あなたは郵便事業会社をどう変える？

明治以来の官営の郵便局が終わり、（郵便部門では）昨年１０月より、新しく郵便事業株式会社が誕生しました。公社時代からの様々な問題なども山積していますが、これからはこの会社をどう変えていくかの議論をして下さい。
郵便課や、集配課に勤務している方は、今自分がやっている区分や配達などの仕事のやり方を今後　どう改善や変更などを加えて　サービスの向上を図っていくのか、積極的で前向きな議論をどんどんあげて下さい。

今年、10月に日通との新たな会社に出向しようと思ってます。
郵便の事業に未来は無いんじゃないの？

配達のやり方を変える。

コストが見合わないので料金受取人払い廃止。
コストが見合わないので配達記録廃止。
効率向上のためゆうパックラベル統一
改竄後申告防止のため住所記入はアラビア数字に統一。守らない場合は申告無効。

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地域区分支店の統廃合。
21・22〜23→(郵)横浜神奈川。
21・22〜23→(小)川崎港。
30・31→つくば。
60〜61・62→京都。
65・66→神戸。
67→姫路南。
68・69→松江。
70・71→岡山。
74・75→山口小郡。

>>8岡山県や山口県は人口も面積も岐阜県や福島県を下回るからそれぞれ１ヶ所に統合は当然。

京都府は62の人口が東大阪市未満で少ないから地域区分支店を統合。

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f

ぞふい

66

ｖｂ、ｈｋｌ￥

ぎゅぎゅぎゅぎゅ

むにゅむにゅむにゅ

まてまてまてまて

内藤　また新スレか

>>1

妄想乙

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(´･ω･｀)

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ブラックキャットとかぶるけど引っ越しやりたいな

　　　
　　　　　Ω

　　　　　　　　　　∧＿_∧
　　　　　 　　　／　　　　 ヽ
　　⊂二二二（　・（●●）・）二二⊃
　　　　　　　　|　　　　　　/ 　　　　　　ﾌﾞｰﾝ
　　　　 　　　 （　　　　ヽノ
　　　　　　　　 ﾉ>＿　 ノ　
　　　　 三　　 レ　　ﾚ

　　　　　　　　　　∧＿_∧
　　　　　 　　　／　　　　 ヽ
　　⊂二二二（　・（●●）・）二二⊃
　　　　　　　　|　　　　　　/ 　　　　　　ﾌﾞｰﾝ
　　　　 　　　 （　　　　ヽノ
　　　　　　　　 ﾉ>＿　 ノ　
　　　　 三　　 レ　　ﾚ

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　　　　　　 ﾊ,,ﾊ　　 ∧＿∧　,（　 ﾟωﾟ ）　　　　　 　,;ﾞ 　　ヽ
　　　　　 （ ﾟωﾟ ).　（　ﾟωﾟ )　ヽ二⊃ヽ二⊃　　　 .|　ﾟωﾟ ﾞ;
　　　　　 (⊃　　⊃ (っ　　 つ　 ヽノ　） 　 （ ﾟωﾟ)│⊃　　⊃
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　　　　　　し⌒し' 　 し￣ヽ_)　　　｀J J　　<￣<　　 .し し'

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またまた余震ｷﾀ━━━ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ━( ﾟ∀)ﾉ━(　　ﾟ)ﾉ━ヽ(　　)ﾉ━ヽ(ﾟ　　)━ヽ(∀ﾟ )ﾉ━ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ━━━!!
　　　　　　　　　　　　　　　　 へ　)　　 (　　ノ　　(　　)ﾉ　　 (　　)　　　へ 　)　　　へ　) 　　 へ　 )
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こういうマスゴミのように問題を無視しない

期間雇用社員約1万7800人分の個人情報入りUSBメモリを紛失 - 郵便事業
http://www.security-next.com/008108.html
郵便事業は、関東支社習志野トレーニングセンターにおいて、従業員の個人情報を保存した
USBメモリを紛失したと発表した。

3月26日に神奈川県秦野市内にある飲食店の駐車場で、2008年1月末当時の千葉県内における
同社期間雇用社員の個人情報を保存したUSBメモリを紛失したもの。
USBメモリ内部には、氏名や住所のほか、所属する支店や部署、雇用番号など個人情報
約1万7800人分が保存されていたと見られている。

同社では紛失事故を受けて警察へ遺失届けを提出。関連する従業員に対し事情を説明する文書を郵送する。

全国局長会が局会社と郵便事業会社との再統合を今後求めていくと
宣言した。
事業会社職員にとってこれは悪夢そのものです。
事業会社職員の皆様
保険のノルマ背負いたいですか？
投信のノルマ背負いたいですか？
総合担務の悪夢を思い出しましょう。
冷たい雨の中、配達・貯保郵便の営業を済まし局に戻ってきたら
空調完備の局内でヌクヌクの内務・課長代理・副局長・局長たちは
おしゃべり、労いの言葉より「保険の実績は？」と口にする。
こんな状態に戻りたいですか？

ＮＯなら、断固反対しましょう。
このままでは再統合は十分ありえます。

速達、エクスパックの到着日付印押印

窃盗が自由にできる悪の帝国に変えます。

足〇支店、低学歴組合役員

事業会社と局会社の再統合
実態はセンター制度の解体と局長による支配です。
想像してください。
ある日、転籍でも出向でもなく、単に担務の変更だけで
貯保の渉外に回される自分の姿を。
局長連中は様々な妥協案を提示してくるでしょうが
本音は「支配してしまえば自分のもの」
連中の本性はもう知っていますよね？
この時点ですら、世襲局長が罷り通っているんですよ！

まず各センタの「郵便」分会において再統合反対を明言し
速やかにそれを支部単位の意見として鮮明に打ち出しましょう。
その上で「統合賛成の衆議院等候補者は選挙応援しない」という組合の姿勢を
表明しましょう。

局長連中の政治力だけは甘く見てはいけない。

コピー貼り付けは容赦ください。読んで問題意識を共有して貰いたいのです。
事業会社のあなたに。

　

旧局○会は高コスト体質の大きな要因の一つだよな
こいつらの利得権益を守るために多くの従業員がリストラされてるのも忘れないようにしないと

>>53
エクスパックは不要だけどｊｋ

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　　　　　　　し-つし-つ し-つし-つ し-つし-つ し-つし-つ し-つし-つ

１５万人規模を誇る。
加藤予備隊という民間軍事会社にする。

エクスパック、到着日付印いらんのか？
ウチずーっとやってるぞ。知らんかった

━―━―━郵便事業会社 ━―━―━

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当然、一流企業だべ。

酒類取扱免許を取得しお中元、お歳暮のデパートカタログにビールを復活させる

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ちょっと〜

だぁ〜れぇ〜？こんな糞みたいなスレ立てたの。

明治以来の郵便局に戻す
逓信省の復活
鉄道郵便復活

制服が死ぬ程ダサいかつ機能的でないので
何とかしないといけない

　

>>69
みんなで203高地へ突撃。
山は死にますか？川は死にますか？郵便屋は死にますか？

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　　巛从ﾐ彡ミ彡从巛彡ミ彡ﾐ彡》》
　巛巛ミ人ﾐ彡巛彡从ミ巛ミ人ﾐ》》》》
巛彡巛彡从ミ》彡彡巛ミ人ﾐ彡ミ从》》

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　　　　　　 f　 ---一､ ｀ 　―--‐ヽ
　　　　　　f　　 T辷iﾌ 　 　f'辷jァ; ヽ
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　　　　　　　　 ｔ 　~　　　　　　　　　ヽ　
　　　　　　　　　 Ｌ,　　　　　∩　　　　｝　ﾊｧﾊｧ・・・
　　　　　　　　　　 ヽ　 　　○○　　ﾉ　
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　　　　　　　　　　　　　　　 人
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　　　　　　　　　　＿／　　 ::（ 　 ∞〜　ﾌﾟｰﾝ
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ピチピチギャルを集配課に入れろ！
しり目掛けてバッコンバッコンしてやる！

劣等感から犯罪を犯すというのは犯罪学からすればある意味、典型的な犯罪動機なのだそう。
「自分は社会から認められていない。見下されている。」このような意識から「社会をアッと言わせてやろう。自分を見下した奴らに復讐してやろう」という自分勝手な論理を自分の頭の中に構築し、そして自分勝手な行動にでる。
そういう輩が足○支店にいます。
低学歴の劣等感から窃盗を犯した馬鹿な組合役員がそれであります。組合員から低学歴と見下され馬鹿にされた反動から「自分の力を組合員に見せつけてやろう」と決意し窃盗を犯した。（笑）
窃盗を犯して総務課長に隠蔽してもらい「オレは窃盗を犯しても隠蔽してもらえるほど偉いんだ」ということを組合員に誇示したかったらしい（笑）。
なんとも低級きわまる話ですが少年時代からこの男の心に深く刻み込まれてきた劣等感というものがいかに根深いものかということが分かる出来事だと思います。
この男の実家は貧乏だったらしく両親も低学歴。そのうえ両親は「世の中を渡っていくためには嘘をついたり犯罪も犯してもいいんだ」という考え方だったそうです。
貧乏な家庭にはよくある話ですがいわゆる道徳観念というものがほとんど無いような家庭環境だったようです。
このような家庭環境に育った子供がろくな人間にはならないというのは社会学者も指摘しているところでありますがこの男の場合もまさにその通りであったようであります。
「経営者側組合だから窃盗でも何でも隠蔽してもらえるんだ」というのが自慢だそうですがこの手の輩は経営者側は単に汚い仕事を頼む時だけ利用しているだけで実際、心の底では見下しているということが全く気づかないようであります。
というより経営者側から馬鹿にされていると言うことは百も承知だがこのような薄汚い生き方しか自分には出来ないんだという人生の諦めのようなものがこの男には漂っているようです。
そこまで自分で自分を卑下する必要はないと思いますが少年時代から心に刻まれた深い劣等感はおじさんの年齢になってもなくならないようです。哀れな男です

http://jp.youtube.com/watch?v=5Zfl7H1ucSA

まず、全集配センターリーダーの営業力・業務処理能力・指導力を徹底調査。劣っている者は即降格！
大体、現在”私が責任者です”って偉そうにしてるリーダーって、分民化の時に数合わせ的に現在の併設局長が決めた奴だろ？
いい加減見直しかけたら？何をしなくても”給料はもらえる・降格はされない”口では俺らに偉そうなことを言っても、心の底にそういう気持ちがあるから
”営業は非正規社員に、業務はわかるやつに丸投げ”で、自分は朝から”忙しい・仕事をしてるふり”で一日をすごす。
それでいいのか？

支店長は全て解雇する
都道府県に支店長は一人もいれば十分だ

正社員の給料をもっと下げようぜ

79です。もう一言！現在の評価制度も問題あり！！大体、仕事もろくにできない”名ばかりリーダー”
に社員の評価を任せるってのはどうかな？確かに二次評価では課長がするけど、花鳥だって常勤しているわけじゃないから
やっぱ、第一の評価って大きいと思うんだよね。
それに、（うちのリーダーの話だけど）自分でも、自分の仕事のできなさを薄々感じてるから、評価の内容も「小さなミスが多い」とか
「上司に報告漏れがある」とか、くっだらねえ評価しかできない。
もう、親方日の丸じゃないんだから、上から一方的に評価するんじゃなくて、下からも評価させろよ！

まさに名ばかり管理職ｗ

課長を廃止する。
いままで役職者がやってきた「報告とりまとめ役」はゆうメイトにさせる。
これでゆうメイトが数人雇える。

計画立案と推進をグループでやって、適正な計画を立てる。

去年の年賀は自爆で一人１万枚達成できたから今年は１万５千枚やろうとか
無茶な計画をたてる役職者は部下の投票で左遷する。

本社はいちど無記名で自爆率のアンケートを採ってみればいい。
いまはＪＰ労組が不満を押さえつけているが、いつかは単局ストが乱発するぞ。

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ヽ::::::　　　　　:::..　　　　　ﾉ　　　　　　　　　　　　ぴゆっ　ぴゆっ
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　　　　　　　　 ヽ ＿_/　　 /　 　 i 　 |　|　￣￣￣ |　| 　 ﾉ　l＿ヽ　　　　 ＼
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　　　　　　　　　　　　　∨　　 　 |　 /○　　　　　　○ |／　　　　 　 　 ｀i　　　､ ､､i
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　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　ー '´　　 　 　 ヽ

滅亡させる！

　

＞＞＿０

変える前に無くなるかと

それはちょっとちょっと

　

支店内で窃盗を犯していながら管理職に隠蔽してもらって喜んでいる通称「足立の低学歴」呼ばれているバカ組合役員がいます。
「足立の低学歴」と言えば支社でも本社でもその名が知られて通用するらしいですからかなり有名人らしいです、地下人は。
「俺は経営者側にコネがあり繋がりがあるんだ」と言って組合員を威嚇して言うことを聞かない組合員には裏で手を回して復讐する。どんな汚い手を使ってでも。
この組合幹部にとって「経営者側と繋がりがある」いうのが支店で威張っていられる唯一のアピールポイントだったようですが結局、
経営者側からも「低学歴」呼ばわりされて馬鹿にされているということが判明して「なんだあいつは！」ということになってきたようです。
だいたい「低学歴の窃盗犯」なんて誰が尊敬するというのでしょうか？（笑）常識で考えれば分かることでしょう。バカバカしい限りです。
地下人は自分が経営者から見下されているということは充分わかっていましたが結局「俺は郵政上層部から認められてるんだ」と支店内で吹聴してまたそのように演技することしか
「自分の生きる道はないんだ」と思い込んでいるらしいです。偽りの人生を生きなければならない地底人は惨めな人間ですね。

支店長クラスまでの上司の人事評価は、部下にも行わせる。

社員のボーナスを年2〜3ヶ月分まで減らす

コンビニと合体して24時間営業で郵便・速達・配達・貯金の手続きが出来るようにする

事業会社勤務一年目の冬のボーナスっていくらでるの？正社員で

なんでここで聞くの？会社で聞けよ。ばかなの？

100

賛
成　　 ＿[~丶-<〉
の　(／／／￣￣＼
反 ７／／￣三三Ｔ
対　ﾄイ　　･　･　｜
な (６"　 　(_人_) ＼
の　Ｙ//＿_LLLLL＿)　終わりの始まりは
だ　｜ ＼ロω＿ロﾉ　　　本当は終わりじゃないのだ
!!　 ＞ー―――＜

　

　

窃盗を犯した（元）組合役員も低学歴だがその窃盗を隠蔽した総務課長も低学歴。なんとも情けない話です。
東京、足立支店では窃盗を犯したにもかかわらず総務課長岡咲義之に隠蔽してもらって喜んでいる元全郵政組合役員＝席根美治なる者が棲息している。
この男の行動規範は「低学歴からくる劣等感をいかにごまかしカモフラージュして人生を生きるか。」という一点に集約される。
そのためにはどんな悪事も厭わない。見つからなければ犯罪も犯す。
善と悪の区別というものがない。どぶネズミのような人間というのはこの男のことを言うのであろう。
「低学歴者である自分には悪事を犯さないと世の中を渡っていけないしそうしないと生きていけない。そのためにはどんな悪事も厭わない。」というのがこの男の人生観（笑）
なんともアホ臭い人生観であるがこの席根美治にとっては真剣そのものである。
低学歴者は悪事を犯さないと社会の中では生きていけないと真剣に固く信じている。
北関東の所得水準が低く教育水準の低い劣悪な環境で育ち少年時代からろくでなしだった。
ヤンキーがたくさんいる地域で家庭環境も劣悪で低級。親も低学歴者で貧乏。ここの家庭では道徳観念というものは皆無。
子供が盗みを犯しても親は「見つからなければ別に何をやっても構わない」という考え。このようなろくでなしの両親からはろくでなしの子供しか育たない。
友人も自分と同じ程度の低い人間しかいない。大卒の友人は一人もいない。いないというよりできないのでしょう。
毎日ろくなことをやっていないので人間のクズみたいな輩しかこの男の周りには集まって来ない。
まあ窃盗を犯すような輩はろくな人間はいないがこの席根美治もその例外に漏れずろくでなしでした。環境は人間をつくるとはよく言ったものです

サボり癖がついてるからなぁ
月に16日程度しか働いてない現状をなんとかしないとね
とりあえず今なら出来る大規模リストラかな

低学歴で能力がないから組合のコネを使い悪事をはたらいて総務課長になった足立支店の岡崎義之（全郵政）。
友達で同じく低能で悪党の関根美治（元全郵政役員）が支店内で窃盗を行ったが当然ごとく（笑い）隠ぺいした。
この連中は実際に犯罪を行ったからいくら実名で書き込みされても警察にも行けない。裁判所にも行けない。行けば自分たちの犯罪までも白状しなければならないと思っているから警察も裁判所も恐くて行けない。
この連中は希代の嘘つきだが警察や裁判所で嘘をつく勇気はないようです。
どっちみちこの連中の人生は嘘と偽りで固めた人生なのだから警察や裁判所でも嘘を貫き通せばいいのにね。

郵便事業会社の社員の資質は三流だな
　　ｂｙ　ゆうちょ銀行行員さまより

そりゃそうだよ。顔が見えない社会ｲﾝﾌﾗの1つじゃない？
一般市民からしてみれば、郵便がどうやって届くとか考えないよ。
電力会社の電線工事・清掃会社のゴミ回収 と同じしゃない？
だから、健康で真面目だったら誰でも良い。学歴・知識は必要ない。

逆に ゆうちょ銀行 は、割りに合わないんじゃない？
by 事業会社 配達夫

とりあえず休みすぎの社員の出勤日を増やすかな
もちろん給料は増やさないけど

祝日非番買い上げで給料うP

あきらめムード

バイトを増やして社員を減らす

＜郵便割引不正＞「通販業界では常識」　大量発送、審査甘く　
障害者団体向けの郵便割引制度を不正利用した郵便法違反事件で、大阪地検特捜部は１８日に大阪市の広告会社「新生企業」（現・伸正）社長、宇田敏代（５３）と元取締役、阿部徹（５５）の両容疑者を同罪で起訴し、今後、通販会社など広告主側の関与も解明する方針を固めた。
制度はダイレクトメール（ＤＭ）の格安発送手段に悪用されたが、関係者は「通販業界では常識の手法だった」と証言。
郵便事業会社は経営能力がなく知能が足りないバカばかりの結果、甘い審査が不正をまん延させたと、事業会社側は主張している。
しかし、犯罪企業と結託してキックバックを受ける位の知能が人間であればあるはずであり、知的障害者で会社が運営されているという郵政グループの主張は、普通の知能を持つ人間からは信じられないとの声が日本社会から上がっている。

とりあえずＪＰＳは廃止でいいよな？

いいよ
改悪しか実績ないから

プライドが高いだけのバカ社員をしばらく民間に送って根性を叩きなおす

社員が腐ってるのでもうどうにもなりません

ＪＰＳの存在自体がムダ

全員社員化、全支店ﾜｰｸｼｪｱﾘﾝｸﾞ発動、葉書切手類の値上げ、管理職夏期冬期手当50パOFF、TVCM放送中止、国営化。

＞健康で真面目だったら誰でも良い
．．．そうだろうね

役職者のボーナスカット
定期昇給は35歳まで

内務総務主任以上の給料カット
バカでもできる仕事だから

特殊・発着できない、客を怒らせる、苦情の連発、超勤稼ぎ、遅刻しょっちゅう職員を置かない。
これ、すべて同一人物。

どこの局にもそういうのいるんだよｗ

祝日代休を無くす、金になるという選択しかできなくする。（もしも余裕で代休が入るなら無くさなくてもいいけど）

メリットは?

指定表作成を苦労してやっている人にはわかる筈。

つか祝休を無くして単純に週休を一日増やしてほしい。
今のままでは深夜勤の賃金がおかしい。

総合職の人、見てる？

呼んだか？

総合職の人に聞く。
日本郵政の中でも他の三事業とか異なり、郵便事業は特別で、国の必要不可欠な事業の一つと聞きます。
万が一、郵便事業が赤字になっても、国が潰すことは有り得ないと聞きますが、
それは本当ですか？
そしてそれが本当なら郵便事業会社は、民営化したからって、他会社のように利益を上げようする必要があるのでしょうか？

変えるねぇ(笑
郵便事業会社はどう変われる？変われるんか？？だろ(笑

>>131
せいじかにきいてみようね(^o^)b

>>131
万国郵便連合から日本が脱退しない限り、郵便を廃止できない。
郵便法に則ってということだから何でもできるわけではないし、
盲人用録音物や点字郵便物のように￥０で引き受けて運送、配達
しなければならないものまである。
形態は株式会社だけど、７〜８割が人件費を占めている状況で
さらなる利益を上げるのは無理でしょ。

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　　　ヽ,　　　　　 　 　 　 |
　　　　 ヽ,／￣￣￣￣￣　ヽﾉ 　　∞〜 　
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　　　　│　　　　幼女　　　　　 i
　!"'''';;､ |. 　_,,、　　　　　　 _,,、　 i
　丶_`ｲi "゛゛｀''‐ 　　,.-''''ﾞﾞﾞﾞ''ヽ |　y,''"i
　ヽ...＼ |! '‐=*ﾆ,>/.i <,ﾆ*=‐'　　{;;ｉゞ 　,!
　　＼.....〔:　 　　_ﾉ　i 　 　 　 　 |!ﾞ.../ /
　　　 ＼,|　 ●(,"､ ,ﾞ",! 　　　　l"　／ 　　
　　　　　 ! 　　,-‐ v ‐-､ 　　　,i／ 　
　　　　　　!; ;<, <ﾆﾆﾆ>　>; ; ;/　
　　　　　　 ＼, ,ﾞ''ｰ!r!!ｰ'",_;／ 　
　　　　　　｀ '' ー--‐　　 　　　　　　　　　　　　　　糸冬
　;;,,ﾞﾞ';;;''‐*-..;;,,,,,,,;;;;;;,,,,,,....-‐-‐''~,;;,, 　　　　　　　---------------
　　　,,,,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,,,,,,.... 　　　　　　　　　　　　　制作・著作 ゴキブリ団

郵便事業会社再国営化
着々とせまる。

郵政キャリアどう動く？

ベスト電器や元気堂本舗などの事件で逮捕者が１０人でた障害者団体割引。前年度同月比９３％減だそう。
ということは今まで日本郵便が扱ってきた障害者団体割引の９３％は不正なインチキな取り扱いだったという可能性が出てきた。
郵便局の仕事がいかにでたらめだったかという証明だろう。
コンプライアンスも糞もあったものではない。障害者団体割引のほとんどが違法な取り扱いだったとは。
本社や東京支社人事部は今頃、責任逃れに必死に隠蔽工作をやっているだろう。
支店の管理職に犯罪行為をやらせておいて最後は自分達は責任を逃れようという魂胆なのだろう。
本社支社から逮捕者が出て当然なのだが果たしてどうなるか？
足立支店の業務企画倒れ室長の岡崎義之は窃盗の隠蔽等々、ねんがら年中、東京支社人事部から不正行為の指示を受けている。
（それもかなり異常な行為。基地外じゃなければできないだろう（笑））
そういった意味から大阪地検特捜部は岡崎義之から事情を聞くことも有益ではないだろうか？
岡崎義之は東京支社人事部の犯罪性をかなり熟知しているからだ。

局会社と事業は潰さないよ、たぶん。

統合はしていくかもしれないけど、両方とも完全に消滅したら
かなり困ると思う。
誰があんなもん50円で僻地にくばりに行くか！

あのぉ、今年暑中見舞い葉書のカーボンオフセットを
1000枚以上購入されたお客様のお名前をホームページ上に
公表すると聞いたんですけど、本当でしょうか？

マルチうぜぇよ
二度と来るな

窃盗を行った関根美治（全郵政）、その窃盗を隠蔽した岡崎義之足立支店業務企画倒れ室長は今や日本一有名な総務主任と室長（低学歴）となった。
実名で窃盗犯呼ばわりされていながら警察に告訴もできない。
（ということは本当に窃盗を行ったということ（笑））
もはや日本中の笑い者になっている。こいつらが正々堂々と悪事を行ったのは東京支社人事部の後ろ盾があると思ったから。
（と少なくとも本人達は思っている（笑））
しかし実名でカキコミされても人事部は何もしない。
いざとなったらこいつらを警察に売り渡す気だろう。
悪党仲間というのは利用し利用される間柄。窃盗隠蔽を指示した東京支社人事部としても利用価値が無くなった奴らはごみ箱に捨てるのはいつもの手口。
まぁ今は障害者団体割引事件の隠蔽工作で手がいっぱいで足立支店に構っている暇はないらしいが（笑）

正社員の給料もっと下げていいから国営化して！！１１

ばーか、これ以上下げるんだったら猫行くわ。

人をへらしゃいいだろ。
この程度の仕事量でヒーヒー言うなら辞めた方がいい。

そもそも民営化ってったってかたちだけじゃん。今のままなら国営とかわりゃせん。

↑
あんたのスキルでは猫は取ってくれん

新大阪支店長だけだったらわかいそうだ。
副支店長も同罪だろ。
承認してきた歴代の支店長、副支店長も逮捕すべきだ。

まずは最優先はＪＰＳ廃止

まじで仕事したら金を与えればやるんだよな くだらないＪＰＳとか人件費の無駄してないでな
単純なことなんだよな 安くつけようとした安い労働しか生み出さないし
金だよ金

私（Kirokuro）は、自らの保身も顧みず日本のために郵政民営化に反対
票を投じた城内実さんの勇気を非常にすばらしく思います。

ところで、あっちこっちのサイトやブログで、論争という名の掲示板
荒らし(爆笑)を繰り広げる無免許法学者・野嵜健秀さん(嘲笑)を生暖
かく応援する主旨でブログを開設しました。
みなさん一緒に野嵜さんを中傷して楽しみましょう。

http://d.hatena.ne.jp/kirokuro/

ネットストーカーして何が悪い(失笑)。

amazonみたいに通販始める
そしてamazonを追い出す
amazonは速いけど、それはアクマでも関東地方に限ったことで地方には余り関係ない
郵便局はちょっと遅いけど日付指定と時間指定というamazonには無いサービスを提供できる

経営のノウハウがない上層部に、なに考えさせても無理無理

>>142
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
新仁義なき戦い
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%96%B0%E4%BB%81%E7%BE%A9%E3%81%AA%E3%81%8D%E6%88%A6%E3%81%84
↓抜粋　

難波組

* 難波茂春 - 中谷一郎：山守組幹部。
* 野崎満州男 - 室田日出男：難波組若頭。難波組の二代目となるべく青木の舎弟となる。岡崎義之がモデルとなった。
* 関勝 - 松方弘樹：難波組幹部。三好に刑務所で世話になり弟分になる。野崎とは五寸の間柄。門広がモデルとなった。
* 玉井 - 川谷拓三：関の子分。
* 笹本 - 志賀勝：関の子分。
* 鈴木 - 成瀬正孝：関の子分。
* 上田 - 片桐竜次：関の子分。
以下略

岡崎義之＝岡崎義之　の事？
関根美治＝関勝　でしょうか？

や○ざファン？

>>153
日本郵便足立支店0338812600に電話すれば岡崎義之（業務企画倒れ室長、全郵政）は今でもいるよ。
恥も外聞も無く生きているよ。
窃盗犯の関根美治（全郵政元役員）も生存している。
生きる価値がない連中だがしかしある意味ヤクザと変わらないかも。
映画にしても絶対に売れないだろうが（笑）

事業会社＝落ちこぼれの集まり

言い得て妙。
充分自覚している。
他へ行って勤め上げる自信などない。
そんな自分に会社を変えれるなどとも思えない。
変わりゆく状況に、必死に食らいついてゆくのが精一杯だ。

郵政宗教法人化計画

全国の郵便事業サービス残業の実態を各都道府県の労働基準監督署へ通報しよう！法律違反の最たるものである！

小泉が手本にしたアメリカを見習って、国営化。

これしかねぇだろ！

今の現状じゃ見込みねぇ！

ＪＰＳ廃止！全社員が賛成だろ(笑)

ｼﾞｬﾊﾟﾝポストサービス
JPS

>>139
田舎では、飛脚や猫が
自腹をきって郵便で山奥の配達を押し付けてくるよ。

一回、何で飛脚に頼んだのに郵便屋が持ってくるんだゴルァ
と電話があったので
「飛脚に聞いてください」
と答えておいた。そんな苦情言われてもｼﾗﾈｰﾖ

人間改革。
腐った人間を叩き直す事。
そこから始めないといけないと思う。

頭良いやつを動かすのは無理。金払わなきゃ誰も動かねえよｗむしろ今の賃金で今の労働力は十分すぎる働きだよ。
仕事が増えてもみんな我慢してやってるが目に見えない不満はかなり溜まっている
これは会社にとってネガティブな要素がますます溜まっているということ
民営化したおかげで何かきっかけで莫大な損害をもたらす爆弾かかえちまったんだよ。爆弾が爆発したら千億円規模の損害もたらすだろうな
解決策は給料上げてガス抜きするしかない ただ会社としたら爆弾の被害より賃上げのほうが安くつくように考えなけりゃならない。ただ賃上げで社員モチベクトルをプラスにすれば利益ベクトルも上向くから 爆弾の被害と同額でも賃上げしたほうが良策。
今本当に危機だよ日本郵政は。

正社員の若者のモチが低いのは会社の死活問題だからな
策は早めに打ったほうが良い。
もちろん賃上げ以外に解決策はない。

郵便事業会社は倒産しかない。
お前ら社員がいる限りな。

今の若者は、特に正社員は金を支払わなきゃ動かない。 義理ややりがいなんて通用しない。すべては金の問題。頭良いやつほどそれが強いからな、金銭的に損か得かでしか動かない。
これもアメリカの影響かな。子供だましが通用しない人間ばかりだから。
そして今の給料に不満を抱いている若者正社員がほとんど
若者正社員をこのままにしとくとたぶん長期で会社に莫大な損害をもたらすだろう。まじめにヤバい状況。 上場どころじゃないよ。

本当に倒産だよ。
若者正社員のモチベーションを上げない限りな。
今の若者正社員はいくら下級公務員といえでも公務員試験受かるある程度の頭はある。
金にならないなら倒産も本望じゃないかな？会社は若者を甘く見すぎちゃダメなんだよな。知恵はあるんだから
普通の民間人に仕事させる感じだと思ったら甚だ勘違いだよな。待遇悪くしたら何でも手を打ってくるから。
最終的に会社倒産だって考えてる若者多数だよ。

程度が知れる文章ですね

急いで書いてるんでごめんね
２ちゃんなんか時間の無駄だから 金にならねえし

>>169あとそれはあんたが事務次官になってから言ってね
それなら俺も異論はないから
人をバカにできる知恵をつけてからね

管理者による、ＥＳ調査未提出者の犯人探しが始まったよ。

特殊会社が倒産したらどうなるの？
郵便は国際条約があるから廃止できないだろ。

郵政は120％潰れない安定企業

年収５００万ぐらいで生かさず殺さずが丁度いいだろ。

そう社員の配達員は上限５００万ぐらいにするべき

年収３００万ぐらいで良いだろう。

デタラメな会社。
体面は繕えても実際に勤務しているとそれが体面だけだとよく分かる。
あほらしいわ。20歳代でやってた仕事を50歳代の人間がしてる。
効率は給料差程上がっていない。要するに効率以上の給与を付されてるだけだ。
実力以上の形だけの給与。
もらう立場ならよいが、その原資は弱者の苦労から搾取されていることを忘れてはならない。
仕事に対する適正な給与がもらえない。そんな職場。

未だ公務員体質↓

日本郵便という会社には「低学歴で能力がなくても東京支社人事部の悪事の要請に従えば出世できる」という法則、掟がある。（笑）
足立支店の低学歴業務企画倒れ室長＝岡崎義之は典型的な↑上記のパターン管理者。
学歴は最低。もちろん能力はない。となれば、、、
「全郵政のコネを使い上層部の要請ならば犯罪でも隠蔽工作でも何でもやらなければ出世できない。それが我々低学歴者の宿命である」と思っている（笑）。
とりあえず組合のコネで足立支店の総務課長になって毎日サービス残業をやっているのを見ているが当然の如く隠蔽してしらばっくれている（笑）。
全郵政組合役員の関根美治の窃盗も隠蔽している。
岡崎義之のような低学歴の劣等感に苛まれている輩は「隠蔽工作や悪事を行うことこそ我々全郵政のコネ使って管理職になった人間の使命である」と思っているのである（笑）。
窃盗隠蔽を命令した東京支社人事部はこのような劣等感を持った低学歴者は使い勝手が良い。
こういう輩は命令すればどんな悪事でも隠蔽工作でもやってくれる。
逮捕者が出そうなヤバイ事態になれば新東京支店のように下っ端（岡崎のような手合い）に責任をなすりつけて自分達はしらばっくれればいい。
東京支社人事部にとって岡崎義之のような低学歴者は利用するには絶好のカモなのである（笑）

新入社員だけど、入る会社間違えました・・・

ここは在職中に今の年金制度を味わえる会社です。基本給低い若手ががんばり、基本給高い高齢職員の給料を稼いで支払ってます。今高齢の職員は言うでしょう…「わしらも若い時はそうだったから、今やっと順番が来たんだ」と…

>>178
これがゆとりか！

宅配便、初の減少　市場飽和に不況重なる、０８年度取扱
http://news.imagista.com/news/economics/

自分の出世のことしか考えてない管理者は首

どう変えるん？↓

東京都葛飾区、マンションの一室に怪しげな郵政関連会社がある。
郵政に何百もある天下り会社の一つであろうか？
会社なのに社名を現す看板も無ければ表札もなし。
「郵政関連」のくせに郵便受けに名前すら書いていない。会社の中を見た人は「仕事をしている形跡は全くない」と言っている。
公的機関の記録にも「郵政関連会社」として載っているこの会社。しかしそれにしても怪しげな会社である。
お昼になっても社員は誰も出勤してない。いったいこの会社は仕事をしてるのだろうか？
近くの駅前のパチンコ屋にガラの悪い連中がタムロしている。
このガラの悪い連中こそが本社、東京支社人事部部長からの要請により郵政の社員を脅迫、恫喝するという仕事をしている人間どもである。
身分は一応この会社の社員ということになっている。
しかし会社というのは名前だけで脅迫することがこの会社の仕事。朝鮮人金田成筆もこのガラの悪い連中の一人だ。
人事部からの（郵政社員に対する）脅迫の要請はたまにしかこないからこの連中は日頃は真昼間からパチンコをしたりプラプラしたりしている。
それにもかかわらずこの連中はタンマリと給料をもらっている。パチンコをしたりプラプラして給料をもらえるとはいい身分である。
この連中は脅迫、恫喝を行って給料をもらっている人間のクズである。本社、東京支社人事部がこの連中に給料を払っているのである。
その給料は郵政の社員が汗水垂らしてつくったお金である。
その金が郵政の社員を脅迫、恫喝するために使われているのだ。
こんな馬鹿なそして理不尽な話はないであろう。
このような非人間的なことを平気で行っているのが本社、東京支社人事部なのであります。

　

建造物侵入：盗撮目的で女子トイレ侵入　容疑で郵便社員逮捕−−磐田　／静岡
http://mainichi.jp/area/shizuoka/news/20090801ddlk22040261000c.html
磐田署は３１日、磐田市上神増の郵便事業袋井支店社員、鈴木晴久容疑者（５６）を建造物侵入
の容疑で逮捕した。容疑は、３０日午後７時ごろ袋井支店（袋井市新屋１）２階にある女子トイレ
に盗撮目的で侵入したとしている。

同署によると、備え付けのトイレットペーパーのしんの中に小型カメラを隠していたという。
支店が調査していたところ、鈴木容疑者が上司に付き添われて同署に出頭してきた

　

２５歳３５０万
３０歳４００万
４０歳５００万
給料ってこれで良い？正社員のな。

いいじゃないか

3 ：〒□□□-□□□□：2009/10/06(火) 17:54:54 ID:9whPjk/I
まったくだよ

　

能力があったとしても、人間が腐っている社員のクビが切れるなら、変わる可能性はあるんじゃない。

利益率低い商品や過疎地からの撤退か追加料金取ればいい
民営化したなら国にも客にも文句言われる義理無いです
むしろ客が望んだ事なんだから早くすれば良い

>>194
人間が腐ってるのは、ほとんどは管理者。クビを切るとすれば
自分にとって煙たい人間のみ、そういう人は大概現場が必要としてる人。

仮に国が株を手はなすときがくれば、国の押し付けでタダまたは
低価格で配らされてる郵便物の料金の不足分を国に請求する。
当然裁判覚悟で。
民間会社にそれを押し付けるのはたとえ民営化法が有ってもそこは国が
面倒見るべき。高速道路1000円の不足分を国が面倒見て、郵便料金の
不足分を民間会社で泣けってのは理不尽すぎる。

>>195
オメコゆうパックの25kg以上は割増料金を取るとか。

まずは組織として、
何をすべきか、何を変えるか、何を合理化していくか？
徹底的に洗い出すべきだろ。

↓　だからこんなことになる　
ttp://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0907/22/news090.html

全くウチの支店と同じ状況だわ。

2009/11/12(木) 00:14:06 ID:26tiNRk1
まぁともかく人事部というのは極悪非道。実質的には郵政内部の犯罪指示機関となっている。人殺し以外は何でもやる常識では考えられない部署に堕してしまった。
嘘をつくなんて当たり前。脅迫、恫喝をはじめ文書偽造、公的機関での虚偽証言の強要、公的文書の違法破棄の命令、郵便法違反行為の指示、その後の隠蔽工作の指示、器物破損、窃盗の指示、人事部の命令に従って違法行為、犯罪行為をした者に対する昇進の指示等々。
上記の犯罪行為を実際に行うのはほとんどが御用組合の役員か御用組合出身の管理職。（人事部書き込み工作員も御用組合出身。脅迫や恫喝等は外国人に外部発注）
またこれらの犯罪を行った暁には「昇進」「出世」が待っている。
それを期待して上記の連中は人事部の悪事に協力しているのだ。

しかし人事部は自ら犯罪行為を行うことは絶対にない。人事部は「犯罪を行え」と指示するだけ。
そしていざ警察沙汰になった場合、人事部は「俺達は何も知らない。」としらばっくれる。
そして逮捕されるのは犯罪を実行した下っ端だけ。
このことはあの有名な大阪地検特捜部が動いた郵便法違反事件に顕著であろう。
新東京支店で逮捕されたのはほとんど平社員と同じの総務主任。
違法行為を指示した東京支社人事部やその指示通りに犯罪行為を行った新東京支店長は逮捕を免れたのみならず熊谷和幸新東京支店長などは現在、大出世している。
醜い会社、まさにブラック企業。
このような醜い情けない会社、人事部を作り上げたのはもちろん團宏明なのであります。

雨天配達をやめる

>>200

おまえ頭も良いしｗ度胸もあるなｗ

変わらないでしょう。
http://bbs.mobile.yahoo.co.jp/p/bbs/msg/view?mid=1&cid=2000251&tid=a55a1bca5sa59bbd6ha4r6afmw&ySiD=MAT6SgoBIZunaupoeVIl&guid=ON

今まで積み上げてきた伝統悪しき伝統、悪習を一度壊さないと駄目かもしれない。

能力のないパワハラ糞総務主任を降格させて職場の雰囲気をよくする

支店長、課長クラスも配達作業を半日でもしてもらう。簡単に出来るし、支店長や課長にも事業全体にもプラスだと思うが

>>200
同意
完全にやめるのは当然ありえないんだが、根本的に変えなきゃならん
切手貼付のみ配達とか、定形外は無視とかね
濡らすと苦情多いし、非効率
「雨天時マニュアル」
必要だよ

>>200
民間に抜かれるよ

配達をやめると良い！全部ヤマトに委託すれば問題解決！

>>208

そうなると郵便事業廃止で日本は大騒ぎ。




しかし数ヶ月もすれば大して不便でない事に国民は気付く。

書き取りと分数の計算の勉強をする。

>>209
わが社お抱えのクレーマーがヤマトに移行する。

やはりヤマトに委託すべき。郵便会社は切手ハガキ類の販売と郵便の受付業務だけで良い。ポストはヤマトにレンタル。配達員はヤマトに移転。最大で半数は解雇になるが、これが合理化。

>>204

＞ 能力のないパワハラ糞総務主任を降格させて職場の雰囲気をよくする

配達委託については賛成無いんだね。みんな転職なんて無理だからここにいてカキコしてんだもんね。

定期的に人事異動させる事。

郵便事業も捨てたもんじゃない。これからの季節、集配課は大変で、社員から不満が出ると思う。それを乗り越えてがんばってください。

↓これじゃ変わりそうもない

ともかく人事部というのは極悪非道。実質的には郵政内部の犯罪指示機関となっている。人殺し以外は何でもやる常識では考えられない部署に堕してしまった。
＞ 嘘をつくなんて当たり前。脅迫、恫喝をはじめ文書偽造、公的機関での虚偽証言の強要、公的文書の違法破棄の命令、郵便法違反行為の指示、その後の隠蔽工作の指示、器物破損、窃盗の指示、人事部の命令に従って違法行為、犯罪行為をした者に対する昇進の指示等々。
＞ 上記の犯罪行為を実際に行うのはほとんどが御用組合の役員か御用組合出身の管理職。（人事部書き込み工作員も御用組合出身。脅迫や恫喝等は外国人に外部発注）
＞ またこれらの犯罪を行った暁には「昇進」「出世」が待っている。
＞ それを期待して上記の連中は人事部の悪事に協力しているのだ。
＞
＞ しかし人事部は自ら犯罪行為を行うことは絶対にない。人事部は「犯罪を行え」と指示するだけ。
＞ そしていざ警察沙汰になった場合、人事部は「俺達は何も知らない。」としらばっくれる。
＞ そして逮捕されるのは犯罪を実行した下っ端だけ。
＞ このことはあの有名な大阪地検特捜部が動いた郵便法違反事件に顕著であろう。
＞ 新東京支店で逮捕されたのはほとんど平社員と同じの総務主任。
＞ 違法行為を指示した東京支社人事部やその指示通りに犯罪行為を行った新東京支店長は逮捕を免れたのみならず熊谷和幸新東京支店長などは現在、大出世している。
＞ 醜い会社、まさにブラック企業。
＞ このような醜い情けない会社、人事部を作り上げたのはもちろん團宏明なのであります。

http://cisburger.com/up/bnf/589.png

ttp://sylphys.ddo.jp/upld2nd/neta2/src/1263915579506.jpg

腐りきった組合の実態は変わりません。不滅です


一般世間では不況の嵐でサラリーマンのボーナスも２０年前の水準に下がっているというのに不当に金を手に入れた組合幹部がいる。
東京、足立支店ＪＰ労組幹部＝関根美治（全郵政系）。この男は東京支社人事部の命に従い窃盗や器物破損他数多の犯罪や悪事を行った。
今回そのご褒美として意図的に勤務評価を上げてもらい通区は１区しかやってないのに評価はＡランク。ボーナス１００万円をゲットした。とんでもない野郎だ。
勤務評価というものはそもそもがでたらめな制度で人事部が意図的に上げたり下げたりできるインチキ制度なのである。
東京支社人事部は足立支店の業務企画室長の岡崎義之に圧力をかけ、その室長は第一集配課長の堅物に圧力をかけて関根美治の勤務評価を意図的かつ不当に引き上げたのだ。
関根美治の窃盗のことはＪＰ労組中央執行委員も完全に把握している。（つまり共犯）
関根美治はＪＰ労組中央と頻繁に連絡を取り合っているからだ。
東京支社人事部の悪事に協力すれば仕事をしなくても勤務評価は上がり金はもらえるし昇進もできる。
会社も会社だが組合も組合だ。組合員が困っていても何もしないのに本社や東京支社の悪事には無条件かつ即座に協力する。
組合員が困っていることを分かっていながら長年見て見ぬふりをして郵政の監査役という地位を手に入れた山口義和（ＪＰ労組前中央執行委員長）も足立支店の関根美治の悪事は完全に知っている。
新宿支部の横領事件のことも山口義和は元々よ〜く知っていたのだった。
犯罪を隠蔽し郵政上層部の悪事に協力し組合員を無視して監査役という地位を手に入れた山口義和も悪事をはたらいて金を手に入れた関根美治同様とんでもない悪党です。

変えようがないよ、現状ではね

　

何回考えても良い案が浮かんでこない

↑お薬の時間ですよ

変えてどうすんの？
どうでもいいよ、こんな会社…あ、いや会社ですらないか
とりあえず潰れるまでは居てやるよ
ま、いつかはクビになるかもしれんけど
生きていても楽しくないし

潰れろ。

ああ面白い♪
日本の郵便

　　　　　＼　＼_∩_／　／　　
　　　　　　（　　(::)(::)　　）　　　
　　　　　　　ヽ＿,*､＿ノ　

今の郵政事業会社上層部の経営理念は、現場に押し付けた業務で、職場の意見・要望を聞かない状態です。
現場の声を吸い上げる環境も作らず、現場管理者が本社・支社のご意見通達を下に降ろして、ただこれをやれ！
これでは、職場（地方各地）に合ったち業務を作りえる事ができません。

職場の声が聞こえるクリアーな職場環境を作らなければ、部下の意見を聞かないパワハラな現場管理者により職場が腐ってしまいます

2010年度お歳暮ゆうパックもお中元の反省のなさ、人権委抑制ばかり考えた人員配置の甘さにより、また、失敗するでしょう。
現場の立場にたった人員の増員配置（少なさのためコンプラ違反・サービス残業・スピード違反等）をしなければ、お中元の二の舞を踏むことになります。

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・ 大きなミスを産みます。
全国の郵便事業現場が、また郵政上部の無計画のため苦しみの悲鳴を上げ、国民にご迷惑を掛けることになるでしょう。

今度の失敗は許されるものでなく、失敗があれば物流からゆうパックは撤退することになるでしょう。

本社の奴らのクズっぷりみてるともうダメだろこの会社
泥船以下だよｗ
本社の奴ら頭おかしいよｗ

今回の遅延事件で出されるであろう業務改善命令で、
前回の航空貨物に出された改善命令と合わせ業で
これでイエローカードが二枚となりレッドカードの
業務停止（１ヶ月？）命令となるのは必至であろう。
まあ、現場はやるべきことはやったしこれでひと月
仕事を休めるんだったらいいか・・・

8 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/03(火) 21:32:26.68 ID:g3tD4yJo0
　　　　r'ﾆﾆ7　　　　　　本当にすまないという気持ちで…
　　 　 fﾄﾛ,ﾛ!___　　　　　　　胸がいっぱいなら…！
　ﾊ´￣ﾍこ/　 ハ
/　 〉 　|少　 /　|　　　　　　どこであれ土下座ができる…！
＼ ＼　　　 /｜ |
　┌―)))――)))‐―┐　　　　　　たとえそれが…
　　ヽ￣工二二丁￣
　　　〉　ヽ工工/　;′∬　　　　　肉焦がし…　骨焼く…
　　lヽ三三三∫三三＼;'
　　ｈ.ヽ三∬三三';.三三＼';∫　　　夏のアスファルトの上でもっ………！
　 └ヽ ヽ三,;'三三∬三;'三＼'"
　　　　ヽ |__|烝烝烝烝烝烝|__|
　　　　　 ｌj_」ー――――‐U_」

とりあえず郵便物が届くようにする

変えれるわけがない。変えるような仕事は本社の奴らに握られてる
空想で仕事して、今回のゆうパック統合のように失敗したら
すかさず「現場が全部悪いです、キリッ！」といいだすｗ
でも現場から文句出るとビビって「誰も悪くありません、キリッ！」
ってチキンすぎｗガキの使いみたいな仕事して超高給取りの本社すげー

証拠固め。同僚の証言（ただし、同僚にかける迷惑考えたらお願いはできない。
想像以上に迷惑かかる。）
まず、労働局のあっせん。これは労働局に言ったら相談に乗ってもらえるしパンフレットももらえる。
簡易裁判所（地方かも？）でお互いの話を聞いて、調停するというもの。しかしこれには強制力がない。

うつ病の診断書をとる。これは一回の通院では書いてくれないので数回通院する。
このとき注意しないといけないのが、普通の診療所と労災指定病院の両方に通院すること。
、これで基準局に通報する準備ができあがる。パワハラは労災に該当するが労災は二重受給はできないので
病休が終わってからではないと申請できない。基準局を利用しようとする場合180日（病休+受給確定まで６ヶ月）
次が労働審判（約３ヶ月）。で提訴（民事訴訟、最短１１ｹ月）しかしパワハラ問題では弁護士は動いてくれない。
仙台にはパワハラのスーパー弁護士がいるが、他の県では共産党系で労働弁護団に加わってる弁護士なら話を聞いてくれるかもしれない。
弁護士先生は法廷戦術のみしか頼りにならない。労使の戦い方を知っているわけではない。
それ以前の準備は被害者がしなければいけない。解雇された、不当な処分をされた、なら戦いやすい。
パワハラをされた、のみなら難しい。（不法行為における損害賠償のみ）法廷闘争で必要な”支援の会”が作れない。
（支援の会に同僚にお願いする場合、法廷の開幕のときに年休使ってきてもらわないといけない。現実的に難しい。）
共産党に入党すれば労働トラブルに対して力を貸してくれるらしいが、真偽はわからない。
郵政ユニオンや郵産労がＪＰ労組よりは力になってくれるかもしれない。

とりあえず社内恋愛禁止にしたいかな不倫が多くて目障り

クソメイツと役立たず本チャン
本社支社の無能ども
全員解雇できたらどんなに
スッキリするだろうか

君は？

一年で、ハンコを押す書類を半減する。

民営化以降、加速度的に増えたハンコだらけの仕事は異常。
常に末端に責任をとらせる思想が根底にあるうちは、ムリだろうけれど。

とりあえず花火を送ってみる

チルドゆうパックで花火を送ってみる

食堂なんでエアコン効いてねぇの？

バイトに仕事丸投げすれば
いいねん
後は自己責任で責任負わせればいいねん
俺は退職金もらえば、それでいいねん

変えようがないよ、現状ではね

エコドライブコンテストを廃止して支店長を激減させる。

俺だったら田舎の配達員を総合担務にさせるな。
配達が早い人は営業もできるのは証明済
遅い人、誤配する人は営業もできない

法案通して国営化にするしか道はない

廃業するしか道はない
ＪＡＬともども、こんな会社は
さっさと潰すのが国のため、社会のためだよ

郵便体操の曲をクロネコのタンゴに変更する。
みんなでレッツタンゴ！！ｗ

退職金さえ貰えればいいねん
再雇用してもらうねん

退職金さえ貰えればいいねん
俺の仕事の邪魔すんなよ

とりあえず小包のJPラベルやら日通ラベルを全部廃止して、元からあるゆうぱっくし用か使えないようにする
あんなコレクトか着払いか元払かわからんような見難いラベルなんて使わせるんじゃねえ

あと書留は一般と特定を廃止して、簡易書留のみ残す
お情けで特別送達と配達証明だけは残してもいい
本人限定受取や内容証明は廃止
面倒くさいから

はい、次のバカどうぞ

ミーティングと放送（ウチは、毎朝バカみたいに
「交通安全放送」なるものをやらされる）は全面廃止
書類は１枚にまとめて、配達原簿も廃止
もちろん、転送サービスなし

日銭、ベネなどの定型外は無記名のものに限り
引き受け、宛名ラベルを現地で貼り付け
メイトはこれの専門要員にして、歩合制自転車配達

　　　　　　　　　以上、次のバカでした

仕事のできない５０代ばか社員を辞めさせろ

支店長、課長、課長代理様に半日区を作ってから人員削減を考える。

郵便料金や手数料を50倍くらいに値上げする

部下による上司の人事評価制度を導入する

郵便事業をどう変える話でなくて、赤バイクをどう変えるか?
誰か更改基準知ってるか?100000キロだけか。10年もので
ガタガタだ。高額修理３回。誰か更改のトリガになるいい方法
知らないか?

こんな、郵便事業会社なんて、バカ会社つぶれれば、このスレも、いらなくなる、今年中に潰れて下さい

このスレが１０００になると自動的に郵便事業会社がつぶれます
さぁ　書き込めバカ共　凸(-へ-ﾒ)

年賀状が今日届きました
クリスマスも来てないよ…

はい、次のバカどうぞ

猫と合併

班長は配達から外してくれ

とりあえず、ＩＴカーズを切る。
無駄な保守の新システムに金を使うくらいなら、
車を買え！
バカじゃねえの？

106人の乗客を道連れにして会社の過ちを気付かせます。

日線の返品ってバカほどあるんだね。

つぶれる

元日午後の二回目の配達を中止
1/2を休配日にする

少なくとも小包はなくなるでしょう。黒猫や飛脚などで充分対応できるだろ！

ふるさと小包を廃止します
反対の方はわたしを罵倒してください

第二組合を創り垢蟲を泣かすｗ

新規事業部廃止

人件費の削減がどうこう言う、課長以上の管理者が一日中ブラブラしているのはどうなんだ？
集配なら、代理の仕事を課長にも分配すれば代理の負担も減る。
うちの局だと代理は配達に出ないが、その分、代理がローテーションで速達や混合に入るとか、早番の代理は翌朝便の配達に出るとか、不可能ではないだろうか。

会社組織を緩やかなものにし、正社員は日本郵政で一括採用してそれぞれの会社へ出向という形で働いてもらう。
メイトは今まで通りそれぞれの会社で雇用する。
正社員は採用後、ほとんどは郵便局会社に配属し、渉外や貯金保険の窓口業務をやってもらう。
郵便事業会社の集配、区分け等はメイト中心の会社になる。
集配課長、郵便課長や支店長など事業会社上層部は他の会社で経験を積んできた人が最後に就く上がりのポストとする。
これで同一賃金同一労働が確立できる。

配達を２日に１回にする。それに伴い速達の値段を下げる。
小包の時間指定をすると値段プラス、希望しなければマイナスに。
管理者も配達に出る。
これぐらいで。

速達の値段を下げるのはいいと思う
かなり利用者が増えるよね

>>278
そういうのは現実に政治サイドから出されてる法案を考えると不可能だ。
自民党案、民主党案のどちらを想定してもそれが出来る設計になっていない。

露骨過ぎて客離れが起きそうな予感。

関東支社と南関東支社を統合する

上っ面だけじゃないまともな人間の育成

代金引換や小包のコレクトの手数料を値上げする。

還付前再配廃止
期限が過ぎたらすぐに還付する
電話のなかった時代じゃあるまいし、全体の一割にも満たないような、連絡して来ない奴はほっとけ

年間1200億？の天下り団体を廃止する。イベント小包を含む小包事業を廃止する。支店長、課長クラスが末端業務をするようにする。土日を休配日にして、速達、日にち指定のみを代理以上が配達するようにし人員を削減する。給与を年俸制にして人件費を抑制するとか･･･

でも斎藤は「小包事業を辞める選択肢は全く考えていない」んだよな

宅配専門の子会社を作る。
で、亀井チルドレンをドナドナ。

斉藤を解雇して宅配事業を大和に丸投げする

>>286
賛成の反対の反対なのだ
要らないよあんなの

深夜（２１時〜２３時）を作って、
配達料を１０円（薄物）〜２００円（特重など）
配達員は課長や総括課代のみにする

本社や支社と現場の従業員をそっくり入れかえる

>>293
本社・支社の人間が現場の仕事は出来ると思うが
現場の人間に本社・支社の仕事は無理だろう

現場の業務を内外関わらす踏んできた者が管理職、幹部になれます、と。

ドイツは将軍クラスが。アメリカは兵隊が。日本は下士官が最強といわれたが。
郵政の下士官クラス中間管理職が糞なのがおわっとる

そうだ、公益法人にしよう！

郵便事業会社をこう変えよう
http://yuseikaikaku.com/bbs/read.php/main/

職員のリストラをしないともう現実的にムリでしょ
だって実際にいらない職員ウチのとこにもいるし

40才以上は９割人材カット
一気に解決

俺を首にする

猫の手も借りたいなら、そうすればいい。手を挙げてゴメンナサイするのも必要。
身の丈に合わないことはするな。両腕でちょっと溢れるぐらいが丁度いい。
おんぶでは荷が重すぎる。

まず派遣会社をつくります。
そこに本チャンを全員異動させます。

するとアラ不思議。赤字がドンドン消えて行く。

NTTアウトソーシング方式

>>303
どっかの鉄道会社にあるね。
乗務員を子会社に移籍させて、本社がそれを雇うって形。

てか下に責任を取らせず、上が責任取らなきゃ駄目だろ
遅延問題しかり、ネットの発達で小包などを利用する機会は増えてるはずなのに、他業者にパイを取られてるんだから

料金値上げします。

俺なら、郵便事業会社を倒産に追い込める

　　みんなで、焚き火をかこみながらイモでも焼いて食べる

　　　　そんなのどかな職場にしたいです。枯れ葉はないけど、枯れ葉のようなものは
　　　いっぱいあるので・・

目指してる 未来が違う　ｂｙシャープ
http://twitter.com/igaos/statuses/7603794745495552　　

都市部は２ネット化
外務メイトは配達中心に専念
組立は単価の安い内務おばさん
メイトはほぼ配達のみで５時間雇用にして大幅に人件費削減

>>310
内務といっても外務で頭に入ってる人とは組み立てる速度が全然違うからな。相当なベテランでないと。
結局、ネットが普及して小包なんて増えるはずなのに、出遅れて契約を他社に取られてるんだろ。
正確性も機動性もあるのに、ほんといいとこつかいきれてないと思う。

ゆうメール適性価格に値上げしろ！

　　　　 ＼　 　　　　　　　? 　　　 　　 　/
　　　　　　＼　　　　　　　ノ´⌒ヽ　 　 /
　　　　　　　　　　 γ⌒´　　 　　＼
　　　　　　　　　 ／／ "" ´⌒ ＼　 ）　　　　　/　＿/＼／＼/＼／|＿
　 ＼　　　 ﾉ//,. i;/　⌒　 　⌒ 　ｉ　）,ﾐヽ　 　/　 ＼　　 　　　　　　　／
　　　＼ ／　く 　i　 (･ ）｀ ´( ･）　i,/ ゝ　＼　　　＜　　バーカ！　　＞
　　　／ ／⌒　　ｌ　　 （_人__）. 　|　' ⌒＼ ＼　　／　 　　　　　　　　＼
　　　(　　￣￣⌒ ＼　　｀ｰ'　 _／　⌒￣　＿)　　￣|／＼/＼/＼/￣
　　　　｀￣￣｀ヽ　　　　　　　　　　　/´￣

総合担務にします
俺達も保険や貯金を売ります

　lニニヽﾛﾛ
　　　//
　　 //　lニニコ
　 〈/

　 ∧＿∧
　(;　　 )　　γ⌒ヽ
　 /￣￣￣ヽ ((　⌒)
　｜(　 ＊=≡三(⌒))
　/ /　 ∧　＼(⌒ ソ
`/ /　 /Ｕ＼　＼υﾉ
(_/(⌒)　 (_)(⌒)
〈_ﾉ　(　　　ﾉ　(
　(uuuu)　　(uuuu)

郵便事業を辞めて
社屋潰して 駐車場かマンション建てます

総合担務にすれば役に立たない役職が勝手に辞めてくれそうだ
勧奨退職なんかしなくてもいい

聖域なき改革
小泉純一郎さんの考えに基づいて
まず彼の地元横須賀の郵便局を減らす

郵政グループの資産を売って国の借金に充てます

短時間社員の全員解雇

事業全敗

お〜い、ヤマトが郵便の連中、ゆうパック翌日午前配達の地域縮小でまた荷主がウチに流れてくるよって、楽して荷物増えるって喜んでるよ。
ヤマトの業績の最大の功労者だね、ウチの幹部共

>>321
何せヤマトとうちは真逆だからねえ。
うちが総務省へ巨額赤字に関する懲戒報告をしていた頃、ヤマトは巨大物流ターミナル稼動や中長期の新経営計画を打ち出してる。
うちがゆうパック翌日午前配達地域縮小（サービスレベルダウン）の話をしていた頃、ヤマトは新社長が「エリア内当日配達当たり前の社会実現をしたい」と熱く語ってる。
誰がどう考えても負けてるってのｗ　というか勝負する事自体が図々しいｗ　次元が違うよ、次元がｗ
今すぐに郵政からヤマトへ荷物が流れなくても、放っておけば勝手に流れますってｗ
起こるべくして起こったことが現実になったくらいで喜ぶ事ありませんぜｗｗ

使えない古参社員や業企の社員減らして、その浮いた金で2トンの保冷車買えばいいんだよな。よっぽど役立つぜ

ヤマトのドライバーも郵便の配達員も同じ人間。郵便も若いヤツを教育してヤマトと真正面から喧嘩すりゃ良いんだよ。
そのためには会社の上層部に巣食う老害を一掃しなきゃならん。

１，基本的に上層部は公務員試験に受かった人たちなので
　　考え方が根本的に違うし、若い頃はまともに働いていないので人間的にもダメ。

２，バブル以前に入社した人たちも世は活況のど真ん中に訳ありで入社した様な人たちなので
　　３０代後半〜の人もダメ

３　それよりも若い正社員は確かに難関を潜り抜けた面では評価出来るが、大企業で安定志向
　　を望む以外の若い人は受けていないのでこの人材もダメ

４，　社会不適合者、中卒、高校中退、引きこもりがとりあえず始めるバイトであったりするので
　　　職歴の無い期間雇用社員はもっとダメ。

これらの人材を使ってだな、シュア拡大、信用回復、サービス拡大、業績回復を進めていくのだから
異業種参入しか無いだろ。

　　こんな仕事に就いちゃダメ。

ところで？,２０００人削減は、どうなった？

代引き、コレクト廃止する。
時間帯指定を午前、午後、夜間の三区分にする。
ゆうゆう窓口は２４時間営業し、再配達を廃止する。
よって外務の非正規を減らせる。
たったこれだけするだけでかなり赤字解消する。

↑
賛成ほかに、通配２日に１回

転送有料化。転送入力馬鹿みたいまちっがてる、天下り。

郵便逓送ここ考えるべし。

このスレ支社の人が立てた匂いが

★sergeant　　

士農工商
士から商人か
どうなんだろう？

変える必要なし,本日の朝日新聞,２期連続の赤字という事で,今更の人員削減も
時既に遅しという事で、あぼん、まいね、になるんだろうね

>>328
それ今までもかなり言われてるけど本社は一向に聞き入れるようすがない。
無料だからいい加減な仕事になってるんだよ。

今期の赤字が既に決まっていることが痛いよな
どんなに営業がんばっても会社は赤字
士気が上がるわけがない

土、日曜日を完全休業にする。

とりあえず今後正社員はとらずに後補充はメイトでいけよ！
もう人件費切るしかないだろ。

JPS(OB)を中心とした中央集権組織を
構築していただきたい。
JPSで培われたポップ、ライン貼り、
グラフ作り、原単位進捗表などの
雑用作業を武器に、黒字転換にしようでは
ありませんか？
JPS（OB）はエリートなので、幹部に
相応しい燕尾服を宜しくお願い申し上げる。

安い料金で請け負ってるペリ由来のブツの値上げ｡
安い料金の郵便の値上げ｡
転送の有料化｡
これで離れる客の減少があっても､かなり赤字を解消出来るでしょう｡

給料３割カットなら離れる客はいないだろう。
自爆社員は客じゃないからなｗｗ

喫煙室撤廃。
勤務中はサボリ以外の何物でもない

30歳以上の主任をリストラする勇気。
これだけでこの会社は黒字化すると思う。
この会社の財政を圧迫しているのは、無能な主任。

　　　　 　　　 　　　∩＿　
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ そうだ！そうだ！くりーむそうだ！
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

本社、支社での抜本的改革が必要。
ただ売れ売れ、営業ではなく
利益のだしかたを、考え直す。
郵政一筋のひとだけでは、できるわけない。

>>336
転送は2年目からの有料じゃないと情報が得られない

転送の有料化は法改正が必要。
つーか前のシステムに戻せば良い。

現場の思いや考えを支社に、アンケート調査させ、
転送の有料化の意見をみる、賛成、反対
賛成８０％以上で本社へ報告
本社から総務省〜国会　　御上は面倒なことやらないけどな。

採用集配→JPS（総主）→業企→郵内計画（代理）
自支店内だけでここまでこれました。
いろいろ賛否はありましたが、達成感があります。
郵便事業の危機です。仲たがいはやめ、一丸となって
平成２４年度黒字達成に向け取り組みましょう。

民主党と自民党が大連立組んだら考えてやってもいいぞｗ

郵便局会社に渡す手数料の見直しをしなければ黒字化なんてありえない。
たとえば、80円切手を局会社が販売してその大部分を得るなんて事は可笑しい。
スーパー等で、まったく痛まず、いつまでも有効な商品を販売するとしたら、せいぜい中間マージンは一割程度だろう。
2割払っても疑問が残る。セブンイレブンなどのコンビ二は、郵便局より全国に多い。コンビニなら今郵便局に払っている金額の半値でも請け負うだろう。
郵便（ゆうパックのぞく）が、赤字になったそもそもの原因は、政治の介入にあると思う。
民間企業なら、それに見合う仕組みができるべきところに、変に介入するところが一番の問題だと思う。

支店の横にゴーゴーｶﾚｰを置く。
ちなみにオレ、ゴーゴーカレーの看板に激似

そら茄子を切手で支給するしかないな。

お客様に、郵便事業会社に対して、どんなサービスを求めますか、アンケートして
希望の多い順に､実行していけば、いいさ

鍋倉のメッセージ入り赤字報告書うぜえ

ナベクラクリスティー

>>341
上層部は自分達が経営に無能だという事実をいまだに理解してないと思いませんか？

それがナベクラクオリティー

>>347
特定局を養うためだろ…これが癌

都市部の特定局は半分にしてもまだ多いくらい。
駅前か駅中以外のろくに駐車場もない客もこない特定局は全廃もしくは
コンビニと提携。局単位で黒字が必須。

上層部に、経営のノウハウは無し、
賃金削減やリストラではなく、
１商売として、簡単に儲け方を考え直して
いだだきたい。

1000億赤字の業研があったが、
経営者は結局なんも責任とらないで、現場の営業努力が足りないとかのたまう
わけやね

今まで、本社は
「下っ端は自分に関係の経営情報は見るな」
と言っておきながら、デタラメ経営をしていた。
ひどいな。

「下っ端は自分に関係のない経営情報は見るな」
だな。

鍋倉のサイン入り赤字報告書ﾌｲﾀ

↑
確かにサイン入りメッセージは要らないwこんなにコピーして皆に配って、やっぱり無駄遣いばかりしてる。それで赤字です。は無いだろ！管理職減らせ！

再配達を全て自動音声受付にしたらいいのに。

報告書前半ってか8Pの内7Pが結局何がしたいのか理解不能
ペリカンを切って当日配達等の新サービスを始めたら黒字かもですが・・

赤字報告書のくせに厚手の紙を使用しているんだもんな
永久保存版にして欲しいのだろうか

再配達の時間区分を午前・お昼から夕方・夜間の３区分にすればいい。
日曜は再配達廃止。
ゆうパックの三回配達も無し。
エプロン廃止。

紙の無駄遣い、わざわざ金かけて業研やって、
赤字垂れ流した理由聞かされて、風通しの良い
会社にするって言われてたが、支店内にたくさん
仕事のないようなスーツ着た奴を現場に戻すとか
やらねーだろーよ。

朝の体操とかメーテングとか点呼とかバイク点検とか
すらろーむ一本橋とか、どーにかならんのかな。
一時間近くかかる時もある。はみでたら超勤で
かまわないって言うけど、その感覚花畑

○○牧場www

でもさ、問題点がありすぎて、どっから手をつけていいのか、わからないよね
１番の問題は､役職者が何も問題なく､日々の業務が回ってると､思ってるからね
トヨタ方式だってさ､導入したら、おかしくなってんだもん、ムダ、ムリ、ムラが
逆に増えてんだっての、今の現場の人間と役職者をいれかえればいいよね

『ぼくがかんがえたぎょうむかいぜんのアイデア』
みたいな事書かせときながら、
バーコード付は配達時に入力させーの端末機にさらに時間かけーの

222 名無しさん＠涙目です。(福島県) New! 2011/04/09(土) 19:12:12.38 ID:PEcOsjzTP
今日土砂降りのなかマスクもせずに奴らカブに乗って郵便配達してたんだが
あいつら諦めたのか

http://deai.grrr.jp/up/src/img1049.jpg

杉並支店名物　DO★GE☆ZA

「ゆうパックをやめる」

天下り喰わせてもトントン〜黒字だったのに1000億の赤字は酷すぎ

ベネとニッセンみたいなコストに合わないの止めたらいいよ
ゆうパック 1500円=ベネ20冊くらいだろ　

期間雇用社員宦官登用制度実施
此れに因り有能なる幹部職多数輩出
合格者は即課長代理に拝命

風通し悪い会社だから下の声は届きません

組合が、頑張ってください。

組合は共済と飲み会とレクと選挙の専門業者です
その４本柱以外は頑張りません
悪しからずご了承ください

「昨年１０月以降、たばこ３〜４カートンを個人輸入する例が増えています」
と明かすのは、東京税関成田航空貨物出張所だ。
個人輸入であっても、紙巻きたばこには１本当たり約１２円が課税される。
例えば、あるサイトで売られていたマイルドセブンは１箱３３０円。
課税されると５７０円となり、国内より割高となる。
しかし、税関は全ての郵便物を開封しているわけではなく、別の品目と偽って
輸入し、徴税を免れようとする例が後を絶たない。
　こうした「個人輸入」を助長しているのが、輸入代行を名乗る業者の存在だ。
「輸入たばこは課税対象ですが、ほとんどの荷物は課税されていないのが現状です」
「課税通知が来た場合は、荷物を受け取らず返送してください」
業者のサイトには、脱税を助長するこうした文言が躍る。
海外からの郵便物は、受け取りを拒否して差出人に返送することができる。
課税通知通りに税金を払えば郵便物は受け取れるが、そうなると格安でなくなるため、
返送するよう指南しているのだ。

「タバコ　輸入代行」とか「タバコ　激安」とかで検索すると出るわ出るわ、、、
　送料込みで１箱６０円とかもある。
これだけ安いと、普通に買うのがバカらしくなる。

>>379
何のスレだ？

>>377
ttp://up3.viploader.net/news/src/vlnews033397.jpg

今年度から､給料とボーナスの半分を郵便商品で支給します
どうせ､現金を渡しても､自爆するわけですから、無駄や手間を省き､切手や葉書
レターパックを金額分､支給します
ゆうパックは毎月３０個、つまりは毎日､事前に申し込みを、しなくとも
自動的に配達になります、ただし､配達されたゆうパックの中身に対し
意義を申し立てる事は、できません
これで､郵便事業会社の人は､安泰ね

ボーナス２．８
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／::::::⌒（__人__）⌒::::::　/　 　 __,＞─ ､　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　/ 　 　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　|　|　 |　　　｛ 　　　　　　　　　　 |__
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　` ー-ｧ''"/ / r'⌒)　　　　￣￣`ー‐--＼ 　　 　 `ー'ｫ　/　　　　､ !_/ｌ　　　　l　 　 /　 ｝
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今の経営陣を全社員が認めず排除すれば良いんじゃないの？ストライキはダメだから、全国の全ての支店で毎日デモとかして最終的にはクーデター。今の支店長以上を辞めさせる。なんちゃって

課長代理以下全員の給料を一律年俸４００万円にする。
課長以上は５００万円にする。
ゆうメイトは時給千円に統一する。

ゆうめいとは800円くらいだろ。その基準なら。

>>386
聡明なご意見に私も賛同します。
ユウメイトの賞与みたいなアレも廃止で

いやさすがに時給千円くらいないと

ゆうメイトで株を買い占める、株主のいいなりに会社が、なると言う事は
仕事を楽に変えれるべ

http://www.domo2.net/ri/r.cgi/nenga/1299591548/-138n

昔でいう,集配局から,半径１０キロぐらいは,自転車で配達させて
他には、広告代理店みたいな部署をつくり,車にバイクにも、企業の宣伝ポスターなんかを
１ヶ月いくらで.契約をとり、貼って走る
郵便ポストの上の部分や横,差出口の下のスペースとかにも、ポスターを貼る
各郵便局の外壁とかヘルメットの後ろはどうよ、考えれば知恵はでてくるさ

ま、トップのトップが元官僚ですから。
経営とか言ってもねえ・・・・

トップが元官僚だから、責任も取らないし、やめもしないし
やることも適当・手抜き・無責任だ・・・

廃止だな。

郵政社員全員解雇
事業廃止
全て糞猫 糞川に特別送達等は国から補助金与えてさせる
郵政一等地は売り払い国の借金返済に充てる
解雇された社員は原発社員としての雇用
また国の海外事業として派遣雇用
薬剤開発としての雇用
自衛隊として尖閣諸島や北方領土で住む人の雇用
を検討する

俺、他の会社にいたから、根本的な違いを知ってる。
一番の問題は料金設定。
全国一律なんてあり得ないよ。

地域事情に合わせてコスト計算して細かい料金設定をしてはじめてスズメの涙の利益が出る業種なんだよ
本来は。

昔はNTTやDoCoMoもそうだったんだけどね。今は（ｒｙ

>>396
サービスに差をつければ可能かと思う。
例えば、過疎地域は人口密度等に応じて週５日配達〜週１日配達にしたり
配達しない地域を作ったり…

３９６、わかるが、そこに政治とユニバーサルサービスあり。
　　　　　　　　　　

消費税増税の際に料金改定
はがき：60円　　封筒：100円　定型：140円

二回目以降の再配達は別料金取れよ｡
自分から日にちと時間指定して再配達させておきながらいない奴とかアホだろ｡

でもさあ、再配が減れば外務はどんどん馘になるよ？
内務の僕の仕事もなくなるなー…。

ボーナス減で騒いでるが、来年度の計画は大リストラです。
年間1000億の大赤字を黒字にまでリストラを加速させる計画です。

だから二回目以降と言ってるだろ｡
別料金がかかるとなれば､適当な再配達の依頼も減るだろう｡
料金取らずに再配達を何度もしてたら､ガソリン代がかさんで利益なんてでないぞ｡

小包の2日目・3日目の配達の廃止。
代引手数料の値上げ。
還付前書留の持ち出しの廃止。

他に何がある？。

ゆうパックそのものの廃止、薄物はレタパ等で代替
3日間再配達の廃止
再配達は無料。但し再配達依頼したにもかかわらず
また不在なら以降は有料。
カタログ系の全廃
天下り会社の全潰し

掲示板に、個人別の販売成績は、貼られていますか？

381 ：〒□□□-□□□□：2011/04/16(土) 01:41:41.38 ID:3iV3sALb
◆復帰した「Ａ級戦犯」が「再生計画」を指揮する日本郵便　 雑誌「選択｣　2011年4月号(4月1日発売)
日本通運との宅配便合弁事業「ＪＰエクスプレス」の清算、吸収などに端を発し、一千億円超の営業赤
字に陥った郵便事業会社（日本郵便）。同社が去る二月に、同社元専務執行役の伊東敏朗氏を顧間として
本社に呼び戻した人事が、波紋を広げている。
　伊東氏は昨年、ＪＰエクスプレス事業失敗の責任を問われ、子会社の輸送会社副社長に転出した、いわ
ば「Ａ級戦犯」（同社中堅幹部）。だが、日本郵便の鍋倉真一社長と昵懇のため、「鶴の一声」で次期経
営幹部含みで呼び戻されたと言われている。しかも、伊東氏にあてがわれた仕事のネーミングが洒落てい
る。その名も「郵便の再生を考える」プロジェクト。「ゾンビが再生を考えるとは……」と社員らをあき
れさせている。 　 === ＥＬ-ＮＥＴからコピペ ===

>>407
貼られているよ。馬鹿な計画がつくるから、かなりいい加減な数字だけどね。
年賀なんて、いきなり販売数が１００ほど減ってたりするｗ

>>407
いわゆる、「競馬レース」だろ。

そして、もうひとつ。
小包の20−21時の指定ってどう？。
かなり忙しいよね？。
「19−21時の方がやり易かった」のだが・・・。

俺の感覚は19時台にいない人は20時台でもいない。
再配頼んでくるお客さんも大半は19時過ぎから大丈夫って言う。
遅くに帰ってくる人は窓口に取りに来てる。正直無駄な時間帯。再配のときに融通きかせて配達すりゃいいんじゃないかって思う。

土曜休配

天下り廃止
本社縮小支社廃止
転送及び再配達有料化
小包完全切り離し
本社経営陣側給与95%カット
旧ＪＰＳの出世禁止及び現場復帰

当日の配達の持ち戻り分を窓口に取りにくる客。
｢○ツ投函30分後に窓口で受け取れると思うのか？｣
馬鹿な客は死んでくれ。うちはそこまで暇じゃない。

>>414
昔、転送・還付料で３５０円を徴収していたよ。

転送サービスの有料化なんて中途半端。
転送サービスを辞めてしまえば手区分の道順をするだけで済むので
支店内作業が大幅に短縮できるんだが。

ゆうパックについても、事前に居住確認などすることなく原則あて所配達でおｋ。
こういうのが効率化ってもんだろ。

>>417
そこまでやらなくても、
名前のない同居人等は即還付とか、
集合住宅の２階ドアポストへの配達廃止とか、
先にやることいっぱいあるよ

我々下っ端に変えられるわけない
クソスレ終了

九州支社の方が監査に来てる。何であんなに無愛想。しかもわざわざ熊本から交通費かけて支店のあら探しw性格歪みそう。まことにご苦労様です。

>>420
支社の人間ってそんなもんだよ。

そのミステリーパーはいくら給料もらってるんだろうな？
配達の応援でもすればキャリーボックスの蓋閉め、足元確認なんかも
する時間ができるってもんだろうし？

はっきり言って支社とか専門役なんぞいらない
あれこそゼニを焼却炉に焼き捨てるようなもんだ
あとＪＰＳ残党の整理もすべき

ニッセンシリーズ無くなれば赤字の解消に少しは貢献すると思うよ
あのクソ重い定形外１通８０円らしいし・・
小包は一律４７２円だったきがする、ふざけてやがる

皆思うことは一緒なんだな、無駄な役職イラネなんで代理と課長いるん？どっちかいらねーよ
どうせ配達行かないでパソコンの前にいてデータでは定時とほざくことしかできん奴なんて

７月から掃除は自分たちでもやれとか文書でてたぞ。
なんでも社員の意識が高くて経費削減のために掃除したくて仕方がない社員が
いっぱい居るらしいｗ
俺は嫌だけどな。

小包ラベル統一しろ
いつまでペリのラベルの使用許してんだ
指定日・時間帯の場所がバラバラだから早配事故とか起こるんだろ

>>425掃除は別に良い。だらしない職場だから良い機会だ。
だけど、クソ忙しい朝の時間や昼飯後の出発前とかにやるのは勘弁してほしい。四時半からの15分とか超勤になるなら管理者で実施とかにしてほしい。

旧日通拠点を9割閉鎖＝宅配便の収支改善で―日本郵便
時事通信 5月26日(木)2時31分配信

日本郵政グループの郵便事業会社（日本郵便）が、宅配便サービス「ゆうパック」の収支改善のため、
日本通運から引き継いだ全国21カ所の物流拠点の9割を8月にも閉鎖する方向で調整していることが25日、
分かった。従業員や仕分けなどの業務は近隣の大規模支店に移す。
日本郵便は2011年度に403億円の営業赤字に陥る見通し。拠点の統廃合を通じて合理化を徹底し、
業績悪化の主因である宅配便事業の立て直しを急ぐ考えだ。
同社は昨年7月に日通の宅配便事業を吸収した際、21拠点を承継した。このうち、
北海道内の全3拠点など17道府県の19拠点を閉鎖し、東京近郊の2拠点は存続させる計画だ。
日本郵便は、郵便物と宅配便を別々に輸送する現在の方式を改め、両者を同じトラックで運ぶ方針。
輸送を一本化すれば経費を大幅に削減できるが、郵便物を扱う拠点に宅配便の業務も集約する必要がある。
お歳暮シーズンなどの繁忙期には臨時に代替施設を借りることも検討する。

代替施設が確保できず大混乱の悪寒が。。。

９割も閉鎖するんだったら、合併しなければ良かったのに

ゆうパックのおばちゃんが清掃やればいい お似合いだよおばちゃん

清掃は、正社員が自発的に使命感を持ってやるべきでしょ

清掃してボーナス復活するなら喜んでやるよ。

仕事してるより楽だもん

そのとおり。元々掃除は仕事の一貫。

当たり前じゃない？
その分パソコン少しでも増やしやがれ〜
なんで計画担当がパソコン待ちで時差出勤って…。

自分の係は役職者２名全員で６名なんですがオンラインパソコンがやっと４月に１台…。なんだ〜
倉庫に地図システムで使わないパソコンが10台以上あるけど…。
馬鹿馬鹿しい

料金に見合った仕事をしましょう。

出来ないのなら、その仕事を引き受けるのはやめましょう。

じゃぁ、会社が配達夫に払う料金は、高すぎるよな

しっかし配達屋ってのは世界一気楽な商売だな。
郵便物を適当に他人のﾎﾟｽﾄに放り込んで高給をもらう・・・。
こんな気楽な商売　世界中探したってねーだろ。

代金引き換えは現金だけでは時代遅れ

>>436
15万で高いと言われると泣けてくるな

料金に見合った仕事と思うよ

適当に他人のﾎﾟｽﾄに放り込んで１５マソは高杉じゃないの？

適当に放り込んでないよ。
誤配だらけだろ。

適当とは、ある条件・目的・要求などに、うまくあてはまること。
かなっていること。ふさわしいこと。また、そのさま

大声出すも通らない声は雨と犬の吠え声でかき消され、心が折れそうな中不在票入れてきたよ。

今がいちばん元気なゆうめいとは、見下した正社員を叩きたくてしょうがないだろうけど。

現状悪化を阻止する為に暴動

支社の人間の出張廃止。
今、一番金喰い虫はこいつらだろ。
現場に来て、あら捜しと文句をぶちまけて帰るだけだからな。

【音楽/事故】韓国アイドルグループ「BIGBANG」のテソン(D-LITE)が人轢く運転事故、男性は死亡★3

1 ：落花流水ρ ★：2011/05/31(火) 20:35:47.21 ID:???0

　日本でも人気が高い韓国のアイドルグループ「ＢＩＧＢＡＮＧ（ビッグバン）」の
メンバー、テソン（２２＝日本での活動名はＤ−ＬＩＴＥ＝ディライト）が３１日未明、
ソウル市内で乗用車を運転中、道路に倒れていたオートバイを運転していた人を
ひいたなどとして道交法違反容疑で警察の取り調べを受けた。聯合ニュースが伝えた。

　同ニュースによると、この人は死亡したが、ディライトの車にひかれたことが
原因かどうかは不明。ディライトは当時、制限速度が時速６０キロの道を
約２０キロオーバーで走行。停車中のタクシーに衝突して止まった。
この衝突も容疑に含まれるという。調べにたいして「ガタンという感じがして
ブレーキを踏んだが、ブレーキが利かなかった」と話しているという。

http://www.nikkansports.com/entertainment/news/f-et-tp0-20110531-783719.html
http://www.nikkansports.com/entertainment/news/img/teson-110531-006-ns-big.jpg
http://www.asahi.com/showbiz/korea/images/AUT201105310032.jpg
「BIGBANG」D-LITEが乗っていた乗用車
http://www.wowkorea.jp/upload/news/84505/20110531075609697.jpg

前スレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1306821803/
★1　2011/05/31(火) 10:24:02.98

本社縮小　支社廃止　専門役廃止　天下り廃止
旧ＪＰＳ専担廃棄処分

郵便体操をハレハレに変更

再任用雇用を廃止。
生産性の悪く頭の固い老人に多額の給料なんて今の会社には要らない。ただのゴミ。
若い人を雇ったほうが未来の会社の為にもなる。

>>449
うちの再雇用は元総務主任だが…
誰より早く仕事を終えて帰ってくるぞ
若手バリバリより早く

まあ　３０年戦士だからなぁ

>>450
そういう問題じゃないと思う
再雇用で、ほかのメイトよりも相当優遇（ボーナスとかな）
若いもんがげんなりする

>>451
駄メイトといっしょじゃ　職員もげんなりするだろ
しかたない…

スキルがあれば、それなりの雇用をする。
メイトと違うのは再雇用は雇用期限があるのだから…
それは長く続かない

闘える労働組合を作る事か!?

俺なら宅配便事業統合失敗させ職員の賞与を恒久的に減らす。

手紙を出した回数に応じてポイントを加算。

貯まれば、景品と交換。
一例:防災セット、乾電池50個、ハガキ用紙の手作りキットとかな。
大切なことは、嬉しいと思える物。
女性向けの景品も考慮。
一例:３種類のシュシュセットとかな。


支店管轄内のshopや料理店の○得情報等掲載の葉書を販売。もしくは、QRコードを印刷した葉書。
ハガキに掲載する権利を民間会社に買わせる。

日本郵便の専用ラジオ局を開設する。
お金があまりかからない。
一例:ラジオに流す時間帯を一般人に買わせる。
用途:迷子になった愛犬への協力呼び掛け、学生バンド達のＰＲ活動、街のお店のＰＲ等。
一例:？月？日に当店のランチにてＪＰラジオを聴いて来ましたと言って頂いたお客様には、食後のデザートを一品サービス致します、とかな。


あぁこの会社じゃ無理か？ＷＷ

>>455
エコーはがきでググれカス

かもめ３等にＡＫＢグッズを採用
投票券ＣＤみたいに500枚とか普通に買うやつ続出

こういう事しないと売れないでしょ、ふつう

馬鹿課長が竿だけ屋はなぜ儲かるのかの本を読んでえらく感銘うけたようで朝礼のたび話します
内容は配達の間に営業しろって(笑)

【政治】橋下知事　「大阪市役所をぶっつぶす。局長、部長、課長みんなクビ」★３
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1307753054/

経費削減の為に「なるべく超勤しないように」と毎朝ミーティング言われるんだが
定時で上がると次の日には「定時で上がれるなら暇なんでしょ？」と
嫌味言ってくる上司が居るんだが…
こんなアホがあちこちにいっぱい居るから変わりようがないんだよな

とりあえず残業＝仕事してると思ってるアホは死滅してほしい

貨物列車の切手販売すれば鉄ちゃんに売れるお
キチガイみたいに買うだろう

▲年俸制にする。超勤で稼ぐアホやスローな人対策になるし、営業もゆっくりじっくりやれる。あと総務課社員をこじゃんと減らせるし

上意下達会社なので、難しいでしょう？

ウチにいるアホ課長は現場を経験してないド素人なんだが皆呆れてるwww
名ばかりの「課長」様なんですww　　市ねばいいんだが。

ミーティング長い割に中身が無い・同じ事しか言わない・クドイ・ナニが言いたいのかさっぱり解らない。

そのクセ支店長に金魚のフンみたいに付いて回ってるww

現場の俺ら、課長代理・・・皆失笑w
一種のバカ課長さんよ・・・誰も貴様を認めてもないし上司とも思ってねぇよww
お前はバイクにも乗った事無いだろぅし配達もした事無いだろ？

毎日、机座ってPC触ってるフリしてボケェ〜っとしてるIさんよww
誰もお前には付いていかねぇよww

さっさと事故に遭って氏ねよwww

　社長が「今年度いっぱいで会社潰します」って一回言ってみたらいいんじゃね？
そしたら、どうすべきなのかって議論が大きくなるんじゃない？
どっちみち今のままだと、ズルズル倒産引き延ばしたところで、いつかは破綻だろ？

　2，3ヶ月郵便制度のない世の中ってのを意図的につくって、この国に本当に必要な
部分だけを再構築すればいいんだよ。2，3ヶ月なら喜んでハワイにでもいくぜ。

>>464
うちの支店の前の課長は、書留の入力中でも放送してたよ。
「仕事しながら聞いてください」だって。案の定集配の経験のない人だったよ。

>>466
放送の内容は、経営状況とかだったな。
課長仕事もロクにわからず張り切る→最前線の現場がスルー。

まったくアホな状況だよ。

書留を誤配ぐらいで始末書ってのが気に食わない。

首でいいよねw

>>468

チミ・・・同じ支店の様だねwww

>>470
な・・なんだチミは？

>>471
わたしゃ変なオジさんですがなw

AKBグッズとか、販売できませんか？

内務ゆうーメイト風情で失礼ですが、経費節減対策のご参考までに。思い切って、
内務職員の「制服」は、ゆう窓担当用（＝使い回し）に何着か残して、
すべて廃止してはどうでしょうか？
「見苦しくない、常識的な」私服に換えてみたらどうでしょうか。
社員証があるから、部外者との見分けに問題はないでしょう。
われわれゆうメイトは「エプロン姿」なので、これも正規か非正規化も
一目瞭然。ただ、あの制服が無ければ、己のアイデンティティーが
確立できない、というのであれば無理かもしれませんが・・・。

切手コレクションが大ブームになるようなデザインにも色彩にも優れた切手の発売

〒マークのシールが着いた白い軽貨物、ウルトラマンみたいな制服の方は、正社員ですか？募集していますか？

あんなかに正社員いるの？

ペリカンの社員→郵便の社員になった人っているの？

>>474
内務は７月１日から全身タイツが制服だよ

内務の制服は計画はYシャツネクタイに今の上着。郵便はジーンズに今の上着またはエプロンで良いじゃん。半袖のポロシャツ廃止できるし（外務は長袖捲り）内務用のズボンも廃止できる。
外務は普通のYシャツに支給品のネクタイとスラックス、上着でも良い気もするが。
公社の制服で良かったのに。

>>478
えっ？！

>>474
この夏は節電もあり、内務は制服やめて私服の軽装にしたら
どうかという意見が出たが、会社全体のことなので
決まりを変えるのは難しいとか。
本社でも方針を変えるつもりはないでしょう。
市役所では私服の軽装も可にするところも出てきているのに。

ウチのS県S支店は酔っ払いはいるわ、課長は毎日ナニ言ってるのか解らない
長ぁ〜い意味の無いミーティングするわ、業務企画の爆乳女は郵便課のヤツと不倫
してるし・・・

これでイイのか郵便局？

飲酒運転しても、注意もしない。冷蔵庫にｶﾝﾁｭｳﾊｲが入っていても、注意もしない。ひどすぎだ。

何処の支店だ？

教えろ

こんな所に缶チューハイが！
誰が持ち込んだか探すよりも、トラブルの芽は事前に摘んでやるぜ。

ｺﾞｷｭｺﾞｷｭ(-ω-)



だーれーだー？俺のアレを失敬した奴は？

(ﾟДﾟ)し、知らないんだな。ほほほ本当だな。
ていうか会社に缶チューハイを持ち込んだのは君だったんだな？



ほぅ。誰も缶チューハイとは言ってないが、何故知ってるんだい？

細かい事は言わないけど、偽りのかたまりみたいな会社なんだから本気で変われるのかね？

仕事の育成も大事だけど…人間育成をちゃんとしたほうがいい

新規事業に参入するしかないです。

>>1マニュアルをつくる

>>487
人間育成＝営業成績の達成
と本気で思っている＝支店長等から刷り込みされている
「馬鹿長」達がいる限り難しいよね

冷房いれる

営業はよその会社じゃ、花形だから仕方ないよ。
出来ない、しようとしない方に問題があるんじゃ？

営業にこだわりあるみたいだなｗ。

でも、それを円滑に進める事務システムや社員の育成システムが全くない。

ダメ組織ですね。亀井試験の通過者ですが、これほどダメとは恐れ入りました。
でも辞めません、こんな貴重な金づるは他に考えることが難しいですから。

朝の無駄な全体朝礼を廃止
月１回第一月曜日の午後１時から１５分の全体ミーティングとする

バイクのメンテは整備有資格者の専従を１〜２人配置した方が
結果的に安価になる気がする
４輪のランプ類の交換も頼めばかなり楽になる
これは４輪のランプ切れを経験してるとわかるぞ！

ノルマの全廃
代わりに販売量に応じた奨励金や賞品、賞金を出す
ノルマ全廃に伴って発生する膨大な販促用チラシ費用が軽減出来る

メイトのランクを今より細分化
現状６ランク→１８ランク程度に変更
これによってランクの上げ下げをしやすくする

出し漏れのゆうパックを届けるために新幹線でプチ旅行中の総務主任。
一昨日から１０日間の休みを取ってバカンス中の本チャン。
かつかつの人員のために明日の病欠の穴が埋まる見込みの無い小包係。
まぢ胸熱ｗ

破綻しろ！

>>1
現場の人間が変えられるわけない
クソスレ終了

特定郵便局なんか全部コンビニにしてしまえばいいのに。

>>498
よし、そうしよう！

それで数も減らそう！

1.本社・支社のスリム化

2.いわゆる天下り企業との不透明な取引の撤廃

3.宅配部門と郵便部門の切り離し。
吸収した以上、別会社化は厳しいだろうから内部的に切り離す。
時間帯指定のずれを解消。無理やり一緒に配ってるから無理が出てる。
また、切り離すことで郵便対面はバイクでの配達が可能。

4.大口割引の縮小。
割引率の縮小と、割引ランクの縮小。
特定の会社が集荷して、まとめて差し出すだけで稼いでるのが多すぎ。

ここからはかなり政治的

5.第3種、第4種等低料金郵便物の廃止。
これらは政策的に国が行うべきもの。民営化したのだから、１民間企業に押し付けていいものではない。
続けるなら国が費用を負担すべきもの。

6.郵便法を改正し、信書扱いは書留にする。その上で、信書は独占を認める代わりに
ある程度の重量･サイズで区切って開放。
一般信は荷物扱いとし、個人情報保護、被害時の損害賠償が必要なら信書で。
第一、無証跡で出したかどうかもわからないものを付着申告とかされても調べようがない。
重要物ならそれなりの費用負担をしてくださいってこと。

先ずは株式売却が先だ

事業会社要らないので、全員クビにして、潰す。配達野郎は馬鹿ばっかり、特にジジイ連中は、口は悪いし、頭悪いし、仕事鈍いし、頭にくるよ

郵便会社を、ヤマトか佐川に売却する。

制服を中国の武装警察官みたいにする

赤字と言いながら地デジ対応のテレビが休憩室に入ったり、毎日使用してない社用車を撤廃しなかったり、赤字を無くす為に何を優先させているか分からない面がある。

収益に対して費用がかかり過ぎ、もう、会社として無理なんじゃない。小包統合大失敗の責任もとらない上層部だし。一人二人が頑張っても、もう無理なんじゃない？

追加、JPエクスプレスに行きたい職員を募ってた頃、「小包部門のほうが伸びしろがある」なんて言ってたけど、とんだお笑いぐさだよ、アマゾンには業者変えは喰らうし。

>508
アマゾンの件は値下げ要請に佐川以外応えられなかったと聞いているが
ペリカンはこれ以上のコスト割れが過大になると発送代行業務の利益が吹き飛ぶから
JPEX発足当初に実質撤退（他社割り当て分がオーバーフローする分は請け負う）
して被害を最小限に食い止めたわけだ
しかし、それと引き換えに郵政側がヤマトが捨てた激安極悪ニッセンを拾ってJPEXに丸投げするという
愚作してくれたわけだが

アマゾンに宅配部門を丸投げする

アマゾンならなんとかしてくれる

アマゾンは俺にトマトの缶詰を送ってくれるから間違いない

こいつらはクズ。クロネコを応援するわ。

お前に応援される義理なんてない

あぼーん

営業専門で回るやつをひとりつくればいい
配達する人はそれ専門にすればいい
あとクレームいれる客は全員配達しないようにすればいい＾＾

間接的には受取人もお客様だが、無理なクレーム入れてくる客は強く出たほうがいい。
受取人＝直接的なお客様と認識している人がほとんど。
それでニッセンなくなるならなくなっていいと思う。


ポスト開けについて。
午前午後２回なら１０　１６時と全ポスト固定すべき
早朝があるのなら７　１０　１６時とか。
中途半端に区切るから日曜日とかに融通が利かなくなる。
だれも１０；４０とかみていないだろ。

朝のミーティングは必要だが、昼のミーティングは不要。
中勤夜勤者はその都度管理者がすればいいこと。
昼にも物数周知するがやる意味なし
営業成績状態も周知する必要なし
出来ているか出来ていないかは自分自身が判っているだろ。

時間前着手を取り締まりすぎ。
朝ミーティング終わってから一斉に定形外取りにいったら混雑して待つ時間が
無駄。
考えが膠着しすぎ。

あぼーん

あぼーん

切手コレクションが大ブームになるようなデザインにも色彩にも優れた切手の発売

管理職にも配達させたり、炎天下の中、臨時出張所でかもめを売らす。

掛け金の比較的安い掛け捨て保険、お年玉年賀ハガキの当選商品は切手シート以外は現金又はクオカード化。

無料葉書の採用を、世の中無料って言葉に弱い
無料化した葉書を一人5通配布し、その条件に
個人情報の郵便局での利用に合意してもらう
無料葉書は翌日配達はしません、一週間程度
で計画配送します。葉書のデザインも一新し
売れるデザイナーに自分の能力を発揮してもらう
様な企画とか、ボケた幹部には通用しないよな。

あぼーん

ノルマは、達成しなくても、影響はありますか？

管理職の評価やボーナスに影響するから、
ノルマ達成していないと嫌がらせも。

今までも送る奴はいたが、
今回は正式に一部の郵便局にパンフレットを置いて、
ゆうパックを利用する商品として「送骨パック」が始まったな。
さすがに、これにノルマを課すのは難しいだろう。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1312243896/52-53

寄付金付きがノルマ付きなんだから、送骨だって当然指標下りてくるだろ。
葬祭会館あたりに営業行けって言われるのが目に浮かぶわｗ

ついでに死体も送れるようにしろよ、糞本社よ

「死んだらゆうパック」とでも宣伝しろ
ついでに軽バンは黒塗りバージョンでな

航空機だと荷物として死体も運ぶから、
陸路でも可能だね。

>>529
昔のスレに骨壷ゆうぱっく【勿論中身入り】て書いてあったのを見たことある。こんな郵便物は嫌だスレやったかな。

死体は民間でもやってる。当然貸し切り運行だけど。

>>528
Yahoo!懸けてサイト見たがユーザーは寺院ですな……田舎の。
ゆうメイトにもノルマ賭けるつもりかな？


破損させたら仏罰……

あぼーん

>>529 事業会社の制服喪服だからちょうどいいな

年賀の売り方を変える。
１、抽選ハガキとかハンコ押して渡すやつとか廃止
２、２００枚買い上げ毎に１個携帯ストラップ（干支とポストンをモチーフにした非売品）
　　をあげる…適当におまけしたりせず厳格にして希少価値を上げる
３、もしハガキが余った場合、震災の寄付として受け付ける
　　（もちろん普通のハガキ、切手と交換可能なこともアナウンスする）
とにかくグループ内社内局内とかで獲りあったり無駄な経費を極力削減。

>>533
郵便配達人の最後の仕事が、送骨ゆうパックで自分を送ることだったとは……。

まずは売り上げ至上主義から脱却しないと。
売り上げを重視しすぎて、販売経費をあんまり考えてない。
はがき10枚売るのに超勤してたら赤字だろ？
たとえ1千万売り上げても販売経費で赤字より、
10万の売り上げでも千円の黒字のほうがいい。

あぼーん

>>531
無縁仏を祀る寺へ骨をゆうパックで送る事も有るなｗ
めざましテレビか何かで特集してて
ラベルにモザイクがかかってなかったｗｗ

営業課を作れば良い。

いまだに上意下達を改善しない本社・支社の「ごり押し机上論理通達」を廃止。

事故防止のために、本社・支社の奴らに北国特有のツルツル＆凸凹道路の中、生きた心地のしないバイクで強制通配させる。

大学を卒業して非現実的な現場を体験して本社支社で現実的現場に指示を出すアホ共

大学出て郵便事業に入社とは・・・さすがＦランの巣窟
毎度のこと欠陥商品を企画して、販売開始するも不評
ツケは現場に丸投げで、迷惑セールス＆自爆を強要するしか能が無い
脱線事故を起こしたＪＲ西日本に似た社風、パワハラ当たり前、モラル急降下
業績が下降路線なのも納得

日勤教育で草取り嫌だから事故起こしました

草取り好きだから俺だったら率先してやってたのに

パワハラ裁判します。

低学歴を管理職にするのを禁止。
本社、支社からも低学歴を駆逐する。
そうすれば多少はまともになる。

大卒で、草取り、パワハラ裁判します。

訓練道場で草取りやれって言われたら喜んでやります(^o^ゞ

そんな訓練受けたら、郵政OBの自宅の庭へ出向させられそうでこわいｗ

変わらないと思うよ…

根本的な所がダメだから…

誰かぶっ壊せよ、この組織。

共産党が政権取らない限り変わらないと思うから、何十年何百年もこのままなんじゃないの？

あと数年すればいきずまるでしょう。郵便て個人的にださんし。

お上が杜撰だからねえ

遺骨まで配達するくらいだから、赤ちゃんポストサービスをやればいい
引き取り手が見つかったら配達もしよう
赤ちゃんに伝票付けてな

>>546
学歴なんかどうでもいい
というより勉強だけ出来る馬鹿が一番救いが無いよ
評価を上→下だけじゃなく下→上にもさせてみるとかすりゃいいんだ

まあその２つの評価を公平に見れる奴がこの会社にはほぼ居ないだろうから無理かな

　民事再生

民事再生法適用だけは無理。

会社更生

事業会社は配達に専念して、局会社が販売を担当する。
事業会社はチラシを配布したり、局会社が注文を受けた商品を届けたりする。
お互いに協力して得意分野に特化するのが合理的。
当然のことだと思うが…

そうだよね。
分割したのはそれぞれの専門分野に特化して
効率化するためだと思ってたんだが・・・
郵政がお手本とするト○タは、販売を販売会社へ完全に委託してるのにね。

あぼーん

>>560-561
寝言言わずに営業しろ
配達だけして定年迎えれると思うなよ
これからは局会社のノルマも二倍、事業会社は貯金と保険も売ってもらうからな
資格試験今のうちに勉強しとけ

>563
本社社畜乙
お前ら無能本社の金食い虫がいるから早急に破綻する
国会議員やマスコミは本社を激しく追求するだろうな
鍋倉くんが国会召致されての苦し紛れの言い訳を見たいな
第２のＪＡＬみたいになるのも時間の問題

事業会社が
貯金保険売るには
郵政民営化法の
改正しないと
できないのでは？？？

興味なし
さっさと上場して外部の風を取り入れたほうがいい

酒売れるようにしてくれ
保険はｲﾗﾈ

ドジョウも金魚も、変われない。

>>563
もちろんだ！
俺は560、561ではないが、事業会社だ。
すでに会員二種とＡＦＰに通関士、運行管理は取得済み。
ついでにＣＦＰとか社労士、気象予報士、物流関係や放射線の資格も取っといたほうがいいか？
ところであんたは何の資格持っている？

この大バカ出鱈目会社に未来なし。

>>563
社畜は採算や経費というものを考えないな。
局会社と事業会社で全く同じものを売ってて、
チラシや営業等二重に経費かけて、挙句の果てに顧客の奪い合い。
それよりは営業は営業、配達は配達に専念したほうが
余計な経費がかからないと理解できないか？
特化したほうがノウハウ等の蓄積もきくしな。
もちろん今までの付き合いがあったり、配達中に声をかけられたりとあるから
営業を行うことは全否定はしないが、少なくとも今のようにそれぞれが
ノルマを設定し、二重に経費をかけるよりははるかにまし。

あぼーん

>>571
そうなんだよな
例えば自区内の事業所とかで差出しを回収するあたりから始まって
『切手やレタパは言って貰えれば直接お持ちしますよ』
『切手のご注文でしたら今回このような震災寄付金付きが…』
みたいな営業だったらそれは別に否定しない

今みたいな
『書留でーす！あ、切手どースか？』
『ポスト入らない定型外でーす！あ、カモメいかっスか？』

『震災寄付金付き切手売ろうヨシ！！』

…

こういうのは正直マジ基地と言わざるを得ない

>>573
大体ね切手や物販沢山買ってくれる様な客は
後納で割引や特約のゆうめーる勧めて切手とか売っちゃダメなの。
安く送れるのを知っていながら、人柄のお陰で買ってくれていたりするだけなんだから。
ヤマトが６掛けぐらいの見積もり持ってくれば、イチコロで奪われちゃう。
みすみす良客逃がすような事しかしておらん。
相反する事やっていて収益上がるわけないやろ。

あぼーん

>>574
一体ナニ言ってんの

>>573で書いたのは『配達を本業とする社員が行うレベルの営業や声掛け』であってゆうメールなんてどうでもよいのさ

差出しの回収があるなら、その情報を活かして>>571が書くように営業要員がゆうメールでも何でも営業かけりゃいいじゃんか

そうやって互いの領分を決めて行動すれば無駄が無いんじゃないかってのがこの話の本文だ
それが実行出来るかどうかはともかく話の内容が全く理解出来てない状態でヤマトが来たら〜とか言ってる時点でかなり重症の郵政病にかかってるぞ

煽りと取るか意見と取るかは>>574の勝手だが

うちの会社はJALと同じで、損益ベースで物事を考えられる人がいない。
売上至上主義。売上さえあれば経費はいくらかかっても関係無しw

車両の保守がえらいことになってる。

あぼーん

>>576
少し落ち着けよ。(笑)

そんなことよりＩＴカーズなんとかしろ

>>581
言い出しっぺのおまえがなんとかしなさい。
郵政は誰かがやってくれるだろう的な考えのヤツが95%を占める、とんでもない会社だ。
自分が動かんのに他人が動くはずもなかろう、恥を知れ！

失礼しますた

IT企業ですか？

誘導

ITカーズ(･∀･)ニヤニヤ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1314881202/

郵政天下り企業です。

あなた仕事やめますか？それともタバコやめますか？禁煙パイポ

>>576
俺たちは配達夫だからとりあえず形だけおこなう的な考え方は上層部
の時間稼ぎ的な考え方と一緒だろ
お互いの領分を決めておこなう的な考え方が
無駄に時間とコストばかり掛けて成果の上がらな今までの郵政の悪しき部分だろ。
物販や、契約運賃契約条件の交渉なんて日頃顔出してる人間の方が強い
専業の営業は超大口顧客以外は無駄だし成果でんよ

>>1
現場の人間に変えられるわけがない
クソスレ終了

>>589
禿同

今日、集配（混合）仕事帰りにテレビつけたら、新総理が郵政どうだらこうた
ら・・と言っていた。頭悪い自分だが何のこと？　要は、もうウチらは潰れる
んだよね？１か２年位に。でしょ？

日本郵政が持ってる株を売却して震災復興財源にする案があるんだよ
売却されるのは、ゆうちょとかんぽらしい
赤字の事業会社と3社から業務委託されてる郵便局は売却しないのかな？

政府の条約履行に関係があるから事業会社と局会社は
売らないでしょう。
事業会社のメインの目的は郵便法の実施だし、
その内容の多くは法定されている。
郵便のほかに、荷物など別の業務もできるが。
持株経由せずに、総務省→事業会社という関与もできるようになっているし。

組織的にやっている、わがままや誤魔化しを許している限りは、絶対に変わらないね

１つの課を３つの班に分けて１６人の所属にする
それぞれ班長を任命して各班ごとに競いあわせる
YJK４８を創る

>>595 本社支社の方 毎日ご苦労様です(^_^)v

３つにすると、一人余る。４つにするとよい。

Y(郵便)J(事業)K(会社)４８

郵政株も持株会（社員）が自爆するのか？

俺一応郵政株まだ売らずに持ってるよ

Ｏ戦と手を切る話はどこいったんだろうな、料金は糞安いし、うるさいし
あの会社さえどこかいけば現場はましになるのに

本社や支社は全員、指標付営業専門にする

>>601
社員総出でモノ売ってどうすんだよｗ
じゃあ言わせて貰えば誰のお陰で郵便局運営してんだよ？契約やら会社間の調整やらリーガルチェックやら、全て単局でやれると思ってんのか？

それぞれの役割なんだから、他人の役割を妬まないで自分のポジション守れバカ

>>602
お前が郵便局運営してるって言うんだったら未曾有の大赤字の責任取って海で逝けよ

>>602
赤字のツケは本社や支社がやればいいんだよ
お前らはいつも現場を犠牲にさせることしか考えていない俗物やろが
給料泥棒の本社支社は黙っとれやバカ

赤字の原因は経営判断が
バランスシートより天下りに重きを置くからだろ

本社が馬鹿揃いだからITカーズとかいう訳判らん会社に
保守丸投げしちゃうんだよな
間に会社挟めばその分割高になるのは当たり前
全部、本社が管理すればITカーズが抜き取る分
保守店に還元できるし本社も仕事が出来るだろ！
まずもって丸投げ体質から脱却しろよって思う
丸投げして知らん振りってのが公務員体質なだよな
コスト意識する場所がズレてるんだって気がついて欲しい

ITカーズの損失分は年賀状の目標販売枚数を上げれば十分解決できる（本社）

客のニーズに合ったサービスを提供しろって事だ

>>602
馬鹿はお前だよ
営専は別として、みんな自分の業務をこなした上で、
それにプラスで営業してんだよ。
まして大赤字なんだから、全員営業すべきだろ
お前みたいのがいるから駄目なんだよ
俺は俺の仕事してるとか勘違い君が片腹痛いわ

>>609
お前がホンマもんの馬鹿や
今の現場は忙しい業務の中で全員営業に取り組んでるんや
この大赤字で少しでも収入が上がるようにとコツコツやってるんだろうが
本社支社の連中は赤字の反省なんかせず現場に縛りをかけてるだけやろ
しかも奴等には営業の指標がないみたいだしな
本社支社がマトモな仕事しとけば不満なんかないんだぞ　わかったか？ヴォケ！

だから、本社、支社の連中は、縮小されるよ。

現場出向組の編成を支社内に作る話が持ち上がってる。

日通のコツを郵便局の料金に統合する
これだけで赤字を免れるのに現場を知らないハゲは本当に馬鹿だなぁ

>>611
作ったふりとかじゃなくて？（セイラ風

そういえば、赤字を出したときに、年賀状の営業方針をかえるって大本営発表にあった気がしたが
いまの時点ではなにもかわらない気が

大赤字を築き上げた本社、現場のモチベーションを下げる支社は即刻廃止

自爆して営業とはこれいかに

無理でしょ
はっきり言って末端社員では無理
ひたすら営業せずに破綻を一日でも早くするしかないわ

>>610
誰に言ってるの

メイトが切られるのが先か、社員が整理解雇されるのが先か、このチキンレースを見届けたい。
メイトを切ればサービス低下、社員を解雇すれば組合が黙っちゃいないし、原状回復訴訟が何件も起きる。

あぼーん

>>618
本社支社

�@本社15％、支社10％給与削減
�A職員ボーナス年2.5月
�B深夜手当一律25％
�C関連会社商品
　職員購入率80％超のものは廃止

>>619
チキンレースも何も…、メイトが先に切られるのは仕方ないでしょう。

やむを得ない場合、正社員による計年回数の調整と計配で何とかなる。
メイトが心配することは何もないよ。

>>612
はい

株式売却先送りだってな
野党の反発にあったという話だが、野党は民営化を進めていたのではなかったのか？
それとも野党は国民新党だけなのか？

そもそも2003年の公社化から名ばかりでほとんど変わっていない！

給与・ボーナスの見直し、グループ全体のうちの現場の割合を増やす。
ポジション関係なしに全員が日々の仕事＋営業（自社商品、サービスのアピール）
をやっておれば、変わっていたかもしれないのにな。

本社・支社・現場の温度差の違いで生まれた結果だ。

細かく挙げればキリがないな…
内務・外務・営業専門、さらに支店や地域性でそれぞれが特色違うし。

>>626
天下り潰さないとダメだよ
ほんと、小泉は中途半端に民営化しやがって
やるなら徹底的にやれってんだ

あぼーん

バイトに何かを期待した経営はバカ

あくまでもバイト

ましてや社員とほとんど変わらない仕事させるとか
だけど賃金は倍は違う
いまだに年功序列だからできるできないじゃないからな

真っ先に整理されんのわかってんのに頑張るわけないだろ

潰れたらクロネコとか佐川の仕事増えるわけだから
そっちのバイトに行くだけ

そっちで内情話したらそりゃ酷いね
潰れるわけだ

って笑い話になるだろうな

まあそうなるだろうなｗ

反社会的勢力への対応について
ＳＧホールディングスグループでは、社会的責任ある企業として、内部統制基本方針
において、反社会的勢力に対する基本方針を定めています。
佐川急便では、このＳＧホールディングスグループの内部統制基本方針に則り、反社
会的勢力に対するお荷物の集荷・配達に関して、次のように対応いたします。
送り状に暴力団関係の組織名が記載されているお荷物については、お預かりいたし
ません。
暴力団関係事務所には、集荷にお伺いいたしません。

皆、、、年賀何枚指標？

バイトで

辞める日の帰局前に受取人とは全然違う家に不在通知を切る。特にクレーマーの家をピンポイントで。帰局したらすぐ様サイナラ。俺が一石を投じたことでこの会社には変わってもらいたい。

>>632 4500枚だよ 正社員の主任と同じだよ

特別送達の誤配でもしようかな

あぼーん

俺んとこは6000枚らしいな
ここでカレー屋の一言↓

あんなカタログのうんこカレー食うくらいならククレカレー食ってた方がマシ

まずサービス向上なんか無理

無駄な雑用増やして客へのサービス向上なんかない

その上
始業前に仕事はするな
昼休みは時間を守れ
営業はしてこい
料金や書留はなるべく午前中

そんで一通に一秒かけて確認
交差点も徐行だ２ストップだ確認に何秒だ

んで超勤するなって


指示がめちゃくちゃだってわからんかね
その結果が他の業者の倍の事故発生率って想像はできませんかね？

アマゾンのアフィやれよ
俺なんて年間１０万ぐらいアマゾン使ってるから、
事業会社がアフィやったら儲かるんじゃないの？

あぼーん

カンブリヤ宮殿見てみろよｗｗｗ

クロネコには郵便局なんてクソみたいな所がかなう訳ないってwww

>>632
目標ＸＸ枚とかあるけど、内務なので基本的に0枚

年賀状なんて予約の必要なし
12月になれば近くの郵便局で普通に買える

葉書が売り切れになったのは、もう何十年も前の話だな。

もう年賀ハガキ売る時代は終わってるよ
いつまで石器時代の真似事やっているのか

http://www.ncwind.net/faq/postal.html

事業はハガキから切手主体の体制にすべき
ハガキなんて単なるカードにすぎないのだから
絵柄やデザインは印刷屋に任せれば良い
押し付けのださいハガキをわざわざ大量に印刷するのは
環境への負担になるだけ
くじ付きも廃止して経費削減
印刷業者にはクリスマスや誕生日・記念日を祝うカードを積極的に作ってもらい
便乗して切手を使ってもらう
切手だけなら場所も取らないし、携行販売もやり易い

>>645
楽しい土台に楽しい切手を貼り、のアメリカ式。良いですね。
民営化しても押し付けのハガキってのが、官を引きずってる。
今でも、郵便は堅い存在であってほしいとの想いを抱いてる人も多くいるんだろね。
それなら、組織体も官営であるべきだよ。
民営化したとか言っといて、今も型にはまった押し付けのハガキを使えとはね。
やはり、この郵政って柔軟性など皆無の中途半端な官組織だわ。
現場の人らも、どうしたらいいものかというか・・どうしようも出来なくて、
困窮してるだろね。と想像する。

カンブリア宮殿見てたら

こんな会社にいるのが恥ずかしくなった・・・


上層部はヤマトで研修してこい

瀬戸氏を中心に回ってるヤマト
鍋倉を中心に振り回されてる俺ら
その鍋倉も最近何してるのやら・・

>>645
切手は儲けにならんと何度言えば・・・

というか、郵便に儲けになる商品など無い。

>>649
切手は使われた時点で赤字確定だからな

あぼーん

ヤマト持ち上げてるけど経営がマシってだけで現場で働いてる奴の待遇は最悪じゃん

>>653
郵便も本来そのくらいのことしかしてない

上層部の人間がジャイアンツの渡辺みたいなのでは、組織は変わらない
今の郵政も渡辺恒雄みたいなのがいるから、ダメダメになる
清武さんの様に、本当の正しい事をやろうとすると、クビになる
来月から、郵便事業会社社長に清武さんに就任して頂きます
オリンパスも大王製紙も、トップがバカだから、こうなったんでしょ

僕は道を歩いていて、ときどき股間がもっこりすることがある。
「ああ、自分は天下の警視庁�T類の警察官なんだ」と思うと、股間が立ってくる。
激烈な警視庁�T類受験を突破してから２年。
合格通知の日のあの喜びがいまだに続いている。
「警視庁�T類」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と海綿体が引き締まりつい社会の窓から出て来ます。
警視庁の先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？変態というのは我々自身が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「人が何をしてくれるかを問うてはならない。君が人に何をなしうるかを問いたまえ」
僕は悲愴感に股間が熱くなり、勃起を禁じえませんでした。
でもそれは将来世界の治安崩壊をになう最高の変質者である僕たちを鍛えるための性の配剤なのでしょう。
警視庁を作りあげてきた先輩はじめ先達の深い悪知恵なのでしょう。
警視庁に就職し社会の窓から出すことにより、僕たち警視庁�T類は変態を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしき警視庁。
変態度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき股間。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お仕事は？」と聞かれれば「警視庁�T類の警察官です」の一言で失望の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な反感をかう警視庁ブランドの威力。
警視庁に入って本当によかった。

>>649 >>651
私は結構>>645に賛成なんだが葉書と比べて切手が赤字になるとか儲けにならないとかいう
その根拠を聞きたい。
>>653
だって一皮むけばヤマトはブラック企業でしょ。
働いてる人間の超勤諸々の人件費が払われない分、投資家配当や設備投資に向かってるってだけだ。
そしてそんな企業と競争して勝つのは容易ではない。
というか同じサビ残当たり前会社にでもならない限り抗するのは無理。

>>656
カエレ（＾ー＾＃）

>>655
清武氏は言ってることは正しいかもしれないが、やり方がダメダメ。
うちの社長になってもだめだろ。
オリンパスの元社長ウッドフォード氏の方がいいと思う。
ちゃんと膿を出した。

上が糞なら支社、支店レベルで決算だして下から変えていけ

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜ 一生苦しみ抜けカスども
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　＼／▽＼／

１日平均して1000通配ったとして、全部ハガキだったとしても五万の稼ぎになる。月に２０日出勤したとして100万円は稼いでるわけだ。もちろん直接配達にたずさわる人間ばっかりじゃないにしても、これで赤字っておかしくない？

>>662
葉書の代金支払ったときだけだろ売上げになるのは
そのあとの区分･輸送・配達・転送・差出戻しは無料サービスにすぎない

そうなんだけど数字上は一緒だろ。
100万というのは控えめな数字で実際にはもっと稼いでると思われる。人件費が一番大きいコストだから設備投資なんかを相当やったとしても、そこまで赤字になる理由がわからん。

>>664
１通の郵便が配達されるまでに、ポストから集めて、消印叩いて、輸送して、区分して、配達して
と何人もの人が必要になるし、ガソリン代等もかかるだろ

50円のうち、そういったものを差し引いて、いくら利益がのる？

現状はマイナスだな。利益は出てない。
仮に配達する人間の倍バックにいたとしても黒になるはずなんだけどな。給料50万とかでなければ。

ペリカンの連中、いつまでたっても地図が手放せないんだな
通区させればいいんだけど、ペリカン時代もずっと一緒の地区配ってたのにいまだにいるのって
正直アホかって思う
最近は誤配少なくなったけど、時間指定とか全く意に介さない配達してくる
夜間指定なのに昼間不在通知いれるし

おい集配ども、おまえら地図見ないで配達してるから誤配が多いんだぞｗ

支社本社で一括で出来る処理をとにかくなんでも現場レベルに仕事を押し付けすぎ

>>668
対面ならともかく通配が地図なんか見ながらチンタラ配って能率が上がるとおもってんのか？このド素人が

>>670
対面ならともかくって、対面でも誤配しまくりの配達夫なんかに言われたくないねｗ

糞内務が
死ね

>>671
平日と日曜区分の違いを未だに憶えない、書留の交付させりゃ誤区分だらけ・・・どの口で言ってんだ？ボンクラ内務風情がよｗ

目糞鼻糞＾＾

>>663
その意味では切手なんて最悪の商品だよな

某有名宗教団体幹部本人が「僕は郵便法違反をおかしました」と言っているにもかかわらず
宗教団体本部が「嘘をついてしらばっくれろ！」と宗教的指導している。
公称1000万人の信者達にすら言えないこの卑怯極まりないやり口は1000万の信者達をもだましている行為であります。
魚は頭から腐ってくる。あらゆる組織団体も幹部や上層部から腐ってくる。
宗教団体も本部から腐ってくる。
この宗教団体は基本的に証拠が残らない場合、全て「嘘をつけ しらばっくれろ」というやり口である。
集団ストーカー行為という最低の行いの指示も正々堂々と宗教団体本部からだされている。
宗教指導者から言われれば、嘘も平気でつく、暴力もいとわない、盗みも平気でやる、郵便法違反もしらばっくれる、給与の不正受給もしらばっくれる。
まさにブレインウォッシュ（洗脳）。洗脳された脳はどんな悪事も平気でやる。
この世で最大の悪党は洗脳する人間でしょう。

あぼーん

>>676
マルチポストで洗脳しようと企んでるおまえの自己紹介なんていらんな

郵便事業会社主任、女子大生を公園に連れ込みレイプ
1 ：FinalFinanceφ ★：2011/12/05(月) 20:34:46.44 0
石川県警は５日、強姦の疑いで、石川県白山市成町、
郵便事業会社新金沢支店総務主任奥田隆之容疑者（３９）を逮捕した。

逮捕容疑は８月１３日午後１１時ごろ、金沢市内の路上で、
帰宅途中の女子大生（２３）を羽交い締めにして首に刃物を突き付け、
「殺すぞ」などと脅して近くの公園に連れ込み、暴行した疑い。

県警によると、１１月上旬、夜間にパトロール中の警察官が、
車から降りて女性の後をつける不審な男を発見、
女子大生に写真を見せ確認し、奥田容疑者を特定した。
「今は話したくない」と供述している。

夜間に刃物で脅して暴行するなど類似する手口の被害が金沢市内で複数あり、
県警が関連を調べている。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/12/05/kiji/K20111205002180040.html

小泉奥田チンチン切る

>>679
主任じゃなくて総務主任なのに

>>681
世間では総務課の主任と見られていますw

あぼーん

東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの元同僚＝足立創価学会の幹部Ｍ本は長年に渡り郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々を行なってきました。
郵便法違反は五千回以上給料の不正受給は千五百日以上に上ります。
足立創価学会の幹部Ｍ本はその大量法令違反がマスコミにバラされた事に恨みを持ち十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長（創価新報代表）は上記の法令違反、集団ストーカーの隠蔽を指示。
一般の創価学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」と嘘をついて騙しています。
法律違反を犯した足立創価学会幹部Ｍ本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部Ｍ本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部（人事部）や組合とグルになって
集団ストーカー、陰口、悪口、嫌がらせ等々を十数年に渡って行なってきました。
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか？」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。

客から見て管理職と末端配達員の忙しさが天と地。
ｋｓ企業の典型。末端がカワイソ過ぎる。

>>686
お客様のあなたが郵便の管理者のお仕事ぶり見たことあるの？
具体的に、どんな感じでしたか？

≫687

私は686ではないが、支店に勤務している人間です。
課長の仕事ぶりを見ているが、ただ課長席に座って営業で会社回りもせず、ボケーとして何もせずいるだけ。普通の会社の管理職は会社回りは当たり前。
現場は忙しくやっているのに、トヨタ生産方式の観点から見てもこんな課長（管理職）はムダ・ムラのカタマリ。
客とも接しない、タダいるだけのムダな管理職を全国的に廃止すれば、相当な人件費を抑制でき、収支を劇的に改善できる。
客と接する人間を減らされて、忙しくなるしお客様サービス向上なんて無理な話。

老若男女、爺婆まで、鉄製の黄色パレットを倒し、それを持ち上げられるまで帰宅させないようにしよう。
もちろん残業代は出さない。

人間がおかしいからね…自分に都合のいい、いい訳ばかり言ううわべだけの人間が多すぎ。

…ここの会社だけの話ではないんだろうけど…

仕事のシステムを変えるのも結構だけど、それをやる人間をきちんとしないと…

会社の内外でおかしなことをやっている人が増えてきてるみたいだから…

不況になるとそうゆう輩がふえてくるんだよね…

喫煙室廃止にしようぜ
さぼりの常習犯が入ったきり戻ってこない

１時間おきにタバコ休憩だよ
１回最低でも20分

これはかなりおかしなことだが
きっと自覚が無いのだろう
そのうち首だな

よほど暇な部署なんだな
人員枠を一つ回してくれw

俺などタバコ吸う暇がないから止められた。
車のなか自体禁煙車だしな。

今夜に、ＴＢＳ系報道番組でまたやるけど国営最後の担当大臣とか出たらいいよ…！

>>1
法的整理

自爆強要はコンプライアンス違反です

http://www.youtube.com/watch?v=AXSFjpeVZcc

誰も強要はしていない。ただ、売れもしない商品をセールスするより自分で買ったほうが楽だろ。
各カタログ、一番安い商品が一番売れている。

とりあえず老害要らねぇ

今年度も強烈に自爆営業させて黒字化を目指すだろう。自爆がなければ大赤字
だからな。

素朴な質問です。組合執行部からの情報で・・・・・
通常国会で法案が可決されそう、との事です。そして事業会社と局会社が10月1日で合併らしいです。
�@郵便事業会社は消滅するので単黒もなにもあったもんではないでしょうか？
�A合併した場合において、郵便事業のみの収支は明確になるのでしょうか？
�B合併した場合において、過員になりませんか？

>>700
局会社に事業会社が吸収される？考えられんな

事業会社に窓口部門が増えるだけの話だ。末端従業員は過員にはならんが、役職者は過員になるかもな。

静岡県で普通郵便を１００通配達せず隠匿したとして関係者３人が懲戒解雇（クビ）になりました。（郵便法違反）
一方、東京、足立支店に勤める足立創価学会幹部Ｍ本は５０００通以上もの速達郵便の遅配（郵便法違反）、１５００日以上の給料の不正受給、
２５００日以上の就業規則違反等々を犯していながら創価学会本部から「嘘をついてしらばっくれろ」と指導され
現在でも公然と厚かましく郵政内で仕事をしている。
（足立創価学会幹部Ｍ本は足立区議会幹事長Ｕの親友で元同僚）
「大誠実の人生を送ってください」と池田会長は学会員に指導している。
それにもかかわらず懲戒免職になって当然の反社会的行為を創価学会本部は「嘘をついてしらばっくれろ」と指導している。
このことは池田大作名誉会長までちゃんと報告されている。言っていることとやっていることが違うのは二枚舌です。
世界の宗教指導者が五千回以上もの郵便法違反を「嘘をついてしらばっくれろ」とは、、、日本中いや世界中から笑われますよ。
挙句の果てには足立創価学会幹部Ｍ本は郵政の人事部とグルになり集団ストーカー行為（個人攻撃、嫌がらせ、陰口、悪口等々）をやるとは
やっていることは宗教団体ではなくヤクザのような非合法団体と変わらないですよ。

郵便局会社を存続会社にして郵便事業会社を吸収合併し、社名は日本郵便株式会社にするようです。
制服は変わるのか？
看板のかけかえ、社員証の作り替え、どうなるのか？

区分口でかくしろよ

入んねえよ

金かける所違うだろ

いまだにペリカンの送り状が通用したりするくらいだから制服なんかそのままでいいだろ
看板は上からシール貼っとけ

本日郵政法案が衆議院で可決されたけど、この先どうなるんだ？
おそらく参議院でも可決されると思うけど、俺達の処遇は？

会社が合併というだけで、下々の現場は今まで通りですよ
なんにも変らないので安心してください。

あっ、一つ変わりますね。支店長は必要ありません。

支店と名乗らないで、郵便局になるのかな？
集配センターも◯◯郵便局◯◯集配センターになるのかな？？

なんで集配センターってなるの？
支店長っていらなくなるんだよ。
集配センターの所属長は、現在併設局の局長さんになるんだよ。
だから、今のうち、支店長なんかのＹＥＳマンにならなくて、
郵便局長さんにゴマをすっていた方が先々のためだよ。

宗教団体である創価学会本部が５０００回以上もの郵便法違反、給料の不正受給等々を
「嘘をついてしらばっくれろ」と指導するとは学会員もビックリ仰天するでしょう。
実際には創価学会本部の弁護士が「嘘をつけ」とアドバイスしそれを竹内一彦元全国総合青年部長が
法令違反を犯した足立創価学会幹部Ｍ本（足立郵便局）に伝えたのですがこのことは池田大作名誉会長にも報告されているので
実態上は「池田先生」が「嘘をつけ」とアドバイスしたのと同じということは誰の目にも明らかでしょう。
総務省官僚（旧郵政省）は「池田大作先生よ！お主も悪よのう」と大爆笑していますよ。
日本中の人達が大量意法令違反を犯した創価学会幹部に「嘘をつけ」と指導するとは世界の宗教指導者が聞いて呆れます」と言って笑っていますよ。

郵便局だけで発行する宝
くじはいかがでしょうか？

そんなのは刑法犯罪だよ。宝くじとか競馬は別に特別な法律があるからできる。
　

（富くじ発売等）
第百八十七条 　富くじを発売した者は、二年以下の懲役又は百五十万円以下の罰金に処する。
２ 　富くじ発売の取次ぎをした者は、一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。
３ 　前二項に規定するもののほか、富くじを授受した者は、二十万円以下の罰金又は科料に処する。

とりあえず制服変えろや

>>713
変えるはずない
変わるはずない
俺はそういう会社の人間だ
｛ポストダディより｝

（郵政民営化法の一部改正）
第六章 郵便事業株式会社
を
第六章 削除

国は郵便事業株式会社を削除しました。

>>690
どんなに積み上げていってもミスひとつで全部おじゃんになるんだから、
みんな保身かつ余計なことに手を出さなくなるのは当然でしょ。
責任を現場に投げすぎ。
何が起きても全部現場が悪いで話が終わってしまい、問題の核心へは分かってても追求しない。

提案募集って最近ないの？

>>717

ＣＳに関する文書に掲載されてたよ

男どうしああん〜♪

「嘘をついてしらばっくれろ」
これは５０００回以上もの郵便法違反や給料の不正受給等々を犯した足立創価学会幹部Ｍ本に対して創価学会本部が行なった指導（命令）であります。
足立郵便局に勤務しているこの創価学会幹部Ｍ本は同じく足立郵便局出身の公明党足立区議会議員Ｕ幹事長の親友であり元同僚であります。
創価学会本部の弁護士が「嘘をつく」という方針を決定し竹内一彦元全国総合青年部長を足立創価学会に派遣して方針を伝えたというのが実態です。
それは池田大作名誉会長にも報告され承認されました。これは誰がどう見ても池田会長本人が「嘘をついてしらばっくれろ」と指導しているのと全く同じであります。呆れ果てる実態であります。
違法行為を行なった足立創価学会幹部Ｍ本自身は「郵便法違反を犯しました。郵便法違反の事は本当です」と事実を認めているにもかかわらずです。
足立郵便局は過去に２回も労基署から行政指導を受けるという札付きの郵便局であり郵便法違反や給料の不正受給など年中行なっていたので
郵政上層部も百も承知であり郵政自身も隠蔽工作に汲々としていてその隠蔽工作に創価学会側が乗っかったという醜い構図があります。
霞が関の亜流である郵政グループの隠蔽体質は郵便局員には（残念な事ですが）慣れっこになっていますが創価学会本部がその隠蔽工作に全面協力するとは
呆れ果てているのは郵政職員のみならず日本国民全員でしょう

グループ全員喫煙者は退社してもらう。
くせーんだよクズジジイ！

そう 喫煙者は受動喫煙の犯罪者

定時内で配達出来ない郵便物を家に持って帰ったら、溜めておいて
焼却処分したらだめだね。　　　当たり前か

溜めずに焼却処分はＯＫか？

都度処理

配達し切れなかった郵便物は配達員ごと埋め捨てる

当然沼津の件に関わった者たちは埋められるべき

また　やってしまった
私は今日、昼から雨が降って定時に終わりそうになかったので
郵便物を持ち帰りました。　　　ごめんなさい

>>727
ちゃんと持ち帰る分だけまだ救いがある、翌日最優先で配っとけばいい

都市部に郵便局は不要。
全部コンビニにしる。

今日は大雨だったので配るの面倒で土掘って３束分埋めてきました。

土に還る紙
実に自然だ

ヤハハハハ
神には神
帰るべき場所がある

ママラガン（万雷）

ジャハハハハ
水中で呼吸出来ない
下等種族が海の王になれる訳がねー

撃水!!!

郵便は資源の無駄だ
年賀状も廃止
かもメールも廃止

天下り撲滅

このネット全盛期にかもめや年賀がいつまでもつと思ってるんだろう。
どうしても必要で購入してるというよりは、多くの人の善意のおかげだぞ。自爆も含めて。
早急に新しいモデルを作らないとこの先やっていけないだろう。

郵政は前例踏襲のまま、新規事業が殆ど出てきていない。
実際に参入するには総務省の許可がいるにしても、
ネット事業とか研究すらしてないんじゃないの？

するわけないだろ 保身第一 自分だけ良ければ良いと考えてる連中がほとんどなんだから

他所の班の郵便を捨てて、１度潰れるまで信頼を落とす。
２番めに良い方法だと思うが

１番は、経営の出来ないただの元大倉官僚がお亡くなりになること。
俺には願うことしか出来ないが。

でもあの人かなり金あると思うよ だって 郵政に来る前もどこかの組織に所属してたし

創価学会の竹内一彦元全国総合青年部長は創価学会幹部である国家公務員に対して法律違反行為を「嘘をついてしらばっくれろ」と命令しました。
（五千回以上もの郵便法違反や給料の不正受給）
創価学会員は全国に一千万人います。創価学会員の警察官、裁判官、検察官、各種国家、地方公務員、何万人もいるでしょう。
その公務員に対して創価学会本部が「この法律は学会幹部が犯したからしらばっくれろ」「この法律は見て見ぬふりをしろ」などと命令されたら
日本国中メチャクチャになります。法治国家が崩壊してしまいます。政教一致よりも更に悪質極まりないことです。
全国に何万人もいる創価学会員の公務員が学会本部の命令によって法律違反を隠蔽し見て見ぬふりをするということは
それによって創価学会幹部はいくら法令違反を犯しても全く罪に問われないということがこれから起こるでしょう。
現に竹内一彦は足立創価学会幹部Ｍ本（足立郵便局勤務）に五千回以上もの郵便法違反や給料の不正受給を「嘘をついてしらばっくれろ」と命令しています。
そしてその創価学会幹部は実際に法令違反を「しらばっくれて」罪を逃れ本来、懲戒解雇になって当然のところを
現在、平然とその職に就いて給料をもらっています。
オウム真理教のような弱小集団はテロを行ないましたが創価学会のような巨大組織はテロを行わずに法治制度をメチャクチャにすることができます。
竹内一彦元全国総合青年部長のやっていることは「政教一致」そのものというよりそれより更に悪質極まりない反社会的行為そのものではないでしょうか？

>>730
それ犯罪だから通報されたら警察の捜査が入るよ

>>741
大丈夫、大丈夫

みんな似たような事やってるから

三流大学でイマイチ冴えない人生にも転機はアリンス！
なんか投資したくて色々考えてたら、歯医者で読んだ公論誌の投稿で
《》キントミコ《》　
この投資専門家のブログがもっとも優良だと目に飛び込み、正にその通りでした。
お金になるチャンスとかはどこで出会えるか本当に分からないです。
奥様株レシピ、兜町マーケット、秘密の銘柄で出てくる。

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自動浮上ロボだよ
3日レスが無かったら自動でageるすごいやつだよ

対面配達員をイケメンにする

アベノミクスに乗じて、郵便は値上げだろ

>>745
そりゃ無理だ。逆にイケメンなのに何でチラシみたいなの配ってるんだ？
郵便配達員はつり目で、キモデブ鉄板。その中でやせてる奴が速いから威張ってるｗ

＞アベノミクスに乗じて、郵便は値上げだろ

給与も増やすべき
その分管理者はカット
組合費もカット
地域手当完全廃止
特定曲半減
当然過ぎるほど当然な考え方

一度倒産させないとここの会社はまともにならないと思う。

ここで一番生き生き働いているのはＡＶに出てそうな美しい熟女。
３０代くらいで小さな子供いて日常「子供のってます」ステッカー
車に張り付けてて車で子供乗せて買い物いってて
旦那もそこそこイケメンな主婦。３〜４、４〜６時間しかはたらいていない。
もちろん郵便局員と不倫なんて興味ない。仕事終わるとすぐ帰っていく
仕事はうまく回っていくし安くこき使えるし働く側も都合よく仕事出来るしイイ
　
残業残業　で働きっぱなしの労働より、少ない時間働き家族との時間を大切にする
今の若者、既婚者の意見を反映し、ワークライフバランスを整える
　

■■■被害者を装いつつ世界的陰謀の核心を否定する撹乱情報に注意！！
真実の中にいくつか嘘を入れ全てを嘘と思わせたり、世界的陰謀の
核心・本質を隠蔽しようとするのは、国際金融資本・軍産複合体の権謀術数の基本！！
●状況判断目的「集スト・陰謀・政治関連」スレッド立て
●ごまかし目的「集スト・陰謀・政治関連」スレッド立て
●撹乱目的「集スト・陰謀・政治関連」スレッド立て
●なりすまし撹乱書き込み
●状況判断書き込み
●その他逆手撹乱行為注意！！
長年嫌がらせをされています。陰謀も集団ストーカーも厳然たる事実です！！
新築・リフォーム破壊　家屋破壊　殺傷　実験　テスラコイル　国際金融資本家　軍産複合体　ニコラ・テスラ　地震・天候兵器　ハープ　世界統一政府計画　世界大統領＝反キリスト＝ニセ救世主　監視嫌がらせ撹乱工作員　エージェント　集団ストーカー
ポールシフト　嵐　暴風157　で検索。

うん

全員　非正規社員にして、安定的な黒字基調にする。

かつ、時給2000円にして、組合はなくして組合費というピンハネはなくす。

Q7

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

ポプラ新書『自爆営業』樫田秀樹著　７８０円
この本は郵便局の過酷な実態と管理者（会社側）の理不尽を描き尽くしている。
株式上場を目前にこの様な破壊力を持った本が出版される事は、
会社側の方針転換を促す一助になると思う。是非、読んで下さい。

足立郵便局の創価学会幹部(公明党足立区議会議員の親友)は十数年以上に渡り給料の不正受給や郵便法違反等々を
犯しているにもかかわらず現在まで何事もなかった様に平然と出勤している。
これは嘘をつけ！と命令している創価学会本部(竹内一彦全国総合青年部長)の影響もありますが
結局のところ郵政上層部自身が隠ぺいしているからです。
郵政と創価学会本部の関係はまるで江戸時代の悪代官と悪徳商人の関係のようです。
呆れてものも言えません。創価学会本部は足立郵便局自身の公明党足立区議会議員の立場を守るために
法律違反を犯した足立創価学会幹部に嘘をつけ！と命令しているのです。
悪党と悪党は必ず結託します。腐りきった二つの組織は世間に悪臭を放っています。

日本郵便は不変です。

ロッカーに隠してた年賀を盗んだ奴が捕まったそうな。
えっ？？？、ロッカーに年賀を！
自爆年賀かな？それとも立替年賀？
いずれにせよコンプラ違反。

>>754
時給2000円にして、組合はなくして組合費というピンハネはなくすために、労働者は団結してレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

ほんとうぜえ

だな

配達なんか殆どバイトで十分だろ

今日世襲局長が家に来て、お中元の申込用紙とお金を「預り証なし」で持って行きやがった。
これってコンプラ違反じゃないのかな。
監察官に電話しようかな。

雨ん中配達してバイトじゃけぇ、くやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

腰抜けは便所の落書きが精一杯、悔しいのぅ･･ｗ

配達なんか殆どバイトで十分だろと思って正社員の穴埋めで募集してたら
景気良くなって郵便局なんかに来てくれなくなってビジネスモデル崩壊ｗ

まず郵便関係の営業は窓口に特化。
局長と田舎の特定郵便局閉鎖。
郵便関係の職員を増員し、全員定時上がり。
カタログ・郵政福祉・相談役・JP労組、即廃止。
これで、だいたい黒字化ｗ

うん

命というのは、たかが何十年の寿命で終わってしまうような、ちっぽけなものじゃないはずだ。
この宇宙いっぱいに広がって、永遠に続くものじゃないのか？俺はこれからそういう命に、
自分の命を換えに行くんだ。これは死ではない！
世の中には、現実の世界に生きて、熱い血潮の通う幸せを作り出すものもいなければならん。
君たちは、生き抜いて地球へ帰ってくれ。そして俺たちの戦いを、永遠に語り継ぎ、
明日の素晴らしい地球を作ってくれ。生き残ることは、時として死を選ぶより辛いこともある。だが、
命ある限り、生きて、生きて、生き抜くこともまた、人間の道じゃないのか。 ──古代　進

https://twitter.com/yuuseikamenn/status/485439179896000512/photo/1

配達しかしないのに社員って世の中舐めてるの？
死ね乞食

かもめーる達成誓約書
https://twitter.com/yuuseikamenn/status/486125618958835713/photo/1

裏面
https://twitter.com/yuuseikamenn/status/486125854976528385

社畜乙www