【ｱｻﾋる】日本電産社長、朝日の報じた“休みたいなら辞めろ”発言について「そんなこと言ってない！」

「休みたいならやめればいい」と会見で述べたとされる日本電産の永守重信社長の発言がネットを中心に
論議を呼んでいるが、日本電産は2008年4月28日、同社のWebサイトで「そのような事実はない」と発言を否定した。

永守社長は4月23日の記者会見で「休みたいならやめればいい」と発言したと、
同日付けのasahi.comと翌24日付けの朝日新聞朝刊（大阪本社版）で報じられた。

記事によると、永守社長は、
「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」
と述べたとされている。

その後、連合（日本労働組合総連合会）の高木剛会長が4月26日のメーデー中央大会で、
永守社長の発言を取り上げ、「言語道断」と激しく非難。またインターネットのニュースサイトの
コメント欄や個人のブログ、掲示板などにも多くの批判が書き込まれ、波紋が広がった。

このような動きに対して、日本電産は4月28日、同社サイトに「朝日新聞の記事（2008年4月24日朝刊）について」と
題した文章を掲載。次のように反論して、「休みたいならやめればいい」という発言を否定した。
（中略）
そして、永守社長の発言の主旨として、「雇用の維持が最重要」という同社の姿勢を伝えたかったと、次のように説明した。

「当社は雇用の創出こそが企業の最大の社会貢献であるとの経営理念のもと、
安定的な雇用の維持が、社員にとっても最重要であると考えております。
このような考え方に基づき、これまで経営危機に瀕し、社員の雇用確保の問題に
直面していた多くの企業の再建を、一切人員整理することなく成功させて参りました」

また、論議を呼んだ「休日」の問題については、「年間休日を前年比2日増加させている」と説明。
今後も、「休日を段階的に増加させていく予定」と釈明して、休日についても前向きに取り組んでいると強調している。
http://www.j-cast.com/2008/04/28019549.html

タッコ

また朝日か

飛影か

なんだアサヒったのか

今年のアサヒる大賞ノミネート

朝日新聞
テレビ朝日

以上です

この発言はいただけない。

これで朝日叩く馬鹿はこの会社に就職すればぁ？

さて、どっちの言うことが本当やら

ジャーナリスト宣言はどこいったの

まあ、面白く煽るように書くのがマスコミだからな

どっちかが嘘つき

何だ、空耳か

この件に関してだけは朝日がアサヒってないと思うわ

面倒くさいから共倒れでよろしく

>>12
どっちも嘘つきが正解

法廷闘争まだー？

なぜか絶対言ったと思うわ
ふしぎ

どっちもクズｗ

朝日に取材テープださせればいいじゃん

どちらかが潰れるというならとりあえず朝日に潰れて欲しい。

中国と韓国の戦いみたいでどっちも頑張れ

アサひられたならしょうがないな

基地外どうしの論争は、最後はgdgdで終わるのがデフォ

休みたい奴は辞めればいいんだよ、がはは
みたいに調子に乗った受け答えしていたんじゃね?

さすがにブラック企業は擁護できない

二デックって昔からブラックで有名じゃなかったっけ？

でも、たしかブラックランキングに乗ってるんでしょ？
騒がれたから嘘を主張してるんじゃないの？

これからインタビューを受けるときにはＩＣレコーダを持つようにしようっと。

24日の記事に対しての反論が28日か…

全くのデタラメなら、もっと早く反論すればいいものを。

反響が大きかったから慌てたのが丸分かりだな。

>>27
そうだよ、昔はいまより悲惨だった

今は残業代多少はつくのか？

発言の趣旨って何だよ
具体的な発言が問題で趣旨は言った言わないの問題とは関係ないだろ
馬鹿げた言い訳すんなよカスが
残業代全部払ってから言えクズが

アサヒvsブラックか
これはどちらも疑わしいな

朝日がアサヒったとアサヒったのか

ここや京セラは「ブラック」ではないよ。

超有名ブラック

アサヒるパラドックスか

返上が強制されるなら休日が増えても意味がないｗ

朝日新聞がアサヒるのはしょうがない

韓国人がレイプするのと同じ

病気だ

アサヒってるのか？ニデってるのか？どっちだろ？

でも本音なのは社員が一番知ってんだろ
↓なぁ？

朝日がねつ造したかどうかはともかく、転職板の日本電産スレではもう何年も前から
激務薄給の社員使い捨て会社として現社員や元社員の恨みつらみが書き述べられている。

何回立ててんだよ
これはアサヒのせいにしようがない
残念でした
日本電産はガチブラック

残業代に一切ふれない
休日を絶対数ではなく比でいう
休日出勤の数を出さない


これだけでブラックですと言ってるようなもんだ

おそらく前者は
「仕事にやりがいが感じて取り組んでほしい。嫌々ながら仕事をして休みばっかりとって結果的に
全体に悪影響を及ぼす社員は止めてほしい。ただ、仕事に真剣に取り組んでいる社員には頑張ってほしいし
休みは増やしている」
って言い訳で後者は
「休むなって言った」
って報道だろうな

朝日が悪い。ただこの会社には絶対に勤めたくないけどな

日本電産がアカヒに広告打ち切ったとかそういう落ちじゃねーだろうなぁ

またアサヒったのか

無能だから残業、なんて都市伝説
こういうブラックのもとで、どれだけ個人が有能で効率化しても
同じ時間でできることが増えるだけで労働時間は変わらない

ソースが朝日ならしょうがない。
信じた奴が悪い。

まあアカヒがおもしろおかしく書いたとしてもさ

>「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
>たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」

結局社員で居続けたければ休日も働けってことじゃないの？

中国と韓国の醜い争いですね、わかります。

インタビューなどでは、「仕事が一番楽しい」と答え、元旦の午前を除いて一日16時間、年間365日働くという。

株主にとっては理想の経営者ですね

休日出勤で働く→残業代あり

休日返上で働く→残業代なし（休日が増えても返上するので同じ事）

やめろという意味は使ってもやめろとは直接言ってないというレベル

＞「年間休日を前年比2日増加させている」と説明。

こんなもん、祝祭日と土日の重なり次第でいくらでも上下しないか？

社長がそういう考えでも待遇が良けりゃべつにいいんじゃないのか
まさかサビ残薄給じゃないよね？

(-@∀@)「日本電産みたいな格差増長しみったれ企業とは違ってウチは給料良くてスイマセンwwww
　　　　　　・・・ハ？新聞販売店？拡張団？さあ？ウチとは全く別の会社なんで格差とか私に言われてもねぇ」

>>52
サボってもいいから利益出しまくって配当か株価上げてくれるのが
株主にとっては理想の経営者だよ

嘘つきは泥棒のはじまり

またアサヒったのかよｗｗｗ

30代で家が建ち、40代で墓が建つとはよく言ったものだが
ここは40代で墓が建つだけだな

これはｱｻﾋってないと思う

これは日本電産社長のほうが悪

さて、親父が去年朝日を退職したわけだが

>>62
むしろ社長がアタフタしてる感じだなｗ

この記事が出る前からブラック認定されているし・・・・

ブラックといえばたけうちとNOVAは潰れたな

社会人は甘え

アサヒったと思う奴はここに就職すればいいだろ

これはあまりアサヒって無いと思う

アサヒ信者涙目ｗｗｗｗｗｗ

>>69
確かに。色んなスレ見る限りでは
朝日に攻撃されてる=正義の図式が2ちゃんの国士様の頭にはあるようだし

言った言わないじゃなくて

社員全員が休日返上で働く
↑
これが問題だろ、わかってねえなバカ社長

つーかここは元々ブラックで結構名が知れてるんじゃなかったっけ？

しかしまぁ、トップがこんなこと言うなんてアホだな。

うちの社長なんて「休みとって遊んで下さい」「仕事と休みのバランスが大切です」
とか言う癖に、平均有休取得数は、年5日とかそんなもん。
男の総合職の実質有休取得数は、上記からスイーツどもの病欠とか有休入れたら0になるんじゃねーかと

>>67
ブラックの殿堂入りしてる
モンテは？

>>75
ひどい職場だなｗ

どっちも信用できん。

（ @_@）＜今回だけは譲れません

しかも30代で400万円台とかだろ？
休日返上で利益出したって上に吸い上げられてるだけじゃねぇか。

社員に聞けば分かることだろ。

取材テープを億で買ったんだろ

毒をもって毒を制す

休みが多いことを謳い文句にしている会社はロクな会社ではない

アベするをアサひった
ただそれだけのことｗ

そもそも京都の企業でブラックって言われないところってあんのかよ。

京セラ・ローム・日本電産・・・

就職は甘え

どっちだよオイ

薄給激務とかなんの罰ゲーム？

>>86
任天堂を忘れるとは信じられんな

のたれ死ぬより奴隷のほうがマシってことを言いたいんだろうね

>>86
世界のNINTENDO

スーパードライを買わずキリンを買おう。ささやかな抵抗

任天堂はもっと酷いからな
下請けへの利益供与が１％とか鬼搾取
そのくせ自分たちは利益率３０％確保してる

まあ任天堂はその分給料が良いからな
しかもだいたいが自ら薦んで入ってきてる訳だし

村田製作所や島津、オムロンはどうなんだろう

もう無意味にデカい車乗るの止めろや

それぞれ必要な大きさのを合えばいい

アサヒったのか、相変わらずだな。

記者会見での発言だよねえ。もし捏造なら、出席してた同業他社が嬉々として全発言を
載せるとか指摘しそうなもんだが。そこはj-castも検証しろって感じだが


まあフツーに考えて、実際には言ってたんだけど事実上修正したってことなんだろうけど。
違うんなら３ｋがなんかいうのだろうｗ

佐川も

ttp://d.hatena.ne.jp/yomotsu-hirasaka/20080428/1209373065
このblogで検証を行ってるけど

ttp://www.nidec.co.jp/corporate/top/backno/056
「いったい私と仕事とどちらが大切なの？」女房族が亭主族によくする質問である。
私は、このたぐいの質問を社員に対してよく試みる。
我社のように毎日十時、十一時にしか帰宅できないような会社では、
いずれ家庭をもてば、必ずこのての質問を受けるからだ。

ttp://www.nidec.co.jp/corporate/top/backno_old/064
>つまり、他社が８時間働いているのなら、わが社は倍の１６時間働く。

社長のポリシーみたいだから、今回の取材でも言ったんだろうな。
でも、予想外に騒がれたんで打ち消しに入ったと。

>>90>>92
任天堂って平均年齢33歳、平均年収950万超の化け物企業だろ？
どこがブラックなんだよ

>>102
俺は超勝ち組企業を忘れてるぞ、という意味で書いたんだが
勘違いされてしまった。任天堂行けるもんなら行きてえよ

>>103
なるほど。意味をとらえ違えたようだ

「日本電産 2ch」でググれば、いくらでも過去ログが出てくる

ちなみにこれは2002年からの継続スレ
http://school.2ch.net/recruit/kako/1026/10261/1026112613.html
26 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 02/07/10 02:21
週刊東洋経済から引用

日本電産社長曰く

・16時間労働
・日曜は2週間に1回社員研修会
・ウチは訪問1日100件
・朝6：50分出社
・辞めるやつは辞めろ

>>95
文盲乙
下請けっていう字が読めないのかよ

ジャーナリスト宣言（笑）

>>105

ひでえwww言ってるじゃん社長w

今回の騒ぎは

ワンマンDQN社長vsインチキ捏造新聞が、言った言わないで揉めている

という、事実を推測するのも不毛な出来事なんだろうなと思う

「言ってない」とか主張しだしてなかなか面白いね
過去の資料から言ってた事がわかるんなら
２ちゃん総力挙げて追い込めば？ｗ

なんだまたアサヒか

社員がサビ残やってる所は大抵
社長がそういう環境に仕向けている

>>101
＞＞
「いったい私と仕事とどちらが大切なの？」女房族が亭主族によくする質問である。
私は、このたぐいの質問を社員に対してよく試みる。
我社のように毎日十時、十一時にしか帰宅できないような会社では、
いずれ家庭をもてば、必ずこのての質問を受けるからだ。

スイーツよりたち悪いな

>>105
どうせなら写真付で寄越せ

>>114
そのスレの26に言え

>>105
言ってるじゃんw
クロワロタw

休日を二日増やしても
休日出勤させるのなら意味ないじゃんｗ

>>101見てほぼ確証した。
今回はアサヒのアサヒり勝ちの気がする

10 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 02/07/08 17:02
先輩がいってるんだけど、１２時前に帰ったことがないらしい・・・
あと、やたら、東南アジア系の国に飛ばされるらしい。
さらに、月曜に祝日があるときは土曜出勤だし、有給とるとボーナスに響く


＞有給とるとボーナスに響く

それ、有給じゃねーだろw

>>105
そんなことは電産のHPに堂々と書いてある
HP読めよ
社長はヤクザで社員はカスばかり
そりゃ殴って蹴とばさないと働かないわな
でも、それ違法ですから

朝日ソースだとしても真実は真実と認識できる日本人はやっぱり優秀だねー

>>101
これで、どっちが嘘つきか分かるな

騒ぎが大きくなったから、訂正したとしか思えない

>>121
まだ認めなくない人がある程度いらっしゃいますが
この後は
「アサヒが正しいとスレ伸びねえｗｗｗｗ」とかの話に変わる模様

nidecのファンは買うのやめよ

いつから「休日出勤手当」と「雇用」の二者択一になったんだよ
経営理念より労働基準法が優先でしょ

>>101
これはひどい

>>117 だよなwww

どうもおかしいと思ったらアサヒってたのか
電算は吸収した会社の社員を整理しないから、そう言う人が良く働くんだよな
茶番ちゃーその通りだが
潰れ掛けの自分の会社を引き取ってくれて、待遇もそこそこなら
そりゃリーマンは働く罠

>>102
ゲームやおもちゃは、年食うと業種自体がブラック化するけどな。
客が子供、ってのがどんだけ辛いのかは働いてみないと理解できないだろうけど。
毎日毎日、ニコ厨を相手にする感じよ。
「僕の考えたゲーム」を電話で熱く語る困ったお子様の相手したり。

出版社でもマンガ担当は30代後半になると辛くなってくるって聞くし、子供相手ってのはそれだけで覚悟いる。
動物相手にするようなもんだからな。

>>129
藤崎マーケットってもう子供にそっぽ向かれてるらしいなｗ
オリラジは言うに及ばず
おもちゃはしょうがないけど、笑いは子供よりも一つ上でいったほうがいいと思うんだけどな

休みたいなら辞めろ

と

反日なら祖国に帰れよ
国歌を起立斉唱できないなら公立教師辞めろよ

って理論構造が似てるよねｗ

ぶっちゃけ給料いいのかね
他所の倍働いているから倍よこせとは言わないだろうけど

それでも僕は言ってない

>>132
平均年収５７５万円
ttp://profile.yahoo.co.jp/fundamental/6594

これ、残業代も含めてなんだぜ
他の倍働いて、これ。どう見てもサビ残。
社員の人は通報した方がいいんじゃない

発言してから否定までの期間が長すぎる
騒動になったのに驚いて打ち消そうとしたとしか思えない
朝日の勝ち

相手が朝日だから社長のこと信じるよ

>>134
まさに外道w

さらにこれ

平成19年03月31日末 575.4
平成18年03月31日末 536.4
平成17年03月31日末 473.0
平成16年03月31日末 471.3
平成15年03月31日末 482.4
平成14年03月31日末 466.1

ttp://www.nenshu.jp/code/6594.htm

これ、H18に労働基準局の手入れでもあったのか？

おまえらも自宅警備員休みたいなら辞めろよ

さすが朝日だぜこれくらい屁でもない

>>96
村田はセットメーカーより、平均給与低かった気がする。
あと、余程の京都好きじゃないと入れない。

しかし社長も馬鹿だな。
ホンモノの悪党はこういうことはコッソリやるもんだ。

＞今後も、「休日を段階的に増加させていく予定」と釈明して、

ま〜た、とって付けたような事を（笑）

下衆の醜い争いは見苦しいわ！

>>105
超ブラックでワロタ

朝日じゃ捏造だろ

この会社と社長は昔っから成長と激務を売りにしてただろ。
4年前の就職の説明会でもすぐ休むようなのは要らないって言ってたよ。

たかだか連合に叩かれたくらいでこざかしい火消しに走るなんて
器が小さいな。

>>147
いっそ、うるせぇ文句あんのかって言ってた方がかっこよかったよな
どっちにしろ労基は入るだろうけど

>>134
社長が偉そうにいえる額じゃないね
社員の人はすぐに辞めた方が幸せになれそうだ・・・

冗談抜きで今回の発言が尾を引きそうな気がする

ちなみに今朝の４時くらいまでは「日本電産」でググると
”ﾌﾞﾗｯｸ”　”2ch”　"サービス残業"
と言った素敵な言葉つきの関連検索が表示されていた

５時頃にはそれらのハートウォーミングワードは表示されなくなった

関連検索: 日本電産 永守, 日本電産 ブラック, 日本電産 2ch, 日本電産 株価

>>96
島津はいい会社らしい

>>138
ひでぇｗｗ

>>138
今の日本には珍しい凄い成長企業だな
まあこれだと社員も我慢できるんだろうな

社員に残業代や休出代を払わなくていいなら
そりゃ利益も出るわな。タダ働きさせといて、よく言うよ

大体、日本電産って自分の社名ググった時に
不利な項目が表示されてたことに対して
危機感を感じてなかったのか？

きょうび情報弱者の新人しか入ってこねえじゃねえか。
まあ買収（＝戦争捕虜＝奴隷の獲得）で成長したから
新入社員なんかに期待してないのかもしれないけど。

戦争捕虜ワロタ

朝日に記事が載った事で株価に影響が出そうね

>>138
高度成長期のころでもこんなに上がらないよねｗ
もしかしたら合併した会社の給与が高くて平均を押し上げたのだろうか？

>>138
これ叩いてる奴はさすがにおかしい
給料も社員数も伸び続けるのは今のご時世では奇跡的

>>159
うん、過去２年だけを見ればね
その前の４年間がほぼ横ばいなのに不思議に感じないかい？

>>160
給料が上がるのはいいことだろ
不思議も何も意味の無い言い掛かりなんじゃないの？
それに３，４年前までは大不況の只中だったし低いのはどこも同じでは？

京セラ
http://www.nenshu.jp/code/6971.htm

TDK
http://www.nenshu.jp/code/6762.htm

アルプス電気
http://www.nenshu.jp/code/6770.htm

休日返上で働いて平均400万は立派なブラックです
おめでとう

任天堂
36.1歳　958.0万
セガ
35.8歳　520.0万



(´；ω；`) セガ…

http://school.2ch.net/recruit/kako/1026/10261/1026112613.html

nidecの平均年収と勤続年数は世界的メーカーのそれとは思えん水準だな・・・

>>166
所詮は下請けだろうしなｗ

ニュースに踊らされて情報弱者涙目
社畜と変わらん

下請けメーカーって基本的にブラックだからな。
身障者を量産してるし

今日仕事した日本電産社員ちょっと来い

これは言ってると思うｗ

何を言っても、社員使い捨てで名高い鬼畜企業だけどな・・・

 　／／: : : :/　/　　　　/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:. :.:.:.:.:.:.:.:/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.`､.　　　　　| ＼
　|' : : : : : /　/　　 　 /:.:.:.:.:.:.:.:./:.:.:.／:.／ :.:.:.:／:./:i:.:.:l:.:.:.:.:.:.',:.:.:.:.:.:.ヽ　　　 　|　r､＼
　|: : : : : /　/ 　 　　/:/:.:.:.:.:.:./:.:.:./:.: / :.:.:.／:.:／ :.:l:.:.:!:.:.:.:.:.:.:l:.:.:.:l:.:.:.:',　　　　l　|: :ヽ
　|: : : : : |　l　　　　.':./:.:.:.:.:.:./:.:.:./:.: / :.:／:.:／: .:.:.:.:l:.:.ﾊ:.{ :.:.:.:l:.:.:.:l:.:.:.:.'.　　　 .}　!: : :
　|: : : : : l　l　　 　 l:.:l:.:.l:.:.:.:.:l :.:./:. :/ .:.//:.:/:.: .:.:.:.:./:/　|:| :.:.:.:.l:.:.:.|:l:.:.:.:!　　　 |　|: : : 　日本電産社長
　l: : : : : l　l　　　　|:.:l:.:.l:.:.:.:.:| :/: .:/7:.//:./:.　:.:.:.:.:/:/　_.l:l:. .:.:.:.}:.:.:l.l:.:ﾄ.:|　 　　|　|: : :　「散々使い倒して
　|: : : : : |　l　　　　|:.|.l:.l:.:.:.:.:l:/:.:∠/://:./:.　:.:.:.:.:/:/／_=l:lヽ :/:.:./:.l:.| l:l　　　│ |: : :　ボロ雑巾のように
　',: : : : : |　l　　　　},|:|:.|:.:rl:.:|:.:仆z､/_7/: .:.:.:.:.／ｲ彡'ｩ=弋７,':.:./:.:.:l:.| }!　＿_ |　|: : :　　捨ててやる…！」
　 '、: : : :.l　l￣￣ノ｀l:l:.ﾄ,:l l:.:l:.ﾄ戈沙ﾄｫ: .:.:.:／／/ノ､::::::ノ_ｲ:.:./}:.:.,'}ﾉ ﾘ‐´　　l　l: : :
　　∨: : : l　l 　　　　|!':l ヽヽ:l:l｀¨/￣i| }:.／ ', 　/　 ￣￣ /:.:.//:.// 　　　　　}　}: : :
　　 ∨: : : l　!　　　　　ヽ　ヽ:ﾄヽ､　 　ノ´　　l　　　　　　 /:.:/-':ノ 　 　 　 　 / /: : :
　　　∨: : :ヽ ヽ　　　　　　　}:.:.lヽ　　　　　　i}　　　　　 /／:.i:.:'　　 　 　 　 / /: : : :/
　　　　ヽ: : : :ヽ ヽ　 　 　 　ﾉｲﾊ:.:.＼ 丶 ＿＿＿_,ノ ／イ:./ﾘ:{　　　 　 　 / /: : : :/
　　　　　ヽ: : : : ヽヽ　　　　　/　|:ﾄ,:.:l｀ ､ ｀ ﾆニﾆ '　／|:.:|/ 　｀　　 　 　 / /: : : :./
　　　　　　ヽ: : : : ヽヽ　　　　　 仆（｀‐､_＞､　　, イ-‐´}¨〕_　 　 　 　 ／／: : : :/
　 　 　 　 　 ＼: : : :＼＼＿/｀‐lヽ　＼_r-､‐｀´二-､／　 / >-､＿ ／／: : : :

記者会見で言ったことなんだからいまさら否定しても無駄だろうにｗ
こんなオッサンが社長やってるような会社は長くは持たんな・・・

日本電産も朝日もどっちもあやしいけど。
言った言わないの議論は信じられない。
この社長が人を牛馬のようにしか思ってないのだけは確信もてる。

逃げんなよ

>>175
お前の頭ん中どうなってるんだ？
一行目とそれ以下が全くつながってねぇｗｗｗｗｗ

富士通やＮＥＣで１日１６時間づつ働いてたら月給１００万は行くよ
手取り１００万行くかも確実に氏ねるけど

あーだこーだ言っても始まらない、社員に10日間のバカンスを与えればいいさ

たかが月５０万
最近は４０万とからしいが
たったそれだけの金で一生に一度の人生
売る気は無いぜ

言い訳になってないのが泣ける

結局働かせてるんじゃねえかw

”いつも「休みたいなら辞めろ」と言ってるおっさん”
　　　　　　　　　VS
”いつも息をするように嘘をつく新聞社”

この状況証拠ど真っ黒な両者が言った言わないで揉めている様子ってのは
万引き常習犯とスリ常習犯が罪をなすりつけあっているようで

多分　人員整理はしてない。自主退社させれば良い みたいな事言ったんだろうな

読売の記事も併せて読めば、
朝日の休みたいなら辞めろ、は悪意に基づく捏造、
つまりアサヒってる。

言ったか言ってないかになってるけど
結局働かせるんだから何も変わってないじゃん。

意外と臆病な社長なんだな
わざわざ朝日に罪をなすりつけるとは
普段から豪語してるくせにｗ
それでやってきたんだから最後まで貫き通せ
簡単にぶれるようなへたれ社長はいらない

日本のトップ連中なんてたいてい小物だ
オーナー社長でもない限り、任期を滞りなく過ごせればいいと考えてるだけ

牛馬のごとく、とよく比喩されるが、
現代では、１６時間も２０時間以上徹夜も強要される。
牛馬は、そんなに働かないし、
かつての日本の農村の牛馬は意外とのんびり、人間と共存してたよ。

>>188
この程度のことじゃ、びくともしないと思うよ。
キモは座っている社長だ。

電産を擁護してるわけないないので、お間違えのないよう。

でもちょっと、恐いタイプかも。
根に持って、逆切れするタイプだから。

納期の迫ったIT系の開発なら泊まり込みどこもデフォだけど
マスターアップまでって目標がはっきりしてるから合宿気分でさせられるんだが、

常時残業180時間とか拘束しても効率下がるだけで要領いいやつは手抜くんじゃねーの。

製造、生産事業だからね。
手を抜ける事業部があったとしても、限られてるはず。

>>156
日本ペイント 大坊, 日本ペイント 色見本, 日本ペイント MSDS, 日本ペイント 株価,
日本ペイント ハイポン, 日本ペイント 採用, 日本ペイント DB, 日本ペイント アドミラ,
日本ペイント 2ch, 日本ペイント マジョーラ

こんな会社もあるよ

【長野・聖火リレー】中国人に女性が顔を殴られ、作者が手を噛まれた…mixiで日記「世界最低の国、日本」が話題に★４
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209517929/

【論説】 「アサヒる」の「民主主義」…小さな一歩が大きな動きを誘発する、それをネットは実現するか？
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1192173951/

確かこの社長ってフォーブスの億万長者ランキングに入っていたよね……。
今回の騒動はその光と影の構図なのかな。

テ

過去に
燃えない社員は去ってもらって結構
と言ってお
(;´д｀)

なんだ、アサヒられたのか

アサヒらねーアサヒなんてアサヒじゃねーよ

1日24時間は誰にも平等に与えられている。その使い方次第で誰でも一番になれる。一番以外はビリと同じ。

要するに、馬鹿は休み無く働くしか結果は出せない！という社長のありがたいお言葉ですお
(;´д｀)

>>39
ただしレイプしたら、逮捕されて刑務所
一方は、アサヒってもアサヒり続けてる

逆に期待されているようなんだが

でも日本電産は超ケチだからありえるんだよなー
最終面接でも交通費出ない。グループ企業の最終面接でも出ない。

そんなケチな体質だから、赤字企業を買収しても黒字に持ってけるんだろうって思ったわけだが…

>>203
面接で交通費が出ないのは
何か法律に抵触するはずだよ

しぶき、カンゲキ！
http://www.asahi.com/life/update/0429/NGY200804290013.html

ナウなセンスがイカスぜ

３ヶ月で３００時間以上残業（サビ残含む）したら労働基準法違反

給料　　日本電産社員＞コンビニのバイト
時給　　コンビニのバイト＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞日本電産社員ｗ

またアサヒの捏造か

ソース：朝日新聞　は信用ならないってか