非正規２２万人を正社員化へ☆４７

いやいや、よほど優秀な人材は
さくっと地域基幹職になって年収ももっと増えるでしょ

個人的には新一般職には
待遇よりも門戸の広さを期待したいわ

住居手当出るなら新一般職でもいいな
本当に家賃がきつい、実家暮らしの奴はマジ羨ましいね
家に5万入れたとしても一人暮らしより全然金貯まるよね
家賃も光熱費も親持ちなわけだから

羨ましいなら実家戻ればいいじゃん

>>942
一回出たら戻れないよ、もう両親は狭い2DKに引っ越したし
妹は結婚して出て行ったし、

>>943
戻れるかどうかなんて人それぞれじゃん

ちなみになんで家出たの？

>>944
社宅だったので親が定年で引っ越すことに
妹は結婚するからと彼氏と住むことに
自分は今の局の近くがいいから、実家の近くのマンションに一人暮らし
両親はちょっと郊外に引っ越した

MAX450万ってのは、住居手当や通勤手当は別なのかな？
別で考えると、そう悪くは無いよね。

>>944
そう人それぞれ。
ホームレスになっても戻れないという奴もいるだろうし
簡単にもどる奴もいるだろう。
自分は親と考えが合わず、自分から出てった。
生活苦しくても辛いこともあるけど楽しめてるし
戻る気は全くない。

日本の経済自体が縮小傾向だし
年収400万は中流になっていくんじゃね？

何よりここの正社員はほぼ週4日勤務だぞ。
そこが1番アツイだろ。

え〜〜っと…夏3冬3有給（計画）20祝日17で、43かな。52週くらいで43だから意外と休んでるなあ。

祝日は仕事か非番買い上げ被せられまくるんだけど

>>944
まともな神経していれば､いつまでも親元に居るのは恥ずかしく感じるぞ｡
嫁さんと二世帯で暮らしているのであれば
おかしくないが
うちの局にもいるよ
いかにも女性に縁が無さそうな職員が
お母さんの作ってくれたご飯を食べているよw

君は正社員なの？

>>951
俺は非正規ですよ

家賃もったいないし実家に住めばその分金たまるじゃん。
飯は自分で調達すれば全然恥ずかしくないだろ。

親が金払ってるマンションに1人で住んでる俺は恥ずかしがらなくていいんですね？

>>955
そういう資産家の親がいる奴が一番勝ち組だよな・・・・

金もちの息子がゆうメイツとか恥ずかしすぎるな

>>957
恥ずかしくないよ、働かなくても良いけど無職だと体裁が悪いから
4時間の内務ゆうメイトやってるとかね

わりかしあるね
金持ち四時間

>>959
いるいる
規則正しい生活の維持のため

まあ、生活費稼ぐには厳しい収入だけど
衣食住が保証されてる人がお小遣い稼ぐにはちょうどいい仕事かもしれんね

悠々自適リタイア人生の人より、何かしら仕事している人の方が長寿らしいからな

>>946
＞MAX450万ってのは、住居手当や通勤手当は別なのかな？
さすがに通勤手当は別だろ、住居手当は分からん。
たとえ、あったとしても正社員並じゃなくて、多少は切り下げとかされると思う。
一番の懸念は短時間職員の時みたいに失敗しないことを願う。
あの時も鳴り物入りだったけど、結局波及しないで終わった

ゆうメイトは落ちこぼれ

去年時給から月給になった短足デブ×１ババァがうざくてたまらん。
そいつは内務なんだけど自分では仕事が出来ると勝手に思い込んでるらしく
局内でも有名な話なんだけど正社員試験に落ちたときに「なんで私が落ちたの！」と叫んだらしい。
そのブス女に書留交付を受けるときにはいつも吐き気を催してたまらん。
体臭も臭いのにタバコも勤務中に吸いまくるので身体の芯から異臭が・・・・
あんな女を抱いた男がいるなんて信じられない。
チビで短足でデブで顔がでかくて暑い日なんかズボンのすそめくるもんだから足が無くなって見えて
笑えて・・・

女は年齢関係なくダメなことが多い。
時間が迫っているときは、中が間違ってなければ、
票札のハンコなんかどうでもいいのに
ゴタゴタ言うし。臨機応変に対応できないからな。

郵便はこんなブラックなとこ

働く労働者にとって過酷な労働環境の企業、いわゆるブラック企業を選ぶ
「ブラック企業大賞２０１３」のノミネート企業が２７日、発表された。
ウェブからの一般投票などを経て、８月１１日の授賞式で大賞が発表される。
労働問題に取り組む団体や弁護士、ジャーナリストらでつくる「ブラック企業大賞実行委員会」
は２７日、都内で記者会見を開き、２０代の女性従業員が過労死した「ワタミ」をはじめ
計８社をノミネートした。ほかに、飲食業として「ステーキのくいしんぼ」を展開する
サン・チャレンジ、「餃子の王将」を経営する王将フードサービスが選ばれた他、
若い女性に人気の高いファッションブランド「Eath music&ecology」などを展開する
アパレルメーカークロスカンパニー 、日本郵便、小売り業の東急ハンズ。
また教育業として、ベネッセコーポレーションと東北⼤学など馴染みの企業、法人が選ばれた。

日本郵政グループが成果給を導入へ　年賀状の自爆買いが更に捗るな…
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1373601605/

ウチの支店にもついに「営業」というシステムが導入されたぞ！
集配でかもメール0枚のメイトが怒られたらしいぞ！
でもまだ郵便ゆうパックのメイトはみんなかもメール0だぞ！

2割減→翌年また2割減→さらに翌年2割減（以下ループ）

20万→16万→12万8→10万2　←3年で半額になります

>>970
ループなの？

>969
もう公務員じゃないんだよ

世の中の民間で勤務経験ありますか？

民間と言ってもまともな会社でね

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>>970
ループは無いけど、社員の降格とかは十分ありえるな。
ただ、亀井チルドレンだけを狙い撃ち
かつての郵政省、総務省、公社時代の正社員は何もおとがめなくとかありえそう

>>974
内部登用が対象、新卒、大卒は非対象か？

悔しいからそうなって欲しいんだろ

どちらかというと
入社が遅くて上限が頭打ちになってる内部登用組みより
無駄に長く居て単価が高くて責任を取らないあたりを削減した方がコストは削減できるけどな

>>972
民間だからといってみんな自社製品購入しているわけではない
工場で部品つくっていたが部品を買う馬鹿はいない
なぜなら部品は納入さきがきまっており余りなどないからだ

大企業にありがちな自社製品サービスの利用はそもそも余りが出るような
ムダ企業であるからできるのだ

日本を支える中小零細企業にそんな自爆をする余力などないし余りを生産する余裕など無い
郵政のようなアホ企業はいっかいぶっつぶれた方か良い
もう歴史的に郵便は役目を完了したイギリスでさえ民営化するのに
いまだに役人根性が全く抜けてない
もっとギリギリまで組織を絞り込んでスリムで健康的な組織に作り変える必要がある
ワタミを社長にしてもいいくらいだ

今、内務の月給制社員なんだけど
正社員になったら外務配達になるよね？
ていうか課長以外の内務はみんな非正規雇用なのかな？（郵便）

>>978
見事に句読点がないな。

>>979
なんで外務になるの？

配達もみんなバイトでいいじゃん

>>979
お前さんよく月給制になれたな
いやでもあれか、深夜区分とかだとそんなもんかね

少なくとも今後もこの会社で働くつもりならもうちょっと自分の会社の体制くらい知ってたほうがいい

>>979
内務の人間が正社員になって外務に移動させられた話なんて聞いたことがない
というか３行目、内務で働いてたらわからんはずないしなんか変だぞ

>>983
一応無くはないよ
棚ボタ以降は知らんけど、その前までの月給→正規の登用だと、
それまで内務で区分やってたのに、正規登用初日から他局で通配なんてのはあった

<写>国内線CA3人組(恵・麻耶・涼子)

エロ画像拾いすぎた。。

>>984
そうなのか…希望してなったとかならわかるがそうでなければ
嫌がらせみたいな人事だな
俺の知ってる範囲の棚ボタ前に社員になった人間は全員うちの
局にいるな。別の部署に異動しても一応内務だし

正社員登用されたのが身近に居るから話すと

まず立川で1週間くらい研修
その後配属先の局で 窓2か月・特殊2か月・通常2か月・集配2か月 という感じで実地研修

>>986
まあその人は、面談でどこの局でも行きます、外務でもやります、言ったからしょうがないとか言ってたけどな

その人以外だと、大体そのままだね
外務は小包や集荷担当で受かった奴は全員通配へ
うち1人が管轄の集配センターへ
内務と計画はそのままそれまでやったのと同じことやってる

>>987
立川じゃない国立