組合（JP労組）をやめようと思ってる人の数→

>>948
「事業の維持・発展」を考えるなら、なおさら現経営陣は辞めさせなければならない。

大赤字のそもそもの原因は、旧経営陣の考えた宅配便統合だけれど、それに対して有効な手を打てず、赤字を垂れ流したあげくにゆうパックの大遅配を招いたのは現経営陣だもの。

「こんなやつらに今後も任せておいていいのかなあ」
と、普通の神経なら不安になる。

>>939
プリンターを持っている同僚がいたら、誘って下記のアドレスから用紙をダウンロードしてプリントしてもらって一緒に団結して脱退する。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
記入して郵送する宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>948
いよいよ月末だから、周りでまだ脱退していない人にも呼びかけて、なるべく多くの人が来月の組合費をボイコット。
労働者は団結してＪＰ労組を脱退し、経営陣と組合幹部へ抗議の意思表示をしよう！！
｢こんなやつらに今後も任せておいていいのかなあ｣いいのかなあ？いいはずがない。安全で安心して労働できる職場環境を実現しよう！！

役員が局に乗り込んできたりするの？

自分を誘った馬鹿な社員に辞めたいって連絡した時、ウダウダ言われてそのままシカトしたままだ…

送って終わりにしちゃうわけにもいかないのか…

>>949

DLの右側部分は、要らないです。
手書きで脱退届けを、
中央本部に送る(簡易書留)だけでokです。

今日非番で支部には言わず本部に配達証明出しました。旧全逓から長くいましたが存在価値がないのと組合費の高さや無能管理者との協調に頭きてました。サヨナラ

>>945　>>956
きみたちも、ついにこちら側の人間だね。おめでとう。

>>949　>>954
さあ、きみたちも一歩踏み出せ。

>>955
自払いで引き落とされてるんだけど脱退届を送るまで取られ続けるんですか？

あと簡易書留じゃないとなかったものにされる可能性高いですか？

>>358
自払いで何が引き落とされてるの？
組合費や組合共済関係は天引きじゃない？

>>359
簡易書留か配達証明にしないと、万が一届いてないとか言われたら困るでしょ。
ﾚﾀﾊﾟ500でもいいんじゃない？w

二名局だから組合辞めたら組合員が局にいなくなったｗ
報告の義務はないんだろうけど局長に辞めたことはいったほうがいい？

>>955
ありがとう

>>960
自払いで組合費払ってるのは時給制及び月給制の契約社員。
天引き＝２４控除されるのは社員。
私はもう脱退者に対し引き止める言葉なんてものはありえないと思う。
事がここまで至ったからにはもう何でもありだ。個人個人が思うところに従って行動すればいい。
残るも自由、脱退も自由だ。

>>961
ＪＰ労組が過半数を下回った職場ではＪＰ労組の締結したサブロク協定が適用されなくなる。
給料やボーナスを揚げろとか、経営陣の責任の追及とかの全社的な要求はまだ早いとしても、職場の身近な問題点、パワハラ、自爆、サーヴィス残業とかに対しては要求しやすくなる。言わば、局長と対等の立場になれる。
今日は5月26日。来月から組合費を払わないために、とりあえず脱退しておきましょう。下記のアドレスから用紙をダウンロードして記入すると便利です。適宜、手書きでもいいのかなぁw
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
郵送で提出する場合の宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

脱退届 出しました！
すっきりした！

脱退したら会社首になりそう？

自分で退社しない限り大丈夫
いろいろな場面で苦しい立場になるが

国営→公社のとき脱退したんだけど東京某支部役員は首になるから覚悟しとけと吠えてたけど、今まで何の不利益もありませんよ。普通に昇任してるし。

やめた途端に総務主任、今は課長代理。
多分来年早々には課長。組合関係ないよ。
それにしても分会役員は万年主任が多いな。
仕事ができないから、他の足を引っ張る。

>>967
いろいろな場面でって例えばどんな時ですかね？

役所もついてないﾋﾗ社員なんですが、生活費は正直きついけどまだ決心がつかない…

組合費高すぎる

>>970-971
心配なら、脱退して当分の間は高過ぎる組合費相当額を貯金しておき、必要に応じて弁護士に依頼した方が、ＪＰ労組よりもよっぽど使える。
来月の組合費から払わなくて済むように、今すぐ下記のアドレスから用紙をダウンロードし《右側部分は切り離さないで》記入する。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
そして郵送する。宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

転勤になったとき
どさくさ紛れでやめようと思う

俺も転勤なったら辞めたいな。
今の支店の組合の人には、仕事でお世話になってるから流石にいる間は無理だわ。

組合費って給与明細のどこにあがってんの？

ポストライフの総合共済も解約したいんだけど、
ポストライフを解約した時に還付金？が受けられる…みたいなことを
前にこのスレで見た気がするんだけど、本当？

ポストライフのＨＰ見ると、退職した時にはお金がでるようだけど
在職のまま解約だと何もない感じですが、どうなんでしょう。
都合の悪い事は書いてないだけ？

月末までに解約の用紙を送らないと来月も天引きされるみたいなので、
何もないならさっさと解約したいんだけど、
還付があるなら解約する前に請求しないと貰えないのかなって。
ちなみに組合は今月中頃にやめました。

>>971
そろそろ1000に近づいてきたので、新しい話題は類似スレに移行して今のいい感じの盛り揚がりを続けて行きましょう。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1247809102/l50

>>974
来月の組合費から払わなくて済むように、今すぐ下記のアドレスから用紙をダウンロードし《右側部分は切り離さないで》仕事で世話になっている人も誘ったらいいでしょう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
記入して郵送する宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>975
支部通したくないのなら
ポストライフに直接電話。

組合と郵政福祉は無関係なの?
郵政福祉を組合の人間に強く薦められて加入してるんだけど、
組合辞めたら郵政福祉もやめるの?　あれ途中解約したら損するよね

>>979
今後も延々と無駄に組合費を払い続けること、ＪＰ労組の組織を維持することで今後も労働条件が下げられ続けることを考えれば、中途解約には見切りをつけて下記のアドレスから用紙をダウンロードして記入する。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
そして郵送する。宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

結局、月末になると毎月のように脱退を呼びかけることになるわけだが、特に今月はボーナスに対する抗議のデモンストレーションで団結して脱退しよう！！

おまえいい仕事してるな
マジで影響あるし心から応援するわ

うん、素晴らしいですネ！

>>979
無関係

支部長きたwww

>>984
無関係

支部長っていつも職場で寝てるんだが、激務なんだろうか

支部長豚はしね!野獣は生きろ！30年前の映画だ。俺は一匹狼、皆ははぐれ狼だと思ってるよ〜旧全逓青年部長今は平塚二集課長岡〇お前は豚以下だったな〜旧全逓組合員より

>>981-982
このスレはもうすぐ終わりになるので類似スレの方にレスを書いておいたから、来てねw
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1247809102/438
引き続き、いい感じで話題を盛り揚げよう !!

昨日、組合支部から電話が掛かってきた。
てっきり脱退の引き止めかと思ったら、
「共済の移行手続きを早めに済ませてほしい」
という以来だった。
この組合、完全に共済屋だな。

1だけど誰か次スレ立ててくださいな

>>990
類似スレが乱立していますので、資源を大切にしましょう。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1247809102/l50

バカ！組合費はもっと無駄だ！スレッド気にするなら給料気にしろ！JPには未練ない！組合費は無駄！それだけ

>>952
俺は「事業の維持・発展」を「組合員雇用」と読んだけどな。
新しい経営陣になれば、間違いなくリストラが入るだろう。現経営陣であればリストラは打ち出せない。期間雇用の整理はあるだろうが。
会社の経営状況から言えば、金銭面は無理でも他の事については組合要求も通りやすい。
道筋を立ててから、お辞めいただいた方が良い気する。

ただ、新しい経営陣のなりてがいるかは疑問だし、組合が有意義な提言できるかも疑問だけどな。

まぁ、非組からリストラしてくれとの要求は通るだろう。

>>993
無能の妄想乙。
管理者は全て非組なんだが。

>>994
未加入を非組と書いたくらいで動揺するなよw

＞993 川崎港の支店長Ｈは非全逓非組で支店長なったよ！俺が言いたいのJP組合員の社員でクビになったのが実際湘南支部にいるの知ってるか？泉〇は豚だけどな！正社員クビ本当に呆れたよ。

今日の七友会何時からだっけ

>>993
でもこのまま行ったら、間違いなく規模の大きいリストラだぜ。
生田総裁の時は、郵便局の統廃合の事も口にしていた。もちろん局長会に
潰されたが。

＞新しい経営陣のなりてがいるかは疑問だし、

ある程度、雇用を考えたましな経営が出来る人は沢山いるよ。
（問題は政治家が首を突っ込みすぎなんだよ）
組合も３０万人組織とか言っている場合じゃないと思うんだがな。
今回のボーナスカットで脱退する奴も居るだろうし、もし定期昇給の
引き下げやボーナスカットがダラダラと続けば、組合費がバカバカしいと思う
奴も出て来るだろう。
管理者や経営者に成果給部分を増やすとか競争原理を働かしてくれるなら
まだ分かるけど、１．５倍程給与ベースが高い管理者が、当たり前のように
６５歳定年制とか（稼げて仕事が出来る局長なら良いけど）、客の少ない局に当たり前のように
永遠に不動産収入を約束とか・・・・
そう言うのを放置して、あっさりと組合員の給与制度改革に乗るのが
今の組合だからな。別に成果給には反対しないけど、この様な状態では
お前ら（組合）誰の為に仕事してるんだと。

次スレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1247809102/

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　│　　侵略！イカ娘　─ 完 ─　│
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