平成23年度新規採用一般職・CS職スレPart7

前スレ
平成23年度新規採用一般職・CS職スレPart6
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1312803021/

2

3ゲト！

脱北がんばれ後輩！

あぼーん

東京だけど明日配達の人ご愁傷さま

研修で使うらしい郵政共済の組合員証ってなんだっけ

おまいらレターパック売ってる？
まったく売れねーー
どうしてるよ？

全部自宅に卸した

給料良かったなー

手取りで30万くらいだった

組合の飲み会とか活動いっさい参加してないんだけどまずいかな？
いつも断ってるんだが・・・
みんなどうよ？

その分誰かが参加させられていることをお忘れなく

やっぱあれは人数集めのノルマとかあんの？
２月にあるやつは参加しようかな

飲み会なんて時間の無駄だよな

ある程度出世したいなら飲み会参加は必須
こんな会社で出世したいなら、だが

飲み会がそこそこ楽しいってのは恵まれてるんだろうな
酒が好きなのもあるが

このスレもういらなくね？

コンプライアンス通報窓口に匿名希望で通報していいかな？

あれ書いて通報者は不利益を被らないって本当なん？

ムカツクから全てを暴露したい　通報したら調査入るんかな？　もみ消される可能性あるかな？　経験者いる？

新規採用社員が特別送達又は内容証明を取扱う場合には、必ず郵便認証司の任命過程等の説明を実施
聞いたことないぞ

>>14
地域別はわからんが、県単位とか支社単位での組合イベントは普通にお勧めできるよ。
イベント料金無料＋交通費支給なので、せっかく組合費払ってるんだし参加すればいいと思う。

>>20
実際問題研修中にでもやらないと、実業務中では忙しくて任命過程の説明なんかやっとれんだろうしねえ・・・。
もうwiki見とけでいいとも思ったｗ

折角納めた組合費がこんな事に使われてると思うと微妙でもある


しかし寒さが続くな

おまいら冬期休暇いつ取れんの？

テスト

人事評価が意味不明だよ
俺は保険も年金保険の局目標の４割は１人でやってるのに、ゴミクズ代理が仕事してないと俺の評価△にしやがる
独身で結婚できなかったからって若い奴に嫉妬してんじゃねーよ高卒のクズめが
んで、仕事が遅すぎて(通常新規に４５分かけてるカスバイト)客からクレームきまくってるカスはちゃんとやってると〇評価…
こいつは代理にゴマスリしてっからな…
結局は評価する奴の気分次第の評価なんて意味ねーよ
まじこの会社の終わりだな

人事評価なんて知ること出来んの？

>>26
フィードバック

来年度は計年、夏冬休暇で16日かぁー
先輩達は計年が20日あるからいいよな

同期で逮捕者がでたな。

お前らも気をつけろよ。

全国放送で名前晒されるとかｗ

やっぱり同期なの？
高卒とかじゃなくて？

同じ支社で名簿確認したけどガチだったｗｗｗ

>>28
誰もが通る道だよ
休みが多いことだけはここの最大の利点。
取れたら、の話だけどw

逮捕って配達の方か

みんなも少林寺拳法やろうよ

今中国支社の名簿みたけど木村佳宏なんて奴いなかったぞ
5年前の高卒じゃないの？

>>28
あれ今はまだ有休とれないんだっけ？

平成２３年度採用の新人(２３歳)です
手取り１５万ですが、独身実家暮らし彼女なし車なし自爆なし土日祝日は家でネットしてるので
月に１３〜１４万貯金できて、ボーナスも夏冬合計手取り４４万円を全て貯金しました
今現在で貯金が１９４万円あります　目標は３０歳までに１６００万円貯めることです

>>37
生きてて楽しいか？

>>38
お金が貯まってくのは嬉しいですよ
この会社だっていつ潰れるか分からないですし、お金を使う人の神経が自分には理解できないです

>>39
若いうちからしっかり貯めてて偉いと思うよ。本当に会社も国も先はどうなるか分からないし、ちゃんと準備はしておくべきだよ。
貯めるついでに資産の運用についても学べば仕事にも活かせるし一石二鳥だ。

実は医学部再受験しようかどうか悩んでいる……医学部入って人生やり直したい……

>>37
下手糞な釣りだなぁ…
今23歳だと30か34号俸くらいか。それで夏が0.65、冬が1.5しかなかったのに、どういう計算したらボーナスの手取りが44万になるんだよ？
てか実家暮らしなのに生活費全部親持ちとか甘えすぎ

>>42
ワロタ
23卒でもないのに何のために嘘ついてまで書くんだろうな
>>40みたいなレスが欲しくてたまらないのか？

本当は……隠れ医学部再受験希望者いるんだろ……？出てこいや……

人手

↑ミスったすまん
人手が足りないから風邪引いても休めないよ…
夜勤もいないし
早く誰でもいいからこないかなぁ

>>43
お前バカだなぁ
自分のボーナスの手取り調べてみろよ、明細あんだろ？
44万なんて嘘だってことちょっと頭使えばわかんだろ？
30万位しかねえよ

馬鹿が多すぎてワロタｗ
やはり俺はこんなとこにいる人間ではない。
まあ医学部受験の俺は今月ででおさらばなわけだがｗｗｗ

月給手取り１４〜１６万じゃ結婚できねぇからバイト始めた
居酒屋な　バレなきゃ違反じゃねーんだぜ？

>>49
俺勤続10年以上の社員だけど、隠れてバイトしてる奴なんかザラにいるから安心しな。

おまえらカタログの営業やってる？
自爆頼り？

元公務員の組織だしバレたらクビじゃね？

お客さんの家行ってＨなことしたらクビ？
まじ美人の人妻に惚れた…　

住民税の申告書来た奴いる？
これって来年の給料から天引きされるもんじゃないの？

で、俺はいつになれば冬休みを貰えるんだい？？

こんなとこで聞くより班長に聞いた方がいいだろ

国立暇だわどっか暇潰しできるとこない？

隣駅の立川まで行ってみれば？

今年採用試験受けたいと思うのですが、
採用倍率とか、試験内容など、公表できる範囲で結構ですのでおしえてください

倍率とかは地域によって違うからなー
試験内容はとりあえずSPIではなかった
GAB？
つうかどこの会社うけるの？
事業・局渉外なら楽勝、窓口は女がほとんど
ちょとかんぽは難しい

事業です、年賀アルバイト配達経験者です

事業の新卒なくね？
来年も採用試験なしのはずだった気がする

ほんとですか？

多分年賀バイト経験とかは新卒採用に関しては関係ない
というか事業は２４年度採用なかったけど２５年度はあるの？

いやあるだろ。
Webテストは玉手箱だったよ。

年賀バイトは有利にはならないけど志望動機にしやすい
事業はwebテスト無勉でも大丈夫
倍率は考えるだけ無駄。若干名募集の企業に入るより現実的

つーかwebテストって各社共通じゃなかったか。脚きりラインは違うのかもしれんが基本無勉でも余裕だぞ
それより面接対策練ったほうがいい

今日リードに繋がれてない犬に
思いっきり吠えられながら追い掛けられた
前からよく噛まれそうになったし

飼い主に文句とか言いたいけど
まずは上司に相談かな？はぁ…

言うてることみんなバラバラやねん

>>68
酷いとこなんかポストの横で養蜂してて配達できないって苦情入れたのに撤去しやがらない家もあるんだぜ

最近ミスが続いて、精神的にヤバい

来月プチボーナスが出ると聞いたんだが本当か？

>>72
本当
たしか0.2だったかな
局会社は0.3出るって話しだよ

各社一律0.2だよ、ソースは組合ポスター。
てか事業の奴に聞きたいんだけど、すね毛外側部分だけ無くなってね？

>>74
俺がいるww

>>74
いくらなんでもそんな訳ｗｗｗ


…あれ？

今月は手取りが１２万円もありませんでしたよ

独身　実家暮らし　月給手取り１５万　土日祝日計年の日のバイト代１０万

貯金は毎月１５〜２０万円できてる

俺財形がっつりでも２５万は絶対もらえるぞ…

すごく好きな人ができたんだが、月給手取り１５万じゃ
その人をいいマンションに住ませてあげることができない（＞＜。）。。
結果、告白できずにいて、他の男にその女性を奪われる・・・

この切なさ　胸の苦しみ　もどかしさはどうしたらいいの！！？　

これも運命だというのか・・・　これも因果なのか・・・？

今年入って研修あったのって何処のエリア？
うちは無かったんだが

南関東だよ
南関東はなんか積極的なんだよ人事が。いろいろ研修とか企画して
他にも先輩との対談とかで駆り出された記憶があるけど

最近殆ど書き込みもなくなってきたな


みんなここに書き込む気力すらなくなったのか

すごいタイプの女性が来たんだけど
連絡先控えて後で連絡したりしてバレたらクビですか？

新卒採用の総合職にエントリーしてみたぜ

やべー計年が楽しみだw
いつ休もっかなぁ

最近どうよ

最悪

普通

「創価学会の集団ストーカー」というのは集団で特定の個人に対して嫌がらせ、陰口、悪口等々を行う卑劣極まりない行為であります。
しかもその悪質極まりない行為を創価学会とは何の関係もない郵便局の中で徒党を組んで集団で行なっているのであります。
人間として最低の行為であり反社会行為であっても創価学会のような宗教団体では「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」
と言うキャッチフレーズを付ければ全て「正義」に変身してしまいます。
「池田先生のため」という言葉を付ければなんでもかんでも「正義」になってしまう訳です。
まるで「アラーの神のため」と言ってテロリズム、暴力行為を正当化しているイスラム教のテロリストや、
「麻原彰晃先生のため」と言って地下鉄にサリンを撒き大量殺人を正当化しているオウム真理教と同じ論理です。
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの元同僚＝足立創価学会の幹部Ｍ本は長年に渡り集団ストーカーを行なっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々を公にされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
一般世間にしれたらヤバイこれらの行為を創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長（創価新報代表）は隠蔽工作を指示。
一般の創価学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」「創価学会は集団ストーカーをやっていません」などと嘘をついて騙しています。
竹内は法律違反を犯した足立創価学会幹部Ｍ本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部Ｍ本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部（人事部）や組合とグルになって
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか？」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。

４月から人減るの？

これ以上減ったら毎日が残留な件

うちの班はあと一人でもやめたら機能停止らしい

仕事してて、女性社員のお尻を触りたい衝動に駆られる…

すげーいろいろお世話になった上司が移動してしまう‥‥

国債急落、高まる警戒　大手銀が危機管理マニュアル策定
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120324-00000565-san-bus_all

おいおい、事業が昨年赤字で全社ボーナス減額だと思ってたら貯保もやばいんじゃねーの？
ちょぽだけで国債２００兆は持ってるだろ
数兆円クラスの赤字がでても国が潰さないと思うけど
ボーナス０、基本給さらにカット、住宅補助・社宅廃止も覚悟しとかないとな
グループ一律待遇という腐った制度終わってんな

やべぇ！人減った！

この一年は禄でもない年だったわ

計年10日どこに入れようか迷っちゃうな

GWか夏休みに全部くっつけたら？

今年は保険とらなきゃだな

まだ保険とってない奴なんかいないだろ
そんな奴はセンスないから辞めたほうがいい

一人暮らしはじめたんだが家賃補助の申請ってどこに出せばいいんだっけ？
どっかに郵送するんだよね？

通区数って、混合は１区にあたるんだっけ？
通区数＝通配出来る区数のみ？

通区数は通配区のみのらしい
混合は関係ないってゆわれたわ

>>103
業企行って申請書貰う

>>104
混合は関係ない
自分の通区してる区分口数÷班の総区分口数×区数が通区数
区分口数多い区やってるなら三区＋αで四区になるかもね
自分の通区してる区分口の基準は班長次第
事故処理、大区分を完璧に出来ないと駄目という人や配達が出来れば十分という人もいる
四区以上は評価に関係ない

ありがとう
じゃ俺１区だ。
１区＋明らかに２区に相当する区の半分＋もう１区の半分しか出来ないから・・・
昨秋以来物が減ったまとまった期間がほとんどなかったから痛苦できなかった。

通区数増えると何千円か手当つくようになるよ

2区行けてたのに、班変わっちゃったからパァ
で、今必死に通区中よ

>>109
入社1年目でもう配置転換(班異動)させられたってこと？そうだとすれば珍しいな。

今年入社の寮生です
先輩方の同期はやめた方結構いらっしゃいますか？
給料低すぎてもう転職考えてる自分がいます。ちなみに窓口です
渉外、事業の方の状況も知りたいです

>>111
仕事辞めたがってる奴しかいないし転職先決めた奴はすでに辞めてる

まぁそうでしょうね・・・
何%ぐらいの方が辞めてるのか知ってたら是非教えてください

何％なんて人事じゃないと分からんだろ。
112と同じく既に辞めてるやつも居るし、転職活動してるやつも居るとしかいえん

>>111
事業だが、俺が把握してる中で辞めた奴は３人いる。
一人は１か月で辞めた。研修で仲良くなった奴だが、そいつと同じ支店の同期から辞めたと聞かされた。
もう一人は俺と同じ支店の同期。半年で辞めた。理由は知らない。俺に何も言わずに去って行った。
最後の一人は大学が同じの奴だが丁度１年で辞めた。やりたいことが見つかって専門学校に行くことになったらしい。

と、結構辞めてる奴はいるみたいだな。ただ転職はよく考えたほうがいいぜ。
ここはなんやかんやで恵まれてるほうだからな。
井の中の蛙大海を知らずということのならんように、ちゃんと自分の将来を決めな。

何だかんだで休みとか半端なく多いからなぁ…計年組み立て10日でも迷うのに、来年からは20年だぜ

経年20年とかどこのニートだよw

まーあんま給料高くなくてもいいから休みは多い方がいいんだけどさ。ただ問題はこれから先どうなるかよねー

事業だけど別に給料高くもないけど低くもないだろ
額面21〜22万なんて平均レベルじゃん
事業で低い低い言ってる奴は金の管理ができてないだけ
しかも計画年休の影響で、年末の廃休差し引いても年間130〜140日休めるんだぜ？
労働時間に対する給料を考えれば、最後の駆け込み寺にしてはかなりおいしい会社だと思うがね
ボーナス低いのが難点だけど黒字の時は4.4ヵ月だったらしいじゃん？
事業計画通り来年度は無理矢理にでも黒字にもっていくだろうし、一過性のものだと思うしかないね

事業はもっと低くてもいいな
ただの配達員に給料出し過ぎ
ペリカン統合のときにペリカンのの給与水準に合わせるべきだった

>>120
事業は大体ちょうどいいだろ
ただの配達だが中で仕事するやつより
事故にあう可能性があるわけだし
ちょっとぐらい手当てが多くてもいいかと思う

休み多いとかウソだな
俺いつも祝日を買い上げされて
非番にされるから祝日分の休みなしだよ

お前ら法案通って総合胆務になったらどうする？

>>122
コンプライアンス違反だと言う

今年も市役所採用試験受ける

後悔だけはしたくない

>>124
ＨＡＶＥ　Ａ　ＮＩＣＥ　ＬＩＦＥ　＆　ＧＯＯＤ　ＬＡＣＫ！

>>121
支店によって違うんだろうね
うちは祝日出勤ほとんどないけど、あっても費用云々いわれてみんな代休付与される
買上げなんて年末年始位だよ
暇があると金使っちゃうから俺は買上げの方がいいんだけどね

支店によるというか、班内の事情もあるだろう
去年度の班長は、買上げとかはしてなかったけど、日番や休暇はもう全部
班が回るように勝手に入れられてた。
今年度の班長は、休みいつがいいかちゃんと全員に聴いててビックリした

あーバイク欲しいなぁ

買っちゃえよ。俺とツーリングしようぜ。

CB400あたりなら新車で買えるくらいには溜まったけど駐車場が問題だなー。こういうとき一人暮らしはつらい

もうMT車の操作方法忘れた

バイク板かと思った

事業の人って、やっぱバイク好きな人多いのかな
あと、風俗好きなイメージもあるｗ

>>133
風俗好きとは失敬な

煙草やバイク、あとスロ好きの人も多いねー

あと旅行好きの人も

酒タバコ博打は興味ないなー
バイクと旅行は好き

書留を誤配したかもしれない

もう自分が嫌だ

>>137
kwsk

>>138

税付きの書留を名前だけ見て思い込みで配達したかもしれない

誤配でお代も貰ってきたというのか
始末書や注意処分じゃ済まないレベルだな

>>139
その名前ってのは、地域で多いほうなのか？

まぁこの時間まで申告ないなら大丈夫じゃね？
次からはお客さんと一緒に
住所と名前の確認したほうがいいな

書留の誤配で始末書書くのか？
同期はお咎めなしだったけど

>>142
支店というか上司によるんじゃね？
そもそも書留を誤配するって
よっぽど基本動作ができてないダメな奴だろ…

ちなみに書留の何を誤配したんだ？
クレジット系とか？

>>143
保険証だったと思う
始末書は上司の匙加減てわけか
遅刻で始末書書かされた人いたけど、書留無くすより遅刻の方が重いて考えだったのかな

書留の不在票を誤配したことならある
そういや、配達証の一時所在不明で同期が始末書書いてたな、この前

お前ら事業会社がしょぼいミスばっかするから窓口局にまで苦情の電話がくるわ

>>146
それもおまえの仕事。
なあ兄弟w

そうそう、なんか一緒になるらしいじゃんｗ

俺も同じ番地の同じ苗字の人に書留誤配したことあるわ。
たまたまその人がいい人で、わざわざGoogleマップで地図調べて正当受取人に渡してくれたみたいだけど。
それ以来きちんとその場で差出人と受取人名を呼称して確認してる。

補償なしの商品や不在票の誤配なんて会社としては謝罪以上のことはしない
補償ありの書留やゆうパックはそうはいかない
その重要さを理解してたら最初から渡すときは慎重になると思うが

レターパックが売れない
なんで街中の区と田舎の区のノルマが一緒なんだよ
事業所なんかねーよ

>>151
キンケンヤー

レターパック、結構売れるけどな、会社でも個人でも。
速達より安いし(350なら)、切手要らんし、追跡あるし、使ってみませんか的な
特に郵便貰うとことかで

人足りなくて営業どころじゃない

明日は休みイヤッフウゥゥゥ

明日から三連休イヤッフウゥゥゥ

最近送付されてきた労働組合の広報（冊子）見てたら気が滅入ってきた

一般職は役職なし（主任以上はない）になって地域基幹職（新設）は最高で課長代理まで
誤配とか鍵とか郵便紛失したら減給（ポイント制）、基本給20％カットでその分を営業手当てで補う。ノルマ達成してれば額面は変わらず

労働組合が出してる冊子だぜ？もう辞めようかなこんな組合も会社も
ってか営業手当てになるなら誰も配達なんて真面目にやんねーで切手売り歩いてるよヴォケ

三万円

月三万円で営業しなくてよくなるならそっちのが楽だわ

>>157
ヤバイなこれは…

居心地いいのでこのまま居座るつもりだったけど転職考えるべきだね

ここに居てもスキルはつかないから若い今のうちに…

いつもノルマ達成してるから結局変わらない俺ガイル

自爆なしならすげーな

例えば糞田舎で営業しろと言っても限界がある
都心部で会社が多い区だと切手の注文は1日数万円単位で発生する

営業に特化した賃金体系にするとはいうもののすごい無理があるよな
同じ支店内でも区によって営業しやすい・しにくい地域があるし
勤務指定で学生ばっかの区を1ヶ月やることになって切手全然売れず「営業成績E評価、じゃあ来月減給ね」とか言われたら辞めるかも

班ごと区ごとの違いなんて考えるわけないじゃないか
他班の郵便を町中のポストに投函して他班の評価を下げるしか無いね

誤配したら減給とか…
普段偉そうなクズ野郎が入った区にその日の晩にコソコソ郵便差し替えたりして誤配だらけにすれば減給になるわけですね
こういうシステムにすると絶対イタズラする奴が出てくると思う
ポスト上がりも減給対象なら尚更酷いことになるだろう
あと住民からの逆恨みとかで誤配してなくても誤配だと言われればそれまでで減給だな

要は給料が、�@役割基本給(現行の基本給×0.8)
＋�A役割成果給(平社員は39000＋−αで、下限0上限78000円)
＋�B業績手当(外務手当、業務精通手当等を廃止。その代わり、班に配分された原資を、各班員の営業成績や作業効率に応じて山分けする手当。営業関連の手当と業務関連の手当の二種類)になるわけか。
�Aは39000円が普通だろうからそれに合わせるとして、�@に今の自分の基本給を当てはめてみると、�Bで25000円ほど稼げれば今の給与水準維持できるな。
普段営業やる余裕なんてないから、業務手当がメインになるだろうが、果たして25000円も回ってくるだろうか…
�Bの原資は支店や班の成績で配分されるみたいだし、余計に事故増える気もするが

班内で分け合うってそういう紛争の火種になるようなことすんなよ
この仕事は営業以外で人と競争したら間違いなく不幸になる
事故とかトラブルとかでな

外務手当てで社会保障費賄っているのに、なくなると痛すぎる。

P38の業績手当の配分方法みてみ。
外務だけ効率や正確性に左右されるようになってる。
おまけに今まで手当つかなかった業企含む内務は、役割成果給と業績手当がついておいしい思いするだろうし。
頑張ったものが報われるとか言っておきながら、結局全部現場の外務に負担させようとしてないかこの会社。俺はそう読めるんだが

業企は使えるようにしてくれ。

俺の要望は
お客様に記念切手勧めるとき、今日現在で何が何枚残っているか知りたいだけなのに、
いちいち毎回聞きにいかなければ判らない事。
在庫管理ちゃんとして、それをしっかり周知しろ。
携行販売も在庫ある記念切手のチラシをラミネートしてお客様に提案できるようにしてくれ。
後方支援業務が効率悪すぎる。


最後にミーティングは一日１回でいいですから。
１２時１５分から全体ミーティング一回で十分だと思います。
こうすれば日勤　中勤　夜勤全員周知できるでしょう。

「この記念切手は何の記念なんですか？」と尋ねると、
「知らんｗとりあえず売ってくればいい」と返ってくる

そんなもん

とうとう自律神経失調症になりますた・・・。

携行販売じゃないと意味ないのにな
待つくらいだったら最初から局行って買うよ

転職するとしたら営業ノルマない所
公務員公安職かSEか運転手系か看護師か介護職かニートくらいか

SE＝IT土方。やめとけ。

ここで大体夕方には帰る生活してるとIT土方はキツイかもな
しかもやりたい仕事って訳じゃなくて、金を求めて毎日終電午前様は無理

やりたいことや目標があって毎日終電なら耐えられるのかもしれんけど

けどくだらんノルマないほうがよくない？？
年賀売ってこいとか。

スカイツリーのレターセットは声かけしててもデザインの評判がいいね
こっちも営業しやすいわ

精通手当ってどういう基準で出るんだ？

精通手当、５０００円近く出てるから案外でかいｗ

基本給ってみんなあがった？
明細見たけど変わってない…

>>181
変わってない
ていうか基本給上がる前に所属長から呼ばれて押印させられるんじゃなかったけ？

大好きだった計画の人が辞める

すごく悲しい
てか最近人辞めすぎだろぉぉぉよぉ

やめてはいないけどお世話になった班長が課長代理になって別の支店に行ってしまった・・・

>>179
他は知らんけど、うちの支店は４月と10月に自分が何区精通してるか書くシート渡されて、その自己評価に班長や課長が○か×つける
最近配達能率向上手当ってのもつくようになったな
>>181
定期昇給は６月じゃなかった？

自分が何区通区してるかのシート、４月書いてないなぁ。
６区通区してるから結構金期待できんのに。

http://densobin.ubin-net.jp/dsbnow08/images/0808kure_al.gif

ぐぐればすぐ出る
通区だけでなく人事評価も響く

支給額は地域によって違う
たとえば同じC評価でもド田舎は1000円、東京なら10000近く貰えるんじゃないか
5000円くらいが平均？

俺は毎月16500円貰ってるよ

東京で二区だが五千円ももらってねえよ

未満も理解できないから貰えないんじゃないかな

？何を言ってんの？

マンション地帯で５区、平屋地帯での５区
覚える大変さが違うっていつも思う

一週間も通区すればだいたいの配置は頭に入るし覚えることに関してはそう変わらんと思う
そもそもの仕事量が違うことの方がでかい

味紀行だりぃ

眠くなってきた

>>191
２、３年ぐらい親の所に居候するとかできないの？
無職の経歴が付くよりはとりあえずそこに入って置くのが安全だと思うが
今圧倒的に買い手市場なんだから
無給でも逆に金払ってでも職歴欲しいってライバルは一杯いるよ
労働基準法遵守の会社じゃなきゃ嫌だとか我儘言ってる奴は社会からドロップアウトするだけ
実質只働きでも３年我慢して、職歴と実力付けて、法令遵守の会社に中途で入るとか
尤も起業したりフリーになれば２４時間３６５日が勤務時間だけど
１日２４時間じゃ全然足りない
サビ残嫌だ時間外奉仕嫌だなんて飯事やってる内はまだまだ幸せなもんだよ

この会社は法令守ってる方だろ？
てかサビ残なんてするなよ。昼休憩潰して配達するのもサビ残と変わらないぞ？
休憩きちんととらないと集中力下がるし、決まった時間内に終わらせなくてもいいって甘えができちゃうからな。

始業休憩時間守れ、超勤するなは理不尽だが
時間前に来るの当たり前、終わらないんだからサビ残に決まってると言われる民間より相当幸せだよな

×民間
○他の民間

転職がどうしても頭をよぎってしまう

俺まだ一区なんだがやっぱ遅いんだな

俺はＧＷ明けたら、４区目通区やわ

通区の１週間目て地獄だよなｗ
特に補助が入るわけでもないし、初日から地図持っていってらしゃい状態

俺もまだ一区しかできないけど
一区の範囲や難しさは地域によって全然違くて
簡単に通区できないうえに
人がいなさ過ぎて通区どころの話しじゃないから
あんま気にしてない

平場区の班の６区目が地獄すぎて死にそうです。さっさと、日曜、夜出勤させてもらいたい。

通区遅いのは、うんこ組立スピードと配達スピードだからってのもあるだろｗ
遅いやつが、だらだら超勤貰ってんの見ると、ぶっ飛ばしたくなるわ

今月は休み多いからあんま超勤できないなぁ…。。

>>205
そりゃ皆同じ能力じゃないからね
自分基準で考えずそいつらを上手く使うのが今後の俺らの仕事になってくるんじゃないの

明日からまた仕事だと思うとボク眠れないよ…

ニンゲン、四時間寝ればいいと言われてます
目を閉じてるだけでも疲れは取れると言われてます

>>204
日曜と祝日勤務はマジキチだぞ
平日夜勤はバカみたいに楽だけど

みんなたくさん通区出来て楽しそうだな
そんなにミスしてないはずなんだが一向に通区させてくれない
最近つまらなさすぎてもう辞めたい
てか内務行きたい

辞めたらいいんじゃない？
内務も変わらない
つまらなくて眠くなるのは内務の方が酷いかも

今のところ、結構早く帰れるし給料も一応そこそこもらえるからそんなに不満はないんだけど、この仕事を一生続けられるか？と考えると不安でたまらなくなる

支社いけばいいじゃない

>213
それすごいわかるわ

俺もそんな感じだなぁ。現状は全く不満ないけど先が不透明なのが不安

かといって転職目指すのか？
俺らみたいなブルーカラー労働者が今更スーツ着て仕事できるかってのは
疑問だが、やりたいことがあったら早めに行動を起こしたほうがいいのは事実だろうな
もう今年で２４だぞ。もう俺らも若くないのさ。

まぁ俺は20だがな
ってなおさら転職できんわ

大卒入社でも中卒と同じ給料なんだぜ
辞めるのは早いほうがいい

今でも中卒雇ってんの？

嫌ならこんなとこで愚痴ってないで、さっさと辞めるか隠れて転職活動すればいいじゃん？
こんなとこで不満漏らしても誰も得しないし、却ってここで働こうとしてる奴に不愉快にさせてるだけ。
ネットに書き込む暇あったら、転職活動や公務員試験にエネルギー費やせばいいじゃん。
どうせそれさえ出来ないからここで愚痴ることしかできないんだろうけど…

>>221
いいじゃんか　別に愚痴っても　
お前もネット見てるんだから同類だぜ

↑もしお前の同期が日中会社の不満垂らしまくってたり、俺なんてどうせ…みたいな超絶ネガティブな奴だったら正直一緒にいたくないだろ？
そういう心理。心の中で思うのは勝手だけど、わざわざ傷を舐め合うように外部に発信してくんなってこった。

自分と同じ前提を他人も全員持ち合わせてると思うも、未熟な証拠だと思うけどなあ。

>>223
自分と違う考えを聞き流せないならネットなんか見るもんじゃない。

そうだよ、俺たちみたいな配達さえ満足にできない落ちこぼれはここしか意見を言える場所がないんだから…
無視できないんなら来ないでほしいわ

つーか明らかにスレチの奴がいるよな
スレ名よく見ろよ

釣り？

俺が真実を教えてやるよ

郵政は自衛隊の次に入るのが簡単だったんだよ公務員時代はね

だから大学受からなかったり、民間企業に就職できなかった他に道なかったカスが集まった

結果　見た目もブサイク　性格もクソ　落ちこぼれの集まりなんよ

３０代半ば以降の奴らなんて糞しかいねーぞ特定局は

無能　無学歴のゴミは消えろよまじで　モチベ下がるからよ

防衛運転の励行でwwwwwww

安全www最優先のwwww

集配ｗｗｗｗｗ業務をｗｗｗｗｗ徹底しようｗｗｗｗｗｗ

m9(^Д^)よしｗｗｗｗｗｗｗ

今日もｗｗｗｗｗゼロ災ｗｗｗｗｗｗでいこうｗｗ

ヨシっwwwwwwwww

今月まだ三時間しか超勤してないや…
ペース的にまずいな

今日犬に噛まれた…

>>2

タブレット端末になってるやついるのかな？

何ぞ？

原簿がipad?になってるところがあるらしいんだが…

何十年後の話それ

いや、マジだって
ipadかどうかはわからないけど試験的に導入してるところは他のスレ見るともうあるみたいなんだよな。
それに10ヶ月研修の時に支社の人が原簿がタブレット端末になるって言ってたんだよ
だから誰か使ってるんじゃないかなと思ったんだが…

そういや黒字化計画の中に、業務改善に向けた設備投資するとか書いてあったな
タブレット云々もその一環なのかね？

いつ頃からやるかは知らないが試験的に実施する支店はもう決まってる
紙原簿と区分口減らして原簿の手書きも出来ないとなると手間だけが増えるね

配達総合情報システム3【ver5.04】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1268289355/

来月から住民税引かれるんだよな
全然超勤させてもらえないし路上生活必至だよこれ…

>>247
おおげさだな
ひかれるのって約八千円ぐらいだろ
今の手取りから八千円引いただけで路上生活って…
今どんな生活してんだよwwwww

寝袋買って局のそばに寝床確保しとけ
風呂、洗濯、飲み水はもちろん局でな

上司変わってからなんも楽しくない

今日も疲れたな
早く内務か業企か支社にいきたい
配達いやだなー
もう異動になったやついる？

>>251
まだ少ないだろ
社員申告書に希望書き続ければじきに呼んでもらえるよ。
この会社の人員構成からしても、新卒をみんないつまでも外務で使い続けるってことはないから。

評価悪くても希望通るもん？

あんま関係ない
運
今年は新規採用入ってこなかったから役職者以外異動はあまりないと思う

中で働くならもう支社に行くしかないんじゃね
内務や業企だと行きたくても行けないっていう人たくさんいるし

今日も一日お疲れさん
質問なんだけど、普通の代引きと代引きコレクトって
何が違うの？
入力方法とか受領サインとか何が違う？

代引きは郵便小包由来。

コレクトはペリカン由来で商業貨物。

http://news.nicovideo.jp/watch/nw264357
↑これって郵政にも言えることだよな

>>257
端末の操作とかは同じ？

あれ？
東京地本の執行委員長と事務員のW不倫･･･
そうか、週刊ダイヤモンドにでもたれこむか。

うん。山内○達也と白石○庸子だけどね。

>>259
コレクトは完了時に整理票出てこない
不在票が代引は書留用、コレクトは小包用
他の操作は同じだと思う

防衛運転の励行でwwwwwww
安全www最優先のwwww
集配ｗｗｗｗｗ業務をｗｗｗｗｗ徹底しようｗｗｗｗｗｗ

m9(^Д^)よしｗｗｗｗｗｗｗ


バカかと　アホかと

>>262
ゼwwwロwww災でwwwwwwいこうwwwwwwよwwwwwwwwしwwwww

右ヨシ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ左ヨシ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

入力物が百本近くあったぞ…

今日おかしいよな、追跡ゆうメールありすぎ

夏ボもらったら退職切り出そうかと考えてたが・・・
辞める時って最初は課長に言えばいいんだよな？
絶対引き止められそうで怖いわ

課長に聞け

今月はやばいな。すでに超勤30時間超えた

夏ボばっくれ六月退職ならそろそろ退職願い出しといてほうがいいぞ。所属課長宛な。
組合の引き止めとかウザいと思うが頑張れ。

てか異動なった。今日休みなのに電話で
こんな時期かよ。
一応上司とかに報告したほうがいいいのかな？

医学部再受験考えるわ……

俺も自宅警備課に異動したいよ…

一年しか立ってないのに異動？早いな

>>271
平日休みだから事業会社か？
普通は５年くらいは動かさないはずだが珍しい。

局会社渉外落ちて事業入ったのに合併によって渉外になれちゃうかも

お前らＳＫＹＴって何の略か知ってる？

うちの支店ではSKYTやってないな
事故も無いし理解のある支店長だ

ショート
危険
予知
トレーニング

ＫＷＳＫ

新しい給与体系っていつから適用になるんだっけ？
基本給が削られて営業の部分が増えるってやつ

>>276
10月に合併するらしいな。
多分今の渉外と集配を別々にせず一緒にして、配達のついでに貯金保険の営業ってなるんじゃないか？
効率考えれば、そっちの方が貯金保険に関しては多くの顧客にアプローチできるだろうし。
重要事項の説明や手続きまでは仕事量的に一人じゃ無理だろうから、アポだけとって後日専門の課が伺うみたいな感じでさ。
ノルマの種類増えるから、そのうち保険まで自爆する奴が出てくるかもな…

>>281
まだまだ案の段階だから不明

>>282
さすがに保険課と集配課が一緒にならないし保険自爆とか出来たら渉外は苦労しないだろ…
郵便は値段安いから安易に自爆に走る奴が多すぎ

みんなやっぱり将来は支社狙い？

というかもう支社関連の話きた？

営業が得意な人以外は抜け出したほうがいいな
新給与制度も始まるし、郵便の減少トレンドは加速する一方、保険はネットの安いのでいいって若い人ばかりだし、ノルマは毎年増えるし、
転職活動しなければ
お前らは一生ここで頑張るつもり？

営業得意な人こそこんなとこに居ないで他行くべきだろ。頑張りが報われるとこ。
俺は得意なことも特にないし、プライドもない。適当に仕事と自爆やりながら郵政に残りますよ。

全くだ
能力ある人が転職すべきなのは最初からだ
パッとしないのが給料削られながらだらだら続けていくのに変わりはない

>>284
この現状で泥船に乗ってどうする

>>284
本気なのか冗談なのか分からんが、一応マジレスしとくと支社なんて狙って行くとこじゃないだろ。
存在自体が中途半端な上に、人間まで中途半端な奴等の集まりだぞ。

仕事が大好き仕事が大好き仕事が大好き仕事が大好き

明後日行きたくない…
絶対殺される…

何やらかしたんだよ

>>292
心配してくれるのかい…ありがとう
けど、特定が怖いから具体的には言えない…
そんなに重大なミスじゃないんだけど、最近同じミスが多いってんでピリピリしてる状態…で、今日またやらかしたと。。
俺の名前を叫ぶ班長や課長を想像すると、気になって夜も眠れないよ…

殺されるわけでも辞めさせられるわけでもねーべ
ちょろっとでかい声で怒鳴られるくらいさ気楽に逝けよ

まぁ反省はちゃんとすべきだけど

おまいらかもめはどうよ？
今年もさっさと自爆して損覚悟で金券に行こうかな
ノルマ８００枚か・・・

俺の支店のスレが実名晒されまくっててやばい
悪口書かれまくり。俺の名前もいつかでやしないかと冷や冷やしてる。
お前らの支店のスレももしあったら見とけよ

30,40もしくはそれ以上のオッサンが
かたかた毎日2chに書き込んでると思うと狂気を感じるわ

ってか支店スレって少ないよな

かもめかもめ

結婚してしまった
もう後戻りできん

暑中見舞いハガキっていうコンセプトがかもめーる自体を締め付けてる感が凄いわ

「暑中見舞い」は声掛け時の禁句だもんな

「夏物の葉書」が無難かね

俺も昨日暑中見舞のハガキって言ったら普通のハガキでいいって言われた
てかデザインの違いだけだよな

当たりつきのはがきっていってるお

おまえらすごいな
営業なんてしてないぞ
葉書が必要な人はなくなれば買いに行く、葉書必要なければ買うわけない

普通に夏の打ち出しキャンペーン用に、くじつきハガキいかがですか？
6月に出していただいても受取人様の保有率が高く、3か月持ちますよ。
と、声掛けしている。

成約ゼロだけどな。

初めてセックスしたけど女の肌ってあんなに柔らかいのな
ちょっとあったかいし

感動したわ細胞が若返る気がした

>>309
どこのお店ですか？

2013年卒で来年入社する予定なんですが事業と渉外はどっちがいいですか？

入社するまでは渉外のほうがいいと思うけど
入社してからは事業行けばよかったって後悔する

>>312そう思った理由を良かったら詳しく教えてください。

>>310
鶯谷

悪いことは言わんから就活続けろ

渉外はガチ営業職
事業は配達メイン、片手間営業
コミュ力に自信があるなら渉外、体力に自信があるなら事業といったところか

>>316
体力っても引きこもりみたいなのでも務まるからな

コミュ症向け

向き不向きに関していえば、体力、要領の良さ、集中力の続く人は間違いなく事業外務で活躍できるタイプ。
渉外は折れやすい仕事な分、前向きな人じゃないとキツいんじゃないか？そうでない人が後悔する羽目になるんじゃないかと。
ま、自分で選ぶ仕事なんだし後悔しないようにな〜。
選択肢増やすために就活続けるのも十分あり。

どっちも良いところ悪いところそれぞれ上げてたらきりがない
事業にない良い部分を渉外は持ってるし、渉外にないいい部分を事業は持ってる
自分の好きなほうどっちか選べよ

まぁどっちもくそだけどな

2013年卒ですが郵便局窓口はどんな仕事環境でしょうか？
ノルマ達成は渉外に比べて自由が利かないと思うんですが。
後、局長になると年収いくらぐらいなんでしょうか？

局長だって色んな人がいる
エリートで本社支社から出向してきてる局長
他社から転職してきた局長
担当課長級で小さい郵便局の局長
現場から成績優秀でとんとん拍子に出世してきた局長
のんびり働いてきたけど、なり手がいないからなった局長
年収なんて皆違うし、それをわざわざ人に言わない

仕事環境もノルマも全部君が配属された局次第だから他の人の意見真に受けないほうがいい
配属されて働くまで考える必要ないさ
最後の学生生活を如何に満喫するか考えてたほうがマシ

>>322
さっさと就職活動再開しろ

転職活動してるやついる？
今度はじめて面接がある

内務か支社に行ければここでもいいんだが・・・

マジで内務に移りたい
傍から見たらスゲー楽そうに見えるんだが
去年事故ったしもうバイク乗りたくねえよ

内務だって大変なことはあるだろうよ
向き不向きがあるだけで
来年は異動できるといいね
入って三ヶ月で内務に異動した同期もいるしタイミングが合うかどうか

計年を勝手入れられる…
四月に出した予定表を完璧無視するとかまじムカつく

>>326
この前営業研修で１日内務やったけど、内務のほうが楽だな。
精神的ストレスは同じだけど、体がほとんど疲れない。小包係や深夜勤は別だろうが。

来月から人知れずバイトを始める俺
この給料じゃ車買えないしな　時給は８００円だが
月３０時間やっても２４０００円も稼げるしな

>>330
この給料じゃ仕方ないわな
バイトするより転職準備したほうが

おらボーナス貰ったらバイク買うんだ……

相当考えたが……やっぱり医学部再受験するよ……

バイトとか普通に就業規則に違反するんじゃない？

>>334
うん違反するよ
ゆうメイトなら兼業は問題ないけど

来週ずっと雨か・・・

かもめ実績ゼロの奴は支店長の呼び出しを食らう
成果が上がらない奴は課長との日常的な対話をしないといけない
今年は特に上からの圧力がきつくなった
もう売れないから自爆するわ

あんなもんどうせ売れん
さっさと自爆しろ

歯医者をつかまえた俺勝ち組。かもめ余裕です。

しとしと降る雨は問題ないが豪雨台風大雪は如何ともしがたいな

もう配達まわんねーよ。
営業やる暇ねーよ。
超勤するなじゃねーよ。
事故おこすなじゃねーよ。
誤配するなじゃねーよ。
人足らねーよ
休憩取らせろよ
突発とかするなよ。

もう疲れた。

なんか人が減って回んなくなってるな…
そろそろ終焉か…？

転職活動して事務職に採用された
いまさらながら悩む・・・
給料は少し上がるが、休みは減る

というか郵政の福利厚生が充実しすぎて
最後の一歩が踏み出せない
配達はまじイヤなんだけど・・

男？女？

龍馬の逮捕容疑は変造CASで有料放送を視聴した容疑だそうだ＠NHK

メインである配達の仕事が嫌なら辞めるだろ
合併したらさらにどうなるかわからんし
それに転職活動をしてる時点で心はここにはない

昇給っていつ？

7月の給料で4月まで遡って精算される
一年目は特昇ないから4号固定

>>349
即レスサンクス！

そろそろ茄子か。1.5だと手取り20万くらいかね

おまいら住民税いくらだった？
年間１０万もなかったから思ったより安かったな

来年事業に入社するものです。
やはり誰もがバイクで必ず転ぶものなのでしょうか？
怪我が心配です・・・

ガキの頃遊びで散々打撲しただろあれと同じ
そんな女々しいこと言われてもな
無理して就職しなくてもオフィスで出来る仕事やればいいんじゃないか

休み多いのが魅力的で・・

やっぱり医学部再受験し直します……

この中に公務員狙ってるやついない？
なかなか勉強がはかどらない

>>357
明日受ける
俺らの世代は今いる50代主任みたく給料も上がらないし仕事も激務になるし会社も今の規模を保てるとは思えないからな

>>353
絶対に倒す。慣れても倒す。皆何かしらやらかしてるから安心しろ
俺も事故った。同じ班の先輩は鎖骨複雑骨折とかしてるし班長は未だに
事故の後遺症で手にボルトが入ったまんま
今からバイク乗って練習しときゃいいんじゃね？

立ちゴケはまず間違いなくするけど事故るのはただの不注意だろｗ

茄子は1.5だけど
これって昇級したあとの給料で計算されるのか？
つか昇級したらどんくらい上がるんだ？

3800円ぐらい。まじでしょぼい。評価がよければもうちょっとあがる。この会社まじで未来がない。

並みの人でも基本給20万越えるのは10年くらいかかる
調整手当て抜いて

民営化後採用の事業会社職員は保険営業したくないから事業に入ったのに、合併で総担になるかもしれないってどうなの？
保険営業拒否できないのか？
法律詳しい人教えて

>>361
7月の給料で昇給分の精算にボーナス額も含まれる

>>364
総担ってド田舎の集配センターだから
支店に居座ればいい

局窓いねーのか？

ﾉｼ

ノシ

局窓ですけど転職先みつかったんでもうすぐ辞めます
今度の会社はノルマないです
給料も上がります
みなさん頑張ってください

何関係の仕事？

事業の人毎月何日出勤してる？
俺はだいたい22日間だが

合併したら局会社から事業会社へ異動とかできんのかな?

今月出勤日17しかないわｗ
休み11もあるし、それもほぼ連休
班長優し過ぎる…

>>372
窓口？渉外？
なぜ配達がある事業に行きたいんだ？

>>373
計画年休とかあって17？

仲の良かった同期がついに辞めてしまった。
ノルマ未達で詰め寄られて精神的にやられたらしい
その上に貰い事故を起こして（本人は１００％悪くないそうだが）
隠匿しようとしたことを注意され、さらに精神が不安定な状態が重なって
凡ミスを連発。もう仕事やっていけないと判断したらしい。
何とか救うことができなかったかと後悔している。同期が辞めるのは悲しいな

他人の心配より自分の心配したら。

これからどんどん厳しくなるよ。

>>375
多分引き留めとかウザいだけだから、何もしなくて正解だと思うよ
仮に引き留め成功したとして、お前その同期の人生に責任持てんのか？
むしろ解放されて喜んでると思うぞ

とにかく無駄な出費をなくして　同期の付き合いとかも最小限にして
金をバンバン貯めてる　就職してから服なんて買ってないよ
月給手取り１５万くらいだけど年間１２０万貯金してる
１０００万貯めたら辞める予定　

>>375
こんなとこ辞めて正解。転職先が決まってれば尚良い。

別スレにもあったが、この会社、いずれは第2の陸援隊かJR西日本になる。殺される前に逃げた方が良い。

１０００万ためたからってなんにもならねーよ。

3年やって辞めるのがベスト。もちろん転職先決めてね。

1000万貯めるまでここで働けるならその先もここで働くのが1番楽だろ

21年度スレが見てて面白い
自分の２年後を見ているようで結構参考になったりする
大量採用時の年代で今でも書き込みが多かったりするから見てて飽きが来ない

やっぱり医学部再受験し直します……誰にも止めさせない……

配達中に虫を潰さないよう気を付けてるのは俺だけじゃないよな？

採用局が家から通えない所になった人はきついよね
俺は家から通えるから貯金できてるけど、同期で独身寮やアパート暮らしの奴は
この給料じゃ趣味も持てない　車も買えない　生活してくのがやっとだって嘆いてた
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＠局会社

>>384
この前カエルですべった

もう日曜出勤してる？
支店の人でね

まだ日曜出勤できないやつはよっぽど仕事できないんだろうな

そろそろ書留地獄の時期が始まるな…

は〜…なんかな〜
また株が下がっちゃったよ

来年入社するものですが計画年休は2年目からあるんですか？
20日間もらえるのは3年目からですか？

>>391
計画年休の意味わかってる？
有給は一年目から１年につき２０日付与される
で、使い切れなかった分が来年に繰り越される、これが計年
ただ繰越分は一年につき１０日までしか使えないので１０日以上残すと再来年に繰越になる

最近くそ忙しいぞ

うちはこないだ一回通常の三倍の物数出たけどそれ以外はそこまででもないな
まぁ８月になれば楽になるっしょ

もうある程度やめる計画はできてる。隠れて転職活動もしてたし、引越しの準備もできた。まだ誰にも言ってないけど、みんな驚くだろうな。

>>395
いいなぁ〜
俺も転職したい
何系に行くの？

うちらに転職候補って何がある？
一般企業には経歴見られてなかなか受からないだろうし
公務員も底辺しかどうせうからなくね？

定期昇給ﾜﾛﾀ…orz
3号俸しか上がってないの漏れだけ？
3000円切ってる…冗談抜きでﾜﾛﾀ…

>>398
何かやらかしたのか？
営業ノルマに対する達成率30パーくらいでも4号上がったぞ

>>397
公務員なら公安
民間なら物流、外食、介護
フリーターになって若いうちに楽しむだけでもいいかもな
30年後日本がどうなってるかわからんしな

四月から切手１枚すら売ってない奴いる。メイトより、まぢ使えねーメイト上がりの社員なんだけど、６号あっぷらすい

しかし3k程度しか毎年上がらないとは絶望だよな
しかも2割カットになるかもしれん

保険担当にまわされてジエンドだなｗ

>>398
最初だからみんな一律かと思ってた・・・
俺、１区しかできないけど、そんなもんだろうか？
今日非番だったからまだ見てない

一号俸あたり900円か？
2700円じゃ遠足のおやつ位しか買えねえよ…藁…

>>397
営業でうけてみろ
今時事務は何十倍、下手すりゃ何百倍で、ほぼ優秀な新卒にかっさらわれる
中途は経験ありじゃなけりゃパートすら受からん（女優先だからな）からほぼ絶望的
その点、営業はまだ可能性ある
若いし男重視だから、うまくやりゃ一部上場にも潜り込める
まあそれも精々25までだがな
つまりだ、後二年以内に脱出出来なければ、>>400の言う様なド底辺民間か、体力ある奴限定で公安しかない
ほとんどの奴はここにしがみつくのが一番マシってなる
俺はお前らの一個上だが、調度去年の今頃某専門商社に運良く採用されて脱出出来た
拘束時間は長いけど給料は上がったし、何より周りの人間の質が郵政と全然違う
女の子も多く、毎日楽しい
お前らも感じるだろうが、何より作業着じゃなくて、スーツで仕事できるのは気持ち的に全然違うよ
マジで辞めて正解だったと思う

>>398
1号減は戒告か訓戒三回
事故って戒告貰ったんだろ？
それ以外まずない

戒告とか訓戒をもらう事故って
どんくらいの規模なんだろう

自分、交通事故起こしたけど
注意もなく号減もされてないよ

過失割合
支店長名義で支社に報告するか否か

相手が悪いのにこっちが処分受けちゃ堪ったもんじゃないわな。
てか計年の日は外務手当入らないのな…つーことは、時間給使って有給消化する方が金銭的には得ってことか？

今月の給料は手取り２０マンでした。
田舎なので十分です。

事業で内務行ったやついないの？

支社に行くには何年の経験が必要なの？
早く支社に行きたい

研修で教えてもらってないの？

聞いてなかった。教えてください。

二年目から受けられるよ
時期は支社による
課長にでも聞けばいい

内務いきたければちゃんと社員申告書になぜいきたいのか理由をしっかりとかいて課長もしくは支店長と対話してみな。配達がやだから内務行きたいみたいな考えなら辞めた方がいいけど。

理由なんか適当にでっちあげりゃいい。
受験から就職までずっとでっちあげてきたろ？

転職した奴
もしくは脱出した先輩でもいいから
経験談書いてくれよ
参考にしたいから

転職した奴はもうこのスレにこねぇだろ

夏は冬よりハードに感じるわ
臭いし体が動かない、意識朦朧

渉外のやつってどれぐらいの時間外にいるん？
3時間ぐらい？

内務に行きたい理由って難しいよな
日本郵便を中から変えたいとか嘘臭いし

郵便の取り扱いについてもっと深く学んでいきたいとかでいいだろ。

シンプルなのが一番

模範解答を書くだけで希望通り異動できるとか素敵な会社ですね

早く支社いきてーな
配達を何十年するとか無理

医学部再受験し直す事を決意したよ……俺は医学部再受験本気でやるよ……

何十年も配達してる人周りにうじゃうじゃいるけどね
自分は特別とか考えない方がいいかもな

毎年そういうのは居るよ。何年かすれば自動的に行けると思ってるのだろうか
自分が何の職に採用されたか知らないんだろう

採用から３年で内務や業企とか次のステップに進めると支店長からきいたぞ

俺んとこは同期は採用三ヶ月で外務から計画へ異動したよ
主任は4年目25歳以上、支社は採用2年目にならないと受けられない規定あるけど
それ以外は地域の裁量に任せてるでしょ

医学部再受験本気でやるよ……必ず受かる……必ず受かる……

>>426
支社など行かない方がいい
支社に行くくらいならずっと集配課のほうがマシだぞ

支社本社ってどうなんかねぇ。部署によって極端に違うとか聞くけど

もう夜勤とか日曜出勤とかやってる奴いるの？

支社って人気ないなら行きやすいのかな？
どんな試験なんだろう？

逆に、まだ日曜、夜勤やってないやついるの？ｗ

夜勤日曜出勤することがそんなに自慢できることなのだろうか。
世間がプライベートを満喫してる時間帯にバイクで配達。少なくとも俺はやりたくないなぁ…

＞夜勤日曜出勤することがそんなに自慢できることなのだろうか。
全くもって自慢になることではないが休日と夜勤の意味もわからないのか？

ここでまだ2区しか出来ない俺が颯爽と登場

方針にもよるんじゃないか
通区とか面倒だしやらない若しくはやれない班も有るだろう

俺なんかまだ１区
当然日曜は休み。人いなさすぎて通区できない
何区もできるやつは、手当もらえていいな

俺明日から、四区目通区だが
この時期の通区はマジで死ぬ

最後の忠告だよ……医学部再受験本気でやるよ……。これが最後通告だよ……

医学部医学部って勝手にやってろよ

２区しかできないのに４区できるベテラン期間雇用の尻拭いばかりでござる

早く新しいとこ教えてくれ〜！
手当MAXもらえないだろぉ…

あっでも通区率上がると混合やらされるから今のままでいいかも
日曜祝日出勤とかしたくないし

通区4区やっても人事評価良くないとMAXにならん
必然的に混合とかの担務をこなす事も求められる

残念おまえらここで郵便内務の俺参上
でもな、ぶっちゃけおれ外務戻りてぇよ。。。逃げ場ねぇよ

でもよやっぱ集配のおっさんはつくづくアホばっかだわｗｗｗ

もう異動できたの？

たかが内務いったからって自慢するほどのことじゃねえだろ…レベル低

おれも内務に行きたい・・・

俺は医学部に行きたい……限界が近い……他にいないのか？ 医学部再受験する奴……

医学部とカレーはもういいよ。こいつらが一番病んでそうだな

再受験するかどうか考えるのに4年間もかかってるんだぜ。4度目の挑戦じゃなくて
すげえよもう尊敬に値しない

>>450
深夜キツくね？
深夜ない局ならラッキーだったねだけど

深夜だと深夜金手当つくんだろうけど健康に悪そう

扶養手当って１万くらいしかないんだな・・・
これじゃ結婚なんて無理だ

>>452
いやごめん、そんな自慢とかそうゆうつもりじゃなかった

>>457
ある。そして無駄に休憩時間が結構ある、ただこれがないと稼げないマジで
ちなみに窓口だから。通常というところが糞楽らしいサルでもできるとか

どうやって内務いったの？

>>458
深夜労働は健康に悪いよ
猛暑勤務か深夜勤務か計画的に考えよう

楽な区入ってるのに、自分の仕事さえ終われば後は喋ってる奴は一体何なんだ？
こっちは糞忙しいのに

まだ１区のやついる？
おれだけじゃないはず・・・

>>463
他人助けても大してメリットないし…
重い区やってるのと班長が助け合う班作り出来てないのを恨め

人いなさすぎて班長業務やってるの俺だけ？
正社員が俺だけの日がたまにあるけど、
班長やらされてるぞ。

>>465
最初は手伝ってたけど
恩を仇で返すような奴だったからもう手伝うのやめたわ

>>467
一体何をされたんだってばよ？

郵便課より業企に行きたい。異動したやついる？

業務企画室の人から聞いた話だと、給料は基本給のみ、超勤ほとんどなし、会社支給の制服がないからスーツとか全部自前、金がヤバいって言ってた

俺も内務やったけど……キツくて無理で配達に戻ったけど……暑くて辛い……結局医学部再受験することに決めた……

ただのニート乙

都内で配達楽な支店ってあんのかなあ
明らかにうちんとこ量多いわ

なんか書留たくさんあって辛い

書留多いと手間取るよな
元気出して行こうぜ

田舎だから現金書留がおおくて死ねる

地上受かったわ。
さいなら。

班長ミーティング→班ミーティングって時間の無駄だよな
班長ミーティングの段階で内容丸聞こえの身としては、わざわざ同じこと二回言う必要あるのかと

なんか今日は白けたわー。やる気失った

今から辞めるって言っても辞めさせてもらえないだろうな
これから繁忙期を迎えるわけだから

辞めるなんてのは本人の自由だ。
辞めさせないなんていう権利は使用者にない。

やめろやめろ

朝にメルマガ的なもので物数送ってくんねーかな

なんか資格の勉強してるやついないかい？

配達能率向上手当って毎月額が違うけど、誰がどういう基準で決めてるんだろ

配達する郵便物数に応じて手当ての額が決まるんじゃなかったっけ？

>>477
すげーな
関東の県庁とか？

内務に行きたいんだが、何年も希望出さないと
行けないもんなの？実体験を誰か書いてくれ

何で内務行きたいの？

>>488
支店次第だから他支店の体験はあまり関係ないよ
上から明日から内務なって言われたら内務に異動出来るし、希望出しても無理って言われたら無理
希望調書に書いておけば外務から内務に一人欲しくなったときに候補にはなるっしょ
君の都合ではなく支店の都合次第

主任ってヒラと何も仕事量変わらないのになんで手当貰ってんの？

>>487
中部。これ以上は特定されそうだから言えない。

ここ内務いないの？

内務って男少ないからな。
女はあんま見てないだろうし

窓だよ。最近、見込みなさ過ぎでやる気が起きないお。
プレッシャーがつらい

まだ2年目なんだよな・・・

来月から統合だね

金が貯まらない…

ここに就職して後悔してる人いる？

ノシ
後悔半分諦観半分

お前ら最近どうよ？

>>499
後悔なんてしてないよ、自分が決めたことだし
むしろ事業で良かったと思ってる
何だかんだ休みの量と給料のバランスがとれてるしな

A有のオレから見たら　「あー　やっぱ　ゆとりやね」って思うわ

A有てなに？

バイトの最高ランクかな？

就活もしないでいい年してバイトやってる奴にゆとりとか言われても…

>>499
ここは休み多いからな、いいとこはそれだけだわ
それでもなんとか働いてるよ

今年なんて計年10日しか入れてないのに、既に休み多すぎと感じてきてる
20日なんて入れたら一体俺はどうなってしまうんだ？

考え抜いた結論として……医学部再受験本気でやるよ……

駅弁大学なら看護や検査はノー勉レベルで受かるところはゴロゴロあるぞ。
国公立の医学科は国�T採用者でも落ちまくりのレベルだから期待薄だな。

そろそろ社員申告書を書く時期だっけ？

今週は荒れるみたいだな

郵便局ごときでキツいなんて低能力人間が一般の職の数倍きつい医者やれるわけないやん

なぜ今更？

今月の手取りわろす
やっぱ超勤少ない月はキツいね

その分さっさと帰って休める
残業ばっかじゃ疲れるし常に暇だと今月みたいな手取りになるしバランス取れてて良い

やぁ
げんき？

来週研修だな

ゆとりスレw

2年目研修とかいらんやろ・・・

二年目研修なんてあんの？

東京だけど聞いてないな

あるよ
相変わらずコンプライアンスの話しと
営業・ロープレとか
あと討議もするみたい

>>518
地域どこだ？
まさか南関東？

事業？
もう合併したけど

事業で関東

3年後、5年後ねぇ
なんて書こう

倒産

とか

来年四月入社の者です。先輩方に質問があります。
内定式後、何日くらいたってから交通費は振り込まれましたか？
ちなみに合併前で言うと局会社です。

今日は多かった・・連休明けは最悪だな

もうやってられんわ
配達さっさと脱出して内務行きたい

テスト

計画に希望すればすぐにでもいけるんじゃね？
まあ配達よりもかなり大変だがな。

外務が嫌で計画行って今度は給料安いと愚痴る同僚を思い出した

ちなみに２年で業企に異動した人知ってるぞ
上から直にお声がかかったとこかで

営業戦端でしょ。
代わりのいけにえがこないと出られないよ。

レターパックと切手が売れない

まだ、混合も夜勤もやってないやついる？

取り次ぎの営業手当がやっぱりアホみたいに少ないって実感した

郵便商品は単価安いんだから営業手当なんてたかが知れてる
レターパック一枚売っても数十円程度だけど、売上の１割還元されてると考えればまだ納得できる
どうせ配達のついでだし棚ぼただと思ってるよ

年賀やばいな
みんなどうよ？

人が足りなくて年賀の営業どころじゃないわ

ノルマ高すぎる
無理

400枚程だが0って奴も多いから何も言われない

なんか知らんが年賀の個人目標下がってた超ラッキー。
正社員なのにノルマ3100枚だった。楽な支店でよかったー

うちもノルマ4400枚
楽な方だ

まあ例年2500枚くらいしかいけないから
どちらにしても目標未達成だけど、どうでもいいわ

体がもたん

え、なんで皆そんな少ねぇの？
8000なんだけど

こちら１２０００

しかも世帯数も少ない田舎です

やっぱ支店長の采配次第か。

こちら１３０００枚
ただいま予約１１５００枚くらい
あと少し

すげーな2年目で一万超えるって。

営業専門になったほうがいいんじゃないか？

おまえら
１年目2年目年収なんぼ？

３３０

事業？

旧事業臭廃でつ

二年目はおそらく350以上はいくかと

俺も330くらいかな

業企の人はどんくらい？

260

敵対する人物の妄想、悪評、トラブル等を捏造または演出し人間関係を操作する「集団ストーカー」

カルト宗教団体による嫌がらせ、ネット集団ストーカー、電磁波を悪用した体調操作、マインドコントロールの手口

「集団ストーカー　カルト」で検索して下さい

なんか１１月１日付で今年の新採がうちの支店にやって来たが、
どういうことだ？
確か去年は事業の採用はなかったはずだろ？

正社員登用じゃね？

>>563
天下の総合職様が現場研修みたいなので一時的に下に降りて来てるんだよ
半年ぐらいしたら支社か本社に帰るはず
この時期の配属だったら確かそうだと思う

ねんまつにとちじせんやばい

ここから抜け出たい

時間外労働30時間突破
今月忙しいね

30?そんなの殆んどの月そうだわ

時間外30時間とか1日1時間ちょいだろ
それで忙しいとかｗ

マジで？普段月10時間位だけど

うちは超勤つかん

課長も見てみぬふり

市ね

あー、この会社に明るい話題はないのかねぇ

去年よりは赤字少ないみたいだけど、それでもマイナスなのには変わりないし
ゆうパック切ったら目先は黒になるみたいだけど、将来的には郵便だけだとマイナス拡大だろうし・・・

じゃあ、ゆうパックがプラスになるとでも？ｗ
将来的なプラスよりも、今累積していくマイナスのほうが遥かに大きいだろｗ

新料金区分を設けるべき
厚さがポストに入らないようなやつはプラス料金取るとか
再配の手間とか考えたら料金値上げで余所逝ってもらった方が赤字額も減ると思うよ

あといい加減ゴミカタログとゴミ教材会社を大口顧客様って甘やかしてないで
適正料金取るべき。あっちもヤマト佐川に投げられて行くとこないから値上げでも平気だよ
いなくなればまた赤字額も労力も減っていいことばっかだし

不在通知誰が考えたんだよ
使いにくすぎだろあれ

普通郵便送料８０円の切手が貼ってあって
それを簡易書留にした場合の書留郵便物受領証の書き方は
料金欄に３８０円で摘要欄に内８０円切手貼付と書くでＯＫ？

料金受取人払いの普通郵便を簡易書留にした場合の書留郵便物受領証の書き方は
料金欄に３８０円で摘要欄に内８０円受取人払いでＯＫ？

年末10連勤だわ…
しかも外務のバイト雇わないとか…

こっちは外務のバイトどころか内務のバイトもなしだわ。しかも16連勤

16連勤って非番週休の買い上げ3日？4日？それとも（ｒｙ

非番は来週に二回取ることになってる

繁忙期はほとんど四時間超勤だろうし16連勤とかマジで倒れるんじゃね

この会社に就活した時点で終わってるんだよ。俺らは

計年を勝手に移動さすなよアホ班長さんよ
計画的に年休を設定するから計年なんだろ
意味ないやん

四時間超勤とかそこらへんのサラリーマンは年中やってるし
連勤が一年に一回だけとか良いほうじゃないかい

年始の給料だけ周りのサラリーマン並になるが
郵便の年末くらいの労働を普通のサラリーマンは毎月してるから貰えてるんだろうし

忙しくて余暇時間少ない方が金が貯まるからいいわ
財形とは別に200万貯まったけど暇な日にギャンブルでもしようものならすぐすっ飛ぶからな
会社に時間拘束された方が、俺みたいな金使い荒い奴には都合が良い

>>582
集配は配達中に倒れたら人生終了だ
死んでも倒れるなよ

ほんと体調管理は大事だわ
寝不足で死にそう

振替払込みによる送金(手数料１２０円)の場合は
着金が翌営業日でそこから郵送で加入者に通知が普通郵便で送られるでＯＫですか？
振替口座にＡＴＭで通帳から手数料無料で送金する場合は着金が入力後すぐにで
そこから加入者に普通郵便で通知が送られるでＯＫですか？

>>589
それで合ってる。ただ手数料かからない振替払込用紙もあるからその言い方だと語弊があるかもしれん
ATMで手数料無料の払込用紙を使って通帳から払い込んでも翌日入金だしね
要は「通常払込の用紙」を使った払込は翌日入金で、用紙を使わない口座間送金(電信)の場合即日入金ってことやね
郵送で加入者に通知が行くのはどちらでもそうだけど、通知の内容は両者で違いがある

１２　１月の３６協定は何時間だった？
今月30時間突破。
来月　今月末笑える？

通常80時間だったよね。

配達途中でサイフ落とした。死にたい

局外営業活動について教えて下さい
土曜(非営業日)にお客さんの家に行く場合は、申込書は土曜に印刷してお客さん宅へ持っていくのですか？
それとも前日に印刷しておいて、それを土曜日に持っていく感じですか？
クーリングオフの期間は送金扱いでする場合は、土曜(申込書に記入してもらった日)から８日間までですか？
それとも翌営業日にＳＷＡＮで入力した日から８日間ですか？
それとも後日送られる払込書で払込してもらってから８日間でしょうか？
いろいろ聞いて申し訳ないのですが、ご存じでしたら教えて下さい

海外宛てのグリーティングカードですが
開封するしないで料金は変わってくるのでしょうか？
定形外で２５ｇを超えたらそれは定形外の郵便料金になるのでしょうか？

やっと帰れます…日勤です…

いまから嫌な時期になるな・・
最近、郵便配ってて虚しくなる
何十年も配り続けるのはむりだ

やめれば？

初日にしては多いな
差し込み半分も終わらなかったw

夜勤やってるやつに質問
夜勤でも給与明細の夜勤手当ってつかないものなの？
それとも２２時以降とか？

は？
夜勤だから夜勤手当が出るんだろ？
夜勤で出てきてなんで夜勤手当が出ないんだよｗ
２２時以降とかどっかのバイトじゃあるまいし
外務手当と基本同じものだと思ってくれりゃいい

夜勤手当てじゃなく何故か早出手当てなるものがついてる。
よく分からん。皆もそうなのか？

早出手当は前超で出勤した場合に付く
超勤手当と体裁はほとんどかわらん

そうだったのか
じゃあ前超って普段の超勤よりお得なんだな

早出手当は勤務指定表の早1〜3を月に何時間したかで支給される手当でしょ
前超はただ残業を先にするってだけでは？

え、俺も前超でもらえるものって認識してたよ。
うちの班夜勤はいつも前超なんだが夜勤始めるようになってから
この手当出るようになったもん。早1なんて勤務したことねえし。

俺も月に二回夜勤やってそれ以外全部日勤だけど、早出手当てついてる
千円くらいだけど

俺、局会社勤務だけどまじでいろいろときつくて配達か
郵便課に異動したいと思ってるんだけど無理かな？　まじで考えてます

配達だけはやめておけ。絶対後悔する。今の集配営業課はどこの郵便局も人手不足で交通事故がおきまくってる。下手すれば命を落としかねない。というか実際に亡くなった人もいる。

まだ郵便課の方がオススメ。給料は安いけど

>>607
ガチでアドバイスすると、異動したけりゃ局長に直訴しろ
社員申告書に書いても意味なんかない。局長が異動の権限を持ってるから
直接相談するしかないよ

みんな休憩とれてるの？

>>609
局長に相談したら異動させてもらえる？
それで異動できた人いる？

年賀状の配達、午前中に終える自信がない…

12月額面32万手取25万
控除額7万ってw

年賀の触りすぎ＆寒い中配達するせいで手がボロボロなのだが

わかる
俺はささくれをいつのまにか年賀で切ったみたいで
ちょっと年賀状を汚してしまった…はぁ…

がんばれよ

超勤大丈夫か？
12月６５時間
１月既に25時間
なのだが。

貯金どころか借金を作ってしまったでござる
ギャンブルとかしてないのに

>>618
犯罪はすんなよ

風俗にでもハマったか

組立のおばはんとか糞課長のいってらっしゃいとかオツカレとかの
言葉がもう嫌味にしか聞こえん俺は相当末期症状かもしれんな

今日は給料日だな
年収いくらだった？
俺は３００万くらい。局窓ね

まだ明細と源泉徴収票もらってないや
明日もらおっと

久しぶりに見たら過疎ってんな
まさか研修があるとは思わなかったわ

>>622
同じく　局窓東京

事業だけど今日見たら360万だった

同じく３６０＠事業

事業で年収370万ぐらいだった。
しかし基本給2割カットされれば、年収300切るだろうな･･･
アホくさくてやってられねーな。

２割カットというか成果給の比率を高めるのはこの会社には必要だと思う。
超勤目当てにどう見てもわざと遅く仕事してる奴とか周りにいるだろ？
毎回毎回事故つけもやってもらってるのにそいつの方が給料高いんだぜ？
そういう連中はやっぱり排除した方がいいよ。

あのさ。そういうのは自分で本人にいいなよ。
制度で個人的怨恨をどうにかしようっていう発想はあまりにも情けない。
良いように利用されるだけだよ。

ちなみにね。株屋でも先物でもない業界で、成果給にそんなに大きな差がつくと思う？
まんべんなく下がって、その大嫌いな人はまた同じように超勤して、君よりも
大きい金額をもらうはずだよ。

基本給カットまで早くてあと一年ちょっとか。
まあ成果給なんてのが出るが、ノルマ人一倍以上にやらないと駄目らしいし。
実質かなりの人がダウンになるだろう。
年収300切った社員なんて何の魅力もないな。
何とか転職できるように努力をしないと。

>>630
えっ？俺何か気に障るようなこと言った？
別に個人的な恨みとして書いた訳じゃないし、一般論として成果給の比率を高めた方がいいと言っただけなんだが。

>>633
いや、明らかに制度で自分の周囲の特定の気に食わない人をやっつけようって話をしてたでしょ。
少なくとも郵政であがっている成果給論は、みんな損するものなんだから馬鹿げている
という意見以外こちらからはないけどね。

してねーよそんな書き込み(笑)

超勤目当てにどう見てもわざと遅く仕事してる奴とか周りにいるだろ？
毎回毎回事故つけもやってもらってるのにそいつの方が給料高いんだぜ？
そういう連中はやっぱり排除した方がいいよ。

だから一般論を述べただけだろが(笑)
いちいち「例えば」を挿入しないと分からないのかよ

一般論を述べただけってのがわからんなぁ。
結局、その自分で組み立てた一般論は何か元ネタがあるわけなんだから。
周りには実際にはそんな不快に思う人間はいやしないけど、どっかにあるに違いないから
その空想を元に、成果給賛成って？
もう全然理解不能ｗ

>>638
もうちょっと言葉の意味を勉強した方がいい。
それと自分と価値観が違うからって、人の意見をあまり否定しない方がいいよ。世の中自分中心じゃないんだから。

何言ってんだか。郵政独特の職場をネタにした一般論なら自分が知らなけりゃ
言えないでしょ。で、そんな人は実際にはいない。例え話だよって、そりゃ聞いてる方は首傾げるよ。
そんな意見を否定しないでくれってなら、従えないね。
自分が世界の中心とも思ってないけど、否定しても何も不思議じゃないと思う。

ま、そんなに違う価値観を否定するのが駄目ってんなら、空想上の超勤しまくりの
人の価値観も尊重するべきじゃないの？排除しようとしないでさ。
向こうには向こうの理由があるよ。

祖父が亡くなった場合の慶弔休暇って何日もらえたっけ？

3日

ありがとう

要は仕事できないくせに、超勤で給料良いだけの奴は
毎年、給料下げてやろうぜってことでしょ。
クズは絶対選考で普通以上は相対選考みたいだし 別に良いんじゃないか

今の基本給が役割基本給と役割成果給に分かれて、基本給２割カットってのが役割基本給の部分。
役割成果給は毎年の評価で、役職に応じて一定の額まで増減する。
だから超勤するだけじゃ稼げないようになるよ。周りの応援や営業等で、会社からの評価も今まで以上に影響するようになる。
で、その評価基準について色々と今労使交渉していると。

班内に評価が低い人間がいると、巻き添えを食らって班員全員の評価が下がる制度らしいからなぁ。
二極化が進んで、職場内でのネグレクトが過酷なものにならなきゃいいけどｗ

いやだから渉外ならまだしも、事業で成果給は無理あるだろ。
配達区だって公平じゃねーし、切手や年賀などはお客様にとってはどこで買うかの問題。
結局パイの奪い合い、営業ごっこにしかならん
給料下げられたく無かったら自爆しろって事？

カタログのノルマを達成してくださいってことww

俺の局だと、別に給料低くていいのでやりませんって人がたくさんいそうだわ
成果給ってことはある意味それが成立しちゃうわけだし、人件費は抑えられそうだけど、局の目標とかは達成出来なくなりそう

今はなき斉藤次郎は制度を実施したら、その瞬間に500億会社に入るといってるんだから
損する以外の結論はないんだよ

損するがしまいが、ここでいくら喚いたって何も変わらんよ
大枠は確定してるだろうし

２ｃｈに書き込みをするのは自由でしょ。
何を望んでんだか知らんが。

今やってるカタログやら何やらの自爆を全部やめれば
2割カット分の半分くらいは補填できるんじゃね

来年度の採用はコース別じゃなくグループ一括採用になるみたいだな
会社の垣根を越えて異動しやすくするのが狙いらしい

あっごめん
一般職は関係ないみたい

まぁ制度に文句あるなら転職しかないだろーよ

いつまでたっても凡ミスが減らんなあ

神戸中央郵便局(TEL078-360-9577)、ゆうパック配達の林田太一は、

中身破損のゆうパックを、関係のない家に配達する。

誤配達先に言い掛かりをつけ
（商品が破損している　器物破損だ損害賠償しろ）
家に上がり込み、胸ぐらをつかみ脅迫し恫喝する。

自分が破損させた荷物を、他人のせいにする。

「荷物を受け取る時に、宛名を確認しないのが悪い」と大声でわめく。

上司は集配営業課長　川村幸次（カワムラ　コウジ）。

H22局渉入社後半年で退職して今一般事務の公務員の者だがこの会社に未来は無いと思うぞ システムがおかしすぎる

まじくだらない仕事だよ
保育士の資格取ったら速攻で辞めるよ馬鹿らしい

東京都多摩市和田
渡辺美里
ヤクザの女
16で人工中絶

平成２４年１０月に病気で入院・手術して入院証明書書いてもらって
平成２５年になって別の原因(ケガ)で入院(手術なし)場合で同時に請求する場合って
後者の方も入院証明書取ってもらう必要ある？　事情書と領収書でＯＫ？

配達中、人の家の庭にミントの種を撒くのが生き甲斐です

保育士の資格取ったら速攻でこんな仕事辞める
まじふざけた会社だよ　魅力ない保険勧めるのがまじ苦痛
これからはもっとしんどくなるだろうしな　

都庁に行くやつがいるってほんと？

もう行った奴ならいるでしょ

そんなやついないだろｗ
…いないだろ…

>>666
パン食しかなれなかった奴が都庁なんて行けるわけないじゃん
東京都職員になる学力と知識があるなら郵政一般なんてきてないだろ
臨時職員ならありうるけど

明日から初夜勤だ
なんかアドバイスをください

この板女は見てないの？

>>671
ノ

転職したい
こんな職場嫌だわ
しかしスキルの付かない職だから転職先もないという

まともな若者は早く、転職した方がいいぞ。
泥船が沈まぬうちに。
しっかり勉強して、公務員試験受からないと結婚して
毎日セックスできないぞ。

いつまで配達なんて底辺労働続ければいいんだ

俺はいつでも年休消化してやめたると思いながらやってる
そうすれば気楽にできる

誰か移動になったやつとかいる？

同期で１年で転勤したとか、郵便課に異動した奴とかいたが、
そんなもん極々稀なケース
異動っちゅうのは異動先に空きがあってなおかつ双方の合意がないと
こっちから一方的に希望を出し続けても無理なものは無理
ましてやたかが２年のペーペーが希望を出して異動できる確率は
限りなく低いだろう
もし異動したいなら今は下積み期間と捉えて配達（笑）し続けるしかなかろう

下積みで終わりそうｗ
休憩でガチ寝したいけどできないぜー

死にたい

あんま深く考えないほうがいいよ。死ななくてもつらいなら退職すればいいわけだし。若いからまだ就職先は見つかると思うよ。

この職場は鬱病になって職場にこれなくなる人いるし。辛いなら辛いってはっきり言った方がいいよ。

今日が最後の出勤やったわｗｗｗｗｗ
送別会ブッチしてやったわ糞がｗｗｗｗｗ

>>682
これは絶対に嘘ｗｗｗｗ
面白くないよ

今の局から転勤したい
人間関係をリセットしたい
人事異動ってなんで管理職クラスだけなの
平も短いスパンで移動できるようにしてもっと
人事の流動性を高めるべきだと思う

うちに新卒くるみたい
後輩できるの楽しみ

優しくしてやれよ

始めてベネ爆発配達した時午前分すら終わらず定時で帰らされた記憶が蘇った

年金保険で年金支払い開始前に死んだ場合は払い込んだ保険料全額戻ってくるでＯＫ？

年金保険で年金支払い中に死んだ場合は貰ってない分の年金を死亡還付金として遺族に払うでＯＫ？
ゆえに貰ってない分全額は戻ってこない　金額は０円の場合もあるでＯＫ？

先月で辞めて就活に専念してる者だが快適すぎるw
こんな大雨の中配達しなくていいし、やっと解放されたって気分だわ
もう一生ここには関わりたくない
まだ三年以内第2新卒使える最後の年の前だからやり直せる
さてこれから面接だからお前らさらば！
もう書き込まない

この時誰が思っただろうか、この男が後世へと語り継がれる伝説の無職であると…

>>689
無職乙
俺みたいに内定もらってから辞めるのが正しい転職の仕方
お前みたいに辞めてゆうメイトで戻ってくる奴多いらしいぞ
未来のゆうメイト頑張れ

>>689
おめでとう
俺も辞めたいが踏ん切りがつかん
どうしても躊躇してしまう
むしろ内務のメイトになり下がりたいわ
あいつら見てると羨ましくなる

ここのぬるま湯に染まってしまいそうだ
どの求人もブラックに見えてしまう
早く抜け出したいのだが・・・・
とりあえず定年まで配達は勘弁だ

無資格でここより福利厚生、生涯賃金、安定度高いところはハロワにはないやろ
新卒で入れなかった時点でおしまい

今まで貯めた貯金をすべて投資に回した結果、アベノミクスの
おかげでもうすでに資産が2.5倍にｗ
安倍さんありがとう
投資を始めた時期がよかったわ、これで早期引退が叶えられそう
郵政福祉に入ってアホみたいに毎月給料から天引きされて
積立なんかするより投資で資産運用した方がまし

特定記録を誤配したかもしれない
まあいいか

転職決まった
提示された年収、今よりも２００万高かった
７月までに辞める

言える範囲で業種とか教えてくれ

>>697
おめでとう
君は勝ち組だ
俺らは50代になっても今より200万も年収あがらないだろう

>>698
金融業界の総合職
さすがに最大手じゃないけど
会社には他にしたいことがあるって誤魔化すつもり

>>700
消費者金融か
ご愁傷様
ゆうメイトでまってる

>>700
金融に転職ってことは保険か貯金から？
郵便の俺はやっぱ転職とりここに居座った方がよさげｗ

どうせ来年度から給料カットなんだぜ。
さっさと転職したほうが勝ちだよ。
こんなところいる価値もないだろ。

といいながらここに居座るんだよね？

20代なら郵政からでも転職は可能でしょ
意外と知られてないが今の郵政のノルマは民間よりきつい
全国転勤でもいいなら案外すぐ見つかるよ
地域限定すると地元の零細中小しかない・・

達成してもしなくても
大して給料に影響ない郵政ノルマなんてきついとは思わない
民間に失礼

まあ、会社の利益じゃなくて、天下りの
給料にするための営業だからな。
達成する意味はない。

カタログゆうパックなんて採算性無視の格安料金で引受けてるのに何個増えたって日本郵便には儲けなんてねえよ。

だが悪徳天下り企業には個数に対し数％の手数料が確実に入る仕組み。

平蔵よ早くこの仕組みを潰してくれ。

本社様と支社様の無能集団を養うための道具、それが窓口・渉外
やっすい給料でこき使われるの悲しくならない？
営業未経験で現場を知らないやからどもが年々ノルマ増やしていくし
現状に呆れてる方は早速「リクナビNEXT、DODA、エン・ジャパン」あたりに登録しましょう

朝礼でロープレやめてくれよ・・・

人足りなさすぎうちの局やばいわ

主任になったら２級１号俸からのスタート？

事故死の可能性高いのに給料が低すぎるから転職してしまった
他にそんな奴いるのかな

転職できたなら良いだろ。
もうこんなゴミ会社のことなど思い出さずに、今のところで頑張れよ。

俺も大卒渉外採用だが、バイク事故の死亡率、脊髄損傷事故の高さなどを考えて辞めたよ
自爆込みだと手取り１０万くらいにしかならんかったからな

>>715
マジ？

これ渉外で採用されたら内勤になれる可能性ほぼ0だよなぁ
あるのは支社ルート乗れたらデスクワークできるかもしれんが

午後出発前に郵便体操とか正気か

最近人手不足が酷いな１欠２欠は当たり前
ゆうメイトを募集しても人が集まらない
その分１人当たりの仕事量が増える
きつくなったから辞める
さらに人が減るみたいな負のスパイラルが起きてる

>>697
脱出おめ

>>717
あとはコネしかないよ

ちょっと気を抜いたら赤字な会社だから
内勤社員をこれ以上増やすことはないだろう
渉外はずっと外だろうな
バイク営業地獄がいやなら転職しかない

はよ転職しろよ
嫌味じゃなくて本気でしないやつはこのままでいいのか
女はともかく

人は足りねーし、バイクも足りねーし、携帯端末も足りねーし、留カバンも足りねーし、前カバンも足りねーし、カバーも足りねー

うちの班なんなの

兵庫県西宮郵便局は隠蔽体質極まりない。
配達員が危険な運転して車にぶつかりそうになり、注意しても暴言はいて走り去る。
その事実を西宮郵便局に通報しても、その車番は当社のものだが、配達ｴﾘｱが違うので
その場所に行くことは無いと虚偽の説明を課長がしたり、西宮郵便局に出向いても、
配達員中川は不在、課長も休みといって塩見副部長も対応しない。
中川配達員に確認したがそんな事実はないといっているので注意のしょうがないと塩見副部長が
言い放つ。国民の郵便物を扱う資格の無い会社である。

日本郵便株式会社のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞのﾒｰﾙ欄にﾒｰﾙしても返答なし。
とことん腐った会社である。
不祥事を隠す会社であり信頼できない。
日本郵便株式会社は信用できない会社である。
クロネコや佐川を利用したほうが安心して利用できる。

最近メイトから嫌がらせ受けてるわ
そら気に入らんわな
自分より年下で正社員で給料も良いってなら嫌がらせしたくなるわな
そういう嫌がらせも含めての会社での自分の立場を理解しないといけない
まあもうじき辞めるからどうでもいいんだけどね
可哀想な奴らやわ

最近どう？

dossがしんどいな
端末の電池切れるの早いし

つかえない

>>726
辞めて原発行くのか？
UFOの里でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進すっぺ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

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JR現業はボーナス6.3ヶ月だってさ( ´ﾉω｀)ｺｯｿﾘ
しかもインフラなので将来安泰
低学歴でも通るし今年もまた郵政から大量に転職していくのかな

>>732
中途でも入れるの？
束の契約社員はなしな

今年は残念ながら締め切ったが
毎年9月くらいになると社会人のエントリー始まるよ
もちろん正社員
しかも採用は300人だからね

>>734
俺も乗り換えるかな
現場無視で一貫、意味もなく労働強化して働く楽しさを全く感じることができないここはそのうち終わると思う

みなさんお元気ですか？

主任になった奴いる？

主任になってない奴なんているの？

高卒は無理

主任

高卒だと6、7年経たんと25歳にならんからな、仕方ない

ゆうパック　スタンプラリー　吹いたw

外務もう辞めたい
でも内務の薄給も嫌だ
どうしたらいいんだろう

退職

課長になる

支社いけよ
外務よりはいいんじゃね？

だな

支社行くなら早いほうがいいぞ！
俺はそろそろ支社半年になるけど、外務
より気楽だわ！

>>748
どうやっていくの？

年2回くらい公募あるだろ？
部長とかがミーティングで周知しない？
総務に聞くのが一番早いけど

けど、支社って雰囲気が独特なんでしょ？

かもめーる達成誓約書
hhttps://twitter.com/yuuseikamenn/status/486125618958835713/photo/1

裏面
hhttps://twitter.com/yuuseikamenn/status/486125854976528385

《右側部分を切り離すと》かもめーるに貼って送れるサイズに収まる。
力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
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あぁ外務だりー！
内務か支社に行きたい！

特別昇給きたー！

みんな基本給どんなもん？俺は17万後半くらい！

六年目ぐらいで主任になれば基本給30まんくらい？

三十万とか夢みすぎ

60年働けば30万行くかもな

また明日から仕事か。
支社も現場も大変だよなー

今月も終わる。来月分の組合費が発生しないように、今すぐカレーを食いながら脱退届をダウンロードして記入し、明日の出勤する時にポストに投函して郵送。
既に脱退している人は自分が脱退して終わりではなくＪＰ労組の過半数割れを目指して2ちゃんなどのインターネットで拡めたりリアルで同僚に勧めて脱退を推進。
労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

このまま原油価格が下がらなければ自動車航空輸送ばかり使うわけにもいかないだろう
鉄道へのシフトは十分ありえる話

うん

前いた局の局長が酷かった。どっかの普通局の副局長から無得に来たんだけど
ほんと何もできないし、しないし、怒鳴り散らすだけ
３名局で、一人社員が休みだと、実質俺一人で、窓やって、検査なしｗ
現金計算してもうバタバタだった。ちょっとめんどいの来たら大変で
だれにも聞けないし、いつまでかかってんだって局長に怒鳴られるし
夕方局長は友人とゴルフの練習に行きたいからって、締めが遅れると
怒鳴り散らされてたなあ、帰り道でよく泣いてた・・
無特はやばい、吐きそう

結局、支社の飲酒運転は揉み消したのか
コンプラに通報するとすぐバレるけどマスコミだったら大丈夫だよね
公共性の高い郵便局が飲酒運転揉み消ししたらマスコミは金になるから喜ぶぞ

　
◆殉職情報◆

青森中央郵便局職員の一戸勇志さん　享年２３歳

８月８日午前１１時半すぎ、青森市宮田の県道交差点をオートバイで直進中、
右折しようとしていた８６歳の男性が運転する軽トラックと衝突、一戸さんは頭を
強く打ち、およそ１時間後に死亡が確認されました。

ご逝去を悼み、謹んでお悔やみ申しあげますとともに、
心からご冥福をお祈りいたします。
　

ｙ

ｋ

局備付け用の平成２６年８月１日現在「就業規則、給与規程等」冊子が
来たが、新一般職の給料は他の職群と比べてもやばいね。
サラ金から借りたりとかで事件起こしそう。

>>769
万年主任をなくしていくことが目的だから、そりゃそうだろ
旧一般でも課代に上がろうとしない奴は今後どんどん新一般に落としていくかも知れんよ

うん

感情自己責任論 〜学校では教えない合理主義哲学〜　m9｀･ω･)

・「日本語(風紀 世相)の乱れ」はそう感じる人の心の乱れの自己投影
・問題解決力の低い者ほど自己防衛の為に礼儀作法やマナーを要求する
・憤怒は無知 無能の自己証明。中途半端な知識主ほど辛辣に批判する
・全ては必然。偶然 奇跡 矛盾 理不尽 不条理は思考停止の産物
・真実 事実 現実 史実は人の数だけある。「一つしかない」は視野狭窄
・「真実は一つ」に執着する者だけがその矛盾を体験（煩悩、争い）する
・宗教や資源格差は戦争の「原因」ではなく「理由 口実 動機 言訳」
・あらゆる社会問題の根本原因と解決策は「教育」に集約する
・十分な情報教育を受けてない者ほど宗教デマ偏狭思想を信じる
・地球上で最も売れているトンデモ本は新約聖書
・体罰は指導力 問題解決力 向上心の低い教育素人の怠慢 甘え 正当化
・虐めの原因は唯一「虐める者の精神疾患」。真に救済すべきは加害者
・犯罪加害者に必要なのは懲罰ではなく救済。被害者のみ救済は偽善
・死刑(=死ねば解決)を是認する社会では自他殺は止まない
・投票率 出生率の低下は社会成熟の証。上げようとするのは本末転倒

今年、特別昇給あった？

２０１７年のゆうちょ銀行の株式上場にあわせて
ゆうちょ銀行は直営店を増やして増収を狙う
日本郵便�鰍ﾆは資本関係が切れるので
郵便局への業務委託は減らす予定

超汗だく女

夏休と計年を休ませろや！
非番買上と週休買上され、休みを夏休と計年にされ、ふざけんな！
金貰えていいでしょｗ なめるのもいいかげんにしろ！
夜勤は前超が当たり前、身体がボロボロだ
勤務指定作成者に意見したら、人がいないから仕方ないだろと逆ギレ
そんなの知った事かよ。そんなの俺らには関係ない。
うちの班以外の班員は夏休みを1週間も取れている人が何人もいるのに
うちの局の班の区バランスが悪すぎるから、見直しした方がいいんじゃないの！

支社の面接受けた！！
受かってるといいなぁ

ゆうちょの直営店を増やして増収ってことは営業ノルマがすげーきつくなるって
ことだよな
郵便局への業務委託を減らすのは都市部だろ
田舎じゃそんなこととてもできない

永久に休職していればいいのに・・・
なあ
クソ豚！！！！！！！！！！！！！！

おまえらいつまで配達してるの？
総務とか計画の方がよくね？

だな

892 名前： 鈴木快剛 [オメコ] 投稿日： 2014/08/31(日) 01:40:04.35 ID:HbIEtywG
俺はアホです。ヽ(・∀・)ノ

内務転用受かってるといいなぁー！

内務に行くのとか試験なの？

>>784
ノー
配達遅い女の子とか2年目から内務になった

http://norukasorukka.blog.jp/

今年は募集あったよね？内務の
うちのエリアだけ？

郵便部、総務行を内務っていってるのと、支社行を内務って言ってる２名がいるわけだな

だな

たしか九州は最近支社転用と内務(計画、総務)の転用がそれぞれあったよ！

マジで！？

>>788
1000万やる人がひとりいたら局の推進なんか左うちわだよな
出来ないひとは転勤させて政治力の強い局長がますます増長する

>>790
転居の再提出で過去の転居者と同一で処理したら、転出一覧からすべてが抹消された

>>784
■■かもめーる達成誓約書 ・年賀状達成誓約書を日本中の郵便局にて 強制的に書かされる。■■

Youtube　郵便局の自爆営業
◎ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚 　若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。

◎2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ 　ＮＥＷＳ２３Ｘ
　　　追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態

◎かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業です。
※日常的に配達で精一杯、営業時間もありません。
　各郵便局の職員ノルマ表と推進グラフを調べても無理がある。

■官房長官もしくは総務省へ報告しましょう。■
日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 違反を日常的にしています。( 昼休みの喰い込み労働か多く見受けられます。)
自爆営業も強要されたら、総務省もしくはマスコミへ投書しましょう。

おいおい
『カレーを食いながら』が抜けてるぞ

香川のふるさと切手発売開始ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/takamatsu/8034471401.html?t=1410335908567
栗林公園など香川県内の名所や県ゆかりの歴史上の人物などがデザインされた「ふるさと切手」が１０日、
全国で発売されました。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/takamatsu/8034471401_m.jpg
日本郵便では地域の魅力をＰＲしようと、６年前から各都道府県の名所やゆかりの深い歴史上の人物などをデザイン
した「ふるさと切手」を順番に販売しています。
全国で３６番目となる香川県の「ふるさと切手」も１０日から郵便局で販売が始まりました。
切手は高松市の栗林公園や観音寺市の銭形砂絵など県内の観光名所のほか、江戸時代の発明家平賀源内の
肖像画など５種類のデザインが用意されています。
高松市の高松中央郵便局では、午前中から切手の愛好家などが訪れてさっそく買い求めていました。
切手収集が趣味という千葉県の男性は、「発売日に現地で切手を買うことにしているので、買うことが出来てうれしいです」
と話していました。
高松中央郵便局の喜多伸策課長は、「香川県の魅力がつまったこの切手を使って手紙を出していただき全国の
皆さんに香川のＰＲができれば」と話していました。09月10日　13時06分

ある地区で立ち上げたカタログゆうパック、発送先を見ていたら局関係者
が受け取りばかりで大爆笑。
非常に好評でしたと業者、さらに爆笑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

好美ｗ

今週、ブツが凄く多いよな
敬老の日が近いからか？
人手が全然足りんｗ
今の１.５倍位は要るだろ

８０００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００

局長１人局なんて作っても、あまり意味が無いんだよ。
結局月給制社員か、新一般職を使う事となる。
地域基幹職の主任を月給制の期間雇用社員に変えれば採算が少しましになると言う
発想らしいが、局全体の運営費用は１割も減らないｗ。
それどころか今でも正社員が居なくなると（産休・病休・欠員）ここぞとばかりに保険の目標を半分に減らしている局もあるが、
それなら、いっその事、簡易局か、年収５００万〜６００万の業務専用局長を置いた方が
よっぽどマシ（局舎使用料ももっと買い叩け）。

万年さんをどうにかしないと、会社が保たない。
姨捨山のような所を作って、そこに
集めるしかないかな。

万年主任最高!

>>803
日本郵便　倉庫併設の区分局新設、通販支援サービス提供体制を強化

ttp://www.tsuhanshinbun.com/archive/2014/09/post-1964.html

キチガイは気楽な人生でいいなあ

客もさ、郵便局行く度に保険や貯金、梅干し、お中元、お歳暮、年賀ハガキ
年賀状印刷etcを勧められたら嫌になるわな
そのうざい営業が顧客離れを加速させているのに、営業しろしろという支社
それなのにより多くの客に来局してもらう努力しろとかアホくせ

なんか、 年末為替予想で ドル112円
とか の 予測に変えてきた アナリストばかりだが
そんなので 収まるわけ ないやろう
日本は 終わった
アメリカは まだまだ 成長続ける
日本は経常赤字貿易赤字垂れ流し アメリカみたいに 新しい企業が産まれて 富が次々産まれるのと 逆のことが起きているし
それらを潰す 政治 官僚
お終い

606 名前： 〒□□□-□□□□ 投稿日： 2014/09/23(火) 10:44:32.00 ID:Ybsr9Lz4
699 名前： 〒□□□-□□□□ 投稿日： 2014/09/22(月) 02:28:33.12 ID:EVAYm7ds
おい、松本人志のCM見たか？
金かけたわりには内容の無い『バカ丸出し』のCMだった。

しかし、松本にあのユニホーム着せるってw
シュールな絵だったけどな。
ア本社の人間はそれだけで満足なんだろ。

一度ユニホーム着た状態でコントして俺らを爆笑させてほしいな。

700 名前： 〒□□□-□□□□ [sage] 投稿日： 2014/09/22(月) 03:02:34.66 ID:cgLQll9Z
>>699
俺も含めたこのバカな会社、特に一番バカな四輪の「バカそのもの」を好演していて良かった。
バカ本社が電通にそそのかされてバカみたいにカネかけてバカみたいなＣＭ作って電通社員に内心バカにされていても
バカ面で御満悦してバカＣＭ見てるんだろうな。

バカだらけの本社に一句

電通にバカにされても有頂天

亜紀ｗ

まっちゃん使うぐらいだし儲かってんやろなぁ…

>>810
今季の決算予想みてみろよ…

うん

総合職の転換試験だれかうける人いますー？

>>813
好美

蒟蒻畑

毎日ＥＭＳを出す人が居るアパートの集荷があるんだが
担当者が突発で休んだから代わりに行って〜って言うんで
メモ頼りに集荷に行ったら　そのアパート
３階建てで３部屋ずつなんだけど
部屋番号が各フロア真ん中の部屋だけに書かれてる
でなぜか名前も真ん中の部屋以外は書かれてない
集荷は２０３号室　お〜い右と左どっちだよ〜
しかもメモには電話番号が無いじゃんか〜　って焦ってたら
右の部屋のドアが開いて　待ってましたよ〜って出てきてくれた
まぁ　出て来てくれたから言わなかったけど
内心　部屋番号くらい貼っとけや！！って思った
集合ポストも無いし他の配達する人も困るだろうに
変なアパートあるもんだねwww

ｗｗｗｗ

社内報10月号の裏表紙に出てるポロシャツ見直しの件、一番下だけはやめてほしい
つーか、民営化前にならって、窓口渉外と同じのでいいだろもう

>>806
それ自分で行って思いましたわ。普通局。
座っていたら、ＡＴＭの説明係りの人が、チラシを見せてきてどうですか？
って梅干しとケーキとあとなんか。
こっちは、払い込みとか、ゆうパックとかハガキ出しに来てるんだから
カタログなんて買わないだろ？
となりのばーさんも苦笑いしながら、手を左右に振ってごめんなさいしてたけど
郵便局に行く足が遠のくわなあ。
お歳暮なんてスーパー、イオンの方がはるかに安いし。

平成２７年用年賀葉書の郵便局窓口での発売開始は何月何日か？

ＨＰ（ttp://www.post.japanpost.jp/index.html）を見ても、
インターネット購入希望者用のサイトは大々的に掲載しているものの、
窓口での購入希望者に向けたお知らせが見あたらないわ。
お年寄りとか非ネット環境者に優しくないな。
確か去年も調べたのに見つからなかったぞ。
種類とか絵柄よりも先に、まず第一に発売日のお知らせじゃない？

９月中は時期尚早とかで、明日１０月１日以降は掲載されるのか？
ノルマとかあるみたいなのに、ちょっとノンビリしすぎじゃない？

>>818
佐川、黒猫と同じタイプに合わせたんだろうな
省時代は、だらだら歩いていいくらいの仕事だったから、涼しい服装は重視してなかった
今は走れ走れの時代だから昔のスーツタイプでは厳しいと思ったんだろう

だな

古賀ｗ

顔面ホクロ女

ベネッセから転送不要の郵便大量に来たけどベネッセずるっけーなｗｗｗｗｗ
転送不要だからちゃんと転送届け出してても引っ越ししたり家出てる人にはまず届かねえｗｗｗｗ
中身は知らんがたぶん商品券だろうな損するから差出したくない気満々だわ
いつもなら還付したら文句言ってくるくせにすげーわこの会社
あの社長の会見何だったんだよｗｗｗｗ

郵政レッドでもいいが、袖にペン指しつけろ。
特に防寒着。
ポケットにはフラップつけろ。
ポケットから中のものが落ちる。

ジャケットじゃなくウィンドジャケットよこせ。

ジャケットと防寒着　雨具には反射襷十字に縫っとけ

雨具つりばんやめろ
配達と中にはけない

転送すればするほど赤字になる
素晴らしい経費浪費システム

遂に外資による日本郵政乗っ取り完了序の巻。
恐らくヤマト、佐川より売り上げが伸びるかも知れないが
給料が上がったり、ゆうめいとの正社員化が加速するかは不明。
だが、ネットユーザーは日本郵政関連企業を利用しないし
年賀状自体買わなくなる。
http://ameblo.jp/don1110/entry-11935122991.html

好美ｗ

茶髪チビメタボ女

すいません女

糞野郎

　　　　　　　 ヘ
　　　　　　　 ｜ ＼_
　　　　　　　／　 _/
　　　　　　　L<＼/
　　　　　　　 ヘ
　　　　　　　｜ ＼
　　　　　　　｜　｜
　　　　　　 ﾛ/　 (
　　 ＿＿＿/Z/　　<
　 ∠　　　　　　n/
　ノ彡 三ミヾn_／
（(((`･ω･))))　 連休で郵便３日分の
／ヾミ三彡 ソ　１４日に上陸したいなぁ〜
／ )ﾐ 19彡ﾉ
／(ﾐ 彡ノ
　 ＼(
　　 )

営業成績悪いと、郵政なんちゃらサービスっていう天下り会社が困る。
天下り会社が困ると、天下り先が無くなる役員共が困る。
役員共が困ると、てきとーな天下り会社を作る。

　　　　　＿＿＿
　　　 ／　　　 　＼　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 /　　 ／　＼　＼　　 ／
　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　クソスレにうんこしていきますね
　　|　　　　 ）●（　　|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　　 　 ▽　 　ﾉ
　　　 ＼＿＿∪ ／
　　／　　　 ￣￣　＼
　　|　|　　　　　　　 |　|
　　|　|　　　　　　 　|　|
|⌒＼|　　　　　　　 |／⌒|
|　　　|　　　 |　　　 |　　　|
|　＼ （　　　　　　　） ／　|
|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
|　　|　　　ヾ;;;;|　　　　| 　 |
　　　 　 　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）

またおまえかｗ

( ﾟДﾟ)ｲｯﾃﾖｼ

酔っぱらい女

金券ショップからＤＭが来たぞ。一枚４６円だそうだ。

外務から支社きたけど、現場より明らかに楽だわ！
時間に追われないとこがいいね。終わらなきゃ残業して明日やればいいし。営業ないし。

だな

残業して明日やる？

採用時のグループディスカッションてどのようなテーマについて
グループディスカッションするのですか？先輩方教えてください。

支社いくと基本給あがるのー？

あがらないよ
手当てが全然つかないから薄給
総合職登用試験うけて総合職になれば上がるかもな

支社は薄給だから現場がいいな
後々は支社に行ってたほうがいいんだろうけど
今金が欲しい

>>839
ついにきたか！俺には47.2円だったw

給料下げて組合費上げる
組合員の意見は無視して会社の要望は
受け入れる
もう組合じゃねえだろこの組織

予約プレッシャーが半端じゃなく酷い。
12月まで枚数確定できない毎年購入客に、取り敢えず去年と同枚数で提出しとけ
何でそんなに急ぐ必要があるの？
次は販売されたら早く現金化しろだろ！

いよいよ年賀状の季節がやってくる。
金券ショップに急げ
いよいよ年賀状の季節がやってくる。
金券ショップに急げ
いよいよ年賀状の季節がやってくる。
金券ショップに急げ

うちの局だけか知らんが年賀の目標枚数を全員記入して提出するようにって言われたんだよな
それの締め切りが確か先月末くらい

ははぁこういう仕組みになってんのねーと思いながら余裕で無視（未提出）したけど
未だに何も言われない
何か言ってくれれば即効で録音して労基署に持ってくんだが
ノルマって本当にあんのかね？

今は「ノルマ」じゃなくて「個人（目）指標」という言葉を使ってるかな。
たぶん自爆報道の件があるから管理者も支社も言い逃れできるように、だろうね。

好美ｗ

去年の自爆のせいで、今年のノルマがさらに増加し、今年の自爆を苦しめる。
皆が自爆のような営業するから、君も暗黙の了解で自爆しなさい空気だ。
時が来れば客から求めて来るのに、早期ノルマ達成しようとする必要性が怪しい。
自爆で支えられている年賀葉書に思えてならない。

「不適切営業の禁止」という周知文が、今年も全国の郵便局で配付されたようだね。
自分が承知しながら自爆していれば、当然今年のノルマは挙がる。
職場が悪いだけじゃなくて、本人も自分から種を播いているのに。

昨日の日本株の上げは凄かったな。
ヨーロッパでもアメリカでも日本の金融緩和を歓迎。
軒並み史上最高値を超えてきている。
年金資金ですら５０％を日本株、外国株で投資をするみたいだ。

みんな金貯めて投資しとけよ。少しづつインフレになるんだから。
インフレになっても、この会社の給料はそれほど上がらない。
なんせ体質が古い会社だからな。
それと年金だけでは暮らしていけない時代が来ている、まさか預貯金で
殆どの資産を持っていますなんて奴は居ないだろうな。
５０代で早期退職して退職金貰って初めて投資しようかなんてのは愚の骨頂だぞ。

スマホ全盛のこの時代に、今時手書きの文化だとか
良い伝統だとか、いつまで寝言こいてんだよって感じだわな。
社長からして完全老害状態で、下が持ってきた大本営発表のデータしか
頭にない糞みたいな感じだし、この会社終わったわ。
年賀なんて既に斜陽に入っているのに、自爆だけが買い支えている現状じゃ、
１０年後には消えてなくなってるんじゃないかとすら思う。

年賀葉書の販売方法についてですが、なぜ独占で販売しているものを
チャネルを増やして人件費を投入し、競い合い販売が必要なのでしょうか？
臨時出張所なるものですが、ほんとに必要でしょうか。

それって採算度外視も甚だしく、言わばバカ丸出しではないのでしょうか？
当たり前のように1枚52円の葉書を販売するのに千円投入しても販売すべき！？

>>858
上の連中の成績の為やね

そんなこと言うけど、年賀なくなったらつぶれるよ？

確かに。収益の大黒柱だからなあ。
印刷屋を抑えられれば、楽だよ大分。まあ5年ぐらいかかるけど。

>>861
集会開いても会議においても
質問も意見も出なくなった
というか出席率そのものが低下しています
御用組合の思う壺になってきましたね
だけど共済加入率が年々激減してます
組合離れがとまりません
新しく組合員になってくれる職員がいません
今度の組合費の値上げでまた減りそうです

30代、大卒、メイト前職歴10年、メイト5年
新一般職になったとしたら
1年目の年収どれぐらいになります？

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯ

今日は朝からうちの支店に専門役ジジイが来たわ。
支店長も真っ青になってた。
担当課長や業務企画室長も青ざめてたわ

■みんなで内部告発■　　　　・・・Youtube見てね。 郵便局の自爆営業・ 郵便局問題に関する国会質問

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、官房長官・は総務省へ報告しましょう。　　 マスコミに内部告発するのも効果的です。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。

当局では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？　
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。

　　　　●株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務省・厚生労働省へ通告しましょう。

主任が郵便締めるのに１時間かける。
何してんのかと思ったら引渡授受簿を一生懸命書いてた。
局長も「早く終わってくれるかな」って言ってるのにそこから30分。
見兼ねて「どこかおかしいとこありますか？代わりますよ」って言ったら「ううん、大丈夫。何だかよく分かんなくなっちゃって」って。
自分でも仕事が遅いって自覚してるみたいだけどどうしたら良いのかな。

あとお客さん対応中に電話かかってきたら目の前のお客さんをほっぽり出して電話に夢中になる。一言「お待ちください」って言って処理終わらせれば良いのに。
この前もお客さん放置して机の下にしゃがみ込んで５分くらい電話してたから注意したけどポカーンとしてた。

まじでどうしたら良いのこの人。

郵政クオリティです。どうにもなりません。

だな

>>868
ここは役に立たない管理者が多すぎる。
管理者も管理者で役割が決まってて基本的に変化を阻止するのは課長。
責任の所在も分からない為被害に合えば泣き寝入り。

お歳暮と年賀の目標は自分が買えばなんとかなるよと部長が教えてくれましたが、衆議院解散したら選挙はがきはどうやって目標達成させればいいのですか、教えてください。立候補予定者のところへ「うちの局に出していただくとお安くしますよ」と声かけしにいくのですか？

いざとなったら責任逃ればっかりだ。
八王子南局の伊藤班長の様に。

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。

>>873
自爆おめでとう、ごっそり買ってくれやｗｗ

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯ

【企業】日本郵便 人件費増え赤字が大幅に拡大 [2014/11/14]&copy;2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1416042705/

四家ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

うちの局、多分誰も自爆してない。
おかげで局の成績はドベ
毎朝部長が営業営業言っとる。
ホンマは自爆して欲しいんやろなぁ。

だな

顔面ホクロ女

郵便局ももっと運用しろよ。
モルガンスタンレーと一緒になって海外株に投資しろ。
もう住宅ローンとか、教育ローンとかは時代遅れだし、これからの開拓はもう無理だよ（２０年遅い）。
国債だけで運用しているから、金利なんて上げられない。
１０年物の国債の金利でも０．５％切るくらいの水準で、利ザヤを稼ぐのは無理なんだよ。
それと、間違いなく郵便局のゆうちょ残高は、これから右肩下がりで減って行く。
局も人（特に頭でっかちの組織の元凶である管理職）も減らしていくなら、今後１０年２０年成り立つかもしれないけど、
今のユニバーサルサービスを維持したままでは、もう持続可能性が無いよ。

好美ｗ

◆速報　年賀はがき約１万４千枚盗難…ローソン系２４店- 読売新聞

またおまえか

何とか終わったようだなｗ

古賀ｗ

８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８８

s

としひで

(笑)

上場したらお荷物の郵便事業は悲惨だな

その部門だけ公社に戻す以外の存続方法がないもんな
山奥に住んでる高齢者の通信を奪うわけにはいかないし、そこだけ公務員に逆戻りだな

一般信書独占で、実質今でも国営だからな
局とゆうパックのみ民営化で、郵便事業は国営だろ

だな

今年のコツ増加は凄い！
人件費もな！
儲かればいいけど赤字を増やしてるだけなんだよな！
選挙郵便優先だし
滅茶苦茶だ！
いい加減に
もう撤退しましょうよ

w

テレビを見てたら、今日も例の「ゆうパック」CM があったけど。
真面目さは評価されるけど、世間では「バカ」が付くとその反対なんだよね。
こんな宣伝に何億も賭けてまで、ゆうパックの評価を落としめたいの？

こんなCMは結局、事業の信用を失墜させるようなものなのに。

ノルマ達成できないと罰金〇〇バーツとか言ってて徴収された罰金は
宴会資金だとかで新聞に載ったのってここだっけ？
問題になった時には局長は少し前に既に退職ｗとか書いてあってタイミングのよさに笑った。

９００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００

毎回毎回ミーティングなしっておかしくね？
こんだけ破損事故が多発してるんだから、短期にも周知徹底して注意促せよ。
シフト勤務なんだから同じ内容でもいいから毎回やっていいぐらい

短期もアホみたいな積み方してるやつ多いし危ないぞ

いいね

相変わらず、なーんにも考えないでノルマの数字だけ下に落としてるみたいだな。
やりがいのない、何のためにやってるか分からん仕事なら
将来のこと良く考えたほうがいいぞ。
軌道修正ができるうちに。

支社こいよ！一生配達とかイヤだろ？環境が変われば視野が広がるよ！

支社行ったら、支社のみ視野になるだけよ

うん

( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

新規でここに入ったの？配達？高卒？

支社への生き方がわからん
どういう風に志願すればいいのか

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

好美ｗ

蒟蒻畑

>>909

DOSSを考えたバカ本社はNHKに取材依頼しろよ

日本郵便が採用した画期的な世界初のDOSSシステム

その実態は

昭和時代を彷彿とさせる全ての項目を個別に手動入力する最新技術
操作ミスを誘発させる糞インターフェイス
フリーズ・バッテリー切れで低能率を実現した寺岡端末

http://www.nhk.or.jp/professional/

顔面ホクロ女

>>915

m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ

この時期に忙しくなるのは毎年の事なのに
いちいちイライラして自分より立場が下の者に当たってくるのは頭が悪いんじゃないのか？
イライラしていれば仕事が早く終わるわけ？
班長だのなんだのと呼ばれる人間が仕事できないのは、よくわかっているから
いちいち八つ当たりしないでくれ

班長だって君と同じ人間なんだから多少は我慢してやれ…

仕事も営業もできる人間揃いの班でもなきゃ、部長とかから無理難題言われてストレスたまるんだよ。
君が優秀なんだったら、副班にでもなって負担軽減してあげりゃいいんじゃないかな？

まぁ八つ当たりはよくないけどな

みんな頑張ってる？
支社の俺は9連休だ！

うん

　　／￣￣￣＼
　　/ノ ／￣￣￣＼
　/ノ / /　　　 　 　　ヽ　　　　
　|　/　 | __　/|　| |__　 |　　　　　＜　魂の限界まで挑戦して疲れたんだよボケ！
　|　| 　 LL/　|__LﾊL　|　　　　　　　　
　＼L／'-=・=- -=・=-Ｖ 　　　　　　　　　　　　　　　
　 /（ﾘ　 ⌒　● ●⌒ ）　　　　　　　　　　　　　 　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　 | .0|　 　　 ﾄｪｪｪｲ　 ﾉ　　　　　　　　　　　　　 　 ｜｜　　　　　　　　　|
　 |　.i＼　　 ヽニｿ ／ ⌒ヽ ／⌒＼　　　　　　　　｜｜　　　　　　　　　|　　元気そうじゃないですか
　ﾉ　（''ヽ＼＿＿ﾉ　　　〉　〉　 ,､　　)　　　　　　　　｜｜　　　T.V 　　　 |
　(( ./　/　　　　　　　　(__ﾉ　└‐─ｰ、.　　　　　　 ｜｜　　　　　　　　　|
　 )〈＿／＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ノ　　　　　　　｜｜　　　　　　　　　|

支社から専門役のバカ殿やら、その他偉いジジィ来ても俺ら何の関係もないしな。
ちょっと廊下階段ですれ違う時に、適当に頭さげりゃいい程度で。
局長部長総括課長辺りは毎回ｶﾞｸﾌﾞﾙしてるが

休んでないで組みに来い

本当に年賀が大事なら集配以外の部も手伝うべき

だな

4日配達なら、2日休配でええやん。人件費削減なんでしょう。

偉いジジイが来たらカレーを食いながらシカトしておけばいい。
集配は率先して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「西東京バス 2ch カレー」でググると出て来る。

特約営業しんどいです。

好美ｗ

■■ 厚生労働省 “ブラック企業” に新対策 ■■


　残業代を支払わないなど法律違反を繰り返す、いわゆるブラック企業が新卒者を募集する場合、その求人を、ハローワークでは受け付けない制度をつくる方向で厚労省が調整していることがわかった。

一方、社員の定着率が高いなど、一定の条件を満たした企業を若者雇用の優良企業に認定する制度も検討している。

これらの政策を盛りこんだ若者の雇用支援法案を今月２６日にも始まる通常国会に提出する方針。 (01/06 18:39)


■株式上場前に郵便局のブラック企業な所をマスコミ各社・官房長官・総務省・厚生労働省・国土交通省・経済産業省へ通告しましょう。■

（例）　自爆営業・不払い労働・パワハラ・安全衛生法違反（積雪・凍結時のスタッドレスタイヤ・チェーンの不備・夜間配達照明器具不備など）・・・・・・・

これからはＲＯＥの概念が会社経営に大きな影響を及ぼすこととなる。
上場企業なら尚更。
アメリカのＳ＆Ｐ５００のＲＯＥが１５％越えが普通で、日本の日経２２５のＲＯＥが８％ほどだっけ、
要は８％を大きく上回る状況じゃないとその国全体の株価は上がらない。
なぜこんなに日本の株式は欧米や他の新興国と比べても見劣りがするのかと言えば、サービス業の労働生産性が
低いのが原因。ＩＴ化の遅れや無駄な残業なども理由に上げられるけど、
一つは、あまりに過当競争を真正面から向かい打ち、疲弊していると言うのが一番の元凶だとも言われている。
周りと似たような商品やサービスで競争し、「これこそ民間の競争だ、厳しさだ、これに耐えれなければならん！」と
長い間やって来た。
欧米は、より資本効率を上げて、儲かる会社にしようと言うのが、株主・経営者の方向性で一致している。
日本は、売り上げ重視、シェアの奪還等が優先され、そのコストや将来性、その仕事の持続可能性等を軽視しすぎて来た。

その一番最たる悪い部分が出てるのが、この郵政グループと言う会社。
ただ、日本版シュチュワードシップ・コードの作成や、コーポレートガバナンスの強化、日本株に投資している外国人投資家の
割合の上昇・・・、と確実に変わりはじめる機運は出てきている。

ＩＴ化した結果がＤＯＳＳ、ＩＴ授受だよｗ

うん

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　　　　　　/ノ ／￣￣￣＼
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　　　　　＼L／　 癶　　癶 Ｖ
　　　　　/（ﾘ　 """●●""" ） 　　ニューいや〜ん バカンティ♪
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　　　　,ｒ'ミ　　,　 　　　　 　ﾉ
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　　　　ﾞーヘ　　　 　{　（_
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　　　　 　 　|　　 　　ﾚ'"￣ 　　￣"`―ｭ＿_)
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ＪＰ労組組合員は自分で自分の首を絞めて喜んでいるｗ
宅配便統合失敗で平均５０万円もボーナスカットされ、
ＪＰ労組は苦渋の選択として会社にＯＫをだした。
それでも、組合を脱退せずに平気な顔をしているのは
高卒ばかりの職場で頭が悪いからなのか。

ユニオンがストライキ。
時間ストライキとか言って一時間だけ。
やること中途半端よな

:

古賀ｗ

■■■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■■■

人員削減により、多くの郵便局・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、
年賀営業やれ！・カタログ営業やれ！・お歳暮応援やれ！・チラシ配りやれ！タウンメールやれ！超勤つけるな！と無理難題を押しつける。
年明け後は、レターパック売れ！・関東ふるさと会（ゆうパック）新規取れ！・継続者に声かけしろ！と色々無理難題を押し付ける。
■Youtube見てね。・・・ 郵便局の自爆営業・ 郵便局問題に関する国会質問

でも、みんな人事権をちらつかされ（人事異動・転勤が）怖くてＹＥＳマンになってしまっている。 人権尊重を無視している・・・・・・
労働基準法　第三十四条 　 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
昼休みの喰い込み労働多く見受けられます。

★冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な 照明も配備せず配達させています。
　 日本郵便は、５〜１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤやチェーンも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
　スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
　※これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

とし

ストーカー女

>>933

>>943

　 　＿＿＿_
　　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　 　／　　／　 　 ＼＼
　　　　　／　　　　⌒　　 ⌒　 ＼ 　　　　ハハハハハ
　　　　　|　 　　 　 ,ﾉ(､_, )ヽ　 　 |
　　 　　 ＼　　 　　 ﾄｪｪｪｲ　 　／
　　 　 　 ／　　　_　ヽニｿ,　 く

サイコパスの特徴
（1）口がうまくて表面上は魅力的である
（2）｢自分はすごい人間だ｣という感覚がある
（3）退屈に耐えられず常に刺激的なことを求めている
（4）病的なまでに嘘つきである
（5）ｽﾞﾙ賢くて人を操ろうとする

>>946
お前のことだな
お疲れさま
帰っていいよ

■■■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■■■

人員削減により、多くの郵便局・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、
年賀営業やれ！・カタログ営業やれ！・お歳暮応援やれ！・チラシ配りやれ！タウンメールやれ！超勤つけるな！と無理難題を押しつける。
年明け後は、レターパック売れ！・関東ふるさと会（ゆうパック）新規取れ！・継続者に声かけしろ！と色々無理難題を押し付ける。
■Youtube見てね。・・・ 郵便局の自爆営業・ 郵便局問題に関する国会質問

でも、みんな人事権をちらつかされ（人事異動・転勤が）怖くてＹＥＳマンになってしまっている。 人権尊重を無視している・・・・・・
労働基準法　第三十四条 　 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
昼休みの喰い込み労働多く見受けられます。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な 照明も配備せず配達させています。
日本郵便は、５〜１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤやチェーンも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
※これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

顔面ホクロ女

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　＼＿＿ (●)(●)●)●)(●)＿＿／　カサカサ
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　　|　　.　(0●)(●)(●)(●)Ｏ)　　　　|.　　　カサカサ
　 ,;;　　　　(：●)●)(●)(●；)　　　　　　。
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異動って大体良い奴が何処かに行って
嫌な奴や変な奴が入ってくるんだよな。
どうにかならんのかアレ