７社に１社は残業１００時間 健康チェックもなし
1 ：むしゃくしゃしてやった：
残業時間が月１００時間を超える従業員がいる会社が７社に１社あり、うち９割の会社では医師による
健康チェックが実施されていないことが、厚生労働省の調査で分かった。調査は、長時間労働者に
対する医師の面接指導を会社側に義務づけた今年４月以前のものだが、同省は「企業側と働く側双方
の意識の低さの表れでは」とみている。
調査は昨年１０月、従業員が１０人以上いる１万２０００事業所を対象に実施。約７割から回答を得た。
過去１年間に、法定の週４０時間を超える時間外労働が、月１００時間を超える従業員がいた事業所は
１３．４％だった。月１００時間を超える残業は、過労による心筋梗塞（こうそく）など健康障害を引き起こす
危険ラインとされ、労災認定の目安の一つとなっている。
残業が１００時間を超える従業員がいた事業所の中で、医師の面接指導を実施していたのは８．６％に
とどまった。実施率は規模が小さい事業所ほど低く、従業員１００〜２９９人では３８．４％、５０〜９９人では
２０．６％、３０人未満では２．７％だった。
過労が引き金となり心筋梗塞や脳出血などを発症、０５年度に労災認定を受けた人は前年より１２％増え、
過去最多の３３０人に上っている。
厚労省は０２年の通達で、長時間労働者には産業医の診療を受けさせるよう事業主を指導。今春施行された
改正労働安全衛生法では、従業員５０人以上の事業主に対し、従業員からの自己申告があった場合、医師の
面接指導を義務づけた。
http://www.asahi.com/life/update/0930/011.html
健康チェックが実施されていないことが、厚生労働省の調査で分かった。調査は、長時間労働者に
対する医師の面接指導を会社側に義務づけた今年４月以前のものだが、同省は「企業側と働く側双方
の意識の低さの表れでは」とみている。
調査は昨年１０月、従業員が１０人以上いる１万２０００事業所を対象に実施。約７割から回答を得た。
過去１年間に、法定の週４０時間を超える時間外労働が、月１００時間を超える従業員がいた事業所は
１３．４％だった。月１００時間を超える残業は、過労による心筋梗塞（こうそく）など健康障害を引き起こす
危険ラインとされ、労災認定の目安の一つとなっている。
残業が１００時間を超える従業員がいた事業所の中で、医師の面接指導を実施していたのは８．６％に
とどまった。実施率は規模が小さい事業所ほど低く、従業員１００〜２９９人では３８．４％、５０〜９９人では
２０．６％、３０人未満では２．７％だった。
過労が引き金となり心筋梗塞や脳出血などを発症、０５年度に労災認定を受けた人は前年より１２％増え、
過去最多の３３０人に上っている。
厚労省は０２年の通達で、長時間労働者には産業医の診療を受けさせるよう事業主を指導。今春施行された
改正労働安全衛生法では、従業員５０人以上の事業主に対し、従業員からの自己申告があった場合、医師の
面接指導を義務づけた。
http://www.asahi.com/life/update/0930/011.html
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2 ：番組の途中ですが名無しです：2006/09/30(土) 17:42:20 ID:XCIZkOQG0
3 ：番組の途中ですが名無しです：2006/09/30(土) 17:42:38 ID:IXZpQNC+0 BE:3385128-2BP(51)
あ、請負なんでウチでは労務管理はしてないんですよーウヘヘー
4 ：○るぽ廃人 ◆hAIJINpBsE ：2006/09/30(土) 17:42:53 ID:g+caXAVS0 BE:155155695-BRZ(1600)
5 ：工作員：2006/09/30(土) 17:43:50 ID:zbKtMyOc0
日本が奴隷社会になったのはTOYOYAの奥田さまのおかげです
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6 ：Σ ◆projectlUY ：2006/09/30(土) 17:45:31 ID:z9reD6wJ0
いやちょっと待て
1000人以上の事業所で調査するとほぼ100％になるから
＞従業員が１０人以上いる１万２０００事業所を対象
10人まで下げたんか
1000人以上の事業所で調査するとほぼ100％になるから
＞従業員が１０人以上いる１万２０００事業所を対象
10人まで下げたんか
7 ：番組の途中ですが名無しです：2006/09/30(土) 17:48:31 ID:QtUVnOzh0
同省は「企業側と働く側双方の意識の低さの表れでは」とみている。
経団連の思いのままになりそうだな
経団連の思いのままになりそうだな
8 ：番組の途中ですが名無しです：2006/09/30(土) 17:53:01 ID:H2C5BED80
こりゃ革命をおこすしかないな
9 ：記者会見：2006/09/30(土) 17:54:52 ID:aAUd6MaD0
>>6
そういうカラクリか・・・
そういうカラクリか・・・
10 ：草刈り機：2006/09/30(土) 17:56:46 ID:QuFwiej30
だれをころせばいいのかにゃあ？
11 ：番組の途中ですが名無しです：2006/09/30(土) 17:58:32 ID:LQu4Ill80
小さな町工場まで無理させんなよ・・・
大企業と違って余裕ないんだからさ
大企業と違って余裕ないんだからさ
12 ：自治厨：2006/09/30(土) 18:02:23 ID:0nRSSMzj0
医者が残業減らしてやれるわけでもあるまいし
心の持ちようや薬の服用では根本的な解決にならない
心の持ちようや薬の服用では根本的な解決にならない
13 ：ゴキブリ：2006/09/30(土) 18:04:14 ID:5mTLI3B00
↓以下残業時間の自慢が始まります
>>13
うん、残業14時間とかね。みなしで。体もたんっつーの。
うん、残業14時間とかね。みなしで。体もたんっつーの。
15 ：番組の途中ですが名無しです：2006/09/30(土) 18:06:37 ID:BiDWmS4+0
>>同省は「企業側と働く側双方の意識の低さの表れでは」
お前らが仕事しねぇからだろ！！！！！！！！
お前らが仕事しねぇからだろ！！！！！！！！
16 ：番組の途中ですが名無しです：2006/09/30(土) 18:06:54 ID:J8vNQOLQ0
大企業の親玉なのに週のうち3日は終電で帰ってる気がする
17 ：番組の途中ですが名無しです：2006/09/30(土) 18:08:14 ID:SJCu8fSp0
でもだらだら仕事して私仕事終わらなくて残業もダラダラしてる人もいるんだよね
そういう人はごめんなさいしないといけないよね（´・ω・｀）
そういう人はごめんなさいしないといけないよね（´・ω・｀）
18 ：因果応報：2006/09/30(土) 18:26:18 ID:8PK2ZkLq0
うちは健康チェックさせてるけど、あんなの全く意味がない！
「ただ口頭でどうですか？」と聞くだけ糞みたいな診断。
あれを実施させてる国は一度でも立ち会ったことがあるのかね？
「ただ口頭でどうですか？」と聞くだけ糞みたいな診断。
あれを実施させてる国は一度でも立ち会ったことがあるのかね？
19 ：B級アイドル：2006/09/30(土) 19:15:05 ID:mJJHW2190
20 ：どれどれ：2006/09/30(土) 19:17:14 ID:QuFwiej30
残業代くれるならかまわないだろ
残業代は法律に違反しないまでしか出ない。それ以上分出したら違法行為がデータに残っちゃうから