新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ３

ずーっと（自分が気に入らない）他人の行動を監視して、
何から何迄難癖付ける爺が２人居る。
早く死ねばいいのに。

どやすのって職員？
それともバイト？
>>951

>953
どやすと言うか、注意を受けるようになった。と言ったほうがよかった。
（管理者から。）

>>942
ああ、それは俺から謝らせてくれ。

受験シーズンなんだ。
俺のところは今度の日曜日。
ナーバスになってくる時期なんだ。
夜、働いているときに、こんなことしてる場合じゃないんだ、と思ったり、
昼、眠らなきゃならないときに、寝ている場合か！勉強しろよ、俺！！、と思ったりするんだ。
実際、俺も、当り散らしたりはしないけど、作業の質やスピードは落ちているかもしれない。
注意力が落ちているのはわかるんだ。
職員に迷惑を掛けている。

ただ、この試験に俺は人生を掛けているんだ。
バイトを真剣にやっているが、正直、これでいいのか、と疑問に思うんだ。
金の分だけは働いているだろ、それ以上することはないじゃないか、と。
ふざけんな！って思うだろ。
俺もそう思う。
ただ、この試験に落ちたら、本当に俺はダメ人間になってしまうんだ。
最後のチャンスなんだ。頼む。許してくれ。それ以外の時期はバッチリ役に立つから。

受験と自分の弱さを免罪符にしてんじゃねーよ、ハゲ
周りが迷惑してんの自覚してんだったらなおさらだ！
さっさと辞めて受験勉強してろ、落ちた時の逃げ場所用で
ゆうメイトの身分を捨て切れない程度に考えてんだったら
今回も失敗決まりだよ、ｷﾞｬﾊﾊﾊ!!

そうだな。
俺もそう思うよ。
ここ２〜３日、少し抜いてる。
これでいいのか？と思う。
もうちょっと新入りが育ったら自然にそうなると思うよ。
俺が続けたいと言っても。

>>955
いや何の試験だか知らないけど、
一生を左右するぐらい大事だって言うなら一年ぐらい真面目に勉強しろ。

１年ぐらいプーでも大丈夫なぐらい貯蓄してからにしてくれ、人生設計出来ないカスが。

１年ぐらいプーでも大丈夫なぐらい貯蓄できませんが？

気持ちは分かる。
けどどんな理由があろうと自分の都合で仕事仲間に迷惑を掛けるのは、絶対にしてはいけないこと。

>>958

前半部分、禿同。

「一生左右される一大事に直面してる時に、深夜バイトなんてやってる場合じゃねえだろ！」

と小一時間。

そんな生半可な気持ちで、うん十倍の公務員試験なり司法試験なんて受かる訳無いと思うぞ。

親に出世払いの借金頼み込んで、生活費出して貰え。本気見せて談判すれば、きっとわかってくれる筈だ。
結果出せないと勘当もんだけどなｗ

多分公務員試験だと思うが
二次以降の面接の歳、バイトしてるっていったほうが評価高くなるから
勉強専念より、バイトやっといたほうがいいしね既卒なら
それにバイトなんだから、そんなに目くじらたてなくてもいいじゃん
抜きたい時に抜けよ、ちょっとの期間くらい

コツに限って言えば、連休明け＋母の日前で軽く繁忙期になるわけだが
そんな慌ただしい最中、受験でイラついてるっつー利己事情でミス乱発や
意味不明な八つ当たりで空気乱されんのは迷惑以外の何ものでもない。
「バイトなんだからテキトーにやってりゃいいんだよ」なんて腑抜けはとっとと辞めてくれや！
受験もバイトも中途半端、そんなクズは何やらせてもクズのまんまなんだからよ。

明日から新東京の深夜勤のバイト始まりだったけど正社員の面接が通ったので
郵便局に断りの電話入れました　１度経験してみたかったけどなあ・・・

>>964

新東京で深夜勤なら、最初から手取り18ﾏﾝ位貰えるじゃん。
社会保険強制加入だろうし、交通費全額支給だからその辺の得体の知れない中小企業の正社員なんぞより、全然待遇良いのでは？
もったいない事したな。
まあ人それぞれだけどね。

東京ならショボ企業でも、それなりの賃金貰えるだろうから
正社員の方がいいでしょ、ボーナスだって普通に貰えるだろうし
>>964
君の選択は正しいと思うから、新しい会社でがんばりなよ。

>>965
流石、珍東京だなｗ

>>965 自分もそう思ってたけど月２５万他手当てあるそうなので正社員の方を取りました

>>968
新入社員で手取り２５萬も貰える訳ないだろ
常識的に考えて・・・

>>969
別に968は手取り２５万とは書いて無いじゃん
それと現実をみてみよう↓
https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001

もったいないわけないｗ

深夜区分のスキルのつかなさ加減は
日雇い労働並みだよ

深夜勤ゆうメイトをやりながら司法試験に合格できるなら
殆どの試験に余裕で合格すると思う。

競争試験だから他の奴に比べて状況は不利、これを覆す知力
と体力があるなら、そもそもゆうメイトなんてやってない
1年分の兵糧を蓄えるの無理ってんなら予備校も通ってないだろ
たぶん。

と本音で思ったから書いてみる、ついでに本音で日曜頑張れや

>>968

新入社員で月給25ﾏﾝ＋諸手当って・・・以下略ｗ

まあ社会勉強と思って、無駄に履歴汚さない様ガンガレ！

>>974
お前も就職活動しろよｗ
メイトの職失うのがもったいないのか？

休み明けなせいか、速達も小包も死ぬほど多かった

母の日があるから、今週小包は大変そうだね

連休中でもサラ金の督促状が結構あった
借金て怖いな

>>978
特殊ならそんなの日常茶飯事です。

980

無かったので新スレ起てました。

新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ４
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1178743112/

>>979
日本語読める？

仕切りたがり屋がいて困っている。

入って３ヶ月経って、それなりに作業のスピードは上がってきたんだけど、
それはほかの人も同じなんだ。
俺から見てそいつの実力は５人中２番目か３番目くらい。１番だという職員もいると思うけど。

仕切るのが悪いというつもりはない。
ただ、そいつは、仕切り方が悪い。

俺が初めて見たのは２ヶ月前。入って１ヶ月しか経ってない頃。
７０歳くらいの、ちょっと覚えの悪い、体力のないおじいさんに指示を出すのが聞こえた。
　「○○やって〜。」
その口の利き方はないだろう、と思った。
その指示が適切だったかどうかはわからない。俺は離れたところで別の作業をしていた。

それ以来、よく指示を出すのを見かける。
内容もわかる。雑用を押し付けているだけ。
　「輪ゴムで留めて〜」「あの箱に入れて〜」「あれ取って〜」
自分でやるべきなんだ。
大人しい人ばかりだから、従ってしまう。
エスカレートして、熱心な、なぜここに？と思うような明らかに格上の人にまで指示を出す。
従ってた。

便に遅れそうになってみんなが必死にやっているときでも、
５分遅れのときでも、平気で指示を出す。

そいつの性格なんだろうか。
いつまで経ってもこれは治らないんだろうか。
今日なんか、俺までやられてしまった。無視していたのに。

いや、うちにもいるよ仕切り屋
俺的に時給決めるチャックシート項目に「他のメイトに指示できる」とあるのが仕切り屋を作ってる気がする
あれ見て勘違い君が時給アップを目指して指示しだしちゃうんじゃないかと思う・・・

項目を消して
「あなたはアルバイトです。他のメイトに指示するなど出すぎた真似はやめましょう」
に変えて欲しいよ

無視と書くと誤解されるかな。

難しい仕事、簡単な仕事と、いろいろありますね。
皆さんには大差はないように思うようなことでも、
入って３ヶ月ではだいぶ違うんです。
いわゆる博士と助手のどちらが論文を書き、どちらが資料を集めるか、の比較の話なんですが、
難しい仕事は能力の高い人が担当し、
簡単な仕事は能力の低い人（言葉のあや）が担当するべき。
時間通りの作業と遅れている作業、誰がどの作業をするか、という話です。

そいつより能力が劣るじいさんと言っても、勝手に雑用をするように指示を出していいはずがない。
そいつより能力の勝る人に、ちぐはぐな指示を出しては困る。
俺にまで出すのは調子に乗りすぎ。
そういう意味での、無視です。

時給決めるチぇックシート項目なんてものがあるんですか。
俺のところにはないみたいです。
まだ入って間もないからですかね。

最初の研修で教わったと思うけど半年おきに時給を決めるのに
チェックシート渡されます。

>>982
日本語読める?

連休中にも借金の督促があるなんて、さぞ惨めだろう、と言った人Ａも特殊で、
そんなの普段からそうだ、と言った人Ｂも特殊だった場合、

Ａから見れば、普段からそうなのに連休まで、と言っているのに、で、
Ｂから見れば、Ａは特殊でないと思ったんだろう。

ＢがＡを特殊でないと思ったのが、
Ａの説明不足のせいか、Ｂの勘違いとするか、で分かれる。

まあ、よくある誤解ということでいいんじゃない？

>>987
そういえば聞いたような気がします。
フィードバックとか。それですよね。
実物を見てないから、アイツの場合はそうではないと思う。
そういうやつなんだろうか。やだなあ。

何処にでも居るねぇ、ウザイ指示を出すベテラン莫迦メイト。
あのチェックもおかしいよね。メイトはメイトに指示なんて出せない、っての。
上司でも部下でもなく、時給は違うけど全く同じ立場なんだから。
お願い、依頼とかなら分かるが指示って。
そういう仕切る奴が休みでも、全く何の問題もなく仕事は進むんだよね。
むしろ、居ない方が効率がいい。

そういう仕切る奴が休みでも、全く何の問題もなく仕事は進む
これがなによりも説得力がある。

的確な指示ならそれでもいいんだけど
「あれやって」「次それね」
>>983と同じだけど何故か上からものをいってる態度なんだよね
はっきりいってこんな態度で接してこられては人間関係壊れて作業遅くなるって
指示する前に人との接し方を学んで欲しい

>>992
そうなんだよねぇ。
別にお前の部下じゃねぇ、っての。
「命令」じゃなく「頼め」って。
そうすれば、快く引き受けるのに。
あんな風じゃぁ、他の全員から反発されるだけなのに、
何故それが分からんのか・・・

>>983
誰の指示か質問してやれ。
あんた自身なのか、総務主任、代理からの指示か。
あんた自身ならどうゆう理由で指示を出すのか問いただそう。

話がこじれそうになったら総務主任か代理を呼び、改めて問質す。

俺ん所にも居るわ
明らかに相手が年上なのにタメ口の
口の利き方知らねぇクズが。

随分長い事居るらしいが、メイトなんぞ
偉くもなんともねぇから、勘違いすんな。

社会にでたら職場では年はまったく関係ないよ、職歴がすべてだし。
一度も就職したことないからわからんのかもしれないが。俺も
年上の新人は全部君付けだし

クソ

イラネ

ラーメン

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