政府が外国人労働者保護へ　外国人の単純労働を認める移民政策へ大幅転換

外国人研修生：「労働者」として保護方針　政府が法令適用

現行の「外国人研修・技能実習制度」は、開発途上国の人材育成を目的としているため、
研修生は就労を認めない「研修」の在留資格で入国している。１年間、座学・実務研修を受け、
２年目以降、就労可能な「特定活動」に在留資格を切り替え、技能実習を行う。

１年目の実務研修は実質的に労働となる場合が多いが、「研修」名目のため労働関係法令が適用されなかった。
　このため長時間の残業をさせながら、「研修手当」名目の時給３００円程度しか払わない企業が続出した。

厚労省は研修制度を廃止し、３年間の実習への一本化を、経産省は現行の研修制度を維持したまま、
受け入れ企業の指導強化に重点を置く内容を示した。

一方、自民党の長勢甚遠前法相は現職時代の両省案発表直後、３年を限度に外国人の単純労働を認める
「短期外国人就労制度」を創設する私案を発表するなど、改革の動きが本格化していた。
http://mainichi.jp/select/today/news/20080323k0000m040105000c.html

２なら自殺します
本気です

３なら２を助けます
本気です

４なら３を邪魔します
本気です

５なら４を邪魔します
本気です

６なら７のケツ掘ります。
本気です

７なら６を邪魔します
本気です

８なら７は成功しました

９ならやっぱり６を受け入れます
本気です

>>9
アーッ！！！

>>10
アッー！
だろW

>>11は超イケ面の金持ちで毎日３人のメイドにセクロスしてあげるのが日課のモテ男

１２なら１１は神

１３なら１２は天才

１４なら１３の彼女が明日から超美人に変わってる

ふざけんな

１５なら１４に可愛い浮気相手ができ、更に彼女からいいタイミングで別れを告げられる

１７なら１６は有効

１８なら１６が１５じゃなくても有効

白人で日本語話す日本人の時代だな。

１９なら今日可愛い浮気相手ができる

２１なら美人にストーカーされる

東ヨーロッパからどんどん移民させろ
インドや中東からもだ

２３なら電車で美人に痴漢される

２４なら今日美人のコンビニ店員と仲良くなる

カタコトの女は萌える
男は市ね

派遣の緩和、外国人労働者の流入
あほか

移民でドイツがすげー大変になってるぞ

海外視察とか言って観光地めぐりしてる結果がこれか。
2世、3世議員の禁止をしろよ。公職なんだから。

>>26
創価と統一協会清和会が牛耳ってるからこうなる。

なんで日本人の労働者保護しないで外国人労働者保護するんだ
サービス残業山盛りの会社だってあるのに

サビ残させてる経営者・首長に罰金じゃなく、懲役刑導入する。
会社員も公務員も同様。

野放しにしてるのは、労働基準監督署がサボってる証拠だろ？
また、ハゲ添えのところか。

只でさえこの国には寄生虫がワンサかおるというのに
これ以上カオスにしないでくれ

え

経団連死ね

>>29
懲役刑にして会社潰れたらどうすんだｗｗ

また特亜だけに弛めて他の国には厳しくするんだろな、一度カスの政府ができると元に戻すのが大変だな

黒人、中国人、朝鮮人、ブラジル人
こいつらの受け入れを拒否するならいいよ

その前に日本人定職につかせろよ
生活だけの給料出る

>>33
違法行為で経営者が捕まり、つぶれるならそれまでの会社だな。
他の面でも法令違反しまくりだろ。

サビ残させない空気を社会全体でつくる必要がある。

サビ残って言葉で社員の善意みたいな表現だが、
実際は違法行為。

移民なんて基本的にDQNしかいないんだから、
確実に治安は悪化するだろうね

年金システムを維持するには人口増やすしかないんだわ
外人労働者入れたらどうなるかなんて、誰でもわかってる
つまりだな、団塊は自分達の老後のために
子供たちの未来を売ったということ

保護というよりも規制でしょ
研修生が減るんだよな

日本人女性最高です！今度日本人女性と結婚し永住します。家族も呼び寄せたい。
多くの外国人男性日本に来たがっています。もっとたくさん受け入れてください。
日本人女性と結婚し、永住すれば日本の国際化にも役立ちます。

外国人労働者入れるの反対ならおまえらはどうやって少子高齢化に対応しろと言うんだ？
日本人がダメなら外国人入れましょうというのは自然な発想

おまえらピンチだな

氷河期フリーター無職なんとかしてやれよ
あいつらが消費の足を引っ張ってるんだ

移民を受け入れれば、日本人と出会い国際交流で国際結婚も増えます。
家族も呼びよせれば日本の人口も減りません。こんないいことはありません。
ぜひ移民の合法化をしてください。

>>39
団塊は金もってんだからいいじゃん　年金システム破綻っつっても、それは団塊以降の
世代の問題だろう。団塊世代が生きてる間は充分もつ。なんせ積んでる金額がハンパ
ないから。団塊世代が食いつぶしちまうけどな

問題はその後だ
人口ピラミッドが逆三角形では、ねずみ講は機能しない
人口が減るから内需も減る
内需が減るから、経済も停滞する
長い時間をかけて4000万人クラスまで下げていくならいいけど、まあ、そこまでいく前
に中国の領土になっちまうだろうな

糞みたいな労働条件ばっかりだからニートで対抗してんのに
外人が入ってきたら台無しじゃねーか

>>41
>>45
土人死ね

>現行の研修制度を維持したまま

技術習得のため習いにくるはずなのに、なんで習いに来てもらわないと
会社が成り立たないような本末転倒なとこのために法律を曲げるんだよ。

事実上の移民政策じゃん

特亜以外の可愛い女の子だけ受け入れるべき

そのうち派遣の適用範囲がなしくずしに広がっていったように、
移民リーマンだらけになんだろうな。みんな月収１０万切りそうだ。

派遣を規制すればいいのでは？

今ですらブラジルが犯罪起こしまくりなのに
在日、ブラジル、特亜に国を潰させるつもりか

特権階級にも犠牲を強いるという発想がまったくない。弱者をより弱者にする
方策ばかり。どんなに社会情勢が変化しても特権階級で居続けられる自信がある人以外は
自民に投票しないほうがいいよ。

今でさえ、日本人大変なのに、さらに仕事先奪う気なの？
自民支持してた阿呆はしんだほうがいいな。

労働者の賃金が上がったら企業が海外に逃げていくんじゃなかったのかよ！

マスコミ＝（人件費を下げたい）経団連の犬

へんなやつらを日本にいれんじゃねぇよ！

長くなるが・・・。コピペしちゃうぞ

小野五郎(埼玉大学教授)〜2006年、WEDGE11月号〜
【社会にツケを回す外国人労働者受入れを放置するな】

人口減少時代に突入し、不足する労働力を外国人労働者受入れで対応すべきとの声が
産業界を中心に高まっている。しかしそれは、恩恵に浴する企業にとっては都合がよ
いが、受入れに伴う教育や治安などの社会的コストを政府に負担させる安直なものば
かりだ。さらに、大規模な外国人受入れは、将来の人口構造を歪め、単純労働に依存
する産業の温存につながる。企業の視点はかりでなく国益を大前提として早急に議論
すべきである。

少子高齢化という過去に経験の無い事態を受け、不足する若年労働力などを外国人労
働者受入れによって対応すべきだという意見が幅を利かせるようになった。
例えば、日本経団連「外国人受け入れ問題に関する提言(04年4月)」、内閣府の規制改
革・民間開放推進会議の第2次答申(05年12月)では、外国人受人れに向けての制度整備、
高度人材や介護・福祉分野労働者の受入れ緩和が提言され、それ以外の労働者について
も受入れ拡大を提唱する声が高まっている。9月11日、これらの声を受けるかのように、
フィリピンと結んだ経済連携協定に基づいて看護・介護分野における1000人の受人れが
決定した。しかし、バブル期の1980年代末に若年労働力不足が喧伝され、不法労働者が
大量に流入するようになった現実に何らのビジョンも無いまま追従し、90年に開けられ
た法の風穴に次いで、さらなる不可逆な受人れ開放段階へと向かうことは、果たして日
本の国益にかなうことだろうか。

90年になし崩し的に日系人の受入れが緩和されてから、無定見に外国人の受入れが広が
ってきた結果、外国人労働力の恩恵に浴しているのは、いわゆる3K業種の中小企業だけ
ではなく、それらを下請けとして活用する大企業まで広範囲に及んでいる。そうした企
業の多くは、外国人労働者を雇用することで、不当に低い賃金や、健康保険・年金等の
公的社会保険制度への不加入という、ルール無視のコスト削減を実現し、競争力を保っ
ているのが実態である。

その上、外国人を国内に受け人れることによって発生する追加的社会コスト(本人および
その子弟に対する教育、治安に関わるコストなど）についても、受益者ないし原因者たる
企業は一部の例外を除きほとんど何も負担しない。
群馬県大泉町の日系人対象の日本語学級、浜松市の小中学校への就学サポーター・支援員
派遣、外国人不就学児童向け教室開設といった取組みからわかるように、主に行政や善意
の市民に委ねられている。しかも、これらは先進的な取組みであって、日本人白身の福祉
に対する負担すら削減しようという流れの中で、こうした新たなコストを負担できない自
治体は多い。
その結果、外国人労働者をめぐる悲惨な事件の多発や、未就学児童によって低年齢化する
外国人犯罪の激増などの影が日本社会を脅かしはじめているのだ。

「少子高齢化を見据えた産業構造の構築を」
そもそも1980年代末に外国人労働力論議が起きた時、旧通産省や旧建設省といった産業所管
官庁は、「受入れは望ましい産業構造へ向けた企業の合理化努力を阻害する」などとして、
受入れには消極的だった。ところが、法務省・労働省といった取締り官庁が産業界の強い意
向を受け、将来に対する確たるビジョンも無いまま受入れ制度整備に走ったのである。
しかし、日本の国益という最優先すべき視座からすれば、まずは予測される将来の人口構造
や将来目指すべき産業構造をべースとして、受入れが必要かつ十分なのかどうかを判断すべ
きであろう。その際、単純労働力が不足するから受け入れれば良いというような一部業界の
身勝手な考え方に引きずられてはなるまい。
むしろ、日本のあるべき姿を考えれば、外同人労働力を受け入れる前に、現に国内に顕在的・
潜在的に存在する老人や女性や二ートといった日本人の労働力を十分に活用すべきであろう。
人気がないから日本人は集まらないという声をよく聞くが、その背景には、正当な対価を支
払わなくて済まされている外国人の存在がある。
安直な外国人労働力の利用により、あるべき賃金・社会福祉体系や労働力配置が歪められて
いる。長引く不況に耐えかねた多くの日本企業は長期雇用を放棄し、非熟練労働者は外国人
労働者を含む安価な非正規雇用に置き換えていく戦略をとり、強みとされてきた企業内教育
を衰退させてしまった。企業の仁義無きコストカットによって、日本の本来の発展も阻害さ
れていると認識すべきである。

科学的予測に基づく人口論から見れば、2030年までは人口が急減し、それ以降は安定的人口
減少期となる。それまでの間、経済界等の言うように、外国人労働力によって経済成長を維
持させようとすると、毎年純増分として外国人労働者を実に数十万人も受入れ続けなければ
ならず、その家族まで含めると2030年には数千万人規模の外国人が日本国内に居住するとい
う、到底受容不可能な水準に達することになる。

一方、それまでには外国人労働者の母国も一定の経済発展を遂げていようから、日本にとっ
て望ましい人材ほど供給が難しくなる可能性が高い。
特に、最近言われている高度技術者については、かつて台湾が経済発展した時に見られたよ
うに、出稼ぎ先から一斉に帰国するというUターン現象が起こるだろう。外国人技術者に依存
し、日本人技術者の育成を怠った産業などでは、必要な技術者を一気に喪失することになる。
仮に2030年までの人口急減期に対応するための経過措置として、特定分野での外国人労働力の
限定的な受入れを考えるとしても、そうした将来起こりうる事態すべてについて相当の配慮を
しておくべきである。

さらに、「高度技術者」の多くがショーダンサーで、「研修生」の多くが不法就労していると
いうこれまでの日本の実態や、いくら期限を定めようとしても、一旦受入れた外国人の多くが
定住を選択し高齢化していったドイツの例を見れば、限定的な受入れというものがいかに難し
いかがわかる。
十分な配慮や検討をすることなく受け入れ始める事は簡単だが、人口構成とそれに付帯する諸
問題は一度ある方向に向かいはじめると、二度と元には戻れぬ不可逆なものだということを十
分認識しておく必要がある。

そして、何よりもまず、少子高齢化の行き着いた先の日本にふさわしい、持続性のある産業構
造を検討しておく必要がある。それは、戦後日本がやみくもに目指してきたなんでもありのワ
ンセット型産業構造ではなく、高い一人あたり国民所得を活かした高生産性部門に特化したも
のでなければならない。逆から言えば、外国人労働力に期待するような一部業種については、
相応のセーフティネットを用意しつつ転廃業を強力に推進すべきなのである。単純労働力受入
れによって既存の労働集約的産業を守ろうとすれば、将来性のある非労働集約的産業が比較優
位を失ってしまうだけだ。

「受益者負担原則を貫け」
このように見てくると、超長期を睨んだあるべき社会的基盤や産業構造の検討の上で、外国人
労働力の受入れを精査すべきであることがわかる。そして受入れにまつわるコストについては、
元より構造改革路線でも基本に置いた市場経済の大前提たる「受益者負担」というものを基本
におかねばならない。
その点、外国人労働力受入れに積極的な経団連や規制改革・民間開放推進会議の提言には、当
然あるべき負担方法についての言及がない。というより、暗黙のうちに、それらを行政に負担
させようとしているように見える。それでは、ただのフリーライダーと変わるところがない。
そう言うと、必ず「外国人を雇用して稼いだ中から法人税を納めている」という反論が聞こえ
てくる。しかし、彼らの言う法人税というものは利潤課税であって、「受益者負担」で言うと
ころの費用負担とは全く別物である。そうではなく、「外国人雇用税」といった明確な形での
費用負担がなされるべきなのだ。

また、外国人労働者の勤務場所や居住地を特定し、雇用者責任を追及できるようにするために
「外国人労働手帳(勤労パスポート)」の制定も急がれる。厚生労働省が、外国人を雇用してい
る事業主に対し、外国人労働者の雇用状況の報告を義務付ける法改正を、審議会の意見をふま
える形で検討しているが、その程度の対策では全く実効性は期待できない。
それらによって、はじめて外国人に対するけ母国語による情報提供や子弟教育、公的保険制度
への加入、雇用条件の改善など受入れに際しての最低限の体制整備が可能となり、彼らの人権
も守られることになるのだ。さもなければ、せっかく訪日した彼らが、日本に対してよいイメ
ージを残すことなく、母国へと帰ることになろう。

いずれにしても、将来あるべき産業構造を構築するためには、今からそのスタートを切らねば
ならない。それに要する莫大な費用負担に対しても、今ならまだかろうじて国民全体に耐える
余力が残されている。しかしこれからは、その余力も減っていく一方なのである。
外国人を無定見に受け入れ、その結果としての社会的矛盾が爆発した後では、もはやすべてが
遅すぎる。
そして以上のようなことがすべて実現したとしても、それだけではカバーしきれない多種多様
な問題が残ることを国民は意識しなければならない。
そもそも、外国人労働者は、単なる生産要素ではなく、人格を備えた血の通う存在である。
日本人一人ひとりが外国人と隣人となる覚悟があるかどうかが問われている。外国人に協力も
世話もしたことのない人々が無責任に受入れを主張する、という風潮が罷り通っていないか。
既に国内に居住している数多くの外国人の存在にもっと目を向けなければならない。
他人事と考えず、身近な者が助け合うという互助の精神が国民一人ひとりに求められているのだ。

おわり

日本終了

え〜と民主党は移民を受け入れるからどうとか言ってたやつｗ

これ農家なんかが時給３００円とかで「研修」名目で中国人使ってたのが出来なくなるから逆に減るんじゃねえの？

移民するほうのことも考えろよ　そんなに子供作って暮らしやすい国なのかよ

とにかく、「経団連」とか「○×諮問会議」「有識者会議」は、
ここのところあまりに独善的結論になっていないか？？

>>26
いや外国人の雇用コストを強制的に上げる訳だから
むしろ日本人の雇用状況改善に繋がると思うんだけど

>>67
数千万人を沖縄に招聘とか言ってるのがミンス党
ぜんぜん話がちがうじゃん？

>>70
呼ばれる委員の構成からして結論が既に出てる

労働者の流入による税金の支出額＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞労働者の流入による利益


短期的に一部企業では利益が出るかもしれんが、
あとは行政まかせで税金で面倒みろってあほか？


教育・社会保障・防犯など、負担の方がはるかにでかい。

問題が表面化したころには、決めたのは政府だとか言うんだよな。
政治家も代替わりしてるだろ。

こういうことを推進する奴は国賊だな。

治安悪化するだけだろ

やほ〜〜〜い！
外国人受け入れ資格（？）を持ってる俺、勝ち組ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日本の労働者は使い捨てにするのに外国人労働者は保護するんですかそうですか

氏ねクソ自民

日本人絶滅プラン始まったな。

自民って、終わってますよね
自民も民主もかわんねーなら、民主にいれる

これは良いことだろ。
農業研修生なんてペテンを続けて、工場のある地域に
中国人とかブラジとかが増えてるのに、労働法制を放っておいたら
フランスみたいな暴動起きるか、中国から人権問題化されかねないからな。

日本語を話せない労働者なんて周囲と軋轢を深めてスラム作るだけじゃん
もっと考えて行動しろよ

日本民族浄化計画だな笑うしかない
中華人民共和国日本省w

単純労働って
割り箸を袋に詰める作業とか
バナナの皮を剥く作業とかだろ

ルーマニア美女のメイドさん、住み込みで突き１３万でいかがっすか〜

おい、おい、３年間の限度までだぞ。
政府の研修生制度の改案にすぎない。

移民してくるなら排斥すればいいじゃない

一度現状の日本での外国人問題をごまかしなしできっちり調査しろよ。
いろいろ弊害が出てるだろ。
きっちりr統計データを出して
日本の行く末を考えなければいけない。

そろそろ日本人が日本のために本気で革命しないと駄目な状況になってきたかもな。

ヤクザ者を増やしてどうすんだよ

日本に移り住んだ在日コリアンの事とか考えてみて、果たしてお互いにためになったのか？

そろそろ各種交通機関の運転業務でさえ全自動化されようて世の中なのに
テクノロジーで補えない単純労働なんてどんだけ残ってんの？
単純労働しかできない人間てもういらないんじゃないの？

もうやめろよ
自民の本尊の共和党だって大企業優遇してるけど、
それは中小にリスクを押し付けるのが目的じゃない

チベット化する日本、民族浄化ｗｗ

某経済評論家ラジオ
Ｑ：何故日本はアメリカにならなかったのですか？
Ａ：人口が多すぎたから

講義で同じ事言ってたから結構メジャーな発想だったんだと、気が付かされた童貞の秋

最初の方の草い流れなんなの？

移り住む側のことも考えてやれ　移民は懲役囚じゃね〜んだぞ

自分の国で生活するのが一番だろ。
家族も、親戚も、友人もみんないる母国で生活したいだろ。

移民だけはやめれ。

本人も回りもこれから生まれる子どもも不幸になる。

犯罪倍加
強姦による混血が進む

国は、勤勉な外国人しかこないと思ってんのか
となりはタイじゃないんだぞ　中国とチョン

中国人と韓国人以外は保護してOK！

海外では突然の職務放棄は日常茶飯事
低賃金を売りにジャップの仕事をさんざん奪った挙句即退散だろ
第一、故郷への仕送りが目的だから内需回復は見込めない

文化の違いだとか、外国人への偏見だという建前なんていいから
移民予定者の大半が外国人犯罪者ランクに連なる途上国の連中だろうが
毎年懲りずに、売春目的の留学生を高い賃金で招き入れてさ
さすがにジャップも治安の崩壊した国で子育てなんてしようもんか
少子化も糞も民族フェードアウト一直線

この国は日本人のお人好しヘタレ気質に頼らなきゃやってけないのさ

シナ・朝鮮以外の研修生をどんどん受け入れよう

構造改革派マジで死んでくれ

とにかく自分の懐が潤うのが先決なのが日本の国会議員だからな

福田になってからマジ日本はダメになったと思う

その内役人の家督相続制度とか言い出すよ

・移民労働者受け入れ
・10万人の中国人労働者受け入れ

日本侵略がはじまったな、チベットに徐々に漢民族が入っていったのと同じ

どうせ日本人並みの待遇にしろ、って揉めるんだろうな、で結局割り食うのは日本人労働者と

>>97
それは雇用する企業が個別に判断することだろう
ゆとりの甘えの日本人の若者より少々サボりがあっても外人の方が役に立つと思えばそっちを雇うだけだし
日本人の方が役に立つなら自然に淘汰されるだろうし
労働力にも競争原理が働いて活性化するだろ、こっちの方が

>>106
馬鹿かよ。連中が格安で使われて割食ってんのは日本人労働者だぞ

日本産のDQNが外国産の低賃金労働者に取って代わって
日本人の犯罪者(勿論外国人の犯罪者も)とニートと自殺者が増えそう

外国人労働者が増えた分日本人労働者はどこに行けばいいの
死んだら天国に行けるの