【内務】ゆうメイトの愚痴スレ32【専用】

>>266
内務深夜勤の期間雇用社員です。
営業成績ゼロの人たちが時給を下げられました。
基礎評価の「管理者、社員、リーダーの指示を理解して対応している」
という項目が「できていない」とされ、基礎評価給を削られたのです。

「営業は全員参画であり、行わなかった者は指示に従っていない」と
課長が言うので、きちんと確認を取ることにしました。

・営業を行わなかったという理由で評価を下げたことに違いはないか
→間違いはない

・内務深夜勤の人間が勤務時間中に営業を行えると考えているのか
→深夜に営業するのは現実的ではないと認識している

・営業は超勤扱いになるのか、残業代は支払われるのか
→超勤扱いで営業させるつもりはない、残業代は出ない