【ﾆｰﾄ】新入社員100人超、「自宅警備」を命じられる【ｵﾏｴﾗ】

採用内定者１００人超が「自宅待機」

　雇用情勢が悪化する中県内の企業でこの春の採用内定者を３か月から半年間、
自宅待機させるところがあることがわかりました。
　雇用調整のためで、対象の高校生や学生は１００人を超えています。
　富山市の機械メーカー不二越は来月採用する高校生２８人と短大・専門学校生や大学生・大学院生など
４５人のあわせて７３人の内定者を来月から９月末までの半年間『自宅待機』させる方針です。
　今月２日と４日に７３人を富山本社に呼んで事情を説明しました。
　『自宅待機』となった男子高校生の１人はＫＮＢの取材に対し、「先が見えなくて不安だ」と話しています。

http://www2.knb.ne.jp/news/20090310_19226.htm

依頼191
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1236622429/191

　　　　　　　,,;;;"ﾞ;;　　←　吹き上がるプロミネンス、地球の直径の10倍以上はザラ！！
　　　　　　 （（　　ﾞﾞゞゝ
::ヽ､　　　,,ﾉﾉﾞ
:::::::::＼,,彡"ﾞ　　　　o ←　地球の大きさはこれくらい
　　　 :::ヽ"
　　　　 :::ﾞ､
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　 太陽　　:|　　　　　　　　　　　／　ヽ　＼_｜ ﾉﾉ ﾉ　　　 /　　　/　/　　　／＼　　 　|
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　　　　　 :::|　＜　ｵｯｽ!おら太陽！
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-"ﾞﾞ::j!
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　　　　 プププ、太陽小さすぎ馬鹿じゃねーの？　　　太陽を見下しているケンタロウス
　　　　　　　　　　　　　　 V　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（太陽の100倍の直径）
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何が言いたいかっていうと

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　　　　 ／|　口　|　　ー┼┐＼　　|／　　-―,　　￣フ　＿/__　　　 |　　<　　　/　├　　　　　/　　￣"
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うらやましすぎる

凄い時代だなｗ給料はもらえるのかね

意味がわからん
その間は給料くれないんだろ？

おれの知り合いも自宅待機だな。
会社によっては６〜７割給料でるんだが、
試用の３か月で切られると職歴ない既卒の出来上がりとなるもろ刃の剣

これ、派遣の2009年問題より悲惨なんだぜ？
なんでかっていうと、3ヶ月〜半年は「研修期間」で
その間自宅待機で、その後解雇手当払って解雇できる。
派遣切りよりも酷い新卒切りが6月以降わんさか出てくる。

賃金はかなり安くなるだろうけど正社員っていう
地位を維持したままのんびり出来るのはうらやましい

研修させた方がはるかに役立つのにって思ってたが、切る気だったのか。ひでえ

私も自宅警備中であります！

大抵こういうのはメーカーなんだよな

自宅警備の大事な仕事だ
今は凶悪犯罪とか多いからね！！

職歴　自宅警備員

仕事の無い社員って最悪だぜ？
仕事がある方がマシ・・・ありすぎるのも最悪だけどさ。

まじで今年の６〜７ヶ月は新卒の試用切りありそうなきがする。

プレッシャーに負けて自ら辞める奴もいそうだな
むしろ会社はそれを望んでいるだろうし

自宅警備も大事な仕事だからがんばれ

給料が出ながら、家で休んでられるんだろ？
最高じゃないか！

マジレスばかりでﾜﾗﾀ
本当に深刻だよな

俺は自宅警備という仕事に誇りをもってる。誰にでもできる仕事じゃないからな

>>16
そういや昔藤Aの漫画で何にもしない課って漫画があったな
一日中スクラップ集めるだけのやつな

一瞬最高だろと思ったが
半年後切られそうだな

>>15
多分それ問題になる
取り消しよりエグいよね

氷河期→新卒研修後いきなり「じゃあ結果出せ」と言われた。

新氷河期→試用期間でいきなり自宅待機



罰ゲームとしてはどっちのほうが辛いんだろうな。
個人的には後者の方が酷い気がする。

自宅警備になんか文句あんの？

またメンバーが増えるな

ニートって警察から職務質問されたりしたらなんて答えるの？

わらた

もしきられたら職歴が自宅待機だけの中途扱いとか人生終了だろ
おまえらと変わらねー

>>27
職質対応マニュアルが喜んでコピペされる理由を考えなさい

うちの会社も新卒待機させるって言ってたなぁ、しかも１年間も。

『（仕事的に）１年くらいの遅れなんて、すぐ取り戻せるよ』
って総支配人が言ってたが、そういう問題なのかと・・・

メシウマｗｗｗｗ

漏れにも給料くれ
(´･ω･`)

>>15
かなりの数の企業がやるとみた
内定取消だと企業名公開されるからね

自宅待機中も給料でるんじゃないの？

給料くれるなら永久に自宅待機でいいじゃないか

お前ら後輩に向けて何かアドバイスとか注意点とか送ってやれよ

内定取り消すと厚労省にどやされるから
入社だけさせて飼い殺し
次は試用期間終了で解雇だな

>>7
恐ろしいなこれは

自宅警備の層が厚くなるな
不況下で犯罪が増える傾向にある中でこれはいい選択

女は風俗、男はホスト、おれはデリヘル。
これでおｋ

>>31
1年はいいんだけど、１月でも３〜５マン違うってだけで使わないのかな？
そんなに仕事ないんだろうか

これは悲惨だな・・・

うちの会社も４月から６月まで休業決定した
マジで死ねる

>>42
人材育成する気がないんだろ

すごい時代だな

>>44
メーカかな？
志賀は大手の工場多いから。

>>44
大企業なら長期休みはうらやましい
中小企業なら死亡フラグだな

俺ガイル。

会社にはテキスト貸すからその間、勉強して資格とれって言われてる。

給料寮費と控除分はいくらか出してくれるらしいが、残りと生活費はなんとか耐えてくれって。

俺ｵﾜﾀ？

>>48
お前まだ大企業なら大丈夫とか主ってんのかよ

働かないで給料もらえるんだろ
最高ジャン

>>42
その数万の経費を削減するのが大事な時期なんだってさ。
その分の業務は今の人間でカバーしろと。

部署掛け持ち多数で、部門専属のプロを育成するなんて
現状なさげ、オレも掛け持つ部署増やされた

内定取り消し寄り悪質だろｗｗｗｗｗ

公務員試験の勉強始めるしかないな

>>52
大変ですね、、
社員の仕事量は減るところと増えるところ極端に偏りそうだ

>>49
その会社から小遣い貰いつつ別の会社で働けば良いんじゃないかな。
万一バレて会社から文句言われても「私にも生活があるんです！」で良いだろ。

不二越ってファナックと並ぶ工作機械メーカーだぞ
数年前までは中国特需に沸いてたのに、相当大変なんだな

>>56
そんな良いわけ通用しない。粗を探してクビ切られる原因になるだけ

>>6
処女だけ奪われてヤリ捨てされた感じですね。

>>56
会社寮なんだよ。散歩行ってきますとでも言うのか？

>7も書いてるけど、これは内定取消し逃れの為の悪質な「新卒斬り」の布石。
ここからが本当の地獄だ（AA略

お前ら惑わされずにに　ここからのマスコミに注目してろよ。
マスコミが叩くのは　「スポンサー料を払わない」　新卒斬り企業。
この不況と失業者見せ物にして一儲けを目論むマスコミと政党が必ず現れる。

>>58
今は社員に、
バイトしても良いから
週休5日で我慢してくれって会社あるぞ

>>58
そっか！！
まあどっちにしろのんびり待機してるくらいなら転職した方がいいだろうけど、このご時世転職もままならないな。
どうするのが正解なのかわからない。大変な時代だなあ。

>>63
大変な時代とか悠長な事言ってると、お前の人生終わるぞ!
さっさと転職先を探してその状態から脱出するんだ

俺の知ってるところは週休4日になってた

自宅警備員をやっていくための心得みたいなものを
先輩方にお聞きしたいです

待機させておく位だから、仕事は無いがまだ余裕はあるんだろ。
試用期間で切られたら、訴えてごねれば数百万はもらえるかもよ。

>>9
実は業界によってはもっと酷い事情も出てくる。
７月の新斬りよりもっと恐ろしい事が１年後の４月に訪れる。

その恐ろしい事の条件が、今年の新人を熱心に教育している会社。
厚い研修を受けた新人より使えない正社員、全部斬られるから
サボリーマンは今年だけでも必死で働いとけとだけ言っておく。

ヒントは雇用対策補助金。

>>57
え、ファナックと肩並べる企業なんか

そっちじゃなくて　老人切れよ
国がつぶれるぞ　あほか？

>>66
消費しないこと

>>64
ああ、俺は違うんだ。今の若者に同情してただけ。
まあ俺のいる部署も赤字続きでいつリストラがあってもおかしくないけどな。

これってようは合法的に
退社してもらうためのテストだよね？
優秀な人材からやめていくんだよねたぶん
自宅警備してる間に転職活動して

うちの会社はクソ忙しいのに週休５日とか景気良すぎる話でムカツク
はっきり言ってパラサイトだから給料半分でも余裕で生活できるから
うちの会社も週休５日にして欲しい

我々が認められ地球が滅ぶのもそう遠い日のことではないな

一部の優秀者だけ自宅待機じゃなくてちゃんと働かせるとかではないの？

ちょうど公務員試験の時期だし
勉強しまくれていいんじゃね
それほどやばい会社なら逆にチャンスだよ！
俺みたいに社会人やりながら公務員試験勉強まじきつい＞＜

>>70
わかっていてもアホになる鍵は票田層。

この国は潰れるまで老人擁護し続ける。
この老人どもが死んだら次の票田が若者になるが、若者はテレビや新聞に踊らされないので、
狙いは外国人とスイーツとなる。

選挙制度と三権に流れ込む金の比率を変えないとこの国はどうにもならん。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A7%A3%E9%9B%87
法律上は試用期間開始から14日以内なら即時解雇可能な罠。

ほんとこの不況どうすんだろな

>>77
働きながらはキツイぜ？！
心も折れそうだしな

自宅警備の研修期間か
長いけどがんばってくれ

>>24
仕事してるんだから結果出すの当たり前だろ。
俺の会社でも研修早々に残業せずに結果出せだの言われたわい。