【秋田県】 人件費2年で80億円削減→ 職員反発中

団体交渉は平行線、県職員給与削減　組合側、期間延長など再提示

６月定例県議会で継続審査となった県職員給与削減条例案に関する県と関係６組合の団体交渉が
７日、行われた。２年間で計８０億円を削減する方針の県側に対し、県職員労働組合など３組合
は削減率を緩和して期間を延長し、結果として同額の削減に協力する対案を文書であらためて
示した。しかし、県側は「２年で行う財政改革であり、期間延長を認めては後退感が否めない」
と同意せず、平行線をたどった。

県が示している一般職員の削減率は、月額給料が５％（主事・技師級の職員は３％）で、管理職
手当が一律２０％。

これに対し、組合は士気低下を招きかねないとして、削減率を月額２％以下、期間は５年以内
（主事などは３年以内）と提案。管理職手当の削減率は上席主幹までを８％以下に緩和する一方、
課長級以上については県財政悪化の責任があるとして、月給と管理職手当双方の削減率拡大を
求めた。削減措置で捻出（ねんしゅつ）される財源の明確化のため、基金管理することも要求した。

http://www.sakigake.jp/p/akita/news.jsp?kc=20070808c

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　　　　　　　　　　_゛-‐|l ﾘ" 　 ' 　 　 ｀.ｰー- '､il |{ﾘ lﾉ|丿 |ﾘ　　>>4 チャンコの抱き枕で寝てるのみた事あるよ
　　　　　　　　 , '"　　 l|ﾘ　　　　　　　{　　　　　ヽ　　　　　l}|　　>>5 ホモのお前は寄ってくるな
　　　　　　　 /　　　　 り　　　 、　　　_,- 　　　　i 　 　 　 l}j　　　>>6 ワキ毛２メートルは長すぎだよ
　　　　　　　/　　　　　l|j 　　　　 ｰ 　 ' 　　　 　 | _　　　〃　　　　>>7 どうして下の毛そってるの？
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公務員に労働組合があるってのがダメとは言わんけど違和感あるわ

民間人とは資質が違うので反発するのは仕方ない

秋田寝る

もともと士気なんてねーだろ

何故職員が？

給料上げてもいいけど無駄な人材は排除すれ

いやならすぐ辞めろ

さらに倍ドン！

そりゃ反対するだろう。
でも、反対したからなんだっていうの？

秋田県は本当に何もない。都市部からの寄付だけで成り立ってるすさんだ地域である。

もう秋田

小沢先生に頼め

地元民の平均年収は３５０万で、公務員は７００万ｗ
まあ民間とは資質が違うから仕方ないね

今辞めれば退職金出すぞ。

俺がその下がった給料で働いてやるから、
とっととやめろ！

知事が韓国に肩入れしまくってたのが今日の破綻の原因

みんなの大好きな
日教組と自治労と日弁連と在日朝鮮人と部落の人たちが応援している民主党が与党になりました
アジアの人たちに謝罪します
加害者の人権を守ります
公務員の生活を守ります
在日朝鮮人に年金を支給してあげます

スト権無いのに反発したって限界あるだろｗ

自分たちはこんな仕事をしています、今までのが妥当な給料です
と民に情報開示してほしい
社保庁みたいに猛反発受けるかもしれんが

公務員は国民の敵

士気が落ちる・・・・辞めていいよ。

こういうところにどんどん派遣社員いれればいいよ

こういう連中は中央からの交付金の蛇口を止めてしまえばいいんだよ。

隣公務員ガキのピアノうるせ、嫁は人差別公務員は苦しいの連発

とっとと退職してくれていいよ

>>15
地元民220万
公務員400万の間違いだ

公務員の労組ってホント強いな
俺の会社の労組なんか殆ど会社の御用組合になってる

ｳｯﾋｬｯﾋｬｯ　醜い抵抗もっとやれ〜＼(^o^)／

税収が落ち込んだとか補助金が削減されたとかで
どうにもならんということであれば、士気があろうがなかろうが関係ないわな。
もちろん、県も適正な手続きと透明化が最低条件だが。

>>29
労組があるだけましだろ。
作ろうとしたやつが延々クビになってるのが中小企業の
実態だぞ。

士気低下だってよ、ろくな仕事しないくせに笑わせるな
なあなあで能力査定出来なんだから全員一律に下げざるえないわな
で、全員が「俺はがんばってるのに！！」
お前ら陰で泥棒って呼ばれてるよ〜

文句があるならやめればいいじゃん

文句があるのなら国から予算とってこいよ。
出来ないのなら給料下がって当たり前だろ。

給料そのままにして、80億円分の税金をとればおｋ

>>36
そうやって既に200億円ぐらい人件費として無駄に使われてる気がする
何%か下げただけで80億だからな

>>37
３６５日２４時間働きで
仕事サボったら公開死刑とかにすりゃいいんじゃね？

夕張みたいに、文句言う奴辞めてもらって
再募集すれば人は必ず集まるだろうなｗ

しかも、使命感に燃えた優秀な人材がｗｗ
　こいつら、さっさと解雇しろよ

財政再建団体入りさせてやればいいじゃん

給料そのままでいいから土日も窓口開けて交代勤務にしろ

2年で80億ってたしかに極端ではあるな
県民からすればそれだけ削減の余地があったんかとも言えるか

>>1
それまでの年収がいくらあったのか提示しないと、妥当かどうか判断できない。
年収３００万なら可哀想と思うけど、年収１０００万だったら死ね、と思う。

>>1
＞県財政悪化の責任

国が緊縮財政＝経済縮小政策を行っているんだから、
地方自治体の財政が悪化するのは当然だろ。

輸出企業の本社が多数あるところならともかくさ。
自治体に雇われてる一職員に責任を求めることなのか？

そもそも金もないのに給料だけけはクレクレかよｗ

地方の公務員なんてゴミ以下だな

人数減らすための減俸なんだから、士気は下がって当然蛇ね？

どうせ住宅ローンに消えて銀行がウハウハなんだろ。
減らしても問題ない。

>>46
士気が高かったとしても満足のいく仕事をしてるわけじゃない。
人数を減らせないんだから、給料下げて調整するのは
当然過ぎる。

給料減るのがいやなら人数を減らすことになるな

全員一回くびにして必要な人材だけとれよ

公務員なんて全部ボランティアで良いだろ。

俺が行ってやるから邪魔な奴は首切れよ

給料減らすか職員減らすかどっちか選ばせれば？

士気が下がったやつは辞めさせて
会社リストラされて路頭に迷ってそうなやつ雇ってやれば
現在より士気が上がるよ

もともと地方公務員に士気なんて無いだろｗｗｗｗ
給料下げられたくなかったらもっとしっかり働けよ

政治が間違ってるとグダグダ語るくせに自分の仕事は職務だから変えられないの一点張り。
ダブスタで甘えきってるのが秋田県庁だよ阿呆。

今の公務員って、若い奴の給料は大したことないが、年寄りが貰いすぎてるってイメージがある。
年寄りはしっかり仕事してんの？

リストラしたいなら
窓際に追いやる
課長がいきなりゴミ収集車に乗せられたりすりゃやめるだろ

伝達係としての管理職は数要らないだろ
昔と違ってイントラで展開すればいいんだから
部下５人以下の役職者はみんな任命解除で手当カットしちゃっておk

リスクがない以上、給与は低くて当たり前。

機械が出した住民票を受け渡すだけの仕事とか、ばかばかしいにも程がある。

公務員はなるのが難しい割りに給料が安すぎる
しかし仕事の割には高すぎる

全国で言えることだが
公務員給与半分にするか、職員半分にしろと言いたい。
県の収入もわからず支出増やして赤字なんだから
自分の生活が赤字でも気が付かないだろ