旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか？
1 ：〒□□□-□□□□：
前スレ
事業会社 総務主任/課長代理/課長になりますか？２
事業会社 総務主任/課長代理/課長になりますか？２
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2 ：〒□□□-□□□□：2013/01/31(木) 22:40:58.05 ID:s4TQAdff
３
4 ：〒□□□-□□□□：2013/02/01(金) 06:33:05.15 ID:x0noFHzD
カレー。
5 ：〒□□□-□□□□：2013/02/01(金) 19:11:52.73 ID:kN3XPb8d
三月期末手当０．５ヶ月決定！！
6 ：〒□□□-□□□□：2013/02/01(金) 19:51:47.90 ID:KWSK4Hms
ソース
7 ：〒□□□-□□□□：2013/02/01(金) 21:55:43.21 ID:IdInl8rc
>>6
情弱乙
情弱乙
「日本人は気軽に上からモノを言い過ぎている」と弁護士警告
http://news.ameba.jp/20130201-52/
http://news.ameba.jp/20130201-52/
9 ：〒□□□-□□□□：2013/02/02(土) 08:58:02.92 ID:2ZujarZ+
回答は０．３ですが。
10 ：〒□□□-□□□□：2013/02/02(土) 18:04:22.11 ID:b+9Un+0Z
>>9
それは第二回交渉での回答では？
それは第二回交渉での回答では？
総務主任の皆様、何才で年収500万超えましたか？
12 ：〒□□□-□□□□：2013/02/02(土) 21:03:17.46 ID:nKmqfk+U
志願制が無くなる方向にあるってマヂ？
13 ：〒□□□-□□□□：2013/02/02(土) 21:16:12.19 ID:vZU9Ju1e
>>11
現在41歳 総主3年目 年収675万円です 4月に課代の予定です
現在41歳 総主3年目 年収675万円です 4月に課代の予定です
>>12
400万限定解除した人はもれなく地方巡業のドサ回り。地域手当のない場所を一生たらい回しにされながら、役職だけ上がってゆくシステム。
400万限定解除した人はもれなく地方巡業のドサ回り。地域手当のない場所を一生たらい回しにされながら、役職だけ上がってゆくシステム。
15 ：〒□□□-□□□□：2013/02/02(土) 22:29:00.28 ID:nKmqfk+U
>>14
役職なってたもん勝ちですね
役職なってたもん勝ちですね
総務主任って、皆、課長代理に変更なの？それとも、班長級の総務主任だけが課長代理に？
>>13
志願制の結果ってもうでてた？
志願制の結果ってもうでてた？
18 ：〒□□□-□□□□：2013/02/03(日) 17:00:02.79 ID:qGzVbcQl
志願制で総務主任が課長代理を受けれるようになるのって、総務主任になってから何年目？
19 ：〒□□□-□□□□：2013/02/03(日) 17:06:52.12 ID:F3zv6T2X
>>18
三年目
三年目
20 ：〒□□□-□□□□：2013/02/03(日) 17:13:43.71 ID:F3zv6T2X
>>16
役職名を統一するだけの話だぞ
役職名を統一するだけの話だぞ
21 ：〒□□□-□□□□：2013/02/03(日) 17:23:24.51 ID:qGzVbcQl
>>19
>>20
ありがとう！役職名を統一するだけってのは知ってたけど、なんか前のレスで、班長の総務主任だけが、課長代理に変更になるって誰かが書いてたから、
“え？じゃあ、副班長で総務主任の俺は総務主任のままか？”って疑問に思ってたもんで。。。
>>20
ありがとう！役職名を統一するだけってのは知ってたけど、なんか前のレスで、班長の総務主任だけが、課長代理に変更になるって誰かが書いてたから、
“え？じゃあ、副班長で総務主任の俺は総務主任のままか？”って疑問に思ってたもんで。。。
>>17 昨年の７月に面接してますので。多分、自局昇任かと。
23 ：〒□□□-□□□□：2013/02/03(日) 19:36:14.33 ID:jooSZpAC
新人事制度で志願制廃止だよ。
24 ：〒□□□-□□□□：2013/02/03(日) 20:36:14.81 ID:Hckl2irn
学歴と職歴、学位と職位を少なからずリンクさせないと
ポテンシャルがあるのに異動や責任が嫌で中途半端な役職(でも俸給と居心地はそこそこいい)
にとどまってるようなのを許さない人事制度にしてほしい
しかるべき人間はしかるべき責任と待遇のもとに仕事する職場であってほしい
旧来みたいに力さえあれば上司の職位を飛び越えるような登用試験をどんどんすべきだろう
実力さえ示せばいつでも相応の役職に就けるような職場が理想
管理者と仲良しなだけで人事に差がでるような腐った職場であってはならない
ポテンシャルがあるのに異動や責任が嫌で中途半端な役職(でも俸給と居心地はそこそこいい)
にとどまってるようなのを許さない人事制度にしてほしい
しかるべき人間はしかるべき責任と待遇のもとに仕事する職場であってほしい
旧来みたいに力さえあれば上司の職位を飛び越えるような登用試験をどんどんすべきだろう
実力さえ示せばいつでも相応の役職に就けるような職場が理想
管理者と仲良しなだけで人事に差がでるような腐った職場であってはならない
だって、これからは郵便局に戻るんだから
郵便局長会の思い通（ｒｙ
郵便局長会の思い通（ｒｙ
27 ：〒□□□-□□□□：2013/02/03(日) 21:25:31.73 ID:Hckl2irn
郵政には複数の権力構造がある
当局(支社本社)
特定局長会
組合
みんな自分達の利権の確保に必死
まともなのは利権意識のない新採くらい
そいつらも多数派に居ることが価値と考えて組合に入る
自分の頭で考えて組合に入るならまだいいが、
しょうもない先輩のプレッシャーに押されて入るような奴はクズばかりだし
まだ自分の主義主張を通して多数派に属さない奴が魅力的だわ
当局(支社本社)
特定局長会
組合
みんな自分達の利権の確保に必死
まともなのは利権意識のない新採くらい
そいつらも多数派に居ることが価値と考えて組合に入る
自分の頭で考えて組合に入るならまだいいが、
しょうもない先輩のプレッシャーに押されて入るような奴はクズばかりだし
まだ自分の主義主張を通して多数派に属さない奴が魅力的だわ
28 ：〒□□□-□□□□：2013/02/03(日) 21:28:49.68 ID:Hckl2irn
ボーナスが減ったり労働条件が悪化した責任の半分は組合だからな
経営陣の判断を是認した組合を組織する組合員の責任だわな
経営陣の判断を是認した組合を組織する組合員の責任だわな
29 ：〒□□□-□□□□：2013/02/03(日) 22:45:26.11 ID:qGzVbcQl
組合の役員やってる奴にはろくな奴がいないな。
特に若い奴。職場でも意気がってるし、組合の力で目立ってるだけなのに、自力と思い込んでる。
特に若い奴。職場でも意気がってるし、組合の力で目立ってるだけなのに、自力と思い込んでる。
30 ：〒□□□-□□□□：2013/02/03(日) 23:20:24.96 ID:Hckl2irn
>>29
組合を批判しつつ組合員でいるクズ達はまだたちが悪い
何もしないくせに口だけは一人前
自分は多数派に属すことだけ考えて組合費を納める
こんなクズ達がたくさんいるからうちの組織が凋落していってるのが実態
組合を批判しつつ組合員でいるクズ達はまだたちが悪い
何もしないくせに口だけは一人前
自分は多数派に属すことだけ考えて組合費を納める
こんなクズ達がたくさんいるからうちの組織が凋落していってるのが実態
組合の役員やってる役職者って、なぜ転勤が滅多と無いの？労使で取り決めでもあるの？
採用から20年、酷いのになると、30年以上転勤無しの役職者が班長やってたりするよね。若い頃からずっと組合の役員で、すっかり局のヌシと化している。排他的だしロクな人が居ない。
その様な人が多ければ多い局ほど、社員のレベルが低い。組合色が強ければ強いほど、駄目な職場って皮肉だね。
採用から20年、酷いのになると、30年以上転勤無しの役職者が班長やってたりするよね。若い頃からずっと組合の役員で、すっかり局のヌシと化している。排他的だしロクな人が居ない。
その様な人が多ければ多い局ほど、社員のレベルが低い。組合色が強ければ強いほど、駄目な職場って皮肉だね。
32 ：〒□□□-□□□□：2013/02/04(月) 00:41:50.48 ID:ToRvLSzg
１０年前くらいまで志願制なんて無かった。
昔のほうが役職者の質も良かった。
昔のほうが役職者の質も良かった。
ところで、課長代理から課長になると超勤とかつかないの？
管理監督者に当たる人には、残業手当はつかない
35 ：〒□□□-□□□□：2013/02/04(月) 16:59:27.63 ID:LVMi9Hln
36 ：〒□□□-□□□□：2013/02/04(月) 17:49:39.82 ID:WXqDBzOS
>>1
副班長は総務主任のまんま？
副班長は総務主任のまんま？
37 ：〒□□□-□□□□：2013/02/04(月) 20:38:54.16 ID:9ffGMMsz
班長、副班長、どちらでもない総務主任
総務主任は全部課長代理だよ
総務主任は全部課長代理だよ
38 ：〒□□□-□□□□：2013/02/04(月) 22:24:44.40 ID:nTuN1obB
>>33
え？つまり新課長職は残業代は出ないって事でおｋ？
え？つまり新課長職は残業代は出ないって事でおｋ？
39 ：〒□□□-□□□□：2013/02/04(月) 22:30:08.69 ID:a/YAytuu
いや、出るよ。部長からが出ない。
40 ：〒□□□-□□□□：2013/02/04(月) 22:34:29.47 ID:a/YAytuu
>>5
まだ決定じゃない。
まだ決定じゃない。
41 ：〒□□□-□□□□：2013/02/04(月) 23:01:35.75 ID:QZQ2QsIH
名前が変わるだけだから
役職名変わるだけ。
総務主任はみんな課長代理に名前だけ変わる。
志願などで課長代理に上がる人は課長になる。
安い課長だ・・
総務主任はみんな課長代理に名前だけ変わる。
志願などで課長代理に上がる人は課長になる。
安い課長だ・・
44 ：〒□□□-□□□□：2013/02/05(火) 10:05:42.95 ID:DzkG3wpH
名前が変わるだけなのに
何回も、同じことを聞いている
。
役職者なら、職場のポータルぐらい開いて
勉強すれば・・・。
だから、主任や非常勤に馬鹿にされるんだ！
何回も、同じことを聞いている
。
役職者なら、職場のポータルぐらい開いて
勉強すれば・・・。
だから、主任や非常勤に馬鹿にされるんだ！
45 ：〒□□□-□□□□：2013/02/05(火) 12:31:21.17 ID:AItdEjvc
うちの局じゃミーティングで流してたから全員知ってるよ。まだ知らない人がいるのが不思議。
46 ：〒□□□-□□□□：2013/02/05(火) 19:18:22.19 ID:fKjULXau
三月より新課長代理誕生！万歳！
http://www.youtube.com/watch?v=B7Y063VGdNI
http://www.youtube.com/watch?v=B7Y063VGdNI
>>44
非常勤なんて過去の名称を使ってると、若手に馬鹿にされますよ
非常勤なんて過去の名称を使ってると、若手に馬鹿にされますよ
48 ：〒□□□-□□□□：2013/02/06(水) 03:55:29.24 ID:rhS4v1hT
バイトでいいよ、バイトで。
期間雇用社員だよ、車の期間工と同じ。
50 ：〒□□□-□□□□：2013/02/06(水) 11:08:51.13 ID:I7Sj8y9+
期間雇用社員って言いにくいんだよ
メイトって呼称がいまだにまかり通ってるのは言いやすいから
実態も変わってないしな
まあメイトって別称というか下級戦士というかサイバイマン的な意味合い含みなので
呼ばれる方も嫌なのかな
いずれにしても期間雇用社員って呼称は公的or文書的呼称にしかなりえんよ
実用的でなさすぎる
メイトって呼称がいまだにまかり通ってるのは言いやすいから
実態も変わってないしな
まあメイトって別称というか下級戦士というかサイバイマン的な意味合い含みなので
呼ばれる方も嫌なのかな
いずれにしても期間雇用社員って呼称は公的or文書的呼称にしかなりえんよ
実用的でなさすぎる
「いつでも切れるんだぜ」って認識させる意味でも重要だと思うぞ
本務者って呼称も過去のものですよね？
53 ：〒□□□-□□□□：2013/02/06(水) 19:24:17.26 ID:I7Sj8y9+
本務者
常勤職員
正社員
みんな同義語ですよ
話の中でみんな通用します
空気読まないで突っ込む無粋な人も時々いますけどね
常勤職員
正社員
みんな同義語ですよ
話の中でみんな通用します
空気読まないで突っ込む無粋な人も時々いますけどね
54 ：〒□□□-□□□□：2013/02/07(木) 12:07:30.33 ID:uFPZMdA2
志願無し１日付で
総主にされました
どういう事？
総主にされました
どういう事？
強制昇任ってやっぱりあるんだ
56 ：〒□□□-□□□□：2013/02/07(木) 12:39:12.98 ID:V1wWYWtH
強制昇任て主任でセンター長やってた場合だけでしょ
それ以外で強制昇任なんかあるんか？
それ以外で強制昇任なんかあるんか？
昨年４月に行企の総主から課代に強制昇任した人いたよ
58 ：〒□□□-□□□□：2013/02/07(木) 13:18:31.33 ID:1KtstKNK
職場運営上役職者が不足してて、管理者が相当だと認めたら志願制以外の昇任もあるよ
そういうところは一般的に欠員気味で業務自体がタイトであることが想定できるわな
だから役職者に志願する奴がいないわけだが
過員気味の楽な職場だと無駄に役職があった方が給料も増えて都合がいいからみんな志願するわけだ
そういうところは一般的に欠員気味で業務自体がタイトであることが想定できるわな
だから役職者に志願する奴がいないわけだが
過員気味の楽な職場だと無駄に役職があった方が給料も増えて都合がいいからみんな志願するわけだ
59 ：〒□□□-□□□□：2013/02/07(木) 13:22:47.42 ID:V1wWYWtH
まあ行企は昇任してもいいと思ってる連中ばかりだからいいだろ
集配は昇任したくないやつもいるんだから 強制昇任は違法だろ
組合に言っとくわ
労使協定でそもそも昇任は志願制に落ち着いたはず
集配は昇任したくないやつもいるんだから 強制昇任は違法だろ
組合に言っとくわ
労使協定でそもそも昇任は志願制に落ち着いたはず
社風が悪いから志願者が不足する
上が下に責任とれ達成しろってつめるだけ
支社→局長→課長→代理→班長→末端
上が下に責任とれ達成しろってつめるだけ
支社→局長→課長→代理→班長→末端
61 ：〒□□□-□□□□：2013/02/07(木) 14:28:41.40 ID:A0rlPVy8
新人事制度で志願制廃止だよ。
昇任したくなければ新一般職を希望できる。
昇任したくなければ新一般職を希望できる。
62 ：〒□□□-□□□□：2013/02/07(木) 17:10:27.99 ID:V1wWYWtH
新一般職なんか乞食みたいな給料でどうやって暮らせって言うんだよ
犯罪しないと暮らせないレベルだろ
今でさえまともに暮らせない給料なのに
新一般職とかふざけた制度辞めようよ
犯罪しないと暮らせないレベルだろ
今でさえまともに暮らせない給料なのに
新一般職とかふざけた制度辞めようよ
63 ：〒□□□-□□□□：2013/02/07(木) 22:31:47.79 ID:C+ZEi3VQ
この制度が導入されたら、社員になりたがる期間コヨー社員いなくなるんじゃね？
今が奴隷レベルで、社員になっても飼い犬レベル。
今が奴隷レベルで、社員になっても飼い犬レベル。
64 ：〒□□□-□□□□：2013/02/07(木) 22:35:51.58 ID:qDhhsWN1
逆に期間コヨーのスレで新一般職になれるかも、とか期待してたぞ
新一般職でも一応社員だからな、バイトよかマシかな
新一般職でも一応社員だからな、バイトよかマシかな
65 ：〒□□□-□□□□：2013/02/08(金) 00:03:08.45 ID:4M395hS/
現正社員のヒラ＞新一般職＞月給制期間雇用社員だろ。
66 ：〒□□□-□□□□：2013/02/08(金) 00:08:18.57 ID:mtOlo2bo
新一般職 新加○大周
新が付くものは いい。
新が付くものは いい。
67 ：〒□□□-□□□□：2013/02/08(金) 00:29:17.70 ID:mtOlo2bo
633 ：〒□□□-□□□□：2013/02/08(金) 00:13:03.96 ID:s8DoePA+
正社員が優遇されてるのはいいんだよ
許せないのが
バイトと社員の仕事内容が一緒。又はそれ以上なのが気に食わない
普通、バイトって社員の補佐的なことしかしないだろ？
ここはバイトに社員と同じ内容、同じ責任でやらせるからおかしいんだよ
バイトなのに変な話だ
せめて月給社員からだろ？そういう扱いはよ？
これで正社員より圧倒的に待遇悪いんだからそりゃ辞める奴多いわな
正社員が優遇されてるのはいいんだよ
許せないのが
バイトと社員の仕事内容が一緒。又はそれ以上なのが気に食わない
普通、バイトって社員の補佐的なことしかしないだろ？
ここはバイトに社員と同じ内容、同じ責任でやらせるからおかしいんだよ
バイトなのに変な話だ
せめて月給社員からだろ？そういう扱いはよ？
これで正社員より圧倒的に待遇悪いんだからそりゃ辞める奴多いわな
>>67
それは確かにそうだが、もし正社員になろうというのであれば、最低でも正社員レベル以上に業務知識があって、テキパキとできないとなれないよ
それは確かにそうだが、もし正社員になろうというのであれば、最低でも正社員レベル以上に業務知識があって、テキパキとできないとなれないよ
69 ：〒□□□-□□□□：2013/02/08(金) 01:52:42.16 ID:ldL6Tn0q
正社員とは入り口が違うのだから仕方ない。正社員は安給料覚悟で先が見える人生掛けて入社したわけだし。
中途バイト組はそれなりに選択可能な人生を選んで来たわけだからね。
それを今更とにかく言うのは筋違い。仕事が出来るんだろ？嫌なら他に行けばいいと思うが。辞めるのが正解だな。
でも他で上手くいくかは知らん。こんな甘い世界で威張っていても他では通用しないと思うよ？
またゼロからだし完全な民間は人間関係が複雑だから仕事は出来て当たり前でそれ以上にバランス感覚を要求されるよ
まぁ単純作業労働なら別だろうけど
中途バイト組はそれなりに選択可能な人生を選んで来たわけだからね。
それを今更とにかく言うのは筋違い。仕事が出来るんだろ？嫌なら他に行けばいいと思うが。辞めるのが正解だな。
でも他で上手くいくかは知らん。こんな甘い世界で威張っていても他では通用しないと思うよ？
またゼロからだし完全な民間は人間関係が複雑だから仕事は出来て当たり前でそれ以上にバランス感覚を要求されるよ
まぁ単純作業労働なら別だろうけど
70 ：〒□□□-□□□□：2013/02/08(金) 08:49:36.18 ID:TbUgvy0A
>>69
そんな正論を直球でぶつけなくても
要は世の中分相応になるようになってる
現状は今までの選択と行動の成果だからね
なるべくしてゆうメイトになってるし、なるべくして正社員になってるだけ
本当に力がある奴は周りが放っておかないしな
この組織は自称有能な批評家が多すぎ
そんな正論を直球でぶつけなくても
要は世の中分相応になるようになってる
現状は今までの選択と行動の成果だからね
なるべくしてゆうメイトになってるし、なるべくして正社員になってるだけ
本当に力がある奴は周りが放っておかないしな
この組織は自称有能な批評家が多すぎ
コピペじゃないかってくらい、何度も見たわそんなの
72 ：〒□□□-□□□□：2013/02/08(金) 12:35:03.14 ID:Nr9kG2sg
結局世の中相応なんだよね
勉強できて学歴高いやつはそんなにきつい仕事しなくても良い給料がもらえる
学歴高くてきつい仕事をするならさらにいい給料がもらえる 例えば医者
勉強できないで学歴ないやつはそんなにきつくない仕事をすれば給料は安い
かなりきつい仕事すれば学歴ありと同等の給料がもらえる 例えば夜勤とかな
世の中必然的に相応になっているんだよ
まあいろんな失敗が重なって訳あってバイトの人は頑張るしかないな
嫌なら辞める これのみですわ
勉強できて学歴高いやつはそんなにきつい仕事しなくても良い給料がもらえる
学歴高くてきつい仕事をするならさらにいい給料がもらえる 例えば医者
勉強できないで学歴ないやつはそんなにきつくない仕事をすれば給料は安い
かなりきつい仕事すれば学歴ありと同等の給料がもらえる 例えば夜勤とかな
世の中必然的に相応になっているんだよ
まあいろんな失敗が重なって訳あってバイトの人は頑張るしかないな
嫌なら辞める これのみですわ
73 ：〒□□□-□□□□：2013/02/08(金) 12:48:08.19 ID:TbUgvy0A
いろいろな失敗も後ろ向きないいわけもすべてその人の本質からわいて出た結果だからな
74 ：〒□□□-□□□□：2013/02/08(金) 13:08:24.73 ID:Nr9kG2sg
東大卒のキャリアが本社でそれなりの給料もらっても文句は言わない 今の総合職な
昔頑張った報酬として当たり前だし 国に対する貢献度も違うだろう もちろん現在の会社に対する貢献度も
中堅大学卒の現場の正社員はまあ公務員並みの給料で相応だろう まああとは仕事の頑張りでさじ加減してもらえれば真っ当な合理的な形
高卒の誰でもなれるアルバイトは文句を言える立場でもないだろう
世間知らずもいい所だと思うな
そんなに金が欲しけりゃ死体洗いかカニ漁ダム建設でもやったらいい原発の仕事でも
まあ結局は搾取されるだろうけどな
あとは稼げる資格を取るかだな
もちろん資格を取ったら取ったでそのあとの仕事が大変なのは山ほどある
郵政の正社員になりたきゃ頑張って正社員になったやつもいる
覚悟の上で自分の人生を生きればよいんじゃない 誰も止めやしないよ
昔頑張った報酬として当たり前だし 国に対する貢献度も違うだろう もちろん現在の会社に対する貢献度も
中堅大学卒の現場の正社員はまあ公務員並みの給料で相応だろう まああとは仕事の頑張りでさじ加減してもらえれば真っ当な合理的な形
高卒の誰でもなれるアルバイトは文句を言える立場でもないだろう
世間知らずもいい所だと思うな
そんなに金が欲しけりゃ死体洗いかカニ漁ダム建設でもやったらいい原発の仕事でも
まあ結局は搾取されるだろうけどな
あとは稼げる資格を取るかだな
もちろん資格を取ったら取ったでそのあとの仕事が大変なのは山ほどある
郵政の正社員になりたきゃ頑張って正社員になったやつもいる
覚悟の上で自分の人生を生きればよいんじゃない 誰も止めやしないよ
75 ：〒□□□-□□□□：2013/02/08(金) 22:26:23.63 ID:4M395hS/
正社員についても圧倒的に高卒が多い会社なんだが。
76 ：〒□□□-□□□□：2013/02/09(土) 05:17:23.34 ID:jF1WwLkY
６００ー８７９９の三階に日本語がまともに話せない正社員がいるよね。
障害者じゃなくて。
ハングルｓ話す奴。
障害者じゃなくて。
ハングルｓ話す奴。
さすが京都w
78 ：ゆうパック：2013/02/09(土) 13:31:33.54 ID:n6xiK6LY
神戸中央郵便局(TEL078-360-9577)、ゆうパック配達の林田太一は、
中身破損のゆうパックを、関係のない家に配達する。
誤配達先に言い掛かりをつけ
（商品が破損している 器物破損だ損害賠償しろ）
家に上がり込み、胸ぐらをつかみ脅迫し恫喝する。
自分が破損させた荷物を、他人のせいにする。
「荷物を受け取る時に、宛名を確認しないのが悪い」と大声でわめく。
上司は集配営業課長 川村幸次（カワムラ コウジ）。
中身破損のゆうパックを、関係のない家に配達する。
誤配達先に言い掛かりをつけ
（商品が破損している 器物破損だ損害賠償しろ）
家に上がり込み、胸ぐらをつかみ脅迫し恫喝する。
自分が破損させた荷物を、他人のせいにする。
「荷物を受け取る時に、宛名を確認しないのが悪い」と大声でわめく。
上司は集配営業課長 川村幸次（カワムラ コウジ）。
79 ：〒□□□-□□□□：2013/02/09(土) 13:40:05.01 ID:jtyskmOb
正社員は高卒が当たり前。大卒がいても高卒同等かそれ以下のＦランばかり
○○国際大学とか東海・大東亜帝国（大東文化・東海・帝京・国士舘）とか
普通にバカ高校から推薦で入れる大学
○○国際大学とか東海・大東亜帝国（大東文化・東海・帝京・国士舘）とか
普通にバカ高校から推薦で入れる大学
Fランでも大卒の方が使いやすいな。
81 ：〒□□□-□□□□：2013/02/09(土) 14:09:45.28 ID:AVoS4s/4
普通にバカ高校から入れる大学 → 郵政大学校
82 ：〒□□□-□□□□：2013/02/09(土) 14:13:18.28 ID:P1EXpM6h
Ｆランレベルの大卒って恥ずかしくて他人には大卒であることを隠してる。
83 ：〒□□□-□□□□：2013/02/09(土) 14:18:02.31 ID:jtyskmOb
隠してねぇよ。堂々と俺は帝京だの東海だの言ってるよｗ
正月の箱根駅伝では休憩室で騒いでるし煩くてたまらん
正月の箱根駅伝では休憩室で騒いでるし煩くてたまらん
高卒の俺に面接で落とされて可哀想
85 ：〒□□□-□□□□：2013/02/09(土) 22:24:14.47 ID:z64Lym26
期間コヨー社員なんて、世間に見放された、或いは世間についていけない、はじかれ者の集まり。
86 ：〒□□□-□□□□：2013/02/09(土) 22:25:36.46 ID:iVe1Nf2+
87 ：〒□□□-□□□□：2013/02/09(土) 22:32:44.68 ID:z64Lym26
空爆したくなるな
>>87
新たな苦情を生むだろw
新たな苦情を生むだろw
90 ：〒□□□-□□□□：2013/02/10(日) 00:35:58.97 ID:Ch44DQU1
さらに自爆w
91 ：〒□□□-□□□□：2013/02/10(日) 07:33:47.09 ID:TdM0/Z2P
>>86
ゆうパック配達も、ポスト収集も、集荷も、全部この車でオケ
ゆうパック配達も、ポスト収集も、集荷も、全部この車でオケ
92 ：〒□□□-□□□□：2013/02/10(日) 10:26:57.89 ID:WG9JllO2
ロケランで撃破したいな
94 ：〒□□□-□□□□：2013/02/10(日) 23:08:30.84 ID:TdM0/Z2P
>>92
これを玄関先に停めて、玄関で「すみません。誤配達の郵便をいただきにきました。この度はご迷惑おかけしまして申し訳ありませんでした。」ってwww
これを玄関先に停めて、玄関で「すみません。誤配達の郵便をいただきにきました。この度はご迷惑おかけしまして申し訳ありませんでした。」ってwww
リッター500mくらいじゃねーのこれｗｗｗ
でもほんと苦情処理の時いいなこういうの
でもほんと苦情処理の時いいなこういうの
96 ：〒□□□-□□□□：2013/02/11(月) 00:26:23.04 ID:pg8fCUvb
課長代理（現 総務主任）から乗れるんだよね
97 ：〒□□□-□□□□：2013/02/11(月) 03:42:47.95 ID:/ZuvEfRv
>>94
怖くて苦情どころじゃないなｗｗｗ
怖くて苦情どころじゃないなｗｗｗ
98 ：〒□□□-□□□□：2013/02/11(月) 08:44:05.20 ID:/AZpfb/H
楽しそうでええやんか
99 ：〒□□□-□□□□：2013/02/11(月) 09:33:45.94 ID:g0mZwtvP
タイヤ交換 ２５００ＫＭ～
3月から総主は苦情処理代理に名称変更かｗｗ
哀れすぎｗｗ
哀れすぎｗｗ
101 ：〒□□□-□□□□：2013/02/11(月) 21:23:15.79 ID:jBifWxoK
>>100
って言ってるお前は期間コヨーか？
って言ってるお前は期間コヨーか？
>>100
よんだか？
現総務主任やけど。給与据え置き，責任５倍増や！
あほらし！それより，効果的に異動できる方法あったら
だれか教えてくれ！たのむわ！社員申告書には異動大希望
って書いても全く音沙汰なしあ～あ。
よんだか？
現総務主任やけど。給与据え置き，責任５倍増や！
あほらし！それより，効果的に異動できる方法あったら
だれか教えてくれ！たのむわ！社員申告書には異動大希望
って書いても全く音沙汰なしあ～あ。
103 ：〒□□□-□□□□：2013/02/12(火) 04:49:52.16 ID:1l0rPjVy
>>102
手当は増えるみたいだよ
手当は増えるみたいだよ
新人事制度で役職上げないと給料増えなくなるからなぁ・・・
金をとり仕事を増やすか、楽をとり降格を希望するかどちらかになる。
いままで50代の万年主任でも年収700万とか恵まれすぎていたわ。
金をとり仕事を増やすか、楽をとり降格を希望するかどちらかになる。
いままで50代の万年主任でも年収700万とか恵まれすぎていたわ。
105 ：〒□□□-□□□□：2013/02/12(火) 10:58:49.47 ID:ukCDRqxG
たしかに民間正社員のみの平均年収着目すれば
50代で700万は、高いとは言えないね
よくマスゴミが公務員を叩くために使う国税庁の統計は、パート、アルバイト、非正規雇用を含んだ数字。
マスゴミのミスリードにひっかからないようにしよう！
50代で700万は、高いとは言えないね
よくマスゴミが公務員を叩くために使う国税庁の統計は、パート、アルバイト、非正規雇用を含んだ数字。
マスゴミのミスリードにひっかからないようにしよう！
パートやアルバイト含めた数字じゃなければ、もっと高い数字が出るはずだろw
>>107
もっと高い数字がでるから
それと比べると、700万は高くないと言ってるんだが？
マスゴミのミスリードは、公務員の平均年収を正規職員のみ、民間を国税庁の統計、
パート、アルバイト、非正規雇用を含んだ数字で比較していたから問題なんだが？
最近は、マスゴミのの矛盾を指摘する人が
ネット上でも増えて、以前のような
ミスリードもだいぶ減ってはいるけどね
もっと高い数字がでるから
それと比べると、700万は高くないと言ってるんだが？
マスゴミのミスリードは、公務員の平均年収を正規職員のみ、民間を国税庁の統計、
パート、アルバイト、非正規雇用を含んだ数字で比較していたから問題なんだが？
最近は、マスゴミのの矛盾を指摘する人が
ネット上でも増えて、以前のような
ミスリードもだいぶ減ってはいるけどね
109 ：〒□□□-□□□□：2013/02/12(火) 13:52:56.67 ID:IsVSj2ys
111 ：〒□□□-□□□□：2013/02/12(火) 15:14:02.35 ID:VQK21A3Q
>>110
おれは期間雇用Ａ有だが年収３５０万円だから５１０万円とかリッチですね
おれは期間雇用Ａ有だが年収３５０万円だから５１０万円とかリッチですね
112 ：〒□□□-□□□□：2013/02/12(火) 17:24:32.82 ID:aGseYdlX
嘘つくなや それ手取りだろ 県内で残業一番少ないくらいの局の５０歳主任で６００万円だからな
俺は内緒で源泉徴収票見てんだよ わかってんだよ
俺は内緒で源泉徴収票見てんだよ わかってんだよ
113 ：〒□□□-□□□□：2013/02/12(火) 17:54:54.73 ID:GwkAgIIv
なんで嘘つくの？
田舎か都会、扶養家族がいるかいないか、外務か内務か、深夜勤従事者かそうでないか、など諸々の条件によって、年収が大きく変わってくるのは確かだね。
116 ：〒□□□-□□□□：2013/02/12(火) 19:03:29.63 ID:b2YwOlLv
30歳、総務主任の俺は年収530万
117 ：〒□□□-□□□□：2013/02/12(火) 19:13:17.98 ID:ABqRleQG
俺は課長代理だけど年収500万台だなぁ・・
部下の総務主任が600万↑・・・
所詮我社は年齢だよ、あほらしい
部下の総務主任が600万↑・・・
所詮我社は年齢だよ、あほらしい
年齡っていうか勤続年数だな
119 ：〒□□□-□□□□：2013/02/12(火) 21:37:19.43 ID:b2YwOlLv
30歳、勤続5年、妻子持ち、調整額10％、集配総務主任、年収530万だった。
これマジで。
これマジで。
28歳 勤続2年10か月 調整10% 集配一般 額面360万
121 ：〒□□□-□□□□：2013/02/13(水) 01:07:08.51 ID:mUC6tYYC
貧乏自慢かよw
122 ：〒□□□-□□□□：2013/02/13(水) 02:10:10.66 ID:2xR9Apyc
妻子持ちで年収５３０万じゃ贅沢はできないな。毎月手取り３０万ちょいで
そこから家や車のローン引いたら・・・
共稼ぎするしかない
そこから家や車のローン引いたら・・・
共稼ぎするしかない
いまどき女も専業主婦志向じゃダメだろ
124 ：〒□□□-□□□□：2013/02/13(水) 08:07:39.74 ID:mUC6tYYC
うちは嫁が看護師だから、すごく助かってる。
二人で年収1000万超えるし。
二人で年収1000万超えるし。
125 ：〒□□□-□□□□：2013/02/13(水) 09:01:21.31 ID:V+D37gcJ
嫁自慢大会終了！
嫁にもらうなら
看護婦いいんだよな 気が強いし社交的だし
二人で働けば食ってけるしな
看護婦いいんだよな 気が強いし社交的だし
二人で働けば食ってけるしな
127 ：〒□□□-□□□□：2013/02/13(水) 12:26:24.46 ID:vPx2a3j7
嫁自慢スレなの？
>>127
そうだよw
そうだよw
129 ：〒□□□-□□□□：2013/02/13(水) 13:43:40.03 ID:NIa8pkIn
130 ：〒□□□-□□□□：2013/02/13(水) 13:47:33.41 ID:NIa8pkIn
じゃ俺の嫁は空気で膨ら（ｒｙ
132 ：〒□□□-□□□□：2013/02/13(水) 15:23:18.59 ID:EkOD6iBx
>>131
オイラと同じやね
オイラと同じやね
133 ：〒□□□-□□□□：2013/02/13(水) 18:44:10.19 ID:cEFT48+S
>>131
なに それ？
なに それ？
134 ：〒□□□-□□□□：2013/02/13(水) 20:48:17.86 ID:n4a3pknn
>>125
と嫁なし、一生独身が言っております
と嫁なし、一生独身が言っております
135 ：〒□□□-□□□□：2013/02/13(水) 21:45:06.28 ID:ROHGjmia
>>134
とメイトスレ荒らしが言っております
とメイトスレ荒らしが言っております
>>133
ダッチワイフ
ダッチワイフ
梅年賀どないすんねん？
２月から年賀販促活動とは？情けないわ。
２月から年賀販促活動とは？情けないわ。
138 ：〒□□□-□□□□：2013/02/14(木) 12:50:19.03 ID:6VA3oc2n
>>134
お前が独身なんだろw
うらやましいかW
嫁がしっかり稼いでくれてたら自分は万年主任でも十分暮らしていけるわけだ。
役職者になって苦労する必要もない。
周りにも嫁が看護師、市役所、郵便局(旧特定局)っていう社員いるよ。
嫁が公務員っておいしいな。
お前が独身なんだろw
うらやましいかW
嫁がしっかり稼いでくれてたら自分は万年主任でも十分暮らしていけるわけだ。
役職者になって苦労する必要もない。
周りにも嫁が看護師、市役所、郵便局(旧特定局)っていう社員いるよ。
嫁が公務員っておいしいな。
139 ：〒□□□-□□□□：2013/02/14(木) 13:17:25.71 ID:6QqNbXSr
＞＞１３８
市役所職員３５歳独身女性年収５４０万
看護師３０歳独身女性年収６００万
誰か嫁にして、
市役所職員３５歳独身女性年収５４０万
看護師３０歳独身女性年収６００万
誰か嫁にして、
嫁が公務員だと安心するわ。
ウラマヤシ…
ウラマヤシ…
市役所職員とか興味ねえ
看護婦が一番いいよ 精神力あるし気が強いいい嫁になる
精神力がない気が弱いダメ配達員と正反対で相性いいかも
看護婦のほうが給料高いから頭上がらないし
尻にしかれたい郵便局員はもらうといいよ
看護婦が一番いいよ 精神力あるし気が強いいい嫁になる
精神力がない気が弱いダメ配達員と正反対で相性いいかも
看護婦のほうが給料高いから頭上がらないし
尻にしかれたい郵便局員はもらうといいよ
3・1自動昇格組は結局手当等はそのまんまか？
責任範囲もか？
責任範囲もか？
143 ：〒□□□-□□□□：2013/02/14(木) 16:51:00.57 ID:qjxULycT
145 ：〒□□□-□□□□：2013/02/14(木) 18:57:24.67 ID:LEbinWwV
3・1自動昇格組は管理者並みに異動させられるみたいだ
異動が嫌な人は降格した方がいいかもね
異動が嫌な人は降格した方がいいかもね
まじでー
147 ：〒□□□-□□□□：2013/02/14(木) 20:25:48.49 ID:YmH0ASyu
やったー！異動万歳！
早く異動させてくれ！
早く異動させてくれ！
148 ：〒□□□-□□□□：2013/02/14(木) 20:56:24.02 ID:npsmb36T
異動したいでしょ
なんで異動嫌みたいな人が多いのかわからん
なんで異動嫌みたいな人が多いのかわからん
150 ：〒□□□-□□□□：2013/02/14(木) 22:07:30.95 ID:qjKshFCG
自動昇格組は異動の嵐。
内命は２．１９の１３時以降だね？
内命は２．１９の１３時以降だね？
151 ：〒□□□-□□□□：2013/02/14(木) 22:14:57.67 ID:kcPHi643
自動昇格って？
なに？
なに？
つーか役職者のリストラ(異動・降格)するんじゃなかったのかよ
何が合併効果だよ
何が合併効果だよ
153 ：〒□□□-□□□□：2013/02/14(木) 23:30:20.14 ID:OivxnXYu
異動が嫌いな人、今のうちに降格したほうがいい
現総主で今度課代になるけど,「４月にシステムも変更になるし
人も足らんのに異動なんかあるわけないやろ」っと次期部長が俺に
キレ気味にゆうとるで，そのくせ自分はおそらく異動や。羨ましいわ！
人も足らんのに異動なんかあるわけないやろ」っと次期部長が俺に
キレ気味にゆうとるで，そのくせ自分はおそらく異動や。羨ましいわ！
降格するくらいなら退職して
156 ：〒□□□-□□□□：2013/02/15(金) 07:30:13.57 ID:nPrv8a/0
うちの局は内務が常に欠員で課長(旧代理)にはいつでもなれるよ
県内各局からの異動の希望は皆無だし、人員は足りないし
主任より上の役職になると通常業務で担当外の応援要請に忙殺されるという
志願制で承認したいなら欠員の局に異動すればいいよ
県内各局からの異動の希望は皆無だし、人員は足りないし
主任より上の役職になると通常業務で担当外の応援要請に忙殺されるという
志願制で承認したいなら欠員の局に異動すればいいよ
志願制の結果っていつ出るの？
158 ：〒□□□-□□□□：2013/02/15(金) 21:57:36.76 ID:uYpZnoC/
自動昇格組は来年度以降、異動は確実
異動して鬱フラグになるようだったら降格だね
異動して鬱フラグになるようだったら降格だね
159 ：〒□□□-□□□□：2013/02/15(金) 22:16:14.39 ID:C75C1xGK
何を根拠に言ってんだか。
160 ：〒□□□-□□□□：2013/02/15(金) 22:23:12.17 ID:uYpZnoC/
>>159
ポータル覗いてみ？
ポータル覗いてみ？
161 ：〒□□□-□□□□：2013/02/15(金) 22:27:54.89 ID:C75C1xGK
ポータルに何て書いてんの？
162 ：〒□□□-□□□□：2013/02/15(金) 23:42:51.70 ID:M+VkBq8G
転居を伴う異動って聞いた
はやく異動したいけど引っ越しが面倒だよね・・orz
異動したく無い人っている？
はやく異動したいけど引っ越しが面倒だよね・・orz
異動したく無い人っている？
冬期，計年が完全消化できる局へ異動させてくれや！
もうアカンひとおらん！冬期はおそらく消える。
最後の手段で非番を買い上げ，冬期を取得するしかない!!
もうアカンひとおらん！冬期はおそらく消える。
最後の手段で非番を買い上げ，冬期を取得するしかない!!
164 ：〒□□□-□□□□：2013/02/16(土) 01:38:36.81 ID:jHZyQujd
代理以上は支社人事だからな！
現行の管理者同様、早いサイクルで異動になるんだな。
現行の管理者同様、早いサイクルで異動になるんだな。
165 ：〒□□□-□□□□：2013/02/16(土) 01:44:20.02 ID:LqxbzZxL
引越しとか・・・子供がいるのに。転校なんてかわいそうで無理だし保育園の確保も不安だ
今の総務主任は関係ないんじゃないの？
冬期が消えるとかありえるのか？
実際そうなたら課長が責任を問われるぜ
実際そうなたら課長が責任を問われるぜ
168 ：〒□□□-□□□□：2013/02/16(土) 12:47:13.84 ID:+MXrDatZ
計年や冬期が年度内に消化しきれないと管理者は処分の対象になるはず。
そのうちそういう関係のモニタリングが各局に入ると思うよ。
数年前だったか、年度内に消化しきれない計年等は４月に繰り越してもよい、という
指示文書が届いたのは・・・・確か、民分化とか旧ペリカンとの統合とか何かあった時
に限りという指示じゃなかったかな。
今年度はどうなるんだろう。うちも全然取れてないし。
そのうちそういう関係のモニタリングが各局に入ると思うよ。
数年前だったか、年度内に消化しきれない計年等は４月に繰り越してもよい、という
指示文書が届いたのは・・・・確か、民分化とか旧ペリカンとの統合とか何かあった時
に限りという指示じゃなかったかな。
今年度はどうなるんだろう。うちも全然取れてないし。
今日の時点で計年と冬期が15日残っています。
冬季とか計年とか多過ぎ。人少なくて忙しいのにそんなに休む暇無いだろ。
171 ：〒□□□-□□□□：2013/02/16(土) 17:45:42.03 ID:tXVhkNAd
172 ：〒□□□-□□□□：2013/02/16(土) 19:02:58.95 ID:jHZyQujd
３月以降は異動が頻繁にあるのかな。
情報くれ！！
情報くれ！！
支社がメイトの補充の許可出さないくせに処分とは
ひでー話
ひでー話
175 ：〒□□□-□□□□：2013/02/16(土) 22:35:04.97 ID:X98D0PlD
176 ：〒□□□-□□□□：2013/02/16(土) 23:16:17.36 ID:wcCSyeZm
やったー！異動できるんか？
総務主任なってよかった！
総務主任なってよかった！
むしろ異動したくても、させてもらえない奴が圧倒的多数なんだが？w
わしも異動したくて，毎年申告書に異動させろって書いて５年位になるが
全く無視！通勤に２時間近くかかるってゆう理由なんやけど。
４月からシステムも変更するし，わしら最前線の総務主任は異動の対象には
なってないと思うわまして自動昇格で何の変更もない今回の昇格では。
全く無視！通勤に２時間近くかかるってゆう理由なんやけど。
４月からシステムも変更するし，わしら最前線の総務主任は異動の対象には
なってないと思うわまして自動昇格で何の変更もない今回の昇格では。
179 ：〒□□□-□□□□：2013/02/17(日) 07:11:43.12 ID:+Nm9s3Cm
代理や総務主任が極度に少ない局に行けばいいだろ
業務運営に必要な役職者が足りなければ無理矢理にでもならさせられるから
でもみんな役職者にはなりたくないだけの理由があったりするんだけどね
業務運営に必要な役職者が足りなければ無理矢理にでもならさせられるから
でもみんな役職者にはなりたくないだけの理由があったりするんだけどね
180 ：〒□□□-□□□□：2013/02/17(日) 07:30:32.45 ID:25xcAe2b
僕の局は課代１人に総主が７人です
すぐに課代は降格します、まぁ１人じゃ苦情処理だけで大変そう…
姿見てると志願じゃなく死願で…
誰もなりていません
すぐに課代は降格します、まぁ１人じゃ苦情処理だけで大変そう…
姿見てると志願じゃなく死願で…
誰もなりていません
181 ：〒□□□-□□□□：2013/02/17(日) 08:27:24.76 ID:+Nm9s3Cm
楽な局では志願しても登用されず、過酷な局ではなり手がおらず、機械的な異動を実行して人材を
流動的にしないと同じ職位俸給でも業務負担に差ができてしまうわな
流動的にしないと同じ職位俸給でも業務負担に差ができてしまうわな
182 ：〒□□□-□□□□：2013/02/17(日) 11:20:04.70 ID:lBiPikAv
>>140
《家柄が悪い子供の就職一覧》
看護師医療技師医療事務介護補助保育士歯科助手美容師ﾄﾘﾏｰｴｽﾃｼｬﾝﾈｲﾘｽﾄ
ｼｮｯﾌﾟ店員飲食店居酒屋ﾊﾟﾁﾝｺ店員 中小企業ﾉﾝｷｬﾘ自衛官警察官 ﾔﾝﾏﾏ 水商売全般含む兼業
ﾅｰｽAV風俗 工場作業員 ﾄﾗｯｸ運転手 Ｆﾗﾝ大学卒ﾌﾘｰﾀｰ ﾆｰﾄ
調理補助ｳｪｰﾄﾚｽ 美容部員 ﾍﾟﾝｷ鳶職左官ﾆｯｶﾎﾟｯｶ 肉屋葬式屋 皮革関係
《家柄が悪い子供の就職一覧》
看護師医療技師医療事務介護補助保育士歯科助手美容師ﾄﾘﾏｰｴｽﾃｼｬﾝﾈｲﾘｽﾄ
ｼｮｯﾌﾟ店員飲食店居酒屋ﾊﾟﾁﾝｺ店員 中小企業ﾉﾝｷｬﾘ自衛官警察官 ﾔﾝﾏﾏ 水商売全般含む兼業
ﾅｰｽAV風俗 工場作業員 ﾄﾗｯｸ運転手 Ｆﾗﾝ大学卒ﾌﾘｰﾀｰ ﾆｰﾄ
調理補助ｳｪｰﾄﾚｽ 美容部員 ﾍﾟﾝｷ鳶職左官ﾆｯｶﾎﾟｯｶ 肉屋葬式屋 皮革関係
183 ：〒□□□-□□□□：2013/02/17(日) 16:02:55.47 ID:R3U1yhTs
>>182
郵便屋が抜けている
郵便屋が抜けている
184 ：〒□□□-□□□□：2013/02/17(日) 18:54:28.81 ID:OSwgioDZ
自衛官警察官になれりゃ立派なもんだでよ。
俺んち元大名で維新後は華族だけど郵便屋だよ。
死んだらあの世でご先祖様に怒られるんだろうなあ。
死んだらあの世でご先祖様に怒られるんだろうなあ。
186 ：〒□□□-□□□□：2013/02/17(日) 22:46:35.30 ID:e+ik7d6v
今、総務主任だけど、そのうち、やっぱり課長代理受けた方がいいかな？
いつまでも年取って、配達できないしなぁ。
皆、どう思う？総務主任が一番いいポジションと言う人もいるし、課長代理が、一番いいポジションと言う人もいるが。。。
いつまでも年取って、配達できないしなぁ。
皆、どう思う？総務主任が一番いいポジションと言う人もいるし、課長代理が、一番いいポジションと言う人もいるが。。。
187 ：〒□□□-□□□□：2013/02/17(日) 23:11:28.73 ID:F5kCCoGP
５０過ぎてアルバイトに混じって配達してる主任よりははるかにいいと思う
188 ：〒□□□-□□□□：2013/02/17(日) 23:15:40.88 ID:xBt4tjOg
>>187
某所でのミーティングでの出来事
某所でのミーティングでの出来事
189 ：〒□□□-□□□□：2013/02/17(日) 23:18:27.64 ID:xBt4tjOg
190 ：〒□□□-□□□□：2013/02/18(月) 11:52:29.51 ID:26OuoVt8
私の局に事業の
課代が平行異動してきましたが初日だけで、退職の為、年休消化しています
人手不足に
最悪です
課代が平行異動してきましたが初日だけで、退職の為、年休消化しています
人手不足に
最悪です
代理は苦情処理を厭わないでできるのかという点と、長い拘束時間や全てはつかない超過勤務に納得できるのかという点をクリアできるのならやればいいと思いますよ。
会議の司会とかも
193 ：〒□□□-□□□□：2013/02/21(木) 13:46:49.39 ID:Ce22eur7
うちの課長代理は超勤マックスで完全につけてるけどな
194 ：〒□□□-□□□□：2013/02/21(木) 19:47:46.28 ID:5//qp8RO
スレ外れて悪いが朝鮮人ってクシャミする時、ハンカチとか手とか当てないんだって
日本人でそんな汚いヤツあんまり見ないよな
日本人でそんな汚いヤツあんまり見ないよな
195 ：〒□□□-□□□□：2013/02/21(木) 20:31:55.83 ID:q1gWTIFa
【インフルエンザ流行】
朝鮮人はくしゃみをするとき手で口や鼻を覆わないよね？
普段から当然の権利のようにマスクもしないし
だいたい食事のときも口を開けたままクチクチャ食べるし
それで周囲から注意されると”差別だ”とかいってすぐ発狂するし
アメリカの総領事館に実弾を撃ち込むし
みんなの迷惑なんだけどさ、なんでいつもこうなんだよ？
朝鮮人はくしゃみをするとき手で口や鼻を覆わないよね？
普段から当然の権利のようにマスクもしないし
だいたい食事のときも口を開けたままクチクチャ食べるし
それで周囲から注意されると”差別だ”とかいってすぐ発狂するし
アメリカの総領事館に実弾を撃ち込むし
みんなの迷惑なんだけどさ、なんでいつもこうなんだよ？
196 ：〒□□□-□□□□：2013/02/21(木) 23:55:14.58 ID:t3r9e9m2
ウチの課代は配達せずに計画席で一日過ごして、苦情やら何やらは班に丸投げ
ほぼ定刻には帰れてる
隣の局の課代は、配達こなした後、超勤も付けずに代理の仕事をして、帰りはいつも２１時過ぎらしい・・・
総務主任も今は大変だが、だからと言って課代に志願するのは、ある意味、どこに飛ばされるかで天国と地獄
ハイリスクハイリターンな博打なんじゃないかとも思う
ほぼ定刻には帰れてる
隣の局の課代は、配達こなした後、超勤も付けずに代理の仕事をして、帰りはいつも２１時過ぎらしい・・・
総務主任も今は大変だが、だからと言って課代に志願するのは、ある意味、どこに飛ばされるかで天国と地獄
ハイリスクハイリターンな博打なんじゃないかとも思う
旧局会社の役職序列に統合されるだけで掌理事項は不変だが？
>>194
しないおっさん多いよ
しないおっさん多いよ
200 ：〒□□□-□□□□：2013/02/22(金) 07:49:51.79 ID:AQq4fdQ7
>>199
朝鮮系みたいだよ そのおっさんたち
朝鮮系みたいだよ そのおっさんたち
朝鮮関係ない。田舎なだけw
202 ：〒□□□-□□□□：2013/02/22(金) 11:47:00.65 ID:+bwNzYtY
旧局会社の役職名に統合されるだけだろ
主任→主任 総務主任→課長代理 課長代理→担当課長 担当課長→次長または副局長 支店長→局長または副局長
役職名変更するだけで
旧事業課長代理（旧局会社担当課長）まで労働者側というのは変わらない
主任→主任 総務主任→課長代理 課長代理→担当課長 担当課長→次長または副局長 支店長→局長または副局長
役職名変更するだけで
旧事業課長代理（旧局会社担当課長）まで労働者側というのは変わらない
203 ：〒□□□-□□□□：2013/02/22(金) 14:35:24.87 ID:Vspo37Ve
204 ：〒□□□-□□□□：2013/02/22(金) 20:11:39.25 ID:RAVhVyH/
それならうちの局はほとんど朝鮮系だなw
205 ：〒□□□-□□□□：2013/02/22(金) 22:43:11.54 ID:WKR3RnCQ
207 ：〒□□□-□□□□：2013/02/23(土) 11:41:50.34 ID:engd4tTA
苦情の大半は誤配なんだからそれくらいやれよ
208 ：〒□□□-□□□□：2013/02/23(土) 13:32:32.45 ID:NHKDd0Jr
確かに旧事業会社の役職名のほうが民間企業との整合性がある
主任は係員 総務主任は係長 課長代理は課長代理 課長は課長
旧局は悪意があるな 主任は係員 課長代理は係長 担当課長は課長代理だからな
課長代理を担当課長として責任を増やそうとしてるわけだ
だいたい担当課長が管理職じゃないからな
イカレてる
偽称だよまじで
旧事業会社にあわせるのが合理性はあるな
主任は係員 総務主任は係長 課長代理は課長代理 課長は課長
旧局は悪意があるな 主任は係員 課長代理は係長 担当課長は課長代理だからな
課長代理を担当課長として責任を増やそうとしてるわけだ
だいたい担当課長が管理職じゃないからな
イカレてる
偽称だよまじで
旧事業会社にあわせるのが合理性はあるな
>>203
ならうちの局はアフリカ系かもな。もう野放し狩猟民族系
ならうちの局はアフリカ系かもな。もう野放し狩猟民族系
210 ：〒□□□-□□□□：2013/02/23(土) 13:57:12.61 ID:NHKDd0Jr
ただ特定局長は旧事業の課長より明らかに上だし 旧局会社はそれを考えての役職名なんだろうな
支店長や大きい局長も特定局長には気を使ってる
支店に特定局長から苦情きたら一発だからな
理事の息がかかってないと特定局長にはなれない 旧事業の課長は特定局長になれなかったやつの集まり
旧事業の課長トップ郵便課長も特定局長の下
そういう意味で特定局長は課長と部長の役割でほとんど部長みたいなもんだから
特定局長の理事は部長を超えている 部長とは支店長や大きい局の局長
支店長や大きい局長も特定局長には気を使ってる
支店に特定局長から苦情きたら一発だからな
理事の息がかかってないと特定局長にはなれない 旧事業の課長は特定局長になれなかったやつの集まり
旧事業の課長トップ郵便課長も特定局長の下
そういう意味で特定局長は課長と部長の役割でほとんど部長みたいなもんだから
特定局長の理事は部長を超えている 部長とは支店長や大きい局の局長
そう考えると本当に特定局長が郵政のガン細胞ってのは明らかだよな。
引退した特定局長が知り合いでちょくちょく茶飲み会話、つまりボランティアさせられてるんだけど
アイツらの脳内ってほんとムカツク事だらけ。
さすがにゆうメールって何？とか、ゆうパック事業は儲かってるのか？とか、保険事業の収支は？
とか聞かれた時は開いた口がふさがらなかった。
偉そうな肩書き持ってるならそれくらい勉強してろ
引退した特定局長が知り合いでちょくちょく茶飲み会話、つまりボランティアさせられてるんだけど
アイツらの脳内ってほんとムカツク事だらけ。
さすがにゆうメールって何？とか、ゆうパック事業は儲かってるのか？とか、保険事業の収支は？
とか聞かれた時は開いた口がふさがらなかった。
偉そうな肩書き持ってるならそれくらい勉強してろ
212 ：〒□□□-□□□□：2013/02/23(土) 17:22:04.71 ID:NHKDd0Jr
どっちがいいかはなんとも言えない
事業会社の支店長や課長はどちらかというと改革派よりだった
支社からの影響もあり しかしコントロールができない 力がないから 職員に舐められる
支店ではある程度職員をコントロールしていただろうが センターにいたっては
支店とは全くの別会社みたいな感じだった
支店がふざけたこと言ってんじゃねえよという感じだった
支店には改革派に行きたがってた職員もいるがセンターでは改革派になびく職員も少ない
改革派が弱すぎた
民営化一、二年目で給料を上げれば
改革派になびく職員もいただろうが給料還元しなかったこれがまず西川の失敗
給料も上げないし改革派になびく理由も見つからなかった
センター職員とＯＢに支店課長がぼろくそ怒られる
何をぬかしてんだ
支店課長はＯＢに何も言えない
支店管理職はコントロールできずセンター職員のポジションも定まらない これで時間が経過
で近年全特が力を強め決着
センター職員は保守派特定局長にポジションをとるだろう
支店課長は特定局の次長に収まる
事業会社の支店長や課長はどちらかというと改革派よりだった
支社からの影響もあり しかしコントロールができない 力がないから 職員に舐められる
支店ではある程度職員をコントロールしていただろうが センターにいたっては
支店とは全くの別会社みたいな感じだった
支店がふざけたこと言ってんじゃねえよという感じだった
支店には改革派に行きたがってた職員もいるがセンターでは改革派になびく職員も少ない
改革派が弱すぎた
民営化一、二年目で給料を上げれば
改革派になびく職員もいただろうが給料還元しなかったこれがまず西川の失敗
給料も上げないし改革派になびく理由も見つからなかった
センター職員とＯＢに支店課長がぼろくそ怒られる
何をぬかしてんだ
支店課長はＯＢに何も言えない
支店管理職はコントロールできずセンター職員のポジションも定まらない これで時間が経過
で近年全特が力を強め決着
センター職員は保守派特定局長にポジションをとるだろう
支店課長は特定局の次長に収まる
213 ：〒□□□-□□□□：2013/02/23(土) 17:52:04.60 ID:GdtSyGcC
①給与に、殆ど変化が無い今回の自動昇進って詐欺？
②単品ノルマが個数から金額へ変更って死亡？
③新一般職の適用が亀登用組を含まないのは不平等？
組合の方、①～③の説明求む！
②単品ノルマが個数から金額へ変更って死亡？
③新一般職の適用が亀登用組を含まないのは不平等？
組合の方、①～③の説明求む！
214 ：〒□□□-□□□□：2013/02/23(土) 18:38:21.91 ID:engd4tTA
③は良くわからんが
それ以外は旧局会社に合わせただけだろ
同じ会社で役職名がバラバラじゃおかしいだろ
それ以外は旧局会社に合わせただけだろ
同じ会社で役職名がバラバラじゃおかしいだろ
海苔とか５００円で１０個買うヤツがいるんだもん
216 ：〒□□□-□□□□：2013/02/23(土) 19:09:45.03 ID:WV7iA8T2
なにかの説明でカタログは手数料収入はほとんどない。ゆうパックの取り扱い高を増やす意味合いがあると言われたんだがなー
217 ：〒□□□-□□□□：2013/02/23(土) 21:59:43.28 ID:NHKDd0Jr
まあ単純に純利益に関与しない（純利益プラマイ０）なら取扱い量多いほうがいいのは当たり前だろ
宅配便事業の総数の中でゆうパックの比重が高まるということだからな
支配率が上がるということ
宅配便事業の総数の中でゆうパックの比重が高まるということだからな
支配率が上がるということ
218 ：〒□□□-□□□□：2013/02/23(土) 22:30:29.98 ID:WV7iA8T2
219 ：〒□□□-□□□□：2013/02/23(土) 23:19:33.74 ID:NHKDd0Jr
いや手数料がないのは嘘くさい
商売って値段の比率だから
例えば運賃５００円と郵政の取り分を値段の５％で 差し引いた分が業者の取り分 とかに通常ならなってるはず
まあ運賃に取り分も入れて手数料なしというのはありえるが
後者なら確かに個数を郵政としては求めるのが自然だが
ノルマを値段にしたってのは売上が自爆で安いものを売る業者ばっかに偏ってしまったからか
高いものが売れないと百貨店から要望があったのか
運賃以外の取り分をとる前者の設定にしてるか まあ俺の有力な説は前者の設定にしてるってのだな
商売って値段の比率だから
例えば運賃５００円と郵政の取り分を値段の５％で 差し引いた分が業者の取り分 とかに通常ならなってるはず
まあ運賃に取り分も入れて手数料なしというのはありえるが
後者なら確かに個数を郵政としては求めるのが自然だが
ノルマを値段にしたってのは売上が自爆で安いものを売る業者ばっかに偏ってしまったからか
高いものが売れないと百貨店から要望があったのか
運賃以外の取り分をとる前者の設定にしてるか まあ俺の有力な説は前者の設定にしてるってのだな
220 ：〒□□□-□□□□：2013/02/23(土) 23:23:39.86 ID:NHKDd0Jr
事務経費削減のために運賃なしで完全に値段の一律２０％とかにしたというのもあり得る
221 ：〒□□□-□□□□：2013/02/23(土) 23:37:27.69 ID:NHKDd0Jr
連投スマソ
でカタログで安定した個数を毎年出せるようになって顧客獲得できたら
普通の民間企業なら百貨店や業者に取り分の引き上げを要請していくんだよ
今年は郵政の取り分は２２％になります
嫌ならカタログに載せませんよって
上場したらこういう経営の知恵が必要になってくる
もしくは百貨店に交渉して百貨店引き受けの贈り物もゆうパック以外使わないなら今年も２０％でいきますよって
期間契約とかの五年間ゆうパック以外使わないので２０％で維持してくれとか
そういう意味でもカタログの個数にしろ売り上げ高も重要になってくる
でカタログで安定した個数を毎年出せるようになって顧客獲得できたら
普通の民間企業なら百貨店や業者に取り分の引き上げを要請していくんだよ
今年は郵政の取り分は２２％になります
嫌ならカタログに載せませんよって
上場したらこういう経営の知恵が必要になってくる
もしくは百貨店に交渉して百貨店引き受けの贈り物もゆうパック以外使わないなら今年も２０％でいきますよって
期間契約とかの五年間ゆうパック以外使わないので２０％で維持してくれとか
そういう意味でもカタログの個数にしろ売り上げ高も重要になってくる
222 ：〒□□□-□□□□：2013/02/24(日) 00:55:46.81 ID:NkYxMAm0
223 ：〒□□□-□□□□：2013/02/24(日) 01:15:41.17 ID:3Yfsoy5H
知らない そんなのやってんだ
224 ：〒□□□-□□□□：2013/02/24(日) 01:26:26.12 ID:NkYxMAm0
うちの会社と業者の間には上記の会社が介在していて社員は郵政の退職者。
おいしい所はすべてそこがもっていく。
だからうちにはほぼ運賃収入しか入らないって構造が出来ているのさ。
おいしい所はすべてそこがもっていく。
だからうちにはほぼ運賃収入しか入らないって構造が出来ているのさ。
225 ：〒□□□-□□□□：2013/02/24(日) 01:50:25.73 ID:3Yfsoy5H
ああそういうことか
転居にしてもそうだしどうしようもないな
まあそういうことしてると本線がやる気なくすよな
俺はボーナスカット前はカタログ年間６０個年賀６０００枚くらい売ってたが
ボーナスカットでカタログ１８個年賀１２００枚に落とした
こういうふうに経営者に合理的な返答を仕事で返している
職員に還元しないならそれなりの返答を心掛けている
俺みたいな職員が増えればいいと思うよ
そもそもボーナスカットで３０万円くらい減ったろ
それって１５日ただ働きさせられたってことなんだよ
俺らの金が泥棒されたってことなんだよ
労組は仕事しないしみんな俺みたいに黙々と必然な返答で返せばいいんだよ
春闘で４．０ヶ月要求だろで４．０ヶ月満額回答なかったら労組を辞める
去年うちの局でも二人労組辞めたし
労組にも必然な返答を行動でする
俺みたいな職員ばかりになれば経営者も考えざるを得なくなるから
みんな必然な返答をよく考えて行動してったほうがいいよ
そもそも４．０ヶ月て要求自体も浅いからな こんなのも通らないなら労組辞めて 組合費で１０万円浮くからな
労働者としての合理的で君子の必然な返答を個人でできるからやったほうがいいよ
そろそろ我慢の限界でしょ
転居にしてもそうだしどうしようもないな
まあそういうことしてると本線がやる気なくすよな
俺はボーナスカット前はカタログ年間６０個年賀６０００枚くらい売ってたが
ボーナスカットでカタログ１８個年賀１２００枚に落とした
こういうふうに経営者に合理的な返答を仕事で返している
職員に還元しないならそれなりの返答を心掛けている
俺みたいな職員が増えればいいと思うよ
そもそもボーナスカットで３０万円くらい減ったろ
それって１５日ただ働きさせられたってことなんだよ
俺らの金が泥棒されたってことなんだよ
労組は仕事しないしみんな俺みたいに黙々と必然な返答で返せばいいんだよ
春闘で４．０ヶ月要求だろで４．０ヶ月満額回答なかったら労組を辞める
去年うちの局でも二人労組辞めたし
労組にも必然な返答を行動でする
俺みたいな職員ばかりになれば経営者も考えざるを得なくなるから
みんな必然な返答をよく考えて行動してったほうがいいよ
そもそも４．０ヶ月て要求自体も浅いからな こんなのも通らないなら労組辞めて 組合費で１０万円浮くからな
労働者としての合理的で君子の必然な返答を個人でできるからやったほうがいいよ
そろそろ我慢の限界でしょ
確かに住宅ローンの返済がある奴はボーナス返済もあるから大変だとか言ってた
227 ：〒□□□-□□□□：2013/02/24(日) 02:03:07.82 ID:3Yfsoy5H
俺は事業会社主任だがすべて給料待遇をただ判断して自分の行動に表す
他に何の影響も受けないし何の行動材料にもならない
行動を決めるのは給料待遇だけ
課長に怒られようが誉められようがリーダーに誉められようが怒られようが組合がごまかしをしようがしまいが
組合がガス抜きをしようと騙しのごまかしをしようがしまいが
行動に何の影響ももたらさない
インプットの内容で判断し必然的にアウトプットを表す
ただこれだけ
みんなもやったほうがいいよ やったら給料待遇も必然的に変わってくるよ
合理的な現実主義者 これが今現場の職員に必要なんじゃないかな
他に何の影響も受けないし何の行動材料にもならない
行動を決めるのは給料待遇だけ
課長に怒られようが誉められようがリーダーに誉められようが怒られようが組合がごまかしをしようがしまいが
組合がガス抜きをしようと騙しのごまかしをしようがしまいが
行動に何の影響ももたらさない
インプットの内容で判断し必然的にアウトプットを表す
ただこれだけ
みんなもやったほうがいいよ やったら給料待遇も必然的に変わってくるよ
合理的な現実主義者 これが今現場の職員に必要なんじゃないかな
228 ：〒□□□-□□□□：2013/02/24(日) 07:24:18.05 ID:ema69uA7
態度に出す前に年賀10万枚くらいさばいてみな
局長以下態度が激変するから
態度次第で営業を加減する
指標を達成する程度ではやったやらないの範疇にすら入ってないから
局長以下態度が激変するから
態度次第で営業を加減する
指標を達成する程度ではやったやらないの範疇にすら入ってないから
229 ：〒□□□-□□□□：2013/02/24(日) 07:29:12.43 ID:ema69uA7
ボーナスカットの原因になった経営陣の責任を問わず、経営判断を是認した時点でボーナスカットの原因は労組だからな
俺はボーナスカットは経営陣への貸しだと思ってる
将来的に利息をつけて返してもらわないとな
社員のボーナスカットする前に経営陣は無休無給でただ働きすべきだし、退職金も赤字の補填に使うべきだろ
俺はボーナスカットは経営陣への貸しだと思ってる
将来的に利息をつけて返してもらわないとな
社員のボーナスカットする前に経営陣は無休無給でただ働きすべきだし、退職金も赤字の補填に使うべきだろ
230 ：〒□□□-□□□□：2013/02/24(日) 08:01:54.48 ID:eJu3CHeF
確かに経営陣の責任だが中小企業の民間企業のレベルよりは待遇はいいんじゃないんかなぁ
231 ：〒□□□-□□□□：2013/02/24(日) 08:44:23.51 ID:jBXE4Efl
経営陣、管理者が経営責任を取らないのがこの会社だよ。
それどころか、見てみろ、特定局長は定年６５歳に延長されて高い給料もらい続けるし、
勧奨退職だって、一般社員は１０月退職で冬のボーナスはもらえないが、
局長の勧奨退職は３月で、冬のボーナスだって（出れば３月賞与だって）もらえる。
この会社は下のものだけが痛みを負うよ。
まあ、労働意欲だけは地に落ちるから、
会社の損失になるけどね。
それどころか、見てみろ、特定局長は定年６５歳に延長されて高い給料もらい続けるし、
勧奨退職だって、一般社員は１０月退職で冬のボーナスはもらえないが、
局長の勧奨退職は３月で、冬のボーナスだって（出れば３月賞与だって）もらえる。
この会社は下のものだけが痛みを負うよ。
まあ、労働意欲だけは地に落ちるから、
会社の損失になるけどね。
労組やめるならボーナスカットの年になぜ辞めなかったの？
なぜ今回のタイミング？
なぜ今回のタイミング？
233 ：〒□□□-□□□□：2013/02/24(日) 17:24:40.29 ID:Ssxvjts8
副業している人います？
235 ：〒□□□-□□□□：2013/02/25(月) 12:48:51.16 ID:yvRiEF7O
田舎じゃ兼業農家多いよ。
うちじゃ米作ってるし、そこそこの収入になる。コシヒカリだよ。
トマト農家の課長代理もいる。
うちじゃ米作ってるし、そこそこの収入になる。コシヒカリだよ。
トマト農家の課長代理もいる。
ええか？ええのんか？最高か！！
237 ：〒□□□-□□□□：2013/02/27(水) 00:35:07.64 ID:S1aJZnOX
>>235
その収入もTPPで毟られるわけですね
その収入もTPPで毟られるわけですね
239 ：〒□□□-□□□□：2013/02/27(水) 21:00:35.62 ID:+euVqpi1
いかなご、いつやるの？
今でしょ！
今でしょ！
240 ：〒□□□-□□□□：2013/02/27(水) 22:17:51.40 ID:6o99bYfq
241 ：〒□□□-□□□□：2013/02/27(水) 22:21:26.31 ID:6o99bYfq
いつやるの？
今でしょ！
http://www.youtube.com/watch?v=EaJDcg2riPw&list=UUH9ciCUcWavMsFcAJtLUSyw&index=5#aid=P9FGCEX3bjQ
今でしょ！
http://www.youtube.com/watch?v=EaJDcg2riPw&list=UUH9ciCUcWavMsFcAJtLUSyw&index=5#aid=P9FGCEX3bjQ
242 ：〒□□□-□□□□：2013/02/27(水) 22:24:32.54 ID:+euVqpi1
ホワイトデーいつやるの？
今でしょ！
今でしょ！
243 ：〒□□□-□□□□：2013/02/27(水) 22:25:15.51 ID:+euVqpi1
ラーメンいつやるの？
今でしょ！
今でしょ！
244 ：〒□□□-□□□□：2013/02/28(木) 00:19:24.89 ID:EYelg28V
カレーいつ食べるの？
今でしょ!
今でしょ!
245 ：〒□□□-□□□□：2013/02/28(木) 00:24:10.84 ID:fjlWtert
代理になった時の部下の変化
http://www.youtube.com/watch?v=B7Y063VGdNI
http://www.youtube.com/watch?v=B7Y063VGdNI
246 ：〒□□□-□□□□：2013/02/28(木) 00:25:59.45 ID:fjlWtert
いよいよ明日か
248 ：〒□□□-□□□□：2013/02/28(木) 22:04:28.03 ID:BAUqkgQK
異動の嵐だ
249 ：〒□□□-□□□□：2013/02/28(木) 23:00:20.58 ID:1myUYm3f
いつ課長代理なるの？
今でしょ！
今でしょ！
250 ：〒□□□-□□□□：2013/02/28(木) 23:06:12.69 ID:BAUqkgQK
明日課長代理拝命するから新聞の異動欄に出るらしいよ
251 ：〒□□□-□□□□：2013/02/28(木) 23:17:48.56 ID:BAUqkgQK
なぜジャッキーチェン？
俺冬期で6連休中なんだけど異動でた人いる？
253 ：〒□□□-□□□□：2013/03/01(金) 19:10:35.15 ID:/skeH6LH
>>252
じゃあ、いつ夏季休暇６連休取るの？
じゃあ、いつ夏季休暇６連休取るの？
254 ：〒□□□-□□□□：2013/03/01(金) 19:26:30.57 ID:uTIiYazp
今でしょ！
なんなんだよ今でしょブーム
うちの局も今日隣の班の班長が「いつ営業するの？今でしょ！」とか言ってたしｗｗｗ
うちの局も今日隣の班の班長が「いつ営業するの？今でしょ！」とか言ってたしｗｗｗ
256 ：〒□□□-□□□□：2013/03/01(金) 22:36:26.11 ID:uTIiYazp
いつブームになるの？
257 ：〒□□□-□□□□：2013/03/01(金) 22:54:57.06 ID:RikHp6LA
>>256
今でしょ！
今でしょ！
258 ：〒□□□-□□□□：2013/03/02(土) 12:35:50.70 ID:kyql1rS3
なんで主任だけ総務主任に変更しないの？
259 ：〒□□□-□□□□：2013/03/02(土) 13:04:43.54 ID:upbC7zG2
主任なんて実質ヒラと一緒だから廃止でいい。
総務課の主任と思われて
世間での一般受けがよくないからだろ
世間での一般受けがよくないからだろ
261 ：〒□□□-□□□□：2013/03/02(土) 15:51:37.14 ID:wNsAP45J
何で旧局会社に合わせるの？
旧局会社が元に戻せよ
旧局会社が元に戻せよ
262 ：〒□□□-□□□□：2013/03/02(土) 16:09:46.92 ID:kyql1rS3
全特が力を持った証明なんだよ
そもそも局会社が日本郵便株式会社に名前を変更して局会社が事業会社を吸収した形だからな
で事業会社の郵便課長は部長になり 担当課長は副部長になり名前どおり立場は局長の下
そもそも局会社が日本郵便株式会社に名前を変更して局会社が事業会社を吸収した形だからな
で事業会社の郵便課長は部長になり 担当課長は副部長になり名前どおり立場は局長の下
課も無いのに課長とか悪い冗談だ
名ばかり管理職を増やすとはいよいよ末期
名ばかり管理職を増やすとはいよいよ末期
なんでクズばっかの特定局長が力持ってんだろうな、ほんと
265 ：〒□□□-□□□□：2013/03/02(土) 21:05:25.37 ID:rSqG1tQ6
担当課長は副部長じゃなく、課長だが。
副部長と聞いたが
支店長は局長又は副局長
室長は部長 郵便課長は部長 担当課長は副部長 課長代理が担当課長 総務主任が課長代理 主任は主任
総務主任廃止
新担当課長は労働者側
まさに名ばかり管理職 給与に一切変化はなし
室長は部長 郵便課長は部長 担当課長は副部長 課長代理が担当課長 総務主任が課長代理 主任は主任
総務主任廃止
新担当課長は労働者側
まさに名ばかり管理職 給与に一切変化はなし
268 ：〒□□□-□□□□：2013/03/02(土) 22:48:22.77 ID:rSqG1tQ6
いや、担当課長は課長だって。
今日、局内に、役職変更の紙貼られてるの見たから間違いない。課長代理も担当課長も変更後は課長。
今日、局内に、役職変更の紙貼られてるの見たから間違いない。課長代理も担当課長も変更後は課長。
269 ：〒□□□-□□□□：2013/03/02(土) 23:32:27.47 ID:kyql1rS3
局会社の担当課長はそのままだよ
事業の担当課長は副部長だろ
事業の担当課長は管理職 局会社の担当課長は労働者側だったんだぞ
事業の担当課長は副部長だろ
事業の担当課長は管理職 局会社の担当課長は労働者側だったんだぞ
270 ：〒□□□-□□□□：2013/03/02(土) 23:36:02.24 ID:kyql1rS3
局会社はそのままだよ
要は事業会社の役職を局会社のいかれた役職名に合わせたってことだから
局会社のいかれた役職名ってのは 局長代理が担当課長 総務主任が課長代理に何年か前になったやつね
要は事業会社の役職を局会社のいかれた役職名に合わせたってことだから
局会社のいかれた役職名ってのは 局長代理が担当課長 総務主任が課長代理に何年か前になったやつね
局外者のやつは去れ
ちなみに何で局会社に合わせる(局会社に吸収された)のかは、
旧事業を本線にしてしまうと旧局会社に認可されていた金融商品販売の資格が失効し、新規事業者として貯金・保険を販売するための許認可を取り直す必要があるから
事業会社で必要な資格はせいぜい運転免許と役職によって郵便認証司と運行管理者
旧2社の力関係によるものでは無いよ
旧事業を本線にしてしまうと旧局会社に認可されていた金融商品販売の資格が失効し、新規事業者として貯金・保険を販売するための許認可を取り直す必要があるから
事業会社で必要な資格はせいぜい運転免許と役職によって郵便認証司と運行管理者
旧2社の力関係によるものでは無いよ
273 ：〒□□□-□□□□：2013/03/03(日) 01:07:49.89 ID:h5iheJI2
まあ実際は普通に考えて旧局ですでに上げられた 担当課長と課長代理を
局長代理 総務主任に 戻すと 役職名的には降格したと解釈される
役職名的な降格は芳しくない
それで既に上げられたほうの旧局の役職名に合わせるのは自然
局長代理 総務主任に 戻すと 役職名的には降格したと解釈される
役職名的な降格は芳しくない
それで既に上げられたほうの旧局の役職名に合わせるのは自然
274 ：〒□□□-□□□□：2013/03/03(日) 01:25:16.88 ID:h5iheJI2
ただ支店長と全特との中でシーソーゲームがあったのは事実
管理職の力は旧局が増す
そして現在のトレンドは全特が力を強めているのも事実
そして管理職の力関係は
特定局長 理事（旧局）
特定局長 副理事（旧局）
大きい局の局長（両方）
特定局長（旧局）
室長 （旧事業）
郵便課長 （旧事業）担当課長（旧事業）
の順番が明確に示されるということだろう
管理職の力は旧局が増す
そして現在のトレンドは全特が力を強めているのも事実
そして管理職の力関係は
特定局長 理事（旧局）
特定局長 副理事（旧局）
大きい局の局長（両方）
特定局長（旧局）
室長 （旧事業）
郵便課長 （旧事業）担当課長（旧事業）
の順番が明確に示されるということだろう
275 ：〒□□□-□□□□：2013/03/03(日) 04:32:54.77 ID:XsYRfc8P
副課長から担当課長に役職名が変わったのはいつですか？
2004年から一昨年まで副課長がいない局→支店にいたので分からないんです。
2004年から一昨年まで副課長がいない局→支店にいたので分からないんです。
課長代理になったけど，なんも変われへん。
せめて昇格ご祝儀として異動させてくれや！頼むわ！
年休もとれんようなとこはもうええわ！
勤務指定組んだけど冬期は自動消滅や！バカ上司はしゃーないやんけって
ゆうとるアホやろほんまに。
せめて昇格ご祝儀として異動させてくれや！頼むわ！
年休もとれんようなとこはもうええわ！
勤務指定組んだけど冬期は自動消滅や！バカ上司はしゃーないやんけって
ゆうとるアホやろほんまに。
277 ：〒□□□-□□□□：2013/03/03(日) 08:47:58.57 ID:h5iheJI2
三年くらい前に局会社の 局長代理と総務主任は名称変更されたの
局長代理は担当課長に 総務主任は課長代理に
勘違いしてるやついると思うが今回は名称が変更されただけで昇進したわけじゃないからな
局会社に合わせて 総務主任を課長代理に 課長代理を担当課長にしただけ
それで事業の管理職の担当課長が名前が無くなってしまうから部長という名前を無理やりつけただけ
局長代理は担当課長に 総務主任は課長代理に
勘違いしてるやついると思うが今回は名称が変更されただけで昇進したわけじゃないからな
局会社に合わせて 総務主任を課長代理に 課長代理を担当課長にしただけ
それで事業の管理職の担当課長が名前が無くなってしまうから部長という名前を無理やりつけただけ
278 ：〒□□□-□□□□：2013/03/03(日) 08:51:01.21 ID:h5iheJI2
まあ組織内でしか事情わからないから
嫁には昇進したって騙せるだろうな
しかし給与が一切変わらないからいずれバレるし悲しいよw
嫁には昇進したって騙せるだろうな
しかし給与が一切変わらないからいずれバレるし悲しいよw
279 ：〒□□□-□□□□：2013/03/03(日) 13:53:56.56 ID:FsOF6jLO
今月に入って課長が激増
あいつもこいつも課長
嘘じゃないけど混乱をまねくよな
あいつもこいつも課長
嘘じゃないけど混乱をまねくよな
うちの局も課長が毎日配達してるぞ
281 ：〒□□□-□□□□：2013/03/03(日) 16:18:36.81 ID:h5iheJI2
だいたい労働者課長は課長の顔してないだろ
課長が配達してんだもん笑える
わかりやすくするために労働者課長って呼んで
副部長は課長って呼べばいいだろ
課長が配達してんだもん笑える
わかりやすくするために労働者課長って呼んで
副部長は課長って呼べばいいだろ
282 ：〒□□□-□□□□：2013/03/03(日) 19:34:29.63 ID:1hvX8jeF
周知で郵便部なのに課長と表現することがおかしいと代理・・現・課長が言っていたな
次長がおらんのに・・・！とぼやいていたな
元、民間出身の代理だが
次長がおらんのに・・・！とぼやいていたな
元、民間出身の代理だが
俺も民間出身の課長代理やけど。
まさに責任の回避合戦のような会社やここは！
部下を育てるとか，業績を向上させるとか
まったくかけらもない恐ろしい所やほんま異常やで！
まさに責任の回避合戦のような会社やここは！
部下を育てるとか，業績を向上させるとか
まったくかけらもない恐ろしい所やほんま異常やで！
284 ：〒□□□-□□□□：2013/03/04(月) 06:26:16.27 ID:qJxGzpJI
一時金の計算式みた？
24年度の年末手当支給額÷1.5カ月×0.5カ月
だって。どうして、こんなややこしい計算式になるんだ？
普通に基本給＋調整額＋扶養手当×0.5カ月でよくね？
24年度の年末手当支給額÷1.5カ月×0.5カ月
だって。どうして、こんなややこしい計算式になるんだ？
普通に基本給＋調整額＋扶養手当×0.5カ月でよくね？
>>284
人事評価による加算と減額
人事評価による加算と減額
286 ：〒□□□-□□□□：2013/03/04(月) 07:01:26.98 ID:qJxGzpJI
いや、人事評価による加算と減額は今回はないみたいだな。
287 ：〒□□□-□□□□：2013/03/04(月) 09:26:42.92 ID:CuYyVR8I
バカだな
みんなが０．５ヶ月じゃないんだよ
あのね １２月の評価のボーナスの０．５ヶ月ってことなんだよ
１２月に１．８くらいもらってるやついるよね
要は１２月の評価に含ませるという意味
みんなが０．５ヶ月じゃないんだよ
あのね １２月の評価のボーナスの０．５ヶ月ってことなんだよ
１２月に１．８くらいもらってるやついるよね
要は１２月の評価に含ませるという意味
288 ：〒□□□-□□□□：2013/03/04(月) 09:29:37.31 ID:CuYyVR8I
１２月にＡかＢがどんくらいもらってるか知らないけど１．８だと仮定すると１．８÷１．５×０．５ 計算してみ
今回の特別手当も人事評価があると同等なんだよ
今回の特別手当も人事評価があると同等なんだよ
そそ
290 ：〒□□□-□□□□：2013/03/04(月) 20:01:42.65 ID:CuYyVR8I
郵政の給与って既に人事評価制度入ってるんだよね
一時金はＡＢは上乗せあるし
優績者は二年に一回だが基本給は６号棒 ８号棒昇給ある
そう考えると組合が今新人事制度提案してるのは非常に違和感を覚える
会社と結託して御用組合が新人事制度と名前をかりて人件費をカットする陰謀だとしか思えないな
この御用組合いい加減止めないと本務者に不利益なことばかり起きるぞ
一時金はＡＢは上乗せあるし
優績者は二年に一回だが基本給は６号棒 ８号棒昇給ある
そう考えると組合が今新人事制度提案してるのは非常に違和感を覚える
会社と結託して御用組合が新人事制度と名前をかりて人件費をカットする陰謀だとしか思えないな
この御用組合いい加減止めないと本務者に不利益なことばかり起きるぞ
291 ：〒□□□-□□□□：2013/03/04(月) 20:24:12.90 ID:d59qLOhz
292 ：〒□□□-□□□□：2013/03/04(月) 20:37:37.13 ID:qJxGzpJI
給料いつ下げればいいの？
今でしょ！
なんの問題だよｗ
問題なんかなにもねーよ。
社長が社員の財布から金をくすねたいだけ。
問題なんかなにもねーよ。
社長が社員の財布から金をくすねたいだけ。
295 ：〒□□□-□□□□：2013/03/04(月) 23:56:39.01 ID:LvGzUsbV
もしあんなくそ給与制度になったら 理不尽極まりないぞ
いいか５人の職員がいたとしてまあ確かに仕事頑張ってるやつもいれば営業の成績もいいやつがいる
しかし事業会社に関して適応不可能 仕事ぶりを数値化したとしよう
実際は査定が確実に不合理に行われるがここはちゃんと数値化できたとしよう
実際は現場を見れないし配達もしたことないやつが査定したりするから大きなぶれがある
仮にしっかり査定できたとして
Ｋくん９５ Ｌくん８０ Ｍ５５ Ｎ５５ Ｏ５５ こういうことが多々存在するだろう
つまりＭＮＯくん三人は配達と営業考慮して同じ働き
こうなった場合 新給与制度では判定はＫくんＡ判定７号棒アップ ＬくんＢ判定５．５号棒アップ ＭＮＯくんはというと
管理者相対評価で必ずＣＤＥ判定を決めなくてはいけなくなるため
査定者思い込みまたは適当に振り分けられる 適当に３．５号棒か ２号棒 １号棒か決められるわけだ（号棒は仮のおよそ）
つまり同じ働きをしているのにＣかＥになるのは運次第になる
Ｅ評価になったやつはたまったもんじゃない
こんな理不尽な査定をされては査定者に火をつけても気持ちは収まらないだろう
他の二人と同じ働きだ
実際は二人より働いてるかもしれない
査定能力のない査定のぶれでただＥになっただけかもしれない
管理者に適切な査定をさせるのも実は酷
査定能力もそうだが実際はどんな管理者でも適切な査定は不可能
職員一人一人にビデオで収録するビデオメイトでも雇ってとって毎日ついていくでもしないと
実際はそれを見る時間だけでも査定者の勤務時間は足りない
新給与制度はここらへんの詰めが全くなってない
６０％はほとんど同じ働きというのは大いにあり得ること
管理者の査定の整合性のぶれの範囲内に評価される人が集中する こうなる可能性は極めて高い
しかも絶対言えることだが査定のぶれは相当に大きいぶれ
つまりＣＤＥ判定なんかほとんどくじ引きで決められるのと同等
いかれた制度は会社を崩壊させる
いいか５人の職員がいたとしてまあ確かに仕事頑張ってるやつもいれば営業の成績もいいやつがいる
しかし事業会社に関して適応不可能 仕事ぶりを数値化したとしよう
実際は査定が確実に不合理に行われるがここはちゃんと数値化できたとしよう
実際は現場を見れないし配達もしたことないやつが査定したりするから大きなぶれがある
仮にしっかり査定できたとして
Ｋくん９５ Ｌくん８０ Ｍ５５ Ｎ５５ Ｏ５５ こういうことが多々存在するだろう
つまりＭＮＯくん三人は配達と営業考慮して同じ働き
こうなった場合 新給与制度では判定はＫくんＡ判定７号棒アップ ＬくんＢ判定５．５号棒アップ ＭＮＯくんはというと
管理者相対評価で必ずＣＤＥ判定を決めなくてはいけなくなるため
査定者思い込みまたは適当に振り分けられる 適当に３．５号棒か ２号棒 １号棒か決められるわけだ（号棒は仮のおよそ）
つまり同じ働きをしているのにＣかＥになるのは運次第になる
Ｅ評価になったやつはたまったもんじゃない
こんな理不尽な査定をされては査定者に火をつけても気持ちは収まらないだろう
他の二人と同じ働きだ
実際は二人より働いてるかもしれない
査定能力のない査定のぶれでただＥになっただけかもしれない
管理者に適切な査定をさせるのも実は酷
査定能力もそうだが実際はどんな管理者でも適切な査定は不可能
職員一人一人にビデオで収録するビデオメイトでも雇ってとって毎日ついていくでもしないと
実際はそれを見る時間だけでも査定者の勤務時間は足りない
新給与制度はここらへんの詰めが全くなってない
６０％はほとんど同じ働きというのは大いにあり得ること
管理者の査定の整合性のぶれの範囲内に評価される人が集中する こうなる可能性は極めて高い
しかも絶対言えることだが査定のぶれは相当に大きいぶれ
つまりＣＤＥ判定なんかほとんどくじ引きで決められるのと同等
いかれた制度は会社を崩壊させる
297 ：〒□□□-□□□□：2013/03/05(火) 01:26:23.91 ID:CBBsgyNP
そうＣの一部ＤＥはアホくさくなってやらなくなり 制度がそれを正当化するということ
Ａでやっと満額で今の安月給だろ？ｗ
アホらしいの一言だわな。
アホらしいの一言だわな。
301 ：〒□□□-□□□□：2013/03/06(水) 14:18:11.83 ID:6/Q8+11O
ＤやＥにすべきだろ、と思われる社員もいるのも事実。
周りにもいるでしょ、俺とあいつが同じＣ評価？っていうのが。
周りにもいるでしょ、俺とあいつが同じＣ評価？っていうのが。
で、私怨を晴らすために、自分の給料も下がるのを容認するの？ｗ
俺は一回もそんなことは思ったこと無いけどね。人の評価なんか知ろうとも
思わないしね。
しかし、なんで他人がＣだとかＤだとか知ってるの？書類あさってんのかね。
俺は一回もそんなことは思ったこと無いけどね。人の評価なんか知ろうとも
思わないしね。
しかし、なんで他人がＣだとかＤだとか知ってるの？書類あさってんのかね。
課も無いのに課長や課代が一杯、狂った組織に滅亡の兆しこれあり
賞与3，5ヶ月本日妥結
305 ：〒□□□-□□□□：2013/03/07(木) 20:10:32.02 ID:MSxOCrTn
経費を抑えるためにも全ての事柄をシンプルにしていかなければならないと思うんだが、最近言葉遊びや変なシステム化ばっかりしてる。上はおかしくなったんじゃない？
本当に必要な事柄なら、モチベーション維持のためにもキチンと社員全体に説明すべきじゃないか？
本当に必要な事柄なら、モチベーション維持のためにもキチンと社員全体に説明すべきじゃないか？
小口貨物や決済系が統合されて次世代システムが稼働するけど、ほぼ同時期に発着系システムやDOSS導入
結局業務煩雑になるだけじゃね？
結局業務煩雑になるだけじゃね？
作業が繁雑になっても過去の遺産を排除したいんだろう
ペリカンシステムのほうが優れてるのにな・・・
ペリカンシステムのほうが優れてるのにな・・・
308 ：〒□□□-□□□□：2013/03/07(木) 22:50:21.97 ID:poQqzrdP
>>302
特に病休や処分がなければたいていＣ評価だよ。
ＡＢなんて営業専担じゃなけりゃめったにいないよ。
残念だけど新人事制度は今年の大会で決まって来年４月スタートで進んでいる。ここまできてひっくり返ったためしがない。
特に病休や処分がなければたいていＣ評価だよ。
ＡＢなんて営業専担じゃなけりゃめったにいないよ。
残念だけど新人事制度は今年の大会で決まって来年４月スタートで進んでいる。ここまできてひっくり返ったためしがない。
309 ：〒□□□-□□□□：2013/03/07(木) 23:11:18.15 ID:NBJ9Hk5t
ひっくり返ったためしがないって今回初めてだから
まあなったらなったでいいが一長一短てことは言っておく
必ずデメリットが浮き彫りになることだけは言っておく
あとこれだけ社員に能力制度設けるなら会社の基盤も制度に見合ったものに是正ししっかり理不尽なものを排除すること
ユニバーサルサービスを引き受ける以上純粋な民間企業より不利な経営を強いられる
ユニバーサルサービスを引き受ける代わりに税金免税 法人税免税をしっかり国にやらせること
それをやらないと上場した際株価はユニバーサルサービス負担分の企業価値または評価は下がる
この辺を今まで理不尽な民営化とは決別すること これを言っておく
まあなったらなったでいいが一長一短てことは言っておく
必ずデメリットが浮き彫りになることだけは言っておく
あとこれだけ社員に能力制度設けるなら会社の基盤も制度に見合ったものに是正ししっかり理不尽なものを排除すること
ユニバーサルサービスを引き受ける以上純粋な民間企業より不利な経営を強いられる
ユニバーサルサービスを引き受ける代わりに税金免税 法人税免税をしっかり国にやらせること
それをやらないと上場した際株価はユニバーサルサービス負担分の企業価値または評価は下がる
この辺を今まで理不尽な民営化とは決別すること これを言っておく
ま、とりあえずさだみとぅとナンバは落選させることは確実。
311 ：〒□□□-□□□□：2013/03/08(金) 07:55:51.56 ID:YwyBrTOR
ユニバコスト第三種コストもろもろボランティアコストは３０００～５０００億円と言われてるだろ
上場前にその分をはっきり免税させること
そうしないと株に値がつかない
株式上場と共に民営化を成功させたいなら ロケットスタートとしてまず今までボランティアまでさせる理不尽な民営化に
会社に信頼を失った職員に還元して信頼を取り戻すこと
新人事制度に自信があるなら事前還元できるはずだからな
還元する利益も確保できない
そんくらいの自信がないなら新人事制度は撤回したほうがいい
上場前にその分をはっきり免税させること
そうしないと株に値がつかない
株式上場と共に民営化を成功させたいなら ロケットスタートとしてまず今までボランティアまでさせる理不尽な民営化に
会社に信頼を失った職員に還元して信頼を取り戻すこと
新人事制度に自信があるなら事前還元できるはずだからな
還元する利益も確保できない
そんくらいの自信がないなら新人事制度は撤回したほうがいい
民主系で立候補したら落ちる
無所属ででれないか？
無所属ででれないか？
民主党も小沢を追い出してオワコンだろ。もう政権取れないしとても支持出来ない
むしろ、民主政権下で待遇は悪化の一途だったからな。
315 ：〒□□□-□□□□：2013/03/08(金) 15:11:37.58 ID:ovcaU+sJ
それは自民でも変わらないだろ
つまり頼るところはどこもないということ。なら一層のこと共産党や社民党に入れちゃうかもね
つまり頼るところはどこもないということ。なら一層のこと共産党や社民党に入れちゃうかもね
316 ：〒□□□-□□□□：2013/03/08(金) 18:58:20.19 ID:Z6nTb9AG
窓口は窓口営業部になるのか。
317 ：〒□□□-□□□□：2013/03/08(金) 23:11:15.85 ID:5DGVeEht
うちの班の課長代理、簡易局授受３０分前から休憩wしてます
みんなからかなり嫌われてるのわからないのかなあ。。。
キツイ区にはまってたら勝手に楽な区に変えるし
人間性を疑います
みんなからかなり嫌われてるのわからないのかなあ。。。
キツイ区にはまってたら勝手に楽な区に変えるし
人間性を疑います
疑ったら負けだ
319 ：〒□□□-□□□□：2013/03/10(日) 13:46:04.37 ID:/Cmm2h9c
郵便認証司ってマジどういうヤツがなれんの？
基本「総務主任(今の課長代理)以上」てなってるけど、それでないヤツもいるし、
逆に主任であるヤツもいる
入って２ヶ月の女メイトの半分のスピードでしか仕事出来ない上に現留までなくしたドアホ主任が認証司の名簿にあった時は我が目を疑ったわ
ヤツにはどんなコネがあるんだ一体
基本「総務主任(今の課長代理)以上」てなってるけど、それでないヤツもいるし、
逆に主任であるヤツもいる
入って２ヶ月の女メイトの半分のスピードでしか仕事出来ない上に現留までなくしたドアホ主任が認証司の名簿にあった時は我が目を疑ったわ
ヤツにはどんなコネがあるんだ一体
320 ：〒□□□-□□□□：2013/03/10(日) 14:45:44.39 ID:YkqtkUMJ
321 ：〒□□□-□□□□：2013/03/10(日) 17:00:32.77 ID:YwGEYK/1
郵便認証司は、旧局会社ですと、旧普通局の郵便窓口担当や旧集配特定局の社員の一部なら、持っていますよ。
旧事業会社は郵便内務が多いのかな？
旧事業会社は郵便内務が多いのかな？
>>319
そのドアホのおっさん含めて主任で認証司持ってる奴は降格組。
少なくともうちの局で主任で認証司持ってる奴はそうだよ。
総主になったはいいがミスが多すぎたり上からやんのやんの言われるのが
嫌になって降格したおっさんばっかだな。
そのドアホのおっさん含めて主任で認証司持ってる奴は降格組。
少なくともうちの局で主任で認証司持ってる奴はそうだよ。
総主になったはいいがミスが多すぎたり上からやんのやんの言われるのが
嫌になって降格したおっさんばっかだな。
323 ：〒□□□-□□□□：2013/03/10(日) 18:49:56.20 ID:u7/dplNr
基本的には現課長代理以上の人間で総務大臣から任命された者だが、局によっては主任でもなってる局もある。
現課長代理以上でもまた郵便認証司でない者は、郵便認証司として総務大臣からまだ任命されていない者。
現課長代理以上でもまた郵便認証司でない者は、郵便認証司として総務大臣からまだ任命されていない者。
小規模のセンターなら、主任でも認証司だね。
だからセンターから転勤してきた人は、ほぼ全員認証司。
だからセンターから転勤してきた人は、ほぼ全員認証司。
325 ：〒□□□-□□□□：2013/03/11(月) 12:59:11.12 ID:Txc7AboE
俺は主任のときに知らない間に認証氏になってたな
試験も何もなく、なれたんだよ。いないと裁判所等が困るから。
試験ないとしても一応国家資格だろ
手当ついてんのかな？ ついてなかったらアホくさいな
手当つかないなら郵便認証司さっさと剥奪してくれや
手当ついてんのかな？ ついてなかったらアホくさいな
手当つかないなら郵便認証司さっさと剥奪してくれや
328 ：〒□□□-□□□□：2013/03/12(火) 20:01:06.40 ID:bM7Kh9bA
私は現在、旧会社の郵便窓口をやっています。郵便認証司を持っていますが、手当はついてないと思います。
郵便関係は超過勤務など以外はカタログしかついてないと思います。
郵便関係は超過勤務など以外はカタログしかついてないと思います。
>>327
国家資格と言っても、試験を受けた訳でもなく、郵政退職したら剥奪される資格だし･･･
国家資格と言っても、試験を受けた訳でもなく、郵政退職したら剥奪される資格だし･･･
330 ：〒□□□-□□□□：2013/03/13(水) 00:11:21.28 ID:sboAFusz
万年主任の認証司もたくさんいるじょ。
331 ：〒□□□-□□□□：2013/03/13(水) 01:56:53.08 ID:71TYq/NU
だから手当つかないなら今すぐに剥奪してくれや
いらないんだよ
なりたくてなったわけじゃない
手間がかかってあげく認証ミスのリスクだけ負うだけだろ
どこまでもアホくさい会社だなw
いらないんだよ
なりたくてなったわけじゃない
手間がかかってあげく認証ミスのリスクだけ負うだけだろ
どこまでもアホくさい会社だなw
うちは認証司の話があった日にたまたま出勤だった人間が認証司になっただけだぞｗ
はい、おまえ認証司ね。みたいな感じでｗ
はい、おまえ認証司ね。みたいな感じでｗ
333 ：〒□□□-□□□□：2013/03/13(水) 10:15:00.77 ID:71TYq/NU
だから手当つかないならいらないって言ってんじゃん
334 ：〒□□□-□□□□：2013/03/13(水) 18:40:56.66 ID:e1faZ23H
335 ：〒□□□-□□□□：2013/03/13(水) 19:31:15.77 ID:NCXqQ2r2
郵便認証司はカレーを食いながら「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググろう。
336 ：〒□□□-□□□□：2013/03/14(木) 23:36:12.21 ID:i4E6nsLS
337 ：〒□□□-□□□□：2013/03/15(金) 00:05:04.47 ID:iDiI01tI
338 ：〒□□□-□□□□：2013/03/16(土) 08:05:45.90 ID:4aatvF1Y
うちに、間違いだらけの認証司がいるんだがあんまり間違いが多すぎるんで花鳥に
認証司取り消してって頼んだら、簡単にできないって突っぱねられた。これって本当？
認証司取り消してって頼んだら、簡単にできないって突っぱねられた。これって本当？
認証司は一応任命国家資格だからね。返上するにはそれなりの理由が必要
お上にミス多いからとか言えない
お上にミス多いからとか言えない
認証士を国家資格として、国家試験をやって一般の受験者募って受検料とれば、儲かるんじゃね？
アルバイトや社員募集の際にも、認証士資格所有者優遇とかすれば、儲かるかも？w
無理かな？w
アルバイトや社員募集の際にも、認証士資格所有者優遇とかすれば、儲かるかも？w
無理かな？w
あのね そんなのどうでもいいけど
郵便認証司ってのは 郵政民営化したときにつけられた名前でね
名前ってのは意外と重要で組織の形態を表すことがあるんだよね
そこで民営化派が認証士という民間の資格と同様の名前をつけようとしたところ
保守派が司という公務員の名前をつけろと譲らなかった
それで郵便認証司という名前に終着した
郵便認証司という名前で現在の形態をもう民営化当初から予見していたってことなんだよ
郵便認証司ってのは 郵政民営化したときにつけられた名前でね
名前ってのは意外と重要で組織の形態を表すことがあるんだよね
そこで民営化派が認証士という民間の資格と同様の名前をつけようとしたところ
保守派が司という公務員の名前をつけろと譲らなかった
それで郵便認証司という名前に終着した
郵便認証司という名前で現在の形態をもう民営化当初から予見していたってことなんだよ
343 ：〒□□□-□□□□：2013/03/16(土) 18:56:20.29 ID:eJ2RjreB
認証死と出ました
344 ：〒□□□-□□□□：2013/03/16(土) 19:52:01.40 ID:Xdpcq5A6
同僚の女のコ好きになったけどイマイチ踏み切れない
課代になったし告白して嫁さんにしたいよマジで
もうすぐ45になるから今年中になんとかする
俺何気にきもオタ系だから不安はあるよ
課代になったし告白して嫁さんにしたいよマジで
もうすぐ45になるから今年中になんとかする
俺何気にきもオタ系だから不安はあるよ
346 ：〒□□□-□□□□：2013/03/16(土) 20:15:02.57 ID:ti/6ucv6
347 ：〒□□□-□□□□：2013/03/16(土) 20:40:25.90 ID:sqOtuX/F
認証司になりたいがなれない哀しい男の性
http://www.youtube.com/watch?v=T0QIU7_Yvig
http://www.youtube.com/watch?v=T0QIU7_Yvig
４５とかきもおっさんだろw
賞味期限過ぎたおばさんしか相手にしてくれねえぞ
おっぱいたれて弾力なくなって単純に柔らかい母ちゃんのおっぱいみたいだぞ
賞味期限過ぎたおばさんしか相手にしてくれねえぞ
おっぱいたれて弾力なくなって単純に柔らかい母ちゃんのおっぱいみたいだぞ
349 ：〒□□□-□□□□：2013/03/16(土) 21:36:57.63 ID:Xdpcq5A6
350 ：〒□□□-□□□□：2013/03/16(土) 21:37:54.48 ID:ZGyH5R7c
玉砕覚悟で特攻か。
なんか、カッコいいな、オジサン。
なんか、カッコいいな、オジサン。
351 ：〒□□□-□□□□：2013/03/16(土) 23:05:01.92 ID:68IlvohX
総務主任の発令も10日前内示ってあるのかな？
352 ：〒□□□-□□□□：2013/03/17(日) 03:07:14.34 ID:RhtJORg6
愛があれば年の差なんて関係ないよ。
353 ：〒□□□-□□□□：2013/03/17(日) 04:25:14.20 ID:oGwnotrj
>>349
多くの場合相手はあなたが眼中にないし迷惑な話だ
彼女と同年代で彼女が魅力的に感じる男性よりポテンシャルがあるなら可能性はあるがな
水は下るし暖かい空気は昇る
自然界のルールは単純明快だからね
多くの場合相手はあなたが眼中にないし迷惑な話だ
彼女と同年代で彼女が魅力的に感じる男性よりポテンシャルがあるなら可能性はあるがな
水は下るし暖かい空気は昇る
自然界のルールは単純明快だからね
どうでもいいな
女性に彼氏がいるにきまってるじゃん・・・
終了
終了
356 ：〒□□□-□□□□：2013/03/17(日) 06:55:18.63 ID:G48sQx7K
きもヲタ系なのが痛いな。
しかも、その歳でやっと旧総務主任の課長代理。
告白したら、相手の子も、気まずくなって、職場辞めちゃうかもよ？
しかも、その歳でやっと旧総務主任の課長代理。
告白したら、相手の子も、気まずくなって、職場辞めちゃうかもよ？
357 ：〒□□□-□□□□：2013/03/17(日) 11:58:36.75 ID:ABwKoolj
45歳独身 だいたい想像つく。
彼女いない歴も45年か？
告白の仕方知ってるかい？
彼女いない歴も45年か？
告白の仕方知ってるかい？
援交してたほうがいいと思う
社内だとろくなことないぞ 別れたあととかめんどくさくなるぞ
社内だとろくなことないぞ 別れたあととかめんどくさくなるぞ
359 ：〒□□□-□□□□：2013/03/17(日) 18:22:54.22 ID:02XP6I9L
恋愛話 よそでやれ！
http://www.youtube.com/watch?v=MGFMIg1kxrA
http://www.youtube.com/watch?v=MGFMIg1kxrA
大切なのは超難関の採用試験に突破したということでなく、
それに見合うだけの実力を発揮して会社へ利益をもたらすことじゃないか？
紙配るだけなら試験突破してようがしてまいが同じなんだよw
それに見合うだけの実力を発揮して会社へ利益をもたらすことじゃないか？
紙配るだけなら試験突破してようがしてまいが同じなんだよw
今も昔も超難関などではないw
>>361
でも３８歳のオイラ（非常勤職員→短時間→月給制）
は１８年近く社員目指しとりますが未だ正社員にはなれませんよ
超難関なんですかね～ それともワスがアホなんすかね～
http://www.youtube.com/watch?v=Lwjv2gbgW3c
でも３８歳のオイラ（非常勤職員→短時間→月給制）
は１８年近く社員目指しとりますが未だ正社員にはなれませんよ
超難関なんですかね～ それともワスがアホなんすかね～
http://www.youtube.com/watch?v=Lwjv2gbgW3c
363 ：〒□□□-□□□□：2013/03/19(火) 08:41:54.19 ID:Gl6tTogz
アラフォー非正規なんて終わってる。
>>363
始まってもないですけどね
始まってもないですけどね
366 ：〒□□□-□□□□：2013/03/19(火) 13:51:23.62 ID:Gl6tTogz
みかんは果物の仲間かってそれ幼稚園レベル？
でも、スイカはくだものとか言いそうだな、お前らｗｗｗ
>>367
え？違うの？www
え？違うの？www
ww
370 ：〒□□□-□□□□：2013/03/20(水) 01:05:26.87 ID:c2jCR7Pi
スイカはスイーツでしょ！
>>365 そのケアレスミスも見てると思うが
∧__∧
彡 ヽ
彡 ● ●
彡 ( |＿_＿__＿
彡 ヽ l,.,.,.,.、、／＼
／` ( ･ ･) ／ ／ 。
／|￣￣￣￣￣￣￣ |＼／|
| 人から借りた金 ｜ ／
|＿＿＿＿＿_______|／
彡 ヽ
彡 ● ●
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| 人から借りた金 ｜ ／
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373 ：〒□□□-□□□□：2013/03/20(水) 12:08:36.77 ID:Mo7Z7qFw
375 ：〒□□□-□□□□：2013/03/20(水) 16:15:39.53 ID:S5pHVrhF
ここでいくら作業能力が高くても他では評価されないのをベテランバイトはわかってるんだよ
他で通用しないのら手取りが底辺級でもスキル格下に威張れるここの方が居心地いいだろ
肉体労働以外の他に行けば単なる低学歴の肉体馬鹿と言われるんだから
どこ行っても底辺に変わりはないからここの方がいいと思うよ
他で通用しないのら手取りが底辺級でもスキル格下に威張れるここの方が居心地いいだろ
肉体労働以外の他に行けば単なる低学歴の肉体馬鹿と言われるんだから
どこ行っても底辺に変わりはないからここの方がいいと思うよ
ほんと馬鹿ばかり。トマトもメロンも果物・・・と思ってるんだろうなぁ
メロンなんてキュウリの仲間なのに
メロンなんてキュウリの仲間なのに
>>377
え？違うの？www
え？違うの？www
379 ：〒□□□-□□□□：2013/03/20(水) 20:57:06.74 ID:gcmfGYFF
仕事してんだったら上を目指したいと思うのが普通と思うが、この職場だけは何か違いますよね。
上に行く程休日出勤が当たり前で、手当に見合わない業務量。特に管理者。
見ていて何でなったんだろうって思う。
一人、騙されたって言っていた管理者がいたが…
だから勤続年数が長いのにも関わらず主任が多いのかな？
上に行く程休日出勤が当たり前で、手当に見合わない業務量。特に管理者。
見ていて何でなったんだろうって思う。
一人、騙されたって言っていた管理者がいたが…
だから勤続年数が長いのにも関わらず主任が多いのかな？
大体降格願い出す会社なんてレアーだと思うがｗ
第一生命保険のサラリーマン川柳に昔
「2メートル後ろの椅子まであと10年」みたいなのもあったが民間なら当たり前
第一生命保険のサラリーマン川柳に昔
「2メートル後ろの椅子まであと10年」みたいなのもあったが民間なら当たり前
381 ：〒□□□-□□□□：2013/03/20(水) 22:46:23.68 ID:MlKz3cjl
降格したくもなるよ。
四月から課長代理は超多忙になる。dossの導入、班長マネジメントの本格化。
もう、疲れた。
四月から課長代理は超多忙になる。dossの導入、班長マネジメントの本格化。
もう、疲れた。
dossで作業時間が計れてもこの職場環境じゃ、結局今まで通りな希ガス。班長マネジメントつっても会社なんて数ないし、特約特約って言わず、むしろ特約を廃止してほしいわ。超勤狙いの班員もいるし。
383 ：〒□□□-□□□□：2013/03/21(木) 15:07:52.18 ID:k56Gc9GJ
早く課長になっちまった方がまだマシだな
384 ：〒□□□-□□□□：2013/03/21(木) 20:41:51.82 ID:bYN3XNWb
明日、内示あるのか？
385 ：〒□□□-□□□□：2013/03/21(木) 22:59:59.09 ID:Vf9kDfyU
386 ：〒□□□-□□□□：2013/03/22(金) 00:28:16.18 ID:PLHQOvtn
>>383
ｱﾅﾀｱﾀﾏｲｲﾃﾞｽﾈ
ｱﾅﾀｱﾀﾏｲｲﾃﾞｽﾈ
387 ：〒□□□-□□□□：2013/03/22(金) 00:32:14.85 ID:SyZvU+gY
>>378
漢字見ればわかるだろ？果実の果の田を取れば「木になる実」だよ
野菜の菜は草冠。つまり草だよ。だからイチゴもスイカも野菜。
栗やナッツもくだもの。木になる多年生類は果物。1年ポッキリは野菜だよん
漢字見ればわかるだろ？果実の果の田を取れば「木になる実」だよ
野菜の菜は草冠。つまり草だよ。だからイチゴもスイカも野菜。
栗やナッツもくだもの。木になる多年生類は果物。1年ポッキリは野菜だよん
今日内示だね
>>387
マジレス乙www
マジレス乙www
390 ：〒□□□-□□□□：2013/03/22(金) 13:57:58.73 ID:OmFoDt+U
誰も呼び出し無いぞ。
391 ：〒□□□-□□□□：2013/03/22(金) 15:11:59.89 ID:96Ngye9a
支店長から電話で4.1昇任の内示ありました
おめでとう
393 ：〒□□□-□□□□：2013/03/22(金) 21:45:54.53 ID:gdvgqfS9
いまいち定着しない新しい役職名と集配営業部
前の方がよかったなあ
前の方がよかったなあ
>>394
まぁ、未だに上席と呼んでる人も少なくないくらいだしな
まぁ、未だに上席と呼んでる人も少なくないくらいだしな
396 ： 忍法帖【Lv=7,xxxP】(1+0：8) ：2013/03/24(日) 00:34:13.91 ID:Gb5wuDnw
上席＝今の総括だよね？
397 ：〒□□□-□□□□：2013/03/24(日) 11:11:06.90 ID:R+xi+FiO
課長、課長代理って何課の？って聞かれる。
名刺にも課名無いし。
名刺にも課名無いし。
398 ：〒□□□-□□□□：2013/03/24(日) 11:59:52.85 ID:uv2xg9K8
うちの班長って３３歳で初の異動 しかも課長で
いままでパワハラで班員を言うままに動かしてきた
うちの班っておとなしい連中ばっかだったからそいつのやりたい放題
内弁慶みたいなクソチビだったよ
新任地ではしばらくはおとなしくしておくみたい
４０前で部長になる予定みたい
あと数日の辛抱だ
いままでパワハラで班員を言うままに動かしてきた
うちの班っておとなしい連中ばっかだったからそいつのやりたい放題
内弁慶みたいなクソチビだったよ
新任地ではしばらくはおとなしくしておくみたい
４０前で部長になる予定みたい
あと数日の辛抱だ
課も無いのに課長とは名ばかりｗ
400 ：〒□□□-□□□□：2013/03/27(水) 23:09:14.33 ID:6rpiWsND
金玉握り課長 ナガサワ
401 ：〒□□□-□□□□：2013/03/27(水) 23:57:01.16 ID:17s7qMso
警察官の巡査部長は割りと低い階級。
班長クラスかな？
班長クラスかな？
402 ：〒□□□-□□□□：2013/03/28(木) 20:43:58.79 ID:YIXPTk+u
近畿管内の課長代理（旧総務主任）や
なんで家から遠い勤務地なんやうちの局の社員は
通勤１ｈ以上がざら。近くに勤務させれば全国では
億単位の経費節約になるやろ。まして人がどこも
不足している状況ではなおさら勤務地は近い方が誰しも
楽やろ単純だが通勤をもっと考慮した配置異動せんかい！！！
なんで家から遠い勤務地なんやうちの局の社員は
通勤１ｈ以上がざら。近くに勤務させれば全国では
億単位の経費節約になるやろ。まして人がどこも
不足している状況ではなおさら勤務地は近い方が誰しも
楽やろ単純だが通勤をもっと考慮した配置異動せんかい！！！
長年同じ勤務地だと、癒着とか汚職があるからでしょ。
そりゃ金を扱う貯金や保険ならそうかもしれないけど、郵便はそんなの関係ないと思うよ。
ただ普通の銀行やらなんやらでも自分の顧客は結構転勤しても掴んでるよね、遠くから営業に来たりする
ただ普通の銀行やらなんやらでも自分の顧客は結構転勤しても掴んでるよね、遠くから営業に来たりする
406 ：〒□□□-□□□□：2013/03/29(金) 18:33:44.92 ID:oy4EFIwP
旧総主ですが
県またぎで通勤してます
電車は各停のみ
自動車通勤は帰り、居眠りがヤバそうになり電車通勤へ
局舎から自宅まで
２時間です
県またぎで通勤してます
電車は各停のみ
自動車通勤は帰り、居眠りがヤバそうになり電車通勤へ
局舎から自宅まで
２時間です
407 ：〒□□□-□□□□：2013/03/29(金) 20:01:32.84 ID:B9gSdbpV
派閥をつくらせないためだろ
408 ：〒□□□-□□□□：2013/03/30(土) 18:06:45.43 ID:xcRWlvbU
おいらは市住から原チャで１０分です 月給制です
http://www.youtube.com/watch?v=3YoDRczfVZQ&list=PL3F59D765415A8443
http://www.youtube.com/watch?v=3YoDRczfVZQ&list=PL3F59D765415A8443
409 ：〒□□□-□□□□：2013/03/30(土) 23:30:11.75 ID:WUahVjk1
かんじ いなくなった うれしい！
411 ：〒□□□-□□□□：2013/03/31(日) 21:26:33.44 ID:MjICFDYJ
>>410
小さいとっつあん坊やが居なくなります
ガキが出来たから引っ越さないみたいだお
見た目中学生のガキなのに交尾したんだなと思った
http://www.youtube.com/watch?v=0qCLqEMukJQ
小さいとっつあん坊やが居なくなります
ガキが出来たから引っ越さないみたいだお
見た目中学生のガキなのに交尾したんだなと思った
http://www.youtube.com/watch?v=0qCLqEMukJQ
412 ：〒□□□-□□□□：2013/04/01(月) 22:41:58.20 ID:w3jmCkMi
スレチすまん。
ちょっと愚痴らせてくれ。
さっき、オナニーしてるところを嫁さんに見られた。マジ恥ずかし過ぎて死にそう。
嫁さん、気配を消して、壁際でずっと見てたらしい。最悪。
ズボンとパンツ、膝まで下ろして、スマホでエロ動画見ながら、片方の手でシコシコして、もう片方の手でキンタマを揉み揉みしてる姿を、ずっと見てたらしい。
もうおしまいだ。
ちょっと愚痴らせてくれ。
さっき、オナニーしてるところを嫁さんに見られた。マジ恥ずかし過ぎて死にそう。
嫁さん、気配を消して、壁際でずっと見てたらしい。最悪。
ズボンとパンツ、膝まで下ろして、スマホでエロ動画見ながら、片方の手でシコシコして、もう片方の手でキンタマを揉み揉みしてる姿を、ずっと見てたらしい。
もうおしまいだ。
413 ：〒□□□-□□□□：2013/04/02(火) 10:07:38.50 ID:naKZsU+m
414 ：〒□□□-□□□□：2013/04/02(火) 22:49:58.92 ID:LENdLhsc
普通だろ 思春期かよ ばあちゃんに見られるほうがやだよ
俺はばあちゃんに見られたことあるけど
俺はばあちゃんに見られたことあるけど
416 ：〒□□□-□□□□：2013/04/03(水) 14:00:38.71 ID:OpRayFh4
部長が高卒でびっくりしました。高卒多いんですか？
417 ：〒□□□-□□□□：2013/04/03(水) 14:27:44.92 ID:73U3DL0e
当たり前のこと聞くな
この会社では学歴の話なんてタブーだ
この会社では学歴の話なんてタブーだ
418 ：〒□□□-□□□□：2013/04/03(水) 14:28:57.86 ID:j3HslaY1
この会社は高卒の会社だ。大卒の来るところじゃないよ。
うちの課長、元課長代理は女子が入るとすぐに自分の班に入れるぞ
四月わざわざ自分の班の期間雇用を他の班に移して女子二人入れやがった
新入社員一人、期間雇用一人
四月わざわざ自分の班の期間雇用を他の班に移して女子二人入れやがった
新入社員一人、期間雇用一人
部長の世代は高卒多いでしょ
40前後も高卒ばっかだよ
おいらもそうだし
おいらもそうだし
>>421
大学の入試倍率すごかった団塊Jr世代 ？
大学の入試倍率すごかった団塊Jr世代 ？
>>422
確かに団塊jrだけど、高卒が多い理由はまだバブルだったから
国家三種受けるのは高卒しか居なかったんたんだよ
大卒はいくらでも良い仕事あったし
公務員志望なら二種受けるしね
おいらは家の事情で就職しか道がなかった
ちなみに東京郵政Bの倍率はたしか0.8倍だった
健康なら誰でも受かるレベル
確かに団塊jrだけど、高卒が多い理由はまだバブルだったから
国家三種受けるのは高卒しか居なかったんたんだよ
大卒はいくらでも良い仕事あったし
公務員志望なら二種受けるしね
おいらは家の事情で就職しか道がなかった
ちなみに東京郵政Bの倍率はたしか0.8倍だった
健康なら誰でも受かるレベル
424 ：〒□□□-□□□□：2013/04/03(水) 22:52:37.50 ID:WtjWZ+z+
いまや大卒でも半分はバイト雇用だしな。
まぁ大学の半分以上は金で資格を買うんだろうけどｗ
まぁ大学の半分以上は金で資格を買うんだろうけどｗ
最近は、定員割れの大学が多くて、分数の計算もできない学生が入学できると。そして、大学で分数教わってたｗ テレビ見てて呆れた。
426 ：〒□□□-□□□□：2013/04/04(木) 01:45:21.17 ID:b4u0HsSz
俺が部長として転勤した局
局員全員が萎縮して俺を警戒してる空気なんだけど
前任課長(部長)がパワハラだったのかい？
話しかけても遠ざけるような感じで警戒を感ずる
俺はパワハラした方がいいのかい？
局員全員が萎縮して俺を警戒してる空気なんだけど
前任課長(部長)がパワハラだったのかい？
話しかけても遠ざけるような感じで警戒を感ずる
俺はパワハラした方がいいのかい？
427 ：〒□□□-□□□□：2013/04/04(木) 20:32:08.59 ID:FOT0UZ4P
>>426
部下には優しく接してやんなよ。
前任課長(部長)と比べて○○（アンタ）さんはいい人だって話が広がれば
徐々に警戒は解けるだろうよ。アンタの株も上がるしな。
パワハラ部長は軒並み株が低いから部下からの信用もないからな。
部下には優しく接してやんなよ。
前任課長(部長)と比べて○○（アンタ）さんはいい人だって話が広がれば
徐々に警戒は解けるだろうよ。アンタの株も上がるしな。
パワハラ部長は軒並み株が低いから部下からの信用もないからな。
428 ：〒□□□-□□□□：2013/04/04(木) 21:28:16.93 ID:ahj8Kz/M
429 ：〒□□□-□□□□：2013/04/05(金) 05:38:52.38 ID:hxTQ82mv
>>425
全国的に無名な地方の私立大学なんかはそんなのがいるかもしれないけど
そういう大学は大学入試の競争には耐えられないような専門の高校や底辺の高校出身者がゴロゴロいるからな
大学というならせめて地方の国公立大学を最底辺として議論すべき
大学全入論も、誰も入りたがらない大学の入学定員を加味した分母での議論だしな
大学全入論で学生の質を語る奴って本質が見えてない人ばかりだよ
全国的に無名な地方の私立大学なんかはそんなのがいるかもしれないけど
そういう大学は大学入試の競争には耐えられないような専門の高校や底辺の高校出身者がゴロゴロいるからな
大学というならせめて地方の国公立大学を最底辺として議論すべき
大学全入論も、誰も入りたがらない大学の入学定員を加味した分母での議論だしな
大学全入論で学生の質を語る奴って本質が見えてない人ばかりだよ
430 ：〒□□□-□□□□：2013/04/05(金) 08:13:52.80 ID:1Y/kkOXR
学歴板に行ってやってくれや。
431 ：〒□□□-□□□□：2013/04/06(土) 01:37:49.80 ID:+akGyp0q
>>429
郵便局員が持っている資格郵便局員が持っている資格
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1364578177/
ここを見れば、けっこうスペック高いヤツもいるぜ？
郵便局員が持っている資格郵便局員が持っている資格
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1364578177/
ここを見れば、けっこうスペック高いヤツもいるぜ？
432 ：〒□□□-□□□□：2013/04/06(土) 18:17:39.95 ID:Fqbtt5QQ
昇任異動した初日から次世代システムトラブル対応とは、、、ううっ家に帰れないよう。
433 ：〒□□□-□□□□：2013/04/07(日) 01:49:24.54 ID:Sg3Frlig
その割にはずいぶん早い時間の書き込みだこと
434 ：〒□□□-□□□□：2013/04/07(日) 19:18:25.64 ID:yZzdazAD
部長、副部長はトラブル対応で土日もご出勤だな。お疲れ様。
435 ：〒□□□-□□□□：2013/04/10(水) 22:26:22.68 ID:C84pgh8r
総括以上には絶対なりたくないな。
何が楽しいのか、意味不明。
何が楽しいのか、意味不明。
436 ：〒□□□-□□□□：2013/04/11(木) 01:29:48.86 ID:Z3K+3goE
資格郵便局員が持っている資格
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1364578177/
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1364578177/
437 ：〒□□□-□□□□：2013/04/15(月) 17:06:48.83 ID:64tErVxY
降格が続いてる局に異動しますが、周りは僕も続くと言ってます
例外なくです
例外なくです
局会社との合併で管理職が半減してうちの部長（旧課長）は上昇志向が強いだけに
がっかりした感じ。部下を駒扱いしてるからざまぁｗｗｗｗｗと言いたい
がっかりした感じ。部下を駒扱いしてるからざまぁｗｗｗｗｗと言いたい
>>438
どこもそんな感じでしょ
どこもそんな感じでしょ
どこもってどこ？
441 ：〒□□□-□□□□：2013/04/16(火) 06:22:04.75 ID:smkiPPcJ
442 ：〒□□□-□□□□：2013/04/16(火) 22:49:32.16 ID:BWsRCygZ
ブラック企業の上昇指向。
443 ：〒□□□-□□□□：2013/04/18(木) 21:42:22.59 ID:D53VxnhG
6月から始まるDOSSって、本社も支社もバカだろ。
絶対に、間違いなく超勤増えるぞ。
本社や支社の奴、ここ見てるなら、DOSSやめといた方がいいぞ。
そんな事、アホでもわかる事。
絶対に、間違いなく超勤増えるぞ。
本社や支社の奴、ここ見てるなら、DOSSやめといた方がいいぞ。
そんな事、アホでもわかる事。
業務遅延システム
445 ：〒□□□-□□□□：2013/04/18(木) 22:30:41.02 ID:uz2Gjy/W
446 ：〒□□□-□□□□：2013/04/18(木) 22:51:05.78 ID:EcKAxCOQ
業務監視妨害浪費システム
447 ：〒□□□-□□□□：2013/04/18(木) 22:52:00.77 ID:A8ina1Wg
課長ってついてる方いるけど何課の課長？
集配部の課長だよ
課なんて存在しません
存在しない課の課長ｗｗｗｗｗ
課なんて存在しません
存在しない課の課長ｗｗｗｗｗ
449 ：〒□□□-□□□□：2013/04/18(木) 23:06:54.60 ID:A8ina1Wg
訳わかんない？なぜに課長？意味ないじゃん
意味ねえよ何言ってんだ
旧局会社に合わせただけで○○課→○○部にして
課長→部長
課長代理→課長
総務主任→課長代理
にしただけのこと。意味もへったくれもあるかってんだ
旧局会社に合わせただけで○○課→○○部にして
課長→部長
課長代理→課長
総務主任→課長代理
にしただけのこと。意味もへったくれもあるかってんだ
旧局が悪いのか
課長代理→部長代理でよかったのに
課長代理→部長代理でよかったのに
452 ：〒□□□-□□□□：2013/04/19(金) 07:56:24.30 ID:YV/rFKkY
課が増えないのだから副部長でいいだろう。
郵便局は所詮、中高生の部活動レベルなんだろｗｗ
郵便局は所詮、中高生の部活動レベルなんだろｗｗ
453 ：〒□□□-□□□□：2013/04/19(金) 10:33:17.91 ID:SLD+aWQ7
クレーマー対応ばっかりでやってられん
少なくとも、旧課代は損な役回りばっかりだわ
少なくとも、旧課代は損な役回りばっかりだわ
DOSSは強制競争管理強化の一環だが全体としては時間の浪費しかならない
これで営業もしろとかお笑いものだな。誰も営業なんかしなくなる
苦しむのは現場ばかりだ。上層部はエンピツ舐め舐めして頭の中で考えてりゃいいんだから
楽なもんだね
これで営業もしろとかお笑いものだな。誰も営業なんかしなくなる
苦しむのは現場ばかりだ。上層部はエンピツ舐め舐めして頭の中で考えてりゃいいんだから
楽なもんだね
作業スピードより正確さのほうが大事と思うけどなあ
後処理する立場のひとのことを考えたら…
後処理する立場のひとのことを考えたら…
いやＤＯＳＳシステムはスピードと正確さ両方求められる事になる
２０世紀初頭のフレデリック・テイラーの科学的管理法の焼き直しだからね
ストップウォッチで管理されるようなもんだから
トヨタ生産方式なんて一時期流行ったが多くの企業が真似したが上手くいかない企業が圧倒的なのに
今さら導入なんて基地外じみてる。トヨタの成功は生産方式でなく営業戦略なのにねｗ
真似するなら営業戦略を真似した方がいい。現場無視の猿真似では上手くいくはずがないね
現場だけでなく管理者のストレスも激増するのは予想できる。
猿真似に何百億円もかけるなんてどうかと思う。まぁ儲かる会社もあるだろうからｗ
２０世紀初頭のフレデリック・テイラーの科学的管理法の焼き直しだからね
ストップウォッチで管理されるようなもんだから
トヨタ生産方式なんて一時期流行ったが多くの企業が真似したが上手くいかない企業が圧倒的なのに
今さら導入なんて基地外じみてる。トヨタの成功は生産方式でなく営業戦略なのにねｗ
真似するなら営業戦略を真似した方がいい。現場無視の猿真似では上手くいくはずがないね
現場だけでなく管理者のストレスも激増するのは予想できる。
猿真似に何百億円もかけるなんてどうかと思う。まぁ儲かる会社もあるだろうからｗ
457 ：〒□□□-□□□□：2013/04/19(金) 22:03:01.02 ID:JnL16N0x
どうせＤＯＳＳシステムもトラブってマトモに稼働しないだろ。
また赤字でボーナスカットか？
また赤字でボーナスカットか？
458 ：〒□□□-□□□□：2013/04/20(土) 00:04:29.98 ID:ts2hG0Nx
実際現実を言うと
入力作業時間が無駄になるだけだね
あとシステム導入費
今ほとんどの普通局で暇で空いてる時間はない 勤務時間フルに使ってる現状で
その中でこれを導入する意味はないしメリットはないだろう
朝礼とこのシステム入力作業時間が無駄な時間になる 浪費時間だね
交通事故の原因が増す
どこの会社に乗せられたのか知らんがメリットはそこの会社だけだね
ＮＴＴデータなのか知らないがまたいい顧客になっちまうだけだね
ちょっと考え方変えたほうがいいかもね
何か変えなきゃ変えなきゃと思ってるんだろうが
その考えを変えたほうがよい
実は現状で会社の経営はかなり良い方だったりする
悪いとしても 悪いときこそ下手なことをしないほうがいい
また得意の泣きっ面に蜂になってしまう
宗教のように現状の経営を否定するやからばかりだが
関連会社が儲けたいだけのように感じるなあ
こういうことしてると悪影響のほうが大きくなるんじゃないかな
金かけてシステム導入するより
その分職員の給与増やしたほうがよっぽど会社の将来性のためになるんじゃないかな
まあ民間会社に儲けさせて景気よくなればいいんじゃない
もはや自分が民間会社という気持ちを薄れさせるような行為だよなw
入力作業時間が無駄になるだけだね
あとシステム導入費
今ほとんどの普通局で暇で空いてる時間はない 勤務時間フルに使ってる現状で
その中でこれを導入する意味はないしメリットはないだろう
朝礼とこのシステム入力作業時間が無駄な時間になる 浪費時間だね
交通事故の原因が増す
どこの会社に乗せられたのか知らんがメリットはそこの会社だけだね
ＮＴＴデータなのか知らないがまたいい顧客になっちまうだけだね
ちょっと考え方変えたほうがいいかもね
何か変えなきゃ変えなきゃと思ってるんだろうが
その考えを変えたほうがよい
実は現状で会社の経営はかなり良い方だったりする
悪いとしても 悪いときこそ下手なことをしないほうがいい
また得意の泣きっ面に蜂になってしまう
宗教のように現状の経営を否定するやからばかりだが
関連会社が儲けたいだけのように感じるなあ
こういうことしてると悪影響のほうが大きくなるんじゃないかな
金かけてシステム導入するより
その分職員の給与増やしたほうがよっぽど会社の将来性のためになるんじゃないかな
まあ民間会社に儲けさせて景気よくなればいいんじゃない
もはや自分が民間会社という気持ちを薄れさせるような行為だよなw
459 ：〒□□□-□□□□：2013/04/20(土) 07:40:41.50 ID:ioWSrJrN
速さ云々言ってるけど誤配とか申告ごとでマイナス 交通事故でマイナス査定が金額で出るし 営業ノルマもあるから速さだけじゃなくて両立だよ。
よっぽど出来る奴じゃないかぎり会わせることはない。
二兎を追うもの一兎も追えずになるぞ
俺なんか早い方だけど品質には自身ないから、その辺のとこはわきまえてるよ。鍋倉の言ってる班単位の損益、新人事制度への布石だろ。
まああきらかに低能率 無駄に時間がかかる奴 わざとかける奴もいるけどな。
でも遅い人に限って誤配申告ないんだよね。性格が慎重なんだよね。逆に速くて誤配が全くなくて営業もできるやつもいるし、そいつは後輩だったけど三十前後で志願制で課長になったし。
コストや実際の業務を管理したいのはわかるけどな。
無理しないで自分のペースでやりゃいいんだよ。
よっぽど出来る奴じゃないかぎり会わせることはない。
二兎を追うもの一兎も追えずになるぞ
俺なんか早い方だけど品質には自身ないから、その辺のとこはわきまえてるよ。鍋倉の言ってる班単位の損益、新人事制度への布石だろ。
まああきらかに低能率 無駄に時間がかかる奴 わざとかける奴もいるけどな。
でも遅い人に限って誤配申告ないんだよね。性格が慎重なんだよね。逆に速くて誤配が全くなくて営業もできるやつもいるし、そいつは後輩だったけど三十前後で志願制で課長になったし。
コストや実際の業務を管理したいのはわかるけどな。
無理しないで自分のペースでやりゃいいんだよ。
仮に２０万の外務社員・バイトの入力時間を考えるとＤＯＳＳこそ時間ロスのいいお手本だと思うね
狙いは一人一人の管理の徹底だろ。つまり管理強化して不満を言わせない体制作り。
査定制度は従業員に支払う総額が決まっているのなら意味あるが実際は査定で格差ををつけて
こき使い総支払い賃金を下げることに眼目があるよね。まさに刑務所と一緒。
言うことを聞かない、仕事ができない奴には懲罰房が待っている
狙いは一人一人の管理の徹底だろ。つまり管理強化して不満を言わせない体制作り。
査定制度は従業員に支払う総額が決まっているのなら意味あるが実際は査定で格差ををつけて
こき使い総支払い賃金を下げることに眼目があるよね。まさに刑務所と一緒。
言うことを聞かない、仕事ができない奴には懲罰房が待っている
461 ：〒□□□-□□□□：2013/04/20(土) 09:42:35.54 ID:UggM8jBR
とにかく本社は、システム障害なんとかしろ！
どうせ責任は現場にぶつけて、誰も責任取らないんだろうけど
どうせ責任は現場にぶつけて、誰も責任取らないんだろうけど
462 ：〒□□□-□□□□：2013/04/20(土) 10:37:37.02 ID:shCKb+NJ
入社当時は配達は遅くてもいい
ただ正確に配達しろって教わったもんだがな
ただ正確に配達しろって教わったもんだがな
正確さを身につけてから、毎日繰り返すことによって慣れによってうごきに無駄がなくなって速くなってくる
これはどんな分野でも同じ。
でも自分が入った頃ぐらいのときは既に、いきなりスピードと正確さを要求されたような気がするな
なれてない人間にいきなりスピードを要求したら間違えたり事故を起こす確率は当然増える
「人を育てる、仕事を教える」というノウハウが出来上がっていないから起こる現象だと思う
これはどんな分野でも同じ。
でも自分が入った頃ぐらいのときは既に、いきなりスピードと正確さを要求されたような気がするな
なれてない人間にいきなりスピードを要求したら間違えたり事故を起こす確率は当然増える
「人を育てる、仕事を教える」というノウハウが出来上がっていないから起こる現象だと思う
464 ：〒□□□-□□□□：2013/04/20(土) 13:35:40.89 ID:XDSOYyvE
正確さやスピードを上げるには作業工程を簡素化するのが普通
もうひとつは作業工程をマニュアル化して誰にでもすぐ理解できるようにすること
ここはＯＪＴ（オン・ザ・ジョブトレーニング）が主流で直接現場で教育訓練も
受けてないバイトや新米社員がが荒っぽい教え方でやるから463の言った通り、それこそムリ・ムダ・ムラの
温床になってる。慣れれば簡単な作業なんだけどミスの多い新人はそのたびに怒られ最初はイジメと感じる。
ムリ・ムダ・ムラをなくせと言っても実際そのような状況を作ってるのは上層部
ＤＯＳＳも恐らくそうなるだろう。休憩時間を入力しても実際はまだ配達してたりとか。
営業する時間なんてなくなるだろう。そのくせ目標必達とかｗ矛盾もいいところ
もうひとつは作業工程をマニュアル化して誰にでもすぐ理解できるようにすること
ここはＯＪＴ（オン・ザ・ジョブトレーニング）が主流で直接現場で教育訓練も
受けてないバイトや新米社員がが荒っぽい教え方でやるから463の言った通り、それこそムリ・ムダ・ムラの
温床になってる。慣れれば簡単な作業なんだけどミスの多い新人はそのたびに怒られ最初はイジメと感じる。
ムリ・ムダ・ムラをなくせと言っても実際そのような状況を作ってるのは上層部
ＤＯＳＳも恐らくそうなるだろう。休憩時間を入力しても実際はまだ配達してたりとか。
営業する時間なんてなくなるだろう。そのくせ目標必達とかｗ矛盾もいいところ
465 ：〒□□□-□□□□：2013/04/25(木) 07:47:53.51 ID:6S/VanfS
昨日、志願合格から二年待で異動しましたが畑違いの部署、
お局様に初日から怒られ、大変です
お局様に初日から怒られ、大変です
466 ：〒□□□-□□□□：2013/04/25(木) 12:41:20.16 ID:/foDxB6+
鍋倉はボンクラに改名しる
467 ：〒□□□-□□□□：2013/04/26(金) 21:16:31.90 ID:TXXkWDpI
今月から課長になりました。基本給17000上がりました。次は総括課長めざして
頑張ります。
頑張ります。
468 ：〒□□□-□□□□：2013/04/26(金) 21:28:19.61 ID:P7yNgDFX
469 ：〒□□□-□□□□：2013/04/26(金) 22:45:32.52 ID:MLzfWwfq
17000円かぁ。でかいなぁ。
でも、主任から総務主任になった時は20000位上がったから、それ考えると少ないかな。
でも、主任から総務主任になった時は20000位上がったから、それ考えると少ないかな。
470 ：〒□□□-□□□□：2013/04/27(土) 07:01:26.66 ID:+LX6r/hs
おっぱいパブにいける
例えば，営業等で会社や支社に多大な利益を生み出す様な成約，貢献を
した場合等は自動的に昇格とかありえるの？もしくはなんらかのかたちで
給与が昇給したりするの？逆はすぐ降格とか処分になるけど。
した場合等は自動的に昇格とかありえるの？もしくはなんらかのかたちで
給与が昇給したりするの？逆はすぐ降格とか処分になるけど。
>>471
高い評価を貰って、冬ボや特昇で給与に直結するんじゃね？
営業成績がずば抜けてたら、その他の評価も高く評価されるよね。うちの局でも営業成績ぶっちぎりの万年主任が居て、業務はサッパリだが毎年Ａ評価らしい。
逆に業務が有能でも、営業が並なら高い評価は得られない。評価シートの項目なんて関係無いよ。営業成績が良けりゃ、業務の項目も◎がつくらしい。
高い評価を貰って、冬ボや特昇で給与に直結するんじゃね？
営業成績がずば抜けてたら、その他の評価も高く評価されるよね。うちの局でも営業成績ぶっちぎりの万年主任が居て、業務はサッパリだが毎年Ａ評価らしい。
逆に業務が有能でも、営業が並なら高い評価は得られない。評価シートの項目なんて関係無いよ。営業成績が良けりゃ、業務の項目も◎がつくらしい。
474 ：〒□□□-□□□□：2013/04/27(土) 17:10:38.12 ID:I37xk3Sf
本人が志願したくないだけでしょ。
475 ：〒□□□-□□□□：2013/04/27(土) 18:45:47.83 ID:21uz6b7Q
この会社では職位と学歴･能力は全く関係ないからな
ある種の役割分担に近いだろうか
上席者だからといって頭がいいわけでもなくずば抜けた能力があるわけでもないって人はゴロゴロいるからね
ある種の役割分担に近いだろうか
上席者だからといって頭がいいわけでもなくずば抜けた能力があるわけでもないって人はゴロゴロいるからね
>>473
本人が志願してない。業務はさっぱりやる気ないから。転居処理すら出来ないレベル。
採用から25年くらい、一度も転勤してない人だしね。昇任すれば、業務で苦労するのは目に見えてる。転勤となれば、営業もゼロからのスタートだしね。
その辺は本人もわかった上で、志願しないんだと思うよ。
本人が志願してない。業務はさっぱりやる気ないから。転居処理すら出来ないレベル。
採用から25年くらい、一度も転勤してない人だしね。昇任すれば、業務で苦労するのは目に見えてる。転勤となれば、営業もゼロからのスタートだしね。
その辺は本人もわかった上で、志願しないんだと思うよ。
477 ：〒□□□-□□□□：2013/04/27(土) 23:39:54.52 ID:0k2mXcEs
総括が一番楽だな
要らないポジションだよな
要らないポジションだよな
ゆうちょの青木、しねよ
479 ：〒□□□-□□□□：2013/04/28(日) 03:37:42.04 ID:698Vp+yU
名ばかり管理職を郵政も採用したのか？
課長は管理職なので少ない管理職手当で
朝から深夜までこき使われ、勤務時間で給料を割るとバイト以下だったりする。
ユニクロの大卒採用者は即中間管理職に五年後の離職率80％に近づけようと...
課長は管理職なので少ない管理職手当で
朝から深夜までこき使われ、勤務時間で給料を割るとバイト以下だったりする。
ユニクロの大卒採用者は即中間管理職に五年後の離職率80％に近づけようと...
480 ：〒□□□-□□□□：2013/04/28(日) 06:30:48.36 ID:M1u4p9VO
課長(旧課代)は一応組合員だよ
482 ：〒□□□-□□□□：2013/04/28(日) 12:16:55.22 ID:nJM2LIDB
貯保は別会社だからな
民分化前なら楽して金稼ぎたくていけたけど
今はせいぜい営業班だろ。
ただ営業班はめちゃくちゃノルマが高いからな。
民分化前なら楽して金稼ぎたくていけたけど
今はせいぜい営業班だろ。
ただ営業班はめちゃくちゃノルマが高いからな。
483 ：〒□□□-□□□□：2013/05/05(日) 22:40:56.66 ID:AzbFIQ1z
他ブロックの同期はみんな4月に課長代理へ昇任発令されたのに
俺だけ発令なし（昇任試験は合格してる）
上から散々試験受けろって言われたのに意味がわからん
これで10月異動とかになったら嫌過ぎる・・・
俺だけ発令なし（昇任試験は合格してる）
上から散々試験受けろって言われたのに意味がわからん
これで10月異動とかになったら嫌過ぎる・・・
なぜそんなにウンコ垂れ係りになりたい？
金が欲しいのか？
金が欲しいのか？
やる気があるのはいいことだギャハハハハ
俺は万年主任でもマセラティ乗れるから気にしないな
487 ：〒□□□-□□□□：2013/05/06(月) 23:13:20.18 ID:NkjayNcK
もう本年度の定期異動は終わりですか？(近畿)
488 ：〒□□□-□□□□：2013/05/07(火) 19:08:51.24 ID:HXQrc//l
非常勤職員→短時間職員→月給制（合計約２０年）
http://www.youtube.com/watch?v=7QGqyya09Bg
http://www.youtube.com/watch?v=7QGqyya09Bg
489 ：〒□□□-□□□□：2013/05/08(水) 01:18:08.37 ID:PVpKSV9x
永年勤続表彰（非正規版）してやれよｗ
490 ：〒□□□-□□□□：2013/05/08(水) 08:32:11.72 ID:dajhY4dO
>>489
３０年非正規で勤め上げたら永年勤続のご褒美は何だろう
３０年非正規で勤め上げたら永年勤続のご褒美は何だろう
491 ：〒□□□-□□□□：2013/05/08(水) 09:45:15.82 ID:c429q+jJ
男の勲章
492 ：〒□□□-□□□□：2013/05/08(水) 15:10:20.82 ID:MMgXwaCu
>>488
そんなやつ おらんやろ～～ww
そんなやつ おらんやろ～～ww
493 ：〒□□□-□□□□：2013/05/08(水) 19:48:21.36 ID:ZXQPYp/P
２０年以上勤続の非正規は超法規的人事により正規に登用するから期待して待て
それ利用され杉やろ、普通ｗ
495 ：〒□□□-□□□□：2013/05/09(木) 23:29:28.04 ID:8zFqOyIR
正社員というニンジンぶらさげて騙し続けてるんだね。
まあ騙されるほうも騙されほうだし。
まあ騙されるほうも騙されほうだし。
勤務指定作成憂欝。計年，夏期，冬期消化が・・・
某局課代です。
某局課代です。
うちは既に廃休で年休余裕です(＾ｑ＾)
498 ：〒□□□-□□□□：2013/05/31(金) 23:19:46.60 ID:0kiIHepZ
499 ：〒□□□-□□□□：2013/06/02(日) 12:57:51.01 ID:6IDA5/e6
課長代理や課長になるより月給制になる方が難しいという理不尽さwwwww
500 ：〒□□□-□□□□：2013/06/02(日) 18:46:53.96 ID:gNCvY9eE
新一般になりてーなー
501 ：〒□□□-□□□□：2013/06/02(日) 20:04:09.52 ID:2UvTzS8+
まあ、部長（管理者）くらいにはなって退職を迎えたいな。
さすがに管理者までなると、再雇用で平社員って訳にもいかんがｗ
さすがに管理者までなると、再雇用で平社員って訳にもいかんがｗ
俺も北朝鮮の幹部くらいにはなりたいもんだな。
503 ：〒□□□-□□□□：2013/06/02(日) 23:21:19.56 ID:B0FdoZHh
中国共産党幹部もいいぞ。
たらふく私腹を肥やし、家族は外国に住まわして、そのうち自分も脱出だ。
たらふく私腹を肥やし、家族は外国に住まわして、そのうち自分も脱出だ。
高学歴でなければどこの国に行っても幹部にはなれません、
飲食のオーナーなんてどう？低学歴でも高給取りになれるよ
飲食のオーナーなんてどう？低学歴でも高給取りになれるよ
505 ：〒□□□-□□□□：2013/06/04(火) 20:45:46.29 ID:0XxzMqZc
>>504
元社長係りの鍋倉くんなんか思いつきで発想豊かだしむいてんじゃあなーい？
元社長係りの鍋倉くんなんか思いつきで発想豊かだしむいてんじゃあなーい？
506 ：〒□□□-□□□□：2013/06/06(木) 13:25:00.63 ID:4KNgLEAc
課長研修があるのですが 行動計画書を作成しなければならないのですが何をかけばよいのかわかりません。みなさんのお知恵を貸してください。
そんなことも出来ないようじゃ
課長になってもダメです
課長になってもダメです
課長研修１日目、行動計画書案作成。
課長研修２日目、行動計画書下書き作成。
課長研修３日目、行動計画書作成。
課長研修４日目、行動計画書実行。
課長研修２日目、行動計画書下書き作成。
課長研修３日目、行動計画書作成。
課長研修４日目、行動計画書実行。
509 ：〒□□□-□□□□：：2013/06/17(月) 11:13:30.06 ID:iuB4AZWC
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510 ：〒□□□-□□□□：2013/06/17(月) 13:53:31.12 ID:kdjKrbjv
あっ！バカだ
6月末に課題の試験うけたのに何も音沙汰なし
忘れられてる？
忘れられてる？
512 ：〒□□□-□□□□：2013/07/14(日) 12:41:47.08 ID:L1NcDWdh
はぁ…
513 ：〒□□□-□□□□：2013/07/15(月) 09:46:09.35 ID:bhqzssTE
課長って何課の課長？
集配営業部、総務部、郵便部の課長です
515 ：〒□□□-□□□□：2013/07/15(月) 22:55:27.53 ID:6j0AfoUA
欠員がたくさんあって、成り手が無くて困ってるんだと言われて受けた課長代理の志願制。
３月に口頭で合格したと局長から聞いたのだが、今だ任用されず。
欠員だらけだと聞いていたのだが、嘘だったのか？
合格は２年間有効らしいが。
３月に口頭で合格したと局長から聞いたのだが、今だ任用されず。
欠員だらけだと聞いていたのだが、嘘だったのか？
合格は２年間有効らしいが。
紙ペラというか研修だけ先に行かされて一年経っても任用されない俺みたいなのもいる。
課長の試験だったから移動は支社管理なんでこっちにはどうしようもない、みたいに局長に言われたわ
課長の試験だったから移動は支社管理なんでこっちにはどうしようもない、みたいに局長に言われたわ
518 ：〒□□□-□□□□：2013/07/17(水) 12:06:37.31 ID:opjL5jIw
そんなになりたいの？
下にいようが上にいようが結局やいやい言われるんだから、それなら能力や環境が許す限り上にいたほうがいいよ。
真理ですね
主任最強説は全国共通ですか？
522 ：〒□□□-□□□□：2013/07/17(水) 22:54:30.69 ID:Uw/X0hRy
しばらくすると新一般職に降格だから主任最強時代も終わりだ
523 ：〒□□□-□□□□：2013/07/17(水) 23:24:56.95 ID:i3cBuoeP
わざと役職者欠員のままにして経費浮かしてるんじゃない？
専門役が最強
525 ：〒□□□-□□□□：2013/07/17(水) 23:44:05.13 ID:SmZjuxB5
専門役給料いくら
ＯＢの専門役と現役の専門役って、現役の方がえらいの？
OBの方がえらそうではあるな。
528 ：〒□□□-□□□□：2013/07/27(土) 23:30:58.91 ID:5eEqotx3
そういえば、今年度の昇進試験はまだですか？
>>528
先週締め切りだったと思うが。
先週締め切りだったと思うが。
530 ：〒□□□-□□□□：2013/07/28(日) 16:56:19.15 ID:8OLS8qxF
余程、欝等病休で人不足なんかな！
６月末にレポート出して、もう課長の一次合格を集配部長から言われましたよ。
６月末にレポート出して、もう課長の一次合格を集配部長から言われましたよ。
531 ：〒□□□-□□□□：2013/07/30(火) 00:21:35.04 ID:TCyEwuff
集配課長は最悪のポジションだ
なるもんじゃない
なるもんじゃない
532 ：〒□□□-□□□□：2013/07/30(火) 11:57:12.88 ID:5seZjK3q
>>532
出来ない物は出来ない、無理な物は無理とはっきり言える人じゃないと辛いわな
出来ない物は出来ない、無理な物は無理とはっきり言える人じゃないと辛いわな
>>532
課長をこなせる人間は班長もこなせるが、班長から課長にあがってドロップアウトする奴の多いこと
そういった班長の業務知識の乏しさったらないよね
無駄に年齢重ねて役だけついてる高給取りの愚図社員様の出来上がり
あ、高齢主任も同じかー
課長をこなせる人間は班長もこなせるが、班長から課長にあがってドロップアウトする奴の多いこと
そういった班長の業務知識の乏しさったらないよね
無駄に年齢重ねて役だけついてる高給取りの愚図社員様の出来上がり
あ、高齢主任も同じかー
>>534
まあ人のこと言う前に自分がどうするかってーのがこのスレなんだけどね。
まあ人のこと言う前に自分がどうするかってーのがこのスレなんだけどね。
課長ドロップアウトは部長が基地外パワハラ野郎の場合によくある
537 ：〒□□□-□□□□：2013/08/01(木) 17:52:28.75 ID:JkuzPO9J
来年、課長になる為の試験を受けれるようになるから、受けようかと思ってるんだが、どうだろう？昇進はするべきか、しないべきか。
正直、悩んでいます。
現役課長の皆さん、よきアドバイスをよろしくお願いします。
現在、31歳で課長代理です。
正直、悩んでいます。
現役課長の皆さん、よきアドバイスをよろしくお願いします。
現在、31歳で課長代理です。
538 ：〒□□□-□□□□：2013/08/01(木) 21:37:48.42 ID:ZHdZj6h+
>>537
盲目のうちに成っとくべきだと思う。
盲目のうちに成っとくべきだと思う。
539 ：〒□□□-□□□□：2013/08/01(木) 22:19:53.48 ID:e0M0442L
>>537
30代前半で課長になっておくと、
30代後半には総括課長や担当課長になれます。
課長達の仕事の最後の砦として、書類のチェックが大変そうだけど
うちの総括は定時で帰ってます。
課長はサビ残だらけで対照的です。
30代前半で課長になっておくと、
30代後半には総括課長や担当課長になれます。
課長達の仕事の最後の砦として、書類のチェックが大変そうだけど
うちの総括は定時で帰ってます。
課長はサビ残だらけで対照的です。
副部長
542 ：531：2013/08/02(金) 18:49:37.52 ID:DKw3D0bq
>>532
班長業務は確かに大変だったけど、副班長もいるし、
基本は班長も一人前の配達をさせられてるからね。限界があるでしょ
課長は申告対応、ゆうパックのオペ、集配のオペ 、事務仕事、
二輪のパンクやチェーン切れなどの対応
ご飯食べる暇なんか、正直無いよ。
おまけに夜は遅いし、朝は早い
班長業務は確かに大変だったけど、副班長もいるし、
基本は班長も一人前の配達をさせられてるからね。限界があるでしょ
課長は申告対応、ゆうパックのオペ、集配のオペ 、事務仕事、
二輪のパンクやチェーン切れなどの対応
ご飯食べる暇なんか、正直無いよ。
おまけに夜は遅いし、朝は早い
543 ：531：2013/08/02(金) 18:51:59.96 ID:DKw3D0bq
唯一のメリットは新人事給与制度でで給与が上がることくらいか
新人事給与制度により、課長は給料が増えるの？主任以下は減るのかな？課長代理はどう？普通の評価として。
給料は増える？基本給からは調整やら抜かれるんだから
結局将来の所得退職金はさがるだろＷ
結局将来の所得退職金はさがるだろＷ
退職金は会社側からの積立金が減るのがオイシイくて仕方ないんだろうね。
いわゆる、内部留保にあたる退職金引当金を入れなくてよくなり
また無駄遣いできるからねｗ
また無駄遣いできるからねｗ
548 ：〒□□□-□□□□：2013/08/03(土) 18:15:18.70 ID:oaFfoz+I
課長代理は上がるが、主任は下がる。
万年主任を淘汰しようとする制度だからな。
万年主任を淘汰しようとする制度だからな。
549 ：〒□□□-□□□□：2013/08/03(土) 19:16:03.34 ID:QFHzAyTi
成り手がないのを賃金削って無理やりこき上げるのは無理があるね。
それは間違った経営ですね。
経営者がポンのくせに下にはスーパーマンを求めるのか、尻拭いも含めて。
そん時がくればとっとと辞めますわ。
それは間違った経営ですね。
経営者がポンのくせに下にはスーパーマンを求めるのか、尻拭いも含めて。
そん時がくればとっとと辞めますわ。
550 ：〒□□□-□□□□：2013/08/03(土) 20:14:22.04 ID:88l/OMtN
すぐに辞めても結構です。なり手はたくさんいます。経営あっての会社です。
551 ：〒□□□-□□□□：2013/08/03(土) 20:19:05.29 ID:QFHzAyTi
経営すら出来んのに？
552 ：〒□□□-□□□□：2013/08/09(金) 09:17:34.40 ID:iSp8fHil
中国だけど、一次の結果はまだだろうかね？
553 ：〒□□□-□□□□：2013/08/09(金) 12:10:11.87 ID:qhcLbdHC
近畿は課長２次面接昨日終わった。
結果はいつか知らないけどね。
結果はいつか知らないけどね。
554 ：〒□□□-□□□□：2013/08/09(金) 13:02:53.41 ID:7nqI3rCz
東海はまだ？
555 ：〒□□□-□□□□：2013/08/09(金) 16:25:24.13 ID:t/2uiRpz
東京はないの？
>>555
周知あったろ？もう募集してるよ。
課長代理受けてみろよ、って言われたけど、大量受験→大量落選した局内の先輩方がいるから何か気が引ける。
すでに内務に異動済みだから中堅受ける意味はないしな～、SEも合わないだろうし、支社なんて墓場だしな～。
周知あったろ？もう募集してるよ。
課長代理受けてみろよ、って言われたけど、大量受験→大量落選した局内の先輩方がいるから何か気が引ける。
すでに内務に異動済みだから中堅受ける意味はないしな～、SEも合わないだろうし、支社なんて墓場だしな～。
557 ：〒□□□-□□□□：2013/08/12(月) 19:30:55.84 ID:O5kLPO0Y
旧課代くらいまでは、誰でもつとまりそうなもんだけど、
さすがに管理者となると、気の弱い奴じゃ潰されるというか、
厳しいだろうな。
今居る部署が屑集団で、完全な窓際扱いだしさっさと脱出したいんだが・・・
部長試験なんて、受かる人数も少ないし、なった後も地獄っぽいし。
降格するのもシャクだから嫌だしなあ。
もう、全てが嫌だわ、この職場
さすがに管理者となると、気の弱い奴じゃ潰されるというか、
厳しいだろうな。
今居る部署が屑集団で、完全な窓際扱いだしさっさと脱出したいんだが・・・
部長試験なんて、受かる人数も少ないし、なった後も地獄っぽいし。
降格するのもシャクだから嫌だしなあ。
もう、全てが嫌だわ、この職場
558 ：〒□□□-□□□□：2013/08/12(月) 21:43:19.48 ID:qU0Rr5l/
廊下のテープ張りとか楽な仕事しといて
今更、昇進しませんとか言うつもり？やれるものならやってみな。
地獄巡りさせてやるからｗ
今更、昇進しませんとか言うつもり？やれるものならやってみな。
地獄巡りさせてやるからｗ
この職場は上に行けば行くほど、仕事(特に精神面で)がキツくなって行くからなｗ
普通は下っ端がボロ雑巾のように酷使されて、役職上がるほど仕事がラクになる(※責任は増えるが)んだがなｗ
配達も肉体的にはキツいけど、中卒でもできる単純作業だからなぁ・・・
普通は下っ端がボロ雑巾のように酷使されて、役職上がるほど仕事がラクになる(※責任は増えるが)んだがなｗ
配達も肉体的にはキツいけど、中卒でもできる単純作業だからなぁ・・・
課長・課代の1次、2次結果ってもう出てる？(近畿)
561 ：〒□□□-□□□□：2013/08/14(水) 19:23:43.11 ID:f9iQaeed
なるんじゃなかった
>>560
大丈夫、近畿の俺みたいに受かったあと一年ほどほったらかしにされてる奴もいるから
去年は受かるためにやむを得ずかもめとか自爆しまくったけど、今年はその反発でまったく自爆
せず局長に呼び出されたからな……その影響あるのかな……
大丈夫、近畿の俺みたいに受かったあと一年ほどほったらかしにされてる奴もいるから
去年は受かるためにやむを得ずかもめとか自爆しまくったけど、今年はその反発でまったく自爆
せず局長に呼び出されたからな……その影響あるのかな……
563 ：〒□□□-□□□□：2013/08/15(木) 00:01:19.12 ID:qodjvj37
>>561
オレは「なってよかった！」って思うがなー・・・
悪質クレーマーの処理とか行かされたりで、最初は凹んだけれど、慣れちゃえば体は楽だもん！
今となっちゃ、普通に配達しながら班長業務こなしてた時の方がよっぽど大変だったわ！！！
オレは「なってよかった！」って思うがなー・・・
悪質クレーマーの処理とか行かされたりで、最初は凹んだけれど、慣れちゃえば体は楽だもん！
今となっちゃ、普通に配達しながら班長業務こなしてた時の方がよっぽど大変だったわ！！！
564 ：〒□□□-□□□□：2013/08/15(木) 21:33:14.18 ID:D8mEY6w3
てす
最近合格しても(現課長)即任用異動はないな?
今合格なら最短で10月1日の異動やろな。
今合格なら最短で10月1日の異動やろな。
空きがあれば異動だろう
なければしばらく課代のまま
部長合格してて空き待ちってのもあるし
なければしばらく課代のまま
部長合格してて空き待ちってのもあるし
567 ：〒□□□-□□□□：2013/08/15(木) 22:56:02.26 ID:ie11sDCu
俺は総務主任時代に課長代理の仕事がどんなものなのかを教えてもらって、イケると判断してから志願したからなぁ
掌理事項をロクに説明しないで昇任させようとした弊害だよね
覚えきってしまえば天候や物量関係無いし、申告対応も心を空っぽにして溜めこまないようにさえすればコスパは高い役職だと思う
掌理事項をロクに説明しないで昇任させようとした弊害だよね
覚えきってしまえば天候や物量関係無いし、申告対応も心を空っぽにして溜めこまないようにさえすればコスパは高い役職だと思う
571 ：〒□□□-□□□□：2013/08/16(金) 22:14:16.91 ID:/7mnFB3x
課長代理の一次合格しました、中国です。最終はいつぐらいかな？
573 ：〒□□□-□□□□：2013/08/17(土) 15:48:29.87 ID:+U/YnEnR
降格させるべき、屑のような奴はのうのうとサボり倒して仕事もせずにいるのに、
ちょっと気が滅入って降格願い出したらそのまま承認されて即降格とか、
ひょっとして降格させる人数に目標とかあるのか？
ちょっと気が滅入って降格願い出したらそのまま承認されて即降格とか、
ひょっとして降格させる人数に目標とかあるのか？
574 ：〒□□□-□□□□：2013/08/17(土) 16:33:34.50 ID:LBT/IBEs
こんなに
汚職・事故・死亡・犯罪・逮捕・放棄・隠匿
なんて話題が出る企業、郵便局位だお
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1328704260/l50
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1328704260/l50
汚職・事故・死亡・犯罪・逮捕・放棄・隠匿
なんて話題が出る企業、郵便局位だお
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1328704260/l50
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1328704260/l50
>>573
ちょっと気が滅入った程度で降格願出すような精神的弱者はどのみち向いてないんだからいいことじゃないか、即受理されて。
ちょっと気が滅入った程度で降格願出すような精神的弱者はどのみち向いてないんだからいいことじゃないか、即受理されて。
576 ：〒□□□-□□□□：2013/08/17(土) 18:16:49.60 ID:41+DQfQi
>>567
なって３年
ウチは課長も何人かいて、分業制みたいなノリだからそんなに覚える事もなかったような？
つか前々からそのポストを視野に入れていれば、どんな事やって、どんな知識が必要か？くらいはなんとなくでも理解してないと困るかもね
１５時間はキツなー・・・
自分ももちろん、定時なんて事はありえないが、そんでも１１、１２時間くらいだなー！
空気読みながら、たまに１時間超勤つけてみたり・・・
月で１０時間前後ってトコ
結局、課長の大変さって局次第じゃネ！？
そう考えると恵まれている方なんだとは思う
なって３年
ウチは課長も何人かいて、分業制みたいなノリだからそんなに覚える事もなかったような？
つか前々からそのポストを視野に入れていれば、どんな事やって、どんな知識が必要か？くらいはなんとなくでも理解してないと困るかもね
１５時間はキツなー・・・
自分ももちろん、定時なんて事はありえないが、そんでも１１、１２時間くらいだなー！
空気読みながら、たまに１時間超勤つけてみたり・・・
月で１０時間前後ってトコ
結局、課長の大変さって局次第じゃネ！？
そう考えると恵まれている方なんだとは思う
>>576
どう考えても時給単価、旧総務主任、現課長代理下回ってますがな。
どう考えても時給単価、旧総務主任、現課長代理下回ってますがな。
578 ：〒□□□-□□□□：2013/08/17(土) 22:11:01.03 ID:41+DQfQi
>>577
もちろん、そう思う！
ただ、年とって若い連中と互角にやって行くのも、もう無理だったと思うし、長く会社にいようと思えばいい選択だったと思うよぉ～！
配達は誤配しては怒られ、遅けりゃ嫌味言われ、営業悪けりゃ恫喝され、事故でも起こしたら処分！
リスク多すぎだわ！
もちろん、そう思う！
ただ、年とって若い連中と互角にやって行くのも、もう無理だったと思うし、長く会社にいようと思えばいい選択だったと思うよぉ～！
配達は誤配しては怒られ、遅けりゃ嫌味言われ、営業悪けりゃ恫喝され、事故でも起こしたら処分！
リスク多すぎだわ！
結局近畿始め合否の結果いつわかんねん?
580 ：〒□□□-□□□□：2013/08/19(月) 06:25:29.14 ID:y+h+PnIU
せめて昇任試験に筆記試験を入れてほしい
まともな文書が読めない書けない
officeもまともに使えない
とか普通あり得んだろ
ワードエクセルくらい中学生でも使ってるのに
フォントを変えたいとか知的障害者レベルの質問するなよ
自分で調べればわかることをいちいち聞く奴ってイライラする
自己顕示欲と僅かな給料の為に昇任されるとみんなが迷惑します
上に立つ人は上席者として自分で学ぶ姿勢だけは持ってください
後輩や部下に格下だと思われるような人間は昇任すべきではありません
まともな文書が読めない書けない
officeもまともに使えない
とか普通あり得んだろ
ワードエクセルくらい中学生でも使ってるのに
フォントを変えたいとか知的障害者レベルの質問するなよ
自分で調べればわかることをいちいち聞く奴ってイライラする
自己顕示欲と僅かな給料の為に昇任されるとみんなが迷惑します
上に立つ人は上席者として自分で学ぶ姿勢だけは持ってください
後輩や部下に格下だと思われるような人間は昇任すべきではありません
>>580
ところでフォントサイズってどこで変えるんだっけ？
ところでフォントサイズってどこで変えるんだっけ？
582 ：〒□□□-□□□□：2013/08/20(火) 12:42:03.38 ID:ixTUNZSC
583 ：〒□□□-□□□□：2013/08/21(水) 01:58:32.47 ID:f5wO/9GK
新人事給与制度を詳しく説明出来る方居ませんか？
2割カットって言うけど課長代理以上はみんな給与あがるんですか？
2割カットって言うけど課長代理以上はみんな給与あがるんですか？
上がるやつなんぞいません
585 ：〒□□□-□□□□：2013/08/21(水) 22:55:54.67 ID:7bvqIeZq
上司にゴマする奴とつげぐちする奴は上がるぞな。
8月上旬の2次試験結果はいつやねん??
587 ：〒□□□-□□□□：2013/08/25(日) 23:30:38.42 ID:gLrm9boH
今年は新任課長は研修やらないのか
やった人いる？
やった人いる？
>587
六月にあったよ
@九州
六月にあったよ
@九州
589 ：〒□□□-□□□□：2013/08/27(火) 00:41:56.18 ID:ugjamrc+
54歳 勤続32年 勧奨退職２１６０万でした
590 ：〒□□□-□□□□：2013/08/27(火) 20:18:15.48 ID:HImzUKk0
591 ：〒□□□-□□□□：2013/08/29(木) 22:02:13.22 ID:NdrE539Z
新給与って来年４月から適用ですか？
592 ：〒□□□-□□□□：2013/08/30(金) 14:16:59.99 ID:8soAOHz7
代理面接終わったが、なんの事やら！
合格基準あるんかいや
合格基準あるんかいや
593 ：〒□□□-□□□□：2013/08/30(金) 14:24:46.06 ID:SJsGDEs4
いつ結果でるのかな？
594 ：〒□□□-□□□□：2013/08/30(金) 17:58:30.37 ID:vIrpqcfw
基本給下がるけど成果給上がるから役職上がった方が良い！
そうかな・・・？
地域基幹職（現社員）は転勤が条件なので、単品で顧客を
開拓しても、新任地ではゼロからのスタートだと思うし。
集配なら地域も覚えないといけないし。
基本給が減っう事は、ボーナスも退職金も減だと思うし。
そうかな・・・？
地域基幹職（現社員）は転勤が条件なので、単品で顧客を
開拓しても、新任地ではゼロからのスタートだと思うし。
集配なら地域も覚えないといけないし。
基本給が減っう事は、ボーナスも退職金も減だと思うし。
今の一般職でもエリア内は転勤ある設定なのでは？
どこかで配属・異動は通勤１時間半圏内までだとも聞いたことがあるが
どこかで配属・異動は通勤１時間半圏内までだとも聞いたことがあるが
>>595
2時間ね
2時間ね
まー現実的には１時間だよな。
２時間なんて帰省すんじゃねえんだから。
２時間なんて帰省すんじゃねえんだから。
598 ：〒□□□-□□□□：2013/08/31(土) 03:12:08.35 ID:LKHQ0FxG
俺は往復５時間だったぞ！
599 ：〒□□□-□□□□：2013/08/31(土) 05:04:26.10 ID:buhP7Txv
地域基幹社員は異動云々ってあるけど、現実的にどうなんだろう？
これまでのようにブロック内だったらいいけど、違う県に飛ばされるケースも出てくるのかな。
管理者だったら仕方がないと思うが、課長や代理クラスではそれはないと思うんだけどね。
それが嫌なら新一般職になれよ、ということなのか・・・・。
これまでのようにブロック内だったらいいけど、違う県に飛ばされるケースも出てくるのかな。
管理者だったら仕方がないと思うが、課長や代理クラスではそれはないと思うんだけどね。
それが嫌なら新一般職になれよ、ということなのか・・・・。
600 ：〒□□□-□□□□：2013/08/31(土) 05:22:37.76 ID:AsDLrtUd
質問です！
課長代理や課長になるには、年齢制限（何歳までにならないとダメ？）等ありますか？
旧事業・内務です。
課長代理や課長になるには、年齢制限（何歳までにならないとダメ？）等ありますか？
旧事業・内務です。
>>592
事業会社？局会長？
事業会社？局会長？
×局会長
○局会社
○局会社
ああごめん言われてみれば確かにそうだ。
年齢制限は部長だね。募集要項にあった。
年齢制限は部長だね。募集要項にあった。
606 ：〒□□□-□□□□：2013/08/31(土) 14:52:08.47 ID:AsDLrtUd
参考になりました。
ありがとう御座いました。
ありがとう御座いました。
607 ：〒□□□-□□□□：2013/08/31(土) 19:04:05.32 ID:Z5iJp+Ma
課長代理は年齢制限はないの？
>>599
民間の銀行なんかでも、
・総合職（全国転勤あり、幹部候補生）
・地域総合職（転勤が一定のエリアのみに限定される総合職、純粋な総合職より社員のグレード若干下がる）
・一般職
って感じだよね。
まぁ集配外務なんて通区が命なんだから、無駄な人事異動はすべきじゃなと思うけどね。
現状の「役職上がる」とか、「くすぶってる連中を刺激する」意味あいでの異動で十分かな。
民間の銀行なんかでも、
・総合職（全国転勤あり、幹部候補生）
・地域総合職（転勤が一定のエリアのみに限定される総合職、純粋な総合職より社員のグレード若干下がる）
・一般職
って感じだよね。
まぁ集配外務なんて通区が命なんだから、無駄な人事異動はすべきじゃなと思うけどね。
現状の「役職上がる」とか、「くすぶってる連中を刺激する」意味あいでの異動で十分かな。
>>608
そりゃ主任だ
そりゃ主任だ
611 ：〒□□□-□□□□：2013/09/01(日) 21:37:54.29 ID:T95Cc9Us
一番楽なポストは副局長
これガチ
これガチ
主任ってどうやってなるの？
8月の試験結果でた奴おるか？
614 ：〒□□□-□□□□：2013/09/04(水) 17:16:36.36 ID:QiHD8X4P
まだです
615 ：〒□□□-□□□□：2013/09/04(水) 18:10:47.96 ID:QIfvjead
予定より遅れてるみたいだね。
選考の見直しでもしているのかな？
選考の見直しでもしているのかな？
合格したら９月中旬から研修みたいいだから明日か明後日通知と思ってる
>>608
加えて現役職が主任じゃなかった？
加えて現役職が主任じゃなかった？
>>617
いや現役職が主任である以外の条件はなかったはず。
いや現役職が主任である以外の条件はなかったはず。
>>599
現主任や平も地域基幹職だから県をまたぎ転居を伴う異動が可能になる。
つまり低能率者や高齢主任に対する嫌がらせ人事が今まで以上に捗るって話だよ。
家の事情で単身赴任できなかったりする奴はさっさと辞めて転職するか新一般職になれと言うとんでもない話だよ。
現主任や平も地域基幹職だから県をまたぎ転居を伴う異動が可能になる。
つまり低能率者や高齢主任に対する嫌がらせ人事が今まで以上に捗るって話だよ。
家の事情で単身赴任できなかったりする奴はさっさと辞めて転職するか新一般職になれと言うとんでもない話だよ。
そりゃ、家庭の事情を理由に自局昇進した奴と、
単身赴任も覚悟で他局昇進した奴とでは、
不公平感は拭えないしな
単身赴任も覚悟で他局昇進した奴とでは、
不公平感は拭えないしな
結果まだー？
622 ：〒□□□-□□□□：2013/09/05(木) 15:15:40.30 ID:EBv6DAd7
役職者の移動は１０月だったっけ
10月異動させられても年繁で足手まといになりそう
平社員や主任が県またぎなんて嫌がらせでしかないわけだが
それが嫌なら新一般職になれという鬼のような嫌がらせ人事が横行しそう。
結婚してる人なんかは家族つれて引越しするか新一般に降りるか選択を迫られる訳だ。
給与削減が捗りますな。
結婚してる人なんかは家族つれて引越しするか新一般に降りるか選択を迫られる訳だ。
給与削減が捗りますな。
独身用の職場ですね。
正当な理由がない異動ってことで集団訴訟されて負けそうだなｗ
そういうとこ下手くそだからこの会社。
そういうとこ下手くそだからこの会社。
628 ：〒□□□-□□□□：2013/09/05(木) 22:31:05.20 ID:7SSzAeKm
御用組合公認制度だから始末が悪い
まあ遠距離異動はわしも妻子持ちやから難儀やけど
異動は望むところやから痛し痒しや課長で同じ局に
3年は今の仕事量では地獄やからな
異動は望むところやから痛し痒しや課長で同じ局に
3年は今の仕事量では地獄やからな
630 ：〒□□□-□□□□：2013/09/06(金) 18:27:13.65 ID:3dde2eNx
結果発表ありませんね
いつになるやら
いつになるやら
面接なんて普通終わった段階で結果決まったようなもんだろ？
結果を報告するの忘れてるんじゃね？
結果を報告するの忘れてるんじゃね？
新一般職も転勤あるぞ。
転居を伴う転勤がないだけで。
で、片道二時間くらいなら、充分に通勤範囲内、と。
転居を伴う転勤がないだけで。
で、片道二時間くらいなら、充分に通勤範囲内、と。
633 ：〒□□□-□□□□：2013/09/06(金) 21:34:34.74 ID:hfOsleLo
管理者は全国になるんでしたっけ？
635 ：〒□□□-□□□□：2013/09/07(土) 09:14:18.63 ID:3WrGXSQ7
では、９月下旬まで、結果発表まだになる可能性もあるわけか
636 ：〒□□□-□□□□：2013/09/07(土) 09:17:14.66 ID:GzC2HNsC
税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。
637 ：〒□□□-□□□□：2013/09/07(土) 11:19:05.11 ID:gIgZzaZr
知り合いの旧事業会社の人で今年50になる人が今年度から課長になったらしい。
俺は勝ち組、勝ち組とうるさいんだが、事業会社って課長になるのそんなに大変なの？
俺は勝ち組、勝ち組とうるさいんだが、事業会社って課長になるのそんなに大変なの？
640 ：〒□□□-□□□□：2013/09/07(土) 14:06:39.01 ID:ibW1Io3l
>>637
これからバカみたいに忙しくなる課代から逃げられたからじゃないの？
これからバカみたいに忙しくなる課代から逃げられたからじゃないの？
結果まだかなー
642 ：アピオ：2013/09/08(日) 10:08:38.24 ID:RDs9sVsv
東京の一次試験発表出ましたか？
643 ：サッポロ：2013/09/08(日) 10:21:36.60 ID:RDs9sVsv
東京の面接まだですか？
無能でも上がれてしまう
だから万年主任も悪いことだけじゃない
だから万年主任も悪いことだけじゃない
で、その万年主任が古株と化して、転勤組をいびるから
誰も手を挙げない悪循環…
そんな万年主任を一掃＆賃下げするのが新しい人事制度だ。
若い内に他局経験もあれば耐えられたかも知れないが、
これまで慣れたぬるま湯に浸っていた連中は…
誰も手を挙げない悪循環…
そんな万年主任を一掃＆賃下げするのが新しい人事制度だ。
若い内に他局経験もあれば耐えられたかも知れないが、
これまで慣れたぬるま湯に浸っていた連中は…
転勤してきた人を、いびってるのなんて見たこともない。
自分の周りの人間が嫌な奴だからといって
知らない人まで悪く言うやつの脳みそたるや。
自分の周りの人間が嫌な奴だからといって
知らない人まで悪く言うやつの脳みそたるや。
下がってもサボりたい人は結構いるぞ
査定なんぞ屁ほどもおもっとらん
査定なんぞ屁ほどもおもっとらん
>>649
そしてさらに仕事をしないという負のスパイラルが発生するわけですよ。
そしてさらに仕事をしないという負のスパイラルが発生するわけですよ。
>>651
そうなると純粋に２割減になるわけだがそれはそれで事業にとっちゃいい事じゃん
そうなると純粋に２割減になるわけだがそれはそれで事業にとっちゃいい事じゃん
そうやって過去成果主義を始めた会社は疲弊した
結果まだかな？
はよ！
はよ！
656 ：〒□□□-□□□□：2013/09/09(月) 12:55:14.87 ID:Y1TBTvfX
はよ!!
10月の異動に今回の試験結果を反映させるためギリギリになる。
単に噂ではないらしいで。
単に噂ではないらしいで。
658 ：〒□□□-□□□□：2013/09/09(月) 22:54:48.30 ID:Wa6Fxrxt
なんかそんな感じだね
もう面接から、１ヶ月以上経ったよ
もう面接から、１ヶ月以上経ったよ
単純に仕事が遅いだけだと思っている
合格です。明日から研修所ね。ってなりそう。
課長合格キター今日呼ばれた。
10月転勤
663 ：〒□□□-□□□□：2013/09/11(水) 06:21:16.18 ID:h9/1kq43
志願制の結果出たんですか？
いかしアホな上層部だな。トヨタ方式失敗に続き時代遅れの成果主義
猿真似しかできない
猿真似しかできない
休みだったが連絡ない。
今日呼ばれなかったら落ちてるんだろうな
今日呼ばれなかったら落ちてるんだろうな
666 ：〒□□□-□□□□：2013/09/11(水) 09:40:18.67 ID:Zhvsh/uk
落ちることもあるんですか？
落ちてても連絡はあるでしょ
試験の合否は非番日に伝えたりはしないよ
８月にレポート書いたんだけどいつ面接あるんだか・・・
実は落ちてるのに結果伝え忘れてるのか？
実は落ちてるのに結果伝え忘れてるのか？
一次は電話で通知されたやついたよ。
落ちてて忘れられてたやつもいた。
落ちてて忘れられてたやつもいた。
672 ：〒□□□-□□□□：2013/09/11(水) 23:21:43.60 ID:5EGs4tp3
非番日には電話で連絡あるだろが
昨日局長室に呼ばれ簡単な伝達式で合格伝えられた。
674 ：〒□□□-□□□□：2013/09/12(木) 00:13:44.60 ID:kf8nkNuO
東京は面接はありません。
休みの日に発表日でしたら、次の出勤日に局長からおめでとう。
落ちていたら、部長から残念でした。
休みの日に発表日でしたら、次の出勤日に局長からおめでとう。
落ちていたら、部長から残念でした。
675 ：〒□□□-□□□□：2013/09/12(木) 00:27:13.37 ID:MNqFVWCf
落ちる奴っているの？
募集定員割れなのに
募集定員割れなのに
面接で挑発的な解答してたら余裕でおちるよ。
落ちたやつ知ってる
落ちたやつ知ってる
677 ：〒□□□-□□□□：2013/09/12(木) 01:09:30.61 ID:FVX1O5OR
いくら安売り人事でも限度というものがある。
680 ：〒□□□-□□□□：2013/09/12(木) 08:35:26.31 ID:kf8nkNuO
↑いやいや研修行かないとダメだよ。
でも合格してから、昇任して研修行ってた人もいたね～。
でも合格してから、昇任して研修行ってた人もいたね～。
終日挙動不審なうえパニック症候群みたいなやつですらなれるのな課長って
>>671
669だけど東京ですよ～。
でも部長から「もし一次通ったら次面接だから、レポートの内容を頭に叩き込んどけ！」って言われたよ。
仮に合否確定してても、面接はとりえず必要だよなぁ。
優秀な奴はいいけど、逆に明らか局から消すためにヨイショで受けさせられてる奴もいるからな・・・
669だけど東京ですよ～。
でも部長から「もし一次通ったら次面接だから、レポートの内容を頭に叩き込んどけ！」って言われたよ。
仮に合否確定してても、面接はとりえず必要だよなぁ。
優秀な奴はいいけど、逆に明らか局から消すためにヨイショで受けさせられてる奴もいるからな・・・
>>682
671です。
やはり東京の方でしたか。自分は面接はあるものだと思ってレポートのコピーをとってあります。
自分は面接はないのかなと思っています。レポート提出時期がほかの地域と比べて明らかに遅いし。もし面接がないとすると、東京は相当役職＆管理者のなり手がなくフリーパスみたいな状態なのかなと推測します。
自局から追い出すために試験受けさせる場合もあるのですね。ちなみに自分は部長にレポート提出する際凄く嫌な顔をされました。訳が分かりません。
671です。
やはり東京の方でしたか。自分は面接はあるものだと思ってレポートのコピーをとってあります。
自分は面接はないのかなと思っています。レポート提出時期がほかの地域と比べて明らかに遅いし。もし面接がないとすると、東京は相当役職＆管理者のなり手がなくフリーパスみたいな状態なのかなと推測します。
自局から追い出すために試験受けさせる場合もあるのですね。ちなみに自分は部長にレポート提出する際凄く嫌な顔をされました。訳が分かりません。
>>683
「部下が積極的に昇任希望を出している」ってのも部長の評価(育成をしている云々)になるなんて噂もありますよ。
受かるか落ちるかは別として、上をどんどん目指そうとする職場環境を作れているとか何とかｗ
「部下が積極的に昇任希望を出している」ってのも部長の評価(育成をしている云々)になるなんて噂もありますよ。
受かるか落ちるかは別として、上をどんどん目指そうとする職場環境を作れているとか何とかｗ
局長室へ呼ばれて受かった言われた
研修所いつになるんだろうね
研修所いつになるんだろうね
まだ音沙汰なし
課長は地獄の一丁目
１～２月じゃなかった？
東京は合否まだ無いの？連休中で状況がさっぱりわからん
690 ：〒□□□-□□□□：2013/09/13(金) 21:07:18.30 ID:LgFH6mo6
中国で結果でたひといますか？
出勤してるけど音沙汰なし
692 ：〒□□□-□□□□：2013/09/13(金) 23:36:35.16 ID:+G6GCCOE
局長って楽なんですか？
693 ：〒□□□-□□□□：2013/09/14(土) 00:43:00.90 ID:NaiXnNkT
皆自分から志願して昇格試験受けてるの？
うちの班長、部長に強制に受けさせられたんだが・・・
ちなみにビジョンレポートは部長が作成していた。
上の連中が局ごとに昇格試験受ける人数ノルマでも課しているのかな？
うちの班長、部長に強制に受けさせられたんだが・・・
ちなみにビジョンレポートは部長が作成していた。
上の連中が局ごとに昇格試験受ける人数ノルマでも課しているのかな？
694 ：〒□□□-□□□□：2013/09/14(土) 00:51:51.56 ID:iPLvfP6z
局長になるまでが大変
>>692
局長の会合でいじめ倒される。相続じゃなくて社員から上がった人は支社本社にもいじめ倒される。
こないだ専門役と局長との飲み会に出たときみんな泣いてた。60近い男が、だぞ。
今すぐやめてもいい、変わりなんかいくらでもいる、事故は局長の責任、お前が首釣ればお客も同情してくれるんじゃないかとか言われるらしい。
局長の会合でいじめ倒される。相続じゃなくて社員から上がった人は支社本社にもいじめ倒される。
こないだ専門役と局長との飲み会に出たときみんな泣いてた。60近い男が、だぞ。
今すぐやめてもいい、変わりなんかいくらでもいる、事故は局長の責任、お前が首釣ればお客も同情してくれるんじゃないかとか言われるらしい。
部長以上はボロクソらしいな、ことあるごとに
罵られる。
罵られる。
699 ：〒□□□-□□□□：2013/09/15(日) 19:48:57.71 ID:irrqmDtv
上司がFacebookやりはじめて厄介。友達申請してきて、毎日、『いいねを押せよ』って言ってくる。氏ねばいいのに。40過ぎて若者がやるような事やるなよ、バカw 裏では陰口の嵐
700 ：〒□□□-□□□□：2013/09/15(日) 21:00:27.59 ID:pdR1DM0H
無視かな
702 ：〒□□□-□□□□：2013/09/15(日) 21:16:32.65 ID:+4tYp2Pa
なんでそんな役かうんだろ？
可哀想だろうけど給料いっぱいもらってるんだからいいだろ
総務部長が一番楽なポジションで一番出世が早い。
705 ：〒□□□-□□□□：2013/09/15(日) 22:06:20.41 ID:gBfS3mdA
給料少ない人はカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
総務部長っていらなくね？
707 ：〒□□□-□□□□：2013/09/16(月) 01:29:39.75 ID:44cs1orx
某局課代 15.16と休みやけど連休中に2件ほど
残務処理実施17日出勤したら3件やりかけの仕事を
シフトインしながら処理しなければならない
課長合格してる為任用異動待ち昇格したらもっと
地獄か天国か?志願したんはこの2択に賭けたから
残務処理実施17日出勤したら3件やりかけの仕事を
シフトインしながら処理しなければならない
課長合格してる為任用異動待ち昇格したらもっと
地獄か天国か?志願したんはこの2択に賭けたから
709 ：〒□□□-□□□□：2013/09/16(月) 13:29:27.57 ID:ZC2+rdg1
二次で落ちる人っているの!?
落ちましたが何か？
712 ：〒□□□-□□□□：2013/09/16(月) 22:06:30.81 ID:IBtosKWo
俺も落ちたんだけど、郵政そのものの入社試験は亀井試験と比べてどうだったんだろうね？
>>711も俺もその試験は受かってるわけでしょ
>>711も俺もその試験は受かってるわけでしょ
>>713
バブル崩壊～公社時代はたしか全国平均で10倍近い競争率だったような。
バブル崩壊～公社時代はたしか全国平均で10倍近い競争率だったような。
715 ：〒□□□-□□□□：2013/09/16(月) 23:10:19.18 ID:IBtosKWo
高等部、専門部を復活させた方が良いよね
716 ：〒□□□-□□□□：2013/09/17(火) 05:49:48.41 ID:rJu9yMGc
まあ今は大卒社員も増えたから昇任試験で筆記試験をする必要性が薄れてるけどね
ただ基礎学力が劣る奴は説得力ないんだよね
ただ基礎学力が劣る奴は説得力ないんだよね
今週、二次試験合否発表らしいです。@中国
二次落ち@局会社 中国
東京どうなった？
もう９月終わっちゃうよ
もう９月終わっちゃうよ
720 ：〒□□□-□□□□：2013/09/17(火) 23:09:01.23 ID:NfYHFKbS
課長代理
課長
副部長
部長
副部長が無いのはなんで
課長
副部長
部長
副部長が無いのはなんで
721 ：〒□□□-□□□□：2013/09/17(火) 23:24:09.78 ID:wzequ+Ul
>>719
１０月から組合費を払わないで済むように、９月のうちにカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
１０月から組合費を払わないで済むように、９月のうちにカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
723 ：〒□□□-□□□□：2013/09/18(水) 00:30:45.77 ID:C+4xAVAa
いやこのスレの話さ
課代の合否結果って発表あった？（九州）
725 ：〒□□□-□□□□：2013/09/18(水) 00:47:03.62 ID:2XZDXCJW
九州もカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
726 ：〒□□□-□□□□：2013/09/18(水) 01:02:33.21 ID:AiqHacAT
中卒レベルのＦクラス大卒社員がいるから昇進試験に筆記試験は必要だよ。
727 ：〒□□□-□□□□：2013/09/18(水) 01:06:18.82 ID:2XZDXCJW
中卒レベルのＦクラス大卒社員もカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
>>723
そりゃ郵便系に副部長という役職が存在しないからなんじゃないか？
そりゃ郵便系に副部長という役職が存在しないからなんじゃないか？
729 ：〒□□□-□□□□：2013/09/18(水) 19:28:48.43 ID:AKXMSL9W
カレーカレーうるせえんだよ。
730 ：〒□□□-□□□□：2013/09/18(水) 19:35:57.64 ID:8mP2U1rj
発表あったのってどこ!?
>>728
俺の局、センター担当の部長が副部長だが
俺の局、センター担当の部長が副部長だが
全然関係ないんだけど、富井副部長てあんなダメ人間なのにどうやって新聞社の本社副部長になれたんだろうな
結果出ました
サクラサク
サクラサク
735 ：サッポロ：2013/09/20(金) 13:11:04.94 ID:S7sCg0uC
東京何にも言われません！一次試験発表ありましたか？
東京発表遅過ぎ。
738 ：〒□□□-□□□□：2013/09/20(金) 17:32:02.07 ID:tXMl0+Du
副局長って、ポケットに手を突っ込んで局社内ブラブラしてるけど、相当ヒマで楽そうだよな
最初にもらった紙に合格者は9月中に研修って書いてあったけどさすがにそれはなさそう。。
740 ：〒□□□-□□□□：2013/09/20(金) 19:56:18.81 ID:PkdS44YR
同じく東京です
ここまで何もないと不安になりますね…来週かなぁ
ここまで何もないと不安になりますね…来週かなぁ
741 ：〒□□□-□□□□：2013/09/20(金) 21:32:15.28 ID:rAkYd5MC
中国です、代理に合格しました
742 ：〒□□□-□□□□：2013/09/20(金) 22:41:32.16 ID:DRay9nU0
利口な奴は現課長に逃げてるよな、現課代は１０月から更に糞や。
まぁコキ上げ施策の一環やろけど、この施策に付き合い続けるつもりの奴っているん？
まぁコキ上げ施策の一環やろけど、この施策に付き合い続けるつもりの奴っているん？
課代→課長です
もう半年我慢しよう
もう半年我慢しよう
744 ：〒□□□-□□□□：2013/09/20(金) 23:25:27.65 ID:hZ0c/i5d
課長に合格しました
もう課長代理こと班長は小集団だのデオスだの新給与だの面倒臭いわな
もう課長代理こと班長は小集団だのデオスだの新給与だの面倒臭いわな
745 ：〒□□□-□□□□：2013/09/20(金) 23:29:45.74 ID:BbhqgorS
現課長って楽チンだよね
苦情処理もムーディーの歌のようにすれば楽勝♪
部長になれば地獄
苦情処理もムーディーの歌のようにすれば楽勝♪
部長になれば地獄
746 ：〒□□□-□□□□：2013/09/20(金) 23:39:36.84 ID:hZ0c/i5d
その代わり課長代理時代は無双やけどね
ぶっちゃけ計画としては年度途中の異動はマジやめてほしい。
営業成績とかやりくりするの面倒だから
営業成績とかやりくりするの面倒だから
748 ：〒□□□-□□□□：2013/09/20(金) 23:56:13.81 ID:jrZ7T57X
やめてほしければカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
自局昇任したいなぁ
>>749
俺現課代に自局昇任したけど一年後に放出されたｗ
俺現課代に自局昇任したけど一年後に放出されたｗ
このまま試験なしに上がりそうな感じになってしまった（´・ω・`）
752 ：〒□□□-□□□□：2013/09/21(土) 22:39:10.89 ID:z1OEa18x
課もないのに課長
苦情処理のための役職名
課長は部長代理で良かったんじゃね？
課長代理は係長で 班→係
苦情処理のための役職名
課長は部長代理で良かったんじゃね？
課長代理は係長で 班→係
現課代て何でもかんでも、やれやれって、やらされること増えすぎだよな10年前とは比較にならない。
昔だったら、平や万年主任は最下層だったから、目先の仕事さえしていれば良かったけど、
今は非正規が最下層で、しかも昔の平や万年主任並の仕事をして当たり前だからな。
今の平や主任は、一昔前の班長や旧代理クラスの仕事をこなさないと、
ガチで食っていけない。
今は非正規が最下層で、しかも昔の平や万年主任並の仕事をして当たり前だからな。
今の平や主任は、一昔前の班長や旧代理クラスの仕事をこなさないと、
ガチで食っていけない。
755 ：〒□□□-□□□□：2013/09/22(日) 00:53:12.19 ID:Mj6TQpVy
主任はそんな大変じゃないだろｗ
まぁ現課代(旧総務主任)の仕事が倍増することだけは間違いない。
給料増減の分かれ目がそこだから、仕事が大変になるのは仕方ないけどね。
少なくとも昔の考えを持った班長副班長は淘汰されていくし、
これからは若い野心のある奴らの時代なんだぜ。
まぁ現課代(旧総務主任)の仕事が倍増することだけは間違いない。
給料増減の分かれ目がそこだから、仕事が大変になるのは仕方ないけどね。
少なくとも昔の考えを持った班長副班長は淘汰されていくし、
これからは若い野心のある奴らの時代なんだぜ。
757 ：〒□□□-□□□□：2013/09/22(日) 00:57:41.82 ID:Mj6TQpVy
班長（課代）が大変かどうかはその人次第だと思うわ
1番楽な区固定で面倒事は他の社員に回す、早々帰宅タイプと
班長業務こなしたうえで重い区も担当したり他区の応援等、他の社員と同等以上の業務量こなすタイプもいる
1番楽な区固定で面倒事は他の社員に回す、早々帰宅タイプと
班長業務こなしたうえで重い区も担当したり他区の応援等、他の社員と同等以上の業務量こなすタイプもいる
すべて自分に祝日給がつくように指定組む班長と、全員にバランス良くつくように計算してる班長が居る。
前者は信用出来ない。
前者は信用出来ない。
配達補助、集荷、速2、3、再配、発着、日締
いくらブツ少ないからってこれ以上はやってらんねえ
毎日のポイント計算？知るかハゲ！
いくらブツ少ないからってこれ以上はやってらんねえ
毎日のポイント計算？知るかハゲ！
いわゆるひとつのハッピーマンデーですね
>>759
そうしようとする班長を抑えて、独身と所帯持ち、双方の希望を聞いた上で期間雇用と組み合わせ
てなるべく公平に手当が付くよう勤務指定を作ってる万年主任の私が通りますよっと。
……おかげで部長や局長からの評判が悪い悪いw 曰く、班長を差し置いておこがましい、らしい
そうしようとする班長を抑えて、独身と所帯持ち、双方の希望を聞いた上で期間雇用と組み合わせ
てなるべく公平に手当が付くよう勤務指定を作ってる万年主任の私が通りますよっと。
……おかげで部長や局長からの評判が悪い悪いw 曰く、班長を差し置いておこがましい、らしい
俺は独身でも所帯持ちでも関係なく作ってたよ
本来、家庭持ちでも独身でも、
仕事の上では何ら関係ないんだがな。
同じような案件の場合、考慮してやらんでも無い、という程度が本来あるべき姿だ。
家庭持ちだから、なんて理由で異動上の考慮を漫然と通すから、
自局昇進などという不公平感バリバリの人事異動が出るわけで。
挙げ句には、上申書なんてあり得ない代物を平然と出すやつはでるわ、
それをまた当たり前に受け付けるやつも出るわ。
異動が嫌なら、この会社に最初から来るんじゃネェよ！！
仕事の上では何ら関係ないんだがな。
同じような案件の場合、考慮してやらんでも無い、という程度が本来あるべき姿だ。
家庭持ちだから、なんて理由で異動上の考慮を漫然と通すから、
自局昇進などという不公平感バリバリの人事異動が出るわけで。
挙げ句には、上申書なんてあり得ない代物を平然と出すやつはでるわ、
それをまた当たり前に受け付けるやつも出るわ。
異動が嫌なら、この会社に最初から来るんじゃネェよ！！
自己レス、か。
モルダーあなた疲れてるのよ
モルダーあなた疲れてるのよ
異動したくないなら、匿名掲示板で騒ぐより、
零細企業に転職するか、自ら起業する方が建設的とは思わないかね？
まあ、万年主任どもは、新一般職が導入される頃に
存分に右往左往して頂くだけですが。
念のため申し添えると、新一般職でも転勤が無くなるわけじゃないですよ？
零細企業に転職するか、自ら起業する方が建設的とは思わないかね？
まあ、万年主任どもは、新一般職が導入される頃に
存分に右往左往して頂くだけですが。
念のため申し添えると、新一般職でも転勤が無くなるわけじゃないですよ？
嫌なら辞めればいい
仕事があるから家庭も成り立つ、遊びにも行ける
仕事があるから家庭も成り立つ、遊びにも行ける
管理職じゃあるまいし課長程度で支社圏内が異動範囲とかありえんだろ。
よそに異動したいから志願したのに自局昇任やついてない、俺のような
奴もいてるんや
奴もいてるんや
>>771
だから、お前みたいなヤツのために
新一般職が新設されるんだろ？
有り難いじゃないか、泣いて喜べよ。
まさか、遠方への異動はイヤだ、でも給料はこれまで通り保証して
貰いたい、などと虫のいいことは言うまいね？
家庭の事情は、大抵の上司は考慮はするよ。
だが、そうもばかり言っていられない状況なだけだ。
逆に、独身だったり家庭の事情にすら縛られてもいないくせに、
異動を嫌がった挙げ句、万年主任でいたがるヤツらを
どうにかしないと会社が保たないと判断されたんだ。
巻き添えは気の毒だが、仕方ないな。
だから、お前みたいなヤツのために
新一般職が新設されるんだろ？
有り難いじゃないか、泣いて喜べよ。
まさか、遠方への異動はイヤだ、でも給料はこれまで通り保証して
貰いたい、などと虫のいいことは言うまいね？
家庭の事情は、大抵の上司は考慮はするよ。
だが、そうもばかり言っていられない状況なだけだ。
逆に、独身だったり家庭の事情にすら縛られてもいないくせに、
異動を嫌がった挙げ句、万年主任でいたがるヤツらを
どうにかしないと会社が保たないと判断されたんだ。
巻き添えは気の毒だが、仕方ないな。
新一般職がみんな営業しなかったらどうなるんだろう。班目標は班長、副班長に重くのしかかるのか？
何が「言うまいね？」だ、笑かすなよ
遠方への異動が本来当然であるという具体的な理由を言えよ
遠方への異動が本来当然であるという具体的な理由を言えよ
管理職除けば今だって転居が必要な異動なんかないだろ
これだけ全国各地に局があるのに転居がいる異動なんて無駄だし嫌がらせじゃん
これだけ全国各地に局があるのに転居がいる異動なんて無駄だし嫌がらせじゃん
確かに。
全国に山のように局があるのにわざわざ遠方に、しかも交通費を支給してまで移動させる必要が
ある具体的な理由なんて、普通は存在しないよね。
コストを意識する普通の会社ならなおのこと。
絶対数の少ない管理者ならともかく、ただの一般社員ごときでなぜ「そうも言ってられない状況」なんだろう？
さっぱりわからん
全国に山のように局があるのにわざわざ遠方に、しかも交通費を支給してまで移動させる必要が
ある具体的な理由なんて、普通は存在しないよね。
コストを意識する普通の会社ならなおのこと。
絶対数の少ない管理者ならともかく、ただの一般社員ごときでなぜ「そうも言ってられない状況」なんだろう？
さっぱりわからん
全国規模の会社に就職しておいて、転勤嫌ですって、マジパネェへたれっぷりですね。
例えば、三名枠に四人希望すりゃ一人は弾かれるし、
逆に二名しか希望無ければ一人を何処からか引っ張るしかないだろ。
都会なら隣の支店まで駅二つ三つの場所もあるが、
田舎だと支店の数が限られるし、内務なら尚更厳しいな、外務は集配センターという手もあるが。
転勤前提の管理者＆役職者候補と、
慣れた場所や人間関係しか
望まない万年主任と、同枠にしてた今までが
温かっただけ。
例えば、三名枠に四人希望すりゃ一人は弾かれるし、
逆に二名しか希望無ければ一人を何処からか引っ張るしかないだろ。
都会なら隣の支店まで駅二つ三つの場所もあるが、
田舎だと支店の数が限られるし、内務なら尚更厳しいな、外務は集配センターという手もあるが。
転勤前提の管理者＆役職者候補と、
慣れた場所や人間関係しか
望まない万年主任と、同枠にしてた今までが
温かっただけ。
転勤嫌がる気持ちも分からなくはないが。
今の局所の定員が何名かは知らないが、Uターンや家庭の事情で地域基幹職が
今、自分の局所を希望した場合、間違いなく一人追い出されるんだぜ？
それが、管理者に楯突く奴か、勤続年数長い奴か、追い出されても
問題無い奴か…
今の局所の定員が何名かは知らないが、Uターンや家庭の事情で地域基幹職が
今、自分の局所を希望した場合、間違いなく一人追い出されるんだぜ？
それが、管理者に楯突く奴か、勤続年数長い奴か、追い出されても
問題無い奴か…
結局具体的な理由とやらは何一つ述べられない、と。
涙拭けよ、新一般職さん
転勤が嫌なんだろ？ ならそれで地域基幹職にならなければいいじゃないか。
給料？ …まあなんだ、遣り繰り頑張れよ。
転勤が嫌なんだろ？ ならそれで地域基幹職にならなければいいじゃないか。
給料？ …まあなんだ、遣り繰り頑張れよ。
具体的な理由なら、それこそ事例示したやん。
一からか？ 一から説明しないとダメか？
定員枠に比べて、希望者が多ければ弾かれる。
少なけりゃ余所から持ってくるしかない。
それが結果的に遠方の場合も出てくるから、前提として他者に示すなら
遠方、という表現を使うのが正しい。
一からか？ 一から説明しないとダメか？
定員枠に比べて、希望者が多ければ弾かれる。
少なけりゃ余所から持ってくるしかない。
それが結果的に遠方の場合も出てくるから、前提として他者に示すなら
遠方、という表現を使うのが正しい。
出すほうも余った人材をだすわけじゃない。無理やり
どこの誰とも分からん奴と交換させられる
余計な転勤が多すぎる、公務員時代をひきずっている。
どこの誰とも分からん奴と交換させられる
余計な転勤が多すぎる、公務員時代をひきずっている。
786 ：〒□□□-□□□□：2013/09/23(月) 14:27:02.91 ID:mSoS9jnq
質問です！
主任の募集？は毎年 何月頃にありますか？
主任に落ちる事もありますか？
主任の募集？は毎年 何月頃にありますか？
主任に落ちる事もありますか？
募集は知らないけど主任試験で落ちたってのは聞いたことない
ID:9ahBj3weか支離滅裂すぎる。
どこにどう事例が示されてる？
それに具体的に説明するといってるが、何一つ具体的に言ってないよ？
「そうも言ってられない状況」ってどんな状況で、遠方への異動によってそれがどのように改善されるの？
なにひとつ語らずヘタレだ何だと個人攻撃しかしてないよ？
どこにどう事例が示されてる？
それに具体的に説明するといってるが、何一つ具体的に言ってないよ？
「そうも言ってられない状況」ってどんな状況で、遠方への異動によってそれがどのように改善されるの？
なにひとつ語らずヘタレだ何だと個人攻撃しかしてないよ？
そもそも定員超えてる職場がいまあるのか？
どこも足りない足りない言ってる状況なのに。
それに異動はたいてい交換だよね。
役職者ならなおさら、受け入れだけで役職者が増えてるところがあるのか？
聞いたこと無い。
新人事において会社が将来想定してる管理職を除いた地域基幹職の人数って新一般職と同数の約4万人だぞ？
この膨大な人員に対し遠方への異動を課す「そうも言ってられない状況」って何？
どこも足りない足りない言ってる状況なのに。
それに異動はたいてい交換だよね。
役職者ならなおさら、受け入れだけで役職者が増えてるところがあるのか？
聞いたこと無い。
新人事において会社が将来想定してる管理職を除いた地域基幹職の人数って新一般職と同数の約4万人だぞ？
この膨大な人員に対し遠方への異動を課す「そうも言ってられない状況」って何？
なんつうか、ID:9ahBj3weの言ってる事って支社本社の言ってる事のような感じがする。
ゴチャゴチャ言ってるけど結局具体的、本質的な事は何も言ってない
ゴチャゴチャ言ってるけど結局具体的、本質的な事は何も言ってない
>>788
…残念な理解力しかない君のために、かなりかみ砕いて説明したんだが、
まだ難しいかな？
指示文書、読んだことない類の社員さんだね。
別にここで、残念な君を理解させてやるまで
説明を重ねる義理も責務も無いよ？
…残念な理解力しかない君のために、かなりかみ砕いて説明したんだが、
まだ難しいかな？
指示文書、読んだことない類の社員さんだね。
別にここで、残念な君を理解させてやるまで
説明を重ねる義理も責務も無いよ？
現場からしてみれば、晩年主任でもｺﾛｺﾛ入れ替えられたら迷惑だがね
その都度通区やらなんやらで余計な時間食うし…
自分は旧センターだけど、ここ2年で期間雇用含め20人少々のセンターで3人入れ替えされただけで最早混合が回らない
その都度通区やらなんやらで余計な時間食うし…
自分は旧センターだけど、ここ2年で期間雇用含め20人少々のセンターで3人入れ替えされただけで最早混合が回らない
だからさ、家の側とまでは言わなくても電車で数駅程度の範囲に移動させるくらいでいいでしょ、なぜに遠方にまで転勤させるのさ、勤務先はいっぱいあるのに。
その事に対しての企業としての具体的な利点を説明してって言ってるのよ。
あと指示文書くらいは読んだことあるよ、その上で本社や支社の連中の無意味な文章とよく似てるって言ってるの
その事に対しての企業としての具体的な利点を説明してって言ってるのよ。
あと指示文書くらいは読んだことあるよ、その上で本社や支社の連中の無意味な文章とよく似てるって言ってるの
795 ：〒□□□-□□□□：2013/09/23(月) 16:07:29.32 ID:mSoS9jnq
参考になりました。ありがとうございました。
地方じゃ、隣の支店まで30kmなんて場合もザラですが何か？
で、必ずしも異動が隣接支店とは限らん。
役職者の空席状況や、他の希望者との兼ね合い、支社の思惑との調整等々…
例えば内務で深夜勤有りなら、通勤片道一時間半はかなりの苦行。
それで無くとも、夜勤早番指定次第では、通うよりも
単身赴任や転居のほうがマシなケースも出るわけで。
ここで遠方という単語に粘着されてる御仁がおられるが、
それがイヤなら新一般職へ。ただそれだけだろう？
で、必ずしも異動が隣接支店とは限らん。
役職者の空席状況や、他の希望者との兼ね合い、支社の思惑との調整等々…
例えば内務で深夜勤有りなら、通勤片道一時間半はかなりの苦行。
それで無くとも、夜勤早番指定次第では、通うよりも
単身赴任や転居のほうがマシなケースも出るわけで。
ここで遠方という単語に粘着されてる御仁がおられるが、
それがイヤなら新一般職へ。ただそれだけだろう？
今現在でけっこうな遠距離通勤してる社員も多いからそういうのを自宅近くに転勤させて交通費を圧縮させるんじゃないのか
あとどうでもいいけど
＞一からか？ 一から説明しないとダメか？
これマンガのフレーズだよな
こういう場所のこういう話題でヲタっぽい言葉使うのやめとけよ
＞一からか？ 一から説明しないとダメか？
これマンガのフレーズだよな
こういう場所のこういう話題でヲタっぽい言葉使うのやめとけよ
やっぱりたいした理由なんてないことしか
わからない
わからない
結局何も具体的なことは述べずに人格攻撃に終わる、か。
しょーもな。
しょーもな。
で、結局「そうも言ってられない状況
」って何？
」って何？
>>796
>>例えば内務で深夜勤有りなら、通勤片道一時間半はかなりの苦行。
>>それで無くとも、夜勤早番指定次第では、通うよりも
>>単身赴任や転居のほうがマシなケースも出るわけで。
新一般職は逆に転居を伴う異動はないから、片道一時間半の苦行もありってことかな。
なんか言ってることがもう支離滅裂だよ君。
最初に説明してもいいとか言っといて、説明する必要はないとか言い出すしさ。
>>例えば内務で深夜勤有りなら、通勤片道一時間半はかなりの苦行。
>>それで無くとも、夜勤早番指定次第では、通うよりも
>>単身赴任や転居のほうがマシなケースも出るわけで。
新一般職は逆に転居を伴う異動はないから、片道一時間半の苦行もありってことかな。
なんか言ってることがもう支離滅裂だよ君。
最初に説明してもいいとか言っといて、説明する必要はないとか言い出すしさ。
もういいでしょ。
まだ結果が出てないのは東京だけ!?
まだ結果が出てないのは東京だけ!?
地域基幹職の収入を維持したい万年主任は、課長代理に無試験で強制昇任とかw
まったくだ。仮に受かったとしてこれから面接とかかったるいわ@東京
十月半ばには研修はじまるしね
猶予そんなないじゃん…
猶予そんなないじゃん…
研修が10月半ばってマジすか！
国保の時期に抜けれるじゃないかヒャッハー（≧∇≦）
国保の時期に抜けれるじゃないかヒャッハー（≧∇≦）
10月は困るなぁ。。年賀予約で忙しいのに。。
あーすいません
10月半ばと言ったのは中堅社員研修の日程で、
他の役職希望の方は違うかもしれないです
10月半ばと言ったのは中堅社員研修の日程で、
他の役職希望の方は違うかもしれないです
残念。
でもレスありがとです。
期待せず待ってます
でもレスありがとです。
期待せず待ってます
まぁいつでもいいけどね。研修には半ば観光気分ですw
>>797
東京は1時間通勤が普通だぜ
東京は1時間通勤が普通だぜ
支社本社社員になりすましていたアルバイトの個人情報が丸流出で明らかになってるのに懲りないね。
自宅通いの新一般職ばかりになれば、本社的には通勤代と給与削減の
二重でウマーな訳か。
自宅近くの局へ転勤だって、空きがあるならいいが、空きを無理やりつくるための
人事異動になったらイヤだな～
二重でウマーな訳か。
自宅近くの局へ転勤だって、空きがあるならいいが、空きを無理やりつくるための
人事異動になったらイヤだな～
816 ：〒□□□-□□□□：2013/09/25(水) 09:23:33.43 ID:ZeGCUQM3
マイナスの事ばっかり考えてるから出世できないんだよ
817 ：〒□□□-□□□□：2013/09/25(水) 09:51:15.86 ID:OTox2lTX
マイナスの事ばっかり考えて出世できない人はカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
818 ：〒□□□-□□□□：2013/09/26(木) 07:30:18.70 ID:BdmUs79S
来年度から志願制度なくなるんて
819 ：〒□□□-□□□□：2013/09/26(木) 08:07:42.41 ID:HdWvevhF
ヒラだが現課代に無理やりならされるなら辞めるかな。
820 ：〒□□□-□□□□：2013/09/26(木) 14:17:27.10 ID:unPuEv1V
万年主任を追い込み辞めさせる制度です。
東京発表マダー
自局昇任(課長)した場合、異動はかなり遠くなる?
異動したくて志願したのにあ～あ
異動したくて志願したのにあ～あ
課長と課長代理は三年縛りだったかな？
降りるとか特別なこと無い限りは
降りるとか特別なこと無い限りは
管理職以上だから今なら部長以上だよ最長3年は。
発表まだだけど
多分、俺受かったわ
多分、俺受かったわ
826 ：〒□□□-□□□□：2013/09/27(金) 16:26:55.95 ID:wyZzfcBa
受かったわオレも、ドコ行こうかな
課長?課長代理?
>>826
それは東京の話しですか。
それは東京の話しですか。
829 ：〒□□□-□□□□：2013/09/27(金) 20:48:15.24 ID:x0p0qA0D
九州はいつ？
九州の結果は9月17日だったかな、それくらいには合否の通知来てたよ
課長と課長代理の結果だけども
課長と課長代理の結果だけども
新人事制度前の駆け込み志願が来年は主流になるやろ！
特に課長→管理者（２割カットなし）
特に課長→管理者（２割カットなし）
この会社の現状では、とても管理者になりたいとも思わないが、
管理者に志願する、あるいは形だけでも上を目指す姿勢をみせないと、
まともな給料もらえそうにないんだよな…
管理者に志願する、あるいは形だけでも上を目指す姿勢をみせないと、
まともな給料もらえそうにないんだよな…
834 ：826：2013/09/28(土) 18:20:54.35 ID:OnFCvQ5w
課長代理 に合格の中国です。
二次の面接から３週間くらいで
結果でました。
気楽にやりますよ
二次の面接から３週間くらいで
結果でました。
気楽にやりますよ
結局、志願者が少なすぎて
空きポストが多くなって
志願すればほぼ誰でも合格してしまうから
制度自体が破綻していることにようやく気づいたんですね
ついでに、新人事評価制度も失敗するのが目に見えています
空きポストが多くなって
志願すればほぼ誰でも合格してしまうから
制度自体が破綻していることにようやく気づいたんですね
ついでに、新人事評価制度も失敗するのが目に見えています
失敗するのも想定内なんだろうな…
逃げられる奴は、今のうちに逃げろってことでしょう…
逃げられる奴は、今のうちに逃げろってことでしょう…
>>833
新給与制度で賃金上昇率が、ある程度の年齢で上に行かないと鈍化するようになるしな。
でもいいや、なっても課長までで。
本社指示でフロント課長に外の仕事させるなって来てたしこれから先課長もどうなるか分からんけど…
新給与制度で賃金上昇率が、ある程度の年齢で上に行かないと鈍化するようになるしな。
でもいいや、なっても課長までで。
本社指示でフロント課長に外の仕事させるなって来てたしこれから先課長もどうなるか分からんけど…
課長のまま、残業手当てを全部出すor一部だけつけて労働基準監督署に刺されるより、
多少無理してでも管理者にさせて朝から晩までこき使うほうが、
会社的にはお得なんだろ。
管理者に志願しない課長なんか、絶好の島流し要員じゃん
多少無理してでも管理者にさせて朝から晩までこき使うほうが、
会社的にはお得なんだろ。
管理者に志願しない課長なんか、絶好の島流し要員じゃん
支社のせいか知らんが退職者の補充をほったらかしにするから
課長が配達に出る羽目になってるわけで
課長が配達に出る羽目になってるわけで
１０月からの課代理の糞仕事が段階的に課長の仕事になったりしてな。
もちろん一定数課長に成らせてからだけどｗ
レールに乗った以上、途中下車は退職以外無くなる。
もちろん一定数課長に成らせてからだけどｗ
レールに乗った以上、途中下車は退職以外無くなる。
確実に言えるのは、これまで配達だけしていれば良かった平や主任は、
淘汰の対象ってことか…
淘汰の対象ってことか…
843 ：〒□□□-□□□□：2013/09/28(土) 22:41:33.24 ID:GaWbKgvT
淘汰、結構じゃないか。勇気ある撤退と呼ぼう。
組織的に枯れるのが相応しい。
組織的に枯れるのが相応しい。
淘汰の繰り返しで全国総欠区状態にして配達品質(失笑)を最低に落としてしまえ
それでもエーギョーエギョーって言ってそうだけどな今のア本社の連中は
それでもエーギョーエギョーって言ってそうだけどな今のア本社の連中は
班長ポイントって付与基準があいまいすぎて、なんとも。見え透いた手伝い少しされて、それに対して１ポイント付与とか、余計にめんどくさく感じる。
>>845
あのポイントってじゃんじゃん付与すればいいと俺は解釈したけど。
先月だか変なアンケートあったでしょ？
班長業務にどれだけ時間とれてるとか何を自分でやって何を他の人にさせてるかとか。
あれに該当する業務をしたらポイント付与すればいいんだよ。
つまり担当区の配達事故処理資料整備以外のすべての業務だね。
あのポイントってじゃんじゃん付与すればいいと俺は解釈したけど。
先月だか変なアンケートあったでしょ？
班長業務にどれだけ時間とれてるとか何を自分でやって何を他の人にさせてるかとか。
あれに該当する業務をしたらポイント付与すればいいんだよ。
つまり担当区の配達事故処理資料整備以外のすべての業務だね。
「配達だけしてればよかった」って、現状もそんなこたぁ無いし
その配達の内容だって、滅茶苦茶になってるだろが。
その配達の内容だって、滅茶苦茶になってるだろが。
毎日少しずつ手伝いして1ポイント貰っても1ヶ月≒20ポイント
はたしてどれだけの評価になることやらw
やってもやらなくても同じならやらないよなぁw
はたしてどれだけの評価になることやらw
やってもやらなくても同じならやらないよなぁw
ポイントは支社が毎月の業績に応じて各局へ振り分け局はそれを各班へ
という手順であとは班長が班員へ
ちなみに課長orその他(集荷班員等)は出勤した時点で6ポイント付与
されたと思う。大雑把やけどこんな説明やったで6Pがどれ程の金額かは
全く不明やけど?
という手順であとは班長が班員へ
ちなみに課長orその他(集荷班員等)は出勤した時点で6ポイント付与
されたと思う。大雑把やけどこんな説明やったで6Pがどれ程の金額かは
全く不明やけど?
そんなこと出来るんなら班のかわいこちゃんに一億ポイントあげてちょっとでも給料上げてあげるわwww
まあくだらない妄想は置いといてとにかくポイントには上限あるよ
まあくだらない妄想は置いといてとにかくポイントには上限あるよ
上限の意味を取り違えてるのかな。
一日最大3ポイントってのは理解してる。
一日最大3ポイントってのは理解してる。
855 ：〒□□□-□□□□：2013/09/30(月) 19:34:46.55 ID:lhGbsIJS
課長代理は給与上がるの？
856 ：〒□□□-□□□□：2013/09/30(月) 21:40:06.92 ID:shNpzL2l
調整額が上がるからね
857 ：〒□□□-□□□□：2013/09/30(月) 21:45:07.86 ID:lhGbsIJS
ありがとうございます。
858 ：〒□□□-□□□□：2013/09/30(月) 22:38:04.89 ID:jlT9iyHx
じゃあ現課長は!?
現課長以上は配達能率とか無関係なので営業手当てで稼ぐしか無いだろう
係数が優遇されてるから横ばいじゃない？
係数が優遇されてるから横ばいじゃない？
860 ：〒□□□-□□□□：2013/10/01(火) 19:56:21.00 ID:uD090U4Z
志願制、ほんとに来年からなくなるんだな。
万年主任乙。
これからは、ほんとに実力のある者が上がるんだよ。
万年主任乙。
これからは、ほんとに実力のある者が上がるんだよ。
志願制なくなるの？
はは面白いね
>>860
どうだろ？なり手ないから変わらんと思うよ。
どうだろ？なり手ないから変わらんと思うよ。
>>859
課長外に出すなって言ってるのにどうやって営業…
課長外に出すなって言ってるのにどうやって営業…
865 ：〒□□□-□□□□：2013/10/01(火) 20:59:40.34 ID:0s2JtQ0u
現課長代理が実力のある奴ばっかりとは思えんのだが。
志願制続けても金に困った奴とか、能無しで狡賢いのしか集まらんやんｗ
志願制続けても金に困った奴とか、能無しで狡賢いのしか集まらんやんｗ
てか北海道だけど、志願制やってんだが、受けたほうがいいかな？？課代とかもなれなくなるの？？
>>865
上司のピックアップなら納得できる確率があがるとでも？って話なんだが。
上司のピックアップなら納得できる確率があがるとでも？って話なんだが。
東京、一次試験の通知はありましたか？
869 ：〒□□□-□□□□：2013/10/01(火) 22:44:55.29 ID:CY0qBysQ
種なしだけど課長代理にうかりました
今時、集配課代なんて受けるやつなんているの？
小集団営業導入してから益々キツくなる一方だろうに。
責任重く、手当ては軽い割に合わないポジション。
小集団営業導入してから益々キツくなる一方だろうに。
責任重く、手当ては軽い割に合わないポジション。
871 ：〒□□□-□□□□：2013/10/01(火) 23:33:59.65 ID:6GkIfp6U
新一般職に降格でいいでしょ
班長とか課長とかバカらしい
営業は自爆せずにだらだら超勤して配達してるほうがマシだわ
班長とか課長とかバカらしい
営業は自爆せずにだらだら超勤して配達してるほうがマシだわ
万年主任最強
これからパン職だって詰めまくりだろ当然…
温い場所なんかねーよ。
温い場所なんかねーよ。
集配課代（旧総務主任）にだけは絶対なりたくないな。
定時、定時、定時、営業、営業、営業、班員育成・・・・・・・できるかっての！
あまりのキツさに集配課代が課長受けまくって今は課長職が詰まってるらしいし。
集配課代は欠だらけ。なり手が全然いない。
なれと脅されても、なり手がいない最強のポジション。
定時、定時、定時、営業、営業、営業、班員育成・・・・・・・できるかっての！
あまりのキツさに集配課代が課長受けまくって今は課長職が詰まってるらしいし。
集配課代は欠だらけ。なり手が全然いない。
なれと脅されても、なり手がいない最強のポジション。
>>874
同意
今年主任１年生だけど、次は内務で課代昇任したい
今の外務班長見てたらやりたいとは思えない
つーか志願制廃止でどうなるんだろ。局長裁量で能力ある奴orお気に入りだけ昇任できるシステムにでも変えるんかな？
同意
今年主任１年生だけど、次は内務で課代昇任したい
今の外務班長見てたらやりたいとは思えない
つーか志願制廃止でどうなるんだろ。局長裁量で能力ある奴orお気に入りだけ昇任できるシステムにでも変えるんかな？
班長１年目で課長昇任試験合格した俺は勝ち組
877 ：〒□□□-□□□□：2013/10/02(水) 16:28:09.47 ID:7bqAiTcN
凄い！
どうやったら内務になれるんだろう？？
不倫部長さんよー調子に乗ってんと全部しゃべっちゃうぞー！
881 ：〒□□□-□□□□：2013/10/02(水) 23:12:04.18 ID:6pGZScMb
今でも志願してなくとも勝手に上げてるし、志願制なんて必要無いだろ
窓口以外の内務って絶対楽やろ
集配は糞支社のターゲットにされすぎ
集配は糞支社のターゲットにされすぎ
今の課代はあれやれ、これやれが多過ぎ。ミーティングをAMとPMにやってくだらねえ質問を豚デブ部長がしてきて無駄に時間とられたり、あんまりおいしくない。年賀ガイドライン10月31日に100％っていくわけねえだろ、馬鹿！
884 ：〒□□□-□□□□：2013/10/03(木) 01:14:58.03 ID:0v5aDGq2
上から無茶ぶりされるからな、集配課代は。こんな感じで。
「営業順位悪いぞ！班員にどんな指導しとるんだ！」
「君の班は超勤が多すぎる。どんな指導しとるんだ！」
「●●くんは配達が遅すぎる。どんな指導しとるんだ！」
「この物数で君の班何この超勤？どんな指導しとるんだ！」
「物数も対面も多くて欠区で営業が中々出来ない？言い訳ばかりするな！」
「何で君の班だけ昨日超勤2時間なんだね？2欠だった？言い訳ばかりするな！」
↑
ってらんねーでしょ。
「営業順位悪いぞ！班員にどんな指導しとるんだ！」
「君の班は超勤が多すぎる。どんな指導しとるんだ！」
「●●くんは配達が遅すぎる。どんな指導しとるんだ！」
「この物数で君の班何この超勤？どんな指導しとるんだ！」
「物数も対面も多くて欠区で営業が中々出来ない？言い訳ばかりするな！」
「何で君の班だけ昨日超勤2時間なんだね？2欠だった？言い訳ばかりするな！」
↑
ってらんねーでしょ。
886 ：〒□□□-□□□□：2013/10/03(木) 08:28:13.78 ID:DcdfxeQH
「見本見せろ！」
カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。
課長も課長代理もわしの経験上やる事は対して変わらん。
答えは簡単。あとは損得勘定だけ課代迄きたら課長に志願せんと逆に
損やで給料が
答えは簡単。あとは損得勘定だけ課代迄きたら課長に志願せんと逆に
損やで給料が
精神的に強いやつなら課長代理より課長の方が絶対楽
まあでも外出なくなるとすると、俺には無理だわ課長は。
顔ですまなそうにして心の中で
ゲラゲラ笑えたら適任
ゲラゲラ笑えたら適任
昇任希望調書（課長、課長代理）を貰ったけど
今ってﾋﾞｼﾞｮﾝﾚﾎﾟｰﾄとか書かなくていいの？（北海道支社）
今ってﾋﾞｼﾞｮﾝﾚﾎﾟｰﾄとか書かなくていいの？（北海道支社）
俺はあったよ！渡し忘れでないかい？？俺は受けないことにした。
>>891
中堅はあったけど他は音沙汰無し。研修前にならないと合否来ない気がしてきた、、
中堅はあったけど他は音沙汰無し。研修前にならないと合否来ない気がしてきた、、
合格後20日程で任用（課長）どんだけ人足らんねん！
>>894
Sadaeaqqh
Sadaeaqqh
志願制ほんまに廃止か？聞いてへんぞそんなん
もう課長でこれ以上はしんどいからええけど。
降職した場合は新一般職か？一度しか選択でけへんて
聞いたけど。元には戻れんいう事か？肝心なことが
グレーすぎるで。
もう課長でこれ以上はしんどいからええけど。
降職した場合は新一般職か？一度しか選択でけへんて
聞いたけど。元には戻れんいう事か？肝心なことが
グレーすぎるで。
では退職されては?
900 ：〒□□□-□□□□：2013/10/09(水) 07:11:06.28 ID:BnzOlOfK
やる気も実力もないなら降格しろ
901 ：〒□□□-□□□□：2013/10/09(水) 08:34:43.31 ID:gpqKdLYg
毎回、クレームで自腹きって地方に飛び回るのが疲れてきた。
902 ：〒□□□-□□□□：2013/10/09(水) 09:38:19.54 ID:CmF+LBw9
各地方でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
903 ：〒□□□-□□□□：2013/10/09(水) 10:07:45.28 ID:IfI28vWb
ハゲのくせに！カレー野郎が
905 ：〒□□□-□□□□：2013/10/09(水) 18:56:28.81 ID:y7Qf+Tc+
お前がシネ、ボケ!!一般職で良かろう
907 ：〒□□□-□□□□：2013/10/10(木) 06:45:41.54 ID:kFoeyE/x
降りる降りる言うてるが、役職か？
お前…！妄想やろタダのさ
お前…！妄想やろタダのさ
908 ：〒□□□-□□□□：2013/10/10(木) 07:16:55.10 ID:K3EkWYYQ
低レベルな言い合いやめろよ。
郵便局の役職者の品位が問われるぞ。
郵便局の役職者の品位が問われるぞ。
品位なんてあるわけねえだろ
910 ：〒□□□-□□□□：2013/10/10(木) 11:04:46.15 ID:Ci/pnHLz
降り降り詐欺…！うちの役職も
言ってるわ
言ってるわ
911 ：〒□□□-□□□□：2013/10/10(木) 18:50:20.97 ID:SvFN4L7G
で、特定とセンターとの統合はいつ？
えらい違いになりかねんよな
えらい違いになりかねんよな
雑魚どもが！そんな簡単に降ろしてくれるか！ぼけどもが
役職に誇りはないのか
責められる言われはない
何故なら上司を見倣ったからだ
受ける時だけはホイホイ受けるより
文句いってもやるほうがいいというのは大きな嘘
何故なら上司を見倣ったからだ
受ける時だけはホイホイ受けるより
文句いってもやるほうがいいというのは大きな嘘
915 ：〒□□□-□□□□：2013/10/12(土) 06:29:29.70 ID:mvYmruEE
降りれるから、早く降りろや！
下に威張れて、まんざらでも
ないんだろ！
下に威張れて、まんざらでも
ないんだろ！
ぎりぎりまで会社から手当毟るわ。
917 ：〒□□□-□□□□：2013/10/13(日) 19:49:32.62 ID:B1WWX1l4
これからの時代一番の勝ち組は集配課長です。
新給与制度で給料アップ↑
管理者と違い休みは計年で取れる。
管理者じゃないから超勤はもらい放題
配達はしないから身体は楽チン
新給与制度で給料アップ↑
管理者と違い休みは計年で取れる。
管理者じゃないから超勤はもらい放題
配達はしないから身体は楽チン
918 ：〒□□□-□□□□：2013/10/13(日) 19:52:23.49 ID:B1WWX1l4
ちなみに新人事給与制度で
課長代理は普通評価で現状維持
課長は普通評価で約30～40万アップ(50歳くらいまでの話ね)
主任は当然ダウン
課長代理は普通評価で現状維持
課長は普通評価で約30～40万アップ(50歳くらいまでの話ね)
主任は当然ダウン
920 ：〒□□□-□□□□：2013/10/14(月) 01:24:07.48 ID:rgtX/lQy
本人の希望の無いコース変更は無いよ
921 ：〒□□□-□□□□：2013/10/14(月) 07:28:40.37 ID:hsEwkSKB
志願したら課長代理と課長だらけになるんですか？
922 ：〒□□□-□□□□：2013/10/14(月) 07:33:55.30 ID:XYPIxM9x
このままでいけば
非常勤、そのままの月給制、新一般職、代理、課長、管理者
じゃないか？
非常勤、そのままの月給制、新一般職、代理、課長、管理者
じゃないか？
923 ：〒□□□-□□□□：2013/10/14(月) 11:52:02.58 ID:8Qe8NpPx
来年度からないんてよ、志願制は。
つうかあっても全員うかるわけないし、
試しに言うてみたら？笑われるだけ
つうかあっても全員うかるわけないし、
試しに言うてみたら？笑われるだけ
924 ：〒□□□-□□□□：2013/10/14(月) 11:58:58.31 ID:Yt8J1KCQ
一般職でいいや
ノルマ無視して超勤きっちりつければ
ノルマ無視して超勤きっちりつければ
> ノルマ無視して超勤きっちりつければ
無理ですな。
無理ですな。
926 ： 忍法帖【Lv=4,xxxP】(1+0：8) ：2013/10/14(月) 14:24:52.30 ID:cgYqcpnA
志願制度なくなる、聞いてナイ。ソースは?
『新たな人事・給与制度の概要』をよく読めハゲ
どうせ受ける気ないんだからあってもなくてもかわらん
こら！！東京ー！！
930 ：〒□□□-□□□□：2013/10/14(月) 23:16:45.15 ID:wkQ4CULZ
課長(旧代理)、最高！
一番楽なポストだな
いや
副局長が最高
一番楽なポストだな
いや
副局長が最高
931 ：〒□□□-□□□□：2013/10/15(火) 12:00:12.74 ID:q39JMhy0
副局長は局長にこき使われて大変だろ
計画年休もないし
計画年休もないし
932 ：〒□□□-□□□□：2013/10/15(火) 22:27:45.03 ID:tiySjMXd
そのうち主任は絶滅危惧種になるだろうな。
平がえらそうに。期間雇用と変わらん。やめろや!糞が!
>>933
期間雇用とは根本的に違います
期間雇用とは根本的に違います
935 ：〒□□□-□□□□：2013/10/17(木) 05:59:44.20 ID:0rsh+MPo
やってる仕事は、あまり変わらんがな。
代理までの修行中、という意気込みがなけりゃ。
代理までの修行中、という意気込みがなけりゃ。
課代の志願制に手を挙げたが
受かるのかな？
志願制無くなった後に
局長のお気に入り社員を昇格させた方がいいからと
今回はほぼ不合格とか無いよな・・・
受かるのかな？
志願制無くなった後に
局長のお気に入り社員を昇格させた方がいいからと
今回はほぼ不合格とか無いよな・・・
普通、合格する
一次通過すれば尚更
一次通過すれば尚更
939 ：〒□□□-□□□□：2013/10/18(金) 20:21:10.31 ID:yR1Xer2N
今年も志願の順位は管理職が
決めてるから、お気に入りと
大差ないよ。
志願なしの局長推薦もあるし
決めてるから、お気に入りと
大差ないよ。
志願なしの局長推薦もあるし
確証はないが，うちの支社管内では一度目は意図的に一次で落選させ
様子をみるという噂がある。二度目に手を挙げた人間はよほどとんでもない
事をしたり，二次面接で訳のわからない事を言わない限りは合格すると言う
都市伝説じみた噂はあるが・・・という俺も２度目のチャレンジで課長合格
したが・・・・
様子をみるという噂がある。二度目に手を挙げた人間はよほどとんでもない
事をしたり，二次面接で訳のわからない事を言わない限りは合格すると言う
都市伝説じみた噂はあるが・・・という俺も２度目のチャレンジで課長合格
したが・・・・
>>940
どこ？
どこ？
東京発表なし。
レポート出してから2ヶ月経つのに。
東京だけやたら志願者多いのか。
合格と同時に異動とかありえそうで怖い。
レポート出してから2ヶ月経つのに。
東京だけやたら志願者多いのか。
合格と同時に異動とかありえそうで怖い。
>>943
944=942です。
944=942です。
947 ：〒□□□-□□□□：2013/10/19(土) 23:42:12.89 ID:tiDZm64B
賃貸経営が本業で郵政外務はアルバイト感覚かな
死んだ魚の目した課長とかゆう役職は管理者なのだから
名ばかり管理職として微増の管理職手当で朝早く出勤し午前様帰宅
実質労働時間で計算すると時給制職員並みだし、人生の不良債権（ガキ）
に金をドブに捨てる行為が無限ループで貯金も家も夢の世界なんだよ。
死んだ魚の目した課長とかゆう役職は管理者なのだから
名ばかり管理職として微増の管理職手当で朝早く出勤し午前様帰宅
実質労働時間で計算すると時給制職員並みだし、人生の不良債権（ガキ）
に金をドブに捨てる行為が無限ループで貯金も家も夢の世界なんだよ。
948 ：〒□□□-□□□□：2013/10/20(日) 13:33:54.76 ID:7ha7iPff
課長は管理職じゃないぞ
部外者かおまえ？
部外者かおまえ？
今時賃貸経営（笑）つってるくらいだし引きこもりの類でしょ。
950 ：〒□□□-□□□□：2013/10/21(月) 05:36:48.16 ID:ETHnmo6V
昔少しメイトをやったからいのアホでしょ…
課長が管理職言うてるし( ´∀｀)
メイト板に帰りなさい
課長が管理職言うてるし( ´∀｀)
メイト板に帰りなさい
課長代理→課長
給料どれくらい上がる？
給料どれくらい上がる？
超勤考えて月3くらいじゃない
953 ：〒□□□-□□□□：2013/10/22(火) 08:23:08.52 ID:Nf8NpJ1U
超勤はつきませんので年収は下がります
954 ：〒□□□-□□□□：2013/10/22(火) 09:46:29.78 ID:v3VkAVn4
は？課長は超勤つくぞ。
超勤がつかなくなったら管理職。ついてるうちは管理職とは言えない
全体を管理するので管理職に夜勤はない。基本的に土日は休み。
つまり管理職になって初めて普通のサラリーマン待遇となる
全体を管理するので管理職に夜勤はない。基本的に土日は休み。
つまり管理職になって初めて普通のサラリーマン待遇となる
管理職っていくらもらってるか知らんけど労働時間が完全にブラック企業だよね
朝から夜までいるし、ひどいと9時
土日も不定期で出てきてるし
朝から夜までいるし、ひどいと9時
土日も不定期で出てきてるし
管理職というか「管理監督者」はまあどこの会社もそんな感じよ。
だから「名ばかり管理職」なんてのが出来るわけで。
だから「名ばかり管理職」なんてのが出来るわけで。
役職手当って明細に項目ないんだけど何に含まれてるの？
ああごめん基本給か
課長の超勤命令簿は総務部長が持っとるとこ多いよ。
当然付けてくれない。
当然付けてくれない。
ウチはやりたい放題みたい
俺は暗黙のルールで毎月20H
年繁期は40Hくらいの超勤手当
もちろん実際はもっと拘束されてて、1時間の超勤に対して1～1.5時間がサビくらいの割合
30代後半で毎月の手取りが34万くらい
もっと欲しいけど通配の時と比べれば天候関係ないし肉体疲労は少なくなったから仕方ないかな
年繁期は40Hくらいの超勤手当
もちろん実際はもっと拘束されてて、1時間の超勤に対して1～1.5時間がサビくらいの割合
30代後半で毎月の手取りが34万くらい
もっと欲しいけど通配の時と比べれば天候関係ないし肉体疲労は少なくなったから仕方ないかな
965 ：〒□□□-□□□□：2013/10/23(水) 11:48:13.76 ID:fXrTonV8
旧事業内務の自分は超勤など皆無ですが、外務は超勤が当たり前なんですね・・・
課代だが今月手取り21万だぞ…
総支給で30万だわ。
田舎なんで超勤0がデフォ。
総支給で30万だわ。
田舎なんで超勤0がデフォ。
外務ね。
前任局は毎月15前後は超勤ついたのにな。
サービスも同じくらいはあったけど…
前任局は毎月15前後は超勤ついたのにな。
サービスも同じくらいはあったけど…
968 ：〒□□□-□□□□：2013/10/23(水) 20:56:36.67 ID:dctJ+XEC
課長から総括課長になると基本給はどのくらい上がりますか？
969 ：〒□□□-□□□□：2013/10/23(水) 20:57:40.89 ID:7OST2COb
課長代理だが、今日、もらった給料明細で手取り36万あったぞ。
一般だが今月手取り１９
>>971
8年目で30代後半の課代、私と同じです。
私は基本給28万、郵便関連手当で3万前後、その他手当(通勤・住居・超勤)で5万くらいはありますが、超勤や住居手当が無いとすれば、総支給30万手取り21万も有り得ますね。
やはり勤続年数短いと差は出ますよ。同じ局に同年で新卒入社の課代が居ますが、基本給2万くらいは高いですね。
8年目で30代後半の課代、私と同じです。
私は基本給28万、郵便関連手当で3万前後、その他手当(通勤・住居・超勤)で5万くらいはありますが、超勤や住居手当が無いとすれば、総支給30万手取り21万も有り得ますね。
やはり勤続年数短いと差は出ますよ。同じ局に同年で新卒入社の課代が居ますが、基本給2万くらいは高いですね。
毎日が９回裏２アウト満塁スコア０－４状態で仕事してる。集配課長
良くて痛み分け。
良くて痛み分け。
会社的にはすでに敗戦処理投手投入状態だから局地戦でどうたら言ってもあまり意味は…
975 ：〒□□□-□□□□：2013/10/24(木) 11:20:11.11 ID:cKB78306
課代になると給料いくらあがるの？
977 ：〒□□□-□□□□：2013/10/24(木) 12:43:11.33 ID:cKB78306
詳しく覚えてないが、18000円か、28000円あがったと思う。
>>975
なんでそんな手取り多いん？
なんでそんな手取り多いん？
979 ：〒□□□-□□□□：2013/10/24(木) 13:48:28.48 ID:4rgNK3NV
>>978
いや、今月は通勤手当てが84,000円あったからね。
通勤手当てがなければ、手取り285,000円位。
125%の超勤22時間。健康保険証の配達で週休廃休で135%が9時間。
今月は多い方。
いや、今月は通勤手当てが84,000円あったからね。
通勤手当てがなければ、手取り285,000円位。
125%の超勤22時間。健康保険証の配達で週休廃休で135%が9時間。
今月は多い方。
>>979
体壊すなよ。
体壊すなよ。
982 ：〒□□□-□□□□：2013/10/25(金) 00:47:56.28 ID:ec0guD7f
>>971
高卒入省勤続12年30歳課長代理ですが
基本給が24万、外務手当等で2万、超勤が月20時間と祝日8時間で5万
住居手当で2万で総支給33万位です
勤続が長いとその分特昇も受けられるので、それも差になるのかも知れませんね
高卒入省勤続12年30歳課長代理ですが
基本給が24万、外務手当等で2万、超勤が月20時間と祝日8時間で5万
住居手当で2万で総支給33万位です
勤続が長いとその分特昇も受けられるので、それも差になるのかも知れませんね
983 ：〒□□□-□□□□：2013/10/25(金) 00:55:28.06 ID:fpZfP/gj
入省て逓信省かよ。
>>982
祝日は代休取れよ
祝日は代休取れよ
>>983
12年前なら郵政省じゃね？
12年前なら郵政省じゃね？
986 ：〒□□□-□□□□：2013/10/25(金) 08:59:11.04 ID:5q/Mgo1t
祝日の代休は本人の同意が必要
みんなで断ってしまえ！！
みんなで断ってしまえ！！
987 ：〒□□□-□□□□：2013/10/25(金) 09:09:38.65 ID:DMAiYaVg
祝日の代休はみんなでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
988 ：〒□□□-□□□□：2013/10/25(金) 13:57:49.76 ID:NjSPYH2J
平成１２年入社なら郵政省。平成１３年、１４年入社なら、総務省郵政事業庁。
平成１５年入社なら日本郵政公社。
平成１５年入社なら日本郵政公社。
代休の方がいいだろ？
基本給の高い低いで差が出るだろうが
基本給の高い低いで差が出るだろうが
金がいい
991 ：〒□□□-□□□□：2013/10/27(日) 10:17:12.59 ID:s0KghJcn
誰か次スレお願いします
旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか？２
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1382845717/
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1382845717/
現状で課長→総括もやっぱり志願せんとダメ？
在職は3年? ここだけがよう分からん
在職は3年? ここだけがよう分からん