ハロワの「年齢・性別不問」ほどいい加減な求人はない
1 :
女房役(たこやき):
記されない「年齢制限」と定年退職者の再就職
ハローワーク求人に異議あり!
団塊世代の定年退職が本格化してきました。団塊世代の多くの人にとって、再就職は最大関心事でしょう。
めでたく定年を迎え、「毎日が日曜日」を満喫している羨ましい環境の方は別として、再就職を希望しながら果たせず、日々悶々としている方にとっては地獄の毎日です。
(中略)
転職者を欺くな!
池袋のハローワーク(ロイター)
厚生年金の支給年齢(65歳)まで働きたい、あるいは働かなくてはならない人にとっては、絶望的な雇用環境です。
雇用環境が改善されたといっても、それは若い人に当てはまる言葉で、依然として過酷な就職難が続いています。
知人のひとりは、昨年60歳定年を迎えた、ピカピカの定年退職者です。前職のキャリアを生かすのが一番と品質管理・品質保証職を求めて毎日応募書類を送り続けてきました。
ハローワークで希望職種をやっとのことで見つけ出し、
いそいそと履歴書を紹介状に添え応募しても「残念ながら貴意に沿いかねます」と決まり文句の文書が返送されてくるばかりです。
応募先は優に30社を超えました。
仕事の内容に対して求める経験・スキルは十分と自信を持って奔走すること6カ月、最初の元気はどこえやら、息切れがして諦めの境地だと言います。
「断りの理由が納得いかない」とこぼしています。
世話になっている再就職支援会社から聞いた話では、書類選考不可の理由の第一が「年齢」だそうです。多くの場合、資格やスキル不足ではなく「高年齢者お断り」「35歳まで希望」の実態が、そこにはあるのです。
ハローワーク担当者も採用担当者も、無駄な労力と時間を使っていると言えます。「性別不問・年齢不問」と書いているからには、ハローワークの担当者は老若男女を問わず希望する人全員を紹介し、
採用担当者も応募者全員を選考せざるを得ません。こんな理不尽なことがあっていいのでしょうか。
高齢者を採用する気などなく、形だけの選考がまかり通っています。転職者を欺いているといっても過言ではありません!
http://www.ohmynews.co.jp/news/20080419/23675
2 :
本職のメイド(かぶらずし):2008/04/20(日) 13:28:56.29 ID:0/NAKmEv0 BE:460773656-2BP(556)
昇給ありと書いてあってもないのは当たり前。
無いって書くとハロワの職員に「これじゃ来ないよ」と言われて修正させられるから。
3 :
患者(味噌カツ):2008/04/20(日) 13:28:57.51 ID:eUYEUKrd0 BE:148363362-PLT(12155)
まあな
4 :
ギャルブロガー(味噌カツ):2008/04/20(日) 13:29:19.50 ID:vSWR3MBS0
名ばかり求人票
5 :
側室(もんじゃ):2008/04/20(日) 13:29:21.31 ID:vuqH7MUE0
最初から年齢性別限定したくてもフェミニスト団体からクレームくるから出来ないんだろうが
6 :
ギャル(湖北省):2008/04/20(日) 13:30:36.33 ID:b26hGSyU0
やっすい給料で奴隷かのように使いたいだけだからな
7 :
草食男子(あら):2008/04/20(日) 13:31:09.31 ID:8box3YiQ0
>>2 実際、契約のときに「ハロワの条件と違うじゃん」って会社に文句言ったらどうなるの?
あと、ハロワを詐欺罪で訴えたりできる?
女性簡単アルバイト
1日数分、月15万〜
9 :
働き蜂(らっかせい):2008/04/20(日) 13:32:03.47 ID:+Fo1CLE50
月曜日仕事行きたくないけどお前らもハロワ行くんだし頑張らなきゃな・・・
GWまでもうちょっとだ・・・・カレンダーを見る限り4連休は保証されてる・・・・
簿記2級以上 決算書作成まで出来る方 年齢不問 年間休日110日 年俸450万 残業ナシ
待遇も仕事内容も全部事実なのに応募してくる奴は業務内容に関する筆記試験で全落ち。
田舎の中小企業なんてこんなもん。
団塊もハローワークのクソさを実感できるようになったな。
子供の団塊ジュニアは既に痛いほど実感してることだけどw
13 :
無防備マン(おたべ):2008/04/20(日) 13:36:06.60 ID:roNt+qYv0
労働基準法とか誰も守ってないから
本音と建前
この国の本質
14 :
留年組(もこりん):2008/04/20(日) 13:37:21.36 ID:HOw+SQGJ0
傲慢だからね
15 :
チベット独立分子(味噌カツ):2008/04/20(日) 13:37:37.50 ID:NsjE7s0u0
労働基準監督署?に通報しても
まともに動いてくれるものなの?
16 :
ギャル(たこやき):2008/04/20(日) 13:37:39.17 ID:K+RPeWlr0
俺中卒だけど死ぬしかないの?
俺の努力不足とはいえ
DQNな上司ってのは人間的にマジ終わってるなと実感した
正社員でも手取り14万であの環境って俺以外は1ヶ月で辞めてるだろうなとオモた
残業なしって書いてあってのに月50時間ほどさせられてるんだが
19 :
富裕層(石油):2008/04/20(日) 13:38:36.82 ID:hrgaiuejO
20 :
本職のメイド(かぶらずし):2008/04/20(日) 13:40:12.56 ID:0/NAKmEv0 BE:92155032-2BP(556)
>>7 残念ながらできない。
法的には黒ではないから…
「一応こういう待遇の予定です」ってことになってるから
結局不満があったら辞めるか我慢するかのどっちか。
こう書かないといけないっていう法律がこの前できた希ガス
求人広告の「月収20万以上可」
これの意味は、「20万はもらえる」じゃなくて
「最高にがんばれば20万もありうる」ということで
実際には「月収20万以下」ということの言い換えにすぎない
23 :
無防備マン(らっかせい):2008/04/20(日) 13:42:26.83 ID:40EuR/rx0
ハロワの求人は見づらすぎ
24 :
青ジャケ(平湖):2008/04/20(日) 13:42:46.19 ID:HLMZh7AM0
>>15 ハロワの募集要綱の相違については安定所に言うしかないけど、まぁどうしようもない。
入ってから労基法違反が発覚すれば、監督署に言えばいい。
ただ監督するかどうか、監督結果については個人には教えられないはず。
25 :
カナダ沿岸警備隊(あら):2008/04/20(日) 13:42:46.73 ID:PeOuFELD0
俺の会社で一時期ハロワ使ったけど、ほんとにろくでもねー奴ばっかりあつまってきやがる。
金掛けてでもリクナビやエンジャパン使った方が断然いいと思う。
ハロワ使ってる奴も企業もロクでもないと最近学んだ。
>>25 都会ならともかく、地方だとハロワしかない。
なんか雇う側が、どういう人が欲しいのか、
わかってないのが多いね。
若ければなんでもいいとか。
なんだHello worldスレか
29 :
草食男子(あら):2008/04/20(日) 13:47:32.32 ID:8box3YiQ0
30 :
働く女性(石油):2008/04/20(日) 13:48:55.66 ID:EBF4/x6cO
やっと決まった…
SEだけど努力すれば給料上がるし、昇進もあるらしいから悪くはないと思う
31 :
女子高生(平湖):2008/04/20(日) 13:49:51.89 ID:JA/Bu3ky0
ハロプロに見えたのは俺だけではないはず
32 :
草食男子(あら):2008/04/20(日) 13:50:32.18 ID:8box3YiQ0
>>30 努力すれば
↑
キャパシティーをはるかに超える仕事を押し付けられて、当然できないけど
「お前の努力不足、能力不足。給料あげねーからの」の一言で生涯奴隷労働のパターンだろ
SEなんてパチ屋の店員並に募集してないか?
>>30 厳しい事言うけどあくまで雇用側から見た基準だからさ
お前が努力したっていうラインより雇用者のライン越えられなければ
給料うpはないね
35 :
警視庁の特殊部隊(もんじゃ):2008/04/20(日) 14:28:30.62 ID:VWwk/1RS0
だって求人出すときに窓口で、とりあえずそういう条件にしておいたら
どうですかって言われるから、そうしているだけ。
無料だから、年に一回ぐらい適当に出してるけど
効果はほとんど無いね。
36 :
ゲーマー(味噌カツ):2008/04/20(日) 14:34:10.02 ID:+qP8C5lS0
そもそもハロワで転職活動する時点で底辺なんだから
ハロワに登録されてる企業も底辺しかないに決まってるじゃん
まともな企業はリクナビとか有料系の募集サイト使ってるし
37 :
あふぃプロガー(石油):2008/04/20(日) 14:36:14.37 ID:mcIuUNznO
求人情報で探すよりハロワの方がいいの?
>>18 「残業なし」ってのは「残業手当なし」だぜ。
39 :
忍者(湖北省):2008/04/20(日) 14:42:47.70 ID:IUR2S2eu0
59歳までと書いてあったから応募したのにうちは平均年齢27歳だから、と
面接前に一方的に断られたことあるorz
40 :
患者(甘粛省):2008/04/20(日) 14:53:29.80 ID:5YHltGwNO
自民信者が年齢制限なくした安倍は偉いとか大喜びしてたが
現実はこんなもんだ
書いてあった方がいいんだよ。
どうせ採る範囲決めてるんだから。
無駄足になるだけだ。
年齢を指定したり、性別を指定するときはなんかめんどくさい理由がいるから
とりあえず不問にしておいて、面接して落とすんだろ
43 :
ガーデニング王子(たこやき):2008/04/20(日) 14:57:55.68 ID:O56z44pL0
企業側もめんどくさいだろうな
44 :
チアガール(もみじ饅頭):2008/04/20(日) 15:03:28.92 ID:LRewu+pp0
46 :
ドアラ(もこりん):2008/04/20(日) 15:04:47.80 ID:sdtSTwVU0
いいから働けよクソニートどもw
結局きっちり企業側の希望年齢性別を書いてもらった方がいいんだよ
企業側にとっても求職する側にとっても無駄がない
政府は超馬鹿
48 :
BSE牛(甘粛省):2008/04/20(日) 15:11:07.76 ID:a2aM3pqlO
一番厄介なのは年令制限をつけることが禁止されたと思い込んで何でも年令不問で出してる会社。
理由があれば年令制限付けられるんだからちゃんと書けよ。
49 :
奥女中(淮河):2008/04/20(日) 15:13:10.62 ID:ruSFiz5V0
今より給料下がっていいから転職したいわ
金より時間が大切だとマジで思う
技術系なんだが、どこかで設備故障とか起きたら24時間365日いつでも駆け付けないといけない
休日でもいつ電話掛かってくるかわからないから心が休まる時がないしいつも電話にビクビクしてる
旅行とかのスケジュールもまともに組めない
多少の残業はあってもいいから、ちゃんと休日は休ませてくれる事務とかに行きたい
50 :
非政府組織(もんじゃ):2008/04/20(日) 15:26:53.92 ID:VOawaEqF0
リクナビとかエンジャパンとかそこらへん使わないで転職するやつはヘッドハンティングされるエリートかゴミクズのどっちかだよな
51 :
裁判官(もんじゃ):2008/04/20(日) 15:34:19.55 ID:ziz/1JwG0
>>49 事務だって生産管理・総務は、設備事故が起きたら24時間365日
いつでも電話掛かってくるぞwwwww
社内調整をして、生産計画を変更して、社外調整をして、胃をやられるwwwww
52 :
偽聖火ランナー(あら):2008/04/20(日) 16:10:00.03 ID:9j66jcrp0
仕事の内容ちょっと変えて、同じ派遣会社が重複して求人出すのやめろよw
何が有効求人倍率が回復しただよ。
53 :
平和団体(春暁):2008/04/20(日) 16:14:22.72 ID:ORrmeqmw0
相手がでかい態度に出たら鉄パイプで殴ってこいf^^;
どうせ採用する気ないのだから
54 :
セレブ(はんぺん):2008/04/20(日) 16:43:29.51 ID:zEcBVRSD0
自己中団塊が又なんか言ってんぞ
55 :
JASRAC(甘粛省):2008/04/20(日) 16:45:03.69 ID:CoJ+Hs7aO
団塊はもう働かなくていいだろ…
若者にゆずれよ
56 :
ゲーマー(味噌カツ):2008/04/20(日) 16:46:43.63 ID:+qP8C5lS0
>>55 ニートの息子を養うために金が必要なんだよ
58 :
校長(もんじゃ):2008/04/20(日) 16:47:24.37 ID:uMNxukeh0
>>55 役人が間抜けだからそうも言ってられないようにしちゃったんだろ。
妻パート 俺は日当 子はニート か
60 :
TBS工作員(はんぺん):2008/04/20(日) 16:50:23.83 ID:WEALITL80
紹介状書いてもらえないんですが。
一緒に探してもらっても「(ブラックしか)ないですねぇ」って言われる
61 :
肥満(しまむら):2008/04/20(日) 16:52:08.77 ID:7inPS1M00
俺もう障害者手帳使って会社はいるわ
62 :
サヨ(遼寧省):2008/04/20(日) 16:57:12.07 ID:sPEwO+V/O
>>1の団塊がそれなりのポストにいた当時は氷河期世代に対して
同じような対応してたんだろうな。ざまぁ
63 :
長野市職員B(湖北省):2008/04/20(日) 16:58:16.90 ID:Egltes0Q0
64 :
校長(もんじゃ):2008/04/20(日) 17:00:35.91 ID:uMNxukeh0
>>63 まあそれを通してしまう日本企業もどうかと思うけどな。
まあ実際残業はあるとして週休何日かにもよるな。
俺も
>>1に同意だが、年齢をしっかり書くという方向性には向かないのかね。
昔に戻せ。企業と求職者との隔たりは大きい。これでは双方が労力の無駄になる。
曖昧さは悲劇を生むだけだ。
差別ではない。区別だ。
67 :
愛人女性(おにぎり):2008/04/20(日) 17:11:46.85 ID:Brsh+v2x0
>>65 そうなんだよな、ウチで事務職の女性を採用した時もその辺の事情で男が何人か応募してきたし。
メインは経理書類作成の補助、その他に事務所(トイレ含む)の掃除やら電話番やらお茶だしやら
コピー取りやらいろいろ雑用が多いよって言ったら、応募してきた男全員が「今回は見合わせます」
と向こうから断ってきたw
ウチでは女性に向いている細かい作業は女性にまかせて、書類の整理やら雪かきやら体力の
必要な仕事は男でやるように棲み分けができている。
なんでもかんでも同じことをするのが男女平等ではないわな、性差もあるんだし。
まあ3K仕事は全て外注のお役所の人間にはわっからねえだろうなー♪
68 :
宇宙飛行士(もんじゃ):2008/04/20(日) 17:13:09.88 ID:zVCihHlE0
ロイターとオーマイって・・・
日本には本当に外圧が必要だな
69 :
校長(もんじゃ):2008/04/20(日) 17:13:34.41 ID:uMNxukeh0
>>67 社会保険庁は自分とこでしでかしたことで未納が増えてるけど
その徴収作業は当然文句とか言われるのわかってるので
すでに金払って外注してるよ。
ハロワってハロプロかと思たw
ニートの奴らってモー娘。にハマった奴多いから
モー娘。がハロワの宣伝して仕事頑張ろうとかキャンペーンしたら
ニート問題も多少解決すると思うぞ。
72 :
人気メイド(湖北省):2008/04/20(日) 17:17:14.66 ID:8b+rxKy+0
土日も開けとけや
73 :
米エネルギー省(ささかまぼこ):2008/04/20(日) 17:21:41.04 ID:yhQLffBx0
「年齢不問」も「性別不問」の募集規定については曖昧な表現なので、
求人側も、応募者も、そして、当のハロワにとっても、皆が困惑している。
年齢も性別も明確に記載したほうが手間が省けていいはずだ。
74 :
中国批判勢力(大酒):2008/04/20(日) 17:22:47.23 ID:fHgjicUh0
まあ備考欄見ればだいたいわかるけどな
「若い人が多い職場」「女性が活躍している職場」とか
75 :
○▲■(回族):2008/04/20(日) 17:23:58.03 ID:5m9V8aKv0
>>1 ハロワの求人ほどいい加減なものはない
の間違いだろ
76 :
宇宙飛行士(もんじゃ):2008/04/20(日) 17:24:39.58 ID:zVCihHlE0
ハローワーク渋谷ほどいいかげんなものはない
77 :
闇サイト運営者(こんにゃく):2008/04/20(日) 17:27:09.58 ID:9BPmETsp0
いやまあ、実質新卒のみだからw
おまえらなにも変えようとしなかったじゃんw
自業自得www
集落崩壊危機の大田舎なら、土地付でウェルカム
そこで農業するしかないだろうなぁ
このままじゃ
>>71 なんだ地方の役所の木っ端役人か?w
その言葉そのまんま返してやるよwww
>>78 そういうところに自治体がバス出すのが大変だとかいうなら
常駐で若いやつを20万くらいで住居付きで雇えばいいのに。
当然その地区の送り迎えだと雑用全般は必須だけど。
その方がコストさがるだろ。
女性事務員募集してんだから男は応募してくんなよ
電話応対・来客対応て書いてあるんだからわかるだろ
82 :
闇サイト運営者(こんにゃく):2008/04/20(日) 17:39:33.61 ID:9BPmETsp0
>>79 音符つきですべて外注と言い切って
俺はわかっているがお前らにはわからないと煽った後に
相手を何か特定のものと決め付ける→オウム返しじゃ
ちょっとアレだぞw
ちなみに役所もよほどでかいところ以外は
トイレ掃除だろうがなんだろうが所員の仕事なw
83 :
国境なき記者団代表(淮河):2008/04/20(日) 17:45:27.12 ID:6u5hIll10
ハロワが企業に年齢制限外せと言ってくるんだよ。
体力仕事だからお爺ちゃんに勤まる筈無くても。
84 :
ネット右翼(もこりん):2008/04/20(日) 17:45:35.43 ID:hWeV2trA0
(派)
(請)
85 :
中国軍の兵士(大酒):2008/04/20(日) 17:52:43.72 ID:d6GVOX9F0
>>83 だから法改正で理由なしに年齢制限付けちゃいけなくなったんだよ
ハロワも嫌でもそう指導しなければいけなくなった
86 :
在日米軍(味噌カツ):2008/04/20(日) 17:52:43.96 ID:gMHSN1Ah0
うちの会社もお粗末な感じの女の子が一人欲しい
87 :
宇宙飛行士(もんじゃ):2008/04/20(日) 17:53:37.70 ID:zVCihHlE0
我が国は年性差別していませんって世界にアピールするだけの法改正
88 :
愛人女性(おにぎり):2008/04/20(日) 17:57:21.86 ID:Brsh+v2x0
>>82 >>69が書いているように自らきちんと責任を取る、或いは果たすべき業務に関しては
責任逃れの外注などせずきちんとやるべきだと言っている。
便所掃除をやっているからそれがどーした?www
公務員なんて一部を除いて民間レベル以下なんだからそれくらいやって当たり前だろw
>>79 効率を考えるとすべて自前でやるのが正解とは限らない
少ない人数で仕事するには外注することが必要なものもある
職員の維持費と外注費用と手間のかね合い
90 :
歩道の段差(あら):2008/04/20(日) 18:00:32.85 ID:5x622Clr0
学生時に東京のハロワ覗いたんだけど、AV会社の求人が堂々と載っていてワロタ。
メディア広告コンテンツとか良いように描いてあって、一回家に帰ってググッてからじゃないと危ないだろ。
>>89 >>69が記した社会保険庁なんて年金機構にシフトするに際して
20代30代の退職希望者が殺到しているらしいね。
そういう人たちを有効活用したら?
少なくとも無駄な外注経費は節約できるだろw
まずは今回の公務員に限っては過去にさかのぼって刑事責任問え
そうすれば国民も納得いくわ。
それに企業の社長も会社倒産させたりしたら個人資産とか無くすだろ。
不正・怠慢で今まで生活してきた公務員、元公務員から財産を没収しろ。
これをした上で土下座して年金・税金納めてくださいと言えば
国民も納得いく。こういう責任をとらないやつらが多いのに
民主主義国家が機能するわけ無い。
94 :
闇サイト運営者(こんにゃく):2008/04/20(日) 18:11:23.65 ID:9BPmETsp0
>>88 全然言ってなかったことがつけたされてる
3k仕事の外注について言っていたのに責任逃れの外注になってる
おまえすごいなw
>>94 じゃあ社会保険庁の面々が国民年金未納の家庭に直できて罵声を浴びせられても
平身低頭で対応できるか?
それがこわいから外注してるだけだろ。
外注でかかるコストは誰が払うんだよ。
来たやつがたとえ日雇いでも派遣会社には国民年金未納者1ヶ月分以上払うんだぞ。
どう考えても普通の会社じゃあり得ないだろ。
97 :
闇サイト運営者(こんにゃく):2008/04/20(日) 18:16:47.77 ID:9BPmETsp0
ハロワの求人は「このレベルでないととらない」って条件を
詳しく書いたほうが面倒がないと思うんだけど、
それやっちゃうと差別がどうとか
求職できないとかいわれるのかな
>>93 怠慢な仕事で税金なんかにかかわる被害を出した場合は
刑事責任でないにせよ、上から現場まで給料・退職金ダウンとか
基本給下げるとかしてほしいな。全額税負担とかありえねえw
>>97 しかたないよな〜、できないよな〜、でも対面あるから日本語の曖昧な面を逆手にとって
都合悪いときに断りやすく書いておくか〜
>>97 >怠慢な仕事で税金なんかにかかわる被害を出した場合は
>刑事責任でないにせよ、上から現場まで給料・退職金ダウンとか
>基本給下げるとかしてほしいな。全額税負担とかありえねえw
で、こういう論議をすると
「いやそういう方々にも生活がありますし・・・」とかいうんだぜ。
あの政党のやつらが
100 :
闇サイト運営者(こんにゃく):2008/04/20(日) 18:21:01.90 ID:9BPmETsp0
>>96 >>65,67,71,79,82,88
の流れにいったんだが…
社会保険庁がアレだってのはまったくそのとおりだと思うぞ
照合されない数だけでもものすごい数
外注なしでやらしたら、奴らの雇用理由を与えるようなもん
とはいえ、懲戒処分なしでは納得いかんな
>>101 でもそうなったらそうなったで、今度は無能公務員がハロワで失業保険申請を考えるとぞっとするな。
懲戒解雇でも3ヶ月後にはだらだらと勤務年数だけは重ね来てる上に一般企業より高級だから
何割とか制限あってもワープア層よりもえら得るぜ。
103 :
闇サイト運営者(こんにゃく):2008/04/20(日) 18:28:48.36 ID:9BPmETsp0
>>101 1人減給して、減給分で外注雇うとか
1人懲戒して、その給料分で2〜3人外注とかなら納得できそう
ハロワってだいぶ機械化が進んできたね
ハロワ自身もリストラ対象になるんじゃないか?
今の人材派遣会社の機能をハロワがやれよ
それができなければ税金の無駄使い。
さっさと解散して浮いた人件費とか資産で市役所から支給しろ。
納税額とかでわかるだろ。
106 :
真の友人(甘粛省):2008/04/20(日) 19:03:59.48 ID:TtKn8fvvO
>>96 未納の家に直で行ってるよ?外注?
口から出まかせ言わないでくださいね^^;
>>106 じゃあ未納の家に送りつけてくるはがきの片隅に
回収会社の名前書いてあるんだよwww
あれみたことあるのって携帯の未納したやつが
代金回収会社へ債権送られたやついらいだぞw
どこが外注してないんだよ
108 :
多細胞生物(甘粛省):2008/04/20(日) 19:12:31.14 ID:hSPSyx9DO
ハロワで毎日お買い得〜
109 :
闇サイト運営者(こんにゃく):2008/04/20(日) 19:14:40.17 ID:9BPmETsp0
業務内容によって外注だったりそうでなかったりするだけだろ
責任のがれに全部外注ってわけじゃないが、
すべて内部でやってるわけでもない、それだけの話。
せっかく公務員になっても社保とは言いづらいな
>>109 すべて中でやれよw
できなきゃ給料さげるか、システムが崩壊してるんだから解散しろ
112 :
患者(甘粛省):2008/04/20(日) 19:29:41.16 ID:rNfXAylbO
いい加減
月平均の残業時間を書けや!
民間なら当たり前のよーに書いてんぞ
113 :
御匙医師(もんじゃ):2008/04/20(日) 19:35:19.11 ID:P7gQ7JDS0
安倍政権最大の失策がこれ
114 :
闇サイト運営者(こんにゃく):2008/04/20(日) 19:38:04.90 ID:9BPmETsp0
115 :
渋谷のナンパ師(ふく):2008/04/20(日) 20:03:17.05 ID:/Xe80C6Y0
公務員試験だって年齢制限があるのに民間はダメなのか?
116 :
対日工作員(なっとう):2008/04/20(日) 20:07:09.13 ID:G+EyL4Qb0
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トトハハトトトt 1トト、;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!
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juj!!;;;;;;;;;;;;;! 職 ん 代
;. 1 ;: ;: ;:;! に な に
ミヽ r'二ニミミヽ 1; :;: ;: ! つ そ な
` YニニニY´ ̄ ̄ ̄`ヽ 1;: ;: ;;;! い れ っ
リ i 、 =・=- j!jj!;:i;:i;:i;:i た な て
_ノ ヽ _ __ _ 丿 };:;:!!!;! : り
ミ州ハ の 俺
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i{! / // ト、ヽ ``
117 :
中国軍の兵士(大酒):2008/04/20(日) 20:08:11.81 ID:d6GVOX9F0
>>115 まず公務員試験の年齢制限から無くすべきだな
それを言うと新卒も変な話だよなw
119 :
宇宙飛行士(甘粛省):2008/04/20(日) 20:12:15.80 ID:8SH256PiO
残業頼みの機械オペレーターの製造業だが、残業がここ1年で月平均8時間とはどういう事だ!!
30で手取り17万とか…
日本全体がなんか固定観念とかそういうので縛られてて身動き取れませんって感じだな。
123 :
あふぃプロガー(しまむら):2008/04/20(日) 20:24:08.67 ID:H5DV+ENu0
初めて求人を任された時はハロワで一時間弱レクチャーを受けた。
いくつかの場所に求人を出して、無料だからついでにハロワにも出したんだが、
欲しい人材のイメージがまったくわからない求人票にされた。
二回くらいやってコツをつかんだけど、面倒すぎる。
124 :
プロ初先発(もんじゃ):2008/04/20(日) 20:27:20.15 ID:hdlRFioN0
検索した後に日雇いの仕事を貰って帰るなんてシステムがあれば理想だ
まあ仕事を真剣に探す気がなくなる者もいるだろうが
最終的には自分だからね
月に2、3万稼げるとかなり変わってくるよな
>>124 税金で運営してるところが派遣会社のような機能すれば無駄金を払わなくていいので
その分労働者に回るし就労環境も改善するが職安って結局はあの検索システム会社を
食わせてるだけにしかみえんな。
126 :
国会対策委員長(湖北省):2008/04/20(日) 22:44:20.32 ID:TMEd9G7P0
32歳職歴無しの国立理系大学生(新卒)を採用してくれるところないかなぁ・・・。
127 :
プロパガンダ隊(石油):2008/04/20(日) 22:51:22.04 ID:UoZbR2/AO
>>126 腐って液状化した野菜をドラム缶からひしゃくでひたすら汲み出すのが時給900円くらい。よければ。
128 :
伊賀くのいち(しうまい):2008/04/20(日) 22:58:34.72 ID:aa9aa3nD0
ITでインフラ系は最悪
24時間365日いつでも対応しないといけないし
重要な仕事のわりには給与も低い
会社に継続的に利益を出すようなシステムを組み上げても
売り上げ
という形で現れないため評価は低い
ITでインフラだけは手を出すなよ
129 :
IWC委員(もんじゃ):2008/04/20(日) 23:18:38.72 ID:UXv3WosX0
ハロワの求人って当然のように、書いてあることと実際が違うよなw
俺は入社してから実は社会保険無しと言われたことが一度と
給料の額が違ってたことが一度ある
130 :
TVコメンテーター(あら):2008/04/20(日) 23:20:36.72 ID:R2Q8hUiP0
>>129 ハロワのおっさんから
ハロワに集まってくる求人は一般求人誌に広告を載せる金もないアレな会社だからやめた方がいいよ
と言われたことがある。
131 :
働く女性(石油):2008/04/20(日) 23:25:25.01 ID:c4Znq05hO
>>128 基本交代制だろ?
楽なとこは超楽だと思うが
132 :
新社会人(遼寧省):2008/04/20(日) 23:31:03.39 ID:MN+haJzCO
ハロワで人生にトドメを刺した
133 :
伊賀くのいち(しうまい):2008/04/20(日) 23:34:56.88 ID:aa9aa3nD0
>>131 交代制なんて東証上場企業の大手のみで
他は1人で365日対応がデフォルトだよ
ハロワ行くと死にたくなる
またハロワ行くくらいなら、今の糞会社で頑張る
って自分に言い聞かせてる
136 :
抵抗勢力(湖北省):2008/04/21(月) 01:13:24.87 ID:H+ZYbLHW0
>>135 今3年、再来年卒業。
がんばってネット上で探しているけど、ほとんどは30未満だから
きっついなぁ・・・。
137 :
自衛隊(しまむら):2008/04/21(月) 08:08:39.69 ID:4SvlU+kZ0
本当の糞会社だといつまで経っても不採用の連絡すら来ない(ハロワにも通知しない)
んでこっちから電話したらようやく不採用と吐く
履歴書返せって言って、分かりましたって言ったけど結局返さない
ITの零細会社だった
138 :
チンパン(遼寧省):2008/04/21(月) 08:10:21.01 ID:KlffeH27O
僕アルバイトォォ!!
なんでパートとかハロワが扱ってるんだよ
あんなもんで求人倍率ごまかしてんじゃねーよ
スレタイにブラクラ貼るなクズ
だって、再就職の難しさを年齢制限などのせいにして誤魔化しただけだもん。
やる前から効果がないことはわかっていたでしょ?
2chでも、「日本の現状では意味がない」と否定的だったはず。
ただの政治パフォーマンスにすぎない。
142 :
中国公安(もみじ饅頭):2008/04/21(月) 08:16:06.39 ID:tS4uZqmm0
もうすぐ無職歴2ヶ月だが、ハロワ行く度に鬱になる。。。
派遣>>>ハロワの正社員募集
だと思うのだがどうよ?
143 :
加油(石油):2008/04/21(月) 08:19:53.17 ID:xxaARB6aO
ハロワに行く服が無い
144 :
働く女性(石油):2008/04/21(月) 08:20:32.13 ID:nXK6Af+0O
145 :
北朝鮮オリンピック委員会報道官(甘粛省):2008/04/21(月) 10:20:36.21 ID:wD2kH6FDO
>>142 おれはもう無職暦2年だ
いきなり正社員とかなれると思う?
ハロワ行く服あるしスーツも買ったんだが…
146 :
派遣会社員(湖北省):2008/04/21(月) 10:30:34.60 ID:pVp2AOa60
147 :
中国公安(もみじ饅頭):2008/04/21(月) 11:03:47.68 ID:tS4uZqmm0
>>144 やっぱそうなんかw
>>145 スーツあるんだったら積極的に応募→面接行ってみるといいと思う
職がすぐ見つかるとは限らんが、動き出すと状況が変わるような気がする
148 :
IOC会長(淮河):2008/04/21(月) 11:29:44.01 ID:dPsAGzzB0
年齢記載してくれ。
何歳位の人がこの仕事してますとか書いてくれるとありがたいんだけど。
もちろん性別も。
「性別・年齢不問」ってなった時、一瞬これで就活しやすくなるなぁ
っておもってしまったけど、その実逆だったとはな、ほんと現場を
分かってない役人、政治家が決めたことって感じだよね・・・
150 :
公務員(あかふく):2008/04/21(月) 12:18:48.49 ID:Mds6YF//0
残業時間は鵜呑みにするな!
昇給・賞与空欄は書き忘れじゃない、前年度無しだ!
年間休日は必ずチャックしろ!給与が良くても80日とかアホか!
151 :
聖火防衛少女隊(たこやき):2008/04/21(月) 12:29:14.64 ID:MyZaQMhS0
一応ハロワの手前「年齢不問」にしてあるが、実際55歳以上は不採用です。
これはいたしかたない。こっちも長く元気に働いてくれる人材を求めている。
それに親父以上の年齢の部下は使いにくい。
152 :
○▲■(プーアル茶):2008/04/21(月) 12:29:56.31 ID:oKDVwiTu0
これは雇う側にとってもめんどくさいだけ
まあそういうのもわからないでもないがやる気のある人の就労の機会を奪って
お金が回りにくくしてればそりゃ景気も良くならないわな。