【総務課へ】社では聞けない質問スレ【社員から】3

○　職場では聞けない疑問をここで解決しましょう。

初代スレ
【総務課へ】局では聞けない質問スレ【職員から】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1170057178/
前スレ
【総務課】局では聞けない質問スレ【職員専用】2
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1196089382/

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冷房期間、準？冷房期間って何？
このくそ暑い中、総務のクソばばあの一言でAC切るって
ありえるのか！支店内３３度だよ！

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ああ
保守乙

前スレ落ちたんだね

休職中は何割給料出るんでしょうか？

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消耗品買う金が無いのは仕方がないとしても、支社本社で決めたファンド間流用禁止とか
アホみたいな事言いながら結局４０００円ぽっちのトナー買う予算無いから買うなとか・・・
偉そうに言われてぶち切れたよ。
機械止まって客から苦情来たら、全部自分らで訪問して謝罪するんだろうな？

マジで今の支社って、何のために存在するのか分からん。中間マージン取るだけ無駄だろ。

　　　　|┃三　ガラッ
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　　　　|┃／⌒　　⌒＼
　　　　|┃（●） 　（●） ＼　
――‐.|┃:⌒（__人__）⌒:::::＼ 　　えへへっ
　　　　|┃　　|r┬-|　　　　　|⌒)　　遊びに来たお！
　　　　|┃　 　`ー'ｫ 　 　　／/
　　　　（⌒ヽ・　　　　・￣ ／
　　　　|┃ノ　　　　　　　/
　　　　|┃　　　つ　　　<
　　　　|┃　　(::)(::)　　　ヽ
　　　　|┃／　　　　>　　）
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　　　　|┃
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　　　　|┃／⌒　　⌒＼
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――‐.|┃:⌒（__人__）⌒:::::＼ 　　
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　　　　|┃ヽ・　　　　・￣ ／
　　　　|┃　＼　　　　,.:∴~・:,゜・~・:,゜・　,
　　　　|┃ヽ＿）つ‘∴・゜゜・・∴~・:,゜・・∴
　　　　|┃　　(::)(::)　　ヽ　　　　・゜゜・∴~゜
　　　　|┃／　　　　>　　）　　　　゜゜・∴:,゜・
　　　　|┃　　　　　(＿＿)　　　　:,゜・~:,゜・゜~:,

明日から来週の月曜まで８日間の連続勤務に入るんですが、こんなのありですか？
確か、連続７日間勤務はダメだと聞いた事あるんですが…

ダメではないよ。
非番、週休買上、あるいは、変更もあるし。服務表次第だけど。
三六協定の範囲内なら。

12日連続までOK。

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　　 　 　 　 l=　　　　 ,、　　　　　 三=　　　　　　 ﾊ　　　　　=t
　　 　 　 　 !_-=＝＝t_〉―-､_　　=＝　　__,. -=ﾆ三二ﾆ¬,　=}
　　　　　　 ト､�d三三千�`�_ｰミ;､　 _,.-‐'彳�i�f�m�m;ｹ7　　',
　　　　　　 ! ´＼�_�g�m�n�g�`�_チィi氏升�i�m�l�f//　　　}
　　　 　 　 ti 川〈`ｰ--､�i�h�f�__|�хi�e�b�cｫ_�f/∧ 川jﾚ′
　　　　　 　 ＞､{｛｀ｰ_づ�a�m�g�fｊ|�m�h�g�i�kfｰ､二　}ルく
　　　　　／　　　 ｀ﾞ辷づ�m�g�l�nj�l�f�b�g�iド､_ー 广´　 ヽ
　　　　 ,′　　　　　|�i�b�n�i�lミ|�g�f�m�b�f｀トr‐'´　　　　 }
　 　 　 {　　　　 　 ､ー-冖､__��辷ｔl|�b�k�l�g�m�Y}　　　　　　,′
　　　　 ｀､　 　 　 　 ﾏ¨￣二_｀ー-⊥-―-＝_ブ７７　　　　＿,/
　　　　　 ∨彡　　　　';、　　　｀￣￣ ￣￣´　　/ ,′ 　 三ニ;′
　　　　　　 V≦= 　 　 ｌ＼　　　　　　　　　　 ／　{　 　 _≡=/
　　　　　　　ヽ三_　　　}　 ｀iー‐---- ‐―r'´　 　 !　　.二-/
　　 　 　 　 　 Ｙ=　 　 {　　｜　　　|　　　｜ 　 　 |　　三ﾗ′
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　　　　　　　　　 ',　　　 !　｜ 　 　 !　　　　|_　　 ,'　 　 l
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　　　　　　 　 　 ｒー--､ ヽヽ._　　　　　　　_ノ　/　　 ｒ┴ 、
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勤務指定表は4週ごとにその前週までに決められる規定になっている。
4週間のなかで4休日4非番日は入れるようになっている。
非番日は4週の中にいつでも4日あればよいが、休日は原則
7日おきに配置される。
組合員ならば非番日2日、休日2日までは買い上げで２５％の上乗せ日当が
支払われる。（祝日は３５％)
非組合員は全て買い上げをされることも可能。
この適用は来年度まで。

給料どうにかならないですか？ 明らかに普通の公務員より少ないですよね？ これは差別ですか？ 見直しが必要だと思います。

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　　　　　　 ト､�d三三千�`�_ｰミ;､　 _,.-‐'彳�i�f�m�m;ｹ7　　',
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すいません
家賃補助ってどれだけでるんでしょうか？
せんぱいに聞いても教えてくれません
家賃70000円ならどれだけですか？

>>17
知るか。　ここは要望に応えるスレや板じゃねぇ。

>>19
管理費や駐車代・除雪代などは抜きで、家賃（月額）の半分（上限は２７，０００円）と聞いてる。
家賃だけで７万円ならその半分が35,000円なので、住居手当は27,000円ってことだね。
民営化で上限が増えればいいのにね。

それもそうだが通勤手当を増額してほしいね。

通勤手当って、増額もなにも。新幹線通勤でもしてんのか？
あっそか、自動車通勤か。

ガソリン値上がりしたのに明らかに通勤手当少なすぎ 車通勤で赤字なんですけど おかしくないですか？ 自腹切って時間まで拘束されて働きに来いってことですか？

なんだかな〜

旅費は上がったのにね。

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西東京の一課長は社員と契約社員が仲良くしちゃダメって言う。
コミュニケーションとれないよりとれた方が良いのに何故だ？？

>>29
不倫のことを指しているのは？

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　　　　　　　　　　　　　（
　　　 　　　　　,,　　　　　　　　）　　　　　　）　
　　　　 　　　　ﾞﾐ;;;;;,_　　　　　　　　　　　（
　　　　 　　　　　ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
　　　　　　　　　　i;i;i;i; '',',;^′..ヽ
　　　　　　　　　　ﾞゞy､､;:..､）　　｝
　　　　　　　　　　　.¨.､,_,,､_,,r_,ノ′
　　　　 　　　　/;:;":;.:;";i; '',',;;;_~;;;′.ヽ
　　　　　　　　ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;:..:,:.:.　._　　､｝
　　　　　　　　".¨ｰ=v ''‐ .:v､,,､_,r_,ノ′
　　　　　　　/;i;i; '',',;;;_~⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′..ヽ　
　　　　　　 ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;､;:.:,:.:.　._　　.､）　　､｝
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　　　　　　/i;i; '',',;;;_~υ⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′.ｿ.ヽ
　　　　　　ﾞ{y､､;:..ゞ.:,:.:.､;:.ﾐ.:,:.:.　._υﾟo,,'.､）　　､｝
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住宅手当てについてお伺いしたい事がございます。

賃貸アパート住まいの場合、駐車場代は住宅手当てに含まれますか？

また、皆様は住宅手当てに含まれておりますか？

>>32
>>20

>>33
10レス前も読まずに書き込んでしまい申し訳ございません。

あ〜、やっぱり駐車場は除かれるのかなぁ。
大家さん込みにしてくれないかなぁ…

駐車場って、住居なのかい。
駐車場が要らない人と比較すれば不公平になるんじゃない。

車に住んでるなら大家いないだろうし

　　　　　＿　　　さくらちゃーん
　　 γ =＝= ｀ヽ
　　　|_|||_||_||_| | ||
　　　 ||ｰ.,,,,ー |) ||　　　　　　　　 , 　 ＿ ﾉ）
　　　.|ﾊ　ﾜ ~ノ|　||　　　　　　　γ∞γ~　 ＼
　　　|　ﾉ卯⌒l |　||　　　　　　　| 　 /　从从) ）
　　　ゝ/.|.V￣ｊヽ ﾉ__　　　　　　ヽ　| |　>　< |〃ほえ〜
　　　　 { |/　/ __/ヽﾉ　ﾌﾞﾎｯ´⌒｀:｀)ﾊ~　Oノ）
　　　　 ｉつノＶ＼_／≡⌒;;⌒｀);;⌒｀)ゝ∀ 二エつ
　　　　　 ヽ/_|／ﾉ　　　　::⌒｀;; )/　/ ノﾉ /
　　　　　 　| |　/　　　　　　　　 /_,/-‐' ￣ ヽ
　　　　　 　| |　{　　　　　　　⊂_ノＬ__/_//ﾆﾉ
　　　 　　 _|_|__ﾉ　　　　　　　　　 /　/　/ ./
　　　　 　(_(____〕　　　　　　　　 /-/　　＼_）
　　　　　　　　　　　　　　　　　 (___ヽ

>>32
>>33

大家にお願いして契約書の家賃と駐車場代の金額を書き直してもらったら？
ただし、この場合だと契約書自体を新たに契約書を作り直さないといけないので、
大家の印鑑、自分（アパートの契約者）の印鑑、保証人の印鑑が必要になるけどね。

若しくは、自分で「家賃額等改定通知書」みたいな物を作って、大家に事情を説明の上、
大家の了解を得て大家から印鑑を貰って、住居手当の申請書と支払った証明（振込の控え等）
とこの通知書の写しを、受け持ちの集約センターに送付する。


住居手当の計算方法
（家賃額−23,000）÷2+11,000が、27,000を超えるようだと、駐車場代を書き換えても意味がないです。

家賃額−23,000が10,000以下だと、家賃額-8,000が住居手当だったと記憶してます。

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　　　　　　　　/　　 ヽ　ヽ ﾉ　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ
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　　　　　　　　.!　 ＼　ﾄ､　|　　 ｀ﾞ" 　 　 /　　　　　　　 　 /　　　　
　　　　　　　　 |　 　 ト| | ∧　　　　　　 /　　 　 　 　 　 ／　　　　
　 　 　 　 　 　 |　　/ / /|| ﾞヽ､ __ ,. -'"　　　 ` ーr┬ '′　　　　
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自己破産したら、書留の配達できなくなるんですか？

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　 　　　.　 /、　　　　''',,,: : : :i　　　　　.　　　　　 ∧　　∧
　 　 .　　　r-、 ,,,,,,,,、/: : : : : i　　　　　　 　　　 /　ヽ‐‐　ヽ
　　　　　　L_,　,　　、＼: : _-、　　　　 　 　　　彡　　　　　　ヽ
　　　　　　 ●) (●>　　|:/∂ﾉ　.　　　　　　　彡 　　●　　●
　　　　　　(ｲ-=-'＼　　　　/ 　　　　　　 　　 彡 　(　　　　　 l
　　　　　 　ﾄｪ-ｪｪ-:）　　./　　　　　　　　　　彡　　 ヽ　　　　 |　　　　この人虚言癖です
　　　　　　　ヾ＝-'_　　/　　　　　　　　　　　彡　　　 ヽ　　　 l
　　　　　＿,r┴‐-｀v´-‐j-､＿＿　　　, -‐-､_r┴─'ｰ（　o o)
　 ／￣/:.:.:.:|￣￣｀T￣´|:.:.:.:l´　｀ヽ /　　　　ヽ￣`ー-‐'´`''''⌒ヽ
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　　　　l:.:.:.:.:.:.ｌ　　 　 |　　 l:.:.:l　 ／　　人〈〈〈〈 '　'　' /っ　　　l　 　 l
　　　　l:.:.:.:.:.:.!　　 　 !　　 l:.:.:.ﾄ/　　 /　　```´-ｧ‐'''"　　　　 /　　　l
､＿＿/:.:.:.:.:.:ｌ　　 　 |　 　 |:.:.:ヽﾍ　 l　　　　/／　　 　 　 　 /　_ ｨノ
　 　 /:.:.:.:.:.:.:!　　　　l　　　|:.:.:.:.:l `ｰヽ､＿ノ´l､＿＿＿＿__/lﾆ二」
＿___l:.:.:.:.:.:.:.|　 　 　 l　　　|:.:.:.:.:!　　　　　 　 |＿　 （ ( ) ）_〕|　　 l
　　　l`ー‐‐'匸二l￣￣l二フｰｲ　　　　　　 /　　￣ `‐‐'´　ヽ　　|

どうして、カタログ販売の手当一覧には自局の社員じゃない実績が載ってるんですか？ しかも何故か全て一律４５円

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　　　　　　　　 ／::::::::::::::::::::::::＼　　　 　（::::::::::::: 　::::::::::: ）
　　？　　　　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヘ　 （ ::::::::::::::::: :::::::::::::::: ::） 「しずちゃん、そこの教科書取ってくんない？」
　　　　　　　.|:::::::::／｀）:ノ｀）:ノ｀）:ﾉ 　 │|:::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　 　|::::／　/ ,-、　　,-、| 　 　| |:::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　 　_ （ヽ　　　| (,|　　 |,).|.l　　　| ||）、::::::::::::::::::::::::::ﾉ
　　　　　／::::|/｀　　　｀　　ゝ ｀ 丿 　 　| ｀ 　 ＼:::_∧_:／
　　　　　Ｗ　 　 |＼._　 　- _.／::ヽ、　　＼　　__|＿＿|_
　　　　　/　　　　 ヽ　　￣'/｀| ＼N　　 　　￣/───ヽ
　　　　/|　　|__＿|　＼⌒./　 |　　 　　　　／⌒　　　 　　|
　　　　| ＼___|　 |_＿　￣/|￣|　　　　　／＼／　　 　　　|
　　　　|　　　_＼ ＼_￣|｀_/ 丿　　　／　／ |　　　　　　　|
　 ／⌒ヽ ／ ＿＼＿）（__丿　　( ⌒ ／ 　　|　　　　 　　＼
　　￣￣￣￣＼　ヽ二ヽ￣￣＼　￣　　　 　|────-' |
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　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣　　　（　　ヽ────′
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　＼　(⌒＼ '(⌒＼

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　( r'　　　 _,,..r--ヽ.　　　ﾐ　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 r.--ヽ. _..-''''￣ヽ=r.._ 　￥　　 . ）i
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　￣￣￣￣|│　　　　　　　　　 　　　　　 i　<(:)丿/ヽ.____,,..r'"　　　 i i~ヽ.- .）
　　　　　 　＿＿__　　　　　　　　　　　　　 ヽ__.r'（　　 '';;　　　　　　　 i　r'"（~''ヽ
　　　 　／'':::::::::::::::''＼「どれぇ？」　　　　　「 　 ヽ-⌒-'　　　　　　 　＼i　> ) /
　─　/:::::::::::::::::::::::::::::::ヽ　　　　　　　　 　　 i　　_...||.-.._　　　　　　　　　.r-'"/
　￣ （::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　　　　　　　　　 (__＿＿＿＿＿　　　　　　 ｙ-.''~ﾐ
　　　　|＼:::::::::::::::::::::::::丿　　　　　　　　　　　 .ヽ|／　　　　 ）　 　 　 　 i　i :ﾐ~
　　　　|　||)ヽ:::::::::::::::／　　　　　　　　　＿__　（￣￣￣￣し　　 .::::::::/　
　＿＿ヽ ／::|｀ヽvv, |::＼　　　　　 　　|＼＿　 ヽ　　　　...........::::::::::::'　
　── ./::::/⌒ヽ'￣ ｀＼|.　　　　　　　|＼||￣ 　ヽ-::::::::::::::::::::::::::'　
　　 　　 W |______,　　　,.−'−、.　　　　|＼||＿＿_　　/──ヽ
　　 　　　　 |　　|　 ／　＿＿＿＼　 　|＼||＿__|　／ ￣￣￣ヽ
　　　　　　　| 　|ヽ/ ／、　　　ﾉ|｀.|　　 |　 ||　 　　|＿_|　　　　　|
　　　　　　　|　 |　| /　　＼_／ |:ﾉ　　　|　.|| ........　|　 |　　　 　　|
　　　　　(,⌒ 丿　|::|　　./::| 　 ￣⌒ヽ　＼||＿　／ 丿　 　　　　|
　　　　　　￣　　　｀|　　⌒ヽ｀─ |　　|　　　　（ ,ノ__|_＿＿＿＿|
　　　　　　　　　　　　＼|　　|　 　'─ ′ 　 　（￣￣|:::::::::::::::::::::ﾉ
　　　　　　　　　　　　　'─-′　　　　　　 　　｀-─└───

現在２級７２号です。３級に昇級すると何号になりますか？教えてください。

　　　 　 　 　 　 ,､　　　　　　　　　　　　 ,､
　　　　　　　　　ｌ　＼　　　　　　　　　 ／ ｌ
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　　　　　　　 ／　　''''''　　　　　　　'''''':::::::ヽ、
　　　　　　 /　　　　（●）,　　　､（●）､.　　 ',
　　　　　　 |　　　　　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.:::.　　　| 　　　お兄さん達、このスレは初めて？
　　　　　　 ',　　　　　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::　　　|
　　　　　　　ヽ　　　　　　｀ﾆﾆ´　 .::::　　　　/
　　　　　　　　 ＼＿＿　　　　　　　　　　／
　　　　　,. ' ´￣　　　　　　　　　　 ＜￣
　　　 ／　　　r-ｒ‐､　　　　　　　　　　 ヽ
　　 /　　　　(ヽ ＼ `ｙ(＼ 　 ｀ ヽ､　,`ー―- ､
　　 |　　　　　f＼＼＼ヽ　ヽ:::::::..... ＼　　　　　 ヽ､
　　 |　　　　 　 ＼　'ー（　　}(ｰ;;)､:::.　 ヽ　　　　 ::::`....-､
　　 |　　　　　　　|＼　　'　ﾉ::::`´:::::::　　 ',　　　　　 ::::::ｒ'
　　 |　　　　　　　| / ´　　 |:::::::::::　　　　 |　　　　　` :::::!
　　 |　　　 ,. -―‐'　　　　 |　　　　　　　人　　　　　　 Y
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　　 |　/　　　　　　　　　　,'＿＿,.　'"　　　　　 `ト-'"
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>>46
同じ金額のところにスライド。

現在２級７２号です。３級に昇級すると何号になりますか？教えてください。

>>49
　>>48

S-WAN入った支店ありますか？
うちの支店も間もなく入るんですけど、仕様を教えてください。

7月3日に6月23日付の退職の辞令をもらった元社員なんだが、
今日8月11日現在、未だに退職金が支給されない。
退職理由は自己理由、退職金の支給に1ヶ月以上かかるものなのか?
電話で聞けば簡単なんだけど、感情的になって暴言吐きそう。

　　　　　　　　　　　　　　　　r,''ﾍ＿ 　
　　　　　　　　　　　　　 _,,,,_⊂-くノ｀ヽ,
　　　　　　　　　　＿　 〆_ﾞ'iｒ''⌒"　　）
　　　　　　　　　ξ⊂!　 っ》｀ 　 く ∠＿__
　　　　　　　　　.''＼ﾉ''''‐｀｀　i､　,ﾉ　 │,-ヽ7=､、　,,rｰ'"`-、
　　　　　　　　　　　＼＿ﾞl､,,,_,/ｉﾞ、　,ﾉ 〈　゛　 ｀ﾇ⌒ )/=i､　l
　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ﾞﾞ'''"｀'ﾐ--/-,_　　´　/"　 ｀''
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼__ノ








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　　　 /　'rlご ┥ .,,,、　
　　　 |　　|ﾞ ｀jｴ |〈ﾞ',）　
　　　 ﾞl,,,i´ ／,/,ﾉ"r
　　　,r�_,ノ''こ!､,,┴．
　　　|　 ‘''く′ ,／ │
　　.r'ﾍ,、　 ｀'ｲﾞ＞'"
　　.厂|,`'-,,　 .|'ヽ、

>>51
私も教えてほしいです。
噂では、USBメモリーも挿せないとか・・・。

　　　　　　　(●)(●)(●)(●))(llll)(●)(●)(●))(●)(●)
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　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●),,r==､(●)(●)(●)
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　　　　　　　　 ( ;●ξ巛：)( ;●ξ(●)(●,--'""ヽ●：( ;）
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　　　　　　　　　　　 　巛((ミミ((巛ﾍ`＼┼┼┼ ,!ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　巛王 ＼"ヽ-;:,,,,,,ﾉ /'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　＼,,,,,__,,,ノ

５月にした、健康診断の結果が今だに帰ってこないんですが・・。

社員の人のはすでに、１ヶ月以上前に来てるとのことなんですが。

期間雇用社員は、来ないんでしょうか？

うちの支店の課長に聞いたのですが、何も聞いていないの一点張りでらちがあきません。

支社に問い合わせるべきでしょうか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　こ　い　つ　

　　　　　　ゆ　う　メ　イ　ト　だ　っ　て　(笑)　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　＿|￣|＿|￣|　 |￣|_|￣|＿_|￣|_|￣| 　 |￣|_|￣|＿|￣| 　　　　　
　　　　　　|＿　 ＿||　 |￣　 　 |　 |　　　　 |　 |￣　　　|　 |　　　 ￣| 　
　　　　　　 ｒ┘└へ|　 |二ｺ ┌'| 　|二ｺ ┌|　 |二ｺ ┌'|　 |二ｺ ┌┘ 　　　　　
　　 　　　〈 〈]　 ﾟ,、〈|　 |　o　 ヽ|　｜ o　 ヽ|　 |　o　 ヽ|　 |　o　└「￣＼
　　　　　　ヽ-ﾍ_>ﾉ_ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿八ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿ハ/｀⊇.ノ 　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　 　 　 　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　 　 　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　
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ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　　|　|　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 　 　　　　＿＿＿_　 　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_　 　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
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　　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　 　 　 　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　 　 　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　
　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　 ／::::::⌒（__人__）⌒:::: ＼　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
, -‐ (_)　　　 |r┬-|　　　　　|, -‐ (_)　 　　|r┬-|　　　　　|, -‐ (_).　 　　|r┬-|　　　　　|
ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　　|　|　 |

財形始めたいんだが預け先自由に決められないってほんと？
労金のみって聞いたんだが・・・・・

>>58
普通そうでしょ。
それと、ゆうちょ銀行じゃないか。

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　　　 　 　 　 　 |:.:||:.:|:.:.:.ﾄl´￣ 　 , 　 ￣｀ |:./l||:.|:.:.!:|
　 　 　 　 　 　 l:.:.!|:.:ﾍ:.l:|.　　 　 ,.-､　,.ﾍﾍ'^Y:.|:.||:.:l:.!
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　　　　　　　　 l:.:／:::::/::,r＝ゝノ__　　 ,.ゝ-‐ヽ、　｀　ｰ-`ｰ..､__
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　　　　　　　　!:.ﾊ／_　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 f:::c:丶､　　　　 　 ヽ
　 　 　 　 　 /:〈/f:c:::）　　　　　　　　　　　　　　　ゝ- '　}_≧_､ ＿_ .ノ
　　　　　　 /.:./i　｀ ´　　　　　 　 　 ヽ、　 　 　 　 　 　/:.:.＼
　 　 　 　 /.:.:ﾊ '､　　　　　　　／　　　 丶、　　　　　 ,:':|:.:.|:.:lヘ、
　　　　　/.:.:/ド＝丶. ＿_,.　'´　 　 　 　 　 ` ー--r:'´l:.:|:.:.l､:.|　 ヽ
　 　 　 /.:.:/:.:!::::::::::::||　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ﾊ:.:.|:.:!:.:.! l:.!　　}
＿＿_/.:.:/.:.:.:|`ｰ一i !　　,. -―＜二::＞ー:::'⌒ヽﾊ:|:.:|/|__:L.!'-一　 ¨ ￣￣￣
　 　 ￣ ¨　ｰ-　､|f::フ´::::_,r＝＝==ミ-_z:二ア ´ ￣
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＞ｰ､　 　 　 　 　 　 ヽ 　 !　　..:|:.　　/　　　　　　　 　 　 　 　 　 ／
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!　 /,　　　　　 ｀　ｰ-､　　 　 ヽ:| /　　 　 　 　 　 　 　 ／-ミヽ、＼ ヽ 　 ,

　　　　　　　アナルの魅力　力魅のルナア　　　　
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今度、海外旅行に行く予定なんだが民営化されても事前申請いります？

　　　　　　g(^^^^_______,,,,,,;;59q
　　　,,p6lﾟﾟ　　　 ﾟl[゛｀､]pvn .l[..l
　　」"　　4^ﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟ_][　　__,,,,　.l[
　　[゜　　,,g「ﾟp[{4,,　　（" ＾〉.＼
　　],,,,glﾟ"　 .l[、.;][　　.＼^^^ .l
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　　　 ][　　　　　　[ﾟ　　　]l.　 〈
　　　J!　　　　　　〔、　　.l[　　]
　　　｜。_　　　　 .＼-fff"　,,p
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ポーニョポーニョポニョ♪






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　　〈!　　 ,,dlﾟ゛　　　.／==x]t,,_
　　 ]l.__,,g[,,,,,,,,,,,,,,p4"　　　.l[＾k
　　　][「,,pr=t、｀､　　____　.l[　]
　　g"　][_　　]!　　./「ﾟ＾ﾟ9,,「n,,]
　4ﾟ　.｡、.＼イ　　　ﾟlk　,,g[　 .l]
　]l.　〈＾ﾟltn4,,,,_　　　　　　　　]
　ヨ｡. ﾟll._　　　ﾟ"9n.......／ff　　]
　　ヨ、.＼q,,,,____　　　,,gf゛　glﾟ
　　　＾9nnxxxxxﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟxvtf"゛

魚の子 !

>>62
何年前の話？
国家公務員の海外渡航申請自体すでに廃止されてるよ。
だから、公社のときから申請は不要になってる。

配達ズック靴、いつくれるの？
自腹は絶対におかしい！

>>65
なんで？
制服が支給されて当然なんて思うからおかしいと思うんであって。
ベルトも下着も靴下も自腹でしょうが。
ちょっと穴が空いたらどこでも放置して捨ててある現状を見るに、靴の質自体が
悪いってのもあるけど、靴の支給は不用だろ。

総務課の勤務時間、給料はどうなっているのですか？

今度総務課に配属されるので…お願いします

業務精通手当、0円の場合あるんですか？最低のｃランクの金額は全員あるんですか？

>>67
誰もレスつけないので。
勤務時間は基本的に８：３０−１７：１５
給与は正直安い。大卒３１歳調整手当１０％だが年収４００万ない。

>>69
ありがとうございます。
仕事内容はきついですか？具体的に教えてください…

>>69
あと残業はありますか？

　　　 /￣￣￣ /」」/￣￣￣ /　/￣￣￣/」」 　　　　┼─┬
　　　 ￣￣/　/　 ./　/￣/　/ ./ ./￣/　/　　,.┬､　　 |＿丿　　─┬─
　　　＿__ノ　/　. /　/＿/　/　'ー'　_/　/ 　　ヽﾉ ﾉ 　_ノ　＼_　　 ‐┼‐
　　/＿___,.／　 /___________/　　 　 /___ノ 　 　 　 　 　 　 　 　　　_＿|＿_


　　　　　　　　,. - ､
　　　　　　　 i＿r､ﾐ
　　　　　, --┴┴-､_
　　　／　　　...,,, __ _,..ヽ、
　　/　　　 ／ノﾉ　 ）ヾヽ）　　　　　　__
　 /　　　 / ‐-　　　　-‐j　　　　　ｒ<ｒ,.＼　
　〈　　　 / ,,▲、　　,▲〈　　　　_/ヽﾆヾﾉ,}
　　|r'ヽ ﾉ　　　　(_､_,)　 |　　 ／　｀　,,／ 　　　
　　 !{､ !|　　　ﾄｪｪｪｲ　/　／　　 ／
　　　ヾ　ヽ、　 ＼ﾆﾝ ノ／　　 ／　　　　　　
　　　　}　　　｀ '' ー "´＼　／　　　　　　　　　　
　　　/　　　　　　 ／⌒ヽヽ、
　　　|　　　＼__,,/　　,,'　|　 ヽ、 　　 .｡::・｡ﾟ:゜ﾟ｡*::｡.
　　　＼　　'´　　__,/(,ノ!　　 （ 3 ｡:*ﾟ｡::・｡*:｡ﾟ:+ﾟ*:｡:ﾟ:+:｡.
　　　　| ＼_　 _∠,,_　 _人＿,ノ 　　　　ﾟ:*｡・ﾟ+:ﾟ*:｡:ﾟ・:｡:ﾟ
　　　　|　　￣　　 ￣　　　 / 　　　　　　　゜+:｡゜・:゜+:゜*｡
　　　 /　　　　　　　　,..　　|

>>71
残業したいってこと？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　　　　　　　　　　　／:.'｀::::＼／:::::＼　　　　,, -‐ ､
　　　　　　　　　 ／:: 　　　 　 　 　　 ＼　/'　　　 ヽ
　　　　　　　　　/:. 　／"""　　"""＼ ヽ/　　　　　 i
　　　　　　　　　|::〉　 　●"　　　 ●"　/　　　 ...........i
　　　　　　(⌒ヽ　　　　　 　　　　　　　/　　 ..:::::::::::::::|
　　　　　　( __　　　　　　（ ∩∩ ） 　 /　　..::::::::::::::::::l
　　　　　　　　｜　　､＿＿_＿＿　　/　　..:::::::::::::::::::::!
　　　　　　　　　ヽ　　　＼＿___/　/　　.::::::::::::::::::::/
　　　　　　　　　　　＼　　　　　　/　　 .:::::::::::::::::::/
　　　　　　　　　　／　lヽ　　ｰ／　　.:::::::::::::::::::::/ 　そう言うお前は、
　　　　　　　　,. ‐'"´　 　ー,r''"~　　　.:::::::::::::／　　　変態だろう！！
　　　　　　.／,. -‐‐- ､　l′　　 　 ..:::::::::::::／|
　　　　　:,'　　　　　　／　　　　 　 !.:::::::／:i..:..l
　　　　　r　　　､　 / 　 　 　 　　　 !:::::::::::　i..:..i
　　　　　l　　.......`:i　　　 i 　 　 　 　 !::::::::::　ﾞ､:.i
　　　　　!　 ::::::::::/　　　　i　　　　　　 i::::::::::　ヽ:i
　　　　　.!　::::::::/　　　　　i　　　　　 .....i:::::::::::　ヽ
　　　　　.ヽ ::::::|　　`､　　 `､　 .....::::::::::::l:::::::::::: 　`,
　　　　　　/ ＼:::l.　　 `､　　　ヽ::::::::::::::::::::l::::::::::: 　/'''ー─----､
　　　　　　　　　`ヽ　　 `､　　.::::＼:::::::::::::::|:::::::::　/,,　　　,. ‐;''""

>>73

いえ、できるだけ残業したくないのです…

orz

　　 ／￣￣＼　　　　　　　　　　　＿＿＿
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　／⌒　　⌒＼
　|　　　 （ ●）（●）　 プニ 　 （● ）　 （● ） ＼　　
.　|　　　　 （__人_(ニ~`ヽ、 ／:::⌒（__人__）⌒:::::　＼　　　もっと笑えお♪
　 |　　　　　｀ ⌒´(((_⊂>ヽ|　　　　 |r┬-|　 　　　　|
.　 |　　　　　　 　 }　　　 ＼ ＼　　　`ー'´ 　　 　 ／
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　 ゝ-|　　　　　　　　　　ヽ
　　 ヽ　　　　　ノ　　　 　　　　＼　　　　　　　　ヽ 　 ＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼


　　　　　　_,,.. -　､　
　　 　 ,.-'　　　 　 ｀' ､.
　　　,r'　　　 　　 ,rfn､ ＼
　 　 ,'　 ,rffn.　　 '"　 　　 ヽ
　　 .i　 '"　　　　　,riiﾆヽ. 　 ',.
　　 {　　,riiﾆヽ　　　 　 _.　 　 ', 　　
　 　!　　　,..　 _,,..　-‐'　_,..r'　 i
　 　',　　 '､., __ ,.. -‐''"ﾞ　 }　　|
　 　 `､　　ヽ　　　　　　　 ! 　 }
　 　　 '

病休でずーっと休んでる人ってどのくらい給料もらってるの？

病休なら、保障されてるでしょ。

私傷病による休職じゃなくて？

うつ病です
もう８ヵ月くらい休んでる人がいます

　 　　　　　　　　　　 　＿＿__
　 　　　　　　　　　　／＿_.）)ﾉヽ
　 　　　　　　　　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）
　 　　　　　　　　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ　　
　 　　　　　　　　　.しi 　　r､_） |　
　　　　　　　　　＿／|　 `ﾆﾆ' /
　　　　　 　 ／´　　 　`ｰ―i´ _
　　　　　 ／　　　 　 ｀ヽ　 _　　ヽ
　　　　 /　　 ／　　　　　 　 l 　 ｌ
　　　　 ｌ　　ｌ/　 ､　　　　　　ｌ　　!
　　（（　|　　|　　 ｀ー 　 　 ノ,　　|
　　　　 l　　l　　 　 　 　 /／ 　 ﾉ
　　　　/　　_〉､__　 ,　 _/´　 ／　ノﾉ
　　 　 iヽ_､_ｊ　　 ￣￣ |　 ｌ´
　　 　 l/ ⌒ ＼　 　 /＾| ノ
　　　　ヽ　　　　ヽ／　 ｌ
　　　　 ヽ　　　　 |　 　 |
　　　　　 ｌ　 　 　 |　 　 ｌ
　 　 　 　 |　　 　 ｌ　　　!

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　　（∂: ￣￣|　・) |=|ー　|　　　 |　 .: ;;;;;;;;;;;; | 　　
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　　 （/ /。　　〔＿＿〕　 /￣￣　|.　.: ;;;;;;;;;;;;:.|
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　　| 　 |。　　　　　　　ヽ 　 　 　 |.　.: ;;;;;;;;;;;:..| 　　　
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　　　　　ヽ(´･ω･)ﾉ
　　　　　　 |　 / うるせぇジョンイルぶつけるぞ
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保険の手当は局長等が打ち込むが、打ち忘れたり打ち間違いがあり、職員が気付かない場合どうなるのか？監査システムはあるのか？職員が損するのか？

第10条で契約社員がクビらしいのですが、第10条とはどんな内容ですか？

　　　 |iii||iiii;;i;i;;ii;iill|
　　　 |iii||iii;;i;;;;ii;;lill|
　　　 |iii||iiii;;i;i;;ii;iill|
　　　 |iii||iii;;i;;;;ii;;lill|
　　　 |iii||iiii;;i;i;;ii;iill|
　　　 |iii||iii;;i;;;;ii;;lill|
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　　　 |iii||iii;;i;;;;ii;;lill|
　　　 |iii||iiii;;i;i;;ii;iill|
　　　 |iii||iii;;i;;;;ii;;lill|
　　 　|ii||iiii;;i;;;;ii;;iill|. 　　　　　　　　　　
　　　 |iii||iiii;;i;:;;;;ii;ill　（ ^o^）＜ﾐｰﾝﾐﾝﾐﾝﾐｰﾝ
　　　 |iii||ii;;i;;（(Ol||/⌒ヽ<_
　　　 |ii||iii;;;i;;;iiYil/　/　ハ ヽ
　　　 c-､ii＿_i;i/　/　　　ｲ ）
　　 ヾ.__,､＿＿__,,/　　　/'"
　　　 |ii||iii;;;;;;ii＿/　　　〈
　r'"￣￣￣￣　　　　,　 i
　i　　ー--....,,,,＿__,,ノ、,,ﾉ
　＼　|ii||iiii;;i;;;;ii;iill||　／
　　 ヽ|ii||ii;;i;;;;ii;iill|||'"
　　　 |iii||iiii;;i;i;;ii;iill|
　　　 |iii||iii;;i;;;;ii;;lill|
　　　 |iii||iiii;;i;i;;ii;iill|
　　　 |iii||iii;;i;;;;ii;;lill|
　　　 |iii||iiii;;i;i;;ii;iill|
　　　 |iii||iii;;i;;;;ii;;lill|
　　　 |iii||iiii;;i;i;;ii;iill|
　　　 |iii||iii;;i;;;;ii;;lill|
　　　 |iii||iiii;;i;i;;ii;iill|

当社に今年８月にバイトから正社員になった子持ちの４０前のおばさんに大変困ってます、
バイト時代から前局長と恋愛関係にあってその局長が移動した後もその局長と現支店長との
横の繋がりで現場でやりたい放題、このおばさんの仕事量の減免処置で
男性社員５人が社内異動しました、当該課長も支店長との恋愛関係を危惧し何も言えません、
ちなみに私もこのおばさんのせいで夜勤専属を言い渡され組合と交渉中です、年配の男性社員数名が
このおばさんと社内エレベーターにたまたま同乗しただけでセクハラ行為だと騒がれて、管理者に事情聴取されています、
今週も雨だからといきなり年休を取って勝手に休みました、当該班長もこんな魔性の女を押し付けられた気苦労で
降格を検討しています、ほんとこの魔女には課員男性社員全員ほとほど困っています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿
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　　　　　　　　　　　　　　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　　　　　　　　　　　　　　/∵∴∴,（・）（・）∴|
　　　　　　　　　　　　　　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　　　　　　　　　　　　　　|∵ /　　三　|　三　|　　 ／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜ うるせー馬鹿！
　　　　　　　　　　　　　　　 ＼|　　　＼＿/　／　　 ＼＿＿＿＿＿
　 　 　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿_／
　　　　　　　　　　　　 _ -‐.1:::l‐-､! _,.- ‐/:/｀ｰ-　.._
　　　　　　　　　　　 /　 ィ´l:::l"　　　　｀ｿ:/､　 　 　 ',
　　　　　　　 　 　 /　_ ´ 　ｌ::l　　　 　 /:/　 ﾞヽ　　　 '､
　　　　　　　　 ／　　　>､ﾆl:l-‐　ｰ -/:/っ ,.イヽ｀ヽ　 ヽ
　　　　　　 .／　　　 /ﾉﾊ　l::l _＿__ /:/ ノヽ ﾉ　.入. 　 　ﾞ､
　　　　　 ,.'　　　 .／　 i　 ｌl::ｌ　￣ /:/ﾉ 　　　／ 　＼ 　　 ヽ
　　　　.ノ　　 ,ｨ'´vr-v-!　 l::ｌ ｉ　 /::;'　　　 /　　　　　ヽ　　　'､
　　　　ヽ 　 ＞´'´ ￣　ｌ　 l::l l　/:::;' 　 　 /　　　　　　,.>-'　　ﾞ､
　　　　　〉'／　　　　　 i､　ｌ::ｌ ｌ./:::;'　　　 /　　　 　 ／　　　　.ノ
　　　　/^/　　　　 　 _ｉ ﾐ　l:::l/::::;'　　,.　 i　　　 .／　　　,.＜´
　　　///　　　　 ／｀ｿ ﾞｉ　l:::::::::;'　 ./　　',　 ／　　 ,.＜
　　 ,'〉,'　　　　 ∧.　/　 i ,'ﾌ::::::i　 /　　 ,.ィ´　 , ＜
　　.iヽ!　　　　,'　 i´/　　i,'ヽv‐;l / 　 　i　 ｀ ｆ´
　　l( l　　　　.i　 ﾉ./　　 ,'ﾌﾊヽ::!　　　　i ｉ　 l、
　　l〉l　 　 　 l 〈/l,'　　　iヽ:::,.::::l!　　 　 L! i ｉ.i〉
　　!〉!　　　　.i　｀,'　　　 ヽ､〈:::::i　　　　　 l_l.ﾚ'
　　i(.l　　　　 ',　.i　　　　 ミ＼ヽ:!　　　　　 ｀'i
　　.',ｆ',　　　　 ', ｌ　　　　 lミ､／ﾞヽ　　　　　　l',
　　 Vﾍ　　　 　 i.　　　　 lミ/　　∧　　 　 　 l.',
　　　∨!　　　　 l.　　　　　/　　/ハ　　　　　 l ',
　　　 ヾﾑ. 　 　 l　　　 　 /　 /ﾝ　∧ 　 　 　 !. ',
　　　　 ＼ヽ. 　 l 　 　 　 i ,.ｨﾉ　　　 ',　　　　ﾉ.

>>86
コンプラに通報しなさい。

>>86
有証、記録、不符合、亡失、受領印、ロッカー・・・。
あとは何も書かない。

>>86

組合を通して問題提起しても、時間の無駄なので、
至急、本社に通報して下さい。
http://www.japanpost.jp/faq/index03.html

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　　　　　　　　　　　.　　　 / !　　　ノ r'
　　　 　 [辷5ｲ]　 　 　　 / ∧　　　! |　　　　　　　_ _
　　　 ー丑丹丑‐'　　 ／ 　ﾆヽ.　　　!　　　　　　　　　　　　　　　..,,
.　　 ､　 ﾏﾇ冂{[ ＿ ／ ,..イ { {.∧　ヽヽ、_＿─　　　＿＿＿￣￣　──　
　　　 ＼此亜沙''´‐''´　　ｌ ＼ｰ人ヽ ､ ＿ _ ﾉ￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣
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　　___,,Ｌム辷j_ ＿j_ __ ＿_｣二ｌ＿＿__/
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　　　　 八__r=.;;_:{:::::::::::::{ ::::::::::::::::::::::::::.　 ｀ヽ
　　　 　 ｰ辷_'ー'う‐- ..;;j_:::::::::::::::::::::::::::::　　::}
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　　　　　　　　　　 ,i"　　　　　　　　ヽ､ 〜　　　　　　　　　　　〜
　　　　　　　　　　i ヽ　　　　　　　　 　ヽ､ 　　　　　　〜
　　　　　 　　　　　i ヽ　　　　　　　　　▲ヽ､
　　　　　　　　　　/i 丶　　　 　　 　　　　▼ヽ､ 　　　　　　　　　　　　　〜
　　　 　 　 　 　 /　 i　i　　　　　　　　　　　　 　ヽ､ 　　　　〜
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　　　　　 　 　 l. 　 `ｉﾉ /　 / |　　　　　　　　　　　　　ヽ,, 　　　　〜
　　 　 　 　 　 | 　 ,,,|./ ｀`´.丿｀丶,　　　　　　　　　　　丿 　　　　　　　　　〜
.　　　　　　 　 l.　 　 |｀`'''　/ 　 　　'､　　　　　　　　　ﾉ
　　　　　　　　|　 ,___l　　 　|､.　　　　｀'､　　　　　　ノ 　〜
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　　{　　　 　 ノ =≡=-､ ,ｒ=≡=i　
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　　ﾉ　{ヽ　ﾉ 　　　／ 　 | ヽ 　l　
　ノ　　ﾉヽ/ 　　　　 　,､_) 　　ﾉ
　.ﾌ　　|　 ﾞｉ 　　　 彡ﾘﾘﾐミ　/
　 ）　　| 　 ヽ 　 ii ｰ=ﾆ=-ii ﾉ
　　｀ゝ.| 　　　ヾ　!!　””　 /
／　 ＼ ＼ヽ.　 ﾐ彡ﾘﾘﾐミヽ＼　　 　　ノ７_,,, ､
　 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ- ｲﾉ　 ｀､　 ( ｨ⌒ -'"",う
　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ-ｨ　　　　 ヽノ　　　,イ^
　 ＿ヽ　/｀､＿, ｨ/　　 　　 　　　 ヽ─/
／,ｨ'"／ 　　　　/　　　　　　　　　　) /
　　　　　　　　　/　Ｇ Ｉ Ａ Ｎ Ｔ Ｓ 　 i
＼　　　　　 　ノ　　　　　　　 　　　　 |
　 ＼＿＿ ／　　　　　　　　　　　　 ﾉ　

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教えて下さい
冬季休暇は、いつからいつまでですか？

　　　　　(⌒Y⌒Y⌒)
　　　　／＼＿＿／
　　　/　 ／　　　　＼ 　　お父さん　サイコ−
　　 / ／ ／　　　＼ ＼
（⌒ /　　　(>)　　(<)　｜　　　　　 ﾟ・∴ﾟ｡ ●　●　
（　　(6　　　　　　つ　｜＿／⌒Y⌒＼　。　　 　　スﾎﾟｰﾝ
（　｜　　　　＿＿＿_ ｜　　　ノ　 　 　）。　●　
　　 ＼　　　＼＿／ ／　　　　　　　／ 　　
　　　|.＼＿＿＿_／　 |　　　ノ　　|　
　　 .| 　|＿_人＿＿|　 |＿／｜　　|　　　　　　　　
　　　| 　| 　 　　　ヽ|　 ト' 　　|　　 |／＾ヽ　
　 　.| 　| 　 　 　 　 |　 |＿／ ヽ＿＿人_ﾉ
　⊆, っ　　　　　　とｰっ




　　三￣￣￣￣＼
　　/　　＿＿＿＿|
　 /　　＞⌒　 ⌒ |
　/　　/　 (・) (・)　|
　|＿/----○-○-| 　　／
　|　(6　　　　つ　　| 　＜ 　おとうさんぼくもしたくなっちゃった
　|　　　 ＿＿＿　 | 　　 ＼
　 ＼　　＼＿/　／
　　　＼＿＿_／

>>94
学校じゃないんだからｗ

>>94
あれ？
ゴメン、読んだけど忘れた
しかしホントに今年度からやるのかなぁ

冬季休暇→×
冬期休暇→○

郵便局会社(窓口)から郵便事業会社に転勤(転職？)っていうのは出来ないんでしょうか...？
窓口担当はやはりムリですかね...
もし郵便事業会社に行きたいならやっぱり新規採用試験を受けるしかないんでしょうか？
郵便局会社の窓口担当の方が郵便事業会社に転勤したという人を知っている方、いたら是非教えて頂きたいです。

http://mct.10.bbs.fc2.com/
↑
スカトロ画像掲示板

１０月から２月 ３日は少なすぎ せめて５日はほしかった

>>99
会社が違うので、転勤はできません。
転籍ですね。
９月に転籍実施されたそうですが、事業会社は郵便局会社で使えない社員はいらない
と申しております。

民営化になってから時給制契約社員には非番日という設定はあるんですか？
うちの支店長はないと言いますが、本当なんですか？

>>103
勤務日と週休日以外は非番日。
平均１週間に６日勤務する人には非番はないことになるな。
逆に平均５日なら１日ある

　　　　　 ,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!
　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,
　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'
　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　
　　　　　't　←―→ ）/ｲ　　　
　　　　 　 ヽ、　　_,／ λ、　　　
　　　　_,,ノ|､　￣／/／/ ＼、
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　　　　　 ,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!
　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,
　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'
　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　　　私は自分のことは客観的に
　　　　　't　←―→ ）/ｲ　　　　　見ることができるんです。
　　　　 　 ヽ、　　_,／ λ、　　　　　あなたと違うんです。
　　　　_,,ノ|､　￣／/／/ ＼、
_,,..r''''" 　 |　＼`'／　 /　　　￣`''ー
　　　　　 |　 ／＼　 /

12/29-31の代わりに冬季休暇３日ということですがつまり12/29-31についていた
休日出勤手当てみたいなものがなくなるってことですか？

もとから12/29-31は休めると思ってないから別に出勤でいいんだけど
この日出勤したら手当てがついてましたよね？

間接業務の削減って、総務＋郵計＋集計＝業務企画室の意？アルバイトの婆消えて派遣の姉ちゃんにチェンジするの？

Ｓ局
妊娠中に独身40♀から粘着ﾓﾗﾊﾗを受け続けました
ｽﾄﾚｽからすぐに切迫状態になりました
詳細は割愛しますが、子供を何度も殺されそうになった、と私は受け止めています

産業労働局に申し立てするのですが、その前にまず部内で(ｾｸﾊﾗ相談室のような組織)話をしようと思うのですが、そういった組織？のようなものはあるのでしょうか…

↑スレ違いだったら申し訳ありませんm(__)m

>>107
新組織の人は多工化の一環として、総＆郵計＆集計の２点以上習得させる。
新組織は机上組と電話組に分割（外からの電話を一本化）
新組織に進度管理板を導入⇒サボリ婆を監視
背景…分社化で総務が片手間空いた事、緊急の人件費削減策等
予想…コールセンターを拡充、全ゆうメイトを派遣契約化等

ポケットモンスター

　　　　　　　　´/|iiilliilllllllllll;;;;;;;;;｀ヽ
　　　　　.＿/iiillliiil::::::::::::::::;;;::::::llliil
　　　　／iiiiiiilliii::::::::::::Y///;;; 　:::;;iiilllliillヽ　
　　　/iiilliliill//　　　　　　　　　＼;;;:::iilllliilヽ
　　|iiiilllllllll　　　　　　　　　　　　　‖:iiillliillii|　
　　|iilllilliilll　　:::::::::::: 　|||　::::::::::　　‖iilllliilliil
　　|iilllilliill　　>-=・=- ;; ;; -=・=-<　　lliiillliill 　
　　|iilliiillllll　　　____:ﾉ:::|　 | ヽ____　　 liiillliilii|
　　 |iilllliiliゝ_　　　　ﾉ/　　ゝヽ　　 　iiilliiiillｿ　　
　　　|iiillliillliil　　 ノ　 ￣ｖ￣　ヾ　liillllllﾉ
　　　ヾiiiillllllﾉヾ　 <=======ゞ　　 ﾉ￣　
　　　　｀￣￣　ヽ　ヽ=====ﾉ　　ノ
　　　　　　　　　　ヾ:::::::::::::::::::ノ
　　　　　　　　　_,,,...iﾞ　　￣　!
　　　　　　 ,..-'" .:. ｀ヾ:,　､ , -ﾞヾヽｰ､
　　　　　 ,i'　　　　 ';　 ヾ:,. ':,. 　　ﾞi::l,､ﾞi
　　　　　　!　　　　　l　　 !::ヽ';　　 l/ !-!､
　　　　　　ﾞ!　:.　　　 ﾞヽ,/::::::ﾞi 　 ノ,!　　/
　　　　　 　 !､ :.. 　　　 l::::::::::｀二-'　,ノ|
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　　　　　　　 ﾞi ヽ、､　　　　　　／:::::::::::| ﾞ、
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　　　　　　　　 y':::::::｀''''￣:::::::::::::::::::::::::::|　 ﾞ,

契約社員の局外研修って給料で無いの？

　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
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　　　　　　　 　/∵∴∴,（･）（･）∴|　　　　／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　_|∵∵／　　 ○　＼| 　 ,、＜　うるせー馬鹿！
　　　　　　 ヾ0|∵ /　　三　|　三　| 　,|'ｍ ＼
　　　　　　　/ |∵ |　　　＿_|＿_ 　|　 i　|　 　 　　,-^ ＝
　　　　　　 / / ＼|　　　＼＿/　／　 !　}　 　 ／／￣
　　　　　　i　〈____　＼＿＿＿_／　 ／／　 ／／
　　 , 　　　　---　,-)　.）､ ,（.　(-／,ノ二二 ノ
　‐=　＼　　　／／⌒.　　|　　⌒＼
　 ￣ ＼＼／／　ノ〔　　人　　〕ヾ　＼
　　　　　ヽ､,,<　　＼.} 　 ,|、　 {.／　　>
　　　　　　　　　＼＿''‐ ^|^ -' '＿／
　　　　　　　　　　　,.}~''''~^~''''~{.,,
　　　　　　　,,,....-彡ヽ~''=三=''~丿ﾐ‐-...,,,
　　　 　　／　　（　ヽ＾=‐---‐=＾ /　）　　 ＼
　　　　　（　　⌒ヽ　＼...､＿,,...／　 / ⌒　 　）
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>>113
業務なら出るよ。交通費（旅費）も

>>115
そうですよね。労働法的に

　　 　　　 ,　-――- 、
　　 　　 ,'　ノ　 　 ヽ:::ヽ 　　　
　　 　　 |（･）　 o 　（･）:|　　
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　　 　　人　 　 　 　:::::ノ　　
　　　 /　,　,,,,,　 　 　:::::|＼
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　　 ／　 ゝ　 　 　 　::::ﾉ
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　　 　　　 ,　-――- 、
　　 　　 ,'　ノ　 　 ヽ:::ヽ 　　　
　　 　　 |（･）　 o 　（･）:|　　
　　 　　 |　　（_,.-､_）　:::|　
　　 　　人　 　 　 　:::::ノ　　
　　　 /　,　,,,,,　 　 　:::::|＼
　　　ｕ_/|　,,,,　 　 　 :::::|＼う
　　　　　|　,,,,　 　 　 :::::|
　　 ／　 ゝ　 　 　 　::::ﾉ
　 （＿／　 ＼　　/::::/
　　 　 　 　 　 Ｌ　⊃⊃

主任手当と総務主任手当っていくらですか？事業会社、郵便です。

結婚休暇って何日もらえるんですか？
また、期限はどのくらいですか？
期限の起算日は入籍日？結婚式の日？
教えてください。

>>119
婚姻による特別休暇は５日間ですね。
期限は、入籍か式のいずれか遅い方から起算して６か月。
入籍しない場合、その事実が発生した日としてます（同居した日になるのかな。）。

　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣　ヽ,
　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　 　 ',
　　　　　　　 　　　　　　　　{0}　 /¨`ヽ　 {0}',
　　　　　　　　　　　　　　 　ｌ　　 ヽ._.ノ　　　',
　　　　　　　　　　　　　　　ﾘ　　　｀ー'′　　 '
　　　　　　　　　,,.ィ'''フ''''=く　　　　　　　　　 ｀ヽr''"`ヽ､ヽ、
　　　　　　　,r'"´ ノ"　　　　）＝､.,　　　 ,,..ィ'"´i　　　　　　 ヽ、
　　　　　　 （　　　　　　　ノ　 ´￣　`Ｙ"´　　　　　　　　　　　 i
　　 　 　 　 ）　　　　 __,,..　　 　 　 　 ﾚ　　　　　 _,,,,、 　 　 　 j､、
　　　　　 r''ヽ.　,.ィ'''i"　　　　　　　　Ｊ　　　,,.ィ'"~　 `'ｦ''ー-､ﾉ､ ヽ、
　　　　 / ,,.ｲ'）'"　 人　　　　　　　　,,l、　　　　　　　 ノt　　　） `ヽヽ
　　　 /　　　/　　 /　`ゝ、　　 　 　 人　　　　 　 ,,イ　 jt、　ヽ　 　 i
　　　f ,　　 ﾉ　　 /、　　 `ー--;::-ﾆ"_,ゝ=---‐''"　 　 ﾉ ヽ、　ヽ　　t､、
　　　）'　　ｆ　　 ノ　ヽ、 r　 ､ f"　 　`i´￣` Y　 ｀ヽ　/　　　ゝ-,ヲ''' 　 )
.　　 （　,.ィ''ｰr"~　 　 ヽj　　ﾐi　 　 　 !　　　 j'　　 | / 　 　 　 ,r"　 　 ft
　　 ﾉ､,ﾉ　　 ヽ,　　　　 `i　 、〉､.＿_,人,___,..ｲ､,i"　j'' 　 　 　 （　　　,ノ j
　　（　t、　 　 l　　　　　 i　 ヽf 　 　 Ｙ　 　 ,j,. 　,/　　　　　　） ,.イ´　ﾉ
　　fヽ ヽ、 　 l　　　　　　l　ヽ、　 　 .|　　　ﾉ ,.　/　　　　　,.ｲ '"ﾉ 　 ﾉ
　　t i 　 l､.　 t　　　　　　l　 ､j`ー‐‐'`ー="ﾚ'　j'　　　　　//　/　,／
　　ヽ、　i、 　 i　　　　　　l　　ヽ　　-ﾆ-　　ﾉ　 l　　　　 /,,,,ノ ,ィ/
　　　 ヽ、`i　 `i、　　　　　l　　 `i　　　　　/　　,l　　　 /-,=､ヽv′
　　　　 ヽ ヽ、 'i,　　　　　人　　ヽ　　　　/ 　 ノヽ 　 ﾉ''"Y,..ﾄ-､
　　　　　 `i、,,..=,i、　　　/　ヽ、　　　　　　　/=ィ''i'i''j"　 .`=(i-/、
　　　　　　 ヽ ,f`i-､ 　 /　　　ヽ　　　　　　/.`ｰ=''''"t.___　　(,,ノ=、
　　　　　　 r-l =f,,ﾉゝ-''`=''ﾌ　 i、:' " ゛ ` ,i' :.　 　 .l､　　`ｰ=''=t_,i

　　　　　 ,,.j-;t,ノ　,人r'''''''"　,:'　　　　　　 　 :.　　 ！
　　　　　（_,.="f　/,=ィ 　 　 :'{0}　 /¨`ヽ　　{0}:.　　　l
　　　　　 fヽ-''ー'" ,i'　/ 　 : 　 　ﾄｪｪｪｲ　　　 :　　 l i
　　　　　　　　　　　l '" 　 　':.　　 ｀ー'′　　 .:'　 　| .i,
　　　　　　　　　　　j　　　　　'::.　 　　　　　 ,::'　　　 l　l
　　　　　　　　　　 f　　　　 /　 ':::..　　　..:::''　　i.　　 l　l
　　　　　　　　　　 l　　　　/　　 　 ''' :: '' l　　　 l　 　l　l

関東支社MIT●支店の六階の１番偉い人と総務主任はどういう関係なんでしょう？いつも話してばかりで噂ばかりしてて、人が嫌がる事ばかり言ってて自分は偉い人に守ってもらってる。
おまけに下の名前でちゃん付けで大きな声で仲良く話してる。
これで間接業務の削減？
その女のせいで雰囲気悪いし、効率悪くなってるのに。仕事できなくて下に押し付けて偉そうな事ばかり言ってる。
皆言い返せなくて黙ってるだけなのに勘違いするな！

社宅事務がほぼ１００％部外委託になるな

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　　　 　　　　　　／∵∴∵∴＼
　　　　　　　　 /∵∴∵__　 __∴＼
　　　　　　　　/∵∴∴,(゜)　(゜)∴|
　　　　　　　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　　　　　　　|∵ /　　三　|　三　|　　　／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|∵ |　　/＿_|＿_ヽ　|　＜　うるせー馬鹿！
　　　　　　　　 ＼|　　　＼＿/　／　　　＼＿＿＿＿＿
　 　　　　　　　 　 ＼＿＿Ｕ_／
　　　　　　　　　　 ﾉ 　　　　　　 |-――――― 、_
　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　＿＿　　ヽ、
　　　　　　　　/　　　　　　　-　、　/　 ヽ/　　 ／~ヽ　 ｌ
　　　　　　　 ｌ　　　　　　　　　　　 l　　 ｡ｌ 　 /　　　 |　 |
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　　　　　　　　 |　　 |　ヽ　　　 /　　　　　　,　 ／|　　l」l=＝~~~
　　　　　　　　｜、｜　 ｀ヽ　　　、　　　つ_／　｜、└っ
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　　　　　　　〈　　 ヽ　　〈　　　|　　　　 ）●（　　|
　　　　　　　 ｌ_|_l_l_ﾘ　　　｀ー-|　　　　＿__＿）　|　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　|　　　|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　|　　　| 　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　＼＿|┬┬|／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　 ＼　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　l　　 　l　| 　　　 ..,. ., .,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　|　　　 | _|｡.:_:：゜｡-.;.:゜｡:.:;。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ ＼_　.｡'ﾟ/　　　`｡:､｀；゜:;.::.｡:.:。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /＼_ﾝ∩ｿ＼　　　 ::..゜:: ﾟ｡:.:.::.。.｡:.　　
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合併にあたって、総務の仕事がいろいろ分かれるけど、いつから？

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: ﾞl `'i､.,r‐-､,,`'-,、　 ｀''ｰ､_
　ﾞl　,/゛　　　｀ﾞ''''ﾐｯ、　　　ﾞﾞ'''-,、
　 У　　　　　　　 `!ヽ、　　　 ._,,i､　　　　　 ,,,,,、
　/　　　　　　　　　　ﾞrﾞl,　　 ／　‘i､　　　　｛　ﾞi､
　|　　　　　 　 　 　 　 ﾞ'iﾞl　./　　　 |，　　　 ﾞl、 ﾞl
　|　　　　　　　　 _,,,,_　 .ﾞ'},. |　　　,/ ﾟi､　　　 ﾞl　 ﾞl、
　ﾞl 　 　 　 　 ,ｒ'"｀　｀ﾞﾞ'''，ﾞ',lri､,,／　 .ﾞl　　　　ﾞl　 ヽ
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　 │　　　　 .ヽ_　　 _,,-°　 `i､　　　 .|　　　 .,,ﾞl， .ﾞｹ'=ｯ、
　　ﾞl, ,,,,,,、　　　￣￣　　　　　.ﾞl,-'シ'',!.ﾞl　　,/゜　ﾞ'i､ .}i､｀.ﾞ'i､
　　 ｀'|　｀'i､　 　 　 　 　 　 ,,,rﾝ･'ﾞ,,,-'i| .|　 .l、,,」　 ﾞ=　　　 |
　　　 .ﾞヽ, .ﾞ!,　 　 　 　 　 ｉ″ ﾞ''i,　　 .l │　/" .ﾟ┓　　　　 .|
　　　　　‘'''l"　　　　　　　 ﾞ'-,,、ﾞl、 .,,｢ |　　ﾞl、　 ゜　　　　 .|
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　 　 　 　 　 |　 ﾞ'ヽ,、　　　　　　　　／　　　　'ﾞl　　　　　 .,ﾉ
　　　　　　　′　　 .~'―--―ｰ¬''" 　 　 　 　 ヽ-，　　　|、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"　　　 .lﾞ

こんど東京逓信病院にて人間ドック（＋脳ドック）を受けるのですが、
精神病のチェックとかあるのでしょうか？　認知症やＡＤＨＤとか。

　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　　　　　　　　　 ／∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼
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　　　　　　 |∵∴∵|　　　　＼＿＿＿__|＿＿／　　　 /　＜　うるせー馬鹿！
　　　　　　　 ＼∵　|　　　　　 ＼　　　　 　 / 　　 　／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　＿／　　／￣￣￣￣"-, "' （_ヽ　|　　　　　. .|　〇　〇　〇　　〇　　（
　　　　 （￣　＿_ノ　　　　 　　　　　｀＼_,,,へ,＼＿＿＿_|　　　　　　　　 　 .　 　 |　ブォ
　　　　　￣￣　　　　　　　　　　　　　　　＼　＼＿＿＿_|　　穴明き包丁　　 　 |
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　　　　　　　　　 ﾉ￣￣''`ヽ
　　　　　　　　　/　,　　 、　＼ 　　
　　　　　　　　 /(＾) (＾)　　　　ヽ 　
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　 .ヽ
　　　　　　　　l　`-=-'　　　　　 　|
　　　　　　　　ヽ ､――,　　　　　ﾉ
　　　　　　　　　ヾ￣￣　　　　／
　　　　　　　　　　ヽ::::...　　 ／　　　　　　　　　　
　　　　　　　（( ／　　　⊃ 　　
　　　　　　　　（＿＿⌒）
　　　　　　　　人 　（＿） 　
　　　　　　　（　　） ﾌﾞﾘｯ 　　
　　　　　　 （　　　） ﾌﾞﾘｯ 　　
　　　　　　（　　　　） ﾌﾞﾘｯ 　
　　　　　 （　　　　　） ﾌﾞﾘｯ 　
　　　　　（　　　　　　） ﾌﾞﾘｯ 　
　　　　（　　　　　　　） ﾌﾞﾘｯ 　
　　　　（＿＿＿＿＿_） ﾌﾞﾘｯ

実家暮らしで、家族の事情により引っ越すことになるかもしれないんだけど
引っ越し先の地域にあわせて転勤させてもらえるの？
当方平社員でｓ

　　 　　　＿＿__　　　
　　　　／＿_.）)ﾉヽ 　　　
　　　 .|ミ.l　_　 ._ i.） 　　1・ 盗魂込めて〜今年も強奪〜♪
　　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ　　 　　 カネで呼ぶ呼ぶ〜メジャーな選手を〜♪
　　　.しi 　　r､_） | 　　 　　 わ〜し〜のジャイアンツ、その名と共に奪い取り〜♪
　　　　 |　 `ﾆﾆ' /　　　　　 育成仕上げて優勝さ〜♪　 　
　　　　ﾉ　`ｰ―i´　　　　　　ジャイアーンツ　ジャイアーンツ　行け行け　それ行け ♪
　／￣ 　　　'　　￣ヽ　　　 (わしの)巨人軍〜♪
/　　　,ｨ -っ､　　　　ヽ 　 　
|　 ／　､__う人 　･,.y .I　 2・ 札束積んで〜逆指名〜♪
| 　　　/　　　　￣　|　|　　　 カネで釣る釣る〜わしの教え子を〜♪
ヽ､__ノ　　　　　　　|　 | 　　　わ〜し〜の　ジャイアンツ　栄養費使いわしのため〜♪
　　|　　　　 。　　　|　/　　　 わしが育てた勇ましさ〜♪
　　| 　ヽ､_　　_,ノ　 丿.　　　 ジャイアーンツ　ジャイアーンツ　行け行け　それ行け　♪
　　| 　　　（ っ）　　 |　　　　 (わしの)巨人軍〜♪
　　| 　　　/　ヽ　 　| 　　　　 　　
　　l　　　,/ 　ヽ′ ）　　　3・ 輝く育成〜かさねつつ〜♪
　　（　 ﾉ/　　　l 　 |　　　　　 カネは来る来る〜ワシのポケットへ〜♪
　　l　　;′　　.ド.r;久 　　　　わ〜し〜のジャイアンツ　わしの名高くいや高く〜♪
　　| 　/　　　　｀ヽ、_,）　　　　ageろよナインよ働けよ♪
　　ﾕこh　　　　　　 ｀ ´　　　 ジャイアーンツ　ジャイアーンツ　行け行け　それ行け ♪
　　| `'´j!　　　 　　　　　　　　(わしの)巨人軍〜♪
　　ヾ=彳　　　　　　　　　　　

>>131
社宅か一人暮らしか、長距離通勤かの３拓と思われ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　／|￣/￣￣￣　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 ∧λ/　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　/ ｜/ 　　⌒　　⌒ ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　|||||||| 　　　(・)　　(・) |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　|(6-------◯⌒ヽ―、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 /||　＼　　　/　―┬‐ｉ┘<<不倫サイコー　　　　　　　　　　
　　　＼　＼　||　　IIIIIIII|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 　 　 ＼　　 |＿＿＿亅　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　 |　　　＼＿＿|_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　 |　　∨＼＿＿|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　／⌒　　-　-　⌒ 　　　　／ ￣￣￣＼　　　　　 　　　　　　　
　／　／|　　　　　　　 　　／　　／￣⌒￣＼　　　　　　　　　　　
　＼　＼|≡∨　　∨|_ |　/　　 / ⌒　　⌒　｜　　　　　　　　　　
　　　＼⊇　 ／干／⌒｜　／　 (・)　　(・)　｜ 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　|　　　 （　　　 (6　　　　　　　つ　 　｜　 ＜　あん、ああぁぁぁぁん♪
　　　 　（ ／⌒ｖ⌒　　　｜///／＿＿＿ 　///　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ|　　　　/　　　　 ＼　　　＼＿/　 ／　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　/　＼　　　 |　 |　　　＼＿＿＿_／　　　　　　　　　　　　　　　
　 　　　/　　ノ＼＿_| 　|　_三　ノ|　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　/　　/ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ| 　| Ｖ　Ｖ　　|　 |　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　/＿_/　　　　　| 　|　　　　　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　 　　　　　⊆　|　　　　　　｜　⊇　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

クラブ活動はどんなのがありますか？
また、地域ブロックごとの交流戦などもありますか？

クラブ活動なんて聞いたことないんだが…

地域グループでサッカー部とかバレー部とか、作ってやってるところはあるね。
全国大会もあるし。
ずっと帰宅部なので、そういうの参加してませんが。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　,..-‐−-　､、
　　　　　　　　　　　　　　　　,ィ":::::::::::::::::::;;;;;:ii>;,
　　　　　　　　　　　　　　　/:::::::::::::::;;;;;;;;iii彡" :ﾔi､
　　　　　　　　　　　　　　　i::::::::::::;:"~￣　　 　 ::i||li
　　　　　　　　　　　　　　　|:::::::::j'_,.ィ^' ‐､　_,,. ::iiiＡ
　　　　　　　　　　　　　　　|:::i´｀ 　 `‐-‐"^Ａ" ｀ﾘ"ﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　ヾ;Y　　　　　,.,li｀~~i
　　　　　　　　　　　　　　　　｀i、 　 ･=-_､,　.:/　　　目がぁ・・・
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ヽ　　　 ''　 :/
　　　　　　　,r'"´ ノ"　　　　）＝､.,_ゝﾆノ,,..ィ'"´i　　　　　　 ヽ、 ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ
　　　　　　 （　　　　　　　ノ　 ´￣　`Ｙ"´　　　　　　　　　　　 i
　　 　 　 　 ）　　　　 __,,..　　 　 　 　 ﾚ　　　　　 _,,,,、 　 　 　 j､、
　　　　　 r''ヽ.　,.ィ'''i"　　　　　　　　Ｊ　　　,,.ィ'"~　 `'ｦ''ー-､ﾉ､ ヽ、
　　　　 / ,,.ｲ'）'"　 人　　　　　　　　,,l、　　　　　　　 ノt　　　） `ヽヽ
　　　 /　　　/　　 /　`ゝ、.　　 　 　 人　　　　. 　 ,,イ　 jt、　ヽ　 　 i
　　　f ,　　 ﾉ　　 /、　　 `ー--;::-ﾆ"_,ゝ=---‐''"　 　 ﾉ ヽ、　ヽ　　t､、
　　　）'　　ｆ　　 ノ　ヽ、 r　 ､ f"　 　`i´￣` Y　 ｀ヽ　/　　　ゝ-,ヲ''' 　 )
.　　 （　,.ィ''ｰr"~　 　 ヽj　　ﾐi　 　 　 !　　　 j'　　 | / 　 　 　 ,r"　 　 ft
　　 ﾉ､,ﾉ　　 ヽ,　　　　 `i　 、〉､.＿_,人,___,..ｲ､,i"　j'' 　 　 　 （　　　,ノ j
　　（　t、　 　 l　　　　　 i　 ヽf 　 　 Ｙ　 　 ,j,. 　,/　　　　　　） ,.イ´　ﾉ
　　fヽ ヽ、 　 l　　　　　　l　ヽ、　 　 .|　　　ﾉ ,.　/　　　　　,.ｲ '"ﾉ 　 ﾉ
　　t i 　 l､.　 t　　　　　　l　 ､j`ー‐‐'`ー="ﾚ'　j'　　　　　//　/　,／
　　ヽ、　i、 　 i　　　　　　l　　ヽ　　-ﾆ-　　ﾉ　 l　　　　 /,,,,ノ ,ィ/
　　　 ヽ、`i　 `i、　　　　　l　　 `i　　　　　/　　,l　　　 /-,=､ヽv

同じ課で社員とゆうメイトが結婚すれば、その社員は飛ばされますか？

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　＼　 　　　　 i　　　　　　　　　　 　（○）三（○） 　　　　　　　　　　　　|
　　 ＼　　　 　i　　　　　　　　　　　ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ):　　　　　　　　 　 　 |　
　　　　＼ （.ノ i　　　　　　　　　　　＼ェｪｪｪェ／　　　　　　　　　　　　 ｌ）
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育児による短縮勤務、時間外労働の制限の請求はすんなり認められるものですか？
毎日19時くらいまで超勤で、帰ると一歳の子供は寝ています。

義両親と同居で、帰る度にイヤミを言われて病気になりそうです。

>>141
育休をとってください。

>>139
普通は結婚と同時に非常勤側が辞めるだろｗ
同一職場内に夫婦で働くって事はほとんど無いから、どうしても辞めたくない
ってなら、ほぼ１００％社員が異動。

社員の処分について、戒告とかの処罰軽くすることできますか？

　　　　　　　　　　　　　　　＿＿__
　　　　　　　　　　　　　　/ ,===='ｒ^ヽ
　　　　　　　　　　　　　　ｆ ｌｌ川'ｌ川
　　　　　　　　　　　　　　||ll'ρ｀ﾉ||
　　　　　　　　　　　　 　 ( つ⊂ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　（ ヽ(￣､)
　　　　　　　　　　　　　　l,ﾉ;i;i（__);:..,,.
　　　　　　　　　　　　　ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
　　　　　　　　　　　　 　 i;i; '',',;^′..ヽ　　　ﾌﾞﾘｭﾌﾞﾘｭ
　　　　　　　　　　　　　ﾞゞy､､;:..､）　　｝
　　　　　　　　　　　　　　.¨.､,_,,､_,,r_,ノ′
　　　　　　　　　　　　/;:;":;.:;";i; '',',;;;_~;;;′.ヽ
　　　　　　　　　　　 ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;:..:,:.:.　._　　､｝
　　　　　　　　　　　 ".¨ｰ=v ''‐ .:v､,,､_,r_,ノ′
　　　　　　　　　　/;i;i; '',',;;;_~⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′..ヽ
　　　　　　　　　 ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;:..:,:.:.　._　　.､）　　､｝
　　　　　　　　　 ".¨ｰ=v ''‐ .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′
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　　ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
　 ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
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ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ

自分の親の姉の旦那さんが亡くなったんですが特休って出るのでしょうか？
教えて下さい。
よろしくお願いします。

当方、内臓系の病にて自宅安静の身ですが医師の診断書を「自費で切手を貼って支店に送ってくれ」と言われました。
他の支店に勤める友人に聞くと「それはおかしい。通信事務郵便の封筒を普通は自宅まで送ってくれてそれで支店まで郵送してくれと言うのが
普通だよ」言われました。
自分の支店の総務課に自費で診断書を送らなければならない理由を問いただすと「業務用郵便物及び業務用ゆうパック取り扱いマニュアル」
の第三条　利用の条件というコピーを自宅に送ってきました。しかしそこには自費で診断書を送らなければならない理由など
一言も書かれていませんでした。私は騙されているのでしょうか？どなたか教えてくだされば幸いです。よろしくお願いします。

>>147
いきさつが書いてないけど、病気休暇？
マニュアル内に、該当する記述があれば、料金後納郵便で出せます。
通信事務は郵便事業のみに限られていますので（分割・民営化でそうなりました）
少なくともこの場合、局会社・ゆうちょ銀行・かんぽ生命・本社支社の人は利用できないかと思われ。

>>147

　業務に関係のない、また、労災での休暇であれば、通信事務（事業会社主体の業務及び社員に限る）を使えますが、
私傷病であれば、切手代は自費です。

　通信事務は、あくまでも「業務に関するもののみに使用できる」という解釈です。

てめえで勝手に病んどいて
通信事務なんか使えるわけねえだろ

アホは市ね

支社から通信事務で送られてきた郵便の返信なら通信事務でもよいですか？

アルバイトですが業務中に怪我をして休業しました
休んでる間の休業補償が出るといわれたのですが
全く手続きをしてくれません
労災はすぐに手続きしてくれました
このままだと埒が明かないので、どこに訴えればよいですか？

支社か本社のコンプラ窓口にでも訴えてみたら？
いきなり裁判はないだろうし

土曜非番出勤って２ヶ月で２日しか駄目ですか？
保険端末本設置や貯金業務リハ、保険の学資面接やらで１０,１１月は忙しくて
。
非番変更より買い上げでしてくれたらいいけど組合未加入でも３６協定でひっかかるの？

　　 Ｖ／￣￣￣￣フ　
　　 /　　　　　　　　￣＞
　 /　　人＿＿＿＿_ノ
　｜ ／　　(・)　　(・)｜
　 (6‐‐‐‐‐‐○⌒つ ｜　　おっ！？母さんと同級生の割りに絞まりがいいじゃねぇかぁぁぁ〜〜！！
　 レ　∵　　＿＿＿ ｜＜　さすが毎日波平とセクロスしてトレーニングしているだけあるぜっっっ！！
　　 ＼　　　＼＿/　／　　　　ワカメのワレメはお前譲りなんだなぁぁぁ〜〜〜！！ﾋﾟｭﾋﾟｭｯｼｭ
　　　　＼＿＿＿_／　　　　　　＿＿＿
　　／⌒　　-　-　⌒ ＼　　　／　　　　　＼
　／　／|　　　｡　　　｡丿　／　　／￣⌒￣＼
　＼　＼|≡　　　　　|_ |　/　　 / ⌒　　⌒　｜
　　　＼⊇　 ／干／⌒｜　／　 (・)　　(・)　｜ 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　|　　　 （　　　 (6　　　　　　　つ　 　｜　 ＜　あひぃ！お軽さんの息子のムスコが私の中にぃぃぃ！！！
　　　 　（ ／⌒ｖ⌒　　　｜///／＿＿＿ 　///　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ|　　　　/　　　　 ＼　　　＼＿/　 ／　
　　　　　/　＼　　　 |　 |　　　＼＿＿＿_／
　 　　　/　　ノ＼＿_| 　|　_三　ノ|　　|
　　　　/　　/ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ| 　| Ｖ　Ｖ　　|　 |
　　　/＿_/　　　　　| 　|　　　　　 |　 |
　　　　　 　　　　　⊆　|　　　　　　｜　⊇

■伊佐坂家と磯野家のつながり

　　　　　　　小遣い　　　　　　　小遣い　　　　　エサ　　　被獣姦
伊佐坂難物　⇒　伊佐坂甚六　⇒　磯野フネ　⇒　タマ　⇒　ハチ

ご存知だろうか？
磯野フネと伊佐坂お軽がレズビアンであったことを。
二人は女学校時代からの同級生であり、恋人でもあった。
結婚して隣人になったのは、二人の策略によるものである。
※尚、波平と難物はこの事実を知らない。
40年の時を経て、フネはお軽のムスコを受け入れることに成功したのである。

給料明細の職能調整額ってなに？

>>152

最寄の労働基準監督署に申し出てください。

労災の手続きは自分でするもんだが…
会社は証明印を押すだけ

>>158
日本語読めない人？

>>152
総務課の担当者が書類の用意をします。
怪我で休業なら労基署にも行けないでしょ？
給料明細上は休んだ分は引かれますが、会社(本社)から立て替え保障が振り込まれます。
翌月に労基署から振り込まれる保障は、本社へ返納です。

年末調整の提出書類の受け付けは今月だけで
揃えられなければ自分で確定申告してくださいと
言われましたが、こんなに早く取りまとめを締め切るのは何故？
今までの会社では１１月いっぱいが殆どだったし自分で確定申告しろなど
言われた事もなかったので驚きですが

　　　　-=≡///::　;;
　　／　　　''　　　　ヾ:::::＼
　/　 ｶﾙﾄの王者　　＼:::::＼
　|　　　　 ,　、　　　　　 彡::::| 　　　　　　　
ﾐ| _≡=、　　, =≡=_ 、　|:;;;;;/
| |　◎　|￣ |　◎　 |─´/　＼
| ヽ 二 /　　＼二／　　　>∂/　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
/　　／(　　　　)＼　　　　 |__/＜　ブビイイイイーーー
|　 /　　 ⌒ ⌒　　　　　　　| |　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|　 ＼／ ヽ／＼＿／　　　/ |　　　　　　　　　　　　　　
.＼ ､ ＼￣￣／ヽ　　　　//　　　　　　　　　　　　　
　 ＼　|　￣　　 　／/／　　　　　
　　／　　　 ￣￣　＼
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　　|　|　　　　　　 　|　|
|⌒＼|　　　　　　　 |／⌒|
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|　＼ （　　　　　　　） ／　|
|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
|　　|　　　ヾ;;;;|　　　　| 　 |
　　　 　 　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）
　　 ｀'ｰ--､_;;;;_;;､-‐′

ｽﾝﾏｾﾝ
うちの班に6月の茄子いただいて、さっさと7月から全休中のがいるんだが

やつの12月茄子はどうなるんですか？
何もしないで茄子だけいただくなど納得できませんので聞いてみました

今年入社したのですけど、年金払っていないと市役所からくるのですが、どうなってるのか教えてください。国保と社保両方ともなんです

退職所得申告書についてお聞きします。
退職手当の支払者という欄があるのですが、
これは支社のことでいいのですか？それとも本社ですか？

>>164
社会保険庁へ。

　　　　　　　,───⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒へ
　　　　　 ／ﾐ (((( ( ( ( 　　　 　　　　) ) ) )
　　　　 (ミ/￣￣￣'ﾍ_(＿＿＿＿ﾉﾉﾉﾉノ
　　　　（ミヽ　 　　　　　　　　　　　　0|
　　　　（ミ >　　　　　　　　　　　　　ﾟ |
　　　　(ミ　／´　　　　　・　　　　　 ﾘ} 　　
　　　　(ミ　 〉. 　　　 ＼ヽいﾉ ,,／ '' {! 　
　　　　(ミ　 |　　>-=・=- ;; ;; -=・=-< |..　
　　　 .ﾔヽﾘ　　　´____:ﾉ:::|　 | ヽ____ ﾟ'｝
　　　　ヽ_｣ 　 　　　　 ﾉ/　　ゝヽ　　 !
　　　　 ゝ i、 　　　ノ　 ￣ｖ￣　 ヾ 丿
　　　　　　 ＼　　　　<=======ゞ　ﾉ
　　　　　　 　 ＼''　　 ヽ=====ﾉ ノ
　　　　　　　　,,,,,,i＼,,,,＿＿＿,,,/　　　　
　　　　 　 .／　　　 。i　 i　　ヽ〆ヽ
　　　　　 /　 .，　　 。|　|　　|ヾ_ノ,
　　　　 ./　　.| 　　　。|　|　　| i 　:|
　　　　 i　　/ i　　　 。|　|　　」ゝ.ノ
　　　　 i　　i　 ＾|￣￣　　＾|ﾉ
　　　　 .ヽ　ヽ (三三三0三)
　　　　　　＼_)　　　　　　　 ヽ
　　　　　 　く　　ノ　　:|　　　　＼
　　　　 ／　　　　　　 |　　　　　 |
　　　　.i　　　　　　　　|　　　　　 |
　　　　.i　　　　　　　 ﾉ　　　　　ﾉ
　　　　 .|　　　　　／ ＼　　　 /
　　　　　.ヽ　　／　　　 ヽ　　|__
　　　　　.ノ.＾/　　　　　　 ヽ、_つ
　　　　　|_／

総務課ってなくなっちゃうんですか？
計画と一緒になるとかならないとか、、、

.　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,----‐‐‐‐‐‐‐---,,,,,
　　　　　　　　　　　　　　　　,,,-'''　　　　　　　　　　 　　　 '''‐,,,
　　　　　　　　　　　　　　,,-''　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ''-,,
　　　　　　　　　　　　　,ｉ"　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　゛ｉ,
　　　　　　　　　　　　,ｙ'　　 /　　　|　　　　　||　　　　|　　　 |　　 　　゛ｙ
　　　　　　　　　　　 ,ｉ　 ＿/|＿＿/|＿＿＿| |＿＿＿|ｉ＿＿|ｉ＿＿　　ｉ
　　　　　　　　　　　ｌ　 |゛::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　 　　　　ヽ゛.|
　　　　　　　　　　 |　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　　 　　|　|
　　　　　　　　 　　|　|::::::::::::::　　　　　:;　　　　　　　　　　　　　　　　　|　|
　　　　　　　 　　　|　|::::::::::::......:::::::...... :;　　　　　　　　　　　　　　　 　 |　|
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　　　　 　　 　　　|　|:::::::::::::::i ,　・　 ,i!..ノ;;::::::　　　 ｉ::::il、 ・　 ,|!: 　　　| 　|
　　　　　　 　　 　|　|:::::::::::/'''`゛=='" /::;;:::　　　　 ;;;::::`''=='",,　　 　 　| 　|
　　　　　　　　 　|　|:::::::::::}　　　　 （;;;;●　　　●　）::::::::　　　 　　 　　| 　|
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　￣￣＼,,,ヽ、,,i、,,,i、ノ'￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(,,しL,/,,,r'~,,,-‐'￣￣

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　　　(⌒)､　　 .人　 λ＼､ .＿＿___
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　　　　(＿_ノ　 ヽ、__つ　 　

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　ﾍ⌒｀へ´⌒ヽ⌒´|.⌒´⌒/⌒/⌒）
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　　　⊂二二二（　＾ω＾）二二二⊃
　　　　　　　　ヽ┣.-ロ ┫/
　　　　　　　　　.|　　　 /
　　　　　　　　 .（　ヽノ
　　　　　　　　　ﾉ>ノ
　　　　　　　　レﾚ

メイトより総務様へ。
年末の短期だけ、他事業所での掛持ちを考えてます。
1日の労働時間が8時間越えちゃうけど、隠しててもおk？

傷病手当金をもらいたいのですが、総務課に行かなくても手続きできますか？

　
　　　　　　　　　　　　　　　　/~∃~¨ヽ
　　　　　　　　　　 , -⊂二￣　　　　|`-.,_
　　　　　　　　　／:::::::::⊂二∩_____ノ　　￣`''-.,
　　　　　　　　 /:／~~~＼::::::::::::::::::ヽ　　　　　　 `'-.,
　　　　　　　　/::|ヽ　／　|:::::::::::::::::::::＼　　　　　　 　＼
　　　　　　　 /::::|ゝ　( ・) ヽ:::::::::::::::::::::::＼　　　　　　　 ＼
　　　　　　　 .|::〔(、,.)、　　.|::::::::::::::::::::::::::::＼　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　 .|:::::!＿,, l　　/::::::::::::::::::::::::::::／ ＼,__　　　　　|　　流卯大柴でーす
　　　　　　　/::::::::!、_,.ヽ /::::::::::::::::::::::::::;;;;l　　　　　　　　　ﾉ 　声よりわたしの体で抜いてごらん♪
　　　　　　 /:::::::::::::ゝ--/:::::::::::::／~~~~　　　　　　　　　　/ 　　　　　　　ヘソゴマ臭いけどね☆
　　　　　 /~~ヽ;／　　 /:::::∧::ﾉ　　 　　　ヽ　　　　　　 ／
　　　　 ./ /　　　　　　~~~　 ~　　　　　　　 ＼　　　 ／
　　　　 l　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `''- ﾉ
　　　　 l／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /
　　　 ./.,　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　　　 /
　　　 lc　l　　　　　　　　　＼〈 o　ヽ　　　｝　　 /
　　 ./ヽノ　　,／　　　　　　　'ヽ..,,ノ　　,,.ノ　　　l
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　 （　.〔ヽ　　　　　ヘ.　　　　　　　　　　　　　　　|
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総務担当様
私、病気(非精神、肉体系)のため今年2月中旬に倒れ休職中です
(入院、手術、自宅療養、再発、再入院、再手術を経て現在は自宅療養中です)

夏のボーナスは休職3〜6ヶ月になるので8割いただきました

冬のボーナスはいかがなるのでしょうか？
休職10〜12ヶ月で4割でしょうか？それとも算定期間全休につきゼロでしょうか？

教えていただきたく思います

休職辞令はいただいてますので、12月1日時点では在籍はしていることにはなります

蛇足ですが、主治医と復職の話はしておりまして

もう復職審査会？にかけてもいいくらい回復したが
審査通過しないと復職はできないから
多分復職は年明けくらいだとのことです

>>176
はっきりとは言えんけど4割なんじゃねぇの？
産休の後輩が5〜12月まるまる（実際は5月上旬〜翌年6月上旬）休んでて
茄子出たって言ってたからな。
何割だったかまでは俺には興味ないから聞いてないけどさ。

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　　　　　　　　　|　　|＼│　　　 　 |　　　ﾌﾞﾘッ!
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某地域区分局で１年半目のゆうメイトです。
先月、弟が結婚したのですが、
お嫁さんの父親が三井住友VISAカードに勤めていて
カードを作ってほしいと頼まれました。

現金書留の横領などが話題になっていて
ロッカー点検が月１になり、
とどめに？不在票を盗んで偽造免許証で書留を盗む事件が連発し、
損害賠償だけで３００万になったそうですが…
こんな状態で、クレジットカードを作っても許されますか？

なんだかなあ。。。
特殊（書留）の勤務じゃないけど、
カードを申し込んだらなんか怪しまれそうで…。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　ゆ　う　メ　イ　ト　だ　っ　て　
　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　　　　　　 ｒ┘└へ|　 |二ｺ ┌'| 　|二ｺ ┌|　 |二ｺ ┌'|　 |二ｺ ┌┘ 　　　　　
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クレジットカードは社会人なら持ってて当たり前。
持っていない奴は計画的な利用すらできないって意味で与信評価が低いんだぞ。
いずれにしろ計画的な利用がすべてだ。

>>182
義理のお父さんはかわいそうだが、やめたほうがいい。
今やカードより怪しいものはない。信用なんてつかないよ。
そして！色々な点で被害にもあいやすくなる。もちろん被害は利用者がこうむる。

来春までの短期契約で、バイクに載ってるですが、初日で誤配してしまいました。

やっぱり問答無用で契約通り月給二割カットでしょうか？

なんか、誤配せずに定時に帰社する自信がありません(涙

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　　　　　　　　　　　　　　　　　ゝくね´　 ゝ---､ヽ｀ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　 ｛ ミ/　／〃ハ｀ﾒ､｀丶. ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　 ７　/ 〃 |　|| ||　ヽ　＼ .　',　　　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　 | |〃.ﾊ┘´　 　 . 　r=ｧ ..',| | |　　
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寒冷地手当てって、無くなったんですか？
去年は11月からだったのに・・・。

去年の源泉徴収票って請求したらその日に貰えます？

給与支給明細書で控除項目欄の「給与計算局所控除（１）」は何を控除しているのですか？
職場の方から労働組合の組合費だと聞き、ＨＰで調べましたが私の場合は組合費4300円なのに
5130円控除されています。わかる方教えてください。局会社35歳男です。


組合費高いなぁ、全く役に立っていないし。

↑　5130円　誤
　　　　　　　　　　　5150円　正　　　どうでもいいか…

>>192
持株会じゃない？

それなら、150円が手当のどっかにあるはず。＞奨励金

企業年金のみあいの掛け金じゃね？

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　　　 　　　　　　／∵∴∵∴＼
　　　　　　　　 /∵∴∵__　 __∴＼
　　　　　　　　/∵∴∴,(゜)　(゜)∴|
　　　　　　　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　　　　　　　|∵ /　　三　|　三　|　　　／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|∵ |　　/＿_|＿_ヽ　|　＜　うるせー馬鹿！
　　　　　　　　 ＼|　　　＼＿/　／　　　＼＿＿＿＿＿
　 　　　　　　　 　 ＼＿＿Ｕ_／
　　　　　　　　　　 ﾉ 　　　　　　 |-――――― 、_
　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　＿＿　　ヽ、
　　　　　　　　/　　　　　　　-　、　/　 ヽ/　　 ／~ヽ　 ｌ
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　　　　　　　　 |　　 |　ヽ　　　 /　　　　　　,　 ／|　　l」l=＝~~~
　　　　　　　　｜、｜　 ｀ヽ　　　、　　　つ_／　｜、└っ
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　　　　　　　〈　　 ヽ　　〈　　　|　　　　 ）●（　　|
　　　　　　　 ｌ_|_l_l_ﾘ　　　｀ー-|　　　　＿__＿）　|　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ ＼_　.｡'ﾟ/　　　`｡:､｀；゜:;.::.｡:.:。　
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>>191
４３００円は純粋な組合費のみ。それ以外にも、強制加入の総合共済？とか
引かれる。従って旧ＪＰＵと旧全郵政で引かれる金額が違う。

今年採用になった者です。
遠距離の恋人がいて、その人との同棲の話が出ています。
けれど、県をまたいでいるため、恋人の家から通うのは難しそう…という場合、恋人の家の近所に異動を希望することはできるのでしょうか？
勤務始めてから日も浅く、周りの先輩方や局長にもよくしてもらってるので申し訳なくてなかなか相談を切り出すことができなくて…。
同じ状況を経験したっていう先輩が居らしたら話を聞かせてほしいです。

>>198
それは無理ですね。
５年くらい今の勤務地へ通ってください。

>>198
一旦決まったところを自己都合で異動はかなり厳しい。
四年とか五年とか言われているがそれ以上無理な人もいる。
彼氏と間にアパート借りたら？

通えないで止めた子はいるがね。

不動産取得してそこに居住した場合も住宅手当って出るんですか？

>>201
住居手当（持家）が支給されますよ。
月額５，２００円だったかな。２年間だっけかな。
おれ、申請通ったばかり。

申請には、申請書と合わせて住民票、登記簿謄本写しが必要だよ。

>>202-203
情報ありがとです

申請はとっくに出したのに、
なかなか給与明細に載っかってこないのよ
ど

>>204
おれも・・・・。
でも、考えると、２年間だったか期間があるんで、遅かれ早かれ、もらえる金額はおんなじなんだ
と思った。

今年の５月くらいから内務の仕分けで働きはじめたんだけどボーナスでるの？
雀の涙ほどでも

>>205
支給期間は５年間でした。

年末調整の書類、速攻で出したのに、ボーナスで控除されていません。
ボーナスでの控除ではなくなったのでしょうか？

>>208
12月の給与で控除予定です。
熊本がパンクしているため。

>>208
昨年から、１２月の給与から控除されることに変わったんですが。
パンクしているわけではないと思います。

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また今年も計算間違えやらかしたらしいけどな。

そんなメッセージ、システムにあったか。

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　　　　　　　人 　
　　　　　　（　　） ﾌﾞﾘｯ 　　
　　　　　 （　　　） ﾌﾞﾘｯ 　　
　　　　　（　　　　） ﾌﾞﾘｯ 　
　　　　 （　　　　　） ﾌﾞﾘｯ 　
　　　　（　　　　　　） ﾌﾞﾘｯ 　
　　 　（　　　　　　　） ﾌﾞﾘｯ 　
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そろそろ年賀状を合わせとかないとヤバイんだが・・
各課であってないもんをどうやってあわせりゃいいんだ？
切手担当はツライ

局では聞けるような雰囲気ではないのでうかがいますが、
どなたか知っている方教えてください。

旧特定局で働いているのですが、就職した時は短大卒でした。
その後郵便局で働きながら放送大学に入り、
上手くいけば来年の３月で大学卒業の単位が取れそうです。

大学の卒業証明書などを職場に提出すれば、
少しはお給料とかに反映されますか？

されません

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　　 ,ミ'",,乂彳ﾞ: : : : :i'´,:=、´"　,.ﾆヽﾉ: :!ミ''
　､彡 爻":.　ヽ: : : :.､!ｲ'しﾞ　　　じ〉ｲ: : !
ミ" ,〃::.. 　 　 ヽ: : : トゝ" _＿'　"ノ;'.:/
ﾐ''" ミ;､,..,.､,.y''",ｨヽ､:.ゝ､　｀ｰ´,.彳:／
　"''-'-=＝-''ﾞ"´ノ　｀`ゞ｀ r＜彡'"-､
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　　　　　 ／´　ヽ｀￣　　　　　　　　ｰ-ﾞ:.､
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　　　　　l:　　　　、.: 　 　 　 　 ヽ　　　　　　 ﾞi"
　　 　 　 !　　　　ｉ ; ｎ　　.:c.:　　 ',　　　　＿..ﾊ
　　　　　 |　　　　ﾊ/ {　　 ＿,..-ｧﾉ　､r‐､＞ー ヽ
　　　　　｜　　　ﾄ./　 ｀￣__,.:=彡　　:.ヾ､ﾆ二　/
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　　　 　 　 ﾞ､　　ノ　　　　.i:.　　　　　　　　`　　 ヽ
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　　　　　　　　　　／´　　　　｀ヽ､.　　　　　　　　　.:　　　　　　　　　　 　 　 　 　 `ヽ、
　　　　 　 　 　 /　　 　 　 　 　 　 ｀ヽ､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞi
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　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　 ヽ　　　　 ;　j:! "　　　　　　　__..:-‐'"´￣￣`　　　__ノ
　　　　 　 　 　 　 ＼　　 　 　 　 !　　　 .:' 〃　,..:---─‐'"´ __.. -──── ''"´
　　　　　　　　　　　　`ヽ､　　　　 ヽ､　ノー;'"､二:.:'ー--ｧ'"´

退職届の決まった書式はありますか？
あるのであれば書き方を教えて下さい。

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　　　　　　　,,-"::::::::::::::ヾ::ヽ、　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　／:::::::::::::::::::ノノ人:::::::ヽ　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　ﾉ:::::::::::::::::::::ﾉﾉ　　　ヾ:::::::j　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　i:::::::::ﾉﾉ::ノ,-‐'　 ｰ-､|:::::/　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 /":::::::::ﾉ　 -tﾃ, （ﾃ- ヽ､:|　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　i ::::::::／　　 ^　´　ヽ´　　i　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　ヾ:::::ゝ　　　　 ﾉ(｀_　_）　/　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　`r"　　　　　ﾉ､_,ｲ `　 j　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　＼　ヽ　　　 ソ 　 丿　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　ヽ､　 ､＿＿_ ﾉ 　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　／´⌒´ヽゝ ── 'ヽ⌒ヽ　　　　　　　　　　　　　　
　　 ／　　　ｨ　　 ，　　ヽ　　， )｀ ｀ヽ　　　　　　　　　　　
　　/　　　 ﾉ＾　　ー　　 '`　ー 'ヽ　　 ﾞi　　　　　　　　　　
..　ﾉ　　,,,ノ　　　　　　　　　　　　Y´ﾞ　 ）　　　　　　　　　
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　　ヽ_　　＼　　　　　　　　　　　ﾉ_／　　　　　　　　　　　
　　　 ヽ､__　ヽ.ｰ　　　　 @　 ノ　 ｿ、　　　　　　　　　　　
　　　　 　〈J　.〉　 ヾ､.::;;;;;;::.ﾉ　|ヽ-´　　　　　　　　　　　
　　　　　　/""　　 　 ;ﾐｼﾐｯ　　.|　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　ﾚ　　　　.ノ (　　　　.ﾘ　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　.,ゝ 　　 ,ﾉ 　 | 　' ヽ ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　／　｀ ﾚリ　　i´　　　リ　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　i 　　　/　　　 ｀､　　 i'　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 〉　 ｲ　　　　　　〉　 |　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 　/　　::|　　　　　 （_ヽ　＼､　　　　　　　　　　　　　　
　　　(｡ｍｎﾉ　　　　　　　｀ヽ､_ｎｍ　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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う〜ん困りました。年末ジャンボ宝くじが、
そ、そんなにも？っていう位高額当選してしまいました。
ついに退職出来る日が来ました。でも、退職理由を何と
言えば良いのかわかりません。何か良い退職理由を教え
て下さい。そんな事位で辞めるなんて、
ごんご同断だと言われてしまいそうですが、もう局に行くのが
めんどうなのです。
ん〜、どうやって辞めたら良いですか
ね？

コピペ貼るな

ヒ
ン
ト
縦
よ
み

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　 　　/:::::::::::::::::::::::::::/　..ヽ::::::::::::::::::::::::ヽ
　 　/::::::::::::::::::::::::::::/　　　ヾ:::::::::::::::::::::::::丶
　 　|::::::::::::::::::::::::::::/　　　　　ヽ:::::::::::::::::::::::ヽ
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（∋　　　　　/　　v　　 ＼|　　ヽ　　　　　　∈）
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　 |/　　　⊂⌒＿＿）　　（＿＿⌒つ　　　　|／

あ〜あ

363:【大吉】１４８０！ 01/01(木) 23:19 EMOhVSqu
ハゲキモい死ね
ハゲキモい死ね 　
ハゲキモい死ねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,ィｯｯｼﾐ彡三ミ､,
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／彡彡三三三ミﾐ彡ミ､
　　　　　　　　　　　　　　　　／彡彡へ-‐'''ﾞﾞ⌒´ヽ､ミﾐミﾍ
　　　　　　　　　　　　　　　 {彡彡-''ﾞﾞ　　　　　　　　ミﾐﾍﾍ{
　　　　　　　　　　　　　　　 |彡;{　　　　　　　　　　　ミミミﾐ
　　　　　　　　　　　　　　　 |彡ｉ　ｨｯｧ､　　　ィ≡ﾐ､　 }ミﾐミ
　　　　　　　　　　　　　　　 r-;;{´ ｨｪｧ､}--{ r‐ｯ-､ }‐‐;;r''´}
　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ＿'ﾞ__ﾉ,' ',ヽ__''ﾞ__ﾉ　 :|/::） 　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　 　｀|　　 /(､,　 ,, ）　　　 :::|::,.}　　　＜　堀江君は手コキも上手いね〜
松田社長の　　　　　　　 　 　| ｉ　'　 __｀´_　　.::　　:::|ﾚ' 　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　ちんちんシュッシュッ　 　ヽ', ヽ弋''‐'''フ-ﾉ　　,::ﾉ,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ,､　｀‐‐'''´　,.::::::ノ,/
　　　　　 ／￣￣￣＼ 　　　　　 {ヽ､__ﾆ___ノ''ﾞ:::.ィ/
　 　　　 i'___{_ノl|_|i_トil_|iｼｭｯ 　 　／⌒ -　- 　 　⌒＼
　 　　　 |,彡 (. .i!　i!. {.i|　ｼｭｯ ／　人 ｡ 　　｡ 　丿＼　＼
　　　　 》|il(_, '''　ヮ''丿|　　 ,- ＼ ＼|　 亠　　 /　／　／
　　 　 /ﾉ l|/＾　 　 ' ヽl|　(⌒ヾ,-＼⊇ 干＼　⊆＿／
.　　　 l/ﾉ /　/i ﾟ 　 ﾟｌ. ヽ/.っ　.＼（　。　　　　|　
　 　 　!ﾘl/　/. |　　　|＼__Χ.ヾ 　＼　　　　 　）
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.　 　 ξ_ノ.　（　 ヽiﾉ.＼ 　　　　　（:::人:::） 　 |
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窓口業務ではなく、集配や一般事務の正社員の出勤時間は
何時くらいですか??

休暇について質問です。
冬季休暇三日間とは別に、
年末年始休暇も三日間あるんでしょうか？

24:香芝支店 福井 01/11(日) 22:59
ハゲキモい死ね 　ハゲキモい死ねwwwwハゲキモい死ねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

日本郵便香芝支店年末短期バイト募集中バイク配達
普通車ゆうパック配達
８４０円〜
25:香芝支店 福井 01/11(日) 23:01
ハゲキモい死ね 　ハゲキモい死ねwwwwハゲキモい死ねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
日本郵便香芝支店年末短期バイト募集中バイク配達
普通車ゆうパック配達
８４０円〜

ヤマト運輸の人は墨入ってなくて良かったねヾ(oﾟωﾟo)ﾉ゛プニプニ！プニプニ！ヾ(oﾟωﾟo)ﾉ゛プニプニ！プニプニ！ヾ(oﾟωﾟo)ﾉ゛プニプニ！プニプニ！

>>233
冬季休暇はありませんよ。
特別休暇（年末始）が３日間。特別休暇で通常取れるのは、特別休暇（夏期）が３日間。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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教えてください。過去の棒給表(棒給月額）の金額を調べるには、どうすればよいですか？

国民保険を利用してる６０歳以上の親が居て、共済組合員証を使わせたいのですが、どの様な申請をやれば良いのですか？

共済の扶養に入れてやればよかろう。
しかし親に十分な収入があると入れんよ。

有難うございます。

年末年始の代替休暇が無くなったかわりに
冬季休暇ができたんだろ？

年末に退職し、事情がありお盆あたりまでアルバイトをする事になりました。
それから就活する予定なのですが、今のアルバイト先から扶養控除申告書の提出を求められています。
この書類は一カ所にしか提出出来ないんですよね？
一応年内に再就職を希望しているので、提出するのは再就職先にしたいのですが、よくわからないようで、問題があればこちらで破棄するからとにかく早く出してくださいの一点張りです。
２ヶ所に出してしまった場合、両方から低い税額で給与計算され、ややこしい事になると思うのですが、どう思いますか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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>>241
そんな改正あったんか？明日、調べてみよか。

民営化されてから2，3、ヶ月してから来なくなった５０代後半の正社員がいるんですが
いまだ籍はあるみたいです。配布物が来るし出勤簿に名前はあるし、更衣室にロッカーはまだあります
その人は何故こないのかわかる人が今の職場にはいません。課長にきいてもまっとうな答えが返ってきません
その人はいまどういう立場なのでしょうか？給料は出てるのでしょうか？

>>245
出勤簿見たらどう？

>>246
出勤簿見たけど押印もなければ非番等のゴム印もないです

294:01/13(火) 11:26 [sage]

　禿げって言うな！
　＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　V　/＼＿＿／＼
　　 ／⌒ヽ,　／⌒　　　　⌒ .＼
　 ,┤　　　 ト、（●）,　､ （●）、:|
　(　ゝ＿__ノ　ヽ ,,ノ(、_, )ヽ、　.::|
　(　 _＿_（￣　 |　ト‐＝‐ｧ'　 ..:::|
　(　　_＿_）＿メ　 ｀ニ

精神が病んで病休になってるんじゃね？
うちにも二年くらい休んでるのいるが籍は残ってる

210:01/13(火) 19:03 [sage]
郵便屋＞新聞屋＞＞＞＞＞＞＞デブ屋

211:01/13(火) 19:15
YouTubeで
ショタ
で検索すると
中学生四人組が年上の奴にオラオラしてる動画あるけど

もっとイジメて！
僕のことを罵ってぇ！
そして僕を侮辱して唾ハキカケテいじめてぇ!って思ったよ
俺
かわいい中学生の男の子達に虐められたいわぁ

95:01/12(月) 01:09
24:香芝支店 福井 01/11(日) 22:59
ハゲキモい死ね 　ハゲキモい死ねwwwwハゲキモい死ねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

日本郵便香芝支店年末短期バイト募集中バイク配達
普通車ゆうパック配達
８４０円〜

25:香芝支店 福井 01/11(日) 23:01
ハゲキモい死ね 　ハゲキモい死ねwwwwハゲキモい死ねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
日本郵便香芝支店年末短期バイト募集中バイク配達
普通車ゆうパック配達
８４０円〜

【Ｂ＆Ｖ】カラオケ館【バカ＆ヴァカ】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1230389947/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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>>249
そういう精神病んでて病休で何年も休んでる奴って給料やボーナスってどうなのよ？
扶養手当や調整手当てでてるものなのですか？

>>244
そんなことも知らないのか？
12月29日から31日までの３日間を､10月から２月までに取らせるよいになったんだよ。今までの「代替休暇」だと、日数のばらつきが有ったから、この改正は得だよ。

俺今病休中の一年目なんだけど
なにぶん初めてでよくわからない
精神疾患なんだけど、郵政の医者から主治医に話がいくってことになってるんだけど、まだいってないんだ。
だれかわかる

>>254
休暇規程みたけど明記ない。
指示ぶんしょかい？

>>256
去年の9月に文書で回ってましたよ。
冬季休暇、誰も取ってないの？

郵便屋だと何をしても誤魔化しで許されて
チョンや民間だと通報かよｗ
総務も内面ブスの公務員脳丸出しだなｗ

精算時にお金が合わなくなったときにプラスなら自分のポケットに入れて
帳尻を合わせマイナスならゆうメイトのせいにする。
そういうことは郵便局では当たり前なのでしょうか？

>>254
マジレスすると
冬期休暇は郵便事業会社のみ
他四社はいままで通り年末年始の特別休暇だよ

関係ないレスで必死に都合の悪いレス避けてるし。
香芝支店のやる事はヒデ〜な。
他スレに募集荒らしする所だし。

>>257
取るわけないじゃん。
年末に特休でとった。

>>260
そうでしたか、納得しました。
ありがとうございます。

　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　
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'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､
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　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
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精神病んでて病休で何年も休んでる奴って給料やボーナスってどうなのよ？
扶養手当や調整手当てでてるものなのですか

>>265
病休ではないですが、労災(怪我)で休んだ時、
労災補償金が下りるまでの立て替え給料では、
基本給の10割のみでしたよ。
扶養はいないから判らないけど、手当関係は0、
共済・地方税が重かった。

病気休暇って、何日以上連続取得すれば翌年の定昇に影響が出ますか？
実はｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞに罹ってしまいまして、今、休んでいるのですが
その休暇の扱いを病休にするか年休にするかで迷ってます。

総務に聞いたのですが、詳しい人が居ない為、
分からないと言われました。誰か詳しい人、お願いします。

聞くんじゃなくて、規程Ｎａｖｉ調べて勉強しろ。

年休や病休だろうが、１ヶ月以内の場合は怪しい。実際、彼女と旅行した奴もいる。診断書発行も、医者に知り合いとか金払えば幾らでも成るし。

年休が余ってるなら、年休にしておけばいいのに。

退職金についてですが、
５年くらい勤めて場合、どれくらいでるかわかりますか？？

五年なら30万ぐらい

そんなけですか・・・

確か20年勤めて７００万くらいだと思ったんですけど・・。
５年だと１００万位あるのかな・・・と期待したのですが・・。

>>274
あるわけない。

確か病休は５日以上で報告対象になるけど、
実際ボーナスとかに影響出てくるのは３５日からくらいと記憶してます。
数日くらいなら定期昇給に影響は無いですよ

定昇＜女か？･･･家の隣が病院で、救急車搬送は怪しい。

私傷病かどうかでも違うわな。

・年休の管理がずさんで、過小給付されている期間雇用社員がいます
・フルタイムで働いているのに社保未加入の期間雇用社員がいます
・新人の期間雇用社員の研修に対して給与が支払われていません(業務命令の強制参加にも関わらず)

労働基準監督署にいくべきでしょうか？

>>279
その事項を指摘して回答はどうなのか？

労働基準監督署に行っても笑われるだけの可能性もある

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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1月12日について教えてください
その日は出勤して勤務しました。
代替休暇を３月１３日に申請して用紙に記入したのですが、受け入れられませんでした
休暇を与えられるほど人員がいないので、祝日出勤８時間の発令を受けて超勤発令簿に押印を強要されて仕方なく押印したのですが
祝日に勤務した場合、賃金か、代替かは誰が決める権利を有していますか？
また希望日に代替が付与できなかった場合、時期を変更して付与する方法はないのでしょうか？

追記

1月10日に代替休暇を申請して、人員が確保できないので付与できない為
祝日出勤発令簿に１０日に押印をするよう求められて押印したのです。
3

10年以上働いてるが
祝日の代替なんて貰ったことない
暗黙の了解だから諦めろ

押印したら後の祭り。ご愁傷様。

俺は局外者勤務だが昨年末祝日出勤した。
で代替休暇もとらず、超勤発令簿に印も押していない。

どうなるの？

局長は予算がないから代替休暇とれ、と言っていたが3ヶ月は過ぎてる。

年末年始の特休期間は業務に支障なければ休めるので、
命令簿で命令されて出勤するものではない。
特別勤務手当が自動的につきます。
代替休暇は六月まで。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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>>288
年始は代替休暇はなく、超勤手当でしょ。

１月１日出勤の、契約社員�Tの超勤は何％増にしたらいいの？
祝日割増金が３５％で、祝日の超勤で３５％アップで、トータル
７０％増でいいの？
契約社員�Uは、超勤したらトータル６０％増って聞いてびっくりしたよ。
正社員は１３５％固定なのに。

>>291
契約１
８時間まで100/100
８時間越え125/100
祝日給135/100

契約２（勤務日）
８時間まで100/100
８時間越え125/100
祝日割増35/100

７０という数字は出てこないが

>>292
くわしくありがとう！契約社員�Tも正社員と同じく、祝日給だったっけ？
70％増はこちらの勘違いでした。
契約社員�Uが超勤した場合、８時間越えで125/100プラス35/100で、
トータル160/100になるよね？
時給制から月給制になると、超勤した場合も135％固定になるの？
祝日だけで考えたら、なんか損してるような。

>>293
月給は祝日給になってるね。

２の８時間越えだが
125/100が１時間　祝日勤務が１時間
ということなので足せば160にはなる。

時給制と月給制の祝日の考えだが
時給制−祝日に勤務しないと給与０
月給制−祝日に勤務すると１．３５日分余計に出る

別の言い方だと
時給制−祝日に勤務すると給与１．３５日分
月給制−祝日に勤務しなくても給与は変更無し（勤務指定：祝日）

インフルエンザで明日から出勤停止なんだけど
こういう場合って年休で処理されるものなのかな？
あと復帰時期は自分で決めるものなんだろうか？
はじめてなのでわかりません
教えて、エロいひと！

年休処理がいちばんいんじゃね。
あんまりないようだったら、病休もいいけど、給与にひびかないように注意。

１２月で退職して、先日最後の給与明細が自宅に
送られてきたんですけど、給与として振り込まれるのは
超過勤務手当てだけで基本給は無しでした。

自分としては１２月分の給与が翌月に振り込まれると
思っていたのですがそうではないのでしょうか？

明細には健康保険、厚生年金保険の分は
きっちり引かれていたので基本給だけが無いのは
おかしいとおもうのですが・・・

>>297
１２月の基本給は１２月２４日に振り込まれてます

>>297
いままで、理解してなかったのかww

本社のアホどもが、紙を削減しろって命令出してきたよ。
変なシステム作って紙をバカみたいに輩出させるくせに、その一方で紙代削減だと。
両面コピー・縮小コピーの徹底と会議資料の削減？コピー機の電源切れ？　アホかｗ
報告だらけ、欠陥だらけのシステム、ＪＰＳで毎日ゴミ紙輩出と、
原因なんてほとんど本社自ら増やしてるだけなのに、ケツだけ現場にカッツける。
マジで全員クビで良いんじゃね？

そうなんだ。
じゃ、まずふるさと小包のチラシを廃止して欲しい。
あれの有効活用率は１％未満だ。
冊子のカタログに統一して、単品チラシは廃止しる。
次に、イベントゆうパックだな。あれも有効確率は低い。

>>297
先月分を支給だと新規採用の時は約二ヶ月収入無しだぞｗｗｗ

>>300
マニュアルをＣＴＭＶでも見られるように改善も必要だな。
それができないから、わざわざ印刷して、にらめっこしてるんだし。

The Independent 2009年1月11日　記事紹介
フランス政府
子どもへの携帯電話広告を禁止
携帯電話使用によるがんリスク増大の恐れが高まる中で放射レベルも制限か
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/360

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

すいません。ご存知なら教えて下さい。
郵便局退職して、国家公務員に転職するんですが、退職金を今もらわずに国家公務員の方に引き継ぐなんて出来るんでしょうか？

以前は可能だと聞きまして。みなさまのお知恵を拝借したいです。

>>305
民間企業から公務員に引き継げるわけないじゃん

>>305
おめでてーな。
お前のような物言いする奴が、公務員なんてとんでもなくないか？

>>305
転職おめでとう！
俺と反対だ。でも、向こうは郵政以上にきついぞ！肉体的にはもちろん、精神的にかなり。例えば郵政では相手にしなくてよかった難しい相手との交渉ごともある。覚悟しておけ。
それに現業でない限り、労基法が適用されないから、何時間超勤させてもOKだし、超勤時間も予算がないからと払われない事も多々ある。
10年前の話だが・・。今はもっときついだろうな。
俺は郵政にきて一番感動したのは、明るいうちに帰れる事、超勤時間はきっちりつけてくれる事だった。

質問の答は、俺は前の職場の分も引き継いでいる。前はできた。ただし1日も途切れない事、つまり退職日の翌日に採用されることが絶対条件だった。
すまないが、今はわからない。ただ年金は今も郵政は共済年金だから引き継げる。

もう、3月末で退職すると総務には伝えているのだろ？
おのずと答は出る。それより新天地に備えろ！

追伸。俺は絶対前の職場には戻りたくない！もう始発電車で帰宅したくない。何だかんだ言っても郵政はいいぞ。今のところは。

10年前は俺も国家公務員だったぞ

>>308 306ありがとうございます。
民間になったんで難しそうですね。無特なんで局長がそういうこと知ってるとは思えなかったんで聞きました。参考になりました。

普通局は知らないが無特は今大変だよ三事業・カタログも営業もコンプラも。課長代理など出世したがる人が極端に少ない職場って…先は暗いよ。
まぁどこも大変だと思います。楽なところは無いね。

質問です。。
三月末で退職したときに、六月にボーナスはもらえますか
ボーナスとは４月から９月、１０月から３月締めですか？
すみません

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　　 ヽ､　　　　　　　　

>>311
在籍していない人には出ません

ボーナスは無理だけど、確か顧客満足はもらえると書いてたな。

６月の顧客満足ね

>>311
でるわけないでしょ

>>311
６月１日在籍じゃなかったっけ

俸給表を見れるサイトを
教えてください
どこかでＰＤＦファイルで
公開してたはずなんですが…

6/1時点で在籍していれば、例え6/2に退職してもボーナス出るんでしょうか？
お願いします。

育児休暇中は給料は貰えるのでしょうか?？

切手検査符合しましたか？ウチはズタボロです。どうしたらよいのやら･･･。
棚卸増、減はやるなと課長に言われるし･･･。

>>319
退職日を５月３１日にされるだけです。

>>322
ってことは、6月のボーナスもらい、なおかつ6月退職するには
6/30にきっかり有給使いきって、7/1に退職したら一番効率いいってわけね？
トンクス。

ふるさと小包、以前買ってくれたお客にカタログが送付されてるそうです
それはいいのですが返信用封筒が入っていて、そのあて先が東京の郵便局
当方、四国の社員ですが、東京に送付されて自分の成績になるのでしょうか？

>>324
なるわけありません。
自分で挨拶状を書いて、自局に郵送して貰いましょう

>>324
なんであて先が東京の郵便局になってるのでしょう？
ちょっとびっくりしました

966:香芝支店 吉川 02/03(火) 21:13 fHF9yWPK
そのくさいまんこでよくほざいてるな
だれもその汚物をなめたがらんだろうに
お前とやった男はさぞかしくっさいだろうなｗｗ

【秘】JPグループ不倫スレ�A【密】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1226325228/

■■ｾｸﾊﾗおやじは社会悪!!■■3人目
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1226982626/

10時間の調整勤務の日を休むには、１日＋２時間年休使うんでしょうか。
それとも１日出せばいいんでしょうか。
なんか職場に１日で出せばいい、って人がいたので気になって。

>>324
こっちの頒布会の継続申込書は、お客さまにカタログが郵送されて、同封の封筒
でセンターへ直送するようになっておりますが、申込書の受付欄に去年の受付郵
便局名と社員番号が印字されているので成績にはなるようです。
しかし、手当は支給されません。

>>324>>329
その手のものは封筒ごと預かって、申込書は計画に提出して自分の成績に、
封筒は中身を入れずそのまま差出して、郵便収入増加をはかっている。

>>328
深夜勤の場合だが、すったもんだもめたあげく、暦日上の一日で計算することになっている。
だから一日分８時間で可。

従業員か゛4人しかいない小さな郵便局で郵便関係の受付窓口業務のパートの求人募集があったんですが郵便関係しかしないのでしょうか?
違う業務もしなきゃいけなくなるんでしょうか?
あとパートは厚生年金とか保険は払ってくれないんでしょうか?

そういう事は募集しているトコに聞いたほうがいいでしょ

パートでも週５日、一日６時間以上なら社会保険に加入します。

週５日だと、月２０日を超えるね。
月１５日以上２ヶ月勤めると社会保険加入になるね。

公務員時代は飲酒運転は問答無用で懲戒免職だったと思いますが
民営化後に
・飲酒運転で警察に捕まった
・飲酒運転で物損事故で警察に出頭
・飲酒運転で人身事故（警察通さず示談したが職場にバレた）
だとどの程度の処分が基本なのでしょうか？

>>336
公務員時代の郵政は基本的に、飲酒運転だけでは免職にならなかった。

が、公務員の身分を剥奪されて、ただの底辺の民間運送屋なのに
飲酒（同乗、他人に酒を勧めるのも）即懲戒免職。紙もらって押印させられただろ。
俺は頭にきたので、印鑑を逆さに押してやったが。

ただの底辺の民間運送屋なのによ。
ただの底辺の民間運送屋なのによ。

ねえねえ、年賀不符合のまま締めちゃったんだけど、回収センターに返納するときバレるかな？
あっちは中身空けて枚数数えたりするわけ？事務リスクだよねぇ･･･。

>>337
防犯の誓い書いてますもんね。
じゃあ懲戒免職にならない人はどういう裏技を使っているんでしょうか？

>>338
数が多いせいもあるが、忘れた頃連絡がある。
うちでは８月頃電話があった。
それから、顛末書はじめ、支社宛本社宛の報告書で大変だった。

おれのところもこのあいだ、かもメールの不符合で連絡あった。

年賀不符合って、どの程度？
二、三枚でも、連絡くる？
去年はインクジェットと普通紙が入り繰りで
普通紙をインクジェットの包み紙に入れたら
ばれなかったよ〜。

後疑問なのは、100枚の束とかにしたのも全部数えられるのかなあ？


書損はがきは、回収業者の運転手に「この段ボールはドコへ運ぶんですか？」って質問したら
「○○○○って言う古紙のリサイクル工場だよ」
って言ってたから
多分中身は検査されていないと思う。


送付書の回収業者確認欄って言うのは、ただのハッタリかと。

上げます。

切手係の多くの情報を得たいので。

企画部財務課切手色紙契約担当

　そのような事例が報告されまたコンプラ室からも通報されていますので
要員を増やし検査を強化します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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８割勤務者は年休や計画年休をカウントするとき普通の人のように８時間でカウントするのではなく６時間でカウントするので普通の人より日数が増えると聞いたんですが本当ですか？
私も８割勤務者ですがそのような説明ではありませんでした。
他の支店の人は６時間で計算していると聞きました。うちの支店の管理者が無知なのでしょうか？

日数は増えん。適当な事言う人だね。
先に病休が承認されてた場合、1日休むときは自由年休が6時間ですむだけ。
計年は関係ない。

かもめの不符合の連絡いまさら来てどうしろってんですかね？やっぱ事務リスク？
後でバレるより今素直に吐いちゃって事務リスクくらったほうがいいのかなぁ。
切手係って超簡単なボンミスが命とりになるよな。自分が悪いんだけど。

残数に物を合わしてしまえば、いいんだよ。

現状としてはマスターの数よりモノが少ない状態で締めてしまったのです。
で、年賀を送る時に向こうで差数してたらバレますよねっていう･･･。
無地とかインクなら金券ショップで買えるけどディズニーって･･･。もう諦めるしかないな。

現在、賃貸で住居手当2万6500円貰ってますが新築一戸建てに変わっても住居手当
いくらかもらえるんでしょうか？

心配いらないよ。わかりゃしないさ。「今頃」なんてウソに決まってるさ。
万一ばれたとしても顛末書だけだから。
２月月次と来月の決算〆から不付合があればそれなりにやるようにすればok、だよ。
３月初めと、来月決算の切手棚卸しであわてないように、プレ検査やったりして、
不付合が判ればその時点で究明して支社に報告して、現品過剰なら切手事務で実地棚卸し増入力して
現品不足なら亡失報告して切手事務入力して、それで終わり。
もう何度も不付合時の「正規取り扱い」やった経験から心配することはない。

>>352

数枚だったら、ディズニーの交換はがきから調達できないか？

年賀があまって、普通はがきに交換するお客様いるじゃん。

あるいは、年賀のインクジェットをディズニーの箱に足しておくとか。
入り繰りなら、事務リスクにはならないんじゃないか？

なんか言われたら「気づきませんでした」って
とぼけりゃいいよ。
あと立会者とも口裏あわせとけ

２月の月次点検時には、もう年賀は終わっていたから、今更年賀が合わないなんて言えないだろう。
352は２月月次で年賀があっていないのに、合っていると報告してしまったのだろう。

２月月次で合ってなくて、原因が突き止められなかったのなら
販売所の等価交換の数でも修正してしまう方法もあったんだが
もちろん、訂正印を押すとか書類上の数も訂正しておくのも忘れずにな。

断っておくが、自分はやったことないぞ。あくまで知恵を提供したまでだ。

１月３１日基準日・２月頭実施が１月期月次、２月２８日基準日・３月頭実施が２月期月次だ。
だから、今月頭にやったのは１月月次だ。
さて、取り扱い点検は月初めの３営業日のうちにやらなければならないが、
〆入力の期限は１週間くらい余裕がある。月経点検で、でなくって月次点検で
不付合が判明すれば、その原因を関係帳簿帳票現品で再度精査究明し、判らなければ
過剰は過剰なりの、不足は不足なりの報告と処理をすればよい（よかった）。

　年賀返還で不付合のまま送っちゃたのなら、もうしょうがないし、わかりはしないから心配するな。

この次から、不付合処理をきちんとして、月次で不付合が出ないように日次の検査をよくやっておく。
２月は交換はがき受入が多いから、この当たりも注意して、日次の不付合が発生しないように注意しておくこと。

>>353
住居手当5,200円で、期間がうろ覚え。３年間か５年間のどっちか。

>>358
どうもありがとうございます。

８割勤務に関して返答ありがとうございました。しかし返答は間違っていたようです。
本社によるとやはり８割勤務者は年休、計画年休は６時間で計算し普通の人より日数にすると増えるそうです。

郵便局��

旧集特内務です。民営化になっての役職名称ですが、旧普通局の課長クラスは何になっているのですか？
まわりは旧特定局しかない、田舎で主任、課長代理、担当課長、局長しかいないので教えてください。

きょう、都会の郵便局�鰍ﾉかけたら、課長と呼ばれる人にいじめられたので。


あと、郵便事業会社の役職名称も知りたい。

＞いじめられたので。

お前がヘタレなだけだろｗ
ばーか

>>361
部長じゃないの？
営業部（窓口）とお客さまサービス部（外務）があるようだ

>363
部長ですか。ありがとうございました。

ゆうちょ銀行併設局では
主任　課長代理　担当課長　部長　局長　
って感じなんですかねぇ。

>>361
お客さまサービス部長ですね。
課長なら、以前の上席課長代理ですから、部長の下です。

追記
以前の内務は、営業部所属になりますが、営業部長がいるのはほんの一部で、
大概は営業部をまとめているのは局長になります。
そして、お客さまサービス部がある局では、お客さまサービス部長が保険渉外を
まとめています。
なお、貯金渉外は営業部所属です。（ゆうちょ銀行併設局除く。）

>>354-357
この辺の話は昔の手書きの変動管理額を知っている世代が強そうだな。
今の人は手書きの補充請求書書けるのかな。

>>361
課長＞担当課長＞統括代理＞代理＞総務主任＞主任＞ヒラ

深夜勤だと
キャリアスタッフ＞メイト＞主任＞ヒラ＞総務主ry

今年の4月から入社するんですが、配属が県庁所在地や政令指定都市の場合、
基本給にプラスされる部分（地域手当？）は、何パーセント付加されるんでしょうか？

>>368
一覧で探すか、場所を書こう
http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/sinkaisha/tikihyou.pdf

>>369
大変参考になりました。
ありがとうございます！！！！！！！！！

かんぽ内定者です。
支店配属が決まりましたが、ずっと支店なんでしょうか。サービスセンターに行きたいのですが

総務課の人ってみんな国家２種採用とか今の総合職採用とかで入った人なの？

郵政外務受験して、貯金外務採用だよ。

>>369
どこぞの会社の？
こんなに高くないぞ。地域手当じゃなく調整手当っていうんだけど。

熊取支店？

その表は、契約社員�T用のものだよ。

週刊ダイヤモンドだっけ？
以前、正社員の給与を一律５％カットして、その分調整手当を最大１８％にする
一方、加算地域を大幅に絞り込むとかって記事出てたよな。（東京２３区以外は
賃下げになるとか）
いずれ正社員も、５％カットの上、この表が適用されるようになるんじゃない？

期間雇用社員�Uとパートタイマーの雇用条件の違いを教えてください。
勤務時間や給与面で違いはあるんでしょうか。
今手元に就業規則がないもので、申し訳ありませんがお願いします。

>>376
それを書くなら、期間雇用社員�Uじゃなくて契約社員�U。
契約社員�Uは労働時間が１日６時間以上、パートタイマーは６時間未満。
契約社員�Uは、契約社員�T→正社員が不可能ではない。
パートタイマーにはその可能性がない。それ以外に大きな違いはない。
社会保険は、状態的に超勤していればパートタイマーでも加入できる可能性
もあるし、逆に契約社員�Uでも週３日勤務だと入れない。

公務員給をもらっていた　郵企画とゆう　天下り会社の取締役は
部長級の女なのか　もう死んだのか

本社の仕事の一番の優先順位は、全国一律サービスを武器に大量公金投入の圧力を
第二に本務者の給与水準の大幅な値上げを

今度引っ越すんだが
総務に伝えるだけで良いのかな？
なんか提出書類とかいるのでしょうか？

>>380
文書による住居変更届がいるんでないの？
通勤認定とか手当の認定とかからんでくる

>>377
遅くなりました、ありがとうございます！
助かりました。

・片道15kmほどを自転車通勤したいんだけど、交通費は出ない？出るとしたらどれくらい？
・出張旅費は申請してどれくらいで振り込まれる？

持ち家の住宅手当っておいくら万円もらえますか？

>>384
1.5ぐらい

>>384
>>358　５年間

サンクスでーす

>>372
俺は外務から総務に移動になったよ。

>>367
郵便局会社に統括代理と総務主任はいない。

総務課のメイトなんですが、３月１９日より前に内示を知ることは可能でしょうか？

僻地手当は出ますでしょうか？

ぎりぎり乙地・・・・・・甲地だと思ったのに。

新入社員です。
昇給について教えてください。
高卒、大卒、院卒の初任給はそれぞれ修業年限分の定期昇給が加算されたものなんでしょうか？

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　　 　 　 　 _..!:ﾊ::::l;ヽ､　　　 ／　　"　l::/i　ヽ. ｀`''ｰ- ､._
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　　　　　　　　　|(6　　　　　つ　 ｜ 　お前のサザエを突いてやるよ
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　　　　　　　　　　＼　　＼＿/／　　　　ハァ　ハァ
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　　　　　　　　　　　/　　　 く　
　　　　　　　　 ((／ ∪　　　　＼
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　　　　　　　 /;::u　γ　｀ヽ　　　,. 　 i
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　　　ﾊﾟﾝ　ミ ヽ　　u＼ミ'　￣｀`(　　　) ､(⌒Y⌒Y⌒)
　　ﾊﾟﾝ　ミ 　　|＼、、、)　　　　 ししし ／＼＿＿／　　　　　　　　　　力
　　　　((　 ミ　| .,'　ＪＪＪ 　 　 　 　i　/　　／　　　　＼　　　　　　　　　　　　勹
　　　　　ミ 　 | .,'　　　　　　　　　　/ 　／ ⌒　　　⌒ ＼
　　　　　　　　| l　　　　　　　　　（⌒ /　　　(・)　　(・)　｜
　　　　　　　　| l　　　 -、　　　　（　 (6 　　　　　　つ 　｜　　力　
　　　　　　　　| ! 　 　 　 ヽ　　　　（　｜　　　＿＿＿_ ｜　　　　　　勹
　　　　./´￣`V　　　　　　,ヽ､　 　　/　＼　　＼＿／ ／
　　　 /　、　　|　　　　　 /　 ､`ｰ　/　 ､_ l＼＿＿＿／　　　　　マスオさ〜ん
　　 ./ 　 i　　 | 　 　 　 /￣／"ー─------＜二／　　´ヽ､
　　 !.　　　　　!　　 　 /　i{ 〈　　　　　　)､ Y　 ｀ゝ(_/_/./'
　　 ｀ー‐ゝ、 '　　　 /　ヽ_/ } `ー----------
　　　　　　　`ー--‐'　　　　 -..-.,／

4月に入社予定ですが、配属って総務課が決めるんですか？面接官やってた人も総務課の人ですか？

下っ端には回答できない質問が続くな。
総務課って今もあるんだっけ？

>>397
面接した人が配属決めるわけではないです。
面接のときに営業をみる人とか、支社の人が面接を行いましたので、いろんな面から
採用する厳しい目でみましたよ。だから、採用されたあなたは見込まれたんです。

そのあとの、配属先は人事部というところが、その人にあった配置を組みます。
ちなみに私も面接官をしましたが、希望がかなうかはわかりませんが、事情など
はありますかと確認しました。

そういえば1次面では営業に適性あるのかどうかの質問が多かった気がする

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　　.　彡ﾘ　.　 〜　从
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|　 ／　､__ う　人 　･　,;y　 i
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ヽ､__ノ 　　　　　　　　　ﾉ　 ﾉ
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事業ですが土曜か日曜配達したら平日休めますか？

イントラネットを自宅で見たいのですが、見れますか？

>>402
勤務指定によるので休みになる可能性はある
>>403
基本的には無理。郵政寮でもPNETは繋がってないだろうから

退職する時に退職金を支払ってくれるのは勤務している場所？
例えば、○○支店に勤めてたら○○支店が支払者？
それとも日本郵政株式会社とか、4つの事業会社のどれかになりますか？

>>403
イントラネットとインターネットの違いを理解してください。

>>405
月給制辞めた時の退職金は「郵便事業会社」が支払者って出てます

>>407
教えてくださって、ありがとうございます。

隔遠地手当とはどれくらいあるのでしょうか？

特急通勤って交通費出ますか？新幹線は出るようですが。新幹線も特急ですよね？
特急通勤の通勤費支給の要項なんかがあれば教えてください。

>>404
ありがとうございます。



一年目だからってＧＷは働くのか、俺が甘すぎたのか
実家に帰りたかったなぁ、夏休みなんて帰る暇あんのかなぁ、初日給で親に何かプレゼントしたかったなぁ
てか先輩社員はがっつりＧＷ休み取るんですね

>>411
事業会社の人なら夏休みは事前に申し込むはず

祝日出勤の方がおいしいだろ。

隔遠地手当について教えてください＞＜

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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交通費支給を認めてもらうには住民票の提出が必要ですよね？
今一人暮らしですが、しばらく実家から通うことになりそうです。
住民票は実家から離れてますので交通費の支給は不要なんですが、通勤の際に事故に遭った、起こしてしまった場合については、通勤経路の届け出(住所録の提出)があれば大丈夫なんでしょうか？

>>416
実家からの通勤経路の届出が必要。
労災降りません。

ありがとうございます
労災が下りないのは承知しました。
交通費の支給なし、労災下りず。ただ、届け出がしてあれば、通勤経路無視という処分の対象からは外れますよね？

同僚が一度、通勤経路からかなり外れた地域で単独のバイク転倒をし、遅刻。
出勤途中でしたが、知人の家に寄ってたとかで経路から外れ、始末書書かされていたもので。。

飲み会の夜ホテルに泊まって朝出勤中に事故ったら労災にならないの？

うるせーばか

僻地手当ってどれくらいでますか？

葬式で予想以上に色んな役職者から香典いただいたんだけど香典返しをどうすれば良いのか悩む

旧無特局勤務です。
なおりにくい病気（精神系のものじゃありません）にかかり
6月末に退職予定です。
有給がまだそうとう残っていますが局状から付与することが
できないといわれました。
せめて買い上げとかしてもらえないのでしょうか？
何年か前に退職した人は買い上げてもらったみたいなことを聞きました
局長には「ここで辞めるなんて裏切りだ、そういう制度は無い」といわれました
無理やり休むのは残った社員の負担が大きすぎて不可能です
代替要員もいません
1か月近い日数只働きなんて悲しすぎる・・・
せめて買い上げぐらいしてほしいです

>>422
ゆうパックの施策カタログでいいんでないの？今はないのかな

>>423
有休は取得させないといけないから、付与できないという問題じゃないよ。
ばれたら局長は処分ものです。

ただ、買上はないですね。
民営化直前にあったようですが、買上制度は、古くは昭和の時代に廃止にな
りました。

>>423
組合員ならねじ込め。まずは組合に相談。
非組合員なら、部会長、連絡会長にパワハラだと訴えよ。

>>423
７月末退職に変更して、６月末で勤務を終えれば？

事業会社ですが、勤続２０年表彰って、何がもらえますか？
いつもらえますか？誰からもらえますか？

２０年表彰は簡保の宿の割引券らしいよ。

かんぽの宿かＫＫＲですね。

転勤に伴う引越し費用って出ますか？隣の県に転勤、通勤困難。ただの主任です。昔は出たとかよく聞きますが、今はどうでしょうか？

出張した場合の手当ての計算の仕方、教えて下さい。

総務課？
どこの会社ですか？

>>429
>>430
本日２０年表彰もらいました
KKRの５０００円引き券もらいましたがかんぽの宿でも使えるんでしょうか？

事業会社の総務ってえげつない馬鹿やんけw
台車転がしたりウロチョロ歩きまわったりして何してんだぁ〜w
掃除のババァに毛の生えたもんやんw

>>434
発行元に聞けば？
その割引券に書いてなければ、無理な希ガス

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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>>434
利用できる施設の一覧が同封されてるはず。

>>423さんではありませんが、わたしも旧無特の局会社社員です。
症状は違うと思いますが、すぐには治り難い病気（非精神系）にかかりました

完治はするものの、治療に長い時間かかるということで
とりあえず今月いっぱいで病休に入り、そのまま休職になるかとおもいます
主治医の見立てでは完治・復帰に1年前後はかかるのではないかとこと。

そこで質問なのですが
・休みは3年間と聞きましたが、病休＋休職をあわせて3年になると自動退職でしょうか

・7年目なのですが、給与は病休100％、休職3〜6月80％、6月以上60％と聞いています
それ以降の給与支給の割合はどうなるのでしょうか？
治療費の問題もありますので・・・

・長期にわたって休むときは傷病手当？申請をすれば良いと聞きましたが
これは所属長に相談すればよいでしょうか？

・復職に関して、精神系の場合は審査があると聞きましたが
非精神系（身体系）の病気からの復職は審査は必要でしょうか？

色々とすみません。

労働規則とか雇用規則って総務の人に言えば出してもらえますか？
んで、それを数日拝借したいのですが、社外持ち出しは可能ですか？

就業規則は備え付けておかないけないから、
持ち出しは無理でしょう。
規則の冊子を全員に配布するのも法の趣旨に
も沿うし、好ましいことだけど、
ここの会社はこういうのは最低限の義務しか果たさない。

>>441
回答ありがとうございます。
持ち出しが無理ならコピーで賄わせていただきます。

隔遠地手当の詳細を・・・＞＜

結婚したら新婚旅行休暇とか無かったでしたっけ？

質問させてください
事業外務ですが業務企画室に移動したいんですがどうやって希望を出せますか？
給料は下がるし外務よりきついということは知ってるのですが…
適正年齢とかはあるのでしょうか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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>>444
総務じゃないが有るよ

>>444
別に新婚旅行じゃないいけどw
特別休暇だよ。たしか、入籍（婚姻状態になったとき）から６か月以内に請求
するんじゃなかったかな。

どうもありがとう。
例えば忌引きの日数とか就業規則とかネットで職員用に公開はしてないですか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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住居手当について

月始めから賃貸と契約すれば手当は貰えると思うんですが、月半ばからの契約ではどうでしょう？日割ですか？その月は貰えないですか？

ゆうちょ銀には総務課って課ないけど、
総務課のある会社ってあるのか？

>>452
あ？何言ってくるんだよチンカス

＞＞４４９
職場に就業規則ありませんか？
なければいけないものですよ。
＞＞４５１
基準日というものが毎月１日になっています。
例えば、家を借りて５日に手続きしても当月分の手当てはなく、
翌月からの支給となります。

>>452
郵便事業会社

郵政民営化の目的

http://naoyafujiwara.cocolog-nifty.com/ipodcasting/files/0926.mp3


http://naoyafujiwara3.movie.coocan.jp/leader090303.mp3


あと一つ情報ですが、竹中平蔵総務大臣は、
すでに２０００万ドル、２２億円のお金でニューヨークに、
ペントハウス（最上階）の付いている高層アパートを１棟買いました。
つまり逃げる準備を始めたのです。

１部記事から。


小泉純一郎も安倍晋三も在日の政治家

>>454
手続きというのは事務処理の日ですか？
例えば1日からの契約で賃貸を契約する。契約書には1日からの契約と明記されている。会社側に契約書コピー等の書類を提出するのが、1日には間に合わず5日になったと。
このケース、手当は翌月からになるのですか？

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(6　　　　 ´　　っ｀ ｜
｜　　　　＿＿＿　｜＜　波平氏ね
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　　 ＼＿＿＿／

今日（5月3日・憲法記念日）みたいに祝日と日曜日が重なった場合に
出勤になったときは、祝日給と代休の対象になるんですか？
それとも普通の日曜日みたいに何にも手当ないんですか？

>>459
日曜と祝日が重なると祝日が翌平日に振替休日となる仕組みがあります

>>439
非精神系でも「休職」、つまり、100％給与の場合はあります。

給与は支給カットされますが、共済からその分の補てんがあります。
期間は忘れた。

質問させてください
祝日に出勤しました。夜勤です。郵便事業です。
夜１時間の時間休暇を請求して認められて帰りました。
休日出勤８時間を発令簿に押印していたのですが
当然１時間減らされて７時間になりました。
しかし、有休も１時間減るといわれたんですが
賃金減らされてさらに有休も１時間ヘルモンなんでしょうか？

別々に考えれば、そうでしょう。

当方事業会社ですが
JPエクスプレスへ出向して期間が終われば
前の支店に戻れるの？
それとも他支店勤務になるの？

給与の算出についての質問ですが、
短大を出てから大学に入り直した場合でも、大学卒であれば初任給は33号俸なんでしょうか？

>>466
大卒は関係ない、あくまでも年齢で決まる。
（少なくとも１０年前は・・・。）

誘導されて来ますた。
国際書留のバーコード打つやつ（貼付機二型だっけ？）って生産されてないの？
だましだまし使ってたけど限界・・・
コード表にも無いっぽい？

すまん、大卒関係あるｗ
俺留年してたから高卒で計算した方が高かったんだorz

ゆうメイトの方に夏の賞与の前に支給されている一時金。あれは一体何ですか？

>>470
能率給じゃなくて？

出勤簿の順番の法則分かりますか？
役職の高い人が先に来るのは分かるけど
役職が同じ場合は（例えば主任）年齢の高い人が先に来るの？
それとも在籍年数が長い人が先に先に来るの？

>>472
どっちでもない。
給与の号俸が高い方。

能率給･･･？

作業能率手当だろ？

新規採用のものです。配属先が遠方になってしまったため住民票を配属先にうつすことになるんですけれどもそれに対しての手当等はでるのでしょうか？

反応無いということはここでも状況不明ということかな・・・

外務配達能率向上手当について質問なんですが、
この手当は規則には「２区以上通区できない者を除く」とありますが、
これは読んで字のごとく、「１区しか通区できないものはもらえない」ってことですよね？
２区通区できるのにもらえてないってことは、単に漏れですかね？

時は戦国、群雄割拠の時代―。兵（つわもの）どもよ、戦場ごとぶった斬れ！
ニッポンの戦国時代を舞台とした、三人称視点の一騎当千型3Dアクションゲームをアニメ化！
=========重要項目=======
・【※実況厳禁】＠放送時間内に書き込む行為は実況です。
　├アニメ特撮実況板 http://atlanta.2ch.net/liveanime/
　└番組ch(TBS)実況板 http://live23.2ch.net/livetbs/
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・sage進行推奨。E-mail欄(メール欄／メ欄)に半角小文字で「sage」と記入。
・2chブラウザ(無料／「人大杉」回避)の導入を推奨。→ttp://monazilla.org/index.php?e=109
・荒らし、煽り、叩きは徹底放置。→削除依頼 http://qb5.2ch.net/saku/
・次スレは>>950が宣言して立てること。無理なら代役を指名すること。
========================
□TV放映日程（最速順）／Internet動画配信　平成21（2009）年4月1日(水)〜、1クール
[CBC] 中部日本放送　毎週水曜日 25：29〜　4月1日〜 （初回のみ25：34〜）
[UTY] テレビ山梨　　　 毎週木曜日 26：25〜　4月2日〜 （初回のみ26：00〜）
[TBS] 東京放送　　　　毎週金曜日 26：25〜　4月3日〜 （初回のみ26：30〜）
[MBS] 毎日放送　　　　毎週土曜日 25：58〜　4月4日〜
[HBC] 北海道放送　　 毎週土曜日 26：13〜　4月4日〜
[TBC] 東北放送　　　　毎週火曜日 25：34〜　4月7日〜
[RKB] RKB毎日放送　 毎週水曜日 27：05〜　4月8日〜
アニマックス　　　　　　 毎週火曜日 22：00〜　5月12日〜
GyaO［ギャオ］ http://www.gyao.jp/　4月12日〜
□関連サイト
アニメ公式 http://www.sengokubasara.tv/
ゲーム公式 http://www.capcom.co.jp/basara/
まとめwiki http://www42.atwiki.jp/sengokubasara/

□前スレ
戦国BASARA　第拾玖陣
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/anime/1241842596/

□スタッフ
原作：CAPCOM（「戦国BASARA」シリーズ）
原作監修：小林裕幸（CAPCOM）、山本真（CAPCOM）
監督：川崎逸朗　　　　　　　　 助監督：塩谷直義
美術監督：吉原俊一郎　　　　シリーズ構成：むとうやすゆき
色彩設計：広瀬いづみ　　　　キャラクター原案：土林誠/CAPCOM
特殊効果：村上正博　　　　　キャラクターデザイン・総作画監督：大久保徹
撮影監督：大庭直之　　　　　3D効果：佐藤敦
音響監督：岩浪美和　　　　　編集：今井大介
音楽制作：flying DOG　　　　 音楽：澤野弘之
アニメーション制作：Production I.G
製作：TEAM BASARA

□主題歌
オープニングテーマ『JAP』　歌：abingdon boys school
エンディングテーマ『Break & Peace』　歌：Dustz

□声の出演

伊達政宗：中井和哉　　　片倉小十郎：森川智之　
武田信玄：玄田哲章　　　真田幸村：保志総一朗
猿飛佐助：子安武人
上杉謙信：朴王路美（王路で一字）　かすが：桑谷夏子
織田信長：若本規夫　　　明智光秀：速水奨
濃姫：日野由利加　　　　森蘭丸：下和田裕貴
浅井長政：辻谷耕史　　　お市：能登麻美子
前田慶次：森田成一　　　前田利家：坪井智浩
まつ：甲斐田裕子　　　　北条氏政：宮澤正
徳川家康：大川透　　　　今川義元：塩屋浩三
毛利元就：中原茂　　　　長曾我部元親：石野竜三
□死亡キャラ　本願寺顕如、今川義元、北条氏政
□キャラ表がある　島津義弘

一時金まだ─???

月給制の契約社員になるには、時給制の8時間勤務＋Aランクで1年間経たないとダメですよね？

担当課長が4時間雇用の時給制の人に「月給制にしてやる」って話しをしたらしいんだけど…
そんなの有り得ますか？

>>482
１日6時間以上ｘ週５日ならｏｋ
４時間の人はＡになったら６時間に変えないとダメかな

>>483
レス有り難うございます。

６時間にしてから１年経たないとだめですよね？
自分は、Ａランク習熟度有りの８時間で10ヵ月経ったので、４時間からいきなりって言われたら、今までの自分は何だったんだ…って思ってしまって…

来月ハワイに行くんだけど
渡航自粛とか帰国後出勤停止の措置ってもう出てる？

質問です
事業外務2年目ですが、計画や総務の仕事に興味を持ちましたが、これらの仕事になるには何か条件があるのでしょうか？

外回りはおとなしくバイク転がしてろや。
外回りの分際で調子乗んな、肉体労働者が

どんな仕事に興味持つのも自由ですよ　笑
郵便配りでもね　笑

引っ越しでバス通勤になるんだけど、定期券は必ず６ヶ月買わないと駄目ですか？
割引率が大差ないのと値段が高いのもあって、とりあえず１ヶ月を買いたいんですが…

郵便配り　笑

>>489
バスは定期券じゃなくて、回数券（バスカード）扱いが多いんじゃないかな。
だって、出勤日数×往復の回数券で計算したら、だいたい定期より安い。

どう買おうと、手当より安くならなければいい。

退職金の計算方法を教えてくれ。
平成12年6月採用で今の基本給は22万。
で、今年の7月に退職するとしたら幾らぐらい貰える？
因みに標準報酬月額は短期、長期とも30万。

配達用の雨具ってナイロン100て書いてあるけどゴアテックス？

ゆうメイトは賞与の他に夏の一時金が出るって文書が回ってきたんだけど本当ですか？

>>494
「夏の一時金」という名前で回ってますか？

494です。
確か『夏の臨時手当て及び一時金』だった気がします。

>>496
本社が出した結果はこちらです。
http://homepage1.nifty.com/fwpa0167/2009/06/6.02b.htm

ゆうメイトの年休の発給について質問です。
発給基準日前１年間の勤務を要する日の８割以上勤務した場合、発給されますよね。
実際の勤務日数が12ヶ月のうち9ヶ月分でした。
残り3ヶ月分は無給の休暇でした。（休業補償期間）

その場合、9ヶ月＝7．5割で8割に満たないから年休は全く無しということなんでしょうか。
それとも3ヶ月分は勤務したものと見なして、年休発給するものでしょうか。

総務で聞いたらわからないって…。人事代理なのに。
7年勤めている人なんで、出なかったら気の毒だよ…。

すみません、自己解決しました。
発給されるみたいです。良かった、明日教えてあげようと思います。

事業会社某支店に契約社員�Uで採用されました。
週３０時間勤務なので保険証を貰ったのですが、
保険証に記載される勤務先名が働いてる支店名ではなくて、行ったことも無い別の支店になっています。（配達しないハブ的な大規模支店）
これはどういう事でしょうか？

>>500
今は事務処理する支店で集中処理してます。

外務のものですが、
給料明細の金額について
疑問点は計画に聞くのでしょうか？
総務に聞きに行っても
説明してくれるのでしょうか？

外回り(笑)

>>502
内容によるだろう。
具体的に聞けば教えてくれるだろう

車通勤片道60キロなら、交通費いくらくらいになるでしょうか？

>>505
正社員又は月給制ですと３１５００円のようです

>>506
ありがとうございます。
ちなみに交通費の計算はは5キロ刻みですか？

質問です。
公社時代の公務災害の休業補償の手続きを民営化後に引き継いだ総務課の職員が
手続きを放置し２、3年が過ぎてしまったのですがどうすればいいのでしょうか？（ちなみに何度もどうなってるのかと問い合わせているが担当者は毎回ちょっと待ってくださいとはぐらかし続けます）

特別な理由もなしにアパート変えれますか？
家賃上がりますけど・・・

もちろん変えれます。
どこに住もうが自由です。
日本国憲法で保障されています。

共済って個人に金貸してくれるの？

社会保険労務士の資格持ってるか聞かれたけど、何でですか？資格持ってたり取ったりすると、
何か良い事あるんですか？

>>511 借りれます。直接、共済ホームページ見て、用紙をＤＬして、手続きどうぞ…

社宅に入った場合でも普通に住居手当は出ますか？

>>514
ふつー社宅自体が相場より破格に安いので、出ません。
買い上げのアパート式社宅が郵政であるのか知らないけど、もし有るなら出るでしょう。

>>514
社宅に入らず、一般の賃貸住宅を利用している社員に対して支給対象となるのが、住居手当ですよ。
（持ち家は、住居手当５年間支給対象。）
一般賃貸住宅を一括買い上げて、社宅とした場合も社宅料を給与天引きするのは、会社保有社宅と
変わりません。ワンルームマンション買上なら、独身社宅でまだあるんじゃなかな。

ゆうイングから普通貸付したいと思ってるんですが
貸付の前に課長と対話とかあるんですか？

なんていうか>>514が頭悪すぎるよ
常識的に考えて、社宅に入って住宅手当貰えるわけない
独身寮なんて家賃1万くらいでしょ？

9月の連休
また１日出勤ですよね
祝日代いらなくて代休がいいんですけど、もらえるでしょうか？
うちの班では代休もらってる人いなかったけど

職域加算ってなんですか？いつまで貰えるんですか？

住宅手当について
社宅のように年齢制限はありませんか？退職までオッケー？

その地に根をおろすのでないなら社宅は良い。安い、敷金礼金入らず。

>>519
祝代希望なら当日に希望を言う。

人員的にもらえないところは祝日給で手を打つしかないかもな

当日？
勤務表作成前の事前に言うんじゃないんですか？

>>524
祝日勤務した日に「祝日給」か「祝日代休」どちらにするかを申告。

ええかっこしい　の　総務係のTOPがやたらバイト切りして

郵便　貯金　保険とも　事故頻発なんだけど

なにかそのひとにいい事あるのでしょうか？

みんなのひんしゅくをかって、なにがしたいのか　わかりません

人件費の節減をした、という手柄が入る。事故の責任は現場の課長代理か担当課長が
取らされるだろう。旧普通局の総務なんてその程度のクズばかりだよ、俺だったら欠員の影響から
自分の身だけ守るよう立ち回るね。

>>527
事故が多いと局長の評価が下がったりしないんですか？

その総務の言いなりなんですけど

親に学生時代の教育ローン(奨学金ではない)を返したいのですが、低利で借り入れできませんでしょうか？

貯保の内務の女の子が産休に入ります

代替要員とかバイトの予算追加とかないんでしょうか？

最近バイトで郵便課にはいったんだけど（肩書きは業務企画室および郵便課）
JPエキスプレスに移動することが決定しました。

これって、仕事激増フラグってことでおｋでしょうか？

>>531
担務としては事務系なの？

>>532
そうです。前は計画課って呼ばれてた部署ですね。
JPエキスプレスのほうでも事務のほうになります。
新しい部署には混乱が付き物、正直ガクブルなんです・・・

>>529
郵政福祉にTel

メイトの募集かけないとやばいのに、コスト削減とかで募集できない。
時間通りに処理できないし、誤区分も多くなる。

コスト削減。一方で業務は遅れる。どうしろと。

遅れるに任せる。

必死に配達するのを止める。
仕事のスピードを落とし、誤区分ゼロを目指す。遵法闘争というやつだ。

無職の人は今増えてるから、良い人材捜しには良い時期かと思われ。
募集を掛けさせるよう、労働者側で圧力を掛けよう。

私は今年採用された事業社員(18)です。
今度諸事情により私名義で中古住宅を買うことになりました。ローンは私が払います(月々４万程度)
この場合何か手当ては貰えるのでしょうか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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相談窓口って軽いものからでも相談に乗ってもらえますか？
すごい困ってるのですが、傍から見ると軽いもので。
でも自分はもう限界でそれで相談してみようかなって。
しかし相談して逆にその程度我慢しろと退路を絶たれたらどうしようかと
俺、頭回るの遅いから、うっかり丸め込まれちゃったりとかorz　ああもうどうしよう

ちなみに社員に相談したら気のせいだよー我慢して頑張ってーって言われちゃって。

郵政の相談窓口だけはやめておいたほうが

総務の相談窓口ですけどダメですかね

保険証の生年月日が間違っていたので
直してもらうように総務に頼んでかれこれ1年弱経っても未だ直らず。
生年月日変更ってそんなに時間かかるものなの？

忘れられてるな

自分の局で定期したのですが、満期前に解約したらまずいですか？

好きにしろよあほ

新採です。
留年しているためか初任給を正式に決めるために
卒業証明書を５月末に改めて提出したのですが
それ以来何も音沙汰ありません。どうなっているのでしょう？
変更なしの場合は通知は来ないのでしょうか？

郵便事業のゆうメイトですが質問させてください。
ゆうちょ銀行の残高を全額差し押さえられた場合、会社にバレますか？
クビになるんでしょうか？

自己解決しました。すみませんでした。

ここで良いか分からないのですが質問です。

具合が悪くて３時間と１０分早退しました。
（休憩時間までやって帰ったのでハンパです）
給与明細見ると３時間半ではなく４時間分引かれてました。

１０分でも５０分でも１時間引くんですか？

あたりまえ
給与や年休は全て時間単位。
給与規程よみな

>>550
普段、30分単位、と言われているのでそう思っていました。

>>551
３０分以上は１時間と見なす。
システム入力した計画担当者に聞いて見れ

>>552
深夜勤務の時間数とかも記録簿（？←印押すヤツです）の時点で
時々ミスあったりして指摘してるので（先週も指摘したばかり）
少額のことでグズグズ言うのもためらわれてこちらでお聞きしたのですが
聞いてみるしかなさそうですね・・・

>>550、>>552　レスありがとうございました。

すみません。やめようと思いますが、失業保険はもらえますか？あと退職金はいくらくらいありますか？当方事業会社、主任３８歳です。

>>554
まるで俺だな
答えは俺も知りたいぞ

事業会社13年目だけど
過去何回特昇があったか知りたいのだけど
総務課に行ったら教えてくれるの？

いまさらですが教えてください。
８：３０出勤で１７：１５定時なのですが前の局は昼休み４５分、休息ｏｒ休憩（？）１５分
で合計１時間取ってたのですが今の局は昼休み４５分だけです。
本当のところどうなんでしょうか？

８時間勤務だと、
休憩４５分、休息１５分が午前、と午後に２回付与されますが、休息時間については
手空時間に付与されるもので繁忙などで取れなかった場合は繰り越されないです。
これは、休息時間が勤務時間に含まれていることによります。
（休憩時間は、勤務時間に含まれない。）

服務表がどうなっているかですね。
一般的には、午前中の１５分の休息時間を休憩時間４５分にくっつけていると思いま
すが。

休憩時間Ａ　１２：１５〜１３：００
休息時間Ａ　１２：００〜１２：１５

あとは、午後は交替で１５分とることができますが、事務室から出てとるという局は少な
いでしょうね。
ちなみに、８：３０からの勤務ということは渉外局かと考えられますが、旧無特ではお昼
４５分はよく聞くけど・・

ﾒｲﾄのﾘｰﾀﾞｰってどうやって決まってるんですか？

総務ってばかばっかだよな

って、理由もなく、おれも口にしたくなったことがあったが、
やっぱり頭もいいし、計画性や責任感や全体を見回す能力は
おれらよりイイ。
総務のねえちゃん、顔もきれいだし、パンツ見たいが隙がない。

総務のねぇちゃんブスばっかで仕事できねーじゃん

>>562
何の仕事してるの？そのねーちゃんは？

ゆうメイトのババアだよ

>>558
よく分かりました。
ありがとうございます。

新卒採用の者です。
くだらない質問なのですが、夏休暇の三日間は年休消化という形になるんでしょうか？
教えて下さい、宜しくお願いします。

>>566
年休とは別に夏季休暇が３日間付与されますので、年休を２日くっつけて
１週間休みにすることもできます。
なお、夏季休暇は６月１日〜９月３０日までの希望する日です。

>>567
答えて頂きありがとうございました！
中々社員さんに聞けなかったので助かりました。

来月より一人暮らしします。　
住宅手当の申請の書類は総務で貰えますか。　

訓告と戒告どう違うの？

>>570
懲戒処分
　解雇、停職、減給、戒告

それ以外
　訓戒（以前は訓告）、注意　　
　※　人事記録には載らない処分だったと記憶。給与等にも影響しない。

町名の下って何ていうんですか？
その下が字（あざ）っていうのは何となく知ってるんですが…

○○町○○←ココ ○○←字

これでも読んでください

http://uub.jp/arc/arc.cgi?N=61

ありがとうございました。結構ややこしいのですね。

すいません
いまさらなんですが、通常払戻で２００万越えのため、本人確認しました
その際、払戻用紙にも発行番号等記入しますか？

>>575
しません。本人確認した表示すればｏｋ
本人確認で正権確認も同時にしてる。

>>576
ありがとうございます
記録票があるから大丈夫なんですね

>>575
ここは総務課スレだからスレ違いも甚だしいぞ。
誰かすでに消えた貯金課スレたててくれ。

>>578
すみません
「質問」で検索したらここが１番適当かなと思いまして
誰か「貯金・質問」スレお願いいたします

保険のﾎﾞﾃ返を二重登録する局かなりありそうだな

出納業務で、電信の代引払込み書くときに霞ヶ関の住所書いてあったら
自支店の住所・支店名は記載しなくていいとあるんですが、
通常払い込みも同じですか？

だからスレチだって
貯金スレは荒らしが常駐するもんだから自然消滅しているのですよ
昔は役立つスレだったのですが

スレ汚してすみません

いま電車通勤ですが、車通勤に変更しようと考えてます。局までの最短ルートを走ると45キロほどですが、そのルートは勾配も激しく峠もありますので、走りやすい国道で通勤するつもりです。そちらの方が早いです。
その場合55キロほどになるのですが、手当関係の申請は45キロにすべきでしょうか？車通勤は最短ルートで申請しないと、チェックが入ると聞いたことがあるもので…

認定は地図上の最短ルートですので45キロとなります
勾配やバイパスなど、利便性は全く考慮しません

総務はバカ

私は最短ルートで手当の変更通知に異議申し立てをして認められました

ちゃんとした理由なら迂回ルートも認められるかもしれませんよ

地図ソフトは通勤に使うような道ではない町道や県道まで走らせますから

だいたい会社が交通費をけちりだしたら社員モチ低下 落ち目だから
余分に交通費支払うくらいじゃないとモチが上がらない
しかも普通に計算してもガソリン代赤字だし
ガソリン代が上がってるのに基準変わらないしな
こういうところで社員は会社に対して憎悪が生まれるんだよな
最近待遇悪いから
俺なんかいかに手を抜くかを考えてるよ

あまり愛会社心がないと 会社にマイナスになるように働く人間が増えるから会社の将来が無くなるよな

今流行りのインフルエンザに罹ると特休もらえるってホント??
でも特休取りすぎると、たしか賞与査定に引っかかるんじゃなかった??
取得日数だと何日間以上なの?

詳しい人教えてクレ!

ゆうちょ銀行の本所って定時退社できるのか？
残業、月どの位あるの？

>>590　マルチ氏ね

>>589
新型インフルエンザの疑い→強制外出自粛＜特別有給休暇＞
感染確定＜以後病休or年休等＞

要は、感染してるかもしれないという状態の期間だけ特休、
感染発覚後は通常どおり。特休＝検査結果待ち期間。

うちの課には、病休扱いで一年以上顔を見ていない社員が二人いるのですが。
彼らはいつまで社員のままなんですかねえ？

保険証を紛失したのですが、再発行するにはどうすればよいですか？

再発行申請の手続きをする。

>581 同じです。

この出納業務は事業会社の元総務（今は業務企画室）の仕事だから
スレチではないと思うんだが。
勘違いしてたらすまん。

>>593
「８割→６割→０割」と段階的に給料が減っていき、
２年後には「０」になりますから、必ず２年後には復帰しますよ。
で、数ヶ月勤務してまた病休を取得。ｳﾏｰ

業務精通手当って入社後半年経たないと貰えないのですか？

給料明細の、
〔給与計算局所控除〕ってなんですか？

昼飯代とか

初任給の決まり方はどうやって決まりますか？
年齢、過去の他社勤務年数、勤務地などで変わりますか？

>>601
号俸は過去の履歴・経歴で変わる
勤務地により調整割増がある

出張旅費は請求しないと貰えないの？

>>603
そりゃそうだ。請求しない限り出ないぞ

>>602
ありがとうございます。
�@郵政でゆうメイトをしていた
�A他の民間企業で働いていた
�Bフリーターだった
以上では過去の履歴・経歴に考慮されますか？
初任給の号俸に差がつきますか？
私は初任給が間違っていて、半年後くらい訂正の連絡がありました。
不信に思い、初任給の算定基準を聞きましたが分からないと言われてしまいました

>>605
屁みてぇな履歴ばっかじゃねーか。クズが。
そんなもん考慮されるわけねぇ。

出張旅費って研修なら
現地で貰えてた筈だが

>>607
いつの話？？

>>606
私は�Aなんですが、一年早く入社した同い年の�Bの経歴の人より給料が低いので聞いてみたいんですよ。
あなたも答えられないならつまらない煽りは止めて下さいね。

>>609
民間企業→ゆうメイト→郵政公社中途採用です。入局してしばらくしてから、確か1号俸だけ見直しにより増えました。
当時の局長（元総務）の説明によると、職歴加算は公務員が一番高く、それに次いでゆうメイト、そして民間企業との説明を受けました。フリーターは不明。
加算の計算式があり、それにに当て嵌めた数字を見せてもらいました。確か公務員が100%だったような記憶が…
私の場合は、既卒からずっと民間企業として計算されてたらしく、実際はゆうメイトの期間があった為、見直し計算により増えました。
あくまでも公社時代のお話です、参考までに。

>>610
ありがとうございます。
私も公社時代の話ですよ。いまさらですが
ゆうメイトが100で、民間期間は確か2/3か3/4が考慮されて、フリーターはゼロだった気がしたんですが
実際は数年フリーターの人より低いんです。
結構間違ってた人いるんですね。
やっぱ郵政はいい加減だ

ちなみに何歳のときに公社に中途入社され、何号俸スタートでしたか？
覚えておられれば
私は27歳入社で1級48スタートで45に訂正されました。

>>612
29才です。号俸は忘れましたが、本俸185千円くらいだったと記憶しております。集特総担配属でした。

経歴計算
この計算は間違いであると後に判明
http://www.42ch.net/UploaderSmall/source/1250173635.JPG

>>613
じゃあだいたいあってそうですね。
自分は俸給更正後で176400でしたから。
さらに公務員の給与の引き下げで数ヶ月後さらに4000円以上下がりましたが自分も集特スタートでしたよ。
公社何期生でしたか？自分は1期生でした。
質問ばかりですみません

>>615
3期生ですよ。何気に同級生ですね。

退職金の計算方法は、国家公務員の退職金計算方法と同じですか？

>>614
ありがとうございます。
それは間違っているんですね。正しいものはあるのですか？
間違いはいつ頃分かったのでしょうか？

>>616
のようですね〜

外部委託に係る保安管理業務実態の再報告について　平成21年8月7日
http://www.nisa.meti.go.jp/safety-chubu/denryoku/gaibuitaku-houkoku3.htm

中部近畿産業保安監督部は、
(株)極東エレテックが受託する事業場の電気事業法第１０７条第３項の規定に基づく立入検査及び同社に対する立入調査（平成２１年８月３日実施）により、
同社が受託する事業場の保安管理業務において、
保安業務従事者以外の者のみに保安管理業務を行わせていた事実を確認しました。
この新たな事実は、同社から平成２１年７月２９日付けで提出のあった報告書に虚偽内容が含まれていたということであり、誠に遺憾である。
このため、同社に対して、平成２１年８月３１日までに書面にて報告するよう再指示しましたのでお知らせします。

>>600
給与計算局所控除って昼飯代なんでしょうか？

>>620
明細書いてないですか？
具体的にはいくらぐらいでしょうか
私の場合、株式購入代金（２）分が記載されてます

>>618
正しいものはないです。
後に正しくは「６２号」が正当初任給として通知されました

ゆうちょ銀行の財形って1万円単位なの？
変更請求書もらったらゼロが4つ予刷されてるんだけど・・・
毎月1000円にしようとおもったのに。

>>622
財形の手続き上は１０００円単位でおｋみたいだけど、
今の定額貯金の金利だと、1000円単位は３年以上にならんと利子が付かない。

ご意見お願いします。
共済組合からの一般貸付でお金を借りる場合は物を買うだけみたいな書き方なのですが領収書などの提示は求められますか？

３０万円以上で領収証必要

30万以上で必要ってどこかに書いてありましたか？

ごめん、変わってた。

平成20年12月1日から、貸付申込金額が30万円以下のものについても、証明資料が必要となりました。
なお、貸付金の支払用途を確かめるため、共済センター長が必要と認めるときは、その貸付金に係る受領書の提出を求める場合があります。（運用第17条関係ク）

詳しくは日本郵政共済組合のHPを見て
HOME > 共済マニュアル（詳細版） > 貸付 > 貸付事務の手引 > 第2章 貸付の申込み > 第1 普通貸付（一般）

>>621
明細には
給与計算局所控除の横金額の欄に
12600円
と書いてあるだけでした。
初めてなので気になって。

>>628
給与計算局所控除は、（１）が組合費
昔は、（１）が全逓　（２）が全郵政　でした。
給与計算局所控除（２）は、持株会社の購入代金です。

もし、（３）（４）に数字が入っているなら、昼食代も考えられます。

お昼代って、その他控除ではないのかな。
（１）がかんぽ団体保険料だけど、
（２）に局旅行積立とか、お茶代とか引かれてた職場あったよ。
　いわゆる協定控除って言われてるやつね。

二四控除が団体保険料で、あと三六控除だったかな。

質問です
一年目でよくわからないのですが、祝日出勤したら祝日手当って必ず貰えますか？
他で代休もらってしまうと無効ですか？

>>632
必ずもらえる
仕組みはよく分からんが正月に出勤したら祝日手当てと代休がもらえたことがある

>>632
最近の事業会社だと代休にして祝日給は出さない方針の支店もある。
普通の祝日に実際に勤務した場合に代休選んだのなら祝日給は出ない

>>632
祝日に勤務指定で勤務を命じられ、勤務した場合は、代休or祝日給（休みか金かってこと）を本人が選択できます。
勤務指定が週休の場合は、問答無用で代休となります。（廃休の場合、代休と週休買上の両方になります）
勤務指定が非番の場合は、問答無用で祝日給となります。（○超の場合、祝日給と非番買上の両方になります）

土曜日の祝日に関しては、非番を指定されても、代休となります。（変則勤務者に限る）
勤務した場合の代休は、３ヶ月以内の取得ですが、
週休の場合の代休は、３月以内ですので、取得漏れのないように！

詳しくは、就業規則を熟読してね。

８月末で退職しました。退職金はいつ頃出ますか？
実家の母に仕送りしなきゃいけないので、どうか教えて下さい。

>>632
勤務指定表(4週)の条件によるが、祝日が明け非番(または解放)だと、
いわゆるダブル取りが発生する場合もあります

知らないと損してるかもしれませんよ・・・

期間雇用社員です。
最近、サビ残が多いんですが
自己申告しないといけないんでしょうか？

名刺安く作れるところどこでしたっけ？
郵政の関連の会社で、、、メルファムでしたか？
だれか教えて。

11月に入籍し、来年4月に結婚式をするのですが、特別休暇
（5日間）の有効期限はありますか？11月ではなく、4月に
取りたいのですが、入籍後、何ヶ月以内とかありますか？
詳しい方、実際に経験された方、よろしくお願いします。

>>640
入籍、式の早い方を基準にして６ヶ月以内

住居手当の申請。11月頭から転居します。住居届の添付書類に、住民票記載証明または住民票とありますが、当然新住所の住民票ですよね？
確か10月中に会社への手続きを済ませないと、11月の手当は貰えないんですよね？てことは、10月中に住民票を移して、新住所の住民票を取得しないといけないのですか？

JPエクスプレスの出向が決まってから
課代や総主の昇進試験は受験or辞退できるの？

転職時の職務経歴書で、郵便配達員の実務経験は
一般的にはどういう風に書けばいいでしょうか？

JPバンクカードのゴールド申し込みを2件ほど受け付けました。
ゴールドの取得件数は一般カードの5件分になると聞きましたが本当でしょうか？

>>645
ならない。

自分大阪事業採用で去年入社したものなんだけど、
東京に配置転換ってできるの？

安物のネックレスを定形外郵便で送ったら
郵便局のお詫び文の紙を封筒に貼り付け、封書を見たらいくつか穴をあけられて中身を見られ
セロテープで貼り付けて補修してあるったんだが、しかも封も一度開封された形跡もあるんだけど

これって何処にクレームを言えばいいの？局じゃダメっぽいから上に掛け合いたいんだけど

提出した始末書はどうなってるの？
支店長がファイルに何年か保存してるの？

>>648
なんで差出人が受け取り状況わかるの？

>>648
書留でないなら、文句を言っても言うだけ徒労。
おそらくは誤配されて、受け取った人が開けちゃったのかも知れない（想像）
どこに誤配されたとか言う情報も個人情報のため、部外秘。
郵便法が違憲だと訴えて勝訴しない限り、どこに文句言っても無駄なこと。
腹が立って仕方ないなら、無保証の方法で送った自分を呪い恨め。

>>648
定形封筒だとよくあるトラブルですが、配達した支店に文句を
言ってください。上に掛け合うのはあまり意味がないので
ご勘弁ください

社員妻です。

給与計算局の控除がよくわかんなくて検索していたら、ここにたどり着きました。疑問が解決できて良かったです。ありがとう！

子どもが出来たから、いま保険の見直しをしてるとこです。

旦那が新卒で入ったとき、組合の共済とか郵政福祉の共済に何個か入らされたらしいんだけど、肝心の旦那本人が全然把握して無くて困る(>_<)

訓戒は給料に影響しないって本当ですか？
新卒の研修の際の資料にゃ、影響ないのは注意までって書いてあったんですが…

同じ局、同じ号俸、同じ経歴でしたら営業部とお客さまサービス部で基本給いくらくらい違いますか？
外務手当とか抜かしての基本給だけの額です。

社員証を紛失しました。減給などの処置はあるのでしょうか？また、どのような流れで報告して、どのような流れで解決するのですか？

今年の�U型から�T型への試験っていつあるんですか？
�T型から正社員への試験は今やってますよね？

総括に前から聞いているんですが、はぐらかされてしまって・・・。
因みに都内の事業会社勤務で、８時間雇用・Aランクの有りで１年以上経っています。

>>655
自分の質問がどれだけｱﾎかわかってるか？

>>655
だったら同じだと思うのですが…
違うっけ？

総務ってどんな仕事してるの？
教えてエロい人

ちょっと聞きたい。
郵政職員のマンション経営は副業としてみなされるのでしょうか？

制服について教えてください。
社員妻です。

公社の前の緑の制服がずっと家にあって、そろそろ処分したいです。
夫に聞くと「勝手に捨てたらダメ」というものの、
ではどのように処分したら良いのか職場で聞いてくれるでもありません。

普通にゴミにだしたらいけないのでしょうか？

確か指示としては民営化後､支社？に局ごとまとめて送り返すだったと思います｡
でも自分で廃棄してもｲｲそうです｡
ただ拾われたりしても使用できないように小さくハサミなどで裁断するように､とのこと｡

いまさらそんなモノはゴミに出すしかないだろ。
でもそのままは着れないようにハサミとかで少し切ること。

お二方、さっそくのお返事どうもありがとうございます！
これで心おきなく捨てられます。

明日燃えるごみの日なので、今から裁断してきます。

本当にありがとうございました☆

>>665
２ｃｈ

一応、貸与品なんだよね

ゆう窓のゆうメイトにも制服貸になるって指示文書には

制服はクリーニングして返せ　と言うようにかいてあるが・・

今さら緑の制服返されても総務も困るんじゃないの？

もうすぐ出産するんですが、子の扶養手当って月額いくらなんでしょう？
よろしくおねがいします。

4000en

今更緑制服返されても苦笑しながら総務で裁断してゴミに出すだけだよ。
少なくとも緑に関しては、制服の規定はともかく社員が責任を持って適性に捨てる
ようにするのが実務的な指導というもの。
こんな古物に対して貸与品云々言っても仕方ないだろ。

そうそう
緑って今の前の前でしょ
でも近くの普通局の外務着てるけど
青いのも着てるけど
ふつーに郵便配達してるんですけど
監察は４時前に現金検査に来たりする前にそーゆーの注意しろよ

まあ回収しても、捨てるだけだし。
国家公務員法第六十三条に「職員の給与は、別に定める法律に
基づいてなされ、これに基づかずには、
いかなる金銭又は有価物も支給することはできない。」
とあるから、貸与の形にしてあったのか？

局勤務です。
事務集約センターってどんなですか？
好きな日に有給とれますか？

来年の希望の参考にしたいのでよろしくお願いします。

普段電車通勤で台風で朝電車止まっていたらどうすれば良いですか？

歩いて出勤

来年入社予定のゆとりですけど、ここの会社って昼飯代補助出ますかね？
ランチ1食1000エンくらいかかりますよね

>>678
釣りっスか？まじッパねぇっス

官報にセールドットコムからクラウドコンピューティングの随意契約載っているが、危なくないのか？
ttp://kanpou.npb.go.jp/20091008/20091008c00185/20091008c001850011f.html

>>678
安い食堂ならありますぜ。食堂ないとこだったらｽﾏｿ

>>681
統括支店だが、食堂は安いとは思わない。

統括支店って普通の支店と何が違うんですか？

名刺について質問。

まだ主任でもない立場だけど一応名刺を作ろうと思ってる。
で肩書きなんだけど、主任、総務主任、課長代理ってあるけど
そこの部分は何て入れるの？肩書き無しでいいのか、それとも
当務者？事務員？郵便課の人間です。

教えてください。マジで

○○課 勤務 です

>>678
郵政は昼食手当は無い。

>>684
役職無しは、役職入れなければいいだけ。

俺の知ってる局では、組合との話し合いで、１食あたり３８０円の昼食代が
支給されてるよ。

>>687
これがまじなら
組合はいってるのに
支給されてない
漏れの局はどうなるんだ？
嘘だろ？

区分機に詳しい方、お願いします。

東芝の区分機を使用しているのですが、うちの局では
往復はがきを逆向きにしてかけてます。　（以前ＮＥＣの区分機でそうしていたため）
ですが、たびたび破損が出ています。

往復はがきの向きは破損とは関係ないのでしょうか？

供給の向きは破損と関係あるので、破損しにくい方向で供給する。

>>689
今とは逆（正順？）にしてみてどうなるかやってみては？
うちんとこはNEC（NAS-98.100）も東芝（TT-210？）も
向きは変えずにやってたけどね

>>689
つか
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1245864185/
できけよバカ。

質問失礼します。
アルバイトでも12月にボーナスが入るらしいと聞いたんですけど
半年少々程度でも支給されますか？
それと、ボーナスの金額を出す計算の仕方を教えてください。
よろしくお願いします。

>>693
期間雇用】契約社員情報交換（内務）19【ゆうメイト
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1235921948/8

●賞与［臨時手当］
○支給基準
評価期間（6月支給［12/1〜5/31］及び12月支給［6/1〜11/30］）の勤務日数60日以上
（出勤簿上の「年休」「祝日」「1/1〜1/3」は実際勤務日として扱われる）

○賞与算出式
基準日（6/1,12/1）前6ヶ月間の基本賃金総額÷6ｘ0.3ｘ加算率−減額基準（支給額調整）＋α
（基本賃金とは、時給［基本給と加算給の合計］と雇用時間によるもので
深夜・早朝・夜間・時間外・祝日の各割増、通勤費、特殊勤務手当は含まない）

加算率（出勤日数）
　８０日以上　１１０％　　１００日以上　１２０％　　１２０日以上　１３０％

減額基準（支給額調整）
以下の不良実績があった場合、対象期間の「基本賃金総額÷6」の５０％に対する
それぞれの割合が賞与から減額される。
欠勤日数　１％　 戒告回数　５％ 　減給件数　７％　 停職件数　１０％
欠勤日数とは休暇届を出さなかった無断欠勤と承認を得ないまま欠勤した場合

＋α（2008.06の例）
Ａ長　＋6000 　Ａ短　＋3000
Ｂ長　＋3000 　Ｂ短　＋1500
Ａ，Ｂ 各スキルランク
長短
１ヶ月（前６ヶ月の平均）あたりの正規の基本勤務時間が８４超だと長。
８４までだと短。区切りは１ヶ月４時間ｘ２１日ということとのことでした。
具体的に書くと、時間数が６ヶ月で５０４までが短，５０５以上が長。
支給日は6/30頃と12/10頃

住宅手当と通勤手当は併用できますか？

>>695
併用？全く別の手当、対象者はどちらも貰えますよ。

集配課の若輩です。年末の日曜日（去年は28日、今年なら27日）は出勤だと
分かっているのですが、去年は通常通り配達をしました（その後年賀業務）。
通配は休んで年賀に集中したほうが良いのではないでしょうか。通配する決まりでも
あるのですか？

>>697
年賀直前の日曜は平常信を溜めておかないのと、短期バイトの訓練的意味合いもあると思う。

>>697
組合と協定で「祝日でも平日同様配達する日」
「日曜でも平日通り配達する日」の基準と範囲が決まってます。
日曜だと12/24〜01/05です

>>698>>699、ありがとうございます。決まっていたのですか…。
意義もわかりますが、あの数時間があれば大晦日のカオスも少しは
マシになるのに…、という気分です。

10/1付けで正社員になったのですが年休は何日発給されますか？

６月末から病気で休んでいるんですが、12月のボーナスはもらえるんでしょうか？？

なんとおこがましい

2011卒なんですけど、郵政は採用の4月1日までにバイクの免許が必要とのことですが、二輪は小型・中型、AT・MT等色々ありますがどれをとればいいのでしょうか？
ちなみに小型MTは持ってますが、これで大丈夫ですか？

>>204
事業会社なら90ccが運転できればいい。
局会社なら50くらいか？

副業したらばれます？
グループ全体で膨大な数の職員がいるのだしそうそうばれないような気がするのですが。

つか副業禁止だっけ？

まずは、兼業許可申請書を出す。

>>706
勤務時間のないような仕事なら認められるようだが
どんなことやるつもり？

>>656です。どなたかレスお願いします。

>>710
無くしかたにもよるだろうが基本処分は無い
外務なら配達中に切れて落ちたことにしとけ
業企に言って紛失届提出
仮のカード貰って終了

>>711
ありがとうございます。

ちなみに自分は内務です。局内でなくしたのに出てこない…
回答ありがとうございました。

>>712
内務でしたか
外務は紛失なんて年中茶飯事です。
どちらにしろ正直に申告すれば大丈夫かと。
報告が遅れれば、そちらのほうが問題になりますので

>>713丁寧にありがとうございました！明日申告してきます。

社員証なくして局とか事務室入れるの？

>>715自分のところははいれます。

おいおい！
君のところのセキュリティーは大丈夫か？

うちも発着場からこっそり入れるw

裏山
うちなんて自宅に忘れただけで朝一総務課で仮カード貸与
いいさらしものです

年末調整で質問ですが、保険料控除申告書の提出期限が来月上旬になっているけど、
生命保険料証明書が１２月にならないと送られてこない場合はどうすればいいでしょうか？

社員申告書に外務から内務に希望したのですが、希望通りにいく割合は低いのですか？

>720
受け取り次第追送するよろし。

>>721
あんなもの、誰も読んでくれてないので期待しない事。
それに、他人のことを親身になって考えてくれる管理者なんて
この会社には存在しませんよ。
あなたが外務だろうが内務だろうが上司にとっては関係の無い事。
自分の保身の方が大事だと思ってる人達ばかりだから期待するだけ無駄。。

この会社には他人のことを親身になって考える人は管理者にしないという基準があるよ。
だから、部下の社員が死んでも何とも思わない人が管理者になっている。

今、病気で休職中なのです。

通算三年でクビですか？
三年連続で休んでしまうとクビなんですか？

>>709
遅くなりましたすみません。
土日のみコンビニでバイトとか考えてます
現在無特勤務なので土日に稼げればなと

>>708
兼業許可申請書って何ですか？
無特勤務者は何処に提出なのでしょう。

とある公募に応募し、賞を貰って賞金も少しあるのですが、
この場合って、給与と別に所得があったと報告する必要は
ありますか？
因みに無特で契約社員（月給）です（報告する必要があるとすれば、まずは
局長にですかね？？）。

先日コンビニのポストを取り替えてたけど､なんでですか?

>>728
普通に確定申告であげれば終わりだろう。

>>727
規定Navi読め
・・・これで分からないのであれば、局長に聞く

>>729
壊れたんじゃない？

近畿支店が近畿郵政局と呼ばれていた時代に大阪の郵便局に勤めていたものです．
在職証明書or任命権者が証明した人事記録or発令通知書のコピー（等級号給、期間が掲載されているもの）
が必要です．
どこに問い合わせたら良いでしょうか？

>>733です。自己解決しました．

たまに健康保険証のチェックがありますがあれは何ですか？
質屋とかに入れてないか確認？

>>684
某統括支店集配営業課外務期間雇用社員です｡
ヒラの正社員さんであれば､肩書き(役職名)は無しで良いと思います｡
私は期間雇用社員ですが､もしもの場合に備えて､名刺を持っています｡
(うちの支店では､支店内の売店で申し込みすれば､期間雇用社員でも作ってもらえます｡)

今更ですが、今年4月に一戸建て住宅を取得しました。
住宅ローン減税については、初年度は新年が明けてから税務署での確定申告で手続きをして
以後、年末調整ですればいいんでしょうか？

>>735
どこで誰が誰にチェックしているのでしょうか？

すみません
お願いします。
国民の祝日
11/3に仕事命じられました。
勤務指定表には祝日となっていました。
この場合、自分が祝日給か
振替休日を選択できると思ったんですが、
違いますか？
また上司（班長の権限）にて
振替休日かつ日程を決めることは
出来るのですか？

>>738
特定局ですが朝礼で局長が保険証を点検しています。
普通局の仲間に聞いたら、総務がたまに点検しているとのこと。

>>739
代休か祝日給かの選択が可能。代休は３ヶ月以内。
ただし、強制的に代休になるところと、代休日が自由に
ならないところはあるかもしれないが。

>>739
他人が強制的に決める事はできません。
あくまで、本人が決める事です。
あなたが組合に加入しているのであれば、「どうなってるの？」と支部長クラスに伝えましょう。
それでも強制するようであれば、労基署でgo。

>>740
共済からの依頼で現在、検認をしています。
亡失・破損の確認でと依頼されていますが、本音は・・・・。

>>741
>>742
遅くなってすいません
ありがとうございます。
支店長が残業するなと
うるさいからという理由で
勝手に代休、日も決められました。
なんかすごく腹がたってきました。。。

祝日給大好き

いまさらなんですが寒冷地手当って廃止されたんですか？

>>745
非番買い上げと同義なのが分かっていない。

age

年末年始に2週間ほど10深のバイトやるんですけど
この短期間なら雇用保険の加入とか、雇用保険証持ってくるよう言われたりしないですよね？

業務精通手当って一年目は出ないのですか？
半年経ち本採用になったのですが、未だにつきません、もちろん3区以上通区できます

この2人のボーナスと顧客満足手当ってどうなりますか？

A：産休・育休中。先に年休を使い切って産休に入った（発令）が5月25日
（年休を使ってGW明けから出勤してない。実際最後に出勤したのはGW前）

B：4月1日時点で病気休職、5月下旬に復帰
6月1日時点では勤務軽減中（6月3日からフルタイム勤務で、以降フルタイム勤務継続）

赴任旅費は異動した時は必ず支給されるもの…？？

産休と育休は身分が違う。まずその違いを勉強して出直してこい
病休もしかり。
話はそれからだ。

育休をとったために、ボーナスが減額されて酷い目にあった人がいたな。
無知は損をするｗ

>>753>>754
俺は産休・育休については知らんからパス。

病気の場合は年休→全部消費→病休→3ヶ月→
休職→3ヶ月は給料100%→4〜6ヶ月は80%→
7ヶ月以降は60%→3年たったら退職

ﾎﾞｰﾅｽもこれに準ずる
だから1年まるまる全休でもﾎﾞｰﾅｽは満額の5割(6割支給−税・組合など諸費用)×2

7ヶ月〜2年3ヶ月(有効期間1年半)は傷病手当申請できるから、一応2/3受け取れる

だいたいここまでわかるが、復職後の勤務軽減がﾎﾞｰﾅｽ算定期間に入ってたら
ﾎﾞｰﾅｽはどうなる？

勤務軽減が含まれるはいえ、算定期間出たから満額？

勤務軽減分だけ減額？

勤務軽減はフルタイムとみなされず、算定期間中フルタイムが6ヶ月に満たないから、6割か8割？

郵企画って　公務員給貰ってるのは　なぜ？　
切って売ったり　カタログ販売の企画だったり　
天下り先だよね
小泉さんはこれを減らしたかったんだよね

http://www.tokyo-yukikaku.co.jp/は天下りと言っても、
税金が流れていたわけではないからね。
郵政職員の給料も税金ではなかったが、その給料の一部が
自腹を切らされて東京ユー企画に流れていたというべき。

年賀ハガキを買ってくれた顔見知りの店主に、自腹でカタログギフトの商品を粗品として贈ることは、贈賄になるんですか？
問題ないのなら、ノルマ達成するんですが。

郵便事業株式会社法第十五条以下に罰則あるからなあ。
そういう中での営業って難しいな。

通勤費の認定ですが、最近は最短とかじゃなく著しく迂回であっても最安ルート
に認定しますがあくまでも支給額は最安だけど、通勤労災や電車の遅延とかは申請ルートで認定されるの？

>>760
質問の意図はなんでしょうか？
規定通りの一番安いルートになります