郵便事業会社について語り合いましょう　19号便

引き続き、語り合いましょう。

前スレ
郵便事業会社について語り合いましょう　18号便
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1313771587/

弁護士をいっぱいたてます。

1乙

この会社30歳で辞めても再就職は肉体系だけ
ほんと絶望だ
メーカー勤務　デザイナー、周りはそんなんばっかり
外で放射能雨に打たれ人を掻き分け汗だくの夏
工場のほうがましだーーーーーー

いや、工場を経験している俺としては、それは否定する。

公務員がうらやましい感じです。私は、負け組です。

事務員もストレス溜まるよ

震災切手って人の不幸で金儲けしようとしてるんだろ
そうでなかったらノルマ課すわけないしな

ん〜、震災切手は売った分から寄付金を出すんじゃなくて、
すでに寄付した額(14億円)を回収するため。
売れ残れば、売れ残り枚数×20円分の赤字。

>>9寄付を赤字と考える時点で間違ってる。
寄付金を回収するって考えが明らかにおかしいし。

今年は年賀予約しないの？
チラシがまだ来ないし、課長とかも何も言わないんだけど。
局会社の窓口では、ばんばん声かけして予約取ってるよ・・・。
事業会社やる気あんのかな！？

なんかどんどんノルマ達成させないようにしてるとしか思えない

NHK、福島の避難所へ東電からの書類配達、キャリーボックス全開でLP積んで走ってたなＷ

寄付金は赤字でも税金控除できるしな
騙されて働かされる俺たち(笑)
郵政が寄付金したんじゃなくて
集めただけだけどね

年賀は配達先で声かけしろとは言わないが身内は早めに固めろみたいな圧はかけられたお

ニュース動画見る限りでは
賠償対象者へは郵便（ゆうメールかも）で
書類の返信用にLP同封だね

結局どこの支店でＬＰ買ったの？

>>9
14億って俺たち社員が個人で出し多分は入ってないの？
うちの支店の郵便課は
正社員も期間雇用もほとんどの人が1000円出してるんだけど。

>>13
やっぱ東電が買ったんだなw

郵政改革法によれば、日本郵政が郵便事業会社及び郵便局会社を合併するためには、合併後の日本郵政が銀行持株会社と保険持株会社の認可要件（財務の健在性要件）を満たしていることが必要。
ゆうパック問題で郵便事業会社を大赤字にしてしまったため、郵政改革法を成立させる前提は既に失われている。

http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/643507/541983

>>11
年賀は局会社に任せようぜ
俺らは届けないといけないから経費がかかる
局会社に手数料払ってたほうが楽

　国会は１４日の衆院本会議で、野田首相の初の所信表明演説に対する各党代表質問を行った。


　首相は、政府・民主党内で東日本大震災の復興財源捻出のため検討されている日本郵政株の売却について、「郵政改革法案が成立すれば売却が可能になる。環境整備を含め努力していきたい」と述べ、実現に意欲を示した。

　首相は、「仮に売却が確定した場合には、それ以降の時点における復興の財源フレーム（枠）の見直しの際に売却収入を織り込む」とも語った。

　政府が現在１００％保有し、売却が禁じられている日本郵政株は、郵政改革法案が成立すれば約６６％分の売却が可能となる。その場合、売却益は７兆円程度との見方が出ている。

　また、首相は、消費税率を２０１０年代半ばまでに１０％に引き上げるとした社会保障・税一体改革に関し、「（引き上げを）実施する前には総選挙で民意を問うべきものと考えている」と表明した。

（2011年9月14日23時01分 読売新聞）

東電が発送した封筒の中に二つ折りのレターパックがｗ
ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20110914/k10015602211000.html

>>22
売るなら経営を黒字にしてからだろ

>>20
金融の常識や市場の論理を捻じ曲げてまで得をしたい人がいるってことだな

そもそも改革法ほどなに一つメリットのない法律はない

国民をないがしろにした政府

>>21
「売り上げ」で誉められる上層部は、年賀の営業やお届けにも「人件費」が
かかっている事を知らないようですw

局会社への手数料率を参考にすると、配達員は自分の給料の●●倍の
切手･ハガキ・LPを売り上げないと黒字になりませんw
その後、お客さんが郵便を差し出して配達までにコストがかかるからですw
それを上層部は知らないようですw

>>21
そうだよな。
なんで本社の馬鹿どもは、こんな簡単なことわからんのかな。
本社のノータリンおたんこなすは、机上の空論ばかりでやんなっちゃう。

郵政株の売却とは、何を意味しているのか。持株会社である日本郵政を上場させるのではなく、株式を担保にして政府系金融機関から金を借りるか、相対で都合の良い先にはめ込むだけの話だとすれば、市場規律が及ばない歪んだメガ金融グループの永続化を許すことになる。

2011年9月15日10:47:14
Twitter for iPadから 野村修也

今まで切手貼ってポストに出してた事業所に行って
特約ゆうメールの契約取ってきました！とか・・・
その上、集荷に行けとか・・・

>>30それ支社に話を上げてごらん。営業のヤツが怒鳴られるから。
こっちは、それで平和になった。儲けが減って仕事は増えるで話しにならんよ。

>>30
つーか、絶対支社に話を上げてくれ。
アンタのとこの余計な仕事が減るだけじゃなく、会社としての利益も戻るんだから

>>30
特約ゆうメール？
>>31>>32
儲けが減る？
ということは、私達が出す普通のゆうメールより安いゆうメールがあるんですね？
どの位値段に差があるのですか？

楽天オークション、日本郵便と共同で新サービス「オークションゆうパック」を開始
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=291687&lindID=1

>>33
回転寿司と回ってない寿司くらい差がある

特約ゆうメールは年間500個も出さない個人には関係ない事だから気にすんな。
忘れろ

普通の航空会社とＬＣＣくらいの差がある

今までＬＣＣをご利用頂いていたお客様に
大手航空会社と同等のサービスをＬＣＣより安い価格でご提供させていただくのが
>>30という訳か。そんな会社があったら（ｒｙ

郵便　⇒　他社メール便　⇒　特約ゆうメール

・・・ならわかるんだけどなぁ

>>39
うちはそうしてるよ
ココ見てると別後納や切手貼付のトコばかりを特約にしている
かのように思うけどね。

>>34
今日発表して明日から始めんのかよ

>>35
>>37
なるほど。
それでだ！
ある会社がおかしいんだよね。

>>41
郵便側は何もかわらない

１　出品者がゆうパックを使える状態で出品
２　落札された後、ゆうパック指定＋あんしん決済で支払い
３　出品者がゆうパックで発送後に番号を登録
４　取引終了後、３０ポイントが楽天から送られる

要は、楽天オークションの落札者が楽天に決済手数料を払うことで、
その一部が出品者に還元されるだけ


Yahoo!ゆうパックみたいに安いわけでもなければ何か手間が増えるわけでもない

損害賠償の申請が増えそうな予感。

今NHKやってる番組はなんだ？

教えていただけますか。

郵政株を売ること自体はすべきなんだろうけど、そんな株誰が買うんだよ状態だよな。まともな買い手はないだろう。
上場しても即監理ポスト行きだw

郵便物保護銃

JP労働組合様が株主様になる可能性はどれだけありますか？

>>49
郵便事業の時価総額にもよる。
ただ郵便事業の株なんて郵政関係者の自爆以外誰が買うんだよって話

今年の中間決算も惨憺たるものであることは容易に想像がつくしな

郵便車の整備代金届かず　元請け滞納、全国に数億円

http://www.asahi.com/national/update/0916/TKY201109160247.html

天下り先なのか？

キター

例の件か…マジだったんだな

>>51　52 53

【忍耐】ゆうメイト情報交換外務part142【勝負】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1315608133/

336 自分：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2011/09/16(金) 19:20:02.87 ID:fn4+bADH
あの書き込み本当だったんだな。

【社会】「小切手詐欺事件に巻き込まれた。詳細は言えない」　郵便集配用車両の整備保守元請け会社、下請けに払う代金滞納　全国に数億円
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1316158369/

次は組立てセンターはガセネタ？次世代区分機はたたき台に書いてあったけど。

郵政株は持株会（社員）が大量に自爆するので心配なし。

「たたき台」って民主党のマニュフェストレベルだな。

結局ムリでした。

一度やらせてみては？
たぶん撃沈だろうがｗ

「たたき台」を見ても、社員の給料に手をつけたいですというメッセージしか見えないんだが。

こんな（↓）職場があちこちにあるのでしょうね。

http://densobin.ubin-net.jp/index.html

http://blogs.yahoo.co.jp/fukudatakasi2000/28776191.html

うちはまだマシか・・・・。

買い物難民対策

>>60
儲かる仕組みを考えないと
経費で赤字になる

ゲンボを見れば買い物難民はだいたい想像できるから大丈夫だよ

例えば 例えばだよ？ 佐藤梅子とか 明らかに戦争体験者って感じ

JR北海道の社長は社内の不祥事を責任に感じ、自らの身を海へ投じた。

ウチの社長、経営陣はどうだ。
責任を感じるどころか、責任を賞与の減額という形で社員全てに転嫁する始末。

人としての心を持ってないんだろう。
ゆうパック遅延＆腐敗事件おこしてこんな平気な顔していられるんだから。
ttp://www.post.japanpost.jp/about/message.html

イベント小包の売り上げって、事業会社の利益になるの？まずならないでしょ？

天下り会社を養ってどうするよ？

この会社の上から管理者までアホしかいない。

犠牲になるのは、まともな奴ばかり。

そら使える奴ばかり辞めてくわな。

土曜日仕事で昨日休みで今日仕事
３連休って何それおいしいの？って感じ

祝日代休なんていらないから金をくれ
金くれないなら祝日に休みをくれ

>>65
わずかな手数料は入るが、割に合わない。
近所を回って売って、支店に持ち帰って事務手続きをする労力の
割に事業会社に入る手数料は少ない。売った人に入る手当も少ない。

>>63
ウチの社長・経営陣はマジで馬鹿揃い　反省の色無し　責任感ゼロ
少しでもいいからＪＲ北海道の社長を見習ってほしかった
もし見習ってたら社員の賞与の減額や要員削減とかしないだろうなｗ

さてYouTubeでＪＲ貨物の歌を検索して唄って癒されるかな

先ずは寄生虫会社の駆除。
告一管理者の再任用は現場で主任待遇での採用のみ。でないと腐った環境は改善しない。

コンプライアンス、たたき台、減収トレンド…流行りの言葉で飾り立てるのが好きだよな。

たたきたい

>>73
過剰管理ってゆう言葉だけは絶対使わないよなｗ

>>68
やっぱ全支店で祝日代休しかゆるさないって風潮になっているのか。
当日、突欠の電話入れればいいじゃん。
俺は金曜日そうするよ。

トレンドはカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>64
｢また、この度の東日本大震災でお亡くなりになられた方々のご冥福をお祈りいたしますとともに、被災された地域の皆様に心からお見舞い申し上げます。｣

震災に便乗して商売してるくせにね

本当に死んで詫びるべきだよ。

うちの支店は、独身正社員はみんな祝日出た人は、代休取りますになってるね
メイトは出たいって言っても年休使わせて休ませる、既婚者正社員は喜んで出勤して金貰う

多くの人が死んだり行方不明になったり被災して避難生活しているにも関わらず
年賀のノルマが前年比２倍とかバカの代名詞

どうせなら
福島原発メルトダウン記念切手
とか
台風１２号上陸記念切手
とか売れよ

石油タンクとかわけのわからんw貨車の切手売ればいいのに

そろそろ語っておこうと思うけど
組合脱退のマルチの書き込み。
スクリプトでなく、ここまで執拗に一日中書き込んでる様子から、複数で手分けして
書き込みしてるのは容易に想像出来るけど
書き込みしているのは
組合を良く思わない人間か？
リストラ、リエンジニアリングの一貫として組み合い崩壊を目論んでる組合幹部の仕事なのか？
さあどちらなのでしょうね？
私も某企業でバブル崩壊後のリストラ断行する一連の流れを見るハメになった事がございますが
有力組合幹部だけ取り込んで、組合を崩壊させたのちに・・
チョット酔い過ぎ・・
また今度書くね

ＪＰ労組は崩壊の方向にあるでしょ。
労働組合としての行動ができないから。
「苦渋の選択」によるボーナスカットは
組合員にＪＰ労組の本性を知らしめ、衝撃を与えたしね。

>>82
こいつは郵政労組だけではなく、ＪＲ東労組、西労組、東海労組でも同様の書き込みを行っている
何者なんだろうね
一人でやってるのではないだろうな
郵政担当、ＪＲ東担当とかいそう

来年から経済が一気に急降下するのに呑気な本社支社

もう２択しかないだろ。
過剰な社員をリストラ。
諸手当を削減していく。

利益を上げるとこが、無い。
赤字は、拡大していくし止められない。

天下り子会社全部切れば問題ない。

本社の諸事情により天下りは切れません（ｷﾘｯ

祝日代休どころか祝日非番で休みがとれないっての
欠員補充を行わないから人手不足

ギリシャが詰んでる事も関係してくるだろうね。
来年あたりで郵便の未来を決定する一年になるだろう。

逃げる準備は、しておけよ。

>90
There is no way out.

no chance in the hell.

>>82-83
御用組合に何言っても無駄だよ

歴代管理者・役職者の組合での肩書き調べれば自ずとわかるよ

棚晒し郵政改革法案　株売却浮上で動き出すのか
http://www.j-cast.com/2011/09/20107007.html

>>84
さあ貴方も、我々と一緒に団結しよう！！
各地域の支店とかのスレに、ご自身の職場における個別の問題点を解決する対策をコピペする。
当然、自分自身もカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

まあ書きこむのはいいけどどこでも見かけるしうざいのは確か。うざかったらあぼーんすれば。
>>82
御用組合の組織率が下がって困る奴なんているの？幹部くらいだろ？

　自見郵政改革担当大臣は、震災の復興財源として浮上している日本郵政株式の売却について、「将来の方向としてはいい話」

http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4831142.html

明日の配達中止にしようよぉ…

労組に勧誘された時にさあ、メシに誘われて「今日はオゴリだから！」って言われたんだけど、
最後のほうでその人が労組の幹部に電話して「今日の経費で落ちるよね？」とか話してるのを聞いて、
絶対に入るものかと思ったよw

>>98
みんな郵便出すのやめてメールで済ませばいいのに・・・
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/train/1313721871/405
でも、とりあえずカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

うるせーんだよ！

>>99
ゆうメイトなら何歳でも組合費1000円で安いし
飲むの好きなら、社員がおごりで誘ってくれたりするから得だよ
社員になったら組合費何倍にもなるから・・・・社員目指すならどうかなって思うけど

943 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/09/21(水) 13:11:31.79 ID:VOyF/HLaO
３回目で初の書類通過。高卒・元郵政職員
駅員志望
現フリーター

郵便事業の正社員って３０歳くらいでどのくらいの年収ですか？

自分は郵政省時代の１８歳から勤めて、現在３１歳で年収４９０万くらい

郵政省時代が・・・あの頃はよかったな
辞令に郵政事務官って書いてあったし
アレ見て公務員になったんだって実感が湧いた

今にして思えば、公務員の労働組合の存在自体がおかしかった。
ストライキできないし、その代わり労働条件は人事院勧告で保障されていた。
当時はインターネットが普及していなかったので末端の労働者が相互に意見を出して団結することができなかった。
今ならカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

もうウチの支店終わりだよ…今月末で4人退職するのに補充なし
来月から対面配達は半減する
定時集荷は増える たたき台もむちゃくちゃだし。沈みかけた舟にはさっさとおさらばするわ

>>108
人が数人減ってもなんとかなってる
今までが人が多く効率悪かった

潜水艦の艦内でカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>109
1ネットに変わったら、楽になるんだろうか
ちなみに受け箱2名 小包委託2名 穴があく

年休とかどうすんの？

>>112
4人は消化中だよ

>>113
もちろんその後の年休の話し

共済短期・長期値上げした？

>>111
2ネットより効率は良くなるよ。ただし2ネットに慣れきった社員は

都会じゃ無理。
もう２ネット用の区画なのに。

23区住宅街だが、通配区は通常1500-2000ほど、対面区は通配区2-3を包括する広さで
留・速・LP・尼・コツ・外＋αで150箇所くらい。

併配を想像できない・・・。

郵便窓口って土日祝も空いてますか？
定形外の封筒を窓口で出したいんですが例えば明日とか

郵便窓口は開いてない
ゆうゆう窓口なら開いてる

>>118
みんなやるようになるんだよ。
想像できないもくそもないよ。
チルドも持たされてるよ＾＾
広域集荷を削減して、こっちに回ってきて集荷も増えたしな。
毎日20時過ぎに終わる。
近々DCもやるらしいし。
雪が降ったらと思うとこわい。

天候状況等により、ご希望の配達に添えないことがあります。
予めご了承下さい

北海道　苫小牧支店管轄の集配センターで
ポストの鍵を紛失。

おそらく、隠蔽体質の会社だから
もみ消すだろうけど

苫小牧支店管轄だったか
FAX来たからなー
鍵は身体に繋ぎましょう

http://www.youtube.com/watch?gl=JP&hl=ja&v=c9imewtgVJw
苫小牧支店の集配センターの人はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

うちの支店では９月末で６５歳以上の高齢社員５名、組み立てメイトを全員解雇。
穴埋めはどうするんですか？と管理者に聞いたら「何とかなるだろ」との返答。
特に組み立てさんがいないとすぺて本務者が道順組み立てをしなければならず、
超勤が激増するのではないかと思うんですが、
組み立てメイトを廃止した支店の方がいましたら教えていただけますか？

>>126
時間前着手、昼休み０分、サービス残業

で対応。

>>126
こちらでは、とうの昔に組み立てメイトは解雇されています。いままでいただけでも恵まれた支店でうらやましいです。

来月からゆうゆう窓口の営業時間が短縮になるんだってな
泊まりの特殊の到着処理で忙しい時に呼び出されて、仕事が中断する事がなくなるから、少しは楽になるのかな
漏れは窓口のない課に異動したから関係ないけど

>>126
組立いなくなって一週間
昼休みには仕事できず、午後出発は15時はザラ
さらに組み立て遅い奴は15時30出発
・・・戻ってきて18時・・・後処理して休憩して19時
こんな感じ
応援はいると3時間超勤になる区もある。年賀の時どうするんだろ

>>126
うちの支店は３年前からいないですよ。
もう慣れましたが、昼休みんな削ってますよ。

しかも、配達も一般信の減少をいい事に８０サイズのコツ、代引きに加え、翌朝、書留、レタパ、追跡ゆうめーる、営業・・・
もう現場はめちゃくちゃです。

外務の給料は時給換算で組立てメイトの1.5倍〜2倍、
外務の組立て能力が組立てメイトの1.5倍〜2倍以上あれば作戦成功だよな！？

ま、そんな奴は滅多に居ないがw
どうやら上層部はそんな小学生レベルの算数もできないらしい。

新型携帯端末の発着口業務と特殊室業務の読み込み・画面切り替えを
1通1秒以内で済ませられる方法を教えてください

読込遅過ぎだよなあれ。仕事にならんのだが。
ハードのスペック上げればいいのに、昔のままでソフト詰め込んだから余計に処理が重い。

そもそも、事業会社は甘い
職員は皆、ぬるま湯に浸かってるだけ
だから、大赤字を出すんだよ。
しょせん、営業の出来ない作業員。

>>135
ぬるま湯に浸かっているのは本社・支社・専門役・サポート(旧ＪＰＳ)
被害に遭ったのは現場作業員　わかったかい？

インフラ会社に必要なのは、飛び込み営業ではなく、社会に使わざる得ないように仕向けるマクロ的アプローチ。

そうだそうだ
手始めにベネが入るサイズの郵便受けを義務付けろ

新型携帯端末で設定が判らん個所が数か所ある。
事業会社イントラに詳細載っているよなぁ・・・？
ヘルプデスクに電話するが、いつもつながらん。
こりゃ大変だ

>>138
http://nicotter.net/watch/sm13114436
↑こんな感じでカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>140
↑こいつなんか分かってきたぞ。
このカスの至る所のカキコで

事業会社　総務主任/課長代理/課長になりますか？このスレッドには、こいつ何も張り付けていないな。Ｗ

つまり経営者側の人間ってこと？

>>135
昔はもっとぬるま湯で営業しなかったが黒字でしたが

天下りとゆうパックさえ無くなれば…
天下りがいても黒字だったことを考えれば
ゆうパックさえ無くなればトントンくらいにはなるかもしれないが後の祭。
ゆうパックが無くなればいいのになぁ。

ボーナスはいつになったら元に戻りますか

戻るわけねーじゃん

ボーナスカットは終わりの始まりに過ぎません

どんどんこの会社ブラック化していってるね いっそ経営破綻して上層のヤツらを一掃してくれないかなぁ

ゆうパック無くなればとか、その考えは過去に囚われ過ぎじゃないか？
郵便が先細って復調の兆しが無い以上、郵便事業だけで給料やボーナスが支払えるわけないだろ。

ゆうパックを無くすなら、それに変わる収益源を提案しろよ。

＞引越し

>>149
税金

ゆうパックを無くすと言うより、料金設定が安過ぎと昨年に抱え込んだ赤字の相乗効果で、どうにもならん代物に変わり果てた。

捨てざる得ないだろうな。

社員の手当削減にリストラと非正規の配置転換をせんと話にならん。

とりあえず茄子は、来年から無くなる可能性は、高い。

>>149 農業事業、介護事業

掛け持ちおｋにしてもらいたいね
年休とか非番の日に少しバイトするだけでも随分違ってくる

>>149
ゆうパックも郵便も無くせば良い。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

↑本性表したな屑

>>155
郵便事業会社から郵便を取ったら何が残るのｗ

>>149
結果論だがゆうパックさえなければ少しずつ細っていって
黒字赤字を繰り返しながらだんだんと収支が悪化していくようになるだけ（赤字にだけ、は無いか）だった。
数億、数十億の赤字。局会社に払う手数料調整やゆうちょ銀行の黒字に泣きつけばどうにでもなる金額。

それがゆうパックでどかーんと千億の赤字。一年間で終わりならいいがどうせ毎年だろ。
誰も助けてくれないよ。
大量の赤字を出すゆうパックが無くなればいいと思う人が出るのは当然のこと。というより多数派。
潰れたら真っ先にゆうパックは無くなる。
でも本当に潰れるまで消えなそうだからもどかしい。

×ゆうパック
○ペリカン便

>>142
経営者側以外の人間は団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

お前ら引越し事業に参入だよ
日通みたいに

新幹線の新車に切手を貼ってゆうパックとして出せるようになるんだ。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

↑意味不明だし
カレーネタもいい加減飽きたよ
もう少しマシなの頼むわ

>>163
新幹線をトレーラーで陸上輸送してるのが日通。
Youtubeの動画で確認汁！
http://www.youtube.com/watch?v=gFCNYREzRiw&feature=related

んで、>>161が郵便屋が引っ越し事業に参入って書いたから
例の人は、新幹線に切手を貼って送る。って発想になった訳。

>>164
配達しに行って不在だったらマルツして帰ります。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

郵便が減少しているから云々ってのあるけれど…
実際は、増やす努力を怠ったのも原因だよな…

年賀状でも職員に３０枚ずつ無償でばらまいて、職員以外に年賀状送れって
やってみたり（返信のために年賀状を増やす）
そういった地道な努力やってないよな？

ベネッセも云々もあるけれど、レタパだけじゃなくて箱状の小型荷物入れを
発売してオークションのところで宣伝かけるとか
いろいろやれることあるはずなのにな…

コミケでレタパ売れば結構売れると思んだけどな。

>>167
あれってどこで売ってるんだっけ？晴海？深川？

その地道な努力云々は、本社と同じ発想だろ。
それで失敗し続けて、現場の負担を増やし続けてるのに、その現場の人間が
同じような発想でどうするんだか。

震災切手売れ売れとうるさすぎ。

売らないと経営がやばくなると一緒にミーティングで言われるとなんか趣旨が違うように思えてくる。

20シート以上売らないと反省文書かせられる。年賀にむけての取り組みも書くので｢班員や特定局の客の奪い合い」と書くつもり。

>>167
購入する量が異常だから入りきれないよ。

>>157
夕張鉄道とか北海道炭礦汽船とかは社名の事業はしていない。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

新幹線を配達して不在だったらあの小さい不在票を新幹線の車体に貼って
持ち帰ればいいんですか？

>>169
文よめバカ　

>169
http://fx.104ban.com/up/src/up19812.jpg

>>170
寄付のノルマ化おかしいよな　新聞社と労基に実態を匿名でもいいから
証拠つけて、知らせてみれば。東日本応援の施策小包もおかしい。

>>166
＞年賀状でも職員に３０枚ずつ無償でばらまいて、職員以外に年賀状送れって
＞やってみたり（返信のために年賀状を増やす）
顧客が求めるサービスを考えてないっつうところが本社の発想と同じだろ

１０００億円の赤字が社員のナスを一ヶ月分減らしただけで５００億円も圧縮できたんだぜ。
もう一か月分減らせよｗｗ
基本給も一律１０％減らしたら一気に黒字転換じゃねーか。
それでも同業他社の正社員より好待遇だろ。

バイトと同じ仕事しかしてない、つーかバイトより仕事できない５０歳の万年主任が年収６００万オーバー。
ありえねーってのｗヤマトや佐川ならありえねーってのｗ
配達員の五十代のオッサンが正社員というだけで年収７００万オーバーとか。ありえねーってのｗ
そいつらを一律年収４００万くらいにしたら、ソッコーで黒字になるよ。

>>169
現場の人間は団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>178
ボーナス０でもいいけどゆうパックを消滅させてからじゃないと焼け石に水。

現状の郵便事業の収入源は年賀状頼り
しかし、年賀状を多く出すのは団塊、もしくは少し下の５５歳位までじゃないだろうか？
少なくともバブル世代は多くはださないと思う。
となると、５０代が現役世代であるであろう向こう１０年以内に、年賀に頼らない体質で
郵便事業株式会社を黒字に持っていかなければならない。
その事を現場・経営者は理解しているのだろうか？
一番良い方法はＪＴ路線だと思う。

タバコ産業から飲料水、冷凍食品へとうまい事軸足を分散しているように
思える。

何か一つでも、わが社も単年度黒字の企業を持つべきである。
例えばただの定食やでも、赤字企業よりマシです。

>>180
確かになw
扱うだけ赤字が増える荷物は要らないわ

やる気のないやつとかどんどん首にしてくれよ
世の中、働きたい奴多いのに
糞みたいにやる気もないし使えないしだが組合活動必死です
とかみたいなやつ多いし本当にいらないだろ
この会社、人材整理とすこし組合が弱まらないと無理だろ・・

65歳以上を辞めさせて新たに募集
週４日７時間勤務 時給890円
本職員採用制度有りを餌に募集をかけても集まらず
面接というよりは話を聞きに来る人だらけ
他を当たって見ますと言って帰る
この御時世で就職難というのに
老若男女を問わず郵便局で稼ぐより他を選ぶってどうゆう事よ？

小さいころ新聞に折り込まれた広告を見ると近所に出来た電気屋さんの開店セールのチラシが入っていた。
そのチラシには「開店記念、ホットプレートで作った焼きそばを無料配布」の文字が！
焼きそばが大好きだった俺は、タダで焼きそばか食べられるのかとワクワクしながら弟を一緒に電気屋の前まで行ったが
電気屋の近くまで来た時に目にした光景は
閑散とした客が誰一人としていない店頭で一生懸命呼び込みをしながら焼きそばを小さなホットプレートで焼きつづける電気店主夫婦・・・
子供の目にもあまりにも寂しい雰囲気だったので「焼きそば下さい」と店の前まで行く勇気が湧かず弟と一緒に遠巻きに電気屋を見て、
そのままそそくさと帰宅した。
それから月日は経ち電気屋は無くなった。

>>181
夕張鉄道や北海道炭礦汽船のように、社名の事業を廃業し、時代のニーズに対応すれば良い。
労働者も時代の流れに対応し、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

那須０は、マジでなるな。
根拠は、赤字縮小へ真っ先に那須に着手したこと。
後の700億の赤字も那須を引き下げて対応するだろ。

それと、ゆうパックを廃止する判断を上がしない限り那須の回復は、無いと思った方がよい。

収益と支出・・飯代のバランスがガタガタだから、この先がヤバい。

船に赤字を載せて手当削減の重りを吊るして海底に強引に沈めてるだけだから。

だから、組合が手当を元に戻せー！と言い出すと赤字船は、浮いてくるとＷ

ゆうパック全廃にするべきだが、メイトは、可哀想だが、かなりの数が更新打ち止めと時短化されるな。

>>187
お前が正社員なら当然に起きる事だ。
問題は郵便の使用率は毎年3％づつ低下してるのに対して、アルバイトに対しての、ノルマは毎年増加されている事。
脅迫や嫌がらせで人をどうにかできると勘違いしてる馬鹿を管理者に据えているのも計算かもしれない。

>>184
うちの支店もそうだｗ
採用決まっても当日になって来ない奴とか
2日で辞める奴とかさ

ま、実際思ってるよりも大変な仕事ではあるよ。
楽だと思ってくる人は多い。

>>185
何かのコピペにマジレス？といわれかねないが、その場合は、たまたま通りかかったふりをして、焼きそばを戴いた方が良かったと思う。
四半世紀前、つまりは25年前なら成り立つ客寄せ。

つまりは焼きそばの出来事はバブル崩壊直後の出来事で、個人事業の電気屋の出来事で、お前は30代半ばだろう？

焼きそばを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

だから破綻から逃れる術がない。

何から改革していけば・・・て考えたら誰がトップに就任したってＪＡＬの社長がしたように大幅な人員削減を遂行していくしかない。

ようは、人も予算も給与も退職金も手当も縮小してからだ。
そこから会社が回復する為の体力温存が可能になる。

社員に成れたら何とかなるとか、眠たい事を言ってるメイトが多い。

家庭崩壊や借金を重ねるやつに自殺や過労死する社員に犯罪に手を染める社員も、たくさん出るだろうよ。

元の総務主任の焼きそば屋？

>>187
茄子減らしても社員はたいして反発してないからどんどん減らされるな

>>184
メンヘルとか社会復帰に向けての手始めのバイトとかの人がメインだから
まともな人はそうそう来ませんよ
集まりが悪いのは当然

正社員で本業以外にアルバイトやってる人っているの？

正社員はアルバイト禁止でしょ、ばれたら懲戒だろうし

ボーナス削減の交換条件として副業を正式に認めるべき
そして、ゆくゆくはこちらが副業になっていくのであった……

正社員のアルバイトは許認可制で禁止ではない。
就業規則みたまえ。

>>194
焼きそばも、お客様のニーズからずれた商売をして自爆するんだろう。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>200
就業規則にはその一文しかないけど、
実際に兼業許可申請書が出されたときに
認めるかどうかの基準の細則・手続が別にあるでしょ。
兼業許可申請書が出されて、不許可になった事例と
許可になった事例が知りたいね。

赤字だというのに、内務に新型端末を導入するって・・。
どうなってしまうんだろうね、この会社は。

>>203
戦略的にやるならいいんだけどな
（簡単便利になって壊れにくくなるとか）

いつもどおりの無計画だったらただの無駄

郵政省の頃とは違って
本社には、もはや優秀な人材は残ってないので、
更改による改悪が頻発している。

さらに、旧機器は修理不可のままでも使わせるのではなく、
金払って捨てたり、くず鉄として売り払ったりしている。

改悪によって、
他社と同じ土俵での商売となる荷物系の
ゆうパック、ゆうメール等の競争はできないね。

>>202
農家とかも副業に含まれるなら、農家ならいけるんじゃない？

農家は副業大丈夫だよ 今の時期は小松菜の収穫バイト募集してるよ

ボラバイトってサイトみると農家バイトのってるよ

いっそ、郵政グループが新規事業として派遣業務を始めれば良い

ＪＰキャリアサービス
ＪＰワークス
ＪＰスタッフ

とか

無能経営陣が何やっても上手くいくわけないだろ
ゆうパックが黒字に転じることなんて一生ないと思ってる
郵便だけで削減繰り返して規模縮小していくのが一番合理的

特殊会社の日本たばこ産業は本業のたばこ事業以外に、食品や飲料、医療器具や医科向け医薬品まで
手がけるというのに、
特殊会社の郵便事業は本業の郵便以外に、まともなものがないからな。
食品を扱っているといってもあやしい天下りカタログ商品。

>>209
ttp://www.jp-staff.jp/

>>206-207
自分ちで収穫した野菜でカレーを調理して、食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

社員及び社員関係者がカタログゆうパック買わなかったらゆうパック個数どれほど少なくなるのだろうか？

１桁

（株）ＪＰファーム

>>214
カタログの指標全廃したら>>215

>>203
でも赤字だーと言うけど、内務用のポケリはそろそろ寿命だぞ？
うち６台あったのに今じゃ１台しか無いし。
しかもその貴重な一台も時々反応が無くて振らないと復活しない。

ま、取集以外は使わないからいいんだけど。

>>218
話によると、留交付の際やり方が煩わしくなるらしい。
それで、交付をする時間が遅れる可能性があるとのこと。

ポケットリーダーは、これでお役御免。

質問です。
自転車で配達の人は明らかに効率悪いけど給料は一緒なんですか？
作業遅くて残業なんて出ないですよね？

>>220
ヤマトなんか効率よく配達する為とコスト削減の為等々の観点から自転車なんだけどね

新米なんだが、代引きとか集荷とか何を渡すのか持ち戻るのかいまいち分かりにくい。
特に「領収証書」とか。「引換受領書」とか。店控えとかちゃんと書いてあるヤツは分かるけど、書いてないヤツはよく分からん。
代引きもプリンターから紙出てくるヤツと出てこないヤツあるし、ちんぷんかんぷん。俺の頭が悪いだけか…

>>222
プログラマーがアホやさかい。
機械のプログラマーも、マニュアルのプログラマーも。

そもそも、無駄な書類や様式が多すぎるんだよこの会社。慣れてても数が多いから処理が煩わしい。

そう、世の中ペーパーレスの時代なのに、すべて印刷、すべて押印。
効率化と言うことを知らない会社。

無駄だと思える仕事をする人の雇用を守る為
これからも効率・採算を考えず旧態然としたやり方を続けます（本社

コレクト・代引きとか追跡ゆうめーる・ＴＵＴＡＹＡ・ポスパケとか
似たような商品が乱雑にあるからやりづらいよな
もう少し商品も取り扱いも整理してほしーよ

とはいえ、
出勤簿、超勤命令簿のＩＣ社員証によるＰＣ入力方式が
近い将来導入されるが、
給料がデタラメになる可能性もあるな。

紙の帳簿でも間違いがよくあるから、
電子化しても超勤発令等の入力誤りもあり得るし、
特注をしてシステムを作らせるので
郵政クオリティなトラブルも予想される。

それが郵便クオリティ

【財政/株式】JT日本たばこ産業(2914)、"完全民営化"へ--民主党・前原政調会長が表明 [09/28]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1317141656/

あれだけﾊﾝｺ押させるなら
ｲﾝｸ代ぐらい負担しやがれｺﾉﾔﾛｰ

>>222
代金引換は、「コレクト」って表示されていれば整理票は印刷されない。
まあ、この会社にはマニュアルなんて無いと思えｗ

東北地方の支店では喪中はがきノルマ１００００枚

ノルマではありません。目標でつ。キリッ

>>233
マジで？

>>233
始末悪いな。

ここで一句

遺族でも
容赦しない
郵便脳

喪中ノルマはネタだろ？

AKB年賀には手を着けんかったな〜。
来年オワコンかもしれないから、今が最大の商機だったのにな。

バカ経営陣。

かもめにはポケモンが居たのにな

授受簿廃止のＩＴ化
マジ糞施策

2ネットでけんぱいしてる支店まで強制するとかありえねーよ
肝心なところを統一しないで余計なところで全国統一しやがって

まーた現場無視で手間がかかる

もう効率化の方向性が間違って来てるし、シンプル化を目指すとか言いながらも作業の迷走化を促してる。

破綻までの秒読みがマジに始まってるわ。

昨年に晴れて正規になれたが、早く辞めたい。
こっそり情報集めと転職活動してるわ。

これから、ここで家族に飯食わせていくなんて絶望的に無理！

内務端末、読み取り悪くて効率悪過ぎ！

本社支社のやってることってママゴトと同じ
赤字の責任を取らない糞本社経営陣
現場無視のくだらん施策や人員削減しか考えてない糞支社

糞みてーな本社支社があるかぎり郵便事業に未来はない

授受をＩＴ化とかいって、２人の内務が２０分くらい拘束されるのに代わって
外務２０人程度が、あれこれやって１０分以上拘束される謎の施策

風通しのよい企業風土、縦割りを改める

えっ

俺は知り合いの貿易会社に転職します。

転職できる優秀な人材はどんどん減っていくんだろうね

転職していく人は、来年に向けて増えていくよ。
実際に就職難には、変わり無いが業界によっては、違う話になるからな。

俺は、専職・技術者の知り合いが多いせいかマネキン制作と繊維加工会社に見習いで来年から入る予定だ。
給料２５万円成り。
那須は、無いが年に一回３０万の褒賞金も付いてる。

サラリーマンは、厳しいがニッチ業界も捨てたもんじゃ無いぞ。

人生の落ちこぼれの溜まり場

一つ教えて頂きたいのですが、外務業務手当の支給額ってバイクを月に何回
乗ったかによって決まるのでしょうか？
私は、以前は配達をしていたのですが、所属してる集配センターの事情でかれこれ一年半
近くずっと内務の仕事をしていてバイクにも赤車にも乗っていません。ですが、ずっと外務業務
手当が支給されています。
これは集配センターに内務は居ないと言う事になっているので支給されているんでしょうか？
補足ですが営業指標等は外務と同等の目標が課せられています。
近くのセンターではバイクに乗る頻度の低い外務は担務変更で手当てが減らされたと聞き、実際の
所、規定ではどうなっているのでしょうか？

>>233
東北地方の支店では年賀状の代わりに喪中はがき一人１００００枚ノルマ。
震災復興切手も、１００パー達成局は更に２５０パーまでノルマ。
買わない人には「それでも東北人か！？自分さえ良ければいいのか！」と叫んだ社員が始末書書かされたと言う噂

「それでも日本人か！？本社は自分さえ良ければいいのか！」

震災の切手終わったと思ったんだけど、どんどん増えていくんだか？
本社で買い取れよ。

まぁ今年でサヨナラだしどうでもいい

うちの支店、９月からカタログ関係のノルマは社員のみとなった
ゆうメイトは「努力目標」で買って無くても「達成」表示になってる
けど、みんな社員になりたいから自ら進んで自爆しちゃってるけどね

震災切手の件。
支店長が、支店の分を完売しないといけないと言い出して目標をクリアした。
達成した日から何週間経ったか、支社の担当者が「賞状」を持ってノコノコと来やがったわ。

>>247
そうとも限らないんだよな
民間企業ならここの１０倍以上は肉体的にも精神的にもかなりキツイ
給与だって良いとろろでも３倍までは貰えん。
この会社はテキトーに流せば非常に楽なんだよな（沈没気味だけどね）
プレッシャーもほとんど無いし、仕事が終わった後にスポーツクラブや飲みに行ったり
時間的余裕がありすぎる。

>>255
いーなー。

うちの支店というか課だが、
相変わらず約１人のバカ担当課長がミーティングで
「事業存続の為、営業を」と言ってるぞ。

それでイベントゆうパック買えっておまえやっぱアホだなー、と思った。

>>257
本当おっしゃる通り！
まぁ民間に勤めたことのある者にしかそのありがたみは実感出来ないかもしれんがね。

震災切手売れ売れうるさすぎ。

ある支店は上位20名は昼食会だって。

なんか被災者を食い物にしてる様な気がしてきた。

>>260
被災者や現場の自爆営業を食い物にしてるのが本社・支社・管理者の連中

まず本社支社が存在するかぎり食い物営業はまだまだ続く

昼食会でカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

うるせえ消えろ

書留授受どうすんだよ。
通常トメと速達トメ同時に持ち出す時どうすんの？

今現在配達してないクズがまーた現場無視で勝手に推し進めようとしている
風通しどうこう言うなら考え直すべき

震災切手の本社の思惑

バカ客よ、自分たちが寄付してやるから寄付金よこせ
１枚￥100だが￥80切手としか使えないからな（笑
ありがたく買えや、ボケ！

>>264
かなり面倒くさくなるよ。
内務の人間も嘆いていたから。
支社の親切、大きなお世話。

おれペリカン組だけどここじゃあまりにも暇すぎて今年中にヤマトいくよ。
取次店も全部変えさせるから課長や支店長アタフタしてるけど
稼げるうちに稼ぎたいしね。

>>251
いいから黙って貰っとけよ
後で返納なんてないからさ
空気読めない馬鹿正直野郎って嫌われるぜ
な、黙って貰っとけ、な

>>251
外務手当、精通手当、能率向上手当、
全部基準が曖昧。
正確な運用ができてるとこがれば逆に教えてほしいよ。
不公平なところもたくさんあるけど、
全廃されるよりはずっとましってことで
みんな黙って支給を受けてるんだけどね。
でも、そのうち空気読めない馬鹿が吠え出して
ほんとになくなっちゃうかもね。

>>268
ペリカン組は早く出て行っておくれ

糞切手１シート売って、後はシカトしてますが何か

明日で震災寄付金付切手が販売終了になるが管理者が必死すぎw

今日だけで管理者一人３０シートか４０シート購入してる。
支店長の成績の為にこんなことしちゃってくだらねぇ

>>270
精通手当が一番おかしいよね。転勤や班異動すれば手当が下がるって・・
本来は配達総合も精通してないと手当が出ないらしいが、当支店は関係なしに全員に支給されている。
配達総合が使えないという理由で、精通手当出てない人が居る支店ある？

>>260
偉いさんの機嫌取りながらのお食事とか飲み会って何が楽しいのかさっぱりわからん。

>>274
>転勤や班異動すれば手当が下がるって・・

６っか月の猶予期間はあるよね。
配達総合も認定は曖昧。

でも、外務業務はでかいよね。
地方都市でも月３万こえてるし、
なくなったら相当痛いよ。
そっとしておいてほしいね。

能率向上手当って給与担当者の方はどうやって計算してるのかな？
営業や、事務処理とか、薄物ゆうパックの通配配達もあるし、
きっちり計算するのって不可能じゃないのかな？
これらの手当って支社に質問しても分かる人はいないらしいしｗ

>>274
配達総合のない田舎センターは精通手当ゼロが本来？

配達遅い奴が超勤貰うつーのが納得できないな
営業してたとかなら別だが

２ネットの区割で１ネットをやろうとしてるよ。

２ネットになる時に区割変えたのそのままかよ。

計算式によると配達時間が１時間増えるだけらしい。

計算通りにはいかないよ 世の中

言いたいこともいえないこんな世の中じゃポイズン

甘すぎる。
いい加減な試算を出して、なし崩しに押し付けようとしているのが見え見え。

都会じゃ、痛敗だけでキャリーボックスパンパンの所も多いのに、持ち出せないで
遅延につながるよ。

>>275
罰ゲームでカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

客と接しない業務担当者に対して営業目標を課し、結果が事評価影響するとか、どう考えても違法行為。
まず会社としては勤務時間内に客と接しないで営業をする方法論を従業員に示すべきだろ。
会社も経営者も管理者も世の中なめすぎ。

運動会や地元の行事に積極的に参加し、そのプライベートの時間を
有効利用して営業しろ（本社）

業務委託費用として一回あたり前金で60万円頂戴します
もちろん営業の結果まったく売上がなくとも委託費用は返還しません

寄付するなら、通常の８０円切手のまま売上げて収益の一部を寄付するというのが、民間会社だよな？

身銭は一切切らないが、復興をネタにひと稼ぎか。
まあ別口で金を出してはいるんだろうが。

>>287
80円で売って５円寄付します〜とかならな…
平気で売ってきた人で無しを尊敬するわ…

>>287
郵便商品だと、それができないんだな。ガチガチの認可商品だから。
ゆうパックなら「1個ご利用につき◎◎円寄付」とか可能なのに、本社は馬鹿だねーw

味紀行一つで10円とかすりゃいいのに、こういうところで本性が出るな。

別に８０円切手は８０円で売って寄付は別にすればいいじゃんと思う
１シートに付き１００円寄付しますでもいいし

【提言】日本郵政を小泉時代に戻せ！--高橋洋一(元内閣参事官・嘉悦大教授) [09/30]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1317368401/

>>292
だから、切手は値引き販売できねえっつってんだろ？

ゆうパック推進で寄付カタログ作ればよかったんだよ

>294

>寄付は別にすればいいじゃんと思う

>>296

>>292
> １シートに付き１００円寄付しますでもいいし

「1シート(800円)を買ってくれたら100円を寄付ますよ」と説明して売ると、80円切手を70円で
値引き販売したとみなされて、総務省の手入れを食らう可能性がある。

で、上にも書いたが「ゆうパック」は郵便ではないので、「1個ご利用につき10円を寄付」とか
簡単にできる。そっちを前面に押し出して宣伝すればシェアを増やすチャンスなのに、本社
がアホだから気付かない。

つーか、寄付と商品を絡める必要をそもそも感じない。
発想が、安直でいやらしいよ。

>>298
ほんと、そうだよ。

民間企業？とはいえ、切手などは公共性が高くて、
料金設定はじめ国民みな、あまねく公平に利用できるものである必要がある。
のだから、ようするに、震災は自分に関係ないし寄付する気持ちも無いよっ
ていう人達もいて、少しでも寄付したいと思う人もいて、
いろんな価値観や思想をもつ国民ひっくるめて公平に利用できるものであるべき。
日本は民主主義の国ですから。

売り上げの一部を寄付します←企業努力であり、社会性を重んじた心意気。
郵政が行う震災寄付金付き商品←震災という災害に便乗した商法。
企業として、どう社会貢献するべきか、という思想がまったく無いことを
露呈しただけだよ。こんな商品。
だらしなく、ノルマまで課してさらに現場の士気を下げる効果しかない。
こんなもん作らずに、粛々と正確な仕事を行うことこそが公共企業の大事な
役割だろうに。。かつて世界最高基準の郵便制度が、今や便乗商法とは、、

>>299
本社や支社の考え方が幼稚すぎるから、大赤字を作ったり、人の不幸に乗っ取った商売しか出来ないのが現実

日本人は大人しすぎるんだよ
だから本社の連中になめられる
外国みたいに暴動起こせばいいのに

年賀の予約が始まった
局会社との争奪戦スタート

奴らを出し抜け
奴らより早く予約を取り込め
奴らに払う手数料を￥1でも安くしろ
お年寄りを狙え
目標達成できない外務は日替わりロープレの特訓だ

>>302
特定局が抑えるから営業控えろ事業所リストが配布された。
無視する予定

＞奴らに払う手数料を￥1でも安くしろ

安いからとグループ会社内へ送る郵便をクロネコで送った馬鹿な局会社があったけど
オ偉イサンが会計を全く理解できてねー

グループ会社内で発生した金銭のやり取りは決算時に相殺するんだぜ('A`)
投資家が必要とする情報は“外からどれだけ稼いだか”だよ

息子が家事を手伝ってお駄賃をあげたら、それは“費用の発生”か？息子は稼げる男か？
10分の皿洗いに1万円払っても家族内の資産は1円たりとも変化しないんだぜ

もうこんな馬鹿な会社嫌だ
楽だから辞める予定ないけど

>>290
認可されないのは、それだけ公共性が高いからじゃん。
その郵便に寄付金をセットにした企画商品なんて
本来認めるべきじゃないと思うな。

寄付金を募ることは、郵便局がやらなくても他がいくらでもやっている。
でも郵便を配達できるのは郵便局だけ。
そんな暇があるならいち早く被災地の配達体制を被災前の水準に
戻すことに力をそそげよ。被災地の人たちもそれを望んでいる。

年末内務のアルバイトの募集開始
一般人800円
深夜840円

おかしくないか？
深夜1000円の間違いだろと突っ込んだら、
840円プラス深夜勤手当25%らしい。
応募に来た人は気づかないだろうな。
この場合、1050円(深夜手当含む）とすべきだろ。

それよりも、ここしか知らない人が多いからか？
22時以降の夜勤手当を知らない人が多い。

うちの支店、特約ゆうメール&特約ゆうパックの契約取りまくり。
顧客リストを見たら「優良顧客」といえるところは全く無く、まさに「ミソもクソも一緒」状態。
まあ、優良顧客といえるところはクロネコや佐川がしっかり掴んでいるのでしょうが。
そのあおりを食ったのが集荷担当者。
集荷に伺っても特約ゆうメール１通とか・・・・それが毎日のように続いています。
おまけに夕方に集荷依頼が集中するため、通配担当者や代理を総動員して対応せざるを得ない状態。
超勤が増えて支店長が「なんでそんなことで超勤をやるんだ！」と怒っていました。
昨日、集荷時間が遅くなってしまい、お客様からクレームが・・・・繁忙期になったらとても手が回らないですよ。
みなさんのところはどうですか？

毎日、班の中で、何も知らない新人を怒鳴りつける班長がいる。
マジで辞めて欲しい。
事故にあって死なないかなアイツ。

デカい声出すやつマジうぜーわ
静かなタイプが多いから余計目立つしな

>>307
・ゆうメールは班集荷にする
　　　　　↓
　班の帰店時間までに集荷できるよう折衝する。
それがうまくいかない場合は、当日便ではなく
翌日に載せる便でよいか折衝する。
　　☆ゆうメールはゆうパックと違い、そんなに
到着までに急がない客が多い。
　　
・班の日勤時間帯でうまくいかん場合は、夜勤者、
短時間で回るか回らないかを検討。

・１通集荷の近隣で、New集荷先を作る
　（これあると意外に苦にならない。まわりが畑とかど
田舎なら終了ｗ）

・１通集荷は支店の収入には目くそ鼻くそなので後納ポストイン
にする。

☆１通集荷、とタカをくくってるとたまにうん百、うん千とか
爆発するときがあるんで、今一度ヒアリングをしたほうがいい。
（基本１日１通程度だと特約ゆうメールの規定通数に達していない。
会社や団体によっては１年に１度、大量発送するほかは毎日しょぼい
通数しか出さないところも実際にたくさんある）

うちの局にも些細な事でも大袈裟な声を出す奴がいて鬱陶しくてたまらん
かつて貯保に追い出すチャンスがあったのに、重ね重ね残念

310の続き

・班で人が多い支店なら、中勤をひとり用意して夕方の
　ゆうメール集荷にあてる。

・450分区にこだわらない、こだわってない支店なら
　班長区、集荷区といった名目で配達箇所が少ない区を設け
　て夕方の集荷、営業に全力で行く

捕捉すっと
☆ゆうメールは到着までの日数がネコ、佐川より圧倒的に早いので
　（ねこなら最低３日、佐川ゆうメールは1週間かかるのもザラｗ
　他の弱小メール便会社も3日はかかるのが多い）、翌日便での折衝もアリ。

☆毎日、１通とかしょぼいのは班で行くけど、そこの集荷先が1000通を
超えるときは前もって連絡をもらい、そんときだけ四輪の集荷で行くとか

☆おいらは10月でやめるから後は知らねｗ

ま、御用聞きの体で、お預かり営業で利益を出すぞーなんて言ってるうちは、間違いなく利益でない。

そういやどこも減区の方向だし厳しいんだよな＜班集荷ｗ
4時間雇用の集荷の人、増やせば済むはなしなんだけどね〜
人件費削れ削れ、ってうっさいし

>>307
うちのとこでは、「集荷班」ができてしまった。
班が５つあるのだが、各班１名を引き抜いて小包配達と集荷をやっている。

引き抜かれた方は、たまらない。
夜勤の担当者が「前超勤」がザラ。
突発が出れば、非番の買い上げなどがあって・・。
とてもじゃないけどやっていられない。

怒鳴るだけで教えた気になってるとか最悪だな。
マジで死ねよって感じ。
教え方がクソ下手な奴が班長ってだけでもうその班最悪だよな。

人が足りないから下っ端の休みが削られまくっているのが現実である

昨日はサービス残業１時間だった…
明日はサービス残業３時間かな？
昼休み？もちろん毎日０分です。

>>318
課長代理乙。
課長代理じゃなければ悪いけど馬鹿と言うしか無い。

怒鳴る怒（ドナルド）行為は威圧的だし精神的ダメージが大きいから立派なパワハラだよ。

>>319
馬鹿だよ…わかってるよ…
60手前の班長は8時から初めて17時には帰りバイクに乗るのは10時半〜12時半と14時半〜16時
俺は7時半から18時まで。10時〜13時45分と14時〜17時まで外にいる。
俺達（2000世帯越え３人）が帰ってきたのを見て退社。
夜勤のときや班長区の原簿の枚数を見て薄々気づいていたけど端末の乗務記録簿見て愕然としたよ…。

>>320
昨日なんか凄かったぞ。
入って２ヶ月で先週から留め持たされてる子に
「お前な、給料もらってるんやからちゃんと仕事しろ、わかってんのか」って・・

その子完全に萎縮してしまって頭の中真っ白で全然覚えられないんだとさ。
俺だったら辞めるわ。

もともとゆうパックやゆうメールの集荷なんて
ヤマトみたいに狭いエリアをグルグル回ってるドライバー（宅急便やゆうパック）がやらないと非効率
エリアが広すぎる時点でこっちはダメなんだけどね
事業系の集荷なんて１７時過ぎに来て欲しいし

それも1700-1730 1700-1800が大部分。
なぜなら集荷先も1730 1800には担当するパンショクか契約が退社しなければならないから。

>>302
予約活動という言葉は使ってはいけません。お知らせ活動です。

バカらしい。

そもそも、ゆうメールは送達速度が他社より早いってのを売りにしたって、他社が本腰入れたらいくらでも翌配できるぜ。
なんか、3割くらいの力しか出してない相手に全力で向かっていってるみたいで滑稽だわ。

単価から勘案して、一通あたり5000円程度の損害賠償つけるとか、そういった他社との差別化しないといつかとって食われる。

本腰入れりゃってコストを落とすために速度落としてるんだから
そんな事したって意味無いだろ
むしろ郵便が真似をして普通通常の送達速度落とすべき
物数が落ちてるんだから全地域で２日に一回にするとか

＞検証・大震災：中央官庁　霞が関、柔軟さ足りず
＞◆救援物資
＞◇どの倉庫を空けるか、決めておかなければ　集積所、満杯パニック
＞
＞　国交省は３月下旬から、物流のプロである日通やヤマト運輸の社員を現地に派遣する。頻繁に届ける物は出しやすいよう
＞倉庫の入り口側に置き、在庫をデータベース化した。必要のなくなった宮城県の水や毛布は空いていた岩手県の倉庫を
＞借りて移動し、宮城県のスペースを確保した。避難所の物資不足は少しずつ改善されていく。
http://mainichi.jp/select/weathernews/20110311/verification/news/20111002ddm010040055000c.html

元官営で自称物流のプロの某社にはお声がかからなかったんだなｗ

>>325
ただの言葉遊びなんだが
それでも“予約期間を半減したことで職員の負担を減らしました（ｷﾘｯ）”なんだろうな

>>328
ゆうパックは小物だけだからな。

>>325
それ、組合の意見らしいぞ

組合もどうでもいいことに拘ってホント馬鹿

>>328
そのための震災切手だったんだなｗ

>>330
そもそも他社より秀でているノウハウもシステムも全く無いからな
強いて言えば供給→自爆の社内サイクルかｗ

>>307
ウチの支店の人間が書いたのかなってぐらい全く同じ状況。無計画で契約とってきて、まわらなくなったら
課長「担当の班がなんとかしろっ」だから
どうかしてる

>>307
上は繁忙期の事など考えてないよ。

特約ゆうメール取れれば評価は◎です。取れた後の事まで考えるわけがない。

やりたくもない特約マイスターやってるが、後納で取ったほうがいいのに特約勧めるんだ？
やる気ないから適当にやってるけど

>>331
組合を脱退しない限り組合員に反論する権利は無い。カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>328
現場が不慣れで遅配するような某社はお呼びじゃねーんだよ。ってことっしょ。

>>327
残念ながら、うちの上層部はその真逆の考えなんだよな。
普通通常の送達日数が上がれば特殊のブツが減ってｳﾏｰなんだと。

３０７で書き込んだ者です。

いろいろアドバイスありがとうございます。
みなさんも苦労されているようですね。
うちでも代理を中心に集荷ルートを組み直したり、通配担当者に
協力を求めたりといろいろと試行錯誤をしているのですが、いかんせん人手が足りなくて・・・・。
先月末で６５歳以上のＯＢゆうメイト３名が退職しその穴埋めがままならないうちに
特約関係の集荷が増加してしまい、管理者連中が「もう少し金がかからない方法を生み出せ！」と激怒しまくってます。
うちはその特約関係の契約成績が悪いようで、今週支店長が支社に呼び出されているとか。

先日こんなトラブルが。
窓口差し出しとして低料金で契約したお客様から「集荷に来てくれ」とのご要望がありました。
電話を受けた者が「申し訳ないのですが、窓口差し出しとしてのご契約ですので・・・・」と
やんわりお断りしたところ「サービスが悪い！」とクレームに発展してしまいました。
管理者から「もう少し融通をきかせてくれよ」とたしなめられましたが、これってどうなんですかね？
「明確なコンプラ違反じゃないの？」ってみんな怒ってます。
真面目にお差し出しいただいているお客様に申し訳なくて・・・・。

カスに妥協する必要なし。

不採用を言いふらす人達がカスですよ。人をもっと選ぶべきです。

そうやって妥協や便宜ばかりするから無駄が増えていく。馬管理者市ね。

人権制度を復活して欲しいです。今は空気悪すぎ。

>>307
後納や別納のとこをわざわざ特約契約してるよ。アホですよアホ

彼らがアホっていうか、そういうことをせざる得ないように仕向けている会社がアホなんだよ。

「特約が増えれば未来は明るい」と盲信している上層部

100件の後納が
100件の特約に切り替わって
収入が落ちても支社・本社は大満足

499 自分：専守防衛さん[] 投稿日：2011/10/03(月) 20:29:57.23

カッパーヘッドの準備して！対不法戦闘クーデターによる対兵器戦闘だよ？

マジで実砲やっていいよ？

俺たちの格好ってよく見ると南北戦争の北軍のソルジャーみたいだな

うちの支店今日営業会議やったんだけど、会議資料に
「９月は東日本大震災寄附金付切手の販売が好調のため○○万円の増収！」
なんて書いてあった。
便乗商売じゃねえかｗ

実際にお客さんに聞いた話。

郵便は確かに安いけれど、差出すのに色々書類を書いたりしないといけないから、その手間が実質コストに上乗せされている。
それを考えるとヤマトの方が安く感じる。

だそうだ。
いくら特約取ったって、お客さんに手間かけさせたらそのうち逃げられる。傲慢商売しか出来ないんだなこの会社。

>>349
どっちかって〜とゴキブリだよな。。。

これからは、世界経済は 怒涛の経済成長を終え 低成長に なっていく。
低成長になれば 株式市場は 上下動が
あまりなくなりそうなものだが 僕が 研究
した結果は 逆だ。
1929からのウォール街パニック 前の時代の
相場が 参考に なりそうだ。 低成長の時は
ちょっと、リセッションが あれば あり得ないくらい 株式市場は 下がるし リセッションが終われば 株式市場は PER20倍手前くらいに 急上昇する。
だから、今回の金融危機が終われば 底値から 二倍に ダウが上がってもおかしくない。 どこまで、下がるかにもよるが
S&P500 でPER7倍 くらいまで 下がってもおかしくないし そうしたら 非常に お宝な 場所になる

Ω

そちらで使ってるメール便は信書に当たりますので郵便法違反です。
今はコンプライアンスの遵守が求められてるので特約ゆうメールをご利用ください。

ブロックの営業先担者がきてこんな感じに営業しろみたいな事言ってたような気がする。

ゆうメールで信書送れないだろｗｗｗ

353
なにこいつ？
頭おかしいんじゃないか

1000億円の赤字を作った本社は責任をとれ！　

現場主義ですから本社には責任がありません！(￣ー+￣)

特約ゆうメールで信書送っている事業所ありすぎだろ
契約取るなら説明もしないのか営専部隊は
会社は赤字路線を選択したいようだ

つうかさぁ。
どう見ても、クロネコその他の擬似信書を奪還しても、この間のたたき台様の内容を見ると
赤字からの脱出がありえないんだが。奪還したら黒字になるという虚妄を止めないと。

>>351
〆の支払いとかも簡単なので時間的コスト節約が大きい。
何より希望時間にメールだけでも集荷に来てくれるからね
そんなところから、特約ゆうメール取ってきて集荷に来なかったりほんとサービス悪すぎ

>>346
いやいやそんなことしてこいとは本社は一言も言ってない。
今までメール便出してた客に対して、特約でアタックして来い。

とは言われてるはず。

ブラック企業にお役所仕事がかなう訳ないだろwww

>>362
メール便の客へ奪還作戦→成果上がらず→契約ノルマ達成しないと怒られる→郵便の客を転向させて契約ノルマ達成

きっとこんな感じ

>>364
最悪ですな

この会社の年配のおっさんはクチャラーが多すぎて困る。
食堂で飯食いたくない。
クチャクチャピチャピチャマジ勘弁。

３０７、３４０で書き込んだ者です。

月曜の全体朝礼での支店長の話。
「メール便を利用してるお客様に特約ゆうメールの料金を提示すれば
　クロネコだってそれ以上の好条件を提示せざるをえないだろう。
　それは必ず彼らの収益を圧迫することになるはずだ。
　将来的にうちが有利になる。それまで頑張って営業に励もう！」

ある総務主任曰く
「あちらが倒れる前にこちらが先に潰れるだろ」

>>367
> 「メール便を利用してるお客様に特約ゆうメールの料金を提示すれば
> 　クロネコだってそれ以上の好条件を提示せざるをえないだろう。
> 　それは必ず彼らの収益を圧迫することになるはずだ。


この発言が本当ならヤバいぞw
もろに不当廉売になるw

経理でピンハネしてるのに公平さのない年賀なんかやる気ない

ちゃんと精算処理しろよな
癒着じゃないか

試験も採用も癒着
管理者の資質ゼロ

>>367
資本主義での会社の目的は、利益を出す事。
その手段が、
売上を増やす・経費を下げる事。
ｼｪｱｱｯﾌﾟは更にその手段。
特約商品はその中の手段の1つ。


しかし、
特約商品の契約獲得が、手段じゃなくて目的になっている現場。
ゆう・ペリ統合の時と同じｽﾊﾟｲﾗﾙに落ちつつある。

>>366
家帰ればいい

>>367
総務主任が正しい。ｗ

某大規模支店です

内務端末がウインドウズの画面のままフリーズして続々と使用不能に・・・
すでに配備数の4分の1が修理行きｗ
このままだと10月終わるころには全部使えなくなってしまうんじゃないか
っていうくらい故障しまくり

みなさんのところはどうです？

授受のＩＴ化ｗとか、笑わせんじゃねえよｗｗｗ

壊れまくって特殊で使う分すら確保できなくなりそうだから
旧端末との併用になるくらいの状態ですよ

それと読み取り時の光がまぶし過ぎて目がつらいよ
新端末の設計したやつ何考えてんだ頭大丈夫か

>>371
何か最近２行目に禿同と言いたくなる事がしばしだわ

１バイトがぶーぶー文句垂れてるのすら静止させられないんだもの
あんな管理者ｲﾗﾈ

その席俺が座るからどけ、と言いたいわ

いま国会中継見てるが、国って本当に金無いんだな。
被曝の疑いがある児童の血液検査の予算さえ渋ってる。
この会社に血税投入で国営化なんて絶対無いわな。

違うよ
財務省が金を出し渋って、増税路線へ走らせたいだけ

ちゃんと見ようね

>>375
本当か？。
上が強引に推し進めるからな。

こんな顔の人たちが管理しているんだから仕方ない。
http://japan.internet.com/img/article/busnews/20090918post.jpg

日本郵便 情報システム本部に聞く
http://japan.internet.com/busnews/20090918/5.html

無意味な異動で痛苦率下げるんじゃねえよ
退職者の補充も無いし、痛苦すら不可能じゃねえか

いい加減にしろ

本社の仕事→膨大な赤字を作る　赤字のツケを現場にまわす
支社の仕事→改ざん数字による現場削減　幼稚園レベルのくだらん施策の強要
現場の仕事→本社支社の低レベル的な命令・施策に振り回されながらも地道に仕事をこなす

内務携帯端末ｗ
現場のことを考えず本社が勝手に決めるから
適当なプログラム。

１１月からは未入力も大量発生の予感

東京管内は年賀の配達の短期ゆうメイトを今回は本当にゼロでやると課長が言ってるけど、本当なのかな？

>>385
え？そうなの
でもその方針には大賛成だわ
年賀短期のメイト通区しても覚える頃には辞めるし区全体の４割も出来ないから結局本務者が半分以上補助で入る
更に言うと去年の奴は誤配だらけでそのクレーム処理で大幅に労力を使った
外務雇うなら内務の娘２、３人雇って帰ってきた時にはほぼ終わってて後は確認作業のみ、というのが理想

ハムスターが頑張って特約なんて取ってくるから現状は黒字らしいじゃん？
本部の人喜んでた。
でもこの会社は黒字でもダメだろな

ハムスターって？

そもそも、追跡データを一週間以上遡って修正出来ないとか無意味じゃね？そんな事して何になんの？

結局三ヶ月経てばデータは消去されんだから、下らん縛りとかやめろよ。

入力にミスが無いようにするのが理想だけど、人間が扱うんだからさ…。ヒューマンエラーは確実に出る

>>340
コンプラとか関係ない。
苦情がきたらアウト。
公務員体質そのもの。

>>386
平成20年度から正社員等年賀やってるけど、それはまだ理想だね。
採用に係る労力や配達に関する苦情は確実に減るし作業見通しも立てやすい。方向性はいいと思ふ。

>>389
日時修正が出来なくなった

私書箱とか支店内の交付完了とかできないのか？
めんどくせーな

特定の連記できないけど、11月からどうするの？
私書箱あるんだけと一本ずつ処理すんのか？

>>376
電源切る事ができないって意味不明な仕様な時点で……。

無線LANとか本来なら良さそうだけど、建物内のほとんどが圏外で、意味ないどころか有害というのが。

予想される回答
>>389
未入力通知に対するアリバイ入力など、不適正な入力を防止する目的で行うものです
1週間以上遡る入力が真に必要な場合、管轄支社の担当部署へご相談ください
>>393
私書箱の交付は窓口業務→棚出業務から可能です
支店内の交付完了は外務携帯端末から行ってください
なお窓口交付入力には、棚入→棚出という一連の手順が必要です
>>394
現在、新システムに対し必要な改修を行っています
（さらに突っ込まれた場合）改修が完了するまで、旧端末を使用してください
>>395
APの設置場所を見直してください
どうしても改善が見込めない場合、APの増設等を検討します
管轄支社の担当部署へご相談ください

要因足りてるとこはいいかもね　＞社年

うちは今年からだが、クレーマ　げふげふ　郵政ファン
のオタクだけのチェックになりそうです

もちろん事故はほったらかしです

>>396
いやもう増設する事は決定しているんだけどね。
うちの課は、端末使っている事を当初業務企画に忘れられていたから、いつ無線LANが繋がるやら。

ただでさえ端末の数も、支店の予備から回した分だからギリギリ。
なのにバッテリーすぐ空になるから取り換えるって時に、無線LANが繋がってなくてそのままフリーズで、もう一つしか端末生き残ってない……。

>>385
前回の年賀で配達ゆうメイトゼロをやったけど、いない方が良かったわ。
あれって無駄な賃金だったんだなーと思ったよ。

２パスをフルに活用できれば十分可能よ
それでも組み立ての短期は必要だから、教えなくても組めるようなファイル作りが大事
使える子だと２パスそのまま渡したら後は黙々と組んでるし

２パス機械がトラブったりすると終わりだが

内務端末機故障大杉。
なんでOSが窓なんだよ。処理重いし、ハードスペックが低いしでしょっちゅうフリーズ&クラッシュ。

ドリームの再利用はいいが、継ぎ接ぎだらけの欠陥ソフト組み込んでんじゃねえよ。
修理繰り返してれば、すぐに新品購入よりも経費がかさむ。

ｳﾁの支店の今年の年賀
組立てﾊﾞｲﾄがいないらしい

昼までに班全員で通配を終わらせて
年賀の作業に入る
社員が組立てすれば点検しなくてもいいとか言い出した

小規模支店だが
旧ドリーム端末の故障は、うちだけではなかったのかｗ
ログアウトしたらフリーズしてそのまま
リセットしてもバッテリー外してもフリーズしたままｗ

故障率、４０パーセントの高確率ｗ

2パスとかさ、
機械で自動で分けれる技術を応用して、もっと正確なやつ作ったら、
もう「道組み」とかやらんでエエやん。
出勤したら、もう自動で「道組み」してある状態であって、あとは配達するだけって形にして欲しいわ。

あと留めと小包を専用に配るバイトとか雇って欲しい。
働き出してから分ったけど、なんか想像してた仕事と全然違うわ。

バイトのやる仕事の範囲を余裕で越えてるわこの仕事。
休み時間とか普通に潰れるし。

>>404
でもさ、結局区分機械かけてもかなり手区分で落ちるし
株のやつとかは、厚くてかけられないやつも多いし人を減らせばいいってもんでもないと思うんだよね
結局最後は人の目で確認しないとだし

入った班が最悪だわ。
マジで最悪だわ。
基本的に、新人を馬鹿にした感じで接してくるのがデフォだし。

「おまえ学校どこまで出たの？ろくな所行ってないだろ。」

↑常識疑うわこういう事普通に言える奴。

>>402
それがベスト
高校生が適当に組んだの一から見直すよりは精通者が一発でやったほうが効率的

>>404
休み時間はきちんと守らなきゃいかんぞ。
時間がなくて休憩を取っていられないのは分かるが、たとえ「超勤するな」と言われても休憩を削ってまで無理に定時で終わらせる必要はない。
そういうことやっていると、自分で自分の首を締めるだけで、会社にも本人にも何のメリットもない。
休憩をきちんと取らないで終わらせれば、早く終わらせられるものと見なされてしまい、減区や人員削減につながるかもしれないし、きちんとやっている人にも迷惑がかかってしまう。
人が減らされれば一人あたりの仕事の負担が増えて、事故、誤配、クレームの元にもなる。

あくまで理想論

建設工事関係：調達情報
件名：新川崎支店（仮称）新築工事
ttp://www.japanpost.jp/procurement/construction/2011/20111004013675.html

バイクの修理許可が下りないので、パンクしても代車なし。
金がない、金がないって、糞みたいな相談役とか切れば
保守料なんてすぐ捻出できるだろうが。
年賀の全員出勤も自転車でやれってか？、馬鹿野郎。

新川崎の用地はこの辺り
ttp://viploader.net/ippan/src/vlippan238593.jpg

ダッシュ海岸が近くにありそ

日本郵政が来年のボーナスについて見送ることも視野に入れて組合側に
提案を検討することが分かった。

この幹部が匿名を条件に語ったところ、「全般的に厳しいが特に日本郵便
の今期の赤字は当初計画より想定以上に悪化しており、
更なる経営合理化が必要だ。そうなればボーナスを含めて賃金体制を
見直さないと不可能だ。」

かなりやばそうだ

>>414
ソースもつけろよ

ガセ乙！

現実を直視しましょう
少なくとも現場にいれば分かるでしょう
良化しているとはとても思えない
旧態依然の体質のままで
経営センスゼロの
１０００億円以上の赤字をだした
官僚かぶれがやっていることですよ

組合のほうで茄子減は事業だけにしろやとの当然の声が
今週上がったのは事実。もう民営化のときの約束もなしに
なりつつあるし、ここいらで第四種とか三種のクズ郵便だけでも
値上げしたほうがいいんじゃね？あまねく公平に、との観点からも
障害者も学術関係も公平な料金にすべき。

年賀の予約申込書の紙質が悪くなってる気がする

467 : 〒□□□-□□□□ : 04/12/10 17:55:10 ID:IptAzY3U [1/1回発言]
東局では一部パチンコ店が差出している通常ハガキを配達日指定郵便等でないのに
特別扱いし、差出人希望の日に届けるよう最大限配慮している。
これは、郵便法第1章総則第1条（あまねく、公平に提供）及び同第6条（利用の公平）
に抵触するのではないだろうか。
管理者諸氏は、パチンコ店差出郵便の別扱いを公然と指示しているが、その理由を
説明するべきだ。

469 : 〒□□□-□□□□ : 04/12/13 07:52:46 ID:GE0YxFSX [1/1回発言]
パチンコ屋のはがきは新装開店前日に出して翌日必ず届けろというようなものが
多いから無理があるな。誤送があるとパチンコ屋のはがきにかかりきりになって
しまって他の仕事に支障が出てるね。
ただでさえ配達にかからない遅延郵便物が大量にあるのに。

挙がってるのは、メイトの寸志廃止と、手当て削減に郵便グループの差別化をしろだったな。

来年は、更に一時金の引き下げになる可能性は、高いけどな。

ちょぽの一時金を引き上げた分だけ事業の一時金を更に引き下げたらどうか？
↑この方向にいくかも知れん。

【郵政】カネが逃げていく〜 日本郵政、利益喪失“数百億円”にピリピリ！ [10/07]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1317975298/

>>390
>>340をちゃんと読んでからレスしようね。
取扱い知らなくても理解できる内容だと思うよ。

あと、「公務員体質」って何だろう？
自分はどう定義づけているのか、わかってる？
「そのもの」とそれ以外はどう区別しているのか。

まず自分自身を理解して。ファイト！

公務員体質なんか民間から来た人間ならすぐ実感するわ

あほに一から十まで説明したって無駄

百聞は一見にしかずだ

民間は潰れる危機感を持っている

うちは潰すわけにはいかないんだし大丈夫と危機感が全く感じられない

で、民間から来たおまいは何をしているの？

>>423
世間じゃ全く通用しない考え方と仕事っぷりの事だ

公務員体質とは会社が大赤字だして尚且つ人員削減してるのにそんなのお構いなしで夏期休冬季休など年休取りまくるお花畑脳者のこと

もっと詳しく説明すると経費削減言って人員削減して現場が回らなくなり大量計配、超勤過多となり結局経費削減も郵便配達としての質も落として本末転倒な施策を打ち出して現場にゃ糞の役にも立たない仕事をドヤ顔でやるのが公務員体質

もっともっと詳しく言うとコンプラ守れコンプラ守れと言っておいて結局自分達が守れていないのが公務員体質

>>420
パチンコ屋が出してるようなものは形状が葉書であってもＤＭの類であって郵便法で規定する郵便＝信書ではないと思われる。
言わばメール便業者でも取り扱い可能なものだ。
１条とか６条とかいう以前に郵便法の適用外で抵触もヘッタクレもないｗ

本当にこの会社の経営陣、管理者はバカですね。これなら子供店長にやらせた方がマシだわ。

熟練精通者の社員をポンポン配置転換するんだからそりゃ各班の質は落ちるわ。そんな中で人員削減や減区やってんだからなマジ馬鹿。
配置転換も支店長とかがあいつはミスしたから気に入らないとかそんなもんだからね。パワハラもいいとこだわ。今度レコーダーで録音しといたるわ。特別送達送りつけてやっから。
しかも通配だけでもままならないのに義援金切手（詐欺まがい行為に加担）などの営業もしろとか言うからな。んで指標達成したら追加がくるからな。それでモチベーションが上がると思ってるのか？マンマネージメントが下手糞な無策無能な経営陣、管理者ども。

去年の民間統合失敗が響き、客離れが生じて何百億円の赤字を計上し、社員のボーナスカット…。
経営者、管理者は一般社員に一言ないの？
何年か前、近畿支社長の高○、三○が選挙違反で逮捕された時も一般職員に対しては、何の詫びもなし。
あんたらが巻き起こす罪は桁違いで、どれだけの信用失墜行為を巻き起こしたか…。
書留一通亡失すると、お客様に対して信用を無くす云々とこっぴどく説教され処分。
お偉い方々、どれだけの信用失墜行為をしているんだよ！
局(現支店)を行脚し、職員一人一人に土下座して謝れよ！

経営陣、管理者を謝らせたいなら、郵政ユニオンか郵産労に入って戦うことだな。
組合員数が増えればそれも現実に可能となる。
郵政ユニオンと郵産労は統合する方向だからどちらに入っても良い。

え？経営陣の暴走を止められなかった組合がどうしたって？

こいつ等自分達の会社の株を社員に買わせようとするよな。どーせ紙屑になるのに誰が買うかよ。さすが塵配り会社。

>>436
紙屑？

今の株券は全部オンラインだったはずだが

オンラインでも紙くずと表現するのは普通じゃないの

全部ではないな。紙の株券もある。

未上場だけだからホンの一部だけどな

上場企業よりも未上場企業の方が圧倒的に多いぞ

>>439
無駄なハンコやパンフレットが多くて紙くずを発生させまくっている。
地球温暖化のためにカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

退職や異動で班がボロボロになる

>>417
余計なことしない分、官僚のほうがまだマシ

>>436
自爆が習慣化してるからね。哀しいよね

とりあえず支社は潰していい

無駄に役職者が多すぎなんだよ

あと恩職もやめろ

ここは老人ホームじゃねぇ

そういうとこも民間と違うんだよな
なんつーか
仲良しこよしの仲良しクラブみたいな

仲良くカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

社長がバカなのか本社の連中がバカばっかなのか

きっと両方だから二重苦ｗ

まあ一階の職場から３階に移動したら転勤の手当が出るからオイシイ
役人体質そのままじゃんww

赤字なのに支社の連中、超勤しすぎ

支社は基本サビと聞いてるが・・・

ヤマト
・東日本大震災へ130円億寄付(荷物１個10円)
・障害者自立支援(ヤマト財団)
・環境保護教室(ヤマト財団)
・こども交通安全教室(ヤマト財団)

郵政
・東日本大震災へ14億円寄付(お客様負担)
・現代の蟹工船

どんどん差がついていくな

>>173
お届け先に鹿児島県薩摩川内市の住所が記入されているゆうパックで、転居届を出されていて熊本の方へ転送の場合も有り得る。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B7%9D%E5%86%85%E6%96%B0%E5%B9%B9%E7%B7%9A%E8%BB%8A%E4%B8%A1%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

明日のカンブリア宮殿はクロネコを特集する。
うちの会社と何が違うのかを知るのに良い機会。

>>456
ゆうパック配達員オタクな若者やおじいさんばかり
他社配達員今時の若者や体育会系な30代40代
人種の違いも大きいと思う

蟹エ船の労働者はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

クロネコさんは幼稚園や保育園で配送車を持ち込んで交通ルールの出前教育をやってる。
郵便事業会社はやらないの？

クロネコさんや飛脚さんは代引き支払いにクレカやデビット、電子マネーが使えますが郵便事業会社は現金支払いだけなのはなぜですか？

>>460
本当はクロネコより先にwaonで代引きが払えるようになるはずでした
どさくさでなかったことになってますがｗ

>>449

バカなのではない。
公務員体質が染み付いてるだけ

公務員体質から脱却するために、組合は無かった事にした方が良い。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

郵便法で守られた郵便事業会社。
お客様の利便性よりも内部の都合が優先してる限り郵便離れは止らない。

バイクで歩道を堂々と走ってる連中が出前教育するんか？

>>461

イオン頼みでやるから失敗したんでしょ！
他社に頼ってやるのがそもそもの間違い。

出前できるようになるために、団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>459
考えてみろよ。幼稚園、保育園にバイクで入った時点で誰か引いてまうわ
それが郵政

学校の総合学習の時間に手紙の出前講座でもやってくれた方が…。
就職活動してる大学生相手でもいいぞ。

幼稚園でも小学生でもいいから

手紙の書き方講習でもやればいい

行を消して御中や様に書くとか

祝儀や香典やら手紙のマナーとか親さえ知らないやつ多い

では書いたやつを実際送ってみましょうで少し売り上げになる

それを誤配とか笑えるが

事業会社が希望する学校に教師用手引きと人数分の手紙書き方教材を無料で配っているね。
他の通信手段があるのに、５０円〜も出して
わざわざ手紙で出す風習はできないだろうけど。

それ子供の時にやった記憶があるが今の小学生はやってないのかな
隣の席の子と手紙交換みたいな感じで実際切手貼って出してた

>>472
俺が配達している地域の学校は授業で文通の指導してるみたい。
住所がめちゃくちゃだったり隣の家の住所できたり隣の部屋番号できたりと
巧妙なトラップを仕掛けてくる…手ごわい相手だ…

年賀だと

郵便番号なし
（自治体名）××町
○○先生

ってやつが出てくるよな

容赦なく還付。
そもそも新年の挨拶なんだから住所ぐらい正確にかけと言いたい。
受取人に失礼だと思わんのかといつも思う。

>>470
宛先が個人ではなくて会社とかの場合、｢様｣ではなくて、｢御中｣なんだゾw
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員会御中

>>474
あるよ。昔からいる詳しい社員が配れ言うから俺は配ってる。間違ってたらどーせ誤配で上がって来るだろって言ってた。
てか年賀なんてどんなに頑張ったって誤配になるんだから。完璧になんか出来ないよ。短期のバイトがいじくりまくってんだから。色別輪ゴムも短期が掛け間違えたら終わり。いかにクレームを最小限に抑えるかを考えるべき。

年賀の還付でよくあるクレームは家族のは届いたのに自分のだけ届かなかったとか、去年はこの住所で届いたのに今年は届かなかったとか。返しゃ文句言うし配りゃ文句言う。どうしろっちゅーねん。

死亡事故発生

埼玉の秩父の某集配センター。
10月8日の昼過ぎ、トラックと正面衝突、社員が亡くなった。

年賀状に自分の住所を印刷してる奴で、それが間違ってる莫迦も多いな。

少子高齢化の時代に年賀ハガキを買ってもらいたいなら
新聞に小学生向けに広告出せよ

大好きなお爺ちゃん、お婆ちゃんに年賀を送ってみよう
正月休み終わったら、お礼のハガキを送ろう
とか
それと、ポケモンはどうした？版権が高かったのかｗ

全て末端に丸投げだから数量が伸びないんだよ
休憩時間すら取れないくらい人員削減しすぎて販売営業とかバカかと

>>480
ポケモンは映画（夏休み公開）とのタイアップだからかもめのみ
年賀はなぜか旧プレジールが権利持ってるディズニー年賀だけ

>>478
全体朝礼等で何も周知ないな。取り敢えずこいつに聞いてみようか？
http://www.japanpost.jp/group/map/index03.html

質問はこちらからどうぞ
https://www.post.japanpost.jp/question/contact_us/inquiry.html

>>482
関東支社の方では、支社長の緊急コメントが来た。

>478
郵便事業会社の行く末を憂いての死亡事故なら複雑やね。

その問い合わせフォームも、外部委託会社のアルバイト等が返事を書くんだよな。

埼玉県では昼休みは０分が当たり前

>>485
かもね。でも俺がこの前クレームのメール送って今日見たら入力フォームの形態が変わってた。前はメアドと質問内容だけだったのに住所やら名前やら入力するようになってた。まあ交通死亡事故についてさっき送っといてやったけどなｗ

　
◆訃報

集配二輪での死亡事故が発生しました。

業務中の事故だそうです

心からご冥福をお祈りいたします。
　

>>488
！？
先に出てる話題と違うやつか？
続くなぁ
ご冥福お祈りします

トラックの整備けちって高速で郵便トラック炎上が重なったこともあったな

ITカーズ問題で整備できずに事故ったか？

611 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日： 2011/10/12(水) 22:07:59.79 ID:TCFlmtYZ0
世田谷区だけじゃない！！！！！！！！！！

文京区や千代田区や大田区が、
チェルノブイリの放射線管理区域に相当するレベルの汚染らしい…
東京も全学校の校庭について地表50cmでの放射線量調査や除染をやれよ。

首都圏土壌調査結果
http://doc.radiationdefense.jp/dojyou1.pdf
http://doc.radiationdefense.jp/dojyou_map.pdf

千代田区六番町　　4万8千ベクレル
大田区田園調布　　4万3千ベクレル
文京区小石川　　　16万3千ベクレル
新宿区市谷砂土原　7万1千ベクレル
練馬区東大泉　　　　4万6千ベクレル

55 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日： 2011/10/12(水) 22:26:33.50 ID:9/LsnEvu0
馬鹿馬鹿しい。
とっくの昔に東京全域は、汚染区域だろ？
放射能感知器が反応したのは、４月中旬。
もう今更避難しても手遅れ。
東京住人は、ほとんどが被爆してる。
国会議員もほとんどが被爆してるんじゃないか？
１０年後がたのしみだな。

>>478
九州、昨日周知された

被爆による影響は個人差があるからな。

郵政民営化も原発も「うちはいつも自民党だから自民党に投票」
という投票行動の結果

452 ：〒□□□-□□□□ ：2011/10/12(水) 23:09:10.32 ID:5SgYJ0Jt
二輪の死亡事故の詳細を教えてください。
正社員で、スピード出しすぎて、対向車線にはみ出て、10tトラックと…と聞きましたが……。
ご冥福をお祈りします。

455 ：〒□□□-□□□□ ：2011/10/12(水) 23:23:34.17 ID:2xR/w8W/
>>452
他での情報を寄せ集めているので不備があるかもしれませんが

詳しい事故の場所は避けますが、先週の土曜日の13時22分だったかな
山の下り坂で見通しの悪い道、こちら運転は正社員の方44歳？
両方ともブレーキ痕が続き、速度もかなり超過していたようです
滑ったのか、トラックの右側に突っ込んだ形で、反対側に吹き飛んだと……
緊急のヘリで運ばれたけれど手術中残念ながら息を引き取ったという話でした
今朝関東支社長からのメッセージもありました
ご冥福をお祈りいたします

639 名前： 〒□□□-□□□□ 投稿日： 2011/10/11(火) 02:30:06.65 ID:dtZid1Ji
まずサービス向上なんか無理

無駄な雑用増やして客へのサービス向上なんかない

その上
始業前に仕事はするな
昼休みは時間を守れ
営業はしてこい
料金や書留はなるべく午前中

そんで一通に一秒かけて確認
交差点も徐行だ２ストップだ確認に何秒だ

んで超勤するなって


指示がめちゃくちゃだってわからんかね
その結果が他の業者の倍の事故発生率って想像はできませんかね？

>>495
カタログの過積載でコーナーオーバー

人殺し会社。それで下らん交通事故防止の施策やり始めたのか。マジ糞過ぎ。

これ以上の災難はあるだろうか？
まだ脱退していない組合員は今こそカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

働かない奴や調子こいて危険運転してる奴をピンポイントに責めればいいのに
いちいち朝の体操終わった後に１０分くらいつかって毎日全体周知・・・
気が滅入るわ

ロクに現場で仕事してない連中の考え出すことだから、現状との乖離が著しい。
上からの締め付けと己の出世欲との間で暮らしてきてるから、周りも見れない。

747 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage New! 2011/10/13(木) 18:02:29.15 ID:PpdduPVY0
＜速報＞同棲確定
http://blog-imgs-38.fc2.com/g/z/w/gzwt563l/20111013175622a10.png
http://blog-imgs-38.fc2.com/g/z/w/gzwt563l/20111012192822a64.jpg
http://blog-imgs-38.fc2.com/g/z/w/gzwt563l/IMG_0227_convert_20111011212209.jpg

例の住所に、豊崎宛て・大嶋宛てに
それぞれ特定記録で郵便物（裏面白紙のハガキ）を送った。

こーいう使われ方は不愉快だな。

つぶらなカボスって販売期間が１０月３１日まで延長されるん？

知ってる人いたら教えて 指示文書何かにのってた？　＠南関東支社の局会社

みんな早く帰ってなにすんだ

かかるもんはかかるんだ！
定時に終われせたかったら人増やせ
ってスタンスで仕事してる。

ちなみに転勤5回経験してまつ

つぶらなカボスおいしいよね（´・ω・`）

>>502
こいつ大丈夫なのか？
宇都宮のゆうメイトだろ
住所偽造しても面割れるよ

丁度昨日あたり信書の秘密の誓約書欠かされたんだけど

>>506
これやったのオレじゃねぇよ。声優板でも行ってみ

似た状況で芸名の郵便を還付したことなら有る
とはいえ豊崎って本名なんだっけ

殺される前にカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

つぶらなカボスって販売期間が１０月３１日まで延長されるん？

知ってる人いたら教えて 指示文書何かにのってた？　＠南関東支社の局会社

カンブリヤ宮殿見てみろよｗｗｗ

クロネコには郵便局なんてクソみたいな所がかなう訳ないってwww

パレット遠くて歩くのに10秒かかるのが無駄と解るとは流石だな会長
駐車場、集荷物、ゆうパック○つ、書留、集配課それぞれが別の階の俺の支店は何十分無駄になってるのかなぁー

民間の宅配は使い捨てだからな。40ｵｰﾊﾞｰはほぼｱｳﾄ

朝８時〜10時配達・・・・郵便屋には出来んわ。

民間の郵便事業会社はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>515
つ翌朝10時　モーニング１０

本社の奴らはあれ見てどう思うんだろうな・・・
次回もまたヤマトだし・・・
郵便がTV放送されるときは破綻報道なんだろうな

>>515
草加支店なら日常だけど…明日も通販があるから全員が定時無理。

郵便も看護婦みたいに１８時間勤務（１６時間ブラス休憩２時間）とかやらないと対応できんよなあ

>>518
劣化コピーしようとしてずっこける　　に年賀1万枚

トヨタ方式の失敗で懲りてくれてればいいんだけどな
業務内容が違うのに他社の成功事例そのまま投下してどうこうなるもんじゃねえっての

>>517
あぁそういう意味か。

>>517
指定されてないブツを在宅率のいい１０時までに人員を増やして配達する
っていう戦略のことを言ってるんだよ？

>>523
それうちでも試行的にやってた早朝配達じゃん
てか在宅率のいい時間帯に配達するなら夜19時以降22時くらいに配達した方が効果的だと思う

お役所丸出し現場経験ゼロの上層部と現場からたたき上げが舵取りしてるヤマト
じゃ勝負にもならんわ。ヤマトから見たらゆうパックなんてハナクソだろ

女性にとって、クロネコに限らず男性配達員が警戒の対象になっている件

>>507
誓約書をわざわざ定期的に書かせるのは、
郵便法８０条でカバーしきれないかららしいね。
「他人の秘密」の一部に「信書の秘密」があり、
罰則は「信書の秘密」しかないから。
公務員なら職務上知り得た秘密を漏らす罪があり
他人の秘密も守らせることができたが、
今は、信書の秘密を除いた他人の秘密を守らせる根拠がないとか。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1310868278/108-111

そういうどうでもいい事には本当によく気が回るもんだな

年賀状のノルマ、年々増えている。
期間雇用社員にも、ノルマ課しているし。
昨年は3000枚だったのに、今年は4000枚に増えた。

どんどん年賀状出す人減ってきているに、ノルマはどんどん増えていく。

ふざけている！

そういや特定局との競合で向こうが指定してきた顧客は向こう優先なんて事を言われたのだが

まあガン無視してる

>>529
ノルマなんかほっとけ、破綻して上層部を一掃しないと変わらんよ。この会社

>>531
破綻すると下層部が一掃されて、結局変わらんかったりしてw

>>517
おまえそれ本気で言ってるなら超速宅急便でググった方がいいと思うよ

>>530
初日からガンガン声掛けしたったわ。

>>531
7000枚とか無理やから基本無視して自分のペースでやってる。ほんまここは人のモチベーション上げるのは下手糞やけど人のモチベーション下げるのには頗る能力高いなｗ

>>521
他社の成功事例をコピーし、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>534
ナンパのスレ開いたのかと思った一瞬、、

>>534
ナンパのスレ開いたのかと思った一瞬、、

同業者の異性にナンパを兼ねて一緒にカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>538
そのカレーはもう飽きたから他のにしろや、それとお前のコピペはもう止めろや

カレー食いながらウンチしよう！。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

どうしてこの会社の人間は整理整頓ができない人間ばかりなのか。
整理整頓のできる人間ばかりならJPSなんて最初から要らんかったんや。

シチューにして欲しい。労働組合の役員だけど。

おい！近くの簡易局、閉鎖しちゃったじゃねーかよおおおお
しわよせが来るのは、地方なんだよな・・・ｓｎｋｓｇ

>>539
そのカレーに飽きたら、他の銘柄のカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>543
いよいよヤバくなったかな？

日本郵便のHP見れる？

見れない。ダウンしてる。

見れないな
攻撃喰らってるか？

昨日の夜から見れなくなってる

来るべき時が来た？

トラブル起こしてるのなら日本郵政で告知するなりしとけよ。

ポータル�dドルな
問い合わせ電話殺到だろう
今日非番で良かったｗ

いよいよ破綻。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

この誰も謝罪もしないしコメントもしないあたり今の郵政の現状を反映しているな 笑。
無知、無能、無責任。三重苦。

ping www.post.japanpost.jp

要求がタイムアウトしました。
要求がタイムアウトしました。
要求がタイムアウトしました。
要求がタイムアウトしました。

122.215.192.22 の ping 統計:
パケット数: 送信 = 4、受信 = 0、損失 = 4 (100% の損失)、

月曜に担当者が出勤してくるまで放置かな

ＨＰ作成・管理は、基本的に外部の会社に丸投げのはずだから、
休み関係なく対応

>>547
ついにサーバー費用も払えないか

一応復旧はしたっぽいね。

>ただいま、ゆうびんホームページがつながりにくい状態となっております。
>現在、復旧に鋭意努めております。お客様には大変ご迷惑をおかけしており、深くお詫びいたします。

繋がりにくいページに『繋がりにくいです』って書かれてもな
日本郵政とかのトップページには書かせて貰えないのかな

これだけ糞で不快でダメな会社は中々無い

糞みたいな組織だから

糞みたいなデザインの年賀の予約ハガキ
イメージカラーに気持ち悪い鼻血色を採用する異常な色彩感覚
一見しただけでは分かり難い説明文と注文欄
毎年下降する売り上げが明白にも関わらずノルマだけは対前年比割増し
震災で親族を亡くした社員への配慮の片鱗もない

復興支援を謳うなら本社機能を福島に移転しろよ、糞本社が

そうだな。経費削減で福島に本社移転だな

俺、今年で親と友達を失った…。

課長は平然と「自分でも年賀買え！」と言ってくるから「すいません…今年喪中なので…」って言ったら「喪中でも友達とかに売れるだろ!?なんで売らないの!?ノルマ達成する気ある!?会社の現状わかってる!?」って怒鳴られました…。

もう嫌だ…

>>564
「会社の現状分かってるなら課長が私のノルマ分全部買ってください」って言ってやれ

てｓｔ

郵便事業>>>>>>>(超えられない壁)>>>>>>>人命

年賀はがきは無料でハガキに交換出来るから
自分は今年は　まず年賀予約して
それを速攻で喪中ハガキに変えるよ
今回は親戚が皆、協力してくれるって言ってくれて涙出た(ﾉ_･､)ｼｸｼｸ

��(・o・;) ｱｯ　>>568は喪中に場合ね

おめぇ かわいいのか顔 かわいい感じたな サポしろよ アナルなめ１００００だすぜ

(ﾟ∀(　　*　　)!

労働組合の役員していますが、やたら「債務超過」?と壁に書いてあるように見えるけど、もう少し大きい字で書いていただきたいです、老眼なので。

債務超過と老眼は自己責任でつよ

管理者も現場もみんな茶番劇を演じてる
割り切れればいいんだが最近疲れてきたよ

年賀大変だね

>>574
茶番ていうの、すごくわかる。
ウソばかりの空気が漂いまくる場所だもんな、郵政は。
ウソで固められた、というか。
そんな中に身を置いて、疲れないわけない。
普通に日本で教育を受けてきて、学んできた常識や道徳が、
今の郵政で働いてると、ことごとく破壊されていくのだから。

最近架空請求のはがき見ないけど、メール便に取られた？
誰か架空請求屋さん知りませんか？
年賀はがき４５円で買ってくれないかな？
一枚５円安く買えるので、買ってよし、うちらは、売ってよし、もら
った人はまさかの一等大型テレビの可能性ありで、もらってよし
の三方よしのいいことずくめ。でもほんとに年賀の架空請求で当たったら
笑える。

中国郵便

>>577
イマイさんなら知ってる

>>562-563
http://www.youtube.com/watch?v=OET6nusv1Sg
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/march11
本社を大熊町へ誘致するために、みんなでカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送すっぺ。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>576
茶番ばばんばんばん、あーこりゃとっと♪
タライが落ちてきて長助のだめだコリャで〆

>>572
低学歴の多い職場では、［社外秘］経営状況と称して
債務超過だの赤字だの洗脳すれば、信じるからな。

ＪＰ労組から「苦渋の選択」と言われてボーナスを下げられても、
「赤字だから仕方ない」と変に納得しているバカＪＰ労組組合員が
いるのには驚いた。

こういうバカが多いから、会社は社員をだますことを繰り返す。

手当の事で一つ教えて頂きたいんですが、今は集配センターで郵便外務として勤務
しています。外務業務手当が3万＋精通手当が3千　あります。

これがもし郵便課、業企、計画、特殊とかに異動なら手当に変動はあるんでしょうか？

今、社員申告書を書いているんですが、正直、外での配達に嫌気がさしてきて内勤に
異動したいなぁと考えていたんですが内務は外務に比べて給料が低いと聞いて躊躇って
います。。。。

つまんねえ事で悩んでんなら内勤云々より会社辞めたら？
そんな気構えで内勤行っても周りに迷惑かけるだけだ。

おいおい、そもそもそんな立派な気構え持った輩なんてこの会社にいねーだろうよ…

40、50代はもう自分が如何にして良いタイミングで辞めるかしか考えてないだろ。

×40、50代はもう自分が如何にして良いタイミングで辞めるかしか考えてないだろ

○20、30代はもう自分が如何にして良いタイミングで辞めるかしか考えてないだろ

>>583
>外務業務手当が3万＋精通手当が3千
これがなくなるってことわかるよね？

辞めたところでこの不景気だからな。

簡単に再就職出来るならこんな会社半年で辞めてるわ。

俺も>>583と同じ考えだから誰か教えて。

149 名前：〒□□□-□□□□ ：2011/10/17(月) 03:25:09.51 ID:LDV1TWzQ
俺は万年主任で集配センターをたらい回しにされてる
集配センター転々として気付いた事がある
配達はメイトをこきつかい正社員の仕事を減らす
集荷もメイトに物を取りに行かせて、端末処理だけやって領収書をメイトにもたせパシリにつかう
パシリがもってきた金を取り纏めたように装い
自分の手柄にする
総務主任には誉められ
課長には実績が付いたことで誉められ
後輩主任からは仕事を楽にしたと誉められ最高の環境を作ったぜ

これやってれば何処の集配センター行っても楽して稼げるぜ
＠新潟某集配センター主任

深夜勤務があれば手当つくよ

まっぴらサービス

日本憂性交射

あたらしい苦痛をつくる
JP日本憂不憫

悠長銀行もお忘れなく (^o^ゞ

ながいきさんも、忘れないでね。

総務省も早く信書便の改正してくれ〜
んで、一般信は土、日休配にすべき。

アメリカも郵便事業が多額の赤字で、週５日配達にしている。
日本もそろそろやらないと、この毎年の物減に対応出来ない。

>>589
何か文句ある？
メイトこき遣えば、自分の立場は固持できるんだよ
計配は、社員の分を楽にしてメイトに投げる
楽にした分、客の家で営業名目でお茶のんでればいいんだ
楽して金稼ぎ
何が悪い
年賀もメイト宛に挙がってきた枚数をさしたてで自分の手柄にする
楽して金稼ぎするんだよ
アホ

総務省に嘆願して新規事業に参入するしかない

ギャンブルや宝くじ事業の認可さえ貰えば業績も回復する
見返りに官僚の天下りを容認と

１１０ｃｃバイクに乗った配達員が秩父で材木を積んだ１０トントラックと正面衝突
お互いブレーキ痕あり 回避策もむなしく配達員は衝撃で 後方にとばされ 衝撃で頭が割れて 即死。

お客さんのおうちにえいぎょうにいきました。お客さんはキョトンしてました。お客さんはしつこいね。といいました。 おわり

物減より先に人減がひどい

>>164
今週のスピリッツ、｢野球部のザワさん｣を読んだら、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>594
ついでに、書留の日曜・祝日配達中止も。

いますぐゆうメールも

>>597
いまだにうちの局じゃその交通死亡事故についての周知がないんだがね。そのくせ朝から交通事故するな交通事故するな言いやがる。本当に糞だなこの会社。

>>602
何処の支社管内？。

亡くなった社員の方は、44歳とのこと。
自分も、近い年齢なので「複雑な気持ち」になりました。

>602
俺も、北海道だけどその周知されてないわ。

本社に上げず隠し通すつもりだったりして
俺が事故に会った時も握り潰ｹﾞﾌﾝｹﾞﾌﾝ

44歳か…

9月から精通手当がなくなりました。計画に聞いたら通区は増えてるけど評価がＣやから言われました。Ｃ評価って何したらつけられるんですか?ちなみに課長4月から来ていまだに名前覚えてません。

>>607
気分
課長の机に犬のクソでも入れとけ

>>426
おたくの会社ならどうやって対応するんだ？
否定ばっかしてないで、代わりになる方法を具体的にいったらどうだ?
しょせん、おたくは郵政民営化を正当化したい自民支持なんだろな。

事故多すぎだろ・・・
不謹慎かもしれんが今年年間の損失額いくらだよ
超勤で営業させるより事故抑える方が赤字減らせるだろ
馬鹿な管理者達はどっちもやれっつうだろうけど

特殊会社なので普通の会社のような倒産にはならないが、
こうやって内部は崩壊していく

倒産して会社をたたむは、 無いよね。
郵便は、存続する。
破綻と倒産は、違う扱いだし

これから会社に起こる事をリアルに感じてる奴は、どれ程いるのか・・

事業は、間違いなく縮小される。
ゆうパック撤退と配達基準見直しと人員リストラは、確実に執行される。
現にサービスレベル変更も起こっている。

社員の一時金の比率差別化と再雇用の労働基準を見直す話とメイトの一時金撤廃の話が上層部で取り上げられてる。

＞15日未明、ゆうびんホームページに不正アクセスが集中したため、一時、つながりにくい状況が続いていましたが、現在は回復しております。
＞お客様には大変ご迷惑おかけしたこと深くお詫びするとともに、引き続き安定運行に努めてまいります。

マジで標的にされたのか

つーかぶっちゃけ交通事故起こしてるけど隠してる支店少なくないよ。うちの支店も数回隠してる。

真面目に報告してる支店より隠してる支店の方が無事故達成記録表彰されたりしててな。

匿名で内部通告できたらなぁ

社員の一時金じゃなくて、給与制度のやつだろ？去年辺り、組合のゴマスリ精鋭中央委員によって通りそうになったけど
各地の大反対でお流れになった、ほとんどの人間が損をする、ローリターンハイリスクのアレ。

今まで何もしてなかったのに、大企業を真似するなんて無理だよｗ。
もともと公務員、会社員が務まらない人の集まりなのに。

話すのも苦手な人が多い、何の工夫もせず話し合いもせず、ヒステリーを起こす。
男も女もね。こんな幼稚な組織を上手く買い被った小泉さんは、ある種の先見の明があったかもｗ。

おい！今、ニュースでアメーバ赤痢が入った容器を郵送中破裂ってｗ
引き受けていいの？

>>617
（引受拒絶）
第７条 当社は、次のいずれかに該当する場合には、運送の引受けを拒絶することがあります。
　　　　(6) 荷物が次に掲げるものであるとき。
　　　　　　イ その他当社が特に定めて表示したもの

（注） (6)のイの当社が特に定めて表示したものは、
　　　人に危害を与えるおそれのある動物（学校又は試験所から差し出され、又はこれにあてるものを除きます。）、現金及び複数の個人情報とします。

>>617
新手のテロかと思ったけど、大事な物は佐川かヤマトで送れよ！

>>594
信書便法に週６日以上の配達と明記させたばかりじゃん
信書民間開放と言いながら実質参入できないようにするためにつけた条件が
自らを苦しめる事になるとはね

>>617-619
アメーバ赤痢の患者はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

業務企画室長って必要なの？
郵便のことを何も知らない室長上がりの支店長とかマジ勘弁。

昨日、秩父の死亡事故の件で支店長が“独演会”。
事故を起こさないようにしろ、２ストップを徹底しろだの・・・。

それよりも、午後、組込み完了からの出発が15時。
帰店が18：30とはね。
人員削減しても、みんなが（作業で）焦っているからそれも「事故の原因」のひとつじゃないかなと思うのだが。

店長の存在自体が事故の原因。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

仕事をうまく回しているね、優秀な方がそろっていると思う。

１１月１日から、DMM.COMのポスパケ、ゆうメール取り扱い開始だそうです。
年間約１４４０万通差出みたいです。
もういい加減にしてくれ〜。
DMMといいツタヤといいみんな佐川、飛脚便の不採算部門。
みんな佐川に良いトコばっかもっていかれて、嫌な部門は郵便に押し付け。
ホントに現場泣かせ・・・。

>>626
小さいものポストに確実に入るものは得意だしいいじゃん
どうせ通配の時通るんだから

>>626
年賀の時期が近くなってから始まるってのが一番きついわ・・・

>>625
もう既に物理的に限界
爆走して逆走、信号無視しないと終わらんね

バイクから降りて走るポストに入れるバイクまで走る
これをやればまだまだ速くなる
たいていみんなだらだら歩いてるっしょ

>>627

確かにそうなんだが、この手の物は年間数件は不着がある。そのおかげで、うちの支店はポスパケ、ゆうめーるはすべて書き出ししている。
それに日曜、祝日勤務がもっとキツくなるよ・・・。

書き出しなんてしないで、書留みたいに
配達証出せばいいんじゃない。

社員の外務は全員1年内務経験させたほうが絶対いいと思う
そうすればいろいろ臨機応変な対応できると思うんだ

社員の外務に内務経験させるために、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

確かに。特に窓口での引受や決済系システムが使えると外務としても幅が広がるはず。

正社員は内務と外務を経験させることを義務づければ、ゆうメイトとの差もつけられるんじゃないかと思うんだが。

>>631
そんな馬鹿なことやってるから時間足りないんだよ
辞めろって

>>631
何のためのポスパ、ゆうメールか・・・本末転倒だよ。

>>597
半ヘルやめるべき。
アライもショウエイも既に半ヘルは生産してない。ジェットにするべき。
あと、スラックスも裾が引っかかって危ないのでやめること。同様に上着にネームプレートも引っかかって危ないのでやめる。

>>630
一日中それをやれってかい？
それも毎日な
陸上の選手じゃあるまいし。
現場を知らない管理者や本社支社の人間はこれだから困るよ、ﾄﾝﾁﾝｶﾝすぎる。
まぁ、お前がそれをできると言うなら、俺も考えるよ。

俺も最初はそれやってたけど、1カ月経つと足が動かなくなるよ。

君がヘタレなんだろう…体つくれよ

そもそも危険だから全力ダッシュって訳じゃないが
ほとんど常時小走りと階段抜かし駆け上がりで配達してるよ
ただ、それをやるかやらないかで配達時間で2割くらいしか変わらんのよね
1日4時間配達するとしても50分くらい早いか遅いか
無理してやるこたないよ

マンコ濡れ濡れ
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政幼女グループ労働組合中央執行委員長殿

>>639
他社の宅配便みたことないのか？

うちの支店では支店長命令で区分口圧縮が強行されます
配達世帯数や物数に関係なく１区につき縦５×横８になります

誤配率向上と道順組立時間増加間違いなし…

宅配便と通配を一緒にするな馬鹿ｗｗｗ

危ないから走らないほうがいいんでない？それにそれが基準になっちゃうと
みんな常時走ってないといけなくなっちまう。若いのはいいけど年とってくると
キッツイしょ。

>>640
自分ができないことを人に強要させるなよ。
少なくとも君よりは、体力あるよ、休みはｼﾞｮｷﾞﾝｸﾞしてんだから。
そういう現実逃避する君がﾍﾀﾚだよ。

書留と速達は８−１０で配達した方が良いんじゃないのか？
出勤は０７３０
ミーティングは昼のみ。
通配時に留がない方がはかどおるだろ。
また、土曜　日曜　祝日は土曜　日曜の現状＋定形外のみの配達で良いんじゃない
だろうか？
定型外さえなければかなり楽でしょう。


年賀印刷の説明文、一読では理解不能。
お客さんには代わりに書いてくれといわれるし、書き方は習ってないし、営業営業いうなら
業研しろ

>>647
休みの日にジョギング程度じゃ体力がある根拠にまったくならないんだけど

>>649
君はどうなんだ？
自分の説明しろ。

589:〒□□□-□□□□ :2011/10/17(月) 06:29:18.91 ID:pDIdKGwU
149 名前：〒□□□-□□□□ ：2011/10/17(月) 03:25:09.51 ID:LDV1TWzQ
俺は万年主任で集配センターをたらい回しにされてる
集配センター転々として気付いた事がある
配達はメイトをこきつかい正社員の仕事を減らす
集荷もメイトに物を取りに行かせて、端末処理だけやって領収書をメイトにもたせパシリにつかう
パシリがもってきた金を取り纏めたように装い
自分の手柄にする
総務主任には誉められ
課長には実績が付いたことで誉められ
後輩主任からは仕事を楽にしたと誉められ最高の環境を作ったぜ

これやってれば何処の集配センター行っても楽して稼げるぜ
＠新潟某集配センター主任

買い物サービス手数料300円って安すぎじゃね？別途スーパーからリベートを貰うのかな？

公共性がありまつから ｷﾘｯ

書留授受のIT化なんだが、夜勤続きで業研受ける機会ないまま来週の運用開始を迎えそうだ。
授受で手間取って迷惑かけたくないから誰か端末の操作方法教えて。

俺、外務ヒラなんだけど この前お偉いさんから指導を受けたんだが
ホントに書類しか見てないんだな〜と感じた
現場の状況考えずに理想論ばかり押し付けてくる
常にケースﾊﾞｲケースだということを理解してない

あまりにも考え方が違いすぎて笑ってしまったよ

>>655
それが彼らの仕事だからね
だから書類だけ見ていてほしい
仕事の邪魔だから現場に来ないで

>>654
とりあえず練習モードで立ち上げて、実際のモノつかってやれば覚えることは覚える。
問題は時間がないことだ……

>>657
�d
木金で時間見つけてやってみる（今週は土日休み）

トラップ式爆発物か＝女性「箱のひも引いた」―焦げたリード線も・長野県警

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111019-00000161-jij-soci

>>639
配達時に走らなくて良い支店があるんだ。
どんだけ『ゆとり教育』されてるんだよw

【社会】自転車の歩道走行禁止、厳格運用　警視庁が安全対策策定へ
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1318984557/

1 名前： 依頼116＠初恋φ ★ [sage] 投稿日： 2011/10/19(水) 09:35:57.54 ID:???0
★自転車：歩道走行禁止、厳格運用…警視庁が安全対策策定へ

警視庁は、自転車の車道左側走行の原則を順守させ、これまで積極的に摘発していなかった
歩道走行の取り締まりを徹底する方針を固めた。そのうえで自転車のルール順守や走行環境の
整備なども盛り込み、全国の警察本部で初となる包括的な自転車安全対策の策定作業に入った。
東日本大震災以降、通勤・通学に自転車を利用する人が増え、交通事故全体に占める自転車事故の
割合も増加。警視庁は「マナーを守れば防げる事故は多い」と意識向上による事故減を目指す。

老人の自転車が車道を走っていたんだが片側車線の真ん中を走ってるうえに後ろもみないで突然横断するから危なくて。
あれで事故ったらこっちの責任になるし 遺族はジジイ一人を犠牲に損害賠償でウハウハ生活

>>659 ロケット○火の○薬と○こひもと○ィラメントむき出しの○電球と○電池と○電池ケースがあれば爆弾は誰でも作れちゃうからね。怖いね。

>>662
そういう矛盾した制度があるのは働かない貴族が君臨しているから。
労働者は団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>660
前は走ってたけど、転けて膝怪我したら課長が「走らないで〜(^_^;」って

かわいい課長だな

>>661
自転車用のカードレール付いた通路を完備しないと
怖くてママチャリの人達は車道走らないよ
車道に倒れたら即轢かれて死亡じゃん

この前、夜間再配の帰りに下り坂を無灯火で逆走するチャリの中学生と危うく衝突しかけたわ
これで中学生を轢いても3日間搭乗禁止にする気かね

これで歩道走らされてコケて轢かれて死亡者何人か出たらどうするんだろうね
専用ガードレール付いたレーンがないとこだと危ないよ
コインパーキングメーターのついた道路は自転車走れないし

難波を国会に送り込んでも、現に解決されないし、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>667
うちの地域じゃおっさんやおばちゃんが車道走りまくり。
しかも右側通行

>>648
年賀印刷は局会社の商品だから郵便局窓口へ行ってもらえ
おまえの仕事じゃない

走って配達も
ﾊﾞｲｸ降りてから玄関先までが短い・平坦ならいいけどね

階段多い所ならｺｹて怪我するよ

年末が近づきブツが増え欠員で回すに無理が出てきたな

マンション内を猛ダッシュして、住人と激突して怪我を負わせたという事故があったりしたので、
走らないようにという指導をされてました。

でも、早歩きくらいは必要なんじゃないの？ノロノロ歩いてるところを他の配送業者と比較されれば
印象悪くなるしね。人とぶつからない程度にキビキビ動けばいいと思う。

昨日、マンション内の階段を猛ダッシュしている佐川のSDの兄さんを見たわ

佐川って真冬でも半そでだったよな

郵便屋がダッシュしてたら逆に通報されるぞｗ

急便だから急いで配達
8％もちの会社はゆっくり

配達先の大規模マンション
貼り紙で佐川を名指しで「走るな！」って
存在意義を否定されてるな

まああいつら荷物満載の台車押して走ってるからそれが原因だろうけどね

パルシステムのイケメンドライバーにアナル掘られたい

今週すでに１０時間残業してる。明日も多そうだから３時間
超勤かな。人が足りません。計配も多発でもう限界か

>>682
スーツ着て非生産的仕事ゴッコしてるガキはナンボでもいるのにな
そんなガキ共を現場に戻せや

>>682
サポートや旧ＪＰＳの連中は暇そうにしてるから、そいつらに配らせたほうがいい

>>682
非生産的仕事ゴッコしてるガキ共を現場に引きずり出し、暇そうな連中に配らせる事を実現するために、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

カンブリア宮殿見たかよ。
日本郵便=その他とか・・・

荷物の梱包とかすごいよね。とてもじゃないけど勝てない・・・
早くゆうパック切り捨てろよ

先後処理が残ってるじゃまいか！
ﾊﾟﾁﾝｶｽ宛のも計配や！

ゆうパックいらないよな…
ニッセンの集荷で超勤つけといた。16〜18時を夜勤にやらせるなよ…
しかもバイクに載せられない大きさで荷物預かって四輪呼んだｗｗ
意味ねぇｗ

うちがアマゾンやりだして到着遅くなってる
そろそろ槍玉にあげられそうな悪寒

速達とか以外の普通の郵便なんて、週に２回配達すればいいと思わなイカ？
月曜日と木曜日辺りで。
現状でも、人が足りなさ過ぎて平気で２〜３日は遅れてるし。

>>688
この前、新大阪から「尼の還付（京都）は別ケース作れ」と指令が来た
特別扱いしすぎだろｗ

アマゾンもツタヤもいらん。日曜出勤だいへんやないか。
爆発した日には日曜書留ほとんどいかれへんやんけ。

>>686
ゆうパック包装用品「瓶」「ワイン瓶」が限界だよなうちじゃｗ

>>692
「アマゾン大量に残ってますけどいいんですか？」
「明日日曜だから、配達ないから」

いつもこんな感じ・・・するわぼけ

>>692
１１月からツタヤの競合会社も加わるな。
カードの簡易は翌日、午後到着レタパ350も翌日だね

新規で契約した特約ゆうパックのお客に夜逃げされました。
契約して即毎日２０〜３０個差し出し。
それが２週間ほど続いて管理者一同「どうだ、良いお客さんを捕まえただろう」って
自慢していたんですがねぇ。
その地域を担当している社員が契約前に「いろいろ督促が来ていますよ、ヤバい会社じゃないですか」って
話していたけど・・・・。
結局閉店セールか何かの発送にゆうパックを利用したようです。
ホント、アホな職場ですよ、うちは。

ラッキーだな500/1個円位で引き受けてるのが
違約金もろもろ1500円位に変わるんだからさ
逃げた奴が逮捕出来ればの話だが

>>696
管理者一同夜逃げした業者と一緒に並んで吊ってこい

>>690
だーからそれやると特殊取扱増加で赤が増えるんだよ

>>696
新規顧客獲得する時には調べるのが普通の会社

>>680
いや、走る音は響くよ。
ヒールの音とかね。

>>699 共産主義者が増えるの？

お客様からのクレームを次のビジネスのヒントにして信頼を増すのがクロネコや飛脚。

お客様からのクレームを受けてもただ謝るだけで信頼を失うのがゆうパック

電話でコルセン、課長代理、課長が謝り倒して、最後の貧乏クジ引くのが現場

９月いっぱいで辞めたら１０月には給料出ないよな？
９月の残業代とかはどうなるの？

あんたタダ働きする気かｗｗｗ

>>705
こんなバカばっかりなん？
簡単に辞めちまって、このご時勢に民間に転職できるとでも思ってるのかね
なめられたもんだね

>>690
速達も道順通り組むから午後に配達なんてザラ
我ながら良くクレーム来ないか不思議

>>696
コンプラ違反になるけど
本来ならもっとも経営状態が把握しやすい当人であるにもかかわらず
夜逃げされてるとはなんなの？
まあ大した金額じゃないから問題ないっしょ。
オイラは民間企業にも居たことあるけど、相手が飛んだとわかったら速攻で
相手の会社に乗り込んで、シャッターこじ開けて金目の物を片っ端から押さえる。
弁護士が出てくる前に済まさんとあかんから超必死よ

>>707
このご時世に公務員に転職できるとでも思ってるのかね？
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

このご時世に就職できると思うのかね？

郵便事業会社にいる全社員様へ、お仕事お疲れ様です。

大○東法人営業本部の○久保は年賀はがきを発売日前に横流しする、コンプラ違反者

配達と組立の人員削減と2ﾈｯﾄの区割で1ﾈｯﾄをさせられたおかげで
連日朝から休憩もまともに取れず夜暗くなるまで配達
おまけに配達しながら営業やれ
肉体的にも精神的にも疲れ限界寸前

>>714
家族と万が一の時の労災申請について話し合っとけ
裁判沙汰も視野に入れてな

正社員なら基本給は日割りされるな

残業はそのままそっくりもらえる


削ってあったら訴えていいレベル

>>707
お前ら郵便屋に馬鹿呼ばわりされたくはないな
俺も元郵便屋だが、今は超大手の駅係員として立派に働いてますぞ
年収もお前らよりめっちゃ多いし、制服テラかっこいいし、高倍率試験を突破した俺は勝ち組
来年は職種転換試験受けて車掌目指す
自慢するわけじゃないんだが悪いね

組合は脱退しておき、組合費相当額は弁護士の料金に充当するために積み立てておいた方が良い。
今すぐカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

＞＞717
頑張って。
応援するけど、言葉使い悪いなぁ〜・・・・・

アヤパン結婚、きっかけは年賀状の住所交換…大塚範一、中野アナが祝福

一方、「とくダネ！」では、後輩の中野美奈子アナ（３１）が交際のきっかけについて、０５年にゆずと番組の
打ち上げを行った高島が、「（北川と）年賀状の住所交換したのがきっかけ」と秘話を披露した。

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/entertainment/marriage_and_divorce/?1319239967

またの緩い女だ。

うちの支店、先月から監査、専門役のモニタリング、労調役の臨店が続きました。
Ａ代理が後から支店長室に呼ばれてかなり叱られていたみたい。
「俺にどうしろっていうんだよ。人がいなくて昼休みも取れず走り回っているのに・・・・」
うちの代理は５人いますがその代理を除けば、２人が病欠、あとの２人は営業面を評価されて
試験に合格したとかで典型的な使えないゴマすり代理。
結局そのＡ代理が全てを背負わされてしまうわけですが、見ていてとても気の毒で・・・・。
こちらでできることはやっていますが、なにぶんうちの班も欠員だらけでどうしようもありません。
このまま繁忙期に突入するのかと思うと、昨夏のお中元遅配騒ぎのようなトラブルと、
数年前の年賀遅配がダブルで発生してしまうのではないかと・・・・。
特約関係で契約を取りまくっているし、デパートの差し出しが復活すると完全にパンクして
しまうのではないでしょうか。

パンクする前に、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

当社にお任せ下さい！
ぜひ、ご契約を！
品質は他社に負けていません！

特約が増え、支社・支店長も大満足

そして１ヵ月後、歴史は繰り返されるのであった

公務員の悪いところと民間の悪いところだけを寄せ集めたクソ会社だから仕方ない

ウンコ味のカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

アフォ、だからカレーはもう食い飽きたから季節柄、鍋にしろって

鍋倉さんちの鍋でカレーを調理し、食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

鍋は鍋でもその鍋じゃないぞｗ

>>714
> おまけに配達しながら営業やれ
それ法律違反だから。

特約の話しに言った会社で、ちょうど担当が先日のカンブリア宮殿を見たらしく・・・
手も足も出ませんでした。

お客様からのクレームを次のビジネスに生かして利益と信頼を得るのがクロネコや飛脚。

お客様からのクレームをもらっても改善しないで同じクレームを繰り返しもらい信頼と利益を失うのがゆうパック。

山奥で、カンブリア観れないよ。

SDをやりたくないのにやってます。SEがいきなりうちの班から特約をとりました。SDなんて馬鹿らしくて、やってらんねー。SEよ、自分で集荷しろや！黙ってコソコソしやがって！

今カンブリアの録画見てるけど、はっきり言ってゆうパックはそのうち終わるだろうね
やってることのレベルが全然違う
俺ですらカルチャーショックだったもん
本社支社の連中は今頃愕然として戦意喪失してるんだろうな

戦意喪失させるために、徹底的にカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

ワロタ

アホ面してポカ〜ンとヨダレたらしながらみているんだろうなぁ

カンブリア詳しく

ミクロというか班単位でまた遅配が起きている
ゆうパック遅配騒動で何も懲りてない
人員が足りない補充しない
午前公布速達、午後配達とかザラ

現場の悲鳴も当然聞く耳なしで営業営業言う
もう駄目だな

もちろん全国各地
削減ノルマありきで人員削減するから業務に支障が出る

一般人を装って配達が遅い人員削減のせいじゃないのか？人を増やせとＪＰＣＣに垂れこむくらいしないとダメなのか

品質、コスト、納期が基本なのに
誤配、特約、遅配
どれも駄目だなw

俺もカンブリア見たけど、ヤマト社員の端末入力がめちゃくちゃ早かったなｗ
あと、カード決済は早く取りいれてほしい
あれだけで代引きの時の時間が全然違う

>>742
本当なら今ではwaon決済ができてるはずなんだよな　報道発表ではw

商品配達時の代金支払いにイオンの電子マネー「WAON」がご利用可能に！
http://www.post.japanpost.jp/whats_new/2008/1201_01_c01.pdf　　　２００９．秋〜

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━━<　　A：本社　　　　　　　　　　　　　　　　B：支社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>━━
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>>743
ジャスコで材料を買ってカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>744
答え　Ａ〜Ｄ全部タダ飯

今月の明細見たら
郵便外務手当ついてないんだけどこれって間違いだよね？
いつも毎月２万５千円ぐらい支給されてるのに。

この糞会社でカード決済なんて、恐ろしくてできませんｗ
カンブリアはサイトで見られるよ。

>>747
訂正ね。
外務業務手当だった。

>>748
JPバンクカードならポイント10倍　とかやってもいいなｗ

一応カンブリアはＤＶＤに落とした。
業研に使おうぜ。

絶対に勝てません。
断言できる。
やっていること。
考えていること。
目指しているところが違いすぎる。
あれこそ民間運送会社だ。
どこかの腐れ民間、国営崩れ会社と違う。

誰か
たのむ
>>747
答えてくれー

カンブリアみた
結論ヤマトには到底勝てない
向こうは数字を集めるのも、現場の意見を取り入れるのも
それを具体的な形にしていく
クレームを逆手にとる発想
悲しいけど自分で使う場合もヤマトの方が便利だし・・・

同じ人間なんだから、必ず負けるとは言い切れない。
真似して良いところを取り入れればいいんだよ。

むしろシェア奪還とかとても口に出してはいけないレベル。
そして早めに退こう！！

上から下へしか情報が流れない郵政じゃ話にならんね
まあ本気で勝つ気なんてないんだろうね
頑張りましたが駄目でしたって建前作りたいんだろ
上のパフォーマンスの為に現場が犠牲になってるのだよ

>>754
冷蔵庫がないなら保冷剤でごまかそう　とかだな

向こうは計算の上それでゴーサイン出した（しかもその後ちゃんと冷蔵庫配備した）けど、
こっちは行き当たりばったりで、しかも冷凍まで保冷剤でごまかしてるからなーｗ

>>757
いやいや真似ると言っても相手より少し改善して真似ていくんだ。

そろそろ>>747
誰か答えてー

オリンパス=日本郵政　日本郵便

菊川=斉藤　鍋倉だな

とことんぶらっくだな

札幌南の支店長は基地外だよ、息子の新婚旅行に職員からお祝いのEMSと
まじ基地外発言多いよ、基地外に何で貴方は基地外なんですか？
って質問すること自体無意味で年賀状の予約が少ない、課長代理に課長は
無能だから代理に営業の指揮って命令系統おかしくねーか？課長に直接言えよ
まじノイローゼなる位朝からパワハラ全開なんですが、労基にまじで訴えるか
社会的に完全にいかれてる。

>>754
そういう単純な問題でも無いんだよな
当然システム的にも段違いに効率的や各種作業（オペレーション）も働く人に即したものへ
常に改変している（我が郵政はたたき台とか言いつつ、何ヶ月も改変なしね）

あと圧倒的に異なるのが労働時間と密度
（郵政より数時間は長いし仕事量も倍、人時生産性は３倍以上）
つまり、一日一人あたりのドライバーの利益の差が天地です。
郵政でいう特約は猫ＳＤにとっては個人ドライバーの裁量である程度ナントでも出来ます
（まあ利益の出せる範囲だけどね）

>738
http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/dogatch.html

>>758
答えてあげたいが俺に理由はわからん
とりあえず今月の俺にはあったよ

>>763
そうですか、ありがとう。廃止になったわけではなさそうですね。

>>761
クロネコはクレマーに現金で解決してるし
システムは良いが労働環境が最悪なんだな
タイムカードで勤務終了してからがサービス残業なんで
労基に訴えようにも、そんな人材は解雇なんです。

米郵政公社、破綻の危機…救済策も見通し立たず
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20111023-OYT1T00102.htm?from=tw

労働者から見ればネコで働く良いところなんてないのに・・・
隣の芝生は青いのか

>>751>>753>>754
てかさ、勝つとか負けるとかシステムの問題じゃなくて、そもそも業種(というか業態？)が違うんだから。
運送業ってのは許認可事業で免許が２種類あって、ヤマトは一般貨物事業、郵便は軽貨物運送業。
許可証の種類が違う訳ね。第一、１回で運べる量が違うだろ。トラックと軽じゃ大きさも違うし。
逆に軽貨物が一般貨物より優れたシステムを持ってたらある意味凄ぇわｗｗｗ

勝ちか負けか２つしかなけりゃそりゃ負けだけどさ、
違う業種を同じ枠内で比べるとか、もうね。

軽貨物運送っていう枠の中だけで見ればダントツで１位じゃない？

ヤマト運輸は過去に犯罪をした企業

ゆうパックからさっさと撤退しろ。
シェアも到底追いつかない。

あれぞ民間とか言ってるけど
自分が走るのは拒否するんですね。クズですね。

この際だから郵政で受けた小包はヤマトに廻して
ヤマトが受けたメール便をこっちに廻して貰って完全に住み分けたほうがいいと思う

>>772
本当にそうなればいいと思う。ただ…法律違反かなぁｗ
客からすれば不利益だしｗ

589:〒□□□-□□□□ :2011/10/17(月) 06:29:18.91 ID:pDIdKGwU
149 名前：〒□□□-□□□□ ：2011/10/17(月) 03:25:09.51 ID:LDV1TWzQ
俺は万年主任で集配センターをたらい回しにされてる
集配センター転々として気付いた事がある
配達はメイトをこきつかい正社員の仕事を減らす
集荷もメイトに物を取りに行かせて、端末処理だけやって領収書をメイトにもたせパシリにつかう
パシリがもってきた金を取り纏めたように装い
自分の手柄にする
総務主任には誉められ
課長には実績が付いたことで誉められ
後輩主任からは仕事を楽にしたと誉められ最高の環境を作ったぜ

これやってれば何処の集配センター行っても楽して稼げるぜ
＠新潟某集配センター主任

>>745-746
それプラス現場の管理者

>>766

アメリカの郵政公社なんて、４年連続郵便事業が日本円にして５０００円億〜８０００億くらい赤字だぞ。
まぁ、それを考えれば日本の郵便事業会社なんてまだ単年で約１０００億。でもそのうちアメリカ並みになるだろうな。
いくら特約とか頑張っても郵便自体の減少には、歯止めがかからないから日本の郵便事業も破綻するであろう。
そういう事になれば、間違いなく３〜４割はリストラだよなー。

>>768
運行管理者試験合格を目指してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

お前はカレーしか食わねぇのかよ
そばとかうどんとかバラエティに富んだ物でも食えや、だから今は鍋だってば

鍋を山中に放置して烏につつかせてやりたい

>>768
ならヤマトライバル視するのやめさせろよｗｗ

バーコード付ゆうメールの休日配達やめろよ。でかいファイバー1.5分をどうやって積むんだよ？

>>781
平日、郵便減ってるんだから
その分の労働力を回せば済むこと

>>782
常時欠区状態でそれどこじゃねーよ・・・

>>765

けど労働単価は、高いから仮に残業が無くても郵便よりは、給与水準が高いよ。
郵便見たいに出だしから、低賃金で飼い殺しは、してないよ。

だから、休日の人員増やして定形外関係を配達完了できるようにしろよ。
休み明けの仕事量が歪だろ。
特にベネッセ　ニッセン関連は在宅率もいいだろ。
時代が変わり配達物も代わったらシステムも変えろよバカ。

馬鹿は死ななきゃ治らないっていってやれ。

ＯＢを大量に雇えばいいと思う。

そうだよ、すぐに辞めるゆうメイトを雇うよりもOBの方が仕事も知っているし辞めないわ

>>785
ドアノブ配達OKにすべき。
他社はみんなやってるし客も喜ぶ。

ヤマトさん含めたリアル民間企業じゃ考えられないような出費が今だに公務員感覚の上層部にあるので、この会社はダメダメなんですよ

ＯＢはワガママ言います。
例えば年賀状は配らないとか

>>789
ドアノブ用の袋を天下り先から高く買うんですね　わかります

>>792
ヤマトから貰えばよくね？

>>782
減ってるって言っても平日の稼動人数減らせないだろ

減ってるって言っても、１００件に２通づつが１００件に１通づつになっても、１００件配達しなければならないからな。

>>789
尼はメール便は佐川使ってたが、ドアノブ配達で盗まれる等々の苦情が多発したから郵便に乗り換えた経緯があると他スレで見たからドアノブ解禁はない

いろんな会社の赤字商品を奪還して喜んでる上層部は何考えてるんだ？

ていうかマジで現場のやる気が無い
ブツが減って赤字がどうこうなんて毛ほども考えてなくて、単に仕事が楽で早く帰れてラッキーってくらい
そして少なくなったのに慣れてしまってゆうメールでもＤＭでも出物が出るとブーブー文句
40代以上の主任とか全員メイトになってくれんかな

今日の20時からBSジャパンでカンブリア宮殿有るぞ(ヤマト二週目分)

>>790
公務員感覚で、労働条件は人事院勧告に委せる。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

今日、５２０８７９９へバイトの面接に行ったんだが飛脚のトラックに銀パレ積み込んでた。
とうとう飛脚にお願いするようになったのか？！

発送代行業者です。
http://www.ricoh.co.jp/thermal/recoview/case/sagawa.html

飛脚さんにブツ集めてもらって配達してるんだね。

>>798みたいに軸足が定まらない書き込みは、本社様だろう

>>803
正確には「佐川が客からメール便集めて郵便局にまとめて差し出す」という佐川が単独でやってるサービス
こっちから見れば佐川はただの差出人。

>>798
さっさと売れる年賀状の商品開発やれよ。

>>798
マーケティングの調査ぐらいやれよ、役にたたないやつらだな。

　　　　　　　 ,,-‐----‐､　, -'"`￣￣"`''-,__, --‐‐-..,
　　　　　　　 /　 、ﾞヽ､ ‐-'´ 　　　　　　　　　ヽ‐- / /　 　ヽ
　　　　　　,/´　..,　ヽ,,l_)'　 　　zｪｪｪｧ'　　;rfｧt ヽ ,ﾄ/ /　　　 ヽ
　　　　　/　　　　ヽ,r' ,l′　　 　＿,,,　　 .　__,, 　,lﾞ.-〈__r,'､　　　ヽ_
　　　　_.l　　　 ヽ」 　 ,l　　　　.ｲてｿ｀　l　ｲにj`,/　 　 ﾞ‐ヽ､＿,,　 /l 　 >>798
　　　 ,l l|　　−'´ll　　 ,l　　 　 　rソi" 　ヽ じ'' fﾞl　　 　.,//ﾞl　　 //＼　ココおかしいんじゃねえか？
　　　 l｀l|　　　　 l|ヽ　 v'⌒ヽ 　　　　 　 .,ﾉ　　j/　　　 |l 　　　// 　　}
　　　ｌ　 ＼　　　 l| ,l　　l_U>　　 　 r‐--‐ｧ　　,l　　　　|,l　 　//　　　 l
　　 /　　　'＼ 　 l|｀l　　　ゝ_,´ 　　 ﾞヽ__r′ .,.'　　　___l ヽ　//　　 　　|
　　,l　　　　　'＼ l|　.lヽ＿＿lL..,,, 　__　,,　_イ＿__.／　|　 ∨/　　 　　 ,}
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　　|　　　　　　　　　 l 　　　,l　　　ヽ ＼//　　l ＼　　　　　　　　　　　/
　　ヽ　　　　　　　　 　|　　　＼.　　 　ヽ/　 　 l　 ヽ　　 　　　　　　／j
　　　 ＼　　　　　　　 /　　　　 ヽ　　　　ヽ　　|　　 l　　　　　 　　 　/
　　　　 ﾞl＼..　　　　 /　　　　　　ヽ　　　　　ヽj　　　|　　　　,　　　 /
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　　　　　　ヽ、　　　　　　　　　　　　 ヽ　　　　　l　　　}　/　　　 ,r′
　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　 |　　/′　,,...''
　　　　　　　　｀'':..､　　___　＿__,.．-..　　 |,　　　 ,l　,　 :..-‐'"´
　　　　　　　　　　　￣ /lr‐‐‐'--､_.....　　ｌ_,.．-'''""'- "

>>807
公示日：2011年9月29日
件名：年賀はがきの利用実態及び広告宣伝の効果の調査等の委託
http://procurement.japanpost.jp/general/2011/20110929007686.html

いいぞもっとやれ

>>735
つべにうp

>>809
今頃かよ！

それに、どこの会社に委託したんだ？
また、まさかITｶｰｽﾞじゃないよね。

>>811
入札だからまだなんじゃない？どの会社も入らないじゃないかな？

>>799
ＢＳが見られるなんて金持ちだな

金持ちはカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>768
と言っても郵政側の顧客と被るだろ
実際郵政側の客層から猫が客取り込んでるんだから
こちらはダメになる一方。
規模を1/5位にして細々と訳にもいかない。
認可の種類が違うと言っても無意味。
大体こちらは一般貨物の認可が下りないので仕方なく軽つかってるだけ

>>782
郵便の総数が減る替わりに
区分口一束分より分厚く重い定形外（３キロオーバーで１００円以下ね）が沢山出たりと
わざわざ経営が成り立たない様な状況を自ら作ってるからダメでしょ。

>>710,717

悪いが自分民間ｗ同業他社もここを見て、バカをせせら笑ってることをお忘れなくｗｗｗ

同業他社からせせら笑いされているバカは、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しようwww
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

今の郵政からは全社員が必死になって会社の赤字を減らしていこうと
いう、強い決意が感じられません。
特に本社や支社の上の偉い人や支店長のような高給取りは、自分の給
与を会社に返上してまでも赤字拡大を阻止しようという覚悟と決意が
必要だと思います。
現場の下の人たちには、楽をしたいから出世をしたくないとか、甘え
ていたいから労働組合を隠れ蓑しようという人が多すぎるのだとも思
います。
会社が大赤字なら給与の２〜３割カットはあたりまえ。ボーナスなし
もあたりまえ。退職金給付率の大幅ダウンもあたりまえだと思います。
そのあたりまえなことが今の郵政で、なぜ行われていないのでしょうか。
これで会社が破たんした場合、国民が納得するでしょうか。
上の偉いたちは死に物狂いになって会社の黒字化をするべきだと思い
ます。
そのためにやれることは何でもやる。年賀葉書営業の大量自爆、ゆうぱ
っく営業の大量自爆なんてあたりまえじゃないですか。
上の偉い人たちは会社を黒字にして、次の世代に会社の経営を委ねてい
くべきです。おそらく上の偉い人たちは、退職金４０００万ももらって、
後は「アバヨ」のつもりなのでしょうね。
かわいそうなのは、まじめい働いている若い社員です。

>>819
> そのためにやれることは何でもやる。年賀葉書営業の大量自爆、ゆうぱ
> っく営業の大量自爆なんてあたりまえじゃないですか。
阿呆か。

支店長以上はボーナス全額返上、一般社員は自己目標達成まで自爆、課長は
課目標達成まで大量自爆。自爆なくして赤字の解消なし。聞きしに勝る自爆！
自爆！

>>819
クサマンに見えた
逝ってくる

自爆なくして会社の未来なし。全員一丸となって総自爆。

自爆なくして会社の未来なし。全員一丸となって総自爆。

事業会社は、老人向けのお弁当宅配サービスなんかやるといいと思う。
ゆうパックの回復のためには、そういう努力も必要だと思う。
郵政は、まだ官僚的な体質が強く、商品の企画提案力が他の民間に比べて
弱すぎるのだと思う。

確実に会社によって人生設計狂わされていってる。

ボーナスカット、共済長期掛け金アップ

次は何？

８１９を社長に
感銘しますたw

ヤマトの宅配サービスを少しは見習ってほしい
あそこは高齢者の健康状況まで報告してるし
カレーなんか売ってる場合じゃないよ、本当

新商品の提案

プライベート郵便＆ゆうパック

荷主から依頼された郵便またはゆうパックを引き受けてから２４時間以内に届けるサービス。
料金は実費往復交通費＋１キロにつき１０５０円＋一個口につき１０５００円ってのはどうかな？！

816 名前： X-MEN 投稿日： 2011/10/23(日) 20:17:22.28 ID:SqGmxA84
僕は郵政社員はもっと自爆するべきだと思います。
特に本社や支社の人や支店長などの偉い人ほど自爆するべきだと思います。
目標に届かなければお金を遣い果たすくらいまで自爆するべきだと思います。
おそらく郵政は偉い人たちや下の人ほど自爆の数が足りないのだと思います。
現場の責任者を脅かして上の偉い人と下の人たちは努力が足りないのだと思います。
そんな体質の会社だからゆうパックで大失敗するのだと思います。
偉い人たちは保身だけで会社のために捨て身になる覚悟がないのだと思います。
下の人たちは甘えていたいのだと思います。そんな会社は淘汰されたほうがいいと思います。
郵政は上の人ほど捨て身になって自爆するべきだと思います。僕はそう思います。

実際、この会社で配達員が行う営業活動くらい費用対効果に対して無駄な物は無いと思う

配達遅れて超勤かけてしかも客からの評判落とす場合が多くて得られるのは微々たる売上（利益ではなく）…

やるにしたって地域差は絶対考慮するべきだろう

今俺がいる班では
『配達時セールスはやめてくれ！』
の申告が多数
しかし昨年の年賀ではネット注文での販売数は結構いい数字だった

そういう地域だってのに相変わらず声掛け声掛け言ってる連中見てると怒りの気持ちさえ湧かずただただ無気力になるよ

従業員はヤマトが爽やか20代30代
郵政は加齢臭40代50代

サービス業で勝てるわけないって

早い話が郵政100人とヤマト100人とでコンパした場合を想像しろ

>>821
自爆www

オモシレーwww
職員総出で自爆！
なんなんだこの組織ww

労組を脱退するにはカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>829
新超特急郵便（都市相互間）みたいなやつだな

だいたい、年末の短期アルバイト面接時に年賀葉書のチラシ配ってバイト応募者に
販促活動する時点で郵便事業株式会社はドキュン企業。
クロネコや飛脚は面接時に自社商品の販促なんかやらないよ！

※クロネコや飛脚に自社商品はありません

>>819
千億の赤字のゆうパックをやめないと何をやっても無駄だからさ…。

>>837

あるよ！
クロネコの得選市場。
クロネコマークの包装されたトイレットペーパーやミネラルウォーターなどかさばる日用品を宅配販売してますよ！
まぁ、郵便事業株式会社は割高なカレーぐらいしかないよね（笑）
　

>>835

都市間だけでなく地方もね。
例えば沖縄の波照間島から北海道の礼文島や東京２３区内から小笠原諸島とかも２４時間以内に届けるスペシャルサービスをやればいいよね。

波照間島で割高なカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送(笑)
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

郵パック赤字スゲーーーー
ヤバすぎ
潰れるなwwwww

クロネコヤマトは
サービス満点

集荷とかマジ神
早い
クオリティ高いよ

>>825
そのために、軽4をどんだけ増やさないといけないんだろう？
郵便会社にそんな経費は出せない。

お前ら超〜アホなんか？
会社に文句あるなら辞めたらいいんちゃうんか？
辞めてから会社に文句言えや！それが当たり前ちゃうんか？

俺は配達中労災で骨折した 治療中本当に大変だったのことは自力でうんこすることだったがw
次に大変だったのはのは買い物だ！
老人だけでなく病人相手に買い物代行するサービスはまだ未開拓分野だから需要あると思うよ！

>>844
お前本社か支社の人間？
社員がこの会社の悪いところを指摘したらいかんのか？
悪いから指摘されんのよ。
社員誰しも会社の悪いところを指摘する権利はある、
それを幹部の人間が押さえつけることこそ強権政治だろう。
幹部がそんなんだから債務超過になるんだよ。

>>845
ネットで買える

この会社は完全にトップダウンで現場の声をフィードバックする機能がまるでないからな
ろくな企業努力もしてないくせに政治のせいにしてる糞会社

なんでもっとネットで注文できることを推さないのだろうか
1つ1つの家行って話しするよりネットで注文＆宅配（送料無料）できますよーって周知させたほうがあきらかに時間と経費の節約だろｗ

ほんと公務員脳だらけだとこだといつまで経っても時代遅れなことばっかやらせるんだな

話ぶったぎってすまん。
先程初めてこの会社に死臭を感じた。
間違いなく日航レベルにはなる。
断言できる。

http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319456574/

>>844
イエスマンしか居なくなるわな

>>850 いつ感じたんだよw配達中にかw お客さんの営業に対する呆れた顔にかw

>>847 対面がいいの(^o^)

>>850
上場してたら下がるだけ下がって、とっくに1ﾃｨｯｸ抜きで遊ばれてるだろＪＫ

そういえばおまいら持ち株会に入ってるの？
オレは入らなかったんだが

あんな丸見えな地雷を踏む訳ないだろｗ

　　／/
　　　　／ /ﾊﾟｶ
　　　 /　/
　　　/　/ﾊ,,ﾊ
　　 / ヽ(=ﾟωﾟ)ﾉ__あばよー
　　/／ （ 　x ） ／
　　"￣￣￣￣

>>846
会社の建物に意思があるわけではなく、中の人、会社を私物化している個人が悪い。
労働者は団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>781
やめろったって全国で尼やりだしたから仕方ない

国民の目線から見ると、御社の赤字解消の努力が本気で行われているのか
疑問に思えます。先のモリノクマサンのスレにもあったように、郵政の赤
字の多くが人件費でありながら、なぜ高給をもらっている人がたくさんい
るのでしょうか。おそらく管理職の人たちの多くは、年収９００万以上な
のではないでしょうか。支店長クラスだと年収１０００万を超えているの
ではないでしょうか。その反面年収１８０万に未たない契約社員をずいぶ
ん解雇しているようでが、それで仕事が回らないとスレにあるのは、いか
がなものでしょうか。
人件費が経営を圧迫していると言いながら、年収９００万以上の人がたく
さんいて、年収１８０万に未たない人たちを、たくさん解雇して仕事が回
らないなんて、なんだか変な理屈ですよね。
営業活動も変です。私は今の住所に２０年以上住んでいますが、配達員の
人から１度として営業商品の販売勧奨を受けたことはありません。年賀葉
書にしても切手シートにしても、その他の商品にしてもです。自宅の郵便
受箱のなかに販売用チラシ等の印刷物が入っていたこともありません。配
達員の人は、本当に営業をしているのでしょうか。
今や郵政丸の船体が傾き浸水しはじめているとき、ボーナス１．３カ月分
だけの削減で、１０００万以上の高給取りがいっぱいいて、それで人件費
の圧迫で経営破綻しましたでは、国民は納得しません。たしかにモリノク
マサンの言う通りだと思います。もっと国民の目線で経営をしてください。
郵政の労働組合もそうです。全然国民の目線になっていません。X−MENの
スレもそんな御社の体質に対して出されたブラックジョークだと思います。
やはりモリノクマサンやその他のスレにもあったとおり支店長以上の人た
ちは、ボーナスを全額会社に返上するほどの姿勢が求められると思います。

役職止めて全部一般社員にすればかなり人件費浮くんじゃないか？

バイトの６４％が年収２００万円以下であり、
まともなサービス品質を保てていないのが現実。
給料が安いから質の悪い人も来るし、理解力に乏しい人もいる。

さらに、クレジットカードの入会の審査基準として最低でも
年収２００万円以上という規定を設けている会社が多いことから、
グループ会社のゆうちょ銀行JP BANKカードの審査も通らないケースが多いそうだ。
局会社で勧誘されて申し込んだとしても、JP BANKカード自体は
三井住友やＪＣＢに丸投げで、そこの基準で厳しく審査されているのだろう。

まあ他人の事だからって好き勝手ぬかしてるやつの多いこと、多いことｗ

物流業界は、契約社員中心の構成でないと経営が成り立たないのが現実なの
ではないか。高給をもらっている社員が多い郵政が他社の経営より悪化する
のは当然の原理だ。ゆうパック統合は１年で成し遂げたが、今後の赤字対策
は継続的な問題となる。正社員の給料削減は、避けては通れないと思う。

>>861
あのね、社員全員が営業しても赤字は絶対解消できないと考えるから、社員は積極的にできないんだよ、
本社は現場のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを維持するような労務管理してるの？と思うんだけどな。

本社はﾛｸにﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞすらしないのに、現場は営業しないから赤字とか言うのはおかしすぎるよ。

>>844
こいつは悪い奴だ。こういう奴ほどリストラするべきだ。

この会社なんで潰れないのかな？w
もうそんなレベルだよね
俺性器職員だが逃げる準備万端やで
今年の年賀レースの盛り上がら無さに、この会社の終末を感じます

組合も、職場で気持ちよく仕事できる環境を整えることは全くやらないよね。
いつも上からの言うことだけ聞いて営業の片棒かついでやがる。

組合弱すぎ。馬鹿過ぎるよ。

暴力団排除条例の対応は出来てんのか？

どうせ言われるままに引き受けるんやろな？

東京都の条例？

郵便物に関しては条例より上位の郵便法の趣旨から考えて無理でしょう。
ゆうパック等の荷物に関しては、対応必要だね。

東京都の条例とかちょっと何言ってるのか解らないです

>>872
「東京都暴力団排除条例」の制定について
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/sotai/haijo_seitei.htm

>>861
要約するとゆうパックをやめろってことだよなｗ

暴力団にｹﾂﾓﾁしてもらったら最強でないか？
郵政は借金で逃げてる奴の住所を情報提供
クレームには暴力団対応

1200億の赤字だっけ？

その後の施策（人件費削減やらサービスレベルの変更やら）で
結構回復してんの？

実際の所 どーなんよ？

暴力団排除条例って、、、

だいたい本社、東京支社人事部は暴力団まがいの在日外国人を雇って
社員に対して強迫行為をやるなど暴力団と変わらないことをやってきた。
そのために葛飾区青戸にわざわざ偽会社をつくったくらいだ。
そんな人事部に暴力反対だのコンプライアンスだの言う資格はない。
泥棒が「盗みをしちゃいけないよ」と説教しているようなもの（(笑)

まぁ別に外野に責任があるわけじゃないけど
郵政民営化！で乗り込んできた上層部のやつらが赤字の原因なんだよな。

それまではそんなやばい経営状況ってほどでもなかったし自分らの給料ぐらいは自分らで稼げてたわけだし。

結局、小泉に騙された自分の無知さを認めたくないやつが過剰に郵便叩きしてるだけなんだよな。

>>878
ペリカンの赤字全て引き受けた事で赤字になった。
国営だった頃は仮に１２００億ぐらいの赤字でも国に言えば一晩で補填金が届いた。
今はもうもらえない。

1000億円もの赤字を作れば普通は民事上 刑事上、社会的責任をとって
刑務所に入るか執行猶予で有罪になる。
株主代表訴訟を起こされて当然と言っている有名大学教授もいる。
ところが郵政の上層部は経済的損失をすべて社員に押し付け経営責任、社会的責任も
一切取っていない。民事上、刑事上 の責任もまったくとっていない。
株主である国がまったく何もしない事にもその原因がある。

今月の物増ヤバすぎる。
今年になって、異動含めて人員+3-4。
通常物数でも超勤なのに、れんじつ2・3割増。
2時間超勤当たり前、三時間もあり。

サンロク協定限界までばんばれ

>>880
まったくだ！なんとかしてほしい。
もっと言うと、ペリカン売却で日通だけが得してるというのに違和感を感じる。
水面下で黒い金が動いたと考えるのが自然ではないか？

>>876
9月に聞いた関東支社の人の話だと現状は黒字
10〜1月辺りで40億？の収入予定
特約が10月で50億ぐらいだから
5年後の黒字は大丈夫だと言う話だったが・・・

どう考えても途中で変なことやり出すからムリだろうね。茄はないし

特約が赤字の原因になるから無理だなｗ

>>884
絶対そうだろうから俺は脱出検討中
成果主義賃金にでもされればろくな人材はみんな逃げる

【年末・年度末　大赤字解消唱和】
一般社員：　　　　営業をしろと言うけど器がない　自爆で救おう事業の未来
課長・担当課長：　課目標　大量自爆で　難なくクリア
退職する支店長向け：　「アバヨ」だろ　おまえの心はわかってる　２０００万円置いて行け
退職する本社幹部向け　大赤字　残してお前は逃げるのか　３０００万円置いて行け
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

先見性のある２０代３０代は、脱出するだろうな。
動かないバカは、死ぬだけだ。

会社が身動き取れない時がリストラの始まる時だからな。
これに巻き込まれて路頭に迷う事ほど情けないもんは、ないし。

番組紹介

時は、犬労働時代。
この国の郵政を手に入れた男、郵政王ゴールド・サイトー。彼が去り際に放った一言は郵政に携わる人々を就職・転職へと駆り立てた。
「今日から無職？　知ったことか！　探せ！　この世に仕事はいくらでもある」
サイトーが遺したと負債と汚名と虚無の「ひとつなぎの大不況」によって幾人もの求職者たちが履歴書を掲げて戦っていた。

大失業時代到来
「就職王に俺はなるっ！」

※この物語はフィクションです。実際の人物・団体等とは一切関係ありませんｗ

肺癌だから会社休みたい手術しなきゃなんて言ってた奴が居た。
今はがんなんて薬飲めば治るだろ！出てきたら徹底的にしごいてやる！
「抗癌剤」っていう薬がちゃんとあるし飲みながら仕事してる奴はいっぱいいるし。
今時ガンごときで手術だってww

菊川＝井川＝鍋倉　斉藤

オリンパス＝大王製紙＝日本郵便　日本郵政

>>890
無知だなぁ

>>892

　　　　　 　 　 　 ,r'"´: : : : : : : : : : : : ｀ヽ､
　　　 　 　 　 　 ,!: : : : : : : : : : : : : : : : : : ﾞi､
　　　　　　　　 丿: : : : :: : : : : : : : : ,r'´｀ヽ;;:ヽ
　　　　　 　 ,イ: : : : : : : : : : : : : : ,ノ　　　ﾞ､;;:;!
　　　　　　 i: : : : : : : : :,;::;..:.:;,r''"´　　　　　ﾞi;j
　　　　　　 ヽ: :,,､､,,:.;;;::;;;ゞｲゝ,,_ 　　　_,,,､､,ﾘ
　　　　　　　 Y^ヽ;;:r'ﾞ´　,.r=＝='､ 　 ,r＝=i|
　　　　　　　 i| l」〕ﾘ｀`ーij　-=･　,!⌒|‐=･ ,!
　　　　　　　　ゝ　ﾞ'　　　 ｀ー─'´　　｀ｰ‐ l
　　　　　　　　 ヾｭ　 　　　　　　　,　 ,!　　,!
　　　　　　 　 　 ヾ|　　　　　　　　ゝ'´　　,! あ〜　釣られちゃったってやつですね〜
　　　　　　　　　　 |　 .、　　 　 -‐‐一　 /
　　　　　　　　　 ,ｲi 　 ＼ 　 　 　´´ 　 /
　　　　　　　　／ |＼　　 `丶､　　　 ／

>>870
郵便は誰に対しても平等に郵便を引受けなきゃならないので、条例は無視でOK。
ただし、小包は別。

>>894
しまった。頭痛が痛い的な文章を書いてしまった・・・。

>>892
この忙しい時期に安易に手術でサボられてはたまらん！
投薬治療をさせよう

げんに働きながら薬飲んで治した奴もいるのにあえて原始的な手術するヤツの気がしれない。
そうしてまでサボりたいか？営業数値を責められるのが嫌なのか？

他のメンバーの迷惑を考えろ！たかが肺がんごときで…

>>896
だったら出勤せよ、投薬のみにせよと命じたら？
それで病状が悪化して死んだらお前が責任を被るとの約束で。

しかも初期だろ？薬で治るだろ？

>>899
あのねえ手術のほうがキケンだろ。最後の手段だろ？
初期なら飲み薬で簡単に治るだろ

>>901
命令できないから本人の好きにさせろ。
本人が、まさに命を賭けた選択なんだから。

>>899
風邪で風邪薬飲んでたって死ぬときは死ぬんだよ。そこまで責任取れるか

てか、なんで仕事第一主義になってんだよｗ
体だるくなったら休む
当然だろ

栄養を摂って養生するためにカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

医者でもないのに治療方法を強制するのなら責任くらいはとってもらわないとな

>>896
そうか、お前肺癌になっても手術しないんだな。

他人の手紙なんかより、自分の命・健康の方が遥かに大事だが。

スレチ。

>>907
重症ならともかく初期なら飲み薬で治るんだろ？
あえて時間がかかる手術を選ぶなんてサボりぐせだと言いたいわけだよ。
この忙しいのに

手紙より、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

抗がん剤も入院するんじゃなかったか
抗がん剤で叩いて無くなったりしたら通院になるんだろうけど

医師と相談した結果だろうに
なんで素人が勝手に初期で薬で治る程度だとか決め付けてんの。

思いやりの無い人間は人にも冷たくされる。医者でも無いくせに、そういう思いやりの無い事をカキコミしない方が良いと思う。自分が同じ状況だったら…って考えてからカキコミしなよ。

自分が同じ状況だったらカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>910
忙しいの理由だけで、癌患者を働かせるのか？ その場しのぎもいいところだな。
そこまでして、癌患者を働かせるなんて、お前の労務管理とか雇用管理がﾒﾁｬｸﾁｬだぞ。
無理して、悪化したらとは考えないのか？
仕事を軽減するとかも考えないだろな。
それって違法だってことは言っとくな。

ぶっちゃけ、初期なら薬で治るとかはあくまで一例であって、どの段階であれ、人に寄って治療方も変わってくるんだから、他人がどうのこうの言える立場じゃないだろ。
サボりだと思うんなら思えばいいけど、人間性を疑うわ。
仮にそう思う奴が同様に病気になって入院せざるを得なくなっても、他人からはサボりだと思われるだろうね。見舞いにも来てもらえないんだろうね。可哀想に。

癌は遺伝の影響が強いからな。

規制緩和されて大都市圏間専門の郵便とかできたら事業会社潰れるだろうなw

お客さんににらまれた

中野剛志先生がＴＰＰ賛成論者の詭弁を全滅させたようです
http://www.youtube.com/watch?v=9amjatPD_l4
http://www.youtube.com/watch?v=8G29qFqId2w


中野先生が敗北宣言、暗殺される？
日本が米国の植民地に。すでに９９％手遅れか？
http://www.nicovideo.jp/watch/sm15973549


テレビ・新聞にだまされるな。
気づいたら、
「ｍｙ日本」で検索

健康診断の結果を渡す時に、「太りすぎだから云々しろ」とか「血圧が高いから云々しろ」とか「○○の数値が高めだから節制して云々しろ」
とか普通に言う医師法に違反する管理職だらけの会社なのだから仕方ない

郵政よ、JPUよ、貧しき労働者を救え。
おまいらは、貧しき者を退け強欲なものを生かしてきた。
「金持ちが天国に行くことは、ラクダが針の穴を通るよりも難しい。」
これはイエスの言った言葉ではなく、神の口から出た言葉だ。
おまいらの悪は、天に達しており、やがて裁きが下るだろう。

>>922
診断票にその通り書いてあったら問題無し。

診断表って○秘扱いだろ

わざわざ封入してる関係で名目上は管理者が知ってちゃいけないんだよ

>>925
>>926

たしかにな。
だが、医師法違反とか大仰な話を持ち出す必要無し。

カレー食いながら医師法違反。
下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

癌は大変だけど会社の癌もどうにかしてくださいな

ガーン　ﾄﾞ━━━━━━(ﾟДﾟ)━━━━━━ﾝ!!!

カレーしか食わない人、もうカレーのネタは止めろよ

医師法よりも、労働法規の違反を心配しな。
自分が助かりたいから、部下を犠牲にするって、一番最低だよ。
この郵政には、部下をかばえる管理者は皆無だな。

ガンになる前に人生をエンジョイしよう！
ガンになっても残された人生をエンジョイしよう！
そのためにカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

宮城県内の某支店の話だが、３月の大震災の翌日、管理者は普通に配達させる気でいたところから、この会社はロクでもないとつくづく思った。
もちろん社員からの反発で配達は中止になったが、奴等はこの期に及んで自分達の保身に固執しているだけなんだと呆れたものだ。
震災の翌日、どこもメチャクチャな状態でどんな危険な状況かも分からない中で配達に出させるとは、自殺行為もいいとこだ。
配達が遅れるとクレームが殺到するのが怖いとか、そういう目先のことしか考えられなかったんだろうな。
あの状況で、郵便と社員の命とどっちが大切かとか、奴等には知ったこっちゃないってことだろう。

>>933
宮城って年賀ノルマどうなってんの？

今年、4月1人やめて、9月に1人やめて、先週1人事故して2〜3週間休み、今月1人病休でて・・・
年賀とお歳暮この人数で回せるのかよ〜もう、休業だよ休業

>>933
毅然とした態度で「現在、非常事態となっております。道路交通事情・震災の影響を考慮し
安全最優先で業務の復帰に努めています。いましばらくお待ち下さい」くらいのアドリブも
出来ない無能管理職が多すぎなんだろう
毎日、福島原発から放出されている放射能を浴びながら毎日配達している仲間を思うと
悔しいと言うか何と言うか

↑「毅然とした態度で」
　今の社員に欠けているのはまさにコレだよ。
　保身に走っているのは、まさに自分たちそのもの。

>>934
全体のノルマについては震災の影響を考慮しているとは言ってましたが、個人ノルマの数値は今までと変わらないです。
社員の中にも震災で身内に犠牲になった人もいるし、配達先でも避難してきている人達が多いですが、実際はそんなの知ったこっちゃないって雰囲気ですね。
管理者はこの時期、いつもと変わらず口を開けば年賀、年賀とばかり言っていますが、宮城だけで一万人近くも死んでいれば、配達先でも迂闊にオススメできないし、世間の風評みたいなものも気にしなければならないと思うのですが・・・
助かった人でも、津波で家が流されたり原発事故の影響で避難している人も多くいるわけだし、そんな人達が「おめでとうございます」だなんて年賀状を書く気分になれるのかと思いますね。

毅然とした態度でカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

東日本大震災の発生にも係わらず、22年度よりも売り上げ枚数up!!
そんな、何かが間違ってる23年度の年賀販売にならないよう切に願います。

華麗なるかけそばウマー

年賀状、どうせ自爆するんなら、避難所とか被災地の人たちに寄付して
近況報告に使ってもらおうよ

年賀葉書が年賀葉書として使われない使い方を提案してまで売らないといけない
会社の利益の為にってのは至極当然だし、売れるなら売るべきとも思う
しかし自爆しているのも分かっているはずなのに
いつまでも売れないイベントゆうパックを出し続ける
郵便事業って運送業じゃないのか？利益の出し方が根本的に間違っているような・・・

>>943
あれって扱いは運送業なの？サービス業じゃないんだ。

ゆうパックだけなら運送業だが、郵便事業がメインなので正確には「郵便業」

曲会社は「複合サービス業」

郵便業と複合サービス業はつい最近できたばかり

組織によって、事業会社を正確に郵便業と記載するところもあれば、サービス業と一緒にするところもある

局会社と組んだら保険やら貯金もやらされるのか？

ヤマト運輸は宅急便業。佐川急便は佐川急便業。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

おまえらのせいで、ボーナス減らされた。給料返せよ！、赤字企業の足引っ張り軍団が！

>>949
お馬鹿さんたちに言っても分からないよｗ
公務員気分でいる連中だから

>949
つ西川・日本通運

局会社は営業部隊だから、できないやつはどんどん辞めてるし、できるやつはどんどん稼いで出世してるよ。

事業は？配達がんばる？ふざけんなっ！！

九州内でクズ支店って何処だろぅ？

九州は支社を筆頭に皆クズです

>>953
郵便扱いが一番酷いのは新福岡だな
あと鹿児島と北九州もダメだね

支社がある熊本もダメ

く　る　ま　に　注意！⇒福岡市中央区
く　　　ま　に　注意！⇒札幌市中央区

>>714
どこも同じなの？
班によって差があり過ぎ

>>942
自然災害にかこつけて金ふんだくるのが事業会社クオリティ

寄付金切手にノルマ与えて、年賀やかもめの時みたいに未達者は吊し上げられて半ば強制的に買わされた人もいたが、ああいうのはあくまでも善意なんだから、強要する何物もないだろう？

>>950
文句あるなら、お前らの会社名や商品名に｢郵便｣の文字使わせないぞ。
なんなら、｢郵便｣の文字使うごとに著作権料をとるぞ。

あって当然というものはどんなに大事なものでもそれがわからない

>>961
郵便局の事を局と言うようになる。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>952
配達体制が崩壊したら局の営業も玉砕するわけだが
局もかんぽもちょ銀も事業も一蓮托生
単独で生き残れるとでも思っているのだろうが
現実は甘くない

営業ついでに配達させりゃいいじゃん

>>953
佐賀支店はクズの集まりです。

ニュースにも出てるし・・・
課長は話にならないくらいバカだし

>>953
とす、かすなん、ひがし、むかしのはくなん。

>>952
今の局会社の人達は
他社に転職もできず、
ちょ・ぽにも行けなかった
クズの集まりって
自覚してる？

次スレ

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1319894753/

>>965
> 営業ついでに配達させりゃいいじゃん
配達ついでに営業するのは違法だから、それがいいな。ｗ

震災切手、支店目標達成したが
報奨金あったよね？

もしかしてその金で支店長遊んでるのか？
個人目標達成した社員に何も還元ないけど。

>>938
ええ？？？
こっちは東北の人たちの分まで穴埋めするためにってノルマ増やしてるぞ。
東北も普通に年賀ノルマ降ってきてるの？

>>971
インセンティブの使い道って不透明だよな
何に使ってんだ？

40歳の外務員正社員の年収ってどれくらい？

>>974
俺の場合(39)ﾅｽｶｯﾄ後なら、440万ぐらいかな。

米国も土曜日休日に配達員の大量解雇だし、公務員の身分でもそうなんだから
郵便自体もう廃業なんだろう、37歳で正社員採用で初任給15万円とかヤバイでしょ

>>975
自爆後の年収は300万円か？

いくら自爆営業しようがノルマ捌こうが
会社全体としての業績が上がらなければボーナスもドンドン下がる。

業績を上あげられずに見かけ上の数字の上澄みが欲しくて
無茶な契約で手間の掛かる顧客を増やし
より一層利益が出にくい構造に陥ってるのが現在。

復興財源捻出のために改革法を通す、とは
つまり株式上場を念頭に会社経営をするということ
もし今の情勢で修正の上改革法可決となれば、
厳しい株式市場の御眼鏡に適う体質にしなければいけない、
と言う事

イエスマンがいなくなれば少しは改善されるような気がする。

それにしてもバーコード付きゆうメール 今日配達分150通以上ある。積めないし書留終わらないし意味わからない。

百貨店か

>>980
優先順位
１．速達・時間帯希望再配
２．レターパック５００
３．朝到着のレターパック３５０・ポスパケット
４．急ぎっぽい書留
５．追跡ゆうメール
６．急ぎではない感じのする書留
７．午後到着のレタパ３５０．ポスパケット

でいいんでない？

勤務時間中に２ｃｈに書き込んでいる社員　発見！！！！！

追跡なんてアマゾンみたいなお客さんが今か今かと待ってるようなのでなけりゃ、
物量に応じて翌配入力だろ

>>968
うるせー、事業は営業すらできないクズの集まりじゃねーか
子供に「お父さんは配達してるんだよ」以外に言えることねーだろ？つまんねー仕事休だなぁ〜

>>952
こいつからキョロ充の臭いがプンプンする

>>982
翌朝、時間帯指定、速達
あとは全部同じ

>>975
安いと言われているけど
けっこう給料いいんですね
うらやますぃー

おい、誰か立てろや次スレ。

>>989
次スレ

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1319894753/

>>988
うらやましい？
何とくらべてんだ？
ちなみに、警察官の平均や東電の1/3だし、日本の男性の平均年収以下の下層にいるのにな。

>>991
他の配送業者と比べて勤務時間、休暇、給料、福利厚生
すべて恵まれてると思うけど、そんなこと無いのかな？

書留翌日回しにしてマスコミに出たことあったよね？

>>977
自爆はせいぜい、年間で7,8万ぐらいだよ、他の社員も同じだと思うよ。
年賀とかなら、親類が買ってくれるのが1/5、営業が1/5、ｺﾈで1/5、友達で1/5、自爆の1/5は速攻で金券ｼｮｯﾌﾟ行きになる。

あとの、ｲﾍﾞﾝﾄゆうﾊﾟｯｸは自爆がほとんどだけど、お歳暮お中元は少しは営業するよ。

>>992
全然違うよ
猫や飛脚はもっともらってるよ。
飛脚なんかは、数年間働いたら、ｷｬｯｼｭで家が建てられるようだ。
君も儲けたいなら、そっちに行けばいいよ。

>>995
飛脚は金使うヒマも無いくらいこき使われるからだろ
それにある程度の歳になったら現場には居られないから、ためた金で何か事業を起こすとかしないとその後の人生が詰む事になりかねん

>>995
太く短くより細く長くだよ　人生５０年、長続きできる職の方がよいではないか
そんなことより　一献くれまいか

次スレ

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1319894753/

>>992
有休や給料はバイトから搾取してるから実現できてるだけだ。

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