137 :日出づる処の名無し:2010/01/26(火) 23:12:43 ID:Ki/F3/B9
>>136 サムソンなどの一部の企業だけを優遇する政策の結果、韓国の全労働者の55%ほどが派遣で
その中の15%ほどが最低賃金あるいは最低賃金以下の時給で働いているということになっている。
※韓国の最低賃金法では試用期間として三ヶ月間は最低賃金の90%の時給で雇用でき、
警備員や交通誘導員の場合は何年間でも最低賃金の80%の時給で雇用できる。
このため、最低賃金よりも低い時給250円前後で雇用されているケースも少なくない。
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【韓国】 サムスンの危機、突破口はあるのか?
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/asia/1221568739/201-300