契約社員から正社員への登用の道は？二回目

前スレ
契約社員から正社員への登用の道は開かれるのか？
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1204157360/

開かれました。以上。

登用試験、うちは６日なんだけど他も一緒かな？

採用抑制や離職の多さで肝心の優秀な30代、40代が居ない・・この会社大丈夫かい？

>>4

今の４０代は、優秀な世代じゃないだろ。

>>3
試験ってどんな内容なの？
一般常識？
それともコンプラやCSなどの専門知識？

コンプラとか既に形骸化してるじゃないか

結論はでたのに次スレとは。
やっぱり隔離スレ的なこと？

雑談スレ

ｽﾚﾀｲに“本当に”を入れた方がよかったわ

正社員をどんどん減らす一方なのにね。
どーなのよ。

とりあえず正社員にして優秀なやつはそのまま
だめなやつはパワハラ、転勤、いじめで追い込む。
配達が少しばかり速いくらいで、優秀だと思わない
ほうがいいと思うよ。すぐ追い込みかけられるよ

2000人登用するとか言ってるけど
試験で一定の基準に達してる奴が100人しかいなかったからサーセンとかなったら笑えるなｗ

この2000人採用ってゆうメイトは、受けられないの?

>>13
受けれない。
月給制に昇格して2年以上勤務が条件。
ただし、キャリアスタッフと短時間社員は月給制になって2年未満でも受験資格あり。

契約社員の待遇は今後良くなるよ
それに日本郵政も正社員より契約社員の比率を上げて行く方針のようだし、
仕事も契約社員に更に多くを求めてくるようになる

筆記試験の試験範囲の告知ってあった？

このままだとみんな辞めちゃう罠・・しかしぶっちゃけ先の無い会社に必死になって登用するよか猫や佐川で登用したほが楽なんでない？それに社員になっても10月から郵便は分かれるわけだし。

>>16
あったけど教えない

>>14
登用のほとんどが勧奨退職者だったりして・・・

>>14
えっ！オレ短時間なんだけど試験受けれる？何にも聞いてない！

>>20
短時間社員はまず契約社員Iにならないとダメ。

>>21
どうしたらなれるの？8時間の契約社員しか受験資格無いと言われた

現実は厳しいよ。
この国はレールから外れた者は、なかなか、復帰は出来ないからな。

【日本郵政グループ・非正規社員からの正社員登用】

※次の資格を1つ以上保有している者
・税理士
・司法書士
・不動産鑑定士
・中小企業診断士
・社会保険労務士
・CFP認定者
・1級ファイナンシャル・プランニング技能士
・証券アナリスト
・日商簿記検定1級

※次の資格を2つ以上保有している者
・行政書士
・宅地建物取引主任者
・AFP認定者又は2級ファイナンシャル・プランニング技能士
・日商簿記検定2級
・上級システムアドミニストレータ
・情報セキュリティアドミニストレータ
・TOEIC730点以上
・秘書技能検定1級
・証券外務員二種（正会員）

おまいらペリパックの正社員でもいいの？

>>24
嘘つき・・・

登用試験に学力検査があるらしいな。
変な奴を入れないためには最低限の学力検査は不可欠だよな。

月給制になるまでに何年かかるんだよ
それから2年ってどんだけどSなんだよ

もし仮に俺が経営上層部ならば、単なる配達や内務作業だけの単純労働メイトを本務者には恐らくしないと思う。
職員登用は結婚や出産で退職した証券外務資格やFP資格を持つ元金融機関・証券・保険会社の実務経験者を
郵貯や簡保の窓口や渉外に持ってこさせる意図がある制度だと思う。
しかし金融や保険方面のエキスパートを自前で養うには時間が掛かりすぎるので
金融・保険の実務経験のあるメイトで、2級FP技能士、証券外務員二種、宅地建物取引主任者、社会保険労務士など
何らかの資格を持っている人なら今後正社員登用のチャンスはあるかも知れない。
残念ながら郵便事業で一部のメイトを月給制契約社員まで上げることは検討に入っているが、
正社員に上げるといったことは確約されていないのでは。

それで会社は良くなるかも知れないが世の中は良くなるのかね
経験のない奴を追い込んでるだけだろ
世の中を良くする義務はないだろうが気概は必要だと思うがな
厳しい試験でも良いから時間がかからない方法にして欲しい

ここで将来的に登用させる事を期待して居座るか、専門学校などに入学して介護士や看護士の資格を取得して確実に勤め先を見つけるかの二者択一だな

わしは契約１の面接ですら落ちた。年齢制限があったとかないやら…って話だ。もう 自分たちから新しい風紀を入れようとする気概すらない職場から出ようと思う

>>30
義務も気概も郵政が持つ必要なし。
経験の無い奴が追い込まれるのは当たり前。
＞時間がかからない方法にして欲しい
図々しくないか？

>>32
新しい風紀は新卒が入れてくれます。

そもそも長期的なキャリア形成に向けた計画的な努力が出来ない奴を雇用市場で高い評価を与えるのは無理があるだろ。
メイト側は｢低いのはしょうがないだろ｣としか言わないからな。
メイトにしがみついてるだけしかしないことが、自分の首を絞めてることに気づいてないのかね？
人間、働くのは当然として、働きながら就活もしなきゃだめだろ。
現状、ダラダラ惰性で働いてるだけの無能で自堕落な馬鹿しか居ないような奴らを
積極的に登用したら会社は危険な爆弾を抱え込むことになるぞ。

登用より人員整理やリストラのほうが先でね？

長期メイトはウザイから全員正社員でいいよ

奴らがメイト休憩室から社員休憩室にいって、
休み時間も別々ならどんなに清々するか

↑そんな事したら、慢性的な人員不足に拍車がかかる。
経営がなりたたない。配達できませーん。今でも足りてないのに。

えっ、休憩室は職員も非常勤も一緒だろ？

バイトスレに必ず現れる自称正社員 正体はニート･引きこもりか？

スレチに気づかず大暴れ

社員だったら最低辺のカス一確

いい加減年功序列をやめてもらいたいわ
できるけどやらない奴、完全な無能は排除してくれ
いてもいなくても変わらないからいない方が良い
目障り

郵便局のバイトってなんで年齢層が高めなの？

コンビニバイトで３０代なんてめったにいないし

黒猫や佐川で登用狙ったほうがいいんでない？将来性あるし。

>>36
うちは本務者もメイトも同じ休憩室ですが。。。
副課長以上はさすがに別室だけどぬ

現場知らずの左遷課長連中が人事評価して登用の流れでしょ？(笑)郵政の人事システムを見て黒猫や佐川は笑っています。

書き込んだ時間といい内容といい疑いなく離職経験すらない生粋ニート　
　↓
40 名前：〒□□□-□□□□ ：2008/03/29(土) 11:53:18 ID:gCK2FF/y
いい加減年功序列をやめてもらいたいわ
できるけどやらない奴、完全な無能は排除してくれ
いてもいなくても変わらないからいない方が良い
目障り

　　　　　　　　　　　　 Λ＿Λ .
　　　　　　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､ 　正社員っても遊貧屋じゃ将来不安だよな。　　
　　　　　　　　　　　/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i
　　　　　　　 　　　/ :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ
　　/￣￣￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣ / |
　/　 　 /ヽ　　,　　　　　　　　　　　　　　　　 / /
/　　　/´　　｀´ | 　　　　　/ヽ_____／l　　　/ /
|￣￣'､ 　 　 　,l ￣￣￣ /　　　　　'､￣￣|/
￣ /￣　　,_,..ノ　 ￣￣￣l　　　　　　l￣|￣
　 /　　　　'､　そうだな…,ゝ　　　 _,.ﾉ　 | 　
　/　　　　,　ヽ　　　　　ｌ´　　　　　 `ヽ

大学2年の俺は郵政総合職になって｢局長乙｣って言うのが夢です。
今から試験勉強してます、後一年頑張ります！

>>47
そんな試験に合格する学力のある若者は、もっと他の業種を選んだ方がいい。
郵政なんて後がなくなった人間が仕方なく来る所だから、絶対に後悔する。

>>48
熱くなってはいけません。
釣りですから。
楽しくやりましょう

ところでさ、筆記試験の範囲は？


俺何も聞いてないんだけども、、、

>>50
範囲なんてないだろ。中学生じゃないんだから、テスト範囲なんて聞くなよ

>>32

＞ わしは契約１の面接ですら落ちた。年齢制限があったとかないやら…って話だ。

うちの係から応募した4人、定年間際wのじじい含めて全員合格しましたけど？
面接舐めてかかり過ぎじゃなかったの？
「会社が貴方を月給制社員にしてプラスになる事は何か」って設問答えられましたか？
じじい曰わく
「そんげの、適当に答えたわね」
その程度のレベルの「自爆無縁・超勤依頼一切スルーw」の60近い爺さんが合格出来る試験だよw

>>43

＞ >>36
＞ うちは本務者もメイトも同じ休憩室ですが。。。
＞ 副課長以上はさすがに別室だけどぬ

課全員から嫌われ者の「JPS命！w」の副課長。
誰もいない筈の会議室からコンビニ袋ぶら下げて出て来たところ鉢合わせしたときは、さすがにドン引きでしたw

>>32
�T型の選考落ちる奴いたんだｗｗ

おまえこの組織にｲﾗﾈって言われた証拠だよ。
さっさと辞表を書いてくれ。
多分、支店内では相当嫌われてるんだろ。

http://www.geocities.jp/yusanroukyouto/kikankoyoupanfu.htm
メイトのまとめサイト？

試験なしで面接で落ちるって先行き暗いわな・・
うちは外務10人中全員合格、内務の女1人だけなんか理由つけて落としたみたい

元々、外務の待遇改善の為の制度だしな、
月給制しかり、正社員登用しかり。

内務はあくまでおまけだと思わないと。
ほおっておいても何時までも居座ってくれる奴らの待遇なんか改善する必要はない。

中高年の合格者多いね。
うちの支店の４０代、５０代も、
「もうすぐ正社員になれる！」
と、大騒ぎです。

>>50-51
短時間の筆記試験は、小学高学年から中卒程度の内容。
あれで四時間勤務から8時間勤務の正社員になれるなんて、非常に舐めてると思う。

ハッキリしとこうぜ！
メイトが正社員になれるのか？

>>60
なれるよ。
狭き門だけどね。

うちの支店は勤続年数の長い順に採用らしい…

誰もなり手の無い頃に志望したのはそれだけ評価高くて然りだろ。
景気が悪くなってから採用数減って難関になってから、｢あの頃は｣っていうのは馬鹿げてる。
世の中需要と供給だぜ？

公社時代にキャリアスタッフなんかを創設していたのを思うと本社水面下では民営化を予測していたように思える・・

そもそもアクションプランフェイズ１とか２とかを
やいやいやっていたのが、民営化の布石だったんじゃないか。

登用はした方がいいだろ
どうしようもないメイトが勘違いして、少しはやる気をだすだろうし
現場としても未経験者よりも即戦力の方がいいし

だけどユウメイトはニート上がりにリストラ組ばかり
ろくな人材がいない

>>64
いや、既に民営化決まってたし。

>>67
確かに、他の世界でやっていけない人がゆうメイトになっている。
そんな人を正規社員に登用するなんて言ってるんだから、郵政も
終わりですね。

外務の時給制契約社員は４月から一律時給２００円アップだって！

更に冬期の賞与からは社員並に貰えるらしいよ

社員の賞与がメイト並になるんだろ

しかも１０月の契約更新時に希望者を全員正社員に登用するんだって

登用には賛成だが先に今現在居座る高齢の無能社員を首にしてくれ！業務が回らない・・

高齢社員は郵便課と総務課に異動するよ

民営化したんだから普通に首にはできないの？うちにはバイトの半分も配達できない53歳の社員が居ますが・・

おまえら！　
4月1日だからって、悪い冗談ばっかり言ってるなwww

>>70-73

四月一日乙w
100％ギャグでも夢見れて嬉しいよw
「人件費抑制＝アホバカ無能ゴミ連中追放」
肝に銘じよ、糞小泉の犬ども。
話はそれからだ。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1206091487/574

078死乃腹
再悪

道は開かれた！！！

超々々々々々ごく一部の人間にね。大部分は一生アルバイト。
ご愁傷様。

その前に人材総入れ替えせんと他社には追従できませんが・・

ﾊﾞｲﾄから社員になれる人って、おっさんばかりなんですか？

若い人でもなれるけど、メイトから正社員になるには、
たしか最短で６年。

ここで正社員を目指すなら、他の会社をお勧めします。

この先いきなり登用なしとかになる可能性もあるんですかね？

>>85
そっちの可能性の方が高いんじゃない？
だって今回の登用って組合側の要求でしょ？
はなから会社側は積極的に登用する気なんて皆無だろ。人件費削減が至上命題だからね。
しかも時期的に外部向け的なポーズみたいなとこもあるんじゃないかな？
正直言って新採とったほうが100倍マシだろ。慣れれば誰でもできる仕事だし。
でもそういう人参ぶら下げときゃバイトの士気も多少上がっていいのかなとは思うがね。

>>86
組合入ってるバイトだけ、正社員っていう落ちだから。
その他のバイトは一生バイト。
組合ってのは組合員のことしか考えないからね。

組合費返せや！

組合って同和ヤクザみたいだな

安価な労働者なのに、わざわざ正社員にしたら人件費がかかるじゃないか。
会社にとって旨みは無い、もしくは実質はマイナスだが、
「バイトからでも正社員への道が開ける会社！」などとの
社会的なパフォーマンスの意味合いもあるからな。

契約社員でも税金払ってるから、好きに生きてけばいいと思うけど。

こんな所で人生あきらめないほうがいいと思うけど。

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/p-trdhou.htm

>>85-87
それはないかと。
パート労働法の絡みがあるから、
社員登用の道だけは残しておかないとまずいし。

ま、伊勢社員の給料下げるなら別に社員登用しなくてもいいよ。

基本的に郵便のバイトと正社員はやってる事同じだからね、それで違う待遇ってのは無くなるんじゃないの？

書留を持たせないとか
７時間雇用にするとかでok

短時間社員は月給制契約社員なれるんですか？
いつ位から？優遇されすぎでは・・

yahooのトップに一人前になるには、何年かかるかっていう
記事がでてたんだけど、3年だったり、5年だったり。
そう考えると、郵便なんて1年もかからないからなー。

高校生でもできる仕事だしね

つーか今までがヒラの正社員の給料が高すぎたってだけの話だろ
今まではそりゃ公務員試験に合格したお役人様だから一生ヒラでも優遇されたが
民営化されたらそういうことはないわけで
同じ仕事やってる人間に同じ給料払うだけ。

郵政の契約社員の給与は一般中小企業正社員より上

定時上がりなら中小の新入社員以下だけどな

バイトと社員の仕事量同じなんだから社員の給与をバイト並にさげればいいのに

自分社員です。もっと登用を拡大しなければ企業として数年後崩壊しますね・・高齢社員ばかりの掃きダメ、逆ピラミッドになってしまう・・(涙)悲劇の豪華客船じゃねーんだよY(｀o´)Y

平外務社員ミジメすぎwww
バイトが登用現実化してきて存在価値なくなる。
今度は先輩に辞めろコール
自分は50過ぎても大丈夫なんですか？

月給制の契約社員になれば確かに良い
が、時給制の契約社員でも混合や集配でも時給1500円近くになってる者は月給総額32万くらいはある

ポスティング作業で手取り30万弱とか凄いよな・・
集配の奴に聞いた時ちょっとびびった

俺が月給、集荷営業、仕事ヒマ〜で手取り24〜25万ぐらい
ヤマト契約社員が朝から晩まで配達・集荷で30万って事を考えると、これも凄いけどね
このぬるま湯仕事もいずれ民間並みに変わってくのかな
みんな逃げ出しそうで怖いわ

計画でバイトしてる26歳だけど、未来はないのかな？

う〜ん、未来は無いだろうｗ
評価システムが悪いんで、郵便局で長年働いてる人ってのは考え方が凄いよ
まずは自分がいかに楽するか、出てくるのは客の文句ばっかり

ゴミめいとなんて交通事故1発でクビに出来ますからｗ

前事故したメイト首じゃないけどなんで？

普通の民間じゃ給料の高い年配社員からリストラするよ。

うちにも交通事故起こしたメイトいるよ。
あろうことか12月と3月に一回ずつ起こしているが
今も働いているよ！

簡単にいえば、人がいない所だと事故しても首にならないんだろうね。事故の程度もあると思うけど。

今は事故起こしても首にならないよ
労組があるし労働基準監督署にも相談されて介入されても困るしコンプライアンスを掲げてるから

明日から契約社員�T→正社員の登用試験が始まる。
けど内務は登用があって無いようなもんだね。近畿５人・中国２人・四国２人・九州３人って感じで、西日本は基本的には外務しか採らない方針みたい。
東日本もそんな感じかな？

一応自分は 契約社員１から 正社員登用の 調書もらって提出したけど 内容はまだ わかりません〜 とりあえず 書類選考なのかな？

>>117
いや、レポートと学科と面接

結局あいまいな登用制度のために多数の期間雇用に辞められて終焉ぽい。

ちなみに レポートって 履歴書みたいな奴の２枚目のこと？ 学科の内容は知らされてないよ

履歴書とレポートが一次で
合格すると面接と学科試験って言ってたお。

登用はなくても
他に行き場のないメイトが多数いるから大丈夫でしょ

変わり者がいるんだな。何も好き好んで遊貧屋なんて
一生の仕事にするなんて・・・

一生にしないまでも経歴にはなるからな
バイトよりは遥かにマシ

２１歳♂（大学中退）
内務（勤務年数約２年半）
１日６時間勤務（週３０時間勤務）
スキルランクＢ＋
ですけど正社員になれますか？
それとも諦めて他に就職先を決めた方が良いですか？
毎日悩みながら生活しています

>>125
正社員登用まで、最短であと三年かかる。それに三年後にまだ登用制度がある保証がない。
正直いって、君が正社員に登用される可能性は限りなくゼロに近い。若いんだから就活しろ

居眠りさぼりの上残業で月給制なんてびっくりな人たちばっかりだよ

21なら人手不足の所なら喜ぶだろ
惰性でバイトやるくらいなら就職しろマジで

・受け取る報酬以上の仕事はしない。
　度を超えた真面目、努力、忍耐、従属、お人良しは美徳ではない。
・組織や個人に忠誠を誓わない。
・生活と人生を混同しない。
・人に期待しない。世間に求めない。夢は見ない。希望は持たない。
・非金銭的、非物質的な幸福観を追求しろ。

>>125
悩んでないで試験受けたらどうだ？

終わった…レポート やばいかも(>_<)
万が一 学科＆面接あったら また報告します

レポートなんて皆、似たようなもんだから
大丈夫だよ（ｗ

>>126
>>128
やっぱり他に就職先を探した方が良いですよね
良く自分と話をする上司がいつも「○○君なら正社員になれるよ」みたいな事を言うのでそれが余計自分を悩ませます

>>130大学中退の高卒なんで試験受けられる資格が無いです

>>133
正社員になれるよ＝メイトから上がってなれるよ
↑こういう意味じゃないから注意するんだ
○○君なら（試験に受かったら）正社員になれるよという意味だ
まあ嘘は言ってないな

>>133どこでもいわれるなその言葉。
バイトに対する引止め工作だろ。
>>133は迷わず自分の道を行け

後戻りできなくなる前にな。

>>129
受け取る報酬以上の仕事をしていなければ
報酬が上がる機会は絶対に訪れない(一般にはw）

度をわきまえた真面目、努力、忍耐、従属、お人好しは処世術

家族には誠実を誓ったほうがいい

生活の積み重ねが人生だから、生活を粗略に扱ってはならない

人に期待せず、世間に求めず、夢を見ず、希望を持たず、
というのは現実的な非現実

幸福は満足する地点に達して初めて感じるものだから、
金銭、物質によって満足を得るように出来ている人は
そう簡単に自分を変えられない

>>136

ええこと言うなぁ…

登用登用騒いでたゴミメイトはいなくなったなw
まぁ、月給制すら落ちたなW

>>138
メイトｗ？
もう、民営化後無くなったのだからいなくて当然
今は６時間以上雇用者が契約社員、
６時間未満雇用者はアルバイト

↑また言ってるｗｗ

契約社員は民営化前は非常識職員と呼ばれていた

ゆうメイトは愛称で今も使っているよ

非常識じゃなくて非常勤だった

まぁ確かにゆうメイトから契約社員への名称変更はあったけど、実際待遇は何も変わってないわけだしね。
変わった事と言えば社員証からゆうメイトっていう文字が消えたぐらいだしね。
それに出勤簿とか鍵の授受簿とか超勤発令簿とかミーティング日誌など全ての帳簿関係の押印欄はまだゆうメイトになってるしね。

4月から出勤簿が一新されたが、役職欄にはきっちり「ゆうメイト」と書かれてるぞｗ
月給制契約社員とか書くのもめんどくさいんだろな

大卒なら派遣や契約社員でも事務で時給1500〜2000円くらいは普通にあるのになんで郵便局にこだわるの？
郵便局と言えば単純な仕事と緩い空気しかいいとこ無いけど、そのために低待遇でもいいの？

確かに惰性でダラダラとアルバイト感覚で続けていくのはよくないけど、何としても正社員になってやると思って気を張って毎日一生懸命やるんだったらいいと思うけど。ただし外務ね。

>>145
おまいさんが一度、派遣や契約社員の事務仕事への
転職活動してみればわかるよ。

郵便局の仕事は単純作業なんて行ってる奴は
細々とした仕事を完全に覚えるのに一年一周期かかるという
内部事情を知らない部外者確定。
いろいろな業界のアルバイトスレを狙い撃ちして煽っている荒らしだから
過剰に反応しないよう気を付けよう。

登用もいいけどさ、今居る使えない社員も早々に切らなきゃ企業の存続もできないと思うのだが・・

遊貧屋さん募集中！
単純労働でも頑張ればいつかは報われると思っている楽天家の人
･誰でも取れる資格をありがたがる人
･学生の時全く勉強しなかった人
･数学できない人
･芸術的な職種に就くだけの適性がない人
･警察､ﾔｸｻﾞ､ｻﾗ金に追われている人
･近所の人に笑われても気にしない鈍感な人
･一生独身で好き勝手に生きていく予定の人
･他人に自分の仕事を聞かれてもはずかしがらずに言える人｡
･人生あきらめた人
･生きる事に熱心ではなく最低限の生活さえ出来れば良しとする人
･何の取り得も無いけど大人しくて何でも流されて生きていく人
･一生総支給15万で我慢できる人
･親と同居の人
･向上心のない人
･無口で暗い人

>>150
ほぼ全部あてはまる
この年で勉強とスポーツの大切さを知った
もう遅いかもしれん

>>151
明らかに遅いわい。
あんたがいくつか知らんが、
いまさらそんな眠いこと言うやつが
おるとは

で、いつ登用されるの？

>>153
早い地域はもう登用試験が終わってて（合否の発表はまだ）、採用は５月１日の予定。
遅い地域だと６月になりそう。

>>154
採用された人はそのまま同じ局に勤めるの？

>>155
同じ支社内のどこの支店になるかは分からない。他県に配属になる可能性もある。
なにより、欠員のない支店に採用は絶対にない。
まぁ、現実的には契約社員として勤務している支店での採用が殆どだろうけど。

結局登用は契約社員にってことだった
しかし今はどこの企業でも契約社員が主流
中小企業正社員より待遇のいい日本郵便契約社員は良い方だといえるだろう

【埋葬中】

　　　∧,,∧　　　　　　　　　　　　∧,,∧　 ∧,,∧　 ∧,,∧　 ∧,,∧
　　 (　´・ω)　　　　 　　　　　　（,,　　　）（,,　　　）（,,　　　）（,,　　　）ﾅﾑﾅﾑｰ
　 　｜　⊃|__,>；*　ｻﾞｯｻﾞｯ 　　⊂　　ヾ ⊂　　ヾ ⊂　　ヾ ⊂　　ヾ
　　　 ｕ-ｕ　 　　　・；*;'∴ 　　　 （　　,,）　（　　,,）　（　　,,）　（　　,,）
~~~~´ﾞ｀ﾞﾞ´´ ~~ﾞ｀ﾞ´＼ ∧,,∧／｀ﾞﾞ´´ ~~ﾞﾞ´｀｀´｀´~~~~~~~~~~~~ﾞﾞ´｀｀´｀´
　　　　　　　　　　　　　>>1

先細りの郵便事業会社に契約社員としていることに不安はないのかな？

月給制契約社員の給与待遇を今更ながら
教えてくれ

>>160
月給制はこのスレじゃないぞ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1195731742/l50

所定の計算式で差額が出る人は加算がありますので
外務の混合の人もご安心を

とりあえず 筆記＆面接受けてみます

最近郵政板は書き込み少ないなと思ってたら
IEだと人大杉で専ブラじゃないと上１０個しか見れないんだね
スレ伸びないしつまらないし、人大杉やめてほしいよ
専ブラ使うくらい２ｃｈ趣味の人って少ないって事だよなー・・・

　　.|　　〉,,・^'' - .,, 　 　 　~ 　i　~　　　　__,,.- ＾`・､.〈　　|
./￣|　 /,／~ヽ､　　`'' ‐--‐ ,.| ､‐-‐'' "~　　 _ノ~＼,ヽ　|￣ヽ
| （` |　/ ヽ,,_____`‐-､_､..,,___ﾉ八ヽ___,,.._-‐_'"´___,, ノ ヽ .|'´） |
|　｝.| ./'　　 ＼二二・二../ ヽ　 / ヽ､二・二二／　　'ヽ | ｛　|
.| //| .|　　　　　　　　　 ／　|　 |.　＼　　　　　　　　　|　|ヽヽ|
.| .|　| .|　　　　　　　 ／　 　 |　 |. 　　 ＼　　　　　　　|　|　| .|
｜ヽ.|　|　　　　　　/　　　　 .|　 |. 　　　　ヽ　　　　　 .|　.|./ .|
　| 　.|　|　　　　　/　　　　　 |　 |　 　 　 　 ヽ　　　　 |　 |　/ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ヽ　.|　|　　　　/　　　　 　 .|　 |　　　　　　 ヽ　　　 |　 |　/　　|　知らないし　
　　.ヽ.|　| 　 　/　　　　　'二〈___〉二` 　 　 　 ヽ 　　|　 |./　　＜、興味も無い。
　　　　|　|　　　　　　　　　　`-;-′　　　　　　　　　|　 |　　　　 |　　何か問題か？>>163
　　 　　iヽ|.　　　　　　,,... -‐"`‐"`'‐- ､、　　　　　|／i　　 　 　 ＼＿＿＿

本当にここの正社員になりたい人なんているの？

>>163
郵政板はネットに詳しくない人が多い
みんな知ってるよ

>>166
そうみたいだね、郵政板の更新が全然なくてつまらないよ・・・
ということでしばらく上げて書くことにする
下の方だと専ブラじゃないと見れないしね

民営化になったのに、いらっしゃいませも言えない敬語も使えない社員
がいます。東村山郵便局に行けば、分かります。

月給制になったんだけど、基本給が７年目の本務者より多い
年収じゃ全然少ないけど・・・・
なんかうれしい

深夜勤の学生メイトだが、新卒採用の説明会に行ってきた。
郵政一般職の給与
14〜17万円





安すぎだ
ボーナス年4ヶ月考えても安い。

受かっても滑り止めだぞ、マジな話

今の金融市場は危険や　デリバティブは崩壊中や　投資銀行なども
自己資本の数倍を既存しているんやから　ただですむわけがない
これから　アメリカ住宅ローン　ARMや　プライムローンも
毀損するやろな。　今年の秋から冬は悲惨や。馬鹿アナリストは今年
後半回復とかいっているが　あいつらは無知だからな。ことごとく
はずすやつらや。　まー、日本はこれから人口が減るし　まだ
悲惨だが・・・・・　日本は１５年前のロシアをみてるみたいや。
当時のロシアにそっくり、や。　〒

正社員登用第一号は まだかなぁ？Ｗｗｗ

契約社員採用試験を受けたいと思ってるのですが…。
契約社員になって一年更新の場合、
３年以上連続で更新の場合は正社員にしなきゃいけないんですよね？？
て事は、３年でクビ切られるんでしょうか？

3/31で解雇
4/1に再採用で回避しているのが現状

なのに3/31が出勤だったり
勤務日数が採用日からカウントされていたりと矛盾が多い
つつけばいろんなところから於呂がでるだろうな

>>174
有難うございます。

メイトと変わらないんですね…３年以上続けられるのなら
個人的には嬉しいんですが。正社員落ちてるから
無理かな？？

>>175 正社員試験受けたの？

>>176
うん。局会社の受けた。んで落ちたｗ

>>177 事業会社なら受かってたんじゃないＷｗｗ

>>178
事業会社って既卒も受けられる機会あったっけ？？
メイトやってたのは局会社の仕事内容だったから、
事業会社でも落ちてる可能性あるよ。。。

このスレすごいレスあったのにな・・・
人大杉本当にやめてほしい、こんな過疎板に人大杉なわけないし
過疎板がさらに過疎になる

>>175
いや、従来のメイトと違って社員と同じ月給制だし、
退職時には年数に応じて退職金がでる。
ちなみに契約社員Iは1年契約だが、メイトは半年契約。

＞３年以上連続で更新の場合
>>174に加えて内務だと7時間雇用で回避している場合が多い。
正社員登用は外務が殆どだから。

>>180
money6鯖は郵政板だけじゃないからな。

>>182
いつになったら普通に見れるんだろうね
上げで書かないとスレが全然更新されないし

>>183
Ｎ速＋もずっと大杉だからここがガンなんだろうね。

高卒フリーターって頭悪い奴多いよな。
勉強とかしたこと無いっぽい奴が多い。
こんな奴はいくらメイト歴長くても登用しないでほしい。
組織が弱る原因になるぞ。

>>165
ここの正社員なんかになりたい人なんていないぞ
皆、気楽な契約社員だからいいんだよ

>>186
人生終ってるね。 ｶｧｰｰΣΘ)♪

>>187
と書き込まずにいられないお前が言うなｗｗｗｗ

契約社員は本業がある人か、本人が家計の主たる担い手でないことが普通だろ。
30超えて年収300万円以下で危機感の無い奴はちょっと考えた方がいいぞ。

幼い頃憧れた「ゆうびんやさん」という仕事が社会の底辺の人々に支えられているとは考えもしませんでした…

メイトの給料でも生活できるからいいんだけど。うちの所のメイトもベテランでも社員なんてなりたくないってみんないってるよ。

一度ﾊﾞｲﾄの各種保険なくなしたら、どれくらい辞めていくのかな？

>>192
外回りで事故っても何も降りないなら外務は軒並み辞めそう

以前骨折して休んだとき公務災害やメイト保険もらえて本当に助かった

はがきで指切ったんだが労災になる？





わけないよな。それはいいからせめて休憩室の薬箱何とかして。
絆創膏もないなんて酷すぎ。

>>195
リフターで足の親指切った人の話が事業会社の周知資料であったな

前派遣してて、仕事中にケガしても保障０でした。メイトの方が安心して仕事できます。雨でも休みじゃないし。ドカタはもうしません。

しかし、
実際日本郵便の契約社員は世間の中小企業の正社員より良いんだよね

>>198
年収と福利厚生を総合して判断しないとね。

バブル時代にダンナが証券、奥さんが局勤務の共稼ぎ夫婦がいたけど、
なぜ奥さんが辞めないのか不思議がられていたが、今はよくわかる。
年収より拘束時間と福利厚生と安定さが全然違うんだな。
ダンナは月収50ﾏｿだったけど、基本給は15ﾏｿ（爆

猫に逝かれて終焉

たしかにいつリストラになるかわからない一般企業の正社員より
郵政の契約社員のほうがいいよな

>>174
コンプライアンス（法令順守）が合言葉なのに法律の抜け道するとは？
いずれ、グッドウェルみたいに叩かれるだろうね。

郵政の契約社員の方がいいって言ってる奴

おまえ等下ばかり見ない方がいいぞ。
もう少し努力って言葉を覚えた方がいい。
楽な方楽な方へ逃げてきた奴らのにおいがする。

確かに下をみればキリないけど、田舎にすんでるから仕事先がない。だから仕方なくメイトやってる。

メイトでも 契約社員になれて さらに正社員登用制度できたから みんな頑張ってね

>>205
でも内務の区分からは望み薄だよ
正社員を狙うなら集配で配達のバイトで６時間以上頑張ってください
内務なら深夜いくらがんばっても期待できない

>>206 わからないよ〜事業会社外務みたいに 人が足りなくなれば チャンスありだよ

>>207
内務からは可能性は低いと思うけどな
区分なんて募集すれば結構バイト集まるし、内務なら高齢者のバイトでも勤まるし
わざわざ正社員登用するまでもないと思う
外務は高齢者のバイトじゃ体力的にきついし、夜勤は応募もないから今いる長期のバイトを
正社員化するのも有りだと思うけどさ

某管理者の話だと、内務の当該要件を満たした者を外務として登用ってのはありうるらしい。
今年の新卒の郵政グループ一般職も内務外務の別は無いようだし。

一つ聞いていい？正社員になって将来展望明るいのかな？全区通区して他社に行ったほうがいいように思えるんだが・・

正社員は先行き不透明
契約社員でいいのでは？

契約社員も先行き不透明だけど

おまえら定職につかないでメイトやってて親は何も言わないの？

ニートじゃないから何もいわれない。親のスネなんてかじってないし。

いい歳してゆうメイトは痛いよな。
本人に自覚がないのはさらに痛い。
同年代がボーナスで50万だ60万だ言ってる中で、5万円とかってw
それが社会的な評価なんだけどな。

それがどうしたの？金の話だしたらキリないよ。上は上、下は下、今の生活に自分が満足ならいいんじゃない。

確かに ニートよりは はるかに良いよ。

ニートや引きこもりが社会復帰するためのリハビリをするにはメイトがいいかもね
人とのふれあいが少ないし
単純労働だし

世の中ニートたくさんいるのも事実。いい歳して親にたよってね。それはそれで生活できてるならいいんじゃない。一回の人生だから好きに生きればいいんだし。死んだらみんな終わり。

ずっと独身の社員が金使う事ないから、貯金ばかりしてるけど死んだら全部寄付でもするんかな。

自己正当化はもういいよ

何回も書き込みごめん。俺は今メイトやってるけど、月に50くらいしか稼ぎがないけど生活できてますよ。メイトやってるのは定時に帰れるし、休みもちゃんととれるからやってるだけ。じゃなかったら辞めてます。

５０ってなんだ

50万です。

メイトの給料なんて安いですけど。保険はいるためにやってます。

>>224 もしかして〜 Ｗワーク？

違いますよ。詳しくはいいませんが。

自分は金のためにメイトで働いてないんで。たまたまｽﾚみて書き込みしてすいませんでした。

だから本来ゆうメイトは家計の主たる担い手がする仕事じゃないんだって。
収入が50万円あればゆうメイトで生活するのもありだよ。
しかし15万円以下で働いてて、｢生活が苦しい｣ってw
そりゃあんた自身の方向性の問題だよとw
本人が納得してればいいんだけど、本人は一生バイト生活するつもりかね？
努力しないでバイト生活してきた奴が社会保障に頼るようになるとまじめに働いてる自分が割を食ったように感じてしまう。
そりゃ生活保護加入拒否も当然さ。

>>212
頭おかしいのか？
契約社員も定職ですぞ

まぁ、落ち着け。

オレら下っぱは仕事が終わったら、ゲーセンでMJ4・麻雀格闘倶楽部６で仕事の憂さ晴らしの毎日だ！

ドゴォーン！・ボガシャーン！と満貫決めてストレス解消だ！！

　　　　　　 　　　　　　　　　　　 _r'ニ二＞ ､
　　　　　　　　　　　　　　 _,. :'´￣: :｀ヽ＼::.::｀ヽ
　　　　　　　　　　　 _,．:'´: : : : : : : : : : ヽ ';:.::.::ﾊ
　　　　　　　　　 ∠,仁._‐-､ : : : : : : : : : :}_j::/::.::i
　　　 　 　 ,　'´￣¨´‐.､ ｀y'＾ｰ､: : : : : : :/'イ::.::.::{　　 　 　 ,.、
　　　　　 /　 .　　 :　:　 Ｙ }　　 }_;.-'TT´::::::.::.::.:;ﾉ　　　_,.ｆ´__,＼
　　　 　 .′ :　　 :　　　 :}v　　.i`ト-く._!:::::::_;.イ--､―¬;.:.:.:.:_:.:.:＼
.　　　　 l　.　　:　　 　 :. .:!|　　 !！　 /ｲ￣　/　　 j_,. -亠'¨⌒ヽ:_ﾉ
　　　 　 ! {　　:　　:.　 |:.:,! !　　|　｀ｰ'´ ヽ.__,,.. -‐'´
　　　　　}.:}.　 :.l　 :.:　.!:.i ｒ' ,　､〉
　　　(_,ノ_;{:...:.:.:!: .:.:. .ﾊ:{_｀T~＾i
　 　 　 f彡Y:.:.}:|:.!:.:!:{:ｲ'`　|　 !
　　　　　⌒j,ｨ:.{:!:ﾊ:|:!{{| 　 j　 ! >>230人間やめてください
　　　　　　　,ﾚ＾ﾄ! }川`ｰ/,.　 {
　　　　　　　　　　　　　 }n.n r}

>>230
マルチ乙

契約社員でも正社員でも、
皆仕事頑張ってればそれでいいよ

パート労働法の絡みがあるから適正な評価をしてない管理者は処分されるだろうな。そういう流れで使えない課長クラスはどんどん辞めさせてくれ！

パート労働法とバイトの評価は全く関係ないだろ？
訳分からないこと書くなよ。
結局評価される側は受け身の状態なんだよ。バイトなら尚更だろ？
改正パート労働法持ち出す奴いるけどゆうメイトに有利になることなんて一つもないよｗ
ちょいちょいって手を加えればいいんだから。
マジ頭わるーｗｗｗ

>>235
スルーも出来ずに、そんな文章力で、
煽るお前も大した知能ではないという
ことだけは、よ〜く分かった（ｗ

２１歳♂ですけど、内務(区分)から正社員を目指すのは無謀ですか？
他の就職先を探すべきですか？

>>237
無謀です、今のところ区分メイトで正社員登用の声かけられた人は
誰もいないと思う、集配の６時間以上の人が有利みたい

ちなみに 今回、正社員登用された奴は ある意味実験台みたいなもんだね

>>238
>今のところ区分メイトで正社員登用の声かけられた人は誰もいないと思う
声かけられただけなら数人いる
ほとんど10年選手、6〜7年の人が一人いたかな

去年から県職員やってるが、今年の昇給が8000円だった。
正職員として責任ある仕事をしているとちゃんと積み上げを評価してくれる。
片手間にやるバイトと根本的に違うところだよな。
30歳未満の若い奴は勉強して公務員めざせ。1年くらいちゃんとやれば結果はでるから。
俺も大卒後受験の知識も消滅してから公務員試験を目指したが、
1年ほど試験浪人してからなんとかひっかかった。
ウダウダ言ってないで若いうちにできることをした方がいいぞ。
歳とってから子供に自分の後悔を愚痴るようなろくでもない親にはなりたくないだろ。

http://densobin.ubin-net.jp/dsbnow08/08now_03.htm#0414mtmt
　 昨年１０月に民営分社化され「ゆうメイト」という呼称はなくなる
のかと思われましたが、いまでも堂々とゆうメイトという呼称が増幅
するかのように消滅する兆しはありません。実際はゆうメイトから期
間雇用社員にと正式に名称が変わりました。そしてそれと同時に三段
階の身分制度を強要されました。

　 現在郵便事業会社の現場勤務者は、正社員・月給制契約社員・時給
制契約社員・パートタイマーと４分類されています。
　 非正規社員は主に時給制契約社員かパートタイマーに分類され、
各支店ごとの採用のため正社員と違い最低限の福利厚生環境しかなく、
管理者の恣意的な評価で時給単価が左右されるなど不安定な雇用環境
に置かれています。
　 年休も所属部署によっては満足に消化できる状況になく、２年間で
消化できずにやむなく未消化年休を捨てざるを得ない期間雇用社員も
何人かいます。特に年度末には正社員の計年消化のために自らの休暇
を犠牲にする期間雇用社員もおり、３年目に計画付与になる正社員と
ここでも差別されています。

郵政の試験落ちた私は、公務員試験なんか絶対無理ww

就職はしたけど、算数出来ないとどの仕事も試験もキツイな。。。
郵便窓は算数出来なくてもこなせたが、、、
正社員になるには数字に強くないとダメだよね？？

うちのほう期間雇用の離職が凄いらしい、高齢社員ばっか残って黒猫や佐川に勝てるのかよ(笑)社長さんよ共倒れになる前に何とかしてくれ！

黒猫や佐川から転職してきた人が言ってたけど、奴隷並みにこき使われるらしいよ
その点郵政の契約社員は安定してるし待遇いいって言ってた

>>245
いまは信書があるからいいかもしれんけど、
そんな連中に対抗できるのか？

>>244
時給を上げるだけでその問題は回避出来るんだけどね、
郵便事業全部赤字だから、賃金を抑えて赤字を少なくしないとやっていけないんだろうね
昔みたいに時給＋夜勤手当１時間１６０円（１７時から）にすれば
若いフリーターも来ると思う

うちも猫を辞めてきた人がいるが、
日本郵便の契約社員のほうが待遇面を含めて良いし、聞こえもいいって言ってたなあ

ゆうメイトって世間の目気にするよな？
お前社会のゴミだぞ？

↑
チミも社会の糞だよ。

>>249
気にしてたらゆうメイトなんてしてないだろ

支社ないでの転勤ありゆってるけど
転勤した場合 住むとこはどうすんの？
会社で用意してくれるの？

>>249
ゆうメイトって世間の目気にするよな？ってのが誰に同意求めてるのかは知らんが知恵遅れなレスは辞めておけ
なりきりにしては下手すぎて反応に困る

>>252
現在の住まいで通えない場合は、社宅を探すとか
金出すから民間賃貸探してくれ　とか

今HPで月給制契約社員を募集していますが
正社員への登用はありませんよね？

>>255 どこのページよ？？郵政のＨＰ？

郵便内務の正社員だけど
うちの局ここ数年内務の人数が減る一方、震災なんて来たことない。
あと5人は必要なのに。一方外務は結構震災がはいる。
会社の意図は内勤はできるだけバイトに置き換えたいみたいだな。
社員になっても外務からじゃないのかな

>>256
多分コレのことだ。
http://www.jp-network.japanpost.jp/employment/
郵便局の方は直接、契約社員の募集を行っているんだな。
郵便事業は募集してなかった。

税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、

本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

>>257
震災ってなんですか？
新規採用の事？わかりにくいから新人って書いてよ・・・
わからない人のが多いと思う

>>259
じゃサービス低下したって喚くなよ

>>260
俺はわかった

郵政はもともと独立採算だったんだけどね。
同じ事業体の中での損益の融通はあったけどね。
表面的には
・多大な数の公務員の削減
だが、実際にはちょ、ほの儲かる部分を切り離して売るのが目的だろ。
実際に公務員の数は減ったが事実上の歳費の削減がないんだぞ？
こんなことを手柄だと言ってる小泉はアホだし、よくやったって言ってる国民はもっとアホだろ。

スレ違い

以前中小企業正社員で基本給１３万＋歩合＝月給税込み約１９万
アホらしくて辞めた
今、郵政契約社員月給税込み約２７〜２８万

さらなるスレ違いを言えば、今話題の長寿保険は郵政選挙後に成立。

国民が望んだことだし、国民は自分で自分の首を絞めてます。

ある意味その程度で満足している>>265は幸せだな。

>>266
姥捨て山より酷い（笑）らしいから
いっその事姥捨て山を作ればいいのだろうか

うちの職場も６０歳以上とか６５歳以上のメイトいるんだけど
その人達がいつも言ってるのは
今の日本は、年寄りは早く死んでくださいって言ってるようなもんって愚痴ってるよ
確かにそう思うね・・・どんどん年金減らされていって、持ち家じゃない人は家賃高くて
どうやって生活するのかな？

>>267
と書き込まずにいられないお前が言うなｗｗ

まあ、確かに中小企業の正社員なんて給料激安だし、いつリストラになるかわからないしな
郵政の契約社員のほうがずっと良いだろうな

２０代後半♀です。本社での８時間勤務ですが正社員登用は
やはり難しいでしょうか。

でもなんか経歴語る機会があったときに
郵便局非常勤ずっとやってたじゃかっこ悪いだろう

>>149-150
やれやれ…
確認もせずに、安易に148の発言を信じるのかよ。
>>148に踊らされるなんて哀れ。

ttp://www7a.biglobe.ne.jp/%7Eyumate/
でアクセスしてみろ。
違うことぐらい直ぐ分かる。

>>148
pdfファイルでエロサイトってなんだよｗ

すまん誤爆した。

>>272
どうだろうねー・・・
今のところ正社員の声がかかってるのって、集配のバイトだけみたいだけどね
内務の区分とか、事務とかはバイトでもいくらでも補充出来るから正社員登用は難しいんじゃないかと予想する

そうなんですか・・・バイトだと時給も限界だし、
次の契約は更新しない方向で行きます。
契約終了１ヶ月くらい前には意思表明しといた方がいいですよね。

ありがとうございました。

>>276
東京管内だと
正社員予定数　内務５　外務３４
試験応募者数　内務約１０　外務約２０

結果がはたして発表されるのかわからないけどね

>>278
普通局で一人いないわけだ
狭すぎ

ベテランユウメイト（笑）

4月から高校の常勤講師と掛け持ちを始めた。
昼間は高校、深夜は郵便局。月収は30を超えるが、死ぬかもしれん。

期間雇用に次々に辞められ募集してもかなりの倍率で落としているらしい・・うちのセンター、残っているのは使えない高齢ばかり、欠員だらけで死にそう。社長はこういう現状を知っているのか？

知ってたらとっくに対策を打ってるか
もしくはこの程度の仕事と上からの認識で補充をしてないかどっちかだな

なぜ？落とす人を募集しているの？

パフォーマンス？

>>284
募集しても応募してくるのが、高齢者ばかりで落としてるんじゃないの？
仕事出来そうな高齢者もいるけど、絶対向いてないだろうなーっていう爺さん婆さんもいるからさ
求めてるのは、２０代〜３０代の若いフリーターなんだろうけど、そういう人達は時給安いから来ないよね・・・・

黒猫や佐川を見ても50代の社員なんてまず見ない、しかもあちらの社員は対面１日300くらい軽くこなすらしいし(笑)

社員になれる分けないだろう

>>286
あれは宅急便専属で死にそうになりながらやってるからな
つかバイトの話なんじゃ…

>>288
配達専属＋αの正社員と契約社員が殆どだよ
バイトは仕分けとかそういうの

郵便局は職員の数減らす傾向にあるのでしょうか？

>>290
当初はそのつもりだった職員減らして、バイトを増やす予定だったけど
頼みのバイトが集まらず、長期のバイトから正社員登用するはめになったんじゃないかな

実際に登用された奴がいれば
それに期待して来る奴もいるだろうしね

>>286

＞ 黒猫や佐川を見ても50代の社員なんてまず見ない、しかもあちらの社員は対面１日300くらい軽くこなすらしいし(笑)
先日深夜勤明けで自分は2階で寝てた。
朝9時過ぎ「自爆の会」配達のドラがやって来た（コツ配達はいつも朝一！！だけが取り柄w）。ピンポ〜ンと鳴って「ゆうパックの配達で〜す」と叫ぶも、うちの爺さん婆さん耳が遠くて反応無しw
3回鳴って諦めたらしく、「ブ〜ン」と音立てて《《《《《遥か彼方》》》》》に走り去って逝きましたとさ。
ゆうパックなんてこの程度のシェアっすよw
ﾏｼﾞﾜﾛﾀﾜ

>>291
そのうち誰も集まらなくなるよｗ

>>294
もうすでに、新東京以外の都内普通局では１７時以降の夜勤、深夜勤、新夜勤は募集しても
応募してくるのはみんな５０代〜６０代しか来ないよ、新東京は時給高いから若い人多そう
１７時までと１７時から〜２１時までの時給が同じなら、わざわざ夜なんかに働きたくないもんね
前は、１７時からは夜勤手当ついたから、若い主婦も応募してきたんだけどね

ちなみに 採用された奴あるのか？ 登用制度自体がネタじゃないの？

郵便局の窓口業務で月給制契約社員。
正規職員への登用の可能性は低い？

>>297
低いっていうか(ヾﾉ・∀・`)ﾅｲﾅｲ

ここでｶｽ人種がごちゃごちゃ言ってるのをみると
人間って飼えるんだなって思う。

>>293
俺「日本郵便で〜す。小包お届けに参りました。」

奥から子供が出てきて「宅急便だぁ！、お菓子持ってきたの？」

ゆうパックなんてこの程度のシェアっすよw
ﾏｼﾞﾜﾛﾀﾜ

社員登用のエサに会社の思い通り食いついて、ゴミ同然の扱いされてる馬鹿が集まってる。

月給制契約社員って、休みは正社員と同じですか？
それとも、計年は相変わらず正社員だけなのでしょうか。

>>302
計年はない。年休取りにくい担務はつらいかもな

じゃあ月給制契約社員って、時給制契約社員と何が違うの？

退職金が少しつく

バイトなんて安い時給でこき使えばいいんだよ！
どうせ他にいくとこなんてないんだから（笑）

>>304
時給制は時給による給与計算
契約社員なのは同じ

>>306
社員もだろｗ

民営化されたのに社員ってそんなに価値があるものなのか？猫や左川の奴が見て笑ってますよ(笑)

>>309
マジレスすると向こうは向こうで忙しくてわざわざ笑う暇なんてない
笑っても意味が無いことはよく知ってるからな

猫、佐川、郵便の上層部はお互いに馬鹿にしあってるかもしれんが

>>309
その社員にあごで使われてるのがバイトだろ（笑）
新採がなんで30代40代のひとが郵便局なんかでバイトしてんすか？って驚いてたぞ（笑）お前らバイトは18才の社員に馬鹿にされてんだ。

>>311
激しく同意だよｗｗｗ
またそういう奴に限って新採に偉そうな態度取ってるんだよね・・・・
で何週間かして新採が局の中のこと理解してくると
「あの人ってバイトなんですね。でもあの人って少し偉そうじゃないスか？」
そういう風な愚痴を何回聞いたことか・・・

30代40代のゆうメイト君達へ。
毎年四月頃にはこのような会話が陰でおこなわれてますよ。
まあ君達は気付かないだろうけど。

自分より一回り以上年下の社員達に陰で笑われてるぞ。30代40代が私服で区分してたり、配達のバイトしてたりしたら、そりゃ新採も驚くわな（笑）
同期の集まりとかで、高齢フリーターを見て､自分がそれくらいの歳になったとき、絶対ああいう風になりたくねぇよな。って、話すんだろうな（笑）
若い子は素直でいいなW

契約社員で勤務している人達は
要するに一般中小零細企業で働くよりマシな部分があるんだろ？

ってか、郵便局のバイトは職歴なしの高齢フリーターだから、一般中小企業にすら採用されませんW
なんせ社会経験ゼロっすからW

将来リストラはあると思うけど、かなりの数なんですかな？今のままでは会社潰れてしまいそうな気がするんですけど。

>>316
既に2万人だったっけ？
減らす発表してなかったっけ？

>>300
猫の人が、「郵便で〜す」つって家に来た事があるｗ

>>311
今は売り手市場だし。
30代は就職氷河期で、40代はリストラでメイトになっているのではないかと
推測します。社員もリストラされて、自分が笑ってた人みたいにならないようにね。

>>314
特定局でのメイトだったからだけど、休みがカレンダー通りだったのと、
仕事が簡単だったのが良かったかな。
正社員で良くなったのは、月収（時給換算するとどうかな…週休1日の時が月３〜４回ある）、
まだ入社して少ししか経ってないから実際はわからないけど、求人通りであれば夏休みがある事
（メイトの時は夏休み取れるのは正社員だけだった）、雇用形態が正社員であるという事。
しかし、郵便局の仕事が懐かしくて仕方ない。正社員がサボって仕事を押し付け
られまくりだったので、楽ではなかったけど、仕事自体は簡単だった。

>>315
メイトから一般中小企業に採用されましたが何か？
まぁ面接に受かったというよりかは、誰でも良かった感は否めないがｗ
売手市場に中小企業を狙うと上手くいくのだ。転職する人も増えるし、
応募者は新卒どころか、応募者自体が少ないからね。
郵政の正社員も、歳食えば中小企業のオフィスワークは採用されないよ。
総合職ならわからないけど、現場職じゃ社会経験としては見て貰えないっしょ。
まぁ私の就職先の仕事も、専用ソフトしか使わないから経験としては見て貰えないがｗ
正社員に拘ったけど、本当にそれで良かったかわからないよ…メイトの時の方が
幸せだった。
人間が先か仕事が先か、人生って何なのか教えてよ、高倍率試験を突破した
大企業の正社員さん。

>>316
潰れた所をアメリカ様が助けてくれる…それが民営化の狙いなのではないかと
考えます。

>>319
乙。じゃあな。

潰れるわけないだろ。
潰れたら国が困るだろ。

>>319
いろいろツッコミ所満載だけど
郵政の正社員は自分が転職したい場合やリストラされた時しか就活する必要がありませんよ？
バイトが就活するのは当たり前だろ？なぜ郵政正社員を就活ありきで語ってるかが謎だな。


メイトの時の方が幸せって・・・
お前就職するってどういう意味か分かってるのか？
いろんな辛いことだらけに決まってるだろ？だから正社員なんだよ？
じゃあ郵政正社員が辛いことだらけなのか？って訳の分からない言い草は無しなｗ

ハッキリ言わせてもらうと結局そういう辛い所にしか就職できないお前の責任だよ。
今までにいくらでも就職できるタイミングがあったはずだ。
それをズルズルとメイト続けて八方ふさがりになった奴なんてゴロゴロいるよ？
就職できただけよかったじゃん。

別に何やってもいいんじゃね
メイトで副業しながら本務者より総収入の多い奴だっているし
本務者でも給料をギャンブルにつぎ込みまくってる奴もいるし
他人の人生にグダグダ説教たれてもしゃあないべ

たいていのメイトは甘えてる人が多いと思う。
確かにどう生きようが自由だが、君達の親は一生面倒みてくれないぞ？

その甘えてる人に依存してるのが郵便局の本務者だからなあ

>>322
はぁ？貴方もツッコミ所満載なんですけど。
辛い所にしか就職出来ないのが私の責任ではない、
なんて一言も書いてませんけど何か？
今までにチャンスはあったって、私がいつ卒業して何年メイトやってた
かも知らないのに、よくそんな適当な事が言えますね。
奥やさんの大好きな「自己責任」を広めたい人なんですか？

「正社員が転職する事を前提」として言ってるのではなく、
「転職する正社員を前提」ですよ。郵政はリストラしてるんじゃないのか？
転職する社員は少ないの？転職しない事を大前提に出来る程、郵政の
正社員の離職率は低いの？郵政の正社員じゃないから知らないけど。
正社員だから辛い事だらけなのはわかってるが、それが「人間が先なのか
仕事が先なのか」って事なんだよ。

＞じゃあ郵政正社員が辛いことだらけなのか？って訳の分からない言い草は無しなｗ
何故、それが訳のわからない言い草なの？答えられないからって、最初から拒否すんなやｗ
努力したから大企業の正社員になれたんだって言いたいんでしょ。
努力して入られた方ばかりのハズなのに、仕事しない・努力しない郵政の正社員が
居たのは不思議なんですけどね。

すぐにケンカになるところをみると
採用基準もあれなんだろな・・

【日本郵政グループ・非正規社員からの正社員登用】

※次の資格を1つ以上保有している者
・税理士
・司法書士
・不動産鑑定士
・中小企業診断士
・社会保険労務士
・CFP認定者
・1級ファイナンシャル・プランニング技能士
・証券アナリスト
・日商簿記検定1級

※次の資格を2つ以上保有している者
・行政書士
・宅地建物取引主任者
・AFP認定者又は2級ファイナンシャル・プランニング技能士
・日商簿記検定2級
・初級システムアドミニストレータ又は情報セキュリティアドミニストレータ又は上級システムアドミニストレータ
・TOEIC730点以上
・秘書技能検定1級
・証券外務員二種（正会員）

国家三種もしくは郵政試験に合格する事は
素晴らしい事だが、素晴らしい人である郵政関係正社員は
いないと言っても過言ではない。

日本郵便　△△支店

宅地建物取引主任者
2級ファイナンシャル・プランニング技能士

集配課　○○○○

正社員を馬鹿にするメイトは恥知らず。
社会的にはメイトの方がはるかに恥ずかしい存在だって事に気づいてない。
それにリストラ=解雇だと思ってる奴は見識が低すぎ。
まさにバイトの発想というかなんというか。
基本的に正社員に直接的な解雇はあり得ない。
人員調整は新規採用を減らし定年退職を待つ。
もしくは新規採用+勧奨退職ってのが基本。

>>331
そのメイトってもう何処にも存在しない
頭のなか古いねｗｗｗｗ

正社員も契約社員も社員なのは同じ
能力的には使えない正社員多すぎ

パートはおばちゃんや短期の仕分けバイト学生はそｔれなりによく頑張ってくれている

>>332
契約社員=片羽社員のくせに何が同じだよ。
時間給で働いて、ボーナス0.ｳﾝヶ月って何だよw
恥ずかしくないの？
同級生のまともな奴は年数ヶ月のボーナスもらってるぞ。
まあ視点がブラック中小企業にしか入れない無能低学歴だったら関係無い話だが。

>>333
別に恥ずかしくねーよ
もっとも俺は契約社員ではないがな
オマエみたいに人を見下してるヤツがいくら能書き垂れても説得力無いんだよ

アホなボクちゃんwww
馬鹿ちん

たしかに使えない正社員多いよな
うちの契約社員さん達は皆さん頑張ってるよ

ボーナスは大手、中小関係なくその会社の経営状態にも左右されるから、
査定等関係なくまったく出ないところもゴマンとあるんだが。

正社員でもボーナス無しって会社は結構多いよ

ユウメイトは内向的で向上心のない人ばかりで使いものにならない

↑
お前を小馬鹿にしてるのは郵政の契約社員さんだけじゃないと思うよ

彼女でもできれば就職しようと躍起になるのになぁ

そうして結局長年やってるメイトはキモブサイクばかりになる

前にヤフーのチャットでPM送ってきた奴が
３５歳無職でさ
働かないんですか？って言ったら
彼女出来たら働く＾＾
って言ってたけど、３５にもなって無職の男なんかと付き合う女いないと思うんだけどなー・・・
３５くらいで会社突然辞める男多いけど、次の職場決めてからじゃないと再就職難しいよね

>>341
そういうのは働く気が毛頭もない。

>>342
働かないと貯金減らないですか？って聞いたらさ
パチンコでちょっと増えてるから大丈夫(^^)
だって・・・・。
パチとゲーセンが日課って言ってた、こんな奴とつきあう女いないよねｗ
同居してる両親は何も言わないんだなー・・・と思った

>>343
パチンコねぇ・・・ｗ
これは誰でも判る詭弁じゃないかと。
こういう人のビョーキは直らんね。

しかし会話のレベルが低いなあここは。

ちなみに正社員のリストラってのはないの？

リストラは新規採用の圧縮と勧奨退職の募集とか新規を増やして勧奨退職を進めるとかかな。

ペリパックへの出向は、いつからなの？

で退職する人少なかったらどうなるの？

勧奨退職は退職金の割り増しとかでかなり優遇されるから、
退職希望者が集まらなければ更なる待遇の改善と新規採用の圧縮だろうね。

片手間にする期間雇用社員と職業としての郵便職員たる正社員は身分保障の点で全く別物。
期間雇用社員は長短こそあれ辞めることを前提とした雇用だからね。もともと60歳定年を前提とした雇用じゃない。

でも実際はベテランメイトがたくさんいるのも事実だよね。バイトが集まらないし、すぐ辞めるから、ベテランを簡単には首にしないんだよね？ベテランは一生バイトで退職金ないし痛いですね。

ベテランメイトって内務な響きだよな…

ベテランって他に行くところもなくずっと居着いてるって感じだよね。
郵政が彼らを切れない以上に彼らは郵便局にしがみついてるからな。
郵政の給料が安いのはベテランが結構能率よくそこそこの仕事をこなしてしまうからなんだよ。
彼らなら多少の無理も利くし、無理させても辞めるに辞められない奴多数だしな。
ベテランを一掃して、人が集まらないで本当に苦慮し始めたらメイトの待遇は間違いなくあがるよ。

>>331
だから、その社会的に恥ずかしい立場の人より仕事しないって、
どうなのよ？

それから、他社の正社員は、「郵政のリストラ」を解雇という意味で
話してたけど。リストラ＝解雇だけではないにしろ、解雇という発想も、
普通だと思うが。
リストラ＝組織再編成と変換出来るのは、郵政に愛着がある人だけでしょ。

そもそも普通の人は正社員だか契約社員だか区別つくわけねーだろ
外では同じ仕事させてんだし
この前新入社員が「ここって社員と契約社員の区別がつきませんね」ってぼやいてたぞ

備品揃ってる＝社員
備品が一生揃わない＝契約社員

こうですか？わかりません＞＜

>>357
社員は制服、契約は私服じゃね？
うちだけか？
契約になるとき採寸してたけどいまだに私服だよ。

>>357
この前の移動でうちに来た若い奴が
『ここ(うちの課)の社員ってバイトより仕事できない人多いですね･･･』
と、ぼやいてた。
確かに他所で使い物にならないのが回されてきてる感があるんだよね。
そのせいなのか、ウチのバイト連中はみんな仕事が出来る。

なんだかんだ言ったってここはゆうメイトのストレスのはけ口スレだな。
だって考えてみ？
普通に考えてバイトが正社員を馬鹿にしたこと書いたらそりゃ叩かれるさ。
フリーターが何言ってるんだってね。
一部の仕事できない(やらない)正社員つかまえて「正社員は仕事できない。バイトの俺達のほうが仕事できる」って言ってるんだから。
普通に考えて雇用の違いで待遇の違いが生まれるわけだし。
愚痴ってる奴ってちゃんと就職のこととか考えてるのか？
所詮バイトだろ？非正規だろ？つなぎだろ？
やり場のないストレスは分かるけどストレス抱えなくていいように努力しろよ。

本当に負け犬の遠吠えって感じがするぜ？世の中就職した者勝ちなんだよ。
「社員仕事しねー。バイトの俺達の方がやってる」なんてのは本当に遠吠え以外の何物でもない。

いい加減ウザいよ・・・

ちゃんと就職してから言えよって感じだよ・・・

マジウザ・・

>>355
奴隷使いと奴隷だよ。
仕事は主に奴隷がするの。
しかし郵政の奴隷は奴隷使いを｢奴隷使いのくせに使えねー｣
って言うんだよねw

いや、ここは仕事のできない職場で浮いている正社員のストレスのはけ口ですよ？
そもそもスレタイからして社員が来るとこじゃないって事
まともな人なら解るはずだしね

>359
俺は最初から一式そろえて貰ったよ
つか外務で私服でやってる人はいないな

立場は違えど同じ泥舟に乗ってんだから
仲良くすればいいのにと思う（ｗ

>>363
スレタイからして正社員は書いちゃだめなのか？
全く関係無い話ではないよ。本当に登用があるのならバイトの扱い方も変わってくるよ？

何故お前ら相手にストレス発散？
俺達社員が書いてることって間違えたこと書いてる？
ゆいメイトを馬鹿にしてストレス発散させようとしてるってことか？
俺達は馬鹿にして書いてるんじゃなくて事実を書いてるだけだよ？
『事実』『現実』を書いてるだけだぜ？

それをストレス解消とかに取られたらたまんないなｗ
感覚が違いすぎるぜ・・・

現実はバイトがいなければ仕事がまわりません。バイトも今の給料に納得して働いてるんだから文句はないはずだけどね。だめな社員がいてもしょうがないです。文句あるなら勉強して社員になりましょう。

正社員も期間雇用も使えない奴がいる。
正社員も期間雇用も使える奴がいる。
それでいいだろ？

とマジレスしてみる

バイトの仕事って、誰でも出来る単純作業じゃねえか。はっきり言って一生をかけてやるものではない。
慣れれば誰でも出来ることを仕事が出来るって勘違いしてるバイトってホント世間知らずというか。
まぁ、社会経験ない人にいってもわからないだろうけど。

>>369
そのまま「バイト」を「社員」に書き換えても成り立つなｗ
「社員」より「公務員」の方がいいかな。

公務員って社会に出ているとは思わんわ
フリーターと同レベルで争ってんだもん

あ、事業会社外務の話ね
銀行とか保険は知らん

公務員崩れのくせに、なにが社会だよｗ
わらかすなあ
だれでもできる仕事って、バイトと社員同じ事してるやん
それに対してはどう思ってるんだろうね、この手のおばかさんは

>>369
たしかに事業会社の人はバイトも正社員も
仕事が出来るって勘違いしている。

中卒でも出来る単純作業ですからねぇ。

てか、郵政に携わっている人で
世間知っている人とかいるの？

単純作業をやる正社員がダメなのかな？
単純作業をやるために試験で選抜されて正社員として雇用されてる訳で・・・
世の中特殊な技術持った分野じゃないと正社員になったらダメなんだな。
本当にバイト君って浅はかなんだよ。
世の中見てみ？
世の中の正社員が全員特殊な分野の技術者だけかよ？
結局君らの愚痴ねたみだけじゃん？
物事うまくいってないと人間こんなもんだろな・・・
同じようなことやって待遇の差があるのが不満なら自分を変えないと・・・
一生愚痴りながら精神歪んで生きていくつもりか？
ちょっとは愚痴る前に努力しなよ！

10年も単純作業繰り返してりゃ
早くて当たり前だな
それも1年もやりゃ10年選手と変わらなくなる

>>340
そんなに他人の人生が気になるのかい？ｗ
人のこと気にするより自分の汚い足元よ〜く見てたらどう？ｗｗｗｗ

>>366
はいはい、社員さん達は間違って無いですよ。
で、メイトよりも仕事「しない」社員の事を言ってるメイト達が何か
間違ってる？
で、社員って何でいっつも、自分らの都合の良いように置き換えるのかね。
「一部」の？一部の正社員達が随分沢山いるみたいだけど。「一部の人を捕まえて」って
仕事しないのは正社員だろうとメイトだろうと問題だろ。

「正社員が仕事しない人は一部だけなのだから、問題ではない」って？ｗ
間違ってるよ、あんたらの言ってる事ｗ

メイトより給与を多く貰ってるんだから、メイトより仕事しない正社員が
一部だろうといるのは問題なのに、
「一部の正社員を捕まえて」って…

いい加減ウザいよ・・・

メイトより仕事する正社員だけにしてから言ってよ・・・

マジウザ・・・

フリーター生活が長くなると性格が陰険になるのはガチだな。

それは、フリーターではなく、郵政関係者に当てはまります。

うちの支店のユウメイト殆どは、突発で休む連絡は、母親にさせてくる低能メイトばかりだ。
それも３０歳過ぎているメイトに多い。

>>378
それは、フリーターではなく、個々の人間によります。

午後の始業開始の時に緊急ミーティングとやらでマイクで全員が集められて
何事かと思ったら、「個人のロッカーに中傷する内容の落書きが書かれた」との事で
人権がどーたら話があったわけですが

中学校かよ

んで、とうぜんその時は当事者の名前は出なかったので
社員への腹いせで奴隷扱いのバイトがやったのかねぇと思ってたら
結局は社員同士のトラブルだそうで…

顔真っ赤な奴多いなこのスレ
なんで登用の話じゃなくて社員叩き（と書いて妬みと読む）するのか意味わからん
道理で言えば叩いても何も起きないし何も変わらないぞ

登用の話は決着がついたからなー。
他にする話もないし。
1000までまだまだあるしな。
がんがん罵り合おうぜ。

ゴミ人種のルンペンがここでグチャグチャ言ってるのを見ると、

人間ってピンはねして飼えるんだなぁ、と確信した。

バイトなんて世間の笑い者。同窓会でフリーターって言えるのか？
俺なら恥ずかしくて同窓会なんて行けない。

レベルが低い書き込みが多すぎる。
応募しなくてよかった。

>>331以降は郵政職員じゃないよ。全く関係無い部外者が粘着してる。
平日の午前9時から2chでフリーター煽りに精を出す、高齢無職の自作自演

出来る正社員はこんなスレには来ません。
なぜ私が来てるかって？ダメダメ正社員だからメイトをはけ口にしてるのです。

>>386
高校卒業して４年くらいたった時クラス会やったら
参加人数が女１０人男４人でその中で女３人が正社員で
後のみんなはフリーターだったよ
さすが馬鹿高校卒業と思った

都合が悪くなると入院する議員よりかはまし

こんなスレ見てる正社員の行く末が心配

可哀相だなメイトって・・・
現実世界でも２ちゃんねるでも馬鹿にされて・・・
メイトだけで社員の悪口言いまくってスッキリするスレにしたかったんだろうけど残念でしたね（涙）
可哀相（笑）

登用枠は拡大してくと思うよ、ただ勘違いしないでほしいのは正社員になれば安泰だというのは公務員時代だけってのを忘れずに！

マジレスすると登用枠は広がるわけない。
今回の登用は組合側の要求って知ってる？
会社側は減らそう減らそうと躍起になってるというのに・・・

暇人だな正社員って・・・
現実世界でも２ちゃんねるでも暇人で・・・
メイトだけに社員の仕事押し付けまくって、2chでレスしてスッキリですか
まっ昼間から暇人だな（笑）

そんな事よりさ、メイトの皆、給与が無駄にならないように、
ゆうちょの給与・貯金下ろしておきなよ。
正社員は有給がたっぷりあるから、いつでもおろせるだろけど、
休みの少ないメイトは貯金がパーにならないように気をつけてね。
ttp://diamond.jp/series/nippon/10003/?page=3


バカ中にこんな事↑言われてるのに、こんなスレでメイト煽ってる正社員は
随分呑気だな。

パクリつまんねーよｗ
おまえ２ちゃんねるでもつまんねーなｗ

てかいつまでバイト生活なの？
早く抜け出せたらいいね。そうしたらこんなスレ気にならないだろうに・・・(哀)

第三者の立場からこのスレ見ていると
どっちもどっちに思えるが。

>>397
悔しくて判断間違えちゃった？ｗ

バイトからは抜け出して正社員で働いてるんだけど？ｗ
メイトは辞めてるが、半分は契約社員で郵政に戻りたいのと、
半分は郵政へ恨みつらみがあるんで覗かせて貰ってるがｗ

「バイトだからそんなレスになる」って、何を根拠に言ってるんだろうね？ｗ
つーか、ホント暇人だな…1日中2chかよｗ幾ら郵政正社員でも、そこまで
暇じゃないだろう…部外者だな。

恨みつらみがあってもまたゆうメイトやりたいんだな。
このスレってゆうメイトの怨念みたいなのが渦巻いてて少し怖いな。
よほど普段から虐げられてるんだろう。でも郵政から離れられない(行く所が無い)・・・。
若いゆうメイトさんはここ見て今後の参考にした方がいいよ。登用のこととかじゃなくて
ダラダラメイトやりながら年を重ねていくといかに悲惨な状況に陥るかってことがよくあらわれてるよココ。
不平不満持ちながらもゆうメイト続けざるを得ない状況。人生軌道に乗り遅れると挽回するのにかなりの労力を要する。
人並みからはどんどん離れていくんだよ・・・

私女だけど、郵便の契約社員さん全然OKですよ！
給料安い→暮らしていければそれでよい。下手に金持たせると女遊びとかしそうだし。
朝早い→全然構わない。お見送りしてから私はまた寝るから。夜遅い→全然構わない。私も宵ッパリだから、サッサと寝ちゃう男はつまらない。
土日に休みがない。→私も土日は仕事だし。休みだとしても、土日はどこに行っても混んでるから、デートとかしたくない。

下手に公務員とかやってる人って頭堅くて全然つまんないし
こんな女の子、最近は多いんじゃないかな。

ネカマキモい

>>401
で、どこを縦にｒｙ

窓会社の外交社員だが冗談抜きで郵便の契約社員のほうがいいと思う。こっちは神経減らして必死こいて12なのに契約のくせに35ってなに？？

>>401
テンプレ貼るな

>>404
お前ら市ねよ
俺なんかこの歳ではげてきてんのに！！！！

うぜぇよハゲ。
一生素人童貞でいろ。

ここ見てると、正社員ってホント暇が沢山あるんだなーって思う。
成りすましだろうけど。

もう会えないあの社員さんは、ハゲてたけど素敵だった。
最後に会った時は、以前にも増してハゲてた。
でも、お客さんからもメイトからも厚い信頼を得て、素敵な人でした。
一日中2chをやるような人ととは違って、仕事も放って帰る事なんか
絶対無かったし、メイトより先に帰る事も殆ど無かった。
元気かなぁ…。つるっぱげになっちゃったかなぁ。
つるっぱげになってたとしても、中身が素敵な人のままでありますように。

おまえらハゲハゲいってやるな・・・
俺の班もハゲてるハゲかけてる人が多いけど、それは内緒だ

はげバイトも結構いるよ。
十年選手だから仕方ないけど職も無い金も無い髪の毛も無い。
当然女もいない・・・

まあこういう奴はなるべくしてなったって感じかな。人生の分岐点はいくらでもあったはず。後悔しても全てが遅いってね。

くだらない。
人の職業バカにするヤツって本当にバカっぽい
郵便の契約社員さん達がいるからみんな手紙など使えてるんだし
感謝してるけどね。
見ててバカ丸出しなのは自分と気づきなさいね

まあね、職業に貴賎なしと言うが
実際は社会的な立場ばかり気にして、下（だと思っている）人を馬鹿にしてるアホたれは多い

まあ、民営化したんだから、正社員も雇用保険払ってるんだよね。
これでいつ首になっても安心だよね。

今日、正社員登用試験の合格発表だね。
ついに登用社員第一号がでるよ。俺は内務だから期待薄だけど。

自　　努力が足りない　　　　　　　親元帰れば？　　　　｢我々の若い頃は、｣　　　ワガママ　 　身の程を知れ　
己　　　　　　　　　　学生気分が抜けていない　　　　世の中舐めてない？　　　　　　　　怠けているだけ 　　他　
責　　成功してる人間もいる　　　　エセ弱者　　　個　　　　　　働かざるもの食うべからず 　 　　　　　　　　　力
任　　　　　　　　　　社会のお荷物　　　　　　　　　性　　　　　　　　　自立しろ　　　　　　言い訳文句ばかり 　本
　　全力で頑張ればなんとかなる　お前はまだ恵まれている　　幸　　　いいご身分ですね　　　　　　　　　　願
　　　　　社会のせいにするな　　 　　　　　　　　親　 　 　　　　 　福　　　　　　　　屁理屈で自己正当化
　　　税金納めてから物を言え　　　自業自得　の　 　昔のほうが酷かった　他人に迷惑をかけている自覚が無い
豊かさゆえの　　　　　　　　自分の力で　　　 　脛　　　　　　　義務も果たせないのに　　　　　社会人失格
　　 五体満足のくせに　　　 這い上がれ　　 　　　／￣￣￣＼　権利ばかり主張する 　　で、君に何が出来るの？
　　　　　　　 夢と現実の境界線が引けない　　 ／　─　 　 ─ ＼　　　　　 　　　　　他の国よりはマシ
未来は自分で掴む物　　　　　　　　　　 　　　 ／　 <○> 　<○>　 ＼　　　苦労してるのはみんな同じ　　　　
　　　　　　　　我慢が足りない 　　　　　　　　 |　　　　（__人__）　　　　|　　　　　　　　　　　　　　
　欝(笑)　　　　　　　　口だけ達者　　　　　 　 ＼　　　 ｀⌒´　　 　／　　　「君の代わりなんて
　　　国が傾く原因　　　　　　　　　　世間　 　 ／ 　 　　　　　 　 　 ＼　　　　　　いくらだっているんだよ？」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　甘えるな

結果どうだった？まずは外務と日勤の連中からかな。

なんか本社の事務手続きが遅れて5月1日の採用は見送りになったみたい。
で、まだ合格発表もなし。採用もいつになるか分からない。ていうか本当にあるのか？

最近時給制の契約社員から月給制の契約社員になった人が、
やはり多少給料下がったって言ってた
前は30近くあったから仕方ないんだけど

多少どころか年間30万くらい下がったよorz

でも正社員でも10万代の給与の会社も多い
郵政契約社員は時給制のほうが給与的にはいいし、月給制もやっぱり先を見たらいいのではないかな

月給制第一陣の人が 愚痴ってたが 一時金すら入らなかったらしいＷｗｗ

>>421
屁理屈捏ねて出さなかったんだろうな
俺も入ってねー
マジ死ねよ

>>422 まぁ〜 月給制のメリットが わからないよね〜 でも ボーナスは良いんでしょ？ さらに正社員になれるんでしょ？

日雇いに一時金なんてでるほうがおかしいだろ

>>424 しかし… 出ちゃったんだよねＷＷＷ

>>425
一時金って、退職金のことじゃない？

年度末で書類上は解雇することになるから、
それに伴う、退職金の琴田と思うんだけど。

ちなみに、退職金は、支給要件を満たした
該当者のみに支給されます。

>>426の訂正。

×それに伴う、退職金の琴田と思うんだけど。
○それに伴う、退職金のことだと思うんだけど。

ちなみに、年度末で退職の処理をするのは、
年度を跨いで継続雇用をすると、共済組合員の
資格を取得してしまうので、年度末に退職の
処理をして、空白日を１日空けて、新年度に
新たに雇用しています。
って、確か平成１２年頃に当時の郵政局から、
そのような通達（今で言う指示文書のこと）が出ていたと、
記憶しています。
非正規社員（民営化前で言う、ゆうメイト）の場合はね。

>>427 じゃー月給制契約社員は 共済組合に入ってるのかな？ 一年雇用だけど

キャリアスタッフの時にもらえてた年間2万の手当て、
月給制契約社員になったら無くなったの？

もうキャリアスタッフじゃないから出ないって総務に言われた・・・

>>429 まさに ２万のかわりに 正社員登用試験の願書代と思うしかないね（笑）

契約社員の面接試験てどんな事を聞かれましたか？

ここまで何で来たの？（時間とか料金とか）どれぐらい掛かった？
入ろうと思った理由は？
営業できる？
免許は何持ってるの？
定時に終わるとは限らないけどいい？
本当にここでいいの？
最後に質問ある？

>>432 教えて下さって有難うございます、とても助かりました。

>>431
さらに

前の仕事は？
その仕事は何でやめた？
借金ある？
ギャンブルする？
持病ある？
薬飲んでる？

>>431
ついでに

民間経験あるならその目線から見た今の日本郵政はどう映る？
以前の会社ではどのようなことをしていたの？どのようなことができるの？
民間にあって今の郵政に足りない物は？
お客様から見た会社や社員たちの印象は？
どうやったらこれからのこのグループはよくなると思う？
あなたより営業成績の悪い職員たちに対してどう思ってる？
あなたより仕事の能力の足りてない職員に対してどう思ってる？
会社の営業成績を上げるためには具体的にどのようなことをしたらいいと思う？
（特殊な資格・能力を持っている場合）あなたのその能力はどういった形で生かしていきたいと思う？

4月から契約�Tになり正社員と同じ給料明細になったんですが住民税って毎月引かれるようになるんですか？

>>436
正社員と一緒なら、毎月引かれるね

>>436
長期契約社員はみんな引かれてるよ
明細に書かれてる

>>437・438
どーもです。契約�Uのときは直接役所から通知が届いていたので‥。

私、ただの通りすがりですけど
郵政ってバイトさんが頑張ってますよね〜。
すごく良いことだと思います。

>>438
住民税は給料天引きじゃなくて普通徴収だよ

今日こそ合格発表あるかな？それともGW明けになるのかな？
何にせよ5月1日採用はもうないな

>>440
郵便物の仕分けや深夜の仕分けなどはパートさんが頑張っています
第一線の配達、集荷などは契約社員さんが頑張っています

>>428
うちの場合、月給制は組合に強制加入だから共済にも入れるな。

>>438
日本郵便某支店だが、うちは天引きされてないけど？

>>444

＞ >>428
＞ うちの場合、月給制は組合に強制加入だから共済にも入れるな。
＞
組合＝労働組合、共済＝JP共済orポストライフでしょうがw
正規職員（社員）以外は国家公務員共済組合には加入出来ません。
加入出来ればゴールドカード無料で作れるのにね。
この程度の知識も無い奴が月給制ってw
まあうちの係も「超勤＆自爆100％スルー」のダメダメに限って月給制になったけどねw

>>445
だけど正社員もいつまでも共済組合というわけにいかんだろ？
公務員じゃないんだから。

>>445
その「共済」ねｗ
今時のゆうメイトっていくら月給制とはいえ共済組合に入れるの？ってびびっちゃったよ。
ていうか>>444がもっともらしく書いてるとこがいいよねｗ笑ったｗ

まぁ〜 準社員かな

誰も指摘してないが、１０月から日通と合併するんだよ。
その際郵便会社から、社員を押し付けるのだから
正社員だろうと、バイトだろうと郵政グループには
後のことは関係ないじゃないか。

>>445
http://www.jprouso.or.jp/etc/visa/index.html

メイトでも組合入ってればゴールドカード持てるよ。
KKRは持てないけどね。

今は契約社員かパートだよ

まさか、まさかとは思うが、6月〜7月に合格発表あって8月に辞令があり、日通との新会社配属が決定し、9月に時給で新会社立ち上げし、10月から正社員ってことにはならないだろな。

>>443
その頃社員は暖房やクーラーのガンガン効いたところで雑談していた

>>450

＞ >>445
＞ http://www.jprouso.or.jp/etc/visa/index.html
＞
＞ メイトでも組合入ってればゴールドカード持てるよ。
＞ KKRは持てないけどね。

メイトにはいいだろうけど、本務は普通KKRゴールド持ってるから労組ゴールドなんて作らんよな。全郵政時代は組合員証兼ねてたみたいだけど。

>>452
もう合否がでたんだが？なにも聞いてないのか？

>>455
まだ結果貰ってない。地域によって違うんじゃない？若しくは落ちたのか。

たぶん 試験の実施時期により 合否発表が違うのかな？

今はどこの会社の正社員でも給与悪いけど、郵政の契約社員なら30万は楽にもらえるよ。
無駄に超勤してるのを確実にスルーする腐ってるトコだから余裕だよ。

>>458
マジレスすると班によるけどな

足手纏いの為にさらに超勤発生。

一つの仕事に対して、実質二人分の超勤が支払われています。

´∇｀

ゆうメイトはゴミ

　　　　＿＿＿
　　 ,;f　　　　　ヽ
　　i:　　 　　 　　 i
　　|　　　 　　　 　|
　　|　　　 　　　 　|
　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl; 　　>>462が氏にますように
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! | 　　
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 / .

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　 ＼
　　　　　　　　＼　　　|　　　　／　　　　　　　　　 　/　 ゆうメイト　 ＼
　　　　　 　　 ＿┌┬┬┬┐＿　　　　　　　　　　 |　　　　(゜)　(゜)　 |　
　　 　　　　――┴┴┴┴┴―、　　　　　　　　　 |　　　　 ）●（　 ｜　　ブヒッブヒッ
　　 　　　//　 　　　 //　　　　 ||＼　　　　　　　　　＼　　 / ▽　ヽ ノ
　　_＿[//＿＿__　 //[ ]（・）（・）)||__.＼＿_　　　　　 　＼＿＿∪_／　
　lロ|=☆= |ロロ゜|■■|■■∪警氏庁■■||∞∞∞|￣￣￣￣￣￣￣|　
　| ∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ_＿＿_|＿__ｌ⌒ｌ___||.　　　　 └―◎――◎.―┘
　　￣￣`ー'￣ 　　`ー'　　`ー'　 　`ー'

契約�Tの面接官って誰がやるの？

>>465
上席課代か計画の課代がするよ

契約社員�Tになる条件って難しいんですか？
かんぽなんですけど。。。

んな訳ね〜だろ
近隣の支店長もしくは副支店長だろうが
>466

>>467
簡保には制度自体が無かった気がする

>>469
簡保には登用制度がないんですね。ありがとうございました。

・・・

かんぽ、ちょ銀、共にないと思われる。

内務でも社員登用あるんだね
うちの局のベテランさんが、社員に昇格したよ

>>473
でたwどこの局か言ってみ？

郵便局株式会社（日本郵政グループ） 正社員募集
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01801.jsp?corp_cd=1601296&cntct_pnt_cd=026&rqmt_id=0005760799&__m=1211857654019-1363775787605560137

営業■個人のお客さまへ「かんぽ生命保険」等金融商品のご提案
仕事の内容■かんぽ生命の保険商品をはじめとする各種金融商品等を、お客さまのお宅へ伺い、提案していただきます。
※全国を下記13支社（エリア）に分けています。
※（）内は採用予定数。
■北海道（約20人）…北海道
■東北（約50人）…青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
■関東（約90人）…茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉
■東京（約60人）…東京
■南関東（約40人）…神奈川、山梨
■信越（約20人）…新潟、長野
■北陸（約20人）…富山、石川、福井
■東海（約80人）…岐阜、愛知、三重、静岡
■近畿（約90人）…滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
■中国（約30人）…鳥取、島根、岡山、広島、山口
■四国（約20人）…徳島、香川、愛媛、高知
■九州（約70人）…福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島
■沖縄（若干名）…沖縄

ま、賢くて営業成績の良いゆうメイトを社員にしても良くないか？ここ数年の採用はともかく、昔の職員はゴミ高卒のバカばっかだぜ。来て三年経つけど、尊敬に値する人はいない。支社の人は話してて参考になる人いるけどね

>>476
大卒で局勤務とか終わってる
支社ならまだましだが多官庁と比べれば馬鹿ばかり

>>477
今時大学出てない人は、貧乏な人だけだろう。

東大卒で局勤務なら終わってるが、大東亜帝国ならそんなもの。

>>478
いやいやいやｗ
郵便局なんて高卒のためにある仕事だろｗｗｗ
大卒がやるもんじゃねーよ

>>479
だからその”高卒人口”は、昔に比べて減ってきていると思うよって。
昔は大卒がやる仕事じゃなかったかも知れんが、今はバカでも賢くても
家が貧乏でない限り、大体大卒じゃん。
「大卒がやるような仕事」の量よりも、「大卒人口」は増えていて、
「高卒人口」は減ってるっしょ。
今の底辺大学卒と、昔の高卒って、ほとんど変わらないと思うよ。

歳がわかるなｗそれとも、地域によって違う？

局会社が35歳頃の中途採用やりはじめたな。大半の震災が辞めてく
中でようやく気付いた上層部・・
いまだに月給制からの登用を唄っている事業会社に未来は無い。

勘違いしないでほしいのは渉外限定の採用です(笑)局会社は営業できない社員は不要らしいから中途採用はあたりまえの流れです。新卒独身で保険の勧誘に行っても信用されないし(涙)

それから社員になっても保険が取れなければ居づらくなるだろうし、挙績が無ければ給料だって12ﾏｿくらいでしょ？

>>474
それは言えないな
数人しか採用されないから
簡単に特定されちゃうからね

ちなみに俺はキャリアスタッフでもない
単なるメイトだから信じてもらわなくてもどーでもいいんだけどさ

>>484
言えないならソニソースてことだな？
別にお前がゲロしたところで個人特定は不可能なのにもかかわらずだ
嘘も大概にしとけよ管理職さんよ
バイトに夢みさせなさんなｗｗｗ

>>484
言えるわけないよな？
うちでも2人が内定貰ってるけど、1人はここ見てるかもしれないから特定されそうだし

>>485
>バイトに夢みさせなさんなｗｗｗ
内定貰ったのは10年超のメイトで、100人以上いるメイトの中で1、2番で仕事出来る2人だよ
3番は登用自体断ってたけどな
その位にならないと社員になれないってことだよ
うちではただ長くいるのはいるけど登用の可能性がある奴はもういないよｗ

自分もキャリアでもないただのメイトだから信じなくてもいいけどな

>>486=484
ID変えてまで自演乙ｗ少しは書き方変えろｗｗｗ
10年バイトて終わってるｗｗｗ
まともな奴は10年以内に職員試験うけてんだろ？毎年落ちてたのか？トップレベルに優秀で？
お前論理破綻激しすぎｗｗｗｗｗｗ

>>487
だなーwうちにも高校のときからのバイトいたけど職員試験受かってた。もち民営前だ。
受からなかった奴は民営前にみんなやめて他の仕事ついてるよ。

嘘じゃねーなら晒せやカス

>>487
予想通りの反応ありがとｗｗｗ

>10年バイトて終わってるｗｗｗ
うちの時間帯のゆうメイトの1割くらいは10年超メイトだよ。

>まともな奴は10年以内に職員試験うけてんだろ？毎年落ちてたのか？
友達じゃないから詳細は知らんが多分受けてない。
登用で声掛けられて試験受けたら内定貰ってた。

>トップレベルに優秀で？
ゆうメイトレベルではってことだよ。

>>488
>みんなやめて他の仕事ついてるよ。
まともな奴はそうしてるよ。
他の奴の事情なんか知らんが長くいる奴はどこかまともじゃないってことだろ？

信じなくてもいいけどとりあえず内務で登用はあったってことは確かだよ。

>>489
他の人も言ってるけど、なんで言えないの？友達じゃないならここ見てることも知らないでしょ？
貴方は自分で矛盾してると思わないの…

>>490
>貴方は自分で矛盾してると思わないの…
友達じゃないけど会話はするしここ見てる的な話はしたことある。
友達じゃないしその人の事情に興味無いから職員試験受けたかどうかの話はしてない。
どこが矛盾してる？

異動は無いからまだ会う可能性があるから晒さない。

結局は超難関にはかわりなく、やる気のモチベーションは上がるわけがない。

周囲の納得できる人材がいないから
影で何であの人がってなってる

とりあえず、職員としての質を上げてくれ。いい年してるのに仕事できないの多すぎ。
ゆうパック着払いは切手で払えるって知らなかったぞ。

なぜか差額分を「おつりです」とかいって現金でくれたから、もらってやったが。

登用以前に、会社は存続しているだろーか？
存続してても、外資に乗っ取られてるかも知れなかったり・・・
まぁＪＲだって存続してるんだから、大丈夫だよね。大丈夫だよね・・・

JRはなくなると社会に与える影響が大きいけど、
郵便はそうでもないからねぇ…

他の会社が買い取っても電車そのものはなくならないだろうけど、
郵便は買い手なんていないでしょ
寧ろ佐川や大和が大きくなるだけじゃ？

郵便はなくらない。なくなることはないが今の待遇ではやってられないだろうね。

>>497
通りがかりの者だが今の待遇ってそんなにいいのか？

契約社員と正社員って、郵便事業株式会社の場合、やる仕事はどう違うの？
同じ配達ですか？

>>499
外務なのか内務なのかで違う
外務なら9割方同じ、内務はバイトが仕分けて社員が事務やりつつ時々見に来たりする

５０１

事業会社信越　Ａﾗﾝｸ月給契約社員から　正社員への打診ありました。　月給契約の全員対象です。
おなさけＡランクで毎日誤配しまくり、本当はＡランクになれないメイトが正社員だなんて、　管理者はどこみているのか不思議だ。
メイトて社会的不適合が多いし、一般常識がないな、そんなのが正社員だなんて職場全体の士気さがるよな
がんばってきちとやっている人ごめんなさい。

>>502
まずは登用試験に受かってから
謝って下さいね。

>>502 自覚してるなら あんたは最低な人間だね

運も実力のうち、って正社員は２ｃｈでよく言ってる気がするが。
実際、新卒で郵政に来た人でも、郵便局を利用した事なんか全然ないような
人だって居たし。正社員でも全然頑張ってない人だって居るんだし、
いいんでないの。

>>502
頑張れよ。で、試験受かったら、もっと頑張れよ。

正社員試験て何やるの？SPI？国�Vぐらいの試験？

明日、郵便事業株式会社の最終面接があって、それを通過したら２００９年度の新卒入社になります。

もし職場が一緒になりましたらよろしくお願いします。

>>507
新卒には大変な職場だと思いますが
頑張って下さいね。

研修終えて現場に来て早々、皆と変わらない
営業ノルマ課せられますから…。
外務だと配達地域も覚えていない状態で（苦笑）

今から営業コネ（親戚＆友達）作っておくことを
お薦め致します。

失礼な質問にあたるかもしれませんが、
皆さんはどうして契約社員から正社員になりたいのですか？
正直なところ、正社員でも新卒であればその待遇はひどいものです。
私自身はといえば就職活動を長くしていたのですが、ここしか受かりそうにないので受けました（まだ内定は出ていませんが）。

郵政グループ全体の新卒採用を最低でも３万人が受けていると言われます。
皆おそらく「郵便」というネームバリューで受けているのでしょう。

もしよろしければ、皆様が契約社員になった理由やきっかけを教えていただきたいです。

>>509
楽だから、それに尽きるｗ

>>509
ゆうメイトだった人は、（時給や月給など色々あるけれど）
民営化後に自動で契約社員になったから。
理由なく契約社員になった人もいっぱい居ますぜ。

そうですか。
質問ふたつしてしまっていましたね。

皆様の目から見て、契約社員と正社員ならやっぱり正社員になりたい人のほうが多いのですか？
もし多いとすれば、待遇が少しはよくなるからですか？
やる仕事が事業の外務の場合同じだとしても。

すいません質問ばかりで。

>>507
今のうちに、郵政以外の会社をすすめる。
郵政に入ったら、絶対に後悔するよ。

>>507
郵政を薦めるよ。俺は転職組だが。優良企業の技術系、総合職、以外なら郵政は悪くない。給料は確かに安いが、それもどこと比べるかって話だ。

この前の新卒採用の面接で「郵便事業株式会社は厳しいよ、配達だよ、バイクだよ、大変だよ、クレームたくさんあるよ、あきらめないでやりつづける自信ある？体力ある？」
みたいなことを１５分くらい言われました。

正社員って契約社員やアルバイトと同じ仕事をほんとうにするのですか？
するとしたらそれは何年間ですか？
単に配達要員なら、なぜ正社員という形態で採用するんでしょうか？
逆に、たくさんの正社員に配達をさせるなら、なぜ契約社員が必要なのですか？
いろいろわからないことが多いです。
面接ではそのようなことを聞く雰囲気でもないし、だいいち聞いたら明らかにこの人は嫌がっているなと相手に思われるので聞けないです。

すいません、だらだらと。
どなたか教えていただけたらありがたいです。

>>515他の民間企業の事務職にでも就いた方がいいよ。

>>515
１日分の配達量は多い
その日に配りきらずに次の日に回すなんてことはしない
となると、すぐに休むお気楽契約（バイト）ばかりだと業務が回らない訳だ
所詮バイトは自分の都合で休んだり辞めたり
その尻拭いを職員がやらされるから必要
本来なら契約やバイトなどの半端者は必要ない
しかし、人件費削減（株式上場のため優良企業と見せかけたい）のおふれのため雇っている
どこの会社だってバイトみたいな無責任な奴ら必要ない
福利厚生等経費削減のために雇っているにすぎない
あんたこの仕事向いてないよ

うちは正社員の方が突発休み多いよ。
正社員は計画休暇で、有給分まるまる休めるのに、それでも
熱さえない風邪ですぐ休む。

だから、計画休暇＋突発休みの社員のおかげでいつも人手が足りなくて、
バイトが休む暇なんか無いけど。

つー事は、社員の中にも「お気楽社員」が居るって事だな。

時間休や病休使いまくりのお気楽社員に、是非なりたいね。

>>518
お前んとこひどいな
統括か？うちは社員の突発休みなんて無いけど。不思議と月曜と雨の日だけ風邪をひくＯＢメイトはいるけどよ〜。

>>520
旧特定局の窓ですよ。自分が
インフルエンザにかかった時は一日、事故に遭った（車と接触）時は
一日も休まないで出たよ。何でかって、社員の計画休暇が入ってて、
人手が足りないからと出ない訳にはいかず…。

病院に行くのにも「じゃあ一ヶ月後なら空いてる（＝社員の計画休暇が無い）」って
言われて、そんなの直ってるっつーのって夜間病院行って。突発休みしたのは、
？年間の間で、その一日だけ。それも事前に言ってるのに全然聞いて貰えなくて、
インフルエンザだから出勤しちゃいけなかったから仕方なく。

社員はしょっちゅう早退も突発休みもしてるよ。
ただのバイトの私がインフルエンザでも一日で出なきゃいけなくて、熱も無い風邪で社員が何日も
休んでて、社員って良いなぁ〜って思ってた。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,-ー､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　 　 く;;;ｆ´.⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　 ⌒ヽ:;　ﾐﾄｰ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　. ／ ,ゝ　　　:＼ !;;;;;;）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　(　 ｲ;;;ヾ　　　 　;）Y
/ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ/　　　;　　 　;ﾉ ;|
|;;;;ゝ.　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　. 　 j 　;|
|;;;;;;;＼＿__　　 ＿,,,,ｰ⌒〜r-､　　| 　::　 　　 　/　　〉､
Y;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/'￣|匸|二ﾆ二ﾉ　ﾉヘく　　. 　　 　/__,,.ノ;;;;;;ヾ､
L;;;;;;;;;;;;;;;;（___　|匚ｊ二ﾆﾌ>シ　　　ヽヽ,,_　 　ﾉ;;>　　／⌒.i
　　　　　　　 ￣￣ γ'"|｀く　　　　　|;;;;;;;;;;;Y|｀ヽ;;;;;;|　　　;）
　　　　　　　　　 ,／|;;;;;;;L,_ ＼　　　ﾉ;;;;;;;;ｼ　| 　｀"|　　　 ヾ　／;;^;;
　　　　　 「ゝ,,,,ｨﾍ､　>／　 ｀'''｀'''-＜;;:::ｼ　　|　　　|;　　 　;|ィヽ;;ヘ;;ヽ
　　　　 　 ＼;;;;;;;..y'´　　　　　　　　　　　　　ゝ　　 ;|､　　 ;ﾉ;;i /　　∨
　　　　　　　 "''ｲ　　　　　　　　　　　　　　　　|,,,,.イ'）ヽ ノ;;;;ﾚ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゝ;;;ノ 　 '''''''

>>517

でも勤務態度の良いメイトを正社員にすることには反対なんだろ？

保険屋志望すれば誰でも郵便局員になれる時代が来るなんて三年前には予想つかなかったなー・・

事業の新卒採用内々定もらったよ。
さすがに馬鹿でも通る郵政一般職だな。
来春入社即日退職願書いてOB手当もらいながら大学院に進学しますよ〜。

>>525
そんなに自分が馬鹿だと卑下するなよｗｗｗ
お前はチョイ馬鹿くらいだから安心しろ

>>525
いまさら大学院入学が
ユートピアへのパスポートだと勘違いしているのなら
おまえは大馬鹿だ。

ユウメイト辞めて、就職したのは間違いだったのかな………。　
郵政の正社員の方が遥かに楽だし。
１年６ヶ月前、Ａ＋で退職した。　
失敗だったかな？

>>528
確実に正社員に昇格できる保障はないからね
郵政自体ジリ貧だから、これからどうなるかわからないし
あなたの選択は間違ってないと思うよ

某大四年メイト郵政内々定状況
事業会社 ○
局会社 ○
ちょ 結果待ち
ぽ一 結果待ち
ぽ法 結果待ち

事業会社･局会社レベル低いw
来る者は拒まず、ちょぽに比べたら吹き溜まりだろうな。

>>528
失敗だね。これからしばらくは景気がどうなるかわからないのはどこの会社でも同じ。
なら、郵政の方が安泰。
仕事も楽だしね。
まぁ、人生に失敗はつきものさ。

Ａ＋評価もらうには、どうしたらいいのですか？

>>532
頑張る。

>>528
就職できたなら失敗じゃないですよ。
ゆうメイトの経験が採用につながったと思えばいいですよ。

名バカ馬鹿ばかり正社員なら意味ないじゃん。

528です。　
年収はアップしたけれど、ユウメイトとは、求められるものが違い過ぎます。　
プライベートの時間も減りました。
ユウメイト時代、何もしていなかったツケを払っている日々………。　
でも、資格も取れて
最近は、一人で仕事も任せられるようになってきました。
早く一人前の技術者になりたい。　
底辺でも、大卒理系で良かったのかも………。　

個人的だが会社員時代に十分働いたので正社員には興味なし。
年収は大幅ダウンだけどプライベートの時間も増えた。

登用するとしても若い人しか採らないだろうし。

>>537 中年だが 登用されたぞ

>>538
何歳ですか？

>>537
人生は楽しみが大切だわな
それが仕事か余暇かは人によるが
欲は際限ないから満ち足りることを知らないと道を踏み外す
分相応に生きろと言うこと

>>537
中年とか関係ないです
求めているのはあなた達のような低賃金で正社員として働いてくれる人材です

低賃金なのか？ ちなみに ３５だが 正社員になれた！ 営業も頑張ってるよ

>>542
年収おいくら？

外務だよね？

時給制の外務ですけど、正社員になれる夢と希望をもって日々の仕事に
これからもはげんでいきます。

ゆうメイトで30代の素人童貞。くずみたいな人生だな。

今年でメイト暦12年の俺は未だに月給制にもなれず。


同じ支店に居た計画のかわいい子狙ってたんだけど、就職決って辞めてしまった､､。



登用されたら告白しようと思っていたのに。

局会社の渉外でもいいから受けようとしたら､受験資格が高卒以上って、、。


俺、高校中退だし。


しかも今年で30歳。どうしたもんかな？

気の毒だけど、最低高卒でしょ。。

通信でも定時制でもいいんで高卒にならないと。

話はそれからだ、、

事業会社はどうだったっけ？

>>548
30でフリーター（笑）
終わってるよお前の人生（笑）

↑ﾖｩ！ｶﾘｽﾏﾆｰﾄ！

高卒なんか来んなよ　　　会社潰す気か

局会社の中途採用にメイトなんぞ相手にされるかよｗ
勘違いすんなよｗ

日通との提携で何人ゴミメイトきられるのかなぁ。
他じゃ使いものにならないおっさんどもはリサイクル不可能（笑）

>552
でも、現場にいる大卒なんて
上場企業や一流企業に全く相手にされない
三流大やＦランク私大卒ばっかじゃん。

局会社はさておき、
郵便配達の事業会社なんて国立や有名私大を出てやる仕事じゃないしね。
大卒と誇張する奴は総合職で入社してくれよ。

>>555
三流以下大卒の唯一のプライド傷つけんなってw刺されるぞｗｗｗ

俺は局会社蹴って事業会社を志望してるけどな。
馬鹿でもできる仕事を魅力的だと思う人間もかなりの数いるぞ。
そもそも仕事がやりたい奴が郵政自体を志望するわけないがな。

>>557
おっしゃるとおり、ぬるぬる作業で余暇を堪能したいのれす

>>548
まず、定時制高校いきなさい。

>>550
おまえもじゃー

ほんの少し前まで社員になれるとくずメイトどもが騒いでいたこのサイトが今やこのありさま（笑）

はいはい　社員社員(´,_ゝ`)

会社の為に働きたいと思い、登用試験に受けて、そして試験に落ちた人の気持ちも考えろよ。
560みたいな奴はこの板から出ていって欲しいよ。

働きたいとお前が思っても、会社は、お前をいらないって言ってんだよ！
　クズメイト！

でも受かった

おめでとうございます

ありがとうございます

契約社員になったら夕方からバイトとかってできないの？
社員になったらダメっぽいけど。

>>567
１日８時間以上の労働って労働基準法で無理なんじゃなかったっけ？
たまにならいいかもしれないけど、毎日８時間＋他のバイト４時間とかやってたら
問題になりそう

>>568
多分だめだよね、でも結構やってる人いるからどうなんだろ・・・・

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なんつーかずるずるとバイトやってるけど、そろそろヤバイって思う。
よそと比べて時給がいいもんだからさ……。

おまいら！月給社員の応募用紙もらったか？
今月中とのことだけど、裏の意気込み、みたいなのあんだけど
書いた香具師いる？

月給社員って5年ぐらいゆうめいとやってないとなれないんだよね？

月給制→正社員
って2年以上の期間が要るんだっけ？
特例とか無い？

>>567
黙ってやってりゃ、いいんだよ。
確定申告を自分ですれば良い。

法的には、掛け持ちして労働時間が八時間を越えた場合、
越えた事業所が割増賃金を支払うことになってるんだけどな。
郵便で六時間働いた後にコンビニで四時間働いたとしたら
法的にはコンビニが二時間分の割り増しを支払う、と。
けど、んなことでは雇ってくれないわな。
だから掛け持ちの奴らは、黙ってやるんだよ。
コンビニにも「あ、特に他にやってないっす」とかな。

>>574
4月に月給制になったが、すぐ正社員試験があったし、1回目の昇給もしてる
よくわからないが、過去の実績からそうなってるらしい
2年も必要ないんだろうね

うちの課長の話だと今後はもっと緩やかになるかもしれんと言っていた、でも営業成績は必須だろうね。ただ正社員になったから安泰というのも無くなってくるらしいよ。

え？
郵便事業会社はユニバーサルサービスを維持するために
再国営化するんじゃないの？

課長が支社の人事部に用があって行ったらしいのだが、大差無い仕事での賃金格差と民営後全国的に期間雇用が正規社員よりも優秀になりつつあるってのは上層は把握してるらしいよ。

>>573
なるとしても、ゆうメイトのほとんど解雇して徹底的に人員整理されると思うよ
残れるのは外務の配達員と電話応対係くらいじゃない

俺は時給制契約社員だが先日、支社の人事と会ったよ。
新規採用の懇親会だけどな。

>>581
で？

コネ採用確定キタコレ

>>583
大杉だろ課長の息子とか代理の息子とかｗ
しかも決まって２世は腹黒くて仕事が遅いときている
縁故採用は公認だからな
筆記通れば受かるよ！だってよ
氏ねよ糟豚共

郵政にコネとかどれだけ池沼なんだよwww

あっ、国�T郵政とか郵政総合職@持ち株の話か

>>585
自己紹介しなくていいからｗｗｗ

契約社員どころかメイトＣ−だったやつが局長と不倫の末　結婚
突然　社員になりやがった
わけわかんえ

なるほど、それが正社員になる為に一番手っ取り早い方法なのか。

社員に気に入られたもん勝ちだからね
いくら休んでも社員と仲の良い人は、出て来たときに
「風邪大丈夫？」って心配されてる

>>590
>いくら休んでも社員と仲の良い人は、出て来たときに
>「風邪大丈夫？」って心配されてる
それは勝ちなのか？ｗ
只の社員に気に入られても意味無くね？
スキルの評価者辺りに気に入られるなら少しは意味あるかもしれんが

>>591
社員の言動からも総務主任が査定して課長に提出なんじゃね？

>>590
マジレスすると仲が良くなくても「風邪大丈夫？」って言われる
言わなかったら勝手に凹んで仕事遅くなる奴いるし
責めたりして休まれて○○さん（社員）がどうたらこうたら言われても困るから

まあ本人いない所では気に入られてる人だとしても何か言われていてもおかしくない
人間だもの

>>573
民営化のどさくさで入って半年も経ってないやつが月給制になったな
ま、そいつは局会社だけど

結局、スキルより世あたり上手なやつがなれるんじゃね？

>>594
その通り、計画の女バイトなんかは、内務でも可能性あるんじゃない？
いつも社員と飲みにいったり、社員や担当課長を名字にちゃん付けて呼んでるし
態度でかすぎて呆れる

>>594
局はA有が一回でもあれば月給制になれる
あちらは月給制にドンドンあげなきゃできない業務が多いから大してミスなくやってれば
勝手にあがっていくよ

うちなんか事業A+→局月給制だぞ。
古株は放置プレイ食らってたがw

民営化して何でもありだな・・誰が人事部なのかワカラン。まぁ今後は正社員の待遇も出来高制になるでしょう

めくそはなくそ。

局の方は、ちょっと前までHPで直接月給制の募集してたし。
郵便事業と採用基準が大分違うと感じた。

2008年度正社員登用情報、内務と外務の内訳は分からんが。
http://www.usay-npo.org/sinkaisha/sinkaisha.html#正社員登用提示081001

いちおあげとく。
http://www.usay-npo.org/sinkaisha/sinkaisha.html

正社員登用と同時に異動なんて事もあるかな？

何でも有りだろうね！色々とコロコロ変わるし

筆記ってどんなん内容なんだろ？国家三種並み？

>>606
ねーよｗｗｗｗ

計算機ないと、足し算と引き算しか算数できないんだけど
受からないよね・・・・・
小学校から高校まで算数と数学は１と２でした

11月〜と出てるけど、もう登用試験の概要が発表された支社ってあるのか？

ていうか、普通に就職すれば？
郵政に足元みられてるだけだよ
どうせ｣社員なんかなれるわけないよ。
汚い会社んんだからさ

>>609
俺は今日支店長に言われた。
俺含め月給制３人全員。てか今回（１１月〜）の登用対象は月給制のみ？
中途＆新卒ナシなら狭き門じゃなくない？

>>608
俺も一緒だ
やっぱり算数出来ない奴は就職できないよね
小学校3年の割り算で躓いてから全く算数出来ない

>>611
登用資格があるのは月給制のみ、あとは3月の査定もしくは作業能率手当の結果（100%以上）。
今回は上半期の時に比べて募集人員が多くなった分広き門と取るべきか、もしくは月給制が増えた分狭き門になるか、
どちらにしても最終的には自分次第だな。

>>613
郵便事業会社気分次第じゃない？
「今年はリストラだから少なめに」
「今年は予算が確保できたから多めに」
とか。

まぁ、後者はなさそうだがw

>>614
予算確保て省庁かよ

>>613
登用資格が月給制だけならレベル高くないと思われ。
１５００人近く枠があるわけでしょ。全国で月給正社員は１万人位いる？
・・・そこが解らんなあ。

事業会社で旧キャリアスタッフ出身も含めて5000人いないはず。

その中で昨年２月の人事評価を受けてるのは、昨年１０月に月給になった
旧キャリアスタッフだけで、その中の５００人は４月の試験で採用されてる

今回は４月に月給になった人も含まれるが、作業能率手当の対象は６ヶ月
苦情申告ゼロの人だから、思ったよりも受けられる人は多く無いみたい。
１０月に採用した月給の人数はかなり少なかったみたい、落ちた人多いらしいから。

今月から月給制になっていきなり登用試験を受けられるということはないんじゃないの？

>>617
10月の月給制の合格率は25％くらいらしいよ。
うちの内務でもベテランの優秀な人が落とされてた。
作業能率評価で最高ランクとってる人だけど。
受かったのは大卒の結構頭良さげな人一人。
作業能率評価は100％以上ならあまり評価は変わらないみたい。

>>618
月給制であれば非常勤をやってた期間を含めて２年以上経ってればＯＫ。今月か来月に作業能率測定をやって１００％以上あれば出願できる。書類選考が通れば筆記試験と面接試験がある。筆記試験の対策を取った方がいいよ

筆記試験でバッサリやった方が公平なのにな。
課長とかに推薦された奴が有利な試験とかだと不公平になるしな。
筆記なら準備期間もあるし、自分次第だから一番公平だよな。

これ各支店の要員も絡むのかな？欠員無しの支店と、5欠くらいの支店とでは、基本自局採用の登用制度では、合否に差がありそうな気も。まっ要員配置自体が崩壊してるかもしれんが。

あとは支店長の力関係、定年もしくは早期退職予定者の人数も絡んでくるかな。
登用させるのは欠員補充みたいなものだから退職予定者が多い支店ほど有利になるだろ。

北海道だけど、内務16人外務68人だってね。
内務のうざい10年選手が嬉々としてるよ。
前に聞いてたよりそんなに狭き門てほどでもないんだね。

変な奴を通さないためにも面接と筆記はちゃんと課してまともな人材を登用してほしい。
手区分が早いとか通区が多くできるとかは最低限ってことで。
登用資格者に本社･支社で同一の筆記試験を受けさせて成績上位者から面接とかね。
ベテランってだけで登用の内定出すと、とんでもない基地外を正?%d

変な奴を通さないためにも面接と筆記はちゃんと課してまともな人材を登用してほしい。
手区分が早いとか通区が多くできるとかは最低限ってことで。
登用資格者に本社･支社で同一の筆記試験を受けさせて成績上位者から面接とかね。
ベテランってだけで登用の内定出すと、とんでもない基地外を正社員に抱え込むことになるぞ。
同じ職場の同僚に匿名で調査を入れたりしたらよりよい登用になると思うが。

正社員の登用試験って筆記でおとされることもある？一応全員面接はするのかな？

書類選考を通過した者が面接と筆記試験に望めるよ

>>628
ありがとう！書類通過したら一通りうけれるんだね

ビジョンレポートってのはどんなことを書けばいいのだろうか？
志望動機とか、仕事に対する意欲とかなのかな。

>>624

よう俺。
正社員になったら形だけは祝福してやるから、さっさと居なくなって欲しいよな。
けど、うちは10年選手がゴロゴロ居るから自局採用なんかされると困るんだよ。
落ちた奴はやさぐれて八つ当たりしてくるだろうし、
受かった奴は間違いなく増長して横柄になるだろう。
手に取るように未来が見える。
心底全員落ちて欲しいわ。

そりゃ落ちてくれたほうが局は平和だろうな

>>631
同意。
うちにはそんなにゴロゴロいる訳じゃないけど、一人どうしても嫌な奴がいて、そいつだけは落ちて欲しい。
受かっていなくなる確率もあるけど自局採用だったら嫌だし。

普通に考えれば予算の許す範囲内で適正の有る非常勤さんは
積極的かつ柔軟に正社員登用は有って良いでしょう。

そのために登用基準の見直しを図る事なども重要であり
身分に関係なく社員登用ができる限り図られれば非常勤さんの
モチベーション向上や社内環境の改善などにも繋がっていくかと思われます。

郵便局、郵便貯金、簡易保険と３つの職場での業務を経験してきた者から見た日本郵政の姿として
日本郵政は数多くの正社員だけでなく、数多くの非常勤さんにも支えられていますので
もし現状の日本郵政の職場環境下で非常勤さんがいなくなれば即座に日本郵政の
業務は滞ってしまいます。

程度の低い社員を抱え込むと組織の弱体化の原因になるよ。
適正のある人を正社員に登用するのは良いけど、採用試験はちゃんとして、
正社員の質は維持しないとだめだよ。

｢採用試験は公平かつ厳正に｣ってのは正社員、非常勤両方の望みだろうね。
するとペーパーテストと適性検査と面接になるだろうけど。
年齢制限は要らないかもな。
若いくせにペーパーテストや適性検査で30メイトに負ける奴の方が悪いんだし。

a

メイトには本当に頭の悪い奴がゴロゴロいる。
まさに下には下がいるってのがよくわかった。
そんな人でも同じ担務を10年して、同様の担務の正社員を｢〜は使えない｣なんて言ってる。
別に意図的にそういう人を排除しようとは思わないけど、
登用に際しては一定の基準は設けてほしい。
アホは身の程知らずに調子に乗るから。アホを正社員にしたら、今まで以上におかしくなるぞ。

>>636
年齢制限はいるだろ。
30歳過ぎてゆうメイトの経験しか無い馬鹿を正規雇用として雇うってことも
有りな訳？
いい年した新採なんて必要ないだろｗ何のメリットがある？
非正規雇用の奴が正規雇用に格上げされて本人達が喜ぶだけ。
未だ国の関与が残るとはいえ郵政は民間企業なわけだし。
だったら正社員は新卒採用だけでいいよ。

>>639
年齢制限は無しにしないと
中年メイトへの釣り餌にならないよ。

635〜640
結局本社や支社ではなく現場職だからねー、学歴なんか関係ないっしょ。単に作業能率やら営業成績が良ければいいのでは？いまだに公務員気分はダメダメ（笑）

一つの単純作業が早いだけの奴ならバイトで十分。
バイトなんていかに安く集めるかが全てだからな。
低賃金でもなおかつそこにしがみつかなければならない奴をいかに安く確保するかが郵便事業の将来性を左右する。
本当に正社員にしなければならないのは、他に確保が難しく、放っておけば定着が難しい優秀な人だよ。

>>641
学歴のことなんて誰もいってないよ。
年齢無制限で
＞単に作業能率やら営業成績が良ければいいのでは？

ってそれ今時なくね？
作業効率よくても正社員になれないのが今の世の中でしょ？
じゃあ誰が正社員になれるか？
それは学卒後すぐの新卒クンだ。変に色がついてないし、人件費も安くつく。
最初から登用なんて郵政はメインに考えてないんだから無茶いっちゃだめだよ。

>>642
アホか
優秀な人材が集う職種ではない
何を勘違いしてるのかな？
素行が良く社会常識を持ち合わせた普通の人でいい
ただそれだけでいいんだよ

>>644
現場の作業担当者は時給数百円で雇えるのに、わざわざ正社員として雇うメリットは？
正社員は現場実務以外に管理や企画なんかの仕事を潜在的に期待されてるんだよ？
バカでも良いって言うのはバイトの話。バカを正社員として抱え込むと、将来的な組織の弱体化に繋がる。

ここまで読んで思ったんだけど、年齢制限は必要ないとか
公平かつ厳正な試験をという意見はあっても
｢馬鹿でも良いから登用を｣なんて意見は誰も言ってないよな。

郵政だから、なあなあでノータリンの10年選手を登用しそうなんだよな。
そんな奴が得意げに正社員風を吹かしてると、いろんな弊害が起きてくるだろう。
ノータリンは外の社会じゃまともに生きていけない人たちだから、まともな人には違和感があるんだろう。
現時点で登用の可能性がある人にそんな人が多い気もする。

登用条件に
正社員(職種不問)での経験２年以上

とかくらい入れてもいいかもね

>>647
あんた民間未経験かバイト人生の人？
自分は出来るんだ！と根拠のない自信もってるＡ型に見えるよｗｗｗ
定職付けるといいね

>>647
ゲームばっかやってちゃだめだよｗ

コミュ力皆無のメイトはゴミ
コミュ力あっても一つの仕事しかこなせないようなメイトはゴミ

まあ正直言っていい歳したバイトを正社員に引き上げても何もメリットないよな。
人件費がかさむだけ。そしてバイトの人数が一人減る。
まあ上層部も気付いたみたいだね。意味ないって。

民営化で公務員身分を剥奪された社員が憂さ晴らしをするスレ（笑）

おいらセンターの社員だけど一言言わせてもらう。人事関係部は現段階で従来の正規社員より期間雇用社員のレベルが全国的に上がっている事態を把握してるらしいよ。他社宅配と競合し企業を存続させていくには優秀な非常勤からの登用を主にしてほしい。

>>652
民間で非正規社員→正規社員の制度がある会社は人員確保のために行っている。
人件費がかさんでもやめられたり人数不足になるよりはまし、ということ。
少子化だしね。

出来る奴は往々にして人を見下しその格好悪さに気付かないし、
出来ない奴はそれに気付いてもそれ以上出来ないから世の中良くなるわけないんだよ。

しかし長期で働いてるのって｢難あり｣が多いからな。
自分のキャリアプランが自分で作れない人ってやっぱり人材としての質は低いわけよ。

自分のキャリアがちゃんと説明できるって言うのは、その人の能力の証左だと思うよ。
それはバイトの仕事と違って少しずつ積み上げていくものだからごまかしが利きにくいしね。

>>658
まあそういう輩がいるのも事実だろう
けど、現実問題としてそういう奴らがいて作業が回ってるのも事実だぜ。
どの道お前たちだけで業務が回せっこないんだから。そんな能力もないだろ。
お前がどれだけの人格者なのか知らんが、別に人のキャリアプランなんてどうでもいいじゃねーか。
仕事さえちゃんとやってくれればそれで十分だろ。できねー奴は仕方ないが。

民営化になって作業能率や営業成績を個々に把握されてるのを見ると今後は正規、非正規共に厳しくなるんでない？

>>655
え？違うよ。
人海戦術的な仕事で人員確保の為に正社員に登用してるってトコは極少数だよ。
大部分の企業は非正規のままで時給，待遇をよくするか，人数不足のまま現存の人員で業務をまわせ！ってとこばっかだよ。
いくら少子化で人員不足だからといって簡単に正社員に引き上げるトコが日本にどれだけあると思うの？
できれば企業名をあげて欲しい。そんなに簡単にはいかないよ。
だから今現在日本でフリーターが激増してるんじゃないか。

>>661
衣料系とか。

ユニクロ、契約社員・バイト約5000人を正社員として雇用
ttp://www.nikkeibp.co.jp/news/biz07q1/527248/

少子化が進むと定着率が低い非正規雇用では人員確保が難しくなる。

ユニクロの場合は人材確保のためでしょ？
少子化による人員(頭数)確保とは一言も書いてない・・・・
人員確保と人材確保は全く別の意味だよ。

>>663
少子化なり人員確保なり人材確保なり理由はいろいろあるだろうが、
定着率向上のために非正規雇用者に対する正社員登用をしている企業が
存在することに変わりはないだろう。

>>661が涙目ﾜﾛﾀ

登用試験の面接とか筆記って、自分の局でやるのですか？
それとも、管内の大きな局で集まってやるのですか？

この仕事郵便は確実に配れて当たり前
その上で如何に営業ができるかが勝負所でしょ
営業できないやつの登用はありえないし

>>667
そんな事を言ったら、うちの支店の正社員は半分以上が降格か解雇だな。

登用するとしても若いうちでないと駄目だな
30超えた衰退期の連中は登用するだけ無駄

なんで社員を引き合いに出すんだ？ここは三十路過ぎのバイト君が社員になりたいと切望するスレだろ？

俺も社員だが、メイトからの登用はあっていいと思う
なんでそんなに嫌がる社員がいるのかが理解できない。
何も無条件で社員にするわけじゃないだろ。
新卒、中途、内部登用、何でもいいが、
ともかく2〜30代の社員を少し増やさないと後々まずいだろ。

こういうことである。
http://jp.youtube.com/watch?v=v6HWacxuI0c

何というか三十代でバイト何年もやってる奴なんて正直世間的に見てカス以外の何物でもないじゃん？
なんか怠惰に過ごしてきたようにしか見えないんだよな。ダラダラとね。
安い人件費で，そしてほっといても絶対辞めないような奴を社員にしても，どうなのかなー？って思うんだよね。
登用するのだったらせめて二十代の奴だろ。
ちなみに我社の社員って三十代結構いるんだよな。だから三十代に関しては心配ないでしょ。
二十代増やしたいなら新卒とればいいだけだし。
なんか社会的にどこにも相手にされないような三十代を登用してほしくないんだよな。我々社員のレベルを棚に上げて言うのも何だけどさ。

>>673
20代は数が少ないので
優秀なのは他企業にいくでしょ。

そんなわけで贅沢言ってられないよ。

>>673
それはバイトだからそう見えるんであって、社員になれば人間変わるもんだぞ。
いままで気楽に出来たのがそうはいかなくなるし、責任の度合いもまったく異なるからな
だいたい外務の社員は遠回りしてきてる人ばっかりだし、そもそもお前の言っている類の話は
お前が社員になった時に先輩が言ってたことと同じなんだよ。そうやって歴史は繰り返してるだけの話さ。
別にお前がバイトよりも優れてるわけじゃないんだよ。勘違いするなよ

>>675
社員になったぐらいで変わるわけねーだろ馬鹿
カスはカス、クズはクズ
社員にもクズカスはいるんだから変わらないことは実証済み
お前は根拠が無いんだよ馬鹿丸出し君ｗｗｗ

郵政に関わる人間なんて所詮質の低い人間ばかりでしょ
だからこんな質の低い仕事しかできない
優秀な学生たちは優良企業に行くから郵政にはブラック人材しか集まらない

>>677
同意
大卒で郵政とか終わってる
霞ヶ関も厨卒レベルだからな

>>675
優秀だったら何で社員になれないの？

答えられなら答えてみ？

あと一つ。
遠回りして入った人は沢山いるけどそれがどう関係あるの？
まさかずっとバイトやっててる奴が正規外のルートで社員になることと同じくらいに考えてるのか？もしかして同じ遠回りとでも？

おめー頭悪すぎだぞｗ

偉そうにネットで言うのはいいけど、あんたらの言う事は正論だから、そんなにおっさんバイトが社員になるのが嫌なら、上の偉いさんに毎日交渉したら？所詮みんな日頃から思っていても上の指示には逆らえないから仕方ないよ。

>>680
内務社員は新卒が多いが、外務はそれまで何やってきたか分かんないのもゴロゴロいるじゃん。
けど、仮にそれまでチンピラやってたって、今ちゃんとやってりゃ何の問題ないだろ。
ゆうメイトだって同じだろ。だいたい何だよオマエのいう「正規ルート」って?
内部登用だって試験も面接もあるんだから正規採用じゃねーかバーカ!
俺も郵便局にいるから馬鹿な方だが、オマエはそれ以上の馬鹿だよ
コイツのいう正規ってのは、単に公務員試験受けた奴のことを言うようだ。
しかもオマエごとき馬鹿に限ってそういう役人のプライドにしがみつくんだよな。
前のレスにも誰か言ってたが、なぜそんな露骨に登用を嫌がるんだ?
別に今いるメイト全員が社員になるわけじゃないだろ





しかもオマエのようなアホ社員に限って無根拠な役人プライドに浸ってるから始末に悪い
だからオマエがバイトの登用を異常なまでに嫌がるのは所詮は酒場の愚痴なんだ

キチンと頑張って配達や営業の実績あるヤツを社員にして、何もやらない一部の社員はクビ、メイトはメイトのままってすればいい。
試験をする偉いさんが人物を見極められる力が無いことと、現場の管理者が超勤の量くらいでしか人物を評価しないって所が問題。

簡単にいえば、上の人は現場をみないで数字しか見てないからね。仕事できるバイトは採用しても当然だと思うけど。もう公務員じゃないんだから。

登用の前に今居る能率の悪い社員の処遇はいつ？

｢たかが民間の運送屋｣と思えばバイトからの登用って普通のことだよな。
ペリや猫って普通に三十代、四十代でも雇うし。

>>682
昔は公務員試験，今は正規の募集で新卒対象でやってるの知ってるか？
内部登用試験って正規のルートとは見なさないでしょ。
俺が心配してるのは社員の質がこれ以上下がるのを心配してるんだよ。
だって考えてみろ登用試験受ける奴って十年選手とかばっかだろ？
そんな社会的に半分抹殺されたような奴いらないだろ普通は。
それを言ってるだけだよ。
お前が必死なのはわかるけど登用の是非を議論する前にやることがあるんじゃね？
登用に賛成の奴もいるだろうし反対の奴もいるってこと。そういう風にしか見えないんだよゆうメイトって。

俺の職場では公社時代に採用試験を受けた奴が数人全滅だったな。
俺は大学院進学の時に滑り止めで受けて受かったけど、結局進学で内定辞退したんだけどね。
その時思ったのが、同僚メイトの頭の悪さと努力しなさすぎ。
アホのくせに勉強しないで受かるわけ無いじゃん。
あいつ等まともに勉強したこと多分無いんだろうな。

687
必死だね。恨むのなら民営化に賛成した国民を怨みなさい（笑）

なんか知らないけどよっぽど郵政外務試験に受かってる自分を誇りたいやつが
いるようだなｗ上の人間から見れば１０年メイトと変わりはしないってｗ
まあ英検でいえば２級程度で威張ってるのも恥ずかしいと思うんだけど・・

頭よけりゃ、外務なんかやってねぇっうの。
もともどブルーカラーな仕事だし。。

たかが運送業の配達員に新卒で入るヤツの方が頭がヤバイ気がするけどね。
公務員試験受からない奴らが来るんだろ？
俺の班の新卒社員ヒドイよ。俺が、いくら平主任とは言え応援入ってもらって礼も無し。バイク壊しても誤配を繰り返しても謝罪なし。ゆとりの新卒よりメイト雇った方が良い。

まあ今の時代格差社会だからね〜
何を言っても負け犬の遠吠えみたいな感じが・・・


新卒の文句ばっか言ってるんだろうなそういう奴は。「アイツ使えねーよ」って。
じゃあ聞くけどオマエら何年バイトやってるんだ？って話だよな。
まだ丸一年働いてない新卒の文句言うなよかわいそうに。

お前らって比較対象がいつも間違ってるよなｗ
出来ないオッサンとか入ったばかりの新卒とか。なんで出来ない社員と比べたがるかな？
ソイツらより俺は出来る奴なんだ！待遇の違いはオカシイ！なんで俺がバイトで奴は正社員なんだ！っていつも思ってるんだろ？
いい加減気付けよ。それは遠吠えだってｗ
仕事できるんなら何故お前ら正社員じゃねーんだよ？郵政で正社員になれないなら何故他の会社でも正社員にならねーんだよ？

693はいつも同じこと言ってるあほだから放置が基本

>>693
まあまあまあｗそんなに彼らをイジメんなよ。このての劣等感はそう簡単になくならないよ。
2chくらいは彼らの意見を飲んであげようよ。
彼らって登用制度確立で満足みたいだからｗ
そこらへんはハイハイ登用賛成って書いとけばいいんだよｗ

>>693
そりゃ面白くないだろ。うちにもいるよジェラシィ丸だしのゆうメイトがｗやたら新卒に絡んでたから俺が
「そういった指導するのはオマエの仕事じゃないだろ？立場考えろよバカ！」
って言っちゃった。端から聞いてて俺もかなりメイトのネチネチぶりに切れちゃってさ。
俺がちょっと加勢したら何故か新卒まで切れだしてさ，ゆうメイトがいい歳して半泣きになっちゃって早退しちゃったんだよ。

ジェラ丸だしもみっともないけど上司である新卒社員に対する嫉みみたいなのもいい加減にしてほしい。まとめるコッチの身にもなってくれ。

>>696
単にアホ社員と、ゆとり新卒がアホメイトを叩いてるだけの話だろ

まぁここで騒いでる社員共のステレオタイプ化したメイト観が良く分かるスレだよ
思考力が単純というか、あまりに発想が類型的すぎる。お前ら同じことしか言えないのかよ。
そういう視点の狭さ見てると、未だに公務員脳から抜け出せないんだなと思う・・・

という涙目イトの悔しがりﾜﾛｽ

若い正社員も期間雇用も負け組。勝ち組は五十代定年間近の主任さん。責任も無くマッタリやって退職金もらってサヨナラ。
俺なんて嫌々総務主任なったのに給料下がりまくり。

>>699
まじそれ正解

ずっとメイトやってきたやつは社会の常識なんて分かってないだろう。
しかし正社員もずっとぬるま湯に浸かってきたんだからそれは同じだろう。
つまりこの職場はブラック人材の塊なんだよ！！
ブラック人材同士みんなで仲良くするんだ。

>701
正しい名刺交換のやり方を教えてください。

>>701
２ちゃんの常識と社会の常識もちがうんだよ。　
　まあ、常識なんて業種とか地域によって結構変わるけど。

国によって法律が違うし時代によっても違う
常識の定義は個人の思想信条により違う
以上のことより
常識を語る奴のだいたいが低脳である
私を含めて

>>697
俺もたまにこの手の書き込みを見るけど、類型してるのは同じやつが何かの意図を
もってやってるのでは？書き込みしてるのがアホでゆうメイトに個人的恨みで
書き込みしてるのであれば杞憂だがなｗ

>>705
杞憂て覚えたから使いたかったんですね、わかりますｗ

>>706
その辺の高校生でも知ってるだろｗお前が知らないだけｗｗ

>>707
悪い悪いｗあまりにも使い方が（ｒｙ
杞憂てｗｗｗ

俺も敢えて使う意味がわからんかった。馬鹿が覚えたてで使いたかったのかとｗｗｗ

>>707が必死で顔赤くして否定してるとこみると図星か。

>>708みたいに人を小ばかにしてつっこまれたら逆切れっぽく開き直る
こりゃー友達いねえーなｗｗｗついでに女もなｗまず人とのコミュニケーション
から始めたら？

708＝709　自作自演までして何が楽しいんだか・・・

>>712
顔まっかだよｗｗｗ

>>712自演すかw自分に都合が悪いとそうなると。なるほどあんた一生バイトだねwww

どうして単純に社員vsバイトっていう図式にしたがるんだろうね。
はたから見れば醜い内ゲバにしか思われてないのにな
社員がバイト相手に勝ち組意識丸出し、というのも考えてみればホント情けないよな。
底辺校の劣等生同士の「どっちも馬鹿だろ」「いや、お前よりはマシだ」
みたいなやり取りは実に虚しく感じる。正直郵便会社はもうダメだと思うよ

>>715
最下層の日雇いがいっちょまえに職員に噛みつくのが発端
日雇いにしかなれないくせに勘違いしてんだよね
まー勘違いしてるから日雇いにしかなれないのかwww

契約社員Iの試験受けようと思います。
合格したら、違う局での採用なのですか？

717
ほぼ自局採用ですよ。

士農工商ｴﾀﾋﾆﾝでいうと、正社員は農、メイトはｴﾀﾋﾆﾝって感じだな。
農は生活は貧しいが、それでも一人前に食ってる。
ｴﾀﾋﾆﾝが｢士以外はみんな一緒だよ｣
って言うから荒れるんだよ。

>>719
ﾜﾛﾀ

>>716
おまえが>>715の言う
「社員がバイト相手に勝ち組意識丸出し」
にあたるんじゃねーの？

>>721
ｴﾀﾋﾆﾝにはそのように理解するのですねｷﾒｪwww
中野ブロードウェイCat’ｓのタマちゃん（43歳）ですね、わかりますw

後ろ姿　重要〜！wwwwww

ゆうメイトがエタヒニンなら、社員は弾左衛門みたいなもんだね。
ゆうちょ、かんぽの人間から見ればそんなレベル

>>724
元本割れの投信詐欺と抜群の低利息の高利貸しが何を言ってるのかな？
詐欺師と金貸しなんざ底辺も底辺
客から手数料せしめるだけのヤクザ会社じゃねーかwww

エ○，ヒ○ンとか書いちゃだめだ。

しかし彼等は実際には農には絶対勝てない。というか較べる対象ですらない。

まあ現代版・身分制度だな・・・・格差社会ってのは。

でも、そういう人たちがいないち
現実社会は回っていかない。感謝感謝。

↑いないち？

契約社員Iになりたいのですが登用条件を満たしていれば
ほぼ誰でも合格するんでしょうか？
合格倍率は？
現在全国に何人くらい月給制がいるんでしょうか？

正社員になるにはまずキャリアにならなきゃならないって聞いたんだけど
キャリアになって何年で正社員試験受けれるの？

今までの職歴とか履歴書に書いて出さなきゃいけなくなるのかな
まともな職歴ないんで気になる

ゆうメイトは100000人以上､社員登録は毎年2000以下…
つまり…

30時間以上、2年以上勤務してるメイトはかなり少ないんじゃない？
最低6時間勤務の週5だからね。内務なら一部、外務ならかなりいるのかな。
超長期でフリーターしてる人間の中で、まともな経歴の人がまともに働いていれば結構現実的な気がするが。

>>732
いや、うちの外務、5割が五年以上、2割が十年超。

>>733
普通の企業なら勤続年数って＋評価の対象なんだけど、
バイトで超長期の勤続ってのは単純に＋評価にはならない気もする。
企業への貢献って側面と同時に、キャリア意識の欠如とか、社会性の欠如ってのがあるわけだから。
向上心のない奴をどんどん正社員にするとも思えないしね。

向上神が無いメイトはキャリアまででとどまってください。
妻子もちの方に優先的に正社員登用を受けさせてください。

向上神のない貴方地震は何故、崩とキヅカナイんですか？

>>735
妻子持ちでバイトのあなたは何故クズだと思わないのですか

http://jp.youtube.com/watch?v=WFvjsQSByU8
ゆうめいと　　

総理大臣が漢字の読み間違いを指摘されてるけど、メイトにはまともに漢字の読み書きできない奴多そう。

今のところ登用数はまだ少ないが、オマエたちがどうあがこうと
本雇いになるメイトが出始めてるじゃん。どうする、反対運動でも起こすか?
そんな度胸ねーよなオマエらに・・・
ねーからこんな所でウジウジとメイト叩きに精出してるんだろ?
所詮は気のチッチャイただの元小役人だもんな

>>738
社員も書けないけどな
いつも携帯でちょこちょこ調べながら書いてるよｗｗｗ

PCと携帯の普及のせいで、みな漢字が書けなくなってきてる。
ただし、ゆとりは違う。ゆとりには本当に驚かされる。

ほんとにメイトにはあり得ないのがいるからな。
中卒程度の教養が疑わしい奴。
正社員にもいるかもしれないが、出会う頻度が違う。

契約社員Iって調整手当とかつくの？

>>743
地域調整は付く。
あと内務深夜勤なら深夜調整(≠深夜手当)も付く。

試験ていつやるの？
レポート書いてから何の連絡もないんだけど…

支社によって日程が違うよ
ちなみに書類選考後試験てとこもあるから、書類ではじかれることも有るんじゃないかな

筆記試験はどういう内容なのですか？
レベルは…
対策をとりたいのですが。

>>739
＞今のところ登用数はまだ少ないが

もしかして来年以降もだんだん登用が拡大されていくって思ってるのか？
もうちょっと流れを読んでくれ。
反対運動って・・・・ｗ

>>747
筆記はSPIテストだったよ

>>749
ありがとうございます!!
頑張ってみます。

今年登用された人物見てたら、それはもう、けっこうな出来レースだからな・・
テストは形式的と見ていたほうがいいね
登用の説明会みたいなの行ったときどこに重きを置いているかだいたい理解したよ

>>14
>月給制に昇格して2年以上勤務が条件。
これは、ゆうメイト(週30時間以上)で勤務していた期間も含むように変更された。
だから月給制になって2年未満でも受験可。

>>751
うちの支社は説明会なんかやらなかったな
いきなり通知、レポート出してしばらくたったらいきなり試験

どんな人物が採用されてたんですか？そちらでは

ゆうメイトなんて一生フリーターやってろ

>>751

デキレースって…噂通り｢課長の息子｣や｢支店長の親戚｣ばかりだってこと？
民営化されてやりたい放題だなw
しかもバレたところで責任問題にもならんだろうし、
元公務員らしく会社の利益追求も愛社精神も無いから
悪びれる奴も居ないだろうなw

かなり難関です！月給制になるのに２年さらにエキスパート社員になるのに２年
そして、社員へと(A評価のかたでも最低４年はかかる)

となったら、もっと資格取ってちゃんとした企業のほうがいいのでは？

>>756
おいおい、でたらめ書くなよ
エキスパート契約社員てのは、郵便区分機等のプログラマーの人たちの事だよ。
月給制→正社員ね

あ。すいません。事業会社ではないので・・・。

　
時給制期間雇用社員　→　月給制期間雇用社員　→　支店採用正社員　→　本社採用正社員
　
　　誰でもなれる　　　　　　　　　　10人に1人　　　　　　　　　100人に1人　　　　　　1000人に1人
　

今やってる月給制って何回目なんですか？この月給製はあと何回するんですか？
ちなみに事業外務です。

>>760
お前には縁のない話だから気にするな

なんだ「月給制って何回目」「月給製はあと何回」ってｗ

>>761
禿同www
しかし760みたいなゆとりが社員になったりする現実が（ｒｙ

受かった奴は簡単だと言い、落ちた奴はコネ採用だと言う。
落ちた奴は俺から見てもおつむが弱そうだが。

受かった奴も目を合わせて話せない奴だったがな

>>761-762
単なる誤変換で揚げ足取るおまいらが最も縁のない話だな。

>>765
誤変換の揚げ足だと思ってる馬鹿なお前もいらんよ
お前意味不明さすがゆとりの無知っぷりフイタwww

で、月給制はあと何回？

>>767
だから、それが意味が分からないと言われてるんだろ

何回更新するってこと？

多分あと何回募集&試験があるのか？ってことだろ。
月給制には人数制限があるという噂だから。
うちの課(内務)も月給制(週40時間・4週8休)が増えすぎて、
人がだぶついてきたし、団塊の退職ラッシュが落ち着いたら、
月給制昇格も制限かけられるんじゃないかな。

とはいえこの会社は｢予定は未定｣という言葉を絵に描いたような会社だから
本当に全く分からんとしか言いようがない。
月給制にしたって、人数が揃ったら、時給への降格や入れ替えを始めるという話や
人員不足の局へ配置転換させるなど言われてるし、
それならこれからも定期的に昇格が続くだろう。

　
【速報ニュース】

衆議院総務委員会は９日、民主党や国民新党などが提出している
日本郵政グループ各社の株式の売却を凍結する法案について審議
を行い、採決の結果、自民・公明両党の反対多数で否決されました。

http://www3.nhk.or.jp/news/t10015886401000.html

郵政株式売却凍結法案なんと否決ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!

うほー　郵政株式安売りセールくるーーーーーーー
　

うちの支店で、ある社員のおかげで何ヶ月か前にゆうメイトから月給制契約社員
になれた女がいる。この社員はこの女だけを異常に溺愛している。裏ではブーイ
ングの嵐とは知らずに。
しかしこの女の仕事ぶりは半分遊び感覚である。溺愛する社員が甘やかしている
のもあるだろうが、この女も郵便の仕事にはもともと向いていない。
この女は正社員を目指しているようであるが、この女よりもっと優秀なゆうメイ
トがおり、その人たちを正社員にする方が絶対にプラスだ。
こんな連中を排除し、真にやる気があり、できる人だけを正社員にするべきだ。

>>772
局長やら課長やら組合幹部やらに馴れ馴れしくしてた小包の馬鹿鰓女が正社になったよ
仕事糞遅くて残業しまくりでいい迷惑
●りあｗおまえのことだよｗｗｗ

>>773
男女差別する気は毛頭ないけど、女って得だよね。
うちのその社員も組合の支部幹部みたい。
仕事ができるできないより、好きか嫌いかだもんね。
周りから見たらとても理不尽だよ。

まさしく女の武器だな
俺の所の計画にいる月給制の30後半のババァさえ社員にさせなきゃ
あとは一向に構わない。とにかく俺たち社員がどれだけあの局女に煮え湯を飲まされてきたか。
こないだも帳場にある次の指定表見てたら「ちょっと、触らないで!!」だと。
一方で課長や副課長にはオベンチャラ。とんでもない女だ。

誰かが言ってたがこの会社は女と話せないようなキモメンばっかだから不細工が調子にのるんだ
ブスにはブスの扱いがあるとわからせねーと勘違い島倉千代子
ほんとブスしかいねーのに目を見て話しもできねーとかキモメンも悪だ
ブスには冷たくしろブスなんだから

斜舐

各々の気持ちはわからないでもないが、所詮ひがみなんだよね。
女の武器にしろ、縁故にしろ、あったもんがち使ったもんがち。 羨んでばかりでは前に進めない。･･･と言い聞かせている(笑)

第一次の書類選考が通ったと連絡があったんだけど、これは落ちた奴っているのかな？

書類選考は年齢と顔写真だけ見てる

うちは 営業成績も関係してる。

相当やってないと 推薦してもらえない。 二次に進めない。

営業はやっぱり関係あるのかね。
うちの登用目指してるメイト、年賀状もノルマ以上、今まで見向きもしてなかったゆうぱっくの目標も達成、何か急に必死になってるよ。

登用目指してる人は社員並の数字出してるのもいる。内務メイトで5000枚て。
一発で受かれば良いけど、何年もズルズルいったら借金する羽目になるぞ。
いつか自爆営業で借金→首吊りくらい出そうで怖い。
でも会社は｢自爆はコンプライアンス違反です｣
｢ノルマはありません｣とか言うんだろな。

支社での選考に営業数字は関係ない。
ちゃんとビジョンレポード書いて、人並に筆記ができて、
面接の口頭試問で受け答えして、総点の高い順から登用される。
営業は現場の空気を壊さない程度にやっとけ。

そりゃ外務なら年賀状何千枚〜とかも可能かもしれないけど、
内務だといくら顔の広い人でもそこまではできないからね
現にウチの局に貼ってある年賀状販売ランキングもほとんど外務だし

南関東まだ発表がない....12月上旬予定だったのに

全くこの会社は

近畿は１月発表。
年繁明けすぐらしいけど、それっていつだよｗ

郵便局会社で契約社員Iの募集が始まったね。
事業会社と違って、スキルランク関係無しで応募可能。
外部からの応募も受け付けてる。

契約社員Iと�Uってなにが違うの？

>>789
時給制と月給制

そうなんだ知らなかった
ありがとう

10月に契約社員�Tに登用されて、最近正社員登用の話が出て、12月にビジョンレポート出した人がいたなぁ

近畿今日発表されてた。

ビジョンレポートwwwwww
この会社て昔から部下の企画盗もうと必死だよな

年配の糞メイトはペリパックで正社員にすればよろし。

>>793
発表はどんな感じで行われたのでしょうか

いや、契約社員の試験の時と同じように。
といっても支店によるだろうけど…

792 10月に�T採用で12月に社員登用はないだろ！

内定取り消し、中途解雇・・・
役所は臨時就業させるようなとこや、補助金だしたりするようだけど
公務員夫婦のうち一人解雇すれば
１〜３世帯分は助けることできるんだよ。
これこそ公共福祉そのものじゃないの？
公務員は１人分で充分生活できる給与待遇でしょ！

サラリーマンって甘い世界だな！自営業なんて景気悪くなりゃ売上ダウン、経営間違えれば即閉店で国が面倒みてくれるか？正社員・契約・派遣ったって能力ある奴切る会社はないだろ！所詮切られる奴は会社に無用な奴なんだよ！

>>798、1型になってから2年以降で社員登用試験の資格得られるらしいけど例外はあるよ。

例外があるとしたら旧キャリアスタッフが今�Tに成ってれば年数が通算、�Uが�Tになら但し書きの特にって項目だろうから登用間違いなしだし、後はコネだな！

非常勤職員と契約社員�Uの勤続年数が通算して2年以上あれば登用試験が受けられる。

その項目は運用で支社によるよ！

２週間前から長期バイトで入りました。
事前に履歴書とか用意してましたけど
不要だったので驚きました！
バイトと言えども履歴書が不要、
どんな人物や経歴も一切関係無しで名前と住所を書いただけ軽い面接で
採用してくれる所もあるんだとショックを受けました
郵政は大きい組織だしバイトと言えども時給制契約社員の名前だし
もっと厳重な採用方法と思いきや拍子抜けしました
どこの馬の骨とも解らぬ者でも簡単に内部に入れるんですね
私は若い頃、懲役4年ほど刑務所に入ってましたが
郵政のバイトでは過去は関係ないようですね　
社会復帰した者に入りやすい働きやすい環境ですね　ありがたい
結構、過去に犯罪歴のある長期バイトさんも　
これだけはいりやすかったら過去を隠してるメイトさんも多いのではと
思ってしまいますね！
月給制契約社員や正社員登用に過去は関係するでしょうか？

一応月給制に上がる時は履歴書必要だぞ。
俺も自主的に自室禁固４年の刑に服していたが、何も訊かれなかったな。

>>805
俺は執行猶予中にやらかして実刑2年半だったがスルーだったぜw

終着駅にようこそ。

とりあえず局長から契約社員応募の為の書類入手。

>>805
期末の退職→再雇用の更新の時に過去に犯罪を犯していない、のチェック欄があったと思うが。
採用の時も当然あったと思ったけど。

>>806
＞ 俺も自主的に自室禁固４年の刑に服していたが、何も訊かれなかったな。

クソワロタｗ
いや、おれもそうだったんだけどねorz

・メイト一筋10年戦士
・ハロワ経由おやじ
・元自室警備員

このあたりが多いよな

>>812
せめて自宅警備にしとけｗ

自室警備員

自室の安全を守る仕事
食事は部屋の前まで運ばせて、糞尿はレジ袋で済ますなど
完全24時間体制で自室の警備に集中できる環境が整っています

お邪魔してすいません。

私は正社員ですが、当時はまだ公務員だったためか、身元調査されますた。
自分どころか、親兄弟の犯罪歴も調査したらしいです

身元調査なんて公務員時代からないから安心しな

警察官になりたければやばいが

A＋のベテランいるけど、月給制にもなれないらしいけど、なんでですか？ちなみに小さな集配センターです。ノルマは全部自爆して達成してるらしいです。

ベテランでも月給制になれないと言うことは、小さな集配センターだと、なれる可能性が低いのでしょうか？

就職が厳しかったため非正規が多いといわれている氷河期世代でも
実際は非正規比率は男女で全く異なります。
非正規比率は
２５〜３４歳男性：１３．０％
２５〜３４歳女性：４１．５％
http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3250.html
下の表の２００８年の所参照。

要するに氷河期世代でも女性の場合は本当に職がなかったために多くの人が非正規なっていますが、
氷河期世代でも男性の場合、非正規は一部のどうしようもない人だけで
ほとんどは正社員になっています。
男性の場合は「氷河期世代(笑)」と呼んで、区別すべきだと思いますね

by正社員

契約1から正社員登用の筆記試験ってなんなの？
受けて正社員になった人、どんな内容だった？

>>818
条件満たせばなれるわけではないよ。
月給制は定員があるから支社との繋がりが弱いと支社から話すら来ない。

そんなにここの会社の正社員になりたいの？

若いなら他の会社や公務員もあるでしょう？
そうでもないなら再チャレンジ試験とかも来年くらいまでは有りそうだし。
B区分なら何とかなるよ。

俺は月給制だが、今回の社員はスルーした。締め切りを過ぎても支店長や
課長の説得は続いたが。みんなもっと高所にたったところから、この会社を
考えてみたらどうだろう。

モッタイネ。

この会社だからこそ、私は正社員の方が良いと思う。
有給てか計年の事とかも含め、正社員になった方が転職活動するにして有利だと思う。転職しなくても、一生の間に貰えるお金だって全然違うんだよ。

私も含め非正規に仕方なくなる人には郵政は良いけど、敢えて非正規の道を歩むなら、
別に郵政でなくても、と思う。もともと短期でやるつもりなら別だけどさ。

なれるなら正社員になった方が絶対得だよ
繁忙手当だけでもかなり違う、家が賃貸なら住宅手当も貰えるし、宿舎に入りたければ
安く入れるしね

俺は住宅手当て狙いで登用希望だしたよ
実家暮らしの人にはわからんだろうけど夢のような手当てなんだぜ

>>824
何年後かには国営にもどるのも分からないんですね
残念な奴だｗ

国営化は無い。

はいはい国営ないないｗ
ttp://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008122500846

長く働いてて(他に行くところが無くて)正社員を蹴るのは池沼だろ。
メイトにしがみつくくせに正社員にならないのはありえんわ。
正社員の程度が低いのは事実だが、メイトはもっと低いのにな。

住宅手当ってそんなにおいしいの？

>>831
本人に能力があって、他に行く宛があるなら医院でない？ここが全てじゃないんだし。
そんな態度だからこそ>>824は説得されたわけで。

まあメイトにも格差ってことですよ。

ここって正社員志向が当然みたいな流れだね。
自分も月給制だけど断ったクチ。
副業(副収入)があるし月給制までで十分。
正社員になるとノルマ必須になるし(うちの支店はメイトのノルマなし)
勤務時間が不規則なると副業が成り立たなくなるから困る。

そうゆう訳じゃあないけど、バイトで充分なら、何故敢えて郵政なのかなあと。
他のバイトの方が割に合いそう。

いま時給制のおれは趣味に毛が生えた事がメインで副収入は殆ど無いから、
登用はちと魅力的ではあるね。都市伝説じゃないならｗ

>>824
>>834
ぜひスペックを。
年齢・勤続年数・２ネットか否かなど

>>836
俺は毛が生えかけのマンコが一番萌えるな。

俺の所のベテランも同じ事いってたわ。不規則な時間が嫌っていってた。

>>835
簡単・楽・時間が自由で気楽且つ適度な運動になる、こんな感じ。
他にやりたいことや目標がある人にはかなりいい環境だよ。

>>834
俺は今でも夜勤、中勤と不規則だぞ月給社員なのに。
しかもメイトだけの班にいるので、今の時期、年賀作業の進捗状況の報告や短期バイトの勤務日も決めたりしている。

前職で腰やっちゃって離職したところに
短期でつなぎに年末年始のゆうメイトでバイトに入った者なんですが。
初日に社員との軽い会話で「（社員として）入れるなら入りたいですよ＾＾」
みたいな事言ったんですが
４日後くらいに課長あたりに話したとかでやる気無いかって聞かれて
「たぶんすぐ正社員なれるよ」
みたいに簡単に言われたんですが・・・
実際そろそろ年齢的にやばいんで社員とか目指してなれるもんならなりたいんですが
途中の契約の時期とか社員になってからの
だいたいの給料とかってどれくらいなんでしょうか？
拘束時間とかは長くても全然かまいません
大まかでいいのでわかる方教えてください(>_<

839
へぇ。私が働いてる感想とは違うので理解し難いのだけど、
局によって違うのかもね。
まあ役職者が変わるだけで、働きやすさも全然違うものね。。

>>841
えっと正直人参くらったと思って下さい
正社員はよっぽどの欠員のとこしかないです
あとは使い捨ての契約
他の人もいってますが正社員なりたければ他の会社が良いと思う
実際この不況でも正社員にするといってる会社あるし
ググってみな

>>842
各支店の状態と比較対象となるあなたの経歴によるのではないかな。

少なくとも他の物流・建築関係を知ってれば、集配外務はクソ楽ってのがデフォかと。

>>843
　なるほどー、レスありがとう
　なんにしても書いた通り仕事でも年がちょっとひっかかるようになってきたんで
　なんとかなるなら頑張りたいなぁとか思っちゃうわけですorz
　とりあえず参考意見とさせていただきます

>>845
正社員になれるよ。
皆なりたいから敵を蹴落としにかかってるから注意してw
理由は郵政は労働組合が強い。郵政族に代表されるように国との結びつきも強い。株式のほとんどは国が所有し、国の意向には逆らえない。
じゃないと社長のクビが跳ぶ。
以前に組合との折衝で正社員の負担を減らす為に新卒ではなく中途採用として即戦力であるメイトを採用する合意をしている。
いくら景気が悪くなろうがそこは郵政。合意したからには採用は行う。でないと組合、族議員がうるさい。
但し、勤務態度、営業成績、勤労年数は考慮するからね。
覚悟を決めて3〜5年頑張ってみな。うだうだ考えたって道は開けないよ。

>>832
おいしいよ、実家暮らしとかならいらないだろうけど
都内で1人暮らしだと1ルームアパートでも６万する、住宅手当24000円出るとかなり
助かる

メイトから正社員になった、最高年齢っていくつ？

>>848
組合の新聞に40代でメイト歴26年という奴が載ってたな、あとは推定年齢を計算して。

住宅手当24000円て、普通の会社の方がもっと出るぞ

それなりに優秀な学生からみれば、郵政の正社員の待遇は可もなく不可もなく。
しかし、決して良くはない。良い待遇を求めて郵政を選ぶのはアホだから。

>>846
おぉ、ありがとう！
なんか今日朝礼の後長期でやる人は残って〜
みたいなのでとりあえず疑問に思ってることとか聞いてみたよ
とりあえずマナー関連とか対外での挨拶とかなんかは自信あるんだけど
頭はそんな良くはないんだ。
がんばれるかな・・・

っていうかがんばってみようかと思う！

>>846
組合入ってる人って正社員の何割くらいいるの？

>>849
＞ 組合の新聞に40代でメイト歴26年という奴が載ってたな、

ん？
40代のゆうメイトを正社員で採ったということ？

>>850
よっぽど良い会社でしょ
うちの妹、一部上場の地方銀行の正社員だけど、住宅手当なんて出ないよ
住宅手当が出る会社って少ないと思う

女の銀行員なんか、安くて安定の最たるものだろ？

普通の営業職なら住宅手当なんか家賃の半額とか、6万とか出てるよ
俺の知人の話だと

俺がいた会社も3万出てたし
チェーン展開してる飲食会社

２０年度の月給制から正社員に登用するのは２０００人。
一支店か平等に採用があったとしても、全国で事業会社の直営店は１１０１店で一支店に１．８人しか登用されない。
もちろん、月給制にならなければ社員登用の試験を受けられないがそもそも月給制すら
設けていない支店もまだまだあるから厳しい罠
　ぶら下げられた人参にならなければいいがｗ

俺は日興コーディアル証券にいたけど、住宅手当は10万円を上限に家賃の8割支給だったよ。

普通の会社に入れるような奴ははじめから郵便屋になんかならんて

今日は定時、奇跡だ

>>859
それは言い過ぎだろ

>>861
自分は郵便屋の面接と同時期に他の会社の面接も受けたが
他の会社は全部不採用だったのに郵便屋だけは採用になった

ある意味では>>859の発言は当たっている

アルバイト・パート、派遣社員、今後は今回に懲り「非正規社員」で働かない事！
これしか解決策はありません！

働いても　働いても　豊･か･に･な･れ･な･い！
働く貧困層　非正規社員

1月26日(月)
午後10時00分〜10時49分　総合テレビ
密着　日雇い派遣

http://www.nhk.or.jp/special/society/index.html

郵政の正社員は並かそれよりちょっとうえくらいだよ。
50歳の総務主任級なら700万円くらいもらえるからね。

1月１１日に三次（最終）面接か？

どっかの専門学校でも行って、新卒で入ったほうが早いのでは？

　
時給制契約社員　→最短3年→　月給制契約社員　→最短2年→　正社員
　

近畿です・無事最終面接終わりました
でも…落ちても地獄。通っても地獄。のアドバイスが…

>868
そのアドバイスを詳しく
支社の人にされたのですか？

サラリーマンの各年齢平均年収の詳細
平成18年の年収データを年齢別で表示

各年齢別の詳細データは以下の通りになっています

年齢 　　　　男性（万円） 女性（万円）
60歳以上 　　　456 　　　　　234
55〜59歳 　　　634　　　　　 264
50〜54歳　　　 662 　　　　　266
45〜49歳 　　　656 　　　　　278
40〜44歳 　　　629 　　　　　280
35〜39歳 　　　555 　　　　　294
30〜34歳 　　　461　　　　　 299
25〜29歳 　　　379 　　　　　294
20〜24歳 　　　270 　　　　　231
19歳以下 　　　161 　　　　　126
平均 　　　　　　539 　　　　　271

参考：国税庁　平成18年　民間給与実態統計調査結果

まぁ今は平均値だけど公務員で五十代で七百は論外だな！公安職なら三十代後半の数字だ！

いやおかしいだれこれｗ
平均すると年間１０万のベースアップてどこの天下りだよｗｗｗ
だいたい支給額なんて諸手当がはいって当てにならない
基本給でだせよアホか

年収
年齢×10万以下が落ちこぼれ。
×20万前後はまぁ勝ち組
×30万以上でエリート

>>871
役所の50代課長が700ぐらいだよ

まあ俺らは所詮ライン工だし

一般職と公安職の年収は途中で逆転するから一般職の管理職の年収が七百？、何処の役場か知らないけど、地方の中核市の公安職三十代後半で七百は事実だぞ！

>>875
ライン工なめんな

>>860
奇跡でもなんでもない、大不況に入ったという危機感はないのかｗ

まあこのマッタリ感がいいとこなんだな

なんでこんなにスレが過疎ってんだよ。
意外に正社員になりたい奴っていないのかね。

というより
最初の予想より登用人数が少ないからね。
半分諦めてるんじゃね？今の時代簡単じゃないよ。

内務落ちましたorz
受かった皆さんおめ！

>>880
内務は狭き門だからね…。
どこ支社だい？

俺も内務落ちた。二回目。
学科試験はめちゃくちゃ簡単だったし、営業も結構やってるんだけど、内務は枠がないんだよな。外務はすげぇ馬鹿でも受かってるのに。

外務にくるバカはいらん

半年に一回位社員試験あるの？

半年に一回だったような気がする

　
時給制契約社員ランクＣ（ゆうメイト）
　　　　　　↓
　　　　　　↓最短1年　上司の評価
　　　　　　↓
時給制契約社員ランクＢ
　　　　　　↓
　　　　　　↓最短1年　上司の評価
　　　　　　↓
時給制契約社員ランクＡ
　　　　　　↓
　　　　　　↓最短1年　　上司の評価+登用試験あり
　　　　　　↓
　　月給制契約社員
　　　　　　↓
　　　　　　↓最短2年　　上司の評価+登用試験あり
　　　　　　↓
　　　　正規社員
　

最短でも5年ということですか

やめたっと

最短で５年だけど、５年後に社員登用制度がある保障はない

いや、２年で受かった奴もいる。

若さが勝利の秘訣じゃないかなあ

何歳までが若い？

Ａ有になってすぐ契約社員試験受けた。合格。
去年10月から採用、12月には正社員試験受験。
ゆうメイトで採用されてから、現在２年11ヶ月。

>>891
ああ、君のことだ、おめでとうリーダー。だがここからが本当の地獄だよｗ
ガンバレ

愛知県内の某支店、2月と3月にゆうメイト数人を切るらしい。
上層部からもっと人件費落とせって指示があって、手っとり早く人を切るってよ

で、仕事が回らなくなって慌てて募集する・・と。



馬鹿は同じ過ちを繰り返すからねｗｗ

>>892
受験しただけで合否はまだ来てない。

月給制になった時、既に〒２年勤務していたら受験できる。
月給制になってから２年ではない。

じゃあ3年以上なのか？
最短は

月給制になってすぐ受けられるわけじゃないだろうから4年くらいかね

新卒採用と登用のどっちで正社員になるか悩むな。
登用なら経歴加算と支店採用が魅力的だし。

他支店だと、
支店ごとに自然に作られた暗黙のルールがあるから、
覚え直しになる。

>>895
違うよ。２年経過はあくまで月給制に移行してからの話。
その前に受けられるのは作業能率調査で100％超えた人。
http://www.usay-npo.org/sinkaisha/sinkaisha.html
詳しくはコチラの正社員登用のリンク先参照。

ってリンク先の説明間違ってんじゃんｗ
契約社員Iになる前にIIで経験があり、なおかつ＋能率調査で100％超えの場合のみ受験資格あり、ってことです。>>896

>>899

おまえが間違っている。895が正解。
今のところ暫定で「月給制になった時、既に〒２年勤務していたら受験できる」となっている。
つまり2年でCから月給制になっていれば受験資格はある。

>>901
俺は去年の10月にIに採用になって今回試験受けてきたばっかなんだってばｗ
リンク先のはちょっとアップが古いのか説明不十分だね。
年末の調査時にその事が明記された書類をもらって、上の人に「今回百パー行かねーと受けられねーからな」
とプレッシャーかけられたんで必死こいてやってなんとか＋評価もらったよ。

ちなみに筆記は高校レベル想定して問題集やって準備してたら小中レベルの内容だったんで面食らったｗ
でも時間は短いんでいかに素早く解くかが大事。難易度はともかく問題の趣旨を理解するのに時間食う。
面接は思ったより時間長くて営業の事を結構しつこく聞かれたよ。

スレ遡ったら>>620が既に言ってくれてたね。

試験の内容は知っているよ。SPIでしょ。オレは1回目の登用で正社員になったから。
ちなみに、その時の同期でメイト暦最短は2年弱、最長で6年程度だったと思う。
お前も頑張ってくれ。

>>904
オレも1回目で登用されたけど
最初のやつは、旧キャリアスタッフの人だけが
対象だったので、最短2年弱ってのはありえないのでは？

ましてや、メイト暦の最長なんて10年以上が2/3だったｗ
組合の新聞に載ってる奴で20年以上なんて猛者もいたぞ。

6月に行われた2回目なら、そんなもんだと思うけどね。

>>902

支社によって違うのかな
俺のとこは高卒用のSPI2H(Sp2H)だったけど

東京支社の人はどんなＳＰＩだったの？

東京支社の人はどんなＳＰＩだったの？

>>908
高卒用のSPI2H(Sp2H)だよ

東京支社の人はどんなＳＰＩだったの？

作業能率１００パ-セントってどういう基準なのか知ってる人いる？

決められた時間内に出来れば100％

おまいらセンター試験だとどのくらい取れる？
今年の試験を試しに解いてみたら、
英語 72％
数学 80％
国語 75％
物理IB 90％
化学IB 85％
公民 85％
だった。まだそこそこの大学に行けそうだ。

800点満点中680点だったよ現役の頃は

試験でフルイにかけてるだの物流の現場でありえない！佐川や大和に笑われてる（笑）まぁ公務員体質もあと5年で無くなる、無くならない！と唱えてる奴は淘汰だろ。この不況で物流業界で残るには甘くないです。

うちの支店で１人正社員に合格した人がいる。
しかも混合からです。。

千葉県　某支店。

試験受けてから何日くらで結果わかるのかな？

>>917

試験を受けてから、だいだい３週間弱ぐらいだと思う。

島根県松江市にある 
松江中央郵便局のDQN配達員 

夜7時〜9時までの配達指定時間内に来ず、その後も自宅にいたのにチャイムも鳴らさず、 
忍び足で来て、郵便ポストへ不在票投函して行くDQN 

苦情言ったら上司には時間内に行ったとシラを切ってるらしい 
名前は当時の不在票保存してあるから今度晒す 

派遣社員だったようだが、今内部試験を受けて正社員になろうとしてる所だというから 
こういうDQN黴菌職員が正社員化して増殖してるかと思うと、末恐ろしい 
正直じゃない人間を置いておく事自体、個人情報を扱う事業所としては恐ろしい事だ 
苦情言ったらDQN社員が仕返しするかもしれないからな 

この手の配達トラブル、全国で起こりうる話だと思う 
被害者はドンドン書け 

>>919
居たのにってのねですね。全国でというか鳴らしても出てこない人が多いです。
配達の立場から言うとチャイムに関しては配達した方が楽なのだから鳴らしてるよ
但しチャイムを押してもタイプが色々有り手前では鳴ってるかどうか分かりません。
何度も押すと怒る客が居るからね。私は間を置いて3回までだ。（プラス声とノックもしてる）
また壊れてるかどうかとかコツがいるのとかそこまでは分かりませんよ。
チャイムが鳴るか確認して下さい、意外に壊れてるの知らない家が多い
何で忍び足だって分かるの？来たのが分かるのなら出てきて欲しいね。
案外チャイムが壊れるんじゃないのかな？
時間を過ぎるのは日により量が違い多ければやむをえん。
これはヤマトでも佐川でも同じ。

自分の家のインターホンを自分で押したことある人はほとんど居ないからな
すごくボリューム低かったり鳴らなかったりってケースが思いのほか多い

ちなみに忍び足だが、ドタドタ行ったら隣に迷惑が掛かる場合が有る。
だから社会常識として静かに歩くからね。

あそうそう、門の横にチャイムが有り、玄関が離れててポストは玄関の横という家が有る。
鳴らしてるのに気づかない、しかし門を開け歩いたりポストに投函で気付く家が有る。
もうそうなるとどうしようもない・・・

>>919はマルチ
おまえらなに釣られてんだよｗ

揚げ

試験って面接だけ？

筆記もあるよ。

先月の試験結果って2月中旬ってことだったのだが
受かってるヤツにはもう内々に知らされてるんだろうか
なんか受かったような素振りのがいるから本当なら自分は落ちてるな・・

確信してるやつは、知らされてるわけじゃない。自信があるだけ。
普通に結果を待つお前が本来の在り方。

自分も受験者のひとり。お互い合格するといいな。

>>929
はぁ？組合から言われましたけどね配属についてとかｗ

スマソ
組合員じゃないから知らなかった。
合格おめでとう。

>>931
あんたみたいな人が落ちて>>930みたいなカスが受かるとかねーわこの糞会社

四国の試験結果まだですか？

先月の結果まだでてないの？
九州は２月１日付で社員になってるよ

このスレでは組合に入ってるだけでカス呼ばわりされます

御用組合だが正社員登用への道を作るのに少しは貢献したのにね

いつまでもゆうめいとやってろ

俺まだ落ちてない(；ω；)
発表まだ聞いてない(；ω；)

オレの組合入ってるよ
メイトになってすぐ入った

>>935
正社員よりも、なぜか非正規の待遇向上に力を入れてるからね。
スキル制度と登用制度により、格差は明らかに小さくなったよね、以前と比べての話だけど。
月給制になると、組合費とか高くなるの？

御用組合費は高くなるよ。正社員と同じ天引き。

実際の所、月給制で組合に入ってると登用試験に有利なの?

民営化見直しだかで儲かる体質にされたら給料体形にまずメスと社員のJPX出向暗黙合法リストラは間違いないかな。まぁ見直しされなくても流れは一緒。事業会社や局会社の現場なんか最後は営業成績や作業能率で判断されるから公平でいいと思います。

組合にはいって、選挙ポスター張り手伝って、ごまをスレ

>>941
それは社員の話だろ？
俺達メイトには関係ない話じゃん。

ひとつの支店から大勢受けに行ったらダメだな、落ちたよ。
100%余裕超えしてるし事故歴なし顛末始末書歴なしなのに、サクッと落ちた。
筆記できたってのが通ってたな。

これ暴動起きるんじゃねえの、近い未来に。

必死こいて仕事やって、結果残してても、筆記の出来が悪ければ×。
ぎりぎり並の業績で顛末始末書歴ありでも、ラッキーパンチ打てれば○。

これがお偉いさんの考えっぽいし。

俺はもう半期がんがってみるけど、これで腹立てて辞めるの少なからずいるだろね

筆記試験をないがしろにする奴はいくら仕事ができてもダメだろ
しかも一般常識問題だぞ

>>944
どこの支社よ？

筆記ってのは筆記の知識が重要なんじゃない。
筆記に対して計画的に準備が出来るかって事が重要。
試験範囲がわかってて、準備期間があるんだから一番公平な試験だよ。
日常業務のように、担当する日や物量によって難易度が変わることはないからね。

>>947
うちは筆記試験の内容は事前に発表なかったぞ

ちなみに東京支社、筆記はSPI2だった

筆記ができない奴は落とされて当然だろ。SPIができないなんて人として問題外だ。

>>948
SPI2ってのが範囲だよ。これは全国共通だから。
言い換えるなら、高校初年度までの国語と数学が範囲か。

しかもレベルとしてはたいした事ないんだから。
高卒以下の低学歴が自分でこける程度の試験だよ。

誰が見てるかわかんないから支社名は明かさないけど、
落ちたのは大卒ばかり。
というか、大卒のしか行ってないんだけどね。
メイトらしく就職転職失敗組、平均年齢26。

筆記はSPIっていう情報は出てなくて、論述形式だの業務に関することを問われるだの、
あやふやな情報が飛び交ってたくらい。

中には他支店から情報掴んでたのいるかもしれないけど、落ちた人間は対策ゼロだった

>>952
去年も数回（支社によって回数は異なる）登用試験があって、すべて SPIだったわけだから、それくらいの情報は分かるだろ。
そもそも、情報がなくても SPIができないのはおかしい

>>952
試験範囲くらい調べるだろ。
よく調べたら試験概要は公開されてる。
筆記も本社がSPI2って決めてるしね。
レスを見た限りだと、行き当たりばったりの受け身な奴って印象を受ける。
しかも、範囲以前に難易度からすれば、大した問題じゃないだろ。
基礎学力も低そうだ。

登用試験は難しいくらいがいいんだよ。
超長期のフリーターみたいな社会不適合な人間は自然に落ちるから。
そういう意味では、
業務評定＋筆記＋面接ってまともな試験かもね。

そもそも、学科の得点順に登用っていうのが一番フェアで、みなが納得する方法だと思うんだが。（勿論、営業等の足きりラインを設定した上でだけど。）
実際はコネだったり、支店長の力関係だったり、すごくアンフェアな選考なんだよな。

>>952
はねられたのは学歴で俸給が上がるせいかもな、高卒のほうが安く使える。

登用に学力は要らないだろ、営業力と作業能率だろ。民営化しても馬鹿な体質だ、だから優秀な人材が確保できない。

同じ評価の奴なら学力が高い方がいいだろ。
学力｢すら｣不十分な奴の方が問題。

SPIっていうのは、人として最低限度の知能の有無をはかる為の試験だから、それができない奴は流石に登用すべきでない。

いろんな｢ふるい｣を使うと、まともな人材が残るだろ。

ま、ここ一発で頭働かないってのは問題ありかな。
この板の存在知ってれば確実に受かってたよ、失敗だった。
内輪の選考と思ってナメてた節があったな。

受かった大卒はまともじゃないんだな、これが。
配ってるといろいろネガなことあるじゃん？
それの重いことやってんのね。

んで、それとは別のは、ノルマ未達成がかなりある。
受かればこっちの勝ちだってタイプ。
契約の登用は口で切り抜けたって言ってたよ。

大丈夫なのかねえ、この会社。

>>962
他人をどう評価するかはその人次第だけど、
登用に合格した人はあなたより魅力的な部分があったわけだ。
あなたはその人を批判的にしか見えないようけど、その辺りも落ちた遠因かもね。

このスレと、もう一個の正社員目指すスレ？紛らわしいから統一してくれないかな？

【月給制から】ゆうメイト集まれ！5【正社員へ？】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1227700677/

契約社員から正社員への登用の道は？二回目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1206609378/

四国の発表まだですか？

SPI試験問題 【完全対策】〜SPI2対応〜

http://saisokuspi.com/

東京もまだだよ。

東京は試験日いつですか？

１月 27 28 29日三日に分けてありました。

東京は発表が２月１５日以降って他の面接官が言ってたらしいけど、俺の面接官は２月中旬に発表って言ってたけどね。まぁとにかくもうすぐって訳だね

私は現在、大学四年生で、郵便事業から内定を貰ったが、
都合により辞退してしまい、未だに内定が無いので、
期間社員でいいから郵便事業で働こうか検討しています。
期間社員から正社員になるには４年かかるみたいですが、
新卒に近い若い方で期間社員から正社員を目指している方はいますか？

こっちのスレは試験合格へ向けてバリバリ
向こうのスレは月給制でマターリ
でいいんでないの？

正社員登用はただ永くいた人へのご褒美です

公務員試験一発組よりある意味たちがわるい

愛知発表ﾏﾀﾞ〜〜！

【月給制他契約社員】正社員を目指すゆうメイト6
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1234312394/

内務の受験者が外務に登用されることってあるの?

うめよう

うめたいな

うめP

近畿の発表まだ？

まだ…

ume

ume

ume

ume

ume

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正社員の給料カットしろ

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