【月給制と他契約社員】正社員を目指すゆうメイト26
1 ：〒□□□-□□□□：
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1389514117/
*月給制からの正社員登用は平成２６年４月１日採用予定。
時給制と短時間は来年度に試験が行われる予定です。
*時給制からの新規月給制登用は廃止。
*時給制、短時間を対象とした正社員登用は平成２７年４月１日を予定。
*26年度に中途採用もある予定（時期は未定です）
前スレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1381592279
*月給制からの正社員登用は平成２６年４月１日採用予定。
時給制と短時間は来年度に試験が行われる予定です。
*時給制からの新規月給制登用は廃止。
*時給制、短時間を対象とした正社員登用は平成２７年４月１日を予定。
*26年度に中途採用もある予定（時期は未定です）
前スレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1381592279
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2 ：〒□□□-□□□□：2014/03/01(土) 20:43:31.31 ID:fU/WX4Ph
月給制の新規登用はないので、賃金など省略。
月給制のメリット
・月給制は契約期間が倍
・契約相手は支店長でなく支社だから、馘にする権利も支社にある
・固定費で計上されているから、支店長や課長の一存で契約変更できない
・昇給がある
・組合が異常に肩入れしている(計年や夏期冬期休暇の付与、新一般職への無条件昇格などを会社に要求)
・正社員登用は月給制から採用
・住民税が天引きになるので、自分で払いに行く必要が無くなる
・財形貯蓄制度を利用出来るようになる
デメリット
・時給制と比べて日数が多い月は、月収が下回る
・交通費が六ヶ月支給なので時給制より減る
・営業ノルマが正社員並に求められる。時給制と身分は同じなのに、正社員以上な立場
・時給制に戻される可能性がある
・基本的に待遇が時給制と同じ
（・月給制の新規登用中止です）
月給制のメリット
・月給制は契約期間が倍
・契約相手は支店長でなく支社だから、馘にする権利も支社にある
・固定費で計上されているから、支店長や課長の一存で契約変更できない
・昇給がある
・組合が異常に肩入れしている(計年や夏期冬期休暇の付与、新一般職への無条件昇格などを会社に要求)
・正社員登用は月給制から採用
・住民税が天引きになるので、自分で払いに行く必要が無くなる
・財形貯蓄制度を利用出来るようになる
デメリット
・時給制と比べて日数が多い月は、月収が下回る
・交通費が六ヶ月支給なので時給制より減る
・営業ノルマが正社員並に求められる。時給制と身分は同じなのに、正社員以上な立場
・時給制に戻される可能性がある
・基本的に待遇が時給制と同じ
（・月給制の新規登用中止です）
今回の合格率は76％
今回落ちた奴は会社からいらない子と思われてるの確実
今回落ちた奴は会社からいらない子と思われてるの確実
合格率で言うと、亀井試験より棚ぼただったね。受験の間口が狭かったけど。
ど～も～っ！
なかやまくんにくんですっ！
なかやまくんにくんですっ！
6 ：〒□□□-□□□□：2014/03/02(日) 09:31:08.68 ID:i9Tcc5zD
まだ通知されてない人多そうだね
7 ：〒□□□-□□□□：2014/03/02(日) 09:48:31.74 ID:JWBdhEpr
皆さんおめでと！
でも今回受けなかった人はもうチャンスゼロだから割り切って働こうな。
前スレで卒業証明書。
必要になるから遠い人は早めに請求しておいた方がいいよ。
でも今回受けなかった人はもうチャンスゼロだから割り切って働こうな。
前スレで卒業証明書。
必要になるから遠い人は早めに請求しておいた方がいいよ。
8 ：〒□□□-□□□□：2014/03/02(日) 10:10:57.58 ID:aMxOeNCT
やっぱり時給制からの登用は狭き門だよね
月給制の残りカスと新卒に勝つとか無理(´・ω・｀)
月給制の残りカスと新卒に勝つとか無理(´・ω・｀)
9 ：〒□□□-□□□□：2014/03/02(日) 10:39:10.12 ID:xlN2TRwK
亀試験は在職期間が3年に満たず受けれず、今回やっと合格したんだけど
同じ班で、あきらかにおれより配達が早くて誤配も少ないんだけどいままで
月給受かってない先輩がいるんだよな・・顔を合わせにくいｗ
営業はおいらとどっこいどっこいなんだけど
基準がよくわからんね
同じ班で、あきらかにおれより配達が早くて誤配も少ないんだけどいままで
月給受かってない先輩がいるんだよな・・顔を合わせにくいｗ
営業はおいらとどっこいどっこいなんだけど
基準がよくわからんね
10 ：〒□□□-□□□□：2014/03/02(日) 10:42:52.44 ID:2VXf25Yp
時給制からの登用は狭き門だが、御用組合推薦で、正社員になって、
ボーナス等で、サラ金の借金を効率よく返済することを考えている時給制のおじさんがいる。
あと少しで６０歳になるような年齢なんだけどね。
統括局なんで大した目標ではないが、年賀や鴨メール、カタログ商品を
多めに買って部長にも「よろしく！」とアピールしている。
正社員になって再雇用も含め６５歳まで働いて得られる賃金と
メイトのまま６５歳まで働いて得られる賃金を比較して正社員になる計画を立てているようで。
そのおじさんは特に優秀というわけでもないし、ノロノロ仕事している。
一回の返済で、一日分の時給制給料が利息としてサラ金に持っていかれるくらいの金額だから、
適当に仕事してる。
普通系の部だから、正社員になって適当に仕事して再雇用で６５歳まで過ごした方が、より多くの給料が貰え
借金返済にも有利と考えたんでしょう。
捕らぬ狸の皮算用による投資です（笑）
うちの統括局では、１００％近くが、御用組合推薦で合格者が決められていることは
「公然の秘密」だから、こういう計画を立てる人が出てくる（笑）
もちろん、単なるコネと違って、
御用組合推薦で会社が合格者を決めるのは刑事罰はないが違法行為だけどね。
持株会社の上場を控えて、いまだに何やってる？って感じだが。
ボーナス等で、サラ金の借金を効率よく返済することを考えている時給制のおじさんがいる。
あと少しで６０歳になるような年齢なんだけどね。
統括局なんで大した目標ではないが、年賀や鴨メール、カタログ商品を
多めに買って部長にも「よろしく！」とアピールしている。
正社員になって再雇用も含め６５歳まで働いて得られる賃金と
メイトのまま６５歳まで働いて得られる賃金を比較して正社員になる計画を立てているようで。
そのおじさんは特に優秀というわけでもないし、ノロノロ仕事している。
一回の返済で、一日分の時給制給料が利息としてサラ金に持っていかれるくらいの金額だから、
適当に仕事してる。
普通系の部だから、正社員になって適当に仕事して再雇用で６５歳まで過ごした方が、より多くの給料が貰え
借金返済にも有利と考えたんでしょう。
捕らぬ狸の皮算用による投資です（笑）
うちの統括局では、１００％近くが、御用組合推薦で合格者が決められていることは
「公然の秘密」だから、こういう計画を立てる人が出てくる（笑）
もちろん、単なるコネと違って、
御用組合推薦で会社が合格者を決めるのは刑事罰はないが違法行為だけどね。
持株会社の上場を控えて、いまだに何やってる？って感じだが。
組合入って無くても、営業そこそこでも合格する人は合格する。
実際、自分がそれで合格した。
まぁ、組合が加入者を推してる事は公然の秘密みたいなもんだが、それですべてが決まる訳ではない。
実際、自分がそれで合格した。
まぁ、組合が加入者を推してる事は公然の秘密みたいなもんだが、それですべてが決まる訳ではない。
14 ：〒□□□-□□□□：2014/03/02(日) 11:54:20.57 ID:H2fpCYee
来年の新一試験は
残り粕の月給制がまたしても筆記無しで有利に！
残り屑の短時間も特優扱い筆記無し免除の噂がある
万年時給の親父達が後を追う展開になるのだろう
残り粕の月給制がまたしても筆記無しで有利に！
残り屑の短時間も特優扱い筆記無し免除の噂がある
万年時給の親父達が後を追う展開になるのだろう
うちの班長がミーティングで
「おめでとう…って言っていいのかわからんが○○君が新一般職に合格しました（苦笑気味」
って言ってんだよ
その○○君は別の班なんだけどさ、新一般職か……可哀相っていう雰囲気丸出しなんだよね
前年に社員登用された人は、「俺は滑り込みギリギリだったんだな、まじで助かった」って言ってるし
他の社員も完全に新一般職を見下してる、憐れんでいる、下に見ている
憐れみ7割って感じか
俺も次の試験から新一般職に応募できるんだけど、すげーもやもやするわ
「おめでとう…って言っていいのかわからんが○○君が新一般職に合格しました（苦笑気味」
って言ってんだよ
その○○君は別の班なんだけどさ、新一般職か……可哀相っていう雰囲気丸出しなんだよね
前年に社員登用された人は、「俺は滑り込みギリギリだったんだな、まじで助かった」って言ってるし
他の社員も完全に新一般職を見下してる、憐れんでいる、下に見ている
憐れみ7割って感じか
俺も次の試験から新一般職に応募できるんだけど、すげーもやもやするわ
>>15
どうあれ新一にならん限りは、無理げーと言えども上には上がれんがな
時給で年くうか安月給の正社員で安い退職金もらうか大違い
現職は、可哀想と思うかしれんが
比べるべきは、期間雇用だからね
うだうだ言ってても仕方がない一歩づつ進めばいいのさ
かく言う私は、来月から新一です
どうあれ新一にならん限りは、無理げーと言えども上には上がれんがな
時給で年くうか安月給の正社員で安い退職金もらうか大違い
現職は、可哀想と思うかしれんが
比べるべきは、期間雇用だからね
うだうだ言ってても仕方がない一歩づつ進めばいいのさ
かく言う私は、来月から新一です
18 ：〒□□□-□□□□：2014/03/02(日) 14:46:34.98 ID:8YNUkWN9
見下されて当然の新一連中は、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード
《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
まあ新たなカーストが出来たということにはなるが
本チャンは本チャンだ
本チャンは本チャンだ
>>17
メイトスレを見てると新一般職は賃金削減で可哀想、手取りもA有りより下がるから俺はならない見たいな書き込みを見てると、本気で自分(メイト)の待遇が良いと言ってるのかと思う（笑）
メイトスレを見てると新一般職は賃金削減で可哀想、手取りもA有りより下がるから俺はならない見たいな書き込みを見てると、本気で自分(メイト)の待遇が良いと言ってるのかと思う（笑）
22 ：〒□□□-□□□□：2014/03/02(日) 20:36:40.48 ID:JWBdhEpr
あのブドウは酸っぱいんだ
て言う奴だわな
て言う奴だわな
>>21-22
同じ穴の貉じゃねえか。
同じ穴の貉じゃねえか。
珍東京も他もこれから大統廃合の
カオスがあるのだから
メイトも今のままではいられないのにねえ
カオスがあるのだから
メイトも今のままではいられないのにねえ
26 ：〒□□□-□□□□：2014/03/02(日) 21:09:18.56 ID:INZRSFMO
亀井組は来年度から主任だっけ
新一般職から主任レベルになるには
どんだけのハードルがあるんだか
今回の合格者で、亀井組より働いていない人はいないだろうに
新一般職から主任レベルになるには
どんだけのハードルがあるんだか
今回の合格者で、亀井組より働いていない人はいないだろうに
正直、多少の給料減があっても正社員という肩書が貰えるだけでOKだわ。
本来狙ってる職種で、正社員経験があると採用優遇されるから。
腰掛け正社員決め込んで経験年数到達後に脱出が既定路線だ。
本来狙ってる職種で、正社員経験があると採用優遇されるから。
腰掛け正社員決め込んで経験年数到達後に脱出が既定路線だ。
28 ：〒□□□-□□□□：2014/03/02(日) 23:24:49.92 ID:Vt5mVsVe
自動二輪免許は取っておいた方がいい
不合格理由はそこだったと言われた
不合格理由はそこだったと言われた
しかし上場目指してる会社が営業成績を正社員採用の条件にしちゃってんのってナンだなあ。
ゆるい総務がのさばってる現実をどうにかしろ。
>>29
不適切営業の撤廃と営業成績の未達者への人事上の不利益に関して通報するようにと文書で出しているので無問題です
不適切営業の撤廃と営業成績の未達者への人事上の不利益に関して通報するようにと文書で出しているので無問題です
>>32
利益を生まない間接部門は黙ってろ。
利益を生まない間接部門は黙ってろ。
34 ：〒□□□-□□□□：2014/03/03(月) 09:31:53.18 ID:eZm8evPy
>>27
正社員経験がちょっとばかりあるってだけで優遇されるような仕事はたいしたことないよ。
正社員経験がちょっとばかりあるってだけで優遇されるような仕事はたいしたことないよ。
>>27はメイト期間を含めて履歴書に書いて職歴ロンダリングするつもりなんじゃ
合格通知された！
それと研修の日程も渡されたわ。今月にもう泊まりで研修だってさ。
それと研修の日程も渡されたわ。今月にもう泊まりで研修だってさ。
>>28
前スレにもあったがこれって隠しフラグ？
支社によるのか上司の妄想か
原付はバイト用、自動二輪は社員用てか？
社員になりたきゃ免許取れ？
極端な話、普通免許よりも普通二輪免許を優遇するの？
普通免許は原付に乗れるけど、普通二輪免許は車に乗れないよね？
車とバイク両方免許持ってれば申し分ないが稀では？
これが選考基準だとしたらバカにしてる
前スレにもあったがこれって隠しフラグ？
支社によるのか上司の妄想か
原付はバイト用、自動二輪は社員用てか？
社員になりたきゃ免許取れ？
極端な話、普通免許よりも普通二輪免許を優遇するの？
普通免許は原付に乗れるけど、普通二輪免許は車に乗れないよね？
車とバイク両方免許持ってれば申し分ないが稀では？
これが選考基準だとしたらバカにしてる
外務だけど二輪免許はおろか現在通配やってなくて合格。面接ではその部分突っ込まれた。
やっと合格通知もらった！！
次は脱新一に向けてがんばるぞー
次は脱新一に向けてがんばるぞー
41 ：〒□□□-□□□□：2014/03/03(月) 19:27:37.86 ID:qKKPlGzA
内務・・・落ちました。そして４月には違う局へ異動です。
面接の時に「損害保険の資格も、専門課程の資格も持ってない人は受かりません」と
言われていたので、落ちるのは分かってましたが、
内務の月給制の方は、みなさん全員資格あるんですか？
面接の時に「損害保険の資格も、専門課程の資格も持ってない人は受かりません」と
言われていたので、落ちるのは分かってましたが、
内務の月給制の方は、みなさん全員資格あるんですか？
42 ：〒□□□-□□□□：2014/03/03(月) 19:47:32.33 ID:XqbBaq8q
新一般職でも、正規社員になったら勝ち組。
勉強して、努力すれば地域基幹職にコース移行
できる。
頑張って！
勉強して、努力すれば地域基幹職にコース移行
できる。
頑張って！
>>42
息を吐くようにデマを書くな。
息を吐くようにデマを書くな。
44 ：〒□□□-□□□□：2014/03/03(月) 20:05:25.37 ID:KYupzYgp
パン食？
あの暴言吐きまくりで誤配しまくりなクソ主任より下のなんちゃって正社員なんてなる価値あんの？
しかもB無～B有程度の給与で(笑)
どんだけ足下みてんねんksg
あの暴言吐きまくりで誤配しまくりなクソ主任より下のなんちゃって正社員なんてなる価値あんの？
しかもB無～B有程度の給与で(笑)
どんだけ足下みてんねんksg
不在の時は○ツ！！
やっぱり外務なら二輪免許は必須に近いんだろうな
冷静に見回せば、正社員は当たり前だけど全員二輪免許持ってるもんな
今持ってなくても社員になったら必要なのはわかってるはず、なのに今持ってない
じゃあなる気ないんだと思われてもしかたないかもしれないな
かつては、二輪免許を会社がとらせてくれていた時代もあったらしいけどな
冷静に見回せば、正社員は当たり前だけど全員二輪免許持ってるもんな
今持ってなくても社員になったら必要なのはわかってるはず、なのに今持ってない
じゃあなる気ないんだと思われてもしかたないかもしれないな
かつては、二輪免許を会社がとらせてくれていた時代もあったらしいけどな
落ちる方が稀有でしょう。
田舎の局、登用社員が何人か転勤してきたが、皆原付しか免許持ってなくて、結局二輪免許取るハメになるよ。通区が進めば、必ず全員四輪混合に入るから、四輪も必須になる。
大局は50ccがメインの局もあるようだし、正社員が四輪に乗ることもないし、そのエリア限定なら原付免許だけでも問題ないのでは。地方で原付しか持ってないなら、面接で聞かれた時は嘘でも取りに行くと言うべきだろうね。
大局は50ccがメインの局もあるようだし、正社員が四輪に乗ることもないし、そのエリア限定なら原付免許だけでも問題ないのでは。地方で原付しか持ってないなら、面接で聞かれた時は嘘でも取りに行くと言うべきだろうね。
>>47
亀の時は、合格してからとりに行ってたよ
亀の時は、合格してからとりに行ってたよ
52 ：〒□□□-□□□□：2014/03/03(月) 20:39:24.49 ID:qKKPlGzA
41です('ω')ノ窓口です。
損保と専門課程・・・今まで取得しなさいなんて言われたこともなかったし、
周りの月給制の人も取得しているのか不明だったので
やはり勉強して取得すべきだったのでしょうかね。
損保と専門課程・・・今まで取得しなさいなんて言われたこともなかったし、
周りの月給制の人も取得しているのか不明だったので
やはり勉強して取得すべきだったのでしょうかね。
53 ：〒□□□-□□□□：2014/03/03(月) 20:45:26.40 ID:9MciTez8
パン職の給料っていくらなの？
貼ってよ
貼ってよ
>>39
バイトの募集要項で二輪免許の表記あるじゃん
>>28は二輪免許なし、>>41は専門資格なしで不合格
事前通知なしで、こんなやらしく姑息な手段で落とすなんて、あえて合格者を増やさない手口としか思えん
資格だけで判断して、彼らの人となりは無視か
で、月給制の>>41は何では異動するん？
>>47
それは上司の指導ミス
この一年、君が自動二輪の免許不所持なのは把握できていたはず
にも拘らず、助言が不合格通知後なんて詐欺に近い
バイトの募集要項で二輪免許の表記あるじゃん
>>28は二輪免許なし、>>41は専門資格なしで不合格
事前通知なしで、こんなやらしく姑息な手段で落とすなんて、あえて合格者を増やさない手口としか思えん
資格だけで判断して、彼らの人となりは無視か
で、月給制の>>41は何では異動するん？
>>47
それは上司の指導ミス
この一年、君が自動二輪の免許不所持なのは把握できていたはず
にも拘らず、助言が不合格通知後なんて詐欺に近い
>>52
俺も窓口コースだけどホントに損保とか専門課程とか言われたの？
そもそもその二つは月給制には獲らせてないとこが大半じゃないかな。獲りなさいと言われた事もない。
生保と証券外務は取るべし、と言われて獲ったけど。
面接でもそれ以外の資格だとファイナンシャルプランナーとか年金アドバイザーとかは言われた。
でも取って無くても、これから勉強して取ります。
これで問題無く話は流れたし、実際合格したんだがなぁ…
俺も窓口コースだけどホントに損保とか専門課程とか言われたの？
そもそもその二つは月給制には獲らせてないとこが大半じゃないかな。獲りなさいと言われた事もない。
生保と証券外務は取るべし、と言われて獲ったけど。
面接でもそれ以外の資格だとファイナンシャルプランナーとか年金アドバイザーとかは言われた。
でも取って無くても、これから勉強して取ります。
これで問題無く話は流れたし、実際合格したんだがなぁ…
57 ：〒□□□-□□□□：2014/03/03(月) 20:58:22.11 ID:qKKPlGzA
面接で言われました。試験官は支社の方だったかな？
「生保と証券外務は、月給制の方じゃなくても取得しているので
損害保険と専門課程を取得していないようでは合格させません」と言われました。
異動は、これから異動する局に産休に入る人がいてその人の代わりらしい。
でも、このパターンでここ４年も毎年異動してるんですが・・・
「生保と証券外務は、月給制の方じゃなくても取得しているので
損害保険と専門課程を取得していないようでは合格させません」と言われました。
異動は、これから異動する局に産休に入る人がいてその人の代わりらしい。
でも、このパターンでここ４年も毎年異動してるんですが・・・
>>52
>>56と同じく窓口だけど、俺も損保と専門課程は取ってない。
そもそも、損保については取れって言われなかった。
専門課程は話が出てたけど、取ってない社員がいたから見送りになった。
証券外務・生保・FPは取った。
特に変わった質問もなく、問題なく終わった感じだったけどな…
>>56と同じく窓口だけど、俺も損保と専門課程は取ってない。
そもそも、損保については取れって言われなかった。
専門課程は話が出てたけど、取ってない社員がいたから見送りになった。
証券外務・生保・FPは取った。
特に変わった質問もなく、問題なく終わった感じだったけどな…
やはりＬＣ2級は必須だったか。
とっとけばよかったかなーちくしょー
とっとけばよかったかなーちくしょー
移動有りの月給制か珍しいよね
>>57
言ってはなんだが、それは資格以前に不合格という判断を下された可能性も…
正社員でも証券外務未だに合格してない人もいるぐらいなのに。
損保と専門課程をネタにされただけ、という可能性が高いかも。残念だったね。
言ってはなんだが、それは資格以前に不合格という判断を下された可能性も…
正社員でも証券外務未だに合格してない人もいるぐらいなのに。
損保と専門課程をネタにされただけ、という可能性が高いかも。残念だったね。
そういえば試験受かった人は、もうこのスレ卒業しないといけないんだよな俺も含めて
ここはあくまでアルバイトや月給制らが正社員を目指すスレだし…
↓以降、試験受かった人は
新一般職情報交換スレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1393673764/
ここはあくまでアルバイトや月給制らが正社員を目指すスレだし…
↓以降、試験受かった人は
新一般職情報交換スレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1393673764/
まぁ・・・そうかもしれませんね。
ただの話のネタだったのかもしれません。
ところで、異動有りの月給制が珍しいって何でですか？
異動しない方が珍しいように感じますが・・・。
ただの話のネタだったのかもしれません。
ところで、異動有りの月給制が珍しいって何でですか？
異動しない方が珍しいように感じますが・・・。
66 ：〒□□□-□□□□：2014/03/03(月) 21:35:26.13 ID:Hb5LD5K8
旧事業会社の月給に異動はないよ
旧局会社とかは知らん
旧局会社とかは知らん
月給制は、特別手当は頂けるんですか？
去年の文書を見つけたんだけど、エキスパート契約社員(月給制)と(時給制)ってわけて書いてあって、そもそも月給制にエキスパートなんてありましたっけ、ってそこからなんです。
すみません。
去年の文書を見つけたんだけど、エキスパート契約社員(月給制)と(時給制)ってわけて書いてあって、そもそも月給制にエキスパートなんてありましたっけ、ってそこからなんです。
すみません。
再雇用老害の事じゃなかたっけ
70 ：〒□□□-□□□□：2014/03/03(月) 22:18:29.33 ID:Hb5LD5K8
エキスパート契約社員ってのは支社で特殊なスキルを必要とする業務を行う契約社員のこと
なので普通の月給制は特別手当関係なし。
あれは元々、正社員のボーナス補填だから。
あれは元々、正社員のボーナス補填だから。
72 ：〒□□□-□□□□：2014/03/03(月) 23:06:28.68 ID:rljiMQVP
差別やな
73 ：〒□□□-□□□□：2014/03/03(月) 23:11:17.93 ID:rljiMQVP
自動二輪免許は前もってとっておくべきだった 千載一遇のチャンスだったのにって後悔してる人いたよ 後の祭りだけど
なんていうか、落とす理由を少しでもなくすべきだったね。
オレも営業完璧、班内全区通区、勤務態度良好、他班も対面応援、筆記試験の勉強等でまだなにか足りないか考えたときにもしかしたら免許が理由で落とされるかもって最悪の事態を想定したからね。
オレも営業完璧、班内全区通区、勤務態度良好、他班も対面応援、筆記試験の勉強等でまだなにか足りないか考えたときにもしかしたら免許が理由で落とされるかもって最悪の事態を想定したからね。
75 ：〒□□□-□□□□：2014/03/03(月) 23:28:59.56 ID:Hb5LD5K8
二輪免許無しでも受かってる奴いるし、それが原因と決め付けるのは思考停止な気がするんだが
>>71
アレの原資ってかんぽからの手数料のくせに多少なりとも数字残した月給制は対象外とか正直ふざけてると思った。
しかも酷い事にウチの部会、それを得るため数字残せ、他人のふんどしで相撲取るなみたいな事を言い出して保険インストラクターが文書回しだした。
各局の全社員（月給制含む）の実績をリスト化して全局にメール配信。
貰えない月給制にまで稼げとか言うとかあり得ないよね、実際…
正直、その文書を見た瞬間にやる気なくしたよ。
アレの原資ってかんぽからの手数料のくせに多少なりとも数字残した月給制は対象外とか正直ふざけてると思った。
しかも酷い事にウチの部会、それを得るため数字残せ、他人のふんどしで相撲取るなみたいな事を言い出して保険インストラクターが文書回しだした。
各局の全社員（月給制含む）の実績をリスト化して全局にメール配信。
貰えない月給制にまで稼げとか言うとかあり得ないよね、実際…
正直、その文書を見た瞬間にやる気なくしたよ。
二輪免許が直接的な要因になったのかならなかったのかは別として、例え免許が無いのがマイナスになっていたのなら他でプラスに補填できる魅力が無かったんじゃないか。そう考えると次の試験に向けて何か見えてくるでしょ。
79 ：〒□□□-□□□□：2014/03/04(火) 00:42:38.61 ID:Be6hJXzs
もう母の日のカタログって。。。金の亡者か？
80 ：〒□□□-□□□□：2014/03/04(火) 03:27:44.12 ID:dcZR6Fxh
内務の仕事は確実に複雑化してますよね。その分外務
職員の仕事が楽になっていなければ、全体として釣り合いませんよね。この
辺、どうなんでしょうか。
職員の仕事が楽になっていなければ、全体として釣り合いませんよね。この
辺、どうなんでしょうか。
営業で怒鳴られなくなっただけマシじゃん
自爆営業が報道される前までは｢早く現金化しろ！！１日でも早く現金化しろ！！｣って部長の怒号が響いてたぜウチは
自爆営業が報道される前までは｢早く現金化しろ！！１日でも早く現金化しろ！！｣って部長の怒号が響いてたぜウチは
郵便内部だけど、
家庭の事情で、１.月末から2月末まで、有給と欠勤でをつかってしまい
現場に穴をあけてしまった・・。
今日朝部長から社員合格の電話があり、明日１時局長と面談。
ただ家庭環境の事で睡眠障害美味と精神的に欝になりけなので
実務面では一度診療内科かに正確に診断して貰ったほうが良いと思ってる。
明日部長と社員就任前全て話し、その上で、
局長室までいく。
てかこんな自分なぜ受からせた・・。
家庭の事情で、１.月末から2月末まで、有給と欠勤でをつかってしまい
現場に穴をあけてしまった・・。
今日朝部長から社員合格の電話があり、明日１時局長と面談。
ただ家庭環境の事で睡眠障害美味と精神的に欝になりけなので
実務面では一度診療内科かに正確に診断して貰ったほうが良いと思ってる。
明日部長と社員就任前全て話し、その上で、
局長室までいく。
てかこんな自分なぜ受からせた・・。
じゃあ受験するなよ、馬鹿じゃねｗ
早くも病休する気満々だな
旧局会社の内情が伺えて勉強になる。
86 ：〒□□□-□□□□：2014/03/04(火) 12:56:47.02 ID:ET5XsH4V
>>80
嫌なら外務行けばイージャン
嫌なら外務行けばイージャン
87 ：〒□□□-□□□□：2014/03/04(火) 16:51:32.50 ID:dcZR6Fxh
50のカブは原付でのれるんですね。そんなことも知らなかった。
なら、９０も乗れる人の方が採用されやすいかもしれませんね。
なら、９０も乗れる人の方が採用されやすいかもしれませんね。
外務だか自二免許なくても受かったぞ
落ちたヤツは他に問題あるんだよ
免許のせいにするほど、ケツの穴の小さい人間だから受からなかったんじゃないのか？
落ちたヤツは他に問題あるんだよ
免許のせいにするほど、ケツの穴の小さい人間だから受からなかったんじゃないのか？
89 ：〒□□□-□□□□：2014/03/04(火) 20:19:29.33 ID:U46ZxOYd
月給制は雇止めということは、将来的に時給制になることはあるのでしょうか？
月給制が雇い止めなんて初めて聞いた（笑）新規登用の廃止なだけしょ
91 ：〒□□□-□□□□：2014/03/04(火) 21:53:02.34 ID:MLWNuqkz
>>88
いや、逆に自二無しで合格したあなたが何かしら光るものを持っていたんじゃないかな？ うちの局や隣局も自二無しは全滅やったらしい。
いや、逆に自二無しで合格したあなたが何かしら光るものを持っていたんじゃないかな？ うちの局や隣局も自二無しは全滅やったらしい。
>>91
おれも普通免許しか持ってないけど受かったよ
おれも普通免許しか持ってないけど受かったよ
93 ：〒□□□-□□□□：2014/03/04(火) 22:30:59.23 ID:9t9ReT72
旧局会社で証券外交員資格や損害保険募集人資格がなくて落ちるならともかく、
事業で自動二輪なしくらいで落ちることはないだろ。
現に50CC乗って仕事してんだから。
受かったら自動二輪取ってねで済むこと。
自動二輪125CC限定なんて無勉で楽勝で取れるんだし。
事業で自動二輪なしくらいで落ちることはないだろ。
現に50CC乗って仕事してんだから。
受かったら自動二輪取ってねで済むこと。
自動二輪125CC限定なんて無勉で楽勝で取れるんだし。
95 ：〒□□□-□□□□：2014/03/04(火) 23:30:24.20 ID:MLWNuqkz
96 ：〒□□□-□□□□：2014/03/04(火) 23:38:55.34 ID:hOlfAWIP
内務なんです
郵政カブは
原付二種と原付
大体どちらが台数は多いんでしょうか？
郵政カブは
原付二種と原付
大体どちらが台数は多いんでしょうか？
99 ：〒□□□-□□□□：2014/03/05(水) 07:39:38.81 ID:V0dRxKfh
中には合格した奴もいるんだろうが
外務は自動二輪あれば配達速くなるわけで
誰でも取れる免許の取得を怠ってる時点でやる気の有無を問われても仕方ないだろ
免許の実用性ではなく、意識の問題
外務は自動二輪あれば配達速くなるわけで
誰でも取れる免許の取得を怠ってる時点でやる気の有無を問われても仕方ないだろ
免許の実用性ではなく、意識の問題
100 ：〒□□□-□□□□：2014/03/05(水) 07:40:09.91 ID:MXLUdMXD
自二免許がないから落ちたとか単なる口実
支社が落ちた理由をわざわざ支店に通知するわけないし
勝手に落ちた理由を解釈して伝えたに違いない
支社が落ちた理由をわざわざ支店に通知するわけないし
勝手に落ちた理由を解釈して伝えたに違いない
101 ：〒□□□-□□□□：2014/03/05(水) 07:58:40.35 ID:fgxRoVuY
局長が調書に悪口書いたとは、
口が裂けても言えない。
口が裂けても言えない。
と言うかホントになりたければ
不安要素は、潰してるはず
不安要素は、潰してるはず
おれの知ってる社員は
辞めたい辞めたい言ってる人ばっかりだけどなぁ
もちろん基幹職
10年も営業営業言われてると嫌になってくるみたいだよ
辞めたい辞めたい言ってる人ばっかりだけどなぁ
もちろん基幹職
10年も営業営業言われてると嫌になってくるみたいだよ
105 ：〒□□□-□□□□：2014/03/05(水) 09:31:06.97 ID:q+Gj987n
なぜ自動二輪持ってないのかって面接で聞かれた 結果落ちた 因果関係あると思う
外務じゃないけど質問
50cc、125ccで種類・番号別に保管されてたりするの？
免許証見せなければどれ乗っても平気？
仮に採用途中で二種免取ったとして、勝手に原付から二輪に乗れたりする？
50cc、125ccで種類・番号別に保管されてたりするの？
免許証見せなければどれ乗っても平気？
仮に採用途中で二種免取ったとして、勝手に原付から二輪に乗れたりする？
>>104
その説明わかりやすくて好き
その説明わかりやすくて好き
>>107
意味がわからん
意味がわからん
鍵交付するときに免許書確認があるに決まってるだろ
111 ：〒□□□-□□□□：2014/03/05(水) 21:39:54.95 ID:m4yVH/9Y
>>73
免許なくて落ちるわけないじゃん
別にあとでとってもいいわけだし
直ぐに困るわけでもない
面接時に面接官からその辺聞かれていないのなら
単に受からない人。
まあ落ちた口実に部長が言った程度の話でしょ
人間的に問題なければみんな今回合格ですよ。
免許なくて落ちるわけないじゃん
別にあとでとってもいいわけだし
直ぐに困るわけでもない
面接時に面接官からその辺聞かれていないのなら
単に受からない人。
まあ落ちた口実に部長が言った程度の話でしょ
人間的に問題なければみんな今回合格ですよ。
112 ：〒□□□-□□□□：2014/03/05(水) 21:43:20.39 ID:m4yVH/9Y
>>87
これが正解に近い。
これが正解に近い。
114 ：〒□□□-□□□□：2014/03/05(水) 23:04:08.74 ID:q+Gj987n
正社員を目指している勤続20年の月給制、同僚から10万円弱借りて返さずに10年以上経って、借りた当人は貸した方が忘れて時効になってると思ってるが、管理者が変わる毎にそのネタが管理者に筒抜けとは知らずに、ずっと正社員登用落ち続けている
>>114
そしてこれからも落ち続けるんだろうな
そしてこれからも落ち続けるんだろうな
昨日親戚が来てて、試験の事を聞かれたから、年賀の指標を達成してないと不採用って言ったら呆れてたw
契約社員が営業成績求められてんのと。
契約社員が営業成績求められてんのと。
>>116
文句があるなら辞めて転職しろ
文句があるなら辞めて転職しろ
118 ：〒□□□-□□□□：2014/03/06(木) 11:04:22.08 ID:sw7xd0u+
レタパカタログ切手かもめが０
年賀だが指標の２０％弱
そんだけしかやってなくても、俺は受かったぞ
年賀だが指標の２０％弱
そんだけしかやってなくても、俺は受かったぞ
営業してる人が不合格で、まったく営業してない人が合格してたから営業なんて関係ない
落ちた人は何かしらに理由をつけたいだけだろ
落ちた人は何かしらに理由をつけたいだけだろ
120 ：〒□□□-□□□□：2014/03/06(木) 18:16:14.78 ID:nkcGJMKJ
大切なのは個人よりも班だったり局の評価
ここは枠ありきの人事なので
ここは枠ありきの人事なので
新一般職の採用枠って正社員と同じ？
新一般職は地域基幹職とは別枠だから違うっていう人がいる
新一般職で異動した場合、新一般職同士でトレードか地域基幹職を含めたトレードかどちら？
それともトレードなしの一方通行？
その穴埋めは正社員？期間雇用？
新一般職は地域基幹職とは別枠だから違うっていう人がいる
新一般職で異動した場合、新一般職同士でトレードか地域基幹職を含めたトレードかどちら？
それともトレードなしの一方通行？
その穴埋めは正社員？期間雇用？
122 ：〒□□□-□□□□：2014/03/06(木) 20:10:07.59 ID:sw7xd0u+
>>121
採用枠は正社員と同じ
要員としての枠組みもそうだけど、これからどうなるか判らん
地域基幹と新一般で分けて異動の区分も違うから分けるとは思うが、
そこまで支社の人事が追いついてないのが現状だと思う
当面は一緒くたでやって、後々調整しながら分けていくことになるんでないかな
採用枠は正社員と同じ
要員としての枠組みもそうだけど、これからどうなるか判らん
地域基幹と新一般で分けて異動の区分も違うから分けるとは思うが、
そこまで支社の人事が追いついてないのが現状だと思う
当面は一緒くたでやって、後々調整しながら分けていくことになるんでないかな
普通にトレードだろうな
隣のハードな局だったら嫌だ…
隣のハードな局だったら嫌だ…
確定情報じゃないから（内示程度なんで…
新一も正社員扱いなのかな？
うちは新一で正社員枠が溢れそうって事で
今回の試験合格者は移動の内内示があってるみたい…
そのおかげで4月以降のシフトやらの問題があるから
色々と調整やらなんやらで勤務指定作る人ははげてます
新一も正社員扱いなのかな？
うちは新一で正社員枠が溢れそうって事で
今回の試験合格者は移動の内内示があってるみたい…
そのおかげで4月以降のシフトやらの問題があるから
色々と調整やらなんやらで勤務指定作る人ははげてます
>>124
新卒・高卒の一般職と同じだから正社員同様だよ
新卒・高卒の一般職と同じだから正社員同様だよ
126 ：〒□□□-□□□□：2014/03/07(金) 02:41:22.99 ID:XVWbECEq
実際の所ここでいい気になってる奴って
郵便局だから自分でも通用してると思ったほうがいいぞ。
郵便局だから自分でも通用してると思ったほうがいいぞ。
127 ：〒□□□-□□□□：2014/03/07(金) 07:28:07.55 ID:gv3o6DdH
他でも通用すると思うような奴はそもそも郵便なんてやらん
で、限定正社員って何するの？
未だに何をやるか聞かされてない
未だに何をやるか聞かされてない
限定的の仕事するんじゃね？
郵政 / 正社員（限定盤）
133 ：〒□□□-□□□□：2014/03/07(金) 21:00:51.52 ID:NUzjFIpr
期間雇用社員は兼業できますか？
配達終わったあと、コンビニで、１９：００～２２：００まで
働きたいんですけど。正社員は兼業禁止って聞いたことがあります。
というのも、今日、国立大学の合格発表がありました。
我が息子、県内の国立大学を合格しました。
我が家が経済的に裕福ではないことを知っているのか、
私立は一校も受けず、自宅から通える県内の国立大学の
一本に絞って勉強していました。
中卒の私の息子が、国立大学に受かった。
金がないから大学に通わせられないというのは親として
ふがいない。なんとかして授業料だけでも出してやりたい。
貧乏人の子供は、大学に通ってはいけないのですかね。
日本って、そんな国なんでしょうか？
因みに、東北地方の片田舎の国立大学 医学部です。
配達終わったあと、コンビニで、１９：００～２２：００まで
働きたいんですけど。正社員は兼業禁止って聞いたことがあります。
というのも、今日、国立大学の合格発表がありました。
我が息子、県内の国立大学を合格しました。
我が家が経済的に裕福ではないことを知っているのか、
私立は一校も受けず、自宅から通える県内の国立大学の
一本に絞って勉強していました。
中卒の私の息子が、国立大学に受かった。
金がないから大学に通わせられないというのは親として
ふがいない。なんとかして授業料だけでも出してやりたい。
貧乏人の子供は、大学に通ってはいけないのですかね。
日本って、そんな国なんでしょうか？
因みに、東北地方の片田舎の国立大学 医学部です。
届けでがいるかも
でも掛け持ちなんてみんなよくやってるけどね
でも掛け持ちなんてみんなよくやってるけどね
配達終わって19:00からなんて、出来るの？
136 ：〒□□□-□□□□：2014/03/07(金) 21:48:20.32 ID:v9RzcFPb
コンビニは局の、３軒隣りです。
超勤はよくて１時間半ですから。
超勤はよくて１時間半ですから。
137 ：〒□□□-□□□□：2014/03/07(金) 22:31:43.99 ID:7PdA9ed3
もう無理やろ
これだけ赤打って社員雇えるわけないやん
現在の社員でさえ賞与ダダ減りしてるし内務も「お前らがペリカンに手出したから結果的こっちもにすげー減った！」言われてるやん
損益計算書 貸借対照表みたか？
縮小する斜陽産業は歯止めがきかん 持ち直すような考案もバカばっかりだからない
雇う側も雇われる側も「２つの足で歩く」事が条件ぐらいの会社やからな
これだけ赤打って社員雇えるわけないやん
現在の社員でさえ賞与ダダ減りしてるし内務も「お前らがペリカンに手出したから結果的こっちもにすげー減った！」言われてるやん
損益計算書 貸借対照表みたか？
縮小する斜陽産業は歯止めがきかん 持ち直すような考案もバカばっかりだからない
雇う側も雇われる側も「２つの足で歩く」事が条件ぐらいの会社やからな
138 ：〒□□□-□□□□：2014/03/07(金) 22:37:22.11 ID:7PdA9ed3
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140307-00000139-jij-pol
ヤフーの記事だがな この程度の人間の集まり
ヤフーの記事だがな この程度の人間の集まり
今はもう160時間縛り無いから働けるっしょ
141 ：〒□□□-□□□□：2014/03/07(金) 23:50:17.67 ID:7PdA9ed3
毎回決算のたびに社員の賞与が下がり きつい仕事はアホの期間雇用に押し付ける
会社の収益はあがらん で、えらいさんとか顧問はすごい額もらってたな
今日のニュースであったよな 毎回マイナスの決算で ＪＲみたいに頭のいい人間は郵便局にはおらん
ＪＰは縮小・廃退の道しかないなー だって上層部と中堅が馬鹿ばっかり
年賀やそれで足りんかった売り上げお前らにレタパで押し付けてるやろ
上のヤツラがレタパ￥10,000,000ぐらい売り上げて「おまえらもここまででもなくてもがんばれ！」
ってんなら負けるか！って頑張るんやけどな まあ、正社員も無理な話やから
線引きはおのおの適当で見極めんとな
会社の収益はあがらん で、えらいさんとか顧問はすごい額もらってたな
今日のニュースであったよな 毎回マイナスの決算で ＪＲみたいに頭のいい人間は郵便局にはおらん
ＪＰは縮小・廃退の道しかないなー だって上層部と中堅が馬鹿ばっかり
年賀やそれで足りんかった売り上げお前らにレタパで押し付けてるやろ
上のヤツラがレタパ￥10,000,000ぐらい売り上げて「おまえらもここまででもなくてもがんばれ！」
ってんなら負けるか！って頑張るんやけどな まあ、正社員も無理な話やから
線引きはおのおの適当で見極めんとな
掛け持ちで両方で足して８時間超えると
割増時給をどっちかが払わなきゃいけなくて
ややこしいから無理っぽいみたいなことを
どっかで見た
割増時給をどっちかが払わなきゃいけなくて
ややこしいから無理っぽいみたいなことを
どっかで見た
143 ：〒□□□-□□□□：2014/03/08(土) 00:00:17.19 ID:BHC7+yrl
正直貧乏人の子供を医学部卒業まで通わせるのは非常に大変だよ。
まともに医学書も購入できんだろ
年間一本ぐらい金ないと卒業まで無理やろ
まともに医学書も購入できんだろ
年間一本ぐらい金ないと卒業まで無理やろ
144 ：〒□□□-□□□□：2014/03/08(土) 00:25:23.62 ID:ZjrK1i+j
兼業なんか黙ってたら絶対に見つからんから大丈夫。
146 ：〒□□□-□□□□：2014/03/08(土) 03:47:49.25 ID:FAl3VGFF
頭の良い子を持つと
親も子も不幸になる。日本ってそんな国だよ。
悪いこと言わないから、医学部なんかへの進学は
あきらめて、親と同じ配達夫にさせてたほうが
良いよ。その子なら新一般職に登用されて、地域基幹職に
コース移行して、万年主任にはなれるよ。
親も子も不幸になる。日本ってそんな国だよ。
悪いこと言わないから、医学部なんかへの進学は
あきらめて、親と同じ配達夫にさせてたほうが
良いよ。その子なら新一般職に登用されて、地域基幹職に
コース移行して、万年主任にはなれるよ。
年末に転勤のない新しい社員制度ができるらしいですが詳しい人いますか？
148 ：〒□□□-□□□□：2014/03/08(土) 18:43:13.69 ID:xiuauGVo
今更何言ってんだ
社員目指すなら情報は逐一仕入れろよ
社員目指すなら情報は逐一仕入れろよ
詳しく教えてください
150 ：〒□□□-□□□□：2014/03/08(土) 20:24:31.67 ID:ruv+kI1Q
>>147>>149
ないよ 転勤して辞めるユウメイトの尻ふきが出来る人間を今も育成中やろ？
社員ですらジリ貧で他所の区を覚えないと使い物にならん だから他所の地域の社員が多く来てない？
ここいらはそう で、社員は一度契約したら辞めるまで正社員
派遣はずっと派遣 この一線は乗り越えられない いくら実力も実績も行動が上でも
はじめの契約がソレなやつは一生そう クズにクズ扱いされて生きるしかないよ郵便局は
社員への道なんかあるように見せかけないんだって それに気づけよ
ないよ 転勤して辞めるユウメイトの尻ふきが出来る人間を今も育成中やろ？
社員ですらジリ貧で他所の区を覚えないと使い物にならん だから他所の地域の社員が多く来てない？
ここいらはそう で、社員は一度契約したら辞めるまで正社員
派遣はずっと派遣 この一線は乗り越えられない いくら実力も実績も行動が上でも
はじめの契約がソレなやつは一生そう クズにクズ扱いされて生きるしかないよ郵便局は
社員への道なんかあるように見せかけないんだって それに気づけよ
>>150
情弱乙
情弱乙
152 ：〒□□□-□□□□：2014/03/09(日) 02:14:45.95 ID:9J3Zg7mv
>>150
雇用調整ラインが時給制だったのがメイトは集まらんわ、上場予定だわでラインを
上げる必要がある。しかし、それも簡単な話ではない。仕方なく月給制からの上昇
組と万年主任からの下降組で雇用調整ゾーンをつくる必要があったんじゃないの？
正社員でもある程度の年齢までに総務主任くらいになってないと安心できない時代
になってきたとみるが。
雇用調整ラインが時給制だったのがメイトは集まらんわ、上場予定だわでラインを
上げる必要がある。しかし、それも簡単な話ではない。仕方なく月給制からの上昇
組と万年主任からの下降組で雇用調整ゾーンをつくる必要があったんじゃないの？
正社員でもある程度の年齢までに総務主任くらいになってないと安心できない時代
になってきたとみるが。
153 ：〒□□□-□□□□：2014/03/09(日) 08:43:30.41 ID:1TFxFurp
ヤフーチャットバンジャーイ！
ヤフーチャットバンジャーイ！
ヤフーチャットバンジャーイ！
受かってしまった・・。もう後戻り出来ないｗ
関係書類を12日までに提出って、明日から3連深泊まりの俺には殆ど今日しあげねば。
で、来週月から研修って急ピッチすぎだろｗｗ
せめて今夜位旧友と飲み明かしたかったよ・・ｗ
関係書類を12日までに提出って、明日から3連深泊まりの俺には殆ど今日しあげねば。
で、来週月から研修って急ピッチすぎだろｗｗ
せめて今夜位旧友と飲み明かしたかったよ・・ｗ
156 ：〒□□□-□□□□：2014/03/09(日) 15:46:00.87 ID:w5vX6Qt3
提出書類ってどんな内容？まだ何ももらってないんだけど(^^;)
>>155
市役所いけるのかよ
>>156
窓口コースと郵便コースで違うらしい
郵便コースの俺は、
退職届
退職金申請書
住民記載事項証明書
職歴確認書
経歴確認書
宣誓書
保証人に書いて貰う書類
くらいじゃないかな…
市役所いけるのかよ
>>156
窓口コースと郵便コースで違うらしい
郵便コースの俺は、
退職届
退職金申請書
住民記載事項証明書
職歴確認書
経歴確認書
宣誓書
保証人に書いて貰う書類
くらいじゃないかな…
卒業証書のコピー
だな
だな
窓口コースだけど
退職届出しただけ。
明日から1泊2日で研修だよ。
退職届出しただけ。
明日から1泊2日で研修だよ。
162 ：〒□□□-□□□□：2014/03/09(日) 17:57:26.79 ID:30oLgyxT
人様の家のポストにすぐ捨てられるゴミを入れる仕事ってどうなん？
楽しいの？それが仕事なん？
楽しいの？それが仕事なん？
異動にしろ自局にしろ
4月1日までに決まってないといけないから
他の正社員の内示と同じように１０日前祝日と土曜日あるから
20日には、勤務先わかると思うけど
見切り発車＆各支社の足並みバラバラな会社だからなぁ～
4月1日までに決まってないといけないから
他の正社員の内示と同じように１０日前祝日と土曜日あるから
20日には、勤務先わかると思うけど
見切り発車＆各支社の足並みバラバラな会社だからなぁ～
今年は中途採用ないの？
3月に募集するもんだとずっと思っていたのに…
3月に募集するもんだとずっと思っていたのに…
166 ：〒□□□-□□□□：2014/03/10(月) 15:15:17.31 ID:x8ChUFC3
去年もなかっただろ
去年2月にやってたよ
>>165
今年
9月に告知
10月募集
11月筆記試験
12月筆記合格発表
1月面接
2月発表
4月採用
こんなスケジュールで来年度採用るんじゃないか？
てかいつあってもいいようにやるべき事は、するほうがいいよ
今年
9月に告知
10月募集
11月筆記試験
12月筆記合格発表
1月面接
2月発表
4月採用
こんなスケジュールで来年度採用るんじゃないか？
てかいつあってもいいようにやるべき事は、するほうがいいよ
>>168
今年は新卒のみ
今年は新卒のみ
170 ：〒□□□-□□□□：2014/03/12(水) 05:54:25.29 ID:zKLCqQ3l
前に働いてたところが倒産したんだが、どうやって職歴確認書を作ればいいんだ？
>>170
年金定期便をみろ。入社日と退職した日がわかるぞ。
年金定期便をみろ。入社日と退職した日がわかるぞ。
172 ： 忍法帖【Lv=6,xxxP】(1+0：8) ：2014/03/12(水) 11:11:27.74 ID:bJINYG8v
ゆうメイトの面接で履歴書出したのに
登用試験の時にまた職歴確認書っているの？
登用試験の時にまた職歴確認書っているの？
来年度はメイト、短時間から郵便2000人、窓口600人を新一般職で登用予定だってさ
>>174
いやもっとメイトが増えてだけ
いやもっとメイトが増えてだけ
178 ：〒□□□-□□□□：2014/03/12(水) 20:54:53.56 ID:q5bsm5EB
>>174
ならねーよ
正社員は新一般職でも会社はコストかかるから
現在の正社員の比率かそれ以下の割合だ
10年後なんて今の半分以下だろ
郵便物
メイトの半数ぐらい解雇or４時間雇用でも手持無沙汰なかんじじゃないの？
スキル制度も廃止だったりして
ならねーよ
正社員は新一般職でも会社はコストかかるから
現在の正社員の比率かそれ以下の割合だ
10年後なんて今の半分以下だろ
郵便物
メイトの半数ぐらい解雇or４時間雇用でも手持無沙汰なかんじじゃないの？
スキル制度も廃止だったりして
179 ：〒□□□-□□□□：2014/03/12(水) 22:20:12.55 ID:0rtPZHP2
限定正社員の導入は国策だからな
来年も大量採用さ20代30代を
そうしないと結婚できねーから
来年も大量採用さ20代30代を
そうしないと結婚できねーから
180 ：〒□□□-□□□□：2014/03/12(水) 22:26:04.89 ID:MWPHCTJK
毎回本気度低いやつが冷やかし程度に沸くな。
181 ：〒□□□-□□□□：2014/03/13(木) 02:16:19.81 ID:6MvteziC
今回落ちた月給制は無理だろ
多分｢正社員にすべきでない｣って所属長に書かれてる
多分｢正社員にすべきでない｣って所属長に書かれてる
183 ：〒□□□-□□□□：2014/03/13(木) 07:35:19.23 ID:AvT4SRXE
何回も落ちてる月給制より
不況で流れてきたメイトの方が優秀だよ
うちは軒並みそうだ
不況で流れてきたメイトの方が優秀だよ
うちは軒並みそうだ
184 ：〒□□□-□□□□：2014/03/13(木) 07:46:20.70 ID:nLe0YCrN
受験のための、ハードルを引き下げ
司法試験のように、受験回数制限設ければいいだろう？
こうすればモチベーションも上がるし、質も上がるだろう？
能力ない奴は、自己責任も明確になる。
司法試験のように、受験回数制限設ければいいだろう？
こうすればモチベーションも上がるし、質も上がるだろう？
能力ない奴は、自己責任も明確になる。
185 ：〒□□□-□□□□：2014/03/13(木) 20:09:53.07 ID:22qit7ib
>>181
短時間だけだよ
短時間だけだよ
時給制からっつってもまたＡ有４回縛りとかあるんだろ
これから２年は待てねえわ
人生諦めたくないからなぁ棒 つか糞づまりみたいに
なってる古参は辞めるか真面目にやって社員になるかしろって
これから２年は待てねえわ
人生諦めたくないからなぁ棒 つか糞づまりみたいに
なってる古参は辞めるか真面目にやって社員になるかしろって
これからの日本は
現状維持でいいや～とか気楽な一従業員でいたいです～って人間は
どんどん駆逐されていくだけなんだけどなぁ
早く目を覚ませと言いたいわ
といっても50後半の連中を見てたらなかなか実感がわかないだろうけど
現状維持でいいや～とか気楽な一従業員でいたいです～って人間は
どんどん駆逐されていくだけなんだけどなぁ
早く目を覚ませと言いたいわ
といっても50後半の連中を見てたらなかなか実感がわかないだろうけど
189 ：〒□□□-□□□□：2014/03/13(木) 23:21:37.98 ID:yQa9NhD8
金いらんわ
土地もあるし嫁の家金持ちだし
土地もあるし嫁の家金持ちだし
時給制は正社員を希望する、希望しないでコースを分けた方がいいと思う。
希望する奴は多担務で、希望しない奴は単担務。そして、多担務を習得した奴だけに登用試験を受験させる。
そうすれば、古参大量のために社員になれないとか、単担務から突然社員になって業務についていけなくなるとかなくなると思う。
このアイデアどうだろ？
希望する奴は多担務で、希望しない奴は単担務。そして、多担務を習得した奴だけに登用試験を受験させる。
そうすれば、古参大量のために社員になれないとか、単担務から突然社員になって業務についていけなくなるとかなくなると思う。
このアイデアどうだろ？
191 ：〒□□□-□□□□：2014/03/13(木) 23:55:24.25 ID:6sj64p2N
転出入処理もできない万年Ａランクとか平気でいるしなあ
外務なら夜勤くらいは最低限、出来ないと
試験受けられない程度の足切りは必要
外務なら夜勤くらいは最低限、出来ないと
試験受けられない程度の足切りは必要
研修で局長と副局長に出す葉書の文面が思いつかんｗ
社員研修頑張ります。
だけじゃ短過ぎだよなｗ
社員研修頑張ります。
だけじゃ短過ぎだよなｗ
193 ：〒□□□-□□□□：2014/03/14(金) 11:36:08.78 ID:fbodNmzK
くやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、小規模局も中規模局も大規模局も連帯して団結し、カキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、小規模局も中規模局も大規模局も連帯して団結し、カキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。
働かない正社員いるんだけどこーいうのはどうにしかして欲しい。
「正社員にすべきでない」非正規が、正社員と同等の（もしくはそれ以上の）
業務をしているのは矛盾ってかおかしくね？
業務をしているのは矛盾ってかおかしくね？
ILOの国際労働条約に定められた同一労働同一賃金に違反しています
ジャパニーズオンリーの横断幕よりフルタイム非正規労働者の存在の方がよっぽど問題
199 ：〒□□□-□□□□：2014/03/14(金) 23:40:34.11 ID:81t3eXQh
UFC 154 : ジョニー・ヘンドリックスvsマルティン・カンプマン
http://www.youtube.com/watch?v=NSSLHc_IxdA
http://www.youtube.com/watch?v=NSSLHc_IxdA
200 ：〒□□□-□□□□：2014/03/16(日) 10:02:28.15 ID:oHMjVMbF
試験は年齢制限をつけろよ
４０まで いつまでも受けさせるな古参はあきらめさせろ
６０まで受けれる事じたいが異常
４０まで いつまでも受けさせるな古参はあきらめさせろ
６０まで受けれる事じたいが異常
201 ：〒□□□-□□□□：2014/03/16(日) 10:06:03.93 ID:eV70lbyD
若年層の人口が少ないのだからしょうがない。
能力重視だろうよ。
能力重視だろうよ。
理念としては、あまねく公平だから
203 ：善良な人事担当者：2014/03/16(日) 21:20:24.49 ID:AEnfKcAA
今回の試験でわかったことは外務に関してだけだが配達しか出来ないマップ君（場所だけ覚えてる通配君）
は合格は無理ってこと。
特に本来公務員試験を受験してたら全く受かりそうも無い学力不足のアホは問題外になりそう。
会社側は今の主任、課長代理クラスのバカを再び量産させる気は全くなしみたいだ。
キイポイントは筆記試験になる。
筆記で元々郵便局に受かりそうも無いバカをふるいにかけてはじき、正社員登用のえさで時給制のまま使えるまで使うつもりだろう。
非正規で配達箇所を覚えて早く配達できるようになり正社員や管理者から褒められおだてられてる奴がいたら気をつけな。
君が筆記に合格できるような頭があるなら１０年ぐらい粘って受験し続けてもいいが。
明らかに学力不足なら若いうちに転職しないと人生終わるぞ。
は合格は無理ってこと。
特に本来公務員試験を受験してたら全く受かりそうも無い学力不足のアホは問題外になりそう。
会社側は今の主任、課長代理クラスのバカを再び量産させる気は全くなしみたいだ。
キイポイントは筆記試験になる。
筆記で元々郵便局に受かりそうも無いバカをふるいにかけてはじき、正社員登用のえさで時給制のまま使えるまで使うつもりだろう。
非正規で配達箇所を覚えて早く配達できるようになり正社員や管理者から褒められおだてられてる奴がいたら気をつけな。
君が筆記に合格できるような頭があるなら１０年ぐらい粘って受験し続けてもいいが。
明らかに学力不足なら若いうちに転職しないと人生終わるぞ。
204 ：〒□□□-□□□□：2014/03/16(日) 21:21:29.33 ID:FZdxQJTV
>>キイポイント
お勉強が出来てもこの会社を選ぶ時点で・・・
206 ：〒□□□-□□□□：2014/03/16(日) 21:32:22.24 ID:/5PllIBh
アタマ悪そうな長文乙
安倍自民が続く限り新一般の採用は続くだろう
だが、その待遇やノルマは酷いことになるだろうね
さらには解雇緩和の可能性も高いから正社員に夢を持たないほうがいい
だが、その待遇やノルマは酷いことになるだろうね
さらには解雇緩和の可能性も高いから正社員に夢を持たないほうがいい
208 ：〒□□□-□□□□：2014/03/17(月) 20:37:10.14 ID:MyJ8QeeO
>>203
今までもGABやSPIもできそうもないのが、組合推薦で不正登用されているんだから、
学力なんか何も関係な～い。くじ引きでも、会社に何百万円か寄付したら登用しますでも
何でもいいのよ。忘年会、送別会、レクに頻繁に出てれば
組合推薦（注：組合推薦は犯罪とは定められていませんが違法行為です。もし損害を受けた者がおり、
立証できる状況になれば、関与した支部役員や分会役員に対し損害賠償請求ができます。
支部役員や分会役員が損害賠償できるほどの資産を保有しているかという問題もありますが。）
しちゃうんだから、学力なんて何も関係な～い。
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1393670497/180-181
今までもGABやSPIもできそうもないのが、組合推薦で不正登用されているんだから、
学力なんか何も関係な～い。くじ引きでも、会社に何百万円か寄付したら登用しますでも
何でもいいのよ。忘年会、送別会、レクに頻繁に出てれば
組合推薦（注：組合推薦は犯罪とは定められていませんが違法行為です。もし損害を受けた者がおり、
立証できる状況になれば、関与した支部役員や分会役員に対し損害賠償請求ができます。
支部役員や分会役員が損害賠償できるほどの資産を保有しているかという問題もありますが。）
しちゃうんだから、学力なんて何も関係な～い。
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1393670497/180-181
209 ：〒□□□-□□□□：2014/03/17(月) 21:23:48.88 ID:Kb6xEsbz
来年度登用予定数組合に情報きてるじゃん
郵便コースは2000人、新卒も大量採用
公社時代と同じ流れだな
郵便コースは2000人、新卒も大量採用
公社時代と同じ流れだな
210 ：〒□□□-□□□□：2014/03/17(月) 22:39:47.02 ID:ZCszFKdN
そんな金食い虫の正社員を大量採用する価値あんの？
アルバイトで十分な内容の仕事と思うけどな郵便配達なんて
アルバイトで十分な内容の仕事と思うけどな郵便配達なんて
211 ：〒□□□-□□□□：2014/03/18(火) 08:35:31.38 ID:/6lBtEOr
212 ：〒□□□-□□□□：2014/03/18(火) 08:45:11.27 ID:XhJmOa98
特に亀チル試験から学力関係なく正社員登用されてるな。
アフォでも管理者に対してYESマンであれば、
学力のない低偏差値高卒や専門卒など誰でも採用。
逆に賢くても管理者に対して従順でないものは高学歴でも不採用。
アフォでも管理者に対してYESマンであれば、
学力のない低偏差値高卒や専門卒など誰でも採用。
逆に賢くても管理者に対して従順でないものは高学歴でも不採用。
てか会社勤めしたことないんだね
214 ：〒□□□-□□□□：2014/03/18(火) 08:50:40.89 ID:hKNoWtIq
職場の秩序保つために、管理者に対し従順であることは
基本的なことだろう？
当たり前の事だよ。
基本的なことだろう？
当たり前の事だよ。
やたら血の気が多く、管理者や役職者に盾突くことを生き甲斐の様にしている人居るね。意見を言うのは良いが、言い方が上司に対する態度ではないね。
配達だけ早い中年の主任や、ベテランの若い期間雇用に見られる。そんなに指示に従うのが嫌なら、最低でもその人と同等以上のポストにつくべきだと思うが。
そんな人でも肩たたきや左遷、雇い止めにならないのは、組合の力だと言わざるを得ない。組合のない会社なら、そんな人は会社に残れない。
配達だけ早い中年の主任や、ベテランの若い期間雇用に見られる。そんなに指示に従うのが嫌なら、最低でもその人と同等以上のポストにつくべきだと思うが。
そんな人でも肩たたきや左遷、雇い止めにならないのは、組合の力だと言わざるを得ない。組合のない会社なら、そんな人は会社に残れない。
216 ：〒□□□-□□□□：2014/03/18(火) 09:13:31.48 ID:uhQCH3S7
やたら血の気が多く、管理者や役職者に盾突くことを生き甲斐の様にしている人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
217 ：〒□□□-□□□□：2014/03/18(火) 09:24:28.46 ID:E3DXRABd
>>215
正解。
正解。
現場の意見は聞かない、組合もうんこ
多少声のデカい人がいるのも仕方ないとも言える
多少声のデカい人がいるのも仕方ないとも言える
>>217
卍解
卍解
このスレ住人は外務ばかりなん？
221 ：〒□□□-□□□□：2014/03/18(火) 16:19:39.82 ID:7d1vWlys
契約更新って適当じゃない？
俺は数ヶ月前に切れたまま。
俺は数ヶ月前に切れたまま。
222 ：〒□□□-□□□□：2014/03/18(火) 18:07:56.76 ID:HBdgQGVS
労基署へ、Ｇｏ－
>>197
日本は批准拒否してます
日本は批准拒否してます
中途7年ぶりの再会は
古参にとっては痛いんじゃないの
若いｃランｂランメイトが中途で一発採用なんて事もあるかもね
古参にとっては痛いんじゃないの
若いｃランｂランメイトが中途で一発採用なんて事もあるかもね
転勤決まった～。
新一般職はほぼ９割方移動みたい。
まぁ進入社員みたいにやれて都合が良いかもｗ
新一般職はほぼ９割方移動みたい。
まぁ進入社員みたいにやれて都合が良いかもｗ
無知で済まんが中途の場合、来年の(新)一般職募集の他に基幹職は募集してないのかな？
(新)一般職→数年後基幹職への異動しかない？
9月からの募集対象は短期雇用が対象だよね？
(新)一般職→数年後基幹職への異動しかない？
9月からの募集対象は短期雇用が対象だよね？
昨日人事の異動があったが、俺そのまま局採用だったみたいだ。営業成績がズバ抜けていいから、支店長が出すのを嫌ったんだと言われた。営業万歳！
228 ：〒□□□-□□□□：2014/03/21(金) 22:49:04.29 ID:p4hGFtpT
229 ：〒□□□-□□□□：2014/03/21(金) 22:55:38.38 ID:vdPynUtR
今回異動が無くても亀チルのように
3年以内に全員が異動させられると聞いたぞ
3年以内に全員が異動させられると聞いたぞ
230 ：〒□□□-□□□□：2014/03/21(金) 23:33:13.76 ID:OXySTGme
うちの局で自爆無しで年賀1万枚、かも5千枚、レタパ1千枚、切手15万円
カタログは売れないので最小数だけど課長・副局長の推薦？らしき物があり
正社員になった40代の人が居た。
カタログは売れないので最小数だけど課長・副局長の推薦？らしき物があり
正社員になった40代の人が居た。
231 ：〒□□□-□□□□：2014/03/22(土) 11:04:00.25 ID:ULYGHyiT
>>210
配達はお客様との窓口なんだからむしろ社員がやるべきだと思うよ
配達はお客様との窓口なんだからむしろ社員がやるべきだと思うよ
232 ：〒□□□-□□□□：2014/03/22(土) 11:23:06.15 ID:BH/puzAU
＞226
渉外営業なら基幹職で中途採用あります。
他なら一般職から入って基幹職に上がるパターン
渉外営業なら基幹職で中途採用あります。
他なら一般職から入って基幹職に上がるパターン
配達中に、営業活動してる中途採用か現場を知らない管理職っぽいのに会ったわ
ニコニコ作り笑いしながら「特約の営業活動」って言ってたけど、あいつら成約しても絶対に集荷しねえw
ニコニコ作り笑いしながら「特約の営業活動」って言ってたけど、あいつら成約しても絶対に集荷しねえw
234 ：〒□□□-□□□□：2014/03/22(土) 13:40:38.12 ID:BH/puzAU
>>226
渉外っていうのは保険の営業メインの仕事。
渉外っていうのは保険の営業メインの仕事。
235 ：〒□□□-□□□□：2014/03/22(土) 13:51:57.08 ID:jZWx7ywO
今回の月給制→新一般の試験ってウチの局だけやたら厳しかったみたいだな
5人受けて1人しか受からない(合格率25%)とか……
他の局だと合格率75%くらいらしいのに
5人受けて1人しか受からない(合格率25%)とか……
他の局だと合格率75%くらいらしいのに
237 ：〒□□□-□□□□：2014/03/22(土) 14:51:41.76 ID:gDgrgzpJ
厳しいも何も、部長が評価しなかったんだろ
評価書で、1番にチェックつけて貰えてればその時点で合格だよ
２番、３番で面接判断
評価書で、1番にチェックつけて貰えてればその時点で合格だよ
２番、３番で面接判断
>>237
そうなんだ
そうなんだ
うちの前の局長は登用反対派で、ほとんどの人の評価で４を付けてたって聞いたな
もしかしたらそういう局長なんじゃないの
もしかしたらそういう局長なんじゃないの
240 ：〒□□□-□□□□：2014/03/22(土) 16:25:57.55 ID:4lyP4B5j
嫌われ者は不合格。
結局、恣意的要素が強いのね
面接が酷いやつとか居たみたいだが
面接が酷いやつとか居たみたいだが
242 ： 忍法帖【Lv=19,xxxPT】(1+0：8) 【東電 84.3 %】 ：2014/03/22(土) 19:22:21.10 ID:p8Ofl9DW
年賀状０枚の奴とか、落ちやすい。
内務だと結構いるよ。
他局転勤組だけど、無証の区分、区分機メインでしかしてないので
不安すぐる・・。
担務でいきなりゆう窓ろか任されても対応出来なくてメンヘラになりそうｗｗ
不安すぐる・・。
担務でいきなりゆう窓ろか任されても対応出来なくてメンヘラになりそうｗｗ
ゆう窓は誰がやっても病む時代。来るのはまともに会話できないキチガイばかりだからな。
245 ：〒□□□-□□□□：2014/03/22(土) 21:55:39.24 ID:gDgrgzpJ
でもノイローゼになるのはゆう窓やＣＳ担当よりも計画担当者のが多いんだよな、この会社
ゆう窓やってる方もキチガイってことだろ
>>243
通常しか経験が無いのはかなりキツイな。
旧地域区分局ならいいが旧普通局ならかなり覚悟した方がいいよ。半年ぐらいは。
窓はゆうメイト主体だけど、突然、特殊、ゆうパック、通常のごちゃ混ぜ担務になるから頑張れ。
担務なんかあって無いようなもんだから。
通常しか経験が無いのはかなりキツイな。
旧地域区分局ならいいが旧普通局ならかなり覚悟した方がいいよ。半年ぐらいは。
窓はゆうメイト主体だけど、突然、特殊、ゆうパック、通常のごちゃ混ぜ担務になるから頑張れ。
担務なんかあって無いようなもんだから。
248 ：〒□□□-□□□□：2014/03/23(日) 02:11:40.82 ID:N1W1Uc9t
今回正社員になった人って何歳？
年齢関係あるのかな
合格基準がわからない
年齢関係あるのかな
合格基準がわからない
250 ：〒□□□-□□□□：2014/03/23(日) 07:36:38.72 ID:aYyKgisn
251 ：〒□□□-□□□□：2014/03/23(日) 08:07:08.41 ID:ruGqLkSg
登用基準が不明だな？
ネットで手に入る資料の基準で登用するのかな。
スキルチェック自体よくわからないだろうよ。
バイトから社員になって、バイトと同じ仕事する
事自体矛盾していないか？労働コストが上がるだけだ。
意味不明なんだよ。職員になったら、仕事のレベルや部署変わる
ならバイトのスキルチェック自体無意味だし。
ネットで手に入る資料の基準で登用するのかな。
スキルチェック自体よくわからないだろうよ。
バイトから社員になって、バイトと同じ仕事する
事自体矛盾していないか？労働コストが上がるだけだ。
意味不明なんだよ。職員になったら、仕事のレベルや部署変わる
ならバイトのスキルチェック自体無意味だし。
252 ：〒□□□-□□□□：2014/03/23(日) 08:16:24.48 ID:ruGqLkSg
大体、株式上場するのだろう？
設備投資すれば、内務の仕事は大幅に変わる。
最新設備がイノベーション起こし、今までの仕事の
やり方が変わるどころか、無くなる。
配置転換必須、余剰人員はどうするのだ。
設備投資すれば、内務の仕事は大幅に変わる。
最新設備がイノベーション起こし、今までの仕事の
やり方が変わるどころか、無くなる。
配置転換必須、余剰人員はどうするのだ。
今回も50半ばで登用された人が居るからな。
254 ：〒□□□-□□□□：2014/03/23(日) 08:43:21.52 ID:Jfv14NbT
57歳で受かった奴いるw
定年まで3年しかないんだがwwwww
定年まで3年しかないんだがwwwww
256 ：〒□□□-□□□□：2014/03/23(日) 08:50:23.80 ID:Jfv14NbT
>>251
新一般職の目的は、人材の確保だよ。
他企業のニュースも見てごらん地域正社員をなぜ導入するか理由も書かれているから。
高齢化社会で働き手がどんどん少なくなっている時代だから今のうちに人材を確保しとかないと募集しても外人しか来なくなるよ。
新一般職の目的は、人材の確保だよ。
他企業のニュースも見てごらん地域正社員をなぜ導入するか理由も書かれているから。
高齢化社会で働き手がどんどん少なくなっている時代だから今のうちに人材を確保しとかないと募集しても外人しか来なくなるよ。
>>254
再任用で65歳まで働ける
再任用で65歳まで働ける
57歳でも受かるならみんなにも望みあるね。
メイトから社員になった人いるけど仕事ができる人もいれば
働かないで休んでいるような社員もいるよ。
メイトから社員になった人いるけど仕事ができる人もいれば
働かないで休んでいるような社員もいるよ。
259 ：〒□□□-□□□□：2014/03/23(日) 10:28:12.67 ID:6Bl2Hja6
260 ：〒□□□-□□□□：2014/03/23(日) 13:08:06.90 ID:Z7rZAH1l
４月からも月給制の人は、立場的には、あまりよろしくないんだね。
>>260
月給制廃止なのに月給制のまま？
月給制廃止なのに月給制のまま？
262 ：〒□□□-□□□□：2014/03/23(日) 14:29:52.21 ID:aYyKgisn
まだ廃止だとか信じてるのがいるのか
263 ：〒□□□-□□□□：2014/03/23(日) 15:04:38.21 ID:8o4QFeOj
新一般職は、どのような扱いされるのかな？
泊勤務なし扱いか、地域基幹職と同様扱いなのか、同様扱いなら、地域基幹職の人達はアホらしいし、扱いしだいで試験受けるか、受けないかは決め手だな。移動をともわない転勤扱いだったりとか、嫌だし。
泊勤務なし扱いか、地域基幹職と同様扱いなのか、同様扱いなら、地域基幹職の人達はアホらしいし、扱いしだいで試験受けるか、受けないかは決め手だな。移動をともわない転勤扱いだったりとか、嫌だし。
月給制への登用が廃止なのであって、
現在の月給制を廃止にするわけではないって
聞いたんだけど、違うのかな？
現在の月給制を廃止にするわけではないって
聞いたんだけど、違うのかな？
ベアあったのに廃止とか（笑）
266 ：〒□□□-□□□□：2014/03/23(日) 17:58:29.95 ID:xud6Vc9e
勝手に期待する方が可笑しいですよ。
267 ：〒□□□-□□□□：2014/03/23(日) 18:03:41.65 ID:6URQ8rRK
一般事務も月給制になるチャンスはありますか？
月給制は短時間社員と同じで、試験は廃止だけど
今いる人は辞めない限り存続するんでしょ
今いる人は辞めない限り存続するんでしょ
269 ：〒□□□-□□□□：2014/03/23(日) 18:21:22.47 ID:ruGqLkSg
非正規雇用に階層設けるの止めろよな。
なんで身分を細分化する必要があるのだ？
これらは、組合の連中がやったことだろう。
シンプルにしろよ。
正規と非正規でいいだろう。
なんで身分を細分化する必要があるのだ？
これらは、組合の連中がやったことだろう。
シンプルにしろよ。
正規と非正規でいいだろう。
少なくともこれからは細分化無しに(一般的でないエキスパートやスペシャリストを除く)正規と非正規だけの住み分けだろ
てか今までも正規、非正規だけだろう
スキル的に細分化されてるけど
スキルなくす？
スキル的に細分化されてるけど
スキルなくす？
バイト感覚で時給がほしいなら正社員じゃなくバイトすればいいんじゃないですかね？
273 ：〒□□□-□□□□：2014/03/23(日) 18:46:32.49 ID:ruGqLkSg
自動車会社の期間工を見習えよ。
経験者と初心者くらいしか差がない。
最大、２年１１ヶ月まで契約更新可能で、その後は
いったん切って再雇用だ。
ダラダラ非正規雇用を使い続けること自体間違いだ。
経験者と初心者くらいしか差がない。
最大、２年１１ヶ月まで契約更新可能で、その後は
いったん切って再雇用だ。
ダラダラ非正規雇用を使い続けること自体間違いだ。
俺もだ…
機械しかしたこと無い…
しかも転勤先は機械無い小さい所…
俺機械だけで他何もできない…
機械しかしたこと無い…
しかも転勤先は機械無い小さい所…
俺機械だけで他何もできない…
276 ：〒□□□-□□□□：2014/03/23(日) 21:33:29.20 ID:jJJ0VJqH
正規に期待するスキルを、非正規に求めちゃいかん。
求めるなら、同一賃金にすると言ってからだね。
求めるなら、同一賃金にすると言ってからだね。
うちの局（外務）にもいるわ
社員になった途端 鬱で病欠のまんま
部長連中の説法やら朝のクソ忙しい中でのミーティングでしきりに人件費が大赤字だ！って騒いでるけどそら改善せんわな
部長でも病欠から復活したけど居場所が無くてウロウロしてんのも居るし
社員になった途端 鬱で病欠のまんま
部長連中の説法やら朝のクソ忙しい中でのミーティングでしきりに人件費が大赤字だ！って騒いでるけどそら改善せんわな
部長でも病欠から復活したけど居場所が無くてウロウロしてんのも居るし
279 ：〒□□□-□□□□：2014/03/23(日) 23:23:46.19 ID:6Bl2Hja6
短時間社員は主婦とか短時間しか働きたくない人には憧れの対象だよね
同じ四時間で同じ作業してるのに、バイト月6～7万、ボーナス各2～3万
短時間11万＋ボーナス各10万程度＋3月に一時金3万くらい
毎年昇給有り
そりゃ廃止にされるよな
同じ四時間で同じ作業してるのに、バイト月6～7万、ボーナス各2～3万
短時間11万＋ボーナス各10万程度＋3月に一時金3万くらい
毎年昇給有り
そりゃ廃止にされるよな
283 ：〒□□□-□□□□：2014/03/24(月) 22:18:28.55 ID:ONTfmBIf
廃止されるかどうかなんて、どうでも良いことを論じ合う馬鹿野郎どもは、
社員食堂でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
社員食堂でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
284 ：〒□□□-□□□□：2014/03/24(月) 22:22:32.12 ID:TT/EjqOL
どうでも良いので華麗にスルーする賢明な野郎どもは社員食堂でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
>>278
うちの内務に全く同じ感じの奴いるわｗ
うちの内務に全く同じ感じの奴いるわｗ
日本郵政、「地域限定社員」３年で２万人採用へ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20140327-OYT1T00011.htm
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20140327-OYT1T00011.htm
>>282
廃止=募集停止
現在、月給制であるもので引き続き月給制を希望する人は更新を続けると文書にあるし
今年もベアの対象になってたから短時間同様の扱いになるだけだよ。
そもそも月給制募集の時に正社員になることが前提と文書にない以上
正社員にならないことを理由に解雇・降格なんてできないよ。
以前に難癖つけてスキルダウンさせたら数万月収が減って
労基違反だと訴えられて郵便事業側が完全に敗訴した判例もあるから
無理矢理な廃止をすれば確実に訴えれて取り下げれるのがオチ。
廃止=募集停止
現在、月給制であるもので引き続き月給制を希望する人は更新を続けると文書にあるし
今年もベアの対象になってたから短時間同様の扱いになるだけだよ。
そもそも月給制募集の時に正社員になることが前提と文書にない以上
正社員にならないことを理由に解雇・降格なんてできないよ。
以前に難癖つけてスキルダウンさせたら数万月収が減って
労基違反だと訴えられて郵便事業側が完全に敗訴した判例もあるから
無理矢理な廃止をすれば確実に訴えれて取り下げれるのがオチ。
うちの支店、合格した新一般職全員異動(全員といっても2人だけど)。
亀チルの評判悪かった奴3人異動になった。おまえらの支店はどんな感じ?
亀チルの評判悪かった奴3人異動になった。おまえらの支店はどんな感じ?
転局組二日目だけど、新しい職場は現場メインの仕事以外に
同僚・上司・ﾊﾞｲﾄの顔と名前、職場のレイアウトまで一からだから頭パンクしそうｗｗ
同僚・上司・ﾊﾞｲﾄの顔と名前、職場のレイアウトまで一からだから頭パンクしそうｗｗ
やべぇもう辞めたいんだが
バイトの時の方が気楽でよかったよぉ
バイトの時の方が気楽でよかったよぉ
292 ：iwasaki：2014/04/03(木) 20:27:02.58 ID:UEFJkB2f
今回、窓口コースは何人受けて、何人不合格か分かりますか？
私は、今回の不合格者です。
郵便コースの人数は前のスレで分かりました。
窓口コースの応募人数と、合格者数が分かる方いたら教えて下さると嬉しいです。
私は、今回の不合格者です。
郵便コースの人数は前のスレで分かりました。
窓口コースの応募人数と、合格者数が分かる方いたら教えて下さると嬉しいです。
293 ：〒□□□-□□□□：2014/04/03(木) 21:37:22.73 ID:7eFaZOU5
全体で７５％が合格で、窓口のが合格率が良かったとは聞いたが詳しくは知らんな
窓口はバカだとツライ。。。
区分とかなら外務よりバカ。
区分とかなら外務よりバカ。
窓口コースは2685人受験の2309人合格
80%かな。当初は3000人の予定だったのに定員割れてる。
80%かな。当初は3000人の予定だったのに定員割れてる。
296 ：iwasaki：2014/04/04(金) 21:04:08.02 ID:U05SQ9MZ
返答ありがとうございます。
それでは、私は、落ちた３７６人に入ったのですね。
今回ばかりは受かると思っていましたが・・・
しっかり、局長受けは悪かったので、意見書は最悪だったと思います。
やはり落ちたか・・・の気持ちもありました。
気持ちを切り替えて、次回こそ頑張ります。
４年連続落ちてしまいました・・
次回こそ・・・
それでは、私は、落ちた３７６人に入ったのですね。
今回ばかりは受かると思っていましたが・・・
しっかり、局長受けは悪かったので、意見書は最悪だったと思います。
やはり落ちたか・・・の気持ちもありました。
気持ちを切り替えて、次回こそ頑張ります。
４年連続落ちてしまいました・・
次回こそ・・・
297 ：あ：2014/04/04(金) 22:10:34.27 ID:2IiOUySA
次の試験からは月給制も筆記有りみたいですよ。
３７６人に入った奴はくやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。
299 ：〒□□□-□□□□：2014/04/04(金) 22:23:52.56 ID:XUSGnPBJ
300 ：〒□□□-□□□□：2014/04/05(土) 11:48:46.41 ID:nDW0XPGT
うちの局は退職が出てる課が合格してたよ。
あ、転勤もだな。
あ、転勤もだな。
301 ：〒□□□-□□□□：2014/04/05(土) 13:51:45.15 ID:AVzEUHgt
郵便コースの試験の合否判定は次のとおり。
①試験会場に入室した時、係員に自ら進んで挨拶すること
②ブレザー型又はそれに準ずる上着を着ていること
①試験会場に入室した時、係員に自ら進んで挨拶すること
②ブレザー型又はそれに準ずる上着を着ていること
302 ：〒□□□-□□□□：2014/04/05(土) 15:11:10.88 ID:Zp56/sbz
あれだけ合否基準について情報出ててまだわけわからん妄想を垂れ流すのがいるのかよ
俺も通常機械泊まりonlyから社員で、
勤務４日目が終わったけど、正直目まぐるしくてメモとる暇も無し・・。
寧ろ手を動かしていた方が覚えるかなって感じｗ
いかに今まで仕事の範囲が少なかったかと・・・。
伝送や特殊って社員レベルでどの位の日数で覚えるもん？
勤務４日目が終わったけど、正直目まぐるしくてメモとる暇も無し・・。
寧ろ手を動かしていた方が覚えるかなって感じｗ
いかに今まで仕事の範囲が少なかったかと・・・。
伝送や特殊って社員レベルでどの位の日数で覚えるもん？
時給制が社員試験を受けられる受験資格と試験時期を教えて下さい。
50 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2014/04/06(日) 23:58:32.74 ID:E++aqYtW
決断早かったな、俺も今回の休職で3回目だから(復帰は)殆ど諦めてるよ…
もうちょっと体調落ち着いたらハロワ通おうと思ってる。
せっかく棚ぼたで社員にしてもらった亀チル組だけど、俺には荷が重かったようだ。
決断早かったな、俺も今回の休職で3回目だから(復帰は)殆ど諦めてるよ…
もうちょっと体調落ち着いたらハロワ通おうと思ってる。
せっかく棚ぼたで社員にしてもらった亀チル組だけど、俺には荷が重かったようだ。
来年は時給制からの採用もあるのでしょうか？
具体的な発表は無いが、労使交渉からは今年度の期間雇用社員からの登用はあると出てる。
>>311
就職活動もしたほうがいいな
就職活動もしたほうがいいな
うむ
時給制でもやっぱりＡ有り+2年が最低条件かな…
週30時間以上の人だけだよね？
Ａ有り+1年だ……。
来年4月で2年になるからセーフかな？
来年4月で2年になるからセーフかな？
29歳以下のバイトは転職活動もすること
登用条件提示マダー？
319 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 22:34:37.19 ID:uuNWwZQ8
今年度のの登用試験は昨年度に比べてかなり厳しくなると思う。
月給制はもしかしたら時給制と一緒に筆記試験を受験させられるかもしれない。
なぜなら、今年度受験する月給制は今までの正社員登用試験、新一般職にも引っかからなかった落ちこぼれなので
当局側も対応に苦慮してるようだ。
筆記でふるいにかけてからは面接５０％、所属長の加点５０％で決めると思う。
筆記のレベルは公務員３種より少しだけ難しめにして採用人数の少なさを批判されないようにしてくるはず。
昨年度の月給制からの登用みたいに面接４０％、所属長の加点６０％よりは所属長の好き嫌いの影響を無いようにしてくるみたい。
月給制はもしかしたら時給制と一緒に筆記試験を受験させられるかもしれない。
なぜなら、今年度受験する月給制は今までの正社員登用試験、新一般職にも引っかからなかった落ちこぼれなので
当局側も対応に苦慮してるようだ。
筆記でふるいにかけてからは面接５０％、所属長の加点５０％で決めると思う。
筆記のレベルは公務員３種より少しだけ難しめにして採用人数の少なさを批判されないようにしてくるはず。
昨年度の月給制からの登用みたいに面接４０％、所属長の加点６０％よりは所属長の好き嫌いの影響を無いようにしてくるみたい。
320 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 22:40:15.95 ID:uuNWwZQ8
営業力のある人間が欲しいみたい。
東芝出身の社長（民間出身）からみたらうち（郵便局）の弱点は親方日の丸体質で
おとなしすぎるとこみたい。
ガンガン！飛び込み営業できる東芝の営業みたいな人間が欲しいんだろうね。
東芝出身の社長（民間出身）からみたらうち（郵便局）の弱点は親方日の丸体質で
おとなしすぎるとこみたい。
ガンガン！飛び込み営業できる東芝の営業みたいな人間が欲しいんだろうね。
321 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 22:59:17.28 ID:dU8E8GbU
今年度郵便コースは2000人だから公社時代のように戻るだけ
各局一人から二人登用なんだから普通だろ
各局一人から二人登用なんだから普通だろ
322 ：〒□□□-□□□□：2014/04/29(火) 23:05:43.98 ID:5VMJVUTd
営業と言っても、統括局で、機械を正しく使わず、
破損行為をしている奴がいるからな。
たまたま壊れたのではなく、故意にやって壊れるのだから、
客はいい印象は持たない。
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1225245050/201
破損行為をしている奴がいるからな。
たまたま壊れたのではなく、故意にやって壊れるのだから、
客はいい印象は持たない。
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1225245050/201
営業力をアピールするにはどうすればよいか……。
かも、年賀を局内3本の指に入る
もしくは特約ゆうパックやゆうメールの制約(集配で期間雇用の中で1位に)
もしくは特約ゆうパックやゆうメールの制約(集配で期間雇用の中で1位に)
>>319
おまえいっつもワンパターンな書き込みだな。
おまえいっつもワンパターンな書き込みだな。
326 ：〒□□□-□□□□：2014/04/30(水) 22:39:38.65 ID:YF5YFC2+
試験の内容そろそろ発表したらいいのにな
327 ：〒□□□-□□□□：2014/04/30(水) 22:46:29.13 ID:yah3Af0I
試験内容は公社の時に準じるんじゃないの
筆記あるけどどうせ出来レースだから所属長推薦次第
筆記あるけどどうせ出来レースだから所属長推薦次第
バイトがカモメを大量に売るなんて、できるわけねー。
注文受けても、こっちが金を建て替えなきゃならんし。
キャンセルなんかされたら、自腹やで！
たとえ金を貰っても領収証が切れんのよ。
注文受けても、こっちが金を建て替えなきゃならんし。
キャンセルなんかされたら、自腹やで！
たとえ金を貰っても領収証が切れんのよ。
329 ：〒□□□-□□□□：2014/05/01(木) 11:34:30.09 ID:aKeGVod8
330 ：〒□□□-□□□□：2014/05/02(金) 01:19:02.25 ID:x4+2nTKh
>>329
前列右から３番目の人で、現在の回転印はフ１１６です。
その画像の大きいのはないので、こちらをどーぞ。
http://jpgu137.cafe.coocan.jp/_src/sc4373/MZ3_0586.JPG
左の列の上から２人目です。ピンクの紙を持っている人と、
立って何か話してる人との間です。
中がゴミ集積箱のようなケースが到着したら、
珍東京二普に直通電話してこの人に事情を聞いていいと思いますよ。
月曜を除く9:00～16:45に週５日勤務している月給制です。
折れていると客が何故怒るのか分かってなくて、( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝな返事が
返ってくるかも知れないですが・・・
前列右から３番目の人で、現在の回転印はフ１１６です。
その画像の大きいのはないので、こちらをどーぞ。
http://jpgu137.cafe.coocan.jp/_src/sc4373/MZ3_0586.JPG
左の列の上から２人目です。ピンクの紙を持っている人と、
立って何か話してる人との間です。
中がゴミ集積箱のようなケースが到着したら、
珍東京二普に直通電話してこの人に事情を聞いていいと思いますよ。
月曜を除く9:00～16:45に週５日勤務している月給制です。
折れていると客が何故怒るのか分かってなくて、( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝな返事が
返ってくるかも知れないですが・・・
331 ：〒□□□-□□□□：2014/05/05(月) 22:16:02.32 ID:EwqV8JyU
>>324
おまえいっつもワンパターンな書き込みだな。
おまえいっつもワンパターンな書き込みだな。
332 ：〒□□□-□□□□：2014/05/06(火) 10:03:58.97 ID:oP2woTdq
新一給料安杉
49才短職の人より少なかった。
49才短職の人より少なかった。
いくら？
334 ：〒□□□-□□□□：2014/05/07(水) 18:24:13.49 ID:y5NbnOz8
確率的にどんな感じですか？
335 ：〒□□□-□□□□：2014/05/07(水) 23:14:05.73 ID:YlL34Vgh
給料を確率的に説明するの難しくね？
336 ：〒□□□-□□□□：2014/05/08(木) 00:04:30.29 ID:WPLAnoxq
組合新聞を見たが、月給制の給料１０００円アップやめてくんないかな。
新一般職に落ちる奴らにどうしてそんなことする必要ある。
新一般職に落ちる奴らにどうしてそんなことする必要ある。
全くだ
ここの組合やっぱアホの集まりだ罠Ｏｒｚ．．．．
ここの組合やっぱアホの集まりだ罠Ｏｒｚ．．．．
正社員(非)とか書かれるんだろ
エリア限定社員というのは、要するに出世できない社員を増やすという意味です。
勘違いするなよ？
社員を平等化する意図。
転勤を希望する社員しか要らないという。
解り易く言うと、社員の奴隷化。
勘違いするなよ？
社員を平等化する意図。
転勤を希望する社員しか要らないという。
解り易く言うと、社員の奴隷化。
エリア限定社員っていう制度は、あちこちで使用している制度だけどさ。
共通して言えるのは、出世が出来ない。ボーナス査定で不利だとかさ。
ある程度までしか伸ばせない。そんで後はちょっとした事で辞職まで追い込まれる。
高齢の社員が居ない業界で多い。
特に流通業界。
一生ものの仕事とは思えない。つうか同期は全て居なくなる。
共通して言えるのは、出世が出来ない。ボーナス査定で不利だとかさ。
ある程度までしか伸ばせない。そんで後はちょっとした事で辞職まで追い込まれる。
高齢の社員が居ない業界で多い。
特に流通業界。
一生ものの仕事とは思えない。つうか同期は全て居なくなる。
341 ：〒□□□-□□□□：2014/05/08(木) 23:14:08.30 ID:cyyw82K9
＜契約社員＞正社員と仕事同じ 手当支払い求め日本郵便提訴
日本郵便（東京都千代田区）の契約社員３人が８日、正社員に支払われる
年末年始手当などが支払われないのは改正労働契約法に違反しているとして、
日本郵便に計７３８万円の支払いを求め東京地裁に提訴した。
今後、関西でも９人が同様の訴訟を起こす方針。日本郵便には約１９万人の
非正規労働者がおり、勝訴すれば大きな影響が予想される。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140508-00000107-mai-soci
日本郵便（東京都千代田区）の契約社員３人が８日、正社員に支払われる
年末年始手当などが支払われないのは改正労働契約法に違反しているとして、
日本郵便に計７３８万円の支払いを求め東京地裁に提訴した。
今後、関西でも９人が同様の訴訟を起こす方針。日本郵便には約１９万人の
非正規労働者がおり、勝訴すれば大きな影響が予想される。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140508-00000107-mai-soci
グッッッッッジョブ！！！！！！！
どんどんやって下さい！！！！！！！
きっとアホ組合は素知らぬ顔だろうがねw
どんどんやって下さい！！！！！！！
きっとアホ組合は素知らぬ顔だろうがねw
343 ：〒□□□-□□□□：2014/05/08(木) 23:50:39.79 ID:nEciHtSa
バイト分際で図に乗るんだから・・
だから非正規は３年以内で解雇してロンダリングしないと・・・
１０年選手のバイト使いすぎだろ
支店統廃合とか、改廃とか上手に利用してバイトは同じ仕事長く続けさせじゃダメなの。
あとは、４時間雇用×二人とか上手に組み合わせて同一労働にしなければ良いだけなのに・・
めんどくさがって８時間雇用ばかり使うから
勘違い君が訴えるんだよ
だから非正規は３年以内で解雇してロンダリングしないと・・・
１０年選手のバイト使いすぎだろ
支店統廃合とか、改廃とか上手に利用してバイトは同じ仕事長く続けさせじゃダメなの。
あとは、４時間雇用×二人とか上手に組み合わせて同一労働にしなければ良いだけなのに・・
めんどくさがって８時間雇用ばかり使うから
勘違い君が訴えるんだよ
これは雇い止めになるな
345 ：〒□□□-□□□□：2014/05/09(金) 01:33:17.67 ID:N+sGHRp1
浅川喜義(42)
>>343
おまえも勘違い君だけどなwww大海を知らぬ蛙ｗｗｗ
おまえも勘違い君だけどなwww大海を知らぬ蛙ｗｗｗ
347 ：〒□□□-□□□□：2014/05/09(金) 09:36:43.83 ID:LJu51lIX
>>346
メイトはカエルにすらなれない永遠のおたまじゃくしだけどね
メイトはカエルにすらなれない永遠のおたまじゃくしだけどね
349 ：〒□□□-□□□□：2014/05/09(金) 10:19:27.34 ID:LJu51lIX
874 ：〒□□□-□□□□：2014/05/09(金) 09:56:31.71 ID:C4ss4BIR
>>872
井戸の中の蛙 大海を知らぬだよな。郵便局の感覚がこういうものなのかも知れない。
だからレベルが低い。けども、裁判に勝つようなことがあれば、その価値が全国に広がるようなことがあれば
今の世の中を変えるちょいとした希望はある・・・
>>873
この職場の良いところは定年間じかのお爺ちゃんでも雇用してくれるところ。
冗談抜きでいい点だよ。社会にはそういう会社があっていいんだよ。
まあ、大幅に人員整理して効率化を図ることは可能だと思う。
人足りねー足りねー言ってる奴は、ぬるま湯に浸かってるから分かってないだけ。
それでも郵便局のいい点が消えるのはどうかね？
>>872
井戸の中の蛙 大海を知らぬだよな。郵便局の感覚がこういうものなのかも知れない。
だからレベルが低い。けども、裁判に勝つようなことがあれば、その価値が全国に広がるようなことがあれば
今の世の中を変えるちょいとした希望はある・・・
>>873
この職場の良いところは定年間じかのお爺ちゃんでも雇用してくれるところ。
冗談抜きでいい点だよ。社会にはそういう会社があっていいんだよ。
まあ、大幅に人員整理して効率化を図ることは可能だと思う。
人足りねー足りねー言ってる奴は、ぬるま湯に浸かってるから分かってないだけ。
それでも郵便局のいい点が消えるのはどうかね？
350 ：〒□□□-□□□□：2014/05/09(金) 10:49:28.81 ID:tpDhgZj8
>>349
まあ現実問題としても、人口減やバイトの奪い合い、高齢化等々で
８時間バイトなんて雇用難は今後ますます深化よね。
短時間雇用を上手に組み合わせない限り、成長戦略なんて出来ない。
まして、今回みたいな訴訟が起これば、非正規は通常配達
正規職員には書留系とか、無理矢理仕事内容変える策とか出してきたりして。
少なくとも、めいとが正社員と同待遇にはならない事。
変な夢見ている暇や訴訟起こす暇があるなら
就職活動でもした方がよっぽど有意義じゃあるまいか。
まあ現実問題としても、人口減やバイトの奪い合い、高齢化等々で
８時間バイトなんて雇用難は今後ますます深化よね。
短時間雇用を上手に組み合わせない限り、成長戦略なんて出来ない。
まして、今回みたいな訴訟が起これば、非正規は通常配達
正規職員には書留系とか、無理矢理仕事内容変える策とか出してきたりして。
少なくとも、めいとが正社員と同待遇にはならない事。
変な夢見ている暇や訴訟起こす暇があるなら
就職活動でもした方がよっぽど有意義じゃあるまいか。
ここでメイト馬鹿にしてても司法手続きには何の影響もないと思うんだがｗ
あくまて落書きだからな
353 ：〒□□□-□□□□：2014/05/09(金) 12:17:14.65 ID:FEUfVV31
>>348
「ゆうめいと情報交換」スレや「正社員を目指すゆうめいと」スレに書き込みしてる自称独立成功した自営さん乙ですw
「ゆうめいと情報交換」スレや「正社員を目指すゆうめいと」スレに書き込みしてる自称独立成功した自営さん乙ですw
裁判の結果はともかく、これを受けても日本郵便が強気で待遇いじらなければ御の字。
弱気に出た場合が最悪。
ほほ間違いなく雇用時間が8時間から6時間に戻されるか、週4日以下にされる。
裁判でうまい思いできるのは最初に裁判したやつだけだよ。
弱気に出た場合が最悪。
ほほ間違いなく雇用時間が8時間から6時間に戻されるか、週4日以下にされる。
裁判でうまい思いできるのは最初に裁判したやつだけだよ。
6時間にして2時間超勤かなｗ
>>355
超勤しても8時間までは1.25倍されないから、ハンコ押す手間が増えるだけだよ
超勤しても8時間までは1.25倍されないから、ハンコ押す手間が増えるだけだよ
>>355
６時間雇用で１時間以上の超勤が常態化してるのなら、基本労働時間を伸ばさないと違法だよ。なぜなら、年休やボーナスは基本給がベースになるので、特に年休分の給与を適切に支給していないことになるから。
ボーナスについても、改正法の下では均等処遇違反になる可能性が高い。
６時間雇用で１時間以上の超勤が常態化してるのなら、基本労働時間を伸ばさないと違法だよ。なぜなら、年休やボーナスは基本給がベースになるので、特に年休分の給与を適切に支給していないことになるから。
ボーナスについても、改正法の下では均等処遇違反になる可能性が高い。
郵便局は最も恵まれた状態にあり、社会的モデルとして模範的な会社になれる一番近い位置に
いると思って入社我慢してたけどね。
今の状態だと格差マンセーな会社と言われてもしょうがない状態。
模範的な会社とは、全国の企業が郵便局のような会社を目指すという意味での模範。
今でも模範的な会社になれる要素はあると思ってるけど。
いると思って入社我慢してたけどね。
今の状態だと格差マンセーな会社と言われてもしょうがない状態。
模範的な会社とは、全国の企業が郵便局のような会社を目指すという意味での模範。
今でも模範的な会社になれる要素はあると思ってるけど。
ちなみに、４時間雇用で２時間以上の超勤が常態化すると、社会保険逃れとして、監督官庁から改善命令が出る。
これは、管理者の問責事案になるので、超勤が常態化していて、基本労働時間を伸ばしたい人は、その事を持ち出して、管理者に交渉するのも１つの手だろう。
実際に、基本労働時間を８時間に伸ばしてもらったバイトもいる。
管理者は、とにかく支社に問責、処分される事を一番嫌うから。
これは、管理者の問責事案になるので、超勤が常態化していて、基本労働時間を伸ばしたい人は、その事を持ち出して、管理者に交渉するのも１つの手だろう。
実際に、基本労働時間を８時間に伸ばしてもらったバイトもいる。
管理者は、とにかく支社に問責、処分される事を一番嫌うから。
>>360
何者じゃ？
何者じゃ？
くせ者じゃ！
363 ：〒□□□-□□□□：2014/05/09(金) 21:46:17.64 ID:SeSrb3Hu
>>348
自営で自宅警備員ですか?ww
自営で自宅警備員ですか?ww
364 ：〒□□□-□□□□：2014/05/09(金) 22:36:26.42 ID:IsRMBJ65
365 ：〒□□□-□□□□：2014/05/09(金) 22:44:00.33 ID:VPujpuLd
正社員になると2年以内に異動必要なの？？
アルバイトもこの給与形態を承知で勤めてんだろ
そんなに不満があるなら他社へ行け
この記事見てバカじゃねえのと思ったよ。子供だよ。
そんなに不満があるなら他社へ行け
この記事見てバカじゃねえのと思ったよ。子供だよ。
367 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 00:11:58.54 ID:bCMHjMq6
上場を控えているこの時期というのもある。
いくつも裁判を抱えた会社というのもイメージ悪いし。
いくつも裁判を抱えた会社というのもイメージ悪いし。
368 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 00:33:53.52 ID:j4KInXw9
>>368
全くだ。いい年こいてアルバイトで、養う家族がいるんだか、どうだか
しらないけど、甘えてるよ。訴訟でもなんでも起こせばいい。
次は契約更新なしだな。
俺も郵便局の正社員として世の中なめてると思うけど、こいつら何様？
労組を利用して一端の口たたいて ホントに会社としてイメージ悪いよ。
全くだ。いい年こいてアルバイトで、養う家族がいるんだか、どうだか
しらないけど、甘えてるよ。訴訟でもなんでも起こせばいい。
次は契約更新なしだな。
俺も郵便局の正社員として世の中なめてると思うけど、こいつら何様？
労組を利用して一端の口たたいて ホントに会社としてイメージ悪いよ。
370 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 01:02:48.14 ID:j4KInXw9
>>369
「正社員は休みも多いし手当も多い」
と思っているならその正社員を目指せばいい、それが真っ当な人間の考え方
「正社員は休みも多いし手当も多い。俺はアルバイトだけど同じだけよこせ」
これはキチガイの考え方
どんな教育受けて育ってきたんだろうか
「正社員は休みも多いし手当も多い」
と思っているならその正社員を目指せばいい、それが真っ当な人間の考え方
「正社員は休みも多いし手当も多い。俺はアルバイトだけど同じだけよこせ」
これはキチガイの考え方
どんな教育受けて育ってきたんだろうか
なんか湧いてきてるな
バルサンバルサン
バルサンバルサン
メイトに苛められてるのかな
373 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 08:12:44.82 ID:qKSJvopS
まあ、ここは正社員の給料が高すぎる
ただ訴えは正当
こんな感じ
訴訟に文句言ってる奴は
社会経験がない餓鬼
無職かニートだろう
ただ訴えは正当
こんな感じ
訴訟に文句言ってる奴は
社会経験がない餓鬼
無職かニートだろう
374 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 08:14:36.07 ID:VkW4Dku4
アルバイトと同じレベルの仕事しかしていない正規職員と
アルバイトの処遇に差がありすぎるのだ。
アルバイトの処遇に差がありすぎるのだ。
アルバイトと同じレベルの仕事が出来るとか出来ないとか言う以前の
問題じゃないの？処遇がどうのだとか・・・
そんなに羨ましいなら、難関試験を突破して郵政の試験合格して
社員になればいいだけの話
俺たちはそうやって入ったんだ。アルバイトは簡単な面接だけで
すんなり採用だろ？土俵が違いすぎる。
確かにアルバイトでも仕事は出来る人のほうが多いかもしれないけど
所詮はアルバイトとして雇用されているだけ。
会社があぶなくなってくれば一番に斬られるのはアルバイトというのは
どこの会社でも同じだろ。
仕事が出来るのはすごいと思うけど、この不景気に仕事があるだけでも
ありがたく思ったほうがいいんじゃないの？
訴訟を起こすだの言ってるけど、労組があるからいえるのであって
何もなければ即刻クビだろ。と言うか奴らの次回契約更新はどうかな？
問題じゃないの？処遇がどうのだとか・・・
そんなに羨ましいなら、難関試験を突破して郵政の試験合格して
社員になればいいだけの話
俺たちはそうやって入ったんだ。アルバイトは簡単な面接だけで
すんなり採用だろ？土俵が違いすぎる。
確かにアルバイトでも仕事は出来る人のほうが多いかもしれないけど
所詮はアルバイトとして雇用されているだけ。
会社があぶなくなってくれば一番に斬られるのはアルバイトというのは
どこの会社でも同じだろ。
仕事が出来るのはすごいと思うけど、この不景気に仕事があるだけでも
ありがたく思ったほうがいいんじゃないの？
訴訟を起こすだの言ってるけど、労組があるからいえるのであって
何もなければ即刻クビだろ。と言うか奴らの次回契約更新はどうかな？
376 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 09:11:45.03 ID:qKSJvopS
難関試験（）
確かにグダグダ言ってるなら、正社員(新一般職だが)目指すか、違う会社で正社員になるかだな。
ほぼ同じ仕事で、待遇差があるのは可哀想だが、それを承知で雇用契約を結んでるから仕方ないと思う。
ほぼ同じ仕事で、待遇差があるのは可哀想だが、それを承知で雇用契約を結んでるから仕方ないと思う。
378 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 09:29:01.28 ID:bCMHjMq6
正社員といっても、国家公務員の時は名前が書ける程度で合格した時代もあったのに。
そういう時代の正社員もまだいる。
そういう時代の正社員もまだいる。
380 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 09:31:38.00 ID:qKSJvopS
>>379
そんな価値ないっすよｗ
そんな価値ないっすよｗ
ホント、口だけっすねw
382 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 09:32:43.34 ID:bCMHjMq6
かつての郵政の筆記試験は、刑務官の筆記試験と同程度だったけど、
かつて国家公務員採用試験に合格したというお墨付きを国からもらったという、
非常にプライドが高い正社員はまだまだいるね。
かつて国家公務員採用試験に合格したというお墨付きを国からもらったという、
非常にプライドが高い正社員はまだまだいるね。
そんな価値無い場所でメイト（笑）
384 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 09:45:32.97 ID:VkW4Dku4
そういう真面な社員は、管理職になっていて
管理・指導的な仕事している。
しかし、バイトレベルの仕事しかしていない
職員がいるのも確かなのだ。
管理・指導的な仕事している。
しかし、バイトレベルの仕事しかしていない
職員がいるのも確かなのだ。
385 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 09:52:50.22 ID:CjKyCfW9
亀チルと揶揄された、超簡単な試験にも受からず
他で正社員の口を探すわけでもなく
待遇だけは正社員と同等にしろなんて
長くバイト続けると勘違いするのかな？
そんな会社世の中にないでしょ。
まあ今回の件は組合の思惑が強く働いているけど。
正社員の給与削減に着手したし、新一般職も設けた。
あとは非正規の給与削減が待ってるだけの状態で
出してきた訴えだから。
どうでるかですね。
少なくとも、メイトにとっては逆に良くない結果になることだけは明らかだけど。
他で正社員の口を探すわけでもなく
待遇だけは正社員と同等にしろなんて
長くバイト続けると勘違いするのかな？
そんな会社世の中にないでしょ。
まあ今回の件は組合の思惑が強く働いているけど。
正社員の給与削減に着手したし、新一般職も設けた。
あとは非正規の給与削減が待ってるだけの状態で
出してきた訴えだから。
どうでるかですね。
少なくとも、メイトにとっては逆に良くない結果になることだけは明らかだけど。
386 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 10:04:48.61 ID:bCMHjMq6
組合と行っても、JP労組ではない方の組合だからな。
バックにいる政党の最終目標に向かう過程の一コマでしかない。
バックにいる政党の最終目標に向かう過程の一コマでしかない。
387 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 10:12:37.23 ID:CjKyCfW9
その組合の支持政党は
共産党にもハブられた左翼崩れだから
どうにもこうにも
今まで好条件で働いていた非正規ゆうメイトのクビ締めるだけの行為。
もし勝ったら
契約社員制度自体崩壊して→パート雇用→個別業務にしちゃえば
何とでもなるし
共産党にもハブられた左翼崩れだから
どうにもこうにも
今まで好条件で働いていた非正規ゆうメイトのクビ締めるだけの行為。
もし勝ったら
契約社員制度自体崩壊して→パート雇用→個別業務にしちゃえば
何とでもなるし
377さんの言うとおりで落着するんじゃないの
雇用契約結んで納得して採用されたわけだし
俺も左翼の臭いがするな
雇用契約結んで納得して採用されたわけだし
俺も左翼の臭いがするな
>>385
ますます、メイトが集まらなくなって辞めていく悪寒。
ますます、メイトが集まらなくなって辞めていく悪寒。
正社員と同じ処遇なんてしたら、会社が破綻するし何十万もいるこの会社が
全員正社員になったら、どうなるかなんて左翼の連中は考えてもいない。
結局、共産主義で発展した国はないし、そんなの認めたら 労働者全員が
正社員だ。 ありえない
全員正社員になったら、どうなるかなんて左翼の連中は考えてもいない。
結局、共産主義で発展した国はないし、そんなの認めたら 労働者全員が
正社員だ。 ありえない
>>390
年賀状ノルマなんてエア営業に血道をあげてる時点で。
年賀状ノルマなんてエア営業に血道をあげてる時点で。
393 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 12:39:49.97 ID:CjKyCfW9
所詮 アルバイトと正社員は全くの別の待遇でいいんじゃない。
このご時勢 就職難だし、正社員になんて良い条件では
ほとんどありえない。郵便局のアルバイトは恵まれてるよ。
年休はあるし、ボーナスはあるし 交通費出るし、何が不満かな？
自分の置かれている立場を考えたほうがいいんじゃないの
所詮 アルバイトはアルバイトで正社員ではないのが現実
郵便局の正社員になりたければ、なる努力をすればいいんじゃないの
このご時勢 就職難だし、正社員になんて良い条件では
ほとんどありえない。郵便局のアルバイトは恵まれてるよ。
年休はあるし、ボーナスはあるし 交通費出るし、何が不満かな？
自分の置かれている立場を考えたほうがいいんじゃないの
所詮 アルバイトはアルバイトで正社員ではないのが現実
郵便局の正社員になりたければ、なる努力をすればいいんじゃないの
396 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 15:52:13.26 ID:gWVc+pDk
今働いている会社を訴えるって、正社員だったら凄いリスクだな！
他に方法は無かったのかなぁ？それだけ切実なのかもしれないけど
今から裁判で使うであろう労力を考えると・・・・
3人ともベテランゆうメイトで、それなりに
仕事はデキルタイプなんだろうから単純に社員を目指すんじゃ駄目だったのか？
「自分だけ処遇が改善されても意味が無い、全国の仲間の事を考えて・・・」
見たいな感じなのかな？そうとも思えないけど・・・
他に方法は無かったのかなぁ？それだけ切実なのかもしれないけど
今から裁判で使うであろう労力を考えると・・・・
3人ともベテランゆうメイトで、それなりに
仕事はデキルタイプなんだろうから単純に社員を目指すんじゃ駄目だったのか？
「自分だけ処遇が改善されても意味が無い、全国の仲間の事を考えて・・・」
見たいな感じなのかな？そうとも思えないけど・・・
意味が不明で とんちんかんな事するから子供に思える。
集配外務に関しては「同一労働同一賃金｣が争点にはなるかな？
株式上場が控えてるから、特定局利権とお手盛り相談役(笑)にもメスが入るといいな
内務は社員全員新一般職待遇格下げで株主対策ＯＫだろうｗ
株式上場が控えてるから、特定局利権とお手盛り相談役(笑)にもメスが入るといいな
内務は社員全員新一般職待遇格下げで株主対策ＯＫだろうｗ
399 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 17:59:28.00 ID:CjKyCfW9
>>396
あくまで突ける部分があるから訴えただけでしょ
郵政産業労働者ユニオンの支持母体は新社会党
新社会党自体政党として手詰まり感が極めて強い状態だからじゃないの。
組合脱退の執拗なコピペは誰が行ってるのかは知らんが
まあ、ユニオンの活動は正しいと思うところは多いが
日本丸が沈没中の現在に於いては全くの無力な活動だと思う
あくまで突ける部分があるから訴えただけでしょ
郵政産業労働者ユニオンの支持母体は新社会党
新社会党自体政党として手詰まり感が極めて強い状態だからじゃないの。
組合脱退の執拗なコピペは誰が行ってるのかは知らんが
まあ、ユニオンの活動は正しいと思うところは多いが
日本丸が沈没中の現在に於いては全くの無力な活動だと思う
そういえば、研修先の局で組合用掲示板が２つあったのを思い出したわ。JP以外にも組合があったんだと。
俺もユニオンの言い分は的を得ているし、パワハラなどの案件について
は共感できる。しかし、全てユニオンの思い通りになったら、会社として
成り立たない時代。公務員、好景気の時代なら少しは理解できるが・・・
は共感できる。しかし、全てユニオンの思い通りになったら、会社として
成り立たない時代。公務員、好景気の時代なら少しは理解できるが・・・
402 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 18:48:18.48 ID:aeTbB86o
これ手当を廃止する為に会社側が裏で糸を引いてる自作自演でしょ
403 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 19:01:37.39 ID:VkW4Dku4
＞＞郵政産業労働者ユニオンの支持母体がどこであるか
関係者なら理解している。
毎度の、人工知能ロボットの書き込みこそ問題だ。
こういう事で、人の結びつきである信頼関係を破壊することは問題だ。
関係者なら理解している。
毎度の、人工知能ロボットの書き込みこそ問題だ。
こういう事で、人の結びつきである信頼関係を破壊することは問題だ。
年末年始は時給100円ぐらいあげて欲しい。
普通のサービス業って土日時給ちょっといいよね。
普通のサービス業って土日時給ちょっといいよね。
405 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 19:02:04.76 ID:VkW4Dku4
＞＞郵政産業労働者ユニオンの支持母体がどこであるか
関係者でなくても理解している。
毎度の、人工知能ロボットの書き込みこそ問題だ。
こういう事で、人の結びつきである信頼関係を破壊することは問題だ。
関係者でなくても理解している。
毎度の、人工知能ロボットの書き込みこそ問題だ。
こういう事で、人の結びつきである信頼関係を破壊することは問題だ。
406 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 20:01:36.90 ID:bCMHjMq6
>>396
JP以外の組合員である正社員だったら、会社から配転という嫌がらせがあることもある。
統括局から一般局のゆうゆう窓口に配転なんて嫌がらせもありうるので、
日頃から業務知識を身につけてないと、組合活動はできません。
JP以外の組合員である正社員だったら、会社から配転という嫌がらせがあることもある。
統括局から一般局のゆうゆう窓口に配転なんて嫌がらせもありうるので、
日頃から業務知識を身につけてないと、組合活動はできません。
煽りでもなんでもなく疑問なんだが
雇用契約にないことを要求するのってアリなの？
雇用契約にないことを要求するのってアリなの？
>>407
アリがどうかは裁判所が決めること。
アリがどうかは裁判所が決めること。
ってかさ法律が変わったから裁判起こしたんだろ？
６ヶ月毎に退職と採用を繰り返しているというのが
ここの悪徳顧問弁護士の主張。
雇用契約にあるからと有効と信じている人いるよな。
ここの悪徳顧問弁護士の主張。
雇用契約にあるからと有効と信じている人いるよな。
411 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 21:49:07.16 ID:nMeqowM5
こんなのが正当だと認められたら、日本中で裁判だな
私はバイトだけど、社員並に仕事してるから金出せって
私はバイトだけど、社員並に仕事してるから金出せって
412 ：〒□□□-□□□□：2014/05/10(土) 22:07:15.98 ID:MiiOgXva
結局のところ、アルバイトで雇ってもらってるだけでも
ありがたいと思えといいたい。
正社員より仕事が出来るだ関係ない話だ。
ありがたいと思えといいたい。
正社員より仕事が出来るだ関係ない話だ。
全部自爆でもいいの？
414 ：〒□□□-□□□□：2014/05/11(日) 00:18:41.24 ID:JguQcB99
>>369
>>375
>>388
>>390
>>395
>>397
>>401
>>412
ID:MiiOgXva ← このバカはhttp://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1399060699/
に粘着してる変態屁こきチキン野郎です。
>>375
>>388
>>390
>>395
>>397
>>401
>>412
ID:MiiOgXva ← このバカはhttp://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1399060699/
に粘着してる変態屁こきチキン野郎です。
415 ：〒□□□-□□□□：2014/05/11(日) 01:30:02.52 ID:h0ogBfD/
ワシはアルバイト採用されてホンマここに郵便局に感謝してる
求人誌や職安で正社員どころかまともなアルバイトさせ雇ってもらえず
無職期間が長く金銭面も困り果てて失望と憎悪でグレた日々やった。
知人がここは欠員があれば採用されやすいと聞いて神にもすがる気持ちで
受け雇ってもらえた バイトやろうが救ってくれたここに感謝しとる
こんな就職難民を拾ってくれる会社は他には無いで
訴えるなんてありえへん。
そんな嫌なら出て行ってくれよバイト代表顔が腹立だしい。
求人誌や職安で正社員どころかまともなアルバイトさせ雇ってもらえず
無職期間が長く金銭面も困り果てて失望と憎悪でグレた日々やった。
知人がここは欠員があれば採用されやすいと聞いて神にもすがる気持ちで
受け雇ってもらえた バイトやろうが救ってくれたここに感謝しとる
こんな就職難民を拾ってくれる会社は他には無いで
訴えるなんてありえへん。
そんな嫌なら出て行ってくれよバイト代表顔が腹立だしい。
新聞配達も交通整理警備員も思ったほど求人無いよ。
半年前に辞めたメイトが出戻って来るほどに。
半年前に辞めたメイトが出戻って来るほどに。
418 ：〒□□□-□□□□：2014/05/11(日) 06:03:47.83 ID:LX53c/oO
正社員＝１号奴隷
新一般 or 月給制＝２号奴隷
期間雇用＝３号奴隷
奴隷同士の対立を煽るために提訴しました＾＾
新一般 or 月給制＝２号奴隷
期間雇用＝３号奴隷
奴隷同士の対立を煽るために提訴しました＾＾
まぁマジレスすると社畜と言うことあっても
自分を奴隷という奴居ないよな
職業選択の自由がある中で職業選んでメイトなのだから
自分を奴隷という奴居ないよな
職業選択の自由がある中で職業選んでメイトなのだから
社員なのに会社こないのもいるんだが。
長期病欠
長期病欠
423 ：〒□□□-□□□□：2014/05/11(日) 10:56:58.43 ID:FeZLEULU
424 ：〒□□□-□□□□：2014/05/11(日) 10:58:51.94 ID:FeZLEULU
いや、そんな社員と許す社風放っておいたら会社自体なくなりますから
426 ：〒□□□-□□□□：2014/05/11(日) 11:49:06.65 ID:FeZLEULU
社畜の鏡だね
稼ぎたいのか休みたいのかどっちよ
>>422
民間企業だと半年で復帰できないとクビになったりするんだがな
民間企業だと半年で復帰できないとクビになったりするんだがな
430 ：〒□□□-□□□□：2014/05/11(日) 19:30:34.24 ID:rPeXS4I+
>>423
社民の又市といえば朝鮮学校の無償化を求めている筋金入りの左翼
社民の又市といえば朝鮮学校の無償化を求めている筋金入りの左翼
要するにキ●ガイってことか
キチ⚫️ガイ？
433 ：〒□□□-□□□□：2014/05/12(月) 18:48:50.70 ID:yceVEolU
434 ：〒□□□-□□□□：2014/05/12(月) 20:10:30.96 ID:sEBe/HGV
ポプラ新書『自爆営業』樫田秀樹著 ７８０円
この本は郵便局の過酷な実態と管理者（会社側）の理不尽を描き尽くしている。
株式上場を目前にこの様な破壊力を持った本が出版される事は、
会社側の方針転換を促す一助になると思う。是非、読んで下さい。
この本は郵便局の過酷な実態と管理者（会社側）の理不尽を描き尽くしている。
株式上場を目前にこの様な破壊力を持った本が出版される事は、
会社側の方針転換を促す一助になると思う。是非、読んで下さい。
435 ：〒□□□-□□□□：2014/05/12(月) 21:14:39.22 ID://2cSss7
記者会見の写真みても、目はウツロだし、雰囲気もきもい。
なんで１５回も更新したのか。
なんで１５回も更新したのか。
436 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 09:30:12.01 ID:BrRbVCQ8
>>423
やっぱり操り人形か
やっぱり操り人形か
マスコミに情報リークしてる可能性は大いにある。
438 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 17:22:59.44 ID:9CVP1qPT
俺はメイトだが、年末年始に関しては手当ての差は大きいと思うわ
全く同じ仕事してるもんな
普段の仕事に関しては、やはり社員の方が厳しいと思うから気にならない
しかし、年末年始の手当てに関しては、全くの違和感
全く同じ仕事してるもんな
普段の仕事に関しては、やはり社員の方が厳しいと思うから気にならない
しかし、年末年始の手当てに関しては、全くの違和感
>>438
まったく同じ仕事なのは外務、しかも配達だけ。
集荷や内務は全然別じゃねーか。
決まった時間とシフトでしか働いてないくせに「俺らは社員と同様の仕事をしている！」
とか、ちゃんちゃら可笑しいわ。
まったく同じ仕事なのは外務、しかも配達だけ。
集荷や内務は全然別じゃねーか。
決まった時間とシフトでしか働いてないくせに「俺らは社員と同様の仕事をしている！」
とか、ちゃんちゃら可笑しいわ。
予想通りの展開で糞ﾜﾛﾀｗｗｗ
441 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 19:18:30.08 ID:9CVP1qPT
>>439
年末年始に稼動してるのは
ほとんど配達(年賀状)関係の配達員ばかりじゃないか
内務や集荷なんてそれこそ暇な時期だろう
社員とバイトが同じだとは俺は全く思わない
しかし
12月29、30、12から1月3日までの短期間に関しては、ほぼ同じだろう
年賀しかやる事ないからね
年末年始に稼動してるのは
ほとんど配達(年賀状)関係の配達員ばかりじゃないか
内務や集荷なんてそれこそ暇な時期だろう
社員とバイトが同じだとは俺は全く思わない
しかし
12月29、30、12から1月3日までの短期間に関しては、ほぼ同じだろう
年賀しかやる事ないからね
442 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 20:20:11.66 ID:lcDugv0m
>>441
郵便局が忙しいのは年賀時期だけって、お前本当に郵便で仕事してんのか？
特殊は決算期や年度替りは地獄のような有様だし、コツは夏繁忙冬繁忙って言葉があるくらい大変だろうが。
忙しいのは年賀だけ！(キリッ
～とか平気で言っちゃう辺り、お前が局内の仕事を何一つ把握しちゃいないって事だ。
郵便局が忙しいのは年賀時期だけって、お前本当に郵便で仕事してんのか？
特殊は決算期や年度替りは地獄のような有様だし、コツは夏繁忙冬繁忙って言葉があるくらい大変だろうが。
忙しいのは年賀だけ！(キリッ
～とか平気で言っちゃう辺り、お前が局内の仕事を何一つ把握しちゃいないって事だ。
444 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 21:00:37.45 ID:9CVP1qPT
>>442
基礎項目は違えど寸志の計算方法は同じで、皆貰えるでしょ。
>>443
俺も元ネタちゃんと読んでないから間違ってたら悪いけど
今回訴えてるのは「年末年始の特別手当」の事じゃないのか？
メイトの大半は知らないから問題視されないだけで
正社員は年末年始、出勤するだけで5000円手当てがつくはずなんだよ。
ここに関してはおかしいと思う、廃止すべき。祝日手当ては等しく必要だが。
基礎項目は違えど寸志の計算方法は同じで、皆貰えるでしょ。
>>443
俺も元ネタちゃんと読んでないから間違ってたら悪いけど
今回訴えてるのは「年末年始の特別手当」の事じゃないのか？
メイトの大半は知らないから問題視されないだけで
正社員は年末年始、出勤するだけで5000円手当てがつくはずなんだよ。
ここに関してはおかしいと思う、廃止すべき。祝日手当ては等しく必要だが。
>>444
ま、正社員ほどでなくとも、今後の労使交渉で支給されることとなれば御の字では？
ま、正社員ほどでなくとも、今後の労使交渉で支給されることとなれば御の字では？
446 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 21:39:13.35 ID:9CVP1qPT
まー最低限の平等さがあればいいんじゃないか
朝から夜まで等しく年賀年賀年賀・・・で片方は出勤するだけで5000円～
は普通の感覚ではおかしいさ
後、この人達が主張してなさそうな点でいえば
交通費の算出方法も正社員と期間雇用で大きく違ってなかったかな
これも裁判になればたぶんメイト側が勝つよ
朝から夜まで等しく年賀年賀年賀・・・で片方は出勤するだけで5000円～
は普通の感覚ではおかしいさ
後、この人達が主張してなさそうな点でいえば
交通費の算出方法も正社員と期間雇用で大きく違ってなかったかな
これも裁判になればたぶんメイト側が勝つよ
447 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 22:00:20.35 ID:NV3PhZ3F
>>444
なんかしらんが3人で700万円払えって言ってるらしいで
あとこいつは同一労働なら同一賃金てのを訴えてるらしいんだけど、
なぜ会社が社員を減らしてバイトを雇うかを考えてみたら、それは社員より給料が安いからなんだよね
なので正社員もバイトも同一賃金にするならバイトじゃなくて正社員でいいんだよ
そんで正社員として採用するなら不景気で就職難の新卒の大学生が山ほどいるわけで、
いい年してフリーターやってるおっさんと大卒の若くて体力あって初任給の安い大学生のどっちを採用するかとなるとね…
そんで大卒の新卒が正社員としてが大量に採用されたらおっさんメイトは必要ないからポイされるだけだろうし
このおっさんは自分の首を絞めることをやっただけだよ
なんかしらんが3人で700万円払えって言ってるらしいで
あとこいつは同一労働なら同一賃金てのを訴えてるらしいんだけど、
なぜ会社が社員を減らしてバイトを雇うかを考えてみたら、それは社員より給料が安いからなんだよね
なので正社員もバイトも同一賃金にするならバイトじゃなくて正社員でいいんだよ
そんで正社員として採用するなら不景気で就職難の新卒の大学生が山ほどいるわけで、
いい年してフリーターやってるおっさんと大卒の若くて体力あって初任給の安い大学生のどっちを採用するかとなるとね…
そんで大卒の新卒が正社員としてが大量に採用されたらおっさんメイトは必要ないからポイされるだけだろうし
このおっさんは自分の首を絞めることをやっただけだよ
448 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 22:13:16.07 ID:a+d/Uqkn
さっさとメイトをなくして新卒を大量に正規採用したほうがいいと思う
451 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 23:14:12.08 ID:zjyWdjAt
453 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 23:25:04.24 ID:KLrv+qJ4
2015年から大卒の一般職が入ってくるよ。
郵便でいえば地域基幹1000人、一般1000人。これにメイトからの新一般を
加えれば正社員の数がかなり多くなるので、ややこしいおっさんは雇い止めだわな。
郵便でいえば地域基幹1000人、一般1000人。これにメイトからの新一般を
加えれば正社員の数がかなり多くなるので、ややこしいおっさんは雇い止めだわな。
新卒でもメイトでもいい
結婚して家庭もって子ども作れるだけの給料出してやれよとは思う
設備投資の前にやることだと思うんだがなあ
結婚して家庭もって子ども作れるだけの給料出してやれよとは思う
設備投資の前にやることだと思うんだがなあ
455 ：〒□□□-□□□□：2014/05/13(火) 23:57:01.60 ID:KLrv+qJ4
だいたい提訴しただけだし、結審まで何年かかかるだろ。
その間に雇い止めになったらどうするんだろ。
それでも全国の働く仲間のために～って頑張るのかな。
今度は不当解雇だ、とか言い出しそう。
その間に雇い止めになったらどうするんだろ。
それでも全国の働く仲間のために～って頑張るのかな。
今度は不当解雇だ、とか言い出しそう。
>>455
言わせない弁護士っているのか？
言わせない弁護士っているのか？
町弁もカツカツだから裁判が長引けば金になるし、頑張るんじゃね。
その間に話も風化しちゃって、当事者以外は全く関係ないってことになって終わり。
その間に話も風化しちゃって、当事者以外は全く関係ないってことになって終わり。
いや、影響は大きいぞ。
なぜなら、もし会社側が敗訴した場合、原告だけではなく全ての契約社員について、
手当を支給しなければならなくなるから。
なぜなら、もし会社側が敗訴した場合、原告だけではなく全ての契約社員について、
手当を支給しなければならなくなるから。
いやいや、そうそう結審しないから。
原告連中の娯楽みたいなもんで、それに会社ものらりくらりとつきあってやる、
程度の裁判が延々続くだけだよ。人知れず。
原告連中の娯楽みたいなもんで、それに会社ものらりくらりとつきあってやる、
程度の裁判が延々続くだけだよ。人知れず。
>>459
今の民事訴訟は昔と違ってそうそう引き延ばしは出来ないようになっているし、
和解などしない限り、最終的には判決が出る。
だから万一敗訴したときの影響は大きい。
ちなみに会社は和解はできないだろう。
原告だけに手当を支給するということはできないから。
この訴訟はおそらく最高裁までいくはず。
今の民事訴訟は昔と違ってそうそう引き延ばしは出来ないようになっているし、
和解などしない限り、最終的には判決が出る。
だから万一敗訴したときの影響は大きい。
ちなみに会社は和解はできないだろう。
原告だけに手当を支給するということはできないから。
この訴訟はおそらく最高裁までいくはず。
そんなんで会社が負けるような判決を出すのは地裁レベルまで
日本の社会を根底から覆すような基地外レベルの判決は
少なくとも最高裁ではありえない
日本の社会を根底から覆すような基地外レベルの判決は
少なくとも最高裁ではありえない
仮に会社側が敗訴したところで、日本の社会を根底から覆すことなんぞならないよ。
基本給ならともかく、たかが年末年始手当だし。
昔のゆうメイト年休問題や年休取得時の深夜割増手当問題と比べれば、大した問題じゃない。
まあ均等待遇ということで、年末年始手当自体リストラされる可能性もあるけど。
基本給ならともかく、たかが年末年始手当だし。
昔のゆうメイト年休問題や年休取得時の深夜割増手当問題と比べれば、大した問題じゃない。
まあ均等待遇ということで、年末年始手当自体リストラされる可能性もあるけど。
>>461
グレーゾーン金利の例がありますよ
グレーゾーン金利の例がありますよ
序でに営業ノルマの事にまで及んでくれたら良いのに。
そうそう。人件費について言えば、正社員の人件費の方が余程影響が大きい。
新人事給与制度で基幹職の基本給をカットしたけど、どれだけの削減になったか。
正確な数字は知らないが、主任と一般だけでも5万人以上はいるだろうから、仮に１人あたり年20万の削減なら、5万人で100億。
対象者に役職者も含めて、さらに基本給がベースになるボーナスや退職手当まで含めれば、年間500億円以上の削減になるんじゃないの。
新人事給与制度で基幹職の基本給をカットしたけど、どれだけの削減になったか。
正確な数字は知らないが、主任と一般だけでも5万人以上はいるだろうから、仮に１人あたり年20万の削減なら、5万人で100億。
対象者に役職者も含めて、さらに基本給がベースになるボーナスや退職手当まで含めれば、年間500億円以上の削減になるんじゃないの。
JPがよくこんな制度を受け入れたなと不思議に思うよ。
俺も仕事しない正社員になりたい。2年間の腰痛年休から復活して
一ヶ月仕事してまた、2年間の有給に入れる正社員になりたい。
一ヶ月仕事してまた、2年間の有給に入れる正社員になりたい。
468 ：〒□□□-□□□□：2014/05/14(水) 19:46:33.66 ID:8UaCA0ox
誤配一回で指導記録、始末書にするらしいんだけど、
これってやっぱり新一般職試験のために、ある程度ふるいにかけて
人数絞るとかそういうこと？
これってやっぱり新一般職試験のために、ある程度ふるいにかけて
人数絞るとかそういうこと？
もみ消しになれるといけないからささいなことでも始末書書くよ。
たまにもみ消してくれるけど。
働かなくて休んでる社員いるけどみんなすごい文句言ってるよ。
戻ってきてもシカトされるなアレは
たまにもみ消してくれるけど。
働かなくて休んでる社員いるけどみんなすごい文句言ってるよ。
戻ってきてもシカトされるなアレは
471 ：〒□□□-□□□□：2014/05/14(水) 21:48:21.02 ID:QbqToEd5
新一般職って年収300万以下だぞ？おまいらなりたいの？
>>466
jpだからこそだろ
jpだからこそだろ
>>469
その制度が存在すること自体が、時代に合わないとゆうめいとは気付いているのかな。
半年毎に痛苦憶える算段として、CからAになるのに三年くらい必要なんだけど
他の同業会社だと、俺の場合、必要上止むに止まれず一年くらいで配達エリア全部憶えたよ
つまり、やろうとすればそれぐらいで憶えられるものを、もったいぶってる時点で察し。
その制度が存在すること自体が、時代に合わないとゆうめいとは気付いているのかな。
半年毎に痛苦憶える算段として、CからAになるのに三年くらい必要なんだけど
他の同業会社だと、俺の場合、必要上止むに止まれず一年くらいで配達エリア全部憶えたよ
つまり、やろうとすればそれぐらいで憶えられるものを、もったいぶってる時点で察し。
474 ：アムロ：2014/05/15(木) 17:05:57.25 ID:12ATkol3
454頼むから出世して偉くなってこの駄目会社を（上は自分の出世しか考えて
いない）かえてくれ。普通はそーゆう考えの人が少しはいるはずなんだけど・・・
いない）かえてくれ。普通はそーゆう考えの人が少しはいるはずなんだけど・・・
475 ：アムロ：2014/05/15(木) 17:12:38.78 ID:12ATkol3
この前副部長様に聞いた話だが、今年の新一中途採用は年齢制限
があるらしい。俺は受けられないとはっきりいわれたｗ
（現在A有り、2年継続の35歳）今年は2000人採用と聞いて息巻いていたが
モチベ下がる事をすらりといわれた・・・
があるらしい。俺は受けられないとはっきりいわれたｗ
（現在A有り、2年継続の35歳）今年は2000人採用と聞いて息巻いていたが
モチベ下がる事をすらりといわれた・・・
今年新一中途は登用ないぞ。
大卒の新卒のみだぞ。来年度以降は中途あるが。
大卒の新卒のみだぞ。来年度以降は中途あるが。
50歳でも正社員になった人がいるからそれはないんじゃないの？
部長のいうことはどこまで真実かわからない。
部長のいうことはどこまで真実かわからない。
479 ：〒□□□-□□□□：2014/05/15(木) 20:59:32.81 ID:L8y2FWgk
42の俺に敵は無し(笑 × 涙)
481 ：〒□□□-□□□□：2014/05/15(木) 21:18:25.34 ID:2LrXYK0G
時給制の男で結婚してる人はいますか？
>>478そりゃ５０も過ぎていれば生涯賃金で考えた時に解雇できない非正規で雇い続けるより安くすむからね
483 ：アムロ：2014/05/15(木) 22:27:43.54 ID:12ATkol3
勤務時間は関係ないと思う。ちなみに俺は7時間・・・
あと年齢制限があるならスキル・年数はユルい気がする。ちなみにその時
副部長様は月給制を目指せとおっしゃっていたよｗｗｗ
35だけどみんな絶望すんのはまだ早い、まだ何も決まってないし40だって
50だって正社員目指そうよ。
あと年齢制限があるならスキル・年数はユルい気がする。ちなみにその時
副部長様は月給制を目指せとおっしゃっていたよｗｗｗ
35だけどみんな絶望すんのはまだ早い、まだ何も決まってないし40だって
50だって正社員目指そうよ。
もう月給制の新規登用無いけどな
485 ：〒□□□-□□□□：2014/05/15(木) 23:06:46.69 ID:2LrXYK0G
流石にいないよね…
逆に妙にヤル気のある二十歳そこそこのヤツなんかは珍一から基幹へとうまくすると30ぐらいでなれるかも。
基幹まで登り詰めればしめたもの。
もしここ読んでるおまいらで二十歳そこそこぐらいなら頑張る意味もあると言うものでっせ！
基幹まで登り詰めればしめたもの。
もしここ読んでるおまいらで二十歳そこそこぐらいなら頑張る意味もあると言うものでっせ！
二十代なら他を勧めるｗ
20でメイト初めて正社員試験最短で5年くらい（以前月給制経由で最短5年）かかるから
人手不足の時代よそいったほうがいい
人手不足の時代よそいったほうがいい
489 ：〒□□□-□□□□：2014/05/16(金) 21:21:06.14 ID:TL26IYZa
>>488
長すぎるよな
長すぎるよな
30歳で副班長になってもただの伝達係で指示とか適当だからな。
誤配以外個人の成績に響かないから適当で済む。役職の意味ないじゃん。
誤配以外個人の成績に響かないから適当で済む。役職の意味ないじゃん。
外務における役職者の主だった役割は、くっそ低脳な配達員の起こすくっそくだらないクレームの対応という、実に割に合わない罰ゲームだからな
そりゃ万年主任で溢れるわ
そりゃ万年主任で溢れるわ
492 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 10:44:16.04 ID:1EBKjMPL
部長が逮捕されたwwwwwwwwww
今年から主任になったんだが一般時代からメイトとかが起こしたクレーム対応させられてるお
課代がいない時が主なんだが万年主任が、みんな逃げ出して残ったのが俺だけってパターン
課代がいない時が主なんだが万年主任が、みんな逃げ出して残ったのが俺だけってパターン
>>492
痴漢？横領？傷害？殺人？詐欺？
痴漢？横領？傷害？殺人？詐欺？
495 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 14:40:07.40 ID:1EBKjMPL
集配責任者って万年班長もありえるんじゃね？
497 ：〒□□□-□□□□：2014/05/18(日) 19:55:30.84 ID:1EBKjMPL
平成26年 かもめ～る 買い取ります！ 5/29～6/1まで
http://stat.ameba.jp/user_images/20140502/20/reco-kurokawakita/d1/5b/j/o0800106612927532494.jpg
http://stat.ameba.jp/user_images/20140502/20/reco-kurokawakita/d1/5b/j/o0800106612927532494.jpg
498 ：mumu：2014/05/18(日) 22:37:53.75 ID:cG3kPVkO
449さんへ
ゆうメイトの成績を当てにしないでくれ、正社員がだらしないから、ゆうメイトにまで負担が来る。
ゆうメイトの成績を当てにしないでくれ、正社員がだらしないから、ゆうメイトにまで負担が来る。
それでもまだ正社員を目指しますか？目指す道がそもそもないのに・？
500 ：〒□□□-□□□□：2014/05/19(月) 20:01:52.12 ID:lzcbPQrG
A有を数年間しないと正社員登用試験の受験資格がないのか…
え？なるの？
502 ：〒□□□-□□□□：2014/05/20(火) 07:59:20.60 ID:aJc49ito
新一般はならないほうがいいぞ
もうダメなのか。マジなのか。営業がんばっていたのに…。絶望だ…。 46歳Ａ有り2年
配達の長期契約社員募集の手紙入ってたが、正社員になるのに5年掛かるの？
web名刺って期間雇用作れるの？正社員のみ対象？
A有まで何年かかるの？
509 ：〒□□□-□□□□：2014/05/20(火) 23:05:48.64 ID:aJc49ito
>>508
５年
５年
510 ：〒□□□-□□□□：2014/05/20(火) 23:06:14.50 ID:aJc49ito
>>507
期間雇用でも作れるよ
期間雇用でも作れるよ
>>509
半年ごとにスキルアップする奴は皆無か
半年ごとにスキルアップする奴は皆無か
こんなの半年から一年で本人の勤務態度で正社員かじゃないか決めればいいと思う。
大した仕事じゃないし、ただの雇用弁としてのゆうめいと。
大した仕事じゃないし、ただの雇用弁としてのゆうめいと。
俺もだ
社員になるのに最短五年だったね
月給制ない分4年でいけるかもしれないが
社員になるのに最短五年だったね
月給制ない分4年でいけるかもしれないが
1年半でA有りって飛び級か？
516 ：〒□□□-□□□□：2014/05/21(水) 22:23:44.49 ID:1B9mu47X
CからAへの飛び級は制度上ない
習熟度「あり」から「あり」慣例的にないことになってるが、制度上は問題ない
上は出来る所もあるらしいが、基本無理
下はC+からB+は珍しくはないが、B+からA+は渋る所が多い
抗議次第で上げて貰える場合もある
だから1年半でA+も可能ではある
よほど班に恵まれて、班長に気に入られて、
かつ班長が部長・局長にクチ聞いてくれる人でないと厳しいが
習熟度「あり」から「あり」慣例的にないことになってるが、制度上は問題ない
上は出来る所もあるらしいが、基本無理
下はC+からB+は珍しくはないが、B+からA+は渋る所が多い
抗議次第で上げて貰える場合もある
だから1年半でA+も可能ではある
よほど班に恵まれて、班長に気に入られて、
かつ班長が部長・局長にクチ聞いてくれる人でないと厳しいが
スキルは女性の方が上がりやすいね…
CからAは駄目だが、それ以外は可能。
例えば、C無し→B有りとか、B無し→A有りとか。
だからスキル評価最短２回でA有りになることは、制度上は可能。
１つずつしか上げないというのは、その局の管理者がそういう方針なんだろう。
ちなみに自分の場合、
１回目のスキル評価は基礎評価給10円のみで、C無しのまま。
２回目でC無し→B無し、３回目でB無し→A有りになった。
集配だと、３区通区出来て、重大なミスがないなら、通常はA有りになるはず。
もしならないなら、それはその局のスキル評価の運用がおかしい。
例えば、C無し→B有りとか、B無し→A有りとか。
だからスキル評価最短２回でA有りになることは、制度上は可能。
１つずつしか上げないというのは、その局の管理者がそういう方針なんだろう。
ちなみに自分の場合、
１回目のスキル評価は基礎評価給10円のみで、C無しのまま。
２回目でC無し→B無し、３回目でB無し→A有りになった。
集配だと、３区通区出来て、重大なミスがないなら、通常はA有りになるはず。
もしならないなら、それはその局のスキル評価の運用がおかしい。
519 ：〒□□□-□□□□：2014/05/22(木) 00:00:30.70 ID:boikBvfg
評価なんてどうにでもできる。事実と異なる評価も可能。
郵便物やゆうメールを１３年も壊し続け、
>>329-330
《悪気は無いとのことだが、一般的な階層の国民は折れて届くのを構わないと思っていない》
票札のBCの真上にハンコを押してまくっても、
http://l2.upup.be/f/r/VH27BImrfi.jpg?guid=ON
《ケース区分機にVCや打鍵はなく、万一、BCが汚れていて読めなければそれでおしまい（リジェクト行き）》
人事評価は良好になっている。
郵便物やゆうメールを１３年も壊し続け、
>>329-330
《悪気は無いとのことだが、一般的な階層の国民は折れて届くのを構わないと思っていない》
票札のBCの真上にハンコを押してまくっても、
http://l2.upup.be/f/r/VH27BImrfi.jpg?guid=ON
《ケース区分機にVCや打鍵はなく、万一、BCが汚れていて読めなければそれでおしまい（リジェクト行き）》
人事評価は良好になっている。
窓口だけど一つずつしか上がらないや
521 ：〒□□□-□□□□：2014/05/22(木) 08:48:32.25 ID:4wBFOSyH
俺はA有りまで5年かかった。A無しまでは2年それから3年かかった。
ちょうどA無しになった時に新しい副部長がきた。それから3年間A無し・・
意味がわからないうちに月給制の登用にも乗り遅れ今回のほぼ全員登用も
受けられず。スキルアップや郵便人生は部長できまるｗｗｗｗ
ちょうどA無しになった時に新しい副部長がきた。それから3年間A無し・・
意味がわからないうちに月給制の登用にも乗り遅れ今回のほぼ全員登用も
受けられず。スキルアップや郵便人生は部長できまるｗｗｗｗ
>>521
それは言えてるかも
自分はＣ無し→Ｂ有り→Ａ無し→Ａ有りに一年半でなれたけど、当時の課長に職員になりたい意思を伝えていたせいか、
正当に評価して貰えたんだと思う
だからあまりランクが上がらない人は所属長に職員を目指してる旨を伝えるのも手かもね
自分の時は月給制契約社員にならないと試験受けられなかったけど、今ならゆうメイトからすぐ試験受けられるんでしょ？
それは言えてるかも
自分はＣ無し→Ｂ有り→Ａ無し→Ａ有りに一年半でなれたけど、当時の課長に職員になりたい意思を伝えていたせいか、
正当に評価して貰えたんだと思う
だからあまりランクが上がらない人は所属長に職員を目指してる旨を伝えるのも手かもね
自分の時は月給制契約社員にならないと試験受けられなかったけど、今ならゆうメイトからすぐ試験受けられるんでしょ？
来年度は時給制からの採用はあるのかな？
年食ってても受験資格はあるのかな？
年食ってても受験資格はあるのかな？
内務は狭き門だろ。身の程を知るべき。
外務も内務もバイトで充分。
まず、非正規の時給を上げるのが先
まず、非正規の時給を上げるのが先
526 ：〒□□□-□□□□：2014/05/22(木) 21:14:51.01 ID:cUttzw2T
うちは部長が変わってからあがらなくなった。
前の部長はめちゃ良い人だったのに。
前の部長はめちゃ良い人だったのに。
527 ：〒□□□-□□□□：2014/05/22(木) 21:17:39.33 ID:bnnWTbku
>>526
営業すべて達成すればあがると思うよ。
営業すべて達成すればあがると思うよ。
528 ：〒□□□-□□□□：2014/05/22(木) 21:33:22.00 ID:bnnWTbku
スキルなんて管理者次第
計画から窓へ移った奴が半年で月給試験受けれるんだもん
当時、Ａ＋４回以上でなければ受験資格はなかったはずなのだが？
ゴリ押し並みの強引さに一次評価者も不振がってたのを思い出す
予想外のライバルが増え、面接では自分の熱意も伝わらずそいつに席を取られた
こっちは苦労して何年も我慢してきたのに
皮肉にも今では管理者に気に入られて正社員になってる
内心、口も利きたくないほど反吐が出る
うちは窓口が社員になる確率高い
窓が休みの時は正社員で対応するし優遇されてる
他の担務が休みで穴が開いてもその場しのぎなのに
長文スマソ
計画から窓へ移った奴が半年で月給試験受けれるんだもん
当時、Ａ＋４回以上でなければ受験資格はなかったはずなのだが？
ゴリ押し並みの強引さに一次評価者も不振がってたのを思い出す
予想外のライバルが増え、面接では自分の熱意も伝わらずそいつに席を取られた
こっちは苦労して何年も我慢してきたのに
皮肉にも今では管理者に気に入られて正社員になってる
内心、口も利きたくないほど反吐が出る
うちは窓口が社員になる確率高い
窓が休みの時は正社員で対応するし優遇されてる
他の担務が休みで穴が開いてもその場しのぎなのに
長文スマソ
530 ：〒□□□-□□□□：2014/05/22(木) 22:08:51.71 ID:oAyw0gcP
郵便カチョーは元上級職
嫌な奴しかいない
嫌な奴しかいない
532 ：〒□□□-□□□□：2014/05/22(木) 22:27:43.99 ID:DgzAQdpx
社員になるの５年もかかるのか…
２０代後半だけどやめといたほうがいいな…
２０代後半だけどやめといたほうがいいな…
535 ：〒□□□-□□□□：2014/05/23(金) 16:38:04.30 ID:ILc5EguM
9月1日採用の集配正社員募集だって
ttp://www.post.japanpost.jp/about/employment/career/2014/youkou.html
ttp://www.post.japanpost.jp/about/employment/career/2014/youkou.html
537 ：〒□□□-□□□□：2014/05/23(金) 21:32:30.06 ID:A4Q60OwQ
>>535
高卒で45歳までなら誰でもいいのかwww
高卒で45歳までなら誰でもいいのかwww
内務だけどうちもスキル一個ずつしかあがらない。
飛び級は外務でちょいちょい聞く。
飛び級は外務でちょいちょい聞く。
540 ：〒□□□-□□□□：2014/05/23(金) 21:50:26.71 ID:A4Q60OwQ
給与も書いてないwwww
どういうこと？wwww
どういうこと？wwww
一般か地域なのかもかいてないな
適当すぎるぞこれ
適当すぎるぞこれ
よく見たら東京も神奈川もないじゃん。
微妙な地域しか募集してない
東京大阪とかないし
東京大阪とかないし
544 ：〒□□□-□□□□：2014/05/23(金) 22:21:47.27 ID:A4Q60OwQ
よく見たらバイトが集まらない地域ばかりだな
適性検査ってどんなん？
SPIでもやっとけばＯＫ？
SPIでもやっとけばＯＫ？
月給制も毎年ＨＰで募集してたじゃん
>>546
窓口コースね
窓口コースね
549 ：〒□□□-□□□□：2014/05/24(土) 17:00:55.62 ID:iS3HuZfm
>>529
妬み満載だなｗｗｗ
妬み満載だなｗｗｗ
さんざんチンパンなら簡単になれると大口叩いてた奴は受けて合格し、辞退するのでしょ？（笑）
ちなみに期間雇用を対象とした試験は別にあるらしい。今回も受けられるがな。
ちなみに期間雇用を対象とした試験は別にあるらしい。今回も受けられるがな。
>>549
妬みに見える？
部署が変わったのに時給・スキルがそのままなのは問題でしょって話
そんなことにも気づかない？
しかも配転半年でＡ有とかどんだけ贔屓されてんだと
恐らく、>>529にコミュ力とコネがなかったとか言いたいんだろうが妬みを通り越して軽蔑
正社員になっても甘やかし放題やり放題
お姫様のワガママは何でも聞きます状態に呆れ気味
注意しても「すみません」の一言もなくぶーたれて気分悪い
正社員登用なんて今ではどーでもいい
妬みに見える？
部署が変わったのに時給・スキルがそのままなのは問題でしょって話
そんなことにも気づかない？
しかも配転半年でＡ有とかどんだけ贔屓されてんだと
恐らく、>>529にコミュ力とコネがなかったとか言いたいんだろうが妬みを通り越して軽蔑
正社員になっても甘やかし放題やり放題
お姫様のワガママは何でも聞きます状態に呆れ気味
注意しても「すみません」の一言もなくぶーたれて気分悪い
正社員登用なんて今ではどーでもいい
本来はスキル認定には営業項目は無いのだが、部長の恣意的な裁量あるからな
553 ：〒□□□-□□□□：2014/05/24(土) 23:23:31.58 ID:mLDgjkqy
ちなみに正社員は地域基幹職でこの給料です
981〒□□□-□□□□ 2014/05/22(木) 12:11:52.09 ID:PH7qKjqh
超勤０なら手取り12万ｗｗ25歳ｗ
983〒□□□-□□□□ 2014/05/22(木) 18:01:31.31 ID:TWerfY0T
わい勤続6年目 主任 27歳 手取り16万 恥ずかしい。
984〒□□□-□□□□ 2014/05/22(木) 18:37:19.47 ID:OaEBD35E
明細もらった。
アラフォー課長代理で手取り17万ｗ
メイトから登用の新一般職だとこの6割から7割でしょう
みなさんの合格お祈りしております
981〒□□□-□□□□ 2014/05/22(木) 12:11:52.09 ID:PH7qKjqh
超勤０なら手取り12万ｗｗ25歳ｗ
983〒□□□-□□□□ 2014/05/22(木) 18:01:31.31 ID:TWerfY0T
わい勤続6年目 主任 27歳 手取り16万 恥ずかしい。
984〒□□□-□□□□ 2014/05/22(木) 18:37:19.47 ID:OaEBD35E
明細もらった。
アラフォー課長代理で手取り17万ｗ
メイトから登用の新一般職だとこの6割から7割でしょう
みなさんの合格お祈りしております
どうしても正社員に押し上げたいメイトがいた時にどうサポートすれば良いんだろ。レターパックを数十枚買ったりしてるのは無駄？残業させないとかもだろうか
555 ：〒□□□-□□□□：2014/05/25(日) 06:06:09.29 ID:JitoeHbV
>>554
特約
特約
管理者に気に入られる。
557 ：〒□□□-□□□□：2014/05/25(日) 10:28:33.22 ID:JitoeHbV
新一般になりたいの？
うそだろ？
ちゅうとだと定年前で360まんだぞ
うそだろ？
ちゅうとだと定年前で360まんだぞ
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/05/25(日) 16:52:09.54 ID:ZhDrkQ/i
最後の売り手市場。今が異業種への転職のチャンス
http://jobtac.kan-be.com/ad01/index.html
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>>557
がせで100万下がっるよw
がせで100万下がっるよw
560 ：〒□□□-□□□□：2014/05/25(日) 22:00:02.01 ID:Jghwa4Rp
561 ：〒□□□-□□□□：2014/05/25(日) 23:06:30.90 ID:JitoeHbV
>>559
おまえが知ってるの新卒の年収だぞwww
おまえが知ってるの新卒の年収だぞwww
562 ：〒131-0045：2014/05/26(月) 00:52:41.40 ID:rNxyFMNh
どうしても正社員に押し上げたいメイトがいた時は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
563 ：〒□□□-□□□□：2014/05/26(月) 02:14:35.58 ID:JdvrwSn8
新一般の中途はそれでも中高年がすでに殺到してるって話だし
メイトの応募もかなりあるって話
実際は相当な狭き門だぞ
メイトの応募もかなりあるって話
実際は相当な狭き門だぞ
年齢制限あるから中高年なんて恐くねえ
若いは正義
若いは正義
俺もついに9月から正社員か
胸熱
胸熱
45までって書いてあるが？
俺が勘違いしてるのか？
俺が勘違いしてるのか？
>>561
先月支給34万手取り26万交通費8万
今月支給31万手取り25万の給料から考えて多少減っても年収400万は、普通にこえそう少ないけど
借家妻子持ち37歳
>>566
外部中途採用のことだよ
先月支給34万手取り26万交通費8万
今月支給31万手取り25万の給料から考えて多少減っても年収400万は、普通にこえそう少ないけど
借家妻子持ち37歳
>>566
外部中途採用のことだよ
569 ：〒□□□-□□□□：2014/05/26(月) 18:28:19.60 ID:fqHHL4Az
営業目標未達の奴は、書類審査で足切りされるらしいぞ
570 ：〒□□□-□□□□：2014/05/26(月) 18:30:47.99 ID:fqHHL4Az
ものすごく不謹慎な例えなんだけど、某国のフェリーみたいだよね
どんな大きな船も沈む時は沈む
乗っている人も薄々は気付きつつも
「こんな大きな船は沈むわけ無い」
「上が言っているを聞いていればとりあえずなんとかなるみたいだ」
「いざとなったら俺は逃げられる」
と正常性バイアスが働く
裏切り者と後ろ指差されながらも勘の鋭い奴は真っ先に逃げ出してる
責任者は既に逃げてるかいつでも逃げられる支度をしていて、根本的な事に目を向けず、余計な指示を出している
どんな大きな船も沈む時は沈む
乗っている人も薄々は気付きつつも
「こんな大きな船は沈むわけ無い」
「上が言っているを聞いていればとりあえずなんとかなるみたいだ」
「いざとなったら俺は逃げられる」
と正常性バイアスが働く
裏切り者と後ろ指差されながらも勘の鋭い奴は真っ先に逃げ出してる
責任者は既に逃げてるかいつでも逃げられる支度をしていて、根本的な事に目を向けず、余計な指示を出している
571 ：〒□□□-□□□□：2014/05/26(月) 21:01:11.77 ID:zThMFccm
外部から中途採用狙いでやってくる職歴ありで防御力の高いブラックリーマンたちに勝てるユウメイツがはたしているのだろうか
573 ：〒□□□-□□□□：2014/05/27(火) 00:39:00.53 ID:fszzgsMa
>>568
新一般になるとそれが支給額25万の手取り18万いけばいいほうだと思うよ
新一般になるとそれが支給額25万の手取り18万いけばいいほうだと思うよ
>>572
局長レベルでも怪しいぞ
局長レベルでも怪しいぞ
>>573
俺新一般職ですよ
俺新一般職ですよ
576 ：〒□□□-□□□□：2014/05/27(火) 11:20:50.52 ID:FWIAZ7MP
>568
交通費８万円てなんだよ。
交通費８万円てなんだよ。
>>576
時給制とは違い、月給制と正社員は六ヶ月支給だから普通でしょ。
中には20万超えてる人も居るはず。
>>557
のように、年収が300万台など適当な事行ってるのはここの書き込みしか見てない時給制メイトの憶測と自分の願望でしょう。
A有りより年収低いとか（笑）
確かに基本給だけ見れば安いのだが。
時給制とは違い、月給制と正社員は六ヶ月支給だから普通でしょ。
中には20万超えてる人も居るはず。
>>557
のように、年収が300万台など適当な事行ってるのはここの書き込みしか見てない時給制メイトの憶測と自分の願望でしょう。
A有りより年収低いとか（笑）
確かに基本給だけ見れば安いのだが。
額面下がってるんだけど天引き分も減ってて手取りはどっこいどっこいという神秘的な力が働いた
てかやっぱ住居手当てこそが社員の魅力だわこれ
てかやっぱ住居手当てこそが社員の魅力だわこれ
住宅手当や夜勤手当、早出手当など福利は大きいね。あと休みが多いし。
賃金削減の為にチンパン登用とか書き込んでる奴は頭大丈夫？（笑）
A有りよりね
583 ：〒□□□-□□□□：2014/05/28(水) 22:55:12.67 ID:4GW5pDuX
一般職はならないほうがいいぞ
584 ：〒□□□-□□□□：2014/05/28(水) 23:01:32.34 ID:4GW5pDuX
住宅手当の支給条件教えて
585 ：〒□□□-□□□□：2014/05/29(木) 07:55:02.85 ID:TmR6sij9
jp労組のhpに手当て関連とか載ってる
探すのたいへんだけど
探すのたいへんだけど
えっ？月給はもらえないの？
588 ：〒□□□-□□□□：2014/05/29(木) 09:24:27.94 ID:XG6RYnCR
ここの住人は外務が多いみたいだけど、
うちの内務では2人が新一般になったが、2人ともゆうゆうに配属された。
どっちも通常しか経験ないから武者修行なんだろうな。窓の次は特殊をやらせるらしい。
うちの窓は駅と繁華街の近く、昼間もマルツや私書箱の払出で忙しい。夜は夜でロクな客が来ないから、
2人とも胃がキリキリだとか。窓も数か月辛抱すればだいぶ楽になるんだがな…
給料以外の新一般の条件は基幹職と実質同じだし、責任の度合いもほぼ同じ。
人並みに家庭持ちたいとかこれからの人生設計考える奴は、とりあえず新一般になってから
枠が狭いかもしれんが基幹職目指した方がいいな。
うちの内務では2人が新一般になったが、2人ともゆうゆうに配属された。
どっちも通常しか経験ないから武者修行なんだろうな。窓の次は特殊をやらせるらしい。
うちの窓は駅と繁華街の近く、昼間もマルツや私書箱の払出で忙しい。夜は夜でロクな客が来ないから、
2人とも胃がキリキリだとか。窓も数か月辛抱すればだいぶ楽になるんだがな…
給料以外の新一般の条件は基幹職と実質同じだし、責任の度合いもほぼ同じ。
人並みに家庭持ちたいとかこれからの人生設計考える奴は、とりあえず新一般になってから
枠が狭いかもしれんが基幹職目指した方がいいな。
>>588
通常しかやった事ない奴らをいきなりゆう窓とか
すごいことする局だね・・・・。鬱とかになったらどうすんだろう
うちの場合、まず新人は伝送、半年くらいして特殊、その半年後くらいにゆう窓だよ
今居る社員も全員ゆう窓大嫌いで、憂鬱になるくらいなのに
新人にいきなり窓ってすごいね
通常しかやった事ない奴らをいきなりゆう窓とか
すごいことする局だね・・・・。鬱とかになったらどうすんだろう
うちの場合、まず新人は伝送、半年くらいして特殊、その半年後くらいにゆう窓だよ
今居る社員も全員ゆう窓大嫌いで、憂鬱になるくらいなのに
新人にいきなり窓ってすごいね
ゆう窓は局窓より過酷？
クレーマーやおかしなお客はいるけどさ。
うちはゆう窓に新しいバイトが入ってたから
社員がいきなりゆう窓やってもおかしくはないけど。
通常の気分でいたらそりゃしんどいだろうね
クレーマーやおかしなお客はいるけどさ。
うちはゆう窓に新しいバイトが入ってたから
社員がいきなりゆう窓やってもおかしくはないけど。
通常の気分でいたらそりゃしんどいだろうね
>>590
うちに来た一般職の人、統括で通常しかやった事無かったから今特殊で死ぬ程苦労してるよ。
叱られてばかりだった。
何とかできる様になってきてるらしいけどこの次は窓だから鬱になりそうだって言ってた。
その人言ってたけど新一般職で採用されたら転勤は確実で今までの人間関係はリセット、給与も場所によっては下がるから受ける時はよく考えた方がいいって言ってる。
うちに来た一般職の人、統括で通常しかやった事無かったから今特殊で死ぬ程苦労してるよ。
叱られてばかりだった。
何とかできる様になってきてるらしいけどこの次は窓だから鬱になりそうだって言ってた。
その人言ってたけど新一般職で採用されたら転勤は確実で今までの人間関係はリセット、給与も場所によっては下がるから受ける時はよく考えた方がいいって言ってる。
東京支社は新一般は全員出したらしいからな
バイト気分でいられたら困るとかなんとかで
他の支社は知らんけど
バイト気分でいられたら困るとかなんとかで
他の支社は知らんけど
外務の配達夫は気楽でええで
チンパンで他局採用になったけどやること変わらんしむしろ心機一転で気持ちをかえられた
外走ってるからストレスもたまらんし
金もたまらんけどな
チンパンで他局採用になったけどやること変わらんしむしろ心機一転で気持ちをかえられた
外走ってるからストレスもたまらんし
金もたまらんけどな
住宅手当ては家賃6万(管理費除く)の賃貸なら上限の27000円支給されてとてもおいちい
595 ：〒□□□-□□□□：2014/05/30(金) 22:14:19.36 ID:bhQ/yCyI
今回の一般職採用で既に精神的に追い詰められてる人って少なくないのかも。
うちの場合、異動してきた人とそのまま月給制から社員になった人が居るんだけど、
異動してきた人がバイトの前で怒られたりしてる。
可哀想なのが自局採用の人がそれに加わってバカにするような感じで合わせて言う感じだから最近はその人全然笑わなくなった。
うちの場合、異動してきた人とそのまま月給制から社員になった人が居るんだけど、
異動してきた人がバイトの前で怒られたりしてる。
可哀想なのが自局採用の人がそれに加わってバカにするような感じで合わせて言う感じだから最近はその人全然笑わなくなった。
596 ：〒□□□-□□□□：2014/05/30(金) 22:29:47.14 ID:wBqkhwSs
自局採用は汚いよな
こっちが他局採用でヒィヒィ言ってる横で
のうのうとふんぞり返ってる
しかもこれから給料にダイレクトに反映される評価は
他局採用は最低スタート、自局採用は最高スタートだもんな
やってられなさすぎる
ただでさえ地域基幹職と新一般職で格差つけられてるのに
同じ新一般職の中でも不公平かつ不平等
なんでこういうのが好きなんだろうね、この会社は
こっちが他局採用でヒィヒィ言ってる横で
のうのうとふんぞり返ってる
しかもこれから給料にダイレクトに反映される評価は
他局採用は最低スタート、自局採用は最高スタートだもんな
やってられなさすぎる
ただでさえ地域基幹職と新一般職で格差つけられてるのに
同じ新一般職の中でも不公平かつ不平等
なんでこういうのが好きなんだろうね、この会社は
>>596
自局採用の奴も2年以内に転勤になるんじゃない？
そうなったら、転勤してきた人の気持ちがよーーくわかるから
局によっては、通常しかやった事ない元バイトの新一般職に
いきなりゆう窓からやらせるとこも多いみたい
地獄だろうね
自局採用の奴も2年以内に転勤になるんじゃない？
そうなったら、転勤してきた人の気持ちがよーーくわかるから
局によっては、通常しかやった事ない元バイトの新一般職に
いきなりゆう窓からやらせるとこも多いみたい
地獄だろうね
東京なら自局居残りはあくまで暫定処置であって原則初年度内に全員他局採用が云々ってのは研修でえらいさんが言ってたけど実際はどうだか
599 ：〒□□□-□□□□：2014/05/30(金) 22:48:56.00 ID:wBqkhwSs
亀井組も登用組も3年以内の転勤って言ってたけど
残ってる奴の方が多いくらいなんだよ
出てるとしても、主任や課長代理に昇進したタイミング
昇進しても自局どころか、自班上がりの奴も居るくらいだし
どうせこんな会社だから
うやむやにしてそのままだと思うよ
まして新一般職は昇進ないし
あるとしたら、地域基幹職への登用された時だろうね
自局採用が地域基幹職になってやっと転勤するのを
他局採用の俺らは新一般職のまま見送る形になるんだろうな
残ってる奴の方が多いくらいなんだよ
出てるとしても、主任や課長代理に昇進したタイミング
昇進しても自局どころか、自班上がりの奴も居るくらいだし
どうせこんな会社だから
うやむやにしてそのままだと思うよ
まして新一般職は昇進ないし
あるとしたら、地域基幹職への登用された時だろうね
自局採用が地域基幹職になってやっと転勤するのを
他局採用の俺らは新一般職のまま見送る形になるんだろうな
600 ：〒□□□-□□□□：2014/05/30(金) 23:36:17.21 ID:9aJWLh+h
>>592
そもそも、この会社の仕事は標準化されてオラン。
あくまでその局での仕事でしか通用しない。
だから、無駄に転勤させたところで、無駄なコストが掛かるだけ。
基本は単純労働。
転勤させるメリットは全くなし。
昇進の口実の為だけに転勤は存在していたわけだし。
そもそも、この会社の仕事は標準化されてオラン。
あくまでその局での仕事でしか通用しない。
だから、無駄に転勤させたところで、無駄なコストが掛かるだけ。
基本は単純労働。
転勤させるメリットは全くなし。
昇進の口実の為だけに転勤は存在していたわけだし。
601 ：〒□□□-□□□□：2014/05/31(土) 13:45:03.43 ID:90kWIPmF
そんなに他局行くのが嫌かい?
周りが知らない奴ばかりで一切甘えられないから
嫌なのかもしれないが、異動が吉と出るか凶と出るかは運次第。
まあ外務なら通区やローカルルールを覚える以外
やることはそんなに違わないが、
内務の場合、例えば大規模局から小規模局に行く奴は確実に仕事が厳しくなる。
小さい局なら通常から特殊、発着、ゆう窓まで全部やらされると思え。
周りが知らない奴ばかりで一切甘えられないから
嫌なのかもしれないが、異動が吉と出るか凶と出るかは運次第。
まあ外務なら通区やローカルルールを覚える以外
やることはそんなに違わないが、
内務の場合、例えば大規模局から小規模局に行く奴は確実に仕事が厳しくなる。
小さい局なら通常から特殊、発着、ゆう窓まで全部やらされると思え。
602 ：〒□□□-□□□□：2014/05/31(土) 21:37:40.31 ID:xQ4EyaRL
◆３年後あなたの会社がブラック企業になる前兆
若手社員の離職率が高い。
有休消化率が次第に悪化。
給料は頭打ちなのに、仕事量が増える。
突然、営業部隊が結成され、厳しいノルマを課せる。
千葉県松戸市六高台2-78-3
605 ：〒□□□-□□□□：2014/06/01(日) 19:06:08.47 ID:X0Hg3eRu
606 ：〒□□□-□□□□：2014/06/01(日) 23:11:40.43 ID:GTBOMr8O
ちばけんま
>>604
長谷川がどおしたんだ？
長谷川がどおしたんだ？
なんj住民居るのね
609 ：〒□□□-□□□□：2014/06/02(月) 23:25:09.38 ID:/QiDA4TU
なんJ出張所in郵便・郵政板
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1400235359/
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1400235359/
610 ：シャア：2014/06/04(水) 16:09:10.49 ID:GwCf045/
ついにきましたね。A有り２回連続だそうです。
ライバルおおそうだ（笑）問題はテストがあるかだな。
ちなみにA有り２回連続ってなんにんぐらいいんのかな？
ライバルおおそうだ（笑）問題はテストがあるかだな。
ちなみにA有り２回連続ってなんにんぐらいいんのかな？
受験資格はA有り2連続だけ？
基本勤務時間とかは？
基本勤務時間とかは？
募集要項詳しく教えて下さい。
あと採用されたら転勤は確実って本当ですか？
あと採用されたら転勤は確実って本当ですか？
募集要項を詳しく教えて欲しいです
あと、その要項は外務、内務共通なのでしょうか？
あと、その要項は外務、内務共通なのでしょうか？
試験内容は不明だが筆記試験は確実だと思われ
SPIかGAB対策必須
性格診断も馬鹿真面目に答えず郵政が好む人格作りを
SPIかGAB対策必須
性格診断も馬鹿真面目に答えず郵政が好む人格作りを
組合で、月給制と短時間は筆記免除の方向で話を進めてるとか
何かこの感じだと月給制でも筆記試験ありそうな感じがするな。
A有り 2回連続
過去半年懲戒処分無し
過去半年懲戒処分無し
月給制て前年の登用でほぼ居ないんじゃないの。
敢えて試験受けなかった人以外で落ちた人そんなに居るのか？
筆記試験は前までは地域基幹職待遇だったからＧＡＢ使ってたけど、
新一般職の試験でも使うかわからんなぁ。
敢えて試験受けなかった人以外で落ちた人そんなに居るのか？
筆記試験は前までは地域基幹職待遇だったからＧＡＢ使ってたけど、
新一般職の試験でも使うかわからんなぁ。
うちの月給制は給与が下がる転勤の可能性があるそんな理由で大半が様子見で受けなかったみたい。
特に内務で転勤した人は覚える事多過ぎる、人間関係とかでかなり苦労するらしいね。
特に内務で転勤した人は覚える事多過ぎる、人間関係とかでかなり苦労するらしいね。
月給制は前回チャンスが有ったんだから
今回は時給制に譲ってくれよ
今回は時給制に譲ってくれよ
短時間社員受験ｓ資格免除になりますように・・・・・・
筆記は受かる気がしない・・・・
筆記は受かる気がしない・・・・
626 ：〒□□□-□□□□：2014/06/05(木) 07:19:15.16 ID:QAy1rd0v
筆記試験が嫌だと言ってる奴らは月給制契約社員になれる時になっとけば良かったのに。
募集終わってから言ってももう遅い。
とにかく今からでもやれる事は精一杯やっておけ（営業、高卒程度の学力）
ただ、今年の九月採用で外務の中途採用試験もあるし新卒だって居るから、バイトからの登用はこの先どんどん少なくなっていくだろうな…
募集終わってから言ってももう遅い。
とにかく今からでもやれる事は精一杯やっておけ（営業、高卒程度の学力）
ただ、今年の九月採用で外務の中途採用試験もあるし新卒だって居るから、バイトからの登用はこの先どんどん少なくなっていくだろうな…
>>626
月給制筆記免除が決まったわけでもないのに、何言ってるんだ？
月給制筆記免除が決まったわけでもないのに、何言ってるんだ？
おそらく短時間職員と契約社員は１次免除になるんじゃない？
630 ：〒□□□-□□□□：2014/06/05(木) 16:45:09.18 ID:Z5+jyiX2
まあしかし今の時給制を社員にしないで新卒から雇うようなことや、新卒から
新一とかこの会社には未来はないな（笑）
物事を決定しているやからは管理職なわけで人の痛みがわからないやつらばかり
後々働く人がいなくなってから国に泣きいれるのが目にみえる。
新一とかこの会社には未来はないな（笑）
物事を決定しているやからは管理職なわけで人の痛みがわからないやつらばかり
後々働く人がいなくなってから国に泣きいれるのが目にみえる。
631 ：〒□□□-□□□□：2014/06/05(木) 16:55:13.17 ID:Z5+jyiX2
そーゆう俺も新一を目指してるわけだが今まででも我慢できないことは
山ほどあった。もちろん組合には入っているわけだが今日はこんなことが
あった。営業成績がすごくいいメイトがいるのだが20年バッターぐらいだろうか
今だA有りになれないらしく組合の上のほうに掛け合おうと連絡をしてた
らしいんだが10年で30回ぐらい、毎回その人に「今は酒飲んでるから無理」
といわれつづけたらしい・・・
その話を聞いて新一の試験前だが組合をやめるむねを上司に伝えた。
山ほどあった。もちろん組合には入っているわけだが今日はこんなことが
あった。営業成績がすごくいいメイトがいるのだが20年バッターぐらいだろうか
今だA有りになれないらしく組合の上のほうに掛け合おうと連絡をしてた
らしいんだが10年で30回ぐらい、毎回その人に「今は酒飲んでるから無理」
といわれつづけたらしい・・・
その話を聞いて新一の試験前だが組合をやめるむねを上司に伝えた。
>>631
A有りじゃなくても所属長（部長）とかの推薦があれば受けられるんじゃない？
前は確かそうだったような
新一般職になりたいなら組合辞めない方が良いよ
どうせ受かったらまた毎日勧誘されるんだし、そのなれなかった人は可哀想だけど
仕方ないよ
A有りじゃなくても所属長（部長）とかの推薦があれば受けられるんじゃない？
前は確かそうだったような
新一般職になりたいなら組合辞めない方が良いよ
どうせ受かったらまた毎日勧誘されるんだし、そのなれなかった人は可哀想だけど
仕方ないよ
20年バイトで粘るって、、、、、人生棒に振ったってレベルじゃねーぞ
>>631
社員登用に有利だからと言われて組合にはいったが週30時間未満でそもそも資格がなかった
時間を延ばして欲しいと上司に言ったがかなわず、その旨を言って組合やめたいと役員に伝えたら、掛け合ってみると言われたが
一ヶ月待てど掛け合った感じがなく、再度組合を辞めると何回も言ってやっと脱退手続き書類を貰った
社員登用に有利だからと言われて組合にはいったが週30時間未満でそもそも資格がなかった
時間を延ばして欲しいと上司に言ったがかなわず、その旨を言って組合やめたいと役員に伝えたら、掛け合ってみると言われたが
一ヶ月待てど掛け合った感じがなく、再度組合を辞めると何回も言ってやっと脱退手続き書類を貰った
>>634
亀井試験の時から4時間勤務の人は短時間社員以外は受験資格なかったんだから
毎年登用試験あると考えて、6時間勤務にしてもらえるようにしつこく管理者に
言わなかった本人が悪いよ、仕事出来る人なら4時間→6時間は結構可能だよ
亀井試験の時から4時間勤務の人は短時間社員以外は受験資格なかったんだから
毎年登用試験あると考えて、6時間勤務にしてもらえるようにしつこく管理者に
言わなかった本人が悪いよ、仕事出来る人なら4時間→6時間は結構可能だよ
時給制と短時間は、1時試験免除。
間違えた。
月給制と短時間の間違い。
月給制と短時間の間違い。
>>635
亀井試験の時はまだいなかった
内務日勤で前部長にも今の部長にも何度も要望を言ったけど、しつこいぐらいに早朝やら夜勤の長時間勤務の話しか出されなかった
むしろ前部長からはこちらが要望してなくても早朝やらないか夜勤やらないかとうるさいぐらい言われた
亀井試験の時はまだいなかった
内務日勤で前部長にも今の部長にも何度も要望を言ったけど、しつこいぐらいに早朝やら夜勤の長時間勤務の話しか出されなかった
むしろ前部長からはこちらが要望してなくても早朝やらないか夜勤やらないかとうるさいぐらい言われた
>>638
長時間勤務って10深Ｚ（新夜勤）とか13深（新夜勤）でしょ？
それなら受験資格有りになるからそっちいけばいいんじゃない？
うちの局は深夜以外でも6時間勤務、8時間勤務の通常、特殊、コツのバイトいるけど
人が集まらないから仕方なく時間伸ばされただけだし、ほとんとの局は深夜以外は
内務は4時間だろうから諦めた方が良い
長時間勤務って10深Ｚ（新夜勤）とか13深（新夜勤）でしょ？
それなら受験資格有りになるからそっちいけばいいんじゃない？
うちの局は深夜以外でも6時間勤務、8時間勤務の通常、特殊、コツのバイトいるけど
人が集まらないから仕方なく時間伸ばされただけだし、ほとんとの局は深夜以外は
内務は4時間だろうから諦めた方が良い
640 ：〒□□□-□□□□：2014/06/05(木) 21:41:25.27 ID:CZK1YMMf
>６３７さま。
月給制と短時間は筆記免除って本当ですか？？
月給制と短時間は筆記免除って本当ですか？？
>>640
まだ公式に発表されてないと思うからあんまり期待しない方が良いよ
まだ公式に発表されてないと思うからあんまり期待しない方が良いよ
642 ：〒□□□-□□□□：2014/06/05(木) 22:03:38.60 ID:Z5+jyiX2
632
仕方ないよな。でもその考えだとお偉いさんと一緒になってしまう・・
俺は何もできないバイトだけど、これから新一になって少しでもいい方向に
もっていければと思ってる。（組合シカトで）
634
今の俺と一緒だよ（笑）俺も社員登用に有利といわれて早6年たつね。その間
ただ組合費を払い続けただけだった。会社が赤字になった時7時間に短縮されて
もう3年たつ、その間上司はもちろん組合やら色々相談したけどいい返事はもら
えなかった。あげく組合の話し合いでは会社の意向でやってるのだから無理って
いわれたよ。話聞いてるのはもちろん正規社員だから関係ないから適当だよ。
仕方ないよな。でもその考えだとお偉いさんと一緒になってしまう・・
俺は何もできないバイトだけど、これから新一になって少しでもいい方向に
もっていければと思ってる。（組合シカトで）
634
今の俺と一緒だよ（笑）俺も社員登用に有利といわれて早6年たつね。その間
ただ組合費を払い続けただけだった。会社が赤字になった時7時間に短縮されて
もう3年たつ、その間上司はもちろん組合やら色々相談したけどいい返事はもら
えなかった。あげく組合の話し合いでは会社の意向でやってるのだから無理って
いわれたよ。話聞いてるのはもちろん正規社員だから関係ないから適当だよ。
>>642
その支部の組合役員があんまり良い人じゃないんだね
うちは組合役員の人が、現場の人だから組合入ってるバイトをよく飲みに連れてってくれたり（いつも社員のおごり）
仕事の事相談に乗ってくれたり、4時間勤務で入って8時間希望の人を
部長とかに何度も掛け合ってまず6時間にしてその後8時間にって流れにしてくれたよ
組合費毎月取られるけど、飲み代ゴチになってるから得してるし
うちみたいな局だったら良かったのにね
その支部の組合役員があんまり良い人じゃないんだね
うちは組合役員の人が、現場の人だから組合入ってるバイトをよく飲みに連れてってくれたり（いつも社員のおごり）
仕事の事相談に乗ってくれたり、4時間勤務で入って8時間希望の人を
部長とかに何度も掛け合ってまず6時間にしてその後8時間にって流れにしてくれたよ
組合費毎月取られるけど、飲み代ゴチになってるから得してるし
うちみたいな局だったら良かったのにね
高卒の一般職はひどい
給料は最低額から始まる。
当然か…。
給料は最低額から始まる。
当然か…。
組合なんて合否にはなにも関係ないからな
俺は登用されてから入ったし
あと短時間は以前の試験のときに時給制と同じ扱いにされてなかったっけ
記憶違いかもしれんけど
俺は登用されてから入ったし
あと短時間は以前の試験のときに時給制と同じ扱いにされてなかったっけ
記憶違いかもしれんけど
647 ：〒□□□-□□□□：2014/06/06(金) 00:01:50.68 ID:ggdUW6Ft
というか短時間も月給制も、いまさら優遇する立場かな？
やる気のある人達はもうすでに社員になってるし
もう優遇はいいんじゃね？
やる気のある人達はもうすでに社員になってるし
もう優遇はいいんじゃね？
やっぱり短時間も筆記有りかな
それなら受かる気しないな、仕事と副業で寝る時間もあんまりないのに
勉強まではきつい、
一生短時間＋バイトはきついな
それなら受かる気しないな、仕事と副業で寝る時間もあんまりないのに
勉強まではきつい、
一生短時間＋バイトはきついな
649 ：〒□□□-□□□□：2014/06/06(金) 00:09:36.22 ID:SGVJVsGm
正社員に登用された後に、勧誘すれば組合に入ると見込まれる人は、
会社あて組合推薦書に未加入者と記入して推薦できるようになっている。
会社あて組合推薦書に未加入者と記入して推薦できるようになっている。
651 ：〒□□□-□□□□：2014/06/06(金) 00:16:31.64 ID:OsjFrzCy
普通に昔の公社時代みたいな試験すればいいのにな
で、面接の時にメイトは評価に少し＋してあげる、と
で、面接の時にメイトは評価に少し＋してあげる、と
月給制と短時間は採用試験を経てその立場にいるから、正社員登用では一次試験が免除になっていると聞いたことがある。
654 ：〒□□□-□□□□：2014/06/06(金) 01:30:41.90 ID:JSHZ+cc6
いい歳まで短時間職員なんてしてるからでしょう
まともな人間だったらすでに辞めて就職してるでしょ
若くても４０代を超えたような大の大人が
４時間勤務をメインでやること自体まともじゃない
当局も甘やかしたらいかん
まともな人間だったらすでに辞めて就職してるでしょ
若くても４０代を超えたような大の大人が
４時間勤務をメインでやること自体まともじゃない
当局も甘やかしたらいかん
>>654
短時間は給料良いから、副業すれば余裕で生活できちゃうんだよ
中小企業の正社員より、短時間＋バイトのが生活出来る
月給制内務8時間の給与が8時間で14万とかだったけど、短時間は4時間で11万
破格だよね
短時間は給料良いから、副業すれば余裕で生活できちゃうんだよ
中小企業の正社員より、短時間＋バイトのが生活出来る
月給制内務8時間の給与が8時間で14万とかだったけど、短時間は4時間で11万
破格だよね
>>644
職歴加算と年齢加算あるからまし
職歴加算と年齢加算あるからまし
657 ：〒□□□-□□□□：2014/06/06(金) 09:39:33.56 ID:dvEQsu12
643
まぁー田舎だからしょうがないかなｗこの会社は場所によって色々違うからね。
俺も飲みにつれてってもらいてーおごりでｗ
まぁー田舎だからしょうがないかなｗこの会社は場所によって色々違うからね。
俺も飲みにつれてってもらいてーおごりでｗ
受験生から新一般職へ999の質問 １問目
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1402046984/
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1402046984/
659 ：〒□□□-□□□□：2014/06/06(金) 20:08:19.56 ID:aUM16rQm
>６４１さま。
ありがとうございました☆
ありがとうございました☆
月給制と短時間は、一次試験免除は本当だよ。
>>661
コイツの脳内
コイツの脳内
集配部内務と郵便部のコルセン、計画以外の内務ならどちらが社員になりやすいでしょうか？
局による
でかい局の方が比較的容易
でかい局の方が比較的容易
>>664
でかい局だとライバル多いから厳しいよ
普通局でそこそこ忙しいのに人手不足で毎日超勤2時間とかしてると
あっという間に、4時間→8時間勤務に
仕事も自分でどんどん色々聞いて覚える
すると、課長とか上の人に気に入られすぐA+
でかい局だとライバル多いから厳しいよ
普通局でそこそこ忙しいのに人手不足で毎日超勤2時間とかしてると
あっという間に、4時間→8時間勤務に
仕事も自分でどんどん色々聞いて覚える
すると、課長とか上の人に気に入られすぐA+
なりやすさで言えば大きい局だと思う
採用してる人数も多いいし。
小さな局はなっても一人くらいな感じ。
ただ大きな局は仕事が限定されるから採用された後からが大変。
特に発着、通常だけしかやった事無いなら尚更。
採用してる人数も多いいし。
小さな局はなっても一人くらいな感じ。
ただ大きな局は仕事が限定されるから採用された後からが大変。
特に発着、通常だけしかやった事無いなら尚更。
667 ：〒□□□-□□□□：2014/06/07(土) 10:14:08.86 ID:2yxdss9t
>>666 ホントは小規模局の方が大変なんだけど…
大きな所は通常、特殊、小包、窓口などそれぞれ部があるから
その部だけ覚えればいいけど、小さい局は通常から窓まで全部やらされる。
特にゆう窓はなり手がいないから確実に入れられる
大きな所は通常、特殊、小包、窓口などそれぞれ部があるから
その部だけ覚えればいいけど、小さい局は通常から窓まで全部やらされる。
特にゆう窓はなり手がいないから確実に入れられる
668 ：〒□□□-□□□□：2014/06/07(土) 13:08:32.06 ID:Mm+Xo3fE
小さい局に出されてすぐ戻されるやつもいるからな
他の人に出来て君達が出来ないわけがない（ﾋﾞｼｯ
それは良く聞くな（笑）
けど人によって向き不向きがある。特に窓は対人スキル無いと大変、下手したらクレームになって上司からも責められる。
けど人によって向き不向きがある。特に窓は対人スキル無いと大変、下手したらクレームになって上司からも責められる。
672 ：〒□□□-□□□□：2014/06/08(日) 09:22:59.65 ID:ct21v841
あと内務は分担が多いうえに、日勤から深夜までとシフトが多くて、
それぞれにやることが違うから覚えるのが大変。
それぞれにやることが違うから覚えるのが大変。
673 ：〒□□□-□□□□：2014/06/08(日) 10:29:55.76 ID:VQ2b2f9h
頑張って営業してください
かもめ1000枚売ったらなんと手当を251円も出しますよ
かもめ1000枚売ったらなんと手当を251円も出しますよ
集配局郵便部内務です
複数担務経験がある方が新一般になって異動になった時に苦労が少ないのはわかりますが
社員に登用されやすいという意味では一担務に精通するのと複数担務を浅く広く経験するのどちらがいいのでしょうか？
複数担務経験がある方が新一般になって異動になった時に苦労が少ないのはわかりますが
社員に登用されやすいという意味では一担務に精通するのと複数担務を浅く広く経験するのどちらがいいのでしょうか？
業務遂行より、管理者に気に入られる事が先決だよな。部で順位1番になりなはれ
面接をするのは局長連中なんだけど、彼らからしたら採用後の仕事なんて誰でも覚えられる簡単なものという認識だから
「今どれだけのことが出来るか」
はさして優位にならずに
「今やらされてることの中でどれだけ出来てるか」
を見てるとおもうよ
「今どれだけのことが出来るか」
はさして優位にならずに
「今やらされてることの中でどれだけ出来てるか」
を見てるとおもうよ
なんにせよ高卒程度の学力は備えておくべき
Ａ有り2回以上ってどういう意味？
春のスキル評価と秋のスキル評価の2回でいいのか？
あと、直前の人事評価までとは？
春のスキル評価と秋のスキル評価の2回でいいのか？
あと、直前の人事評価までとは？
７月が申し込みだから、去年の10月と今年の4月がA有り2回連続認定なのでは。
直前が４月で、基礎スキル(１０円プラス)が出来ていると。
ちなみに以前は能率測定ない担務は4回連続だったから、今はかなり敷居下がったよね
直前が４月で、基礎スキル(１０円プラス)が出来ていると。
ちなみに以前は能率測定ない担務は4回連続だったから、今はかなり敷居下がったよね
これはチャンスだ。
営業は自腹営業でトップに居るし、副部長とは仲いいし。
でも部長とはなんの面識もないや。
これがラストチャンス？
来年もあるのかな？
あああ早く社員になって結婚したい……。
営業は自腹営業でトップに居るし、副部長とは仲いいし。
でも部長とはなんの面識もないや。
これがラストチャンス？
来年もあるのかな？
あああ早く社員になって結婚したい……。
副部長が推してくれるんじゃ？二次へ通過出来ればバッチリだね。
その前に、筆記があるとの話なので勉強せにゃならないね。
その前に、筆記があるとの話なので勉強せにゃならないね。
局長推し意外で安心するなよ
683 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 14:25:24.27 ID:kQtmXx/l
>営業は自腹営業でトップに居るし、副部長とは仲いいし
こういう他力本願の慢心が一番禁物
こういう他力本願の慢心が一番禁物
684 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 16:44:45.33 ID:2cxD+YSm
カモメール売れ
685 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 18:27:40.54 ID:wxmZZeY/
俺も副部長とは仲はいいが
いざという時には一切動かないタイプだと思うわｗ
気にかけてるのも単に営業の数字出すからだし
あの辺の人はドライだよ
いざという時には一切動かないタイプだと思うわｗ
気にかけてるのも単に営業の数字出すからだし
あの辺の人はドライだよ
686 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 18:44:10.08 ID:/0Am9ub1
中途の募集の方を局長から勧められたので
とりあえず受けてみた。
外務A無し、四年目なんだが、受かる訳ないよな
とりあえず受けてみた。
外務A無し、四年目なんだが、受かる訳ないよな
亀チル一期生の頃、筆記試験に数十人受けて一人だけ通過したのがいた
管理者にコネもなく営業もダメ
けど、不思議なことに一次通過
本人へのヒアリングでは試験対策なし、自信無いとの回答だったが二次面接も合格
これって管理者のゴリ押しがあったと考えられる？
足長オジサン的な
コネでありがちな、あらかた目星はついていて筆記はカモフラージュとか
でもなぜか、翌年の管理者も同じなのに二期生は筆記全滅
月給制のみ試験参加となった
未だ納得できないのだが、筆記の合否に管理者の斡旋って可能？
または経験者がいたら教えて
管理者にコネもなく営業もダメ
けど、不思議なことに一次通過
本人へのヒアリングでは試験対策なし、自信無いとの回答だったが二次面接も合格
これって管理者のゴリ押しがあったと考えられる？
足長オジサン的な
コネでありがちな、あらかた目星はついていて筆記はカモフラージュとか
でもなぜか、翌年の管理者も同じなのに二期生は筆記全滅
月給制のみ試験参加となった
未だ納得できないのだが、筆記の合否に管理者の斡旋って可能？
または経験者がいたら教えて
あのときの一次はぶっちゃけ運ゲーだったよ
俺もなぜか通ったし
俺もなぜか通ったし
亀井試験の一回目はコネより筆記でしょ。
二回目の時給制で受かった人は少ない
二回目の時給制で受かった人は少ない
691 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 21:05:09.40 ID:tvWsBD8H
亀の時はむしろ局長推薦がないがしろにされて騒ぎになったんだよ
あのときはたしか当日までSPIだと信じて直前まで参考書見てる奴とかいたけどいざ開始されたらちょっと違うタイプのテストだったりしてある意味楽しめた
筆記の採点は外部の業者委託だよ。
コネはないね。
コネはないね。
>>690
今にして思うと裏工作があったんじゃないかと思うよ
よく話題になる頭良くても不合格、バカなのに合格って
今回もそんな感じで試験結果よりコネ
局長が幹部と仲良けりゃ、どんな出来損ないでも何とでもなる
コネも実力のうちなんでしょ()
今にして思うと裏工作があったんじゃないかと思うよ
よく話題になる頭良くても不合格、バカなのに合格って
今回もそんな感じで試験結果よりコネ
局長が幹部と仲良けりゃ、どんな出来損ないでも何とでもなる
コネも実力のうちなんでしょ()
695 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 21:28:00.36 ID:tvWsBD8H
性格診断とかあったんだろ
学力でズバ抜けてるのは置いといて
学力そこそこで、性格で支離滅裂だとアウト
テンパりやすい人は殆ど落ちてたと思う
学力でズバ抜けてるのは置いといて
学力そこそこで、性格で支離滅裂だとアウト
テンパりやすい人は殆ど落ちてたと思う
696 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 21:34:37.99 ID:i5GkzHmf
筆記がコネで通ったら犯罪だろｗ大学の裏口入学と同じ
697 ：696：2014/06/09(月) 21:36:37.79 ID:i5GkzHmf
２次以降はあったかもしれんが
698 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 21:38:47.59 ID:q6PrOOWl
筆記試験のみの結果は通知も公表もされないから、
どうにでもできる。秘密扱いで、一定期間後廃棄。
四国を九州と呼ぶような池沼が組合推薦で合格している。
どうにでもできる。秘密扱いで、一定期間後廃棄。
四国を九州と呼ぶような池沼が組合推薦で合格している。
699 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 21:43:27.82 ID:wxmZZeY/
700 ：696：2014/06/09(月) 21:49:09.11 ID:i5GkzHmf
民営化前、特定郵便局長がすげー力を持ってた時代があった
で、ある局長が「俺が口利きすれば絶対合格できる｣なんて豪語してたんだが
二言目には「筆記だけは自力でなんとかしてくれ、あれはどうにもならん」と言っていた
面接や作文などはどうにでもできるだろうが、筆記の点数はごまかせないだろ
で、ある局長が「俺が口利きすれば絶対合格できる｣なんて豪語してたんだが
二言目には「筆記だけは自力でなんとかしてくれ、あれはどうにもならん」と言っていた
面接や作文などはどうにでもできるだろうが、筆記の点数はごまかせないだろ
701 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 22:05:17.97 ID:Tw+8pGA6
Q.課長の趣味を答えなさい
A.ロッカー点検
A.ロッカー点検
そりゃ、かつて人事院が行っていた郵政の国家公務員採用試験の筆記試験結果の
改竄は無理だけどね。
郵政と人事院とで組織が別だし。二次試験以降は別としても。
改竄は無理だけどね。
郵政と人事院とで組織が別だし。二次試験以降は別としても。
コネ最強
書類選考受かってWEB受験も終わった
あとは面接か
行ければいいな
あとは面接か
行ければいいな
707 ：〒□□□-□□□□：2014/06/09(月) 23:11:36.15 ID:I8PGCwIs
>>７０６
適正ムズかったですか？
適正ムズかったですか？
あれっ？部長何にも言わんが
なんでだろ？俺のこと嫌ってんのか？
なんでだろ？俺のこと嫌ってんのか？
嫌われてるんじゃ無いか？
管理者に気に入られるとそうじゃ無いのとじゃあ
エライ違うぞ
管理者に気に入られるとそうじゃ無いのとじゃあ
エライ違うぞ
711 ：〒□□□-□□□□：2014/06/10(火) 00:09:33.97 ID:r9XLZuGO
適正試験だっけか？俺は亀二回受けたが両方勉強しなかったが、最初は落ちて
二回目は受かってたよ。マークシート全部適当にチェックしてやったｗ
二回とも作文のできではないかなｗ
君たちは結果もわからんのにできたできないとまあ今回も適当にがんばろうｗ
二回目は受かってたよ。マークシート全部適当にチェックしてやったｗ
二回とも作文のできではないかなｗ
君たちは結果もわからんのにできたできないとまあ今回も適当にがんばろうｗ
俺も筆記通ったけど営業とかなにもしてなかったから面接で落ちたっけなあ
そんなもんだから、自身の馬鹿を自覚してるからこそ営業で結果出してがんばってる奴が筆記で落ちてたりしてたのはちょっと申し訳なかったりしたなあ
そんなもんだから、自身の馬鹿を自覚してるからこそ営業で結果出してがんばってる奴が筆記で落ちてたりしてたのはちょっと申し訳なかったりしたなあ
713 ：〒□□□-□□□□：2014/06/10(火) 06:00:01.43 ID:jLd33Pu9
686だが、適性検査の連絡がきた。
しかし、過去に二回自爆事故（単独）してるのに平気なのか
しかし、過去に二回自爆事故（単独）してるのに平気なのか
714 ：〒□□□-□□□□：2014/06/10(火) 10:03:56.58 ID:r9XLZuGO
全然連絡こないんだけど駄目っぽいのか？
せめて適正検査ぐらいはうけたかった・・・
せめて適正検査ぐらいはうけたかった・・・
応募した順に連絡来るんじゃない？
俺初日に応募して昨日だったから
さすがに何も連絡がないことはないだろ
俺初日に応募して昨日だったから
さすがに何も連絡がないことはないだろ
716 ：〒□□□-□□□□：2014/06/10(火) 10:48:28.14 ID:s1npUeST
適性検査って何するの？
717 ：〒□□□-□□□□：2014/06/10(火) 22:34:12.84 ID:PCqsHjW7
適性検査してきた！
PCでの受験で国語的なテストと数学的なテストと性格診断的なやつだった！
PCでの受験で国語的なテストと数学的なテストと性格診断的なやつだった！
SPI3か？
新一般職の登用試験は何になるかなGABはやめてくれｗ
新一般職の登用試験は何になるかなGABはやめてくれｗ
719 ：〒□□□-□□□□：2014/06/10(火) 23:21:31.72 ID:sFAbim7R
レス読む限りWEBテストのようだけど
答え見ながら出来るやつだろ
時間制限あるけど
なりすましでおｋ
答え見ながら出来るやつだろ
時間制限あるけど
なりすましでおｋ
適正検査無難に終わった
転職目的で勉強しておいてよかった
転職目的で勉強しておいてよかった
721 ：〒□□□-□□□□：2014/06/11(水) 07:41:08.00 ID:/xqfXdLd
一次試験じゃ１点違うだけでかなり変わってくるだろうな
>>717
具体的に書いてくれ。GAB形式の言語？と図表の読み取り？
具体的に書いてくれ。GAB形式の言語？と図表の読み取り？
URLで何か判断できるだろ…
724 ：〒□□□-□□□□：2014/06/11(水) 18:57:22.93 ID:qRBcNT42
俺も上司に好かれてはないだろうｗ亀の二回目で面接までいったのは
統括局範囲で2人だけだったがおれじゃないほうが受かった。
局長も変わってはいるが自信がないｗそのとき受かっていたらなんて今でも
思うｗ今回も地獄だな。
統括局範囲で2人だけだったがおれじゃないほうが受かった。
局長も変わってはいるが自信がないｗそのとき受かっていたらなんて今でも
思うｗ今回も地獄だな。
亀のときはSPIの一番簡単な参考書の一番簡単な例題がでてた印象
みんな地域どこなの？
ちなみに東海
ちなみに東海
727 ：〒□□□-□□□□：2014/06/12(木) 07:39:20.79 ID:tIQtYYRn
今年九月採用の中途採用でかなりとっちゃって、今回のバイト登用が圧迫されるって事は無いよな？
登用のが多勢採用されるんだろ？
登用のが多勢採用されるんだろ？
728 ：〒989-0899：2014/06/12(木) 07:40:52.69 ID:NK4Z146y
東海の人も東北の人も連帯して団結し、力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
>>727
去年の半分
去年の半分
730 ：〒□□□-□□□□：2014/06/12(木) 12:32:59.43 ID:bzCrAu92
月給制の残りカス＋短時間社員に勝つ自信がない
書類選考→適性検査→面接→内定
書類選考→適性検査+面接→内定
どっちなんだろ
書類選考→適性検査+面接→内定
どっちなんだろ
適性検査の連絡が来ないんだが
ﾚｼﾞｭﾒ情報の主な職務内容が埋められなくて締め切り間近になっちまった
>>735
ニートって書いとけ
ニートって書いとけ
737 ：〒□□□-□□□□：2014/06/13(金) 15:34:56.52 ID:SuWNyIqG
>>731
大丈夫だよ1000人採用だぜ？
月給制契約社員で200人、短時間職員も200人合わせて400人が仮に受験したとしても、ゆうメイトからは600人は合格する。
前回の月給制契約社員限定の試験の時、
支社によっては定員割れ起こしてる所もあったぐらいなんだから、はっきり言って今回は超棚ぼた。
マジで今回は絶対受けといた方が良い、今回に限っては99%の人間がただ受けるだけで普通に合格すると思われる。
大丈夫だよ1000人採用だぜ？
月給制契約社員で200人、短時間職員も200人合わせて400人が仮に受験したとしても、ゆうメイトからは600人は合格する。
前回の月給制契約社員限定の試験の時、
支社によっては定員割れ起こしてる所もあったぐらいなんだから、はっきり言って今回は超棚ぼた。
マジで今回は絶対受けといた方が良い、今回に限っては99%の人間がただ受けるだけで普通に合格すると思われる。
738 ：〒□□□-□□□□：2014/06/13(金) 16:42:08.87 ID:y2AMAaul
いや採用は2000人だぞ
んで受験者は恐らく1万前後だ
倍率5倍
んで受験者は恐らく1万前後だ
倍率5倍
739 ：〒□□□-□□□□：2014/06/13(金) 17:56:47.56 ID:sLPq2SYr
740 ：〒□□□-□□□□：2014/06/13(金) 18:23:59.10 ID:y2AMAaul
条件が緩和されているので1万はいるだろう
2000人って多そうに見えるが都道府県で考えれば
平均50人だぜ。
2000人って多そうに見えるが都道府県で考えれば
平均50人だぜ。
741 ：〒□□□-□□□□：2014/06/13(金) 18:54:50.66 ID:QfujOoBa
新一を作ったことで会社はA有りより給料に天井がある新一に意向させた
がっている。現在の給料より先のわからない退職金にしてのだろう。
しかし派遣が駄目ってなったら今度は地域限定社員かどんだけ人材を
バカにして差別したいのかね。今のやつらには一生わからんだろうな。
どんなにバカなこといってるのかをｗ
がっている。現在の給料より先のわからない退職金にしてのだろう。
しかし派遣が駄目ってなったら今度は地域限定社員かどんだけ人材を
バカにして差別したいのかね。今のやつらには一生わからんだろうな。
どんなにバカなこといってるのかをｗ
742 ：〒□□□-□□□□：2014/06/13(金) 18:59:45.62 ID:QfujOoBa
俺も一万ぐらいで5倍だと思うよ。ハードルを下げたことによって受験者
数上げて詐欺営業させる気だよ。いつものことだなｗ
ちなみに99％合格ってんならA有り4連とかでしょ。それなら落ちる気が
しないわｗ
数上げて詐欺営業させる気だよ。いつものことだなｗ
ちなみに99％合格ってんならA有り4連とかでしょ。それなら落ちる気が
しないわｗ
743 ：〒□□□-□□□□：2014/06/13(金) 19:28:31.48 ID:y2AMAaul
A有～連とか関係ないと思うよ
条件さえ満たしていれば後は
筆記通る頭
若さ
顔
学歴(職歴)
この会社はくたびれた年寄りが多いので
会社としては若い爽やかな奴が1番欲しい所だろう
厳しいなｗ
条件さえ満たしていれば後は
筆記通る頭
若さ
顔
学歴(職歴)
この会社はくたびれた年寄りが多いので
会社としては若い爽やかな奴が1番欲しい所だろう
厳しいなｗ
だから筆記も営業も関係ないっての
所属長と組合の推薦でほぼ決まる
所属長と組合の推薦でほぼ決まる
それで中途の書類選考通ったとかいうコメント
少ないんだがみんなどうなってるの？
少ないんだがみんなどうなってるの？
漢字が読めて五体満足なら出来る仕事なのに
適性検査もへったくれもないだろ
適性検査もへったくれもないだろ
>>739
全国で二千
それを窓と郵便にわけてさらに支社ごとに分けてさらにブロックごとに分けると
果たして自分のブロック内から何人合格するか分かるだろう
今年採用組は、募集の三分の二くらいの採用だった
今年受験組は、厳しいわな
全国で二千
それを窓と郵便にわけてさらに支社ごとに分けてさらにブロックごとに分けると
果たして自分のブロック内から何人合格するか分かるだろう
今年採用組は、募集の三分の二くらいの採用だった
今年受験組は、厳しいわな
748 ：〒□□□-□□□□：2014/06/13(金) 23:22:46.94 ID:QwKnisic
あまり組合を当てにするなよ。組合員でもバンバン落ちてるから。
まあ管理者には嫌われないに越したことはないけど
おべんちゃらする必要は無い。自然と雑談できるくらいでOK。
このスレにも時々やれお偉いさんと仲が良いとか自慢しているアホがいるが
こういう輩はお目出度いほどに単細胞な奴だ。
営業は数よりむしろ参画率を狙った方がいい。
まあ管理者には嫌われないに越したことはないけど
おべんちゃらする必要は無い。自然と雑談できるくらいでOK。
このスレにも時々やれお偉いさんと仲が良いとか自慢しているアホがいるが
こういう輩はお目出度いほどに単細胞な奴だ。
営業は数よりむしろ参画率を狙った方がいい。
内部登用の発表されてないんだけど局によって違うの？
組合員でも、その中で順位を付けて推薦しているからな。
裏側での話だから関係者はあまり喋らないが、銀座スレで話が出てる。
裏側での話だから関係者はあまり喋らないが、銀座スレで話が出てる。
751 ：〒□□□-□□□□：2014/06/14(土) 00:37:39.75 ID:HDLGX7zo
ここで棚ぼたとか絶対受かるって書いてる奴は工作員だな
752 ：〒□□□-□□□□：2014/06/14(土) 00:44:38.44 ID:mLwrZvV+
せっかく正社員のチャンス来たと思ったのにあa有り２回連続か・・
俺には関係ない話だった・・
お前ら頑張れ！
俺には関係ない話だった・・
お前ら頑張れ！
その部長と組合の人間に力ねーだけって可能性もある
組合にそんな力ないよ
採用後の移動に関して若干駄々こねられる程度
採用後の移動に関して若干駄々こねられる程度
正社員になったよ。
ってカアチャンに言って安心させたい。
ってカアチャンに言って安心させたい。
それと世間の聞こえだな。「お嬢さんを僕に…郵便局員です」と
「お嬢さんを僕に…ゆうメイトです」ではやはり違うだろう。
「お嬢さんを僕に…ゆうメイトです」ではやはり違うだろう。
758 ：〒□□□-□□□□：2014/06/14(土) 13:35:43.56 ID:3OMD7CfJ
受託者以外は全員社員だ！
契約(聞こえない位で)社員です。
って言えばイイ
契約(聞こえない位で)社員です。
って言えばイイ
759 ：〒□□□-□□□□：2014/06/14(土) 15:18:26.72 ID:O35o4APu
面接は落ちて、面接官だったやつが支社にいった。
それで書類選考どうだったの？
通過コメント少ない
通過コメント少ない
761 ：〒581-8799：2014/06/14(土) 17:20:23.69 ID:OWfBkUzJ
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/wcomic/1401626854/l50
結婚する奴はチャレンジャーだ。相手も不幸に巻き込むつもりか。
恋人と一緒に力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
結婚する奴はチャレンジャーだ。相手も不幸に巻き込むつもりか。
恋人と一緒に力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
762 ：〒□□□-□□□□：2014/06/15(日) 00:36:53.19 ID:SpAcHCJJ
全国で2000人採用でしょ？
旧局会社の方はそんなに受験者多くないだろうし旧事業側は1200人ぐらい？
それを全国で分けたって、前回定員割れ起こしてるぐらいなんだし、自分の職場からは１０人受けたとして5~6人は受かるだろう
Ａランク有りを連続で２回以上維持してる奴なんてそもそもそんないないし、
内務なんて外務よりゆうメイトの数が少ない、従って一次さえ突破してしまえば二次は何とかなる
来年の4/1には非正規雇用のフリーターからちゃんと保証された職員になってる
旧局会社の方はそんなに受験者多くないだろうし旧事業側は1200人ぐらい？
それを全国で分けたって、前回定員割れ起こしてるぐらいなんだし、自分の職場からは１０人受けたとして5~6人は受かるだろう
Ａランク有りを連続で２回以上維持してる奴なんてそもそもそんないないし、
内務なんて外務よりゆうメイトの数が少ない、従って一次さえ突破してしまえば二次は何とかなる
来年の4/1には非正規雇用のフリーターからちゃんと保証された職員になってる
時給登用の話はもうA有りの人たちに周知されているんですか？
自分の局は、A有りは10年選手が占めていて社員になる気が全く無いような人達なんですよね。。。
受けたかったなぁ
自分の局は、A有りは10年選手が占めていて社員になる気が全く無いような人達なんですよね。。。
受けたかったなぁ
9/1採用は外部からの採用もありだろ？
時給で集まんないから社員の餌ぶら下げて採用だろ。
比較的時給の良い東京は募集無しで
トヨタに流れた東海が募集多。
外部からの採用割合は？
時給で集まんないから社員の餌ぶら下げて採用だろ。
比較的時給の良い東京は募集無しで
トヨタに流れた東海が募集多。
外部からの採用割合は？
↑"時給で集まんないから"の件は
新規時給メイトの募集の事。
なんにせよ、狭き門だろう。
新規時給メイトの募集の事。
なんにせよ、狭き門だろう。
中途のほうはほぼ外部登用だろ
767 ：〒□□□-□□□□：2014/06/15(日) 08:34:30.90 ID:vGJYcfE/
面倒だから情報整理しとくぞ
中途採用：45歳以下なら誰でも受験可能で全国で320名募集 6/17〆切
内部登用：全国で2000人登用、受験資格はA有2期連続で直近の基礎評価が全て○の者で
週30時間以上勤務or20時間以上で5年間以上勤務し過去に30時間以上働いていた者
月給制、短時間
中途採用：45歳以下なら誰でも受験可能で全国で320名募集 6/17〆切
内部登用：全国で2000人登用、受験資格はA有2期連続で直近の基礎評価が全て○の者で
週30時間以上勤務or20時間以上で5年間以上勤務し過去に30時間以上働いていた者
月給制、短時間
ぜんいん
仮に2000人採用だとしても、応募が少なかったとしたら、今年の窓口コースのように合格者を当初の2700人から2200程度に絞る可能性も。
まあ、今回は時給制の人はチャンスだな
まあ、今回は時給制の人はチャンスだな
771 ：〒□□□-□□□□：2014/06/15(日) 09:22:28.29 ID:zAFpqzbm
>>767
5年以上って条件付きなのか。
5年以上って条件付きなのか。
いままでも勤続年数とか評価年数は実年数だけでなく見込み分含めた年数でも可だったからとりあえず受けてみた方がいいんじゃね
だめなときは書類突き返されるだけだし
だめなときは書類突き返されるだけだし
773 ：〒□□□-□□□□：2014/06/15(日) 09:33:46.90 ID:wxxLUJAs
2000人としても外務が1500、内務は500くらいだろう。
外務は営業強化の一環で基準さえクリアしていれば
社員になる可能性は高い。あとは試験での運次第。
これまで月給から社員になったケースもほとんどが外務。
一方で内務の登用は非常に少ない。
外務は営業強化の一環で基準さえクリアしていれば
社員になる可能性は高い。あとは試験での運次第。
これまで月給から社員になったケースもほとんどが外務。
一方で内務の登用は非常に少ない。
774 ：〒□□□-□□□□：2014/06/15(日) 10:47:05.24 ID:5kt2I4Xo
俺は絶対に自爆しない。
自爆しなくても俺は正社員になれる。
なぜなら俺が魅力的な男だから。
自爆しなくても俺は正社員になれる。
なぜなら俺が魅力的な男だから。
お塩さん乙
776 ：〒□□□-□□□□：2014/06/15(日) 17:01:05.11 ID:bZzUgPG6
>>768
内部登用なんて告知してあんの？
ちなみにうちの局はだれも知らされていないから
意外と応募する人も少ないんじゃないの。
登用人数が少ないから、最初から受からないと思って
パスする人も多いみたいだけど。
まあ１次試験は点数のみで切られるから
最低限のオツムが無い人は無理だが
あと、二次で何度も落ちている人はさらに無理
受けたことない人とかの方が、意外とチャンスあるかもよ
内部登用なんて告知してあんの？
ちなみにうちの局はだれも知らされていないから
意外と応募する人も少ないんじゃないの。
登用人数が少ないから、最初から受からないと思って
パスする人も多いみたいだけど。
まあ１次試験は点数のみで切られるから
最低限のオツムが無い人は無理だが
あと、二次で何度も落ちている人はさらに無理
受けたことない人とかの方が、意外とチャンスあるかもよ
777 ：〒□□□-□□□□：2014/06/15(日) 17:26:50.11 ID:t2uaY2WY
７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７７
どっちにしても奴隷配達夫だろ、若い奴のする仕事じゃない
どうせまた四国支社は年賀指標達成者じゃないと採用しないんだろな。
どうせ合格者の大半が外務だよなあ
俺は南関だけど部長には言われてないけどまさかスルーされてるだけって事ないだろな！？
うちはミーティングで軽く周知された
詳しく知りたい奴は部長に聞きにこいという程度の
詳しく知りたい奴は部長に聞きにこいという程度の
こっちでは仮情報として掲示板に貼ってある
確定情報は7月頃ってなってたな
確定情報は7月頃ってなってたな
まだ局に貼り出してないから、募集開始の7月にならないと詳細がわからんの
788 ：〒□□□-□□□□：2014/06/16(月) 15:52:03.43 ID:+DFikPmK
旧事業側だけで2000人採用も採用かぁ
今回受けられる人は良いなぁ
こういう超棚ぼたチャンスをモノに出来る人と、
俺みたく今回で大体採っちゃった後の超狭き門確定の次回以降の受験組とで、全然運命が変わってきちゃうんだからさ…
俺要領悪いなぁ（泣）
今回受けられる人は良いなぁ
こういう超棚ぼたチャンスをモノに出来る人と、
俺みたく今回で大体採っちゃった後の超狭き門確定の次回以降の受験組とで、全然運命が変わってきちゃうんだからさ…
俺要領悪いなぁ（泣）
>>785
本来なら、プリントを該当社員に配布する配慮があっても良い
それをするかしないでその管理者の素性がわかる
過去の管理者の評価として、
配布する上司・・・温厚でやさしい、大声で怒鳴らない
配布しない上司・・・気が強くいい加減、大声で怒鳴る
配布しない上司の時、別部署の上司から配布されるマヌケさ
翌年は郵便集配どちらもいい加減で配布されることもなく、直属の上司にしぶしぶ声をかけると「忘れてた」の一言
締め切り一週間前のことだった()
本来なら、プリントを該当社員に配布する配慮があっても良い
それをするかしないでその管理者の素性がわかる
過去の管理者の評価として、
配布する上司・・・温厚でやさしい、大声で怒鳴らない
配布しない上司・・・気が強くいい加減、大声で怒鳴る
配布しない上司の時、別部署の上司から配布されるマヌケさ
翌年は郵便集配どちらもいい加減で配布されることもなく、直属の上司にしぶしぶ声をかけると「忘れてた」の一言
締め切り一週間前のことだった()
中途の書類選考の結果てどれくらいで届いた？
登用試験にあたって自分から動かない奴なんか必要ないと思うけどね
まだ大本営から正式発表されてない。
ちゃんとした周知は7月にあるだろ。
ちゃんとした周知は7月にあるだろ。
793 ：〒□□□-□□□□：2014/06/16(月) 17:07:33.20 ID:95Ydy8OD
稲沢郵便局のジャイアント馬場、
おまえは絶対正社員にはなれない。
いや、しない。班長・課長にタメ口きいてる
かぎりな（笑）
おまえは絶対正社員にはなれない。
いや、しない。班長・課長にタメ口きいてる
かぎりな（笑）
794 ：〒□□□-□□□□：2014/06/16(月) 17:34:18.70 ID:wIS2dfmb
いやー周知っしなきゃわからんでしょ。
みんながみんなこことかみてるわけないしｗちなみに俺は旧センターで受けれる
のが俺だけだが書類くれたけどなぁー。
やはり上司によるみたいだなｗどこの管理者もマトモなやついねーな。
みんながみんなこことかみてるわけないしｗちなみに俺は旧センターで受けれる
のが俺だけだが書類くれたけどなぁー。
やはり上司によるみたいだなｗどこの管理者もマトモなやついねーな。
>>791
ミーティング、掲示で周知ありきでの話ならわかる
自分の場合、ギリギリまで知らされずにいて、下手すれば申し込めなかったことにムカついてるの
それを「忘れてた」の一言で済まされるんだもの
ま、必要とされてないからいまだに社員じゃないんだろうけど
>>793
タメ口ってどの程度？
昔、常にですます調の奴いたけど気持ち悪かった
すぐ辞めたけど
うちは誰にでもタメ口マンセーなのが社員になれたけどなw
ミーティング、掲示で周知ありきでの話ならわかる
自分の場合、ギリギリまで知らされずにいて、下手すれば申し込めなかったことにムカついてるの
それを「忘れてた」の一言で済まされるんだもの
ま、必要とされてないからいまだに社員じゃないんだろうけど
>>793
タメ口ってどの程度？
昔、常にですます調の奴いたけど気持ち悪かった
すぐ辞めたけど
うちは誰にでもタメ口マンセーなのが社員になれたけどなw
796 ：〒□□□-□□□□：2014/06/16(月) 21:38:01.86 ID:hAvoSv+q
自局の管理者、班長からは何も言われなかったが、今年の４月に他局へ異動した
社員（特に仲が良かった訳ではない）から電話があり知らされた。そして
「絶対受けろよ そんで合格して社員になったら就活しろｗ 若いんだからこんな会社に
長くいちゃだめだぞ」と言われた。
頭がおかしい奴が多い職場だが、まともな人もいるんだな・・
社員（特に仲が良かった訳ではない）から電話があり知らされた。そして
「絶対受けろよ そんで合格して社員になったら就活しろｗ 若いんだからこんな会社に
長くいちゃだめだぞ」と言われた。
頭がおかしい奴が多い職場だが、まともな人もいるんだな・・
ああ、そうか。「正職員になるためにバイトしてました」が効くのは正職員になったやつだもんな。
そういうのはありだとおもう。
そういうのはありだとおもう。
798 ：〒□□□-□□□□：2014/06/16(月) 21:49:10.08 ID:A7lx0eLB
「合格して社員になったら就活しろw」
ハァ?
コイツこそが頭がおかしい奴だろ
ハァ?
コイツこそが頭がおかしい奴だろ
自局の管理者や班長からすら知らされてない奴が合格できる可能性あるだろうか。
登用で一番重要なのそいつらの評価なんだぜ。
登用で一番重要なのそいつらの評価なんだぜ。
800 ：〒□□□-□□□□：2014/06/16(月) 22:13:32.55 ID:hAvoSv+q
この会社にいて人間的に成長できると思う？
同窓会で堂々と会社名いえる？
お前ら自分を安売りしすぎだぞ。
同窓会で堂々と会社名いえる？
お前ら自分を安売りしすぎだぞ。
802 ：〒492-8799：2014/06/16(月) 23:10:23.74 ID:eCUiiAHr
ジャイアント馬場は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
>>801
会社名は堂々と言えるだろw
会社名は堂々と言えるだろw
転職するなら社員よりバイトの方がいいよ
社員→なんで社員になったの？なんですぐに辞めるの？っていう質問に
相手を納得させる回答ができるならいいけど
バイトなら今転職活動中です、その間バイトしてますでOK
社員→なんで社員になったの？なんですぐに辞めるの？っていう質問に
相手を納得させる回答ができるならいいけど
バイトなら今転職活動中です、その間バイトしてますでOK
新卒で入った奴はほとんどが腰掛けで3年たたずにまともなとこに移る
若い奴はそれが正解
ここのバイトからよそのまともな会社に就職目指すのはハードモードだ
年数が経てば経つほど
若い奴はそれが正解
ここのバイトからよそのまともな会社に就職目指すのはハードモードだ
年数が経てば経つほど
転職するなら正社員の方が有利。一応職歴になるから。
バイトだと職歴とは認めてもらえない。
だから、将来辞めるつもりの奴も取り敢えず受けとけ。
先行きは受かってから考えればいい。
日本は身分社会だから、正社員と非正規で世間の反応が全然違う。特に田舎は。
バイトだと職歴とは認めてもらえない。
だから、将来辞めるつもりの奴も取り敢えず受けとけ。
先行きは受かってから考えればいい。
日本は身分社会だから、正社員と非正規で世間の反応が全然違う。特に田舎は。
えっ、お前らってみんな卒業→バイトとかなの？
社員から社員のつなぎでここにいるんだと思ってたわ
配達しか経験ないんなら他への就職は無理だな
おとなしくここで社員目指せ
社員から社員のつなぎでここにいるんだと思ってたわ
配達しか経験ないんなら他への就職は無理だな
おとなしくここで社員目指せ
試験の数学みたいなのほとんどわからなかったんだが落ちたかな
最初の国語みたいなのはそれなりにできたけど
最初の国語みたいなのはそれなりにできたけど
うん、国語は普通の日本人なら満点とれるような問題だったからな
今日締め切りか
一応応募してみよ
一応応募してみよ
812 ：〒□□□-□□□□：2014/06/17(火) 09:36:16.38 ID:ZscPpd2D
まったくだな。社員なってから就活ってｗ
ちゃんと考えたらわかるだろまったく意味がねーよ。
頼むからやる気がねーなら受けないでもらえるかな。バイトでも職歴に
ならなくても転職ぐらいできるだろｗ社員になるならやめるなよ。
ちゃんと考えたらわかるだろまったく意味がねーよ。
頼むからやる気がねーなら受けないでもらえるかな。バイトでも職歴に
ならなくても転職ぐらいできるだろｗ社員になるならやめるなよ。
質問なんだが、郵便局物販サービスという郵便事業子会社の契約社員も正社員登用後は新一般職？
基本給などの待遇も本体と変わらない？
基本給などの待遇も本体と変わらない？
マルチ氏ね
816 ：〒□□□-□□□□：2014/06/17(火) 12:51:00.25 ID:ZscPpd2D
今から適正検査やるぜー。
面接までいけたらいいなぁーｗ
面接までいけたらいいなぁーｗ
>>816
書類選考の結果応募してからどれぐらいできた？
書類選考の結果応募してからどれぐらいできた？
818 ：〒□□□-□□□□：2014/06/17(火) 14:22:56.32 ID:ZscPpd2D
俺は6/2にエントリーして6/16の夜に届いたよ。
約2週間だね。ちなみに検査は電卓とか使えるけど俺は適当にやってしまったｗ
あんな問題やってなんの意味があるんかわかんねー。仕事で使わないけど。
俺みたいなバカにはつらいわー。
約2週間だね。ちなみに検査は電卓とか使えるけど俺は適当にやってしまったｗ
あんな問題やってなんの意味があるんかわかんねー。仕事で使わないけど。
俺みたいなバカにはつらいわー。
820 ：〒□□□-□□□□：2014/06/17(火) 15:30:43.48 ID:9+lsmIPW
郵便コースだけで一気に2000人も採用か
今回の棚ぼたで落ちるようなら逆にキツイな
まぁ試験なんて運だから棚ぼた落ちて狭き門の時に受かる人も居るんだろうけど
なんにせよ、フリーターよりちゃんと正社員で働きたいっていう人にとっては、今回みたいなチャンスは逃さない方が良いわな
今回の棚ぼたで落ちるようなら逆にキツイな
まぁ試験なんて運だから棚ぼた落ちて狭き門の時に受かる人も居るんだろうけど
なんにせよ、フリーターよりちゃんと正社員で働きたいっていう人にとっては、今回みたいなチャンスは逃さない方が良いわな
試験内容はSPIですか?
今の所落ちたって報告ないな。
もしかして全員書類選考通過してんのか。
もしかして全員書類選考通過してんのか。
締め切り後に順次お祈りさせていただきます
就活するならバイトのほうがいいなんて言ってるやついるけど全く逆だから
正社員のほうがいいに決まってるから
なんで社員なのにやめるのという質問より なんで今までバイトなの、正社員に
ならないのという質問に答えるほうが難しいだろ
社員になれません、雇ってくれる会社がありませんなんて答え自分は無能です
って言ってるようなもんだからな
それに郵政を辞める理由なんてくさるほどあるだろｗ
正社員のほうがいいに決まってるから
なんで社員なのにやめるのという質問より なんで今までバイトなの、正社員に
ならないのという質問に答えるほうが難しいだろ
社員になれません、雇ってくれる会社がありませんなんて答え自分は無能です
って言ってるようなもんだからな
それに郵政を辞める理由なんてくさるほどあるだろｗ
なんか低賃金だから新一なんかなりたくねー。Ａ有りのが稼げるから。と言う、メイトな立場を肯定したい言い訳なんじゃ？
郵政は例外なんだよ
受験資格あるのに受けない奴も多い
メイトのぬるま湯状態から他局に出されて潰れるリスク犯そうってやつはそう多くない
受験資格あるのに受けない奴も多い
メイトのぬるま湯状態から他局に出されて潰れるリスク犯そうってやつはそう多くない
まあ、年を重ねるごとに異動になっては辛いしな。
棚ぼたとか言うけどそれは第一次亀井試験までそれ以後棚ぼたなんてない。
今更なってもチンパンやぞ。どの辺りが棚からぼた餅なのか説明しーや
今更なってもチンパンやぞ。どの辺りが棚からぼた餅なのか説明しーや
829 ：〒□□□-□□□□：2014/06/18(水) 01:02:17.55 ID:Z/cTtP2D
新一般とはいえ 無試験合格なんて棚ボタだろ どう考えても・・・
郵便コースだけで2000人採用だろ？
5000人が受験したとしても、相当受かるんじゃない？
ただ、一次試験突破して初めてその中から2000人が選ばれる訳だから、
職員になりたいなら、ゆうメイトのままで居ないで、なれる時にとっとと月給制になっとけば良かったのにとは思うな
5000人が受験したとしても、相当受かるんじゃない？
ただ、一次試験突破して初めてその中から2000人が選ばれる訳だから、
職員になりたいなら、ゆうメイトのままで居ないで、なれる時にとっとと月給制になっとけば良かったのにとは思うな
合格者すでにほぼ決定みたいです
あとは形だけの面接だってさ
適性検査の案内すら来ない俺終了
あとは形だけの面接だってさ
適性検査の案内すら来ない俺終了
>>832
書き込み見る限り申し込んでから大体１０営業日くらいで案内来てる感じ。
書き込み見る限り申し込んでから大体１０営業日くらいで案内来てる感じ。
適性検査終わった…
計算問題マジで一つも分からんかったわ
時間短すぎ。もうダメだ
計算問題マジで一つも分からんかったわ
時間短すぎ。もうダメだ
>>834
どんな問題？
どんな問題？
836 ：〒□□□-□□□□：2014/06/19(木) 00:02:12.07 ID:wu1g6Wvn
組合新聞で見たんだけど全国で２７００人登用でいいの？
なら狭き門なんじゃないのかな。
なら狭き門なんじゃないのかな。
俺も計算0点の自信ある
マジレスすると秋頃筆記試験で年末の繁忙期挟んだ12月前半か年明け1月後半に面接
839 ：〒500-8799：2014/06/19(木) 09:22:25.00 ID:yrLjCT6f
組合新聞見た人は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
840 ：〒□□□-□□□□：2014/06/19(木) 09:43:20.85 ID:TjC1Shiz
61 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/06/19(木) 07:26:42.88 ID:Z8+YlxAU0.net
Aさん（２１）は、「毎日テレビで生活保護パッシングで精神的に欝になって酒浸りになり電気代値上がりしそうで、死にたい
外食を週３回に減らした。厳しい就労指導で3ヶ月に一回行けた国内旅行も半年に一回になった。好きなパチンコも周りの目が気になる」と話した。
昨年度、Aさんに支給された生活保護費はたったの月額16万２２3０円でした。 内訳は、食費・被服費などの生活扶助類費が９万５０３０円
光熱水費など生活扶助２類費が1万２００円、住宅扶助３万７千円、精神障害加算2万円です
「家賃、光熱水費を払うと、食べるだけで精いっぱい。いつも月末の財布は空っぽです」
たったの16万2230円・・・・・・
http://ime.nu/www.chunichi.co.jp/hokuriku/article/news/CK2009102502000188.html
もう生活保護の方がマシだな
Aさん（２１）は、「毎日テレビで生活保護パッシングで精神的に欝になって酒浸りになり電気代値上がりしそうで、死にたい
外食を週３回に減らした。厳しい就労指導で3ヶ月に一回行けた国内旅行も半年に一回になった。好きなパチンコも周りの目が気になる」と話した。
昨年度、Aさんに支給された生活保護費はたったの月額16万２２3０円でした。 内訳は、食費・被服費などの生活扶助類費が９万５０３０円
光熱水費など生活扶助２類費が1万２００円、住宅扶助３万７千円、精神障害加算2万円です
「家賃、光熱水費を払うと、食べるだけで精いっぱい。いつも月末の財布は空っぽです」
たったの16万2230円・・・・・・
http://ime.nu/www.chunichi.co.jp/hokuriku/article/news/CK2009102502000188.html
もう生活保護の方がマシだな
841 ：〒□□□-□□□□：2014/06/19(木) 17:40:33.82 ID:PTJhx3U6
応募から2週間ぐらいかかるよ。
だいたい統括局1人採用ぐらいだろｗしかし適当だよな周知ｗ
だいたい統括局1人採用ぐらいだろｗしかし適当だよな周知ｗ
全国で2000人も採用？
それじゃ今回すごいな
受ければほぼ合格じゃん
それじゃ今回すごいな
受ければほぼ合格じゃん
843 ：〒□□□-□□□□：2014/06/19(木) 18:19:53.89 ID:BwXvh/SC
>>836
そうか？
月給制だってほぼもう残ってないだろうし、短時間職員だってそう数居ないだろ？
って事は、８割方ゆうメイトが合格するって計算じゃん
今回みたいな大盤振る舞いは本当に珍しいと思うから、むしろこういう超ビッグチャンスをモノにしておかないと今後キツくなってくんじゃね？
そうか？
月給制だってほぼもう残ってないだろうし、短時間職員だってそう数居ないだろ？
って事は、８割方ゆうメイトが合格するって計算じゃん
今回みたいな大盤振る舞いは本当に珍しいと思うから、むしろこういう超ビッグチャンスをモノにしておかないと今後キツくなってくんじゃね？
844 ：〒□□□-□□□□：2014/06/19(木) 18:59:34.38 ID:AcRJ6Ffb
大体、お前らの局からは何人ぐらいが受験する感じ？
2700人採用なの？そんならそんなに狭き門でもないのかな
2700人採用なの？そんならそんなに狭き門でもないのかな
845 ：〒□□□-□□□□：2014/06/19(木) 19:00:29.99 ID:60vFRCC4
月給制と短時間で受験が500人ぐらいかな
ここは優先で通すという流れだから
残りの1500を時給制で争うわけだが
年齢35歳以下、営業ノルマクリアして高卒程度の知能指数がある奴は
3000人ぐらいだろう
ここは優先で通すという流れだから
残りの1500を時給制で争うわけだが
年齢35歳以下、営業ノルマクリアして高卒程度の知能指数がある奴は
3000人ぐらいだろう
846 ：〒□□□-□□□□：2014/06/19(木) 19:43:49.32 ID:WXWFgCD5
>>845
年齢制限あるのか？
年齢制限あるのか？
848 ：〒□□□-□□□□：2014/06/19(木) 20:03:17.43 ID:CJvWraRO
>>824
正社員の退職金を約70%失って営業してるの知ってるの？
債務超過という言葉も理解できないか？経営って何でできてるか分かるか？
ここも他人事ではない 自民が捨てた国営 絶対に国営に買い戻す某欧州の郵政みたいにならない
悪い事は言わん ド底辺だし 早く逃げろ 潰れるぞ その対策の人員確保が今回の募集だから
バカなら残るしかない
正社員の退職金を約70%失って営業してるの知ってるの？
債務超過という言葉も理解できないか？経営って何でできてるか分かるか？
ここも他人事ではない 自民が捨てた国営 絶対に国営に買い戻す某欧州の郵政みたいにならない
悪い事は言わん ド底辺だし 早く逃げろ 潰れるぞ その対策の人員確保が今回の募集だから
バカなら残るしかない
849 ：〒□□□-□□□□：2014/06/19(木) 20:06:36.77 ID:CJvWraRO
9月から新一般職内定しますた
うれしー
うれしー
って書き込めたらいいな
852 ：〒□□□-□□□□：2014/06/19(木) 20:31:25.39 ID:60vFRCC4
書き込めるさ
今回はぶっちゃけほぼ全員合格するし
今回はぶっちゃけほぼ全員合格するし
854 ：〒□□□-□□□□：2014/06/19(木) 20:39:39.35 ID:nvNJ4QUo
>>853
面接の連絡でも来たのかい?
面接の連絡でも来たのかい?
>>853
面接だけだった前回月給制が全員通ってないのに
面接だけだった前回月給制が全員通ってないのに
何年か前の採用試験にあたっての課長(現部長)向け通達(登用希望者には見せない)には、40歳だかからは登用されるケースが極めて少ないから該当者には困難なことをあらかじめ伝えとけって内容のは見せてもらったことがある
ただこれは新一般ができる前の話で、先の月給→新一般の登用では40代どころか50代もちらほらいたので年齢的にはかなり緩いはず
ただこれは新一般ができる前の話で、先の月給→新一般の登用では40代どころか50代もちらほらいたので年齢的にはかなり緩いはず
857 ：〒□□□-□□□□：2014/06/19(木) 22:49:25.34 ID:pUwHKAT/
どうせ2000の中で内務500 外務1500とかじゃないの
外務1500も採用って言ったら、
皆の職場から受けた人数の半分は受かる感じか
中途の九月、登用の四月、
ここにいる奴らの大半はどちらかのタイミングでフリーター卒業してるだろうな
皆の職場から受けた人数の半分は受かる感じか
中途の九月、登用の四月、
ここにいる奴らの大半はどちらかのタイミングでフリーター卒業してるだろうな
>>859
どんだけA有り非正規少ないんだよw
全国で外務1500で12支社で割ると1支社内125人
管内の郵便局数は、まちまちだろうから
各局一人受かればいい方ほとんど全滅に近いだろうし
幹事局とかだと複数人通すだろうから
まぁ形だけ受けれましただろうね
どんだけA有り非正規少ないんだよw
全国で外務1500で12支社で割ると1支社内125人
管内の郵便局数は、まちまちだろうから
各局一人受かればいい方ほとんど全滅に近いだろうし
幹事局とかだと複数人通すだろうから
まぁ形だけ受けれましただろうね
>>855
前回の月給制限定の試験って、確か2700人ぐらい受けて2200人合格だったっけ？
今回だってこれぐらいだとすると、
3000人受けたとして、2000人採用、1000人は落ちる計算か
ここでチンパンだの、ゆうメイトのままで居た方が待遇良いだのとさんざん言われてるし、まさか受験者数が5000人越えるなんてこと無いだろう
何とか落ちる1000人に入らないようにしないとな…
前回の月給制限定の試験って、確か2700人ぐらい受けて2200人合格だったっけ？
今回だってこれぐらいだとすると、
3000人受けたとして、2000人採用、1000人は落ちる計算か
ここでチンパンだの、ゆうメイトのままで居た方が待遇良いだのとさんざん言われてるし、まさか受験者数が5000人越えるなんてこと無いだろう
何とか落ちる1000人に入らないようにしないとな…
863 ：〒□□□-□□□□：2014/06/20(金) 18:20:59.79 ID:TtdevFbJ
いやいや、月給制は最初は知らんが
少なくとも近年はかなり狭き門になっていたわけで
時給制Ａ有とは全然違うよ扱い
時給制だけなら受験者下手したら万いくよ
少なくとも近年はかなり狭き門になっていたわけで
時給制Ａ有とは全然違うよ扱い
時給制だけなら受験者下手したら万いくよ
募集終わっちゃってたんだ(´･_･`)
今年はおろか来年ももう募集なし？
受けたかったなぁ
今年はおろか来年ももう募集なし？
受けたかったなぁ
866 ：〒□□□-□□□□：2014/06/20(金) 22:24:53.84 ID:Cl9XuKec
今年は二回もあるんだからなんとかモノにしたいよなｗ
若いかたはまた次が絶対あるからそれまでがんばろー。
受けれるやつらは受けれないやつらのためにも社員になろうぜ。
なんだか中途採用の面接メールくるきがするわｗ
若いかたはまた次が絶対あるからそれまでがんばろー。
受けれるやつらは受けれないやつらのためにも社員になろうぜ。
なんだか中途採用の面接メールくるきがするわｗ
867 ：〒□□□-□□□□：2014/06/20(金) 23:11:48.26 ID:aVv40Xdi
二次試験からの月給制＆短時間職員は合わせて300人ぐらいなんじゃないの？
ゆうメイトだって全国で5000人も受ける人数居ないだろうから、2～3人に一人は受かる計算
マジで今回の登用受ける奴はラッキーだよ
仮に九月採用の中途の方落ちたって、来年四月採用の登用の方で受かってる可能性も十分にある
ただ、こんな大人数登用なんていつまでもそうそうある訳じゃないだろうから、
来年来年言ってないで今の内に受けといた方が絶対に良い
一年に二回もチャンスがあるなんて超珍しい
ゆうメイトだって全国で5000人も受ける人数居ないだろうから、2～3人に一人は受かる計算
マジで今回の登用受ける奴はラッキーだよ
仮に九月採用の中途の方落ちたって、来年四月採用の登用の方で受かってる可能性も十分にある
ただ、こんな大人数登用なんていつまでもそうそうある訳じゃないだろうから、
来年来年言ってないで今の内に受けといた方が絶対に良い
一年に二回もチャンスがあるなんて超珍しい
まぁ内務は狭い門なんだろうな
二万人もいないわ
ランク関係ない第二回亀井の時でさえ約一万八千人しか受けなかったんだろ
一万人も受けないと思うぞ
ランク関係ない第二回亀井の時でさえ約一万八千人しか受けなかったんだろ
一万人も受けないと思うぞ
今年もう一回募集あるの？
お前ら自爆だのブラックだの散々言ってるくせに
チンパンになりたくてたまらないんだなw
チンパンになりたくてたまらないんだなw
873 ：〒□□□-□□□□：2014/06/21(土) 08:03:02.77 ID:CcKbDNF9
でもそんなに自爆ってあるのか?
内務と外務とでも違いはあるだろうけど、これといった
営業していなくても組合とか関係なく社員になる奴はなっている。
要領悪い糞真面目な奴ほど自爆に走るんじゃないか?
たまに自分で食うために施策商品買う時あるけど、一応実需はあるから
自爆とはいわないだろう。
内務と外務とでも違いはあるだろうけど、これといった
営業していなくても組合とか関係なく社員になる奴はなっている。
要領悪い糞真面目な奴ほど自爆に走るんじゃないか?
たまに自分で食うために施策商品買う時あるけど、一応実需はあるから
自爆とはいわないだろう。
874 ：〒□□□-□□□□：2014/06/21(土) 08:24:26.26 ID:Uxopo0jb
お前らそんなに構えなくても今回は棚ぼた試験だから安心しろ
受けるゆうメイトは5000人も居ないだろう
意外に多くて4000人居たとしても、2000人も採用になるんだから半分は受かるし、実際はもっと少ないんじゃないか？
気楽に構えてろよw
どうせここ見てる奴らは殆どが受かってるからw
受けるゆうメイトは5000人も居ないだろう
意外に多くて4000人居たとしても、2000人も採用になるんだから半分は受かるし、実際はもっと少ないんじゃないか？
気楽に構えてろよw
どうせここ見てる奴らは殆どが受かってるからw
875 ：〒□□□-□□□□：2014/06/21(土) 08:25:12.80 ID:Uxopo0jb
お前らそんなに構えなくても今回は棚ぼた試験だから安心しろ
受けるゆうメイトは5000人も居ないだろう
意外に多くて4000人居たとしても、2000人も採用になるんだから半分は受かるし、実際はもっと少ないんじゃないか？
気楽に構えてろよw
どうせここ見てる奴らは殆どが受かってるからw
受けるゆうメイトは5000人も居ないだろう
意外に多くて4000人居たとしても、2000人も採用になるんだから半分は受かるし、実際はもっと少ないんじゃないか？
気楽に構えてろよw
どうせここ見てる奴らは殆どが受かってるからw
>>840
さらにいろんな公共料金の減免がついてきて実質は手取り20万円を上回るんだぜ。
さらにいろんな公共料金の減免がついてきて実質は手取り20万円を上回るんだぜ。
877 ：〒□□□-□□□□：2014/06/22(日) 14:49:16.72 ID:Q63X556u
今回の登用、ここまで棚ぼたにする必要あったのかね？
>>877
世間から非正規雇用の低賃金で正社員と同じ仕事させてるって叩かれてるから
正社員（新一般職）に移行させたいんでしょ
正社員を希望する、アルバイトと契約社員を
正社員として大量に採用しましたって！ってアピールになる
世間から非正規雇用の低賃金で正社員と同じ仕事させてるって叩かれてるから
正社員（新一般職）に移行させたいんでしょ
正社員を希望する、アルバイトと契約社員を
正社員として大量に採用しましたって！ってアピールになる
今更だが、4月採用の2000人正社員募集のソースは？
881 ：〒□□□-□□□□：2014/06/22(日) 22:48:39.91 ID:XPfcOA3C
楽観的な意見が多いが
月給短時間は優先なので枠は1500
そこに10000万ぐらいは集まるので
倍率7倍前後
受かるのは7人に一人だぞ
月給短時間は優先なので枠は1500
そこに10000万ぐらいは集まるので
倍率7倍前後
受かるのは7人に一人だぞ
国民ほぼ全員受けるのかよ！ｗ
一万人もA有はいないからそこそこ低倍率だよ
一万人もA有はいないからそこそこ低倍率だよ
883 ：〒□□□-□□□□：2014/06/22(日) 23:10:51.41 ID:XPfcOA3C
全国で20万人いて5%で1万人だぞ
少なくとも20人に1人はA有だろ？
ちなみにウチの班は3人に1人はA有りだぞ
少なくとも20人に1人はA有だろ？
ちなみにウチの班は3人に1人はA有りだぞ
884 ：〒□□□-□□□□：2014/06/22(日) 23:16:30.59 ID:EhTksEJI
>>881
楽観というより希望的観測。内心は不安なんだろう
楽観というより希望的観測。内心は不安なんだろう
885 ：〒049-0499：2014/06/22(日) 23:35:50.29 ID:ufU6Wbay
1人は7人のために。7人は1人のために。
労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
有資格者（A有り2回キープ）が何人いるかによるが、そこそこの合格率になるのでは？
前回の月給制のときと同様、悪い評価が付いてなければ、パスする可能性は高いとみる。
前回の月給制のときと同様、悪い評価が付いてなければ、パスする可能性は高いとみる。
また支社によって年賀の販売数が加味されたりするんだろ
889 ：〒□□□-□□□□：2014/06/23(月) 06:16:11.05 ID:NtGY5v4S
いくらＡ有りが1万人居ても、その人たち全員が受ける訳じゃないだろ
一つの職場から大体10人も受けないんじゃね？
一つの職場から大体10人も受けないんじゃね？
そもそも2000人採用のソースはあるの？
っていうか、東京支社はいつ告知あるの？
短時間社員だけど本当に筆記なしなのか告知の用紙見るまで信じられないよ
短時間社員だけど本当に筆記なしなのか告知の用紙見るまで信じられないよ
せいぜい、一つの局から（内務外務合わせて）4~5人が受験して2~3人が受かる感じだろう
893 ：〒□□□-□□□□：2014/06/23(月) 08:45:59.43 ID:xrWyuOC0
ゆうパックの請負が切り捨てられるから
その救済でゆうパック部の採用が多いと聞いたがホントか?
その救済でゆうパック部の採用が多いと聞いたがホントか?
895 ：〒□□□-□□□□：2014/06/23(月) 10:42:18.44 ID:hWbc1G4V
おまえら惑わされすぎ、何が有利とかねーからスタートラインは
みんな一緒だからｗ唯一一次があるかないかぐらいか。
みんな一緒だからｗ唯一一次があるかないかぐらいか。
>>895
アホすぎだろ
アホすぎだろ
898 ：〒□□□-□□□□：2014/06/23(月) 13:01:08.41 ID:Az7O4zwH
いくら全国にＡ有りが一万人以上いるとしても、一般職は２ちゃんでも不評で人気無いし、試験受けるゆうメイトはせいぜい4000人ぐらいなんじゃないの？
4000人→月給制＆短時間で300人→1700人採用なんだから案外楽勝だよお前ら
4000人→月給制＆短時間で300人→1700人採用なんだから案外楽勝だよお前ら
前回の月給制対象のときと同様、定員割れになるかもね。
いくら定員の枠内に入っていても、人事評価が悪い人は合格させないだろうから。
いくら定員の枠内に入っていても、人事評価が悪い人は合格させないだろうから。
900 ：〒□□□-□□□□：2014/06/23(月) 14:17:50.17 ID:v/NTpqqq
だよな、社員クラスの営業を2、3年くらいしてないと落ちる。
今年だけ営業頑張っても無駄だぞ過去の実績把握されてるから
今年だけ営業頑張っても無駄だぞ過去の実績把握されてるから
901 ：大阪西維新：2014/06/23(月) 14:50:24.84 ID:CUir/fSZ
過去の実績がいい人は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
むしろ今回みたいな、受ければ真面目な奴だったら殆どが合格する超棚ぼたザル試験でも落ちるようならもう無理って事だと思う。
例え点数取って一次試験は通っても、
普段勤務態度が悪かったりすると、
やっぱり良い印象は持たれないよね。
（制服が汚れてる、ベルトの中にシャツをしまわずだらしない、髭剃り跡、言葉使い、仕事始め仕事終わりなど全員に挨拶してない感じ悪い奴等）
あとは他の奴と見える形で差を簡単につける方法は営業成績。
後は…過去に事故とか起こして始末書とかは書いてるより書かない方が良いだろうな
事故起こして会社に損害与えてると、
無事故で真面目にやってる奴と比べてハンデを背負うんじゃないか？
例え点数取って一次試験は通っても、
普段勤務態度が悪かったりすると、
やっぱり良い印象は持たれないよね。
（制服が汚れてる、ベルトの中にシャツをしまわずだらしない、髭剃り跡、言葉使い、仕事始め仕事終わりなど全員に挨拶してない感じ悪い奴等）
あとは他の奴と見える形で差を簡単につける方法は営業成績。
後は…過去に事故とか起こして始末書とかは書いてるより書かない方が良いだろうな
事故起こして会社に損害与えてると、
無事故で真面目にやってる奴と比べてハンデを背負うんじゃないか？
先の月給制→チンパンのときはゆうパック部の採用者多かった
904 ：〒□□□-□□□□：2014/06/23(月) 20:00:48.41 ID:NtGY5v4S
ゆうパック課なんて地域区分局とか大きい局しか無いんじゃない？
普通集配局は発着も郵便課がやってる所が多い
それにしても、いくら八割が受かる棚ぼたとは言え落ちる二割に入ったら落ち込むな
普通集配局は発着も郵便課がやってる所が多い
それにしても、いくら八割が受かる棚ぼたとは言え落ちる二割に入ったら落ち込むな
うちの局ではA有りが受験資格とか誰でもどうぞとほぼ変わらん
非常に出入りが少ないから周りじゅうA有りばかりだわ
非常に出入りが少ないから周りじゅうA有りばかりだわ
906 ：〒□□□-□□□□：2014/06/23(月) 21:14:19.31 ID:mMNSgdMM
棚ぼたとか、気楽に考えてるアホ多すぎ。
適性検査終了。その後こんなメールが来た
日本郵便株式会社 採用プロジェクトチームです。
適性検査の受検が完了いたしましたのでお知らせします。
結果連絡まで今しばらくお待ちください。
どうぞ、宜しくお願いいたします。
結果連絡まで今しばらくお待ちくださいって、
適正で刎ねられるってことがあるの？
日本郵便株式会社 採用プロジェクトチームです。
適性検査の受検が完了いたしましたのでお知らせします。
結果連絡まで今しばらくお待ちください。
どうぞ、宜しくお願いいたします。
結果連絡まで今しばらくお待ちくださいって、
適正で刎ねられるってことがあるの？
908 ：〒□□□-□□□□：2014/06/23(月) 22:59:11.24 ID:hWbc1G4V
ライバルは多そうだな。棚ボタかどうかはしらんが心配してもしょうがない
ということだよなｗ中には自分が優秀だと勘違いしてるやからもいるからな
結果のわからない適正ができたとかｗあんなのできても仕事にはなんの役にも
たたないのにな。
ということだよなｗ中には自分が優秀だと勘違いしてるやからもいるからな
結果のわからない適正ができたとかｗあんなのできても仕事にはなんの役にも
たたないのにな。
909 ：〒□□□-□□□□：2014/06/23(月) 23:56:57.34 ID:c9z0KCFP
意外と顔も大事だからね、見た目
ノーリスクで5000円もらえる方法がある。クレジットカードさえ持っているだけで。
為替の動きの一瞬（2分間）の上下を当てるだけだ。
それを、今だけ期間限定で、ノーリスクで5000円もらえるキャンペーンやってる業者がある。
5000円分だけ一度勝負（最短2分で結果が出る）して、
勝ったらその分で続ければいい。手順は↓のとおりだ。
①↓リンクからバイナリーオプションの口座を作る。
②クレジットカードで5000円入金する。（日本で買い物するのと同じ事だ。）
③自分の好きな時間、好みの通貨の動きの時に、5000円分、↑か↓かを選んで賭ける。
（月曜日の朝7時から、24時間休みなく、5分毎に、ドル円、ユーロドル、ユーロ円、オージー円、オージードル、ニュージードル、ポンド円、ポンドドル、ニュージー円等）
通貨もタイミングも選びまくれる。PCのwebブラウザはもちろん、iphone、アンドロイドからもワンタッチで賭けられる）
④予想が当たれば、口座には￥14000～15000の現金が手に入る。
続けたれば、そのまま続ければいい。出金したければ、やめて出金すればいい。また入金も、もちろん自由。
④´もし予想が外れてても、5000円分キャッシュバックされ、口座には5000円がある。
また続けてもいい。出金するには、最低出金額が1万円のため、5000円を追加入金して、1万円以上にすれば、
すぐに出金手続きに移ることができる。
以上だ。日本のクレジットカード会社を通しているから、
何かの時にはカード会社に連絡出来るしクレカのポイントも付く。
オーストラリアの大きな業者だが、
日本語サイトがある。日本人サポートのおっちゃんもフリーダイヤルでつながるから、
ガンガン質問してやったらいい。
サイトはここだ。
https://jp2.highlow.net/account?a_aid=536b3b92ac8b8
2倍と1.8倍が選べるが、
為替の初心者なら、1.8倍で、回数重ねてやった方が、
気持ち的には落ち着く。
連勝を狙いすぎず、連敗しそうになったら、散歩でもして落ち着いてやってくれ。
幸運を祈る。
為替の動きの一瞬（2分間）の上下を当てるだけだ。
それを、今だけ期間限定で、ノーリスクで5000円もらえるキャンペーンやってる業者がある。
5000円分だけ一度勝負（最短2分で結果が出る）して、
勝ったらその分で続ければいい。手順は↓のとおりだ。
①↓リンクからバイナリーオプションの口座を作る。
②クレジットカードで5000円入金する。（日本で買い物するのと同じ事だ。）
③自分の好きな時間、好みの通貨の動きの時に、5000円分、↑か↓かを選んで賭ける。
（月曜日の朝7時から、24時間休みなく、5分毎に、ドル円、ユーロドル、ユーロ円、オージー円、オージードル、ニュージードル、ポンド円、ポンドドル、ニュージー円等）
通貨もタイミングも選びまくれる。PCのwebブラウザはもちろん、iphone、アンドロイドからもワンタッチで賭けられる）
④予想が当たれば、口座には￥14000～15000の現金が手に入る。
続けたれば、そのまま続ければいい。出金したければ、やめて出金すればいい。また入金も、もちろん自由。
④´もし予想が外れてても、5000円分キャッシュバックされ、口座には5000円がある。
また続けてもいい。出金するには、最低出金額が1万円のため、5000円を追加入金して、1万円以上にすれば、
すぐに出金手続きに移ることができる。
以上だ。日本のクレジットカード会社を通しているから、
何かの時にはカード会社に連絡出来るしクレカのポイントも付く。
オーストラリアの大きな業者だが、
日本語サイトがある。日本人サポートのおっちゃんもフリーダイヤルでつながるから、
ガンガン質問してやったらいい。
サイトはここだ。
https://jp2.highlow.net/account?a_aid=536b3b92ac8b8
2倍と1.8倍が選べるが、
為替の初心者なら、1.8倍で、回数重ねてやった方が、
気持ち的には落ち着く。
連勝を狙いすぎず、連敗しそうになったら、散歩でもして落ち着いてやってくれ。
幸運を祈る。