1 :
〒□□□-□□□□:
2 :
〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 09:55:29.98 ID:D2MuKoaz
温度管理を厳守してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
3 :
〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 10:43:05.54 ID:PXWIla0n
ウチの局にアイドル級の可愛い子が2人居る・・・。
1人は落ち着いた雰囲気、1人はギャル系。
何故あんなに可愛い子が郵便局なんかで働いているんだろう・・・。
4 :
〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 10:49:14.13 ID:NUUYl8cI
それたぶん補正かかってるんじゃね
うちも働いてるときすごいかわいく見える子がいるけど
外でみると冴えない感じっていってもかわいいけどね。
5 :
〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 12:01:03.22 ID:Wz2DiGHB
6 :
〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 14:29:09.94 ID:RBRjW47Q
7 :
〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 14:32:15.62 ID:oansqpfO
11月1日までの年賀予約目標の50%必達だとさ。
普段は「たかがバイト癖に。変わりはいくらでもいる」とか言ってる癖に
年賀になると「期間雇用でも社員です!ボーナスも出るところありますか?」だってさ
「自爆は絶対駄目です!」とか言いながら「目標は達成するように!」とか矛盾してるぜ
毎回のミーティングで全員その時間だけ白けますです。はい
8 :
〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 15:00:00.92 ID:4C8grCKi
>>3 旧局には結構いるけど旧事業側は・・・
お世辞で可愛いってレベルの子なら・・・
9 :
〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 15:18:47.81 ID:4gfxWZZk
お前ら貯金いくらある?
10 :
〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 15:22:21.24 ID:aNdZ9X91
24万ぐらい
100万ポッチ。働かなかったら半年ももたないんだよね
12 :
〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 15:35:01.20 ID:pFW1IRQt
ノルマだろうが目標だろうが、インセンティブ与えない
目標は職員に罰を与えているだけだろう?
こういう経営しかできないのか、上層部は?
>「期間雇用でも社員です!ボーナスも出るところありますか?」
ボーナスったって寸志だし、出る会社なんて結構あるだろ・・・
それどころか皆勤手当てくれるところだってあるのにどんだけ世の中しらないんだそいつは
カタログ売ったらちょっとだけ手当つくけど
何十円だからつまんない。
カタログ手当の計算方法も変わったしね
研修DVDじゃ「以前よりも、頑張った人がより評価されるシステムに〜」とか嘯いてたが
今までの自分の履歴を例に試算してみたら前より手当金額下がるっつーのww
当然モチベも下がったのでそれ以来全然買ってない売ってない
16 :
〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 19:55:16.68 ID:RBRjW47Q
現行のカタログ販売手当は1個で50円
新評価は販売金額×1.5% 1個あたり3334円以上のものを売れば現行と同じ
1個あたり3334円なんてすぐ超えるけどなぁ
切手マニアに記念切手8000円くらい買わせたったけど
それも手当付くん?
手当対象となる営業実績
1.郵便切手・ハガキ・レタパなどを窓以外で販売した場合
2.郵便物の引受・集荷を行った場合(携帯端末機使用に限る)
新評価な 現行は知らん
あと現行もそうだが"「店外切手類等授受簿」で計画担当から商品を受領した状態"じゃないと認められない
>>17 いやあ、まあ人によるってのはわかってるんだけど
今いるとこ地縁全然なくて職場にしか知り合いおらんからほとんど自爆なんだ
だから俺に限っていえば目標も手当も個数計算のほうが都合がいいってだけさー
21 :
〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 20:52:02.77 ID:c6Jlby5/
来週、本社・支社からチルド扱いの
指示文書が乱発されるぞ。
バイトなのにそんな貯金あるのかよ
貯金50マソしかないわ、
近々30マソ程使う予定だけど・・・定期預金とかしたほうがいいの?
25 :
〒□□□-□□□□:2013/10/27(日) 01:35:45.72 ID:gG8xKg25
朝昼の配達で持ち戻って来たチルド、通常の持ち戻りゆうパックと一緒に台車載せて放置してくれるドライバーが時たまいる
誰も気づかず、棚入れする夜までそのままになっていることもしばしば
あと、チルド代ケチッて、通常で冷蔵さんま発送する業者とかもよく来ていたな
発泡スチロールのケースの中で氷解けて、生臭い水が継ぎ目から漏れたことが何度あったか
ああ、居る居る
うちだとそれ
差し立て担当の責任になって始末書
集配の方が郵便より力強いの?
抗議しても何も聞いちゃくれんらしい
ゆうメイトなんて、長く続けてると
メンヘラ社員に感化されて心が病んでしまう。
普通に真面目な人たちが3年以内で
何も言わずにひっそり辞めるのも無理ないわ。
自分も年末年始の繁忙期が一段落ついたら辞める予定。
組合が怖いからとか言ってないでちゃんと社員働かせろよ
そして社員のミスをメイトのせいにしないでくれ・・・
30 :
〒□□□-□□□□:2013/10/27(日) 08:55:50.39 ID:xVSb1kaP
お前ら・・・・
僕もうダメかもしれない・・・
コミュ障の俺がやっとのことで会話してるんだけどダメだ・・・
短期バイトの人が普通にバイトとして入ってくることになった
その人よくしゃべる人でみんなその人と話して孤立しちゃうのかな
31 :
〒□□□-□□□□:2013/10/27(日) 09:44:17.25 ID:guv4zpDk
会話とか疲れるだけだし別にいいんじゃね?
挨拶と返事だけで一日終わるのが楽でいいよ
やっとのことで会話のレベルって孤立とかわんねえんじゃね?
年賀状、もっと景品の質上げてもらえんかなあ
これじゃ売れんわ
こみゅ症はむしろがんばれ!
にたような人多いからリハビリにすごい向いてる職場だよ。
無理して話題広げようとしないで振られた話に答えたり
余裕があるときだけ話返せばいいよ
>>30 コミュ障でも孤立はしたくないのか?
>>34も言ってるけど無理しなくていいんだよ。
気の利いたこと言おうとか沈黙したら気まずいとか思わずに。
返事だったり相づちだったり、ちゃんとリアクションすることが大事。
36 :
〒□□□-□□□□:2013/10/27(日) 18:54:09.70 ID:rUsiaBy1
>>33 同意。特にあのラップ!そこらのスーパーの、PB商品よりひどいわ!
ラップなんてまだマシ。
38 :
〒□□□-□□□□:2013/10/27(日) 19:15:49.72 ID:tdeHKZVv
PB商品のカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
会社で何時間か働いた後、帰宅して、時給も付かないのに営業して
何かを売った人に手当を付けるのはいいけど、やらない人に対して
ペナルティがあるのはホント、意味不明だよな。
そもそもタダ働きなのに。
40 :
〒□□□-□□□□:2013/10/27(日) 20:06:54.42 ID:rUsiaBy1
PB商品のカレーまずいからヤだ。
41 :
〒□□□-□□□□:2013/10/27(日) 20:11:07.74 ID:MVjlaBOB
>>30 そんなの孤立してから悩んだらいいのに
もしかしたらその人が話しかけてくれて、仕事が楽しくなるかもよ
ちなみに俺は、ある事ない事デッチ上げられてるみたいで、会社ぐるみで嫌われて孤立してます
入った頃は毎日テンパってたし、雰囲気に馴染めずいただけなのに、どうしてこうなったかわからない
無視や嫌がらせ、罵倒にも慣れたし、短期入ってきたら辞めるからもうどうでもいいけど
>>39 そもそもそれは高給取の社員以上の仕事だな
バイトに何やらせてるんだか
一度、郵刑務所を出世させて外の世界との違いを教えてやりたいな
43 :
〒□□□-□□□□:2013/10/28(月) 03:28:52.05 ID:NaWZx6yR
>>30-31 自分から喋るのがダメなら
話し好きな人に弄られるのに徹されればいいんだよ
プライド捨ててさ
それが仕事に没頭して全て無視するか
の二択だな
ヤマトのチルド仕分け報道で、お歳暮チルドこっちに流れてくるのかなあ
なんとかしてえ
あれのおかげでここ数日のミーティングで、ルールだ何だと何度も聞かされた
冬場の早朝なら、屋外でやればチルドルーム要らないねw
下手すりゃ冷え過ぎて別の問題が起きるかも知れんけど
最近パレット持つと感電する
タイヤが回ることで静電気作り出す、あれは静電気製造機だわ
入ってちょうど二ヶ月。
未だに端末機のIDは作ってもらえず、通常も2パスだけしか流させてもらえない。
ゆうパックの手伝いも探し物と再配用の色分けされた紙に名前と住所書くだけの仕事のみ。
もっと色々覚えていきたいんだけど2ヶ月目じゃこんなもん?
どういう担務で採用されたかにもよる
>>48 真面目ないい子だな。二ヶ月とか二年とか関係ないよw そういうとこなんだろww
その仕事をこなして時間が余って余裕があるってことなら
終わったのですが次は何すれば良いですかとか、
お手伝いすることないですかって、感じの良さそうな人に声かけて手伝ったげて。
適度に手が空いて、誰かを手伝ったら時間いっぱいになるくらいの人がいてくれるのが理想。
皆がいっぱいいっぱいだとキツイ。
冷凍のかにが脅威だ
52 :
〒□□□-□□□□:2013/10/28(月) 16:37:21.71 ID:z+ubrecf
あ
53 :
〒□□□-□□□□:2013/10/28(月) 16:39:12.12 ID:z+ubrecf
部長に辞める理由をどう言おうか悩む特に年賀を控えた年末だと
>>53 非正規なんだから気にするなよw
最近メガネかけてるガリガリブスの女が何か俺がそいつに気があるみたいに勘違いされててマジうぜー
お前が見てるからたまたま目が合うだけなんですけど・・・
>>44 いや、それはないでしょう
デパート関係もバカじゃないから、数年前の大惨事を起こしたとこなんて使わない
せいぜい佐川に移るぐらい
ま、敬遠されない程度の対策をヤマトは打ち出してくるはずだが
56 :
〒960-133:2013/10/28(月) 18:44:59.46 ID:eibZ1w6+
>>53 「原発の方が時給いいので辞めます。」って
UFOの里でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進すっぺ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
>>44 むしろチルド減ったような気がするw
そのうち絶対荷物の中にデータロガー入れてどの運送会社が一番安定してるか
とか比べるヤツ出てくるよな。面倒臭ぇ・・・
費用かかるからそんな奴は現れないと思うな
地域による差もあるから、最低でも数箇所へ宛てたルートの違うデータがほしいところだし
やるとしたら会社じゃなくてテレビ局なんかだろうね
厳密性求めずにぐちゃぐちゃ言えればそれでいいわけだし
帰るの遅いとママが心配するからという理由で、
夜9時以降の残業しない25歳マザコンM。
最近やたらなまものとチルドの区分でうるさいのは、
ヤマトのせい だったのか…。
冷凍をチルド、チルドを冷凍、チルドを常温とか、
うちの局とか7月と12月はえげつないくらいあるぞ(笑)
>>54 まだ女だからいいじゃん(笑)
俺なんか若禿げでチェリー臭いガチホモに狙われてるんだぞ…。
尻触るわ、名前呼んで興奮するわ、最悪だぞ(笑)
家人が心配するからってのは、家人に迷惑がかかるからって意味だよ
食事とか風呂が遅いと迷惑っしょ。
25になっても親と一緒に食事するとか良い話じゃん
うちの部長笑えるわ
通常の方見てあいつら首にタオル巻いてないだろって事で
小包の人間の首タオル禁止にしやがった
到着のケース下ろすのまで小包の人間がやって通常は殆ど重い物運ばないってのに
お前の目は節穴ですかと
うちの通常楽な上に部長が女贔屓で女には口出さないから不公平極まりないわ
一方で小包には色々注文つけてくるしやってらんね
通常で首タオル禁止されてるのは区分機にタオルが巻き込まれて怪我した人がいるからだって
この前言われたわ。
つっても流してる人だけで抜き取りや解束してる時は別に構わんみたいだし。
65 :
〒□□□-□□□□:2013/10/29(火) 09:06:32.66 ID:tmCYJ1mG
>>57-58 既にヤマトの顧客だった某スーパーはやったらしいけどな、温度調査
ま、それで苦情入れたのがクール便問題の2回目だったらしいが
それを経ての3回目だからクール商品は商品として成立してないんだろ、きっと
うちも辞めるいいチャンスじゃね?w
66 :
〒□□□-□□□□:2013/10/29(火) 09:53:06.98 ID:EciptoaT
コツのキツさは異常
うちんとこは
・ただでさえ時間押せ押せなのにIT授受スタートで毎日てんやわんや
・もっと巻き取り増やせ派vsふざけんなこっちは限界なんだ減らせ派
・ここぞとばかりに現場をかき乱す部長
の三本立てで空気ギスギス、チルドどころの話じゃなかったからセーフ
業務連絡用にメルアド(サブアド)交換しただけなのに、何を勘違いしたのか、
その人に付き合ってくれのメール送りまくり、
返事ないから仕事後に家までついて行くことが多々あり、
まその子にストーカーと勘違いされ、その子の親に通報された挙げ句、
部長にまでバレて、辞めるか深夜勤か早勤に移動命じられたおっちゃんM…。
それは勘違いじゃなくて本物のストーカーじゃん…
きょうはゆうパックの到着遅かったなあ
高速道路で工事でもやってたんだろうか
朝の交付なんてほとんど間に合ってなかったわ
つかなんなんだよ交付登録って
>>70 東名が東京料金所〜三が日I.C間で昼夜連続車線規制してリフレッシュ工事やってるから
半日から1日の遅延が見込まれます ってプレスリリース出てたよ
新東名使えば良い話なんだが、トラックの運ちゃん総じてアホやからなw
静岡か浜松で一旦荷降ろすんじゃね
会社には運行管理者も居るんだし規制知らない訳じゃないと思う
10tだと通れるルート限られるからねぇ
73 :
〒□□□-□□□□:2013/10/29(火) 17:06:04.55 ID:5XJC3UXJ
>>57-58 フジのとくダネがやってた
結果は10℃以下をキープしててセーフ
客も保冷剤入れとけよなと
なんか営業が走り回ってチルドの荷物取ってこようとしてるらしいが
繁忙期前にマジやめろよと
It授受やべえ
いきなりぱにくってミス連発だなこりゃ
うちの局、IT授受のあの字も話がないんだけど
社員の年賀のノルマは下がったのにメイトは上がるってwwwww
うちの職場ではIT授受って
入力の手間が増えただけだった
その手間が問題なんだけどさ
社員が誤区分怖がって小包やりたがらないとかアホかと
お前等正社員様は郵便物扱うプロじゃねーのかよ
まぁ実際社員の誤区分多くて呆れるけど
だからって小包触らなければいいって発想はないだろうがよ
社員が誤区分する→配達のおじさんたちの怒りがゆうメイトに向かう
のコンボがつらい
社員削減して浮いた費用で
バイトの人数と時給増やせたら
間違いなく今より良くなるだろうな
83 :
〒□□□-□□□□:2013/10/30(水) 06:57:23.36 ID:htLqmMUm
そんなの、御用組合様が絶対に許さないだろうからなあ。
社員も減ったがバイトも減った。
でも年賀は目標達成したいらしい。
需要も減ってんだけどなw
東京に建てたいかにも儲からなそうな商業施設は上手くいってんのけ?
IT授受やり方分ければなんて事無いけど、とにかく面倒臭いよな。
全てにおいて二度手間になってる。
代引・セキュリティも一度交付して交付票出した後に、もうひとつ追加とか
窓口取りに来るから1個交付キャンセルとか始まると再び交付票作り直しだし、
再配達なんか途中返納してもう一度再交付してとかやるもんだから大体訳判らなくなって数がおかしくなるし。
ヤマトのチルド問題も出てるけどこのIT授受の交付入力のおかげで
チルド冷凍も余計に処理時間掛かるようになってるわw
88 :
〒□□□-□□□□:2013/10/30(水) 10:21:15.67 ID:02IGpGoB
>>73 ゆうパック・ヤマト・佐川の比較でゆうパック圧勝かよw
佐川はわかるがヤマトも意外にいい加減ジャンwww
懸賞の賞品発送始まったから、
フロアに賞品と仕分けしたパレットが溢れてる(笑)
代引き着払い死ね
>>73 所詮民間人にしかなれなかったヤマト佐川のカスどもとは違うってこった
92 :
〒□□□-□□□□:2013/10/30(水) 15:55:09.37 ID:063ezcIq
夜勤で頭がおかしくなったのですがどんな睡眠薬とか買えばいいですか?
薬局で売ってるやつとかお願いします
頭おかしくてしょうがない
ゆうパックもう嫌よ・・・
93 :
〒□□□-□□□□:2013/10/30(水) 16:02:02.50 ID:mQNXMmpy
バカにつける薬はない
>>92 > 頭おかしくてしょうがない
頭がおかしくなったのなら、精神科・神経科の病院に入院しましょう。
>>86 TVでは大盛況って見たけどどうなんだろう
普段は計画だが、
締め切り迫る日は、
自爆営業の催促と一時間に一回のタバコ休憩、
そして無駄に4時間超勤し、
その結果日給推定1万のBBA(笑)
裏に大きな権力者ついてるらしいから、
誰も何もいえず放し飼い状態…。
98 :
〒□□□-□□□□:2013/10/31(木) 08:15:20.93 ID:zRIDZz/H
とうとう陰口いわれるようになったwww
もういやwwちなみに社員wwwwwwwwwwww
氏ねよ・・・・
99 :
〒□□□-□□□□:2013/10/31(木) 10:12:02.75 ID:RPIx6ec9
>>86 東京に建てたいかにも儲からなそうな商業施設のレストランでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
100 :
〒□□□-□□□□:2013/10/31(木) 10:54:02.93 ID:qsqNJKEd
×
日本郵便が
はじめてつくる、
商業施設。
KITTE
○
日本郵便が
はじめてつくる、
商業施設。
JIBAKU
101 :
〒□□□-□□□□:2013/10/31(木) 13:53:13.42 ID:ufGCJ5aB
>>80 うちの局では、航空搭載禁止物のチェックは正社員が行うこと、となっているにもかかわらず、その日の班長になっていても、絶対にしに来ないのが何人かいる
それでいて、周知の時にはそういうやつほど内容品のチェック云々をうるさく言う
だったらお前が率先してやれよ
>>87 IT授受のおかげで、持ち戻りの棚入力にまで影響始まった
各ドライバーの持ち出し数、配達数、持ち戻り数、その時間帯コツ担当のメイトがいちいち全部確認してからでないと、棚入れ入力させてもらえない
数が揃わなければ、揃うまでチェック
この前までは、マルツラベルが添付されてりゃ、さっさと棚入れできたのに
>>101 チェックっていうとX線の画面見る担当ってこと?
あるある。
うちにも、ちゃんと出来ているか見るのが仕事の責任者のくせに
その辺手を抜きまくりのやつほど口うるさく言ったりする。自分が手を抜いても大丈夫なようにw
二重チェックしないといけないのに、大丈夫か?確認したかって聞いて、じゃあ俺は見ないで良いなって。
給料良い分ちゃんと働けっていうの。
104 :
〒□□□-□□□□:2013/10/31(木) 19:05:12.39 ID:BQ8+B7su
仕事ってみんなどんぐらいで覚えた?2ヶ月やっても町名も覚えられないで確認しながらだし鈍くてみんなの足引張てるのが自分でもわかるんだが。
マジ俺使えないな〜と思うと欝なんだが
>>104 一通り大まかに覚えるのに半年ぐらいかな。
多少遅くてもミスするより確認してミスしないほうが大事。
ミス多くて早いより確実にこなしてくれたほうがいいよ
一番最悪なのは遅くてミス多い上に人のことばっかいってるやつ。
うちの四十過ぎのおっさんがこんなかんじで最悪だわ
絶対に自分が正しいと思ってて無能なのにでしゃばりまくるし
107 :
〒□□□-□□□□:2013/11/01(金) 02:18:24.73 ID:KNopC0ge
>>104 焦りすぎ
まだ2ヶ月なら全然大丈夫だぜ
>>106 > 一番最悪なのは遅くてミス多い上に人のことばっかいってるやつ。
っとに他人の作業に難癖付けるバカが多いよな。
いいからてめぇは自分に割り当てられた担務を黙々とやってろ、っての。
自分が社員になったかのように言う勘違い野郎もいるよな
もっとてめー立場を考えろ
金曜日じゃけぇ、勘違い野郎もカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。
ミスなぁ
小包はそういうのあったら目立つけど
通常のミスは誰がやったかわかり難いから羨ましいわ
通常で一見すると手早くこなしてる子がちょいちょい区分ミスってても
社員に事細かく報告されないから順調にAまでスキルアップしてるしな
>>109 社員が言うべきことを言ってくれてたらそういう勘違い野郎も大人しくなるのにな
うちみたいに男には厳しくして女には甘い部長なんかが居ると社員はいいかげんなもんだし
112 :
〒□□□-□□□□:2013/11/01(金) 08:16:10.70 ID:RnS8p14W
自分に被害が来ないように社員に嫌な思いさせる方法ってある?ちなみに小包です
>>109 A有スキルに「他の時給制契約社員に指示・指導ができる」
とあるから仕方ない面もある
問題は指示・指導の伝達方法にあるのでは。上から目線なら誰も従わないだろう。
「同じバイトの癖に上司でもなんでもないし、お前の方が時給がいいんだからお前はもっと働いて当然」
と思うのは自然な感情だろう。つまり指示・指導したいのならば皆が一番やりたがらない作業を
率先しなきゃね。自分が楽なな作業やってて指示・指導もへったくれもない。
月給制やA有とはいえ馬鹿にされて浮いて即終了。
>>111 小包のミスはつらいですわ。品名に衣類って書いてあるのにビン入ってたから航空便で×とか
持った感じでわかるでしょって言われても、そんな余裕無いですよ
余裕無いんじゃけぇ、金曜日はカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。
うちみたいに小包の区分を少人数でやらされてしんどい上に
ミスした人間が特定され易い環境だと通常と同じ時給は有り得んわ
通常も大変な所は大変らしいが、うちでは郵便物のケースは発着の人間が運ぶから基本的に重い物なんて
殆ど扱わないから小包や発着と比べて通常は肉体的にも精神的にも負担が軽いし
その上部長が女に甘いからコイツ来てから馬鹿馬鹿しさが日に日に増していくわ
内務のバイトなのに年賀指標4000枚とか無理すぎるwwwww
たまたま知り合いから頼まれて年賀ハガキ600枚くらい注文したら、
「ミカンも買ってくれ」とか抜かしやがった。
身内に営業かけてどうすんだよ・・・。
C無とA有じゃ時給が違うんだし年賀ノルマも差をつけるべき
A有 2000枚
A無 1500枚
B有 1000枚
B無 800枚
C有 700枚
C無 400枚
これでどや?
120 :
〒□□□-□□□□:2013/11/01(金) 09:51:44.58 ID:7mmyHJMZ
>>117 ノルマを課すくらいなら、もっと時給を上げて欲しいですよね。
ただでさえ、収入が低いのに生活ができなくなっちゃうよ…。
そのノルマで行くなら社員様は平で40000枚、管理職は20万枚ってとこか。
局長が100万枚くらいで、あらメイトのノルマなんてたいしたもんじゃないな。メイトはノルマゼロで良いね
122 :
〒□□□-□□□□:2013/11/01(金) 12:52:32.28 ID:7mmyHJMZ
年賀状なんてケツを拭く紙やオナニーをするティッシュにもなりやしないよね。
123 :
〒□□□-□□□□:2013/11/01(金) 14:38:40.77 ID:uLSTB9d/
入ったばっかの俺と古参BBAと時給ってどんくらい違うの?
俺の局もノルマ4000枚だけど
毎年100枚だけ買って即金券屋に持っていってるよ
大体43円くらいで買い取ってもらえるから、700円の自己負担
>>113 > A有スキルに「他の時給制契約社員に指示・指導ができる」
> とあるから仕方ない面もある
うちの場合、メイトに指示命令が出来るのは管理者だけ、ってミーティングで明言してたがね。
その項目は、あくまでも、「他のメイトに何か質問された時の様な場合」の話。
自分がやるべき作業があるのに、それをサボって指示命令なんかするのは大間違い。
126 :
〒□□□-□□□□:2013/11/01(金) 19:18:05.83 ID:LLP8t1vl
>>118 >「ミカンも買ってくれ」とか抜かしやがった。
それは、それで世間の当たり前。
自分が無理なことを頼んだら、相当のお返しをするのが礼儀。
自分のやること投げ出して指示出してくる奴うちにもいるなぁ
自分がいないと回らないと思ってて、そいついないときわいわいやってると
あからさまに不機嫌になるよ。
128 :
〒□□□-□□□□:2013/11/01(金) 21:05:20.76 ID:f3vv/0Dg
>>126 まぁ、年賀状200枚買ってくれるなら、聖教新聞の1ヶ月くらい取ったる
わ〜
ってとこだね。
指導できるってあるけど自分より下がいない場合
どうなんの?する機会がないんですけどー
130 :
〒□□□-□□□□:2013/11/01(金) 21:16:46.70 ID:uLSTB9d/
みんなのところは休みの希望って聞いてくれる?(有給じゃないやつ)
131 :
〒□□□-□□□□:2013/11/01(金) 21:20:24.92 ID:f3vv/0Dg
>>130 まぁ上司には要求が通るよ。
でも、お局が潰す。
非番は聞いてくれるよー
>>130 ゴールデンウィークに希望聞いたら、
自由奔放にやっちゃったから、お局様がキレた(笑)
お局なんか無視しろ。上司でもなんでもない
おれは会話しない。他のおばはんとは楽しくやってるけどねw
世界的に見ても、郵便局は民営化成功するわけがない
そもそもそこが問題だ
メイトや社員に自己負担させないと成り立てないんだからな
>>135 まぁ、イギリスのロイヤルメールとともに温かく見守ろうや(笑)
もうかなり限度超えてきてると思うよ
ほかの会社と同じように普通にやろうや
なんでそんなに苦労しないといけないんだよ
今までもかなり苦労してほかの会社に負けないくらい頑張ってきたよ
でも郵便局は無理だって
その辺の企業より頑張ってるんだから、これ以上無理させちゃ人が壊れちゃうよ
売り上げをメイト社員で補うなんて聞いたことないよ
どこかの宗教団体じゃないんだからさ
それで赤字になったら国の責任なんだから
最悪また国営化してくれるだろ
みんなよく頑張ってるよ かわいそうなくらい
おかしいと思わない上層部がおかしい
そうだユニバーサルサービスをやめちゃおう!
もうからないところは黒猫にやらせよう!
儲からないことはやらんだろ
うちじゃないんだからさ(笑)
>>126 スマン、俺の説明不足だった。
まず年賀ハガキを買うと計画にいた部長に言ったんだが、その時に
「ミカンも買わないか」って言われたんだ。
知り合いから営業かけられたわけじゃないんだよ、言葉足らずでスマンな。
俺が運がいいせいかこれまでの職場の上司も郵便局でも指示される時に命令口調やそれと取れる高圧的な態度を取られたことはなかったんだけど
今日違う課のやつに指示ってか指図されてピキッってきちまったよ。
明らかに契約社員をしたに見てるっていうかまあそれ自体は思想信条の自由だけど
それを態度に出したらイカンだろとは思う。
BBAが挨拶しても返してるの聞いたことないし。してるかもしれないが聞こえないぐらいだと思う。まあBBAざまーとは思うが。
そんな奴いる?基本的に郵便局で働いてる人は優しいってかいい意味でギラついてない人が多いけどみんなのとこはどう?
委託は人間のクズ揃いだが
社員は普通だな
高圧的な奴は委託に多いね
あとじいさんとか対して仕事しないやつほど態度がでかい
なぜなのか
たまに通常の仕事見ると楽そうすぎて驚愕する
移動したい
なんか通常って残業ばかりしてるイメージ
俺の所の支局だけだろうか
うちは一部の人間以外に挨拶しねーBBAがいるわ
本人的にはかすかに分かる程度に返したつもりらしいが
判別できねー。向こうから挨拶してきたこともない
そんな挨拶で外で通用すると思ってんのかと
いくら仕事出来てもそういう奴はC無しで良し
147 :
〒□□□-□□□□:2013/11/02(土) 15:01:07.31 ID:vgUrdOoY
郵政とか今まで働いた中でぶっちぎりで人材の質はひでー。ビジネスマナーまるでダメすぎ。
メイトもキチガイばかり。
4時間勤務なんだが他のバイトもしたいんだけどいろいろ面倒か?
実家暮らしで食ってくには困らないがいろいろ経験しときたいんだがとはいえまだゆうめとやめたくないという。
>>148 正社員登用アリの契約社員の募集あったからそっちいこうとおもうが、もしなれなかったときのこと考えたらゆうめいとに居座ったほうがいいな
今の時代アルバイト採用も正社員なみに厳しくなってきてるしゆうめいとに戻るだけでも士業の難だ
>>148 郵便局は時間固定だろうから掛け持ちするところの勤務時間が被らなければいいんじゃね
あと確定申告は自分ですることになるのが面倒なくらいか
151 :
〒□□□-□□□□:2013/11/02(土) 16:03:08.10 ID:VpR5vWVL
深夜勤はガチでクズばっかや・・・・
もういやよ〜
小包です
152 :
〒□□□-□□□□:2013/11/02(土) 17:15:47.11 ID:64T6dYNU
俺と同じ考えの人がいたwww俺も深夜勤で小包担当だけど性格が悪い人多すぎ
153 :
〒□□□-□□□□:2013/11/02(土) 17:18:16.05 ID:VpR5vWVL
>>152 社員もやばいよね
ゆうメイトと一緒になって悪口いってるよ・・・・
深夜はアイツらがしんどいと思った仕事は、
前の夜勤にやらせ、できてなかったら仕事ボイコットするグズ集団です。
ちなみに問題児は40〜50代前半のおっさん集団です(笑)
>>137 > 売り上げをメイト社員で補うなんて聞いたことないよ
うちの統括部長代理(?)がミーティングで言ってたが、
「そんなの、民間企業では当たり前の事だっ!!」
らしいよ。w
156 :
〒□□□-□□□□:2013/11/02(土) 18:46:45.07 ID:wdh+geE+
(また)IT化とかで、ゆうパックの端末の入力が滅茶苦茶面倒くさくなった。
単純に考えても今までの2倍、時間がかかっている。
うちの局の場合、時間帯にも寄るが3パレぐらいを一人で全部やらなくてならないことになっている。
しかもそれを30分〜1時間以内にやらなくてはならないのだ。とてもじゃないけど絶対無理。
各局でミスが頻発しているからこういう新しいシステムを導入したらしいが、そもそもミスが頻発しているのは
人が足りないから。それをシステムでどうにかしようとしたが、結果としてより時間と手間がかかってしまい、
ますます人が足りなくなるという悪循環に陥っている。負のスパイラルだ。
IT化で設備投資して、さらに雇用も増やすなんて
国からみたらいい会社じゃない
組合ってバイトなら抜けたほうが良いね?
B無しから全然上がらないし、たいした日数入ってないから、毎月払う費用がけっこう痛い
組合入ってないと人減らす時に狙われやすいらしいんだけど、
バイトなんだから首になる時はなるだろうし
そもそもなんで入っちゃったの
普通に加入しないといけないものだと思って
ゆうパックの自爆よりは安いから良いかなと思ってたんだけど、自爆は
家族にあげたら喜んでくれたりするけど、こっちは今のとこ全くメリットを感じなくて痛いなぁって
161 :
〒□□□-□□□□:2013/11/02(土) 20:50:42.14 ID:wdh+geE+
>>156 削除依頼お願いします。守秘義務違反の可能性ありの為。
ゆう窓しんどいわー
休日のあそこは地獄
今日客多かったな窓、そして明日明後日も窓だわ・・・
毎日窓です。年賀が面倒だなー
165 :
〒□□□-□□□□:2013/11/02(土) 22:00:19.62 ID:fGZJf8bh
ノルマ問題で労基が抜き打ち検査に来るような事にならねえかなあ
167 :
〒□□□-□□□□:2013/11/02(土) 22:59:18.43 ID:3H3DHfnS
>>149 「士業の難」 って初めて見る言葉なんだけど何て読むの?
168 :
〒□□□-□□□□:2013/11/02(土) 23:08:26.26 ID:+Qvy8bRF
しわざのなん。
力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
>>168 いつもの人、労組脱退薦めてる理由ってなんですか?
メリット・デメリットご存知でしたら教えてください。よろしくお願いします。
IT授受といえばPNETのシステムメンテの時間もうちょっと考えろよ
ミーティングだと21:30〜23:30停止予定だったのに
今見たら20:30〜1:00予定とかなってやがってクソワロ
仕事すんなってか?w
>>158 俺の周りは俺以外は全員組合構成員だわ
171 :
〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 00:15:55.38 ID:z0YJBjUW
今回のIT化は完全に失敗、研修店の本郷でさえ、当日着の交付数はなんとか合ってるけど
持ち戻りあわせて再交付した数とか、合ったことがないとか平気で言ってるぞ。
繁忙期になって到着入力が目茶目茶になって客からのクレームが増えてまたメディアに騒がれる前に
大本営は敗北宣言したほうがいいよ
自分のとこが酷いだけかもしれないけど
社員の仕事っぷりが効率悪すぎて
2年くらい居るパートの方が効率良く作業してるって愚痴
あと社員のミスも多いし何なんだろうね
社員で給料に見合った仕事してんのって
課長くらいしか見当たらないわ
メイト組合員は、組合費のわりに、
遊園地等の各種優遇や特典が得のように見える。
しかし、ユニオン・ショップ協定締結のための必要な頭数でもあり、
組合員であるだけで、職場環境をより一層悪化させるのに手を貸しているのと同じ。
本務者の待遇すら守れないような組合に、メイトの待遇改善を期待するのは無理。組合費が高いとか言って、脱退しても何ら問題ない。
>>169 なにも理解せずにただコピペ貼ってるだけだから聞いても無駄だよ
今の古式ままだと将来がないのは目に見えてる
新しいことをやろうという向上心やアイデアは出てこないのだろうか
まあ公務員あがりにはそんな考え思いつきはしないか
上に外部の人間を入れれば別だが・・・
某IT企業のそんさんに社長やってもらえば郵便局の大革命が起こりそうなんだけどなw
>>172 メイトにもクズは多いが社員にもいるな
メイトの優秀なやつは社員よりかなり優秀
社員のダメなやつはメイトに格下げして
メイトの優秀なやつを社員に変えたほうがとか思う
そのほうが全体的に活気出るだろうな
社員だからって安心しきってるんだよな
上司の顔色だけ気にしてればいいし
上司がいないところではすんごい適当にやってるよ
メイトから見てびっくりするわ
深夜勤で自宅住まいだと5年も勤めれば楽に
500万以上貯まるらしい。
持っとスゴいやつだと、その金を元手にして
FXで2倍、3倍に膨らませたやつとか、けっこういるらしい
らしい(笑)
181 :
〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 07:16:06.11 ID:HBIGZW1j
メイトも普通の民間では全く使えないようなキチガイばかりだが、
社員もいかにも公務員上がりの無能な保守的なやつばかりだな。
他の民間よりのほほんとして効率とか考えないし、今って不況なの?とか
真顔で聞いてきたときは唖然とした。そこまでのほほんとしてるのかと(笑)
彼らはバブルの時からなんも時代が動いてないらしい。
保守的すぎて新しい改革して職場よくしようとする意欲もないし、
ただ保身がすべてって感じ。こんなとこいたら腐るから相手にしないのが正解
隣に住んでるお年寄りの乗ってる電動車椅子の音が区分機の満杯時のエラー音そのまんまで
気になって仕方がない。
183 :
〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 11:07:43.81 ID:bGEQtgXs
今日もまたおっさんメイトと社員に怒られる深夜勤です
つらいよ・・・・
あいつらのストレス発散のおもちゃかとおもうと腹が立つ
どうせ明日も怒られるんだから気楽に逝こうぜ
185 :
〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 11:47:50.63 ID:bGEQtgXs
>>184 そうですね・・・・
明日はいいひとたちばっかりだよ・・・・・
怒られるか嫌味を言われるか
もうそんなんどうでもいいわ
ちゃんと仕事する奴であれば
189 :
〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 15:09:23.86 ID:Eo+gfypW
>>171 うちんとこも同じで、料金とか増えたり減ったり酷い。
手間も倍で前より数おかしくなって、このまま年末向かえたらどうなることやら。
>>175 今の組合に入って、非正規の待遇を良くしろなんて誰も思ってないだろう
>>177 まずソフトバンクケータイに無理やり変えさせられるからお断りだ
192 :
〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 15:44:18.69 ID:z2S5y+p+
>>174 >遊園地等の各種優遇や特典が得のように見える。
それたくさん取った人が優先的に仲のいい人に回してるだけであって、
組合員なら全員それが出来ると思ってはダメだよ。
あとアレは抽選なんだし。
勤務中に音楽聴きながらガムくってたら怒られるよな?
学生の頃同級生が授業中にガム食ってたらここはアメリカじゃないって怒られてたけど
アメリカって旅行で行くようなちゃんとしたとこは別にして接客とかめちゃくちゃらしいじゃん?
そういう感じだったら接客業やりたいんだけどなあ。
本当に日本は労働者には辛い国だよな。まあだから低賃金で文句言わずに「お も て な し」できるんだろうけどな。
低賃金なんだからテキトーに仕事してえよー。と思いながら奴隷労働頑張ってます。
194 :
〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 17:46:59.64 ID:z0YJBjUW
>>193うち都内の配達局だけど本武者がiPhoneに外部スピーカーつけて
ガンガン音楽流しながら仕事してるよ。管理者は見てみぬふり。
さすがに深夜だけだけど
195 :
〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 20:56:24.60 ID:MHVpe9Ow
部下の手柄は上司の手柄
上司のミスは部下の責任
196 :
〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 21:02:19.15 ID:mQKcfC2i
>>7 あるにはありますよ!それに出す人いないから買う理由はないし買う余裕がないって言えばいいと思う。
ボーナス出るところは確かに多くないけど
言ってもゆうメイトのボーナスなんてたかが知れてるよな。
普通の正社員並みに一ヶ月分くらいガッツリ出るならそりゃ凄いけどさ
だいたい一月分の2割程度だよね。
>>197 ○賞与算出式
基準日(6/1,12/1)前6ヶ月間の基本賃金総額÷6x0.3x加算率−減額基準(支給額調整)+α
(基本賃金とは、時給[基本給と加算給の合計]と雇用時間によるもので
深夜・早朝・夜間・時間外・祝日の各割増、通勤費、特殊勤務手当は含まない)
加算率(出勤日数)
80日以上 110% 100日以上 120% 120日以上 130%
よって多く勤務しているのなら「1か月の3.9割」くらいではなかろうか
>>197 そうだけど、他のバイトは一切ボーナスないし
祝日に出勤しても+されるとこもほとんどない
あとは、年休が自由に使えるのもここだけじゃないかな
他のバイトもしてるけど、年休(有給休暇)使うには
店長に直接言わないと申請出来ないとかで結局誰も取れない感じ
>>200 仕事的にきついじゃん
ここの内務は楽でしょ(深夜以外は)
202 :
〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 21:56:05.50 ID:ZmBT9rdR
理解している
>>176はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
>>201 でも最近は新聞配達でも週1休みのとこ多いし
対人関係は基本的に凄い楽だべ
>>198 多く勤務しているのならって、日数減らされてる人のが多いだろ
うちの局なんて社会保険だけでなく、雇用保険すら入れないようにしようとしてるくらいだし。
それに一ヶ月の4割だって、たいしたもんじゃないだろ。
最低5割で多いところは一ヶ月分どころか、2ヶ月3ヶ月分とかだしな。
うちは体力的には楽だけど精神的にきついなあー
病んでる八時間勤務のやつがことあるごとにいちゃもんつけてくるし、
いつも奇声あげてて気持ち悪い。
定期的におだててかないと仕事まったくしないし
いつもなんかミスがあると、俺をはめようとしてる!とか被害妄想出るし困るわ
障害者枠で雇ってるのかね、、、
いつも年配にタメ口いってる若者結構いるけどなんなの?いいの?あれ
なんだろね
問題児だからこそ、そこにいるんだろうけどw
郵便局は誰でも受け入れるからなぁ
どこも勤まらない人が行きつく先
ここでがっちり働こうと思ってるやつほど多いよ
挨拶もまともにできないしな
学生やパートのおばちゃんのがまとも
私もがっちり働こうとしてる問題児の一人だな
挨拶はするようにしてるし、できるだけハキハキ喋るようにしてるけど
脳味噌が壊滅的にイカれてて、どんだけ努力しても身につかないし
耳も遠いから周りにいつも迷惑かけて
でもここ辞めたら他に行く場所がないからしがみついてる
うちのゆうメイトはできる人が多いからなおさら申し訳ない
10年位居る無駄に偉そうなデブ女が夏の繁忙期前に腰痛めて
それから半年近く全く役に立たなかったのを期に4時間雇用に引下げられてから
その腹いせにあからさまに手を抜くようになってもう居ない方がマシなくらいなんだが
新しく来た部長がその役立たずの雇用時間を元に戻したって愚痴
前の部長はしっかりと見るべきところを見てくれてたけど
大きい支店から来たっていう部長は節穴もいいとこだわ
独身なせいかびっくりする位男女差別(女優遇)が酷いし
>>154 うちは逆だわ
中勤、夜勤が特割パレットや青ケースまったくやらないせいで
深夜勤は手区分地獄ですわw
おまけに外務の奴らが散らかしたファイバーも片付けなければならないよ
区分機メインの担務だから、そっちの通常が多いと放置せざるを得ない
そうすると結局早番が超勤してやるが、BBAは抜き取りしないんだよなー
パッツンパッツンになった区分函を見て絶望する今日この頃です
213 :
〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 08:31:52.66 ID:VSXCyjkV
>>202←コピペしか出来ない知的障害者以下のバイト
214 :
〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 08:34:09.94 ID:g3PFsADt
ここだと年上に平気でタメ口してる奴の方が年配と仲良くできるな
俺みたいに敬語ばっかりだと嫌われる
敬語だと一言一言が長くなるから早口になってキツい感じになってしまうな
216 :
〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 11:43:37.99 ID:UxaU5zZn
社員だと思ってた人がバイトだったり
敬語とか気にしてる奴アホだろ
シャバを全然理解してない
物流業や荷役業の人間に紳士な態度期待してどーすんの?
ビジネスマンじゃなくて労働者なんだよここの人達って
あんま細かい事気にしてたらやってられんぞ
この職場ずっと続けようと思えば続けられるの?いつか契約満了になるんじゃないの?
>>218 組合に入れば続けられやすくなるようだよ
出勤簿、シャチハタダメって言われて印鑑2個もってるんだけど
どこの局もそうなの?
221 :
〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 14:04:28.08 ID:Ijn6m/C0
シャチハタOKだよ
伝送・発着担当なのでシャチハタじゃないとやってられない
>>221 出勤簿もシャチハタOK?
業務ではシャチハタ使ってて出勤簿は認印なんだが
二個持ち歩くのが面倒になってきた。
むしろシャチハタ推奨されとるんじゃないのか
少なくともうちの局は短期以外は皆シャチハタで、
シャチハタじゃなければシャチハタ奨められる
一応出勤簿の横に朱肉がおいてあるから、普通のハンコ使ってる人もいるんだろうが
百均のハンコ使ってるけど怒られたことないな勿論出席簿も業務も一緒
>>222 うちではOKだね
インク補充しなきゃ
思い出したよありがとう
みんなシャチハタみたいだね。
明日から出勤簿シャチハタにしよ。
>>207 うちなんか局長やら客やらにタメ口きくメイトの爺がいるぞw
シャチハタだと経年劣化があるからだそうな
だから、出勤簿とか長期保存する物は朱肉使う人いる
公文書もシャチハタ不可とかあるでしょ?
お役所とかじゃ
ハンコ忘れの文書があるとする。翌日まで待って捺させるんじゃ面倒だから
代用のハンコを常備しておいて、勝手に捺してさっさとまとめたりする
とにかく捺してありゃ良いってこと。
>>228 ゴム製ゆえに磨耗しやすく印影が変わる恐れがあるから
公文書とかには不可なんじゃないの?
インク自体は、適切に保管されてりゃ20年ぐらい保つそうだけど。
231 :
〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 15:48:36.54 ID:cvHw3dj+
>代用のハンコを常備しておいて、勝手に捺してさっさとまとめたりする
明らかに違法なこと。有印私文書偽造に問われる。
確かに、そういう役所はあった。郵政もそうかは知らんが。
232 :
〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 16:54:52.30 ID:4FaJwyoB
>>230 公文書の意味がわかってないな。
回答としては0点。
シャチハタは高いから一部嫌われるけどな
名前の多い人は普通の丸ゴム印を利用している人も多い
印鑑共有はほどほどに
ゆう窓疲れた!
とにかく疲れた!
いろいろ書き込みたいけど、バレるので自粛。
>>230 違う違うインクのこと
もちろんゴム製の印鑑も問題ありだけど、インクの成分に違いがある
局内だけなら問題ないと思うけど頭固い人いるから
量産的に使うならシャチハタ(スタンプ)
公文書、印鑑登録のような重要書類への届け出には朱肉
日附印も同じことでインクの成分に違いがあったはず
窓口用の押印スタンプは劣化しやすく、取り揃えで使う手押印・機械押印は劣化しにくい
手押し印ってのかね。金属で出来たやつ。
うちの局じゃ普通のスタンプ台に押して使ってるぞw
もちろん全部でじゃないけど。1個はスタンプ台だ。
そして出勤簿の横に置いてる朱肉って書いたが、実際は赤いスタンプ台だ。
朱肉って書いたのはその方が字数が少なかったものでね。
ついでに赤スタンプ台の補充インクは百均のみたい。
237 :
〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 19:35:36.26 ID:GU6Wlylc
ゆう窓ってなに?
みんなは友達いる?俺はいなくてこの職場の人間関係だけだから気が滅入る。
まあこれはこの職場だからってわけじゃないけどさどうやったら社会人になってから友達ってできるかな?
年下にも店員にも敬語つかって気を使ってで人と会うと疲れるんだよな、、、
238 :
〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 20:20:13.44 ID:S+BymkTQ
>>213 痴的障害者以下のバイトはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
仕分けコード来年2月より郵便番号ベースに全部改正
6桁全てを活用することが開始される
追跡バーコードにシール貼って変えるなら、全部のバーコードに貼ってよ
違うの読み込んで未入力になっちゃったじゃいの
241 :
〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 23:39:48.06 ID:UlDe/1h5
>>239 仕分けコードと郵便番号見間違えて区分する社員が多いから助かるわ
どうせならもっと早くにそうして欲しかったが
あと急な欠勤で初めて休日に出勤したけど小包も通常もクッソ楽だな
その上少ないけど手当貰えるし
出勤が平日に固定されてから休日にほぼ固定で出勤してる奴が羨ましいっつーかなんか不公平だわ
そもそも郵便番号っていう、完成された番号があるのに
何で仕分け番号なんて新しい番号作ってたのか意味不明すぎる
これって以前の郵便番号のあたま二桁で仕分けてたようなのに戻る、のではなく
今の仕分けコードが更に細かくややこしくなるって事なのか?w
>>245 理由になってないじゃないかw
従来の郵便番号の頭二つで処理しようとしたら、
輸送基地やら集配基地やらがその通りに分けられてるわけじゃないからってことみたいだが
7桁全部かせいぜい6桁まで読んでしまえば何ら問題ないんじゃないの……。新番号って6桁あるんだし。
>>246 将来的な拡大を見越していたんだろうかな
ヤマトみたいに都道府県関係なく統括作ってる場合もある
今は4桁しか使ってないけど来年から6桁全部使うそうな
下2桁は配達局で設定できるようだ
7桁→6桁に知恵をしぼっているんだろうね、
実際郵便番号の下4桁も怪しいけどな パック仕分けコードよりマシだけど
123-4567で45の部分って殆どの地域で活用されてないし
局によっては1集・2集を分ける部分として使ってるみたいだけど
統合して今は集配営業課が1つだけって結構あるし
>>248 > 123-4567で45の部分って殆どの地域で活用されてないし
うちはその「45」の部分で県内区分してる。
>>248 田舎は4.5の部分も大事だよ
詳しくは郵便番号簿の配達局リスト見るとわかる
うちは45の部分で配達局違う地域があるので重要
クールの件、なんでクロネコだけ狙い撃ちなんだろう?
うちの支店なんて、クロネコの報道なんて鼻で笑いたくなるくらいの、
全国区レベルで祭りになるくらいのネタがあるのにな
宅配業者へってんじゃなくて
クロネコの元社員とか
クロネコに何ぞ恨みがあってじゃないの?
254 :
〒□□□-□□□□:2013/11/05(火) 05:32:10.35 ID:t3vZ5i8x
>>252 意外と労働環境悪いらしいよ、猫さんは。
うちのバイトに元猫の人がいるけど、
保険外しの為に*ヶ月働いて*ヶ月休みと言ってたから。
(敢えて数字はボカしとくけど)
あとうちで統括局に相当する主管支店だと
0時スタートという鬼のようなシフトもザラにあるようだし。
>>255 それ、うちの局でもやってたよw
保険外しの為に*ヶ月働いて*ヶ月休みっていうの。
>>255 しかし失職期間中収入ゼロだしどうすんのかな?
もう来年まで様子見て時給の正社員試験なかったら辞めるわここ
いつまで経っても試験やらないくせに
「他所受ける気ないよな?ここで社員目指すんだよな?」とか
聞いてくる部長が超うぜぇ しかも年賀の指標3500枚とか
今までにないクソみたいな数字提示してきたし
去年4000枚の目標だった。今年の個人目標はきいてない。
どうせ達成できないんだし。
局全体で達成したらいいんでない?
年賀発売されると決まって去年の年賀差し出す人いるねぇ
絶対関係者だろ、いたずらやめてくれ~
去年の年賀はがき使う人がいて
今年のと間違えるからってことでは
去年の葉書使う人なんていないでしょ
今年販売の年賀を買おうっていうのに、間違えたふりして去年のを差し出されてるってことなのかと思ったが
そんなの本当に受け取られたら詐欺で犯罪になるからさすがに違うよね
ならどういう意味なんだろう
>>258 正社員試験はもう無いぞ
メイトの受け皿は地域正社員(新一般職)に移行されたしな
去年の余った年賀状を懸賞とかに使う人いるよな
>>217 敬語はまあいいとして挨拶返してこないやつはゴミだな
>>264 再来年採用の試験が来年あるって聞いたよ時給制〜社員(新一般)用
>>267 すまん言葉足らずだった
ストレートにバイトから現行の正社員になれる試験はもう無いって事だよ
269 :
〒□□□-□□□□:2013/11/05(火) 16:23:45.03 ID:OUAT4IiS
土曜日出ても給料上がってないけど俺だけ?
体調悪いから休むって電話したら、医者の診断書とか言われたけど
風邪ぐらいでいちいち医者とか行かないよね?
>>263 それが偶にあるんだわ
例えば、
今年発売の年賀に賀詞の表示:引受開始の12/15まで保管
去年発売の年賀に賀詞の表示:便宜、引受開始の12/15まで保管
重要な点は、去年発売の年賀に賀詞の表示があった場合、スルーして配達される可能性があるということ
年賀で取り揃える際の目印が今年のデザイン
わざわざ裏まで見ないし、そこが問題
個人情報の観点から裏返してはいけないことになっているけど、念のため引受開始までの間、確認した方が無難
但し、今年発売の年賀にも注意が必要
「年賀」の表示があるにもかかわらず、一般信として差出す業者や個人がいて困る
ここってどうしたら首になれる?犯罪するぐらいじゃないとクビにならない?
ガチで来年の年賀用に差し出したりする人がいるのか。
そして、去年というか過去の年賀はがきを、普通のはがきとしても差し出す人もいて
更に今年発売の年賀を普通のの葉書にする人までいると……。
>>273 犯罪、無断欠勤、喧嘩
ただ、郵便犯罪でも郵便物や郵便用物件(パレットケース)を
壊しているBBAはクビにならないな。
>>273 社員証なくしたら首になれるんじゃない?w
社員証無くしたら始末書
ソースはうちの局
社員証で思い出したが今の社員証
有効期限が2013/03/31までって記載されてるのよな。更新とかないのん?
有効期限なんて書いてない。どこに書いてるの?
局によって違うの?
>>277 始末書書くだけ?嫌味とか怒鳴られたりしないの?
>>278 名前の下に大きく書いてあるよ
会社名変更のシールで有効期限は隠蔽された。
>>279 ん〜、無くしたのは本務者の人
首からぶら下げてるプラケースから抜け落ちてどっかいったらしい
本人は何も言ってなかったけどやはり嫌味云々色々言われてるとは思う
有効期限は隠ぺいされたぽい。うちの正社員は社員証なくして
朝礼で嫌味言われてたが。
>>277 その前に警察に紛失届出さないとイカンよ、と言われたわ。ホンとかどうかしらん。
一回カード割ったけど、複数の書類に判子押したよ。
民営化前は職員証の紛失は警察への届出は不要だったが、
現在、社員証紛失は警察に届出をだせと言われる。
>>271 仮病かもしれないからちゃんと証拠持ってこいってことだよ
うちの場合は、医者の薬袋持って来てって言われるけど
結局、忘れられるから気にしなくて良い、
うるさく言われるなら、下痢と吐き気がすごくて医者に行けません(家から出られませんでした)
家にあった市販の薬飲んで寝てました、でOK
>>280 去年の秋に旧局会社と合併する前にシールを渡されたな
顔写真撮り直したいと常々思うわ
>>272 >但し、今年発売の年賀にも注意が必要
数年前に年賀ハガキをDMにして通常扱いで引受したことがあった(12/15以降)
全て押印機にかけて通常の紙札をはさんで地域区分局宛に差立した(300通ぐらい)
だけどその地域区分局は年賀が通常に混ざって到着したと勘違いして
わざわざ年賀の区分機にかけて1パスをしてしまった
翌日に地域区分局から苦情の電話がかかってきたけどそこで通常扱いだと判明
2パスまでかけたかどうかは知らないけど一生懸命抜き取ったと思われる
年賀ではありませんってメモをつけて差立するべきだったかなと今となっては思う
>>271 37℃ちょいとかで無理して出勤したら悪化しそうだけど
わざわざ医者行くほどでもないって時あるよな
こっちは正社員と違って安い時給で働いてんだから
そんなんで医者行ってたらタダ働きもいいとこなのにな
馬鹿な管理者はそういう事情を理解できてないから困るわ
バイトで休むのに診断書なんていらないだろ
社内で事故って怪我したとか、補償されるもんならそら診断書も必要だけど
診断書もらうのに金かかること、金額がバイトにとってはでかいことを知らんのか?
>>289 診断書っていうか、領収書と間違えてるんじゃないのかなー
風邪で診断書なんておかしいよ、何ヶ月も休むなら必要かもしれないけど
薬の領収書だけで大丈夫だよ
年賀はがきヤフオクでよくみかけるんだけど いいの?出品して
さぁ
今日も人が少ない
頑張ろう
俺発着で勤務時間の10分位前に入って準備しようとしてた所に早めに便が到着したから
大きな声で便が到着したっつってんのに社員が誰も来ず
勤務時間前に一人で到着の処理するハメになったんだけどさ
声届く範囲に部長も居たのにこれっておかしくないか
それとも勤務時間を気にするなら時間まで到着を放置しとくべきだったのか
>>294 それは放置しとくべき
勤務時間までは出勤簿でも見とけ
297 :
〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 08:11:36.10 ID:M1gIx0YP
いじわるBBAがウザイ
休憩が終わって他の同僚と仕事を開始する合間にすこし休んでたら俺にだけ仕事手伝えと怒鳴ってきた
もうこのBBAに3年いじめられてるなんとか耐えてきたが限界が近づいてる
年末に辞めようか考え中
お前らBBAにいじめられすぎじゃね?
相手なんて女でしかも年老いてるのに
根暗か何か?
偉そうにしてるババアほど、言い返したり大声で反論したりすろと
すぐ泣くよ、で、泣かせたらこっちが悪くなくても悪者になるのでタチが悪い
部長とかもみんなで女なぐさめたりしてね
なので、ババアがのさばるようになるんだよ
ゆうパックもきたかー
これを機にチルド減ればそれはそれで良い
無くなったほうがいいと思うんだけどな
チルド自体数が少ないし
設備も委託にも軽トラないし
ドライアイス代で赤字だしね
ああ、やっぱりきたか。
またミーティングでクドクド言われんのか…
バラなら入るのにケチって1コに束ねてるのもあるし、
バッグに入らんようなもん引き受けんなよ。
304 :
〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 09:22:49.11 ID:dJYKL2YD
305 :
〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 09:51:57.95 ID:tkztx68H
ウチのトリオザ上司が井戸端会議してたのはこのせいか
307 :
〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 11:38:46.61 ID:bEwdZKe0
温度管理の徹底なんて教育されたことなんか1度もないなw
ここはヤマトの比じゃないだろ
監督官庁から指導入るレベル
>>271 その意見は至極当然だが、
この会社は社員でもサボリが多いからそうなっちゃうんだよ。
ただ診断書はやりすぎ。
医者に行った証拠さえあればいいんだから、
レシートか薬袋持って来い、で十分だよ。
診断書書いてもらうのだってただじゃないんだし。
上にチクっちゃえ。
薬袋で十分。医者の処方箋がなけりゃ薬買えないわけだから。
あがるときに安全靴はいたまま外へ出る人いるけどいいの?
>>310 安全靴履いたまま出退勤って事? いいんじゃない??
足痛くなりそうだけどw
俺なんてクロックス履いてパレット動かしまくってるけど何とも無いぜ
安全靴支給されてる?
うちは自前で揃えてるからそのままはいてかえるよ
支給された安全靴のこと
職場についてから靴履き替えるんじゃなくて履いたまま出勤退勤してるやつがいるんだ。
注意されてないのは誰も気づいてないのかしらんけど、別にいいなら俺もそうしようと思う。履き替えるのめんどくさいし
トラックの運ちゃんに安全靴履かないと危ないって言われて初めて存在を知った
勿論支給されておらず、ただのスニーカーです
安全靴ケガ防止の面もあるけど便利だよ。
ボロパレットだと金具歪んで硬いじゃん?そこに蹴り入れる時とか。
スニーカーだと爪割れるかもしれんし
2000円くらいで買えるし
318 :
〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 19:08:39.77 ID:FNjpQAPB
鬱病つらい
この前、ミーティングで、「ネット上に上司の悪口を書くな」って注意があったぞ。w
320 :
〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 19:31:25.17 ID:76kmyZ74
安全靴で上司を蹴り続けると死ぬ
これ豆な
321 :
〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 19:44:08.25 ID:76kmyZ74
俺はシャチハタ買うのも惜しくて100均のスタンプ使ってるんだが
100均スタンプネームのインクは数年で跡形もなく消えてなくなるんだよな
郵便局で働いた過去も消えてなくなればいいのに
チルドの一件のおかげでゆうパックIT授受で手間増えて面倒になっているところに
更にチルド冷凍の温度確認&記録&判子押し作業が追加された・・・
>>313 発着の仕事する人は全員支給されてるな。
社員は着替えるからロッカーのとこで履き替えてるけど、
メイトはユニフォームに着替えてとか特に無いから安全靴履いたまま出退勤してる。
あとヘルメットもそれぞれ個人用に支給されてる。
支店長変わってから緩くなったから偉い人見に来る時以外誰も被ってないけどw
ここって即日解雇って無理だよねえ
本業の自営の方で問題が発生して
頭抱えてんだけど('A`)
324 :
〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 20:29:10.44 ID:tcEKwJX/
頭抱えてる人は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
コピペが仕事の無職は気楽でいいな
事情話してあと2週間で辞めますそれまで休みますお世話になりました
じゃいかんのか?
夜勤の4時間勤務なんだけど
通勤時間合わせて4時間拘束とすると
その一日4時間でゆうメイト月収分以上の損失が出る感じ
あ、4時間+通勤時間ね
まあいいや
明日電話するか……
なんて言えばいいんだか
本業が大変なので辞めるっていえばいいのでは
>>313 支給されてるけど、1年経ってボロボロになってきたから
あと1年したら自分で替えようかと思ってる
>>316 あるあるあるw
銀でも黄でも赤でも留め具が滅茶苦茶固い時は蹴ってる 上段もハイキック
最初の頃は「ケースカートの角でやるんだ」って言われたけど
そういう時に限ってケースカートが無いから蹴りで済ませる 早いし
管理者からは故障の原因になるから止めろって言われてるけど
>>322 ヘルメットは被っておいた方が良いぞというか被れ
たぶん安全靴より大事だ
パレット上段がちゃんと留まってなくて、下段のブツ弄ってる最中にゴンって事故が多い
ヘルメット支給しない代わりにパレットの上段を上げるの禁止してる局もある
繁忙期直前だが辞めることにした
今日とか物凄い忙しさで繁忙期突入って感じだったけどなww
クソが何もかも仕事押し付けやがって
全員死ね!!!!
334 :
〒□□□-□□□□:2013/11/07(木) 00:27:17.71 ID:66xQuPzB
年賀は売らない事にしたよん。
スキルに関係ないしうるさいA有りBBAも売ってないし(去年ノルマ200枚で実績100枚w)
なんのメリットもないしな。関係ないよ。所詮低時給バイト。
売ってる爺は勘違いしてんだろ?w馬鹿じゃね?w
入って2ヶ月目だけど年賀10枚買った
年賀以外は買わない 声かけられたらその次の日以降録音機持ち込もう
年賀はがきがヤフオクに出品されてるのは知ってると思うけど
100枚200枚はともかく4000枚とか8000枚とか正社員?管理職??
そのレベルになると箱ごとになるんだが、アップされてた写真の箱に書かれた
くじ番号が読める状態とか流石に酷過ぎw 察して隠してる出品者も居る様
金券屋は11月1日の朝発売と同時に陳列されてたそうで
どうみても正社員やメイト個人の持ち込みではなく組織的に横流ししてるのが居るみたい
それも11月1日以前に
「不適正営業に対する通報窓口」でピンクの貼り紙が掲示されたけど
結局意味ねぇな……
つーか、もう郵便局から直接全部金券屋に卸せよ。
もうパチンコの3店方式みたいだなww
年賀買いたくねー
341 :
〒□□□-□□□□:2013/11/07(木) 08:32:50.79 ID:G6cmfslC
>>312 クロックス履いて仕事してもいいのか・・・俺んとこは誰も履いてないからてっきりダメなんだと思ってたわ。
>>331 ケースカートでやる奴いるけど、真似するなよ。割れるから。
ここって独り言いう人多いよね
つられて自分も独り言いうようになってしまった
そろそろ辞め時かも
奇声あげるレベルまでいかなければ大丈夫
よしよしうるせえやついるよな
そんな奴に限って積み間違ってるし
可愛い子がいて好きになったのに独り言言ってて引いて勝手に冷めた思い出
その前に簡易局なくせば
>>349 直営なくして簡易局にする会社の方針があるよ
ようは特定局だよな。
俺のとこ田舎だけど、車社会なのに車で5分と掛からない位置に
3つも4つも特定局あるってのはやっぱ多すぎると思う
局人員削減か
>>343 俺のとこはあかないパレットの金具叩く為の金槌が用意してあったな
最初存在知らなくて蹴ってた時は苦労したなぁ
確かに本局から歩いて5分ほどの位置にある特定局とかいらんと思う
だからそこ潰してその人員をこっちに回してくれ
深夜勤務の人なんなの?老化早めたいの?
356 :
〒□□□-□□□□:2013/11/08(金) 12:41:17.14 ID:dI5l7dAy
苦しい
悲しい
情けない
早く4にたい
357 :
〒□□□-□□□□:2013/11/08(金) 12:45:28.28 ID:/MyPZCQq
他に働ける所がないから深夜メイトしてるんだよ言わせるな恥ずかしい
メイトなら深夜以外でもあったろうに
内務で8時間勤務なんて深夜ぐらいしかないでしょ
社保に入らないで給料全部小遣いみたいな半ニートが
通用する人ばかりじゃないのよ
ご意見ごもっともだがフリーターもどうかと思うなり
ゆうメイトになった理由も人それぞれ
このご時世、就職に失敗したり勤め先を解雇されたりして、
不本意ながらメイトを続けている人も大勢いる
ひとくくりにしてフリーターとして片付けるのもどうかと
社会から見れば短時間だろうが8時間だろうが早出、深夜全部フリーターの駄目なやつ扱い
あんまりそういうことばっかり言ってると、
ブーメランになって自分に返ってくるよ(´・ω・`)
交通機関従事者はダメな奴かw
>>359 早出夜勤+発着窓口特殊で使いまわされてる8時間が俺だ
首タオル一々注意してくる社員ウゼー
言われたとおり区分機流してる時は巻いてねえって言ってんだろ。
抜き取りの時はちょっと暑いから巻いてるだけだって言ってんのに聞きゃしねえ。
ベテランのオッサンはずっと巻きっぱなしなのに一言も注意しねえくせによ。
言い易そうな奴だけ選んで言ってるのが丸分かりで余計にイラつく。
(´・ω・`)私も8時間の窓です。
首タオルってダメなの?
区分機に居るときでもしてるけど。
372 :
〒□□□-□□□□:2013/11/08(金) 20:41:58.77 ID:33sh3rxO
あんなキモいやつ採用してる面接官も頭おかしいわ。
イケメンが居るほうがここでは珍しくない?
無駄に12時間以上いる計画の残業はスルーし、
人材不足で補助のための残業は禁止するうちの部長と課長。
補助ありとなしではどちらが残業代高くつくかうちのお偉いさんたちは知ってるのであらうか…。
375 :
〒□□□-□□□□:2013/11/08(金) 23:20:32.08 ID:6bIsjg4e
泥棒乞食ババア〇島死ね
>>361 昼間自営に汗流し、夕方から短時バイトにくるやつも少なくはない
377 :
〒□□□-□□□□:2013/11/08(金) 23:32:15.87 ID:6bIsjg4e
死ね宮島
378 :
〒□□□-□□□□:2013/11/08(金) 23:56:27.28 ID:usEBu160
死ね村田
金曜日じゃけぇ、宮島でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。
何かしら変わってるやつ多いよなぁ
とりあえず臭すぎるメイトは勘弁
鉄Xパレット(鉄Wの色を全部灰色にしたやつ)って導入されたけど
あれってWと何が違うの? まさか色だけ??
というかパレット種類多すぎ 銀と黄のマイナーチェンジ含めて何種類あんだよw
安全性を高めたやつかな。畳んだ状態でも転倒しにくいとか。
背の高いのはトラックによって載らないのがあるだの、局舎事情で
使えない局があるだの、複雑になったな。
銀パレでもプラスチックの格子が青と赤で違いあるのに、
区別できない人(特にBBA)がいるのに。
勤続長いBBAの超勤はOK
若者の残業はNG
もう腰と膝が痛くてしょうがなくて
繁忙期とかとても小包できんから
勤務規定にある申請から最短期間の2週間後に辞めさせてくれって言ってきたんだけど
その場合余ってる年休はどうなるの
出勤することになってる2週間を経てから消化してくの?
銀パレで指詰めて大量出血で縫ったのが一回
職員の不注意で超重量のパレットに足の指轢かれて骨折が一回
黄色パレットの前使った奴のストッパーのかけわすれか、
中途半端かで組み立て途中に中底の天板倒れて来て、
脳震盪が一回
他発着関係の怪我多数。それを職員じゃなくゆうメイトと女性にやらせるうちの部長…。
>>382 銀パレの網が 青:畳める、オレンジ:畳めない だっけ
オレンジ畳もうと必死になってるジジイ居たわw
あと銀・黄パレの大きさで軽くて中棚イラネって型マジ出ねぇかなぁ
大昔、オレンジの銀パレは都内近県限定って聞いたんだけど今違うの?
オレンジの銀パレは原則、都内近県限定。
ただし、繁忙期でパレットが不足している時は、
都内近県以外あてに使うのもやむを得ないというのが東京支社の見解。
なので、できるだけ都内近県の外に送るべきではない。
都内近県以外に行ってしまったものは、都内近県に戻してもらわないとね。
BBAは馬鹿なので、パレットが不足していない時期でも、
畳めないのにオレンジの銀パレを遠方に飛ばしている。
>>382 >背の高いのはトラックによって載らないのがある
まさにウチがそう 統括局に赤パレで絶対差立しないように頼んである
久しく銀パレと黄パレしか見たことない
エレベーターに載せられないから赤NGっていうのならある
グレーの新型パレット、連結のところに鉄製の枠が出来てるが
改良するなら連結器付近に郵便物があると連結できないのをなんとかしてほしかった
○ネッセみたいに大量に到着するパレットにそういうのが多いんで
牽引車使っても運ぶのに非常に手間がかかる
>>384 実際の退職日を決めてそこにあわせて消化していく。
次の職が決まってるなら色々面倒だが都合がつけば速攻で有休消化モードにもできるから
それはそっちで話し合ってくれって感じ
392 :
〒□□□-□□□□:2013/11/09(土) 08:00:51.51 ID:mB6kv1MM
チルドやってるものだが新しくできた青のチルコンがあけにくい・・・・
使いにくすぎるだろ
鉄IVの中棚降りなくて思いっきり力入れたら手の皮むけて血が出た;_;
ほとんどのパレットがひん曲がってたり扉のロックがなかったり。
もうちょっと耐久性あるの作れってのとお前ら扱いが乱暴すぎw
なんか備品やたらと乱暴に扱うひといるよね
そういう人はイメージ悪くなるからいいことないのに。
備品とか潤沢にあるわけじゃないのに、壊されると困るね。
そういう人は育ちが悪いとかの事情があるようだ。
乱暴に扱っているが本人は「悪気はない」というケースまである。
備品どころかゆうパック自体乱暴に扱ってるの居るからなぁ。
中に何入ってるのかわからないのに重いからってパレットに放り投げてバーンッ!!とかデカい音させてるのも居るし
パレットから青ケース下ろすときも上の棚の位置からそのまま床に落とすヤツ居るからなw
埃が立つからやめて欲しいというのもある。
そういう人は埃の体への影響の知識も欠落していると思う。
変な病気になったりする人が多いのも、埃立てたりする馬鹿がいるからだわ。
>>381 型名は知らないけど、背の高い赤いパレの網目の細かいやつ、改良された?
まだほとんど汚れてなくて、取っ手が付いてるのを見かけたんだけど。
>>389 自分とこは小包はどれでもいいけど、通常は銀パレしか使うなって言われてたのに、
最近何でもアリになってきた。
新米バカ長の判断ミスで休憩なしの超勤二時間帰ったの昨日23時30分前だよ。
通常以外のメイトの手伝いあってうちの夜勤は成立するのに、
甘やかすだけだから、手伝いはいらない。
とか何を考えてるんだ?散々課長の仕事手伝わせて、5分前から帰る準備するくせに…。
うちのベテラン組は意見するからまた部長らと論争起きそう…。
何も考えてないんだよ。そーいう人は。
いやいやよぉく考えてるぞ。
どうしたらメイトの作業の邪魔が出来るか、何を言ったらメイトがムカつくか、
とーってもよく御存知で。へぇ。
今から年金の控除証明書を出しても大丈夫ですか?
首タオルだめな局とか大変だね・・・
軍手ダメなとこもあるよね
うちなんか正社員が首にタオル下げてるし、部長が軍手してコツの仕分けしてるけど
タオル禁止とか局の方針じゃなくて管理職次第だな
前の課長とか課長代理はそのあたり無茶苦茶うるさかったけど
今の部長や課長は全然なにも言わない
冷静に考えて
すげー汗かきの奴とか首タオルしないと
汗ダラダラ垂れてコツとかにも垂れるよね
それより首タオルのが良いと思うけど
もうそろそろメイトはじめて
一年になるな
こんなに人が少なくなんでもさせられるなんて思わなかったバイトだから気楽に入ったのに
厚生年金加入って週5の4時間で入れる?
>>405 そんな事すら考えられない馬鹿が居るから困るんだよな
しかも首タオル禁止っつってる社員は殆ど重い小包触らないんだぜ
区分が一段落ついてからわかりきった支持を偉そうにしやがる
帰るときはお気に入りの女メイトの周辺に適当な指示出して
猿山のボスをアピールする様を見るとケツ蹴飛ばしたくなるわ
営業成績を満たさないせいで雇用期間満了で解雇にさせられるんでしょうか
営業したくないんですが
通常はゆうメイト任せになってるから、
民営化後に採用された連中は、
新人ゆうメイト並に使えないのが判った…。
区分してたら大抵の地域は理解してると思ってたら、
徳島は近畿とか言い出す始末で…。
そろそろここに「首切りマニュアルが配られた!」っていうマルチが来るけど相手にすんなよ
万年主任で最近棚ぼた昇格したやつらはほんとにバイト並みだね
社員だけがする仕事ってのも課長、部長クラスじゃないとないし
課長代理以下いらないんじゃないかとすら思う
役職もないのに役職付きの人に偉そうにしてる社員ならウチにいる。
大して仕事もしてねえし関取みたいにブクブク肥えやがって。
関東大型(統括)局のゆうパック部でフルタイム勤務だが、来週からの分担
が5日とも手区分なんだけど・・・まぁひとりでマイペースで気ままに仕事
できるのはいいがメイト分担作成担当の課長(旧:課長代理)に嫌われてるから
嫌がらせとしか思えん・・・どう思う?
IT授受って委託の管理が目的なんだから、郵便局員が配達する分は管理しなくてよくないか?
と思うこのごろ。授受でミスすんのは社員が多いのよ(ToT)
416 :
〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 13:32:04.90 ID:c0jODkRX
現場より営業重視の部長が赴任してから内務はボロボロ(笑)
余計な仕事増やすは、残留点検に五月蝿いから点検に無駄に時間費やすこと多くなったし…。
早く転勤してくれ、マジで。
パレット誤送をやらかしたら始末書レベルになる?
普通トラックに載せる手前あたりで社員が最終確認ってするものだよね?
みんな年賀ノルマどのくらいだった?
自分とこはC有4時間雇用で1200枚とかなんだけど・・・こんなの絶対おかしいよ!
>>407 雇用保険は入れるけど厚生年金は無理っぽいね。
俺も週5の4時間だぜ。
420 :
417:2013/11/10(日) 13:49:24.14 ID:UrTcHD/g
ちなみに俺のことじゃないんだけど、おばちゃんが誤送をやらかして
始末書を書いたと人づてで聞いたもので。
最終確認なんてする時間はないよ
入れた・乗せた人が「最終確認者」でミスしたらその人のせいだよ
422 :
〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 14:47:41.11 ID:2lwI6l+X
>>384 勤務に耐えられないのなら休暇届だして休めば?
仕事中に痛めたのなら労災申請するのも有りだし(しぶるけどね)
ちゃんと病院行って傷病手当もらうのも宜し
>>409 こんな泥船会社なんか、解雇されたっていいじゃないか。
人間万事塞翁が馬、人生なんてどう転ぶか解らないし。
職場のBBAがケースに物詰めすぎると私が持てないからあんまり入れるなとかいうから分けて入れたら、まだ入るでしょとかほざいてくる…気を使ったらこれだよ…
誰が良い対処法教えてください
>>409 解雇ってそう簡単じゃないんだよ
あなたが書留をを着服したり、犯罪に手を染めたら解雇されても文句は言えないけど
営業成績が悪いから解雇ってのは、今の社会では理由として通りません
だけど長く続けたいのであれば、ノルマ達成までとはいかなくても
0枚ではなく最低でも10枚(500円相当)とか・・・「年賀を売りました」という記録を残しておく方がいいのは確か
自分はそういう形で営業とし、50円切手に変えて雑誌の懸賞ハガキ用に使ってるよ
426 :
〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 15:35:13.48 ID:Yt1vStwZ
質問なんだけど、本社の事務系ゆうメイト
だと時給って最高で幾らくらいまで上がるの?
タバコと排気ガスに我慢しつつ仕事してたけどそろそろ限界かもしれん…
たぶんずっといたら肺ガンか喘息になる
高齢低スペなのにもう面接したくないお…でも命の危険さえ感じるから動くしかないか
すれ違う人皆タバコの匂いぷんぷんさせてるから分煙なんて建前でしかないね
入ったばっかでよくわかんないんだけど俺も10枚ぐらい欲しいんだけどどこでどうやって手続きすんの?
>>417 やった事あるけど、始末書だよ。訓戒だか訓告だか。
年繁でパレットをトラックに載せきれず
継越パレットを雑扱いにして積んだものの、メンコの差し替えしないまま直通で相手支店まで行った。
アマゾンの物量が増えたままで減らねえ。減る気配すらねえ。どうなってんだ?
ここって基本週5だろBBAってあんな年でもよく働くよな。
まあ世の中有閑マダムばっかじゃないのはそうなんだろうけど。
俺が女だたったら週五で働きに出たくなんかないけどな。
欝だ〜〜働きたくねー辞めてーなんで働きゃなきゃいけねえんだよ。糞つまんねえぞ奴隷様だぞオラー
小泉竹中お前らの高き理想は代替可能な俺たち底辺労働者によって支えられてるのを忘れんじゃねえぞ。
まあ理想は外国人にもっと安く働いてもらう事なんだろうけどな(笑)
昔みたいに結婚相手探してくれるわけでもなく
良い所に就職してる男を探すどころか会うのも難しく
ドブスだったら詰んでる時点で女にはなりたくない
専業主婦までおそらくたどり着けないし生理がまず嫌w
クリスマス(25歳)過ぎてから高収入男ゲット目指しても無理だわな
本気で玉の輿狙う女は二十歳前に男捕まえてる
女の価値は若さが全てだって知ってるからな
そういえば課長か部長かわからないけど
ちょくちょく2chチェックしてて
なりすましで反論書いてるやついるらしい
長く続けたいなら営業しろtってのも変な話
大体ホームページの求人欄にも雇用契約書にも営業しろとは書かれてない
それで入ったら何十万円分も営業しろって詐欺集団だろ
438 :
〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 21:52:28.63 ID:k0YXXYbS
>>424 馬耳東風
はいはい言っといてまともに取り合わないのが一番
あいつらもう半分ボケてんだよ
今年までは買ってやるが値上げしたらもうハガキなんて買わねー
うちの部長は勤務中昼寝かスマフォか女子と談笑ばかり。
課長は部長の飼い犬状態。
>>417 速達放置してトラック出発させた勇者いるぞ、うちには。
受験関係あったから、そいつが局の配達車で持っていかされたの見たことある。
>>441 > 受験関係あったから、そいつが局の配達車で持っていかされたの見たことある。
え??
メイトが持って行ったの????
それは当然管理者の仕事だと思うんだが。
信じられん。
いくらなんでも差立漏れの私走をメイトにやらせたらその局完全アウトだわ
まだ差立遅れでメイトに対して運コロが怒る方が千倍マシ
それだって本当はありえないけどな 運コロは輸送するだけの分際だから
そのメイトが道中で事故ったりしたらどうすんだよ
それこそ責任問題になるんだが
436
うちにもいるなあ
かなり昔で、メイトだけど嫌いな相手になりすまして
あいつが2chに書いてるみたいなこといってた。
はぶられてるからそいつは知らないだけで、
その時間なりすまされてたやつと現場のメイト達で個人的な飲み会中だったから
おもいっきり工作ばれてて笑ったわw
公務員時代に働いた経験しかない能無の部長クラスとか
マジいらねー
小包関係のミスは誰がやったかわかりやすいからって
社員がやらずバイト任せにしてきたせいで社員の小包作業の手際が悪すぎるって愚痴
こんなのに繁忙期にだけ来られても邪魔なだけだわ
社員なら先を見越して日頃から作業に慣れさせておけっての
やってしまいましたな
アホや自分
>>433 キツい部署はおっさんどもが週5がキツいって言ってるんだから、
週5で涼しい顔してる奴らは基本的にヌルい仕事しかしてないか、
サボってる証拠。
そんな部署は上にでもチクっとけば出勤調整かかるよ。
ア○ゾンは佐川が完全撤退で、うちとヤマトだけだから増える一方だと思う
アマゾン楽でいいじゃん
IT授受は正直めんどいな
>>450 全て区分函に入る大きさならな。
そうじゃないからタチが悪い。
あと西日本の堺センターを管轄してる統括局が
パレットの作り方が下手クソすぎて処理に時間がかかるんだよな、アレ。
今日から今週は嫌な分担を割り当てられたから突発で休むとするか。
大型(統括)局だから人員が多いし適当に理由付けして電話すりゃあ
「わかりました」で即。OK!
>>454 追跡ゆうメールのほうが圧倒的に多いだろアマは
>>452 上2桁が2つある地域の統括だけど
マジでうちの局へ送って来るアマのパレット作ってる奴張り倒したいわ
ごちゃ混ぜ過ぎて時間掛かるんだよ別パレとは言わねぇから上下段で分けろ
459 :
〒□□□-□□□□:2013/11/11(月) 14:54:39.01 ID:9rO7nNvA
>>443 ドライバーはたしかに輸送するだけだが、決められた時間に遅れて統括局に到着すると、始末書に減俸とかあるって聞いた
過去にその経験のある人ほど、カリカリする
どこまで本当かは知らないが、担当者によっては、伝票に記載された出発時刻見て、嫌がらせのように引き受け拒否するのもいるとか
集荷が遅れた影響で出発が遅れた時、その理由をちゃんと統括局にこっちから事前報告するよう言い置いて行ったのもいたっけな
IT授受ってセキュリティは正確に便名を入力しないと委託者側で
「受入できねぇよ!」ってなるけど、一般はエラー出ないみたい
午前」午後1」午後2」夕方」夜間」って分ける必要あんのか??
>>459 > 決められた時間に遅れて統括局に到着すると、始末書に減俸とかある
それって"理由なく黙って遅れた場合"だと思う
無断遅刻・無断欠勤の類と同じ
渋滞だろうと差立遅れだろうと到着局のコルセンへ事前に連絡入れるくらいの頭すら無いのか
ウチの局だとコルセンからひっきりなしに構内放送で色んな事情による遅延情報来るよ
> 担当者によっては、伝票に記載された出発時刻見て、嫌がらせのように引き受け拒否
伝送便・結束便ではなく大口の引受便はそんなに時刻厳格にしてないし
その担当者アホじゃないかな……そんな事したら運ちゃんからより差出者から苦情入るぞ
>>458 特定カンベン 96・97郡山ではない
35・36川越西か33・34新岩槻か81・82新福岡か22・23横浜神奈川のどれかだよ
同じくらいなのに上下段分けずバラバラとか先々の事考えずに積む無能が居るんだなw
訂正。
>>461で大口の引受はゆうメール特別(承認)・広告郵便は17時までだから
それ以降は事前に連絡入れたりしてくれない限り突っぱねる
連絡入れても1時間近く遅れる見込みならそれも突っぱねる
そのくらいかなぁ……時刻で厳しいの
ウチのクソ社員ども、電話全然取らねえんだけど何でなんだ?
トラックが遅れるとか大事な電話かもしれんのに、取る気配がねえ。
最初は気付いてないだけかと思って、「電話なってますよ」って言ってたんだが実に面倒くさそうに取ってたのを見て
もう言う気がなくなった。
問題が起こらないと改善しない会社だからね
その電話が元で発着事故が起こってから、初めて改善がなされる
「電話はす・ぐ・に取りましょう」ってねw
統括局だが、深夜勤でのアマゾンの区分は1人でやれてたのが見事に無理ゲー。
アマが入るようになってから、追跡ゆうメールの物量が爆発的に増えた。
アマゾン引受局は結束に間に合わせるように区分するだけで
大変なことがあるからね。
上2桁が複数ある地域の統括で、上2桁ごとに
上下段分けるか、パレットを分けるかして欲しいなら、
言えば対応するはず。
旭川東は苦情を言ってきたので、07と09を
上下段分けるか、パレットを分けるかで対応することになった。
うちにいる性格悪い婆さん、人のミス大喜びして、いいふらしまくってて笑える
ミスを報告すればするほど給料あがるとでも思ってるんかのw
>>469 そういう人は他が何かやらかすと、相対的に自分の評価や能力が上がったと勘違いする脳を持っているんだよ。
採用者の趣味かぽっちゃり率高すぎるよ、うちの局(笑)
女はおばさんしかいなかった内務に顔まぁまぁの若い子が来たと思ったら
数ヵ月後には姫と呼ばれるようになっててワロタ
飲み会の出席率もその子が来るだけでアホみたいに上がるらしい
>>444 うちの局の専用スレあるんだが、
個人名と出来事晒されまくってたから、
一時期ミーティングで話題にされてたな…。
アマゾンもだがそろそろカレンダー来るんだよな…。
>>472 あるある(笑)
合コン化して、そのままお持ち帰りした社員いてそのまま結婚した例あるな〜。
知ってるだけで三件も(笑)
こんな仕事でこいつは使えるとか使えないとかあるのか。
多少作業が遅かったりしただけですぐにレッテルを張りたがるよね。
特にベテランと言われる人たちに多い。
>>456 >>462 うちも企画と支社を通じて何度も抗議出してるんだけど、
新大阪は機械積みだからあーなるんだとよ。
せっかくバーコード付してるのに、
設定を変えるという気はサラサラ無いんだとさw
あとそれが理由なら自動車振替になってる
メールケースがごちゃ混ぜはどう説明するんだか。
さすがにメールケースは移載機に突っ込めないだろうが。
新大阪からの直行便を持ってる局は全て同じ迷惑を受けてると思われる。
誤送多すぎるぞ最近
今度誤送したらスキル下げるぞと脅す部長のお気に入りのゆうメイトのお局様 (笑)
大きいところは短期を既に雇用して練習させてるから、誤送がとても増える月間
鬱病などのメンタルなことで保険医の話を聞きましょーで
「ワタシがまっ先に鬱病なりそう」とオバサン
いやアナタのような要領よくて好き嫌いの感情出して私情挟みまくってる人が鬱病になるわけないむしろ鬱病にさせるタイプだろ
まあ本当に鬱になるような人は気づかない間に溜め込んでいくものだからね
>>475 「自分の知ってること=世の人が当然知っているはずの常識」な人たち多いから…
同じコミュニティに長くどっぷり居続けてる人ほどそんな錯覚に陥りやすいからなおさら
新人が暗黙の了解を知らずにおたおたしてるのを見て「常識がない、頭が悪い」とか
言ってるの聞いたときは目が点になったわ
質問されても上から目線でめんどくさそうで威圧的だから余計新人が居つかない
ここの人達は自分達よりあとの新人には優しく教えるんだと信じてるよ、現実でやらないならカキコされてるBBA達と同じやで
まず新人が入ってこないから
>>483 新人でも明るくてちゃんと挨拶出来たり、多少雑談出来る人なら教え甲斐もあるんだけど
教えてもちゃんと返事しない人とか、一つの作業終わったら次に何するのか聞きに来ないで
ぼーっと突っ立ってるだけとか、そういうのが多いからね
赤エプロンのリーダーになった人って社員にリーダーやってって声かけられてなるの?
それとも試験とかあるの?
>>475 多少遅い位でそういう風になるのは酷いな
自分とこでは2年くらい居て未だに便の到着時間を把握してない奴とか
毎日やってる残留点検ですら人から言われないとやらない奴は使えない奴って感じで扱われてるな
今日一つ気になったんだけど
定形外の区分専門でやってる営業成績良いおっさんが居るんだけど
このおっさんの仕事が遅いせいで最終の便が遅れたのに
部長は何も言わなかったんだよね
これが小包だったら物量が多くてもやたらプレッシャーかけてくるのに
やっぱ営業成績良いと贔屓すんのかね
人入れてくれないかや
人足りなさ過ぎ
しかもまともな人は体調悪くて辞めそうだしさ
>>486 10年くらい居てA有ならなれるんじゃない?
A有になったら給料は頭打ち?
492 :
〒□□□-□□□□:2013/11/13(水) 11:17:20.62 ID:s0G57hJE
>>487 そりゃ営業成績がいい奴は大事にするに決まってるだろ?
作業なんて代わりはいくらでもいるし。営業成績の代わりはいないよ
部長は支社から目標必達の指令が出てるだろうし部長の立場を考えれば
作業が速い奴より営業成績だろうな。しかし最終便暮らせるなんてリーダーは
何やってんだろうね。作業遅いのわかってるのに普通手伝わないか?酷い班だなぁ
うちにも返事すらまともに返せないコミュ障がいて
そいつがA有と聞いてびびったわ
営業成績いいけどどう見ても自爆だし
コミュ障でも作業早くてなんでも出来ればA有にはなれるんだなw
まぁ内務のA有の時給なんてたかが知れてるし
自爆してるかどうかはお中元やお歳暮の数でわかるかもな
葉書は金権屋で換金できるがお歳暮は自分宛はおかしいし換金できないw
端末機返却するのわすれて退勤しちゃった こりゃあ始末書になるかもな
定形の区分ならまだしも定形外の区分は手伝いにくくないか
二人でやるとかえって効率が落ちるから手伝うくらいなら、そのおっさんと担務変わったほうがまし
だがおっさんはいい気しないだろうしなー
俺の教育係の先輩は何かと気にかけてくれるし、わざわざマニュアルを作ってくれて
この間、同僚である老害のジジイにイチャモンつけられた時
「アンタの代りに俺等が全部やってんだ!文句があるならアンタが全部やってくれるのか!?」
と間に入りマジギレしてくれた。他の連中はどうしようもない屑だけど
一人だけこういう先輩がいるから続けられる俺・・・マジで恩返ししてえ
>>496 最近はやらないが俺は自分とこ手空きになると定形外普通に手伝ってたな
厚物なら1か所に2人入れる 薄物(棚)は難しい
効率も2倍にはならないけどそれなりに上がる
他の担務の奴がサボると、ほぼ全て自分がやってる担務に影響が出るので、
厭で嫌で仕方が無いが、自分が後で苦労する羽目になるから、他の連中が
サボってるそれぞれの担務の一部の作業を、殆ど俺がやってるわクソが。
全体の流れを見ながら作業する人間とあくまでバイトの範囲で呑気に作業する奴との違いかもな
その為のスキル制度だが。実際は繁忙時間には人手が足りないのが実情。深夜なんて突発が二人出ただけで
それを埋める社員もいないし大混乱だよ。ギリギリでやってるから。朝の交付時間が怖くなる
いずれにしても結束遅らせるなんて言語同断だろ。?
何か、作業の優先順位を*全く*考えない莫迦ばっかりなんだが。
何で今そんな事やってんだよ、今やるべきはこの作業だろうが!!ってのばっかりでウンザリ。
自分がやろうと今思った事を、単発でその瞬間瞬間やってる連中だらけ。
勿論、メイトのみならず、社員も、管理者もそんなんばっかり。
自分の手が空いても、絶対に他人の作業を手伝わないし。
鼻息の荒いプロゆうめいとが有能()なおかげで人を増やしてもらえないから困る
一人でできる事には限度がある
バイトの分際で社畜やられるとまわりが迷惑だからさっさと正社員にでもなって欲しい
神戸の須磨の局で上司からパワハラ受けて自殺した事件が今朝の新聞に載ってたが、
どこでもこんなの当たり前のようにあるよなぁ。
自殺寸前の奴なんてごまんといそうだし、改善しようにも上がアホばかりだからどうにもならん。
小泉純一郎は馬鹿でアホな郵政職員たちをみて民営化しようと思ったんだろうけど
民営化したところで結局馬鹿でアホな上が残ってるから何の意味もなかったっていうオチだったね
末端の人間たちに赤字のしわよせがきただけだった
>>487 ババアしかいない統括だからか、到着時間把握できてるのはいないわ
社員でもあるまいし所詮バイトなんだから言われた事をやるだけ
しかも人員不足なのにコキ使われたら損をする
507 :
〒□□□-□□□□:2013/11/14(木) 20:45:50.37 ID:P9rPwgp6
日本郵政・郵便はどうなることやら
508 :
〒□□□-□□□□:2013/11/14(木) 21:54:25.06 ID:LZnoHLRK
管理者までもが、どこかへ電話して
「分割払いにしてくれ」「ボーナスまで待ってくれ」
と話していた。
ゆうパック統合失敗によるボーナスカットの影響が
続いているんだな。
今年もあとわずかで年末だね
残業するとうざい10年選手でぶメイトと顔あわせんのやだなあ
なんでろくに仕事できないやつほど態度でかいんだろねえ
>>504 同意
馬鹿であほな郵政職員に血税を吸い取られているのをみて・・・だね
今は血税の矛先がメイトに変わって吸い取られているという
社員以上に働かせて、ずっとバイトw
>>501 いるいる
しかも何度言ってもダメなんだよな
子供や前向きな人は間違いに気づくと直そうとするけど
中途半端に馬鹿で成長したおっさんほど面倒なことないよ
気づいても変なプライドがあるから謝ることはまずしないし
逆に半ギレしてシカトされる
わけわからんなw
↓以下私怨込
おまえのそれが原因でみんな注意してないだけなんだよ
ミスだらけだぞ言われてないだけでw
誰も注意されないから自分は完璧とか思ってるんじゃねーぞw
お前のミスを黙って直してあげてる俺の身にもなってみろよw
自分が馬鹿だって気づけよ
いるいる
言いにくいから言わないだけなのに
ひとのミスは大喜びで指摘しまくってドヤ顔してるやつ。
自分は仕事できると思い込んでるからたちが悪い。
おまけに社員と仲いいの厄介
>>505 それでも便が到着して自分達が区分する郵便物が増えるタイミングなんかは自然と覚わるもんじゃね
ところで通常の連中が区分機キツいっつってたんだけどさ
年賀の短期で区分機経験してても小包に比べたらそんなにキツいと思わんのだけど
通常しかやってないとそれがキツく感じられるって事なんかね
>>513 年賀区分機は人員配置に余裕あるからじゃないの?
把捉バラして供給するの追いつかなかったり
集積満杯続いてオーバーフローも満杯で止まったり
1台あたり2名以下の配置が多いだろうから
鳴りまくるとねぇ
>>513 俺は日替わりで通常・特殊・コツやってるけど「キツい」という
種類の違いかな。区分機の抜き3時休息なし連続はコツよりキツいし(握力なくなるw)
体力的には確かにコツだがコツは比較的手漉きもあるからなんとも言えないな
特殊は査数合わないとテンパルし。要はヤル気次第かも。
俺のところのジジィは市役所定年組だが良くやるよ。仕事も速いし、お局に対しても言い負けない。珍しいのかな
>>514 その程度で区分機がキツイなんて言ってる様じゃぁ、
俺ばっかりやらされてる担務は不可能だな。
それの数十倍はキツイ。
全然笑えない
>>511 >お前のミスを黙って直してあげてる俺の身にもなってみろよw
んなのやるからアホは何時まで経っても治らないんだよ
差し立てた先から事故通知打たれて犯人探しされるまで放置しとけって
お客様にはゴメン、としか言えないが
定形外の区分とかさ、Pケースにポイポイ放り投げてるけども。
自分の郵便もそんな感じで放り投げられているのかなと思うとちょっと投げるの遠慮したり・・・なんかしないよな。
ただでさえ時間も人手も足りねえんだ、投げでもしないと終わらねえんだよ。
その為に封筒があるんろw
それから内務なんて深夜以外はババア、おっさんで十分。日勤のあんな薄給でやってる奴見ると
どこか障害あるのかと思う
523 :
〒□□□-□□□□:2013/11/15(金) 11:52:19.66 ID:5XcxYrJs
繁忙期前に辞めるとか言い出した奴が2人もいてワロエナイ
>>516 具体的にどうきついの?
区分機だと集配全員超勤になるから時間がキツイんだよね
525 :
〒□□□-□□□□:2013/11/15(金) 13:40:42.09 ID:WFCbpOLH
すき家の時給が950円・・・スキル関係なし。笑えない
>>524 具体的な担務書いてないから、
勤務時間中ずっとパレット畳みか残留点検じゃないのw
>>525 接客業と比べてどーすんだよw
似たような作業の仕事と比べないと意味ないぞ。
>>525 今日は金曜日じゃけぇ、すき家で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。
そもそも時給気にするくらいなら鳶なり土木やればいいっぺ
>>530 > そもそも時給気にするくらいなら鳶なり土木やればいいっぺ
その辺の仕事だと、同僚がDQNばっかりだから無理・・・
>>531 どっちもDQNばかりだろ。タイプは違うが。
辞めるときって
年休消化が始まる前の最後の出勤日に
IDとかエプロンとか返却すればいいの?
事情があるとは言えこの時期に辞めるもんで
裏切り者扱いで誰も口きいてくれんから聞けんw
年賀についてうるさく言われる?
うちはまだみたいだけど、俺だけいわれてないのかな?
昨年は、売り上げ表みたいの張り出されたりしてたのだが。
まだ本格化してないだけかね。
みんなの局の年賀販売推進率ってどんなもん?
>>534 9月10月が営業声掛けしろしろうるさかったんだけど
11月になったらピタリと止んだ
「普通逆だろwww」ってツッコミ入れたかったよ
予約した奴ははよ金払えみたいな事毎日言ってるな
そろそろ静電気が鬱陶しくなってきた
解束の時にビニールの紐が手にくっつきやすくなるのが凄い困るんだよな
この時期だけでいいから使用禁止にしてくれ頼む
537 :
〒□□□-□□□□:2013/11/16(土) 08:01:38.60 ID:ZSvZklWB
今日もババアと取り巻きにいじめられた
部長に相談して担務を変更してもらった
ほんとに意地の悪い連中だ
年賀状だけでも自爆で大出費なのにお歳暮のノルマも追加されてもう金ないっていうね…なんの為に働いているのか分からんわ
539 :
〒□□□-□□□□:2013/11/16(土) 08:41:23.41 ID:utDxDd6N
コンプライアンスがどうのこうのが書かれた紙が掲示してあるんだが、
これ利用したら上司は営業強要の罪でどんなペナルティを受けるの
541 :
〒□□□-□□□□:2013/11/16(土) 09:30:04.48 ID:4AWCAWsJ
>>533 とりあえず退職日前後に返せばいいよ。
しかし辞めて裏切り者扱いってどんだけ陰湿な局なんだ
うちだったら「こんな時期に辞めるのは正解だ」ってみんな言ってくれるけどw
543 :
〒□□□-□□□□:2013/11/16(土) 10:33:21.05 ID:PmaSFSyA
みんな死ね
544 :
〒□□□-□□□□:2013/11/16(土) 18:00:32.75 ID:/M14TCSB
郵便局とか働くとこじゃない。
利用するところや♪♪
545 :
〒□□□-□□□□:2013/11/16(土) 18:01:24.32 ID:/M14TCSB
郵便局とか働くとこじゃない。
利用するところや♪♪
546 :
〒□□□-□□□□:2013/11/16(土) 19:12:31.80 ID:RXc+XNYU
郵便局とか働くとこじゃない。
クレームつけるとこだ
クレームつけるならゆう窓は止めたげて~しょせん下っ端よ
ちゃんとエライ人出せって最初にいってね
お客さんからしたら制服着てたら下っぱも社員って思われてるから。
実はバイトなのに
>>547 それもさ、偉い人っていっても現場で仕事してる課長さんだから可哀想だよ
部長、副部長が対応して欲しいね、クレーマーにはさ
俺社員に代わって窓で説明に出たり謝ったりするわWW
なんで転居届けの説明すら出来ないんだよ勉強しろし
551 :
〒□□□-□□□□:2013/11/17(日) 05:46:42.94 ID:4o5yNt0U
「(厄介ごと持ち込むな)窓口の仕事だろう。何年窓やってるんだ!」と
怒る総括がいます。2年ですが。
ここって社員教育なってないよな
バイトに馴れ馴れしくあだ名つけて呼んできたり
かと思いきや機嫌が悪いとすんげー態度悪いし
人のロッカーのネームプレートにイタズラしたり
〜しろやとか口が悪いし
こんなのが女メイトにだけ優しくしてるもんだから呆れるわ
クソ色白野郎が
態度悪いのはなぜかしらんけど多いね
そういう奴に限って若い女には弱腰(笑)
一回女の見てる前できつく言い返してやればいいよ
泣きそうな声になって必死に反論してくるぞ(笑)
554 :
〒□□□-□□□□:2013/11/17(日) 12:11:42.06 ID:qypcMwV1
正社員は態度には出しませんが(出せば現場が回らなくなるので)バイトなんてクズとしか思っていません
高卒正社員と亀チル(仕事にぶれてきたバイト上がりかよw)との間にもそれなりの距離感はあります。
但し主婦やかわいいオネェちゃんは別です(当然だろ^^b)
うまくバイトは利用してコキ使わないと楽できないもん。作業の早いバイトや経験の長い腐れバイトはそれなりに
配慮はしますよ。そりゃミス少ないし便利だから。しかし仕事そこそこできるのにここ辞めて他探せばいいと思うが
精神面が弱いんだろうなぁ。気が小さいというか人生諦めてるか相当グズだと思うけど
>>513 年賀ってほぼ全部はがきだろ?
区分機ではがきはボーナスタイムだぞ
年賀で区分機にかけられるのはハガキだけだからな。
封書なんてあの高速度じゃすぐに破損して事故行きだよ。
みんなノルマどれくらいだった?
ノルマ聞かされてない。
559 :
〒□□□-□□□□:2013/11/17(日) 18:39:20.88 ID:CrsDh3hR
メイトは態度に出しませんが(出せばパワハラ受けるので)社員なんてクズとしか思っていません
社員ぶってるメイトや何度言っても間違える人との間にもそれなりの距離感はあります。
但しかわいい男の娘やかわいいオネェちゃんは別です(当然だろ^^凸)
うまく社員を利用して面倒な作業を押し付けないと楽できないもん。手伝ってくれる社員や真面目に仕事してる社員はそれなりに
考慮しますよ。そりゃ楽できるから。しかし仕事そこそこできるのに安給料でここに留まってるは
精神面が弱いんだろうなぁ。気が小さいというか糞郵政出身ってことでどこも勤まらないからだと思うけど
遊んでつかんだ学歴だけなので現場では無能力¨マジ邪魔でしょうがないwww
560 :
〒□□□-□□□□:2013/11/17(日) 18:46:50.97 ID:BC+e5PBe
学歴が無いバイトは力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
出戻りするつもりで面接を受けてきたんだけど、落とされたってことは素行が悪かったのか
真面目に仕事をしていたんだけどな…
>>557 ノルマじゃなくて目標(w)なら2500だった
まぁ1枚も買わないけどな
営業強制でコンプライアンス違反をを訴えたら上司に懲戒処分を食らわせることができますか
今年も普段働かない社員がはりきる季節がやってきたお
女のまえでアピールしまくってミス頻発するお
それをメイトに押し付けてドヤ顔するバイトリーダー(笑)とのコンボが
くっそうぜえお、中途半端に仕事押し付けてきてミス追求するなお
>>555 思い出した
あの高速モードの音で耳遠くなる日々を
社員が給料と口先相応に働けたらなぁと思わされる繁忙期がまた近付いてきた(´・ω・`)
567 :
〒□□□-□□□□:2013/11/18(月) 00:33:10.78 ID:CdcJZ9+I
到着・解束・手区分・機械・VCS・バルク投げ込み等…。
担務も日替わりだから、いいけど飽きた。
営業=年賀・お歳暮・レターパック
まあメイトで成り立ってる郵政だから
メイト一斉にストすればまず潰れるわな
中国とかだったら即デモやってるだろうなw
お人よしな日本人
自爆とかするの日本人ぐらいだろうな
ぶっちゃけ素人ができる簡単なお仕事なんだよな
学歴あろうがなかろうがほとんど関係なし
あとは現場での経験のみ
メイトのが仕事量多いから メイト>社員 になるのは当然の結果
あとは偉そうにするかしないか だな
その当然の結果すらわからず無駄な社員を飼い続けてるんだから上の連中の無能っぷりが凄い
ゆうパックの代引きや着払いの処理をメイトがやっているところってある?
うちのところは社員がやってるけど。
メイトがやるもんじゃないの?
入ったらすぐに覚えさせられたけど
なんでもやらせる局とやらせない局はあるよ。
575 :
〒□□□-□□□□:2013/11/18(月) 07:46:20.28 ID:BqbzzPoH
着払いと代引きの入力から外務の人に出せるまで15個くらいなら45分
あればできる
576 :
〒□□□-□□□□:2013/11/18(月) 07:55:30.08 ID:BqbzzPoH
社員が非正規メイトにミスおしつけるって結構あるんだな。
うちの郵便局でもあった。最悪その社員はお局さんにミス
押し付けてしまった。今も根に持ってて、これからその社員の
人に倍返しとかありそうだ。みていて面白い。
その社員、私も好きじゃないし職場で仕事しないのに間違い
ミス押し付けるって有名
575
早いな 一人で?
うちなんて三人係りで三十個2時間ぐらいかかってるよ。
作業遅いし暇そうな時間多いしやっぱさぼってんのかあれ
578 :
〒□□□-□□□□:2013/11/18(月) 10:43:43.14 ID:BqbzzPoH
今日配達コレクト着払いを優先的に入力したりして、
明日以降配達するのは後回ししてる。社員も手伝う人と
忙しいの分かってて手伝わない人といるけど、
基本社員はあてにしないで自分でするようにしている
コレクト着払い、多ければきついけど少なかったら逆に張り合いが無い
579 :
〒□□□-□□□□:2013/11/18(月) 12:27:43.30 ID:3lgIf2ef
あと二週間後には12月入るのに、繁忙期に入るのに、
通常の補充なし、5人で大丈夫と思ってる部長が痛すぎる…。
2週間でも一人前にならないから今年は終わったな(笑)
580 :
〒□□□-□□□□:2013/11/18(月) 14:15:35.13 ID:Lwx0MDUu
毎日毎日、大声で仕事がつまらないだのなんだの文句言いながらやってる人
さっさと辞めてくれていいんだよ
うるさくてかなわん
お前1人抜けても、特に仕事に影響しないし、非番の時など静かでありがたい
同じシフトの人が、エホバの証人で しつこく勧誘してくるので困っています。
その人は誰にでも笑顔で、仕事も頑張るので、誰からも好かれています。
私も仲良くなって、プライベートでカラオケに行ったりするようになり、
そのうち、ものみの塔なる出版物「目覚めよ」というのを手渡され、断っても
「まぁ読んでみてください」と半ば強制的に、何冊も。そのうち聖書まで渡され
捨てるわけにもいかず、キッパリ断って本も返すと、今度は豹変して、冷たくされ
繁忙期に突発で何度も休まれるという、嫌がらせを受け続け、誰にも言えず
精神的に追い詰められてしまいました。
それでもそれに耐え続けたら、復讐心も収まってきたのか
嫌がらせは無くなりました。普通に仕事できるようになってホッとしていたのも束の間、
今度は、何気なく頂き物が増えて行って、おみやげなど、他の人たちとは別に
私に多く入っていたり、最近では毎日のように、お菓子や蕎麦などを頂くようになり
こっちも勧誘を恐れて、お返ししてますが、追いつかないほど連日。。
これはもうストーカーです。ついに家に来ないかと強制的に誘われ
断っているのに、人の話を聞いていません。エホバの印刷所にも連れて行かされそうなので
もう、仕事辞めるしかないのかなと。でも、まだ辞める時期じゃないです。仕事探しもつらいし
上司に報告するしかないかなと思ってます。ですが仕返しが恐いです。
何かよい方法はないでしょうか。。
はっきりと迷惑だからやめてくれって伝えよう
それでだめなら上司
それでもだめなら警察
一応証拠として会話を録音しておくとか
>>582 >>583 ありがとうございます。
上司に相談した後に、予測される状況も考慮し
自分が辞めることも念頭に置いて、行動してみます。
クレーマー対策に録音されてる局もあるそうですが、
それを同僚に使うのか…と気が重くなりますが、
自宅はまだ特定されていないので、(家にまで押しかけるそうです)
早い内に証拠品を固めます。
頭の中が冷静に、整理できました。有り難う御座いました。
「あの人にこんなこと言われてるの。うん、マジマジ。
どうしよ〜〜、困るわ〜〜。うざ〜〜〜〜」
こんな風に他人に言える人のとこには来ないんだよねw
大変迷惑受けてるとは思うけど、孤立してるから狙われやすい
んだと思うから、ここらで自分のキャラを見直してみてもいいかもね。
ヤフーのトップニュースになってるぞww
営業強要の罪で上司を訴えて懲戒処分にできますか
589 :
〒□□□-□□□□:2013/11/18(月) 21:52:12.26 ID:mljUUn6F
>>588 できるぞ
まぁこういう案件は来年にかけてボロボロと出てくるだろうな
弁護士立てて慰謝料も請求してやれ
うわぁあああああ!!
この時期だと当たり前だけど、予約年賀の注文分の組込みをやってる。
何時もは決まった量を1人でするんだけど、今日は時間の空いた年末年始の短期の女と一緒にする事になってしまった。
指示を理解していなく、頓珍漢な事をぬかしたあたりから怪しいと思っていたが、
案の定、注文の種類を間違えて「(他の注文の種類が)無い」と言う。
仕舞には注文数ぴったりに出したハガキ枚数なのに、余らせる…
で、仕方ないので一緒に確認しようとしたら、時間が来たとかでそそくさと逃げるように何処かに行ってしまう。
まぁ、「すみませんが、よろしくお願いします」くらい言ってくれればよかったが、何にも言わずに申し訳ないような
態度も無に逃げるから、腹の立つこと腹の立つこと…
やっぱりこいつの組み込んだ注文分に余った分の不足があった。
何でこんな奴の尻拭いをしなきゃならんのだ。
もう次からは、1人で作業した方がミスが少なくなるからと断った方がいいのかも。
あと、こいつはさっさと辞めちまえヴァーーーーーーーーーーーカ!
現金絡んでくる年賀の組み込みは50枚をほぼ一発でサックリ取れるようなプロだけでやらんとあかんよ
短期入れるときは完全に仕分けた後の袋詰めばっかりやらすとか
まあできないやつはなにやらせても無理なんだが
592 :
〒□□□-□□□□:2013/11/18(月) 23:41:35.04 ID:0bnMHts6
めいとは率先して自爆しよう
593 :
〒□□□-□□□□:2013/11/18(月) 23:43:31.97 ID:MWjjo4cL
年賀の組み込みなんて社員がやる仕事だろ
595 :
〒□□□-□□□□:2013/11/18(月) 23:53:02.67 ID:0bnMHts6
クズは自縛するしかない
596 :
〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 00:02:01.94 ID:+9+bO8BQ
社員にラクさせるためのパートやバイトじゃないんだし!!
最近無理な事は無理とはっきり断ってる。
どうせ時給あがらないし、はいはい言ってやっても
いいように使われるだけ。ばかばかしい。
ヤンキーっぽい服きてヒゲはやせば年賀はがきで声かけられたりしなくなるの?
598 :
〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 00:09:47.00 ID:KGRNdWJP
ヤンキーっぽくカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
>>591さん
愚痴を吐き逃げしようと思ってましたが、コメント有難うございます。
そうですよね。
私も前に枚数の数え方、種類をしっかりチェックする事等をきちっと教えられていて、
経験があったから任されてるんだと思っています。
それを今回、ほとんど知らないような短期に、しかも本来の仕事の合間にやらすとかないですよね。
(確かその短期の本来の仕事は、年賀はがきの出張販売先の最終在庫チェック)
いや、知らないにしても私が種類はちゃんと確認してと言ったのに、確認しないとか、もうね…
逃げた後の本来の仕事前に、知り合いとキャーキャー言ってたのにも腹が立ったわ。
内務は年賀なんてやっても(ランク上がらん)やらなくても(ランク下がらん)同じなんだからシカトしときゃいいんだよ。
局によるかもしれいけど自分のいるとこじゃそんな感じ。
だな
スキルの担当社員と部長のお気に入りでAに上げてもらった子とかは付き合いで年賀やギフト買ってるけど
そんなの買ってたら時給上がった分どころかそれ以上の出費になるから社員と仲良くなっても得する事は殆どないっていうね
今もTVで内勤にノルマ課すのは違法だって言ってたから
何か言われたらそういう事を主張しとけばいいっしょ
社員は兎も角、こういう報道もバイトの身だから鼻くそほじって眺めてられるわ
時給が10円上がったとすると、
1日の収入が8H*10円=80円上がる
1ヶ月の収入が20日*80円=1600円上がる
1年の収入が12ヶ月*1600円≒2万円上がる
年賀状400枚*50円=2万円
明らかに時給を上げるよりも営業しない方がプラスなんだが。
603 :
〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 08:33:55.43 ID:Uv4+xT3r
みんな年賀状書かないで電話やメールにしたらいいのに。
NTT・AuとKDDI・ソフトバンク・ヤフー
砂川・ヤマト・その他民間の運送会社さんを応援しますw
日本郵便は、お役御免でいいだろw
年賀状送る層は未だにいるよ。高学歴やきちんとした人ほど年賀状を送る
メールでは心が通じない
そういう層はこれから減る一方な訳で…
>>586 >ここらで自分のキャラを見直してみてもいいかもね。
言われてみれば、孤立してたかも…です! (凄いw目からウロコです)
ありがとうございました。大変参考になりました
みなさま、繁忙期に入りますが、お体に気をつけて!
社会人で家庭を持ってる人とかは年賀状きっちりおくってくるわ
学生とかうだつのあがらない会社員はメールの人が多いわ。
ゆうメイトやってると高学歴やきちんとした人と仲良くなれない
営業できません。高学歴やきちんとした人は自分で欲しいときに郵便局に買いに行きます
609 :
〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 21:30:10.25 ID:yUkswaBc
密かにICレコーダーを持ち込むぐらいなら簡単に出来る
決定的証拠となる音声が録音できたら弁護士事務所に行けば後は慰謝料がタンマリふんだくれる
マスコミに売ってひと稼ぎもあり
フリーライターならバイトとして先入取材でもすれば他にも面白いネタの宝庫だと気づくだろう
>>604 何が心だよ、バカか?
年賀を普通に疑問なく送ってる個人つっーのは高齢者か情弱だけだ。
611 :
〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 21:38:58.43 ID:MFVPvaNb
心wwwwwwwwwwww
ICレコーダーを持ち込んで営業強要する上司を懲戒処分に追い込もうぜ
まともに退職金が貰えると思うなよ
葉書は封書よりマシ
表面つるっつるしてる封書は供給時に問題無くても
区分口で折曲がってジャムの元になる事が多いし
50gで若干厚みあるやつはなかなか吸い上がらないし
(あまりに吸い上がらないからエア吸い込む所にテープ貼って対応してたが
二通送りが多くなって排除口に落ちる率上がって その排除口のセンサーが
反応しづらいようにしてたら バレたw)
手区分に回すには量多すぎるで八方塞がり
分厚すぎるものとか安定しないビニール系は
見た瞬間手区分おくりだわ。
詰まったら手区分する数倍の時間かかるからねえ
今日も上司が「年賀ハガキ、何とか頼むわ〜」って帰りがけの深夜勤の人に言ってたわ。
テレビやネットで何言われようがどこ吹く風って感じだな。
>>614 ウチじゃイ○ンのクレジット明細を“青い悪魔”と呼んでるw
厚手で上がらないし、つるつる滑るから2パス組立がやりづらい
>>604 表も裏もパソコンで印刷したんじゃ心もないわ。
そういえば最近プリンタの配送多いな
事業所宛ては年間通してあるけど、個人宅へはこの時期一気に増える
営業強制=退職金無し
来月から再配達するんだが、
仕事内容は難しい?
622 :
〒□□□-□□□□:2013/11/20(水) 19:09:47.26 ID:yzRciWz3
>>618 パソコンを持っている人も、ケータイやスマフォで2ちゃんにアクセスしている人も、力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
623 :
〒□□□-□□□□:2013/11/20(水) 19:31:52.56 ID:+bNXOYQv
密かにICレコーダーを持ち込むぐらいなら簡単に出来る
決定的証拠となる音声が録音できたら弁護士事務所に行けば後は慰謝料がタンマリふんだくれる
マスコミに売ってひと稼ぎもあり
フリーライターならバイトとして先入取材でもすれば他にも面白いネタの宝庫だと気づくだろう
>>621 どおせ昼間にいっても居ないんだから、知らんふりして全部夜間で出してやれ
今日というかもう昨日か
で最後だった
本業の都合とはいえこんな時期に辞めるのは申し訳なかったわ
みんないい人ばっかだったし
局長がわざわざ俺んとこまで来て労ってくれたのには驚いた
>>616 > 今日も上司が「年賀ハガキ、何とか頼むわ〜」って帰りがけの深夜勤の人に言ってたわ。
うちも、今迄通り、ミーティングで副部長が脅迫してたわ。
冬のイベントゆうパックも一人6000円買え、だとさ。
> テレビやネットで何言われようがどこ吹く風って感じだな。
大問題になってる事知らないんだろうな。
阿呆だからニュースとか見ないんだろ。
ICレコーダーに録音してテレビ局に持ち込んだらお金もらえますか
買ってくれる人が身近にいるなら上からどやされんでも売るっちゅうねん、それがもう売り尽くしたから数も伸びないし自爆になるっていうのに
毎回馬鹿の一つ覚えみたいに年賀状売れ売れしかいえないのか…
あと山◯パン祭りのハガキうぜぇぺらっぺらだから手区分だし2枚貼りつくしシールでしわしわでこぼこだし
今年は年賀一枚も買わないでいたら去年買った分は今年も買えるだろ?と
部長に睨まれながら言われたんだけど
これも営業の強要みたいなもんだよな
>>630 年賀の差出通数は毎年減ってるんだけどな
自爆のお陰で売上枚数はそうでもない(笑)
632 :
〒□□□-□□□□:2013/11/21(木) 09:36:35.76 ID:1XRKFBEG
売上枚数−配達枚数=自爆枚数になるんじゃないの?
郵便局側は枚数は把握してるだろうからそれに見合ったノルマにすればいいのに・・・。
633 :
〒□□□-□□□□:2013/11/21(木) 09:50:19.60 ID:lQlb/7pA
>>630 去年は自爆して金券ショップへ持ち込んだと返事してる。
今年は当てがないので無理だと言っている。
ノルマ達成しなくても何も不利益はないの?
逆に考えよう。
達成しても会社にも利益はない。あっても微々たるもの。内務がいむそれぞれにコストもかかる。
636 :
〒□□□-□□□□:2013/11/21(木) 09:58:50.04 ID:lQlb/7pA
課長、部長に嫌われることは必死。それは甘受しなくてはならんけどね。
そもそも1年の赤字を年賀状で回収しようって方針が間違いだろ
自爆した分は全部上司に送りつけてやればいい
>>629 お願いです。
あのハガキは119・東京クイズの票札付けて差立してください。
アレのせいで新東京パンク気味ですわ。
>>639 手区分だから、それは時間的にも人員的にも無理です
>>635 達成すると所属長が上から褒められるらしいが
>>640 は?最初から区分函作っとけよ
オール手区分だったら落としといて119で締め切ればいいだけだろ
指示文書でもきてるならわかるけど、そんな話は聞いたことがないから無理
年賀状早期購入のキャンペーンハガキもうぜえ、いちいち数数えてられるかよ、しかも手区分だし…
>>639 各地であんなにやり辛いならそれが集まる局は大変だろうなwだがうちも人手不足と時間に差し迫られてるから特別把捉しろと言われても周知できんわ
ヤマザキのやつは、あれでも他の応募券貼るタイプのハガキよりましだと思う
ゴワゴワなやつ、あれが困る
あまりにペラペラなのも困るけど。
生もの再配コールして照会する量が多くていつもより時間かかってたら
社員に20日のやつ照会かけて!って不機嫌に言ってきやがった
サボってて今までかかってるわけじゃないのになんなんだよ!
同じ社員で、その後、こちらが再配処理に入った時に、棚出し入力終わってるか聞いても返事しないし
名ばかり主任だと思うけど早くどっか別の局に飛ばされたらいいのに!
>>646 むしろそのキャンペーンだよな
宛が何種類もあるしな・・・
退職願
一身上の都合は不可って言われたんだけど
なんて書くと通るの?
・自爆営業がいやだから辞めます
・他の仕事がしたいので辞めます
とか
653 :
〒□□□-□□□□:2013/11/21(木) 21:34:01.00 ID:khtQF4Tb
自爆が嫌ならやめてくれてけっこう
無能がいない方がまし
お客さんからノルマってあるのテレビでみたけどって言われた。
自爆営業ありますとは言えなかった
>>651 法的に退職理由は必要ない
よって、話す必要もない
恐らく、そこまで渋るのは繋ぎ止めをしていると考えられる
改めて申し出て、「個人的な理由ですのでお答えしかねます」や
それでもしつこく問われたら、「法的に退職理由は必要ありません。こちらに留まるつもりはありません」
とはっきり断ればよい
>>654 > 自爆営業ありますとは言えなかった
いや正直に包み隠さず言えよ。
>>651 もし、書面上の理由だけであるならば「自己都合」の選択もあり
会社によっては退職理由に会社都合か自己都合かをはっきりさせたい所もあるので
658 :
〒□□□-□□□□:2013/11/21(木) 22:21:39.26 ID:AEzvbKUz
バカ正直な人多いしなあ
書面の問題っぽい
どっちの都合かってのをはっきりさせたいわけね
なるほど
文面変えてもっぺん出すわdd
引っ越しのために通勤時間が1時間以上かかるため
って書いたことあったな。
661 :
〒□□□-□□□□:2013/11/21(木) 23:30:55.26 ID:h+MCZgDg
また退勤時間誤魔化してんのかよ宮島
そんなにも小銭が欲しいのかw乞食ババアが
662 :
〒□□□-□□□□:2013/11/21(木) 23:33:14.71 ID:khtQF4Tb
自爆は会社を良くする
663 :
〒960-1303:2013/11/22(金) 00:54:56.42 ID:+o24cKYo
こちらが渋ってるのに部長に無理矢理強引に勤務開始時間と勤務時間数を変更されそうなんだが
そんなことされたら仕事が確実に回らなくなると先輩メイトに言われてるし
12月限定だからって週5の1日8時間でも社会保険適用されないし
帰りが遅くなるしで拒否したいのに
勤務時間の打診ばかりでキレそう
665 :
〒□□□-□□□□:2013/11/22(金) 06:09:41.21 ID:fDgx0KZD
>拒否したいのに
>キレそう
拒否しろ キレろ
何で断れないの?奴隷なの?
ある程度拒否しないと調子のるよ。都合よく使われる。
営業強要する上司をクビに追い込もうぜ
う〜ん。俺なら普通に私用があるので申し訳ないですけどできませんというけどなぁ。
普通に断れば良いだけなのにキレそうとか意味がわからない
670 :
〒□□□-□□□□:2013/11/22(金) 10:57:01.81 ID:29AMLLgq
職場で浮きまくっててつらい辞めたい
ニート上がりには最高の職場だがここで働く前は根暗が多いイメージだったが
意外にみんな結構喋れるんだな
>>670 つぶやき志郎みたくぶつぶつ言っていれば。皆から避けてもらえるよ
672 :
〒□□□-□□□□:2013/11/22(金) 11:22:21.44 ID:Gbz2GLgF
俺もやめたい
気持ちはわかる
通常楽そうでうらやましい
小さい局の通常は楽
たまに笑顔で奇声あげれば完璧だな
俺もぼっちだが全然平気だわ
>>664 交渉しろ。
社保加入希望なら、基本労働時間を6時間以上に伸ばすなどして、社保完備にするよう求める。社保加入を拒否される、又は、長時間労働したくないので社保不要で構わないというのなら、適当に理由をつけて断る。
うちの局では、交渉して当初の4時間雇用保険のみから6時間社保完備になった人が何人かいる。
この仕事始めて咳や痰が出るようになったんだが
埃や塵って肺にかなり悪いんじゃないの
慢性的な病気になりそうで怖いんだが
マスクしないの?
うちじゃほとんどの人がマスク着用してるけど
区分機の周りで仕事をするならマスクを義務付けているはずだけど
大半のやつらが慣れてくるとそういうのを怠ってしまう、聞いてないんじゃないかな
ウチの区分機担当、誰もマスクなんかしていないよ
マスク着用しなきゃいけないのは、バーコードインクとメイクアップ液
交換する時だね
めんどくさいからその時もしないけど
そうそう
そのインク液が原因で癌になるって報道が出てきた途端、
メンテナンスの担務から全ての正社員が外されて、
メイトだけでメンテナンスすることになったんだよなウチの局w
>>673 小さい局なら通常だけやってればいいなんてことないでしょ
なんでもやって動き回らないと怒られる
人によるけど大規模局の固定担務の方が自分は楽なんじゃないかなって思う
坦務固定の方が楽でしょ
それだけやってればいいんだから
>>669 即答せずに後日断ろうとして話しかけたら、こちらの話を聞かずに
いきなり腕つかんで握手させて「よろしく!」
そのまま他の人とどこかへ行ってしまうんだよ
人の話を聞けよと…
自分は9時始まりの人なんだけど、半年前と数ヵ月前には6時出勤の打診をされて
その時も人の話を聞かずに強引に進めようとして、さらに後日になんとか断った感じなんだ
もううんざりなんだよ
はいはい、
そういうのはLINEでやってね
スレタイ読めないアホこそどっか行けばいいっしょ
年明けに人減らされてから
三人でやってた小包差立をひとりで受け持って
それでも大きな事故や小包起因の延発を一回も出さなかった夜勤の差立エースが
家業の都合で辞めてった途端にぐっちゃぐちゃになったうちの局w
差立エースは辞めるときに親切な自作マニュアルを残してってくれたらしいが
社員ふたりがかりでもエースの代わりは務まらんかった
てかバイトがひとり抜けただけで業務パンクとか
人減らしすぎなんだよそもそも
そういうスーパーマン頼みなとこあるよなどこも
人件費はどこもうるさいからね。
うちもバイトの超勤ばっかり。
来月になると本当にパンクすると思う。
人が辞めても補充しないという意味不明なことするからやる気でない。
>>681「そのインク液が原因で癌になるって報道が出てきた」
それ初めて聞いたわ 詳しく教えて!
>>682 でも実際はクズ社員がアレやれコレやれ指示だけしてそいつはのほほんと過ごしてたり
人員不足で担務固定じゃ回らない事多数だから色々やってる
694 :
〒□□□-□□□□:2013/11/22(金) 23:34:15.62 ID:1TaNcF8o
はい宮島さん本日も乞食残業お疲れ様で〜すw
クズ社員がミスしてもなんでメイトに注意するの?
その場にいた周りの社員は知ってても知らん顔
何かあるたびにメイトが悪いという前提をどうにかしてくれないかな
696 :
〒□□□-□□□□:2013/11/23(土) 00:13:22.90 ID:2Y3BAzKv
皆さんどんな服装で仕事してる?
ジーンズ系が多いように思うけど、
ジャージなんかで働くのってどうかな?あまりいないけど。
ユニクロで売ってるような、ビニールのパンツなんかはどうだろう?
>>695 ホントそれ
しかもロクに仕事しない課長代理(旧 総務主任)以上に限って
そういう事言いだすんだよな
俺のところは逆だな
社員には凄く厳しくて、晒し者にされるくらい怒鳴られてる
そいつが権力を見せ付けたいだけなのかもしれないけどw
課長代理ってやっぱクソな奴多いん?
課長はしっかりしてるのになぁ
課長(旧 課長代理)はマトモ
たまに課代が的外れな事を指示したりやってたりすると指導してる
いい加減"課"が無いんだからもっとマシな役職名にしろって思うけどね
絶対"課長代理"って名称に踊らされてるのが大半だよきっと
郵便係にして係長でいいやん
万年主任がアホ率高いよ
そういうのが泊まりだったりすると最悪
深夜区分機担当が必死になって他局2パス分を
結束に間に合わせようとしてるのに、
自分はのんきに残留点検やってたわw
一度トラックが2パス分積み残して出発したときは焦った
全然発着見てないんだよ
報告しようにも、そいつは行方不明だしw
上席のひとが赤車に載せて事なきをえたけど、
その時は全員が「氏ね」と思ったわ
万年主任もいまや棚ぼたで課長代理だからな。。。
ひどい人はまじでひどい
バイトなんだからほっとけばいいのに
>>705 被害がこっちに及ぶからほっとけないんだよボケ!
及ばないんだったら最初からそんなクズは放っておくわ、所詮こっちはバイトだし
結局とばっちりはバイトにくるね。
人手あっても仕事しない社員がいたら結局
人がいないのと同じわけで。負担は増えるばかり
バイトなのに社員より責任感じてどうすんの?
社員が自分で責任を取ればいいだけ
バイトなのにw
バイトなのに口答えするな
赤エプロンのリーダーってどうやってリーダーになれてるの? 急にリーダーやって って社員に声かけられるの?
>>682 じゃあ担務固定の大きい局、小さい局、担務固定じゃない中規模局の順に楽
初回配達日に再配達希望のマルツハガキをポストに投函する客ってなんなの!?
20日初回でその日の夜間希望で22日にハガキが届いたから親切に電話したら逆切れされた
わざとなのか?、クレーマーなのか?
今度から初回配達日の再配達希望のハガキが来たら無視するわ
本日、祝日だからと高をくくっていたら、
小包多くて驚いたわw
なんでこれ?
もう、年末の繁忙期に入ってるのかな?
>>710 本チャンは本チャンスレに(・∀・)カエレ!!
口答えされたくなきゃちゃんと仕事しろよ
それこそ社員の方が口先だけで何もしない状態なんだが
717 :
〒□□□-□□□□:2013/11/23(土) 21:53:00.19 ID:eKbrdAeT
郵政は社員もバイトもぶっちぎってレベル低いわ。
他の民間じゃ通用しないやつばっか。
バイトの愚痴スレで何言ってんの?って感じだけどすげーわかる
他所で働いた事無いのか?って位マイペースで
何も考えん上に仕事遅いバイトにそれを注意しない社員
コンプライアンスどうこう言いながら目茶苦茶やってる社員が多いしな
郵便局は何よりもまず社員教育を徹底すべきだろ
そうすりゃバイトにもきっちり注意できるようになるだろうし
>>715 今日は金曜日の翌日なのでも祝日かどうかは無関係だな
逆に人員が祝日なのでヤバイかも
>>714 >>716 ネタで言ったんだよ…マジギレされると思わなかったよ…ごめん
"バイトなのに"社員よりたくさん仕事して
肝心な時は「"バイトなのに"口出すな口答えするな」だから嫌になるな
バイト以上のことさせといてくそったれが皆死ね
>"バイトなのに"社員よりたくさん仕事して
「仕事をさせて」だな あくまで進んで仕事してる奴なんてごく一部除いて居ないよ
>>715 物量は土曜の量なのに運送便の最終は祝日ダイヤだから定時より早発なのでキツかった
祝日=月曜って認識ができかかってるから平日の翌日が祝日だと色々大変
うちは大きいほうの局だから担務固定
小さい局で使えなかった社員が集まってくる
いろんな担務こなせないクズ社員は小さい局で勤まらないから異動しない
結果うちの局の社員はクズだらけwwwwww
724 :
〒□□□-□□□□:2013/11/24(日) 06:45:14.70 ID:1Ur/SHxk
>>722 昨日、ゆう窓の祝日出勤頼まれて社員と2人体制、祝日はよく頼まれるんだけど、
祝日が月曜だと社員が1人でやっているのはそういう理由だったのね。
>>719 昨日物量が平日並みでタヒりましたわ。人員は平日の1/3だわ、社員は発ギリギリまで手伝わないなわで
もうメチャクチャ、差し立てでクレームきそうで怖いわあ
>>719 っていうか金曜深夜から土曜早朝までの時点で物量が半端なかったけど。
やはり昨夜からもすごかったか。
727 :
726:2013/11/24(日) 09:47:37.51 ID:DeLaSuGP
728 :
〒□□□-□□□□:2013/11/24(日) 18:15:38.48 ID:JPWbBJSh
年末に郵政で働きたいやつもしみてたらやめときなさい。
郵政はキチガイの集まりで間違いありません。まずもってまともに話せないから困るよ。
定番のテンプレの1部
40後〜50前 :
若いフリーターの方が使えるのでバイトをクビになる。
いつしか一線を超えてしまい、雨風をしのぐためのビニールシートを購入する。
服は毎日同じ。プライドを捨て、コンビニ・飲食店の残飯あさりを始める。
50前〜60代 :
同世代は孫ができ、退職後は退職金やこれまでの貯蓄、年金等で、
贅沢とは言えないまでも普通の暖かい老後を送る。幸せな普通の人生と言える。
一方、長年に渡る浮浪者生活で体はボロボロ、あちこちが痛む。しかし健康保険もないので
病院にも行けない。もちろん国民年金などもらえない。あとは時間の問題にすぎない。
それでもゆうメイトは大丈夫なの?50,60歳多いから
730 :
〒□□□-□□□□:2013/11/24(日) 18:28:17.80 ID:MFv/I8vT
X月X日から 新人が来ますって周知され
翌日
その新人さん昨日で退職しました
そんなのばっかりが連続だよ
コツが前年よりすげー増えてるのに人入れないんだから回らないよ
通常の奴らがコツの応援に回されて、通常も終わらないでほぼ毎日全員超勤
繁忙期に人いれてもすぐ辞めちゃうかもね
夏ぐらいまでに入れておくのが一番いい。
ゆっくり教えられる
やばいなー
長期は辞められてもまた募集かけてそのうち入ってくるかもしれないけど
短期の場合3週間とかの期間限定なわけで1週間で辞めても
追加の補充もないんだよね、もうさ不採用通知出す時に
欠員が出た時は連絡しますって補欠合格とか無理なのかな?
ここ2年、短期は3日辞め、1週間辞めで深夜は繁忙期増員なしで地獄なんだけど
とりあえず入れるなら社員がある程度教えてくれ
なんか毎回いきなりいれてバイト任せ。
いつも丁寧に教えてるけどスキル評価じゃなぜか評価されないし
もうおしえねえわ、勝手にやってくれ
>>734 社員がバイトの仕事知らないから教えられないんだと思うよ
ほぼ全部バイト任せだもん
>>733 補欠合格通知があるかもしれないから、仕事決めずに待ってるなんて人いるの?
>>723 登用社員がここ(普通局)では知識が学べないからと統括局へ異動して行った
周りにいる社員は少なからず統括経験者(新卒採用)
でも、普通局から統括局に飛ばされると抜け出せないイメージがあるのだが
>>736 いるかもしれないから、そこに賭でさ
自衛の人とかさ
>>736 学生が補欠合格するケースはあるよ
採用側が重視するのは、日程の都合がつけやすいかどうかだからね
昔年賀短期に応募したとき、補欠で組立に採用されたことがある
掛け持ちで他のバイトもしてるけど
1日で辞める奴とか滅多にいないよ、
ここはちゃん新人を一緒に働く新しい仲間として歓迎して育てようって
いうのがないから、無理なんだよね
新しく入ったXXさんです、教えてあげてって長期に放置
長期の人は、忙しいのに教えるのめんどくせえ、教えてもどうせまたすぐ辞めるかもしんないし
っていう悪循環
>>723 うちのところもそうだ。
他で使い物にならなかった本務者が追い出される形で、異動してくる。
だから、うちの本務者の人事評価はCかDばっかり(と、ある本務者が自嘲気味に言っていた。)
うちは不良社員の掃き溜めになってる。
まあ、おかげでバイトは気楽ですよ。
本務者自身、窓際の人ばかりだから、あまりうるさいことも言ってこないし。
>>729 うちのそのくらいの年代はメインは自営業&個人事業主業
メイトは時間の合間に小遣い稼ぎでやってるやつが多いな
ガチで朝から晩まで低賃金のバイトやってる60の人いたらすごいなw
>>709 社員が責任取らずにメイトに押し付けるのが問題なんだよな
チクるとパワハラ起こるし
バイトなんだから「与えられた役割をきちんとこなす」だけに留めてほしいわ
関係ない仕事で社員がミスったのを近くにいたメイトのせいにするから
結局メイトも馬鹿みたいだが社員のミスまで気を使わないと始末書はこっちに来る
しかも社員はわが子のように上が保護するからメイトは何言っても無駄
744 :
〒□□□-□□□□:2013/11/24(日) 23:16:22.16 ID:RuGMZbrf
お前ら正社員になれないからメイトやってるって自覚白よ
ぺーパーテスト通る頭無いんだからよ
>>740 ここは辞めてからやっと募集をかけるから新人を教える暇がない。
辞めるのがわかってるのなら早めに新規採用して教える時間を作ったら?って聞いたら
人件費がないから無理だって言われた。
ちなみに数年前までは、学生が就職するから3月末で退職って時は
3月の時点で新規採用してその退職する学生が教える係だったそうな。
>>744 名前だけ書ければ試験受かった
バブル期郵政V種は言うことが違いますなーwww
747 :
〒□□□-□□□□:2013/11/24(日) 23:36:55.54 ID:RuGMZbrf
バーカ俺はマーチ卒2種郵政局採用、
その上中喧嘩修了の課長様だぞ
お前らみたいな奴を心底バカにしているからよw
748 :
〒□□□-□□□□:2013/11/24(日) 23:38:37.31 ID:RuGMZbrf
ああ郵政局なんつってもしらねーかw
まあお前らにや縁が無いからな
もうすぐ年賀か
俺たち正社員の10分の1の賞与貰って
頑張って区分するんだよw
>>747 なんだ俺より低学歴じゃんwww
学士風情が偉そうなこといってんじゃないよwww
毎年恒例のこの時期のユニセフ(笑)
751 :
〒□□□-□□□□:2013/11/24(日) 23:42:48.78 ID:RuGMZbrf
そういえば最近修士でメイトやっている奴もいるらしいね
自分は使い道ない役立たずっていっているようなもんじゃん
恥ずかしくねーのか
俺だったら速攻涅槃いってるわw
ウチの親父より役職下じゃんw
板ばさみになって過労死しないように頑張ってね(棒)
753 :
〒□□□-□□□□:2013/11/24(日) 23:43:20.28 ID:MFv/I8vT
事故が減らない理由が良く分かるスレッドだな
U種郵政局採用って言っても
当時からダントツで郵政人気無かったんですけどー
要するにその程度の人材なのよねー
管理職にもなれてないのに・・・
756 :
〒□□□-□□□□:2013/11/24(日) 23:54:48.62 ID:RuGMZbrf
>>755 郵政は5番目くらいに人気あったよ。お前が知らないだけ。
当時は大蔵省、通産省、警察庁の次くらい。
あと俺管理職だから。
大局の課長やってます。5集ある局の。
心配しないで。
>>750 いい加減指が切れる凶器を郵便として引受るなよって思うわ
差出側を傷害罪で捕まえてくれ
まぁ社員もよりけりだよね
段取り悪すぎて上から怒鳴られてばかりの課長がいる
忙しそうに現場うろついてるけど現場の状況全然把握していない
あまりにも使えなさ過ぎてアマゾンの物数を読んだ後は誤積載点検だけって社員もいる
クビにしてバイト増やした方がいいと思うけど社員はなかなかクビに出来ないんだろうね
759 :
〒□□□-□□□□:2013/11/24(日) 23:58:28.87 ID:RuGMZbrf
都心局の本チャンはけっこう大卒が多いけど、まあニッコマ中心。
でも深夜勤なんかやっているメイトって中央法とか早稲田法とか出て
司法試験くずれや公務員試験崩れもいる。
そういう奴ら見ると「お前ら下剋上されてくやしくない?」って言いたくなるw
>>756 こいつ詐称だ・・・
課長が管理職なんていってるわw
761 :
〒□□□-□□□□:2013/11/25(月) 00:01:11.92 ID:RuGMZbrf
課長は管理職群の俸給表だよ。
さて、12月は班の忘年会なんだよな。
2班でなくちゃいけねーからめんどくせー
まあ1万出して、最初の30分くらいでふけるからよ。
クソみたいなメイトとは一緒に酒飲みたくねー品w
つか、内務ですらないw
班長レベルが大言壮語www
昔の名称の課長と勘違いしてるんじゃない?
昔は課長が課で一番偉くて管理職
今は課長→部長と名前が変更になり
課長代理→が課長という名前になった、なので課長はいっぱいいます
764 :
〒□□□-□□□□:2013/11/25(月) 00:13:48.31 ID:loY1a/5A
はあ?俺は中東部終ったあと2年間郵便課いたし。
調整・計画の経験もあり。
しかも班長と課長とでは役職も手当額も違うんだが。
まあメイトなら管理職とかなれないからしらねーのもしょうがないんだろうが。
>>762 うん、まともな人間なら名称変更したの把握してるはずなんだよねー
それを知らずに課長連呼してるのは相当のアホか、詐称しかないねw
旧局会社と統合して1年経つのに未だに支店って言う人ってなんなん
まあ、ウチの親父の役職だけは不動の「局長」だけどねー
>>764みたいなゴミとは「格」が違うのだよ(笑)
まあ、こんな便所の落書きに何の信頼性もないんだけどw
768 :
〒□□□-□□□□:2013/11/25(月) 00:38:58.93 ID:loY1a/5A
なんだ馬鹿でもなれる世襲の局長か
何の信頼性もないならメイトにばかにされたって平気だろw
>>758 珍大阪・2普の、あの人のことですね??
771 :
765:2013/11/25(月) 00:45:16.92 ID:Axl8ULiH
局長と書くだけで世襲特定局長しか思いつかないなんて、
発想が貧困ですねー
経歴詐称は別の意味で「格」が違うわーwww
774 :
〒□□□-□□□□:2013/11/25(月) 00:50:18.14 ID:loY1a/5A
自分がメイトだから親を局長と言う設定かw
郵政局が人気あったって知らない奴の親が局長のわけねーだろ
この嘘つき野郎がw
>>774 人気あったのは渉外
昔は手当で給料袋が立ったそうな
飼い犬・猫名義の簡保が乱発されたアナーキーぶりw
まあ、課長連呼の詐称野郎が何いっても説得力ゼロw
776 :
〒□□□-□□□□:2013/11/25(月) 00:58:43.40 ID:KWOXmcR5
>>731 入った翌日やめるの、新夜勤で多いわ
毎年のことだけど、これから年末に向けて、入っては消えのオンパレードになる
他の時間帯は、募集かけても申し込みがないとか言ってるが、実際は交通費節約したくて、局の近隣住民中心に採用しようとしてるから、全然決まらない
ようやく入っても、1ヶ月あるかどうかで定形外・押印機・区分機を補助なし1人で担務させるなんてシフト組むから、未習熟のため毎回結束時間に間に合わず、結果別の担務してるベテランと中途交代になって、かえって迷惑してる有り様
777 :
〒□□□-□□□□:2013/11/25(月) 01:41:11.83 ID:WRaKXsaY
なんか辛いお
苦しいお
生きてて辛いお
低平社員が無い頭絞って課長になりすまして煽ってるだけだから気にするな
馬鹿はよく吠えるとはまさにこのことだからな
こんな糞溜で馬鹿文章垂れ流してる時点で低能
そんなアホ普通いるわけがないwww
なりすましで反応楽しんでるクズ社員のことは気にするな
779 :
〒□□□-□□□□:2013/11/25(月) 03:11:38.69 ID:Tk/WFFf9
せっかくの休日を、無能な職員の補助で潰されてしまった・・・。
780 :
〒□□□-□□□□:2013/11/25(月) 03:24:24.70 ID:Tk/WFFf9
行ったら、今回は発着で危険人物2トップって言われる職員コンビで、
積み込みも、発着が兼任してる再配達も炎上してた・・・。
人件費削減かなんかしらんけど、ゆうメイト少ないし、
当日の責任者は放置プレイだし、
次呼び出しかかったら仮病使ったろうかってレベルだった・・・。
現場を知らないクズが上に多いからそうなる
学歴だけのクズマジいらないわ
あんな簡単な作業なのに状況をつかめない邪魔なやつばかり
学歴=優秀 と勘違いしてるやつ大杉でわらうしかないわ
ヤマトに勝てない理由はそこなのにな
ヤマトもブランドイメージでもってるだけで中身は正直・・・
ヤマト
・働かない奴はクビになる
・戦力にならない奴もクビになる
・天下りがいない
・正社員が主力
・経営陣は馬鹿ではない
郵便
・働かなくても安泰(特に社員)
・戦力外でも安泰(特に社員)
・利益を吸い上げる天下りがいっぱい
・バイトが主力
・経営陣は1000億以上赤字出しても誰も辞めない
・正規雇用者の5人ひとりが局長
このくらいしか違いはないな
資金力やインフラは互角だろう
確かにこんな単純な作業に学歴や教養は関係ないな。土方や職人と同じ
ある程度学歴が必要なのは総務と部長以上か?
ヤマトは2年ぐらいはキャリア社員で、正社員ではない。
センター長の推薦を受けて正社員試験を受ける。
2回チャンスがあって2回落ちたらアウト。
総務でもバイトに学歴は関係ないよ
でも学歴の低い人ほど
ルールを無視する・自分勝手に行動する傾向があると思う
禿同。
頭が悪いのに、マイルールを強要するところがあるからなぁ。
ヒステリー女もそうだけど。
過去の経験に基づいているとか、
先方のことを考えて、
という理由ならまだわかるけど。
同じ県内でも局によって条件違うもんなの?
交通費とか全然違うし、賞与ありだったりなしだったり。
何でこんなに違うんだろ。
統一されたやり方なんか決まってないのに
古参はそれぞれ自分の気持ちいいやり方を持ってて
ある古参ではOKなことが別の古参だと駄目で文句言われる
なんで古参って天狗になっちゃうんだろうなあ
古参は自分で作業工夫してるからじゃないのか?
自分のやり方が一番やり易いと思ってるんだと思うね。別に悪いことじゃないが
新座者にとってはやりづらいところもある。正規取り扱いしてればなんでもないと思うよ
>>781 つまり、この会社自体、学歴関係ないんだよ()
でなかったら、こんな赤字体質なワケないっしょ
偉そうなこと言っても、要領悪けりゃ学歴あっても無駄
メインは配達だし、どちらかと言うと体育会多いし
大概が外務から計画、計画から管理職の出世コースという流れ
下手すればそこから支社・本社送りになる可能性だってある
今や学歴よりも各個人の対話力、経営能力が問われているのでは?
自爆が横行している背景には、営業出来ない社員の多さ故、
苦痛よりも楽にノルマをこなせる選択肢を選んだ結果
辞めるのは早朝も多いなー
6時〜10時とか4時〜8時とか
1日で辞めすぎ
>>774 団地専任のクズ外務息してるー?
メイトでもオマエなんかより事情通いくらでもいるんだから、
これに懲りたら、もうちょっと脳みそにシワを刻みましょうねw
早朝は朝起きるのきついし到着も多いからしんどいわ
昼が一番まったりできる。その代わり募集も滅多にかからないが。
>>757 切れるか??
あのアメリカ郵政公社で使う容器の返却が面倒なんだよなぁ毎度のことだけどさぁ
>>795 時給一緒ならそうなるよね
昔みたいに早朝手当(5時〜8時)
夜勤手当(17時〜21時)
バイトが集まらない時間帯はちゃんと集まるように手当が出てた(1時間ごとに加算)
それなくなって今みたいな状態になってしまった
798 :
〒□□□-□□□□:2013/11/25(月) 13:30:31.38 ID:NXd+/dmX
この時期の押印機がすごくいやだ。年賀状に押印したらどうしようと思うと本当にやりたくない
>>797 え、今でも手当あるでしょ?
固定額制だけれども
>>799 あるけど1日分じゃ全然だよね
夜勤手当なんか昔は1時間+160円もついてて大人気だったのに
今は20時〜じゃないと付かないから全然人来ない
>>796 切れないと言ってるおまえの手は肉が厚いんだよ
運がいいと思わなきゃ
空は速やかに川崎東へ返送してね
>>801 え、東京国際に返せっていう紙がついてきてたよ・・・
未だに平気で自爆営業を強要してくるんだが、ホントどうしようもないなこのクズ会社は。
CSで★ついたらいくら時給あがるの?2つ星と3つ星
805 :
〒□□□-□□□□:2013/11/25(月) 23:03:16.43 ID:J3XVsLRv
>>803 自爆営業の催促専門の役職あるぞ、うちの局には(笑)
信書の定義ははっきりしてないんだよなあ
総務省がガイドライン的なものは出してるけど明確ではないんだよなあ。
807 :
〒□□□-□□□□:2013/11/25(月) 23:51:51.68 ID:loY1a/5A
今日も馬鹿メイトが区分やってた
>>781 まったくだわ
うちの課長代理がまさにそれ
ミーティングの時に何かのペーパーテストで一番成績良かったって部長に褒められてたけど
典型的な勉強できる馬鹿で変にプライド高いせいで
現場慣れしたメイトに指示するまでもない事を偉そうに指示するわ
忙しくなってくるとバイト以上に誤区分するわ
通常で一番よく働く若い女の子を忙しい時間帯だろうと勝手に連れてって二人っきりで別の所で作業させるわ
この前もそいつのミスだったのに知らんぷりしやがったせいでバイトが怒られるハメになったし
でもおばちゃん連中にだけはしっかりと媚を売って良い人アピールしてるんだよな
まぁ本性バレてるだろうけど
809 :
〒□□□-□□□□:2013/11/26(火) 00:56:10.03 ID:TRvd2hzZ
短期(特にJK)を口説くなよって仲のいい職員に言われるゆうメイトA と本務者A
口説く余裕あるとか羨ましい(笑)
>>798 赤いハガキをとりあえずはねておいて後で再確認するぐらいしか防ぎようないんじゃないかな
>>796 正方形の定形外が一番切れやすい
811 :
〒□□□-□□□□:2013/11/26(火) 01:44:16.80 ID:TRvd2hzZ
某パン屋やラーメンの懸賞見る度に、
ちゃんと応募シールやラベル貼ってくれと思う…。
残業で取り揃えしてる時、応募券剥がれて落選確定って見るの多数見てるから、
ここの住民の懸賞好きだけはちゃんと貼ってくれよ…。
繁忙期に突入か
人足りなさすぎヤバいわ
早めに短期入れないと使い物にならんのだが
去年は発着短期二人だったのに今年一人になってる
はぁー…
814 :
〒□□□-□□□□:2013/11/26(火) 06:09:00.97 ID:yWyFm3Vh
>>813 それって二人の予定だったのに、キャンセルされたんじゃない?
短期の場合また募集して面接して来週から来てねとかやってる時間ないから
一人のまま最後の日までだろうね
ゆうパック増えてきてるなー
まだ12月じゃないというのに
>>803 質がよければ、自爆してもダメージ少ないのに
送料引いてもなんか品質悪いんだよなあ、カタログ販売
818 :
〒□□□-□□□□:2013/11/26(火) 09:36:04.53 ID:a+a6+BSJ
>>811 その手の剥がれやすい応募券貼りつけてあるハガキ、大量にあって手消印・手区分面倒だからって、全部機械がけさせようとかするベテランがいて困る
しかも郵便局の利益は送料分だけだしな
いらんもん買う気ねーしいちいち営業営業うるさいから
送料分だけ給料から引いといてくれって感じだわ
>>802 あ、そうなんだ。
じゃあ、
>>801 は忘れてくれ。
あの指示、季節ごとに変わるんだよなー。
>>819 追跡画面で送料単価見てみ
数百円の特約ゆうパックだから
利益なんてほぼない
>>812 ウチは人を減らしすぎたせいで管理職連中が軒並み残って仕事してる。
「人が足らん、超勤、廃休は気にしなくていいからとにかく集めろ」
「これで全員です」
「・・・・・」
823 :
〒□□□-□□□□:2013/11/26(火) 23:34:22.77 ID:SlvKQYk5
まあそんなクソ会社の正社員どころか
やっとメイトにしかなれないお前らってことだ
>>820 ジジイやババアは荷物載せてるパレットに一緒に載せて送ってしまうし、パレット票札も新東京だし、確認票(?)も貼らないんだなぁ
825 :
〒□□□-□□□□:2013/11/27(水) 00:43:13.35 ID:PaUF6TjY
短期で可愛い人来たとおもったら部長の娘だった…。
部長がお義父さんになるわけか
827 :
〒□□□-□□□□:2013/11/27(水) 04:25:10.34 ID:mJheIlAK
>>824 そんないい加減なジイィやババアは荷物と一緒にパレットに乗せて
送りつけろ!
鉄パレの中板のロックをかけずに放置しておくいたずら
>>828 絶対やめて、そのせいで事故起きて内務の奴全員ヘルメット着用とかになるだろ
新東京とかそのせいで真夏もヘルメットで最悪らしいし
830 :
〒□□□-□□□□:2013/11/27(水) 06:57:37.31 ID:Hh2OrtfQ
832 :
〒□□□-□□□□:2013/11/27(水) 08:39:25.14 ID:CwFLPCh/
古株はいつも楽な仕事をしていて新入りはいつもきつい仕事を押し付けられる
同じアルバイトの立場なのに、楽な仕事ばかりしてるやつときつい仕事ばかり押し付けられる人がいるのはおかしいと思う
社員が仕事の割り振りを決めてるのならまだ分かるが、古株が楽したいがためだけに仕事を選んでるのが腹立つわ
しかもいつも休憩時間を5分多めに取って遅れて作業着手するし何様だよ
どこもおなじか
ぷらぷらしてても怒られないし
マイペース過ぎるやつ
負担はこっちに来るし嫌になるわ
835 :
〒□□□-□□□□:2013/11/27(水) 11:58:19.72 ID:mJheIlAK
>>833 ならお前もそうすればいいじゃないか。何故しない?
そういう人間にはなりたくないからだろう?なら自分は自分としてマイペースで頑張れ!
きつい仕事は体力がつくと思えばなんでもない。金もらってスポーツジムに行ってると思えば
極楽だ
836 :
〒□□□-□□□□:2013/11/27(水) 13:20:14.04 ID:upNbhQAd
俺の顔を見るたびに喋りかけてくる奴が居るけどウザいんだよ
40で独身らしいけど女に相手にされないからってホモに走るなよ気持ち悪いんだよ
838 :
〒□□□-□□□□:2013/11/27(水) 13:42:34.83 ID:6mtHroV2
>>836 他人のことをとやかく言う前に鏡を見ろよ、ロリコンキ喪男さんw
839 :
〒□□□-□□□□:2013/11/27(水) 13:52:47.26 ID:upNbhQAd
うるせーホモwwwwwwwwwwwwwwww
>>833 うちもシフトや担務を決めている人が楽な仕事になっているが
シフトや担務の割り振りを考えるのも大変だしな、と思うからあんま気にならんな
気に入らないなら早く仕事を覚えてシフトや担務決めに立候補したら?
自分は楽しようとすんなよw
最近はあえてがんばりすぎない勇気も必要なんだなって思うようになったよ
多少無理をして終わらせられるならそれが普通になっちゃうわけで終わるなら人は補充しないよってなるよね
それでたかだか10円20円の時給の違いであいつはこうだのそいつはこうだのいがみあうのもばからしい
まあそれで定期的に30分くらいの超勤だったら儲かるからそのほうが俺はいいんだけどね
無駄な努力は逆に自分の首をしめるだけだ
非正規雇用が正規雇用の待遇を支えてる事を忘れてるな。
所詮安い時給なんだから、次の仕事までの繋ぎ程度に考えて無理すんな。
まあ調整できない管理者が悪いんだわな
それでも今までは回ってたけど
人を増やせなくなった今後はどうなることか
局内では古株だけどむしろめちゃくちゃしんどいわ
時間内にいろんな業務を兼任させられる。
ゆうぱっくなんかだと常に移動するから一番しんどいのを
手伝う形になるし、早く終わらせないと他の担務が遅れて
なぜか俺が怒られるし。
新人からは楽なところに逃げてるって思われてそうで余計きつい
ひとつの担務だけに集中するってのは幸せなことだぞ。
ここの仕事でしんどいとか言っちゃう奴って前職何やってたん?ニート上がりか?
以前工場勤務してたけど「今日はここからここまで」みたく作業内容も工程も時間も大体決まってるから
時間ギリギリで焦るなんて事全然無かったな。
ここは「マンパワーが重要」とか言う癖に人手も足りなければ時間もギリギリで常に余裕無い感じ。
前職は清掃道具の営業やってたわ
胃に穴あいてやめた。
そっからかなり長いことずるずるやってる
上でも言われてるけどやればやるほど見えない形でどんどんやらされるのがきついわ
営業のときはやればやるほど形に見えたからまだましだったが
こっちは真面目にやり過ぎるとひたすら延々とやるはめになる
超勤なんてしたくないのにしたら怒られる矛盾
>>834 お喋りな婆が辞めて新人の若い子がよく働く
超勤も減ったし定時で帰れることが当たり前になった
ただ、補助の若婆社員がマイペース過ぎて困る
出勤時間は早いんだが作業に参加するまでに30分近くかかる
専任担務の準備やらお喋りで欠員があってもその調子
明らかに時間調整してるとしか思えん
しかも、気分で早く来たりするのでワケが分からん
新人に期待してそいつを見返したい
本来非正規雇用の人間で結束すべきなのに
罵り合ってるんだからここにはもう未来はないw
メイツ同士で争わせれば本ちゃんには向かうこともなかろうてw
アホなメイツどもだ
一々一々一々一々一々一々一々、自分の仕事をサボって
他人の担務を監視して難癖付けてくるんじゃねぇよ糞○川が。凸( -"-)
てめぇは只淡々と自分にアサインされた作業だけやってればいいんだよボケ。
お前は正社員でもないし管理職でもないんだよ。分かってんのか??
管理職に指示された普段やらない優先順位の低い作業をしてたら、
「そんな事は今やらなくていいんだよ!」って怒鳴り付けてくるし。
管理職から直々に言われたんだよキチガイめ。
お前に指示命令する権利なんかねぇんだよ阿呆が。
何故その人がその作業をやってるのか、全く考えもせず、見た瞬間に、
自分が気に入らなかったら即難癖。莫迦にも程があるっての。
腰痛が治らん
小包から外してもらったのに……
854 :
〒□□□-□□□□:2013/11/27(水) 21:05:06.67 ID:AVTrDjU0
お前らの時給は自爆込みだからよ
時給1000円なら300円は自爆しろや
855 :
〒□□□-□□□□:2013/11/27(水) 21:19:39.78 ID:bbgqVoY2
>>854 ぼっぼぉ〜やよ〜おめ〜のボロアパートによベンツよこずけしてよ、
フルスモの窓がゆっくりと下がりグラサンかけたサウザ〜みてぇな俺を見ることになんよ
おしゃべりしながらだらだらと
区分棚で手区分してる女共がうぜぇ
人数足りないとかホザく前にてめーらがもっと手早く仕事こなせっての
あと日頃助けてくれてる相手に失礼な態度とってんじゃねーよ
857 :
〒□□□-□□□□:2013/11/27(水) 22:50:45.77 ID:AVTrDjU0
自爆しねえ奴は首にしろや
内部用の質問スレが見つからないからここに書きます。
私は特殊担当です。引換金額が空欄(30,000円以上で、送金方法にチェックがなく、送金金額のみ記載)の代引が到着しました。
まず差出人側に連絡して、担当がおらず要領を得なかったため、引受局に照会しました。折り返しの連絡をくれましたが、「いちいちそんなことで照会してくるんですか? ほかの局から電話があったことはないんですけど?」と言われました。
送金金額欄に書いてあるのが引換金額で、実際の送金金額は印紙代と送金手数料を差し引いた額が正解なのらしいですが、そんなの分かるわけないじゃないですか。
取り敢えず送金金額の額で管理票を作って配達に出してみればよかったのですか? で、間違っていたとき受取人のところへ後日回収または返金に行けばいいんですか?
うちの上司は、私は間違っていないと慰めてくれましたが、腑に落ちません。そもそも引受局のミスなのに……。
内務の発着兼通常なんだがとうとう一週間分の還付が放置されてるんだが、
出さなければならないのたまには混じってるが、
いつまで放置するんだろう…。
今はブルーのケース満タン入って2ケース目に突入してる(笑)
>>857 うちなんか深夜のおっさん軍団なんか全くしてないぞ(笑)
うちは今年は年賀はあまり言われなかった。
もう、部のノルマは達成したって発表されたけど、
目処がついたのでこれから買うことにした。
別に問題ないよね?
でも内部から窓で年賀買うのって忙しそうなときが続いてるから
気を使うんだよね。
>>860 それはないな。前日分が毎日1、2ケース残るくらいだ。
発着の俺が言っても無視するクセに
社員に言われたときだけ
到着パレットからケースを下ろしに来る通常の女がクソ過ぎる
しかも社員が指示してもその時だけしかしないんだから
うちの通常の連中の動かなさは酷いもんだわ
こういう連中が文句だけは一人前に言うんだから恐れ入る
年賀状買うともれなくうまい棒が貰えるんだが…。
昨日カレンダー区分してたから、今日は大惨事になるんだろうな…。
配達も再配達も…。
>>860 還付は残されやすいよな
転送より還付を優先しなきゃいけないのに転送はしっかり片付けてある
時間内に片付けても翌日にはまた還付だけ残ってるとか…
原因になってる時間帯、人数不足には見えないんだがな
>>841 これがわからないプロメイト()がいると面倒だよな
バイトのくせに社畜w
バイトは本来社畜
869 :
〒□□□-□□□□:2013/11/28(木) 10:42:01.46 ID:UrcngvrH
>>867 うちはそういうのばっかりだ
なんでみんなそんなに必死なん?
通常郵便なんて、速達じゃないんだから、到着に数日かかっても文句言われる筋合いないし
だいたい、通常郵便に翌日配達指定地域なんてものがあるのもおかしい
870 :
〒□□□-□□□□:2013/11/28(木) 10:44:01.41 ID:UrcngvrH
>>866 こっちは転送優先って言われてるぞwww
>>852 うちの生ゴミじじいコンビ 風俗うまれのよしわらとオタクのオタモト
といっしょだな 毎日軽く2時間ほどしょうもない悪口タイムを繰り返すから
空気が悪くてしょうがないわ
こんなゴミみたいな仕事毎日同じなんだから慣れたら誰がやっても同じなんだよ
こいつら勘違いゴミが人を胸くそ悪くさせるから悪意が蔓延するんだ
人様に文句ばっかつけてるくせに困ったら「お願いします」で助けてもらえると思ってやがる
その敬語もどきは魔法じゃねえんだよ そんなんでうまくいくか恥知らずのカスが!
どこにも問題なんてねえよ おまえらの脳以外には
ウチのオッサン連中はトラックからのパレット降ろしをしない、パレットから降ろすのは自分が流す
通常が入ったPケースだけ。他の中型や大型、追跡や速達なんかのPケースは一切降ろさない。
通常しかしない上に流すオンリーで抜き取り・打鍵やらない。やったとしても終わりかけの頃にコソっと来てちょっとやって終わり。
休憩・休息は誰よりも早く、そして誰よりも長く取る。
こっちは解束やら手区分やらで手一杯なのに宛先不明や誤送の奴はちゃんと弾いておけと偉そうに文句垂れやがる。
何で長くやってるってだけで俺より時給高いんだろうとか考えると気が狂いそうになる。
>>860 暇な時間1秒もねーの?
というかおたくの管理者何やってるの?
>>866 還付は残しても平気だろ
一旦配達して届かなかったのを戻すだけなんだし
むしろ転送残ってると不着申告出される罠
>>872 どこにでもいるなwうちも全く同じ
普段散々イビリまくってるくせに困った時だけ当然のように頼ってくる
あれだけ悪口言っていたら普通頼めないだろ
どんだけ図太いんだよ
お互い気持ちよく仕事するために不要な諍いはやめて仲良くしておくべきだろ
いい歳したジジババが消防・厨房じゃあるまいし大人になれよ
底辺同士で争っても雇用環境は良くならねえよな
勤務時間ってうちは多分、最後で21時45分とかなんだけど。
業者のドライバーが戻ってくるのが、おそいときは22時くらいに
なるし、そこから荷物の保管。
それに翌日以降の再配達も全部処理する決まりになってるから
必然的に仕事が終わらない。
場合によっては残業が必要ってならわかるが、絶対残業しないといけない
仕組みになってるのは不合理だわ。
>>878 それなら残業の口実になるし稼げてラッキーじゃん、羨ましいよ
どうしても残業が嫌だったら勤務時間帯変えてもらうしかないよ
稼げて良いと思うけどなー
自分とこも残業前提の雇用時間になってる
処理しなきゃいけない便のダイヤが
定時の後だから超勤しない日はない
誰だよ・・・
通常大型区分函にゆうメール追跡突っ込んだ奴は
総点検しなくちゃならんがな
ゆうメイツ! ゆうメイツかっけー
>>883 さすがにトメはまずいだろというか普通気がつくだろ
885 :
〒□□□-□□□□:2013/11/28(木) 21:11:28.44 ID:oG6HJS6E
底辺高校出身だった奴が繁忙期の短期で入ってきた。
人をつかうの初めてで、戸惑うが自分の仕事を少しでも楽にしようと
出来ることだけ任せて難しい事は自分がするようにした。
肉体的には助かったが精神的にはきつく間違いをしていないだろうか?
と考えることも多くなった。辞めてもらっては困るので
「さっきより上手になりましたね」と褒めてフォローしたり世間話で何か相手の
気持ちを引き出すようにした。頭は良くないかもしれないが素直だし
爺婆と仕事するよりは数倍いいな。上もプライドの高い爺婆の扱いに大変らしいし、
雇うなら素直な方がいいなとてっきり思った
素直さが一番だよな
ぶっちゃけ下手にプライド高いやつが一番要らない
初日からため口で指示しても勝手にほかのことはじめるやつは
まじで邪魔にしかならん。
887 :
〒□□□-□□□□:2013/11/28(木) 21:40:48.43 ID:FlbmMWrV
ため口で、指示してもだった
相手がため口で こっちは敬語ね
888 :
〒□□□-□□□□:2013/11/28(木) 21:41:32.06 ID:oG6HJS6E
自分より下の人間とつかう場合、褒めると仕事がうまくいく
それ本当だと思う。褒めた時に相手の表情が良くなってきている
のが良く分かり仕事も一生懸命取り組みだした。
厳しく3割優しさ7割 かな。相手のミスを自分がかばうくらいな
心構えをもって
茄子というか、寸志っていつくれるんだっけ?12/10位?
早くくれないと歳暮が買えん
●賞与[臨時手当]
○支給基準
評価期間(6月支給[12/1〜5/31]及び12月支給[6/1〜11/30])の勤務日数60日以上
(出勤簿上の「年休」「祝日」「1/1〜1/3」は実際勤務日として扱われる)
○賞与算出式
基準日(6/1,12/1)前6ヶ月間の基本賃金総額÷6x0.3x加算率−減額基準(支給額調整)+α
(基本賃金とは、時給[基本給と加算給の合計]と雇用時間によるもので
深夜・早朝・夜間・時間外・祝日の各割増、通勤費、特殊勤務手当は含まない)
加算率(出勤日数)
80日以上 110% 100日以上 120% 120日以上 130%
減額基準(支給額調整)
以下の不良実績があった場合、対象期間の「基本賃金総額÷6」の50%に対する
それぞれの割合が賞与から減額される。
欠勤日数 1% 戒告回数 5% 減給件数 7% 停職件数 10%
欠勤日数とは休暇届を出さなかった無断欠勤と承認を得ないまま欠勤した場合
支給日は6/30頃と12/10頃
891 :
〒□□□-□□□□:2013/11/28(木) 22:57:47.83 ID:x8ZjJo54
発着わかんない。誰も教えてくれないし。
俺、与えられた仕事はコツコツやってんのに扱いが使えない正社員や高齢
再雇用社員と同等の扱いを受けている・・・メイト分担作成担当の課長が
変わってからね。ゆうパックの手区分ばっかり。ちなみにスキルはAだよ。
文章がいきなり「底辺高校出身だった奴」で始まる感じ
からすれば、
>>885もかなり難儀な人物だろうと推察する。
ここで愚痴ってる奴にも、問題児多そうだな。
褒めてものびないタイプいるけどな
そして怒ってもなかなか覚えない
年下だが先輩の自分が怒るとなめられてるのか舌打ちしてくるし
パートの女性が怒ると逆に笑顔になる
部長などの怖い男性職員が怒ればその日は直るが翌日にはまた同じミスをする
1年近くこれなんだがこの人メンタル強すぎでしょ
そしてどうすれば成長してくれるんだろう…
896 :
〒□□□-□□□□:2013/11/29(金) 00:12:56.45 ID:XcBWKhIl
その人に成長してもらうために、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
それはメンタル強いんじゃなくてただの鳥頭だと思う…
一年近く誰が何言っても改善しないようなら成長の見込みはないよ
諦めて現在できることだけ任せたほうがいい、そのほうがストレスたまらないから
フォローだけは適当にしつつ、他の成長しそうな人にその労力を注いであげておくれ
そういや11/30とかで辞めると寸志って対象外?
この辺りで辞める予定の人は12/10まで待つ方がいいのかな
>>895 注意して聞かないなら職員にその都度言うしかないな
部長とかに直接言えるならなおいい
ベストはクビにしてもらうことだろう
仕事増やす奴は消えてもらった方がいいでしょ
ウチの局、鳥頭ばっかだわ
ミーティングの作業指示もう忘れてるのが結構いるからなw
>>898 基準日が12月1日だから、12月1日の時点で在籍していれば、支給日の時点で退職していても支給される。
だから、11月末日で退職する奴はアホ。退職は12月1日以降にすべき。
901 :
〒□□□-□□□□:2013/11/29(金) 07:54:22.85 ID:2HTMewxf
職員の人が面接に男の人がなかなか来てくれないと嘆いてた。
「だれかいい人は知り合いにいないか?」というが、
失業してる知り合いに内務で働きませんかというと
「生活保護より給料低いんでしょ?」となめられるし
「病気してるし働くのこわい」とか
条件が合う人が身の周りにいない。
外の知り合いと話すると「自爆大変だね」「チルドの件はどうなったの?」
とかからかわれるし、郵便局なめられている
>>901 どれも本当の事だから仕方無い
自分の局は地域最低賃金上がったのに時給が上がってない
年末年始バイトですら去年より面接に来る人少ないようだ
パンクするのも時間の問題だな
勝手にローカルルール作るのはいいけど一人で守っとけよ人に押し付けるな
上司でもなんでもないただの期間雇用社員で同じ立場なのに何様だ
いるねーそういうプロメイト
で 寸志っていくらぐらい?5万ぐらい?
役職者きどりのメイト、俺の局にもいるいる。でもそういう奴に限って
差し立て・立会いはもちろん運送記の見方もいまだに知らない。パレットの
片付けシカできない・・・というかそれを自慢とし、供給口で気の弱そうな
メイトを捕まえては勝手に指示出ししている・・・まぁ古参社員曰く
「そういうモンスターをつくった課長・副部長連中が悪い」
と一言。
新聞の求人広告にちょいちょい募集してるの見るけど
「未経験でも安心して働けます」これはいい。だがその求人に添えられてる写真の人物がみんな女なんだよね
あれじゃ女募集してる求人にしかみえん
うちは局集約化の影響で来るものが減ったから時間も減って深夜でも月10万いくかどうかくらいにしかならない
態度が悪いやつはいないがやはり郵便局というのは変わり者がよく集まる場所だと局移動しても思った
安い時給だが長く続けるにはコツがいる職場だ
>>907 男で月10万じゃ暮らせなくね?主婦のパート的な感じなら良いかと思うが
CRBって使えなくなったのか?
あれ無いと不便なんだが・・・
910 :
〒□□□-□□□□:2013/11/29(金) 10:54:41.85 ID:2HTMewxf
男が来て欲しいと上司が嘆いてた
口先ばかりの女に参ってるらしい
>>884 ところが教養の無い奴だと
業者差出の印刷している書留バーコードも
ゆうメールの追跡番号も同じものだと思ってしまうようだよ。
実際、還付区分してて簡易書留を見つけたことあるし。
速達はザラだけどな。
>>910 その時給で来ると思ってんのか?と上司に言ってみれば
でもおっさんとかじいさんは偉そうにしてるだけで働かないよ
バリバリ働くような人がバイトで来るわけないもの
>>911 簡易だと統括での中継入力が省略されているから
ぶっちゃけごまかしがきく
ただ、我が局に特送が一般信の中に混入して到着したときは
戦慄が走ったw
915 :
〒□□□-□□□□:2013/11/29(金) 11:28:25.24 ID:XcBWKhIl
>>912 上司が給料に見合った働きをするように、労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
>>913 おっさん・じいさんは深夜向きじゃないな。10万そこそこの中勤で若い奴は来ない。
俺は他のバイトと掛持ちだから中勤してるが回りはババァばかりでおっさんは早期退職年金待ち一人だけ
役所出身だからまぁそこそこは働く。中堅局だから普通・特殊・コツとなんでもやらされるわ
若けりゃ掛持ちバイト以外は手取りのいい外務だろ。ババァは担務に固執するし残業やりたがらないから扱いづらいという
話は聞いたことがある。子供もいるし家事もあるから仕方がないと思うけどね。
>>908 ムリだからみんな一人暮らしじゃないね。時間と人と小型は減ってるけどかわりに大型が増えてるから
ちょいちょい超勤で小銭稼ぐ感じw
薄物ゆうメールならともかく、箱次郎とかはまじで引き受けるなよと思う。配達しないほうがむしろ黒字だろあれ
>>917 残業バリバリやってるAランクなら30万くらいいくよ
>>919 都会と田舎じゃ最初の時給から違うからなぁ
このバカ会社一回潰れねえかなあ
辞める前にヤマトみたいに小さいカメラでも持ち込んでお客様に実情お知らせしたいわ
荷物投げまくりチルド冷凍出しっぱなしで酷いもんだよ
ホント、ちゃんと倒産すべきだよな。
で、「上」の方を総取っ換えして、まともな経営しないと。
滅茶苦茶な営業の強要も、官房長官が注意しても全く無くならんし。
てすと
一般の経営のノウハウがない状態で民営化して
売り上げが伸びず瀕死の状態
冷凍も保冷剤に変え、真夏のクーラーも止めて熱中症多数
電気も半分以上消して薄暗い中の作業
それでも採算取れず最後に取った行動がメイト人件費の遠回しな回収
社員以上に働くメイトを何年もバイト扱い
年賀状、かもめーる、お中元、お歳暮等をメイトにもノルマを押し付ける
巧みな錯覚も取り入れて変な仕組みをよく考えてるなと思うわ
人々が欲しがる商品の開発等で売り上げに貢献する知恵は働かなかったのか
身内から無理矢理吸い上げるとかいう悲しい知識しか得なかった上の人間は
早く全員死んでくれませんかね
928 :
〒□□□-□□□□:2013/11/30(土) 01:56:41.87 ID:dvmcBwod
メイトにとって通常業務は、いい加減な仕事だと思う。
時間を気にしながら仕事をしてるフリをしてるだけで、間に合わなくてもどうでもいいみたいな感じ。
そろそろヤバそうだなって感じになると、社員が抜いて何とかする毎日なんだね。
メイトは淡々と業務をやっていればいいだけ、妙な責任感を持たない事が大切だと思った。
まあ生活保護の代わりだと思っていれば、雇い止めにならない限り通常はいい仕事かもね。
発着やってると通常が楽に見えてしょうがない今日この頃
誰が誤区分してもわからない
到着した郵便物は発着と小包の人間が運んでくれる
外務や委託業者やトラックのドライバーと接する事もなく
こいつらのミスのとばっちりを受ける事もない
これでどうして基本給が同じなのか理解できね
上は公務員時代は既に終わってるのにいつも公務員顔でいるよな
手伝いもせず昔からの効率の悪い作業の命令をしているだけ
昔からの伝統なの?馬鹿なの?
なんでわざわざ効率の悪いことをさせるのか意味不明です
もう税金で暮らしてるんじゃないんだから
ちゃんとお金を生み出す仕事をしないとダメでしょ
若い社員達も縦社会だからって何も言わないで頭を縦に振ってるだけじゃダメだよ
浸透しすぎていずれ当たり前になり上みたいな頭の固い馬鹿社員が完成しちゃうよ
下の社員が変えていかないとだめだよ
こんなことメイトに言わせるな
<<929
楽な仕事なんてどこもないと思う
それぞれいろんな意味で大変だと思う
神経を使う作業や体力を使う作業など
もし可能であれば一度全種類やってみるといいと思う
出来るのであればだけど人に合った仕事をしたほうがいいかもね
細かいことが嫌いな人もいればその逆の人もいるから
他の人からみたら発着楽そうだなぁって思う人もいるかもよ
>他の人からみたら発着楽そうだなぁって思う人もいるかもよ
居たらそいつただの馬鹿だろ
てかさ、通常の何が大変なんだ?
誤区分しても誰も何も咎められないじゃん
発着のミスと通常のミスとでは重さが全然違うっての
体力的にもパレットの移動や小包区分もやってるから通常よりも負担デカいし
・・・まぁ
>>931の局の通常は大変なんだろうな
うちんとこの通常の連中にもそれ位しんどい思いさせたいわ
発着が楽だと思ってる人間には1回マジでやらせてみたいわ
まず、あそこはドライバーとうまくコミュニケーションできるかが鍵
その時点で脱落していく奴もマジでいる
発着ってトラックの運転手と何台積むか確認して輸送記入力したりする仕事だよね?
うちはそれはは正社員の仕事、バイトは区分と結束しかしない
特殊もバイトは返納受けるだけ
通常がいちばん毎日超勤で悲惨な感じだよ
バイトも人手不足、通常担務には正社員が配置されてないから誰か1人でも休んだら終わり責任者の課長も他の仕事で忙しいから手伝えない
935 :
〒□□□-□□□□:2013/11/30(土) 08:24:48.53 ID:vZtZEQMq
統括局以外の発着なんて、発着とかは言わねぇーからw
>>935 うちは伝送って言ってる、ゆうパックの仕分けもやってる
糞女は楽な仕事ばっかりしやがってふざけんなよ
重たいケースの積み込み積み下ろしとか米運ぶような仕事から優先してやれよ
ハガキの区分けとかばっかりで同じ給料とかおかしいだろ
男女平等なのにお前らだけ楽しやがって
俺は日替わりで通常・特殊・ゆう窓・コツ・発着やるが一番苦手なのはゆう窓かな
クレーマーに当たらないかと精神的に疲れる。通常は社員様がほとんど来ないので
比較的楽というのは確かだがここのところ人件費削減で突発でもでたら悲惨な現場になる。
社員様も日頃通常やってないので作業は早いが全体の流れを忘れてるし。
発着はキツというのはその通りだがそれは通常との比較論でブツの多い日はどこも悲惨なのが現状。
まぁうちの社員様はその点理解してるし辞められた困るから多少のミスはやさしくフォローする。
社員様も大変だと思うね。バイトに嫌われたら延発連チャン必至だからなぁw
実際今年転勤してきた社員様は常に命令口調だったのでバイト全員に嫌われて彼の担当の時だけ交付・結束が
必ず危機的状況になる。不思議な現象だった。意味わかるよね^^b
>>928 間に合わなさそうだと社員がヘルプにきてくれるのか。いいな。
うちはちんたらやってたら自分達が大変な思いをするだけだから
間に合わなくてもどうでもいい〜仕事してるふりだけ〜☆なんて気楽なこと出来んわ。
社員は一切ノータッチ。自分らが暇な時だけやってきて、簡単な押印だけ手伝って去っていくwww
そういうバイトは最低賃金でいいんだよ
使えない社員は最低賃金以下でいいんだよ
されには同意
どこも隣の芝は青く見えるもんだよ
仕事する奴はきついし
しないやつは発着でも楽。
なんでも人に任せて横から注文だけつけるやつとかさ。
>>939 慣れてくるとそういう感覚になるね。でも期間雇用社員と「社員」がついても所詮はバイト。
体壊して雇止めになったベテランバイトもいるし熱があっても無理して出てくる奴もいる。
常に雇止めが頭から離れない。人件費削減は支社の至上命令だからこれからはさらにきつくなるだろうね
一番堪えるのは繁忙期に仕事の早いベテランメイトが辞めた時かな。新人に教える暇も少ないし負担が大き過ぎる
内務の時給なんてC無とA有で180円しか変わらないから時給をとやかく言うのなんだかなぁ
俺の局では内務に8時間労働はない。最大7時間。3時間・4時間・5時間・6時間がワンサカいるがすぐ辞めていく奴もいる
忙しい時間帯に短時間雇用を集中させてその場を凌いでる感じ。無理して間に合えあせてるとその人数体制が普通となって
以前よりかなりハードになって責任の擦り合いが続いている
>>938 わかるわかるw
自分は区分機担当なんだけど、手伝わないで
残留点検なんぞやっている本務者が責任者のときは超勤拒否してる
合計2パス分が13万通あるのに4人で終わるかw
他局2パスさえ終われば自局分なんぞ知らんわ
仮に交付遅れてもそいつの責任だし
>>944 定年や結婚を理由に人が減りそうなのに
性格の悪いベテランメイトが新人をいじめるので次が育たない
仕事の速さより性格の良さで人選して欲しい
性格よくて仕事できる人は給料二倍でもいいね
致命的に性格悪い奴はほんと害悪。
948 :
〒□□□-□□□□:2013/11/30(土) 12:52:07.77 ID:GmiD9jU9
BBA『私は余計な電話はとりません』
って言ってる計画のBBAが集配からの大事な電話を無視して、
そこからトラブルが起き、集配部長と課長が怒鳴り込みしてきた。
普段から電話無視するのは、有名な話だったから、
すぐ特定され、一時間は軽く説教され、始末書書かされてた(笑)
>>946-947 でもさ、実際そういうベテランメイトって給料決めるような上の方々には頭下げてへらへら仲良くしやがるんだよなww
実際の性格の良さ悪さなんて伝わりゃしない
死ねばいいのに
>>949 うちもお偉いさんには媚びまくり、根回しと裏工作(気に入らないやつの悪い噂を流す)しまくり
他は作業してるのに立場も忘れて愛想ふりまくのに必死
全国共通かw
体壊すほど無理をしてまで間に合わせる必要はないよ。それをやると、人を増やしてもらえずに、結局自分の首を絞めるだけだから。
普通に業務をしているのに時間内に終わらなかったとしたら、それは、適切な人員配置をしていない管理者の責任であって、メイトの責任ではない。
全力疾走はせずに、大体80%くらいの力加減で業務をするくらいの感覚でいい。本務者をよく観察してみれば分かるが、全力疾走している人など皆無でしょ。
そうなんだよな
ここじゃ頑張れば頑張るほど損をする
仕事後回しで上の奴に尻尾振るのにお忙しい奴らのほうが評判よくて
それこそ性格良くて新人に教えたりよく働く人は媚びてないで仕事してるからバカを見る
真面目にやるだけ損をする
そういう奴らが蔓延ってるのを見ると当たり前の仕事することすら馬鹿みたいに感じてくるよ
ここに居ると性格歪むのはガチだと思う
953 :
〒□□□-□□□□:2013/11/30(土) 14:19:11.25 ID:dvmcBwod
何でも仕事を抱え込み、それで結局は時間が無いとお前やれ!みたいなメイトは困る。
その結果、自分がモタモタ仕事をしてるように社員に思われ説教される。
既に言い訳なんか聴いてくれる状況じゃないからストレスが溜まるよ。
やる気のある馬鹿と仕事をするのが一番疲れる、偏見だが煙草を吸う奴に多い。
ゆうメイツ! ゆうメイツかっけー
955 :
〒□□□-□□□□:2013/11/30(土) 15:28:56.01 ID:DNgB9B3b
課長と課長代理がつるんで自分に嫌がらせしてくる。馬鹿馬鹿しくて付き合っていられない
>>949 >>950 うちのフリーター婆と一緒だ
区分だけはめちゃ早いけど、すげー感じ悪いし、突発休み、年休も多いくせに
自分一人で終わるので他の人はいりませんって、1人で作業
結果、そいつが休んだ日は他の人が全員1〜2時間超勤
でも、正社員とか部長、副部長、課長連中とは仲が良いので何も言われない
ベテランゆうメイツは忙しい、人の悪口をいうのに忙しい
958 :
〒□□□-□□□□:2013/11/30(土) 18:40:58.94 ID:QvZNz6zP
メイトをみるたびにこいつらバカジャネーノって思う
媚びまくりに裏工作はまじであるあるw
人の悪いところやちょっとしたミスをひたすら指摘して
部長に媚びまくってるやついるよ。
部長もそれにきづいて露骨に扱うようになってきた
アホ本務者をみるたびに、こんな低脳よく生きていけたなと思う
961 :
〒□□□-□□□□:2013/11/30(土) 19:07:33.93 ID:QvZNz6zP
30めいと40めいとは時給制で働く馬鹿
こんな所でメイトへの悪口とか
よっぽど無能なんだな
多分、統括に生息している輪ゴム拾い本務者だなw
964 :
〒□□□-□□□□:2013/11/30(土) 20:11:22.56 ID:QvZNz6zP
「メイトを実名で糾弾するスレ」見ると
ほんとめいとってクソが多いなって思う
まあめいとになるくらいだから当たり前なんだが。
あれ、郵政と関係ないパンピーが立てたスレなんだよねーw
普通に考えて
労働者が頑張れば損をすると思わせる会社なんて
成功するわけがないwww
さすが元公務員と言わざるを得ない
結局バイトなんだよ。正社員はニンジンだろ?亀で終了してるし。
バイトを競わせて安い労賃で働かせるのが目的。その意味ではここは終わってるんだよ。
バイトがバイトを競わせ馬鹿にし合う。たかが未来も何もない180円の時給の為に。
ジジィは年金待ちの余裕者だしババァは旦那の収入もあるから余裕だし。
若ければこんなところにいてジジ・ババ批判しても意味がないだろ?早く抜け出した方がいい
まったくだわ
自分より作業効率悪い社員に指図されるのもウンザリだしな
あとクソ部長が来てからマジで職場がクソになったわ
無駄に人前で怒って職場の空気悪くするし
その後バイト(男限定)に八つ当たりするみたいに言いがかりつけてくるし
前の管理者が大人しい人だったせいか露骨に空気が悪いんだよな
>>966 なら民間とは何?と問いかけたいね。
大企業>中小零細だろ?民間にも色々ある。低学歴は上場は無理だろ?
民間が善?ご冗談でしょwちなみにすでに国家公務員は半減してるし。
民間で余裕なのは一部の財閥系だけ。中小はその犠牲で倒産・創業を繰り返してるだけ
970 :
〒□□□-□□□□:2013/12/01(日) 01:16:34.52 ID:ymSZ4+/A
>>968 お前の気持ちが真面目過ぎて沁みるな。
俺がここに居るのは郵便が好きで作業が苦にならないから。
ここは仕事は実際はバイトが支えてる。バイトが命令口調の部長や社員様に反発したら
大混乱だろ。だがたかが180円の時給格差でバイトがバイトのヒエラルキーを創出して
利用されてるだけ。A有でも所詮はバイト。正社員ではない。何勘違いしてんの?時給格差180円分働けよW
>>969 あーミスってたなスマソ
昔の郵政ってことだね
お金を自力で生みさなければならない会社になっても
昔と変わらず損得を考えてない体制は
変わってないなってことを言いたかった
たまにここで書いてるメイト叩きの(社員?なりすまし?)って
文章の癖とかからしてほとんど同一人物っぽいなw
上から叩かれ下から罵られストレスたまってそうだなwww
「メイトを実名で糾弾するスレ」とか見てると
社員様とも思えないお下劣な会話合戦で焦ったわ
結論としてどちらも糞だった
973 :
〒□□□-□□□□:2013/12/01(日) 01:41:51.58 ID:ymSZ4+/A
>>971 損得考えてるジャンw
こんな安い時給で若いバイトを20万人も集めるなんて凄いと思う
犯罪は多いけどねw
管理職も正社員もベテラン屑メイトも、と・に・か・く、俺の作業の邪魔をするな。いいか?絶対にだ!
てめぇがどれだけサボっていようが何してようが遊んでようが突発で休もうが、*一切*構わない。
だがしかし、俺の作業の邪魔だけはするな。
俺は俺に割り当てられた作業をその日の分こなしてとっとと帰るんだから、放っておいてくれ。
976 :
〒□□□-□□□□:2013/12/01(日) 05:54:51.31 ID:SsdhkF8m
977 :
〒□□□-□□□□:2013/12/01(日) 08:46:48.33 ID:prGXGmfq
>>951 80%か…
確かに正社員はそんな感じですね
窓口やら電話対応で力抜くのはなかなか難しいけど、ちょっと意識してみるよ
接客は凄く気を使ってしんどいから、意外と大事な事かもしれない
ま、特殊・発着は全力で行かないと差し支えあるから頑張りますけど
こっちはこっちで外務・委託に気を使うんだよな
最近ハゲてきたよ
979 :
〒□□□-□□□□:2013/12/01(日) 10:54:10.71 ID:21/5jH4T
>>945 2パス合計13万(最大で?)で4名?
うそでしょ?
他局2パスもおこなっているなら、区分機は
最低2台から多くて4台。それで、4名?少なすぎ。
集配交付を遅らせて集配で超勤増えることと、
内務早出(深夜勤?)で要員を複数入れことを
考えたらどちらが得か、わかるのにね。
ただ、正社員は2パスなんて、
したことがないから、下手にされれば、
集配からボロクソに言われるのは俺ら・・・。
でも、こんな配置って管理者の指示?
勤務指定を作る正社員の役職が
現場を知らないバカか、下手くそなだけでは?
980 :
〒□□□-□□□□:2013/12/01(日) 11:05:03.77 ID:Z+z0eVw/
35歳でめいとやっている奴に大学聞いたら大東文化だったw
なぜか社員より学歴高いめいとおおいよね
部長以上だとさすがにすごいけど。
982 :
〒□□□-□□□□:2013/12/01(日) 12:16:59.29 ID:Z+z0eVw/
学歴高いめいとは人格障害とかコミュ章で郵便局でしか雇ってもらえない
やつだからしょうがないよね
983 :
945:2013/12/01(日) 12:20:35.34 ID:jt6C5lq1
>>979 マジw
一人使えないオッサンがふてくされて長期欠勤中でこの状況w
正確には日によって4〜5人
区分機は3台+年賀機1台で沿線2局の2パスも担当している
合計2パス数は9〜14万くらいかな
大抵の泊まり責任者は2パスの抜き取りや集積を手伝ってくれるけど、
主任二人が手伝わないのよ・・・
早番もコツと手区分で一杯一杯なので、いつも応援がくるとは限らないし
(なにせ、郵便部長と総務部長がコツ区分してるぐらいw)
他局分も数が多いと結束が20分ぐらい遅れることもある・・・
お前ら他人の学歴いちいち聞くの?
985 :
945:2013/12/01(日) 12:27:05.05 ID:jt6C5lq1
ちなみに深夜区分機専任です
出来る範囲で配達手区分もやるけど
986 :
〒□□□-□□□□:2013/12/01(日) 12:32:39.70 ID:Z+z0eVw/
学歴を知るのは飲みに行ったとき。
飲みは行かない奴は行かないからな。
あと、俺の知っている奴は調整の人と仲良くなって
その人からめいとの学歴を聞きまくったらしい。
履歴書は流石に見せてもらえなかったらしいが。
>>983 >(なにせ、郵便部長と総務部長がコツ区分してるぐらいw)
結局の所、主任に指示出せない無能な管理者がいるんじゃねーかよ
そこジャン、おたくの問題点
>>986 コンプラ違反だぞ
解雇だけでなく逮捕だな
989 :
〒□□□-□□□□:2013/12/01(日) 14:44:41.32 ID:Z+z0eVw/
毒男板でコミュ章がやれる仕事で
倉庫整理の他にゆうめいとが上がっていたw
メイトは普通に大学出て就職氷河期だったりした人が何人かいるけど
正社員は高卒がデフォルトのような気がする
正社員に気を遣って、学歴の話をしないように心がけてるが
飲み会の時に、ふと「自分が大学の時どうだった」的な話をしてしまい
しまったーと思ったことは何度もある
ま、今は正社員とできるだけ接点つくらないようにしてるがw
991 :
〒□□□-□□□□:2013/12/01(日) 15:19:14.76 ID:Rq18Dv/W
wwwwwww、指示されないと動かん主任?
992 :
〒□□□-□□□□:2013/12/01(日) 16:10:39.34 ID:Z+z0eVw/
正社員 ニッコマ
めいと 大東亜
平均はこんなもんじゃねーの
田舎ほど高卒が多く、都会ほど大卒が多い。
昔は二部があったので、正社員はマーチ〜ニッコマの二部も多いな。
まあマーチ二部だと偏差値的にニッコマより下だろうけど。
>>履歴書は流石に見せてもらえなかったらしいが
見せてくれって言ってる時点であり得ないだろw
フェイスブックでみた感じだと、社員さんは高卒が多いよ。
ある程度の年齢以上だと特に。
メイトは他の会社でダメで流れてきたのが多いから底辺大卒が多い。
ま、どっちみち大したことないんだから争うの辞めようやw
994 :
〒□□□-□□□□:2013/12/01(日) 18:27:08.94 ID:Z+z0eVw/
いや、俺の経験だと社員は大卒が多いんだが(5割くらいか?)
昔は東京・東海地区は外務は39歳まで受けられたので、
民間で営業職で疲れた奴が外務で入って集配とか保険に配属されていた。
二部出て事務系公務員落ちた奴とかいたしな。
民間営業職崩れで入ってくる奴はニッコマが多く、
事務系公務員落ちは二部卒の奴が多かった。
明治法政中央の二部が廃止されたのもそんな遠い昔ではないし、
日大専修青学はまだある。
まあ俺が言ってるのは中郵・日本橋・京橋・神田・新東京とかそういう都心局勤務の正社員な。
地方は高卒が多いのかもな。
まあどうでもいいか。
どうでも良過ぎワロタ
百貨店大杉疲れたわ
>>994 いくら東京でも5割が大卒なんてあり得ないでしょw
お前らでも学歴気にすんのな
プライベートを探りにくるやつうぜえ
ここの正社員の大卒Fラン大杉
>>993 そういえば、おっさん社員に「大学行ったのに、こんなんやるとはもったいないな」
って言われたな
大した大学じゃないからいいんです、あはは とは言ったものの・・・
下手すりゃ課長クラスでも一部は高卒だもんなぁ・・・
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