「女性活用で先進的な企業」 資生堂、女性管理職30%に
1 :
自宅警備員(dion軍):
資生堂、女性管理職30%に 13年目標、育児支援も拡充
化粧品業界最大手の資生堂は七日、二〇一三年までに国内でグループの女性管理職の
比率を現在の二倍以上の30%に引き上げる方針を明らかにした。
子育て中の社員が配偶者の転勤先に異動できるようにするなど育児支援制度の強化策と
合わせ、同社の男女共同参画の行動計画に盛り込んだ。女性社員が能力を発揮しやすい
環境整備を目指す。
資生堂は、国内のグループ社員約一万三千人のうち女性が約九千五百人と70%強を
占めるが、管理職に限定すれば女性は13・7%にとどまる。
政府は二〇年までに社会の各分野で課長級など指導的地位に占める女性の割合を30%に
することを目標としている。資生堂はそれを七年前倒しで達成する計画を掲げ、顧客の大半を
占める女性を意識し「女性活用で先進的な企業」とアピールする狙いもある。
また計画では〇八年四月から、小学六年生以下の子どもがいる社員の配偶者が転勤する場合、
異動先にニーズがあれば配偶者の転勤地へ異動できる制度を導入。子育て中の社員が勤務
時間を短縮できる制度の上限を、子どもが「小学校入学前」から「小学三年生」に〇八年四月から
引き上げるなど、育児支援も充実させる。
子育てや介護をしている社員が、在宅で勤務できる制度も〇八年度中に導入する方針だ。
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Sp200707080089.html 依頼:
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1183697243/399
2 :
請負労働者(dion軍):2007/07/08(日) 08:30:05 ID:HBG93wbA0 BE:72406837-2BP(4022)
姿勢、どう?
3 :
民主党工作員(アラバマ州):2007/07/08(日) 08:30:17 ID:Alylh3Nk0
くさそう
4 :
貧乏人(三重県):2007/07/08(日) 08:30:51 ID:izfhVvdd0
資生堂への営業ってやりにくいらしいぜ。どこでセクハラになるか分からないってさ。
5 :
僧侶(埼玉県):2007/07/08(日) 08:32:17 ID:EqPROKz70
社員思いのいい会社だなー
俺男だけどこういう会社に就職したいな
6 :
高校中退(北陸地方):2007/07/08(日) 08:32:24 ID:VpiOsWcW0
臭そう
7 :
貸金業経営(静岡県):2007/07/08(日) 08:32:53 ID:ZY83qX5T0
8 :
渡来人(石川県):2007/07/08(日) 08:33:19 ID:txyjFl9x0
ここって社長が女じゃなかったっけ
9 :
女子高生(東京都):2007/07/08(日) 08:33:30 ID:Y1/xR99P0
そりゃあ、資生堂ならそうだろうな
原価100円の化学物質に一万円だすおんなのひとって・・・・・
11 :
2ch中毒(アラバマ州):2007/07/08(日) 08:34:37 ID:r4BRuG+90
>政府は二〇年までに社会の各分野で課長級など指導的地位に占める女性の割合を30%に
>することを目標としている。
国は何がしたいんだ
12 :
予備校講師(樺太):2007/07/08(日) 08:34:42 ID:4i3wLP71O
リアルでは言えないが女は仕事で使えない
これ豆知識な
13 :
女子高生(東京都):2007/07/08(日) 08:37:05 ID:Y1/xR99P0
>社員約一万三千人のうち女性が約九千五百人
資生堂に3000人以上男の社員がいたことに驚き
14 :
山伏(福井県):2007/07/08(日) 08:41:39 ID:ZdpyckZA0
これは女枠を作るってこと?
女しか雇わなきゃいいじゃん
そっち方向の差別は許容されるだろ昨今
16 :
無党派さん(東京都):2007/07/08(日) 09:18:45 ID:vzFqYrXO0
>異動先にニーズがあれば……
17 :
おやじ(dion軍):2007/07/08(日) 09:31:45 ID:7VDJzxj90
私、男だけど、これは良いと思う。
18 :
留学生(樺太):2007/07/08(日) 09:36:47 ID:ad2dj4R9O
女は感情で物事を判断するから、管理職には使えない。
19 :
ご意見番(長屋):2007/07/08(日) 09:37:01 ID:eZO+RdwD0 BE:518972494-2BP(5705)
女性の比率が高ければ先進って何なの?
女子供に選挙権を与えるな
21 :
ペテン師(東京都):2007/07/08(日) 09:38:51 ID:Euixciim0
女性を雇用しないと騒がれるし、今後管理職になった女性が寿退社する例が増えてきても
会社側は何もいえない
22 :
漂流者(dion軍):2007/07/08(日) 09:39:17 ID:wBt3SGdg0
先進的(笑)
23 :
アナウンサー(長屋):2007/07/08(日) 09:45:11 ID:CYRHKfP00
性別で昇進させるか決めるとか
何パーセントか喜ぶとかってバカじゃねえの?
24 :
ロマンチック(樺太):2007/07/08(日) 09:48:03 ID:gH5Stx7JO
そういう企業イメージが利益に直結しそうな業界だからな
25 :
西洋人形(アラバマ州):2007/07/08(日) 09:49:12 ID:hB23Pm2i0
女性が管理職になる時代なのに、お前らと来たら
26 :
料理評論家(アラバマ州):2007/07/08(日) 09:49:31 ID:xirHYu2F0
それでも3割なのか
逆に考えると
資生堂ですら半分以上は男幹部
28 :
派遣の品格(北海道):2007/07/08(日) 09:50:10 ID:IrGNF4ch0
ここは縁故採用が多いんじゃなかったっけ?
理系は入るのは至難の技だと
>>28
資生堂はガチガチ文型企業で理系の意見が通りにくいらしい
花王とかは理系企業らしい
30 :
アリス(東京都):2007/07/08(日) 09:54:20 ID:2Xmy+kOe0
化粧品会社だしいいんじゃない
女って単語がある時点でν側では叩かれると思うけど
31 :
青詐欺(コネチカット州):2007/07/08(日) 09:56:23 ID:36TV9BLSO
俺の股間も管理して下さい
商売相手が女だしいいんじゃない
33 :
日本語習得中(catv?):2007/07/08(日) 09:58:33 ID:mjZY3lNiQ
資生堂のシャンプーはクソだけど、花王のシャンプーは乾いた後もしっとり
下っぱは全部女だな
女なんかまとまり無いから枕営業でもしてんだろ
35 :
焼飯(北海道):2007/07/08(日) 10:05:01 ID:azNg7N1V0
むしろここに勤める男が謎だ
36 :
派遣の品格(東京都):2007/07/08(日) 10:09:52 ID:Cmaol+X80
逆に資生堂に勤める男性社員は変態ばかりだと思う今日この頃。
37 :
日本語習得中(catv?):2007/07/08(日) 10:10:02 ID:mjZY3lNiQ
38 :
モデル(東京都):2007/07/08(日) 10:10:36 ID:ljs2Z/4s0
結構男もいるんだな
39 :
女子高生(アラバマ州):2007/07/08(日) 10:11:25 ID:mEDjUPIk0
女=同和ってことだな。今、確信した。
40 :
ネットカフェ難民(樺太):2007/07/08(日) 10:14:54 ID:nlLKUJp0O
じゃああとの70%はなんなんだよ
こういう会社でも管理職は男なのか
42 :
土木施工”管理”技師(北海道):2007/07/08(日) 10:18:57 ID:W7lV1arl0
資生堂って会社はヤク○会社
シャンプーとリンス入れ間違えておいて、逆切れした挙句に
顧問弁護士まで出てきて、クレーマー扱い。
そして行政が工場立ち入り検査になったとたん
手のひら返したように謝罪してきやがった。
43 :
オカマ(岐阜県):2007/07/08(日) 10:20:55 ID:9QVA4tq/0
まあ、不祥事起しても泣けば済むからいいよな。
44 :
土木施工”管理”技師(北海道):2007/07/08(日) 10:22:56 ID:W7lV1arl0
電通がバックに居て、テレビ局も不祥事は報道しない。
しかし、行政には弱い。なんといっても工場を監督するのは
都道府県だから。この会社の製品に意見言っても
すぐクレームのような対応する会社の製品は使わない。
スーパーマ○ルドのシャンプーの中にリンスが入っていたのは
事実だからね。
45 :
派遣の品格(北海道):2007/07/08(日) 10:22:58 ID:IrGNF4ch0
ここは外資に脅かされないとダメな会社だな
たまたまTUBAKIであたったけど、そうでなければ今頃は・・・
46 :
のびた(東京都):2007/07/08(日) 10:24:50 ID:OCixFXcm0
しかしスティール・パートナーズもスティールしたくないだろここは
47 :
留学生(愛知県):2007/07/08(日) 10:26:18 ID:iGUAkqUL0
活用数が多いだけで先進的と呼んでいいんだろうか?
スパシエや旧シャルレの件もあるし。
誰もがSUGEEEと認める女性役職の数を基準してくれ。
48 :
名無しさん@(コネチカット州):2007/07/08(日) 10:27:34 ID:EAQgtnn2O
さくらんぼシンドローム
49 :
土木施工”管理”技師(北海道):2007/07/08(日) 10:27:46 ID:W7lV1arl0
ツバキの中身なんて数十円の原価だろうなw
50 :
留学生(神奈川県):2007/07/08(日) 10:28:00 ID:w++SpWbY0
結果の平等なんてアホか
機会の平等に意味があるんだろ
51 :
空気(樺太):2007/07/08(日) 10:29:15 ID:8gmnTcAuO
だからハゲに生きる価値が無いとか言い出すんだよね
52 :
土木施工”管理”技師(北海道):2007/07/08(日) 10:29:44 ID:W7lV1arl0
ツバキをお店で見たけど、あのボトルって下が細いから
バランス悪そうwwwwwwwwww
それだけでも購入意欲沸かない。
アホが開発してんだろうな
53 :
通訳(福岡県):2007/07/08(日) 10:29:55 ID:LWhdUjUJ0
女性を何%管理職にします!
じゃなくてさ
管理職になるのに性別は関係ありません!
ってのが本来の男女共同なんちゃらじゃねえの
54 :
噺家(愛知県):2007/07/08(日) 10:30:39 ID:NPVWyRKR0
とりあえず女管理者の直属にはなりたくない
55 :
土木施工”管理”技師(北海道):2007/07/08(日) 10:31:03 ID:W7lV1arl0
製造責任者と品質管理の責任者が勢ぞろいして
俺に頭下げたのワロタ
書記も来て記録に残ってるくらい有名な事。
すでにその時から隠蔽工作って言うのはあったんだな。
資生堂wwwwwwwwwwwwwwwww
56 :
住所不定無職(コネチカット州):2007/07/08(日) 10:35:19 ID:zbzUXBuAO
女に管理職をさせるな。
57 :
僧侶(埼玉県):2007/07/08(日) 10:35:59 ID:EqPROKz70
58 :
僧侶(埼玉県):2007/07/08(日) 10:36:55 ID:EqPROKz70
59 :
野球選手(東京都):2007/07/08(日) 10:38:25 ID:Gi2xICSZ0
資生堂オワテル/(~o~)ヾ
だから、「ハゲは子孫に迷惑」とか「ハゲは部長止まり」とか
糞記事通しちゃうのか。
61 :
土木施工”管理”技師(北海道):2007/07/08(日) 10:38:40 ID:W7lV1arl0
>>57 当時さ、相談室のババアが来て、勝手に開封して「あっ、確かにリンス入ってますね」
程度の感じだった。目の前で開けたら工場の締め付けトルクとか
分からなくなるし、雑菌も入るよね。
それで居て後で言って来たのが「お客様が混入させた可能性もw」
だってよ。あったま来たから県に調査依頼次の日、「調査依頼は何とかなりませんか?」
「申し訳ございません」だってよ。
顧問弁護士まで通したくせにw。俺はその書類を今でも持ってるから
怖いものがない。
62 :
土木施工”管理”技師(北海道):2007/07/08(日) 10:39:29 ID:W7lV1arl0
>>58レスしっちゃったじゃんか
そう、あなたの住んでる地域にある工場ですw
俺基本的に疑問なんだけどさ、なんで女って男の感情やら気持ちを
理解しようとしないのだろう。もしかして女同士でも理解しようと
せずに付き合ってるのだろうか。。
64 :
土木施工”管理”技師(北海道):2007/07/08(日) 10:40:47 ID:W7lV1arl0
まあ、女は若くてもおばさんになっても屑
65 :
土木施工”管理”技師(長野県):2007/07/08(日) 10:48:30 ID:uPCl2KXi0
人類学的に言って、
文化的な性差っていうのは男女が共同で経済活動に参加してる社会ではほとんど消滅しやすい。
そういう社会じゃ、
男らしくなろう・女らしくなろうって意識がなくなるんだな。社会がそれを意識させようともしなくなる。
あんま理解されてないが、男女共同〜ってのはそういう社会を目指した企画でもある。
67 :
すずめ(東京都):2007/07/08(日) 10:55:26 ID:NftZWf960
>>63 女の陰口の多さを聞いてりゃわかるもんだろ
居なくなった瞬間、その人の陰口を言いまくり
田舎者と一緒だよ
68 :
オカマ(岐阜県):2007/07/08(日) 11:25:42 ID:9QVA4tq/0
69 :
みどりのおばさん(広島県):2007/07/08(日) 11:28:53 ID:xiLzp8X00
女は屑
70 :
女(神奈川県):2007/07/08(日) 11:30:57 ID:iwQS261E0
俺は女の管理職の下に就けられたら辞めると課長に話してある
71 :
アナウンサー(樺太):2007/07/08(日) 11:31:25 ID:SFmh+9nqO
女性雇用枠って障害者雇用枠と大差ないよね
72 :
踊り隊(長野県):2007/07/08(日) 11:34:04 ID:hkvaww050
「日本の」女は仕事ができないよな。
海外は少し事情が違った。あれなら管理職が多いのも
納得できる。普通に仕事が出来る女が多い。
73 :
予備校講師(樺太):2007/07/08(日) 11:37:31 ID:BTtoS11ZO
うちは9割女で男の管理職は1人だけだ
74 :
モデル(長屋):2007/07/08(日) 11:40:13 ID:9RyjN8o20
マネージャーとして有能な奴が管理職になればいいだけの話。
男だろうと女だろうとどっちでもいいし、営業能力や研究能力が
優れているかどうかというのもまったく別。
一般に中間管理職は男の方が向いていると思うが、資生堂の
職種ではどうなんだろう。いずれにしても30%なんて数値目標は不要。
75 :
留学生(山陰地方):2007/07/08(日) 11:46:27 ID:4Er7FRuf0
資生堂パーラーとは関係ないの?
まぁ社員思いと見せかけて、社名「資生堂」の宣伝だからなぁ。
能力のない女性を無理やり管理職にするほど、女性差別はないな。
人生\(=ω=.)/コナタ
78 :
付き人(樺太):2007/07/08(日) 19:48:33 ID:II7iTTXVO
女性ってこういう扱いに悔しくないの?
できない子扱い
「男と対等に戦うんだ!」的な女が居ない気がする
79 :
保育士(愛知県):2007/07/08(日) 19:54:37 ID:ADHfkBym0
女は基本的に管理職に向かないと思う、例外もあるだろうが全体的に
80 :
土木施工”管理”技師(北海道):2007/07/08(日) 19:56:55 ID:W7lV1arl0
女は生理があるから駄目
気分で性格が変わったりするから。女は子宮で物事を考える
81 :
トムキャット(広島県):2007/07/08(日) 20:00:40 ID:TBspKOYk0
女性枠を50%確保しないと平等じゃないよね(´・ω・`)
83 :
おたく(長屋):2007/07/08(日) 20:02:17 ID:MXBkTCj30
化粧品会社だし別にいいんでねーの
84 :
パート(アラバマ州):2007/07/08(日) 20:18:57 ID:JQHkxCfL0
資生堂社員のオレとしては大問題だな
85 :
土木施工”管理”技師(北海道):2007/07/08(日) 20:27:16 ID:W7lV1arl0
資生堂社員は死ね
資生堂社員は死ね
資生堂社員は死ね
水物を数千円でボッタくるな
86 :
水道局勤務(コネチカット州):2007/07/08(日) 20:46:57 ID:SdeG23lXO
言い方変えて「男性管理職の割合を70%にします」って会社があったら
「女性差別よぉー!」って騒ぎ立てるんだろうな
87 :
留学生(アラバマ州):2007/07/08(日) 20:47:30 ID:ZYNgOpNH0
〜マネージャー、〜ディレクターみたいな横文字のポジションを適当に作って与えたらそれで満足するだろ
管理能力ないのに管理職って笑わさないでよ
88 :
イタコ(長崎県):2007/07/08(日) 21:06:51 ID:UUDr4EVQ0
>>86 実際は90%くらいなんじゃないか?
だから70%にします、じゃ逆に喜ばれるだろうw
っていうかね、管理職の割合とか中途半端なことするからだめなんだよ
何かあったらどうせ男性が尻拭いしなきゃならなくなる
女だけで会社興せばいいんだよ、社員もパートも100%女
それでやっていければおk
>>88 >女だけで会社興せばいいんだよ、社員もパートも100%女
それでやっていければおk
それで温泉屋さん爆発した!