ゆうﾒｲﾄから正職員への登用の道は開かれるのか？６

さあジャンジャンやってくれｗ

前スレ
ゆうﾒｲﾄから正職員への登用の道は開かれるのか？５
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1183176098/

郵便局を始め各地域に所在する支社、簡易保険事務センター、貯金事務センターなど
郵政事業における様々な組織で数多くのゆうメイトが勤務している昨今。
今年１０月からの郵政事業民営化によって郵政事業に携わる正職員および、
ゆうメイトを取り巻く環境も含めて、郵政そのものが大きく変化する兆しを見せている中で
１つ気になる事と言えば、民営化後におけるゆうメイトの労働面での待遇。

民営化後はそのまま郵政会社に雇用を引き継がれるのか、それとも
人材派遣会社などの第３者の組織へアウトソーシングされるのか、
労働条件はどうなるのかなど、色々と疑問点が浮かび上がってくるようですが
気になる事は、民営化後に郵政でも民間企業同様に適性の有る者に対しては
随時試験、または無試験で正職員への登用への道が開かれるのかどうか。

要はゆうメイトの中で適性のある者は随時試験、または無試験で
正職員への登用の道が開かれるのかどうか。
もしゆうメイトから正職員への登用の道が開かれるとしたら
長期ゆうメイトの方達にとっては長年待ちわびた朗報になりましょう。

ゆうメイトから正職員への登用の道が開かれるか否かについて
気軽な意見交換でもできれば幸いと思います。
もちろん真剣な意見交換にしたいので、悪質な投稿は無視でお願い致します。

参考資料リンク。
http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/teiji/hiseikikubun.html
http://densobin.ubin-net.jp/dsbnow07/images/0103cut3l.gif

参考リンクを見れば論議する気も起こらないが。

996 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2007/08/02(木) 20:19:16 ID:ZxhIN7av
1000なら4月入局でいまだに一人で全部配りきったことがない
俺が登用第一号。

997 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2007/08/02(木) 20:21:10 ID:ZxhIN7av
1000なら4月入局でいまだに一人で全部配りきったことがない
俺が登用第一号。

998 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2007/08/02(木) 20:22:12 ID:ZxhIN7av
1000なら4月入局でいまだに一人で全部配りきったことがない
俺が登用第一号。

999 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2007/08/02(木) 20:24:55 ID:oxgHHfJx
クソ

1000 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2007/08/02(木) 20:25:01 ID:wyWQbCQq
ちんこ

これｊは吹かざるを得ないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【参院選】北朝鮮外務省「自民大敗は当然の帰結」
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1185772211/l50

民主　朝鮮総連は、大切にしなければいけない団体
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/korea/1169187250/

よほど実力　人格が備わってない限り無理

ありえないでしょ

２兆円産業で利益がたったの６５億ってｗ
なにゆめみてるの？

>>6
夢なんか見てないよ。
ゆうメイトとして11年の実績のある俺は、逆に現実を見てるよ。

今いるゆうメイトだって、民営化後は続々と辞めて行くだろう。それ以上に職員は辞めて行くだろう。
その時に穴埋めするのは、やる気のある経験者だろ？
そいつ等を登用して囲い込まないとガタガタになるぞ、本当に。

だから登用はあるよ、必ず。

どんどん派遣会社からアルバイトが補充されますが？
正社員とるにしても高齢のゆうメイトとるより新採とった方が安くつくよ。
メイト時代の経験を買え？
そんなのは経験とは言わない。単なる怠惰な明かし。

職員より使えるメイトが多いのは真実

ここ、また始まったのか…。

キャリアスタッフから登用あるっていってんだから、キャリアスタッフ
めざしてがんばればいい。それがもし嘘ならそれこそ大問題だよ。

俺ね、11年ゆうメイトやってるから引くに引けないんだよ。
正直な所ね。

ぶっちゃけ、登用あるとおもう？

>12
わたしもバイトだけどね、
一言だけ言えるのは、
アナタがイタい人だって事。


釣られちゃった。ﾃﾍ

ｷｬﾘｱｽﾀｯﾌってのは懸賞の「発送を以って当選の発表とさせて頂きます」
ってのと同じで実体が存在しないんじゃないのか？

>14
w
いるってw
わたしキャリアスタッフだもん。

まー年齢はかなり重要だろ。

親からのエクスパック持ってきた幽メイト　番地抜けてるの指摘したけど
漏れが謝るの期待してたのかな
おまいら何様？

>>17
スレタイも読めないボケには何も言う資格なし。

親からのエクスパックってのも良くわかんねぇし。
指摘したってのは指摘されたってことか？

疑問だけど、先の無い組織で正職員雇用されて嬉しい？
皆が正職員に拘る理由が知りたい。

楽な仕事ってのはあるだろうね。
他にいく当てのない奴が多いし。

精神的には楽だがそこまで楽ではないよ
肉体的にはけっこうキツいと思う
一生の仕事として考えるなら精神的にもキツい
こんな誰でもできるやりがいのない仕事を一生やるなんて… 考えただけで鬱になる
そう考えるとかなりキツい仕事だな

まあ工場とかもそうだけど
誰でもできるやりがいのない仕事 けっこう多いと思うが 俺はやりたくない

精神的にキツいだろ。変な奴多いし理不尽なこと多いし。
肉体的には雪と太陽だけで
そんなもん炎天下で仕事する他のドカタや警備員やらの外仕事に比べたら
ぜんぜん楽だよ。まあドカタ系は雪は休みだろうけど。

>>22
俺は民間３社渡り歩いた。どれもこれも地獄だった。
そんな俺は今郵便局員。天国だよ。定年までやりたい。

とにかくいい仕事ではないな 子供がいたら決してやらせたくないて仕事だと思う

>>25マジ？ なんで定年までやりたいと思う？ ちなみに郵便事業か？

>>20
正社員経験。メイトで就職と、正社員で転職とじゃ、全然違うだろうし。
ただ、創○に汚染されてる気がするから企業としての魅力はあんまり無い。
NOV○みたいな感じ。

まぁ私はメイトはもう辞めちゃったけど…格差社会万歳の奥谷さんが社外取締役で
ある限りは登用は無さそうだと思ったし。「ゆうメイト経験しかない？そんなのは甘えです」。
でも辞めたのが正解かどうかは、まだわかんないから登用がどうなるのか気にはなる。

あんまりゆうメイトを侮辱するなよ。

俺達がどんだけ郵政に貢献してるか、考えてみろや。

登用はおろか今回のスキル認定で時給210円ダウンが決定した俺はもうダメポ。

本当にダウンなんてあるんだ。

体力的にはかなりキツイと思うが仕事自体は楽だろ？こんなもの。
バイトも職員と同じ内容の仕事をするんだし。

>>31
現在ランクA＋時給1560円
今回はA−に格下げ−200
格下げの理由は超勤が多（月20時間くらい）すぎるってさ。
−10は上司に反抗した（休みの件で1回だけ）こと
よって1350円になるとのこと。
俺だけじゃなくて他にも下げられている香具師がいる模様。
下げられる香具師は課長面談してますから。
納得できなければ…………していただいて。
3日間の猶予をくれました、郵便局って親切ですね。

>>22->>23
キミさーあんまりそういうこと言うもんじゃないよ。
なんでこのスレが荒れるか分かるような気がしたよ。
キミの言うやりがいのある仕事って何？
キミゆうメイトだろ？やりがいのある仕事に就けないからゆうメイトやってんじゃないの？
工場とかもそうだけどって・・・。怒られるぞ。

もし職員ならごめんね。でも転職考えたほうがいいんじゃない？
もしゆうメイトなら社会舐めすぎじゃね？早くやりがいのある仕事に就職しろ。
はっきり言って人間は就職してナンボだよ。

俺職員だよ 今ある仕事に転職考えてるところ
その職業につくのが夢 だけど現実的に受かってからじゃないと郵政辞められないでしょ
あんた郵政でやりがい感じるか？

>>34
元職員からの転職組？差し支えなければ、今は何をされてるのか
教えて下さいな。

サイコロふるような運に人生左右される奴なんざたかがしれてるわな。
バイト→正社員を望むなんて、どんだけ他力本願なんだよw
自分の力で正社員の地位も掴めない奴が掴んだ奴より優秀とか勘違いしすぎ。
上にごますりして、自分の力が無いことをごまかしてさ。
そのくせ同世代、親、彼女には引け目感じてさ。
真っ直ぐ世間からの視線を受け止めれないだろ？

>>37
それなんて郵便局員？

キャリアスタッフから正規職員に登用されるみたいですが、
何人くらい採用されるか知ってる本社の方いませんか？
こっそり教えてください、エリートの本社の人！
でも、キャリアスタッフって、2000人いるんですよね。
仮に10人登用されるとしたら、２００倍ってことですね。
もし、現在キャリアスタッフでなければ、正規職員に
なることはあきらめたほうがいいですかね？

俺もあまーい考えを持って入った訳よ。バイト→正職員みたいな。
面接の時もそんな事をちらつかせて人集めしてたみたいで鵜呑みにした
俺も馬鹿だったが。社員って契約社員の事かい。だったらはなから
どっかの派遣社員やってた方がピンはねされても割に合う時給が貰える。
少し勉強させてもらったと思って今就活中。

他の企業の派遣社員よりは、郵便局の契約社員の方が良いんじゃない？
一般的な派遣社員って、同じ会社で長く働いちゃいけないみたいだし
郵便局みたいに、熟練度勝負の職場は、同じ職場にずっといれそう
短時間職員の6時間〜8時間バージョンの契約社員なら結構良いんじゃない？
派遣よりはボーナス出るし

郵便局の契約社員じゃ、切られた時に途方に暮れると思う。
契約にするのは都合の良い時にポイする為。でもその後はどこにも行けない。
派遣も切られる可能性は同じだけど、
一般企業である程度共通する職種の仕事出来るから、まだまし。

前スレで、仕事経験を活かした転職先で

「ゆうちょ銀行→銀行員」と書いてた人がいたけど。

銀行って、ゆうちょは銀行だとは認めてくれてないんでしょ？だからムリじゃない？

ゆうちょ→銀行なんて狭き門だよ。
最低条件が大学上位で法人融資、運用経験者とかじゃの。
転職する大多数が引き抜きじゃ。
銀行なんて基本が大学上位の新卒。
当然、中途はエリートバンカー。

だよね？
女の子は高卒・短大新卒での行員もいるけどさ。
中途採用なら、それなりの経験積んでる人だよね。

40歳までは、職員として登用するらしいよ。

登用はあるみたいだが非公務員化でそんなに魅力ある商売か？単なる保険の外交や宅急便屋、局会社の現場なんてアフター難しい損保まで売らされるって話だし・・成績悪くて遊んでても給料やボーナスが出てた時代が奇跡だな・・

メイトよりかはマシだじゃない？・・・辞めちゃった・・・
まぁ登用あっても、私は配達じゃないし、職員にはなれなかったよ。
そうでも言い聞かせないとやってられないな。

登用じゃなくて
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1172331488/5
みないなのと
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1183130609/712
みたいなのとの立場を入れ替えるべきだと思う。

それとも、郵政潰しの為にわざとやる気無さそうな奴を雇ったのか？？

ゆうメイト歴11年の粘着野郎最近来なくね？

ヤマトのコマーシャルって明らかに民営化後の郵便を意識してるね。
担当区域を狭くしてサービスを手厚くするみたいな。
確かに郵便は逆行してる。やはり衰退していくのか。

郵政滅亡まであと２５日

10年以上メイトをやってるってのは、自分で自分自身のチンコ舐めるぐらい、アフォな事。

それを誇っている奴もいるんだ。
でも自分のウンコ食うくらいって
それは言い過ぎだよ！

ゆうメイト歴の長さを自慢する奴って、どこにでもいるんだな。
あと、大卒でゆうメイトやってる奴が、本当は自分は優秀なんだみたいな話を
してたけど、思わず笑ってしまったよｗ

まぁ〜いいじゃないか。
メイトがいないと郵政が成り立たないのは事実だし
頑張ってるメイトとたくさんいるよ。

>>55

そうだね。
優秀な人間がゆうメイトやってるなんておかしいよね。
だいたい、５０代の無気力で無能な主任や総務主任と比較して、自分を優秀だと言い張る奴が
郵便局のゆうメイトには多すぎる。
程度の低さを勝負してる暇があるなら、もっと条件のいい職場に就職して、他の奴らを見返すくらいの気概を
見せてもらいたいもんだ。
それができないから、ゆうメイトでくすぶってるんだろうけどさ。

>>57
君はどんな理由でメイトやってるの？

>>57がメイトやってる理由は仕方なくだ
元総務主任だったけど降格させられたんだ
同僚に嫌われメイトに馬鹿にされた可哀想な奴なんだ

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　　　 ￣￣￣￣￣　　　　　　　　　.|　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿_／
　　　元総務主任　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　元総務主任の嫁

　　　　　　　　　　　　　　　　 (⌒Y⌒Y⌒)
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼＿＿／
　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　＼＼
　　　　　　　　　　　　　　　／ 三三三三 ＼ ＼
　　　　　　　　　　　　　　｜　　ﾟ　　　ﾟ　　　 ＼ ⌒）
　　　　　　　　　　　　　　｜　　(_人＿）　　　9） 　 ）
　　　　　　　　　　　　　　｜　､__川川_＿ 　　/　 _）
　　　　　　　　　　　　　　　＼　）凵凵＿〉　／
　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼￣￣　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　【娘はこんな感じです】

最近余程人が来ないのだろう。本採用をちらつかせて人集めしている。
けどちょっと考えてみれば何年もやって出来る人が本務者になれないのに
新参者がなれる訳ないよね。その何年もやっている人は何区覚えて書留
やって時給上ったと喜んで本採用を期待している。本当に気の毒だ。

何年もメイトをやることじたい誇れることじゃないのにね。
しかも公務員というしばりが無くなるだけなのに，本務者への登用？
うまくいけばいいけどねw
ちなみにトヨタとかの大企業でさえ契約社員から正社員への格上げってとんでもなく厳しいって知ってる？
何も知らないんだろうなー

くだらんカキコの暇あるなら保険取ってこ〜さ〜。クビになっちまうで〜

職員になれないなら、転職するなり諦めるなり、自由に選択する事ができます。
何もいがみ合う事はないでしょ。

>>60
やべー！ウケタｗｗｗ
さすが元総務主任の娘だけあって池沼っぽいｗｗｗ

>>64
転職できないから
諦められないから
自由に選択するどころか、メイトしか選択肢が無い奴らが
いっぱいいるってことだよ。
このスレ見てたらよく分かる。

>>62
知ったか乙ｗ

>>67
お前が知らないだけ( ´艸｀)

民営化で保険実績不良者はどうなる？

>>66
じゃなんで他の公務員はバイトを雇わないんだよ。
ポリメイト
自衛メイト
あってもよさそうな気がします。

民間になった時点で軽く見られてるって事でしょ。
バイトでもできる仕事だって。けど自衛メイトって笑える。

ゆうメイトは、職員と同じ仕事ができるけど、
ポリメイトは拳銃を与えられないし、
自衛メイトは、戦車も戦闘機も操縦できない。

職員と同じように、赤車や赤バイクを自由に
操縦できるゆうメイトは最高じゃないの？

>>70
なんか発想が面白いｗ
ポリメイトや自衛メイトっていいなあ

　　　　　　　　　　,,.　 -‐―-　､
　　　　　 　 ／ _..-‐―- 、　　.ヽ
　　　　　　 / ／-‐―-..__..ヽ　_..、ヽ
　　　　　　.!三三三´　　　 ｀´　　:　i
　　 　　　|.!三三　　 __　　￣ _,. .;. i　　
　　　　　　|ii　i!"　　´ ｪｪ｀　l´rｪ､ i..!　　
　　　　　 !ｉ､ i!:::..... -￣r　　ヽ　　.!　　　　ほら、揉むなり吸うなり好きにしな！
　　　　　 　!ｉｉ!.|:::::::　　/ ｀−´ヽ　/　　　　　　あんた、今年強運なんだから
　　　　　　　　　;;;::::.　'∠ﾆﾆ」　 /、　　　　　　　　 　　　　　
　　　　　　　／　ヾ:::;;;;:　,,,.,,,:.//￣＼　　　　　　
　　　 　 ／　ヽ｀￣　　.　　　　　 ｰ-ﾞ:.､ 　　　　　
　　　 　i　　　　　　　　　- ､ 　　　 　 ｀ヽ_ 　　
　　　 　l:　　　　、: 　 　 　 　 ヽ　　　　 ﾞi" 　　
　 　 　 .!　　 　ｉ ; ｎ　　.:c.:　　 ',　　　＿..ﾊ 　　
　　　 　 |　　 　ﾊ/ {　　 ＿,..-ｧﾉ､r‐､＞ー ヽ
　　　 　｜　 　ﾄ./　 ｀￣__,.:=彡　:.ヾ､ﾆ二　/

自衛ﾒｲﾄはｶﾝﾎﾞｼﾞｱの地雷原に飛び込む役とか

ゆうメイトの面接で「消費者金融やってますか。」だって。
そんなレベルなのにポリメイトや自衛メイトがあったらやばいでしょ。

自衛隊も警察署も、事務ならアルバイトやパートいるんじゃないの？
なんで、正規職員と同じ仕事でアルバイトを雇わないかっていうと
警察署も、消防署も、人の生命に係わる仕事だからだよ
アルバイトに任せて、誰か死んだりしたら
バイトなんかやらせるから〜って世間とかマスコミから
猛叩きにあうでしょ

>>77に付け加えると、民間も郵政も同じ。
重要な仕事はバイトにはさせれない。
だから、世間のバイトや契約社員の評価は低いのだよ。
配達みたいな仕事って道を覚えて漢字読める程度の人間でしょ？
小学生でも新聞配達くらいできるからね。

>>78
漢字が読める必要ないだろ、字の形が認識できたら。
実際、全く読めない奴が多い

日本郵政会社に人材派遣子会社の設立を認可…総務省

総務省は２９日、日本郵政会社に対し、人材派遣子会社の設立を認可した。
これを受け、日本郵政は７月に人材派遣会社を設立し、１０月の民営化と同時に業務を始める方針だ。
新会社の主業務は、民営化で誕生する「郵便事業会社」と「郵便局会社」に、非正規職員の派遣や紹介をすることだ。
日本郵政公社は現在、全国の郵便局で、郵便物の仕分けや配達、窓口業務などを行う非常勤職員「ゆうメイト」を雇っている。
景気回復に伴い、都市部での人材確保が困難になりつつあるといい、グループとして労働力を安定的に確保する必要があると判断した。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070629ib21.htm

郵便局に居ても、仕事もしない局員の給料維持のために働かされるだけだぞ？
お前らさあ、正社員になりたいんだろ？だったら、迷わず、こっちへ行けよ。
回し者じゃないけどさあ、お前ら、惨めすぎ
↓
ヤマト運輸
キャリア社員＝フルタイムのアルバイト。1年以内の契約更新。
パート社員＝30時間以内の短時間アルバイト。6ヶ月以内の契約更新。

このうち、フルタイム勤務のキャリア社員には、
正社員登用制度がある。

ヤマト運輸　中途採用情報
http://www.careerguide.jp/kuronekoyamato/career_index.html

>>81
社員登用の割合とか教えてよ、そこが一番の肝だろ
１００人いて１人しか登用されないとかだったら意味ないし

ヤマトに限ったわけじゃないけど、探せば結構あるぞ、
こんなところで妥協せずに、受けてみたら？

佐川急便（正社員）セールスドライバー中途採用
http://www.sagawa-exp.co.jp/recruit/entry/tyuto/entry_tyu2.html

西濃運輸（正社員）営業乗務社員、路線乗務社員　中途採用
http://www.seino.co.jp/seino/saiyo/

自動2輪免許があれば、受験できる会社はさらに増えるぞ

だから俺は、この先もメイトなんだな。

全国に２０００人程度の中から更に選ばれるんでしょ。
余程のコネか何かないか無理。

それでも登用のないメイトを一生続けるよりは、可能性がある方に
行った方が良いんじゃない？

ところがどっこい
登用話をチラつかせたりしてるから踏ん切りが付かなかったりする奴多数

社員になっちまえば保険取れなくても給料出るのかよ？民間の保険屋は甘くねーぞ。

>>87
結構うちの局登用をちらつかせているからね。
こういったサイト見ないのかな。
可哀想になってくる。

総務の奴に民営化後の正社員雇用有るって？聞いたらそんな話は知らないし正社員雇用は無いってさ。 だから、未練なく辞めるさ。
皆、情報に踊らされてるだけだよ。
時間を無駄にするより職探しした方が賢明。

登用って。契約社員にかい！　　って感じ？

皆に聞きたいが、今の仕事ゆうメイトをどう思う？

バイトのままのほうがいいだろ
いつでも辞められるし、�ц齧{で休める（休む奴がいる）。
生活かかってる人は大変だな、頑張ってくれ。

間違えた。 正社員ではなく正職員。
でも、ゆるい希望なんか捨てて職探しした方が良い。

>>93
うちの局はTEL一本で休めるのは職員。熱がなくてもね。
メイトの私は熱ありで出勤、休み求めて。
「休みはもう埋まってるから次空いてる日、、、ここで」は一ヶ月先。
それなら恐らく治ってます。。。無理して出るのは平気だけど、
細かい事に気配れなくなるのに色々ケチつけてくる職員がいるからな、、、。


まあメイトは一度経験しちゃえば辞めても戻って来れるからね。
いつでも辞められるという事を考えればバイトの方がいいよね。

今日は非番
とりあえず宅建の勉強を30分

>>96
宅地建物取引業法だっけ
あの分厚い受験用の本、アレを3回熟読すれば合格しますよ
頑張ってください。

取引主任所持人

本務は書き込むな。死ぬボケ。

ひとつ聞きますが。
うちの班の本務者は全員主任の肩書きがついているのですが
平の本務者っているんですか。

>>99
いる。以前は30歳過ぎるまで主任には成れないと言われてたものだが
最近は数年で主任化する。理由としては40歳代が好景気時に離職してるため
中間管理職級の人材に乏しく、それを形だけでも穴埋めする必要があった。
格と共に仕事も与えられるんだがな、局所によっては。

そうなんですか。ありがとうございました。
まあメイトの自分には縁の無い話なんですけどね。
企業では役職で呼んであげなきゃいかん所もあるんで。
ちょっと気になってました。

７０−８０年代の話だが、首都圏で人手不足が顕著になったとき、
地方の人に首都圏の局に４−５年勤めれば地元にＵターンできると
公言して採用したけど当局は反古。

21世紀に入る頃まで労使間で問題になってた。

俺らの班でも民営化で正規雇用を期待しているベテランメイト数人
いるんだけど現状を知っているのかな。
社員と言っても契約社員ですとかいわれて一気にやる気なくして
シワ寄せが来るかも。その人達は営業もしっかりしてくるし売らない
本務者よりはるかに売ってくる。すごく民営化を期待してるんだろうな。

【ﾌｧﾝ】ayumi hamasaki part.48【限定】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gaysaloon/1186704201/

>>102
でも、学歴もない彼らは郵便局に勤め、そこそこの給料を貰うことになった。
結局、彼らが一番おいしい思いをしているよ。
今だと、皆さん職員になりたくてもなれないんだもんね。

保険が取れれば民間じゃすぐ採用されるよ。

うちの局でも課長や副課長は正社員への登用をちらつかせて離職させない方向で
話を進めてくるけど、主任とかに聞いたらそんな話聞いたことないって。
これからも新卒が入ってくるしわざわざメイトから人件費があがるの承知で
正社員にしないだろうな。
仮にあったとしてもとてつもなく狭い門だと思う。
それにすがるより俺はやっぱり民間へ就職するよ。
一応民営化まで様子見するけど。どういう風になるか興味あるからな。

郵政が民営化してどんな風になるかなんて、別に内側で見なくても良いでしょ？
どうせ>>107はゆうメイトなんだから、関係無いじゃん。
外側で見てなよ。

>>108
そんな厳しいこと言っちゃ駄目だよ。
ゆうメイトは就職しない自分をいろいろと理由をつけて、
現在、自分がゆうメイトであることを正当化しているのさ。

>>107みたいなヤツって結局ズルズルと居座るんだろうな。
別に様子見る必要も無いだろ。就職口が無いだけでしょ。怠け者だから。

>>107はもしや登用ねらいなの？
だから､民営化後に興味あるの？　登用が無いとは言い切れないけどね、狭き門だと思うよ。
　　

107の書き込みの意見は充分理解できる・・・が・・・
自分がいる課では、正社員をあてにして男でありながら事務に
挑戦させているよ。（間違いだらけ、八木は・・・）
間違いのない事務が出来ないのに、分担表で
事務（八木）と印刷するのはやめろ。
だいたいコイツいらねーよ！民営化したら
屁理屈こねて、首にしたほうがいいよ。

マジレスするけど郵便は宅急便会社になるから、むしろ登用が主になるんでない？現場は体力と営業力が資本だもの。保険やら貯金は成績も大事だけど資格やらを求められると思う、特に挙績ゼロの奴は民間の優秀な奴と入れ替えられちゃうと思う。

>>108->>111
4連続単発IDが物悲しい

非常勤登用に反対してる現職員は民営化で淘汰間違いないな。

だからさぁ〜雇用なんか無いから。 良い加減現実を 理解したら。

|　釣れますか？　　　　　　 　　　　　　　　 ,
＼　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,／ヽ
　 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣ 　 　 　 　 ,／　　　ヽ
　　 ∧＿∧　 　 　 　 　 ∧∧　　,／ 　 　 　 　 ヽ
　　（　´∀｀） 　 　 　 　 (ﾟДﾟ,,),／　　　 　 　 　 　 ヽ
　　（　　　　）　　　　　　(|　　つ@　　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　｜ ｜　| 　 ＿＿_ 〜|　　|　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　（_＿）＿）　|――|. 　∪∪　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　　　　　　 　 　 　 ヽ
　　／⌒＼／⌒＼／⌒＼／⌒＼|彡~ﾟ　゜~ ~。゜　~ ~　~ ~~　~ ~~　~ ~~　~~　~~
　　⌒＼／⌒＼／⌒＼／⌒＼／⌒＼彡　〜　〜〜　〜〜　〜〜　〜

多分登用ないよ。
普通に考えたら分かりそうなもんだが・・。
賛成も反対もないだろうに。

ゆうメイト確保が最近難しいとミ−ティングで流れているから、その一環
として甘い蜜を提示しているだけじゃないの？

人生サボリたおしてきて、いきなり正社員？？
ありえねーぞ。いくら郵政でもね。

正職員雇用なんて、100ﾊﾟｰｾﾝﾄあり得ない。 慣れるとか思ってる奴らの神経があり得ない。全く根拠がないないば〜(￣ー+￣)ニヤリ

100％って事はないだろ。建前とはいえ正社員への登用ありますって言ってるんだから。
ただし恐ろしく少ない数だろうな。
それにすがる長期メイトはきがつけば40代50代に突入しましたってオチは十分過ぎる程
ありえる。

大体9月から民営化だってのにいまだに体系がばらついてるのがおかしい。
メイトから登用があるという者もいれば、まずキャリアになってから正社員、
いや、キャリアには無理になる必要はなくメイトからいきなりの登用もある。
いやいやメイト、キャリア、契約社員に分かれて登用は契約からだとか
聞けば聞いただけ色んな答えが返ってくるからな。

>>122
お前部外者か？　民営化は10月からだぞ。それによ、キャリアスタッフから
契約社員を選考して、またまたその契約社員の中から登用の選考があるんだよ。
どちらにしても狭き門だけど、まずはキャリアスタッフにならないとな。
　
今年から郵政は新卒者のみの採用に切り替えたし、、まぁ大企業はどこも
そうだろうけど、、そんな状況で果たしてお前達に道は開けるのか？

もともと、高卒で十分な現業職になぜか大卒(まぁ大概はFランク私大)が多い。
なんで？？
専門卒の低学歴な俺の疑問。

確かにキャリアスタッフからの登用といってるな。
でも全国で10人登用されたとして『登用制度アリ』ってことになるからね。

そのキャリアから登用ってとこだけどうちの局ではじーさまばーさまばかりキャリアになってるんだが。
本当に登用考えてたらせめて30代からキャリアにしないか?
うちのキャリア採用基準は手区分の早さだったらしいがｗそれだったらこずや機械は後手に回るしかないよな。

>>122
俺の所もキャリアに必ずしもなる必要はないと説明受けたよ。

実際問題、かなりの年数をゆうメイトで過ごした人は登用を期待しすぎだよね。

正直、痛い。

登用が主になるのは事業会社だけ。黒猫と佐川は本社と現場は採用別だよ、貯保会社だって今職員だからってこの先安泰は無いよ。

無駄 無駄 無駄 。 郵政なんぞに期待なんかしなさんな。 すでに腐りきってどうにもならん組織だから。

>>126
必ずしもキャリアになる必要ないって？　　お前､どんだけ遊ばれてんだよ？

>>130
遊ばれている事に気付いてるなら、"キャリアになる必要なし"なんて発言はしないだろう。

そんな事だから何時まで経ってもゆうメイトなんだからさ。

ほっといてあげようよ。

>>131
リアルでほっとかれてる人発見。
良かったな2ちゃんで友達見つけられてｗ

>>132
>そんな事だから何時まで経ってもゆうメイトなんだからさ。

余程グサってきたんだね。

早速反応来たねｗ

>>131
俺が発言したんじゃなくて副課長がいったんだが。
説明「受けた」と書いてるだろ。
それすら理解出来ない文盲がえらそうに書き込みすんなよｗ

その説明をキミは信じてるんだ？
普通に月給契約社員からの登用って文書に書いてるよね。

>>135は幸せだな。

>>128
事業会社って登用なんて無いに等しいよ。
新卒で採用するのに、それ以上正社員増やすかな？
儲かってるなら話は別だけど・・・

>>137
早朝から粘着乙

139が一番キモい

>>140
携帯から更に粘着乙

事業会社も営業できない社員は要らなくなるらしいよ。

>>142
営業ってナニを売るんだ？
あまり営業宗教に洗脳されんなよ。

>>143

ゆうパックとか、かもメールとか、エクスパックとかじゃないの？

登用てＷ
なんでお前らみたいなｸｽﾞを登用しないといけないんだよＷ
社員ですらいらねーて感じなのにＷ

それを期待してるのが痛いな。
なんで 馬鹿みたいに何も考えずにのほほんと暮らしてきたお前らを社員にするんだよ。

痛いにもほどがあるぞ。
そんな美味しい話しなんてありません。
なんなら 俺もトヨタでバイトして数年後社員になっちゃおーかね？Ｗ
そんな美味しい話しないだろ？
郵政も同じ。
お前らのプラス思考どんだけぇ〜Ｗ

いい加減
あ！き！ら！め！ろ！目！を！覚！ま！せ！

↑痛い

>>145
お前こそ社員登用を期待してTOYOTAの期間工をやってるんだろｗｗ

でもトヨタでも何でもバイトから正社員への昇格ってのは難しいらしいよ。
でもそれだけ簡単に正社員になれたら苦労ないよね。
世の中就職に悩んでる人ってのは数え切れないほどいるよね。
新卒で就職できなかった時点で半分負けっていう感じがあるよね。
世の中の民間企業のほとんどが正規雇用をちらつかせて非正規雇用者をうまく使ってる
という現状がある。これは事実だよ。

幽冥徒やってて本無者になりたいと思う事自体が自分の将来を
マジメに考えていないと思うが・・・

>>148
トヨタと郵便屋を同じにするなよ。
郵便屋はクロネコ配達員と同類だろ。

雇用体制もクロネコのようになるよ、人不足で。
今年の新卒採用にしても、まだ郵便局という公務員の堅いイメージがあるから希望者がいるわけで、
現場の仕分け、配達員として配属されたら速攻やめていくよ。

そもそも、他の運送会社に大卒パン食採用された場合、営業事務がメインで、
仕分け、配達員は高卒、中途採用、派遣、契約、パートがやっているんじゃなかったか？

ユウメイトからの登用はなくとも、人不足になって他で募集しだすよ。

ちなみに俺 ゆうちょ銀行確定者社員でつよ

大卒パン食ってなに？

アンパンマン

まー10月になったら、分かるからあせるな。ただ、俺は職員だが、転職
考えてる。。泣

早く見つかると良いね。9月末で俺も辞めるけど。

>>151
民営化後は、銀行強盗が来るよ。いままでは郵便局強盗だったけど。

直営店に行かないと、銀行強盗にはならないよね。
郵便局強盗は、特定局が多かったみたいだから。
だから、銀行強盗はそんなに来ないんじゃないかな。

>>152
大学卒、一般職って事じゃない？

ユウメイト２年前？までやってたっけ・・・
三区覚えて、、でもバカバカしくなって辞めた。

将来こんなことになるだろうなって思ってね。
案の定そのとおりだ。早く辞めてよかった。
今だとなかなか辞めさせてくれないでしょ。
当時もやっとのことで辞めさせて貰ったよ。

メイト辞める人は、ただ辞めるんじゃなくて
辞めてから郵政の真実を密告してホスィ。

不　　　夢はあきらめた　　　 　　　　　　来世で再チャレンジ　　　　ストレスがマイナスの力に
健　　　　　　　　　　　　子供の頃から夢が無かった　　　　　　　　　　　現状への甘え　　　　逆
康　　　「あなたのような人にはなりたくない」　　　　　　　後　　　　　　つかみとれない　　　境
　　　　　　　　　　　両親へ仕返し　　　早く自殺しろ　　　　ろ　　　　　　　　　　　　　　　　　　は
　　　　　　　なが　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　向　　　這いずり回る　　　　　　だ
　　　　　　　り、　　　　　　　　　　　　　　なんにもしない　　き　　　　　　　　　　　　　　　　め
出来ない 　たな　　そんな事ってないよ
　　　　　　　いい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣ ＼ 　　何もやれない、これからの自分
　　　　　　　自　　常に自分を甘やかしてた　　　／　／　 　 ＼　＼　　　　　両親へ、怨嗟の気持ち
　　　　　　　分　　　　　　　　 　　　　　　　　　　／　　 <○> 　<○>　 ＼　未
　「やりたいこと」が「やれないこと」に　　　　　|　　　　 （__人__）　　　　|　来　　人生はあきらめた
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　 `ー'´　　　 ／　は
　　　　　人生は他人任せ　　　　　　　　　　　　／ 　 　　　　　 　 　 ＼　 朝
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鮮
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　やってできないことだらけ

ウザイ。 死ね貴様。

「子供の頃から夢が無かった」

「なりたい自分がない」

うんうん。

　　　 　 　 　 |　　　　　　　　
　　　 　 　 　 |　　　　　　　　
　　　 　 　 　 |　　　　　 　 　
　 　　　 　 :::, ―――､
　 　 　 　::::/./^^^^^^'vl
　 　　　:::::::| | ／　 ＼ ||
　 　 　 :::::::(sl rｪ　, rｪ |')　
　 　　　　:::::ﾞゝ、 - 　ノ
　　　　　:::::/ ｌ　￣￣lヽ
　　　　　:::::|-|/l⌒l⌒l-|
　　　　　:::::＼二､_）二ﾉ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 :::::|｜|　 |:|　 |
　　　　 　／｀ー（⌒）（⌒）
　　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;￣;;;;;￣
　　 ／
　／

すぐ就ける正社員！パチンコ店、サラ金、中古車販売点、老人介護見習い、布団飛び込み営業、ボーナス社会保険退職金無しの中小零細企業、ダンプ大型車運転手、自動車学校教習員。

マジレス。

"登用の条件は、30歳未満、高卒以上の学歴を有する者"

>>166
地方国立大卒（関係なしだが）25歳
今回で２期連続A＋の俺に未だにお声がかからないのはおかしいな。
保有資格、宅建測量士補保険上級、大手不動産会社勤務１年。
昨年試しに郵政外務受けてみたら面接で落ちた。

>>167
君の持ってる資格は郵便で役に立つのかい？

　　　　　　　 )ノ
　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　（　　人＿＿＿＿）
　　　　 　|ミ/　　ー◎-◎-） 　　←>>167 こう見えても痴呆国立大卒なんだぜぃ！
　　　　　（６　　　　　(_　_)　）
　　 　　　|/　∴　ノ　　３　ﾉ
　　　　　　＼＿＿＿＿_ノ,,　　 　∩_
　　　　　／,|┌-[]─┐|　＼　　( 　ﾉ
　 　 　 / ヽ| | 　バ　 | '、／＼ /　/
　 　 　/ `./| | 　カ　 |　 |＼　　　/
　 　 　＼ ヽ| lゝ 　 　|　 | 　＼__/
　　　　　＼ | ￣￣￣ 　 |
　　　　　 ⊂|＿＿＿＿__|
　　　　　　　|l＿l i　l＿l |
　　　　　　　| 　 ┬ 　　 |

>>167
面接で落ちただって？
その不合格がキミの人格、人間性を反映してるんじゃないか？
去年の面接でねー・・・
しかもメイト経験者でねー・・・

それ以前に「未だに」ってまだ民営化してないのですがｗ

>>166
付け加えるなら、その条件に月給制契約社員であること。でしょ？
その月給制契約社員は、今のキャリアスタッフから選ばれるんだよね？
まずは、月給制契約社員になることだね。

>>168
郵便配達や計画じゃ役に立たんのは言わずもがな
本社か支社の不動産事業部にて役立てるつもり
百歩譲って保険屋にでもなるか

>>170
メイト経験といっても面接時では半年少しだったから郵便屋になるつもりはなくて
上に書いたようなことを大見得切って主張したからだなきっと。

>>171
わかってないね、キミ。
青田刈りですよ。

>>172

＞ >>166
＞ 付け加えるなら、その条件に月給制契約社員であること。でしょ？
＞ その月給制契約社員は、今のキャリアスタッフから選ばれるんだよね？
＞ まずは、月給制契約社員になることだね。

いまだに、10月以降の自分の身分すら把握出来ていないバカがいるんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
組合員メイトから、民営化時の雇用条件についての能書き（分厚い奴5冊位）見せて貰ったら？ﾌﾟｹﾞﾗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

知ったかで登用語る前に、自分の足下よく見てみなはれ、ゆとり君ｗ

いつまで夢見てんだ？ぬるま湯な仕事し過ぎ現実見えんのか？ 正社員雇用なんかねぇーんだよ。いい加減わかれよ屑共。

>>173
キミなら多分本社に引っ張られるんじゃないかな。
声がかかるまで10年くらい待ってたらいいよ。

てかなんで郵便屋なんかなりたいのか教えてくれ。これからは郵便局
ともなのれないんだよ。まじたいへんだぞ？あまくみないほうがいい。

以前民営化した後派遣会社作って配達専用の奴隷を供給するような記事見たけど

>>174
ゆとり君じゃないよ。
俺は11年ゆうメイトやってるし。
そのブ厚い本ってなに？

教えてよ。分かってるんだろ？

>>176
入局半年B+１年A+１年半現状維持
の俺が壱拾年も待てるわけないよ、来年の中途入社試験に応募します。
他社でもいいんだけど民営化で変わり行く郵政の中にいるのも面白いかと思いまして。

うちのキャリアスタッフが課長に民営化されると面接で本務者になれるみたいなことを言われた。
とか言ってたな。正式に決まったことでもないのに課長も人が悪いよ。

>>179
11年選手ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!

>>181
民営化後に職員が大量に辞めることになったら、
案外早くに、キャリアスタッフから職員への登用が
あるかもしれないので、その課長はいい人かもしれない。

>>174が何の事を言っているのか
わかる人は誰か教えてくだちい
うちの局小さいからキャリアスタッフ未だにいないし
漏れも組合にも入ってないので

もう新卒以外職員なれねーよ

>>181-182
職員の退職を見越して郵便事業会社は今年多めに「新卒」を募集したから
それはありえないと思う。

そうだな、そして新採が退職した分は非常勤で穴埋め。
非常勤がやめればまた来年新卒を採る。
それの繰り返し。

そうなると当然のように社員の価値が薄れるな

漢字が読めない

暗算できない

誰に対してもタメ口




ゆとり世代Ｆラン大卒は過去の中卒以下。

>>187
これからはゆうメイトの時代だよ。
よかったじゃん。
馬車馬のように働いて，こき使われて，給料一生そのまんま。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東

最近は人間の質の低下が顕著に現れている。
このままやって行けると思ってるのか？馬鹿郵政よ。。

どう見ても昔の方が酷いよ。
郵政の50代後半は例外なくキチガイ。
もうすぐ定年だからいいけど。

>>191

＞ 最近は人間の質の低下が顕著に現れている。
＞ このままやって行けると思ってるのか？馬鹿郵政よ。。
＞

人間の質というより、社会全体が退化してるよ。ハングルマンセーのアホ国営放送のバカ番組見れば一目瞭然。
教育然り、一時代栄華を誇った企業群然り。

>>179

＞ >>174
＞ ゆとり君じゃないよ。
＞ 俺は11年ゆうメイトやってるし。
＞ そのブ厚い本ってなに？
＞
＞ 教えてよ。分かってるんだろ？

亀レスでスマンが、ネットで検索してみなよ。
このスレ、郵政板ながめればいくらでもレス出てるじゃん。
メイト11年選手で30も過ぎて、ｸﾚｸﾚ君のゆとり君ですか？

いまだに10月以降の雇用条件について、公式な打診も示さない当局もアホとしか言いようがないけどな。移行確認の時点で条件提示するのが社会常識ってもんだろ。
昨日組合役員に聞いたら「そちら（メイト）と新会社で〜」って他人事の様な口振りｗでしかなかったしな。それでいて「キャリアスタッフに推薦（＝決定。アホ課長は現場何も把握しようとしないから100％丸投げｗ）してやるから組合入れ」とか、よく言うわっつうの！

>>194
うちの局のゆうメイトは、組合に加入したおかげで、
今年の４月から職員になったよ。
組合の役員やってる人って、本当に力があるみたいだよ。

>>195
どういうルートで職員になったわけ？
組合特別枠でもあんのか？

>>195
ほんとですか〜！！！！！！？
明日、２つの御用組合の役員と郵産労の万年ﾋﾗ職員に聞いてみよっと。
超期待！！！！！１

>>196
>>197
普通に去年の12月の外務の試験を受験して、合格しただけだよ。
ただ、組合に入れば、うまくやってやるみたいなこと言われたそうだよ。
なんであいつが職員になれるんだみたいな感じだったね。
実は、もう一人組合に入って合格したやつがいるが、そいつは有名私大卒。
おれも、組合の力がそこまであるとはビックリだった。

ほ〜ら、ﾆｰﾄ二匹御案内〜!!

　　　　　　　　　,─────────ヽ　
　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　◯　＼
　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　/　　　　　　　　　　 　　　　　 　　　 　＼
　　　　（:::::＼　　　　　　　　　　　　　　　　　／:::::）
　　　 （::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ::::::::::）
　　　（:::::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
　　　　| =ﾛ 　-（●）- 　‖　‖　　-（●）-　　ﾛ =|
　　　　|:/ ‖　　　　／　/ﾉ　 ヽ ＼　　　 　　‖ |ヽ
　 　 /|/　 ヽ｀======/　　⌒　｀ ========ﾉ 　 | |
　　　（||　 　　　　　　　.（●　●）　　　　　　　　 　|ﾉ
　　　　| 　　　　　　　 : ::　:::l l: ::: ::: 　　　　 　 　　｜
　　　 ｜　　　　　／／￣￣￣￣＼:＼.　　　　　　.） 　　
　　　　＼　　　　）::::|.　￣￣￣￣ 　| ::::（:　　　　／　　
　　　　　＼ :::　 :::::::::＼＿＿＿＿／　　::::::::::　 ／　　　
　　　　　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 二__::）
　　　　　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　）
　　 　　　　＼丶＼_::＿:::::＿::::　:::::＿／::::　　／
　　　　　 　 | ＼　＼　:::::::::::　:::::::::: ::: ::　_＿／ ｜
　　　￣￣＼　丶　￣￣￣￣￣￣￣ 　　　／￣￣

努力もしないクズ二匹が釣れましたね( ´艸｀)

馬鹿で屑で塵なやつら。有りもしない雇用の怪情報に踊らされてる。笑えるわ。雇用以前に死ねや。

釣りじゃなく、本当のことなんだけどね。
でも、「努力もしないクズ二匹」は言えてるね。

ついでに、「二匹目のどじょうは、いない」って言うから、
今更、組合に加入するのは辞めておこうね。

ゆうめいとから性職員ならソープかヘルスだけど、、、
ババーじゃ店の迷惑だわな＾＾

(≧ω≦)b

見事な一本釣りだな。
メイト釣るのは簡単だけど、ここまでガップリ食い付くとはな。
おもしれ。

すぐ就ける正社員！パチンコ店、サラ金、中古車販売店、老人介護見習い、布団飛び込み営業、ボーナス社会保険退職金無しの中小零細企業、ダンプ大型車運転手、自動車学校教習員

>>207
何か嫌なことでもあったのか？

>>207
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー.､:／⌒ヽ. . .: ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i（＾ω＾　）＜自分がﾊﾞｶなの理解している？
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::と　　　つ. :.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣ （_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣

>>203が天然ってだけだろ

>>211
だから、それを馬鹿って呼ぶんだろ。

確かに組合は力有ると思う
実際、採用試験の前に筆記試験の対策講座や面接練習やったり
組合の役員についている人だったら面接の試験管に関しても圧力かけられるし
でも、１００％合格は無理だけど普通の受験生と比べたら入りやすい罠。

どうせ筆記試験無くなるんだろ？郵便に関しては頭は要らないよ、体力と中小口営業力だけあれば充分！普通に使えるユウメイトを社員にしたいのが現場の本音！登用が無ければ猫に行かれちまう・・ここで登用に反対してる馬鹿は保険逝きの若手君でしょ？

月給制契約社員って言っても、何段階もあるんだな、、、。
やっぱり一番上じゃないと職員にはなれないのかな〜

月給制契約社員って言っても、何段階もあるんだな、、、。
やっぱり一番上じゃないと職員にはなれないのかな〜人事に詳しい人教えて〜。

>>216
俺は、人事に詳しくないけど、たぶん何も決まってないはずだよ。
この先、本当に登用があるかどうか神様もわからないと思うよ。

労組や推薦なんて
何の意味ねーよ。
実際、俺受かったし

こんどは神頼みか。
努力しない奴は神様でも救えないってｗ

>>219
煽ればいいってもんじゃねーだろｗ
誰も神頼みなんてしてねーし

>>214
今年の新卒採用では筆記試験無し、面接のみ

>>214
んなわけねーだろ。

あ、それとあくまで予想だが、人が余ってる地域じゃﾒｲﾄの異動なんてのも
起こるかもな。
　　　　　　　　　　　「安定的に供給する」
この文章が臭い…。

公務員じゃなければなっても意味なし。
休み減ったらもっとやる意味なし。
もともと給料安いのに下がり続けてるしw

>>223
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー.､:／⌒ヽ. . .: ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i（＾ω＾　）＜でも遊迷徒続けるでしょ？
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::と　　　つ. :.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣ （_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣

>>224
痛いところ突くなよｗ

既婚ユウメイト＞独身本務者　←今後の事業会社の階級と特徴

>>226
必死だなｵﾒｰは
( ´,_ゝ`)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070816-00000099-san-soci
英国史上最高の３５４０万ポンド（約８２億円）の
宝くじに当せんした英北部サウスラナークシャー州の郵便会社員、
アンジェラ・ケリーさん（４０）が１５日、記者会見し、
「当せんを知ったとき、びっくり仰天した」と喜びを語った。
２４年間、郵便集配センターで働いているケリーさんの年収は
２万１０００ポンド（約４８７万円）。
１５００年分超の年収に相当する賞金に
「何に使うか思案中。でも仕事はやめるわ」と話した。

ｇ

>>228
私は、ケリーさんより年下の職員なんだけど、私のほうが年収で100万円以上高いです。
日本で職員になってよかったです。イギリスで生まれなくてよかった。

>>226
230ですが、たびたびスミマセン。
わたしは、結婚していますが、独身の本務者がうらやましいです。
給料全部自由に使えて。もし、もう一度人生があるなら、独身で職員やりたい。

独身でも給料をキャバクラや温泉旅行に使っていた50歳過ぎの職員も
いたよ、それはそれで痛いけどな。

しかし未だ本採用をちらつかせて募集かけているのが辛いね。
そんな俺も騙された世間知らずのアホだが。あの時給じゃ人集まらんだろ。
まず入ってから民営化のランクと給与形態。これで将来の目は無くなったと
感じた。

ちょくちょく時給が安いから人が集まらないっていうけど、
民営化後に値下げするの？

値下げはないだろ。
最低賃金の引き上げで民間給与が上がっているのに。
職安には、平気で最低賃金から昇給後の最高賃金までのせている。
やりすぎだろ。

>>231
ＩＤ出る板で他人になりすますのは無理だろ・・・
高齢毒の負け組、乙。

101 ：名無しさん＠八周年：2007/08/18(土) 06:24:43 ID:6HLTrBVF0
昨日元長期バイトで採用試験落ちたって人いたけど、
今年からは新卒さんしか採らないから去年の話かな？

長期バイトの経験自体は面接官は評価しないよ。
職場仲間とのコミュニケーションが取れているか、
営業はどれくらいできていたか、
バイトから社員になってどういうことをしたいと思ってるのか？

これらについての返答の仕方、回答の内容などを面接官が吟味して
A・B・C・D（etcで採点する。
面接が大部分の評価点数を占めるので、ここをトチったらほぼ不採用だと思う。

まあ、今年からは新卒しか採らない
（中途採用は月給制キャリアスタッフと呼ばれるバイトのうちの若干名のみ）
らしいのでバイトやりながら郵政の社員になるのは絶望的に近いので
他の就職探しながらのつなぎ、とか正社員なんかどうでもいいって人以外は
バイトやめたくなりそうだと思う。

まーゆうメイトにこだわらない事だね。いつでももどってこれるんだし、
とりあえず動いてみなさい。

登用無しって書き込みあるけどさ、根拠は？
あるならソース貼れよ。
こっちは伊達に11年もゆうメイトやってないんだよ！！

コミュニケーションばかりとって仕事しないやつがいる。

だーね。おばはんメイトなんか、オシャベリばっかで仕事しないし出来ないし。
そのくせ中途半端に班を仕切りやがるし。

>>241
いるいる。
時給で働いているのにその半分をおしゃべりで使ってるし

ウチのオバサマなんか10年以上やってるのに
1区しか組めないんだよ。

他の区のマンションすら組めないし組もうともしないもんで
本務がいないと俺らが補助に入らないといけない。
酷い時だとオバサマがヘルプで組んでる区の担当メイトが
他の区の補助に入る始末。初めからオボサマがそっちやれよってｗ

登用する上では絶対に経験者優遇だ。
集配は誰でも出来るって思われてるけど、そんな事はない。

俺は栃木で11年ゆうメイトやってるけど、本務者からの信用も絶大だ。

>>244
またおまいか。
必死だな。まあ頑張れ。

正直、将来性のない企業の正社員になりたいと思うかい？

今日、千葉から爺さんと婆さんが来た。住んでいる近くの局が
統合だか閉鎖で無くなっただか無くなるという話をしてくれた。
お前の所は大丈夫なのかと聞かれたが将来は見えたなと感じた。

今更、んな腐り切った組織に何を望むんだ？正社員になれると思ってんならあんたの勤務局の局長&総務に聞いてみたら？
あとさ、11年勤務って自慢する事か？

↑244に対して

244← なんか可哀想な人だ。
有りもしない雇用に期待してさ。
11年も何してんだあんた。

メイトながいと態度もかわるよね。えらそうに。うまく利用されてることに気がつかないなんて。

人並みに食っていけりゃ、メイトでもいい。

メイトじゃ人並みに食っていけないだろ

保険屋ならすぐ登用できそうだ

>>250
11年ゆうメイト頑張ってんだよ！！

産休入った本務者の代わりに臨時職員になった時もあった。あの頃は良かったな〜月給制だし、週休二日制、年休に賞与。

今度は臨時じゃなくて本務者になりたい。って言うか、絶対なってやる！！

契約社員雇用なら有るかもって話だよ。 でも、正社員雇用はあり得ない感じだね。
だから、現実理解してちゃんとしてるまともな仕事さがす方が賢明かと思うがね。

>>255
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー.､:／⌒ヽ. . .: ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i（＾ω＾　）＜11年も遊迷徒してちゃもう人生おしまいだね。
？
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::と　　　つ. :.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣ （_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣

>>255
お前、何歳？

>>257
そういう事言うなよ。
けど自分も民営化で正規雇用もありうるという甘い言葉に引っかかった
大馬鹿野郎だけど。入ってから民営化後の雇用形態表みたいな物を
見せてもらった。そこでもう続けていく気力が無くなったね。
何ヶ月かして周りがみえるようになってきたら何でこんな出来る人が
メイトでいつまでもいるんだろうと思ったしこの人が正規雇用されない
なら自分になんかとても目が無いと感じた。でもその人は口ぶりから
正規採用を目指しているようだった。

正規採用への道あるの？

>>260
ある、キャリアスタッフになれば。でもキャリアスタッフが実在するかは謎ｗ

３０歳以上の試験すら受けれずにいるヘタレどもにも救済措置してくれよ

11年もやってりゃ、当然[俺、このままバイトでいいのだろうか？]という疑問わくわな。
それでも、11年も流され、世間の常識に蓋をしてたんだろ？
そういう人間の眼は死んでるんだろな。
そういう奴が自己中になり、郵政に逆恨みし、犯罪に走るのだろな。
こえーよな。

>>258
28だよ。

>>263
去年の12月の試験、11年目で初めて1次通ったんだけど、、2次で落とされた、、。
正直、あの時は郵政を恨んだよ。

だってさ、俺より後に入って来たゆうメイトの後輩達がさ、毎年の様に試験パスして職員になって巣立って行くんだもんよ、、。

試験パスしたゆうメイトの後輩達、最近は貯保配属が多かったな。
"貯保配属になりました"って聞いた瞬間喜んだよ。
"ざまぁみろ！！"っさ。だって悔しいもん。

まぁいいや。俺も必ず職員になる！！

もちろん貯保ではなく、集配でね！！

公務員身分剥奪された時点で社員としての魅力無いと思うんだけど、集金やら配達ｵﾝﾘｰってのはなくなるらしいから。

>264
なんだ、ただのバカじゃねえか。
まあ、今までのイタいレスでわかってはいたが。

>>265
爆釣でつね

>>268
俺は釣りじゃない。

俺の事を釣りだと思う根拠は？

レスの内容が普通じゃないから

またいつもの連投クンだろ。

そんな試験パスしても何の特になるの？

メイトの○○君すげー礼儀正しくて好青年
試験合格して職員になってから、時が経つにつれ
ボロが出始めた、別にいいけどｗ

そんな絵に描いた好青年は普通居ないしねｗ
少なくともメイトや郵便局員にはならない

たしかに好青年なんていない。外見だけのもどきはいるけど。開けてびっくり玉手箱。

あのさ〜登用無しって書き込みあるけどさ、根拠は？

まさか根拠なしにカキコしてないよね？

登用は　キャリアスタッフから･･･と言うが　そんな存在はないらしいよ(笑)

>>265
まあ、外務採用はほぼ貯金保険送りなのに、集配ユウメイトがこぞって試験を受ける気持ちがわからない。

ＴＯＹＯＴＡの期間工の募集案内をみたら、前年正社員登用
973名と書いてあった。
これで、ひとつのことが考えられる。

ゆうメイトは民営化後、正社員へ無条件で（あるいは小テスト等）
で登用されるのは確実。
改革の恩恵を受けるのは俺たちゆうメイトだぜ。

10年後
現在のゆうメイト＞＞＞＞＞越えられない壁＞＞＞＞＞現在の職員

正社員になりたい人に聞きたいんだけど､ 郵政にやりがいを感じますか？

>>278
ﾌﾟ( ´艸｀)

>>278
TOYOTAは、約1000人が正社員に登用されてるのか？
郵政も1000人登用されるんなら、キャリアスタッフは、
約2000人いるらしいから、キャリアスタッフの２人に１人が
正社員に登用されることになるな。
キャリアスタッフになれなかったら、TOYOTAで期間工やったほうが
よさそうだな。

キャリアスタッフってそんないるの？
見たことないんだけど。
バイトはどれくらいいるんだろう。
キャリアが2千ならバイトは万超えてるよな。10万人くらいかｗ
バイトからキャリアになるだけで2千/10万の倍率ｗ

>>282
俺も見たこと無いけど、いるらしい。
スレでもみて、べんきょうしてくれ。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1155175317/l50

確かにすごい倍率だな、職員の採用試験のほうが楽だよな。

トヨタの期間工は筆記テストもあるんだぜ

>>279
配達なんてﾊﾞｲﾄでも勤まってしまう。いまさらこんな仕事を試験受けて正社員になってまでやり続けたくない。待遇・賃金が上がっても、正月休みないし、雨に濡れながら配達するのは変わらないから。

また登用があるなんて信じている糞、煽っている厨がいるのか…

>>285
そういう言葉は、どこででもいいから正社員になってから言ったほうが良くない？
フリーター君。

>>287
またキレるから、痛いとこ突いちゃダメΨ(´д｀)Ψ

　　　　 ＿＿＿＿_
　　 ／::::::::::::::::::::::::::＼　　　　　 　　　　　　　　　　　　＿
　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　　 　 　　　　 　　　　／ ￣　　￣ ＼
　 |:::::::::::::::::|＿|＿|＿|＿|　　 　　　　　 　　　/、　　　　　　 　　 ヽ　はぁ？お前の事を言っているんだよ
　 |;;;;;;;;;;ノ　　　＼,, ,,／ ヽ　　　　　　　　　　|・ |―-、　　　　　　 | 　　早く定職に就けよ、ゆうニート。
　 |::（ 6　　ー─◎─◎　）　　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 | 　　　　　　　
　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）　　　　　　 　　 ノ＿　ー　 |　　　　　|
／|　　　<　　∵　　 ３　∵>　　　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
::::::＼　　ヽ　　　　　　　 ノ＼　　　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
:::::::::::::＼＿＿＿＿＿ノ:::::::::::＼　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |

>>287
もう内定したよ。今は年休消化中。来週から新会社へ出勤さ。

ここで社員になって何の魅力があるのか教えてくれ？もう公務員じゃないんだろ？

>>291
一応、巨大企業の社員ということになるね。

社員登用と給与/福利厚生面での待遇向上、オレなら給与の方を選ぶがね。
生涯賃金の格差が是正されれば文句ないでしょ？正社員の給与を減額すればいい

巨大企業の社員て言っても配達じゃなぁ〜。他人様に胸張って言える職業じゃない。恥ずかしい。俺は先月まで本務者だったが、バイトでもできるし、配達は高校生でもできる。保険や貯金の方が良かったな。集配は、バカばっか。プライドだけは高い。

何年勤めて辞めたの？退職金いくらくらい貰えた？
就職すぐ決まったの？
差し障りなければ教えてくり

一年半くらい。その前は民間会社勤務。就職はすぐに決まったよ。今は2007年問題もあるからさっさと決まったよ。ここでの経歴は長ければ長い程マイナス。

まぁ、真面目に郵便局にゆうメイトとして勤めていても企業はフリーター
としかみないし、なぜ早く定職に就かなかったのか？という目でみる
からな。

>>296はメイトじゃなくて本武者だったわけだが

登用の心配もいいけど現職員って民間後も安泰なの？おいら不安です・・

そのうちABCなんて曖昧なスキルじゃなくて、派遣会社内で細かい査定用試験を行うんじゃない？
その為の派遣会社立ち上げだろ？

>>296
去年の新採ってことか。たびたびスレ違いでスマンが退職金いくら出た？
それが１番気になる。

窓口会社はしらんが郵便の現場の社員はみなスキルレベルの高い非常勤の登用化に賛成している、理由は即戦力になるからと業務が円滑に回るから。ここで登用化に反対してる人達って帰属希望が叶わなかった保険屋さん？

そりゃ社員は社員が増えた方がいいに決まってんじゃん。
しかし会社はそうではなく逆に減らさなければならないわけだ。

どのみち質の高い労働力を安定供給するには派遣会社での一括管理とスキル向上の為の
社員教育が必要になってくるよね？それによって正規雇用と非正規雇用の能力的な格差が
埋められれば雇用する側には他に何も問題ないでしょう？ただし有能な非正規雇用社員を
確保するには、結果として賃金面での負担が大きくなるね。すると、雇用期間を定めた社員と
定めない社員の違いとは一体何？ということになる。その辺の経過と今後の方向性によって
続けるか退職するかを見極めてもいいんじゃないのかなぁ

>>299
現職員がいるから半ﾆｰﾄも安心して勤められるんだぞ。
お前らがこれ選んだのも福利厚生週休二日があったからだろ？
もし、職員がいなくなって真ﾆｰﾄを大量輸入したとするだろ。
そしたら自称スキルレベルがあるお前ら半ﾆｰﾄにしわよせがくるんだぞ。
まぁ無理だし、上もそこまで馬鹿じゃねーだろｗ
もしやったとしたらそんときゃ終わりって事だ。

登用のある無いの話の前に会社別で登用があるか無いか教えてくれないか？

>>305
実際職員でもうつ病や腰痛などで診断書出れば月単位で休んでも金貰えるし
局によっちゃ職員が週３〜４日しか出てこないところもあるらしいし
一概に言えないよ。

外務本務者って募集してねーの？

>>307
度重なる勧奨募集にも応じなかった使えない人もいるからね。

>>306
あるとすれば窓口。

てか派遣化したら各社ごとにスキル取得させるんかね？
専門的なスキルがある方が有利になるのかなぁ

窓口会社の保険屋なら即登用させてくれるよ。

じゃあ、一般企業に就職しようか。
　　　　 　 　 　　　　 ......... ..................................∧,,∧
＿＿＿＿＿＿....|＼￣￣＼ 　 　 　...........（´・ω・｀)
　 　 　 　 　 　 　 iヽ＼　　　＼_ 　.　　　　/ ji,.,.,.,.iiヽ　 ....................＿＿
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　 　 　 　　 └┬┬┘.＼＼_＿＿从#~∀~）＿＿＿＿＿_凵__(‘〜‘从＿_＼
　 　 　 　 　　 └┘＼___.＼_＿＿ /' '⌒つ凵＿＿＿＿＿＿_と⌒´ヽ＿＿|::
　 　 　 　 　 　 　 └┬┬┘:: 　　（＿＿_ヽ,　.:　 ＿＿＿ 　　 /＿＿_）_,　.:|;;
　 　 　 　 　 　 　 　 └┘＼_　　└┬┬┘)　　└┬┬┘　　(└┬┬┘　|::
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　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼

＜最低賃金＞守らぬ違反事業所６．４％も　厚労省一斉監督
(毎日新聞 - 08月22日 19:31)
　厚生労働省は２２日、６月に実施した最低賃金が守られているかについての
全国一斉監督の結果をまとめた。
最低賃金額未満の賃金しか支払っていない違反事業所が６．４％に達した。
１〜３月に実施した監督と合わせると、半年で監督・指導は１３７３件に上り、
昨年一年間の７３１件を大きく上回っている。

　一斉監督は１万１１２０事業所で実施、うち７０７事業所で違反があった。
最低賃金未満で働いていた労働者は２０５１人で、うち６７．５％が女性、
パート労働者が５６．９％を占めた。そのほか障害者（１３．８％）や
外国人労働者（７．３％）など立場の弱い労働者に対する違反が目立った。
違反企業に対しては、さかのぼって差額を支払うことなどを指導した。

　０７年の最低賃金は、各地域で上積みの方向で審議中で、
１０月から新しい最低賃金が適用される。
厚労省は、最低賃金の周知徹底を図り事業所への指導を強める方針

ゆうめいと
↓
郵便外
↓
本社

来年の年賀状、環境対策費の国への寄付付き５円登場！！だってさ。　
その前に、ドライアイスと無駄なトラック輸送と、ボロボロの郵便バイクとボロボロの郵便車をどうにかしろよな

職員もこれから大変だな…

「１０月は年度の途中だから間に合わない。しかし４月、具体的には言えないが社員の給料が２から３割下がる」

ttp://densobin.ubin-net.jp/index.html

社員の給料が下がって、その分が優秀な人間に行くんだろ。
民営会社だしな。

>>317
民間企業=合理的なシステムとは限らないｗ

キチガイに刃物。郵政に民営化。

どうせ社員になっても営業できなきゃ首なんだからメイトのほうがいいか！？それが公務員身分剥奪の現実だ・・

民営化しようが何も変わらんさ所詮ゴミ組織。

今日も勉強はできなかった
まずはお嫁さん候補者を探さなくては

俺もバイトだが正社員になりたければ郵政の試験受けりゃいいし他にも会社あるだろ
なんで郵便局にこだわるんだ？

ここに来るメイトは郵政にこだわざるをえない奴ばっかなんだよ。
郵政の試験受けたくても受験できない(既卒)、
他社を受けても書類審査落ち(高齢、職歴ナシ)、
登用を狙ってるメイトってのはこんなもんだよ。

>>324
試験受けても馬鹿だから受からない。
他社を受けても今までの行いが悪いため審査落ち。(ﾆｰﾄ)
の間違いだろ？

高卒じゃないと採用試験受けられないって本当？

俺中退しちゃったんだよな、、こりゃ登用目指すしかないな〜。

>>326
今時、登用でも書面審査で駄目だろう。

もう新卒しかとらねーよ

高卒じゃないと採用試験受けられないって本当？

>>329
いや、大卒でも受けられると思うけど

中卒は無理って事だね

俺さ、高校中退だけど、受けれるの？

マジレス頼むm(_ _)m

今までの職員採用試験の受験資格は高卒以上だったから
おそらく無理

バイト、短職、本職を全部経験してきたが・・

高校中退の11年選手の必死さが泣ける。

大卒だけじゃないの？

今の時代に中卒はなぁ。
職人の世界なら金の卵で親方だったのにね。
カブしか乗れないとは…

>>337
いんや、職人や自営業だって斜陽だからゆうメイトとかの副業やらんと
家計成り立たない時代になってきてるよ
うちの局に畳屋と酒屋が来ている

うちの局はお米屋さんが来てるよ
みんな大変なんだ、頑張ろうぜ

>>332
高校中退（中卒）無理じゃないかな
もしかして、高卒でも無理かもね・・・
大卒で30代以下かもよ
メイト暦11年さんですか？

定時制高校に行って頑張って卒業してください

>>340
人の事馬鹿にしてんのか？

確かに11年ゆうメイトやってるけど、それは立派なスキルだぞ！！

立派なスキル（笑）

>>341
計画メイトでエクセル使って作業とか、窓口応対とかやってるなら
スキルになるだろうけど、区分や配達はスキルにならないでしょ
他の宅配業者に就職するなら有利かもしれないけど

スキルの意味わかってないのにマジレスされる人の気持ちも考えてあげてよ。

ぶっちゃけ
大卒の新卒のみだを

>>345
そう言うけどさ、ソースは？

登用あったとしても、保険の外務とかゆうちょ銀行の外務だけだったら
どうするの？営業職やるなら他の会社でも変わらなくない？

大卒のみと喜ぶ連中はＦランク私大とかの連中、

早稲田とか慶応とか難関国立出た奴が外務なんかしようと思わないし。

親も郵便配達させるために大学まで行かせたわけじゃないでしょ。

はっきりいってメイトから正社員は無理でしょう…

>>349
だから、ソースは？

>>350
このスレ全部嫁。

来年から今年度採用のプライドだけは高い大学新卒第一弾が大量に入ってくるわけだが。

>>352
メイト暦11年選手必死すぎｗ
うちの局にも中卒メイト暦10年の子がいたけど
かけもちでもう１つバイトしてて、そっちの方で正社員で雇ってもらえる事に
なって今年の春に辞めて行ったよ
メイトの登用なんてほんの一部だろうし、集配や郵便からは難しいんじゃない？
誰にでも出来る仕事だし、派遣で良いし

↑のアンカー間違えた
>>352じゃなくて>>350

リクルートページ見てないのか？

>>343

計画は、派遣のギャルを入れようぜ！
糞スキル表に「パソコンできます」と平気な顔してチェックを入れる婆ゆうメイトは、いらないよ。

>>356
派遣は難しいんじゃない？
一般的な派遣社員は8時間で時給1500円とかだろうけど
ゆうメイトみたいに、1日4時間じゃ主婦とか実家暮らしのパラサイトくらいしか
来ないでしょ、8時間やるならほかの派遣のが良さそうな気もするし

>>357
来年の３月に全員一斉解雇されて、４月から奥谷人材派遣所からの派遣という形になるんだよ。

>>358
他の派遣みたいに、年数決まってるのかな？

>>341
スキルというのは、ほかの会社に行っても通用するもの。

集配ゆうめいとしていますが昨日局長から民営化後に正社員として民間採用って形で働かないかと言われました。
ゆうめいとを社員するために支社から何人か推薦してくれって話があるみたい、他にこんな話来ている人いますか？

>>361
おお！それはすごい月給制契約社員じゃなく、正規職員？
外務でもなれるのか、それが本当ならメイト11年選手大喜びだね
ちなみに>>361さんは大卒ですか？

嘘つけ。
金のかかる社員を増やすわけない。

ネタに踊らされる奴ってまだいるんだね。
幸せ者だーほんとに。

>>361は釣りなのかマジなのか
マジだったらいいのにね

在日だョッ!鮮人集合！

ザ・ザ・ザイニチ・チョン鮮人
４人に１人は犯罪者
狙ってちょうだい今日も拉致
命の保障はありません

ザ・ザ・ザイニチ・チョン鮮人
総連ますます元気です
今日の恐喝なんだろな
力いっぱいぶつかるぞ

在日怖い！（笑い）

ザ・ザ・ザイニチ・チョン鮮人
ノドンにテポドン、核兵器
手ぐすね引いて待ってます
支援を得なけりゃ損をする

ザ・ザ・ザイニチ・チョン鮮人
麻薬に偽ドル、不審船
公安、裏金、裁判官
穢れたところではじめよう
穢れたところで、は・じ・め・よ・う

>>362
何でイチイチ俺を指す？
11年のスキルを研いて来た俺の事が羨ましいのかな？

まったく下らんな。

>>367
そんなのスキルにならないって
大体民間の就職の面接の時に、アルバイト暦が長いと不利になるし
なんで正社員で働かないの？って言われたらなんて言うのさ
配達が好きなら郵便局にこだわらなくてもいいよねぇって面接の奴が
言ってきたら、返答できないだろ

また採用情報かｗ
なんど吊られれば気が済むんだい？

この間の面談で俺は外務だけどゆうメイトから数人職員雇用の話は計画の人が言ってた。
民営化後、どのくらいの時期か分からないけど…

ただ全ての局ってわけでなく、職員と同様の仕事を与えられてて即戦力になればって感じみたい。

外務で言えば書留も事故処理もやらずに組み立てと配るだけの局もあるらしく、そういう局は即戦力にならないから採用はないみたいだが…

>>371
本当かよ！！
こりゃ職員への光を掴めるな。

続けてれば良い事あるな〜。

俺も声かかることを期待しよう！！

さ〜て明日も頑張るか〜！！(^O^)

そういや

ニート対策が専門ですとかほざいてたタイゾー議員はどうなったのかな？
正職員を希望しているメイトは、タイゾーに寄付でもすれば。（ﾌﾟ

2chでは、ゆうメイト＝ニート　とされているが、本当は、ゆうメイトは
ニートじゃないんだよね。一応働いてるからね。だから、タイゾーは
助けてくれないぞ。正社員への登用も、ニート対策とは無縁なので、
タイゾーに頼んでも無駄だね。タイゾーは年収2500万円らしいから、
ゆうメイトの10倍くらい貰ってるね。
でも、君たちが10人結束すれば、年収でタイゾーと互角に張りあえるぞ。
がんばれ、タイゾー、そして、ゆうメイト。

>>367
悲しくならないのｗ

今日課長がにっこにこしながら廊下を歩いてきて
「○○さん、待遇良くなるからな！」とすれ違いざまに言ってました。
みんな良くなるのかな？私だけかな？みんな良くなるといいね。
ちなみに事務センター勤務です。

事務は今までが酷いだけじゃね。

>>376
待遇が良くなるのは、たぶん、その課長だ。
それで、機嫌が良いのだろう。

昨日の本社の文書で登用制度のことが書いてありました。登用ありますよ。みなさんよかったね！

>>379
詳しい情報を聞かせてください

>>379
　　　　　　　　 ,,-―--、
　　　　　　　　|:::::::::::::;;;ﾉ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|::::::::::(　」　＜登用ありますよ。みなさんよかったね！。
　　　　　　　　ﾉﾉﾉ　ヽ_l　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　,,-┴―┴- 、　　　 ∩_
　　　　　／,|┌-[]─┐|　＼　　( 　ﾉ
　 　 　 / ヽ| | 　バ　 | '、／＼ /　/
　 　 　/ `./| | 　カ　 |　 |＼　　　/
　 　 　＼ ヽ| lゝ 　 　|　 | 　＼__/
　　　　　＼ | ￣￣￣ 　 |
　　　　　 ⊂|＿＿＿＿__|
　　　　　　　|l＿l i　l＿l |
　　　　　　　| 　 ┬ 　　 |

来年の４月から月給制何とかになるって文書もらいました。

局のロッカーに文書忘れたから詳細わからないが、少しは給料高くなるらしい

職員です。
ゆうメイトを見てると「責任感ないし頼れないなぁ」と思います。
が、自分より年上の人が雑用ばかりで敬語を使ってるのを見ると「たまたま若い時に試験通っただけでこの差は・・・」と思うこともありますね。

私個人としては職員登用はあまり感心しません。
職員しかやらない仕事をやったことがない高齢者は新採とさほど変わりません。
彼らに対して高給を支払っていては会社は持ちませんよ。ただでさえ年功序列が深く根付いている会社ですからね。

>>379
支社の文書ならわかるが、本社の文書なぞ見たことない。
そりゃパート再登用はあるな

379です。
>>380　まずは月給制契約社員（現在のキャリアスタッフと同等）となり、
2年以上勤務して次期契約時に加算（昇給）の評価を受けた者の中から選考とのことです。
>>381　「！」のあとに「。」をつけるような文章を書き込むあなたのほうがバカです。
>>384　ポータルサイトに掲示されていますよ。文書番号は
郵人人3343-B（H19.8.29)　です。

>>385
やっぱりすごい遠回りだな。
そもそもキャリア（月給制契約社員）自体が地域ブロックでも
数えるほどしかいないらしいし、釣りに近い感じだ。

何か班長が以前、民営化直後に職員もバイトも分社化のために解雇という
形をとるから、その時正社員になれるとか言ってたけどやっぱ大嘘だったな。
職員は去年末に帰属先の内示が来てたわけだしな。
現場職員でもデマが飛び交う職場って一体･･･

>>385
そこまでの条件だと登用望むメイトにとっては釣りみたいなもんですな。
全国で１人でも登用されたら「登用制度有り」だもんなｗ

取りあえず、今現在キャリアスタッフじゃない奴は諦めろってことだな

キャリアスタッフからの登用は10月から
キャリアスタッフではないけど仕事のできるメイトの登用は４月から(窓口とかね)

>>378
ﾜﾛﾀ

民営化するから正社員になれる？なりやすくなる？
普通に考えて逆だろうに・・。

>>385
その二年以上というのは、現在のキャリアスタッフとしての期間も含まれるの？
それとも純粋に、月給制になってからの期間が二年以上ということ？
どっちですか？

>>392
後者

今現在キャリアスタッフの奴でも登用まで最短２年待ちｗ

安くこき使えるから、大量に雇用されているゆうメイトを、
わざわざ人件費の高い正社員にするメリットがありますか？
例えば、時給８００〜９００円程度で使えるオバチャンゆうメイト
を正社員にして、会社にどんな利益が出るのか？
リストラで職員を減らさなきゃならないときに、あえて新卒をとらずに、
バイトのオバチャンを正社員にする会社なんて、数えるほどしかないでしょ？

よく「正社員登用の制度あり」という会社の求人を見るが、
ここ数年同じ内容で掲載している。ということは、登用の
制度なんてのは、有名無実というのが、実態ではないかと。

キャリアスタッフの制度は、貯保だけで十分。
郵便計画は、派遣でpc関連の資格を持ってる若いギャルじゃないと、いかんよな。

みんな>>385に吊られ杉ｗ
しかし、だんだんと吊りが巧妙になって腹が立ってきたね。

二年も待たなきゃいけないの？
二年も経てば新卒で十分に回るようになるんじゃないの？

世間一般の民間会社なら３ヶ月から半年が雇用期間
長くても一年で社員になれるんだがｗ

郵政はどうなると社員登用されるのか明確に打ち出されてないよ。

>>397
>>385は嘘なのかｗ
本当なのか釣りなのか見分ける方法ってあるのかな？

1:なべ式φ ★ :2007/08/30(木) 16:12:31 ID:???0 [sage]
はがきなど２４通を隠して配達しなかったとして、日本郵政公社愛媛監査室は３０日、
宇和郵便局（愛媛県西予市）の男性職員（１９）を２４日付で懲戒免職にしたと発表した。
近く郵便法違反（郵便物の隠匿）容疑で書類送検する。

調べでは、男性職員は今月１７日、バイクでの配達業務中に、はがきや封書などの
普通郵便物２４通を担当地域にあるアパート１階の未利用の郵便受けに隠し、
そのまま局に戻った。２０日にアパートの住人が誤配郵便物として局に届け、隠匿が
発覚した。

男性職員は「暑くて配達するのが嫌だった。次の出勤日（２１日）に配るつもりだった」
と話しているという。

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2007083000679

>>399
中小企業なら、正社員の募集で採用された場合、確かに、何ヶ月とか半年たって、
やっと、正社員になれるよね。郵政や、上場企業のような大きな会社なら、正社員と
して採用されれば、ほとんどすぐに正社員なれる。
でも、どこの企業でもバイトで採用されて、半年たって自動的に正社員なれるところ
なんて無いよ。
正社員になりたかったら、正社員の募集に応募しなきゃだめだろ。
ほとんど採用される、ゆうメイトの仕事して、郵政のような大きな会社の正社員に
自動的になれるわけ無いだろ。

>>402
トライアル雇用でいけば問題ないでしょ。
それに面接や入社してから一年後に登用とか言われるよ。

大体半年くらいバイトで働いて
使える奴だと判断されたら正社員の話を持ち掛けられるもんだけどな

八木の馬鹿、ゆうめいとは正職員になれないってばよ。

民営化するから正社員になれる？なりやすくなる？
普通に考えて逆だろうに・・。

バイトの流出が激しくて、最期の一ヶ月、そして民営化後の数ヶ月の人員確保のためのデマと見るほうが正しいだろな

385です。
>>392　文書には現在のキャリアスタッフの期間も含まれると書いてありますので、
早ければ来年の10月に登用要件をクリアします。

>>408
しつこくガセ乙。

>>404
中小企業でよく聞く話だ。

>>409

但し、中小企業の場合、正社員もバイトも待遇はさほど変わらん。

中小企業なんか、正社員といえど、
「日給ナンボ×出勤日数」の日給月給制。
賞与は寸志程度、若しくはせいぜい1カ月分。
有給取れない。
退職金制度ナシ。
給料1か月分前渡しすりゃ、事実上、簡単に解雇される。

クズ会社の正社員になるくらいにら、メイトのほうが気楽でいいよ。

郵政は、正社員をリストラしてバイトに置き換えるんだよ。
仕事のできるゆうメイトは正社員登用がなければ辞めていくし、
本人がしっかりしていれば、案外バイト歴があっても民間へ正社員就職できるもの。
仕事をしない正社員をクビにできるのは、民営化最大のメリットだからね。
だいたい、郵政の幹部たちは、郵政選挙のずっと前から、
民営化するべき（いらない職員解雇すべし！）と言ってきたんだから。

自分でゆうのも何ですが、配達に関しては配属されてる全域はすべて回れる、課代からも信用されてる17年目のベテランメイトです。
なのに、キャリアスタッフに成れないのはどうしてでしょうか？

やはりキャリアよりメイトの方が立場上扱い易いから、敢えてキャリアにさせてくれないんでしょうか？

因みにAランク習熟度有3年目です。

>>412
キャリアスタッフって一部の局にしかいないんでしょ
うちの局にもいないよ
キャリアスタッフがいる局にいかないと無理なんじゃないの？
なんでキャリアスタッフにしてくれないのか、課長とかに真面目に
聞いてみたほうがいいかもよ、もしその局はキャリアスタッフ採用の
予定がないなら他の局に行った方がいいかもね

>413
いや、それがですね、あとから入ってきた年下の奴らはキャリアになってるですよ。
四人も。

もう、やる気ないですよ。

>>412
他の局はしらんがウチにはキャリアスタッフになる条件があって
Ａランク+を３期くらいやって、その上、
月の勤務時間数がひゃくなんぼ時間だったか超えてると自動的になれる

>>414
年齢とか学歴とかかもよ？
キャリアになってる人は20代で大卒とか？
やる気がなくなるって言ってる前に、自分からどうしてキャリアスタッフに
なれないか聞いてみないとだめでしょ
ゆうメイトで良いんじゃないかと思われてるかもよ

17年目っていったら４０歳くらいでしょ？
年齢で引っかかったかもな
それか、本業があると思われて気を使われてるとか

そうだよね、うちの局でも本業は自営なんだけど
集荷のメイトやってる人いるし
40代くらいならそう思っちゃうかも
キャリアになりたいです、って自分からアピールする事も必要なのかも

>>412
仮にあなたが30代後半だとしますね。すると雇用する側としては、同年代の
本務者と同等の力量を求めるわけですよ。するとどうなります？

それに外務の本務者自体がお先真っ暗なのですから、メイトを本採用するこ
とはありえないわけですね。

私の得ている情報では、万が一にも本採用があるとすれば地方局の窓口。
これはメイトを登用するというより、現地採用の意味合いが強いようです。

何度いうようですが、外務に限らず、郵便からの本採用はありえませんので。

とりあえず道は開かれた

つうか、17年もバイトやってんだからさ、もうずっとバイトでいいじゃん。 今さらナニ言ってんだよ。見苦しいヒトだね。 別にメイトのままだって今までと何ら変わるワケじゃなし。

>>412
別にキャリアにしなくても貴方は辞めれないでしょ？
それと、まじめにこつこつする奴より仕事が出来なくても
物買いとゴマ擦りの上手いクズが出世する職場だという事は
１７年も勤めてたら解るでしょ？

http://www.vipper.org/vip592903.jpg

非常勤職員からのゆうちょ銀行・かんぽ生命への正社員登用

※次の資格を1つ以上保有している者
・税理士
・弁理士
・不動産鑑定士
・中小企業診断士
・社会保険労務士
・司法書士
・行政書士
・CFP認定者
・1級ファイナンシャル・プランニング技能士
・証券アナリスト
・日商簿記検定1級

※次の資格を2つ以上保有している者
・宅地建物取引主任者
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士
・日商簿記検定2級
・ビジネス実務法務検定2級
・情報セキュリティアドミニストレータ
・上級システムアドミニストレータ
・基本情報技術者
・ソフトウェア開発技術者
・TOEIC730点以上
・秘書技能検定1級

難関国家資格の社会保険労務士を取得したら非常勤職員の正社員登用には有利だよ。
まずは労務管理・社会保険の専門家いうことで総務課勤務をアピールできるし、
民営化後のゆうちょ銀行やかんぽ生命ではFP資格とのダブルライセンスで年金コンサルタントとして活躍できる。
例えやむなく郵便事業会社で配達員になったとしても、社労士資格者として労働組合活動でその法律知識を活用できる。
今から勉強すれば来年8月の社労士試験に十分間に合うぞw

>>424
それはドコから得た情報なの？

>>426
以前からある無職の妄想だよ。資格があれば就職できると思い込んでいるけど、本人は勉強しようともしない。

>410
新聞屋やってたやつが言ってたけど、月給で１日１６時間以上働いて
残業代一円も出ないって、給料の額はどんだけやっても完全に固定らしい

　営業ノルマ達成してやっと生活できるレベルらしいわ　集金できない分
全部給料から引かれるし、今のほうが全然良いって話してるの聞いて
複雑な気分になったよ

>>409

408の言ってることは、正しい。
郵便事業会社の場合、

現行のゆうメイト→時給制契約社員

２年以上勤務、Aランク習熟度ありスキル４回以上で、
時給制契約社員→月給製契約社員

さらに２年勤務、次回人事評価（給与？）アップの状態で、
月給制契約社員→正社員

というような流れのようだよ。組合関係者に聞いてみて。

意外と簡単に（試験とかないし）、正社員への道筋はできてるよね。
年齢制限もないみたいだし。

民営化週報84号に、正社員登用のことのってましたね。
時給は決まったけど、10月以降の雇用条件なんかはいつ教えてもらえるんだろ？

>>429
短時間職員はどうなの？
短時間職員→月給制契約社員（8時間）希望なんだけど
なれるのかな？
正社員じゃなくていいから、時間増やしたい

ﾈﾀに釣られる乞食どもがいる間は安泰だな。

　　　　　　　　 彡川三三三ﾐ　 　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　川川 ::::::⌒　⌒ヽ　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼
　　　　　　川川::::::::ー◎-◎-）　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽ
　　　　　.川（６|::::::::　　（ 。。））　　　　 　 　 |･ |―-､　　　　　　 |
　　 , ―-､川;;;::∴　ノ　 ３　 ﾉ　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 | 　自分の立場を理解していないって怖いね・・・
　　 |　-⊂)　＼＿;;;;;;;;;;;;;;;;ノ　　　　　　 　　 ﾉ＿　ー　 |　　　　　|
　 　 |￣￣|／ （_ ∧　 / ､　＼　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣　　|　　|　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　>>432 　　＿|　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |
　　　　　　 　　|　　　　　　 （t 　）　　　　　　　/　 　 /　　　　　　|

俺のところにも同じような文書が貼り出されてたよ。
俺は外務だからそこしか見てないけど、もっと細かい事が書いてあった。
作業効率(←何の事か分からんが)100％を一年以上とか何とか…。
それらの条件を満たしている者の中から、上の人間が選考するらしい。

何にせよ、まず最初のステップである非常勤から契約社員になる為の条件がメチャクチャ厳しいな。
そもそもAランクがほとんど居ないのが現状なのに…。
全国でも一握りぐらいしか居なさそう。

ただ、「これらの条件を満たしていなくとも極めて優秀な非常勤職員は登用を適用する」
と付け加えてあった。
「極めて」っていう言葉がミソだな。気休めにしか俺は思えん。

結局は営業力があるかないかの話しだよね。
営業力がないのに正社員になれてもね…






給料泥棒って言われるだけ

>>434
Aランクはそこそこいるだろ。
キャリアの条件として最低半年間誤配なしとか見たな。

>>429
組合がまともなこと言うと思ってるのか？
なんで本務者が次々とやめるのか、自分の頭でよーく考えてみるがいい。
よーくだ。

>>434
つーか、今の時点で6時間勤務以上の者は時給制契約社員に自動的になるんじゃなかったか？

月給制契約社員への道が険しそうだが･･･（Ａランは必須だろうし

>>434
極めて優秀な奴なら郵便局でアルバイトなんかやってないような
気がするんだが

>>439
そうだよな、２年なんて待てないよな。

それより、雇用年齢制限が平成２２年から６５歳まで（ただし６５歳以上を認めるときもある）ということに驚いた。
平成２２年までは７０歳までバイト雇用するってことだよ。

今のご時世、５０歳以上、ミスが許されないバイトなら４０歳以上は雇うなよ。
ハロワにも載っているそうだし、これから益々リストラおやじや６０歳定年後の暇つぶしおやじが
大量に入ってくるんだろうな・・・

>>440
50代でも60代でもちゃんとやってくれる人もいっぱいいるよ
うちのメイトはほとんど、60代だけど、サボらないし
真面目な人ばかりだよ
60年定年後だって、アルバイトしないと生活できないよ
家とか持ってる人は良いけど、賃貸に住んでる人なんて
15万くらいの年金だけじゃ夫婦2人で、家賃８万くらい払ったら
生活ギリギリじゃないかな

メイト高齢化が進んだのは、公社の時給引き下げが原因だから
そこから改善しないと良い人材は入ってこない気がする

>>440
７０どころか
７５の爺さんがウチの局にいるぜ

＞ゆうﾒｲﾄから正職員への登用

だからな、こんなのありえないってばさ〜〜〜〜〜
このサイトもうやめろよ、先頭になってやってるのは八木だろう（馬鹿）

こういうやつは、別の郵便局に行けよ。
松平と一緒によ〜〜〜〜〜

>>425
確かにそうだな。民営化週報を読めば読むほど、社会保険労務士の資格があると
労働法や社会保険の専門知識に精通していることで
郵政でのキャリアアップに有利なことを実感する。

要はこう言う事でしょ


新卒者→採用試験
既卒者→受験資格さえ無し
ゆうメイト→登用制が本務者になる唯一の手段

優秀な非常勤の基準は？

明確なガイドラインが示されてないって事は、管理者の推薦なんだろうな。

tp://homepage1.nifty.com/fwpa0167/2007/09/07.9.04.htm
メイトが顔出しｗ

>>448

支店ごとに管理者が推薦するのかな？
うちの局みたいに、仕事よりゴマスリしてる奴の評価がAランクの習熟度ありの職場は、
登用される人間も限られちゃうよ。
正社員は魅力だけど、営業ノルマ増えるならどっちがいいか考えちゃうよな。

条件に年齢制限もあるだろうな。30歳以下、よくて35歳以下だろ。
うちの局にもキャリアになったのがいるけど、年齢で正社員に登用されそうなのは…0かよくて1人だな。
それでも正社員登用の実績にはなるわけでｗ

>>450
うちの局もAランクって班長の腰巾着みたいな奴ばっか。
３区回れるなんて言ったって２年以上いて新人が来る度に少しずつ
配達場所がずれていってただけで地図見なければ昔の場所は回れないってよｗ
配達もちっとも早くない。
で、大人しくてコツコツやって早い奴は２区回れてもCランクのまま。
これじゃあまともなのはみんな辞めちゃう罠。

>>447

「優秀な非常勤」

なんて矛盾した言葉なんだｗ

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::::::...゜　.　.:::::::::　　／ヽ ﾉ　 　 ヽ＿＿/　　.......　.　.::::::::::::........ ..::::
:.... .... ..　.　　　　 く　 /　　　 　三三三∠⌒＞:.... .... ..　.:.... .... ..
:.... .... ..:.... .... ..... .... ..　.:.... .... ..　..... .... ..　..... ............. ..　.　........　......
:.... . ∧∧　 　∧∧　　∧∧　 　∧∧　.... .... ..　.:.... .... ..... .... ..　.
... ..:（　　 ）ゝ （　　 ）ゝ（　　 ）ゝ（　　 ）ゝ本務者になる、なんて無茶するからだ･･･
....　 i⌒　/ 　 i⌒　/ 　i⌒　/ 　 i⌒　/　..　..... .俺たちゃ一生メイトじゃねーか･･･
.. 　 三　 | 　 三　 | 　 三　 | 　 三　|　　... ............. ...........　.　.....
...　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　∪ ∪　............. ............. ..　........　...
　　三三　　三三　　三三　　　三三
　三三　　三三　　三三　　　三三

結論言うとメイトは今年二月の試験が社員になれる最後のチャンスだったって
ことでFA？

とりあえず6時間以上は派遣になるって書いてあったけど？

今朝係長から正式に通達があったよ。
Aランク四期以上で7H以上のみだっけ？
郵便局の場合しか決まってないみたい。事務センはどうなるのかな

>>457
係長？

板尾

>>457

うちの局のAランクは、管理者にベッタリな婆ゆうメイトしかいないぞ。

>>458
ゆうﾒｲﾄが郵便局にしかいないと思っているのか
保険・貯金JCにはﾒｲﾄも係長もいる

>>459
課長に昇進しただろｗ

こんばんわ34歳、現在無職ですが、ゆうメイトの募集があったのですが応募しない方がいいのでしょうか？

無職ならとりあえず、夜勤に応募して
昼間は職安とか色々就職活動するのが良いと思うよ

>>464 夜勤は配達でしょうか？

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　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ           >>465
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
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あ、夜勤は仕分けですね。

>>465-467
２ネットまだやっとらん田舎じゃ「混合夜間補助」ってのがあるよ。

夜勤の配達もあるわけだが・・・

>>468 やっぱり今から入っても社員にはなれないですか？

オメーみてーのが社員になれるワケねーだろ。
お前がなれるんだったら俺が社員になってるっつうの。

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集配の中で一番頼りにされてるのは、やっぱり混合区ですか？

>>467
夜勤は、配達も区分もあるけど、
ずっとゆうメイトやる気がないなら、内務の区分の夜勤（4時間）で良いんじゃない？
配達だとやっぱり疲れちゃうし、慣れてくると2時間前に出てきてとか色々頼まれるし
就職活動とかしてる時間なくなるかも
都内なら夜勤の区分は募集してるとこいっぱいある

>>474
> 就職活動とかしてる時間なくなるかも

俺が辞める理由はまさしくこれです。

>>471 あなたみたいな人間こそ、どこの会社でも社員にはしませんよ。

>>475
外務だとやっぱりそうなっちゃうよね
忙しいし、疲れるし
うちの局に、就職活動しながら、内務4時間の夜勤やってた人が何人か
いたけど、みんな昼間就職活動したり、資格の学校へ行ったりして
就職決まって辞めていったよ、4時間だと大して給料ももらえないし
社会保険もないから、就職しないと！って思うみたい。
6時間だと結構給料良いし、社会保険もあるしって事で
ずっと続けちゃうパターンが多い

>>477
そう。変に結構良い給料が出るから、却って危機感が芽生えてこないんだと思う。

休みを調整して就職活動はずっとしてきたけど、なかなか結果も出ないし、
また最近じゃ良いタイミングで休ませてくれることもないので、
この際、就職活動や職業訓練受けるなりするのに、辞めようかと。
今回の民営化への意向調査なんて、良いタイミングだったと思いますよ。

そうでもしないと、危機意識が芽生えてこない性質だし。

内務のオバサン達をみると正職員登用なんざ笑い話にすぎないと思う。
この人達、一日中おしゃべりしていてＡだよ。

正社員への登用をバンバン出せば、ゆうメイトの人気が上がる。
その結果、安い時給でもバイトが集まる。最終的に人件費が
安上がりになる。しかも、バイトが良く仕事するようになる。
郵政の偉い人にはわからないだろうなぁ。

>>480
あえて吊られるけどさ、登用された正社員の給料はなんぼよ？

若い人なら、20万円もらえない。

　　 　　　　　　. 　　 ／￣￣＼ 　　　　長い間、ゆうメイトをしていたという事ですが
　　　　　　　　　　／　 　　　　　＼ 　　何故今まで定職に就かなかったのですか？
　　　　　　　　　　|　　　（ ○）（○） 　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　 　　　　　　　　お・・・まずいお・・・・何も話せないお
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 } 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　 　 　　＼
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ _ノ 　ヽ､_　　 ＼
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／o(（●）) (（●）)ﾟo　＼
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　 （__人__）　　　　 　|　　
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､ 　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿｀⌒´＿＿＿ ／
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　　 　　　　　　　　.　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　 　　　　　＼
　　　　　　　　　　|　（ ○）（○） 　|　
　　　　　　　　　　|　　（__人__）　　|
　 　 　 　 　　　　 |　　｀ ⌒´　　ﾉ　　　　 　　　　　　　　おまえら他人事だと思ってみてんじゃねーお
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　} 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　} 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　.　／　 　 　　＼
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ _ノ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　　／ 　　　　　　　 ＼
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>>482
内務だと30歳でも17万とか18万だよ

30で17･8マソとは・・・夢ないなorz

若いときは給料安くても、毎年確実に給料が増えてたので、
定年近くになると、主任でも年収８００万円位もらえてた。
でも、最近は数年ごとに給料引き下げで年収があがらない。
今後は主任で年収８００万円なんてあり得ないだろう。

最近、定年退職した人、もうすぐ定年退職する人が、
勝ち組である。若い職員とゆうメイトは、負け組。

公社化前に定年退職した人達が勝ち組

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜ 　同じ仕事したからってメイトに局員と同じ給料を払っていたら儲かりません。
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　（期間工とメイトは金の卵）
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒） ＼　　　やったお！！
　　　　／ 　 ///（__人__）/// ＼　　10月から民営化で正社員への
　　 　 |　　 u. 　 `Y⌒y'´　　　 |　　　道が開けたお！！
　 　 　 ＼ 　 　 　 ﾞー ′　　,／　　　辛抱して長年ゆうメイトを
　　　 　 /⌒ヽ　 　ー‐ 　 　ｨヽ　　　　続けてきたかいがあったお！！！
　 　 　 / rｰ'ゝ　　　　　　　〆ヽ
　　　　/,ﾉヾ　,>　　　　　　ヾ_ノ,|
　　　　|　ヽ〆　　　　　　　　|´　|

>>491

　　　　　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　　　　 　／　─　 　 ─　＼
　　　　　　　　／ 　 （●） 　（●）　 ＼
　　　　　　　　|　 　 　 （__人__）　 　　 | 　 ＜　ないない
　 　　　　　　 ＼　 　　 ｀ ⌒´ 　　 ,／
　r､　　　 　r､／　　　　　　　　　　ヘ　　　　　　
　ヽヾ　三　|:l1　　　　　　　　 　　　　ヽ
　　＼>ヽ/ |｀ ｝　　　　　　　　　 　　|　|　　　　
　　　ﾍ　lノ `'ｿ 　　　　　　　 　　　　|　|
　　　　/´　 /　　　　　　　　　　　　 |.　|
　　　　＼. ｨ 　　　　　　 　 　 　 　　|　 |
　　　 　 　 |　　　　　　　 　 　 　 　 | 　|

いつまで釣られ続ける気だよ

本務になるには勤続二年＋習熟度Ａで職員採用考査認定を受けて
そこから更に二年経過後、ようやく本務者になれるわけだ。

四年間下積み＋習熟度Ａ＋実力ないと本務にはなれません

就職活動してもっといい会社に入ったほうがいいぞ。
あと、「俺は全区知ってて配達も早いぞ」なんて言ってる人には社員になって欲しくない。
だいたいそういう奴って自分さえ良ければいいと思ってるつまらない奴ばかりだからな。

しかも登用の条件が30歳以下だしな。
公社化したときもメイト切り捨てたけど、民営化したら新卒しか採らないって、、どんだけだよな〜。

>>495
つまり登用はこれからメイトになる20代前半以下を対象にしているわけだ。
登用に一筋の希望をみている四捨五入30歳は対象外ってことだ。

17年間、郵政に尽くしてきた36歳の俺には、もう望みないのか…
orz

>>497
うちの局では６５歳（６０？）まで可能って説明されたけど
１７年も働いてたら当然Aランクの習熟度有でしょ？
だったら民営化後即月給制に移行してそこから２年で正社員へ登用になるんじゃない？

>>497
17年前というとバブル崩壊前だから、前科者でもなければ普通に就職できたはず。
中卒ならともかく、高卒なら最初の10年間は普通に試験を受けて本務者になれたはず。

>>498
あのね、65歳じゃ採用即定年だ。

>>499
残念ながら定年はありません

>>497
チンコの皮剥いて落ち着けよ( ´,_ゝ`)

>>497
　　　　　　,　 ────-　､
　　　 ／　　　　 /⌒ ヽ ⌒ヽ＼
　　 /　　　　,　-|／　・|・ ＼| ､ ヽ 「キミには酷かもしれないけど登用はないし
　 /　　　／　 　 ` ─ ●ｰ ′ ヽヽ 　　　死ぬまで非正規雇用で働く事になるよ･･･」
　ｌ　 　 /　　──　　　|　　 ─　　| 　　　
　|　　/　　　──　　　|　　 ─　　| 　キミは、【職歴なし高齢ゆうメイト】だけど
　|　　ｌ　　　 ──　　　|　　 ─ 　 ｌ 中小零細ブラック企業ならどうにかなると思うよ。
　 ｌ　 |　　　　／￣￣￣￣｀ヽ 　 / 　（まぁ仕事があってもロクな仕事に就けないだろうけどな・・・）」
　　ヽ ヽ　　 （＿＿＿＿＿ノ　／
　　　 >━━━━━ Ｏ━━─（ _ ）
　　 /　　　／　　　　　　　ヽ　　／

俺は12月で29歳だ。

民営化してから2年経たないと職員への選考もされないしな、、しかも30歳以下だしな。

終りだ、終り。

オレは21だけど、就活はじめようかな。

今、書留も営業も無しで月２５万くらいもらってるんだけど、いい方？
四月にＡになったばっかで月給制社員とか遠いんだけど、公務員試験だめだったら残るってありだとおもう？

↑別スレでは２４万と書いてあったがいい方だと言ってもらいたいのか？
いいんじゃないの。

>>505-506
新撰組か

>>504
洩れは設計事務所勤務の元ﾒｲﾄだが、それが一番賢い。

>>495-497 >>503
正規社員への登用条件に年齢制限はありませんよ。ただし、正規社員の定年は60歳なので
60歳以上の登用はないとのことです。

ゆうメイトは一生ゆうメイト
これ事実。

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼　　　　　まだわからないお！
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　　正規社員への道はまだ消えてないお！！
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　　希望を捨ててはいけないお！！！
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

>>424
証券外務員資格やFP技能士を取れば
貯金課や保険課でアルバイトできるのか?

>>512
そんな資格あったら、普通の銀行でアルバイトした方が良いんじゃない？

>>494
本務者にはそんな人しかいませんが、なにか？

>>509
いや正社員採用時点で30歳以下だと聞いたのだが。
それ以上は月給制契約社員どまりとのことだぞ。

　 　　　　　　 　 　＿＿＿_
　 + 　 　 　　 .／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
　 　　　　　 ／　（●） 　（●）＼
　 　　　　／　　 ⌒ﾉ(､_, )ヽ⌒　 ＼ 　　はい、無理だと思います。
　　　 　　|　　 　　 ｀-=ﾆ=-　 　 　 |　　 http://anu.s7.x-beat.com/1up/src/up11316.jpg
　　　　　 ＼　　 　　 `ー'´ 　 　 ／ +

>>515
ボーナス１０万くらい出るなら、月給制契約社員でいいや
職員は営業とかめんどいし

516はトロイの木馬

>>500
平成22年から65歳定年制が適用されるよ。
民営化週報84号に記載されてる。

「なにっー！」
「もう、絶対絶対絶対に許せない！」
「どう責任をとるのか具体的に説明してください」
「今日持って来い！」
「ルールってそれってそっちのルールでしょ」
「どうしてもすぐ必要なんです！」
「あなたの名前はしっかり覚えておくから、ガチャ」

>>519
65歳定年は期間雇用社員（H22.10〜）、短時間社員、高齢再雇用社員。
正社員は医師を除き60歳定年。

カスペルおじさんがおっきしたから何事かと思ったら
いたんですね…

>>515　ポータルサイトにはそういう文書でてないけど、誰がいってたの？

月給制契約社員ってのはどうやったらなれますか？

郵便局は民営化後も多分首とかないと思うんでw

>>524
６時間〜８時間メイトはそのうちなれるんじゃないの？

>>525
正直、出来たところで何を今更という感じだが。

>>526
短時間職員みたいに、夏と冬１０万くらいボーナス出るなら
かなり変わると思うけどな

>>524
局内の掲示にあったぞ。
勤務年数および勤務時間が一定以上で、スキルランクはA。
これが最低条件。

月給契約社員とか正社員登用とかの制度はもともと結婚や出産で退職した
証券外務資格やFP資格を持つ元銀行員や元証券会社社員を貯金課（ゆうちょ銀行）の
窓口や渉外に持ってこさせるために作られたと聞く。あるいは事務センターとか。
金融方面のエキスパートを自前で養うには時間が掛かりすぎると判断したそうだ。
保険も同じ。新商品を扱うのに必要なスキルを持った人員が不足している。

金融方面の業務に携わっている非常勤で、何らかの資格を持っている人なら
チャンスは大きい。

このスレで月給契約や正社員を希望している人たちって様子を見るからに
郵便事業の、しかも配達員ばかりな気がする。
残念ながら郵便事業で一部の非常勤を月給契約まで上げることは検討に入っているが、
正社員に上げるまでは想定外。むしろ必要ないという判断。

＃私見
　俺が経営者だったら、配達だけのバイトを正社員にはしないと思う。
　周囲の配達バイトを見る限り、今後の正社員に必要なマネジメント能力や
　コミュニケーション能力を持っている人、限りなくいないんだもん。
　本務者だってその程度だったら時給制でもいいんじゃない？と思う人もいる。

>>528
でも実際には登用を狙ってる勤続10年オーバーの集配メイトもいるわけだよ。
「もし登用があるならオレしかいねーよな。」みたいな。
でもソイツらに登用なんて期待しないほうがいいよって言うわけにもいかないし・・。
今更他に働き口さがせよって言っても、見つからないだろうし・・。
あぁコイツは一生バイトで生きていくんだなーって奴が集配には多いのも確か。
10年も非正規雇用で過ごしてきたってのは本人達の責任なんだけどね。
現実を理解してない奴が多すぎるんだよ。

１区固定され、Ａランクなぞ夢のまた夢なのにその中から選考かよ…。
>>517の言うように俺もどうでも良くなってきた。

就職決まる決まらないに関係なく、9月いっぱいで辞めるが正解じゃないのかと。

職員になりたいのなら
仕事ができるだけじゃだめじゃないのかな？
もちろん仕事ができるほうが良いとは思うけど
上のほうの人間にゴマをすってみるとかｗ

正社員への道 遠くて険しいな だが不可能ではない 週35Ｈ勤務していて、スキルランクＡで全ての評価が出来ている→これでやっと月給制契約社員になって、最高評価を２年続ければ 晴れの正社員だ。おまいらやれるか？

それは公正に評価されるの？？

非正規雇用かどうかも麻痺してくるよな
ちゃんと年金も引かれてる
寸志ﾎﾞｰﾅｽ出るし月給も手取りで20万超える
元々、学歴もないしｺﾚくらいの給料が俺には妥当なのかなって思うよ
正規登用されれば嬉しいけど郵政外務試験にすら受からない人間だから期待しないほうがよい

時間の無駄

≫534
公正な評価は難しい
課徴に気を使うのも忘れるな

腐っても郵政だからな。
大企業だし、福利厚生はきちんとしてるし。

あ〜職員になりたい。

↑

無理

うちの局は基本全員６Ｈだよ。月給制社員の条件知らんからあれなんだけど、たくさんなりそうな気がする。
でもいつでもやめれるように年休は１０残してある。

ゆうメイトはレベル低いしだからゆうメイトなんだな正社員になるのは宝くじに当たるより難しいな。

正社員にしてもいい位の、ゆうメイトがいるのに、いつまでもゆうメイトってなんだかもったないないよね。

確かに優秀なメイトは居るが、そういう人に限って他に職持ってて副業でメイトしてる場合が多い。
登用制度が確立されてない現状でメイト一筋でやってる人は危機管理能力を疑わざるを得ない。

俺もそう思う。 職員みたいに組織にぶら下がって生きていく事は出来ないワケだから、 他にも食ってく道を持ってないとな。

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
40代版☆禁煙☆卒煙☆絶煙☆part 3日目 [４０代]
●●●●●低髄(脳脊髄液減少症)part12●●●●● [身体・健康]
ゆうﾒｲﾄから正職員への登用の道は開かれるのか？６ [郵便・郵政]
◆自毛植毛総合スレ21株目◆ [ハゲ・ズラ]
ベルルッティ　２足目 [靴]

おまえらあ〜ちょっと、悲しすぎないかｗ
正職員とか言う前に基本から社会復帰してくださいｗ

彡川三三三ﾐ俺が経営者だったら、配達だけのバイトを正社員にはしないと思う
　　　川川 ::::::⌒　⌒ヽ現状でメイト一筋でやってる人は危機管理能力を疑わざるを得ない。
　　川川::::::::ー◎-◎-）正職員とか言う前に基本から社会復帰してくださいｗ
　 川（６|::::::::　　（ 。。））俺の能力がないのがばれるだろ　　　　
　川川;;;::∴　ノ　 ３　 ﾉ俺が楽できるのはお前らが薄給だから　　　　　　
　　　　＼＿;;;;;;;;;;;;;;;;ノ　　　｜　 |￣￣＼　＼引篭もりの俺が
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|コミュニケーション能力云々なんてｗ
　　/　　＼＿＿＿　　　 　　|　　|　　　|＿＿|ｶﾀｶﾀｶﾀ
　　|　＼　　　　　　|つ　　　 |＿_|＿＿／　／yuumeitoより俺の危機管理能力の方が問題だけどなｗ
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕
脳内コミュニケーション男（休職中）>>541=>>528=>>543=>>545の正体

　今日の全体ミ−ティングでの郵便課長の発言です。
「ゆうメイトも三期連続でAランクにスキル認定されれば、社員になれる。だから、３区、通区してがんばってください」。
　これだと、Aランク３回で正社員になれるかのような発言ですが、
ありえないのでは。月給制契約社員への登用条件のつもりだったのかな。それでも、スキル認定された人がみんな月給制になるとも思えませんが。

>>543
バイトなんてそんなものさ。
だって本業で稼げないから副業してるんだろ？
そんな人間が優秀なんてさw
世間じゃ生活のために副業してるなんて恥ずかしくて言えないから。
そんなことも理解できないなんて頭弱すぎ。
弱いからゆうメイトなんてできるのだろうがね。

>>547
ｷｬﾘｱｽﾀｯﾌのﾈﾀが腐ったしな。
更なる餌としての喰い付きの良さはこのｽﾚで立証済みかｗ

メイト経験しかない人と副業して少しでも社会を知ってる人間、どちらが社員として相応しいか、そんな事すら理解出来ないからメイトなんだよお馬鹿ちゃん。

質問だけど副業って例えば何？

>>550>>551
やっぱりメイトはこういうバカばっかりなんだろなw

うちの局のメイトを例に挙げると、SE（めちゃ口が立つ関西人）、コンビニ経営者（暗算と暗記力が抜群）。 あとただの主婦ババアメイトも侮れん。口は悪いが営業成績は本務者以上。
それに比べメイトしか経験の無い奴等は配達はきちんとこなすが営業やら上司からの評価は低い（世渡り下手）。

>>551
家がコンビニ、酒屋、クリーニング屋、お米屋、肉屋などの
商店系の人が、副業でアルバイトに来てるっていうのが多いよ

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒） ＼　　　やったお！！
　　　　／ 　 ///（__人__）/// ＼　　正社員への道が開けたお！！
　　 　 |　　 u. 　 `Y⌒y'´　　　 |　　長年ゆうメイトを続けてきたかいがあったお！！
　 　 　 ＼ 　 　 　 ﾞー ′　　,／　　　
　　　 　 /⌒ヽ　 　ー‐ 　 　ｨヽ　　　　
　 　 　 / rｰ'ゝ　　　　　　　〆ヽ
　　　　/,ﾉヾ　,>　　　　　　ヾ_ノ,|
　　　　|　ヽ〆　　　　　　　　|´　|

イメージでは儲かりそうなコンビニ。でも、フランチャイズは厳しい。
本部だけが儲かるシステム。廃業に追い込まれたコンビニフランチャイズ
経営者は数えられないくらいいるらしい。
特定局もフランチャイズ制にすればよかったのにね。

コンビニ経営者がメイト？
それ騙されてるんじゃねーの？
そいつがメイトしてる間、誰が24時間レジ打って、商品管理してんの？
最近は深夜でも店員一人は珍しいぞ。
それともメイトで稼いだ金でバイト雇うほどバカなのか？

>>553>>554
なるほどね。ウチには酒屋さんの短時間のおっちゃんがいたな。
ゆうメイトはみんなメイト一本の奴ばっかだよ。

>>552
おれは本務者だよ。信じないだろうけど。ちょっと興味があったんで聞いてみたんだけど。
反応したっていうことは君メイト一本？かみついてくるなよ。
>>550の言ってることってあながち間違いでは無いと思うけど。

夫婦でやってんだよ、お馬鹿ちゃん。そんな事も想像つかない小さな脳みそだからメイトなのだよ。

へー夫婦で24時間か。
じゃぁ、夫が12時間、妻12時間か？
それにメイトで時給1000ほどを稼ぐのか？
コンビニじゃ時給換算して1000円も稼げないのか？
昼間も一人で対応できるど田舎だとして夫婦で1日純益24000円にもならないのか？
コンビニじゃ共働きで月に48万にもならないのか？
メイトごときの金稼ぐほど困ってるなら純益30万もいかないのか？
投資金額数千万でそのていどなら、その経営者はバカだなw
足し引きもできないのだろう。

なんで夫であれ妻であれオーナーが絶対に店にいなきゃなんないの？
おまコンビニすら行ったことないのか？
コイツ絶対にコンビニオーナーってのは24時間店にいなきゃならないとか思ってるぜｗ
バイトがいるだろがバイトが・・・
コイツ絶対コンビニに行ったことねーｗｗ

>>560
君はさすがに痛すぎるよ

>>561
店にいなくてもいいけど、何かあったときの為に近くにいないといけないんだぜ
全部バイトに任せて夫婦で旅行とかもできん

>>557
経営者じゃなくてその息子とか娘ってことね、
家族でコンビニやってるの。でも自分の家から給料貰ったら
家が苦しくなるだけだから、郵便局でバイトしてるんだって

>>561
だ、か、ら、オーナーがバイトで稼いで、コンビニでバイト雇うなんてない。
経営者がメイト副業なのは、騙されてるんじゃねーの？って言ってるんだよ。
元や親なら経営者って言わないしね。

だからね、ユウメイトは正職員になれないって・・・
マニュアルもらったでしょう！
さては、こんなにシツコク書きこむってことは・・・
・・・、・・、・・、・・・、・・・、・・・の6人でしょう！
みんな独身だからね。
ユウメイトをやりながら結婚したいんでしょう・・・！
だったらユウメイトなんて辞めて、仲間と儲かりそうな
新規事業でもやりな。
それが結婚できる一番の近道ですよ。
ユウメイトは、ボーナスがないし、一週に4日の勤務じゃ
給料も安いし、ま〜〜〜〜うまくやりな。

週に４日の勤務？

☆皆さんに朗報です☆
Aランク習熟度アリを4期連続維持できると固定給のキャリスタッフへの登用の可能性があります。
そしてキャリスタッフでさらに厳しいスキル判定をまた4期連続クリアで正社員の登用の　チャンス　があります。

だけど〜４期目で習熟度なしになると〜また２年間は我慢してもらわなくちゃならないの★
４期目でまったく身に覚えのない誤配の申告があっても諦めないで♪
バイト始めてから最短でたったの６〜７年で職員になれるんだよ、超凄くない！？
大学出てから始めても２０代で就職できる計算、やるっきゃないよね！ね？

配達スタッフは派遣会社の方で雇用されるんでしょ

>>568
登用は本当らしいけど、条件がね・・・外務とか窓口メイトや計画しか無理っぽくない？
課長がミーティングで登用があるので〜って言ってたんだけど
そのミーティングの時いたメイト（内務）はみんな4時間勤務でスキルＢまでしか
スキルアップ表にも載ってないのに（Aの項目ないのでAにはなれない）
週30時間以上スキルAの者って言われてもね・・・・
区分のメイトが6時間やりたいです！って言っても、区分係じゃスキルAにはなれないわけで・・
意味ないって思った

>>570
郵政はいつまで調子のってんだろ？

これから郵政は筋肉脳が大量に入ってきて今と比較にならないくらい殺伐とした職場になっていくんだよ。

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　 |　|　働いたら　負け　|　|　　　　　,　─── ､　 　 　/＿__　 　 ＼,,
　 |　| かなと思ってる。 |　|　　　　/ ) ､　 　 　 　＼　　|-､ヽ |.　　　 ヽ
　 |　|　　　　　　　　　　　|　|　 　 ｄ-´　 ＼　　 　 　 ヽ　|　|─| 　　　　|
　 |　|ニート（２４・男性）|　| 　　亅三　 　 ヽ　　　 　| 　|-′||) 　　　/
　 |　|　　　　　　　　　 　 |　|　　　(＿＿＿ 　 | 　　　 / 　＼ __　ヽへ/
　 |　￣￣￣￣￣￣￣￣　|　　　 　＼　　 　 | 　 　/　　　 　 /二二l
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　|.　　　　　　　　 　 　 　 　 | 　 　 　 / 　 　　　　　|　　　　/ヽ/　 　 |
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ 　　　　　　o ノ　　（￣ |　　 　丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣　　 　 ￣￣￣￣

三流私大卒とかなら、ユウメイトから職員へ夢を抱くアフォもいるだろうけど、
一流大学出た人間が郵政一般なんかで働こうなんて思わないだろ。

でも中卒の子とかには、希望の光かもよ
いじめられて登校拒否で中卒、高校も行かないで
ずっとゆうメイトっていう子結構いる
今では職場の人気者になってるし、仕事も真面目にしてるし、ミスもない
こういう子を職員にしてあげてほしい、今って高卒でも正社員難しいし
ましてや中卒で専門学校も出てないとなかなか正社員は難しい

>>528

>残念ながら郵便事業で一部の非常勤を月給契約まで上げることは検討に入っているが、
>正社員に上げるまでは想定外。むしろ必要ないという判断。

郵便事業で一部の非常勤って短時間職員のことですか？

今発着で４時間勤務なんだけど今度から８時間にして特殊や計画も
覚えなさいと局長から言われたんだけどこれはどうなるんだ？

　　　　　　　,ィZ三三二ﾆ＝= ､、
　：. 　 　,. --{ｼｲｨ彡彡三三三ミ丶、　：.
　　　,イｨ三ミ＞'"´　__,, ￣｀丶ミﾐﾐミヽ
　　 /ｼ彡ｼ'´ _ ,ニ_二 三‐｀､　｀ヾミミﾐヽ
：. ,'ilif'彡'　,'　_,..-ｭ￣ fﾆ三三ﾐヽヾミミﾐヽ　：.
　 jlﾘｲ彡! :,ｨ彡'"´ :.　　:. .:' 　　｀ﾞ'　ヾﾐﾐﾐﾐ',　
　 l{i{l{lﾉﾘ ,'fi´　 　 _, i　 :. ';=―一o　　',ﾐﾐﾐﾐ!　：　　局長に騙された…
：. {lilili/{　 ',.o-‐'"´,:,!　 ' ､ｰ-‐ ' 　 　 Nlﾊ⊥　
　 |lilifﾘﾊ　 .: '、 _,.ノ,'　　 ,. }、　　　　　tf{´i, l|
.　 Wﾘ小! .: 　　　　,ゝ^ ::　　ヽ　　　　　｀!) Vl　　：.
　　ゞ干ﾐ} :　　　　/　　_J＿　丶　　　　 }'´ /
　：.　'､Yヾ :.　　　l　 /ｨ三三ｼ'^　　　　 / ノ
　　　 ヾ.f'､:.:.　　　　'´　'"~"'　　　　　 /l'´　　：.　
　　　　 ヽ._）:.:.、　　　　　　　　　　,.　'　l
　　　　　　 ﾄi､ヾ:.. 、　　　　 _,. - '　 　｜
　　　：.　 　 rｨｲ |　:.:.ヽ: ＞r／｀＜ノ .:.::.}ヽ､　：.　

>>574
平成14.15年ごろの郵政外務試験を知っている人間からしたら、とんでもない倍率で
大卒でも入るのに難儀したのに。

郵政の筆記試験、恐らく受けた地域で１０番以内に入ってるのに
面接で落とされた俺は正社員になれるでしょうか。。
言ってはなんですが、仕事は速いし正確だと思います。
問題点は対人恐怖症故にコミュ能力が低い点ですが、書留等は苦情なくこなせています。
他の公務員試験も面接で悉く落ちました、昔は社交的な人間だったのですが。

>>579
警察？県庁？市役所？

　 　　 　　/　　　　　　　 　,ｨ　／ 　ヽi ヽ.　l､　
　　 　 　 "i　 　 　/^ヽ! ／ !,/　-―-　　|,/ | 　
　　　　　　ｉ 　　　l　ﾊ i/ 　　 　　━ 　　 ヽ. l/ ＿＿＿
　　　　　　ﾞｌ.　　　ヽ_　 　　　 　 　 　 　｛ ヽｿﾉ ／ ＼ なんだか、とても疲れたよ。
　　　　　 ／ヽ!　,ｨ/ 　 　 　　　　　　 `-　 ;' ／ 　 _ノ 　ヽ､ 　＼
　　　　／　 ＿Y 　 　 ヽ　 　　　 ｔ　、　　/ 　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　もういいよ、正社員なんかに
　〃´￣　亠─----;:＞- ､. 　｀´ /　|　　　　 （__人__）　　　 　|　
　　i'´　　　　　　　　 ￣ 　__ ,,.. -`＜´| （ ＼　　　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　　なれなくても。
　 /l　　　　　　　　　,. - ´　/ 　　　ヽヽ,, 　 /⌒ヽ　ー‐ 　 　ｨヽ　
　i　 !　　 　 　 　 ／　　 　/ 　　　　　` |　　/ rｰ'ゝ　　　　　　〆ヽ
ｌ　　i　　　　　／　　　　　l 　　　　　 　|　 /,ﾉヾ　,>　　　　　ヾ_ノ,|

郵政職員は大卒をデフォにするつもりらしいから
まずは大卒の資格を取ることじゃないの？
しかし大学出てまでこんな泥船乗る奴はいないだろ…

所詮現業職なんだから、高卒とか専門卒だけでいいんだよ。
公務員だったから、フリーエントリーできたわけで・・

地方公務員の現業職だって高卒のみのはずが、実は大卒でした。。ってのがうじゃうじゃいたし。

有名大学出た奴がブルーカラーワークはもったいない。

>>579
妄想書いてないで、早く働けよ( ´,_ゝ`)

正　社　員　登　用　は　ま　か　せ　と　け　！！
　　　　　　　　　　 　〈y))9
　　　　　　　　 　　　　|　ﾄ＿∧
　　　　　　　　　 　||　 |　|｀∀´ >　(((´〉
　 ∩∩ 　 　　　 　　　|　　　　⌒ヽ/ /　　　　　　　　　　　　　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　 　　|　在日 ﾄ､│/　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　 　|　　　 　| ヽ/　 ∧＿∧　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　　 　∧＿∧ |　 ＿（　＾Д＾　） ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　＾Д＾　）―--（＾Д＾　 ）￣　　　　　⌒ヽ（＾Д＾　）　 ／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ 爺＆婆/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i層化学会 /
　 　 ｜　中卒　|　　バツイチ　 （ミ　　　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

ゆうﾒｲﾄから正職員への登用の道は開かれたに思えたが・・・！？

次のスレタイ

みんなかわいそうだ。

ああ

これは詐欺に近いよな

不安定な身分で風雨、熱射に晒されて働いてる若者たちに
過酷な労働に見合う十分な給料を与えない郵政会社、
搾取されたその金は社員がそこそこの給料と不当なボーナスに回されているのだ。
郵便会社の社員が平均以上の生活ができるのはカースト下位の外務ゆうメイトの
の犠牲によるものだ。

>>590
何で他の仕事に就かないんでしょうね。

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　 ､＞　　　　　　　　　　　　　　.|
　　＞＿＿＿＿＿＿＿＿　　 .|
　　￣ 　　.|./＿　　 ＿＼ |　　 |　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　| /　 ヽ／　 ヽ　|　　|　　 　 ／
.　　　　　 | | 　 ・ | ・　　|　 V⌒ｉ　　 　|　　遊貧屋のくせに
　　　＿　 |.＼　 人＿_ノ　　　6 |　　＜
　　　＼￣　　○　　　　　　　　/　　　 |　　　　　　なまいきだぞ
.　　　　 ＼　　　　　　 　　　厂　　　　 ＼
　　　　　／　 ＿＿＿＿_／　　　　 　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　￣￣, -/へ／＼/｀- ､
　　　　　　 ／./　 ./o　　　　i.　＼

「道は開かれるのか」と問われれば「開かれた」というしかな。
さいしょっから絵空事だけどねｗ

>>593
所詮は、画餅だ。

派遣、契約社員として雇用された場合、３年以上同じ職場で継続して働かせる場合
正社員として採用するように法整備されていたはず。

だから民間の派遣社員は３年を目処に雇用会社側から契約更新を拒否、解除させて
その後別の会社を紹介、転職ってパターンが多い。

で、このパターンに照らし合わせると、現在３年以上ゆうメイトとして働いていれば
本来なら無条件で民営化と同時に正職員として採用しないといけないわけだが、
「新しい会社組織なのでゆうメイトでの勤務暦は含まない」と誤魔化された場合、
「使えない」と判断された人間は３年後に契約更新を拒否される可能性もある。
また、「使える、是非キープしないと」と判断された人間にはゆうメイトとしての職歴を含め
正職員として採用する可能性はある。

可能性は薄いが３年毎に窓口会社・事業会社・ゆうちょ（順不同）、と渡り歩かせられ、向いていると
判断された職場に再度３年勤務→その業務での正社員登用、という流れも予想できる。

>>590
だから、俺は梅雨明け前にﾒｲﾄを辞めて民間正社員に就職した。もう天気なんて関係ねぇ。

>>595
面白くもない。

正　社　員　登　用　は　ま　か　せ　と　け　！！
　　　　　　　　　　 　〈y))9
　　　　　　　　 　　　　|　ﾄ＿∧
　　　　　　　　　 　||　 |　|｀∀´ >　(((´〉
　 ∩∩ 　 　　　 　　　|　　　　⌒ヽ/ /　　　　　　　　　　　　　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　 　　|　在日 ﾄ､│/　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　 　|　　　 　| ヽ/　 ∧＿∧　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　　 　∧＿∧ |　 ＿（　＾Д＾　） ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　＾Д＾　）―--（＾Д＾　 ）￣　　　　　⌒ヽ（＾Д＾　）　 ／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ 爺＆婆/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i層化学会 /
　 　 ｜　中卒　|　　バツイチ　 （ミ　　　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

うちの局のキャリアスタッフ、月25〜6万に超勤割り増し時給1900円くらいの人が
10月から月給制契約社員で月21万固定に超勤時給1300円だとか。

正職員をちらつかせた人件費削減？

>>595
>現在３年以上ゆうメイトとして働いていれば
>本来なら無条件で民営化と同時に正職員として採用しないといけないわけだが、

ゆうメイトはバイトだよ？もしかして契約社員って思ってるんじゃないの？

やっぱり無理か。。
俺もおっ？と思ったんだが、何年やっていても制度からして無理。
本務者は本務者だもんな。試験以外の道は果てしなく閉ざされてる。

その道も完全に閉ざされるけれどナ

　　　　　　　　　　人 　　　　　 　 ／|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　−＝≡　　 （＿ ）　　　　　／　 |　 　　
　−＝≡　 　 （＿＿） 　 　／　　　|　　　　　　　　　　　 _, ,_
−＝≡　　　　(　ﾟ∀ﾟ)　 ／ 　　 　人 　　　　　　--=≡（ﾟДﾟ； ） ←>>600
−＝≡　　　⊂　 　　⊃　　　　　(＿) 　　　　　-=≡　/　つ_つ
　−＝≡　　 （　⌒) 　 　　　　　(_____)　　　　-=≡　人　 Y
　　−＝≡　　c し' 　　　　　　　　　　　　　　-=≡　し'（＿）

>>603
だからユウメイトはただのアルバイトなんだって。
知らなかったかー

ユウメイトと非常勤ってどう違うの？

わっかんない

ゆうメイト＝非常勤＝アルバイト

>>595
で、あんたは派遣社員なの？
スッタフサービスとかプソナとかバッドヰルとかから来てるの？

社員になれるのは最短2年後とかいってるけど、
その頃には新入社員がある程度使えるようになるわけで。
去年、今年、来年入社の新人だけが成長する時間稼ぎすれば郵政としては十分でしょ。

>>599
でもその代わりに、ボーナスが10万以上出るんじゃないの？

>>606
民営化しても正社員が増えるワケじゃないよ。
時間稼ぎというより問題先送りだろうな。
登用のエサに釣られて２年後に残ってる連中はますますバカを見る。

　どこもいくとこが無いから　ちょっとしたエサに妄想重ねて
夢見てる人が多すぎるね。
　今どんだけ働いても２２時には帰れるんだから、１時間でも毎日なんかの
資格取る勉強したほうが良いと思うよ　
所詮うちらは消耗品扱いなんだし　飼い殺し状態望んでる本社のやつらの為に
必死にやることはないよ、所詮バイトｗって感覚でしか見てもらえないしね

　

恷翫豕广廴气嫖朮个弋冉舒篁勹

>>595
＞派遣、契約社員として雇用された場合、３年以上同じ職場で継続して働かせる場合、正社員として採用するように法整備されていたはず。


＞で、このパターンに照らし合わせると、現在３年以上ゆうメイトとして働いていれば本来なら無条件で民営化と同時に正職員として採用しないといけないわけだが、


お前、おもちろいなｗ

保険勧誘屋なんか年中求人募集すると思うんだけど・・

>>610
ハァ？頭大丈夫か？
( ´艸｀)

ニートの寄り道がメイト外務ね。

まぁ10月以降にならないと、何も分からないわな。

案外登用ラッシュだったりしてな(^O^)

※次の資格を1つ以上保有している者
・税理士
・弁理士
・不動産鑑定士
・中小企業診断士
・社会保険労務士
・司法書士
・CFP認定者
・1級ファイナンシャル・プランニング技能士
・証券アナリスト
・日商簿記検定1級

※次の資格を2つ以上保有している者
・宅地建物取引主任者
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士
・日商簿記検定2級
・行政書士
・情報セキュリティアドミニストレータ
・上級システムアドミニストレータ
・基本情報技術者
・ソフトウェア開発技術者
・TOEIC730点以上
・秘書技能検定1級

今年からゆとり高卒新卒採用が始まるんだぜ。
問題のレベルも郵政省時代の郵政外務試験レベルに落ちるみたいだし、
ただでさえ郵政省時代採用の馬鹿にバイト君としていいように使われてるのに、
これから、ゆとり高卒が大量に入ってきたら現場はさらにメチャクチャになるよ。

大混乱するだろうと思われる今年末前にやめることにした。
民営化によってちょっとはマシになると思っていたが、ほとんど何も変わらないどころか、
今まで頑張って職員以上に色々なことが出来た人ばかりが民営化と同時に辞めてお先真っ暗。

民間企業になってもあれだけ安い時給でバイトが集まると思っている郵政は馬鹿だな。

爺婆が集まるだろ

>>620
今まで飼ってやってたのに何だその言い方は。
またすぐ戻ってくるだろうけど(ﾌﾟ

永遠のテーマ！外務郵便局非常勤ＶＳ零細中小企業正社員（ボーナス、社会保険無し）、パチンコ屋、サラ金、自動車販売業、ふとん営業。

うちの局の若手保険屋が全員辞めるって意向なのに・・めでたいスレだな。

>>622
今年の年末からは一般企業なので、年末バイトに高校生はあまり来ないだろうな。
バイト禁止の学校は許可しないだろうし、バイトOKの学校はすでに金になるバイトしてるだろうしｗｗｗ

今年の年賀配達状況報道が楽しみだ。

　　　　　　　　 ,,-―--、
　　　　　　　　|:::::::::::::;;;ﾉ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|::::::::::(　」　＜>>619 名前：：2007/09/17(月) 12:16:35 ID:v+0C2s5q
　　　　　　　　ﾉﾉﾉ　ヽ_l　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　,,-┴―┴- 、　　　 ∩_
　　　　　／,|┌-[]─┐|　＼　　( 　ﾉ
　 　 　 / ヽ| | 　バ　 | '、／＼ /　/
　 　 　/ `./| | 　カ　 |　 |＼　　　/
　 　 　＼ ヽ| lゝ 　 　|　 | 　＼__/
　　　　　＼ | ￣￣￣ 　 |
　　　　　 ⊂|＿＿＿＿__|
　　　　　　　|l＿l i　l＿l |
　　　　　　　| 　 ┬ 　　 |

　　　_n 　ザ☆底辺職　　 　　　_、_　マジ最高！
　　 （　 ）　　 　_、_　　　　　 （　,_ﾉ` ） 　 　　　n　
　 　 ＼ ＼　（ <_,`　）　　　￣　　 　 ＼　 　 （ E）　
　　　　 ヽ___￣￣　ﾉ 　 　　ﾌ 　　　 /ヽ ヽ_／／
　 　　 　　 / 　 　/<
　

>>620
18歳くらいの職員(社員)にいいように使われるのが実際は恥ずかしいだけなんだろ？

恥ずかしいってより、屈辱なんだろ

／ ⌒ V　 　　 ヽ　　　 ＼
　　　　　　／ 　　／/　　　　　　 　　 　 ＼
　　　　　 '　　 ／　 l　│ 　 　　　 　　　 　 ヽ..
　　　　　 |　 /　　　ﾊ　ト､ ＼＼　＼ 　 　. |:::::＼
　　　　　 |　 | 　　 ' ｰV'’ ＼ ＼ゝｰ ヽ　 　|::::::::::|
　　　　　ハ ﾊ　　 | / ⌒, 　 `ｰ '⌒,.ヾ|　 ,│::::::::l　プ・・・・努力すれば本当に社員になれると
　　 　　 l::::V::ヽ　 |！ヒ_j 　 　 　ヒ_j　|　, /::::::::::,　　思ってるの？
　　　　　ヽ:::::::::人_ゝ,,　　 　,　　　　,, ﾉ / ﾊ:::::::/　　世の中の仕組み勉強しようね！
　　　　　 　＼::| 　 ゝ　　　r--ｧ　　　イ /, '::／
　　　　　　　　ヾ　　 　＞ ‐､ 　　 _..イ //／|
　 　 　　 　 　 | 　 ／　　ノ　 丁　　　 　 　|
　　　　　　　　│　l　　 ハ.　 /　 ＼,__ 　 　|
　 　 　 　 　 　 |,. ｲ　 /__ ヽ./ 　　 /'　ト.　ハ
　　 　 　　　 　' l ,ｲ　 ﾚ':|　/　 　 /　　|　ヽ　 ',
　　　　 　　 /　｢/:|,／:.:.:|,/　 　 /' 　 │　 | 　 !
　　　　　　 ' 　 |::`:.:.:.:.:.:.:|　　　/' 　 　 ト-‐ｫ 　|

うちの局長が、民営化したら中途採用できるようにから、
とりあえず今いる窓のメイトさん１人は絶対採用する、と言っていた。
郵便、貯金できるしみんな助かるから俺も賛成した。
本人にも具体的に話ていたな。
さて、どうなる事か。

>>629
年下の上司なんて話しはよく聞くけど，それとはちょっと違った話しで
18歳の正社員といい歳したアルバイトだもんな。

そりゃ屈辱だわw

民営化したら能力の低い奴や売り上げに貢献できない奴は首だろ？就業規則読んで見な。

>>625
前々から思ってたけど、なんで年賀の短期バイトって学生対象なのかな？
主婦を中心に集めた方が良くない？
短期間のアルバイトです、主婦の方、フリーターの方、学生さん歓迎
時給800円
って感じで。都内で朝6時からで時給800円とかありえない値段だけど・・・

年末年始は学生のほうが集めやすいと考えてるだけじゃね？
主婦もいないことはない。

>>634
主婦は1/1前後こないんじゃないか？
うちの内務主婦も消えちゃうくらいだし

　　　　 ∧＿∧メイトの人も社員になれますよ。
　　　　( ´･ω･`) 　　 　∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（´Д｀　）ハア？くだらねー釣りしてんじゃねーよ、クソが。
.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ
||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　/　　　ヽなりたくもねーよ＼| 　 （　´_ゝ`）　バイトこき使うためのエサだろ。氏ねよ。
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ.
　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

はっきり言って悪いけどさ、郵メイトが正社員になるなら、せめて内部試験すれよ。俺、採用5年目だけどさ、試験うけたときこれ倍率何倍なのよ？って数きてただろ？確実に30倍いってたろ。苦労して入ったのにバイトがチンタラやってて正社員なんて、俺は絶対認めない。

>>638
取りあえず改行おぼえようぜ携帯君

>>639まぁテメーじゃ本務になんかなれねーよ。
ネットでほざいてろ。

改行おぼえた
流石学習能力あるなｗ

　　　 　　 　 r' ⌒ヽ…‐-- ､
　 　　 　 　　 ／ ⌒ V　 　　 ヽ　　　 ＼
　　　　　　／ 　　／/　　　　　　 　　 　 ＼
　　　　　 '　　 ／　 l　│ 　 　　　 　　　 　 ヽ..
　　　　　 |　 /　　　ﾊ　ト､ ＼＼　＼ 　 　. |:::::＼
　　　　　 |　 | 　　 ' ｰV'’ ＼ ＼ゝｰ ヽ　 　|::::::::::|
　　　　　ハ ﾊ　　 | / ⌒, 　 `ｰ '⌒,.ヾ|　 ,│::::::::l　バイトだけどチンタラ配達してないですよお。
　　 　　 l::::V::ヽ　 |！ヒ_j 　 　 　ヒ_j　|　, /::::::::::,　認めて下さいよお。
　　　　　ヽ:::::::::人_ゝ,,　　 　,　　　　,, ﾉ / ﾊ:::::::/　　
　　　　　 　＼::| 　 ゝ　　　r--ｧ　　　イ /, '::／
　　　　　　　　ヾ　　 　＞ ‐､ 　　 _..イ //／|
　 　 　　 　 　 | 　 ／　　ノ　 丁　　　 　 　|
　　　　　　　　│　l　　 ハ.　 /　 ＼,__ 　 　|
　 　 　 　 　 　 |,. ｲ　 /__ ヽ./ 　　 /'　ト.　ハ
　　 　 　　　 　' l ,ｲ　 ﾚ':|　/　 　 /　　|　ヽ　 ',
　　　　 　　 /　｢/:|,／:.:.:|,/　 　 /' 　 │　 | 　 !
　　　　　　 ' 　 |::`:.:.:.:.:.:.:|　　　/' 　 　 ト-‐ｫ 　|

妬みとかは恥ずべき。
実際何十倍の倍率通って来ても使えない奴は使えない。

使えないより使えるメイトさんに来て貰った方が現場も助かります。
使えない人間の妬みは恥ずかしいですよ。

実際局長はうちのメイトさんと採用に向けて打ち合わせをしています。
後はメイトさん次第といったとこです。

まぁ確かに、営業に関していえば優績で表彰
されたことはないよ。 そのメイトは優績クラスなんだろ？
なら文句はないんでない？ただ本務と同じなのか？
俺は今集配課だけど、保険課の時、一応300やったけどね。ノルマに届かなかったけど。

職員になるつもりのない人ほど、職員になれと言われてギクシャクするという感じになりそう

>>644
いや、メイトさんは保険の払いの方は完璧で、営業は中の上といったとこ。
何より貯金郵便の業務知識がその辺の総務主任とレベルが違う。
総務主任が確認を取る事もあるくらい。
ただ>>645が言うのと正に同じであまり職員になる事に魅力を感じていない。
あまり詳しく書けないけど事情があるらしいので。

ただ、職員になって毎日来てくれたらこれ程心強い存在は無い、
と部会でも名の知れたスーパーメイトである事は間違いない。

少し嫌な話になるけど、メイトとしては凄いけど、
本務だったらそんな奴ざらにいるだろ。
もっと凄いのかと思った。てか、最高優績クラスとためはれないと、本務にはなれないだろ普通。

うちの部会は人手不足が著しいんです。
その癖部会長が使えない奴ばかり残していくから崩壊寸前。
ざらにいるとはとても言えませんです、はい。

民営化なんて乗り切れないよw
病休の糞男を早く切って代わりにあの人を部会に連れ戻してくれ！というのがﾎﾝﾄﾉﾄｺﾛ。

いずれにしても使えない震災より使えるメイトを積極的に登用する方がうちの部会としては助かる。
育成する時間も、育成できる人材もおりませんw

私７年目職員です。賛成です、やる気があり、メイトである程度実績あるのは昇格させるべし。そんな俺は医療関係の学校に行こうと模索中で−す

でも出来すぎるメイトをいじめる傾向が社員のかたがたにはありませんか？
全員がそうとは限りませんが。

>>650
人によるんじゃないんでしょうか。たまーにやたら偉そうなのも
混じってますが。こちとら時間で雇われてる身。ケンカするのも
アホらしい。素直なフリして右から左へ受け流すのが肝要。

＞やる気があり、メイトである程度実績あるのは昇格させるべし

この意見に、ストップ
こんな意見を通すのはやめろ、50％の人物が当てはまるぞ。
失敗の実績の多くありすぎ、
速達を残留させたり、薄物の誤区分が多い、すぐに見つけられないところに、
古株の欠点でもある。

　　↑
貯保と郵便を一緒にするなよ。もうすぐ別会社になるからいいけど。

貯保の外務って勘違いしてるよね。
メタボデブと鬱病患者ばっかだし、お前ら婆だまして金集めて
くるだけだろ。運用してるのはお前らじゃないんだ！投資信託
も詐欺商法同然だろー元本割れするような民間のゴミ信託売ってる
ようじゃーお先真っ暗だなw保険の審査はちゃんとやってるの？
首が飛ぶようなスリルのある仕事で羨ましい〜

まず間違いないのは、事業会社で本務になるなら、
営業が本務並にできないと 駄目だね。配達がキチンとできてもメイトなら偉い！と褒めてもらえるけど、本務は当たり前。
因みにお前らが愚痴いってる使えない奴じゃなくてね。
スーパーメイトも本務になればスーパー本務って訳でないよ。
ただの普通レベルの職員？

あの給料で本務並みにがんばれねーよ。
給料分は働いてるよ。
こっちも紙切れ配って一生終える仕事なんて通過点くらいにしか考えてないよ。
ちょうど営業ノルマ分の差がボーナスの値段くらいになってるから、待遇も妥当なんじゃない？
ただ、むかつくのは俺より売ってこない職員がいること。

>>656
明らかなことは、４０歳以上の本務の８割はメイト以下
もしくは、２０年本務≒３年メイト

自衛隊の2等士と同じで、 メイトからの格上げ目指す より、今まで通り職員試験受けたほうが、本務への近道だと思うよ。
派遣の品格だか言うドラマ に出てたようなのしか格上げ社員にはなれないとおもう。
逆に職員試験より険しい道になると思うよ。

あ〜ぁ後、職員になれても 普通局に採用になる事はまずないよ。
どんな田舎に配属されても 我慢する事。
何故なら、普通局の本務の数は余ってんだよ。
今、メイトして勤めてる所 には90％働けない。
都会より田舎の局員の方が 人不足。
君らの先輩で試験に受かっ ても、同じ職場の人いたかい？
いたとしても保険に飛ばされたろ？

もしかしてコイツらってメイトで働いてる局に
そのまま採用されるつもりなのか？
甘いんじゃね？

違う局だと登用の意味が無いとか言うなよ。
職員には定員てのがあるんだよ。
なんでバイトしてる奴を本務者に引き上げなきゃなんないんだ。
優秀な人材の囲い込み？
優秀だったらとうに試験受けて本務者に採用されてる。
もしくは他企業に就職してる。
いま残ってるメイトなんざ無気力，無努力，無計画な奴ばっかじゃねーか。

ピチピチの女子メイトは体投げだしで。男子の正社員は絵に書いた餅だな ありえない。

>>661
せっかく実例を挙げても、そんな視野狭窄だからその程度の意見しか言えないんですよ。

>>663
メイトで使えるなら何故わざわざ職員にする必要があるのかなって思うよ。
だってこれからは経費節減だよ。

こいつらを雇うよりも中国人を雇ったほうがよくねか？
どうせ誰でもできる雑務しかできねんだから。

中国人よりも安い人件費で我慢するってんなら使ってやっても良いけどｗｗ

>>664
使えない人間を切り、使える人間を登用する。
これって当たり前と思いませんか？
毎日ﾀﾞﾗﾀﾞﾗと仕事をする無能中年２人分の給与で使えるメイト３人雇えるなら、その方が効率が良いですよ。

ちなみに外務の話を引き合いに出されても分かりませんのであしからず。

>>666
完全に言ってること矛盾してるよｗメイト君ｗ

>毎日ﾀﾞﾗﾀﾞﾗと仕事をする無能中年２人分の給与で使えるメイト３人雇えるなら、その方が効率が良いですよ。

自分でメイト三人っていってるじゃんｗ
もしかして使えるメイトを三人登用するってこと？

まぁ>>666みたいなヤツが一番使えないけどな、実際。口ばっかり達者で物事を客観的に見れない。

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　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

特定局なんかこれから特にやばそうなのによくそんな妄想が浮かぶよ。

>>667
言葉足らずでした
使えるメイトを３人登用できるなら
に訂正します。

俺はメイトだけど、無試験で登用っていうのはどうかと思うね。 ただ、能力とやる気のある人間にはチャンスが与えられてもいいと思う。 スキルA+やキャリアスタッフなんかには年齢制限を超えても 受験資格を与えてもいいと思う。 試験自体はそんなに難易度は高くないし。

いらない　
国立大卒の野球部だけ外務採用！これ最強！きてくれないかあ

管内対抗野球のメンバーが欲しいだけだろw

メイトは仕事量の調整弁かな、正社員なんて高望みはするな 今の地位に甘んじてろ 夢は夢でしかない。

就職絶好調の今の学生が紙切れ配りの民間業者に来るかよw

メイト君、2チャンじゃなくて、
俺ら職員の前で直接いってみ？
バイトとしてでなく、本当に本務と同じ扱いしてやるから。
バイトと本務が一緒な訳ねーだろが。
営業も取ってこれなかったら、半ベソかくまで対話してやる。

馬鹿、そんなことはまともな給料払ってから言え

>>677
つか、職員にも同じこと言える
メイトに向かって直接言えないから2ちゃんで憂さ晴らしてるんだし

人の目もちゃんと見れんような５０過ぎのヨゴレ職員がいまさら営業なんかできるかよ

保険、貯金の職員がでかいかおするのは理解できるんだ
でも、郵便、集配職員がでかいかおしてると何だかなぁって感じ
バイトとやってること大して変わらんし

>>681
それそれ。自分たちの給料がどこから出ているか知ってるくせに知らない振りしている。

>>671
人件費をいかに削るかって時に、ソレはない。
使えるメイトは使えるバイトのままでってのが郵政の方針だよ。

メイト登用は民営化後の本格的な競争原理導入のための呼び水。
全体のボトムアップのための施策の一つであり、生産性向上のための
先行投資のようなもの。当然競争原理から脱落する者は本務者や
メイトといった立場に拘らず将来的に賃金面で淘汰されていく。
単に優秀なメイトだから登用しますなどという簡単な話ではありません。

医療費10割負担でおわった

今日総務課長に呼ばれて、月給制契約社員と登用の話があったよ。 何か聞きたい事ある？ 大して役に立たない情報かもしれないけど。

ついに局内に派遣が乗り込んでくる模様ですよおまいら

http://shotworks.yahoo.co.jp/cu/Cu0211.php?hdn_Addr=KA01703238&sp=®ion=&jkind=&aracd=01&trsrc=&trnprefcd=&hdn_bai=0.0

>>687
無職がわざわざ通報乙ｗ
ハケンなんて珍しくもない。ずっと前から普通にいてるよ。
しっかし、短期とはいえ条件いいな。

>>687
それ郵便局じゃないし東京発送みたいな業者では？
日雇い派遣でデータ整備費みたいのも取られるのか

>>664
ゆとり高卒新卒採用を始めたところから郵政オワタな。
ＪＲ高卒採用、高卒公務員希望者と違い、子供のころから郵便配達や、切手売り、夜勤郵便工場勤務、保険代理店保険売りをしたいという夢を持ってたやつ
なんていないだろ。これでは１５年前の郵政省に逆戻り。いや、進学率が高くなった今で高校で就活するやつ（公務員希望者以外）を採用する
なんて馬鹿丸出しだろ。

せめて以前の郵政省時代のような採用試験に戻せよ（外務４５歳まで、内務３５歳まで）。

>>665
中国人を使う能力もないやつｗｗｗ

>>689
業務委託だろ。大きな局では何年も前からまるごと業務委託してるしな。

メイト辞めたけど未練あるな〜。
3年やった特定局窓(習熟度A)辞めて就活して、貰った内定は
今の所偽装請負派遣に近い勤務形態の契約社員。
同じ契約社員なら郵政の方が良かったな。
といっても、契約社員になれるとは限らないし、若くはないので登用されなかった時の事を考えれば。
メイト辞めた私の選択は間違ってないよね？

営業成績は職員より良かったけど、営業なんかやりたくないし。

30歳でメイトやりながら就職活動してるんだけど、
局の居心地の良さに、ここで正社員として登用されたらなー
とか夢見ていまひとつ就職活動に身が入らない。
それなりに頑張りが上司達に評価されてるみたいだし
長く頑張ってみても大丈夫なもんなのかなぁ。

３５で採用されんかったことを考えると、
しばらくいるにしても就活しながらとか、
資格試験受けながらとかがいいんじゃね？

>>690
それは君の願望？？
今時45際まで新規で採るとこなんて無いよ？

>>694
30歳ってことは去年の採用試験受けたの？
駄目だったのかな？試験すら受けてないってことはないよね？

ID:ODV+ihM+
↑
偉そうに語ってるが実は社会経験の無い奴ｗ

>>695
そうですね。就職活動もしながらメイトの仕事も
頑張って道を探ってみます。

>>697
今年の6月まで別の会社で働いていて、身体壊して辞めて
7月から繋ぎのつもりで郵政で働き始めたら仕事がすごい楽しくて。
出来ればずっと郵政で頑張っていけたらなとか思うけど
やっぱ甘いかなとかも思って悩んだり。

＞身体壊して辞めて

６月に体壊して辞めたのに７月から働けるの？

郵便局で働いててメリットを感じたことがない

年齢関係なく6時間以上が契約社員になってそっから月給制になって最後に社員になるみたい。

けど給料安いし休みも確実に減るだろうしなる意味ないかもな。
一番痛いのは公務員じゃなくなる

やっぱりここの職員はメイトさんが正規雇用されるのには反対の様子。
人手に困らない局はいいですね。

こちらは猫の手も借りたいというのに。
結局正規雇用に至るには局事情や無特は部会、連絡会事情によるところが大きいのでしょうか。

やっぱ試験通ってやっとこさ得た既得権益をバイト風情にってのはあるんじゃない？
けど、どのバイトでもそうだけど、現場の仕事はバイトのほうが学歴高いほうが多いね。
現場の社員は高卒だけど、特に３０代以上でバイトで来る人はリストラだの経営不振だのの理由で
大卒ばかり。

もう辞めたけど社員になれたらいいですね。
確かにメイトは学歴いいですし、中には銀行辞めてメイトになった人もいますからね。どうなるんでしょうね〜頑張って下さい。

　　　　 ∧＿∧ボクがんばって社員めざすよ。
　　　　( ´･ω･`) 　　 　∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（´Д｀　）ハア？幼稚な釣りに引っかかってんじゃねーよ、アホが。
.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ
||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　/　　　ヽなれねーよ　　　＼| 　 （　´_ゝ`）　これからは人件費減らすために職員減らして
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ.　バイトでまわすんだよ。頭使えよ低脳。
　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

>>704
馬鹿駄大文系卒で人格に問題があるのが多いよね。社会不適合者っていうか
ﾆｰﾄっていうか。

他の民間なら１年未満ですぐ正職員になれるのに・・・・

他の民間にいけばいいじゃん、馬鹿駄くん。

もちろん行きますよ。
というか行きましたよ高卒君。

>>710
君には御似合いだよ、馬鹿駄くん。

よっぽど紙くず配りの仕事に鬱屈があるんだな。

俺だったら紙くず配るのにバイトって身分じゃやらねーなｗ

>>707
安心しろ、郵便局員は教師、清掃局員に並ぶ社会不適合者の集まりだから。

どんな身分でもやらねーよ
でも、バイトならやってもいいよ。
終身雇用ならぬ無期懲役で単純労働なんざ刑務所と一緒だよ。

「通過点」ならやってもいいけど、
職員として一生する仕事じゃねーよ。
ゆうちょ銀行はまだホワイトカラーだけどさw

>>707>>711
馬鹿駄大文系卒で人格に問題があるのが多いって、馬鹿駄大卒なんだから仕方がないじゃん。
やつらはID:2EtGcqQlのような高卒と同程度の人間なんだから。
これから高卒はリストラ対象になるよ、民間では高卒が安泰であるところはほとんど無いからな、底辺以外は。

>>713
バイトだから紙屑配る仕事続けられるんだろ。さすが高卒脳は脳内回路が違うな。

>>716
人間型ＣＤ機、保険代理店店員が郵便配達員を馬鹿にする世界だしな、郵政職員（注：平成１９年９月３０日まで）の世界は。
さすが中卒高卒が正社員として働ける場末の職場だよ。

班の総務主任見てても「ようこんな仕事２０年も」としか思わなかったもの。

馬鹿駄卒がいっぱい釣れたｗ

「通過点」ｗｗｗ
ほんと口だけｗ

高卒ブルーカラー乙

民営化したら「職員」とか「本務者」って公務員独特の呼び方しなくなるの？

正　社　員　登　用　は　ま　か　せ　と　け　！！
　　　　　　　　　　 　〈y))9
　　　　　　　　 　　　　|　ﾄ＿∧
　　　　　　　　　 　||　 |　|｀∀´ >　(((´〉
　 ∩∩ 　 　　　 　　　|　　　　⌒ヽ/ /　　　　　　　　　　　　　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　 　　|　在日 ﾄ､│/　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　 　|　　　 　| ヽ/　 ∧＿∧　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　　 　∧＿∧ |　 ＿（　＾Д＾　） ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　＾Д＾　）―--（＾Д＾　 ）￣　　　　　⌒ヽ（＾Д＾　）　 ／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ 爺＆婆/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i層化学会 /
　 　 ｜　中卒　|　　バツイチ　 （ミ　　　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

社会に出たら学歴ってあまり関係ないよｗ
高卒で早くから働いてる人のほうがエライと思うけどな。
高卒だから駄目だとか言ってる奴は社会に出たことのない証拠ｗ
俺は大学行ったけどな。

ゝ‐――――∂――∂――――∂――∂――――ゝ
　　　　　　　　　　/　　　/　　　　　　　/　　　/
　　　　　　　　　 /　　　/　　　　　　　/　　　/
　　　　　　　 　 /　　　/　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 /　　　/　＜　ある意味終わってるよな！
　　　　　　　　/　　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 /　　　/　　　　　　　/　　　/
　　　　　　　/　　　/　　　　　　　/　　　/
　　　　　 Λ_/Λ　 /　　　　　Λ_/Λ 　/　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　（　/∀´）/　　　　　（´∀｀　） /　＜　大学出て遊迷徒ってどうよ？
　　　　（つ　　 つ　　　　　⊂/　　　つ　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ←λ＿ ~） ~）ヽ　　 ←λ＿~） ~）ヽ
　　　ヽー（_＿）＿） ゝ　　ヽー（_＿）＿） ゝ ゝ

>>725
大卒配達職員乙
大学出て郵便配達なんて恥ずかしくないの？
親に申し開きが立たないね。

2chって自分の身分明かさずに他人の批判できるからいいよねｗ

大卒メイトって案外いるんだよな。それぞれワケありだが
内務に入院歴が長くて精神いかれてしまった男がいた。人間関係がまったくダメだった

メンヘル高学歴のメイト多いよ
人間一番大切なのは社会性だと痛感する

精神患者を装うのも、そろそろ限界を感じます。

深夜とかには本物がチラホラといるよ

でもなんで2chのメイトって口だけなの？
メンヘル高学歴のメイトだから？

何でそんなに煽るのさ

大学出て配達職員ってどんだけの馬鹿駄大出てんだよw

>>734
大学出て糞仕事してる。しかももうすぐ公務員ですらなくなる。
よっぽど鬱屈してるんでしょう。

郵便局そのものが低文化（笑）

中卒職員の初任給と同じでも、正社員になりたいよ私は。
○土日祝休み
○各種休暇
○年間休日124日
○各種保険加入
であれば。昇給があればありがたいけど、なければ転職するからいいや。

>>738
じゃ郵政はダメだね。よそへ逝きなｗ

【埋葬中】

　　　∧,,∧　　　　　　　　　　　　∧,,∧　 ∧,,∧　 ∧,,∧　 ∧,,∧
　　 (　´・ω)　　　　 　　　　　　（,,　　　）（,,　　　）（,,　　　）（,,　　　）ﾅﾑﾅﾑｰ
　 　｜　⊃|__,>；*　ｻﾞｯｻﾞｯ 　　⊂　　ヾ ⊂　　ヾ ⊂　　ヾ ⊂　　ヾ
　　　 ｕ-ｕ　 　　　・；*;'∴ 　　　 （　　,,）　（　　,,）　（　　,,）　（　　,,）
~~~~´ﾞ｀ﾞﾞ´´ ~~ﾞ｀ﾞ´＼ ∧,,∧／｀ﾞﾞ´´ ~~ﾞﾞ´｀｀´｀´~~~~~~~~~~~~ﾞﾞ´｀｀´｀´
　　　　　　　　　　　　　>>738

このところやたら学歴や職歴、そしてメイトさんをバカにするレスが目立つね。
そんなんどーでもいーのに。
みんな鬱憤溜まってんだなぁ

人間って不安になると、自分より立場が弱い人間を貶して精神のバランスとるよな

でもなんで2chのメイトって口だけなの？

またそーやって・・・
口だけかどうかなんて誰にも分からないし、
書き込んでるメイトさんと自局にいるメイトさんが同一人物かなんてわからないでしょ？

毎日暑い日ざしの中、原付バイクで移動って・・・
どんな拷問だよ

遊貧の正職員になりたいとか、自分を安売りするのはやめたほうが良い。

でもなんで2chのメイトって口だけなの？

最近、バイトに堕落してる３０代の腐れ郵ﾆｰﾄを許せなくなってきてる。
こいつらは労働者の敵だ。労働力を安値で使用者側に提供する腐れであると。

>>744
明らかに口だけだよ
バイトが郵政批判するなんて正に口だけじゃん
就職すらしてない奴に批判されたくない

>>747
言い返す言葉が無いからって同じレスは格好悪いよ。
>>748
そのメイトがいるから回ってるんじゃないの？
配達の事は正直よくわからんけど。

＞バイトが郵政批判するなんて正に口だけじゃん

君の論理がよくわからん

>>751

でもなんで2chのメイトって口だけなの？

>>750
それは逆だ。郵ﾆｰﾄみたいのがいるから労働単価の切り下げが起こるんだよ。

>>751
バイトなんだから批判するなら辞めたら？って感じ
なんで文句言いながらバイトやってるのかが意味不明

>>755
だって他にいくところないからでしょ

>>755
職員なら批判してもいいってもんでもないわな

社会に不満はあるだろうが、君らみたいなのがいる限り労働力の価値は
上がらない。それは自らの首を絞めてるにも等しい。

>>756
行くとこ無いなら黙って働けよって思わない？
バイトってそういう風に見られても仕方なくない？

>>759
思わないけど、働いてれば文句の一個もでるでしょうに
職員だったら文句いうのありでも、バイトだと黙って働けって理屈は何だかなぁって感じ
仲良く共存していけばいいんじゃないの

時給700円で働く者がいれば時給600円でも働く者と天秤に掛けられる。

そもそも、郵ﾆｰﾄになるまでの経緯を人に語れる奴っているのかね？

>>735
　　　　　　　　　　　　　／￣￣^ヽ　　　／::.__　　.:::::::::::::　 __　 　ヽ_
　　 　　　　　　　　　　l　　　　　　　l　／　／　 ヽ_ヽｖ /:　／　ヽ　 　ヽ
　　　 　　　＿ ／,--､l　 　 　　　ﾉ　/　　￣￣　√_＿＿丶￣￣　　 　|
　　 ,--､_ノ::　`ｰ'::　　 ､ﾐｰ---‐,,l　|　　　　　　// ｔｰｰｰ|ヽ　　　　　　　|
　 ,/　　　:::　　　 　 　　 i￣￣　 |　|　　　　 　..:　|　　　　|ヽ　　　　　 　|　　＜その馬鹿駄大さえ合格できない低能高卒乙！
/　　 　 　　　　 l::: 　 　l:::　 　　l　　|　　　　　　　| |⊂ニヽ| |　　　　　　|
l　　　.　　 l　 　 　!::　 　 |:::　　　 l　 |　　　　　| |　 |:::T::::|　!　　　 　 　|
|　　　l　　　l　 　　 |::　 　 l:　 　 　 l　＼:　　　　　ﾄ--^^^^^┤　　　　丿
|　　　l　. 　 }　　 　l:::::,r-----　 　 ｌ　　＼::　　　　　￣￣^ヽ　　 　丿
ヽ　　:l:::: 　 ﾄ:;;;;;;;/-/＿_...........　　/ 　　　　　　　＿＿o
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　二|二゛　　＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ　　　|　　ヤ

元ﾒｲﾄ現在会社勤めだが、ﾒｲﾄは全体的に覇気がない。就職について話しを聞くと自分自身に非常に保守的。

まずは>>762から郵政に入る経緯を語ってくれないか？

>>764
駄目駄目！ゆうメイトに就職の話はタブーだよｗ
就職したいけど郵政から出るのは怖い・・・
じゃないと平気な顔して何年もバイトなんかやれないでしょ・・・

ゆうメイトスレみたいなとこ読んでも就職の話なんかちっとも出てこない。
でるのは本務者に対する不満だけ。
結局このスレってのは人生サボリ倒して、楽して正社員になりたいバイト君たちが
立てたスレじゃない？
登用の可能性が低いなって分かったら、今度は本務者批判ｗ
まともに人生考えてる奴が少なすぎるよ。

いやこのスレは普段鬱屈してる職員の為に立てたスレだ

どう見てもメイトが立てたスレに見えるが

どうみても君たち二人がスレの雰囲気悪くしてるよなｗ

普通の職場じゃバイトの代わりに社員が出てくるもんだけど、
郵便局だけは逆転してる。
さすが公務員。全てが狂ってる。

バイトでできる仕事なんだからバイト並みに労働単価が切り下げられるべきなのは当たり前だろ？
バブルの頃はガソリンスタンドの兄ちゃんも全員社員でボーナス５０万とか貰ってたもんだけど、
今じゃ店長以外全員バイトだろ？

>>772
バイトで出来ない仕事を教えてくれ。

車掌

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜ 　同じ仕事したからってメイトに局員と同じ給料を払っていたら儲かりません。
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （同じ仕事なのに雇ったら損だろｗ）
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

メイトに同じ給料ってよりも、
今後は職員の給料が実質的に下がって行く方向だろうね。
すでにそうなってはいるけれど。
あるいは年休がさらにとりにくくなったり。

ゆうメイトスレみたいなとこ読んでも就職の話なんかちっとも出てこない。
でるのは本務者に対する不満だけ。
結局このスレってのは人生サボリ倒して、楽して正社員になりたいバイト君たちが
立てたスレじゃない？
登用の可能性が低いなって分かったら、今度は本務者批判ｗ
まともに人生考えてる奴が少なすぎるよ。

ID:bq2s1I6r
↑
こいつちょっと可哀想…

>>774
車掌は契約社員、派遣社員化が進んでいる。
運転士も契約社員化している会社もある。

駄目駄目！ゆうメイトに就職の話はタブーだよｗ
就職したいけど郵政から出るのは怖い・・・
じゃないと平気な顔して何年もバイトなんかやれないでしょ・・・

永遠のテーマ
郵便局非常勤ＶＳ零細中小企業（社会保険、ボーナス無し）パチンコ屋、サラ金、老人介護、中古車販売業、ふとん営業。勤めるならどっち？

ふとん営業かな…。
営業なら数字を取れば給料もかなり貰えるからな。

郵ﾆｰﾄに選ぶ権利はありません。

負け組ってやつか

メイトに面接など行く気力などないから

勝ち組と負け組の区別は金じゃなく、選択肢によるものだそうだ。
要は選ぶ側と選ばれる側なんだとさ。

俺、併設局の内務役職だが、関係ない俺から見ても確かに郵便のメイトはかわいそうだ。
統括からきた50ぐらいの課長代理は何もせず一日中勤務指定表とにらめっこしているし
正職員は内務事務があるという理由でほとんど配達せずにアイスクリーム食いながら
若い女職員と談笑してる。
なのに、メイトには賃金払ってるんだからと一日かけて配達しろと大量の郵便配達をさせられている。
そのくせ職員はあのメイトは使えないとか、役立たずとか上から目線で意味不明なことを言っている。
当然給料は当然雲泥の差。

局会社も先はないが事業会社はそれ以前の問題の気がする。
事業会社の正職員のみなさん、少し程度が低くないですか？俺も前は郵便内務もやっていたが、
メイトさんは文句も言わずよくやってくれているし、絶対必要な存在。
あなたたちは、知らないだろうけど、メイトのおばちゃんは、お前ら正職員がサボって食い散らかした
アイスクリームのかすや、ジュースの缶を片付けたりしてくれてるんだぞ。
おまえらは、何様？仕事をどうこう言う前に自分の躾をしたらどうですか？
自分のこともろくにできない人間が、どうこういうな。カスが。

辞めたい場合は誰に言ったらいいの

>>786
君は選ばれなかったのね、可哀相に・・

>>787
バイトが足りなかったら普通は社員が休日返上出勤（無給）しなければいけないのに、
その穴埋めを他のバイトにさせる郵政職員はなんなんだ？

>>790
うちだと本務者が突発で休むとゆうメイトの非番を代休無しで出勤させ
ゆうメイトが突発で休んで本務者が出勤になった場合そいつの代休の為に
ゆうメイト（突発で休んだ奴以外を含む）の非番を削って出勤させる
　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

民営化直前だって言うのに休む権利ばかりを声高にしているよ
そろそろオイラも潮時かね

どんどん本題から反れていますが

俺非番出勤を拒んだよ。
8月っていうのに冗談じゃねーよ。
突発するのは病休連発の糞職員で、
出てくるのは班長か非常勤の元班長。

短夜でもランクあがるかな？

この前面接行ってきた。一応採用されたんだけど、
面接の時に「正社員登用もあると聞いたのですが」と聞いたら、
「最低2年間でなれますよー」みたいなことを言われた。
オレの聞き間違いだったのか…本当はAランク習熟で2年間、なんだね。

なんか俄然やる気がなくなっちゃったよ。釣りだって話も散々聞くし。
これならパチンコ屋で20万くらいの月給貰いながら勉強した方がいい？

>>795
実際班長課長の腰巾着でもなければどんな真面目で誤配の少ない香具師でもB-止まりな
上に就職条件揃ったって今度は経歴に因縁つけて落とされると思う。
学生卒業してからずっとやってる人はともかく、他所から来たメイトは
他所をクビになったから来たって人が大半だし複数の局のメイトを経験してる奴は
学生で転居のために辞めたとかでなければ人間関係が原因で転々としてる奴ばかりだし
砂上の楼閣、高嶺の花、絵に描いた餅だね。

>>796
B習熟無しでずっと止まる奴は対人関係で問題ある奴だよな
本人は何も思って無くてもパートナーメイトの愚痴を職場以内や職員に
言いまくってる奴とか
まあ実際そのパートナーって奴が使えないパターンが多いのにかわいそうだよな

ありゃ、レスキー入れるつもり無いのに入ってたｗ
自演のつもりはなかったんだがorz

>>795
２年以内にメイトはザ・アナルの派遣会社所属になるので、正社員にはなれません。
そのために、今年から大卒新卒、高卒新卒採用を始めた。

民営化後の動きも分からないうちに正社員登用制度を信用しないほうがいい。
職員のクビもどうなるかわからないんだぜ。
クロネコのように朝６時出勤夜１１時退勤残業費ゼロの正社員になって、
時給換算すればボーナスを含めてもメイトの方がよくなるのが落ちだ。
２年後ということは、２年後には今の職員は時給換算で時給３００円〜６００円になるということだ。
体壊したら居場所が無くなり、退職に追い込まれる雰囲気になるだろう。

>>799
そっか、大変だね。居場所が無くなったら公園に行けばいいよ(笑）

>>795
登用の待ち行列は果てしなく長いぞ
なんせ１０年戦士がゴロゴロいるからなｗ

>>801
君は何年戦士なの？

正直に答えたところで、どうせ信じないくせにｗ

>>803
登用は、信じてるんだ君は・・とりあえず頑張れよ。

モチベーション維持の為に登用はあると思うけどな、まぁ極少数だろうけど

まあ〜頑張れや

応援ありがとう

>ID:JT1mC5N1

ゆうメイトをちと甘く見てた。10年戦士がゴロゴロとはびっくりだ。
そこまで長く働けば月にして25万近くは貰っているのだろうし、
正社員と違って営業や異動もないから楽チンって感じなのかな？
ある局もあるだろうけど。

>>799
多分こういう奴は何だかんだ言いながら、ゆうメイトから脱出できないと思う。
もしくは脱出するつもりが無いんだと思う。
ゆうメイトより甘い、もしくは同等の条件での正社員雇用なんてほとんど無いっての。
条件を吟味しながらズルズルｗｗコレが10年選手の典型的なパターンだな。

>>809
＞条件を吟味しながらズルズルｗｗコレが10年選手の典型的なパターンだな。

ってより、長居する奴はもう新しい環境にチャレンジするのが怖いからずっといるんだよ
いい年して、新しいこと覚えるのも大変だし
年下にバカにされながらアゴで使われるのもキツイ
郵便局にいればメイト間ではデカイ顔できるし、職員からああだこうだいわれないし

>>809
君は、脱出したの？

結局の所、登用の条件は？

だからA+ランク2年継続誤配ナシ

ただでさえ数少ない
Aランクの条件をきつくすれば
いくらでも蹴落とせるので
向こう10年で全国で数人出れば良い方じゃね

>>813
ソースは？

>>814
全局に要周知文書として出されているよ。簡単に書くと

時給制契約から月給制契約への移行条件
郵便事業会社
１週あたりの勤務時間３０時間（旧条件は３５時間）
能率測定該当者−測定結果１００％以上が２回
能率測定非該当者−Ａランクで習熟度有りが４回
懲戒処分がないこと
選考により登用

月給制契約からその上
月給制契約で２年経過し「昇給する」と決定した場合
選考により登用
期間にはキャリアスタッフでいた期間を含む

やっぱ通配しないとランクあがらんのか

Aランクじゃないと職員になれないんだろ

オレがやってるのはBより上はあがらんのだって。
つまり一生メイトということさｗ

Ａまでいける局は恵まれてるよ
酷いトコだと817みたいに、Ｂ以上の仕事をさせてもらえなくて
どんなに頑張ってもランクが上がらないシステムになってるから

>>818
本来はBの仕事しかしなくていいんだけど
人数が足りないから、オレにAの仕事を毎日させやがる・・orz
じゃないと、俺の仕事が滞って、おれが能力ないみたいな雰囲気になるから。

で、評価はBよりあがらない
実質はAの仕事してるんだけどな。

実情はコレ。時給も上がらん。
本務の仕事を手伝ってるから、人当たりは悪くない。が時給はあがらん。

特Ａはないの？

腰掛けでメイトやってるのが俺だけのような気がしてきた

気のせいだよ。頑張れ

上に気に入られたらランク上がるように配慮してもらえるよ。
自分ではどうにもならん面もあるけど。
素性や経歴がちゃんとした人ほど辞めるのも早いし。

>>823
君はランク上がったの？

今日は「通過点」対「終着駅」の仁義なき戦いはやらんの？

>>825
君がやってくれ

　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒） ＼　　　刺身の上にタンポポのせる仕事の
　　　　／ 　 ///（__人__）/// ＼　　採用試験に受かったお！！！！！
　　 　 |　　 u. 　 `Y⌒y'´　　　 |
　 　 　 ＼ 　 　 　 ﾞー ′　　,／
　　　 　 /⌒ヽ　 　ー‐ 　 　ｨヽ
　 　 　 / rｰ'ゝ　　　　　　　〆ヽ
　　　　/,ﾉヾ　,>　　　　　　ヾ_ノ,|
　　　　|　ヽ〆　　　　　　　　|´　|

>>815
じゃあ、A+を2年やれば職員に成れるんだね？
簡単じゃんよ。

民営化して労働者（正社員）が増えた機関てないよな
JRしかりNTTしかり

どうせＡ＋を３回とったら途端に査定が厳しくなって４回目はＡ−に下げられるんじゃね？
で、またリセットになるんでしょｗ
って課長に言ったら「君は心がねじ曲がってるな」って言われた ＼(^o^)／

エキスパート契約社員って何するんだろうか？

>>828
＞選考により登用

おまいらが心配しなくても負け組メイトより新卒の方が3年後には使えるようになるから。
おまいらはそこまで優秀じゃねーよw

「使える」wwww

煽り合いばっかだな

>>833
ゆとり世代を甘く見ないほうがよい。
頑張ってゆとり世代を指導しろよｗｗｗ

>>836＝ユトリｗ
　　　　　　　　 ,,-―--、
　　　　　　　　|:::::::::::::;;;ﾉ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|::::::::::(　」　＜ゆとり世代を甘く見ないほうがよい。
　　　　　　　　ﾉﾉﾉ　ヽ_l　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　,,-┴―┴- 、　　　 ∩_
　　　　　／,|┌-[]─┐|　＼　　( 　ﾉ
　 　 　 / ヽ| | 　バ　 | '、／＼ /　/
　 　 　/ `./| | 　カ　 |　 |＼　　　/
　 　 　＼ ヽ| lゝ 　 　|　 | 　＼__/
　　　　　＼ | ￣￣￣ 　 |
　　　　　 ⊂|＿＿＿＿__|
　　　　　　　|l＿l i　l＿l |
　　　　　　　| 　 ┬ 　　 |

使えるも何も配達するだけの単純労働だからな。

24の俺は転職決めて9月いっぱいでメイト辞めることになった。20代は絶対辞めるべき。
面接の時郵便局の非常勤では職歴にはならないって言われたよ。だから大卒初任給からスタートさ。
10年以上メイトしてる奴らや30代、40代のメイト、こいつらに転職の道はないだろ。本務者目指すしかないよな。
しかもなれる可能性は激低・・・。かわいそ過ぎるよな。。。
若い俺と同じ大卒のメイトよ！！本務者採用は絶対に望むな・・・今すぐ辞めるべきだ！！！

言われなくてもこんな仕事、何年もやりたいと思ってるやついないだろ

メイトって社会に馴染めないから
局にいるんだろ？

出所しても道ないじゃん

人と付き合うこと自体にストレスを感じる人間もいるからね。
収入よりも、精神安定のためにメイトを選んでるんだよ。きっと。
メイトを見て、そう思った。何があったのかは知らないけど、いつも黒い服を着てて、極度に内気。人と話す時も、顔を合わせない。おまけに病気持ちらしい。

メイト長い人はメンヘルが多い

>>842
オマエの事か････

登用の条件は分かったけど、年齢制限はあるの？

　|＼　　!｀ヽ　　 |￣〉　　|￣〉　　　　　　　　　　　 }ヽ　　　ﾄ､___　　　　　ー ､　　ヽ
　 ,」 /r､ ,i　 1.、 ト!　!|｀>　!　|　 1ヽ　　__　　　　　 ﾉ　!　　 ヽ　　ヽ　　　　 }　ﾑ　ヽ i 〉
　 1 V　〉|　/i　ヽ|　　i! ﾊヽ| ｜　,}　〉　 ヽヽ　　　 /　 」　　r‐'＿_ﾉ　　 ､___」　　}　i 〉
　 .!　 /　!./　|　/L　 /ﾍ{_ﾉ|　| 　,i　'　　　i　 i　　/　/　　　|　|　　　　　 1　　　ノ
　 _7ムヽ/r-ﾍVｰｭ　 r ┘ .!　!　 |　! 　 　 !　 i ./　/ 　 　　!　!　　　　　 ｀ｭ　「／´￣}
　 |　 「! } ´￣　 　|　 ヽ.1ヽ.　|　 i　|.　　　 |　 |〈　{　　　　 |　レ-‐-､ 　　 |　|ー┐_ノ
　 ﾚ1 |ヽ!ヽ__/ヽ　| 　|!　!{_ﾉ　|∧|　|　　 __」　 i ヽ ヽ　　　 |　　/´ヽ ヽ　 i　 |
　 Ｎ　ヽ|　「 |　|　! ,　!ﾄ-'　」　r ' |　ﾚ'|　ヽ.　　|　 ヽ ヽ　　 !　/　　 !.　| ！　!　/
　 |　　.　　| .|　| /ｲ　| r＝ |　|.　 ! 　 {　　ﾍ　 i　　 ヽ ヽ　 L/　　 /　 i　i　 i　| L__,.ﾍ
　 | ,i　ﾄ､　| .|　| 　|.　! 　 　!　!.　 i　　|　　　ｰ'　　　 !　 |　　　　／　 /　{　 |　! 　　　|
　 ﾚ1 .|　! .r┐ i　 |.　! 　　 !　!　　ヽ_/　　　　　　　 ヽ_ﾉ　　 ∠___／　　ヽ_ﾉ　ヽ＿_ノ
　　└'' └' └' 　└'　　　└'

登用の条件は30歳未満だよ。

おれ、ダメだ

選考による、とあるだけ。具体的な条件は何も明示はなかった。 ただ、月給制になって、昇給もしていないと選考の対象にならないとの事。 ちなみに昇給の条件は、今までのスキルA+を多少厳しくした程度だった。

　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒） ＼　　　刺身の上にタンポポのせる仕事の
　　　　／ 　 ///（__人__）/// ＼　　採用試験に受かったお！！！！！
　　 　 |　　 u. 　 `Y⌒y'´　　　 |
　 　 　 ＼ 　 　 　 ﾞー ′　　,／
　　　 　 /⌒ヽ　 　ー‐ 　 　ｨヽ
　 　 　 / rｰ'ゝ　　　　　　　〆ヽ
　　　　/,ﾉヾ　,>　　　　　　ヾ_ノ,|
　　　　|　ヽ〆　　　　　　　　|´　|

なるわけないやろ！
短時間がすでに裏切られてるやんか
短時間は本務者にと用って言うので働いてきた奴がほとんどだぞ

>>839
気づいてよかったな。頑張れ！

１１月になるまでに決めないとな・・・
ずるずる行きそうだ

今決めろよ
先延ばしの積み重ねの果てが10年選手だろ

俺もズルズル行きそうなのを何とか奮い立たして脱出したぞ

>>851
ｋｗｓｋ

ゆうﾒｲﾄの皆さん、明日の配達がんばってくださいね。健闘を祈ります。
元ﾒｲﾄの会社員より

　　　 　 　 　 |　　　　　　　　
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　 　　　 　 :::, ―――､
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　 　 　 :::::::(sl rｪ　, rｪ |')　
　 　　　　:::::ﾞゝ、 - 　ノ
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　　　　 　／｀ー（⌒）（⌒）
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　　 ／
　／

839だけど・・・
ゆうメイトは本当に自分の立場を考えた方がいいよ・・・。
習熟度あり8ｈなら時給1460円で月収25万円くらいはある。誰でも出来る単純労働でだよ。
これは高収入をエサにしてるだけ。将来不安なアルバイトでも高収入だからって考えてるメイトがほとんどっしょ。
俺は初任給20万円くらいからだからボーナス入れても多分ゆうメイトの時の方が年収は上だ。
それはあくまで1年目、2年目の話。10年後は・・・。
ゆうメイトじゃ結婚もできないし、家も買えない。
本務者採用を期待べきするか、今すぐ転職するべきか10年後を考えて決断しよう！！

http://www.youtube.com/watch?v=3nd5hZS7qgw

／(＾o＾)＼ﾅﾝﾃｺｯﾀｲ




λλλλλλ.........ﾄﾎﾞﾄﾎﾞ

>>858
元メイトだが、メイト時代は最高で手取り18万。今は基本給20万だけど年収は300万以上。
ごっそり天引されてるけど、ボーナスと諸手当がメイトと正社員じゃ比較にならない。

これからの社会は非正規雇用者の身分を固定して、新卒の邪魔にならないような方向に向かうと思う。
郵政は、特に郵便はこれまで通り低賃金でも集まった人員でやりくりすると思う。
今ならゆとりの世代＝バカってイメージがあるから、動くならこの１年だよ。
ゆとりが当たり前に社会人になってからじゃ遅いよ。

ヒント　入り口は広いが出口は狭い！

　　　／⌒⌒γ⌒　、
　　/　　　　　 γ 　　ヽ
　 l　　　　　　　γ　　　ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./
　　!､/　　 一　　　一　V 　
　　|6|　　　　　　| 　 　 .|　　
　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　）
　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　　
　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　　
　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ
　 　.　|　 　　ｰ-ｲ
　　　　　　　　∧＿∧　　　　(((((　))))　　　　∧_＿∧　　　　∧＿∧
　　　　　　　（ @∀@）　　 ○((　´∀｀)　　　 （□∀□）　　　（　・∀・）
　　　　　　　（　　　　　）　　　（　　　　）　　　（　　　　　）　　　（　　　　）
　　　　　┏━━━━━┳━━━━━┳━━━━━┳━━━━━┓
　　　　　┃┏━━━┓┃┏━━━┓┃┏━━━┓┃┏━━━┓┃
　　　　　┃┃メイト.　┃┃┃メイト　┃┃┃　メイト.┃┃┃自衛隊┃┃
　　　　　┃┗━━━┛┃┗━━━┛┃┗━━━┛┃┗━━━┛┃
　　　　　┗━━━━━┻━━━━━┻━━━━━┻━━━━━┛
　／　　　　バ　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー　　　ン　　　＼

ゆうメイトから正職員への登用するにしても筆記試験してほしい。
30歳台の底辺高校の高卒フリーターオタクメイト(なれなれしくて礼儀を知らん)
奴には正職員にはなってほしくない。そういう類の奴はちょっとした筆記すれば簡単にフィルタリングできるから。

賛成！学力あっても、今の職員は使えない奴多いが、職員になるには、多少の学力は必要だ。内部試験と面接で絞ればいいと思う。ただメイトからエスカレーター式にあがるのは、おかしいと思う。高卒なんて漢字も読めない奴が多い！！

>>865
このやり方自体は個人的に賛成なんだけど、もっと前にやっておくべきだった。
それで勤務態度なども考慮しつつ、民営会社での処遇（雇用 or not）を
決めておくべきだった。

漢字もよめなくて多少の学力すらなくてもできる仕事だから必要ない。

　　　／´. _, -―-､ヽ、
　 ./　 l´［☆ｨTfﾍﾏ､ ヽ
　｜　 |　|ィｹﾘﾉ　|ト｝!l| 　>>867
　｜　_|　ﾚｧ予　 伝yﾘ|　　　　,..、
　 |　fr| 《｛_丿 　 Lｊﾊ‖　 _,ノ/｀ｉl 　／ /　、``＿　.┼┐
　 |　ゞ|｜'''　 r‐ｧ｀,ツｲイ´　 ﾊ　ｉl 　　/ 　 |　 　　　/　/
　｜　 | ｢｀}Ｔ 云'I｢|｛ {::::{　　 V　ﾘ 　＼
　｜|　Ｎ ｛｀ヾｰ弋ｲﾉ｀衣√｀ヾノ
　 从　|、 ﾊ　ＹＱﾍ＼,ｲ乍｝
　 　 ｀ヽVﾘ'|　 ! 　 Y´ア´
　　　 　 　 ﾉ!　|　　 ｢´
　　 　 　 / ｜｜　　|
　　　　 /　 ｛_,_,P　　|
　　　／￣￣￣￣￣　／.||
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　||￣￣馬鹿￣￣||／ :::::||
　||￣￣￣￣￣￣||::::::::::::||
　||　 　 　 　 　 　 ||

>>868
その馬鹿な私ですらできるからやっぱり必要ない

変な奴をカットするには筆記試験するのが安くて効果的なのは間違いない。
大学入試センター試験で60％くらいの得点率くらいを合格ラインにすれば、
変な奴はほとんどカットできる。
ちなみにセンター試験60％は2ch的には池沼水準、現実的にもまともな国公立大学には行けないレベルだ。

>>870
それをするなら本務者もふくめて全員うけるっていうのはどうでしょう。
本務者からメイトに格下げもありってことで。

アホな奴等だな、お前らは。学歴なんか最低高卒でいいんだ。
正社員にするかしないかの基準は正社員として【使えるか】【使えないか】だけだろう。
もう公的機関じゃなく民営企業だぞ判ってるよな？
大卒だろうが社会性もなく仕事もできない人間よりも高卒でも優秀で仕事が
できる人間のほうが企業としても欲しがるだろう。

>>871
それ面白いアイデアだねｗ
ぶっちゃけメイトの登用は無くてもいいけど本務者の格下げ（実質的解雇）を試験で断行するのはイイ！

分かってない人もいるかもしれないので、いちお書いとく。
企業として正社員を雇用するとする。
会社としてメインに考えてるのは新卒採用。
その足りない分をゆうメイトからの登用で補うって考え方が普通だと思うが・・・
ここのスレ読んでると非常勤からの登用が正社員雇用のメインだと考えてる人が
多いんじゃないか？て思う。
多分そんなに甘いもんじゃないと思うよ。

それから30歳超えてる奴は正職員への採用は永久に見送ってほしい。
企業として30歳過ぎてフリーターをしてるような危機感のない奴を
採用するのは将来に禍根を残すことになる。

>>874
そんなしょぼくて甘い考えを想像しちゃうのは一部の馬鹿本務者くらいだよｗ
そもそもメイトの登用なんていらないし

>>876
いや実際に多いだろ期待してるユウメイトさんが。
もし君自身が登用なんかされたくねーよって思うなら、ここのスレ見るなよ。
煽ってるのか何か分かんないけど。

うちにもいるな。三十路越え。
30歳ってある意味人生のボーダーラインだよな。

>>877
なるほどお前メイトなんかにびびってんのかｗ
だっせーｗｗｗ

一縷の望みを社員登用に賭けてる中年メイトは多いだろ

>>878
やり直しが効く最後のラインだよな

>>877
もし君自身が登用なんかされたくねーよって思うなら、ここのスレ見るなよ。
煽ってるのか何か分かんないけど。


あ、ごめん。
ID:kbR7oKXwは登用されたくてしょうがないって事かｗ

なんか必死な奴がいるな・・・

>>881
でも最後のライン越えた，うちのメイトは急に勤務態度マジメになりやがったよ。
まあこれも登用制度効果かな？
実際に登用されるとかは別にして。

確実に採用されたいなら、試験受けて受かれ。
それか営業で本務も混ぜて一番になれ。

>>883
もう他に行く場所ないから
若いやつみたいに舐めた態度とれないんでしょ

実際問題、試験受けられなくなってもメイトで残ってる時点で
これにしか期待かけてないやつばっかだろ。３０や４０代にもなって
中には、勘違いした態度のでかいやつもいるしな

年齢、学歴関係なくメイトから社員になんてなれねーだろ。

このスレ終了でいいんじゃないか。

>>887
ログ嫁よ
具体的に社員登用話でてるんだよ

外務の正職員になんかなりたくねえ

>>888
現実には、無いでつ。
＞具体的に社員登用話＝脳内的に社員神話では･･･

>>890
ログ読んでからレスして

採用があるのなら、短時間職員から正社員になれるだろう。
よってメイトは無理

>>891
夢の間違いでは･･･

>>892
短時間ってダメだったのか

世の中には油田を掘り当てる人がいます。

具体的にボーリングなどの油田を掘る方法も、油田がおおよそどこらへんにあるかも知られています。

でも世界で何人の人が実際に油田を見つけることができるのでしょうか？

>>895
アララ････逝っちゃってるよｗｗ
・ゆうメイト社員登用話＝ゆうメイト石油王なのかナｗｗ

>>894
一応郵政の試験受かってる短時間職員すら
正社員にしてくれないんだから、メイトからは相当頑張らないと無理じゃない？
それほど優秀なメイトなら、他の会社でもすぐ雇ってもらえそう・・・

＞それほど優秀なメイトなら、他の会社でもすぐ雇ってもらえそう・・・

フリーター経験ある奴なんて、どんなに優秀でも雇ってくれるところ少ないよ

>>897良い事言った。

雇用の条件で年齢制限しちゃだめになるんだってね

契約社員から正社員への登用促進の手当だすらしいね(中小だけだが)

さあその国が大株主のこの会社だけは例外な方針でいくんでしょうか？

> 郵政の試験って何ですか？

深夜の三十路メイトなんて挨拶もろくに出来ない奴ばかりだ
登用するならせめて客と接してるメイトに絞るべきだ

>>901
郵政短時間職員採用試験だよ
国立で受けた
3000人くらい来てたな

　挨拶もまともにできない人居るってだけで信じられないけど　本当に多いよね
朝から挨拶してもシカトされっから　えらい気分悪いわ　しなきゃしないで
こっちもそうなるしね、せめて社会人としてまともなのだけ本務者も含めて
採用するべきだと思うけど、この組織じゃそんなまともな人残らないな

本務者も含めて正職員の選考するってのは、
気持ちは分かるけど現実的じゃない。数的に圧倒的に多いメイトを
しっかり選んだ方が組織としてはしっかりするだろ。

正直、選考による登用よりも、試験を受けられる権利を与えてくれるほうがありがたいよ。 外務の試験は決して難しくはないし。

この職場は班長ですらまともに挨拶できないよ。

正職員になるために
メイト→短時間→正職員
のフローを目指すわけだが、そんなんなら試験受けた方が早いし確実。
そこそこの教養があれば受かるのにずっと受けなかった奴とか、受からなかった奴って終わってるぞ。

>>905
本務者の数の方が圧倒的に多いわけだが

それにしても、挨拶しない人が多い職場だよな

ゆうめいとが正職員への登用の道・・・
ゆうめいとなのに、正職員になりたがってるのは、
仕事が出来ない奴か、仕事が遅いか、サボりたがりやだな。
Ｙ木という男が、そうだぞ。

>>910
私怨でレスすんなよｗ

Ｙ木につぐ・・・
おまえは毎日ＰＣで、いたずらしてるのは分かってるぞ。
小細工もいいかげんにしろ。
興信所につけられて、駅名と家がバレたな。

＞＞911
おまえもな。

何で急にコテ止めたんだよｗ
それに私怨の意味わかってんのかよｗ
早く精神科いってくれー

めんどくせーから登用してくんねーかな…
無理なら警備員になるよ

昔は警備員も総務課所属の本武者だったらしい
その後、その警備員たちは郵便課の本武者に横滑り

何！そんな美味い話が

>>903
thx
試験受けてても正職員じゃないんだな

結局登用されたい奴らって他に行き場がないから登用してって奴ばっかだろw
逆だろ普通。他に行き場が無いならソイツはバイトで雇ってても辞めないわけで。
普通は優秀で若くて他に行かれたら困る奴を登用するもんだよ。
まあ登用自体全国でも微々たる数だろうけどな。

ｷﾓｵﾀﾃﾞﾌﾞは切ってほすぃ。

実際、正社員に登用なんてあるのか？
登用を餌にメイトをやめさせない様にしてるだけじゃねーの。

メイト登用と新卒採用にはそれぞれメリットデメリットがある。
それぞれのメリットを挙げると、
メイト登用
時期に関わらず採用可能、雇用のミスマッチ防止、安定した労働力の確保

新卒採用
新しく若い労働力の確保

特に郵便局の仕事は誰でも出来るから新卒採用、メイト登用にこだわらないで適宜使い分けられるだろう。
それの方が経営的に良いだろうし、自然だろ。

ぶっちゃけた話俺なんか配達しかできねーよ、求人広告なんか見ていると
営業職が多いけど人と話すことは苦手だし、ワードやエクセルも出来ないから
経理や事務も無理。配達が他のヤツより多少早くて正確なだけだぞ試験も
受からなかったしさ、正社員登用があればうれしいが配達以外で出来る仕事と
いえば空き缶を拾う仕事くらいだぞ、マジで…。

>>923
個人のもともとの能力なんて大した差はない。
出来ない出来ないって言ってるだけじゃなくて、出来るように努力しろよ。
ワードエクセルなんて中学生でも使えるぞ。
パソコンは地頭の良さなんか求められんよ、C++やvisbasicくらいでも誰だって出来るんだから。
あなたの能力よりも新しいものにチャレンジする気概とかやる気が無い方が問題で深刻だ。

>>923
釣り乙
さっそく一匹釣れてるねー

それ以前に男で事務系はほぼ無理だけどな

↑自分が平均かそれ以上だからそう思うんだよ。
そこらへんにはどうしようもない箸にも棒にもかからないバカがごろごろいるよ。

ずっと郵政人生かと思うと鬱になる

とっくの昔に既出だが

日本郵政、ＯＢや非常勤職員をグループに一括派遣
　10月の郵政民営化で発足する日本郵政（西川善文社長）はグループＯＢや非常勤職員を一括で雇い、グループ企業に派遣・紹介する子会社をこのほど新設した。傘下の4事業会社が個別に雇うよりも業務を集約したほうが、効率性が高いと判断した。

　人材派遣会社には、例えば結婚を機に退職した女性職員に登録してもらい、人材を必要としているグループ内の会社に派遣する。退職したＯＢの再雇用の受け皿としても機能させる。(07:00)
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070708AT3S0200V07072007.html

もういっこおさらい

▽日本郵政が派遣会社　民営化後、子会社に人材

　郵政民営化準備会社の日本郵政（西川善文社長）が七月をめどに人材派遣会社を設立する
　ことが、二十三日明らかになった。十月の民営・分社化で発足する「郵便事業会社」「郵便局
　会社」などグループ子会社が派遣労働者を活用できる仕組みを自前で整備し、事業運営に
　欠かせなくなっている非常勤職員の安定的な確保を目指す。

　日本郵政公社は現在、全国の郵便局を通じて数十万人の非常勤職員（ゆうメイト）を雇用し、
　郵便物の仕分け・配達や、郵便局の窓口業務に従事させている。

　コスト削減に向けて正規職員の採用抑制、退職勧奨を進めてきた結果、非常勤職員は
　サービス維持に不可欠な存在となっている。

　しかし、景気回復に伴って民間企業の求人が増加し、都市部を中心に非常勤職員の採用が
　難航。郵政公社は今春、地域事情に応じた時給引き上げに踏み切ったほか、首都圏・近畿圏で
　郵便局窓口業務に派遣労働者を初めて導入するなど緊急対応を迫られた。

　　　郵政民営化準備会社の日本郵政（西川善文社長）が 7月をめどに人材
　　派遣会社を設立することが、 23日明らかになった。
　　
　　　10月の民営・分社化で発足する「郵便事業会社」「郵便局会社」など
　　グループ子会社が派遣労働者を活用できる仕組みを自前で整備し、事業
　　運営に欠かせなくなっている非常勤職員の安定的な確保を目指す。


　　　日本郵政公社は現在、全国の郵便局を通じて数十万人の非常勤職員（
　　ゆうメイト）を雇用し、郵便物の仕分け・配達や、郵便局の窓口業務に
　　従事させている。

　　　コスト削減に向けて正規職員の採用抑制、退職勧奨を進めてきた結果、
　　非常勤職員はサービス維持に不可欠な存在となっている。

まさにちんかす西川らしい発想。奥谷ばばにでもﾌｪﾗﾁｵしてもらいなさい。

こうした情勢を背景に日本郵政はこのほど、民営化後のグループ各社支援策の一環として、人材派遣業に取り組む方針を決定。全額出資で人材派遣子会社を
設立し、民営化後早期の業務開始に向けて厚生労働省への事業許可申請など必要な準備を進めることにした。（時事通信）



＞民営化後に郵政人材派遣業が本格的に開始されるそうです。明後日くらいにいきなり発表されるんじゃね？

人材派遣会社に登録されても使えない奴は多々いる。
もう高機能自閉症の連中を庇う必要はない。
医者から診断書を貰って障害者枠で採用されるのが近道だ。

今新しい制服みたらダセーじゃんかよ

>>去年の５月にはこんなこと言ってたな・・・なつかしいな


郵政公社、非常勤千人を登用　正社員に次ぐ待遇に
2006/05/30(火) 09:45:22 [雇用制度実例('05/6-)]

　来年１０月の民営化を前に人事制度改革に取り組んでいる日本郵政公社は、優秀な非常勤職員を正規職員に準じる職種に登用する制度を
今年１０月にも導入する。郵政職員３８万人のうち、正職員約２６万人以外の約１２万人はパートやアルバイトとして働く「ゆうメイト」と呼ばれ、
郵便局で郵便物の仕分けや配達などに従事している。このうち「業務成績が高い」と認定した１０００人を新職種に登用し、給与や職務、
勤務条件などで正規職員に次ぐ待遇にする。

　新制度の名前は「キャリアスタッフ制度」。選抜の方法や基準は今後決める。登用後は、現在は正職員が担当しているリーダー業務を
任せることなどを検討している。

　郵政職員は現在、非常勤も含めて国家公務員だが、民営化後は全員が公務員ではなくなる。新会社は非常勤職員からの正社員登用
も検討するとみられ、今回の改革はその第一歩にもなりそうだ。

　０３年の公社発足時に約２８万人だった正職員は、新規採用の抑制などで、民営化開始時には２５万人に減る。その分、非常勤職員に
頼る業務が増える見込みで、公社は優秀な非常勤職員を最大限活用できる人事制度を検討していた。

2006年05月29日07時32分 ASAHICOM

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　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒） ＼　　　はやく10月にならないかお！！
　　　　／ 　 ///（__人__）/// ＼　　正社員昇格が待ち遠しいお！！
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　 　 　 ＼ 　 　 　 ﾞー ′　　,／　　　
　　　 　 /⌒ヽ　 　ー‐ 　 　ｨヽ　　　　
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それ以前に民営化後に社保適用されていたメイトから社保が外されそうな
悪寒
現にかなり勤務日数減らされている

>>938
どのくらい減らされたんですか？

俺の局では5日勤務の深夜勤が原則3日勤務になったな。
3日じゃ生活苦しいだろうから、就職活動を自発的に始めさせるいいきっかけになるんじゃない？

こちらでは窓口が人2人増やされて５勤から3勤に
日曜祝日は5時間勤務になってしまいました
それだから内勤ともども4月から社保がつかないのでは噂になってます
県全体が赤字なので

社会保険がきちんとしてることだけが取り柄でしょ。
それがなくなれば大量退職の可能性も。

>>942
辞めたい奴は辞めればいい。
社保無しででも働きたい奴に入れ替わったら落ち着くよ。
ゆうメイトはこいつじゃなきゃ回らないってことはあり得ないから、
必要な時に必要な労働力を確保する事が出来る。
これが本当のトヨタ方式だし。

いや、既に景気が回復してるから、必要な労働力は確保できてないよ。
本務者が休み取れなくなる（既に相当程度なってる）だろうね。
でもそれが本当の民間企業ってことだし。

だから本当に労働力が確保できなくなった分だけ正職員登用すればいい。
今まで、無駄にメイトの社会保険を払いすぎてた実体は是正されるだろう。
今まで以上に効率的で流動的にメイト雇用が行われるようになることは間違いないだろう。
雇われる方もビジネスライクに暇な時間の有効利用って位置づけが明確になっていいんじゃない？
フリーターメイトの10年プレーヤーが掃除されるのは好ましいだろ。

そう上手くいくかな。
正社員登用も誰も言わないが、組合の反対もあるんじゃないの？
全てが流動的に「ビジネスライクに」行われて、なおかつ雇用が買い手市場のときにのみ上手く回る。
また、メイトがやってることは単純だが、実際は金銭も扱えば特送も扱うし、誰でもいい訳ではない。
（職安の前でガタイがいいやつに無差別に声かけるわけにもいかない）
実際は巨大組織で効率性や流動性はないし、１０年は混乱が続きそうだね。

現留や特送をバイトに持たせてる局がいまだにあるのが

とはいえゆうメイトって基本的には誰でもできるバイトだから。
メイトの中には｢俺くらい仕事できる奴はいない｣とか、新人つかまえて
｢使えない新人だ｣
みたいに言う馬鹿がいるけど、多少の個人差こそあれゆうメイトの
習熟度ってのは勤務時間に比例する(あとはやる気ね)から所詮単純作業なのね。
そんな仕事はとりあえず数の確保さえできれば何とかなるんだよ。
専門的な知識が必要で頭数さえ揃わないなんてメイトではあり得んから。

数の確保は果して可能なのだろうか？
現場の人間からすれば、根本的なところで疑問を感じざるを得ない。
今やコンビニですらバイトの確保が困難になっている。
確保するために待遇改善を迫られるのではないだろうか？

>>949
雇用の二極化が進んでるのを知らないの？
雇用の二極化の背後には単純労働の海外へのシフトがある。安い労働力をもとめてね。
これは国内の雇用にかかる賃金の低下という形で国内雇用に影響する。
目先景気の回復で雇用(需要)が活発になるだろうが、これは一時的でしかも非正規雇用での話。
大きな流れは海外への労働力依存が解消されない限り変わらないだろう。
郵便局が独立した雇用を行うならともかく、郵便局ですら雇用市場の一部であるわけで、
この流れに抗うことはできない。

>>950
一般論をしても意味がない。
問題は郵便配達という「単純労働」を海外へシフトできるかという個別の議論に絞られる。
外国人を大量に使って国内で配達できないことは自明なことだ。

>>951
わかってないな。郵便局の労働が他の雇用市場から独立なら深刻な問題だが、
現実的には郵便局とコンビニもしくはその他から選ばれるわけだ。
製造業の雇用コストが低く抑えられれば、サービス業の雇用コスト低下に波及する。
それは郵便局でも例外ではないってこと。
メーカーが海外に生産をシフトすれば郵便局の雇用コストも下がるの。

郵便局のバイトの雇用コストは製造業と比べて高くないですよ。
職員に関しては同じことやってるんだから、もちろん下げざるを得ないでしょうね。
全体的に流動性が増すのは「民間企業」なんだから同意します。

郵便と宅配便は、漢字で表記された住所氏名が読めないとどうにもならん部分がある。
低コストの外国人労働者を導入しづらい面はあるんじゃないかな。

>>954
どうして労働コストの低下を支えるのがゆうメイトへの外人採用なんて話に飛ぶんだよwよく考えろ。
雇用者は無駄な雇用コストを削減しようと常に考えてる。
隣の会社が時給600円でバイトを採用してるのにわざわざ600円以上だして
バイトを採用する意味があると思うか？仮にあるとするなら考えられるのは、

�@激務で時給600円ではバイトの担い手が集まらない

�A専門的技術、知識が必要でやはり時給600円では集まらな

�B人自体がいないので人が集まらない

�@も�Aもゆうメイトにはあり得ない。�Bは今のフリーター人口を考えるとやはりあり得ない。

長くゆうメイトやってる人の中には自己を過剰に評価する傾向がある人が多いから困る。
自分は大した仕事してないって認識を持ってないと、よりよい仕事をするための
就職や勉強をする努力に結びつかないからだめじゃないかな。

>>956
うちの地方は時給が1000円超えてるし親族がゆうメイトを長くずっと
やってるのは別に構わないんだが、帰って来て毎日仕事の遅い同僚や
上司の悪口をぶちまけるのがうざい。

>>955
現場の実態から担い手が集まってないって言ってんだよ。
「あり得ない」とか何をみて言ってるんですか？
白書や統計だけ見ても意味ない。
本当は何人も必要なのに１人集めるのも四苦八苦してるんですよ。

結局、一般論しか語ってない。
今もコンビにもしくはその他と比べられた上で、人が集まってないわけだ。

>>947
俺は持っていってる
代引も

特別送達も代引も書留も郵便局的(社会的にも)には重要なんだけど･･･
俺は就職面接で、｢特別送達や書留を担当してました｣
とは胸を張って言えんな。
他社でそれをウリにするのはあまりにも恥ずかしすぎる。

>>961
信用につながるんじゃないか

>>955
都会じゃ時給安すぎて人が集まらず
慢性的なメイト不足ですよ

メイト歴半年以上（現局所のみ。移ったので）、証券外務二種一般取得済み、貯金窓口経験あり、三つ星ペーパーテストは通過。
の自分。
8月半ば採用、金融経験なし（勿論郵政も）、各種資格なし、なメイトさん。

何故か時給が自分の方が80円安い。
(加算給はどちらもなく、基本のみ、パート契約)

どこの会社かと言えば、ゆうちょ銀行統括店の中の一つ(当面後方事務)。
納得できなくて問い合わせたら、
『そのメイトさんの方が貴方より重要な仕事をする場合に差がでます』
って・・・・。
頑張って習熟度を上げよう！！なんていう気にすらならない。
ついでに、基礎評価（加算給10円up）すらいただいていません。
秘書検定準1級の取得を目指す自分のマナーはそれすら届かないのか・・・と。

結論、正社員登用なんて有り得ないとしか思えない。
それを目指すための過程すら潰す気にしか見えません。
結局、前に書き込みあったけど、資格とスキル持った元銀行員さんのための制度でしかない。

自分の身の上に起こっていることは事実です。
もう、限界です。民営化後に最初にすることは退職願を出すこと。


追記：8月のスキルアップシート提出していません。忘れているんですね、きっと。


長文スミマセン。

ちなみに俺は証券外務員資格の正会員一種を持ってるよ。
某社の内定者の身分だった時に取らさせられた。

>>963
確かに都内で1100円の時給だと割に合わないもんね
コンビニなんかの深夜のバイトのが楽だし割に合う

証券外務二種一般取得済み
と
秘書検定準1級の取得を目指す
ってのは凄いことなの？

>>965
1種は取った時の会社から離脱すると、無効だよ。

>>968
嘘でしょ。
証券会社の中途採用見ると受験資格に証券外務員一種保持者ってあるから、
転職で消滅することはありません。(日本証券業協会に照会済み)
なんでこんなすぐわかるデタラメなレスをする人がいるのかね。(2chで言ってもしゃあないかw)

>>941
雇用期間は１０月から来年の３月３１日まで。
来年４月に全員解雇、派遣会社へ異動。
だから６ヶ月経ったら取れる年給も取れるもんなら取ってみろ状態。


準社員の次は年給というニンジンがぶら下げられました。

さて、明後日から本格的にトヨタ方式が導入されます。
徹底的に無駄が省かれます。
コピー１枚に至ってもね。
ブツ少なかったら「もう上がっていいよ。」と、契約時間以内に帰えらされるのだろうな。
１時間の超勤＝時給８００円×１０万人＝８０００万円の損害だからな。

>>946

正社員登用の反対以前に、労働組合自体、民営化後は機能しなくなるだろな。
メイトをグループ会社直属の派遣会社に所属させることによって、労働力が確保できる。
これから、さらに職員がやってたことをメイトに移行させていく。
ほとんどの仕事が職場は１人の管理者と、その他大勢の派遣メイトで動かされるようになる。
組合員の正社員が必要なくなる→正社員の大量リストラ→組合アボン

メイトを組合員化すればいいんだよ。
連合もその方向性でしょ？
実質的には難しいが。

>>972
連合系よりも以前に、全労連系組合がそういう方向に向かって
活動していたような気がする。

俺、郵便会社じゃないけど現場を知ってるから言わせてもらう！登用なかったら非常勤に次々に辞められて事業会社パンクするよ。ただでさえ営業できる正社員なんて不在の会社なんだから・・保険の取れない俺も間違いなく首候補・・

>>974
オウマァエの代わりはナンボでも居るワｗｗ

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>>968
アホか。漏れも1種持ち。無効だってｗ

10月末まで健康保険証こないみたいだな。
どうするよ？

赤旗新聞
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-09-29/2007092901_01_0.html

>>978
世の中そんなもん。
保険があるだけましだと思わなきゃな。

土日休める仕事に変わりたい・・・

某ゆうメイトの憂鬱

　「9月X日。
　僕に社員証が渡された。
　『JP日本郵便　社員証』と書いてあった。
　所属局も肩書も書いてない。今まで名札に「ゆうメイト」と書かれていただけで
　何と言う屈辱を味わったことか！

　この社員証なら外に出ても正社員と見られる！ざまーみろ、正社員！」


…正社員と契約社員で社員証カードの上部の塗り分けが違うことにまだ気づいていないゆうメイト君であった。

>>980
https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001

「メイト」の言葉すら削り「社員」とまで記載し
色分けなど気づかない人の方が多いわけで
むしろこれ幸いとばかりに客に対してボヤかしているのがお上の意向だろう

配達も窓口もバイト主体なのは
聞かれりゃ否定もしないが、わざわざ言う事もなく声を大きくもしないで
知らない人は知らないままなのが郵政

今までも公務員が配達・窓口をしていると思っている人が多いんだよね

自分メイトだけどハッキリお客に分かるようにしてほしい
給料違うんだからさ〜責任だけ同じ目で見られても困る！

バイトでも一般から見たら郵政職員と同列だよ