【ﾒｰﾃﾞｰ】連合会長「日本電産社長 ← バカ ウンコ」 舛添厚労相「日本電産？ ちょっと調べてみるわ」

「休みたいなら辞めろ」発言は言語道断! 連合会長、日本電産社長を批判

　連合（日本労働組合総連合会）の高木剛会長は2008年4月26日、東京都内で開かれたメーデー
中央大会で、「休みたいなら辞めればよい」と発言したとされる日本電産の永守重信社長を強く
批判した。高木会長は「言語道断。労働基準法が雇用主に何を求めていると思っているのか」と、
同社長の姿勢を非難。大会に出席していた舛添要一厚労相は「きちんと調査する」と応じた。

■舛添厚労相「きちんと調査し、指導すべきは指導する」
　永守社長は4月23日の記者会見で「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も
上がる。たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」と発言したと
報道され、論議を呼んだ。高木会長もこの「経営最優先」の発言に対しては、労働団体のトップ
として黙っていられなかったようだ。　高木会長は、「仕事と生活の両立」を指す「ワーク・ライフ
・バランス」の必要性を強調する中で、反面教師として日本電産社長の発言に言及。「休まな
ければ辞めればいい」発言については「この会社の時間外・休日労働の実態を調べてみたい」と
した上で、「休日返上で働くから成長できる」との発言に対しては

　「まさに言語道断。労働基準法という法律があることを、また、労働基準法が雇用主に何を
求めていると思っているのか、どのように認識されているのか。ぜひ問いただしてみないといけ
ない、そんな怒りの思いを持って、この日本電産のニュースを聞いたところであります」
と憤りをあらわにした。

これに対して舛添厚労相は、直後の来賓あいさつで
　「労働関係法令はきちんと遵守してもらわないといけない。きちんと調査し、指導すべきは
指導し、法律にもとるものがあれば厳正に処分する」
と応じた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080426-00000003-jct-soci

>>1
　　　(人ヽ
　　　ζ｀/　　　
　　　εノ　　　　　　n
　￣　　 　 ＼　 　 （ E）　
　ﾌ 　　　 /ヽ ヽ_／／

日本電産は徹底的に吊るし上げるべき

大臣まで出てきたか

関連検索: 日本電産 永守, 日本電産 ブラック, 日本電産 2ch, 日本電産 株価

なんだ労組か

なんだ、バックがあるから大口叩いてたとかじゃなく単なる失言か

厚生労働省と連合に勤務内容が丸洗いにされる訳か
業務停止3ヶ月かしら

社内の常識は社会のの非常識だよ、おっさん

日本電産オワタｗｗｗｗｗｗ

馬鹿すぎワロス

社長交代まだ？

まあ労働時間のわりに給料でないもんな
平均年収500万だろ？終わってるよ

こうして
本当の悪であるﾄﾖﾀやらキヤノンやら派遣会社は摘発されないんだろうな

そりゃ過労死するまで働かせ続ければ、会社も成長出来るだろう

ブラック経営者ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ハゲは信用できないんじゃなかったの？
枡添に期待してるの？？？

東証一部だろ？実際は労基法守ってると思うよ
上場してる会社には監査やたら入るからな

>仕事と生活の両立

しょうがないだろう。
これからは日本人よりずっと安い賃金で働く中国人やインド人と
同じ土俵で競争しないといけないんだぜ？
80〜90年代と同じ生活水準は絶対無理。

http://www.nenshu.jp/code/6594.htm
平均年齢35未満、勤続8年とか
明らかにやばいのがわかる

株持ってる俺涙目か？

トヨタはしらんが、キャノンはてきはつされたんじゃねーの？

週の労働時間を32時間にしましょう
水曜日を休みにしましょう

>>18
監査の前に事前通知が来るという不思議

ヘタったファンの交換候補はミネベアにするか

有名な永守真理教か

日本電産は、経営が傾いた企業を買収してもリストラしないから
買収された労働者の間では評判いいんだよ。

リストラされないかわりに、その分だけ働けということだけど
給料も同業他社と比較して高額だし
労働意欲がある社員にとっては悪い会社じゃない。

まあ、連合から見ると悪魔のような会社に見えるみたいだけど

ここはメーカーというより買収ファンドみたいなもん
赤字企業を買収して黒字になるように徹底的にコストカットさせる

株主代表訴訟

今頃か

まぁ休み返上して働かなきゃ傾くような会社に残るメリットなんかないんだけどなｗ

ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

凄く労働集約的な会社
一人当たりの労働生産性と売上額がものすごく低い
給料すずめの涙だろうな

アホやでｗ

>>1
ナイスツッコミだな

キチガイみたいに働かせてる割にNidecのファンは高いだけで中国製以下の糞ファンなんだが。

馬鹿だなあ
社長は調子に乗っちゃったんだね

ざまあw

欧米の軍は戦場と後方とを何度も入れ替えて兵の疲弊を防いだ。
日本軍の兵は、戦場に行ったら戦死するまで本土に帰ることがなかったので疲弊した(´･ω･｀)

>>24
けどやたら入るから
結局違反することをする暇がない

アバロンのダニ云々

>>39
広島カープの外人が練習が長すぎて
試合始まる前にはみんなクタクタになってたよHAHAHA

とかアメリカで話してたのを思い出した。

ちなみに日本電産のファンが、インテルのCPUクーラーで大量に使われてるぞｗ
お前らが使ってるパソコンのCPUクーラーもNidecかもなｗｗｗ

さすがブラック企業の経営者ですな

ついに永守教にとどめを刺す日がやってくるのか

>>27
(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

実態を知らないアホが何を言うかwww

どこの板のスレか忘れたがそこではﾏﾝｾｰされてた
社畜だらけで怖かった

>>40
監査なんて意味ないだろ。。

最近はまともだけど、５年前なんてサービス残業当たり前だったわけで・・
一部上場の大企業でも

最近は大企業ほど、サービス残業とかはないけどな。

ハゲ添えに献金して終了

問題ありませんでした。
言葉足らずだったようですって感じか。

日経新聞のテレビ番組のガイアの夜明けで
永守社長の事をめっちゃ持ち上げてたよね。
一人もリストラしないで会社を立ち直らせるのは尊敬できる。

あくまでも自己都合退職ですよね
わかります

連合GJ！

人を切ったら一人当たりの仕事量が増えて会社が回らなくなって縮小均衡のスパイラルに陥るからね
あくまでもカットは経費がメインだったはず

>>50
その代わり自己都合退職がやたらと増えるんだけどwww

金持ちが沢山壇上に座ってる印象
メーデー、労組なんて無意味だろ

まぁでも、電産グループの製品は好きだよ。
コパルとか、新入りの日本サーボとか

確かこいつって仕事しか趣味が無くて本当に社員より働いてるんだろｗ
誰か病院に連れて行ってやれよ

またクチだけハゲか。

でも「休みたいなら辞めろ」
なんてどこの企業でも上司が部下に言ってることでしょ？
たまたま企業のトップが言ったからって問題視するのはどうかなあ。
日本はそもそも休日返上でも働くっていう文化があるんだし。

>>59
永守さんこんばんは

>>59
そういうのは中小企業での話だよ。。

少なくても現代においてまともな会社はそんな事はいわん

休みたいなら辞めろなんて言ったら、上司は訴えられて左遷確実だろ
少なくてもうちの会社ではね。

>>50
そら、休みなしで働かせて、片っ端から仕事を受注していけば立ち直るさ

キャノンは放置だけど、ココには踏み込みます。

組合が機能してる会社なんて上場企業だけだよ・・・
関係ねーよ

永守自身が血反吐出すほど働いてたらみんな納得するだろ

このことに対しては連合サイドに付かなならん

>>64
日本電産は東証一部だが

>>63
キャノンの社員はかなり恵まれてる。社員はね。

>休みたいなら辞めればよい
何当たり前のこと言ってるんだ？

>>65
トップが吐血しようが、そんなのはどうでもいいよ、好きで働いてるわけだし
それを一介の工員に押しつけるなよってこと

>>63
キャノンて派遣を正規雇用したりしてただろ

>>50
将軍様の支持率は99％前後、人民から敬愛される指導者で尊敬できるよね。

>>65
恐ろしいことにこいつはそれを本当に実行してるんだよ
その上で社員にも自分と同じ事をしろと要求してるからある意味余計たちが悪いｗ

宗教法人にすれば無問題なのでは？

山洋電気のファンでよかった

>>74
そうすると、まともな企業が相手にしなくなって、売り上げダウン

ここの新卒向け説明会でプレゼンしてた技術系社員はそういえば疲れた顔してたかも

バリバリ働きたい奴がそういう会社にいくんだろうから
別にいいんじゃねーの？

ざまぁあああああ
桝添よくやった

>>59
どんなブラック企業よ、それ

>>61
今日日下請けの中小でも、まともな会社は労基署に突っつかれないよう
休み取らせるようにしてるぜー

なんていうかこういうことを上場企業の社長が平然と言えるってこと自体が問題だと思うね

社長は家庭の不和が原因でワーカホリックになってるのではないか？

>>78
でもキーエンスみたいに社員に還元してくるわけじゃなさそうだぜ

日本電計じゃなくてよかった

>>82
エロみっともないタレントの発言より
どう考えても問題発言だよな。

法律破ってありまえじゃぼけーって発言してるんだし

>>84
そうなの？社員に応分の給料を渡さないの？
じゃあ　みんな辞めればいいのにね
いくらでも転職できるでしょう

かわいそうな企業ではある

割れ厨のHDDにも大量に入ってるぞww

朝鮮人経営者の発想だな。

｢仕事が入ってこないから休んで｣
って言われたアルバイトなんだがこれってどうなのよ？

>>87
社員に還元しないで利益あげてんじゃねーの？

日本経済全体でみたら確かに一理ある発言かもね
守られる権利は結構だけど会社がなくなったらどーしょもないもんな
違法行為はアカンけどな

HDDのスピンドルモータも作ってたな
Nidec以外だと、松下とVictorくらいだろ

>>93
簡単に言うと

おまえみたいな奴がいるからアホ経営者がのさばる

>>91

バイト　有給　で検索

>>93
会社がでかくなればなるほど社会的責任も大きくなるんですよ。

やるなら、家族経営のところでやってくらさい。

と某大手メーカーで無理やり組合の委員をやらされている人より

これは連合GJ

休みたかったら辞めろに直結はしないと思うけどな。

うちの会社も休出や残業あるけど、社長が給料足りないときや小遣い欲しい時ように仕事用意して
くれてるので助かる。

外注に出す仕事を持ち帰りで出来るようにしてくれたり便利だよ。

ブラックはしね

俺の会社って日本電産と似たような業種のメーカーだけどこことはまるっきり正反対だわ
休みは多いし有給もとりやすいし会社が残業代をケチろうとしてるせいか残業は少ないし
それだけならいいんだけど売り上げが低迷してて経営がヤバいという点も正反対

>>59
お前　どんなDQN企業に勤めてるんだよｗ

基準監督署突撃しろよｗ

民主の小沢もみずほたんも一緒にメーデー行っていたからな

これは、超党派でやってくれ！

有給なんて制度ねーよorz

バイトですら理論上有給可能なのに>>105ときたら

グッドウィルの次はここかｗ

なんだウンコか

社員は使い捨て
病気になったらクビ
日本はそんな先進国です

日本電産（笑）

派遣会社も日本電産だけは営業しにいけないよな
トップ自ら休むなとか言ってるんだもん

HDDが糞安いのはここのお陰・・・なのかもしれないな。このメーカーHDDとかDVDのモータ作ってるし

逮捕マダー？

日本電産から仕入れていた資材の人涙目ｗｗｗｗ

メーデー　メーデー
S.O.S.！

ここの社長を擁護してる奴こそ社畜と呼んでいいと思う

つまり、おまいらの使ってるパソコンのHDDやDVDドライブにはNidec社員の怨念が・・・

よく考えたらおかしいよな。こういうの許したら、
容赦ないリストラ、男女差別なんかも歯止め利かなくなる。
あたかも東横インの条例違反みたいのを、「勝てばok」と堂々とやる経営者だ。

中東だったらRPGぶち込まれてたよ

でも労組が情けないから自民党や小泉や日本電産がのさばってるわけだろう。
いまさら言うなって感じもする。

労働基準監督署「これから突撃しまーす」

そういう風潮はあるのかもしれんが、トップクラスの人間がそんな発言してたら士気にかかわりすぎる。
こいつは一時間に一回ずつ起床させる睡眠の刑だな

永森死ね

��木剛 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%AB%98%E6%9C%A8%E5%89%9B

>1967年に東京大学法学部を卒業し、同年4月に旭化成工業へ入社。



バリバリの大学闘争世代だな

舛添、がんがんやっちまえ

>>124
ああ自分のことしか考えない屑世代だったのか

まだエイプリルじゃね？

>>124
反動ファシストって罵倒されるがよい

ここで一気に経営者よりのレスが続きます

>>124
やべ・・・旭化成って東大から行く様な企業だったのか・・・
二次面接で辞退しちゃったよ・・・もったいねーーー

>>124
民社党系労組の出身だから
思想はタカ派じゃねーか

便器を素手で掃除させる会社なんざロクな経営者じゃないさ。

社員なんか奴隷だと思ってても普通公にはそんなこと言わんよな
ちょっと脳味噌足らないんじゃないの

ぼるおっさん　←バカ　ウンコ

>>105
それ法律違反なんで訴えることできるよ。

>>27
よく人材募集しているのを見ると。。

>>131
民社党ってタカ派なの？
知り合いの民社党系の議員が「日教組死ね」みたいなこといってたから
ねらーと同じような意見を持ってるんだとは思ったけど

>>137
民社党には西村眞吾がいた

平均年収575万か・・・安い

>>133
ちょっと右肩上がりだからいい気になってるんだろ

>>138
なるほどちょっと分かりました
というか自分は20代ぐらいなんだけど民社党とかいろいろ複雑杉で分かりづらいわ

これもおまえらの手柄なのかすげー

またお前ら発のムーブメントかwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>137
民社党は左の右翼。

やはりニュー速民は世界を動かせるんだな

ハゲが調べるわけ無い
いつも口だけだろ？

経営者の責任なんて問わない。

その証拠に、
ホワイトカラーエグゼンプションという残業代廃止法案を
家庭だんらん法案って言い換えたのがハゲ添え

ブラックはみんなこんなもん

限りなく宗教団体なんだけど、税金払ってるだけマシという団体

民社の一部は自民鷹派より鷹だよ。
旧同盟系の労組も、北方領土返還運動を熱心にやってて、それは今の連合にも引き継がれてる。
ちなみに連合会長は旧同盟系の出身。

今日会場に行ってたけど、マスゾエには野次とんでたな。

騙されちゃいけない。

ﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱについても言及しているが、その温床とされてのいる日雇い派遣のうち、
ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙの社員・内勤ｱﾙﾊﾞｲﾄが加入している組合もこの連合系
UIｾﾞﾝｾﾝ同盟の傘下団体人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ

現在ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙは事業停止の影響で、大幅な支店統合や大量退職が発生しているのに何もしない「犬組合」

>>150
がんばれ
敵はお前自身だぞ

ウチの会社は出勤しても休日扱いにして
出勤簿を押さないようと言われてるよ。

この社長を擁護するレスをちらほら見かけるが、
労働基準監督署にわざわざ目をつけられるようなことを公言するのは、
間違いなく　バ　カ　だと思うわけだが。

障害者スペース排除したホテルの社長と同じ臭いがするな

祭りの予感・・・

１．労働基準監督署→ハゲ大臣が動く

２．超党派で追求させる→ねらーによるメールアタック＆電凸

３．様子見しているマスコミ各社の背中を押してやる→ν即民のメールアタック

>>155
１．労働基準監督署→ハゲ動かない

終了ありがとうございました。



ハゲの政治資金管理団体に献金されて全て終了。

日本ｻｰﾎﾞも半年で黒字転換したけど、ここの傘下に入ってから内部では色々あったんだろうな。

ガツンといこうや舛添

http://www.dpj.or.jp/header/form/index.html

民主党へのご意見はこちら　だそうで。

社員を違法にこき使わないと
儲からないような会社は
社会の邪魔だからさっさと潰れろ。

ぼるおっさん

家庭より仕事が優先される基地外な国

これなんてうちの会社？

優秀なν即民諸君なら労働基準法を諳んじることは朝飯前だよな。

連合はもっと多くの支持を集めれる

激務　　高給
　↑　　
　　　　　並給
　↓
ﾏﾀｰﾘ　 薄給

これだったら文句無いんだけどさ
>>1の日本電産は激務薄給だからな

>>59
NTTグループだけどそんな事言われた事ないな

仕事が趣味のワンマン社長ほど迷惑なものはない

>>59
普段、普通に真面目に働いてて、業務もノルマもそこそこ円滑にこなしてる人に、
いきなり「休みたいなら辞めろ」なんて言ってるキチガイいたら教えてくれよwwwww

アホみたいなビル建ててる癖にナ。
モーター作るのにあんなにデカイビルが必要なのか。
それこそ維持費掛かり過ぎだろ。
ド田舎のうちの会社小さいけど10年で700マソ行くぞ。
「休みたい」→「仕事に支障が出なければドンドンおｋ。有給は消化するように」って言われる。
急ぎや事情が無いのに残業や休出やってるヤツは出来るヤツではない。とも言われる。

こんなこともあったんだね

ttp://www.inoue-satoshi.com/kokkai/2002_154/houmu_0425.html

要するに、この日本電産というのは買い付けをしようとした相手なわけですね。ところが、この元常務、元取締役が、この証取法違反で罰金五十万円の略式命令を受けたその二か月後にこの日本電産に入社をして、そしてこの四月から専務になったということなわけですね。
　インサイダー取引などで刑事事件を起こした人物が、その当事者である会社に再びこの経営責任を問われる取締役に選ばれるということが果たして適当なのかと思うんですが、その点いかがでしょうか。

全部見てないから重複あったらメンゴ（知ってるかい？この言葉）
大丸＝ＪＦＲの奥田さんはこの永守とか言う奴を崇拝してる。
だから大丸も松坂屋もだめなんだろうね。

>>170
ちょ、そこの会社に入りたいんだけど、募集してる？

永守死ね

月給15万で週平均労働時間133時間の俺が来ました

>>173
今は募集してない。
だけど定期的に募集はしてる。
厳しいところは職人稼業なんだが年数経過するとマネジメント能力+指導力が問われるところ。
管理職ではなくても問われる。職人肌だけではやっていけない。

ここまでおおっぴらに言わないと問題にならない日本の企業って・・・。

どうせ奴隷商人の天皇と呼ばれる奥田が出てきて
升添えの発言も日本電産の発言もなかったことになるよ。

１００％の確率で。

身内に電産社員がいるがGWは11連休取れたって言ってた

>>178
トヨタの給料は上場企業の中でもかなり高い方だけどなw
なんで引きこもりのﾌﾞｻﾖﾆｰﾄはﾄﾖﾀやｷｬﾉﾝを目の仇にしてるんだ？
どう考えても派遣奴隷をこき使ってるのは松下や東芝だろ
そっちに文句いえや
松下の宇都宮工場とか正社員80人くらいに派遣1000人とかだぞ

正社員の年収が1000万で派遣が時給1000円とか悲惨www

>>180
左遷中に当時の社長にゴマ摺って社長に成り上がった奴と身内だから社長になれた奴の擁護なんて俺はできんよｗ

一文字違いの会社に勤めてる身としてかなりびびったぞｗ
ま、実態は似たようなもんだけどな・・・

>>182
ネックさんお疲れ様

休日返上で働いても
一切手当も出ない
給料も上がらない
その上辞めたいと言っても辞めるなという
うちの会社からするとうらやましい限りだ

>>180
栃木（笑）の田舎モンが偉そうに説教か？wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>185
そういう台詞は県民一人当たりの収入が栃木を越えてから言えよw

問題はこの永守はふんぞりがえってるわけではなく、アホみたいなハードワーカーだってことだ。
身内に電産がいるから内情はよく知っている。
永守も大手電機並みの給料を目指すとも言っているからどうなることやら。

>>130
高木氏は日本電産の労働組合が加入してる連合の会長であって
日本電産の社員じゃないだろ。おまえ文盲か？

>>180
松下の派遣の時給ってどこも1000円なのかｗｗｗｗ

>>65
そんなシーン見てついてくる奴いねーよ

でも本当の事じゃね？

>>150
正社員雇用を増やそうとしてるからしょうがねえだろ。
それらの派遣先も長期雇用しないといけなくなるわけだ
日雇いの人たちが違う日雇いしても解決しない

プライベートタイムが増えて業績が上がってる会社もあるわけだ

もはや日本電産→日本電死

休日返上で働かせるのはともかく、こういうことをマスコミの前で
ペラペラしゃべってしまうことにこの社長の無能さを感じる
おそらく社内もシラケムードだろ

test

というかここまでガメツイ会社だからこそ
世界シェアトップって面もあるわけで。

そういうガメツさを排除したら、とたんに韓国とか新興国に
市場をかっ浚われるって現実もあるんだぜ？

ここってファンのNidecだろ
この社長は調査入ってくれって言ってるようなもんだよな
月休出2に残業だらけだったら労基法違反してるの確定じゃん

一方、御手洗は残業するなと言っているね

>>198
キャノンは正社員にとても優しい会社ですからね

有休取ると成績があがるんです。上司の

表ざたになったからこその対応だな、殆どズブズブのくせによく言えたもんだ
頼むから他の企業もしっかり調査してくれよ

経団連は？
反応無し？

さっそく吊るし上げかよｗ
メーデー前に馬鹿なこという経営者は心得が足りないからどの道、倒産だろうけどなｗ

>>187
かつ結果出してるからな。
並の会社だったら即氏ねってなる

このひと
エアロバキバキの人の親父か親戚かなんか？

>>199
御手洗叩いてるニートって、なんなんだろうね？ｗ

月月火水木金金

日日日日日祝日

どうせ口だけハゲ

バカな経営者だなｗ
誰か褒めてくれるとでも思ったのかな？

biz+では気持ち悪いくらい賛成的なレスが多い。
あそこは年齢層が高いから冷静な流れになるのが良いところだが、弊害もあるね。

>>205
キャノンは正社員には優しく、派遣には厳しい会社ですよ
その点、トヨタも期間工をこき使うのは同じですが

自殺した社員いるんだろうな。

>>210
おっさんの情報源は日経だけだから
そこが賛美してると、自然とそうなるのだろう

法令順守を無視して社会的制裁を受けたグッドウィルやライブドア、吉兆みたいにならなければ良いが

明日の前場でそろそろ売ろう。

こいつは本当に馬鹿だな。調子に乗ってるからこうなる。
堀江や村上と同じ臭いがするぜ。

こういう社長って会社やばくなったら夜逃げしそう。

ブラックのイメージに変わりました

こんな奴は再教育キャンプ１年コースに入れて改造してやる

まぁ、労基を守るのは企業としての最低のマナーだよな。マナー。

労基破りは普通に犯罪だろ

いや、あの人達は犯罪を物とも思わないから。
むしろ、マナーとか自尊心に訴えかける表現の方が利くよ。
自意識過剰気味だから。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　口　は　災　い　の　元

　　　　　　　　　　　　

>>217>>202
ログくらい読めよ・・・

このおっさんが自分で実践してると周りが知ってるくらいの
仕事キチガイってのが問題なんだろうな・・・

たたかれた所でそういう奴は納得しないだろ。
会社も業績は順風なんだし。

配当利回り0.71%のお笑い会社
もし利益がしっかり社員に還元されてないとしたらどこへ･････

日本電産に企業コンプライアンス精神があるかどうかの問題

ただ働きさせればどんなバカな経営でも
儲かって当然

>>227
いつの間にか只働きってことになっててワロタｗ

さすが京都。

このバカっぽいディスカッションを思い出した。


いくつか挙げられたIT業界のイメージは実にネガティブな内容だった。
いわく「きつい、帰れない、給料が安いの3K」に加えて、
「規則が厳しい、休暇がとれない、化粧がのらない、結婚できない」
の“7K”というイメージだ。学生は、ほかの業界と比べて「IT業界は特に帰れない」というネガティブな印象を強く持っているようだ。

「3Kの“帰れない”は、帰りたくない人が帰れないだけ。スケジュール管理の問題だ。
私は40年間近くIT業界で仕事しているが、何が一番幸せかというと退屈している暇がないことだ。
技術が進歩するにつれわれわれの仕事も複雑化してくるが、
一生懸命追いかけていくだけでも退屈しない。いい仕事を選んだと思う」

ttp://www.atmarkit.co.jp/news/200710/31/ipa.html

ワーカーホリックが自分の基準を社員に押しつけてる訳ね

メーデーってゴールデンウイーク外したんだな。
挨拶で特定の企業の話題出すってすごいな。
これは終わったわ。

>>210
>>213
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1209060393/

何で平気で捏造すんだ？
どこが「賛成的なレスが多い」だよ

捏造すんなﾌﾞｻﾖﾆｰﾄが

ﾒｰﾃﾞｰﾒｰﾃﾞｰ緊急事態
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%EF%BE%92%EF%BD%B0%EF%BE%83%EF%BE%9E%EF%BD%B0%EF%BE%92%EF%BD%B0%EF%BE%83%EF%BE%9E%EF%BD%B0%E7%B7%8A%E6%80%A5%E4%BA%8B%E6%85%8B&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

死刑にしろ

スレタイみてなぜか、燃える！お兄さんを思い出した

この発言以降、日本電産から与党への献金額が爆増するのであった。

僕のアナルも休日返上で活動中だよ

ビルの高さが京セラに勝ったと喜んでいる程度の　バカ社長だからな。

朝まで生テレビでクソ政治家が偉そうなことほざいてたが
これが現実、あいつら民を舐めてるよ
現実見えてないなら辞めろ

お前等、切腹しろ死ね

京都って一代叩き上げのベンチャーが多いからこんな経営者ばっかり。
次期社長候補者は育っているのかなあ。

>>241
サムコはまともだったぞ
京セラは……何も言及しないでおこう

>>225
M&Aしてるやん
配当は多ければいいってもんじゃないよ
成長期の企業ならむしろ配当はゼロにするべき

休みに教会に行く人もいれば、休みに会社に行く人もいる。
でも決められた日には休みたいわな。人間として。
猿回しのサルじゃあるまいし。

さっさと死ねやキチガイ経営者

仕事の基本
「自分が出来ることを当然として相手にも求めてはいけない」

こんなことも分かんないトップって現場の空気最悪だろうな…

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有名だからな…

自民党が不利になると労働者の待遇が良くなるっていう理屈が分からん。
自民党って誰のための党なの？

まあ、社長としての資質が問われるわな。
社内ではそれで良くとも、社外ではそうはいかないわけで・・・
歯に衣着せぬ発言≠暴言暴論、なわけで・・・

ほう

>1
ついにお上まで動くのか
あれはひどかったからな

メーデー出てきた
疲れたのう

>>249
金持ち

休日返上した分はきちんと上乗せして給料払ってんのかね？
払ってるんなら別にどうでもいいじゃん
払ってないならとっとと潰せ

30歳の本社社員で年収400万だっけ。
どうみても残業代なんてでてねーだろｗ

>>182
昔マグマックスってゲーム作ってた日本物産ですね、わかります。

あんだけ山ほど働いて年収500万ってひどいにもほどがあるだろ
ブラック過ぎてワロてしまうわ

残業も休日出勤も会社や自分に必要だと判断して、やりたいと思う奴はやればいい

やった分だけ会社に貢献したとして、早く昇進出来る事もあるんだから

>>226
http://www.nidec.co.jp/environment/koken/index.html
〜家庭と仕事の両立支援制度の概要〜
社員満足度向上5ヵ年計画の実施

ちゃんとやってますよ！！！

>>259
そうそう。
本給１０万円で、残業手当が５０万円なら、それはそれで別にかわまないと思う。

こんなのが社長の時点で先は見えただろ

>>262
社長の理念は昔からかわってませんが、それでも赤字のライバル会社をどんどん吸収して
世界一のモーターメーカーになりましたが、なにか？

これで耐えてる社員ってどんだけドＭなんだよｗｗｗｗｗ

恋って盲目だな。

>>264
ハードワークすると、残業手当はあがるし、査定はあがる。
それをヨシとするヒトが働く会社です。
ナマケモノは、箔給で働いていればいいです。
ひとそれぞれ。人生いろいろ。働き方もいろいろなんです

こんな社長がはびこってきて、日本もオワたな・・・。
派遣的な考え方の影響だと思うな・・・社会が病んでる。

そもそも、超過勤務手当てを出すことで余分にコストがかかっているわけで、
手当て出さないようにより短時間で仕事をこなせるようにすれば、
それだけ会社の業績にも貢献するんだけどね。
無駄な超過勤務、休日出勤はコスト要因であるってことを理解してないのかな。

>>258
完全に社員使い捨て企業だな

効率が悪いだけだろ、大半は。

>>266
チョクチョク貼られてるこの会社の平均年収を見れば、
残業しても薄給なことは明らか。

残業手当が上がる、というよりは、標準的になるという話か。
薄給というのは本人の決める事ではないからな、あくまで雇用主が決定する事だから、
この人（>>266）は何か勘違いしている。

来週のカンブリア宮殿はオンテックスだな。
テレ等の中の人は今頃編集作業にでしいかもな。

>>262
この社長だから倉庫一個の状態からここまでこれたというのはある。
自分がいなくなったら会社はやばいかもしらんと思ってもう準備までしてるのがさらに凄い。

俺は絶対に入りたくないけど。

結局実力じゃなく脱法行為で会社を創ったわけだ。
韓国人経営者みたいだな。
カスだな。

>>275
インドのタタグループも同じ事してんだが。

チョンソンみたいに、特許侵害を繰り返してないだけまし。

成金ざまあｗｗｗｗｗ

まあ、もし法律違反してるならいかんわな
脱法行為をして儲けてるなら、ヤクザが覚せい剤売って儲けてるのと一緒

日本電産ってめちゃめちゃ評判悪いよな。
2chだけじゃなくてリアルで評判悪いのが聞こえてくるってどんな会社だよ。

>>278
脱法≠違法

>>271
製造業の平均年収って製造のライン工が入ってるから参考にならんよ
設計年収１５００万、ライン工年収400万、構成比１：１０になると平均500万だしな
キーエンスなんかは、製造部門は切り離してるからああいう年収になってるが

普通に違法だしね。
本当は法を犯していないのなら発言が嘘だしね。
逃げ道無いじゃない。

労働組合ってサヨクでしょ。
ホントうざいな。

>>283

こんなところで遊んでいないで休日出勤したらどうだ？
お前んトコの社長はそれを望んでいるぞ！

高木応援してる

>>235
死、刑を「支持、している連中っ」てのは、知、能が低いね。。メデ（ィアに煽動さ（れ」すぎ（て
脳がい（かれたんじ）ゃな）いのか？、近年凶悪事件の）数は減少してき」ている「のに、
「体（感治安」が」悪」化（し、ているのは、腐、れメディ、アど」もが、（事件の、内より凶悪「そ」うなもの「を
センセー、ショナル（に取り上げ（て、国民の、不安と憎、悪をあおる、からだ。
「）全国犯罪被）害者の会」って「の」があるが、あ「れの目「的な何な）んだ？」
「加）害者は手厚く保）護されて。い（る」などとい。っているが、、何を根拠に言っ」ているのか不」明だ。
要する、に加害者に。復讐したいわけ。だよ（。全（く空しい事して（るよな。
、最近メディアが、話、題（に。し、て（いるいじめ、や飲酒運転事故）対。策として何「が」講じら「れた）か）？
、「厳罰化」それ）一「辺倒だ」。問題「の根本を解決（し）よ、うとする、気なんか、元」々ないん（だ」よ。
世間「は「。悪者」を。必要とし」ているん（だよ。、非難すべき対象）を「な。自分に。降）りかかる
劣）等感から逃れ）るために、自分よ、り」下の存在を見出（す）んだよ。、江戸時代の穢「多非）人と同」じものだ、。
政府の。間、抜けどもは、。死（刑を廃止し。ない理由（として、。「国民の多数が。支持（してい」る）から」などど、ぬかしおった。（
日本って（のは、多数。決至上主、義だ「な。。）国民の多数が支）持すれば「、殺。人さえも」正当化される（
恐ろし「い国だ。要す（るに、。死刑などとい「うも」のは、正義で）はなく、憎悪、と復讐心に。満ちた、、
人）道的に）最も」劣悪な行（為だ。ということ、だ。

「休み休みって、ただ単にラクしたいだけだろ！ 俺は将来、独立する為に今は頑張って働いてるよ。
月180時間の残業だぜ。有給を全消化するヤツには仕事で絶対負けない」（Yahoo！コメント）

これ見て笑った。
スポ根物の見すぎじゃねの
有給消化しても仕事できるから独立できるし
真に仕事できるって言うんじゃないの？
馬鹿すぎて笑うは
うちは皆、進んで残業、休日出勤するよ
明日出ましょうかとか言ってね。

ようは従業員が普段どれだけ心地よく仕事してるか
仕事が楽って事じゃなく精神的に満たされてるかって事だっておもうよ。

「休み休みって、ただ単にラクしたいだけだろ！ 俺は将来、独立する為に今は頑張って働いてるよ。
月180時間の残業だぜ。有給を全消化するヤツには仕事で絶対負けない」（Yahoo！コメント）
　　　↑
体育会系バカ会社員の発言
何年か後に過労死しなければいいけどね

HDDのモーターの所？

このおっさん家に帰ったら孤独だと思うわ。

全国に散らばるブラック企業は
社会悪でしかないからどんどん廃業させるべき。
廃業はまだかね？！！

社員はなんともおもってないのかな？
普通は分裂独立するだろうに

日本電産
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1208991316/

まだ残業が足りなくて独立する実力が付いていないんです、多めに見てやってください(ｗ

何かと話題になる事が多いトヨタだが
財務諸表と愛知の景気見るだけで少なくとも相応の給料払ってる事は分かる
労働時間とかは知らんがね

>>93
これを一理あると考えている内は、日本はいつまで経っても一流国にはなれない。
「遊んで儲ける」のが一流国だ。

残業１８０とか仕事出来ないのを自慢してるのか？

うちの会社はマシだなぁ。
基本、残業すんな。休日出勤はどうしても必要な時だけしろ
助けが必要になりそうな時は相談しろ
がモットーだ

ヤフートップ記念かきこ

社員一人当たり換算の粗利だとどうなるんだろうね。

少なくとも、会社の経営陣、特にトップがいうべき発言ではないな。
経営者の仕事は、社員を適切に働かせて、会社に利益をもたらすこと。
「休出・残業しないと儲からない」ってのは、経営者として自分は無能と言ってるようなもんだ。

つまり貴様ら平民は奴隷のように働けってことだ

■機械・工学板
日本電産
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1147402391/
■転職板
日本電産４
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186318008/
「休みたいならやめればいい」 日本電産社長.2
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1209037963/
■就職板
日本電産「休みたいならやめろ、休日返上で成長」
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1208951172/
「休みたいなら辞めろ」　by 日本電産社長
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1209263886/
日本電産「休みたいならやめればいい」
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1209127951/
日本電産ｖｓ未来工業
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1209223762/
■ちくり裏事情板
日本電産
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1208991316/
■リーマン板
急成長の日本電産社長「休みたいならやめればいい」
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209071127/
■大学生活板
日本電産社長「休みたいなら辞めろ」は言語道断！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/campus/1209263376/
■市況１板
【6594】日本電産【休みたいなら辞めればいい】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1208951263/

■ニュース速報板
「休みたいならやめればいい」急成長の日本電産社長
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1208950286/
【ﾒｰﾃﾞｰ】連合会長「日本電産社長 ← バカ ウンコ」 舛添厚労相「日本電産？ ちょっと調べてみるわ」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1209210044/
■ビジネスnews＋板
【労働環境】「休みたいなら辞めろ」発言は言語道断！ 連合（日本労働組合総連合会）会長、日本電産社長を批判[08/04/26]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1209218336/
【電機】日本電産社長「休みたいならやめればいい」「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できる」 [08/04/23]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1208950596/
【電機】日本電産社長「休みたいならやめればいい」「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できる」★２[08/04/23]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1209060393/
■ニュース速報＋板
【社会】「休みたいなら辞めろ」発言は言語道断！日本労働組合総連合会会長、日本電産社長を批判[4/26]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209213742/
【社会】「休みたいなら辞めろ」発言は言語道断！日本労働組合総連合会会長、日本電産社長を批判★２[4/26]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209275927/
■バカニュース板
「休日に休みたいなら会社を辞めればいい」日本電産社長
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/bakanews/1208949623/
■ニュー速（嫌儲）板
日本電産「休みたいなら辞めろ」←連合&舛添「法律がどういうものか教えてやろう・・・」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1209213493/

こんな発言して影響考えないのかな
馬鹿社長の典型だな。

官民共にフルボッコ状態でﾜﾛﾀ

日本電産の永守に陶酔してる中小企業の社長ほどやっかいなもんはない。
永守氏ね。

社長の言のとおり、がむしゃらに働いて業績があがったとして。
利益が、１０億だったのが２０億になったからといって、社員に還元されるのか？
せいぜい、規定どおりの残業手当が出るだけでしょ。
そして、儲かった１０億は、経営者への実績に対する役員報酬と、株主配当に消えていく。
これで、株主が経営者の身内ばかりだったりしたら、従業員はマジで奴隷扱いでしょう。

超休出・残業して仕事頑張った！
　↓
会社の業績アップ！役員報酬倍増！
　↓
従業員：「でも、働きすぎで体壊れました。休ませてください」（；つД｀）
　↓
社長：「ん？休むなら辞めれば？（俺は収入増えたからOK。正直お前用済み）」

考えすぎかもしれんが・・・従業員に幸あらんことを・・・。

日本電計は好き

>>308
まずサラリーマンという階級は一部の特権企業を除いて
奴隷と同意義だということを受け入れろ
嫌なら自分でリスクとれ

おれココの入社試験受けたんだよな
バブルの頃でまだ無名の会社だった
是非とも来て欲しいと誘われて受けたのに
結局落とされた他とかわらん凡庸な会社だ

バカウンコに言われなくとも、朝の4時5時から夜中の1時2時まで働いたことありますけどね。
自分が偉いと思っていると思わぬしっぺ返しを食らうものです。
常に謙虚にまじめにコツコツと働きましょう。

早く清算しろ

「社員全員が休日を返上して働いている」「休みたい人は辞めればいい」

どう考えても休日なしの違法労働を社員に強要しているようにしか読めない。
仮に社員が自主的に休日を返上しているとしても、休日を与えていないのは労働
基準法違反。
他の企業がみな法律の範囲内で競争しているのに、自分だけそのルールを破って利益
を得るという行為は世間から非難されこそすれ決して褒められるようなことではない。
安上がりの違法建築をして利益を上げるようなもの。
それを誇らしげに話すあたりがDQN丸出し。

こんな社長のところで働いてる従業員の気が知れないな

なんだろ、何度屋っても書き込めない。
エラーも出ないのに。
とにかく謙虚にまじめにコツコツとが
有給とらないことと同意語だと思ってる人がいるのに驚いた。
会社がなくなるよりいいとか言ってる時点で負け犬。

聞け万国の労働者
とどろきわたるメーデーの
示威者(しいしゃ)に起る足どりと
未来をつぐる鬨(とき)の声

汝の部署を放棄せよ
汝の価値に目ざむべし
全一日の休業は
社会の虚偽をうつものぞ

永き搾取に悩みたる
無産の民よ決起せよ
今や二十四時間の
階級戦は来たりたり

起て労働者ふるい起て
奪いさられし生産を
正義の手もととりかえせ
彼らの力何ものぞ

われらが歩武の先頭に
掲げられたる自由旗を
守れメーデー労働者
守れメーデー労働者

普通に一理あるんじゃね？
社員休んで会社潰れたらいみねし

団塊世代、ジュニア出てこいよ。戦争だ戦争。

>>318

程度にもよる。日本電産って、そこまでしなきゃ潰れそうな会社なの？
単に、経営者の懐暖めたいがために発破かけてるってことはないよね？
まあ、それは当事者以外、誰にも分からないのかもしれないけれど。

こんな目立つ発言したら厚労も動かざるをえんだろう。
こっそりやってれば見逃してもらえたのに・・・アホだな。

>>320
素手で便所掃除が社員教育という会社ですから

まあ部落の近くに本社ビル置くような企業だから仕方ないよなｗｗｗｗｗ

>>322

そりゃ流石にキツイな。
金なくて手袋買えないってなら、社長の言うことももっともだが。
旧軍の兵卒出身かね？社長は。

ザ・アールの奥谷禮子といいコンビになりそうだな＜永守

休日返上で企業がのびるのって、ガソリンに対するロケット燃料みたいなもんでしょ
ここぞという一瞬使ってレベルあげるならともかく、ずっと使ってそれが普通になったら
のびが無くなってきたときどうすりゃいいの？死ぬの？
経営者はいかに通常運転とロケットを使い分けて他と戦うのかを見極めるのが仕事でしょ
自分から長期展望ないブラック企業宣言してどうすんのかね

限界ギリギリでがんばったらもう伸びないよ
余裕がある方が伸びる

社員が休む→会社が傾く
つまり、労基の指導が入れば、この会社は潰れる

労働生産性だっけ？日本が先進国最低なのは
バカンスのために働く欧米人達なら速攻辞めちゃうね

マスゴミは挙って、スルーするだろうなぁ。
こんな問題を挙げたら、自ら首を絞めるようなもんだし。
環境問題でＮＨＫが深夜の放送を自粛するニュースも完全スルーしたしな。
要は、ご立派な発言していても都合の悪い事は全て封印なんだよ。

>>20
社員定期的に逃げ出してるじゃねえか

http://www.chosunonline.com/article/20050608000000
こういう会社の社長さんはこんなの見てどういうだろうね。

会社がつぶれるから休みなく働けってのは、会社がつぶれるから給料払わないと言っているようなもの。
そんな違法行為をしなけりゃ存続できないような会社ならさっさと潰れろ。

>>322
素手で便所掃除ってイエローハットじゃないの？
確かそこの会長が素手で便所掃除協会かなんかの代表なんだろ

定時退勤後QC活動に取り組む優秀な社員設定なんだろ

使える奴は就業時間内と少しの残業で仕事をこなしてるから仕事がキツイと思わないもんな
使えない奴ほど仕事がキツイから鬱になるとか言って休もうとする
ま、そんな奴を採用した時点でアカンのだがな

こういう糞会社潰れろよ。
このボンクラ社長の言いなりになってる社員もとっとと辞めろ。
長時間労働しても効率上がらねーのわかんねーのかな。

高度成長期の日本みたいだな
働け働け働けが幸せが待っているって洗脳されてた時代な

休日出勤、残業、その分の金さえ割り増しでくれれば、全然おｋ

>>328
潰れそうな会社を拾ってあげて、なんとかしてあげているのが、日本電産

>>340
いわば社員は弱みを握られてるわけだ。

>>340
相手の弱みにつけこんで買収してるだけだろ。
拾っても損するだけの会社なんて誰も拾わねーよ。

法にはたてつく非国民め

休みたいなら辞めればよいってのは暴論
辞めたきゃ辞めればよいってのは正論

とはいえ休日返上か、たっぷり休むかの極論持ち出して
あたかも社員に責任があるかのように会社が傾く云々を語るのは経営側の怠慢

違法行為をしなきゃ、業績が伸びませんって・・・。

スポーツ選手が違法ドラッグを使わなきゃ、記録が伸びませんって言ってるのと同じ。

それをなぜ「訓」の如く語る。

しかしこれで、司直の手が入るな。
語るに落ちたってことか。

>>345
いい例えだねえ。感心する。

まあ、ドーピング告白したやつと同じ末路を辿ってもらえばいいかと。
大臣と労働界のトップの怒りかってるしもう詰みだろ。

ゴタゴタあったところで社長から会長に退任ｗするだけだろ。
市中引き回しで島流しにしろ

>>346
もう何年も前から、そう豪語しているのに、
今更指導が入るとか、検挙になるとか、世間知らなさ杉ｗｗ

俺が社員なら世論の盛り上がりに乗じて
労働基準監督署にタレ込みするな。きっと。

>>349
盛り上がってなくてもしろよ

個人を叩いて売り上げ上がると思うのは、過労働分の給料を払って
いないからだ。

>>348
日本の警察やら法曹やらはニュースになると途端に活発に動くの知らない？

世間をよく知ってるんだろ？

「休み休みって、ただ単にラクしたいだけだろ！
俺は将来、独立する為に今は頑張って働いてるよ。
月180時間の残業だぜ。有給を全消化するヤツには
仕事で絶対負けない」（Yahoo！コメント）
こいつ　ムカツカない？

スイーツ(お前ら)

こうして

小型ブラシレスモータの世界シェアは韓国企業に奪われるのであった。


ＥＮＤ

>>353
ここだな？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080427-00000002-jct-soci

ムカツクかどうかなんて人それぞれ俺はそのコメントの奴かわいそうな奴だと思うよ。
わざわざそんなとこで独立するだの月180時間の残業だの、お前の事情なんて誰も聞いてねぇよっ。バカ丸出しだなｗ

お前ら連合嫌いじゃなかったのかよ！

日教組と連合がプリンス不使用宣言した時は連合叩いてたくせにwww

月１８０ってある意味尊敬するけど、他人を馬鹿にする権利はないよな

>>353
ムカつくっていうか馬鹿だよな

私は、過剰な残業せんと結果出せないクズです
って言ってるようなもんだよな

>>353
休み＝ラクや残業自慢とか奴隷根性丸出しだし
月180時間残業なんて会社にとっちゃ逆に迷惑な存在だろ
将来独立するとか「夢に向かって頑張ってる俺カッコイイ」とか思ってそうだな
たぶんスイーツと熱血馬鹿を混ぜた感じだと思う

発言した言葉に自信があるなら、求人の募集要項に休日返上で働ける方って書けばいいのに…

正論だな
こんな企業さっさと辞めるべきだｗ

>>353
月180時間残業できるほど、楽な仕事というカラクリ

今は知らんが、10年以上前ここの会社の説明会で渡された資料に喫煙手当が出ると書かれていた。
俺は吸わんが 変わった手当がつく会社があるもんだ と今でも覚えている。ちなみにその説明会で履歴書提出したが その後は採用の合否の連絡はなかった。

おまえのところの犯罪労組なんとかしろよ。

>>364
喫煙手当？　　そりゃすげぇｗ
タバコ吸わないヒトは罰金とかｗｗ

過労死は自己責任って言い放った派遣会社の奥谷禮子思い出したわ

みんなﾊﾞｶｳﾝｺｰ

今回の話は、社員が事業運営に協力してくれる体質が大事だと言っているだけだろ。
それを叩いているのは、生涯、末端労働者確定の連中だろ。
管理職の道が少しでもある人は、発言の意味を理解できていると思う。

まあ日本電産はブラック中のブラックの大地雷ってはっきり周知されて良かったじゃん
でもこんな会社とは知らずに人生1回きりの新卒カードを使ってしまう人も居るわけで、
そんなことになれば目も当てられないのココロだぁ〜〜んん

あまりに忙しいと転職する気も暇もなくなる
奴隷のいっちょ上がり

上場企業なのにこんな時代錯誤なわけだ

>>372
まぁサンスイだって上場企業だけどなｗ

経営者がウンコみたいな商売しか考えつかないから
労働者が苦労するわけだぁん
奴隷に丸投げしてアグラかいてないでまともな経営戦略とか競争力のある商品考えろカスジジ
のココロだぁ〜〜んん

労働者って言葉が負け犬の響きだよな。まあ管理職になれるのは全体の1割以下だから、
批判派が9割くらいいるのか？

これから日本電産に勤務する新入社員かわいそうだな
これから考える人は社長の考え方を知ったから選択ができるけど

管理職って経営に携わる役員級のことですよね？

もう引退していいから、しゃべるなよこのタコ社長。よく見るとろくな人相してねぇな。ごみ

山形のイナカッペが
書き込み自体の凡庸さを誤魔化さんと
文末を特徴的にしてさも個性的であるかのように見せようとしてるのワロス

社長は休みなしですか
日本電産の製品は最終的にどのメーカの製品の部品になるの
世界の労働者（工場）にもこういう考え方ですかね
よく労働者が誘拐されて働かされるって聞くけど
こういう考え方がこういうことを許しているのでないのか（発展途上国）
日本版労働者奴隷認識主義でないのか
アジアの工場を監査したらいいのでないのか

>>377
今流行のなんちゃって管理職は労働者。ああいうえげつない事をやる会社こそ潰れるべき。

>>379
お前が元ネタ知らないだけのココロだぁ〜んん
お前の煽りも凡庸だぁ〜〜ん

航空機事故かとおもったのに

拉致被害者の地村保志の息子（北朝鮮生まれの北朝鮮育ち）も
日本電産に就職したそうだ。

地獄の閻魔にほとほと好かれた一家らしいな。

>>59
そんな文化は今から通用せんよ。
みんな色々と知ってしまったんだよ、昔に比べて。

インド･中国との競争といっている奴も要るけど、
他の国でも労働環境が悪ければ暴動が起きる。

要するに労働基準法に違反した経営をしてるということを
公言したととられてもしょうがないですな。これは

だれか社員が社長室突入して昇進Ｊ殺とかしないかな？秘ダルマの社員が社長に抱きついてさ

問題になって社長辞任。　たっぷり休みがとれますねｗｗｗ

労働基準法無視の長時間残業や休日出勤したい奴隷バカは勝手にしてればいいよw
だけどその個人的な考えを他人に押しつけるなアホww

>>39
こういう馬鹿がいるんだな

日本軍も大東亜戦争以前の戦争や大東亜戦争初期まではちゃんと休みも補給もある普通の軍隊だよ
それが不可能なほど戦争で疲弊したんだよ

二デックって音羽蒲郡じゃなかったっけ？

山形いなかっぺの書き込みだが、こんなのを見るとマジでいじめられる空気をもってる奴はいるんだなーと痛感するわとにかくお寒い。まあ今まで不遇だろうな。
こういうタイプのずれた寒い奴でも勤めやすい会社ってのが労働環境の理想だね。

日本電産ってPCのファン作ってるNidecか?
今度ファン買うときはNidecは買わないことにするよ。

社長が社会的に受け入れられない持論をメディアの前でいうと販売に影響が出て
部下がかなり苦労するってのはネットをつかっていると当たり前のことだと思ってたけど
ネット使わない人はあんまりわからないんだろうね。
たとえ数は少なくとも何も言わなければかっていた人間が言ったことで買わなくなったのなら
損失だよなあと思う。

xinruilianのファンでいいじゃん。
なんて読むのかわからないけどxinruilian
ザングリマンだっけ？

でも、この社長は、そのくらい言いたくなるほど苦労して
休みもなしに必死に働いてるんじゃないか？
俺はこういう社長の下で必死に働きたいな。

　ニート（３０）

仕事を休む服は沢山ある

どうせ小銭掴まされて終わりだろ

頭脳労働は長時間拘束されたからって進捗がはかどるものではないしな

そういうことは平均年収が1000万を超えてから言えよ
どんだけ糞企業なんだよｗ

>>396
まぁ本当に日本電産の社長は休日が元旦しかないと言うくらい働きまくってるからな。

そこまで馬車馬のように働かないと利益・成長が出来ない企業体質が問題だろｗ
そりゃ動労基準法無視して社員を無給で働かせりゃ利益も出るわな。
この馬鹿社長、自分の無能振りを世間に晒しただけじゃん

低賃金の外国人を使って3交代制にすれば労基法を守りながら人件費を抑えつつ24時間運営できるよね
どうせメーカーなんか底辺の仕事なんだからこれでいいじゃん

nidecのファンは絶対に買うなよ

>>393
ファンはともかく、HDDがどこのモータ使っているのか調べるのは難しいぞ
っていうか、シェア70%だから、殆どアタリだ。あきらめろ。

ここだけは行かないわ

今日もまたネットで手に入れた同人誌をTARに詰める仕事が始まる

休みをしっかりとって、効率よく仕事をしながら、
利益をきちんと出す会社社長もいっぱいいる。

債務超過になってる会社なら理解できる

なんだ、金儲けもマトモに出来ない無能経営者の下で働いているのか。ざまぁ(w

戦時中　「非国民！（笑）　朝鮮人！（笑）　アカ！（笑）」
現在　　 「ニート！（笑）　フリーター！（笑）　負け組！（笑）」

戦時中　「空襲時にバケツリレーで消火できないのは根性が足りないからだ！全ては大和魂だ！」
現在　　 「正社員になれないのは努力が足りないからだ！全てはコミュニケーション能力だ！」

戦時中　「ぜいたくは敵だ！日本人ならぜいたくは出来ない筈だ！ガソリン一滴は血の一滴だ！一億玉砕だ！」
現在　　 「痛みを伴う改革が必要だ！改革で痛んでも凍死や餓死さえしなければ有難く思え！米百俵の精神だ！」

戦時中　「パイロットが足りん！若者をかき集めて短期間で養成しろ！練度など未熟でも構わん！」
現在　　 「即戦力が足りん！外国人労働者をかき集めろ！育成に手間のかかる氷河期世代は必要ない！」

戦時中　「足りぬ足りぬは『工夫』が足りぬ！欲しがりません勝つまでは！月月火水木金金！」
現在　　 「甘えるな！国際競争に勝つためには長時間労働が必要なのだ！過労死など自己責任だ！」

戦時中　「先日我ガ軍ハ敵空母10隻ヲ撃沈、敵航空機100機ヲ撃墜ス！一方我ガ軍ノ損害ハ非常ニ軽微ナリ！」
現在　　 「景気は着実に回復している！現在のわが国は『いざなぎ超え』の空前の好景気である！」

戦時中　「若者をどんどん戦場に送り込め！代わりならいくらでもいる！大学生の徴兵猶予を廃止しろ！」
現在　　 「若者をどんどんサービス残業でこき使え！代わりならいくらでもいる！派遣労働の規制を緩和しろ！」

戦時中　「日本が戦争に敗れることなど決して有り得ない！最後には神国日本に必ずや神風が吹く！」
現在　　 「資本主義が崩壊することなど決して有り得ない！世界経済はデカップリングで必ずや息を吹き返す！」

まあ社長や役員の働くとサラリーマンの働くって基本的に違うからな
この社長が無休で働いてられるのはそれだけ身体的負担が強いられないってことだろ

雑文ライター乙>>411

社長ってのは、仕事をしているフリをするのが仕事だ。
いかに支払いを少なくして会社の取り分を多く出来たか。

それに成功すると、役員報酬として自分をほめてあげられる(w
そして、儲かった会社は福利厚生として箱根や富士などに社員研修所や
別荘を建てられる。もちろん利用できるのは上位役員のみだ。
社宅として田園調布や成城、たまプラなどに各１棟毎、新築ははずせない。
もちろん、社用車も購入しなければならない。当然、ベンツだ。それもAMGの。
４ドアだけではどんな来賓とどこで会うかにたいして柔軟に対応できない。
そこで、ゲレンデワーゲン、ポルシェGT2なども用意して、万全の備えをする、コレが経営者。
一仕事終わったら自己健康管理もひつようだから軽井沢でゴルフだ。
もちろん、接待費だ。　あ、ここにも寮が必要だナ(w

>>408
それは社員が優秀なんじゃね？
社長は幸せ者

潰れろクソ会社！

>>411
このコピペはあまり面白くないね

>>414
でもみんながそれに気付いたら社会がなりたたなくなるんだよね

ついでに2ｃｈのブラック企業に認定されてる企業全部調べてみてよ

Nidecのファンの所かｗ

なんか納得だｗ

同期に逝った奴いたような･･･
給料が良くて成長企業だったけど
社員の定着率が低いのは気になった。
今も働いてるのかわからん。
やっぱFランクはろくなとこに逝けないな・・・
コンビニとかファミレスとかパシリ営業職とかは
スグ出世出来るがスグにやめるように追い込まれる。
この前見たのは派遣会社の社員ってよくわからん奴が
派遣されてきたよ。
私は社員ですから他の派遣とは違いますと自信を持っていたが
やらせる仕事は他と一緒だよば〜か。

そういや最近日本電産をテーマにした本が出てたな。日経ビジネス文庫で。

ここに買収された会社はたちまち黒字化するんだが、それは
それまでの経営がぬるすぎたのか、それとも、電算の経営がえげつないのか
どちらなのでしょう

自分が見聞きした限りでは、正解は両方じゃないかと・・・

こんな事、どっちでもいいじゃん
こんなくだらないことで議論する暇のある奴が羨ましいよ

もうこの日本を日本電産に買収してもらおうぜ。


新国名は「日本電産日本国」で。

【日本電産】朝日新聞の記事（２００８年４月２４日朝刊）について
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209354519/

日本電産完全にオワタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

大臣が出てくるとかｗ
絶対終了だろ