1 :
依頼599:
2 :
番組の途中ですが名無しです:2006/05/24(水) 04:07:04 ID:OPXUKrpH0
また百姓スレかよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
3 :
番組の途中ですが名無しです:2006/05/24(水) 04:07:51 ID:KqYz44nqO
リストラも増えると
60歳を超えた人からハンバーグにしていきます
5 :
番組の途中ですが名無しです:2006/05/24(水) 04:08:11 ID:4Re4N0Qj0 BE:736015469-#
退職金は?
6 :
番組の途中ですが名無しです:2006/05/24(水) 04:09:55 ID:OZuME2310
辞めない→社員増やせない→新卒枠削減→バイト社員大量
7 :
番組の途中ですが名無しです:2006/05/24(水) 04:13:28 ID:uSXs5ILv0
>会社が能力を認めれば、
ここ重要
8 :
番組の途中ですが名無しです:2006/05/24(水) 04:14:26 ID:h7IzoK2C0
離職率高杉だから今いる兵隊達を死ぬまで酷使するという宣言では?
9 :
番組の途中ですが名無しです:2006/05/24(水) 04:15:29 ID:L7vybbRK0
退職金制度がある会社なら別に定年まで働かなくても
普通にもらえるんじゃね
退職金制度自体なくしていく方向に世の中動いてるけどw
社員になればバイトの女の子とエッチできるんだろ?
11 :
番組の途中ですが名無しです:2006/05/24(水) 04:19:33 ID:L7vybbRK0
20年後は
少子化で貴重になった若い女の子のバイトが時給2000円でレジに立ち
敷居で上半身をみえなくした向こうで
じいちゃん達が安い時給でハンバーガー作ってるような世の中になるのかね
12 :
番組の途中ですが名無しです:2006/05/24(水) 04:20:43 ID:dNwuVbUAo
>>9 そういう曖昧な部分を巡って訴訟なんかも増えていくんだろうな
マクドナルドがそんなのやっても意味ないね。
働いてるのは9割以上バイトだし。
老害役員を潤すだけ。
14 :
番組の途中ですが名無しです:2006/05/24(水) 04:44:02 ID:UhY5iTYz0
15 :
番組の途中ですが名無しです:2006/05/24(水) 05:35:07 ID:eatrR94M0
モスは店舗バイトに老人起用だからな
対抗策だ
16 :
番組の途中ですが名無しです:2006/05/24(水) 05:36:29 ID:+E6sXkS60
17 :
番組の途中ですが名無しです:2006/05/24(水) 05:39:09 ID:mSl8y57O0
>>16 法的にはない。
でも多くの企業が(創業者一族とかの例外を除いて)70とか定年を設けていたりする。
マクドナルドそんなうまくもないし、体に悪いでしょ
もう半年くらい食べてない。
日本中が俺みたいな奴なら明日にでも潰れるなw