) 23:39:26.04
スマホってこれからどうなるのかねえ?
Apple→まだ大丈夫だろうね。
サムスン→シェア減ったけど一定のシェアは確保するだろう。
シャオミ、ファーウェイ→まだまだ拡大中。
ソニー→もうだめぽ
ルンドに赴任したい
655 :
It's@名無しさん:2015/02/25(水) 23:51:31.84
部外者だが、ルンドって何やってるの?
ソニー→なにそれおいしいの?
657 :
It's@名無しさん:2015/02/26(木) 00:33:19.97
658 :
It's@名無しさん:2015/02/26(木) 00:34:01.38
659 :
It's@名無しさん:2015/02/26(木) 00:36:24.35
そこまで言えるか馬鹿❗
660 :
It's@名無しさん:2015/02/26(木) 00:49:24.47
もうすぐ
年度末
渡辺倉庫→厚木の発表
662 :
It's@名無しさん:2015/02/26(木) 00:51:09.66
EMCSはちょと自殺覚悟の発表かも
663 :
It's@名無しさん:2015/02/26(木) 00:53:54.47
タイ関係がヤバイ
移管取り消し模索中
664 :
It's@名無しさん:2015/02/26(木) 00:54:50.89
北京も閉鎖
665 :
It's@名無しさん:2015/02/26(木) 01:42:51.72
厚木か湘南に行ったら、もうオフィスが狭いとか気にしなくていいね。よかったね♪
666 :
It's@名無しさん:2015/02/26(木) 01:54:09.43
マンションの家賃も激安で俺ウマ
667 :
It's@名無しさん:2015/02/26(木) 07:57:22.54
お湯で温める食堂で食べて、三省堂で立ち読みして、コーセイで他カテの新製品チェックしてた日々が懐かしいよ。
テレビ
大崎→厚木→稲沢→売却
モバイル
Wビル→厚木→幸田→売却
厚木はテレビとモバイルが入れるほど空いてるのか?
671 :
It's@名無しさん:2015/02/26(木) 17:47:28.57
先にモバイル入って次で入れ替わりとか
ネタに反応してもね
厚木は挟む意味無くね?
振り落とし効果低いし
春になったらWビルの行く末も明らかになるのかねえ
675 :
It's@名無しさん:2015/02/26(木) 22:59:10.06
こっちはそうでもないけど厚木が凄く欲しがってるから
ちな渡辺は年23億な
676 :
It's@名無しさん:2015/02/26(木) 23:09:18.94
年23億円を節約するために厚木へ移転してもねえ
業務効率は悪化するだろうに
677 :
It's@名無しさん:2015/02/26(木) 23:18:25.69
だからー
すごく欲しがってる厚木やつが平井系列なんだから困っちゃう
678 :
It's@名無しさん:2015/02/27(金) 00:31:49.89
引っ越しと入居先の整備で六億。
社員の振り落としもできるし、すぐに元が取れるなー
大好きな会議室もたくさん取れていんじゃね。
679 :
It's@名無しさん:2015/02/27(金) 00:43:15.54
大崎→→→→厚木→稲沢→売却
渡辺→厚木→幸田→売却
680 :
It's@名無しさん:2015/02/27(金) 07:35:37.73
鍋から厚着だと通勤時間三倍とかザラだと思うの
681 :
It's@名無しさん:2015/02/27(金) 08:01:52.55
幸田ごと売却はないんじゃね?
むしろ木更津あたりに収容されて丸ごと中華か
安曇野で箱詰めに専念とか。
>>679 タイムラインが入ってわかりやすい
でもそんな感じだろうね
間違いなく節約になるし
てか、キャッシュが段々厳しくなってるのか
683 :
It's@名無しさん:2015/02/27(金) 08:47:59.12
なんか厚木が廃棄物処理場みたいな扱いで気分悪いな
Wビルの動向が気になって仕方がない
日本通信のvaioスマホが売れたら踏んだり蹴ったりだね
もう、負けいくさか。
勝負ついた感がまんさい。
>>688 日本通信の飯が食える程度売れたら勝利なんだよ
3四半期まで売上25億の会社だからね
勝利の敷居は相当低い
691 :
It's@名無しさん:2015/02/28(土) 20:35:45.18
>>678 厚木になって通えなくなったやつは辞めるしかないのか
関東圏内に自宅があって単身赴任なんてありえないもんな
なんかNBC移転前を彷彿とさせるわ
693 :
It's@名無しさん:2015/02/28(土) 20:45:28.23
引っ越せばいいじゃん
694 :
It's@名無しさん:2015/02/28(土) 21:24:34.36
まー実際はまたご本社近隣になるんだがな。
その程度しかやる気がない。
パチパチで次の仕事場が見つかる人が羨ましい
本社の近くに良いところが思い付かない
現状維持はないだろうけどどこだろう
697 :
It's@名無しさん:2015/02/28(土) 23:06:42.45
なんか水処理場の上に立派なビル建ったけどあそこには何が入るの?
698 :
It's@名無しさん:2015/02/28(土) 23:15:21.92
もうすぐ身売りなんだから、どこでも一緒じゃん
そうそう
最後の聖戦に負けたからこれから訪れるのは敗戦処理か。
ここから独自で立ち直せたら伝説の経営者だろうな。
703 :
It's@名無しさん:2015/03/01(日) 05:37:08.28
ソニーは自身のデジタルの未来について敗北を認めようとしているようだ。
ロイター通信によると、CEO 平井和夫氏によってソニーは苦戦しているスマートフォン及びスマートTV事業を売却し、
他の収益性が高い(しかし面白みに欠ける)事業に集中することが示唆された・・・・
705 :
It's@名無しさん:2015/03/01(日) 11:29:17.43
>>694 >まー実際はまたご本社近隣になるんだがな。
>その程度しかやる気がない。
ふざけるなよ。
郊外へ行けよ。
シーズンテラスでお茶を濁そうと企む
某経営層の逆鱗に触れる <いまここ
厚木でいいよ。
マンションの家賃も安く済むし。
708 :
It's@名無しさん:2015/03/01(日) 14:59:41.16
本社ごとおもちゃのまちに移転する話はどうなった?
709 :
It's@名無しさん:2015/03/01(日) 15:14:57.66
うん、厚着だな。
外野の妬みがすごいなw そんなに厚木に行きたいなら社内異動すれば?
スマフォは非常に大事な商品
本社のそばで設計することは合理的だ
厚木とかありえないから
全然関係ない
>>711 平井が大事にしているのはSCEだけに見える
>>710 えっ…モバイルに妬むなんてあり得るの??どこに?
>>694 > まー実際はまたご本社近隣になるんだがな。
> その程度しかやる気がない。
疫病神は、近寄るな。
>>711 いつまでも、平井が守ってくれると思っていたら大間違い。
ソニエリ買収の高値掴み分を減損処理させられてしまった以上、
平井にとっては、ソニモバのためにお化粧を頑張ってやる意味は消えてしまっている。
高値掴みするセンスのなさ
>>711 VAIOと同じ様に外注になるのは時間の問題だろうね。
企画だけSONYとか。もう余力は殆ど無いでしよ?
根本的な製品開発能力も。
OSを外に押さえられていて、どうやって差別化するつもりなの?価格では中韓にトリプルルッツ連発しても追い付かないのに。
>>718 勝負に勝つのに独自OSなんていらないんだよ
サムスンをあっという間に追い落としたシャオミを見てみろ
独自OSなんて持ってない
じゃ、何で勝ったか?
コストパフォーマンスとソフトの力だ
どちらもソニーにはない。だからソニーがソニーである限り勝てない
>>719 コストパフォーマンスは日本だと難しいだろうね。
アメリカとか中国みたいに労働市場を流動化しないと無理かと。
>>720 つまり解雇が簡単になるってことですね!
>>719 つまりそれはコストパフォーマンスで勝負した結果だよね?
同じ事がSONYに出来るの?
出来ないなら、そんな当たり前の話をドヤ顔でしても仕方が無いよね?
ソフトの力とはつまりはOSの事。他に何が有るの?
スマートフォンを販売するにあたって。
ソニーが〜で有る限りとか、そんなレベルの話では無いよね。
コストパフォーマンスで勝負出来ないなら、別の何か武器を持たないとならない。世界で唯一、Appleが行っている様に。
つまりは何方に転んでもSONYには不可能。四面楚歌。
723 :
It's@名無しさん:2015/03/01(日) 20:50:17.53
コスパが悪いってことは無駄に金食いまくった開発やってるのが問題なんだろ
じゃあ、何処に無駄金食ってるのか明確になっているのかよ
こんな状態にした無能な糞管理職連中の給料、責任取らせて全員ゼロにしろよ
業績いいときは何千万もの給料ふんだくっておいて、業績悪くても給料ほとんど変わらないってなにこの腐れ会社
こういう管理職をぶん殴って追い出せないクズ社員の集まりでいるならもう数年で倒産間違いないだろ
724 :
It's@名無しさん:2015/03/01(日) 20:54:10.70
お前ら会社内で議論しろよw
似ている。
VAIO末期に。
てかモバイルの連中はムカつくから会社ごと潰していいんじゃね?
こっちくんな
727 :
It's@名無しさん:2015/03/01(日) 22:21:34.50
モバイルってWビルからどこへ行くのかな?
気になる気になる
結局何のために100%子会社にしたのか。
エリクソンは良いときに売れたね。
>>728 エリクソンが邪魔だったからでは?
アンドロイドOSの採用が遅れたのもエリクソンのせいだし
そもそもなんでエリクソンと組んだんだよ
技術が無いから時間をショートカットするためか?
732 :
It's@名無しさん:2015/03/02(月) 08:03:07.15
Xperia株式会社
ジャパンスマートフォン
どちらかを選べといわれたら?
警告が出て書けない人はクッキーを削除しよう。
SONYの発表は日本時刻のいつ頃を予定してますか?
735 :
It's@名無しさん:2015/03/02(月) 22:20:00.31
>>731 おかげでXperia Zが出せた。
手遅れだったけどw
ルンドが騒いでいるな
737 :
It's@名無しさん:2015/03/03(火) 00:48:55.64
そりゃー、多少まともなオツムがあれば、少なくとも半分処刑されるってわかるからな。
>>735 ソニーエリクソンでも出せたんじゃない?
>739
散々技術的にも人員的にも貢献してきたのにあっさり首飛ばされるからな
相当数優秀な人材が消えていった
741 :
It's@名無しさん:2015/03/03(火) 01:35:24.78
なんで?じゃなくてなんて?だとおも
今日は静かだな
みんなシャープに行ったかな
743 :
It's@名無しさん:2015/03/03(火) 14:32:05.40
新人事制度やらリスク領域認定やらで
ヤル気削がれた。
転職活動始める。
>>744 お荷物の不良資産のくせに、偉そうだな。
747 :
It's@名無しさん:2015/03/06(金) 21:36:21.61
スマホは厳しい
旧エリクソンの社員のせいで固定費が削減できない
中国のメーカーもスマホを作れるようになってきた
アップルとサムスンに対して差別化困難
>>747 不可能なのは去年の段階でわかっていたこと
足掻きようが無いのだから、足掻くのは止めるべき
VAIOが引きこもりになったように、スマホも引きこもるしかないだろう
749 :
It's@名無しさん:2015/03/06(金) 21:55:14.29
しかし、エリクソン社員の処分は難しい
スウェーデンは労働組合が強い
だったら、意図的倒産に持ち込め
倒産したら、スウェーデンだって適用されるルールは違ってくるだろ
処分できるさ
規模縮小しても黒字になるように固定費削るのが絶対条件
どんな手を使ってでも首を切れ
本社から流れてきてる人間切ればよくね?
752 :
It's@名無しさん:2015/03/06(金) 23:55:51.72
>>750 スウェーデンだけ別会社にするのは無理かな?
>>749 > しかし、エリクソン社員の処分は難しい
> スウェーデンは労働組合が強い
会社ごと叩き売れば、無問題。
どこへモバイルされちゃうの?
755 :
It's@名無しさん:2015/03/07(土) 14:31:44.08
もぱもば
756 :
It's@名無しさん:2015/03/07(土) 15:19:41.15
>>754 その前にリストラは本当にできるのだろうか?
757 :
It's@名無しさん:2015/03/07(土) 15:25:35.80
くにまさwwwww
ポスト作りのための組織変更
雇用確保のための謎業務
人件費削減のための糞人事制度
おわっとる
中国TCLにテレビとモバイル売られる可能性出てきたね
勝手にセットにしないでください
ついにソニーの誇りだったテレビも中国の下僕か
モバイルは価値がないから売れないだろ
>>758 GLAXY S6がどの程度売れるのか見ものだな
酷い事になりそうな予感
売れないと思うよ
>>766 酷い事になって売れないのはソニモバかGLAXY S6か
どっちだい
768 :
It's@名無しさん:2015/03/08(日) 00:19:41.93
>>761 > 勝手にセットにしないでください
TVとセットにして売らないと
中国企業は買ってくれません。
エレキとしがらみのない経営陣が
エレキをやめたがってるんだよね。
>>770 そもそも外人部隊の本心は、
「アメリカの魂を金で乗っ取ったソニーを食いものにするのは当然の報復
ボロボロになるまで食い尽くしてやる」
エレキ破壊工作だよ、この10年位やってきたことは。
あと何年くらいモバイルビジネスは持つかな。三年はあるとしても、5年先は不明ってとこかな?
3年あるとか夢見すぎでしょ
775 :
It's@名無しさん:2015/03/08(日) 23:21:00.01
中古スマートフォンのリハビッシュして売って。
外装交換、バッテリー新品、茶箱、ガラス飛散シール張替
メーカー保証3か月。Xperiaのみ。
サポートは販売店のみ。
全メーカーのスマートフォンを再生して販売して
クリーニング、バッテリー交換、茶箱
サポートは販売店で受付。
中古携帯の輸出も手掛ける。
いよいよ。。。
777 :
It's@名無しさん:2015/03/09(月) 19:29:50.34
779 :
It's@名無しさん:2015/03/09(月) 19:53:52.63
wktk
アポー
もういやだ
782 :
It's@名無しさん:2015/03/09(月) 23:44:23.65
783 :
It's@名無しさん:2015/03/09(月) 23:57:37.33
>>782 ルンドって技術者1800人とコンサルタント400人もいるんだ。
ソニーコミュニケーションズになったときにルンドで400人も解雇したんだね。
784 :
It's@名無しさん:2015/03/09(月) 23:58:17.06
>>783 技術者が1800人ではなくて、社員が1800人だった。
すまぬ。
ルンド逝ったか
>>782 おまいら、このページのHappyを押してんの?
>>783 確かにコンサルタント400人って書いているね。
どんなコンサルタントだろ?
ktkr
知ってる
>>789 ソニー、スウェーデンで1000人削減 スマホ事業
2015/3/9 23:35 情報元 日本経済新聞
ソニーは9日、スウェーデン当局に子会社の人員約1000人を削減する計画を届け出た。2016年3月期までにスマートフォン事業に関わる人員の約3割に相当する約2100人を削減する計画の一環となる。
スウェーデンのルンドにある拠点の約2200人(派遣社員を含む)のうち、ほぼ半数を減らす。ルンドの拠点は今後もソフトウエア開発や顧客サービスの拠点として維持する。ソニーは固定費を削減し、スマホ事業の営業黒字転換を目指す。
793 :
It's@名無しさん:2015/03/10(火) 11:31:56.59
age
>>792 400人というのは派遣のことだったのね。
プロのサラリーマン
ルンドのコンサルタントは社員より
優秀だし、高給。これ豆な
797 :
It's@名無しさん:2015/03/10(火) 21:41:23.99
コンサルタントがいてこのていらく。
コンサルほど胡散臭い奴はいない。
Lundは10年ほど行ってないが、今はウォータータワーだけ? イデオンは既にいないんだっけ?
東京の役立たずを切るべき。
Lundにも優秀な人はいっぱいいるのに。
801 :
It's@名無しさん:2015/03/11(水) 02:44:19.98
>>797 雇用制度も給与の考え方も違うんだよ。
社員は雇用が安定してる代わりに、コンサルより給与が安い。
同じ仕事で同じ程度のスキルの場合な。
日本の制度よりよほどマシ。
これは日本でも同じだが、社員でも優秀なのとクズがいるし、
コンサル(派遣)でも同様。ずっといる分、クズな社員はどうしようもない。
802 :
It's@名無しさん:2015/03/11(水) 02:51:07.47
>>801 日本も解雇制限がなくなれば雇用が流動化するのだが
バライティー