★統一　郵政公社　退職スレ　２人目★

新スレたてました。

・郵政公社　退職した、退職したい人　
・新採で退職を実行もしくは考えてるヤツ集まれ
・郵便局を退職した皆さん、何処に再就職したの？
・いじめられて辞めた人集まれ
・郵政を退職した人のその後
・辞表を出したよ　
・郵政辞めて充電期間中！

何とか、計年を集中させた５月、６月に内定とりたいっす。

外務を５年勤め,今年　３月で退職しました。３５才。
小包配達で、腰を痛め腰痛持ちに…。
もー、肉体労働はできない体です。
ゴールデン明けに学校に行きます。
辞めて後悔した人はいますか？

4さま
みんながんばれ

新しい職場は決まった！
さあ、がんばるぞ！
3さんもがんばれ！

すみません質問するにはスレが進みすぎていたようです。
こちらで改めて質問させてください。

国２で独立行政法人に転職する場合は
退職金や年金はそのまま引き継がれるのですか？

さすがに退職金は無理なんじゃない？

行った先の独法に独自の規定があるんじゃね？

もうすぐ国２、なんとしても受かりたい。

肉ドレイ8号機さん、激励ありがとうございます。
正直、公務員から無職という現実に不安もあるのですが、頑張りたいです！
今まで、何もスキルが無かった分、スキルを身につけ
来年の４月を目処に再就職したいと思います。

若さ故の過ち＝よく考えもせず努力もせず郵政に・・・

た

退職してから、言うの何ですが、職員時代は確かに努力するという事に欠けて
ましたね…。黙々とこなしただけで…。反省を活かして、前に進みたいです。

新聞配達店て儲かるの？
私の住んでいる町（人口１２万人ほど）だけど
結構ベンツに乗ってたり、良い家に住んでいる
新聞配達店結構あったりする。この間、見た
新聞配達店（然る、地方新聞専門）の店主、３階建て
の立派な家でハマーに乗っていた。
何か旨味でもあるのだろうか？情報希望です。

それは配達員にろくに給料も払ってないからですよ。
特に東京などの大都市は住み込み学生にさせているから、タダみたいな給料で雇って配達、営業、集金させている。
（住み込みさせている代わりに仕事させている）
だから高級車など乗り回しているところが多い。


日本の狂っている部分の一つ。

社長（店主）が給料独り占めして、店員には給料を渋る。
最悪です。
だから郵便局はまだマシなほう。

公務員は天下りに搾取され、民間会社員は社長に搾取される。
民間会社にいたってはその地位にいる者は絶えずリスクに晒される。
天下り団体や組合組織。これは郵政が民営化されようが公務員待遇である。
搾取されるのは同じだが、あとは気持ちの問題である。

友人の結婚式たのしそうだったな。職場もいい雰囲気なのが伝わってきた。郵政みたいに殺伐としてない。民間でもまともな会社なら郵政みたいに簡単に退職せまったりしないだろ。

短時間で辞める予定の方いますか？

短時間で辞める予定の方いますか？

私は短時間　６年勤務の３４才です。
バイト代合わせ月２０万の収入。
来年結婚予定なのですが、このまま短時間にいていいのだろか？
と悩んでます。本武者になる事は不可能だし、短職だと、退職金もないし
…。
職場の人間関係は問題ないのですが…。
結婚を考えると、短時間+バイトでいいのか疑問に感じてきました。

ソースは判らないのでガセならすまん。興味があったら調べてみてくれ。

非常勤職員などの社員昇格はあるって話だぞ。
欠員埋め、能力者の確保、サービス向上(勤務意欲向上?)がその理由。

ただ社員になっても福利厚生が向上するだけでサラリーの解決にはならない
と思われるので…むしろバイト不可になるだろうから悪化するんじゃないか?

ご結婚おめでとう。

退職した後で知って、ちょっとショックを受けたこと。

「ボーナスは５月で辞めても支給される。」

ボーナスが、６月１日に在職していた職員に支給される
ということは知っていたけれど、５月に退職した職員にも支給されるなんて、
知らなかった。

http://www.japanpost.jp/top/disclosure/pdf/salary.pdf#page=63
（ソース。pdfファイルで全１１１ページ。該当箇所は６３ページ。）

これによると、基準日（６月１日）に在職する職員及び
基準日前１か月以内に退職又は死亡した者に対し、支給する。
とある。

ということは、極端な話、５月１日に退職した職員にも
ボーナスが出るってことじゃないか。

やられた。
局長に退職の申し入れをした際、退職日は５月の途中か４月末にしたいと言ったら、
「では、４月末にしなさい。そのほうがキリがいいから。」
と言われて、そのとおりにしてしまった。

５０万もらい損ねたぜ、ベイビー。

普通は調べてから辞める訳だが

>>23

そのとおり。

今さら言ってもしょうがないことだけど、
ちょっと書き込んでみたかったの…。

これから辞めようと考えている人は、どうぞ参考にしてください。

>>20
女性だったら今の短時間でパート仕事としてやれば共働きになる。
しかし男性だと収入的に非常に厳しく結婚すれば生活はつらく子供は無理。
同じ３４歳で他の民間だとどの程度稼いでいるか。今の状態だと年収２５０万程度で
フリーター・派遣の低層年収組みと同じ。他業種未経験の場合は最高３５歳が
限界点だから雇う企業はあるかどうか分からない。
本当に郵便局に勤めていたスキルって全く役に立たないし使えない。そして
公務員意識が未だに残っている一般社会人としての非常識な意識もある。
私は短時間で昨年度に退職し３０歳超えた転職活動は本当に大変でした。

25さん、ご意見ありがとうございます。
当初は、短職しながら、就職活動のつもりがズルズルいってしまい
６年も勤めていましました。
年収はバイト一日４時間をやって、年収２５０万が限界。
本務者と違い、退職は躊躇しない立場ですが…。
現状が良いのか、転職（再就職）が良いの悩みです。
２５さんは、短時間を辞めた理由は？

「退官」の反対語はなに？
今、履歴書書いてるのですが、
え〜と・・・入った時はなんて言うんだっけってｗ
公社になる前なので、入社じゃないです。

辞めた理由は、自爆営業にウンザリしたと言う事。毎月ノルマがあって本務者の半分
がノルマ量。仕事量は４時間以上の仕事をしているのに営業する時間も無い。
小売価格＋送料＋天下りの手数料＝イベントゆうパックの商品が売れるはずが無い
消費者もそこまでバカは居ないので身寄りの無い年配の人を口先で押し売りするのが
日常であった事。売る度に心が痛んで嫌になっていった。それでも年間６万は自爆して
いたと思います。加えて意味の無い組合加入料年２４０００円。
配達中にふと思った事。この仕事首になったら自分は何が出来るのだろうか？
「・・・・」何も無い。スキルが何も無い。これはダメだと考え転職活動を開始。
幸い未経験でも雇ってくれる会社があり給料は安いですが（短時間よりはずっといい）
営業事務の仕事に就いています。

私は今度の帰属次第では退職も視野に入れてる
一応ダメもとで苦情提出する予定だけどね

希望の帰属先は？
↑

国�Uなど他公務員脱出した先輩に
お聞きしたいのですが、
官庁訪問は平日に可能でしたか？
やっぱり、何回か親が倒れたことに
しなければならないのでしょうか？

国�Uなど他公務員脱出した先輩に
お聞きしたいのですが、
官庁訪問は平日に可能でしたか？
やっぱり、何回か親が倒れたことに
しなければならないのでしょうか？

>>32
普通に年休取ればいい。
どうせやめるんだったら、気を使う必要ないでしょ。
ただ、国２は郵政より激務だから、覚悟しいや。

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こんなところで下らん論議する前にな！

>>30
貯金か窓口だけど、聞いてどうする？
ただ、私みたいに他課（局）へ行きたい人はかなり多いはず
そして、辞めることも視野に入れてる人もね
29才郵便課内務主任

窓口会社ならいけるよ
貯金会社はいけないけれど

>>36
ありがとう
無特と普通局郵便課と経験してきたけど、このままずっと郵便課で飼い殺しなら辞めるよ
現状は、郵便課＝郵便工場の作業員だから

短職ですと、退職金の無い事、任期が２年という現実を考えると
退職しても問題ないかなと。
２８さんのいう通り、スキルが無いのは不安を感じてました。
本務者の方は、恵まれていると思いますよ。短職の立場から見ると…。
本務者にしろ、短職にしろ、退職後は学校に行くなりして、スキルを身に
付けてから、就職活動が良いかと思うのですが…

>>37
そうなんかぁ〜
29才無特主任だけど、郵便課が羨ましいぞ。
狂っているとしか思えない文書と付き合いながら、毎日が重大事故と隣り合わせ
営業して金合わせる生活より、作業的な仕事のほうが魅力あるけど。
隣の芝は青いってことかな(w

窓口の仕事は、正社員の場合は
「金集め」

>>39
スレ違いだけどあえて言うと、両方経験した人でないと理解出来ないよ

おれはムトク勤務だけど郵便会社を希望したよ

>41 今更何を言い出すんだ?　少しまとめて休みを取れ。

　　　　　　　　　　 ,i´ 　　 l､__　　　_,.....
　　　　 　 　 　 　　l　　 ‐-/´　｀y‐'´　　ヽ__
　　　　　　 　 　 　 !､__,...-'!､__,ノｰ　　 　 ﾉ　｀`ｰ ､_　 ,
　　　　　　　　　　／　　　　　 ヽ、　　 ノ‐- ､__　　 `く-、
　　　　　　　　　/　　　　　　　　 `ｰ‐'´`-､　　 `ｰ-､　|
　　　　　　　 　 '--､__________,.........-----‐‐'ｰ､_　 　 `ｰ､
　　　　　　　　　 ,i ,-､‐‐-- ､ﾆ二`ｰ‐- ､　 ,l´ ` ､　　ヽ)
　　　　　　　　　/.´,-!　　　　　　７｀i_ー　　| 　　 ヽ __ ）
　　　　　　_,.-‐‐ （ 　　__　　　 `i　　　　　　ヽ　 _,i'´　ヽ
　　　　　i´　　 -‐'_フ'´ﾉヽ､____,i´　　　　　　 ヽ'´ ,く　　|
　　　　　!､_______,.......,--､_｀　 ヽ、　　　　、　、 　　 　 ﾉ
　 　　(＼（＼ !､_____|　　 ￣`ｰ-､___　　　,ヽ ヽ　-､-'´ i´｀i , ^, もう退職したのだ〜♪
　　⊂ﾆ ﾒ'　 ＼＼　　　　　　　 |___ ｀`7'´ | ヽ　　,l 　　|　｀' ､ｒ''´)
　　⊂ﾆ（　　 / `､ ｀ｰ､_　 ,- ､　　__￣ 　 / 　 　 ﾉ,-'´|´　　 ヽ‐'､

＞＞４１
　支社勤務なのでお盆やＧＷにつなげたりするのは楽なのですが、
平日は目立つんですよ。
　本社から使えなくなったＧＬとかが降りてくるし、
民間を知らないのに民間は、っていつも説教たれる上司に
愛想がつきました。公務員なら硬直した組織でもいいけど、
民間企業としてやっていけるのか甚だ疑問です。

　今年国２・地上受験の方いらっしゃいますか？

>>39
ｵﾚも無特の36総主だけど、
あなたと全く同じ感じだなぁ。
事故は出せないし、営業はあるし、
明日からまた、証拠書の送付方法
も変わるし…

嫁に浮気はばれるし…

最悪な状況です。

６月末に辞めるべ。

>>42
もう無特ってもう希望調書とってるの？

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>>46
浮気は関係ないってｗ

>>46
アッちゃん、カッコいい！

ペケポン。

全く仕事を教えてもらえないのにどなられる。もうやめたいわ

>>43
そうですね、次の職場決まるまでのなが〜い休暇とりましょうかね
亀レスでたいへん申し訳ございませんが

「全く仕事を教えてもらえないのにどなられる。もうやめたいわ 」
ほんとにその気持ちわかります
えっ！？全部、俺が悪いのか？と

退職後、半年。
短時間職員を受けたいのですが、募集はしないのですかね？
お知りの方、教えてくださいm(__)m

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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

保険課いやだ。辞めたいよ・・・。

辞めたら。

<<57
おれもぉぉぉぉ。
<<58
いろいろあって、そう簡単にはいかんのよ。
どぉえもぉ早くやめたいよぉぉぉぉおｘｘ。

政府は、国家公務員３種（高卒程度）の採用で30―40歳を対象に中途採用枠を
設ける方針を固めた。採用人数は当面100人とする予定で、来年実施する2007年度
採用試験から取り入れる。安倍晋三官房長官が議長を務める「再チャレンジ推進会議」
で浮上し、主に約200万人いるとされるフリーターに就労機会を提供する狙いだ。

３種の国家公務員は最終学歴が高卒程度を対象とし、受験資格は原則17歳以上21歳未満
としている。毎年の採用人数は1400人程度。中央省庁の地方支分部局で働くケースが多く、
地方に定着して働きたい人に向いているとされる。再チャレンジ会議では新卒で一括採用
する仕組みを見直し、フリーターや主婦らが働きやすい環境づくりを検討している。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060509AT3S0900G09052006.html

これいいな、感動したよ、ちょっと希望が・・・

無特にいたころは、郵便内務が楽そうに見えた
営業のない奴等に嫉妬すら覚えた

だが、異動してみると
これが結構きつい

確かに営業は実質なくなったが
ＤＱＮ客への対応がものすごい。
２日１回は、誤配の処理やら、亡失やら棄損やらで
精神ボロボロ

おまけに、朝早かったり、夜遅かったり、祝日休めなかったり・・・


俺は、気づいた。
郵便局にいちゃだめなんだと。

農業でもやって、のんびりしたい・・ほんとうに・・・

３０以上の独身男内務は例外なく　意地が悪い
仕事できないくせにねちねち新人をいびる

これは間違いない

>>61
だから集配のバイト化はやめろっていってんのになｗｗｗ
多少人件費削っても　苦情処理でどれだけ無駄な人件費使ってんだかｗｗｗ
ほんと郵政のやることは・・・
郵便課の課長のなりてがほんとにいないらしいぜ
だって仕事が誤配の苦情処理ばかりだからｗｗｗｗ

>>60
ライバルの多くが、郵便局員となりそうな試験だな・・・
俺は、受けるぞ（ｗ

>>63
んだんだ。

>>63
まあ、バイト化するぐらいなら、高給の特定局長や管理者の給与を大幅に引いて、
本職員も多少給与引いた方がマシだな。

・・どれだけ苦情が増加してると思ってんだよ。
注意を受けるバイト連中も、
「どうせ他の良い仕事が見つかったら、いつでも辞めるよｗ」と思うのは仕方がない事だしな。
それと、無意味に人事交流を増やして何の意味があるんだ？
本人が残留希望だしても、数日後に飛ばされる事はザラ。

辞めそうな人間を振るいにかけ 自滅に追い込む作戦だぜ＞人事交流

>>67
馬鹿が。

>>政府は、国家公務員３種（高卒程度）の採用で30―40歳を対象に中途採用枠を
設ける方針を固めた。採用人数は当面100人とする予定で、来年実施する2007年度
採用試験から取り入れる。安倍晋三官房長官が議長を務める「再チャレンジ推進会議」
で浮上し、主に約200万人いるとされるフリーターに就労機会を提供する狙いだ。


フリーター以下の給料で自爆しまくりなんてもういや
なんとしても郵政脱出して自分の人生取り戻すぞ

フリーターが資格の条件だったらどうする？

>>45
俺は今年国２受ける。

>>69
倍率とかもありえないくらいに高くなりそうだ。

漏れは元サヤに戻るわ
本当は公務員受けれればいいんだろうけどね…
でも、転職活動したらあっさり見つかったわ…
一応１０月からの採用が決まったわ


あれ？１日でも勤務すればその月の給料丸々もらえるんだっけ？
だから月末に辞めるのと、１日付で辞めるのじゃ、
１か月分の給料が違うんだっけ？？
ちょいとばかり借金が残ってて、１ヶ月給料が貰えるのと貰えないのじゃ
漏れにとっては、ちょいと大きいから

あ、そうそう…漏れ保険害務
漏れが気付いた郵政のダメダメ度合いを書いておくね

１：借金をバカ正直に上司に言わない事…郵政は全然調べちゃいないから
　　漏れ、局入る前にかなりの借金をこさえちゃって、
　（女関係でサラ金から約４５０万ほど）
　　毎月の給料でも払いきれずに、結局は親に相談して
　　弁護士を紹介してもらい、整理をしてもらった
　　そしたら、４５０万の借金が１９０万に減り（＋弁護士費用４０万）
　　この夏のボーナスで完済…
　　あの時上司や同僚に相談してたら、１００％その時点でクビだっただろうな…
　（間違っても、郵政お抱えの弁護士にも相談しない事…相談する香具師はアフォ
　　後ろで、郵政に連絡行くのは当然です）
　　っていうか、金を扱う商売で借金こさえているのをよく採用するなぁと思ったよ
　　それでいて、犯罪はすぐクビになるとかホザいているｗｗ

２；今度行く会社は、３流の下請けの下請けみたいな会社だけど
　　なぜかいまの給料より高い…（しかも自爆なんていう概念の無い会社）
　　勤務時間は長くなるけど、それでも給料が全然違うのはなぜ？ｗ
　　上司から辞めろと脅されている人…お前らは、これからどんなに頑張ったって
　　使い捨てのコマなんだから、郵政を使えるだけ使って辞めた方がええよ

　　
あと、色々書きたいんだけど、辞めてからまた来るわ…

↑
その通りだな。
郵政に借金ばれないのは俺もばれなかったことで証明された。
それも借金ありながら合格したのも同じだ

出す出さないは別にして辞職届を書いておくのはおすすめかも？
私の場合は周りがちがって見えるようになった
転属出来なきゃ速攻で提出してやる
こんなとこにもう未練はない
こんな内部告発と罪のなすりつけあいばかりの組織なんて

大坂の豊中郵便局を雇止めされた松本さんが雇止め無効訴訟を大坂地裁に起こしたけど、その時の当局の言い分は「日々是任期満了につき当然退職」と主張したらしいですね。
その論理ならば、たとえば、今日の仕事が終わって「今日で退職します」と言い残して退職しても無問題ということになりませんか？
任期満了につき退職だから、いわゆる「契約期間満了退職」と同一視できるわけですから。

>>27
任官ぢゃないのかな？

ただ俺は履歴書上は、「勤務」「退職」にしているけど。

そのようすだと３５歳ぐらいから気が触れて
親や見知らぬ人を殺してしまうかも

真に見苦しい姿をさらし始めるのは３５歳から
３５歳なると就職もDQNなとこしかなくなり現場仕事が辛くなる
４０歳なって親元同居で無職職歴なし金なし能力なし
絵にも何にもならんぞ

>>73です
>>75
もう書いてます…ただいつ出すかそれだけ
今日昼休みに弁護士に電話かけて、借金の残額を確認した
そしたら、ボーヌスは１円も使わないでも返せそう…

>>76
なにその、雇止めっていうの？
いきなり、終業のチャイムと同時に
あなた今日でクビですってこと？
それってユウメイトの話？それとも普通の職員の話？

もう、漏れにとっては、願ったり叶ったりなんだけどｗ

>>78
漏れの事？
ただ、その内容はほぼ当たってるわｗ
現場仕事って、土方とかＤＱＮ営業ってこと？
ただ、次の仕事営業じゃないから、なんとも言えんわ
まぁせいぜい人の足の引っ張り合いをしててください…

71だけど、俺は郵政を数ヶ月で辞めてあげたので、自爆せずにすみました。
もちろん有休も全部使ってあげました（笑。

>>80
藻前がウラヤマだよｗｗ

あっそうそう、ボーナスももらったよ（ハゲ笑。

>>79
> なにその、雇止めっていうの？
まあ、実質的な解雇ですね。
> いきなり、終業のチャイムと同時に
> あなた今日でクビですってこと？
任期（予定雇用期間？）が満了するに伴って再契約・契約更新を拒否されるということですね。
> それってユウメイトの話？それとも普通の職員の話？
ゆうメイトの話ですね。

★民主、郵政社長任命で首相の責任追及へ

　民主党の荒井聡国会対策委員長代理は11日の記者会見で、融資先への
商品購入強制で行政処分を受けた三井住友銀行の当時の頭取、西川善文
日本郵政社長について「極めて遺憾な行為の指揮をした人物だ。
任命した小泉純一郎首相や竹中平蔵総務相の責任も追及したい」と強調した。

　中央青山監査法人がカネボウの粉飾決算で一部業務停止命令を受けた問題でも
「（中央青山の）奥山章雄理事長もかつては竹中氏のブレーンと言われていた。
竹中氏の政治姿勢には二重に疑問がある」と批判した。

【政治】小泉首相の責任追及へ　西川日本郵政社長任命で…民主党・荒井国対委員長代理
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1147331859/

俺も辞職届だしたいんだけど、書き方がわからん。
誰か見本を見せてくれない？

>>85
そんなもんはねーよw
自分で書けよww
一応、辞める理由を具体的に書いて、
辞める日時も明記して、所属長宛てに提出

前、テンプレなかったっけ？＞退職願

正式には「辞職願」。

　　　　　辞職願
　　　　　　　　　　平成　年　月　日
　
日本郵政後者○×▽使者長
　　　　　　　○◎●　▽▼▽殿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●○●郵便局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　役職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　氏名

　私はこのたび（　理由　）のため辞職したいからご承認くださるよう
お願いします。

　用紙はＡ４。局内の用紙を使用したりせずに、自分で用紙を用意する。
　年月日は局長に提出する日を記入する。
　理由は、「一身上の都合」など曖昧な表現を避け、具体的に記入する。
　　（例）結婚のため　育児のため　家事専念のため　転職のため　学業専念のため

　で、辞職願いを提出して、管理者と「対話」を２〜３回して（いやだろうけど）、
１ヶ月から２ヶ月後（とても長く感じる）、辞職辞令がでる。

俺も何度辞めようと思ったことか。しかし、それが出来なかった。

>>85

入社六年目の外務職員です。来月の六月末で退職する場合 退職金はいくら程もらえるのでしょうか？

258 名前：山師さん＠トレード中[sage] 投稿日：2006/05/13(土) 14:37:24 ID:vN/4aP8n
国家公務員３種の採用試験について３０〜４０歳の「フリーター」を対象とする採用枠を新設する方針
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060509-00000108-mai-pol

（様式14号）

　　　　　　辞　　　職　　　願

　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成　年　月　日

(所属)支社長　殿

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　郵便局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　氏名　　　　　　　　　印


私はこのたび、　　　　　　　　　のため辞職したいからご承認くださる
ようお願いします。


(注)1.用紙はＡ４判とし、郵便局のけい紙等は使用させないこと。
　　2.年月日は、本人が局長に提出する日を記入させること。
　　3.辞退の理由は、｢一身上の都合｣等あいまいな表現を避け、具体的に記入させること。
　　〔例〕　結婚のため、育児のため、家事専念のため、転職のため
　　　学業専念のため
　　※ワープロは不可。全て手書きで書くこと。

どっかのページのコピペ

年休は退職が予定されていても、未だにその会社に在職中であれば、
退職時まで年休を取得する権利がありますから自由に取得することができます。
じゃぁ２週間後に退職予定の方が１４日の有給消化を請求した場合に、
本当に業務が忙しく会社が時季変更権を行使してきたらどうなるのでしょう…
答えは労働者の請求が通ります。時季変更権は退職予定日を超えては行使できません

去る人間なんだから、そこまでして局に義理立てする必要もない。
使える権利なんだから使っちゃえ。
>>85

>>89
この間の１０日付けで辞めた者です。
勤続７年３ヶ月で、９５万だったよ。税金引かれて８８万になるが。
今度３０日に振り込まれる予定だ。
その他でも、互助会入ってたから、４５万入ってきたよ。あとは、
ボーナスももらえるみたいだし、よかったよかった。
参考に汁！

>>88 >>91
日本郵政公社の場合って、退職理由（辞職理由）を具体的に書くのですか？
一般的には、退職願（退職届）に書く退職理由は「一身上の都合」にしておいて、口頭で具体的に伝える場合が殆どだと思いますが。

たとえば、「○○氏が私に対して幾度となく嫌がらせをし、それについて受忍限度を超え、勤務継続困難なため」なんて書いたらどうなるんだろうねｗ

なぜか一身上の都合じゃ受け取ってもらえないんだよね。
それに管理者が辞職願をいちいち検閲するんだよね。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

月曜日に課長に報告して、水曜日に自己作成の退職願を提出しまして
今日、課長に書き直した辞職願を提出しました。
当方は貯保課ですが団体整備に絡まないまま辞めて行きたいです．．．．

漏れも辞めたよ…‥。

さてここで一句
「退職で　輝く未来　訪れる」

>>93
サンクス！

まじ局長がだるい…orz
やめてプロゴルファー目指しまつ(｀･ω･)

>>88
>>91
ありがとう。

テンプレどうり書かないと、書き直されるという事は聞いてたもんで。
後は年休消化したりして、自分が辞めたい時期を見計らって提出するだけ。

いよいよ来週公務員試験。

自分はバイト五年やって
今年辞めた者だけど
辞め方で職員と共通してるトコあるから
分からない人参考にしてみては？

辞職願の書き方（出すことを強制されるけど）

局によってやり方が違うのか、
職員は所定の用紙を使っていいのかもしれないが、
漏れは、白紙渡され
辞職願というとこから手書きで書いて出せっていわれた。
日付は書いて出した日。あと、所属書いて署名押印。
退職理由に一身上はダメらしく
転職する、とかの理由がないと却下されるね。
要は自分の都合で辞めました、というのを
より明確にしたいのだろうね。
辞職事由によっては、
最悪訴訟になることもあるから面倒なのだろう。
仮にそうなった時、被告側に自筆の退職願がなければ
負けてしまうからね。

で、最終日に貸与品（ま、持っててもジャマなだけ）その他返却すべき物を
全部返したら、即日で終わったよ。

で、もう次が決まって働いているのに数週間後に
なんでなのか？知らんけど
非常勤職員の任を解くって内容の
辞令が送られてきた。

もう局の仕事はやらないから
そんなことを
ご丁寧にしなくていいのに・・・

おれは47の外務員！勧奨の候補大はずれ！50以上が対象だとよ！
50以下でも在職20年以上は勧奨の対象だったのに！！！　残念
　でも、きょう依願退職願をだしたよ！郵政なんてウンザリよ！

>>要は自分の都合で辞めました、というのを
より明確にしたいのだろうね。

これだよこれが郵政クオリティ
とことん追いつめておきながら自己都合で辞めたようにさせるんだよね

「一身上の都合で退職する」という内容の退職届を
郵政局長宛てに内容証明で送れば、それで退職できるでしょうか？
辞めるのに、ご承認していただく必要な無いと思うんでwww

ダメだろうね。
一応今は公務員だから法律的にいろいろあるんだろうね。

>>105 へ 以前は在職20年以上だったが、2.3年前から現行になった。おれも民営化前の人員
整理で基準が変わらんかな〜！と期待したが駄目だった。おれは6月末で辞めます。
　　　40歳前半郵便内務

残ったほうが地獄だろうな

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

徹底的に追いつめて、辞めたら自己都合なんて・・・

４０とかで辞めてどうするの？就職先 公園？

>>108
テキトーなこと言うな！

貯保です。カンポうんざり。6/30希望で退職願を今日出したのですが、保険を取る気がないなら5月中にやめてもらうかもしれないと言われたのですが、その場合ボーナス出ますか？

すまん
>>22にあった… 本当か？

>>107
それはダメだろうね。
つぅか、借りたものは返した方が部屋が広くなってお得だし
退職後、通常は国保に入るから
切り替えのための書類とかを貰わなければならないので
一度カオ合わさないといけないから、
その時即日で終わらせなよ。

>>115
退職願を出しても、それがやる気が無いことにはならないでしょうよ。
上のアフォが本気でそんなことをぬかしてるなら、
辞職理由は会社都合解雇を受け入れるから
退職願取り下げる、って反撃しる。
おそらく、そこまで考えてなくて
何気ない気持ちで言い放った可能性が大きいと思うけど。

仮に今日が解雇予告なら、通常は会社都合で辞める日は１ヵ月先になるし
あくまでも今月で解雇するなら、１ヵ月に足りてない部分は
解雇予告手当てが請求出来るから、
渋ったら支払督促でもやってみぃ。
解雇なら退職金を何割か上乗せされるんじゃないの？

115です。
>>117サンクス
カンポ毎月30万程とってたのに、やめるの決意した4月に入ってから今まで0！こりゃ確かにやる気ないとみなされるわな…。
退職日まで数字あげろとか、年休はとるなお世話になった人に悪いだろ？とかマジむかつく！！もう1円たりともカンポなんぞ取りたくないからやめるのに今更取るかっつーの！

優秀な人材とみられてるんだよ。
同じ〒局員としてやめてはほしくないなあ。。。

うちの局長ににいいたいのは、やってあたりまえ
できなかったら人格無視みたいな発言はやめてほしい。

>>113　漏れのうちは百姓なんでね、田舎に公園なんてないのよ〜

>>113
所詮は民間経験が無く不満ばかりで辞めれずしがみついてる臆病者だね。
>>120
農業でガッツリ稼いで頑張って下さい。

>>121 113は同感だね。百姓でガッツリ稼ぐことはできんけど、食べていくには十分なんでのんびり生きて
いきます。

　　　　　　　　　 ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉﾉノノ
　　　　　　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 　彡
　　　　　　　　　 l　i''" 　　　　　　"''i　彡
　　　／￣＼　　| 」　　 ⌒'　'⌒　　｜|
　 , ┤　　　 ト､ｒ-/ 　 <･>　 <･>　 ヽ|　　 お久しぶり♪
　l　 ＼＿_／　 ヽ　　 ノ ( ､_, ) ヽ　　|6)
　|　 ＿＿_)（￣　 |　ノ ､＿_!!＿.､　　|
　|　 ＿＿）　 ヽ.ノ　 　 .ヽニﾆｿ　 　 l
　ヽ､＿＿）＿,ノ ヽ　　　　　　　　 　ﾉ｀ヽ､

三年前に勧奨退職した４０代だけど、最近のやり取り見てるとあの時辞めて
本当によかったと思ってしまうよ。

仕事内容もそうだけど人間関係最悪、楽しようとする団塊のやつらいらねぇ。
さっさとやめちまえ！

＞＞１２５
そういうやつらは定年過ぎても居座る。

>>114
日本郵政公社就業規則第84条をよくみろバカ。
俺はおめーと違って法律知ってんだよ。
これだから辞める勇気のねー負け犬が（笑。

労働者が自分の意思で辞めたいと思った時は、自由に退職する事が出来ます。
理由についても自由で「一身上の都合」という事で十分です。
就業規則になんと書いてあっても、退職の理由が「一身上の都合」であることを
理由に退職を拒否できるものではありません。

昨日６月末に退職したいと局長に話したよ。
６月１日在籍でボーナス満額出るよね？
それから、退職日と年休の取り方・時季変更権について、疑問に思ったことが
あるんだけど。
”辞職願を出した時点”で退職予定日を確定させて、年休を時季変更権で退職
予定日以後に変更されないで消化できるのか。
”辞令”により退職日が確定し、年休消化に入れるのか。
前者の場合、局長の権利によって変更できそうだし、後者の場合退職日の直前
に届くとすれば、年休を取ることが出来ないんじゃないの？
働かざるもの食うべからずなのか。

>>128
それは民間の話だね。
公務員には国家公務員法というのがあるからね。
法令やら上司の職務上の命令やらに従う義務があるんだよ。
「一身上の都合」がなぜいけないのかはわからんが、
好き勝手に辞めることはできないだろうね。

　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　良い子の諸君！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　人生にリセットボタンは無いが
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　電源ボタンはあるんだ。
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/| 　めんどくさくなったら押してみるのも一興だな。
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

>>131
しかしそれはOFF機能しかないのではありませんか？

再びONになったとしても
人間じゃないかもしれんしな

>>130
退職理由は個人のプライバシーですので、「一身上の都合」と書いた
ことを理由に退職を認めないのはプライバシー権（憲法１３条）の侵害
となります。

ちょっと聞きたいんだけど民間でいうところの離職票って、
うちでは人事異動通知書でいいの？
退職証明書？みたいなのってもらえるのかなあ。
局長もよく分かってないみたいで。

>>134
俺が言いたいのはね、国家公務員は民間みたいに自分のタイミングだけで
辞めることは難しいよってこと。

別に俺だって辞める理由は「一身上の都合」でもいいと思ってるわけですよ。

なので俺が知りたいのは、「一身上の都合」がなぜダメなのかってことです。

>>136
俺はその理由聞いたよ
郵政がそれをもとに離職の理由を統計上で使う為だとよ
郵政いわく一身上の都合なんて無いということだろうな
一身上の都合というのは単にこの仕事が嫌になりましたっていう場合
仕事が嫌と書けということです

>>137
わかりました。ありがとうございます。

３０の田舎集特内務です。正直６月でやめようかなと考えてます。
簡保がすべて!!というのにうんざりしてしまいました。
民営化になって、人員整理でやめさせられるより、まだましかと。
仮に残っても、無配になって、１日５〜６人しか来ない窓口で年間１０万の
保険を挙げる自信もないし。年齢的にも再出発切るリミットかなと思ってます。
両親や友人は、早まるなといいますが、先行き明るいものが全然見えてこなくて。
年休余してもいいから、ボーナスもらって退職するのが懸命かなと考える毎日です。
まあ、転職も厳しいので辞めるも残るも地獄のような気がするけど、保険で
精神的にも人間関係的にもおかしくなるよりはまだましかなと思ってます。

＞139
その通りだと思うよ。
しかし、せっかくなので年休はしっかり使いましょう。
立派な権利です。
休んでる間にリフレッシュしたり、職探しもできますしね。
俺も３０、今年いっぱいで辞めます。
お互いこれからがんばりましょう。

>140
レスありがとうございます。
やっぱそうですよね。郵便局は何事も中途半端で
このまま民営化しても失敗に終わりそうな気がします。
ボーナス確定する６月１日以降早めに局長に
話そうと思ってます。年休はほぼ50日残っているから
２ヶ月以上休めるけど、内勤２名局だから
権利は権利だけど、認めてくれるかな･･･
土日出番もあるので。

>>136
法律的にどうなんです？

127 ：80 ：2006/05/16(火) 23:07:13 ID:TFOsUFdw
>>114
日本郵政公社就業規則第84条をよくみろバカ。
俺はおめーと違って法律知ってんだよ。
これだから辞める勇気のねー負け犬が（笑。

なんだか辞めたい香具師増えてないか？

これからは重大事故起こすと支社に直接出向いて謝罪だそうな
あほくさくなってきた。定数非常勤化された貯金窓口でどうやって事故防げと
いうんだろうか。
郵政って基本的に立場が弱すぎだな、ただの奴隷だよ
もういっかい公務員試験受け直すわ、なんとしてもほかに行く

民営化しだしたら公務員時代並の退職金が貰えなくなるから駆け込み退職を虎視眈々と
考えている連中が多いんじゃない？
民営化で賃下げ、労働条件改悪さらに上層部に権力が集中しだして一気にブラック化するなら
はやく貰える物だけ貰ってトンズラする

　／￣￣￣￣￣＼　　
　|　 　 　　　　　　
　| ◯　　　 　　　◯ |　　
　| ┏━━━━━┓|
　| ┃公務員は.┃|
　| ┃国民の公僕. ┃|
　| ┃です。　　.　　　　　┃|
　| ┃　　　　　　　.┃|
　| ┃.　貧乏人　　┃|
　| ┗━━━━━┛|
　 ＼ ◯＿＿_ _◯／
　 （＿|__|＿|＿_|＿）
　　/ 　　　 ｉ　　　　ヽ
　 / ⊂⊃＿＿⊂⊃ ヽ
　|　　 　 （ ○ ）　　 　|
　| 　（⊆） ￣ （⊇）　 |
　| 　（1 ）（2 ）（3 ）: 　|
　| 　（4 ）（5 ）（6 ）: 　|
　|　 （7 ）（8 ）（9 ）: 　|
　| 　（* ）（0 ）（# ）: 　|
　| 　（口）　　 （≫）　 |
　＼　　　　 ∀　　　／
　　 ＼＿_＿＿＿／

　　＼ﾀｽｹﾃｸﾚｰ／　　
　　　　　　　　／|
　　　　　　　｜　|　ﾜｰ
　　　　ﾜｰ　ﾟ｜　|
　　　　　　。｜　|┐
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　　　　　ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞ

　　　〇　　 〇　　＜元社員　　　　　　　　　　　
.　　(|　|)　 (|　|)　　　　　　　　　「郵政が沈んでくね・・・」
.　　 || ||　　|| ||　　　　　　　　　　「そうだね・・・」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　「さっさとやめといて正解だったろ」
　　　　　　　　　　　　　　　|　　　「そうだな」

tp://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1144732515/
約５％弱の賃下げを決行する模様

郵政の皆さん！いよいよ賃下げが本格化するみたいですよ！
退職考える方はお急ぎください

ろくに仕事もないところも多いのに、一律で５％削るのか？？

何か最近辞めたがってる人が周りでも多いけど、
どう考えても早く辞めちゃったほうがいいよね。
さっさと辞めよ。

ただでさえ、本職は給料が安いのにこれ以上給料下げられたらまともに生活できないと思うけど。
人によってはゆうメイト並みの給料とかになるんじゃない？
そうなると一気に辞職者が。せめて民営化してから一気に下げろよ

酷いよ・・・本当に・・・
なんで給料こんなにも少ないの？
保険の手当て少なすぎる。やる気でない。

>>145
退職金計算は、民営化前と民営化後と分けると、生田が言ってるが。

５パーセントダウンってなんだよ。
組合は、何やってるんだ？

民営化後の退職なら失業手当がもらえるの？

★現金１億６０００万が不明　福島銀行が発表

・【20:12】　福島銀行は１８日、郡山支店で現金約１億６０００万円が紛失したと発表した。

　http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=FLASH


銀行はこの程度なのに
郵便局には１円間違っただけで召還されるなんて

>>142
マジレスしても↓のように言われるのでお前で考えてください。

114 ：〒□□□-□□□□ ：2006/05/16(火) 06:55:01 ID:SfE6uNn4
>>108
テキトーなこと言うな！


ではさようなら。

>>153
もらえるだろうけど、今より金額は落ちるリスクもあるよ
民間になればそれなりのコスト感覚でドンドン削減される、

ところで、公務員身分の退職金はいつまでだったら、貰えるの？
在職１５年で手取り１８マンだし、仕事はきつくなる一方・・・・
バイト化で顧客の苦情増加・無理なサービス拡充のせいで、管理者はますますピリピリ、
日々、職場の雰囲気が悪くなるばかり。

・・・何だかこの仕事をする意味を見出せなくなった（そもそも公務員だから、給料安くても郵政に入ったんであって・・）。
給料９万でいいから、本気で自爆のないコンビニのバイトに転向したくなってきたよ。

ただでさえ給料安い上に賃金カット。公務員でもなくなる・・なのに、仕事量だけが無限大に増加する一方、
しがみつかなきゃならない家族持ちだったらともかく、独身者からしたら割りに合わない。

公務員だからいう理由で入った人には気の毒だな。
正直今後は民間並のノルマ漬け。友人のＪＲ（当時は国鉄）の入社した先輩も
ノルマ（駅長お勧めとかいう旅行商品を売る）があった大変と言う理由で４０歳で早期退職。
親が実家で農業しているから晴耕雨読で悠悠自適な生活をしているよ。
鉄ヲタ中毒な先輩だったけど、厳しい現実には付いていけなかったって言ってたよ。

>>155
あらら、逃げたｗ
法律知ってるとか言うから、是非教授して欲しかったのに…

>>158
民営化直前に、ほとんど全員の現場職員が辞めたら、面白い事になるだろうなｗ
民営化週報で、職員が辞めないようになだめすかしてるけど、
民営化後はどう見ても仕事量＋営業ノルマが異常に増加、時給で割ったら、割に合わないのは目に見えている。
組合はどうせストなんかは起こせないだろうし、結局、言いなり。

>>160
逃げ出したら面白いね。国鉄時代も自殺者とか多数出たりして
列車本数を相対的に減らしたローカル線とか存在するからな。

>>159
はいはい

今日聞いた話だが、退職後3ヶ月以内にユウメイトになると　消化できなかった
年休が継続できるらしい。郵便内務はシフトが不規則で学校に行きにくかったが、
退職して学校に通いながらちょっこっとユウメイトをやろうかな　と思ってる。
携帯代やガソリンやその他雑費を稼げればいいや。

６月３０日付で退職します。
経験年数５年３ヶ月です。退職金はいくらくらい出るのでしょう？
退職金の給付率なんか載ってるところってあるんですか？？
どなたか知ってる方がいらっしゃったら教えてください。

＞＞１６３
何故、退職してユウメイトになる。
気は確か？
　
普通の仕事にした方が良い。

＞＞１６４
三ヶ月分

http://www.soumu.go.jp/jinji/pdf/teate_t_gaiyo03.pdf

ゆうメイトならシフトがある程度固定されているからでしょ。

>>165 よ〜く読んでくれ！技術専門学校に行きたいが、早出・遅出・深夜勤　が
あると行きたくても行けないからだ！学校を卒業してから会社探しだ。在学中の
の必要経費稼ぎだ！

無特で採用後２年で退職し即、入学し局で貯めたお金を授業料にあてた
チャッカリ者がいたな。
大学を出ていたそうだが、もっと勉強したかったらしい。
学費を稼ぎたかったみたいだな。
比較的、近くて暇な局採用で早く帰れるし年休は取れるし土日は休み。
無特の郵便局は願ってもない職場っだったってこと。
最近は多いねこんな新人。

大学出てもほとんど給料に反映されないもんな。
しかも無特の給料とDQN局長とあっちゃあ人生考えるよな。

>>169 俺は普通局！しかも新人ではないぞ〜！

>>171
そう言う話を聞いたってこと。
まあ、そう熱くなんなよ。

>>168　早出・遅出・深夜勤があると　学校だけでなく通信教育なんかも
いいかげんになってしまうな、気持ちはわかるぞ。

>>172　すまん。すまん。怒りやすい年頃なんで。

>>162
よくも法律知ってるなんて言えたもんだよねｗ
恥ずかしい人ですねｗ

離職票ってもらった人いる？
辞令しかもらってないんだが。なのでハローワーク？ナニソレ。なカンジなのだが。
失業保険は貰えないのが分かってたから今まで気にしてなかったんだが、なんかヤバイかな。

>176
つい２、３日前に退職したけど貰ったのは人事異動通知書のみ。
安定所に聞いたら、給付金額が
退職金＞通常もらえる失業保険金　だと何も手続き等はなくて
通常もらえる失業保険金＞退職金　だとその差額をもらえるみたいに言ってた。

求職に関しては、公務員は離職票やそれに代わるものがないから、
特に証明書類はいらないみたいに言ってた。
…勝手に求人見て探せやってことなんかな。そこがよく分からん。

>177
レス�dクス。
自分の退職金＞失業給付なのが分かってたのと、ハロワで職探しをするつもりがなかったんで
そのままうやむやにしてたんだよ。

ただ、職探しをしていると、採用になったらいる書類の中に離職証明書とか年金手帳とかあるから
不安になってさ…。
手帳なんて貰ってねーよｗ

特定から退職すると、結局片手間な総務とかが手続きするわけで、どうにも不安なんだ…。

離職証明書は人事異動通知書（退職）
年金手帳は基礎年金番号通知書で良いのでは？

経験者採用試験ってうけれないのかね？
やっぱり郵政って公務員ってあつかいなのか？
見なし公務員じゃないのか？
えせ公務員じゃないのか？
うかんねーけどさ、２００倍なんてｗ

公務員じゃ、もうないでしょ＞２００７年１０月以降は
みなし公務員だけど、ただの名誉職で公務員という責任は負わせますけど、
給料、労働条件は民間と同じですよって感じだ。正直こういうシステムはせこい。

ちなみに経験者試験は、現在、投資関係で中途採用をしているけど、契約社員扱い
（正社員ではないし、賞与も能力で上下するみたい）
正直今後は正社員は減らす方向だよ。短期職員も正社員にすると一部組合は言っているけど本当かどうか？

官の縛り、民のノルマが合わさった
県庁の星のスーパーの悪いバージョンみたいな
会社になりそうです

みなし公務員って言うのはせこいよな。
やっているのは民間のノルマと同じなのに、公務員の義務だけ課しやがる。
リストラも無理やり自己都合にして、失業保険も払わない。

・・どこのブラック企業だよｗ

>>175
はいはい（笑


では本当に消えます。

スレ違い？だったらゴメン。実はメイトなんですが昨年１２/０３に事故をしました。
その後暫く通院していました。１/２５頃総務課長に呼び出されて「雇用期間が切れるんや、どうするか考えてんねん」
始めは何を言いたいのか判らなかった、結局公務災害として認定させたくなかったのか？そう思いました。
現在大学病院で入通院を繰り返して治療中です。そして事故発生以来休業補償を申請してもまだ受け取っていません。
ゆうメイトの扱いってこんなもんですかね？３月に申請したときは、４月中には・・・５月中には・・・６月中に・・・しかも確定ではありません。
支払えない内容は、医師に詳しい内容を問合わせたい。事故証明を送ってください・・・でした。

治療請求しているから診療内容がわかると思うんですけど・・・
どーも苛められているようにしかおもえないんですよね、６ヶ月も収入が無かったらどうなるかわかりそうなもんですけど！
経験ある方、事務処理して事があるかた、アドバイス下さい。

退職したばっかなんだけど組合ってほっといてもいいん？
連絡しないと組合費引かれ続けるんだろうか。
どこの誰が偉い手なのかよく分かんねーよ。

>>184
言うことないなら出てこなくていいよ
可哀相な人なんですねｗ

>186
全郵政だったけど、組合の脱退書みたいの書かされたよ。
２ヶ月くらいしたら還付金も入るらしい。きずなも入ってたしな。

分会長、支部長、分からなかったら自局で組合仕切ってたっぽい人に連絡してみては？
局の人と連絡取りたくないのなら、組合に直接電話するとか。ググれば最寄りの支部出てくるだろうし。

今度郵政受けようと思うんですが、東京都、茨城、千葉のどこが受かりすいですか？
やはり採用人数が多い東京ですかね？その分受ける人多そうですけど・・・

>>189
郵政を目指す特別な理由があるのですかな？
そういうのがなく他に職に就く道があるのなら
悪いことは言わん。受けないほうがいい。

そもそも退職スレでする質問じゃないですぞ。

俺、次が決まったからもうやめようと思うんだが退職届は誰に出せばいいんだ？
総務課？それとも保険課長？代理？
ちなみに所属は比較的大きな普通局保険課です

>>191
自分の場合
直属の上司は課長だから保険課課長に届けを出す。辞める理由＆引止めの説得が始まる。
で、辞める意思が決定し局長と面談。同じ様な事を聞かれる。最終的な判断は局長であって
支社まで長引かないと思う。後は総務課に退職届が行き退職書類の記入をする。
と言うのが流れだったと記憶する。自分の場合は、課長が退職日までの年休消化させないと
ほざいたので労働基準法を出し労働基準監督署へ行くと揉めたが全部年休を消化させた。

>>192
結構、辞めるの面倒くさいな。
年休取る権利も認めないようじゃ、民営化後はさらにブラック化する事は間違いない。

まあでも郵政は公務員でなくなるといっても日本有数の
大企業になるのは間違いないのだから辞めて他行くのも
考え物だな。

退職後ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰになった方いますか？
かなり給料安いとの事ですが、郵政時代の時と比べてそんなに安くなるﾓﾉですか？

＞195　　板違い
　　　ボランティアに近い・給料安すぎ・精神的にキツイのは郵政も同じみたいだな

>>192
そうか、なるほどなーサンクス
時期をみて課長に出すか・・・・

勤続10年です｡
マジ辞めたいです。退職金いくらぐらいもらえますか？
家のローンがあるんですけど、繰上弁済のたしにでもならないかなー。

>>194
非常勤に大量に置き換わる余地がある大企業だから、
今の本職員はかなり受難だろう・・と言う事は容易に想像できる。

どうせ残っても、本職員に関しては、リストラにつぐリストラ＋サビ残？何、それｗ
・・と、ロクな事にならないのは目に見えている。

>>195
私がヘルパーというわけではないですが、介護関係（ヘルパーの資格はもってる）
の施設に勤めてる知り合いがいるのだが、朝８時半から夜中の２時過ぎまで
働いて、手取りの給料聞いたら俺より１０万ほど安かったですよ。
ただああいう仕事をする人は、使命感みたいなのがあってボランティア的要素
が強いからお金を稼ぐためにやってる意識ってのはあんまりないみたいよ。
そうじゃないと続かないでしょう。でもこれは一例であって介護関係は場所に
よって給料違うらしいし、また純粋にヘルパーの仕事となると違うでしょうよ。
でも郵便局できついからといってやめて、介護関係に就いてもなかなか続かない
と思いますよ。

５年かつ９００日働いてケアマネージャーを
目指すという方法もあるわな

>>195
転職の際、皆さん給料を非常に気にされてますが（当たり前か。）
最初から今の（郵政の）額を期待するなら余程のスキルが無ければ貰えないよ。
何故なら、転職した時点で経験や人間関係リセット。
早い話が給料までもリセットされるんだ。
今以上に貰うとしたら、転職先でそれなりに努力しないと。
雇い主から見れば、昨日今日入った新人（半人前以下）に最初から一人前の給料払えますか？ってな感じ。

介護系ちょっと調べたけどヘルパーだと
時給800〜1000円くらいだね。地域差があるにせよ
月給にして15万あればいいほう。
初めはどんな仕事もそんなものだろうが。
保険や自爆ゆうパックなんかがなくやり甲斐はあるし
本気で介護に興味があるなら転職もいいかも。

転職板なんかみてると、どこも甘くないなぁ

公社になってからは民間企業経験者に該当するんだってさ
某自治体に確認

民間企業等経験者ね

俺的には郵政にしがみ付く理由として休みの多さだな。
これ無くなったら一気にブラックだよ。片足突っ込んでる所だろうけど。
ノルマ、錆残、肉体労働(外務)、低収入、将来性の無さ、不安定。

郵政ってゾンビみたいだね。

サバイバルだねこれから

生き残る意味ないけどねｗ

>>207
休みの多さはいいよね。非番週休で104日祝日15日計年20日夏期休暇3日
2.3日祝日出があったとしても年間140日程休みがある。
その他忌引なんかもちゃんととれるし。
民営化されたら一気に休みがなくなりそう。

>>202 正解！　おいらはそれを理解して転職するつもり。　話がかわるけど　
退職すると言ったとたんに、次の仕事は何だと聞いてくる同僚がいるけど　就職
ばかりが能じゃないぜ、学校に行って卒業してから就職するのも手だと思うが。

休みの土曜も野球や飲み会なんかでほぼ強制で参加させられるから休みの多さすら危ういな

来年から民営化されたら
新人は有給６日ｽﾀｰﾄになるって
ゆってた

こんなんで郵便事業に入ってくる香具師いるんか？

共済の任意継続が切れたぁぁぁぁぁ。
一日払い込みが遅れた、という理由で。
シビアだぜ共済orz

終わりだな

>>215 そこのところを詳しく　ヨロ

スレ違いで申し訳ないが、「降格願い」は　>>91　の辞職届けのように書けばいい
のだろうか？　

退職した局から封筒が来たんで、何事かと思ったら、「任意継続組合員の資格喪失通知」（しかも写し）ってのが。
内容は、「掛金未納のため資格喪失したので組合員証返せ」というようなことが書かれてた。
局に電話したが向こうも書類が来ただけで詳しく分からないというので、自分で共済に電話かけたら、払い込み期日を
過ぎているので、という答え。
遅れて振り込んだお金はちゃんと返金するので、書類を書いてくれ、と。
たった一日じゃないか、何とかならないのか、と思ったんだけど、もういいや、と思い辞めることにした。
ちなみに、共済を辞めるのに書類が一枚、返金に一枚、国保に入るのに一枚書類が必要だってさ。全３枚。

郵便局をお役所仕事というのははばかられたが、共済はお役所仕事だった。

>>215 サンクス。こうゆう点が退職すると面倒だな。

退職願？辞職願？どっち？

（様式14号）

　　　　　　辞　　　職　　　願

　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成　年　月　日

(所属)支社長　殿

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　郵便局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　氏名　　　　　　　　　印


私はこのたび、　　　　　　　　　のため辞職したいからご承認くださる
ようお願いします。


(注)1.用紙はＡ４判とし、郵便局のけい紙等は使用させないこと。
　　2.年月日は、本人が局長に提出する日を記入させること。
　　3.辞退の理由は、｢一身上の都合｣等あいまいな表現を避け、具体的に記入させること。
　　〔例〕　結婚のため、育児のため、家事専念のため、転職のため
　　　学業専念のため
　　※ワープロは不可。全て手書きで書くこと。

この春からの異動先に馴染めずに、退職を考え始めました。
もし退職するなら、夏ごろ（７月ごろ）を考えています。
今のうちから辞める意志をアピールしておいたほうがいいでしょうか。
課長が怖いので話を聞き入れてもらえるかも不安なのですが。
毎朝気持ちが重く、心の病気かとも思い、病院に行こうと思っていますが、
病気が原因ならすんなり辞めることも可能でしょうか。
特定から普通局に移り、環境が大きく変わり、パニック状態です。

異動前の局に戻れるのであれば、辞めようとなど微塵も思わないのですが
戻ることなんて無理なんだと思うので、諦めています

ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20060522i116.htm?from=main1
めちゃめちゃ儲かってんじゃん　民営化で逆に待遇改善するかもよ？

>>223
心の病気＝自殺したいかしたくないか。
自殺したいまで追い詰められたら、病院に行った方がよいですよ。

>>224
来年から基本給４．８％減確定でしょ。

>>225
ありゃ、もう賃金カット決定してるんだ
でもこんだけ儲かっててなんで賃金カットする必要があるの？

黒字でも、より利益があがるように益々の人員削減
まさにﾄﾖﾀ方式('A`)

>>226
郵便は利益１００分の１ですぜｗ

>>228
確かに郵便事業は厳しいね
でも郵貯部門にいる人はいま慌ててやめる必要はないと思うけどな
国内最大の金融機関の職員になれるんだから　
うまくいけばJRとかNTTみたいなことになりそうじゃない？　

>>229
貯金と保険を分離しないのがガン

>>228
郵便に関しては、最終的に赤字になるらしい。
Ｅメールの進展で通常郵便の需要が減っているのと、バイトの人件費の増大が原因。
小包を強化しても、ヤマト等と食い合いになって、結局、値引き合戦で利益伸びない。
職員の人件費を削って、バイトで代用しようとしても、
郵便みたいなキツいバイトは時給上げないと、中々、募集掛けても集まらないし（大都市部では顕著）、
短期間で他の割の良いバイト先を見つけるので、訓練した事がすぐに無駄になる。

職員を切っても切らなくても、郵便部門に関しては民営化後も厳しい。

>>228
郵便に関しては、最終的に赤字になるらしい。
Ｅメールの進展で通常郵便の需要が減っているのと、バイトの人件費の増大が原因。
小包を強化しても、ヤマト等と食い合いになって、結局、値引き合戦で利益伸びない。
職員の人件費を削って、バイトで代用しようとしても、
郵便みたいなキツいバイトは時給上げないと、中々、募集掛けても集まらないし（大都市部では顕著）、
短期間で他の割の良いバイト先を見つけるので、訓練した事がすぐに無駄になる。

職員を切っても切らなくても、郵便部門に関しては民営化後も厳しい。

スマン、二重カキコ。

>>230
え？貯金と保険も分離されるでしょ？　
窓口ネットワーク、郵便、貯金、保険の
四機能をそれぞれ株式会社として独立させて、
窓口ネットワーク会社、郵便事業会社、郵便貯金会社、郵便保険会社とするんでしょ？

職員は　郵便か　保険・貯金か　で分けられる

特定局規模だと3事業に別会社になっても、請負で全商品販売しないといけないんでしょ？結局今までと一緒じゃん ｲﾐﾅｻｽ

今勤めている人には申し訳ない話だが、郵便局の不祥事が発覚したり赤字になったとか言う話を聞くと
「あの局の奴らザマァミロ」と思ってしまう。

>>237
でも実際事の大小はあれど、どの局もつつけばホコリがでてくるよね。

２３０
大部分の郵便局職員は、窓口会社か郵便事業会社にいく
郵便貯金会社・郵便保険会社にはいけない

>>232
物数が減ったと言っても▲２％程度です。
それに対して２８０億あった利益が２億（赤字転落する？）
なんと▲９９％

民間企業なら社長は更迭され、株主代表訴訟で損害賠償請求される。
へたすりゃ背任罪でﾀｲｰﾎ

　　　　　　　 ／⌒ヽ
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　　　　 　 　 | 　 　 |
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　　　　 　 ＼＿人＿／

>>240
しかたないだろ。
前年度にはなかった減損会計の導入や民営化対応費用が必要になったんだから。
背任なんかじゃない。

誰か引導を渡してください。絶対向いてないのは自分が一番わかっているのに。

>>242
しかたない、なんていうレベルじゃない。
なんのために高い報酬払ってんのかっつうことだ、
出来ないなら辞めてくれ。

>>244
今回の減損会計の導入で単年度の赤字になった企業はたくさんある。
ましてや民営化対応費用などの一般企業ではありえない負担もあった。
そういう状況でも黒字を確保している。

文句を言うだけなら誰でもできる。

辞めたほうが(・∀・)イイ!

経営者には甘いよね
末端の職員は叩きまくりなのに

まったくだ。
ただでさえ少ない給料の３割くらいは自爆してやってるのに、
総裁とか普通局局長とか、てめーら幾ら自爆してるんだ？？　って思う

特殊事情が原因で単年度の黒字が減った(赤字ではない)というだけで、社長が即クビになる会社なんてめったにない。

一般の郵政職員だって、単年度の成績が悪いというだけで即クビになっている職員はいないだろ。

ましてや生田総裁は就任以来、３年連続で郵便事業を黒字にし、郵便の累積債務を500億円も減らしたという実績がある。

生田はもうやる気無いんだよ

>>249
サラリーマンと経営者を一緒にするんじゃないよ。
経営者はそれだけ大きな権限と責任を負っているんだよ。
それから単年度って…既に今年度赤字予想ですよね？

例えば、ＪＰＳ…考え方は大いに結構ですよ。しかし、本来ムリムラムダを徹底的に
排除すべきなのに、結局「ＪＰＳをする」という仕事を増やしただけ。
現場を見てない。

生田総裁は見栄えがいいから飾りにされてるだけで、実質の経営陣がガン
という気もする…

>>251
郵便事業が置かれている状況をもっとよく読み込んだ方がいいよ。
たしかに今年度は赤字予想だが、今年度の経常利益予想は17年度(127億円)の２倍以上の300億円のプラス。

ところが、今年度は３事業とも17年度より多額の民営化対応費用が発生することがわかっており、
郵便事業は経常利益を上回る356億円の民営化対応費用が生じる(17年度は８億円)。

さらにそれだけではない。
平成15年度からの中期経営計画の４年間が終了することから、４年間の利益に対して国庫納付金(法人税のかわり)の納付義務が生じるし、
市町村納付金(固定資産税のかわり)も発生する。
全日空との合弁会社への出資も今年度の費用に計上される。

民営化直前の２年間ということで、特殊な要因の費用が多額に上れば、純利益の低下や赤字転落は仕方のないこと。

>>252
随分能天気だな。順風満帆で非のうちどころがないとでもいいたいのか。
真っ向サービスとかいって、ＤＱＮ客にエサやるようなことするから、
収益性が改善しないんだよ。
理想を掲げるのはいいんだけど、それがどういう結果をもたらしているか
を見てないの。
残念なことに総裁の周りは、お前みたいな茶坊主ばかりなんだろうなぁ。

特定局ではゆうメイトを雇っているが
彼らに配らせて本務者は貯保の募集をしている。
これは郵便の経費で、貯保の営業業務をしているということ。
実際、ゆうメイトは今の数は不要で、その都度
職員の超勤対応で十分な気がする。
来年度以降はそうなる。
あと貯保の出す書留の料金もちゃんと徴収するんだろう？

>>253
具体的な反論はないようだな。

特殊要因による単年度の黒字減少の責任問題についての話だろ?
しかも、誰が順風満帆だと言った?

公社であり国家公務員であるかぎり、収益のみを追求することはできない。
国の政策目的を果たすための公社だからこそ不採算部門(第三〜四種)も続けなければならない。
そんななかでの３年連続黒字は評価できるだろ。
JPSのおかげだとか、JPSがすばらしいなんて言っていないだろ。
総裁をはじめ、職員ががんばった結果だということ。

今の貯保担当者の分郵便商品を勧奨や自爆しなきゃいけないとなれば、現在のゆうメイトの数では
不足だと思うけどな。今まで貯保に向けていた労力が郵便商品に向けられるだけだろ。
郵便販売が優秀な職員は貯保もこなしている。んでそれらの人がどれだけ郵便に残るよ?
同じ金額の自爆を強要されるなら投信でも保険でも後に残るだけラーメンよりマシだと思わないか

あと書留より配達記録の利用頻度が高いから、貯保がメール便を使うという選択肢も出てくるんだが

またまた能天気だねぇ。
収益性の向上は公社発足当初からの目的よ。
それから来年から民間になるのよ〜。

「みんなよくがんばったねー」って言って喜んでろよ茶坊主ｗ

>>257
具体的反論が何もないな。
「収益性の向上」なんて当たり前のこと。
反論できないからって「茶坊主」と煽るあたりはまだまだ子供だな。





はずかしくないか?

めんどくさいやっちゃなぁ。
お前がつらつら並べてるのは単なるデータだろ？事実なんだろ？
それについて反論はないよ。

その事実に対するお前の認識とか評価が甘いと言ってるんだよ。
お前は経営に近い側にいるんでしょ？そして自画自賛してるんでしょ？

経営に近いヤツがこんなところに書き込まないよ。
ただの外務職員さ。

ただのゆうメイトだろｗ

>>252
労働基準法24条を正確厳密に執行して、常勤、非常勤すべての者に
時間外労働の対価を100パーセント支払っていたら、あなたが並べ立てた
能書きと数字は、木っ端ほどの価値も無い世迷言となっていたでしょう。
奴隷労働を利用して収益を上げるなら、お猿さんでもできるよ。
君は小賢しい物言いをするけど、現場のサビ残の実態について、それこそ
客観的な具体的数字データを採ってみたのかい?郵政最大の巨大潜在変動費
は恣意的に無視して、「総裁は偉大な経営者だ。」なんて笑止千万だよ。
あの人は無能、というか明朗さの無い人だね。時間外労働についての途方も無い
ごまかしは知っているはずなのに、そのような事実は無いような顔をしている。
面子重視、事実隠蔽、兵站軽視、太平洋戦争の日本指導部と同じ。ある一つの
民族がやる事は、世代を超えても変わらないんだね。君は自信満々な様だから、
一つ、君が書き込んだ<すばらしい経営事実>と、すべての郵政労働者に支払われる
べき未払い賃金の総額との整合性について、万人が理解出来るように説明してよ。
俺、バカだから、どうしても矛盾を感じてしまうんだよ。

>>262
笑わせてくれるね
全国の会社で、サビ残の全くない会社があると思ってんの?
おまえが言ってる内容こそ甘いよ
甘すぎ

サビ残は違法。
民間の会社でも肉体労働者はサビ残なんかしない。

>>263
おいおい…
他がやってるからウチもって、保育園年長レベルだな。

２６日に退職金が振り込まれた。

約１６０万円。

なんとなく２００万円くらいもらえるかなと思っていたので、
少々物足りなく感じてしまった。

もしかして、この額は間違いで、本当はもっと多かったりなんてしないだろうか。

退職金の明細には、支給額と住民税の源泉徴収額が出ているだけで、
支給額の算出方法などは全然書かれていなかったので、調べてみた。

国家公務員退職手当支給率早見表（平成16年10月1日以降）によると、
勤務年数１０年で退職した場合の支給率が７．５カ月分で、
基本給にそれを掛けてみたらピッタリだった。

なんだ、合ってるのか。まあ、間違っているのを期待するのもアレだけれど。

基本給って俸給のみですか？

民間から３３歳で外務職に入り、８年ちょっと経過しました。そろそろ親の面倒を
見たり、子供の進学を考え、この春に一足先に妻と子供を実家のある北海道へ帰し、
私は都内局に勤務をしています。というのも、退職届を出した折に、年齢的な事や
子供の事等を考えて・・と慰留され、７月位には転勤できる（北海道へ）から、続
けてみて・・と言われ、確かに転職も難しい・・でも、皆様のおっしゃる通り、先
の希望も見えないし、民間時代に取得した資格（といっても、大型免許や二種免許
・教職資格・福祉系資格ですが）を活用すれば、今と同等の稼ぎにはなるから、
いっその事辞めてしまおうか・・と真剣に考えています。
果たして、７月頃に、他支社への転勤はできるのでしょうか？不安ですし、逆単身
赴任生活も、費用が無駄でもう限界です。
長文になりましたが、どなたかご教授頂ければ幸いです。

>>268
転勤は７月に確実か？と聞かれれば、可能性は３０％転勤できる、で７０％
転勤できない、でしょうね
ですから新しい仕事が決まってから退職届けを出す方が良いでしょう
文面から感じますところではあなたは確実にいつか退職すると思いますからね

>>268
すぐに行動起こすべき。
人事異動は、その筋に詳しい人の協力を得るべし。
通常ルートで待っていたらいつになるやら、ですよ。
他管なら特にね。

ボクも辞めることにしました。
原因は簡易保険のノルマでした。集中攻撃を受けました。
今日は、メンタルクリニックに行きました。凄く悩んだ末に8月31日をもって退職することに決めました。
原因は簡易保険のノルマでした。集中攻撃を受けました。
また、糖尿病で体重が135キロもあるデブなので、
周りの女性からはキモいと言われ、恋愛経験すらありません。
うつ病を抱えたまま、病気を受け入れ、精神障害者枠で働ける企業を今から探します。
郵便局と言う安定した会社を去るのは惜しいですが、職場には馬鹿ばかりで利口な人間はいません。
だから僕のプライドが許さないので
退職することになりました。

ttp://www.h3.dion.ne.jp/~cr-v6509/

やはり、そうですか・・。相手（行き先）の方にも人事関係の知人がおり、６月
アタマ頃にでも、詳しく聞いてみようかと思ったりしているのですが・・。
子供を路頭に迷わす訳にも行かず、かといって、先にも申しました様に、今、最も
不安定で将来の展望が全く見えない企業に勤めているのと同等かなあと思うと、
今が踏ん切り時なのかとも思う・・、悩む日々です。一人ならどうってことないの
ですが・・。

>>268
↑変な名前になってしまってすいません。初心者なのでお許し下さい。
お答え頂いた方、ありがとうございます。
お知恵ありましたら、他の皆様のご意見もお聞かせ下さると幸いです。

>>267
俸給のみです。

調整手当等は含まれません。

（ちなみに退職金の給付率）
http://www.soumu.go.jp/jinji/pdf/teate_t_gaiyo03.pdf

辞める人
年休は絶対とりましょう！
管理者は年休をとらせず最後の最後まで働かせる
魂胆だ。取らないと大損だよ！

>>272
無責任な言い方かも知れないが、そこまでしっかりした考えをお持ちなら、
一番得な方法を探して辞めちゃえば？
郷里が北海道との事、現地の職員も同じ様な考えの方が沢山居るのだが、
こちらと違って求人枠が少ないとの事（現地の友人より）。
今後は節目毎に〒を辞めた人達の求職が殺到するのは必至と思われます。
少しでも条件の良いところを見つけるには、それからでは困難ですからね。
因みに友人曰く、大型ニ種免許、ヘルパー二級、危険物取扱者、ボイラー技師を
持っていれば、介護関係では結構引き合いがあるとの事。

新人の歓迎会、でてくる話はリストラやこれからの不安の話ばかりだ。あげくには新人にほかの公務員も考えろよとか言い出す奴が出る始末 欝だ

なんで郵便局に入ったの？
大卒なら他にもっといい職あるだろうに。

入ったとき何度言われたことやら。

>>277
最低だなｗ

>>274
現在はこれじゃないのか?

http://www.soumu.go.jp/jinji/pdf/teate_t_gaiyo_2.pdf

今日聞いた話だが、退職後3ヶ月以内にユウメイトになると　消化できなかった
年休が継続できるらしい。郵便内務はシフトが不規則で学校に行きにくかったが、
退職して学校に通いながらちょっこっとユウメイトをやろうかな　と思ってる。
卒業までの携帯代やガソリンやその他雑費を稼げればいいや。

>>281
下手に知らない業種のバイトするよりはいいな。
そうでないなら次の職に活かせるバイトか。
ユウメイトの状態に流されないよう注意して頑張れ！

今　退職願い　を書いているんですが、支社長殿あてになるのか、局長殿
あてになるんでしょうか？

辞める理由をきかせてくれ

>>284　郵便内務だが、サービス業になったこの仕事の全てが嫌になった。

>>283

つ【222】

>>285
よくわかるわぁ
公務員でもないお前らに用はないって感じだよね

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

>>287
漏れは郵政民営化が正式決定してすぐに辞表を出したよ。
「公務員」という肩書きが取れるならこんな低賃金劣悪環境で仕事なんかできるか。
劣悪環境が同じなら給料が高い民間にとっとと降りるほうがいいと思った。

こわいもの見たさでまだ残ってみてる

辞職願い書き直しだ！　　

(所属)支社長　殿　　宛て　ではなく、
(所属)局長　殿　　　宛て　が正解みたい。

>>290　漏れもこわいもの見たさで残ってみたかったが、JPSを導入
した年賀などやりたくなかったので　今年でさようなら。

２９１
任命者の名前でだす。
普通局・・局長
特定局・・支社長

やはりあれだよな
年配者からしてみれば
若手にはやめていってほしくはないんだろうな

>>293
自分のためにね…
一から新人に教えるのが面倒なだけ。
仮に辞める職員と同じような力量の奴が入れ替わることが解っていれば、引き止めもしない。

同じ職場で十数年同じ仕事してる年配者はうまく誤魔化し役職なしのやつほど
居座って過ごしてるし無理な難しい仕事ほど若手に任す、のほほんとタバコ吸い
余裕かます。こんなやつらが本当は即刻やめてほしいものだ、降格願いしたやつも気楽な主任くらい
なら上からなんも言われずぺーぺーで定年まで過ごすバカ年寄りこそがどの職場にも
居るから最悪な郵便局になる。能なしなんか賃金高いだけでいらんわー
リストラなり辞めさせるよう仕向けたいわ　人員整理ならまず団塊者から！
そして30年以上の勤務者の無条件退職勧告を希望する

最近特に思うのは基本給17の若手と40近い親父で、
まったく同じ仕事＋同じノルマってどうなの！？
自爆するにも負担率に差がありすぎだし…
…でも評価の時は結局一緒なんだよな〜
そのうえ地域手当てで最大５％の賃金ダウンだし、
さらにまだ下げるって話もちらほら…
そのくせ現場サイドに求める事は、コンプラ、個人情報
接客(二つ星)、ノルマ等異常に多いしもう何がなんだか…
ということで同じ単純作業なら新規に出来るホンダの自動車工場の方が、
まだマシと思い転職狙ってるんだけど、それには持ってた方がイイ資格ってある？

>>296 自爆するにも負担率に差がありすぎだし…

負担率　て何？自爆が嫌なら営業すればいいんだよ！漏れは辞めるからノウハウ
を教えてやる。　

�@団地内を仕切る人妻とお友達になる。
�Aイベントゆうぱっくのちらしをいっぱい渡す。
�B「10個集めてくらたら　1個買ってあげる」　と言う。
�C本当に10個集めたら2個買ってあげる。

大喜びで次回もやってくれるぞ。これで自爆費は1/5。
ただしいつも2個買ってあげる必要はない。うまくいった最初はかならず2個
買ってあげること。後は年に2回ぐらい（ボーナス頃）。

これが40過ぎのノウハウだよ〜。バカにするな〜！

=297　他にもいいことあるかもよ〜

団地妻(;´Д`)ﾊｧﾊｧ

�@団地内を仕切る人妻とお友達になる。
�A電動こけしのちらしをいっぱい渡す。
�B「部屋に入れてくれたら　1回やってあげる」　と言う。
�C本当に入れてくれたら２回やってあげる。

大喜びで次回もやってくれるぞ。これで自爆費は1/5。
ただしいつも2回やってあげる必要はない。うまくいった最初はかならず2回
やってあげること。後は年に2回ぐらい（ボーナス頃）。

これが20過ぎのノウハウだよ〜。バカにするな〜！

おまいらノーテンキでいいな。事業が置かれている状況を考えたら、そんなレスしてられないと思うが。
大体そのやり方ってマルチまがいじゃん。やっぱア○ウェの影響かな。

>>301　

　　　　　　　　　　（ﾟДﾟ)ﾊｧ?
　　　　　　　　　　　／ 　　ヽ
　　　　　　(ﾟДﾟ)ﾊｧ? .| 　 　| |　 　 (ﾟДﾟ)ﾊｧ?
　　　　 ／　　 　ヽ|　| 　 　| | 　／　　　　ヽ、
　　　 　|　| 　 　| ||　| 　 　| | 　| 　　　　　|　|
　　　 　|　|　 　 ヽヽ　　 　　　　| 　（ﾟДﾟ)ﾊｧ?.|
　　　　 .|　|　　　　　　(´-`). 　/´　　　　（___）
　　　　　| 　(ﾟДﾟ),､ｧ?　　　ヽ　|　　　　　/　）
　　　　　(_/　　　ヽ |　|＿＿_.(⌒＼__＿/　/
　　　　　　|　　 　　ヽ、＼　　　~＼___＿__ノ|
　　　＿___|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　　　　 ＼
　　　|＼　.|　　　　ヽ＼||￣￣ﾊｧ?本ｽﾚ￣￣||
　　　| 　＼ヽ、＿＿　 .||￣￣￣　￣￣￣￣ ||
.　　　　　　＼　　　　　＼　　 　 　　 　 　

>>301 よく知ってるじゃん。おまえこそア○ウェイの戦闘員？
>>300　きさまはア○ウェイの怪人　こ○し男だろ！

>>301 何を心配しているんだ！とっとと辞めちまえ！小心者！
どんな状況でもジョークぐらい言えないでどうする。その点　300はできる奴だ！

　　　　　　∧　 ∧
　　　　　　 |1/　|1/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　| -=・=- -=・=-　 |
　　 /　　　　　　　　　　|
　 /　　　　　　　　　　　|
　{　　　　　　　　　　　　|
　 ヽ、　　　　　　　ノ　　|
　　　｀`ー――‐''"　　　|

ムーミンが遊性交者に疑問を抱いたようです

このスレも別方向に進行中！！！
見るの止めた！！！

>>306 もとに戻すよう頑張ります。　年休消化中にデートレに挑戦中、午前中
に儲けがでたら昼からマックへＧＯ！　すんごく満たされます。

そのアムウェイ方式郵政でとりいれられたら笑うな

個人目標を簡単にクリヤーできる香具師は　上のア○ウェイ方式をやってるぞ、
団地妻でなくても、嫁がナースだったりしたら同じだろう。

　　 　　　　_＿_
　　　　／ ￣　　　￣ ＼ 　　　　遊貧局に残る香具師は
　 　 /　　　　　　　　　　ヽ 　 　低賃金で
　　/　　　　　　　 　 　 　 |　　　　　死ぬまで働いてください！　
　　|　　　　 , -＝＝＝- ､i　　　　　　　　　　　　お願いします。
　　 |　　 ／　　　　　　 　 ヽ
　　　ヽ /　　　　　　　　　 | |
　　　　 |＿|　　 　 　 　 　 |_|
　　　　 (.__.)　　　　　　　　|_)
　　　　　 │　　　　 -●　|
　　　　　　|　　　　 |　　　|

やめたいよ、仕事にいきたくない

　　 　 ／　　　　　　　　　　 丶
　　 　 /　　,.　-　　　｀ヽ、　　　 .ヽ
　　　/　　/　　　　　　　 iヽ　　　　ﾊ
　　 ,'　　/　　 　 　 　 　 ||'.!.　　 　　l
　　,'　　,' __　　　 　　　__|! i　　　 i　 | 　人生は一回きり・・
　　l　　l'´　｀　　　　　´ / ｀.l　　　l　 .|　でも、仕事のﾁｬﾝｽは
　　|　 .|i.,.--.、　　　 ,.-‐‐.、|　　 l　　| 　何回でもあるよ。
　　| 　.|/.iﾟ;;;｀}　　　　'{;ﾟ,;;;.）.|　　 l　i .l
　　ﾄ　 || ｀ー'　　　 　 ｀ .´　|i　 ,ｲ　| |
　　| i　||"´　　　'　　 　´"　|| 　l |　| l
　　| ﾄ　lヽ、　　__　　　　　./| ./| |　|.l
　　|.l .ﾄ l l| `_／_｀__ _ ,.イ/ .|ｲ| l | /||
　　|l　|ﾊlv ,-./´ }.__ ／　ｿ:::.|、!|.',|.l |l
　　!　.!　>'.;::::|／｀i__}、 ./:::::::!:.｀|ヽ|　|
　　　 ／..:::::::::i>、,ハ__y':::::::::::::::::::::!、 !

>>311
あの……
落としものですよ

　　∧___∧
　 (´･ω･`)
　 (つ夢と)
　 `ｕ-ｕ´

あなたのすぐ後ろに
落ちていましたよ

　　　　　　　 ∧_,∧
　　　　　 （´・ω・｀）　　　 Ｇｏｏｄ　Ｎｉｇｈｔﾟ･*･ﾟ+･☆　
　　　 l⌒O⌒⌒⌒O⌒l
　　　 |　□囗□囗□　|
　　　 |　囗□囗□囗　|
　　　 |　□囗□囗□　|
　　　 |　囗□囗□囗　|

>>134
あんたの言うことには首を縦に振れないねー
あんたの言うことには根拠がないんだよ
過去にそういった判例でもあんのかい？

何で民法90条（公序良俗規定）ではなく憲法13条なのかね？

採用試験の面接でいろいろ聞いてくんのは
プライバシーの侵害にならないのかね？

郵政にしがみついているヤツの法律の知識なんてそんなてーどなのか？
ド素人が偉そうにレスするのもどーかと思うぞ

　いま！年休を消化中！
　もう少しで退職！　年賀ともおさらば！
　苦労は覚悟！　郵政にいるとゴマスリ病になるよ！
　
　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,riTl|l.il|..ll..|ll.i..lli､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ril l!|.|ｌ|.l||!.l|.|l|lil.l|l|l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ||ｌ!ｉ!|州l|l|ll||lllﾐilｌll|l|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!|||ﾗ''' '´!|ll||l!lｿ|||l||　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　　　 　 こ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `ｔ'_,,,ヽ　　 i´l州　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞiｰ ''　 ／ｉ',ﾉ'ﾞ入　　　　　　　　　　　　　　 　 　 荒　ス
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`ー'､´ ／,r'´　,>､　　　　　　　　　　　　　　　　れ　レ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,ｲy' ／　 ／,ｒ ヽ,　　　　　 　 　 　 　 　 見　て
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,ｒ'// /　 ／,i' '　　ｉ ﾞ､　　　　　　 　 　 　　 え　い
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　／,/ｌｉ,/　,/,i',i' ,ｒ ,ｒ7' ヽ,ｉ.　　　　 　 　 　 奥　る　る
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 〃,//ｌ/　.// ,' /'´ /　　 ﾊ.　　　　　　　　 が　が. よ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/,' / ｌ./　 ,ｉ'ｉ ｌ//　 /　　 /　ｌ　　　　　 　 　 深 　 　 う
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ ,ｉ ,i ,!/　 ,i' l //　,/　　 ,/　　l.　　　　　　 　 い　案. に
　　　　　　　　　　　　　　　　　　,/ l l i l./　　!i .l / _,/　　／　　　l!　　　　 　 　 . ・　.外
　　　　　　　　　　　　　　　　 ,r'=‐､_ll_!j'_,_､-‐､‐'　　　__,,.　　　　 !l.　　　　　　　. ・
　　　　　　　　　　　　　　　 /ﾉ /´/　｀`ヽ､ ｀　 ｀`''''"´　　　　　 ,! l 　　　　 　 　 ・

質問ですが…六月末に退職予定ですが七月十八日に支給される給料は返納しなくちゃいけないのですか？教えてください。お願いします。

>>318
給料は先払いだから、７月に給料は支給されないと思われ。

ご返答ありがとうございました。

今日は休みで久しぶりに実家に帰って農業を手伝ったんですが
もうまじめに農業やろうかななんて思った。
郵政だけが仕事じゃない
やっすい給料に、ノルマ地獄、自爆地獄
金は貯まらず、たまるのはストレスばかり
良い思いしてるのは上の奴らだけ・・・

>>321
農業って農協の奴隷になって自爆三昧じゃないのか？
墓石まで買わされるって聞いたが。

ボーナスもらって辞めたいなという気持ちが高くなってきました
ただ、今それを言っちゃうと、ボーナスもらえない場合があるとか
７月まで辞意を口に出すのはヤバいという話を聞きました

７月上旬に辞意を伝えたらいつ頃辞めさせてくれるのかな
年休消化も無理なんだろうな・・・
毎朝、仕事イヤ病になってるので、早く辞めたいのが本音
ただ、ボーナスもらうまでは我慢しなきゃ悔しい

ボーナスは
６月に辞めても
支給されーる

基準日に在職していて支給日前に退職なら支給、免職なら不支給とのこと
辞める気が増してきました
さすがに冬のボーナスまで待とうとは思えなくなってきたからね

私は
新規採用だがもう辞めます

正解！！

採用されて直ぐに辞めればよかった
今年になってまだ休み貰えてない
約30日の有休残して辞めるのはもったいないけど
ボーナスもらって次に行く方が重要だよな

何言ってる？
有給使い切って、ボーナスもらって次に逝け

来年の勧奨退職は「効率化勧奨退職」と言って、50歳未満でも勤続20年以上
であれば勧奨がかかるみたい。どのぐらい上乗せになるかは解らんけど。

>>223
早まるな。まず精神状態が悪いなら病院へ行った方のがいい。
辞めるのはいつでも出来る。とりあえず休職って方法があるのやから。
辞めたい辞めたいの今の精神状態では判断を誤るぞ！
辞めた後のことを考えろ。

保険の手続きが面倒だから新規に入らないと客んちで言われた。確かに面倒だ。生保ならもっと簡単に手続きできるだろ
辞めたいな。郵政て上の奴らが楽して責任のがれするために現場に皺寄せがきてる

お前らやめる理由はなに？きかせてくれ

まあ、人間関係がほとんどだろ

　　 　 　 　　　／￣￣￣｀⌒＼
　　 　 　 　　/　　　　　　　　　　ヽ
　　 　 　 　　|　　_,＿＿＿人_ 　 .|　
　　 　 　 　　ヽ|´ ┏━　━┓｀i / 　　　　
　　 　 　 　　　|　　《･》　《･》　 |　　　 　＜ええ〜〜？
　　 　 　 　　(6|　　　,(､_,)､　　|6) 　　　 　
　　 　 　 　　　ヽ　　ﾄｪｪｪｲ　 /　　　　　
　　　　　　　　　ヽ　ヽニｿ ／　

=330です。追記ですが、減員局では効率化勧奨退職があるらしい。拠点局
システムの関係で増員局にはないらしい。あそこの局にいれば勧奨退職で、
こちらの局では自主退職では、不公平じゃないか？

３３０
内務のひとではないの？

わずか１年だった
採用局が違えば別の結果だったのにと思うと
すごく残念だ

>>336　不公平だよ。その「効率化勧奨退職」を狙っていたけど、
自局は該当しないということで、愕然･･･。

ダメ郵政丸出しだな

未来無いし
みんな辞めればいーのに

田舎の習得窓口だけど全然保険とれねー、自爆しよ（笑）

　５月31日付けで退職した大阪府内郵便局の元局員です（全郵政組合員でした）。引っ込み思案に加
え、対人恐怖的な性格等が引き金となって、郵政を離れました〜

>>22
　http://www.japanpost.jp/top/disclosure/pdf/salary.pdf#page=63
（ソース。pdfファイルで全１１１ページ。該当箇所は６３ページ。）

　私も知りませんでした。基準日（６月１日）の１ヶ月以内に退職或いは死亡した場合でもボーナス
の支給対象になるとのこの規定・・・
　しかし、退職数日前のこと、局長からこの規定のより詳しく書かれた分厚い書類を見せられたので
すが、そこには「基準日（６月１日）の１ヶ月以内に退職或いは死亡した場合」にボーナスの支給を
受けるためには、退職後次の職場に移ること（つまり転職）等の条件があるように書かれているのが
見えました（現在、その条件の大半を失念しました。ゴメン！）。
　つまり、「基準日（６月１日）の１ヶ月以内に退職」しただけではボーナスは貰えないみたい…

　私の思い違いならばそれで嬉しいのですが・・・


>>186、>>188
　情報ありがとうございます。
　先ほど最寄りの地方支部に直接電話したところ、必要書類（「総合共済、功労金」の言葉が聞こえ
たような）を送るので、人事異動通知書の写しを付けて返送するように、と言われました。
　私の場合、組合の共済の類には申し込んだ覚えはないのですが、「総合共済」って、組合加入の時
点で自動加入となっていたんですね・・・若干でも貰えれば嬉しいです。

６月の勧奨退職は全員承認されましたね。おめでとうございます。
でも全国で２２００人を超える退職者の補充や異動はいつのことやら・・・
残された者は辛い・・・

>>339 もっともだ、4月に移動した者や、次回の移動で増員局に行く人は損だよな！
こうゆうのを裁判にしたら勝てるんじゃないの？

みんなでやめればいいんじゃね？

深夜勤行きたくないよ〜

民営の４会社はいずれも、いまの職員がそこに配属されるという前提で事は動いているのじゃないのか？
職員の自発的退職は現実増えているが、
働き盛りの職員の２割が辞めてしまえば、民営化などフカノ〜〜〜！
郵便内務、郵便外務、貯保内務のスキルは１月や２月でものにできるほど簡単でない。特に郵便外務はな〜
その要の職員２割が、「民営化後のどこの会社にも属さない」という意思表示をしたらどうなる？
君たちにも職業選択の自由があるのだから、４つの会社のどれかしか選べないと言う狭い選択肢は今の公社がきぼ〜ん的に作った選択肢だろ？
「どこにもいかない」って書けば退職になるとは限らないぜよ。民営化そのものが困難に陥るからな。
２割のスキルを持った職員が、「どこにも帰属しない！」て記入シルだけで民営化とん挫だよ。
「君たちの代わりはなんぼでもいる」というのも、タダの脅し文句・・。誰がこんなアブネ〜会社に就職したいとおもうかよ〜。それも公務員じゃないんだぜ。
２割の職員が郵便事業会社、郵便局会社にいかなければ、郵便物の区分及び配達機能は麻痺・・・。窓口の決済機能も麻痺・・。
ついでに、試算だが教えてやろう。
仮に給料３０万の勤続２０年の職員が自己都合で辞めると言ったとき、一人頭約６６６万円の退職金を公社は払わなければならない。
これが、２６万人の２割の５万２千人が辞めるとなるとどうなるか？単純計算で３，５６０億円の退職金を払わないと逝けなくなるんだよん。
今の公社のどこに３，５６０億円の支払原資があると思うかい？その時点でハサ〜ン！だっちゅうの。だから、こっちの面からみても、民営化は無理。どう、ボクたち、わかった？

───────── 　ヽ从人∧人∧人∧人从人从/
───────── ― ）　>>348逝ってよし！！！　　　　(
─── /⌒ヽ, ────丿ＶVＶvＶＶＶＶＶＶＶｖｖＶＶvV＼
￣￣　 / ,ﾍ　 ヽ∧＿∧　￣￣￣￣￣￣￣￣　　　,　”　'　‐ ,
￣￣　i　.i　＼ （il|l ﾟДﾟl|）ヽ,___,, __ ＿ ,, - _―" ’’・　∵, ’・ ,. （（（　）））
──　ヽ勿　　ヽ,__　死　j　i~""　　　　　 ＿ ― ＿: i ∴”_∵　（　;´Д｀）
＿＿＿＿＿＿ 　 ヽ,,　/　/　__,,, -- "" ─ "ー ・,. ；　; - 、./　つ　つ
───────　ヽﾉ　ﾉ,イ　　─── ― -　　　　　 　　　/　/　/
───────　 /　/,. 　ヽ, 　──　　　　　　　 　 　　.(._.ノLノ
＿＿＿＿＿＿ 　 丿 ﾉ　ヽ,__,ﾉ　＿＿＿ ＿　_ _　　　　　 　
　　　　　　　　　　 j　 i　　　　　　　　　　　　　　　　　
＿＿＿＿＿ 　 　巛i~　＿＿＿＿ ＿　　　　　　　　　　

公務員の定年退職は満六十才を向かえた年度末！管理者の定年退職は７月にあったようなきがするけどどうゆうこと？

深夜勤行きたくないよ〜

>>348
くだらないこと言うなよ。
職員は三事業のいずれかを担当しているんだから、三事業を担当する民営化４社のいずれかに所属するのは当然だろ。
イヤなら自分で他の道を探すしかないよ。

ちなみに、郵政公社は2兆7000億円もの退職給付引当金を準備しているから、3000億円支払っても全く問題がない。

適当なこと言うなよ。

なんだかんだでみんな郵政が好きなんですね

・引き受け郵便物数の減少
・いべんとゆうぱっくの自爆
・メイトがいなくてはやっていけない
・貯金事業と郵便事業との利益率の差
・民営化後の法人税・法人事業税・固定資産税負担
・クロネコ・日本通運の信書便事業参入
俺はやばりやめるべきなのでは？

独身30歳、郵便課勤務。辞める気満々。
でも、辞めてどうするか、考えがまとまらない。
転職といっても、郵便屋じゃ、欲しがる会社もないし。
バイトしながら学校に行きたい気もするが。
７月末までには辞めたいと思ってますが、
そろそろ辞めたいこと課長に言わないとまずいよな。

>>355　　　 　　　,.、　　 ,r 、　　皆さーん　ちゃんとついてきてくださいね〜♪
　　　　　　,!　ヽ　,:'　 ﾞ;
.　　　　　　!　　ﾞ, |　　 }
　 　　　　　ﾞ;　　i_i　 ,/　 　//￣ ｀ 〜 ´⌒/
　 　　　　 ,r'　　　　 `ヽ、.//　　樹　海　　/　　　　　　　　　　　　　　 　　 , -- 、_ ﾋﾟﾖﾋﾟﾖ
　 　 　　,i"　　　　　　　 ﾞ//─〜 , __ ,─´ 　　　　　　 　 　　, -- 、_　　 i・,、・　/
　 　 　　! ・　　　　・　　.//　　　　　　　　　　　　, -- 、._　　i・,、・　/　 　ゝ____ノ
　　　　　ゝ_　ｘ　　　　_// 　　　 　, -- 、._　　　i・,、・　/　　ゝ____ノ　　　::::'::::'::::
　　　　 /~,（`''''''''''イ(⌒ヽ,　　　　i・,、・　/　　　ゝ____ノ　　　::::'::::'::::
　　　/⌒))/　　　　 (____ﾉ_)　　 　ゝ____ノ　　　　::::'::::'::::
　　　｀-´/　　　　　 　　i　　　　　::::'::::'::::　　 ﾋﾟﾖﾋﾟﾖ
　　　　　｀ヽ________ ｲ iノ:::::::::::
　　 　:::::::::::,/＿、ｲヽ_ノ::::::::
　　　　:::::::(｀⌒´ノ::::::::::::

★緊急事態発生！！日本に朝鮮人が押し寄せる法案が可決間近！？★

政治】"脱北者の保護・支援に努める" 与野党が「北朝鮮人権法案」で一本化…今国会で成立へ★４（N速＋現行スレ）
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1150007146/l50
【日本終了】朝鮮人を日本に大量移住　反対　OFF２（抗議運動作戦本部）
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1149938591/l50

>>355
やめると言うのきまずくないですか？
僕の場合、配達なもんでかわりに配達メイト
を補充しないと残った本務者に負担がかかるから
なかなかいえないんですよ

>>358
負担なんて気にしなくていいよ。
出来る分しか出来ないんだから。

最近配達途上転んで右足を打撲して公務災害を認定されました。それ以前から退職を
考えていたのですが公務災害を理由に辞めると自己都合とではだいぶ開きが
ありますね。現在集特統合で丁度申告書があるので退職にレ点、理由を「公務災害の
災害の怪我治療専念のため」で提出考えています。今は配達してますがまだ痛みます。
どうせなら多く貰いたいからね。

新採で入りました普通局郵便課の者ですが、人員削減によるサビ残(ﾓﾁﾛﾝ休憩とれず)で毎日ﾂﾗｲです。　　人間関係も年配職員だらけのせいか、会話すらありません。　皆さんが新採で入った頃も同じようなｶﾝｼﾞだったのでしょうか？このままだと辞めそうです

361さん、民間のきつさに比べたらましなところもあるのでは？
おれはそれよりも
・引き受け郵便物数の減少
・いべんとゆうぱっくの自爆
・メイトがいなくてはやっていけない
・貯金事業と郵便事業との利益率の差
・民営化後の法人税・法人事業税・固定資産税負担
・クロネコ・日本通運の信書便事業参入
を考えたら、もう郵便事業に未来はないような気がして・・・

クロネコ・日本通運の信書便事業参入って
普通の会社がそんな儲からない事するかなあ

おいしいとこどりの黒猫日通
僻地の郵便は郵政に丸投げ

>>360
その理由では当局側が訴えられる恐れがあるので多分認めないよ。
それより、せっかく認定されたんなら、その理由でとことん療養（休業）
すればいいじゃん？
身分は保証されるし、給料の60％は支給されるはず。

貯金事業に行ける人はラッキーですね
郵便事業は・・・

361です！レスどうもです。確かにウチもメイ都なしでは、仕事が流れない状態です…orz　民間に比べ休みを取りやすいのはﾒﾘｯﾄですね。ただ民営化後のコトを考えると今より辛くなるのは確かで、給料が減るというのもﾔﾒる原因の１つなんですよね(^o^;

このスレは毎日書き込みがあったが　２日間も無いのでage ときます。

今年はかなり退職者が出るそうです。
中国支社からの極秘情報です。

>>369
そりゃそうだろ。
定年が見えてきたおっさん達は特に今は辞め時だろうし。

郵便事業に見切りをつけた僕ら若手も
別会社に就職していく
しょぼいハガキの誤配に「誤配、誤配」と騒ぎ立てられ
暑い夏も時間でせかされて
天下りゆうぱっくの自爆ですか？
クロネコの信書便参入（やつらは儲かる都市部の仕事だけを持っていく気だ）
法人税・法人事業税・固定資産税の納税
減っていく引き受け郵便物数
残った方々頑張ってください

郵便会社は収益の伸び白が全く期待できず成長性ゼロで終わってるな
バイトや契約にすべて置き換えて乗り切るであろう事は容易に想像できる

ひょっとして今が俺の人生の最大の分かれ道？

貯保か、郵便か・・・楽な郵便に逃げたいけど。

郵便局を辞めて今は民間の事務職に居るが、上司が書類を普通郵便で送ろうとした時に
無くなる可能性もあるので配達記録や簡易書留にした方が良いですよと言った事がある。
送る側としては配達料金を払っているのだから受取人に配達する事は当り前であって当然。
配達途中で紛失・誤配する事自体ありえないと考える。
集配に居た事がある者としては普通郵便で送る時点で無謀と考える。追跡調査依頼が来ても
普通郵便なので足取りが掴めず知らない分からないの一点張り。
バイト化が進めば誤配確率や紛失は増加するだろうし、かと言って本務者に仕事の意識を
芽生えさせようとするのも無理。配達しているおっさんを見ればだらけてやる気の無い顔で
ダラダラ動いている。以前も自分がその様に見られていたのだろうかと思うと。。

以前６月で退職しよう書いたものですが、
配属が決まる９月まで待ってみようと思いました。しかし、
休み明けで勤務したら、オートキャッシャの研修に行けと言われ
しかも、日程が８月下旬なので、ほぼ窓口会社に行かされることが
決まったのではないかと思っております。
局長は、そんなことは関係ないと言われますが、
８月３１日が決定日だというのにかなり不利な条件です。
集特内務は郵便会社の希望（自分を含め）が多そうだから、
９月・１０月の集配再編で異動できなかったらほぼ窓口確定の
ような気がし、今の局長と２人でやっていく自信もないので
窓口配属確定したら、再編日に辞職願を出そうと思っております。
少子高齢化の進んだ田舎集特が無特になったらかなり悲惨です。

本日辞職願を提出しようとしたら「なぜ？なぜ？」攻撃にあい、結局は配属が決まるまでは待ってほしいそうなｗ
いいかげんここの職場のイビリにはもう限界なんだが
29才郵便課内務主任

辞める人へ。自分の都合でやめるのならさっさと辞めたほうがスッキリしますよ。
どうせ2カ月位辞令出るまで働くのだから辞める意思は課長なり上司にハッキリ伝えて下さい。
様子みても良くはならないし・・ただ周りの職員にわからないようにするべきです。
配属とか異動とか関係なく辞める時は即のほうがダラダラするよりいいと思います。
そして辞令出る日まで次の仕事なり予定考えるべきです。もっと条件悪くなる前に＜民営＞
決めたほうがいいです。　僕は昨年退職してます。

減員局では効率化勧奨退職があるらしい。拠点局システムの関係で増員局にはないらしい。
あそこの局にいれば勧奨退職で、こちらの局では自主退職では、不公平じゃないか？

ちょっと間違っただけで重大事故だのなんだのうるさいんだよ。社会保険庁なんか全員で犯罪行為やってもお咎めなしなのに。やってらんねーよ

>>378
勧奨退職希望者は全員希望どおりに認められただろ

>>380 来年の効率化勧奨退職について調べてみろよ、勤続20年以上も枠に入る
んだぜ、ただし局によっては効率化勧奨退職が有る局と、無い局ができるんだ。
今回の勧奨退職を言っているんじゃない。

うちが勤続20年以上の枠に入らなかった局。現在、1名欠扱いらしいんだけど、
効率化の時点で1名定員減なので定数ぴったりになるからなんだとか。

前スレで国２を目指してると書き込みした者ですが、受けた人いる？
俺は教養26・専門26でした。
これでは一次も受からんので市役所頑張ります。

６割取ってるのに一次も通らんとは・・・
わかってはいたが国２は恐ろしい世界だ。

おお、ここにも国２受けた人いたのか
俺は教養３１専門２８だった
今年の激戦区、関東甲信越だからかなり微妙だが…
地上、防２、市役所のいづれかにうかって、クソみたいな保険外務から逃げ出したいw

>>384
かなり高得点っすね。
そんなに点取れる人がなぜ郵政外務なんぞに？
てか一次通ったら官庁訪問どうすんですか？

>385
もともと上級崩れで過去にも地上は２次までいった経験があるのでｗ
で、郵政外務しか残らなかったので入ったがやっぱり保険課はクソでしたｗ
まぁ１次受かってどうするか（退職含めて）は、他の１次通過具合と国２の１次のボーダーみてから決めます。

>>384
もれは27のとき、国２東海北陸で合計63点とって２次落ちしたがなＷ

>>387
それもすごいっすね。
知り合いに、去年関東甲信越で合計59で最終合格した人がいるのに・・・
二次で何があったんですか？

二次落ちのほうがショック大きいな

多分ぼくの性格が郵政向きで
行政向きじゃなかったということだと思うけど
あえて失敗が大きかったのは論文試験じゃないかと思う
８割ぐらいうめればいいやと思ったのが
おそらくむこうの希望に沿わなかったのかと
２次落ちはほんとにこたえるから
官庁訪問は６箇所ぐらいに絞って
郵政で働き持って受験したほうがいいよ

　　　　　　　　　 _,. -‐１　　　　,.　- ‐:‐:‐:‐:‐- ､
　　　　　　　　　　_,. -‐:'´: : : : : |　　, :'´::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.丶
　　　　　,.ｲ　,.-:'´: : : : : : : : : : : ! ／::.::.::.;.ィ::; ﾍ::.::.::.::.::.::.::.::.::.:＼
　 　 　 /: ∨: : : : : : : : : : : : : : :l'／l:/::./ ,':/　　i::.:ﾄ､::.l､::.:!::.::.::.::.',
　　,. -:' : : : : : : : : : : : : : : : : : : : -┴-'.._l/　　　 l:|　i::|　i::l::.::.::.::.::i
　ー‐ｧ: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :｀ｰｧ　　l|　 ｌ|　 l:|::.::.::.::.::|
　　 /: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :/　　ー‐‐---､!ﾍ::.::.::.::|　
　　,': : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :/　　　　┬--､　　}::.:/::.! 今は試験だけで
　　! : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ;.ｲj　　　　　{辷ﾘ ′/::/!::/ 　お金貰えるほど
　ノ: : : : : : : : : : : : : : : : : : :.:.:.:.:.. : :､／ 　 　 ;　　 　 　 　 /〃ﾉ:/ 　　世の中甘くなのね。屁理屈は
´. .:.:.:.:.:.:.:.: : : .:.: : : .:.:.:.. : : :.:.:.:.:.:.:__:.:.ヽ　　　r―-,　　　　/-:'´::;′　チラシの裏にでも書いてなさい。 　　
`ー---;.:.:.:..:.:.:.:.:..:.:.:.:.:.:.:.:...:.:.:.:.:.:.:.Ｖ￣`ヽ、　｀ｰ‐'　　　ィ;､:::∧:{
　　　 /:.:.:.:._:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.|'´ヽ　　ｒく｀ ト､.　-‐'´　| ｀:く　｀ 　　ね！
　　 厶-‐'´ |:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ト､:.:.:.|　　_,.-‐!　＼　　__,,.　-‐''´　}‐:､
　　　　　　 _l;.ィ´ヽ:.／ヽ:|'´ ,＞‐'´: : く　　　 ∨　　　　　　　＞ ＼
　　　_,r{｀７　￣{￣}￣¨`‐く__ヽ_;,: -‐; :＼　　　　　　　_,.-:'´: : : : : :＞､
　,.イ |　〉´￣￣￣: ￣｀ー‘ｖ'´＞‐_く : : : ＼___,,. -‐:'´: : :ト-､_;,.-'´　　ヽ
ｒ'l　! ,し′:　:　:　:　:　:　:　: :}_ﾉ／ __,,.ヽ: : : : : : : : : : : : : : V　　　　　　　l
,Ｊｰ'´:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　:｀辷'＿,,、 '; : : ∧: : : : : :_; -'´　　　　 　 　 |
　 l´:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　: }´　　 l　 l｀ｰ':.:.:`ｰ:.'"´:〈　　　　　　　　 v

日本語でおｋ

在日ﾁｮﾝｺに無理言うなよ。

>>世の中甘くなのね
無理して日本語使わなくて良いよ

退職した後　保険の無面接が発覚したらどうなりますか？

>>390
自由に有給が使えるような状態じゃないとかなりきついと思われますが・・・

>>391
郵政に長く居すぎて頭がおかしくなったか？
俺の元上司みたく

　　　　　　　γ＿＿_
　　　　 ／　　　　　 ＼
　　　 /　　　　　　　　ヽ　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　 ( （（|__|____|__||_| ））　　　　　／
　　　 ( (( 　□━□ 　）　　　　　＜　>>396とっくに遊星には見切り
　　 　 (6　　　 J　　 |） 　　　　　　＼つけているんだが・・・＿＿＿＿＿＿
　　 　　　ヽ　 ―　ﾉ 　
　　　　　　　　- 　　　
　　　 〜　┘ 　└　　　
　　　/　　　＼＼　/|　
　　　/　　ﾉ　　　‖│

>>397
では元から頭がおかしいと？

もういい加減、公務員幻想から目をさまそうや。
公務員以外、転職したくないというのは、自分から幅を狭めてる。
まずは、どういう業界に生きたいか、がなけりゃ本末転倒だよ。

別に自分のやりたいことが明確なら公務員だろうが民間だろうが
関係ねーと思うんだが。

7月末で辞めるつもりで辞職願いを出したが、今日書き直しを言われた。7月中旬
で退職だそうだ。7月の給料もらえんのだろうか？7月中旬だなんて中途半端じゃねえか？

>>401
月の途中で辞めると給料を一部返納しなくてはいけなくなりますので、末日退職にされた方がよろしいかと思います。

6/30で退職　昨日内命あった　
あーさっぱりした

数日前、退職したい旨を伝えたが、現在欠員状態で、辞められたら仕事回らなくなるから…
と言う理由で慰留された
しかし、今呼び出しくらって、局の成績が悪いとつめられたぞ
なんというか、早く辞めさせて('A`)

　　　　　　　　　　　 ,i´ 　　 l､__　　　_,.....
　　　　 　 　 　 　　l　　 ‐-/´　｀y‐'´　　ヽ__
　　　　　　 　 　 　 !､__,...-'!､__,ノｰ　　 　 ﾉ　｀`ｰ ､_　 ,
　　　　　　　　　　／　　　　　 ヽ、　　 ノ‐- ､__　　 `く-、
　　　　　　　　　/　　　　　　　　 `ｰ‐'´`-､　　 `ｰ-､　|
　　　　　　　 　 '--､__________,.........-----‐‐'ｰ､_　 　 `ｰ､
　　　　　　　　　 ,i ,-､‐‐-- ､ﾆ二`ｰ‐- ､　 ,l´ ` ､　　ヽ)
　　　　　　　　　/.´,-!　　　　　　７｀i_ー　　| 　　 ヽ __ ）
　　　　　　_,.-‐‐ （ 　　__　　　 `i　　　　　　ヽ　 _,i'´　ヽ
　　　　　i´　　 -‐'_フ'´ﾉヽ､____,i´　　　　　　 ヽ'´ ,く　　|
　　　　　!､_______,.......,--､_｀　 ヽ、　　　　、　、 　　 　 ﾉ
　 　　(＼（＼ !､_____|　　 ￣`ｰ-､___　　　,ヽ ヽ　-､-'´ i´｀i , ^, もう退職したのだ〜♪
　　⊂ﾆ ﾒ'　 ＼＼　　　　　　　 |___ ｀`7'´ | ヽ　　,l 　　|　｀' ､ｒ''´)
　　⊂ﾆ（　　 / `､ ｀ｰ､_　 ,- ､　　__￣ 　 / 　 　 ﾉ,-'´|´　　 ヽ‐'､

>>402 どうもすいません。自分も知っていたので末日のつもりでいましたが、
月の途中でと言われました。何かセコイなーと思っております。

　　　 　　　　_＿_
　　　　／ ￣　　　￣ ＼
　 　 /　　　　　　　　　　ヽ 　遊性交者は
　　/　　　　　　　 　 　 　 |　　　　　廃死してください！　
　　|　　　　 , -＝＝＝- ､i　　　　　　　　　　　　お願いします。
　　 |　　 ／　　　　　　 　 ヽ
　　　ヽ /　　　　　　　　　 | |
　　　　 |＿|　　 　 　 　 　 |_|
　　　　 (.__.)　　　　　　　　|_)
　　　　　 │　　　　 -●　|
　　　　　　|　　　　 |　　　|
　　　　　⊂二二⊃⊂二⊃

<<406
局側の勝手な都合ですよね。末日退職に変更していただいては？
私は自分の希望で、昨年、月中旬で退職したために給料を一部返納しましたが、返納額の算出方法に少し疑問を未だに持ち続けております。

内命拒否した人いる？
友達が、どうしても異動はいやだと局長に言って、
内命拒否したって。異動なら月曜辞表持っていくって
局長に宣言したらしい。総務理事にも話は行ってるらしいけど。
本人は本気で怒ってて、こんな仕打ち受けるとは思わなかった、
激しくやる気そがれた、絶対やめてやるとかんかんです。
とっても、人事評価もいい人で、営業もできて業務もばっちりで、
自分も電話でときどき教えてもらったりしています。
やめるなんてもったいないから、なんとか取り消してもらいなよって
言ったんだけど・・。

＞＞409
人事異動は職務上の命令なのですから、本来はそれに服する事が原則で、
それに服する事が嫌ならば、その職員の取った行動は、実に理に叶った潔いものです。
評価出来る行動ですね。
自分の希望が通らないからと言って、先の様な(辞職)条件を任命権者に突き付け、
それが受け入れられたら組織はどう成るでしょうか？
そんな事を容認していたら秩序も決まり事も無くなってしまいますよね。

会社(組織)縮小(ここでは民営化で、悪く言えばリストラ)の際、去って行く人は大概使える人で、残されるのは
この人こそ居なくなって欲しい！って使えない奴程残っているものです。
辺りを見回してみて下さい。どの様な理由(退職、異動、懲戒)であれ、職場から居なくなる人は、皆優れたイイ人、
残る人は何も取り柄のない、どーでもイイ人。

>>410
そうですね、本人もそれがよくわかっているので、まわりに迷惑をかけたくない、
従えないなら辞めるしかないと思って、辞表書いて持っていくそうです。
自分はよくわかりませんが、定年などでない退職者が出ると、色々あるというのを
以前聞きました。局長の評価とかもっと上の理事の評価とか・・
それに本人はとてもまじめで、仕事のできる人で、ＦＰ２級も証券外務員も簿記の
資格もあり、二つ星も持ってる、独学で秘書検定２級もとってて、局で聞けない
ことは電話していつも教えてもらってるのです。
かなり勉強して、やる気もってやってたところに話が来たので、激しく落ち込んで
しまってて・・で、従えないから辞表出すと対話で言ってきたらしいのですよ。
才能のあるひとなので、なんとか辞めないでいいようにならないのかな・・
内命拒否は、以前自分のいた職場でもありました。異動はありませんんでした。
そういうので辞めたらどうなるんだろう・・
私自身も最近の仕事のあり方に疑問を大きくもってるところで、退職も考えてた
ところだっただけに、色々考えてしまいました。

退職したいけど、貯金保険にいけば給料あがると聞く。

　　　　　　　　　　　　　 , ‐ '　´ ￣￣ ｀ 丶､
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　 　 　 　 丶
　 　 　 　 　 　 　 , '　r､'´　　　 _ ＿　　　　　　ヽ
　　　　　　 　 　 /　 /ヽヽ__ ' ´　　　＿_＿__,, イ ヽ
　　　　　　　 　 ,'　 ,'　　｛_r'‐'',ニ二､ｰ==＝-‐'|l 、｀、
　　　　 　 　 　 ｉヽ i　/／　 '´ ￣｀ヽヽ 　 　 　 l| l　 i
　　　　　　　　,' ヽ ｌ　/　 ､>‐＝､､　 　 　 =ﾆヽ ! ｌ　 ｌ
　　　　　　　 ,' /⌒ l |　　´ /（__,!゛　　　　 　 ｀､! |　 !
　　　　　　　,'　! '＾> |!　　　i｡_oｿ　　　　 , ﾆ､,　 ﾉ 丿
　　　　　　 ,'　 ヽ ヽ 　 　 ｀ ─　　 　 　 '⌒Ｙ, ' ／ そんなのﾈﾀだよ！
　 　 　 　 /　　 |｀T ､　 　 　 　 　 　 j 　 　 /}´　　 　 　 ,'＾!
　　　　　/　　　ｌ　ｌ ｉ iヽ　　　　 i｀ ｰｧ　　　/ノ　　　　　 / /
　 　 　 /　　　 |　| i ｉ ! ＼　　　l_／　 　 ノ | 　 ｛ヽ　　/ /
　　 　 ,'　　　 ｜ | i iﾉ　　 丶､ __　 ,　イ |　|　　 l　｝ 〃 二ヽ
　　　 ,'　　　　r|　| '´＼_　　/　,'　,′　 ｜ | 　 ｜└'{_/ ,─｀、
　　　,' , --─/ l　| ─ ､ ｀X´ﾄ、 ,′　　｜ |　　｜　　'-ｲ_ｨ､　〉
　　／ 　 　 /　 ｌ　ｌ　　　＼-､l__ヽ_　 　 ｜ |　 　 !　　　,　　 /
　/　 　 　 /　　 ｌ　ｌ　　─-｝　｝_　 ｝、　｜ |　 　 ヽ　 / 　 /

これから一年かけて働きながら祭事の準備をしていきます
もう２８なんで後がないから簡単に辞められない
この職場の人間関係には本当に疲れた……
何で主任に局長が気を使っているのか
負担はこっちに回ってくるし
そのわりには報われないし

祭事の試験区分は関東ですか？近畿はレベルたかいですよ。
私は普通の事務でいいので転職します。
さようなら郵政ｗ

＞４１６
おお、転職成功ですか
おめでとうございます
おいくつですか？
私は関東ですんで近畿ほどはつらくないですが、最近の問題は
かなり難しい……

>>417
まだですよ。やめるとすら局長に言ってませんｗ
土曜と有給は職安に入り浸りです。良い求人があった
ので履歴書送ってる最中です。25歳女です。

＞４１８
まだですか。それは失礼しました
しかし、２５じゃまだまだお若いくて良いですね
ああ、今日仕事行きたくない……
この職場は福利厚生がしっかりしてるけど
勤めている人間に差がありすぎる……

転職先が郵政じゃなくてよかった。
窓は私には向いてないです。早く気づいてよかったです。

>>409
営業も業務もできる人間が
局長に好かれなかったため
あるいは局長に力が無かったため
とばされるなんて事はよくある

すみません、どなたか教えて下さい。
三月末で退職した者ですが、四月から給与は下がったのでしょうか？
他の国家公務員の方に聞かれたのですが、分からないもので。
お願いします。

>>421
そうなんですか。
本人と話したら、ショックのあまり、食事ものどを通らない状態みたいです。
前述したとおり、いろんな資格もあり、今も独学で勉強しているみたいです。
銀行のセミナー行って勉強したり、学生のときに企業会計も勉強したそうで
投信の勉強もやってて、機会があれば郵貯銀行に行きたいと、かなり勉強を
つんでいるので、なぜ人事はそういうところをみないのか理不尽さを感じます。
何をする気も起こらないと、自宅をたずねたら寝込んでいました。
もう月曜退職届叩きつけて、そのまま帰って医者に行って、診断書もらって
これまでの不正行為全部あばいて退職すると泣きながら話してました。

>>412
薄々感じてましたが、辞めさせてくれないのは局長や理事の評価に関わるんでしょうか。
前年度から話を出すたびに保留されっぱなしでつらいです。
409さんのお友達は、こうして心配してくれる人がいていいですね。

>>424
評価に響くのもあるし、辞めるのを止められなかったということで
部会や連絡会でかっこわるいし、その後、自分が立ち回りにくいでしょ。

保留するその局長は、ずっと保留する気ですよ。
特にこの時期なんぞにやめられると後補充ないですし。
人材育成、適材適所。それって何？という状態ですよね。

ここはﾈﾀｽﾚ？…内容に真実味が無いな。

無特勤務なら
ここのリアリティがわかるはず

>>427
よく分かる。
人材育成、適材適所って言うのは確かに、無特では
ほとんど死語だね。エリア制になってどう変わるか分からんが・・

（´ω｀） ﾄﾎｰ

　　　　　　 ｒｰ､
　　　　｣´￣｀ｌｰ) ＼
　　　　Ｔ¨Ｌ　|_/⌒/　←今年度末で勧奨退職する職員
　　　　 ｀レ￣｀ヽ〈 　
　　 　 　 |　　i＿_1
　　　　　_ゝ_／ ノ
　　　 　 Ｌ__jイ´_　）
　　　　　　　 |　　ｲ
　　　　 　 　 |　　ﾉ--､ 　 　 　 　 　 ｒ'⌒ヽ_
　　　　　　　 ゝ､_＿_ﾉ二７　　／´￣l､＿,/}:＼
　　　　　　 　 |ｰi |　　 l_/　／__ｨ::.　 ゝ~_ィ´:;　,ゝ
　　　　　　　 __〉 {　　　 　 (Ｔ´ |1:::.　　＼_>､};;_｣ 　　←転職できない中堅どころ
　　　　　　　'ー‐┘ 　 　 　 !　｀￣''ｧ一 ､＼　ヽ｝
　　　　　　　　　　　　　　　〈｀￣￣＾｀¬ﾉ .::〔￣´
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 1　 ヽ 　 .:::レ　　ヽ、 　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　|＿ｲｰ-､_;;j|_:.　　　ゝ、 　　　　　　　　　　　　　　残された若手　
　 　 　 　 　 　 　 　 __,,,... -- |. ｛―――‐ﾌゝ、 　 〉 -- ...,,,__ 　　　　　　　　　↓
　　　 　 　 _,, -‐　´ 　 　 　 ,ｒ|__ﾄ,　　　　1ﾆﾉ ー'´　　　　　　 ｀　‐- ,,_ ⊂(｡Д｡⊂⌒｀つ
　　　 , ‐ ´　　　　　　　　　└―

日曜に市役所受けてきました。
教養は相変わらずまあまあの出来だが、適性が気になる。
ＳＰＩなんてはじめてだったから。

実は今年の裁事も受けたけど、よゆーで落ちた。
専門の時間が全然足りやしない。

なんとか市役所一次通ってほしいもんだ。

>>425さん疑問への回答ありがとうございます。なるほど…、と納得。
後補充に困るのは郵政システムのあり方と割り切って、行動起こしてみます。
内命が出た直後なのでいつ辞められるかはわかりませんが。
辞職を考えている皆さん、境遇はそれぞれだと思いますが自分の人生ですので
後悔しないように生きていきましょうね。

辞めさせてくれないってのが、今ひとつ良く分からない
そういう人たちは、評価が良い人なんですか？
俺は下から数えた方が早いと思うから、12月に退職するために
後3ヶ月程我慢しようと思ってるんだけど

残りの2ヶ月は年休がある

私の質問に誰も答えてくれないし、確かに４月給料下がると聞いてなかったから、
その公務員だけだったのかな？
皆さんへ参考までに、当方の場合。
１月末年繁終わったら辞職したいと、余裕を持って数ヶ月前に申し出たのにも係わらず、
１月末で辞職出来ず、２月末で今度こそ辞職出来るかと思ったが、結局辞職出来ず。
（局長が辞職願いをそのままにしておき、何もしておかなかった。）
しかも３月にまた書き直させられ、有給も１ヶ月全部未消化で辞職となった。
あまりの醜いやり方に上へ文句を言おうと思ったが、後を濁さずでおとなしく辞職しました。
まぁ、当所属局はここ１年で約半数の職員が辞職しましたので、有名になったかな？
分かりませんが。（しかも全員有給多残あり）
同期も辞めると申し出ましたが、私の様に強くしつこく申し出なかったため、
転勤させられてごまかされてましたよ。
皆さんはこんなことにならないように、辞職の際は十分お気をつけて。

やめる意思表示して　管理者が何もしなかったら　そのまま局いかなきゃいいじゃん。
おれならそうする。

今年採用のものですが理不尽な上下関係や貯金・保険の営業の仕事があわず
退職を考えています。
ですが新規採用者がすぐ辞めると局長や管理者は支社から色々言われるので
かなり怒られたりなかなか辞めさせてくれないとの噂を耳にしました。
本当なんでしょうか？

俺らが震災の時は局長以下管理者と震災集めて重箱の出前とって
食事会ってあったんだが、今はもう廃止になったのかな？
15年くらい昔だけど、当時から引き留め工作はあったわな。

436さんへ、なんの為に局の仕事選んだのか、新規採用なら研修所である程度
勉強したはずだし・・これからLCなどの資格も得るだろうしまだあなた以外の
先輩職員は仕事教えるのに苦労したりカバーしてると思う。あなたは6カ月過ぎ
ないと職員としての資質に満たされないのですからいろいろツライ日々だと
思いますが我慢してみては？一番の耐える時だと思います。
もし辞めるのであれば上司と相談して対応し、また次の仕事場も探す気持ちで
居たほうがいいです。
しかしなかなか見つからないですよ・・　上司の気持ち考えれば怒るのは当たり前ですよ
これからあなたに頑張ってもらうために勉強させいろいろな場面で対応や処理、
年間のスケ覚えてもらうために教えるのですから・・

　４３６＞へんに、義理立てしない方がいいよ、仕事が合わないと感じたら速やかに針路変更したほうがいい、下手に頑張ってもいい事無いよ、いやいや仕事をされても周りも迷惑だから

>>436
本気で辞めたいと思うなら泣きつかれようが脅され
ようが辞めるという意思を押し通せば良いだけ。
辞めると決めたなら1日でも早い方があなたのため
だし、中途半端に周囲を思い遣っても何も生まれん。

ぶっちゃけ全国1000局無集配化で辞める外務職員の方いますか？

わずか１ヶ月でやめるん早すぎ？

勤続５年ちょっとの、２名局無特職員です。
一昨日に、８月末に辞めたいと局長に言いました。
転職活動の為、４７日程ある有給で７、８月は全部休みたいと言ったら、
うちは２名局だから無理。週１、２日しか休みは出せないと言われました。
郵政職員質疑応答集？を隅から隅まで読んではみましたが、
時季変更権に関する、２名局の事例が無く困っております。
どなたか分かる方がいらっしゃいましたら、教えてください。

>>443
横槍ですみません
せっかくの無特なのにどうしてやめられるのですか？
暑い思いをして配達をしている僕らからすれば
うらやましくて仕方がありません

>>442
日にちは関係ないんじゃない？
でもなんで1ヶ月でやめるの？
私はちょうど半年目に辞めようと思ってます。

>>444
443じゃないが、その「無特は無条件に楽」って発想やめれ。
確かに肉体的にはあなたほどキツイ仕事はしてないだろうが、
精神的なキツさは局によっては半端じゃないんだよ。
あんただって無特の人間に「暑い寒いを我慢しさえすれば煩わ
しい良い人間関係から逃げれる仕事は羨ましい」って言われた
ら不快に思うだろうに。

>>444　>>446
レスありがとうございます。
人口５００人の集落で保険年間２４万は私の力では無理でした。
親の体調不良で介護が必要な為、支社間異動を申請していたのですが、
異動出来ないようなので、諦めた次第です…。

あらあら、当局の畜生どもが工作してまつねｗ

俺なんて３週間で辞めるって言い出したけどな
あまりの理不尽さに

僕ちゃんなんて一日もたなかったでつよww

もつ必要なんてあんのか？

貯保内勤の３４歳で辞めたくて仕方がないが正直勇気、度胸がない。
辞めようと宅建までとったが踏ん切りがつかん。
辞めて就職した人は後悔してませんか？

後悔した人などいるのだろうか？

転職に失敗した人は後悔すると思うけど
成功した人は後悔しないし
貯保内勤、ウラヤマシス

郵政選んだ時点で大変な失敗だ

入省した時に（←当時ね）
勤務した無特は局長は局代出身で
窓もバリバリで
優しく厳しく人格者
その局は忙しいが
成績もあがってた

今の局は世襲の馬鹿ボンの
尻ぬぐいや虚栄心を満たすのが
大きな仕事のウェートを占めている

最初からこの局にいたら
20台前半に脱出できたのに・・・

狂った無特に入れられた新採は
早めに現状を見れる羨ましい人間だ

長文スマソ

転職の結果をどの時点で成功と言うのだろう、すぐの場合もあればゆっくりの場合
もあるだろう。失敗したと感じても、多くの時間がすぎてからよかったと感じる日が来るん
じゃないだろうか。

度々すみません。
ネットで検索して、問題を解決することが出来ました。
時季変更権は、退職日以降の指定が出来ない為、確実に休めるんですね。
９月以降に希望していた、計画年休も退職が理由なら変更できるみたいでした。
あとは、休日出勤命令に((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙです。

辞めれる人がうらやましいよ。おれなんか辞めても次が無いから無理何だよな、

最底辺の仕事を選べるなら次はあるだろ

遊星より底辺ってあるのか？
＿＿＿_　 ＿＿＿＿＿＿／
　　　　　Ｖ
　　　　　,-――--､
　　　 ／V V V Vヽ ヽ　
　　　 | 　ヽ_()_ノ　　|　l　
　　　i' 　_┃_l'．l　　レ-､
　　 ／ 　（　　）　　　 6 i
　　/　 _　　Ｔ　　　　　ノ
　　|　（_｀　　　　　　　 l
　　ゝ （_,　　 　 　 　 丿
　 　 ﾞiｰ-､.＿＿,,..-‐'ｿ|
　　-' Ｌ＿　　　　　　_,| ＼
　　　　　　ﾞー-―''ﾞﾞ~　

みんなで逝けばこわくない

ある。
それで辞めるか悩んでズルズル働いてる。
でもこの給料と労働から考えればもっといいとこ結構あるかもね。

ここなんてまだ楽だわ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　￣　　￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （?!Д?!；)
　　　　　　　　.　'　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　 　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　　／／
　　　 　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／／
　　　　　　　　　　　,-（　ヽ　　　　　　　　　ｉ　　　　　　　　 　　　　　　／
　　　　/ 　　　　　　メ､ヽ　ヽ　 　　 　 　 　|　　　　 　 　 　 　　　　／
　　　　　　　　　 ／　　ヽｌ　 |　　　　　 　　|　　　　　　　　　　 　／
　　　　　　　　／　　　 //　/　　　　　　　 !　　　　　　　　　　,
　　　　　　 ／∧＿∧//　/
　　　　　／　（　´Д／　/
　　　 ／　　　γ　　 　/　　　　　　　 　/
　　θ　　　　　ﾍ　　 　|　　　　　　　　/
　　　　　　　　　）　　　|　　　　　　　,
　　　　　 　　　/ 　 　　|
　　　　　　 　 /　　ﾍ 　 |　　　／
　　　　　 　　i　　/　|　 |　 ／　　/　　　,　'　　　 ＿/　　|ｌ
　　　　　 　/　 / 　 |　 |　　　 し'　　 ／　　　　　　/￣/
　　　　　 /　 /.　　/　 |　　　　　　　(　　　＿　　 /　 /　　　〃,
　　　　 （　 / 　　/　　ｌ 　と　と　）　 て￣　　　　　　　　　　／
　　　　　し'　　　/＿＿)　（_（＿,Ｊ
　 ＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／
|　>>464逝って良し。

退職前に、総務課にはお世話になったんだけれど、総務課って亡くなるってうわさをききました。あの方々は今後どうなっちゃうんですかね？やっぱり、窓口会社でコンビニ店員になるのでしょうか？ああ、かわいそうに。

勤めて３年目普通局です。。。私も辞めたい！！っていうか辞めます。民営化
したら今までみたく保障もなくなるし、絶対にうまくいかなそーなので沈みかけの
船から飛び降ります★★若い人ならまじ早く脱出すべきです！！！！！

　　　　|┃三　　　　 , -.―――--.､
　　　　|┃三　　　 ,ｲ,,i､ﾘ,,リ,,ﾉﾉ,,;;;;;;;;ヽ
　　　　|┃　　　　.i;}'　　　　　　　"ﾐ;;;;:}
　　　　|┃　　　　|} ,,..､_､　 , _,,,..､ 　|;;;:|
　　　　|┃　≡ 　|} ,_tｭ,〈 　ﾋ''tｭ_　 i;;;;|
　　　　|┃　　　　|　 ｰ'　|　｀ - 　 　 ﾄ'{
　　　　|┃　　　.｢|　　 ｲ_i _ >､ 　 　 }〉}　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃三　　｀{|　_;;iill|||;|||llii;;,>､　.!-'　　　／
　　　　|┃　　　　 |　　 　＝'" 　 　 | 　　　＜　　
　　　　|┃　　　 　 iﾞ ､_　　ﾞ,,,　 ,,　' {　　　>>467 　　＼　 貴様は即刻シベリア送りだ！！
　　　　|┃　　　　丿＼　￣￣　 _,,-"ヽ　　　　　＼
　　　　|┃　≡'"~ヽ　　＼､_;;,..-" ＿　,i`ー-　　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　　　　 ヽ､oヽ/ ＼　 /o/　 | 　　 ガラッ 　　　

シベリアに送ってください。。。

>>466
小規模局の総務課は、なくなるし、周辺の局と合わせて一つの総務課になるかもしれない。
というか、計理で総務の業務は出来るでしょ。

逆に大規模の局は、総務課の人員を増やすということを課長から聞いた。
小規模の局の総務課から人員を回すのかな…？


あと、民営化寸前で大量の退職者は出るらしい。
定年寸前の職員は、ほとんど辞めるだろうし、
若い職員も、いくらでもやり直しがきく。

民営化は、魅力的だなんて言ってる某総裁だって、民営化前日に辞めて多額の退職金貰うことだし、
説得力なんぞない。

前述した友人ですが、精神課のお医者様にカウンセリングを受けにいったら
求める前に診断書書いてくれて、「その状態で仕事は無理、そんな時に異動
なんかあったら、そのままだと何もできなくなって最悪自殺に追い込まれる、
とにかく休みない、今は無理、よくその状態でガマンしたね。」と言われた
そうです。ずっとさめざめ泣いてて、死にたいとか言い出して、ぼろぼろです。
局から何回か電話があったそうですが、出ないといけないのはわかっていても
どうしても体が動かない、手が震えて胸が苦しくてでれないって。その子の手が
小刻みに震えているのを見てたまらなくなりました。
診断書出す前に、「診断書なんか出してもあんたのためにならない、不利になるぞ」
と脅しめいたことまで言われて、仮病扱いされてますますひどいショックを
受けたそうです。それもお医者様はわかってくれて「それは、今は無理でしょう」
と言われたそうです。
そこまで職員を追い詰めるのが郵政のやり方なんでしょうか。
診断書出てるのに、杓子定規なものの見方で、病気にまでおいつめてなおかつ
本人をおびえさせ苦しめるようなことをするなんて、ひどすぎですよね。
そうまでして追い込むなんて、人間のすることとは思えない。

他人のことばかり書くなって
しつこいんだよ低脳

おーし、郵政を脱出するぞ！
資格試験の勉強、本日は１時間

結局、生田ってなんだったんだろうな？

>>470
>>民営化は、魅力的だなんて言ってる某総裁だって、民営化前日に辞めて
多額の退職金貰うことだし、 説得力なんぞない。

まさにコレだな。無責任にも程があるよ、ホント。
自分は腰掛仕事で何千万っていう報酬貰って、肝心な時には「はい、さよう
なら。あとは頑張ってね。」なんだもんな。
今の50代半ば過ぎた管理者も同じか。自分はさんざん美味しい汁啜って、
吸い枯れた残骸を若いのに残して自分達はさっさと勧奨退職か。
そりゃ人には「営業営業」煩く言っても自分はやらん訳だわな。

PK戦キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

高橋副総裁が郵便事業会社の社長を断ったのは、
郵便事業はもうだめだと見限ったからじゃないのか？
ＪＰＳで公社のどうしようもない体質を実感しただろうし。
だから郵便事業会社の社長を公社のことをよく知らない
海外のトヨタの人間にやらせるんだろう。
民営化後２〜３年で郵便事業会社は倒産するかも。
そこで郵便事業をなくすか、もう一度国営みたいな形にするか
のどちらかになるんじゃないのかなあ。


と他スレにありました。

合格発表まで暇なので、面接対策のついでに資格の勉強してる。
行政書士、司法書士あたり取ってみたいっす。

こうやって、不満を持って退職した人は
クレーマーに育つのでしょうか・・・。
それとも、「もう係わり合いになりたくない」って
思うでしょうか・・・。

在職されている方のレスに、まるで人ごとの様に自分の事業の危機のレスが見受けられますが、
在職者にとっては自分事なんですよ。
システムが駄目だとか人事が駄目だとか嘆く前に、自分は毎日ベストを尽しているんですか？
誰かがやってくれるとか、そんな事ばかり考えて人に押し付けていたら、
優秀な人間(他でいくらでも通用する人間、若い職員=いわゆる使える奴)は去って行き、
結局は後に残った者が倍以上の苦しみを味わう事になる。
考えた事がありますか？
それを防ぐためには、辞めたい奴は辞めろじゃなく、辞めない様に工作しなきゃ。

>>480
誰に対して言っているのかいまいちわからんが。
郵政は１００％トップダウンの会社です。
末端職員にとっては、ベストを尽くすなんて無意味。
（逆に死期を早めることになり兼ねない）
トップが自らの誤りを正す以外に郵政が良くなることはない。

６月３０日付で退職したのですが、退職金と互助会の退職解約金は通帳に振り込まれるまでどれくらいかかるものなのでしょうか？
知っている方がおられましたら教えてください。
局長に聞くのを忘れてしまいました。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

一応、地上一次は受かったわけだが二次が二日間あるしなあ、年休もなかなか使えないのに。
二次も二倍以上あるし、ここで辞めるのにも躊躇いがあるw

県、退職手当債を検討　０７−０９年度不足補う

　１９４７―４９年ごろに生まれた「団塊世代」の県職員が２００７―０９年度に定年退職のピークを迎え
ることから、県は退職手当の支払いに充てるため、地方債「退職手当債」の活用を検討している。退職手当
債は勧奨退職に適用されるが、総務省は「２００７年問題」を前に０６年度から発行条件を緩和。人件費削
減など行財政改革の実施を前提に、定年退職への活用を可能にした。県の０７―０９年度の定年退職予定者
数は１８３５人。普通、勧奨退職見込みを合わせると向こう３年間で約７５５億円の退職金が必要になる。
一般財源やこれまで積み立ててきた退職手当基金を取り崩しても賄えない不足分を退職手当債で補う考え。
　総務省は現在、発行許可の詳細な要件、返済期間などを検討している。県は総務省の動向を見ながら申請
に向けて具体的な作業に入る。全国では既に２０自治体以上が０６年度予算での起債を見込んでいる。国の
示した０６年度の全国分の措置額は約２６００億円。県の取り組みを受け、県内市町村でも、今後、退職手
当債を申請する動きが広がりそうだ。
　総務省は昨年末、団塊世代の大量定年退職に対処し、地方団体の行政改革促進を目的に、許可による「退
職手当債」の発行拡充措置を決めた。０６―１５年度の１０年間の特例措置で、各自治体の平年度の標準退
職手当額を上回る分が起債できる。例えば平年１０億円だった手当が１２億円に増えた場合、差額の２億円
を起債できる仕組みだ。
　ただし、起債はあくまで借金なので、全額を返済しなければならない。総務省自治財政局は「行革の結果、
生まれた経費を返済に充ててもらうことを想定している」と説明している。
　大量退職者の問題を見据え、県は８８年度に「職員退職手当基金」を創設した。基金は「大量退職の山に
備えての積み立て」（県財政課）との認識から取り崩しを極力抑えてきたものの、０６年度見込み残高は１１４
億円となっている。（琉球新報）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060629-00000000-ryu-oki

すげーな、普通の公務員なら、自治体がどれだけ赤字になろうが
退職金が確保されるんだぜ
財政再建団体になった夕張市でも、市職員にボーナスが出てる・・・・

>>485
おめでとうございます。
うらやましいっす。

僕も勉強して、退職できるようにがんばらないと

退職すると、民間と同じように退職証明書（離職票）のようなものをもらえるのでしょうか？

>482さん
私は、昨年６月１０日付で特定局を退職しましたが、退職の書類と、互助会の解約の用紙を局長からもらいまして、
退職金は６月３０日にボーナスと同時に入っていました。
互助会は、手続きが早くて、６月２９日くらいに入っていたと思います。

今は、ホント辞めてよかったです。あなたもゆっくり休んでから頑張ってくださいね。


>489さん
退職証明書の代わりに、退職辞令が送ってきましたよ。いつもの転勤の時の辞令と同じ書式のものです。
市役所で国保の手続きも、この辞令を見せてＯＫでしたよ。

＞４９０さん
ありがとうございます。
私の場合早ければ７月分の給料と一緒に入ってきますかね。

退職辞令は、あのペラ（１枚もの）の辞令簿ですか？
あんなのが退職証明書になるんですね。


辞めて後悔してないのが不思議です。
ゆっくりしながらあせらず次の仕事を探そうと思ってます。

>491さん
４９０です。７月分の給料ぐらいに入るのではないでしょうか。
多分、共通事務センターから通知が来ると思います。

退職辞令は、ペラペラのあの辞令簿です。

私も辞めてせいせいしています。頑張ってくださいね！

2名局だけど辞めることが出来ない予感。
俺が辞めたら局長しかいなくなるし…

　　　　　　　　 ,､‐ ''" ￣ ｀`'' ‐- 、
　　　　　　　　／イハ/レ:::/V＼∧ド＼
　　　　　　 ／::＾'´::::::::::::i､::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　‐'7::::::::::::::::::::::::ハ:ﾊ::|ヽ:::;､::::::::::::丶
　　　　 ／::::::::::::::/!i::/|/　 ! ヾ　ﾘハ:|;!､:::::::l
　　　　/´7::::::::::〃|!/_,,、　　 ''"゛_＾`''`‐ly:::ﾄ
　　　 　 /|;ｨ:::::N,､‐'゛_,,.＼　　 ´''""'ヽ　 !;Ｋ
　 　 　 　 ! |ﾊﾄ〈 　,r''"゛　 ,　　　　　　　ﾘｲ)|　　　>>493は、一生奴隷の
　　 　 　 　 　`y't　　　　 ヽ' 　 　 　 　 /／
　　　　　　　　 ! ぃ､ 　 　 ､;:=＝ｦ　　 〃　　　　　ように働けばいいと思うよ。
　　　　　　　　　｀'' へ、 　 ` ‐ '゜ 　 .ｲ
　　　　　　　　　　　 　 `i;､　　 　 ／ l　　
　　　　　　　　 　　 　 　 〉　` ‐ ´ 　 l`ヽ
　　　　　　　　　　　　／　!　 　 　 　 ﾚ' ヽ_
　　　　　　　　　_,､‐7　　 i|　　　　　 i´ 　 l ｀' ‐ ､_
　　　　 ,､-‐''"´　 ﾉ,､-､ /　､,_ ,.､-　{,ﾍ 　 '､_　 　 ｀ヽ､_
　　　／ i　　　 ,､ｲ ∨　l.j__,,､..-‐::-:;」,ハ、　'､｀ ‐､_　　 ,`ヽ
　　/　　l ,､‐'´　/／ ',／!:::::::::;､--ｧ' /　　｀` ‐　　　｀'7゛ 　 ',
　/　　　l　 i　　´　　く 　 ';::::::l　 /　/　　　　　　　　 /　　 　 ',
/　　　　 !　l　　　　　 ＼　';:::l , ' 　/　　　　　　　　i/　　　　　',

何が嫌って、繁雑で無駄の多い事務もだが、売れる宛もない糞商品をノルマ与えられてうらされるのが嫌だな。夏の葉書が売れなくてピンチて当たり前だろ誰もかわねーよ（笑）

飲み会強制参加とはウザス

＞＞496
それはね、飲みニュケーションって言う、大切なコミニュケーションの手段なんだよ。
それに参加しない香具師はチェックされてるのよ。
俺酒飲めない。なんて断っても、例え酒が飲めなくても付き合いは出来るだろう。
なんて連れていかれる訳よ。
逆に、それが出来なきゃ社会人じゃ無いって事。
只、〒の人間はセコイ奴が多く、奢りって事はまず無かったなw

>>497
おまえ組合馬鹿か何かか？
いまだにこんな考えのがいたとは･･･。

うちにも組合バカがいるが
仕事そっちのけで
タマに殴りたくなるよ

500

　　　　　r;ｧ'N;:::::::::::::,ｨ／　　　　　 >::::::::::ヽ
.　　　 　 〃　　ヽﾙ1'´　　　 　 　 ∠:::::::::::::::::i　　
　　 　 　 i′　　___,　-　,. = -一　 ￣ｌ:::::::::::::::ｌ　　　　
.　　　　　 ! , -＝=､´r'　　　　　　　 　 l::::::/,ﾆ.ヽ 　　　　
　　　　　　ｌ　　　　　　　　_,, -‐''二ゝ　 ｌ::::l fﾞヽ |、　　　 >>497
　　　 　 　 ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_　　 !:::l ） } ト　
　　　　　　 ヾ¨'７"ry､｀ 　 ｰﾞ='ニ,,,｀　 　 }::ヽ(ノ　　　　　　　てめぇーらは　いちいち　反応すんなって !　
:ｰゝヽ､ 　 　 !´ "￣ 'l,;;;;,,,.、　　　　　　　,i:::::::ﾐ　
::::::::::::::::ヽ.-‐ ﾄ、　r'_{　　 __)｀ニゝ、　 ,,iﾘ::::::::ﾐ　　　　　　　ﾋｷｮｰﾓﾝのくせに。　調子に　のんな !
::::::::::::::::::::Vi／l:::V'´;ｯ`ﾆ´ｰ-ｯ-,､:::::`"::::::::::::::;ﾞ　,
:::::::::::::::::::::::::N. ﾞ､::::ヾ,.｀二ﾆ´∠,,.i::::::::::::::::::::/／／　　　おとなしく　ただ　だまって　ROM　してろって　　
:::::::::::::::::::::::::::::l　ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／　／
::::::::::::::::::::::::::::::!　:|.＼;::::::::::::::::::::::::::::::／　／　　　　　　　　　なっ ！
::::::::::::::::::::::::::::/ ヽ|;;,,　`'' ‐---‐ ''"´_,／
:::::::::::::::/ヽ;／ へ､＼;;;;:.　;;;-─ _,.ﾆ-ｧ'´＼
::::／7 ） ./　|××|　| ;;; ;;;::::|￣　／×××>､
/ ././ ／ﾆ=､＼±L/;;;;:::_;;:｣_,／×××／　　＼

将来、一般信書便事業者からヘッドハントされたら転職する？

郵政より待遇が良ければする。

退職時期を見計らっていた俺に、パワーアップ研修とやらに行けと言われたんだが、
どうしたらいいかな？
思い切って辞表をだすべきだろうか。

いけばいいじゃん
行ったからといって
退職にに関係なし

退職した方に質問です。雇用保険の失業保険のようなものはありますか？

あの……落としものですよ？

　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　　　　　　　（´・ω・`）
　　　　　　　　 (つ夢と）
　　　　　　　　 ｀ｕ―ｕ´

あなたのすぐ後ろに落ちていましたよ？
たとえあなたの夢が叶わなかったとしても…
叶えようとしたあなたの心を捨てないで下さいね…

＞＞506
おまいがメイトで雇用保険加入対象の勤務態型で、6月以上の勤務実績があり、且つ保険金を掛けていたなら
上記受給資格が生じるが、条件外なら貰えない。
郵政職員なら、雇用保険そのものが存在しないので、勿論無い。
が、退職時に、それを加味した額が退職手当てとして支給されるはず。

>>502
俺は郵便やりたいから、窓口会社逝きになって
その時点で親書便参入業者がでれば、そっちに自ら売り込むと思う

逆に郵便事業会社ならそのまま続ける

>>509
それいい案だな
地元採用なら無敵だ

ずっと郵便でいいの？ホントに？
給料絶対安くなるよ

郵便のほうがいいけど、味奇行のノルマがすごく増えるのが嫌だな

安くなるといっても、今更より高いところに転職出来る人はほとんどいないと思う

>>512
味紀行とかは支社の施策だから、支社解体に伴って結構な数の企画が消滅するんじゃない？

あのへんを売り込みに来ているＯＢが郵便事業会社本社に売り込みに来て、
さらに郵便事業会社がそれを受け入れるようであれば、会社自体に見切りを
つけるフラグだな。
売り込みＯＢは元支社とか元局長とかなので、本社に食い込めはしないと
期待しているんだが。

そもそもお客様と接する機会のことを考えると、
何らかの連結決算対象会社が窓口会社に販売を委託するという形にしか
なり得ないと思う。
郵便事業会社はそんなの売る暇があるんだったら人を減らしたほうが
得になるだろうからなあ。

郵政に入れれば、働きながら国2国税などめざしたいのですが
平日に動いたりしないといけないので休みが問題です。
初年度から有給とれますか？

>>516
半年働けば取れます。

みんな自分の保身の事ばかり考えて嫌になりました。
けど民営化しても５年は頑張ります。
それで駄目だったら止めようと思う。

>>518
どこの会社もそんなもんだよ
仕事の難易度と待遇のバランスでいえば郵政は悪くない

>>516
死ねばいいのに

>>517
�dです

みんな、退職するって言ったの何ヶ月前？
やっぱ、最低１ヶ月前に言わなきゃダメかな？

518さん＞民営化から５年は頑張るって、５年っていうのはどっから？
っていうか、すでにもう郵政だめじゃない？！

私は５年ちょい無特で働いて、６月末で退職したばっかりだけど、相当資格とったりしてないと再就職厳しいです。
雇用保険がないから失業給付もないし。

１年くらいで資格とってさっさと退職した方がいいと思う。

短時間職員です。
このままいても、良くないかな…。辞めるかどうか悩み中…

ふと、辞職願のテンプレとか見て思ったんだが、辞める日時はコチラの希望を口頭で伝えるの？
辞令の内示とかで、希望より早くなってるって事はないのかな
残ってる年休が心配です。
人が足りないからって言うから、使わないで我慢してたのにそのまま残されたら
なんかムカつくので、知ってる方教えて下さい。

>>525
辞めたい日の２週間以上前に書面で提出。
年休がそれ以上残っているなら、計算して辞めたい日に合わせれば、
提出後すぐ年休とってそのまま退職も可能。

7月22日に退職します。7月の給料はいくら返納？

ども、はじめまして。私もこの間辞表を出したものです。
経年や年休を４４日残していますが、それをフルに取ろうとすると課長から
「そんな事をする奴は居ない」と言われました。

過去ログを読んで知識をつけて挑んで辞表を先日提出していますが、この
度の人事異動でまた前の話を新しい局長や、総務課長にしなければなりま
せん。

また、前の局長が「年休をフルには取らせない」と越権行為的なことをいわ
れたりもしました。

どうしたもんですかね？内務の課長代理に聞くと「年休は取れるよ」と言わ
れ他のが救いですが。やはり労働基準監督署ですかね。

ちなみに局長が休みを取らせない、と課長が発言した内容はテープに収めて
います。

>>528
＞ちなみに局長が休みを取らせない、と課長が発言した内容はテープに収めて
います。

GOOD JOB!!
労基署へＧＯ！
マスコミ各社へ…ってのもおもろいかも。

辞表出してるのに人事異動があること自体おかしいと思うが？

>530

ああ、ごめん。誤解させる書き方だった。人事異動で局長や、総務課長が異
動するから、その年休の意思を改めて総務課長や、局長に言えということら
しい。

何にせよ、私の友人のアドバイス「課長の目の前で労基に電話を掛けて受話
器を課長に渡す」と言うのもやってみようかと思います。

この際だから質問しますが、管理者が年休消化を認めない本当の理由は何で
すか？

嫌がらせ
しか、無いのでは？

俺の場合は辞表出してから終わりの日まで有給全部使えたけどね

>>531 =527です。わたくしも年休消化は認めないと言われ、15日ほど残して
退職します。全部使っても8月の給料までは届かないのでこのままで退職します。
年休消化は認めないと本社あたりから出ているみたいで、そのまま従っている管理者
もいるようです。

半月分捨てるのか？まったく理不尽。

戦え！内容証明郵便送るだけでも効くんじゃね？（カバチタレ！参照）

ロープレうざすぎ

５２８です。本日労働基準監督署に行き、アドバイスを受けました。
基本的には就業規則を軸に課長と話し合うのが良いだろうという
コメントを頂きました。

で、今日総務課で就業規則をコピーしましたが、退職者には年休の
消化を認めないという項目も、局長判断で年休の消化に発現する権利がない
ことも確認しました。我々公務員は日常の業務で民間に比べてはるかに規則
等でがんじ絡めになっているので、退職時くらいは権利の主張が通らないと
意味が無いです。

何より、規則で決まった事なら従いますが慣例で人を従わせる事は納得が
いかないので、このコピーを労基の人に見せてアドバイスを受けつつ戦おう
と思います。

まずは局長の判断で年休消化の差し止めは出来ない、というところから始め
ようと思います。

>>535
カバチタレはいいよね
あれは大いに参考になる

即時帰るそれで終わり
後は知らん
はした金はいらん

>>537
自分も、似たような境遇になりそうなので、参考になります。
頑張ってください。

５４０さん

私も他の方のアドバイスを受けながら、ここまで来れました。もう少しがん
ばってみようと思ってます。後、私はここの掲示板の「いじめられてやめた
ひと集まれ」でも書き込んでいますのでそちらも参考にしてください。

コンプラの告発で頑張っていますので。というか、今回これほどこじれてい
る原因は上席の立て替え募集を告発した事が原因なんですけどねｗ

↑ｺﾃだから名乗らなくてもわかるよ。大変そうだけど隠し玉いっばい持っててｽｺﾞ。

今年退職しましたが、今年度分の休暇はまるっと置いてきました。
任意継続が国保より安かったからもう少し世話になるし。それ考えると相殺かな。
みなさん、自分で落とし所をみつけて納得できるカタチで辞めましょうね！

>>537
ガンバレ！！
泣き寝入りしてしまう人が多い中、アンタのような人がいないと、
上がそれでいいと勘違いするんだよ。従業員は奴隷と一緒だ…ってね。

>>537
過去に何度か貼っているが参照に
ttp://media.jpc-sed.or.jp/jinji/115.html
公務員・民間でも退職時における有給休暇（年休）の全消化は出来ると
しています。年休＝金　ですよ？何故辞めるになって縁を切るのにタダ働きを
しなければならないのか。下っ端には法律の事など分からないから騙せればいいと
考えているのかそれとも法律自体を知らない無能な管理者達。
辞める時には取れる休みを取って金を貰う考えて行動を取るべきです。

退職申し出たら
3月末まで待たれたし、だってorz

それで待つのかよｗ

>>546
2名局なんですが、欠員補充もないし
今辞められても困るって…

>>547
それでとどまっちゃダメですよ。
もしあなたが死んだってその局はどこかから人呼んで仕事回すんだから。
死ぬのも辞めるのもいっしょ。

欠員補充はユウメイトで補充できるでしょ？
3月まで待ってて言うところがまったく自局のこと
しか考えてないよねｗ

>>547
いいじゃん、どうせなら４月１日まで籍置いときゃプラス新年度の年休発給されて、
その分の年休で休んで給料貰えるよ。

>>547は籍を置いとくことすら辛いんだよ。
私も辞めたいにゃ〜今週某企業の筆記試験の結果
発表だー受かってますように。

５３７です。５４４さん、サンクス。それを載せてくれたお陰で
何とか戦えそうです。明日、課長とバトルしてきます。

今、私が一番恐れていることは私の出した辞職願を机の中にわざとしまい
っぱなしにしているのではないか、という疑念です。

というのも、それを受理した人間でいま局にいるのが課長だけなので嫌な
予感がするんです。そんなケースはあるんでしょうか？

また、話が決裂した時はそれとは別に、「２４日を最後の出勤日にします」
と言い切って休めるかな、と思うのですがいかがなもんかな？

５３７です。本日、課長と新しい副課長との対話を行いました。

結論から言えば、２４日に最終決断を出す、だそうです。
今回の話の中で労働基準監督署の話を出したことが効いていれば良いですが
もちろん５４４さんが紹介してくれたページも課長に見せました。
あと、前回の話で前局長が私の年休消化を拒否した理由を聞きだせました。

理由は「業務上の理由」だそうです。その理由を詳細に聞き出すと「欠員が
出ている今の状況で私に辞められると困るから」だそうですが、私が「私が
すぐに辞めた場合は欠員補充はすぐに行われますか？」と尋ねると「それは
無い」と言われました。無意味な拒否としか言いようがありません。

このことが聞けたのが今回の一番の収穫でした。後、辞める時に総務課長に
相談する時は引き延ばし工作として「人事院に相談する」と言うのを言い出
したら要注意です。絶対にそんな事は言ってませんから。この話をテープに
収めてたら、と悔やまれます。あと、対話を行う時はテープに録音は必ずし
ておいた方が良いですね。

とりあえず、今後の動きに注意です。課長は支社に意見を貰うと言ってたけ
ど、どこまで本当か疑わしいです。

>>553
「業務上の理由」というのは理由にならない。
退職予定日をこえて時季変更権を行使することはできません
困る困らない、欠員補充は局や管理者の問題であってあなたには関係ない。

ＧＯＧＯＧＯ！

>>553
「業務上の理由」なわけないｗ
年休消化と欠員補充って無関係でしょ？
辞める時期をずらすとかなら分かるが…

まあ「辞めることで迷惑かけるんだから『年休くれ』とか調子こいて
我侭言ってんじゃねぇよゴミくずがっ！」って言いたいんだろｗ

５４４です。「業務上の理由」は↑のお二方が言っているので理由にはなりません。
２ｃｈの転職スレで「退職交渉でもめています。」と言うスレがあります。

ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1146053315/l50

よく似たケースで退職時における給料の未払い・有給の消化を交渉する時に
どの様に行動すべきかを様々な方がアドバイスをしています。参考にして下さい。
上との交渉時で録音機使用は必要です。交渉する前に「これから発言する事は全て録音します。」
「内容等に不満がある場合は労働基準監督署へ赴き退職について相談させて頂きます。」とでも
言って見ましょう。支店に意見を貰うと言っても貰いようが無いと思いますが。

皆さん、応援ありがとう。この話をまとめると、「慣例で皆休みを取らずに
辞めるのだから、お前が取るのはおかしい」と言う事ですね。今回の局長の
件は恐らく純粋な嫌がらせでしょう。と言うのも、上席の立て替え募集を監
察にチクったことを知っているから。肝を冷やさせた造反者への嫌がらせで
すね。ただ、局長の拒否の話を課長に問いただすと「それは前の局長が言っ
た事だから」と逃げを打ったのが何ともいやらしいです。今回の話をレコー
ダーに収めているので興味のある人がいらっしゃったらうｐします。

まずＵＳＲ接続やメディアプレイヤーへの落とし方も分かっていないド素人
ですがｗ

話を戻すと、課長曰く「辞めようと思うのなら明日にでも辞める事は出来る
」だそうです。つまり、「業務上の理由」と言うのは建前以下であると自分
から口を割っているわけです。何故なら課長自ら「辞めたいやつは辞めれば
いいんだ」と言い切ったことが有ったことや「辞めた後のことは考えなくて
いい」と言い切ってしまった事があったので、私が有給を取ることに対する
拒否の理由がすべて無くなってしまうからです。

さあ、とりあえず反撃の準備だけは整えておこう。

皆さん、レスさんくす。

あと、落ち着いたら上席の二重名義の契約を金融庁に報告しよう。なに、
お風呂に入ったときに綺麗な体にしようと思ったら垢がでる。民営化前に
垢を落とすのは職員の務めだしね。

>>558
お〜、頑張れ！

>>558ガンガレ！
チクれるものは全部チクっていってくれ！

本日のお話〜

今日は何も進展はなしでした。ただ、同じ話を堂々巡りさせる課長に腹が立
っているので、本日は弁護士と行政書士に相談しました。

弁護士の方は「労働基準監督署に電話したら」と取り合ってくれませんでし
たが、行政書士のほうは顔見知りと言う事もあって、親身に相談に乗ってく
れました。社労士の電話番号まで教えてくれたし。

まあ、明日は労働基準監督署に相談を持ちかけるつもりです。

あと、私には「年休をすべて消化する職員はいない」と散々言っておいて、
集配に５月、６月をすべて年休消化したツワモノがいたことを確認しました

その事実を今日の夕刻に出したけど、明日はそのことについてどの様に答弁
するのか楽しみです。

さっさとやめちまえよ。
おまえらにはらうかねもったいねえよ

へんかんをするにはすぺーすきーをおせばいいんだな。

お、おでもさいきんしったんだな。

３０歳以上で高卒のヤツは、絶対に辞めるな。
郵便局あがりなど、どこも雇わんぞ。

黙って座っていれば、年収５００万はあるだろう？
いまどき、中途採用でそんなにくれるところなんて、滅多にないんだぜ。

自爆考えると幾ら減るかなぁ

年休＋夏休みで４７日勝ち取ったよ〜。みんなのお陰です。
ありがとうございます!

　　　　　　　　　　　 _,-‐‐、
　　　　　　　　　　　 ,i´ 　　 l､__　　　_,.....、
　　　　 　 　 　 　　l　　 ‐-/´　｀y‐'´　　ヽ__
　　　　　　 　 　 　 !､__,...-'!､__,ノｰ　　 　 ﾉ　｀`ｰ ､_　 ,
　　　　　　　　　　／　　　　　 ヽ、　　 ノ‐- ､__　　 `く-、
　　　　　　　　　/　　　　　　　　 `ｰ‐'´`-､　　 `ｰ-､　|
　　　　　　　 　 '--､__________,.........-----‐‐'ｰ､_　 　 `ｰ､
　　　　　　　　　 ,i ,-､‐‐-- ､ﾆ二`ｰ‐- ､　 ,l´ ` ､　　ヽ)
　　　　　　　　　/.´,-!　　　　　　７｀i_ー　　| 　　 ヽ __ ）
　　　　　　_,.-‐‐ （ 　　__　　　 `i　　　　　　ヽ　 _,i'´　ヽ
　　　　　i´　　 -‐'_フ'´ﾉヽ､____,i´　　　　　　 ヽ'´ ,く　　|
　　　　　!､_______,.......,--､_｀　 ヽ、　　　　、　、 　　 　 ﾉ
　 　　(＼（＼ !､_____|　　 ￣`ｰ-､___　　　,ヽ ヽ　-､-'´ i´｀i , ^,
　　⊂ﾆ ﾒ'　 ＼＼　　　　　　　 |___ ｀`7'´ | ヽ　　,l 　　|　｀' ､ｒ''´)
　　⊂ﾆ（　　 / `､ ｀ｰ､_　 ,- ､　　__￣ 　 / 　 　 ﾉ,-'´|´　　 ヽ‐'､
　　　⊂ -―/　　｀ｰ-､.｀ｰ!､　Y ´　）_,.i'´　　　ノ　　　|　　　　'‐く
　　　　　　　`ｰ､　　,　 ｀ｰ､-､___　　　　___,.-‐´　　　 ヽｰ-‐'｀ー´
　　　　　　　　　`ｰ/　　　 /ｰ-ｭ‐'￣￣　　　　　　_,-‐'´
　　　　　　　　　 /-､_　　 l_ 8 /　　　　　　_,..-‐''´
　　　　　 ,.-‐-､/　　/｀ｰ-､￣　 　 　 　 _/
　　　>>566お(･∀･)め(･∀･)で(･∀･)と(･∀･)う！なのだぁ・・・

＞＞５６７

ありがとうなのだぁ！

えー、本日の会話をかいつまんで説明すると支社から「業務支障なし。よっ
て年休を認める」と言う旨を課長から説明されたあと

課長「お前はこの課でそれだけの権利を主張するだけのことをしたのか」

私の内心「出来ないから辞める、そして法律上の手続きに則って権利を主張
する。順番どおりだ、ナニがおかしい」

課長「お前のここ三ヶ月から半年の担務調査を行う。覚悟しとけよ」

私の内心「もし危ないのが出ても、それを公表すれば共倒れだけどね」

課長「もう二度と来るな！」

私の内心「はい、その通りです。ｅｘａｃｔｏｒｙ！」

てなもんでした。郵便局って本当に人の足を引っ張るのが大好きなんですね

やはり官公庁は考え方が古いです。私の休みを認めないなら就業規則にそう
書いておけばいい、それなら私も粛々と従う。慣例で物事が通るのは昔の話
ですがな。

うわ、その糞課長殺したいぜ

ああ、この課長はうちの保険課ではまだ紳士です。うちの課の上席は
狂犬ですから。上席に比べれば、本当にこの課長は紳士です。

普段はいい人なんだけどなぁ。今までの課長の中では一番良い人だし

その人にここまで言わせた私も問題だけど、私にそこまでさせた郵便
局もおかしいと思うよ。私は今日の追認がなければ弁護士を呼ぶつも
りだったし。

かねてから希望していた職業に転職しようとしてる特定局内務の者です。
すでに他職種から内定を取っているのですが、特定局で部会にも人員余りや巡回職員も
いないので早くても今年末まで退職を待つように言われているのですが、性格最悪の局長に
ことあることに退職すつことについての嫌味を言われています。
「根性が無い」「辞めるぐらいなら最初から郵便局に来るな」等と毎日言われるのですが
今すぐ辞めてもいいですかね。
ただ、転職先には採用面接時に「今年いっぱいまでは郵政公社で働く」ということを言ったので
今辞めると面接で嘘をついたことになりそうで不安です。
12月まで我慢すべきでしょうか？

>>571
>転職先には採用面接時に「今年いっぱいまでは郵政公社で働く」ということを言ったので
今辞めると面接で嘘をついたことになりそうで不安です。

自分の言ったことに責任を持ちましょう。

そんなに不安なら、転職先にすぐに辞めることを言えばいいんじゃねえの？

>>571
局長からの嫌がらせは録音すれば？
あとあと役に立つかもよ。

>>570
やっぱり保険化の人は怖いんですね。
俺、小さい特定のソウタン局だから、保険の恐ろしさを知らない。

辞めるのを上司に告げるのと同時に辞表って出すもんなんすかね？
このスレ読んでたら何となくそう思ったんだけど、辞表の書き方なんかわからん…orz

>>576
名称は「辞職願い」。

　　　　　　　　　　　　辞職願い
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成○○年○月○日
　　　○○支社長
　　　　　　○○殿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○郵便局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○（役職）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○（氏名）　印
　私はこのたび　○○　のため辞職したいから
　ご承認くださるようお願いします。


注・一身上の理由はダメだそうです。

「したいから」って書き方は気になったんですが、
「ひな形の通りに書いて」と言われた

あんたのほうが焼く他田津はやくやめれかねもったいないよばかばっかし

＞＞５７１
そういや、私は念のために辞職願と辞職届を二つ書いたけど。
誰かから、辞職届は受理する義務があるから有効と言う話だったような。

あと私も録音はしましたが、こういう局長さんは労働基準監督署とか、判例
などのフレーズには弱いと思います。

忙しい事を理由に時期変更権を行使できないと言う判例も出ていたので、
それを出してみては？もしそれで相手が怒ったら労働基準監督署へ一度相談
されるのも手ではないでしょうか。そしてそのことを局長に言えば相手も対
応を変えてくると思います。

辞めたい辞めたい

>>580
無理しちゃダメよ。心身やられちゃうよ。

頑張れ!

退職金が口座に振り込まれるまでにどれくらいかかるのでしょうか。
互助会は２０日もかからず振り込まれたのに。。。

今週から、病院の経理事務の仕事に就きました。
自分のデスクがあって、パソコンがあって、集荷も行かなくていいので、楽です。
辞めてよかったなぁって思いました。

内務の離職率ってﾘｱﾙにどんなもんなんですかね？
結婚後に辞める人とかは抜いて。
自分は今年入社の新人なんですが、所属局の局長さんが
「前の人は１年で辞めちゃったんだけど君は大丈夫？」とか言われたんですけど。
初年度で辞める人ってけっこういるもんなんですか？

584さん＞辞める人は人、局によりますよ。
私の同期も局長代理＋代理の取りまき女性職員の陰湿ないじめにあって１年で退職。
今年の新人も、早く帰れないのを理由に７月で退職、３日でやめた新人もいるそうです。
…まぁ私も５年３ヶ月で辞めたんですけど。

総務省は２７日、郵便物の不正値引きなど問題が相次いでいる日本郵政公社に対し、
再発防止と法令順守強化などを求める経営改善命令を出す方針を固め、
郵政行政審議会（総務相の諮問機関）に諮問した。
８月９日開催の同審議会総会を経て、同日にも正式発動する。
２００３年４月の公社発足後、改善命令は初めて。
郵政公社では郵便貯金の過払い・不足払いや、簡保配当の支払いミスも続いており、
来年１０月の民営化に向けて内部管理体制の徹底が課題となっている。　

>>584
実際かなりいるんじゃないかな。局の環境もあるし、先の見え
ない仕事だから、とりあえず入ったは良いけど「やっぱり・・」
と思い直すのもいるだろうし。
何にせよ動こうと思ってるなら周りは気にせず早い方が良いよ。

>>585
>>587
そうなんですか。
７月で退社っていう人もいるんですね。
自分も他にやりたいことがあるんで少し考えてみます。

退職についての質問なのですが…
退職した日ってのは辞表を受理された日になるんですか？
例えば、口頭で辞意を伝えてその場で「明日から来なくていい」という状況になった場合
その次の週に辞表を持って行ったらその日が退職した日になるんですかね？

辞職願を提出してからしばらくすると
退職辞令が出されるので、その日が退職になる
尚、辞令が出されるまでに有給は全部使い切ってあげよう

>>590
ありがとうございます。
年休も使えるか交渉してみます。

年休いぱーい、ある人はどうなんだろう？
1ヶ月じゃ使い切れないよ。
早々と辞令だされたら泣き寝入りになるんですかね。

勤続10年くらいだと、退職金いくらぐらいなんですかね？
あと、共済から借金あるんですが退職金と相殺できるんですかね？

>>593
自己都合で7.5月分　借金は相殺

貯保課の新人ですけど近々課長に退職願を出したいと思ってますが、
朝礼前、終礼後、昼休みのうちどのタイミングで退職の意思を
伝えるのが正しいやり方なんですかね？

>>595
終礼後じゃね？朝一から言われても相手が困るだろ？
対話もあるかもしれないし。

私も新人なのですが、新人でも退職の際には年休分も日数に入れられるんでしょうか？
まだ一度も年休取ってないので２０日残ってるんですけど、これってを退職受理された日から
２０日営業日後に退職したことにしてもらえるんですか？

>>592
不安なら、ある程度有給を消化してから辞職願を提出してみては？

>>597
新人でも使い切ることは可能
当方の場合、提出してから辞令まで1ヶ月かかり、月末の日に退職になった
もちろんその間はすべて有給でお休み

>>595-596
自分の場合
年休使いながら転職活動してたんだが、
面接の都合とかで日にちずらしまくってた。
で、局長に休み変えすぎだよ！と言われ
「それについて時間があるときに話がしたいんですけど・・・」と言い、
２週間くらいたって時間ができたときに辞意を伝えました。

同期の場合
朝礼後に言ったらしい。
その同期いわく、帰りに言うよりも朝の方が絶対言いやすい、だって。

ちなみにどっちも特定局。

６００

私は郵便局で、以下のような方達に遭遇しました。

・人に偉そうに命令する割に、平気で誤区分をする昨年の年末の短期メイトのクソジジイ
（東京都某局第一小包郵便課深夜勤）
・人を放置しておきながら逆ギレするボケ本務者
（東京都某局第二小包郵便課）
・訳のわからない理由ですぐにキレる、狂ってるとしか思えないカス主任
（神奈川県某局）

なるほど確かに精神に異常があるとしか思えない方達が多かったですね。
おそらく人をいじめるのが異常なほど大好きなサドなのでしょう。

また、郵政はそんなサドが多数生息しているうえに、サービス残業や自爆が横行し、
給料も恐ろしく低い職場です。つまり、サドでないのなら、
とても異常なほどのマゾでなければやっていけないのでしょう。

郵政とは、郵政という名の巨大なＳＭクラブだったのですね。

そんな郵政に絶望した私は、立派な人間になるために郵政から離脱しました。
そして今では、国家�U種や市役所の一次試験に合格するようになりました。
また、民間からも誘いが来るようになりました。
どこも郵政よりもまともな職場なのですが、とりあえず公務員を狙っています。

郵政を辞めて本当に良かったです。

非常勤職員なのですが、6ヶ月ごとの契約更新の際に、自ら
もう更新して頂かなくても結構です、といえば解雇という形で退職できるでしょうか。

退職してから　ヤフオクで出品中。自爆葉書を切手に交換して、使いきったら
ヤマトに変更！郵便ではちょとやばいから。

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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

ＳＭクラブ「郵政」

転職したいんだけど、局長に「来年の春までは働く」って言えば嫌な顔されないかな？
無特内務だけど、新人は４月から研修だからいきなり欠員補充はされないよね？

大卒新人なら初等部も貯金保険基礎訓練も３月中に終わるよ
社会教育と言葉遣いは一生かかっても終わらないくずばっかりだけどね。
安心して転職してください。

>>602
解雇ではなく
雇用期間満了で退職という形にしてもらえると思います。

>>601
郵便はいじめ社会です。ほんとうにありがとうございました。

官公庁もいじめ社会なのできおつけろ。

>>607
そっか。
２月採用の人って３月後半には研修終わるもんね。

本日、書留を忘失してしまい監察のお世話になりました。
管理者は庇ってくれましたが、監察の執拗な疑い方に心が疲れ果てました。
明日も引き続き監察が来局です。
退職したほうがいいんかな？
ただ、郵政に入って初めて管理者に感謝できました。

めげずにがんばりな。監察なんてエリート意識だけもった
つまらない連中だぞ。やつらの仕事のやりかたみてると？と
思ってしまう。
どうせ監察はなくなる運命だろう。

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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

仕事を教えもせずにやれやればかりいって、あとで怒鳴り散らす郵便局。きちんと教えてからにしてほしい。わざと失敗させて喜んでるようにしか思えない

11月1日付けで退職の場合は、ボーナス出るんだっけ？

でない

>>615
>>343の資料参考にしれ

転勤したとたん、そこの局長に言われた。
ここの局は営業成績も業務成績も優秀で何年もの間保ち続けている。
暇な局からの転勤でこの局の質を落として貰っては困る。
今まで以上の成績をあげてもらわねば、それだけの責任を持て。
と・・・・
言いたい事はわかるが・・・
数日後、「ここの局には○○局の○○さんが欲しかった。あの職員以外はいらない」
と局長が言っていると言う事が耳に入ってきた。
欲しかった職員がいる局の局長がその様に言っているとのこと。

３年目の新人の女子職員のことだ。
いっぺんに嫌になった。
辞めると言って即退職願を出した。
もちろん理由は妥当な事が家族に起きていたので即受理承諾となり、退職した。
５０日ほど残っていた年休も消化せずに・・・

自分はあるリーダーも長年やってきており連絡会のためにも貢献してきた。
それがこう言う形で辞めていかねばならないなんて思ってもいなかった。

欲しい女子職員の局は色々問題があるように聞いている。
その局も同じ様に移動があり前任者は組合に悩みを相談し早期の異動だったそうだ。
その局へは部会でも比較的親しくしていた職員が移動となった。
「色々と聞いていたが、そのとうりの局だった」と言っていた。
欲しい女子職員は局長に甘え上手で一癖も二癖もある、自分も以前から感じていた。
連絡会で表彰されていたよ。
やめて、清々した。
局関連のものはすべて燃やし捨てた。

＞＞618
良く思い切りましたね。G.J.！
辞めたくても、あなたの様に潔くスパッと辞める勇気が無く、
ウジウジしがみ付いてるやる気の無い輩が沢山いて、そいつらが士気を落として職場を駄目にしています。
このスレや他スレでも、
ここが勤まらなきゃ他の何処も勤まらない。転職は20代後半位まで。
なんて世間知らずがレスしてますが、他にいくらでも有りますんでご安心を。
Good luck !

>>616>>617
サンクス！！
じゃ１２月に辞めるわｗ

>>618
>局長が言っていると言う事が耳に入ってきた

ええっ！
噂を聞いただけで辞めちゃったの?

俺、郵政の社宅があるとこの近くにある本局の集配なんだけどさ、
社宅の住所から配達記録で他の公務員試験の願書出してる奴多すぎｗｗｗｗ
せめてもう少し遠くの郵便局から出せよｗ

いいえ。
噂でなく本当にそう言ってた。
その女子職員も自局長からその様に言っていたと聞かされたって。

しょうもない局長の下で働くほど屈辱的なものはないと思うようになった。

退職後、欲しい女子職員局に移動していった職員と話す機会があり、しつこく聞くと
始めは言葉を濁していたが最後には本当の事を言ってくれた。
局長の口から何度も聞いたと・・・
そこへ転勤して驚いた事はあれほどやかましく言われていた「レッドシート」の事や
検査・監査、顧客情報管理の事が全く出来ていなかった。そうだ。
転勤していった職員も３月末で退職の意志表示を５月にしたそうだ。
「不当な扱いを受け、屈辱を与えられたのはあなただけじゃない。」と。
自分とは比べ物にもならない優れた職員をここまで痛めつけなければならないなんて。
その局員がいた局は監査が入り、A評価だった。
それらのほとんどは、その職員が行っていた。もう経験年数のながいベテラン職員だが。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

毎日郵便とにらめっこしてると自分に入り込んでしまうんです。
自分自身の思考回路がおかしくなっていることすら気付かないほど、
おかしくなってしまうんです。
白いものが黒どころか赤や黄色に見えても、それがおかしいことに気付かないんです。
それがすべての原因です。
自分を見失わないうちに辞めたほうが正解です。
郵政以外の人との関わりが、持てなくなります。

>>619
＞このスレや他スレでも、
＞ここが勤まらなきゃ他の何処も勤まらない。転職は20代後半位まで。
＞なんて世間知らずがレスしてますが、他にいくらでも有りますんでご安心を。

まさにそのとおりだね

＞＞625
そそ。精神をやられない内に決断を出すが吉。
再就職の際、精神をやられたために前職を退いた。なんて言ったら、健康上の理由で何処も雇いません。
＞＞618＝625？の様に業績優秀な方。
船が傾くと、泳ぎ、体力に自信のある人、
即ち他に転職出来るスキル・自信・コネクション(悪い意ではなく、幅広い人間関係)を持った人から去って行きます。
後に残るのは？？の人ばかりで、余計に業績は悪くなるー又その中の優秀な人が去るー更に業績悪化ーの繰り返しです。
結果、頭数は揃っていて、本来充分に回るべき業務も滞り、職場環境は最悪

８月末で退職予定の者です。
８月末まで全て有給を申請済なのですが、
互助会の退会手続き、各種手当ての現金精算手続き等があるから、
８月中旬に１回局に出てこい、と言われました。
月末だけ行く予定だったので、その時に局舎のカギや、職員証、制服を返却してしまって
月末に行かなくても良い様にしたい、と言ったのですが駄目だと言われました。
やっぱり最終日の顔合わせは必須でしょうか？

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

＞＞628
うんうん、わかるわかるその気持ち。
だけど、退職日付けで辞令が出るんだよ。その辞令を貰って初めて退職した事になるんだよ。
これから再就職の日まで国民年金に加入する事となると思うけど、その手続きに辞令が必要になるんだよ。
(正式には他に書類があるらしいが、発行に時間がかかり、公印のある辞令が一番手っ取り早いらしい)
それから健康保険は任意で2年間継続出きる。国保とどちらが得か見比べて良い方を選べ。

>>630
即レスありがとうございます。

他県にある実家に帰っているものでして…
せっかくなので、お世話になったお客様への挨拶回りでもしておきます。

　　　　　　　　　　　 _,-‐‐、
　　　　　　　　　　　 ,i´ 　　 l､__　　　_,.....、
　　　　 　 　 　 　　l　　 ‐-/´　｀y‐'´　　ヽ__
　　　　　　 　 　 　 !､__,...-'!､__,ノｰ　　 　 ﾉ　｀`ｰ ､_　 ,
　　　　　　　　　　／　　　　　 ヽ、　　 ノ‐- ､__　　 `く-、
　　　　　　　　　/　　　　　　　　 `ｰ‐'´`-､　　 `ｰ-､　|
　　　　　　　 　 '--､__________,.........-----‐‐'ｰ､_　 　 `ｰ､
　　　　　　　　　 ,i ,-､‐‐-- ､ﾆ二`ｰ‐- ､　 ,l´ ` ､　　ヽ)
　　　　　　　　　/.´,-!　　　　　　７｀i_ー　　| 　　 ヽ __ ）
　　　　　　_,.-‐‐ （ 　　__　　　 `i　　　　　　ヽ　 _,i'´　ヽ
　　　　　i´　　 -‐'_フ'´ﾉヽ､____,i´　　　　　　 ヽ'´ ,く　　|
　　　　　!､_______,.......,--､_｀　 ヽ、　　　　、　、 　　 　 ﾉ
　 　　(＼（＼ !､_____|　　 ￣`ｰ-､___　　　,ヽ ヽ　-､-'´ i´｀i , ^,
　　⊂ﾆ ﾒ'　 ＼＼　　　　　　　 |___ ｀`7'´ | ヽ　　,l 　　|　｀' ､ｒ''´)
　　⊂ﾆ（　　 / `､ ｀ｰ､_　 ,- ､　　__￣ 　 / 　 　 ﾉ,-'´|´　　 ヽ‐'､
　　　⊂ -―/　　｀ｰ-､.｀ｰ!､　Y ´　）_,.i'´　　　ノ　　　|　　　　'‐く
　　　　　　　`ｰ､　　,　 ｀ｰ､-､___　　　　___,.-‐´　　　 ヽｰ-‐'｀ー´
　　　　　　　　　`ｰ/　　　 /ｰ-ｭ‐'￣￣　　　　　　_,-‐'´
　　　　　　　　　 /-､_　　 l_ 8 /　　　　　　_,..-‐''´
　　　　　 ,.-‐-､/　　/｀ｰ-､￣　 　 　 　 _/
　　　>>628お(･∀･)め(･∀･)で(･∀･)と(･∀･)う！なのだぁ・・・

集配外務の主任なんですが、来年3/31or5/31で辞めたいな〜って思ってんだけど、
新会社移行希望調書を9/8までに提出らしいんだけど、
正直にH19/9月末までに退職希望なので、新会社移行を希望しないって欄にチェックするべきか・・
なんらかの不当扱い受けるんじゃないかと疑ってしまうんよ・・・
新会社の人員の都合もあるから正直に書いて欲しいって・・局都合なんか知るかよ

>>628
いいな〜それじゃ君は今、夏休みの真っ最中なんだね。
最後に局に行くのは鬱かもしれないけど頑張って！

できたら最終日の様子や、互助会の退会に関することとか教えてください。
自分は今年度末に退職予定です。

＞＞633
不当な扱いを受けるか否かはさておいて、仮に貴方が管理者、私が貴方に置き換えて見ましょう。
私が、
新会社移行に希望しない。
にチエックして、管理者である貴方に提出したら、はたして貴方は今まで通りに、私に接していただけますか？
腹の中では
こいつ、どうせ辞めるんだから、コキ使うだけコキ使ってやれ！
ってなるでしょう。
同僚に置き換えても同じだと思いますよ。

>>633
適当に嘘書いて、土壇場で辞めたらいいやん。
3/31に辞めるなら、4/30にして有給使い切って辞めたら良いし、
5/31なら６月にしてボーナス貰って辞めなよ。

>>635
633だけど、普通に接しますけど・・？

>こいつ、どうせ辞めるんだから、コキ使うだけコキ使ってやれ！
ってなるでしょう

否、希望調書みて驚きはするが、自分はそこまで根性腐ってないよ

そう言えば同僚って言っても班長副班長以外皆２０代前半〜後半の後輩ばっかりだわ、
全員１から仕事教えてよく育ってくれたよ。大学のサークルみたいなノリの班だよ。

>>636
助言ありがと
いろいろ考えてみるよ。
>>635
意見ありがと

>>632
>>634
レスありがとね。
引っ越しやら、車の譲渡手続きやら忙しいので
落ち着いたら、状況を報告しますね。

本当の地獄はこれからだ

>>628うらやますぃー
うちの局は、管理者が頭おかしいので、年休消化出来るのか不安でしょうがない。

俺は12月に辞める予定だが、年休36日も残ってやんの。
10月初旬くらいに辞職願い出さないと遺憾。
あまり早すぎるとボーナス前に辞令出されそうな悪寒

最後は静かに消えて生きたいのに。

ところで九月に勧奨退職の募集あるって聞いたけど、本当ですか？
今回は、勤続年数や年齢関係無くって聞いたけどガセかな？
詳しい人教えて下さい。今年度中に退職を考えてます。

　　＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'　　　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'　 　 　 　 　 /
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/　　　　　　　　/　 地　 ほ　 こ
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./　　獄　 ん　 れ
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 ! 　　/　　　だ.　 と　 か
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　＼　　　：.　 う　　ら
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !　　＜_　 　 　 の　 が
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !　　 /
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -'＼
　　　　ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ　 ﾉ　　　　　 ヽ|　／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
　　　 　 　 　 　 　 　 ￣￣￣　　　　　　　　　　　　Y´／;:;:;＼

>>642
詳しく

>>644
質問に質問しちゃ、だめだろ

>>642 7月末でやめた者ですが、急遽決定すれば別。来年3月の勧奨しか聞かなかった。


>>630　国民年金に加入するより　任意で2年間継続したほうが安い。さらに1年分
前納ならさらに安い。ちょっとだけだけど！

>>646
来年の３月になれば退職勧奨があるんですか？
３月に希望出して４月に辞められるってこと？

>>647 ３月に効率化勧奨退職なるものがあって、エリア配達による減員局には
あるが、増員局には無いらしい。現行の勧奨退職の基準は50歳以上だが、これに
勤続20年以上も枠に入るらしい。おいらが辞めた局は増員なんで、待っていても
しょうがないので辞めた。
3月の勧奨退職に希望を出して、3月末で退職でしょう。

>>648
エリア配達なんて久々に聞いたよ、今区画調整とかをJPSの糞がやってるけど
増員局と減員局って何処で調べりゃ分かるかなぁ？局で聞けばOK?
希望調書には適当に嘘書いて出した方が吉の予感・・
減員局に年賀前に飛ばされたらかなわんわぃｗ

>>649 10月に全国導入のはずだったが、準備ができず来年3月になったらしい。
しかし一部導入で、深夜勤の始まる局は増員局と考えてもらったらわかりやすいと
思う。または区分機が無い局が減員局。郵便課長または集配課長に聞いてみる
のが間違いないと思う。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

会計検査院へ、日銀総裁年収への検査を要求しよう。ご意見受付
https://www.jbaudit.go.jp/cform_jp/input.html

福井総裁の去年の収入は　
総裁としての役員俸給などが　　　年金収入が
　　　　　　３，６４１万円　　＋　　　７７８万円　　＝ 　昨年の計　４, ４ １ ９ 万 円　

年金内訳は、元日銀職員の企業年金が３３３万円（月に２７７５００円。）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　厚生年金３０９万円、月に２５７５００円。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　個人年金１２１万円。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　計　　７６３万円　　　　　差額１５万円が国民年金？

上記の数値の検証は誰がしますか？ 国民年金が、年15万という数値に間違いはありませんか？
年の換算は、4月〜3月か？ずれのある特別報酬などなかったか？

以下の数値を見ると、発表の数値に疑問もあります。
※２００４年、平成１６年１月ＵＰの相場。
http://www.777money.com/torivia/torivia4.htm【 ＷＥＢ金融新聞 】
政治家・公務員・日銀総裁の年収相場
総理大臣日本の総理大臣の年収は４０００万円強
日本銀行総裁日銀総裁の年収は、総理大臣より高い ５，０ ０ ０万円台
都道府県知事知事の報酬は平均で２０００万円程度
市議会議員年収１５００万円

こうじと申します。
ばらんす型を売る最高の話法が完成しましたが、
ボクは辞めることにしました。
原因は簡易保険のノルマでした。集中攻撃を受けました。
今日は、メンタルクリニックに行きました。凄く悩んだ末に8月31日をもって退職することに決めました。
原因は簡易保険のノルマでした。集中攻撃を受けました。
また、糖尿病で体重が135キロもあるデブなので、
周りの女性からはキモいと言われ、恋愛経験すらありません。
うつ病を抱えたまま、病気を受け入れ、精神障害者枠で働ける企業を今から探します。
郵便局と言う安定した会社を去るのは惜しいですが、職場には馬鹿ばかりで利口な人間はいません。
だから僕のプライドが許さないので
退職することになりました。

http://ex9.2ch.net/test/read.cgi/net/1150979051/l50

>>650
Reどーも
うちの局区分機無いわ、深夜勤も無いし始まる事も無い
区画調整は１０月って事だったけどずれ込んで１０月中旬って事でやってる
来年って話は聞いてないや、せめて年賀終わりにしてもらいてぇ
俺が辞めてから好きにやってくれるのがいいけどｗ
現場の意見完全無視の馬鹿長相手に話す気にならないから計画に聞いてみるわ

６４２です。
皆様ありがとう御座います。私も６５３さんと同じ理由です。私は貯金課
なんですが１０月から投信販売局になります。やはりノルマがきつそうで
お客様に騙してまで売る自信がありません。勧奨無いんなら暮れのボーナス
まで耐えて辞めます。皆さんありがとう御座いました。

>>654 計画に聞いてみるのが一番いいかも。おたくの局の周りで深夜勤が始まる局
がれば増員局。私の住む県内で4局がスタート。入校したい学校が3月なので、
それまで深夜勤ユウメイトをやります。職員も知ったやつばかりで、居心地が
良かったらズルズルといそう。

>>656
計画とは普段から話するから雑談程度に聞いてみる
そう言えば周りの局は何処も既に２４時間稼動局だなぁ
６月に参加したいセミナーがあるから、それで資格取って声を掛けてもらってる
知人の店で働く事にした。
公務員最後の夏手当てまでは有給＆計画消化しながらだと少なくても週休３日勤務
だから結構楽出来るし。それまでは変な物導入しないでくれればいいよｗ

月曜日に8月末で退職したいというのは無理なんでしょうか？

>>658 それなりの理由があれば最低10日前でOKだったと思う。

今　元同僚から聞いた話だが、統合の為に減員される局には、九月に勧奨退職
があるらしい。勧奨退職の基準はわからんけど。

それなりって？

>>661 辞めなければならない理由があればいいと思う。たとえば　9月から学校に行く
だとか、看護をしなければならない　みたいな。

特定局内務は退職勧奨は無し?(´･ω･｀)

仕事やめる決心がついたんだったら迷わず年休の残を出さないよう
所属長に年休の消化を申請し、もし断られたら労基署に即刻通報！
手持ちの年休を逆算しながらすべて消化し、６月の給料と夏季手当を
もらって末日で退職するのが一番ベストじゃないｗ

>>664
全くそのとーり
来年の６月だと２１日残せば丸々休めるなぁ
普段から法令順守とか口臭く言ってる癖に有給消化に難色示すってなんでだ？

　　ま 超　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　あ　 な
　　じ ウ　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 の　 ん
　　モ ザ　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　遊　 な
　　イ な　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　性　 の
　　キ ん　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,工　　!?
　　 l 　だ　i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_i者ヽ
　　な け　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ん ど　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　だ　 　 　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　け　 　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐ど　　　 √　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　ク　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　サ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 ッ　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／

いいとこ　ないので　株やってます　でも　儲かりませんよ

今年入ってから２人退職してる課なもんで、気を使ってやって
来年の３月半ばまで働くって課長に行ったら
「３月３１日まで働け」って言われたんですが。
引っ越しとか転職先への準備とかいろいろあるんだけどなー(´A’)

お聞きしたいのですが、今年新規で入った方で
辞めようと思っている方っていますか？
そして次の職業は何にしようと思ってますかね？
ちなみに私は学校事務を受けようと思ってます

私新採だけど辞める気ﾏﾝﾏﾝだよ。ちなみに警察事務受ける。勉強でけてないから受かりっこないけどorz
郵政はとりあえず年末までは頑張るつもり。その後は未定です。
ﾎﾞｰﾅｽは貰っとかないと。

郵便会社か郵便局会社か・・・・
特定局なんだけどさ、中年は営業から逃げてて、みんな郵便会社希望しててさ、新入りの俺が何故か営業させられている。むかつく。
このままだと郵便局会社に決定になって、渉外職員になりそう。
民間の渉外職員の離職率の高さを俺は知っているから更に欝になってる。
みんな必死に他人を蹴落としてでも郵便にしがみついているのが俺の局の状態だ。
特に誤配なんぞ見つけたら鬼の首をとったかのように晒し上げるのを見ていると郵便に将来はないなぁと思う。
かといって、俺は営業は自信がまだないし・・・
なんで入って二年目の俺にこんな人生の分かれ道を決めさせられるんだぁぁぁぁ。しかも強制で。

郵便会社にいっても営業は今以上にしないといけないよ

郵便会社の営業なんて楽勝じゃん。
保険なんか１００万くらいの商品を売らないと駄目なんだから。
俺だったら郵パック１０００個以上楽に売れるよ

じゃあ売ってみれば？そうしたら郵便事業に貢献したとして
郵便会社にいけるよ。健闘を祈る。

　　　　　　　　　 ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉﾉノノ
　　　　　　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 　彡
　　　　　　　　　 l　i''" 　　　　　　"''i　彡
　　　／￣＼　　| 」　　 ⌒'　'⌒　　｜|
　 , ┤　　　 ト､ｒ-/ 　 <･>　 <･>　 ヽ|　　 >>673詐欺師か？
　l　 ＼＿_／　 ヽ　　 ノ ( ､_, ) ヽ　　|6)
　|　 ＿＿_)（￣　 |　ノ ､＿_!!＿.､　　|
　|　 ＿＿）　 ヽ.ノ　 　 .ヽニﾆｿ　 　 l
　ヽ､＿＿）＿,ノ ヽ　　　　　　　　 　ﾉ｀ヽ､

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 層化学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価字会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

般　　羯　 多　 呪　 多　 得　 想　 掛　 所　 亦　 無　 耳　 不　 是　 異　 蘊　 観　　仏
若　　諦　 呪　 能　 是　 阿　 究　 礙　 得　 無　 意　 鼻　 増　 舎　 色　 皆　 自　　説
心　　羯　 即　 除　 大　 耨　 竟　　,r'""´｀ﾞﾞ''､,　　識　 舌　 不　 利　 色　 空　 在　　摩
経　　諦　 説　 一　 神　 多　 涅 　/　　　　 　 ｌ,　 界　 身　 減　 子　 即　 度　 菩　　訶
　　　 　 　 呪　 切　 呪　 羅　 槃　rヽ 　.,‐-　,- |.　無　 意　 是　 是　 是　 一　 薩　　般
　　　 波　 曰　 苦　 是　 三　 三　ヾ 　 ｀ﾞ" ,l ﾞ´|　 無　 無　 故　 諸　 空　 切　 行　　若
　　　 羅　 　 　 真　 大　 藐　 世 . _> 　 　-=='./　 明　 色　 空　 法　 空　 苦　 深　　波
　　　 羯　 　 　 実　 明　 三　　_／|,　｀ﾞヽｰ--ﾉヽ､,_. 　　聲　 中　 空　 即　 厄　 般　　羅
　　　 提　 　 　 不　 呪　　rｰ'""l,　 'l,　　　　 /　.| ||/｀>､、　　無　 相　 是　 舎　 若　　蜜
　　　 　 　 　 　 虚　 是　 /　　　　| 　 'l,　 　 /　 .|./》/　∧ 　 色　 不　 色　 利　 波　　多
　　　 波　 　 　 故　 無　/　　,　|　ヽ 　 ヽ,､/.＠ / 《l,l　/　ヽ　無　 生　 受　 子　 羅　　心
　　　 羅　 　 　 説　 上 /　　､,ヽ|/　ヾ。ﾂ｀' 「ゞ /　/《ヾ 　/ﾞヽ　 　 不　 想　 色　 蜜　　経
　　　 僧　 　 　 般　　 ./　　///ｌ｀ﾞ'ﾞｰ-'"　 /　// ﾉ//　／／｀l､　　 滅　 行　 不　 多
　　　 羯　 　 　 若　　,|.　 ///　|　　|___,,,ノ≡≡ﾂﾉ/／_,,-‐'"".l,　　 不　 識　 異　 時
　　　 諦　 　 　 波　　| ///　/|　 　 /二＝‐'"´´／ /｀ﾞﾞ'ｰ-､,_.l　 　 垢　 亦　 空　 照
　　　 　 　 　 　 羅　　|/// /　| 　 /|三＝"´　 ／ /／"´´ﾞ'ｰ､|　 　 不　 復　 空　 見
　　　 菩　 　 　 蜜 　///ﾉ 　 ノ　ノ ノ‐-二‐'"´ ノ/r＝､,_ｰ-､_|　 　 浄　 如　 不　 五
　　　 提　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　 　　／
　　　 薩　　　　　＿＿＿＿＿＿＿　　／　　　＿＿／　　　＿＿＿＿＿＿＿／
　　　 婆　　＿／ 　 　 　 　 　 　 ＿／　　　　　　　　　＿／　 ＿　　＿

ジャニーズの裏情報を入手する方法を教えます

トラックバック:http://music6.2ch.net/test/read.cgi/musicnews/1155480386/

↑この文章をそのままコピペしてこのスレ(ここ)に貼れば完了です
そうすれば裏情報やエロ画像が簡単に入手できるページがリンクされます

なんか給料下がるってみんな噂してるんですが、マジネタですかね？
課長に言ってもお茶を濁されたよ
スゲー気になる
下がるなら辞めるのにな

三末退職検討中

丸六年だから、退職金は六ヵ月強
保険も解約すれば、合わせて当面は生活できそう

この他に辞めたら何か出ましたっけ？
互助会があったと思うのですが、六年勤めたらいくらくらい返ってきますか？

>>680 組合からも出る。請求しないともらえないから役員に聞いて。

>>681の組合から出る分、あと互助会から出る分

六年でいくらになるか、知っている方(退職経験者様)教えてください

>>682 互助会は総務に電話番号を聞いて直で聞いたほうがいい。組合の方は役員
に問い合わせ先を聞いたほうがいい。

みんなの班は人足りてますか？
うちは欠員２名なんですが、こう言う状態で辞めるって言うに言えない状況なんですよ
どうすっかな・・・早くバイトでも何でも入れろっての！！

>>682

↓に載ってるよ
ttp://www.soumu.go.jp/jinji/pdf/teate_t_gaiyo_2.pdf

互助会は、掛けた分くらいしか戻らなかったな
ちなみに自分は勤続12年での退職でした
組合は微々たるもんだった　確か10万以下かな・・

　

>>679
他スレでも出てるが下がるのは本当の話らしい。
俺が聞いてるとこだと（間違ってるかも知れんが）、3月
に基本給4.5％減。
これだけあちこちから話が出るという事は下がるのは
間違いないところかと。
いや、ホント辞め時だろうね。

俺は、市役所試験受けます。
昨年の申込者と比較すると、大幅減だが、そこそこの倍率には変わりはないや。

受かったら、課長に堂々と退職届出したいね。

>>686 正解！　郵便局だけでなく、国家公務員のすべて。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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>>683
実際に退職した後(７/３１日付)なんですが、今から組合に問い合わせても間に合いますか？

>>690　多分大丈夫。

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　　　　　,.イ"　|　/ /　／　／~`'''ー-､
　　　　/／~`ヾ､;;;;ソ'''''''''ヾ､　　　,.ヽ　ヽ
　　　/:,:'　　　　　　　,....　　ゞ　彡　彡､ﾉ ）
　　　!/　　~`ー'",..-　...　　　〉　　　　　! (
　 　 i　　￣~`　　　　　　　　!　　彡　　|ノ
　　 ,i　,.- ､　ゝ "　'"　~ ~`　 ヾ　,,--､ |
　　/　　　　　　　　　＿　　　　ヾ"ｒ∂|;!
　　ヾ` '⌒` ;::　　　"~　~`　彡　　r ﾉ/
　　 i　　　　ノ　　　　　　　　　　　_,,.:'　　　おやおや…
　　 ヽ　ノ"( ､_,..:ｰ'"ヽ､ : : :　　 ,i /　　　　　基地害がいるじゃないか・
　　　ヽ、　,.　::　::　　ヽ　 　 　 ノ:|ﾗ:)`ヽ、
　　　　 ヽ、`''''"""''''" '　 ,,..-'" ／/　　 ＼-､

休職期間中で給与減額（100分の40）されてる状態で、
休職期間満了前に退職する場合、
退職金も減額される？

休職期間は勤続年数から差っ引かれる。

12月末に退職した人って居ますか？
年末だから駄目って言われるかな。
一応、12月を目処に辞めたいんですが、どうなんでしょう。
辞令ってコチラの希望どおりの日付にはならないのかな。

>>694
さんくす。
退職金は（100分の40）されないよね。

>>620
１２月に退職するとボーナスは出るけど、今年度４月から１２月までの分の退職金は出ないから注意。

今思うと、こんな所で１年も働いてた俺は本当にバカだった。
出来る事なら職歴から抹殺して汚点を消し去りたい。

>>699 履歴書に書かなきゃいいじゃん。

>>700
年金履歴でバレ

>>696
俺も１２月をめどに辞めたいと思ってるよ。
本当なら上半期＝９月一杯で辞めたかったけど、１２月までは繁忙期もあって申し訳なさそうだから。

ところで、転職先から証明書みたいのを求められた場合や源泉徴収表が必要になった場合、
もともと在職してた局まで取りに行かないといけないの？
支社に電話するだけじゃダメなのかな？

>>702
退職するときに辞令をもらうので、それが証明書になると過去レスにあった。
源泉徴収表は12月には、局からくれると思うが、へたしたら局にとりに来いって言われるのかな。
時期によると思うけど。

>>703
なるほど、辞令が証明書になるんでつね。
でも辞令には在職期間まで書いてあるもんなんですかね？

あぁ〜もう週末が終わってしまう。早く辞めたい…

うちの局の職員が辞めさせられようとしています。年配の５０前の職員さん
が酷いいじめに遭ってます、ちょっと仕事が遅いんですね。
管理者がほとんど恫喝にも似た「ふざけるな」「おれが困るだろうが！」
「おまえを絶対辞めさせてやる」といった感じで私たち他の職員が
聞いていられないような状況です。組合にもいったけど案の定
頼りになりません。他の局の知っている管理者にも言ってみましたが
なんともよそよそしい対応でした。
どうにもできないのかな、他の職員は怖がって知らないふりをしています

仕事が遅いぐらいではそんなことは考えられない。
似たようなことがうちでもあったが、遅いだけじゃなく
事故起こしまくりだった。結局転勤させられたな

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

管理者がＪＰＳに必死なんだよね
それで怒ったら職員も反発して・・・

>>708
ほんとに仕事が遅いだけ？
なんか他にもいろいろあるんでないの？

仕事が遅い＝ほったらかし

>>710
最後まで仕事やらないってことか？
そんならいやがられても仕方ないんでないか？
５０前後〜５０後半の世代ってのは（いわゆる団塊の世代）
今の日本をだめにした世代だからなあ。
いわゆる高度経済成長にのってろくに苦労してないのに
おいしい思いをしてきた世代なんだから、実力なければ
淘汰されて当然

ただ、それだけでいいのかなって思うんだな
というのも非常勤職員も辞めさせてるんだよね
この管理者さんはよ
この非常勤職員は若かった

辞められてのこされたこっちのことも考えろよ
アホ管理者、こっちが忙しくなるだけ

>>712

うちでも非常勤で使えないのはやめさせてるよ。
できる非常勤をやめさせてるわけじゃないんだろう？
うちの管理者もDQN多いけど、仕事に関して無責任な
人に関してまで擁護する気にはなれませんねえ。

できる職員がすぐ来てくれると良いんだけど
バイト入れてそのバイトも怒鳴ったりして
続かないんだよね

バイトを管理者が怒鳴るってことかい？
うちはそこまでないが、一日でやめるバイトが多い

管理者ってすぐ異動するから自分の得意分野の成果ばかりもとめるんだよね

郵政の管理者のレベルってしょせんその程度だろ？
最初からわかってることジャン

それでいいのかよ

>>718
君が被害にあってなければいいんでないか？

そうだけど、新人を一から育てないといけない苦労と
その新人を平気な顔してお怒鳴り散らす管理者
新人のミスはおれのミスになるし

もちっと人を育てるという考えが管理者には必要とおもう

ども、流れをぶっちぎって申し訳ないですが、私の友達が局を退職しようと
したら嫌がらせを受けているようです。朝礼でお偉いさんから「今のご時勢
働けるところがあるだけ感謝するべきだ」と嫌味を言われたそうです。名指
しではなかったようですが。

また、私は有給を取れるだけ全て取ったのですが、彼は「＊＊みたいに全部
休めないぞ」と言われているようです。

まあ私も「休みは全部取らせない」と言われましたが、こちらは裁判をする
ことまで覚悟をしていましたし、ここの親切な方々の協力で知識を身につけ
られたので何とかなりましたが、彼は結構繊細なようで職場の彼に対する雰
囲気に疲れているようです。

私は「極を敵に回す覚悟で挑め」とアドバイスをしていますが、彼は職場を
本気で嫌がっていてそんな元気もないようです。

いい方法はないですかね？

繊細な人は仲間としていっしょにいると結構好感
もてるんだが、そういった場合に損してる人多いね。

「捨てるものは無いですから」
「労基所が自分の代わりに話をしてくれるそうです」
「労働基準法を守るのもコンプライアンスに入るかどうか確認してみましょうか？」
とか言っている漏れは、別に怖いものはないんだが(w
繊細な人は損だな。

>「労働基準法を守るのもコンプライアンスに入るかどうか確認して
みましょうか？」

ステキな台詞ですね、それ頂きます。

しかし、彼は戦えるだけの元気がないからなぁ。私はコンプラ告発を
もみ消した現場に対する怒りが先にあったから戦えたけど、彼にそれを望む
のは厳しいかなぁ。

でも、このアイディアを彼に相談します。もう郵便局に出勤したくないそう
ですから。

「労働基準監督所が代わりに話す」と言うのは効果絶大だと思います。
話がうまくいけば、残りの休みが４０日弱あるので明日以降ならすぐ休めそ
です。

思いっきり？休んでもらって新しい旅立ちを応援してあげよう！

ゆうメイトやってたなあ
辞めて4カ月後、監査局から書留が届いてない
家が一件あると呼び出し、受け取り印は押してある
不思議な書留、配ったのはオレであることは間違いない
どうやらオレがシャチハタでハンコ押してパクったんじゃ
ないかと疑ってらっしゃるようだ。団地なんでどういう人が受け取ったかなんぞ覚えがない
おまけに4カ月も前の話、結局取り調べ室みたいなとこでウソ発見器
までかけられ1日潰された…今や懐かしい思い出だぜ
あれからどう解決したのかねえ

　　　　　　　　　　　　　　　__,,.,,.__
　　　　　　　　 　,:〜'ﾞ⌒'"｀　　　　 `丶、
　　　　　　　 ,:='ﾞ　　　　　　　 　 　 　　 ｀ヽ､_
　　　　　　,:'ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ,
　　　　　 ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `:、
　　　　　;′　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ.
　　　　　} 　 　 　 　　 　 　 　 _.,...　-ー- .._　　　 　 `:、
　　　　 ﾉ　　　　　　　　r''''"´　　　　　　 　 ｀ヽ, 　　　 }
　　　　 }　　 　 　 　 　 { 　 　 　 　 　 　 　　 　i.　 /＾′
　　　 　,} 　 　 　 　　,:彡　　　　　　　　　 　 　 | /
　　　　 {　　 　 　 ,.イ´ 　　　　　　　　j:　i_,,. -ｰｔ′
　　　　　}　/~"ﾆﾌ　{.　　　／二ニニィ 　{フ=ﾆ､ﾄ､
　　　　　j　| {／/　,ｉ'　 　 　,ﾍツ_＞'/　 : ド=’ｲ | ヽ
　　　　　';　|`<''/　 { 　　　丶￣ .／ 　　　|､ 　　ﾙリ
　　　　 　〉 ＼イ,.,.､冫　 　　　 　 　　　 　 l.､　｜
　　　　　 l、　 ＼,,ﾊ. 　 　 　 　 　／` 丶 　:},）｜
　　　 　 　 ヽ、 ,ﾊ　ヽ 　　　　　/ ｀ ‐⌒ー ' ,　|‐-　.._
　　　　　　　　>'i　＼ ヽ.　　　　, ‐--ー一 ''ﾞ!丿　　　 ＼
　　　　　 　,/l 　 ヽ　＼ 丶、　　　　｀"二´　,' | 　 　 　　ﾄ､
　　 　 　 ノ　| 　　 ヽ.　 丶､ ｀ヽ、　 　　___ノ　 |. 　 　　　| |
　　　 ／　／ヽ 　 　 ＼　　 ｀￣　｀了~ヽ|　 　 ｜
　 .／　／ 　 　|　 　 　 ＼　　　 　 ｜　　|　　／
／　／　　　　　|　　 　 　 ヽ　　　　/､__,.ｨ|　　￣
　／　　　　　　　|　　　　　 ヽ 　　/　|　｜|

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まさにカスだね>>726

異動願いって今はなくなっちゃったんですか？
上司に異動願いの紙をくれって言ったら、そんなものはないって言われたんですけど。。
ポータルサイトとかけっこう探したんですけど、ぜんぜん見つかんなくって。
どうすればいいのかご存知の方いたら教えてください。

>>728　俺は毎年書いてるぞ！

その紙ってどっから手に入れるんですか？

異動願いの紙を上司にもらおうとする＝上司に異動したい旨を伝えられるあたりがすごい。
お前は辞めるときも気を使わずに済みそうだな。
辞める前からビビリまくってる俺はその神経を見習いたい。

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こんなところで下らん論議する前にな！

>>731　もっともらしい、適当な理由を言っておけばよい

勤続10年、28歳♂です。
今の仕事続けていてこの先、自分が成長できる可能性、幸せになれる可能性が無いという判断をし、
また、仕事面でも今よりずっと厳しくなる事を考えたらもうこれ以上勤められないと思い、
三月末で退職する事にしました。
今日9月1日より、身辺整理を始める構えでいます。
帰属に関する調書(?)にも、はっきりと「退職予定」と書きます。

ただ、まだ今後の行く先が決まらないから不安でたまらないんです
高校卒業してすぐ入局した自分は、学歴制限なんかもあって選択枝があまり無いのが悩みのタネです。

メキシコ人の漁師が小さな網に魚をとってきた。その魚はなんとも生きがいい。
それを見たアメリカ人旅行者は、「すばらしい魚だね。どれくらいの時間、
漁をしていたの」 と尋ねた。
すると漁師は 「そんなに長い時間じゃないよ」 と答えた。 旅行者が
「もっと漁をしていたら、もっと魚が獲れたんだろうね。おしいなあ」
と言うと、漁師は、自分と自分の家族が食べるにはこれで十分だと言った。
「それじゃあ、あまった時間でいったい何をするの」 と旅行者が聞くと、漁師は、
「日が高くなるまでゆっくり寝て、それから漁に出る。戻ってきたら子どもと遊んで、
女房とシエスタして。夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって…
ああ、これでもう一日終わりだね」
すると旅行者はまじめな顔で漁師に向かってこう言った。
「ハーバード・ビジネス・スクールでMBAを取得した人間として、きみにアドバイスしよう。
いいかい、きみは毎日、もっと長い時間、漁をするべきだ。それであまった魚は売る。
お金が貯まったら大きな漁船を買う。そうすると漁獲高は上がり、儲けも増える。
その儲けで漁船を2隻、3隻と増やしていくんだ。やがて大漁船団ができるまでね。
そうしたら仲介人に魚を売るのはやめだ。自前の水産品加工工場を建てて、そこに魚を入れる。
その頃にはきみはこのちっぽけな村を出てメキシコシティに引っ越し、
ロサンゼルス、ニューヨークへと進出していくだろう。
きみはマンハッタンのオフィスビルから企業の指揮をとるんだ」
漁師は尋ねた。 「そうなるまでにどれくらいかかるのかね」
「20年、いやおそらく25年でそこまでいくね」 「それからどうなるの」
「それから？　そのときは本当にすごいことになるよ」 と旅行者はにんまりと笑い、
「今度は株を売却して、きみは億万長者になるのさ」
「それで?」
「そうしたら引退して、海岸近くの小さな村に住んで、日が高くなるまでゆっくり
寝て日中は釣りをしたり、子どもと遊んだり、奥さんとシエスタして過ごして、
夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって過ごすんだ。
どうだい。すばらしいだろう」

４月に３月末退職を申し出た人は勧奨＋アルファだったよね。

734です。
丸11年勤めて退職という事になるのですが、
退職金はどれくらいの支給率なのか知りたいので、
ご存知の人がいたら教えてもらえませんか？

支給率8.8か月。
6月に辞めたものですが、辞めないほうがいいと思う
来年10月までは、待った方が

もし勧奨があれば、13.875か月

僕はまだ28で勤続年数も知れているから勧奨はかからないです。

738さんはまだお若いのでしょうか？
退職して後悔されるような事があったのですか？

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>>734>>737>>740
横から失礼
>>685の資料に詳しく載ってるよ
俺３４で１１年目の集外、年度末の３月で辞める事にした。
退職って言うより脱出理由はキミと同じだよ。
俺の場合、行先は決まってるから辞めた後の不安がないのが救いだな。
今日って帰属会社決定日でしょ？何も無かったけど・・・？

738です。国家公務員退職手当法4条で11年以上25年未満の
勧奨は、13.875か月になっています。
来年四月以降に効率化勧奨は、勧奨の内容は分かりませんが、
一部の局で、ひっよとしたらあるかも知れません、
742の方の様に後が決まってるなら、とめません

>>743
一部の局のみで実施ってあるの？
あ、減員局で実施って事かぃ

新卒だけど地元市役所に採用されたぜーーーーーーーー！！！
さようなら！！！！

>>744 そのとうり！漏れの局は増員局で、待っていてもかわらないから辞めた。

特定局は勧奨無し？

>>745
一年ももたずにご栄転ですか！おめでとうございます。
採用された市が、市町村合併で無くならない事を祈ります。

辞めるって局長に伝えるタイミングが難しい

わかるわかるww

東京は毎年必ず新採で１年以内に他の公務員になる奴がいるよな。
国�Uでも都心で官庁訪問しやすいし、転職しやすい環境に恵まれてるんだろうな。
地上でも面接日は時間休もらえば出かけられるし。

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昨日、退職云々について親に話すハメになりました
聞く耳持たない人だという事は始めから分かってたんで、事後報告でいくつもりだったのに、
転職活動のためにスーツを用意した時点で根掘り葉掘り突っ込まれたので、本当のことを話す羽目に・・
と同時に、親や親戚というのは自分達のプライド、メンツのためだけに目下の者をコントロールするものなんだと、
改めて実感させられました。
悲しかったです。ショックです。やるせない思いです。

>>753
保険課？

自分は地方の外務非常勤ですが、民営化に伴う職員の移動とかで
やっぱり不安ですね。局の採用試験ももうすぐですが、申し込んでおきながら
今更迷っています。
なんか先行きが暗いし…
つーかね、もうね、管理者変わりすぎ。無理な注文を毎回すんなて。
じゃお前配れYOて言いたい。

郵便外務はまだ楽でしょ？
超勤すれば配達はできるんだから。
こっちは超勤しても契約なんか取れねーよ

>>669
俺も新卒で辞めようと思ってる
一年も働かないで辞めるなんて根性ないとか思われるだろうがもうどうでもいい
転職後のことは全然決まってないから不安だらけだがこの仕事は続けない方がいいと思った
でも無特だからすげえ辞めずらい・・・

>>757
>辞めずらい・・・ ―――×
辞めづらい・・・ ―――○

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>>757
確かに根性無いと言われるのを恐れているうちに、将来、決断力無かったと
後悔する事になるかも知れんからな。

>>757
ﾜｶﾙよー私もおなじ。うちんとこは集特なんだけど、小さい局だからやっぱすごく言いづらいorz職員さんわりとｲｲ人ばっかだから余計…。
こんな仕事やってらんない。年末には辞めるって言う

>>758
すまん

>>760
うん。教えてくれたセンパイに悪いとか色々考えたけど、自分の人生なんだから
人に気を遣ってどうするんだって。まだ二十歳だからまだまだ可能性があると思うしな。ボーナス貰って辞めるよ

>>761
同じような人がいるとうれしいな
五月だかに早々辞めた知り合いがいたけど本当に賢い選択だったと思う

お互い残りの月日頑張りましょう

755です。超勤…なんか前年度比140％だから正規職員は超勤すんなて。
で、残ったのはこっちが。って規定の超勤間超えまくりなんですけど。
年末みたいに、四時間超過してないから良いのかしらん？
通配終わたら混合応援、集荷も行って。お中元過ぎたのにな〜。
う〜ん、やっぱ営業よりはマシ…か？
外務非常勤の営業には、ノルマないし。敬老の日自爆しただけ…
うだうだ書いてても仕方ない、今月で辞めます。急に辞めるの大丈夫かな？

6年目 集配外務です
今年中に辞めた場合 退職金はいくらくらいもらえますか？
詳しい方よろしくお願いします

７５３です
私は11年目の集配外務の者です。
私も、退職云々を周囲の人間に伝えたら一様に、
「根性無し」
「おまえそれでも男か？」
「郵便局みたいな楽なところ勤まらなければおまえなんかどこへ行っても間に合わない」
などと散々言われてつらい思いをしました。

でも、なんだかんだ言っても人生を決めるのは自分自身しか無いんだと思い立ち、
退職、そして転職の道を選ぶことになった次第です。

集配をつとまらない香具師はどこいっても使えない

保険課なら辞めたい理由がわかるんだが・・・

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>>765　
>>685の資料見れ

6年の勤続で、3.6ヶ月、でも総務に聞いた方がいい
6年目と勤続年数6年は、違う
ちなみに、5年は3ヶ月。辞めるのは何時でもできる
民営化でどう変わるか見てからでも遅くないのでは

>>760
>>確かに根性無いと言われるのを恐れているうちに、将来、決断力無かったと
>>後悔する事になるかも知れんからな。

ちょｗｗｗｗｗ　それまさにオレのことだよｗｗ （現在２８歳）

ネチネチと意地悪な親に、

「根性がない」と言われるのが嫌で、８年半も勤めてしまった。

初年度の訓練の時に、北海道郵政研修所の教官が、「『郵便局を退職しました。』と言えば、民間で採用してくれるところは無いぞｗｗｗｗ」と

半ば脅しのようなことを言ってたな。　それを真に受けたのが失敗だったな……　ああ…　２，３年で辞めればよかった…　　　●ＴＬ

３月末で辞めようと思うがどういう退職の仕方が自分にとって一番得なんだろうか？
５０歳で勤続３０年です。

753です。

＞「『郵便局を退職しました。』と言えば、民間で採用してくれるところは無いぞｗｗｗｗ」と
その言葉、僕も入局してからは親や親戚、職場の先輩や上司に
結構頻繁に、呪文のように聞かされてきました。
苦痛を感じつつ、そいつを鵜呑みにして、また世間体を気にして何も行動しなかった事を今悔やんでいます。

>772
うまく勧奨退職に乗っかれたら一番いいのですが、数年前のように
希望者全員が勧奨退職というわけにはいかないかもしれない
こんな時こそ組合を活用して情報を得て、勧奨の枠に自分を押し込む
くらいの仕事をさせなきゃね

>>767.771.773
大丈夫。世の中色々な仕事があるから。
>○○をつとまらない香具師はどこいっても使えない 。
こう言う事を言う奴に限って他を知らなく、使えない奴多し。

>>772
俺も５０歳くらいで辞めたいな。（今３８歳）
退職金２０パーセントアップになるんだっけ。（緩衝なら）
もう、保険のセールスはいいよ。他の仕事がして見たい。

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創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

私の友人も「どこいっても郵便局を辞めたやつは採用してくれない」と脅し
をかけられています。しかし、そういう人たちは高卒で即郵便局に入ってい
るので、外の世界を断片的にしか知らない気がします。それに私が以前勤め
ていた会社でも「今の会社を辞めても行くところなんかはない！」と言われ
ている同期を見たことがありますので、いずこも同じという気がします。

しかし、私は勤続四年と半年ですが、退職金は４ヶ月でないのか〜。辛いな
ぁ。私の拙い計算では勤続年数×月数というあやふやな計算だったから。

というより、今どういう境遇の人であっても再就職はむずかしいでしょ。
新卒でもあんだけ就職率悪いんだし…。

郵便局を自分から辞める人は一人もいません、それだけ郵便局はやる気のある人には厚い待遇をしていますと本社や支社の連中は世間に対して胸を堂々と張って言え！！
そして一般人の見てないところでしっかりと人員整理を行え！！やる気のない人間やｊｐｓ思想に刃向う人間をどんどん解雇しろ！！誤配等のミスを行った人には減給、犯罪を行ったものには給料全額カットをやる体制を作り上げろ！

＞犯罪を行ったものには給料全額カットをやる体制を作り上げろ！ 。
懲戒免職にすべきだろ？

　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼∧　　　 　∴ .・,‘_　　　 /〈
＿＿＿＿＿＿＿＿─────,.-─-、　7'　　，　．/　>　　　＼＼　　―　　、
────────￣￣　＿_,ノ 　_,,_,　',　＞ "／　/＼ ＼　＿ 　＼＼：・＝
　　　￣￣￣￣￣￣￣／´《,_　 ,r'´'" 　,ﾉ　＞∠＿ ―　-＼ ＼,　―　l　|　　:.　:＼＼＼
　　　　　　　　　 　　 へ　　　)) Yし〜'”　　ゝ ／　（.　-　　　 ＼ ＼　　|　|　　.
　　　　　　　　　　／／,))　/ 〃/　　／∨） ＿(⌒ヽ 　∩　　　　＼ ＼_|　|　　　.::　　　| | | |
　　　　　　 　　∠／ ／　/ 〃/ 　__　　　　　　　 　 　 |　|　　　∩　〉　　 ﾉ　　’；
　　　　　　　／　ヾ='　　/ 〃/ __f'　〉　　　　　　　　 　 |　|　 　 |　|/　　 /　　　　　　　｜‖|
　　　　　　人　　　　　　7─'￣,.-'''´　　　　　　　　　 　 ＼ ＼__|／　　 /　　；　..:　::　　
　　　 　　/ミ,＼____　　 7ー‐''´　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ 　 　　　/　　　∴:: ..　　///
　　　 　 / ＼ 　 　!|i￣〈　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>　　／．，　：　　’・
　　　 　/　 　＼ 　 !|i. 　',　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （　　・：∵　・：　・／／／
　　　　 ﾄ ,___彡 ＼__!|i＿,〉　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∨ ∨三
　　　 　| 　ﾉ/　　　 ＼　　ﾄ,
　　　　,ﾉ　ﾘ'　 　　　　｀'ミ　)
　　　/　｀7　 　　　　　　｝__」 　　　　　　　　　　　　　　　　　↑>>780
　　　｝ﾐ /　　　　　 　 　{ 　 |
　　 /　/　　　　　　　 　ヽ　 l
　, ﾍ__/　　　　　　　　 　　',　l
　'＝、｀つ　　　　　　　　　∧_>z- ､
　　　 ￣　　　　　　　　　　'＝=- '´

結局ここに書いてるのも外務とか保険とかだろ。内勤で人間関係に恵まれてる
奴は辞めない。

>>783
部外者はすっこんでろ。

辞めたいよー。早く今年が終わってほしい。
辞意を伝えるﾀｲﾐﾝｸﾞが難しい…orz

私も辞めたいけど周りの職員がいい人たちばかりなので…辞めたいとか言いにくい。

東大阪の布施郵便局では昨日職員が自殺しますたｗ
去年に続いて二年連続です。
三年連続の自殺者拠出に向けて職員を絞り上げてください。

＞７８７マジすか。どれだけ酷い職場やねん。普通死者が出た場合、同じ轍
を踏まないように努力するでしょ。なぜ、二人目が出るんだろう？

いかんせん組織がデカ過ぎるのもあるが
まあ、現場からは何も学習せんとこだからなぁ
自殺した人は、まさに市に損

あと、ここまで不条理・不合理な職場を経験してる職員は、
逆にどこでも立派にやれると思うんだが…

>>786
785だけど、私とまったく同じじゃないかw
けど辞めたいもんは辞めたいんだよねorz

>>787
>>788
>>789
うはっｗｗｗ関東でも今週の月曜日にさいたま中央で郵便局で自殺者が出たばかりだよｗｗ
自殺者って本当に多いんだな。
公社は職員が事故や部内犯罪を起こしたときには戒めのために大げさに取り扱って各局に通知するくせに
公社が職員に裁判で負けたり自殺者が出たりしたときには情報公開しないからな。
ﾏｼﾞで潰れろ、糞公社。

集外１１年目主任
現在病欠で２欠の状況下で班長に年度末に辞めるって伝えたら
自分の人生だからいいんじゃない、周りを気にしてたら何も出来ないじゃん
欠員補充と人事の事は上席と相談するから心配しなくていいよ
俺も辞めてぇなwwwって言ってくれてホッとした。

３末で勧奨退職したい人は１１日までに申し出ないと。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 層化学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価字会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

東大阪の布施郵便局では昨日職員が自殺しますたｗ
去年に続いて二年連続です。
三年連続の自殺者拠出に向けて職員を絞り上げてください。
去年は帆権課新人が首吊り。
今回は邦人有瓶課長代理が近鉄電車に迷惑かけました。

仮面浪人してる奴どの位居るんだろう？

公務員になると一生安泰ですか？

>>778さん
今年の1月に決心して6月30日にボーナスもらって辞めた元保険外務員です。
私も郵便局しか知らない高学歴低脳課長に民間は厳しいぞとかほかでは雇ってもらえないとか
えらそうに言われました。
しかし当の本人はずっと郵便局いるのでほかの世界は知らないはず....
結局、偉い人は自分の歩いてきた道が正解でお前も後に続けば間違いないと言ってるようでした。
ちなみに私は3年目で2.6ヶ月でしたよ。

>>783 漏れは郵便内務で人間関係に恵まれていたが、長年の不規則なシフトから
体調不良になり惜しまれながら辞めた。完全に身体を壊した訳ではないので、すぐに
他局からメイトのオファーがあったんで10月から働きます。次の会社が見つかるまで
だけど。

800

>>783
内勤で人間関係に恵まれなくてやめた。
特定局ってやだね。

>>772
「帰属会社希望等申出書」を提出しましたか？
３月末で退職希望なら「経営効率化勧奨退職により退職を希望する方の場合」の
手続きを行うそうです。
局長にそう言われ提出しました。
わたしも２４年勤務で３月末で退職します。

>>802 教えてください。貴局は増員局ですか？減員局ですか？　私は25年勤務
しました。経営効率化勧奨退職の話は知っていましたが、それによって802さんの
退職金が25年勤務の私より多くなります。常識ある人なら納得いかないと思います
ので、本社相手に戦ってみたいと思います。

>>803
いいえ増員局でも減員局でもありません。
私もよく知らないのですが局長がそう言うので出しました。
893さんが言ってる事と同じ事のような気がします。

>>803
５月頃に３月末勧奨退職者希望の申し出と言うのがあって、申し出ています。
その時の文書には今申し出た職員には、もう一度９月になんらかの書類を出す
ようになっていました。

帰属会社希望等申出書で質問します。
局長からとりあえず貯金保険で出してくれと頼まれ、本当は郵便にしたかったのに貯金保険で提出しました。
局長が二年後ぐらいに必ず調整の帰属変更ができるからと言われて・・・
最近、騙されたと気づいた。俺は所詮局長の駒なのか・・・

　　　　　.,.．-──- ､　　　　　
　　　　 r '´. : : : : : : : : : :ヽ　　　　
　　　 /.: : : : : : : : : : : : : :: ヽ 　　　　　　
　 　 ,!::: : : : : ,-…-…-ミ:: : :',　　　　　　　
　　　{:: : : : : :i　 ,;ノ;´:`ゞ､i: : :.:}　 　∩─ｰ､　　　 　
　　　{:: : : : : :|　 ｪｪ;;;;;;;ｪｪ|: : : }　／　●　　 ｀ヽ　　
　　　{ : : : : ::|　　　　,.、 .| : : :;!/　　(　●　 ● |つ
　　　 ヾ: :: : :i 　 r‐-ﾆ┐| : : :ﾉ|　　／(入__ノ 　ミ 　←>>806
　　　　　ゞイ! 　 ヽ二ﾞノ ｲゞ,.‐ｒニ(＿／　　∪ノ　　 　　自分の人生は
　　　　　／￣ ＼`ｰ一'／　- -l＼＿＿＿ノ_ 　　　　　　　　　事故責任だぞ！
　 　　 ／ ／⌒ヽ ＼//ヽ　　二}　　　　＼_
　　　/　 /　／　 ＼//＼　ヽ／　　　　　　:、
　　　|　 |／　　／　｀´ヽ　＼/i　　　　　　 　＼
　　　|　　＼／　　／ｌヽ　ヽ /.|　　　　　　　i' 　i
　　　|　　　 ＼／　/|　ヽ /　 |　　　　　　　| 　|
　　　|　　　　　＼/　|　 /　　 |　　　　　　　| 　|
　　　|　　　　　　`ー-ノ i　 　 |　　　　　　 |　 |

人がいいにもほどがある。

>>806
振り込め詐欺には十分気を付けろよw

俺なんか無特内務だけど、局長が勝手に郵便局会社で提出しちゃってたよ。

806です。
ｳﾜｰｰｰｰﾝ　　どうしよう・・・・
俺、このまま保険もろくに取れずに辞めていくのかな・・・

>>810
支社人事部にチクレ。
即処分。
特に南関東なら間違いなく処分される。

勤続３３年です。
来年３月で辞めたいと思っています。
いつ、どの手続きで申請すれば良いのか・・・さっぱりわかりません。
＞802＞805
初耳です。
今からでも間に合うのでしょうか？

>>813
今に掲示板に張り出す＆周知するよ

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

無特4年目職員です。
8月末から転職活動を始め今週他社に採用が決まりました。
一応面接では多分やめるのに一月以上は掛かるので入社は11月位になりますと
言ったのですが、まだ局の方には辞職の意思を伝えてません。
年休が24日残っています。
>>343の例を見ると、年末手当を貰ってやめるには
11月1日付（基準日12月1日の一月前）でやめればよいのでしょうか？
また、やめる手順としては
局長に口頭で辞める意思を伝える
↓
辞職願提出
↓
年休消化
↓
最終日に局に行って辞令を受け取る

こんな流れで良いのでしょうか？

age

>>816
年休届提出
↓
辞職願提出
の方がいいのでは。
休みを取るのを了解させてからのほうが多分いいですよ。

今の時期、4月入社で仮面やってて
他の公務員受かったから辞めますって奴多いな
ふざけるなカスと言いたい

　　　　　　　　　　　 , , , , ,
　　　　　　　　 　＿／ミ　　 ＼_
　　　　　　　　／　　　 !　　ミ　 ＼_
　　　　　　 ／　　　　__|l l l＼　　　＼
　　　　　 /　/／　／　＼　 |_L　＼　＼
　　　　　/　/／／　　　　＼ | l_ ＼　　 )
　　　　 /　（　/.|　　　　　　＼＼＼　＼|
　　　　 |　 | /l/　,-==　　　 =＼ヾ|　＼ |　　>>819ｵﾏｲがﾊﾞｶ死ぬまで奴隷でok！
　　　　/ ! ! ( V　,--o、　　　l-o-L＼＼＼
　　　　| ! ! !(__!　　　　　　　　　　　＼ ＼ |
　　　　＼　l＼|　　　　　,　　　　　　　| ＼ }
　　　　　＼l　 |　　　　 l..o,.o)　　　　 |　＼＼
　　　　　　 ＼ ^l　　　　,-v-、_　　　 /　／　|
　　　　　　　　| ＼　　<-l^l^lヽ/　　/|＿__／|
　　　　　　　　 ￣＼　 ヽ￣／　　/　|　　)／＼
　　　　　　　　　／ |＼_ ￣　　_／　 |￣^|＼　 ＼
　　　　　　／￣　 /|　　￣￣￣　　/　　 ＼＼　 ＼＿＿＿
　　　　 ／　　　　( _|　　　　　　　　|　l l　l　＼|　　　　　　　 )
　 ／￣　　　　　　＼　　　　　　　　) | |　|　|　＼　　　　　　/＼
／　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿_// | | |　|　＼＼　　　　 /　 .＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　/ | |　|　|　＼ ＼　　／　　　

>>819
それを見越して東京なんかは大量採用してんのかな。

　　　　　　　　　　　 _,-‐‐、
　　　　　　　　　　　 ,i´ 　　 l､__　　　_,.....、
　　　　 　 　 　 　　l　　 ‐-/´　｀y‐'´　　ヽ__
　　　　　　 　 　 　 !､__,...-'!､__,ノｰ　　 　 ﾉ　｀`ｰ ､_　 ,
　　　　　　　　　　／　　　　　 ヽ、　　 ノ‐- ､__　　 `く-、
　　　　　　　　　/　　　　　　　　 `ｰ‐'´`-､　　 `ｰ-､　|
　　　　　　　 　 '--､__________,.........-----‐‐'ｰ､_　 　 `ｰ､
　　　　　　　　　 ,i ,-､‐‐-- ､ﾆ二`ｰ‐- ､　 ,l´ ` ､　　ヽ)
　　　　　　　　　/.´,-!　　　　　　７｀i_ー　　| 　　 ヽ __ ）
　　　　　　_,.-‐‐ （ 　　__　　　 `i　　　　　　ヽ　 _,i'´　ヽ
　　　　　i´　　 -‐'_フ'´ﾉヽ､____,i´　　　　　　 ヽ'´ ,く　　|
　　　　　!､_______,.......,--､_｀　 ヽ、　　　　、　、 　　 　 ﾉ
　 　　(＼（＼ !､_____|　　 ￣`ｰ-､___　　　,ヽ ヽ　-､-'´ i´｀i , ^,
　　⊂ﾆ ﾒ'　 ＼＼　　　　　　　 |___ ｀`7'´ | ヽ　　,l 　　|　｀' ､ｒ''´)
　　⊂ﾆ（　　 / `､ ｀ｰ､_　 ,- ､　　__￣ 　 / 　 　 ﾉ,-'´|´　　 ヽ‐'､
　　　⊂ -―/　　｀ｰ-､.｀ｰ!､　Y ´　）_,.i'´　　　ノ　　　|　　　　'‐く
　　　　　　　`ｰ､　　,　 ｀ｰ､-､___　　　　___,.-‐´　　　 ヽｰ-‐'｀ー´
　　　　　　　　　`ｰ/　　　 /ｰ-ｭ‐'￣￣　　　　　　_,-‐'´
　　　　　　　　　 /-､_　　 l_ 8 /　　　　　　_,..-‐''´
　　　　　 ,.-‐-､/　　/｀ｰ-､￣　 　 　 　 _/
　　　>>816お(･∀･)め(･∀･)で(･∀･)と(･∀･)う！なのだぁ・・・

総務主任以上にならないと生き残れないそうだ。

>>819
自分まさにそれ
サヨナラ郵政。
てか配属局の環境がよかったら公務員試験受けないつもりだったよ
最低な人間関係と営業ノルマだったから早く脱出したかっただけさ

>>816
おめっとさん！

>>819
まあ、しょうがないさ。給料の安さ、競争力の無い商品の営業ノルマ、
訳の分からん特定郵便局長制度とか昔の国家公務員試験制度の名残、上が
責任取らずに、下が辞めていく。
入ってからでないと分からない事が多い。
こうやって若手の教育コストを結構払い、回収できずに財務体質を悪化させて
行くのが、民営化後も同じ流れなのか？

だって沈む船の糊塗だもの

世界最大の銀行、保険会社なのに、こうも退職者がでるのは珍しい。
俺も辞めたい・・・
こんな職場ありえないよ・・・

俺も配達やってるけど、体力というよりも人間関係が辛い。
いじめとかはないけど。
依存体質がひどくなってきてる。（〜じゃないとこの区はできない云々）
パソコン全く触らない同局勤続３０年以上の代理やら
バブル期の高卒で入ったＤＱＮ連中。
面接さえやればペーパードライバーでも字が読み書きできなくても
バツ３だろうが、会社１０何社クビになった人間など
誰でも入れる本務者泣かせのＤＱＮなゆうメイト。
本務者補充全くなしでこういう人で補充。

もうやめたい・・・。お前がやらなきゃ誰がやるの言葉がもうやだ。
お前やってお前やって知ってるのはお前
何で仕事を互い互いに共有できないんだ？

>>829

つ 人事異動

　 　 　　 　 　　 　 _____
　　 　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{　　　異動しても糞はｸｿ！>>830
　　　{´yﾍl'′　　 |　　 /⌒l′　 |｀Ｙ}
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!　
　　,.ィ'´ﾄ.´　　　　　´｀"｀"｀ﾞ″　.::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　　　"'　　　:::/　　
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