組合（JP労組）をやめようと思ってる人の数→

802 名前： 〒□□□-□□□□ 投稿日： 2011/01/08(土) 00:20:32 ID:qooPjpob
ペリカンを取り込んだのも経営陣判断
7月1日という考えられない日にして混乱の原因作ったのも経営陣判断
それで大赤字になったから現場の皆さん給料カットね
かんぽとゆうちょも別会社だけど給料カットね

これで組合が納得して許すとなったら本当に組合抜ける(JP労組だが)
給料カット認める組合に払う組合費なんて無駄中の無駄
難波もなにやってんだかわかんねえし(まあオレは長谷川憲正に投票したけど)
↑
コピペだがまさに正論。
個人的には給料カットは仕方ないと思ってるが、そこに到る過程で組合が何をするかが問題。
皆に頭を下げて支持を訴えてた選挙前と違い、今はふんぞり返る難波鹿。二度と組合内候補には入れない。
うちの支店内では経営陣は当然として、組合の対応に不満が爆発中。

さあどう出る御用組合（笑）

http://www.sanyo.oni.co.jp/news_k/news/d/2011010701000771/
局会社も含めた社員の給与をカットするらしいな。
郵便会社が赤字をだしたのに
他の会社員の給料をカットするのは理解しがたいが
賃金が下がることは経営者側からすれば助かること
「どさくさ紛れに下げとけ」ってとこだろうな。

漏れは全逓に入って脱退して、全郵政に入ったけど、合併して元に戻ってしまったでござる、の巻

給料カット分の組合費下げてほしいねｗ

>http://union.ubin-net.jp/
郵政ユニオンに入ろう

>>1-2 >>4
正論だよ。
某支部の執行委員を一応させてもらってる漏れでもそう思うもの。
まともな感覚ならそうだって。
もっとも漏れの場合前中央本部委員長・山口の天下りから始まって
JPEX統合の混乱を組合員が散々指摘していながらあの事態を招いた事、昨今のJP労組の行き過ぎた政治団体化
極めつけに経営陣の退陣を求めなかった対応など不満鬱積中だけど。
>>1の意見はまさに正論。一言一句同感だよ。

俺とメイトの先輩を、機会を窺っては組合に入れようと
するカス総務主任が超ウザい
仕事が速くてできる課題に誘われるならまだしも
担当課長とかコルセンの女と駄弁ってばっかりで、ロクに
まわりに気を使わないカスに誘われると「組合に金納めろ」としか
言われてるようにしか感じないわ
頼れる主任の話でも、昔みたいに活動することも殆どないみたいだし
死んでも入ってやらねぇよｗ

支部単位が熱心に活動しても、地本や中央が御用幹部がじゃ、組織自体腐ってる。

　組合員から上納金を納めさせておいて、会社側に組合員の待遇を著しく低下させることを提案する、しょうもない御用組合。

もうやめたよ
こんな組合、組合じゃねーよ
ただの馴れ合いグループ
金をドブに捨ててるようなもの

>>9
どしたの？
何かあった？

>>9
聞きたい、ＪＰ労組やめようと思ってる今日この頃！

組合幹部にGO POSTAL！！

組合脱退の時って、脱退届にはどんな文章で書けばいいんでしょうか？　また、どこへ送付すればいいんでしょうか？

>>13
労働組合は本来会社とは独立した組織で、個々のみなさんの自立した
意志で加入や脱退を選択できるようになっています。

　ひとこと、辞めますといえば辞めることができますが、いろいろなし
がらみが面倒な場合は、郵送で脱退届を出されればいいでしょう。
　JP労組には脱退届といった書類があるようですが、必ずその書類を使
わないと脱退できないというものではありません。
　口頭でもハガキ一枚でも有効です。

そういえば、組合を脱退してしまうと解雇もありうる、「ユニオンショップ制」って御用組合と郵政側で締結したの？

オープンだよ？

締結してない。

Yahoo!で「労組組合 脱退 裁判」で検索してみて下さい。
「組合の加入・脱退の自由を考えるの会」というのが出てきます。
そこに最高裁判所の判例なども含めて詳しくあります。

だから支部や地本が何か言って圧力かけたら
違法行為だということを伝えて下さい。
この方法でわたしも含めて先輩など数人が脱退したので間違いないです。
地本に脱退届を送って 地本が受け取ったのを確認したら
すぐに行動して下さい。
地本は支部に連絡を入れますので
いくら法律がとうだ理由を求めるのは違法だ と言ったところで話が拗れるだけです。

ですから配達記録で受け取りを確認したら すぐに地本に電話して手続きを依頼して下さい。
日本郵政グループ労働組合脱退届

　私こと○○○○は平成○○年○月○日をもって、日本郵政グループ労働組合を脱退します。

　日本郵政グループ労働組合中央執行委員長様
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○支部○○分会　○○○○


以上を、配達証明で地本に送り、送達確認後、電話で受領手続きを地本に依頼。
中央本部は支部員の人事にはノータッチで、送付先も地方本部だが、脱退届のあて名人は中央執行委員長
にしなければならない。

JP労働組合脱退届け
中央執行委員長 殿

わたくしこと○○○○は、
○月○日をもちまして、
一身上の都合により、
JP労組を脱退いたします。
以下… 日付・所属・所属住所・社員番号・自宅住所・電話番号・氏名・押印


簡易書留を中央本部に送ればok。(住所は組合新聞に書いてあります)

後日、支部長からの引き留めがありますが、
ｷｯﾊﾟﾘ「腐ってる！」と言いましょう。

共済や火災保険などは、別途手続きが必要です。

簡単でしたよ。

----------------------------------------------------------------------------------------

ttp://www.jprouso.or.jp/guide/org/index.html
ここの下の方に各地方本部が出てるから、所属していた地本宛てに脱退届を送りつけて終わり。

脱退届の宛名は　中央執行委員長　でね。


ttp://www.dentu-rouso.com/kanyu/dattai.htm
ここのを適当に改変すればいいと思うよ。
辞めるのに金がかかって申し訳ないが、最低限簡易書留にするように。

先月組合に加入したのですが、ＪＰ労組のＨＰにログインできません。
組合費の引き落としが始まる今月の給料日以降でないと、要するに金を実際に
収めてから出ないとログインできないのですか？
あるいは地方本部の手続き懈怠？

とっとと辞めたいけど職場で村八分にされたりしたら困るからな〜

組合ってやり口が汚いな

>>15
そもそもユニオンショップはバイトを含めた全社員の半数以上が
JP労組に入った時点で発動なので、まだまだ無理。

それに発動前に入ってなければ発動されても効果無いし。
あとうちの会社には一応ユニオンとか郵産労という逃げ道がある。

現在、全社員数のうちJP労組の加入率って何％なんだろう？

どこかの支部とかで一斉脱退とか起きないかな〜
そうすれば雪崩を打ってみんなやめる気がする。
赤信号皆で渡れば怖くないじゃないけど、辞めやすくなっていいんだけど…

>>22
これだけ御用組合と言われているのに、
未だにホイホイと新規加入するメイトがいるから驚きなんだよね。
労働組合とは何かが分かってない人が多いのかも。

組織拡大っていいながら、組合加入させているけど、結局は最終的に「ユニオンショップ」を郵政側と締結して、経営側に都合よくできるようにするのが目的ですよね？

　さすが、二組主導のJP労組。組合員の生活よりも郵政側を大事にする。

ユニオンショップを締結させれば、より一層、これからも御用度合が進み、上位下達がよりひどくなる。

　それを防ぐためにも、ユニオンショップの恐ろしさを職場に広げ、これからは、新しく入った期間雇用社員の方や未加入の方にも、JP労組へ不加入活動を少しずつでも良いから頑張って行きましょう！

>>25
組合に入れば正社員になりやすい、雇い止めになりにくい、と言って誘ってるからな。
霊感商法みたいに不安を煽って加入させてるんだよ。

昨年の登用試験で一次試験に合格した人に近づき、「あと一歩で正社員だ。組合枠があるから組合に入らないか」
と言って加入させた事例もある。不安な時期に加入させるという巧妙なやり方。
これで２次試験が不合格では気まずい空気が流れるので、
裏で、組合支部が会社側にあいつは合格させてやれと言っておいたのだろう。
すんなり合格だったし。

組合も地方と中央本部では温度差がありすぎる
組合中央本部の役員の日本郵政の役員ポストの餌に釣られ
官側に言いなり！もうこの組合の中央本部は腐ってます
一斉脱退して支部の意思表示をしましょう！

４年前に入社時に組合に「困ったときに守ってもらえるから」といわれて
入ったけど４年間何も恩恵をうけたおぼえがない。組合入ってるひとで
何か得した方いますかい？

まあ、大昔の全逓みたいな極左は嫌だけどまっとうな組合がほしいという人は
多いと思います。今の組合は、完全な御用組合です。

組合は今ボーナスやら給料の定期昇給があるのはうちらのおかげだ
とか言うが、
実際問題として、入ってなくても何の問題も無く恩恵に預かれるなら、
無駄金払う必要は無いよな。
ボランティアじゃないんだから。

もう組合は何の交渉も出来ないいらないよ！
最低でも給料ダウンと引換に経営陣に責任を取らす事、
それができないなら組合本部が総辞任して下さい。
それをしないなら私の所属支部分会は全員脱退する腹です。。

てす

>>33
あれ？規制解けた

ﾏｼﾞﾚｽするとこの文面を組合本部に郵送しなさい。県名まで記してな。

ってか、みんな組合辞めなさいよ。
いつまでしがみついて文句だけ言ってるの？
辞めても、な〜んにも不都合ないよ。

付き合いを理由に組合を辞められない人がいるようだ。
それを分かっているから、ＪＰ労組は「絆」を強調する。

本当の労働組合ではないから辞めようと思う人がいるのは当然だが、
「絆」とかいって辞めにくい雰囲気を作り出している。

今度の給与カットが始まったら辞めようと思う。
はっきり言って、バイト上がりの俺には義理も恩もないし。

基本、一匹狼で生きてきたから。

メイトを必死に勧誘する総務主任とか何なんだろうか
金でも貰ってんのかね

もらえなかったっけ？大昔、何かがもらえるんだか増えるんだか聞いた覚えある。

支部単位で脱退と化するところがたくさんあると嬉しいな〜

うちは執行委員で組合命みたいなバカがいて幅利かせてるから、
ヤダなんだよな〜

事業会社の人は皆組合辞めないの？

>>40
詳しく　仕事ロクにしないくせに勧誘は必死にやる総務主任がうちにもいて困ってる

組合の意味もよくわかってない新人だけど、給料カットされたら組合辞める。
単純にこれ以上収入減るのが耐えられない。

>>39
メイトのほうが人数多い場合、メイトが団結したら厄介だからじゃないの。
バイトと社員が同じ組合って変だわ。

組合変える方法は、不信任決議すればいいです。下っ端の組合員が団結してや
ればいいだけの話です。簡単な話です。

やめやめ

組合に文句あるなら辞めちまえばいいんだよ。

とっくに辞めている私は職場で、
「辞めちまえよ！」
って逆勧誘中w

>>45
どこかで見たけど、
不信任出そうとする奴は決議から締め出すらしいよ。

だからとっとと辞めた方が吉

皆さん、創価学会は好きですか？
勧誘と選挙が活動のﾒｲﾝになって、
長年のｼｶﾞﾗﾐがあるから辞めにくい。
創価が嫌いなら、JP労組も嫌いでしすよね？
早く辞めましょう

あ

組合のHPにも何の情報も出てないし、支部からも何の説明もない。
この状況で何も情報を出さない組合ってなんだ？

>>52
今回のことに関しては多分支部へのメールとか支部役員への情報提供はあっても
末端までは下ろしてきてない。
というか降ろすほどの情報が実は組合にもないらしい。
先週金曜日に聞いたところによるとその時点で会社からの組合への正式な打診などがないらしい。
ただその日に東京で労使協議の場があるとだけだ。
1月28日には総務省への懲戒報告がある。この中にももしかすると組合員に不利益な事項があるかもしれないのにな。
だから話があらかた固まってから話が来るとかそれまで話もない「労使パートナーシップ」だの労働組合の存在って一体何なんだよって話だ。

もう総務省に報告しちゃったから事後承諾になるけど、丸飲みよろくし！労組幹部の人。
ってな感じか。

ＪＰ労組と会社の交渉はＪＰ労組組合員に見せるためのパフォーマンス。
郵産労や郵政ユニオンの労使交渉が本当の交渉というもの。

>>49
それだと民主主義の否定になります。怖いですね。脱退した方がいいです。

ほんとにこの組合腐ってるな〜。だんだん腹立ってきた。

でも辞めたくても嫌がらせが怖くて辞められない小心者の俺…orz

>>57
小心者は仲間を募って団結して脱退しよう!!
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/september2.htm

>>55
郵産労や郵政ユニオンの労使交渉、と言われても
彼らこそJP労組以上に何をやってるか分からん訳だが。
使用者側から見れば組合員もやっかいだししばしば衝突してるようだが
中央の交渉ともなると影響力もさることながらマジで何をやってるのかよく分からん。
政界の共産党と本当に変わらない。

やめて問題があったって人を聞いたこと無いんだが。

今まで不利益一切無し。役職も上がったし。

やめた人を表立って苛めるなんてできないんだから、
保険にＩＣレコーダーでも持ってればヨロシ。

中央と地本が腐敗し切っているだけと思う。

現場サイドの支部では、正常でまともな人間が多くいると思う。　中央や地本の御用幹部にはがっかり。

　JP労組が分裂して、まともな労働組合誕生を願いたいところ。

今日は日本郵政が総務省に報告する日。今日で賃金カット等の内容が判るはず。

　それにしても、宅配統合での赤字を従業員に転嫁させないって言っていた組合。

でも、JP労組北海道地方本部のS委員長は、「痛みは組合員だけではなく、当局も受けるべき」との発言。

　賃金カット・リストラ決定と受け止めるしかないんでしょうね…。

JP労組のホームぺージ見ても、交渉経過なんてアップされていないし、ボン倉のメッセージを掲載されいるのみ。

　あと、ホームページでは「諒承」案件のみしか載せていないし、諒承されていない交渉案件は一切公表されていない。当局の言いなりに要求を呑んでいるだけか？

>>60
支店（大規模支店だと分会）によっては嫌がらせがある。

｢とりあえずみんな入ってるから組合に入っていよう｣とか、｢誰か他の人がやってくれるだろう｣
っていう他人任せの当事者意識の低さがこの組合の質の悪さの原因。そういう存在の人間が諸悪の根元だよ。

>>62
今もあるか知らんが取り合う必要なし

都市部では脱退者が続出しているって週刊ダイヤモンドに書いてあったにゃ

>>60

ほんと。昔は良くも悪くもいろいろあったが今は利益も不利益もなんにもない。
なんにもないなら組合費なんて払う必要ないわな。

郵政労働者ユニオンは

>>http://union.ubin-net.jp/

組合の役員やってる奴は己の出世のため、
出世ができない奴はタダで飲み食いするため、
または発言力によって武装し、かろうじて職場での居場所を確保するため、
少なくとも組合本来の意義、組合員を助けるためじゃねーよ。

昔はもっとまともな労組幹部がいたもんだけどな…

今の連中は会社幹部と何らかわらないもんな…

俺は郵政労働者ユニオンに入ってるよ

個人ではなんの取り柄もないくせに｢役員の○○を知っている｣とか｢オルグ費で○○万円使っちゃった｣とか悪怯れず真顔で言う馬鹿ばかりだな。問題意識のカケラもなく自己利益のことしか頭にないのかな。

いるなぁ、そういう輩が…

きっと、組合費を自分達の飲み食いに使ってるんだろうな。

俺の知り合いにも組合の奴がいるよ。

私の加入している組合は郵産労です。

>>26
>>29
>>36
>>48
何か具体的にやってることってある？
うちの支店ではメイトも結構組合入ってるみたいで、
「言われるがまま入ったことを後悔してる」、「辞めたいけど今更辞めにくい」、「辞め方が分からない」、「辞めたら何かあるんじゃないかと不安で・・・」などできれば辞めたいっていうメイトも多い。
個人的には、メイトが既存の組合（特にＪＰ労組）に入るメリットは皆無だと思う。
メイトの組合でも作った方が良いよね。

>>75
具体的にやってること？
辞めた事！

結婚と一緒で、別れる時には10倍の労力が必要ですね…＾＾A
脱退願いを書いて、書留で出して、引き止め工作にあって、周りを説得して、言い争いをして…
共済関係の解約の書類を請求して、送り返して…
当然だけど、誰も何も教えてくれません＾＾Ａ
簡単だけど面倒でした。

何だかんだでスッキリするまでに、2ヶ月は掛かりました。
でも今は、自由で最高に幸せです＾＾

組合費でキャバクラに行っているような連中に社員の給与が決められるなんて、、

絶対、納得いかないよ

>>http://union.ubin-net.jp/

辞めたくても辞めれない奴がいるんだったら、背中押してやれよ。
少し勇気がいるかもしれんが、こんなクソみたいな加入メリット無しの御用組合からは、
辞めてもらうのが優しさってもんだろ。
ましてメイトが加入するのはメリット無しどころかデメリットしかない。
組合員メイトなんて、組合からしたら良いかねづるだよ。

http://twitter.com/dattai_campaign

【経済】郵便事業再建、人件費削減踏み込まず…非効率「巨大官業」へ先祖返り
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296220464/

メイトで1000円x12ヶ月
とりあえず５年勤めるとして\60,000-
お布施の見返りはたまの飲み会
何かあったとき安心という錯覚

社員となるともっと膨れ上がる。
40歳で登用として

40-44歳
4500円x12ヶ月x５年=270000

45-49歳組合費up
4700x12x5=282000

50-60歳組合費up
定年までとして
4900x12x10=588000

計　114万円を分割240回金利手数料ナシで。安い!(w

役に立たない、JP御用組合にこれだけ多額の組合費をドブに捨てるんだったら、貯蓄や保険、年金保険（組合の共済は除く←おいしい汁を吸っている御用幹部がいるから）に加入して将来の為に備えていた方が良い。
　
多額の組合費を納めても、御用幹部のキャバクラ代を肩代わりしているようなもの。

組合は組織に加入していることのスケールメリットと何かあったときに力になるとアピールして組織拡大を図っているけどさ、実際何か起きても知らんぷりするのがデフォだからな。

ん？

>>76
引き留め工作に遭っていた期間の組合費(共済等諸費用含む)は請求して返還してもらいましたか？
脱退届を提出して以降に無駄な話し合いとかがあればその分の時給、日当、慰謝料も請求しましたか？
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf

組合やめようと思ってるんだけど
内容証明じゃなくてもいいですかね簡易書留だけで大丈夫ですかね

特定記録で十分。

封筒空だったよとかｼﾗきられたりしても時間と手間のロスなので内容証明勧めるね。

なんで労組新聞に中井ハマグリ出てるんだよ…

抗議メールでも入れるかな

全郵政時代からの組織内議員だから出るだろうな。
なんでこんなの支援してんのかね!?

>>89
ハガキなら「封筒空だったよ」とかシラきられないし、値段も安いよ。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/january.htm

>>87-89
というかＦＡＸでもよくないか？とか思ったりする。

自爆営業で年賀はがき余ってるっしょ?

支部ですんなり脱退届を受け付けてくれるならいいけど、
そうはいかないことがある。だから地本におくるわけだから、
最低でも記録扱いにしないと。

葉書で特定記録。

>>96
通過支店のジャミングが！

組合抜けても36協定とかってちゃんと適用さるんですよね？
抜けたとたんにお前超勤できないぞって言われたりして
無知でスマソ

意志が弱いやつ、イエスマン、見えない何かに脅えるやつらが
脱退もできずにうじうじしているだけ。

>>92-97
窓口と配達では封書もハガキも大して手間は変わらないけど、区分する所ってハガキは嫌がられるの？