トヨタ「QC活動の残業代全額出すって言ったけど、やっぱり月2時間までにしとけよ」

トヨタ、ＱＣ活動は月２時間以内

　トヨタ自動車が、生産作業の「カイゼン」のために行う従業員の「品質管理（ＱＣ）サークル」活動について、
「原則月２時間以内」とする指針をまとめたことが２１日分かった。２時間を超える場合は、
上司の承認を得ることとし、全体の時間を圧縮したい考え。従業員の負担を軽減するとともに、
総額人件費を抑制する狙いがある。

　トヨタは今月１日から、これまで「自主的な活動」としてきたＱＣ活動を「業務」と認め、
残業代を月２時間までしか支払っていなかった運用を改めた。

　一方、ＱＣ活動のリーダーを務める従業員については、メンバーへの指導などがあり、
より長い時間取り組むことも認めており、全体では一人平均３時間程度を目安にしたい考え。
同時に、作成資料を最小限にするなどＱＣ活動の中身を簡素化するよう求めている。
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200806220007a.nwc


トヨタ：「カイゼン」に残業代全額支払いへ
　トヨタ自動車は、生産現場などの従業員が勤務時間外にグループで取り組む
「ＱＣ（品質管理）サークル活動」について、６月から残業代を全額支払うことを決めた。
これまで月２時間までとしていた上限を撤廃する。
http://mainichi.jp/select/biz/news/20080522k0000e020033000c.html

実態は毎週４時間

3get

上司が承認しなかったらどうなるの？またサビ残なの？

月2時間で出来るわけがない

絶対トヨタ系には就職しない

期間工をタダ働きさせれば無問題

月20時間以上が実態だろ

残業代分は下請けから搾り取って補填か
さすがだ

車は乗るものであり作るものではない

QCを業務で強制してるっぽいのに、これかよｗ

意味わかんないんだけど、トヨタお得意の言葉遊びなのか？

？よく意味が解らない
二時間までしか出さないよバーカ
↓
全額出すよ
↓
二時間までしか出さないよバーカ

なんかな

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　　　　　　 　／:::::─三三─＼　　　Drive your Dreams！！
　　　　　　／:::::::::（○）三（○）:＼経○○会長もエコ替え！
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　　　　　　　　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| 《;,･;》H 《;,･;》|!　
　　　　　　　　　　　　　　| （ 　　:::: ｀ー─' |ー─'|　
　　　　　　　　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　U ． ,､__)　:::: ﾉ! 　
　　　　　　　　　ｺﾞﾘｯ 　　 　 | 　　:::: ノ　　 ヽ::::　|　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
⌒⌒ヽ　　　　　　　　 彡　 ∧　　　　ll=＝=ｭ 　./ 　　＜　やめてくれ！　１億、
　､　　）￣}￣￣￣￣￣ヾ　;; ヽ　　　|､'^Y^',,| /　　　　　＼　いや２億あげよう！　　
､_人_,ﾉ⌒)}─┐ 　 　　　.,,;:':;}#;ヽ＼ ｀-;;;;-''ノ　　　　　　　＼あっ　あっ　ｷﾞｬーー！
　　＿,,ノ´　　└─────;ｲ;ﾟ;'∬:∬　　　　　　　　

CQC?

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　俺が言ってやる・・・
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼　金は命より重い・・・！
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

奴隷制度完成

トヨタさんは正社員も酷使してるんです！

まずCQCの基本を思い出して

＞全体の時間を圧縮したい考え。従業員の負担を軽減するとともに

加藤効果てきめんですねｗ

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　やっぱ怖いじゃん
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼　
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

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〜〜〜派遣前〜〜〜
　 　 　　+＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ⌒） 　（⌒）＼ +
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　仕事がんばるお！！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　 +　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

〜〜〜派遣後〜〜〜
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／:::::─三三─＼　　　Drive Your Dreams！
　　‐=≡　　　‐=≡　　‐=≡　　／:::::::::（○）三（○）:＼
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‐=≡　　‐=≡　　　　　　　　　　｜:::::::TO○○TA::::::::｜
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>__ノ;:::....

トヨタに乗るな買うな関わるな

なにが自主的な活動だ
仕事のための活動は全部業務だろうが

QCなんて遊び。
遊びに金出す程バブル時代じゃない。

日本人の期間工ならもう少し絞ってもおとなしく言うこと聞くだろ

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　正直　派遣なめてたｗ
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼　
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

残業残業うるせーんだよ。クズども
勝手に帰れよ。なんか言ってきたら、ガチで怒鳴りあえや
おまえらなんて、ただの歯車なんだよ

すげえなトヨタ・・・・
まさに日本の癌だぜ・・・

改善提案の全社発表会が
学芸会みたいになってた

ＱＣ　つまんなかったなぁ

>>31
中卒高卒に何を期待してるんだ

おまいらトヨタに入れるなら入りたいんだろ？
おれは入らないけどな

>>31
ＱＣ部門が必死になってサークルごとの発表用のＱＣ話しつくるんだよな

期間工や派遣もQCってやらされんのか？

ToInfect.CodeModule.InsertLines BGN, ADI1.CodeModule.Lines(BGN, 1)

加藤某並の従業員が出てきそう

タイムカード押してからＱＣやれと言われてたなあ
今はＩＳＯ
企業のイメージ戦略みたいなお遊びに付き合わすの、やなの

>>36
部署によっては、やったら金くれるよ。

>>40
ダガーナイフのQCはありますか

残業代が出ないとその時間働いてる気がしない

QCの発表とか馬鹿だよね無駄だよね
マジ時間の無駄だから困る
上のオナニーとしか思えない

トヨタさまは広告費として８００億円を年間払ってます
そんなトヨタさまがＦ１で世界中からバカにされようが
派遣社員を奴隷のように扱い
法規制前に大量リストラの対象となった青年が凶行に走ろうが
マスコミは一切報道しません

おいおまえら、そろそろ出た方がいいんじゃないか？
交代の時間だろ。大変だねえ１２時間拘束はｗ

人件費は圧縮しますが広告費は拡大しますので
マスコミのみなさんは
これからもトヨタをしっかりと応援するように

問題点を改善して生産効率を上げたところで給料は一円も上がらないからやる訳ないだろ

業務じゃないんなら私はやりません
といってさっさと帰る猛者はいないのか

>>48
やったらしたくても出来ないクズが足を引っ張る為暗躍する。

>>48
ツナギ捨てられるぞ

せめて週２時間にしろ

汚えなあ

月２時間なんて無理だろアホかよ。

結局人件費削減しか考えてないんだよね
自分が人件費削りまくった結果若者が車変えなくなると言う悪循環に気づいてないｗ

奥田は死刑って改善提案出しときゃいいじゃん

>>48肩に萌って刺繍されるぞ

　　　　　　　　　　　　業務じゃないんなら私はやりませんって
　　　　　　　　　　　　先に帰っちゃったよ
　 　　　　　　　　　　　リストラするか･･･
　/　　 ﾉ_ ヽ,,＼　　　　 　　
　|　≦ﾟ≧ﾐ:≦ﾟ≧　　　
.　|　⌒（__人__） |　　　 　
　 |　　　 |r┬|　.}　　　 　／⌒ 三⌒＼
.　 | 　　　|　| |　}　　　／（ ○）三（○）＼ ツナギを隠したら
.　 ヽ　 　｀ﾆﾆ　}　　／　　⌒（__人__）⌒:::＼ 切れてヤメますよ
　　 ヽ　　　 　ノ　　| 　 　　　|r┬-|　　 　　|
　　　/　　　 く　　　＼　　　 　`ー´　　　　/




　　　　 )､.＿人＿人__,.イ.､.＿人＿人＿人
　　　＜´ 　　　　ツナギ返して〜
　　　　⌒ v'⌒ヽr -､＿　 ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // //／::　<　　 ＿,ノ｀' 、ヽ､＿　ノ 　;;;ヽ　 //
///// /::::　　　（y○'）｀ヽ) ( ´（y○'）　 　　;;|　　/
// //,|:::　　　　　（ (　/　　　　ヽ) ）+　　　 　;| /
/ // |:::　 　　　+　 ) ）|~￣￣~.|（ (　　 　 　 ;;;|// ////
/// :|::　　　　 　　（ (||||! i: |||! !| |) ）　 　 　 ;;;|// ///
////|::::　　　　+　　 U | |||| !! !!||| :U　　　;;; ;;;|　///
////|:::::　　　　　　　| |!!||l ll|| !! !!| | 　　　;;;;;;|　////
// / ヽ:::::　　 　 　　| !　|| |　||!!|　　　　;;;;;;/// //
// // ゝ::::::::　:　　　| ｀ー----−'　|＿_／///

QC活動のグループ名は、かなり痛いw

月２時間では無理だろｗ

QCとかまだやってんのかよ
あんな米国の真似事は日本人に必要ないだろｗ
バカなメリケンようだよあれ

月２時間ってなんだよｗｗｗｗｗｗｗ
発表前は毎日２時間くらいサービス残業してやってんだよボケｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

月二時間があまりにあり得なすぎて
日二時間に脳内変換されてた

残業代とかの性質じゃないだろ、QCって

うちの会社はISOとQCと並行してやってるんだが、品質管理責任者の俺としては
QCが邪魔なんだよな。

出す出す詐欺か

工員たち手玉に取るくらい訳ないってか…
さすがだわ

>>64
日本人はトップダウン形態がいちばん効率いいんだよな

ＱＣのチーム名とやることを決めるだけで2時間かかるぜ

トヨタはやりすぎなんだよ、ある程度金出さないと世の中回らないよ。

自主的な活動のはずが、どうして会社が指導してんだ？

>>63　
年に一回発表があるんだが、　
本部長直々の命令で強制的にサークル結成させられる

これは残業大をもらわんとやってられん

トヨタ社員コケにされて涙目ｗ

トヨタ系だと朝の体操と終いの掃除も残業代だせと労組が騒いで
支給されるようになったんだよな

業務時間内に出来なくてなにがカイゼンだよ

QC活動の年一回の発表なんて殆ど無意味だと思う。

そんなんなら毎週なり部署毎にミーティングして改善の水平展開でもした方が
ずっと効率が良く改善が進むと思う。サークルが独立して活動は疑問だね。

業務の残業じゃなくて従業員の向上心とかやる気とかそういうものを
会社が一応会社の活動としてくれてるんでしょ
ありがたいことだよ
この残業代二時間分ってのもやる気のある社員に
ジュースでも飲んでくださいって言うトヨタの心意気
コレがダメなら学校の部活動や同好会等の
本来の目的から離れた活動に対する運営の仕方や
金銭面での援助のコトを考えるべきだと思うけどね
少なくとも学校の場合は税金なワケだしよ

>>75
末端の従業員なんて仕事終わりゃとっとと帰りたいだろ
QCなんてほとんど強制的にやらされてんだからよ

QCサークルやカイゼンは、昭和の考えで古臭い

無駄と言う事

>>75
奴隷根性が染みついとるな
いつクビになるか分からん末端社員に忠誠心を求めるのが間違い

>>73トヨタじゃないけど、時間内にやらせないのはラインを見る人がいなくなるから
強制でやらせるならその分ライン止めればいいのにそれをやらないで錆残でやらせて徹底的に搾取
辞めたから良かったもののあれは本当に奴隷

うちの中学は全員なにかしら部活に入らなければイケなかったけど
学校サイドの公式な見解では参加は強制じゃない
年に数回あるクラブ活動の時間と呼ばれる時のみ授業扱いの活動として
参加しなければ早退等の措置が取られている
でも部活動の現場では毎日出るのが普通でしょ
強制ではなく自発的な活動で和を重んじればどうするべきか
それが分からないヤツは社会に出るべきではなかったのかも知れないね

改善案出させるのはいいと思うけど
発表とかさせるのはおかしいよね
時間も経費も無駄だよね
それこそカイゼンしろよバーカ

タバコ休憩で月20時間いきます。サーセンｗｗｗ

>>80
何がいいたいんだよ
小学生から国語やり直してこい

>>81
こういう活動にかかる時間や経費に関して無駄と考えるのは良くない
社員が人として生きる為の福利厚生みたいなもんでしょ

トヨタこそ労働者に利益を還元しろよ
そんなに儲けて何するつもりだよ

残業代よりコスト下げられる改善なんて毎度出るわけじゃないだろうし
査定用のアピールかな

なら月に二時間でも十分だ
社員啓蒙にもなるし

さすが日本を代表する企業だと思うよ
おまえらが勤めてるような小さな会社じゃ
こういう手当が出ないだけじゃなく
こういう活動すらも禁止じゃないのか

まーたよう訳のわからん単語が開発されてんなー。

>>75
時間と労力を提供した代償が賃金なんだから、提供しても賃金の出ないＱＣ活動は有り難くはないだろ

>>86
アピールその物が目的じゃなくて
活動により知識や技術を身に付けて
さらに同じ目標に向かって歩む仲間を見つけるコトこそが目的でしょ
査定とか会社の利益とかは副産物にすぎない

ＱＣなんてどうせ無駄な雑談の時間多いからまあ当然だと思う

けどトヨタ市ね

おまいらがヨタ車買うから

改善は面倒臭いんだよ。会議だけで業務に支障でる。

ようするにタダ働きを強制されてるんだろ?

いろいろ名前を変えてさ。

カローラ買うバカどもは反省しろよ

月２時間じゃ何も出来んだろ

改善は2〜数人の出来る人（部署の利害をもちこまない人）が話し合って、
トップダウンでやるのが良い。それ以上は、大抵話しがまとまらない。

>>75
なにを言っているのか分からない

別にこういう改善活動じゃなくてスポーツサークルであっても
別の形で企業はお金を出すでしょ
人として生きる為に心の成長や仲間作りの場所を提供したいってのは
企業が存続する為や利益を出すためには重要なコトだよ
企業は人の集まりだということを一番わかってるのは企業だよね
だけどおまえら社会不適合者はそういうのをわずらわしくおもって
変にビジネスライクに考えようとするからおかしなもんだよ
外資系にでも努めればいいんじゃねえの

>>98
豊田を擁護してんだよ。それか斜に構えて悦ってる中高生。部活行け＾＾

環境対策で休みに掃除をさせられる。
業務だろ・・・・・。

>>99
お前ＱＣサークルがあるような企業で働いたことないだろ。仕事に関する改善活動をなぜサービス残業でやらなきゃいけないんだって話だよ。
部活とかスポーツサークルの話を持ち出している時点で視点がずれてる。

>>84
ライン工として動いてるだけで言いなんて考えこそ奴隷だよな。
やるべきだろＱＣも部活動も。

>>99
おまえさQC活動やったことねーだろ？

今思い出せばバイト先のスイーツ御用達のコーヒー屋でも半年に1回くらいやってたな。
公園に輪になって座って接客の質の向上について話し合うの。無給で。

トヨタ自動車は、日本経済をダメにした張本人だからな
色んな企業でも天下り先でトヨタの息がかかった人間がいるし
NＨＫもトップはトヨタ自動車の幹部だぜ

>>102
働くのが好きって人間はあまり居ないと思うけども
一番興味のある関心事項が仕事その物だと言う人間は多いでしょ
そして趣味や年齢性別、場合によっては人種が異なる人間が集まったのが企業だ
ソコでやる活動で一番適しているのはみんなの共通の関心ごとである
仕事に関するコトじゃねえのかハゲ

そろそろNGBe。

>>99
昭和の考えとか抜かしてる奴いるし
日本人は死んだんだよ。

そもそもこいつ働いたことすら無さそうだな。

>>99
バカかお前ｗ
QCという名の残業だぞこれは

>>107
意味がわかんねーよｗｗｗ
なにをしに会社へ行くんだよ？仕事の対価として賃金を貰うんだろ？？お前は会社へ遊びに行くのか？
ＱＣサークル（仕事）の対価として賃金をよこすのは当然という話をしてるんだが。

下の意見纏めて上に報告して業務の無駄を省き改善していく。

それこそ業務だろ。しかも結構大事な。

TOYOTAとか大企業ってISOとか
認証受けてるの？

>>105
すばらしいことだと思うよ
社員やバイトの連中が
店を支え成長させるのは自分たちだという自負があるんだろうね
大きな会社に勤めている人や
職場での役割が比較的薄い人もそういう気持ちを忘れてほしくないね
そういう事こそが人類の目的じゃないかと思うんだよね

強制されてるのに自主的な活動（笑）

北朝鮮みたいだな
従業員が喜んで品質改善運動やるわけねーだろう！
馬鹿にもほどがあるｗ

この日に会社内で発表会あるからそれまでに仕上げてね


こんながＱＣなんてね

人類の目的とかｗ

あれか
地球市民とか言っちゃう人か

>>116
強制してるのは企業ではなく職場の仲間たちでしょ
そしてその仲間たちも活動そのものを強制してるのではなく
一緒に同じ目標に向かって歩む仲間を求めているだけ

>>116
まさにその一言に尽きる。「会社や仕事を憂えば別に金が出なくても行動してくれるよねぇ？」ってことだからな。
顧客満足度ばっか重視するくせに社員満足度はどうでもいいんだもの。

だから強制的に自主活動させられてんだよ

>>121

＞強制してるのは企業ではなく職場の仲間たちでしょ

おまえは馬鹿だ

>>121
村八分システムを逆手にとって強制してるんじゃん。

>>122
場所と機会を提供してくれるだけで
向上心のある社員は十分だと思ってるって

このスレにとんでもない馬鹿が一人混ざってるな。やたらと中学の部活動とかスポーツサークルの話を持ち出しているところをみると学生かな。
とにかく会社に入ってＱＣ活動してみろよ。俺はトヨタのライバル社の社員だよ。毎年ＱＣ活動やらされてんだよ。
働いたことない奴にはわからんだろ。え？孫悟空さんよ。

>>114

取ってるはず

それで自分達が取得したら
トヨタの仕事してる孫請けやひ孫請けにまで
取らないと取引しないよって脅し掛けた

>>125
QuruCってことか？

所詮奴隷は死ぬまで奴隷のままだよ

ウソツキトヨタめ
潰れろ（それはない）
絶対買わない（買えない）

＞＞上司の承認を得ることとし

こりゃサビ残だな
タイムカードにしとけ

>>130
父ちゃんの本音言うなよ。

鳥取県表記って実際は何県だ？
愛知？

そりゃ理想は社内が一致団結して問題解決に取り組むことだろう。そこに金のことを持ち込むのは確かに少し無粋なのかもしれん。
でもな、そうじゃない。そうじゃないよ実際は。まあこればっかりは大なり小なり経験しとかんと絶対わからんとは思うけど。

会社に対して希望を持ちすぎのやつは現実知ったら加藤るんだろな

創意工夫提案の月〜枚提出とかの強制がより問題だろ…
意味ねーよ
本当に必要なら俺らが自分達でやり易い様にその時その時の現場に対応して変えてるし、本当に必要な提案や改善案がそう毎月毎月何個(何枚)も在る訳が無い
それこそ、毎月毎月一個以上も創意工夫やら改善やら在ったらラインまわんねーし、ふつうに、そっちの方がかなり切実な笑えない問題だろーよ
渇いた砂漠で乾いた雑巾絞っても水一滴もでねーって

創意工夫提案制度とＱＣは負担と矛盾以外の何物でも無いな
ＱＣの共通の課題に対しての問題解決に到るコミュニケーションと目的意識の共有、という点は認めるが

>>127
前にトヨタじゃないメーカーにいたけど、二時間って一週間でも足りないよね。

中学の時は部活動や委員会活動で塾に遅れるコトも多かった
そういうときは塾の授業が終わってから
仲間が黒板を使って補習をしてくれてたんだ
いつも寄り道せずに早く帰れという講師もこういう時ばかりは目をつぶってくれる
責任問題を考えたら生徒を早く帰らすのが妥当だろう
おまえら本当に責任を取らなきゃイケない立場に立った時に
そういうコトをどれだけできるんだろうな

人生ってやる気と向上心と仲間の支えでなりたっているんだよね

QCって現場向けのORの劣化版だよな

QC発表では順位付けられるんで１位を取らないように
手抜きするのが皆の暗黙の了解になってる。
１位とっちゃうと社外QC発表やら支社を含めた全社発表やらに出なきゃならんし
それだけで数日余計な手間が掛かる。
もちろん資料作成してる時間に残業手当なんて出ないし。
家に持ち帰りでやらなきゃいけない。馬鹿らしくてやってられね。
１位とると賞金も出るけどとても作業量に見合う金額でもねーし。

鳥取表示は静岡か。
そういや関東自動車って．．．

会社が会社が潰れるぞと社員を脅して社員の善意の行動を無理矢理引きずり出してコストを浮かす
それがQCの実情

鳥取県の奴はQCが幹部達から何で評価されるか解ってない

部活動に塾？
仕事とは何の関係もないし意味わからんｗ

立派な奴隷は褒められる。

QC活動自体はいいことなんだろうけど
業務時間内にやらせろよ

>>128
あんなでかい企業だと
審査する方もされる側も書類の準備とか
かなり面倒くさそうだな

中学時代のガキの暇つぶしを勝手に美談と脳内補完。

>>148
工場単位で所得するから大したことない

>>144
結果じゃねえの？
評価がどうであれ活動することこそが一番重要でしょ
ただ活動する為の目的の一つを企業が示してくれているだけ
やりこみ系のゲームだって
一応クリア条件くらいはあるでしょ

神様

部活動とか塾なんかと比べてる奴は何なの？ｗ
面接で「やりがいを・・」とか言って面接官の失笑を買っちゃうタイプなの？

頑張りすぎて
自宅のｶﾞﾚｰｼﾞにBMWのM5とかM6とか置いちゃってるのが
ｺﾞﾛｺﾞﾛ居る部署

QC活動が仲間とワイワイ過ごす遊びだとでも思っているのか

結果じゃねーのだってさ。お前何か勘違いしてないか。
『俺たちはQC活動してます』『環境問題に取り組んでます』と言える事実が欲しいだけだよ。

仲良しクラブとか思ってんじゃねーの

車関係でISO取ってない所なんて無いんじゃないか?

俺の所なんて車のパーツの部品とかちょっと作ってるだけで、車の部品メーカー
からISO取るように言われて取ったぞ。トレーサビリティで。

ただ、認証機関は正直・・・・馴れ合いだな。まあそうじゃない所もあるだろう
けど、基本的に会社がお客様なんだから・・・。

>>151
そう結果だよ。つまりどれだけコストダウン出来たか
会社のコストダウンに貢献する行為をなんで従業員がサービス残業で行わないといけないの

月二時間で品質が良くなったら世話ないぜ

>>70
NHｻｰｸﾙの事ですね。わかります。

>２時間を超える場合は、上司の承認を得ることとし

サビ残やる気マンマンワロタ

改善って名前が悪いんだよね。知らない人が聞いたらちょっと誤解する。
業務正規化活動とか効率改善活動とかカタくしないとｗ

完全にﾈﾀは尽きてるので、どーーーでもいいようなコスト削減案を考え出し、
「くだらねぇ」と思いながら仕方なく参加する。
そして>>141。
それがQC。

>>139
塾ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
学校の先生にしとけｗ

http://www.yamazakipan.co.jp/recruit/index.html

与太系の部品工場で働いていた時、QC活動との名目で毎週土曜日に出社させられた（もちろん無給、本来は完週二日）
で、実際QCに関わるような話し合いとかしているならまだいいのだが、実際には普段と同じ生産業務や機械の清掃等
体の良いただ働きの名目でしか無かった

　　　　 　　　　　＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
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　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
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　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
　　　　　　
　　　　　革命家　加藤智大（２５）

>>139
……バカにつける薬はないわ('A`)

仕事の目的が賃金じゃなくて、人間性の向上とか言うオナニーバカとは話にならん。
会社の為の行為には、会社が金を出す。朝礼も体操も就業時間内にやるべき

　　　　　　　　　　r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　　　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　　　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　 　 　　　彡　⌒　　　⌒　ﾐ;;;!
　　　　　　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ, 　　　ほーら、移民だぞ移民。
　　　　　　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r' 　 　よかったなあ、おまえら。
　　　　　　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　　　　 熾烈な生存競争が出来てｗ
　　　　　　　　　　't　ト‐＝‐ｧ　 /　　
　 　 　 　 ,＿＿__/ヽ｀ニニ´／　　　
　　　　 r'"ヽ　　 t､　　　　　/　
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業務命令なのにサークルってなんだよｗ

QCはめんどくせー
KYはまだわかる
5W1H？ウゼー
3S？チョーウゼー

業務の一環としてなら別にQCが嫌なわけじゃない。
業務改善がテーマなのに残業代はでない。
残業代出ないのに強制参加。
しかも残業代云々より、QCの資料作成するからといって通常業務が減る訳じゃない
結局家に持ち帰りシコシコ資料作成。
これが全部無給とかやってられねーよｗ

ひやりはっとｗ

>>4
カードで勤務時間管理してるから会社でのサビ残は無いと思う
お家でやるしか無い

>>48
間違いなく査定は悪くなる

>>90
実態は逆だろ
こないだサークル事例の発表会があった
ＱＣサークルメンバーがどのように成長したかを発表する会だ
そこで偉いさんが、サークルやメンバーがどう成長したかより
ＱＣ事例の方をもっと出せと言ってきた

正直がっかりした

>>117
うまく機能したときは仕事がやり易くなったりするのでまったく不要とは思わないが
ネタが無いときに発表が迫ると苦しい、本業が忙しいときに回ってくるとなお更

>>137
俺も概ねそう思う
まったく不要とは思わんがいい改善がぽんぽん出てくる職場っていままで一体何してたの？と思う
創痍苦封なんて上司が査定に利用してるだけしかもうちはＥＸ以上は毎月出す必要無い
見本も無いから付っきりで先輩が指導してくれるところ（仕事に余裕があるとこ）とそうでないところで差が出る
書き方で点数が変わるなんてありえねえどんだけ読解力ねえんだよ
コストのはじき方だっていい加減で書いたモン勝ちだし創作工夫だよこんなの

確かに無駄な作業、行動、ミスは生産性を落として
会社にとって無駄な残業代が出るし
作業者にとって無駄な時間、無駄な体力を費やすことになる
双方無駄なものを無くすためにQCっていうのはありだが
作業者にただ働きさせるってのは違うだろｗ
みんなのためになくそうっていう目的じゃなくなってるじゃねえかｗ
会社だけがいいとことって、作業者は逆に自分にとって無駄な時間がもっと増える
ふざけんなって話だよ

ノートン先生が怒ったぞ

経団連の暴走が年々酷くなっていくな
もう戦前の悪名高い財閥と一緒じゃん

>>167
月給もらってんでしょ
残業代休出代って企業が利益を上げる為に不当に社員に苦痛を強いないようにする等の
意味はあるだろうけど
心意気って意味もあると思うんだよね
そういうのに対して社員は場合によっては手当無しでも働くよって気持ちが必要

トヨタの汚いとこは工場内にいる下請けまで強制参加
もちろん金は出さない

>>142
ありがとう
静岡か
トヨタに羨望を抱くなんちゃらかな

＞そういうのに対して社員は場合によっては手当無しでも働くよって気持ちが必要

残業や休日出勤は当然もらうべき対価

悪徳企業のトヨタン
中国気質

＞残業代休出代って〜心意気って意味もあると思うんだよね

えええ？

自ら奴隷志願とかどこの共産主義の幹部候補生だよｗ

ID:BzhvlnAA0が与太の工作員なのか、奴隷根性が染み込んだだけのなのか、ハッキリしないから困る

QC活動はきちんと行えば若い奴らが成長できて確かに有効なんだよ
尚更サービスでやる事じゃないわ

>>182
この鳥取ガチでバイトも含め働いた経験一切無いボケか資産家のぼんぼんだよ。
俺もバイトする前にバイト先の本スレ見て残業代出ないことに愚痴ってるヤツに嫌悪感持ってたもん。日本人はサービス残業当たり前とまで考えてたからな。

なんだよQCってクオリティちんちんか？童貞だよ

>>179
労働基準法って知ってる？

所詮こきつかう会社だからな。

>>134
静岡

>>182
基本的に対価は基本給だと思った方が
社員として働き続けていくためには気持ち的に楽だと思うよ

薄い内容を見栄えで補うために
pptだけで数日間深夜までかかります。

これ社員だからまだいいよ
派遣やアルバイトにまでQC活動させる会社だってあるんだよ

>>193
じゃ残業と休日出勤はないんですね
それと年休はしっかり取らせてもらいますね

>>192
ありがとう
トンデモ理論の展開にクラクラしてる

ID:BzhvlnAA0はまず現実知ったほうがいいよ
本人のために

ＱＣ活動とか言ってるけど

これサビ残ｊ

関東自動車工作員のスレか

>>197
トヨタとかの管理職の上の方に居る連中は
俺達が到底理解できないような「やる気」があるよ
経営陣とまでは行かないまでも
イケるとこまで行こうとガチで若いころから考えてた連中も多い
一般的には変人だよね
オレなんか普通に勤勉な部類でしょ

トヨタ3年分下さいのCM氏ね
あの夫婦ブサイクでうざい

>>201
で、その情報はどっから仕入れたのかな？ダイヤモンド？東洋経済？クロ現？

>>1
ソースが何を言ってるのか全然わからない。
二時間までにしたのか、二時間までじゃなくしたのか。

>>201
労使にあるのはやる気じゃなくてやらせる気
自分じゃ何もしねーよ、当たり前だが

トヨタとかの管理職の上の方に居る連中は
自分の地位と原価低減を下と下請けに押しつけて
引退後の下請け会社お飾り役員になることしか考えていない
やる気満々なのはSL級

>>195
派遣の時、ＱＣで書記やらされたよ
派遣元から派遣先にクレームが来て、タイムカード打刻してからＱＣ活動参加
全くの無給

>>195
そいつらは金でるよ
俺の会社だけかもしれんが
何にもしねえええええええええええ

>>204
月２時間分の賃金でサビ残させｒ

残業をQCと呼んで人件費を圧縮したいだけでしょう

>>207
派遣なら打刻してとっとと帰ればいいじゃん
契約外ですと班長にいえよ

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　労働者の善意に甘えて悪いか？
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼　
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

>>208
特定派遣の場合じゃない？

>>207
クレームを放置したらどうなっていたかはわかるだろ
どうにもならなかったってコトは
その活動に短期で確実に得られる見返りがあったワケだ
じゃあ無給でええやん

>>201
ほぼ、>>206

＞トヨタとかの管理職の上の方に居る連中は俺達が到底理解できないような「やる気」があるよ

創意工夫提案制度の提出案件数やら原価低減案提出数やらを下に強制しての、自分個人の査定に対してのものっそいやる気だけどな

労働の対価としての賃金で、会社を儲けさせれば、それだけ賃金が上がる。
だから儲けを上げるために自分達で改善できる事はやりましょう。
っていう概念なんだろうな。

そこを上手く「自主活動」に持っていくのが経営者の手法って所だな。

トヨタの恐ろしさは異常

>>214
派遣法と労働基準法って知ってる？

戦前か高度成長期の鬼みたいな奴が常駐するスレになったな。ｗ
まあ、燃料投下宜しく頼むよ。
この時勢、お前みたいな奴が沢山いたら居るほど、奥田や福田一派も
喜ぶんだろうな。

>>212
悪くないよ
もっと労働者を信用しろ期待しろ
おまえら経営陣が思ってるほど労働者はバカでも怠け者でもない

実際は一日２時間です。

QCとか5Sとか騒いでる天下りのジジイがいるが
他に仕事無いから騒いでるだけでしょ？

>>214
何言ってるのか意味不明

>>207
>>208
先日QCサークルの地区発表会観に行ったんだよ
ある会社のリーダーと発表者がアルバイトと派遣だった。
発表後に論評者から講評されるんだが皮肉っぽい言い方で
上手く進められましたか？スムーズ２進みましたか？だったｗ

もっと経営者を信用しろ期待しろ
おまえら労働者はロボットだいうとおりにしろ怠け者

砂丘は、是非うちの会社に来て、心意気で一日18時間働いて欲しいもんだ。

>>224
非正規社員がそういう活動に取り組んだという事例を快く思って
そういう取組みを他の企業にも展開するために
他のサークルには聞かないようなことも聞いたことだけでしょ
日本の産業の未来は明るいな

>>211
正社員が数名で、後は複数社の派遣で成り立っていた職場だったから、単独で足抜けは出来ない
派遣全員で結託出来る程密な関係はなかったな

もう鳥取は奴隷で満足なんでしょ
それでいいよ

>>227
もうここまでくると釣りとしか思えない。

>>227
お前今からニュー速民のために何かしてこいよ
ただ働きを礼賛するってことを自分でもどんどんやりたいんだろ？
何でもいいぞ

>>230
非正規社員がそういう活動に参加するのを良くないと思ってるのなら
おまえは差別主義者だろ
非正規社員であっても人間である限り向上心はあるのだから

はたしてQC活動するのに人間の向上心が関係あるのか？

アメリカのトヨタの工場でも時間外にQCをやっているのかと、

駅伝とかの早朝練習とかも事実上強制なのに残業とか出ないし
御用組合の活動も残業とか出ないらしいな

なんか江戸時代の奉公みたいだぜ・・

それだけ会社に貢献してもいざって時は真っ先に切られるのを知っててやるのは辛いだろうな

>>236
彼の場合は「経営のコストカットに協力出来て幸せ」回路で満たされてるだろ。w

>>237
ワラタｗ

プライドの問題

自分の行ってる事が会社の為になっていて利益出る行動だと感じたら対価貰いたいと思う

自分のやってる事なんかあっても無くても同じと思ってる奴は対価求めない

>>232
誰でも向上心は持ちまえているものさ。
組合関係の仕事でもしてみたら？

GP「横領の証拠のために鯨肉を押収したからこれは窃盗じゃない」

鳥取「人間の向上心を育てるためにQCを強制したからこれはサビ残じゃない」

鳥取は経営者側でも無さそうだな。

>>31
発表の喋り方がどこの舞台だよってぐらいくどいんだよな。
なんかのビデオで見たとき寒気がした。

QCのためのQC

>>224
発表は正社員がやってたな
コストダウンを計るというお題で
社内資料は裏紙を使いましょうという内容で、残業する程の活動かと思った

>>234
>アメリカのトヨタの工場でも時間外にQCをやっているのかと、
当然ながらアメリカの体質には合わない。

日本のQC活動を始めたきっかけはシューハートとデミングって二人の
米国人の影響なんだが、彼らの理論は（戦争時はよかったものの）戦後になる
と米国で拒否された。その理想主義的な理論を日本に持ち込んだら、これがウケ
てカルトじみた品質管理が始まり、これが日本の経済発展に寄与する。

「品質には社員の意識が必要で、それは企業活動外でも継続されるべき」
なんてのは理想を通りこして妄想に近いが、現在の日本製品の信頼性がここ
からきてるのもまたひとつの事実。

日本の車業界で一番労働者や社会貢献してる会社ってどこ？
そこの車買うようにするから教えて
トヨタはありえないからそれ以外でタノム

残業してるのに上司の了解がいるってなにそれ。
上司の了解がなければ残業代としてもらえないわけ？実態があっても。
それって問題ないんか？

>>245
なんだそれｗ
小学生かよ

アメリカ人「残業？何それ？」

>>247
ホンダかスバル

>>249
なあ
そんなんを大真面目に発表して２位
文化祭で貝塚古墳の発表してる小学生のが知性が感じられるよな

>>251
ありがとう。とりあえずホンダとスバルの車みてくる

俺が考えたテーマ使っていいよ。

「QCサークル活動の撲滅」
「QCサークル活動時間の低減」

>>246
ＩＳＯもアメリカ資本の外資が認証会社だよね？
未だに、ＧＨＱの占領下にいるようだよ

原油高騰で今までみたいな売り上げはもう期待できないよね
斜陽産業になっちゃうよね

消費税あげるのって、輸出戻し税で2000億円以上還元されてるトヨタが
消費税あげることによって、売上低下を損失補てんするために
経団連として圧力掛けてるって本当なの？そんなことないよね？

研修で工場のQC発表会見に行ったけどトホホな内容ばかり
業務時間内で直せばいいじゃんそんなの・・・わざわざ発表しなくてもいいじゃない・・・

自主的な活動でQC活動ってあり得るのか？

>>95
そういやぁカローラのユーザー平均年齢は65歳くらいだっけｗ

>>257
そんなこと無いよ！
国内切り捨てなんて全く考えてないからね！

>>254
QC活動が嫌になると同じこと考えるよなｗｗ

ＱＣやる気ないので参加しません

>>248
残業って基本的に上長の承認無しじゃできないもんだと思うんだが

>>248
そこがミソだよ。結局、自主的な行動って事にしてQC等
やらせて残業代など支払わない仕組み。

ああQCうざいよな
何年も続けてるせいで既にネタがないし
強制的にサークル組まされるのがダメすぎる

2時間ｗｗ

> トヨタは今月１日から、これまで「自主的な活動」としてきたＱＣ活動を「業務」と認め、
> 残業代を月２時間までしか支払っていなかった運用を改めた。

変える気無さ過ぎワラタ。

うちの会社もQC的な活動はヨタのまねとかで始めてるが
現場の人以外はスルーしてるな

QC月２，３時間のレベルなわけないわな

なんの冗談だこのカイゼンは

時間制限付けても定期的な成果発表は従来通りなんだろ

Q：急に
C：志位が来たので

〜〜〜〜〜〜　ニュー速初心者の方へ　〜〜〜〜〜〜
このスレ語られている『トヨタ』とは、ここの連中（廃人）の
脳内に存在する架空の企業で、そちらのトヨタはどうやら従業員にタダ働きさせたり、
危険な作業や耐えられないような重労働を強要させたり、相当な悪徳企業らしいです。

実在する自動車会社とは無関係ですので混同しないようにご注意ください。

それでは引き続き、キチガイの遠吠えスレをお楽しみください。

キチガイ

まじめに雇用契約考えたほうがいい時期だよな

>>273

QCサークル（笑）
自分の首締める縄づくりをタダで行う作業

トヨタって休日に釣り大会とか弁論大会とかマラソン大会に強制的に参加させられるってﾏｼﾞですか

こういう活動の完全自由化及び
残業代の完全支払いが認められたら
一番困るのはここでピヨピヨ言ってるようなやる気や責任感、向上心がない連中だよね
どうして人生の大半を占める物事にそれだけ無関心になれるのか不思議

水と同じで人の心も低きに流れると言うがホントだな
でもよ、そういう人間ばかりじゃねえんだぜ
おまえどんな堕落した社会を求めてるか知らないけど
政府や企業がそういう社会にしようとしても
労働者が人である限り絶対そういう風にはならない
やる気のある人間がガッチガチの会社を作って
そこの会社が世界で確固たる地位を築くだけ

また働いたことがない鳥取孫悟空がきたのか

意味ないじゃん

テスト

絵に描いたように立派な奴隷がいるようで。
拘束時間に対する対価として賃金は支払われるべきであるなんて言っても無駄そう。

　トヨタは日本から出て行け！！

>>55
）死刑を支持する！クソ野郎ど。も、（おまえら、正義。漢）ぶっ「てん、なよ。お）まえらの。根？底にある！のは、
憎しみ？、憎悪、復讐）だ。こ？ういう」ものは、人間の！中で最）も忌み嫌！われる！感情だ。
こ（ういう感情を！持っ？たまま大人、になった「やつは、精「神的に幼稚であ）り「、脳が足りな（い。
極刑」を求め「て訴え続）ける被害者の」遺族どもの」有様は、無様を。通り（越えて、！哀れ。み。すら感じる。）
こいつ「ら、復（讐に注。ぐそ！のエネル？ギーをもっ）と（有（効な分野に。向けられないの！かと。
それか「ら、（某。ワイドショー！に（出てきた（大学教授）、こいつとんで。もない）キチガイだ」な。
）元最高検？察庁検事だか！なんだか知らん「が、応報刑を正、当化し！ようとしている「究極）の馬。鹿。
江（戸時）代？からタイムス、リ（ップしてきた。方？ですか。とっ」とと元の時代。へ（返ってく（ださいｗ
！応報刑などと」いうものは「、？理不尽な馬鹿？げた方（法だ。「人の「命「を奪った（ら自分の命で」償え」」な」どという。
そ。もそも「命で償）う」？って何「な！んだ？自分が死（ぬだけだ、ろ？？死ぬことが！償」い？にな！る？などとい。う
思想」は、無意「味であり！、理解不能な考、え方だ。おまけ？に「被害、者一人と。加害」者一人で命の）バラ）ンスが
均（衡？」（などと（言ってい？る。命の重（さを天秤にか！ける考え方を？持っている「ことに何！の恥じら）い（もな）いのかね？？
復讐心にと）らわれている被「害者遺族は、「立派なメン（ヘルだか）ら、！精神科。の？診療を受け。ることを（お勧めする。

　　　　/
　　　　i　　　　　　死
　　　　|　　　　　　ね
　　　　|　　　　　　よ
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　i!､i;;;;;;; ;;; ;; ;;; ;; ;; ;;;;; ;; ;; ;;; ;;;;;;､
　>？ ;;; ;;; ;; ;; ;;;;; ;;; ;;; ;;;;;;;;;
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与太だけは絶対に買わない

>>247
本田は系列も含めてほとんど有給消化できるってよ

「ＱＣは従業員の自主的活動。２時間分しか残業代出さねーよｗ」
　　↓
「しょうがねーな。残業代全部払ってやんよ」
　　↓
「でも２時間分しかＱＣと認めてやらねーよｗ」

与太と無関係の人なら絶賛すべきだ
QC全額残業代→人件費高騰→車体価格値上げ→購入者マズー
QC2時間抑制→人件費微増→車体価格据え置き→購入者ウマー

ネジ一個までコスト削減、原価計算するぐらいシビアな与太
今までタダだったQCに金を出すなんて、清水の舞台ものだろ

まあ無限から2時間に上方修正されたことで、ますますトヨタが好きになったぜ
労働者には不遇だけど、購入者にとっては長い目で見るとメリットだよ　GＪ与太経営陣！

トヨタなんか絶対買わないからどう転んでも無関係なんだけど

>>289
組合色強い会社だからね。

トヨタは実際欠陥が多いけど
なぜ評価が高いというと
カネの力でメディアを囲い込んで
隠蔽してるから。
アメリカでの雑誌やメディア対策も異常なまで賄賂が使われている。
「トヨタ・リコール」はマスゴミではタブー。

>>294
単にスポンサーになってるからだろ
リコールってことは対策、交換するわけだから
別にイチイチその車種を持ってない人間に報道して
下劣なマスコミとそれを見る低俗な階層の人間にグダグダ言われる必要はない

QCｻｰｸﾙを牛耳ってる、日本科学技術連盟なんて、もろに日本経団連の手下だし
天下り先と、利権の確保してるだけ

おまえトヨタのリコール隠し知らないだろ。
なぜ三菱がああなってトヨタは何もなかったのか。
年間800億円ものスポンサー費はそのためだから。

おいこれ正社員の話だぞ
ﾌﾞｻﾖﾆｰﾄは日本語読めないのかw

QCをホントに自主的活動にすりゃいいだけだろ。バカか?

月例報告があって、改善提案の提出にもノルマを設けて、年末には成果発表させられて
これが業務じゃなくてなんなんだよw

加藤は無双乱舞発動場所を間違えたな。

経常利益1兆円なんだからその中から残業代くらい出してやれやｗｗｗｗｗｗｗｗ

うおおーー。鳥取の孫悟空はまだいるのかよｗｗｗ
こいつの書き込みは精神論ばかりじゃん。しかも仕事でやらされるＱＣを塾や部活に置き換えてるしｗ
いいか、馬鹿では分かるくらい簡単に教えてやる。
労働＝賃金だ。ＱＣサークルが事実上の強制であるならばＱＣサークルは立派な労働だ。
気持ち的にどうのこうのという話ではない。

トヨタ儲けすぎ
せこすぎ

トヨタの労働組合って馬鹿なんじゃないの？

>>304
御用組合でググれ

>>305
悪いがぐぐるまでもなく知ってる。

>>298
派遣は無償で強制参加か

>>299
働いてから言えよ、な。

よくわからんがQC活動なんてやらなきゃいいんだよ
QCとかQEとかよくわかってないけど

>>307
派遣がQCに参加させてもらえるわけないだろwww
底辺ﾆｰﾄが夢見んなww

QCは技術者じゃないと参加しても意味ない
ていうか邪魔だろ

>>311
空元気出して見せかけのやる気でやってるのは
営業と生産管理の方面が多いですよ。

まるで何もやってないところでも３年もやれば普通ネタ切れですが。
次から次へと問題点が出る方がおかしいですから。

魚の骨とか5Sとかパレート図とかやったわ
QCの本を何冊も買って勉強したり、『品質工学』や『実験計画法』なんて学んだりした
だが自宅セキュリティの今は何も役立たない

ＱＣ活動って他にどんな企業がやってるの？
キヤノンとか？

>>314
製造系はほとんどやってるんじゃないかな。
ＱＣと名乗らずオリジナルな運動名にしてるところも多いけど。
小売りや流通でも社内運動としてやってるところ多いかと。

>>315
ああああああ俺内定先がメーカーですｵﾜﾀ

民主党が経団連から嫌われる理由

７．個人の多様な力を活かす雇用・就労の促進　×　　　　・・・・・　　　　合致度：Ｃ　取組み：Ｄ 　　　　　

　　【理由１】　ホワイトカラーエグゼンプションの導入には、労働者保護を過度に重視し消極的。
　　【理由２】　パート労働者については、正社員との均等待遇を求める法案を提出した。 　　　　　　
　　【理由３】　外国人労働者については、高度な技術・専門性を有した人材の受け入れのみ。 　　　←

　http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/067minshu.pdf

>>317
ﾜﾛﾀ

経団連はＤＱＮを移民させたいのかｗ

>>314
ラジオの電話討論でテーマがQCの時があった。
参加者は少ないが、製造業はダントツ。次に多かったのが外食、小売。

払いなさいよ

こんなサークル入りたくないお…