【派遣ピンハネ率】　　グッドウィル33％　フルキャスト28％

　今年派遣業の業界団体”日本人材派遣協会”が設立20周年を迎え、新年会には
長勢法務大臣はじめ30人ほどの国会議員が出席していたと言われる。

特にフルキャストは業務の多くが、いわゆる日雇い派遣なので粗利率が28％、
同様の業務形態のグッドウィルが33％で、通常の派遣会社（事務、技術系派遣）
が13％程度と言われるため、極めておいしいビジネスなのである。

　大きな理由として月契約派遣には社会保険費を払わなくてはならないが、
日雇い派遣には不要だからである。グッドウィルとフルキャストの２社はかつて
「手配師」と呼ばれ建設現場に人を送るダーティなイメージがついて回る
日雇い派遣中心にし急成長し、派遣業は規制緩和の影響で2000年以降急激な伸びを見せている。


また末端のスタッフに影響が
　フルキャストは毎日１万人と言われるスタッフが働いているが、今回の業務停止命令で
彼らは１カ月仕事ができないことになりかねない。コムスンの件でイメージを落とした
グッドウィルあたりは息を吹き返すかもしれない。

こういった悪質な会社の処分は当然のことだが末端のスタッフに罪はない。
氷山の一角といえる派遣においての違法行為に従事したスタッフの多くは会社の
逆鱗に触れることを恐れて黙っているのである。
ネットカフェに住んでいる者はそれこそ路上生活をする事になりかねない

http://news.livedoor.com/article/detail/3257750/

>>2なら明日こそハロワ行く(・｀ω´・)

厚労省のスケープゴート

a

＞ネットカフェに住んでいる者はそれこそ
＞路上生活をする事になりかねない

住み込みでトヨタの派遣や新聞配達でもやれ

案件によって違うのだろうが
この率は嘘だ

フルキャスト（笑）

末端のスタッフに罪はない
末端のスタッフに罪はない
末端のスタッフに罪はない
末端のスタッフに罪はない
末端のスタッフに罪はない

フルキャスト難民はどこに逝くんだ

半分じゃなかったけ？ああ、社員の給与引いたぶんか。

派遣対策もいいが
奴隷正社員の待遇改善も時々でいいので取り組んでください

末端のスタッフに罪を問うたら
内部告発してくれる人がいなくなるよ？
そしたら事件は闇から闇

それでもいいのか？

派遣って禁止にして、
ハロワが仲介人になればいいじゃん。

嘘だ！！　120％は抜いてるだろ

人材派遣（笑）

ピンハネ多すぎﾜﾗﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

↓ｷﾉｺが吼える

次こそはグッドウィルだ(`･ω･´)

>>20なら明日こそハロワ行く(;´Д`)

本来なら年収500万もらえる場合、335万円しかもらえないのか

>>12
殺人教唆をした組長を捕まえるためには
殺人しまくる暴力団員には手を出すな
何人殺して回ろうが放置しておくんだ

って理屈が通ると思うか？

ﾊﾛﾜは使えないからなぁ

http://www.hellowork.go.jp/

犯罪企業だ
国際労働機関に加盟してたら
こんな企業生まれない

俺、大学んときグッドでチームリーダーやってたけど
実際、どうしようもないグズばっか何だから仕方ない、文句あるなら辞めるって選択肢あるわけだし、
誰も登録しなきゃ派遣は潰れるんだからさ、現状の給与体系でも需要と供給のバランス取れてるから存続するんだよね

http://sports.nifty.com/kameda-bros/images/ttl_h2_kouki.jpg
http://sylphys.ddo.jp/upld2nd/neta/src/1185899251602.jpg

俺は亀田兄弟も眞子様も大好き、似てるし

今後は正社員の割合がその会社の信用度と思った方が良い。
そういう風潮になれば変わってくるのでは。

グットは目標粗利33%だけど、実際そこまでハネれる現場少ないよ
派遣先から値切られるからね

４時間とかのショート現場だと50%近くハネれる現場も有る

フルキャストは良心的だなｗ　５％はでかいぞ

注文した企業が払った金額の4割程度しか派遣労働者に支払われないと聞いたが
粗利率が3割とは思ったより低かった件について

ハロワで正社員を検索したのに
一般派遣がごっそり出てくる
何を言っているのか分らないだろうが（AAｒｙ

さっさとピンハネ率規制しろって。

交通費くらいはらってやれ！

トヨタとかの期間工やったほうがいいんじゃね？

他の派遣会社いけばいいだけだろ

28%じゃ効かねぇだろうなぁ。
得意先に拠るんだろうけど抜けるところはもっと派手に抜くんだろうな。

仕事で金儲など無理　金儲けは知恵

派遣なんかいいかげんやめろよ

人身売買だからこんなもんだ

グッドウィルの派遣がうちの会社にもいるけど
給与の日払いや手渡し希望すると派遣先を休まないと取りにいけない様な時間帯を無理強いするらしいね
だから振込みにしろって言うんだけど振込みだと馬鹿高い手数料を引かれるシステム
意図的に事務所を空って事にしてなかなか払ってもらえないシステムが出来上がってるんだな
休みたくて電話しても出ないので休んだらペナルティー取られるとか　
なんか話を聞けば聞くほど派遣ってすげぇなって思う　ほとんどヤクザ

派遣一筋３０年

>>36
あぶく銭稼ぐなんてイカン。額に汗して働くことの大切さを知れ。

>>25
眞子様の容姿は一時期ヤバかったけど持ち直したなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

サラ金でさえ15％なのにこいつらどんだけ悪どいんだよ

>>33

絶対そうだろ。
定年前は、月60万位貰えるし、満期慰労金だって貰える。

>>25
亀2とはちょっと似てると前々から思っていた

こんな臭いところで働くなよ

民主なら民主ならきっとなんとかしてくれる！！

通常の派遣は13%とか書いてるが
工場向け中心の請負どもはもっと取ってるだろうな。

被差別者が差別者に回る。
たった数十年で変わるものなんだな。

おいおい少なすぎるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ派遣でリクナビに載せてるとこでも50％の粗利とるとこもあるんだぜ？
いい加減派遣取り締まれよ。保険なんか毎日働いても3ヶ月目からしかかけないとかも法令違反だろ？

>>39
事務所空にするとペナルティー始末書だぜ？
支店によるけど早い所は朝６時〜、早番やってない支店は
早番やってる他支店に朝の出発確認や休みの問い合わせを頼んでる

振込み推奨するのはただ単に経理の手間を省く為、
給料支払い時間は週３回の16時〜19時までで、現場によっては取りに来れない人が多いけど
うちの支店はそれを考慮して週１回は取りに来れる現場にしてたり

悪徳サラ金より高いピンハネ率なのに
こういうのが偉そうにやってる日本はおかしい

私も半分くらいはねられてたなー選挙のウグイス嬢

ひどいひどいとは言われていたが
こんなにピンハネしてたの！？

33パーならふつーだろ。　

我が、ピンはね建設工業では　

職人から10％　
ど素人からは60％　

もっていきますけど？

ダイワ〇ービスも三割ぐらいか？

こういう日雇いで働いてる奴は、人間関係が苦手だったり、終わりの見えない
雇用関係だと拘束されているって考える人たちなんだよな。

だから、トヨタの期間工やゆうメイトやコンビニバイトのほうが安定収入に
なるといっても聞かない。

＞通常の派遣会社（事務、技術系派遣）が13％程度

なんという良心的な会社なんだ
実在するのか

>>58
学生時代に登録してた中堅派遣会社は、そんなもんだったよ。
交通費も全部出た。

サラ金以上の利率じゃないか。これは行政の責任だ。
行政がピンハネ率の上限を設けない限り、悪徳会社の
不法な搾取は止まらない。

ってことは　

だいたい11000円くらいでグッドの椰子やとえるのねん。　

たのもうかなぁ？　

合法的に奴隷を雇える美しい国

３３％というのは会社の粗利益なので、諸経費を考えると
ピンハネ率はそれよりずっと多いんだぜ

えー
もっと高いはずだよ

>>58
まあ、元の時給が高いからな
2倍ぐらい

っていうか、経営費引いての計算でやっとこの利率だろうな。
実際はもっと酷いぜ。

派遣者からピンハネしている率で言えば、
確実にピンハネ率としては５０％〜６０％くらいイッてると思われ。

ニュー速民に派遣なんていないからどうでもいい

　　　文句あるんなら正社員になればいいんじゃね？

奴隷商人は潰れて欲しい
日本の癌のひとつ

計算書見たところ派遣先の労働対価100に対して
70が派遣社員の取り分で25が派遣会社社員の取り分で
5が派遣会社の取り分ってとこだな

せっせとヤクザに上納するチンピラみたいだな

派遣とかやる意味が分からん

自分でバイト先探せばいいじゃん

じっさい働かない椰子は　
我がピンはね建設工業でも　
請け負い仕事で、1日、2000円分くらいしか働いてくれないわけで　

自分で30000円分働いて　
ど素人にお給料あげてるわけで。　

やとうだけ損なわけ。　

でも頭数がないと仕事くれないから仕方ないさ。

>>73
わかる部分もあるが、人を使えないお前が無能なだけ。

>>68
ここ５年で正規雇用が4/5→2/3になりましたが？
美しいのう

>>73
ど素人っても
派遣とは違って自分のとこで育てて長期で使っていく事が前提だったりしないの？

こういう派遣で仕事している人って30過ぎたらどうすんの？
警備員ぐらいしか仕事ないでしょ

単純に考えて仕入れにかかるコストも無いし、
広告を打てば、客・派遣スタッフに対しても効果あるし、
クソも味噌もやりたがるわけだ。

>>74

いえ。余裕でてとりあしとり50人はてとりあしとりつかえますよ？　

まーいろいろあるさ。

>>79
このレスから79の無能さが滲み出てるなｗ

学生時代数回働いたが

周り自給2000円＋交通費支給

派遣自給1000円−交通費−手数料その他もろもろ

33％って嘘じゃね？建設業の○投げでさえ10〜15％もってくし・・・

ドカチンが来たぞ〜

>>76

いえ。仕事きれるから長期は無理なわけ。　

儲けようとすれば5人くらい一緒に東京連れていけばいいけど。　
あともどりできないし。

第一、田舎をでたくないんだよ。

田舎では元請けさん自体どんどん潰れていくし。　

たいへんたいへんw

>>77
介護関係ならいくらでもある
常に人手不足だからな、派遣に頼むしかないんだ

業者から15000とって登録者に渡すのは8000＋交通費
実際は、粗利40%行ってる

源泉徴収くれって言ってもくれないんだが

昔（10年前くらい）はよく各雇い主からオフで聞けたけど、当時俺に8千入る現場で
取れそうな所で25千、値切り上手やヤクザっぽい人で2万以下、常連や
無理に需要をねじこませるとこで15千ぐらいじゃなかったっけな

業種　アウトソーシング(失笑)

夏なんだから路上で寝ろよ

こやつらは労働の価値を下げた。
そしてもう、労働の価値は上がるまい。
「働いたら負け」という、かの言葉が現実のものになった。

俺が前に勤務してた南関東の支店の場合（例）
よくコピペで有る北関東の支店とはちょっと違う

日勤９時間の場合（依頼数の70%前後）
派遣先→派遣元　12500円（定価）　10500円（特価）
派遣元→スタッフ　6200〜6700円くらい（現場による、交通費1000円込み）
　　　　　　　　　　　＋交通費オーバー分全額（電車、指定のバス区間のみ）
　　　　　　　　　　　交通の便が悪くて車を出して他スタッフを乗せてく場合　500円〜2000円（派遣先次第）

他に派遣先から取る物
エリア手当（依頼支店から現場が遠い場合）500円〜2000円
車代（スタッフに車を出させる現場の場合）500円〜2000円（交渉次第で取れるだけ）

広告費は県内トータル（統括部）で月500万くらい
依頼数（時期により変動有り）　１日50〜60人前後（土、日は35人前後）　年末等繁忙期は100人前後
売り上げ　月1000万〜1500万
内勤スタッフ　正社員１人（支店長）　バイト７人

手配師も給料が安い上に派遣先や登録員のクレームの聞き役に飽きてすぐやめてしまう
儲かってるのは経営者ぐるみ親族のみ

>>80

無能ゆうなや、カス！　

それでも、若い椰子なら手伝えといえば、　

よゆーで50人は集まるわけで。　

つか、一緒に働きたいっていわれても　

営業にがてだから仕事とれないわけわけ。

ピンハネ、ピンハネと五月蠅い奴らが多いが、普通の企業の
社員だって会社に相当取られてるんだぜ
250万/月で顧客から取ってるくせに、給料は50万/月だ
それから比べればカワイイものじゃないか
貰える額が少なくて文句言ってるんならもっと働いて母数を大きくしろよ

>>94
250万の仕事とってくるのに掛かったお金、事務所の賃料、
事務員の給料吸い上げたらそのぐらいになってもしょうがないだろ。

>>94
何かそれ、人殺しが「戦争ではもっと多くの人が死んでる」とか言ってるみたいな言い訳だなあ・・・。

>>95
その通り
その理論は派遣も同じね、ということ

派遣、請負が問題なのは
すぐクビを切れるところだろ。
アホクサ

俺、去年は一人で６億以上（粗利２億くらい）営業で売ってるのに年収450万だよ。

>>99
歩合のとこに行けばいいのに

自営業はじめて間もない頃、仕事がないときにちょっと生活費を稼ぐのに使わせて
もらったな。便利なんでよね。暇が出来たときに電話一本で当日でも仕事取れるし。

けど、長期に継続してやるもんじゃない。
俺が派遣されてたのはロッテの工場だったけど、あそこはフルキャスト以外にも
地元の請負会社からも来ていて、そっちは同じ人が安定してくるから社員サンとの
信頼関係もあり、仕事内容も責任も収入も多かった。

社員サンに言わせれば、フルキャストから来る人はいつからいつまで来るのか
全然あてにならないので、仕事を教える気にもならなければ、個人的に付き合う気にも
なれないらしい。4ヶ月位通ってたら、社員サンからあっちに移籍しなよと言われたな。
人事権があるなら雇うよとも。

総従業員数における正社員の割合に応じて
税を軽くしてあげれば雇用も改善するんじゃね。

ピンハネ率２０％以上は逮捕しろよ

>99
お前じゃなくてもうれたよ
勘違い野郎

小さい派遣会社が高い率でピンハネするのはやむを得ない部分も
あると思うがその論理をでかい派遣会社が悪用してんだよな
でかければでかい分経費を圧縮できるはずなんだから制限掛けるべきだよ

派遣ビジネスはおいしいよなぁ。
仕事が無いときは給料払わなくていいんだから。

そんなにすくねえ訳ねえだろボケｗ
派遣舐めんな

>>97
全然違うだろ。
他の派遣と比べて明らかに高いんだから。
それに社員には各種保険、保障、ボーナスなどつくだろ。
派遣は仕事ある内はピンハネしといて、仕事なくなったら切るだけ。
高齢で仕事無くてホームレスになってもしったことじゃない。
社員だから安全とはいわないけど、程度が酷すぎる。

>>105
そしたら子会社化を大量に作る抜け道が出来るからアウト

労働条件に同意した上で働いて、後から『奴隷にされたニダ』って言ってる香具師が、
ニュー速で韓国人を叩いてる不思議！

田舎のグッドは５０キロ〜１００キロの大型タイヤを延々とトラックに積み込む超肉体労働を
８時間やって５６００円、そこから２００円更にピンハネされて５４００円
夏場なのに直射日光受けながら汚いヘルメットと安全靴と作業服着用でまさに地獄

ショート現場も４時間で２８００円（２６００円）
２時間で終わった場合は時間分の１２００円しかもらえない

>>111
妥当でしょ。

>>111
働いたら負けって、こういうことだったんだな
笑っててごめん・・・orz

日払いの仕事ってどういうものがあるのん？
そんなにやるべき仕事って日本にまだ残ってるん？

グッドウィル＝コムスンの手口が、詐欺と労働者からの不当な
搾取というのが証明された。

グッドウィルのとある仕事の、実際の明細です

☆派遣先の会社から貰うお金
・日当13,000円
・遠方2,000円
・車両1,000円
ーーーーーーーーーー
合計：16,000円

☆派遣スタッフに実際に払うお金
・日当6,500円（交通費込み）
・マイナス200円（データ装備費）
ーーーーーーーーーー
合計：6,300円（派遣先から支払われた金額の約３９％）
★グッドが手にする粗利：9,700円（約６１％）

これが、実際の労働に対して支払われている金額と搾取率です。
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=19327761&comm_id=2264403
そして、人件費高騰の新聞切り抜き等のソースを元に、派遣先に
粗利を上げる様に交渉する指示書
http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=meet001.jpg
↑
これらから、労働者に本来渡るべき金を自分達の懐に入れている構図がはっきりと分かる。どんだけ横取りしてんだよ。常識的に考えて、ただの
手配師がなぜ、労働の対価の半分以上を取る？労働者の弱みに付け込んで不当に奪っているに過ぎない。今の経営者、特に派遣業
の奴らってのは詐欺師と変わらんな。そして自分の懐に入れていたのが現実だよ。変わらんな。そして自分の懐に入れていたのが現実だよ。この様にな↓
【グッドウィル総帥･折口雅博は女子高生を軽井沢の別荘に集め乱交パーティーも…？】
http://holiday22.keyblog.jp/blog/10054020.html

派遣社員と正社員の違いったら
一人で生きるか集団で生きるか
自分で身を守るか、会社に身を守ってもらうかの違いだな

>>109
その辺の判断は連結で

>>115
その数字のソースが欲しいな

>>111
ﾜﾛﾀ

すげえなぁ。鹿児島は。
福岡のフルキャストはクーリッシュをダンボールに詰める作業（当然空調が効いている）
8時間で\6,800だったぞ。2時間毎に15分の休憩アリ。
社員用休憩室も食堂も使えるし。

ただ、ベルトコンベアは結構な速さだから、ニート上がりみたいなとろくさい奴は
１日で消えるけどＷ

>>111
これも支店次第なんだよね
うちは４時間現場が２時間で終わっても全額出してた
派遣先との交渉次第

>>110
何だこのカオス文はｗ

俺は元請から30%会社から20%ピンハネされてる
ピンハネ50%だぞおい
まぁ元々の金が馬鹿みたいに高いからそこらの会社員より高給貰えてるから不満はないけど

雇う側にしてみれば１万以上払ってるんだから休まず働けって感じだろうけど
こっちは時給６５０円程度しかもらってねーんだよｗｗｗ

>>118
8時間6800円もまだ安いと思うがどうか。
時給換算で1000円行ってない。

おい、嘘ついてんじゃねーよ
グッド6割フルキャ7割
これが正しいだろ

709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/08(金) 20:22:46 ID:8iRHkjXX0
具体例を挙げると、定価表で

☆派遣先の会社から貰うお金
・日当13,000円
・遠方2,000円
・車両1,000円
ーーーーーーーーーー
合計：16,000円

☆派遣スタッフに実際に払うお金
・日当6,500円（交通費込み）
・マイナス200円（データ装備費）
ーーーーーーーーーー
合計：6,300円


★グッドウィルが手にする粗利：9,700円


こんな感じになります。
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=19327761&comm_id=2264403

それ1次の取り分だろボケ！
2次分合わせたら60％じゃ！
手取り40％しかねーよ

確か12,000〜13,000位払ってるって言ってなかったカナ。
んで、労働者は\6,800 - \150

>>108
派遣同士で比べてどうする
一般的に、給料は稼いできた額の1/3だと言われてるんだぜ
残りはバックオフィスや固定経費や会社の取り分
2/3も回ってきてて何を文句言ってるのかだよ
安いのは請けの額が小さいから
もっと欲しければ大きい額で受けられるような仕事をすればいいだけ

>>123
うーん。どうだろう。
自分が学生の頃は時給\750の時代だったからなぁ。。。

理解できなくもないんだよ。フルキャストの奴って、ニート上がりみたいな
勤労意欲も何もない、勤怠むちゃくちゃの奴多いから。

責任も何もない、ただアイスをダンボールに詰めるだけの作業なら、\800程度が妥当では。

今丁度日雇い働いてるよ。
ﾅﾝﾃｺｯﾀｲ／(^o^)＼もっと金よこせ

ﾊﾟｿﾅｿﾌﾄﾊﾞﾝｸは30%だったな
つーか法律で率を規制しろよ！！

ほんと現代の奴隷だよな。派遣とかよくやる気になるわ

>>129
そっか。労働内容も勘案すれば妥当なのかもなあ。
ただ、それでもピンハネはあるだろうし、長くやってらんないバイトというようにみえる。

手配してる内勤とか営業の奴らは本当に馬鹿だったな。
底辺高校の生徒会みたいで。おまけにマルチビジネス勧めてきやがった。
どんだけ終わってんだよ…

グッドの粗利は35%以上
これを割ると本部から説明を求められる

>>118
あまりに過酷な現場で休憩のたびにペットボトルを買ってガブ飲みしないともたないから
実際には４０００円ぐらいしかもらってないｗ
長期で入ってる奴が次々と腰を痛めてバックレていく恐怖の現場ｗここを断るとしばらく仕事を回してこないｗ
３人で持ち上げるのがやっとの業務用タイヤを頭の上まで上げるんだから腰痛めるのは当然ｗ

>>134
うちの支店は手配に中卒の元キャバ嬢19歳が居たぜｗ

どう考えても違法だろ派遣業なんか。法で禁止しろ

高学歴高収入が当たり前の速民に派遣なんて社会の底辺がいるわけないだろう
工作員乙

案外低いんだな
結構優良じゃん

と思ったんだけど・・・

>>133
>>101でも書いたけど、長期にやる仕事じゃないよ。
学生とか自営業とか農業とかやってて、不定期に暇が出来たり突発的な
予定が入ったりする人が小銭を稼ぐのには便利。急遽暇になっても当日に
電話一本で入れるし、キャンセルしても代わりの人を当ててくれるしね。

長期にやりたかったら、もっとましなところはいくらでもある。

ちなみに元請の社員さん達はどう思ってるかというと、フルキャストから放り込まれてくる人は
そもそもニート＋程度のクズか、きちんと仕事できる人は転職の間の
つなぎに来る人なので長期に来ることがないかのどちらかと思ってるようだった。

ピンはねとかいうレベルじゃねーな…。

アホが擁護に必死ですね

ピンハネ率5割以上なのになんで33％って書いてるんだ？
7時間契約14000円と交通費1200円払ったのに派遣されてきたﾔｼは交通費込7200円って言ってたぞ

３割？
４割は取ってるだろヴォケ！

こんな雇用制度は
先進国ではありえないし。
日本、美し過ぎｗｗｗｗ

文句はいいけどピンはねピンはねいうけどさ　

実際7000円分くらいの仕事しかしてないんだから。　
まー9000円支払うようになったら　
日本人の4割は派遣社員になるよね。　
そうなると、元請けから貰う金額も下がるし、
第一、みんなが派遣社員になると、できる椰子しか仕事まわさないようになるから　
仕事できない椰子は派遣会社へ派遣社員としていくようになるわな。　

つまり、派遣の孫受なんかもできちゃうよな。　

ようはバランスね。　

そのバランスをとりながら改造していけばいいんだよね。　

まー白ゆり学園中等部の入試もとけない　

小学生にはむつかしいかな？

フルキャストだけ業務停止っておかしいだろ

>>147
>派遣会社へ派遣社員

二重派遣はアウト

勤怠無茶苦茶な奴が多くて、当時ばっくれとか平気でやるんだよな。
ほんで、事務所は電話かけまくって代わりの人を探す羽目になる。
最悪、事務所の人間が穴埋めに入ったりもするｗｗｗｗ

ピンハネはその手数料と解釈してた。

だから、決めらた期間きちんと出勤して仕事する、ただそれだけのことだけど、
その責任を果たせる人はそういう会社にいったほうがいい。
ピンハネも少ないよ。

>>149

それをいうなら派遣じたいアウトね。

フルキャスト１度だけやったときに知り合った人は
本来違法なハズの警備員、トラックの運転手などもやってると言ってた

主導権は常に糞派遣会社にある。事業縮小でいらなくなったりしたら一方的にクビ。そのための派遣業。
派遣会社はそのために5割ピンハネしてるだけ。労働者にとって何の益も無いことは明らか。工作してる馬鹿はさっさと切られてクビになるといいよ

そんなに雇用を不安定にして
ヨハネスブルクでも作りたいのかねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ブルーカラーの足元みてる商売だからな。
ネットカフェ難民とかは日銭を稼がなければ
生活できないのを逆手に取って極悪なピンハネをやってる。
奴隷商人だな。ｗ

まあ30%くらいなら良いだろ
派遣は辛かったらいつでもバックレOKだし

>>156
粗利だから実際はもっと高いと上のほうで解説しているよ

>>155
その奴隷商人がいないと生活できない、って状況に陥った本人にも問題アリだろw

労働者に30%もピンハネされてるのか
労働者に払う分は20%ぐらいにしないと
インドや中国に立ち向かえないではないか

将来的に賃金は北並にしないと日本は潰れる

オー人事は何％

>>138
ですよねー

購入厨をだます広告厨
価値のない物を定価という欺まんに満ちた数字をだしてうる

金を取るのに脅してはいけない、だったらどうするか？
価値がさもあるかのように「定価」という数字をつくる
・人件費です・広告費です・運搬費です・プレミアです
とにかく、相手に定価を認めらさせればそれは「合法」になる

つまり、丸投げして、中抜きしようが、買う側(購入厨)がその価格を納得させれば
それは合法なんだ！！！！！！！！！

合法クラブ を作りました○○へ連絡してください

>>156
お前は死ぬまでバイトしてろ工作員

>>156
そうやって労働環境がどんどん悪化していくわけだ
派遣の待遇が悪くなるのは派遣で仕事してる奴らの仕事に対する無責任さの現れだと早く気づけ

若い女の子が派遣でくるがキャバ嬢やってた方がいいよって進めてる

＞＞１
ＰＪソースでスレ立てすんな。
立てるならスレタイに【PJ】って入れろや。

ここまで誰も指摘しないところに時代を感じる

>>156
実際辞める時には2週間前に言えとかいう取り決めがある。
まあバックれるのも多いが。

なんのために雇用を不安定にさせるかとか　

今から企業にがんばってもらって　

日本の借金をすこしでも減らすあるね。　

派遣社員のために日本国を潰すのかい？　

文句をいうなら前進しなさいってこと。　

あしをひっぱりなさんな。

コンビニのピンはね率も高いぜ
売上！！の6割も持っていくぜ

あれ？おまえらピンハネ率６０％とか言ってなかったか？
派遣とか請負とかどうでもいいけど
おまえら得意の被害妄想だったのか？ｗ

フルキャスト：広がる派遣　暗部次々…事業停止で明るみに

（中略）

　◇法改正山場　労使綱引き

　労働者派遣法は、来年の通常国会で改正が予定されており、９月から改正法案づくりが山場を迎える。
しかし、労使の思惑は対立しており、激しい綱引きが予想される。

　派遣業種は、同法成立以来拡大しているが、企業側は、今回問題となった港湾運送、建設などへの
派遣も全面解禁するよう要望している。「規制が労働者の安定雇用を難しくしている」との立場だ。さらに、
現行法は「労働者が同一の仕事に３年を超えて働いた際に、企業が労働者に雇用を申し込んで正社員化
する」旨を義務づけているが、この規定の削除を求めている。

　一方、労働者側は業種の全面解禁や雇用の申し込み義務の削除には反対だ。フルキャスト労組の
関根秀一郎書記長は（１）派遣可能な業務を、秘書や通訳、パソコン業務など専門性の高い業務に限る
（２）派遣会社に登録されて日々派遣される「登録型」ではなく、長期の勤務が可能となる「常用型」を原則
とする（３）派遣会社が受け取るマージンに上限規制をかける−−などが必要だと訴えている。

（抜粋）
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kigyou/news/20070805k0000m020114000c.html

電話一本で日雇い労働確保、キャンセルも可能、賃金は現金当日支給、
責任は何もなし、言われるままに動くだけ。
に誘われて登録する奴がいるうちはなかなか潰れない罠。

大昔から西成とか寿町とかの寄せ場でそういう勧誘はあったわけで、
定職につきたくない人、つけない人ってのは一定数いるんだろうなと思う。

控除率二割三割じゃピンハネとは言わない。
ピンハネとは一割控除のこと。
つまりフルキャストやグッドウィルは昔の非合法だった手配師より悪質。

おれが学生の頃はきついけど1万オバーの日雇いとかあってそこそこ稼げたのに
今じゃピンハネされきつくて安いときてるからなｗ

日本人全員を正社員にして、年功序列型賃金と終身雇用にすればいいじゃん。
団塊が退職したことだし・・

この場合、派遣を依頼する企業は、派遣会社に結構金を払ってるんだろ？
派遣会社そのものが年金逃れや治安の悪化などの要因になり、日本全体に
大迷惑をかけているんだから、派遣業社そのものに動けないほどの重税をかけろよ。
あいつらこそ日本のがん、人間のくず。派遣労働者以下の存在。

>>174
だね。学生の頃解体作業のバイトもしたことあるが、あれは日給1万円位だったなー。
全身筋肉痛だったけどｗｗｗ

>>111みたいなのはちょっと酷すぎる。

>>174
9:00〜19:00（残業含）
で実質収入6000円だったんだがｗ
いろいろと引かれすぎだと思う

>>175
無能に払う給料は1円もない

>>176
派遣先の値切りも凄いぜ

　 巛ミミ《《《llll;;|ﾐﾐﾐ《彡彡彡ミﾐ》ミ
　 巛ﾐ《llli／⌒｀ '"　｀ﾞﾞヾ三》巛彡ﾐ
　 ミ巛llﾉ　　　　─　　　 ミ》》》ミミヾ 　　　
　　ヾﾐi/　　ー　　　'_,,,,,,　 ゞ》》》彡ミ
　　彡/,-一ヾ　,i ／ _　 `　 ミ)))ミミ彡
　　川|　-=・= )　/-=・=--　　|||))ミミ彡
　　彡） "''''"/　ゝ""''''"　　　　||lゞ三彡　　　
　　|l||.i^　　/　ヽ　　　　　　r　|l(.6ﾉミ　　　　
　　 ﾐ（　　(ゝ-'ヽ 'ヽ　　　　　　|ｰ'彡
　　　ヾ|!　　ﾉl　 _　 ヽ　　　　〉 川ﾐﾉ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 |　 r-─一'冫）　　 ノ　|巛ﾉ 　　　＜ 　人身売買万歳！格差万歳！
　　　　 `| '　￣´　 ﾉ !　_,..　'　 |彡 　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 !,　　,　　'　ノ'　　i.　ヽ|_
　　　　　　`-┬ '^　　　　 !　／ |＼

>>173
あ、そう言われれば、ピンって1のことだったか。

ピンサロ逝きたい

別に派遣業自体は悪いことじゃないじゃん。
派遣全てが悪いかのような風潮はおかしい。
むしろ派遣を多用することによって企業の利益が上がり
業績が上がっているという事実がある。

グッドウィルドーム

フルキャストスタジアム宮城

まともな頭があれば
派遣で働かないだろ

ピンはね率は企業の問題であって法律や政治の問題ではないよね。

>>180
今の状況だとグッドもフルも足元見られまくりだからな
1円でも安く奴隷を手に入れたいんだろ

派遣社員がいやなら　

解体屋に行って、命懸けでかせげば？　

前借りできるあるね。　

でも、きついからいやあるか？　

でも、従業員はいるわけで、　
とにかく何もかもいやいやいってたら　



宇宙人も助けてくれないあるね。

大勝利！！

>>188
問題になる前からだよ
色々な派遣会社が乱立して価格競争になったから。
価格以外にも色々注文して来る

>>187
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

>>184
良心的な派遣っていうものはない
まあ、それは経済原理として理解できるが、それを肯定するのはどうかと思う

>>187
ピンはね率を規制しない政治や法律の問題

絶対今回の処分は重過ぎるって
問題のあった神戸の支店だけ業務停止すりゃいいじゃん
グッドの方がコムスン含めて違法まがいなこと沢山してるじゃないか
グッドをまず業務停止しろよ
経団連に折口がいたのも国家としてマイナスじゃないか！

正社員なんだけど派遣の仕事しかやらせなくて
派遣の仕事が無くなったら速攻でクビにする会社とかどうするんだろう

ピンハネがいやなら利用しなけりゃいいじゃん
派遣がいやなら自分で探せばいいじゃん

ひどいのは日雇いだけでしょ？
３ヶ月〜は問題ないでしょ

イヤな仕事ならやらなきゃいいだろ。
労働条件に合意の上で働いて、あとから奴隷奴隷ってウザいんだよゴネ厨

>>199
働かなきゃ死ぬだろ

さっさと派遣業を法で禁止しろ！

>>200
死ぬ事に何か不満でも？

つうか、あの中国ですらピンはね率規制してて、
派遣自体を違法にしていく予定だぞ。
こないだ終身雇用法案までできて、
正社員固定に躍起になってるのに。
日本はどこの発展途上国だよ。

30%てこんな低かったけ

つまりどうしたいのさ？　
日当あげないのなら　

企業からそんなにもらうなってこと？　

自分で派遣会社やればいいじゃん。

ぶっちゃけ、学生とか農業・自営業の兼業ではなく、専業長期に働くとしたら、
他にいくらでもいい仕事あるよ。バイトでも。
知人にゆうメイトをやってる奴いるけど、時給\1,340で月に20万以上稼いでるよ。
ボーナス時期には金一封でるしさ。（7万とかいってたな）
そのかわり、ばっくれ出来ないし、賃金を現金当日支給でもないけどね。。。

>>198
グッドで長期（３ヵ月〜）だとハネ率も手取りも殆ど変わらないよ
派遣元も労働者も日雇いより長期の方が安定してるだけ

私が働いているテンプは？テンプはどうなの？
あのオモシロプリンに幾らピンハネされてるの？？？

ピンハネを規制しようが
派遣ちゃんの取り分は据え置きだぜ？

いやならやらなきゃいいって言うが、食うのにも困ってるような奴の足元を見て、
搾取しまくりの企業をかばう気にはならんな。もちろんそういう労働者は怠惰で
計画性がないという面もあるが、一定の年齢になってリストラや病気でいったん脱落
すれば、残りが地獄とわかっているなら、今の制度に歯止めをかけるのが
政治の役割だし、普通の奴らも危機感を感じるべきだ。
なにも派遣業者に不信感を抱いているのは、派遣労働者だけじゃない。

３　　「年金手帳」で消えない年金　　　1人月額2万6千円の「子ども手当」　　農業の「戸別所得補償制度」
つ　　　　　　　　　　　　医師不足の解消　　　　　　　　　　　「分権国家」の実現　　　　　　　特
の　　　最低賃金自給1000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　民　　　　　　特別会計廃止　　殊
約　　　　　　　高速道路の無料化　　　　　　　　　　　　　　　 主　　　　　　　　　　　　　　　　　法
束　　　　　公立高校の無償化　　　　　　　　　　　　　　　　　 党　　　独立行政法人廃止　　　人
　　　　　　奨学金制度の拡充　　　　　　　　　　　　　中小企業の活性化　　　　　　　　　　　　　廃
　　　　　　　　　　　国会議員の定数を1割削減　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　止
　　　パート・契約社員を正社員と均等待遇に　　　／￣￣￣＼　　環境問題で世界をリード
所得税等の税制の見直し　　　　　　　　　　　　　／＼　 　 ／　 ＼　　　　　天下りを根絶
　　　　　　官製談合の廃止　　　　　　　　　　　／　 <●> 　<●>　 ＼　生
　主体的な外交の確立　　　　　　　　　　　　　|　　　　（__人__）　　　　|　活　　国家公務員の人件費を2割カット
　　　　フリーター・ニートの就職を支援　　　　＼　　　 `ー'´　　　 ／　　が
　　　　　対等な日米関係の構築　　　　　　　　／ 　 　　　　　 　 　 ＼　 第　　地方補助金の一括交付
　　　　　　　アジア外交の見直し　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一

ピンハネ率云々言う前に、
その時給分以上の価値を生み出しているのかい？

グッド潰れろ
グループ関連会社全て潰れろ
日本最大の癌細胞はグッドウィル・グループ

>>210
その通り
元請けの額が下がるだけ

日雇い派遣の人がピンはね率を規制する法律作れってなら俺も賛成しよう。
でもその法律が出来たら、もう文句言うなよ。

うえ〜ん、ピンはね率を１０％に規制したら派遣会社が派遣先に請求する金額が下がっただけで
自分の給料増えなかったよ〜（泣）
こんなはずじゃぁなかったよ〜（涙）
って言うなよ。

絶対グッドだけは許さん

学生時代に勉強もせず遊び呆け、労働意欲も希薄なアホどもを飼ってるんだから
派遣会社としてもリスクが高い。
これくらいは上前を刎ねないとリスクに見合わないのは当然。
５０％ピンハネしても良いと思う。

つーか、、こいつら邪魔だから殺せよ！
どうせ、将来、凶悪犯罪を犯して刑務所に入るか、ホームレスになる運命なんだから・・・

>>216
なんで派遣会社が派遣先に請求する金額が下がるんだよ
一番ダメージあるのは日雇じゃなく、派遣会社じゃんｗ

派遣屋、サラ金屋、先物屋、パチンコ屋、ねずみ講。。。。

俺が一番腹立つのは、俺自身は賃金が低くて生活が安定しない若年層が多い状況をなんとかしなきゃいかんと思ってるのに
当の本人たちの言い分がピンはね率を規制する法律を作れだの
派遣を禁止しろだの、あまりに斜め上なことだ。

フリーター・ニート対策はそろそろいいかげんやめろよな
そんなことするより、企業に対して年齢制限撤廃とか派遣・パート雇用禁止
とかする方が、ずっと効果があるだろ
派遣業がなぜ規制されてきたか知らねーはずないだろ

>>211
フルキャストの場合、おっさん、爺さんの登録者は殆どいなかったよ。
90%が20代で、いわゆるDQNとかちょっと頭の弱そうな人が多いかな。

派遣労働者よりも
グットウィルドーム（笑）がある西武線沿線住民の恥ずかしさをどうにかして欲しい

20代、30代が多そうだけど、ここで発言してる人間は当然この間の
選挙には行ったんだろうね？

投票率が低い世代の意見は国政に反映されないよ。

>>221
じゃあ斜め上じゃない意見ってどんなの？
「賃金が低くて生活が安定しない若年層が多い状況をなんとかしなきゃいかん」ってのだって、
具体策が伴わなけりゃ斜め上じゃん？

>>225

おまえの県から出てる・・・あのアホ総理を何とかしろ！

>>225
投票率ではなく投票数

【社説】人材派遣へ停止命令　安易な発注も控えたい
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1186282880/

今月の快楽天に載ってたネカフェ難民ネタはわりとよかった

あとミュージシャンを夢見てる奴とか、サラリーマン（ﾌﾟみたいな奴も多かったな。
そういう風潮は90年代からのものと思うけど、その辺をどうにかして勤労意欲を
高めないとダメだと思うよ。

>>223
うちの支店（グッド）は20〜30代中心だったな、50〜70代も結構居た（が、仕事は無い）
やっぱＤＱＮ率は高めだったけど、真面目な人も多かったし若くて普通の娘も多かった

この時期になると夏休みの頑張り屋さん大学生がかなり貢献してくれてた

ピンハネピンハネいうけど、そんなの商売なんだから当たり前じゃん。

どんな商品だって原価でなんか売ってないでしょ。
ごはん食べに行って
「原価しか払いませんから私」なんていわないでしょ。


33%って言ってもそこから社員の給料は払わないといけないし、
事務所の家賃も、スタッフにかける電話代もいるし、
まるまる残るわけなんてないし。

登録しただけで仕事がもらえるんだぜ？
33%を紹介手数料と思えよ。

スタッフだって全員が有能なやつばっかりじゃない。
リストラ親父もいるし、ドキュソもいる。
当日欠勤なんて当たり前。


と、元弱小派遣手配師がいうてみました。
社員の仕事もむちゃくちゃ大変だぜよ。
当欠したら代わりにいかにゃぁいかんし、
出発連絡も早朝からガンガンかかってくるし、
寝てるスタッフおこさにゃああかんし、、、。

ちなみにうちは20%あったら万々歳だった。

つまり、いやいや厨はほっといて　

18才未満の中卒の子達の雇用が大切あるね。　

治安をよくするためそれを優先させたいある。　

自治体と企業のつながりを濃くしていって　
優遇するかわりに条件つけるあるね。　

話はとぶが市、県さえも自治できないのに
いきなり国家の自治なんてできないあるね。　

市議、長、県議、長の経験年数がないと　
国政には参加できないような法律が一番ほしいかな。　


人気投票で国が治まるわけないある。　

つまり、なにもかもおかしい。　

>>233
10%で全然商売になるよ
ﾋﾟﾝはねは甘え

ていうか派遣を禁止して派遣を正社員に格上げすればいいじゃん
正社員も派遣もやってることは全く同じなんだから

同一労働同一賃金が守られれば
非正規と正規なんて関係なくなるんだがな
そのうち正規側は首切りやすくされるだろね

逆の意味で「格差」是正されるよｗ

失業保険で給付期間が１２ヶ月からになるのっていつから？

「嫌なら派遣で働くなよ。合意してるんだろ」とかいってる馬鹿って
力関係の差とか何も考えてないんだろうなあ

>>227

あほか、山口県民はモラル高いし　

昨日の夜から窓全開で鍵つけっぱで　
街のど真ん中に停めても　
今、とりにきたけど余裕なんだよ。　


ちなみに田舎じゃないからな。

失業保険も改革すべきだな
あれのお陰で働かないで金を貰う奴が多すぎ

鵜飼いと鵜だな

>>236
倉庫物流系なんか日替わりで100人とか０人とか言ってくるから無理

そろそろ出番だろ
空気嫁よ
というわけで豚と同じ道

別に労働者なんて流動すればいいんだよね
人が必要になる時期なんて様々だし
実際人足りないところは多いし

死んでる産業を保護することが最悪
土建屋とか農業とかな

この前の民主の農業支援金ばら蒔き政策は最悪
生産性の低い農家は統合すべきなんだし

>235

10%で商売になるのは長期案件や事務職だ。
工場などにほりこんで○ヶ月とかなら10%くらいでいい。
長期的に売上げ見込めるから。

ただ、派遣でなく日雇いの業務請負の場合は単発案件が多い。
会場設営や、建築現場や交通量調査など。
この場合はその都度手配しないといけないからかなり大変。

これが毎日あるわけでもなく、この日とこの日はある、こっちはない。
これで10%はきついな。
スタッフもある程度長く働きたいからね。
たとえ短期バイトにしても、同じトコで短期でガガガっと働きたいでしょう。

スタッフもワガママだから給料安いとすぐ別のトコに行くからね。
愛社精神なんかも持たないし（持つ訳ないけど）

美しいのうｗｗｗｗｗ

グッドで来る奴ってカス多いからなー
会社がカスならスタッフ？もカス
ただ、たまに凄い奴もいるから面白いっちゃ面白い

>>239
関係持たなきゃ力関係もなにもないと思うけど
派遣でないと働けない奴なんて極少数だろうに
それとも派遣以外を選ぶのが困難な時代なのか？

派遣添乗員やってた。　
最初は日給６ｋ。２４時間拘束だから自給換算250円。
ちょと失敗して旅行会社の人に「こっちは１５ｋも出してるんだから、しっかり働いてくれよ」
と言われて反省。
だんだん仕事が出来てきて日給も上がってきてから（１０ｋ越え）仕事の依頼がぴったっと止まってそれっきり。

ピンハネ王子

>>233
ピンハネ以外の何物でも無いだろ
鵜飼いのように他人を働かせているだけだろ。
派遣会社が悪いとは思わないけど、プログラマーとかで
何年も在籍している奴は馬鹿じゃないのか？と思うけどね。

仕事が出来る人は大概が転職の繋ぎか兼業の人だよ。
そういう人はすぐにいなくなる。フルキャストで長期に働く奴なんてニート＋程度の
クズばかり。

今は商売も軌道に乗って、自分が雇う側なんだけど、絶対フルキャストには
依頼しないなぁ。あんなのに１日１万以上払うなんて馬鹿馬鹿しいし、
ましてや正社員雇用で給料に加えて雇用保険や厚生年金、退職金なんて
冗談にもほどがあるよｗｗｗ

>>249
だから
派遣でないと働けない奴←これが問題になってるんじゃないの？

ハロワ行ってもほとんど派遣だしな。

別に派遣でいいじゃん
年功序列の会社で無能な上司の下で働きたくなんてないだろ

昔、派遣で時給1650円で事務やってた時、
その派遣先が派遣会社に払ってるお金は1900円だったお

工作員を使い出したとこ見るといよいよ尻に火が付いたんだな。しかしながらこのピンハネヤクザ業擁護するにはあまりにも無理があるようだｗ

さっさと派遣業を法で禁止しろ！

と思ったけど別にこの>>1はそういうのを問題にしてるんじゃなかったなｗ

これは行く奴が悪いんだろｗ
嫌なら派遣やめて公務員になればいいじゃんｗ

最初は

3100→1800

だったが値上げを要求したら2100まで上がった
しかしそれ以上上がらなかったので派遣をちぎって
契約社員になった。貰ったのは2500円

これで会社と労働者両方にメリットがある
派遣なんて最初だけ利用して潰すべき

りぼんが名無しで潜伏

グッドウィルでビジネスしようぜ派遣君

ぼっさんじゃないよー。近所だけど。

>>253
派遣から正社員にするとしても人事なら
新卒＞＞＞正社員転職＞＞＞＞＞派遣
派遣でも仕事覚えてる？派遣に与えてる仕事は新卒で3ヶ月あれば覚えられる程度だからな
若い子入れるよ

派遣とか書いてあると候補から消すから問題ない
ただ多いんだよなー

このピンはね率でどうやってあの粗利を出してるんだ？

例えばアマゾンとかの大手通販系物流、
あの発送元の倉庫は殆どが派遣労働者、物量によって人数の変動も大きいし
直接雇用ではその変動に対応しきれない。

これは消費者側が利便性に飛びついて企業が成長した結果
生まれた状態だよな。

製造に必要な人員にばらつきが有って、コストダウンの為に派遣使ってる企業も同じ、
正規雇用じゃコストがかさみ過ぎて製品のプライスダウンに持って行けず、
その結果、消費者の購買率が低下する。

まさに利便性と低価格競争が生んだ産物、
派遣業全てが悪だとは思わないが、ハネ率や雇用体系には法的規制を設けた方がいいと思う。

>>53
はねるの意味違ｗｗ車ではねられたんだろ

>>268
＞ハネ率や雇用体系には法的規制を設けた方がいいと思う。
そそ、流動的にうまく使えば良い

無理やり正社員にとか、方向性自体が間違ってるよ

消費者金融の次は派遣会社かね
どっちも、ＤＱＮが主力だな

フルキャスト・グッドウィルの日雇いは、あの低品質労働者をどうにかしないと、
そのうち会社を維持できるだけのピンハネを出来ないほど値切られると思うけど。

なぁ、今思ったんだが正社員になればいいんじゃね？

>>273
ピカチュウサンバイザー付けで
ポケモンスタンプラリーに参加してる年齢か？若いんだろ

無理無理無理無理無理っ無理　貧してる　
無理無理無理無理無理っ無理　日給さん

給与は日払いだよ　日給貧
保障は最低だよ　日給貧
生活厳しく　日給貧
だけど買い物通販だよ　宅急便

もー　もー　たくさんだー　

服装髪型寝床に食事も　気にしない
金が無い 嫁も無い 家も無いー

望みは高く果てしなく

錯乱 発狂 発作もち

必死に生活 日給さん

派遣じゃないと働くとこがない者と派遣元のぼったくりピンハネは別問題だろ

>>276
別問題としてそれぞれ解決すべきだね
どちらがどう、というわけでなく

大小含めて派遣会社多すぎ

登録してある末端の派遣社員の生活保護のためのお金はｗこの犯罪組織の
儲けからｗｗｗ払わせれば良いだろうがｗｗｗ

NHKでやってたドキュメンタリだと、59%の所とかなかったっけ。

>>39
　おれ、バッドウィルからデータ装備費未払い分の受け取り用手紙もらったけど、
支払いしてるの平日の１５時から１９時だぜｗｗｗ
普通の会社員やってんのにｗｗｗ
「土日は無理ですか？」って聞いても「無理」の一点張り。
事務所はわかりにくく駐車場もないので親も行けない。
悪意があるとしか思えんｗｗｗ。

学生のときちょっとやったことあるが現場にはきったないオッサンと
中卒DQNと自閉症気味のｷﾓｦﾀしかいなかったな

ヤクザがやってた仕事を小綺麗なオフィスでやるようになっただけだろ
まぁコイツらもヤクザと同じだろって話もあるが、上場会社なら昨今の例のように
社会的な批判が効くからな

一番わからないのは
なぜ派遣には保険が適用されないの？

おれ、派遣業のクライアントがいるけど、
あいつらって自分達は良い事してるって本気で思い込んでるぜ。
無駄にテンション高いし。

まあ、明らかに小学校のとき特殊学級にいたようなのを結構放り込んでるから、
そういう気にも少しはなるかもな。あんなの直接じゃ絶対雇ってもらえないぞ。

ホント奴隷だなｗｗ

こういう単純作業の派遣のエグイところは、こういう日給月給で作業して時間を切り売りするだけで
何らのスキルにもならないことなんだよな。一度でもこういう派遣にクビ突っ込むと派遣から抜け出せ
なくなるんだよ。

こういった悪質な会社の処分は当然のことだが末端のスタッフに罪はない。
氷山の一角といえる派遣においての違法行為に従事したスタッフの多くは会社の
逆鱗に触れることを恐れて黙っているのである。
ネットカフェに住んでいる者はそれこそ路上生活をする事になりかねない

ネカフェに住んでる物ってことは、この末端のスタッフは社員のことじゃなくて派遣に登録してる人のことだろ
罪は無いのは当たり前だろ

>>45
これ、そういう意味だったのかｗ
眞子様が亀を見下してる的な意味かと。

粗利率だからな
経費、人件費差し引いたら５割ピンはね
サラ金よりおいしい企業だ

むかしは893商売だったのにな

>>284
保健支払いが増えると思ってるからじゃね。
若年者層の多くが非正規雇用になってるし、今後公共事業減少の煽りを食らってこういう所にお世話になる人が増える予測でもしてるんじゃないかな。
増えはすれども減りはしない、かといって保険料収入がどこまで増えるか分からんしって所だろうな

就職も起業もできないクズが低賃金なのは当然

ピンハネ率が問題になってるんだが。

まさにワープア(笑)
それでも派遣に頼らざるを得ないワープア(笑)
まさに負け犬(爆)

>こういった悪質な会社の処分は当然のことだが末端のスタッフに罪はない。

スタッフだって、あこぎな業界ってわかって就職してんだから同罪だろ

日本人身売買協会なんてあったのか
日本はもうおしまいだな

まぁ、もう少しピンハネ率抑えてコイツ等にお金使わせた方が景気は良くなる罠。貧乏多過ぎて自動車が売れないとか言ってるしｗｗｗ

派遣なのに大手とかじゃなく、
わけのわからん無名ブラック企業で働いてる奴ってなんなの？

>>296
大して苦労せず安全なところで甘い汁だけ吸おうとしてるわけだから
実は一番タチが悪いな

派遣社員って向上心も覇気もないんだもん。
そりゃ正社員になれないだろうし、しようとも思わないよ。
まして保険関係や厚生年金なんて加入させようとも思わない。
自業自得の身分の者を救済しろとか、欧米並みにしろとか
寝言は寝てから言えといいたい。

社会常識もってれば派遣なんて入らないんだよ。
派遣いって今更嘆いてる奴は、オレオレ詐欺にひっかかる老人のようだ。

こういう糞業界がぼったくってるから格差が根付いていくんだよ

クソ派遣が○○に勤めてますとかまるでそこの社員のような言い方するのを聞くと吐き気がする

日雇い、現金当日払いだから働くってのもいるからねぇ
そういう奴は自らの貧乏はそのお気楽さを求めるところに原因があると思わないんだな。

つーか詳しくは知らんが

企業は普通に直接雇用したほうが安くならないか？
それでも労働者は派遣時よりもたくさんもらえないか？

企業も労働者も派遣会社にボッタくられてないか？

企業が派遣会社に1.5万出して労働者が1万の取り分
企業が直接労働者に1.2万円出して雇用

何か問題でもあるのか？

とりあえず働かずに報酬を得ようする方が理不尽だろ・・・。

派遣なんておれら高学歴エリートには縁の無いものなんだからほっとけばいいよ

>>298
その通り
底辺ほど有り金使うんだから、そこを安物&買控えに流れなくさせれば
中国製品や国内の過重労働も減り、少なくとも内需は超潤う

ピンハネ率１０％以下に規制しろ

>>301
生涯を奴隷として約束された派遣社員が
やる気でるわけねぇだろ
正社員様と一緒にすんなよ

直接雇用するよりも派遣使ったほうが都合がいいんだよなあ。
保険に加入させる必要ないし、
こっちの要望にあった人材を仕入れてくれるし
気に入らなかったらすぐ交換できるしｗ
しかも派遣社員って資格マニアとか多くて無駄に使えるｗｗ
給料上げないけどねｗ

>>303
その糞派遣に土下座して使って貰ってやつってなんなの？
乞食なの？

>>306
正社員の場合、給与の他に、賞与、社会保険、退職金、通勤費、その他諸手当
を会社が出さなくてはいけない。そのほか、人材募集の広告や、人事労務事務
のコストも無視できない。
実際は直接雇用しても派遣会社に支払うのとほぼ変わりない費用が正社員には
かかる。

>>311
正社員だって程度の差こそあれど、賃金奴隷だろ。

妙なプライドもった派遣（FC）の奴がいたわ。株価の推移や代表の平野の経歴を嬉々として説明
してみたり。何を勘違いしてるのやら。。仕事ぶりは問題なかったけどね。生真面目なだけに、
痛い感じだったな。

派遣のピン格

>>306
使いたいときに呼んで働かせ
必要のなくなった時は即座に
「もう来なくていいよ」って言えるから。

>>314
企業は普通にアルバイトとか雇っちゃダメなの？正社員じゃないといけないのかなぁ・・・

俺が会社経営で派遣君が来てるとする。
で派遣会社には2万払ってるけど派遣君は1万円しかもらってないとする。

だったら直接声かけて今までと同じ労働条件だけど1万3千円あげるけどどうする？って聞くけどなぁ・・・・

「ピン」ていうのはオランダ語の「１」から来ているんだろ
だったら、３割りなら「ドゥリハネ」だな

雇用する側はリスクが少ない
だってレイオフとかそういう制度ないし

雇い主でも派遣以外からバイト雇いたがってるとこも多いよ
派遣で雇うとコストが馬鹿高くつくから
ただ人員供給の手間とスピードで仕方なく派遣に頼ってるとか

雇い主、労働者のどっちも足元見られてる状態なのが腹立たしい

>>319
いや、まずね、求人するってこと自体が大変なのよ、、、
あとバイトですむならバイトですますよ。
マクドナルドの店員は派遣社員じゃなくて普通にバイトだろ？

いっそ逆に派遣の規制をもっと緩くして
ピンはね率の低下競争に追い込めばいいじゃないか？

まぁ、それで得をするのは企業で、
ワープアにとってメリットはないだろうがw

>>319
>今までと同じ労働条件だけど

ぜんぜん変わってくるだろうがｗ

>>316
奴隷が鎖を自慢しだす話を思い出した。

>>319
派遣された人を直接雇用するのは基本的に契約違反
そうじゃないと派遣業者じゃなくて単なる仕事紹介になってしまう
家庭教師のトライとかと同じ原理

319それ規約違反で派遣会社に金払わないとダメだよ

>>322
正社員のみを雇って経営できない会社はたたむのが社会人としての常識。

あんまり大したこと無いんだね

>>1000なら明日ハロワに行く

今は企業がきつい時代なのよ。
これからの国際競争に打ち勝つためにも
莫大な利益を上げて莫大な蓄えをしないといけない。
そのためには今正社員なんて増やすなんて愚の骨頂。
あと１０ねんぐらいしたら増やせるかもしれないけど
それまでは派遣使うのが正しいやり方だよ。

>>327
実際は引き抜かれちゃう事多いけどな
そういう会社に限っていい人材よこせってうるさい
お前が引き抜いちゃうからいい人材も減るよとｗ

>>319の規約をなくすか、ピンハネ率の制限しないと格差広がるし企業もデフレスパイラルで死ぬぞ

>>332
便所みたいなこと言うんだな。

>>327
でも派遣された人が一人親方なら直接契約も可能だよな？

なんか現代版封建制みたいだな
「臣下の臣下は臣下でない」だけがメリット

銀行が金を貸すようになればね〜
派遣企業叩いてるやつはなぜか銀行は擁護するんだよな

昔々、某日綜高三は会社請求時給１７５０円
工員への支払い１０００円
残業代・深夜労働代は其々０，２５増しで請求・支払いでした
で、工員の支払いの中から光熱費・寮費を別に取っていました

>>332
日本語でおｋ

何で派遣会社叩いてるんだ？
ピンはねって言うけど、ボランティアじゃないんだから、儲けようとして何が悪い？

派遣会社でしか働けない無能が悪いんだろ？

>>341
法律破ればそりゃその分だけ儲けも増えるわな
でもそれって暴力団とまったく同じやり方なんだけどね

>>341
直接雇用できない体力のない会社が悪いだろ

ワープアが悪いのは間違いない
自分達が悪にならないために責任を押しつけてるだけ
嫌なら働かなきゃいいだけ

パチ、サラ金、健康食品とかも含めて８９３商売が儲かる構図を放置してるんだからどうしようもない
しかもそういうのが政界とべったり癒着してるから、とりあえず消費税上げようとかいう話になる

>>341
ピンはね率を規制してない法律が一番悪い。
決められたルールの中で利益を最大にしようとするのは
確かに企業の行動としては当然。

>>319にレスしてるやつは世間知らず。

派遣期間過ぎた人を半年更新で雇用は大手ではよくある。内容は個人事業主という形でやってくれ。
とか色々だけど。

真面目に働かないからワープアなんだろ？
よく考えろ

派遣の営業がうざい
毎日くるな

仕事あるだけネカフェ難民よりましだとは思うけど
搾取しやすいアホ＆弱者ってことなんだろうけど・・・

なんか間違ってる

資本主義の末路
規制しないと未来がない

やっと暴かれてきたかな？
いい傾向だ

昔はヤクザの商売だったのにな

今もヤクザとは繋がってんじゃないの？

俺が働いてたテイケイフォースは夜勤９５００円、日給８５００円だったけど、
業者からテイケイへは１万５０００円が払われてたらしいからピンハネ率４０％だわ

そもそもピンハネって言い方がおかしいだろ。
給料と社員の売上は別物だってのに。

まー正社員でも営業の売上＝自分の給料じゃないからな

正直、33％なら全然大した事ないぞ。
まぁやってる労働内容があれだからな。

リクルートは50〜60は当たり前だし

詐欺

よくデモ起きないよね

仕事紹介しただけで３割搾取とか
酷すぎるだろ
経営者→派遣会社→派遣労働者
と二重に搾取されているんだぜ

人ががんばる時にがんばらなかったツケを
今払ってるんだろｗ

>>360
自分がどれだけハネられてるか
知らないやつが多いから

>>361
経営者ってなんだ？

仕事手配してやってるんだから当然だろ
面接する手間を省いてやってる手間賃

いやなら派遣やめて正社員やればいいのにな

逆に派遣会社がなくなったらお前ら仕事のアテはあるのかと問いたい。

小泉自民、安倍自民が派遣の拡大と
格差容認して経団連と手を組んでるんだから
庶民が何を言っても無駄。

派遣会社潰れたら俺たち無職ニートは本当に職が無くなる。
派遣会社の求人情報収集能力はやっぱりすごい。

ピンハネってのは、1割はねるって意味よ
ねえ、ピン＝1

国辱守銭奴・松浦勝人、ちゃんと謝りなさいっ

つーことで、

どいつもこいつも
http://blog.livedoor.jp/fem_dom_2006/archives/50755611.html
http://18.dtiblog.com/n/nekora/file/22362134.htm
http://ahonosatoshi.blog82.fc2.com/blog-entry-61.html
http://homer2007.blog86.fc2.com/
http://ahonosatoshi.blog82.fc2.com/blog-entry-18.html
http://3.dtiblog.com/h/homer2006/file/21470389.htm
543 名前： 旧陸軍高官(コネチカット州) 投稿日： 2007/08/04(土)

>>369
ただのルート営業だぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
金額面等がいい所が採用されているだけ。

営業の力など何もない

俺もよく派遣やっているやつ馬鹿にしてたんだけど
よくよく自分の境遇を振り返ってみると、俺も派遣されてる事実に気づいて愕然とした。（メー子勤務）

>>369
俺の友人にこういう奴がいる。

高卒→フリーター→新聞配達→医学部受験→大学→医者

>>369
いやそりゃいいんだけど、もうちょっと怒れよお前ら。
ピンハネされ過ぎだろ。

>>369
グッドは社長案件と言って社長自ら採ってくる依頼も有る
もちろん労働者派遣は最優先

あとエリア内の企業片っ端から飛び込み営業（ローラー）と電話（テレアポ）

ピンハネ、ピンハネいってるけどそんなにピンハネきついか？30パーなら良心的だと思うぞ。
おまいらグッドウィルとかフルキャストって手配師知ったのはテレビのCMとか
新聞広告とかバナーとかで知ったんだろ？その広告費まかなうためにはピンハネしないと
やっていけないじゃん。それに奴隷に仕事回すには仕事確保してこないといけないわけでしょ。
仕事確保に営業するってのは相当大変なんだぜ？

デリヘル派遣もやったらいいのに。

例えば不動産の仲介は紹介するときだけで、日々の家賃から摂取することは無いのに。

>>373
医学部受験→大学の間の諸費用1000万ほどはどうやって捻出したんだよ

>>378
派遣の場合と状況が全然違うだろ

ハロワが手抜きするから派遣会社がのさばる
派遣会社つぶしてピンハネ無しでハロワが仲介しろ

そしたらここまで格差はつかなかった

>>381
ハロワみたいな公的機関に手配の仕事は出来ないよ
日雇いの手配って依頼埋まるまで帰れないんだぜ？

フルキャストで働いてる奴は勤怠無茶苦茶で、当日欠勤とかばっくれとか
平気でやるんだよ。んで、そのときは電話掛け捲ったり代わりに自分自身が
行ったりして事務所が穴を埋める。このピンハネ料はその手数料だよ。

だから、勤怠が良く毎日働ける人はこんなところに登録すべきじゃない。
そして、そういう人にはちゃんと仕事あります。最初はフルキャストを
通してても、派遣先の社員さんに移籍を薦められるよ。

>>383
サンプロに出たときの理論そのまんまだな

いやあ、登録してみたらわかるけど、ちょっとすごいよ。
あの連中のいい加減さは。マジで。

派遣にいく奴も人生プランも相当すごい

バカに漬け込む商売ってことだろ
どの道潰すべき

早ければ、十年後には美しい国が完成するな

弱者は子孫を残す事なく途絶え、強者のみが生き残る。
経営者側にとってまるで天国のような国だ

この流れは、労働者側が立ち上がらなければ変えられない
ここで笑ってるクズリーマンも、同じ搾取される側だということを忘れるなよ。

オレ、海外で15年ほど暮らしてたけど、
あっちの労働者ってどんな小さなことでも、
すぐストとか労働環境の改善を要求したりするんだよね
無論、経営者もどうにかして、労働者の人件費を下げようと四苦八苦してる。
結果的にそれで均衡が保たれてるんだよね。
だけど、なぜか日本では、経営者は労働者を低給で使うことは社会的に黙認されることはあっても、
労働者は、自業自得やら、能力がないんだから仕方ないといってむしろ叩かれる傾向にある
このｽﾚを見ててもよくわかる
これは本当に不思議だと思うよ

>>380
状況が違うっつったって、所詮紹介するだけで、
その後は関知しない点で違いはほとんどねーだろ

>>385
これには元グッドの中の人の俺も同意せざるをえないｗ
真面目な人も居るけど、いい加減なヤツは仕事置いといても
人間の心情的に間違ってるよな

>>390
不動産は紹介で金を取ってるけど派遣は違うだろ。

>>369
ブッ潰せ

派遣での適正価格は純利益2％で十分なはずなんだがね
グッドの33％は全国合計を平均したハネ率だな。
東京・大阪あたりなら50％くらいもあれば、
地方なら20％くらいのところもある。
地域間・顧客側の支払額でもかなり格差はあるよ。
以下、平均的モデル
直接原価率（派遣に対しての給与）60〜75%
各種保険加入時8〜11%
求人広告費3〜4%
販売管理費（運営費や社員給与などの合計）6〜8%
恐らくグッドとかフルキャストは昨年対比で毎年120％とか無茶苦茶な
目標設定してるから相応のピンハネをしないと見合った利益を確保できないと思う。

昔からある商売だし、今後も無くならない。それはいい。
気にいらねえのはカタギづらして、まともな商売だと思わせようとしてるトコだ

GWのTSのスポットやったことある人いない？
以前、派遣スレで時給1000円以上で交通費支給だったって書いたら
嘘吐き扱いされたんだけど、今はそんなもんなの？
二年くらい前の事なんだが。

いやぼろ儲けしてんじゃんか。
今さら労働者が劣悪で困ってますなんて言ったって遅いんだよ。
サラ金批判した時に借りる方が悪いって延々言ってたのと一緒だな。

>>382
帰ればいいじゃん
必要人数揃わなかった企業は計画立て直して
正規雇用増やせばいい

企業側が甘い事考えてるから派遣労働者が
闇雲に増えてしまったのだから

人の無知に付け込む商売は正当化できないよね

大手じゃないがバイトした時は酷かったな。
給料振り込まないから電話して催促したら１ヶ月後に振り込みやがった。
お前金払う気あんのかって言ったら謝ってるから口うるさく言わなかったが。

>>394

グッドの33％は全国合計を平均したハネ率だな。
あれ、最低ハネ率が33％じゃなかったんだ。
あっ、上司が何か言ってる！？

上場企業がやる事じゃねえ

>>398
その通りなんだよ、企業が甘い
ただ製造業とかだとコストが上がって商品価格上昇、
低価格競争に歯止めがかかるか、以前にも増して単価の安い海外に拠点を移して
国内雇用率が低下する可能性が有る

トライアローってデカい気がするんだけどマイナー？

うちの会社、知らない間にグッドウィルに買収されてたorz
給料明細見てびっくりした

>>403
実際問題として現場は人材の育成が出来ず将来にわたっては
会社の存続すら危うい状態なのです。

自分は中間管理職として上も下も見渡せる立場にいたが
役員達はいかににコストを下げて利益を上げ社長に良い数字のみ
報告したいだけである

これは経営者の資質の問題でもあるね

なんだかんだ言っても、人材派遣会社の経営者が、納税者リスト上位に多く
いるのは事実で、サラ金などのように、まっとうな商売しているならば、
何故他の企業の経営者は上位に来ないんだと
いくら節税してるって言っても、経営の本拠地が日本である以上、限界があるだろ？

GWの最低ピンはね率は35％です。
それを下回ると統括さらに下回ると管掌に決済が委ねられます。

ちなみに就職支援をしてる事業所は紹介料として、想定年収の30％とってます。300万とすると90万が紹介料になります。

両者とももっとブチ取ってるぜ！　６割取ってることもある！

まぁグッドウィルは急速ぬ成長しすぎってのは確かだな。
これも登録してくれるアホがいるからこそだ。

　　　　|
　　　　|
　　　／￣￣￣￣￣￣
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

>>410
まあな、頑張って就職活動しようとしないでバイト感覚で安易に登録するんだろうな。
自分で首を絞めているとも知らずに。

グッドウィルの緩そうなCMを見て派遣がどういうことなのかも知らずに登録する人が多そうだな

派遣登録するならカンカン集めて炊き出し参加するわマジで
ルンペンでも釣りエサと糸と小説が買えたら何も要らんわ

普通の人が公園使えなくなるし、町の外観を汚してサーセンとは思うけど
漫画喫茶難民とそう変わらん。気持ちの持ちようっすよｗ
病気に成ったらそん時はそん時や

ちょっとまて、家はぐっどうぃるでたまに人雇うけど、\1800/h払って、実際に働いてるのが手に入れるのは\900〜1000なんだが？

>>415
300円くらいGWに依頼した人が着服している計算になるな

>>415
３３％なんて平均値

>>415
そういうこと
それだけのﾚﾍﾞﾙの人材しかこねーってこと

実際派遣社員の給料ってどんなもんなんだ？
>>415の場合は1800円が高いのか900〜1000円が安いのかよくわからん。

クライアントが自分で雇えばすむことなんだが、なんせ金かかるからね。
この手の派遣会社の労働者はどうしようもないのばかりで、企業も
いくら安くてもこんなのでは現場が混乱するってことに気づけば状況は変わるかもしれないね。

だから、ちゃんと毎日働ける人は登録するなよ。

>>415
まぁ、実態調査を外部がしたら、色々ボロが出てくるんじゃないかな。

日雇いなんかやめて田舎で工場勤めすればいいのに。
派遣で働いたら負けだけど、日雇いで働くのは救いようのない負け。

派遣会社同士で社員を派遣しあえば経費削減になるんじゃね？

派遣業ってヤーコの人足夫充ての、規模がでかいものだと思ってる

>>423
システム開発では短期集中で人手が必要な場合が多いので
交流のある協力会社で人員を融通してるよ。
おかげで安定して月30万以上の給料をもらえます。

おれのとうちゃんは日本一の日雇い人夫です。

××組とかっていうデッカイ土建屋ってそもそも人足集めからはじまったんだろ。

Mだけだろ派遣で我慢して働いてるのは
いいんじゃないの彼等好きで働いてるんだからｗ

>>425

システム開発は派遣と偽装請負どっちがマシだと思う？

派遣だと30〜50位はもらえるけど、偽装請負は正社員だよね。

現在の穢多非人だな､派遣は

ハネられたくなかったら自分で週一とか週二とか好きな日、時間にできる派遣会社より時給高いバイト探せよ。

派遣がすでにある企業に行って
「うちのスタッフは安いですよぉぉぉぉ(*´∀｀)」
と言って営業に回るんだから価格破壊になるんだよ
競争原理主義は、キチンとした規制設けないと
物を転がす人だけ儲かって
真面目に汗かいて働く人が底辺になる
小泉はわかってんのか？

日雇いで派遣会社に登録してる奴なんてパチスロやって勝ったら今日の仕事は
電話一本でキャンセル（→事務所と現場は大騒ぎ）
お金なくなったらまた数日働いてみたいなリアルクズばかりだよ。

美しい国のうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

やはりこんな国は見捨てて別の国に移住するしかないな。
ADSLくらいの回線でネットが出来て物価が日本の半分くらいで
そこそこ治安が良い国ってない？

底辺よのうｗｗｗｗｗ哀れよのうｗｗｗｗｗくやしいのうｗｗｗｗｗ

グットは最賃割れも普通
交通費は賃金に含まない
のに含めて帳尻合わせ。
スタッフが気付かないの
を良い事に・・何処も、
こんなもんなの？

>>437
賃金割れしてる支店と派遣先を教えてくれ。

>>433
当日キャンセルを2回やると登録抹消だった気がする
無断欠勤は1回で首

日雇い派遣やってるような奴は氷河期とかワープアとか関係ないただの屑
派遣会社がつぶれてもまともな就職など絶対無理

>>86
まだ見てる？
くれないのはおかしいので、ちゃんと催促してね。
税金は給料から引かれてない？引かれていたら収入によるけど
返ってくる可能性もあるよ。
１２月の年末調整してれば要らないらしいけど。

>>435
そんな国は、無い！

労働者派遣法を改正して、派遣労働の適正化をさせましょう！

１、不当な搾取を防ぐため、ピンハネ率の上限を法定させましょう。

２、いくらピンハネされているのか、給料明細で労働者のピンハネ額を開示させましょう。

３、日雇い派遣は、雇用保険の日雇労働者に認定させましょう。

４、派遣元に、交通費を全額支給させましょう。

fos(笑)

ピン＝１割ハネどころじゃねーなｗ

こーゆー派遣バイトって保険とか源泉とかどーなってんの？？

>>443
１，２は賛成だな。３，４は該当する人がプッシュしてくれ

しかし格差是正を唱える民主は労働組合=正規雇用の味方
だから中々派遣の状況改善は期待できないぜ？

33％って派遣された奴の取り分じゃねーのか？
友達が学生時代に一回だけグッドやったらしいんだけど日給6500円の現場で
「18000も払ってんだからチンタラしてんじゃねーよ！」
ってどなられたって言ってたぞ

>>448
100% − 33%（粗利益） - 経費 - 人件費 = 派遣の取り分

＞「18000も払ってんだからチンタラしてんじゃねーよ！」

これは正論だろ。
派遣社員ならどこへ行こうと派遣先から言われること。
これをいじめとかパワハラとか言うから派遣社員はあほだっつーのｗｗ

PGSE系派遣
一人当たり月100万前後を派遣会社に払うのが普通
ちなみに時給は3000〜5000円
40%ぐらい引かれるのが普通

>>450
問題点も正論の意味も判ってない馬鹿

>>448
時給800円の現場で、そこの会社のバイトに
「お前ら1800円なんだってな。派遣って時給高くていいよなー」
って言われて脱力したことある

派遣業者は人数合わせで食ってるわけだから、仕事の無い
待機期間の分もくれるべき。
いつでも出られる人が待っていなけりゃ死活問題なんだから。

自給5000円なら派遣でいいかも

>>450
18000円も貰ってないだろ　派遣は
文句あるんだったら、派遣会社に言え

俺は時給5000円だ
個人だがな

派遣で5000円って中々だな

>>452
チンカス君、反論したいなら具体的にネｗ＾＾
派遣先から見れば、派遣社員＝派遣会社でしょ？
そこに18000払ってるのなら、派遣社員の価値は18000円。
派遣先では「18000円の仕事をする派遣社員」ということになってる。
つまり18000以下の仕事しできなかった場合、
必然的に解雇対象となるの。
お・わ・か・り？

グッド税ｗｗｗｗｗ

>>454
そのために必死こいて宣伝してるんじゃないか。
それに届出制じゃなくて登録制ならそういうもんだろ。

俺、運送会社の人事担当やってる

社員が休んだときのスポットで派遣を使おうかと思ってグッドウィルから話を聞いてみた
9時間拘束で19000円だと

同時期の求人誌みると、グッドウィルのドライバー募集で日給9千円からだった
1万円もピンはねされててワロタ

>>458
あーあ火病かよｗｗ

だから18000円の労働者はﾋﾟﾝはねされて9000円以下なのが現状ってこと
お・わ・か・りですか？

問題点に気付きましたよね＾＾

派遣を使う企業が悪いんじゃないの？

18000円とか19000円とかがそもそも高すぎる気がしなくも無いんだが

>>458
解雇でもなんでも好きにすりゃいいが、18000円に値する人材は永遠に来ないだろうな

例えば18000円を13000円にして会社が正社員雇用しても
福利厚生で派遣雇用の方が得ってこと？

>>462
それのどこが問題なの？
派遣会社が労働者を派遣する正当な報酬を貰って
何が悪いのよ？

うち金貸しやってんだけどさ、グッドウィルのやつ多いんだよね
しかも保険証もないとか、絶対金借りれないような最底辺ばかり

>>466
割高でも派遣を使うメリットがあるから企業は派遣を使うんだよ
そして、そのメリットがあるから政府は派遣の規制緩和を行ったんだよ

>>469
メリット＝正社員（上の方）の利益だろ？

社会的責任の大きいはずの大手まで奴隷使ってるからなぁ
苦しいからなんとか助けてくださいって企業が使うなら納得出来るけども

>>470
派遣を使うメリットは企業側の方が圧倒的にでかい

つうか、こういうときこそ組合の出番じゃないの？
正社員が減って非正社員が増えたら、組合員減って組合の弱体化に繋がるじゃん。
企業は派遣を雇うのを止めて正社員を雇え。ストするぞｺﾞﾙｧ。というべき

口入屋風情が何を偉そうに政府機関の委員を兼任しているのかババァ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A5%A5%E8%B0%B7%E7%A6%AE%E5%AD%90

正社員を雇うと、福利厚生、その他諸々の出費やらで派遣を雇うより高くつく
だから派遣を雇ってる、それだけ

>>449
しかし、1人の人を動かすのに、
経費や人件費が派遣の給料分かかるって、経営的にはやばいよな。

>>472
どうやって組合を作るんだ

うちに来てた派遣が舐めた勤務態度だから変えてもらおうと思ってたんだが、
この前妻子連れてファミレスの安いランチ食ってるの見ていたたまれなくなった

>>476
派遣を受け入れている企業側の組合だよ。派遣会社じゃない。

>>476
草の根運動で秘密裏に勢力を増やせばいいと思うが。
派遣の現状に満足している奴なんて少ないだろ。

GWの派遣で労働組合作ろうってデモしてなかったっけ

こういう派遣業（ただの手配師だけど）は法律で利益率何％までって電力会社みたいに設定できないもんかね。
>>448に書いてあるけど企業が１８０００円を支払っても労働者には６５００円しか行かない。じゃあ残りの１１５００円はどこへ行くかというと手配師の懐。
これじゃ景気良くなるわけねーじゃん。労働者に１８０００円くれてやれば所得が増えて消費も増えるだろ。
もう派遣自体を無くせよ。

>>467
どこの穴のムジナですか？

>>478
そんなことするやつなんていないだろ。

>>478
そはもっと無理だろ

じゃあ仕事直で取れや。紹介料だろ。

万国の労働者は正社員もパートも派遣も団結しなきゃ。
だからブルジョアに搾取されるんだよ。
連合も派遣については政府批判はしても闘争はしないんだよね。
自分達のベースアップ要求には熱心だけどｗ

派遣業者の悪行はもっと知られるべきだけど、お前らももう騙されるなよ。

直で取れていた仕事が派遣進出で取りづらくなっているから問題になっているのでは

キャノン御手洗冨士夫・日本経団連会長　偽装請負させてくれくれ厨・・・合法化要請
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1161182708/

派遣に登録する人間が未だに多いから問題なのであって、誰も登録しなくなれば
自然淘汰されるだろ。
大事なのは、派遣の悪い部分をもっとアピールすることだな。
マスコミは頼りにならん。
そして俺は派遣に頼らずとも仕事探せるので問題ない。

工場関係だとピンハネ率40％はガチ

>>490
無理なことをいうなよ。原理主義者かおまいは。

今日引越しやってきたわ。クソ暑い中荷物持って行ったり来たり。
８時間労働で7000円也、かろうじて絶望＜達成感なのは学生という身分のおかげか。

新卒で失敗したら派遣にでもなるしかないだろ
理系修士卒ならまだ可能性はあるかもしれんが

どうしようもなく無能で仕事が出来ない派遣もいるだろうが、
必死に頑張って働いたところで将来に期待できるわけじゃないから
「派遣社員ならこんなもんでも仕方ないか」と納得してもらえる程度の
働き方をあえてしてるやつもいるんだろうな。大抵は前者だろうか。

グッドウィルのショートの場合粗利80％の時がある・・・

おまいらが共産党をコケにしすぎたからこんなことに

フルキャストの株、空売り祭りは何時までなの

若いうちならまだいろいろできるだろうに、簡単に派遣にいくからダメなんだよ。
つか行くなら行くで、しっかりと提示された給料で我慢しとけよ。
提示された給料より低いなら、訴えれ。
簡単なことだろ。

誰も>>2を励ましてやらないんだね

派遣会社にとって派遣社員は商品なんだからさ、、安く仕入れて高く売るって
のは原則だろ？利益率をピンはね率とか言っちゃうのはどうかと思うよ。

幾ら儲かった？

まぁなんだ、若い奴はさっさと就職しろ。
年よりは・・ダメだな。

>>496 そんなの普通
夜間(深夜)は120％越える場合も有った
バイトは時給千円ﾉﾐ…
そりゃあ幹部連中は贅沢三昧するわな

オレはおっさんで中卒だから、他に行くとこないけど
若いんなら正社員になれよ、給料安くてもさ。

賢い会社はだんだん派遣を使わなくなってきてるよ。
派遣だとどうしても2〜3割がピンハネされるから
モチベーションが下がって怠慢や不正が起こりやすい。
派遣より直接雇用して給料を丸々払ったほうが良い人材を得ることになる。
そもそも派遣で儲けようとする会社の存在自体が社会悪。
ハローワークをもっと充実させればいいだけの話。

見えてきた口入れ屋と朝鮮玉いれを結ぶ点と線：　

人材派遣会社インテル社長 脱税で逮捕　ダミー会社をかませて朝鮮玉いれに派遣　
http://i138.photobucket.com/albums/q270/newscap/haken-datuzei01.jpg
人材派遣会社エリアスタッフ　５０億円の経理不正操作で告発　
http://i138.photobucket.com/albums/q270/newscap/area-stuff-fusei-kaikei01.jpg

亡国 〜 高利貸・口入屋・朝鮮玉いれの融合 〜

2004年/03/01、派遣屋と金貸しとの兼業禁止規制が撤廃
ttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kaisei/dl/antei.pdf
プロミスグループの人材派遣　ttp://www.netfuture.co.jp
アコムグループの人材派遣　ttp://www.irservicing.co.jp/business/service.html#06

仕事柄、事務〜設計等々いろんな派遣会社の人間とネゴするが、
一番悲惨なのは地方の工場の現場派遣。

派遣会社に払うのが1200円/時とかだから、そこからピンハネされると・・・
さすがにあれは酷いと思った、小泉改革の影の部分だな。

トヨタとキヤノンが黒幕

一日幾らの日雇い派遣と、社会保険に入るのが前提の事務とかのはまた別だろ。

　３０％ってどこのサラ金ですか？

　

>>509
トヨタとキヤノンは派遣を辞めて期間工やロボットに切り替えている最中。
マスコミと左翼が叩きすぎたせいで、派遣の仕事が激減するな。

将来派遣会社を立ち上げたかったがこの有様じゃぼろ儲けは無理だな
てか派遣会社の存続自体が危ういかwww

>>508
事務はともかく、設計なんて派遣の連中に出来るの？というか、任せられるの？

>>514
トヨタもキヤノンも松下も設計の派遣かなり多いよ。
設計できる派遣は各社争奪戦状態で人手足りてない。

重工の防衛部門なんかもそうなんだが、あれは大丈夫なんだろうか・・・

そうなのか。ちょっとビックリ。

>>450
まともな派遣先はそんな事言わない
ピンハネ分かってるからさ
それに、文句は派遣会社に言うのが筋

>>515
多いよな。某財閥の防衛部門の設計なんて中国人(not 台湾)派遣だらけだし。

そりゃ確かに政府御用達の派遣企業からやってくるんだから人員の品質は高く
かつ費用も安くはなる罠。ただny騒動とか言う前に情報は設計段階でだだ漏れ。

そう遠くないうちに痛いしっぺ返しを食らうよ。

>514
おれの知り合いは設計専門の派遣。
いい仕事したんで派遣先の本社で表彰受けてたよ。

あと追加
>>458
「18000円の仕事」は、派遣会社がするんだよ
派遣先と派遣会社がその単価で契約した事であって、派遣社員は派遣会社と契約しますから派遣社員に文句は筋違い

お前らな
派遣でも失業保険を半年払って
さっさと職訓通って正社員になれよ
なんでいつまでも派遣する必要があるんだよ低能

>>521
そういうことはてめぇのとこで雇用してから言えやハゲ

まあ俺はちゃんと勉強して地方上位試験受けますけどね
派遣は学生まで

いやならやめればいいのに。アルツハイマーでもわかる

テンプとマンパのピンハネはどんなもん？

普通25％〜30％取るでしょ。
今は保険完備しないといけないし。

某Hという派遣会社はピンハネ少ない気がする
同じ現場でも他の派遣会社より一番時給が高い

>>522
触手にもよるけど200社くらい求人来るぞ
あとな学校通ってる間は失業手当受給期間延長されるから調べてみろ低脳

ピン撥ねされるって分かって派遣登録する奴って何なの？

キャストやウィルに労働力求める会社は勘違いも甚だしい
元請けから仕事獲るための人数合わせにしか使えないと思わんと

>>521
10月から1年になるわけだが。
ここら辺も微妙に派遣(期間)労働者いじめのような気がする。

>>531
また崩壊正かよ
まあ派遣は一年頑張って正社員にクラスチェンジしろよ
少しでも派遣人口減らせ
そもそもダラダラ派遣続けてる奴って馬鹿なの？マゾなの？

一方おれのピンはねられ率は31.5%だった。
知り得る限り最も良心的な所では8〜15%を謳ってた

1位　ハミルトン
2位　ライコネン
3位　ハイドフェルド

弱いもの同士の叩きあいになっててワロタ
おまえら進歩しねえなｗ

ピンはねピンはね言うけどさ
派遣会社でも広告費使って人集めて
使えないから交換しろと言われれば代わりを用意したりしてるわけだろ？

自分のところで求人して面接して配属してってやる手間も派遣会社に任せるわけだから
単純に企業が派遣会社に払う金が派遣労働者に渡る金より多くて当然だろ？
しかも事故があれば派遣会社が面倒みるわけだ
企業にとってみれば、派遣会社使った方がいいわけだ
特に派遣がするようなルーチンワークだったりすると特にな

>>536
使えない奴をねじ込むのだったらそれでいいな
派遣のそもそもの始まりの一芸を持った奴の集まり
だったらﾋﾟﾝはねしすぎだな

つまり派遣会社の社員は血祭りにあげるできだとおっしゃってるんですね
ごもっともでございます

で、ハロワはなんのためにあるの？

>>539
ハロワって依頼するほうは年齢と性別を指定できないんだと
駄目だろ、それじゃ

>>536
求人の手間は確かに派遣会社だが
面接（というか顔合わせ）と配属はその現場の会社じゃないの？
面接の前に人数絞るから、多少会社は楽だろうけど

>>541
まあ今の法律だと事前面接は禁止なんだがな

年単位で計算したらすごいよな、一年１人働かせて
200〜300万儲かるわけだ
派遣の営業もたいした給料もらってないんだろ
グットウイルの禿げが、殿様ごっこして楽しめるわけだｗ

小売業の荒利なんて１〜２％良くて５％くらいしかないんだぜ

>>542
ああそうなんだ
必ずあるというくらい普通に行われてるのに
実は違法だったとはｗ
だから面接って呼ばないんだな

何でグッドウィルとかフルキャストだけにメスが入るのかなあ
今でも何とか費取ってる派遣会社なんて一杯あるのに
全然やめようともしてない

今日のフルキャスト派遣
デパートにて企画展の受付
800円/H×７H＝5600円

デパートの社員さんはフルキャストに12000円払ってるそうだよ。

>>540
だめじゃねーよ馬鹿

そもそもそういう指定をすることが違法

>>こういった悪質な会社の処分は当然のことだが末端のスタッフに罪はない。

甘すぎ。だからいつまでも悪がはびこる。アホかこいつは

一度叩かれてダーティイメージが付いたり、
目を付けられたら、それを払拭するのは難しいだろうな。

ピンハネのピンは１割の意味だからな。

江戸時代のヤクザでも１割しか取らなかった。

現在の派遣屋は江戸時代のヤクザの３倍極悪。

つーかさ結局人が集まらないのが問題なわけだ
FromAとか効率悪いらしいし

結局派遣会社だってろくな選別ｼｽﾃﾑをもってるわけではない
そこで提案だ

人材ｵｰｸｼｮﾝｼｽﾃﾑを作るべき！（逆ｵｰｸｼｮﾝもあり）

ほしい人材をﾈｯﾄで募集して金額交渉をする
登録している奴、募集企業には実績に応じて採点

これでいいだろ。

日本語おかしかった。

社員さんがそう言っていた。

>>550
いちいち前歴見るのもめんどくさいし、前歴を付けるって事はその労働者の評価を出さなきゃ
いけないんだろ？
いちいち手先の子らの働きぶりなんて見ないでしょ

>>552
つけたくない奴は漬けなければいいだろｗ
そんだけのこと

なんとく糞派遣会社を潰したい

消費税が上がれば少しは減ったりしないだろか・・・。

最近の製造業会社は自分で自社専用の派遣会社作りだしてるな
今まで派遣会社がハネてた分が丸儲けになるし
正社員じゃないので切るのも簡単

>>555
そのほうがまだマシだなぁ
ｼﾞｬﾝﾙ別で派遣を作るといいよITとかさ

でも確か完全に専用ってのは違法なんだっけ。

>>557
100人雇って99人は自社へ、1人は他社へ派遣
いくらでも言い逃れできる

ピンハネ率を
10パーセントにするよう
新風に頼むべ！

ていうかもっと取ってるんじゃないの？
数字見て、嘘だっ！って思った

V●●は実質60%ですが何か？

>>1
すげー利益率
奴隷商法は辞められませんなWWW　　　　　ってことか


法規制が必要だなｎ

派遣が4時間ザビ残してるとしたらサービス分はグッドウィルの懐に入ってるということ

今後は、日雇い派遣の不祥事に対して、一定期間、
粗利率０％の制裁でもさせたほうがいいかも。

NHKかなんかで最大6割ってのがあるって言ってたぞ。

ピンハネ６割だろ

社会保険制度と首にしにくいのが問題なのよ。
まともに、労働基準法まもって商売やってたらつぶれるぞ。

週40時間、月当たり１７０時間ぐらいが枠内だろ。
自給１０００円にしたって17万にしかならない。そこから、各種保険と税金引いてみろよ。
手取り15万切るぞ。まず、食っていけない。会社負担は、総額で20万近いわけよ。
新人のハズレにもこのぐらい払わなきゃいけない。
地方都市で5万ぐらいの家賃でやっていくにしても、最低20万は必要。
手当てをいろいろつけて、さらに社会保険他の負担をしてなんとか給料払うわけ。
でも、使い物にならないすごい人も応募に来るのよ。
そいつを首にするのにまたコストが掛かる。
だったら、最初から仕事に格付けしてしっかり払ってやってくれる人に多く。
どうでもいい作業をさせる奴は派遣で使い捨てってなるだろうな。
一般企業の最低賃金を1000円とかにしてもかまわないから、社会保険の猶予期間を
1年ぐらいにしてほしいよ。

>>567
時給１０００円なわけないだろｗ

どこのバイトだよｗ

蛆民党の目指す「美しい国」の正体がどんどんばれて来たなwww

派遣って人間を貸す銀行みたいなもんか
どんなジャンルでも仲介ってのは儲かるんだな

>>568
たとえば、求人誌の給与欄みてみ。大体18万から30万とかなってるから。
700円とかでも合法なんだぜ。
月当たりの労働時間が２００とかあるなら、普通に50万もらえるしごとなんか無いよ。
工場の派遣であったにしても、基本給に時間外や諸手当つけて初めて30万越えるぐらいじゃないか？

ブラック企業の穴埋めに行かされるんだから、現場はどれも最悪なとこばっかｗ
体中筋肉痛になっても手取りわずか6000円ｗ

小泉以来、こういう胡散臭い業者が繁栄してるな

こんなヤクザ業が合法化されてるのは世界広しと言えども日本だけ！

正社員以上の費用を派遣会社に支払っても
企業にメリットがあるような税制や保険制度に
問題があるとは誰も思わんのか？

嘘だっ！！
ピンハネ率は５０％超えてるだろっ！！

>>575
それそれ
輸出業者以外は、首回らなくなるよ。

>>576
諸経費引いた後ピンハネしてるわけなんで・・・

>>575
お前は派遣業の人間か？世の中労働者の方が多いんだよ低能

>港湾荷役分野では、過当競争によるダンピング防止、悪質事業者の排除などを名目に
>硬直的な規制が存在しており、
「悪質事業者」とは「どこの事業者か？」ということをフルキャストは自覚していないようだな

>>579
おい、文盲。社会構造の矛盾を言ってるんだろうが。

>>581
しつこい低能だな。お前が派遣みたいな寄生虫関係者の人間だってことはもう分かったから

正社員以外に社員って言葉を使うのを禁止したほうが良いんじゃないか？
フリーターがどんどんハケンになったのは、社員って言葉にひかれただけなんだろ？

>>581-582
まぁ、もちつけ

おれは派遣側じゃないよ
ＩＤかわったけどID:nrV2LdeT0だからね

俺昔、携帯ソフトの評価で派遣を使ったことあるんだが、ドタキャン、突然こなくなる、
パソコンの電源がどこについているかわからないとかいうのでここです、あれっ？面談のとき
パソコン使えるっていってなかったっけ？っていったらむっとして
帰るとかいろいろな奴を見かけた。結構皆いい年なんだよなー。
25とか6とか30代頭とかの奴もいたな。。責任感ゼロでさー、なんかあると帰ってしまうし。
まぁそういう人らの受け皿としての派遣でしょう。派遣会社は懐ふかいなぁ。

おまえらは派遣の単純労働者の肩を持ちたがるのもわからんでもないが、本当に派遣というのは
どうしようもない人間の吹き溜まりだということを頭の片隅に入れておいて欲しい。

>>585
まぁそうだが
派遣日雇いを雇う方もどうしようもない会社なんじゃないかな
もっと金出せばまともな人材雇えるだろうしな

>>582
あのなぁ。もともと会社ってのは人材育成の一端を担っていたんだよ。
仕事が仕事を教えてくれて、やっていくうちに一人前になっていくわけ。
単純労働や肉体労働に対してもクオリティが評価されていた。
ところが、収益悪化や対外競争の問題でそんな暇がなくなったのよ。

で、余剰になった労働者を吸収する意味で派遣会社が企業とのマッチング
を図るようになっていったの。
要は５８２みたいな短気で勤勉性や能力が未開なくせに決め付けだけは
一丁前な奴をいかに使うかってのが問題なのよ。
長期間、面倒くさい奴を訓練する為には余計なコストが掛かる。首にするのも
大変なのよ。能力主義なら雇われもしない。
結局、能力の在る連中の梃子として搾取される構造になってるわけ。
もちろん、昔も役職で給与は違ったが中間に面倒なことを請け負う派遣業者が
伸してきたわけよ。
その短気さが業者を大きくして行ったわけよ。人の話は良く聞けよ。

派遣云々にかかわらず、資産家以外には
ロクな未来が待っていないであろうことは容易に想像できるな。

七割貰えるならいいほうじゃないか？

>本当に派遣というのは
>どうしようもない人間の吹き溜まりだということを頭の片隅に入れておいて欲しい。

そういえば中世の世界にも反乱防止の為に奴隷にはいつもこう言い聞かせていたそうだ。
「お前達はどうしようもない人間なのだ。我々が救ってやってる」とw

>>586
まさにそれ。
例えば、日当15000円が企業に請求される。
GWの場合、スタッフに支給される額は6000円ーよくて9000円だ。
10000もらえる現場はおそらく請求は20000くらいはとれるとこ。
日給10000+交通費実費くらいならもっとまともな人材もくるだろうに・・・。

>>587単に規制緩和で自由化されたから
派遣が爆発的に増えただけだと思うけど

>>586
ところが契約以上のことをさせてなおかつ、金も払わん、罵倒はする、ヘタすりゃ
殴ることだってあると、素晴らしい会社が多いんですよ

>>592
業者が増えるはそうなんだけど、それを利用する企業や子会社を作る理由も
あるよね。
でも、派遣業者も最近は売り込みに苦労しているらしい。
きちんと仕事できる人材なら直接雇用の方がいいからね。派遣会社の事務員って
派遣上がりが多いんだよ。
結局、最後に残った残渣がババを引くだけなんだよ。

オランダなんかじゃ派遣はほとんどいなくて企業が直接契約社員で雇用する場合が多い。
もちろん契約なので多少は給料も落ちるし保険もその他福利厚生も支払い半額と規定されてるけど
それで数やとって優秀な奴は社員にしてる方式かな
中間に業者が入るのは良くないね。ピンハネの原因になる。
業者だって利益ださないといけないしw

ゴミ野郎折口をブッ殺し血祭りに挙げろ。
ゴミ野郎折口による小汚ネーピンハネが白日の下に暴かれた。
此れまでに不当搾取を行われた金を一円残さず全て取り返せ。
此れは聖戦だ。
ゴミ野郎折口をブッ殺し血祭りに挙げよ。

派遣社員と正社員って
同一労働なら同一賃金なのかな？
労働者一人に掛かる諸々の経費を考えると派遣社員は正社員の3倍とは言わないけど
それに近い収入を得てもいいんじゃないかと思う
受け入れ企業側からみると取り替えたり要らないと思えばすぐにでも切れるメリットだけで十分だろ

おれ中堅の会社の経理だけど、実際に雇い主側から派遣会社に払われる賃金はその６割が派遣会社で、４割程度が労働者。

３割近辺のピンハネ率なんてとても信じられない。

捏造の疑い濃厚。

諸経費引いたらこんなもんじゃないのか

>>598
派遣を受け入れる方の企業って
派遣会社の取り分と労働者の取り分ってわかるものなの？

普通知らないよな
俺が派遣でやってたころ貰ってる額言ったら
驚いてたよ

>>598
>４割程度が労働者。

じゃあ、仕事の質とか愛社精神なんて期待できないよね。
途中で逃げられても自業自得。

３　　「年金手帳」で消えない年金　　　1人月額2万6千円の「子ども手当」　　農業の「戸別所得補償制度」
つ　　　　　　　　　　　　医師不足の解消　　　　　　　　　　　「分権国家」の実現　　　　　　　特
の　　　最低賃金自給1000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　民　　　　　　特別会計廃止　　殊
約　　　　　　　高速道路の無料化　　　　　　　　　　　　　　　 主　　　　　　　　　　　　　　　　　法
束　　　　　公立高校の無償化　　　　　　　　　　　　　　　　　 党　　　独立行政法人廃止　　　人
　　　　　　奨学金制度の拡充　　　　　　　　　　　　　中小企業の活性化　　　　　　　　　　　　　廃
　　　　　　　　　　　国会議員の定数を1割削減　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　止
　　　パート・契約社員を正社員と均等待遇に　　　／￣￣￣＼　　環境問題で世界をリード
所得税等の税制の見直し　　　　　　　　　　　　　／＼　 　 ／　 ＼　　　　　天下りを根絶
　　　　　　官製談合の廃止　　　　　　　　　　　／　 <●> 　<●>　 ＼　生
　主体的な外交の確立　　　　　　　　　　　　　|　　　　（__人__）　　　　|　活　　国家公務員の人件費を2割カット
　　　　フリーター・ニートの就職を支援　　　　＼　　　 `ー'´　　　 ／　　が
　　　　　対等な日米関係の構築　　　　　　　　／ 　 　　　　　 　 　 ＼　 第　　地方補助金の一括交付
　　　　　　　アジア外交の見直し　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　やってできないことはない！！

>>598
ソースには粗利率って書いてるよ
って事はやっぱ6割くらいはピンハネしてるんだろうな
それ以上かもしれん

【社会】 派遣労働者、１０年で３．５倍に急増…フルキャスト事件で次々に暴かれる暗部★４
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1186329194/l50

数字改ざんすんな！
グッドウィル　６割
フルキャスト　５割

民主党前原の愛妻は創価短大卒
人材派遣パソナ社長・南部靖之(創価学会員)の元個人秘書
http://wave2005.hp.infoseek.co.jp/tihou/051020.htm
省庁の天下り先　竹中前総務相が顧問のパソナが仲介
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070319-00000012-gen-ent
日本郵政株式会社 社外取締役 奥谷禮子社長の人材派遣会社「ザ・アール」が、
日本郵政公社の仕事を四年間で七億円受注
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-03-18/2007031815_01_0.html
創価学会員 奥谷禮子が社長の「ザ・アール」
社名の由来は、池田大作「総体革命」のRevolution
http://specialnotes.blog77.fc2.com/blog-entry-330.html
「ザ・アール」奥谷禮子 国会発言を速記録から「削除」要求
http://www.e-themis.net/new/feature/read_0605.php
フランス国営放送『創価学会―２１世紀のカルト』の翻訳文
http://nvc.halsnet.com/jhattori/rakusen/AntiSouka/VideoTrans.htm
創価学会による被害者の会
http://www.toride.org/
創価学会は北朝鮮宗教である
http://www15.ocn.ne.jp/~oyakodon/newversion/sokakitacho.htm
創価学会のAVビジネス AV界までをも侵食するその巨大な影響力
http://wayakucha.exblog.jp/2511455/
創価学会の問題点
http://page.freett.com/sokagakkai_komei/shukyou/index.html
楽天三木谷オーナーと創価学会「最強タッグ」で球界支配の野望
http://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/shukanbunshun050217.htm
創価学会問題まとめ - 悪魔に雇われたアジアの破壊者
http://hemohemo.web.infoseek.co.jp/category/cult/souka.html
小沢一郎は創価嫁
http://kikko.cocolog-nifty.com/kikko/2006/04/post_9612.html

ＦＣはその問題の業務管理費を８/１〜１０/３１にメールで申請すれば
全額返還するといいながら、いまだ返金はおろか返事のメールさえ
誰ももらってないという状態。
マジでどこまで腐った会社なんだよ。

1回派遣やったことある
仕事内容は、薬品をダンボールに詰めてベルトコンベアに乗せる作業
8時間で5200円、時給換算にして650円、3日で逃げた
まだそこらの方のバイトのほうがマシだな
派遣なんてやるもんじゃない

2147フジスタッフ

キヤノンの事務の時には2200円→1300円と聞いたことがある。
通常が１３％って嘘だよなw絶対嘘だよなww
しかも派遣人生でこの時の給料が一番良かったし

グットウィルは６割ハネてるって聞いたことあるけど本当？

>>579
おまえは派遣業の人間か

労働対価100の内70が派遣社員の取り分で
その内85%が給料として支払われるから
60が手元に残る取り分だな
2000円なら1200円てとこだ

漏まえらもっと内部告発しろヨ
会社をコケさすにはテキメンなんだＹＯ

なんでこいつら同じ所で働き続けないんだ？
時給も上がるし生活も安定するだろ？？
誰かマヂレス頼む。

この率はデマだろ。
うちで雇っていた時に聞いたら、半分くらいピンハネしていたぞ。

やるだけ損なんだよなこの派遣ってのは

>>615
正社員の有効求人倍率しってる？

うちの会社ではグッドに依頼して一人頭２万とられたよ
んで、その人たちにいくらもらってるか聞いたら8000だとさ

>>615
普通のバイトにも通らないような奴らだから。

正社員になるための競争を勝ち抜く努力をしないから派遣なんだろ。
自業自得

６月の正社員有効求人倍率は０．５７倍となり、前年同月を０．０１ポイント下回った。
http://www.worldtimes.co.jp/news/bus/kiji/2007-07-31T090359Z_01_NOOTR_RTRMDNC_0_JAPAN-271361-1.html


あとな、ＩＴエンジニアのような人の入れ替わりが激しい職場合、働く側としても派遣つかったほうがいいこともあるんだよ

>>615１日契約の日雇い労働派遣だから

特定派遣業って正社員としてカウントされる？

要は12000円のキツイ仕事を8000でやってるってことか？？
フリーターでいいからダイエーとかで働きゃいいのに・・・。

＞長勢法務大臣はじめ30人ほどの国会議員が出席していたと言われる。

こういうの見るとやっぱ自民もだめだな
民主も中韓の犬ども切れば応援してやるのに

民主党が政権とれば派遣ピンハネ率制限法を制定してくれるよ

このピンハネ率分が給料でしょは会社取分60〜70％。ちなみに福利厚生、労災保険等なしで

今まではバイト募集の広告費になってたお金が派遣会社にいくようになったってだけの話じゃないの？
12000円てのは元広告費だった分もこみでの額だと思うけど

フルキャストで働いてる連中は、バイトでも直接雇ってはもらえないようなクズばかり。
ウシジマくんにでてくるような。
そんな連中に勤労の場を提供してるんだから社会に貢献してるよ。

給料として払ったうちから、
作業着の貸与とか、作業着のクリーング代とか、
作業道具の貸与とか、
理由をつけては差っぴく。

>>631
×クリーング
○クリーニング

フルキャストとかエスプールとか、大手、準大手の派遣会社のうちいつくかは、
スタッフ登録会と称して面接しに来た人たちにクレジットカード申し込みを
させてるのがすごいね。
必須ではないけど、スタッフ会員証＝サラ金なみの利率のキャッシングカード。
つまり仕事をせずにそのままやめても、カード申し込み実績だけは残る。

骨までしゃぶりつくすつもりじゃなきゃ、普通ここまでできない。
しかも導入に際して「登録スタッフの福利厚生の一環としてローン機能をつけました」と
いけしゃあしゃあと発表してる。

派遣社員制度というﾋﾟﾝﾊﾈ的な人身売買の撲滅を
ﾏﾆｭﾌｪｽﾄに掲げたのは共産党だけだと思ったけど。

さて、グッドの事務所移転の現場から　

記念ぱぴこ

派遣という人身売買が消えない限り、美しい国にはなれそうもないな。
派遣に携わるピンハネ連中はヤクザとかわらん。

でも、派遣がなくなったら働けない人が出てくるぞ。毎朝会社に行く。ただそれだけのことができない池沼がいるからな

昔は半分以上余裕でピンハネしてたけどね・・

>637
大丈夫だよｗｗｗ
外人労働者も認めない！帰国させる！って言うのもセットでやればｗ
人がいないんだからフリでもニートでも教育してつかうだろｗ
売国企業は排除すべしｗ

スタッフは逆鱗にふれて仕事もらえなくなるとこまるから黙ってる

実はほんとに恐いのは
辞めていった社員と内勤だ。これからどんどん露呈するだろう。
昨日の味方が一番の敵。なんでもしってる元仲間で崩壊させられる

３３％ということは、６７％はもらえてるんだろ？
ぜんぜんましじゃん・・
俺はメイテックの社員だか、計算したら受け取りは４２％だった。ピンハネ５８％だ・・
売り上げ年1056万なのに、年収440万しかない。。

メイテックなら日雇いとは違うでしょ。
保険やら何やらで、別な所で金以外の形で恩恵を受けているのでは？

労働もサービス・商品であるのであるから、派遣屋はそれを盗んでいるのと同じ泥棒と言える。
というのも、ある日突然、日本中の自動販売機の前にオッサンが張り付き、
このジュースを買いたかったら＋30円払えと言っているのと同じだと思うから。

リーチ一発ツモ三色タンピンハネ満だ！

通勤とか人付き合いの少しの努力ができない人カワイソス・・・。
オレがんばって正社員つづけるお

そういえば、パソナは政府関連の話で頻繁に名前があがるけど、あそこは平気なのかね？

>>639
民主が勝った以上外人追い出すことはできない

>>643
だがそれを拒否することもできるんだぜ。

>>637
派遣が無かった頃でも、日雇いは新聞で載ってたし
朝の公園に仲介のおっさんがいたりした
履歴書書いて定時連絡して事務所に金取り行く、そんな今の派遣より手軽じゃね

家庭教師バイトのピンハネ率は60％超

>>637
稀に見る屑を例に持ち出して全てがそうであるかのように語るんじゃありません！

ﾋﾟﾝﾊﾈって１割りｶｯﾄの事だろ？

３分の１ｶｯﾄってなんていうんだろ？

金融系の人なら知ってるよね？

でもそこから社員の給料やら事務所の家賃を払わないといけないんだぜ。

日本人材派遣協会


ここが悪党どもの本部？？？

派遣って、自分では仕事もとれないから営業を肩代りしてもらってるんだろ?
ピンハネというのは酷すぎるな
取られるのが嫌なら自分で営業をしろよw

>>648
国際金融資本の超スーパーマネーパワー、暴力団、政治屋の強大なバックを背景に一個人の抵抗など蟻のようなもの。

これぐらい普通だろ
おまいら働いたことないだろ

　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）　＜　　２ちゃんらーが保守系労働党作ったモナー
　（　　　　）　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|
　（_＿）＿）

労働党プロジェクト＠2ch　日本国民労働党その9
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1182273848/568

２ちゃんらー全員参加だお（ ^ω^）

ちょっ、、ここはプロ固定のすくつですか？ｗ

こんなとこに工作員入れてもほとんど効果無いのにｗ
さっさと潰れろ違憲派遣会社

スタッフサービス系の会社が契約書を偽造し、派遣を継続
2007年08月06日03時10分

　人材派遣最大手の「スタッフサービスグループ」（東京）の傘下会社が、熊本県内の電子部品製造工場で働く数十人の派遣労働者の派遣契約書を偽造し、
違法に長く同じ業務に就かせていたことが朝日新聞の調べでわかった。同社は工場側と示し合わせ、派遣期間満了を迎えた数十人が新たに別の業務に
就いたように装っていた。労働者派遣法は製造業務への派遣について当時最長１年と定めており、熊本労働局は６日に同工場などを立ち入り検査する。

　傘下会社と同工場をめぐっては、熊本労働局が０５年秋までに、実態は派遣なのに業務請負契約の形を取る「偽装請負」と指摘。両者は契約形態を派遣に切り替えたが、
期間満了を迎えた労働者への直接雇用申し込み義務を免れるため、別の仕事に就いたように偽装したとみられる。偽装請負が各地で解消されつつある中、
こうした「偽装契約」が横行している可能性もある。

　傘下会社は同グループの製造業務派遣部門「テクノサービス九州」（熊本市）、工場は「中央電子工業」（東京）。

中略

　朝日新聞の取材に対し、スタッフサービス・ホールディングス広報部は契約書の偽造を認めたうえで、「直接雇用の形をとらず不適切だとわかっていたが、
見過ごしてきた理由は確認中だ。今後、行政の指導を受けながら誠意を持って対応したい」と話している。

http://www.asahi.com/life/update/0806/OSK200708050090.html

仲介役でこれだけ荒稼ぎするのは凄いなｗｗ

中卸制度をもってる日本らしい商売だけど、
人間が商品みたいでなんかやだねｗ

業務停止命令云々って今知ったばかりのフルキャスト登録してる俺
今日普通に仕事入ってるんだけどいいんじゃろか

うちの会社はグッドに1.5万払ってたな。

<NQN>◇＜東証＞フルキャストの売り気配続く――９月中間純利益77％減（12時32分、コード4848）

朝方から売り気配が続いている。
気配値は値幅制限の下限（ストップ安）にあたる前週末比１万円安の８万6000円で差し引き２万8000株の売り越し。
厚労省は３日、同社の全営業所に対して、１―２カ月の事業停止命令を出した。
同社は業務停止の影響を見込んで、前場の中ごろ過ぎに2007年９月期通期の連結純利益が前年同期比77％減の
６億9000万円になりそうだと発表。
従来予想を15億5000万円引き下げた。大幅な減益見通しを嫌気し、後場も引き続き売り優勢の展開。

とりあえず正社員の俺がお前らに質問

派遣に文句があるならハロワ行って正社員になればいいじゃん？
派遣になったのは強制じゃなくてお前らが選んだ道だろ？
派遣法がうんぬん言うのならそれは社会が変わって行ってる証拠。
努力もせずに派遣会社に文句言うな。

ハロワの求人の6割がハケンで、残りの4割も面接に行くと実はほとんどがハケンらしいよ。

>>666
それは質問じゃなくて強制な
平日の昼間っから２ちゃんで説教してるような人間が日雇い派遣どどれだけ違うんだか
正論言ってりゃ許されると思うなよ、糞ニート

ドチンピラ「お金で買えない価値がある」

>>661
今は知らんが日研総業とかの大手もこれやってたわ。
契約更新とかいいながら入社した時と全く同じ、
日付だけ新しくなった書類にサインさせてた。

じゃあさ、グッドウィルがネットカフェ経営すりゃよくね？
逆転の発想だ

>>666
お前のあまりの工作員臭さにﾜﾛﾀ
もっとしっかり工作しないとクビだよお前ｗ

派遣なんてブラック企業かヤクザにしかメリットがない。擁護自体に無理があるんだよバーカ

>>666
派遣会社の是非を問うのに何で全然ことなる事に摩り替えてるのか質問してよかですか？ｗ

技術系の派遣は値上がりが激しい
月単価120万は出さないとまともな奴が来ない

>>1 グッドのピンハネ率って40〜60％だぞ(怒)
しかも70％の時もあるってのに…
マスゴミやクソ議員達はちゃんと調べろよな！

>666
月給ドロボーが偉そうにｗｗ

悲惨だよな。派遣会社って、
売上の半分以上を派遣社員に持っていかれるんだぜ？

なんというバカ記事
派遣を禁止するのが先だろｗｗｗ

好きで派遣社員やってる人だっているんだから、禁止は良くないよね。
派遣がイヤな人は、派遣社員にならなくてもいい法律を作ればいいんじゃね？

>>666
二度々派遣はヤリマセン
今はバイトだよ

>>678 それは直接契約ができない人には致命傷となる。
粗利率はショートの現場はかなり高いと見ていい。
粗利率が２０％超えることを禁止しないと、
弱者を食い物にするビジネスは続くと思う。

派遣業って暴力団の資金源のとこがほとんどじゃん
存在自体がブラック

手配師って暴力団の仕事だろ

奴隷産業は全て廃業させろよ

まあ待て、80万で売られているペーペー正社員のオレが、
52万も給料を貰っているのかと？
半分くらいのものじゃないかと．．．

>>660
おめえよう、その2ちゃん脳はなんとかならんのか？

派遣を雇う企業が糞

大手は50 60当たり前だったのに
スレタイ間違ってない？

派遣で会計経理の仕事したいんだけど、どうすればいいん？

>>1
１２０００円派遣先からもらってバイトには８０００円なんだなｗ

>>666
ここまでは言わないが派遣がいないと正直儲からない

教えてほしいんだけど、ピンハネって法だと
何％までが決まりなの？

日本は意味のない中抜き業者が大杉るんだよな、まず、ここから改革しろ

>>891
>特にフルキャストは業務の多くが、いわゆる日雇い派遣なので粗利率が28％、
同様の業務形態のグッドウィルが33％で、通常の派遣会社（事務、技術系派遣）
が13％程度と言われるため、極めておいしいビジネスなのである。



普通は13％程度みたいね

人材を横流しするだけで金になるって感覚だもんなあ。
まあそこには「信用」ってのもあるのかもわからんけど。

>693
普通の派遣は社会保険料払ってるからな

会社に貰った金のピンハネ率は30以上だよ

弱気をくじき、強気を助ける
それが今の日本の税制、および派遣法
こんなもん政治じゃねえ

責任感ゼロで雨が降ったら休み風がふいたら遅刻で普通の会社づとめが出来ない人がこういう
悪徳手配師のとこにあつまってきてるわけでそ
そんな普通でない人に高給は出せないですよ。6割ピンハネは保険ですよ。

>>689
福岡は会社から12000貰ってバイトには5500だがなｗｗｗ

俺は７年前にここでバイトしたけど、ヘルメットと安全帯と鉄板入りの靴渡されて普通に違法現場派遣されたよ。

現場に行く前に「絶対にウチの会社（＝フルキャスト）から派遣されてるって言うな」って念押された。

>>697
今の時代、それやると一発で登録抹消されるぞ

いままで派遣労働の拡大を押し進めて、日本の格差社会化を助長して
きたのは【自　民　や　民　主】です。
格差社会の生みの親である自民や民主は、非正規雇用や偽装請負
問題に関してはてんで駄目。頼りになりません。

【労働環境】派遣労働者：6年で2倍、過去最多255万人・派遣料金や労働者の賃金は下落…05年度 [06/12/27]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1167173455/
日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の
改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html

先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も
【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html

不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html

グッドで2年前イトーヨーカ堂建設に連日入れられて
安全靴買えとまで言われたんだけど
安全ベルトとメットは現場が貸してくれた
安全靴はフタッフに借りた
違法だったとは知らなんだ

スレタイ間違ってる(怒)
グッドのピンハネ率は30〜70％で、基本は50〜60％！

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　（　´∀｀）　＜　　２ちゃんらーが保守系労働党作ったモナー
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労働党プロジェクト＠2ch　日本国民労働党その9
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1182273848/568

２ちゃんらーで政治するお（ ^ω^）

このまま非正規雇用でボロ雑巾のように使い捨てられるオマエラの多くは、
将来的に体と心を壊して生活保護も門前払いされホームレスになるお
そして、金持ちの餓鬼どもに火達磨にされもがき苦しみながら死ぬお
このまま何もしなければ、間違いなくそうなるお