業界団体「派遣法はむごい法律だ。何がって、3年使い続けたら社員として雇用しなければならない点だ」

派遣法撤廃を要望する中小ソフト業界団体JIET

　「むごい法律だ」。特定非営利活動法人、日本情報技術取引所（JIET）の二上秀昭理事長は、
労働者派遣法に怒り心頭だ。このままでは、JIET会員企業の中小ソフト会社は事業縮小など
厳しい経営環境に追いやられると危機感を募らせている。

　設立11年を迎えたJIETは、営業力の弱い中小ソフト会社に代わって、システム案件の商談場を
設けるなど営業活動を支援してきた。社員50人から 100人規模の中小ソフト会社の会員に数多くの
案件を紹介することなどで会員は急速に拡大し、現在約1300社。ソフト業界で最大規模を誇る。

　こうした中、労働者の雇用安定などを目的に派遣法が2003年度に施行されたが、JIETが問題視
するのは派遣法40条の5だ。「派遣先は、当該派遣先の事業所その他派遣就業の場所ごとに
同一の業務について、派遣元事業主から3年を超える期間継続して同一の派遣労働者の係る
労働者派遣の役務の提供を受けている場合において、当該同一の業務に労働者を従事させる
ため、当該3年を経過した日以降労働者を雇い入れようとするときは、当該同一の派遣労働者に
対し、雇用契約の申し込みをしなければならない」と定めている。

　つまり3年を経過したら、派遣先のユーザー企業なり、大手ソフト会社なりが派遣者を雇い入れる
というものである。「3年間、派遣先に送り込み業務内容の理解度を高めたところで、元請けに
持っていかれてしまう」（二上氏）とし、JIETはソフト技術者の適用除外を求める考えだ。
「この条項は特別な技能・教育を必要としない現業労働者を念頭に置いており、いわば使い捨て
のような格好にならないよう、労働者の雇用の安定を図ることにある。だが、それをプログラマや
SE（システムエンジニア）に適用されると、業務に著しい不都合が生じる」というのがJIETの言い分である。

続き
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080118/291433/

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こういう表現をマロニーって言うんだ
勉強になっったか？馬鹿共

1年で契約解除された奴の意見
　↓

てｓ

このスレッドは

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　　| ,二二, | | | | |　 <,. |　| n　n　n　|　￣　!---'ゝ/└┘　丶-'======='=　　　
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の提供でお送りします

派遣たんは可愛くて純粋で誰からも好かれる魅力的な子だな
しかも処女の可能性が限りなく100%だから好感もてるな

これは同意。
3年使い続けたら解雇しても合法
って法律に変えろよ。
わざわざ企業の負担増やすような悪法だろ、現行法は。
どんどん回転率上げないと意味ないだろ。

つまり、優秀でも正規雇用できない場合は３年に達する前にさよなら

１年から３年にしたのは創価の坂口

もう資本主義も限界なんじゃねえかと思い始めた

試用期間３年と思えば腹もたたない。

>>11
余裕で限界だろ
ビルゲイツですらいってるんだし

年齢差別を無くすかどっちかにしろ

つまり３年未満で解雇か。
派遣はますます地獄に？

>>8
2年9ヶ月で更新をやめればいいだけの話。
人材を育てないで派遣にばかり頼り、ろくな人材がいない元請けの自業自得。

逆に正社員を3年経てば理由なくてもいつでも解雇できるようにすればいいんじゃない？

>>14
普通は雇って貰えないようなおっさんこそ派遣になればいいじゃん
どうせ短期でしか使われないんだから年齢関係ないし

使い捨てワロタ。

関係無いけど、余裕で限界、って凄い言葉だな

派遣社員を正社員に雇用するとき派遣会社に百万くらい手数料払うシステムがひどい
あれのせいで何人正社員になる機会逃したことか

派遣は使い捨てカイロみたいなものか

中小が派遣ばかり使うからなくならないんだろ

良質な従業員を派遣でなんとかしようってのが舐めてる
辞めるほうは辞められるんだし、いい法律だわ

× 日本情報技術取引所
○ 日本情報技術「者」取引所

いつになったら正規雇用なんていう制度のほうがおかしいって気づくんだろうね

んぽもウヨサヨ入り乱れた隠れブラック企業の総体でしかないのにね。
まあ派遣はクソなのは同意だが。

民間企業なら請負とかにするんだろうけど、お役所はそうもいかない
経費節減のために、使っている事務の派遣とかでは、
きっかり3年で解雇。他の職場で3年。また元の職場で3年のくりかえし
何のための法律なんだろな・・・

おまえらソースを良く読めよ

たしかにむごい法律だ
3年働くだけで会社の奴隷になり続けないといけなくなるんだからな

その代わり最低時給を3000円とかにするならいいよ

何をいまさら・・・言うのが5年くらい遅いぞ

二上が一瞬ニートとに見えた

IT土方の存在をスルーかw

三年努めても正社員登用しなくて済む業種があって、実態とかけ離れていてもその業種で働いている扱いにして五年以上雇うなんてザラですよ。マジ派遣業は氏ねよ

突然だけど初めから正社員にしればいいんじゃね

ぶっちゃけどうでもよくね？

スレタイﾜﾛﾀ

完全に派遣社員の知能を舐めきってる

この法律はザルだな

派遣会社も考えて、2年半になったら一旦解雇で再雇用という形を取れば無問題だし

>>16つりか？？つりなのか？？

12ヶ月のマジックだかカラクリだか忘れた・・・

労働厨ざまぁｗｗｗ

特定26業種以外は期間関係ないんだよな
マジで死ねよ

もう正社員という制度をなくしてしまう方が早いな　

奴隷産業ｗ

派遣の悲惨さは異常

倫理のない資本主義は潰れます。

よかったー、働かなくて！

ﾎﾝﾄにむごいと思うなら行政訴訟でも何でも起こせばいいのに
どうせ人の稼ぎからﾋﾟﾝﾊﾈして喰ってる連中だからｺﾞﾈねば何か得するとでも思ってんだろ

この社長は請負という言葉を知らないのか？
ああ偽装請負ですかそうですか

働いたら負け。
まさに至言

松下は3年過ぎても契約社員を正社員雇用しない

派遣でやり続けたいから派遣やってるのに
社員で雇用する言われは無いよな

3年ごとに関連会社にまわして正社員になれないようにすればいい

派遣「俺たちは正社員をブルジョワを食わせるためのダチョウだよ

>>13
>余裕で限界
吹いたｗ

人雇うだけの力がないなら自分だけの力で事業をやっていけ。
身の丈にあった規模でな。
安くこき使って利益だけを上げたいってどこの奴隷主義者なんだよヽ(´ー｀)/

悪足掻きせずにダメならさっさと会社畳めよ

俺は派遣社員だが
誰かこいつ殴ってこい

キヤノンで派遣を4年やっていたけど、契約を解除されたよ。
他にもかなりの人が同じような状態になっています。

まぁ、最近は3年になる前に解除しているようですがね。

3年働かなかったら一生働かなくていいと法律にすべき

中小ITなんて力が無い所は勝手に潰れていいよ
サビ残とか当たり前のように強要してくる会社がゴロゴロあるし

派遣もそんなに悪くないぞ
自分の能力程度の業務能力で派遣会社にピンハネ料払えば
ある程度の雇用は維持してもらえるからな。

>>25
日本が潰れた後じゃね？

200年後ぐらいのドラマで「正社員＝幕末の旗本」みたいな形で描かれるさ

根本がまちがってないか？
派遣は社員のしがらみが嫌だから気楽な派遣やってんだろ？
それに企業だって派遣を正社員にする気なんか初めからない
一生使うつもりで電池買うやつはおらんやろ？

二上秀昭理事長

ニート秀昭

この社長の能力がそれまでってこと
人に投資してるんだから長期で回収する方向で考えないと
人間は物じゃないんだぜ

要するにこの理事長は金をかけて育てた自社の社員が
派遣法の規則のせいで相手企業に引き抜きされるのが酷いって言ってんだろ
スレタイが微妙にズレてるぞ

> 「3年間、派遣先に送り込み業務内容の理解度を高めたところで、元請けに
> 持っていかれてしまう」（二上氏）

杞憂です。

　　　　　　　　　　　　　______________
　　　　　　　　　　　 ／　_____________＼へ
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平成不況のとき不良債権処理のために銀行にじゃぶじゃぶ税金注ぎすぎて
本来潰れるべき大量の糞企業を延命して、その代り労働市場をめちゃくちゃにして、若者の将来を奪ったのが
悲劇の始まり。

同意するやつはきょうの昼飯の予定書くこと。

>>69
クソ企業つぶれたら失業者であふれかえって
もっと労働市場めちゃくちゃになる気もしないでもない

>>69
冷やしタヌキ

>>70
出勤表を鉛筆で書かせて勤務時間改ざんするブラックとか全部あの１０年でなくなる
べきだったんだよ。

そんなのがゾンビみたいに生き残ったから、何も知らない若者がハロワ経由で入っちゃって
結局逃げ出してニート化、フリーター化したんだよ。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1181893543/
偽装請負に積極加担する企業一覧
http://www.jiet.or.jp/zenkaiin.html

そもそも、野村総研・アクセンチュアの社員もソフトウェア興業の社員も
一括でSEって呼ぶことに無理がある気がする。

SEを名乗っていいのは、IBM、NTTデータぐらいまでの正社員にして
それ以下は別の肩書きにすればいいのに。　チンカスとか。
そうすれば、新卒者のSE離れにも歯止めがかかるんじゃね？

>>70
鰻重 2500円　吸い物付き

>>69
三色パンの餡部分

>>69 お好み焼き
朝はホットケーキな・・・。粉ばっか

よく分らん。
スレタイと内容が違ってるじゃないか。

性能があまり良くないけど使いやすいソフトがインストールされた中古PCより、ソフトが入ってないけど高性能の新品PC買ってソフトをインストールした方が長期的には良い。

おれは銀行がーって問題じゃなくて
ルール破ったらそれなりの罰を受ける制度にしなかったのが
問題だと思う

>>72
就職氷河期世代がフリーター化したのは正規雇用の口がなかっただけだから
ブラック企業がどうこうって問題じゃないよ

>>63
ピンハネが酷すぎて派遣の給料が安いのがねぇ・・・

新卒絶対主義のほうがおかしいだろ

日本で新卒がデフォなのは終身雇用前提だったからなんだよな
今はリストラだとかでそんの前提が無くなった
新しい技術や技法を開発したりしてもリターンが無いリスクだけ増える

ローリターンハイリスクが今の日本の雇用形態

最低賃金2000円で、これを除外とすればいい。

一年経つ前に「技術顧問としてでもいいからウチの会社に来てくれ」
と頼まれて対応に苦慮しつつ逃げるように辞める俺は何なんだ

派遣が社員より優秀だったら社員の首をへし折って代わりに派遣を社員にすればいいんじゃね？

奴隷が逃げそうになった時は

　　　　　　|
　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿
　 　　　　|ミ|
　 　／ 　.｀´　 ＼
　　　 　∧＿∧
　　　　<｀∀´　∩
　　　　（つ　　丿
　　　 <＿＿ ノ
　　　　 　レ

派遣先を変えればよい。

これは正論だな。派遣のほうが合理的な仕事もある。
安く使いたいだけの糞派遣業者のみ規制すべき。

これって誰のための法律なんだ？
結果として、派遣は３年で首になるってだけのことだろ。
派遣の人は生活が不安定になる。
会社は、三年ごとに新人研修が必要になるから、
その分、何かの形で損失が出る。
いいことないジャン。

>>80
それは言い訳
まともな大学行ってるやつは氷河期なんぞ関係なかった。

>>90
まともな大学行ってる奴も二流、三流企業で妥協せざるを
得なかった人間がたくさんいたよ。

奴隷としての永遠の労働力に期待しているだけなのに正規雇用の義務付けなんて酷い！

2年10ヶ月くらいで放り出せば何の問題も無いだろ
それよかヤクザユニオンとかにやたら政治力が媚売り始めてることの方が問題

そんなにあれなら一人で全部やればいいじゃない

>>91
それでも新卒内定率が50%切ってたんだから異常な時代だったな。
派遣やニートやネカフェ難民とやらも大体こいつらが発祥だろ。

>>90
お前は氷河期を舐めてる。

つーかいつまでも氷河期を言い訳にしてんだよ、今まで転職、就職するチャンスはいくらでもあったろ。
結局はてめぇの資質の問題じゃん

>>90
2ちゃん基準でまともな大学を語られても困る

>>97
氷河期で収入ない男と独身女は死刑にしてリセットするしかないと思うよ。
どうせあと数年したら特亜から一杯労働力はいってくるんだし。

ﾜﾛﾀ

もう氷河期の話はいいでしょ（笑
新卒大量採用し始めて人材不足という言葉は皆無だし
再チャレンジさせようという政治家も国民もいませんよ。
そもそも氷河期の8割は今でも正社員として働いているわけですから。

>>91
妥協してでもその二流、三流会社にいって実力つけた奴が今の転職市場で引っ張り凧。
中途半端に働きたくないと機会うかがってたままニートになったやつが真の負け組。

派遣は３ヶ月以上連続して雇用する場合は正社員起用でいいとおもうがな。
正直３年なんて使い続けすぎだろ

フランスみたいに暴動起こせよ

派遣で、正社員登用の件。派遣業者は人材を使いまわして搾取するほうがおいしい。
正社員登用時に、企業から派遣社会が数百万受け取るってな話もある。
年700万の人材でも、その関係で、年収がorz

労働契約法で社員でも自由にクビ切れるようになったんじゃなかったっけ
ＷＥ通さないとだめなのか

派遣を使い続けないと支えられない会社なんてクソだろ。

2年10ヶ月で首切るから問題なし。

三ヶ月って極端だな

しかし三年になる前に違う会社に回されるだろ

SEってすげーのに本当に負け組だな

>>103
3ヵ月てアホか。
正社員雇用と変わらないじゃん。
派遣の意味がまるでなし

システム開発で３年ってどれだけ長いんだよｗｗ

>>106
まだ施行されてなくね？

>>111
IT業界正社員＝偽装派遣だからな。

奴隷は生涯奴隷でいろというわけか

中小企業にとっては派遣って微妙なんだよね。

事務の女の子給与20万ナスボ40万　年280万　福利56万　交通費12万

年間350万

派遣　時給1800*8*20*12　年間346万

時給1600円くらいの派遣ならば使ってもいいかな

俺の前いた派遣会社で、30年くらい同じところに派遣されてる奴いたわ
ありえねえ。しかも去年還暦だったのにまだいるし

派遣の意味なんて社長が甘い汁吸うだけで俺らにはなにも意味ないんだよ。

むごいのは使い捨てにされる派遣労働者側だよ。

>>119
使っている側も、ノウハウが溜まらないから
結局は損なんだよね。

日本のソフトウェア工学が、世界的にレベルが低い理由の１つ。

ﾜﾛﾀｗ
JIETってIT奴隷の元締めだろｗｗｗ

>>119
だって派遣にしかなれなかったんだろ？
仕方ないじゃん。
本当に優秀なヤツは仮に最初派遣でもすぐにヘッドハンティングされるか独立するよ。
身の丈にあった待遇だろ。
仕事できないのに厚待遇求めるなんて厚かましすぎ。

これはＳＥは奴隷って言ってるという事でいいですか

>>111
一時的な労働力の解消にはいいけど、正社員の身代わり雇用はお断り仕様だからそれでいい。
年単位で派遣なんぞできたら誰も正社員なんて雇わなくなるのは、小学生にだってわかる理屈だ。

>>123
プログラマ≠ＳＥ
本当の意味で使えるＳＥが派遣でなんか来た試しがない。
単なるプログラマがＳＥ名乗るのが間違い。

>>122
> ヘッドハンティングされるか独立するよ。

ITは、ヘッドハンティングでも独立でも
結局は多段式丸投げの輪の中に入るだけだからね。

派遣先で頑張る奴はバカ

あまりに経営者視点でﾜﾛﾀ
しかし真の問題はこういう意見を受けてそれを国政に反映する国賊政治家が多数存在すること

>>126
元請け行けばいいじゃん。
ヘッドハンティングで元請け行った奴何人も知ってるぜ。

労働者から見れば元請けに持って行かれたい

オレも差別と朝鮮人は嫌いだ

>>128
> 国賊政治家が多数存在すること

廻りまわって年金システム（NTTデータ製）大破滅で
お偉方の首が飛んでる・飛びそうなのにねー。
想像力が欠如しているとしか言いようが無い。

氷河期世代は自己責任だと言われて
非正規雇用やワープアやフリーターになってることで、この膨大な人数が
物も買わない、子供ももたないでこの国は衰退に向かってるんだろうね。

>>1
入社と同時に客先の現場に投げ入れて
あとは上前ハネてるだけの業界の人間がなに言ってるんだか。

人身売買業者「現行法だと3年間継続して派遣すると飯の種（搾取する対象）がいなくなるから困る」
利用企業「現行法だと3年間継続して派遣されると正規で雇わなくちゃならないから困る」

人身売買業者＆利用企業「法律を変えよう！」

派遣で安いって、食品工場なんか腐ったもの見逃したり
一般の製品なんかもベルトコンベアでそのまま放置
人から金を搾取した罰だ
因果応報なのだ

韓国がこれと同じ法律つくったけど、
「３年経つ直前にみんな解雇」って予想通りの展開になって
大もめしてんじゃなかったっけ？

>>129
元請けだって、企業のシステム部に中抜きされている事には変わりないって
最近、誰かの記事を読んだよ。

で、システム部は間接部門だから軽視されて壊滅状態なんだって
上に行っても、カオスであんまり旨味も無い　不思議の世界なんだよ。ITは。

業務を委託か請負にして自社で仕事すればいいだけ

>>133
いいんじゃねーの
どうせゆとりの下は中国人移民なんだし。
その頃には外人参政権も人権擁護法もできてるだろうし
新たな社会問題化して氷河期叩きも衰退してくだろ。

>>139
日本のIT会社＝技術者（笑）を仕入れて、他所に回すノウハウしか持ってないから
無理じゃね。

>>140
> どうせゆとりの下は中国人移民なんだし。

中国人なんて、ますます責任感が無いじゃん。

こいつらが作った・作らされたシステムが年金とか、銀行とか、原発とかで
使われるんだぞ。今の年金システムなんてもんじゃねー破壊力だろ。
危なくて仕方が無いじゃん。

>>141
そういう人種差別的な書き込みしらた解雇される世の中になって欲しいね。
はやく人権擁護法できねーかな。

派遣で働くくらいなら死ぬ

>>142
> そういう人種差別的な書き込みしらた

実例があるからね。
潜入スクープ、「年金照合現場」で中国人バイトが「大量転記ミス→失踪」
http://www.bitway.ne.jp/kodansha/wgendai/scoopengine/article/080128/top_01_01.html
なんて記事を見たよ。

むしろ３年で斬り捨てる心積もりが社会全体で固まるんだから
人間の流動性が上がって会社は楽なんじゃね

これだけ悪評が広まっちゃうと
流動した人がITに来なく成っちゃうからな。

まあ仕方ないな。諦めろ。

全ての労働者が派遣会社を通さないと労働出来ないようにしたらいい

2年11ヶ月で契約を打ち切り1日だけ空白を置いて再契約すればいいんじゃね？

まあIT関係は屑経営者と屑奴隷がヒーヒーいいながら生き残ってるだけで
徐々にアメリカみたいに全部インドに委託するように切り替わるだろ。
技術力とノウハウじゃ国策でやってるあっちにはかなわないんだし。

IT中小が他業種の派遣業をやろうと思っても

ITほど安直には出来ないし、他業種は他業種で競争が激しいし
単価も安いし・・・結局は生き残れないんじゃね。

だから焦ってるんでしょ。

派遣を不法滞在してるシナ人みたいに安く使いたいんだろ
只でさえ安いのにどこまでガメついんだボケ

>>149
> 徐々にアメリカみたいに全部インドに委託するように切り替わるだろ。

アメリカは全部委託なんてしてねーよ。
美味しい部分は自分の所で持っている。

日本は・・・何にも無いから、困るんだよね。
せっかく色んなものを作っても、ノウハウは派遣期間終了で
全部消えてしまうから。

派遣ざまーとか言って、結局、偽装品をつかまされている消費者（＝ユーザー企業経営者）。
元請も丸投げ業務という非生産的かつ世界的に通用しない無駄な業務を
延々とこなしているだけだし。

道路や建設工事は現物が残るけど、ITは情報だから消えるし、流出するし
そんな物を偽装で作ってるんだから、始末に悪い。

>>11
一度限界を迎えただろ
ケインズを取り入れて修正資本主義にして、延命しただけ

>>21
派遣社員に正社員の話を持ちかける
↓
いちど、元請に帰ってもらう
↓
派遣会社を辞める
↓
正社員として雇う

でおｋと書こうと思ったけど
こうすると圧力かけられるんだろうな

４５歳の俺にもチャンスが回ってきましたよ

派遣を使わないと成り立たない企業はつぶれるべき。

こいつら全員死刑な

俺がやめる前にやってくれよ

二上がニートに見えた

>>154
ばれるとそこからの派遣社員全員引き上げられます

IT宗主国の実情
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Research/20080130/292433/

IT植民地の実情
>>1

笑った。

中小ソフト会社ってつまるところ下請けでしょ？

企業が使い捨ての人材を欲しがって使う以上どうしようもない

>>143
そこは「派遣で働くくらいなら起業する」だろ

こんな業界は滅びてしまえ！

>>154
残念なことに派遣先が派遣社員に直接声掛けるのは法律違反なんだ。

2年半とかで無理やり契約打ち切り→再契約とかの話だと思ったｗ

中華、韓国の奴隷が使いにくくなったから
日本国内に奴隷を求めてるってことか？

>>1の記事のインタビューに答えているのは悪名高きJIETの理事長だよ。
「営業力の弱い中小企業の助け」みたいなことを言っているが、
実態は営業力がゼロでも派遣業が営めるシステムを作った組織。

・偽装請負の温床、JIET（日本情報技術取引所）
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1181893543/l50

・IT企業への応募時は、JIET会員か否かを確認しよう
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1194272242/l50

ＪＩＥＴの仕組みは、たとえるなら出会い系サイト。

１）中小企業に技術者が応募しに来る
２）企業がそいつの技術プロフィールを、会員間共用のデータベースに登録する
３）それを見た別の企業が、欲しいと思う人材ならば「出会い系サイト」のようにコンタクトをとる
４）技術者派遣・請負に関する商談成立

これを駆使すれば商流が何重にもなる派遣だって実現可能だし、
実質、派遣ビジネスとしての営業活動をしなくても良いってこと。

でも、求職者の知らないところで、自分の技術スキルに関する情報が、
オークションのように開示されてしまうのは実に気分悪いよね。

↓これは同業者のサイトですが、こういうことを平気でやっているわけです。
http://www.ejobgo.com/modules/se/

>>99

死刑を支持 するクソ 野郎ど も、おまえら、正義 漢ぶってんなよ。 お まえらの根底にあ るのは、
憎しみ、 憎悪、復 讐だ。こうい うものは、人間 の中で最も忌み嫌わ れる感情だ。
こ うい う感情を持 ったまま 大人になったや つは、精神的に幼稚 であり、脳が足り ない 。
極刑を求めて訴 え続 ける被害者の遺族 ども の有 様は 、無様を通り 越 えて、哀れみすら感 じる。
こいつら 、 復讐 に注ぐそのエネル ギーをも っと有効 な分野に向 けられないの か と。
それから、某ワイド ショーに出てきた 大学教授 、こいつとんで もないキチ ガイだな 。
元最高検察庁検 事だかな ん だか知らんが、応報 刑を正当化し ようとしてい る究極 の馬鹿。
江戸時代 からタイム スリップしてきた方 ですか。とっとと 元の時代へ返ってく ださいｗ
応報刑 など と いう ものは、 理不 尽な馬鹿 げた方 法 だ。 「人の命を 奪ったら自分の命で 償え」などという 。
そも そも「命で償う」っ て何 な んだ？自分 が死ぬ だけ だろ ？死ぬこと が 償 いになるなどと いう
思想は、 無意味であり、 理解不能な考 え 方だ。おまけに 「被害 者一人 と加害 者一人で命のバラ ン スが
均衡」など と言っている。 命の 重さを天秤にか ける考え方を持 っている ことに何の恥じらい もない のかね？
復讐心にとらわ れている被 害 者遺族は、立派 なメンヘルだから、 精神科の診療を受け ることを お 勧めする。

派遣ﾊｯｹﾝ

>>170
ひでえ・・・まさに奴隷売買だな・・・

＞http://www.ejobgo.com/modules/se/

>気が利きます [Java系 UNIX-C系...] (東京都）

ﾜﾗﾀ

2年しか雇いませんって会社で決めりゃいいじゃん。
役所臨時職員みたいに。ｱﾋｬﾋｬ
orz

若いのに派遣やってる奴はむしろ会社の方から正社員にしてやれよ
鬼か