【やる気のない者は去れ】国家公務員の免職・降格基準を明記、来月にも指針

人事院は１６日、勤務態度が著しく悪いなどの職員に対する降格、免職処分を厳格に行うため、
国家公務員法が定める「分限処分」の具体的な事例や手続きなどの基準を明記した運用指針を策定することを決めた。

９月にも指針をまとめ、各省庁に提示する。

国家公務員法では、分限処分の基準として、〈１〉勤務実績が悪い〈２〉心身の故障で職務遂行に支障がある
〈３〉官職に必要な適格性を欠く――などを定めている。しかし、その基準に該当するかどうかの判断は各省庁に任せられているため、
処分が適正に行われていないとの指摘があった。２００５年度に分限免職を受けた職員は４２人。
ほとんどが失踪（しっそう）者で、降格された職員はいなかった。

小泉首相は社会保険庁の不祥事などをめぐり、「やる気のない人、能力に問題がある人は辞めてもらう前提で改革してほしい」と事務当局に指示していた。

人事院が作成する運用指針は、免職や降格などの分限処分の対象として、度重なる無断欠勤や遅刻などの職務怠慢、
ミスの繰り返しなどによる業績不振、上司の命令違反、職場での暴言、セクハラ的言動などの問題行為を詳細に例示。
過去の処分例などを挙げ、それぞれの問題行動に適した処分内容を示す考えだ。

これまでの処分に対する取り消し訴訟での判例も列挙。上司の注意や配置換え、
研修の実施など一定の猶予期間を与えた上で処分するといった手順も具体的に盛り込む予定だ。
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20060816i306.htm?from=main3

やっときたか

逆タモリか

「ただの人間には興味ありません。
この中に宇宙人、未来人、異世界人、超能力者がいたら、
CCさくら板に来なさい。以上」

■作戦目的：「涼宮ハルヒの憂鬱」板＝通称「ハルヒ板」をつくる
新しい板をもらうのは無理→既存の板を乗っ取るしかない。
　
■作戦名：CCさくら板乗っ取り作戦
　【アドレス：http://anime.2ch.net/sakura/　】
理由１：放映から５年以上経ち過疎化が進んでいる
理由２：過疎化対策のため他の萌えアニメの受け入れにも積極的
理由３：５年前に立てられたスレがいくつも残っている
理由４：ガノタやエヴァ厨に比べて抵抗が弱い
理由５：同じサーバーなのでスレッド移転が容易
　
■具体的侵攻作戦
１．日に３０〜５０スレのペースでハルヒ関連スレを立てる
（タイトルはさくら板にあるスレを参考にする）
２．アニメ板等のハルヒ関連スレにリンクして協力を呼びかける
３．圧縮を引き起こし、過疎スレをdat落ちに追い込む
４．８割程度（５００スレ）をハルヒ関連スレにしたら運営に板名変更を申請
５．アニメサロン等にあるハルヒ関連スレの移転依頼をする
６．ハルヒ板の完成

おせーよばか

60年遅い

でも何だかんだ言って
身内擁護して削減には至らないに5ﾓﾘﾀﾎﾟ

（(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

基本をクビに置く感じでヨロ

研修て

民間と同じで｢もう来月から来なくていいから｣ にしろ

＞上司の命令違反

これはいらんだろう。
中韓に媚びるだけの外務省とかは上司の命令は無視してほしい。

誰もいなくなったら困らない？

これはいいな、早く成立させろ

おいおい７割は消えてなくなるぞ？

これなんのニフラム？

国家公務員なんてやる気ないからなるんだろ

大丈夫、ただ単に好き嫌いで人事するだろう。

また公務員僻みスレか

・市役所の奥のやつ暇すぎ
・なんで民間じゃないのにボーナスでるの？
・地方上級最強
・2類ってなんのためにあるの？

公務員には外郭団体及び閑職が山のようにあるからな。
辞めさせる為に罪状を明らかにして組合と揉めるよりも、普通そっちに移動させてほとぼりを冷ます事が選ばれる。

更に団塊の為、名前だけの役職も量産済み。
〜代理・〜補佐・〜心得、誰がどう責任取るかわからず、トップダウンが成立し得ないシステムｗ
笑っちゃうよね。

これで、無能な公務員の首を切れるが、
一番首を切らなきゃならない無能な奴は、
年功序列で、管理職に収まっている奴ら。
こいつらは、部下の処分を行っても、自分たち管理職
の処分は行わない。ここにメスを入れなきゃ本当の改革とは言えない。

いつも国家公務員ばっかの気がするんだけど、地方公務員の改革はできんのか？

何がじゃ

>>20
それは各自治体任せだから
中々ね

>>20
国家公務員改革すると、自動的に地方公務員もこれに準ずる形となる

>>20
上にならって下もやるからほっときゃやるだろ。

大阪と北海道はしらんが

何だよ「失踪者」って。公務員なのにいい加減だな。
死んだとか生きてるとかはっきりしろ。怠慢すぎ。

仕事してるフリで忙しそうな役場の人〜見てる〜？(^O^)／

>>26
ﾉｼ



なんてなw

国家公務員は激務に耐えかねて自殺するやつが多いからな。
特別な仕事だから休めなくて、点滴うちながら医者同伴で仕事とかよくあるらしい。
一つの法律つくりだしたら、一ヶ月家に帰れないのは当たり前、大学時代ラグビーで活躍してたようなひとでも何度もぶっ倒れて点滴打つらしい。
それで耐えれなくなったやつは自殺。
各省庁で数ヶ月に一人はでるらしい。
自殺とわかればまだいいものの、最近は対策に各省庁の窓には精神病院みたいにコウシがついてるか、開かないようになっててそのせいでどこで死ぬのかわからない失踪者がでてくる。
此が問題なんだよ。いなくなっただけじゃ引き継ぎもできないし。今回の改正はそこをどうにかするつもりなんじゃないの

北朝鮮が公務員評価制度　不合格なら資格はく奪

韓国の聯合ニュースは３０日、北朝鮮が今年から、公務員に適正な能力があるか
どうかを定期的に試験で測り、不適正と判断すれば資格をはく奪するなどの公務員
評価制度を導入したことが分かったと伝えた。
公務員が不正な利益を得ようとする風潮が近年、強まっていることへの対策の一環
ではないかと専門家は指摘している。
新制度の存在は、最近北朝鮮を訪問した研究者が入手した２００６年版の法律集で判明。
それによると、北朝鮮は昨年１１月に最高人民会議常任委員会が「公務員資格判定法」
を採択し、今年から運用を始めた。
「資格を正確に評価して公務員の水準を高め、国家などに貢献する」目的で、国家機関、
地方行政組織の公務員などを対象に、３年に１度、筆記や口述試験を行うとしている。
ソース：共同通信
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=KHP&PG=STORY&NGID=intl&NWID=2006073001001437

失踪って・・・

こんなのポーズだけだろ。

と思ったら最近は失踪者は問答無用で解雇されてるんだな。
1を読んでなかった。

勤務態度だけではなくて、税金や年金の不正支出も厳罰に処してほしいよ。

首斬りの数値目標を示してくれないと…。

>>25
ヒント デスノ

367 ：名無しさん＠６周年：2006/06/04(日) 23:52:16 ID:imsbjS3a0
俺は社保庁の現役職員ですが、公務員はもうだめだと思う。
悪いことしてるとか、組織的に隠蔽してるとかってよりもっと根の深いものがそこにある。
それは「当たり前」
世間一般では異常となってることが「当たり前」「うちでは常識」になっているところ。
そして、そんな意識に対して意見されたり疑問をていされたりすると
魔女狩りのように過剰反応して追い詰め、消す。そしてそれも「当たり前」であり
むしろ組織を守るためいいことをしたという意識。
とにかくこの世間とずれまくってる意識をどうにかしなければ何も変わらない。
厳罰だろうが監査システムを変えようが、そんなのは対処療法でしかない。

来週はまた買春旅行です。公務員たるもの、職場の旅行でそんなことをすべきではないと思うのですが
どうやらこれも「当たり前」だから当然らしいです。

税金で買春旅行か。
男性公務員の家族（妻、子供）達はどう思っているんだろうな。

いやいや国家より地方や教師の粛清がさきやー

1年で42人も居なくなるのは異常だな

どうせ口だけだろ
変わらないってどうせ

俺自衛官だけど首かな？

安芸

竹原「やる気のない奴は辞めさすけんのう」

〈２〉心身の故障で職務遂行に支障がある

池沼は要りません

でもよ、公務員から身分保障とって民間と同じになったら
優秀なやつは誰もなろうとしないぜ？よっぽど公務に携わりたいって意志がないと。
おまえらみたいなﾋｷﾆｰﾄの受け皿化したしたら税金払うのもっといやになるし

安芸

>>45
無能な公務員の大半は、金の卵と言われた、団塊の世代とバブル期に
入った奴ら、こいつら当時高給だった民間企業に行けず、公務員になった奴らばかり。