非常勤千人を登用　正社員に次ぐ待遇に　part2

前スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1148964525/

「郵政公社、非常勤千人を登用　正社員に次ぐ待遇に」

来年１０月の民営化を前に人事制度改革に取り組んでいる日本郵政公社は、
優秀な非常勤職員を正規職員に準じる職種に登用する制度を今年１０月にも
導入する。郵政職員３８万人のうち、正職員約２６万人以外の約１２万人はパート
やアルバイトとして働く「ゆうメイト」と呼ばれ、郵便局で郵便物の仕分けや配達な
どに従事している。このうち「業務成績が高い」と認定した１０００人を新職種に
登用し、給与や職務、勤務条件などで正規職員に次ぐ待遇にする。

新制度の名前は「キャリアスタッフ制度」。選抜の方法や基準は今後決める。
登用後は、現在は正職員が担当しているリーダー業務を任せることなどを検討している。
郵政職員は現在、非常勤も含めて国家公務員だが、民営化後は全員が公務員ではなくなる。
新会社は非常勤職員からの正社員登用も検討するとみられ、今回の改革はその第一歩にもなりそうだ。

０３年の公社発足時に約２８万人だった正職員は、新規採用の抑制などで、
民営化開始時には２５万人に減る。その分、非常勤職員に頼る業務が増える見込みで、
公社は優秀な非常勤職員を最大限活用できる人事制度を検討していた。

ttp://www.asahi.com/business/update/0529/015.html

キャリアスタッフ集まれ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1155175317/l50

>>1
重複スレ立てるなアホ

職員20万人を登用　正社員に次ぐ待遇に

>>5 ｳｹﾙ(笑)

>>4
あっちはキャリアスタッフ専用に汁、糞

あくまで公社の施策、民営化で廃止。

>>4＝>>2ｗ

バイトの負け組が必死なんなよ

かつての国鉄や電電公社と同様に、
一定数の本務者のリストラは恐らく避けられない模様

キャリアスタッフの概要です。私は郵便課本務者ですが、総務課の同期に
資料をコピーしてもらいました。

【普通局の郵便関係】
対象職務と人員：普通局内務（区分）約７００人、普通局外務（通集配・混合）約７００人
付加する職務：作業能率１００％以上

【普通局の貯金・保険関係】
対象職務と人員：普通局の貯金内務１３人、普通局の保険内務１３人
付加する職務：他の非常勤職員に対する指導
　　　　　　　効率的な業務運営に向けた主体的な参画、意見具申


【特定局】
対象職務と人員：無集配特定局の内務１８５人
付加する職務：他の非常勤職員に対する指導
　　　　　　　　効率的な業務運営に向けた主体的な参画、意見具申

勤務条件−給与−
《時給》（普通局郵便、貯保、特定局共通）
「キャリアスタッフ基本額」＋「基礎評価給」
●キャリアスタッフ基本額：地域における基本額＋職務困難度と募集環境に
　応じて各局所で定められる額＋スキルレベルに対して支給される額
●基礎評価給：職員としての基本的事項、接遇・マナー認定状況を評価して
　定められる額

《賞与》（普通局郵便、貯保、特定局共通）
年２回支給
「対象期間中に支給した時給総額」÷６月×０．３×１．３

《一時金》
予定雇用期間満了（６か月）時に評価に応じて年２回支給
●年間２万円（普通局郵便）
●年間１６万円（普通局貯保、特定局）

《勤務時間》（普通局郵便、貯保、特定局共通）
１日平均７時間以上、１ヶ月平均２０日以上

《評価》
●スキルの発揮状況の評価（普通局郵便）
●付加した職務の評価（普通局貯保、特定局）

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
登用
《要件》
●スキルレベル「Ａ習熟度あり」、基礎評価すべて「できている」、
　過去６か月郵便事故・誤配等なし（以上、普通局郵便）
●スキルレベル「Ａ習熟度あり」４回以上継続（普通局貯保、特定局）
●勤務時間が１日平均７時間以上、１ヶ月平均２０日以上（普通局郵便、貯保、特定局共通）

《選考》
支社において、要件を満たすものの中から付加職務を果たせるか（スキルの
発揮を期待できるか）どうかを見極めたうえで、指名方式により選考
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
研修
登用後に集合研修（２泊３日）を実施

そんなもんはみんなしってるんや　偽局員め　おのれもバイトやろが　選考に外れたくそメイト

age

先のある会社に登用するなら話は分かるが、郵便会社に逝くなら佐川の社員になったほうがよさげ。

↑ じゃ〜そっち行けよ。
どうせ口だけだろ w
行けもしないくせ。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 層化学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価字会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

この条件では地区分等の大規模局の郵内は殆ど対象外になりかねないね。

>>11
大量リストラが心配な本務者や非常勤は来るべき将来に備えて
資格取得の勉強をしてリストラ後の再就職や
民営化後の中途採用募集で非常勤の本務者登用の可能性に備えておいた方がいい

>>14
《選考》
支社において、要件を満たすものの中から付加職務を果たせるか（スキルの
発揮を期待できるか）どうかを見極めたうえで、指名方式により選考

いつまてに誰がどのように指名して登用するかしないかを
どのようにいつまでに決めるのか、というのがまだ知られていない点だと思う

自分は特定局のメイトです。
特定局のメイトもキャリアスタッフの話あったんですか！？
普通局だけの話かと思いました。
しかし概要を読んでると特定局は貯金関係と書かれてますが
実際は特定局のメイトは郵便関係の職種の方がほとんどじゃないんですかね。
自分はスキルがA＋ですがほとんど郵便窓しかやらないしほかのメイトだって
進んで貯金までやろうなんて思ってる人はまずいないだろうし。
だいたい付きっきりで貯・保の窓教えてくれる本務者だっていないでしょう。
ほかにも突っ込みどころはたくさんあるけど、要はこの制度ちゃんと成り立つ
んでしょうかね？それが心配。

君が心配しなくていいよ

でも、この賃金や雇用条件で正社員並の仕事内容じゃ割に合わないと思う。余程の
連中でない限り自主的に止めていくと思うよ。

まあ、給料はゆうメイトか短期職員なんて、正社員格上げレベルでナイトまず無理な話

>>21
・AFP
・証券外務員
・マイクロソフトオフィススペシャリスト
・初級シスアド
・日商簿記検定3級以上
・宅建

>>26
出たッ！資格マニアくん。
だからそれだけ資格持ってんなら他の会社探せばいいじゃん。
なんかおまえの人物像が目に浮かぶな・・・・

>>26
つうか、初級シスアドなんて役立たずを列記している時点でｒｙ

俺様がバイト成り上がり最強ロリコン局員だ！
てめーら全員ひれ伏せろヴォケ！

>>27-28
結論

弱者の強者へのルサンチマン

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 層化学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価字会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>>30
ははは。また出たよ。
だからーそんだけ資格持ってんなら他に働き口あるだろ？
エライエライ！確かにエライと思うよ。
なにが｢結論｣だ・・・バカ。
早く就職きめてくださいよ。
歳が行き過ぎてんなら本務者になれるまで局で待ってろよ。
四十になろうが五十になろうがずっと待ってろよ！

結局民営化になったらメイトは社員？バイト？

>>30
キャリアアップやリストラ対策のために資格を持ってると
身分が保障されている本務者と同様
もう上がり目のない永久非常勤に嫉妬されて
このスレでしつこく叩かれるぞｗ

本務者を叩いたら今度は資格取得者を叩く
弱者のルサンチマン

・初級シスアド
・日商簿記検定3級以上
・宅建
↑
この三つは簡単に取れるだろ

・AFP
・証券外務員
・マイクロソフトオフィススペシャリスト
↑
この三つは知らん
結構凄いの？

MOSも初級なら簡単

上級はちょっと難しい

>>28 同意 w
シスアド初級やて w

>>36 AFPは難しい・・・

>>26 ついでに英検3級も入れたら wwwww
後 漢検とか wwwww

>>32 あんまり無理言うなよ w
どこも勤まらないから メイトやってんだろが w
資格いくら持ってても意味なし w
国立大出のニートと変わらないよ w

資格を活かせる頭が無い時点でｒｙ

資格や学歴が無くても営業出来る奴が出世する。高学歴で資格があっても営業出来なきゃどこも勤まらんよ…。

資格より握力のが重要

もう上がり目のない永久非常勤が、自分より優れた存在を妬むスレですか？

資格保持者はエラい。
でもそれをどう生かすか。
ソレを生かしてどのように働くかが大事。
資格保持だけで満足してニンマリしてるだけだったら
ただの資格マニア

原付免許しか持って無くて、
「標識の意味が解りません」
ってバイトがいるんだけど、辞めさせた方が良いと思うんですが…。

面と向かって話しの出来ない本武者は　辞めさせた方が良いと思うんですが

いくら逆立ちしても、本務者や資格取得者のほうが有利なのは事実。
本務者ですらリストラされるかもしれないのに、非常勤ならば尚更立場が不安定だ。
もう今から資格を取っておかないと来年の9月になって泣き言言っても遅いかもしれない。

特送　配達するのに資格が出来るらしいけど　メイトは資格なし？　　

特送配達したくないから資格イラネ、もめたくね〜もんよ

FPや宅建、簿記、社労士、証券外務員、マイクロソフトオフィススペシャリストなど
何か有用な資格を取っておいたほうがいいね。
今のうちから動いておけば民営化前には取得できる資格も多い。

・本務者はリストラされることを想定
・非常勤職員は民営化後の中途採用・本務者登用の可能性を想定

資格があればどうにかなるってのは幻想だよ。

職員であればどうにかなるってのは幻想だよ。

今一番のお荷物である職員をどう処理するかが問題。

資格よりおまいの童貞をなんとかしろ

>>52
非常勤職員はフリーター脱出のために資格を取って他の民間企業に就職を想定しつつ、
万が一民営化後の中途採用・本務者登用の可能性も想定

資格取る前に就活しろ

民営化したら正社員格上げなんて妄想もいいところ。
こういう「正社員に次ぐ待遇」とかワザワザこういう制度を作っているから

正社員にしないからこういう準社員みたいな感じにしてごまかしてるのに、気が付けよって感じ

でも、民営化したら何でもありだと思う。何が起こるかわからない。
とりあえず、職員の身分は安泰だと思うけど。

なにしろ単価が安い
現状では一日１万円の仕事をバイトが７千円でやって
浮いた３千円を職員の給料に当ててるようなもんだ

>>60
えっ〜リストラするけどそのかわりに準社でどう？みたいな制度じゃないの
3月の退職勧告にむけて。
ゆうメイトなんてほとんどとってもらえんだろう。
その方が経費浮くだろう？

資格とって本務者になれるんだったら
資格とったヤツは全員が全員
みんな本務者に登用ってことになるじゃん

かなり妄想はいってるなー

>>61
考え方は正しいが、職員の経費は１日軽く３万以上。
職員の年間の実働日数は休みが多いので、２２０日くらい。
２２０×３万としても、６６０万円。
実際には、さらに福祉厚生費等もかかるし、
平均年収はもう少し高い。
ゆうメイトが職員なみに働けば、２万円以上助かるんだよ。

>>63
AFPや宅建、社労士を簡単に取れると思ってるの？

>>65
資格取得者に難癖を付けてくるのは、もう上がり目のない永久非常勤のルサンチマンだろ。
簿記、宅建、FP、マイクロソフトオフィススペシャリストなど定番資格を取ることで自分の市場価値を高めておくことは
本務者のリストラ対策や、非常勤職員のフリーター脱出の手段として非常に有効と言える。

民営化したら公務員じゃなくて運送会社になるんだし
佐川等に行こうかなと思ふ。キツイのはいいけど、拘束時間が長そうなのが気になる・・・。

>>66
資格商法に引っかかったやつも、資格取得者によく難癖を付けてくる

>>66
違う違う！
やたら本務者登用って言ってるからだよ。
非常勤職員のフリーター脱出の手段として非常に有効というか
資格ないと無理じゃない？

職員登用って甘いコト言ってるからだよ！登用はない。
だから資格取っただけでズルズルと局に居続けても
ムダだってことだよ。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 層化学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価字会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

動け 動け 動け 動け 動け！動いてよ(>_<)
メイト完全に沈黙・・・
メイト暴走モード突入。
葉書を川に捨てて逃亡

民営化後は常勤職員と非常勤職員の区分を廃止して新たな社員区分を設けると書いてあったな。

社員で郵便配達出来るんなら
すぐに郵便局に転職したい・・・

そうかとうとう我々の正義が勝つ日が来たのか

>>72
マジで？？

本務者→正社員
非常勤→普通のバイト君と、キャリアスタッフ

なんら変わりがない、名前変わるだけ、朝三暮四

75　マジです、バイトの奴に見せてもらった資料の7Pの下に載ってたよ、まぁ配達に関しては今まで同じ仕事してあれだけの賃金格差があれば普通は民間じゃありえないからね。っつうか年配の使えない高給配達社員が癌でそれをクビにしたいんだろうな。

>>72
新たな社員区分ってキャリアスタッフのことだって聞いたけど・・
職員→正社員
キャリアスタッフ→契約社員
非常勤→アルバイト
って組合関係の人から聞いたんだけどな・・・
同じ仕事っていうけど民営化後は今みたいなアヤフヤじゃなくて
完全に２ネット体制になって
俺達は完全に受け箱配達になるだろうよ・・・
職員は留コツ＋営業になるんだってさ。
たしかにジジイ本務者はクビになるだろうけど
あんまりオレたちには関係ないような気がするよ・・・
一生このまんまなのかな・・・オレ・・

キャリアスタッフ登用の要件を参考までに簡単に報告しておきます。

　【郵便関係】
　・スキルレベル「Ａ習熟度あり」
　・基礎評価すべて「できている」
　・過去６か月、郵便事故・誤配等なし
　＊登用人数は、普通局の場合内務外務それぞれ７００人程度。

　【貯金・保険関係】
　・スキルレベル「Ａ習熟度あり」４回以上継続。
　＊登用人数は無集配特定局の内務で１８５人。普通局の内務はそれぞれ１３人。

　各事業とも、１日平均７時間以上、１か月平均２０日以上勤務。

　当初１０００人ぐらいを予定としたものに比べますと若干登用人数が増えたようです。

　どうでしょう、上記要件に皆さんは当てはまりますか？

　上記要件の他に、もう一つ「選考」要件というものがあります。

「支社において、要件を満たす者の中から付加職務を果たせるか（スキルの発揮を期待できるか）どうかを見極めた上で、指名方式により選考」

　とあります。
　管理者による恣意的「選考」が入り込む余地のある文章だと思います。

　また、郵便内外務それぞれ全国で７００名の登用ということですので、本務者が管理者になるよりはるかに狭き門とも言えないでしょうか。

　キャリアスタッフと言ってもその身分は非常勤のまま。
　確かに時給は少し上がりボーナスも年間２万円（だけ！）プラスされますが、それでも本務者の給与水準からすれば・・・。

>>74
正義が勝つ日とか言ってっけど、ジジイがクビ切られるだけで
俺達が後釜に入れるわけじゃないし・・・
おれたちはバイトのまんまじゃん？
いつになったら本当の勝利の日がくるんだろ・・・

だからいつまでも郵便局にしがみついてる事ないって
辞めた時が勝利の日
こうしてる間にも君達より若い人材がいいところへ就職しているぞ、急げ！なくなっちゃうよ

契約社員って、事実上はタダの長期バイトじゃん。

日雇いじゃなくなるんだね

非常勤雇用民営化資料の7ページの下見てみな、職員にとっちゃ面白くないんだろうけど、流れ的には確定だろ。

俺も気になったから資料を見せてもらった。
使えんジジイはさっさとあぼ〜んして、使える若手を本務にすればいい。
しかし、俺も何年後かにあぼ〜んされるかもｗ　その前に局がなくなったりしてｗ

>>82
今までの
「長期バイトでも日雇いじゃん」が
「契約社員でも長期バイトじゃん」に変わるだけだな。
ヤマト運輸みたいに短期バリエーション増えるかもよ

ヤマトベースのバリエーション
長期で長時間（社保完備）
長期で短時間（雇用保険のみ）
連続２ヶ月以内の長時間バイト（なにもなし。税金もナシ）
↑は１ヶ月あけてまた２ヶ月できる

>>84
何て書いてあんの？
その資料よく読みもしないで局に置きっぱなしなんだ。
そこらへんの要点だけでも・・・・ダメ？

>>86
>連続２ヶ月以内の長時間バイト（なにもなし。税金もナシ）
>↑は１ヶ月あけてまた２ヶ月できる

なにこの脱法行為

>>79
＞狭き門
んなことはない。メイトの人数＝キャリアスタッフ希望者ではないから。
少なくともうちのような地域区分局だと、必ず1人は選ばれるわけで
８時間で習熟度があるキャリアスタッフ候補はそもそも８人ほどしかいない。
どこに勤務してるかで大きく違ってくる。また、４時間のメイトは８時間の
４倍くらいの人数が在籍している。彼らにはそもそも資格がない。

>>84
何て書いてあんの？
その資料よく読みもしないで局に置きっぱなしなんだ。
そこらへんの要点だけでも・・・・ダメ？

つーかさ、「民営化になったら、もしや本務者に・・・」って期待している人間も
結構いると思うんだよね。
俺は絶対にないと思ってるんだけど・・・
民営化されてから本務者を目指すのにも歳を取り過ぎてるしw
でもその辺のところをはっきりして欲しいとは思ってる。

同じ外務でも集荷センターの俺は蚊帳の外らしいな。

本務者登用は絶対無いとは言い切れません
長く働いたらいい事あるよ〜的ないわゆるエサ登用はあると予想します
まぁ本務者を減らしたがってる当局だから、やたらめったら無いだろうけど
よっぽどいい人材はほっとかないでしょう
ここで書き込んでるようなヤツはだめだね、バカばっかりだもん

>>89
そもそもＡ習熟度ありに該当しない担務にしか入らないメイトもいるから、
制度としてはまだまだ発展途上。

本務者登用があるもないもねーよ。

年寄りなら、どんなに優秀でも最初から対象外だろうけど、
若いなら、普通に採用試験受けりゃいいだけのことじゃん。

受からないのは身から出た”バカ”。自業自得。

↑ばか？　採用試験ってなくなるんだよ　公務員がなくなるんやから

ばっかじゃねぇもう公務員じゃねぇのに郵星にしがみついて、さっさと他の試験でも受けてろよ

国家公務員法から除外だよ

ヤマトへ行け
佐川へ行け
ハガキ配達は廃れる一方だよ

100

しかし不思議な時代だった
大卒出てまで郵便配達する時代

かえるは熱いお湯の中に入れるとすぐに飛び出てくるが、
ぬるま湯の中に入れて温度を上げていくと、飛び出すきっかけを失って死んでしまう

聞いた話だけど、そう遠くない昔(20年以上前かな）にも採用試験なしでの
職員採用が普通に行われていた。
たとえば局の警備員から職員へとか、職員本人が亡くなったのでその奥さんが
職員にとか。もちろんバイトからとか。

>>102
うまい！

>>103
その時採用された人はいい給料もらって、退職金も出て、共済年金も貰えるんだろうな
幸せな時代だったな

集配は新聞屋みたいになるんだろ

新聞屋みたいに営業するんだよｗ

このスレ読んでいて強く感じるが、バイトってほんとバカだね。
ゆうメイトの皆さん！！
郵政事業のために、死ぬまで安月給でガンバッテ下さい！

108 臭敗職員必死だな、せいぜいリストラされて路頭に迷う前に就活しろよ。保険会社内定より

保険なんか絶対イカネ
何でもいいけど10年くらいは持ちこたえてね、郵便会社
そのためにも安月給で働くバカメイトも必要、お前ら頑張れよ俺のために

111

>>110
配達一筋で10年後の自分が想像出来るか？

だから辞めてると思う。よく読め

保険会社内定か・・・
一年もつかどうか・・・

保険会社は民間になれば新商品や利幅の大きさで安泰するよ、ただ成績悪いと間違いなく首らしいが。

メイトから登用とかあるわけないじゃん。
冷静に考えたらないって分かってるんだろ？本当は。
本務者の人件費がかかるから沢山メイト入れて
２ネット始まったでしょ？
爺さん本務者、使えない本務者みんな切られて
そのあとはメイトで補充でしょ！
本務者切って本務者入れたら意味無いじゃん・・・・

使える本務者っていたっけ？郵便なんかキモオタ独身の巣だろうが。

全員が全員使えねーか？
なら一斉に今の本務者全員クビか？
そしてメイトが昇格か？
そこまで言うならキミはよっぽど使えるんだね。

確かに独身の職員多いな・・・
変わった人も多い・・

>>116

正解。

くだらねーこと言ってる奴ら、現実を直視できずに、
ずっと自分をごまかしながら、やがて中年フリーターになるんだろうね。
二つ星だ三つ星だのに夢を託して、センズリかいてりゃいいよ。
それはそれで幸せだろうな。
そのときだけはね。

まことにご愁傷様です。

有能な人間が〒で長年バイトしてるかよ

>>120
じゃキミは　ID:T/5NF9Wm　が無能だっていうのか？！

郵政バイト化
「バイトで出来ることはバイトで」

世の仕事でほとんどの仕事はバイトですむ
社員は責任者だけでよし
だけどバイトが多すぎると職場に定着しない場合が多い
そうなると企業の存続が危うくなる、むずかしいね

中年フリーター・・・きつすぎる

ワシのことかい

民営化になって喜ぶのはメイトだけ

　メイトの評価で、電話応対出来ないのですが、それでもＡってどういうこと？そもそも、電話応対なんて現場だと必要ないのでは？

どっちみち郵便配達だけでは無理
これからは小包が主流になっていくだろう

て、いうか、みなさんにお尋ねです。
このキャリアスタッフ制度って全国で1000人なんですよね？？？？？

うちの局って認定された？と思い込んでるうかれた輩が10人以上おるんですけど？？どぉーなんでしょ？？

選考候補に挙がっただけなんちゃいますかね？？とても疑問なんですけど・・・
当方　400人程度の地域区分局です。

>>129
400人なら10人以上いてもおかしくはなさそう。

それにしても、ウチの局は大半が断ったみたいなのだが・・・
外務?

みんなバイトのリーダーにはなりたくないってコトだろ？
こんなの職員に準ずる待遇でもなんでもない。
やっぱ職員とメイトの越えられない壁っていうか
もともと職員とは別モノなんだなってことがよく分かった。
ま当たり前だけど。
一生俺達はメイトから脱出できないコトがよく分かったよ。

職員がどんどん減るから、営業売り上げが減っていくでしょ
だから言葉でごまかして、大っぴらに営業ノルマをわりあてられる非常勤が必要になる
それがキャリアスタッフ。一時金にだまされるな
あめ玉１０個やるから、そのかわり２０個集めて来いっていってるんだぞ

言い換えれば、給料以外は職員に準じるということだな。
周りの職員は今までと変わらんからなったほうがいい。と言ってくれるが、
上のほうはそう考えてはいないだろう。

「バイトとは違うんだよ、バイトとは。」

と言ってくるに違いない。

>>133

実際、今の短時間職員がそれだよ。

退職金なし、賞与の換算月数は本務者の半分以下。
それでいて、自爆ノルマ(＝実態たるや、あんなの営業ノルマとは言えない)は、
本務者のキッチリ半分。

同じ轍を踏むのは間違いない。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 層化学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価字会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

最近職員の態度が妙に親切になってきてるんだが、バイトと同等に近づいてることに気づきだしてるのかな？

バイトの逆襲に脅えてる

親切になってきたのは辞められたら困るからだよ。
俺達の仕事って頭数が必要じゃない？
おめーらの逆襲ってなんだ？
どういう逆襲すんの？いままでよっぽど虐げられてきたのか？
笑えるなー。

まずは１３８のバカから血祭りじゃ

だからどうやって逆襲すんだよーー？
その方法は？
具体的に教えてよー。
マジうける。

ばーか

129＞130
遅レスすんません。
郵便内務です。メイト含めて400人局ですが郵便内務にいたっては150〜160人くらいです。

うちの局より大きい局なんてなんぼでもあるのに10人を超えるメイトがキャリアスタッフ認定とは・・やっぱ信じられん・・。と、小一時間・・・orz

しかも局でのバイトしか知らない社会経験のない奴ばっか。
アホ管理者の口車にのせられ、うかれた痛い連中にしか見えんのやけど・・

支社内で局長の地位がいいしか思えん

メイトは佐川にでも就職して郵便潰し。

メイトは郵政に残って郵政潰し　

民営化後の非常勤雇用資料に本当に載ってた
国家公務員で無くなるため現在の厳格な常勤と非常勤の
区分を見直す・・と。
キャリアスタッフにならずとも社員登用できると思うな
ただ今までみたいな楽ではないが

>>144
佐川に入れるもんなら入ってみろよ。
あそこも中途で入るの難しいぞ。
あ、バイトで入るのか。なら大丈夫だな。
>>145
だからどうやってやるんだよ？
やっぱり口だけ？
>>146
やっぱおまえらは考えが甘いな・・・
社員登用を夢見てメイトにおぼれても知らんぞ

↑で　おまえさんは　いつも知らんふりの口だけ野郎　メイト全員がストでも起こしてマスコミに垂れ流せばいいがな　ばか公務員が今さらツウハイ出来るわけないし

やっぱりストですか・・・・
聞くけどストやって何を要求するわけ？
スト終わったあと自分の立場が危なくなるとか考えないの？

でなんで職員が通配できないの？
通配ってみんなできるだろ？
だからメイト対応になってんだろが？
意味わかんない。出来るわけないしって何イキがってんの？

>>146
なんでそういう結論になるのさ。
見直すことと社員になれるってのは関係ないでしょ。
キャリアスタッフの条件の悪さからも、職員がいかに
自分達の立場だけを優遇させることに必死かがわかるはず。
明確なソースのない甘い言葉に騙されちゃだめよ。
想像を良いようにふくらませるのは間違い。

留めばっかり持ってる職員は転送のデータが頭に入ってないのが多い　えっ○○ってもういないの？ってのがザラ　番地のデータは入ってるんやけど
スト終わった後の立場は首になるのも覚悟やけど　もっとメイトを大事にしてくれてもいいでしょ？
で　イキがってもいないし

べつにストして首になっても失われるものは何のない、マスコミが大きく取り上げるようなストならやりたいものだ

>>151
そりゃ毎日毎日、同じ区やってるキミのほうが転居の知識があって
当たり前じゃんよ。確かにずっと区に入ってないと
知らないうちに転居してたのかってのはよくある。
大事にされてないのか？
オレはメイトの人の応援とか行ってるぞ。
確かに職員が配達中のメイトの人ほったらかして
定時でかえったりするアホみたいなヤツもいるな・・・

逝ってヨシ！

>>151
こんなマヌケなことを言う自己中なバカはいらねー

今思ったが、「常勤と非常勤の区分を見直す」って事は、
「民営化後に、今の常勤も非常勤も全員契約社員にして合法的に大リストラ」
って可能性も現時点ではありなのかな…？

>>156
区分を見直すってのは常勤と非常勤の間に
今回のキャリアスタッフみたいな中間的な身分を作るって
ことだと聞いた。
今の職員は契約社員に格下げとかではなく、できないヤツはクビ。
キャリアスタッフは制度がもうちょい改められ
いわゆる更新ありの契約社員
非常勤はずっとアルバイト。

ただ真ん中にキャリアスタッフを挟むことを
区分を見直すってことにあたるってオレは総務の人間から聞いたよ。

俺が聞いたのは社員は対面配達ﾌﾟﾗｽ営業で成績に応じた給料体型になるみたい。

社員＞キャリアスタッフ＞バイト？　

民間になればいくら社員でも使えなければ首。

俺はメイトだが
周囲を見渡して出来るメイトなんて
出来る職員より少ない気がするよ
ま、当たり前なんだが。
出来る出来ない以前に仕事教えても風貌で窓口に出せないようなの多いでしょ

今回の結論は、ユウメイトと自民党の勝利ってことで・・

ユウメイトが仕事できるなんて勘違い

仕事できる人がユウメイトだった
仕事できるのが職員だった

ひとりできるユウメイトがいると、メイトの俺も仕事出来るのだなんて図々しい

>>162
なんかやたらメイトの勝利っていうヤツが言うけど
なにが勝利なんだ？
教えてくれ。

なんかやたらメイトの勝利っていうヤツがいるけど
なにが勝利なんだ？
教えてくれ。
なんで勝ち誇ってんの？

東成局の最強最悪のゆうメイト・Ｏ迫Ｕ二

＞なにが勝利なんだ？

学会員なんじゃないの？
あいつら勝利って言葉大好きだから

でも何に対して勝利って言ってるかが
意味不明・・・

遠吠え君大活躍だな

無能な職員と必死なメイトが蔑みあうスレはここですか？

メイトの勝利っていうヤツがいるけど
どうなんだろう・・・
なにが勝利なんだか・・・
本務者がリストラされるかもしれないからか？
リストラがあったとしてソイツ自身が本チャンに昇格するわけでもないのに・・
リストラされて困った本チャンの顔見るのが勝利なんだろうか・・
自分自身は一生うだつの上がらないメイトなまんまなのに。
なんかマジかわいそう。こっちのほうがオマエのこと心配しちゃうよ。
これからどうすんだ？３０歳こえてもバイトなの？
おれだったら恥ずかしくて太陽の下あるけないね。

臭敗職員が民営化とメイトの社員登用に反対するスレ

糞本務者がリストラされるほど愉快なことはないまさに勝利

>173
そのとおりw

なんだかんだいっても、
正規職員には勝てないよ
メイト、短時間職員は負け組

共済も入れないし、宿舎も入れない
住居手当とかも出ないよね？

>>173,174
そうか。じゃ来年の１０月をお楽しみにね。
やっぱりそれが勝利なのか・・・ははははははは。
ウケる。

>>172
反対してねーよ。ただ現実的じゃないよな？
登用されるまでずっとメイト続けたらいいじゃんよ。
ガンバレよ！

リストラはしないって総裁も明言してたよ。だから職員は安泰だと思う。
でも団塊の世代の退職やら少子化やらで将来的にはどうなるかわからない。

一人でも多くの糞職員を地獄に道連れだあ
糞職員リストラされたらワーキングプア確定だろ、
まぁ佐川あたりでＤＱＮ先輩にでも殴られてこいよｗ

↑かわいそうな人。
地獄におちるのはキミ一人。
もう地獄に片足突っ込んでんじゃないか？

ぶちゃけてゆうと、身分が公務員で無い以上、郵政で働く意味ねぇと思う。

昔全逓さんでユウメイトの本務者化闘争ってあったな〜

もう公務員じゃなくなるのに民間後も働き続ける50以上の糞臭敗職員、何も解ってねーんだな！

バイトよりいいじゃん。

メイトのほうがいいじゃん。

真性のバカフリーター。
おまえの将来が目に浮かぶ

やれやれだぜ

生粋の馬鹿職員。
おまえの営業ノルマ地獄の目が浮かぶ。

確かにノルマはヤバくなるだろな・・
でもおまえのマジで将来が目に浮かぶ。
ずっとメイト続けるの？結婚とかしないの？
早くちゃんとしたところに就職しろよ。

高校生でも簡単にできる郵便配達しかできない職員、合掌・・

結婚する気ないから、メイトで十分。

＞＞190
他のメイトの人生、なめとんのか？

>>189
ゴメン。おれ貯保も集配もやるんだけど・・・。
キミこそ受け箱配達オンリーじゃん？
高校生でも簡単にできる郵便配達しかできないフリーター。

たった千人かよ

高校生でも簡単に出来る？
間違い無くパーフェクトにハイスピードで、高校生に出来るか？










経験さえ積ませれば、たぶん出来る。

たぶん捨てる

>191
他人の人生なんて、知ったこっちゃないよ。

実は世の中に高校生レベルの能力で出来ない仕事はあまりない

まぁね、経験値や精神的持久力は全く違うけどね
若いうちは体力で補えるけど
やり方変えていかないときつくなっていくよ、なんの仕事も

社員がユウメイトと同じ配達しかできないなんて普通の民間なら首だよ。

200

郵便や新聞の配達・清掃員、は誰でもできるよ。
だからバイトで十分間に合う。
実際、清掃の現場やクロネコメイトは、知的障害者を積極的に活用している。
定期昇給させて、高額退職金を支払ってまで、本チャンなんか雇う必要なし。

同じバイトでも、コンビニの店員のほうが覚えること多過ぎて、
はるかに難しそうだけど、どーですかね?

バイト自体が｢お手伝い｣からの発展なんだから
誰でも出来るようになってるんだがな・・・
派遣のようにスキル求めるわけでもないし・・・
責任能力ないから郵便隠したりするわけだが、
それを差し引いてもただ配るだけだったら
本務者よりバイトの方が給料安い分割がいい。

本務者いらないとかいう人がいるけど
メイトが全員、留持っていって、コツ持っていって
営業できるかい？
そういう基準でメイトを雇わなければならなくなる。
本務者の犯罪もたまに聞くけどメイトの犯罪の割合がよっぽど多いだろ？
バイトはイヤだったら辞めたらいいやという考えが普通だろ？
やぱり責任能力、とわれる責任が違うと思うよ。
まだ本務者の数が多いけど、団塊の世代の人たちが辞めて
補充しなかったら丁度よくなるんじゃない？

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

なに責任ってアフォか
本務者なんて無責任の極みだろ

一方で外部委託化を進める計画もある。

このチグハグさこそ郵政。

どちらにせよ夢も希望も無い仕事。

いっそ廃業したらどうだろうか。

たしかにある程度の本務者は必要だけど、営業に力を出さずに、配達だけで高給取はいかがなものかと思うよ。
配達だけなら、バイトで十分。

確かに無責任な本務者もいることは認める。でも全員そうじゃないだろ？
でもそいうヤツは民営化になったときクビだろう。
でも外部から見たら正社員とアルバイトの責任感って違くないか？
だから全員アルバイトでやってたらお客様からの信頼感を損なう。
やっぱり全員アルバイトだと人材も安定しない・・・

>>207
確かに配達だけなら、バイトで十分。
俺達には営業も求められる。
でも五十代のオッサンたちは高給取りだけど
おれは友達と比べても高給じゃないけどなー・・・
どちらかと言えば薄給だよ・・

文句垂れずに、本務者が必死に営業に力入れれば済むだけ。
それが嫌ならバイトに格下げ。

あのね、バイト君を管理しなきゃならないから社員は必要なの
必要だけど、幹部候補だけでいいね
総務主任以下はバイトでいいわ
だけど総務主任になるためには社員で経験が必要だから
総務主任になれない社員は辞めてもらう感じでどう？
自衛隊と同じような感じかな

俺は本務だが今の段階で薄給、民営化して能力給になればバイトのほうが高いかも。

どのみち対面ない配達は全部バイトがやるようになるのは決定事項だろ
本務者は対面配達のみで営業ノルマ漬けになるよ

だから>184

対面も営業も嫌やったら辞めるかバイトに格下げしてもらったらいいやん
社員こそ郵政にしがみついてるように思えるけど

だから>180

営業? なんだそれ?

真っ黒けの顔と手、汗臭くて小汚いおっさんや兄ちゃんから、
ゆきずりでモノ買う奴なんてホントにいるのかね?
実態は、営業＝自爆じゃん。

会社に行ったって、郵便を渡す相手は受付の姉ちゃん。
郵便配達夫なんか、ハナから相手にされてねーよ。

だから>>204

>>217
結構買ってもらえるよ。
麺とかエクスパックとか。
配達中に仲良くなるお客さんとかいるじゃん？
｢今度こんな商品が出たんですよー｣とかさりげなく言ったりしてな。

そりゃデッケェ会社とかで受付の姉ちゃんに営業しねーだろ？
そういうとこには営専の人やら管理者が｢ＤＭ出してくれ｣とかって
言うんじゃない？そ−いうトコ用のちゃんとスーツ着て営業する人がいるよ。

実態は、営業＝自爆じゃん。とか言うなよ。
確かにそーいうヤツもいるけど、これからは生きていけなくなる。

>>215
社員こそ郵政にしがみついてるように思えるけど って
しがみつくだろ！正社員として喰ってるんだぞ。
あたりまえじゃん。

まあ　今まで勘違いな生活しとったからな　ローン大丈夫？

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こんなところで下らん論議する前にな！

>>212
元々、郵政は薄給
バブル期、すでに大学生のバイトに負けてた。
あまりの給料の安さに唖然呆然した！

営業部隊と集配部隊は別にすべきかと思う。
佐川やヤマトのやり方をまねしても上手くいかぬ。

後一つ、君らは経営者じゃないのだから経営サイドの視点は無意味
郵政板に限らず経営サイドの視点で語るやつ大杉。
いつかは勝ち組にまわれるとでもおもってるのかねえ。
ありえませんから。

夢見るな。

>>219

管理者様でっか〜??

＞配達中に仲良くなるお客さんとかいるじゃん？

ハイ、確かに。
でも、買ってくれるのは、最初の1回だけだよ。
所詮、義理。
モノがいいから買ってくれるわけじゃない。
人のいい婆ちゃん相手に、ある意味、犯罪的だよ。こういうのは。

＞麺とかエクスパックとか。

同じメーカー、全く同じ商品が、近くのスーパーで3食178円。
施策ゆうパックでは、送料込・5食1,200円。
氏・ね・よ。。。

エクスパック?
特定局なんか、その辺にいくらでもある!!!
要るときに、自分で買いに行くよ!!!

確かに、あの施策ゆうパックは詐欺に近いな
職員の自爆なしでは成り立っていけないよ

職員に払いすぎた給料を回収するためには必要なのです

>>223
オレはただの職員だよ。
しょーがねーじゃんよ。これから民営化むかえるにあたって
詐欺みたいな商品売るしかないじゃん。
クソみたいな商品ってのは百も承知さ。
これからはもっと厳しくなる・・・
キミ職員？メイトさんでもこれからもっと厳しくなるよ。
やらなくていーなら、やんねーよ。
でキミはどうなんだ？
営業まったくやってないんだな？
そこまで言うなら全部実績ゼロで決めてくれよ！

どうせ郵便と保険は先行き経営難だからねー・・、登用するなら素直に地元の猫や佐川に就職しなさい。○本生命なんか年中外交員募集してるし

郵便会社とか窓口会社はダメだろ、まぁ貯金・保険の資産をアメリカ様に差し上げるのが民営化の目的だからな

だから生き残る為には>184

別に生き残んなくてもいいよ、郵政なんか。仕事は他にもあるし

郵政なんて潰れるだろ日本もだけど

FPや宅建、簿記、社労士、証券外務員、マイクロソフトオフィススペシャリストなど
何か有用な資格を取っておいたほうがいいね。
今のうちから動いておけば民営化前には取得できる資格も多い。

・本務者はリストラされることを想定
・非常勤職員はフリーター脱出のため他の民間企業に就職を想定しつつ、
民営化後の中途採用・本務者登用の可能性も想定

郵便は佐川大和に完全に右ならえになるだろ、本務者登用は簡単にできると思うが今までの楽な生活とは違うだろうね、昔の猫や佐川は本当に体力勝負だったが今は自分で担当エリアの客を開拓してるらしいよ。

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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>>232
なんで自分達の都合のいいような想定なんだ？
おまえたちがクビ切られたりするんだよ。これからは。

これからは国家公務員じゃなくなるんだから何でもアリだよ。

副業してもいいですか

副業しないと食っていけないだろこんな給料じゃ

公務員じゃないんじゃ意味ないな、労働市場では最低賃金ランクの仕事だし、さや寄せするのは時間の問題だろ

民営化まであと一年。
なぜまだ一年あるのにキャリアスタッフなんてものを作るのか？
答えは簡単。
曖昧な「ニンジン」をぶら下げて、安い人件費でそこそこ使える人間を、ただ繋ぎ止めておきたいだけ。
局側が一番怖いのは、民営化による非常勤の流出。
当然だが、非常勤に出来る仕事を、わざわざ高い賃金の職員にさせる必要は無い。
会社として当然の選択だ。
で無ければわざわざこの時期にキャリアスタッフなんて作る必要は無い。

そして営業してないのに社員登用なんてまず無いと思ったほうが良い。
局が一番欲しい人材は、営業力のある人間。
非常勤にそんなものは期待してないし、営利目的に変わった会社は本格的に営業部を作る。
本当に社員になりたいのなら、確かな営業実績を作るしかないだろう。

キャリアスタッフになれても、家庭をもてる位の各種手当や老後の退職金が無いのなら、メイトでいいや。

>>241

正解。

営業とか言ってる奴、バカの見本。
営業専担ならわかるが、小汚い配達夫に、何を売って来いっていうのかねー？

＞２４０
ちがう。
職員と非常勤の間のグレーゾーンがキャリヤスタッフ。
ようは、職員追い出す準備だ。
民間で言う派遣社員みたいなもん。
営業もキャリヤにやってもらうつもりだよ。。
いちいち営業部つくるコストかけるかね？？

>>241.242
たぶんキミ達一生メイト決定！
一生受け箱配達オンリー！
やる気あるメイトさんは営業もバンバンやってるぜ！
営業のことゴチャゴチャいうヤツに限って
肝心の受け箱配達もロクにできやしねー。
一生バイトのまんまー。

法人営業課ならもうありますよ。
思うに、今はまだ公務員制度上だからキャリアスタッフなのであって、
民営化したら、遅かれ早かれ社員登用は出てくると思う。

本務者減らしたがってるのに、あるわけない
本務者は給料の安くて済む若い人を採用すると思う

たぶん登用自体ない

>>244
うちの局は誰もやってませんが？

法的に245は正しいよ、公務員から民間人だもの。

法って？

情緒不安定になってまで、キャリアスタッフやりたいの？

キャリアスタッフに望んでる事は、ある程度非常勤を管理することだろ。
これは完全に職員の削減を想定しての事だとおもう。
ピラミッドの中間を支えてもらって、より少ない職員でそれを管理って感じで。

只、この形態を上手く保つには、優秀な人間は社員登用有りってのが大前提じゃない？

優秀な人間＝資格取得者

>>253
・AFP
・証券外務員
・日商簿記検定1〜3級
・宅建
・社労士

>>252-254
登用のお声がかかるのを待ってたら
知らないうちに５０代になってたってパターン
ある日自分より年下の管理者に呼ばれた・・・
｢いよいよオレも社員に登用か・・・？｣

｢キミ明日から来なくていいよ。完全に足手まといでしょ？｣

｢・・・？・・・・・・！？｣

つっ、その前に気づくだろ。







いや、そういう奴は気づかないか。

大体バイトなんかそう簡単にクビにはならない。年とっててもね。逆に数が欲しくても集まらないくらいだから。
相当問題行動がない限りはクビにはならない。超勤があまりにも大杉とかね。
うちの局では先月のあの毎日が少ない物量だった状態にも関わらず、超勤３３時間を記録したやつがいた。こういうやつがクビ候補なんだろうね。

でも民営化したらメイトもクビになるみたいだよ。
しかも簡単にね。

>>257
超勤が多いとクビって意味分からない
そもそも超勤は管理者の指示がなければできないだろ？
君の局はメイトが許可無く勝手に超勤したりするの？
だとしたらDQN組織だよ

常勤と非常勤の区分が無くなると雇用資料に載ってたよ。

それは建前だと思うよ　メイトをつなぎとめるために
もし社員登用になったとしても　アイツは元公務員　アイツはメイト上がりって風に差別化されるはず

>>258
何言ってんの？
今の方が、「任期1日」で簡単に首切れるよ。

http://www7a.biglobe.ne.jp/%7Eyumate/singaishaikou.pdf
これみれば大勢に影響無いってわかるだろ？

つーかさ、短期職員ってどうなるの？

>>264
正しい名称ではないのだが「短時間職員」か？

もう来月からなのに結局７００人集まったのかこれ？うちの局では勧誘話
の噂すらないんだがいきなり１日に本人？？？状態で任命する気か？

>>260
なくなるわけねーじゃんよ。
正社員とバイトの差がなくなるのか？
あいだにキャリアスタッフ挟んでアヤフヤにしてるだけじゃん！
区別無くしてメイトも正社員にってか？
考　え　が　甘　す　ぎ　る！
民営化まで粘ったら人生なんとかなるってか？
考　え　が　甘　す　ぎ　る　よ！ほんとに・・・

↑心配するな　お前はクビやから　お前が甘すぎる

オマエはクビにはならねーだろーけど
ずっとバイトだな。
よかったね！安心した？

>>266
これになる人にはメイトを解雇する都合上、８月末までに本人は知っている

結局日曜日に受験したFP試験で
自己採点で合格圏内だった奴が
民営化後の勝ち組

資格バカ
そればっか

だいたい貯保のスレじゃなくて、ここのスレに書いてる時点で
社員登用を切実に願うメイトくんなんだなーって思う。

２年前に脱出したが、沈む船でもがく様を上から眺めてるのは愉快だな。

と、ニート二年生が申しております。

民間になるのだから利益の上げられる社員を雇用するのがあたりまえ。

郵便事業は民営化で郵貯の金が使えなくなるから倒産するって竹中が言ってたよ

>>276
資格さえ持ってたら利益が上がるかい？
絶対資格バカは社会で使えないヤツだと思うんだが。

資格なんかより営業力だろ

まずは多過ぎる職員をどう減らすかが一番の目標。
契約社員を導入するのが一番簡単だと思う。
中間管理職もどうするか・・・

資格を持っていない職員からリストラします

どんな資格を持っているかが問題だ

資格を持っている非常勤と持っていない非常勤がいたら
そりゃ持っている方が重用されるのは当たり前。
資格すら全く持っていない非常勤は民営化後にリストラされる可能性がゼロとは断言できない。
早く資格を取ってフリーターを脱出したほうがいい。
詰まるところ資格は全く無いよりは早めに取っておいた方が100倍マシ。

>>282
FP、簿記、宅建、秘書検、社労士、ビジ法、TOEIC、パソコンスキルなどがあれば世間では評価される。
特に貯金保険課ではFPや証券外務員資格が奨励されている。

>>280
非常勤、高卒、一つ星、資格ゼロ。
真っ先にリストラされるのはこういう労働者からじゃないかな。

資格は雇用される時は有利だが、雇用されたあとはあんまし関係ないね
かえって部内の資格の方が重視される

>>285
１つ星なんて学歴以前に存在価値が無いと思うが。

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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

二つ星は一応認められるんじゃない？努力賞として。

FPと簿記はまぁこしたことないが、オレ両方とも持ってるが（FP2級、簿記2級）
そのことについて一度も聞かれたことがない。
いらないんだろうね。多分。

>>284
郵便局ってここ何年かでコンプライアンスにうるさくなってきてるんで
ビジネス実務法務検定3級を持っていれば
コンプライアンスの基礎知識を持っているということでアピールできる

↑
資格マニア乙。もってるだけで使えない引きこもりｗ

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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

マークス寿子さんも資格バカが多くて困ったものだいっていたな。

その前にちんぴらみたいな職員をクビにしろ！！

資格取る頭があっても、活かせる頭がないのはどうかと思うよ

生かせるか生かせないかは組織次第

それはない、宅建とか郵便局で必要ないもの
郵便局で働いてて
宅建取って「俺を必要としれ」と言っても意味ない。活かせる頭が無いと言ってるの

資格バカウザイ。
組織次第じゃなくて自分次第だろーがよ？
局でいかせる資格なんて限られてるだろ？
なら自分の資格を生かせる組織を捜すんだよ！
まあメイト以外の仕事なんか決まらないヤツに限って
資格！資格！登用！とか言ってるんだろうけど

>>298
確かに、郵便局は資格や特別な技術が無くても働ける職場。
この組織で認められるかどうかは、自分次第で、資格は関係なし。

調整能力と人柄に尽きるかも

同じ失敗しても、扱いが全く違うしｗ

>>300
そうかもね。
うちの局に「早朝〜午前中の郵便課は私が取り仕切る！」てな感じで
思い切りはりきって仕事してる独身おばメイトがいるんだが
やる気が空回りしているらしく、職員や同僚にはウザがられている。

仕事が出来るメイトが場を仕切るにしても
人当たりが柔らかく温厚な人の場合は
周りの同僚も結構指示に従ったりするんだよね。

つーか、正社員の立場が危うくないか？

地域区分局勤務でキャリアスタッフに決まった人いますか？

キャリアスタッフになるんなら猫や左川に行きなさい、ここで社員登用しても先は無いよ。

社員登用自体なくないか？

郵便と保険屋はあると思うよ

おれ集配だけど職員は減るばっかりで増えることはないと思うけどなー

このまま配達員＆営業ノルマ自腹切りで終わりたくないと考えている集配営業課の本務者は
今のうちにFP資格などを取っておいて貯金保険課に異動届を出したほうがいいんじゃないかな。
ゆうメイトは早く今のうちに色々資格を取ってフリーター脱出したほうがいい。
民営化時に運良く非常勤職員の正社員登用があれば儲けもの。

>>308
もう仕事は適当にして、仕事以外を資格GET勉強に当ててます
なメイトな俺

メイトになったのも、資格勉強であれこれ必要な金をゲットするためであって
遊ぶためじゃない品

>>308>>309
オマエいつも同じことしか言わないね。
自演オツ。

伝送やってるけど、佐川の方がいいのかなぁ
給料はどっちもどっちなんだけど。
配達はやりたくないんだよな

>>309
資格とるためにメイトやってる奴って何年もいるよな
中には十年超の奴もいるし
気が付けば社会から置き去りにされてるよね

君は違うかもしれないが…

　　　　 　　　　∧　 ∧
　　　　　　　　|1/　|1/
　　　　　　／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　 /　　　,,　 　　　ヽ
　　　 　 /　 丿 　＼　　　 |
　　　　　|　（●） （●）　 　|
　　　 　/　　　　　　　　　　| 　さすがのムーミンも
　　 　/　　　　　　　 ^　　　|
　　　{　　　　　　 　 /|　　　| 　ここの社会不適合者には
　　 　ヽ、.　　　　／丿ノ 　 |
　 　　　 ｀`ー――‐''"　　 　| 　呆れ果てて言葉も出ないようです
　 　 　 ./　　　　　　　 　.　| |
　(⌒―|　　　　　　　 　 |　゛―^⌒)
　.￣￣|　　　　　　　　　￣￣|￣

独身臭這い職員達が民営化を恐れて必死なスレ。

↑そればっか。
民営化でリストラされる職員も出てくるだろうが
ちゃんとやってる職員は生き残れるのよ。
メイトくんたちもちっとは先のこと考えないと・・・
もしかして民営化で職員になれるなんて考えてんじゃないか？
ほかの課は分かんないけど事業会社では100パー無いから。
ポーっとしてるヤツが多すぎるんじゃないか？

現実がわかってないな、メイトくん。搾取されとんのよ君らは

　 　　　 ,､‐'''''''''ヽ､
　　　　/:::::;;-‐-､:::ヽ 　　　　　　　　　　　 _,,,,,,,_
　　 　 l::::::l　　_,,､-‐"iiiiiilllllllllllliiiiiiiｰ-､__ゞ:::::::::::｀ヽ,
　　　　ヽ::｀／: : : : iiiiiilllll||llllliiiiii: : : : : : ヽｲ~`ヽ:::::::i
.　　　　 ／;,..-‐､: : : : : l|l: : : : : : : : : : : : : ＼　ﾉ:::::}
　　 　 /: /: : : : :｀.: : : : : : : : :/´: ｀ヽ : : : : : :ヽ:::ノ
.　　　 !: : : :iflllli､: : : : : : : : : : : : : : : :ヽ: : : : : :.!
　　　 |: : : :llllｆ　l: : : : : : : : : : :.iflllli､: : : : : ＜iiii| 　
　　　 |: : : :|llll　|: : : : : : : : : : .llllf　l: : : : : : : : :.|
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　　　/: : : : :　　　 ○ 　　 : : : !lllll!: : : : : : : : :.i　
　 ￣|: : :" 　,,,,,,,,,,,,,|____　　　　: : : : : : : :.＜iii/
.　 ／!.:　　　|:::::／　　　￣''''''''l ヽ: : : : :-─/─　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 ヽ 　　ヽ/　　　　　　　 ﾉ　 　 : : :ヽ／　　＜非常識職員（遊迷徒）を
　　　　 ＼　　＼,,_　　　 _,,,／ 　　　 : :／＼　　　＼いつまでしてんの？>>314クン
　　　　 　 ｀''‐､､__ ￣￣　　　__,,,,､-‐"　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.　　　　 ／/:::::/ヽ￣￣￣￣ノ::::/＼
.　　　／　/:::::/　 ｀￣￣￣/:::::/.　　＼

バイト配達から局長なんて時代もあったんだよな

くだらない争いのスレだな、もう公務員じゃなくなるってのに。民間企業になればサービスはもちろん利益が最優先になる、したがって利益に貢献できるやつなら誰でも見習い登用から採用する、反対に成績悪い奴は解雇にはならないが居づらくなったり処遇を受け辞めてく。

オマエが民間を語るなよ。
利益が最優先になるコトくらい猿でも分かってるって。
ただ民間になれば、なおさら人件費のことが検討されるよな？
成績悪い奴のクビ切ったとして、あと補充として
見習いからでも登用して正社員補充するか？

先をちょっとは読みなさいよ！！

>>319
あらあら、流石メイト君ｗｗｗｗｗ

>>308
やはりAFP＆証券外務員で貯金課希望ですか？

たぶん営業ができれば登用できるよ。

大きく変わるよhttp://www.nikkei.co.jp/sp2/nt47/20060823AS3S2301123082006.html

だからこれキャリアスタッフのことだって前から言ってるでしょ！
なんにも変わんねーよ、一時金の２万円もらって営業ノルマが増えるだけだから

そりゃあ公務員じゃなくなるんだもの変わるだろ。

おれが聞いたのは
例えば事業会社なら内務外務の境目が無くなり
いま内務の職員も外に出ることになるだろう、とのこと。
確かに優秀なメイトがキャリアスタッフに登用され給料が上がる。
そいう意味の登用らしいよ。
営業できるメイトさんはキャリアに登用。
職員に登用するって郵政は一言も言ってないからね。
これ以上人件費がかかるようなことやんないでしょ？

反面営業できない職員が今まで通りの待遇ってのもありえないよ。

キャリアってピンハネ派遣の僕になるって事だろ？

内務は外回りするけど、４輪だけらしいよ、今のところは。
まぁそのうちバイクに乗らせるようになって、５０過ぎの職員は退職迫るんだろうね

外務は転勤させれば自発的に辞めるでしょ？

なんで？

333

奴隷は奴隷らしく仕えなさい

新社員に次ぐ　ってあるけど　どーゆーこと？

>>335
仕事は、社員＝キャリアスタッフ
待遇は、バイト≒キャリアスタッフ
というような理解をしている。

営業できない社員も首らしいじゃん

>>337
まあ、自爆して大量に貢献してくれればそれでいいのです。

自爆は禁止になるという噂だよ、まぁそれでも同じ民営化になったJ○の高額旅行ツアーの自爆よりはマシでは？

家族の名前でやるだけだ、なんにも変わらん

俺のダチが郵便局の臨時職員みたいの3年くらいやってて
手取りで16〜17もらってるって言ってたんだけど
臨時職員って、そんなに貰えるモンなのかい？

努力すればそれくらい貰えるかもね。
でも人間のｶｽがやる仕事だよ？それでもやる？？

このまま配達員＆営業ノルマ自腹切りで終わりたくないと考えている集配営業課の本務者はAFP資格などを取っておいて貯金保険課に異動届を出したり
ゆうメイトはフリーター脱出するために早く今のうちにAFPや宅建、パソコン、TOEIC、日商簿記検定など色々資格を取っておいたほうがいいんじゃないかな。
民営化時に運良く非常勤職員の正社員登用があれば儲けもの。

↑
>営業ノルマ自腹切りで終わりたくないと考えている集配営業課の本務者

貯保も自腹あるじゃん？おまえみたいな資格バカは貯保にくるな。

「接偶マナー」の試験、
来年度は廃止されるっていうの、本当？

今年で終わり
って言うか、接遇マナー自体があってもなくてもどっちでもよかった。

社員登用ができるのは郵便屋と保険屋くらいだろ。そのかわり営業に回されると思うよ。

悪い事言わないから、他の職業探した方が良いと思うよ。
一生手に職も無い貧乏生活でもいいなら別だけど・・・

>>345
今だに「一つ星」とれないやつが全国的にあまりに多いから。

社員登用しても一生保険屋さんか小包の販売
です。

本社に採用になれば営業から逃げられる？

>>351
営業から逃げるとか考えてる時点で、君は局に必要の無い人間。
違う仕事を探しましょう。

営業なんか誰かがやってくれる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　とか言うな

例え集配課の非常勤でも、実際AFPと宅建の資格を持ってりゃ
能力的には貯金課に勤務可能だろ。
その後証券外務員の資格も取得すれば国債や投資信託を販売することだってできる。

>>349
そもそも郵内で受けるやつなぞいない。それ以前に受験日に休めない。

こういう業種が民間になれば当然登用の採用制度になると思うよ、ただ従来みたく郵便配達しかできませんじゃ話にならないと思う。

>>356
でもそもそも本務者が今の段階で多すぎるらしいよ。
採算がとれるような人数に減少するまでは登用だろうが新採だろうが
採用自体を何年か抑えるらしい。
オレはそういう風に聞いたが。

＞こういう業種が民間になれば当然登用の採用制度になると思うよ

あの〜、ちょんこでつか？

358 民間になってまで保険の取れない保険屋をいつまでも雇用するか？

だからいくら減らされても補充ナシだって。
リストラは確かにありえる。
もし減るだけ減って保健課が社員増やすとしても
それは他社からの引き抜きだろ？
なんか資格持ってたら勤務可能とか書いてる人いるけど
ハッキリ言って保険ってそんなに甘くないから。

>>357
多い・・か？
今日、急に仕事が大量に入ったら、全てがストップしてしまった
人が足りねぇぇぇぇ

>>361
違うよ。全体的な人数じゃなくて採算がとれるような
職員の数。まあ職員とメイトの割合ってとこかな。
例えば集配なら職員が減りメイトが増えるってこと。
じゃないとこれから利益がでないよってこと。

メイトさんの数がたりてないんじゃないかな？

>>362
足りないのは生田の脳みそだって。

資格があっても就職が厳しいならば、資格がなかったら始めから論外な訳で、
フリーター脱出を目指す非常勤や本務者のリストラ候補は
貯金保険課勤務を想定しているのならば
そりゃあAFP資格を取ったほうがいいのは自明でしょう。

郵貯が民営化したら他の民間銀行と同様に不動産を扱うので
住宅ローンを融資してその宅地建物に抵当権を設定及びその登記、
そして用途制限・市街化調整区域といった法令上の制限など
将来ますますこのような宅建主任者の知識が重宝がられるだろう

なんか未来の話をしてるぞ

>>364
>貯金保険課勤務を想定しているのならば

って想定できるほどキミは営業経験あるの？
新卒じゃないんだろ？経験あるのか？
キミみたいな資格バカは多分使えない。

364も365もキミかい？なんか文章が似てるな。

不動産扱うのか？

貯金保険課の業務内容は、営業だけしかないらしい。

>>367
って想定できるほどキミはＡＦＰ・宅建などの金融系資格あるの？
新卒じゃないんだろ？資格あるのか？
キミみたいな営業バカは多分使えない。

他にもこのスレで資格バカを連呼する無資格者丸出しの下品なレスもキミかい？なんか文章が似てるな。

民営化で常勤と非常勤の区分が無くなるとあったがもちろん郵便だけだよな？

>>370
ほんとクチだけ・・・。
情けなくなるよ、ほんと。
おれ？まったく資格もってないよ。
だれも資格をもってる人をバカにしてるわけじゃないよ。

おれが言いたいのは職に就くには資格は重要だ。
ただ２ＣＨのこの場で資格資格って
よっぽど現実で資格を生かしきれてないのかなーって思うんだ。

実際に職について仕事やって
はじめてその資格も認められるんじゃないか？

資格とって、ハイそれで終わりじゃないだろ？
それを生かしてちゃんと職につかないと・・・

どうせ、メイトリーダーのやつや、おばはんめいとノリーダーとかは、生き残り確定だろ？

漏れみたいに、機械担当のやつは消えるのだろうな。（ｗ

　正社員になれるか、どうかは、別にして。

民営化になったら、ちゃんと、再教育してくれるのか？じゃなきゃ、不公平では？

　ちゃんと、三ヶ月くらい、研修みたいなのをしてからに、しろって、キャリアスタッフの登用は。

このままだと、区分とかしか、したことないやつとかって首確定じゃん。

>>375
キャリアスタッフになれるのは、
「年がら年中手区分だけをしているＡ有のユウメイト」
だけだろ？
おかげでウチ（地域区分局）の内務には該当者ゼロだよ。
もうあほらしくて真面目になんかやってられん。

ひとごとながら、おまいらの将来が心配。
俺がメイトやってた時に、毎朝機会区分やってた四十後半くらいのオッサンがいたんだけど、
その人は20代からずっとメイト。
昔は勤務時間も長くて多少は金も良かったはずだけど、今じゃ毎朝二時間だけの賃金で生活。
まぁオッサンは貧乏でもいいから、楽な仕事を気楽にしていたいって思ってるんだろうけど、
俺もメイト続けてたら、そのオッサンのような人生を歩んでたかと思うと・・・。

確かに、フリーターにとっては遣り甲斐もまずまずあって、そこそこ居心地が良い職場だけど、
一生働ける場所ではないと思う。

あくまでこれは俺の勝手な意見だから、一生懸命やってるメイトさん申し訳ない。

>>377
いや確かにずーーーーっとメイトっていうオッサンがけっこういるよな。
確かにイロイロ事情があってメイトやってんだろうけど・・・
今の二十代のメイトも行く末はこうなるね。
一生フリーター。

非常勤じゃどうやっても年収250ﾏｿは越えられないからな。
それで生活できるやつは好きにしてくれ。
実際、そういうのが少なくないから非常勤の身分は良くならないのだろうな。

超勤次第では年収300万は超えますよ
実際、僕はここ3,4年320万前後の収入です
超勤をまったくしなくても250万は超えますね

俺の半分以下だぞ

まあまあ。380は大満足みたいだからいいんじゃないかな？
確かにおれより同年代のメイトのほうが月給いいよ。
それで満足みたいだから見守ってやろうよ。

あなた本務者でしょ
メイトと比較して何の意味があるの？

>>381>>382
オマエら非常勤について語るスレで何しゃしゃりでてんんだあ
こんなバカ本務者がいる郵政に未来はねえな

ランクがAのみでは、継続不能ということですか？

そもそも、電話応対なんて項目や新しいメイトに指示なんてできないのですが？畑違いのところだと・・

でも、この先どうなるかも分からないのに、メイトやってて不安は無いの？
本武者もこの先どうなるか分からないけど、メイトと本武者では退職したときの時の
社会の受け入れ方も全然違うと思う。
手に職が付くわけでもないし、ボーナスや退職金、職歴も無い。
これは局に限らず全てのフリーターの問題だろうけど・・・

俺の場合だけど、メイトやってた時にまずいなと思ってた事がいくつかあった。
一つは、自分が本武者より仕事が出来るとか、自分の方が上だとか変な錯覚をしてる瞬間。
基本的に仕事内容がやっつけ仕事だし、毎日同じ事を繰り返してるわけだから、
本武者より出来て当たり前なのに。
そしてもう一つは、ある程度本武者にも認められ、ちっぽけなプライドと
民営化後に職員になれるかもという、都合の良い発想を持った事。
このおかげで、自分はなかなか就活に踏み切れなかった。
これは、局という組織ならではの落とし穴じゃないかと思う。

>>386
同じですよ。同じ公務員には違いないんですからね。

tp://densobin.ubin-net.jp/dsbnow06/images/0929umate_l.gif
すでに選別はやってたんですね。
とりあえず一斉ナントカの次期は（ｒｙ

>>386
いやキミえらいね。
だからメイト脱出できたんだね。

>>387
何と何を同じって言ってるんだ？

配達だと変なプライド持てるのか
内務の基本は区分マシーン化するだけだから勘違いのしようがないな

メイトってアルバイトだろ？時給なんだよな？　たいしたもんだ！

>>387
外から見ればどっちも公務員だからね。民間からみれば（ｒｙ

メイトってだからダメなんだよ。
オレ外務だけど今時のお客さんって
「あなたは正社員？アルバイト？今は配達ってアルバイトの人多いんでしょ？」
って聞いてくるぞ。
自分を郵政公社で働いている公務員だって勘違いしてるから
脱出しないとって危機感が足りないんだよ。
まぁがんばってね。

>>364
10月15日の宅建試験まであと半月だよ！
9月10日に受験したFP試験の成績発表は今月の19日で宅建試験の後になる

>>386
現役日雇いの俺にとって自分のことを言いってるようで心が痛い！
俺も早く就職したい、雪が降る前に。

ゲッ！
>>393ってコピペしてたのかよ

人間辞めますか？ゆうメイト辞めますか？

>>395
宅建はここでは何の役に立つ？

>>398
民営化後には、不動産事業を始めるんです。
職員が取ってたら有利な資格ですね。

400

社員登用がどうこうの前に営業ができない外務員は解雇でしょう

不動産事業は自社開発と自社賃貸・自社管理がメインなら末端の職員には使い道ないんと違うの？
まぁ〜無いよりはマシだけど・・・どうなんだい？

登用しても営業できなきゃ首、公務員じゃなくなるんだし。

登用登用って願望を言うのは勝手だけど
このスレ見て何人のメイトが、甘い夢見て
人生ドツボにはまっていくんだろ・・・
普通に考えたら正社員が増えることはない。
メイトの人も今から大変だよ。郵便局所属じゃなくなるんだぜ？
訳の分からない派遣会社所属になるんだよ。
ズルズルいたらもっとドツボにはまっちゃうよ。

>>404
ジンパ口入屋入れないで”一人親方”見たいになるほうほうないかな・・・。
口入屋にピンハネされるのはいやぁぁぁぁぁ〜〜〜。

俺も早く就職したい。ハゲる前に。

>>394
郵政民営化後のライバル

郵貯→みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行
簡保→日本生命、アフラック、ソニー生命、東京海上日動、損保ジャパン
集配→ヤマト運輸、佐川急便、日本通運

22歳〜24歳：無限の可能性を秘めている。努力しだいで大手企業へ入社可能。当然人間性重視。
25歳〜26歳：かなり就職が厳しくなってくる年齢。この段階ではコミュニ・協調性などの人間性重視。
27歳〜29歳：人間性は通常のビジネスマン程度あることが必要。その上である程度のスキル・知識を
　　　　　　持ってないと就職は困難。
30歳前半　：就職は極めて困難となる。一般的な資格は意味がない。人間性だけでなく相当程度のやる気を
　　　　　　しめしつつあとは運に任せるしかない。
30歳中盤　：未経験での就職はまず無理。司法書士・司法試験等の超難関国家資格に合格すれば
　　　　　　可能性が開けてくる。
30歳後半　：未経験での就職だけでなく、職歴がある程度あっても転職も困難。司法書士・会計士・税理士等
　　　　　　難関国家資格（いわゆる独立可能な士業）に合格しても実務経験をつむことが著しく
　　　　　　困難なため超難関に合格してもあまり意味を持たない。司法試験の場合は、ロースクールがあるが
　　　　　　年齢的にほぼ不可能に近い。よって、家業を継ぐか起業する道を本気で考えなければならない。
40歳代　　：一般的にこの年齢まで職歴なしという人はいないだろうが、司法浪人など一部の国家資格受験者
　　　　　　では決して珍しくはない。こういう場合は受かるまでやるしかない。大部分が資格浪人だろうから
　　　　　　その資格又は一歩やさしい資格（もちろん、独立開業するためにとる）に合格するまでは是が非でも
　　　　　　背水の陣で取得するしかないだろう。
50歳代　　：この年齢まで職歴なしはおそらく精神病や重い病の人が多いと思われるから、ここでは省くことにする

0〜20代： 毎日エロゲや２ちゃんをしながら、このまま一生が過ごせたらいいななどと夢想しつつ、
　　　　　　　自由を謳歌した気ままな生活を送る。２ちゃんでは、身の程をわきまえず、
　　　　　　　女やマスコミを槍玉に挙げて、もっともらしい議論をぶって得意になってみたりもする。

20〜30代：やがて親は定年で退職するも、家計を養うために老体に鞭打ちパートに出る。いつか変わってくれると信じて。
　　　　　　　しかし親心も分らぬ身勝手な人間であるので、相も変わらず２ちゃんやエロゲに埋没。
　　　　　　　それどころか親不孝にも、２ちゃんで一生このまま過ごすんだとか豪語する。

30〜40代：無理が祟り、突然父親が倒れる。そしてガンの宣告。ようやく今後に漠然とした不安を抱く。
　　　　　　　入院費用は高額で、実家の金銭的余裕は徐々に失われていく。ある時、死後の自分の生活について、
　　　　　　　父親が心配していると母から聞き、涙する。しかしもはや社会復帰などできない。
　　　　　　　父親の葬儀では親戚一同から白い目で見られてることに気づき、居たたまれなくなり実家を飛び出す。

40代〜　 ：行くあてもなく数日で家に戻って来るが、母親に会わせる顔もなく、ついに完全に部屋に引き篭もる。
　　　　　　　いつしか母親も年を取り、毎日寝たきりとなる。しかし介護もせずに放置する。母はうわ言の様に、
　　　　　　　もはや生まれる可能性もない孫の顔を早く見たいと話すが、それを聞く度に憎しみを覚える。
　　　　　　　母親の医療費と生活費で貯蓄も消え、修繕費も払えなくなった実家は、もはや廃屋同然。
　　　　　　　何十年も前の型のPCで繋がっているネットで、無残な現実から逃避する。

50代〜　 ：母親は遠い昔にこの世を去った。今では電気も水道も動かない。この廃屋を売ろうかとも考えるが、
　　　　　　　売り方も分らず、売れるとも思えない。貯金はもうなく、最後の時が迫ってきているのを感じる。
　　　　　　　自分の人生は何だったのか。街を歩くと、自分と同年代の人が孫と散歩しているのを良く見掛ける。
　　　　　　　それに対して自分にはもう誰もいない、死んでも誰も気にしない。孤独と絶望。

終末　　　：死後数年経って発見。共同墓地で無縁仏となる。

常勤、非常勤問わず35過ぎで独身の時点で人生ノックアウトだろ。

常勤は飯食っていける。
非常勤は結婚の可能性すらないだろが。
寄生しないと飯食っていけないし。
一緒にすな。

>>410
大半の者が当てはまるよ
郵便局終わっとるｗ

>>411
＞寄生しないと飯食っていけないし
勝手に決めつけんな
郵便局員が終わってることに変わりないだろ

民営化でさらに終わる

>>413
じゃあ自分で部屋借りて、光熱費払って、飯食って
メイトの給料でやっていけるかい？
実家にいて食費入れてるとか言われても困るぜ。
オマエが終わってることこそ変わりないよ。

なんでもいいですわ、惰性でいいですわ
今日、給料上がった、ケケケ〜。３０万突破した

>>415
当たり前だろ！
バーカッ！
家賃も光熱費も食費も出費は全て賄ってるがな
ついでに親に金渡してるぞ(3万くらいだが)
お前のような了見の狭い奴がいるから郵政は駄目なんだよ

ひゃははは。なにイキがってんの？
そりゃスマン！
でも民営化になったら給料下がるよ。
人材派遣所属になって給料下がるよ。
でも今時のメイトって自分で食っていけるくらい
貰ってるんだな。
だからみんな何年も居座るんだな。

ちなみにオマエごときに郵政を語られたくないね。
まぁがんばれよ。

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こんなところで下らん論議する前にな！

>>418
お前ホント惨めだな
了見の狭さを指摘されてるのに反省もできない郵便局員か…
民営化になって本当に困るのはお前みたいな奴じゃね？
肩叩かれんように気をつけな

だからそりゃスマン！って反省してるじゃんよ。
確かにオレたちもやばいかもな。
でも仕事キッチリやってたら肩叩きの心配なんかいらないよ。
でも民営化後のメイトのアウトソーシング化はほぼ決定みたいだよ。
オマエも今みたいに給料貰えなくなるよ。

アウトソーシングにした方が人集めの心配いらんしね、使えないやつの交代もできる

>>408-409
自己分析乙！

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こんなところで下らん論議する前にな！

アウトソーシングで今いじょうに人入れ替わりまくりなら
今でも誤配爆発してるのにすごい事になりそうだねｗ
最近はメイト比率が上がってきたからかは
わかんないけど誤転送も増えてきたしね。
まあ仕事きっちりやってればって本ちゃんらしき人が書いてるけど
メイトの尻拭いでボロボロになるんじゃない。
まあ2ネット局だったらの話しですけど。
あっ
うちの課からはメイトが数名キャリアスタッフの研修へ行きます。
メイトから本ちゃんも私が知る限り4年で7人かな。

で、結局１０月になってもキャリアスタッフになったヤシはいないってことだろ。

区分のおばちゃん２人が昇格したよ。
名札の青線が赤線になったし、制服来て仕事してる。

なぜ、外務や窓口、保険、貯金のことを語って、内務のことをかたらないの？

昇格と地域最低賃金のWで上がった
景気回復も一応非常勤にも反映されてるらしい

ただなぁ、、局全員の給与明細一覧見たけど、
使えない人ほどたくさんカネもらってるのね

それも民営化までだ

非常勤なんて呼称止めないのか？請負とか契約とか派遣とかパートとかバイトとか・・・

なぁ素朴な疑問で、民営化後はJPSはどうなるんだ？

>>431
ハローワーク的にゆうメイトは
登録型派遣パートです。

郵便会社は常勤と非常勤の格差がほぼ無くなるらしいよ。貯金会社は資格取らなきゃヤバいっぺな。

出たよ。都合の良い解釈。
なんで正社員とアルバイトの境が無くなるんだよ。
逆だろ？メイトをつなぎとめるハッタリだって見抜けないかな・・・

多分、格差は天と地程に広がると思うぞ

格差ってなに？なんの格差なの？メイトが俸給制になるんか？ありえん
ボーナス４．５ヶ月でるんか？ありえん
格差は仕事の内容の格差だろ、営業のノルマが本務者並なんだろね

＞営業のノルマが本務者並

そうだよ。
根本的に違う。
同じなのは、それだけだよ。

>>437
言ってる意味が分かんない。
本務者とバイトの格差が広がるって話してんじゃないかな？
メイトの待遇が下がる一方だって話してんじゃない？

>>434から読み直してみて
待遇の格差がなくなると勘違いしてるお方に
格差がなくなるのは待遇じゃなくて仕事の内容といってるのでし

営業できない独身人生終了組がユウメイトの社員登用に反対するスレ。

>>440
ゴメンナサイ。
格差が広がるって言ってる人に
言ってるのかと思いました。

あなたの意見に賛成どす。

>>441
ウキウキして民営化を待ってんだろな。
先を読めないみたいだから教えてあげるけど
キミたちって登用どころか、局所属ですらなくなるんだよ。
人材派遣会社所属の登録制パートになんだよ。
採用自体何年か凍結されるって言われてるのに・・・
しかも採用あったとしても新卒の営業専門しか採らないだろうって言われてるのに・・
民営化後が楽しみですね。

キャリアスタッフになった女性は生き生きと働き
落ちた女性はムスっとした顔で仕事している。
同じ仕事をしているのに、同じランクなのに
給料が違うんだもんね。そりゃ荒れるわ。

キャリアスタッフになるとそんなに給料が上がるの？

年間2万の増収と、今ならもれなく「ノルマの拡大」も付いて来ます。

うちの局はノルマないよ
つか、メイトで施策に協力した奴なんていまだかつて一人もいないよ

ＪＲの駅員も正社員と同じ制服着てるけど子会社所属とかざらだしな。
郵便局も当然同じ流れに・・・

田舎の私鉄なんか運転士が契約のとこある、車掌もバイト化されとるし。

>>444
落ちることなんてあるのか？

独身人生終了組集結巣レ

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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

無職無未来人生終了盟徒妄想スレ

うーん・・・牽引したら配達先の家がぶっ壊れるな。
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader321980.jpg

>>450
推薦されなかったって意味じゃないの？

口入屋だけは阻止したいな・・・。
直接雇用されていた人間が、あえて口入屋を介するように言われたとき
裁判所とか人権の機関に調停を申し込むことできるかな？。
エロイ人教えて。

そこまでしてメイトやりたいの？
なんかメンドくさくねー？
年齢的にメイトしか職がないとか？

どうなんだろ？
楽だからじゃね？

民営化しりゃ貯保や持ち株会社を除く現場会社は社員もバイトも関係ない。

関係あるよ
うちの課長、「バイトが文句言うな！」だってｗ

そりゃそうだ

明日は宅建試験だよ

さすがに郵便配達を社員がやるってのは無くなりそうだ。

郵便配達を宅建主任者が行う時代がやってくる

郵便屋が空家情報を公開する日がやってくるｗ

ごめん、俺はソフ開に行くわ
宅建は次ね

今日は情報処理資格の試験日

12月に外務試験あるけど、
お前ら受ける？

あげ

外務2000人だっけ？採用するの？
その試験のコトさ、公社のサイトには何にも載ってないし、ホントにやんの？もし受かったとしても、どうせ貯保でしょ？
どうすっかな〜

期待するだけ無駄。上から声が掛かればそれに応じる程度でよろしい。（声が掛かることは殆どなしと思っていた方が良い）
全国には12万人くらいのゆうメイトがいるんだ。その中の2000人なんてほんの一部だけだ。つまり殆どのゆうメイトにはキャリアスタッフ
になる可能性は0%に近いということだ。

えっ！？12月の試験って本務者ヘの採用試験じゃないの！？
キャリアアップの試験なの！？つまりは契約社員の試験ってコト！？
俺って勉強不足、、また来年もメイトだ、、どうしよう、、。

君みたいのがいるから俺みたいのがいられる。ずっとメイトでいてください

ホントに本務者ヘの採用試験じゃないんですか？12月の試験ってキャリアスタッフの試験なんですか？
あ〜どうしよう、、。

なぜ悩む？
本務者試験→　　　　　　多分貯保採用　配達希望の人間には関係なし。
本務者試験でない→　　　現在の状況にまったく変化無し。
キャリアスタッフ試験→　なりたければ受験して合格する。
　　　　　　　　　　　　なりたくなければ受験しない。
１２月の試験で悩む理由がまったくわからないのだが？

気を持たせるのやめてほしいんだよな。メイトがやる気出さないし
すぐにやめてしまうじゃないか。だいたい正社員登用試験のない職場
なんておかしいわ。腐ってる・・・今更言うのもバカらしいけど。

>>471

勝手なこと言うなよ。

確かな情報ですから。
「外務試験」だよ。

12月の試験の振り分けはどうなんだろう、、、
キャリアスタッフ制度が出来たってコトはやっぱり貯保かな、、じゃあ、受けない方が良いや。民営化後の自局採用希望する！！

利口な奴は証券外務員とか受けるはず

民営化になるってのに外務を試験で採用するとは
思えない。

この前（半年位前だけど）支社かどっかからかかってきた
電話に出てる局長に、年齢聞かれたんだけど、
関係あるかな？何でですか？って聞いても教えてくれなかった。
おまけに、あまりにも急だったので間違って１コ多く言ってしまったorz

この時期に公社のサイトに外務採用の事載ってないって事は、やっぱり12月の外務試験はガセでしょ？

どうせ外務は試験なんか無くなるんやから民営化まで待てばええでん

バイトの試験じゃね？高校生のｗ

481さんは何が言いたいんでしょうか、、？外務の採用試験とその電話の繋がりが分かりませんけど、、。
まぁ、俺はゆうメイト10年選手なんで藁にもすがる思いでいます。本務者は"民営化したら採用形態が変わるから我慢して続けた方が良いよ"って言います。試験自体が無くなって自局採用の可能性もあるとか、、ホントですかね？

組合が公社に働きかけ外務職員採用試験を検討中。

集配　１６００名　貯保　８００名　計２４００名

１２月、来年の９月そこまでは解りませんがここまでは話が出ているもよう
私が見た資料の内容です。

有難うございます！！年齢制限も従来通りですか、、そうだとしたら自分28なんでまだ間に合いますね
後は実施してくれるのを祈ります！！

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こんなところで下らん論議する前にな！

>>485
私も、採用試験と繋がりあったのかは、わかんないんです。
何でですか？と聞いても教えてくれなかったので。
だから「（採用か何かと）関係あるかな？」と聞いたのです。

民営化後の外務って要するに使い捨てセールスマンじゃ？

ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1138694018/l50
凄くお金かけて新人研修してるらしいのにね…。
どうして、こういう人達が受かって、>>458はメイトなんだろうと
思う、正直。

採用試験は今までどおりあるだろ。
それを国がやらないだけで馬鹿はやっぱ採用無理だよ。

それって、年賀配達要員なだけじゃねーの？ｗ

普通に考えて今から採用なんてある訳がない。
普通に考えて分からないのか・・・
本務者がメイト続けたほうがいいよって・・繋ぎとめるためって分からないのか・・・
自局採用って・・・夢物語ってことが分からないのかな・・

職員を減らしたくて仕方ないのに増やすわけない、増やすなら単価の安いバイト君

486＞私も聞きました。

千葉枠５０名

つ２ネット中止対策

今の外務の職員（郵便配達）は、いずれ、子会社（配達を請負う）の職員に
置き換えられるので、外務職員の採用試験はやらないと思います。　予想だけどね。
現在の外務職員もその子会社に転籍になるでしょう。（給料が下がる）　予想だけどね。
もし外務の職員になりたいんだったら、その子会社で採用されるしかないでしょう。
そして、いいとこ、契約社員でしょう。　予想だけどね。

>>498
今の外務職員は最低5年間は現状維持以上でしょうけど、その後がね。
配達だけで年収400ﾏｿなんて時代は今度こそ終わるでしょうね。

500

集配課必死スレ

本社が考えてるには集配会社の採用は非常勤からの
登用のほうが経費がかからなくてよいとの事です。
これは一年前に本社人事の人から聞いた話。

保険の取れない保険屋を採用してる人事がですかぁー？

こりゃまずい。
集配営業課勤務の非常勤は、早くAFPや宅建、証券外務員などの金融業界定番資格を取ってフリーター脱出だ
民営化時、運良く貯金保険課へ本務者採用されれば儲けもの

５５４、面白い！ユウセイメイトの時点で君の人生終わってる。笑

宅建が役に立つと本気で思っている時点で負けている…

>>505
未来に向かってレス乙

俺は郵外職員だが民営化になれば非常勤雇用の資料にあったように社員とバイトの区分は無くなると思う、というかそうしてほしい。毎年毎年使えない職員ばかり送り込まれ当局は業務が回らず混乱状態・・

区分って？身分のこと？

どうやら外務採用試験はデマじゃないみたい。
詳しい事は教えて貰えなかったけど、
メイト以外も受けられる？？感じでした。
やっぱ外務は免許無いと難しいですかね？
受かってから取得された方も居るみたいですけど。。。

民営化したら社員とバイトの格差はますます広がるって聞いたけど？どっちがホントなんだ？？

外務採用試験、大っ嫌いなメイトはハッキリ言って、落ちて欲しい。
同じゆうメイト仲間だった子が本務者になったら、嫌味、妬み言うし。まぁ10年メイトやってるから毒吐かずにはいれないんだけど、、

外務試験ってホントにあるのか？

>>509
業務上の役割分担が無くなるってこと。

>>511
もし月収が本務者並になってもボーナス他の差が圧倒的。
たぶん、年収250万未満になるように調整すると思うよ。
内務なら200万未満ってとこかな。

完全なガセだね・・・・
まったくそういう話出てきてないし
現実的に考えて有り得ない・・・なんでこの時期に外務職員増やすんだよ
願望もここまで来たら・・・
ハッキリ言って詐欺だなｗ

511 常勤と非常勤の厳格な区分を無くすと、非常勤の民営化雇用資料に載ってるよ。

厳格な区分が無くなり・・・
本務者同様の営業ノルマが課せられるわけだよ。
いいかげん甘い考え捨ててマジメに将来を考えなさい！

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こんなところで下らん論議する前にな！

>>504
この前の日曜日の宅建試験は民法がメッチャ難しかったが他の科目で得点しまくった。
合格発表は来月末。
そして明日10/20は、9/10に受験したFP試験の合格発表日だ。

>>516
ぷっぷっぷｗ
こうやって郵政地獄にはまっていくんだな。
キミの周りにいないかい？そうやって三十路過ぎて
メイト続けざるを得ないヤツ・・・
なんで自分の都合のいいようにしか考えられないのかな？
厳密な区分がなくなると書いてあるだけで、待遇の差がなくなるとか
職員に登用するとか一言も書いてないよね。

ま正社員に登用されると信じるなら、メイトつづけたらいい。
バラ色の未来が待ってるかもよ？

　　　　　　　　　　　　 _,. -‐１　　　　,.　- ‐:‐:‐:‐:‐- ､
　　　　　　　　　　_,. -‐:'´: : : : : |　　, :'´::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.丶
　　　　　,.ｲ　,.-:'´: : : : : : : : : : : ! ／::.::.::.;.ィ::; ﾍ::.::.::.::.::.::.::.::.::.:＼
　 　 　 /: ∨: : : : : : : : : : : : : : :l'／l:/::./ ,':/　　i::.:ﾄ､::.l､::.:!::.::.::.::.',
　　,. -:' : : : : : : : : : : : : : : : : : : : -┴-'.._l/　　　 l:|　i::|　i::l::.::.::.::.::i
　ー‐ｧ: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :｀ｰｧ　　l|　 ｌ|　 l:|::.::.::.::.::|
　　 /: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :/　　ー‐‐---､!ﾍ::.::.::.::|　>>520
　　,': : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :/　　　　┬--､　　}::.:/::.!
　　! : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ;.ｲj　　　　　{辷ﾘ ′/::/!::/ここは貴方の日記帳じゃないわ。
　ノ: : : : : : : : : : : : : : : : : : :.:.:.:.:.. : :､／ 　 　 ;　　 　 　 　 /〃ﾉ:/
´. .:.:.:.:.:.:.:.: : : .:.: : : .:.:.:.. : : :.:.:.:.:.:.:__:.:.ヽ　　　r―-,　　　　/-:'´::;′　>>516は勝手に妄想してなさい。 　　
`ー---;.:.:.:..:.:.:.:.:..:.:.:.:.:.:.:.:...:.:.:.:.:.:.:.Ｖ￣`ヽ、　｀ｰ‐'　　　ィ;､:::∧:{
　　　 /:.:.:.:._:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.|'´ヽ　　ｒく｀ ト､.　-‐'´　| ｀:く　｀ 　　ね！
　　 厶-‐'´ |:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ト､:.:.:.|　　_,.-‐!　＼　　__,,.　-‐''´　}‐:､
　　　　　　 _l;.ィ´ヽ:.／ヽ:|'´ ,＞‐'´: : く　　　 ∨　　　　　　　＞ ＼
　　　_,r{｀７　￣{￣}￣¨`‐く__ヽ_;,: -‐; :＼　　　　　　　_,.-:'´: : : : : :＞､
　,.イ |　〉´￣￣￣: ￣｀ー‘ｖ'´＞‐_く : : : ＼___,,. -‐:'´: : :ト-､_;,.-'´　　ヽ
ｒ'l　! ,し′:　:　:　:　:　:　:　: :}_ﾉ／ __,,.ヽ: : : : : : : : : : : : : : V　　　　　　　l
,Ｊｰ'´:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　:｀辷'＿,,、 '; : : ∧: : : : : :_; -'´　　　　 　 　 |
　 l´:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　: }´　　 l　 l｀ｰ':.:.:`ｰ:.'"´:〈　　　　　　　　 v

ユウメイトもやばいけど、独身で郵便配達しかできない35歳以上の社員はその倍はやばいと思う。

>>522
そう？
うちの班の42歳独身の本務者なんか
結構、小銭を貯めてて
毎日飲み屋のお姉ちゃんに携帯でラブコールして
のん気に仕事してる姿を見てると
「ああ、こういう生き方もあるんだな・・・」って
横で見ながらふと思ってしまう・・・
そんな俺は32歳ゆうメイトw

子孫が残らず家系が絶えてしまうよ、それに40歳で独身だと世間の信用ゼロだよ。中には独身でも素晴らしい人稀にいるけど。

>>522
ぷっｗ
負け惜しみ？
オマエは多分その1000倍ヤバイと思うよ

525 底辺の職業に負け惜しみなんて言葉は無いよ。

オマエゆうメイトだろ？
じゃオマエは底辺の中のさらに底辺にいるな。
いやあご愁傷様ｗ

人生いろいろ、殿方は皆スケベ in レニングラード

�@スナックが好き（有料）
�Aキャバクラが好き（有料）
�Bおっぱいが好き（有料）
�Cピンクサロンが好き（有料）
�Dエステも好き（有料）
もちろんご入浴も。（有料）

>>527
自ら底辺とか言ってんじゃねーよ
馬鹿か？

本務者登用を夢見続けてる長期ゆうメイトも何の資格も無くて配達しか出来ない職員もどっちもヤバイよ。
って言う俺は保険の取れない本務者、、これまたヤバイね(爆)

低レベルな争いですな。
どちらもヤバいんだから、どちらも認めなよ。

>>530
保険なんか、ネット販売にしろと提案しろよ。

532さんの言ってる事は確だね。でも外務は外務で必要なんだよ、、必要な人はね(爆)

>>510

　確かに外務の人数が足りないのは組合で聞きました。追加募集となると、
試験問題の作成、会場の手配、合否通知のコスト、面接会場の使用料や手間、その他モロモロの費用を考えると
今年の内務試験で多めに合格者を出し、「内務で採用だが外務もあるけどどうか？」と言うふう合格者に希望を
聞いた方がコストは掛からずに済むからこうなるかも。。。でも試験が行われることに期待！

民間になったら利益優先になるよ。だからコストの低い非常勤が増えると思うんだけど、、実際増やしてるし。外務の試験あるんなら貯保で出来ない人とか初めから集配希望だった人を回せばいいんじゃないの？

社員は民営化で営業だよ

契約社員を導入しろよ。

バイトの時給をもっと安くしろ！

人が多いところなら営業もありえるけど
ド田舎で営業はキツイ

顔見知りが殆どだから、強く言えないしなぁ
あ、あんたまたきたの？とか言うから

民間になるんだから社員も非常勤も垣根無いだろ、自分が社長になって考えてみな、利益を上げれない奴を無理して高給払って雇用しますか？

民営化、民営化って言ってるけど
ハッキリ言ってここから4,5年は激変しないらしいよ。
だから4,5年は採用凍結らしいよ。

だからハッキリ言って２ＣＨのウワサにだまされたらダメだよ。

541＞激変してほしくないって気持ちも分かるけど、激変しないと民間企業として成り立たないのよ。今までみたく使えない余剰はいらないの。

採用凍結か、、本務者目指してるゆうメイトには酷すぎる現実だね、、。

俺が社長ならメイトに営業してもらう

>>542
確かに変わらないと民間として成り立たない。
余剰人員はけずられる一方だ。
激変してほしくないって気持ちも確かにある。
でもタラタラ文句ばっかり言ってるオッサン主任は減らして欲しい。
だから今からの採用は期待しないほうがいいって言いたかったのだよ。

登用制度作らなければ優秀なメイトに猫や佐川に行かれちまう。

社員登用はどうだか分からないけど、今の郵配職員が民営化後も
同じ仕事で同じ待遇ってのは100パーありえないと思う。

>541
それも噂だろW

五年後は、郵政民営化倒産！！で、哀れ！！。

>>547
その結末を見届けるのが先か…
547が職場を去るのが先か…

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5926.png
キャリアスタッフの制服が支給されたけど来月からこれ着て働くの？

>>551
ウイルス

でもね・・・
なんかホントに勘違いしちゃってるメイトもいるわけだ。
なんか職員気取りっていうか・・・
自分は仕事できるんだぞって豪語してはばからないヤツ。
しかもソイツできてねぇんだよ。スピードだけじゃねぇ・・・
間違えたら意味無いんだよ。

キミ達バイトなんだから・・・

JRやNTTは代替が無いから困るけど、郵政は他に代替がいぱーい。

>>553
本社としては一番いらない人材なんだよな。
配達や郵便内務の職員は。

配達は間違いなくバイトだろ

>551
　はウイルス、ブラクラだから踏んだらダメ！

>>553
バイトなのに職員以上に働かされたら、職員気取りにもなるかもね。

バイトなんだから…。職員なんだから…。？？？

やることやってくれたら
ゆうメイトでも非常勤でも職員でもいいよ

悪い職員が人のいいメイトその気にさせてるんじゃん

うまくメイト卒業出来ればいいけど、職員減らしが進んでる中で本務者になるのは難しいんじゃないのかな、、現実問題ね。

>>548
今年外務の採用がなかったことが物語ってるじゃん。
勧奨退職で人を減らし、しばらく採用を控えて
民営化後に考えられている職員の適正人数に絞り込んでいく。
ただでさえ正社員が多いんだから。登用なんて・・・

これが2chのウワサかい？現実だろ？

非公務員化で身分保障無し

>>562
今後外務の採用はある可能性はある。ソースは２chではないよ。

だったら本人の希望通りの配属にならずに貯保で苦しんでる人達を集配に移動させた方がよっぽど良いと思います。って保険か新採の俺は思いますけどね。

貯保の汗かかない奴が集配で使えるわけない

>>546
登用制度作らなければAFPや宅建持ってる法・経済学部卒の優秀なメイトに
みずほ銀行、三井住友銀行、東京海上日動、ソニー生命に行かれちまう。

登用があるのは郵便配達会社の営業課くらいでは？

>>564
組合情報とかでしょ・・・
ちがう？
ていうかゴメン。オレ集配だから集配のことしか分かんない。
少なくとも登用という話は出ていない。
今からは法人営業課とかの新採の採用は有り得るだろうけど・・・
あんまり自分の都合のいいように考えてたら将来棒に振っちゃうよ・・

569＞２チャンで訴えても郵便のバイト化は避けられないんじゃない？

>>570
オレに言ってんの？
オレは登用がないだろうって言ってんのよ。
確かに受け箱配達は完全にバイト化される。
本務者はいまより配達時間が大幅に減って営業の時間が増えると聞いている。
どちらかと言えばキミよりの書き込みだと思うけど・・・

571＞ずいぶん営業に前向きですね、明日の郵便事業会社にピターリの人材ですよ。

>>567
そんなメイトはいませんｗ

にしても資格工作員はどうにかなりませんか？どこの回し者かしりませんけどｗｗ

>>573
貯保関係はメイトとは言いづらいものな

メイトと言うなバイトと言え
何がメイトだよ、友達じゃねーっての！

ゆうメイト！バイト！をバカにするな！ミスターブルー名札とミスグリーンエプロンの皆様がいなくなったら郵便局の機能は麻痺するんだぜ！ゆうメイト様様よ！

ゆんビン配達はメイトも社員も民間後同じでは？

566へ。汗かけば集配は出来るんでしょ？
じゃあ誰でも出来んじゃんか。実際アンタ等の仕事はバイト化してんだろ？その事が物語ってんじゃんよ。

>>577
だから職員は配達だけじゃなくなるの！
メイトと一緒にするなよ。
まったく違う仕事をやるの。

>>567
大卒で宅建とAFP資格を持ってたら
大手不動産会社の中途採用時に優遇されるぞ

郵貯・簡保の民営化後、AFP＆宅建のダブルライセンスが役立つケース

・住宅ローン融資
・不動産投資信託販売
・生命保険・火災保険商品のコンサルティング営業

保険会社のコンサルティング営業の求人を検索すると
どの記事にも「税理士・FP・宅建資格者優遇」って書いてある

>>569確定じゃないからわからんが、登用制度での採用ではない模様。
組合情報じゃないから、自局の上の人にでも聞いてみれば、
教えてくれるかもよ。

警告！外務非常勤を馬鹿にしては駄目だ。俺の局は今年になって大半の外務非常勤が退職してしまった。その結果３時間超勤で５区４人で賄ったりする様。求人を出しても希望者が居ないそうである。今後はますます少子化、本当にやる気のある非常勤の本採用化を望む

現集配外務の緊急募集は本当らしいよ、民間後の採用かどうかはシランが。組合筋の話だと民営化による大量退職とユウメイトさえも集まらなくなってきた現状だと事業会社の経営が何たらかんとかで・・

ただ給料は安いだろうね、今まで公務員で労働条件は良かったけど、佐川も給料は郵政の倍以上らしいが社員の夜遅くまでの営業が大変になってきてるみたいだし、何とも言えないな。

局名はあかさないが、計画のゴミ箱に、それに関する文書があった。
１１月または１２月の初頭の９日間に郵送で募集。おそらく今までどおりの応募形式だろうね。

>>580-582
AFP＆宅建のダブルライセンスについて
http://kw.allabout.co.jp/glossary/g_shikaku/w004117.htm
http://www.keikotomanabu.net/school/tokushu/e10-050_029_0505.html

若いうちは体力があって続けられるが、歳を重ねる事にバイクでの配達はしんどいよ。

実際佐川やヤマトやらは２０〜３０代が中心
給料は多い奴で１０００万いくらしいが激務のため
中高年の現役は困難らしい
まぁ体力的に厳しくなったらリタイアしかないね
又はもっと条件を下げてもらうかだな…

今後の外務の大量募集って保険に回されるって本当なん？

佐川と猫の中途社員採用やってるよ

佐川や猫ってセールスドライバー？

(*´Д`*；すんごいパイズリ動画が眠っている！
http://dragonball.homelinux.net/imgbbs/src/1160706062324.jpg

「パイズリ」で検索しれ
http://dragonball.homelinux.net/imgbbs/src/22012225.htm

>>591
今後は外務があったとしても明確に分かれるのではないかと思う。

法的に民営化後はパート労働法が適用になるから一定年数以上の臨時職員には登用枠が設けられるのが普通、黒猫はたしか見習い後に社員登用だと思った。

.

登用は営業ができるのが条件

　 　　　／￣￣￣￣＼　　　
　　　./ /ﾌ　 　 　 　 　 ヽ
　　 / ｏ~　 ＿ 　 　 ___　 |
　　 |　 　 /　ﾟ ヽ　 / ﾟ ヽ |　　　　　
　 ,--､　　`ｰ〜'　 `ｰ〜 /　　　／￣￣￣￣￣￣
　（ 6　　 i―┬┬┬┬i 〈 　　< 遊貧屋なんて正社員も非常識職員も将来
　　￣l 　 ＼_,二＿二ノ ﾉ　　 　＼＿＿＿＿＿＿ 真っ暗じゃね。。
　　 　_＼＿ ￣￣￣_,／　
　 .／　　＼￣7ヾ~~7　＼　
　 |　　/⌒ヽＶl＿lＶ　 /⌒ヽ
　 |、 / ｰ'ｰ'　 / |　　 | ｰ'ｰｆ　
　 ヾﾆﾆﾆソ 　.|　|　　 |ﾆﾆｿ

↑
おまえもな

お先真っ暗なので、今のうちにメチャメチャ貯金してます

独身で貯金してもしゃあないだろ、世間の評価０。

独身だから貯金できるんだよ！独身だから！
扶養に搾取されてる身にもなれ

家族もって職失うよりマシだよね

でも子供居ないと寂しいよ世間の評価悪いし。

世間の評価ってなんだよ
そんなもん気にしてる立場じゃないだろ？

常勤と非常勤の厳格な区分を見直すと日本郵政の資料に載ってた・・

そんなものバイトを繋ぎ止めるだけの方便さ　

　　＿＿＿＿
＼|／　　　　　　＼
　/　　＿＿＿＿＿|
｜　/／＿_　　___ ｜ 　　
|　/　／　　＼/　　||　 ＜2ちゃんねるって妄想野郎が結構集まりますね。
|6---|　　・　 ||　・ ||　 　
｜　　＼＿／ ) __/ |
｜　　　　＿＿＿　|
　＼　　　＼＿ﾉ　ﾉ
　　＼＿＿＿_／

　　　　　　 , -――- ､　　　　　　,-――― -､
　 　 　 ／　＿＿＿＿ ヽ　 　　　l,VVV＼.　　 |
　 　 　 |　/　, - ､, - ､Τ　 　　　l･)）　 　 6）　 |
　 　 　 |　|.-|　 +|<　 | |　☆　 ( )　　＿＿　ヽ__|＜非常識職員なんて
　 　 　　(6U｀ -´っ-´､ｌ　|/　　 」／∧∧/ ） ／　　 　タダの奴隷なんだよ ！
　　ι　　＼（ ￣￣Τﾉ/~~~,7　｀､ー――´ / 　
　　 ι　 /　　￣￣ ＞|　 　 ﾉ　 　 7￣￣￣
　 　 　 /　　　∩/7η ＼　／＼／ ⌒

公務員身分剥奪

正社員とバイト

正社員とバイト

　　　　　　著・あむうぇい

現役社員が暴露する

正社員とバイト

　　著・あむうぇい

バイトでも、正社員になれるかどうかはわからんのやろ？漏れは、通算で6年くらいバイトでいるんですが、民営化されてもバイトか？

>>614
せいぜい「期間社員(３ヶ月更新)」

工場みたいやな。　いる意味なくない？

登用ができるのはせいぜい事業会社くらいだろ。

エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！
エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！エホバ！

答えが欲しけりゃ絵歩場に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>>582
でも税理士資格を持ってるような人が保険の営業なんかやろうと思うかな?
例えコンサルティング営業を売りにしているソニーやプルデンシャル生命のライフプランナーだとしても

これからの郵政は資格より営業力

俺もそう思う

　厚生労働省は４日、正社員と非正社員の格差是正のため、
企業に正社員とパート社員のバランスのとれた処遇（均衡処遇）をとることや、
正社員への転換を促進するようパート労働法に明記する方針を固めた。
現在は同法に基づく指針で法的拘束力のない努力義務だが、
法律に書き込むことで一定の強制力をもたせる。
パート社員の均衡処遇や正社員転換は、安倍晋三首相が掲げる再チャレンジ支援の
中核策でもあり、厚労省は次期通常国会に改正法案を提出する。
改正法案はパート社員について、
（１）責任（職務）や転勤・昇進などの有無（人材活用の仕組みや運用）が
　　　正社員と変わらないなら、同じ賃金表や査定基準を使う
（２）正社員転換を容易にするための諸制度を整備する
　　−などが柱。均衡処遇に関して、
現行法は「均衡等を考慮して必要な措置を講ずる」にとどめているが、
これでは不十分として「均衡を図るように努める」と明確に規定する。

パートよりニートをなんとかしろ！

よかったねー、ユウメイトのみなさん。

これはメイトもノルマがきつくなるな

http://densobin.ubin-net.jp/dsbnow06/06now13.htm#1106joto
時給４１０円ダウンって…

>>626
禁忌支社管轄の局はぜんぶこんなもんだろ。

キャリアスタッフ制度も大失敗だな！

>>626

　なんか最近、通区をやりまくっているから、本務者に「保険が効きますからね」と
言ったら『は？　覚えると給料が増えるんだよ』と答えになってない返事をされた。
　どうやらウチの本務者は『何区も覚えると給料が上がるシステム』の意味を
理解していない模様。
　たとえバイト君でも、１人で広範囲をカバーできる人間が班に何人か居れば
シフト調整や「突発」のための保険が効く。・・・・・・というのが、私なりの解釈なのだが。
　だから、ゆうメイトの給料は

その人が実際に担当した区域の年間部数×スピード×正確性
＋
その人が通区している地域の年間部数×スピード×正確性×適当な保険係数

で等級を付けるのが、ゆうメイトにとっても局にとっても合理的だと思う。
　現行制度は「区」が給料の単位で、しかも端数は切捨てというアホっぷり。
>>626だと「区」の線引きを変更しただけでゼロに戻ってしまう。非合理的だ。

体力と営業力の事業会社くらいなら全区通区して営業できれば社員登用あるんでないの？というオイラは退職希望の保険屋さん。

保険なんか完全歩合にすればいいじゃん。
年収1000万が出てくるぞ。

631 そこまで募手が上がるほど先行きは無い。

>>630
今からの事業会社で登用はないでしょ・・・
2.3年くらいかな・・・？しばらく採用はないだろ。
ましてや登用なんて・・

633 佐川やヤマトは見習いから登用してるよ。

郵政の話でしょ？ココは。
知ってるかい？今年夏の時点で外務募集しなかったの。
ほんとだったら採用今年はなかったんだよ。
民間になったから登用だってのは甘い考え。
ただでさえ採算がとれないのに・・・正社員を増やすと思う？
今からは職員は配達時間半分になって、残り時間は営業。
それだけメイトが増えるってことだよ。

635 今の人材で事業会社で営業は無理じゃない？公務員時代に保険や貯金が獲れない奴らが郵便に堕ろされてるから、こんなんで事業継続しても五年はもたないよ。

だからそういうヤツは消えていくって。
職員数はかなり減らされるみたいだし・・・
その代わり4時間雇用のチャリ持込オバチャンとかが増えるだろう。

じゃキミは今の職員入れ替えて、新しいヤツを見習いから育てるってかい？
ソレこそ採算とれなくない？

本チャン採用は外部からもメイトからもあるだろうが
メイトが有利になるのは二次試験だけだね
筆記が有利になると、逆に問題になるぞｗ
メイトも「頑張ったから本チャンになれる」と思わないほうがいいよ
頑張ってるのはオタクだけでないもの

登用が無ければ大半のメイトに辞められて事業会社も破綻だろ。

>>639 確かにそれは言える！どこの局も非常勤を募集してるのに応募者は極少。登用しなければ、更なる人手不足に陥り事業が衰退するはず。今は非常勤の方が貴重だ

結局自分達が登用されたいだけじゃん。
事業会社の採算なんて無視かい？
だから今からはフリーターみたいなヤツじゃなくて
4時間雇用のオバチャンが増えていくんじゃない？
登用なしでは人が集まらないって考えが意味不明・・・

>>641
内務の話だと思ってる？

いや外務のつもりで書いてるけど・・・
チャリンコオバチャンとかよくメール便やってんじゃん。

>>629
もっともらしいこと書いてるけど
部数(物数のこと？)なんていちばんアテになんないだろ？
ブツ多くても会社ばかりが入ったビルが続いたら、どんどん郵便ハケていくだろ？
ブツ少なくても一軒一軒離れてたらなかなか郵便減らないだろ？
アタマ悪いぞ！

募集しても若い人来ないみたいだな
うちの局も入ってくるのは先の無い爺婆達･･･
自分の周りは来年四月までに辞めようと言う人ばかり
自分も三月いっぱいで辞めようと思ってる
未来ないからな、ここにいても

>>643
仕事内容の差とかも考慮すると
４時間おばちゃんでやっていくのは無理だと思う

そんなに登用したきゃ民間生保や宅配行け、数か月の見習い期間経過で社員になれるよ、給料もいいし。

>>644

　ああ、そうだな。訂正ありがとう。では、その区域の“困難度”を査定して、
それにスピードと正確性を掛けてくれ。

　それから、>>629で本務者が「たんさん区を覚えると給料が上がるシステム」の
意味を理解していないのでは？というエピソードを紹介したのだが、ぜひ“保険”
云々についてのコメントを書き込んでほしい。

　　／　　　　　　ヽ　
　　/　　／) ノ ) ノ)　） 女子高生に痴漢、新大阪郵便局員を逮捕
　 |　　/ ノ- ､_　 .-ヽ!　　　　　　　　 ,, -─── ､��
.　ヽ__.|　 |　>|　　|< ||)　　　　　　　/＿＿＿_　　　 ヽ
　　i ｒ　　`−′ ゝ−|　　　　　　　 |− ､ ＼　|　　　 |
　　`- ､　 ┌─−　ﾉ＼　　　 　 　 |ﾍ　 |──|__　　 |
　 ／　ﾉヽ､.__￣_ ／ヽ,,.)　　 　 　 ｄ＿丿　U　6 i 　/
　 ─ ′ /ヽ∧ /⌒ヽ　　　 ＿ ＿_<＿＿ノ　　-´ﾞ<
　　　　　| |　　 /　 / |　　 /_⊂）　　!_'ﾉ＿___　／／＼
.　　　　　| ヽ　/　 /　l　 ／/　￣￣　　 　 　 !／　　　＼
.　　　　　|　`/___/＿_l／　/　　 ＿　　　　　 /　ヽ　　 　＼
　　　　　 |-/　ﾉ　 ／ヽ　/　　 /　 /__ ＿__ / 　/　　　　　ヽ
　　　　　 !_uuu .／⌒ﾉ /　　 /　⊆　 |　　　　 /ヽ 　 ＿_.／l
　 　 　 　 `┬-/　　/ ′　　 ￣　 ￣　￣￣　　　|￣　　 　 |
　　　　　　　| /　　/　　　　　　　　　　　　　　 　 .|＿＿＿ ﾉ
　　　　　　　| ヽ 　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　 ／　　|　　 |
　　　　　　　|____＼ノ ＼　　　　　　　　　　　　�h　 ／|　　 `┬┬ ､
　　　　　　　|　　|　＼ 丿ヽ　　　　　　　　　　　|─ |　ヽ､＿__|__|　 |
.　　　　　 ___|＿_|　　 |= 　|　　　　　　 　 　 .＿| ＿|　　　　　 　|　 |
　　　　　(　 ''　　).　　!___ノ　　　　　　　　　(＿＿＿)　　　　 　 ﾞ−′
　電車内で女子高生（１６）の体を触ったとして、大阪府警枚方署は１１日までに、
府迷惑防止条例違反の現行犯で、新大阪郵便局上席課長代理、内藤義和容疑者
（５７）＝同府交野市＝を逮捕した。

　調べでは、内藤容疑者は１０日午後９時４５分ごろ、京阪電鉄淀屋橋発出町柳行きの
急行電車内で女子高生の体を触った疑い。容疑を認めているという。

　女子高生が内藤容疑者の手をつかみ、枚方公園駅で下車して駅員に突き出し、駆け
付けた枚方署員に引き渡された。
(11/11 08:35)ttp://www.sankei.co.jp/news/061111/sha004.htm

仕事は本務者よりはるかにこなしてるけどメイトのまんまでいいよ
気楽なのが一番

>>629
あ、ソレ民営化になったら見直しです。
もう査定に反映されませんのでご愁傷様なのです。
元々通区の基準が曖昧で現在に於いて、仕事量が２倍以上
違う通区に対しても同じ扱いをしていたりしましたので。
数年後には８時間勤務のメイトは半数以下になるみたいです。
それに替わり短時間勤務のメイトが増える予定です。

>>629
おい調子に乗ったらダメだぞ！
保険なんたらってのはオマエがクチにだすことじゃない。
2.3区やれるくらいで保険がきくはないだろ？
その本務者は「何言ってんだコイツ？」と思って
給料の話したんじゃない？

>>651
その話はオレも聞いた。
数年後とかじゃなくてなるべく早い段階でと
本社の幹部クラスに聞いたが・・・。
四時間雇用のメイトね。

>>652
一応組合い対策として数年後と言う事で･･
ホントは来年からじゃない？？
よく知らないけど

女子高生・OL・素人たちのエロ画像だらけ！
http://odoruakachanningen.dyndns.info/imgbbs/index.htm

郵政公社、合理化進まず・人手不足、予定外2100人採用

日本郵政公社は来春、郵便配達員と簡易保険の募集員を合わせて2100人新規採用する。
費用削減の一環として一度は来春の採用見送りを発表したが、アルバイトの不足などで予定外の採用を迫られた。
個人事業主などに業務委託する「簡易郵便局」の委託料も値上げするなどコスト増が続いている。
来年10月の民営化に向けて取り組むべき合理化とは逆行する動きといえそうだ。
新規採用は主に来春に高校を卒業する人が対象。1500人が郵便配達、600人が簡保の募集を担当する予定で、
申し込みはすでに締め切った。2100人分の初年度の人件費は約48億円で、2006年3月期に26億円だった郵便事業の純利益を大きく超える。

>>652

オレはペーペーだから通区ラッシュの蚊帳の外。
早いヤツにどんどん通区させてる。
現に、最近は同じ班内でグルグルまわして配達させてるよ。
で、そろそろ年賀の担当を決めるらしく、いろいろやってみて
配達しやすい区を優先的にやらせる予定らしい。

　それを見ていたオレは『ああ、一種の保険かな？』と思って
質問をしたら、変な答えが返ってきた・・・という経験談でございます。

>>656
そうだったのか・・・。キミはまだ入ったばっかりなのね。
まぁでも保険ってのは、もし何かあったとき保障されるって意味じゃないかな？
もしＡくんがａ区専門でそこしかやってなくて、Ａくんが休んじゃった。
じゃぁＢくんはａ区もやれるので、今日はＢくんにやってもらおう。ってことかな。

じゃなくて、そもそもメイトの人でもイロイロな区ができないとダメってことじゃない？
毎日毎日、違った区を何人かで回していくのが緊張感があっていいんじゃない？
てかそれが当たり前。
なんか難しいけどキミのいってることも間違いじゃないと思う。
本務者の言ってることも間違いじゃないと思うよ。

バイトから正社員に登用したら困るのは今の本務者だろ
仕事はメイトのほうが出来るし働いてるんだからね

ってか保険屋と宅配屋の正社員は年中求人募集してる。

>>658
別に困らねーけど。
オマエが比べてる本務者ってのは仕事しねー
一部のジーサンのことだろ？
できるヤツと比べろよ。
そりゃずっと同じ区の受け箱やってたらバカでも配達速くなるぞ。

本務者は配達だけじゃないよ、あらゆることにノルマが課せられる
傍から見てるほど楽じゃないよ。

>>できるヤツと比べろよ

へぇ本務者ってデキるデきないがあるんだ

仕事できて当たり前なのにねｗ

そりゃそうだよ保険貯金の営業ができずに郵便に堕ろされた廃人がたくさんだもの。

ジーサンとかノルマとかって本務者は言い訳多すぎだ

なんの言い訳？

君のレスがそのまま言い訳だよ

郵政で独身は致命的

>>662
>デキるデきないがあるんだ だとーー？

ハッキリ言ってある！明らかにオカシイやついるじゃん。
心配しなくてもそういうデキないヤツは確実にクビになる！
オマエのレスじゃないけどデキないおっさんと比べて、仕事できるとか言われても困る。
デキナイ本務者と自分を比べて、
オレは仕事ができるんだーって勘違いしてるメイト多すぎ。

同じ仕事していい給料貰いやがって・・とか思ってるなら本務者になれ！
本務者言い訳ばっかりしやがってと思うなら
自分が本務者になって本務者を経験しろ。
以上！

オレは仕事ができるんだーって勘違いしてる本務者多すぎｗ

同じ仕事していい給料貰いやがって・・なんて思ってないのに自惚れかよｗ

じゃあ聞くけど、なんで本務者に対して敵対感持ってんの？
なにか理由があるだろ？
給与の差じゃないとするとナンなんだ？
オレがもしメイトだったら給料のことしか浮かばないけどなー
なんか理由があるはずだけど・・

えええぇぇぇ！！！

以上！で〆たんじゃないんだｗ
ウジウジしてんなあｗ

そもそも敵対心なんてねえけどな
おそらく自分がメイトに敵対心持ってんだろ

662＞だから小泉さんに民営化されちゃうのよ。

バイトどもが何ほざいとるか！
おまえらは俺たちのパシリなんじゃい、おいジュース買ってこーい！

>>673
それは新入り本チャンの仕事。

そだね
今日、新入りが買ってきたジュースの本数は、本務者の人数だったよ

あーあ。
メイトくんたちってのは手に負えないね。
キミ達将来のこと考えてる？
まあ考えてねーだろーけど。
キミの周りをみまわしてごらんよ。
普通に就職して結婚して幸せに暮らしてるでしょ？
今の自分の現状に何ともおもわないの？
ウチもジュース買って来てって言ったら、新人の本務者が買ってくるけど
やっぱ本務者の分だけだな。

いい歳こいてバイトはナイだろ？バイトはよ。
まあキミ達自身はバイトって認識ないんだろうけど・・・
非常勤職員だからね・・・

>>671
多分メイトに敵対心なんて持ってないよ。
多分・・・眼中に無いんじゃないのかな？
タメレベルの同じ土俵で比べてないと思う。

目ｸｿ鼻ｸｿ

おいバイト！肩もめや

>>679
キャリアスタッフに言われてもなあ…

本務者だよｗ

>>677
同じ土俵もなにもお前が相手にされてないだけだろ？(プッ

>>681
お前もつまんねえ奴だなあ
なんだよ、その返しは…orz

>>682
は？
だって職員とメイトって立場違うだろ？
土俵が違うじゃんよ？

>相手にされてないだけだろ？(プッ
うーん考えたことないね。マジ眼中にないから。
別にどーでもいいけどな。
オマエこそ社会に相手にされてなんじゃないか？大丈夫かい？

本務者だが、俺はメイトみんなに早く辞めるように勧めている。
所詮、バイトは、局にいいように使われて、歳とるだけ。実際、
いつまでもやってることではないよ。でも現実は、30過ぎの10年
選手がかなりいるが。祈、脱郵政！

>>683
ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!
マジ眼中にないと言いながらレスしまくってる〜〜〜！！！

>>684
そうだよねー

眼中にないってのは現実世界での話だよ。
でも2chでは興味あるよ。イロイロな意味でね。
>>684に　そうだよねーって・・
オマエらは三十路越えてメイトやってて
辞めて行き場があると思ってんの？

言い訳乙ｗ
現実逃避のために２ちゃんに入り浸りですか？
職場では誰も相手にしてくれないのかな？
俺の心配はいいから自分の心配したら？

民営化が決まり
自身に危機感持ってるヤツも居るってのに

メイトも本務者もバカは居るんだと証明されてるな

民営化　オレはメイトに有利だと思うね

>>687
現実逃避はおめーだろ？
オレは現実逃避する必要ないもん。
給料安いが仕事も家庭もそれなりにウマクいってるよ。
だって職場では三十路こえてるメイトに
「あんたこれからどーすんの？」とか聞けないじゃん。
おまえまじめに将来を考えろ。
>>688
メイトに有利とか言ってる時点でオマエも十分バカだよｗ
もしかしてメイトから正社員になれるとでも思ってんのかな？
しかも民営化後はメイトって雇用時間から時給からすべてセーブされるぞ。

>>689
キミは自身をセーブするべきだね

>>689
痛過ぎ〜ｗ
ホントはリストラに怯えて現実逃避してるんだろうな
だからあっちのスレでも見苦しく暴れてるじゃね？
なんで２ちゃんだと興味津々なの？
メイトあがりの本務なんて言い訳は要らないからさあ

あんまりリストラとかは考えないな・・・
オレそれなりにキッチリ仕事やってっからね。

>なんで２ちゃんだと興味津々なの？
うーん・・やっぱり三十路越えたメイトって
これからどうすんの？って興味があるんだよ。
やっぱ世間一般の常識からしてやっぱ異常じゃん？
やっぱ現実世界でも興味あるのかも・・・違った意味でね。
そこんとこは誤るよ。

で　これからどーすんの？キミは。
やんと答えてくれ。興味があるんだ！頼む！

コロコロ意見変えんなよｗ
お前の異常なまでのメイトに対する固執ぶりがキモイ
>>670＝>>677だろ
多分って…他人のふりしちゃってさ
自演までしてみっともないよｗ

で、俺は三十路メイトなんて一言も言ってねえんだけどな
もし俺が本務だとしたら…

だって本務者じゃねーだろ？

自演乙ｗｗｗ

はい？これが自演か？
>>671聞かれたからこたえてるんじゃん？
多分って付けたらソレは他人のフリになるの？

じゃあ三十路メイトじゃないならオマエは何だ？
何やってる人？

お前も往生際が悪いねｗ

＞多分メイトに敵対心なんて持ってないよ。
＞多分・・・眼中に無いんじゃないのかな？
＞タメレベルの同じ土俵で比べてないと思う。

自分の意見なのに自分に対して自信無さげだな
特に二番目は顕著だ
本当に白々しい奴だね

俺が何者かは勝手に推測しろ

わかった四十路メイト！
だったら　もし俺が本務だとしたら・・・
とか言うなよ。ほんとに恥ずかしい。

お前、悔しいからって唇フルフルさせんなよｗ
自演から逸らそうと必死だなｗ

メイトでも本務でも部外者でも何でもいいよ

　　　　　　　　　　,,..--―-､　　 　　　 /￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 ／, -----､.ヽ, 　　　 /　　世界、糞迷徒発見！
　　　　　　　　 | 　i_,,,,_ 　__ﾞl |　　　　| 　　 >>698>>699はボッシュート！
　　　　　　　　 ,!､i'ﾞ-‐-: '-､|/　　　／　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　/'') ..., '‐-‐､.j　　　　￣￣
　　　　　　　 / ,‐!::...`'''''''`ﾉ
　　　　　　_,,,l ;! ::|ヽ､二 イ
　　 , -‐'ﾞ゛　i::.. 　| .ヽ/;ヽj!`‐-､_
　　 l 　　　 ﾉ::.　.:|、 .ヽ,:ヽ|　 <゛~ヽ、
　　,:''`` ''"ﾞ.|;;:‐''ﾞ|.ヽ、 ヽ;::|　 /　 .|ﾞl
　 ,:　　　　 ヽ::il;;!　　ヽ､ヽ|　/　　 | :|
　 i　　　 oﾟ :｀;''ﾞ　　　 　ヽ| /　　　|　.|
　 i　　 ..:::::,:::'::::: .　　 　　 |ﾟ　　　 |,,;:->、
　　`.､__;;／:::::::::: :　　　　 |　　　　!''"　 |
　　　　　i　 ::.:::: :　 　 　　 |　　　 |　　　.|
　　　　　|　　　　　　　　　 |ﾟ　　 /

どう考えたって本務者よりはバイトの方が負け組み。本務者ったって大したことないけどorz

でもいままでよりはましだろ？いままでは常勤、非常勤の差がすごかったけどさ。
民営化になったら公務員試験うけんでいいんだからさ、はいりやすくなるだろ

>>702
佐川や猫の正社員とバイトを比べると必ずしもそうとは…
ただ、バブルの頃は断然バイトが有利だったそうだ。
マックも似たようなものだったらしい。

つーかさ今の郵便局はメイトのほうがいいよ。郵政脱出したおれがゆうのもなん
だけど・・。職員は本当大変そう。営業だらけ。特に保険。メイトはたしかにバイトだよ。
だけど就職までのつなぎとかんがえたら、こんなにいいバイトないよね

>>702
まだそんな夢物語を語るヤツがいたのか・・・
今度の採用試験が最後の採用チャンスなのに・・・
なんで楽して正社員になろうとするんだ。
それが理解不能。
もしオマエが試験受けれない年齢なら、その歳からの正社員への登用はないぞ？
普通考えたら分かるよね。
ちなみに民営化後の採用なんて、もしあったとしても新卒からの営業要員だから。

>>705 あのーわかってないようやからいうけど、俺もと郵政職員。（保険）
夢物語？あんたばか？民間になるんやから。登用もあって不思議じゃないやろ？
しかも、最後のチャンス？どっからその情報きいたの？そりゃ年齢制限はあるかも
しれんけど。まー今の郵政なんかいきたいやつえんやろーけど。メイトでも

>>706
あんたこそバカ？
悪いオレ集配なんだ。コレは集配での話。事業会社のね。
いまの集配ってね昔とは比べ物にならないくらいメイトが増えてんの。
なんでもかんでもメイトにやらせてんだぜ？
しかも事業会社になって今からの利益も不透明なんだよ？
今年の試験なんて夏の時点ではやらない予定だったんだぜ？
それが勧奨退職者がすっげー出た、それでこの時期に試験やるようになったんだよ？
しかも退職者を補充したとしても有り余る数を採用するみたいなんだよ。

それをさー甘い考え丸出しで民間になったら正社員だーって
喜んでるメイトを見ると・・・
少なくとも事業会社での登用は有り得ないと思うんだけど・・・

まーたしかにそうかもしれんけど、でも可能性としての話やから。公務員だった時は
100％ないのはあきらかやけど。民間なったらわからないじゃん。非常勤は年寄りしか
確保できないやろし。若い奴は登用でもない限りやめてくんじゃない？

707＞臭敗課、墓穴掘ったな。

>>707
お前自演本務者だろ？
もういい加減にしろよ。
厚顔無恥とはお前の為にあるような言葉だな。

>>708
まぁね。あなたの言うとおり
数年後は可能性で言ったらゼロと言ったらウソになる。
たださあ>>709みたいな何も考えてなさそうなボケもいるわけだ。
オレの知ってるメイトって仕事終わって専門学校行って勉強してるわけだ。
資格とるためにね。ソイツまじでがんばってるんだよ。
だから何も考えてなさそうな登用登用言ってるアホ見ると腹が立つ。
分かってね>>708さん。

それは確かにそうだね。なにも努力せずに社員なるのはちょっと。
試験がなくなるってゆうのはまじなん？

うん。おれはそういう風に聞いてる。
結局民営化するってことは利益を追求するってことじゃない？
あなたが何年前に退職されたのかは分かんないけど、今の集配ってメイトばっかだよ。
勧奨退職やらで退職した職員の穴うめって全部バイトでうめてるんだよ。
で今度緊急に12月に外務試験があんだよ。全国で1500人くらい？採用されるみたいなんだ。
バイト化が急速に進んでるなかでのこの人数にはビックリしたよ。
民営化して公務員試験みたいな全国で何千人採用って試験はもう有り得ないだろうって。
本社の人間に聞いたんだ。

そうなのか。じゃ今のメイトには可能性すらないとゆう事？

>>713
お前は勝手な思い込みでメイトを見下して憂さ晴らししてるだけだろ？
自演までして自分の意見を押し付けるような恥晒しは消えろ！！

うーん。やっぱり今度の採用試験が最後のチャンスかなー。
ただアナタの言うように民営化後何年かしてからの登用は有り得るかも。
やっぱ人件費って大きいじゃない？今の集配ではバイトで集配業務まわるじゃん。
みたいな雰囲気があるんだよ。
民営化後はオレたちは営業要員になるみたいなんだ・・・。
だから「キミは配達よくできるから今日から正社員だ！」
ってことは難しいみたいだけど。

そうなのか。よくわかった。つうか利益を追求するんなら、新卒でとるより
仕事のできる若いゆうメイトを社員でやとったほうがよっぽど安上がりやと
おもうけどな。

うーーん・・・。
仕事ができるって基準を何に置くかだと思う。
さっきも言ったように普通郵便の配達はバイトでまわせるって考え方がある。
職員は書留プラス小包そして営業。
だからずば抜けて営業成績が良いメイトの登用てのは有り得ない話ではないかも・・・
でも民営化後何年か経ってからの話だと思うけど・・・

しばらくはメイトでも営業バンバンやるヤツがメイト脱出の可能性大
あとは若くてイキのいいやつだね、人件費安くていいもん
３０近いのは採用しないな、俺なら。変にスレてて給料も安くていいってわけにいかないし

＞ID:GvGqHsSX
こいつの意見って「〜かも」「〜と思うけど」「〜みたい」が多い上に
「？」「・・・」をやたらと多用するな
よっぽど自分に自信が無いのか常に逃げ道を作ってるのがせこい
しかも自演までしてたとは呆れたよ
本務者はこんな馬鹿な奴ばかりではないのは分かって欲しい
自戒の念も込めてゆうメイトの皆さんにお詫びします

もーおまえバカ？
人から聞いた話だから「〜かも」「〜と思うけど」「〜みたい」が
多いんじゃないんですか？
本社の採用担当のヤツからな。
あと自演ってのはクソメイトが勝手にに言ってるだけだから。

オマエほんとに職員かよ？
オレの言ってること間違ってるかよ？

自分は28歳ゆうメイトです。試験は難しいので民営化後の自局採用を希望してます。もしその場合も公務員時代と同じで29までしか採らないんですか？

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　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜　>>722
　　　　　 ／ 　　　　/　　　　＼　そんなに遊貧屋になりたいですか？
　　　　 / /|　　　　/　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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安い給料で働いてくれてるゆうメイトを、わざわざ社員にしないよね。
人件費が余計かかるし、結局、人は増えないことになるし。
新卒（高卒）の社員を採用するのが一番効率的だと思う。
現に新聞には高卒を中心に外務員を採用すると書いてあった。

＞安い給料で働いてくれてるゆうメイトを、わざわざ社員にしないよね。

まったく同意見です。
今回の新採は組合の力が働いたからね、
当局としたら、社員なんんか本当は減らしたいんだから・・。

>>722
たぶん登用なんてことはないが、万一あったとしても、20代の給料
安いやつでは。他社と同じ、30代は厳しいのでは。採用試験の年齢
くらいでは？

>>721
お前は自分がなんちゃって本務者と言われた時は頭に血を昇らせて必死に反論するくせに他の人が本務者を名乗った時は疑ってかかるんだな。
メイトスレに書き込みしてる本務者は自分だけだと思ってるみたいだ。
そもそもお前が本務者だという証拠は何も無いのにな。
さすが自演しておきながら開き直るだけのことはある。

オレ集配職員だけど、メイトの中にはオレはこの班に精通してるから
オレを職員として雇ってくれたほうがコスト的に安く済む。ってこという
ヤツがいる。でも考えてみてよ。新卒の全くの未経験の若い職員を育てるのに
どれだけの期間かかると思ってるんだ？大してかかんないだろ？
２．３ヶ月経ったらバリバリみんな働いてるよ。
長年メイトやってるヤツってなんか妙にエラソウなんだよな。
それだったら新しい気持ちで挑んでくる新卒のやつ採った方がイイよな。

じゃあさ。上のもんはちゃんとゆうべきだと思う。登用はないとか。民間になるんだったら
社員の道もあると勘違いするやつもいるだろ？試験もないんじゃ、正社員をねらって
働いてる若いゆうメイトは意味ないじゃん。

722です。民営化後は学歴は問われますか？恥ずかしい話なんですけど、中卒なんです。民営化後は高卒じゃないと採用されなくなりますか？

関係ないと思うょ。
職員採用にあたっては関係してくると思うけど・・

民営になれば何でもありだから非常勤職員からの正職員登用もあると思う。
>>622　にもあるようにいろいろと変わっていくからね。
>1　の記事のように優秀な非常勤職員なら年齢に関係なく登用されていくと思う。
実際に本社等では現在、年齢に関係なく優秀な人材の採用があるからね。
一般職レベルでも「優秀」ならありえると思う。
「思う」ばかりですいません。

>>732どこからの情報？？

社員が必要だろうか？
経営者から見れば、契約化のほうがいいと思う。

>>728
おまえ、今の新卒がどんなのか知らないだろ？

>>732
>実際に本社等では現在、年齢に関係なく優秀な人材の採用があるからね。

それってさ他の局で職員として働いていて、本社採用試験(書類審査、面接)うけて
本社に採用される人のことじゃないか？実際うちの局にも本社に行った人がいた。
もしくは民間で保険、貯金の実務経験があって中途で採用されてくる人。

アルバイトからの登用と一緒にしちゃいけないだろ？
考えごっちゃにしすぎだよ。そういうこと書くのはよくないと思うよ。

>>735
どんなのだ？

>>736
今の制度だと、例え本社といえども求人告知無しで正採用するなどありえない。
あるとすれば天下りとか、超法規的な場合ね。それかご指摘の内部採用。

>>737
新しい気持ちで望んでくるというより
腰掛程度で考えてる新規採用者は多い。
そもそも第一志望で郵政に入る人が少ない。
仕事をしながら別の公務員受験している。
嫌々仕事してるように感じられる。
事実定着率が低すぎる。

>>736
アルバイトからの登用とは言っていないよ。「優秀」ならありえると思うと言っただけです。

>>741
悲しい妄想ですよ。

保険は歩合率高めればいい。
法人営業以外は社員である必要はない。

>>739
そういわれたらそうかもね。あんた貯保？
確かに貯保の新人の離職率って高いらしいね。
集配ではあまり聞かない。しかし実際新卒のヤツは何年も入ってきてない。
今年は民間経験者二人。
>>740
アルバイト(非常勤職員)からの登用の話じゃないの？

もう保険は外務員による募集はしなくていいよ。
通信販売でいい。民間もそうしてるよ。広く国民に安く知らせるには郵便で十分。

結局は、採用・登用に関しては不透明って事ですか、、とりあえず、12月の試験頑張ってみます。

>>743
「優秀ならどのような採用形態の方でも正職員登用はありえると思う。」
と言いたかったのです。民営ならなんでもありだもんね。

>>746
正職員登用って言ったらアルバイトからの登用しかないと思うけど。
あとキャリアスタッフからも？

>>747
短時間、嘱託、任期付等いろいろな採用形態がありますよ。

グダグダうるせ〜な！そこまでして本務者になりたいか？今は本務者でも大量に辞めとるんだぞ！５年後や１０年後は今より事業が悪化してるぜ！

>>749
うるさいと思うなら、ここから去りなさい。
ここはあなたがうるさいと思うことを語るところだからね。さようなら。

やっと本務者になったら倒産・・ありうる、しかも近い将来

現職だがあまりお勧めはしないな、10年前ならまだしも今はメイトさんでもなりたがる人居ないらしい。

俺はなりたい

Q：>>753は身の程知らずと思いますか？

いいえ─┐　　　┌───わからない　9％
　11％ 　│ _..-ｰ''''''l'''''― ..、
　　　　　.／ 　 .ｌ,　　|　　　　 ｀''-、
　　　.／　　　　 .ｌ　 .|　　　　　　　＼
　　 /ゝ､　　　　　ｌ.　|　　　　　　　　 ヽ
　 ./　　 .｀'-､　 　 ｌ. |　　　　　　 　 　 ｌ
　│　　　　　 ﾞ''-､ .ｌ,|　　 　 　 　 　 　 l
　 |　　　　　　　　 ｀'″ 　 は　い 　 　 |
　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,!
　　ｌ　　　　　　　　　　　　　８０％　　./
　　.ヽ　　　　　　　　　　　　　　　 　 /
　　　.＼　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　 ｀'-､　 　 　 　 　 　 　 ／
　　　　　　　｀''ｰ　..........　-‐'″

754 さん。めんどくさそうなのよくかくね。バカを強調させるだけだから
やめときなさい

自演本務者が出没するスレはここですか？

トヨタの期間工から登用したほうがお堅いし利口

ここでゆうより、課長にでもきいたら

郵政の課長って肩書きだけでしょ？

肩書だけなら管理職手当つかないでしょ

栃木県南某局の毒男、メイト10年選手は今年も受けるみたい。
12月の試験は倍率低そうだし受かるだろうな。もし落ちたら、、ウケる、、。

760 ゴマスリ手当ては民営化で無くなるだろ

http://www.zakzak.co.jp/top/2006_11/t2006112212.html
登用ないなこりゃ

4月でメイトやめますー

>>763
郵便事業がいかにお荷物かってことだね。トヨタに損害賠償請求する度胸もないだろう。

それに、貯保メイトは郵便メイトの巻き添え喰ってるわけか。

>>763
そーでもないよ（・∀・）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061122-00000063-mai-soci

民営化後は今の本務者をどんどん切っていけばメイトにも目はある

民営化されたら、メイトから本務者になれそうだな

メイトの営業ノルマ拡大はある

最近長期メイトの採用も昔にくらべたらきびしくなってる。前１０人面接して
うかったの一人。僕おちました

多分本務者切っても補充はメイトで埋めるだろ？
本務者減って職員入れたら人件費削減にならないよ・・・
いくら年収が退職者より安いとしても。
メイトの時給も下がるだろうな。大幅に。

少しはメイトの登用はあると思うよ。そうしないと民間会社として質のいい
人材を集める「売り文句」がなくなる。今まではあくまでも公的機関である
という大義名分がメイトをつなぎとめていたという部分もあるからね。
民営化するとそれがなくなる。もちろんノルマもきつくなるだろうし、同業種
との賃金の比較というのもある。メイトの本務者登用はあるだろうけど、
それと同時に労働条件や賃金体系などの環境の変化もあるということかな。

質の高い能力を入れようと考えるなら他者の人間を引き抜こうと考えます。メイトについては派遣社員として雇用する体制を整えれば問題ありません。

パート労働法が適用されるから登用はあるよ、ただし勤務年数や勤務態度、実績考慮されるよ。

今の郵政に登用するほどの余裕はないようにおもえる

今の郵政にリストラするほどの余裕はあると思える。

　　　　　　 ｒｰ､
　　　　｣´￣｀ｌｰ) ＼
　　　　Ｔ¨Ｌ　|_/⌒/　←遊星に見切りをつけ退職した遊迷徒
　　　　 ｀レ￣｀ヽ〈 　
　　 　 　 |　　i＿_1
　　　　　_ゝ_／ ノ
　　　 　 Ｌ__jイ´_　）
　　　　　　　 |　　ｲ
　　　　 　 　 |　　ﾉ--､ 　 　 　 　 　 ｒ'⌒ヽ_
　　　　　　　 ゝ､_＿_ﾉ二７　　／´￣l､＿,/}:＼
　　　　　　 　 |ｰi |　　 l_/　／__ｨ::.　 ゝ~_ィ´:;　,ゝ
　　　　　　　 __〉 {　　　 　 (Ｔ´ |1:::.　　＼_>､};;_｣ 　　←正社員になれると勘違いしている遊迷徒
　　　　　　　'ー‐┘ 　 　 　 !　｀￣''ｧ一 ､＼　ヽ｝
　　　　　　　　　　　　　　　〈｀￣￣＾｀¬ﾉ .::〔￣´
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 1　 ヽ 　 .:::レ　　ヽ、 　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　|＿ｲｰ-､_;;j|_:.　　　ゝ、 　　　　　　　　　　　　　　末端のＤＱＮ本務者　
　 　 　 　 　 　 　 　 __,,,... -- |. ｛―――‐ﾌゝ、 　 〉 -- ...,,,__ 　　　　　　　　　↓
　　　 　 　 _,, -‐　´ 　 　 　 ,ｒ|__ﾄ,　　　　1ﾆﾉ ー'´　　　　　　 ｀　‐- ,,_ ⊂(｡Д｡⊂⌒｀つ
　　　 , ‐ ´　　　　　　　　　└―

足利ブロック某局のメイト10年選手よ、何故に郵政にこだわる？
お前恥ずかしくねぇの？
自分で期待されてるって勘違いすんなよ。免許無しの中卒童貞ヤローが！！

バイトを馬鹿にするって郵政ならではだね、さすが独身多い腐った組織。民営化されてざまーみろとユウメイトは笑ってるよ。

779へ、俺今度結婚するし。俺もメイト上がりだからメイトの気持は分かるけどさ、"奴"は別。見てるこっちが恥ずかしいよ、、まぁあそこまで行くと開き直ちゃうんだろうけどな。

結婚おめでとう！独身職員に女紹介してあげて。

21才メイトだが、外務受かる気まったくない

ユウメイトでも結婚すれば職員より断然地位は上。

↑意味分かんねえｗ
地位ってなんだよｗ

職場の肩書きではなく社会的地位、世間体。

>>763
なんかバイトのせいにされているけど、これって２ネットでバイトを８時間雇用にしたから当たり前だよね。
バイトを８時間にして今までよりたくさん配達させる分職員の方を超勤させないようにして職員の方の人件費を削らなきゃいけないのに、それをやってないからこういう結果になるんだろ？
なんでバイトが槍玉にあげられなきゃいけないかなぁ？

>>785
痛杉ｗ

>>787
お前もね

>>788
説明もできんくせにツマンネーツッコミすなよ

　　　　　　　　 ＿＿＿＿_ 　　　　ﾌﾟｰﾝ
ﾌﾟｩｰﾝ 　　　／:::::::::::::::::::::::::＼　 　　〜・
　　・〜　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　|:::::::::::::::::|＿|＿|臭|＿|　　　　　　←>>4　　　　　
　　　　　　|;;;;;;;;;;ノ　　　＼,, ,,／ ヽ　　　　　 　　　　　　　　 ＿
　　　　　　|::（ 6　　ー─◎─◎　）　　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼ 　
　　　　　　|ノ　　（∵∴　（ o o）∴）　　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽはいはい、ワロスワロス
　　　　　　|　　　<　　∵　　 ３　∵>　　　 　 　 　 |･ |―-､　　　　　　 |
　　 , ―-､＼　　ヽ　　　　　　　 ノ　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
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　 　 |￣￣|／ （_ ∧￣ / ､　＼　　　　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣ |　　|　　　　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　　　 　　| ＿|　　　　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |
　　　　　　 　　|　漏れは非常識職員なんだぞぉ。　　　　　　（t 　）　　　　　　

メイトでも職歴と判断してくれた会社がありました。営業職なんですが。
たぶん郵便局での営業が評価されたのだとおもいます。

>786
つ職員がしっかり営業しないからだよ。
結局公務員体質がまだあるから赤字になるんだよな。

どうせ、仕事中に私語をしてる、おばはん連中なども、優秀とみなされて採用されるんだろ正社員によ？

んで、無口でもくもくと作業をしてる若者メイトは現状のままなんだろ？

てか四時間来雇用の漏れでは、激しく無理だと悟った。


ところで、郵便局と学校って変わりないような期がするのだが？気のせい？

ってか幼稚園以下だろ

>>793
郵便局と学校が同じに感じるなら
自分の妙なレスをよく読み返したほうがいいよ
すると見えてくるものがあるからさ

　　　　　　　　 ＿＿＿＿_ 　　　　ﾌﾟｰﾝ
ﾌﾟｩｰﾝ 　　　／:::::::::::::::::::::::::＼　 　　〜・
　　・〜　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　|:::::::::::::::::|＿|＿|臭|＿|　　　　　　←>>795　　　　　
　　　　　　|;;;;;;;;;;ノ　　　＼,, ,,／ ヽ　　　　　 　　　　　　　　 ＿
　　　　　　|::（ 6　　ー─◎─◎　）　　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼ 　
　　　　　　|ノ　　（∵∴　（ o o）∴）　　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽはいはい、ワロスワロス
　　　　　　|　　　<　　∵　　 ３　∵>　　　 　 　 　 |･ |―-､　　　　　　 |
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　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣ |　　|　　　　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　　　 　　| ＿|　　　　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |

ボーナス明細もらった、めっちゃもらえた、3.1倍

なぁ内務で優秀ってどういうやつのことをいうのだ？

サボってる奴

↑大正解

>>798
便所に行くとき「スミマセン大便しに行ってきて良いですか？」
っていちいち役職者に許可をもらいに行ったりしない奴。

NTTの場合は、５０歳以上は子会社に移って、３０％以上の賃金カットというリストラだった。
郵便局の場合も、似たようなことになるでしょう。それでも、郵便局員になりたいですか？

郵便局の子会社ってどこだろう

新採要らねーよ、非常勤のほうがよっぽど使える。現場は馬鹿な人事担当者のせいで混乱してます・・

>>803
> 郵便局の子会社ってどこだろう

持ち株会社が出来て、他全部が子会社かな？

昨夜は、職員じゃなくて、仕事を知ってる長期ゆうメイトだったから、
それほど、混乱もなくスムーズに行った。

＞799

サボッてて、雑談をしてるやつが優秀これは、どの郵便局でも変わらない。（ｗ

さぼったもん勝ちだよなｗ

>>802
あまりデタラメいわないほうがいいよ。5

　NTTは、固定電話にかかわる業務を新しく設立した地域子会社に外注化。五十一歳以上の労働者
約六万人に対し、“NTTを退職し、基本賃金三割ダウンで地域子会社への再雇用に応じよ、応じないと
全国どこでも異職種配転する”と迫りました。二〇〇二年五月、約五万二千五百人の労働者が応じ、
地域子会社に事実上転籍。五十歳以下の労働者四万二千五百人はNTTに在籍のまま地域子会社に
出向させられ、約二万人の退職者を含めて十一万人以上がリストラされました。

NTTの話は本当です。

>>810
そのネタの出所いえますか？「労働者」なんていってる時点でおおよそ察しはつくけど。

ＮＴＴの話はわかったけど、郵便局の子会社ってどこ？

事業会社、窓口会社は全部子会社みたいなもんだよ。

>>812
>「労働者」なんていってる時点でおおよそ察しはつくけど。

「労働者」は、六法全書に書いてあります。ｗ

さすが労働者の味方、連合（民主党の支持母体になってる労働組合）だな。　労働者にとってとても頼りになる存在！　↓

▼2006年08月06日　朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離　松下子会社
　　↓　　↓　　↓

▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合　中央執行委員長　中村 正武
　 一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
　　↓　　↓　　↓

▼2006年08月09日　連合（高木剛会長）への朝日新聞インタビュー
――偽装請負の現状をどうみるか。
　「蔓延（まんえん）している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、
　責任を十分に果たせたとは言えない」
――なぜ、蔓延？
　「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら（労組は）目をつぶっていた。
　言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助（ほうじょ）。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
――見過ごした理由は。
　「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
　ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
　　↓　　↓　　↓

▼労働組合 Wikipedia
　5 最近の日本の労働組合
　　5.6 偽装請負の黙認
　　近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
　　理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
　　正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に（組合員である）正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。

age

818

>>812
http://www.shugiin.go.jp/itdb_shitsumon.nsf/html/shitsumon/a153049.htm
こちらのネタだと社員になってるな。

NTTリストラ物語は実話だったと思う。
>賃金水準が、十五％〜三十％削減
>在籍出向不可

>>819
聞き伝えているところでは、ある日を境に社内の文書が電子化され、ＰＣによらなければ
有休の請求や通勤費の申請などもできなくなったとか、
営業から保守点検、あるいはその逆や広域人事などもあったようです。

さしずめ遊星的には、共通関係は全て記録で、自分の切手箱から業務用で引き受けろとか、
ＪＣから貯金会社窓口、無配窓口から資金室、大中から青西、浜西から門司、なんていう
異動も出てくるのかもしれません。

http://www.asahi.com/life/update/0113/005.html
今の規定では該当するメイトはゼロですね。

営業で成績残してるんだったらいいが、
年収500以上を首にしたらいいじゃん。
残りたいなら給料を下げる。

>>821
あれだな
安倍はもうダメだな　！

だから正社員に次ぐじゃなくて正社員にすればいいんだよ

┌────────┐
│ 50　　　　113-0031│　　　うはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
│(^ω^)　　　　　　　　│　　　ﾃﾗｱｹｵﾒｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
│　　　　　塩　　　　東│
│　　　　　沢　　 東京│
│ニ　　　　　　　 急都│　　　塩沢たんに遅めの年賀状出そうぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗ３
│ュ　　　 俊　　　ド文│　　　http://ex17.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1168677910/
││　　　 平　　 エ京│
│速　　　 さ　　　ル区│
│V　　　　ま　　　ア根│
│ I　　　　　　　　ル津│
│P　　　　　　　　ス ２│
│・・・-・・・・　　　根丁│
│　　　お年玉　 津目│
└────────┘

正社員に次ぐじゃ意味ないね

郵政でいう
正社員て何？雇用期間を定めない社員のこと？
契約社員て何？期間を限定した社員のこと？
あと半年強しか残されてないのに、体制も決まってないって何？

どっちにしたってユニバーサルサービスは破綻するんでしょ？

828

来週から来る新人メイトのシフトすらまだ決めてないだめだめな組織だからね

本当郵政職員てのはボンクラ揃いだよな
民営化したら生き残れないんじゃないかと

メイトは低賃金だからまだいいけど本務者はそれなりにもらってるくせに使えないから性質悪いな

25歳以上の非常勤職員からのゆうちょ銀行・かんぽ生命への正社員登用

※次の資格を1つ以上保有している者
税理士
不動産鑑定士
社会保険労務士
CFP認定者
1級ファイナンシャル・プランニング技能士
証券アナリスト
日商簿記検定1級

※次の資格を2つ以上保有している者
・宅地建物取引主任者
・日商簿記検定2級
・AFP認定者あるいは2級ファイナンシャル・プランニング技能士
・TOEIC730点以上
・行政書士
・ビジネス実務法務検定1級・2級
・基本情報技術者
・情報セキュリティアドミニストレータ
・秘書技能検定1級・準1級

簿記2級と宅建の資格ならば俺でも頑張れば何とか取れそうだな。
ビジネス系国家資格取得は25歳以上の非常勤職員の
郵貯銀行・簡保生命への正社員登用にかなり有利だと思う

郵貯や簡保ではファイナンシャルプランナー資格の2級FP技能士、AFPや証券外務員資格は業務上必須。
あと簿記、宅建といった人気の高い老舗の定番資格や、難関だが士業系の国家資格ならば就職に有利

税理士の資格を持つゆうメイトなんているのか？
いるとしたら社会保険の為か、よほど人格に問題があるか、だな。　

今からならば8月の社労士試験にギリギリ間に合うぞw
難関国家資格の社会保険労務士を持ってたら20代ならば正社員登用には有利だろ。
総務課ならば労務管理の知識を有するということでアピールできるし、
ゆうちょ銀行やかんぽ生命ではFP資格とのダブルライセンスで年金コンサルタントとして活躍できる。
例え郵便事業会社で配達員になったとしても社労士資格者として組合の幹部候補の可能性もある。

>>836
ネタはやめろ。組合なんざ崩壊済だよｗ

>>827

正社員は、職員試験に受かってて共済組合入れて宿舎も入れる職員じゃないかな
契約社員っていうのは、短時間職員（2年毎に更新、共済組合は入れない、退職金なし、宿舎にも入居できない）
その下が、ゆうメイトかな、雇用も保証されていない、いつクビになるかわからない。

老中　→　生田

百姓　→　職員
水のみ→　淡色
えたひにん→　ゆうメイト　　だな。

ゆうメイトは安い給料で働いてくれるから、よっぽどのことをしない限りはクビにはならないと思うけどね。

ウチの局で補充のため２１人大量募集だってよ
どんなクズどもが集まってくるのやら・・・

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　　　　　　　　　　　　　９００です
　 　 　 　 　 　　　　　　　楽しく使ってね
　　　　　　　　　　　　　　　　仲良く使ってね
　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（◯）　　（◯）（◯）∩　∩
　　　　　　 (´・ω・`)　　　　　　　　　　 ヽ|〃　　ヽ|〃ヽ|〃
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