ブラック企業の見分け方　社長が若く変なブログをやってる　教訓みたいなのが大好き　

http://mainichi.jp/area/osaka/news/20101116ddlk27100384000c.html

ブラック企業の見分け方：残業代不払いや過重労働、あす中央区でシンポ　／大阪

　残業代不払いやパワーハラスメントなど労働法を無視して若者を働かせる「ブラック企業」が増加しているとして、
弁護士らでつくる「大阪過労死問題連絡会」は１７日午後６時半から、エル・おおさか（大阪市中央区北浜東）で、
こうした企業への対応を考えるシンポジウム「就活におけるブラック企業の見分け方」を開く。入場無料。

　シンポでは、東証１部上場の飲食店チェーン「大庄」（東京都）の従業員で、突然死した吹上元康さん（当時２４歳）の父、了さんが無念の思いを訴える。
また過重労働を認めて同社に賠償を命じた１審・京都地裁判決（今年５月）＝会社側控訴中＝について、
遺族の代理人を務めた松丸正弁護士（大阪弁護士会）が若年化が進む最近の過労死事情を語る。

　このほか、若者の労働問題に取り組むＮＰＯ「ＰＯＳＳＥ」が東京や京都のハローワーク前で実施した聞き取り調査を基に、
若者が会社を辞める理由について考える。

社長がCMに出ている

社名がワタミ

社長がいきなり世界平和を唱えるところは全部ブラック

働いたことがないからわからない

ハロワに求人だしてる

女社長

ぶろぐとかツイッターはむしろ推奨させるべきだろ
それみれば大体わかる

社長が神出鬼没

TATEMASAは優良企業

youtubeに自己アピールをうｐすせる

何故か穴堀りを命令されちゃう

やたら遅刻に厳しい癖に終わりの時間については超アバウト

会社組織は上の階層に行くほどキチガイの含有率が増える
豆知識な

要するに社長観察しとけば判るのか？

別の部署が丸ごと子会社に移されてた。
これで黒字経営を誇られても…

ブラック企業ってネット用語って感じだったけど
一般でももう使われるんだなw

これは間違いなく当たってる

社長が出たがりは大体ブラックだな
これは確定

まあ社訓は仕方ない
違法行為がまかり通ってさえなければセーフ

>>14
性格腐ってないと出世レースに勝ちあがれないからな

声だしやらされる

社内ブログで社長が情報発信も同じようなもんだよね

>>17
ネットが普及する以前から「ブラック会社」っていう俗語はあったよ

>>17
NET語じゃなくて　就活語だろ昔からあった

逆にホワイトを教えてくれ

38歳定年制度の社員使い捨て。

細かいポイントを覚えなくてもなんか紳助っぽいの一言ですべて表せる

会議室が透明の壁で中スケスケ

サイバーエージェントとか？

血族経営の零細に入って全員草加だった時の絶望感

２ちゃんでブラック扱いされている

社長が暴力団員で自動車窃盗団のリーダーだった。

>>29
フジテレビwww

会社の名前が社長の本名全部

コンプライアンスを連呼する割には
労働基準法は無視

ジャレコの社長は未だに芸スポにいるのだろうか

楽天のことだし

まさにイーなんたらとかいう会社のことじゃないか

とりあえずここに登録してある企業全部ブラックだよ

http://www.jiet.or.jp/

精神論が大好き

くら寿司だっけ？どうなった

頭が固く自分勝手でわがままな部長と他人事のようにやる気の感じられない社長

うちの会社オワットル
5年以内に終わる

受付にぽつんと電話が置いてあるだけ

専務が奥様

社員ブログ…
　　　　　　　　 ､_､ト'i从ﾄ,､_、
　　　　　　　､y':::::::::::::::::::::`:｀'w、
　　　　 　_'シ::::::::::::::::::::::::::::::::::厶、
　　　　_ｚ':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::そ_
　 　　 彡::, '"￣｀`ｰ､≦＝=､:::::::::ミ、
　　　　彳j　　　　　　｀` ｀　　ヾ::::::ミ、
　　　　 l:f　 __　　　　・　 _,.、　`!::::::ﾐ
　　　　 }l　'ヾﾐミヽ　 rz彡‐`ヽ　|::fYj
　　　　 {|　 ､_tｯ､,ﾞ ' r' rtｯ_‐ｧ'　|::}｝!
　　　　 ﾞl　 `ー 'ﾉ　 !､`ー '　　 |::ﾘﾉ
　　　　　l　 ． ,ｲ　　 'ヽ　　　　 ｝ﾁ'
　　　　　'、 ﾟ ´...:^ー^:':...　　 ﾟ 卞、
　　　　　 ヽ 　rt=竺=ｧ‐､　　　,ﾊ
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　　　　　　_ノ丶、　　　 ,.　' ／　 !　 ｀ ―- 、
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社長自ら2ちゃんで暴れる

ステーキやさん

やたら人間性とかホンレンソウとかうるさいところかな
普通そんなこと仕事やる以前の問題で普通の企業では言わないことだからな
よっぽど状況が酷い会社が苦し紛れにお題目がわりにわめいてるってかんじだな

聞いたことのないIT企業である

派遣事業と変な詐欺投資を行なっている変な奴らwwwブラックwwww

出資法違反容疑：ネット関連社長ら逮捕　被害１１億円に
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20101115k0000e040052000c.html

他に逮捕されたのはいずれも元同社取締役の兵頭勝徳（４９）、安部健児（４４）、人材派遣会社経営、谷口裕子（４４）の３容疑者。

自社の公式twitterがある

>>46
日ペは超優良企業だろいい加減にしろ。

イークラシス

東芝

仕様書無くても口頭だけでプログラム書ける人募集

社員が死んだ目をしている
社員食堂で嫌がらせで牛丼をかけられる

正直今はブラック企業でも入れてほしい時代だよね

「嫌なら辞めろ！」

海馬コーポレーションはブログも教訓もないからホワイトだな

パンフレットの社員の目が死んでる

創業50年とか迎えているのに、社員の平均年齢が20代

女社長はマジであかん

社訓や社歌がある会社はガチ

朝礼で「職場の教養」を読む

社長が二代目
別事業に手を出す

国内外、外資問わず日本人が過半数を占める職場

男で似合ってもないのに髪を染めてる

重い袋運んでる
自分が埋まる穴を掘らされる

求人広告で社員のガッツポーズ

社員、バイトの生年月日、本名、自己紹介の動画をブログに上げてるとこあったな

やたらに経費削減を迫るくせに年に一回バイトほったらかしで社員全員で会社の金で一週間の海外旅行に行く会社をどう思う？

社長が会社の規模に見合わないようないい車に乗っている

バイトの待遇が社員並！！

　　　　↓

社員の待遇がバイト並＞＜；

>>53
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　　　　　　　　　 ヽ　r　ﾉ竺=ヽ‐､　　　,ﾊ
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　　　　 　 　 　 　 _／　 ｀￣´　　／: /:::':.. .:..,. ''. ::　　　　　. :.:.:｀ヽ

プロレスであったな　レスラー以外の社長がリングに上がる会社は遅かれ早かれ云々て
ビッグマウスラウドとか

「我が人生にバックギアなし」

アットホームな〜（ピースサインの写真ﾍﾟﾀｯ）

>>33
ヒルズの虎ｗｗ

雇われ弁護士だけど大阪の法律事務所こそブラックなんだけど
不満があるなら独立すればって感じで・・・

>>43
愛のままにわがままに僕は君だけを傷つけない社長
に見えた

会社の近くの道路を朝から社員総出で掃除させられる

ホモビ経験が無いと入社できない

他のキーワード　　○○　ブラック　　　〇〇　辞めたい　　　〇〇　激務

文の一人称が「俺」の社長

先輩社員にきく残業の有無はあてにならない
18時にかえれますか？でなく20時にはかえれますか？と聞いておくべき
あの日の俺よ

民間はブラックしかないから避けようがないよ。
財閥系の中核企業を除いて

三日不眠で働かされて家にも帰れなかった時はまじで死ぬかと思ったわ
徹夜すると心臓が何かバクバクすんのな。
あそこに勤めてた時は物忘れが酷くて思考力も落ちてたよ
思い起こせば欝と健忘症だったと思う

ブラック、ブラックいうやつは基準がきつすぎる
そんなんだから就職できないんだよ

蒙古タンメン中本

やたらとエコロジーだの社会貢献だの偽善活動発言が好き。
そのくせ実際にはそんな意識のカケラも無い。
糞社長見てるか？お前のことだよ！

アパレル、先物、飲食

三大ブラック

>>73
ワロタww

深夜に電話したらOK

最近だとサービス残業禁止週休２日厳守するが、仕事量が合ってなく
定時退社させられるから家でやるしかないっていうめんどくさいパターンもある。

夜間のレジにいつも13万円入ってる

離職率の高さが全てといえる。

・平均年齢が２０代
・月収○○万円「可能」
・社長を個人崇拝する雰囲気がある

なんか飽きたからって会社を畳む

>>96
おっと、レオパレスの悪口はそこまでだ

ブラックでもなんでもない、
椅子買おうと調べてたらたまたま遭遇した家具屋さんだが。
↓の左側の求人バナー
http://www.low-ya.com/category/oc/
「ウチの社員は辞めません　その理由は・・・」

こういう事を誇らしげに謳う企業の出現に、なんかﾜﾛﾀ
とりあえず会社名が理由ではなさそうだ

社長がブログはガチ

キャバ嬢みたいな女しか採用しない

ブログのネタ

ゴルフ
車
犬猫

年間通してずーと募集してるとこはまずブラックだね
人がどんどんやめてく会社だから

会社はブラックだが、社長が個人的にはすごく良い人なので、なかなか辞め辛い・・

>>104
レオパレスのことか

YZY

>>17
働けよ

>>105
そういう作戦なんじゃないの

研修で穴を掘る

管理部門の人材を常に募集している、または一番帰宅が遅い。
経営がヤバくなってくると管理にしわ寄せが行く。

レオパレスって大卒の新卒を大量採用してたような。

色紙に夢や目標を書いて発表

ブラック企業の社長のイメージって島田紳助なんだけど合ってる？

ブラックオプススレ

評価頼む
http://www.akaruinews.com/contents/topnews/image/0912_2a.jpg

トップダウン

>>112
数百人単位で新卒採ってるが　定着しないので　リクナビやチラシやハロワで年がら年中採用してる

離職率が高すぎて、ハローワークで考え直すように言われた。
でも、今考えてみると、８時出勤２１時退社で残業代が出ないこと
以外は、創業が大正だけあって、わりとホワイトだったような気がする。

>>116
誰一人として信用できないなぁ　取引したくない

賢者.tv

>>116
こんなところと仕事したくねえ

>>114
合ってる。口がうまくて人目は引くけど、やっていることが
自己中心的で他人にとても厳しい。会社として付き合うのは良いけど
個人では相手にしたくない人間がそう。

社長の自宅に教会がある。
族企業である。
バイトが脱走する。
社員の目が死んでいる。

>>116
右３はカチコミ要員だろ・・

うちの会社スレタイ通りだわ
社長は明星大出身で36歳だったかな
↓
↓
↓
数字への挑戦。
これは忘れないでほしい。
「限界に挑戦する中に、成長がある。」

もっと言うと、
「仕事の中でしか、自己成長はない。」
趣味の世界では磨かれない。

どうか、自分の成長のために、どこまでも挑戦してほしい。
その結果、
自己成長がまわりの多くの人の幸せをつくることになるから。

http://m.ameba.jp/m/blogTop.do?unm=komi1019&guid=ON

2chのスレタイに【ﾌﾞﾗｯｸ】が入ってる

部長＝ラスボスだと思っていたら
真ラスボスとして社長が現れたでござるの巻

と、働いたこともない奴らが偉そうに

求人広告の写真で社員がピースしてる

ホワイトだったのに、みるみる黒くなったってケースはある？
一度ホワイトに入れば、とりあえずは安泰？

>>126
どこの自己啓発セミナーで覚えてきたんだろうねｗｗｗ

平均勤続年数が低い企業がブラック

>>116
社長の見識が疑われるな

営業失敗したら、結婚式にドタキャンされたらしい。
会社の席はガランだって。
こわっ

平均年齢が20代なとこはガチだね
安い賃金で過酷な労働をやらせることで
１〜3年程度で勝手にやめてくれるし、人件費の高騰を抑えることができる
人がいなくなればまた求人→低賃金労働→求人の繰り返し
こうやって利益を上げてるとこはマトモな会社ではない。

餃子を売ってる

>>116
右から四番目チュートリアルの福田に似てない?

ユ〇キ〇スエ〇ジーは？

>>116
クズの集まりだな

>>136
逆に極端に高いとこもガチ
手前の部下一人も育てることのできないクズ集団

妙に崇高な社訓を掲示してるところはヤバイな

>>116
左の奥にお前らっぽいのがいるな

あるある
カスみたいな会社のくせに「経営とは」みたいなことを
ブログで語っちゃってる

>>116
真ん中は天達？

田舎だけどブラック企業みたいなもんはあまり見かけないなぁ…
想像を絶する事が社内で行われているのか？

ベーシックインカム導入すればブラック淘汰できそうなものなんだがなぁ。。。

ネットで調べたらガチホモ企業らしい

日本一美しい○○を目指す。

これかな。
オマイラガンガってる雰囲気出してるけど
全然目標レベルに達してないからみたいな

社内な社員の机が散らかってる所がやばいかな。
忙しくて片付けるヒマがない。

社長が萬田銀治郎

>社長が若く変なブログをやってる　教訓みたいなのが大好き　

でもなあ、名前もあまり知らないような会社なら
そういうカリスマ一人に頼らないといけないのも事実なんだよねぇ。
それが嫌なら、バカでも知ってる超大手に行くしかないね。

弊社の社長がブログやってる。死にたい。。。残業代でないし、多分、ブラック。。。

>>151
むしろホワイトだろｗ
ブラックはウシジマのカウカウローンの方だｗ

宗教じみた企業はブラック

大鳥居に本社がある

ブラックすぎて辞めたい…月の残業100時間越えがかれこれ8ヶ月…しかも肉体労働だぜorz金は貰えるけど指が数本感覚がない。でも辞めたら天外孤独な俺は死ぬしかないだろうな

社員の平均年齢が異常に若いのは要注意。

>>158
おっとヤマダ電機の悪口はそこまでだ

○○で働く社長のブログ

いまどきホワイト企業ってあるの？

>>158
不動産屋とかそうだなｗ

社長が若くてブログやってるって単なるベンチャー零細企業だろ。
そんなところ分かってて入る奴しかいない。
規模がでかくて研修で大声出させたりするとこがブラック

感動と言う言葉をたやすく使う

>>160
マジでそんなタイトル。。

強盗によく狙われます

■■２０１１ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】MIT SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 日本振興銀行 武富士【倒産】
80 大庄 くらｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ やずや
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ ｼｬｰﾌﾟ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社・ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 中小警備
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 日本IBM
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 ﾄﾖﾀ 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 人材業界
65 旅行代理店(HIS別格) 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR 伊藤忠 TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ NTTﾃﾞｰﾀ
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 日本HP 電通 富士通

2011ブラック企業就職偏差値ランキング18 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1289366068/

渋谷の会社

バイトで入って
本当は正社員が羨ましいはずなのにその正社員の死にそうな顔と仕事内容を見て
バイトで良かった・・・と思われる会社

>>112

↓思ってたより平均年齢高いな
勤続年数も3年くらいかと思ってた

平均年齢（単独） 33.2
平均勤続年数（単独） 5.1年
平均年収（単独） 533万円

http://www.ullet.com/8848.html

元警備員の娘婿がいきなり社長に就任
孫の成人式のお祝いに自社株1億円プレゼント
社員数の1/10が新入社員

・平均年齢の若さをアピールし「働きやすい職場です(＾＾)」
・茶髪、パーマ、ヒゲOK
・未経験歓迎
・朝礼が自己批判から始まる
・「夢」「実現」「頑張る」という単語で社員募集

ツイッターでコメント書くとすぐに２ちゃんにスレがたって
スゴイスゴイって社員の絶賛レスが10-20レス続いた後に
一般の２ちゃんねらに見つかってフルボッコなレスに延々とさらされる中
必死に擁護する真っ赤な奴が一人二人いる

そんなスレが立つ会社

>>1
あるある

残業代が出ないのに残業しまくりんぐｗｗｗｗｗｗｗ
営業手当て15,000円で濁される・・・・・・
取引先「年内処理でお願いします」「年内処理でお願いします」「年内ry
もっと分散してくれよ！！！あぁ・・・・・

光通信系ってやっぱやばいんか

ところで、ブラック企業って何故ブラック企業に甘んじてるんだ？
もうちょい社員を大切に扱えば離職率も下がって会社にプラスになると思んだが。
それとも社員の待遇を改善しただけで立っていられなくなるほど体力ないのか？

ウシジマ君の回じゃないけど、あんな求人情報はマジでついていけないわ
募集する方もあれはマイナスだと思うんだけどなー

百数十時間残業しているが「私は残業していません」と念書を毎月書かさせられる

>>116
右３が社長だったりすれば役満だな

>>177
要は誰でも出来る仕事だし、社員を育てる必要がない。
活かさず殺さずでやってて嫌なら辞めれば？の世界

小売でもやっぱり百貨店は待遇いいわ
仕事も楽しいし客層もそこまで悪くない
朝は少し早いけど、早番だったら4時30分に上がれるし
遅番でも大体は7時には帰宅
勿論、残業代は出ます

http://www.g-work.co.jp/kyuujin-kensaku/kyuujinn-koukoku1.php_id=4509
これを超えるブラック臭があるところある？
もちろん社長ブログある

泥船は辞めたんだからもういいだろ

>>116
絵に描いたようでコーヒー吹いたｗｗ

デイリーインフォメーションなんとかとかいう広告代理店もそうだったなあ
就活でたまたま見たけど苦笑してそっと閉じた

当社の社長である〜が説明会に〜面接に〜セミナーに〜登場いたします！
大変貴重な機会なのでぜひお越しください！

みたいな有名でもない若輩社長ごときを誇ることを疑問にも思わず
ネットとかに載せてしまう企業は外部への情報伝達のセンスとかを疑わざるをえない

あっ、これは入ってからじゃないとわからないけど社宅がレオパレス

これはガチでブラック

>>181
まさにこのとおり
しかし、その誰でもできる仕事を誰もやろうとしない
そんなボンクラが多いから

名前にソリューションってつく会社は総じて糞。

>>167
激務でも高給なとこってブラックって言わないと思うんだよな。

伊藤忠とかNTTデータとか電通ってブラックなん？
あと、サイバーエージェントも良さそうに見えたけど。

>>182
それで月給ナンボよ

やたらクリエイティブな職場を匂わせる画像を使ってたり

>>156
２社思い付くけど、社長が宗教じみちゃってる方だろうな

>>116
何会社だよ(´・ω・｀)

取締役の紹介ページが「boss.html」

会社説明会で演説される社員待遇がほぼ嘘

>>126
すごい安っぽいよねこういうこと言いだす奴
ついていきたくないタイプ

中途で入ってきた人はみんなブラックというけど
俺は新卒なのと社長がむちゃくちゃで超ウケルのと
仕事はしんどいけど趣味と直結してて、ファミコンに熱中するのと変わらない感覚で仕事できてるから
俺としては納得の行く会社に就職できたと思う。

俺を採用してくれた人事に感謝やわぁ。

>>182
まじで？
百貨店って業績悪いんじゃないの？

>>177
社員大事にしたら人間肥料にできないだろ

応接間がきれいで
トイレが汚い

このさが激しいほどブラック

効率、生産性とかいうわりに
精神論をブチ上げる

>>200
おいおい、今の百貨店はユニクロよろしくな格安ファスト商品を扱ってるんだぜ？

>>202
トイレがきれいなお店は神って名セリフだよね。

>>183
資本金　　１００,０００万円

昨年度売上実績　１２0,000,000万円


すげええｗｗｗｗ

>>183,206
これはすごい

ブラック企業の元祖、トランスコスモスって今はどうなん？

プラムフィールドアドバイザリー代表取締役　梅原哲也のブログ - ＴＢＳの放映について
http://blog.livedoor.jp/umeharat/archives/1107854.html

正直、いかがなものかと思う。

ＴＢＳ「ＮＥＷＳ２３クロス」での放映で、チェーン店のすし屋「くらコーポレーション」の内定取り消しに
関する問題が伝えられているが、同社が同報道に対して、コメントをＨＰに掲載した。

報道ビデオと「くらコーポレーション」の主張を見たのだが、客観的に見る限り、ＴＢＳの報道はどうも
おかしく、くらコーポレーションの主張が自然だと思う。　昨年騒がれた内定取り消しが背景にあったり
することから、ＴＢＳが騒いだ感は否めないし、どうみても視聴率稼ぎのような気がする。　そして、
報道機関として、片方（しかも社会人経験もない学生）の主張することをそのまま真に受け、偏った
報道をした結果が本件であると考えられる。　

そして、もっと最悪だと思うのは、この学生である。まったくトンチンカンな考えをもち、ヒステリックで、
冷静に物事をとらえることができない人間だと思う。　他に一生懸命やっている内定者が可哀想だし、
失礼な奴だと思う。　単純に、社会の落ちこぼれではないか。

寿司店でホールスタッフをやることは、お世辞でも社会的には「それは、すばらしい仕事だね！」とは
言えないような仕事である。　もちろん、好きでやっている人はいるのも事実だが、みんなが目指して
いるような仕事ではない。そして、実際にこのような仕事を担ってくれる人は年々減ってきている。
この環境下で、人材を確保しようとする「くらコーポレーション」の必死さはよく理解できる。

社長が８９３

成功方程式みたいな自慢本出す
思いつきで英語化とか言い出す

>>208
俺のリーダーが元トラコスだわ。
社歌歌うって言ってた。

うちの社訓
「人の１０倍思考しろ　人の１００倍行動しろ」

俺の最初に入った会社の最初の月のスローガンは「釈迦力」だった。

>>183
なんだこの日本語

>>214
kwsk

>>213
つーか、そこらのフツーのひとってなにも考えてないからな
ゼロ思考なわけ、その10倍って別にたいしたことない

>>167
トヨタは駄目なのか？

入社3年目の俺に海外子会社の経理担当者にするうちの会社
しかも子会社の経理クビにして、新しく雇ったのが経理経験0の40歳(笑)

毎月の報告で現金マイナスってギャグかよ

>>214
光GENJI乙

食べ物を扱う所はほぼ‥流通も含めて

就職板で優良企業扱いされている某企業だって
毎朝エライさんの書いた本の一節を読みあげて感想を言い合ったりするんだぜ。
そのあとみんな大声で「すみません」「ありがとうございます」「承知しました」とか声を張り上げて復唱するんだ。

寿司店でホールスタッフをやることは、お世辞でも社会的には「それは、すばらしい仕事だね！」とは
言えないような仕事である
　　↑
こういうこと言ってる時点でブラック

>>222
具体例をよろしく

>>219
税務調査の時ヤバイれすね

>>167
このリスト一応変動があるんだな
モンテローザの上を行く企業があるなんて

面接で１年間の退職者の数を聞けば、ブラックかどうかすぐ分かるよ

本当日本って効率悪い仕事しかねーのな

宗教

google社内はこんな雰囲気
http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20080319_zurich_office_photos/

社長自ら仕事を取ってくるワンマンっぷり

>>200
百貨店にインターシップで行ってたけど
早番で4時半退社なんてありえない
普通に６時以降も残業してる
ちなみに超大手

変なブログやってるのは許してやれよ
今の御時世社長なんて自分に勘違いして酔わなきゃやってられないよ

新人研修をアイウィルが担当している。

・ナポレオン・ヒルの影響をもろに受けてる社訓を元気よく読み上げる
・社長の言葉をありがた〜〜〜〜〜〜く聴く。

>>206
そんな数字をそのまま出しちゃうこの求人サイトも信用ゼロだな

>>209
会社を持ち上げ、そこで働く人間は貶めているわけか

>>222
地球が滅びちゃうからな

初心者・未経験者大歓迎の公募を初心者しかいない会社が出してるんだから笑える

就職板で最強とされてる某スーパーホワイト企業

初任給30万弱
健保＆厚生年金＝全額会社負担
一生転勤無し
ほぼ毎日18時前に退社(1ヶ月の平均残業時間15時間)
平均有休取得日数18日間(年間)
平均ボーナス支給額300万弱(半期)
3年後離職率0％

・社長への個人崇拝を強要される
・上司がやたらプライベートな部分まで突っ込んでくる
・下が働いてる間に上司がゲームとかして遊んでる
・体を張れとか遠まわしに残業を強要してくる（もちろん残業代は出す気０）
・幹部にコネ入社の人間を多数いれている
・社員は安月給なのに社長だけやたらと豪華な車を複数持ち豪華な家に住んでいる
・休日でも構わず電話をかけて出社を強要してくる（休日出勤には当たらず）
・普通にパワハラでも最後に必ずお前を教育してやってるんだと言ってくる
・労災は出ない
・退社する際は強制自己都合で辞めた後も何度も確認の電話をしてくる

手当てで給与額水増し。
これやってるとこは引く気満々。
ほぼ100％の確率でブラックです。

うちの会社の社訓「よく考え、よく学び、よく遊べ」

教訓っつーか、社訓ならどの企業にでもあるだろ
あと創業者がモットーとしていた一文とか

>>1
「社長が若くてブログやってる」で思い付くのはサイバーエージェント
キャバ嬢みたいな女ばっか採用してたな

イークラズシとかいう会社のことだろ

ルール破って金もうけして、社長が高級車乗り回すって
許せないな
会社を辞めたら、過去の残業代を請求する運動でもしようぜ
退職したら過去数年分の残業代を求めて裁判を起こすしょ

>>242
うちは基本給12万円でようわからん手当て5万と住宅手当交通費が2万で計19万だった
うちようわからん手当て5万に残業時間20時間分含まれるとかようわからん契約になってて
毎月最低20時間の残業を強要されてた（実際には20時間じゃすまなかったけど）

で、タイムカード形式じゃないから上司に残業時間どんどんイチャモンつけられて
必ず毎月5時間分しか残業時間つかずになんたら手当てから減らされていた
手取りは大体10万円でバイト以下しかもらえんかったｗｗｗ

中小のブラックってほとんど会社ごっこだよな

優良企業の見分け方教えろよ

謙虚ライオン

しかし殿様商売ならいいんだけど、それほど有力でもない企業でホワイトだと経営がやばいからなあ
俺の会社は雇用と労働法守りすぎてダメ社員に押しつぶされそうだぜ・・・


>>244
それを毎日連呼させるとか壁という壁に貼ってあるとかがブラックなんだな

一人の気付を20倍に年商5億！！

家の近くで出勤途中に事務所と折るとき、曇りガラスの上の部分のスキマから見える
なんちゃら京彩グループの標語

社長が代わると経営方針も変わるからなあ。

うちの会社は創業者が死んで、後を継いだバカが経営コンサルに
丸投げしたせいで人事や給与システムが完全なブラックに
成り代わったｗ

おかげで社員のモチベーション下がりまくりでヤバイわｗ

会社辞めたら過去数年分の残業代を求めて裁判しろよ
特に定年退職したおっさんなんか失うものがないだろ

>>255
時効だろ

会社ＨＰの更新が滞ってる場合、特に社員数や経営状況が更新されていない場合、
そこには必ず良くない理由がある。
それを見越して、これらの情報をＨＰに載せていない場合も、同様のことが考えられる。

突然、会社がIPOを目指し
会社を分割して切り売り
社債発行
新規事業に参入
(全部実体験)

わかりやすい例だと、
配線グチャグチャ（OAフロアじゃない）とか、
イスがしょぼいところはブラック率高い

>>257
以前バイトしてた弁当会社のサイトが5年くらい更新されてないw
しかし、「今週のメニュー表」ってとこだけはキチンと毎週更新されてる

終電ちかくまで電気がガンガンについていたらヤバいよ

>>260
それは単に誰も見ないから
面倒で更新して無いだけじゃ…ｗ

社長が皇居ジョガー

>>252
わかる。半分弱がタダ乗り社員
真面目に働いてるやつがバカをみる。それでどんどん経営が傾いていく。。

つーかわかりやすいくらい極端なアメとムチで調教してこようとしてるところは気をつけたほうがいい
気がつくと洗脳されて死ぬのも体壊すのも怖くなくなるくらい酷使されるから
見分け方は面接の時とかでも社員がロボットみたいに社長絶賛してたりその割に目が笑ってなかったり

でも一度超絶ブラックで働いたあとだと多少のブラックは凄いまともに感じるので一度くらいは働いてみてもいいかも

ブラックは若いうち、まだ余裕のある時に経験すればいいよな
暴力まがいは最悪だった

社長が２代目（息子）

これは１００％志望フラグなのでここだけは調べておくこと。
若くても叩き上げだと意外と社員と感覚が近くて話がわかる場合が多い。

就活してるときの経験だが
ブラックは選考が全く進んでいっても全く就活生の顔ぶれが変わらない

離職率

何十年も経営してて上場してる会社で
社訓も経営方針も無いところは多分無い
でもそれを毎日読ませるところは別の意味で
無い

ハロワの常連

あちこちに社長が出たがるとこは、ほぼブラックかクソ会社

>>252
面接と新入社員研修をちゃんとしたらいいだけの話だろうが

>>270
うちの会社は25年くらいになるけど、社訓なんて無いぞ。
正社員250人規模の会社。上場はしてないが。

>>272
零細だとそれも仕方ないだろ・・

自己啓発じみたことを言うのもアウト

・勤務3年以上が4割未満
・頻繁にハロワで求人かける(求人費用節約)
・求人で「アットホーム」「柔軟」「あなた次第」などを謳ってる
・トイレに標語を掲げてる
・社内に額や賞状を掲げてる
・床のカーペットが汚なくなってるのに替えてない
・社長ブログもしくは社員ブログがある
・遅刻に厳しく残業に緩い・会議が1回2時間は珍しくない
・強制的に休日出勤の日がある
・社長命令が絶対。ワンマン
・社長が感情的
・というか社長が女
・ベンチャー板か光通信板に社のスレがある

>>167
俺が思うにブラック企業って
激務・薄給・社会的信用がない

の3本柱。トヨタとか激務なだけなのが多くていまいち趣旨がわからん

お前らは何でもかんでもブラックだ何だと言いすぎ
でも社長が2代目はブラック間違いないね

>>274
うちも無いけど経営方針はあるぞ
客先でも無いところが無い感じだし

自分を売る Days In NPC

>>279
4代目5代目と続いてる場合は？

>>278
社会的信用の有無なんて普通あんま考慮されないんじゃね

キー○○○は社訓みたいなのあるけど、もちろんブラックじゃない
ただの建前じゃなく、業務で実践するレベルの社訓になってる
イメージとは違って、実は超絶ホワイトなんだよね、ここ

資本金10億以下で、20年以内の離職率が3割以上だと
ブラック認定で良いよもう

>>275
悪いが250人は零細とは言わないぞ。
うちの会社もこれに当てはめると大企業になるみたいだ。

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E4%BC%81%E6%A5%AD

新入社員研修で穴を掘らせる会社

そういやオリジン弁当の二階にあるゲーム会社はどうなった？

どんだけ老条件が悪くても年収1000万以上渡してたらホワイトだよ

>>278
俺もそう思う。
激務だろうと給与に反映されてる会社はブラックはと言わん。
激務だけど完全実力主義な会社とかもむしろ優良企業でいいと思う。

毎朝電通十訓唱えてるわ。零細なのに

平均勤続見ればわかる。3年とかはヤヴァイ

穴掘らせる会社なんてないだろ

>>289
それはあるな。だから医師はブラックじゃないけど、医師以外の医療系は全てブラックなのだ

IT

>>1
ステーキハンバーグ＆サラダバー けん　の悪口はやめろ

勤務地が日本

ブラックが認知されてきたのか

激務だけど年収1000万超えならそりゃ優良企業。
激務で年収300万の奴がこぞって入社したがるに決まってる。

奇行を強いるような会社は問題外だが
金と労苦のバランスって事か

>>14
警察もノルマ達成のために適当にパクらないと昇進できないんもんな
正義感強いおまわりさんなんか内部告発されないように一生交番勤めさせられるし
ていうかどうして日本とアメリカには労働者への搾取規制がないの？

>>296
一度行ったけどカレー食べ放題にビックリした。
店員さんすげえ優しかったぞ。

試験に落ちたら朝礼で歌を歌わされるんだけど
うちってブラックなの？会社ってこんなもん？

社会の底辺に生きてて零細企業を転々としてるけど、零細の経営者と
その付き合いのある連中っておかしなのばっかりだった。

>>283
簡単に言うと知名度だな
近所のオバサンでも知ってる会社ならブラック度は低いと言っていいと思う
銀行も相手にしてくれるし、社会的名声を享受できる

自分を売る

絶対条件�@ホワイトカラーである。�A公式にはリストラしていない。�B途上国や危険地域には行かない。前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激
務(高ノルマ営業等)が無い。
判断基準�@各企業に持ち点60を与え、�T、�U、�V、�Wの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0)
�U.退社 18時(+3)19時(+2)20時(0)
�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地&海外都市(-1)
�W.競合 独占参入障壁(+2)参入障壁(+1) 自由競争(0)

72 福音館書店 医学書院 医歯薬出版
━━━━━━━━━━ユートピア━━━━━━━━━━
71 東証 経団連
70 日証金 金融取 世界貿易センター 平和不動産 南江堂
━━━━━━━━━━真の勝ち組━━━━━━━━━
69 証券保管振替機構 東京流通センター サンシャインシティ 私大職員(大都市圏)
68 日証協 生保協 損保協 JR東海 京王 安田不 サンケイビル ダイビル JASRAC
67 JFC 首都高速 JAEA JR東 JR西 小田急 東急 東武 西武 JRA
━━━━━━━━━━マターリ高給━━━━━━━━━

今年に入って1割強が退職してるうちの会社

>>307
出来れば土日休みも入れて欲しい。
あと年間の休日日数と有給取得のしやすさも。

俺の会社は便所に社長の精神論が書いてある

>>303
昔、日立の下請けで、日立に派遣されてたときに社員が事件を起こして、
朝礼で順番に涙ぐみながら悔しい気持ちを発表してたな。

>>1
経営者向けによくある塾でそういうの影響受けるんだよ
俺も20代の時に3年やって影響受けた

ろくな事業歴も業績もないのに、やたら社員みんながフレンドリーで新人教育にも力をいれていますとか
宣伝してるところはブラック。
社内リソースがなく、適当な仕事で顧客から詐欺呼ばわりされていて、倒産まっしぐらの確率大。

若い&自分で書いた本を出版している

こんな奴の会社もブラック

既出だと思うが、平均年齢の低い若い会社です！ってのもブラック臭いわな
社員が定着してないだけだし

>>116
OL物、秘書モノやキャリア
ウーマン物のAVに出て来そうな会社だな。
役員とか管理職なのに茶髪で真っ黒に
日焼けしてタトゥー入れてるとか。

人事採用のデータが頻繁に更新されるところはアレだよな
ブログにしろ、条件にしろ、頻繁にいじってる所は社内の構造に問題があるだろ

>>284
給料は異常に良いけど、きつすぎて辞める奴も多い。
超絶ホワイトは言い過ぎ。人によってはブラック。

社長ブログは構わんが、アメブロで
やってる社長は信用できんw

>>307
御坊コンツェルンがないな

>>302
俺もビックリして、けんのHPから社長のブログに飛んだら
自分とこの社員を罵倒してたｗ

>>309
コピペです。

>>318
給与に反映される時点でかなりホワイトだと思うけどな。
キツすぎてやめるってのはその人に合ってないだけじゃん。

>>293
西へ攻め上れ
いろいろ捗るぞ

>>307
コートコーポレーションと日本ペイントとソフトバンクと日本ハムが無いな

給料が良いっていっても残業代でかさ上げされているだけじゃん
命削って得る金なんか嬉しいか？

watamiに入社したが黒とわかって退社したわ

>>323
月に200時間以上残業した事ある？
金なんていらないから休みくれって思うよ。

仕事が好きでたまらない人なら耐えられるかもしれんけど、
俺には無理だｗ

>>272
弊社の事ですね？@福井

ワタミのことじゃないの？論語大好きの宗教家

>>328
残業200時間ってことは月の勤務時間が360時間。
360時間を30日で割ると12時間。

9時〜22時（休憩1時間）を休み無く30日ずっと繰り返すのか。
そりゃきついな。

平均年齢が異様に高い企業に内定貰ったんだけどどうなの

ワ
タ
ミ

>>328
あるよ。
さすがに毎月はないし、ちなみに俺も無理だったけどねｗ

でも世の中にはそういうのを普通にこなすガッツリ働いてガッツリ稼ぎたい
生まれつきHPが桁違いな人間もいるわけだし
別に需要があればいいんじゃねと思うよ。
俺みたいに合わなければ出て行けばいい話だしね。

ワタミみたいなリアル現代の奴隷みたいな扱いする場所よりは全然いいと思う。

体育会系多いとこはブラック
何やっても怒鳴る人間ばかりの会社やめて転職したけど
今は天国だわホント
あいつら怒鳴れば業績上がるとでも思ってんのかね

×教訓みたいなのが大好き
○自分に都合のいい教訓だけが大好き


経営関連の教訓は経営が上手く行かないのは社員ではなく経営者自身の努力が足りないからってのばっかだし、
ブラックみたいな会社は死んでしまえって言う方が多いだろ

日本人ほど奴隷として使いやすい人種は珍しい
不満は同僚間で勝手に解消してくれるし
変革が嫌いだから不遇でも動かないｗ

ホモビ出演者がブログをやっている会社は間違いない

俺みたいな奴でも平気で雇う。そんで文句言う

>>116
企業でこんな明るい茶髪が許されるのってどんな業態なんだろう

ホムセン業界ってどうなんでしょうか
中の人おしえてください

お前ら、大企業でも笑えないことあるからな。
東○とか。一時期、ボーナスが自社製品だったぞ（´；ω；｀）　今は知らんが

前いた会社のボーナスが図書券だったな
流石に笑った
でも、辞めた

世の中休みたい人が大半なのに何でみんな働くんだ？？上に立つタイプの人間が働きたがるからか？？？

事務所に太鼓とドラが置いてある

>>341
あんなところで一生働くくらいなら、俺は未婚でフリーターの方がいい
と、思えるレベル

客も基地外だらけ、見栄も張れなけりゃ気も使う精神ボロボロ、バイトの奴らにまで舐められる
だれだって自分の将来がホムセンだなんて思わないだろｗ
そりゃバカにもするぜ

気持ち悪いぐらいの「親切」「丁寧」みたいな「行儀」を
会社の売り文句として前面に出してきたらその会社そろそろ潰れるよね

この前面接に行きかけた会社HPどころか情報が一切なかった
いくら零細でも情報ぐらいでるだろうになんなんだあの会社

社長が猪木ファンで、社長室に堂々と「道」なんか飾ってあったらヤバイ。

なんで働くんだ？って収入の為に決まってんだろ

会社概要見ると社長重役全部親類ってのは確実だわ〜
都内だと下町に多いわね〜

まともな会社は20代〜50代までまんべんなくいる

入社当月の給料が満額出る会社はホワイト。
日割りはグレー。無しはブラック。

単に自分の好みだってだけの人間性を、さも崇高なものの様に語り出し、
それを『人間力』なんて造語にして語り出す経営者
こういうバカは大抵独善的だから危険。

俺が書類通過する会社

結局、一番の目安は離職率。特に入社５年以内の離職率。
激務だろうが薄給だろうが危険だろうが不安定だろうが、許容範囲なら人は残る。
許容範囲を超えた場合、人は去る。

社長がバカ、これに尽きるw

なぁ、ウチのタコ社長よw


orz

うちの会社、入ってから噂で聞いたが、離職率を一番マシなときの数字を言ってるらしい
結局、会社説明会で言われる事なんで大本営発表だし信用できねーな
説明会行きまくって、危なそうな会社の雰囲気がわかるようになるしかない

イークラシスは分かり易すぎて、もはやブラックを超えている

社蓄が多いな
もう２時過ぎてるのに寝ないの？

黒光り

>>6で書かれてた

職場に椅子が一切なく業務や会議は全てスタンディングで行い、
通路にちんたら歩いてるとブザーがなるセンサーが付いてて
社長が椅子に座ってクラシック聴いて瞑想する会社。

けん

離職率が15年未満がブラックなんだっけ

>>13
なんとか運動とか言って朝は早く来させるのに、終わりとサービス残業には何も言わない　あるある

>>355
ガッテン

>>342
それは大手電機で一時的に流行ってなかった？
社販ノルマなんて実質現物支給だし

>>368
そうなんだ。
上司が気の毒そうな顔でカタログを渡してきた時はどうしようかとｗ
若手はみんなブチ切れでしたね。

役員を身内で固めてる

地域名が社名に入ってるとかは支配率高いかな。
一本とかもそうだしね。

トラック関係の社名見てたら分かりやすい。

奈良◎◎運送
近畿◎◎運送
関西◎◎運送
西日本◎◎運送
日本◎◎運送
とか地域が広くなればなるほどブラックだな。（例外は政府主導の
NTT西日本とかはまとも）
廃品回収だったらグローバル◎◎とか
警備会社だったらワールド◎◎とか
中小企業は地域名の会社よりも個人名の会社の方が優良企業ってのは公然の秘密ってもんよ。多分。
あいまいな記憶なので確かだとは思わないが。むしろ聞きたい。どう思う？当たってる？

既得権益に斬り込むしかない企業だからエクストリームなのは覚悟のうえ

>>369
一応選べるんだｗ　ワロタｗｗ

昔バイトでキモ長い社訓を暗記して暗唱しろと言われた
ソッコー辞めたわ
死ねよ

社員が会社をどうにか立て直したいと思わない会社がブラック

やずやの子の名前なんだっけ？

>>305
銀行はそんなに甘くないぞ

親族で固めてる会社はブラックだよなあ
何言っても無断

社長が別の経営者が語っている言葉を座右の銘にしてる

経営がすげえ拡大路線で「すごい成長してます」アピールしてるんだが
自転車をこいでるようにしか見えない

ttp://219.94.194.39/up2/src/fu27438.jpg
こういう広告

>>2が地味に面白かった

人財
という言葉を使いたがる

>>371
景気良くて給料多く出してるけど求人票に少なく見積もって書くような企業は優良企業な　豆

ハロワに求人がのってる

民主党支持者の社長の会社だな
民主党政権にになれば経済安定して当社も黒字だと？
だから四期連続大赤字なんだよ馬鹿社長
とっとと首ククレ馬鹿

>>383
わかる。その手の経営学用語というのだろうか、変な言い回しを使う会社は暗黒。
人事＝人資とかいろいろ。

>>1
やずやへの思いとかの動画をアップさせようとする

「やる気！元気！ブラッキー！」

大阪なんてブラック住民ばかりだからどうでもいいだろ

変なブログでしかもやたら芸術やサブカルの話題とかねもう完璧あやしい

社長がブログをやっている　　＋50点
ブログのタイトルが○○の俺にも言わせろ！　だ　＋50点

新潟のミヤサングループ　負債額14億円で事業停止。＼（^_^)／

平均年齢2○歳

離職率が一番分かりやすい

やたら人間力と言う言葉を使う

お前らが行き着く会社

関連スレ
居酒屋ワタミが事故を隠蔽工作
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1289945680/l50

この社会からブラックを一掃しない限り
すでに先進諸国では最低レベルである労働生産性はますます低下し続けて
途上国並みの水準にまで下がるだろうな

社長が芸能人と友達自慢する
社長が芸能人と交際もしくは結婚する

>>62
denaとか終わってるよなぁ
あんな出会い系サイトを上場させてCMやってるから被害者が増えるんだろうに
女はそういうことして何とも思わないんだよな

従業員1000名ほどで全国展開してる専門商社なんだが
今年の採用人数が20名ほどだった去年一昨年もそんなもん
これって早々辞めないから人数あんまり取ってないってことだよね？

社長が新興宗教に浸かってる

ブラックは万年求人誌に乗ってるからすぐ分かる

>>1
教訓はどこの会社でもやってるだろ
健太ってガチニートなのか？

しかし、学歴重視が批判されてやずやとかくら寿司みたいな
一芸、奇抜な採用方法したらしたでこれだけお前らから叩かれるんだから

無難に学歴で採用した方が安全だ罠。

テレビ制作の会社受けたらうちの仕事は職人の仕事に近い
だから使えないうちは給料が低いと力説された
それはまぁ納得できるなと思ったけど
残業が多い。ってか２日３日帰れないのは当たり前だよ？と説明されたので
残業代は何時間まで出るんですか？と聞いたら年俸制だと言われた
もっと突っ込んで聞いたら局に派遣として出向する形態らしい
あまりにブラックだと思ったので適当に答えてたら落とされたけどよかったと思う
テレビってもの凄い底辺労働に支えられてるんだと実感しました

１ねん３くみ　しごとほしい夫

>>406
俺を採用しない会社は皆ブラックだと思ってるんだろ？

ニート様の僻みだよ

日蓮大聖人御書全集や池田大作全集からスローガンを引用している企業は創価系

年俸制や裁量労働制はブラックの証。
コンテンツ業界の大半はそれを口実にサビ残休日出勤強要。

>>403
アパレルは有名な所あるよな

イークラシス

>>411
fivefoxくらいでねーの

ブラック企業ｷﾀｷﾀｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
【労働環境】くら寿司：内定辞退強要で提訴、｢損害賠償は一切しないと書かされた｣…大学｢大変悪質で内定取
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1283526054/

【2695】くら寿司と【9936】王将を指導している人材コンサルティング会社はアイウィル。

●くら寿司「内定辞退の強要か？社訓を35秒以内に読めないと帰れ」話題の動画です

この研修を担当したのは、話題になった「餃子の王将」のスパルタ新入社員研修も手がけたアイウィルだ。

http://www.megavideo.com/?v=XN75189W　（限定公開ダウンロードしてね）

つべ消されたからUPしたよ

アルバイトが経理やってる

大きい会社は部署によってマジで全然違う

＞教訓みたいなのが大好き

これはガチだな

社長がマスゴミ大好き
テレビ見ても雑誌見ても出てる

うわーウチも社長ブログあるわー

始業が8時。シンプルだがわりと当たる

・「若い人が活躍してます」
・会社がマンションの一室

会社の電話番号が090-

>>413
小篠さんも有名

むしろ一流企業の見分け方を知りたい
パナソニックとかソニーとか任天堂に共通してる事って何かあるの？

>>424
年商が10億単位

坂本龍馬が好き

オレ、「自分」だけは売れないっすよ

>>424
食堂が豪華

団塊ジュニア世代の社長でまともなのってほとんどいない希ガス

>>2
アデランスはブラックか

youtubeに自己PR動画をアップさせて、バカな女子大生に自分名義で削除依頼させる企業

社長室が広くて豪華
秘書が沢山いる

>>100
牢屋に入りませんか？にはﾜﾛﾀ

自分の業界が事務員やイソ弁に徹夜で働かせてるくせにシンポジウムとか笑えるんだけど。

普段暮らしてる分には気にしないのに、いざ自分が入社するとなるとどの会社も
少なからずブラックに思えてしまう不思議
結局どんな企業でも大変さは変わらないのにね
隣の芝生は青く見えるってやつだな

カナダ@トロントでIT企業に居たんだけど、午前830から午後1630で残業一切なしで当たり前。
それを考えると平社員が毎日夜遅くまでサービス残業とか日本はブラックホール企業ばかり。
毎日22時帰宅とかなら月収100万くらい払わないと誰も見向きもしないよ、アメリカ、カナダではね。
まあ、ここは日本だけどｗ

水にありがとうというと結晶が綺麗なるとか真顔で言ったり
管理者養成学校行かせたりするような会社

「自己評価」という名の強制目標を立てさせられる

社長がスッキリのコメンテーター

お客様第一とかいって綺麗ごと言うけど
社員には窓から飛び降りだの低賃金でも死ぬ気で働け
無理な事も1週間続ければ無理じゃなくなるとかほざく

スッキリのコメンテーター

給料が3ヶ月未払い


誰か助けて・・・orz

会社の雰囲気とやらの写真がやたらとピースサイン出してる社員だらけ

慰安旅行が海外
強制参加

バブルゾンビ(現在40才〜49才)
バブル全盛期に18才〜29才の若者として育っている世代

どうでもいい見栄と軽い頭と馬鹿の一つ覚えである主従関係を主に行う
基本的に行き当たりばったりのくせに、ご自慢の見栄のお陰で「自分を認めない奴は全員無能」と言う考えから旧世代の頑固ジジイの自己中さも加えているのも特徴

上世代からは馬鹿
下世代からはキチガイ
と全世代から嫌われている世代である

宗教にお布施してる

中学高校の同級生が中小向けの胡散臭いPR企画会社やっているが
挙げられているのだいぶ当て嵌まるわ
加えて早稲田政経卒だってのを鼻につくようにPRしている

>>59
いや、実際やめればいいじゃん
ヤクザみたいに、抜けさせてくれないならともかく

中小は問答無用でブラックだろ
組合が無いってのは例外無くブラック

待遇改善して下さい→辞めれば？ならまだいいが
扇風機かクーラー付けませんか？→辞めれば？はマジビビった

実家に帰りたいから
実家から通える近いとこならブラックでもいいと思っている
どうせカス大だし

飲食・小売・サービス業は107％ブラック

雇われで飲食やる位なら自営でやれ

何の資源もない日本が急成長できなたのはブラックの土壌だからってのもあると思う。
もし欧米の基準に合わせた勤務形態だったら今の日本は東南アジアみたいな文明レベル
だったかも

仙台の国分町でフリーペーパーのeチケットって会社が、昼間道行く人に
聞こえるように挨拶をさせてるの見て
実際どうか分からんがブラックだと思った

>>448
ないわー
週休0日だわー

>>1
サイバーエージェント社長のことか
福井出身のカッペだからやたら渋谷渋谷と連呼してる

>>444追加

軽い頭なので
自分が中年である事すら気付かないのか
アラフォーと造語を作り若造りには余念が無い

現在進行形の若者世代(現在20代)の足を引っ張り、人生を目茶苦茶にしているくせに
自分らは未だに若造りを続けてイカれている

団塊Jr.と呼ばれる世代でもあるため
キチガイ率が段違いに高い

バブルゾンビの戯言には聞き流し耳を傾けないのが上手く生きるコツです

最近社長がテレビやら雑誌やらに露出し始めるに比例して会社に出てこなくなった
部長が一週間出張行ってて、帰って土産渡したら「お、どっか行ってたの？＾＾」とか
沈む船ってこういう感じなのか

>>457
あちゃあ

沈むかどうかは知らんが
絶対上がらないのは確かだな

>>363
おリコーな会社ですな

他の会社で働いた事の無い二代目がやってる企業

100%終わる会社
・社長が営業をやる
・親族経営
・責任者が熱血野郎&気分屋
・経営者の話にヤクザ話が出て来る(ヤクザが知り合い云々)
・事務所に訪ねて来る客が増える
・以下略

・日本の企業である

・年期入ってる社員が経営者にペコペコ (いいともの「そうですね」状態)
・

>>116
ふいたｗ
右２のスーツの色ないわｗ

>>460
本田宗一郎いわく「親族経営だと甘さが出るから会社は悪くなる」

おまえらは就職する必要無いから安心だろ

>>116
AV販売とか？ｗ　AVの企画会社みたい

うちの社長の腕には入れ墨

小規模なくせに役職が無駄に多い・名ばかりの役職

>>116
ビッチ沢山居過ぎワロタｗｗｗｗｗｗ

>>468
うわぁ
ヤクザ傘下だな・・・

誰か俺の会社で働けや
9-5時週休二日額面25万出すぜ？

イークラシスのことか

>>472
入社して潰してやるよｗ

大半の会社は
大手企業傘下に入るか? ヤクザ傘下に入るか?
のどっちかになるからなｗｗｗ

>473
おことわr
マジで募集出してもこないから困る

六本木

>>476
何の会社？
警戒されてんじゃねーの

そういや穴掘り合宿の会社もブログで痛いの晒してたな

>>468それアキバにあるレジェンドの社長じゃね？

ブラックすぎてソッコー辞めた

>478
消防関係の設備屋
超絶ホワイト。零細だけど…

>>472
AM9時からAM5時までですか

お断り

>>461
・社長の年金を担保に信金から金を運用資金を借りる
・その現場を社員が全員知っている

今の会社嫌だ
ここでずっと働くなんて考えられない

>>481
業務内容だけでヤバいってわかるとか
スゲーな

俺１人にだけ大変な仕事をやらす会社
社長が馬鹿な会社
社長に責任はなく何かミスがあったら
全部俺の責任になる会社

>>483
・騒がしい奴が仕事が出来ると言う風潮

(実際は全然頭使って無いだけ、こう言う奴に限って行き当たりばったりとその場しのぎだけで気分屋、小学校に迷い込んだ錯覚すら覚える所)

>>486
やめろよ

>>100
うちの親がこれ買ってきた。
ネットもつかえないのにどこから仕入れたんだ？

http://www.low-ya.com/item/vg-sirius/

田舎なのにやたら都会的でおしゃれなオフィスの写真が貼ってあるところ

>485
やばくねーよｗｗｗｗ
結構楽しいよ？海外出張もあるよ！よ！

・お局が居ない所(経営者の器が小さいのが丸バレｗｗｗｗ)

>>491
消防で海外とか頭おかしいだろ

・後ろにマフィアやヤクザチラ付かせてるのが丸バレ

商売道具を担保にして借金のかたに持っていかれる

>>491
官庁関係何本くらい取ってる？

豪雪のブース行けば大抵分かるだろ
声でかい、テンション高い、宗教じみてる

・熱血物、精神論大好き

今年入社だけど、仮に来年の4月に辞めたとして、一年の職歴でどうにかなると思えないのあたくし
もー辞めたい、朝7時から22時まで社員みんないるようなブラック営業

>>491
東北でその待遇なら一瞬で埋まりそうなもんだけど

>>499
何売ってんの？

>493
高感度設備4件だけみてるめんどくせーけど

・無駄に私生活まで仲間意識持って来る

>>443
海外に慰安旅行に行ったら、インターポールに指名手配されたでござる　の巻
http://www.interpol.int/public/Data/Wanted/Notices/Data/2003/33/2003_52733.asp
http://www.interpol.int/public/Data/Wanted/Notices/Data/2003/30/2003_52730.asp
http://www.interpol.int/public/Data/Wanted/Notices/Data/2003/28/2003_52728.asp

・優しさと恩ぎせがましさを履き違えている

http://www.hamano-koichi.com/
http://ameblo.jp/kous/

同じ人だけど、例えばこんなの？

･アットホームな職場　→　生活と仕事の区別が無くなってるだけ

某ベンチャーの採用説明会に行ったら、
戦略論やマーケティングで使われる思考フレームの全てを持ち出して、
事業の現状や今後について語りだした社長がいたな。
そしてそいつにくっついてきたのが、未来戦略コンサルタントとかいう胡散臭いやつ。
たぶんあそこはブラックだわ。

>>506
それはあるな

切り替えが早いと思ったら
ただの思いつきでプロジェクト広げてるだけだった

>>507
あちゃあ
まあ最初の頃は理屈屋になるのは仕方ないけどな

ある時期こえると機嫌取りに豹変するからみてろ

>>508
ゲーム開発とかで趣味の品持ち込むの許可するのも類型だな
やたら多様な自販機が設置してあったり。

・アットホームな職場


親族経営暴露

>>499
お薬の卸売でつ

社長がCDや自伝を出す

>>514
うわぁ末期ｗｗｗｗｗｗ

･自社ビルが変な形。

求人写真でガッツポーズしてる

>>514
さらに、社員どころか関連企業にまで有料着うたのダウンロードを強制。

・自社ビルなのに所有者が知らない奴

法務局で登記簿見てこれば丸分かり

俺が内定もらった会社、給与関係欄に日給月給制て書いてある
もしかしてこれって普通の給与制度じゃない？

新入社員はピンクジャージ

播磨屋ってどう？

説明会から面接まで体育会系
月曜日の空気が重い
定時に帰る奴が１人もいない
人数が少ないのに同期が多すぎ
内定式がない

>>520
業種は？

トイレかりる→格言じみたのが貼ってあるとアウト

>>520
ようするに勤務日数×日給=給料ですよーってこと。

例えばお盆とかの長期休暇があると給料がアレになる。

社員全員に何かしらの役職をつける(下っぱの方イミフ)
説明会のブースが広めなのに人がこない
２、３年やれば誰でも店長になれる
秘書がキャバ嬢受け付けがキャバ嬢

ヤバい会社見極めるのは
面接言ったときにトイレ借りるのが一番
トイレの汚い会社はだいたいダメだ

朝礼、社長・部長ブログ、平均年齢が若い
求人サイトで頻繁に募集、ガッツポーズ・ピース・茶髪社員の写真

>>436
アメリカの失業率は、９．６％だけどな
月１００万とか、そりゃスキルのある人間の話だろ

スキルのないやつは・・・

社員の平均年齢３０中盤前後だったらまず大丈夫だと思う

ハロワに登録、社長の一族が役職
今まで2社がこれで駄目だったな
残業代まともに出さないうえに
選挙前に草加に人の住所と電話番号を勝手に教えるところだった

>>528
ブラックが社屋もってると思うか？
トイレなんてオフィスビルの共用だよ

>>533
1フロアに1トイレみたいな会社の場合ね
まぁ雑居の共用で汚いようだったらそれこそアウトだが

あのガッツポーズの写真は何なんだろうな
胡散臭いイメージつくし誰も得しないと思うんだが

「自分の仕事に専念できて社員同士の付き合いがないですｗ」
のほうが好感度高くなるとおもうの

うちは和式一個だよ便所

>>530
アメリカは年齢制限ないんだぞ

ブラックでも定時厳守で給料は妥当にあって連帯感強要みたいなのが無ければスマートだけどな

データ保存が未だにMO


すぐ辞めました

現代日本の会社の9割が、そもそもねずみ講組織になってる
団塊が掃けたので、全うな企業に戻って頂きたい。

欧米のような、雇用にしていただきたい。法律がザルだし、
変わらんから駄目ですな。急激な少子化と行政不備によって
日本経済は間違いなく急激に衰亡する。

>>426
よくわかる
龍馬崇拝する経営者は例外なくろくでなし

朝礼で道徳の教科書みたいな本を朗読

>>538
それはもうブラックではない

サービス残業横行する我社でも労基から表彰されてたよ
従業員の労働環境向上に努力してる企業らしい
びっくりするわ

>>1
稲船さんのことか

>>542
なんだそれ
よく会社に部落解放同盟が人権教材押し売りの電話してきてたけどそれ？
ボッタ値で買い取れっていってくるけど断り切れなかったのか

やたら血液型を気にする部長がいた。

社長が非常勤

>>539
建築の設計屋だとあまり珍しくない

たまに社長はまともだけど取り巻きや中間管理職に馬鹿がいて
そこから下が地獄になっている企業ってあるな

上の人間もそいつが元凶ってわかってるけど正社員だから切れないｗ

マーフィーの法則を人生訓だと勘違いしてたｗ

会長が多角経営
会長がコメンテータ気取り
会長が天然パーマ


はぁゃιぃ

ブラック企業人事担当「お前らにも選ぶ権利はあるが、オレらにも選ぶ権利があるんだよ！うっふぉっふおっふお！！」

>>363
あの社長さ、一瞬あれ何かオカシクね？とか思わなかったのかな？

>>554
それを取材させるところに、感覚のズレがあると思う
あれが記事になって得する人はダレもいないのにｗ

定時そこらで帰る人にカチンとくるようになれば
あなたもすっかりブラック社員

ブラック企業は、恐らくブラックだ

>>554
奴隷をこきつかってるのを自慢するのがステイタスだったのは
100年も昔のアメリカだけなのにな

経理がエクセル

スレタイまんまうちの会社でワロタ

社員旅行が強制参加

社長、会長が宗教に熱心
実現出来るとは思えん精神論を羅列した社訓

やたらとメッセージを発するのはやっぱストレスのあらわれなのか

あーあ・・・
明日も絶対精神使うわ

素手でトイレ掃除

遅刻すると罰としてyoutubeに動画を上げられる。

派遣はまだ免許制だからいいが
「業務請負業」はブラックで更に朝鮮人企業の可能性が高い

ブラック企業がああだこうだという輩って
本当はブラック企業の根絶なんか望んでないんじゃなの？
だって、そんなことを言うことでしか己の存在を示してるとしか思えんもんなｗ

サイバーエージェントなんか、役員全員、ブログ書いてる。なんかきもいし。

http://www.cyberagent.co.jp/corporate/directors.html

>>569
そこは成績優秀なら天国だろ

http://www.e-classis.co.jp/results.html

売却ばっかじゃねーかｗｗｗｗ

毎月一回は必ず中身の無い大会議&飲み会
飲み屋は必ず六本木