日本の労働生産性はアメリカの6割しかないらしい

労働生産性は米国の６割　13年版通商白書の概要

　2013年版の通商白書の概要が分かった。日本の労働生産性は全産業で米国の６割弱、製造業で７割にとどまると指摘。
輸出競争力強化に向けアフリカ主要国と投資協定や租税条約を締結する方針も打ち出した。

　25日に閣議報告する見通しだ。主題として「国際展開戦略はアベノミクスの３本の矢の中で重要な位置付け」と評価。
「少子高齢化でも日本の経済は成長することが可能だ」とする。

　日本の実質ＧＤＰ成長率は1990年代…
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS11021_U3A610C1PP8000/

http://i.imgur.com/Eu2U5.jpg

会社にぶら下がってるだけの無能ばかりだからな
公務員や解雇規制に守られて会社が潰れない限り
クビを切られない
そんなアホな連中に高給払ってりゃそうなるわ
で、その負の部分を非正規で埋めてるって感じかな

日本はアウトプットを公平(平等とは意味が違う)に評価しない傾向あるからなぁ。
そのくせ苦労してる振りに弱いし。
そりゃ出来る奴もそういうのに適応すれば生産性落ちるでしょ

その無駄で飯食ってる奴もいるんだよ

６割もあるなら十分じゃないか？

大雑把な話やな

人手足りてると思うけどな

すげえな、人口が1/3なのに6割もあるのか
1人当たりの生産力はアメリカの倍だな

忙しいところは死ぬほど忙しいんだけどな。実際死ぬし。
コンプライアンスとやらをもっと促進させれば良いんじゃないかな。

ちなみにホワイトカラーの労働生産性は先進国中ぶっちぎりの最下位ね

>>9
ﾏ
ｼﾞ　 ﾊ ,,ﾊ
ﾃﾞ　(；ﾟ◇ﾟ)z
!?

低脳だからね

>>9
> 生産過程における労働の効率のこと。
> 生みだされた生産額を投下した労働の量で割った値、
> すなわち労働者1人1時間あたりの生産額で示される。

>>2
不思議とサントリーのウイスキーを飲みたくなる写真だな

終身雇用が日本を駄目にした

税金で飯を食ってる奴らと既得権益業界の連中ばかりが高給の国で
労働生産性が高いわけねーだろ

３０年雇用でいいじゃん

>>16
終身雇用もとことん貫き通すならまだマシだっただろうけど
成果主義と都合のいい所をニコイチにして両方の欠点を併せ持つ最悪の体制が生まれた

>>19
そう二律背反が足を引っ張る。

アメリカに比べて日本は無駄が多いってこと？・・

ちなみにアメリカに言った俺の弟は働かせられすぎて吐いてたらしい

経営陣は無能が多いわな リストラが首切りと同義語扱いになってしまう位にそれしかやってないし
非正規を使い捨てにして回すのも精々20年が限度だろうし、どう生き残る気かね

体が痛いです
体が辛いです
気持ちが沈みます
早く動けません
どうか助けて下さい
誰か助けて下さい

速く動く必要なんかないんじゃね？
次々と仕事を休みなくしていけば労働生産性は上がるという単純な話だから

>>17
逆。そいつらはむしろ労働生産性は高い。
労働生産性が低いのは金にもならない無償サービス、無償アフターケアを当たり前のようにさせられる民間。

だあらだらだらと残業するんだろw

>>21
日本は超高齢社会で、他の先進国がこれからどうなるかを占うわけだから
効率良い方法を今から探しとけよって側面もあるかもしれんｗ

こういう生産性の調査って、日本のサビ残とかアメリカのチップとかって
どういう扱いになってるの？

>>25
んなわけねーだろ

>>24
>>14が定義だから労働時間を増やしても労働生産性は増えない

>>30
労働時間を増やす？
同じ労働時間内で多くの仕事をこなせればいいんだろ？

世界のロボットの七割が日本にある
つまりロボットの生産量は
世界一なんだけどね

>>30
あー、人の本当の限界超えてそんなことさせたら最悪過労死ですよ？ってのが言いたかったことで
そんなことやる必要ないよってのが今まで書いてたこと
この２つがごっちゃになってたね

>>29
例えば公務員が10の労働時間で100の売り上げ(税金だけど)があり
民間は20の労働時間でおなじ売り上げしかないなら
民間の労働生産性は公務員の半分と言うことになる。
無償サービス労働や無償アフターケアをやるほど労働生産性は下がる。
その労働に対する対価がゼロなんだから。

統計にも乗らないような不法滞在者を山程使ってるうえに、チップないと成り立たないような最低賃金に設定してるからな

生産性上げて品質落としたら日本のいいとこ無くなるだろｗ

これってアメリカの作戦だろ

だから一日15時間働いてやっとこなのか

ドル円で円が過小評価されているだけのようなきが

>>1

あと何割か円高になれば、ドル建てで互角になるんじゃない?

要するにこんな話を元に強引に人を働かせるブラックさんがもしいたら大変ですねという話

>>36
労働生産性で言う生産性ってその労働者本人の人件費も含んでるみたい
つまり日本が一番そういうのを安売りしちゃってる

>>1
つまり
アメリカ→雑な手の掛からない製品
日本→きめ細やかな手の込んだ製品
と言うこと

これって飛行機で農薬撒いたり
でっかい機械で一気に刈り取りするから一人当たりの生産高いだけじゃね？

>>34
公務員の収入はどうやって決められてるんだろうね

残業やり過ぎのせいではないか

ワークシェアリングしているからな

農業でいえばアメリカは少数の大規模生産でコストダウンの為に農薬もバンバン使う。日本は品質重視で小規模だが無農薬、高品質の生産を行う、結果的に労働生産性は下がるが味と安全は日本が上だろ。民間企業も同じ。公務員はクソだけどな。

>>9
こいつ一人で日本の労働生産性を3パーセントくらい下げてるなw

そこでワタミの社長ですよ

>>40
最低賃金をもっと下げなきゃ駄目だなｗ

>>46
高品質のもんは高価格で売るという発想がないからダメなんだよ
外国産に高品質低価格で対抗しようとするからおかしなことになる

>>23
経営陣は無能が多い
いまに始まった事じゃないがそれに尽きるわな
上に行けば行くほど無能の占める割合が増え生産性が低下していく
何が原因なんだろうな

ト○タは低品質高価格で対抗しようとしてるぜ

ドル円で円が過小評価されているだけのようなきが

>>50

あと何割か円高になれば、ドル建てで互角になるんじゃない?

海外製品の価格に対抗するために品質落として価格をさげたのが間違いだった

日本はコミュ力高くて高学歴だけどスポーツしかして来なかった体育会系馬鹿が重用されて派閥作るから駄目なんじゃ

時間かけりゃいいと思ってる糞が多いからな

>>40
賃金低下→消費意欲の低下→生産量の低下、という悪循環か

それ言ったらロボットとコンピュータで管理すればよくね？
そんで利益で最新のロボットとコンピュータを買って競争率を上げる。
・・・あれ？

アメリカとは産業構造が異なるのでは？

>>43
少ない労働時間で高給を稼げる仕事ほど労働生産性は高くなる。
だからシエスタなんてやってるスペインに日本が労働生産性で負ける、ということになる。
少ない給料でより労働者をこき使うほど高くなるのは資本生産性。

>>59
アメリカは超底辺層がいるからな
もうすぐ日本も超底辺層が出来そうだけどｗ

>>59
ほとんど農産物でしょ？
それも大地下水脈枯渇させて先が見えてるけどね

胡散臭い
フランスやドイツの労働生産性は日本以下
アメリカの４割とかだったりw

>>60
相手にした俺がバカでした

毎日会社行くけど仕事ないから暇すぎて資格の勉強してる
自習室状態

今日も元気に休日出勤！！

公務員が多すぎる、老害が蔓延りすぎる。
生産を海外に移したり日本のメーカーから部品を買わないから小さい企業が潰れて若者に職がない。

日本の国際競争力が低下するのは、田中角栄が中国と国交正常化させたあたりから決まってた事。
国民が投じる以上、自民大勝も結構なんだが、比例にクズが混じってるから困る。

日本が部品をつくって外国が商品を完成させて売るのパターンが多すぎるから
そんなもんだろうな
しかもその頼みの綱の技術も海外に移転しまくり人材流出しまくり
技術者軽視しまくるから韓国にとられるんだよ
立場が昔と逆だな

>>61
アメリカみたいに金持ちが神格化されつつあるよな
セレブとかなんとかって、マスコミは本当に害悪だと思う

町工場とか在野の中小企業の質が日本の強みだった気がするんだが
それをおろそかにしまくってるからな。
大企業が日本を支えてると勘違いしちゃった

>>34
何もしないで入ってくる税金を売り上げに入れるのはおかしくね？

>>69
お金沢山くれるパチンコ貴族様に媚びてんでしょw

>>64
http://www.spc-net.gr.jp/v-hikaku.html
日本の労働生産性がスペインより下、って事実なんだけどなあ

年寄りにニュー速みせてやりたい
どんなキチガイ発言や根性論が飛んできるか容易に想像できる

日本は老害対応に時間取られるから

>>69
最近、貧乏番組増えてきてるよな
これからもっと増えるぞｗ
２ｃｈでもスグに貧乏自慢する奴増えたよね
基本馬鹿だから結構簡単に意識変えられてるんだよなｗ
まあ馬鹿だから貧乏なんだけどｗ

天下りにクソ高い給料と退職金払ってるからだろ

>>17
大阪で、カギをあけるだけの商売で、むしろ邪魔と言われた人が高級とってましたな

>>78
http://www.youtube.com/watch?v=YnMIPaJSqS8

>>2
お酒強いわけじゃないのね

>>19
そうなんだよね(´･ω･`)

会議をなくせ

機械化や電子化でも公務員は増えるからな

>>1
馬鹿か？
6割も有るんだぜ
国土を考えてみろよ馬鹿

>>82
会議は必要だけど私利私欲に走った声のでっかい馬鹿を無くさないと

アメリカがおかしい

そんなにアメリカの生産性が高いのならば、なぜアメリカは貿易赤字と財政赤字で苦しんでいるんだ？

>>84
労働生産性って労働者一人あたりの生産性だろ
国土面積も資源も関係ない
単純に平均した日本社員が無能なだけ
糞ジャップは慰安婦謝罪して韓国式の労働を見習わない限り明日はない

>>88
>>87

評価基準がおかしいからな

>>89
>>87を論破してほしいのかい？
答えは簡単、無能な人間は首を切りまくる＝職にありつけない

つまり仕事のできる少数精鋭だけが仕事をし続けて
それ以外は物乞いでもしてるから労働者としてカウントされない
つまりジャップはとっととアメリカにばっか媚びてないで大韓民国に投資しろ

>>91
チョンに投資してどうすんだよｗ

穴の開いた泥船に乗る奴はおらん

>>91
日本語でおk

今年度内にデフォルトしそうな雰囲気な国への投資だけはないわな

アメリカ人より働いてるのにアメリカ人より仕事ができないのか

アメリカはモノポリー経済だから間接職種の要員数が少なくて済むんで生産性が高い様に見えるんじゃないか？

その分直接職種にはすぐ目が行き届かなくなり二世代と保たずに最高水準では無くなるので余所から買い入れ直さなきゃならないみたいだがなｗ

隠れて抜くシステムなんだよ
公式な統計では見えない

ストレスが100あるとすると円滑な人間関係のために
費やす労力が50〜70ぐらいあるからだろ。

納期のある製造業じゃあ残業が必要な場面は絶対あるけど、納期納期の連続じゃあやる気なくスよ
モノ作りはね、誰にも邪魔されず 自由でなんというか救われてなきゃあダメなんだ 独りで静かで豊かで・・・
しかし実際はただの歯車でしたーざんねーん！

アメリカ人は早く家に帰りたいから密度濃く働く
日本はダラダラやって無駄に残業する
アホみたいに会議とか長い

>>95
つまり
工芸品の人間国宝指さして農夫が「たったそれっぽちしか作れないのwww」
って煽ってる訳かw

>>99
本来は残業不要なように納期を調整して残業は不測事態へのマージンにしとくべきだよね
しかし何故かいつの間にか残業前提のスケジュールになるんだな…コレが

>>99
創造性のあるなしで全然変わるだろ
創造性のない製造業だったらそれはただの機械の一部だよ

アメリカはやればやるだけ給料もらえるし
早く終われば帰れるから効率重視する

日本は、やればやるだけ、
早く終われば終わるほど、他から仕事が回ってきて
同じだけ残業して、給料もおなじ。

>>104
なんというか上も下も作業の効率化という意味を履き違えてるんだよね
オーバーワークを効率化と履き違えてる

単位時間辺りで無理なく人間が行える作業量を、効率よく割り振るのが本来なのに

全産業だからな。
農業が足引っ張る。
あと事務職ね。
製造業の現場は高いよ。サービス残業の恩恵もあってね。

農業的な意味ならそうかも知れんな
あっちは一人がものすごい面積管理するし

アメリカは株で荒稼ぎしてるのが底上げしてるだろ

>>106
それ労働でも生産でもないからカウントされませんよ

残業代があるから手を抜くんだよ
なかったら全員効率化を考えて動く

>>109
アンカミスった>>108ね

多重階層的中抜きで成り立ってる経済構造だしな

>>103
俺が言ったのは下請けの話だが、お前の言ってる創造性のある仕事だって下請けに回ったらただの歯車さ
結局はね仕事量次第なんだよね、少なすぎても死ぬ、多すぎても死ぬ
少なすぎて死ぬくらいなら多すぎても死ぬ方を選ぶ奴が多いんだな

コミュ力
コスパ
生産性
連呼してる奴が本当に意味を分かってるのか怪しい三大用語

スーパーの西友 の
堤サンが経営してた頃と、ウォルマートの傘下に入った後の現在 を比べてみると良いよ。

今は店の照明暗く、従業員が探しても全く居ない。
全ての階のレジで食料品から衣料雑貨まで勘定精算できるが、ここも人が少ない。
何か聞こうにも、忙しそうにしてるレジの人しか居ないから聞けない。

ホワイトアスパラの缶詰買おうとしたら、日本の一流ブランドは皆無で、全部英語表記の中国産オンリーになってたし。
こんなの絶対買わないから、他の店行くのに苦労した。

米国はサービス業の生産性が高い とはこういう事も原因。

武器売ろうぜ

だろうね
働いてると良く分かるよ

サービス業や接客業関係は日本では付加価値が安い
お客様は神様

金払いが悪い客はむしろ悪魔だな

移民推進して、低賃金奴隷労働させれば、あっという間にアメリカの生産性に近づくよ

さすがユダ金グローバリスト達の御用新聞だな

この国の弱者が階級闘争を仕掛ける先は労働団体だよね

切り捨てられてるんだし

働き者ってのが唯一の取り柄なのに

公務員の労働生産性を比較してみて？

うちの会社は、社内向けの仕事が多いので納得できるはなしだわ。

>>122
それがダメなのかも
ちょっと前まで、日本も製造業は労働生産性が高かったんだが今は

日本のおもてなしは世界一だとか言ってるからこんなことになるんだ。
いい加減、過剰サービスであることに気づけ、ドアホ国民どもが

まあ質より量って事しか話題に出来なくなると末期だねw

日本も軍需産業兵器輸出に政府主導で本腰入れれば少しは差が埋まるんじゃないの

効率よく働いちゃったら余計な仕事まで回ってくるだろw
どうせ周りに付き合って残業せにゃならんならダラダラやった方がいいんだよw

定時に帰ればアメリカ以上になると思うんだがｗ

>>128
需要と生産を自分で作れると儲かるよね…

過剰なサービス、過剰な安全基準
それを要求する消費者

分かるわー。だって仕事以外の雑用が多過ぎるし。
うちの会社は目標管理とかやりだしてから無理に目標作るから余計な仕事が増えて本末転倒ｗｗ

一軒一軒に電話してネット回線勧誘とか果物の飛び込み販売、豆腐の売り歩き
歩合制だから駄目でもたいして損がないアホな労働はどうにかならんだろか
誰かの豪邸でも作ってるほうが後世の為にも良いだろうに

安衛系や情報セキュリティ、人事・教育系の部署が
無駄に手続き増やしすぎ。利権にしがみ付くお役所状態。
やつらに仕事を与えるための仕事が多すぎです！

ISOとかQCとかみんなのところでは役だってる？

製造業もダメなのはどうして？
日本の事務職がダラダラ仕事してサビ残するから生産性が悪いのは昔から有名だけど。

>>136
もうね、ぶっちゃけ負担でしかない。

内勤事務方は朝から夜までなのに、
流通やら小売りなどの他の業種は交代制で24時間。

内勤事務方も交代制の24時間にしちゃえよ。
そうすれば｢残業｣という概念すら無くなる。
交通機関も24時間うごきゃいい。

>>136
ああいうのって、海外の人もやってんのかね？
それのせいで生産性が落ちてんじゃないかとすら思うわ。

>>132
日本ってサービスの質が高過ぎるのかもな。
アメリカの本とかゴミみたいな紙だし、
食べ物のパッケージも無駄が多くてセンス悪い。

>>132
しかし食い物は添加物だらけだ。

なんかみんな勘違いしてるけど
労働生産性が高い、というのは｢短い時間でより稼げる｣と言う意味であり
労働生産性が低い、ということは｢奴隷労働可哀想だね｣って言われてるんだぞ。
それをさらにサビ残だ賃下げだとかより労働生産性下がるだけなわけだが。

アメリカの失業率が羨ましいとは思わんけどな

給料4割上げりゃいいだけじゃん

>>143
日本も兵器作って売ればって奨めてるの？

プリウスとかレクサスとかね
あんなマイコンの塊みたいな化物を道で走らせるのに、
どんだけの努力とか気合いが投入されてるのか知らんけど

商売の方向としては完璧に間違ってるよね
もっと単純でいい物を作らないと

日本企業は過剰なサービスとクオリティが求められてるせいで
必然的に激務にならざるを得ない上に非効率なマニュアル至上主義と、
労働者のモチベーションを削いでいく要素が多すぎるからなぁ
観光地としては素晴らしいのかもしれんが、
内地で働く人間からすれば結構しんどい労働環境だよね

デフレなのに生産性高めてどうすんだよバカ。単純に生産性倍にしたら半分は失業しちまうんだぞ。

>>132
ただ日本人はいざサービスする側になるとやっぱりそうするんだよね
アメリカみたいに効率最優先の必要最低限のレベルでやると
多分申し訳ないと思っちゃうんじゃないかな
なんだろうねこれマレビト信仰のせいかな

日本人真面目なのに何がいけないんだろうね
会議が多いたってアメリカ人も回数少ないわけでもなかろうに

なんでだろうな

サービスの生産性が低いとは聞いていたが
製造業の生産性も低いらしいな・・・

要因全部あげてみてくれ

できる人間に仕事押し付けるから
そいつは仕方なく残業して仕事をこなすが、押し付けた人間も仕事ないのに悪いからといって
会社に残って残業する
なんかおかしいこと多いよね

不況で金にならない仕事までしないとやっていけないんだから
生産性が低くなるのは当たり前
景気が良くなれば必然的に生産性は上がっていくよ

日本人はアメリカ人に比べて何もかも能力が低いんだろｗｗ

>>149
消費増加と同時にやらんと効果ないわな

>>155
うん、殺し合いさせて武器売りつけるなんて日本人には出来ないね

>>153
個人がこなした仕事量と質を正しく評価できて見合う対価を支払えればいいんだけど
日本の企業ではそんな事ほぼ無理だしね

単に為替や条約や関税やエネルギー価格で欧米に搾取されてるだけ
イタリアやフランスの労働態度見てみろ
あれが日本より効率的な訳がない

>>152
金にならない仕事をすればするほど労働生産性は下がる。
つまりサビ残や無給休日出勤すればするほど労働生産性が下がっていく。

弁当詰めてるおばちゃんが下げてるとかねえ？
パン食だと効率すごいだろ

結局、過剰なサービス・労働を安価で提供するのが当然という風潮を無くさないと駄目って事だわ
消費者側も享受できるのが当然と思ってる意識を改めないといかんけど

>>162
サービスだけならともかく日本の場合は第一次産業も第二次産業も
完全にオーバークォリティなんだよね
それを考えると自分から望んでやってる部分がけっこう大きいと思うんだよな
企業がそこにつけこんでる面は大いにあるとも思うけど

まぁ日本人だから仕方ないね

しかし、日本の労働者の権利はアメリカの6割りだけどな。

>>162
海外行ってみると案外現地の労働者は仕事ぶりが適当というか、ユルいんだよな
企業のイメージダウンとかそこまで気にしてない感じで、日本とは空気が違う
本来労働者ってあんな位の心持ちでいいんじゃないのかって思う事があるよ

もちろん提供されるサービスのクオリティが高いのは日本のいい所でもあるんだけど、
労働者の権利とサービスの質のさじ加減が現状上手くいってないような気がする

早く終わらせた分だけ早く帰れるようにしろ
1人に2人分の仕事量、どこまでやっても長時間労働じゃ

6割もあるわけない

まだ本気出してないだけ。

それだけ無駄に残業、休日出勤してる奴が多いって事だわな

無駄な営業と事務職削れってことだ
無能なのに技術職より貰いすぎ

買う側がそのくらいでいいよー。って言うと無駄が少しはぶけそう。

問題は残業するほど仕事があるのに失業率が改善しないことだよね
そんなに高度な仕事が残業化してるわけでもないのに

そりゃ資源大国で食糧自給出来る国と較べると落ちるのは当たり前
オマケに土地も有り余る国にとじゃ全てに高コストになるわ

日本の仕事は仕事でなく修行だからな
これでいいんだよ

>>138
qcなんて枷でしかないし成果なんて出てないレベル
現場な生産しながらやる訳で
間接部門は他にやる事あるのに上にやってますよアピールしないといけないから嫌々やってる

レベル低くてしにたくなる

仕事してない年寄りがクビにならないからな

>>140
あの考えは元々海外から入ってきたもの。
日本人と違って外人はすげー適当に仕事するから
統一して誰にでも出来るようにするって考えから生まれた。
海外の企業と製造系の契約する場合はそれに対応してるかで目安になるし。

仕事が少なくとも残業が当たり前、会社に遅くまで居るのが正義の国だからな
効率良くちゃちゃっと仕事してさっさと帰った方が経費も浮くし

労働者もリフレッシュ出来ていいだろう。と俺は思ってるのだが

許されないんだよな（；＾ν＾）

>>152
いいものを安く作って安く売ると労働生産性は低くなる
ダメなものを安く作って高く売ると労働生産性は高くなる

労働生産性＝付加価値/労働者数
付加価値＝どれだけ安く作って高く売ったか

「いかに効率よく仕事をしたか」「無駄な仕事をしてないか」←これらは全く関係なし

結局消費者が高くてよいものを好むか、とにかく安いものを好むかという消費性向を
示す指標に過ぎない。

>>136
ＱＣの実効策の内本当に役に立ってるのは5分の1くらい。8割はゴミ。
水平展開が行われるくらいのものは100件に1件くらい。
現場の負担の大きさの割には報われて無いが、かといってまったくやらないと
ノウハウが蓄積しなくなる。
私見だけど、こういうのは専門部署を作ってやった方が質は上がると思われる。
だが、生産部門は余計な金をかけられないのでなかなかそういうことができないのだと思われる。

>>176
QCサークル活動を昼休みの時間使ってやってる
1回当たり15分程度ｗ
手当て無しｗ
新しく入った人間への教育も無しｗ
一応、メンバーは集まるんだけど殆ど発言無しｗ

そのクセ、成果の発表会だけは定期的にやってるｗ
発表会の為だけにやってるから当然、成果なんて殆どでっち上げｗ
スゲーだろｗ

>>181
＞専門部署
まったくもって同意

労働凄惨性がトップ

評価基準がおかしいのと、幼稚な上司が多いのと、客観的に物事見られない足手まといが多いのが原因だろ

トラブルがあると、その処置より、説明や謝罪に大きな労力をとられる。
でもって、それが嫌でチャレンジングな事をしなくなる。

日本のサービス業の生産性の悪さははんぱねーからなｗ

>>2
寝ゲロしてないだけまだマシ

>>1
なのに、アメリカは、日本人は働き過ぎ連呼して、政府自民党が鵜呑みにして、こんな状態

>>181
だな
アニメ考察のブログとか見てても、アニメオンリーの奴は思考が硬直してる
いろいろなアニメ見てても、すべて同じ視点から見てるだけで、こういう奴の考察読んで全然おもしろくない

他の趣味にも打ち込んでる奴のアニメ考察は、どうせ半端なニワカ考察かと思いきや、
意外と面白い切り口からアプローチして、深くまで切り込んでたりする

>>189
生産額に対して労働量が少ないほど生産性は高い事になる

今の日本は労働量に対して生産額が安く設定されすぎているか、
又は生産額に見合わない労働量を強いているのか
このどちらか或いは両方かって事だね

どんなに早く仕事をこなしても、定時で帰ると睨まれる
仕事増やされて結局みんなと同じ時間まで残業しないといけない
定時で帰る奴は社会人意識が低い、不真面目、組織に馴染まないクズ！
効率なんか無関係に、毎日終電まで残業して休日出勤もする奴は最高の人材
だったら早く仕事するなんて馬鹿らしい
8時間で終われるけど、どうせ残業しなきゃいけないから12時間かけてやればいいや
こんなんだろ

根性論ばかりで戦略がないからな

ところで日本と米国の生産性算定基準は同じなのかね？
米国でも技術開発は間接部門なのか？

物売る店の営業時間伸ばしすぎてね
いつでも店が開いてるからって使う金がすごく増えるわけでもないし

介護とか受けてるサービスに対して払ってる金が少なすぎね

買う側のハードルを上げることで売る側のハードルも上げてしまって皆不幸になるってのがあほらしいな

金融部門の比率が小さすぎね
世界一の金持ち国の武器を使ってもっと世界中から搾取しないと

その素晴らしいアメリカがジニ係数・相対貧困率・ホームレス率で先進国ワースト1位の格差大国なのはなぜなんだぜ？

仕事を手早く片づけようが集う事が目的になってるからな。

労働者の平均労働時間も日本よりアメリカのほうが多い

ブルーカラーはかなり効率的に仕事してると思うけどなあ

ジャップは勤勉だけど頭が悪いんだよ
汚い街並みにもそれが現れてるよね

>>199
ムダをなくせばなくすほど貧富の差は激しくなるのは当たり前

アメリカでも見に行きたいな。

>>202
ブルーカラーという職種の生産性自体が低いから生産性にはあんまり関係しない

本気だしたら勝っちゃうだろ

生産性が低いどうのって人も農地全部潰して工場にすればいいとは言わなくなったな
昔はよく聞いたのに

何でもかんでも100点を目指そうとするからだろ。
試験勉強でも60点を80点にするのと80点を100点にするのじゃ、同じ20点でもかかる時間は段違い。

硬直した官僚制度が悪い

技術や効率を求めるんじゃなくブラック化でコスト抑えて競争するのがまかり通ってんだから

そりゃぁ効率も悪くなるでしょうよ

日本人は細かいところにばかり目が行って、大局を見るのが苦手だからな。
やたら、社会人のマナー・心得にうるさい。
ああいう研修とかいらない。
お辞儀の仕方と名刺の渡し方とか、どうでもいいことに力を注ぎすぎ。
これこそガラパコス。

>>210
民主党の御陰で寄生虫が最大のマイナス材料だって解ったじゃん

サナダ虫ならまだしもアニサキスだからな

日本の生産性が上がったらアメリカは困るんじゃないか？

>>214
労働生産性低い、って要するに労働力のダンピングしてるのと同じ事だぞ。

なんか承認手続き用の文書を書くばっかり

・家電の利益率
１位：北米11.5　２位：アジア6.9　３位：欧州4.0　最下位：日本0.9

・情報・通信事業の利益率
１位：北米22.1　２位：欧州8.3　３位：アジア4.9　最下位：日本3.9

・全業種平均利益率
１位：北米12.7　２位：欧州7.3　３位：アジア6.2　最下位：日本3.7

http://up.null-x.me/poverty/img/poverty70634.jpg　http://up.null-x.me/poverty/img/poverty70635.jpg
http://up.null-x.me/poverty/img/poverty70636.jpg　http://up.null-x.me/poverty/img/poverty70637.jpg
http://up.null-x.me/poverty/img/poverty70638.jpg　http://up.null-x.me/poverty/img/poverty70639.jpg

つまり、バイトへの過剰なマニュアルは排除でいいってことだな

いくら愛想よくしても、アメ公のマックみたいな対応の６割しか生産性がないってことだからな

>>217
それが円安で崩れるのを特定の奴等が嫌がってるんだろ

事務所仕事の生産性について言うと、無駄な残業と飲み会で非常に低い。
アメリカ人は日本人ほど会社に長くいないが、こなす仕事量はさほど変わらないか、あちらの方が高い。

>>217
なんで日本はこんなにダメなんだろ？
理工系の特許件数や学術論文引用数は優秀だし、
OECDの学力テストによれば高校生までの学力も優秀。

基礎体力はあるはずなんだがなぁ。

やっぱり、政治や経営みたいなマネージメント部門に
問題あるんだろうな。

そりゃ能力関係無しのコミュ力重視の社会だからな、いずれはそうなる事は想像つくだろｗｗ

いや本当に
細かいよ、なにもかもが
そして人によってこだわり箇所が違ったりして、チェックをくぐり抜けるたびにカイゼンされていく
最終的にはそこまで高品質である必要はないっていう物が出来上がってるんだ
無駄にね
そんで人間は疲れ果てている

実はサービス残業が足を引っ張ってたりしてな。
もう公務員も含め解雇規制を思いっきり緩和して、その代わりに労働法の順守を徹底すれば
ワークシェアにもなり全体に仕事もいきわたるし、従業員が奴隷というところから抜け出せる。
優秀な奴は給料は高くなるし、才能がない奴も下働きではあるが仕事が生まれる。
これによって雇用の流動性も激しくなるし悪いことではないと思うんだけどね。
で、最下層にもそれなりの仕事が回ってくるから失業者対策にもなる。
企業の目先の利益だけで政治が動いているから長期的に改善されない。

>>202
子会社いくつあると思ってんだよ。こんだけ子会社作りまくったら
生産性落ちるに決まってんじゃん。これやめたら労働生産性はあがるだろ。
GDPはガタ落ちするだろうけど。

>>71
住民が選挙で体制をひっくり返さないってことは公務員の給与体制も支持してることになる
サービスに納得して税金を納めてるんだから
民間の取引が無料が多くて給与が安いなら公務員の提供するサービスのほうが金を払う価値があるってことかもね

ブランド意識だけで好きでもない企業に勤め続けるとか狂気の沙汰
エリートが東京一極集中でストレスを溜め続けて社内で足の引っ張り合いしてるし

ようはアメリカはボッタくってるということ？

>>221
大学で勉強しなかった自慢とかしているぐらいだからね。
工学系は、実験や論文やらそれなりに勉強しないと卒業出来ない。

>>211
日本を統一した織田信長の戦争のやり方は、日本一の弱兵と言われる尾張の兵を使って、
いかに勝つかを工夫した結果、出来上がったものだからね。

現場の労働力が１対１では勝てないぐらいでないと、経営側の工夫が進まない。

>>230
ボードゲームで駒を取られたくないタイプで一方的に駒を取る戦術を選んだだけだろ

人間を使わなくなったら生産性が上がるんじゃない？

日本は過剰サービスなんじゃないの？

稼ぎは、ジジババと公務員とチョンに搾取されてる。
低くなるのはあたりまえ。

経営者がしっかりしないとだめだな日本

単純に円高なだけなんでは？
1ドル=160円程度なら、生産性同程度になるけど。
個人的には150円程度が適正、って感じ。

アメリカは人口が日本の3倍強で、資源も土地もフタケタ倍は有るのに
労働生産性では日本の倍も無いって事か。
アメリカショボ過ぎw

高学歴を東京にわざわざ集める時点で
管理能力ありませんって言ってるようなもんだし

>>237が答えだと思う

営業の連中が勝手に値切りに応じるからだろ。

そら、一部の人間だけ必死に働いて
他は遊んでるからな…
バランスの問題

>>235
大企業はもはや従業員いじめ以外やってないよね。経営手腕のある経営者の話など聞いたことがない。

>>240
日本の会社は、顧客の取り合い好きだよね。
新しい客を増やす方が、値引き競争より難しいのはわかるけど

女性の社会進出、イクメン、ワークライフバランスなどなど

出来るのは大企業だけ＼(^o^)／

>>244
大企業の連中に家貸してるけど、あの家賃補助も異常だよな
個人的にはありがたいけど、家賃補助なんて廃止すべき

>>203
それ企業体になると出てくるんだよ。それも大企業になればなるほど。
前に居た会社もそうだったな。

普通ならある程度、財務体質がよくて余剰金持ってる会社だったら、次の事業を立ち上げるのに、その事業に近い会社を買収して進めた方がいいのに。
経営陣は自分とこですべてやり通すとかくだらねえ信念のために新工場を作って事業に熟成から無駄な手間かけてやってたな。
あれで一番つらいのは関連する社員であって、本当は給与に回る金も新工場の方に回って、給与水準は一部上場で最低レベル。
そんで、その分のカバーをさせられて、馬鹿馬鹿しくなって辞めて自分で仕事始めたわｗｗ

なんか盲目的に社畜で働く奴の方が多かったし、幸せなんだろな。

http://www.youtube.com/watch?v=ohJPBrYxg2I
ジャップはあほやからな

地位が低い人ほど賢くて偉い人ほどアホなんだわ
なぜかと言うとキツくて汚い仕事を下に押し付ける文化のおかげで
下の人間ほど鍛えられて賢くなり
上の人間ほど現実が見えないお花畑のボンクラだらけになる

世界最悪の将校と世界最高の兵隊が出来る仕組みは単純なんだよ
日本が傾くのはいつも頭からで、怠惰な権威主義者だらけになるからだ

日本人はクズ民族だから仕方が無い

一日中机に座ってボーっとしていたいお(´・ω・｀)

偉くなるほど甘やかされて楽な課題ばかりになるからアホになる
大学入試くらいが能力のピークで後は関数(x軸が年齢、y軸が能力値の一次関数をイメージ)のグラフの傾きは右肩下がりになる

でも大学入試時点の能力肩書きだけで後は惰眠を貪れるシステムなので
原発爆発させても「私は東大卒ですよ？」の一言で免責されてしまう

糞みたいな労働時間をまともにすれば少しはマシになると思うよ

生産性だけ追い求めるから、遺伝子組み換えとか肉骨粉とかホルモン注射とかやっちゃうんだろ

>>248
でも有能な部下が上に行くと途端に無能になるんだよな

終わっても定時で帰れない空気があると残業込で時間配分する
あと無駄な会議とか勉強会とか委員会とか大杉

時間は守るけど時間を有効活用はしないよな

解雇できない
残業が多い

下がるのは当然

ロシアの45割くらいなイメージ

夜の11時ごろの24時間開いてるウォルマート行ってみればわかる
あんだけ商品を乱雑に扱って、当然メーカー返却も多くて初期不良の出まくる精密機械も多数
それを返却する仕事、直す仕事、保険関係の仕事が潤ってる
「脳みそのある人間」としてどっちが正しいのかって話

2mぐらいデジカメとか積み上げた箱のせた台車押して、落ちてくる箱を足で蹴り上げたりする馬鹿が従業員
おそらく裏の倉庫でも似たようなことやってんじゃね？
新品でも箱が潰れてたりする商品ザラだしな

>>52
それで下請けも含めた従業員の賃金も高ければ労働生産性の改善に貢献することになるな！
いろんな面で起こりえないけど

>>236
それ、まったく逆だからw

>>254
そもそも方向性が違うから経験と知識が不足してるだけ。

>>254
ピーターの法則。
これを打ち破る事が必要。

日本人一人当たりのGDPでもそんなに高くないんだよな
生産効率が悪いのは事実

>>224
解雇を自由化してもサービス残業は減らないだろう。

法令を無視して従業員をタダで働かせてるやつが、いくら不要になったら
すぐ解雇できるとしても、新たに人を雇って余分な金を払うわけがない。
人を増やす方が割増残業代を出すよりも金がかかるんだから。

さらに、解雇自由化しても有能な奴の給料が上がることはない。

有能な人材をつなぎとめるために云々というやつがいるが、現状でも
有能なやつは会社を移りたければ移ってるし、解雇自由化とは無関係。
各社で取り合いになるような人材には現状でも高い金を払っている。

逆に雇用期間を定めないという現状ではあたりまえの条件にプレミアが
ついて給料が下がることすら考えられる。多少有能でも大抵の労働は
代替えがきくし、市場には安い労働力があふれてるんだからな。

解雇しやすくすれば雇用もしやすくなるから就職口が増えるというのも
信じがたい。現状でも短期の労働力は解雇しやすい派遣やアルバイト等
で賄っている。解雇自由化で就職口が増えても、いつでも首を切られるなら
結局それは名前が変わっただけで非正規と変わらない。

仕事をしない無能にまで高い金を払い続けろとは言わないが、結局、
解雇自由化は上から下まで労働者にとっては不利益にしかならない。

労働者の不利益≡経営者の(目先の)利益だから、経営側とその手先の
政党は解雇自由化を進めたがるのは当然だがね。国は衰退するわ。

>>262
優秀な課長が優秀な部長になれるとは限らない。優秀な部長が優秀な取締役になれるとは限らない。でもよほどのことがない限り降格はしないので、結果としてダメ上司ばかりになる。

なんのためにそこにいるのか自分でもわかってないようなのばっかりだからそりゃ効率も落ちる

>>267
部下に仕事を与えるのは上司の責任なんだけど、なぜか部下のせいにされるんだよね。

単純労働は移民･不法入国者を使い捨てで使用できるから有利だよな

この生産性というのについては、日本のほうが一人当たりたくさんの個数を
生産できるはずだな。日本はオートメーション化が進んでいる。トヨタ生産方式
をいろんな会社が採用している。アメリカの場合は、オートバイとかの会社が
７０年代だったっけ不況に陥って、トヨタ生産方式を採用したからな。

なので、このスレタイにある日本の労働生産性というのは、作り出す価値／時給
のことだろう。つまり、時給が高すぎるということをこの記事はいいたいのだろう。

アメリカの一人当たり国民所得は日本よりも2割くらいたかい。それでいて
アメリカの賃金が低いということだから、アメリカの国民所得の多くが、株式への
配当とか裕福な人に所得が渡る仕組みになっているということだ。

日本も消費税率をあげ、法人税率や、所得税率をさげることで、アメリカのような
格差社会への途上にある。そういうことでいいのだろうか？
時給が高いことは貧しい人でもそこそこ所得があるということを意味し、それは
内需が高くなることを意味し、貿易をしなくても国内だけでかなりの部分がまかなえる
ことを意味する。それは悪い事ではないだろう

さらに、日本は、サービス残業というのがある。
こういうのがあるから生産性は高くなる。
アメリカの場合は低賃金労働を使って労働者搾取をしているから、
作った価値/賃金率＝生産性が高くなる

>>269
最近は中国人や韓国人、ブラジル人なんかが
日本にも入って来てるだろう。その分日本人の仕事も減ると
思うんだけどな。フランスとか不景気だと移民追い出すし。

>>271
逆。労働生産性っのは人件費含めた時間あたりの生産高をさしているから
日本=労働生産性が低い=低賃金で搾取されてるって意味

効率追い求めたら人がいらなくなって失業率上がりそうだな

生産性も低いかもしれないけど社会に廻る富が少ない気もする

>>275
上でも言ってるが、低賃金の仕事が増えれば社会へのお金の回りも悪くなるからね

日本の生産性が低いのは　創造性や革新性の欠如とダラ幹の存在が大きいな
あとは社内のイジメや無意味な権力闘争もあるしな　今後も差は開く一方だよ

生産額…

よくわかんないけど、医者でも弁護士でも野球選手でも、
アメリカは報酬がピンキリだけど、ピンの方が突き抜けて高額じゃん？
そういうのを均したら、あんま変わらないんじゃないかなあ

創造性や革新性出しても
上手くいかなかったら全ての責任を個人に押し付けられて事実上人生ｵﾜﾀにさせられるし
上手くいったら全部横から割り込んできた奴が総盗りして盗人だけが得をして自分に何も残らない

日本の経済がここまで衰退したのは、企業を指揮ってる奴が創造者でも指導者でもなく「盗人」ばかりになったから
盗用多とかマネシタなんかがその典型

特に貧富の差が激しいアメリカは数字じゃ計れないだろ。

911自作自演テロとか、自分の利益のためのなら何でもやる国だからな
ジャップごときじゃ勝てないよ

すごいんじゃね

効率的に仕事を終わらせて定時で帰るよりも、同じ仕事を非効率的にやって残業する方が評価が良い。

だって生産性悪いほど残業代もらえる仕組みあるしな