1 :
〒□□□-□□□□:
2 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 00:20:59.52 ID:Bjr70ueV
42歳ゆうメイト童貞が「小生は乳房を咥えた事はあります。それは赤ん坊時代の授乳の際であります」と熱弁していた
「だからBまで経験済みであります」と誇らしげに語っていた。
3 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 00:55:54.51 ID:eJcz8y8o
前スレの話の続き
新携帯端末って壊れやすいの?
30万もするって連呼してたけど。
4 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 01:02:15.49 ID:xzGsx9zm
なんか後ろのリセットボタン押したら壊れるって言ってた
お前ら、絶対に押すなよ、危ないから、絶対ダメだぞ、絶対だぞ、押すなよ
5 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 01:13:51.47 ID:eJcz8y8o
押さないけどさあ
なんであんな高価で重くてでかくて眩しいもん新たに投入したんだろう?
6 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 03:41:49.56 ID:KQ3sWZ/q
自爆装置まで付いてんのか。さすがだぜ。
7 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 04:43:33.89 ID:Y5asZQiT
>>5 ほんとだよね。黒ポケリに比べて良くなったなぁ、って思えるところほとんどないし。
むしろアップロードでいちいち待たされてイラつくことが多い。
メリットがよく分からん。タイムリーに情報が飛ぶことと、再配達の時間帯まで
入れられることぐらいか?
8 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 04:49:55.01 ID:L+lR5q0G
9 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 04:51:51.67 ID:xzGsx9zm
>>7 外務の入力もできんしな
まぢでメリット不明
やること全く無いのに休憩室行くのがそんなに悪いのか?
ボケーっと突っ立ってりゃいいのか?つか俺にだけ構ってくんなよ…
うちはいまだに「新端末って何?おいしいの?」状態
経理の片隅に新端末まとめて放置で旧端末絶賛稼働中
使ってるところ見たことない
新端末がよその支店でもぶっ壊れまくってるのが笑える
>>3 30万もするわけないだろwwwww
つーかペリの端末のお下がりだって言われなかったか?
画面は傷だらけおまけにバッテリーへたってやがるのか仕様なのか知らんが
チルド室で連続スキャンで打ってたら満充電から2時間くらいで主電源アラームが表示される
読みは遅いしマジで仕事になんねーよ
うちの課の故障率は10%くらいだな
14 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 08:27:19.40 ID:AuRPQKCp
>>13 寺岡に作らせたから30マンボラれたのもまんざらあり得ない話ではない
15 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 08:29:45.27 ID:AuRPQKCp
>>10 休憩時間以外で休憩室に行くのはNGだぞ。
役職者以上が待機していい、と言った場合以外。
ボーっと突っ立ってる方がまだマシ。
ホントに10分単位でやることがないなら役職者に相談しろ。
ま、あまりそれが続くなら相互応援や勤務時間減も覚悟した方がいいけどな。
16 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 08:32:42.60 ID:01vtPiS8
>>15 ならば喫煙室はサボリではないの?
非喫煙者から客観的に見たら喫煙室は完全にサボタージュでしょ
喫煙室なんて休憩休息時間内以外の使用は論外にきまってんだろ
俺だけに構ってくるって事はよっぽど言いやすそうな奴なんだろうな。
それ舐められてるよ。
あぁ、こいつにはここまでやっていいみたいな区切りもって接する人いるよね
下手に出ると調子にのるタイプはきちんと接しないとね
下げた頭を上から踏むタイプは多いから、舐められたら終わりよ
課代はすぐキレる人なんだけど俺が入った頃人手不足の時に2時間超勤して手伝ったら
俺には凄い甘いんだよ
今も2週間に一回くらい超勤で手伝わされるが何でもかんでもじゃなくて本当に人が足らなくて回らない時だけだから
仮に舐められててもキレられて厄介な仕事回されるよりはマシかなって思ってしまうw
新端末ポケットに入れてると何かの拍子にボタンが押されてビビビビビ!!
入力で読み込み悪い時はブブブブ
まーよく鳴くよね。音量下げた。電池消耗するし。
送信については◎
喫煙はアウトなんだが、吸わないでイライラされるのもヤだよねえ。
マジで糞忙しいんだからせめてサボる人だけでもなんとかしろよ
ほんと社員教育から全部やりなおしてくれ
社員が率先してサボるからな
課代も「社員が喫煙室に行ったからといって、メイトも行っていいわけではない(キリッ」とかわけわからんし
社員がサボるから真似するんだろーが!
社員もメイトも、喫煙者は全員馘にしろよボケが。
エクスパックとか白地の物の入力しまくってたら、ピカピカの反射で癲癇持ちじゃないのにおかしくなりそうだった。
新端末って誰が何の狙いで推進したの?
かかった費用と効果の結果をどう評価してるの?
あと、責任とった人いるの?
現場は迷惑してるんだよ、オルァ!
ここ最近の改悪ぶりが凄まじいなw 統合といいダイヤといい新端末といい
なにが恐ろしいか
来年が 確実に悪いであろうと思われるのに 今年の段階で かなり世界の株式市場が
暴落している所だ。
そして、来年がより悪いはずなのに
今が底の営業トークで 金融屋に騙される
投信情弱老人が あとを立たないことだ!
買うなら、来年、 秋とか かなりの
悪い時に買いなさい、と私は言いたい
しかし、本当に 悪い時には 金融屋は
ビビって営業かけない
だから、金融屋のいいなりじゃ 儲けれない!
Ω
新端末の殆どが故障になって、旧端末使用のお達しが出たw
うちでも結構な数壊れてる。あの端末ちゃんと稼動テストしてないだろ
32 :
〒□□□-□□□□:2011/10/03(月) 08:40:13.44 ID:r8x/RcVO
>>26 そんな綺麗なエクスパックをお目にかかれないんだがw
>>27 内務や窓で使ってるポケリの寿命だからだろ。
あと業者に…(r
>>30-31 マジ?!wwww
オラワクワクしてきたぞw
新端末が壊れるってどんな風になるんだ?
アップ出来なくなるとかボタンが反応しなくなるとかなのかね。
てかパレット増やせよ
中国株 暴落してくれてありがとう
中国経済 失速してくれてありがとう
あなたは、下がることはないと思っていました
ことしか 来年 買いますので
2008年より 下がりそうですよね
もう、今回下がったら こんな買い場は数年ないんでしょうね。
Ω
ウチは故障が出てないなあ。
なんかウチは新端末あるのに使ってないような気がするんだが
ウチの新端末は10台あったけど
全部壊れた。
故障とかデマいうなよ
うちの支店では一台も壊れてないぞ
みんな便利になったと評価は上々
うちはまだ2台生き残ってるw
でかい
重い
まぶしい
操作が煩雑、キーロックができない
電池がもたない
新端末には旧端末にあった入力モード無くなってたり、その都度、旧端末で入力しに走ったり
明らかに、末端の仕事を知らない奴がプログラミングしてる。
44 :
〒□□□-□□□□:2011/10/04(火) 10:21:08.39 ID:jKCd470f
ええぇぇ?!
それ明らかに欠陥というかグレードダウンジャン
自局に届いた荷物だけ内務の俺たちが配達してるんだけども
前は、到着登録→配達完了って古い端末で入れて、届けて判子貰ってたのよ?
でも新端末に配達完了ってないよね?
社員の人に聞いてもよく分からん言って、古い端末でやってくれみたいに言われた
どーなってんのよ?
47 :
〒□□□-□□□□:2011/10/04(火) 11:03:56.33 ID:z//7LXT4
>>45 うちは到着(留置)→交付完了って送達証作成機で入力してたけど、
送達証作成機がなくなったら完了が入れられないw
窓口業務が使えるようになったのに、そういう機能はないみたいだし。
端末 旧式から新式への改良点てなに?
無線送信は神機能だろ?
51 :
〒□□□-□□□□:2011/10/04(火) 12:54:59.76 ID:1PUd5QUY
というか、今のところそれしか思い浮かばんのだが…
メリット
無線送信
デメリット
重い
デカい
糞読み取り
ポケモンフラッシュ
個人的に外務機能も欲しかった
うちも端末壊れまくってるよ。
欠陥品すぎる。ちゃんと日本でつくってんの???
>>47 そういや何年か前にシステムプログラマ募集してたな。
応募したが放置プレイ乙
>>54 区分機はメーカー毎に設計を引いてる筈だよ。
特許関連でググると結構頑張ってるのがわかる。尤もローカルエイリアシングが微妙なので何処の製品でも大きな差はないよ。
デカ過ぎ重すぎ壊れすぎ
小型軽量化が進む現代で、
時代を全く逆境する端末を開発し導入するとは感心した
新端末が壊れたって書いてる人が多いけど、どういう症状?
ウチには10台ちょっと配備されたんだけど、半分以上がログアウト処理の途中でフリーズして修理行き。
再起動してWin画面から起動しない。
導入する前にテスト運用してみた・・よね?幾らなんでも
使い物になるレベルじゃない新端末・・・・
61 :
〒□□□-□□□□:2011/10/05(水) 15:10:27.45 ID:sGraLAPV
元はドリ端なんだからテストいらねーべ と言い放った
と想像
62 :
〒□□□-□□□□:2011/10/05(水) 19:15:04.83 ID:oToFm+qN
携帯端末を穴に突っ込んで警察署の前を通る
63 :
〒□□□-□□□□:2011/10/05(水) 21:19:59.90 ID:0PoF/Kpi
1/4は修理に出した
業者は大変だろーな
修理への出し方がイチイチめんどくさい。
いい感じの箱探すのが大変だよ
導入費用と修理費用
素晴らしい経費削減ですね
新端末導入を考えた偉い人を解雇すれば経費削減になる
ついでに会社のためにもなる
休み明けに見たら、一台もなかったから旧端末で到着入力した。
発着場には一台あったからまだ全滅はしていないようだw
ちょっと前はできるだけ新端末使え、慣れろみたいに言ってたけど最近全く言わなくなった
あと入力のデータベース別になってない?
旧と新で、入力されたの一緒に見れないんだけども
そんなに壊れる壊れる言われたら怖くて使えねーよw
そろそろ慣れておきたいんだがやり直しになったら面倒臭すぎる。
業研で外務端末でも到着入力ができますっていうから
使ってみたら、こっちの方が入力も速いしキビキビ動いてる
どうなってんだ
旧端末の使いやすさったらねえなww
現場には経費削減、人件費削減煩く言ってくる癖に
本社のヤツは、作業効率悪くなるようなクソ端末導入して
嫌がらせかつ経費無駄使いするとかアホなの?
区分機も端末そうだけど
郵政は天下り業者から
ボラれる為に存在している
だからボロいのは故意だろ
来月から、このゴミ端末のみになるって言うんだけど、本当にできるんだろうか。
端末全滅したんだけど、うちの支店。
「自転車等にかかる通勤費」で、
自転車、4キロメートル未満で20円なんだが、
これ、100メートルでも20円なの??
それだったら、近所でも20円もらえるはずだが。
交通費が出るのは2キロ以上の距離がないとダメだったかとw
>>74 ダメなら手書きだよw
各種帳票かき集めとけよww
新端末、今に始まったことじゃないけど、つめが甘いんだよな。
何処かの支店に入らせて貰って「テスト運用して問題がでたら修正」を繰り返して
現場での使い勝手見て、よしこれでおk、ってなってから全店で運用すればいいのに。
なんで何やっても赤字が嵩むようなことしかできないかねぇ。
新端末使った感想
重っでかっ反応おそっ 旧端末はレーザー押して即 ピッ(読み込み)だったけど
これはレーザー出っ放しで、かざして、 ・・・ ぴー ・・・ なにこのタイムラグ?
1個1個はわずかな差だけど、それが積み重なって、どんどん荷物流れてきて詰まるんですけど。
取り回し悪いし。
しかもライトつきっぱだからまぶしっ
作業中にぽっけに収めようとしてもでかいから邪魔くさいし、キーロックがないからポケットの中でぴーぴーうるせえww
しかも任意で電源落とせないのと、光ったままだから電池馬鹿ぐいw 2時間くらい作業してたらもうバッテリーランプが点滅してた
100個くらいやったところで目の奥がなんかクラクラしてきた。長時間やってるとてんかんになるんじゃねーの?
このクソ端末を採用したのはどこの誰だよ
無駄に大きいクソ端末でぶん殴ってやりたいわ
まじ支店にあるぶん全部叩き壊して旧端末に変えてもらいたいわ
新端末って、あとからミスを見つけて到着入力消そうとしても
入力した人のIDじゃないと消せないのね
んで、その人は既に帰ってたり、そもそもPCで調べてもIDしか出ないから誰が入力したのかも分からない、消せない
これどーすんのよ?
停電時に威力を発揮します
83 :
〒□□□-□□□□:2011/10/07(金) 12:10:42.41 ID:2lZrmMHi
>>80 IDは社員番号のはずだかから誰が入力したかわかるはずだけど・・・・・
それが本当なら嫌だな、パスワードを職場の彼女の誕生日にしちゃったけど
削除したいからIDとパス教えてって言われたらバレるじゃないか・・・・・
自分が入れたやつ以外は時間を指定しないと消せないみたいだな
間違えて入力したのを探す時は便利だけどね
>>83 彼女の誕生日はそんなに有名なの?
俺はケータイの下4ケタにしてたけど、人に教えられないから変えたわw
>>79 画面の側面にあるボタン押してみよう。
連続モードと単発?モードの切り替え
あと、同僚がふざけてぴかぴかを顔に向けて来たけど軽く殺意が沸いたのでしつこくやり返してやったわ
>86
サンクス
今度いったら説明書かなんかパクってくるわ
内務でぴっぴっやるだけなのに何で新端末なんだよ 無駄に高機能で低性能 クソが
88 :
〒□□□-□□□□:2011/10/07(金) 18:14:49.30 ID:rAkf37CP
>>79 だからF1押して単発読み取りモードに変えろって言ってんだろうが!
>>88 それ押すとどうなるの?
ポケモンフラッシュが消えるの?
90 :
他スレより:2011/10/07(金) 20:29:11.89 ID:Zy69scio
新型端末の人気に嫉妬
しかし、年末の繁忙がもうじきだがwktkが止まらない。
お歳暮遅延でまたマスコミに出るのかなw
>>90 また大きな地震があったら液状化とかしそうな場所だよね
>>92 TDLのように地盤をしっかり強化したりして。
94 :
〒□□□-□□□□:2011/10/07(金) 23:01:40.33 ID:71Fk54lg
オイラはポケットリーダー使ってますが何か?
95 :
他スレより:2011/10/07(金) 23:06:33.34 ID:Zy69scio
TDLは仕事に本気で誇りを持ってる人間が多いから
そこを城のように固めるけど
郵政の人間はなんかあったら真っ先に逃げるから地盤なんて固めないだろう
>>76 俺は2キロ以下だと判断されて交通費もらえてないんだが。
どうやって判断してるのかな?
直線距離か、実質距離かでも違ってくるしね。
たぶん、ネット使って測ってるんだろうが、基本、実質距離だよな?
過去にさかのぼって交通費請求できるかも・・・ククク・・・。
>>97 逆上ろうにも時効もあるから早めに請求したほうが良いと思う
距離は最短方法での道筋じゃないかな。
交通費は通勤方法書く紙に書いた記憶。だがスレチだな
>>97 直線で測って2kmないと駄目らしい
そこに道があるかどうかは考慮されない
100 :
〒□□□-□□□□:2011/10/08(土) 08:27:40.73 ID:uNCVjv6u
確か直線ではなく最短の道路だったと思うよ!車で図ってみたら
>>90 やっぱり川崎港は西日本の国際業務も引き受けたら手狭になったか?
にしても通いにくそうな陸の孤島じゃないか。
せいぜい数千円の交通費ほしさに距離ごまかそうとしてる奴アホじゃね
詳細な住宅地図を持つ会社相手にさ
うちの支店は直線で計算って言ってたな
1.98kmでぎりぎり届かず、なおかつ坂道できつい場所に住んでる可哀想な子が1人いる
行きは下りだけど、帰りは上りで嫌なので自腹でバス乗ってるってさ
嫌とか完全に本人の都合じゃん
所詮windowsってことだ
>>107 そんなわけないよ
そういう仕様なんだから
あるいはサイドトリガ押してみ
>>107 F1押して単発読取モードにすれば、
横のボタン押すとスキャン開始ライト点滅、一回読むと消灯ってなる。
その代わり、連続スキャン出来なくなるので読む度に横のボタン押さないといけないから手間が増える。
常時読取モードでポケモンフラッシュピカピカさせてるよりかは
すぐ読んですぐ消灯させれば多少気が楽になるけど、
読取時には必ずポケモンフラッシュになるので、根本的な解決にはならないような気もする。
あれじゃね、読み取り部分以外マスキングテープかなんかで塞いじまえばいいんじゃね?
111 :
業務連絡:2011/10/11(火) 02:13:15.06 ID:+mgEvKO0
昨日で埼玉県鳩ヶ谷市はなくなりました。
仕分けラベル・区分口見出し等に注意を。
川崎?のうるさく言う万年主任?にもよろしく
112 :
〒□□□-□□□□:2011/10/11(火) 08:41:35.11 ID:DvLDM6el
配達店のミスで損害賠償案件発生。
顧客への謝罪&書類は用意するから支払いしてねと頼んだら、マニュアルにはないからできないとさ。
そんなもんケースバイケースだろうよ。納得いかないので戦う事にした。
人が減りすぎて、仕事がやっつけになりすぎ
その癖、超勤に五月蝿いってもう無理ゲーじゃねーか
>>114 現場から順を追って支店長まで起案上げて全員の決裁が降りれば支払い
配達支店に払わせるには自支店で相手方に支払いさせて良いかの起案を上げ、通ったら先方でも支払いを求められたから払って良いか起案を立てて…
まあその間ずっと請求人を待たせまくりでアレだわな
支社の奴が見に来てるときだけ頑張ろうとする奴が
すげー足手まといになってて笑った
上司への媚びとサボり具合が以前より露骨になったクズ先輩、
3便で着いた大量の定形外を明日回しにしてよくなったのが気に入らなかったのか
ひたすら代理に抗議してやらせようとするところ最高に可愛いですね^^
明日の面子はゴミ揃いだからあなたも手伝わされるでしょうけど、頑張って下さいね☆
あ、あと抗議とかする暇があったらとっとと未入力終わらせて帰ってください
仕事は減るは、中の人間は腐るは、
下には舐められるは、上はゴミだは、
日を追う毎に職場環境が悪化してる
退職してニートになる勇気も無いし
死にたくなるまでは頑張ろう…
モットキラクニ
募集しても集まらない、採用しても当日になったら来ない、辞退が多いのって
やっぱり債務超過危機の報道とかって影響してるのかな?
短期は関係ないだろうけど、長期でアルバイトするのに経営危機の会社は危険だからやめよう、みたいに敬遠されてるのかな・・・?
子供がある程度大きくなった主婦に人気のある時間帯(13〜17時)の募集にもここ1ヶ月募集しても来ないし
来ても断られてるらしいし
>>121 募集しても来ないのはわかるが
当日辞退はまた別の問題だろ。
>>121 うちの場合、それ+初期の時給が660円とかいうふざけた額からのスタートってのもある
あと形式面接通っても、面接受ける前に聞いてた雇用形態や条件と
違うと初出勤日前に辞退はありえるな
正社員になれる試験って騙された状態で受けに来た奴も居たみたいだし
124 :
〒□□□-□□□□:2011/10/13(木) 16:54:24.51 ID:zdNBv01x
仕事しない奴ほど態度デカイな。
>>124 押し付けただけで仕事をした気になる人って多いらしいよ?
「これやっといてよ」は一言発しただけで仕事が済む魔法の言葉らしいから
ドラえもんより便利
>>124 > 仕事しない奴ほど態度デカイな。
全く同感。
新型端末ってバグ持ちなんだっけ。
そういえば今度から不在票の色変わるけど、わかり難くなるな。
もうゆうパックも書留も配達時間帯一緒にスりゃあいいのに・
>>124 職歴とバイト歴が郵便にしか無い
屑ベテランほどそんな奴が多い
お願いですから氏んでくれと思う
10月25日にAKBコレクトが来るらしい。
今度はどれくらい来るんのだろうか…。
キャラアニのときは少なかったから今回も少ないと信じたい
>>118 いるよなあ、そういうクズ
優先順位もわからんのよ奴らは
>>125 他の人間に何らかの指示をしただけで仕事した気になってる奴はいるわ。
しかもたいてい間違った指示を出していたり、もっといい方法があったりする
133 :
〒□□□-□□□□:2011/10/13(木) 23:14:03.71 ID:OLJT5Fh7
勤務中にしゃべってたのを注意されたくらいですぐにぶすくれて職員にチクるベテランのおっさんがいる
課長の耳に入ったらしく説教喰らってたwざまぁw
>>124 完全に同意。
>>127 裏のリセットボタン絶対に押すな!とお達しがあった。
明日爪楊枝持って行こう。
136 :
〒□□□-□□□□:2011/10/14(金) 00:16:24.53 ID:zhWtN8ew
郵便頑張ろう
昨日、テレビつけたらテレ東でクロネコプッシュ番組やってた
高級酒の通販引き受けとか郵便じゃ絶対ムリよな
>>134 なんとなくだけど、それおっさんじゃなくってオバハンだったら怒らなかったんだろうなー、と
オバハンは郵便物をじっと見てても何も言われないからね
>>137 高級云々より郵便で働いたらチルドや冷凍ゆうパックだけは使いたくないよなw
軽トラに装備なししかもドライアイスって馬鹿にしてるのかよ
141 :
〒□□□-□□□□:2011/10/14(金) 13:32:27.61 ID:IlXOblIT
スレチで済まんが、1週間ぶりに見に来たらスレほとんどアボンされててワロタw
何かあったのか?
142 :
〒□□□-□□□□:2011/10/14(金) 13:34:01.82 ID:IlXOblIT
自己解決した、スマソ。
ワインといえば、白い箱に赤いビニールの貼ってあったワインがゆうパックで来なくなったね。
ブルックス同様去っていった顧客かな。たまに割ってる人イタからありがたいw
ああブルックスってやっぱり見捨てられたのかw最近見ないなあとは思ってた。
ニッセンをなんとかして欲しい
すぐ潰れるくせに縦にするな、上に積むな、文句言ってくる、大量に送ってくるとか迷惑極まりない
>140
うちの支店は…
チルド室のキャパ不足人員不足のため、入りきらないぶんは平気で常温放置、ひどいときには真夏で6時間とか8時間とか放置されてる
頒布会の荷物はさらに後回しにされて箱がへにょへにょになってることも。
冷凍については冷凍室がない
到着したCRBから、各支店あてのCRBに分けるまでは常温で作業してる。
これも酷いときは数分〜十数分放置されることも、っていうか、他支店からも裸で届いたりチルドで届いたりいろいろw
あとチルドの荷物を運ぶはずのトラックが保冷仕様じゃなくて
運ちゃんも「そんなの聞いてない」とか言ってたりしたw
これで客から追加料金取ってるんだから、あいた口がふさがらないw
ブルックス他の業者へ行ったのか、
毎日来てたのに言われないとなかなか気がつかないもんだな
その分アマゾンがえらいことになっとるけど
郵政に限ったことじゃないけど、その事業で働けば裏事情も見えるし
そこを利用したくなくなるってのはどこも業種も同じだろ
でもまぁ、チルドはともかく冷凍はないよな・・・
支店配送もドライアイス、フライトコンテナもドライアイス頼みとかないわー
>>146 追加料金で言えば、セキュリティゆうパックってのも。
普通に他の荷物と混載してるし、下敷きになってたりするし、
違う点は有証つけて手書きの追跡番号表作って挟むのと、
結束バンドでパレットの扉縛るくらい。あとは損害賠償額が上がる位か。
セキュリティつっても、錠前とかついてるわけじゃなくて、
手でブチ切れるナイロンタイだもんなw
黄パレなら隙間から手を突っ込んで取れるしね
書留でいいじゃんと思うけど、セキュリティの方が安いのかね?
>>148 おいちょっと待て。
それ正規取扱じゃねーよ。
有証は下段だけに入れて締め切るんだよ。
混載は禁止。
余程搭載に余裕が無いのか? おたくは。
>>143 ベ○ーナかい?来なくなったね。
立てるのは仕方ないとして赤パレに3段4段平気で詰めてくるから扱いにくくて仕方なかったんだよね。
微妙に大きさ揃ってなくて積みにくかったし、もちろん割る人もいるし。
>>146 うちもチルド室はあるけど冷凍室はない.。冷凍作業はチルド室を間借り。
配達支店・センター宛にはCRBは都合により使えません(笑)
到着はCRBなのにボックスで差立てたらCRBが溜まっていく一方だろうが!
で、いい加減身動きがとれなくなった頃に回送。ああ馬鹿らし。
何より荷物一個のためにボックス用意するのめんどくせ。
冷凍なんて大赤字のもとはさっさとやめちまえ。
>>151 うちも混載でしょっちゅう来るよ。
うちから出す分についてはちゃんとやってるけど。
ゆうパックの話でいいんだよね?
>>151の
> 有証は下段だけに入れて締め切るんだよ。
> 混載は禁止。
って、 そんな話は聞いた事ないよ
赤パレは勿論だけど、銀パレでも有証は下段だけのパレットが到着したのを見たことない
差し立て時は銀パレの下段に入れてるけど一杯になったら上段にも載せてる
下段だけですんで差し立てラインに並べても普通に取り注なんかを積んでる
逆に
>>151はどんだけ余裕があるんだ?
ちなみに俺は関東の統括支店勤務
冷凍室なんて備えてる支店あるの?TMにはあるんかいな
うちも冷凍はチルド室で作業してるぞ
セキュリティは折りたたみのケースに入れて送るんだっけ
使ってるところ見たことないし、くることも稀だけど
有証の混載はいつものことだなぁ、差立も到着も。
全国宛てを有証だけでパレット作ったり下段占有とか輸送から苦情がくるレベル
近隣支店宛ては多ければ単独で作る程度
正規の取り扱い…むなしい響きだ
ゆうパック維新…むなしい響きだ
俺も書留ゆうパック差し立ててるけど、
下段だけに入れて締切る というのは聞いたことがないし指示された覚えもないわ。
下段と言うか、上段に入れてはいけないという認識だな。
物が少ない時は、全部下段混載で、上段には何も入れない日もある。
新しいことは文書で説明受けることもあるけど、昔からあることは全部口頭だからなぁ
>>151 セキュリティのために下半分空にできるほど余裕のある支店ってあるの?
銀パレの上の段に積むと上から抜けるから、下の段に有証を積むのが正規取り扱いだと聞いたことはある。
だが現状では努力目標に過ぎない。
臨時便は金がかかるからダメ、次便回しも駄目となれば、空いてるとこに積むしかないわな。
だが支社さんが検閲に来たときは正規取り扱いするのが無難だと思うぜ。
なんせ本ちゃんも異動が多くて、田舎の簡易郵便局からきた人とか正規取り扱いについて知らない人の方が多いのが普通。
今の改正になるずっと前から通常、大型、有証、ゆうぱっく全部ごっちゃで混ざってくるから
〜は禁止とかもはや形だけだね。うちの県内の某支店はほんとひどいわ
誤送爆発
いい加減、今日の分をなんとか今日中に処理するって状態はダメだとわからんのかな
9月からもうずっとなんだが
うちでも有証は下の段だな。
でも、上が空っぽという訳ではなくて、上は通常郵便が満タンに積載。
163 :
〒□□□-□□□□:2011/10/15(土) 19:17:33.05 ID:7/LiLApu
>>161 誤送多すぎるね。毎日何個か来る。しかも昼便で午前指定とか。
しゃあないってあきらめてるのかも知れないけど、あきらめちゃいかんでしょ、これ。
都内23区の支店で、自支店のポスト収集がない支店ってどのくらいあるのかな?
収集無い支店は郵便部数調査で数が少ないからゆうメイトも社員も最小限にされてすごくキツイって話だよね
チルドって統括にはチルドルームがちゃんとあってチルドを外に取り出しても一応冷凍状態は保たれてるんだが
支店クラスになるとチルドコンテナから保管庫に移すまで長い時間外気にさらされてるからチルドの意味ないんだよな
誤送っつーか、引受の段階で郵便番号が全然違うの勘弁してくれ。
小口なのにゆうパックラベルの郵便番号が全然違うとか馬鹿か。
窓口やりはじめたばっかなんだけど代金引換の受け方がよくわかんない・・・
>>167 送料・代引き手数料・送金手数料をどちらが負担するかを聞いて、
受取人が持つ分だけ商品の金額に足して書いて頂く。
送金額欄は
為替→引換金額-送金手数料
電信・通常払込→引換金額をそのまま記入。これは送金時に送金額と送金手数料が別々に処理されるため。
引換金額から消費税を引いた額が3万円以上の時だけ、送金額欄は上記から印紙税を引いた額を記入。
計算と金額記入は絶対に差出人にして頂く様に。こっちが書くとトラブルの種にしかならない。
新宿キタ━━━━━(((゚∀゚)))━━━━━!!!!
170 :
〒□□□-□□□□:2011/10/16(日) 01:09:45.30 ID:0N1DnuY2
亀で何だが、
>>121 1日とか数時間wで辞めちゃうのは、時給が低くてまともな人間が来る確率が極めて低いのと
きちんと面倒見ないでいきなり放置するせいで、
1日目から来ないのは、面接から採用の連絡までの間がありすぎだからだと思う。
応募者だって金欲しくて働こうとしてるんだから、そんなにのんびり待ってられない。
複数の面接受けてて先に採用の連絡が来れば、そっちに行くだろ。
採用の連絡から初日までも、けっこう間があったような気がするし。
まあ面接の後うっかり2チャン覗いちゃって、ビビってやめちゃうこともあるだろうけどw
つか、採用って電話連絡だったっけ?通知送付オンリーだっけ?
電話ならふつうはその場で辞退できるから、無連絡辞退確かに多すぎるけどな。
・・・いい加減続く人間を入れろorz
民営化する前にちゃんと肩叩けるんだから
今でも肩叩きやってくれよ いらない奴沢山居るだろ
>>172 その通りだね
うちの内務の通常は短時間社員がいる時間帯は新人の面倒見れるけど
いない時間は課代が余裕が面倒見ないと完全放置、65歳以上でみんな辞めたので新人しかいないし
誰に聞いたらいいかもわからない、みんな忙しそうで怖くて聞けない、こんな感じで1日で辞める人が多い
年賀ノルマが去年+500で2000枚になってた。
なんで社員は減ってるのに500も増えるんだよ。
まあ達成しないからいいけど。
うち去年2000だったけど、今年いくらなんだろうな
金券ショップに売ったらコンプライアンス違反とか片腹痛いよね
ノルマって言ったら目標
買わなかったら時給下げるやつらがどの口で言ってんだよw
タレコミして欲しいから「ノルマ」って言ってんじゃね?w
>>177 > 買わなかったら時給下げるやつらがどの口で言ってんだよw
時給が下がる位いいじゃん。
うちなんてミーティングではっきり「次回の契約更新はない。雇い止めだ」って言ってるよ。
年がに限らず、震災寄付切手にしろ、ゆうパックの天下り商品にしろ。
>>179 それまた言ってたら録音しとけ
コンプラ違反だから
ま、1枚ぐらい買って自分で使えばいいじゃないか
ギリギリの人数で回してるうちなら雇い止めとかない・・・と思いたい
>>179 口に出してるなら
録音してくれ
そして訴えて
いまどき録音してない奴いるの?w
とりあえずでメイトになったけど、先の無さがわかってきた
確かにここに長居してもどうにもなりそうにないね
特に最近は人手不足が慢性化して、毎日結束に追い立てられて
みんなストレス溜めて雰囲気悪くなってきたし
人が足りなくても働かないクソが
多いからストレスが溜まるな
働かないのにストレスを感じてる
クソは理解できないが…
あーわかるわかる
それちょうど書こうと思ったところだわ
多分仕事しないクソにはストレス溜まんないと思うよw
ほんとどこもおなじなんだなあ
ギリギリだったのに人が減ってかなりきつくなったのに
働かないクソがまじで働かない。
>>185-187 そうそう人が減って個人の仕事負担量が増えているのに
働かないクソはその自覚がないと思える
というか統括店勤務で差し立てが時間どうりに修了しないと
その後の支店どうなるか考えたことすらない
あるいは知ったこっちゃないと考えているのだろう・・・・
最近便が30分遅れが常態化しとる
年末どうするんだろ
秋の特産品(米やら柿やら)出てくるようになって
重量的にもパレットの数的にも色々ギリギリになってきてるな・・・
俺のところは市内の大きい支店程度だから皆ダラダラして超勤して帰ってるw
>>189 場所はどこ?
東名高速が毎年恒例の集中工事をしているから
東名を使っている便は今週金曜まで遅れるよ
何回も既出だけど、ここは生活のために働く場所じゃないよ
他に本収入があって家にいてもやることないしーという人が適当に働く場所という認識
逆にここ一本をマジでやってる人なんて正気か?と
そんな調子だからまじめにキビキビなんてやるわけない
一日一日忙しくなっていく・・・。
特割定形外多過ぎ。
Lパレで送ってくんな糞ベネッセ。
大阪と東京のやつ
今ν速見てたら当日配達便が出来るらしいぞ
コツがさらに忙しくなるなw
20kgの芋が格子積み満載の赤パレットとか勘弁してくださいよもう
半トンあるだろ
トラックから降ろすときにコンパネ折れそうで運ちゃんもあせってたわw
198 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 20:21:47.91 ID:kOeAId28
運ちゃんが若い女性の時があるのだが
トラックからパレットすら動かせない非力さはどうかと思う
>>196 東京、大阪、名古屋は今でもアマゾンの当日便を処理してるわけだが
ぶっちゃけ当日便ができてもそんな変わらんと思う
>>201 今後、当日配達として特約取ってくるらしいよ。
店舗で客の購入した品の当日配送を
直(店舗便)から配送(ユパック)にするのを狙うとか可能性ある。
本気を出せば資本の差でゆうパックは勝てそうだな
まあ今までやる気がなさすぎたわけだが
>>186 65歳以上のベテランがいる時は、毎日自分の好きな仕事を自分のペースでしかやらない奴も
別に他の人がその分仕事してくれるから気にならなかったけど
今はそういう奴が戦力にならないので、毎日結束の時間に終わらないよ
超勤出来てラッキーと思って諦めるしかないね
毎日どの時間も人手不足いなで押せ押せになってる
>>196 まずは、三越伊勢丹通販「三越くらしの御用達便」の当日配達らしい。
当日配達便って出来る地域は出来るだろうけどその見極めをちゃんとしないとクレームの嵐になるな
>>206 郵便局に12時に持ち込む個人客と局員はもめそうだな。
集荷依頼する個人客も同様。
23区内ならどこでもいいと思っている客がいるとヤバイ
208 :
〒□□□-□□□□:2011/10/19(水) 03:29:39.46 ID:NHiz0AUL
男根が感染した
立ったまま戻らない。
年賀状500枚売れとさ
どうすりゃいいんだ
臨時出張所行きたいって言えよ
売れば成績になる
課長クラスのノルマは1万枚は必要だな
それぐらいしたら部下も買うぞ
>>198 ちょwwwwwwwwwwwww
と言いたいところだが
検体結構来るから笑えねえよ・・・・・
ずっと前からキャスターが足りない
この間からパレットが足りない
とうとう今日はケースが足りなくなった
区分しても棚から下ろせませんw積み込み出来ませんw
どうなるんだ?この会社
うちもパレットがないからって理由でパレット上段まで満杯に積むよう指示が出てる
無駄なもんに金使うくらいならパレット増やせよマジで
アルミパレットは修理はするが新規調達は原則しないらしい。
労災多発の黄パレはまたまた大量に新規調達するけど。
パレット足りないのはどこかの支店に貯まってるんじゃないのか?
うちも最近ケースが足りない。どうなってんだ。
局長にいくら言っても、ワンサイズ下の
制服を請求してくれないんだけど(/ _ ; )
どうしたらいい?
パレットは米30kgで大量消費してるおかげで毎日ジリ貧。
キャスターは外に持ち出したりしないから、
うちの支店の場合、無い時は大体集配課にあったりするw
もう年賀のためにケースため込み始めてるのかなあ
ケースたりんわ
パレットも黄色じゃなくてアルミにしてくれよほんともう
>>217 そりゃどこかが貯めてるから足りないんだろうな
>>221 黄色じゃいけないのはわかってるが、普段使ってるアルミのパレットが全然ないのよ・・・
統轄支店のコツ組だけど
アルミも黄色もLパレットも無くて区分機稼働できねえ→全員手区分で何とかひねり出す
→到着パレットとレンタルパレットで自転車操業
こんな状態が続いてるわひと月くらい
もううんざりだ
うちの隣の地域ではパレット無くて時間までに差立出来ずに臨時出して来た
おい支社の人間、何とかしろや。とっくの昔に情報上がってきてんだろ
パレット無いばかりにありとあらゆる所に迷惑かかってるんだよ
お客さんに対してだって例外じゃないぞ。荷扱は荒くなるし破損や誤送は増えるし、遅配するかも知れない
こんな状況で仕事してたらそのうち重大な労災事故が発生するかもな
つーかよ、仕事道具がないとか問題外だろ
お前ら仕事場に来て今日はパソコン有りませんので1台を共有してくださいとか言われたら怒るだろ
そういう状況なんだよ
ふぅ・・・エキサイトしてしまった・・・ここで吠えてもしょうがないのにな。あ、ケースとキャスターは邪魔くさいほどある
うちはアルミパレットはふんだんに来るけど、確かにぼろぼろのやつが増えたな。
黄色の鉄パレットは米でしか来ない。たまにニッセンのデカ物が載ってくるけど。
配達支店レベルだとパレット邪魔だからどんどん返してるんだけどねぇ。
>>215 パレットが無いからパレット上段までねーw
怪力なんですねww
>>209 > 年賀状500枚売れとさ
え?たったの?
うちなんて3500枚なんだが。
アルミパレットは多少壊れてても気にならないけど
黄パレ上板のストッパーが半端に壊れてるやつは怖くて仕方ない
あれ頭に当たったら脳震盪くらいおこせるし指なら吹き飛ぶ気がする
おまけに安定も悪くて倒れた空パレに挟まれたら内臓逝きそう
今職場で一番怖い凶器
黄色の糞パレは米袋を引っ掛けづらいという利点があるが、それだけだな。
日通由来の鉄くずは…もう一山いくらでゴミ屋に出しちまえよw
キャスター(っていうんだっけ?)もボロボロの全然滑らないやつばっかりなので、
とっとと全部捨てて、銀のよく転がる新品を200個位仕入れて欲しい。
何度も5段積んだケースを倒したし、危なくてかなわん。
>>214 ケースがないなら郵袋だ。
うちの支店は贅沢にケース使うから
すぐに郵袋になる
アルミパレット使ってたら閉められなくて入れ直しとかしょっちゅう。
買わないのはわかったからせめて修理はしてくれ
閉めても金具が歪んでいるせいでパレット引いている時とかにすぐ開いたり
銀パレの中板を掛けるフックが壊れてるとかな
ニッ○ンのカタログとか上段一杯に積んだら中板前に折れて崩れたことがあった
前見ないでパレット移動させて、パレットの角を米袋にぶつけて穴あけたくせに
掃除もせずに逃げるような奴が主任やってんじゃねーよwww
おまけにそいつが元上席とか笑わせるわw
>>224 >うちの隣の地域ではパレット無くて時間までに差立出来ずに臨時出して来た
通常組だけどうちもだw
>>232 閉まらないのはたいてい扉が外に開いてる
時々「たためません」ってパレットに直接書いてるのがあるが、やってみると普通にたためるのが多い・・・。
237 :
〒□□□-□□□□:2011/10/20(木) 00:38:35.69 ID:Eatpqwl5
生理的受け付けないホモ臭い奴に触られて蕁麻疹になった。
>>236 たためません←たためますって直書きしてあるのは見たことある
それは、たためないからたためるようになるまでの間に
たためるように力づくで曲げ直した人がいるんだよw
たためません←んなこたぁない と書き直してます。
,一-、
/ ̄ l | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■■-っ < んなーこたーない
´∀`/ \__________
__/|Y/\.
Ё|__ | / |
| У.. |
会社もパレットも倒壊寸前だな
発着ってきつすぎじゃね
小包交付5分前に、5パレット到着とかおかしいし
ゆうぱっく課の連中は切れてくるし
締め作業は細かすぎてよくわからないし
時給800円の仕事じゃないよ
時給の割りに求められるスピードが課で1番とか
色々おかしいよな発着
65歳以上のベテランが大量に辞めた支店ってちゃんと順調に新人補充されてる?
うちは5人の募集に対して2人しか入って来なくて、後は面接しても断られるか1日〜2日で辞められるか
当日になって出勤してこないで辞退、とかそんなのばっかだよ
昼間は毎日結束出来てないし、全部夜勤と、深夜に丸残り
まあ、時間帯によってはメイト全員辞めて新人だけっていうのもあって、教えてくれる人いないんじゃ
新しく入った人もわけわからなくて辞めちゃうよな
業務企画室とかコルセンはすぐ募集して集まるのに、内務の通常は集まらないんだろう?って思ったけど
4時間だからか・・・・。6時間なら社会保険もあるし10万いくもんな・・・。
>>245 うちの部署は辞めたのは一人なんだが、
その後の補充には新人雇わず他部署から移動で人が来た。
ところがその異動させられた人も来年度には定年になる人だった。
本人はやる気あるみたいだけど、やっぱ覚えが悪いし、
あと半年くらいしかいないとなると教える方も萎えたw
どうせすぐ辞めるなら新人の方が可能性あるだけましなのに。
>>231 念のため聞くけど、
無証郵袋禁止の統括支店があるのは知ってるよね?
うちは補充すらしてくれない
年末どうするんだろう?
>>245 大量に補充はされてるんだけど長続きしないってのが多い
担当課長が新人入れても長続きしない状況だから親切に教えてやってくれって言ってたけど
こっちも忙しいし特にシュート口なんかはピリピリしててなかなか親身になって教えることが出来ない
新人も自分からまったく聞いてこない、動きがトロい、覚えが悪く間違いが多いんで余計に仕事が増えてる
課長に怒鳴られて辞めた新人も少なくない
発着はまじできついな
社員ががんばってた頃は楽だったが
マジメな人はみんな異動して地獄みたいな状態になってる
>>250 うちはベテランでも積み方とか言ってられない状況で
パレットもスカスカだったり、隙間詰め込んで輸送中につぶれそうだったり
やっと波が過ぎたかと一息ついたら、放送で他の混雑シュートにいかされる
一回で反応しないと「○番シュート!きーこーえーてーまーすーか?」としつこく煽られる
んで社員は「メイトが動かない 使えない」と見下す態度丸出し
リーダーメイトがその矢面に立たされてストレス溜めまくる
それで新人に丁寧な指導できるほど人間の出来た人がそうそういるわけもなく、
結局新人はろくに指導もされず放り出される
これで年賀状買えとか言い出して誰が買うかと
繁忙期にまた大量に募集かけてるけど、マジで乙ると思う
降ろすときに中身が悲惨なことになっていたり
崩れてきたりとかしまくってるから
積み込むとき大変なんだろうと思ってはいたけれどもなぁ
発着はキツいつーか、やる事多すぎで時間的余裕が無さ杉だな。
雇っても即こなくなるやつとかは「郵便局」のイメージと実際のギャップの違いでいやになってるのもあるんじゃないかな
土方と同じようなことしててそれより時給はるかに安かったりするからねw
うちは男10、女10みたいに平均的に雇ってるはずだけどこなくなるのはみんな男。
1年以上続いてるのも微妙なのばっかだし個人があと3割くらいがんばってくれるだけですごく楽になるのに・・
>>253 マジで酷いよ。誇張じゃなく7月までの半分の人数で捌いてる
考えて積むとか積まないとかのレベルの話じゃない
パレットを入れ替える余裕も人もないんだから
課長さんよ、そこにほんの数名を配置しないばかりに全体の質と効率が大きく落ちる、そういうことが起きてるのわかるか?
人を半分にしたら一人が倍の労力を払えばいいってわけじゃないんだよ
もっと言わせてもらえりゃあんたがが一回手本見せてみろってんだ。5分で詰まると思うけどな
そして折からのパレット不足が酷さに拍車をかけてる
お客さんと配達支店の人、ごめんなさい。うちでの作業中にすでに破損する荷物結構出てます
時給に関しては本当、コンビニバイト程度の額でやる仕事だとは多くの人が思わないと思う
ここから脱出できない自分が情けない
人数半分か。
うちとこも減らされたけど、これから減らされるみたい。
よりにもよってのお歳暮前に二人も切られるみたい。
そしてお歳暮用増員無しで行くらしい。
皆残業してるけど、人が足りないんだから区分しきれなくて当然だろうってことで俺は帰ってる。
皆も残業しないで残して帰れば、人足りないことが上に伝わるんじゃないかと思うんだけど、
先輩方からすると俺の考え方はおかしいって。
半年頑張ったが、もし辞めるならお歳暮前に二人抜けるのに合わせるつもりw
>>248 新東京にケースがない場合の東京支社からの指示なので
他はしらんす
>>257 >もし辞めるならお歳暮前に二人抜けるのに合わせるつもりw
確かにお前の考え方はおかしいな
超勤なんて毎回断わってる。
俺が多少残って捌いたって、どうせ大量に未処理郵便が残るし。
速達ならともかく、通常郵便なんて2〜3日遅れたって、「上」も
別に何とも思ってないだろ。
>>258 塚、新東京ですらもうケース無いの?
早すぎね?
>>260 ただ切手モノは消印でバレるからなー
あんま溜めるのもねー
特割とか還付なら残ってても仕方ないと思うけど
>>261 今日はあった。新東京にあるかは不明だが
人が足らねえ。ほんとに仕事が回らん。馬鹿じゃないのかくそったれめ。
265 :
〒□□□-□□□□:2011/10/20(木) 19:28:01.52 ID:I8/2cC3u
発着はどこもキツイのねぇ〜 精神的にも時間に追われ、代引きだのコレクトだの
細かくて気を使うことが多いし、肉体的にもポンポン重いもの捌いていかなきゃならんし、
朝だけでもうクッタクタなのに、サービスレベル変わった8月下旬以降、
ろくに休憩取れないまま昼に大量のコツ着弾。
それらの間を縫って再配処理やら差し立て処理やらで、人間的な気持ちが保てねぇ。
そして10月の人減らしでトドメ刺されたわ。
それに入ってきた新人さん、若い女の子1人って…思い描いていたのとギャップ
ありすぎって言ってたから、いつまでもつことやら…
もう笑うしかないな。みんな、笑いながらやろう、同じ働くんなら。
発着とコツが郵便振り分けや機械と一緒の時給って割りに合わないよな
30円だけでもあげてくれたら多少違うのに
みんな、無駄にがんばるなよ。程ほどにやれよ。
体壊したら何にもならないからな。
人数が足りなくて回らないなら、回らないまま荷物残して帰るくらいのつもりで。
会社の収益が上がろうと下がろうと、俺らの時給には関係ないんだから。
>>260 通常はそれでもいいんだろうけどね(よくねえか)
深夜の小包はそれが許されないからさ・・・
うち早朝の人間もいないし、なんとか帳尻を合わせて帰らなくちゃならない
間に合わなくなったら超勤するの当たり前っていう上の感覚、何とかして欲しいな
俺らの待遇でそこまで責任持てってのは酷だと思うよ
一回大パンク起こすか、デカい労災でも起きないと何もしてくれないんだろうな
>>268 いや、通常だってダメだよ。
深夜の通常でそんなことやらかしたら
大変な事になるよ。
けど、なんとかして欲しいよね。
ウチも補充なしだし、そろそろ限界が・・・。
通常なんて一日遅れようが受け取る側は日にちなんて気にしてないから大したことはない
小包は指定日あって一個一個謝罪する必要あるから重みが違う
>>268 小包はペリカン統合時のお中元で大パンク起こしたよね
その直後だけは、人をいつも以上に、無駄なほど増やしてくれたが
それで金がなくなったのか、その後が一層酷くなったよな。
年末でまた爆発するからもう少し我慢
年末調整渡されたんだけど・・・。
赤ボールペンで記入ってあるけど、これ○つけたりする
部分赤で書けって意味で、名前や個人コード書くのは、黒でいいんだよね?
前も書いたけど意味がわからん。
嫁も子供もいないから、ハンコ押して出すだけみたいだけど・・・。
>>273 住所が変わってたり訂正がある箇所を赤で書くんじゃなかったっけ?
うちでも「切手モノは消印でバレる」から最優先で処理しろ、って毎回言われるが、
その切手モノだけですら、殆どがさばき切れずに残したまま帰る羽目になってる。
で、そういう大量に残ってる切手の郵便の山を見ても、管理職は一切何も感じてない。
本当に骨の髄まで公務員体質だわ。
バイトが心配してもしようがないから、まずは深呼吸しましょ。
>>275 うちもそう言われるから皆そうしてる。
でも、能率検査(?)で使う原単位を作るときには、切手貼付も後納もDMの類も一緒にするから意味が無い・・・
8.28からの変更も最近になってやっと結束確保できるようになったわ
でも、フロアとキャパ(荷量、作業量)的にもう限界
年繁は貸し倉庫借りてそこでお歳暮やるんだとさ
>>275 うちはバイト募集しても全然来ないから
とうとう管理者達が超勤して通常の結束やり出したよ
まあ、バイト来ないんだから仕方ないよね
65歳以上一斉退職を考えた奴、士ねよって思う
内務なんて本人が問題なく仕事出来るなら何歳でもいいだろ
誤区分激増して減らないと毎日煩いが、そろそろ「減らない理由」まで考えて対策しろよと
毎日毎日精神論一辺倒とかそれ管理職じゃねぇし
漏れ掛け持ち(業務委託)してて確定申告は青色だけど年末調整出さないといかんのか?
なんか出さないと揉めそうなきがして
>281
自分で確定申告します、って言えばおk
282 ありがとう。なんかうちの支店そういうひといないから言い出すのこわいわ。
>>280 最近はもし誤送出したとしてもごめんなさいする気になんねーわ
もしなんか言われるようなことがあったら本当はこんな幼稚なこと言いたくないけど
お前がやってみろ参考にするからと言ってやるつもり
どういう反応するかな
>>280 誤区分・誤送が起きるたび「基本動作を〜」って言うだけ。
その基本動作がなにかわかってない連中になにを言っても無駄なのに。
入って3年目だけど基本動作っていったい何なのかさっぱりわかりません…
仕分けコードもよく見ない、クソみたいな積み方してパレットの6割も使わないバカはいっぱいいるけどな
>>281-283 それ所得税法でアウト
とりあえず年末調整の書類だけは出しとけ
もし別の稼ぎとの調整などが必要なら
源泉徴収票を受け取った後にコソーリどうぞ
>>270 基本はそうだけど、普通郵便であっても苦情入れてくる人はいるんだよねえ。
そしてそういう人の対応には大抵苦慮するわけで。
289 :
〒□□□-□□□□:2011/10/21(金) 16:51:09.78 ID:NwRfBaZG
窓口で速達にしなくても翌日配達になりますって言われて
翌々日配達になると見事なクレームになります。
翌日配達になります
中の人「翌日の配達にかけますが、配達担当者が配達しきれるかどうかまではわかりません
お客様「翌日の配達いうたら配達完了と思うだろjk
うちは7人中5人が65歳以上で退職、、、残った2人、三年選手の40中ごろと1年半の俺、、、
募集できたのが60台2人、、、一応半年つづいてる その後20台、30台各1人1日でこなくなった。
もう無理〜〜60台2人やる気はあるが米が多い日がつづくと2日目から動きが悪くなる。
ここ2ヶ月に40台デブとがっちりデブ?2人が採用されてきた。
デブのほうは以前経験があるらしく色々知ってるんだが勝手に判断しすぎて間違い多すぎ。
注意すると前はこうでしたとかわけわかめ状態。しかも米とかはなるべく運ばないし、
課長や支店長が近くにいる時だけ赤い彗星の如く動き出す。
がっちりデブは初めてらしく全く何も知らない。ただ救いなのがこのがっちり君がガッツだけはあるみたいで、
手が空けば、何しましょうか?判らない事は必ず聞いてくる。米等重そうな物は私行きますと
率先して持ってくれる。がっちり君に期待してるんだが上に受けが悪い(最近誤解されてると
俺はわかった) がっちり君がその誤解のこともふくめて再契約しなさそな感じでやばい。
契約日が12月なんだが、、あああがっちり君きえてお歳暮突入はマジ無理
うちも使えるガチムチくん2人くらい欲しいわ
社員2人消していいから捕まえてくれよ人事様
>手が空けば、何しましょうか?判らない事は必ず聞いてくる。
郵便局だとこんなあたりまえのことができるだけで使える子扱いだもんな(俺含め…)
ぽけーーーっ…と立ってても誰からも怒られない注意されない職場って珍しいよね
ふと黄パレ見たら、ストッパー ひっかかりがアマイ! って赤マジックで書かれててワロタw
前の職場は勝負の世界だったからそんなのは当然だったけど
内務は適当にダラダラして楽な作業で超勤して時給もらい帰りましょうみたいな空気で
最初はめちゃくちゃ違和感あったがノルマや延々としゃべってる社員見てたら自然と俺もそうなってたw
というかほんとに社員どうにかしてほしいな
ほとんどマジメにやらないやつばっかりだし
いらないでしょ
>>292 12月で切るほど郵便局もアホじゃないと思うけどなぁ
よほどどでかいミスでもすりゃ別だが
動きの悪いバイトよりさらに動き悪い社員いるからな
めちゃくちゃのろいし積み方も雑だし
うちの課の場合フォークリフトに乗れない職員とかいらんねんけど
牽引車なんてバイトでも乗れるし
>>298 普通じゃ考えられないようなことを平然とやってのけるのがこの会社
もちろん痺れたり憧れたりなんかしない
2年近く発着やってきたけど、年末+新端末変更というこの
タイミングで窓の訓練させるとか言い出した 悪意しか感じないんだけど
ぶっちゃけ窓希望者以外の窓回しは嫌な客に当たって辞めてもらう為の布石だろ
外郵受付とか内容証明もあるし、バイトより社員やった方が間違いなく良いんだよな
前いた所は発着多すぎて、何人か切るかみたいな話して他の聞いた事ある
いや 局じゃなくがっちり君が嫌気がさしてやめると言い出しそうな感じ。
昨日、今日とデブが休みでがっちり君出勤だったんだけどミス0で終わった。
どうもミスの大半がデブな感じで、デブ、がっちり両方出勤時にミスが発生すると
デブががっちりを見るから、がっちりは自分かも知れませんすいませんでしたと謝る
ので、やっぱ初心者だししかたないなぁ〜って感じだったよ。
でこの2日間でデブが犯人と俺は確信。がっちりにそれとなくミスの事聞いてみると、
作業が多くて覚えるので精一杯な現状。デブ、課長代理、集配メイト等から優先順位の
違う指示をされて困ってるようだったのでこれは俺も反省だな。
勤務後、自分で一番古株に手順等を聞きにいってそれを柱の裏に貼ってたみたいだけど
それも3日間で破り捨てられてたらしい。
文句のみの集配メイト、動かない社員、全体的に向上心がないというブラック企業の
本性を知ってしまい迷っている感じですね。
発着の人どんな仕事しているか1日の流れ教えてくれませんか?
面倒な作業全部押しつけられている気がしてならない・・・
代理「おい!なんか酒くせーぞ!」
社員「あん?」
代理「パレットからなんか垂れてるぞ!」
社員「ああ?」
代理「見てみろ!酒瓶割れてるじゃねーか!」
社員「あ〜分かんなかったわ」
代理「無茶苦茶なんだよ積み方が!あ〜ダメだ賠償だ」
社員「割れたの2本のうち1本だけか」
代理「割れたら同じだろ。とりあえず持ってくわ。掃除しとけよ」
社員「おい、ちょい待ちーや」
代理「は?」
社員「1本無事だからソレ飲むべ」
社 員 最 強
昨日のミーティングで、要約すると
華頂「ゆう冥土が足りないので、アナタ達がスカウトして現地調達してくれYO」
だったよ
そういや、去年は煩かった年賀状の営業催促が殆どないな
308 :
〒□□□-□□□□:2011/10/22(土) 05:14:12.30 ID:WJ4G8GoI
>>304 俺は早発着だけど、朝は料金関係の処理。翌日以降指定コツの処理。
次はパレット等の片づけ、午前の上り便の差し立て。
昼は2号便で到着するコツの処理。
それらの合間を見て、再配処理。コツに関する各所からの問合せ対応。
ざっとこんな感じかな。コツに関しては何でも屋っていう感じ。
ついでにコツで何かあると言われる役だから、心身ともにキツイね。
今月から年金と保険の額が1万円以上増えた。どうなってんだこれ・・・。
新人の50代の爺とか婆のバイトに教える時ってさ
優しく教えようって思うんだけど、ついイライラしちゃうよね
でもさ、自分が入った頃も先輩のメイトがみんな怖くて、話しかけるのも勇気がいって辛かったのを思い出して
なるべく親切にしようって思うんだけど、忙しくて余裕がないとつい冷たくなっちゃうんだよね
おせーから、自分でやった方がいいわって思うんだけど、それだと新人が育たないからダメなんだよね
311 :
〒□□□-□□□□:2011/10/22(土) 09:11:19.18 ID:WhniGRUv
お仕事お疲れ様です。
>>308 コツ以外の還付処理とかはしていない?
うちはそれもやっているよ。普通郵便なのになんで?って思っている。
そして何かあると言われる。
もういやだ 過不足出しまくるし葉書50枚も多く出しすぎたし午前中に着くはずない場所なのに
午前中で引き受けちゃうしもういやだ なんでこんなにバカなの辞めたい辞めたい
新人だからなんて理由にならんしもう本気で辞めたい
これからどんどん忙しくなるのにこんなんであたふたしてたら絶対年末なんてやってけんわ
涙止まらない
なぜ今月厚生年金保険料一気に増えてるの?
315 :
〒□□□-□□□□:2011/10/22(土) 11:39:00.70 ID:oyE3sOuI
【厚生年金の保険料】
厚生年金の保険料は、毎月の月収と賞与(ボーナス)に保険料率をかけて計算します(総報酬制)。
保険料は、原則として被保険者と事業主がそれぞれ2分の1ずつ負担します。
保険料率は毎年9月に0.354%ずつ引き上げられ、2007年9月〜2008年8月の保険料率は14.996%となっています。
2017年(平成29年)以降は固定で18.3%となります。
納付は、原則として事業主が被保険者負担分も含めて(天引きして)納付します。
〜「国民年金・厚生年金ガイド」より引用〜
給料の15%の半分?
たけぇよ糞が
何をどうやっても終わらないのが目に見えてるから
毎日超勤頼まれるの期待して終始手を抜く奴が出始めた
そんなの見てると真面目な人も頑張らなくなってもうダメだな
もともと時給分以上にやる気はないって集団ではあるけど
今は現場の空気の悪さで時給分も働く気がない集団になりつつあるわ
320 :
〒□□□-□□□□:2011/10/22(土) 14:14:47.88 ID:f+9FM9KP
>>313 新人で間違えるのは当たり前だ
間違いから学んで次に生かせ
あまり気にするな
>>313次に同じ間違いしなければ良いだけだよ。心配なし。ベテランでも間違ったの認めない奴らばかりの職場だから。
>>313 数年経過の短職ですらそれよりもっとひどいミスやらかしてるから大丈夫
いや大丈夫じゃないけど、そこまで大事件じゃないから大丈夫w
最初のうちはわからないことは何でも聞いた方がいいよ
323 :
〒□□□-□□□□:2011/10/22(土) 15:38:30.32 ID:6UeGiE3T
>>296 > 内務は適当にダラダラして楽な作業で超勤して時給もらい帰りましょうみたいな空気で
それが可能な担務と不可能な担務がある。
だから不公平過ぎる。
発着と通常ですね
326 :
〒□□□-□□□□:2011/10/22(土) 18:57:32.49 ID:WJ4G8GoI
>>312 還付はコツ以外だと定型外、レターパックだけやってるよ。
毎日が綱渡りだね、この仕事。
>>325 発着も一部のベテラン以外は時間なったら帰るやつがほとんどだったような
特に4時間雇用の連中はただでさえ冷遇されてるから
致し方ない年末除いてほぼ時間通り
残りとか発生したら通し勤務の月給制のやつかベテランの時給制のやつどっちかが残ってやる
荷物事情にもよるんでしょうな
一応郵政のマップではあまりパレットが必要ない地域とされてるエリアのお話
>>324 近くで無駄話して盛り上がってるとムカつくけど
ムカついてる余裕もないくらい忙しい
忙しかろうが暇だろうが、頑張ろうがミスしようが全く省みられない職場に嫌気がさしてきた
こんな状態がつづくんじゃそりゃあ無気力メイトも増えるわ
>>324 あくまで超勤がダラダラで普通の勤務時間は皆必死でやってるよ
時間内に終わらせないといけないしw
これじゃ年賀状なんて買ってやる気にならないよ
遊んでるような人がゴマスリのために買う、それでいいじゃないか
332 :
〒□□□-□□□□:2011/10/22(土) 22:11:16.81 ID:O6mNdDTp
うちの課長いわく、コツは、雇い止め予備軍だってさ。
うちはむちゃくちゃ強化してるけどね、ゆうパック課
新規採用しまくって人数が1.5倍以上になった
まぁ、その分フロア面積が2倍、荷物量も2倍くらいになったけど
雇い止め予備軍は年配の新人さんだろ
まさに雇い止めのためだけの存在
なにやらせても遅い&間違い多いんだから手区分と掃除だけしててくれ
>>332 うちは人切りすぎて毎日誰か彼か非番出勤してる状態だから、
雇い止めなんかできない・・・と思いたい
しかしまあ、本当にヴァカだよ。普通様子見ながら切るもんじゃねえのかと。
非番の人間投入しても捌ききれなくて臨時便対応+超勤とかやってるしな。
結局余計に金かかってんだろうが。
区分機の供給データしか見てねえからこういうことになるんだよ。
全部同じ形と重さだとでも思ってんのか?www
>>333 それ実は支社や本社が相当怒ってるんだけどな
課長が堰き止めてるだけで
頼りになる課長じゃん
>>320 321 322
ありがとうございます ほんとはミスはこんなもんじゃないんですけど・・・w
新人のうちにたくさん失敗しておきます・・・
確かにもっとよくないのは何度も同じミスをすることですよね
入ってまだ一ヶ月なんですけどまだ人にも仕事にも職場にもぜんぜん慣れてない状態でのミス連発で
本当に精神的に来てました
皆さんのレス本当にうれしいです また涙出てきました・・・w
ありがとうございました!!
ここは単純労働の職場とみせかけておぼえることが多いので
あせらずコツコツおぼえてくれ
間違ってもいいからいそぐのは通常の区分だけだな
340 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 18:01:04.54 ID:8dn/evQu
基本給って毎月違うもの??
先月の基本給が先々月より少なくなってるんだけど。
10月にスキルの変更されてて、下げられたなら
遅刻をすると問答無用で10円下げられるって聞いた。
早朝の3時間勤務だけど毎日毎日4,5時間分の仕事をこなしてる疲労感
344 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 18:27:50.16 ID:8dn/evQu
<<341
スキルは変わってないけど、10円位スキルアップした。
仕事こなしてたら最低10円はつくはず
>>344 10円なら基本給部分では?
4月に下げられたんだろ
というかそこが付かないということはその前に何かあったんじゃないか
あとついでにレスアンカちゃんとつけなさい
347 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 18:59:30.87 ID:8dn/evQu
>>341だった。
すみません。
>>346、この前9月過ぎ位に契約更新の紙をもらい、確か730円って書いてあった。
うちでは、数ヶ月前に65歳以上の人を全員馘にしたんだが、
その後全然人員補充されず、色んな理由で更に減ってしまい、
毎日毎日パンク状態だった。
そしたら・・・
今、馘にした65歳以上の人に声を掛けて、年末迄また来てくれる様に
頼んでる所なんだってさ。
来 て く れ る 訳 な い だ ろ !!凸( -"-)
ここ迄非常識だと、もう笑うしかないわ。
349 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 19:19:35.67 ID:hsOoXTQw
うちも65歳以上一斉雇い止めで環境悪化して、今月途中で来なくなった人が
出てきた。
その後新人が来る予定だけど、誰も教える人いないし…誰が教えんのよ、
この忙しいのに。
人を削るにしても、なんで新人教育をさせてから辞めてもらうとか考えないんだろうね、
この会社は。。。
350 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 19:27:51.21 ID:FdTHyj/j
お疲れ様です。明日からまた一週間、頑張ります。
>>349 うちも一緒だな
65歳2人と40代の3人でやってた時間帯なんだけど
65歳の2人がいなくなっても、40代が1人残るし、その人に新人を教えて貰えばいいやって思ってたら
その40代も9月で辞め、新人しかいなくなった
現場の課代たちが、65歳以上の辞める9月までに新人に全部の流れを覚えて仕事が出来るように
半年前から入れた方が良いって何回も課長にいっても、経費節減でそんな金ないからって無視
1ヶ月前に入れたって無理だよね
>>343 早朝の3時間はガチできついね
ゆうパック到着〜料金処理を終わらせて区分機もボチボチ進めておかないとだめだから
日によってはまじで死ねる
まあ65歳以上のクビは本社や支社の方針だから
現場サイドで文句言っても理解してもらえないんだよな。
社員の給料は会社から出てるが
バイトの給料は支店から出てるからね。
所詮部品扱いだよ・・・・。
>>340 時給労働者の基本給は【働いた時間×時給】なんだから毎月微妙に違うもんだと思うが
そういう意味じゃないのか?
>>353 この会社さ、現場知らない本社・支社が全てを決めてて
支店レベルの意見が反映されないところがダメダメに元だろうなあと思う。
大企業というものがどこでもそうなのかどうかは知らないけど
現場を知らずに経営なんてできるものか?
特に自分は深夜勤なんで、何の権限もない上に、ろくに仕事知らない担当課長がトップで動いていて
課長・支店長は状況を見もしない(見たとしても、ほんの一晩、限られた部分だけ)のを見てきたから
これで経営が改善しないのは当然だろうなあと思うよ。
社員の経験差、能力差によって同じ物数でもかかる時間が違うとか
物の形状や把捉のされ具合、到着の時間なんかによっても忙しさが違うことなんか
ちょっと現場に入ればすぐ分かることだけど、入ってみなければ数字だけでは分からないことだし。
公務員だっただけに、想像力のない連中ばかりなんだよな。
355 :
〒□□□-□□□□:2011/10/23(日) 21:20:11.94 ID:OxZ/djfc
う〜す
中規模支店の総務主任してるが、平均して超勤の多い内務メイトの時短化契約を進めろと花鳥がうるさいw
若干メイトを増やしてもいいからって・・・やれやれだ
俺は、悪くないぞ
(・・;)
お前らマジで、この糞会社から転職した方がいい。
もう他に行くところがない
超勤常連つってもな。発着の〆の処理何とかしてくれ・・・
もしくは配達20〜21時止めて〜20時までにしてくれ。
勤務終了時間の5分前とか時間過ぎてから外務が帰ってきて代引の配達証や管理票持ってくるんだぜ。
他に引き継げるヤツも居ないし、そこから〆処理やるとどうしても30分〜1時間は超勤になる・・・
>>355 8時間を超勤させるのはあれだけど
4時間や6時間は規定内で治まるから数百円の話でしょ
メイトの頭数増やしてまでやる事なのかな
もしかして社保加入者減らしたいとか?
どうしようもない仕事量で、仕方なく超勤してんのに
それ理由に短時間雇用にされちゃどうしよーもねーな
仕事終わってさっさと帰るとアホ社員に
「さっさと帰れていいね〜何で俺ばっかり…どうのこうの」
って言われるし死ね
4時間や6時間勤務で生活出来ないから超勤して稼いでるのに・・・・
だったら内務も8時間勤務増やして欲しいよ
なんで生活できない仕事を選んじゃったの?
>>358 保険減らすのは本社の方針じゃないの?
うちも8時間は深夜以外募集しないし、深夜勤も拘束時間増やして
雇用人数を減らそうとしてるよ
ここはもう経費削減に必死でサービス品質とか現場の質とか投げ捨ててる感じ
管理責任放棄して結果だけ出せと下に丸投げする体質が末端バイトにまできとる
他にいくとこない自分が情けなさ過ぎるよ
今月すくねぇ
>>361 他に職がないから
高卒でずっとゆうメイトだし
>>357 おたくの部署には社員様いないのかよ
やらせろよ
>>357 あるあるwww 20〜21とかいらんわマジで
日の〆の超勤は問題じゃないでしょ。仕方ない。
問題は日中、帰れるのにしなくてもいい超勤つけてるBBA
AKB48コレクトは今日か明日にくるのだろうか?
人が減って厳しいこの時にくるのは勘弁して欲しい。
26日早朝でしょ
AKB今日って聞いたけど
数減るだろうけど明日以降に追加分もくるかと
>>365 >>357じゃないけど、社員って発着ほとんどしなくね?繁忙期だけはやってるけど、普段は
発着担当に契約Uで5年以上のベテランが契約Tが二人以上いる場合はまったくタッチ
してないように見える
前に荷物が着てない云々の話が出た時もバイトのやつが相手の支店の人と話してた・・・
向こうもバイトかもしれんけど複雑な気持ち
>>366 21時まですら文句いう客いるのになくすのは無理でしょ
つか遅くに持っていっても良いけど、その分の人件費、お客さん払ってくれるんですかって
言いたいよなぁ
整理整頓くらいは低ランクメイトに
やらせろよ
チンタラ適当にやってるゴミ限定でさ
後片付けまで押し付けんじゃねえよ
何様のつもりなんだ?ああいう奴ら
うちの支店は少なくとも深夜の発着は社員の専任の仕事だがなぁ
お前らが入ってくるまで発着は俺がやってた(キリッ とか
聞いても無いのに語りだす、今はゆう窓ばっかりやってる社員
米袋1つまともに持ち上げられないような奴がそれ言っても説得力のかけらもないんだけど
>>371 うちは社員しか発着やらないよ
メイトは4時間勤務の人しかいないし、契約Iも計画にしかいないし
4時間勤務のメイトしかいねーのに発着なんかさせられるわけないだろw
1日に何回引き継ぎやる気だよ
うちは4時間勤務と8時間のメイトしか発着やらないぞ・・・
社員はずっと手区分とケース片付け。
忙しいときは手伝いにくるけどほとんどしない
逆だよな普通・・・
やはり、米国の不動産在庫は
順調に減っている。 在庫が一定数減れば
急に 失業率も減るだろう。 今は、米国株は 買い、だ。 銀行や生命保険 ハイテク がオススメだ。 おそらく、来年か再来年には 10年における ボックス相場から
S&P500は 抜けるだろう。
ヨーロッパや日本は もう、当分ダメだろうが 少なくても 米国は 様々な障害を
乗り越えて 今、 経済 株式市場は 羽ばたこうとしている。
Ω
日本の新聞 全部とは言わんが読む価値ないから 情報力も低く 程度の低さ や
日本自体ローカル市場になっているから
WSJ日本版や 頑張って英語覚えてeconomist読みなさい。 時間と金があれば 二紙以上読むと 新聞によって 切り口が違うから いい、、
Ω
381 :
〒□□□-□□□□:2011/10/25(火) 07:10:08.15 ID:z2wTz5ph
>>355 超勤するなって外務の話じゃね?
内務は担当課長が頭下げてお願いしてくるぞ
それでもほとんどの人は
やってられるかって感じだから
超勤やるのは同じ人ばかり
>>381 まあ、内務は4時間勤務の主婦や実家暮らしのフリーターがほとんどで
生活に困ってないから、金よりすぐ帰りたいって人が多いから残るのはいつも決まった人だよね
超勤かける方もそういうアテに出来る人にしか声かけなかったりする
内務だってあまり超勤が常態化すれば勤務時間にメスが入るよ
当然勤務時間増ないし、人増やしで
三越の銀の箱、邪魔くさい
壊れる→苦情くる→手区分→(一ヶ月経過)→忙しくて手区分でやってられない
→流していいんじゃね?→そーっとやれば大丈夫?→いいからもう流せ 壊すなよ
→(流しても壊れない)→なんだいけるじゃん ながせながせ→(一週間経過)→最初に戻る
>>358 4,6時間なんて超勤させるための存在みたいなもんだしな
主婦を超勤させまくってると、控除の関係で年末やばくならないか?
そういう主婦は年末は一切超勤やらずに帰ってるよ。
主婦は年末年始来なくなるから、範囲内になるかも
390 :
:〒□□□-□□□□::2011/10/25(火) 23:25:05.18 ID:Kh7QovC6
残業は、何分から付けてもらえるんですか?
某スーパーでは、15分を過ぎないとサビ残です。
10分でも、言えば超勤簿に付けてもらえますか?
391 :
〒□□□-□□□□:2011/10/25(火) 23:52:23.39 ID:lyXUnm9q
うちは分単位の発令だ
うちは超勤30分からみたい
うちも15分みたいだね
コツだけど処理すべき最後の便が遅れて
我々の定時あがり間際に到着したとき
10分くらいでサーって処理したら
15分超勤つけてくれた
>>387 そういう主婦は郵便事業会社では働かないよ
週5,4時間で賞与入れたら130万超えるじゃない?
>>394 知り合いの局でそういう主婦いて、年末近づいてくると超えないように
なんか調整してるっぽい
だからこの時期から異様に休みに・・・w
>>395 そういう主婦は迷惑だから、他のバイトに行って欲しいね
メイトが主力の職場で1人でも休まれたらきついし
週1か2でもOK、自由に自分でシフト出して働けるバイトなんか他にいっぱいあるし
そういうことはお前のような下っ端が考えることではないよ
遅れたからといってそれはお前の責任ではなくて社員の責任だからな
まあこういう勘違い馬鹿が多いのがゆうメイト
>>394 うちにいるな
7月後半〜8月いっぱい休み、12月もほとんどいない
動きが良いわけでもないのに態度でかいし正直いらん
>>397 勘違いを増長させるのが結局最後はメイトが責任とって始末書
書いたりしてる現状だろ
メイトが始末書書いて提出しなきゃならないような事をさせるなよって話
不結束で怒られるのがメイトだったりするし意味わからんよな
メイトが遊んでて間に合わなかったならまだしも
今行ってる別のバイトはメイトと同じような単純作業だけど、バイトが
始末書書くようなことはまずない
何かあった時の責任者はあくまで正社員の担当者
バイトがどんなグズだったとしても
そもそも始末書の意味合いが他の企業とは違うのに何言ってんだこの馬鹿は
いくらメイトが始末書書かされたってどうにかされるわけじゃない
始末書も査定対象だから給料下がるよ
下がってない人は支店長の所まで行ってないのか
課長とかがとばっちり食らうからどっかで止まってるんでないの
周りで一番酷い例は1回ミスっただけで支店長室まで呼ばれた挙句
1時間以上説教・始末書と時給最低ランクまで格下げ
大損害出したとかでないのに、たまたま相手が面倒なクレーマー
だったからなのか知らんけども
402 :
〒□□□-□□□□:2011/10/26(水) 05:15:08.31 ID:YmH+fHd6
>>390 超勤命令簿には5分単位で付けてくれるけど、最終的には1か月合計しての
超勤時間は30分単位になるみたいだよ。
だから、例えば15分超勤を1回しかしなかった月は、結局超勤ゼロになっちゃう。
>>387 リストラで人が減り過ぎたため、主婦も関係なく超勤してもらいます。
控除の範囲超えるという理由で超勤しないのは認められない、と言われた人もいる。
回らないから仕方ないように見えるけど、ちょっと酷くね? どんなに現場に
しわ寄せ来るんだよね。
>>402 主婦だから超勤出来ない、土日祝日休みたい、年末年始休みたい
旦那さんが休みなのでお盆も休みたい、っていうのはこの会社にはいらないと思うよ
そういう主婦向けの楽なバイトいっぱいあるのに、ゆうびんを選んだくせに何言ってるんだろって思う
うちの支店にそういう主婦はいないから良いけどね
面接の時に超勤できるできないは確認してるだろ
できない時もあるって条件で雇ってんだろうから、文句言われる筋合いはない
採用した奴に文句言え
>>399 おまい優しいな。
ウンコにアンカー刺したら手を洗わなきゃ駄目だぞ?
その勘違いこそが底辺メイトの最後の矜持なんだろ
短期や新人には自分の知ってる仕事上の知識は絶対分け与えない
「いいよ俺がやるから」と不機嫌そうに言って、「短期つかえねー」と
内輪で愚痴るのが至福の喜び
つーか中勤4,5時間勤務で集まるのは主婦だけでしょ。
408 :
:〒□□□-□□□□::2011/10/26(水) 12:59:59.38 ID:5TiK2Wse
>>402 ありがとうございました。
1か月の合計なんですね。
>>47 いや、意外と若い奴もくるよ
うちは独身20代〜30代の男女が4人
年末年始の短期バイトの集まり具合はどう?
うちは全然応募がないらしいけど。
このまま募集より遥かに少ない人数で年末年始を迎えないかな。
幾ら年賀状が減っているとはいっても、100%パンク確実だから面白い。
411 :
〒□□□-□□□□:2011/10/26(水) 18:46:38.19 ID:eK31R2XC
ペリカンから来た連中の時給が高いというのは納得いかない
キャラ○ニの予告なし爆撃やめろマジで
2便でありえねー量が着いたぞせめて1便でやれ
今見たらちゃんと募集はかけてるよかったよかった
っていうとおもったか!
いまかけていつからいれんだよ・・・忙しい時期ジャストに入れても意味ないんだから
今年は頼むぜ・・・せめて2週間前に入れてくれりゃ全然違うから。まじで。
うちの支店はもう募集かけて面接もしてたけど、
隣の支店2つはまだ全然準備してなくて来月半ば面接予定らしい。
おかげでその隣支店のエリアからもうちの支店に志望者流れてきてる
ってうちの採用担当者が言ってた。
支店によって全然違うね。
415 :
〒□□□-□□□□:2011/10/26(水) 20:23:32.68 ID:czC6y7g7
この時期に便の編成(適当に)いじるなよ
しかも単に到着を数十分早くして
「これで〆切時間まで余裕を持って作業できるでしょ!」って
元々その時間にやってた作業はいつやるんだよ…
416 :
〒□□□-□□□□:2011/10/26(水) 20:27:10.82 ID:YmH+fHd6
>>403,404
採用時にちゃんと説明してるかどうかだよね。曖昧にしてるとは思うけど。
ただそれよりも、去年までは秋になると、ちゃんと扶養を考慮して休んでもらったりしてたんだけど、
今年は9月の大量リストラでどうにもならなくなり、扶養の範囲は考慮できないって
いきなり言ってきたことだね。
そこまで強要するのはどうよ、って気がする。
年末短期の募集については、うちも外の掲示板に貼ったりして募集は開始してる。
ホント、遅くても11月半ばには来てもらいたいね。下旬にはお歳暮増えるし。
417 :
〒□□□-□□□□:2011/10/26(水) 20:35:16.60 ID:YmH+fHd6
>>415 便編成の変更、うちも避難ゴーゴーだ。
昼、夕方の到着がともに3倍増。もともと午後は到着処理なんて片手間ぐらいの
要員配置だったから、差立に再配に到着処理にと死にそうだ。
ペリカン統合前に戻るだけだ、なんて言ってたけど、やっぱり大ウソ。
418 :
〒□□□-□□□□:2011/10/26(水) 21:01:28.99 ID:czC6y7g7
>>417 朝は荷物減ったのに要員はそのままなので皆ノンビリ作業。
彼らが帰った後に来る補助便は朝減った分が追加されて到着。
しかし処理するのは俺1人。昼過ぎの補助便も同様。
それでも各便の到着までにギリギリ他の仕事を終わらせてたのに
今度はそれを前倒しにするとか言い出した。
ただでさえ新端末で時間かかるようになったのに…いじめかよ。
1便が鼻糞みてーな量になったな 少なすぎて笑ったわ
421 :
〒□□□-□□□□:2011/10/26(水) 23:49:59.09 ID:rk/QiV4N
キャラ○ニとベ○ッセの同時爆撃やめてくれ。
相方のババアは税金対策とか言って会社こねーし、
社員は休憩所でモンハン。マジ勘弁。
休憩室でモンハンワロタ
いまだにモンハンとかやってる局あるのかよ・・・
ホント子供かおっさんしかいない組織だな・・・
いまモンハンはどちらかというと頭おかしいレベルだろ
発売から1年近く経ってるぞw
>>424 マジでおかしいよ。
応援頼んでも「狩りで忙しいからw」って断ってくるんだぜ?
結束便に間に合わないし、到着&キャラ○ニの持ち戻りでフロアごった返すで
酷い目に遭ったよorz
こっそりデータ削除しちゃえ
ネタだと信じたいレベルのありえなさだな
でもこの会社ならありえるから恐ろしい
ミーティングでこの前の月給→社員の試験で社員になれた奴が早速超偉そうにしてたわ
誤区分の処理が終わってないだのケ○ブルのが残ったままだのグチグチと。
おまけに暇があれば普段上司に媚びたり雑談しかしてねーくせに
「余裕のある人は協力してあげましょう」だってよwww
終わるわけねーだろ1つの担務にどんだけ負担かける気なんだよバカじゃねーの
座って雑談したり転寝するような暇のある窓や特殊とは違うんだよ
マジ頭おかしいとしか思えないわ 研修中に事故って死んでくれ、って
神様にお祈りしたけど無駄だったし、ホントどうなっちまうんだ
>>427 そういう奴はメイトでも社員でもそういう考えなんだよ
人を上手く使える人は別に社員でなくても上手い事やってる
そういう人は気付いたら辞めていくけどな、他の会社でも生きていけるから
ならとっとと辞めて首吊ってほしいなぁ 一刻も早く
一度俺みたいに相手に言ってみるのも面白いかもよ
当然ケンカになるかもというのは覚悟の上で
俺が殴りあいのケンカした奴は、その後別の奴にも首絞められて
ケンカになったらしいけどね
大人げなかったけど、やっぱり他にもストレス溜めてた人いたんだな
今いる局でないけどさ
メシマズな事にそいつはどこだかの公務員受かってしまったけどさ
絵が浮かぶw
キーッとか言ってw
つうか代引き、着払いは職員が交付するのに
他のものをメイトに交付させる意味って大してないだろって思うわ。
配達で持ち出してて手元にないもののことをお客さんに説明するのがめんどくさいわ。
いや、すぐ取りに来てくれて有り難いしっかりした人達なんだけどね。
うちは代引きも着払いも税付きも全部メイトが処理してるけど
まじかw
恐れいった
うちも8時間のメイトがやってるな
4時間雇用の職員さんもたまにやるけど
発着にバイトしかいないんだからバイトがやるしかないよな
時折それでトラぶってるのもどうかとは思うが
>>433 すぐ取りに来てくれるなら買う相手に局留めにしてくれ
といって欲しい・・・
稀に間違って持ち出す人いるけど
新人に早出の発着の指導しながら
早出の窓の訓練しろとか正気の沙汰とは思えない命令が出ました
メイトの8時間勤務ってあるの?
ウチの支店、深夜勤のみ8時間だよ。
発着
普通に8時間も10時間もある
うちもあるよ
うちは深夜だけが8時間であとは基本一律6時間、で、何人かだけが4時間って感じ
担務の場所によって時間が違うとかはない
TMにいたペリカン残留組が8時間
んでTM廃止でそのまま統括支店に移ってきて8時間のままらすぃ
時給下がったし先もないし食っていけねぇそうだけど
年金組とパートのオバちゃん以外はお先真っ暗な人しかいないよね
社員が担当した小包のパレットをこっそり点検すると大抵誤区分がある事にウンザリしてきた今日この頃
普通逆だろ?
普通は社員が手本見せてバイト引っ張ってくのにどうなってんだよここは
445 :
〒□□□-□□□□:2011/10/28(金) 06:22:14.42 ID:SeltjWID
うちも発着バイトは7時間勤務だね。
料金関係の交付も、バイトがすべてやってる。
まあ、あの仕事内容であの時給じゃ大変だろうな。
>>444 社員は小包やったり特殊やったり通常やったり、時に窓も、ってなんでも屋だけど、
バイトはある程度固定されてるから、むしろバイトの方がその道のスペシャリスト
だったりするよね。
うちはメイトが発着やったり特殊やったり窓やったり担務を回してる。
社員はほぼ固定担務にもかかわらず
これどうやるの?って上からメイトに質問して仕事してる。
給料、社員とメイトを交換したほうがいいねとは、よく言われてるよ。
メイトは単純労働者
社員は管理者
その違いも分からないからお前はメイトなんだよ
は?じゃあ担当課長ってのは何するのが仕事だよ
社員も担当課長もいらなさすぎてワロタ
色んな物に確認の判子とか押してくれるわけだけどさ
押すだけで全然中身見ないもんな
きっちり仕事してるのが馬鹿みたいだよ
>>447 単なる煽りとは思うが念のため。
法律上の社員とは会社の株を保有し経営に参画する者を指す。
一般的に正規社員と言われてる者は、法律上はゆうメイトと同じ只の労働者。正規社員という呼称はバイトを時給制社員と呼び変えるのと同じこと。
まあ待遇上はメイトより優遇されてんだからそれで満足しろ。
メイトスレまで煽りにくるとはどんだけ可哀想な奴なんだお前は。
現場が人手不足に困っているのに経費削減とやらで補充なし
でも担当課長は1人増えました
何も考えてないんだな
>>452 いやいや、要るぞ要るぞ
でないと色んな責任こっちが負わされるハメになる
苦情処理とか回されたら仕事にならんからねえ。
自分のミスなら仕方ないが、そうでないものを永遠とやらされるともう……。
>>457 「永遠と」 ってなんだよ。
「延々と」 だろ。
恥ずかしくないのか?
ほら、あれだ、午前指定を大誤送したときに私走するとか
あとは・・・あとは・・・
使走、ね
窓訓練初めて入ったけど楽すぎて
途中から襲ってきた便意と眠気に耐えるほうが辛かった
年末でもないのにケースが足りなさすぎて仕事がやりにくい
どこかの支店が溜め込んでいるとの噂があるが一体どこの支店だよ…
>>453 ほんっとばかだよねえ。あれに異議を唱える人はいないわけ?
支社本社は頭いかれてるよ
メンコ補充してくれ。
465 :
〒□□□-□□□□:2011/10/28(金) 18:16:53.48 ID:tI9C818y
>>462 うちの支店も足りないわ
溜め込むスペースのある相当デカい統括支店なんだろうな
さっさと特定して回してくれよマジで
お馬鹿な正社員様
「チルドコンテナのドアってどうやって開けるの?」なんて真顔で聞かないで下さい
何も出来ないなら現場に口を出さないで下さい
足を引っ張らないで下さい
はぁ
そういうことするのは下々なメイトの仕事
社員様が知ってなくちゃいけないことでもないのにほんとメイトって頭悪いな
合言葉でも唱えなきゃならんわけでもあるまいし
車と似たようなもんなんだからちょっと見て考えりゃわかるだろって
何でもかんでも人に聞きゃいいってもんじゃないよな
ウチにもいるんだな、今までどうやって生きてきたんすかってくらいの社員
しかも代理に
ジジババって甘えた性格のやつ多いよね
何とかしようって気がまるで感じられない
メイトだろうと社員だろうと
>>461 そしてアホみたいに忙しい土日の日中とかに配属されて死ぬぞ
俺の見てきた所は皆そんな感じだった
不在関係、わけ分からん時間に大量に荷物持って来る謎の人とか多すぎる
>>468 チルコンの開け方知らないなら内務と外務も正社員の仕事できないはずだが・・・
業務企画と営業マンだけじゃね、知らなくてもいいのは
まじで団塊世代のじじばばかんべんしてくれよ・・・
プライドが高いのかなんなのかしらないけど
こっちが声かけるまで突っ立てるとかいる意味ねえだろ
わからないなら聞いてくれよ、餌を待つひな鳥かよ・・・
高給取りの社員だからバイトに聞くのは恥と思ってるのかもしれないけど
それならいないほうがましだよ。
突っ立てるの見てるとやる気が激減するから他いってくれよまじで。
超可愛い子が早番に来たけど
ババアたちにいびられてこのままでは辞めそう
いい目の保養なのにグギギ・・・
あるある
うちではかわいい子がくるとキモイ社員とジジババが押し寄せるから
大体3日もしないうちにやめていくよ。
>>462 「どの支店に聞いてもパレット全然ねーぞ。パレット不足を何とかしろ」と支社に直訴したら、「お前ら用途外使用してるだろ、まずはそれから使えよ」と言われた。
そういうのを全部取り崩しても足りねーわ。
476 :
〒□□□-□□□□:2011/10/28(金) 23:49:34.55 ID:drpwdW93
>>473 超可愛い子はまず窓口関係か業務企画ぐらい
でしかこないけど、ババア達を力で抑えつけるぐらいの勢いが欲しい。
477 :
〒□□□-□□□□:2011/10/29(土) 00:00:31.39 ID:6fh88uoO
うちにもそこそこスタイルのいい子が入ってきたわ 顔はまだ見てない
可愛い女メイトなんて都市伝説だろ・・・
俺はもう容姿は諦めてブスで無愛想だろうが
毎回ケツにズボンを食い込ませまくってる女メイトのケツ眺めて満足してるわ
ブスでも抱くとき枕で顔隠せばいいオナホになってくれるよ
顔は理想の美少女想像すればいいし
美人で気持ち良くない女と
ブスで名器な女じゃあブスの勝ちだ
人妻好きの俺からしたらこの職場マジ天国
>>475 そもそも用途外使用ったってそうせざるを得ないからやってるわけで
別に中に私物を入れて保管してるわけでもあるまいしな
仮にそんなんがあったところで支店でナンボ稼ぎ出せるんだって話だし
うちはかなりデカイ方の統轄支店だからケース"だけ"は大量にあって地下に眠ってる
時期に関係なくあるから年賀で溜め込んでるわけじゃないと思うんだが、どうしても集まってきちゃうんだな
本当は困ってるところに積極的に送るべきなんだろうけど
あの本社支社じゃ、ね
地下室がある支店なんてあるのか・・・
統括支店だけど無いや
うちもケースはたくさんあるから、他支店に分けた。ただ、もうじき年賀が始まるから、あまり他所にあげると足りなくなりそう。
航空便で来る新東京とか新大阪あたりはケース不足してるらしく、種類ごとにケースに分けてこなくなった
>>484 お願いです、そのケースを新東京のパレット主管へ至急返してください。
その為の臨時便手配は問題ないんで。
大型通常の差立ができません。
都内にケース送れず直積みで差立られても仕事にならないし。
待て待て、今だとPC作成だから手すきとかで出来ないんだよ?
>>485 ここはメイトスレだよな
安い給料のバイトのレスとは思えないわ
>>151 うちの支店に到着するセキュリティで混載でないものは一度も見たことないなw
>>462 票札差しだけ壊れたケースをため込んだり、
必要以上に有効活用ケースに化けさせて
ため込んでいる支店もあるからね。全国に1000くらい支店があるので、
溜めこむとかなりの数になってしまう。
透明ケースは年末に80100個が投入される。しかし、
透明ケースは本体が直ぐに破損し、短命で新東京で廃棄になっている。
青ケースはもう新規投入はないが、長命。
(1) SNコンテナーB#40
(2) DF-Y500(リスのプラスチック)
(3) 理研コンテナー500
特に(1)と(2)は、票札差しが経年劣化で破損しやすく、
破損しているものも多い。
昔は、ケース本体が壊れてなくても、票札差しが壊れただけで、
黄テープを貼るなどして「有効活用ケース」に変更していた。
今は、票札差しが壊れたり無くなったりしたケースでケース本体に問題ないものは、
新東京で新品の票札差しに交換修理しているので、必要以上に
「有効活用ケース」に化けさせないで、
・破損ケースとして空でまとめて新東京送るか、
・新東京開披となる無証ケースにブツを入れ、セロテープで
票札を貼りつけて送れば、修理に回る。
ただ、今の時期は新東京でも、票札差し修理待ちのケースも、
ケースにセロテープで票札を貼って差し立てているので、
繁忙期が終わってから、新東京に送れば票札差し交換修理に回るでしょう。
レンタルパレットが使い物にならん
コツが落ちないようにサランラップでグルグル巻きにするタイムロスと経費を考えれば
アルミパレットを大量生産したほうが安上がりなんだが
勿論勉強できても馬鹿は馬鹿の正社員はそんなこと知りません
紫や緑のパレットだっけ
あれ使いにくい上にあんま荷物積めないよね
ここの大本営は、図体だけでかくなって現場なんてたまに旅行気分で
行くような人しかいないからな〜
アルミパレをどこに頼んだのか知らんが、現行のが安いという点しか
見てないんだろうね
現社長は一応地方特定局経験者だけど国家公務員ルートだから
現場の泥臭い部分はあんまり見てないだろうし
メイトから重役とまで言わないけど、一般入社組から偉い人が数人出れば
少しは変わるかもしれないけど、無理だろうなぁ
無理無理 潰れるまでずっと現場と偉い人との溝は埋まらないまま
三越専用の銀色の箱、邪魔くせー
速達は透明ケース使え!とか言ってる人が居るんだが。
L(ロール)パレット、ラップで巻くの結構時間取られるんだよな…。
ラップは、ストレッチフィルムというらしいけど、
本社が大量調達してたな。
根本的に改善せず、原始的なやり方でやるところが郵政らしい。
>>499 んなのどーでもいいw
ただ大型だと壊れやすいからあんま使いたくないから結果としてそうなる。
というならわかる
>>485 うちは地下全体が集配
赤車の駐車場も全部地下
銀パレの車輪ロックを足で蹴っ飛ばしてるから
半年で靴の先がボロボロ
おすすめの靴ありますか?今は5000円くらいの安全靴です
結局65歳以上のメイトが2人辞めたのに、1人だけ補充して募集終了
全員毎日超勤なんだけど、課長とかはそれでいいと思ってるのかな?
明らかに回ってないよな、仕事出来る人2人辞めて、新人1人だから仕方ないってことなのかな?
新人も50代後半のおっさんでこの先すごく出来るようになるとは思わないんだけど
婆撤退後、齢30くらいのお姉さんが登場 視姦開始
シルシルミシルでニッセンが紹介されてたから大量着弾するかもしれんねw
京都はニッセンの処理だけで相当大変だと聞いたがもっと大変になるかもしれんねw
ニッセン糞かさばるw
あいつらにサイズ制限は無いのか
俺のトコ、経費削減とかでコピー機使うの制限されてるから
ニッセンコレクトの配達証控えは全部手書き写しなんだ・・・
だからあんまコレクト増やさないでくれw
処理しきれなくなるw
>>511 ないよ 明らかに限界突破してる荷物ばっかり
>>506 補充があるだけマシ。
ウチは補充無し、超勤するな。
でも、今まで通り仕事こなしてね♪だよ。
>>514 それってどうしてるの?
次の時間に丸投げでみんな定時で帰るの?
次の時間の人達にキレられない?
最近ここでバイトし始めたんですが
契約書見てたら、週休日と非番日ってあるのですが何が違うんでしょうか?
週休は月に4回必ず取らないといけないお休み。
非番は単に出勤じゃないから休みになってる日。
>>512 コピー機まで遠いから手書きで良いならそうしたい
>>515 うちもそんな感じだけど
夜勤がまじで区分機に供給する分、3万通とか丸投げしてきててぶち切れたい。
まあ人員足りないからしょうがないんだけどね・・・
520 :
〒□□□-□□□□:2011/10/31(月) 00:16:37.19 ID:1hEqWvwi
そもそも配達控えって必要あんのか?
>>504 俺も全く同じ状態だ
右足の同じ部分でいつもロックしてるから、そこだけボロボロ
最近は左足で頑張るようにしてる・・・
コンバースと偽コンバース。
つま先が覆われてるから、ただの布のスニーカーみたいにすぐに穴があかないよ
>>514 うちもそんな感じだな
補充したくてもリーダーのババアが
「男はや年寄りは使えないからイヤ」だと職員に文句つけて拒否するから人こねえ…
超勤はそのババア一人がやってるよ
こっちは帰らされる
524 :
〒□□□-□□□□:2011/10/31(月) 10:12:33.89 ID:jSDT+78Q
業務企画のある人、配達員とか同じ業務企画の人と話していたり、ちょいちょい休憩したりして残業ばっかりしてる。
525 :
〒□□□-□□□□:2011/10/31(月) 10:39:16.63 ID:23jr9eTI
>>523 使えねえ奴ほど「使えねえ」って言うんだよな
>>496 3年前だったら社長になっても良かったけど、今は御免だな。
前任者のヘマを尻拭いする処から始めなきゃならんし、今の社長も本音は万歳して丸投げしたいとこじゃないか?
>>499 速達は透明ケースを使う事になってるよ。
透明ケースがなければ青ケースでもやむを得ないとされてはいる。
ただ支店による、だから断言はできない。
薄型ケースにしても自局の予算で仕入れたものが支社管内での共有財産になってたりして、いつもケース不足に悩まされている。
よくケースに○○支店と貼ってあるが、あれも自費購入なんだろうな、きっと。
>>522 そのつま先の覆われている部分がぱっくり裂けるんです、合皮の安全靴でも
本革のブーツとかなら大丈夫なのかな
>>527 支店購入だと票札差しがなくて穴だけとか色違いにするんだけどね。
足の裏で蹴ればいいんじゃね?
バイトのために本皮ブーツ買うとか勿体無いだろ。
>>528 ああー
そこまで酷使されるのですか
となると靴の裏で蹴るように、蹴り術の方を変えた方がよろしいかと。
本革ブーツが避けたら嫌すぎる。
パレットの扉のロックを蹴り開けることが多いんで安全靴は結構酷使する
ウチでは申請すれば新しいの貰えるらしいが
とりあえず裂け目はガムテープで補修して
今後は足裏キックで対処してみます
ありがとうございました
同僚がバックレやがったー
ただでさえ人足りないのにどうなるんだこの職場
年休とりたいんだけどとれなさそう
パレットの扉のロック、自分も良く蹴って開ける。
おかげでハイキックが上手くなったよ。
バックレるやつの気持ちが分からんでもない
時給低いし作業は楽だけど色々ストレス要素多すぎるしw
本皮の靴の安全靴で出勤してた時期もあるけど(25000ぐらいのやつ)
2週間ぐらい使っただけですごい汚れと傷のつき方でまじで最悪だったよ。
縫合の間が真っ黒になって洗浄不可だったり、
オイルを塗ってもカバーできないような色落ち、傷がついた。
安いスニーカーでもうまくやれば破れないからやり方を変えるほうがお勧めだね
ただ足の甲の部分に対する事故はやっぱり皮のほうがダイブ安全
まあ質問者さんは長くやってる方っぽいのでそのあたりは大丈夫そうだけど。
ダイブ安全w
うちなんか空気読めない婆が1週間年休とりやがった
この婆いつもそうなんだけど、14連休とか7連休とかで休む
人いない時くらい長期で休むのやめろよって思うね
他の人でそんな長期で休む人は誰もいない
正当な権利です
うちにも1週間年休取って海外旅行や休暇に充てる人たまにいる
人の多い課だから1人2人抜けても問題なく廻るから問題ない
身内が入退院繰り返してるとか色々あるだろ
年休とおってる時点で問題ないだろう
気持ちはわからなくもないが年休なら仕方ないわな
電車通勤で実家から通ってるって事にしてる女の人が郵便局まで徒歩で通えるマンションから通勤してるんだけど
これって何も問題無いんかな
>>544 ばれたら返納しろって言われる
どこまでさかのぼるかは不明
やっぱそうなるよな
とりあえず課代にでも話してみるか
住所申告してる場所から交通機関を使わないのは問題ないけど
住所申告してる場所そのものが嘘はマズイ
返納しろで済めばまだいいが悪質なら次の契約で解雇されんじゃね?
郵便課長より業務企画室長の方が偉い人?
課長は普通の肘掛付きオフィスチェアで室長は革張りのハイバックチェアだった。
支店長は応接付きカーペット敷きの個室。副支店長は応接無しの個室。
>>549 何それwうちは部屋とかなく全部ワンフロア
>>549 業務企画室長>>>郵便課長
業務企画室長は事実上の支店No.2
民営化に伴う人事体系再編で、副支店長が無くなり、業務企画室長がNo.2になりました
ていうか、まだ副支店長なんて居るの?
>>540 権利にも常識的な使い方というものがある
554 :
〒□□□-□□□□:2011/11/01(火) 11:03:35.79 ID:av4morzS
>>553 そのへんは上が判断するんだから通ればOK
婆を恨むのはお門違い、許可したやつを恨め
空気読まない人に対しては他の人と示し合わせて
同じ目に合ってもらえば思い知りますやん
1日に米袋50袋ぐらいもったら手がおかしくなった
肩より上にあがらないんだけど、もう辞めようかな。
空気読まないと休めないとか、元々が余裕なさすぎるのが悪い。
それに有給なら、事前に申請して通ったってことだし、
当日にひょっこり休むのなら叩かれて当然だが、そうでないんだから余裕でセーフ。
まあそんな休むなら手土産一つ欲しいよな
年休の取得条件・日数はみんな平等だからな
年休使いきってそれ以上に休むのはどうかと思うけど
年休は自由に取りたいよな
560 :
〒□□□-□□□□:2011/11/01(火) 12:04:22.15 ID:UJ1+RT+X
長期間休むなんて旅行ぐらいだな
彼女と旅行で露天風呂付の部屋で夜景を見ながら
湯に浸かるのもまた乙
朝は女のフェラで目が覚めて
彼女に触れると既に濡れている
長期の年休なんて
旅行なんてそんなもんだ
土産は買わないと人としておかしい
一時期代理に補佐とかもいた気がするがさすがにそれはいなくなってるようだな
副支店長は、はい、もうその地位ないからさようならと言えないレベルの人が
なってるからその人退職するまではあったりするところあるんでないの
>>563 うちは課代しか通常の手伝いしないから、同じようにゆうメイトが残したのを課代がやってるけど
課代の中でもやる人とやらない人がいて、なんでもやる課代がもうキレ気味
やらない課代は監督気取りで見回ってるだけ
監督気取りは本当に気取ってるだけだからな
クソ忙しいのにチップだの輪ゴム拾えだのネチネチ言ってくるくせに、
社員や再雇用が喫煙室に消えたり好き放題やってるのは無視
人手足りなくてみんな必死でやってるとこに
「今日もすごい量だなー、頑張って」
とか、監督気取りで来るからね
気が短いゆうメイトが、キレて言い返してるけど
うちも過去に有給使って12連休した人がいるけど誰もケチつけなかったぞ
使っていいものを使って休んだんだから回りが文句いう権利なんてないし
文句あるなら自分も使ってそんくらい休みとればいいだけの話だ
ヘルニアになって手術した人もいたよ
結局辞めたけどね
連休には文句じゃなくて
羨ましいなとか、良いねとか、かける言葉ってこっち系だよな
>>567 人がいる頃とか、暇な時なら文句言わないよ
他の人も休まないで我慢してるとこに、旅行に行くからとかってしょっちゅうやられるから
空気読めないって言われるんだよ
課代がダメっていっても、もう予約しちゃったしーーとかって、無理矢理とるし
課代が「さーって、何しょっかなー」とか言いながら
ぶらついてるのを見たときは沸騰しそうだった
結局ポスト開ける時間まで休憩室で
トドのように寝転がっていた
けいおん!切手販売する局って、かなり限られてるのね
局会社の商品だけど自爆してやろうと思ったのに…
転売も出来そうだし
人気煽るために
けいおん!側からの要望なのかな
AKB切手はあの価格だけど
局会社にはいくら入るんだろ?
受注生産っぽいし、相当ロイヤリティ払うんだろうな
それでも利益出るだろうから、
お尻に火がついて、本気で商売する気になったのか
AKBの人気は実態が怪しいからそんなに売れない予感
逆にアニオタは少数でもアホみたいに買うし儲かるんじゃね
574 :
〒□□□-□□□□:2011/11/01(火) 16:52:40.21 ID:av4morzS
>>573 切手刷るだけならタダみたいなもんなんだから
一時期のテレカ並にどんどんプレミア商品を売ったほうがいい
どらえもんとかワンピとか
幅広い層から無難に支持されてる作品とコラボするのもいいけど
けいおんとか初音ミクとかヲタに人気のある作品なんかと
どんどんコラボして切手やハガキ作るのも悪くないと思うんだけどなー。
ハルヒの時も結構売れたんじゃないの?
一時期ハガレンの切手が貼られたゆうパックの到着が目立ってた
>>572 受注生産だから申込書はどこでもあるんじゃないのか?
>切手シートは、「チームA」「チームK」「チームB」の各チームごとのセットを販売。
>メンバー一人一人が写ったシールタイプの50円切手のほか、ポストカードや
>レターセットなどを含み、各5700円。
たけぇw
どんだけ秋元の腹肥える設定だよ
そろそろファンも商法に嫌気さしてるし大コケもあるぞ
けいおんに関してもAKBに関しても豚次第としか言いようが無い
580 :
〒□□□-□□□□:2011/11/01(火) 19:08:23.78 ID:tmNmNMIt
AKBの人気ないとかいうけどCD出るたびに代引担当がいそがしくなるのを思い出そうぜ
マジキャラ○二爆発しないかな
キャラアニって何送ってくるの?
毎回毎回キレそうになるほど個数多いし
584 :
〒□□□-□□□□:2011/11/01(火) 23:11:23.33 ID:+6M1NyiL
アケビのCDだよ
585 :
〒□□□-□□□□:2011/11/01(火) 23:29:58.90 ID:xvcTL30n
そういえば、この前出たばかりなのにAKBコレクトがまた12月5日に来ると聞いたんだが…。
お歳暮の忙しい時に来るとかやめて欲しいんだけど。
まあ、AKBは今が1番売れてるから
売れてる時にいっぱい出して稼がないとね
アイドルの寿命は短いし
まあ萌え切手やら萌え年賀状は作ったらヲタには受けそうだな
海外のヲタも買うだろうしどんどんやればいいのに
アニメいくらでもやってるしネタには困らない
12月5日までコレクトは平和ってことで良いの?
AKB切手は、昔の見返り美人のような全身が写ってるような縦長の切手にすればよかったのに、額面270円で。
蒼井優のギャラ代と博報堂への報酬考えたら二次使った方が安上がりだよな・・・
最近集荷のおっさんの態度がデカくて困るわ
なんか内務の人間は積み下ろしの手伝いをするのが当たり前みたいに思ってやがる
こっちはお前等の積み下ろしが遅いから仕方なく手伝ってんのに勘違いすんなよと
ならばそう言ってやればいいのに
どんだけチキンなんだおまえはw
594 :
〒□□□-□□□□:2011/11/02(水) 05:54:01.72 ID:Z6wdQlkR
仕事忙しい時は普通に作業続けて積み下ろし作業なんて手伝わない
ってか、そもそも向こうの仕事だそれ
まだ余裕があるって時は手伝ったりもするが
余裕無い時は普通に手伝わないな・・・
例えそれで差立時間ズレ込んでも、集荷が遅いからって事になって
郵便課長→集配課長→集配代理へ文句が行くから
時間ギリなら集配代理と集荷担当の手隙要員が積み下ろし手伝ってる。
こっちが人数不足で忙しい横で呑気に雑談に興じている集荷センターの連中を見るとイラつく
当たり前の顔してこっちの準備したケースやら持っていきやがるし…
てめえらのためにパレットから下ろして用意してんじゃねえんだよ
やっぱ忙しい時は無理して手伝う事無いよな
でもウチの局は便が到着して忙しい時間帯だろうがお構いなしに
集配課の課代が台車よこせーとか手伝えーとか唸るもんだから本当にタチが悪い
しかもそれを郵便課の課代や課長が見て見ぬ振りしてるんだぜ・・・
>>596 だよな
あいつらマジ勝手過ぎ
そのクセ使ったら放ったらかしだし
年食った連中ばかりなのにやってる事は幼児並だわ
たしかにそれはあるかも。
なんかやたらと子供っぽいのが多いしね
使ったら使いっぱなの奴いるわー
誰かが片付けるのわかってないんだろうな
お前のママじゃないんだよ
ミーティングで片付けの指示出せばいいだけじゃん
これならバイトでも出来るし
愚痴スマン。
定型区分機なんだが、一人で供給・把束・溜まったら1パス区分口の抜き取りってキツいか?
どんな仕事も一生懸命やればキツいのは当然だが、小包の米袋や某特割大型厚物に比べれば若干マシなはず。
最近、区分機に入ってくれてる人から「一人はキツイよ」的な不満があると聞いて悩んでいる。
てか区分機1台に二人以上つくのは余程担当者に問題があるか年賀の短期位だろ、と思うんだ。
とはいえ折角来てくれてる人に負担をかけたくないと言うのもあるし、どうしたもんかな。
602 :
〒□□□-□□□□:2011/11/02(水) 14:45:30.03 ID:Z6wdQlkR
かける数量と郵便物の厚さにもよるだろ、そんなもん
それこそずっとやってる人なら柔軟に対応できるだろ、手が足りなさそうな時には要請する
必要ないなら別の作業しててもらう、って
慣れたらきついとか言わなくなるだろ。適当に話合わせておけばおk。
604 :
〒□□□-□□□□:2011/11/02(水) 14:47:53.06 ID:DM3Znfqr
>>601 捌く量によるけど2人がベスト
余った時間は小包の作業させればいい
無理なら2台で3人
時間内に終わってるんなら一人でもいいっちゃいいけど
年休だったり、最悪辞めた時どういう対応するつもりなの?
小さい局ほど専門職にしたらダメだよ
それで文句言う奴がコツ来たらすぐバックレ決めてくれるはず
>>601 俺のようにテンパるタイプのやつなんだろう、人員に余裕のあるときは一人つけてやれば
いいじゃん、俺も具合悪くなりながら一人でやってた事もあるからできなくはないよ
いっつもピコーンピコーンで抜き取り間に合わずに止めてるようだと駄目だという事
1パスなら一人で必要十分だな。1パスで把捉?って突っ込みたい気もするが。
全国差し立てを一人でやれっていうならヤッテミロとしか言えんww
>>600 ミーティングしてないとこがほとんどじゃない?
うちは、17時〜21時の夜勤の通常の人達しか集まってのミーティングはしてないよ
他の時間帯は出勤簿に印鑑おしたら勝手に持ち場に来て作業開始
1パスは区内特別が大量にくると一人だと厳しいな。
610 :
〒□□□-□□□□:2011/11/02(水) 17:26:48.53 ID:gBr7RClk
平日に6時間、日曜・祝日に3時間勤務しています
前者は3時間+超勤3時間ではなく初めから6時間の勤務時間帯です
先日、平日に年休を申請したところ認められたのですが
出勤簿を見ると勤務時間が3時間に変えられた上で
「年休」になっていました
こういうやり方は問題ないのでしょうか?
オーバーフローが台車に乗せたファイバー1個分になったら
ならしっぱなしで休憩に行くぜ
612 :
〒□□□-□□□□:2011/11/02(水) 17:49:35.56 ID:SB7sViBs
時間単位年休はバイトでも行使できるのですか
613 :
〒□□□-□□□□:2011/11/02(水) 17:56:17.46 ID:DM3Znfqr
>>610 帳簿上、勤務3時間になってるところも休む感じだよね?
保険とか外れないようにしてくれてるんじゃないかと思うけど
どのあたりが問題と言うか、損をするのかイマイチ分からない
>>612 パートタイマーまたは契約社員なら問題ないです。
615 :
〒□□□-□□□□:2011/11/02(水) 18:21:10.63 ID:gBr7RClk
6時間働いている日にだけ年休入れました
本来ならばその日は時給X6時間分の賃金が
支払われるはずですが、これだと半分になってしまいます
ちなみに社会保険に加入しています
>>615 会社に都合のいい面倒な契約してるねぇ。
常に3時間分しか出ないのかどうか、課長とかに聞いてみれば?
社保加入なら6時間勤務の方がメインなんでしょ?
>>613 6時間勤務のところ3時間しか有給じゃなかったら損でしょう。
610=615が自己都合で休む日にお金が出る、と考えたら得になるけれども
うちの少し前の状況のように、古い年休を強制的に入れられるような場合も考えたら損じゃん?
以前は年休だと深夜手当分が出なかったんでみんな休まなくて、何十日分も年休貯めてたって
ここかどっかで聞いたような気がするけど、同じ状況になんない?
契約書見るしかない、持ってないなら課長に請求しろ
契約書はもらえる権利がある
てか相手に控え渡さないと駄目なもの
ちなみに契約書に3時間雇用(見たことないが)ってなってるなら合ってるし
6時間雇用なのに年休だけ3時間にされたら契約違反
>>617 そうです。6時間の方がメインです。
元々は3時間雇用でしたが、平日はほぼ毎日3時間の超勤が
かかるので、始めから6時間雇用ということになりました。
こちらからお願いしたわけではなく、会社からの提案でした。
3時間勤務の日には3時間分しか出ないよ、というのなら
分かるのですがね。今度課長に聞いてみます。ありがとうでした。
>>618-619 最新の契約書には、「1日○時間の雇用」という表記はなく
「4週間について1週平均○○時間を基本とする」とあります。
>>610 >>610 >出勤簿を見ると勤務時間が3時間に変えられた上で
>「年休」になっていました
明らかにおかしいでしょ
年休出されてから勤務指定変えているんだから
1週平均がいくつなのかによるでしょ。
ただ単に業企の人間が間違えたのかもしれないし。
付与される年休の日数間違えられたことあるよ。
1週平均と、1週あたりの勤務日数ね。
社会保険に入ってるってところからして30時間以上だろうから
平日が週4日×6時間の土日が3時間×2か
平日週5日×6時間の土日どちらか3時間?変わった契約だよね。
区分機の1パスは2万ちょっと流すとうちだと抜き取らないとアラームなりまくるな
ちょっと抜くぐらいの物量ならいいけど、全部の場所がなり出すような状態だと
一人はかなりきつい。時間かかってもいいのならとめて抜き出すから余裕だけどね。
ふと気になったんだけどみんなのところは1パスで、一回につきどれぐらい流すの?
うちでは大体2万5千通を1時間〜1時間半で流す感じ
1パス終わったら2パスいって、また1パスに戻るといった感じだ。
>>625 1パスは流せる上限がなかった?上限近いと特割・特特は明日に回せみたいな。
>>625 2パスって何回も出来るの?
順番とかめちゃくちゃんいならない?
うちは22時半の便のを1パスかけてから、2パス1回
少ないときで4万、多いときで10万くらい
無知なふりをして意図的にやってる気がする。
>>610 バレたら勘違いしていたみたいな言い訳で済ます、バレなきゃうまいこと人件費削減したと思ってるのだろう。
少し前に社会保険料を手続きミスで未納にしてたとかって問題があったはず。
うちでも給料計算が間違ってて、誰かの申告で発覚して、数万円x該当人数分の支払いがあとからなされた。
業務企画室だか総務だかの人間がその件で処分すらされなかった。
>>621 昔は3時間雇用だったんだよね?
だとすると、その時代に取得した年休分を消化した扱いになってると思うよ
今は6時間雇用ということだけど、6時間になってから半年以上働いていますか?
3時間時代に取得した年休は、6時間扱いで使うことはできません
自分の勤務時間が増えたとしても、年休はそれまでの勤務日数で取得するものです
したがって3時間雇用での年休分は3時間分でしか使えません
>>610 社会保険入ってる=3時間勤務でない
なのに年休は3時間で計算しました
業企が結構ガンだよ。わかってて不正やってる。
自宅から局まで2km以内だからって、いきなり通勤費0にされた人が、さすがに不審に思って尋ねたところ、
PCで地図出されて、他の会社の敷地と川を突っ切った直線距離で測られてたよ。
>>625 ど田舎の小さな支店だから、
月初めなんかの2パス少ない時で1万前後、通常で2万5000前後、多くて4万が限界。
それ以上越えると計配になる。
1パスは1回3〜6000くらいを昼、夕方、夜中、早朝で4回かけて
朝一で2パス掛けて外務交付。
2パスって何ブロックかに分かれてないの?
うちはA〜Jまで10ブロックで自配は3ブロック
物数の多いブロックが4つあって
>>631みたいな感じ
後のブロックは平均して1万通ぐらいかな
ただ10月はめちゃくちゃ多かった
>>627 1ブロックで10万もあるの?
一気にやるとかなり大変じゃない?
>>629 ダウト
労働基準法では3時間時代に付与された年休でも取得する時点で6時間契約だったら6時間分支払う必要あり
付与された時点=半年、1年半など経った日のこと
取得する時点=実際に年休を使う日のこと
ただこの人の契約内容普通じゃないからよくわからないね
>>630 交通費の直線計測は結構前からやってる
高額バスカードとかの増額分を計算に入れるようになる前からやってたような
歩くの嫌なやつは自腹で乗ってきてるよ
ちなみに時間休の端数についてだけど
4時間契約で時間休が2時間端数で余ってる間に8時間契約になったら
割合で計算するから残時間休は4時間に増えるよ。
1時間以下の端数は切り上げね。1.666時間とかなら2時間になる。1.25でも2時間。
業企のこういうの担当してる人もゆうメイトでよくわかってない場合があるから要注意だよ。
俺のとこは自配だけやってるけど1パス毎日平均15万くらいだわ
5ブロックあって一番多いとこで4〜5万くらいかな
連休があると20万を軽く超えてしまうこともあるけど
20万超えると抜き取り棚がレターケース2段でも収まりきれなくて困る・・・
区分機も1パスで2台使って2パスは午前の配達分に間に合わせるため3台使ってる
だから区分機を一人で全部やるなんて絶対無理
>>637 その数量なら厳しかろうよ
走り回ってる内に怪我してしまうわ
639 :
〒□□□-□□□□:2011/11/03(木) 20:07:42.48 ID:62Cl6Ma1
募集しても50くらいの人しか来ないわ。
働き盛りに見捨てられた職場に成りつつあるな。
>>639 働き盛りは来ては行けない職場だろw
給料安いし色々終わってるし
定職見つけないと
ここって事業会社の人ばっか??局会社の人いない??
ウチの郵便課、発着出来る社員、誰もいないんだけど、
どこの支店もそうなの?
新端末のパスワードの初期設定が出来ないぞ
密かにIDが抹消されてるのか
>>645 うまく精算されなかったみたいで、次の人が使えなかったらしく
勝手にパスワード変えられたことならある。
出勤簿に「○○さん。パスワードをXXXXXXに変更しました。」って
貼ってあった。
647 :
〒□□□-□□□□:2011/11/04(金) 04:24:22.98 ID:68QgOIpG
ドリフのネタ
みたいすね
>>645 IDは社員番号だから消されてるということは無いだろ
期間雇用者員と言う契約でパート?アルバイト?で、最近働き出しました。朝の4時間です。
人が足りないらしく、毎日、定時までに仕事が終わらないのですが、
残したまま定時で帰ったらダメでしょうか?
終わるまでやると定時から2時間くらい残業になるんです。
上司・正社員から残業指示などはありません。
同じ時間に働いてる年輩のパートの方は毎日2時間くらい残業してるみたいで、
私が定時で帰ろうとしたら、パートの方から、あなただけ定時で帰るの?
私は残業してるのだからあなたも残業しなさい、など言われました。
超勤命令はあなたの上司である課代以上が決めてするべきもの。
バイトの先輩が決めることではない。
人が足りないとか考えるのは社員や管理者の仕事であって、
バイトが考えるべきことではない。
ホントに定時で終わらないならそういう勤務時間にしない雇った側が悪い。
定時で帰る云々の前に
まず定時の勤務終了時間に終了ミーティングが無いのか?
そこも問題。
ま、なんにせよ先輩はハナから残業手当狙いだろうから無視してよし。
あとおたくの支店は労務管理がgdgdな証拠だから体壊すよ。
>>652 ミーティングなんてうちにもないよ
>>650 帰って構わない。ていうか、帰るのが正解。
仕事が残るとか、バイトが気にすることじゃないよ。それを気にしないとならないのは上の人でしょ。
残って頑張ってると、無理な量の仕事を、無理じゃなく普通の量だと思われてしまうし
当然のように毎日残業させられかねなくなる。自分の首を締めることになるよ。
だがまあ高慢ちきな勘違いでも先輩からの心象が悪くなるのは嫌かもしれんが
基本時間の間を真面目にやってりゃ大丈夫だよ。
終了ミーティングはないが、◯時までの皆さんお疲れ様でしたー!とかマイク放送がある
最近はもっぱら、◯時までの皆さんは◯時間超勤お願いします。無理な方は課長代理まで申し出て下さい! だけどさ
うちもミーティングとかないわ、ミーティングという名の時間の無駄遣いはあるけど
糞忙しいのにマジでかんべんしてほしい
マイク放送なんてあるんだ…大きい支店の人が多いのか。
うちにもミーティングなんてない。
超勤は上に言われたらやる、でよし。
定時になったら「上がります」と一声かけましょう。
超勤が必要だったらそこで声かけられるから。
いやいや超勤命令は勤務終了3時間前発令だから、
終わる直前に、「やる?」とかはダメなんだぞ。
どうも正規取扱してない支店が多すぎだな
超勤は稼ぎたい人だけやればいいんだよ
何時間でも超勤してもいいから稼ぎたいって人いっぱいいるし
帰りたい人は、適当な理由作っておいた方が良いよ
習い事があるとかね(パソコン教室、とか、就職活動中とか)
用事があって残れないなら先輩も文句言わないよ
>>657 そうなんだ。3時間勤務でも?
本当にそれやってたらバカだけどね
雇用期間が長いメイトだと、それなりに責任感が出てくるんだろう
ちゃんと時間内に仕事終わらせなきゃという自覚が出てくる
周りに比べてノロノロと、とろ臭く仕事をこなし区分した量も少なく
開始する時間も遅く、人に手伝わせる事はあるが自分が終わると手伝わない
だが時間がきたら帰る、って事が続くと「何なのアイツ?契約止めて他の奴入れた方がよくね」
と言う感じになる事も在ったり無かったり。って局もあるでしょ?
実際そんな感じで他の時間に回されていった人を見た事がある
うちでは大体残業するやつほど時間内の仕事を適当にやってだらだらやってるな。
おまけにしっかり休憩までとって頻繁に作業場からいなくなるし。
何年やってても定時で帰るやつはしっかりやりきってから帰るね
忙しくて上に書いた適当にやるクソと一緒に残業が増えて嫌になったことがあるんだけど
定時で帰る長い人が課長に「時間内にやるべきことは終わったので帰ります。他のメイトも残業嫌がったら残さないで返してあげてください」
ってぶちきれ気味にいってくれてすごい助かったよ。
理不尽に毎日残される状況が続いたら間違いなく辞めてたわ
追記 社員はもっとひどい
毎回作業遅すぎだし、雑談しすぎでミス多すぎ。
そして何か問題があると必ず逃走する
困ったことを相談してもその場で話し合わせるだけでなにもしない。
>>649 辞める2日目に消された事ある
まだ勤務あったから端末入れなくて困った
役職者にお願いして再登録してもらったけども
>>657 社員が全員規定覚えてるほど優秀ならこんなゴタゴタせんわw
代理以上でも郵便法が怪しいの一杯いるし
人減らしてメイトの超勤でなんとか凌ごうとする傾向になってきてるけど
それを逆手に取ってわざと終わらんようにダラダラ働く奴も増えてきた
挙句の果てにはそんなテキパキやったら定時で終わっちゃうじゃない
とか意味不明なイチャモン付けてくるような奴まで
そしてそんないつも残りたがる奴ほど上には重宝されるという悪循環
>>664 残ってくれてるから良い顔してる、ってだけで
他のメイト、職員からはしっかり見られてちゃんと報告されてる事もある
たいていサボってる奴は何だかんだ言っても周りから信用されて無いだろ?
利用してるだけ
残業がいやって人はサビ残なの?用事があるなら帰れるだろうし。
頼まれての残業とか休日出勤とか、欠勤者が出た時の当日召集も大歓迎なんだけど。
給料増えるからw仕事が終わればさっさと帰るから1か月に1〜3時間しか超勤してないけど。
金もらっても超勤は嫌という人もいるだろ
仕事に対する価値観なんてそれぞれだし
主婦は金貰いすぎたら扶養から抜けちゃうしね
主婦が主力戦力の組織だから、意外と金貰っても残業嫌な人はいるよな
こっちは糞忙しいのに、社員に
「忙しいアピール」とか言われた時点で信用なんかしてねー
超勤嫌って人は仕事嫌いなんでしょ
だからたった4時間しか働いてないわけだし
祝日出れば35%アップするのに、うちの夜勤のメイトは誰も出たがらないよ
本当に5〜6万稼げば良いだけみたい
自分も給料そんなにいらないから、休み多い方が嬉しいわ
無職で無給はさすがに困るから、アルバイターなんぞをやってるんだよ。
残業とかゴメンだ。
時間内に片付かなくても、それが仕事量が多いせいだったら
堂々と帰るよ。まあそういう日の方が残業頼まれがちだけど。しったこっちゃねぇよ。
ベテランの首切って、補充しないでいりゃ当然。んなのに協力なんてしたくないわ
究極間に合わなくて次の日持ち越しになったりしても
誰も責任取らないし生き死にの大事になったりするわけでもない
残業など茶番だよ茶番
向こうがその程度にしか考えてないのに
小銭稼ぎたい人以外が義務感で付き合う必要などない
>>673 前の日に自分が残した物が次の日に出勤したらにそのまま残ってて
その日の分まで追加され倍にされてるのを見ると、意識変わるよ
どこの時間も人いないんだなーって実感した
>>673 大筋で同意だが・・・
俺は総括支店のゆうパックだから出来る時は超勤してる
>>673 大筋で同意だが・・・
2パス終わらないと集配に交付できんのたが
>>674 俺はむしろそれで諦めがついて、開き直れたと言うか
逆にすっきり帰れるようになったよw
>>673 大筋で同意だが・・・
超勤したい人がやれば良いし超勤するメンバーも大体決まっているw
まぁ俺はちょっと変わっているかもしれないけど前職(倒産しましたw)で
さんざんサービス残業したので超勤でお金が貰えるのは
ちょっと嬉しいから断らない
>>675>>676 そうそう総括支店だとこっちが遅れるほど支店のほうが大変になるからね
・・で支店分が終わってから自配の2パスに取りかかるわけだが
集配がミーティング始める時間に終わるってのが最近よくある
超勤目当てにダラダラやっている余裕はないな
ちなみに深夜勤なので他の時間帯は知らない
前の時間帯が残していった大量の還付郵便に圧迫されて
自分の時間帯のモノに手をつける時間がやばくても
なんとか片付けきらなきゃリーダーの婆に「手抜きをしている」と決めつけられてストレス溜まる。
仕事を残すと次の時間の人に文句を言われるから片付けなきゃいけないんだと婆は言うが
それならこっちも前の時間の担当者に文句を言いたいよ
転送は片付けて面倒な還付だけ残しやがって
680 :
〒□□□-□□□□:2011/11/06(日) 02:26:44.21 ID:ikx/nQgo
一度や二度なら大目に見ればいいし
何度も続くようなら報告しておけば良いじゃないか
何黙って受け入れて後から愚痴ってんだ
681 :
〒□□□-□□□□:2011/11/06(日) 02:30:30.25 ID:V+MBKVBL
>>679 「リーダーなら前の人間がどの程度仕事を残していったか把握しとけ、分かったか!婆!!」
とでも言っておけ。
うちの支店ではそういう場合の対策が人増やすとかじゃなくて
「課長が怒鳴る」
それで代理や職員の心が折れ、メイトは出社しなくなるという悪循環
>>682 うちなんてあまりの仕事効率の悪さに、正社員がメイトに怒鳴られてるぜ
684 :
〒□□□-□□□□:2011/11/06(日) 02:45:37.68 ID:V+MBKVBL
>>683 レベルが低い職場ですってアピールしてどうする?
「年賀状の声かけお願いします。」とか「今年は何枚買ってもらえそうですか?」
とかしつこいくせに、申し込み用紙があの郵便受けに入ってる申し込みハガキの
コピーしかないってどういうことだ?
去年はこんな種類がありますよみたいなパンフに切り取り式のハガキが付いてるやつ
いっぱいあったのに。
何が「人気商品は足りなくこともありますのでお早めに。」だよ。
むしろメイトがちゃんと怒鳴るだけいいじゃん
うちでは社員がやりたい放題でメイトもうんざりしてほっといてるよ
>>679 転送は区分機にかけられるから流しちゃえば良いけどね(定型なら)
還付は機械は無理だし、完全に手作業だし、しかも老眼の人には小さい還付先の郵便番号が見えないらしく
いちいち虫眼鏡で見たりとかで、時間かかるんだと思う、婆がやらないのはそのせいだと思うよ
還付が1番やっかいだよね、後回しにして帰ったら3日分くらい溜まった事があって最悪だった・・・
パレットケースびっしり4ケース分とかになってた・・・・
>>680 一度や二度なら愚痴らないよ、ここのところ毎日だから愚痴ってんだよ
勝手に報告なんかしたらリーダーの婆にシフト減らされたり仕事の邪魔をされるからできねーんだよ
社員は課長ですら婆に頭が上がらないし、愚痴くらい言わせてくれよ
>685と同じ支店なのか?ってくらい状況そっくりだな
でもまぁ
>何が「人気商品は足りなくこともありますのでお早めに。」だよ。
こっちは実際に4種類くらい品切れになった
今も予約は出来るけど入荷待ち
690 :
〒□□□-□□□□:2011/11/06(日) 08:53:31.75 ID:bM8dPL7j
還付といえば免許更新の還付が毎日20〜30通はあるけど
あの人たち免許失効にならないのかな?
まぁ大概の人は更新の葉書が来ていなくても
「今年、免許の更新だな」って気付いていて
免許センターに問い合わせるとか直接更新に行くは思うけど
中には本当に気がついていなくて
免許更新しない人がいそうだ
691 :
〒□□□-□□□□:2011/11/06(日) 09:10:06.79 ID:O2w5A5V5
品切れが出るのは毎年のことだろ?
つか、それがなきゃ身内にすら営業できないよ・・・
「人気のあるヤツは毎年すぐに売り切れるよ」っていうからこそ、
定価で何のオマケも無しで売って少しは感謝されるのに
>>687 ところがな、転送でも転送シール貼ってないモノは区分機処理出来ないんだよ。
その辺の違いはちゃんとわかってるよね?
ちなみに還付は事故係にどんどんやらせないとダメだよ
発着で夜勤の4時間勤務してるんだけど、
集配課の人に配達員にならないかって誘われたんだけど、
どうなんだろ。社員になりやすいとか特典あるの?
>>694 発着で4時間なら永遠になれないようなものだから
営業熱心で外務がいいのなら変更する意味はあるかもね
4輪はいいが2輪は雨や台風の時死ねる
697 :
〒□□□-□□□□:2011/11/06(日) 20:02:27.49 ID:CD7hPHRk
30過ぎてめいとやっている奴はクソだな。
近くにいれば蹴り入れてやるんだが。
>>697 ツナギで短期間ならまだしも、1年以上続けてるのは
10代だろうが20代だろうが糞だろう
長くやるつもりならせめても外務いけと
外務行けるもんなら行きたいな。
内務メイトから外務になった人って居るのかね。
>>679 そもそもバイトにリーダーなんて必要ないんだよ。
バイトしかいない職場ならわかるが、社員がいるんだから必要ない。
リーダー制というのは、厄介な迷惑ジジババ生産システムでしかない。
>>700 普通に応募して受かってる人はいる 続いてるかはしらね
>>701 社員とひとくくりにいうけど、現場で作業してる主任レベルは
ぶっちゃけ社会人としては底辺だからな やる気のないメイト連中を指揮するとか無理
ファーストフードのマネージャー程度にバイトを動かす訓練でも受けさせりゃいいんだけど
ありとあらゆる部分がその場しのぎで成り立ってるこの会社で人材育成とかありえないわな
>>650です。ネットの機器が故障してレス遅くなりました。
みなさんレスありがとうございます。
終了ミーティングはありません。マイク放送もないです。
レスを読むと残業せず帰るのが普通のようなので、
契約時間の間は一生懸命やって、定時になったら声かけて帰ります。
レスありがとうございました。
また困ったことがあったら、ここに書き込みにくるかもしれませんが、よろしくお願いします。
704 :
:〒□□□-□□□□::2011/11/06(日) 22:33:43.84 ID:54UkQxlo
うちには、15年目の内務メイトがいます。
40代、社員になる気満々で今回受けます。
外務は年中人出不足だから内務なんかより受かるでしょ
ただ事故やると大変ですよ
新入社員1年目で人身やった新卒どうなったんだろ
まあ内務からじゃ無理だろうな
それほど切羽詰っているんでしょ
社員で年金受給年齢に達するのとメイトで達するのとでは、受給額が雲泥の差ですからな。
メイトのままそんな年になるとかないわ
流石にその前に自殺する
>>709 今の時代、一度バイトになったら
よほどスキルが高いかコネがないともう正社員にはなれん
ああそうか、別のとこのバイトに乗り換えろってことか。納得。
むしろメイトがちゃんと怒鳴るだけいいじゃん
うちでは893メイトがやりたい放題で社員もうんざりしてほっといてるよ
そうやって直接手を下さず、現場の対立を煽る
そして足の引っ張り合いをさせて、自滅に追い込むのが最近の主流
すべて課長の思う壺なわけだが
計画通り!!!!!!!!!
ここの組織とういか社風にどっぷり浸かりたくないな。
きょうからAKB48の切手が予約申し込み開始なんですが、やっぱり年賀同様に営業かけられるのですかね?
年賀よりもアイドルのほうが売り込みやすいだろ?とか言われそうで恐いのですが・・・
AKBなんて買う層は、ネットでチェックして予約済みだろうに
>>711 あーうちがまさにそれだ。
分担割り振ってる担当課長が仲の悪い人間同士を必ずくっつけて
何か起きないかと期待してるフシが見受けられる。
それを見て見ぬフリをしてる課長も同罪だよ。
>>714 AKBはどの程度の販売量なんだろう。
前回の中日優勝切手は、ネット販売の方では瞬殺されてたみたいだが……。
平素より、郵便局のネットショップをご利用いただきまして、
誠にありがとうございます。
只今、アクセス集中の為、当サイトへアクセスできない、
または繋がりにくい現象が発生しております。
ご利用のお客様には大変ご迷惑をお掛けいたしておりますが、
しばらく時間をおいてからアクセスしていただくなど
みなさまのご理解・ご協力を賜りますよう、
なにとぞよろしくお願い申しあげます。
《AKB48フレーム切手セットの購入をご希望のお客様》
サイトが繋がりにくい状態にあり、大変ご迷惑をおかけしております。
AKB48フレーム切手セットは受注生産となりますので売り切れ等はございません。
(1月9日までご予約受付、お届けは2月1日より順次)
なお、全国の郵便局でも予約を受け付けておりますので、
お急ぎの場合は郵便局にてご予約いただきますようお願い申しあげます。
郵便局株式会社カタログ販売センター
サンデーやマガジンと組む暇があったら素直に売れ専に走ればいいのに
体面気にしてる場合じゃないでしょこの会社
まじで年賀状とかもちっとはこうした人気にあやかること考えろよ
独占商品なのにわざわざ売れない仕様を変えようとしないクソが
お偉いさんがたは民営企業という自覚がないのですよ。
726 :
〒□□□-□□□□:2011/11/08(火) 23:49:38.02 ID:dL9FzS1+
あんな詐欺切手よく購入するよな
握手券とかつかないんだろww
ホームラン級の馬鹿だな
>>726 マニア心が理解できないバカは黙ってろよ
一昔前のテレフォンカードとかと似たようなものだろ
冗談抜きで億単位の利益が見込める分野なのは間違いないと思うぞ
>>726 お金使いたい病のヲタって昔からそんなもんなんだよ
>>723 そうですよね・・・
年賀状こそ、AKBとタッグ組めばよかったのに・・・
今日は年賀状を買ってない連中(私も含む)だけ呼び出されて
「買いなさい」って念押しされちまったよ
営業も仕事のうちだからしょうがない
営業出来ない=能力無しとみなされるからね
バイトに時間外営業を堂々と押し付ける民間企業wwwww
真面目に見えた課長代理が、
「あの馬課長(担当課長)ぶっ飛ばす・・・。」と呟いているのを聞いてしまった。
>>730 営業も仕事のうち?w
何言ってんのよw
お前いつから時間外に無給で仕事やる契約結んだわけ?w
お前が個別にそういった契約結んだなら勝手にやればいいし
ボランティアでやりたいならどうぞ
他の人を巻き込まないでね^^
734 :
〒□□□-□□□□:2011/11/09(水) 03:15:39.37 ID:M0BYCzrz
>>733 無能なら無能らしく巻き込まれない様に隅っこで生きてて下さいね^^
この時間ならAKB切手予約できるのな
無能とか有能の前に、営業は契約内容に含まれてないのは契約書
見れば明らかだろ
しかもここに書き込む連中は皆集配や局会社所属でなく事業所属だし、
書かなくても予測可能な事柄でもない
もし仕事として依頼するなら年賀販売も手当て払わんと駄目になると思うな
わざわざ営業チーム作って背広組だって入れてるんだし
しかし、契約書には郵便物の区分としか書かれていないのに、ゆうぱっく仕分けをさせられているのが現状なんだぜ
>>736 大手のOLが雀の涙の手当でカードやらされるのに・・・
正直それだけはやめてほしいわ
大手はそれだけ良家の子女も多いからなんとかなるんだろうけど
手当2万でノルマ数万枚+頒布会50件とかになるぞ
メイトいないと担務まわらないんだよw
>>736 どこの会社でも他のバイトでも上司から言われても契約上やりません出来ませんって言えるならな
ああ、そう仕事やりたくないの?じゃあ辞めれば?って言われるだけじゃん
辞めてもいいならその理屈は有効だがな
だが郵便は会社と名称ついているが
一般的な会社ではない
偽装
ID:M0BYCzrz
正論を主張して抵抗する能力もないこういうカスが
自分自身も被害者であることを忘れて、それどころか
徐々に加害者として君臨し始めるんだよね
こいつのまわりにいるバイトがかわいそうだよw
言っておくがうちの局も、年賀ハガキ販売しないならやめてもらうまたは
評価を下げるウンヌンの発言があった。しかし、この発言について
労働基準監督署に問い合わせどういった問題点があるか指摘してもらった。
それを文書にし、労働基準監督署の回答であることを公にした上で
課長に提出。それが2年前。以後販売強制はなくなった。
この程度の抵抗ができず、お前が脳内でつくった「常識」とやらに
縛られ、あきらめの人生を送りたいならそうするがいいよ
た、だ、し、周りを巻き込むなよ、カス坊主
>>734 その点君は非常に有能だよな
奴隷としてだけど。
しっかりご主人様に仕えるといい
そうすればご主人様だって君を部屋の隅にはおいやらないだろう
>>737 そうそう、外務でも、郵便物のみの契約なのにゆうパック配達させたりしてて
エブリデイ、コンプラ違反ww
1日たった3時間しか働けない会社なのにノルマがあるなんてバカみたいだ
しかも倍の時間働いてるバイトと同じノルマだし
あきれる
メイトに年賀状100枚200枚自爆させるより、
誤送一件減らした方が金額的な利益は上だと思うんだがな
そんな難しい計算はエロい人には出来ないんだよ。
年賀のノルマ減らしたら誤送が減るのか?
因果関係を証明できるのか?で終わり
>>744 俺もそこ突っ込んで抗議したらどんなに忙しくても俺様だけ手伝いに回されなくなった
ゴネ勝ち
他の無能な奴隷共は相変わらず手伝わされているよザマァwww
ゆうパックも郵便物って事じゃねーの?
郵便物なら信書も取り扱えるだろ
営業嫌なら辞めればいいだけ
営業する能力も抵抗する能力もないのは無能
昔 出来る上司が言ってたぞ、
頭使え、使えない奴は体使うしかないってな
でもゆうメールは信書だめだよ
ゆうパック=郵便小包の愛称だから郵便物なんじゃないの?
>>737 郵便物等の区分ってかいてない?
等ってなってたら、ゆうパックだろうとなんだろうと問題なし
>>754 おれの契約書みたいなのには「郵便内務事務、その他関連するうんたら・・・」
って書いてあるな。
貨物の区分なんて一言も書いて無いし、貨物は郵便では無いわけだが。
質問なんですが、課長代理と、総括課長代理の役職の高さの差ってどれくらい
なんですか?
課代から総括に昇進すると、大昔の貴族社会みたいに「直答を許す」と
言われない限り、直接話しかけてはいけない方なんですか?
個人の売り上げ枚数のグラフはあるけど
ノルマとか全く言われないね
そのせいかどうか分からんが管内最下位だと
少しくらい買おうって気になってくる
>>756 支店長>>>>>課長>>担当課長=代理=主任
平社員から代理や担当課長には普通にタメ口
支店長が黒と言ったら白い物も黒くなるのは間違いない
北朝鮮並みのファシズム
担当課長にタメ口なら(自分はしないけど)、総括もめちゃくちゃ偉い雲の上の人、
って訳じゃないですね。
他の課に用事があり、課長代理がみな電話中だったり、他の人と話してたので
総括に話を振ろうとしたら、いきなり
「オレ、総括!総括代理!オレより下の課長代理そこにいる!オレ代理より上!
そっちへ行け!」←原文まま。
まるで期間雇用の分際で、オレに直接話しかけるな、みたいな勢いだった。
バイトを含め、今まで仕事してきた中で、役職ここまで盾にした人間初めて見ま
した。
そんなのがマジで居たらもうその用事放置していいよ
真面目にやるのが馬鹿らしい
>>760 それはひどいw
うちの支店は割と皆仲良しだったぞ
総括と飲みにいった事もある
人柄次第だろ
今の支店長は呑んだくれで使えないやつだけどな
自分は夜勤で昼出勤だったのに酒の臭いがプンプンorz
>>739 郵便に関しては言われないよ
内務で内務の仕事拒否してたら言われる可能性もあるが・・・
相当な事しないと首にされない
雇い止めに出来る余裕のある支店は元々メイト過剰なんだろ
俺のいた所はぎりぎりなのに、予算減で無理くり削ったから少し
でも忙しいと酷い事になってた
10年とか20年いるメイトがまったくあてにならないこともあるから・・・
人件費可能な限り削ろうとしてギリギリの人数まで減らしたら
1人にかかる負荷が馬鹿にならなくなってメイトに逃げられる事態になった
逃げたメイトの枠を埋める為に新しく雇っても1月持たずに消えるし
もうダメだわうちの支店
すいません 愚痴じゃないけど書かせてください
窓口やってますけど今日お客さんの返信用封筒の速達料金間違えた…
すでに切手が貼ってあったから速達分の差額を電卓で出したけど後になってちゃんとやったら全然足りなかった…
やたらせかす客だったから焦って違う数字見てしまったと思われ…
うわやっちまった…
やばいクレーム来る…
>>765 総括って総括課長以外はそもそも雑用係でなかったっけ
他店からの苦情とかお客様からの苦情とかも受け持ってる感じの
>>754 ゆうぱっくで契約したやつのは、郵便物等の〜にはなっていない。
>>766 事前に課長等の責任者に「こういうミスをしてしまったのでクレームが来る可能性があります」
と報告しておく以外にできることはないと思うが
この時期の返信用ということは入試の願書関係なのかな? 願書なら書留で控えが残ってると
思うから、その学校にお客さんの名前と事情を説明した文章と差額分の切手(自腹)を送って
便宜を図って貰うとかかな?
どうせ、定形外のボタン押し忘れて差額は40円ぐらいでしょ
牽引車乗ってるときに通路のど真ん中にパレット置かれるとぶつけてぶっ飛ばしたくなる衝動に駆られる今日この頃
>>759 そうじゃない会社を探す方が難しいと思うぞ
ウチに限ったことじゃない
>>764 うちの支店は、社員や班長、課長代理クラスが逃げてます。
経理メイトが受けたクレーム処理(遅配・誤配・早く持ってこい)を各集配課に
伝えようとしても「そんなの知るか!」「なんでそんなクレーム受けるんだ!」
んなこと言ったって・・・。・゚・(ノД`)
そんなの客には上司の名前で対応して適当にあしらっておけばいいじゃん
次回からはその上司あてに客から電話がかかってくるでしょ
>>764 ウチも人を削りすぎたから優秀なバイトになんでもやらせようとして
そのバイトがやる気をなくして辞めていった。
その他のバイトと給料差があればまだいいんだろうけど、実際にはほとんど差がないからね。
>>760 支社長>支社課長職>=支店長>業務企画室長>=課長>担当課長(昔の副課長)>上席課長代理=総括課長代理>=課長代理>=総務主任>=平社員
総括や上席は課長代理から上がる案件の差配に忙殺されがちなのはわかるが、そこまで痛い子がいるとはなw
ただ上の優先順位は役職に伴う責任の重さであって、現場での発言力や統率力という点では上の順位にならないからね。
課長連中をパシリに使うメイトでも頭が上がらないヌシのような総務主任がいるぞ、ウチは。
いや、それは課長をパシらせてるメイトが凄いだろw
うちの課長はダンボールを潰してくれますw
>>760 笑える
実際そんな目に遭ったらポカーンだけどな
それと同じではないが、いい年してこいつガキか?と思うような発言する上司いるよ
年末に支店長と知らずに雑務を手伝ってもらったことあるわ
普段顔なんか見せないから分からなかったしウロウロしてたからついw
お前がさっき暇なら機械の抜き取りやってくれって言ったの支店長だぞって
あとで課長に教えてもらったときはちょっと血の気が引いたw
あがる時間の2分前に今日残業な。とかふざけんじゃねーよ。
新端末とそのシステムに未だに慣れてなくて定時近くまでPCに張り付く馬鹿主任と
全然忙しくないくせに共同の仕事放ったままで、他の社員に文句言われたら
「俺だって一生懸命やってんだよ!」とかぬかすアホ総務主任
マジこいつらクビにしてくれよ こいつら雇ってる金で使えるメイト探したほうがまだマシだわ
税金対策で1カ月休むのはOKだけど、
妹の結婚式で3日休むのはダメって言われたんだけど。
何か基準でもあるの?
普段、たまにしか顔を見ない、背広着た人が
年末に仕事を手伝ってくれたのだけど
あの人は何だったんだろう……
>>780とか
>>785とか面白すぎww
アルバイトのおじさんかな。これ聞いたらこの人わかるかな・・・
と思って聞いたら、バリバリ仕事してくれて、実は集配の課長代理だったことならあるけど・・・
嫌な顔一つせずやってくれたんなら良かったんでないのw
笑い話ですむ感じで
地方でも支店規模になるとメイト社員併せて300とか余裕でいたりするから
ホントあの人誰?みたいなのはあるね、なぜか向こうは知ってたりする時は
怖いけど
郵便ネットワークは大抵良い話では伝わらんからなw
人が減りまくってきて仕事をなんでも押し付けられるようになってきた
年末なんかいいバイトないかなあ
我が集配課は、9月まで道順組立がいた。10月から順立ては他課に転属。
しかし、年賀の時期くらい順立要員を応援の形で戻すだろうと思った。
そこで元順立てメイトの一人に尋ねたら、花鳥命令で
「短期年賀メイトの指導(やり方を教える)をやるが、本来の順立ては
やらない」とのこと。
はぁ!?
ズブの素人に少しだけ一から教え、ベテラン順立ては手を引く?
それなら短期メイト雇わずに、ベテランを入れれば効率的にも人件費的にも
合理的じゃん!
あーあ、お正月早々クレームの嵐だぞこりゃ・・・・
利用するならクロ○や佐○の方が良いですよ
という声かけを徹底します。
だが佐○は時間指定を平気で破るのが困る
ついでに荷物破壊もな
荷物に足跡
23時に余裕で持ってくる佐川はないな
ポケモンフラッシュで頭痛とか具合悪くしてる人まだいる?
深夜はもうすぐ健康診断があるんだけど、これ相談したらなんか対策とってもらえるかな?
あとエアコン切られて熱中症でばたばた倒れてたのもチクらないとだよな
深夜の人がいたら皆も健康診断で言ってやってくれないか
>>797 てんかんってレスの人以外にも、気分が悪くなるとか
頭痛がするとかってレスの人がけっこういたはず。
いつもプラプラと各フロアを徘徊しながら
同じことを何度も聞いてくるから
支店長の顔知らないとか信じられない
>>796 外務用の端末だと、フラッシュが出ないし瞬時に読み取るから良い
んだけどね。
小型だし内務用としてフツーに使えるのに。
>>799 支店長はいつも定時で帰っちゃうから夜勤の俺は一度も顔をみたことがない。
>>780 あるねぇ。バイトのおっさんかと思ったら、支店長だったとか。
定年間近の気のいいおっさんなんだけどね。
OBの人たちとも仲良かった。
>796
チルド室とか暗いとこで使ってると
具合が悪い、ってまで行かないけど軽く酔ったような、こめかみのあたりが重くなる感覚がある
レスポンスももっさりだし、3時間も使ったらバッテリー警告出るしで使いものにならない。
12月とかどうすんだろな…。
キーロック機能もないとかどんだけ糞ソフトなの。
頼むからソフトウェアキーロックだけは実装してもらいたいよ
直前取り消しもそうだけどいままでの端末にあった機能が何で省かれてるのかさっぱりわからない
バッテリーは単発打ちにしてバックライトなるべく暗くして(左から2番目まで)休憩休息時にこまめに充電することでなんとかしてる
これに関しては多分どうにもならないから我慢するしか無いけど、キーロックはソフトでなんとかなるでしょ
つーかさ、仕様決めた人、一度でも自分で端末使ってみましたか?
座って鼻ほじりながら荷物捌いてるんじゃないんですよ?
805 :
〒□□□-□□□□:2011/11/12(土) 11:33:15.86 ID:8EFKSIVM
そういやバックライト一番暗くすると殆ど何も見えなくなるんだけど、この端末作ったヤツと採用したヤツは何考えてだろうな?バカなのか?
接待が上手だったんじゃないの
図体がデカいせいで作業中にポケットに入れて、ってのが出来ない(煩わしい)
ほんと邪魔くさい、動作もモッサリだから、床に叩きつけたくなった
機器が使いやすくなって効率化がどんどん進んだら
正社員イラねってなって困るじゃん。
端末が大きすぎてポケットに入らないなら、
端末を入れるためのバッグが必要ですねということになって
子会社に端末専用バッグを受注させることができるようになって仕事が増やせます。
うちの支店は連続・単発の切り替えを知らないのか
チカチカ点滅させたまま放ってその場を離れる奴が多い
810 :
〒□□□-□□□□:2011/11/12(土) 18:05:00.42 ID:PcgdPgvA
ポケットに入れてもキーロックが無いからうるさい
>>809 ウチの支店も同じだ。
俺は単発読み取りでやってるが、他の人たちは知らないのかずっとチカチカさせたまま。
原単位作成って作業の存在価値が解りません・・・
無くてもいい作業だよね??
813 :
〒□□□-□□□□:2011/11/12(土) 23:08:42.86 ID:vfHSva1/
キーロックいらないからF5の1個前削除が欲しいよ
>>813 同じ端末で消せば別の端末にして消さなくてもよくなったけど
やっぱりその機能ほしいよな
新しく入った特殊のゆうメイト、3日目から
出勤してきませんでした。
もうマジで、社員がいないからゆうメイトを入れる作戦なのに、
そのゆうメイトの指導する係がいなくて、完全放置だから
みんな不安で自信なくなってすぐ辞める
役に立つバイトを育てたいなら、まず1週間は社員や他のバイトが付きっきりで教えてあげないとダメだろう・・・
特殊にめいと?
うちの支店じゃありえない
社員しか入らないし鬱やヘルペス出来る奴もいるのに
しかも新人なら尚更だろ
そりゃ辞めるわ
>>816 郵便の仕事初めてですって人に
いきなり初日から特殊の書留の返納やらせてるんだから呆れるよ
配達員は待ちの大行列になるし、プレッシャーもすごいよね
最初は書き物とかの雑用させて、慣れてきたら返納やたせりゃいいのにさ
統括支店だけど新人はろくに教育せず放り出してるよ
辞める前提で余裕みて採用してるし、足りなくなったら募集すればすぐ集まるんだって
無能な古参メイトは「新人使えない」とさえずり、使える古参に負担がかかるばかり
定年だろうが動きが遅かろうが、ザボらず仕事理解していてちゃんと教えてくれる爺ちゃんは切っちゃだめだったとつくづく
>>817 初めてのやつになんでBランク以上の事させてるんだよ、総合的に見たら
本当はAの奴がやらないと駄目な仕事だぞ・・・慣れてるやつでもたまに
ミスってるのに
そこのスキルランクの項目どうなってるんだ・・・うちも何故かC無しなのに
CのやつでなくてBやる必要あったりするけどさ
あれってコンプラ違反じゃないのかね
>>919 内務でAランクなんて、10年以上いる区分メイト(課長や社員のお気に入り)しかいない
普通にCランクのメイト数人に特殊やらせてるよ
ベテランはとにかく仕事を固定させちゃ駄目だよ、何でも全部出来るようになって
教えていかないと
社員の誤区分が多すぎて小包任せられないとかマジ終わってる
>>821 うちはほとんど固定だね
だから、窓メイトとか特殊メイトが65歳以上で大量に辞めてどうしようもない状態
正社員でも伝送もゆう窓も特殊も出来ないようなどうしようもない奴いるし
支店内の新端末が全然足らなくて取り合いになってる。
まだ旧端末が使えるからいいけど廃止されたらどうなるんだろうか。
社員がまったく教えないで、あいつ使えないなとか陰でいってるのは
ほんとよくあるね。
聞いても答えないやつもそれいってるからほんとしねっておもうわ
新人の世話を社員や雇った管理者が一切しないで
なんで、新人はすぐ辞めちゃうんだろう、とか、最近の新しく来る人は仕事をやる気がないとか愚痴ってたけど
新人が辞めるのは、教える人がいなくて放置だからってことに何で気づかないんだろ
新人教育のためにも、65歳以上の人を半年くらい延長すれば良かったのに
辞める1ヶ月前に新人入れても、年休消化に入っててロクに教わってないし
正社員はいつもゆうメイト任せだったから、新人に教えられる人ほとんどいないし、もうマジで終わってる
一月ほど前に別のとこを担当していた同期が
俺と同じとこに来ることになって、仕事を教えたんだけど、
それなりにややこしくて工程も多い内容なのに
たったの2日だけで、通り一遍の流れを見せる位しかさせてもらえなかった。
上は中身全然チェックしないで判子押すだけだし、抜けやミスもそのままなわけで。
なのに、もう一ヶ月経つからベテランだろとか抜かすんだよね。
時間が経つだけで、知らないことや分からないことが習得できると考えてるようだよ……。
新人は教えを請わなければならない
聞きまくれば教えてくれるのになぜか聞かないんだよね
突っ立ってるだけでなんでもかんでも教えてくれると思ってるほうが間違い。
物が無くなるまで繰り返して、終わったら次の。とかそういうのじゃなくて
一つ一つが違う内容のを続けて完成させていくような、単純作業とは違うやつだから
聞きまくるにも教えるにも、つきっきりじゃないとならないのに、たった2日だったって話。
うちは凄く小さいところだから、量が少ない分人数も少なくて
一人でいろんなことをするんだけど、それにしたって少しずつ覚えさせりゃいいのに。
もうさ、自分の仕事無視してでも新人の世話に徹しようかなとか最近思い始めてる
それで周囲に多少怒られても知ったことかって突っぱねる覚悟でさ
1ヶ月くらい費やしてもちゃんとできる人間増やす方が絶対いい
つーか最初からろくに教えられず放置プレイ気味になると
まともな人ほどここ大丈夫か?って疑問に思ってすぐ辞めちゃって
悪い意味で楽天的な困ったタイプばかり居つく悪循環を抜けられない
やめとけ
育ちきったころおまえがポイされるぞ
仕事無視してでもってありえねーだろ。
ちゃんと仕事しながら少しずつ教えろよ。途中で辞める奴はちゃんと教えても辞めるよ。
>>816 特殊のメイトって楽なところ担当させてないか?
1〜2名で全部終わるところとか
社員が多いところはそうではないのかもしれないけど
教えるにしても人によって言うこと違うから困る
新人もそれで困惑してるようだし
>>833 ないない
社員だけだよ
シフト4人でまわしてる
使えない社員は楽な朝しか入れてもらってないがなw
>>835 そうなんだ。
うちだと昼(7〜22時)社員3名+メイト5名
夜(22〜9時)社員3名+メイト1名
社員は8時間か10時間
メイトは4時間か6時間か10時間
相当大きい支店だね。
うちは23区内にあるけど、夜は社員とメイト1名ずつだよ。
2ネットだからあんまり辛くはないけどね。
うちはそんなに大きくない地方統括支店だか常に特殊は10人前後いる
社員がほとんど、窓要員はもちろん別計算で
しかもまだまだ要員増員中だし
特殊に2桁人数いるような支店って、不在留置いつもどれくらいあるの?
書留IT化にどうやって対応してるの?
>>834 それ分かる、だから指南役を専属で決めたいってのはある
この人に教えさせれば大丈夫って人を一人立てておけば双方やりやすいはず
つーか過去にそれを言い訳として逆手に取られたこともあったんだよね
3ヶ月経っても入って3日目くらいと少しも手際が変わらない人に
もう少し処理速度上げてテキパキやれるよう頑張ってって言ったら
遅くてもいいから間違わないよう確実にって最初社員に教わったのに話が違うと言いやがる
そりゃ最初から何でもいいからとにかく急げなんて言う奴はいないが
時間経って慣れれば精度も速度も向上していくのを期待するもんだろ普通・・・
841 :
836:2011/11/13(日) 12:38:36.82 ID:wbzW2+23
>>839 うちのとこだと2000〜3000あるようだ。
異動してきた人によると「パネェ」とか
「置き場所いろいろでどこにあるかわからん」
という解決しない事態が延々と続いているな。
授受はまだ未実施。棚はやってる。
棚システム稼働後のトラブルで本社からも
視察が来ていた。
授受なしで事故とかないのか?
授受してても使えない社員が爆弾おとしてくうちの支店って一体…
っても残留は100前後の地方支店ダケドナー
折角教えても仕事覚えた頃には実情も分かるから、よっぽどの奴じゃないと
見切って辞めるからな。教える方もヤル気なくすわw
一日の基本を教えるだけならともかく、普段扱わないようなモノとか何かがあった時の負担が全部のしかかってくるのが。
>>833 うちは平日は特殊に社員一人、メイトが一人。
でもどちらも特殊に囓りっきりでなくて、発着差立窓口電話番となんでもやらされる構成だよ。
845 :
836:2011/11/13(日) 14:25:28.91 ID:wbzW2+23
>>844 いろいろやるのならいきなりはつらいな。
昼メイト
返納担当なら、数十区の受けをずーっと
棚担当なら、数百あるツの棚入れをずーっと
簡易担当なら、区分して把束まではずーっと
差立担当なら200くらいある一般の送達証作成をずーっと
ある程度担当が決まっていて集中できるのでうまくいっている感じだ
もちろん入った担当が全部終われば他の担当の手伝い
うちは夜勤だと特殊の社員数名+メイト10-15名だな
まぁ統括支店だからね
お客からの依頼を伝えたのに、話も聞かず
「知るか!そんなの!」はないだろう!タヒねや!ボケ!
シルシルミシル見てたけど大して面白い内容でも無かったな。
芸人に1日体験でもさせればいいのに。
>>849 工場の機械を紹介する番組だからね
手区分してるところ映しても地味だしな
新東京のケースラインもっと映すかと思ったけど
>>848 実際はあのあとが大変なのにな。
でもロケ地のあんな田舎じゃ大したことないか。民家ほとんどなかったしw
追記。
あのテレビを見て
「機械であんなに早く処理してるのに、なんで郵便遅いんだ!」などと
苦情来なければいいんだが。ただでさえ遅配苦情増加中なのに。
機械でも読取出来なかったのは、手区分にいく
って説明も付けてほしかった。
速達区分してる奴が「俺は神経使う速達区分やらせてもらってるんだ。」
って感じでこっちを見下してくる。
名札の裏に入れる社員IDのバーコード貰っただけで嬉しそうに。
>>853 まずVC叩いてからだろ?
それでも読まないのが手区分だろ。
ただ、うちの場合、
オートVCでも6割で、打鍵やっても8割にしか上がらないから、
打鍵やめたよw
>>854 ただ実際の所、速達は誤送したら一発始末書だから
そういう意識を持ってるならまぁよし。
見下すのはいただけないと思うが。
>>854 あのバーコードいくらでも印刷できるよね?
皆持ってるけど
速達はガチで神経使う
が、誤送したら始末書ってのはダウト。
正規取扱は始末書だけど、片付けるの優先させるために始末書の工程飛ばしてるとこがほとんど
それは工程飛ばしてるお前の所がダウトなんじゃね?
>>858 簡単に出来るよ
うちなんか問答無用で使わない奴にも全員配ってる
バーコードって現金機で使えるやつ?
うちは社員と外務、現金機扱うメイト(窓と内勤で代引処理)だけだったぞ
差しや区分のおっちゃんおばちゃんは名前無かったな
863 :
〒□□□-□□□□:2011/11/14(月) 12:11:54.06 ID:pgNFsWPJ
ポケットリーダー用のバーコードじゃね
うちも速達の誤送じゃ始末書なんてとってないんだろうなぁ
始末書まで行くのは最終的には管理者の裁量一つだからな。
それで当人に話すかどうかも。
うちは始末書は無いけど、
次のスキルではしっかり考慮されててランクダウンだし。
あとその事故対策にかかった費用などもあるのかと。
自地域なら自分で走れば何とかなるというのがあるだろうが、
他地域宛だと走っても影響が大きすぎるし。
>>862-863 社員コードになってからは現金管理機も内務携帯端末も同じだよ。
現金管理機はバーコード必須だけど、携帯端末は手打ちで出来るから
配らない支店もあるんだろう。
一応言っておくけど
差立じゃなくて到着で誤送見つけた時に、
始末書行きどころか、当の誤送した差立支店への連絡も
すっ飛ばされるような処理になってるのを見てるんだよ。遠方はそうもいかないみたいだけど。
勿論俺も差立区分してるけど、今んとこ俺のが誤送になったって話はまだ一度も聞いてない。
自信あるつもりだけど、同じくミスをなかった事にされてるだけかもしれないがな。
うちは内務携帯端末と現金管理機はまったく別バーコード
桁数も違うし
いずれにせよマスターいじれるパスワードを知っていればごく簡単に発行できる
あたりまえか
俺「今の給料じゃ生活できないので今年いっぱいで辞めさせて頂きます」
郵便課長「今辞められては困る。君は大事なポジションにいるんだ。
求人出すにも金かかるし、4hくらい超勤してもいいから今年度中は頑張ってくれないか。」
俺「わかりました」
その日の夜
w辺「無駄な超勤しないでさっさと帰れーwww」
ムカついたので今月で辞めることにしました。
課長の反応が気になるなw必死に引きとめようとするんだろうか
>>843 社員の何分の1の給料で同じ仕事やらされるんだからまともな奴は逃げるよな
書留は中身がヤバいもんばっかりだから何かあったときに割りに合わん
バイトの給料上げるならまだしも、今や人件費削減で
バイトの給料下げようとする始末
そりゃ年末前に逃げられてもしょうがないわな
端末のバーコードって、新端末は知らんが旧端末なら端末から印字できたな
社員に教えてもらわなかったら分からなかったが
>>854 なので、端末使う作業じゃないメイトもバーコード・ID自体は存在してるはず
一度ためしに窓の職員用パソコンにID打ってみたら入れたし・・・
>>874 ゴメ、違ったわwおれ近畿
課長の名前一緒やったからそう思た
>>871 うちの使えないとみんなに言われてる担当課長さまが
「1000億という赤字があるので年賀状が売れないと
私たちやあなたたちの給料をさげないといけなくなります」
俺らこれ以上給料さげられようないぜ?下がるならボーナス100万の仕事してないお前らだけだろっていう
こりゃ赤字の解消なんて無理だわって心底思った
>>869 課長が4時間超勤しても良いって言ったので、って言って残ればいいのに
辞めるのもったいじゃん
うちなんか、課代と総務主任は超勤させたいのに、課長が超勤させるなってうるさくて困ってるよ
何処も似たようなもんだな。
支店長はサビ残は絶対にさせるな、超勤させたら必ず払えって考えで
課代は人員配置的に厳しいから30分でも良いから超勤させたいって考えだけど
課長は人件費削減に躍起になってて、余計な金はビタ一文払いたくないって考えだから
超勤してない(させてない)か、特殊室の出入り口の開錠ログ等
ありとあらゆる記録までチェックし始めたw
なにこの期に及んで
この会社は標語なんかを強制的に提出させるのかな
バカなの?死ぬの?
>>879 今回のIT化を中止にすれば
かなりの人件費(超勤)節約になりそうだ
882 :
869:2011/11/15(火) 23:08:54.21 ID:rEI43r5t
辞表出してきた。
課長、めちゃくちゃ焦ってたwww
「話が違うじゃ〜ん」だってwwwwwwwww
その頃、w辺は休憩所でサッカー見てた。
課長の席の横が休憩室だから音聞こえてた。
仕事もしないのに残業ばっかしてんじゃねぇよ、糞ババア
なにかあってもお前らには関係ない
酷ければ別の担務にさせられるだけ
885 :
〒□□□-□□□□:2011/11/16(水) 01:40:16.22 ID:qlS9qDCl
ゆうパックの仕分け業務でまだ働き始めて数日の新参なんですが
下積厳禁の小包にベテランの再雇用?の職員が重い物をドンっと上に乗せてたので
思わず「下の小包大丈夫ですか?」と指摘したら
「そんな綺麗事言ってたら仕事進まんぞ」とウザったそうに言われました
どこの支店もこんな感じなんですか?
886 :
〒□□□-□□□□:2011/11/16(水) 01:44:29.94 ID:XxSGWkr5
>>885 潰れてなければ大丈夫
程度問題、なんでもそうしていいわけじゃない
暇があるなら積み替える
破壊したら賠償来るよ、保険だけど
保険額がそのへんに吊るしてないか?
それはただの手抜き
上積み厳禁を律儀に守ってられないのはたしかだが、
それとは関係なく重い荷物を耐えられそうに無い荷物の上には置かない
でもここは「人手が足りない」を理由に手抜きしまくりだけどね
その先に積んでいく事を考えず、空いてるスペースにポンと荷物放り出す古参とか普通
つまりたとえつぶしたとしてもバイトが責任負うことはないからできるわけ
まあしかし軍手はめたまま菓子パンの形を作っていくパン製造会社に比べたら遥かにマシではあるが
>>885 なんかトラブルがあったらそのベテランとやらに押し付けてやれ
ベテランの弱みを握ることは大事なことだ
重いのを乗せられて潰されると、送った支店と配達する支店が迷惑するんだよね。
現場でそういうの見るから自分で何かを送るときはゆうパック使いたくないよね
正直知り合いには勧めないようにしてる
ゆうぱっくの積み方はセンスでるな
ヘボがやると何度も積み替える必要がでてくる
上段の一番上に30kgの米が乗ってた時は何の嫌がらせかと思ったな。
ニッセンの箱って、ものすごく簡単に潰れたり凹んだりしないか?
あれ、皆どうやって積んでる?
立てれば箱の形は維持しやすいけど、
一応矢印マークが天地無用の意味っぽいからなるべく平積みにしてるんだけど。
それに比べてAmazonの箱は硬くて安心感があって良いわ。
ニッセンが一番箱の強度低いよな
ウチも8.28で新人と荷量が大幅に増えてパレットへの積み方がもう酷いことになってる
立体パズルとかテトリスとか言い得て妙だわ
新人とかわかって無いのが積むとパレットの中身ガタガタのスッカスカだからな
>>896 Amazonの箱が硬いて・・・
ニッセンと比べたら大きさとかからそうなるけど、アレもかなりヤワいぞ
ウチは他の荷物と一緒に流すと危険ってことがわかってるから
ニッセンとAmazon流すときは、一度流れを切ってその二つだけを流してる
898 :
869:2011/11/16(水) 14:04:51.12 ID:A19aGkOJ
>>885 ウチの支店の職員もだ。
自分で箱潰しておいて人のせいにしやがる。
お前が潰したんだろって指摘したら顔真っ赤にしてた。
その後一部始終見てた配達員と集配課長に怒られてたw
ニッセンとアマゾンは中身は小さいのに箱だけデカイのが結構あるし
ニッセンの重たい奴はあれはあれで困るけどw
普段個人でもアマ○ン多用する身から言わせて貰えば
あの箱が多少へこんだとこで中身にあまり影響はないと思う
商品はビニールで固定してあって動かないし箱の隙間も多め
踏んだりとか極端な加圧で事故らなければ意外と平気だ
ニッ○ンは大型の重たいカタログといい全てがメイト泣かせで嫌になる
たまにくる椅子とかもそれ1個でパレット1台潰しちゃってるし
メイトの俺が気にするようなことじゃないけど
仕事請けてもコスト的に割に合わん顧客ナンバー1じゃなかろうか
どんなデカぶつでもワンコインだっけか?
1個500円とかそんなだっけ?
ニッセンじゃないけど日通時代に獲得したお得意様とか何とかで
どういう仕組みになってるのか知らんけど
普通なら120サイズ1200円料金取る荷物を200円で引受してるのあったな・・・
流石に赤字垂れ流し過ぎだからか切ったみたいだけど
>>900 箱が凹んでても中身が平気なら問題ない
客から見ればその理屈は通じんなぁ
ニッセンは衣料だし、アマゾンの箱の過剰包装っぷりは使ってる人間ならわかるけど
受け取る側はボコボコの箱見たら気が気じゃ無いぞ
クソ重たくて大きいコタツや家具とか小包っつー範疇超えてる
マジで大きい家具だとアルミ1台で荷物1個使うな
そんな割に合わんの引き受けてるからペリカンも身売りする羽目になったんじゃないの
今日本所支店からコレクトゆうパックが転送されてきたんだけど
元のコレクトラベル一式の真上からビニール製のラベルを入れる袋
(たまに着払いゆうパックで見かける)をベターッと貼り付けて
送ってきやがった。転送先はその袋の中の用紙にのみ記載されていた。
ビニールの袋はのりが強くて剥がそうとしてもラベルが破けそうで無理だった。
俺も長いことやってるけどこんな無神経なやり方はする奴は初めてだよ。
あとどこの支店だか忘れたけど、必ずコレクトの配達証控えの上に重ねて
仕分けラベル貼る奴がいる。貼るスペースは他に十分あるのに。
同じ事業所名だからって、速達や受取人払いも纏めて入れるのはやめてくれー。
>>898 どっちも潰れた箱が原因でお客様に怒られる立場だからな。
そんなことしたヤツを見てれば、そりゃ怒るw
>>885 自分は気にしてるけど気にしてない奴がほとんど
自分が客の立場だったら、また潰れた際に謝るのが配達員だと思うと
上に物なんて乗せられないよ
元々社員が気にしてないからどうしようもない
マーカーもろくに引かない人たちだし
>>896 ニッセン、あまりにも凹むから物によっては立ててる
908 :
〒□□□-□□□□:2011/11/16(水) 20:40:33.79 ID:tXEEUUYM
うちの支店の特殊は社員入らないよ。自分ともう一人のメイトで全てやってるよ。
練習用に休憩室にテトリスとTVゲームとTVおいておけばいいんだよ
特殊は苦手だなぁ
何かあったら責任とらされるし、締め処理が面倒すぎる。
特殊をメイトにやらせてる支店の考えがわからん
結束漏れとか何かやらかしたらどう責任とらせるつもりなんだろか
>>911 早出の特殊しかやってないが、何をやらかすというんだい?
>>912 早番か
ならまだ大丈夫だろうけど、でも社員しか入れない特殊にメイトはうちの支店からみたらびっくり。
昔あったのは、窓(メイト)で受けた翌朝10が3便だと無理な地域で、隣の統括支店から連絡が来て特殊(社員)できちんと見ていなかった事が発覚、結局お客様と連絡がつかずにその特殊社員が配達支店(うちの支店からだと高速で4時間以上)まで飛んだw
勿論きちんと確認しなかった窓もいけないけど、スルーした時点で特殊も責任負う事になるからね、怖いわ。
特殊は履歴残っちゃうからねえ。
結束関連は覚えておかないとエライ目にあうことが。
>>910 ドリ端とPCでやるようになったけど、なかなかに面倒。
他のところはもう完全移行してるのだろうか。
915 :
836:2011/11/17(木) 00:18:21.89 ID:cUaUchaq
>>911 うちはメイトがメイン。
週に1回しかやらない人より毎日やっている信頼できる人に
任せた方が安心だという考えだな。
>>895 「パレット足りねぇ。臨時便は出せんぞ。もっと詰め込め!」
が課長の方針。パレット上部からはみ出してても、
「トラックの屋根にぶつからなきゃ大丈夫だ。」
みかんとか手作りクッキーとかギターとか大丈夫かと思うが、
バカみたいに詰め込め詰め込めの一点張り。
>>916 あぁ、去年の年末の発着思い出すわ…
つーか、もうやってくるんだな、繁忙期がよ・・・
>>915 なるほど納得。
使えない社員は性格もあるだろうが未だに特殊入るとピリピリ一人でキレてるw
>>916.917
パレットくらいよこしてもらえないんか?
支社に告発だな
うちは果物いぱーいな地域だから9月〜は臨時便もパレットもたんまりだぞ
今は年明けまでリンゴ沢山で酷い事になってる
社員まじでいらなすぎ。
つーかさお前はやらないくせになんでそんなにえらそうに指示してくるんだよ。
やってることや気になったことを注意するぐらいならわかるんだが
お前が気分で指示だすとその場は混乱して毎回定時じゃ終わらなくなるんだよ
指示出すなら少なくとも週3回でいいからその仕事をやってからにしろ。
女の子の前だからかっこいいところみせたいんだろうけど
正直ヒスってるみたいで気持ち悪い。
今年は何でこんなにもパレット無いの?
今年の小包量ってどのくらいになりそうですか
去年よりは少ないですよね。
そうですね
はい次
>>920 パレットよりも今年はケースが無くなるのが早すぎる
同業他社辺りに流れてるだろ
パレットが少なすぎるせいで県外便の差し立て・到着遅れが増えたな。
>>921 今年の夏ぐらいだと聞いたよ
本当だと良いんだけどね
>>925 サウナより寒いほうが動けるし、夏程度ならなんとかいけるかな
ありがとう
927 :
〒□□□-□□□□:2011/11/17(木) 15:42:22.45 ID:wUE0aHUQ
今年の夏は全然荷物少なかったな。
お中元よりお歳暮の方が圧倒的に多いらしいから
かなりビビってたんだけど
そんなにひどくならなさそうで安心した
本来、冬>夏だけど
9月にサービスレベルを下げて荷物減ったから
冬≒夏と予想してるようだった
実際わからんけどな
931 :
〒□□□-□□□□:2011/11/17(木) 17:36:40.37 ID:ys0Kgp6R
計画担当の非常勤って、固定の坦務が普通?それとも複数の坦務を任されてるもの?
大口もニッセンとかベネッセとか割りに合わない所ばかりで
どのみち郵便だけじゃ成り立たないしいずれ終わる
取り敢えずボーナスと言う名の寸志は出せよダメ社員達
社員が茄子減額された時もメイトは満額出してるから出すよ、少なくとも今年は
単純に数字回復したいだけなら今年の社員分を2回カットしたらほぼ帳消しだったらしいね
どんだけ人件費かかってるんだ、ここは・・・
>>933 荷物一個はがき1通受けた所で大勢の無駄な社員とアルバイトを使い仕分け
外務の人から基幹店まで運ぶ運ちゃん
それからまた配るために内務
若手社員を現場で働かすだけでだいぶ違うだろうに
民営化しただけで結局ぬるま湯体質だから仕方が無いけど
新聞配達にでも変えようか考えてる
メイトの茄子カットしたら、辞める奴続出だろうな
そこでまた、大祭りがあるとみた
月間プレジデント「郵政を離れる労働者達」
>>935 最初からスズメの涙ほどしかないボーナスをカットされたくらいで辞めるバカなんていないだろ
そんな奴はおまえくらいのもんだわw
たしかにあれは少なすぎる。
社員はなんであんなにもらってんだよ
月給多くて保険も入れるんだから、ボーナス基準おなじにしろよな
どうせ仕事してる振りしてほとんどしないんだし。
ボーナスは年賀やかもめーるに当ててるから、無くなると困るな
んで、そのハガキを切手にしてゆうぱっくの送料として使う・・・これが俺のジャスティス
ボーナスなくすなら、内務に営業させんなってのが俺の持論
そして勿論そんなことになって居づらくなったら辞めるわ
少ない手取りとちょっと嬉しいボーナスのうちの1つを取りあげるとか
そりゃ逃げられますわー
でも、バイトで茄子8万〜10万は十分多いと思うけどな
ヤマトや佐川なんかなしだぞ
>>936 ギリで暮らしてるやつもいるから公社以降に入ったやつはあまり未練なく辞める可能性も
国V時代からいるやつは今更辞めてもあてがないから続けるだろうけど
でも中には他で拾ってもらえたのにシフト削ってまで来てるやつもいるんだよな、不思議
コネで入った最初の局の人は皆他決まったら辞めてたのに、今回の局は意外と皆
辞めない・・・主婦はだんなの都合で辞める人いるが
>>940 茄子10万も貰ってるって内務だとかなりの古参だろ
知り合いがそれに該当するけど勤続20年くらいだったはず・・・
俺ボーナス(笑)手取りで5万×2くらいだなあ
住民税でほぼ消えちゃうわ
社員試験受けられる奴は受けろよ、羨ましがってんじゃねえよ
そもそも今まで何やってきたんだよ
試験資格は他企業で正社員経験有りの者に限るにすればいいのにな
一年たった時点で冬8万貰ったけど?
一ヶ月あればマスターできる内務作業なのに、時給で7年働かないと受験資格が無いとかアホすぎだよな
その7年の間に働き盛りの世代は老いてしまうのにな
ほんとにバカな会社だw
受験資格ってなんだっけ?
週30時間勤務とかきいた気がするけど。
>>943 ちなみに羨ましいってわけじゃないよ。
あいつら仕事しないのに大金もらってるのが許せないだけ。
少なくとも俺が勤務している時間はほとんどぶらぶらして楽なことだけしてる。
949 :
〒□□□-□□□□:2011/11/17(木) 23:06:07.92 ID:o6Yu73ob
908だけど、月曜から金曜まで固定で早特、遅特やってるよ。正直つらい。
>>947 実質6時間雇用以上の契約でかつ3年以上勤務してる人でないと
受けられないんでないのかな
ただ課長次第なところもある
課長がこの制度に乗り気な場合、ちょっと位足りなくても課長推薦で受けれたりする
乗り気でないところは要件満たしてても中々書類くれなかったり・・・
まず課長という第一関門を通過できないと試験すら受けられない
誰かも書いてたけど、若いなら普通に外部から試験受けて入った方が早いと思われる
なので廃人救済制度だな、内務の男で救済された人は片手ほどしか見たこと無いが
内務の男でってところが気になったんだけど
うちも登用されるのはほぼ女性だな。
介護コース以外に技術身につくコースなんてあったっけ・・・訓練レベルで
東京だとネイルのコースとか少し変わったのもあるみたいだけど
げっ、間違った
すまんこ
>>941 あのー、茄子は前6ヶ月の総支給額から計算するから
結局は時給と出勤日数だよ
年数とか関係ない
内勤始めてもうすぐ3年になるけどずっと5万
みんな時給高いんだな・・・
俺なんて2万ぐらいだよ・・・
俺は3万くらい
朝夕の短時間の差とかならしょうがないかもね
自分は窓で週5・8時間フル出勤しててA-で8万とかだったかな
いいなぁ 統括支店で一山いくらのゆうパックやっててもダメか
ちかくの配達支店で求人みかけたら飛び込んでみるかな
961 :
〒□□□-□□□□:2011/11/18(金) 14:11:36.46 ID:jQZm7+Cm
>>936 でかいよ
それを時給にプラスして考えることで
勤務するモチベーションになります
時給に換算すると、茄子が70円〜80円分ぐらいになるな
これなきゃ辞めるよなやっぱり
ヤマトの方が、シフトで勤務組めるし
ここみたいに有給却下じゃ、証拠の明細欲しさに毎回カゼのふりして医者行くのも疲れた
特殊郵便の仕分けって求人に応募しようか迷ってる
具体的にどんな仕事なんですか?
未経験なんだけど重い物持ったりとかきつい仕事?
勤務時間が24時間交代制みたいで辛そうだって気はするんだけど
>>963 特殊ってのは、郵便物の中でも大事な書留扱う所。
基本郵便なんで重い物は無いけど、間違いは許されない感じ。
24時間って事は統括支店かな?
多分ブツの量も多いと思うから、youが精神が強いなら大丈夫。
965 :
836:2011/11/18(金) 19:14:14.38 ID:N5F6FAtM
>>964 郵袋区分とか丸い金属板の詰まったのだと重いぜ。
特殊の重いなんてコツ担当で米30キロやでかい家具持ち運んだり
通常大型で電話帳みたいなカタログ大量に分けるのに比べりゃ天と地だろ
間違い許されないから気を使うっていっても所詮バイトにもやらせる程度のこと
時給に不満がないならあまり気にせず応募してみるといい
それで向いてない、割に合わんと思ったら辞めりゃいいんだ
間違いしたところで首になるわけでもない
所詮そんなもの
お前らのところのメイトの最年長勤務者って何年目?
969 :
963:2011/11/18(金) 21:39:24.09 ID:TXF6wOzq
教えてくださった方々ありがとうございます
内務で交代で24時間勤務はいいんだけど何交代制なんだろ?
募集してる勤務時間見たら8時〜22時、20時〜9時までの実働6〜10時間ってあるんだけど
間に休憩入れてその時間拘束されるってことなのかな?
日勤でも8〜22時までとか考えると途端に応募する気なくなってきた・・・
>>969 6〜10時間って事はもしかしたら希望聞いて貰えるかもね?
その辺は支店次第だからまずは電話で問い合わせでもしてみれば
個人的には赤字会社だから超勤させたくないだろうとか勝手に思ってるけど、なんせ使えない上司、社員が多い会社なので何とも言えないな
時間は何時でも入れますって方が受かりやすそうだが、youの都合もあるだろうし
ま、とりあえず聞いてみな〜
>>970 募集してる時間内でのシフト勤務で実働6〜10時間だと思っていて、たまには早く帰れていいかと思っていたけど
8〜22時、20〜9時までの2交代制で、休憩や待機時間入れてその時間は必ず拘束されるとなると話が違ってくるなあ・・・
拘束時間が長くても収入は増えないし日勤でも嬉しくない
電話して聞いてみるか・・・
>>969 特殊郵便課という所に所属する(主に統括支店)のと支店の特殊室に所属するのでは違うよ
ただ時間は基本一度決められたらあんまり動かない、今採る人は最低ランク
で飼い殺しと聞いてるし(絶対携わらない坦務があるのでCから上がらない)
自分もそうだったから辞めたけども・・・
結構神経質タイプって言われてるけど、そんな自分でも嫌でした
記録物はミスると普通郵便よりはっきりとした記録が残るから厄介で
物量が安定してないから、多い時(配達記録廃止で減った方だけど)はすごく怪しいんだよね・・・
なんでもテキパキ早い人ならそうでもないと思うけど
>>972 ランクが上がらないとは本当ですか!?
ランク評価の査定で決められている業務をやらせてもらえないから評価が0で
上がらないってこと?
これは特殊課だけの話じゃなくて内務全体がそうなのですか?
拘束時間や時給の面で、もう応募する前から嫌になってきました・・・
>>973 絶対ではないけど、上がらない前提で受ける気持ちは必要
外務や局会社のように正社員化に積極的な分野ではないし
人件費をあまりかけられない事情があるのは間違いないので
酷い所だと古参を首にして新人に替えることで抑制しようとしてる
スキルアップとか待遇面での上昇を期待するなら、事業所属だって
どうせ苦労するんだから局会社やかんぽ生命で入局した方がいいと思われる
こっちは一応約8割の人間を正社員化してる
やる事も多いし、何故か土曜日に出勤してたりもするが、ブラック会社
と違う点は、出勤したらその分の時給は出るので・・・
975 :
〒□□□-□□□□:2011/11/19(土) 00:48:22.72 ID:R3KR02Ap
少なくとも向こう2〜3年は上がらないと思っといたほうがいい
郵便事業は赤字だから上がる可能性は限りなくゼロ
メイトでおいしいのは保険つくことと年休があること
あとはシフトがしっかりしてるから収入の計算が立つことかな
保険付かない勤務体系や必要ない場合はメリット薄い
ダブルワーク前提なら悪くないところ
学生バイトなら他をあたったほうがイロイロな面で良い
>>973 支店によって違うと思う
携わってない項目も、その内のごくごく一部だけでも軽く触れたら自己評価はチェック
で良いと言われてチェックして、そのまま通ってランクBでいる。
Aになるのは流石に難しいけど、Bまでは平気
それにランク上がっても、時給10円とかだから、そんな気にしなくて良いと思う
>>975 今時保険入れないところなんて逆に珍しいぞ(短時間で所得が足りない場合は別だけど
それにシフトはうちの支店は全然しっかりしてない
繁盛期とか、めちゃくちゃ増やされて計算狂いまくる
年休も、勝手に使われるし。年休で休み増えるんじゃなくて
本来だったら非番の日に入れられるから、収入グダグダだよ
>>976 自分A-だけど、C-とは50円は違うぞ?
1時間で50円はデカイ
なんか脅しみたいな話ばっかだがランクも働きやすさも支店次第だって
俺は深夜だけどやらない担務ある人も関係なく全員最高ランクだよ
新人だって過去に例外なく2年で最高ランクになってる
どんな作業なのかとか全国共通のこと以外は入って実情見て判断するのが一番
百聞は一見に如かず
B+だけどC-の時とすでに80円違うわ
勤務態度?の項目の半年ごとの+10円加えるともう100円違う
そういえばそうだった
そんな項目もあったな
勤続5年で 今年久しぶりに給料アップ。
県の最低賃金にあわせられました。
まあ半年か一年ぐらいで現状を理解して失望するだろうな
課長の野郎、辞表受け取らねー
職安に相談すればいいよ
レンタルパレットすら足りなくて未処理冊子特割り溜まりまくりワロス
レンタルすらないとかどんだけ用意が悪い支店だよw
そろそろ次スレ立てるべ
自分立てられないから誰か頼んだ
新越にパレットがないってFAXは見た
>>985 課長の上司に出すか、自然消滅で辞めればいいだろ
>>990 オレの巨根ならもう勃ってるんだがな・・・
タイトル変えろよw
もうそのスレタイのところに書き込みしたくねえな
>>931 複数の日常業務を行いつつ、自分の専門分野もありという感じ
自分は損害賠償担当
原単位って何?
原監督ひとりあたりのパワー
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。