うつ病で自殺した社員は会社の責任 マツダに過失 地裁支部が6千万円支払い命令

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1名無しさん@涙目です。

自動車メーカー・マツダの本社(広島県府中町)の男性社員(当時25)が自殺したのは、長時間労働が続いていた男性に対して会社側が適切にサポートしなかったのが原因だとして、
兵庫県内の両親が慰謝料など約1億1千万円の支払いを求めた訴訟の判決が28日、神戸地裁姫路支部であった。中村隆次裁判長はマツダ側の過失を認め、約6400万円の支払いを命じた。

 判決によると、男性は2004年4月にマツダに入り、06年11月からエンジン用部品の輸入業務を担当。07年3月にうつ病を発症し、翌4月に社宅で首つり自殺した。

 判決は、男性が輸入部品のトラブル処理をさばくために自宅に仕事を持ち帰った分も時間外労働にあたると認め、「男性は仕事の影響で心身ともに健康を損なっていた」と判断。
マツダ側は上司に男性とコミュニケーションをとらせるなどの適切な支援をする義務を怠ったと判断した。

 また、上司が男性の自殺について「この忙しいのに」などと発言したとし、遺族に二重に精神的苦痛を与えたと述べた。雇い主側が自殺後の対応をめぐって賠償責任を命じられるのは異例。

 マツダ広報本部は「ご遺族に哀悼の意を表します。当社の主張が一部しか認められなかったのは大変残念。判決文を入手し次第、対応を検討します」などとコメントした。(川田惇史、平賀正弘)

http://www.asahi.com/job/news/OSK201102280020.html
2名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:28:14.71 ID:we16JBwd0
ナビ無料キャンペーン中
3名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:28:24.21 ID:GqW6tNkZ0
鬱は甘え
4名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:28:32.25 ID:CZgummGl0
クソ企業ざまあwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
5名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:28:52.62 ID:blCjINIB0
48 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2009/04/03(金) 12:34:59 ID:0P1pLUeI0
えーっと。月100時間ってことは一日5時間残業か。
定時五時だから、夜の10時終業?民間じゃごく普通の就業時間じゃん。
これで公務災害?ふざけんなって言いたいんだけど?

86 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2009/04/03(金) 12:42:18 ID:SNAJoxfW0
残業100時間程度で自殺とかw
公務員って、ヨエー
しねばいいのにw

236 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2009/04/03(金) 13:45:33 ID:hpCWJU/T0
民間じゃあ残業100時間なんて当たり前だよ。

381 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2009/04/03(金) 18:54:08 ID:UAettH2b0
残業月100時間って一日たった3時間ちょっとじゃん
民間企業舐めてんの?

391 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2009/04/03(金) 19:24:44 ID:IC3uDa120
この程度で自殺ってアホスw
民間じゃ普通

461 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2009/04/03(金) 22:13:05 ID:1516fifv0
残業100で自殺ってゆとりかよ・・・w
大手企業でSEやってるダチは200時間ぐらいやってるぞ
しかもサービス残業

772 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2009/04/04(土) 11:36:51 ID:5jjVrUmg0
おいおい 100時間程度でかよw
笑わせるなぼけ
6名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:29:29.15 ID:Y3UXQjH4P
>また、上司が男性の自殺について「この忙しいのに」などと発言した
これはいかんだろ
7名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:30:23.16 ID:VcXTvAbq0
長時間働かせたって能率落ちるだけだし自殺でもされたら面倒だしで会社にとってメリットなんてないよね?
8名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:30:36.92 ID:bcvmZeJLP
人殺し
9名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:30:40.28 ID:yxZvKmLM0
6000千万なら安いもんじゃん
10名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:31:06.21 ID:xZ8x32FK0
まぁ最高裁まで粘って、
それでも引き下がるなら抱きかかえればいいしな。
大企業ナメんなよ
11きんちく(栃木県):2011/02/28(月) 13:31:53.04 ID:iF/VHpYV0
レス少ねえな。そりゃ人の興味ないもんな?おい。あ?おい。コラ。あ?勝手に"優越感"浸ってんじゃねえよオイ。こら。あ?
12名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:33:14.14 ID:tUir/iYs0
ただでさえ忙しい部署で一人欠けたらテンヤワンヤになるわなあ
13名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:33:32.95 ID:sToEj8heO
労働者を酷使する雇い側ざまぁw
14名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:34:24.69 ID:8Z3wvAXk0
>トラブル処理をさばくために自宅に仕事を

業務内容もしんどそうだな〜
15名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:34:40.89 ID:Cm4zDusn0
> 男性は2004年4月にマツダに入り

売り手市場で誰でも就職できた時期か
使えないクソ社員だったんだろうな
16名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:35:26.33 ID:ovgFfjUY0
去年だっけ大暴れしたやつもいたし
マヅダもそうとうだな
17名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:36:27.10 ID:IBvrbpZmO
>また、上司が男性の自殺について「この忙しいのに」などと発言した


クズ過ぎるわ…
18名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:37:06.68 ID:e6Efv+lZ0
一般人ツブすくらい簡単だぞコラ
19名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:38:53.08 ID:BrQJVrNu0
                クラッシャー上司

クラッシャー上司(クラッシャーじょうし)とは、
部下の些細なミスを執拗に責め、
あるいは暴言を吐いたりして
次々に鬱に追い込む上司のことを指す。

元・東京慈恵会医科大学精神科教授の牛島定信と筑波大学社会医学系教授の松崎一葉が命名した。



概要
部下の些細なミスを受け入れず、執拗に攻め立てることにより自身の部署内の存在感を示そうとする。
そのため部下はどんどん心を病んで脱落していく。
人格が未成熟で気性が激しい一方、気の小さい人物に多いとされる。




特徴
・部下が業務上の失敗をすると、長時間にわたり非難する。
・部下が過去に犯した失敗や、約束事などを引き合いにし、何度も非難する。
・部下に過大なノルマや無理難題を突きつけ、達成できないものを無能者として扱う。
・仮にノルマを達成しても、その成果を褒めたり、または認めようとせず「それくらいできて当たり前」という認識でしか受け止めない。
・もっともらしい理屈をつけて業務命令を下すが、不備を指摘されて行き詰ると根性論を持ち出す。
・自分の指示による失敗を部下のせいにして、会社に報告する。
・部下を鬱に追い込んでも罪悪感を覚えず、むしろ自分こそ被害者だと感じる。
・自分の過去の経歴や実績をやたらに持ち出し、部下の経歴や実績を執拗に非難する。

 
20名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:40:28.66 ID:uP8fr6Ls0
鬱になる前にさくっと会社を辞めた俺は勝ち組だった
21名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:42:39.29 ID:qvgy5ce6O
マツダの車は買わないことにした
22名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:53:22.80 ID:dcZT6d790
電通過労死事件で
自殺した←うつになった←過労が原因
という論法が判例として確定して
過労のコントロールは会社の責務と
同じく判例で確定している。

だから今回の事件だって新しい理由や論法を展開できない限り
そこの枠から離れるわけない。
23名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:53:30.48 ID:ACq/9DieO
とうとう、雇っている間も面倒みない会社になりはてたか
24名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 13:58:31.40 ID:4zaSR9WSO
ある日突然鬱病になって、それ以降仕事を辞めるという判断すら出来なかったのかな
25名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 14:14:52.23 ID:4tCcUoQv0
これで鬱になり安そうなおまえらはますます就職でkいなくなるな
26名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 14:49:54.48 ID:H/C76byC0
>また、上司が男性の自殺について「この忙しいのに」などと発言した
アメリカなら射殺されるレベル
27名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:00:42.83 ID:a5umBNy2P
>19
やっぱりアニメが元ネタなんだろうか
28名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:03:12.60 ID:qIWl/hLVP
燃え尽き症候群だろうな。burn out
29名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:05:01.99 ID:U1hW2p/v0
この上司はお咎めなし?
まぁ会社じゃ白い目で見られてるだろうけど
30名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:22:08.96 ID:94Xe/QlF0
> マツダ広報本部は「ご遺族に哀悼の意を表します。当社の主張が一部しか認められなかったのは大変残念。判決文を入手し次第、対応を検討します」などとコメントした。(川田惇史、平賀正弘)

いらん事言ったせいで反省ゼロだと暴露したな
31名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:24:14.82 ID:XCBnwaHP0
あほらし
マツダがかわいそう
32とどろきさん:2011/02/28(月) 15:24:18.95 ID:LdTgdFYn0
そうそう、自分のことばっかりマツダは。
33名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:26:12.61 ID:xBfG4o1m0
まさかマツダ車に乗ってる奴とかいないよな?
車の不具合が原因で死んでも
「このクソ忙しいのに」って言われるだけだぞw
34名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:29:51.36 ID:x+Tnliuk0
マツダ車って作る奴から乗る奴まで
みんな不幸なの?
35名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:31:35.58 ID:tKQgperp0
もちろん、マツダ車に轢かれても轢かれた方が悪い。
唯一の例外は構内ファミリア暴走。
あれだけは轢かれた方は悪くないことになってるらしい。
36名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:33:31.03 ID:yxaWvvIj0
>>6
人間関係さえ保っていれば自殺せずに過労死するまで働いてくれるのにな
37名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:34:02.51 ID:qOMihiPf0
>上司が男性の自殺について「この忙しいのに」

クズ上司晒されてざまぁ

しかし日本企業はどこも腐ってるな
まともなとこないの?
38名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:35:34.70 ID:GKMb4Gmz0
>>37
未来工業
39名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:35:50.26 ID:ITST1D/mP
上司の発言がいかにクズかわかりやすい
間違いなく奴隷のように働かせまくったな
40名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:44:49.29 ID:pXMsunE6O
6000万払って無罪放免
また次の過労死者か自殺者が出るまで全く同じ長時間労働が課される
でまた誰かが死んだらまた金を払って無罪放免
まともな国はそんなことが二度と起きないように億単位の制裁金を課す
そうやってブラック企業を潰して本当に強い会社だけを残していく
41名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:48:27.34 ID:kCMo3PEeO
マツダか・・・
42名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:48:40.72 ID:Vn8LFBUQ0
なんでレス少ないんだ?





43名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:48:56.00 ID:bOVlrHc00
>>93
普通大学生なら食べてるよ
44名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:49:08.86 ID:pifJdzNv0
マツダ「ちっ、うっせーな。哀悼の意を表しまーす」
45名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:49:54.54 ID:tKQgperp0
>>40
ことここに限っては他の裁判も抱えてるし、イメージダウンその他諸々あるから
一概に安穏とは言えない気がする。
ただ、それこそ企業が潰れるくらいの懲罰的課徴金は絶対に導入すべき。
経営陣がのうのうとしてられるような会社は社会の害悪でしかないと思う。
46名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:50:12.52 ID:DFlpYV5a0
100時間残業当たり前、ただ働き当たり前
これが当然のように言ってる人はかわいそうだ
47名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:52:27.30 ID:IscWBdVrP
潰れろ殺人クソ企業
48名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:56:17.77 ID:e2Ql/EsJ0
クソ企業ざまああwww
49名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 15:58:53.53 ID:J9hH5KhQ0
>>45
会社員一人にそんな価値ないから無理だろ。
50名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:04:45.56 ID:x+Tnliuk0
>>40
アメリカの話なら
あれはあれでカラクリがありそうだけどな
51名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:05:35.72 ID:oWcmXIDd0
マツダの元社員だけど、背広の人は大変だな〜
製造はサービス残業なんてなかったぜ
52名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:07:08.57 ID:tKQgperp0
>>49
懲罰的課徴金も意味も分からないならレス不要。
53名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:11:45.88 ID:zu9Ms6Jb0
>>45
非現実的だね。ニートが言いそうな事だ。
54名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:13:10.49 ID:tKQgperp0
>>53
アメリカもニート国家、ユーロもニート国家連合。
お前がニートだからって…
55名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:17:47.44 ID:7ENKozCL0
自殺者出たら潰れるくらいの罰金食らうなら正社員雇う企業ますますなくなんだろ低脳。
その手の仕組み変える前に転職しやすい環境整えるのが先だろ
56名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:21:42.74 ID:tKQgperp0
>>55
雇わなければいいだけだろうが。
ついでにアルバイトやパートもなくしてしまえ。
パートだけで回る程度の企業ならそこに正社員なんて肩書きはいらん。
57名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:23:42.60 ID:7ENKozCL0
なんだただのキチガイか。真面目に答えて損したわ
58名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:30:01.43 ID:tKQgperp0
>>57
>その手の仕組み変える前に転職しやすい環境整えるのが先だろ
転職しやすければ、自殺者が出ない、だから、懲罰的課徴金おk?
根本的に履き違えてる。
馬鹿自慢したければここでやれ。たっぷり仕込んでやるぞw
59名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:34:42.61 ID:SOfPGG+70
仕事が激務だったのは事実としても、家で家族に暴言吐かれたりしたのが実は原因かもしれないじゃん
同レベルの激務でも、家族が心の支えになってたら自殺までは行かないだろうし
そこんとこどうなの?
60名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:35:16.00 ID:bd3N9jT00
この手のスレって必ず会話成立しないレベルの馬鹿が沸くのな。
61名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:38:09.35 ID:djipxxTn0
>>59
寮に住んでたからそれはないだろう



マツダは性格の悪いやつが多そうだ
62名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:39:00.25 ID:tKQgperp0
マツダと名が付けば工作員がどすんと転がり落ちてきて
会社は悪くないニダ
ってのがデフォ
63名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:40:52.32 ID:CWmyhl5q0
天国へマツダッシュ
64名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:42:43.18 ID:CWmyhl5q0
社員の自殺の大半は文武両道にしてない親が悪い
金持ちでもゴルフとか乗馬とかヨットとかで鍛えてるし
サッカー野球ラグビーバスケバレー柔道剣道は必須
65名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:43:27.18 ID:SzU/O9YG0
やっぱりマツダは核地雷だな
66名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:43:42.81 ID:gd8KK6vu0
なんで日本はこんなに自殺が多いんだろう
67名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:46:22.53 ID:hOLUlQIy0
そういや暴れた奴もいたなあ
68名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:52:29.62 ID:GuvkWhzy0
いったいこのスレに何人の社員とその家族がいるのだろうか
69名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 16:55:05.17 ID:GuvkWhzy0
>>64
基本ガテン系だしな
70名無しさん@涙目です。:2011/02/28(月) 17:37:38.29 ID:djipxxTn0
くそだな
71名無しさん@涙目です。
>>3
同じ目に遭ってからモノを言え、悪徳企業の手先め。