1 :
〒□□□-□□□□:
2ゲット。
職員が目を離すと関係ないことをやるヤツがいるんだ。
返ってきた料金不足の通知を見てリストにチェックしたり。
要するに、座ってする、比較的楽な作業。
手が空いたときには確かにそれをすることになっている。
それを気の済むまでやり続ける。
普通そんなに掛からないような時間を掛けて。
だから、ソイツが区分するはずだったものが進んでない。
当然そのままになってる。
先日、俺達の時間が終わって帰った後で凄いことになったらしい。
支店長まで出てきて一緒に区分してたらしい。
聞くところによるとその時の支店長、なかなかの腕前だったらしい。是非俺も見てみたい。
これはきっと、彼はかなりキツめに注意されるだろうな、と思っていたが、
職員はその原因を特定できない。
ちょっと考えればすぐにわかるだろうに。
俺達全員のせい、という感じの結論になった。
5 :
〒□□□-□□□□:2009/01/09(金) 13:17:24 ID:dwsvs9X0
数世紀に一度の未曾有の世界大不況という時代に突入した現在、
社会保険、有給完備でサビ残ゼロの我らユウメイトが、よもや
勝ち組に思えるとは、素晴らしい時代の到来ではないか、諸君!!!
>>5 素晴らしくはないw
脱出先が減るのはうれしくないでしょ。
7 :
〒□□□-□□□□:2009/01/09(金) 14:33:45 ID:Wwj6yNpr
>>5 おまえが本気でそう思ってるんなら世間知らずにもほどがある
8 :
〒□□□-□□□□:2009/01/09(金) 14:34:34 ID:hGNiG/ES
前スレ987です。
いろいろありがとうございました。
鼻で笑ってやりつつ
ババァ以上の鬼になりつつ
仕事で見返すように頑張って
強くなります。
と言いつつ、
向こうはゆうめいと10年選手の30代(?)くらいの女なので
なかなか、仕事で見返すのは難しいのです…。
わたしの本来の性格はドSの鬼なので
(支店内では猫をかぶってるが)
そろそろ本性を出します。
9 :
〒□□□-□□□□:2009/01/09(金) 15:52:56 ID:sWIjUHRP
ゆうメイト抜け出せないかもしれない
オワタ
そこまでしなくても支店を変えるって手もあるよ
2kmくらい離れてるだけで天国と地獄くらい違う地域
もあるそうだから
うまくいってる所は中々欠員出ないけども
>>10 田舎で、他の区分機のある支店まで30キロか40キロくらい離れてるorz
田舎なので、交通も便利じゃないorz
通える範囲で、他に、内務の仕事のある支店が無い
そうしろとは言わないけど、田舎で一時期40km離れてた支店
まで通ってたよ、通勤に2時間くらい掛かったけど考えている
よりは疲れなかった
郵便局は他の仕事以上に前からいる奴優位に働くから、仕事
変えるのも視野に入れた方がいいかもね
以前辞めるとき一悶着やったけど、結局謝りにくるのってその嫌な事
したやつじゃなくて見た事もない総務の人とかなんだよね
最近、長期で?採用されることになったけど
基本一日4時間だって。残業アリらしいけど。
ゆうパックの積み込み、発着。区分だって。
保険とかには入れないらしい。
どうしようかな〜・・・。
年賀終わったと思ったらエクスパック販売促進計画・・・
あんなのどうやって売れって言うんだよ
4時間でやってる人たちって掛け持ちでバイトしてたりするんかな?
時給770円っていわれたけど、あがるのだろうか?
深夜で、がっつり入ることも考えたけど、地元では夕方からしかなかったので。
>>16 主婦とか実家暮らしで生活に困ってない人は、他のバイトしてないね
まあ、1人暮らしとかならやっぱり掛け持ち必須じゃないかな
内務でも6時間になれる場合もあるけど、それでも時給安いから月10万だよね
6時間だと社会保険はつくけど
>>18 ありがとう。保険なしで、しばらく4時間でやってみますw
あと、4時間でも時給あがりますかね?
20 :
〒□□□-□□□□:2009/01/09(金) 18:08:26 ID:P0wVDzUw
ゆうメイトを3月いっぱいで辞めようかなと思ってる。
丁度、雇用契約も切れるし、キリがいいかなと思って…
一度、辞めて他の仕事探そうと思ってる。
他の仕事決まったら辞めようと思いながら長い事続けてしまったからな。
一度、辞めた方が前に進める気がするんだよ。
やっぱ、ゆうメイトなんてしてたらもったいないわ。
アルバイトでも他に給料良いとこ行きます。
いや、順序が逆だ、早まるな
>>4 俺のところにも同じようなカスがいるよ
しかも口ばっかりの社員気取りで周りに迷惑描けまくり
楽なことしかやらず、自分が楽することしか考えてない感じ
偶に他の事もやったかと思ったら、遅すぎるわ普段やらないから全然わかってないわで使えない
一番長くいるのにこんなだから、みんな相手にしなくなったよw
"全然分かってない"ってのは徐々にやり方がかわった部分とかね
基本はわかってるんだけど、普段やってりゃわかる交付の仕方の変更とか置き場の変更
ってのが全くわかってないんで、適当に放置してどっかいっちまう
マジでいてもいなくてもかわらない
プラスマイナス0、寧ろマイナス
>>13 社保入りたいのなら、社保あり雇用体系のある支店に
行かないと難しい。昼夜勤務(深夜以外)で社保アリは
郵便内務だと少数派のようだ。
>>24 うちの支店では、内務で6時間、社会保険有りの人は
計画、コールセンター、窓口後方、あとは4時間の区分だったけど、社員や計画メイトと仲良くなって、6時間枠を作ってもらった人がいる
>>19 ゆうメイト時給はスキル評価だから担当者に気に入られないと二回目以降は厳しい
27 :
〒□□□-□□□□:2009/01/10(土) 05:05:09 ID:3SLIl4+N
眠れない
28 :
〒□□□-□□□□:2009/01/10(土) 05:39:27 ID:3SLIl4+N
ねむれない
期間雇用社員と、ゆうメイトって別物なんですかね?
同じだよ。ゆうメイトはニックネームみたいなもんで
正式名称は、期間雇用社員(ただのバイト)
ああ、そうなんですか。どうも。
短期バイト行ったときに、「期間雇用社員リーダー」みたいな感じで、
でかい顔写真貼られてたので、偉い人かと思ってましたw
なんか、マイスターって腕章つけてたりしたし。
アルバイトリーダーって事
社員は、社員証の左上が赤くなってるよ
白い人は制服着てたとしても正社員じゃない
33 :
〒□□□-□□□□:2009/01/10(土) 08:47:04 ID:U6bT/qGY
アルバイトリーダー(笑)
バイトリーダーが許されるのは学生の間だけだろ
恥ずかしすぎwwww
>>33 社員とバイトの間の意思疎通を主に担当。
いてくれるとそれなりに便利。
>>34 手当があるの?
正社員昇格に近くなるとかのメリット有り?
36 :
〒□□□-□□□□:2009/01/10(土) 09:09:13 ID:0bfrIVVs
>>31 出たwww
マイスターーーーーーーーwwwwwwwwwwwwww
何の手当ても特典も無く、責任だけ押し付けられる名誉称号ww
まー実際は「マイスターw」と蔑称の意味で馬鹿にされてるけどなw
どの支店でも、そうだろ?マイスターーwwって感じだろw
あの称号を得るためにスーツ着て他支店に一日がかりの研修。
んで、なんの特典もなし。ただただ、他のバイトへの周知や指導を
押し付けられ、他の奴がミスしたら「マイスター!!」とww
休みの日でさえ「マイスター!!周知してんのか!!」とwww
俺、研修に派遣されかけたけど「その日は無理」と年休出して
回避して正解だったわwww仲のいい社員に実態を聞いてたからなw
俺の代わりに張り切って研修行った奴、ワロタww
そいつは今でも「俺がリーダー」って感じで必死だから、いいけどさ。
まー頑張れ、と。
面倒なことがあったら、そいつに丸投げするしww
「マイスター、頼むw」って感じ。そいつは「任せてくれ!」と。
まー、いい奴だけど・・・・馬鹿だわw
俺と仲がいい代理に感謝してるぜ。
課長に直で呼ばれて「研修に行け」と言われた俺に、直後に
「止めとけ止めとけw何の意味もねーから」と実態を教えてくれたからな。
年休まで受理してくれた。やっぱモンハン繋がりは、威力あるな。
現場の課長代理、総務主任、その他社員数人。
集配の課長代理の何人かと班長何人か、プラス配達員各班数人。
これだけのモンハン・コネクションがあれば、局内では融通効きまくって楽だぜw
38 :
〒□□□-□□□□:2009/01/10(土) 10:33:32 ID:2PGmhTh8
就職決まったらゆうメイト辞めようとか思いながら
長い事ゆうメイトやってる奴って多そうだよな。
そういう奴は一度ゆうメイト辞めた方がいいんじゃないか???
そうしないと、いつまでも抜け出せなくなってしまうぞ。
確かに、今は不景気だから抜け出す時期は悪いかもしれないが…
マイスターに選ばれなかったやつどんまい。
40 :
〒□□□-□□□□:2009/01/10(土) 12:00:28 ID:Ft+Zki0w
>>39 社保完備、年休20日(完全消化)、誰でもできる仕事、軽い労働負荷、
最低限このくらいの要件がないと他へは目が向かんのですよ。
中小以下の民間企業経験者がメイトをやると抜け出せなくなる
30歳以上になるともう行くあてがないので抜け出せなくなる
>>38 就職先決まらないで辞めて、結局就職口見つからないで戻ってくるメイトいっぱいいるよ
新卒じゃないとなかなか良い会社行けないしね、よっぽどの特技(英会話ペラペラとか、税理士資格あるとか)なら、良いとこいけるかもしれないけど
43 :
〒□□□-□□□□:2009/01/10(土) 12:57:49 ID:Ft+Zki0w
就職決まらないで辞めるとかアホだろ。
普通は内定取ってから辞めるだろJK
>>43 居心地が良いから、ゆうメイトやってたら就職したくなくなるから
一旦やめてって事じゃない?
でもハロワでゆうメイト以上の待遇の正社員なんてないけどね
>>12 ありがとうございます。
前からいる奴がとにかく威張ってます。
支店を変えたり、仕事を変えるのも視野に入れてみます。
郵便の仕事は好きだけど、体壊すわけにはいかないですから。
誰か組み立て婆専門スレ立てて
>>37 モンハンコネクションはバカにできないよな。
うちの休憩室とか深夜の食堂が部室みたいになってるもん。
メイト「モンハンやったことないッス」
代理「俺が3日でG級に引き上げてやるから買ってこい!」
メイト「PSP壊れました」
総務主任「なにい〜!モンハンできねぇじゃねーかよ!」
とか普通に会話してるしw
へえ、マイスターって何の特典もないんですか。
その人、普通なら社員がやる責任者のとこにでかい顔写真のってる
かなり仕事できる人でしたけど。
というか、社員よりよっぽど頼られてるから大変そうでちょっと気の毒でした。
モンハンって、韓国系のつながりかと思ったらゲームかよw
短期と長期って時給おなじですか?
あ、長期の最初ってことね。
>>50 違うはず、局にもよるけど
俺行った所は短期の方が長期のスタートより安い
夜間とかの割増率も低い
ありがとう。うちはどうなのかなぁ。
短期にも優しい局だから案外おなじだったりして・・・
でも深夜で900円ってむごいよね。
>>52 うちの地域は深夜900円割ってるよ・・・
バイトの最低時給670円地域だというのもあるけど
でも、深夜は900円+深夜割り増し代付くでしょ?
マイスターって人を使う経験が積める仕事なんだね。
人に使われるのに慣れた頃、今度は人を使う仕事がまわってきた
ホント、人を使うのって大変だと思った。
社員より頼られるマイスター…いいな。こういうひとに わたしはなりたひ
>>54 > でも、深夜は900円+深夜割り増し代付くでしょ?
うちは700円スタート。
深夜割増もたったの35%。
短期の人は850円。ヽ( ´ー`)丿フッ
>>49 時給は同じ位でも、長期は所得税、健康保険、厚生年金保険、雇用保険
40歳以上なら介護保険も引かれるから手取りは短期のほうが多いかも知れん
地方税は給料からは引かれず郵便で通知が来たら自分で払う
なんで誰も電話取らないんだ・・・
>>58 取って苦情ややっかいな調べ物だったら、取った奴の仕事は誰がするの?
ってこと、電話取ってたら自分の担当の仕事が出来なくなるから取らないの
信じられんな。民間だったら3コール以内に出ろと躾けられるのだが…。
>>60 それだけクレームやキチガイからの電話が多いんだよ
民間の会社の電話って1時間とか苦情で捕まることってあんまりないよね?
>>61 携帯電話のクレームの受付の人は
お客様から切らない限り、絶対自分から
切ってはいけないそうだ
受付の人は、派遣で雇われてて、
お客様から本社に苦情を言いつけられると
首になるから、携帯電話と関係ない話でも
ずっと相手をするらしい
>>62 郵便事業会社も、支店のコールセンターも派遣にすればいいのにね
今だと時給700円とかでやってて、辞める人続出だよ
64 :
49:2009/01/11(日) 06:58:28 ID:cVXrQIvn
皆さんレスどうも。初日に現実を見てきます・・・
何で客からの電話が現場に来るんだ
計画か総務、コールセンターだけに繋がればいいのに
メイトでも販売ノルマあるってマジ?
68 :
〒□□□-□□□□:2009/01/11(日) 11:02:08 ID:gZ8QXxbQ
30こえてゆうメイトやってるなんて生き恥晒してるようなもんだね
>>68 内務は、そうだな。
外務だと年収400万くらいの奴もいるからな。
福利厚生を考えたら中小ブラックの正社員より恵まれてる。
内務のオッサンメイトは外務に移籍すればいいんだよ。
俺のモンハン仲間の外務の40歳オッサンメイト。
11月の手取り40万オーバーだぜ?廃休、超勤、バンバンと。
12月なんて、もっと凄いだろうな。
そらオッサン「他に就職しても、ここより良くねーよ」って言うわな。
71 :
〒□□□-□□□□:2009/01/11(日) 12:29:39 ID:uowvCpgU
72 :
〒□□□-□□□□:2009/01/11(日) 12:46:05 ID:nvb/WmQW
ゆ う メ イ ト だ っ て (笑)
ク ク || プ / ク ク || プ /
ス ク ス _ | | │ //. ス ク ス _ | | │ //
/ ス ─ | | ッ // / ス ─ | | ッ //
/ _____ // / //
. / l⌒l l⌒l \ )) ____
. / / ̄| ,=| |=、| ̄ヾ / ____ヽ
/ ̄/ ̄. ー'●ー'  ̄l ̄ | | /, −、, -、l ))
| ̄l ̄ ̄ __ |.  ̄l ̄.| _| -| ,=|=、 ||
|. ̄| ̄ ̄ `Y⌒l__ ̄ノ ̄ (6. ー っ-´、}
ヽ ヽ 人_( ヾ ヽ `Y⌒l_ノ
>〓〓〓〓〓〓-イ /ヽ 人_( ヽ
/ / Θ ヽ| /  ̄ ̄ ̄ ヽ-イ
三月で辞めたら契約更新されずに首になったんだろうなて思われんじゃね?
74 :
〒□□□-□□□□:2009/01/11(日) 13:19:44 ID:jcSZAaXm
ゆうパック担当はクビでしょ?
>>70 ……休めない上に徹夜仕事ってブラックじゃないかなぁ。
>>75 休めなくて、徹夜仕事で、割増賃金なしで、社会保険も無いのがブラックだよ。
休憩あり、さぼりあり、超勤拒否可 社会保険あり、賃金割り増しあり
郵便局はほんま天国やで
ブラックだと、いくら残業しても、残業しただけの賃金は貰えない。
それに、外務だと徹夜はないだろ、JK
80 :
〒□□□-□□□□:2009/01/11(日) 16:51:16 ID:zmCSO7ex
社員ムカつく
>>79 そうなんだよな
メイトやめて、零細工場に就職した奴が半年でまた戻ってきたよ
朝9時〜夜11時まで働いて、月給18万でやってられないってさ
前スレで、全国小型に出没する職員について愚痴った者ですけど。
「四街道市が千葉って知らないなんて神奈川県民なの?!」
と言われただけじゃ足りなくて。
今日は、郵便番号が未記入+県名が書いていない郵便物片手に
ぽすたるガイドで調べていたら、わざわざのぞきこんできて
「黒川郡なんて1つしかないじゃん?! 知らないのか?」
「糟屋郡は81だよ。一瞬で出てこないなんて信じられないな!」
といわれたんですけど…(怒)
普段はVCS専属で、土日だけ全国小型なんです>わたしは
てか…黒川郡のある県は知ってて当たり前、
糟屋郡は81と一瞬で出るのは当たり前なんですか…???
………郵便番号or県を書かない、
手紙の差出人に突き帰したいorこの書き込みを見せたい…!
>>82 その職員おかしいのはわかるけど
最後の2行
全然同意できんわ。
みんな頑張ってんな〜!
>>82 YOUいっそ全国の郵便番号丸暗記して
その社員見返してやりなYO!
>83
俺は同意できるなぁ。
せいぜい四文字で済むんだから、県名くらい端折らずに書けってんだよボケが。
って毒づきながら区分してるな。
寺内○○-○ って書かれてもわかんねぇよ。どこの寺内だよ。死ね。>差出人
でも年寄りぽいヘロヘロの字だと怒りも収まる。
ただ雑なだけで読みづらい字は殺意が沸く。
郵便番号が書いてない、間違ってる等の郵便なんか
放っておいて後回しにすればいいじゃん。
正しいやつだけ先にサクサクとリズミカルに区分。
それらが全部なくなったら、のんびりやれ。
まぁ、うちの場合は、捌くブツがない状態なんか皆無だが。
>>82 郡名は鬼門だ。
気にせず調べるがよいが、1通の無番のために
それ以外の郵便の不結束を起こしてはならないのは言うまでもない
>>85 どれだった?
〒9812112宮城県伊具郡丸森町寺内
〒0110901秋田県秋田市寺内
〒0130052秋田県横手市大屋寺内
〒9994551山形県尾花沢市寺内
〒9690255福島県西白河郡矢吹町寺内
〒9792333福島県相馬郡鹿島町寺内
〒3001426茨城県稲敷郡新利根町寺内
〒3214345栃木県真岡市寺内
〒2870062千葉県佐原市寺内
〒5010503岐阜県揖斐郡大野町寺内
〒6240929京都府舞鶴市寺内
〒5610872大阪府豊中市寺内
〒6770022兵庫県西脇市寺内
〒6692366兵庫県篠山市寺内
〒6791211兵庫県多可郡加美町寺内
〒6695232兵庫県朝来郡和田山町寺内
〒6408311和歌山県和歌山市寺内
〒6890326鳥取県気高郡鹿野町寺内
〒6830202鳥取県西伯郡会見町寺内
〒7192731岡山県新見市土橋(落方、寺内)
〒7716113徳島県那賀郡木沢村寺内
〒7890234高知県長岡郡大豊町寺内(大田口)
〒8000015福岡県北九州市門司区寺内
>>82 長年勤務してれば糟屋郡くらいなら覚えられるはず。
全国に一つしかない郡名は覚えやすい。
逆に複数の県にある同名の郡は困る。町村名まで覚えないと
区別できないし。
市名、郡名は手区分する時に、番号とともに覚えていくのがいいと思う。
覚えると言っても番号誤記もあるので注意が必要だけど。
90 :
82:2009/01/12(月) 02:56:28 ID:zy/OJbiI
寝る前に戻ったらこんなにいっぱいのレスが…(汗)
ちなみに。
22,23を受け持つ地域区分局です。
平日はとても終わらない(月1くらいでVCSを中断して手伝うことがあります)んですが
土日は量が少ないので、還付も含めて確実に終わります>手区分
そしてその職員。
ほかの郵便局にあるかどうかわかりませんけど…
00〜99までのボード?(県別に郡や市が書いてあるもの)を丸暗記していて、
名古屋市○○区、だけでも45or46が一瞬で出るという、郵便番号マニアです。
(名古屋市は区によって郵便番号が違うんですよね…)
ついでに、神奈川県内と東京都内の7桁を全部暗記してます…(滝汗)
この職員が、出勤しているときは1人で全国小型を専属すれば、
さぞかし効率UPだろうし、ゆうメイトも嫌味を言われる事もないと思う今日この頃。
そういう性格だから「ちびギャング」なんてあだ名をつけられるんですよ!とこっそり愚痴って寝ます。
>88
秋田だったよ。
俺は葉書でなくて、コツなので、市外局番でわかった。
でなきゃ、あの台帳だと調べようもない。パソコンで検索するしかない。
>90
いるいる、郵便番号マニアw やたら地名に詳しいのな。○○町?ああ、なに県ね!みたいにすぐ出てくる。
でもそれだけの知識だから、たとえば風土とか歴史は一切知らない。区分作業にしか使えないスキルw
うちの局にもベテランメイトでそういうのがいる。
「○○郡は○○県、常識だよ!」みたいな。そんな常識知らん。
でも言い方はキツくないし、普通に教えてくれるからありがたい。
その職員みたいなバカにはきちんと言い返してやることが必要だ。
でもすでに人間性が終わってるようだから、適当に持ち上げておくのが得策か・・・?
>>85 省略するのは、書く必要がないから、という場合が多い。
〒9812112宮城県伊具郡丸森町寺内○×‐△
と書かずに、
寺内○×‐△
と書くなら、宮城県伊具郡丸森町内から差し出されたものがほとんどだと思う。
であれば、もうそういうことにしてしまっても構わないんじゃないかな。
そうじゃなかったらさ、しかたないって。どうしようもないんだから。
>>90 22.23って難しいよ。横浜市が…横浜市がorz
全国差立の手区分する時、難しくて。
俺が行ってる支店は、そんな詳しい社員がいなくてさ…。
むしろ、地名マニアの俺のほうが社員より地名に詳しくて
それもどうかと思ってイラっとしてた。
鉄道ヲタで、地名ヲタで、
旅が好きだから、行ったところは強いお。
県名を省略してる場合は、差出人と近いところからか?と
差出人を見ながら推理してる。
どうしてもわからない場合は投げてる。
宛先不明で突っ返せばいいジャマイカ
>>82 この書き込みを見せたい・・・ってさ、それがこの会社の仕事だろうに。別に住所間違ってるわけじゃないんだから。
よく分からんのは「事故」とか「番なし」に区分すればいい。
ローラー消印とか押した枚数を記入するのって意味あるのか?
社員誰も記入してないんだが
で戻りする奴てさ同じ内務で同じ時間帯に戻ってくんの?
>>98 うちの場合は、夜勤だった奴が、深夜勤になって戻ってきた
>>98 うちのは早朝に居づらくなって10月に辞めたのが、年末から深夜に舞い戻ってた。
なんだかんだいっても、出戻りって即再採用するみたいだ。うちだけかな?
>>100 新しい奴より、教えないで良いし
それなりに仕事出来てた奴なら喜んで採用するよ
内務から外務とか外務から内務とかはいないのかな?
>>101 新しい応募者が来ないのか、なんかやっと消えたと思ったDQNばかりが、「戻ってやった」みたいなデカい顔して舞い戻ってくるんですよ。。。
>>102 うちは、なぜか外務から来るヤツはみんな完全無口系で、勝手に孤立して、ソッコー辞めていきます。
まあ、よりによってババアが多い時間帯選ぶからかも知れないけど。
おしゃべりババアどもの中では無口系にはツライだろうし。
>>88 >〒6695232兵庫県朝来郡和田山町寺内
この住所は市町村合併で4年前からこうなってる
〒6695232兵庫県朝来市和田山町寺内
心底どうでもいいわw
近所宛ての郵便物でも地域区分局に送られるの郵便関係の人間以外知らないからな
郵便番号マニアならうちの局にもいるが、区分が遅いから意味無いな
>>102 オレ外務で入ったが局の都合で内務に移った。
時給が下がって涙目(´;ω;`)
首切られるよりいいじゃないか。
200円くらい下がるよね時給
男だと内務は辛いかもね、主婦の小遣い稼ぎなら良いけど
メンヘラだけどゆうメイトの仕事が難しくなったら
もう働くとこないからあんま酷いこと言わんでw
でもメンヘラで内務はキツいんじゃね?
ネチネチいじめとかあるし。
200円下がったら時給が500円になってしまう
>>111 そうでもないよ、支店によると思うけどね
意地悪なメイトがいないとこなら1人で黙々と区分してればいいし
>>114 ところがな、真面目にやってても
自分より出来る奴は叩きたいとかあるんだよ。
特にお局ババアに嫌われると。
マジで辞めてくれ、お局ババア。
男漁りは出会い系サイトでやってくれ。
新人来たけど、初日から詰め込んで教えたらテンション下がってすぐやめるって・・・
>>116 ダメだろそんなに詰め込んだりしちゃ、新人は丁寧に扱わないと
で、丁寧に扱われすぎて一年たっても手区分しかできないやつがうちにいるw
本当に手区分しかできないんだよあいつは・・・・・
供給と拾いは誰でもできると思うんだが?
使えないKは盥回しにしていいですか?
@N型中央
120 :
〒□□□-□□□□:2009/01/13(火) 22:48:01 ID:/Pyp1rXV
郵便局って社員っているのかな????
ゆうメイトだけで仕事全部出来そうじゃねえ???
社員をゼロにしてゆうメイトをもっと増えしたほうがいいんじゃないか…
今までの社員の給料分をゆうメイトの給料に回して
ゆうメイトの給料をもっと上げたら人も集まるはずだぜ。
121 :
〒□□□-□□□□:2009/01/13(火) 23:00:46 ID:dBkgFj+v
>>120 はいはい。
4月以降も、ゆうメイトはどんどん削減されます。
それが現実というものです。目を開けて下さい。
ゆうメイトだとミスしても責任負わせられないからね
誤配した客が怒鳴って謝りに来いって言ってもメイトは行かないで良いよね
社員は行かされるし、始末書かもしれないけど
三月の契約更新のときに首切りがあるて本当なのかな?
クビ切りよりまず日数減らされるんじゃない?
人数多いとこなら高齢者から切られると思う
んじゃ新入りから切られることはない?
俺のいた局ではメイトと課長代理が客の所に謝りに行ってたよ
局によるみたいだね
>>125 切られるよ、うちの支店でこの前人員整理(経費節減)があったとき
入って1ヶ月の人がクビになってた
運だね、課長や担当課長と飲み友達とか、組合入ってるとかだとクビになりにくいかもね
んじゃ三月にやはりあるのか・・・俺護送、3回ぐらいしちゃてるからアウト
だな・・・でもうち人手不足らしんだよね。
>>128 人手不足なら大丈夫かもね
あと、自局収集がある支店とない支店では大きく状況が変わる
130 :
〒□□□-□□□□:2009/01/13(火) 23:48:33 ID:sg70uAiy
>>115 真面目にやってても 切られるかといつも思ってるし(((゜д゜;)))
131 :
〒□□□-□□□□:2009/01/13(火) 23:48:44 ID:haGAhF0W
自局収集があるないとメイトのリストラてどう関係あるの?
ミスしてしまうと心が沈むわ
>>131 自局収集がある支店は、郵便物が多いので取り揃えや結束にも二人数が必要
各時間帯ゆうメイト6人くらいは必要じゃないかな
自局収集がない支店は、集荷の郵便物と窓口持ち込み分だけだから、あまり人数が必要ではない、うちの支店で収集がなくなった時に6人いたメイトが2人だけ残ってみんなクビになった
俺は強力なモンハン・コネクションを構築しているから、大丈夫だな。
まー切られたら、それはそれで踏ん切りつくけどなw
社会保険と有給完備で手取り12万確保だからな。
空いた時間でチョコチョコと月に5万くらい稼げるし。
バイトとしては、いいほうだよ。
>>117 正社員で手区分しか出来ない4、50代?のおっさんがいる。
特殊にも窓口にも(要は他セクション)行ったことない、
何やってるかさえ分からないとマジな様子で言ってた。
そんな人が正社員でいられる事にまず驚いたのだけど
この人以外にそんな例ありえるの?
組合の幹部とか、何かの権力者とか障害持ちとかでもない普通のおっさん。
136 :
〒□□□-□□□□:2009/01/14(水) 00:17:09 ID:f9ntQt5D
首の場合て書面で通知?
それとも面談?
137 :
吉川:2009/01/14(水) 00:30:15 ID:CTn1pS2v
>>128 誤送して処分くらっていないのなら汚点にはならないだろう
140 :
139:2009/01/14(水) 01:14:37 ID:N1Pn9cKo
続き
本当にクビなら面談中に書面で通告だな。
派遣切り車業界で多く飛び交ったアノ書面だ
月給制だと切られにくいとかあるの?
半年毎の契約社員なんだから4月以降「契約更新」されなくても至極当然
>>135 嘘だろ・・・・・・
世の中上には上がいるもんだな
>>142 バイトも1年契約になったんじゃなかったっけ?
月給制は1年だよね
>>144 契約社員T(月給制) → 1年契約
契約社員U(時給制) → 半年契約
俺はゆうパックだから・・・
まあ契約更新されなかったらそれはそれでうれしいかもしれない。
辞めるきっかけが欲しかったからね。
そうなったら他の局受けても受からないのかな?
147 :
〒□□□-□□□□:2009/01/14(水) 12:19:53 ID:JXYpXu3a
郵便局もこの不景気なんだからクビ切った方がいいんじゃない???
俺はもう契約更新されなくてもいいからクビでいいよ。
契約更新されないほうが嬉しいわ。
こんな腐った企業からは、さっさとおさらばじゃ。
148 :
〒□□□-□□□□:2009/01/14(水) 12:22:41 ID:CTn1pS2v
スキルアップ昇給ってどうやって判断させるの?
担当が見ている前で手区分等の速度のテストとか?
チェックシートが配られて自己判断で○×→担当の職員が○×→課長だか誰だかが○×
俺は担当の職員さんがゆるい人だったから、
一回目は自己判断したチェックシート見ながら「うんうん■■くんは機械操作できるんだね〜」って確認されてOK
その次は確認なしで「■■くんが出来るっていうんだから出来るんでしょ。もうOKで出しちゃったよ」だった。
>>149 あんなもん、適当だろ。
課長なんか現場を把握してねーんだからよ、誰がどの作業をできるとか
早いとか出来ないとか、そんなの知らないって。
一次評価者は大抵、現場の総務主任だな。もしくは課長代理。
その人らと仲が良いと、オールオッケーww
課長は自動的に追認するだけだろ。
>>135 > この人以外にそんな例ありえるの?
幾らでもある。
というか、殆どの正社員がそんなもん。
勿論、管理職も含めて。
>一次評価者は大抵、現場の総務主任だな。もしくは課長代理。
その人らと仲が良いと、オールオッケーww
じゃ、課長代理にリーダーの手によって印象を悪く植え付けられている
自分はこの先評価される事は無いと見ていいんすねwwwww
>>152 うちにも居るね。ほとんど手区分しか出来ない社員。
しかも誤区分、誤送、誤還付だらけ。
でも課長が「あと3年で定年だから勘弁してやれ」ってw
メイトだったら首だって脅すのにwまさに団塊勝ち逃げw
さらに5年くらいはOBとして居つくだろ・・・
リーダー(笑)って正社員になれる日が近いとでも思ってるのかね?
158 :
〒□□□-□□□□:2009/01/15(木) 04:47:25 ID:NBNILsRv
夜がみじかい
愚痴ります.....
教え方が悪いやつばっか。ってか教えられてないもんやれってそれは無理だぜ。
なんで一方的に咎められるのかサッパリわからんわ。
自分らは分かってるからいいよ。でもおれ初心者。説明省くな。
それに最初っから満足にできるやつなんていないだろ。
言われたことできんかったら怒られても納得できる。筋通せ。
ランク別に人数制限されているからいつまでたっても時給が上がらない
>>159 それはガチでどこでもある
こっちからきかないと教えてくれない上に、何も知らない状態だと
何を聞いてもいいのかわからないしね。
言われてないのに 言ったでしょ!って切れられるとかよくある。
そうか。今日は聞いたらキレられたよ。
専門用語とかわかんないし、作業の流れが掴めてないから大変。
まあ1年くらいは我慢するつもり。そのあとはその時だ。
次、昇給しなかったらマジでやめます。
どうせここ見てるんだろうから、よろしくね花蝶!
あ、てかあなたが移動でしたっけ?
じゃ、次の花蝶にしっかり引継いで置いてくださいね。
>>163 支店によっては業務ごとにランクの上限が決められてるとこがあるよ
その場合は、もうそれ以上はあがらない
うちの場合、区分のメイトは最高890円でそれ以上は絶対上がらない
>>164 > うちの場合、区分のメイトは最高890円でそれ以上は絶対上がらない
うちなんか850円だよ・・・
>>165 後者前なら900円だったんだよね。
夜勤だったからそれ+160円が4時間ついてた、その頃は若い人もいっぱいいたけど
今は高齢者ばっかりで、しょっちゅう具合悪いって休まれる
時給下げて良い人材が集まらない
うちは上限1000こえるっぽいけど
やってる人がいるうちは触らせてもくれないから一定以上までいくと
絶対に昇給できない
なんか重大なミスが起きったっぽい!!!!
メイトだから関係ないけど
169 :
〒□□□-□□□□:2009/01/16(金) 00:07:06 ID:axTyeqX9
170 :
〒□□□-□□□□:2009/01/16(金) 11:51:37 ID:XecrOVnD
>>165 うちも850円だよ
あがらねぇ (´・ω・`)
>>168 局による
誤配とかで交付した内務&外務メイトがスーツ着て代理と一緒に客に謝りに行ったり
この時期は携帯料金請求の特割地獄だ・・
゚Д゚)ヒソ(Д` )ヒソ
初心者ですけど割引とか特割って普通に区分すればいいのか?
二人に聞いたら違う答えが返ってきて非常に困った。
>>174 それは支店の大きさによって違うと思う
大きい支店だと特割だけでパレットに何十台もあるから
特割だけまとめて区分して特割だけのパレットで出してるが
割引は少ないので通常と同じパレットに積んでる
聞きやすい社員に聞いたらいいだろ
サンクス。
まあよくある話だけど威張ってるベテランの思い通りやらないと
なんでか知らんが怒鳴られるんだよね。社員の指示通りやっても。
「指導の仕方」を社員に指導してほしいというか、
たまにはガツンといって黙らせてほしいよ。
その日の社員やメイトのリーダーによってやり方が違うからその度に
仕事の手順を変える必要がある
何せ指示した人も別の日には違うこと言ってたりする職場だからな、ここは。
マニュアルというのが無いのが痛い。
看板方式とかいいながらマニュアルが機能しない組織だからなぁ・・・
メイトからも客からも使いづらくなったと言われる郵便局のお偉方は
トヨタから何学んできたんだ?
メイトなんて派遣よりかなり安く雇ってるだろw
月給契約社員で考えたって安いはず
どっちのやり方がいいのか検討がつくまで
「違う!こうやれ!」と怒られたら「はい」だけで言われた通りにすんのが楽だよ。
「この前と違う!どっちが正解?!」とか考えないほうが楽。
もしくは自分で考えるより他のメイトに「この前は○って言われたけど
今日は□って言われたけどどっちがいいんでしょうね〜」って愚痴りあえ。
俺は、おばメイトAを
手伝おうとしたら「一人でできるもん!」的なことで怒られ
放置しておいたら「手伝ってくれないなんてふじこ!」と怒られる、
とかが続いてゴルァしたら、おばさんメイト一瞬だけしょげかえったけど
すぐに復活して
手伝ったら「わぁ、ありがとう、一人で出来るからあなた邪魔だけど」
放置したら「わぁ、そっちの作業、すごーい、貴方早いのね。
血液型何型?ふふっそう、道理で自分さえ良ければいい人だと思ったわ!」
になったよ。多分なんかの病気だと思う。
>>174 > 初心者ですけど割引とか特割って普通に区分すればいいのか?
局によるが、うちの場合は、全て後回し。
消印の押された物を、最優先で区分。
>>178 > 何せ指示した人も別の日には違うこと言ってたりする職場だからな、ここは。
そうそう、まさにそれ!
あるやり方で作業して、糞ベテランにボロクソに怒鳴られて、
別の日に、その莫迦が全く同じやり方やってるし。
週6勤務辛いっす
郵便番号別に区分して差し出すと割引され、特割は3,4日の猶予、特特は1週間程度の猶予をさらに頂く代わりにさらに料金を割り引く商品じゃなかったかな
その…あれだ、今自分だけ集中的に強制的に有給入れられて休まされる事が頻繁にあるんだが
(自分と同時期に入った人はそんな事はやられていない)
これは最悪の状況を想定しておくべきなんだろうか?
もしそうだとしたのなら、正式な通告は2月のスキル査定の時なんだろうな……
>>185 特特って何の略なの?
特割は特別割引だろうが。
>>174 特割や特特は余裕があるけど、
割引(いわゆる白割)は遅延承諾がないので配達が遅れると苦情が発生しやすいよ。
切手物と同じように処理しないと、差出人である会社が怒る。
特割や特特より割引率は低いし。
割引のブツで遅れると苦情を言ってくる差出会社リストと
いうのもあるくらい。
特殊って何やってる部署なんだ?
書留、配達記録等を扱う部署
一通でもミスる、便に間に合わないと始末書と客に謝罪に行く
最近、発着のバイトについた。
代引きと着払いの区別がつかないw
結構ややこしいな、内務って。
>>191 なるほど。仕事手伝わねーって愚痴られてるわりに重要な部署なのか
194 :
〒□□□-□□□□:2009/01/18(日) 19:43:28 ID:nuk1nctt
何か郵便が減ってる気がしない????
やっぱ、不況の影響????
郵便局もゆうメイトの契約打ち切りをしなきゃいけないかもね。
>>194 この時期から2月にかけては一番郵便が少ないんじゃないかな
そんな事で人切るなら一人切る事でメイト3人分の社員
から切るよ、ノルマ不達成者けっこういたし
>>194 > 何か郵便が減ってる気がしない????
いや全然。
>>192 そのうち、受取人払いの作成もすることになると思う。
頑張ってね。
うちの某総務主任
「キミらの時給じゃ、必死にやったって知れてるだろ?
そんなんで必死にやるのは馬鹿らしいぞ。
適当に流すときは流さないと。
キミらユウメイトは必死にやればやるほど馬鹿を見るんだから」
だってww
いや、その通りだけど、ブッチャケすぎだろw
メイトの士気下がりまくりじゃねーかよww
わからんことだらけだけど聞ける空気がない。
メイトも社員も高圧的なやつと口下手なやつばっかだし。
でもこれからは積極的に聞こうと思う。。。
ところで出勤日は普通何で確認するのかな?
出勤簿 改竄されてたんだけどw
うちの集配はニッセンのカタログをマルツにするんだけど、
あれって「不在時は玄関付近に置く」って郵便物自体に書いてあるんだよな
何でいちいち持って帰ってくるんだろう…紛失が心配とかなのかな
ニッセンのカタログなんて本屋とかに無料で置いてたりするし、
あんなのでいちいち再配希望出さなきゃいけないなんてお客さんにとっても面倒だと思うんだが…
>>201 差し置き配達指示のある郵便物がツになり返還され
申告となった事例がある。速やかに差し置き指示通りに配達するよう
集配に戻す。差し置けない場合は理由を記載してもらう。
>>200 出勤簿が出されたら即コピーを取る。
後日承諾なしに変えられてたらコピー持って抗議に行く。
あるいは従うフリをして、最初に非番で後に出勤になってたら割増もらう。
最初に非番で後に出勤だったらあくまで非番として休む。
204 :
〒□□□-□□□□:2009/01/19(月) 09:33:11 ID:koTrdSVS
総務事務って大変?
パートしようか悩み中です。
>>204 密室の中で偉い人達と顔付き合わせながら仕事したいならどうぞ
えっちできますか
詐取警報きたー
208 :
〒□□□-□□□□:2009/01/19(月) 19:41:13 ID:bzU6X1U8
_________________________
○
(( (ヽヽ ンギモッヂイイッ!
>_| ̄|○
今日(正確には昨日)高熱と喉痛、咳、節々が痛くて休んだんだけど
熱が上がってきて動けんくなってきた。昼間寝すぎで寝れなくて起きてる。
こういう時って何日くらいなら休んでおkなの?診断書いる?
人間関係ギスギスしたとこだから無理して出ても休んでも愚痴られるんだろうなあ。
おばちゃん怖いお。
>>209 3日くらい休めると思うけど、うるさいおばちゃんいるなら
後からブツブツ言われるかもね、
うちの場合、無理して出てきて即早退っていうのが多いよ
>>209 それインフルエンザでしょ
治るまで休まないとダメでしょ
無理して行っても菌バラ撒くだけだし
>>211 それが昨日動けるうちに検査してきたけどインフルじゃなかった。
だから何か言われそうで凹む。
>>209 できればお医者さんに行って来て、相談するほうがいいと思うけど…
お医者さんにいけないくらいなのか…
自分はインフルじゃなくて高熱が出た時、3日くらい休んだ。
診断書はいらなかったけど、
他の支店はわからない。
威張ってる偉そうなオッサンメイトはなんなの?
なんでいつも怒り口調なの?頭ごなしに命令するの?
なんで物を乱暴に扱うの?わざわざ大きな音を出して周りを威嚇するの?
自分はああはなりたくないと思った。
215 :
〒□□□-□□□□:2009/01/20(火) 10:34:15 ID:IWj6mn2k
>>214 あーー、いるいるww
うちにも40過ぎてユウメイトの分際で課長代理より偉そうな屑がいるよw
若い社員にも偉そうに命令してるけど、陰で「いい年してバイトの屑がww」と
嘲笑されてるのに気付いていないw
人間、ああなったら終わりだな。
真面目で謙虚な態度の40過ぎのオッサンメイトもいるけどさ、その人は
やっぱり好感度高いよ。誰も「バイトの分際で」と見下したりしてない。
「人生、色々あるさ・・・」って感じで、周りの社員も接している。
>>209 そのおばちゃんツンデレでガチ心配してくれてるかもしれんぞw
とりあえず休みは貰えたから寝てます。
皆さんもお気を付けて(T_T)/~
寝てる間に撃退法考えとく。
40過ぎてユウメイトの奴て何なんだろうね。ちょうどバブルのころでしょ。
就職氷河期と同時にリストラ組が大量に出た頃だからね
バブル期は誰でも内定とれたらしいし
今の大学が誰でも入れるのと同じか
バブル新卒だったら・・・怖い気が
>>214 > 威張ってる偉そうなオッサンメイトはなんなの?
うちにも一杯居る。
> なんでいつも怒り口調なの?頭ごなしに命令するの?
全く同じだ。
> なんで物を乱暴に扱うの?わざわざ大きな音を出して周りを威嚇するの?
これも同じ。
30過ぎてゆうめいととか、40過ぎてゆうめいととか、何が言いたいの?
定期的に荒らしていくの、やめなよ
他人の人生なんだから、ほっといてやんなよ
自分がどれほどのもんか知らないけどさ
ここに書き込んでるってことは、ゆうめいとなんだろ、自分も
たしかに他人なんてどうでもいい
明日はわが身
うちの職場の内務メイトは13時〜16時以外は基本2〜3人だけど、どこもそんなもん?
支店の規模によりけりだろ。そんなもん。
>>223 > うちの職場の内務メイトは13時〜16時以外は基本2〜3人だけど、どこもそんなもん?
何処の田舎だよ。
うちも相当田舎だけど、30人以上は居る。
>>214 >>220 ウチの支店にもいる。
俺は“ヌシ”と呼んでる。
俺より後から入ったのに態度はでかいし、自分の思い通りにならないと、キレる。
職員さんや課長代理さんからも嫌われている。
痛風が悪化して、二度と来ないで欲しい。
>>221別にいいけどへらへらしてる奴みるとこいつ恥ずかしくないのかて思う
けどね。俺なら首つるね。嫁がいるなら別だが。
228 :
〒□□□-□□□□:2009/01/20(火) 22:55:45 ID:U4kAjqWa
10代でも60代でも、ゆうメイトはゆうメイト。
区別する必要など何も無い。ま、仲良くやりなさい。
ID:hYoZbM5Lは人間性に難あり、だな
>>229どこが問題なの?24の俺ですらどこも就職できないんじゃないか?て毎日
不安で一生メイトから抜け出せないかもて思ってんのに30、40でメイトで
危機感もたずにヘラヘラしてるておかしいだろ?
なら、さっさと辞めろよ
24なんだろ、贅沢言わなきゃ仕事はあるだろ
>>230 だから自分の問題と他人の問題を混同する必要はないでしょ。
自分の不安は自分で解消するべき。
>>230 それは不安を通り越して諦めてんだよ、人生をw
もはやある意味悟りの境地よwww
うちのオッサンメイト見てて、まじでそう思う。
その境地に達したら終わりだろうが、逆に楽なのかもな。
話聞いたら兼業してるおじさんもいたし、このご時世だけに
明日は我が身と思わんと・・・
不景気のせいか、このスレも優しくなったな。
去年の夏くらいまではオッサンメイトというだけで
性格も個々の事情も関係無しにいっしょくたに死ねだったのにな。
236 :
〒□□□-□□□□:2009/01/21(水) 02:49:53 ID:lEE+aiVE
>>230 ほんと、君の言ってる事が正しい。
危機感なくて30,40でへらへらしてる奴は頭おかしいw
早いとこ君もこんなゴミだめから抜け出す事だな。
>>235 まあ、派遣村に集まって生活保護で生活するよりは
メイトの方が勤労意欲があるだけ偉いよ
派遣村の奴らなんて、
仕事がありません、でも介護と隻脚は嫌です、製造業が良いです
だからさ
もはや金魚の糞です。誰かの後ついてくの惨めです。
出入り口にかざすカードはなんですぐに支給されないの?
>>235 いやいや、その叩いてる馬鹿がまだいるジャン。
真下にw
240 :
〒□□□-□□□□:2009/01/21(水) 11:12:15 ID:lEE+aiVE
>>238 支給されるまでに4か月かかったな
真冬の早朝に放置プレイを何度食らったことか
>>240 と真性な奴が何かホザいてます(プゲラ
あれー誰かさん、仕事探してたんじゃなかったっけ?
まだいるってことは仕事無いんだな。
まぁおまえのその曲がった性格じゃ何処でも使ってもらえねーよな。
243 :
〒□□□-□□□□:2009/01/21(水) 12:02:07 ID:lEE+aiVE
>>242 誰と勘違いしてんだ、この真性バカはw
さすが低能ちゃんだw一生そこにいろw
オマエと違って仕事持ってるけどなwwwwwwww
じゃあ何でこのスレにいるんだよ。
ただの粘着じゃねーかよ。
おまえが叩いてるおっさんメイトよりよっぽど キ モ い
>238
暗証番号聞けば教えて貰えねーか?
246 :
〒□□□-□□□□:2009/01/21(水) 12:17:56 ID:g05K591k
おっさんメイトは臭いけどほとんどのやつは無害
おっさんが全部有害みたいな言い方するなボケ
247 :
〒□□□-□□□□:2009/01/21(水) 12:21:16 ID:lEE+aiVE
いようがいまいがそんなの俺の自由。
俺はちゃんと自分の事考えている真面目な奴がオマエのような
ゴミに叩かれていたから援護しただけ。
もっと現実見ろや、カスw
何時間このスレに張り付いてるつもりなんだ?w
>>247 夜中からずっと張り付いてるお前がカスなのは、よくわかったよww
250 :
〒□□□-□□□□:2009/01/21(水) 13:36:21 ID:lEE+aiVE
>>249 やっぱりオマエらは単純で低能なクズの集まりだな。
ここだけ見てるわけじゃないが
オマエらの惨めな生態がおかしくてたまにここは見てるw
ちゃんと仕事ぐらいしろよ、
オマエらゴミどもはこんな事ぐらいしかできないんだからさw
そういや郵政って仕事っていう仕事じゃなかったよなwwwwwwwww
哀しいなあ。
自虐的なメイト君は。
>>238 あのカードは本社経由で発行だから、すぐには発行出来ないと思う
>>250のいうことがすべてだと思う。まともな人間がこんな仕事したら普通は
馬鹿らしくなるだろう。それが10年戦士とかなんか池沼としか思えない。
外務はわかるがな。
仕事あるのに一時間早く終わらされた・・・
256 :
〒□□□-□□□□:2009/01/21(水) 19:17:01 ID:Q0KHvP0t
そろそろ、ゆうメイトの評価=大量首切りの季節ですよ。
小耳に挟んだが、小包担当の奴らが三月末で大量に終わるらしいな。
更新しないんだと。
なんかペリカンと合体すんだろ?その絡みらしいぞ。
小包担当の奴らは、見の振り方を考えとけよ。
一番安泰なのは、計画とコールセンターと窓口だろうけど
その3つは離職率高いよね
まずリストラはないけどさ
更新打ち切りの通知はいつ位になるんだろうな
ある非突然言われるよね
私、総務ゆうメイトだけど、毎日毎日本社から経費削減、期間雇用社員削減の
メールやら文書やらが届く。
こんな処理、ゆうメイトにやらすなよ…
大量リストラみたいだよ
うちは○○中央郵便局なんだけどリストラあんのかな?
>>259 3月末で期間終了なら2月末までに対話がある。
まず時間移動・勤務部署移動・他支店紹介があるな。
勤務態度が悪い場合は解雇通告書
>>262 郵便局会社は別の事情があるかもしれない
詳しくお願いします。
>>263 あと一カ月とちょっとか
楽しみになってきた、これで辞められるw
>>265 局会社の内情についてはよくわからない。
中央郵便局で小包区分しているとかではないのだよね
268 :
〒□□□-□□□□:2009/01/21(水) 21:02:28 ID:3zrwbYXx
拾いはやってるよ。
>>261 うちの支店最低人数で回してるけど、そういう支店もリストラあるのかなー
毎日超勤でどうしようもないけどな
270 :
261:2009/01/21(水) 21:58:57 ID:TI9P59x1
なんか、支店毎じゃなく、地域グループ?全体で何名って感じ
だから人が少ない局は大丈夫なのかも
区分けで一度に5、6人募集しはじめた局もあるし、
時給上がりすぎたのや高齢なのが切られるのかねえ……
>>271 うちもそうだったんだけど、
経費節減のために、一斉にクビを切る、
↓
結局人足りなくて仕事回らない、
↓
バイト大量に募集
これの繰り返しだよ、だったら辞めさせるなよ、とつっこみたくなる
やめさせて給料リセットしてるんじゃね?
まじ狡い
>>273 そこまで考えてなさそう、仕事出来る人辞めさせて若い奴だけ残すんだけど
若い奴はすぐ辞めちゃって、結局人手不足、馬鹿かと思うよ
主婦で真面目な人残した方が良いに決まってるのに
異動→時給リセットは外務では既に行われてるよ。
支店ごとに月給とA+の人数制限を設けたらしい。
だからA+にしないとマズイけど枠が無いという時にはリセット作戦炸裂。
ゆくゆくは月給もA+との入れ替え戦が待ってます。
順調にブラックへの道が進んでますね…。
月給やA+の人が 契約満了→再契約せず は多分ない(異動ならあり得るけど)
>>272 の支店は単に上がアホかJPSに振り回されてるんだろう。
俺のところはまだ辞めさせられてる人はいないよ
でも、普通に辞めた人の補充が無いから、結構キツい
小包部分は規模が大きいんだけど、どうなるんだろ…
俺、アマゾンを頼んだら、ペリカンさんが持ってくるんだけど
いつも明るかったペリカンさんが、最近、ちょっと暗くてさ…
これからの事情は気になるけど、聞けないしさ…
自分が郵便関係なのは、ひた隠しにしてるw
うちもランクごとに人数制限ある
20代はすぐに就職していなくなるし、ランクが上がらないと知った人は辞めていく
男減らしてどうすんだと・・・糞重いものを主婦と老人とお局に持たせるのか
278 :
〒□□□-□□□□:2009/01/22(木) 05:08:49 ID:VLjL8m2D
たまに窓口の女の子が違うとこはいるんだよな。俺と作業が共通するシフトに、入るわけなんだけど。まったく仕事しないから腹たって、しょうがなく、
辞めたくなって、まあ、辞めようと思ってたんだけど、俺も仕事しない日ってのがあるからって思い直したんだよ。日曜とか暇だから足りない用紙をコピーしたり、
はさみで切ったりしてるわけだから、まあ、その女にとってそのシフトってのが楽な日と位置づけられているんだろう、俺の日曜日の昼下がりと同じように、に。
まあ、普段窓口でいやなおもいもしているだろうから、たまには楽もしなくちゃいけないだろうしなあ、だから、あと2,3こイヤなことがあってから辞めることにしよう、
あと2、3こ、だよ、あと2,3個。課長代理が入った後の便所が臭いとか、備え付けの自販機で缶コーヒー買ったのに出てこなかったとか、
そんなことがあったら潔くそれを理由として辞めるよ。
279 :
〒□□□-□□□□:2009/01/22(木) 05:13:16 ID:VLjL8m2D
作業中、中島みゆきの地上の星を歌ってたのに、「歌うな」と言われたとか、そんないやな目にあったらもう速攻で辞めてやるよ。おさらばだよ。おさらば。
280 :
〒□□□-□□□□:2009/01/22(木) 05:15:29 ID:VLjL8m2D
自分のだしたうんこが臭かったとかそんなことも辞める理由たりえるな。
281 :
〒□□□-□□□□:2009/01/22(木) 05:15:57 ID:VLjL8m2D
いやなことには変わりないからね。
不平不満を解消する方法はいくらでもあるが、それを実現するには管理職が頑張らないと駄目
おれもクビかもわからんけどカードのことは一応聞いとく。
>>241 下手すりゃもっと掛かると聞かされて鬱になってます。
>>245 玄関の暗証番号はいいんだけど、局内のドアとかエレベーターとか
あらゆるものが全部ロックされてて出勤簿押印すらままならない。
>>253 そうですか。神経使うわ。誰かのあと速攻ダッシュしたり。。。
>>283 総務に予備のカード(名前が入ってない)があるよ
新人メイトはそれを使ってるらしい…
不便だろうから、今の状態を相談してみてもいいかも…
予備…嬉しい情報だけど期待できないかも。
二人の課長に聞いたら「外注だから時間が掛かる」とだけ。
とりあえずもう一度相談しておきますね。
>>285 おまえさんの支店の入口には警備員とかいないのか?
>>278 お前のようなタイプは、あと2,3個出てきても「いや、もうあと一個出てきたら
すぐに辞めよう」と言い続けて、そのままズルズル行くタイプだな。
悪いことは言わん。すぐにスッパリ辞めとけ。
30過ぎのオッサンメイトが、お前の支店にもいるだろ?
ああなりたいのか?
>>287 お願いだからコテハン付けろ、24歳辞める辞める詐欺師w
「4月から日数少なくしてください」→「人数足りないんで無理です」
「んじゃ3月末で辞めさせてください」→「それは困る」
安い時給の奴に多く働かせたいんだろうな。まだ働きだして1年も経ってないし
減らしてもらえなかったら更新せず辞めることにするわ
マジでこの仕事何年も続けてる奴は尊敬するわ。俺無理だもんバカらしくて。
だからといって就職きまらなければ辞めれないしな・・・
ほんと悪循環だ・・・
短期から長期で働き始めました。
課長さんから、「労働環境悪いし、給料も安いけど。どう?」と言われた。
そんな風に言われてもなw
まあ、足元みられたというか、俺は、やりそうだと思われたんだろう。
いくら思っていても課長正直に言いすぎだろww
>>286 入り口って職員用の玄関でしょ?いないよ。
セキュリティロック掛かってるのに警備員置いてもねぇ。
>>285 正直、すまんかった
支店によって、予備カードが無いところがあるんだな…
たまに、自販機のジュースのメンテにきた業者さんが
閉じ込められてるから、自分のカードで救出してるお
数年前は従業員入口に警備員がいたけど
玄関のセキュリティを入れる時に、クビになったらしい
経費削減らしいよ
優しい、いい人達だったんだがorz
>>289 > 「4月から日数少なくしてください」→「人数足りないんで無理です」
「4月から日数少なくします」
> 「んじゃ3月末で辞めさせてください」→「それは困る」
「3月末で辞めます」
だろ?
>>286 > おまえさんの支店の入口には警備員とかいないのか?
居たけどリストラされた。
297 :
アサヌマ:2009/01/22(木) 16:11:43 ID:PJSUOt+w
お前らは俺たち正社員の奴隷なんだよ。だからイジメられても黙って働いてりゃあいいんだよ。それが俺たちのストレス解消に繋がるんだからな。
給料明細日キター・・・
>>288 辞める辞める詐欺の人って結構長いことこのスレに来てる気がする。
ちょっと前にここで有給強制消化されてると書いた者だが
どうやら本当に春先にあぼーんされそうだ
あぁもう早く仕事見つかれ
短期でやってたバイトの給料が12万。
源泉徴収票みたら、支払い金額が35万だった。なんだこれ??
社会経験が少なく未熟なので色々と困る。
通勤費は紙をもらって提出すればいいですよね。
3ヶ月定期買ってしまったけど大丈夫かいな。
もう帰らせたらとか上司に言ってんじゃねーよ!クソババア!
305 :
〒□□□-□□□□:2009/01/23(金) 23:57:17 ID:yZpCoY+U
小包担当メイトの大量リストラが始まるようだな。まじで。
同じ市に普通局が複数あるところなんて、統合する話もあるらしいぞ。
A支店とB支店の小包を統合してA支店にペリカンと合体した事務所みたいなのを設置。
当然、AとBの支店の小包メイトは大量にリストラされる。
ペリカン本体からも人間が来るんだから、小包メイトは相当覚悟しておけよ。
まー、半分くらいリストラされると考えてもいいかもな。
あ、ゆうパックマイスターを取得している奴は優先的にペリカンとの新会社に
雇用されるそうだぞ。バイトとしてだが、まー正社員の道もないことはない。
よかったな、マイスターの奴ら。
306 :
〒□□□-□□□□:2009/01/24(土) 00:37:19 ID:BYGqotQn
年休消化強制はクビの前触れ
派遣会社に移行構想のときも
そうだった。理由言わずに
「年休使え。年休使え」とうるさかった。
前触れ、そうだな
課代がうっかり『まだ有休あるんじゃん』っていいながら有休消化
進めて来た時には、もう萎え通り越して心の中で笑ってしまったわ
代理が俺をチラチラと見るんだが・・・これは
実際みんなどうなんだ?リストラは嫌なのか?
何度も更新してるやつなら、解雇回避が義務付けられてるから
ゴネれば残れるぞ。異動したり時給下げられると思うけど。
そこまでして残る価値あんのかと問われれば、俺も答えに窮するが。。。
>>309 まー逆に踏ん切りつく気はするな。
社会保険付きと有給使えるだけが長所だからな。
何年やったって他社で援用できるスキルなんて付かないし。
まー切られたら切られたで構わん。
>>309 解雇回避は無理だよ
うちの支店で収集しなくなって内務の区分メイトいらなくなって、2人だけ残して全員クビ(8人いた)を言い渡されて、長年いたおばちゃん達が、かなり抗議して残りたいって言ったけどだめだったよ。
>>311 一応有期雇用でも解雇回避の義務があって、実際に裁判でも郵政は負けてるんだけどなあ。
まあ普通は裁判までしようとは思わないだろうけど。
ひょっとして解雇手当ても無しかい?
>>312 契約の雇用期間終了だし1ヶ月前予告有りだから
他のところに移動したくない人は期間満了でサヨナラだよ
再雇用を繰り返していた場合期限なしとみなされる云々・・・
ってな司法判断があったような気がする。
裁判してまで・・・って気はするよね。
_________________________
○
(( (ヽヽ ンギモッヂイイッ!
>_| ̄|○
なんであんなに中年のおじさんってうるさいの?!
大型のパレットで、あと1つケースを入れれば満杯ってときに
ゆうメール満載の重いケースを入れようとしたから
「こっちのほうが、上の棚に載せるなら軽いと思うよ」
とゆうメールが入ってないケースを渡そうとしたら。
68歳リーダーのおじさんが
「いちいち話さないと気がすまないのか?
黙って仕事できないのか
しょうがない人だなあ…」
とものすごーーーーーーーーーーーく嫌味たっぷりに言ってきた。
おしゃべりしてるわけじゃないし、上の棚に載せるから軽いものを薦めただけだよね。
親が薬局を経営してるんだけど、
10円高いの安いのって文句を言って1時間居座ったりするのも
中年のおじさんばっかりだし。
(てか10円高いって文句いうなら、安いところ探して自分で行け!)
とりあえず今年中にほしい資格コンプリートするからやめる予定!
(パソコン系は、MOUSを全部極めたし。秘書検定も取ったし。
あとは2月の漢字検定2級だけ!)
最後の語りがうざいから多分そこらへんから嫌味いわれてんじゃないの?
日常から色々うざったいこといってそうなイメージ
漢検2級ってwww
お前は高校生かよ
まあゆうメイトは読み書きが困難な奴も多いしそいつらに比べれば頭だけはいいんだな
普段から自分が偉い!って意識が出まくりなんだろうね
糞課長、偉そうに給与明細渡しといたくせに内容間違っとるんじゃボケー
セクハラ代理はなんとからないの?
しゃべるとき顔近づけすぎでたばこくさいのが気持ち悪いんだけど・・・
顔見るだけで吐き気がするよ。
まじなんなの?
アッー!
317は普段から、うざそうだな…
秘書検定なんてどうにもならんと思うが
女なのか?
それにしてもうぜぇ。
素朴な疑問だけど、漢検2級ってそんなに就活に有利?
あんまり聞いた事ないな。まあ何もないよりいいだろうけど。
社労士と簿記一級とシスアドを持っていても就職できないのがユウメイトだ。
ユウメイトになったじてんで終了なんだよ。
>>326 事務系の資格なんて持ってても就職出来ないね、特に男は
事務なんて派遣で良いし
資格取るなら、難しいけど薬剤師とか取れば就職口はいっぱいあると思う
社労士をとった奴は偉いけど、色々と嗅ぎまわられたくない会社に
とってはうざい資格らしいし難しいな
合格率10%以上の資格はゴミだしな
>>327 > 資格取るなら、難しいけど薬剤師とか取れば就職口はいっぱいあると思う
誰でも試験受ければ薬剤師を取れるとか思っているのか?
バカだなコイツw
>>330 難しいのは知ってるよ、でも取っても就職出来ない資格ばっかりいっぱい取っても仕方ないから、どうせなら何巻だけど一生困らない資格を目指した方がよくない?ってこと
言っても無駄。
誰も「誰でも試験受ければ取れる」なんて言ってないのに
勝手に話を展開させるアホだからね。
333 :
〒□□□-□□□□:2009/01/25(日) 05:30:02 ID:VDXmU2By
妄想のおバが、とても五月蝿いです。
334 :
〒□□□-□□□□:2009/01/25(日) 09:10:18 ID:d62NBfTl
ゆうメイトって面白いよな
社会の底辺と呼ばれるゆうメイトの中でもさらに優劣を決めたがる
どこでも一緒
営業なんて成績次第で人権無視が許される
底辺同士争ってる方が上の人間にとっても面倒くさくなくていいだろ。
だからほっといてくれよ。
まあ全国メイトで一致団結されたら大変なことになるしな
338 :
〒□□□-□□□□:2009/01/25(日) 12:11:02 ID:4G2DwEIt
ゆうメイトってクビ切りがないよな。
人手が足りないからクビにしたくても出来ない局が多いからだろうな。
ウチの局も人が足りないしな。
これだけ不景気で世の中職がない人が多くても、
ゆうメイトになりたがる人はいないんだな。
ま〜、景気良くても悪くても人が集まらない仕事ってあるからな。
介護業界とかもそうだもんね。
339 :
〒□□□-□□□□:2009/01/25(日) 12:25:38 ID:8+Dotcyc
四の五の言って仕事が無いとか言ってる奴は法も保護すべきじゃない。
すべきことをしないで野垂れ死ぬ事はあってしかりだと思うよ。
派遣村とかあまちゃんたちの集まりでしかない。
自分のすべきことをしないで社会に文句ばかり言ってる。
今、スキルの自己評価やってるけどさ
また、スキルで、揉める季節が来ると思うと、うっとうしい
人のスキルや時給を知りたがるってなんなんだよ
ああいう人を見ると、底辺なんだなぁ…と気分が悪いよ
341 :
〒□□□-□□□□:2009/01/25(日) 17:47:03 ID:FAFP2dW+
若手クンが帰ろうとしたところ、
「みんな頑張っているのがわからないのか。自分の仕事が終わっても『何かお手伝いしましょうか』とか、積極的に声をかけて手足を動かしなさい。若いうちはそうやって勉強するものだ!」
と上司に叱られてしまった
わかりましたっていって帰ればいいよ
343 :
〒□□□-□□□□:2009/01/25(日) 18:19:05 ID:8+Dotcyc
年休をまとめて使いたい。40日くらい。
どうしたものか。
345 :
〒□□□-□□□□:2009/01/25(日) 19:51:36 ID:4G2DwEIt
世の中、資格よりも経験だな。
346 :
〒□□□-□□□□:2009/01/25(日) 19:53:35 ID:4G2DwEIt
ペーパードライバーみたいに、
運転免許持ってても車の運転が出来なきゃ意味ないのと同じ。
347 :
〒□□□-□□□□:2009/01/25(日) 20:02:45 ID:8+Dotcyc
普通は資格とともに経験を積む。
資格は能力や知識の公な証明だからね。
資格のない奴が経験だって言っても説得力ないし、その逆もしかりだろ。
職種や会社の状況にもよるんでないの
簿記1級持ってないおばさんが経理してるのに
持ってる若いのが面接で落ちるとか珍しくないし
郵便局の資格は意味ないものが多いけど・・・マイスターだっけ
あんなの持ってる人ほとんどいない
超勤しようとするとババアが睨んでくる・・・
350 :
〒□□□-□□□□:2009/01/25(日) 21:01:40 ID:d62NBfTl
マイスター(笑)は資格とは呼べない
バイトのくせにマイスター(笑)とか意味不明
うちじゃマイスターって腕章つけてるんだけど誰に見せてるんだよw
風邪引いたんで休もうと思うんだが
当日いきなり休むって電話して年休扱いにしてもらうことって出来る?
>>352 代理と仲がいいと、後からでも年休にしてくれるぞ。
あと、スキル評価の一次評価者は代理がやる場合が多いんだが、
これも仲が良いとパーフェクト評価。
モンハン効果で評価用紙を貰ったときに「パーフェクトだからw」と
言われたぜ、俺。モンハン最強wwwwwwww
>>354 代理は2〜3年で転勤になるから気をつけてね
代理全員と仲良くしとかないと
>>331 それは、大学出ないと受験資格が無いから、誰でも受けられない、って事なんじゃないか。
>>332 というか、受験資格については一般常識だと思う。
>>343 辞表と引き換えだな。
社会通念上、2週間以上の休みは普通とれない。
損害倍賞事件発生w
360 :
〒□□□-□□□□:2009/01/26(月) 17:42:15 ID:XtFdrQkC
ゆうメイト辞めたいんだけど、どうしたらいいだろう???
ウチの局、人が足りなくて辞めづらいんだけど…
辞めるって言ったら、何か色々嫌味言われそうで怖い。
俺来月半ばで辞めるけど、やさしいおばちゃんにはさみしがられて
嫌味なゴミババアどもには喜ばれてるぞ。
>>360 「ばっくれ」「6ヶ月の期間満了」どっちかでいけ
>>360 > ゆうメイト辞めたいんだけど、どうしたらいいだろう???
○月末で辞めます、って言うだけ。
> ウチの局、人が足りなくて辞めづらいんだけど…
なら死ぬ迄働けばいい。
> 辞めるって言ったら、何か色々嫌味言われそうで怖い。
君が仕事を始める前も、全く問題なく郵便局は運営されていた。
君が休みの日も、全く問題なく郵便局は運営されている。
君が帰った後も、全く問題なく郵便局は運営されている。
君が出勤する前も、全く問題なく郵便局は運営されている。
364 :
〒□□□-□□□□:2009/01/26(月) 20:15:21 ID:XtFdrQkC
そうか。気にしすぎだな。
いちいち、気にせずに辞めた方がいいね。
別に文句言われる筋合いないしね。
365 :
〒□□□-□□□□:2009/01/27(火) 00:30:13 ID:4S1GN44Y
うちの30代のメイト屑コンビ。
「俺たちが辞めたら、どうすんだろうな。崩壊だろw」って話してた。
馬鹿かよwwテメーら何様だよwww
たかがバイトが、支店を背負ってるつもりかよw
お前らがいなくても、仕事も地球もグルグル回るってのwww
うちのところはどちらかというと
メイトより課代やら担当課長クラスが
「休まれると回らないから困る」と騒ぐな
こんだけでかい局なんだから俺一人休んでも回るだろ
その辺うろついている本ちゃんのオッサンにでもやらせろよ('A`)
メイトが二人休んだらうちでは完全に詰む
発着と統括支店?にひたすらあやまることになる
うちもメイト二人休んだらやばいな
まあ回るとは思うけど。
369 :
〒□□□-□□□□:2009/01/27(火) 09:59:49 ID:/3p/1G2e
居なくなったとたんヤリタイホウダイの方々はまだ新米オジサンだらけ。
メイトが休むと課代がサポートしてる
うちは、有休は8月と2月にまとめて使いなさい、という
暗黙の了解があるんですけど
ほかの局はどうですか?
>>368 去年某中央局にいたけど12月の小包は2人休んだらロクに回らんかった
期間限定でも慣れてる人にはある程度権限与えればいいのにしないし
まさか中央局レベルであんな事態になるとは思わんかったわ
>305
いつ・どこで・誰に聞いた話なのか明らかにしてくれ
最近この手の話をよく耳にするが、噂の域を出ていない。
もちろん広がるだけの下地があるのは分かってるけど。
いや単に、うちの局にいる、この手の話が大好きな馬鹿が嫌いなだけなんだけどねw
又聞きの又聞きみたいな話をさも事実のように大げさに話すからうっぜぇぇえ
>>371 まとめて取ると迷惑だから、1ヶ月に1,2回人が多いときに取るようにっていう感じ
まあ、メイトは年休少ないから余らないけど、短時間社員の人は大変みたいね
年休20日+夏期休暇+冬期休暇で、計画年休は使えないからいつも3月間近になってあと10日
とか行って休み入れるの大変そう、そして短時間に休まれると人手減るので辛い
どんなに人が減っても、居る人数で裁ける分だけやればいいだけ。
まあ、結局人いないと早朝メイトと朝短時間が前超勤1時間,後超勤1時間とかになるんだけどね、
377 :
371:2009/01/27(火) 16:01:14 ID:eM7ZVBCF
>>374さん ありがとう
ついでに聞いちゃいますけど、
ゆうメイトですが、10日の年休でさえ使い切れません。
理由。2月or8月に3日〜5日まとめて?使うようにという暗黙の了解の上、
使うときには理由まで書かされるから。
旅行とか嘘八百の理由を考えるのも大変で使えない。
みなさんはどういう理由を書いて年休を使ってますか?
>>377 年に数回好きな歌手のライヴに行くのに使ってるけど
理由なんか書いたことないな
まぁ書けと言われれば書くが
>>373 小包の作業スペースがペリカンと一緒になるのはガチみたいだから
人員削減というか見切りつける小包担当は多そう
もしくはほかの課へ異動する段取り始めてるか
てかなんでペリカンなんだ・・・ヤマトと組むなら分かるけど
380 :
〒□□□-□□□□:2009/01/27(火) 17:14:51 ID:GLfwqQkh
郵便局がゆうメイト全員を正社員にしたら
どれくらいのコストがかかるんだろう???
>>380 100%有り得ない事を考える意味は全くない。
そんなことしたら大赤字だよな7割以上ゆうめいとだし。
そして正社員の必要性がほとんどない
管理や監視などの目的では必要だけど、時間ごとに一人いれば十分だし。
うちの局は小包メイトは全員新会社送りって聞いた。
残した方が良いって思えるヤツがいないからだとかw
うちは一切そんな話でないな
やるのはかまわんからやるなら早めにいってほしいんだが・・・
何もいわないまま来週から〜〜〜とかいいだしたらガチで殴るわ
うちは行きたい人は行ってください。って言ってたな
だから、誰がそう言ってたんだYO!
388 :
〒□□□-□□□□:2009/01/27(火) 21:19:20 ID:b7KP32gg
正社員を休ませる為のゆうメイトなんだが
正社員と同じ仕事してるゆうメイトいないんだけど?
正社員は特殊、ゆう窓、伝送、計画、集荷にしかいません
発着で入ったばかりですけど、
未だに特殊とか窓口に行ったことない。
特殊は限られた人間しか入っちゃダメなんですよね?
特殊ってなんですかあれ?
>>391 ありがとう、シビアな部署なんだね。
だから、限られたメンバーしか入れないのか。
でも入ってる人もいるみたいだけど。
ちなみに、代引きと着払いの違いがわからない。
俺のとこ、これらの配達控えをコピーしなきゃいけないんだよ。
>>392 うちの支店は、特殊はゆうメイトのカードキーでは入れないようになってるし
基本的に社員と短時間にしかやらせないんじゃないのかな
394 :
〒□□□-□□□□:2009/01/28(水) 01:58:53 ID:X9IvE2Vf
30過ぎてメイトやってる屑!!!
支店内で調子こいてんじゃねーよwwwwwww
お前らなんか社会では屑なんだよ!!!!!!
他人の前で「アルバイトです!!」って言えるか?30過ぎててww
親戚とかに会えるのかよw
同級生に会えるのかよwww
屑は屑らしく謙虚にしとけや。そしたら侮蔑したりしねーからよw
可哀相に思ってやるからよww
社会の屑ってことを自覚しとけ!!!!!!!!!!!!
>>394 契約社員です、って言えばいいじゃん
1年契約だし、間違ってないしわざわざバイトですって言わないでいいだろ
ほっとけよ、いつも同じこと書いてるやつだろう
397 :
〒□□□-□□□□:2009/01/28(水) 07:09:43 ID:dPQgKSnD
持ち込んできたS川のドライバーが床に放っぽった差出表をちょっと移動させただけなのに移動させたメイトに
「勝手に持っていくんじゃねえよ!」
と怒鳴りつけやがってた。何様だよアイツは
398 :
〒□□□-□□□□:2009/01/28(水) 07:43:26 ID:TnDxFNOr
契約社員だって、アルバイトと一緒じゃねえか。
やっぱり30となるとプライドも高くなるのかね。お前らの時給は一生あがらないけどね(笑)同窓会とかいけんのか?
399 :
〒□□□-□□□□:2009/01/28(水) 08:59:29 ID:LfxPw9GV
誘いもこないから大丈夫
同窓会はエリートしか呼ばれません
>>204 キミは同窓会の意味を取り違えてないか?
401 :
〒□□□-□□□□:2009/01/28(水) 10:48:38 ID:yVU1etNQ
定額給付金の通知の方法次第では凄まじい祭りになりそうだ・・・
>>392 着払 郵便料金・荷物の運賃を受取人に払ってもらう
代引 郵便物を配達時に差出人指定の金額を集金する
と、全然違うものだぞ。
第一、ラベル見ればわかるだろ。
■ おすすめ2ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
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【2級】FPファイナンシャルプランナーPart31【AFP】 [資格全般]
千葉のだめ人間13 [無職・だめ]
昭和58年生まれの無職part112 [無職・だめ]
昭和58年生まれの無職part113 [無職・だめ]
>>403 やっぱり粘着煽りはただの無職だったのか。
犯罪防止唱和
折れのいるところも全部バイトだらけだな
一応特殊の交付・差、計画、窓には社員もいるけど
あと、他の部署をやらせられないダメ社員も全部特殊にぶち込んでるから
日によってはけつ拭きが大変なようだw
409 :
〒□□□-□□□□:2009/01/28(水) 18:55:08 ID:bxuhIP/b
有証・無証の意味や違いなどを教えてくれないか?
来月からうちのリーダーが正社員になるらしい。
正社員登用てネタじゃないんだなw
なんでも四人定年退職するらしくその穴埋めらしい。
>>409 有証(保証有りの郵便物書留など)
無証(保証なしの郵便物、普通郵便など)
有証=送達証有り
無証=送達証無し
の意味だったと思う。
代引きは無証には入れない。
集荷が持ち帰った代引きとかを無証のパレットで差し立てするんだけど
それはまた別の話なのかな?
代引は今は無証扱いだぜ。
特殊行きの代引きだと有証
ややこしいな
代引の引換金額が何円以上だったら書留扱いになるんだっけ?
退職理由が思いつかねぇ・・・一身上の都合でいいんだろうけど。
421 :
〒□□□-□□□□:2009/01/30(金) 17:07:24 ID:Rcdd1hRE
辞めるのに理由とかいるの????
辞めたくなった時が辞める時じゃない???
1月に異動があった関係で歓送迎会やるから来てって誘われた
まぁ何度もあることじゃないし、会費も3千円くらいならいいかな…
と気楽に返事したら、今日会費8千円と言われたorz
すんません、日給はるかに上回る金額なんだけど…(´・ω・`)
もう予約しちゃったみたいだし、行かなきゃ駄目かな…
マジでインフルエンザにかかりたい…orz
423 :
〒□□□-□□□□:2009/01/30(金) 19:14:37 ID:nLtmtcu7
間違えたこっち
仕事を覚えさせないように画策する派遣ムカつく
いくら仕事ができても人材育てられず、次々辞めさせていくようなヤツは三流だ!
今度うちから四人正社員になるんだが社員の待遇てどうなの?
一生つぶれないしメイトからみたら神だよなw
内務で四人もか?スゲー局だな。おたくの局長は力あるねー。
うちの局なんて内務で年賀19000枚くらい売って(自腹?)
海外研修行ったヤツや支店長表彰受けているヤツでさえ全員正社員試験落ちてるのに。
のべ70人くらい受けて一人(なぜ受かったのか謎)しか受かってねー。
内務で正社員登用なんていらんよね
人の集まりが悪い外務だけで十分
内部のゴミ共にやらせろや
>>426 馬鹿だなぁー、今内務メイトを登用するのは外務に転出させる為だろ。
以前、中の人対象で外務を募集したとき誰も手を挙げなかったしな。
ひがみねたみそねみ
かっこわるい。
まあ本ちゃんなんてそんなにいいものじゃないよ。ということにしておこう。な
将来のことはわからないが今はおめでとうといってあげるのが人間らしい振る舞いというものだ。
心根まで腐ってしまったのか?
まあ気持ちはわかるぞ、なんであいつが受かってボクちんが落ちたんだろってな
でもな、受かった奴のメンツを見ると当然かと思うぞ。
だって落ちた子たちは外見が酷すぎるものw髭それ髪整えろ、
そういう基本的なところが出来てないのはだめだろw
できれば腹もひっこめろwあたまの髪の毛も増やそうかw
かわいそうだが外見で選んだなウチの局はw
430 :
〒□□□-□□□□:2009/01/31(土) 12:58:49 ID:D5vqxzFM
ゆうメイトが、なぜ屑だか知っているか?
それは、もともと屑だからよ!!!!
>>430 自分の問題を敷衍してそう考えるのは良くない。
クズは本ちゃんにも居るし、どこにでもいる。
いい人もたくさんいるでしょ。
恐らく、変人揃いの日本各地のメイトの中でも、
「変人メイト全国大会」を開催したら、
確実に優勝候補だと思われるキチガイが居るんだが・・・
この前、その莫迦に怒鳴りつけられた。
「何処迄終わっとるんじゃ!ちゃんと報告しろっ!!」
ってさぁ・・・
こっちはちゃんと、その時にその場に居た人に正確に報告してる、っての。
てめぇがその時にその場に居なかったんだし、私が報告した人が
お前の様な屑にその報告を伝達しなかっただけだろ。
単なる有象無象のメイトの一人でしかない間抜けを、
わざわざ何処に居るか探して報告しろ、ってか?
お前みたいな阿呆と違って、暇じゃねぇんだよタワケが。
433 :
〒□□□-□□□□:2009/01/31(土) 17:57:40 ID:z/+P0aOa
嫌がらせしてるヤツ死ねや
うちの支店はメイトにはやたら優しい
そうかい、うちのつんぼ爺は派遣と釣るんでメイト虐めが趣味だよ
>>432 それは暴言だから携帯で録音して証拠をまず抑えよう。
まずは上司に相談、らちがあかないならパワハラ窓口に相談しなさい。
それでもダメなら、組合、ダメそうなら外部組合。外部の相談機関と手はいくらでもある。
長期でやってる子の中には自分を管理者か指揮官か何かとカンチガイしてる子や
腐ってしまったりする人が少なからずいるね。
言葉遣いも含め注意したほうがいいですね。
437 :
〒□□□-□□□□:2009/02/01(日) 00:34:05 ID:kKn0ysBA
内務だと携帯持ち込み禁止じゃね?
>>437 禁止だが人権侵害なのでこれは必要な措置。このためにボイスレコーダー買えとはいえないな。
吉外に対抗するには武器をもたなくてはならないよ、吉外管理者も増えてるからな
439 :
〒□□□-□□□□:2009/02/01(日) 01:16:13 ID:2kyaL66z
創価学会の布教のために、メイトをやっているのもいるし。
いろんな人にフレンドリーに話しかけている。
創価の布教は困るよなあ。
勧誘だろw
折伏
です
創価学会がきちがいの集まり
ゆうメイトもきちがいの集まり
相性がいいんだろうな
上司と派遣が気違いの間違いだろ
しらじらしく嘘ついたり
初心者だから分かんないこと社員に聞いたら怒鳴られた。
喋るどころか顔合わせたのも初めてのやつに。
小せぇな。一度教えればこっちもそれ以後煩わせることもしなくて済むのに。
見かねて寄ってきたメイトも黙ったまま。教えろよなぁ
40過ぎのメイトてなんなんかな?何のために生きてんだろ?家族がいるなら
別だが。
>>445 ってなんなの?
いつもいつも同じことばっか書いて。
447 :
〒□□□-□□□□:2009/02/01(日) 14:59:51 ID:7zejD2ra
と、40過ぎメイトの
>>446が泣きわめいておりますw
まあ30過ぎの〜〜とか40過ぎの〜〜とかどうでもいいしな
年齢の高い他人がメイトしてる事が、何故そんなに気になるんだろう????
「なんのために生きてるんだろ?」
とか他人のこと考える奴は、自分がなんのために生きてるのかわからないボウフラみたいな奴なんだろ。
年齢高いメイトでも、副業やってる場合もあるしな
メイトが副業だったりも
他人のことをぎゃーぎゃー言うやつは、自分はどうなんだと思うよ
昭和58年生まれの千葉の無職だろ
453 :
〒□□□-□□□□:2009/02/01(日) 19:56:25 ID:W+kIcerk
ゆうメイトやってるおばさんって何であんなにウザイの????
バイトのオバさんって、どこでもウザいよ。
前にファミレスでバイトしてたことあったけど、お局のうるさいことうるさいこと。
ここに書かれてるような婆となんら変わりない。
昨日と言ってることが違ったり、とにかく上から目線でいばるいばる。
ゆうメイトに限った話じゃないので、こればかりはあきらめることだね。
456 :
〒□□□-□□□□:2009/02/01(日) 20:40:12 ID:w1dw8UmT
ここに書き込んでるの
おばはんにも嫌われてるブサイ臭いハゲ社員でつから
キモッ!
うちにいる月給の学生、いちいちこちらをタゲってきてうざすぐる
誤区分1通見つければ、同期の月給の仲間で嘲笑してくるし
ちょっと珍しい担務入れば、手伝いと称して偵察して仲間にpgrしながら報告
人に怒られていればそれもまたpgrしながら(略
挨拶し損ねただけでまた(略)+課長代理に報告
別の月給制の人に聞いた話だと、連中は以前にも同じ手口で同僚を何人か
追い詰めて辞めさせた事があるんだそうだ……常習かよ
学生で月給制はすごいな
大学生♂が三年半やってB−
大学生♀が半年やってA−
どうかしてる…♂と方がいろいろやらされているというのに
メイトは女尊男卑だからな。若い女だと凄く大事にされる。
うちにモデルみたいな娘が入った時なんか指導と称した正社員の取り巻きが
常に何人もいたよwおまえら働けw
もちろんそれだけのルックスだから、すぐ辞めてったが
続けてたら今ごろ正社員になってたかもな。
まあ、可愛い子は大体すぐ辞めるよね
大学生とか入っても結局バイトしてると学校の友達と遊べなくなるし
すぐ辞めちゃう
461 :
〒□□□-□□□□:2009/02/02(月) 02:47:18 ID:ZyiO81zb
>>457 うちにもいるよ、そんな月給制婆。いびりまくって辞めさせたメイトは何人いることやら…あいつは屍の山の上に座っている…
462 :
〒□□□-□□□□:2009/02/02(月) 02:57:06 ID:ZgK11jVr
支店内の誰と誰が付き合ってるとか、怪しいとか。
誰と誰が一緒に遊んでるのを見たとか、腕を組んで歩いてたとか。
んな話聞きたくねーんだよ、糞ババァが!!!!!!!
周りがウザがってるの、気づけよ!!空気嫁や!!!
くっだらねぇ他人のプライベート、特に色恋沙汰をベラベラと。
テメー、休みの日にそのネタ探すために街をうろついてんじゃねーのか?
誰にも相手にされない更年期ババァだから、それしか楽しみねーんだろ!!
まじウゼーーーーーー!!!
お前らのとこにも、こんなババァいるだろ?
>>462 セクハラの疑いがあるな、それ。
コンプラにチクれ。
自分が気に入らないからと辞めさせようとする奴は確かにうざいな
人としての器が小さいんだろうな
俺はせっかく入ってきたんだから長くやってもらいたいなーと思って長い目でみてるけど
うちにも、自分の気に入らないやつは
自分にやめさせる権利や権力があると
本気で自分で信じ込んでる
おかしな馬鹿がいる
>>428 俺は外務に行きたいから、それが事実なら嬉しいんだが。
内務から外務に移されたら辞める人もいるだろうから
登用で組合の顔を立てつつ、一定数の削減も期待できて会社ウマーだな。
>>457 自分の支店かと思ったよ
月給制の学生いねーから違うけど
担務が違うけど、偵察して
こちらに落ち度があったら(誤区分一通とか)
仲間で嘲笑
さらに、仲間の課長代理に笑いながら報告して
仲間の課長代理と一緒に追い込む
あいつら、腐ってるよ
その課長代理も
>>466 でも実際の所、
内務の仕事がガンガン減らされてるのはわかるだろ、内務やってるなら。
配達支店の郵便課の仕事は統括支店と外務でやれば良いという流れだし。
となると配達支店の内務は減られることがあっても増えることはないし。
にしても内務やってて外務行きたい奴ってかなり珍しいかと。
逆に現時点で外務で空き無い? と聞いてみたら?
すぐ行かせてくれそうだし。
>>459 若くて可愛いなら人気があるのも分かるが
うちじゃ【大事に】されてるのは若作りなババアども。
絶大な権力?を誇り、同じ担当になったゆうメイトは
次々と辞めるか配置換えを希望して居着かない。
それでも職員のジジイ共の人気があって誰も手を出せない。
担当課長もJPSも言いなりみたいだよ。
>>465 自分で信じ込んでる だけならまだかわいいよ。
「この支店にいた時は偉ぶってた◎◎さんは他の支店に転勤したけどすぐ辞めたらしいわよ〜」
「この支店にいた時は偉ぶってた◆◆さんは他の支店の課長になったけど休職してるらしいわよ」
「この支店にいた時は偉ぶってた▲▲課長は民間企業に就職するつもりでやめたのにまだ就職先決まってないんですって。」
などなど、10年分くらいきいてきたよ。
郵便局で、しかもうちみたいな物数も少ない支店で偉そうに周りと釣るんで
弱いものいじめしてた奴はことごとく挫折したり病んだりしてるらしい。
たまにはオバちゃん達と新年会に行くもんだな。
残った惣菜パックに詰めたのもらっちゃったし、(男にはできんよ・・おば強し)
メシウマー!
>>463 セクハラっていうか、女同士の噂話だろ?
本人いないとこでさ
そんなの他の会社でもいっぱいあるよ、女はそういう話題好きだからね
473 :
〒□□□-□□□□:2009/02/02(月) 17:53:17 ID:tuAA5vBq
郵便局が小包を扱わなくなるって本当???
>>473 ウソ
ただ、郵便事業会社で小包区分を扱わない支店は出てくる
メイトの時給っていくらまで行くんだ?
>>475 担務ごとにきまってます。
地方は初期が低いのでMAXでも、低いです
3年頑張ったけど¥1090までしか上がらなかった・・・
うちの内務だと、何十年やっても850円だ。
うちだとランク人数制限あるから何十年やっても700円
480 :
〒□□□-□□□□:2009/02/03(火) 11:29:16 ID:rj6s/nOE
事業会社で引き受ける小包は、どうなるん
481 :
〒□□□-□□□□:2009/02/03(火) 12:24:21 ID:fHF9yWPK
>>462 火のない所に煙は立たず
郵便局はセクハラ多いのは世間の常識
20代女子ゆうメイトは
飲み会でよく酒に薬混ぜられて
セクハラハゲオヤジに無理やりヤられてるのも世間の常識
課長代理や総務視任辺りがエロい
お前らの局って不況の影響で
内務メイトの人員整理するとか言い出してない?
483 :
〒□□□-□□□□:2009/02/03(火) 17:07:46 ID:N++iH7HH
ゆうメイト辞めて内閣総理大臣になるわ。
>>482 最近言い出したな、人員が多すぎるとほざいてるw
皆さんがもっと効率よく働けば人員削減できるので
もっと働いて下さいだってさw
自分が首になるか、人手が減ってひどい目に逢うのに
頑張って働けと言われたってね・・・・・
無駄な社員を削減できますなら頑張りがいもあるけど
どうでもいいが社員ども、民営化根に持ちすぎだろ・・・・
あきらめろよ
削減というか、就職などで減った人数が補充される気配がない。
今は少ない時期だからこれで回ってるからいいけど。
JPEXとの統合もあるし、どうなるんだろう。
ゆうパック消滅かあ
メイトより事業内務社員の賃金大幅カットがもっとも有効だな
事業の200億の赤字なんざかるく解消しそうだ
正社員もアルバイトも含めてボーナスカットすればいいのにね
488 :
〒□□□-□□□□:2009/02/03(火) 21:04:16 ID:XMVwtaOl
489 :
香芝支店 吉川:2009/02/03(火) 21:08:05 ID:fHF9yWPK
おまいら
そのくさいまんこでよくほざいてるな
だれもその汚物をなめたがらんだろうに
お前とやった男はさぞかしくっさいだろうなww
>>484 民営化に対してはまじキチガイみたいな根の持ち方だよな
今まで散々甘い汁吸ってたのにすいたりないのかねえ
491 :
香芝支店 吉川:2009/02/03(火) 21:48:51 ID:fHF9yWPK
そのくさいまんこでよくほざいてるな
だれもその汚物をなめたがらんだろうに
お前とやった男はさぞかしくっさいだろうなww
くさいまんこはぁはぁ
内務社員1万人を削減して、1万人のバイトに置き換えればいい。
それで一人当たり300万の人件費削減になる。
1万人なら300億円の削減。赤字解消だろ。
ていうかさ、そんなに内務の社員余ってるの?
うちは必要最低限しかいないよ、熱で突発で休まれたら課内みんな大騒ぎだよ
バイトには重要な部署は一切やらせてないから、社員いないと大変
だいたい郵便課長風情が年収1000万とか、舐めすぎだろw
あんなもん700万で充分。
中小企業の課長レベルの年収で充分だろ。
仕事内容や難易度は中小企業の課長以下なんだからよ。
課長代理は500万が上限で充分。
総務主任は400万。主任は350万。
それ以外は、バイトで200万程度でいいんだよ。
使えない50歳の万年主任のカスが年収600万オーバーとか舐めすぎ。
バイトより使えネーんだから、首にしてバイトを2人雇え。
たしかに主任以上の給料が高すぎるな
>>494 巨大支店(統括や特A)に行ってみればわかる
内務に正社員なんか一人も要らない。
管理職も高い時給のバイトで十分。
>>498 バイトだといきなり辞めたり、突発で休んだりするからなー
そういう問題はどうするの?
全部バイトに任せてて、バイトが就職したいから辞めますとか言われたら困っちゃうんじゃ
女だと引っ越しで辞めますとか、子供出来たので辞めますとかさ
まじめに考えるなw
でかい局にいるけど何人副課長いるんだよwって感じ
>>499 社員だって来なくなる奴いるよ
そういう奴はバイトだろうと課長だろうと平気で同じ事する人種だろ
確かに社員の給料高すぎるよな
うちはメイトリーダーに代理の仕事やらせたりしてるし
そういうことするなら給料あげりゃいいのに
なんでバイトに謝罪の電話いれさせてんだよw
社員なんのためにいるんだよw
503 :
〒□□□-□□□□:2009/02/04(水) 04:57:17 ID:+iWsMaqM
社員も減らせないならこれ以上雇わなきゃいいんだよ
そのうち60近い、一番ムダな給料もらってる世代が定年になるから
定年後に再雇用する制度だっていつまでも続かないよこれからは
505 :
〒□□□-□□□□:2009/02/04(水) 05:13:52 ID:A8ggsTmM
おまえら人の足引っ張っぱることしかないのか、
メイトになるとそうなるのか、
嫌だねえ
506 :
〒□□□-□□□□:2009/02/04(水) 05:13:56 ID:cFrB2hg5
もちろん人によるだろうが、OBメイトが給料安い割に一番使える…。
うちの支店は元課長代理メイトがその辺にゴロゴロいるので頼りになるし助かるw
威張ってる奴はウザイケド
507 :
〒□□□-□□□□:2009/02/04(水) 05:22:05 ID:ZY3IOfCL
腰の苦痛で最近ずっと眠れない。
この苦痛は経験したことがあるひとでないとわからない
担務決めてる人間に言っても職場改善してもらえない
気に入られてないからだろうけど
今も心臓の鼓動かバクバクして寝れそうにない
毎日薬飲んでも改善されない
508 :
〒□□□-□□□□:2009/02/04(水) 06:27:08 ID:ZY3IOfCL
今日はもう寝れそうにない
509 :
〒□□□-□□□□:2009/02/04(水) 07:12:53 ID:sb0S87d/
>>507 腰の苦痛って腰痛?
それなら普通に休んでよくないか?
うちの支店、腰やられて1週休む香具師とかよくいるよ。
というか辞めたほうがいい
さっさと病院いけ
せっかく入ったんだから辞める必要ないよ
病院に行って診断書もらって来て管理職に頼んで坦務をかえてもらったら
仕事上の怪我って管理職一番嫌うから
自分がルールな奴がウザイ。
うちの支店の50歳近いオッサン。
ゆうメイトの分際でメチャクチャ偉そうで笑えるwww
すげーぞ、マジ。
課長に対してまで「そんなん言うけど、オマエなぁ・・・」って言うんだぜ。
代理に対して「おい!!ちょっと現場に入って手伝えや!間に合わへんど!!」だぜw
OBでも何でもないwwまじ純粋ゆうメイトwww
米袋破ったときなんて「すまん、破ってもうたから、電話しといてくれや」と
代理に押し付け。敗れた理由を聞かれても「しゃーないやんけ!わざと違うんや!!」と。
そして逆に「エエから、お前さっさと連絡して対応したらエエんや!!
課長代理の仕事やろ!高い給料やねんから、そんくらい文句言わんとやれ!」だぜww
もう凄すぎて笑えるわww
課長も代理も「はい」だからな。もとヤクザという噂もあるが、まじそんな感じのオッサンだ。
社員だって、突発で休むじゃねぇかよ
風邪引いたりして
この前、代理が突発で休んで大変そうだった
社員で事故ってしばらく来なくなる奴もいるし
バイトだって社員だって責任感ないやつは無いんだよ
515 :
〒□□□-□□□□:2009/02/04(水) 09:45:29 ID:/mFItbz8
人員削減もいいけど、優秀なメイトが突然辞めたら社員はどうするのか?
俺はこんな戦場で死ぬ気はないけどな。
516 :
〒□□□-□□□□:2009/02/04(水) 09:50:45 ID:NeWaurum
メイトの間に仕事量に差がありすぎだ。
だから、メイトの間でも、あのメイトは辞めても別に困らないけど。
あのメイトに辞められたら困るっていうのが絶対にあるよね。
517 :
〒□□□-□□□□:2009/02/04(水) 10:39:39 ID:GiYw0an0
まあ辞められた直後は困っても中卒でもできるような仕事内容だから
新しい子に覚えてもらえばいいだけだし別にいい
代理「大卒希望」
519 :
〒□□□-□□□□:2009/02/04(水) 11:30:57 ID:NeWaurum
あえて言わせてもらおう。ゆうメイトであると!!!!
520 :
〒□□□-□□□□:2009/02/04(水) 12:54:50 ID:VGr5Pt9N
>>517 簡単な仕事だけど定着しないんだよな。ただでさえ時給の上限が低いのに
上が辞めないと700円で早々に頭打ちだなんてバカバカしいにもほどがあるだろ。
>>517 新しい子なんて来ないよ、新しい婆が来る、そして使えねー
そういや、この前ペリカンと合併する影響でメイトの整理が行われるって
話を聞いたな。影響は小包担当の奴らだけじゃないんだよな。
小包担当でも使える奴らがいるだろ?
区分機やら通常やらVCSやら・・・オールマイティな奴らが。
そういうのはペリカンに行かせずに事業会社に残して配置転換するんだと。
そしたら通常の使えない連中、とくにババアどもが不要になるだろ。
電話の方も集配と統合されるらしいし、相当な整理があるらしいぜ。
まー俺は小包、伝送、通常、区分機、VCS、速達、定形外、電話が出来るからな。
つっても、今大学二年だから、やってもあと一年くらいだけど。
高校生1年のときから、長かったな・・・ゆうメイト生活w
>>522 電話は安泰だよ、あんな仕事マゾじゃないと続かないし
夜勤の電話なんて件数多いのに人いないし
主婦は土日休みたがるし
524 :
〒□□□-□□□□:2009/02/04(水) 13:13:26 ID:6L++pVj6
俺は博士課程の学生だが、高校を卒業してからずっと郵便局だぜ。
塾講 時給3500円
カテキョ 時給2500円
TA 時給1600円
メイト 時給900円
いろいろ収入があるけど、メイトは最安だな。
体を動かせるってメリット以外はなかなかいいとこはない。
まあこれは長く続けてるからって惰性とボランティア精神がなきゃならんわな。
>>516 なぜかそういう優秀なのに限って辞めていって
一方で使えないやつに限って辞めないからね
特に組合加入のババアとか
こいつらのイビリが凄いのが原因なんだけど
>>525 組合加入婆は辞めないね、社員と飲み仲間だから仲が良いし
他のメイトいじめて辞めさせてるね、普通のバイトの人は金もったいないから組合なんか入らないよね
>>507 内蔵痛めても腰痛くなるぞ
身体に悪い習慣やめて、自然に近い食い物食べて節制することだ
528 :
〒□□□-□□□□:2009/02/04(水) 14:23:35 ID:7LcDaNv0
今日、休むと連絡した。明日明後日は非番だから良いが、土日は出番。
大変だから出てくれるといいなby課長代理。一応あてにされてるのかな…
今日休む人なんか多いのか?
うちの支店も2人休んでた・・・
打鍵にID入力なんていらねーだろ、あれ
ペリカン便の荷物の話
マーカー禁止
デカイのが多い。冷凍冷蔵設備が足りなくなる もよう
翌配にこだわらないためか午前中に9割方支店に届くようだ
from田舎の支店長になってペリカン便配達先行担当になった課長の書いた記事より
追加
伝票の種類がゆうパックより多いもよう。発送会社独自調達ばっかり?
>>530 うちでは、個人のスピードの成績を記録して
毎月、成績表を全員張り出してるから、個人のIDは
必要になる
はじめは、早い順にプリントしていたが、上位を狙って
ありえないようなスピードのものが出てきたので
いまは、出勤番号順になった
仲の悪いものへは、IDを調べてわざとスピードを
遅くして成績を悪くするいやなやつもいてこまる
535 :
〒□□□-□□□□:2009/02/04(水) 19:27:27 ID:sLYwQ4tx
自分で期限相手に言ったなら自分でやれやクソ社員とクソ派遣が
>>499 > バイトだといきなり辞めたり、突発で休んだりするからなー
そんなのごく一部の奴だけだろ。
> そういう問題はどうするの?
別にどうもしない。
誰が休んでも、誰が居なくなっても、郵便局は普通に回る。
ほんの少し、捌けるブツの量が減るだけ。
>>516 > メイトの間に仕事量に差がありすぎだ。
全く同感だ。
うちでは、何故かメイトが他のメイトの担務を決めてるんだが、
その阿呆自身が、何時も一番楽な作業しかしない。
学歴・職歴なしでもしっかり社会に出て仕事したい。
ゆうメイトなんて情けない。恥ずかしい。
おばちゃんが言うよ。働くところじゃない、
若いのにこんな仕事じゃ勿体無いよって。
>>537 それはたしかによくいわれる。
若いんだからもうちょっと働いたら?とか嫌味じゃなく心配気味に言われる
539 :
〒□□□-□□□□:2009/02/04(水) 23:05:57 ID:3Eb4YvCC
>>516 あるある。身近なのでもベラベラ世間話ばかりで動きもせず、差し立て間違えばかりするオバチャンがいるが辞めないな。
でもそういう人ほど自爆に協力的で上も辞めさせにくいと誰か言ってた。
540 :
〒□□□-□□□□:2009/02/04(水) 23:38:18 ID:/+jE0j6g
課長代理がうぜー
辞める時に刺してやるし
まじでそろそろ辞め時だな。
不況だがバイトなら、いくらでもあるしな。
よし、辞める。決めた。明日辞めるって伝える。
>>532 アレ、JPEXが始まると、
ゆうパックの下1の最終便は統括支店5時着になるんだろ?
544 :
〒□□□-□□□□:2009/02/05(木) 10:34:47 ID:bvMnMFjk
大卒で行政書士所持者。
それでも今の身分はメイト。俺は負け組ですか?
自分で判断しろ
>>544 その行政書士を生かした仕事してないなら確実に負け組だろ
書類作れば金貰えるのに…
>>544、
>>546を見て今日にも辞められるならまだ救いがある。
まぁ、メイトになってしまった以上負け組ループだがな。
行政書士は資格持ってても、コネとかないと就職できないんじゃないの?
30くらいで資格取っても職歴メイトだけなら雇ってくれなそう
549 :
〒□□□-□□□□:2009/02/05(木) 14:49:32 ID:9e3vLsqX
いつも辞める辞める言って長年居座ってる奴。
当局側が解雇してやればいいのに。
550 :
〒□□□-□□□□:2009/02/05(木) 14:53:33 ID:9e3vLsqX
>>544 俺も行政書士持ってるけど、これ一本じゃあまり価値無いよ。
普通は司法書士とか土地家屋調査士とかにオマケで持ってるといいくらいの資格でしかないしな。
役所勤めしてた奴なら申請でもらえる程度の資格に何の価値があるよ。
551 :
〒□□□-□□□□:2009/02/05(木) 16:06:19 ID:tHvOcFEQ
>>544 行政書士 平均年収 100〜200万
司法書士 平均年収 800〜1200万
よって
>>544は負組み確定
資格あってもつかわなきゃいみないだろう
祝日手当てっていくらくらい上乗せされるんだ?
>>553 時給制なら35%が祝日割り増しになる。
555 :
〒□□□-□□□□:2009/02/05(木) 20:39:01 ID:+RJrkSbb
ゆうメイトを何も言わずに黙って辞めていったらどうなるかな????
バックレか?
へたすると2度と事業に採用されなくなる可能性があるくらい
偉い人に聞いたがちょっとしたデータベースみたいなのあるっぽいよ東京
新人まで販売ノルマ付けてやるなよ
JPSが新しく考えることが毎回改悪としか思えない!
仕事の人数調整のため
今までは昼勤だけだった分担表?を全時間帯に…
になったんだけど、ヘルプで移動するたびにいちいちボードに行って
矢印の磁石を置かないといけないし。
ついでに、全国大型やバルクの場所が変わって激不便。
とどめに、沿線だけ別(わざわざバーコードをつけたもの)の
パレット&ケースを使うことになって、
全国で使うパレットやケースが足りなくなった。
バーコード読み取りのために3500万かけた機械を…とか
個人的には馬鹿らしいと思う。
うちはJPSモデル局らしいので。
分担表?や、パレット&ケースの移動チェック、が
全国のほかの郵便局に拡大しないことを願っておくよ。
もう1つだけ。
ふるさと小包、海の幸、ハートフルゆうぱっく、
計3種類を、3種類とも最低1つずつ販売するように、とかふざけすぎ!
内務のせいもあるけど、年賀状だって100枚しか無理だったよorz
ロールパレットケースの不足が続いているが、
年末に新品をちょっと投入して終わり。価格は1ケースあたり約\1600
表札差しの部分は交換修理できるけど、
ケース本体が割れてしまったのは修理できず
廃棄になっている。廃棄になるケースもかなりの
量になっている。差し引きではケースの数は減ってるかも。
特殊会社だけど、事業庁や公社の時よりは自由に、
不足分を大量に買う経営判断もできるはずだけど、ほったらかし。
一方で年賀の宣伝費には膨大な額を使う。
>>561 めちゃくちゃ割れたケースでも統括支店は普通に使ってるよ
郵便痛めるから使いたくないんだよね
差立の時はできるだけ使わないようにして統括支店に返してる
563 :
〒□□□-□□□□:2009/02/07(土) 09:43:58 ID:jfDKZPjE
>>559 そりゃ全国展開になるな。
モデル局に「できませんでした」という言葉は無い。
なにがなんでも成功させる。局長や課長の出世がかかってるから。
うちもモデル局だから苦労がよくわかるよ。
564 :
〒□□□-□□□□:2009/02/07(土) 11:15:03 ID:conSmUI+
ゆうメイト?
(笑)
JPSまじぱねえw
>>544 大卒社労士所持者の俺と組めば、食えそうだな。
あのボード使ってる局もあるんだな・・・俺の行った所は
勤務してる奴の名前だけはあってたけど配置とかめちゃくちゃ
だった
出勤簿のでかい版としてしか機能してない・・・
社労士とか行政書士とか情報系の資格持ってる大卒のメイトって結構居るよな。
せめて総務とか計画の仕事に回してやればいいのに…。
通関士以外はスルーだからなこの会社。
元SEのおっさんとかもいるけどひたすら区分させてる
570 :
〒□□□-□□□□:2009/02/07(土) 14:40:54 ID:qEd4xuFp
弁理士や公認会計士はおらんのか。
二流資格から三流資格ばっか。
>>599 そりゃ面倒そうだな…
うちもJPS のモデル局だから、いろいろ大変だ
分担表もあるけど、でかい出勤簿だと思ってたよ
配置とかもちゃんとあってる
うちの支店はちょっとびんぼうっぽいから
ケースにそこまでお金をかけるとは思えないんだけどな…
ケースが全国の支店から流れてきてるらしくて
いろんな局の名前がケースに書いてあるw
>>570 そんな資格持ってたらゆうメイトやってなくない?
どこも正社員で雇ってくれないから(ブラックと零細は嫌)ゆうメイトやってる奴多いんだよ
週休二日で月20万以上貰える正社員に簡単になれるならみんなメイト辞めてるよ
574 :
〒□□□-□□□□:2009/02/07(土) 19:36:34 ID:kSATZNiA
俺は2年ぐらいゆうメイトやってる。
だから、企業の面接に行くと大体必ず聞かれる。
『郵便局で正社員になる気はないの??』と…。
俺はこう答える。
『正社員になれるような道がひらかれてないので、
もし正社員になれるような道があるなら目指したいですけど。』と。
そしたら、こう返ってくる。
『試験とか受けてみたらいいじゃない?』と
おいおい、何も知らないくせに簡単に言うなよ。
俺も試験とか受けれて正社員になれるなら目指してるわ。
時給制のゆうメイトが正社員になれるような試験はないですよね??
それに、内務で正社員登用されるなんて奇跡に近いだろ??
目指しようもね〜よな。
面接官はそういうこと言ってんじゃねえだろ・・・
土曜仕事なさすぎw
>>574 これからその会社で働きたいと思ってるのに他の会社の話
を深く突っ込んでくる時点でご縁がないんだよ
ムキになって反論すると正論かそうでないか別にして煽り耐性
無しで落ちるし、郵便局で正社員になる話を深く突っ込まれたら
諦めろ
君を採る気あったらその部分にたくさん時間は割かないよ、相手
がアホじゃなければ
>>532 > 翌配にこだわらないためか午前中に9割方支店に届くようだ
ワロタ
この一文でペリパックあぼ〜ん確定(笑)
宅配便翌配なんて100%必須だからね。
今のネット社会、客は携帯から追跡掛けて速攻クレーム着けて来るよ。
「午前着?、二度も廻ってられっか(怒)。明日、明日」なんてお役所仕事、Amazonでなくても間違いなく大口は切られる。
>>578 郵政だと北海道とか九州とか沖縄からの翌日配達のと
関東近県からの当日配達のが午後に来るが、そういうのは
ペリカンにはないらしい。
伝票の件だが平常期でも100種類あるそうだ。
あとエクスパックとか葉書とかゆうパックの箱とかポスターとか
資金袋のおでんの肉みたいなヤツもないようだな
>>580 ペリカンには小包部門だけ持っていくんでは?
となるとエクスパックは小包部門と関係ないような
はがきは信書がどうたらかんたらの法律がある限り
他会社が担当することはなさげ
582 :
580:2009/02/07(土) 22:53:58 ID:WbMDdvaI
580は無関係。
あとベリの話は、すでに事業会社でペリカン便配達している田舎の話で
都会ではまた別なんだろうと思う
583 :
559:2009/02/07(土) 23:00:08 ID:fzC3BxR0
パレット、全国用パレットを使っていることが多いらしくて
朝礼で改めて説明があったorz
てか。
NECの、3500万のバーコード読み取り機、
ゲートを通って、そのまま5分くらい放置しないと
読み取りエラーになるんだけど(汗)
地域区分局発のパレット&ケースが
沿線局の中でどう流れているか&どれくらい戻ってくるか、
を調べるために3500万の機械×2台ですよお>2Fだけで
1Fもたぶん2台はあるはずだから…1億4000万?!
パレットが、バーコードなしのものだった、という理由で、
沿線の大型、下の段12個&上の段8個=計20個を全部積み替えて、
ケースもバーコードがないものだから交換!とかで、
沿線の便が出る3分前にケース交換になってあわただしかった。
(昼勤の人がセットしたものなのに…)
白状すると。21の地域区分局です。
584 :
580:2009/02/07(土) 23:12:46 ID:WbMDdvaI
>>581 事業用物品としてのエクスパック(200枚入り)や葉書(4000枚入り)の
小包のことを書いた。話題とは無関係なので忘れてくれ。
>>584 なる
あれは内部で回したいみたいだから郵便課にしわ寄せが行くのかなw
今みたいに定形外や冊子が小包に混ざる事もなくなりそうだな
586 :
〒□□□-□□□□:2009/02/08(日) 00:32:08 ID:8eovMB/m
小包、伝送担当のメイトの誰を切って誰を事業会社に残すか。
その選別が始まっているらしいぞ。
ペリカンに行けたら、まだまし。最悪、そのまま契約解除。
人類史上最悪の未曾有の不景気と言われている現在。
契約解除されて、まともな仕事に就ける奴がいるかな?
馬鹿でも出来るメイトでさえ解除される屑中の屑が
民間企業で採用されるかな?たとえバイトでも不採用だろww
特に30代以上の屑どもは、どうすんだろうなwwwwwwwww
うちの小包のメイトに、ペリカンとの合併の話したら
知らなかったみたいで驚いてた、新聞とかネットニュース見ないのかな?
かなり前に決まったよね
ぺリパックだよな
>>583 日本一最悪の局だなw無駄な金を使って郵政事業に損害を与えていると
鳩山事務所や民主党の対策チームに所属している議員にチクれ。
>>588 ペリパックになったら、マルツ持ち戻りのゆうパックは
支店じゃなくて、日通の方に保管になるんだよね?
なんで郵便局の人間って民主マンセーみたいな空気なん?
民営化で影響があったとはいえ、
小泉をものキチガイじみた勢いでものすごい敵対視してて怖いんだが。
>>590 都内の話だと、配達するJPEXに保管。
旧日通にあるJPEX、事業会社支店の片隅にあるJPEX。
もしくはJPEXのない地域は事業会社で取り扱うようだ。
>>591 民主が民営化見直ししてくれるって信じてるからな。
あわよくば国営化までと期待してる。
この会社はいろいろとおかしいよ。
だって社員が「破綻したら再国営化」とか言ってんだから。
社員が破綻を望んでるなんてどんな会社だよ。
>>583 地域区分局と沿線局のパレットやケースの流れなんて調べても意味ないだろw
ピラミッド構造で上下にしか流れないんだから
まさか沿線局がアルミ回収業者に横流ししてると思ってるのではwww
それよりも年賀の時にケースが不足するから安くてもいいから非常用のケースを作って欲しい
スキル査定の時期ですな……
んで、課代にシート渡したら
『どうせもうすぐ‥‥まぁとりあえず上に渡しておくわ』
露www骨wwwwすwwwぎwwwるwwwww
日本郵政 西川善文社長「解任」へ
「西川社長解任へ」と報じたのは、月刊情報誌「FACTA」2月号だ。例の「かんぽの宿」のオリックスへの一括譲渡をめぐるゴタゴタが原因だが、
同誌は「西川社長と会談後、鳩山邦夫総務相は『納得の可能性ゼロ』と(譲渡)不認可の意思を固めた。これは西川経営陣に総退陣を迫るに等しい。
政府筋は、6月の株主総会で西川社長の再任を認めず、事実上解任し役員も総入れ替えの方針だ」と書いている。
確かに、西川社長の立場は微妙になっているようだ。関係者が言う。
「鳩山総務相とケンカ状態の西川社長だが、周囲は“どうせ麻生政権は近く潰れる。総務相も交代する。それまで耐えましょう”と励ましている。
しかし、鳩山大臣がいなくなっても、次の政権はかんぽの宿一括売却に反対の民主党になるから、そのときは西川社長も更迭される。
ならば、体調も良くないし、6月の株主総会で辞任した方が無難という声も強いのです」
単なる大臣のデモンストレーションではないということだ。
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/society/n_kunio_hatoyama__20090123_4/story/23gendainet02039903/ ●日本郵政 西川善文社長(三井住友フィナンシャルグループ元社長。元全国銀行協会会長)
2006年三井住友銀行頭取時代に中小企業への融資に際し、融資と抱き合わせでデリバディブ商品
(リスク商品)を販売していたことが判明。三井住友銀行は金融庁より一部業務停止命令の行政処分を受けた。
人物像
・一見温厚に見えるが、短気な性格で支店長時代、部下に灰皿を投げた事がある。
・竹中平蔵前総務大臣と親しく、日本郵政社長就任に竹中の強い意向があったとされている。
>>300 亀レスですまん。
管理者が有休を強制付与するには、時効消失分の計画付与が条件となる。
例えば正月に働き初めて7月1日に10日分、翌年の同日に11日分、その翌々年に12日分でる。
有休は発給から二年で消滅するため、全く休暇を使わなかった場合は12日分を貰った翌日に最初に貰った10日分はなくなる。
この、本来なら消えてしまった分の有休を管理者の裁量で当該年度の通常勤務日に付与できる。
それ以外の強制執行は違法だけど。
計画年休というものが・・・
うちの最長メイトは20年だけど、よくそれだけやってられるなー
おれも新人の若いのが入ってきたとき
「どのくらいやってるんですか?」と聞かれたとき
「10年」(本当はもっと長い)
と答えると「え!」と声を出されれて引かれた
それからは、「3年」といってる
602 :
〒□□□-□□□□:2009/02/08(日) 19:18:31 ID:vptHcAqY
雇用契約が満了になったら、
ゆうメイトを黙って辞めていってもいいのかな???
雇用契約が3月までだから、
更新さえしなければシフトが組まれてたとしても4月から行かなくてOK??
603 :
〒□□□-□□□□:2009/02/08(日) 19:24:24 ID:N5SmysOt
>>601 新人の中からも必ず未来のあなた候補が出るんだけど、特に学生は
5年とか10年とかありえねぇよ、バイトだろって考えが多いと思うよ
気にしたら負け、10年以上いるともうどうする事も出来ないし
>>602 更新しなきゃシフトは組まれないよ 当然行かなくていいよ
>>581 だってエクスパックは切り離さないで、そのまま特殊持ちらしいし。
ポスパケは切り離すというか、特定記録に取って代わるらしいが。
>>602 会社で保険の手続きしてなきゃどーぞご自由に。
その前にスキルのフィードバック時に管理者から一言言われるはずだが。
「君は4月以降雇用継続するよね?」って。
その時、「いいえ」と答えればokかと。
>>594 ケース不足は改善される見込みなしだって。
一個約1600円だけど予算を回さないから。
予算を無駄なことに使いまくってるけど、必要なものには使わないw
ロールパレットもたためないやつとかひん曲がったやつ多すぎる
新しい黄色いやつは不評だし、何とかならないものか
変な所に金かけないでこういう基本のものをしっかり管理してくれよ・・・
仕方ないから全部把そくして並甲に放り込んで無証郵袋で出してやれw
輸送から苦情決死だがww
まぁ備品に金かけられない時点で終わってるのは同意しよう。
ただ、噂だと他社に流れてるとか流れてないとか。
611 :
583:2009/02/09(月) 02:31:23 ID:jWiJLIMp
夜9時。
全国パレットに乗っているケースが
バーコードつき=沿線専用のため、
おろしてつみなおすように指示があった。
区分機はまだ抜いている最中=昼勤のやったことなのに。
しかも、沿線用ケースを使っていたところが…
新東京6ケース分+横浜神奈川3ケースとか!
よりによってなんで多いところばかりorz
>>594さんの言うとおりですよね。
地域区分局と沿線局の、パレット&ケースの流れを調べるのは
なんのためなんだろう。
しかも、1台3500万の機械×4台だし?
とりあえず、沿線用ケースとパレットは全国につかったら困るらしい。
けど!
だったら、同じ場所に置くのをやめてほしい。
いちいち、使う前に、パレット&ケースのバーコードの有無を確認しないと、
全国にバーコード付きケース使用=積み直し=結束に間に合わないだけ!
眠れない…12時出勤だからまだ良いけど
613 :
〒□□□-□□□□:2009/02/09(月) 02:42:23 ID:yse43acr
中の人間としてではなく客の立場で言わせてもらうと、
保冷車すらない郵便局でチルドを利用しようと思わない。
真夏にケースに氷を入れて・・・とかアホかよwww
何が「品質管理」だwwwww笑わせんなカスがwww
配送用の保冷車を完備してから、ほざけボケwwwwwwwww
貴重になりつつあるアルミパレットをガンガン蹴っている奴を見ると、後ろからそいつを蹴りたくなってしまう。
曲 げ る な !!
ケース不足は経費不足だから仕方ない…と嘆いていたら、とんでもないとこに大金使っていたんだな。
怒りを通り越して泣きたくなった。
また年末には他課どころか他支店も絡んだ醜いケースの取り合いになるのか。
品質保持の為にも備品や消耗品はちゃんと揃えてほしい。
>>602 辞めるつもりなら退職の1ヶ月以上前までに
「継続の意志無し」ってことを伝えておかないとね。
黙って辞めるのはまずいよ。
本線と沿線の意味(違い)を教えてください。
あと定形と定形外のちゃんとした見分け方も。
聞いても教えてくれん。
>>617 定型と定形外について
ttp://www.post.japanpost.jp/service/standard/one_size.html ようするに、定形は、決まったサイズで厚さ1センチ以内
ハガキ・往復ハガキ(厚さ1センチ以内)
郵便書簡(25gまで・60円)←25グラム越えると、定形外
封書(定形のサイズ以内で、厚さ1センチ以内・50gまで)
封書は定形サイズ内で、25gまで80円・50gまで90円
サイズを越えたら、ハガキでも定形外
50グラムを越えたら定型外
A4封筒は問答無用でデカイから定形外
(80円切手貼って出してもNG・履歴書にそんなことをしたらおしまい)
小さすぎても定形外
定形外の中でも、円筒のカレンダーはゆうめーるがアリとか
第三種郵便(例:盲人用郵便は無料・新聞類は別料金)
第4種郵便(例・通信教育は一番安くて15円)花の苗とか
罠がいろいろあるから、気をつけろ
>>614 ロールパレットケースもケースカートも足りないよ
年末は自分の課の中で、
ケースやケースカートの醜い取り合いやってるよ
他支店も巻き込むけど
お金がないからしょうがないのかと思ってたら、
お金の使い方が間違ってないか、えらい人達orz
進路管理板がいつの間にか新しくなってた
処理するたびにいちいちマグネット移動させるとか・・・
処理数を把握するためだそうだが、上のお方の考えることは分からん。
>>618 丁寧な説明ありがとう。
細かいなぁ、目で見て慣れるしかないのか。
>>620 いやいや、どういたしまして
うちの支店では、定形のサイズの定規があるよ
厚さも「これを通ったら定形」ってのが
迷った時はその定規を使ってる
ハガキも50円のサイズが決まってて
それより大きくて定形のサイズ内だと80円だった
それも定規に書いてある
文房具屋でも100均でもいいから
封筒売り場で見てみ
封筒の袋の裏に、封筒の種類が書いてあって、
定形か定形外か書いてある
「長形3号」(A4が3つ折で入るサイズ)が
定形郵便で送るには最大。(50g以内で厚さ1センチ以内の条件で)
自分は「長形3号」をなんとなく覚えて、
それよりデカいのをはじいてるような…
お客様は「長形3号」の封筒を使ってるかたが多いから
>>620 現場の区分だと「定形」と「定形外」ではなく、「小型」と「大型」
という区分になっている場合もあるから慣れるしかないな
>>622 でもさ、大抵の場合、
定型=小型
定形外=大型
だと思うが。
>>623 まぁそうなんだけど。
55gぐらいのやゆうメールの定形サイズは機械にかけたり
定形サイズでも帯封三種やDVDは大型に任せたりと
ローカルルール的なことはどこにでもあるとおもう。
定義としては
小型:第一種(定形・郵便書簡)、第二種(葉書・往復葉書)
大型:第一種(定形外)、第三種、第四種
ゆうメール(冊子小包)は小包・荷物の仲間で、通常郵便物の
ような定形・定形外の概念はない。定形サイズでも大型
にしている場合も見受けられる。
第三種帯封の新聞は小型にしてもよいとの記述が
「実務必携」にあったため、水戸支店のように
大型ではなく小型で送ってくる場合がある。
日逓が子会社になって破損パレットは余席利用で新大阪に送るように変わったけど、
ロジスティックのレンタルパレットも有るのに送る余裕が有るのやら。
余計に破損パレットの使い回しが増えそうだ。
>>618 定形は長方形のもののみ。はがきでも丸や三角形のものは120円。
ロールパレットとかの数なら機械で調べなくても地域区分局がどこの局にそれぞれ何台送り何台帰ってきたか調べるだけで済む事じゃないのか
最後には同じくらいになるはずだけどね
戻ってくる数が少ないのなら横流ししてるんだろうね
パレット&ケースにバーコード、は
うちが一番先にはじめたので、とか
とーーーっても得意そうだったよ>朝礼にて
もっとも、バーコードをつけたケースが
かなり全国宛に送られてるから意味がないかも。
(通るゲートは共通なので、
戻ってこない=沿線局のせいにされてるかもw
もし、メンコのところにバーコードがつけられたケースが送られてきたら
21局=川崎港、に戻してくださいね)
沿線局もいきなりなので対処できなくて、
沿線〜沿線間(でも地域区分局経由)のケースやパレットが
バーコードなし使用=数える意味がない=指導の強化、と
朝礼で言ってた。
ちなみに、指導の強化=1日1回のFAXらしい(笑)
>>628 確かにロールパレットは台数調査が可能だけど、
横流しが問題になってるのはケースの話だろ?
パレットは民間の奴の方が使い勝手がいい。
631 :
〒□□□-□□□□:2009/02/10(火) 16:24:20 ID:ZugwaADx
もうね、郵便局員って愚痴や悪口って人前で平気で言うのね。
いくら小声でも聞こえるっての。
目の前で「邪魔だし」って言われましたよ。
半年ごとにある査定でも、査定まかされた局員が自分自身で査定しないで、
局員集まってあーでもないこーでもない。
気に入らないバイトの子の悪口を目の前で言うって人としてどうよ?
長時間働いているのがダメですか?
一生懸命働いている人を笑う職場って見た事ねーよ。
悪口大好きなおばちゃんと同じレベルで呆れるわ。
辞める理由に「邪魔と言われた」って書いたらどーなるんだろうな。
>>631 >辞める理由に「邪魔と言われた」って書いたらどーなるんだろうな。
支社の相談窓口みたい所に電話すると会った事もない総務の人が
謝りに来る
俺は謝って欲しいわけでなく(もし来るならやった奴が来るべきだし)
次に入る人が不憫だから改善してくれといったつもりだったのに・・・
次に入った人も同じく嫌な思いして辞めたらしいけど
633 :
〒□□□-□□□□:2009/02/10(火) 16:43:22 ID:eYIyjnaz
そういう会社、強い者の味方ばっかし、
それに気づいたら他の会社を探そう。
ちなみに課長とかに出す書類に退職理由は人間関係(いじめられただとか
意地悪されただとか)と書くとこれはマズいから書き直してくれって言われる
らしい・・・
635 :
〒□□□-□□□□:2009/02/10(火) 17:47:16 ID:eYIyjnaz
本来、退職は従業員サイドの権利なのに書き直しだから、
636 :
夜窓新人:2009/02/10(火) 20:23:07 ID:BelkpLvZ
今日初めての広告郵便物申請の受付した。
不安だったので社員に聞いたら『こんな事も知らないの?大体これ俺の担当じゃねぇし』とか言われた。
何も教えられずに窓口いれられたのにそんな事言われても…
そういう社員はまじでおおいよな
教えれないならバイト以下だろjk
638 :
〒□□□-□□□□:2009/02/10(火) 22:17:29 ID:/RN9DNS1
ゆうメイトから社員ってなれるの???
都市伝説じゃないの????
うちの局からは5人いたぞ 国立に研修に行った
641 :
〒□□□-□□□□:2009/02/10(火) 22:30:43 ID:3zUIYXo4
30こえてゆうメイト(爆笑)
>>636 夜窓メイトをやる気になるだけで凄いよ…。
自分は昼窓をやるかやらないかで散々葛藤中。
643 :
〒□□□-□□□□:2009/02/10(火) 22:57:26 ID:pcTqp5wx
30こえたゆうメイト(爆笑)でも、十分にやっていける優良会社(失笑)
家から10分で選んだ
4月には時給上がるからそれまで我慢
派遣村なんて行きたくないし学も無いから職選ぶ余裕なんて無い
スグに辞める人も多いらしいけど自分には割りと向いてると思う
定時で帰れるのも良いしね
>>644 自爆購入させられたことないの?
時給アップになったら、強制購入の的にされるよ。覚悟しとき。
まだ新人なのでノルマ無いけどこの間一応ラーメンだけ買っといた
これからのノルマが怖いッス
647 :
〒□□□-□□□□:2009/02/11(水) 00:38:09 ID:tpKNoBeT
課長代理が自分の不倫が発覚!勤務中にその課長代理は言いふらした人を呼び出し一生懸命の釈明、もう遅いよ皆、知ってるんだから。。。宝○支店の石○課代と社員の桶○さん
そういや以前に小耳に挟んだ話。
課長がお気に入りの若い女メイト。可愛いから、彼氏がいる。
その彼氏は同じ課のゆうメイト。
それを知ったからか、彼氏の方が契約更新されずにクビ。
課長はそれで女メイトがフリーになるとでも思っていたのか?
だが当然ながら、女メイトは彼氏の後を追って同時に辞めましたとさww
うちもいるよ>不倫カップル
しかも、その証拠を携帯のカメラで撮って
課長を脅迫してるリーダーがいる!
当日にほかの課長と喧嘩していきなり早退、
しかも有休を使っても文句を言われない
まあ、ばらされたら、離婚といかないまでも揉めるから仕方ない?
650 :
〒□□□-□□□□:2009/02/11(水) 11:43:08 ID:Xe01lmnB
郵政は腐っとる。
651 :
〒□□□-□□□□:2009/02/11(水) 11:55:53 ID:8fhVbbWz
郵便局はくさってなんかいない。30代でまともな仕事したことないゴミ人間をゆうメイトとして雇用してる。ダメ人間の墓場として社会貢献してる。
う〜ん…
○○さんと一緒に仕事をすると気を使うので疲れる。
う〜ん…
気分が晴れない…
>>652 うちのとこにもそういう人いる
でもその人普段からイレギュラーな事ばっかやらかしてるから今度の更新無いと噂になってる。
総務課長に 仕事合ってないんじゃない? って言われたらしい(笑)
総括にも 更新は多分ないかも って言われたし
654 :
〒□□□-□□□□:2009/02/11(水) 17:43:24 ID:TnMSPhnC
関係ないこととかどーでもいいことを優先して一生懸命やってる人っているよな
ハッキリ言って迷惑
655 :
〒□□□-□□□□:2009/02/11(水) 17:49:07 ID:ZLiftX9I
3月末日で辞めるために年休をシコシコ使ってるが、人員がタイトだから思うように使えねぇ。
辞めるのは2週間前に言うつもりなので、急がなきゃならんのだが。
やっぱり最低限の期間で辞めることを通告して、スッパリ消えるのが理想的だよな。
>>655 2週前とか嫌がらせだろw
一ヶ月前に言えば多少は丸く収まる(それでも文句言う奴はいるが)のに
新越谷が特割小物に特割大型を混ぜてくるのがムカつくわ。
しかもそれが複数パレット有った日にゃあもうどうしたもんか。
最低限のマナーとして一ヶ月前に言えよ
659 :
〒□□□-□□□□:2009/02/11(水) 18:16:41 ID:EK4qRWr7
いいんだよ、バイトなんだから。
あとのことなんて知ったことかって姿勢でいいんだよ。
安い時給でやってんだからよ、そこまで気を使う義理なんてねーっての。
契約更新の意思を確認されたときに「辞める」でもいいし、
明日から来れませんでもいいし、なんならバックレでもいいんだよ。
バイトに辞め方を求めるのが間違いなんだよ。
そんなのを求めるなら、もっとキチンとした待遇で雇えって話。
使い捨ての人間なんだから、バックレて当然。
660 :
〒□□□-□□□□:2009/02/11(水) 18:21:22 ID:ZLiftX9I
まあ最終的には年休の残日数から逆算して辞めるような形になるのかな。
退職日を通告すれば、年休の時期変更権も行使できないし、サッパリ辞められる。
本来なら計画的に年休を消化してればこんな無茶は起こらなかったんだけどね。
計年が無かったのが問題なんだよね。管理者は一時的に焦るだろうけど、すぐに何とかなるよ。
よほど嫌な事されたなら別だが、俺は一ヶ月前に言って辞めたなぁ
俺の事嫌ってる嫌な同僚はいたが課長と代理にはかわいがってもらえたし
確かに給料良いとはいえないけど、コンビニ・ファミレスよりはマシだから、
そこまで切れる気分にもならんし
>>657 特割輸送に大型小型分ける規定ないからな
>>654 まさにソレなんだよ、その人
優先順位の付け方下手くそで要領悪すぎ
見ててマジいらいらするっつー
>>654 まだ結束も終わってないのに、空き段ボールを潰してるおばちゃんとかさー
そういうのは結束終わった後何もやることなくなってからやろうよ・・
小型区分ってネガる………自分何やってんだろうって考えちゃう
666 :
〒□□□-□□□□:2009/02/11(水) 19:03:26 ID:TnMSPhnC
>>663>>664 ようするに、頭が悪いというか、考えて作業してないんだよな
一生懸命なバカって迷惑なんだけどな
個人的には過度に干渉してくる奴よりはやりやすい
干渉されるとその度に作業ストップだし、しまいには
怒り出したりして萎えた状態で仕事しなきゃならなく
なるからなぁ・・・
新東京みたいな凄い忙しい局はまだ未経験だけど
基本的に郵便の仕事って一人でできることがほとんどだから
互いに干渉しないのが一番効率良いんだよ
>>666 多分あの人なりに考えてやってるんだろうけど単に頭悪いんだろうね
かなり迷惑
ありがたい事と言えば自分休みたい時に変わってもらえる事位かな(笑)
>>667 同意
ほとんど一人でできるんだし、なにしてようがどうでもいい。
むしろ話し掛けまくってくるやつのが邪魔
通常なんて何もすることなくなったら、
いくらでも配達区分の手区分郵便物残ってるのに、おばちゃん達誰も進んでやろうとしないねー
収集もうすぐ来るからーとかって、おしゃべりして待ってたり
671 :
〒□□□-□□□□:2009/02/11(水) 19:53:38 ID:ZLiftX9I
うちのベテランはウザいぞ。
機械処理するために把捉を解いてる時に、ある程度郵便物が処理できるから機械処理に取りかかろうとすると
「みんなで把捉を解いてからやろう。そっちの方がいい」
って言うんだ。
しかし、機械処理が目的な以上機械区分を進めないと業務は進まないのに、自分のやり方に拘るんだよ。
そいつはベテランとしてそれなりの発言力があるから新人はそいつの発言に従うけど、
ある程度の経験者はみんなスルー。
内務の作業工程は、何通りか想定できて、その都度適当な選択をすべきだし、その判断は個人により微妙に違うものだと思う。
まともなベテランなら、他の作業者の意図を汲んで柔軟に対応できるだろうに、
頭の悪い奴はそれが出来ないから自分のやり方を他人に押しつけるだけ。
頭の善し悪しがよくわかるよ。
>>671 もっと効率考えろよーって思うね
うちは区分機かけるの好きな人がいrから、3人で把捉を解いて1人が機械にかけてるけど
その人がいないときはみんな把捉解いてて、代理が機械かけてる
673 :
〒□□□-□□□□:2009/02/11(水) 20:08:33 ID:/5QEWnND
メイトどこも定員一杯なの不況のせいなの?
電話受付なんて万年埋まらなかったのに
>>673 2月は暇だから増員しない
4月からの欠員分は3月で辞める人次第
暇な時期に人増やして教え込んどけよっておもうんだが
さすが郵便局、お得意の忙しくなってから付け焼刃だな
しかも暇な時期に偉いさんがやってきて「こんなに人要らねえだろ」とかほざくしな。
>>676 あれ見る度に「お前が三ヶ月くらいやってみろや」って思う・・・
V種の下っ端から始めてる人出なかったりするから全然現場
把握できてない・・・たまに覗いてその時見た事だけ決めちゃう
からそんなんなら責任者なんていらんのです
678 :
〒□□□-□□□□:2009/02/11(水) 22:02:03 ID:Xe01lmnB
郵便局って社員いらねえよな。
ゆうメイトだけで郵便局の業務全部出来そう。
誰でも出来る単純作業だしな。
郵便局はもう、ゆうメイトだけにしたらいいんじゃないかな。
>>667 全く同感。
俺の事は放っておいてくれ、っての。
やるべき事は分かってるし、ちゃんと先々の事を考えて作業してるのに、
自分の仕事もせずに、ずーっと他人の行動を監視して難癖付けてくる
ベテランメイトが余りにも多い。
お前は只単に自分の仕事を黙々とやってればいいんだよ屑が。
>>668 全く同感。
郵便事業会社に正社員は一人もいらない。
>>678 そうだね、ゆうメイトの中で主任とか作ってもし責任者出せって言われたら
その人が出れば良いのかな?
681 :
〒□□□-□□□□:2009/02/12(木) 00:05:38 ID:mfJqFPXw
>>654 まあうちのところを見ると自分で自分の仕事決めちゃって
手が空いても決まった作業以外絶対手を付けないという奴多いから
そういう奴らに対する当て付けもあるんじゃね?
682 :
〒□□□-□□□□:2009/02/12(木) 02:44:55 ID:rgqmiw/2
僕が18歳のときに、隣に6歳の女の子がいる家族が引っ越してきた。
当時、高校を卒業したばかりでフリーターだった僕は時間があったので、
よく子守を兼ねて女の子の遊び相手をしていた。
女の子は僕にとても懐いてくれて、「大きくなったらお兄ちゃんの
お嫁さんになる」と、いつも言っていました。
あれから10年・・・・・・・
女の子は女子高生になりましたが、僕はフリーターのままです。
「お兄ちゃんのお嫁さんになる」と言っていた女の子は、近所で
僕と出くわすと、生ゴミを見るような視線を投げつけてから
シカトしています。
>>680 管理職は社員だろ。
クレーム処理がバイトだと「誠意がない」と怒る客も少なくない。
偉い人が謝るか、バイトが謝るか。客が満足するのは断然後者。
逆に言えば客との矢面に立たない社員は要らない。
「社員を減らすとサービスの質が落ちる」という弁も
実際に代理の仕事までやってるメイトが居るという事実の前では空しい。
684 :
〒□□□-□□□□:2009/02/12(木) 03:22:13 ID:9TnXblw3
一番イラナイのがお偉いさんなんだけどね
>>683 > 管理職は社員だろ。
時給が高いメイトで十分。
> クレーム処理がバイトだと「誠意がない」と怒る客も少なくない。
正社員かバイトかなんて無関係。
その「人となり」ですよ重要なのは。
686 :
〒□□□-□□□□:2009/02/12(木) 05:03:39 ID:QFm6KTWf
泊まり勤務をやってるが、業務の都合で休憩休息時間を動かして休んでたら、
「この時間はお前の休み時間じゃないだろ」
って言われた。俺は業務が上手く行くように気を使ってただけなのに。
忙しい時は休憩休息を削って働いてるのに。
なんか心が折れたよ。俺たちの仕事って本当に価値が低いんだな。
「頑張ったね」とか「頑張ってるね」なんて声をかけてくれる人なんてほんの一部。
>>686 > 「この時間はお前の休み時間じゃないだろ」
ズラして休んでるって言えばいいだけ。
私も、ある担務にアサインされた時は
絶対に決まった時間に休めないので、
毎回30分以上ずれるよ。
688 :
〒□□□-□□□□:2009/02/12(木) 05:31:03 ID:N7QuzgUl
社員とかバイトとか年齢とか関係なくそういう言い方はないな
しかも泊まりなんて一番キツイ仕事なのに
俺だったら一式ヤマト着払いで送りつけてばkっくれるな
>>685 社員証にアルバイトって書かなきゃわからないよね
ファミレスとかファーストフードもいつも店長や社員がいるわけじゃなく、バイトだけの時もあるし
690 :
〒□□□-□□□□:2009/02/12(木) 07:25:30 ID:chC6ZWtK
休憩時間は移動して
はいけない、もし移動
するなら労働基準局
に届けなければなら
ない。
>>669 禿同
俺の仕事はほかのメイトとちょっと違うので
ほかのメイトが忙しい時にダンボール潰してたりすることもある
(ほかのメイトが暇な時に、俺はすごく忙しいんだよ!!)
それで文句言われても知るか!
昔からいるベテランが難つけつけてくるのがうぜぇ。
ベテランメイト達は仕事中は私語は好き放題、
こちらを監視して、すぐ悪口言いやがって
あげくに代理にまで悪口吹き込んで、俺を嘲笑してやがる。
暇なのかよ!
人間の屑。代理もな。
ベテランメイト達は俺達の仕事が忙しくて大変な時も
絶対に手伝わないのに
俺達は手がすくと手伝ってるけど
それも気に入らないみたいだし、どうしろというんだよ。
俺の担務は決まってるんだけど、決めたのは俺じゃねぇし!
692 :
〒□□□-□□□□:2009/02/12(木) 09:59:32 ID:CCeFdBea
>俺の仕事はほかのメイトとちょっと違うので
>ほかのメイトが忙しい時にダンボール潰してたりすることもある
>(ほかのメイトが暇な時に、俺はすごく忙しいんだよ!!)
>それで文句言われても知るか!
別に悪いわけではないが、こういうのは普通に集団じゃ嫌われるよ
うん、嫌われてるよw
知るか!
人間の屑に嫌われてもどうでもいいよ。
ちなみに大きい支店で、メイトの数も多くて
担当が細かく決められてる。
それで決められた仕事を自分もやってるだけだよ。
忙しいピークの時間は人によって違うだけだ。
ベテランメイトは暇でいいねwと思ってる。
自分達は忙しいから、他人を監視するのはめんどくさいw
何か今のスレの内容、うちの課の出来事か?
と思える内容だわ。
何処でも一緒なんだなー。
監視してるアホとか、無駄なことばっか人に言うアホとか。
どっちも仕事してないというのはガチ。
ただ、監視してる奴って何故か代理と仲良いから
そいつの言うこと信用しやがるんだよな。
どこも同じだな、まあうちはそこまで悪くはないが
>>696 本当、休息は動かせる。だがメイトは知らない奴が多い。うちのリーダー連中とかな。
まあいいけどさ。
>>693 吉外が多すぎるな、独り言でコラッとか馬鹿ッとかいってるし。
もはや駅周辺にいる吉外ホームレスと同等。
下手すると喰われるぞ。
>>696 基本的には本当、でも管理者(その日の責任者の代理や総務主任)に断って
了承を得て移動するなら、大丈夫
社員に何も言わないで勝手に休んでたら文句言われるのは当たり前
労災とかになった時にきちんと休憩させてたか問題になるんだろうな
郵便局は管理者イコール経営者じゃないからいいけど
民間の零細企業だと管理者イコール経営者でこき使う所もあるから法律とかで決められてるんだろうな
2mmくらいのバーコードがついてるラベル
あれ何なの?差し出した会社独自のものかと思ったら、しっかり局会社が印刷したっぽいし。
どうやっても入力機で読み込めないから、いちいち数字を打ち込む羽目になる。
ほんともう死ね。脳味噌ついてんのか。
702 :
〒□□□-□□□□:2009/02/12(木) 21:28:04 ID:325lRvAr
ぐちぐちうるせえな
>>701 小包?
細いのはレーザータイプ(ポケリ)だと問題ないんだよね
704 :
〒□□□-□□□□:2009/02/12(木) 22:36:39 ID:clsIUndy
メタボリックが歩いてるようなデブに、怒鳴られた。しかもミスでなく、何も分かってないくせに。
いつも楽な所ばかりやっている野郎
役にたたずのくせにエラソウ!お前に怒鳴る資格はない!
>>704 怒鳴るということは、そいつには組織で働く資格ないな
>>705 > 怒鳴るということは、そいつには組織で働く資格ないな
となると、うちには沢山資格のない莫迦が居るな。
うちは支店長が一番怒鳴るぞ。
デブって臭いし職場を狭くするしいいところないよ
709 :
〒□□□-□□□□:2009/02/13(金) 09:20:52 ID:nx5OnwUZ
ゆうメイトは映画「二百三高地」の旅順の要塞に銃剣突撃して、ロスケの機関銃に速攻で
やられる感じみたい。
>>709 違うな。
徴兵検査で不合格になって周りから非国民と侮蔑されて
隅っこの方でウジウジと無駄な日常を送るのと同じ感じだ。
参戦すら出来ていない。
712 :
〒□□□-□□□□:2009/02/13(金) 16:59:13 ID:qIXHly3X
ゆうメイトである自分が恥ずかしい(><)
主婦なんかと一緒に働きたくないよ〜。
給料安いよ〜。
仕事がアホらしいよ〜。
変な人多いよ〜。
713 :
社員:2009/02/13(金) 17:19:43 ID:SAtWLAox
ゆうメイトが恥ずかしいと自覚してる君は正常。
世間から見ればただのフリーターなんだが…自分がいないと仕事がまわらない、自分は仕事出来ると勘違いしてるバイトいるからなwお前らバイトの代わりは高校生でも出来るから(笑)
714 :
〒□□□-□□□□:2009/02/13(金) 18:46:13 ID:v1s2dKAN
特に区分してるだけのやつは本当に高校生で物足りる
電話とかのクレーム対応は高校生には任せられないが
フリーターであることが恥ずかしいってのは分かるけど、
それ以上に「郵便局のバイト」ってことにやたら卑屈になってる人が多いのは何で?
別にコンビニも郵便局もコールセンターも大して変わらないと思うんだけど。
「ゆうメイト」っていう呼称のせいか?
単純作業であること
時給が安いこと
くらいかな?
ゆうメイトの【ゆう】が憂鬱の【憂】や猶予の【猶】・遊び人の【遊】に見える
ほかの仕事のフリーターと変わらんだろうに…
卑屈になってもしょうがないよ
区分は高校生でできるとやらせてから
年賀状の誤区分による遅配で大変なことになったんじゃないの?
量が多いから、いちいち出てこないだろうけど
通常の区分してる時に、自分は住所で区分してるけど
ケースに入れる時
「郵便番号だけで区分してるだろ!」みたいな郵便物を発見すると
黙って、正しいケースに入れてるよ
そういう誤区分は、社員のことが多いんだが…
憂貧極の憂冥徒だもんな〜 (-。-)y-゜゜゜
720 :
〒□□□-□□□□:2009/02/14(土) 12:36:45 ID:mggsd854
ゆうメイトって何か他のアルバイトよりも下に見られがちだよな。
多分、他の会社じゃやっていけなさそうな奴が多いからじゃないかな。
キチガイや根暗な奴とか多いじゃん。
他のアルバイトでも変な奴はいるけど、郵便局は特に変な奴が多い。
だから、自分はこんな変な奴らと同類なのかと思うと
卑屈になっちゃうんじゃねえ。
721 :
〒□□□-□□□□:2009/02/14(土) 12:49:24 ID:o8fDAw0z
世間では28歳というと社会人6年目で仕事もそれなりに覚えて、
新たなスキルも身に付けつつ後輩の面倒を見ながら、毎日
第一線でバリバリ働いている年齢だ。採用の一次面接を
任せられたりする年齢だ。
けどな、そういう年齢でありながら時給いくらの下らないバイトを
している人間でもルックス次第で女に不自由しないんだぜ?
ソースは俺な。
722 :
〒□□□-□□□□:2009/02/14(土) 13:24:24 ID:gX/n/Bu+
ババァは雇うなよ
女なんか死ねよ
★★★ 使い回しのコピペで対応できるイワシ並の馬鹿(プッ ★★★
(^。^)wwwwwww〜プッ 〜♪
今更説明不要のおきまりの女の劣等脳の反応
俺、香芝支店吉川が来ましたよ
合 理 化 機 制
がまたしても性懲りもなく出ていることが素粒子観測装置によって検出されました(爆笑)
男性なら小学生の時とっくに卒業している幼稚な反応ですた。(大爆笑)
(^○^)キャハハハハハハ 〜♪
土曜は人手が少なくて本当に困るわ
いつも6人くらいでやる仕事を二人でやるって無理だろそりゃ
土曜は時給上げるなりして人手増やしてくれよ
>>723 普段よりブツ少ない前提で組んでるから仕方ない罠
おかしいと思ったらシフト組んでる代理とかに相談するしかないんでないの
それで人員増える時もたまにあるしさ
>>723 別に困らんだろ。出来る量だけやればいいんだから。
どれだけ残ろうが、結束できなかろうが、便が送れようが
関係ねーだろ。現場のバイトが悪いのではなく人員を
配置しない上の責任なんだからよ。
やれる量だけやって、時間が来たら放置して帰宅。
それでいい。そうしないと、上は「回っている」と
勘違いして人員配置は永久に改善されネーよ。
>>723 ちなみに普通郵便は適当に手を抜いとけよ。
どうせ日曜配達無いんだし、残しても全然問題無し。
ブツが絶望的なまでに多い日に
「残った荷物を処理するために、みんなで超勤しようぜ!」みたいな空気を作るリーダーがうざい。
責任感を持つなとは言わないが、時給相応にして欲しい。
むろん勤務時間帯は精一杯やっている。
728 :
〒□□□-□□□□:2009/02/15(日) 08:46:56 ID:m6DRBzrq
スキルの査定よりも人員を減らしてゆうメイトに負担がかかってるんだぜ。
時給を1000円にしてほしい。社員は全然働かないし。
729 :
〒□□□-□□□□:2009/02/15(日) 08:54:57 ID:YG+/4nOd
契約上超勤が有りうることは承諾しているはず。
無論誰だって都合の悪い時はあるから、常に超勤はできないだろうけど、
人員配置、物量、作業の進捗状況によっては超勤って仕方ない時もある。
>>728 >社員は全然働かないし
その通り。この間『俺の担当じゃねぇし』と一喝されました。(その担当者はその日非番だった)
お客さんやうちらには関係ない!知るか!
>>727 うちもそんな感じだよ、17時〜21時の夜勤なんだけど
責任者が課長代理じゃないと通常は見に来ないから超勤かかることは滅多にないんだけど
いっぱい物残ってると、ベテランのおばちゃんがその日の責任者の総務主任とかに
いっぱいあるので、やっていきましょうか?って自己申告
全員残るはめに・・・・・
辞めたメイトの補充をしないから、
どんどん仕事がきつくなってる
なまじ、皆、慣れてて、それなりに処理してしまうのがまずいのか
社員は、一部の代理以外、全然働かないし
そうそう。辞めたのがいて人員不足なのに「人件費カットで〜」とか言ってるんだよな
「日数減らして」って言ったら「新しい人雇わないといけなくなるからダメ」だとよw
めんどいことになりそうだから本当に日数減らないんだったら3月で辞める。丁度いいし
人件費削減、って言うんだったらまずしっかりしたマニュアルつくればいいんだよ
無駄な事してる奴が多すぎる
とりあえず俺が気難しくて話しにくそうなのは認める。
だがな、必要最低限のことはキッチリ教えろ。
俺が一人でいても困らないようにしてくれ。
教わる準備はできてる。
735 :
〒□□□-□□□□:2009/02/15(日) 12:09:00 ID:4AdQrPag
>>734 分からない事があるなら、自分から聞けよ。もしくは他の人の作業を横で見て覚えろ。
>>734 向こうも「聞きたいことがあるなら訊いてこい。準備は出来ている」って思ってるよw
郵政は基本的に、悪口・陰口・説教好きのよくしゃべる奴か
真面目だけど無口でコミュニケーションが受け身の奴ばかりだぞ。
前者に絡まれる前に、後者とコミュニケーション取っておけ。
うちに65歳のメイトがいるんだが年金貰ってるのに働くと何か貰えるもんが貰えなくなるんじゃなかったけ?
窓口のババアがチーム組んで新人をいびりまくってる。
だから、新しい人が窓口に入ってもすぐに辞めてしまう。
俺がバイトはじめてから4ヶ月くらいになるんだが、
その4ヶ月の間に3人きて3人とも辞めていった。
今、新しい人がもう辞めたいと課長に言ってる。
ババアを処分してから新しい人を入れた方が良いと思うんだが・・・。
>>737 うちにも年金だけで十分生活できるけど、毎日家にいても
暇だし、誘われたから深夜勤に来たという人が以前3人組で
いたんだが、仕事でスピードが要求されるようになって
1年くらいで自分から気をつかってやめていった
その人たちは、生活にも余裕があるから、性格もいいひとで
そのままいてくれてもよかったんだが
逆に、十分な年金がないので、生活費を稼ぐために深夜勤
やってる高齢者は性格にも余裕というものがなく、いやな人が多い
>>737 年金だけじゃ生活出来ないんじゃない?
国民年金だと1ヶ月で6万だよね
国民年金の最低基準だと6万くらいだね
家の爺さんは、厚生年金でかつ2箇所勤務してたから
下手な若者より貰ってるけども・・・
俺は毎日全力で終わらせてるなあ
まあ人員増えなきゃそれでいいし、時間減らされてもおk
そこで辞めるだけ。
>>739 > うちにも年金だけで十分生活できるけど、毎日家にいても
> 暇だし、誘われたから深夜勤に来たという人が以前3人組で
うちにもそういう爺が沢山居るんだよな。
> その人たちは、生活にも余裕があるから、性格もいいひとで
うちの莫迦どもは、最低最悪の性格ばっかり。
> 逆に、十分な年金がないので、生活費を稼ぐために深夜勤
> やってる高齢者は性格にも余裕というものがなく、いやな人が多い
うちは全く逆。
国民年金だけなので生活の為にやってる人は皆、普通のちゃんとした人。
聞いても教えてくれないに決まってるじゃんw
>>744 仕事振りと態度見ながら一番大人しそうなやつ(まったく言葉発しないタイプはダメ)
に聞けば教えてくれるよ
性格悪そうな奴も聞けば教えてくれるはずだが、できないとネチネチ言われるからな
それが無理なら代理とかが帰る前に代理に聞け
ミーティングの時に説明してる人な
俺:○○は××ですか?
メイト:…(無言)
そいつがそのまま片付けてしまう。なんにもならねぇw
こないだ聞いたよ。その代理って人に。丁寧に教えてくれる。
でもすぐ知りたいときに聞ける奴がいねー。人によってやり方違うし。
そのくせ俺が困ってるとグチグチ文句いってくるし何なんだよ。
正直新しいやつがいらなかったんだろ、現場組にとって
そうとしか思えん
今そんなに忙しくないし、育てるならちょうどいい時期
だよなあ 新人はこの時期にいれてくれよー
忙しいときにこられても答えるゆとりがなさそうで怖い
750 :
〒□□□-□□□□:2009/02/15(日) 18:05:54 ID:zjHH9Te3
局によっては、募集しても入ってこないからな。
辞めた人がいたとしても補充なんて絶対無理だね。
人が来ないんだから。
不景気でも、ゆうメイト集まらねえよ。
時給安すぎなんだよ、日勤と夜勤は時給変えるべき
東京で800円は50代〜しか応募ないよ
ゆう窓も800円〜なので全く応募ない民営化になった時に募集して3人入ったけど
全員2日で辞めました
>>747 「人によってやり方が違う」っていうの何とかならんのか。
ここに来ているやつなら間違いなくこの手の問題で一度くらいは腹を立てたことがあるだろう。
徹底マニュアル化しろよJPS!短期的には膨大なコストがかかるだろうが
長い目で見ればコストダウン確実だろうに。
>>751 東京でゆう窓で800円って罰ゲームかよ…。
>>752 > 「人によってやり方が違う」っていうの何とかならんのか。
永遠に無理だろうね。
> ここに来ているやつなら間違いなくこの手の問題で一度くらいは腹を立てたことがあるだろう。
毎日何度もあるよ。w
新人教育ように流れを説明するようなマニュアルなら賛成だが
JPSのように、余計な行程を強制するようなアホ仕様になりそうで怖い。
>>752 罰ゲームだよねー
しかも時間帯17時〜21時
その2日で辞めた3人以来全く応募がなく、もう募集も諦めて出してないよ
窓口会社の窓口はすぐ応募あるみたいだけどね
うちも先月ゆう窓と計画(電話)に新人が入ったけど2人とも一週間持たずに辞めててワロタ
学生なんだが、この前課長に「卒業した後もずっとバイト続けてくれるよね?」と言われた。
まだ就活やってないから実際どうなるか分からないけど、
それにしたって学生にこのままゆうメイト続けろなんてよく言えるよな…。
「まだ卒業まで時間があるので分かりません。とりあえず卒業までは続ける予定です。
社員になれるなら卒業後も続けますがw」って言ったら、
「まだ時間あるならいいや。辞めないでね」とだけ返されて社員登用には何も言及なかった。
長年やってる内務メイトが何人か契約社員になったらしいけど、
このスレでも何度も言われてるように内務の社員登用は当てにしない方がいいんだろうな。
>>756 糞すぎる課長だなあ
すぐやめたほうがいいんじゃね?そんなやつのために働くのはきついだろ
>>756 内務の社員登用はよっぽど課長と仲良いとかじゃない限り無理じゃないかなー
あとは、凄く仕事出来るとかね(窓口とか計画も担当出来るとか)
ただ区分が早いだけならいっぱいいるし
759 :
〒□□□-□□□□:2009/02/16(月) 10:05:03 ID:aeXeXy3j
つか内務の社員にはなりたくないと思う自分がいるんだがwww
みんななりたいと思うのか?
>>759 なりたいね、今更他の仕事する気にもなれないし
761 :
〒□□□-□□□□:2009/02/16(月) 10:23:08 ID:GGfHiHnI
新卒採用で人事と話したけど、現状では営業力の低さと外務の人員不足が問題らしい。
新卒採用では基本的に外務に配置して、その後ここの適性を見て再配置するとの事。
俺も内務メイトだから、人事に「支店内人事で内務に配置を希望できるか」を聞いたけど
思わしい回答は得られなかった。
支社レベルでは内務よりはるかに外務を重要視しているのは肌で感じられたし。
しかし、メイト歴が長いから、内務職(郵政国V)と外務職(郵政外務)とじゃ内務を格上に見てしまう。
762 :
夜窓メイト:2009/02/16(月) 10:26:37 ID:5RMSneYK
ゆう窓の仕事ってそんなに難しい事かなぁ?
と思う
763 :
〒□□□-□□□□:2009/02/16(月) 10:30:42 ID:GGfHiHnI
窓口なんて難しくも何ともない。
ただ小包の 窓口交付に手間取る時は嫌い。
あるはずの小包が見つからない時のプレッシャー。
後は個々の客への臨機応変な対応は苦手な人は苦手かもな。
>>759 絶対クビにならないで給料そのままなら別にバイトでもいいと思う。
まぁ異動あって給料上がるなら社員でもいいけど。
基地外の相手はもう疲れたし。
765 :
〒□□□-□□□□:2009/02/16(月) 10:54:25 ID:+BD8sWbg
人員減らして、人件費カット推進、職員は働かないで、ゆうメイトの監視、
悪口、そんな環境で一生懸命にやってられるか。
戦場ならともかく、ここは戦場でない。
次の更新で時給が上がらない、ダウンしたら、即刻辞めたる。
辞めた人の分まで働いているんだから、時給をもっと上げるべき。
職員の給料に比べたら、ゆうメイトは比較にならない。
>>762 DQN客が多いから怒られ慣れてない人はビビッってすぐ辞めちゃうんだよ
自分のミスじゃないのに、ものすごい罵倒されるからねー
客が窓に取りに来たのに3日間配達で持ち出してて物がないとかさ
後ろにいっっぱい客並んでようが、気にせず怒られる
社員は自分が巻き込まれるのは嫌だから、気の毒に思いつつも助けない
正社員は仕事だから耐えるけど、800円バイトじゃ辞めちゃうかもね
767 :
〒□□□-□□□□:2009/02/16(月) 11:08:12 ID:DikcBkK6
もう新卒採んなくていいよ
時間と経費の無駄
ぶっちゃけ、新卒とるよりもベテランメイトで有能な奴を
新卒並みの待遇で雇った方が有効。
特に30過ぎてる奴らは、他に行き場が無いから新卒並みの
薄給でもメイトより断然いいから飛びつくよ。
内務の社員にして手取り月収12万でも飛びつくだろw
問題はベテランメイトで有能な奴がいるか、という所だがなww
うちのベテランは全員腐ってるからダメだな。
特割の集合区分すらシラネって…。
770 :
〒□□□-□□□□:2009/02/16(月) 12:19:20 ID:GGfHiHnI
郵政に長くいると腐る奴が多いのは事実か。
>>769 おれもしらん、教えて呉れ、どういうこと?
3桁の中に5桁が混じってるやつか?
773 :
〒□□□-□□□□:2009/02/16(月) 13:16:39 ID:Qclofhe2
>>756 卒業した後もバイト続けてくれってどういう事や。
不景気だから就職できないかも…っていうのが前提か。
それは、虫が良すぎるんじゃないか。
辞めないでとか、辞められたら困るとかいう社員なんなんだよ。
ゆうメイトなんだから、いつ辞めても仕方ねえじゃねえか。
もし本当に辞めてほしくないんなら正社員にしたらいいだろうが…
正社員は郵便局でずっと働くつもりで入るんだろうが、
ゆうメイトっていうのは、いつ辞めるか分からないっていうの前提で入ってるんだぜ。
774 :
769:2009/02/16(月) 13:25:50 ID:3U3DqyWX
>>771-772 特割で無くても、郵便番号上2桁で締めて、
当該統括支店に送るのが大前提なのだが、
特割の場合、2桁区分で1パレ締めるほどの物量が無い場合、
指定継送支店へまとめて送りつけることが出来るという制度がある。
例えば東京発だとこんな感じ
21-25.40 横浜神奈川 68-75広島
26-29 浦安 76-79高松南
30.31 土浦 80-89久留米東
32-37 さいたま新都心 91-93新金沢
38.39.94.95 長野東 96-99新仙台
41-43 静岡南 01-03盛岡
44-51 名古屋神宮 00.04-09札幌
52-67 新大阪
要は同じ方向をまとめて送りつけろという感じ。
正式名称が集合区分という言葉では無かったわ、スマソ。
まぁこれは統括支店ローカルルールなんで他の支店の人は忘れてくれw
3桁に5桁は辞めれw
そのまま統括支店に投げろ。
>>774 珍東の2普だな、特定した
それは教えて上げない方が悪い
俺はベテランに何を言われようが何を思われようが続ける覚悟でいる者だ。
わからんこといっぱいあるから教えてくれ。
小包を流すあの機械はなんてんだ?またその作業をなんという?
最初ンとこで入力すると機械が勝手に分けてくれるみたいだが、
それぞれ散ったとこでバーコード読むあの作業の意味は?
また小包が今後どうにかなるというあの話を簡単に説明してくれ。
最後に。トラック運ちゃんが郵便物を持ってきたり、パレットを持っていったりするあれは
1日何回何時に来るとか時間決まってるんでしょ?
必死になって高速で差立る理由はなに?また必要性はある?
本当に疑問なんだ。よくわかってない人が多くて答えが返ってこない。
>>776 そこまで腹決まってるならこんな所で聞かないで勤務時間前に
局行って代理に聞けw そして同じ班のメイトに聞いても何も教えて
くれないってはっきり伝えとけ、その人がいい人なら何らかの変化
が起きる可能性もある、なぁなぁ主義なら無理だけど
ここには勤務者用の質問スレもあるけど、もし万が一間違ってても
誰も責任取れないんだから
>>776 とりあえず自分の知ってることを書くけど
「支店による」が多いから、参考程度にしてくれ。
小包を流す機械は小包区分機。
小包を流す時に、郵便番号で入力するのを打鍵(だけん)して流す。
「流し」担当と「拾い」の担当があるけど、「流し」のほうが打鍵があるから
難しい。お客様は郵便番号を書いてないことがあるから。
バーコードを読む?わからん?
ポケットリーダーで(携帯くらいのでかさの機械。)で
「中継入力」とか入力することか?
小包の今後…
ゆうぱっくと日通のペリカン便が合併。
新会社は「JPエクスプレス」
それ以上のことは自分にはわからん。
トラックの便が来るのは時間決まってる。
(どこかに書いてあるはずだけど…)
トラックの便に間に合うように差立するのだけど、
ほかの支店からぎりぎりに来たのを別の支店行きのトラックに
乗せないといけない場合、大急ぎで差し立てなければならない。
トラックの便の数は一日に決まってるから、次の便だと遅れるし
特に小包は、原則として次の日に配達だから、急がなくちゃいけない。
てーか俺
その辺のこと、きちんと説明されたことってほとんどないわ。
だから1年以上いるけど便名とかもいまだにちんぷんかんぷんだし。
せめて全体の作業の流れくらいは、初日〜二日目にみっちり叩き込むくらいはしといてくれよw
まあ外務でも、三日目からいきなり自分で組み立てて、配達だったけどなw
職場の同僚に聞いても多分俺と同様、全体の流れはつかめていても、細かいところはよくわかっていないのだと思う。
だから正確な答えが返ってこない。
>>779 新人が入ってくるのが不定期だし、トヨタ式とかいいながら
肝心の指導マニュアルがないし、職員は職員で変な山奥の
施設?に連れて行かれるみたいな研修を取り入れてるん
だから仕方ない
便名とかは看板設置してる局なら書いてはあるけど
それが全ての局でやってるかどうかも分からないし
臨時含めて書いてある運行表は見づらいし、ある事すら
知らないメイトもいるだろう
>>779 > その辺のこと、きちんと説明されたことってほとんどないわ。
いや何処の支店でどの場所の作業でも、「きちんと説明」される事なんて皆無だよ。
ま、今まで別にそれで困ったことなんてないからいいんだけどね。
出来る作業をやって、わからないことがあったら聞いているうちに掴めてくるし。
>>781 教えないね、しかも聞いても帰ってこないこともあるし
そのくせ知らないと文句をいわれる
784 :
〒□□□-□□□□:2009/02/16(月) 23:29:37 ID:xSqlShyM
どうもこの職場で働く人は正社員もバイトもコミュニケーション能力が欠けている人が多いみたい
>>776 入ったばかりの人?多分職員に聞くとメイトに教えてもらえとか言われて回されて
で、メイトに聞くとこれまたあいまいな返事しか返ってこない感じなのだろうか?
何にせよ、分からなければ分かる人に当たるまで聞いた方が良いよ。ここって黙っていると
こいつは一応分かっているな、っていう風に思われる度合いが強い気がするから。自分から動くのが大事だよ。
作業的に発着関係だとは思うけど、トラックへのパレット授受は発着の基本だからそこは必死こいて
絶対に覚えておいた方が良い。でないと仕事にならないよ。んで、トラックなんだけど、
自分の支店が担当するエリアを行き来する地域間便と別の統括支店にコツを送る為の長距離便があるはずだ。
多い所で上、下5便くらいまであるんじゃないか?場合によっては航空コンテナを乗せたトラックも来ると思うよ。
そして、どこかにそれら運送便の発着時間が書かれた時刻表が必ずあるはずだ。それをコピーして
常に携帯する。後はトラックが来た時間と、便名を実践で覚える。一ヶ月真面目にやれば視界が開けてくると思うよ。
半年も経てば時間とトラックの音で何の便が来たか分かるレベルになれる。その頃には差出パレットの準備も出来るように
なっているんじゃないかな。
後は、どこかに運送便のダイヤグラムが載っている冊子があると思うんだけど、もし手すきなんかの時があれば
是非一読する事をお勧めする。本当便の接続が上手く出来ているのを実感すると思うよ。
とにかく自分でも積極的に、そして周りの人の動きを良く見ながら動いていけばいいよ。そうすれば
必死になって高速で差出する理由も必要性も自然と理解出来てくるはずだから。頑張って!元メイトより。長文スマソ。
786 :
〒□□□-□□□□:2009/02/17(火) 01:46:12 ID:QvkIk/Jf
かなりの分量になるマニュアルがイントラネットに
載っているはず。誰でも見られるとは限らないが。
>>774 珍東の2普、横引作業場に貼ってある指定継送一覧表は、
郵便・ゆうパック等取扱マニュアルにある表のコピペだけど、
その元の表の下に
『(注)2けた(2けた集合)統括支店ごとに荷量がまとまらない場合は、
原則として第1順位の指定継送支店の受持地域ごとに指定継送支店に
送付することとするが、第1順位の指定継送支店の受持地域でも荷量が
まとまらない場合は、第2順位の指定継送支店が指定されている地域に
ついては第2順位の指定継送支店に送付する。』
というような注があるのに、横引作業場に貼ってある指定継送一覧表では
なぜか省略されているため、珍東の2普で、いつも違則パレットを作っている女がいるよ。
その違則とは、特割で、2桁区分(「18〜20」「45・46」「53〜55」などの
2桁集合区分を含む)で1パレ締める物量があるのに、2桁(2桁集合)の票札を
付けず、いつも指定継送支店に送っているというもの。
例えば、
特割37だけでパレット1台分積んだ時は特割表示の「37高崎」
の票札を付けるべきところ、特割表示の「33〜37さいたま新都心」
を付けている。
違則の常習犯だから、回転印と不審なパレットが来た日付を記録して、
ある程度まとまったら、その指定継送支店から珍東の2普に(゚Д゚)ゴルァ!
して貰った方がいい。
787 :
〒□□□-□□□□:2009/02/17(火) 03:01:22 ID:jr1FRQo0
493 :〒□□□-□□□□:2009/02/03(火) 22:43:37 ID:Dtofw+ah
内務社員1万人を削減して、1万人のバイトに置き換えればいい。
それで一人当たり300万の人件費削減になる。
1万人なら300億円の削減。赤字解消だろ。
ちょっと前の方のレス読んでたら、まさにその通りだというカキコがあるじゃん
日立やパナソでリストラがあるのにバイトでもできる仕事しかしない郵便屋がリストラされないのは明らかにおかしい
>>787 バイトに置き換えたくても、バイトの応募がないよ・・・・
それにみんな非正規雇用嫌って、正社員になりたい人多いのに
非正規雇用促進しても意味ないんじゃないかな
50代〜60代ばかりだよ、バイトに応募してくる人
789 :
〒□□□-□□□□:2009/02/17(火) 03:22:34 ID:11Ip5N80
今の不景気なら、時給上げたら集まりそうだけどな。
>>789 時給上げたら赤字でもっとやばいことになるよ
結局今の状態で回していくしかないんだよね・・・・
公社になる前の時給高かった頃は若いフリーターとかいっぱいいて
誰か辞めてもすぐ新しい人応募してきたんだけどね
事業会社だけでも国営なら良かったのに
791 :
〒□□□-□□□□:2009/02/17(火) 04:46:34 ID:jr1FRQo0
だから職員減らしてメイトの時給上げればいいだけじゃんw
職員なんかよりはるかに仕事できる奴なんて時給上げればいくらでも集まるよ
>>791 でもそういう仕事出来る人を一生ゆうメイトとして飼い殺しにするの?
仕事できる人なら正社員になれる他の会社行くと思うんだけど
793 :
〒□□□-□□□□:2009/02/17(火) 07:45:54 ID:2oNNM7YK
正社員のゆうメイト化って経営的にはある意味正しいけど、実務的、管理的、社会的には問題がいっぱいある。
メイトの発想って感じだな。現実的じゃない、バイト的発想だな。
794 :
〒□□□-□□□□:2009/02/17(火) 09:40:28 ID:OAyCFVOu
職員をゼロにしろって言ってる訳じゃないしw、コストパフォーマンスの悪い使えない職員からまず切れば?っていうのは普通の話じゃん
795 :
〒□□□-□□□□:2009/02/17(火) 09:47:30 ID:WFRGhJty
そこらの民間人と比べると驚くほど頭が悪い人が多い
それが事業会社
796 :
〒□□□-□□□□:2009/02/17(火) 10:07:48 ID:wIh5rxbz
>>792 仕事できるつっても学生でも出来るからな、事業会社はw
それに30過ぎてる非正規の連中は、今さら正社員として
どこにも行けないだろうから、そこそこ有能なのが残ってたり
するんだよ、氷河期の影響で。うちにも、そういう人いるし。
外人が来たときに英語で対応できるんだぜ、その人。
内務バイトの時給を850円スタートで上限を1300円に引き上げれば、
いくらでも応募があるはずだ。それでも社員よりも遥かにコストは
低くて済むしパフォーマンスも高くなる。
そもそも総務主任がバイトに仕事を教わっている企業なんて
マトモな組織じゃねーよな。
>>786 それ定期的に事故通知打て
馬鹿はそれぐらいじゃなきゃわかんない。
798 :
〒□□□-□□□□ :2009/02/17(火) 10:46:58 ID:IIoidPUP
メイトの人員減らして補充しないなら、時給を上げるべし。メイトの士気が下がるよ。
だらだら超勤する奴は定時で帰るべし。
799 :
〒□□□-□□□□:2009/02/17(火) 10:55:50 ID:Lw3pgE/g
ていうか、郵便局ってゆうメイトに頼りすぎだろ。
ゆうメイトに依存する企業体質を変えていった方がいいんじゃないか。
もっと、社員だけでやっていけるようになれよ。
ゆうメイトがメインで仕事やりすぎなんだよ。
何でもかんでも、ゆうメイトにやらせるのは問題あるぜ。
ゆうメイトは、そこまで責任もてないんだからよ。
800 :
〒□□□-□□□□:2009/02/17(火) 11:29:11 ID:f3QeEKl3
倉庫内肉体労働
仕事内容によっても差を付けるべきだな。
通常でダラダラやってるババアどもと、ゆう窓で客に怒鳴られて
走り回っている子が同じでは、かわいそすぎる。
通常でダラダラやってるババアどもと、伝送・小包で重量物を
扱ったり、局内を走り回っている子が同じでは、かわいそすぎる。
802 :
〒□□□-□□□□:2009/02/17(火) 11:38:21 ID:11Ip5N80
>>799 トヨタに「非正規が多すぎ、頼りすぎ、待遇悪すぎ」って言われたらしいからな。
トヨタに言われるんじゃ終わってるわwww
もう既に、ゆうめいとだらけなんだから
社員だけでやっていけないだろ
社員には組合があるし、簡単にクビ切れないらしいよ
なんだかんだ言って、社員は守られてるから
どこの会社でも、非正規の立場が弱い人から、クビ切ってるじゃん
>>801 ゆう窓は何か手当が出てるんじゃなかったかな
通常と伝送・小包はスタート時給は一緒らしいけど、
それはやりきれないよな
>>801 > 仕事内容によっても差を付けるべきだな。
本当にそう思う。
担務によって、肉体的、精神的な疲労に差が有り過ぎ。
うちの局の場合だと、VCばっかりやってる屑なんか、
差立で走り回りっぱなし、重いケース載せ捲くりの人より
200円以上時給安くていいよ。
>>802 お前が言うなよの典型だな
トヨタはやばくなったらさっさと尻尾切ったけどw
最悪な企業から教わったもんだ
そもそも輸出で儲けてる会社に教わって意味あるのかと・・・
同期の高校生が2名ほど、特殊に栄転。
(私は26才です。去年会社がつぶれました。
現在、就職活動中です)
時給が、890円→1000円になるのは別にいいんだけど、
2人の栄転?の理由が
「若い女の子が窓口にいないとやる気がしない」と
集配?に言われたから、と聞いて目が点になりました。。。。。
(課長が「わがままだ…」とぼやいてました!!!)
ちなみに、特殊=書留と配達記録のことです。
>>806 俺が入った時の話だけど、課長が俺を担当部署に連れてって
社員に紹介しようとしたら、開口一番に再任用の爺が
「若い女を入れろっつったろうが!」
って課長を怒鳴りやがったからなww
さらに爺は続けた。「誰でも出来る仕事なんだから女採用しろよ!女!若い女!」
キャバクラかよwwエライとこ来てしまったと思ったね。
>>807 クソワラタ、ジジイ解雇して若い女いれればいいのに
俺のいたところでは特殊室にメイトは入れなくなってたけどな、
局によるんだな
うちも大分前に入れなくなったけど
スキルルアップシートの項目に特殊スキルの有無がある
アホかと
813 :
〒□□□-□□□□:2009/02/17(火) 23:01:08 ID:G9TzzYHE
>>807 腹抱えて笑った。
再任用の爺って無駄に権力があるからなw
最初は再任用とかOBとかわからなくて、職員(当時)でもない爺がやたらと威張っていることに衝撃を受けた。
マルツてなんだ
しかしホント、郵便局でしか働いた事ないメイトは
屑ばっかりだよなぁ…
言ってる事と行動がバラバラだし、
当たり前の常識が、全く通用しない。
しかも、常に自分が正しいと確信してるから
始末におえない…
あ〜ぁもぅ…
郵便局のクレーマーも一番多いのは元郵便局員らしいからな、
ホントかどうか知らんが昔本ちゃんたちがそんな話してた
今の局員より金貰ってたのにわざわざバイトで戻ってくるくらいだから、
本当にいい人か口うるさいだけの爺かどっちかなんだよな
多くの場合
橙色のおまえ、ここ見てんだろ?
風呂ぐらい入れよ。臭ぇんだよ。
橙色ってすごいな、オレンジ?
人に迷惑かけて謝れない奴って何なの?
フォローしてもらって一言もないとか。すいませんぐらい言えないのかね。
まあそいつ明らかなDQNだけど。
820 :
〒□□□-□□□□:2009/02/18(水) 08:57:09 ID:8BO7DryO
仕事をあまりしないメイトは時給を下げて、
できるメイトは時給を上げればいい。
超勤がうるさいなら定時で帰ればいい。
ぬるま湯につかっていた社員がすればいいこと。
社員は1年間、陸上自衛隊の空挺団で精神を鍛えなおしてきてほしい。
>>820 ところがそのバイトの評価をするのがぬるま湯につかってた社員な訳で。
ということはどういうことかわかるよな。
822 :
〒□□□-□□□□:2009/02/18(水) 09:24:52 ID:CLswpIEH
うちの社員きどりのバカメイト、自分で仕事できると思ってるみたいだけど、正社員の試験うけて落ちてガッカリしてるらしい。
仕事できるってより、ただ要領よくずる賢いだけですから。
残念でしたねw
気に入らない人を精神的に追い詰めたりするから罰が当たったんだねw
社員登用なしで新卒採用だけでいいのにね
人生の大事な時間を遊んでくらしてたバカメイトどもを救済する必要なんてない
824 :
〒□□□-□□□□:2009/02/18(水) 10:40:10 ID:53ap1AJT
私が童貞を捨てたのは、38歳のときだった。
それまでは一人前の年齢とは言えん。
よって、38歳未満のニート・フリーターは国家が救済。
38歳以上のニート・フリーターは全て死刑。
異論はあるまいな。
>>822 いくら仕事が出来ても、そういう人間的に出来てない人は正社員試験応援したくないよね
10年以上同じやってれば、仕事が出来るのが当たり前だし、そういう人が率先して新しく入った
人に教えたり、面倒見てあげたりすればいいのに、仕事遅いからっていじめてて教えもしない
失敗したら怒るだけで、他の人が教えてる
>>820 仕事をあまりしないメイトが
スキル査定をする社員と仲がいいわけで。
コネは大事だな、普段さぼりまくってるやつは
さぼってるのみつかっても、なんかいって課長代理と笑ってたりするけど
俺がちょっとでも手を抜いてると課長代理に色々言われる
そのメイトは悪いやつじゃないんだが理不尽でなんだかなあ
828 :
〒□□□-□□□□:2009/02/18(水) 12:17:56 ID:lV9kRQ+o
コネっていうか仕事できるできないに関わらず
何も言わないおとなしいヤツほど色々不条理な目に遭う
まあこれは郵便局に限った話じゃないけど
たしかにねえ言い返さないとストレス解消のいいカモにされるな
うちの代理も普段はおとなしい&課長のストレス解消
(怒られ役)になってるけどたまにメイトにあたってくる
自分は言い返しちゃう方なのでもう何も言われないけど
言えない人はあたられててカワイソス
831 :
〒□□□-□□□□:2009/02/18(水) 19:38:36 ID:mRjCn2bz
社員はどうして、ゆうメイトが辞めるっていうと
辞められたら困るって言うのかな???
辞められると新しいゆうメイトが中々入ってきてくれないからかな??
社員にしわよせが来るのが嫌だから辞められたくないのかな???
どちらにしても、ゆうメイトなんだから辞めてくのは仕方ない事じゃんね。
還付と転送なんて、有料にしろよ。
必要ない場合は今迄と同料金で、対象郵便はバンバン捨てる。
還付とか転送して欲しい場合、+1円位高くすればいい。
833 :
776:2009/02/19(木) 08:39:52 ID:IrWiqK4W
レスくださった皆様ありがとうございました。参考になりました。
よく分からんことは潔く課長代理に聞こうと思います。
ただ差立について一言(ここ愚痴スレだしね)
課代に聞いたら「○時に来るからそれまでに終える」だった。
まだ2時間近くもあるのになんでそんな急ぐんだよ!
初心者はそれに急かされてたまらないんだぞ!
この間なんてやることなくなって暇を持て余してた・・・
834 :
〒□□□-□□□□:2009/02/19(木) 09:51:32 ID:sdKN7hrb
郵便なんて寡占状態なんだから企業努力によってなんとか現在の料金体系を維持しないとね
835 :
〒□□□-□□□□ :2009/02/19(木) 10:05:25 ID:wIk9Ewgk
メイトが社員並みに働いているんだから、時給を200円くらい上げてほしい。
今の少ない人員で人件費カットとかいってるんだから、ミスは増えるし、
士気が下がる。
そのうち有能なメイトがたくさん辞めていくよ。
戦う前から、やる気がなくすよ。
俺たちをゴミのように使ってる感じだしね。
>>831 普通局の場合、社員は最低限人数にして、後はバイト頼みだからね
うちの支店の場合、通常郵便や電話応対はバイト任せだしいなくなったら困るね、
統括支店のうちも通常は各時間帯2人か3人だな。
最近増えまくってるカタログの区分も全部バイト任せだからね
そりゃ辞められたらやる人いないし、困るよね
社員っていっても総務主任と課長代理とかいるよね
総務主任は使えないけど課長代理は困ったときに頼りになるかんじだ
総務主任はまじいらね。バイトより業務内容知らないやつが多いぞ
なんのためにいるんだ・・・
先日のミーティング。
世界中が大不況です。働きたい人は沢山います。
みなさんの代わりは、いくらでもいます。
やる気のない人、ミスの多い人、営業する気のない人は
頑張らないと、契約が更新されないかもしれません。
辞めたい人は、辞めていただいて結構です。
働きたいのなら、態度で示してください。
そのうち母の日のゆうパックが始まります。
一丸となって目標を達成しましょう。
>>840 ワロタ 働きたい人はこんなとここないよな
勤務時間少ないし
842 :
〒□□□-□□□□:2009/02/19(木) 12:34:41 ID:92wo5Qrr
843 :
〒□□□-□□□□:2009/02/19(木) 12:40:48 ID:2f5tLHSc
>>840 郵便局みたいなクソな場所に代わりに入ってくる奴なんているかよ。
大不況でも来ないわ。
>>840 ワラタ
母の日ならまだいいだろ…
一度、カーネーションか何か買えばいいだけじゃん
自分のところは、一年ある頒布会のゆうぱっくが春から始まるぞorz
毎月、注文したのがぱるるから引かれるようなのは
買ってられないってorz
買わないと、副課長に「なんで買わないんだ?」といわれるしさ…
845 :
〒□□□-□□□□:2009/02/19(木) 13:45:34 ID:NnmgL713
つーか、社員と同じようにマニュアルとか研修とかさせてくれれば、社員と全く同じようにできるゆうメイトなんていっぱいいるだろうなあ
だからメイトにはマニュアルとか配らないのかもな
ただでさえ、通常の作業ならメイトの方がはるかに早いのに、専門的な知識までメイトに覚えられちゃったら社員の立場無いからな
もちろんゆうメイトに他じゃ絶対通用しないようなダメ人間が多いのは事実だか、普通にやれる奴もいるからな
>>845 高学歴や資格持ちも多いからなぁ。メイト。
847 :
〒□□□-□□□□:2009/02/19(木) 14:05:34 ID:Nn1pkljN
大抵の仕事は誰でもできる。
ゆうメイトには低学歴、低学力の奴が多すぎ。
そのくせ、ゆうメイトの仕事以上のことは何もしないから万年ゆうメイトなんだよ。
低学歴の馬鹿でも公務員試験受ければいいのに受けない、受けても落ちるからな。
絶対に勉強しない奴らだから当然なんだが。
勉強して公務員になろうって奴がいないのが不思議だ。
>>847 それは君の周りだけじゃないか?
公務員志望の奴はいるし、公務員になった奴もいるよ。
まあ、一般社会と同じで学歴が高いほど目標達成率は高いみたいだけど。
うちの郵便局では、
関東ふるさと会のふるさと小包と、海の幸ギフトと
ハートフルゆうパックを、1人最低1つずつと、
エクスパックを最低10枚買うように言われています。
年賀状と同じく、グラフが作られてシールが貼られてます。
朝礼で
「買わない=会社に貢献していないので、
ペリカン便と合併するときに考慮します」
「会社の利益に貢献しない方は次回更新を見合わせますので」
と言われるんですけど、これって強制ってことですか?
850 :
〒□□□-□□□□:2009/02/19(木) 15:01:16 ID:aYfde5uW
>>840 露骨だなw
こちらの内務はメイトがあまりまくり状態。
おかげで自爆ゆうパック多発中。
いつもの3倍近い売れ行き。
最近なにかとコンプライアンスとうるさい
業務の遅延にしかならない意味不明な規則ばかり作ってる
853 :
〒□□□-□□□□:2009/02/19(木) 16:39:20 ID:PsYbNQBF
名称変更
ゆうメイト→かもメイト
854 :
〒□□□-□□□□:2009/02/19(木) 16:52:57 ID:acfc8emI
>>840 わかってないな。
不況=全ての業種が買い手市場 ではない。
この不況下でも介護・警備・飲食は待遇が悪すぎるから人手不足。
ゆうメイトもこれらと同じだってことがまだ分かんないのかね。
855 :
〒□□□-□□□□:2009/02/19(木) 17:02:33 ID:acfc8emI
>>845 一番は経費がかかるからだろうな。
マニュアル製作+研修やると
一人あたり100万くらい経費かかるって社員の人から聞いたな。
それにマニュアルなんて作ったらJPSの改善案とやらの意味が薄れるしなw
856 :
〒□□□-□□□□:2009/02/19(木) 17:19:50 ID:2f5tLHSc
そういや、ゆうメイトに外人っている????
外人は入れる事出来ないのかな???
857 :
〒□□□-□□□□:2009/02/19(木) 17:52:05 ID:kq1dhgyf
日本語読めない外人やヨロヨロ婆さんや障害者が普通にいる。
858 :
〒□□□-□□□□:2009/02/19(木) 17:57:14 ID:Nn1pkljN
他に行き場のない無能メイトがいる限り郵政はまわり続けるよ。
そういう奴らが待遇の向上を阻んでる。まさに自分達の首を自分で締めている構図だね。
>>854 俺は常駐警備(皆が嫌がるショッピングセンター)で過酷な勤務やってたぜ
隊長が弱い者イジメするから嫌化さしてやめたけどな(イジメ対象は俺じゃない)
警備業界は現場の隊長を必ず確認することだ(人徳を感じなければ辞退しろ)
ゆうめいと?ガキの遊び場だろうが?遊園地で砂遊びしてるのと変わらねえぞ?
職場でいじめられたからって、わざわざゆうメイトのスレに来て鬱憤晴らすことないのに。
>>845>>855 郵便・ゆうパック等取扱マニュアルは秘密っていうほどの内容じゃないし。
ゆうパックの誤送防止策:電車の車掌のように「○○ヨシ!」と発声して
確認とか書いてあるだけだし。
印刷して配ることは可能だとは思う。年賀の宣伝費にもJPSにも無駄金出せるんだから。
メイトに自宅研修されたら、正社員の立場はなくなるなw
正社員は文章を読んでも理解できないのがいるし。
863 :
〒□□□-□□□□:2009/02/19(木) 23:36:21 ID:lGlHMOup
同じ職場で働いていている60過ぎて定年退職したジジイが気持ち悪いの何のって。
体がいうこときかないので仕事がろくに出来ない口だけ達者なクソジジイだが、
しょっちゅう俺に近寄ってきては(というか、まとわりついてきて)
超強烈な加齢臭を発散しながらつまらないことを話しかけてくるのでうんざりしている。
ジジイの加齢臭が俺の服や身体にしみこんでくるようで気持ち悪い。
しかも、俺の作業している机の上や郵便物の上に、大量のよだれをたらす。
ボケてんのか、おめえは!
しかもそのジジイは、自分が垂らしたよだれを拭かずにそのまま放置してあるので
そうとは知らずに俺はジジイのよだれを触ってしまった。
うえっ、気持ち悪い〜。
早く逝けよジジイ。
酒の臭いが強烈な人2名どうにかしてほしい!
前は3人だったんだけど、
割れ物のゆうパックを落として割った上に
転んで額を切って、酒臭い!となって首になった。
普通の企業だったら、お酒飲んで仕事とかありえないよね?!
>>864 >普通の企業だったら
普通じゃねえしw
うちではビール缶を局内のゴミ箱に捨てたのがいたみたいで問題になったことあるな
ハガキの電話番号メモったり(貸金業者のDM)、糞漏らしたり、便所、エレベーターに落書、便所で煙草等どう見ても普通じゃねえ
うちも、トイレで煙草吸う莫迦が沢山居る。
まぁ、メイトじゃなくて職員かもしれんが。
マニュアルの件は、その部分を担当してるメイトが作れば、
金なんて一切かからないぞ。
其処での作業内容を一番分かってるんだし、数頁で
簡潔に箇条書きしてくれるだろう。
867 :
〒□□□-□□□□:2009/02/20(金) 02:22:10 ID:dYwEAzyk
>>864-865 昔の話なんだが、入りたての頃、課長がミーティングで
「局内での飲酒や勤務前の飲酒は止めましょう」って言ってるのを聞いて
「酒飲んで仕事なんかしないでしょ?」って思ってたら
休憩室に「ビッグマン」と書かれたボトルが
部屋の隅に転がっていて「公務員すげえ!」とビックリしたことがある。
また、再任用の爺が着替えてる時にチラッとロッカー内を見たら
薄暗いロッカーの中にやたらとでかいボトルが「大五郎は私ですが何か?」
とばかりに普通に入っていたこともあった。
ボトルと目が合ったような気がしたよ。
今は定期的にロッカー点検とかあるから持ってきてないみたいだが…。
タバコはまあ、バレてもそんなに怒られないだろうけど
酒はまずいよ、前に局のゴミ箱から酒の缶見つかって大騒ぎになったよ
誰かが空き缶拾って捨てただけかもしれないのにね
仕事終わりだったら別にいいだろ。
検事だって仕事終わりに職場で酒飲むらしいし。
>>869 よくないよ、もしそんな姿が隣人とかに目撃されて苦情になったら
大問題だよ、バイクや車で配達してる会社が社内で飲酒してるとかあり得ないでしょ
仕事終わりでも?まあ、そんなもんか。
佐川急便は、会社の敷地内にバーがあるけどな。
昔、バイトしてたときに夜勤明けの人のために朝から開いてるバーがあったの見たよ。
>>871 前は送別会とかも、局内の食堂でやってたけど、局内飲酒が禁止になってから
それもなくなったよ
OBの再任用ジジイに聞いた話。
三十年前とかは普通に夜中に酒盛りしたりしてたらしいぞ。
泊まり勤務の職員が酒飲んで寝てたりな。
公務員つっても現業で特殊だったらしいわ。
訳のわからん奴らでも縁故で採用とか。
だから池沼並みのジジイがいたりして、そういう奴は人の多い
大規模中央局に配置されるそうだ。人がいるとカバーできるからって。
池沼でも公務員。クビに出来ないからなw
今は酒なんか飲んだら一発でクビ。
二十年位前を境に、そういうのは無くなっていったらしいわ。
今でも、池沼みたいな職員は一杯居るんだが・・・
酒もそうだけど窓口に灰皿もあったって
876 :
〒□□□-□□□□:2009/02/20(金) 09:35:27 ID:toYwYGdx
休憩室で煙草吸ってるアホもいる、普通じゃないよこの職場
>>866 個人的に自分の仕事のマニュアルを作ったことがある
後から入った人に読んで貰うんだけどさ…
でも、支店で公式にメイトに配って使われるんだったら、
タダじゃやってらんねーw
今は世間の目が厳しいからね
通用口にあった灰皿も撤去されたな
吸えるのは中庭と発着口置くだけ、屋内は全く吸えなくなった
この寒い中l喫煙者は外まで吸いに行くんだよね、
外で一服カワイソス
うちの支店は喫煙室あるお
人多すぎ。7〜8人で足りるところを15人とかでやってる。
雇われの身で言うのもあれだがJKもっと人件費削るだろって思う。
大勢雇って日数働かせない感じ。そのメリットってなんだろ?保険とかか?
おかげでフニーター。マジ資格でも何でも取らないとって気分。
人に何言われようが一生懸命やることが大事と思ってたけど
ゆうメイトを馬鹿にする連中の言うことはもっともだよ。
情けない恥ずかしい。はやく抜け出したい。
資格あっても実務経験がなければ・・・特に男は
882 :
〒□□□-□□□□:2009/02/20(金) 12:31:49 ID:xuF3p1Y4
俺思うんだ・・・。俺、死ぬ前に小学生の頃を
一日でいいから、またやってみたい
わいわい授業受けて、体育で外で遊んで、学校終わったら夕方までまた遊んだ
空き地に夕焼け、金木犀の香りの中家に帰ると、家族が「おかえり〜」と迎えてくれて
TV見ながら談笑して、お母さんが晩御飯作ってくれる(ホントありがたいよな)
お風呂に入って上がったらみんな映画に夢中になってて、子供なのにさもわかってるように見入ってみたり
でも、全部見終える前に眠くなって、お部屋に戻って布団に入る
みんなのいる部屋の光が名残惜しいけど、そのうち意識がなくなって…
人生オワタ
883 :
〒□□□-□□□□:2009/02/20(金) 12:34:49 ID:SJ5PguIx
何年もダラダラいるサボリ癖が上手いメイトをクビにするほうがいい。
そいつのせいで、こちらの仕事量が増える。
いかにも仕事をやってるふりをしてる。
忙しい局に左遷したらいいのに。
884 :
〒□□□-□□□□:2009/02/20(金) 13:06:36 ID:LSoRsLpz
タイムマシーンで過去に戻れるなら絶対にゆうメイトなんてやらねえよな。
過去に戻れるなら、ゆうメイトみたいな落ちこぼれクズ人間にならずに
もっと、努力して立派な人間になりたいぜ。
なんて事言っても仕方ないけどな。
今の現実を受け止めるしかない。
俺は、落ちこぼれクズ人間だけど頑張るぜ。
>>881 昨日は役所、税務署、社会保険事務所とはしごしたんだが
若い女がうじゃうじゃいるのな。あれみんなパートだよな。
今や事務職は完全に女の仕事だな。男の入る隙間なんてこれっぽっちもない。
886 :
〒□□□-□□□□:2009/02/20(金) 13:39:44 ID:hn1M1GYw
>>880 リスク回避だよ
大勢いれば一人や二人に突然休まれても残りの人でカバーできる
ぎりぎりの人数だとそれができない
突然辞めますとか言う奴もいるからな
つか、今の時期は1年で一番暇な時期だろ
今の時期に合わせて人員配置したら忙しいとき終わらないぞ
>>880 なんでそんなにいるの?
日勤、中勤、夜勤合わせて15人でしょ?
それなら各5人ずつなら普通だと思うけど
うちなんて各3人で1人休んだだけでも大変だよ
聞きたいんだが月の途中で辞めることてできるの?いやね就職が決まって
来月の15日ぐらいから来てくれて事になったからそれまでメイトやって途中
からやめようと思ってね。
>>889 ここで聞かずに上司に聞けよ。
キチンと理由を話せば大丈夫。ただし、おバカな上司には言わないようにな。
あれやこれやと理由をつけて、次の就職先を潰そうとするから。
うちの支店のゆうメイト3名が、3月末で切られる予定だったんだが、
急に取りやめになった。
最近の派遣社員の問題が原因だろうか・・・?
892 :
〒□□□-□□□□:2009/02/20(金) 15:57:21 ID:6ai1foc5
ゆうメイトでも雇用が安定した担当とそうでない担当があるね。
うちのある担当は、相当仕事に自由度を与えられてる上に超勤は任意にできる。
休憩休息の時間帯はは任意に動かしてるし、作業計画も自分達で決める。
作業の状態次第では総括の指示すら拒否することがあるからな。
課長代理も総務主任も作業の内容に突っ込めないから、仕事を丸投げしてるのが現実だが。
893 :
〒□□□-□□□□:2009/02/20(金) 16:28:49 ID:LSoRsLpz
>>889 辞めれるだろ。
就職決まって辞めるなら仕方ないじゃないか。
2週間前なら大丈夫なはずだぜ。
常識としては辞める1ヶ月前に言うのが1番いいけどな。
でも、就職だと相手の企業の都合にもあわせなきゃいけないからな。
早く入社してくれなきゃ困るっていう企業もあるし。
ま〜、ゆうメイトだし深く考えずに辞めていいと思うがね。
>>892 俺、伝送・発着やってるけど、そんな感じ。
ただし基本的に1人。ヘルプも繁忙期以外はなし。
休憩・休息は、6時間ぐらい通しで働いて
やっととれるような状況。
しかも6時間雇用w
担務の割り当てが、余りにも不公平過ぎる。
896 :
〒□□□-□□□□:2009/02/20(金) 18:57:22 ID:E9hqSajY
発着なんだけど、何人かが切られるって噂が。
契約更新しない場合は、何日頃までに通知が来るの?
切られるなら自分のような気がする。
>>892 うちは計画がそんな感じ。余程のことがない限り社員は電話に出てくれないので、
それなら好きにやらせてもらいますって感じで自由度が高い。
休憩時間どころか出勤日もメイト同士で相談して全部決めて、
代理は言われるがままに判子を押すだけ。
前に社員が「あそこ(計画)はローマにおけるバチカンみたいなものだから」って言ってたw
俺も発着だけどほんとそんな感じだよ
つか管理職連中が仕事内容や対応時間をろくに把握してないからさらに酷いね
超勤し放題ではあるけど、俺はしたくないし
こんなだから繁忙でも便遅れ時でも当然ヘルプはない
その分俺が分けた収集の物しか処理しない通常の連中は880円(B)止まりに対して
発着は980円(A+)まであがるっちゃあがるが
休憩時間分が無駄になってるからどっこいどっこいではあるんだけど
>>898 発着は、どの局もそんなんかよw
いや、うちもだけどな、更に凄いぞ。
何しろ休憩にいけなかったら、その分を勝手に超勤扱いにして
超勤付けて帰るんだからよw
文句あるか!!って感じよ。
1日で超勤が4時間を越えて付けられない分は、別の日に
付回したりな。サービスなんてしねーよ。
きっちり付けて帰るぜ。
知らず知らずに自分の首を絞めているの典型だな
901 :
〒□□□-□□□□:2009/02/20(金) 22:40:40 ID:5C/e41cp
おれ社会不適合者だから一生ゆうめいとかもしれない
人生オワタ
JPSに移れても引っ越し要員だな
暇なときはヤマト、佐川レベルの仕分けと。。。
>>892 計画(休暇管理、給与計算等)、コールセンター(電話応対)、窓口後方、ゆうゆう窓口客応対係
この辺が郵便ぬ部数が減っても、リストラされない部署だろうね
区分担当は郵便物少なくなったら真っ先にいらなくなるから、日数減らされたり、クビになる
問題はそのクビにならない部署は精神的にきつい仕事ばかり、だから辞める人が多いから
クビに出来ない、クビにしたら次の人が来るかわからないから
>>904 来年度は計画と総務の統合が予定されているぞ。東京。
>>905 うちの支店、総務も全然人募集しても来ないみたいだし
統合しても安泰だと思われます、一番安泰なのはコールセンター(電話応対)だけど
一番やりたくない仕事だよね、クレーマー多すぎ
907 :
〒□□□-□□□□:2009/02/21(土) 03:22:04 ID:TjX3bwwB
>>889 2週間前とか関係なし。変な話だが当日言えば当日退職理由書いて辞めれる。
就職決まってるならなおさらすぐに辞めれるから安心しろ。
頑張ってね。
>>903 異常者
908 :
〒□□□-□□□□:2009/02/21(土) 09:52:21 ID:j4pYTYkp
\ ヽ ! | /
\ ヽ ヽ / / /
お断りだああああああああああぁぁぁ!!
\ | / /
,イ
 ̄ -- = _ / | --'''''''
,,, ,r‐、λノ ゙i、_,、ノゝ -  ̄
゙l ゙、_
.j´ . .ハ_, ,_ハ (.
─ _ ─ { (゚ω゚ ) /─ _ ─
). c/ ,つ ,l~
´y { ,、 { <
ゝ lノ ヽ,) ,
909 :
〒□□□-□□□□:2009/02/21(土) 10:30:57 ID:xeMMRULT
私が総理大臣になったら
アルバイト・パート・派遣社員・契約社員という雇用形態を全てなくします。
企業は労働者を正社員としてしか雇えないようにします。
企業は一度雇ったら本人が辞職を願うまでは解雇する事は認めません。
辞めるように脅迫した場合、罰金として1000万円を支払う義務が生じます。
後、外国人労働者より日本人を優先して雇う事を義務付けます。
また、ニートや無職を受け入れた企業には報奨金として1000万円を支払います。
ぜひ、私を総理大臣にしてください。
ゆうパックにて。
高校生も働いてるんだけど、リーダーが異常にひいきする。
なんでも、リーダーと同じ出身高校だったとか。
(言い方が悪いと思うけど、地元の県立高校)
で、「学校で疲れているのにバイトしてるんだから」
と言う理由で、重いものは持たせない&だしんのみ。
学校帰りに働いているのはわかるけど
17歳男子高校生に重いものを持たせない&だしんだけで
28歳女性にはやらせるのはどうかと。
ちなみに、高校のことを聞かれて
「中学からエスカレータだったんです」と言ったら
「私立に入れるような金持ちはいいよね」と言われ
それ以来、高校生がだしんだけするようになったorz
912 :
〒□□□-□□□□:2009/02/21(土) 11:05:08 ID:Z1c/Jrxo
うちの郵便課には高校中退フリーターから大学院博士課程の学生までいるぞ。
まさに動物園w
高校中退フリーターが通りますよっと。
>>912 うちも高校中退フリーターから国立大学卒業の元ビジネスマンがいる。
ビジネスマンは精神崩壊して、もう戻れないんだと。
リハビリでバイト、鬱なんだろうな。たまに休むし。
先週、更に幅が広がった。
中卒ニートヒッキー歴4年の奴が採用されたww
しかも初日に母親同伴で、母親が「宜しくお願いします」と
各部署に菓子折りを配って回っていたwww
スゲーーーーーーーーーーーーーーーww
>>911 だしん、て何?
打鍵?だけんって読むんだよ
>>914 ワロタwww
親も親だなー
同伴に菓子折とはwww
>>916 郵便局に限らずそういう話はどこでも聞くよ。
働く本人より親の方が必死になってる。
でもアルバイトなんだから、自分の身につく物はほとんどないけどな。
918 :
〒□□□-□□□□:2009/02/21(土) 12:08:19 ID:7JG/SRbB
子離れできない親と
それを普通だと思っているぐうたら息子か
しかしこの職場元ヒッキー多いよな
いつでも目線うつろでブツブツ言っている奴とか……
現場にお客様やクレーマーの電話がかかってくるのはやめてくれないか
コールセンターや計画だけにしてくれ
郵便局は、リハビリに丁度いい職場だよな
特に夜勤〜深夜。
>>918 現場に電話あるの?そういうとこのが珍しいよね?
っていうか電話鳴っても出ないよね、電話担当メイトか社員以外は
>>918 ブツブツ言ってるヤツ…
いるいるwww
頭悪くて話通じないし
しかも超仁丹臭いからムカつく
そういやバレンタイン前に怖かったよ。
うちにいるメンヘラっぽいキモイ男が、バレンタインゆうぱっくを
区分しながら「セックスしやがって・・・セックスしやがって・・・セックス・・・」と
ずーーーーっと小声でブツブツ言ってんだよ。まじで怖くなった。
何で,チョコが貰える=SEX出来る なんだか。
義理って奴を知らないゆとりか?
>>921 普通に作業しているメイトが手を止めて電話応対
どんなに忙しくても電話に出なければならない
また、客や他の支店にこちらからかけるときもメイトが担当
重大な問題発生などの時は社員や代理に任せるがメイトで解決できるならメイトがやる
何だ?
郵便局って怖そうなところだな
いや独り言はネタっぽいとおもわれがちだが
まじでおおい。うちは2人独り言いってるのがいるしかも職員
おれは、郵便局ではじめて
若い女の独り言を聞いた
ひとりで手区分しながら
はじめは小さな声だったのが
だんだん大きくなってくる
周りに人がいるのに
女でもいるんだ
気持ち悪いぞ
>>925 ええ!?
そんな支店あるのか、小さいとこ?
電話応対専門のバイトいないの?電話出てたら何も他の仕事出来ないよね
うちなんて電話が10分以上鳴らないなんて事ないよ、電話専用のバイトがコールセンターに2人いても大変なくらいなのに
それに普通の区分とかしてるメイトが全員、配達証どこに保管してあるかとか、窓口の端末で検郵便物索したりとか出来るの?すごいね
土曜なんて仕事ないんだからメイト一人くらいに抑えとけよ
仕事が少ない支店は良いね
土曜でも還付郵便、普通郵便来るし、いつもより人少ないから大変だよ
カタログも相変わらず大量に来るし
933 :
〒□□□-□□□□:2009/02/21(土) 17:24:07 ID:aHHAFtBb
つか、新しいランクのやつってどうなんやもまえら。
934 :
〒□□□-□□□□:2009/02/21(土) 18:03:07 ID:Z1c/Jrxo
土曜は仕事があっても配達がないからな。
時間帯や担当にもよるけど、一番大変なのは交付を最後に担当する人だよ。
ブツが多くても、引継がいて次の担当に投げればいい人は楽なわけだ。
935 :
〒□□□-□□□□:2009/02/21(土) 18:32:05 ID:eEWSLlTx
二月の土曜日なんてブツが少ないからな
上で出てるけど、メイトはリハビリに良いってよく言われるね。
でもうちは超DQN野郎や、ここでしか働いた事のない、10年物の野郎のイジメが酷い。
余計精神崩壊するっての。辞めるかな。
>>925 大変そうだな…
電話応対もするのなら、スキルレベルも上げて貰ってるんだろうか
うちは現場は電話に出なくていいらしいが、
計画メイトが帰った後、職員が電話になかなか出ない…
独り言はネタじゃない
自分が言うからなorz
区分機でうるさいから他人に聞こえないと思ってたら
意外に他人に聞こえてたorz
職員でもメイトでも、いろんな人が独り言いってるぞw
939 :
〒□□□-□□□□:2009/02/21(土) 21:19:45 ID:xeMMRULT
940 :
〒□□□-□□□□:2009/02/21(土) 23:11:14 ID:0gxAUE7f
俺も四六時中、独り言言ってるやつにあった事ある。
実際仕事もできないしいきなり発狂したり異常な行動起こしたり。
で、問いつめたら案の定、精神病院に通院歴がある奴だったw
社会の糞尿集積所、郵便局を辞めれて嬉しいです。
通院して自覚あるやつはマシ。
通院してない無自覚な機知外のほうが怖い。
念仏を唱えているのです
俺、コールセンターにいる。
元々鬱病で前の会社を退社した後、リハビリで入ったのだが、計画ババアのイビリは酷いわ休憩は取れないわで鬱病悪化中…
仕事自体は決して嫌いではないし、別にまとめて休憩取らなくてもチョコチョコ気を抜ければ良いのだが、計画ババアがそこにいるというだけで極度にイライラする…我慢できない。
10年以上いる腐敗臭のする媚び売り不倫女www
とっとと死ねよ…誰も泣かないさ…
仕事嫌いじゃないなら、さっさと辞めて別のコルセンに勤めた方が絶対いいよ。
10年以上とかいる奴はまず辞めない。
自分が辞めた方が早いよ。
945 :
〒□□□-□□□□:2009/02/22(日) 10:46:10 ID:B1+GVt5W
ゆうメイトって強制収容所で働かされてる労働者みたいだな。
人生の刑務所なのです。
947 :
〒□□□-□□□□:2009/02/22(日) 11:45:22 ID:+5vPMfV2
人生敗北した奴らの集い場だもんな
郵政自体が
ブラック、零細正規雇用よりは遥かにマシ
働いている人間の質はどこも変わらない
大手は勝ち組で優越感からなのか一部の有能者が更に性格破綻している
949 :
〒□□□-□□□□:2009/02/22(日) 12:05:56 ID:CtF+vAW3
郵政はブラックそのものだぞ。民間の方が人間の質は上。
これ常識。
950 :
〒□□□-□□□□:2009/02/22(日) 12:25:11 ID:CVMRiBWh
951 :
〒□□□-□□□□:2009/02/22(日) 13:43:20 ID:54D3nkRL
>>949 これは嘘。
民間は上にも下にも人材の質が幅広い。
対して公務員の人材の質は中の上以上に偏在している。
郵政に限っては中の下くらいまでいるがな。
贅沢言わなければ郵政の正社員ならそこそこ食っていけるよ。
郵政は給料より楽な仕事と休みが多いことが全て。
仕事は二の次で、趣味や家族を大切にする人に向いてる。
年次有給休暇がとれるだけでも
すでにブラックではないな。
>>951 リストラ始めたら待遇一気に悪化だろう
上の人間が下が言ってる正社切った方が
手っ取り早い(メイト3人分以上)って考えに行き着かないはずないし
残党は公務員気質が強いな・・・
954 :
〒□□□-□□□□:2009/02/22(日) 14:47:07 ID:CtF+vAW3
>>951 いつまで公務員気質でいるんだ。
大体仕事なんてバイト中心でまわしてるだろうが。
質が低いサービスばかり提供してるくせにホント危機意識がないんだな。
>>954 信書業務は危機じゃないからじゃないの?
ageている釣り氏さん。
>>950 創価は「南無妙法蓮華経」です。
念仏は「ナムアミダブツ」。
957 :
〒□□□-□□□□:2009/02/22(日) 17:43:40 ID:+5vPMfV2
郵政の人間なんて「中」にも達してない人ばかりでしょ
職場見てたらよく分かるじゃん
定年間近で主任ってメイトより恥ずかしいけどな。
メイトより楽な担務仕事で給料三倍なんて一般社会ではありえない。
>>957 > 郵政の人間なんて「中」にも達してない人ばかりでしょ
池沼みたいな奴が一杯居るもんなぁ・・・
960 :
〒□□□-□□□□:2009/02/22(日) 17:55:09 ID:Cy18TZB/
>>959 そうだから、世の中の為になっているのだよ
ふつうの人ならアホらしくなってすぐ止めちゃうよ
961 :
〒□□□-□□□□:2009/02/22(日) 18:07:18 ID:54D3nkRL
頭の悪い奴が多いな。
どこにも行き場のないメイトが、社員批判の時、欠陥社員を引き合いに出す構図がメイトの「品」を著しく下げてる。
>定年間近で主任
公務員にはよくある光景だよ。昇任資格があるのに敢えて昇任しないとか。
給与と責任を秤に掛けて割に合わないと考えるんだろうね。
>メイトより楽な担務仕事で給料三倍
確かに民間会社ではあり得ないが、ある意味勝ち組だよな。
仕事しないで給料をもらえるのはある意味うらやましい。
しかし仕事と給料のバランスは正社員の中でもかなり酷いんだよ。
うちの計画の課代は午前帰りなんてザラだけど、超勤簿の記載は二時間だったりする。
計画係はみんなこんな感じ。
やはり現場の主任は一番楽だな。
>>958 定年間近で担当課長以下はメイトも含め同じ穴の狢
低レベルの次元で足の引っ張り合いしてるからもうアホかとw
たくさん給料もらっていてもも精神に異常をきたしてるから差し引きゼロ
963 :
〒□□□-□□□□:2009/02/22(日) 18:15:43 ID:54D3nkRL
まあ一番恥ずかしいのはいい歳して非正規雇用で働いてる奴なんだけどな。
30歳超えて時給が○○円上がったとか恥ずかしすぎるわな。
964 :
〒□□□-□□□□:2009/02/22(日) 18:19:53 ID:CtF+vAW3
>>963 そういう事平気で言ってたおっさんいたなw
さすが郵政クオリティw
さよなら、ゆうパック担当
ホント頭悪すぎな奴多い
漢字書けないバカとかなwww
最も恥ずかしいのは匿名なのをいいことに、2chで憎まれ口ばっかり叩いてるお方では?
968 :
〒□□□-□□□□:2009/02/22(日) 20:07:42 ID:B1+GVt5W
愚痴スレだしな。w
970 :
〒□□□-□□□□:2009/02/22(日) 20:41:42 ID:QHb106Tx
パレットへの積み込みに、上手い下手があるなんて驚いた。あんなの重い物は下に軽い物は上にで良いんじゃないの?上手い下手はどう決まるんだろう。
>>970 隙間なく詰めるかどうか、扉を開けた時に崩れないかどうか。
972 :
〒□□□-□□□□:2009/02/23(月) 00:16:45 ID:avXGorr+
最悪誤送なければそれでいいよ
都内の局だがケースに差してあるメンコがうちで
中身まるごと別の局のブツとか度々ある
一々報告しないが気をつけてくれよ
パソコン投げ入れてるやついたw 常識ねぇーw
>>970 テトリスだって、上手い人と下手な人がいるだろう?
>>974 とはいえ、限度があるだろ。
下に丸い物or柔らかいものを積んで、あとは放り込む奴をしばいてくれぃ。
うちの支店にも積み込みが異様に下手な馬鹿がいる。
何も考えてないんだろうな。
来た順番に積んでいくだけ。
小さい物を積んだ後に大きいものが来たら平気でその上に
積んでいくからな。不安定でグラグラしてんのw
俺が積み直すんだけど、お前、少しは考えろっての。
意味なく縦置きにしたり。倒れるだろ!!
上段手前ギリギリに縦置きすんな!中央局で扉を開けたら落ちるだろが!
無理やりピッチリにしなくていいっての。
そいつと組んだときは、俺がいちいち修正するから倍疲れる。
最初は注意したけど、効果なし。
「うん」と言いながら、全然改善しない。なんか脳みそに障害があるんじゃねーかと。
異様に空間認識力がないとか。なんなんだろうな、ああいう奴って。
977 :
〒□□□-□□□□:2009/02/23(月) 10:06:09 ID:avXGorr+
積み込みじゃないけど
うちにも段取りがもの凄い悪い奴っているな
他のことやりながら別のことできないタイプというか
>>972 それは事故通知打ってね。
担当者が反省しないから。
979 :
〒□□□-□□□□:2009/02/23(月) 13:07:28 ID:WpCtGWG6
郵便物って何であんなにケースにグチャグチャに入ってるの???
せめて、バーコードぐらい違うケースに分けてくれたらいいのに。
合わせの間に無理やり詰めてあるバーコードとか嫌がらせとしか思えない。
ほんとぐちゃぐちゃだよな封筒とかケースでよごれてるし。。。
>>979 もう少し具体的に書いて改善すべき項目なら改善に向けられるが
983 :
975:2009/02/23(月) 16:21:02 ID:Y7CzgkK0
>>976 去年暮れ、まったく同じタイプの人間が居たのでアレヤコレヤと指導したら開始から1時間で帰ってった。
その後、その人の親からクレーム電話(退職させます)があった。いわゆるモンペ。さらに上司に怒られた。
どんなに学歴があっても、会話の受け答えがどんくさい奴や仕事態度がおかしい奴は頭もおかしいのな。
つか、「ハイ」じゃなくて「うん」と言っている時点で、だめだこりゃ。
>>976 > 俺が積み直すんだけど、お前、少しは考えろっての。
一々積み直すお前が莫迦。
やわいモノの上に平気でダンボール積んだりするうちの同僚。イチゴ思いっきりつぶれとるがな。
でもゴツイから注意できねー。お客さん、ごめんなさい・・・
前に、桃の入った箱をたて積みして、コンテナひとつ廃棄扱いにしたアホもいたらしい。
いっそ清清しい。
987 :
〒□□□-□□□□:2009/02/24(火) 04:06:10 ID:BVL5dAJi
>>944 遅レススマソ
アドバイス、サンクス。しかしなぁ、統括支店から他の支店には変わりたくないなぁ…仮にも3年いるしな。現場はやったことないし、今のJPEXの絡みで仕事は減るかもしんが。しかも、他の支店では募集してないし…
俺の仕事内容;
当然、〇ツ&集荷の受付。コンビニ入力。(頼まれれば)あて名変換をやってる。各種問い合わせやら依頼は極力職員には振らない。逆にやり方を教えられて自分で解決を出す。
ちなみに計画職員には電話が殺到している有様…カワイソス
しかし、なんでコルセンって代表番号なんだ?いまだに「貯金のことで…」なんてのがしょっちゅう掛かってくる。一応内線で回すけど、俺らの電話は現状、増えるばっか。
鬱病悪化中だが、職員にあてにされる仕事の虫です…はぁぁ〜
受取拒否の郵便物に
勝手に送ってきてるくせに、受取拒否になんでこっちがわざわざサインや印鑑をしないといけないんだっていう苦情あったんだけど
差出人が金出して送ってるわけで、受取人が文句いう筋合いないんだよね
怒らせないで上手く説明する方法ないかな?
嫌なら捨てればいいのに、と思うわざわざ苦情とかさ、こっちは金もらってj配達しれるだけだし
ウチの支店、年末に郵便事故が続発したらしく、支社のほうから3人ばかし視察に来てるそうだ。
深夜の時間帯の視察はまだ無いが、近々やるんだろうな。
>>990 うちの支店はしょっちゅう来てるような…
で、結局どっちのスレ使うんだい。
どっちってもうこっちのスレ終わるジャンw
>>993 そう見せかけて、名古屋神宮とか?
実際は、いちごだ桃だとか来るから、それなりに農業が盛んな所の
統括支店だと見た。…って、俺のとこか?もしかして?
996 :
〒□□□-□□□□:2009/02/24(火) 12:00:28 ID:luUTzoR3
996
997 :
〒□□□-□□□□:2009/02/24(火) 17:46:58 ID:bu9nSYZx
1000ゲットした人、ゆうメイトをクビね。
998 :
〒□□□-□□□□:2009/02/24(火) 17:53:36 ID:WsFq6KTP
ゲットしなくてもクビ
目指せクビ
1000なら明日休み
1001 :
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。