新夜勤・深夜勤のゆうメイトォォ!!情報交換スレ13
深夜勤だが
前の日に残してしまった荷物(デパートお中元)が、
翌日の勤務時にもまだ残ってるときの絶望感といったらないね。
しかも、プラスアルファで。20パレット、全部雑。終わるか、こんなん。
超勤はしませんお。
郵便物がどんな状態であろうが、
自分がやれる分だけやって帰ればいいよ。
>>1 改めてスレ立て乙です、ありがとう。
まぁ、やれる範囲で作業すればいいと思う。
「ここまでは必ず終らすぞ」と
自分で目標みたいなのは一応立ててはいるけれど
さすがに全部片付けるのはしんどいや。
さてと、これから前超なので小包持ち戻りの保管入力作業してきます。
勤務の皆さん今日も一晩、程良くがんばりましょう。
5 :
〒□□□-□□□□:2009/07/12(日) 11:25:18 ID:UxY8dEoA
深夜勤で人減らされてもギリギリで区分終わるんだけど
休憩は半分に短縮、小休憩はなしだから終わってるんだよ支店長さんよ。
お前が朝からプレッシャーかけるから早朝の人が来る前に自分たちの分を
終わらせないと職員に怒鳴りまくるから絶対に休憩なんて取れないようになってる。
人減らして問題ないと数字だけ見てるのかもしれんが、有給なんて使えた人はいないし
そもそも休憩させずに終わらせて満足してんじゃねーぞ。
6 :
〒□□□-□□□□:2009/07/12(日) 12:19:18 ID:wospEdqy
待機は無くなっても文句は言えないが、休憩は取らなきゃダメだろ?
7 :
〒□□□-□□□□:2009/07/12(日) 12:26:40 ID:7z8gSmL8
>>6 休憩は取らないといけないことになってるけど、休息は忙しいときは与えなくても
良いんじゃなかったかな
休息は忙しい時に取れなくても後で取ったりとかは出来ないけど
休憩時間は忙しくてもきっちり時間分取らせないといけない。
なので休憩時間を半分に短縮したりするのはアウト。
自主的に休憩時間を短くして仕事を再開するのも本来ならアウト。
休憩は無給で休息は有給だからね。
休息減らされるのはしょうがない。
もともとが休息多すぎなんだよ他のバイトと比べても。
昔の休息の多さはさすがに甘やかしすぎだった。
民間では休憩は必然だけど、休息なんて無いからね。
そもそもこんな所で、しかも夜中になんて働いていたらダメだろw
俺は今月で脱出ケテーイしてるけど。
>>12 脱出オメ! いいな自分も早く脱出したいよ
バイトで社保完備、有給有りは学生(通信だが)の身にはとても有り難いのだけど
夜勤ってのが、色々不便だし体調にも良くないし
それで勉強にも響いてきているので本当早く辞めたい
14 :
〒□□□-□□□□:2009/07/13(月) 07:09:26 ID:YxJI+0Y9
民主党が政権取ったら最低時給1000円になるらしいw
民主党が政権取ったら郵政民営化も白紙に・・・
なんて本気で言ってる社員がいることに驚いた
正直、国営の時のほうが職員は元気だった。
いまは、みんな虚ろな目をしている。
職員に限って言えば今残ってるのはカスばかりだよ。
内務でしかもバイトと同じことしかしてないのだからw
まあ深夜メイトの長期もそう変わらないか?
>>17 > 内務でしかもバイトと同じことしかしてないのだからw
でも給料は3倍以上だから勝ち組。
ウチの支店、いつの間にか警備員を雇っていた。
ATMコーナーにいて、目を光らせている。
昔は詰め所に常駐していたのだが、廃止されて詰め所は無人状態。
どこで休んでんだろ。
今日は暑苦しくて、寝られなかった。
肝心のエアコンはリモコンがぶっ壊れて、使用できないし。
今夜の仕事、大丈夫かな……。
>>20 どこでもエアコンっていう安い学習リモコン買えば復活するぞ。
>>21 楽天のショップで注文したよ。
早く届いて欲しい。
23 :
〒□□□-□□□□:2009/07/18(土) 19:09:54 ID:9JzBwBeP
俺が勤務する支店、警備会社がセコムから地元資本の会社に変更になった。
それに伴い、セキュリティ機能も強化した。
窓という窓全部にセンサーを取り付けた。
5つある発着場のうち、外に出られるのは1か所のみ。
以前はパレットを出し入れする扉を少し開けて換気をしていたけど、それも無理になった。
ここで困ったのが換気や外気の導入。
今までは「暑いなぁ。窓を開けて涼しい風を入れよう」として窓を開けてた。
しかしこれからは、それが出来なくなってしまった。
うっかり窓を開けると、ブザーが鳴ってしまう。
防犯上、仕方がないのだが、ただでさえ蒸し暑いのにこの“仕打ち”は……。
おまけに支給されたエプロンは放熱性が無く、熱がこもってしまうため、Tシャツが汗でビッショリになってしまう。
深夜帯もクーラーをガンガンにかけてほしい。
ちなみに2階にある食堂から外に出てタバコが吸える喫煙場所があるのだが、喫煙者に配慮して外と行き来できるドアについてはセキュリティ機能は働いていない。
日本は喫煙天国だからな。
25 :
〒□□□-□□□□:2009/07/19(日) 04:36:31 ID:tuZichrZ
真夜中の食堂に冷房いれろとは言わない
だが9〜10時のメシ時まではいれとけよ
26 :
〒□□□-□□□□:2009/07/19(日) 04:58:50 ID:knvrb65Y
>>25 全館冷房中なら、食堂の冷房スイッチ入れればつくんじゃない?
誰でも付けられる場所にスイッチがない食堂もあるのか・・・かわいそうに。
チルコン開けっぱで凌げw
29 :
〒□□□-□□□□:2009/07/20(月) 00:43:04 ID:lqZpSt96
日曜日は冷房が10時で切られて翌朝5時まで付かない
生暖かい風は全開で出てるがよけい暑く感じる
死ぬる
30 :
〒□□□-□□□□:2009/07/20(月) 00:44:47 ID:YeC8p1wt
冷蔵庫に入れちゃだめな、生ものが腐っててお客から苦情でも来れば
常時作業場も冷房になるよ
トラックが着いてチルドを見るとほとんど半溶け状態w
それを冷凍庫に放り込んで再冷凍
マルツで戻ってくるとまた半溶け状態
それを冷凍庫に放り込んで再冷凍
エンドレス・・・・
よく腐んないよねw
32 :
〒□□□-□□□□:2009/07/20(月) 01:02:29 ID:cHac3M0l
>>23 クソ暑い環境になったのは、小池百合子衆議院議員(自民党)の発案した
クールビズだね。
女性は裸同然あるは薄っぺらい服装をしているから、冷房は寒いという
発想になり、自分自身を中心に考えるからこういう発案をすることになる。
〒170、171、176の一部、179の一部の愚民がこいつを選んだ結果がこのクソ暑さ。
たとえば東京メトロはクールビズの初めの年は、本社だけ冷房温度を
28度にし、現業部門は対象外だった。ところが、郵政は初めの年から、
全てで実施し、作業場やトイレで熱中症で倒れて救急車を呼ぶことも
あった。
冷房温度が低い場合は湿気はあまり関係ないが、温度を高く設定する
ときは湿気をガンガン取らないと、熱中症で倒れる人が出てくるんだよね。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1105719536/896-897 死人が何人か出たら冷房の設定温度も変わるかもしれないが。
暖房は早くから入れる癖に冷房には煩いよな。
俺んとこは11月の辺りからガンガン暖められて、冬場なのに汗かかされるから、
1年中あちぃよw
34 :
〒□□□-□□□□:2009/07/20(月) 02:27:24 ID:LzjKNram
35 :
高柳 直人:2009/07/20(月) 12:54:51 ID:onbtp7h9
40迎える前に新夜勤卒業しました
卒業後は未定ですが
毎日毎日かもめーる売れ売れうるさい。どんなに頑張っても洗剤、ラップなんだよね・・・・社員なら自爆営業→ヤフオク→評価upでウマーだが・・・・・
>>36 欲しい物ですら我慢するこの時代に、いらんもんなんか売れる訳ないじゃんねぇ。
社員割引くらい適用しろバカ!
39 :
〒□□□-□□□□:2009/07/22(水) 13:32:45 ID:vJjnXHJF
暑中見舞い(しょちゅうみまい)とは、暑中に知人などへ安否を尋ねるために出した手紙のこと
子供、年寄りでさえ携帯電話持つような時代にかもめーるなんて売れるわけないと思う
いつかは消え去る過去の風習にしがみついてないで郵便料金値上げでもすればいいのによ
>>39 まず還付と転送、再配達等を有料にすべきだな。
後、ボランティアじゃなくて営利目的の企業なんだから、
客に難癖付けられたから速達扱い、とか、
阿呆みたいな事も即刻止めるべき。
41 :
〒□□□-□□□□:2009/07/24(金) 00:36:25 ID:erfXTp3B
【質問です】
国際郵便物(大型貨物)の区分・運搬
時給(2)時給950円 ※22:00-翌5:00、深夜割増50%あり
勤務時間(2)22:00-翌9:00(実10H)
応募してみようと思います。
経験者の方、勤務されている方仕事は大変ですか?
宜しくお願いします。
その募集たしか「力仕事のできる方歓迎」とか書いてあったから
大変は大変なんじゃないのかな(時給と時間帯は魅力的だけど大きな局だし)
43 :
〒□□□-□□□□:2009/07/24(金) 01:13:20 ID:bcrCRMar
船便とか20キロ以上の物多いししね
体力と力がある人は良いかも
国際は重いよね
なんでこんなに重いのかってのが何個も来たりする
ってか今は「大型貨物」って言うのか・・・
まあ、送料高いから30キロ限界まで詰めるんだろうね
>>41 公称実働10Hと言っても、闇休息(有給)が1.5〜2H程度有るだろうし、一応エアコン効いてる(笑)だろうから、19〜7時募集→正真正銘12H拘束1H休憩+灼熱地獄のヤマト&佐川に比べれば全然楽だと思う。
交通費は全額支給(他社は自腹)+長期なら社保もきちんと加入。
力仕事苦にならず、動き回るの好きな方なら断然お薦めします(笑)
by30s米袋30口に涙ちょちょ切れた灼熱のヤマトベース経験者(笑)
国際の小包とかEMSとかは
デカイわ重いわなんだかホコリっぽいわ中華な匂いがするわ
ところで
コツの名前隠しシールって今後も使うのかね?
アレ微妙にめんどくさいんだけど
というか他の支店でもやってるのかな?
>>47 ヤマトとか佐川って冷房効いてないの?
熱中症とか大丈夫なの?
昔ヤマトでも早朝の仕分けバイトしたことあるけど屋内じゃなくて外だったな。屋根はあったけどw
むしろ冬が地獄だったわw
>>49 名前隠しシールって何?
最近できた「このゆうパックは○○がお届けしました」とかって書いてあるシールのこと?
だったら、微妙にどころか、激しくうっとうしい。
小さいコツだと、バーコードにかかるし。
ってか、どの配達員も自分の名前書かないから意味ないんだよなぁ、ウチの場合。
ウチは自配分に限って発送主の住所・氏名を隠す紙片を貼らされてる、配達証と貼り付け票の二箇所…
その理由は、配達担当者が発送主へ誤配達してしまうという糞ミスが頻発したから。
ただ単に配達の連中が無能なだけなのに、送り状が見づらいのが原因!と言う
実にアホな言い訳を真に受けた上層部が、鶴の一声で余計な仕事をまた一つ増やしてくれたw
日付指定、時間指定、の確認用マーカー・シールの他に指定張り紙に加え
市内以下の町名に色違いマーカー、更に依頼者名隠しと、本来なら必要の無い工数が4つも…
文字も読めないようなバカどものツケを、なんで俺らが払わなきゃいけないのか、ホントに理解不能。
あ、もちろん誤配達は減ってないよw
バカにゃなにやってやったって無駄だもの。
配達があほだからだろって言うとまた集配と郵便課の仲が悪くなるからな
本当でも言っちゃいけないからいつまでも真の理由に気付けない上層部
とはいえ郵便課が優秀とも言わんけども・・・
あれだけラベルの種類が多けりゃ、そら間違うことくらいあるさ
たまに送り先より送り主のほうが大きく書いてあったりするし。
でもまーきちんと確認してりゃ防げるよなw 配達日指定も、時間指定も、わざわざマーキングしなくても・・・。
あと
最近のケースで、クソバカ集配がっ!と思ったのは、あて所のはんこが薄すぎて判別不能
→また送り先に差したてされる→誤送扱い。
目をこらしてやっとわかる程度。見えねえよ。朱肉くらい補充しとけって。
つーかラベルの送り先のところに押せば一目瞭然なのに、なぜそれをしないのだろうか。
いつも荷物の余白部分に押してある。
統一したらいいよね。
葉書や封書にしたって、あっちに押したりこっちに押したり
住所見るとき目に入んないような離れたところにあったり
簡易書留の保管切れ還付の紙も、還付先隠すように貼ってあったり
バーコードにかかるように【糊付け】してあったり。
57 :
〒□□□-□□□□:2009/07/28(火) 02:17:42 ID:HiJmQ4aK
58 :
〒□□□-□□□□:2009/07/28(火) 06:48:46 ID:4yDavU9p
どの程度ハードか レポ よろ。
まずデタラメ宛名の山に頭を抱えると見た。
60 :
〒□□□―□□□□:2009/07/28(火) 09:03:20 ID:4RCbddtS
オイラ、10月からJPEX行くこと決まったが、それ以外の香具師は9月一杯で雇い止めらしい。
んで、深夜勤務が無くなり、小包は専用の支店に。
特割、特特等の定外区分は早朝勤務に変わるらしい。
なので、JPEX逝く香具師以外、まもなく雇い止め通知される。
皆の支店はどうですか?
俺もゆうメイトだけど、ラベルの統一とか営業の人の苦労も知らない奴が言うのはどうかと思う。
仕事が無くなったら雇い止めだよ。
営業の人の苦労ねぇ・・・
客の元に間違いなく届くのが一番優先だと思うんだけど。
見辛いラベルとか、作る方もバカだと思う。
まず先に、店に苦情が行くのにさ。
地域区分支店だと雇いどめの雰囲気はないけどな
減ったとはいえピーク時は物量あるからバイト切ったら回らないよ
出勤回数減らそうとすると組合がうるさいし
なんだかんだで毎日一人は超勤してるし、引き抜きもあるからうちは大丈夫だと思いたいが、うちの馬課長も川なんとか支店の課長と同じことを言い始めた
リーダーに任せてるから担務固定になるんだろうが
馬鹿なのかコイツはと思ったわ
地域区分支店はよほどじゃないと首はないけど、ぺりの施設に
移動するとか新施設作るとかで多少やりづらい点も出てくる気はする
一番気になるのがぺりのやり方で行くのか郵便のやり方をごり押ししていくのか
作業の仕方や休憩時間の取らせ方まで違うようだから
うちは特殊・窓要員が持ち戻り管理以外の再配達関連も兼務で2名だから、ここがどうなるかだなぁ
「JPEXの業務を委託代行している」という形にしてこっちで継続するのかな
67 :
〒□□□―□□□□:2009/07/28(火) 18:34:41 ID:4RCbddtS
>>60 だけどさ。
オイラの支店的に、負け組と思ってたんだけどさ。
雇い止めされる香具師からしたら、オイラって勝ち組だったんですね。
って言うか、行きたい香具師居るには居るんだけどさ。
コイシの欠勤率高杉。
非番、公休、年休以外で、毎月2日以上、連絡無しで休んでる。
ソイシが、JPEX逝ける訳がない。
んで、郵便課長に懇願してたけど、多分ムリポだね。
引き続き働きたいなら、最低でも無断欠勤止めてくださいね。
素石とか小石って何だ????
>>63 >>65 地域区分支店ねぇw
そんな公式で使わない用語使われてもねぇww
ホントに中の人かい、君。
「局」という言葉どころか公社時代の局名(民営化と同時に改称)が
堂々とまかりとおってるんだからな
横浜神奈川って言われても誰もわからんぞw
ウチの局(支店)も、メンコの宛名「横浜中央」のまんま。
あほみたいにそこ変えるからってまた予算割いたら本末転倒だろ
軍手とか必要なものすら経費削減の名の元に足りない局あるのに
利用者からすれば公社だろうと民間だろうと郵便局に変わりないん
だから変える必要なしと思う
中の人間でそんなの気にしてるの多くないし
だったら最初から名前変えなきゃいいじゃんw
>>72 > 軍手とか必要なものすら経費削減の名の元に足りない局あるのに
うちは軍手使ってるとJPSのキチガイに怒鳴りつけられるよ。
>>74 えええええええ
マジで意味わかんないんですけど
素手でやれと?手切れたらどうすんの?
76 :
〒□□□―□□□□:2009/07/29(水) 17:24:31 ID:GVmGXejR
>>68 >素石とか小石って何だ????
素石=そいつ
小石=こいつ
以上です。
>>75 基本的に軍手は禁止だからね、うるさい局では大変らしい
うちなんてほとんどのメイトは軍手してるけどね
区分作業は軍手不要だよ
コツとか特割作業なら軍手必須
>>69 口頭だと未だに地域区分局て言ってるけど
そういえば正式名称はなんて言うんだ?
いい機会だら詳しいおまいに聞いておこう
想像するに統括支店とかそんな感じだろうな
担当課長とか意味わからん名称変更が多すぎるぜ
未だに副部長 副課長 上席課代の方がしっくりくる
>>75 > マジで意味わかんないんですけど
同じく。
> 素手でやれと?手切れたらどうすんの?
指サックを「親指だけに」はめて作業しろ!だとさ。
親指だけでは走召やり難いので、人差し指にもはめてたら、
それでもJPSのキチガイに怒鳴り付けられた。
「親指だけで区分する方法を教えてやろうか?あぁん?」
だってさ。
>>78 > 区分作業は軍手不要だよ
いや俺には必要。
内側がゴムのやつね。
いや〜俺も絶対必要だね
手区分だけならサックでいいけど
機械は俺は軍手しないと無理だわ
掌とブツの端が擦れる状況結構あるぞ?
うちの局では数人軍手してる人いるけど、みんな素手にサックだな。
機械区分してて手が切れるって事は無いけど、乾燥する季節になると
たまにミスってささくれ出来て
郵便物に血ついたりしてどうしようかと思う事はある・・・
軍手しないと、一日働いた後、両手が血だらけになる。
全ての指のササクレは全部めくれてるし・・・
錆だらけの金属とか最近だらけだろうと思われるプラスチックとか
色んな種類の紙とか8時間触ってると、手の平がボロボロになる。
なので軍手は必須。
軍手なんかしたら封筒の内容物とかわからんだろう
軍手が駄目なら薄い手袋すればいいんじゃねーの?
手が切れる荒れるなら医者から診断書もらって提出すれば確実に黙ると思うが
>>86 かけたら駄目なもんが入ってるかどうかはだいたい分かるよ。鍵とかカード程度なら。
というか、そもそもが長年に渡って軍手支給で行われていた作業なんだから、
その必要性を当局自身(JPS)が今さら否定するのが無理がある。
というか。とゆーーか。
ぶっちゃけセコすぎ!たかが軍手じゃん!
そんなどうでもいい指摘したり毎度毎度の無意味なレイアウト変更に励む
お前らJPSの人件費の方が100倍無駄だっつの!
たしかにやたらとレイアウトを変更したがるよな
変更するたびにやり難くなってるのに気づかないんだろうか・・・
>>88 その軍手は区分する為ではなくパレット搬送時のためだとしたら?
>>87 > 軍手が駄目なら薄い手袋すればいいんじゃねーの?
いやだから、「親指のみの指サック」以外、一切認めないんだって。
>>88 > そんなどうでもいい指摘したり毎度毎度の無意味なレイアウト変更に励む
> お前らJPSの人件費の方が100倍無駄だっつの!
余りにも同意。
JPS関連で何人居るか知らんが、そいつら全員内務と外務に回せ。
JPSってトヨタを参考にしてるんだろ?
でも、やることはいかにもお役所的だよな。
現場からのフィードバックは反映されず、効率なんかも無視して、方式にこだわるばかり。
このレーンを通れったら通れ。親指サックしてろったらしてろ。
な〜んの意味もないどころか、害悪でしかないよな。
もう前島密のような人はいないんだよ。
本社のJPSなんか問題は次の担当者に先送りにして
無事退職したら天下りをしようと考えているだけ。
JPSがうるさい支店は悲惨だね
うちは1人しか担当の人いないし、元現場にいた人だから何も言われないよ
みんな内側ゴムになってる軍手して区分してるよ、手が荒れるからってね
自分はしてないけど、冬は手がボロボロになるし、爪の間にハガキ挟まったり、手紙で指切ったりと負傷しまくり
>爪の間にハガキ挟まったり、手紙で指切ったりと負傷しまくり
どんだけ不器用なんだよ、おまえ
基本が出来てない証拠だな
そもそも、製造業じゃないのに、
トヨタ方式が参考になる訳がない。
あれの基本はジャストインタイムの
在庫管理なんだし。
しかも、子会社や孫受け曾孫受け等の
大きな犠牲が必須で大前提だから。
>>95 俺はそうは思わんな。
まぁ基本動作なんてあって無きが如しだから完全な正解は無いわけだが、
(うちじゃ研修ビデオで軍手供給の映像見せてるからさすがに軍手禁止は論外だが)
むしろ素早さと丁寧さを兼ね備えるほど軍手は必要になると思うわ。
純粋に供給だけやるならゆっくりでも余裕だが、そうも言ってられないことも多いし、
そんな中でブツとブツの間に素早く指を差し入れなきゃならん状況もあるしな。
手を切るのはそう無いが、ささくれの危険性はわりとあると思う。
>>97 > 手を切るのはそう無いが、ささくれの危険性はわりとあると思う。
私の場合、割と、どころじゃない。
すぐに指先が血まみれになって、郵便に血が付くからなぁ。
何の栄養が足りないとササクレになるんだっけか。
ハンドクリームつけとけ
なら、全部の指に指サックつけとけ
>>101 > なら、全部の指に指サックつけとけ
親指以外に指サック付けると、JPSの莫迦に怒鳴りつけられる。
JPSは作業能率落としたいの?あげたいの?どっちなの?
なんでどんどんやりづらくしていくんだ
>>103 > JPSは作業能率落としたいの?あげたいの?どっちなの?
どっちでもないな。
何かやらないと、自分達の存在意義がないからね。
> なんでどんどんやりづらくしていくんだ
それは確かに不思議だよな。
何をどう変えても、必ず現状より悪くなる。w
JPSって床のテープ貼り、天井から下げる看板作り、導入後三年間一度もフィードバック無し(笑)の作業日報集計、ネタが尽きたらレイアウト変更(笑)、以外何か仕事してんですかね(笑)
メイトの三倍の給料垂れ流して、メイトレベル以下の事しかしてねえじゃん(笑)
@N型支店三階
君の局のJPSは働き者だね。
108 :
〒□□□―□□□□:2009/08/02(日) 10:29:12 ID:yep3M/mm
オイラ、JPEXから正式な内定通知貰いました。
んで、今の支店に残る香具師は、勤務日数減らされる様です。
週5日から、週4日とかに。
JPEX逝くのは、負け組だって、決め付けられてたけど。
残る香具師達、これからどうするんですか?
時間減を見越して既に兼業始めてる。もし減らなかったらいつか体パンクするかもwww
担務が、一番肉体的に負担の掛かる所固定にされてしまったので、
時間と日数が減るのは大歓迎だな。
111 :
〒□□□-□□□□:2009/08/02(日) 21:46:26 ID:IW4nCgSc
今週で辞めるけど、有給消化が合計3日だけって普通なの?
人数減らしすぎて有給取れない環境だったけど
今まで1年半近くいて3回しか有給なしって
激安賃金のゆうメイトの扱いは酷いよ
>>111 外務でしょ?外務は仕方ないよ、休んだらそこを配達する人いなくなって他の人が超勤になるんだもん
内務は年休毎年全部消化してる人いっぱいいるよ
114 :
111:2009/08/03(月) 03:54:38 ID:G7TPU/Sn
深夜勤の内務だよ
今の支店長になってから本当にきつい
支店長が深夜なんかに口出ししてきたことなんてないな
赴任してきても一度も顔を見ずにまたどっかいってしまうし
>>111 支店長っていうか、課長裁量じゃね?
うちも今の課長に変わってから、「全員出勤」が原則になった。
休みたかったら、指定表出る前に休暇申請しろ、が原則になった。
はっきりうぜぇ。
>>110 じゃないけど、分担見てから休むが出来なくなったのが一番痛い。
はっきり言って8月なんか暇なんだし出勤調整という名目で
お盆休みを出してもいいぐらいなのに。
どいつもこいつも情けないこと言ってんじゃないよ。
ちょっと前にあった計画年休押し付けも、
指定表出る前の申請じゃなきゃ年休受け付けないってのも、
どっちもかなり明白なコンプラ違反だろ。
そういうのを許すから向こうがますますつけあがるんだろ。
次から2か月分の勤務指定表作るとか訳のわからないこと言い出したから事前の年休なんて無理になった
JPEXの絡みでワークシェアリングなんて言い出したからどんどん強気になる
週4でも社会保険の条件って満たせるんだっけ?変わったっけ?
(4週18日はあるだろうと甘く見てんだけど?)
>>117 みんな雇い止め怖さに言いなりなんだろ。
自分はおかしいと思うことはおかしいと言わずにいられない性格だけど
周囲からは影で、雇い止めはアイツからwwwと思われてるに違いない。
10年選手な人ら見ると、悪い人じゃないが黙って耐える人ばかりだ。
まあ文句も言わず黙って耐えてる人には腹は立たんが。
社員の前じゃ大人しいフリで陰でグズグズ言ってるヤツらにゃ腹立つわな。
7深の週4勤務…社保適用外
8深の週4勤務…社保適用
10深の週4勤務…社保適用、ついでに半年で有給10日
じゃなかったかな。
>>120 スイマセン書いてなかった。
>>119は7時間勤務の深夜勤です。
週30時間だっけ、確か。
やっぱこの勤務時間だと週4にはできないべ。
・・・脅して辞めるの待ってるのか?
うちの支店は7時間深夜、週4でも社保入ってる。
要件が、時間・日数が概ね正社員の4分の3以上ってことから、
@1日の勤務時間が6時間以上
A1勤務指定の勤務日数が15日以上
の両方を満たせばおkてことらしい。
>>120 > 7深の週4勤務…社保適用外
私はこれだが社会保険あるよ。
>>122、
>>123 そうか、7時間、週4でいけるのか。
ってことは、週4は覚悟しなきゃいけないんだな。
生活できねえな。
125 :
〒□□□-□□□□:2009/08/04(火) 18:11:42 ID:tEQ7jrxa
地方だと時給安すぎて深夜勤でも生活できん
派遣でもやろうかな
この前管理職の一人が、正社員のみのミーティングで
「人件費削減は、ゆうメイトの数と時間を減らす事で対応します」
って言ってたが・・・
今でさえ全然人が足らなくて処理出来ない郵便が溜まりまくってるのに。
時給が走召安いメイトなんか、どれだけ削ったって、全然削減の効果ないだろ。
それなのに減らして更に郵便を遅らせるとは、キチガイとしか言い様がない。
速達以外は遅れてもいい
> 7深の週4勤務…社保適用外
うちはこれだな・・・7深週4〜5、月18〜20日の勤務で社保無し。
でも闇休息付きで実働4〜5時間くらいだから何とも言えない・・・
今年は契約期間がコマ切れになってるから
今年入社だと深夜でも適用されないはずだ
>>124 よく飲み込めないんだが、それは日数減らされそうってことか?
だとすると、社保が適用されてる者には社保適用範囲内までしか
日数を減らせないというルールでもあるの?なんかそんな書き方だけど。
>>129 たとえ書類上は契約期間が分かれてても、
実質的につながっていると判断されれば加入義務が生じるよ
もし雇用期間だけを理由に未加入になってるのであれば、
それは新聞沙汰になるほど重大なコンプラ違反(笑)
うちでは来年から深夜勤が廃止になるんだけど
会社都合の解雇ではなく契約期間満了にされちゃうの?
後者だと失業保険もすぐには出ないから全然違うんだよな。
>>132 うちも前にそれあったなー
深夜勤廃止にして、新夜勤だけにして希望者は新夜勤に移動
でもほとんど辞めちゃったね
18時〜翌8時だっけ新夜勤ってさ、長すぎるよね
で、新夜勤が突発し休みしまくりでアテにならないので、何年かしてまた深夜勤復活した
>>133 16:45から9:00じゃなかったっけ
拘束時間長すぎで辞めたけど変わってなければこれのはず
これやってから朝やってまたこれとか体調崩して当たり前だもんな
>>130 うちは、日数減らす、時間減らす、それでも余る場合は雇い止め、だそうだ。
退職希望者は申し出るようにと言ってたが、今は転職は難しいだろうしな。
ただ、全て想像でしかないけど、普通に考えて、
社会保険加入者に対して加入できないような少ない勤務にするのは
どう考えても無理があるだろ?
一人二人じゃないんだぜ?組合加入者もいるし。
せいぜいがとこ、社会保険適用可ぎりぎりまでだと思うんだよな。
雇い止め対象になるか、減らされても残れるか、小包担当じゃないけど微妙なんだよな。
>>132 期間満了という名の雇い止めは必ず会社都合になるのかと思ってたよ。
ならない場合もあるのか?
>>135 ここはメイトスレなので、それ前提での話だが
今や組合加入は、何のアドバンデージもないよ…
本務者の待遇死守すんのでいっぱいいっぱい。
少なくともウチの支店だと、メイト加入者の雇い止めとか、JPEX移籍希望を蹴られたりとか。
毎月組合費取られた上、雇用も危うくなるとか…どんだけM集団なんだよw
>>132 これまでずっと契約更新して働き続けてきた実績があれば、
事実上永続的雇用ってことで会社都合が認められる可能性が高い
「契約期間満了」ってのは表面上の理由であって、
じゃあ契約を更新できない理由は何かっていうところの説明が雇う側に問われる。
外見は同じ切り傷だけど、その原因が自分の不注意なのが誰かに切られたのかで
話が全く変わってくる。
そういうこと。
>>134 うわー出たー、16勤。
昔いた所にあって、あれだけは絶対嫌だと思った勤務。
>>134 うちの支店は1600〜0830だね。
本務だと、週休3日の代わりにこれの連チャンが有るんだっけ?
マジ死ねるわ。
登用目指してせっせと自爆に精出す(笑)馬鹿女(おかげで一年半でA-だとさ(怒))うちの係に約一名いるけど、この現実わかってんのかね(笑)
@N型支店三階
>>139 社員の新があったのって何年前だよw
おまえ実は中の人じゃないだろ。
>>135 うーん、その理屈はおかしくないかい?
あなたの言い分なら、週4の人を例えば週3.5などに減らすことには
「どう考えても無理がある」けど、雇い止めすることに無理はないってことになっちゃうよ?
最悪の措置である雇い止めもありうることは分かってるのに、それより
程度の軽い処分である日数削減が(一定以上は)無いと考える根拠は無いでしょう。
「組合員がいるから」とか、「一人二人じゃないから」とかで本当に歯止めがかけられるなら、
そもそも最悪の処分である雇い止め自体をたやすく阻止できることになっちゃう。
まぁ全員が週5なら、減らされてもまだ社保適用範囲内の削減で収まってるだろうけど、
それは適用外までの削減が無理だからじゃなくて、たまたまそうなったってだけでしょう。
今はなくなってると信じたいけど、いた所では16:45〜9:00が
最高で5連荘まであった
本当は3連荘以上ダメな規定があるらしいが、シフトの変わり目
(8月分と9月分の間とか)に限りOKという謎の法則が・・・
こんな連荘続いてもうれしいのはボウリングとパチンコだけだろう
>>126 民主が勝って本当に最低賃金1000円施策(やや非現実的だが)をやったらどうなるんだろうね…。
西川社長が簡保の宿の件の挽回の為に間違いなくでかいリストラするよ
やれば分かりやすいしインパクトもあるから
その状況での賃上げはまず無理でしょう、そもそも民主が勝っても
実現しない、ほとんどの経営者が賛同してないんだから
民主が勝った場合、中国人の局員が増えるくらいでないの
変化があるとすればw
>>144 思いっきり偏見入ってるんで、まともに信用できるレスじゃねーな…
なんだよ、民主が勝ったら中国人てw
大体、西川は選挙までの命なんだから
そんな悠長な事やってる時間なんて無いよ。
民主は中国人移民受け入れに積極姿勢なんだろ?自民も
反対というわけでない辺りがもうどうにもならんけど
ようは日本人がうるさくなってきたから従順で安く雇えそうな
人間を輸入したいのが経団連の総意だそうで・・・郵便みたいな
技術力があまり求められない仕事は真っ先にそういう労力に
とってかわられると思う、ここのスレの人がやってる仕事は
窓口じゃないから利用者も分からんし
今でも社員の新夜勤は存在するよ。
今は14時間労働だけど。
新夜勤と調整の10時間労働でワンセット。
合わせて3日で24時間労働の計算だよ。
148 :
〒□□□―□□□□:2009/08/05(水) 17:40:15 ID:tK/ezv0q
JPEXに逝くオイラ意外全員、勤務日数減らされます。
週5勤→週4勤に...
(週5-7から週4-7に)
んで、オイラは、週5-7から週5-8に変わります。
JPEX逝く香具師意外全員、給料が下がります。
結果的に、JPEX選んだオイラは、勝ち組みかな?
手取り12万程度しかないゆうメイトでもクレジットカード作れる?
>>135 > うちは、日数減らす、時間減らす、それでも余る場合は雇い止め、だそうだ。
うちの場合、ミーティングで管理職が
「お前等が誰も辞めねぇから、全員の日数と時間を減らす事になった。
だから自業自得だボケ!」
って言ってたよ。
>>150 最低の管理職だな…
もしかして、21xの局?w
>>149 審査のゆるいところを選べばいけるだろう
>>146 郵便の仕事が移民に取って代わる可能性は先ず無いから心配しなくていいよ。
154 :
〒□□□-□□□□:2009/08/05(水) 22:46:44 ID:dG8GJH66
人件費がほとんどの郵便業で最低時給でも人が集まるのはおいしい
>>151 > 最低の管理職だな…
それ以外の点でも、全てまさにキチガイです。
> もしかして、21xの局?w
いえ、違います。
国民年金の調査を漢字の読めない外国人派遣労働者に
任せてたって前例があるからなあ……
『宅配事業統合に関する研修資料』ってのを貰ったんだが
さらっと読んでみたら
JPEXから委託って形で集配とかが残る感じ?
「あまり今と変わらんやんけ」って感想
夜配達が18→20と20→21って細かくなってるなぁと
マルツはその後の作業で10時までって終わるのか?
>>157 その質問は
JPEX荷物を「郵便会社」「JPEX」どっちが配達するかで決まる。
23区内だとJPEXがやるから小包系マルツは1割以下になる。
JPEXやらない地域だと2倍以上になるだろうけど
そういうところは泊まりはないかもな
1年やる予定だったけど半年でやめるわ
一ヶ月前に言わなくちゃだめなんだよなorz
気まずい
>>159 欠勤届を一か月分書いて提出すればOK
つか俺が貰った労働条件通知所には14日前に言えばいいと的なことが書いてあるぞ
ウチの所はいつでも辞める事は可能とあるけど
俺の契約書にも、いつでも契約を解除出来るとある
じっさい、いきなり来なくなった奴いるし
多人数の課だから1人くらいいなくてもなんの問題もないからスルーされてたけど
>>159 今は辞める人間大歓迎だから、何の気遣いも必要無し。
後ろ足で砂爆発させて消えて結構。
>>159 > 気まずい
全くそんな事はない。
>>163 の通り、今は日数も人数もどんどん減らしてるから大歓迎される。
うちなんて、管理職がミーティングで「誰も辞めないから云々」って
毎回毎回嫌味言ってるからな。
年収800万のお前が辞めるのが一番人件費削減に効果があるんだが。
数字を上げたい→部下に自爆強要
経費削減したい→「お前らが辞めないから」
人員調整交渉マンドクセ→指定表作成後の年休申請却下
要は、仕事はしない癖にコンプライアンス違反はするわって状態だろこれ。
ほんと管理者ってクズばっかりだよなぁ。
しょっちゅう異動になってるけどまともな管理者なんて一人も見たことない。
ほんとどういう神経なんだろうな。
俺だったらランク一つとっても「本当にこれだけのスキルが自分にあるだろうか」と
真剣に悩んで自己評価するんだが、あいつらは一度でも
「管理者として本当に責務を果たしているだろうか」と自問自答したことがあるのかね。
ないからあんななんだろう。
>>149 俺、6枚も持ってる。
さすがに持ちすぎだ。
深夜勤週4のシフトで
やってはいけない火、木、土、日のシフト。
監査で発覚して大騒ぎ。
とりあえず廃休扱いで処理。
年間休日0日で働かせた処分はどうなるのか?
公社時代から何で気付かなかったのだろう
でもさー、それ、やる方にとってはいいシフトだよ。
実質一日置きじゃん?
ほんとは、ダメって考え方のほうがおかしいと思うよ。
>>168-169 多分週休の扱いでダメなのかなぁ…。
休日ゼロって書いてあるけど、それって、新夜勤じゃないのか?
深夜勤ならちゃんと非番打てるし。
非番は打てるが週休は打てない。
週休は非番(公社時代は斜線)の翌日にある休みのこと。
少なくともJP内では週休2日制が確保されるルールとなってるらしい。
多分その事情で出てくる一番の問題は、週休日指定が無いのをいいことに
休みの日の出勤が不当に安い賃金になっている可能性だ。
休みの全てを斜線もしくは非番扱いにすれば、休日手当て払わなくていいことになるから。
勤務指定はどうなってたんだろうね
たぶん明けの日を週休にしてたんだろうけど、
それ週休って言わないから…
>>168 それ「新」夜勤の話?
ならマジ年中無休(笑)
土日連チャン新夜勤って(笑)
何時間寝られるんだよ(笑)
管理者もアホ過ぎだが、本人も本人だろうよ(笑)
174 :
〒□□□―□□□□:2009/08/08(土) 16:26:20 ID:1lvj1bXM
オイラ、8月10日に9月30日付けの解雇予告通知書でるらしい。
JPEX逝く香具師意外、洋梨らしいです。
皆さんは如何ですか?
因みに、組合員もオイラ見たいな非組合員同様、洋梨らしいです。
非情なのが郵政何ですね。
175 :
〒□□□-□□□□:2009/08/08(土) 16:43:57 ID:tMJiPpyT
こんなとこに椅子ワラント、はやく就職決めてヤメレ。
新夜勤で週4日のシフト組んでたとしたら、そりゃ大馬鹿(管理者はもちろん雇われてる方も)だよ
さすがに深夜勤(10深?)の話だと思うけど
廃休の未払い分、相当いくんじゃない?
JPEXって都会だけなんでしょ
北関東の田舎支店にいるけど、全然そんな話ないよ
>>177 市街地中心部だけJPEXで、あとは郵政委託になってる。
組合から貰った事業計画、一回二回読んだ程度では理解不能(笑)
@田園政令指定都市
>>176 8深週5の自分としては「だから何?」て感じだけどね。
週5なら、「勤・勤・勤・勤・勤→非番→週休」とはっきりしてるから問題にならん訳か。
局の中の物の配置とかが微妙に変わっていってる
なんかジワジワJPEX仕様に変えてるみたいだね
つうかチビチビやらんと一気にやれ
>>177-178 結局都市部以外は変更なしということだろうね。
支店内レイアウトは変わるかもしれないが。
あと大都市部宛にゆうパックを差立する場合の送付方法とか。
>>181 おいおい逆だろう。
自分の勤務先がJPEXやるやらないでどう変わるか
大違いだぞ。
>>158
183 :
〒□□□―□□□□:2009/08/10(月) 09:58:17 ID:Bn5isKgJ
やはり、オイラの支店から小包無くなる様です。
なので、今日付けで雇い止め予告通知貰いました。
9月30日付けで、解雇するとのことでした。
年休残日数が合計で33日あるので、実質的に、今週一杯で退職になります。
長い間、皆さんありがとうございました。
これも、小泉と竹中のお陰ですかね。
って言うか、オイラ、絶対与党には投票しません。
JPEXで、EF地域になる皆さん。
オイラと同じ道を歩みます。
これから、頑張って下さいね。
184 :
〒□□□-□□□□:2009/08/10(月) 10:11:34 ID:ZehC56YX
>>183 お疲れ様です。
小包担当ですか?完全に解雇って感じなのでしょうか?
他の方も解雇なんですかね?自分は今日と明日は休みなので不安です。
7月に1度雇い止め貰ってますがどうなるんだろう
185 :
〒□□□-□□□□:2009/08/10(月) 11:38:41 ID:pk/G5c0T
ウチの局は新しい事業所に配属されるんだが。
それか別チームに配属されるよ。
不当解雇の疑い有りだから、労働監督署に問い合わせてみ。
高血圧の薬を飲んでいる人いる?
きょう、初めて薬をもらったんだけど
1日1回朝食後って書いてあるけど
昼夜逆転している者でも朝食後に飲むのかなぁ?
今日面白い現象を見た
見た目も手に持った感触も厚さも同じと思えるのに
一方は料金不足でもう一方は大丈夫
なぜじゃ?と思って試しに計りに乗せたら
料金不足の方が0.4g重かった
機械はすげぇなぁと
>>183 > って言うか、オイラ、絶対与党には投票しません。
今迄ずっと自民に投票してた事自体、理解出来ないんだが。
189 :
〒□□□-□□□□:2009/08/11(火) 03:32:19 ID:GaO9rO4h
睡眠障害にかかってしまったみたいだ。
今宵は休みなのに眠ろうとしても眠れない。
いつも休みの日の夜は眠れない。
夜行性人間になってしまった。
>>188 別にその人は今まで自民に投票してきたとは言ってないじゃん。
まー雇い止めくらった人は気の毒だが、民営化によるプラス面もあるにはあるけどね。
うちでは数人の月給制が正社員登用されたり。
あと
>>185の言うような戦い方は、任期一日の任用制度の時代には不可能だった。
事前の国会答弁もあるし、本来は他課はもちろん他支店での再雇用も含め検討するべき話。
有給は絶対とれずにシフトを崩さず毎日出てるのに
一番偉い人はお盆休みで1週間来ないみたいだ
>>192 今週ヒマじゃないとこもあるの?
うちは有給も取れるしとくに後半はそれでもあまって非番の人もいるよ。
ねーよw
と今朝までは思ってたんだけど、地震のせいで状況が一転する可能性あり。
うちは帰省する人以外は年休出さなかった。
ふざけんな、と。
何処の世界にお盆で働く奴がいるんだと。
>>194 世間知らずもいい加減にしろ。
お盆だろうが暮れ正月だろうが、世間が休んでる時期に働いてる業種なんて山ほどあるわ!
>>191 任期1日の日雇い解釈が適用されて首になった奴って
見たことないんだがあれは意味あったのか?
台車押せない子ですら自分から体力的に無理ですと
言ってきた一か月後まで働いててしかも給料はちゃんと出たんだけど
>>194 お盆にコンビニも銀行も行かないのなら
その発言アリかもしれないが
お盆渋滞&東名通行止めで運送便どれくらい影響出るかがアレだな。
そうらしいけど、すぐいざとなったら首にできるとか脅し文句
のように書き込んでたやついたから気になってた
>>191 > 別にその人は今まで自民に投票してきたとは言ってないじゃん。
言ってるだろ。
>>200 そういうのは2chの常。気にしたりしたら釣られる
もう今更どこに投票しても変わらないけどね
自民党でも民営化反対してた人も多くて一回は秘訣されたのに
小○のパフォーマンスに騙されて選挙で自民入れた人多かったからね・・・
拉致問題以外何もいいことしてないよね、小○ってさ
204 :
191:2009/08/11(火) 12:51:43 ID:pvgbehjr
>>196 任用制度だから
>>185のような戦いはできないというのは、
雇用関係の場合は雇い止めであっても解雇権の濫用を問える場合が多々あるが、
任用関係の場合は基本的にその理屈はまず通らないということ。
任期一日って部分はあってもなくてもいい。
ただ、雇用予定期間中にささいなトラブルから解雇→裁判→敗訴という実例もあった。
当然トラブルの内容も問われたわけだが、それ以前の判決理由として、
はっきりと「任期一日の任用だから」とも述べられている。
任期一日規定が「有って無きが如し」だったわけでは全然無く、
メイトの地位保全が難しくなる大きな要因の一つとして存在してた。
今日は暇だぬ〜
暇すぎるとよけい疲れる
暇どころか修羅場だったぞ
いやー暇だった。
ピンポイントで忙しかったりもしたが、それでは緊張感が保てないよ。
忙しかったぜ
年休6人も許可しやがってw
うちの支店、今月一杯(今の勤務指定)年休大歓迎!だとさ(笑)
お陰様で二週続けて四連休(笑)
まあ今回のひと騒動関係無しに、二カ月前から出してあった年休なんだけどね。
>>208 うちの支店でそれやったら誰もいなくなるw
ウチも今夜の深夜勤が6人だか年休入ってたw
+一人、しょっちゅうTEL欠してる爺さんが居るから7人休みだな…
考えただけで恐ろしい。
お盆で暇だから休み取るっていうのはわかるんだけどさ
暇だけど、5人いるとこを2人とかになったら忙しくなるに決まってるよね
何も仕事がないわけじゃないし
むしろ帰省の荷物やお土産で幾分多いしな…
お盆の混雑に加えて東名の復旧工事で到着便も読めないし、逆にいつもより大変だよ。
つーか帰省等の予定が特に無い奴まで、便乗で休み取ってる件…
「繁忙期を乗り切ったから」って理由で長々休み取るとかね…あほかと。
一番ヒマと言われる8月だし、盆だの連休だの
年休入れないと非番にされるからみんな適当に年休入れてるよ。
用が無くてもね。
人足りなければ日にちズラしの打診があるはずだから
自分は集中しそうな日でも構わず入れる。
現に今夜なんか土曜日並の人数のはず。自分は休みだが。
うちの支店、
何も考えてましぇ〜ん(笑)
休前日2パス無い日でも、な〜んも考えずに平日通り20人入れてまぁ〜す(笑)
で死者から「早く終わり過ぎ!ボケ!!」とかクレーム付いて慌てて人減らしに躍起(笑)
もうバカかとアホかと小一時間(笑)
今週はNTT&ドコモ関係爆撃かましてくるから、盆休み分差し引きゼロってとこじゃねえかな。
@N型支店三階
>>215 死者から言われたらそりゃ従うわな・・・
217 :
〒□□□-□□□□:2009/08/13(木) 22:01:32 ID:GX07maOa
深夜勤に20人居る風景が考えられん。
年末年始だって短期含めても20人は居ないぞ・・・
20人とかすげぇなぁ
俺が居るとこなんて全員出ても6人だw
日曜なんて3人だしw
>>217 地域区分点で年末のゆうパックならそれくらいいたな
長期メイト5.6人に対して短期14.5人とか
N型
N型 って何?
新東京じゃないけどうちは普段からもっと居るけど。
区分機オンリーで20人とかいう意味じゃなければ。
ああ、そういうことか・・・
間抜けなこと聞いたorz
新東京なら20人じゃきかんて。
>>217 > 深夜勤に20人居る風景が考えられん。
え?
うちは田舎だけど、多い時は深夜メイトが40人弱居るよ。
うちは最近人減ってきたけど80人くらいいるよ
一番多かった時は100〜120人くらいいたけど
新東京だったら150〜200人くらいいるんじゃないの?
盆だけど忙しかったよ
というか普通に仕事があっただけなんだけどね
N型以外の半分を受け持ってるんだけど深だけで30人超えてるわけだが
>>228 普通に仕事あったら忙しいだろ。
仕事ないモードの人員配置で。
なんで深夜でそんなにいるんだ?
うちは今日は3人だったぞ
うちは二人だけど
不景気だかたお盆休み少ない会社も多いしね
逆だよ。
不景気だからお盆休み長く取らせてるんだよ。
今週一週丸々とか。
なのにうちの課と来たら、平常時と同じ人数とかアホだよ、ホント。
この時期は待機が4時間ぐらいあるので
睡眠が十分すぎてみんな元気w
選挙としまじろうのせいでムリ
>>235 そんな寝言は公然の秘密にしときな。
マジで人数半分に減らされっぞ!(笑)
@上に出てくるお馴染み統括支店(笑)
待機ばっかりとってると実働時間しか時給がつかなくなっちゃいますよw
待機なんて今迄一度もない・・・
他の局ってそんなに暇なのか??
勤務時間8時間中まともに額に汗して働いたのが3時間だけ
っていうのならあった
普通に暇な日なら実働5時間くらいかな。繁忙期は超勤当たり前になるけど。
>>215 20人居るけれどお前は半人前だろ。(笑)
242 :
〒□□□―□□□□:2009/08/15(土) 09:25:18 ID:zKB1/OGT
オイラの支店の深7-4だけど。
平均の休憩、待機時間は約5時間です。
(繁忙期以外)
しかし。
リストラされ、ワークシェアリングすることになりました。
深夜勤務者全員、勤務日数減らされます。
金額にすると、概ねマイナス30K円かな。
皆は、どうなってますか?
うちの支店では支社からの深夜勤物数調査に引っ掛かり(荷物少ないとの判断)9月をもって深夜勤廃止になる。
よって雇い止めされるか他時間帯メイトになるか決めてこいとの事。
田舎だから平均4時間程度、忙しくても5時間。
1日平均平日4人、土日祝3人。
わたしが仮に上の人間でも深夜手当など無駄と判断し深夜勤廃止するわ。
週末、この盆であろうとも待機時間はない。どれか1つ(定形外だけ、小包だけ、とか)を優先して、あとは彫金で・・・
それでも昼夜問わず大量着弾するゆうメールでパンクしているのだが
最近は前日の泊まり明けの状態で物だけ残して放置プレイw←どれか1つを優先しているがために手がつけられず
小包がJPEXに移行すれば多少は変わるのかな?わかんね
前日の到着分が残るような年末年始にて、漏れの支店(統括・地域区分支店)から10km弱の統括支店では年末年始にも関わらず7時間勤務で待機時間が4時間ある話を聞いた
待機時間の間だけでも手伝ってくれーマジでorz
>>243 それって新夜勤に移行ということ?
それとも泊まりは正社員のみで、メイトは泊まらない夜勤と
早勤(早朝5時〜)での対応ってことに?
泊まりの正社員なんて2人くらいしかいないし
バイトなしじゃ無理でしょ、うちは深廃止で新夜だけになったけど、新夜は時間長くて
なかなか人が定着しなくて高齢者多く具合悪くてすぐ突発するので、深夜勤復活したよ
復活までに5年以上かかったけど
>>242 うちの支店、7深で繁忙期以外は大体いつも休憩+待機が3〜4時間ある所だけど
今のところ勤務日数減るとか雇い止めとかは何も言われてない・・・
でも、今度からそれぞれの配置で人員1人減らして回すかもしれない
てな噂は出てるから勤務日数は減るかも・・・
>>242 > 皆は、どうなってますか?
人数も時間も、とっくの昔からガンガン減らされてるが。
>>246 > 泊まりの正社員なんて2人くらいしかいないし
うちは田舎だから小さい局だと思ってたが、そんな事ないのか。
深夜勤の正社員なんて多分40人近く居るぞ。
とてつもない金の無駄なんだが、メイトは減らしても職員は減らない。
>>248 社員40人は大杉だろ
都内の割とでかいところだが役職者含めても40はいないぞ……
黒字のところはそのまま。
赤字のところは雇い止めかワークシェアリング。
あまりにも待機が多いんでワークシェアを望んでいるんだが、それやっちゃうと泊まりの社員がいなくなっちゃうんだよなw
お盆モードで担務が暇…
担務以外の仕事手伝ってるけど、それも終わる朝になったらみんな失業するぞ…
何処も暇なんだな。
何でうちはこんなに忙しいんだよ。
ゆうメールだからじゃないか?
普通郵便はお盆だと確実に減るが定期発行してる冊子はあまり関係ない感じ
ログざっと読んだが、新夜と深夜間違ってね?ってレスが
今日区分してたら住所変更のシールが4枚も重ねて貼られてる手紙が宛先不明で戻ってきてた
また変更して送るんだろうか?
つうかあの手紙はいったい何日局間をさまよってるんだろw
いっそ差出人に戻しちゃえばいいのに
この会社の言うワークシェアは、社員枠
は対象外だという噂が・・・
うちの組合執行役員が、
「ああいうのは公務員時代採用は対象外だから」
とか寝言をホザいてたなぁ、以前。
ふざけるなよボケ。
おまえらの給料高すぎるから経営圧迫してるんだろうが。
社員とバイトで同じ仕事しかしてないってのに。
>>257 不要になる深夜勤コツメイト全員雇い止めor転籍させた上で言えよな
(`へ´)>日数削減&ワークシェアリング
それが筋ってもんだろ。なんで関係ねえメイトまで割り喰わなきゃなんねんだっつうの!(怒)
@毎度お馴染み統括支店
選挙関係の葉書って今日から来るの?
明日とか言ってたけど、今日2パス掛けてる時に
台車にダンボール沢山積んで持ってきてたっぽい。
中身見なかったから違うかもしれないけど、どちらにせよ今週はカオスになりそう。
>>259 首にしないのがJP労組の方針らしいよ。
今回だけ特別に時給制対象にした、
支店替え希望者募集してるしな。
こちらも統括支店、割食う側ですた。
うちはお盆前に終わった
ただ通常手区分に選挙関係のが混じってるのでそれは注意しないと
民族大移動まじでしねお(#^ω^)
なんかマルツの棚のあたりが猛烈に臭いと思ったら
何やら国際便のでかい箱から強烈なニンニク臭が・・・・・
早く取りに来るか再配以来出せよ
臭くて死にそうだよ
>>264 国際便って、とんでもなく臭いのがやたら多いよな。
一体海外から何を送ってきてるんだよ・・・
266 :
〒□□□-□□□□:2009/08/18(火) 17:17:55 ID:VZ96UXtJ
今日課長に10月以降の事言われたよ
雇い止めはなかったけど、他課に移籍と言われた
しかもよりによってたちの悪いやつがいる課だよ
いつまでもガキ大将ヅラしてて、そいつが嫌で辞めたり他に異動したりしてる話をたくさん聞いてるし
こんなことならJPEXにしとけばよかったな
向こうにさんざん世話になったメイトも行くし
↑
そこまでこの仕事に執着せずに
別の仕事探せよw
268 :
〒□□□-□□□□:2009/08/18(火) 21:48:50 ID:6uD2Kxk+
キムチは何とかならんの
臭いから禁止して欲しい
>>269 > 埃っぽいのも多くない?
多いねぇ。
後、湿潤してるのも多量に。
何処で何に濡れたんだよ。w
あの異常な臭気は、水とは思えない。
ワキガ臭い
いま出勤したら、来月の押印部分全体に×印が書き込まれていた。
これってどういう意味?
来月の出勤希望の申請は済んであるけど。
雇い止め
>>273 マジか。
「期間雇用社員雇入労働条件通知書」は受け取ったんだけどな。
9月30日までの。
10月以降は、JPEX絡みで上の方も誰がどうなるか知らないのでは。
10月1日の統合はほぼ無理だって皆思ってるのに
総裁だけはメンツがあるから諦めてない。
準備を進めれば進めるほど失敗の反動がでかいから現場もおよび腰。
客の荷物に花火が混じってて、それが空輸されたことで大問題になってるが、
X線の機械を使ってパレットを透過しても、ナニがなんだかさっぱりわからんよ。まして花火の類なんて。
空港の手荷物のように、一つ一つチェックするならまた別だろうが、膨大な手間と人手がかかる。
黒猫はきちんとくまなくチェックしてるんだろうか?
>>277 とはいえラベルに花火と書いてあるのをスルーってのはかなりダメだろ
>ゆうパックで花火は受け付けておらず、送り状には内容として「衣服、アクセサリー」と記載されていたという。
なんぼメイトがアホでも品名くらいは見てるよw
最近は窓口でも「航空輸送禁止」って張り紙するようになったしな。
ってか、そもそも花火って書いてあったら受け付けないだろ。
>>277 へーうちのX線機械ってそんな精度が低いのか。
空港にある奴みたいに中身がばっちり見えるわけじゃないのか。
>>274 それならなんかの間違いでしょ。少なくとも9月いっぱいは職があるのは確定。
10月の話なら雇い止めの可能性もあっただろうが。
>>274 こんなとこに書いてないで上の人間に聞いてみろよ。
ホントに雇い止め(年休が9月いっぱい分あるとか)にしたって
単なる何かの間違いにしたって、どっちみち上の人間の出番だろ。
9月で終わり通告されても契約期間満了だから
失業保険も貰えないのかね
昨日貰った社員証の有効期限は2014年の3月いっぱいだった
でもエラーが出てドアが開かない orz
だいたいまずなんで花火がばれたのかわからん
2ヶ月前はあれだけ行きたくないとおもったJPEX
だけど、いまは無性に行きたい
もう遅いのかな?
10月以降も残留しても仕事のローテーションが変わることなんてまず無いと思う
新しい仕事を覚えても結局は誰かが大型の手区分をやらなきゃいけないわけだし
>>284 あれって、計画のPCに繋がっててマスター削除されるとやっぱり開かないもんなのか?(笑)
そこまで精巧に出来てるとも思えんが(笑)
>>286 ずっと大型の手区分でいいですよ。楽でしょ。
>>287 このドアはOKとかこのドアはNGとかって
PCで個別に設定するためのカードじゃん。
>>284 設定は権限さえあればPCで簡単にすぐできるんじゃないかな。
上の人間に入れねーよって文句言えばすぐにOK。
自分も貰ったとき使えなかったの思い出した。
担当課長だか計画だか総務だか知らないけど
本人に渡す前にチェックくらいしろっつーんだよ。
ったく仕事しねえヤツラだよな。
カードなくても暗証番号で開く
暗証番号?
そんなのねーよ
うちの局は社員用出入り口にのみ
タッチセンサーと、暗証番号入力用のテンキーが併設
各ドアの前にはタッチセンサーのみだからカードがないと扉が開かない
区分機一人で打鍵も一人だと時間かかりすぎる
突発で急に二人辞めたから、10月まで人増やす気ないみたいだけど
休憩ゼロ時間っていいのかよ
なんでそんなに必死なんだ?
>>293 その人数だったら打鍵ゼロでオートで流すしかねーだろ。
読めないのはとっとと手区分に回して。
打鍵を出して休憩休息時間をきっちり守って終わらなかったら放置して帰宅 マジお勧め
>>無理
しかも今日なんか打鍵1600あったし
カードのエラーは課長に言って直してもらった
普段は建物の入り口は暗証番号で開くし
キーの無い所は迂回すれば入れたんだけど(面倒だが)
選挙期間に入ってあっちこっち閉められて迂回作戦も使えなくなったので
「なんか使えないんですけど」って渡したらすぐ治ったw
なぁ、ここの人に聞くけどさ
この仕事、特に深夜勤やっているとさ
上手く言えないんだが、何かがどんどん抜け落ちていく感じがしないか?
例を挙げると、考え事が出来なくなったりとか
もの凄く世間から切り離された気分になったりとか
なんとなくわかるな
ほかの時間帯のメイトと比べると手取りはあるけど、社会的信頼が無いんだよなぁ
人として大事な何かが抜けているようなやつが多いのも事実
長くやればやるほど人としてダメになっていくような感覚がある
ていうか、以前はもっと酷いところに勤めていたから
別に世間から切り離れたとか社会的信頼云々は考えたこともないなあ。
むしろ、サービス残業も休日出勤もないうえに、
各社会保険も充実していて、何の気兼ねもなく年休が使えるんだから
そういう意味ではここは本当に極楽ですな。
もし、職務経歴が深夜勤のメイトしかなければ、
>>299さんのように不安になる気持はわからなくもないけどね。
まあ、郵便局のダメなところに慣れ過ぎたり、それに染まりさえしなけりゃ大丈夫でしょ。
>>299 > 上手く言えないんだが、何かがどんどん抜け落ちていく感じがしないか?
屑ベテランメイトも糞正社員もキチガイばっかりで、
毎日毎日毎日毎日滅茶苦茶ムカつく事だらけで、
そんな事は一切ないな。
>>303 > 各社会保険も充実していて、何の気兼ねもなく年休が使えるんだから
うちだと、年休は殆ど認められない。
管理職が個人の都合は一切関係なく勝手に入れる。
>>299 それに気づかずズルズルと10年深夜メイト多し。
何かが抜け落ちるって髪もだろ。
けどさぁ、
>>299は何年おるん?
私は大学の時、深夜勤のメイトをちょっとの間やってた。
で、それから25年位経った今、同じ局でまた深夜メイトをやる羽目に。
まぁそれはいいとして、その深夜勤メイトの中に、26年位やってる人が居るんだよな。
って事は、あの人は私が大学の時に既に居たんだよな・・・
>>307 以前はどのような仕事をされていたんですか?
以前自分はサービス業で、月100時間の残業とストレスと人間関係で体壊して
数ヶ月のブランクを経て2年前から郵便局にお世話になっています。
前と比べて収入は3割減ったけど
旅行など好きなことができて自分の時間が増えて
大きなストレスがなくなったのは良かったかな。
>>308 > 以前はどのような仕事をされていたんですか?
IT関連です。
> 以前自分はサービス業で、月100時間の残業とストレスと人間関係で体壊して
たったの100時間??
私ではないが、同期で毎月250〜300時間残業してた奴が居たな。
>>309 >毎月250〜300時間残業してた奴が居たな。
どうも、大変恐れ入りました…。
自分の場合、100時間というか、
市場への仕入れで朝4時起き〜22時帰宅(早ければ19時帰宅)で
残業代がつくのは月10時間までで残りはサービス残業で概ね月3日休みでしたが、
さらにハードなお仕事をされていたんですね…お疲れさまです。
月300時間だと8時間労働+10時間残業で
1日約18時間労働ですか…レスありがとうございました。
>>310 > さらにハードなお仕事をされていたんですね…お疲れさまです。
私ではなく同期の奴の一部が、ね。
酷い時は、月の半分が徹夜だと言ってたなぁ。
あいつは今どうしてるんだろ・・・
メイトに慣れきってしまうと他の選択肢がなくなっていくよね
なんか楽だしこれでいいかなって思い、だらだら過ごして月日が流れるって感じ
それなりの待遇だし、今世間は不況で仕事探しもままならないみたいだからまだまだメイト生活続きそうです
どんなに高給取りになってもお金はあの世まで持ってはいけないので、たいした差はありませんよ。
ただまぁゆとりのある生活をするにはある程度の金は要るわけで。
JPEXへの移行のgdgdさ加減にうんざりだぜ
10月から深夜勤をなくす噂があるけど
もしなくなる場合は9月初めに連絡あるよな・・・・
その前に9月の連休は全日が日曜日体制で
強制的にお休みを貰う人が続出するらしい
そのままフェードアウトする人が出なきゃいいけどw
10月の勤務指定表まで出させといて雇い止めとかありえるの?
ない
九月で雇い止めなら来週が説明の期限だな
人数少なくて有給を年に1回くらいしか使えない所にいるんだけど
もし10月で終了なら有給消化させず契約打ち切りにするつもりなのか
例え嫌でも、年休は強制的に入れられるが。
強制的に年休も入れてもらえない状況で
そのまま9月で契約終了なら労働法違反で関係役所に訴えたほうがいいね
さすがに支店長も上から注意されるだろう
辞めていく人間が年休使えんのは違反でもなんでもない
>>321 20日以上残してんの?
打ち切りは一月以上前に言わないとダメだから
20日程度なら打ち切り決まってからでも消化できるじゃん?
人余ってるから打ち切りなんだから
明日から年休入れますって言ったって何の問題もないはずだもんな?
一応年休も何日前から申請してほしいってルールがあると思うんでそれに合わせて一気に使ってもよいんじゃね?
人が足りてるから切られるわけだし、足りない日なんてないだろうから
辞めたら年休なくなるんでまじ使っちゃえよ
9/30日で契約終了予定で有給まったく使えないなら
契約は10/20までに形式上してもらって、10/1〜20日は全部休みってのはなしかw
328 :
〒□□□―□□□□:2009/08/23(日) 11:54:28 ID:U/4JOxp8
しかし、何だね。
候補者からのハガキ、手区分したけどさぁ。
1時間で、2000通位がオイラには限界かな...
他の作業があるので、3時間で6124通、手区分しました。
オマイらは如何ですか?
しかし、何やカンや言うて、このハガキって、特定の政党からのが多いね。
やはり、資金力の違い何かな?
ブラクラ危険と出てるんだが?
最初は選挙ハガキって投票権のある人に送られてくるものかと
思ってたけど違うのね
立候補するときの供託金に葉書代なんかは含まれてるんじゃないの
送れる枚数も決まってるし
334 :
〒□□□-□□□□:2009/08/24(月) 00:46:28 ID:ZcbkASSa
「選挙」と言う表示の消印になっている葉書は、
自宅には一度しか来たことない。
候補者が送りたい人に送るものだからな。
選管から一枚あたり数円という額が事業に
支払われる。
盲人用点字や録音物の0円よりはましだが。
人間関係でもの凄く悩んでるんですが
上司に報告しても相手にしてもらえる?
支店と上司によると思う。
明らかに嫌がらせ受けてて仕事に支障出るほどなら
人によっては聞いて貰える場合もあるかと。
自分はもの凄く悩んでいるとは言わなかったが
他の担当になれるならなりたいとポツリと言ったら
ちょうど問題があって一人欲しかったらしくて変えてくれた。
辞めたいくらい嫌だったから凄くラッキーだった。
仕事が嫌で仕方ないくらい悩んでるが
そういう事を言わずに黙って辞めた方がいいのかな
なんか告げ口みたいで逆にバカにされそうだしね
338 :
〒□□□―□□□□:2009/08/24(月) 07:54:12 ID:aDNCAUa+
っうかさぁ。
10月以後、JPEX移籍が決まったオイラも苛められてるよ。
今の支店に、残る香具師達。
みんなで、ワークシェアリングするので。
昼夜関係なく、無条件に週1日減らされる。
真逆に、オイラは...
なので、選挙ハガキが2万通来た位でオイラに八つ当たりして来たり。
だから、早く10月になって欲しいよ。
>>337 ああ、道連れにしたいってこと?
そうしたいなら上司じゃなくて、警察とかそっち絡みにしないとまず無理っすよw
>>339 それは同意。
ここは報告とか相談したって自分がいなくなるまで先伸ばして放置だもんな。
仮に相談した人間がメンヘラ起こそうが、人が死のうが。
それこそ警察沙汰など外部の機関を入れないと何も変わらないよ。
>>338 だけどさ。
今日、罠を仕掛けられた。
速達扱いの小包。
オイラは、入力後、間違いなく「速達棚」に置いたんだけど...
通常棚に置かれてた。
これは、間違いなく罠だね。
(恣意的に置き換えられた。)
んでさ。
今日、小包の扱いは二人だったんで、誰が犯人か?
モロに、解るよね。
って言うか、コイシにオイラ舐められてるね。
でもね。
オイラ、大事になる前に、自己処理出来てるんだよね。
なので、今度、オイラがコイシに罠仕掛けるよ。
んでさ。
オイラは、コイシが思うほど馬鹿じゃないからさ。
犯人が特定できない、致命的な罠、仕掛けてやる。
幾ら、オマイがワークシェアリングされてもさ。
オイラの責任じゃないよ。
覚えてろよ!
必ず、致命的罠仕掛けるからな。
342 :
〒□□□-□□□□:2009/08/24(月) 11:26:57 ID:E3sUJsyD
大学生で夏休み夜だけ働いてますが、一緒に働いてる人びっくりするくらいみんな暗い、キモい、コミュニケーション能力ない。
ゆうめいとってどこもこんなんばっかりなんですか?
高校時代はマックでバイトしてましたが、そこと雰囲気が違いすぎる。
正直糞みたいなやつらばっかじゃないですか、郵便局。
暗いやつコミュニケーションが取れないやつを集め
そんなやつでも働ける職場を確保する福祉政策と
夏休みや冬休みに学生を短期バイトで大量に集め
その職場を見せることで、こうはなりたくないと思わせていrのです
>>342 接客業(マック)と比べても仕方ないでしょ
そういうの苦手な人が来るんですよ、作業系(郵便局)は。
345 :
〒□□□-□□□□:2009/08/24(月) 11:37:07 ID:E3sUJsyD
いえ、別に接客苦手なのはかまわないのですが、
普通の常識もないくらいキモいヲタクっぽい人ばかりで
びっくりしますよ。あんなんじゃみんな彼女もいないだろうし、
正直呆れますよ。人として基本的なことも身についてないなんて。
その支店だけじゃない?
うちはそんなにキモイ奴いなよ
っていうか仕事仲間見下すのやめなよ、なんで郵便局でバイトしてんの?
マックいけばいいじゃん
マックああみえて結構ハードだからな
火傷の傷とか一生ものだぜ
348 :
〒□□□-□□□□:2009/08/24(月) 12:10:44 ID:E3sUJsyD
見下したくて見下してるわけじゃないですが、
正直自分が働いてるとこはひどいです。対人能力なさすぎなやつらばかりで。
そりゃ気持ち悪い服着て、気持ち悪い喋り方してるやつはどこにいったって馬鹿にされるでしょ。
ゲロとか付いてるの?
350 :
〒□□□-□□□□:2009/08/24(月) 12:26:09 ID:E3sUJsyD
なんか街歩いてても、みたことないような汚らしい恰好したやつとかいますね。
あとコミュニケーション能力ないにもほどがあり、喋り方もすげーヲタ臭い人多すぎ。
基本的に皆さん暗いですが。まああんま悪くいってもしかたないので、
夏休みだけ堪えて頑張ります
>>348 否定はできないね
コイツ20年先もここにいるだろうな〜
と思えるやつもいるし
5勤2休してる連中なんかは一生メイトだろうね
深夜の5連勤では就職や資格勉強する余裕は無い
あいさつすら無視orしないやついるからな
俺も最初ビックリしたわ
こういうやつらは距離を置いて働くのが良いよ
確かに深夜にはそういう連中も居るけど・・・
この前保険証の切換があって、その対象者と必要枚数の一覧の紙が置いてあった。
で、自分の確認の為に見てみたら、そういう連中の枚数が2とか3になってるんだよね。
って事は、扶養家族の妻とか子供の分、って事。
あんなのが結婚してて、子供が居る場合もある、って事を知って、とんでもない衝撃を受けたぜ。
結婚指輪してる人なんて誰も居ないので、当然、全員独身だと思ってた。w
>>353 妻や子供の分っていうより、両親の分じゃないの?
深夜勤メイト一筋で昼間はダラダラ過ごしてる独身も居れば
昼間は学校で勉強してる学生も居るし、
家庭持ってて掛け持ちしながら夜勤もやってるタフなおっさんも居る。
本業の方の稼ぎだけだと心もとないからって言ってたな。
まぁ、大半は独身の落ちこぼれみたいなのが集まる場所だな・・・
>>354 絶対とは言い切れないが両親に扶養されているメイトはいたけど
両親を扶養してるメイトは見たことないな
正直扶養できるほどは貰えんだろ、仮に月給社員でも
>>356 両親が60超えてて定年してる人で、両親を扶養家族にしてる人はいるよ
国民健康保険高いし、親も子供の扶養に入った方が負担が少ない
>>357 収入にもよるんでないの?>国保加入
ご両親が減額対象になるような年収の場合、扶養に入るより
個々で払った方が安い場合もあったはず
多分ご両親がそれなりに年収(年金)あるんだと思うけど
>>355 昼ずっと寝てる新夜勤です(´・ω・`)
メイトが屑なのは別にどうでもいいが、
正社員で屑なのは本当に腹が立つな。
給料がメイトの数倍だからな。
361 :
〒□□□-□□□□:2009/08/24(月) 19:07:16 ID:E3sUJsyD
容姿からして、キモいのばかりだな。職員もメイトもファッション雑誌など手にとったこともないようなやつらしかいない。
特に女はひどすぎる。あんなん他の民間じゃ相手にされないぜ。
そんなんが平気で窓口してる。
正社員が、全員、とてつもなく煙草臭い。
服どころか内蔵全てにニコチン&タールの臭気が浸み込んでる。
364 :
〒□□□-□□□□:2009/08/24(月) 20:31:25 ID:uLdvWUny
夜勤やってて便利な事は
自分宛のエクスパックを発見したら
特殊に持って行って窓口受け取り扱いで入力してもらって
夜勤明けにそのまま持って帰れる事
ぐらいか・・・・
ここしか仕事が無いんだから
そんなこと言ったってしょうがないだろ
コミュニケーション能力があったら別の仕事やってるよ
>>361 君はもうすこし社会経験を積んだほうがいいねw
368 :
〒□□□-□□□□:2009/08/24(月) 23:46:47 ID:E3sUJsyD
とりあえず郵政で少し働いてみてやっぱりコミュニケーション能力がなく、
彼女もいないヲタはやっぱりとんでもない欠陥人間だとわかりましたわ。
あまりにもひどすぎる。
>>368 それはきょうの朝レスしたろ?w
おまえじぶんのレス内容も覚えてないのか?
そんなことじゃメイトさんに笑われちまうぞ(笑)
大学生の夏休みはまだまだ続きます。
まあ、深夜勤の長期やってる連中ってのは、はみだし者の集まりだってことは否定しない。
だけどそれをいちいちキモイだの終わってるだの言うことに何の意味があるのか。
自称大学生君の書き込みが釣りだと信じたい。
この大学生は今さら何言ってるんだろう。(お子様だからしょうがないか?)
夜中に作業系や製造系で働こうって考える自体が
お金に困ってるか、じゃなきゃ社会にとけ込むのが苦手ってことだと思うんだけど。
金が無ければ格好にセンスだなんて言ってられないし
郵便なんて職種選ぶ自体、地味な人多いだろうと想像つくだろ。
もともと公務員で、見た目の印象を選考基準にしていないからそういう人も集まるし。
社保ありだから、心身や趣味の関係で何処かの会社を辞めてから入ってきてる人多そうだしな。
自分より劣っている(だろうと思う)人間を見下すことでしか
安心感と優越感を得られない可哀想な子なんだろうね。
自分に自信のあるヤツは人を見下すようなことをしないからね、
多分マクドナルドや学校での人間関係に疲れて心の余裕がなくなったんだろう…。
「自分に自信ないとき、自分より劣っている人間をみて安心する」
というのは昔のオレがそうだったからよくわかるんで
オレもあんまり人のこと偉そうに言えないけどさw
つか局に働きに来るのに着飾ってきたら単なる馬鹿だろ
いやいやそんな勘違い男漁りしか考えてない馬鹿もごく稀にいるw
そんな奴は仕事全然しないけど。
着飾るといえば女に多いな。
単なる深夜作業員なんだから化粧とかいらんだろ。
たっぷり香水つけてくる女もいる。
汗で化粧が落ちるからクーラーの真ん前で涼んでるとかアホかと。
>>376 社員と結婚出来るかもしれないんだから女は着飾るでしょ
うちはここ2年で5人ほど女メイトと正社員結婚したし
きれいにして社員に目付けて貰わないとだし
会社的に終わってるんだから、賃金以上働かない奴(無関心系)、
賃金以上働くけど余計なお世話が多い奴(おせっかい系、社員・
メイトともに一番いると思われる層)、仕事しない奴・余計な仕事
増やす奴(カス系 2chで標的にされやすいタイプ)、仕事やってる
けどとろい奴(カメ系 カスの次辺りに2chで標的)、ぐらいしかいない
釣りっぽい書き込みがあるのも仕方ない
まぁ大学生で本当に優秀なら家庭教師のアルバイトでもするだろう
以前一緒にいたおっさんがそのバイトしながらメイトできたくらいだから
現役にできないわけないしね
向こうの方が待遇は遥かにいいし
俺はちなみにとろい系だと思う・・・悲しいけど
おせっかいな奴と何度打鍵で勝負しても勝てん
>>377 いや、主婦の人とかなんだよね…あとは30半ばも過ぎたようなオバサンとか。
主婦でも女捨てる人と女捨てない人
捨ててない人の中にも旦那しか興味ない人と
いい男ならだれでも・・・みたいなのはいるから難しいね
後者は不倫発覚とかで余計な空気持ち込むからほんと困る
郵政に限った事じゃないけど・・・
常に化粧してると、化粧してない顔を他人に晒すのができなくなるらしい。
(アザでも隠してるんじゃない限り
他人から見たらしててもしてなくても対して変わらないが)
男が毎日髭そるのと一緒の感覚?
最低限必要事項と思うかどうか人それぞれなのも一緒だろ。
香水はきっぱりウザイけどな。
9月いっぱいで深夜勤消滅の噂があるけど
もしそうでも9月下旬に知らせてきそうだ
>>383 そうなったらなったで、一ヶ月分余計に貰えてウマー
一ヶ月前の通達や告知は労使契約の基本中の基本。
ゴネたりトボけたりする兆候がみられたら労基署の名前を出せばOK。
大体、こんなgdgdな状態で業務移行しようったって無理だし、絶対に何処かで綻びが出る。
385 :
〒□□□-□□□□:2009/08/25(火) 21:14:56 ID:WfekFyx/
>>382 化粧した方は紫外線対策になるから、した方が良いんだけどね
うちの母親はずっと化粧無しだったんだけど、今60歳でシミとかすごいよ
1歳下の叔母は若い頃からずっと化粧してたから、目立ったシミもあまりない
女性の化粧はいろんな意味で重要なんだよね
>>386 深夜だけどね。
(ああ、夏は帰る頃は日が射さしてるか)
みだしなみとしての化粧は必要だろう
>>388 色を付ける手前までが身だしなみと思ってる。
香水とかは付ける必要はないと思うけど、化粧は多少はした方が良いよね
薄化粧程度でさ、化粧っけがない、男みたいな女と仕事するより
きれいな人と仕事できたほうが和むし
9月のシフト表もらったけど、19から23日の連休は休みになってる人多い
>>392 こちらもそんな感じだったよ
祝日だから手当てもかかるし経費削減の流れなら仕方ないよねぇ
9月の出勤日数何日になることやら
時給社員を休ませて月給社員を持ってくるのかな、祝日は
正式な連絡はまだだけど、うちは来月で深夜勤終わりっぽい
出勤数がかなり減って、一日に出る人が少ないから有給使えない
意図的にやられてる感じがする・・・・
>>392 うちでは先週あたりに周知で言われた
自分の周りでは週5出てる人と社保未加入の人が非番になってるっぽい
多分週4の人は非番にすると社保対象外になるからだと思う
祝日非番で日数減っても週4契約なら社保対象外にはならないよ
うちの支店、来月の5連休相も変わらず2パス無し日に人数そのまんま(笑)
真夜中無人の集配フロア&更衣室、エアコンがんがん掛けまくり(笑)
呆れて開いた口塞がらんわ。
で日数削減の筈だったけど、あれよあれよと3人辞めて人数足らなくなったのか、今のところそのまんま(笑)
訳わからん。
シマ次郎とニッセンのコンボは効くわ
薄いシマジロウを厚物と同じように区分する馬鹿氏ね
シマジロウならなんでもかんでも厚物と同じ扱いするな
そういえば1000通ほど一般郵便が行方不明みたいだね
業者に売ったのは誰だ?
勤務日数減らされて生活が苦しい人がいるんだろう。
なんか静岡のほうで一人社員が行方不明になってると写真つきで張り紙出てたな
>>398 うちは経費削減でほとんど冷房なし状態で
区分してても蒸し暑くて気持ち悪い
405 :
〒□□□―□□□□:2009/08/28(金) 00:35:43 ID:WQUR599T
以前、JPEX逝くオイラ、負け組と言われてました。
しかし、今じゃ事業会社はワークシェアリングの嵐となりました。
果たして、オイラの選んだ選択肢は正しかったのかな?
本格的に始まってみないと、何とも言えないね・・・
JPEXの方に行っても仕事が無いって話もあるし、
こっちはこっちで人件費削減で躍起になってる支店もあるし。
仕事がないつーかペリカンにはペリカンのやりかたがあるから
郵便局の人はちょっと・・・と中の人がいってたな
うまく機能するんですかね・・・
他の地方は知らんが、うちの場合だと、JPEXには深夜勤がない。
昼前から夜10時頃迄という中途半端な時間だし、
時給も下がるから、誰も行きたくないだろうな。
409 :
〒□□□―□□□□:2009/08/28(金) 01:36:56 ID:WQUR599T
>>408 >> 405ですが。
オイラが行く所は、深夜勤ありますよ。
んでね。
ぶっちゃけ、時給は上がりますが、深夜手当ては下がります。
現在+35%ですが、それが+25%に変わります。
んで、臨時手当ても無くなります。
しかし。
ワークシェアリングありより、JPEX転勤の方が良いと、今でも思ってます。
>>408 郵便で言うところの統括支店ではないとこなんじゃね?
>>410 コツの統括支店業務(地域区分作業)はJPEX(日通ターミナル)でやるから、配達委託の郵政側での深夜勤は不要って事でしょ。
byヤマトベース経験者
深夜割増払って真夜中に配達区分やらないだろJK(笑)
>>407 ヤマトベース経験者から言わせれば、ターミナル勤務に関しては、佐川ほど酷くはないにしろバリバリ体育会系のノリ(笑)だと思うし、
集配勤務は今の担当課長の勤務シフト(朝帰りに玄関ですれ違った担当課長が夜出て来たら計画にまだいる(笑)みたいな)がデフォになるって事でしょうな
> 郵便局の人はちょっと・・・と中の人がいってたな
契約更新1ヶ月前ってことで、面談してきた。
更新はするけどワークシェアで事実上、自主退職してくれと言われているような内容になってた。
次の所すぐに決まればいいけど、
雇用情勢は一向に良くなる気配ないからなぁ…
>更新はするけどワークシェアで事実上、自主退職してくれと言われているような内容
辞めなくてもいいけど給料はうんと安くなりますよ、
会社が不利になるから雇い止めはしませんけど
やめてほしいんですよね
ってこと?
それ、労働者にとっては雇い止めよりも不利益だね。
ワークシェアリングって失業給付出すのが嫌で
国が誤魔化してる気がするよ。
でも夜勤やるなら他に稼げる仕事はいくらでもあるよ
日数減らした結果、かけもちしたり辞める人間増える
↓
人手不足だろうが何だろうが今更シフト増やせないっすよw
年賀だろうが何だろうが早番とか無理っすw
↓
特に不満の無かったメイト&不慣れな短期を導入してグダグダ
こんな流れがありそうだ
はじめグダグダでもすぐ慣れてキビキビできるようになるよw
他の同業バイトは辞めることを前提として雇っているのに
郵政のバイトは何か温存されてるよね。
これは公社化以前の法律が絡んでいるんだけど、今は一応、
特殊会社にしろ民営化したんだから雇い止めにしても問題ないのにね。
今大量の雇い止めなんて出すのは
社会的に(政治的か?)マズイってことではないん?
それに社会保険有りは(株)が着くような会社は
非正規といえども簡単には切れないんじゃないの?
首斬りはペナルティみたいなのあるらしいから。
420 :
〒□□□-□□□□:2009/08/29(土) 19:32:52 ID:AGUoUvV6
おまえが?w
いやいや、
>>419はひどいじゃん
「じゃないの?」とか「 らしいから」なんて
根拠を具体的に晒せないのに憶測だけで得意げに話す
その内に「火の気の無い所に煙は立たない」なんてね
おれんとこにいる口だけ長期の誰かみたい
別に民営化以前も以後も雇い止めはあるよ。
首切りはまずい、だから契約を更新しないってことになるわけですよ
一応小型二輪乗れるんだけど仕事無いかな
配達って全国どこでも募集してない?
リスクに対して給料安くて人が居つかないから。
メイトのリストラはバブル崩壊後からありますがなにか?
リストラはあったけど、民営化後は
時間短縮、出勤時間減らしがすごいと思う
ということはやはり民営化は我々にとって失敗だったようだな
ここは潔く民主党に投票してくるとしよう
430 :
〒□□□-□□□□:2009/08/30(日) 23:08:03 ID:AMrDFNZl
国有化きたああああああああああああああああああああああああああ
431 :
〒□□□-□□□□:2009/08/30(日) 23:52:00 ID:WAVSFvbv
ゆうメイトしながら公務員受けてるがなんとか今年受かりそうだ。
しかしゆうメイトはひどいな。年下のくせに敬語使わずタメ口以下の上から目線の口調のやつとか、
対人能力低いやつばかりで呆れた。相手にせず黙々と働いてきたが、やっと辞めれそうだわ。
雇用更新しないよって通達もらったよ
更新時期まで次の仕事決めるぞと走り回っていたけど、間に合わなかった
だけど、とりあえず昼中心の生活に戻れるという事で
肩の荷がおりて楽になった気がする
そんなオイラは何時だったかここで
この仕事やってると何かが抜け落ちそうとぼやいていた者です
レスくれた人有難うね。聞かれたので答えるけど
オイラのスペックはメイト暦は2年目にさしかかった所の30代半ば
色々ダメ人間ですw一応職歴あるけども
とりあえず、仕事探しはぼちぼちにして暫くは
昼間生活へのリセットとしてメイトと平行してやっていた
技術系の仕事の勉強に専念する事にするよ ノシ
郵政はまた官制に戻るのかね?
すでにクビ切られてる人が結構多いけど、その人たちは切られ損?
民営化やっぱ辞めますはいいけど、戻すのは民営化するより大変だと思うけどねぇ
予算も無いし、簡保の宿も無いし、ゆうパックも無いし、やる気もないし
>>433 国営にはならないでしょ
なるとしたら、今別々になってる4会社を合併するくらい。
それだけでも郵便事業の赤字をゆうちょで補填できるからマシだよね
>>434 未だにこんなアホなこと言ってる奴がいるのか。
うちの花形は2種だけ。
ゆうパックは赤字だぞ。
決算書見て来いよ。
辞めようと思ってたけど最低時給1000円が公約の民主党に期待
そんなもんに期待するな
時給いくらの人が期待してるのか興味ある。
千円までもう一息なのか、ほど遠いのか。
>>439 北海道とか東北の方って最低時給600円台だったはずだから、そのへんはかなり期待するんじゃないかな。
>>437 最低時給\1000にするかわり、20日/4週×8H→16日/4週×6〜7H+社保外しに走る悪寒てか可能性大。
うちの支店、現行(〜7月)基本20日勤務→8月〜9月:19日→10月以降17日になるって噂が飛び交ってる。
県庁所在地の統括支店ですらこの有り様orz
社保外しは冗談では済まなくなるのでは?
うちの係、予定外に二人辞めていった為、現勤務指定は従来通り20日前提で組まれてるけど、次回の勤務指定以降は全く予断許さん状況ですよ。
>>437 そりゃ、これだけバイトをクビ、出勤日数減らし、勤務時間減らしすれば黒字になるよ
人件費節減でどうにか黒字保ってるだけ
しょうもない社員を減らせばさらに圧縮できるな
三種通過組は一度ふるいにかけた方がいい
結局は休日関係なく週5は出るから休みは少ないし
資格試験なんかに時間を大きくさけるわけでもなく
人数少ないから休憩すら取れず大変だった
資格取っても実務経験ないと就職できないから無意味だよ・・・・。
資格でも、医師免許とか、薬剤師とかそういうのだったら就職口はいくらでもあるけど
>>444 40代以上で「正規の三種通過組」何割いるのかね?プゲラ
本当池沼以下の屑しかいねえよ、うちの支店(笑)
仮に再合併することになってもゆうぱっくはJPEXのままですよ(笑)
なんかここ見てると契約更新なしが多いようだけど怖いなぁ
ウチは切られる気配ないけど早めに月給制になって切られ辛くしておかないとなぁ
A+あと一回で応募可能だが、募集が全くないという罠
いやむしろ切られて会社都合退職扱いで失業保険もらいながら職業訓練でも通った方がいいのか?
452 :
〒□□□-□□□□:2009/09/01(火) 01:20:40 ID:xV6n79lX
ホントなら今頃新夜勤で働いてる時間なんだけど、明日からJPEXに移籍のために
今日は非番にさせられてしまったよ。
明日からの毎朝毎夕の通勤ラッシュはやだな〜。
てか、ホントにJPEX始動出きるのかね?
>>450 ミンスのマニフェストだと職業訓練校通えば給料も出すらしいよ。
これまでは雇用保険切れや未加入者に対して敷居が高かったからな。
454 :
〒□□□-□□□□:2009/09/01(火) 01:41:56 ID:YhC+gPs9
最低賃金1000円になるのか?
ならない。民主の正式な(今後4年間の)公約は最低時給800円。
もっともっと遠い将来に1000円を目指す気持ちはあるよ言い添えてるだけ。
実際は800円なのに1000円が公約であるかのように
喧伝して票集めするのはちょっと感心できないが。
456 :
〒□□□-□□□□:2009/09/01(火) 07:43:30 ID:xLRMkDCi
>>455 逆に「政権取ったらすぐにやります」とも言ってないワケで。
ヤルヤル詐欺でほとんど国民の利益になる事をやって来なかった、自公の私腹肥やし政権よか全然マシでしょう。
これだからミンス儲はw
>>456 とりあえず、極めて限られた部分について「ちょっと感心できない」と言っただけで
突然「自公より全然マシ」とか対立構造出さないでくれんか。
こっちは時給で誤解してる人に、説明がてら誤解の原因について感想を言っただけだよ。
ほかの政策含めた話や与野党比較したいなら別スレ別板でな。
459 :
〒□□□-□□□□:2009/09/01(火) 09:18:39 ID:5BOaOFUH
>>458 いやいや、もうしわけない…
送信してから気付いたよ、言い過ぎました。
そもそもこないだテレビで民主議員が平均1000円って言ってたから
地域格差は今よりはなくなるけど以前としてある事が前提だね・・・
てかさ事情はあれど生活保護>中小の正社員・その他バイトなどって
構図が逆になれば不満も少しは減るハズ・・・
別に1000円じゃないとやってられないわけじゃない、1000円と言えるような
仕事は郵政にはほとんどないし
別に事業会社の時給だけ「千円」になるわけじゃない。
そのときは他の会社の時給も「千円」になる。
別にこの会社にしがみついてる理由はないよ。
>>453のは自公政権時に決められて先月からもう実施されてるんじゃなかった?
北関東の田舎町だと最低時給が600円代後半だよ
それに30円くらい加算されたのが時給になるから800円だとしても全然違うな
>>461 > 別にこの会社にしがみついてる理由はないよ。
そう思うのなら、君がすぐに転職すればいいだけの話。
>>464 すぐに、って・・・「千円」になったらと言ってるのに。
千円になるなら辞めないっていう意味の発言があったんでそう言ったんだが。
でもそれとは別に実際探してはいるよ。
出勤月15日とかじゃワザワザ深夜勤じゃないと稼げないような額じゃなくなるもんな。
暮らせない。
>>463 逆に言えば800円ですらそれだけハードルが高いということでもある。
もちろんこれだけ圧勝すればやるだろうが、
800円ですら中小企業救済措置をとらないと実現できないのは民主も自覚してる。
東京神奈川なら770円くらいだから十分可能だが全国最低は630円弱。
3〜4年で180円も上げるって話だからな。しかも高度成長期じゃなくて不況の今。
東北や沖縄だとマジで個人の生活から地域経済まで全部変わるだろう。
吉と出るか凶と出るか。
政府紙幣を発行して物価を1.5倍に上げれば
最低賃金1000円も、最低年金7万も簡単に達成できるんだぜ
その弊害がどうなるか知らんが
それでも公約守ったことになるよね。
慢性的に、身体に異常に疲れが溜まっている。
何か良いサプリメントないでしょうか?
マカとか黒ごまセサミンなんてどうかな?カナ?
ゆっくりぬるめの風呂につかって、風呂上りに入念にストレッチ。
就寝前に、アミノバイタルPRO
でおk
イイ。
少なくともエセ健康食品みたいなのにお金を払うよりはマシだ。
ヤフオクだと1包100円くらいで買える。
>>472 d!
明日ドラッグストア行ってきます。
>>469 疲れた時は酢とかクエン酸とか酸っぱいものがいいよ
妊婦かッ!
今日は訳の分からんブツが多くて精神的に疲れた
これはアミノバイタルやクエン酸じゃ効かないんだろうなorz
ストレスは大量のビタミンを消費するのでビタミンBとかCを摂ればいいっすよ
この仕事でそんなストレスたまってたらヤバイぞ。まじでほかの仕事でけへんぞ。
おまえら大変だな。
俺は仕事の後、午前中から焼酎飲んで寝るからウコンの錠剤が必須だわwwww
>>478 いやまあこれはこれでストレス結構溜まるよ
ある意味吹っ切れると違うんだろうが
前に就いていた前職より職員もバイトもアホというか
常識で考えればわかるようなことが通じないが奴が多すぎるだけに色々と……
こないだ仕事した所はメイトリーダーが休みなくて漢方とかとにかく
眠くならない、だるくなりづらい薬一杯服用してた
これはおかしいよ、その人の給料20万に遠く及ばないのに
>>482 眠くならない薬飲むより眠剤処方してもらえって言ってやれよw
目真っ赤にして眠れないって言えば処方してくれるから。
>>478 同意。
客の前で土下座させられたりとか、
上司先輩からの殴る蹴るの暴力が無い分ここは本当に快適ですな。
他支店は知らないけど。
>>479 しんどいのは分かるけど、どこの会社でも人間関係ってのは大変だからねえ。
どう大変なのかにもよるけど、
前のところでは差別用語で罵倒されたり聞こえるように陰口言われたりといった環境だったからね、
あの時はもはや「辛い」という感覚すらマヒしてたもんなぁ…。
ヤマトなんか殺人事件まで起こったからな
>>484 > しんどいのは分かるけど、どこの会社でも人間関係ってのは大変だからねえ。
そりゃそうなんだけど、郵便局の場合、正社員にもメイトにも、本当の精神異常者の割合が多過ぎる。
真面目な話、今すぐに入院した方が良い、って連中がゴロゴロしてるからな。
>>486 うん。それは確かにありますな。
うちにも変なのは何人か居るけれど、
「ソイツがサボろうが、遅刻しようが給料ナンボもらおうが俺の知ったこっちゃない」と割り切って、
存在そのものを脳内で抹消して一切関わらないようにしているから俺的には全く問題はないね。
郵便局の場合、個人での作業がメインだからね、
関わりたくない人間とは口をきかなくても作業ができるという面ではメリットは大きいよ。
小売・サービス業ではそうもいかんかったもんなぁ。
ちなみにうちの局では、気に入らない者同士での出勤が被らないようにシフト作成されてますw
「アイツと一緒に仕事したくない」という幼稚な理由を律儀に受け入れているのは多分うちだけだろうね…。
>>487 > 存在そのものを脳内で抹消して一切関わらないようにしているから俺的には全く問題はないね。
うん。
確かにそういう奴なら関係ないんだが・・・
一々一々一々一々他人の行動を監視して、
難癖付けて自分のやり方を押しつけて
作業を中断させて邪魔して怒鳴りつけて脅迫・・・
そういうキチガイも一杯居るからね。
> 郵便局の場合、個人での作業がメインだからね、
の筈なのに、あらゆる場所の担務に口を出す。
> 関わりたくない人間とは口をきかなくても作業ができるという面ではメリットは大きいよ。
一文字も会話したくないんだが、作業場所を通りかかる度に難癖付けてくるからね。
アミノバイタル3600は高かったので2200を買ってみた。
これで駄目なら3600にするか…
もう遅いかもしれんが、ヤフオクで買え。5000円までなら登録料いらんし。
送料入れても1個100円以下で買える。
まあ、いくら評判のいいサプリでも、それを飲んだからっていきなり気分爽快疲れも吹っ飛んでスッキリ!なんてことにはならないからな。
バランスのいい食事と規則正しい生活と休養が基本。
体の特定の部位だけ疲れたりするのは病気の前兆だったりするから気をつけてな。
俺は肩コリだと思ったら帯状疱疹だったことがあった。
年賀状のノルマが一人500通ってありえんw
ん?どうありえんのだ?
少なすぎて会社が潰れるのか
確かに500は少なすぎてありえんな
俺のとこは2000だよ(゚Д゚ )
年賀状を金券ショップに売るのを禁止にした方がいいぞ
職員が売りまくってるから安く出回って、売れば売るほど損してる気がするw
社員割引で半額くらいで買う事ができれば、金券ショップに流れてもどんどん売れるから郵政としては儲かるのにね。
すくなくとも、金券ショップよりも安く買えれば、何の問題もない。
年賀市場の最大のライバルは金券ショップである。
窓口で黙ってても売れるのに、
自称:営業という名の自爆で失ってるもののほうが多いよな、確実に。
職員に不満は広がるし、コストもかかる。自爆営業って何年くらい前からあったのかな?
大型百貨店でも無い地元スーパーみたいな完全に地域密着型の商売な郵便事業で
職員やメイトにロクな報酬の無い営業させるのって後々損にしかならないと思うんだけどな。
アミノバイタル売れ。自信を持って売れる商品だ。
>>497 今は窓口で売れても局会社の成績になるから意味ないんだよね
ゆう窓でいっぱい売れれば良いんだけどさ
年賀のノルマ、表見たら正職員でも目標にはるか及んでないで
フィニッシュする人いるけど、一概にその人を批判できないよなぁ
自爆なんてものがまかり通ってるから、ちゃんとした需要が分からんし
去年のディズニー年賀みたいに売れそうなものが少なくて欠品みたい事も起こる
企画してる上の人、ちゃんと考えてるのかな、今年は
>>490 > バランスのいい食事と規則正しい生活と休養が基本。
いや深夜勤務でそれはちょっと・・・
500とか2000とかほんとかよ。メイトに?
うち統括支店だけどそういうの全然無いわ。
周知で触れはするけど完全に有名無実化してる。
俺はずっとゼロだがなんも言われない。
ランク上げる為の投資だと思って頑張ってたけど
ランクも上がらないし、辞めるかもしれないから
今年は全力でスルーする。
かもめのように50通ならまだ考えたが600とかあほすぎ
数の問題もあるけど、ノルマが2割り増しになってるあたりが気に入らない
来年は2割り増し端数切り上げで750になってそう
売るアテなんか無いから当然自腹。
3万円分も切手持っていてもしょうがないし、3万自腹ときたら寸志相殺で下手したらJPEXと手取り金額が逆転するんじゃないか?
お金もないし商品の魅力もないからみんな買わないのに
「がんばって営業してくれ」とか、もう武器がないので
体当たりしかありませんって言われてる特攻隊員かよって思う
よそでも書かれてるけど職員含めて大半が「そういった事が
向いてないと早々に判断してここへ来た」人間なんだから
無謀だってすぐに分かるだろうに・・・
>>503 同じ会社なのに、支店によって全然違うのもおかしいよな。
ゆうメイトに1000のノルマを押し付けて
しかも大きな紙を貼って
誰がいくつ買ったかグラフにしてるけど
支店長の名前だけいつもそこにないんだよな。
支店長が五万枚くらい一人で買ってたら
職員やメイトもついてくると思うぞマジで。
いや支店長だぞ?
時給700円のメイトですら数千枚なんだから、そんな偉い方なら
一人で100萬枚は買わないと駄目だ。
徹夜疲れに効くサプリは亜鉛ですよ
一時的に元気になれる
長続きはしないけどw
でもシャブでドーピングするよりはまし
うちは集配メイトはノルマ2000で内務メイトが500だよ。
絶対買わんけどw
>>513 それは箱で売ってるやつみたいだね
開始額10円にしてるだけで10円で落札出来るわけじゃないよ
同じ人が1袋単位で売ってるけどそれは88円即決だね
>>514 > 開始額10円にしてるだけで10円で落札出来るわけじゃないよ
あぁそう言われればそうか。w
ノルマを全員達成すると次回のノルマのラインが上がりますので全員の平均をノルマの半分くらいに留めておくのがいいと思います。
そうなんだけど、かもめのときにノルマの倍を家族名義で自爆するやつがうちにはいるからなぁ
カタログゆうパックもノルマの倍買いやがる
ちなみに社員はできるやつほど買わない傾向がある(課長や課長代理は別だけど)
豚小屋でうろつくことしかできないやつは平均の10倍カタログで自爆してる
九月でクビなのにノルマ達成するように言われてるw
>>518 もう殴んないと分かんないっしょあいつら。
.
>>518 契約更新してくれるなら、頑張りますって返答すればいいよ
>>518 『九月でクビなのにノルマ達成』して何があるのか とか
『九月でクビなのにノルマ達成』する義理なぞあるわけない とか
黙ってないで言ってやったか?
年賀状なんて競合他社がいるわけじゃないのに
こんな早くから一般の人ウンザリさせる必要ないと思うんだが。
競争じゃないんだから、従業員がどんなに頑張ったって絶対数は変わらない。
競争相手は他支店?郵便局?足引っ張り合ってどうするんだよ。
不要分は自爆にしかならない。そんなものは売り上げでもなんでもない。
せめて一般家庭一件の消費分程度に留めるべきだろ。
買う人は勧めなくても地元の郵便局で買うんだよ。
自爆強要するより
マニアがコレクション用に使用量よりも多く買うような商品とか
(ディズニーの他にもマニアのいるキャラはあるだろ。)
年賀状なんて書かない世代がうっかり年賀状を買いたくなるような企画を考える方が前向き。
当たる賞品もイマイチ若者向けじゃないのでもうちょっと考えた方がいいんじゃないのかね。
当たらないと手に入らない商品なんてのも、ファン層が厚いものならいいんじゃないのかね?
でも、年賀は去年みたいにディズニーといろどりが予約の分も足りなくて
客に怒られるっていう事態もあるから、もう本当に早めに予約しないとだめかもよ
>>522 自分は『客』には売らないから問題ないが
去年職場で売り切れって言われた後で地元の簡易郵便局行ったら普通に売ってたよ。
いろどりもディズニーも。
大量にあったかどうかは知らないけど10枚パックが並んでたな。
客にとってはどこで買っても一緒だよな。
まあ、予約したのに買えませんとかふざけてたよね
で、コンビニには普通に売ってるとかね・・・・。
郵便局で買った人だけ何か付くとかそういうのあればいいんだろうけど
窓口には優先的に配置して、郵便で届ける方には回らず品不足になったな>去年の年賀
どこで買っても同じなだけに、サービス内容で選んで買うのが普通の客
予約するにしても窓口受け取りが主流になって、配達での受け取りを選ぶ客は少なそうだ
>>523 自分が買うのも、自分が売るのも、営業してお客様に自分から買ってもらう
このパターン全部に長所が無いんだよね。
自分が買う場合
・社員割引 → ありません
・人気商品の確保
→ できません。できるにしても役職の高い方から優先です
そのせいで販売機会逃そうと考慮なんてされません
・入手時期 → 窓口優先で催促してもなあなあで先延ばしにされる事が多いです
自分が売る場合
・報酬は? → マージンとか歩合とか何のことかわかりません
・評価は? → ボーナスや昇給などの査定に置いて日常的な仕事の出来とは別に
裏基準による気まぐれ(良く言えば思いやり)が発生するかもしれません
・営業が仕事? → いいえ。支店長の気まぐれ(良く言えば方針)で簡単に変わる事です
営業で自分から買ってもらう場合
・お客様「安いの?」 → 定価です
・お客様「売り切れてて買えないけど欲しい。何とかならない?」 → どうにもできません
・お客様「ちょっと前にお前から年賀状予約したけどいつ渡してくれるのよ?」 → 問い合わせてみるのでもうちょっと待ってて下さい
ここは自分が売る場合だったね。スマン
>・人気商品の確保
> → できません。できるにしても役職の高い方から優先です
> そのせいで販売機会逃そうと考慮なんてされません
自分が買う場合にもできません、自分から買ってもらう場合でも権限無いですって事になるので
・人気商品の確保
は三つのパターン全部で駄目になる項目だったね。
年賀は金券ショップで買うのがいちばん安い、これ豆チな
>>521 > 年賀状なんて書かない世代がうっかり年賀状を買いたくなるような企画を考える方が前向き。
西又葵のイラスト入り、とかな。
萌え賀状。。w
笑っていいとも見てるとヌイグルミが持ってる筒の中に電報入ってるのあるじゃん
あれと同じような感じでディズニーキャラクターの年賀ヌイグルミ作ればもっと売れるんじゃね?
>>531 定形外は年賀特別扱わないという原則を先に崩してくれたらなぁ
でも年賀状は意外と重要だよね
別にメールする用事もない、学校時代の友達とか年賀状だけで繋がってる友達ばっかり
そんな原則あるのか
つか年賀状に限らず
PCからハガキや手紙が出せるサービス始めたら売れそうな気がするんだが
料金はクレジットカードかID作って郵便局でチャージ
フルカラーの場合は割増料金取るとかして
あて先をCSV形式に対応させたり
ハガキの裏面をPDFに対応させたりさ
競争相手ってどこなんだろうね
集配? 局会社?
それともコンビニ?
コンビニに定価で卸してるなんて絶対に無いからコンビニだろうなぁ
>>536 年賀販売に割り引きはないんじゃない?
コンビニはコンビニが郵便局から買ってるわけだよね
ライバルは局会社なんじゃないの
うちの支店長はJPEXは別会社だと言い切るくせに
敬老他の販売品ノルマを月3個とかいってくる。
自分の出世の為に利用できるところはなんでも使う、
そのせいで今でもチビです、足と頭はデカイがな。
539 :
〒□□□―□□□□:2009/09/06(日) 00:44:49 ID:ue52Hyxb
次のシフト表貰った。
2009年10月から2010年9月までになってた。
この間、曜日で完全固定されてた。
みんな、そう変わるのかな?
んなら、そろそろ辞め時かな?
って言うか、そう言う、策略とかあるのかな?
祝日があっても勤務日数が変わらないのはいいのでは?
うちは祝日大幅に減らされてるから。
>>539 それって
>>540の言うように良いことかと。それもかなり。
普通は半年以下の契約っしょ?1年契約ってあるのかな。
もし期間が延びたってことなら文句無いだろうし、
祝日の人員調整も無いなら収入が保証されて万々歳。
でもちょっと腑に落ちないな。昨今の流れに逆行してる。
経営側はできるだけ流動的に労働力を使いたいはずだからね。
普通の官製はがきもデフォルトでくじつきにしたら売れるだろ
>>541 資料によるとJPEXは1年契約らしい。
次の契約書を貰ったんだけど、11/30迄になってた。
これって、11月末で雇い止め?
年賀状1000のノルマを俺が達成しないことで
職員や社員目指してるゆうメイトが助かってるはずだ。
だから俺は一枚も買わないけど、それを誇りに思うぜ。
>>545 一枚くらい買ってやれよw
うちの支店は年賀に関しては少なくとも100〜200枚は買わないと評価ポイントに響くので非常にめんどい
ウチは本務者は全員の購入枚数が分かるようになってるから担当課長の4分の1を買うようにしている
年収比でそんなもんでしょだいたい
なんでいらんもんを買わなとあかんねん
シフト表は月末に渡されるんだけど
辞めたい2週間前に言えばシフト表出てからでも辞められる?
>>549 辞めたければいつでも辞められるよ、バイトなんだし
行かなきゃ良いだけ
>>546 > うちの支店は年賀に関しては少なくとも100〜200枚は買わないと評価ポイントに響くので非常にめんどい
買わないと響くけど、買っても別に何もメリットはないんだよな。
で、結局みんなどれだけ自爆する予定?
こちら100〜200枚買って50枚残して自爆予定(・∀・)
買ってもせいぜい10枚だな。
窓口で買うのと変わらんどころか
煩わしいだけだしな・・・
維持でも買わない
買うならディズニーかいろどりだよね?
ヤフオクとか金券ショップでも売れそう、白のは在庫多すぎていらないとか言われそう
JPEX統合認可しないってさ
あと半年この悪夢が続くのだろうか
認可されないまま営業開始するんじゃないの
狭い支店なのにJPスペースが邪魔すぎる・・・
10月になったら集荷センターなくなるから広くなるとか言われてたのにどうなるの
559 :
〒□□□―□□□□:2009/09/08(火) 15:22:55 ID:tV5HBP6n
しかし、メイトのオイラに、年賀状の販売ノルマ2000通はムリポですね。
10月から統合する予定だから人数減らしてたのにざまあああwwwwwwww
俺は辞めるから関係ないけど、結局このままの状態が続くだけかw
現場レベルではEX用のスペースができただけだからな
統合への準備とは程遠かった
>>559 > しかし、メイトのオイラに、年賀状の販売ノルマ2000通はムリポですね。
うちは1200枚なんだが、管理職がミーティングで
「メイトの皆さんに一人1200枚のノルマは、ちょっと厳しいですが」
って言ってた。
「ちょっと」かよ。w
2000枚は一応目標であって達成しなくてもよいんだよなぁ
評価さえ気にしなければね
毎度なぜ売れなかったかとか改善するところは?などの紙を書かなきゃいけないぐらいで
程ほどに売れれば問題なさそうだしさ
地域ごとにノルマ違うのかな?
自分のとこは愛知県です(*´ω`*)
改善するところなんか、営業しなくても売れる商品を開発しない上層部の怠慢改善だけだろ
今更年賀状でもないしね
若い人はみんなメールだし
発行枚数減らす方向で行った方が良いのに社員の自爆営業だけで成り立ってるよね
まあ、自分たちの給料の為に自爆してるんだからまあ、間違ってはいないかもしれないけど
566 :
〒□□□-□□□□:2009/09/09(水) 15:22:46 ID:RA57rze+
>>565 いや間違ってるだろ。
客が定価より安く手に入れられるのはまだ良しとしても
自分らの金減らして金券ショップ儲けさせてるんだからさw
間違ってるけど商品売れないと給料払えないから
社員とバイトで自爆しまくって買い支えてるんだよね・・・・
もうどうしようもない、自爆で毎年目標達成なのに売れたから発行枚数増やすとかやってるし、、、、
>発行枚数増やす
・・・バカだよなあ。
何枚売れて何枚差し出されて何枚返品されてるか見たら
どれだけ関係者の家に眠ってたりただ捨てられてるか分かるのに。
上層部は売れたという実績だけあればどうでもいいんだもんな。
紙のムダ、印刷のムダ、輸送費のムダ・・・
正社員はそういう形で給料多少返納してもいいだろうけど
こっちは月15日に勤務減りそうな低所得者だぜぇorz
金券ショップに持っていくならまだしも家で塩漬けになんかすると単なる寄付になる
>>567 > 間違ってるけど商品売れないと給料払えないから
ちゃんと市場を調査して、売れる商品を作ればいいだけの話。
まぁ100%不可能だけどね。
10月から何も変わらないの?
経営統合見送りで雇い止めの通知来た人とかどうすんだろ
まぁ、延長してグダグダして、結局統合廃止だろうな。
何やら研修とやらでビデオを見た
渋谷支店だったかな?
広いしきれいでいいね
JPEXで場所を取られてさらに手狭になってて
なんかあちこち煤けてるうちの支店と大違いだ
574 :
〒□□□-□□□□:2009/09/10(木) 04:31:17 ID:V8ofBNE8
>>186 自分は昼夜逆転していても朝食後に飲んでる。
>>186 > 1日1回朝食後って書いてあるけど
朝食ってのは、目覚めてすぐ最初に食べる食事だよ。
9月で契約終了の人結構いたと思うけど
10月からの統合の話が見送りになったあと何か変わりましたか?
うちは送別会開いた数人が契約し直すgdgdな状況になりそうw
歓迎会もしてやらんとなw
今不況だし新しく募集すれば10月1日までに数だけはそろうんじゃね?
即使えないだろうし定着するかは別だが
営業についてのコンプライアンス(笑)みたいなプリントを貰ったが
営業経験無い人間でも突っ込みどころがすぐに見つかるって何w
>>574>>575 あっ、すみません、書くの忘れていました!
先日、医者と相談した結果、夕食後に飲むことになりました。
それにしても新しく納入された机とかその他もろもろの備品代mottainai!!
備品は使えるからいいだろ
それよりも無駄に研修した人件費とかのが痛いよな
毎年の事だが、今年も同様にキャラクター年賀状とかディズニーのやつはとっくに売り切れだとさ。
売れるって分かってるのに、何でもっともっと沢山仕入れないんだよ一体。
売れる筈がない真っ白の年賀状を大量に刷って余らせて自爆を脅迫強要。
>>583 ディスニーは使用権高いからだと思うよ、たくさん作ると赤字になるんだと思う
だったら同じくらい人気のいろどりもいっぱい刷れば良いのに、あれも単価高いのかな?
やはり萌え年賀でオタク層を吊り上げるべきだな
ファイナルファンタジー7年賀だったら売れそうだ
>>585 どっかの自治体がやってたように、マスコットキャラを作るとか?
事業と局には正規・非正規全部入れれば40万人くらいいるんだから
マスコットキャラを考える頭持った奴の一人や二人は探せばいるような気がする
ゆるきゃらか
せんとくんを赤く塗るだけでいいだろもう
まあ、ポポックは結構可愛いと思うけどね
でも版権高くてあんまり使えないんじゃなかったかな
オマイら、幸せ者だね。
JPエクスプレスの、内定貰ってたオイラだけどさぁ。
何も連絡無いんで、当該支店に電話したらさぁ。
「当支店には関係ない」って、言われたのよ。
んでね。
んな馬鹿な!
って思い、「◇◆さんから、内定通知貰ってますけど」って言ったら...
「そうですか、折り返し電話しますので、番号教えて下さい。」だとさ。
んで、待つ事約1時間。
人事担当から言われたのは、「現時点では、保留です。」だって。
んで、「今の支店とは、今月一杯で契約が切れ、失業者になります。」
って、言ったら。
「解答は、当社からではなく、今の支店から行います。」だとさ。
馬鹿じゃない限り、意味解るよね?
そう。
JPエクスプレスは不採用。
今の郵便事業株式会社との契約は、自分でやってね。
って、事だね。
アラフィーのオイラ。
これで、失業者確定ですね。\(^_^)/
ざまぁwwww
とか言えるほど俺は鬼畜じゃない
局から、残留(再雇用)の声がかかるよう祈っている
俺はそうだった
すげぇ、組合は動かないのか。
まぁ既に欠員補充しちゃった後なら君の仕事は無いだろうけどね。
内定通知出してたけど、不採用になりましたって事を
なんで本人が問い合わせして知るんだよ・・・
今回の件は暴動起きてもおかしくないレベルなのに何もなし
既に社員だけ救済措置でもしてるのかね
こんなんがまかり通ったら本当に「明日から来なくていいよ」
とかが当たり前の場所になるな、誰も文句言わないし
>>597-598 >>594 ですが。
やはり、冷淡、冷徹なのが、郵便局なんですね。
ミンスも、何もしてくれないだろうし。
オイラと同じ立場の香具師、居りませんか?
同僚から、馬鹿にされてるし、ストレス溜まり捲りです。
このままじゃ、来月、青木ヶ原逝くかも...
って言うか、皆さん、サヨウナラになりそうですね。
>>599 生きろとしか言えない。
冷徹ってのは感情に左右されずに冷静に物事を見る、みたいな意味なので
間違っても郵便局ってのは冷徹では無いね。
アラフォーやアラサーで解雇はきついね・・・・。
郵便局以外仕事してことない、職歴ゆうメイトのみの人は、何がなんでも月給制Iにはなっておいた方が良いって事だな・・・・・。
月給制はJP行かないはずだし、クビ切られる時はまず月給制じゃない時給制のバイトからだし
>>601 >> 594 ですが。
オイラは、アラフィー(50前後)ですが何か?
603 :
〒□□□-□□□□:2009/09/15(火) 14:05:23 ID:ifz1YbiE
>>602 アラフィーじゃなくてアラフィフだよ、オッサン
50代か・・おすすめなのは、宅配ピザのドライバーかな
時給1000円だし(都内)原付免許あれば出来るし
結構爺さんが働いてるよ
>>601 支店の予算で雇用している時給制は支店の予算削減を理由にした勤務日数削減や解雇があるが、
月給制になると正社員と同じ固定費扱いになって支社から給料出るのも大きなメリット。
要するに支店の予算を理由にした勤務日数削減や解雇がなくなる。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
これは正社員はもちろん、短時間や再任用も同じ。
とはいっても絶対安泰ではないけどね。
重大な事故等をやって、2月の人事評価で支社に悪い報告がいくと契約更新なしがありうる。
なら正社員は絶対安泰かというと今はそうでもないみたい。
うちの支店で月給制に対して
「仕事できない正社員数人首にしたいから正社員の試験受けろ」って
今回初めて課長が圧掛けてきた。
7割くらいが受験に応じたけど、残り3割は何らかの理由で断ってた。
自分も断った1人だが、昼商売やってるんで正社員になると深夜専門じゃなくなるから困るんだよな。
あと、50代で採用された月給制も居るよ。
正社員の試験受けろという声は掛からなかったみたいだが。
知り合いの50代の人は受けてるみたいだな、社員試験
結果は聞いてないけど
前回のは年寄りも数人受かったと風の便りでは聞いた
JP移籍決まってた人は来月どうするの?
>>594みたいな人、いっぱい居るのかな?
何の保証もないとしたらあんまりだよね。
◇◆さんって人がこの件に関してなんて言ってるのか興味津々。
最悪ハロワで事情話せば自己都合扱いがひっくり返ったりはしないの?
>>605 メイトより先に仕事できない正社員のクビ切るなんて天国みたいな支店だな。
相手が不当解雇だってダダ捏ねたらヤバイから普通やらんぞ。
611 :
〒□□□-□□□□:2009/09/16(水) 10:22:12 ID:UlNOf7Dn
去年の年賀販売の目標が1000枚だったのに、今年は2000枚に増えてる件。
もうバカかと、アホかと。
ks課長に目標達成した人はスキルにも反映されると聞いて頑張った漏れは、1500枚販売したのに評価スキルに反映されていない。
頑張った人が損するっておかしいよね。
1枚も買ってない奴もいるのに、なんのお咎めも無しって何なの?
ってことで、今年は1枚も買わないっす。
どこの支店も自爆営業で目標達成しちゃうから
発行部数も減らないし、目標も上がるんだよねー・・・・
でも買わないと、クビって言われてる人もいっぱいいるし買うしかないんだよなー
実働部隊を多数首にしたら回らないんだkらみんなが
同調すれば自爆は古株社員以外しなくなるよ
そんな団結力のある組織ではないけど
614 :
〒□□□-□□□□:2009/09/16(水) 13:00:02 ID:CfIXBHhE
>>611 俺ら去年1000枚、今年5000枚だよ。いきなり五倍に増やされたら、流石に厳しいよ。
去年5000枚以上売ってた内務の契約社員は、支店内に二人しかいないのに
615 :
〒□□□-□□□□:2009/09/16(水) 13:45:39 ID:cdS+1WO3
>>610 実際に屑正社員を解雇出来る訳がないので
支店を首(他局に飛ばす)ということなんだろうな。
それだったらうちの局にもたくさん居るよ。
飛 ば さ れ て き た 奴 が な !!
自爆目標はこれから毎年どんどん上がるな確実に。
年賀状のカタログをちょっと見てみたけど、余りにも高過ぎる。
誤植かと思ったよしかし。
>>610 いや、仕事できないメイトは7月で首になってる。
それも結構な人数。
まぁ、仲間内でも評判悪い奴らばっかだったから同情の余地はないな。
正直、正社員を本当に首にできるのか自分も半信半疑なんだわ。
病気療養で長期病欠になってる社員でも首にするのだろうか。
>>615 > 実際に屑正社員を解雇出来る訳がないので
だからそれをしなきゃ駄目だろ。
>>617 > 病気療養で長期病欠になってる社員でも首にするのだろうか。
うちの場合、三ヶ月入院してた管理職が戻ってきやがった。
異動したか死んだか退職したかと思ってたのに。
何一つ各担務の内容を理解してなくて、邪魔ばっかりして余計な口出しする莫迦。
普通は少々能力低くてもさすがに正社員はそうそうクビには出来ない。法的に。
期間雇用社員を全員クビにしてその後くらいの優先順位。
でも方法が無いわけじゃない。郵便局って昔からなぁなぁで大人しい奴が多いから。
出来の悪い気弱な社員狙って肩叩いて、自分から辞める方向に持っていくのは常套手段。
今年は法改正前の駆け込みだかで高齢者の再雇用拒否などもあったし。
>>619 「少々能力低」い程度ならいいんだけどねぇ・・・
人の仕事の邪魔しなければいいと思うよ、別にできる人が
いないと回らない仕事ではないから
日本語が理解できて、余計な事さえしなければ問題ないはずの職業
公務員試験合格した!
アホな深夜勤の同僚は見下してるから挨拶すらしてやらんが
あのカスども相手にストレス発散できる現場はある意味最高だったよ
>>621 > 人の仕事の邪魔しなければいいと思うよ、別にできる人が
ベテランメイトも社員も管理職も、邪魔する奴ばっかりなんだが。
人がいないのは解るんだが
明なかな1/4人前は解雇してくれ
役にたたないし、いるだけで邪魔
世の中の最底辺に住む人生の敗残者諸君よ
このスレのなかだけがキミたちの生きてい
ける場所だ
エバルもよし、自爆するもヨシ
所詮世間では相手にされないのだからな
一生そうしていなさい
サラバだ
エバルw
エヴァンゲリヲンを見るって事??
方言だと思うよ
中部圏在住の自分はたまに使う
>>611 スキルの評価内容は先に文書交付されてんだから、
本当に販売成績が対象かどうかくらい事前に分かるだろ。
それ以前に、営業活動が業務にない人間への評価項目に営業成績を入れたら
その時点でコンプラ違反だからあるわけないって思うのが普通だろ。
要するに1枚も買わなくてもお咎めなしがトーゼンであって
お咎めアリにしろと思うってもはや洗脳されてるだろ。
>>624 禿同
少なくとも1原単位を15分以上かけるような奴はイラネ
原単位って、まだやってるの?
都内某支店はとっくに辞めてるよ
七ヶ月目で辞めるんだけど有給まったく使えず辞めることになったw
せめて一回くらい使いたかったな
なんで使えないの?
今日から有給入れて月末まででも、結構使えるのでは? w
退職日まで有休で埋めるからそのようにシフト作ってくださいと言うだけでしょ
オイラの、JPエクスプレス移行は取消しになった。
なので、今月一杯で契約は強制終了。
担務指定表によると、今日以後、10日間勤務になってます。
けど、今日は間に合わないから、明日以後で全て年休使いきってやる。
国民年金がどうであろうと、関係無いからね。
636 :
〒□□□-□□□□:2009/09/18(金) 12:13:36 ID:BzcJsUvd
人数少なすぎて誰か一人でも休んだら大騒ぎするような状況だから
辞める奴に有給なんてやらん!って態度だったぞ。
一応今月が終わる二週間前に言ったんだけど、せめて一ヶ月以上前に
いってくれなきゃ困るよ〜と軽くスルーされた
給料はいいやという覚悟あるなら
勝手に休むしかないな
てか解雇後すぐ働きたいなら勝手に休んで
求職活動しないと間に合わないし
普通辞める前に次の仕事探しとくもんじゃないのか?
>>639 今回の場合、JPEXという会社に行く予定がポシャって解雇だから
そうもいかないんじゃないの?
いくら郵政が信用できないとはいえ、まさか設立前にポシャると
思ってた人は少ない気がする
>>631 > 原単位って、まだやってるの?
うちでは滅茶苦茶厳しく言われるよ。
>>632 > 七ヶ月目で辞めるんだけど有給まったく使えず辞めることになったw
うちだと、使わない、って言っても、強制的に全部使い切らせられる。
だから、辞める人は最後は殆どずーっと休み。
9月末でやめるはずだったからしっかり年休使い切ったのに、
10月からもまたよろしくねって、どんな罠やねん。
いや、ありがたいけど・・・
>>641 年休消化で退職させてくれるならかなり良心的だと思うぞ。
年休なんか誰も取れないよ
一回も使わず今月で終了
休息時間もくれない支店長が氏ねばいいのに
休息時間は仕事が押してたらやらなくてもいいそうだ。
まあ時給のうちだからと思えば我慢できなくもないな。
年休は業務に支障あれば別の日にずらさせることはできるけど
ずらしようがない場合はどうなんだろう?
後々面倒なことになるからと、普通は年休は消化させる会社が多いけどな。
646 :
〒□□□-□□□□:2009/09/20(日) 20:31:47 ID:HAnYVKH7
>>644 次決まってるなら、泣き寝入りするしかないけど、
決まっていないなら、契約書とか給与明細等何か証明できる書面を
持って労基へGO! それらがなくて、口頭だけだと難しいけどな
うちの局の場合、
シフト調整が面倒臭いから、お前等の休む日の
希望なんか受け付けない、どうしても休む必要が
ある日だけ、ちゃんと理由を書いて出せ。
ってなってるが、休む気もない日に、勝手に
年休を入れられる。
で、あるメイトが、子供の運動会だからそう書いて
休む日の希望を出したら、あっさり却下され、
普通に出勤になってた。
もう何つーか、コンプラ違反とかそんな話じゃない…
噂で聞いたんだけど
JPEXは1月開業だって?
>>647 そんなもん当日病欠にしておいて、事後承諾で有休で申請するもんだろ?普通
儲からない事業に認可など下りるものかw
>>649 俺の局は事後承認での年休が取れなくなった
つまり新型インフルエンザの疑いがあっても出勤しろってことらしい
>>647 こりゃひでぇ たかが年休一つで満貫確定かよw
・シフト調整拒否
・年休申請拒否
・年休申請に理由を要求
・勝手に年休日を指定
休息がないからトイレに一回行くくらいで
水の飲めずに4時間以上続けてやるのはきつい。
それで朝来た管理職はなぜ終わらん!といつも怒鳴っていて
人数が少ないからは言い訳にならん!と泊まりの職員に毎日ループ状態。
それで年休は一回も使えないし、シフト以外で休める日はないから不自由すぎ。
強烈なノルマといいバイトの仕事じゃねえなw
デキるっつーかそこしか場所が無い奴ほど
「バイトじゃないお契約社員だお!」と必死になるけどw
俺にとっては次の職までの腰掛でしか無いのでバイト以上の仕事はしない
周囲は使えない奴とか気が利かないとか仕事が速くないと思ってるだろうけど知ったことではない
>>654 あなたが管理者ではモチベーションが上がりませんとでも言ってやれ
>>652 新型インフルは自宅待機だから、特別休暇だよ。
まぁ出勤して会社パンクさせてやれw
おまえらが来いって言うから来たってww
うむ、新型インフルが疑われても出勤するつもりだ
というか考えて欲しい
起きて風邪っぽい症状
↓
深夜勤だから起床は夜
↓
つまり病院にはいけるわけがない
↓
となると新型か旧インフルエンザか、ただの風邪か判別不能
↓
念のため休むと有給にならない
↓
しかたないので出勤
↓
仮に新型インフルエンザだった場合、局中に蔓延
となりそうな気がするが年休の事後承認にならないんだから仕方ないよな
まぁ、ホンモノのインフルなら動けんし電話もできんから無談欠勤でクビだろうなw
>>655 公務員時代のぬるま湯時代は楽だったらしいけど
確かにバイトではく普通にきついなw
>>658 ただの風邪なら動けないほどの高熱にならない。
新型か季節性iに関わらず、インフルはそもそも出勤停止だから関係なし。
具合悪くて来いって言ってるなら行けばいいんじゃないか?
二代目なっちゃんがCM出てる、○issenの大量着弾には泣いたね。
何で、通常と追跡バーコード別れるの?
って言うか、通常と追跡とパレット分けて着弾して欲しい。
昨夜、たかが3パレットの処理に2時間掛かった。
オイラ一人でやったからね。
って言うか、皆やりたくない見たい。
あれってさ。
全部、追跡なら時間掛からないのにね。
とにかく、○issenには、触りたくないね。
○issenは筋トレだと思ってやる事にしてる
>>654 > それで朝来た管理職はなぜ終わらん!といつも怒鳴っていて
朝来る管理職は、深夜が如何に大変かちっとも分かってないからな。
深夜勤してるけど大変だなんて思ったことないぞ
楽だなって思いながら働いてるよ
>>664 ・処理する量に対して人数が足らない
・人数は足りてるけれど、処理速度が遅い(やり方が悪い)
どちらにしても管理者としての管理能力不足だねw
なんで終わらないかがわからないって致命的。
668 :
〒□□□-□□□□:2009/09/21(月) 22:42:14 ID:pGP23OCu
メイトするのに中途半端な時間に夜勤が?日勤は幼稚園児持ちの主婦向けだけど、普通は夜間割増ある深夜勤だろ!うちは五割増だし夜勤が?確かに程度最低だけど!
>>666 >
>>662 > 田中麗奈は1代目なっちゃんでしょ?
初代は、星井七瀬だよ。
「私はなっちゃん、15秒だけのシンデレラ〜。」
って言うか、七瀬ちゃんは、メジャーにはなれなかったからね。
知らなくて、当然か。
670 :
〒□□□-□□□□:2009/09/22(火) 05:26:29 ID:fhJgM3rr
>>669 釣り針が大き過ぎてね…もう、何と言っていいか。
671 :
〒□□□-□□□□:2009/09/22(火) 06:00:35 ID:AKI20fiA
>>669 初代が田中麗奈、二代目は子役で星井七瀬は三代目だ。
田中麗奈がなっちゃんやってたの十年以上前だぞ
3代目は鶏がらです
673 :
〒□□□-□□□□:2009/09/22(火) 06:11:06 ID:AKI20fiA
@田中麗奈(初代)
1998年〜2001年
A三浦透子(二代目)
2002年
B星井七瀬(三代目)
2003年〜2004年
C田中麗奈
2005年
D堀北真希(四代目)
2006年〜
E星羅(五代目)
2009年〜
多分、Cの時期の田中麗奈を勘違いしてるんだと思う
星井ってエリンの中の人だっけ?
深夜勤にアイドルヲタ多くて頼もしい。
やっぱり田中麗奈は初代だよね
間違えたかと思ったよ
星井はエリンの人だね。
アイドルヲタ
女子アナヲタ
声優ヲタ
この辺はガチだなw
石を投げるように会話を振ると誰かから返答があるしww
JPEX行き決定してた人に戻って来い指令が出てきたねw
大きい支店なんはどうなってるんだ
某支店から、JPEXの某支店に逝くこと決まってたオイラ。
今の支店、JPEXの支店。
共に、保留ですが何か?
JPEXは今更来るな!とはっきり言ってるのに保留ってwww
681 :
〒□□□-□□□□:2009/09/23(水) 18:51:23 ID:EJvhhg8R
新夜勤やってると一日一日があっという間だけど、休むと時間が長く感じるわ。
寝過ぎで逆に体調おかしくなった…
今日は超暇
史上最高に暇
日曜体制なのに人数大杉w
大型小型の手区分が一瞬で終わってしまうw
そんなんで暇なもんだから区分機のヌキの人数が多い事多い事ww
それも一瞬で終わってしまうw
いやー適正人数って大切ですね
区分機のセンサーの掃除しろとか言われるから暇なの勘弁して欲しい
勝手に年休入れる意味がわからん。
非番じゃいけないのか?
ついでにセンサーの感度をゴニョゴニョするとゴニョゴニョ
>>685 契約で勝手に非番入れられないからかと。
4週何時間になってる?
>>685 本音は年休も非番も強制的に入れたいんだよ。会社側に都合の良い日に。
たまたまその日、強制したい優先順位が年休消化>非番指定だったというだけの話。
計年の話と同じ一連の流れ。
>>688 いや。非番は勝手に入れてもいい。
メイトの契約は「週平均〜時間を基本とする」に統一されてる。全国で。
基本は基本に過ぎないからいくらでも拡大解釈できる。
非番を好きなように入れるためにわざとそういう文言に変えたということ。
http://densobin.ubin-net.jp/dsbnow08/08now_06.htm 年休の方は絶対に勝手に入れちゃ駄目。そっちは完全にコンプラ違反。
去年から今年にかけて、年休と非番を強制的に入れる方向で会社は手を打ってる。
非番指定は実質逆らえないが、年休の方はきちんと理論武装すれば阻止できる。
というのが現状。
690 :
685:2009/09/24(木) 14:33:32 ID:8m5z5aIl
>>688,689
レスありがとうございます。
年休はダメということですね。
課長の説明がゴニョゴニョゴニョゴニョはっきりしないんで…
うちも年休が勝手に入れられてるけど
勝手に入れられる度に抗議して撤回させてるよ
それでも毎回勝手に年休入れてくるけどね
そして毎回抗議してる
>>691>>693 うん。だからコンプラ違反を平然とやるとこもあるわけだ。上が糞だと苦労する。
ただ、理屈上は取り消させることが可能ってこと。やる気があればね。
年休の計画的付与や営業ノルマとかと同じで、明らかな意図的コンプラ違反。
理屈ならこっちが勝てる。でも大抵はそこまで根性ないから泣き寝入りするしかない。
向こうもそれを見越して(半)強制してくる。
>>694 うんざりするなそれ。うんざりして諦めたら向こうの思う壺なんだろうが。
>>692 > どこ?
中部地方。
しかも、ちゃんと理由があって申請した休みは却下される。
697 :
〒□□□―□□□□:2009/09/24(木) 20:45:42 ID:CfJC0n1a
無理矢理、年休入れられたけど。
CR牙狼で29連チャンしました。
オイラの1ヶ月分のお給料Get出来ました。
牙狼さん、ありがとう。
>>694、
>>695 私は諦めない気満々なんだけど
ふと見回すと、周りは言いなりな人ばかり。
中にはウラから手を回してる人(仲良くして特別扱い)もいるけどw
それじゃあ自分らの首を絞めるばかりのような気がする。
699 :
〒□□□-□□□□:2009/09/26(土) 04:10:20 ID:CY/GFo/t
きょうもブツが少ないなー
3時から5時まで待機っすよ まあほぼ毎日なんだけど^^;
実働5時間で7時間分もらえるから、それはそれで幸せなことだけど、あまりにも暇すぎで暇潰しも飽きたよ
うちんとこも前はそんな感じだったが、X線の絡みで作業量が増大&人員不足で、いきなり忙しくなった。
体がもたん。
休憩中にハルヒ見てたらドン引きされた
>>700 ゆうパック担当だね。
ご苦労様。
ただうちの支店だけかもしれないが、
品名見てから区分機に突っ込めよ、とは思う。
>>701 うちの支店はハルヒの放送時間になると、わらわらと食堂に人が集まって
深夜上映会が始まりますよ。みんな無言ですがね。
704 :
〒□□□-□□□□:2009/09/26(土) 12:36:34 ID:JeEFW5v9
だけどウチはエンドレスエイト以降、随分減ったよ。
最近は「宙のまにまに」が人気だったけど、今週で終っちゃったしなー
>>704 あの8回はねーよw
さすがヲタ揃いの職場だけはあるな、それだけアニヲタが沸いて出るんだからww
706 :
〒□□□-□□□□:2009/09/26(土) 17:57:29 ID:Ou9BGShB
うちの支店でアニヲタなんか見たことないけどなあ
いてもおかしくない場所なんだが
プロ野球マニア兼鉄道マニアなのは俺だけでいいや。
もっとも、仕事場では一切趣味の話はしないようにしているけどね。
アニヲタより職員も巻き込んで輪が広がってるゲーマーや
朝鮮玉入れ好きの方が多かった印象・・・
その流れなのに意外にも風俗の話してる奴はいなかったな
709 :
〒□□□-□□□□:2009/09/27(日) 03:18:02 ID:9WrFFyFZ
ゆうメイトだとクレジットカードつくれないんだね
>>709 つくれるよ
VIPカードは年収で弾かれるけど普通のなら
何でそんなにクレカなんて欲しいんだよ。
ヤマダ電機でローンすら組めなかった件・・・
何時もニコニコ現金払い、ですよ。
>>711 クレカないとネット通販とか、代引き手数料取られてもったいないよ
クレカだって1回払いにしたら、手数料取られないんだし
液晶テレビとかパソコンを現金払いで買えるほど給料よくねー
>>715 こつこつ貯金して買えってことなんだろうなー
正社員じゃなくて、マンションのローン組めないからって2500万貯金出貯めて
現金でマンション買った知り合いがいたよ・・・・
>>715 つか現金払いは損だからなぁ・・・
親戚がこないだ液晶テレビ2台現金で払うからまけてくれって言ったけど
店員「これ以上の値引き(店頭価格のまま)は無理」と一蹴
昔なら一括で払ってくれる人には優遇あったのに
マイレージを貯めようと思って、ANA-JCBカードに申し込んだら
断られたことがあるw
年収200て正直に書いたからかなー
>>718 一人暮らし?
親と同居なら100万でも作れるよ
分割払いで審査通れば何とか買えるかもしれんが
ジャパネット以外に金利手数料無料なんてところはないかな
年収200萬もあるなんていいな。
>>721 手取りじゃないなら、自分も年収150万あるな
723 :
〒□□□―□□□□:2009/09/28(月) 02:22:16 ID:NhcGTVy8
>>720 >分割払いで審査通れば何とか買えるかもしれんが
> ジャパネット以外に金利手数料無料なんてところはないかな
ビックカメラがあるよ。
んで、送料も無料だよ。
上の方に勝手に年休ってのがあったけど
知らないふりして普通に来て普通に働いて帰った人がいて大笑い
人数調整大失敗w
民営化は廃止路線に来てるみたいだけど
民主党は時給をはやく1000円にしてくれw
でもそれよりゆうメイトの数が減りすぎて厳しいところに人補充しろ
時給千円で精鋭が残って動かないの排除されるならありがたいが
実際は使えない再任用と声だけがデカい奴らがのさばって
時給アップと人員削除のツケは
普通に仕事するメイト達に回っていくんだろうな……
ランクアップしなくても最低時給1000円ならうれしいなぁ
>>724 それ賃金はどーなってる?
年休取り消しで通常の勤務扱い?
だと交通費しか変わんないような…
>>724のとこは分担簿ないの?
分担簿に名前がない時点でアウトじゃない?
>>729 名前なかったら自分でボールペンで名前書いてハンコ押せば良いんじゃない?
出勤予定の人の名前もたまに印刷されてなかったりして結構いい加減だよ・・・
>>730 いい加減だね〜w
まあうちもずいぶんいい加減になりつつあるけど・・・
給料貰って作ってるとは思えない出来だよw
>>731 本当にいい加減だよ・・
あれ、今日名前載ってないから、帰って良いんですか?って聞くと
あー、印刷されてない?自分で書いちゃってー
て感じだし、年休とかも前もって出しても名前消されてないし。
あと人数だって書いてあるだろ。
突欠で減ることはあっても増えるとかあり得ないからw
ちなみに名前無くて帰ろうとしたことは一回だけあった。
人数も書いてないよ
名前だけ
うち、何とか票、何とか表とかが一杯あって、毎日毎日
沢山の紙にハンコ押したり何か書いたりしないといけない。
でも、あんなの本当に毎日全部誰かがチェックしてるのか??
以前は、それらに加えて、タイムカードによる出退勤管理もしてたが、
カードリーダーが壊れたら、修理もせず放置。
で、折角機械化されてるのやつがなくなって、手書きのだけが沢山残った。
逆だろ??
一々手書きなんてやめて、タイムカードだけでいいだろうが。
むしろカードで出入りするようになったんだから
PCで管理すればいいと思う
タイムカードすら不要
合併は流れたけど来月からペリカン入ってくるんだっけ
>>736 無理無理、仕事終わったあと飲み会があるからって1時間休憩室に残って本呼んだりしてる奴いっぱいいるし、仕事の時間より1時間早く来て休憩室にいる人もいるし、
カードで管理したら全部勤務時間になちゃうじゃん
>>737 田舎はペリカンも配達するから統括支店だと関係有るな
俺、6枚持ってる。
減らさないと……。
741 :
740:2009/09/29(火) 19:45:12 ID:8e6scXv6
あ、クレジットカードの枚数ね。
742 :
〒□□□-□□□□:2009/09/29(火) 19:59:57 ID:yNKpJQsp
新幹線をわりと利用するからJWESTカード作ろうとしたら、断られた。
親と同居なら作れたんだろうか?年収200万ちょっとだと社会信用が無いんだなあ。へこむわ。
>>745 親と同居なら作れるはず
年収150万だけど3枚持ってる、セゾン、イオン、TSUTAYA(アプラス)
月曜は精神衛生上良くない
リダは機嫌悪いと露骨に態度に出るし
これからは3週おきに月曜年休入れてやります。
年収なんて調べようが無いんだから
実際の2倍程度で申請しとけばいいんじゃね?
あまりにあからさまなのはあれだが
素朴な疑問。
クレジットカードを申し込むと会社に在籍確認の電話
があると思うんだけど、普通に郵便課の番号を書いておけば
いいんだろうか。
でも昼間に電話かかってきても、深夜勤の人間の確認なんて
できなさそうだけど。
>>746 本人がいなくてもいいんだよ
○○課の○○さんをお願いしますってカード会社が電話して
今は勤務時間外でいませんって答えが返ってくれば、在籍してるってことで確認取れるわけ。
いなかったら、○○という者はおりませんが、って言われるでしょ
>>747 なるほど。
でもウチの支店だったら、昼間の人間は深夜メイトの名前を
把握してるかどうかさえ怪しいなあw
>>748 そのくらいはわかるでしょ、わからなくてもちょっとお待ち下さいっって
わかる人に聞いて答えるでしょ、出勤簿とか分担簿見ればわかるんだし
>>745 審査の際、収入証明を同封しろ、と言われる会社もあるぞ。
>>746 > いなかったら、○○という者はおりませんが、って言われるでしょ
オイラ。
ちゃんと在籍中なのに、「そんな香具師居りません。」って言われ、#ャパネット*カタの審査スルーしませんでしたが何か?
>>751 それは運が悪かったとしか言い様がない
日頃からコールセンターの人に話しかけて名前覚えて貰うとかしないとだめかも
てゆーか、外部に言っていいのか?
在籍してるか否かの確認なんて。
原則、うちの支店は取り次がないよ。
公用なら、代わりに承るし、私用なら個人の携帯へどうぞってな感じ。
在籍しているともしていないとも答えない。
>>753 取り次ぐよ、社員当てに客から電話かかってきてもし無視するの?
携帯がない社員の家族が緊急な用事があった時も無視するの?
ありえないでしょ
・・・社員じゃないしね・・・。
ヒント
つ【原則】
バイトあても一緒だよ、家族が電話かけてくるのよくあるよ
○○さn3番に電話かかっきてますって呼びに来るよ
758 :
〒□□□-□□□□:2009/09/30(水) 13:47:09 ID:Ged/AVCJ
深夜って時給いくらですか?
950から手当てつきますよね?
22〜5時まで割り増し付くよ。
最低で25パー増しかな。
つか、いいなあ。950かー。
自分2年以上いるけど930だよ。
最初800台だった。
地域と局によるんじゃね?
基本は660円+深夜手当て(局によって違う、30〜50%のどれか)スタート。
首都圏の忙しい地域だと、基本770円+深夜手当てとかじゃなかったっけ?
年賀の時の短期バイトなんかは深夜手当て25%固定。
11時台から出勤だと途中に休憩時間があるから
深夜割り増し1.35があっても最低自給の低い地域だと生活厳しい
うちは、700円スタートで、深夜割増は35%・・・_| ̄|○
8時間契約でA+が週に5日フルに出ても、15万程度にしかならん。
950って新東京かいな?
950なんて、都内なら普通
都内だけど最初は930だぞ……
羽田分室の日勤で1100円って募集見たことある
あれは、目を疑った
767 :
〒□□□-□□□□:2009/10/01(木) 12:23:03 ID:SRostXxI
>>759 深夜に仕事をするには、30キロの米区分があるぞ。
女だからなんて理由は無視さ。
みんなやってるよ。
>>766 羽田分室1100円、間違っていませんよ。
地方のA+で深夜割り増しついた額よりも
東京の短期の日勤のほうが高いって・・・しょんぼりだな。
米区分、俺の所は基本女性にはやらせてなかったな
つか男でも俺のようにナヨナヨタイプにはできるだけ
やらせてなかった・・・悲しいがいきなりムキムキマッチョ
になれるわけじゃないから仕方ない
体格が2倍違えば作業スピードにして3倍位は変わるからな
アルミパレットと米の相性悪すぎマジで
あれ集荷の際にダンボール売りつけるとかなんとかして予防しろよ
余裕があるときは下にダンボール敷いて区分してっけど・・・
米を上段奥側に積んで寄越したり、とがったモンを隣接して積んだりするボンクラはマジで死んでください
米は女1人に持たせたりしないよ、誰かに声かけて一緒に持つとかさ
まあ、女でも力ある奴もいるから、自分で持ち上げちゃう人もいるけどね
>>742 亀レスすまん。そこは、審査厳しいので落ち込むべからず。クレヒスは、あるのかな?C枠は、0で申請したのかな?どうしても欲しいなら、半年喪入りして再度申し込みしてください。
773 :
〒□□□-□□□□:2009/10/01(木) 16:13:42 ID:aBzkykQR
働き盛りの年頃で
10年もこんな所いると失うもの大きいよね
どこでも通用しない人間になるよ
どこでも通用しないからメイトやってるんだよ
潰しの効く仕事なんてのは言い換えれば誰でもできる仕事
JPEX延期になったのに入ってくるなんて今日知ったぞ
777 :
〒□□□-□□□□:2009/10/01(木) 19:54:11 ID:aBzkykQR
誰でも出来る仕事さえできない人間に
JPEXの統合を見込んでペリカンが撤退したせいでそっちの物まで集中してパンクしてるんだが
ついでに人員をコツに取られて通常までバーストの地獄絵図
ブツが多ければクビになる要因にはならんからええんじゃないの?
ブツが多いのは歓迎すべき。
どうせバイトは責任負わないし、能率100%以上で動いていれば非難されるいわれはなし。終わらなかった責任は正社員がとる
少な過ぎてブラブラしてるのよりはいい
ブツなんか、どれだけ多くたって何の問題もないだろ。
自分が働く時間中、出来る分だけやってとっとと帰ればいいだけの話。
みんなの所は(予想通りw)ペリカンにバタバタしていたかい?
うちはJPEXだとEF地域だからか、予想以上のブツが来ててんてこまいしてたよ。
こんな状態で本当に10/1事業スタートさせる気だったのwwって思ったよ
784 :
〒□□□-□□□□:2009/10/02(金) 20:04:28 ID:4YQGtyqR
今月で辞めるんだけど
この忙しさでは有給消化ゼロで最後までやるんだろうな
日頃から業務の隙を見て取得しておかなかったのが悪い
さすがに年末年始やお盆で人手足りなくて忙しくなる次期は急に出す年休は不可、と言われるが
それ以外の次期なら前日に出しても受けてくれるんだから、暇そうだったら消化してしまうべき
未消化で辞めることになって文句言うくらいならね
俺はそういうのは嫌だから毎月必ず次の指定表が出る前に、年休1日入れている
指定表作る前だから稼動人員に入らないので、喜んで受け付けてくれるよ
これで12日は消化できる
あとは人によってだけど、数日残るのは万が一のためにとっておくのがいいかもな
>>784 気にしたら負けだぞ、ガタガタ言われようが出したモン勝ちなトコはある
責任ある地位にあるのならともかく、アルバイトが一々気にする問題ではない
辞められたり仕事を休まれたら困ると言うのなら、普段からそれなりの扱いをする必要がある
従業員にそれなりの扱いをしていない職場が文句を付ける筋合いは無い、最低限の決め事を守れば十分
787 :
〒□□□-□□□□:2009/10/03(土) 10:14:50 ID:N/O44D6P
>日頃から業務の隙を見て取得しておかなかったのが悪い
そんな余裕すらない場所もあるんだお
>>787 余裕すら無いくても休めるよ年休ってのは。
年がら年中余裕が無いのは単なる人員不足だから拒否は出来ない。
後で愚痴るくらいなら普段からきっちり対応しとけってことでしょ
>>785が言いたいのは。
>>787みたいな過度に空気読もうとする人ばかりだと
正社員は楽だと思うけど
待遇は悪くなっていくばかりだと思うな。
正社員と違って、こっちはあんまり法にも守られてないんだもん。
そ。空気なんて読んじゃ駄目なの。管理者が楽するだけだから。
制度は厳密に適用・利用するに限る。
そうそう空気なんて読まずに
朝まで飲んでそのまま局に行って翌日の年休提出するくらいの勢いが必要だぜ
ここは内の局の社員も見てるって解ったので、もう書けないお。
今後はROM専になりやす。
何処の支店とわからないように一般論としてぼやかして書けばいいのに
都内の某局な我が局だと
若いメイトのほとんどが見ているんじゃなかろうか
社員が見てるなら、余計に書かないと駄目だろ。
寧ろ、管理職も支店長も見ろよ。
つか社員に身元バレたって関係ないでしょ。あいつらに何か出来るの?
「まーそーなんですけどねー(ヘラヘラ」
「社の方針ですからねー(ヘラヘラ」
終始作り笑いと慇懃な態度で保身を図ることしかできない奴らでしょ
こっちが何か言った時に正面から反駁してくるくらいの気概があればまた違ってくるが
いかに無難に切り抜けるか以外の価値観を持たない連中だからね
100人いたら95人くらいはそう
社員へ
トイレの大に入ってるかどうかの確認くらいしてから電気消そうぜ
メイトへ
トイレに入ってるならブボッ!とかプスー...とかオナラくらいしようぜ
さぁ! 新米の季節がやって参りました (´;ω;`)
↑↑お米のおいしい季節になってうれし泣きしてるんですね、わかります。
>>792-796 ていうか、この会社の糞さ加減を訴えるカキコミを見るたび
「うちの支店か?」って思ってる奴いっぱいいるだろ。
こんな状態で、支店名や個人名を出さずに
書き込んだ奴を特定できるとは到底思えないけどね。
802 :
792:2009/10/05(月) 09:03:36 ID:e2gVslwk
某宗教団体について書いたんだけど、本部がうちの管内で。
書き込み日から私と特定されますた。ごめんよぉ〜。(´・ω・`)
803 :
〒□□□-□□□□:2009/10/05(月) 13:24:58 ID:d/asIDs/
ゆうメイトに負担がかかりすぎてみんなイライラしてる
人手不足は今に始まったことじゃなかろう
一般信に速達入れんじゃねぇよアホ
見つけてビックリしたじゃねぇか
しかも護送だし
>>804 不足してるのにアホな所に人一杯送って
上から「バイト居すぎ、減らせ」と言われる始末
計画とか総務に人居すぎなんだよ・・・採用したやつアホだろ
しかも背広着てる奴の中にも社員でなくてバイトもたくさんいるとかね・・・
>>784 もちろん有給をすべて消化してから辞めるんだろ?
809 :
〒□□□-□□□□:2009/10/07(水) 08:33:13 ID:zGh9cfve
784だけど無理っぽい
>>792 俺も昔、自分が勤めている支店のスレに書き込んでいたとき、既に辞めた奴(ずっと昔、一緒に働いていた時期があった)と揉めた。
当時の副課長に注意されて以来、そのスレに書き込むのを止めた。
今は見る気もない。
台風対策で直積みは翌日回しになった
集配が泣き入れてきたらしい
たしかに翌日回しでも問題ない物まで台風の中配れとは言えんよなw
でも速達とかは配るんだろうから、外勤の人は明日、地獄を見るな
明日の午前指定してくるお客さんは鬼だと思います @東京
仕事が終わったので帰宅って時に台風なのと
仕事に行くって時に台風なのとどっちがマシだろうか
814 :
〒□□□-□□□□:2009/10/08(木) 11:38:55 ID:abdDNMJu
815 :
〒□□□-□□□□:2009/10/08(木) 17:50:04 ID:H0m06P/k
>>813 俺は後者
前者なら
『台風で交替者が来ないから来るまで残業!』
の恐れありあり。
後者なら
『台風で便が遅れまくり、処理するブツ無し。』
朝になって
『便が遅れた分の処理を残業で処理!』
に、
『この天気で定時に出勤してるんだ、定時で帰るぞ!』
で、逆襲。
台風一過の晴れた天気の下で帰宅。
>>813 前者だね
1回経験あるが濡れた服や靴での仕事は気持ち悪い
服は早めに乾くが靴はなかなか乾かないし
817 :
815:2009/10/08(木) 20:13:52 ID:Cp11Qti2
みんな着替えないんだ?
うちの支店だと着替えるのが多数派。
着替えないのが少数派。
ロッカーにはお風呂セットとシューズドライヤーを常備。
シューズドライヤーは集配の知り合いと共有状態だけども。
>>817 そんなのが常備されてる支店は希少だと思います。
あ、勘違いした。
支店が用意してるんじゃなくて815と他の連中が用意してるだけか。
ロン毛にはキューティクルのケアが必要だもんな<お風呂セット
ロッカーなんてないわけだが
だから私物は毎回持ち帰るしかないんだぜ
深夜勤に茶髪の人いるけど 茶髪ってよかったっけ?
いいから茶髪なんだろ?
(いや生まれつきもいるかもしれないが)
つか、客前出ないんだから何でも有りで良くね?
確かにそうだな
客相手じゃあるまいし、どこの支店でも茶髪ぐらいいるだろ
825 :
〒□□□-□□□□:2009/10/09(金) 00:57:22 ID:6T+1/FuS
チン毛
>>822 内務は茶髪でも関係ないでしょ、お客対応しなければさ
俺のいる局にはオヤジで常に同じ帽子かぶってるやつがいるぞ
>>827 同じ帽子といえば、
浪花のモー○アルト キダ・○ロー先生も常にかぶり続け…おっと誰か来たようだ。
うちは正社員の茶髪・銀髪・ロン毛が居ますよ。
正社員のドレッドがいたな
何万人に一人クラスだろうからどこの支店かバレそうだけどw
なんかのときに話したらえらいまともな人だったが。
おまえら家賃どれくらいのところに住んでるの
新夜勤だけの年収だと正直きついよね
>>834 > おまえら家賃どれくらいのところに住んでるの
今は38000円・・・
もっと安い所ないかな・・・
3万円台いいなあ
8万5千円、、、1人暮らし
838 :
〒□□□―□□□□:2009/10/12(月) 22:00:15 ID:J63r0oj/
19500円だよ。
一応、政令指定都市だけどね。
因みに、バス、トイレ付きの3Kです。
>>838 公営の住宅じゃないと無理な条件だな・・・
超ボロでも3万は取るし
殺人事件とか起きた曰く付きの物件ならありえるかもね・・・・
政令都市、6万
同じアパートに生活保護受けて毎日パチンコしてるチンピラがいて
見てるだけでストレス溜まる。引っ越したいが、引っ越し資金がない…。
23区内 JR駅徒歩5分 局までチャリで20分
実家
暇なときに自営の手伝いしてるから生活費なし
正直ぬるすぎて笑が止まらん
ゆうめいとやってる時点であほだろ
844 :
〒□□□-□□□□:2009/10/13(火) 12:34:47 ID:keVWKjgD
冬のボーナスってメイトでも1万5000円はもらえる?
年賀状の営業!営業!営業!営業!営業!営業!営業!営業!
っとにうぜぇ・・・
年賀状なんて、どんなに優秀な営業マンが頑張っても、一定数以上売れる訳ないのに、
何でそんな簡単な事実すら理解出来ないんだ??
逆に、営業なんか一切しなくても、一定数は確実に売れる。
で、年賀状の売上が年々減っているのは、どうしようもない事。
そんなの、営業で何とかなる事じゃない。
色んな売上が減って、赤字だったら、普通の会社は正社員の給料を減らし、
それでも駄目なら社員を減らす。
しかしこの会社は、時給700〜800円程度のメイトの日数人数を減らし、
備品を大切にしろ!と叫ぶだけ。
俺は面倒くせえので全部切手に替えてる。
営業する時間も面倒くせえし、いちいち社員が圧迫してくるのも鬱陶しい。
切手に替えれば1割程度の負担だし、ヤフオクでけっこう利用するから。
むろんノルマは全部達成しないで、毎月100枚くらいずつ上積みしていく。最終的には50%〜70%くらい。
自分でも間違ってるとはわかってるが、システム自体が間違ってるんだから自衛するしかない。
まさか500枚も1000枚も死蔵させとくわけにもいかないし。
社員に無駄な負担をかけて、自社の商品の価値をどんどん下落させてる。
郵政には馬鹿しかいないんだな。
そもそも営業なんて表現使う事が図々しいわ。
社員なのに自社商品を安く買えないのがおかしい
社割あったっていいよな民間なら
社割で5円くらい安くなるなら、営業もしやすいのにね
年賀買ってって頼んでも、何も粗品もないし、割引もないんじゃ
近くの郵便局で買っても一緒だし
粗品うちは去年タオルだったような気がする
目標達成でタオル、それ以上だと何かあるって言ってたけど何かは知らん
今年は今のところ何も告知無し
どうせ買わないからそんなに興味無いけど
855 :
〒□□□-□□□□:2009/10/15(木) 00:41:54 ID:6Dk5r3Ta
東名高速の集中工事で、トラックが来ない。
>>853 去年は謎の印鑑入れと切手風メモ帳だったとおも
857 :
〒□□□―□□□□:2009/10/15(木) 18:30:16 ID:QjlDDoWd
小包がJPEX逝くって事で、人減らされたけど。
(正しくは、ワークシェアリング。)
結局、JPEXの話しは凍結。
んで、減員されたけど、仕事は減らない。
大○の御歳暮カタログ、何とか4人でスルー出来たけど。(約1万通)
お陰様で、体重が減りました。
858 :
〒□□□-□□□□:2009/10/16(金) 21:15:40 ID:DdqSw5LQ
本当に割に合わない仕事だね
休憩できないほどの最低人数でやってるからくたくた
>>858 それでも正社員なら人並みの給料(世間からしたら薄給だが)と独身寮・家族寮なんかの福利厚生もあるしな。バイク通勤認められてる人もいるし
バイトには全てなし
マジで人並み以下だな
かといって今更抜け出すには遅すぎる20代後半
厚生年金払ってるのが唯一の救いくらいかな
まぁ死ぬまで何とか生きながらえればいいのよな
860 :
〒□□□-□□□□:2009/10/16(金) 22:31:07 ID:64Gat+0U
>>859 バイク通勤が認められてないような支店があるの?車もOKの支店だってあるのに
>>860 うちの支店では駐輪場の契約書持ってくれば認められるが
場所のないところだと支店内駐輪は職員のみかもしれぬ
863 :
〒□□□-□□□□:2009/10/16(金) 23:33:07 ID:64Gat+0U
そうなんだ。駐車場スペースのない都会の支店なんだろうな。
逆に田舎は駐車場は広いけど、公共交通が発展してないからバイクや車を認めてくれないて通勤できない
関東で俺の知ってる限りだと車通勤可は綾瀬だけだな。
あそこは駅から離れすぎてるガチで陸の孤島だし。
その他は駅からさほど離れてないから認める必要がないかと。
865 :
〒□□□-□□□□:2009/10/17(土) 12:01:24 ID:8LuDyo72
>>846 普通は派遣、契約、バイトから切るけど。
相当世間知らずだね。
>>865 > 普通は派遣、契約、バイトから切るけど。
それは、それより前に正社員を大量に切って全部派遣、契約、バイトにしたからでしょ。
今切られてる派遣、契約、バイトは、その時の人達。
> 相当世間知らずだね。
それはお前だろ。
>>864 綾瀬は近隣駐車場契約すれば可能?
それとも支店内敷地に駐車可能?
深夜勤で働くことになったんだけどさ・・・
人間関係が想像以上につれえ!!!!!!!!!
仕事だけきっちりやれば良いじゃねえかよ・・・・
なんだよ非番の日に食事会とかやめてくれよ・・・・・・
付き合い云々とか、仕事の日以外はのんびりさせてくれよ・・・・・
仕事も深夜だから人間関係気にしないで良いかと思って簡単に考えてたら
普通に派閥とかあるし、そういうの仕事外でやってくれよ・・・・・・
いじめとかお前ら中学生かよ・・・・?40過ぎの大人が情けないぞ・・・・・・
まじで底辺だって実感したわ
危機感つのりまくりだ・・・・・・
うちのところは一緒に出かけるとかないぞ
会話しない人とかいるしね、人数も10数人しかいないのに
派閥なんてないよ
他の人が普段なにしてるかさえ知らないし、年齢も知らない
仕事さえすれば好きにしててよい、そんな深夜勤
年休勝手にいれられてるんですけど
これってコンプラ違反なんですよね
どこに通報すればいいか教えてもらえないでしょうか・・
ミーティングで言ったりしてもだめなのは解りきってるので
しかるべきところに報告しようかと思ってます
>>870 > 年休勝手にいれられてるんですけど
うちも随分前からそう。
> これってコンプラ違反なんですよね
うん。
> どこに通報すればいいか教えてもらえないでしょうか・・
コンプラ違反の通報窓口のパンフを貰った筈だけど。
社内窓口 yubincoordinator.ii@jp-post.jp
社外窓口 yuuseicoordinator@horilaw.com
所属、氏名、自宅住所を明記して、どんなコンプラ違反か、詳細に書け。
>>870 支社に聞いてみてはいかがでしょうか?
部署はどこだろう?
>>869 十数人いて派閥みたいなの無いのか、
ある意味いい環境だな
うちは仕事する派と、仕事できないしない派に見事に別れている
仕事しない、出来ない、ならいいじゃん別に。
うちなんか、人の仕事を邪魔する奴が
うじゃうじゃ居る。
以前いた所は俺(新人)以外勤続3年以上のベテラン(うち3人は10年選手)
ばっかりなので
仕事する人、他人への気配りもできる人(リーダー格)
できるけど必要以上はしない人
並程度だけど他人が気になって仕方ない人
手順や覚えは早いけど、スピードが足りない人(俺)
に分かれてた
1番目と4番目が一番少なく、2番目の人が多かった
3番目の奴とはよく喧嘩した
俺と喧嘩する時間あったら少しでも仕事進めてほしかったのに
2が一番多いんじゃない?
自分も何でも出来るけど、他にやる人がいるならやらないし
877 :
〒□□□-□□□□:2009/10/19(月) 02:19:03 ID:r/uXnXcT
俺のとこはクルマで通勤する人の大半が軽自動車。
3ナンバー車はたった1人。
普通車で通勤するのは難しいな。
10年ぶりに普通車に戻りたかったけど、家族の反対もあって諦めた。
今月から出勤日数が削られたので、余計無理か。
日に日に直積みが増えて行く今日この頃
皆さん元気でやってますか?
ぼくは死にそうです
仲間がいるのは羨ましいわ。
俺のとこ1人だぜw
深夜勤だけは車通勤おkだけど
これは田舎だからかな
>>873-874 それなんてうち? と思った。
仕事しない・出来ない奴が派閥作って人の仕事の邪魔ばっかするんだぜ?
そのせいで残った仕事する奴らの士気や能率下がりまくり。
で、役職者・管理者もそのお邪魔派閥の話だけしかも聞かないってどーゆーことだよ。
仕事しない奴の話なんか参考にもならないだろ。
悪いけど、おまえらは部下の管理出来てねーよ。
人間観察で金貰えるなんてあぁ羨ましいわ。
自称仕事できる人ほど他の人とコミュニケーションを取らず
回りから嫌われまくってる印象
よっていない方が全体としての効率はいいかもw
今日は、直積みも2パス対象物も多かった。
>>886 俺のとこはお客様駐車場にはできる限り停めないで欲しいと散々、言われてる。
時々、来店したお客様から「クルマが停められない!」とのクレームがくる。
昔は局のクルマは別の場所に停めていたんだけど、民営化で発着場のところに纏めて停めるようになった。
クルマで通勤している人たちは、停める場所に苦労している。
でも深夜勤なら客が来る頃には終わってるんじゃないの
お客様駐車場を使ってると夜中のゆうゆう窓口に来たお客から苦情が出ることもあるよ。
婆メイトみたいに気にしない神経の持ち主なら堂々と使えばいい
と思うよ
いい事じゃないけど上も諦めムードで容認だしね
夜勤明けで寝すぎたw
なんか昨日は日曜日の割にいろいろ多かったから疲れた
2パスは久々に年末気分だった
どなたか次の愚痴スレを立ててくださいな。
893 :
〒□□□-□□□□:2009/10/20(火) 03:42:22 ID:yqZw9s3E
>>882 自称仕事できる人ってのは癌だな
確かに体力あるのか、作業速いし暇だと他の分担手伝ったりするが
誤区分多いし何回か誤送事故起こしてるんだぜ
何人かの新人をまとめて、仕事速い派閥作ってるけど、新人がそのペースマネするもんだから誤区分ばっかり
一緒に分担に入った人はその一味がいると戦々恐々
誤送事故したら分担全員始末書だからな…
あぁ確かにそういう奴もいるいる
速さは確かにそこそこあるんだけど、
番号区分で誤区分だらけで事故起こす奴とかな。
でも分担全員ってそれはおかしくないか?
特定出来ない方法なら仕方ないけど
休息時間ってみなさんありますか?
うちはトイレさえ行く時間がない
人数少なすぎで酷使されてます
>>897 > 休息時間ってみなさんありますか?
休憩も休息もあるよ。
> うちはトイレさえ行く時間がない
異常です。
> 人数少なすぎで酷使されてます
人数なんて関係ありません。
決められた休憩、休息は、どんなに仕事が忙しくても取る義務がある。
俺1人でやってるから休憩なんて適当に取ってるわ。
900 :
〒□□□-□□□□:2009/10/20(火) 20:04:23 ID:u/MSrBtD
>>898 休息をとる義務なんてねぇよ!休憩は義務だが
>>900 > 休息をとる義務なんてねぇよ!休憩は義務だが
うちでは、休息も糸色文寸取れ、って命令される。
何か、監査(?)が入った時、休息が取れてませんって事になると不味いらしい。
深夜勤と 昼間 他で仕事してる人っている?
>>897 休息時間なくても、トイレなら
他の人に、ちょっとトイレ行って来ますって声かけていつでも行けるよ
おまいら作業能率やった?
うちは支店長が金だしたくないらしく、基準スピードがアホみたいにあがったんだけどこんなのありなのか?
>>904 >おまいら作業能率やった?
選挙ハガキだったら、1日寺間で3500通、手区分出来るんだけどね。
>>898>>900>>901 休息時間については原則〜分というように規定されてて、
あくまで原則にすぎないから状況によっては取らせなくてもいいと解釈できる。
ただし、原則と言うからには普段は取れてなきゃいけないわけで、
取れないのが常態化してしまったら違反になる。だから義務じゃないってのも正しいし、
>(普段から)休息が取れてませんって事になると不味い ってのも本当。
どの程度の頻度でケチがつくか分からんから用心して絶対取れって言うんだろね。良いことだ。
休息時間の規定は以下の通り
・原則〜分(たしか4時間につき15分だったかな)
・所属長の権限で時間を延ばしてもいい
・取れない時でも繰り越されない(これが義務じゃないってこと)
つまり実質的に増減自由、状況によっては無しでもいい、ちょっと融通の利く休み時間。
>>897 人数は3,4人なんですが、郵便物が少なすぎて昨夜も休憩休息あわせて3時間半もありましたよ。年末と中元シーズン以外ほぼ毎日です。
ゴールデンウイーク中は実働2時間です。
>>904 うちは10月の5日から始まる一週間で全員終了。
何故か同じ日に2回やらされたよ。
「何で?」、と聞いたら、
対象除外に当てはまる郵便事故をまじめに反映させたから、
対象者が少なくて回転が速いんだよー、と言ってた。
というか今まで反映してなかったってどーゆーことだよ。
ま、誤送しても本人呼び出し無しで周知のみのユルイ所だしなぁ。
そら無駄金をばら撒く原因になるわ。
で、基準だけど、
みんなが原単位の基準である15分前後なら別にいいんじゃないか?
もしそれ以上かかるように設定されてたら支店長が鬼ってことで。
まぁうちの課みたいに全員受けてレベル7・11万が出まくりよりは。
昔はうちの局も・・・
仕事のできる奴が一人いつも休憩返上して仕事してる気がする
そいつと一緒に仕事してるといつの間にかこっちまで10分〜20分ぐらい返上する羽目になる
無視無視。
ホントに仕事が出来る奴というは
己の能力がわかってて労務管理も出来る奴だから。
それはただ単に時間の使い方が下手なだけ。
うちは忙し過ぎるので、休息なしなんてやってられない。
糸色文寸に休まないと身体が持たん。
忙しすぎて、休息なしではやってられないが
糸色文寸に休めないようになってる。
休憩とかはしっかりすればいいと思う。
けど、就業時間になったり休憩時間終わったときにすぐに働ける状態にしてくれよ
休憩時間が終わってからのんびりこられても困るし、仕事ものんびりされても困るんだけど
たまに寝過ぎたとかなら仕方ないかなって思うけど、毎回そういうのはねぇ…
>>911 そういうのはしなくてよいと思うよ
時間になったら休憩はいりますっていって休んじゃえばw
正直楽しすぎなやつ多いだろ
簡単な作業なのに時間掛けすぎ
そんなんでがんばったとか意味不明過ぎって思う
温過ぎるからさ、ここに染まったら他の仕事してらんないよな
この仕事楽しすぎな奴も多いが
今までどこでどんな仕事してきたんだって突っ込みたくなるくらい
根本的に要領悪い奴も多いよな
家事とか無茶苦茶下手そうなタイプというか
傍から見れば俺もそう見えているんだろうが
たまに見かける原単位15分ってやつ、うちの支店ではほとんど意識せずに
到着便で二つの地域を処理するので地域Aの機械と手区分、地域Bの機械・手区分って
分けてるだけなんだが、ケース数で言えば15分の原単位っていくつ位なんだろ?
>>917 そういうのに原単位はないんじゃないのか?
>>918 917に書いたのは小型の話なんだけど
原単位という基準は大型とか小包やる時に使うの?
このスレ見て原単位という言葉が郵便にあるのを知ったから
基本的に二人一組でやってるような支店の深夜内務では必要無いのかもしれないね。
小型の原単位は通常500じゃなかったっけ
作業能率では、各支店の区分口の数により15分が100%のスピードになる通数が1原単位に設定されるはず
原単位は本当に糞だよな。
うちの場合、「DM等は後回しにして、切手の貼ってある物等を優先して抜き出せ」、って言われてる。
つまり、一通一通全部見ながら原単位を作成する訳だ。
しかし、「一通一通チンタラ見てたら時間がかかって仕方がないだろうが!大型と小型だけで分けろっ」
って、さっき切手優先だと怒鳴った同じ管理職が言うんだよな。w
どうしろっつーんだよ一体。
まぁ、その莫迦は、数多い管理職の中で一番のキチガイなんだが。
>>916 うちに居る定年組のおっちゃんは
要領悪い上に集中力0、区分は超遅い
遅くても能力いっぱいでやってるならいいが
チョッと区分したら落とし区分をみんなの分まとめてみたり
箱を片付けてみたりパレットを移動してみたり
全然集中して区分をやろうとしない、休憩に入るのだけは人一倍早い
でも本人と話をしてみると、頑張ってやってるつもりらしい
こりゃナチュラルに駄目な奴なんだなと確信してからは放っといてる
>>922 そんな奴がどんな会社で定年迄勤め上げたんだ。
汗保のハガキがアホみたいに到着してもう区分機に入りませんよ
もっと暇な時に出せよ、一応グループ会社なんだからよ
年末調整に必要だから今の時期になるんだよ
そして還付祭りが
転送とか還付なんて、有料にしろよ。
>>927 昔は転送・還付は有料だった
これ豆知識な
特割や特々の還付は正直有料でもいいと思う
有料化になったらなったで還付どころか差出人住所不明のが増えるんだろうな
年賀状購入しろと煩いけど10枚だけしか予約してない
社員&ゆうメイトの名前を書いて購入枚数をグラフ化してるけど
俺以外は100枚は買ってるようだw
>>928 > 特割や特々の還付は正直有料でもいいと思う
パチ屋がランダムに大量に出すDMの還付とかもうね・・・
>>929 > 有料化になったらなったで還付どころか差出人住所不明のが増えるんだろうな
そんなの捨ててしまえばいい。
年賀状出すような相手とかおらんよ
毎回1枚しか買わない社員がいる
たった1枚だ
それなら0枚でも同じことだと思うのだがこちらにはわからない何かがあるのだろうな
出世したい支店長だと
ゆうメイトに1000枚のノルマ課す
支店長の上って何?
普通局だともっと規模のデカい局の支店長
出世コースの局だと本社やら関連会社のそこそこのポストじゃね
メイトにノルマとか狂ってるとしか思えない
同じ仕事して3倍の給料もらってる社員が何とかしろよ
>>937国営時代の元メイトさん?
いまは社員はメイトと同じ仕事はしてないよ
仕事時間外に仕事(営業)してはいけません
内務なので客と接する事がないので一枚もムリです
って支店長に言ってやれよ
>>933 1枚買ってPCスキャナーヘ
そして絵柄(干支)をコピペ、お絵かきソフトでアレンジ
元日の朝に一斉メールすれば完了
>>938 > いまは社員はメイトと同じ仕事はしてないよ
うん、メイトより簡単な仕事しかしてない。
>>938 支店によるらしいよ、うちの支店も社員はメイトと同じ仕事はしてないけど
支店によっては、メイトと一緒の仕事を社員にやらせてるとこもあるみたい
通常なんて社員いらないのにまだやってるとこあるみたいだし
>>939 >>仕事時間外に仕事(営業)してはいけません
たしかにそのとおりだw
既にノルマ達成してる奴にも電話してる局もあるらしいな
聞いてびっくりした
中には自爆だけで達成してる奴もいるのに、そいつに死ね
と言ってるんだろうか
ふと思ったんだけど不必要な年賀ハガキは郵便局が買い取ってくれないの?
>>945 分からんけどアウトならやってないんじゃないの
あくまでもこれ以上買えって事じゃなくて「もう少し
頑張れる?」「去年○枚だけど今年もこれ位いける?」
みたいな灰色な聞き方らしいけど
まぁ0枚でも首にならん奴いるし、違法とは言いづらいかもね
小言さえ我慢すれば自爆は必要ないというのが向こうの言い分だろう
>>947 > 小言さえ我慢すれば自爆は必要ないというのが向こうの言い分だろう
うちの場合、小言じゃねぇからな。
完全な脅迫。
今は予約期間だから自爆とは言わないんだぜw
あくまでも予約だから買わなくても問題ないんだぜw
950 :
〒□□□-□□□□:2009/10/25(日) 17:01:16 ID:kIOES3nb
若者を中心にやらない年賀状
若年者に押し付けるトップは馬鹿。
買わそうとするなら買わせたいものを作れ。馬鹿管理者め!!
市場調査とかは一切しないからな。
ニーズ等完璧無視で、上が適当に考えた
しょーもない商品を、さぁ売れさぁ買えさぁ営業。
確かにその通りだな。
買わせたいのなら客が買いたいって思うような気持ちにさせるものを作れと。
953 :
〒□□□-□□□□:2009/10/26(月) 04:52:21 ID:ahXY15bs
お歳暮カタログ区分おわらねー
深夜ふたりで平積みパレット10台とか無茶過ぎる
通常の到着もあるのにぃ
お歳暮カタログってぶ厚いの?
ニッセンやベネッセよりは薄いけど、パレットにぎっちり詰まった
のが到着すると絶望的な感じに…。あと、ビニールの袋がくっついてて
区分しにくい。
みんなもこの時期、腰やられないように気をつけよーなー。
>955
もうやっちまっただ
すげーキモ男から自分の顔写真メールが来た。なんか勘違いしてんじゃね。アド教えてくれっていうから教えただけじゃ!
やっぱり深夜勤は世間知らんからどっか異常。
教えたおまえが悪い
やっぱりというあたり異常なのは薄々感じ取っていたはずで情状酌量の余地はない
同類だと思われたんだろう
960 :
〒□□□-□□□□:2009/10/28(水) 02:11:25 ID:S7zvTYEA
元深夜勤の奴の話だと、
休憩時間にロリアニメをパソコンでみたり、
AV鑑賞会してるうちの局…。
961 :
〒□□□-□□□□:2009/10/28(水) 02:14:18 ID:hwe6YxFV
キモいと思ってるんならメアド教えるべきじゃなかったね。
深夜勤とか日勤とか関係無く、お前が迂闊。
>>958でFA
うん。
>>958氏、
>>961氏に全く同意。
アドを教えたくないヤツから聞かれたんなら
「ケータイ持ってない」って言い張るくらいしなければね。
「自分の身は自分で守れ」だからなぁ。
少なくとも俺はそうしている。
下手に教えても昼間寝ている時にシフト変更してくれとかでメール寄越すヤツとかイラネからね。
ウチ、女性は深夜勤に2人しか居ない。
20代毒 外観「並の下」
30代鬼 外観「上の中」
で、当然後者の方が人気あるんだけど
俺は若さを取った、不倫は色々面倒だし。
「◯◯さん、今度鍋でも囲みに行こうよ」
「あ、いいですねー!」
「じゃ決まったら連絡するからメアド教えて?」
「ぁ…ゴメンなさい、それはちょっと…」
ヽ(;▽;)ノ
男職場に♀はいらねえ。
邪魔、足手まとい、仕事しねえ(遅いのはまだ許す)、言うだけ番長(笑)、出来もしねえのにすぐ仕切りたがる(笑)、ばばあの巣窟(笑)、モラルハザード、諸悪の根源(笑)
うちの係、♀乱入二年半の教訓。
区分機専担→総合担務に契約変更になったのよい口実に1日も早く手区分or特殊に全員飛ばしていただきたいっっっっっ!
まぁ在籍人数によるかもね <♀
ウチは先述の通り2人しか居ないし、どちらも性格的に控え目で出しゃばって来ない。
で、深夜勤は俺をはじめ1/3が毒男、無論彼女無し。
内、数名は"居ない歴=年齢"の高度な女日照り…
そんな連中にとって彼女らの存在が、士気を高めるに十分役立ってるのも事実。
2人とも非番の夜とか、バッテリーが切れたかのように、まったく動かねーし…
今更"職場の花"とは言わないけどさ、女性は居ないより確実に居た方がいいとは思うよ。
(個人的な意見だけど)エプロン越しのバストの膨らみを見てるだけで十分癒されるしw
泊まりでロリ顔副課長でもいれば士気がグングン上がるかなぁ?
上がると思う
居ない歴=年齢を公言してる奴なんているのか?
いたらむしろ尊敬する
俺は 彼女居ない歴=年齢 が暗黙の了解になっているぜ
ああ彼氏はいるんだが
彼氏居るんならいいんじゃないの。大切にしろよ。
年取ってくると孤独が一番きついからな。
うちの深夜勤務に女性は結構沢山居る。
で、当然可愛い子も居るんだけど、私は全く会話する機会がないんだよなぁ。
担務を決めてる糞ベテランメイトがわざとやってるとしか思えない位、
全く接点がないので、出勤してから帰る迄、会話どころか姿すら一度も見ない毎日。
でも、同じ担務の男とか、何らかの関わりがある男とは楽しく会話してるので、
そんなんだったら居ない方がいいや・・・
つーか女女って。女は職場外で見つけろって。
うちにも何人もいるが気にしたことないわ。
仕事やらない馬鹿は男にも女にもいるし。
女は女なりに普通に仕事してくれりゃ空気と一緒。
社内恋愛はろくな結末にならんからいらないよね
前に女は業務中に泣きだすわ、男も動揺してミス
るわで酷い現場を目にした・・・郵便局じゃないけど
最後に実は女の方が魔性の女ってのを聞いた時
はさらにびっくり
でも、女が職場仲間にいた方が、意識するから
いつもは臭いのに、ちゃんと風呂入ってくる奴もいるし、そういう面では悪くないと思うけどね
わきがとか先天的に臭いんじゃなくて、服洗ってないとかで臭い奴は本当に最悪
そもそも郵便局は体育会系とは程遠いから陰気臭さは
あってもそういう物理的な臭さはない筈なんだけどな・・・
俺の行った所も俺含めてヲタっぽいやつは多々いたけど、
そういう不潔なのはいなかったなぁ
ただ、もう少しするとお隣の国の連中が送ってくるキムチ臭さは
するようになるがw
>>974 臭くない仲間ばかりで良いね・・。
うちには冬は臭くないのに、夏だけ臭い奴が数人
どう見ても汗臭いだけ、冬はあまり汗書かないから臭わない
>>975 動いてる時に汗臭いのはしゃーないんでないの
勤務中にシャワー浴びれるわけでないし
次の出勤の時に臭かったらおかしいけど
俺はガチホモじゃないからそんな接近して
仕事しないし気にならなかったけどな・・・
人にもよるのかな
自分も暑い時期は相当汗かくしね
>>976 仕事開始前から汗臭いんだよ?
おかしいでしょ
汗かいても臭わない人は臭わない。臭う人は体質がおかしいか、
あるいは食ってるものが肉やジャンクフードばっかりかの人じゃないのかな。
食生活がおかしい人は多いと思う。俺も人のことは言えん。
まあ、汗かいても臭わないように制汗スプレーしとくとか色々予防あるけど
男はあんまりしないよね
制汗スプレーならいいけど、香水だか整髪料だかなんだかわかんないけど汗と混ざって凄い匂いの人いるよね
うちにも、超臭い爺さんが居るんだよなぁ。
老人臭を消したいんだろうが、幾ら何でも
オーデコロン(?)をつけ過ぎだろうが…
10m位の距離でも、臭過ぎて目眩がするっての。
香水よりまだ加齢臭の方がましだよなー
近寄らなきゃそんなに臭わないし、香水はかなり離れてても臭う・・・・
うちの支店では 期間雇用社員も
支店内での よその課への異動があるようになるって
発表があった
よその課では 勤務時間が 変わることもあるらしい
時給もCからやり直しか?
固定給である月給制を異動させろよ
異動させる意味が分からん
バイトだぜ、バ・イ・ト
せっかく上が変わったのにまた意味不明配置か
今までだってあったじゃん
郵便計画でいじめられて、集配の計画に行った女いたし
>>983 人数調整だとしたら有り得そうだけど
自分だったら勤務時間の変更には応じられないな。
夜中働いてるのは手当付いて給料いいからだけが理由じゃないし。
>>984 時給下げるのが目的とかw