保険課の未来について語るスレ　その２

1 ：〒□□□-□□□□：2006/02/19(日) 17:32:57 ID:cVots64F

さあかたれ。
暗黒の未来を。

2 ：〒□□□-□□□□：2006/02/19(日) 17:39:44 ID:FyJe4JIj

2

元木氏ね

3 ：〒□□□-□□□□：2006/02/19(日) 18:25:43 ID:D9FujfBV

保険課の未来は明るいとは言わないが、暗くはないと思うよ。

4 ：〒□□□-□□□□：2006/02/19(日) 18:36:31 ID:Je4Gx02R

現場の人間は他課にいきたがっている。

5 ：〒□□□-□□□□：2006/02/19(日) 18:39:33 ID:8F5gzHlC

十分暗いよ。　民間保険会社ってことは基本給はもう無いも同然だよ。
クールな数字だけの世界だよ。毎日が追われるだけの殺伐とした世界だよ。
やはり完全歩合制っていうことも視野に入れておかないといけないと思う。
なぜなら、基本給の初期補給は大体が１年で打ち切られてしまうからね。
今の実力では生き残っていけない者が続出することでしょう。
大手民間保険営業マンだった経験があるのであえて厳しいことを言わせてもらいました。

6 ：ファットマン ◆0fT4qh43Ow ：2006/02/19(日) 18:46:56 ID:ZZH8c1cD

前スレ
保険課の未来について語るスレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1134910689/l50

7 ：〒□□□-□□□□：2006/02/19(日) 18:47:33 ID:D9FujfBV

>>5
それは保険会社の営業職員や個人代理店の場合だろ?
大部分の簡保外務員は窓口会社(代理店)に雇用される社員なんだから、基本給はなくならないよ。
もちろん今よりも個人の業績に連動した給与体系になるだろうけど。

8 ：〒□□□-□□□□：2006/02/19(日) 18:56:49 ID:iCowG57z

基本給は40才で15万くらい　あとは歩合　そんな感じだろ　いいじゃんか　それで

9 ：〒□□□-□□□□：2006/02/19(日) 19:49:05 ID:nNmGs50e

そんな給与体系なら郵便のほうがいいじゃん。

10 ：〒□□□-□□□□：2006/02/19(日) 20:01:22 ID:iCowG57z

やれば50～100万軽くいくようになる　10人に一人くらいだろがな

11 ：〒□□□-□□□□：2006/02/19(日) 20:41:08 ID:E+RmAILZ

組合専従にでもなるかな

12 ：〒□□□-□□□□：2006/02/20(月) 10:04:23 ID:F5EWhFuq

お、新スレだ(笑)

13 ：〒□□□-□□□□：2006/02/20(月) 13:32:16 ID:HfD8xF09

仮に５０万もらってもボーナスなかったら年収６００万ぐらいでしょ。
割りにあわんがな。

14 ：〒□□□-□□□□：2006/02/20(月) 18:46:39 ID:qjl8z5uw

今日、今年度の事業表彰の内定者を課長が呼んでいましたが、どう見てもふさわしくない
人が認定されようとしています。
新人賞と、管内ユウセキの表彰基準がお分かりの方がいらっしゃったら是非教えてください。
特に、特約付加率、失効解約率、他に乗り換え率なんかもちゃんと考慮されているんでしょうか？
また、年金、新型終身はほとんど販売して無くてもオッケーなんでしょうか？

15 ：〒□□□-□□□□：2006/02/20(月) 19:02:43 ID:qjl8z5uw

14です。連続投稿すみません。

そのふさわしくないと思われる奴の成績を参考までに書き込みます。
１月末時点で保険２１５万（今日現在で２２５万）、年金３５万、特約付加率８０％
新型終身２件、短期失効・解約率１％　乗り換えだけはわかりませんでした。
乗換えと認定されるのが１件でもあったらだめなんでしょうかね？
情報お待ちしております。

16 ：〒□□□-□□□□：2006/02/20(月) 19:18:03 ID:7ZpkFhKq

保険課の職員二人が書類送検された横浜の事件はどうなったの？
情報ｷﾎﾞﾝﾇ

17 ：〒□□□-□□□□：2006/02/20(月) 20:30:17 ID:HfD8xF09

懲戒免職でしょ。
かわいそうに若いのに。再就職は大変だね。

18 ：〒□□□-□□□□：2006/02/20(月) 20:59:52 ID:QicSy7ut

懲戒免職。
終了。
以上。

成績がそんなによくなくても
インストラクターとかだと優績に認定されたりする。
特約付加は80％ならいいんじゃないかな。
短期失解は厳しくみてると思います。
たしか。

19 ：〒□□□-□□□□：2006/02/20(月) 21:39:11 ID:eXGhar/i

全員巨石デー。
保険をまわすってコンプラ違反になんないのかな？
今日入る予定の保険をなんだかんだで来週の巨石デーにまわすとかみんなやってるんだよね？
っていうかやってる。間違いなくみんなやってる。

または自爆してさらにモチベーションおとしてるか。

その間に交通事故でお客が死んだら責任とれないよなあ。
企画してるやつはどうせ外務経験もなく、暇つぶしに考えてるんだろうなあ。
でもやらないと馬鹿な課長がぐだぐだ言うし。取れなきゃ超勤やってでもとれとかほんと馬鹿。
まじ意味ないと思う。

ちなみにおれは自爆組。あほか。

20 ：〒□□□-□□□□：2006/02/20(月) 21:48:14 ID:C5vO9ZxO

自爆して内需拡大！

21 ：〒□□□-□□□□：2006/02/20(月) 23:13:52 ID:qhutX21u

インストラクターなら300もいかないで最ゆう取るんじゃない？

22 ：〒□□□-□□□□：2006/02/20(月) 23:28:41 ID:qjl8z5uw

14 です。
いろいろ情報ありがとうございます。
そいつはインストラクターでも何でもない単なるひら主任です。
なんであんな成績で管内ユウセキなのか納得行きません。
数字の面だけではなくその人間性にも疑問を持っています。
毎日マンガの立ち読みをするためにコンビニを渡り歩いているし、
毎日昼ごはんの会計の時に足らない１円、２円を後輩にたかるしで
すべてにせこいっていうか、仕事もずいぶんいい加減な奴がユウセキ認定だなんて笑止千万です。
ちなみに東京簡保です。やれやれです。

23 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 00:01:49 ID:tCVXUtzj

22へ　そういうやつよくいるよな。
簡易保険は単品で考えれば、決して悪いものではない。
しかし、俺も含めて扱っている職員の質があまりにも悪すぎると思うし
費用対効果を軽視している組織形態も問題ありだと思う。
本当に残念だが、やっぱり未来ないかね・・・この仕事。。

24 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 00:26:05 ID:ibrYQlZT

未来がないと言うことはないよ。
職員の能力も徐々に向上してきているし。

25 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 00:32:42 ID:jncHvVfr

23>>
未来はないと思いますよ。ぼくも同感です。
ユウセキ認定されても毎年必ず何人かは認定を取り消されていますよね。そいつもそうなってほしいと思います。
最近になってそいつは、他面、後面を頻繁に出していかにも正当募集だと言わんばかりに自慢げに
ＰＲしまくってるし、課長のゴマもするしで、まさかそれで認定されたのかな～？
職員の模範となるようなもっと中身のある人を認定してほしいものです。

26 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 01:17:35 ID:Dcs5icoE

最高っす！希望通り念願の集金屋でつ専務を８年やったやけどアホらしくてなあ全国の専務諸君これから圧力強くなるで停止にならんようにな。

27 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 10:02:37 ID:Jnz102ha

しかしなー、民営になったら集金は委託になるんぞ
辞めるつもりならどうでもいいが早く専務に戻してもらい

28 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 11:20:21 ID:QwyC+zFZ

いやはや、かったるい…。

29 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 13:07:24 ID:Jnz102ha

いまどきそんな楽な仕事などない

30 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 19:24:08 ID:cd5Wqtmu

おれも集金屋だが、減区で毎日昼抜きの集金マシ－ンになって
しまったのがイタイ。専務者が昼ゆっくりそてるのみたらホントに
腹たつよな。

31 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 20:05:08 ID:Jnz102ha

それ仕事だろさ　それで給料もらってる

32 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 20:14:18 ID:5sqQs47j

よし、みんな集金ほって、募集にはしろうぜ。

33 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 20:24:14 ID:dFyeUNJi

うちの局専務者ばかり増やして、ばかです。年間50万たらず専務者
たちもいます。むちゃな集禁句になっているので、延滞、失効だらけ
苦情も続出。もう未来はないよ。

34 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 21:21:07 ID:3rw/h8K9

>>33
だって集金区を減区すると管理者の評価があがるからでしょ？
こんな客をバカにしている事業が民営化したら…
まぁ間違いなく客から相手にされないわなｗｗ

35 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 21:22:43 ID:JNJ+qCZ0

全員兼務にしたら、一人あたり数軒だから、
片手間で集金できんのにな。

36 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 21:43:28 ID:rc6mLm/v

仮に今後、郵便保険会社に籍を置くとします。現在の普通集配局は代理店として機能。
集金業務はアルバイトにまかせる。基本給は年代に関係なくほぼ皆同じ。インセンティブは
多くなる。OCRの取り扱いは所長に一任。勤務形態は合理的・効率的・弾力的になる。
自分の浅はかな予想だけれど、こんな感じかな？どう思うよ？

37 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 21:51:07 ID:rc6mLm/v

もう一つ超素人的質問。国家・政府保証の簡易保険は、郵便保険会社が
直接管理するの？　それとも別の機関が管理するの？　教えてくれ！

38 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 22:01:24 ID:JNJ+qCZ0

法案の頃の知識なんで正確かどうか怪しいけど、
独立行政法人　郵便貯金・簡易生命保険管理機構
ってのが政府保証の残る旧契約・旧勘定を管理することになってる。

>>36
一般職員の籍は「郵便局株式会社」（窓口ネットワーク）だと思うよ。
その他はハゲ同。

39 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 22:06:58 ID:RuA9XXuc

今の現状は、新規契約の獲得だけに走ってるだろ。
民間のサービス業は、アフターフォローなどクレームの対応など
きっちりしてるよな。集金や各種手続きも大切な顧客をつなぎとめる
手段だと思うのだが、集金は仕事ではないなどとこの場のおよんで
言う管理者がいるかぎり、より良い企業にはならないな。

40 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 22:27:13 ID:lTeAVceV

>>39
同感。変なことろを効率化しようとして、信用を亡くしている。
金の使いどころ知らないね。
信用買うなら、多少の出費も安いもんだと思うが。

41 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 22:35:51 ID:rc6mLm/v

うん　集金先は確かに見込み客だと思うよ。俺もね。

42 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 22:37:25 ID:bxZNl874

６０歳の人が特養６００万と終身２００万に加入しています。
この場合この人は２００万の特養に加入できるのでしょうか？

43 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 22:39:05 ID:rc6mLm/v

38へ。独立行政法人が管理したとしても、当たり前の話だが受理者責任って
勿論残るよな？　

44 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 22:39:47 ID:rc6mLm/v

42へ　加入できる

45 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 22:43:55 ID:rc6mLm/v

民営化後の理想。
集金業務は職員のほとんどが分担する。基本給は皆ほぼ同じ。勤務時間は
非常に弾力的になる。インセンティブは多くなる。OCRの取り扱いは？？わからん・・
こんな感じ？

46 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 22:49:11 ID:RuA9XXuc

>>40 >>41
もったいないと思うだろ、大切な〒のお得意様なんだぜ
そんなお客様を邪険に扱って、こんな粗末な扱いをお客にするのは
〒だけだろ。一応〒だから許されるんだろうね。
どっちにしても、今の管理者は推進、新規獲得しか頭にないから
CSとか綺麗事言ってるけど、顧客満足じゃなくて、あいつらに自己満足の
ためだろ、出世のな
未来はないね

47 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 23:02:34 ID:jFnOjlLd

そのとうり。お客さんをばかにして、まじめに集金とアフタ－ホロ－
してる職員をゴミ扱いにしてるような簡保は廃止にしたほうがいいの
かもね。

48 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 23:05:41 ID:PjuHE5Me

ユウセキなんて認定されたってなーんも得することはないし、いちいち気にしないよ。自分の局にも最高ユウセキのバッジ自慢げに制服につけてる馬鹿がいるけど、募集内容は金融庁がしったら局全体が営業停止になるようなものばかりです。

49 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 23:13:52 ID:jncHvVfr

うちの局の１６年度の最高ユウセキ者は現在営業停止中。しかも代理。
１７年１月の契約が引っかかったらしい。
なのに、たった実質２週間の日勤教育でもう営業復帰するみたい。
昨年６ヶ月停止のなった友人は１４年の契約だったのになんだよこの
差のありすぎは、、って憤慨している。やはり役職者の方が優遇されんのかな？
世田谷の代理みたいに。
停職の後、さらに減給などが来るのかな？だったらダブルパンチだね。

50 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 23:19:16 ID:rc6mLm/v

集金先だと保険入ってもらえるんだわ。これが。
しかし、もう組織が硬直的になりすぎて、正直今更集金残すって考えもないだろ。
4月から民間の金融機関でも自払いできることになるから、そこから引き落とせって感じでしょ。
外資っぽくなってるね。これから生き残るには、まっさらな状態で保険取ってくることなんだろうな。
営業力のみ重視ってことかね。FPとか持っていると優遇されるの？

51 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 23:25:02 ID:Jnz102ha

集金業務は民営化でなくなります。すべて委託。

52 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 23:28:32 ID:rc6mLm/v

外務員同士の関係が物凄く希薄になるね。絶対。そのほうが楽だけどね。

53 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 23:31:38 ID:rc6mLm/v

まあ、集金なくなったら集金があるから新規が取れないと言いつつ、手続きは
全て窓口に行ってくれとかいうふざけたやつも今度ばかりは言い訳が聞かないから
それはそれでいい面もあるか。

54 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 23:35:18 ID:RuA9XXuc

>>47物を売る業種はアフターフォローしないと同業者にお客を持っていかれるしな。

>>48まだ居るんだね。バッチつけて最高ゆうせきなんてプライドあるやつ、子供じゃない
んだから、なんでバッチつけたがるのかな？優越感と他人に認めて欲しいだけだろ
くだらねえな

>>49営業停止になった代理は降格させればいいのにね。ゆうせきだかなんだか知らんが
ようは犯罪者といっしょだろ。犯罪犯してまで保険取っていたと言う事はゆうせきでも
なんでもないって事だろが

>>50FPはどうか知らんが、LC１級は最低持っていたほうがいいかもね。二つ星の
次は間違いなくLC、FPの取得だね

55 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 23:43:32 ID:rc6mLm/v

二つ星、結構おろそかにしているやつ多いけど、今回は気合いれたよ。
受かってくれていると有難いけどね。LC1級は取得済み。FPは今度受ける。
過大評価ではないが、FP持っている人からは受かるだろうと言われている。
民営化後、俺はなんとか安泰かな？　まじで不安なんだよ。これからのこと。

56 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 23:45:00 ID:4RmbredL

>>49
減給どころか。
横浜旭局で懲戒免職になったのを知らないの？

57 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 23:45:42 ID:1ns31g8K

集金なくすんだったらいますぐなくしてくれ。減区でもう
まわりきれません。死に物狂いで遅く帰ってきても、班長
も課代もしらんぷり。じごくへおちろ。

58 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 23:46:29 ID:RuA9XXuc

FPはLCの10倍位難しいと聞いているがな？
今は営業も重要だが、資格は抑えたほうがいいかもな

59 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 23:46:45 ID:rc6mLm/v

最後まで認めなかったんでしょ？自分が悪いって事。それじゃ、書類送検されて
アウトだよな。頭悪すぎるよ。そいつ。

60 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 23:51:59 ID:rc6mLm/v

LCは教科書持込可だからね。はっきり言って、試験じゃないよ。あれは。
宅建の知識はなんとかあるから、あとは金融関係とタックスプランニングを
攻略できれば問題なさそう。両方とも間接的に保険に関係しているから覚えやすい。
ライフプランはもろ保険関連の知識だしね。

61 ：〒□□□-□□□□：2006/02/21(火) 23:53:31 ID:6UqMTtEH

ＬＣバッジ、優績バッジ、組合バッジ、一つ星バッジ、付けてますが何か？

62 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 00:01:29 ID:rc6mLm/v

61へ。いいと思うよ。
俺はバッジつけてないけど、LC1級・管内ユウセキ過去経験・二つ星認定？・2級FP技能士？・宅建(申告書には無記載)
マジで気が小さいから、武装しないと今後不安なのよ。保険に残るならね。

63 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 00:03:20 ID:IVDCTzof

ちなみに処分ももらいました。

64 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 00:46:40 ID:9fsFofQQ

うちは保険外務員3月末で8人辞めます。
その他にも他の公務員試験に合格し
採用待ちの人間も・・・
残ったのは定年間近の人間と年齢も数字も中途半端な
奴等だけ。若手の話題は誰が早く辞めるか、民間の面接結果や
他の公務員試験の結果ばっかり。
仕事が出来ないんじゃなく、もぉ呆れてるね、
郵政の全てに。

65 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 01:02:33 ID:IVDCTzof

20代半ばくらいまでなら退職考えるね。だって事業の先は見えないが
自分の先は見えるもん。要領がわかると保険取るのは比較的楽だけれど
結局はそこまで。出世したいような環境じゃないし、所詮官僚社会だから
どんなに頑張っても出世において頭打ちがすぐ来る。
とはいえ、ぬるま湯につかっている状態で民間へなんて勇気ありませんよ。

66 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 07:04:35 ID:4wHYidjC

LCってなんですか？

67 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 09:33:22 ID:yhhceqoo

やろうや　仕事

68 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 11:52:55 ID:JenXR746

んぁ～(笑)

69 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 19:37:17 ID:1j+uBJ88

おいらも見切りつけたいが３０代じゃ再就職が厳しい。

70 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 19:46:13 ID:yhhceqoo

ならやるしかないだろよー

71 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 19:47:41 ID:1j+uBJ88

どうやってやるんだよ？

72 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 20:15:35 ID:yhhceqoo

俺、同行してやろーかー

73 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 22:00:17 ID:HZZPxU/+

目標　課長５００万円
　　　代理４００万円
　　　班長３００万円　
　　　主任２００万円
　　　役無１００万円
これなら、辞める奴は減るだろう。出来なければ即降格。
出来れば昇格。実に透明性がある。

74 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 22:17:32 ID:1j+uBJ88

>>73
これいいかも？
管理者が最初に辞めるだろうけど・・・

75 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 22:25:26 ID:yhhceqoo

そのかわり無役の給料は年間200万　課長は1000万だろな～

76 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 22:30:57 ID:IVDCTzof

辞める奴を減らす必要なし。簡易保険に未来はないに決まっている。
辞めれる奴は辞めるべきだ。理由はいくらでも言える。
商品自体は今のままでも素晴らしいと思う。終身保険は最高峰のものだと思う。
しかし、どう考えても未来はない。

77 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 22:36:43 ID:Oua0Yohi

>>75
うちの局３０人いてこの目標をクリアできてる者がいまのところ４人しかいない。
あと１ヶ月残ってるけど、せいぜい５，６人達成できるかどうかの数字だ。
でも、なんで課長に営業目標があるんだろう？？

78 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 22:39:36 ID:1j+uBJ88

プレイングマネージャーがいるらしいよ。

79 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 22:44:30 ID:htbc4zWe

>>73
同感。使えない役付きが多いな
営業力ないんなら昇格するんじゃねえと言いたい

80 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 23:48:12 ID:yhhceqoo

降格もすぐに出来る制度が必要　今は仮に代理降りたらいっきに主任の下まで落ちるからな
　総務に戻ったり主任に戻ったり出来るようにすればいいのよ

81 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 23:57:47 ID:UX7yt4eH

30人規模の局だが、副課長、上席と3人の課代の内2人を
やめさせて平と集金人を10人ひど増やしてくれ。仕事が
よくまわるようになるよ。

82 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 00:07:04 ID:BBwtvtd5

郵貯は直営店、郵保は代理店だからそんな役職無くなるよ。

83 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 00:15:14 ID:iY1XhlOT

希望調書にかこうぜ。未来の最もない簡保の業務は
したくないと。

84 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 00:34:56 ID:ASnGnFaW

>>76
未来のない理由を聞きたい。

民営化後、商品やサービス内容も徐々に多様化･改善して選択肢が増えていくのは明らか。
限度額も徐々に拡大し、最終的には撤廃される。
資金運用方法も外債･社債･企業融資･証券化商品など幅が拡がる。

未来がないなんて俺は思わないが。

85 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 07:38:03 ID:A9jDVjkY

「保険という商品を売る」ということ自体になじめない
職員にとっては、未来はないの。

86 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 07:51:16 ID:ASnGnFaW

それは「簡易保険に未来がない」ということではなく、「保険課にいる自分に未来がない」ということか…
早く希望通りに異動できるといいね

87 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 07:59:18 ID:WCq9x6DP

そんなすぐに商品の自由化にならないよ。大体、運用もプロいないのに。民間に勝てる商品なんて市場に与える影響大きいからすぐにできるわけない。何年間かは負け組です。

88 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 08:11:43 ID:ASnGnFaW

新商品が出せないからといって負け組とは限らない。
民間生保商品の代理販売や提携も考えられる。

89 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 08:23:59 ID:A9jDVjkY

保険が好きなんですね。
仕事上、大切なことですよ。

90 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 08:24:31 ID:W7hQBw6Q

運用のﾌﾟﾛ？だいたい日本に本当の運用のﾌﾟﾛなどいないが、そんなのﾍｯﾄﾞﾊﾝﾃﾝｸﾞすればいいだけの事

91 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 13:51:47 ID:ASnGnFaW

生保の場合、国債･社債などの確定利付債券による長期運用が中心だから、
保有契約の平均残存期間･平均予定利率などと運用手段のそれのデュレーションギャップに気をつければ大きな失敗は避けられる。
実際、アリコやアフラックなどは株式運用は総資産の1％にも満たない。(簡保は4％程度)
アリコ･アフラックでも保有資産の大半は簡保と同様に国債･社債などの確定利付債券。

92 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 14:08:48 ID:W7hQBw6Q

医療保険や定期保険は運用などしなくともサヤは稼げるように計算されてるし、貯蓄型は変額にして会社がリスクを取らない商品を売ってるだろ
ｶﾝﾎﾟも当面、リスクを取らない商品を中心に販売するだろうな

93 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 18:04:40 ID:HI9XyqyW

信越の匠研修で発狂者が出た模様
((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ

94 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 19:44:02 ID:sp4QOvc9

保険は保険が好きな奴だけでやってくれ。

95 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 19:54:29 ID:ASnGnFaW

>>94
あなたは何の仕事が好きなの?

96 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 20:07:15 ID:5oTMTgc4

>>95
おまえはなになんだよ

97 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 20:14:15 ID:ASnGnFaW

俺はやっぱり保険かな

98 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 20:20:17 ID:5oTMTgc4

>>97
まっとうにやってりゃいい仕事だな
悪くない・・・

99 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 20:48:42 ID:UeSo2zHq

まっとうにやっていても危険を伴う
エ○ズみたいな仕事だな。一時の手当てのためにいつ処分がでるか分からない
不安が退職するまでつきまとう

100 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 21:08:42 ID:aOwqyIoO

民営化によって郵便局がエ○ズにかかったみたいだな。

101 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 21:18:47 ID:UeSo2zHq

言えてるな。

かなり狂いだして来た、国鉄も電電もこんな感じだったのかな？
様々な点で変わる時期だしな、上に何を言われても自分を信じて
立ち回るしかないかな

102 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 21:50:43 ID:aOwqyIoO

>>101
そうですね。
狂った役職の言うこと聞いてたら、それこそ自分も局もおかしくなってくる。
自分の良心に従って仕事するのがよいな。

103 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 21:51:51 ID:W7hQBw6Q

変わるチャンスだよ
民営化がなかったら
詐欺師が牛耳る世界のままだったはず。詐欺師はどんどん捕まり、まっとうな世界になりつつある
ここでがんばろ

104 ：〒□□□-□□□□：2006/02/23(木) 21:54:06 ID:xLbVbQOW

>>99
本当だよな　あの告知内容で何も該当しない
完全健康体の人も珍しいし

研修では風邪薬でも塗り薬　胃薬でも告知必要と教えられた

105 ：〒□□□-□□□□：2006/02/24(金) 06:20:51 ID:R3uve8mN

意識改革する良いﾁｬﾝｽ。これからはｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽしてあたり前、保険取れなくてあたり前、こう考えるとね！気楽に行こうよ

106 ：〒□□□-□□□□：2006/02/24(金) 07:41:21 ID:DFVkhsSc

そのうち医師の診断が必要になるよ。

107 ：〒□□□-□□□□：2006/02/24(金) 07:57:53 ID:R3uve8mN

図太く行こう

108 ：〒□□□-□□□□：2006/02/24(金) 10:10:14 ID:X/2Xr2TJ

己の信念を持ち、正しく業務をこなす事。
自分にベストなペースを保ち、淡々と生き抜いていく。
良い時悪い時の波をさりげなく乗り越え、
平常心を保ち己の向上心に磨きをかけていく。
あらゆるチャンスを敏感に感じ取り、上手く立ち回る事。
いずれ道は開けるはず。

109 ：〒□□□-□□□□：2006/02/24(金) 13:35:44 ID:R3uve8mN

信念今は淡々とまさに俺もそう思うよ上司に振り回されないようﾏｲﾍﾟｰｽ得に若い人はね殺されるわけじゃないんだから

110 ：〒□□□-□□□□：2006/02/24(金) 18:56:06 ID:R3uve8mN

あわてないあわてない一休み一休み

111 ：〒□□□-□□□□：2006/02/24(金) 21:13:16 ID:cWYccN/J

民営化になったら、制服なくなるの？

112 ：〒□□□-□□□□：2006/02/24(金) 21:16:05 ID:vpits8je

赤バイクは反則だよ。
目立ち過ぎでお客にも迷惑。

113 ：〒□□□-□□□□：2006/02/24(金) 21:35:54 ID:aObYfP6m

バイク？制服？あるわけ無いじゃん。代理店だよ。あなたが店長だよ。
ガンバッテー！

114 ：〒□□□-□□□□：2006/02/25(土) 09:04:08 ID:pKm1JEj6

皮膚の塗り薬で拒絶くらった記憶があるな。
今となっちゃ書いて正解なんだが

115 ：〒□□□-□□□□：2006/02/25(土) 10:30:39 ID:3nYMv8LB

制服あるよ　本社で準備してます

116 ：〒□□□-□□□□：2006/02/25(土) 11:19:44 ID:n7pLT6xK

それにしても明るい話がないな

117 ：〒□□□-□□□□：2006/02/25(土) 17:12:14 ID:eYwgprAy

これだけ暗い話ばかりでやる気が出るやつなんているのか？

118 ：〒□□□-□□□□：2006/02/25(土) 18:32:50 ID:X7yx68Oj

やる気なんてないよ。今日もドライブさ。

119 ：〒□□□-□□□□：2006/02/25(土) 19:12:43 ID:Bx3eR2Kk

そろそろ４月も近くなってきたけど、前納の割引率って
４月から多少なりともよくなるの？去年の例からすると
５年以内の前納はほとんど変わらない気がするけど。

１０年超がの前納割引率がよくなったら一本入ろうかと思っている。

120 ：ファットマン＠匠４期生：2006/02/25(土) 19:36:09 ID:j++4SFrL

>>119
割り引き変わるみたいだぞ！
それと事後配当もあるそうでつ
ソースｆｒｏｍ西川ﾀｿ

121 ：〒□□□-□□□□：2006/02/25(土) 19:39:06 ID:3nYMv8LB

10年少しよくなる　20年少し悪くなる

122 ：〒□□□-□□□□：2006/02/25(土) 21:08:25 ID:+HZai9KT

長いのは割引悪くなるんですね。残念。
終身年金は慰労と思ってたのに

123 ：〒□□□-□□□□：2006/02/25(土) 21:38:57 ID:pJjaNOOt

やる気があるのは、新人と外務代理だけ。

124 ：〒□□□-□□□□：2006/02/25(土) 22:01:05 ID:+HZai9KT

割引率いつごろ正式なやつ発表されるの？

125 ：〒□□□-□□□□：2006/02/25(土) 22:03:16 ID:3nYMv8LB

もう発表になってるってば

126 ：〒□□□-□□□□：2006/02/25(土) 22:10:58 ID:UzNRtQId

きのう　机の上に勝手に置かれてた

127 ：〒□□□-□□□□：2006/02/25(土) 22:51:36 ID:Zw0R/hlv

面接シートって何のためにやるの？？

128 ：〒□□□-□□□□：2006/02/26(日) 00:32:20 ID:2iTAinWg

管理者の責任逃れ

129 ：〒□□□-□□□□：2006/02/26(日) 10:37:24 ID:AnlSy5Gd

>>127
きちんとした面接・同意を受ける習慣をつけるため。
それと、後々お客さんが「会ってねーよ」と難クセ
つけてきたとき対抗するため。

130 ：〒□□□-□□□□：2006/02/26(日) 17:55:36 ID:hU/LvY3R

保険の職場は土方の飯場って言ってた局長がいｔがその通りだよな。
後先考えないのや目先の事しか考えない香具師大杉ｗｗｗ

131 ：〒□□□-□□□□：2006/02/26(日) 21:22:25 ID:2iTAinWg

>130
知らねー奴が語ってんじゃねーよ

132 ：〒□□□-□□□□：2006/02/26(日) 22:10:34 ID:oSgm3B15

あたってんじゃねーの？

133 ：〒□□□-□□□□：2006/02/26(日) 22:29:45 ID:9eviKClJ

どこの課でも同じだ

134 ：〒□□□-□□□□：2006/02/26(日) 23:42:56 ID:oSgm3B15

まともな職場はないのか？

135 ：〒□□□-□□□□：2006/02/27(月) 01:07:59 ID:x63icWGh

保険の募集手当て具体的な額わかる人いる？

136 ：〒□□□-□□□□：2006/02/27(月) 08:57:51 ID:Ym3j3Onb

保険課の奴ならわかるだろ

137 ：〒□□□-□□□□：2006/02/27(月) 14:49:57 ID:gg6tJUfT

死して屍拾う者なし…。

138 ：〒□□□-□□□□：2006/02/27(月) 18:46:40 ID:t1vkMxX1

手当てほとんどなし。

139 ：〒□□□-□□□□：2006/02/27(月) 19:24:35 ID:x63icWGh

>136イヤそれがわかんないんだよ。
たとえばさ、終身の料額○○円なら△△円とかって決まってるの？
それとも掛け年、加入年齢とかでも違いが出るのかな？

140 ：〒□□□-□□□□：2006/02/27(月) 19:49:13 ID:FpOFTm2x

>>139
君は新人か？

141 ：〒□□□-□□□□：2006/02/27(月) 21:37:22 ID:aQXjxzIn

募集土方ｗｗｗｗｗ
集金土方ｗｗｗｗｗ

142 ：〒□□□-□□□□：2006/02/27(月) 21:55:53 ID:Ryf4Ilub

悲しい知らせがあります。
知らない方々に報告いたします。
4月より、さらに手当てが下がります。

143 ：〒□□□-□□□□：2006/02/27(月) 22:02:28 ID:t1vkMxX1

えっえっえっ、マジで？
どうなるの？

144 ：〒□□□-□□□□：2006/02/27(月) 22:05:05 ID:LkvkbZb8

3万カットが6万に戻るとか？

145 ：〒□□□-□□□□：2006/02/27(月) 22:10:39 ID:x63icWGh

>140新人ではないけど、保健課にまわされた。
つーかどうやって知るの？
内訳とかわかんないじゃん。
「あ～あの保険の手当ては○○だったんだな」って。

下がる、っていう情報も気になるな。

146 ：〒□□□-□□□□：2006/02/27(月) 22:33:15 ID:t1vkMxX1

気にするほどの手当てはでないと思われ。

147 ：〒□□□-□□□□：2006/02/27(月) 22:54:16 ID:LkvkbZb8

終身　保険金×0.0038？＋保険料×0.16？　こんな感じだっけ？

148 ：〒□□□-□□□□：2006/02/27(月) 23:05:43 ID:AhY1YRTI

手当てが給料安い外務の貴重な収入源なのに減らされたら、さらにやる気なくなる人増えるでしょうね。

149 ：〒□□□-□□□□：2006/02/27(月) 23:10:17 ID:9b1QeeU+

>>147
それに８掛けしなかったか？

150 ：〒□□□-□□□□：2006/02/27(月) 23:26:33 ID:LjArhpBR

以前に比べものすごい不透明な募手の支給方法に切り替わっています。
貢献手当きちんと計算できて予想どおりの支給を受けたって方いるでしょうか？
減少する募手、増大するリスク。これでノルマかけられたんじゃたまりません。
確定申告の経費割合をアップして１０００円でも戻りを多くするしかないよな。。
今年は何パーセントで出そうかな？　去年６０％で通ったから今年はそれ以上でトライしてみよっと。

151 ：〒□□□-□□□□：2006/02/28(火) 11:18:31 ID:TergXFpd

下がるのは即時系の年金だけだろ　保険はあがる

152 ：〒□□□-□□□□：2006/02/28(火) 19:13:13 ID:8pNoNtzo

現在の保険の手当ての状態を詳しく知っている方がいましたらぜひ教えてください！

153 ：〒□□□-□□□□：2006/02/28(火) 20:10:31 ID:CNWHHoU7

保険の募手があがるの？

154 ：〒□□□-□□□□：2006/02/28(火) 20:50:49 ID:0PTovMAl

ボテは下がりますよ。
いままでの経過から見て下がる事はあっても上がる事はないよ。
ちなみに管理職手当ては前から変わりません

155 ：〒□□□-□□□□：2006/02/28(火) 21:03:36 ID:4Kg9/wPY

ボテなんて上がろうが下がろうがどうでもいい
早く抜けたい！！

156 ：〒□□□-□□□□：2006/02/28(火) 21:26:38 ID:TergXFpd

4月からボテあがるよ

157 ：〒□□□-□□□□：2006/02/28(火) 22:55:40 ID:1SWqXesZ

どの保険がいくらついたか通知きてるよね？

内務の外務代理がもってるよ。

募手は簡単には計算できません
保険種類、養老なら保険期間、自振、特約付加、保障性、被保険者の年齢青年層だっけかな？
ほかにも沢山の要素が絡んできます。

以上の点から簡単には説明できないし、計算できないのです…

158 ：〒□□□-□□□□：2006/02/28(火) 23:34:17 ID:xQ+CLQbd

ワハハハ今までやってた奴アホだね。
４月からやろーかな。

159 ：〒□□□-□□□□：2006/02/28(火) 23:40:26 ID:2mFSq7IH

募集手当下がってもいいから、面接専門官みたいなの作ってください。

160 ：〒□□□-□□□□：2006/03/01(水) 00:46:44 ID:SkDn5tAQ

？？？
制度はあるが？＞面接官

161 ：〒□□□-□□□□：2006/03/01(水) 08:12:42 ID:1+msonMR

面接だけの専門官って事じゃね？

162 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/03/01(水) 09:28:36 ID:7iLOZFEe

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

163 ：〒□□□-□□□□：2006/03/01(水) 18:43:54 ID:tav7hGjg

契約件数の減少は、目先の実績ばかり追って、アフターフォローをしないから。

164 ：〒□□□-□□□□：2006/03/01(水) 19:30:09 ID:5gRdv7B1

163がいいこと言った
目先の料額を追って高額契約や
無理に保険を増やす
その後払えず解約　こりごりし二度と契約せず

小額の契約でも最後まで続けての保険なのに

165 ：〒□□□-□□□□：2006/03/01(水) 20:38:08 ID:Jj6btJTf

ほんとそうだよ。
アフターする時間なんてとれない。

166 ：〒□□□-□□□□：2006/03/01(水) 21:40:07 ID:552VDRX9

でもな、人生の考えなんて変わるだろ？数年前まで貯蓄、今は老後保障、でも限度いっぱいだったら、減額、解約しないと入れない。本当のアフターするんなら解約しないとできないアフターもあるんだよな？だけど禁止事項。

167 ：〒□□□-□□□□：2006/03/01(水) 22:15:45 ID:XpySnAkp

カタカナ生保なら一生涯のパートナーライフプランニングアドバイザーですが、
簡保は、契約の時だけで客からＴＥＬがかかってくると、転勤していません。
客は窓口で「だまされたー」と苦情。それがインストラクターのお仕事＾＾。

168 ：〒□□□-□□□□：2006/03/01(水) 22:42:48 ID:wJj4gEw3

しっかし　やる気がおきないなあ
ボテは４月から下がるし、管理職手当て高いし

169 ：２００５震災：2006/03/01(水) 22:45:02 ID:v6f3yQsQ

また簿手さがんのかよ。
ほんっとくそみたいな仕事だな・・・

170 ：〒□□□-□□□□：2006/03/01(水) 23:06:38 ID:BlDA6/3C

まだ1年に満たないのによくそんなことが言えるな

171 ：〒□□□-□□□□：2006/03/01(水) 23:08:51 ID:wJj4gEw3

かなり下がるよボテ。おまけに即時定期年金も分割払い年金と同じ位のボテになる

172 ：〒□□□-□□□□：2006/03/01(水) 23:14:15 ID:0jAK9otE

やっぱもう終わりだよ。この仕事。
毎日のように誰かが受理状況調査を受けてるよ。
誰もが捕まる鬼ごっこ。
営業停止合戦がそんなに面白いのかねぇ～。
まあ、どーでもいいけど。

173 ：〒□□□-□□□□：2006/03/01(水) 23:17:26 ID:Q4EAi6sA

うちの課ではそんな情報なにもありません。
ただ、ただ課長をはじめ上席、代理が今日もお客様のために頑張ろうと連呼するだけ。

174 ：〒□□□-□□□□：2006/03/01(水) 23:35:04 ID:wJj4gEw3

何のために頑張るの？
家族のため？だったら基本給保障されてるし、そこそこ頑張れば。
生活のため？
このボテじゃ。
営業成績のため？
そんなのどうでもいい、誰も認めてくれないし。

はっきり言わせてもらうけど、くだらねえ支社本社現場管理者が多すぎなんだよ
給料ばっかたかくてさ。こんなのはやく削減してくれよ。

175 ：〒□□□-□□□□：2006/03/01(水) 23:37:12 ID:0jAK9otE

募手が良くなる場合は得意げに発表するくせにその逆はなるべく後回しに
しようとするのがこの職場の傾向です。
ましてや今の時期にそんなことみんなに知れたら
冷や水あびせられたようにみんなの士気が低下するのはわかってるから言うわけがない。
うちの局も微塵もそんな素振りは見せません。
これだけ情報出回ってるのにね。

176 ：〒□□□-□□□□：2006/03/01(水) 23:40:55 ID:BlDA6/3C

文句ばかり言うなよ。
他社に比べれば待遇面ではまだまだ恵まれているだろ。

177 ：〒□□□-□□□□：2006/03/01(水) 23:55:13 ID:01OUrxjp

尊敬できる上司いないね。詐欺師ばかりだね。
そうなりたくないから、辞めます。

178 ：〒□□□-□□□□：2006/03/01(水) 23:55:22 ID:hDCU6+Rj

そうかな？

179 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 00:03:31 ID:9XgIdyNq

簡易保険の商品は悪くはない。しかし未来はない。

現状を受け入れられない職員が多すぎる。そういう職員に限ってこの仕事から身を
退こうとしない。逆に文句を言わない職員ほど離職率が高い。口には出さないけど、
全ての職員の言動・行動から察し、諦めるから・・。0.1％も起こらないようなトラブル的事例を
持ち出し、ぎゃーぎゃーわめく・・・。

商品が悪いから売れない。郵政の組織形態が悪いからやる気がない。
外務員なら保険を取ってくるのが仕事だ。これしかない。
今を大切にしないで、将来などあるか。

俺は入局してからずっと保険の現場の外務員。本社や支社だって大変だよ。
その筋に作ったパイプに提案を通している。努力しろよ。
やるだけのことをやった人間が、仕事をやったと言えるんだ。俺はそういう人間の足元に
まだ及ばない。

未来はないよ。この仕事は。

180 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 00:14:00 ID:KLfXIJmG

未来は決して暗くはないよ

181 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 00:15:40 ID:2ha8eFAt

何だかよく分からないんですけど、結局未来は無いんでしょ。
辞めて、人生やり直します。

182 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 00:23:21 ID:DZGChj1n

もう一つ。商品が悪いから売れないとかいう職員。自分の物差しで判断するな。何故悪いか根拠を言え。
そういう職員はたとえアリコ等に転職したとしても、自社商品は悪いとか必ず言う。
金融商品で100％顧客を満足させるものなどない。
真剣に考えれば当然の結論。

商品が悪いから売れません！　端から見たらいまだにそんなこと公に言ってる職員は陰で皆に笑われてる。
気の毒に。

183 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 00:42:38 ID:DZGChj1n

180さん　まじな話、文句ばっかり言ってつまらぬ時間を過ごし、基本給しっかりともらっている職員が多すぎると思うでしょ。
そんな職員のために、保険料収入の一部分でも給料に充てられているなんてつまらなすぎる。
かなりきちんとした募集をやり、数字も上がっていた職員が民間に流れてしまっているという事実は問題でしょ。
俺も何社かきてるよ。そいつら、というか厳密にはヘッドハンター？っぽい奴らが決まってそこの部分を突いてくる。
退職理由の傾向がよく分かったよ。金だけじゃないよ。今後郵便保険がどういうふうになったとしても、質が悪すぎるんだよ。
未来はないよ。
もう今後来ません。たまたま見つけて発言しただけなので。気分を害された方にはお詫びします。

184 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 00:49:23 ID:KLfXIJmG

未来はあるよ。

185 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 00:54:44 ID:DZGChj1n

ごめんなさい。最後に質問。184さんへ

郵便保険会社が本気を出してくれるってことですか？
徹底的にやってくれるってことですね？　あれを・・・・。

186 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 01:00:21 ID:SYiw8vSm

そう言わないでまたいらして下さいよ。
あなたのご意見ももっともなんですから。
ただここに書き込む人で、募手のためにのみ働いてる人なんて誰もいないはずです。
問題の根源はそんな単純なところにはありません。
本当に１００％面接、同意できますか？
確認書を一字一句完璧にお客様に読み聞かせられますか？
それで個人の年間目標を絶対達成できますか？

187 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 07:20:05 ID:uKiQS9lV

おい、まだ面接、同意100％やってない奴なんているの？？確認書は印を付けながら読み聞かさせているよ、全員に。時代変わったの早く気付よ

188 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 07:25:04 ID:uKiQS9lV

だからよ、ボテは4月からあがるっていってるだろよ
下っぱのガセﾈﾀに振り回されるのはやめて本社にパイプもとうな

189 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 12:25:11 ID:HFmKtvBk

まだまだコンプライアンスをキッチリやっても
月間二十万以上の実績は取れるよ。
ただ上層部が使えないだけだよ。
より良く仕事をこなして自分に力を着けておこうよ。
その経験は決して無駄にはないからさ。
あ、オレは外務経験十ウン年のオサンだけど(笑)

190 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 12:44:08 ID:uKiQS9lV

ｺﾝﾌﾟﾗ守って40楽勝

191 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 14:19:40 ID:s45db5bj

ボテ　どう上がるの？
具体てきに

192 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 19:42:47 ID:LpvZZSzx

>>190
でもコンプラは俺基準

193 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 20:27:23 ID:DZGChj1n

来てしまいました。100％面接・同意できます。できるに決まっているじゃないですか。
確認書は完璧に読み聞かせてはいません。しかし、太字部分を読み聞かせて、その根拠や
なるべく細かい内容は具体例を挙げて、聞かせています。わかりやすいと思うので。
お客様の署名欄の文章は必ず読んでもらってから署名捺印してもらってます。
申込書の青枠欄は完璧に書いてもらってます。保険金の部分もです。
そうすることで撤回を防いでいます。一日で上がってくる全契約を内務で電話調査すべきですよ。今少ないんだから。
確認書の内容を理解できたか？とか、面接していないと契約が無効になるとか、柔らかく電話対応すべきですよ。

194 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 20:40:02 ID:qx4PiyP8

>>188
ボテ上がるわけねえだろが。
お前は管理者か手当てで釣ってやる気を起こさせようなんて。
上がる根拠を示してみろ

195 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 20:46:41 ID:U7Pk4C/+

>>179
支社にパイプがあるなら、まともな提案しろよ。
まさか、おめーのせいでこんなに状況が悪くなってんじゃねーだろうな！

196 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 20:59:10 ID:nzcM/yOX

別に商品に惚れこんでもらって加入してもらわなくてもいいんじゃないかな？
自分を信頼して加入してくれたお客さんは、クレームなんて言ってこないよ。
私はまだ経験５年の若輩者ですがクレーム等は一度も無いよ。まあ知らないうちに
解約等はされてるかもしれないけどね。こう書くと契約が少ないからとか思われるかも
しらんけど、月平均１０件は契約いただいてるよ。やっぱり少ないよね・・

197 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 21:03:22 ID:5JMjjEG3

長くできる仕事じゃないね。
インストラクターとか代理とか見てると
我の強そうなのばっか

198 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 21:04:46 ID:AXjI5QA1

本日対話ありました。課長と。年間成績は７０万。勤続二年。
1　春からは集金二区。今後一切営業しないでいいとのこと
2　あフターフォローも大切な仕事。守備に徹してクレとのこと。
3　集配への移動は今回はないがチャンスはあるとのこと

199 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 21:06:26 ID:5JMjjEG3

>>198
それ申告書に基づいての対話？
俺もいま集金もちだけど春から集金専務にさせられんのかな・・・

200 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 21:07:28 ID:W5/JegpL

昔無面接や架空口座平気でやっていた奴らが今管理者や役職やってコンプラ守れって言ってるんだぜ。
ドロボーが「人の物盗むは辞めましょう。」と言ってると同じだぜ。
良くなるわけ無いじゃん。
あっ、最近管理者昔の無面接発覚したぜ。ご愁傷さま・・・。

201 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 21:10:33 ID:5JMjjEG3

まぁ確かに説得力はないよね。
あいつら言ってて恥ずかしくならないのか？
ほんと若い世代はこいつらの尻拭いさせられてるよ

202 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 21:15:26 ID:DZGChj1n

195　状況がどういう風に悪くなってるのか、例を挙げろ。
昔とほぼ変わらんがな。昔と今が違うのは募集手当の面とコンプライアンスの
面くらいじゃないの。時代の流れでしょ。

203 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 21:17:24 ID:DZGChj1n

くだらん管理者の言うことなど無視。まともな管理者もそれなりにいるが。
力のない管理者は淘汰されてきている。

204 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 21:21:56 ID:nzcM/yOX

別に昔のことを言わずに自分の今の現状を考えたほうがいいんじゃないかな。
文句言うぐらいなら辞めて他の仕事みつければいいしさ。
文句言う人はどこの会社に行っても文句を言うけどね。

205 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 22:08:33 ID:qx4PiyP8

今の現状考えたら必死に保険取ってるやつは可愛そうだな。
先見の目で情報収集や上部の動きを良く観察して自分の身の振り方を考えた
ほうがいいかもな。成績を上げるだけが仕事じゃないぞ

206 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 22:16:36 ID:EQ9RZRck

嫌だったら、さっさと辞めればいいじゃん。文句ばっかりでしがつみついてるのは
格好悪いよ。。。

207 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 22:37:11 ID:DZGChj1n

205　あなたが3年未満の職員ならそういう考えもありだと思う。
資格取るのも仕事という意味も含んでるんでしょ？　3年以上のキャリアならばもう取ってて当たり前だろうし、
かつて何のために通信教育においてその資格が助成金対象になってたのか意味がない。
その上に推進も上げなきゃ、上もなびかんよ。
可愛そうだと思っているならば、そう思っててね。バイバイ。

208 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 22:59:16 ID:Iq06jMCf

>>198
営業しなくていいってのは最強の免罪符だな。
おめでとう。

209 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 23:41:06 ID:W5/JegpL

営業しなくていい最高ー！あとその課長も最高ー！！
しかし、その２人分の給料だれが稼ぐのかな？
バカな課長だ。課長にでも営業してもらおう自分の給料ぐらいは。

210 ：〒□□□-□□□□：2006/03/02(木) 23:50:04 ID:sRobw1mb

>>209
お前見たいのを締め上げるのが課長の仕事。
お前が稼いで来い！！

211 ：〒□□□-□□□□：2006/03/03(金) 00:37:22 ID:QJewzdwk

そして、かんぽは終焉へ。

212 ：〒□□□-□□□□：2006/03/03(金) 10:38:23 ID:/M+FZFTX

今日も頑張ろうぜ

213 ：〒□□□-□□□□：2006/03/03(金) 17:44:18 ID:PEge6MIe

>>198
集金しかしないとなるとあの安い給料で
満足してんの？
民営化と同時にリストラ候補決定だね！

214 ：〒□□□-□□□□：2006/03/03(金) 20:51:59 ID:yDfnnscB

>>213
馬鹿リストラなんかなるわけねえだろが

215 ：〒□□□-□□□□：2006/03/03(金) 20:57:07 ID:OAc3JopE

リストラすれば職員が減る、職員が減れば管理者も減らさなければならない。

216 ：〒□□□-□□□□：2006/03/03(金) 21:34:07 ID:txn7wjlE

>>202
時代の流れなんて当たり前だろ。
その前に逆に、状況がよくなっている例をあげろ。

217 ：〒□□□-□□□□：2006/03/03(金) 21:35:33 ID:Knx0t44A

うちの局の代理朝礼で激飛ばしたら、過去の無面接発覚して終礼で営業停止に
なっていた。
なんとかしてくれ・・・。

218 ：〒□□□-□□□□：2006/03/03(金) 21:49:57 ID:yDfnnscB

死んでくれ馬鹿代理

219 ：〒□□□-□□□□：2006/03/03(金) 21:56:38 ID:Ki7Pi0Z9

>>217
うちの局もまったく同じケースでした。
不思議なのは１７年１月の契約が引っかかったのに２週間足らずで営業再開。
周囲の人間も首を傾げています。
代理で数字をたくさんやってるし、無効契約にはならずお客の側の解約となったら
ほとんど無罪放免っていうことでしょうか？　
やってることは同じ無面接・無同意なのに。

朝、勢いある人が夕方には死んでしまうってまさしく中国の故事成語の世界ですね。
孔子曰く、「朝（あした）に道を尋ねるも夕べに死すこと可なり」
今朝、自分に道を聞いてきた人がその日の夕方にはもう死んでることもある。
我々の「一寸先は先は闇」に共通する部分がありますね。

面接シートきちんと書いても何年か先、お客が覚えてませんって言ったら
こんなシートは無意味ではないかと思うのは自分だけでしょうか？

220 ：〒□□□-□□□□：2006/03/03(金) 22:10:43 ID:lTVsMF13

>>219
１７年４月以降の契約だと長期になりますですよ。
面接シートは、記憶の助けになることを書いとくことですね！

221 ：〒□□□-□□□□：2006/03/04(土) 12:10:23 ID:Ju+hiNc5

>>209
保険が一ヶ月で終わるなら集金に払う給料は確かに出てこないな。
文句があるなら、自分で取った保険の集金やアフターは自分でやってね。

222 ：〒□□□-□□□□：2006/03/04(土) 12:22:21 ID:bdQMbmtC

>>202
時代の流れなんて当たり前だろ。
その前に逆に、状況がよくなっている例をあげろ。

インチキ職員の募集を法で締め上げている。
あとオタクのような文句ばっかり言っているやつも同時に締め上げている。

223 ：〒□□□-□□□□：2006/03/04(土) 12:23:31 ID:bdQMbmtC

216 うざいよ

224 ：〒□□□-□□□□：2006/03/04(土) 12:29:02 ID:Ju+hiNc5

>>202
>状況がどういう風に悪くなってるのか、例を挙げろ。

保険課を希望する人が皆無になったことかな。
これも時代の流れかｗ

225 ：〒□□□-□□□□：2006/03/04(土) 13:59:02 ID:SOTrmJTg

新人でやるき満々な奴みてるとかわいそう。
就職ほぼ同時に結婚して２０代前半で子供つくって、必死になってる。
今は簿手の支給率もいいだろうけど３年で足きりスタート。
自分の子供の写メを営業ツールにして客の同情引く営業は見てるこっちがつらくなる。

226 ：〒□□□-□□□□：2006/03/04(土) 15:13:16 ID:bR+eUK92

そうそう
必死さは伝わるがなんだかなぁ～って奴が多いな

227 ：２００５震災：2006/03/04(土) 18:10:45 ID:/hziSj/X

新人でやる気まんまんでしたが半年で転職を考えています

228 ：〒□□□-□□□□：2006/03/04(土) 18:38:35 ID:roBXxL9U

新人だろうが子供いる奴結婚できる奴が勝ち組
35すぎチョンガーは勘弁。それが代理、課長となると目も当てられない

あんただよ、あんた

229 ：〒□□□-□□□□：2006/03/04(土) 19:37:43 ID:9dkS1Zlv

新人かわいそう
くだらない代理、総務主任が多くて万年集金で退職でつか

230 ：〒□□□-□□□□：2006/03/04(土) 21:47:58 ID:xYNT8Y3U

集金専務ですが新規は受理していいみたい。
ってゆうか今も満期なしでまわってるし実質は集金が増えただけ。
月２万前後簿手ついてるからまぁなんとかやっていけてるよ。
リストラ候補かもしれないけど仕方ない。
６人が同じ環境になる。幹事局。年間100万いくかいかないか。

231 ：〒□□□-□□□□：2006/03/04(土) 22:18:21 ID:kdKC2CIo

満期なしで１００万？すごい！
うちの局は満期新人でも均等配分ですよ
月目標４０万の人満期１７～８万　実績３５万ぐらい（文句言わない）
月目標１０万の人満期１７～８万　実績　７万ぐらい（資料がないとすぐ文句言う）
うちの新人は恵まれてるよ

232 ：〒□□□-□□□□：2006/03/04(土) 22:35:27 ID:xYNT8Y3U

満期OCR授受の印鑑はおすんですがすべての班員班長が没収・・・

233 ：〒□□□-□□□□：2006/03/04(土) 22:55:05 ID:2Hdd3D2m

３年未満の真仁は飛び込み白！満期に田夜奈！！
３年経ったら、馬鹿な専敗をごぼう抜きだぞ！

234 ：〒□□□-□□□□：2006/03/04(土) 23:22:33 ID:bR+eUK92

満期均等配分→成績に差が出る→傾斜配分
　↑　　　　　　　　　　　　　　↓
満期が少ないから出来ないと言う奴が出てくる（不満）

235 ：〒□□□-□□□□：2006/03/04(土) 23:24:13 ID:bR+eUK92

満期均等配分→成績に差が出る→傾斜配分
　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
満期が少ないから出来ないと言う奴が出てくる（不満）

236 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 00:28:50 ID:fv/Zqtoq

満期傾斜配分→総務主任他、満期先上げ→まともな満期なし
　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
満期が少ないから出来ないと言う奴が出てくる（不満）

237 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 01:05:45 ID:LnQHo3Uj

集金兼務やってるけどでがらしのＯＣＲなんかはっきりいらない。
それよりも自由に集金先の満期を手続きできるようにしてほしい。
前の課長の時はＯＣＲをもらわない代わりにそれで月10万は最低限
取れていたが、課長が変わってそれができなくなった。
まわってくるＯＣＲはカスばかりでお話にならない。

満期1000万あってもやらない人はやらない。逆に100万でも入るところは入る。
集金やってるとそれがわかる。前は満期の手続きをすれば９割方新規貰えていたのに。
クソ課長め。

238 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 05:32:13 ID:SS0ak5n9

カスみたいなＯＣＲって客を馬鹿にするな！カス職員って言われたら頭くるだろ

239 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 08:13:44 ID:I8Lv2CM0

まだＯＣＲがなんだ言ってる香具師いるんだな。１０００万円金があったってニーズと被保険者がいないと保険って取れないの分からないのかなｗうちでは文句言ってる香具師の配分増やしたけど結局取れなかった。
かえって自己目標増やされて自滅ｗｗｗ
おまいら匠の研修に逝け！
保険取れるようになるぞ
配分増やしたけど

240 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 10:01:17 ID:4/rPUJgR

保険売りなんて五年ももたないだろう。
９０％はぼろ雑巾のようにこき使われて自爆させられまくり、親類友達入れさせられて
ポイ

241 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 10:29:05 ID:LnQHo3Uj

>>239
日本語が理解できんのか。
ＯＣＲなんぞいらないって言ってるだろ。
この人はと見込んだ人の所にいかせて欲しいだけだよ。

242 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 11:08:59 ID:CeWinOOY

私も別に満期いらない。手続きいくのめんどくさいし集金先の方が
効率がいい。何よりあんまり募集したいって思ってない。ただ満期どうせ
班長が回るならはじめから班長が授受してほしい。あと満期ないのに満期の
ロープレさせるのもどうかと・・・。いっつも複数区もってるひとにロープレさせて
絶対につめるわけですし・・・。朝時間ないんでロープレはもういいでしょ。

243 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 11:55:09 ID:h6x9rybP

>>242
同感。班長＝総務主任が好きなように配分して自分のような一般には大きなものはまず来ません。
そんな総務主任でも取れない奴は全然取れないのでやはり腕次第かと。
ちなみに保険２００万のそんな総務主任の年金は現在３００万。
ほとんどが銀行、農協から引っ張ってきたって朝の朝礼時に自慢げに話していました。
でも、誰もそんなこと信じてないって！！あんたの出納簿を全員に回覧させてからそんな
エラそうな事言えっ！って言いたいです。週に何回かは必ず大きな局外を持って行き、その日に必ず
大きな即時年金かましてるんじゃ説得力ないっすよ。(ノ｀´)ノ≡┻┻
ＯＣＲに頼ってはいけないと自覚してますが、無いよりはあったほうがはるかに有利であることもまた
否めないと思います。

244 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 12:45:33 ID:1TCF4T7K

>>242
朝のロープレほどテンションが下がるものはない。

245 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 19:08:54 ID:ngPUm1AU

俺も2区持ちで朝の炉－プレに貴重の時間をとられてるよ。
ヒマな先端だけでしてくれよぅ。ただでさえ集金持ちは
差別されていて、朝から鬱なのに畜生。

246 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 20:23:58 ID:2FwP94XS

何処も同じだ。
なんで集金屋がロープレやらされる事が多いんだろうな？
ひまな総務主任とか外務代理に見本を見せてもらえばいいとおもうのだが？
でも、へたくそだから無理か？

247 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 20:27:44 ID:1TCF4T7K

ロープレなんて意味ないよ。
時間の無駄。

248 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 20:43:28 ID:tv+UnHb/

ほんまにくさった組織やな。こんな下らんロ－プレいらんな。
総務主任もCSLもいらんのわかってんやから、率先してバ課長に
進言してくれないと。集金人がなにを言ってもきいてくれない
のだから。

249 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 21:11:34 ID:eHTNwfVm

うえの人間は機嫌取りとイエスマンばかり。したがなにを
いってもきくみみもたず。腹たつからささやかな抵抗として、
ロ－プレのある日は申し立てということでいち早く出発です。

250 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 22:02:54 ID:jWr488vT

保険課未来はない、断言する！
ここで商品内容ウンヌン言ってるヤツがいるが、
商品の中身が問題ではない。
日本国中総貧乏だったころ、国民の為安くて簡易的な保証を、
という前提で成り立ったことを考えれば分かること。
　現在は多くの保険会社が乱立、多様化する商品内容。
もう簡保の役目は十分果たしてきた、これ以上継続する意義はない。

反論あればどうぞ。

251 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 22:04:57 ID:Wcr/mwTT

反論無

252 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 22:09:13 ID:1TCF4T7K

>>250
もっともな意見ですが、郵便局に採用されたのに保険課だったばかりにリストラと言うのは割りにあわんな。

253 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 22:23:50 ID:2TUgW58I

ロープレ勉強会→集金者は時間がない→逃げる
　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
ロープレしないから出来ないと言う奴が出てくる（不満）

254 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 22:31:59 ID:2TUgW58I

ＯＣＲを増やす→やっぱりできない→ＯＣＲを減らす
　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
ＯＣＲが少ないから出来ないと言う奴が出てくる（不満）

255 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 22:58:14 ID:2TUgW58I

ＯＣＲの運が悪い→翌月もやっぱり運が悪い（できない）→他人は運がいい
　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
実力ではなく自身の運が悪いから出来ないと言う奴が出てくる（不満）

256 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 23:09:56 ID:2TUgW58I

保険の内容が悪い→上司が悪い→郵便局そのものが悪い
　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
このような組織とは２ＣＨをしながらも知らなかったで通し、自分だけは悪くない。

257 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 23:10:33 ID:CeWinOOY

同じ採用試験を受けてかたやいきたい部署、かたやいきたくない部署へ・・・。
それでリストラ。どう考えてもおかしい。明日もロープレでつめられるでしょう。
１００％集金もちがやらされそんなんだからできないんだ！とゆわれる。
かばんおかしてもらっていいですか？ってロープレでゆわなかったがためにつめられる。
声が小さいとつめられる。我々ケンタンは対話時に全員「おまえのようぼうはとおさない」
と前置きされている。

258 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 23:30:17 ID:1TCF4T7K

>>257
ロープレの指導はおかしい。つめるための材料でしかない。
ケースバイケースで対応するのが営業です。
あれを言わなかった、リーフレットを使わなかった、これを聞かなかった、なんて全部できるわけないだろ。
行き過ぎた営業指導でしかない。
まじで精神的苦痛の損害賠償で訴えてやろうか！

259 ：〒□□□-□□□□：2006/03/05(日) 23:30:51 ID:2TUgW58I

保険の実績が悪い→上司に怒られる→落ち込んだ振りして同情をかう
　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
ﾐﾆ援軍を楯に仕事が出来ないのはどこへやら。開き直る。←決まってセリフはもうやめます

260 ：いいわけ上手くん：2006/03/05(日) 23:51:31 ID:2TUgW58I

簡易保険はクソ（売れない）→他社の商品なら売れる
　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
実は他社からも相手にされない。←でもなぜか他社に行かない

261 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 00:36:09 ID:tJtprCAR

>>260
イマイチつまらないんだよ。

262 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 02:31:27 ID:rSqU1r5H

対話され憂鬱になる→TUTAYAに行ってエロDVDを借りる→パッケージの内容を見るだけで息子が成長するときがある→下の方を探すフリをししゃがんで息子を落ち着かせる→２泊３日より７泊８日にしてしまう→返却ついでにまた借りてしまう→保険が取れた。

263 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 09:09:36 ID:pSY98eb8

あがらないｽﾊﾟｲﾗﾙ（笑）まぁ、上の矢印つけた説明、すごく当たってるわな

264 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 09:21:58 ID:SKXBdyye

課長や課長代理がする低実績者への個人攻撃は露骨です。
朝礼時、或いは夕礼時怒鳴り声で個人名を呼び、皆の前で給料泥棒だと叱責します。
その日一日の行動を事細かに問い質されます。
皆の前に立たされ、反省と決意の言葉を述べさせられます。
足を引っ張っている、お荷物になっていると罵声を浴びせ、
皆の前で謝罪することを要求されます。
退職を迫る言葉をぶつけます。研修という名目の嫌がらせにあいます。
些細なことで処分を発令します。不本意な人事異動を命じらたりします。

公務員は６０才で定年退職です。今や年金が６５才支給になろうとしています。
公務員だから雇用保険もありません。高齢者の途中採用の道は厳しいものです。
それでも激しい攻撃に耐え切れず途中退職する者が増えています。
ストレスで病気になり入院する者もいます。
それが嫌で違法募集、不正募集に追い込まれます。

265 ：名無しさん：2006/03/06(月) 09:28:08 ID:oPTDlcnd

>264
パワハラで訴えるって言えばいいんじゃねぇ？
すぐおとなしくなったよ。

266 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 09:30:09 ID:pMEf4lRS

日本郵政公社＝朝鮮民主主義人民共和国

267 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 14:29:39 ID:pSY98eb8

営業の世界なんてそんなもんだよ。民間なら当たり前の世界だ

268 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 14:34:57 ID:SKXBdyye

さらに市は推進会議で、特殊勤務手当などの見直しの結果、バス運転手は年収１３００万円以上が２人からゼロ、
同１０００万円以上が２６５人から１２０人、ごみ収集など環境事業の現業職員も同１３００万円以上が５人からゼロ、
同１０００万円以上が５５８人から３０７人にそれぞれ減ることなどを報告した。
また、関淳一市長は、議員らの口利き問題について「市が広聴広報をしっかりやれば、
市民が『（役所に言うより）議員に言う方が早い』というパターンをやめることができ、
間接的に議会のレベルアップにつながる」と述べた。

ゴミ拾いやバス運転手の方が遙かに給料が良いｗ
ノルマ無しで一生安泰、郵政なんて馬鹿らしいよ

269 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 16:23:43 ID:pSY98eb8

それも時間の問題だって。ゴミもバスも依託で終わり

270 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 17:11:47 ID:ispJGhDW

>267
民間はこんな頭の悪い営業なんてしねーよｗ

271 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 18:34:08 ID:bd+I/A46

　　　　　-──- 、　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　 |　　/ | ヽ　 |─|　　ｌ　￣　|/⌒ヽ　⌒ヽ＼|　 |
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　　　　　 >ー── く　　　　　　／＿＿＿＿く
　　　　／ |／＼／　＼　　　　￣／ |／＼／　＼　　　　同じスレではこのままだけど
　　　ｌ　 l　　　　 |　ｌ　　　　　ｌ　 l　　　　 |　ｌ　　　違うスレにコピペするとスネ夫がドラえもん
　　　ヽ、|　　　　 | ノ　　　　　ヽ、|　　　　 | ノ　　　　　に変わる不思議なコピペ

272 ：簡保ホメロス：2006/03/06(月) 18:37:18 ID:J7JHAmPT

>>264
いまだにこんな時代錯誤な局があるんですね。
２６５さんの言うとおり、なめられていてはますます図に乗ってきます。
自分の場合、「人権問題にする、弁護士に相談する」って言ったとたんに課長は態度をガラリ
と変えて、機嫌を取ってくるようにさえなりました。（うぇ～、気持ちわり～）
こんな程度の低い管理者たちがふんずり返ってる職場に未来などあるはずが無い。
職員はみんな士気が低いし、雰囲気も暗い。年累計でいまだに赤道を越えていない。
おそらく来年も、再来年も、局目標達成なんて夢のまた夢。
職員をあまりに大事にしないつけは今にきっと払わされるだろう。
いや、もう、払わされてるか。。。

273 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 18:50:12 ID:pYUgtCGO

指導官が処分を受けてる時点でおかしいよ
その指導官に指導されたんだから

274 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 19:03:29 ID:8LcbFjEl

>273
今じゃ指導官が指導されてるしなｗ
というか、今どっかの局回ったりしてるの？
最近見かけないんだけど。

275 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 19:20:50 ID:AiG6rihF

労組にはいってるけど、高い組合費支払って何かばからしくなってきた。民営化して、労働条件きびしくなっても助けてなんかくれないよな？下っぱから金巻き上げて自分らだけ助かろうなんて思ってしまうのは俺だけか？

276 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 20:30:15 ID:YwIlu/Bb

そういうアホナ指導官使って指導したのは公社だから終わってるね。

277 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 20:58:52 ID:+N+K7cVC

そう言う指導官が実績を挙げていたときと同じように実績を挙げろ、
という考えがおかしい、今のまじめな職員はいい加減な募集ではなく、
キッチリと面接・同意を得て挙績しているんだから「大したもんだ！」

278 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 20:59:05 ID:zVTHrZbi

無面接の契約は解約させた方が
いいのだろうか？

279 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 21:09:27 ID:gFpuGesv

>278
懲戒免職になりたくなけりゃ、解約させた方がいいな。
退職金なんていらねー、ってんなら、そのままでいい。

280 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 21:11:44 ID:sdY6COPy

>>272
そりゃ～そうだろうよ…課長だって自分が一番大事なのは知っているだろ？
人権問題云々で赤がかった弁護士に突っ込まれたら、
一発で自分のクビが飛ぶのを知っているからだよ

昔は職員自身がそういったことを知らないのが多かったからね…
やれ裁判を起こすだの、やれ弁護士を使うだのをためらう人ばかりだったからね
（それ以前に裁判所や弁護士のお世話になる＝犯罪者的な扱いだからね…
　日本の国民的風土としては…）
だから、「簡易保険販売現場からの報告」を語るスレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1114016976/l50
の辞めさせられた職員はこういったことを知らないから、
バカな課長からつけ込まれて退職させられたんだろうな…

>>275
御用組合に何を期待しているんだ？ｗｗ
第一、どっちの組合に入っても天下りがわんさかじゃねーかよｗｗ
まぁ、日本の場合は労働組合を使って、国家転覆を図っているのが多かったからね…
代表的例が旧国鉄の国労だろよ？
それに続こうとしたのが全逓だろうが…
それを防いだ旧郵政省の役人は、ある意味天才かもなｗｗ

281 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 22:45:15 ID:oVxGb9Ns

理不尽なことはどんどん訴えて裁判起こしてまともな会社にしていこう。

282 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 23:33:39 ID:x+LZ6GfD

当局月進今日現在0.12どうなっちゃったの？

283 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 23:42:45 ID:7P7/MQ/N

>>281
ついでに理不尽に給料と役職だけ高いやつらも掃除してまともな会社にしていこう

284 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 23:51:57 ID:x+LZ6GfD

掃除　いい響きだねえ
使えねえ年寄り、総務主任とかを退職においやったらどうだ？

285 ：〒□□□-□□□□：2006/03/06(月) 23:54:29 ID:oVxGb9Ns

年寄りをいじめるのは人として、どうかと思うが、勘違いしてる管理者や代理には辞めてもらいたい。

286 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 00:37:41 ID:N/pwvDKM

明日もロ－プレでつめられると思たら眠れん。鬱病になりそう。
こんな差別の多い保険課から消えて別の課へいきたい。

287 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 01:06:20 ID:DgkkCoVa

ロープレなんて何百回やったってとれるようにはならんよ。

288 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 07:30:47 ID:ZVKuxtyQ

こんな時代錯誤なことばかりする職場なくなればいいんだ…
仕事も教えずにミスするとどなられ、無理なノルマをやらされ
毎日地獄だわ

289 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 12:30:53 ID:L+wTW+Tx

いやなくならなくていいからオマエが辞めれば済むだけじゃない？

290 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 18:15:31 ID:toZLOJBU

保険外務員は鵜（う）
管理者は人間
人間扱い
されてないんですよ

291 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 19:17:50 ID:4j8OAq+d

かんぽつぶれろ。

292 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 20:48:38 ID:7gtfPW4H

やる気あるやついるのか？
こんな時に、

293 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 20:59:26 ID:MjPwdTRW

職員を大事にしてない会社は必ず、その報復を受けます。

294 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 21:02:40 ID:qXI2bwle

激しく同意。

295 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 21:04:30 ID:iLWfx7Jl

アクションプランの保険のところに、「職場風土の改善」てあったけど。

296 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/03/07(火) 21:06:22 ID:n0vPH8T3

297 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 21:09:00 ID:uW0UOo2R

そんなことだから保険取れないんだ！と、
堂々と無面接・無同意でご指導下さった方が、今や大出世で支社勤務でまた指導。
個人の問題ではなくて、もう組織的でしょう。

298 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 21:25:17 ID:7gtfPW4H

毎日馬鹿管理者の負け犬の遠吠えを聞いてると噴出しそうになる。

幼稚だな　簡易保険

299 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 21:25:25 ID:MjPwdTRW

だから、職場風土を変えなくていけないよ。
犠牲者が少しでも減るように。

300 ：ファットマン＠匠４期生：2006/03/07(火) 21:26:34 ID:GUuAyt9w

３００！

301 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 21:55:44 ID:MbzKYa66

郵便局の中でそこだけ時空が違ってるもんな保険課

302 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 22:00:12 ID:DGtGu/6k

簡易保険事業の現状はあまりにも悲惨な状態であることは否めない。

推進を上げるということは今の仕事に携わっている限り当然のことであるが、職場風土が悪すぎる。

ほとんどの現場管理者は管理能力的に問題があることは事実。
また｢受理者責任｣という、社会組織上では通常あってはならないことが
堂々とまかり通っている点も問題である。

契約行為において法的には問題のない契約をしたとしても、このような状況では
一抹の不安を抱いてしまう。その原因は組織が守ってくれないのでは？との気持ちからだろう。
人の心は移ろい易い。長く付き合いをする保険においてもその感情は一緒。途中で相手のニーズに
変化がおき、クレームになる場合もあるかもしれない。そのときも受理者責任？
一現場職員にこのような不安を抱かせる組織は特異だろう。
小さなことにクヨクヨするな！という意見もあろうが、金銭を扱っている仕事において
小さなことにクヨクヨするのは当然だろうし、そうあらねばならない部分もあろう。

そのような精神状態において仕事をしている以上、組織としては最低限のケアをしなければ
その事業は伸びない。

何らかの圧力がかかって、今のような状況なのか？　非常に信じ難い状況だろう。

303 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 22:12:18 ID:MjPwdTRW

>>302
同感！
悪い組織の見本みたいなかんじですね。

304 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 22:21:31 ID:eagkFF4S

無特だが来年度の目標額見てポカーンとなった。
そして、おかしくもないのにワロタ。

305 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 22:35:38 ID:DGtGu/6k

多くの方々に勘違いして欲しくないのは、だからと言って今の仕事を蔑にはしてはいけないことだ。
こと契約行為においては全力で取り組むのは当然のことだろう。

問題はその後の職員に対する組織のバックアップ及びケアである。歴史上でも優れた組織というのは
この部分を大切にしてきた感がある。民営化に向けて本社支社もいろいろ大変だろう。

しかし我々最前線の職員は組織の基盤であり心臓でもある。そのことは自負している。
頭脳に当たる本社支社の機能をさらにフル回転させねば、心臓も停止する。

簡易保険事業における数ある問題の中で上記の点が比重的に最も重要な問題なのは確かである。

306 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 22:38:23 ID:cdXysXYU

質問です。
みなさん、昼メシは大体平均していくら位使ってますか？
自分は８００円～１０００円くらいです。

307 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 22:44:05 ID:1y5qIs9W

できるだけ、600円以内に収めるようにしてる
昼飯代も毎日だと馬鹿にならないよね

308 ：〒□□□-□□□□：2006/03/08(水) 00:07:52 ID:BEsFT3IU

集金を多く持たされてるので、昼は道端で隠れて
カロリ－メイトさ。

309 ：〒□□□-□□□□：2006/03/08(水) 00:10:04 ID:lCSkl/Fv

それは仕事が出来ないから仕方ない。

310 ：〒□□□-□□□□：2006/03/08(水) 12:31:45 ID:8jzNcA6r

飯の話はヨソでしろよ

311 ：〒□□□-□□□□：2006/03/08(水) 20:28:56 ID:tzE5PJny

えー　　四月からぼてこんなに上がるの？

312 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/03/08(水) 20:32:17 ID:m8fNHjOH

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

313 ：〒□□□-□□□□：2006/03/08(水) 20:54:02 ID:nM9G3nns

募手があがるわけないだろ。

314 ：〒□□□-□□□□：2006/03/08(水) 20:55:25 ID:B9Yge49a

>>311
どのくらい上がる？

315 ：〒□□□-□□□□：2006/03/08(水) 21:46:31 ID:cO8GsNbc

上がるわけないだろが。
かなり下がりますよ。

316 ：〒□□□-□□□□：2006/03/08(水) 21:57:47 ID:wwoXx87k

有責の人たちはよく婆さん契約者で被保険者子・孫でばらんす型してくるが
あいつら一体なんて説明してるんだろうか

317 ：〒□□□-□□□□：2006/03/08(水) 22:04:09 ID:SbfThsP1

カンポ潰れろ。
もう辞めようと思います。その前に代理、総務主任の同行時の無面接での営業指導。
あんな指導はありません。裁判に訴えようと思います。
未練はありません・・・。
あんな奴らが公社の幹部でのうのうとしてるなんて、カンポ潰れろ。

318 ：〒□□□-□□□□：2006/03/08(水) 22:30:00 ID:KIFbmuyS

のうのうとしてないよ。
課長も含め皆、びびってる。
〒に勤務してる間はびびり続けるん
じゃねーの？

319 ：〒□□□-□□□□：2006/03/08(水) 23:07:07 ID:nM9G3nns

>>317
やってやれ！

320 ：〒□□□-□□□□：2006/03/08(水) 23:09:01 ID:cO8GsNbc

>>316
興味ある所だね。だいたい人がいい婆さんをだまして、面接の時も
子供もだいたい人がいいケースが多いよね。
婆さんがいいって言うんなら、好きにしたらいいんじゃないか位いうよ。
と言う事で優隻なんて今時こだわるアホもいるのかと、呆れるね
肩書きにこだわり、頑張るのは自由だけど

321 ：〒□□□-□□□□：2006/03/08(水) 23:59:19 ID:LMNNvvmX

俺ももうすぐやめるが、有責、総主、代理の悪行を
この世に示してやるぜ。

322 ：〒□□□-□□□□：2006/03/09(木) 00:14:21 ID:G6Vl1yBe

>>321

期待してます。
裁判でも週刊誌でもなんでもいいです。

323 ：〒□□□-□□□□：2006/03/09(木) 19:14:22 ID:G6Vl1yBe

どんどんやってください。

324 ：〒□□□-□□□□：2006/03/09(木) 21:30:01 ID:qtvVGDRT

苦情を近くの特定に誘導
特定にはぜひ暴れていただきたい

325 ：〒□□□-□□□□：2006/03/09(木) 21:37:56 ID:sb2l7Kf3

保険課をやめた奴らの恨みは怖いね。。国民のためにかんぽの実情を
晒してしまえ。

326 ：〒□□□-□□□□：2006/03/09(木) 22:45:20 ID:yLu93nQH

5年以内の若い人は支社や郵便営業や投信に去っていってるよ。
保険だけでのこるのは、年寄りと集金しかできないものばかり。
終わりだなかんぽ。

327 ：〒□□□-□□□□：2006/03/09(木) 22:50:16 ID:Ln+jo12b

前スレで書き込んだ者です。
Ｓ生命から４年ぶりに勧誘の電話が局にありました、その時ははっきりと
断ったのですが、今回決心がつきました。最近の組織への不満、矛盾だらけの
施策等、いやけがさしてお客様にもこれ以上不幸にしたくはないと考えました。
お客をお客と思わないこの歪んだ組織、誰かも書き込んでたけど、悪い組織の
典型だと俺も思いました。
今までのように信用で売れない世界だとは思っていますけど、好きな保険の
仕事なので、一生に一度しかない人生なのでライフプランナーとして、博打を
しようと思いました。
ちなみに私は二人の小学生の子持ちです。
長々とすみませんでした。みなさんも郵便局を信用しているお客様のために
頑張ってください。私のポリシーはお客様第一でした。

328 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 00:01:35 ID:HOy4pIpT

最近ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾄ増えてるらしいね身近でも転職多いよ

329 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 00:27:19 ID:P0fHhoPY

物凄く素人的な質問です。
民間生命保険会社にヘッドハントされると、代理店形式で仕事をするのですか？
若しくは、その会社の一職員として勧誘するのですか？

330 ：元カンポ職員：2006/03/10(金) 02:54:19 ID:ZgCEUMAJ

>>327
頑張ってください。
一生懸命やればカンポより契約できると思います。
私はS生命はやってませんが、バランスの取れたいい保険会社だと思います。
>>329
両方あります。
直販（その保険会社の社員）でやると、１～３年は基本給がもらえます。
それ以降は、基本給が減っていきほとんどコミッション（募手）のみが給料みたいな形になります。
社会保険、厚生年金には加入できます。
代理店形式ですと、基本給そのものがありません。
その代わりいろんな保険会社が取り扱えます。（私はこっちです）
社会保険、厚生年金には加入できません。
ただし、１社のみの代理店（他の保険会社は乗り合わない）方式を取ると、１～３年目は基本給がもらえる制度もあります。
ヘッドハンティングの場合はこちらのほうが多いかもしれませんね。

331 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 07:33:13 ID:XYNhFyK4

ヘット半途　　日雇い人夫を集める仕事　これが保険のヘットハンティングだ
自慢げに俺のとこに来たなんて言ってるが、だれのとこに来てもおかしくない

332 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 07:57:19 ID:PF3diJeK

よう考えりゃ、保険会社の求人、いっつもやってるしな

ようは使い捨てなのかも

333 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 12:06:14 ID:IL2H9CdD

うちの局の一番成績悪いのにもア○コから来たぞ。大体毎月四万か五万くらいのやつに。たぶん、ハントしてる奴は成績なんぞしらないんでしょうね。

334 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 15:32:18 ID:2v44e8nj

保険会社に転職するなら日本社より外資系にしといたほうが良いと思うよ。
お客様の為とか言ってる人いるがそれならなおさら外資のほうが良いと思う

335 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 17:20:28 ID:XYNhFyK4

ソニーでも東京海上でもいいよ

336 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 17:31:29 ID:PfCXEzz3

簡保が一番楽
だけど未来がない

337 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 18:34:24 ID:RM1SnMIw

ヘッドハントする側は、営業マンが欲しいのではなく、
簡保が保有している顧客情報が欲しいのである。

338 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 18:51:56 ID:oGLzmuVl

>>簡保が保有している顧客情報が欲しいのである。
そんなのウイニーでｒｙ

339 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 20:00:44 ID:HOy4pIpT

ヘット半途が来ないのをねたんでるんじゃねえよ本物の見極めをして電話してるんだよ今のｶﾝﾎﾟの成績なんて考慮してないって言ってた。先に転職した人が言ってました

340 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 21:13:33 ID:tZTJd6PG

成績は関係ないよ。どれだけ情報と人脈持ってるかだよ。

341 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 21:16:04 ID:oGLzmuVl

その情報全部取られて捨てられるんだけどね

342 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 21:23:19 ID:tZTJd6PG

カンポより社員に対して紳士的だよ。

343 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 21:57:27 ID:2+A31PsO

捨てられたら親しいカンポの奴にヘット先の教えて相殺。これ一般

344 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 22:35:00 ID:YxwjxDvW

カンポに限らず、保険業界の体質が悪いんじゃないかな。

345 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 22:47:31 ID:DK1hS+7Y

っつうか男のくせに保険屋みたいに口先だけで金稼ぐ商売って最低の部類だろ。

346 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 22:52:53 ID:er7AanUa

>>345
そう思うんだったら、早く辞めた方がいい。
加入していただいたお客さんに誠心誠意つくす保険営業マンだって存在する。

347 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 23:13:58 ID:OqszEckI

>>346
全体の何パーミルくらい？

348 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 23:25:37 ID:XYNhFyK4

俺の友達、外資いって1年半で辞めました
現役当時もたいした数字やってなかったけど、今でもその友達の上司からｳﾁにこいと電話くるからそいつの携帯、指定拒否にしてる
あいつら一人、勧誘していくら。そいつが成績あげていくら。金ずるとしかみてねーよ

349 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 23:54:57 ID:er7AanUa

>>347
俺のまわりには何人もいるよ。

350 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 00:00:32 ID:bUp23IRV

ある生保(損保系生保)の場合、営業所長は自分が採用した営業職員の募集手当(３年め以降は完全歩合制)の15％が取り分となる。

351 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 00:47:18 ID:XeDyfvnF

民間保険会社の知り合いにきくとコンプラうるさいのは民間でも同じ。
昔に比べてやりづらいことこの上ないといっていた。
無面接で客ともめたらすぐクビになるとさ。

352 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 07:57:50 ID:LCpFWF56

クビならまだいいけど
賠償請求きたり裁判になると全て自己対応と
聞いた

353 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 08:41:30 ID:+CEkDSto

来年無特の保険の目標、結構上がるんだけど、なんか、納得できないのは
完全に局長を除く職員割りになっていること。
今年度は局長を入れた、人数分の比率で目標額が決まっていた。
なんか普通局の一人当たりの目標に合わせるらしい。

なんか、もう既にやる気無くしているんですけど・・

354 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 09:34:10 ID:u+MOOuKb

周りの特定局は毎年目標の200%以上やってる局ばかりなんだがな

355 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 13:56:30 ID:/TdBg8nu

そんな低い目標なんて目標っていわないだろ

356 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 15:16:48 ID:/71ZS/3J

保険って未来あんのかね？
バランス型でも全保険新規の６㌫らしい。
今でも、普通養老が半分以上占めてんじゃないのかな？
日銀の量的緩和も実行されるし、将来金利が上がるのはほぼ確実。
入院保険金なんて1万5千円あっても30年後1万5千円がどんな価値になっているのか
誰も予測できない。
色んな金融商品勉強すればするほど、簡易保険ってハンかチョウかのリスク商品だと思う。

357 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 16:05:20 ID:XeDyfvnF

>>356
インフレになったとしてもその分金利が上がって配当がつくから
価値自体にそれほど目減りはない。
将来戦争でもやったら話は全く違うが。

ていうかインフレになった方が資産価値は断然よくなるよ。
積み立てたお金が目減りするのと増えるのとでは客の抱く印象が全く違う。
郵貯なんか10年預けても殆ど増えないのに金が集まりまくってる。

358 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 16:09:50 ID:u+MOOuKb

？？？？？

359 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 17:08:32 ID:bUp23IRV

>>356
言っている意味がよくわからない。
「量的緩和が実行」されたのではなく量的緩和が解除されたんだけど。
入院保障がインフレに弱いというのであれば、簡保だけの問題ではなく、全保険会社に共通のこと。

360 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 17:20:21 ID:XeDyfvnF

>>359
量的緩和が解除されのはインフレの傾向が出てきたから。
名目GDPを考えればいい。

入院保障の話は全くしていない。解約したときの戻り金の話。

361 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 17:55:08 ID:bUp23IRV

>>360
?
俺は>>356に言ったんだけど･･･

362 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 18:55:34 ID:neYtwvPy

15,000円の入院保障を得るために
特終で約1600万円
定終で約1500万円
ﾊﾞﾗ2で約1300万円
ﾊﾞﾗ5で約1100万円
の保険料が必要。
基本的に自分では見れないカネになってしまう保険ですよね？（除く特終）
自分だったら貯金しておいて　必要になったらそこから使ったほうがいいと思うのですが・・・
又は特約還付金がMAXの時点で特約解除してしまうと思う。

363 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 19:38:27 ID:MsqxLtYl

お客さんに簡保センターから「誰が被保険者欄は貴方（自分）が書きましたか」等の
質問が抜き打ちで行くらしいが、それで、「いいえ」と回答した数千～数万人の方の
９０％以上が、後の調査で「下記間違いでした」という結果がでた聞いたんですが本当ですか？
本当ならすごいことですよね。怖い組織だ。

364 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 22:12:13 ID:NSImsG8o

毎週毎週しょうもない土曜出勤やめろ。非番日変更
したら平日に集金がたまって大変なんじゃ。ぼけ。
昼からDKとりに局に帰ったら、副課長と上席がひまそうに
おしゃべりしながらパソコンうじってたぜ。死ね。

365 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 22:15:02 ID:u+MOOuKb

しょうがねーじゃないか
集金しか仕事できないんだから

366 ：356：2006/03/11(土) 22:28:26 ID:/71ZS/3J

＞ていうかインフレになった方が資産価値は断然よくなるよ。

配当金が付くのは俺も理解できるんだけどさ、それなら貯金しておいた方が
良いんじゃない？いや、よく20年前30年前の終身保険の証書を見る事があるんだけどさ、
保険金額30万とか50万とかなんだよね。入院保険金が750円とかだから、
お客さんが5日入院したんだけどコスト考えたのか、やっぱり要らないといって
帰っていった。

＞入院保障がインフレに弱いというのであれば、簡保だけの問題ではなく、全保険会社に共通のこと。

ただ、掛け捨ての保険はそのつどの更新と言う感覚だが、簡保は契約時にすべての保険料、保険金、
入院保障の額が決まってしまう。30歳でバランス5型に入り、60歳になったときにインフレが進み
貨幣価値が半分になり、入院保障が足りなくなった→また追加の終身保険なんて事になりかねない。
掛け捨ては保険料上げて、入院保障も上がる。同じ事かも知れんが、
掛け捨ては社会情勢の変化に応じて変わるイメージだが、簡保は最初の契約が見当違いだったと言う
イメージ。

367 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 22:43:31 ID:bUp23IRV

>>356
10年ごとに更新して保険料が上昇するのは終身医療保険ではなくて定期型の医療保険でしょ?
しかも、更新型のタイプの医療保険が更新時に健康状態に限らず保障を増額できるとは限らないよ。

368 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 22:50:48 ID:bUp23IRV

>>356
更新型の医療保険の保険料が一定期間ごとに高くなるのは、保障額が増加するからではなく更新時期の年齢で保険料を再計算しているから。
基本的には簡保と同様に契約時の保障内容は同じ。
なのに、保険料(掛け捨て)だけ上昇することになる。

369 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 23:13:27 ID:UMtwcg6v

365みたいなアホがいるから保険課はもう終わってる
といわれる。

370 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 23:26:22 ID:CubJSTSh

どうしようもないCSLばかり作ってしまったのが失敗だ。
減区で集金が多すぎて、上にはいあがれなくなってるのだ。
汚いごますり先端者の多いこと。おれはそんな保険課に見切り
をつけ、3月でおさらばさ。

371 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 23:45:50 ID:u+MOOuKb

しょうがねーじゃないか
集金しか仕事できないんだから

372 ：〒□□□-□□□□：2006/03/12(日) 01:45:25 ID:pOL0ztdB

今の集金区ひどすぎ。集金おわらそうとおもったら募集する時間なんてない。
募集してたら、他の客からクレーム電話がかかってくる。
集金は募集しないでいいとはっきり言ってほしい。

373 ：〒□□□-□□□□：2006/03/12(日) 02:47:37 ID:ZIntq2jG

しょうがねぇじゃん。それが郵政の考えるお客様サービスなんだから。

ＣＳより成績なんだよ。
専務からしても増区すんのが一番だと思うよ。だけど増区しても挙がんない奴は辞めてもらうしかないけどね。

374 ：〒□□□-□□□□：2006/03/12(日) 08:34:55 ID:7miRXY1A

４月から自分でシート出せなくなるの？
持ち出せないじゃん…

375 ：〒□□□-□□□□：2006/03/12(日) 17:47:04 ID:MJ92xfiE

簡○保険の内部留保ってすごいよな。
これからまちがいなく手当ては上がるぞ。民営化したらね。
我慢してみんな頑張れ
民間企業に行きたい人はご自由に

376 ：匠４期生：2006/03/12(日) 18:14:20 ID:7NGUcxuI

>>375
１１５兆円だってさ、
総資産！
新規が２０年間なくても理論上はやって逝けるそうだ、西川ﾀｿ（関東死者保険部長）が言ってた。保険取れない前に売ろうとしてないんだよな、ここの住人共はｗ

377 ：〒□□□-□□□□：2006/03/12(日) 19:29:27 ID:MJ92xfiE

匠ってなんだよ？

378 ：〒□□□-□□□□：2006/03/12(日) 19:40:31 ID:Y94GEWI3

>>376

民営化前の資産は郵便局から切り離しじゃないの
だから上層部は保険会社に行きたがるとの噂を聞いたけど？？

379 ：〒□□□-□□□□：2006/03/12(日) 19:47:09 ID:4bK49GuG

>>377
田舎者ﾊｹｰﾝw

380 ：〒□□□-□□□□：2006/03/12(日) 21:00:57 ID:Gqz5wgFy

そんなに好材料はないと思うけど、見た目の数字上だけでしょ。
働く環境は最悪だよ。

381 ：〒□□□-□□□□：2006/03/12(日) 22:10:07 ID:ySTXtUVA

見た目の数字だけではないよ。

現在の簡易保険は民営化後は旧勘定として郵便保険会社の新勘定と切り離されるけど、
旧勘定の運用は郵便保険会社に委託され、旧勘定から生じる利益は郵便保険会社の収益に計上される。
そして、その収益(旧勘定から生じる利益)が俺たちの所属する窓口会社への販売委託手数料の源資となる。

だから、現在の簡易保険の新契約獲得や内部留保の積み増しは数年先の俺たちの給料に直結している大問題なんだよ。

382 ：〒□□□-□□□□：2006/03/12(日) 22:35:00 ID:Y94GEWI3

上を読むと
販売委託手数料なんて保険会社に資金が無くなれば窓口会社は別の会社の商品も
検討や人員移動すればいいだけじゃないの
保険会社は上層部の人間しかいけないだろ
今まで現場だけに大きなリスクや処分を出した現状を見てくると
今後は切り離される旧契約の保険の数字を挙げるのが素直に
自分達の為かとは思えないな

383 ：〒□□□-□□□□：2006/03/12(日) 23:10:42 ID:ySTXtUVA

そう簡単に他の保険会社の商品の委託販売には踏み切らないはず。
10年間の移行期間中は窓口会社と郵便保険会社はグループ会社であり、
グループ会社間の利益相反は日本郵政の企業価値の下落に結び付くことになる。

それに、窓口会社の保険関係職員(約４万人)の人件費は社会保険関係の費用を含めれば4000億円程度になる。
はっきり言って、他の生保の販売委託手数料ではこの金額を稼ぎ出すのはほとんど不可能だと思うよ。

384 ：〒□□□-□□□□：2006/03/12(日) 23:29:43 ID:Gqz5wgFy

１０年経ったらやばいじゃん。

385 ：〒□□□-□□□□：2006/03/12(日) 23:46:11 ID:ySTXtUVA

法案の修正で10年経ったら郵便保険会社の株を買い戻せるようになったし、
郵便保険会社としても独立行政法人郵貯･簡保機構から委託されている旧勘定契約のフォロー業務は窓口会社に再委託するしかないだろうから、
両社の関係はそう簡単になくなることはないと思うよ。

386 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 00:03:55 ID:eefIqgbr

10年の間に全株を放出。そして買い戻し。それまでに外資が株を買い漁り高値で買い戻さざるえない
リーマンとかハゲたかファンドにまたやられる
小泉のｹｲﾏﾝ諸島にある口座に数十億の裏リベートが入る仕組みさ

387 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 00:04:36 ID:GINU2PBM

カンポって　莫大な利益を生み出すようなバカ売れするほど魅力のある商品あったっけ？

388 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 00:07:00 ID:eefIqgbr

それを売るのがおまえらのミッション

389 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 00:07:59 ID:D9Xdxmtm

どっちにしろ、ろくなことにはならんな。

390 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 00:15:08 ID:GINU2PBM

窓口会社に　今ほどの高い人件費を払ってこてだけ莫大な人数を雇用するだけの体力があるのかね？
郵便保険会社　他力本願

391 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 00:27:32 ID:eefIqgbr

給与体系を見なおせばいいだけ　今の基本半分にして歩合を増やせばＯＫ

392 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 00:49:13 ID:TJrPg+YC

>>387
過去の契約が満期を迎えて保有契約が減少しているため、その分の責任準備金と追加責任準備金が繰り戻し益として計上される。
それ以外に、キャピタル益なども多額になる。

393 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 09:26:48 ID:GINU2PBM

>>392
勉強していないからよくわかりません。
現在、バカ売れするほど魅力のある商品あるの？
結局CSよりもノルマだね

394 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 10:59:01 ID:eefIqgbr

オマエに売れる商品はない　オマエに売れる商品は任天堂DSくらいなもんだ　つまり洋梨

395 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 18:28:57 ID:jN0VtvHy

かんぽこそ洋ナシ。

396 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 19:05:07 ID:GINU2PBM

バカだから違法募集でしか有責取れません。
でも曲調や家長はほめてくれます。
だって郵便局ですから。

397 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 19:22:11 ID:TJrPg+YC

>>393
バカ売れする商品はないけど、みんながそれなりに販売してくれば利益は充分に確保できるよ。

398 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 20:04:05 ID:Y4iiaDFN

おいらの、ゆうびんきょくの夕咳者も頭が悪くて不正募集でしか保険取れません
本人はトップ営業マン気取りなので可愛そうだから、そっとしておいてあげます

399 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 20:28:15 ID:kRTJW49W

優績者どもはみんな過去の地雷が爆発しないうちに
外資に転職してるね

400 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 21:07:53 ID:Y4iiaDFN

正攻法で成績を上げてる夕咳者知ってるけど、ほとんどが今までは
不適正募集による　ぽんぽマンが多かったぞ。
早く消えてくれ　過去の馬鹿夕咳者ども

401 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 21:23:58 ID:vrS30N/8

うちの代理（東京某局）、中卒で、簡保は有責。人の事キョロキョロ馬鹿みたいに見る。しかし、募集目茶苦茶。今も無面当たり前の様子。しかし、お客への根回しが上手いようだが、早く出てってほしい。

402 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 21:32:25 ID:eefIqgbr

そりゃちくるしかないだろ？こんな時代にムメンはありえん

403 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 21:42:09 ID:GaH/N2k5

インストラクターがやめていく、近畿で辞めたインストラクター知っていますか？

404 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 21:45:19 ID:QZQRUUsm

無面接無同意やっといて民間生保に行くやつに対しては
簡易生命保険法第１０４条第１項第１号～３号で刑事告発して
その会社に住んでいられないようにすることにいたします。

405 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 22:07:53 ID:H9w7q6u1

>404
やってみーよ
言葉だけじゃなく、行動してみろ

新聞に載ったらああ、あの時の、と思い返してやる

406 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 22:16:03 ID:QZQRUUsm

>>405
乞うご期待。
新聞に載るかどうかは分からないけれど。
１０４条１項１号～３号の公訴時効は３年間だから、
３年間は追っかけていくよ。
守秘義務違反があったら、それも併せて告発するからね。

（参考）

第250条(公訴時効の期間)
時効は、左の期間を経過することによつて完成する。
一死刑にあたる罪については十五年
二無期の懲役又は禁錮にあたる罪については十年
三長期十年以上の懲役又は禁錮にあたる罪については七年
四長期十年未満の懲役又は禁錮にあたる罪については五年
五長期五年未満の懲役若しくは禁錮又は罰金にあたる罪については三年
六拘留又は科料にあたる罪については一年

407 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 23:16:02 ID:2voe381V

やってくれ！おいしいとこ取りして、逃げて、残った職員にけつ拭かせて、てめえは過去のカンポの客をひっくり返してまた稼ぐ。ひとり勝ちを許すな！関連会社いった奴らも同様。この時代に苦労して残っている職員にこそ、見返りがあるべき。

408 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 23:47:05 ID:sevZF0hO

今、年間200万以上してる奴はろくな募集してないので、
そのような奴もちくってやれ。

409 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 23:55:44 ID:aQ9Sl/Pi

ここで僻みのように高実績者を馬鹿にしている人は
民営化したらクビになる人なんやろうね。
年間200万なんて適正にやったって達成できるやん。
まぁ営業能力のない人間には辞めてもらわないとカンポの未来はない。

410 ：〒□□□-□□□□：2006/03/14(火) 02:58:28 ID:TlzWDgMJ

どっちみち残った人間でまた潰し合い
していくような職場なんだから
いつまでも変わらないよ

残る人間だってロクに事務処理も
出来ない中卒詐欺集団なんだからさ

411 ：局員の本音：2006/03/14(火) 03:08:35 ID:ETgQG73L

ザ、懲戒免職！

くらった奴、馬鹿ですね。

412 ：〒□□□-□□□□：2006/03/14(火) 03:35:54 ID:n/5sniAJ

高額満期の取り合い情けないな

413 ：〒□□□-□□□□：2006/03/14(火) 20:25:09 ID:uJf1LAyk

>>409
適正募集してる有責者はバカにしてない。
ま、不適正募集してるやつは
必ず処分されるがな。
今かなり処分者出てるしな・・・
時間の問題。
まぁ、覚悟はしてるんだろうが。

414 ：〒□□□-□□□□：2006/03/14(火) 21:01:23 ID:Pbp9mayr

まあ募集せず給料もらってるやつは
その有責者の募集から給料もらってる部分もあるから
えらそうには言えないね

　　　俺もだけど

415 ：〒□□□-□□□□：2006/03/14(火) 21:19:58 ID:N7wZv/oy

未来なんて、ありません(-。-)y-゜゜゜

416 ：〒□□□-□□□□：2006/03/14(火) 21:45:01 ID:i4Ik5TPc

＞４１４
そんなことないよ。もっと食わせて貰ってるのは管理者だから。

417 ：〒□□□-□□□□：2006/03/14(火) 21:53:46 ID:nkJzACtH

希望調書で主任以下全員が保険課以外の他課
を希望だしてたらしい。でもほとんど希望は
かなわんな。

418 ：〒□□□-□□□□：2006/03/14(火) 21:54:13 ID:Bv1bdndW

>>416
確かに、郵便局は管理者が多いね。
管理する職員がやっている仕事やった事ない管理者はアホほど居るし。
（ちょっとカジッタ程度ならいるかも知れんが）

419 ：〒□□□-□□□□：2006/03/14(火) 22:00:16 ID:xSpAYMT6

集金してるから募集ができない
とほざいてる奴は
もうすぐ言い訳できなくなるね

さぁ給料ドロボーの汚名返上してもらおうじゃないか

420 ：〒□□□-□□□□：2006/03/14(火) 22:28:50 ID:XdIs2kHj

この仕事をを1年以上経験して　不正取り扱いをしたことが無い職員なんているのかね？

421 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/03/14(火) 22:38:06 ID:KETKp1C8

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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

422 ：〒□□□-□□□□：2006/03/14(火) 22:48:02 ID:nvgkOd7L

客に迷惑のかからない不正ならみんなあるだろよ　性別証明、健康保険のコピーをパソコンで加工して作ってやったりな　性別証明みたいなバカやってるのｶﾝﾎﾟだけだろ　民営化したらすぐやめさせろ

423 ：〒□□□-□□□□：2006/03/14(火) 22:51:55 ID:GyylI3Xc

みんな、満期等の手続きで、本人以外の場合、委任状取ってるかい？

424 ：〒□□□-□□□□：2006/03/14(火) 23:07:25 ID:XdIs2kHj

＞郵貯銀行直営店２００店超　保険会社直営は８０都市部を中心に８０店舗
＞窓口会社の経営は二金融会社の委託手数料などに依存することになっており、
＞金融二社が自前の店舗を多く持てば、手数料収入が減り、窓口会社の経営を
＞圧迫する恐れもある。

ってホント？

425 ：〒□□□-□□□□：2006/03/14(火) 23:08:20 ID:DLbgXYca

>>423
俺は必ず委任状や同意書は取るようにしてるよ。
当たり前だろ？

426 ：〒□□□-□□□□：2006/03/14(火) 23:09:48 ID:XdIs2kHj

>>425
外務？

427 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/03/14(火) 23:18:12 ID:KETKp1C8

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

428 ：425：2006/03/14(火) 23:24:28 ID:DLbgXYca

そうだよ

429 ：〒□□□-□□□□：2006/03/14(火) 23:37:45 ID:bAIzS/gv

簡保は優勢の負け組み。ケケケ

430 ：〒□□□-□□□□：2006/03/14(火) 23:39:34 ID:XdIs2kHj

>>428
過去100パー？

431 ：425：2006/03/15(水) 00:03:03 ID:5dYGibmp

実は去年の４月からなんだよ。
偉そうに言ってすまなかった

432 ：〒□□□-□□□□：2006/03/15(水) 01:36:33 ID:QBcj+3NC

>>431
それでも立派ですよ。
「窓口だと委任状いるけど、外務の僕だといらないから楽ですよー。」
っていうのは、回りが当たり前にやりすぎて、新人さんもそれでいいと思っているのが恐ろしい。

433 ：〒□□□-□□□□：2006/03/15(水) 07:49:17 ID:2nYa5vul

当ﾌﾞﾛｯｸでは６名が代理店を始めます転職の歯止めがかからない状況だよ

434 ：〒□□□-□□□□：2006/03/15(水) 07:55:35 ID:HaPenjge

前橋中央では今回１度に９人辞めます。
どうなるんだろう。

435 ：〒□□□-□□□□：2006/03/15(水) 07:59:29 ID:8GW8RsrD

嫌なこともあるかもしれないが、がんばろうよ。

436 ：〒□□□-□□□□：2006/03/15(水) 08:06:23 ID:zA9T8MGy

>>402
公文書偽造は犯罪

437 ：〒□□□-□□□□：2006/03/15(水) 18:06:23 ID:Q1el9jfs

私印文書偽造

438 ：425：2006/03/15(水) 19:22:30 ID:5dYGibmp

>>432
本当は委任状なんか取らずに手続きした方がお客さんも楽だと思うのだが、
今の局に転勤したら皆きっちり正規取扱いしてるもんだから・・
まあこれが本来の姿だよね。面接とかだけがコンプラじゃないからね。

439 ：〒□□□-□□□□：2006/03/15(水) 19:38:32 ID:p1BAHQFW

有印私文書偽造

440 ：〒□□□-□□□□：2006/03/15(水) 20:06:54 ID:HaPenjge

>>438
火ダルマにならないためにはこれ重要。
そうでないと群馬の境局のようになるｗ

441 ：〒□□□-□□□□：2006/03/15(水) 20:09:24 ID:TA5qOzUx

貯金の同期が活き活き仕事してるの見ながら、背中丸めため息の毎日。
死にたい。

442 ：2005震災：2006/03/15(水) 20:11:22 ID:mnAeD9h2

>>441
はやく死ね
いますぐ電車とびこんでこい

443 ：〒□□□-□□□□：2006/03/15(水) 20:18:51 ID:V2R0kmuj

保険課は今後ますます厳しくなる。
申し訳ないが今までのように低実績者がのうのうと生きていける世界ではなくなる。
次年度から目標が小さくなる。
しかしその分達成できない場合の締め付けはかなり激しくなります。
特に役職者で成績のよくない人間は直接支社から詰められるようになります。
総務主任以上の人間は覚悟しておいたほうがいいでしょう。

444 ：〒□□□-□□□□：2006/03/15(水) 20:59:43 ID:+PtSWS3+

目標小さくなるの？
まあ、それが当たり前だよね。
できるわけないよ。
今の目標なんて。

445 ：〒□□□-□□□□：2006/03/15(水) 21:01:10 ID:jdksazjX

444で
氏ね！

446 ：〒□□□-□□□□：2006/03/15(水) 21:18:54 ID:Hi6SSSMp

お前等、掛かってこいや！！
http://ime.st/j.pic.to/4lekd

☆高橋三曹のお悩み相談室 Part3☆
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1142155057/l50

学歴は高卒だが、勉強を重ねて三曹まで
登り詰めた。それなりの自信はある。

政治・経済から恋愛・下ネタまで、
相談だったら何でもしろや！

能書きだけの口だけ小僧も相手してやるよｗ
悔しかったら掛かってこいや！

447 ：〒□□□-□□□□：2006/03/15(水) 21:23:08 ID:yz/iUpcG

私も転職誘われてました。しかし、踏ん切りが付かなくて留まりました。
もう少し見極めてからにしようと思います。

448 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 05:38:15 ID:r4VPLVHN

魅力あるか？この仕事

449 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 19:25:09 ID:frfnI1aL

魅力まったく無し。移行時に保険から脱出できなければ
やめるつもり。

450 ：崎者：2006/03/16(木) 19:26:25 ID:ysrEjjtE

451 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 20:44:37 ID:GN8gTghe

本当に魅力なし。募手安い割りに、リスク多すぎ。本社や支社の連中は１週間でも外に出て営業してみろ。

452 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 20:55:50 ID:qAZnxx7I

成績に関係なく給料もらっているんだから募手が低いのはしょうがないよ

453 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 21:00:39 ID:3kay2hX5

俺は低実績者だから
高実績者はあくどい募集をしてるというのが
成績上がらない言い訳にしてます

454 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 21:08:55 ID:R5n9HCmQ

俺も

455 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 21:10:10 ID:brnBAv+M

言い訳じゃなくて本当のことだろ。

456 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 21:10:23 ID:Yayy5U0a

つーか、カンポの需要と供給のバランスってどうよ？

457 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 21:12:41 ID:qAZnxx7I

今がちょうどいいくらいでは?

458 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 21:19:28 ID:rn4C43nU

今までの簡易貯金みたいな売り方がﾀﾞﾒになって本来の保障で売ってるんだから今ぐらいの数字でよくないか？毎月40くらいで

459 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 21:36:06 ID:r7pk38TS

40か・・　俺では無理。頑張っても30。そのくらいなら俺にとっては最高。

460 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 21:47:13 ID:Yayy5U0a

加入時→簡易保険（カンポ）
支払時→難易保険（ナンポ）

461 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 21:48:23 ID:brnBAv+M

もう料額はいいよ

462 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 21:55:10 ID:7TfZC/8L

どうせ懲戒処分受けてる詐欺師がまだ役職として指導してるカンポでしょ。

463 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 22:06:48 ID:GN8gTghe

料済話法のプロだったインストラクター上がりの前課長、以前終身なんか売ったことない、と宴会で話してた。簡易貯金、、、（藁）

464 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 22:26:47 ID:3iadAA/c

元代理の娘と見合い話がきた。
どうすればいい？

465 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 22:29:38 ID:r7pk38TS

契約者７０歳以上で１０年満期に加入。料額は月２万円くらい。払い込みは自振(月々)。
被保険者の面接・同意は受けている。確認書も重要なところは説明している。保険の内容も
嘘偽りなく説明している。

問題なし？　いわゆる査閲契約だけど、俺こういう契約結構多いんだけど。

466 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 22:48:49 ID:o+y3aQ5S

>>465
全然OK

467 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 22:49:49 ID:rn4C43nU

70才以上はもう簡易保険卒業してもらえよ～

468 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 22:57:12 ID:rn4C43nU

簡易保険＝簡易貯金＝簡易貯険＝郵便貯金

469 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 23:04:26 ID:r7pk38TS

70才以上はもう簡易保険卒業してもらえよ～

そう思うんだけどさ、余裕資金残しているのどうしてもその世代が多いでしょ。
甘えちゃうんだよな。口説くのも凄い楽だしさー。

470 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 23:08:08 ID:U/9OMwsu

>>464
ネタだと思うけど、釣られてみた。
マジなら、あんた個人がすぐ特定されるよ。
そんな話そうそうないし、ここは役職者はチェックしてるもん。

471 ：〒□□□-□□□□：2006/03/17(金) 21:00:08 ID:X/XilkAS

マジポン？

472 ：〒□□□-□□□□：2006/03/17(金) 21:01:28 ID:BxDYpKcN

早くも今日の時点で「４月３日はぜひとも１％以上のロケットスタートで頼むよ！」
って檄を飛ばす管理者がいます。
もはや今年度は完全に捨てたと自ら敗北宣言をしたようなもの。
毎年同じことの繰り返し。
職員を追い詰めるだけ追い詰めて誰がロケットスタートに協力してくれるというのか。
管理者よ、イソップ物語の「北風と太陽」を読むがいい。
旅人の上着を脱がしたのは一体なんだったかを知れば今の職員の気持ちが
少しは理解できるかもね。

473 ：〒□□□-□□□□：2006/03/17(金) 22:44:28 ID:HnQrJ0rU

>>472
あんた、いいこと言った

474 ：〒□□□-□□□□：2006/03/17(金) 22:47:15 ID:YDqq3gV/

ロケットスタートして
チャレンジャー号みたいにならなければいいがな

475 ：〒□□□-□□□□：2006/03/17(金) 23:09:05 ID:BxDYpKcN

>>473 どうもです。
>>474 同感です。
初日だけ１％　火曜～金曜　毎日　０．１～０．３
週推進１．４％～１．７％がやっと。
で、支社に課長呼び出し。はいご苦労さん。
週推進２％以下は支社に呼び出されお仕置きだってさ。可愛そうに。
毎年のうちの局の４月立ち上がりのパターンはこうです。
要するに４月もへったくれもないってことですよ。

476 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 00:12:53 ID:jTO/jvVt

>475
さらにそこからオチがでると…眼も当てられんわな

477 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 10:15:12 ID:WVyvQ72M

だから、四月だからどうの、初荷だからどうの、って馬鹿課長と無能支社の間で
机上の計算ばっかりやってる。現場はやる気なくした職員か、
やる気だしてコンプラ違反ばりばりの有責者か。

ばかどもが。おまえらいっぺん外でて三ヶ月くらい一人で飛込みしてみろ糞が。

やったこともねえくせに聞きかじりでえらそうなこと言ってんじゃねえ。

いいから自分がやってみろ！！！！！！！！！！！！！！

あほどもが。

課長が呼び出し食らってるの見て、職員はざまあみろと笑ってるよ。

478 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 10:59:34 ID:bG1Grhcn

おそらくは・・・・
今月の２９日～になると各職員のところに今いくらの予約を持っているのか
確実な数字を書いて出せって用紙が回ってくるはずです。
４月３日は何としてもお祭り騒ぎでスタートさせたいという管理者のエゴが炸裂します。
誰が、その手に乗るものか！です。
「コンプラは守って専務は全員１０万、兼務は５万ずつは用意しろよ！！」なんて言われたら
みなさんはどう思いますか？　
だから自分は絶対に無挙績でスタートしてやります。
インドの独立運動の指導者　マハトマ・ガンジーはイギリスの強硬な植民地支配に対して
「非暴力・不服従」を貫いて見事独立を勝ち取りました。
自分も「非挙績・不服従」で行こうと思います。
こちらの都合を押し付ける営業だけは絶対しないように気をつけながら、
お客さんに「ありがとう、助かったよ。」っていう一言をもらえれば
すべてが報われる営業をして行きたいと思います。

>>477 このように思っている職員がどれほどいることでしょう。
　　営業やったことの無い管理者が来たらもう最後です。
勧奨状さえ書いて、そこを全部回ったら絶対に２０～３０万は確実だと思ってるのですから。

479 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 16:52:03 ID:SbqYEPGb

禿同　だいたい保険の商品性から考えれば、後日面、他面いれても1日にそんなできるわけない。予約なんて保険にはありえない。効発遅らして事故あえば、誰が責任もつの？阪神大震災の例があるだろが！ばか支社。

480 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 17:16:55 ID:EbG7mzJ1

予約自体がコンプラ違反だよね
その日に契約したいとの申出があっても何かと理由をつけて立ち上り
にまわしたり馬鹿らしくてやってられないよ

481 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 17:55:21 ID:2PuRGH4c

予約でまともなのは、限度額（特別枠）が来週空くからとか、
大安に加入したいとか、そんな感じだよねー。

482 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 18:54:18 ID:pG2rUhD6

全期前納の場合は４月の割引率の上昇を待ってからの方が有利になるお客さんもいるよ。

また、学資の場合も将来の満期日と学費納入期限の関係を考えれば、月払保険料のUPを考慮しても４月以降の方がいい可能性もあるし。

どちらにしても、３月加入と４月加入の利点と欠点をそれぞれ提示して、お客さんに判断してもらうのが一番だね。

483 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 19:04:19 ID:+pZc2umu

http://www.geocities.jp/kurogasira123/hoken.htm

何処もこうか？

484 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 19:05:50 ID:+pZc2umu

しかし
何故コンプラ厳しいのに施策多いんだろ？

485 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 19:44:08 ID:tf70R8cg

>>484
そりゃ別々に考えてるからだろ。
部門が違うから。

486 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 19:49:58 ID:XWkna+b0

減員なのに、目標が新年度かわっていない。

487 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 20:07:25 ID:+pZc2umu

生き残りたいのは分かるけどな

コンプラ厳しいのに施策はないだろが

488 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 20:11:43 ID:bG1Grhcn

>>483 なんとも痛ましい記事ですね。事実だけに胸が詰まる思いです。
次々と散っていく若者。まるで特攻隊だ。
来月、何人かの新採用職員が配属されてくるようですが果たしてどれほどもつか。
なにしろ今年度は３人の新採用が局を辞めて行った局状ですからね。
それなりの覚悟がないと生き残っていけません。
やめていく若い職員を顔色ひとつ変えないで淡々と「処理」していた課長の
冷徹な無表情さには恐ろしさすら覚えました。
ついて来れない方が悪いのだと言わんばかりのその表情に。
「生き残る」といえば２１時からの「南極物語」を見なくちゃ。
実に感動する映画です。「生き残る」ということの厳しさをとうとうと伝える
この映画はわれわれの日常に通じるものがあります。

489 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 20:14:58 ID:2PuRGH4c

17年度採用だが、5kg太った。

490 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 20:21:58 ID:zXnlhsqZ

くだらない施策は今後減っていくと思われます。
なぜなら支社が形を変えるから。
今までは支社ごとにツール作ったり施策や研修を実施していましたが、民営化後は全て本社が全国統一で行います。
支社はただのパイプ役。
今までのようなくだらないアホな施策は減るでしょう。

491 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 20:26:14 ID:k4MeE6XX

オレたちは前世で何か悪いことでもしましたか？
生きるって地獄よな

492 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 22:05:37 ID:ju4/s7CT

>>490
正直、今まで支社ごとにツール作っていた意味がわからない・・・・
うちの支社の学資のリーフレット最悪。
ボールペンでも書き込めないほど数字入れる枠がせまい。

493 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 22:15:55 ID:+pZc2umu

本当にくだらん施策が多いよな
馬鹿じゃねえのと言うか、子供みてえだよ。

民営でこんな馬鹿なの無くなるとおもうけど、手当ては良くなるよ。
間違いなく。

494 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 22:19:09 ID:bG1Grhcn

>>493
その代わり基本給はドカンと下って年収ベースでは大幅ダウンっていうことは
ないでしょうかね。

495 ：464：2006/03/18(土) 22:46:06 ID:zT2dPR8s

>470
返信ありがと。
実は自分の方が元外務代理の娘なんだ…。
相手は内務で悪い人ではないと思うんだがホントどうすればいいのだか。。父は相手のこと気に入っているみたいだけど、結婚はまだ踏み切れない。

父はカンポ一筋に生きてきたからその想いは痛いくらいわかるんだが、、愚痴ですんませんでした。

496 ：〒□□□-□□□□：2006/03/18(土) 23:54:27 ID:UKXMQtNI

でｷﾐも内務？なの？

497 ：〒□□□-□□□□：2006/03/19(日) 16:36:03 ID:QdW0IS2S

sageといたほうがいいのかな？
いや、仕事は郵政とは全く関係ないことやってます。

498 ：〒□□□-□□□□：2006/03/19(日) 21:50:04 ID:+Mv5H/Fg

あした経年いれておけばよかった・・・・

ってか保険だよ、保険！
昔みたいなチョケンじゃないんだよ。

そんな毎日とってこれるわけないじゃん。

499 ：〒□□□-□□□□：2006/03/19(日) 21:58:34 ID:NaDWtA5J

だから、毎日取らなければいいのさ。

取れるわけないだろが、

500 ：〒□□□-□□□□：2006/03/19(日) 22:37:47 ID:NPhdbZuH

OCＲをバカみたいに抱え込んでいるＣＳＬでも2日に1件しかとれてないね。
集金がバカみたいにたくさん持たされてる集金持ちははなから同じ土俵に
たたしてもらってないので週1できたらいいところです。

501 ：〒□□□-□□□□：2006/03/19(日) 22:59:20 ID:RwG4RUdv

親の事考えて結婚なんてすなー！

502 ：〒□□□-□□□□：2006/03/20(月) 01:04:58 ID:ISoK5Q77

あなたの結婚と保険課の未来は、なんの関係性もない。

503 ：〒□□□-□□□□：2006/03/21(火) 11:16:10 ID:ADPvsYvY

>>478
同感

504 ：478：2006/03/21(火) 12:18:28 ID:DmAr+bso

>>503
ご賛同ありがとうございます。昨日ついに来年度の年間目標を書き込む用紙が配られました。
専務は全員３００万以上の数字を書いて出さないと却下だと言われました。
だから自分は３０１万って書いて出したら、課長はすごく嫌な顔をしていました。
だって今年度２００万ちょっとしか行ってないのに300万以上なんて責任持てないよ。
いいかげんな目標でいいのならいくらでも書くよ。

505 ：〒□□□-□□□□：2006/03/21(火) 15:25:33 ID:jVF28xbP

セールス日報書くのも出すのも見るのもうぜえ！
なんで全く営業しないヤシに見せてウダウダ言われにゃあなんねーの？あんたできんのか？と聞きたい位にネチネチしたマニュアル通りのアドバイスもらうのモー飽きたぜ。テロでも起きないかね。　

506 ：〒□□□-□□□□：2006/03/21(火) 21:19:35 ID:dfyasAr6

こんな状況では暴動が起きても納得できるな。

507 ：〒□□□-□□□□：2006/03/21(火) 21:27:01 ID:DmAr+bso

これからは即決禁止、いちいち設計書を作っていかないと契約を取ってはならないとか。
おまけに事務センターからの「会った、会わない」のアンケートをこれまで以上に発送するとかで
面白くなってきたね、簡保。もうどーでもいいや～。ハハハ～。

508 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 00:22:38 ID:YoCPwX0z

東京郊外の簡易保険職場を舞台に、ある中堅職員を主人公にした小説を書きます。
民営化に向かう組織の激動のなか、職員の不安と苦悩を余すところなく描きたい。
ついでに簡保の実態を暴き、こんな事業が存続することの可否を世間に問いたいと
思うのです。
先日、本社の情報公開室に足を運び、懲戒処分規定などの資料を収集してきました。
この板やスレの内容もどんどん参考にします。応援してくださる方のご意見を
待っています。

509 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 00:28:16 ID:WFHhKNYE

>>508
ベストセラー間違いなしです！是非頑張ってください。
ガンガンやって下さい。心から応援させて頂きます。
処分の不公平さ、組織のいい加減さなど赤裸々に暴いてください。
そうしたらお払い箱になるのは俺の方か・・・

510 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 02:45:37 ID:TXBIPV29

>>508
すんげえかっけーーよ
めざせ「白い巨塔(郵政的に赤い巨塔？)」　

511 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 04:47:57 ID:oULULm85

ガンガレ！
その小説は絶対買う
まあ、かなり売れることは間違いないだろう！

512 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 05:32:46 ID:RA4Ua/EK

この手紙をもって僕の吉野家通としての最後の仕事とする。
まず、吉野家の混雑を解明するために、親子連れに特盛注文をお願いしたい。
以下に、吉野家についての愚見を述べる。
吉野家での通の頼み方を考える際、第一選択はあくまで大盛りねぎだくギョクであるという考えは今も変わらない。
しかしながら、現実には僕自身の場合がそうであるように、
注文した時点で店員にマークされるという事例がしばしば見受けられる。
その場合には、牛鮭定食を含む他のメニューの注文が必要となるが、残念ながら未だ満足のいく成果には至っていない。
これからの吉野家の飛躍は、150円引き以外の客引きの発展にかかっている。
僕は、君がその一翼を担える数少ない素人であると信じている。
Ｕの字テーブルの向かいに座った者には、いつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気を殺伐と行使する責務がある。
君には大盛つゆだくでぶち切れてもらいたい。
遠くない未来に、BSEによって牛丼が吉野家からなくなることを信じている。
ひいては、吉野家通の間での最新流行解明の後、君の吉野家研究の一石として小１時間問い詰めて欲しい。
大盛りねぎだくギョクは諸刃の剣なり。
なお、自ら吉野家通の第一線にある者が大盛りねぎだくギョクを注文できず、
人がめちゃくちゃいっぱいで座れないことを心より恥じる。もうね、アホかと。馬鹿かと。

513 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 08:11:05 ID:LUzFuQ3T

読んでないがコピペするほど
おもしろくない

小説がんばってください

514 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 19:22:57 ID:UtvCEUJ+

書き込み初心者です。

ちょっと伺いたいのですが、
前出の書き込みに対して意見や返答をするとき、
不等号のような記号を２つ重ねて、番号を書いて、アンダーラインしますよね。
これは、ＰＣでキーボードをどう操作すればよいのですか？

初歩的な質問ですみません。

515 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 19:37:36 ID:QjZ1R6a9

>>514
↑ これかい？

ＰＣによって違うかもしれんが、
半角英数字の状態で、Shift ＋「る」で >> が出る。
あとは、後ろに半角で数字を足して打ち込めば勝手にアンダーラインが出てくる。

516 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 19:39:55 ID:LUzFuQ3T

>> ←これの事か？

半角で＞←これを二回入力
プラス半角数字だな
アンカーというんだけどね

これが最後だぞあとは初心者板池

517 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 19:49:15 ID:WFHhKNYE

>>514
初心者はかまわないのだが、保険課の人なの？新人さん？
なるだけ保険のことを書き込んでね。
うちの新人は4人いたがとうとう1人しか生き残ってない状態。
「10人のインディアン」の歌を思い出すよ。

518 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 20:05:03 ID:rKWXI+/a

とりあえずｷﾞｺﾅﾋﾞをダウンロードして使えよ、・・・タイトルの話題にしよーぜ

519 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 20:47:20 ID:ldxfiB6J

かなり、馬鹿職場になってきたわい。
管理者本性まるだし、馬鹿がせっぱつまるとこうなるのだね。
くだらねえ。幼稚なやつらだな　ゆうびんきよくの管理者って

520 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 21:05:14 ID:C6Q1vdrz

>>508
小説買うぞ。頑張れ。こっちは２３区内だよ。郊外は推進良いのだけど、物凄い募集してそう。

521 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 21:59:24 ID:VFKPeROH

簡保の暴露本、楽しみにしてるよ。

522 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 22:18:46 ID:7e7mV8fg

>>508
どっかの元局長が既に類似本を出版済
まあ小説を書くって言うくらいだから既にチェック済みだろうけど

523 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 22:30:48 ID:Cidyp72u

管理者にもまともな人間いないのかな？

524 ：〒□□□-□□□□：2006/03/23(木) 02:26:39 ID:jHGsEV+j

ギコナビよりJaneお勧め

525 ：〒□□□-□□□□：2006/03/23(木) 02:44:18 ID:SzF3MZhv

簡保ＪＣどうよ？

526 ：〒□□□-□□□□：2006/03/23(木) 19:11:34 ID:OV38tV3N

>>522
なんていう本？
詳細キボン。

527 ：〒□□□-□□□□：2006/03/23(木) 20:21:48 ID:E0rmmurv

>>515 >>516
できました。ありがとうございます。
ちなみに僕も保険課外務です。

528 ：〒□□□-□□□□：2006/03/23(木) 20:25:30 ID:E0rmmurv

>>526
たしか、「制服を着た詐欺師たち」ってなタイトルじゃなかったかな？

529 ：〒□□□-□□□□：2006/03/23(木) 21:18:03 ID:spYiRYJO

ttp://www.bk1.co.jp/product/350002

もう２０年も前のほんみたいだね。
絶版かな？

おれは知らない時代だけど、このころの募集なんて・・・・

530 ：〒□□□-□□□□：2006/03/23(木) 22:50:18 ID:4Sq83TeV

昔のいい加減すぎる募集が今の簡易保険事業を悪くさせすぎている。

最低限でも面接・同意をクリアさせていれば、これほど職員の不満も起こらなかっただろう。
やる気のあった職員ならば、なんとかしてその部分をクリアしてただろう。

過去の負の部分を今の職員が尻拭いをしていることが、事業全体のモチベーションを下げている。

当時の先輩方がしっかりしてれば、OCR先なども堂々と笑顔で訪問できる。

どこかで徳政令的な事をやらないと、かなりまずい状態だろう。

簡単に言えば、17.3.31以前の法令違反の新規は無罪放免とはいかなくても、最小限の処分で食い止める。
また、正当権利者以外に保険金を支払ってしまった場合も悪質でない限り、同様とする。

相当仕事に対するモチベーション上がると思う。
やる気のある職員は息を吹き返すだろう。しかし、もし無面接契約をこれからするならば
相当な厳重処分を課す。

531 ：〒□□□-□□□□：2006/03/23(木) 23:17:07 ID:G6jPIw9H

その無面接・無同意で出世した役職に指導されてるんだからどうしようもないね。

532 ：〒□□□-□□□□：2006/03/24(金) 00:00:50 ID:coJLilsa

ひとつの保険に対しいったい何枚書類を添付すればいいのだろう？
どれだけ印鑑をおせばいいの？訂正印も。…冗談きついぜ。

533 ：〒□□□-□□□□：2006/03/24(金) 00:01:38 ID:mtOI6dXS

民営化前にごねてごねて集配復帰を計画。だめなら
やめるよ。もう人をだまして保険に入れるのはできん。

534 ：〒□□□-□□□□：2006/03/24(金) 00:23:28 ID:MEjxvHYE

この業界ウソの固まり

535 ：〒□□□-□□□□：2006/03/24(金) 08:00:17 ID:0D8UcG1j

>>533
嘘をつかずに保険を勧めればいいのに･･･

>>534
そんなことはないよ

536 ：〒□□□-□□□□：2006/03/25(土) 00:00:22 ID:XBWn62lj

>>535
「成績のため」でなく「お客様のため」だけで営業してる？
たとえ僅かであっても「成績のため」に営業していたら、それは嘘つきだ

537 ：〒□□□-□□□□：2006/03/25(土) 01:20:17 ID:RnXespqr

「お客さまのため」だけで営業できたらどんなにいいことか
所詮は企業。たとえ嘘つきでも自分が食うか食われるかの世界。
それがいやなら辞まるしかない。生きるためには食わねばならない
それが現実。

538 ：〒□□□-□□□□：2006/03/25(土) 01:30:59 ID:XBWn62lj

民間会社ならばそれでいいが　現在やっている事は国で運営してる国民のための
生命保険とは到底思えないね。
>生きるためには食わねばならない
じゃなくて「生き残るためには国民に愛されなければならない」かと思っていたよ
ま、どうせ民営化だけどね

539 ：〒□□□-□□□□：2006/03/25(土) 02:50:49 ID:qW5BXaNO

>>537
保険のウソは郵便や貯金と比べてひどすぎ。

540 ：〒□□□-□□□□：2006/03/25(土) 05:48:20 ID:9EYJ70ZQ

いまだに保険を積立貯金と思わせて入れてるやつがいる。
集金行った先のバアサマから『貯金おろしてくれ』と保険の証書出されたこと数しれず

541 ：〒□□□-□□□□：2006/03/25(土) 07:18:01 ID:LZb9V/Vt

>>540
どう対応するの？
減額？貸付？貯金ではないと説明？

542 ：〒□□□-□□□□：2006/03/25(土) 12:27:55 ID:3Q5CCCKs

>>536
お客さんのことを考えることと保険の実績が上がることは必ずしも反比例するわけではない。

543 ：〒□□□-□□□□：2006/03/25(土) 19:14:37 ID:XBWn62lj

そうだそうだ１パーミルくらいは正比例があるぞ

544 ：〒□□□-□□□□：2006/03/25(土) 19:30:18 ID:7Ej0mRis

421 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar ﾒｪﾙ：sage 投稿日：2006/03/25(土) 18:23:07 ID:KUn2+OIY0
簡保加入者リスト流出

千葉県松戸市八ヶ崎緑町の人は要チェック
[仁義なきキンタマ] toshihisaのドキュメント.zip

簡保団体収支決算書　-H16.3.31
簡易保険名簿050624.ｘｌｓ　
ほか

契約者名、住所、保険料、加入月、満了月、家族構成

自分の名前が出ていたのでびっくりしました。どうしましょうか？

--
Winnyつかったバカがいるな。

545 ：〒□□□-□□□□：2006/03/26(日) 11:03:39 ID:klGL4NUk

新聞のったかな？

546 ：〒□□□-□□□□：2006/03/26(日) 14:03:08 ID:BN8RkwmB

>>544
俺もwinny使ってるが・・・

ウイルスわからんのが　バカ　ょ

547 ：〒□□□-□□□□：2006/03/26(日) 21:59:15 ID:klGL4NUk

しかし、いい話が一つもないな。

548 ：〒□□□-□□□□：2006/03/26(日) 23:21:40 ID:rZfC1Thf

>>547
ボテが上がる。
配当金の上乗せがある。

549 ：〒□□□-□□□□：2006/03/27(月) 00:12:31 ID:5tOcBDjQ

まじすか
どのくらいあがるんすか

550 ：〒□□□-□□□□：2006/03/27(月) 00:29:38 ID:8mTNfaIE

数百円です

551 ：〒□□□-□□□□：2006/03/27(月) 21:03:49 ID:1d8ZIiHb

異動できたやついるか？

552 ：〒□□□-□□□□：2006/03/27(月) 22:00:31 ID:oxkCDMEI

だからボテあがるって前からいってるだろ　5月からな　1割くらいアップする

553 ：〒□□□-□□□□：2006/03/27(月) 22:03:33 ID:8CM4eY5E

ボテ上がる＝今まで以上に契約責任が重くなる

民間になればお客さんとの金銭的トラブルは自己弁済が普通になるかも

554 ：〒□□□-□□□□：2006/03/27(月) 22:11:37 ID:G9ppUMMd

この時期にボテ上げるってつーことは・・・
「能力に応じてボテをふんぱつするんだ・・」ってな感じではないわなぁー
やっぱりしばらく様子を見るのが賢明か？

555 ：〒□□□-□□□□：2006/03/27(月) 22:26:22 ID:5tOcBDjQ

だいたい販売基準額（あしきり）って何なんだよ　いまだに理解できねーよ
なんで外務だけ引かれるんだよ

556 ：〒□□□-□□□□：2006/03/27(月) 22:45:21 ID:jxbjSXzF

外務は使い捨て

557 ：〒□□□-□□□□：2006/03/27(月) 22:58:48 ID:1d8ZIiHb

あしきりはほんとに意味がわからん。
ますますやる気なし。

558 ：〒□□□-□□□□：2006/03/27(月) 23:13:29 ID:5tOcBDjQ

誰かアシキリ（販売基準額）についてのスレを立ち上げてくれないかな
いかに根拠の無い制度である事を皆で語り合おうではないか

559 ：〒□□□-□□□□：2006/03/28(火) 00:26:41 ID:ZRGX6lIw

足切り+分割死球…ひどすぎる。支社から新年度の課目標がきたが、バカらしくなった(-。-)y-~机上の計算しかできないお偉いさん達はな～んも考えてねえな！

560 ：〒□□□-□□□□：2006/03/28(火) 00:59:47 ID:YTtZx5cZ

貯保課が一番大変だな。保険に投信がプラスされてるんだから。非取り扱い者でも重販週に一人紹介しろだからね。

561 ：〒□□□-□□□□：2006/03/28(火) 01:00:29 ID:m1PnoJN7

うちの局では郵便も貯金も営業目標100％達成。
保険目標の6割に届かず。すでに死んでます。

目標がおかしいとしか思えない。

562 ：〒□□□-□□□□：2006/03/28(火) 01:12:50 ID:mV0u5jSL

そもそもなんでそこまでしてまで保険をやる必要あるんだ？
　　

563 ：〒□□□-□□□□：2006/03/28(火) 19:23:12 ID:aB+L2Uia

>>559
>机上の計算しかできないお偉いさん達はな～ではない
机上の計算しかできない事業の扶養家族である。

564 ：〒□□□-□□□□：2006/03/28(火) 20:07:44 ID:jJzFDErs

みなさんの局は一度午前中表に出たら
帰りずらくないですか？
早く出ろみたいな雰囲気ありません？
資料を調べて、アポ取ってって事だと
局にいずらくて…
自分の能率より施策
自分の営業より上司

愚痴ってすいません

最低の営業職場で素敵ですよ

565 ：〒□□□-□□□□：2006/03/28(火) 20:10:36 ID:LlOvHPAK

>>564
激しく同意。お互い抜くとこ抜いて頑張ろうや

566 ：〒□□□-□□□□：2006/03/28(火) 21:30:19 ID:3tcbQkYB

新人です。教えてもらいたいことがあるんですが。
お客様が告知義務違反をしても、2年間何もなければ保険金は出ると、
お客様から聞いたのですが本当ですか？
その人からは保険は入ってもらってませんが、信じられません。

もし本当だったとしても、契約の時には告知はちゃんとしてもらいます。
ただ、何らかの過失でお客様が違反を起こしてしまうのはあり得ると思います。
そしたら気の毒だと思うのです。教えてください。

567 ：〒□□□-□□□□：2006/03/28(火) 21:45:46 ID:R587gD6J

新しいセールスノートみたよ。あれを考えた奴は
低脳ばかです。

568 ：〒□□□-□□□□：2006/03/28(火) 21:52:59 ID:jJzFDErs

>>566
2年入院なければ郵政に解除権が無くなる

が、その後の入院診断書に前歴有りと
書いてあれば解除権は無くならない
だったかな？
どちらにしても今は調査入る機会多いから
バレたら自分か客どちらかは損するね
郵政？かばうわけないじゃん

569 ：〒□□□-□□□□：2006/03/28(火) 22:26:02 ID:tPTg2+X2

またやって参りました。年に一度のイベント立ち上がり、みなさんはどうですか？
今月の契約を４月３日に送れましたか？

疑問に思うのですが、法令順守うるさくなって、こんな事していていいのですか？

570 ：〒□□□-□□□□：2006/03/28(火) 22:57:24 ID:tPTg2+X2

俺が思うに予約と管理者が言った時点でコンプライアンス相談窓口に即報告しようと
思ってます。
これは合法的ですよ

571 ：〒□□□-□□□□：2006/03/28(火) 23:00:37 ID:R587gD6J

おれは潔くゼロすたーと決めたぜ。

572 ：〒□□□-□□□□：2006/03/28(火) 23:15:04 ID:83M5lGlT

いや～４月３日のことでみなさん盛り上がっていますね～
うちの局は案の定、予約一覧表なるものを作成して今現在確実なものだけを
記入するように言って来ました。やれやれ～。
しかも予約のある者は４月１日に4時間の買い上げで出勤してくれても
かまわないからだってさ。誰が出るか！
もういい加減やめようよ～くだらんロケットスタートお祭り騒ぎは！

573 ：〒□□□-□□□□：2006/03/28(火) 23:23:42 ID:tPTg2+X2

本音はやめてほしいよな。こんな馬鹿げた事。管理者だけ盛り上がってるだけだろが
俺たちはどうなってもいいような事だろうよ。
くだらねえな。

574 ：〒□□□-□□□□：2006/03/28(火) 23:35:25 ID:83M5lGlT

駅伝走らされたり、相撲取らされたり、ロケットにされたり・・・
俺たちは一体何なんだろうか？　

575 ：〒□□□-□□□□：2006/03/28(火) 23:56:31 ID:/2MQbNo/

馬鹿ばっかし

576 ：〒□□□-□□□□：2006/03/29(水) 00:04:28 ID:4pnvuRCN

>>575
外務員が？管理者が？

577 ：〒□□□-□□□□：2006/03/29(水) 00:08:51 ID:S3Y5dwjU

575

578 ：〒□□□-□□□□：2006/03/29(水) 00:13:52 ID:5k0aK/gO

郵便事業会社にいくため来年度からは保険は
もうしません。

579 ：2005震災：2006/03/29(水) 00:21:11 ID:LDla+zDs

>>570
うちの課長なんて予約予約と連呼してるよ。
ぜひ通報してください。
おねがいします

580 ：〒□□□-□□□□：2006/03/29(水) 13:19:39 ID:0zztI/Ah

確かに民間保険でも強化月間やら
販売月やらあるんだよ
だが何かあったら自己責任
なんてのは会社として最低
社員を疑いの目でしか見れない
組織になんて尽くしても捨てられるだけだろ
未だに汚いやり方したり上司に媚びる奴が残る
コンプラの認識も甘いまま
将来は詐欺会社として騒がれるのは確実

581 ：〒□□□-□□□□：2006/03/29(水) 18:44:47 ID:d3ZcIQ/Y

>>578
今年９月にいる部署でほぼ決定
いまさら遅いだろ

582 ：〒□□□-□□□□：2006/03/29(水) 19:00:24 ID:VdCKQI/8

4月3日は20万やったるで～

583 ：〒□□□-□□□□：2006/03/30(木) 00:09:46 ID:C40sjDMX

簡保団体割引で自治会に名簿要求　千葉市の郵便局
http://www.asahi.com/life/update/0329/003.html

584 ：↑：2006/03/30(木) 20:08:38 ID:J34/coGQ

金融総本部の担当者は「名簿の作成まで求めるのは行き過ぎ。
集金方法も利用団体が決めることで、郵便局が口を出すことではない」

　ええっ　本当に総本部がそういう対処を求めてるの
　　　　　びっくりするぜ

585 ：〒□□□-□□□□：2006/03/30(木) 21:05:50 ID:l+bBtB8J

対応した職員は当然処分だろうな。
言われたとおりにやっただけなのに、、、、、

586 ：〒□□□-□□□□：2006/03/30(木) 21:45:25 ID:y7Z5pAls

ウチの局も団体構成員を正確に把握するために役所やら病院に名簿の提出を求めてモメてたな。

587 ：〒□□□-□□□□：2006/03/30(木) 22:20:06 ID:4gRcQ027

団体を潰したいだけだろ
割引がいたいのと金融庁の検査がこわいだけですよ
上の人間がろくなやつがおらんな

588 ：〒□□□-□□□□：2006/03/30(木) 23:29:42 ID:lOHZgzsc

だったら最初から無条件で全団体解散て言えよなぁ。

簡易保険未加入者の人たちの名簿を提出しなきゃいけない根拠は無いのに。
団体保険に入ってる人たちだけ母体に所属している確認ができればいいでしょ。お偉いさん。

589 ：〒□□□-□□□□：2006/03/31(金) 06:55:29 ID:HSudDOXt

約款読んでみな

590 ：〒□□□-□□□□：2006/03/31(金) 06:58:25 ID:uDcI5Y9K

ひどいね

591 ：〒□□□-□□□□：2006/03/31(金) 18:52:09 ID:KHHVN10s

結局、、、、
明日も、あさっても予約あるものは超勤で出ろってさ。
予約？ん？予約はコンプラ違反じゃなかったっけか？
かったり～よ～。桜の花がわびしいよ。

592 ：〒□□□-□□□□：2006/03/31(金) 22:15:00 ID:kLI3TEaN

しかし、なにを考えているんですかね。
こんなんで事業が存続するんですか。

593 ：〒□□□-□□□□：2006/03/32(土) 05:50:40 ID:h1jRoshA

今日は３月３２日
立ち上がりは永久に来ないで

594 ：〒□□□-□□□□：2006/03/32(土) 20:43:25 ID:w73m273S

立ち上がれないようになればいいのに・・・

595 ：〒□□□-□□□□：2006/03/32(土) 21:21:03 ID:32uyCt7H

嘘つきに引導渡せばいいんだよ
そうすりゃ立ち上がれなくなる。管理者がな

596 ：〒□□□-□□□□：2006/03/32(土) 21:23:40 ID:82vlCvmy

いいね。立ち上がり２パーで、その後ゼロ行進
楽しみ

597 ：〒□□□-□□□□：2006/03/32(土) 23:26:05 ID:I94ra5rV

郵便局員にこんなことされました！

私が貯金通帳のことでどうしても納得できないことがあったので
貯金保険課のカウンターで「郵便局長を呼んでください」と
何度も頼んだのですが取り合ってもらえず、挙句の果てに
警察を呼ばれたのです。
私は多少、大きな声を出しましたが物を壊したわけでもなく
人を殴ってもいないにもかかわらず、です。
警察は強盗かと勘違いし、パトカー数台、警官、刑事が十数人
野次馬が100人以上、辺りは交通渋滞してしまい警官が交通整理する始末。

焼津郵便局　貯金保険課
課長　植松秀男
課長代理　中谷真己
主任　田中美智子 .........

598 ：〒□□□-□□□□：2006/04/02(日) 00:52:24 ID:I/BdP7G1

>>597
うっとうしい客は、客じゃありません
残念ながらそういう組織です

599 ：〒□□□-□□□□：2006/04/02(日) 00:54:38 ID:izIWQ6xK

実名あげるな(#ﾟдﾟ)o

600 ：〒□□□-□□□□：2006/04/02(日) 01:02:35 ID:Vg/SB2We

一応まだ、公務員だから立派な公務執行妨害だ。

601 ：〒□□□-□□□□：2006/04/02(日) 08:51:30 ID:GeouNPOs

ごろつきはすぐ警察だろ
立派な対応です

602 ：〒□□□-□□□□：2006/04/02(日) 09:06:30 ID:rNEPL1Xv

民間になってこんな事やってたら
事業経営が止まっちまうからな。
特に金融庁から指摘されたらヘタしたら
営業停止にされちまう。
今のうちにって事だろ。
もともと団体自体がおかしな話だしな。

ちなみに名簿提出は正しい。本社の間違い。
集金の話は本社が正しい。

603 ：〒□□□-□□□□：2006/04/02(日) 19:45:04 ID:BrtLfUcf

今年度は立ち上がりはゼロでいく。土曜日も基本的にゼロでいく。
淡々とこなしていくのみ。

604 ：〒□□□-□□□□：2006/04/02(日) 20:02:25 ID:oBgdoJPE

3,4,5と見込みねーよ。
あ～仕事行くの欝だ

605 ：〒□□□-□□□□：2006/04/02(日) 20:09:22 ID:2a7CZF01

＞579

実名なら
これは個人情報保護法上　問題無いのか？

606 ：〒□□□-□□□□：2006/04/02(日) 20:53:35 ID:Ail2QZ3v

保険課はみなやる気なし

607 ：〒□□□-□□□□：2006/04/02(日) 21:11:25 ID:pkwxe2Kt

この土日に出てせこいフライングをする局もそこそこあったらしいが、
所詮はすぐに推進が上がらなくて頭をかかえる局が続出することはほぼ間違いない。
今月中には早くも大半の局が去年よりも推進が落ちているものと予想する。
愚かな管理者どもよ、明日のロケットスタートをせいぜい楽しむがいい。
これが今月最初で最後の太字になるとも知らないで。
いや、今年度最後の太字になるかもしれない局があってもなんら不思議は無い。
いまの職員の大半がこんなやる気の無い状況では。
もっとも、明日太字にならない局のほうが多いはずなので別にどうでもいいことだけど。

608 ：〒□□□-□□□□：2006/04/02(日) 22:36:30 ID:NqsXfv1i

表面上やる気をみせるのも疲れるな。

609 ：〒□□□-□□□□：2006/04/02(日) 23:49:20 ID:H+5A1inT

はりきっているのは管理者だけ。
そのやる気で営業してくれないものかね？　

610 ：〒□□□-□□□□：2006/04/03(月) 16:43:00 ID:5keHyPz4

>>597
納得できないことって何？
それがわからんとなんともいえない。
警察呼ばれるあたりあなたの言動にも問題ありそう。

611 ：〒□□□-□□□□：2006/04/03(月) 19:13:23 ID:IvemOecX

今日もお疲れ様でした。
皆さんの局の今日はいかがでしたか？
立派なロケット花火が打ち上がりましたか？
当局は散々予約を確認されたわりにはそれほど伸びず０．６台でした。
キョセキ率も８０％台で全員挙績を標榜されていたのにやはりだめでした。
さて、また明日から平常どおり０．１～０．３を往復する毎日でしょう。
０．０９はたまにあっても０．９は滅多にない毎日に。

612 ：〒□□□-□□□□：2006/04/03(月) 22:27:21 ID:jxVjBzQ1

立ち上がり３日３％　それ以降毎日０．０１％　施策日０.3％
トータル月伸４％
対話、ロープレが多くなる。支社から連日課長へのお叱りのお電話。
この繰り返し。現場職員全くやる気なし。一人で頑張れバ課長　

613 ：〒□□□-□□□□：2006/04/03(月) 22:27:58 ID:HltGZ4JB

うちの局は１，５％いった
ですがおれは挙績なしでした

614 ：保険課：2006/04/03(月) 22:31:55 ID:ys8ZsMZ8

新採で保険に配属されました。保険業務は
取れなければ給料は辛いですか？給料安すぎでビックリしているんですが、
一年後は２０万位はもらえるんでしょうか？

615 ：611：2006/04/03(月) 22:44:09 ID:IvemOecX

やはり皆さんのとこは大きなロケット上がったんですね。
管理者の笑顔が目に浮かぶようです。
１．５とか３.０なんて普通ありえないですもんね。
また月末どうなってるか是非報告しあいましょう。

>>614 いまにすべてがわかります。保険課に配属されてお気の毒としか
言いようがありません。お若いでしょうに・・・・
２０万税込みでも支給されるためには相当保険取らないと難しいですよ。
新人は足きりとかないだけましかもしれませんが決して楽ではありませんよ。

616 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 00:23:36 ID:1lqDZgKd

>>615
一年後で１３万ちょい

いまさら給料やすいなんてほざくな
入る前からわかってたことだろ

617 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 00:41:01 ID:9YIyrr9a

>>614
＞一年後は２０万位はもらえるんでしょうか？
そうだったら、郵政板にネガティブスレばかり乱立しません

618 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 02:26:23 ID:bE3CEek+

614
保険取れれば二年目から継続手当付くから手取り20万くらい行くんじゃない？

取れればの話、三年経ったら同期の３分の１しか残ってないと思うけど。

619 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 02:29:52 ID:bE3CEek+

614
保険が取れなきゃ最初のころは手取りで１３万から１５万てところだよバイト並。

保険取れないやつは頑張って基本給高くなるまでしがみつくか、転科や退職を希望するかになってしまうよ。

620 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 02:32:15 ID:bE3CEek+

快調に保険が取れれば二年目から継続も含めて年間100万くらい募集手当を稼げるよ。

621 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 02:49:04 ID:bE3CEek+

毎月保険金で3000万取って行けば月45000円くらいずつ手当が付く。年間540000くらいの募集手当になる。

契約が解約等にならなければ翌年自動的に540000円入ってくるのと来年も毎月保険金3000万ずつ取れば年間約1080000円の手当が稼げるよ。即時年金も平行して売ればそれ以上稼げる。

三年未満なら学資保険の代替で20年10倍型1000万保険料男性10000円、女性9000円を月に３件だけ取ってくればいいよ。
保険金500万なら６件だよ。

622 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 07:08:56 ID:3o8LFXjP

ばらんす５と特養１０を売りまくります

623 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 19:21:46 ID:nJUM2Orn

月３０以上やればボテで１０以上確実。
年金やれば１５万いく。
ただし、ハイリスクハイリターンが保険課。

624 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 20:09:47 ID:t0yH2wgX

あぁ欝だ(´･ω･`)

625 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 20:14:19 ID:+qmn7y2y

僕も。

626 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 21:09:31 ID:1KCi8mcI

>>623
ハイリスクローリターンの間違いでは？

627 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 21:25:15 ID:2lpGoARx

コウムイーン→ミンカーンが正しいのでは？

628 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 21:42:43 ID:1lqDZgKd

こういうの見て新人が「よし！がんばって稼ごう！」とか
思っちゃうんだろうなｗｗｗｗｗｗｗｗ

629 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 22:18:20 ID:+KUN2h80

当務者より、立ち上がり実績悪い課長代理、総務主任ってどうよ？

630 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 22:20:24 ID:cwb61s9I

年度末の無理がたたり逆噴射スタート

631 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 22:22:50 ID:2lpGoARx

たいした仕事、結果も出してないのに
一人前の口と聞くやつ

632 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 22:26:12 ID:+KUN2h80

販売力もないのに偉そうにプライドだけは一人前なヤツ。
迷惑だから死んでくれ　ばか役付き

633 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 22:31:45 ID:B9oAUGWL

実績も無いくせに総務主任だからと威張るボケは消えてください。
てめぇどんだけ過信してるんだ？？？
たまたま２，３日数字が挙がったからって調子乗るなボケ！！

634 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 22:32:27 ID:+KUN2h80

うちの総務主任と課長代理昨年ダイアモンド有責だったけど、コンプライアンス
厳しくなったら急に契約すくなくなった。やっぱり、でたらめ募集で実力無し決定

635 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 22:35:20 ID:+KUN2h80

>>633
最近の総務主任、課長代理って生意気だよな。総務主任当局２９歳、課長代理３８歳
うるせんだよっていってやりてえよ

636 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 23:25:34 ID:8rQvgbWO

こんなとこでぐだぐだ言ってるあんたも同類

637 ：〒□□□-□□□□：2006/04/05(水) 00:42:58 ID:Yw3m8U8U

インストラクターは４月から１人同行するだけで手当て８０００円。２０日営業日で１６万だぜ。落ちがないし保険取るよりよっぽどいい。

638 ：〒□□□-□□□□：2006/04/05(水) 03:41:05 ID:kqBG9Lca

>>637
しかも旅費タンマリでガッポガッポじゃね？　

639 ：〒□□□-□□□□：2006/04/05(水) 07:59:24 ID:lSgp44wn

しかも、我々が日々死ぬ思いで取ってきた保険からそのお金が支出されてると
思うと腹が立ってきます。
インストラクターの話なんて少しも役に立つなんて思ったことは無い。
まして彼らの大半も過去に無面接・無同意の契約をしこたま抱えている人も実際にいる。
いつそれらが爆発してもおかしくない状況で我々にもっともらしい話をしてるのである。
そんな人達の話に心から耳を傾けたいとは自分は思いません。

640 ：〒□□□-□□□□：2006/04/05(水) 19:37:32 ID:JDhi8xX+

8000円は10日間しか支給されません

641 ：〒□□□-□□□□：2006/04/05(水) 19:38:59 ID:JDhi8xX+

旅費はかかった分しか支給されません

642 ：〒□□□-□□□□：2006/04/05(水) 19:39:56 ID:JDhi8xX+

実績は半分つけますので優雅な生活はおくれません

643 ：〒□□□-□□□□：2006/04/05(水) 19:40:43 ID:JDhi8xX+

タキョクでの募集はただ働きです

644 ：〒□□□-□□□□：2006/04/05(水) 20:33:16 ID:1aPDnpOi

>>639
過去はどうであれ、今はインストラクターとしての役割を果たすために彼等も一生懸命やっている。
その努力まで否定するなよ。
コンプラについても俺達に伝えるためにみっちりと勉強させられている。

645 ：〒□□□-□□□□：2006/04/05(水) 20:45:58 ID:Ju9UFdjH

確かに最近はしっかりしてるよな。
変わったよ。
インストラクターは。

646 ：〒□□□-□□□□：2006/04/05(水) 21:23:24 ID:mObueZK8

東海ですが無面接、代書契約で苦情のようです。

トラクターのみなさん、身に覚えのある方は覚悟しといたほうがいいかも。

647 ：〒□□□-□□□□：2006/04/05(水) 21:35:55 ID:JDhi8xX+

どの職責になっても10年前はムメンが常識だった訳でいつ死ぬかはわからない　ただ今の仕事をきっちりやるだけだ

648 ：〒□□□-□□□□：2006/04/05(水) 21:47:26 ID:YVcVBtke

無面か当たり前なのは１０年前か？
学生街の局だけど　地方の親からの他面が増えたのは
ここ最近だよ

649 ：〒□□□-□□□□：2006/04/05(水) 23:03:16 ID:5+qMlIKJ

インストラクター変わったよ。昔の指導官は臨局して数字を上げるだけのその場限り
だったけど、今は成績置くより指導に重きを置いている。
変わってないのは、昔ながらの話法で保険を売る外務課長代理でつ

言わせて貰うけど過去に表彰うけたとか、幾ら成績を上げたとか関係ないよね
これから営業実績を挙げれる者が本者の営業マンだろうな

650 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 00:55:14 ID:diNVeTV4

8000円は10日間しか支給されません＞8,000×10=80,000円

実績は半分つけますので優雅な生活はおくれません＞半分横取り

マトモな募集では保険でけへんようになったから指導指導で誤魔化してる。
インストラクターの仕事は課長や保険部にゴマすることやろ。

651 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 01:10:15 ID:diNVeTV4

80,000＋横取り分＋独り占め分

652 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 04:30:58 ID:nz24PzoJ

これからは基本保障も特約も増額できなくなる件についてどうよ？
てかこれって駆け込み規制でつか？　　　

653 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 07:46:36 ID:lNf0c0J8

>>650
おまえの目はねじ曲がっているな

654 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 09:09:44 ID:ojUQ4yTn

まだ実際にそんなｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰもいるのが現実だよ
ただこれから淘汰されていく流れだからよ　長い目でみてやれ

655 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 11:09:47 ID:/BLDtpbD

今日のイントラの民営化週報の所にあった、生田との東京意見交換会
Ｑ　自局保険外務員１０名中４名退職。残りの６名も異動希望を要望。
ながいきくんだけでは、希望が持てないのでは？
Ａ保険契約激減が一番大きい問題と考え、ながいきくんの販売をした。
保険関係者には、ご苦労掛けるがもう少し辛抱を。

生田、すごい他人事な発言だな。
というか、東京の、どこの局なんだ？
多分、どこもそうなんだけど…。

656 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 12:49:29 ID:ojUQ4yTn

当面ｶﾞﾏﾝするしかないんだよ
会社が大変な時に頑張った奴をオレが経営者なら評価するな

657 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 13:22:32 ID:N1xLCvaW

良い経営者ならな
ただでさえ保守的な風見鳥が大多数なのに我慢した後の未来に期待出来るかな…

658 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 17:56:25 ID:ojUQ4yTn

青木営業部長に期待してるよ、オレは

659 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 18:03:31 ID:BdEkNqXo

早くもやっちゃった・・・
日伸０・０＊台。
挙績者2人。
こんな時期からこうじゃ先は思いやられるな。
明日の朝礼が怖いよ。

660 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 18:16:21 ID:ojUQ4yTn

ルールの中で精一杯やるしかないよ

661 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 19:04:16 ID:jC37LJ4o

必要以上に頑張れば処分が付きまとう職場

いくら詰められても我慢！！

662 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 20:20:12 ID:4W/CjuOs

つくづく思うに、保険課は戦国時代の上下関係の如しだわな
信長は確かに口は悪いんだろうけど、才能はある　物凄くある
そうしたらば憧れ、俺が蘭丸になるのは時間の問題なわけで
尻の穴も見せるし、これをやれと言われれば死ぬ気でやる

一蓮托生したくなる上司がいない職場はどうかと思う
言い換えれば、尊敬できる上司がいるかどうかってことなんだけど
お前ら、いる？

663 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 20:46:45 ID:96xxdx3+

>>662
いるわけないでひょ

>>661
的をえています。我慢とにかく我慢でしょ
組織にぶら下がって給料ばかり高い職員がおおすぎる。営業マンの地位が低すぎる。

664 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 20:48:17 ID:L+t8wRMc

営業マンがコケにされてるね

665 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 21:58:05 ID:v6r9NADZ

営業マンとカンポ詐欺師の
色分け作業しないとな・・・
混在してるだろ・・・

666 ：〒□□□-□□□□：2006/04/07(金) 00:34:08 ID:3knoBSq0

過去の偽物ﾕｳｾｷ者を排除してもらいたい

667 ：〒□□□-□□□□：2006/04/07(金) 22:44:16 ID:GzKEZO9U

あーみんな氏ねばいいのに。

668 ：〒□□□-□□□□：2006/04/07(金) 23:41:29 ID:PdoyjAqO

おもしろいぞ
↓
http://www.jpu-hamanan.jp/

669 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 00:08:41 ID:chp9N+tu

↑なんだこれ
保険課の職場環境改善からまずやってくれ

670 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 00:23:30 ID:TWIwi4R4

658
営業部長って名前だけで営業のことなんてこれっぽっちも分かってないだろ、期待しても無駄だ。

東京支社の人事だってひどいだろ。今まで営業やったことないのが営業課長だったんだよ、今は管理課長になったけど今までなんだったんだ？

新しい営業課長は営業マンだったけど過去の産物で恐い、怒鳴る、偉そうなだけの奴じゃねぇか。

組織としてもう基本給下げて生き残るやつは生き残る体制にした方がいいよ。組合なんて関係ない。

671 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 07:41:49 ID:W0ajwO3J

>>658
あいつはダメだ！
以前話した時
青：「かんぽの営業は大変だからね！やったことないけど・・・」だって
wwwwww

672 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 07:58:48 ID:jmFeqzmZ

青木さんは今までの部長の100ﾊﾞｲ営業の事、考えてる人だよ

673 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 08:24:06 ID:W0ajwO3J

考えていても実情が良くならなければダメなんだ！
そこらの管理者レベルなら彼は優秀かもしれないが今の地位で
この現状なら失格だよ！
もちろん俺たちには想像も付かないほど簡単に物事は進まないのだと思うが。

674 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 08:34:29 ID:HVMmaVy0

だがよ？危機意識もない管理者をタダ召し食わせて飼っておくのはどうよ？
責任はとらねぇ、苦情処理は丸投げ、指導もできなきゃ、電話もとらねぇ。
上の者がやることは、中間管理職を動かすことだろ？中間管理職の口を通して現場にあれこれいうことが仕事ではなく、
ましてや中間管理職に指導すること自体おかしくね？小学校じゃねぇんだからよ。
一言「お前も保険うってこい」というくらいじゃねぇと部長の名が泣くぜ。その人知らないけど。

675 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 08:38:17 ID:eZDFOD2e

民営化に期待しようぜ俺は転職する勇気もないし

676 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 09:53:59 ID:z2T+xqED

保険の研修は新規訓練除いて何月までやるんですか？

677 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 12:44:15 ID:chp9N+tu

上が腐ってるから下まで腐ってくるよ

678 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 13:00:46 ID:LgeW6MHA

ほんと腐りきった人間が公務員面していつまでも
のさばらなくてよかったよ
小泉は、郵政の内容がよくわかってたから民営化
に力をいれたんだよな。　最高の人間だな

679 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 17:32:13 ID:jmFeqzmZ

典型的大企業病

680 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 17:52:49 ID:Ay8VqWap

俺は保険課にきて人を素直に信じる事ができなくなった
何か言われるとすぐ裏を考えてしまう

職員同士でもお客さんとでも

681 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 19:46:47 ID:LgeW6MHA

>>680
↑　橋からダイブしたら？　完璧に楽になれる

682 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 19:57:36 ID:LgeW6MHA

あげ

683 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 21:11:35 ID:chp9N+tu

民営化したらほんとに腐るんじゃないの？

684 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 21:58:34 ID:jmFeqzmZ

これ以上悪くなる事はないよ、きっと。じゃないとつぶれるよ。明治安田みたいになったらおしまいだ

685 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 23:48:17 ID:TWIwi4R4

ソルベンシーマージン比率400

686 ：〒□□□-□□□□：2006/04/09(日) 00:30:24 ID:DZvTmrN5

モチベーション比率は－４００だけど。

687 ：〒□□□-□□□□：2006/04/09(日) 06:39:02 ID:c6N/uwFS

あまりにも寒すぎる内容

http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/kani/060313j401.html

688 ：〒□□□-□□□□：2006/04/09(日) 12:45:29 ID:mHPEJyi2

保有契約の減少が順調ですね。

689 ：〒□□□-□□□□：2006/04/09(日) 12:46:12 ID:ReZ+u2MC

ばらんす売れや～

690 ：〒□□□-□□□□：2006/04/09(日) 12:51:42 ID:RP6lzTX8

若い人向けの商品出さなくちゃ減少に歯止めかかんない気がする
高齢者を騙して、満期代替ばかりじゃ将来が見えない

ま、そういうハード面以前に、組織の体型(ソフト面)に大問題があるからなぁ

691 ：〒□□□-□□□□：2006/04/09(日) 17:21:56 ID:I0ZYiSOG

問題が山済みでどこから手を付けていいか分からない状態だね
もう手遅れか？

692 ：〒□□□-□□□□：2006/04/09(日) 19:33:57 ID:KuoU6uGn

　被害総額百億円を超える振り込め詐欺事件で、逮捕された組織トップ
の「総括社長」、田中仁容疑者（３２）は直下に「番頭」と呼ばれる最高幹部
二人を置き、三人のトロイカ体制でグループを運営していたことが八日、
警視庁少年事件課の調べで分かった。
　「番頭」と呼ばれていたのは、住所不定の指定暴力団住吉会系組長
（３３）と無職の男（３６）の二人。警視庁はこの二人について詐欺容疑で
逮捕状を取り、行方を追っている。

　これまでの調べによると、田中容疑者は「ＪＪ」や「ＢＢ」などと呼ばれる
十グループを統括。各グループ長の傘下には少年ら五－六人の「店員」ら
を配置する十の「支店」を置き、少年らに組織的な振り込め詐欺を行わせて
いた疑い。現金の収集を行うバイク便など支援グループも作り上げていた。
　警視庁では、逃亡を続けていた田中容疑者の逮捕などで組織の全容
を解明した。
　「番頭」二人は田中容疑者と十グループの間に位置し、グループの
締め付け役として各五グループを直接指揮し、各支店に課した毎月
一千万円以上のノルマ達成を徹底させていた。
　ノルマが達成できない店長には不足分を給料の積立金から穴埋め
させたり、約５０％の減給処分を科したりする一方、実績を上げた優良
店員には外国製高級腕時計を贈ったり、沖縄旅行や高級ちゃんこ店で
慰労したりしていた。店長には約五十万円の基本給のほか、売り上げに
応じて高い歩合給を与え、「『アメ』と『ムチ』を使い分けて、支店同士で
競わせていた」（捜査幹部）という。
　警視庁は、田中容疑者が「側近」二人を使い、千人近い全国最大規模
のピラミッド型集金マシンを支配していたとみている。

郵政となんら変わらない(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

693 ：〒□□□-□□□□：2006/04/09(日) 19:43:05 ID:Z+mD2pZM

>>692
頭おかしいな

694 ：〒□□□-□□□□：2006/04/10(月) 17:41:20 ID:TvZVp3EH

月進以上に消滅がある局って何？

695 ：〒□□□-□□□□：2006/04/10(月) 20:37:12 ID:ReKZ7Mqm

みなさんに悲しい知らせです。

業務管理体制の確立へ向けて
募集管理体制の確立へむけてなる文章を入手しました。

業務関係では満期手続きでの調査になるようです。センターからで書類は誰が記入
したか？持参時に誰が印鑑を押したか？誰が受け取ったか？等々です。正当権利者
以外が受け取ったと回答された場合、営業停止だそうです。
その他契約関係異動や、保険証書再発行なども調査になる。

営業でも17.7からの不適正募集最高３年の営業停止が７年になり、無面接は無条件
で７年停止、研修所に二ヶ月入れられるらしいです。
消費者契約法関係でも、センターから必ず説明しなければならない７項目の調査
を出すそうです。クーリングオフについて聞きましたか？とか、満期と払い込み
総額の関係を聞きましたか？などの事らしい。

みんな気をつけようぜ

696 ：〒□□□-□□□□：2006/04/10(月) 20:40:24 ID:ItXz54kn

自分たちが不利になるから、悲しいの？

697 ：〒□□□-□□□□：2006/04/10(月) 21:35:42 ID:zLu3Xr2D

それいつから？

698 ：十文字疾風：2006/04/10(月) 21:56:32 ID:hagfV6Ir

組合ジジイうざいよな。。。
権利権利って主張するのは勝手だけど、仕事くらいちゃんとせいや！
組織に不満を持つのは勝手だが、給料もらっている以上は最低限の契約くらい取って来い！
商品が悪くてお客様に保険売れないって思うなら辞めてくれ！っていうか辞めろ！！！！
仕事って我慢も必要だと思う・・・・
与えられた営業目標クリアしたらてめぇらの話聞いてやるよ！

699 ：〒□□□-□□□□：2006/04/10(月) 22:00:10 ID:ItXz54kn

自分に不都合な事には、答えられない馬鹿郵政

700 ：〒□□□-□□□□：2006/04/10(月) 22:00:55 ID:BdqhLd5x

結局、俺たちはマニュアル通り、機械化人間になれということか？一度本社と現場の人間を交換した方がよい。苦しみはいつも現場。

701 ：〒□□□-□□□□：2006/04/10(月) 22:01:28 ID:/IN9iHKJ

>>695
それがほんとなら、おれは営業停止になるわ

702 ：〒□□□-□□□□：2006/04/10(月) 22:06:07 ID:ItXz54kn

>>701
お前は詐欺野郎だ死ね

703 ：〒□□□-□□□□：2006/04/10(月) 22:29:59 ID:npeSefiR

一人でｲﾗｲﾗしてるﾊﾞｶがいるな

704 ：〒□□□-□□□□：2006/04/10(月) 22:46:03 ID:HRm0Zp2z

俺は募集してないから保険では勝ち組だ

705 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 09:54:17 ID:VRN/uQiG

>>700
正にそうだな。
これではより一層融通の利かない保険屋と言われてしまうな(笑)

706 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 18:03:12 ID:2zfvmCIj

なぜその保険を勧めたか（お客のニーズか局員のニードか）も
記載するようになるかも

707 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/04/11(火) 18:40:20 ID:/IGYGNf0

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

708 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 19:24:36 ID:0e+SISpP

おかしーよな～。
営業停止になった人がゆうせき者認定されてたよ。
17年７月以前の契約だったので1週間の営業停止だけでお咎めなしだって。
不公平だよな～。１５年の契約で半年も営業停止になった人がいるっていうのにな。

709 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 20:05:44 ID:XZRQ2kGO

どこの管内だよ？ありえん。

710 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 20:12:23 ID:0e+SISpP

>>709
TOKYOでございます。
おかしいですよね？

711 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 20:29:07 ID:TLMupELF

どうせほかにもある。
調べたらその局飛ぶだろう。

712 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 20:37:29 ID:Lpfwt2x4

保険取らないほうが将来にとっていいと思っている人間はそれで正解。
正当権利者以外に保険金を支払ってはいけないと思う人間も正解。
絶対貫け！

713 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 20:47:29 ID:Chm3h2au

おかしくない。
七月以前は基本五日。
改悛の情によるため、
いかに捕まったあとうまく切り抜けたかで
処分が決まる。
七月以降は三年です。

714 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 21:13:33 ID:Lpfwt2x4

俺は民間営業経験者。しかし、贅沢な意見が多いね。
笑える組織だよ。郵政は。

715 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 21:17:14 ID:bKZ0dmMo

アホらしい仕事になったもんだ。
ゆうせき君達にとらせとけば。

716 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 21:21:24 ID:Chm3h2au

民間営業経験者で
ロクに働ける奴見たことないんだが・・
所詮負け犬くんだろ。

717 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 21:26:54 ID:HAEadaaB

>>716
強烈な馬鹿が出現！！ｗｗｗ

718 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 21:31:07 ID:bKZ0dmMo

うちの馬鹿課長市ね市ねしね死ね

719 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 21:32:38 ID:Lpfwt2x4

716
そういう見解もあるだろうね。
しかし、負け犬か否かは客観的に判断されるね。
俺は正直郵政に入ってすぐに俺は社会的に負け犬と感じたが、周りはそういう
考えを持ってないらしいよ。それなりには取ってくるから。

しかし、自己保身のためにも言いたくなかった部分だが、
はっきり言って、これほどの恵まれている状況下において
保険を取ってこないやつは駄目でしょ。
ただ、そういう奴が多いことに越したことはないけどね。

２：６：２の法則って知ってるだろ？
簡易保険の世界って、思いっきりこの法則どおりだね。

ちなみに、面接・同意を省いている奴は問題外ね。

720 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 22:05:16 ID:Lpfwt2x4

結局のところ、今現在自分の置かれている恩恵を感じられない職員は
これから恩恵を感じるぞ！と考えても、もう手遅れだろうね。

俺たち外務員は紛れもなく公務員としての立場なら3流だよ。変なプライド
が先行してたら、その時点で終わりだよ。

公務員としての過当競争における最前線に立っているんだよ。これは
国の政策として決まってしまったことなんだよ。

どうしても納得いかない人はそれはそれでいいと思う。
将来などわからないからね。どうなるかは。
ただ、個人的に絶対言えることは、保険を取らないほうがいいと少しでも
思っている人は取らないでね。嫌味とかではなく、本当に誠意を込めての発言だからね。

721 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 22:12:43 ID:C9cSWXi7

俺も民間出だけど以前は民間より恵まれてたと思うが
今はそうは思わないね

これだけの処分者が出る職場で本当に責任は担当個人だけか？
コンプラを完全に１００％守り本当に契約が可能か？

大口を叩いている君はいったい年間どれぐらいの料額なの

722 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 22:33:14 ID:Lpfwt2x4

大口を叩いていると思わしてしまって不快に感じるならば、申し訳ないと思う。
年間どのくらいなのか？という質問には想像にまかせるよ。

ちなみに俺は数年前、クレームにはならなかったが不適正募集において非常に重い処分をもらった。
だからこそ言えるんだよ。

公務員としての責任の重さを。

根拠はわからないけど、受理者個人責任というのは公務員というのが足かせになっているらしいよ。
だからこそ、取りたくない人は取らないほうがいいと思う。信念として取らないのならば、
本当にそれはそれで正解だと思うよ。

723 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 22:44:50 ID:Lpfwt2x4

酒を飲みながら、話法の研究をこれからします。
簡易保険の商品で提案できる範囲内で喜んでいただけるお客様のためにね。
私の発言で不快に思った人も多いと思いますので、その点はお詫びします。

724 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 22:50:44 ID:HAEadaaB

公務員としての責任の重さを。

民間ならどうなのさ？

馬鹿じゃねぇ～のか？お前さんはWW

人間としてだろうよ？死ねボケカス野郎が

ふざけた事抜かす暇あったら、練炭自殺でもしてくれよ！！

725 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 22:53:46 ID:XZRQ2kGO

>>713
基本的にオマイがおかしい。
708は日数がどうのこうのと言いたいのではない。
当該年度に処分を受けたものが優責？と言ってる。

726 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 23:01:57 ID:XZRQ2kGO

判定

2x4 vs aaB

勝者2x4

727 ：708：2006/04/11(火) 23:03:00 ID:0e+SISpP

そうなんです。短期失解、乗り換え、特約付加率とかだけでもはじかれる厳しさを持つ表彰であるなら
営業停止処分者を認定したりするのは本末転倒では？っと言いたいのです。
表彰基準の本当の部分は闇であり、まさかと思う人が選ばれたり、落とされたり
する現状を見ても今の簡保にも未来の簡保にも期待できないのであります。

728 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 23:05:09 ID:HAEadaaB

>>726
負け犬郵政、仲間同士の傷の舐め合いです

729 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 23:11:02 ID:Lpfwt2x4

724へ

言いたいことはわかるよ。死んでくれというのもわかる。
確かに人間としての責任だよな。その点は訂正する。
だからこそ、今は簡易保険という商品を使って、人に貢献できることを
念頭において募集しているよ。今与えられている仕事は簡易保険の勧奨しかないしね。

730 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 23:14:27 ID:HAEadaaB

>>729
お前ほんとに、そんな気持ちがあるなら
郵政やめろや！　

731 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 23:15:50 ID:iAuWLrL8

aaBのカキコミはつまらない

732 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 23:20:46 ID:hPHtJitP

明るい展望はまったく見えてこない。そもそも、簡保は短満期、１０払１５などで、契約伸ばしたんだろう。バランスなんて還付金の説明しなきゃ売れないなど、やっぱ貯蓄で売れってか？

733 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 23:22:45 ID:HAEadaaB

>>731
お前どこから出てきたんだ？
盗み見しながら、都合の良いときだけレスんなよボケ！
馬鹿郵政の象徴みたいな奴だな、腐れ金玉ｗｗｗ

734 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 23:25:02 ID:iAuWLrL8

aaBのカキコミは痛すぎるな

735 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 23:25:46 ID:Lpfwt2x4

730へ

悪いが、郵政をやめろという発言の理由がわからない。
理由を説明してもらえれば、有難いよ。

736 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 23:33:09 ID:HAEadaaB

>>735
何故そこまで、自分を責めてまで郵政にこだわる？
将来ないのに、お前も俺も人生は一回きりだぜ？
おまえみたいな奴は民間の方が大きくなれる

>>734
お前はいいよ、パラシュート無しでダイブしろ

737 ：708：2006/04/11(火) 23:40:05 ID:0e+SISpP

あの～、お取り込み中すみませんが、ぼくはどうすればいいですか？
15年働いてるのに2級の７２号俸のヒラ主任です。
ぼくに未来はありますか？

738 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 23:44:37 ID:Lpfwt2x4

736へ
　19．10以降は民間企業でしょ。その時まで自分の理想とする職場の環境じゃ
なければ、さまざまな方面を考えるよ。一連の俺の発言を読めば、俺の考えている
ことはわかってくれるよね？
　将来があるかないかは、今の時点では俺は決められない。

739 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 23:47:03 ID:iAuWLrL8

aaBはどこの会社でもやっていけないだろ

740 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 23:59:22 ID:Ba2i7hZx

民間といってもいろいろあるからね。
ただ郵政は中小よりは待遇がいいと思う。

741 ：738：2006/04/12(水) 00:06:49 ID:9ze0Waso

740へ
　
激しく同意！　個人的な部分を考えれば、そこに尽きてしまう。

742 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 00:12:26 ID:9ze0Waso

ということで、aaBをお客様にたとえたクレーム処理に対する超プチロープレは
お終いです。相手してくれて有難う！

743 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 00:50:51 ID:N2pRyO/h

●西川善文社長の改革第1弾は郵政全職員の賃金カット
http://dw.diamond.ne.jp/number/060415/index.html

おまいらが、あ～だこ～だ言いあってる間に…

744 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 01:04:26 ID:9ze0Waso

げっ！　やば！　さらに保険取らないといかんな！
aaBなぞ雑魚相手にしとれんわ。もうこんなところで遊ばないで
真面目に情報を収集しよう。さようなら。

745 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 13:35:14 ID:rRIHZbRr

まず本社や支社の連中の給料をカットするんだろうな

746 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 20:04:37 ID:Et4ZAyMq

サヨク的発想をいい加減やめろ。

747 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 20:27:14 ID:wWsHmWHB

りん局した本社の若僧と飲んで話したけど、同じ事業に従事する者として
別人に思えた、その時から　なんで俺たちはこんな連中に指令をされてる
んだろうと改めて考えさせられた。民営化して良かったのかもな。

748 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 20:38:04 ID:EgOIkrbc

おまえらまだ公務員なのか？

749 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 23:14:36 ID:shF11rU5

保険課は末期症状です

750 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 23:21:49 ID:EgOIkrbc

>>749
ってことはまだ生きてるんだな

751 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 23:26:50 ID:TkMwvkyC

749
最善の手は尽くしたのですが残念ながら簡保さんは先程息を引き取りました。

752 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 23:29:01 ID:EgOIkrbc

>>751
あらら、逝ったの？早ッ!!
んじゃ寝ます　

753 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 23:43:54 ID:shF11rU5

死んじゃったってことは、もう生き返らない？
当たり前か

754 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 23:46:30 ID:shF11rU5

カンポッポキャンペーン復活だそうです

755 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 11:01:26 ID:3N+MvzbJ

今度の景品はなんだ？
前もやったけど当選確率わるすぎ。

756 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 12:14:55 ID:IQCRRLsR

どこの局だか知らないが、保険とらなくていいからアンケートを1日5枚あげてこいと言われたとか。
うちのバ課長も同じこと言い出さないか不安。

757 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 14:26:48 ID:7QgJVw77

年々面接やら何やらきちんとやって来ているが、どこまでどうすればいいのか分からなくなってきた。

758 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 14:38:12 ID:eABSmmYG

カンポッポってくだらないな
そんな金があるなら給料増やせ

759 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 19:51:53 ID:VOEJZExN

なんだそのカンボッボって機関車の事言ってるのか？

760 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 20:06:07 ID:LaA0ME5D

>>759
つまんね～

761 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 20:58:00 ID:Fn52HmZW

ちんぽっぽはどう？

762 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 21:29:20 ID:uzJkFOMb

ほんと、くだらない施策。支社はそれでお客に多訪問して効果あると。実態は天下り法人に金落とす事目的。うちの局いつも大量にチラシ捨ててる。機関誌もいらね。その分給料あげろ。楽な時代にいい思いしたヤシらにまだ金やる必要ねぇ！

763 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 22:05:46 ID:a5qlS0P5

またキャンペーンかよ。本社も支社も分かってねえな。施策に行き詰ると、キャンペーンかよ。廃品回収になるだけだ。

764 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 22:28:42 ID:+PBa9NM0

文句ばかり言ってもしょうがないよ。
どうせやるなら前向きにやろうよ。
俺は普段は住宅への訪問が多いから、会社の従業員向けに取り組んでみるつもり。

765 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 23:19:08 ID:eABSmmYG

文句じゃなくて改善するところはするべきだと言ってるだけだ。
ほんとに潰れるぜ。このままじゃ。

766 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 23:36:47 ID:mJTYVuK1

へんてこなキャンペーンやるならコマーシャルやれや

767 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 23:38:00 ID:+PBa9NM0

販促活動も大事。

768 ：〒□□□-□□□□：2006/04/14(金) 00:05:10 ID:hquGZONs

なら天下りに発注せずに入札しろや！販促て言うなら職員一丸となるようなプレゼンしろや！支社、本社の人間か？

769 ：〒□□□-□□□□：2006/04/14(金) 00:19:22 ID:RUvTyel/

だいたい背広組のプルとかソニーがキャンペーンなんかやってる？？騙しの漢字生保と同じ事してるのよ　生まれ変われやそろそろよ

770 ：〒□□□-□□□□：2006/04/14(金) 00:22:25 ID:RUvTyel/

だいたい支社・本社のオナニーみたいな仕事がキャンペーン

771 ：〒□□□-□□□□：2006/04/14(金) 07:56:10 ID:1CaW0ODQ

>>769
新商品の開発や保険金額が制限されている簡保とプル･ソニーを比較しても意味がないだろ。
両社と簡保では販売方法や顧客層も違う。
キャンペーンは簡保になじみがない世帯に簡保を知ってもらい、興味を持ってもらういい機会と捉らえればいいよ。

772 ：〒□□□-□□□□：2006/04/14(金) 08:08:26 ID:w0NHXXOD

保険課のほとんどの職員が後ろ向きな考えしかもたないからカンポは終わり。。。。
とりあえず、嫌なら辞めてくれ

773 ：〒□□□-□□□□：2006/04/14(金) 10:30:08 ID:RUvTyel/

売ってる商品は同じ保険だろよ　ｺﾝｻﾙの為の物品に金かけろって事だ　ボケ　なにが客層が違う？アホかオマエ　毎日現場でぶつかってるての

774 ：〒□□□-□□□□：2006/04/14(金) 12:30:56 ID:AXCI2c/t

くだらない施策やキャンペーンに金掛けるな！給料安くても我慢する。
その分を配当金などに充てろ　又は保険料を下げろ

775 ：〒□□□-□□□□：2006/04/14(金) 12:32:27 ID:LxNjXsm9

現場と上層のかい離がヒドイな…

776 ：〒□□□-□□□□：2006/04/14(金) 18:19:19 ID:RUvTyel/

キャンペーンの金あるなら唐沢のコマーシャル1本でも多く放送してくれ　くだらん粗品なんかゴミ箱行きかﾌﾟｯﾋﾟﾝ庫の肥やし

777 ：〒□□□-□□□□：2006/04/14(金) 20:43:30 ID:shRMQFUz

支社や本社の人間が来たときの俺ら現場の職員を見る目がたまらなく嫌だ。
口では毎日ごくろうさまですっ！とか言ってるけど、目は家畜か奴隷を見る目だよ。

778 ：〒□□□-□□□□：2006/04/14(金) 20:48:50 ID:QeLssf08

ほんとに支社本社は頭が悪いと思う
自分たちが簡保をつぶしにかかっている実感がないのかな？

779 ：〒□□□-□□□□：2006/04/14(金) 20:53:16 ID:1CaW0ODQ

プルは法人契約やドル終身など社長や社長夫人の紹介連鎖が多い。
経営者の高額保障や資産運用は簡保の商品ではなかなか難しい。
簡保はターゲット層が幅広く、富裕層からそうでない人達までターゲットにしている。
それでいて20～40歳代の簡保に対する認知度は低く、その世代の加入率も民間生保より低い。
だからキャンペーンやCMなどを展開して、簡保に興味を持ってもらうきっかけを作ることは意味があると思うよ。

780 ：〒□□□-□□□□：2006/04/14(金) 23:54:18 ID:VZq2/PC7

君たち簡易保険に携わっている者に言いたいことがある。
私は法律関連の仕事に就いており、生命保険に関しては当然ながら素人である。

先日、フリープラン？なる保険に加入した。既にフリープランに加入しているが
入院給付金を厚くするために増やしておいた方がいい。と言われ、素直に増やした。

昨日、契約の約款？なるものを少し読んだとき、契約してから3年？経てば、保険を
増額できるらしいな。

私の保険は契約してから3年以上経っている。なぜ、その説明をしない？。

君たちは皆そうなのか？　いくら綺麗事を言っても、それでは通用せんぞ。

だからといってクレームにするつもりはない。しかし、なぜその説明をしない？
成績になるのだろう？

781 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 00:03:10 ID:1CaW0ODQ

増額では保障期間が短くなり、保険料も増額の方が追加契約より高額になりますよ。

782 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 00:13:59 ID:i8mc/4Rn

私は15年のサイクルを人生の節目と考えている。そのような目的で当初、15年で現金が
おりてくる保険に加入した。ならば12年後にまた現金でお金がおりてきて、かつ残りの
12年間入院給付金が厚ければよいのだ。郵便局の保険証券では1枚でよいのだ。
2枚も持ちたくないというのが本音だ。

2枚持つことに対して何かメリットはあるのか？

783 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 00:20:57 ID:i8mc/4Rn

誤解しないでもらいたいのは、郵便局の保険外交(特に若い方)の方は、
本当に素晴らしい方が多い。本当に尊敬に値する。
しかし、なぜ先述した基本的なことを説明しない？
増額でも成績にはなるのだろう？

784 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 00:55:08 ID:fNvqtZYy

増額では成績になりまへん。
入ってくれるならそこんとこの説明なしで入れちゃいます。

そんな会社です。

785 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 01:32:14 ID:J+DKjVQL

>>779
それは、簡保が職域開拓への取り組みが民保に比べ、力を入れてなかったからでしょう？
>>773
その通り。あなたは日々活動しているから言えるんだよ。これが、現場の意見じゃ。

786 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 02:12:18 ID:PDdrxtEW

今月まだ１万しかできてません・・・。
つらいな・・・。

787 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 02:14:11 ID:PDdrxtEW

保険も貯金も小包もって。
結局保険しないと怒られる。

788 ：いわ：2006/04/15(土) 03:22:27 ID:WG7F+7Fp

丸田さん。この世から消えてください。しね

789 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 07:23:06 ID:i8mc/4Rn

784 ：〒□□□-□□□□ ：2006/04/15(土) 00:55:08 ID:fNvqtZYy
増額では成績になりまへん。
入ってくれるならそこんとこの説明なしで入れちゃいます。

そんな会社です。

しかし、その説明を怠ることは法的に違反する部分が出てくるのではないか？

790 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 07:47:56 ID:IQ3yhgRm

今月まだ0.5件7000円ですコンプラ守ったらこうなりましたちなみに小生管内ﾕｳｾｷ二回経験あり

791 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 08:04:03 ID:i8mc/4Rn

コンプラ＝コンプライアンスの事か？

私は783を発言した者だが、正直に増額では成績にはならないと
言ってくれればいいのに。

792 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 08:17:02 ID:i8mc/4Rn

しかし、よく考えると増額が成績にならないとは郵便局の保険も
変わっているな。君たちの内部事情がなんとなく見えてくる。

793 ：ファットマン ◆0fT4qh43Ow ：2006/04/15(土) 08:18:45 ID:DJLYtcPu

>>789
実績無いとかなり厳しく上司から詰められるから、法律違反しても目先の１件。
まあしＲ西日本と同じ。
だからいまコンプライアンスに引っかかる香具師続出。
後マジレスすると、３年前の契約を増額するより、今の方が予定利率が若干高いので、１２年満期のフリープランに入った方が得。
局の契約変更は民間のように、既契約を消滅させて行う物ではないので、変更しても予定率は変わらない。
まあうちの若い者を誉めてくれるなら、悪いこと言わないから助けると思って入ってやってくれｗ

794 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 09:06:01 ID:98hP4QRY

郵便局の職員には、1.いい職員　2.悪い職員　3.なにか抜けてる職員がおります。
今回たまたま3の職員に勧められたと思っていただければと思います。
今後は1の職員にあたるようお祈り申し上げます。

売っている中身を知らない職員は、大抵2と3ですから。

795 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 11:01:31 ID:hEUHf2pI

増額は成績になるだろ

796 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 11:25:01 ID:g7DMCk0H

3年前より現在のほいが予定利率いいってあなた…夢でも見てるの？？4年前から予定利率変わってませんけど

797 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 11:29:36 ID:eFr26KqX

特約の追加は実績になりますが
基本の増額はならないと思いますが・・・

798 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 11:55:24 ID:k9wRcvVs

特約の追加って確かに実績になるけど、当日の日報に掲載されるときにすごく惨めになるよ。

799 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 11:59:32 ID:eFr26KqX

終身の特約追加はそうでもないよ

800 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 12:52:52 ID:zB39dyEr

ひたすら保険ばっかやるのと、ひたすら投信ばっかやるのでは、
どっちが厳しい、あるいはつらいですかね？
聞いた話でもいいんで、だれかおせーて！

801 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 12:53:59 ID:bVWdjb1g

>>800
どっちもつらい。特に貯保課はな

802 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 14:14:01 ID:g7DMCk0H

増額出来るってこと知らない職員いるし、実績の報告どうしたらいいのか支社に聞いてもわからないって奴いたな
乗り換え禁止っていうなら、民間並みに転換制度作ってから禁止にしないと客の迷惑
それでお客さま第1？？恥ずかしくなるのは自分だけ？？

803 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 17:11:49 ID:4Tudcn7L

増額するのとと１２年満期養老加入では
お客様が不利益になることはそんなにないと思うけど

新人なので教えて

804 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 19:55:42 ID:Ap4/D7Kw

どうでもいいけど、うちの馬鹿代理と仕事もしない年寄り馬鹿総務主任なんとか
してくれ。

805 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 20:35:55 ID:7qOPNFz2

>>804
殺せば済むkotoじゃん
人に頼まないで、自分でやりな

806 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 20:44:26 ID:Ap4/D7Kw

>>805
どうやってやればいいかな？
年寄りだから暴力だと死んでしまうしなあ

807 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 21:05:03 ID:7qOPNFz2

>>806
死んでしまうしなあ
って事はとどめをさせないって事だから
結局は、反撃されて豚箱入り決定

808 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 21:19:54 ID:Ap4/D7Kw

便所に連れて行って脅すか？

809 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 21:56:02 ID:sJrr8kZd

おいおい変なことしたらこっちが不利になるだけだぞ
正々堂々訴えろ！
http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/skillup/mental/050722_powahara/

810 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 23:54:59 ID:Vd2FdgPr

俺は、大きい声だしたらびびってたぜ。総務主任と課長代理。
所詮そんなもんだって、郵便局員なんて

811 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 00:12:02 ID:0peVBmV+

うちの局は表立っては平静を装っているけどばっちりグループに分かれいて
ものすごい陰口の言い合いです。かなり陰湿です。
グループとはもちろん昼ごはんを一緒に食べる仲良し同盟のことです。
グループ以外はすべて敵で偶然を装った嫌がらせで立場の弱いものをさらに
追いやっています。総務主任がそんなことしてたんじゃもう終わりだよ。
そのうえＯＣＲは自分に有利なようばかり傾斜配分だからとか言って
我が物顔にしてるし。総務主任の腐ってる局はやはり推進も上がらないよ。
それに、うちの外務代理も哀れだね。50歳代って言うのに一般と同じ営業グラフで競争させられてね。
職場の№２の地位にありながら基本的には下っ端とまったく同じ仕事をしなきゃならないなんてね。
ある意味頭が下がるよね。

812 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 00:15:46 ID:w5ThnFDZ

声だして静かになるって、自分がやばい人間ってわからしてるだけだろ（笑）職業人としてダメだしされたってことだろよ

813 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 01:16:48 ID:tmYaUKv2

>>811
何処も同じだな。こんな総務主任ほど、みんなの前で恥をかかせたらいいんだよ。
言いたい事いいやがって、保険も挙げれないくせに、脅して土下座でもさせれば
いいのさ。年寄りなら、退職も近いだろ

814 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 06:12:55 ID:JCRdYxUV

うちは、いい方だな。退職真近の総務主任は集金区を持って、満期は返上してるよ。
その代わりに内勤からの各種手続きは率先して行っている。
こんなボランティア精神がある人がいると、専務は頑張ってますよ。
販売会議などで言ってみたら。

815 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 06:26:37 ID:IcIkykaj

新人もＯＣＲは選別されいいお客さんは古株が手放さない
それで新人は伸びないなんて言われてる

ＯＣＲなんて加入不可能な高齢者ばかり
　かわいそうだよ

816 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 07:41:29 ID:C3+t7eKR

満期しか行かないでマンネリ。

みんなそうでしょ？

817 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 08:01:16 ID:JCRdYxUV

そうだよ。
以前いた局は課長代理と総務主任がＯＣＲを分けていて、やりたい放題、
高額満期は自分達の懐に、>>815の局と同じで新人はかすばかり。
ひどい時は連中は３０枚位もってたよ。それで班員に満期の代替率が
悪いのはどうしてだだとさ。でもさすがに勇気ある後輩が言ってから
是正された。その後連中の成績は？みんな想像つくだろ
今は違う局だからいいけど、こんなお年寄り職員にはなりたくないな

818 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 09:06:05 ID:vdG6hWab

>>814
なかなか真似できないことです。その総務主任こそ見習うべき手本ですね。
でもそんな人ほとんどいないよ、保険課には。
自分のことばっかり、その上汚いことばっかりするし、性格が悪い。
始末に終えない。

819 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 09:51:06 ID:iB2PJb5s

飛び込みしようぜ、飛び込み。
満期なんてかんけーない。

820 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 10:18:27 ID:f/6TDKgz

当局は飛び込みで取っても評価されない満期代替優遇。そのためうちの若い職員も総主のOCRのﾀｰｹﾞｯﾄ

821 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 10:48:08 ID:iB2PJb5s

飛び込み未加入を取っていかないと、簡保終わっちゃうのにねぇ。
それやってこそのほんとの新規だと思うんだけど。
でもうちの課長代理は飛び込みでもけっこうとってくるから全然いいね。

822 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 12:36:33 ID:HI5zmHoe

うちも班長と代理は飛び込み専門だよ。代理と二人の班長は率先して満期資料は
もたないよ。その代わりに班員との同行が多いけどね。これが普通でないか？
確かに資料の方が効率はいいと思うが未加入世帯やらないと、何年か先確実に
終わりだもの　　　　

823 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 12:47:18 ID:vdG6hWab

未加入開拓は簡保にとっては永遠のテーマになりそうだね。
今の制度では絶対にできないよ。

824 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 13:34:48 ID:s6nALoJS

アタック２５見てるが、多摩郵便局保険課女子職員出演中！
余裕でクイズ番組出てるってことは、この女子職員成績優秀？

825 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 14:04:11 ID:0peVBmV+

でも外務員とは限らないよ。外務には見えなかったけど。
同じ局の人が偶然見てたら明日は大騒ぎかな？

826 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 14:09:51 ID:u0yoe6Pw

>>823
ポジティブな意見ですまん。
未加入者開拓は昔から言われていたこと。現場職員が考えてるだけで上の
指令には逆らえない。よって満期にしがみつく営業力の無い代理、総務主任
がこれからものさばりつづけるだろう。

827 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 14:10:38 ID:sHoAiawx

本社支社がくだらない施策ばかり考えてないで
未加入開拓による職員のメリットを考えてくれ！

828 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 15:08:56 ID:C3+t7eKR

大事な大事なぁアタックチャァァンス。

824
名前は？

829 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 15:15:13 ID:C3+t7eKR

うちの局のトップも｢成績いいんだからＯＣＲいっぱいよこせ｣って言う。俺もトップ３だからいっぱいもらえるけど、｢ＯＣＲが多いから成績がいい｣んであって｢営業力があるから成績がいい｣わけではない。

830 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 15:59:54 ID:s6nALoJS

>>828
名前までは、チェックしてなかった。

青席で、結果は、パネル５枚獲得の５万円獲得で、３位。
優勝は、１３枚獲得の赤席。

831 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 17:03:30 ID:iKpH1t2W

簡易保険のセールスマンも販売力無くなったって証拠かな？
満期にしがみつく代理、総務主任。そんなにらくして保険取りたいのかなあ。
あきれるよ

832 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 18:12:54 ID:vdG6hWab

学資保険なんか将来の経営基盤作りの観点からみれば３倍カウントぐらいでいいんじゃないか？

833 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 19:39:54 ID:IcIkykaj

学資　以前はよく契約してた

でも生まれたばかりで大変な時期の赤ちゃんに
面接させてと言うのがいやで契約するのやめた

834 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 19:55:56 ID:hsjAyt3Q

>>833
自分のお名前言えまちゅかぁ～？
健康でちゅかぁ～？って聞いてたの？

835 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 22:38:25 ID:qK0yM81V

今月まだぜろ。のんびりいきましょうや。それにしても
ますます職場に生気がなくなってきたな。

836 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 22:57:11 ID:FYxz+b0s

代理、総務主任を殺そうぜ。全国展開しようぜ。一番残酷な殺しやった奴は神！

837 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 22:58:02 ID:FYxz+b0s

代理、総務主任を殺そうぜ。全国展開しようぜ。一番残酷な殺しやった奴は神！

838 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 23:20:32 ID:10CZs07M

生気がない職場か、軍隊のような職場かの二極分化してるね。
ところで、局長や課長がセールスしてる局ってある？
もう定年した課長と、昔、半日同行したことがあったんで。
「いや～話法集の通りにはいかないもんだね」なんて
昼飯ご馳走になりながら外務お疲れさんと言われたことが
今でもいい思い出だ。

839 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 23:24:12 ID:Xz0LMFvo

>>836
通報しようかな。

840 ：〒□□□-□□□□：2006/04/17(月) 00:29:36 ID:y+UqhWSY

>>838
うちの課長殿は、違う畑の出身なので営業しません。
普段はいつも電話番で暇そうにしてる（そう見えてしまう）。

管理者になったことないからわかんないが、現場からすると、
存在している意味がないような気がしてならんな。

841 ：〒□□□-□□□□：2006/04/17(月) 00:37:23 ID:N3XU9WpF

さて土日も終りまた地獄の一週間が始まります。
金曜の夜が待ち遠しいです。

842 ：〒□□□-□□□□：2006/04/17(月) 18:48:15 ID:H26F+c16

今月０行進中でつがなにか？ﾕｳｾｷ者がんばってねー

843 ：〒□□□-□□□□：2006/04/17(月) 18:49:26 ID:eu17hY8J

>>839
オマエヲichibanサキニヤロウカナｗｗ

844 ：〒□□□-□□□□：2006/04/17(月) 20:59:17 ID:aWJisJ6o

集配に新人が10人以上いきました

845 ：〒□□□-□□□□：2006/04/17(月) 21:06:27 ID:5BGqrg/l

そんなに集配の逝ったの
いいなあ

846 ：〒□□□-□□□□：2006/04/17(月) 21:18:07 ID:1bs+QjTP

内も集配新人3人きたよ。俺も集配にいきたいよ。

847 ：〒□□□-□□□□：2006/04/17(月) 23:19:46 ID:Ya3diSnK

定期保険売ったことあるひといます？
かけすてっぽい安いのない？とよく
いわれるのでこれをおすすめしようかとおもうんですが

848 ：〒□□□-□□□□：2006/04/17(月) 23:58:58 ID:Ib0lQiJw

>>847
やめれ。ボテがほとんどつかねえから。

849 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 00:15:45 ID:K5VdyYtA

ｶﾝﾎﾟの定期保険は日本一高いよ

850 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 07:47:50 ID:JUlASy1Y

特養10倍のほうがよい

851 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 20:17:42 ID:8mOiJh5X

お前らやる気あるのか？
自分のためだぞ、俺は絶対に今年こそは最高有責になってみせる。

852 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 20:18:53 ID:CFYPXy8+

ぷっ！　気合空回りって感じ

853 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 20:35:05 ID:8mOiJh5X

お前みたいなのがいるから、事業は発展しない。

854 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 20:41:40 ID:CFYPXy8+

お前みたいなのがいるから、周りはしらける。

855 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 21:04:44 ID:EJooA1Kd

最高優績の評価は、保険達成率・自振勧奨件数・失解率・特約付加率･･･で決まる。
その他の入院・死亡・契約維持（自分が入れた短期を除く）は面倒だからしなくても優績は獲れる
簡単！

856 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 21:48:59 ID:QWjO0HUY

あーまた表彰だぁー
今回は支社長。前年は最幽。その前は支社長・・・毎年このカスタネット
もー嫌！これ本音。
こんな制度早く無くせ！
表彰の式典にあんなに職員が仕事をぬけてもまわる郵政の仕事・・・
まだまだリストラできるって公表してるのと同じだと思うのだが・・・

857 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 21:54:42 ID:K5VdyYtA

サイユウ7年連続　記念日4年連続受賞の私がきましたよー

858 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 21:56:38 ID:wpsvAuKO

有責なんか表彰してもうかばれねーな

859 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 22:02:33 ID:HkzjeIEY

皆成績いい人を僻んでるんだね・・・・・・・

860 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 22:08:56 ID:CFYPXy8+

>>858
妬み、恨みだよ
表彰されてから言ってみろ

861 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 22:12:46 ID:46As/eWF

コンプラ守ってから言えよ
詐欺師

862 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 22:38:15 ID:r5Z4vSAp

>>860
頑張れな。童貞くん、そんなに表彰がすごい事なのか？
俺に言わせると、ただの自分勝手人間にしか思えない。
自分が成績上げると言う事は他人に迷惑をかけてる事だぞ。
視野の狭い人間にはなるなよ

863 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 22:49:25 ID:CFYPXy8+

>>862
妬み、恨みだよ
表彰されてから言ってみろ

864 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 22:53:06 ID:mUUu3VX8

選考基準をきちんと公開しないアンフェアな表彰なんか価値があるだろうか？
表面的にはわからない裏の選考基準のガイドラインこそはっきりさせるべきだと思う。
数字が十分達しているのに選考を漏れた人がいてその人が課長に聞いても理由は非公開だの一点張りだったそうだ。
あきらかに「知る権利」を無視した横暴な姿勢ではないだろうか。
だからいつも「なんであんな人が？？」って言う人が選ばれている。
みんな1年間一生懸命やってきたのだから表彰されてうれしくない人はいないと思う。
「表彰しないなら金をくれ！」BY あだち　ゆみ

865 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 22:57:18 ID:yat4GNSH

表彰自体はどうでもいいが、課（局）をあげての
おめでとう飲み会は勘弁してほしい。

866 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 22:58:57 ID:CFYPXy8+

>>864
こんな同僚いると思うと鬱になりそう

867 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 23:01:39 ID:r5Z4vSAp

>>863
お前うざい。とっとと失せろ。

>>864
選考基準はあって無いような者だよ、用は課長へのゴマスリが推薦してくれるだけ。
だから周りみてみい。影でゴマすってるやつらが、大した成績も残してないのに
有責になったりしてんだよ

868 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 23:04:31 ID:mUUu3VX8

>>866
なんで鬱になるんだよ？失礼なこと言わないでくれ。

869 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 23:04:41 ID:CFYPXy8+

>>867
あらら、反論の余地がないとすぐ、そんな発言するんだから

870 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 23:06:31 ID:CFYPXy8+

>>868
お前に対して失礼も、ノルマ達成も、表彰をありえないなｗｗ

871 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 23:09:11 ID:K5VdyYtA

さいゆうの基準はあるていどはっきりしてるよ。しかし2年払いの常連とか乗り換え多発職員ははずされてたりするね。

872 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 23:09:32 ID:r5Z4vSAp

>>865
そうだよな。誰も本心はおめでとうとも思ってねえだろ。

>>869
ね～え　あなたどうしちゃったの？

873 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 23:10:38 ID:CFYPXy8+

>>872
お前うざい。とっとと失せろ。

874 ：864：2006/04/18(火) 23:11:50 ID:mUUu3VX8

870 の言ってる意味よくわからない。
870の文章絶対おかしいよ。

875 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 23:14:37 ID:CFYPXy8+

>>874
何焦って、名前まで864にしてんだよｗｗｗ
オナニーしながらレスんなよｗｗ

876 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 23:16:42 ID:r5Z4vSAp

>>873
どうしちゃったのよ　あなた
そんなに怒らんと
さては、保険取れなくて、イライラしてんと違う？

怖いねえ　失せろだって
だから何か？

877 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 23:33:33 ID:CFYPXy8+

>>876
>>863
お前うざい。とっとと失せろ

おまえのレスだろボケチン

878 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 07:46:16 ID:1paJAExX

やっぱり頭がおかしいやつが保険課には多い

879 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 08:53:03 ID:TKYTC/CV

保険をコンスタントに取り続けるのはほんとうに難しいよ。走り続ける苦しさってあるとおもうよ。手を抜くといつかあがらない時期がくるし

880 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 11:16:10 ID:rvy2XbnK

2<<

881 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 20:22:35 ID:dhl25uVf

>>847
遅スレでごめん！
海外勤務や留学で２、３年海外に住むというお客さんには最適です。
そもそも掛け捨てなので、帰国したら解約すればいい。
テロや暴動、戦争に巻き込まれて死んでも保障されるので、
とくに治安や衛生に問題のある国に行く人にはもってこい。
ただし、加入後しばらくの間は削減期間があることと、
払い込み方法だけはしっかりかくにんすること。
僕はこのようなお客さんに年間５、６件売っています。
ちなみに最近の契約いただいたお客さんの出国先は、
米国、中国、ブラジル、インド、南アフリカなどです。

882 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 20:28:39 ID:dhl25uVf

>>881
言い忘れたけど、簡保のホームページに「海外生活の手引き」という
ページがあるので、それをプリントアウトしてお客さんに差し上げれば
万一のときのことについても安心していただけますよ。

883 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 22:31:11 ID:xS0qtm3J

詐欺師だらけ。
おまえらが過去に詐欺しまくったせうで
皺寄せがきてるんだが？
民営化になったら
民事訴訟が増えるだろうな。
くび洗ってろ

884 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 22:49:10 ID:/ts/ZafU

>>883
今日は夕方6時過ぎに首洗いましたが、何か用ですか？

885 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 22:56:35 ID:/ZeSW26k

首はどうやって洗うの？

886 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 23:03:40 ID:iPqAM1RC

>>885
風呂でゴシゴシ。

887 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 23:05:48 ID:Me8p3dNo

A:ほぼコンプラ守って保険をそれなりに取ってくるやつ　＝　特段どってことない仕事と思う。

B:ほぼコンプラ守っても保険取れないやつ　＝　この仕事は最低の仕事と思う。

A＝過去の清算も営業チャンスだと思ってしまう。なぜだか、転職の誘いの電話が多い。ゆえに辞めるケース多し。

B＝過去の清算でストレス溜まりまくり。しかし、ここしかないからしがみつく。

結局これだけだよ。結論は。

888 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 23:10:35 ID:kwKLK9E8

おいおい冗談じゃねえぞ
民営化までFP２級とらないと、外務は投資信託だけ売らされるんだとさ。
つーことは、FP持たないと貯金外務行き決定か？そんなアホな
どおりで、投資信託販売強化だのぬかしてたな

889 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 23:13:44 ID:Me8p3dNo

過去：AはBみたいなやつがいれば自分の身を考えて安心してた。

現在：AはBみたいなやつがいるためにその分、局の目標上げられて
　　　内心Bのことを本当にうざく考えている。

だそうです。

890 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 23:16:07 ID:TKYTC/CV

投信も免許とらないとダメだっての

891 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 23:19:47 ID:kwKLK9E8

だから証券外務員のほうが格段に簡単だからだそうだぞ

892 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 23:20:28 ID:Me8p3dNo

販売するにあたっての難易度

投信　＞　簡保

FPの方がおっしゃってました。

893 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 23:21:49 ID:kwKLK9E8

FPって難しいの？
俺LC１級だけど、同じ位だろ？

894 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 23:22:50 ID:2TUDCSPK

簡保って簡単に売れる保険じゃねーのか？

895 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 23:26:07 ID:Me8p3dNo

1級FP技能士は難しい。

3級FP技能士は超簡単。しかし、LC1級持っているやつでもほとんどの
やつが受からないらしい。ていうか教科書持込可のLC資格はやばすぎる。

896 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 23:34:06 ID:kwKLK9E8

2級FP技能士はどうなの？
FA1級よりは簡単なの？

897 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 23:38:08 ID:Me8p3dNo

よう知らんが、FA1級持っている貯金のやつがAFP(＝2級FP技能士)にチャレンジして
撃沈。あとは自分で考えてくれ。

898 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 23:44:21 ID:kwKLK9E8

つ～ことはＦＰの方が難しいのか

899 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 23:55:19 ID:Me8p3dNo

かんぽの中で2級FP持っているやつ知ってるけど、明らかに毛並みが違うな。
最高ユウセキとまではいかんが、やっぱり取ってくるよな。しかもなんか
腹6分目くらいで抑えている感じ。貯金のやつよりもはるかに金融関連には
詳しいな。

だけど、そいつの話じゃFPの知識じゃ保険は取れないらしいな。結局仕事に対する意識の問題らしいな。

900 ：〒□□□-□□□□：2006/04/19(水) 23:56:04 ID:U+zjeUL2

ＦＡ・ＬＣ１級をＦＰ３級として、認定してくれるように頼んだら、拒否されたらしい。
年々、難しくなってるから、早めに取るのをお勧めする。

901 ：〒□□□-□□□□：2006/04/20(木) 11:35:12 ID:4E7J95uP

>>899
かんぽが相手にしてる客は95％FPの内容など理解できない。
営業なんてそういうもんだろ。理屈で納得させるのでなく雰囲気でとるもの。

902 ：〒□□□-□□□□：2006/04/20(木) 12:48:33 ID:SCYlVPZR

詐欺師発見。
雰囲気だとよ。
FPはまぁいいとして
ちゃんと全部説明して売れよ。
雰囲気だけで契約なんてのは
営業じゃなくて詐欺って言うんだよ。

903 ：〒□□□-□□□□：2006/04/20(木) 12:55:10 ID:arMAg49Y

だいたい投資を信託、つまり委ねるわけだから、おいそれと爺さんの金を預かるわけにいかん。株式や債券に少しは明るい客じゃないとね

904 ：〒□□□-□□□□：2006/04/20(木) 20:01:05 ID:7wyQCu+u

ＦＰ理解してたら簡保売れないよ
勧めることに罪悪感ができるよ

905 ：〒□□□-□□□□：2006/04/20(木) 20:05:54 ID:ByJ/8Ylz

どうみても投信よりETFのほうがいいだろ
郵便局でやる必要なし。

仕事をしない貯金の奴らもいらない

906 ：〒□□□-□□□□：2006/04/20(木) 20:33:18 ID:arMAg49Y

運用がうまくいってる時はオレの才覚だって喜び、下がると販売した奴の口車に騙されたって言われるの間違いないよ

907 ：〒□□□-□□□□：2006/04/20(木) 21:13:14 ID:x/fx5Dxb

FPなんて大した試験じゃないだろ、所詮郵政のやる試験なんだから。
LＣも失敗に終わったし

908 ：〒□□□-□□□□：2006/04/20(木) 22:07:49 ID:QlgUAGh8

>>904
んなこたーない

909 ：〒□□□-□□□□：2006/04/20(木) 22:29:12 ID:agu8UBIJ

ＦＰは郵政がやる試験じゃない。ＦＡと勘違いしてないか？
きんざい、ＦＰ協会が実施する国家資格の試験の筈・・・
きちんと調べてから、書込みしようね。

910 ：〒□□□-□□□□：2006/04/20(木) 23:18:22 ID:+KTP+oXy

>>909
単に間違えただけだろう
そんな厭味な言い方するのはイクナイと思うな

911 ：FP：2006/04/20(木) 23:35:25 ID:E9whu2O2

FP通信口座してますけどかなり難しいですよ(>_<)

912 ：〒□□□-□□□□：2006/04/20(木) 23:50:09 ID:PW1fvcxL

ＦＰなんかより、ＦＡ１級の方が難しいんだろ。
しかし、FP持ってないと、証券外務員取らされて投資信託のみ売らされる
なんてな、保険専担には関係ないと思うが貯金保険課は悲惨だな
いよいよオレモ貯金課か

913 ：〒□□□-□□□□：2006/04/21(金) 00:41:33 ID:LcQK2Am0

912の人ほんとｱﾎですね～(T_T) FPの事よく調べてから物言ったほうがいいですよ。情けなくて涙がでまふ笑。

914 ：〒□□□-□□□□：2006/04/21(金) 07:25:23 ID:VaWUT74W

ＦＡってバカでも受かる奴だろ？
天下りが儲かるやつだろ？
ＦＰは郵政の詐欺師チンパンジーオヤジには
とうてい受からないやつだろ？
あいつら郵政の看板があるから
客が信用してくれるのを
自分の営業力のすごさだと勘違いしてるから
看板外れても資格入らないと思ってるんだろ？
いらないのは自分達なのにな。

915 ：〒□□□-□□□□：2006/04/21(金) 08:59:46 ID:LcQK2Am0

914そのとうりです！912と違って頭いいっすね☆

916 ：PT：2006/04/21(金) 20:56:38 ID:LcQK2Am0

皆さん今月保険いくらしてます(>_<)？

917 ：〒□□□-□□□□：2006/04/21(金) 21:30:41 ID:UulrnYJX

３万

918 ：〒□□□-□□□□：2006/04/21(金) 22:09:57 ID:yj43ex6U

13万

919 ：〒□□□-□□□□：2006/04/21(金) 22:39:26 ID:crZFpfCW

２件　３万５千

920 ：〒□□□-□□□□：2006/04/21(金) 22:54:30 ID:2m3qeCn0

２件３万１千

921 ：〒□□□-□□□□：2006/04/21(金) 23:22:00 ID:13T931Sv

しかし、あせってきたぜ。
民営化だし、FP位取ってないとやばいかな？

922 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 00:01:27 ID:VLjpGRwE

重要　＝　営業力　＞　FP資格

ライフプランニング提案における有名な格言がある。
｢マネープランの無いライフプランは無謀。｣

営業力の無い状態でFP資格を取得することは無謀。

また、こういう格言もある。
｢ライフプランの無いマネープランは無意味。｣

FP知識が無い営業力は無意味。

ちなみにFP知識があると保険を勧めることに罪悪感が出てくるとか言ってるやつは
終わっている。

923 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 00:20:28 ID:VLjpGRwE

まともな営業をして件数を多く取ってくるやつ　＝　2級までなら受かる

まともな営業をして取ってこれないやつ　＝　なにも受からん

とにかく料額を上げたいと思って営業しているやつ　＝　3級はぎりぎりの線

924 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 00:42:28 ID:ox5k1B2V

今までの実績など関係ない。これからはいかにﾌｧｲﾅﾝｼｬﾙﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをして成約に結びつけるかだちなみに俺まFP猛勉強中晩酌ﾊﾟﾁｽﾛも今はお休み中だ

925 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 00:46:40 ID:kRaDcyjW

5年前にFP受けた時は、4択100問で6割で合格だったけど、
今は、科目別合格に変わって、5択になったから難易度は上がったと思う。

926 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 01:02:01 ID:VLjpGRwE

924　それならばそれで結構

現時点で料額関係なしに契約件数が非常に多く、かつFP資格(知識)を
持っているやつは、たとえ最高優績でなくとも、簡保ではこれから無敵の存在。

お客さんがその理由を教えてくれている。素晴らしいよ。そういうやつは。

927 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 01:29:26 ID:QSrXpPut

ファイナンシャルプランニングなんてやってたら時間いくらあっても足りない。
おまけにそれやって売ることできるのが保険だけなんてあほらしい。
保険なんてFPの試験ではほんの一部に過ぎないだろうに。

928 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 01:33:49 ID:HB9wRTAE

926
ＦＰ持ってて契約件数の多い人？

契約件数多い？
あぶねぇよ

929 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 07:25:36 ID:5HEoQYRO

俺は落ちたけど、ＦＰ試験に来ているのは当時ほとんど民間生命保険の社員だった
な。３年前のことだから、今になってFP資格が認知されはじめた〒って？
国がやってるから安心です。加入しませんか？こんなんだったんだよな。

上レスでもあったけど、LC１級なんか比較にならんほど難しかった。

930 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 11:08:08 ID:ybQGjk2n

>>916
なかなかやるな

931 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 13:37:35 ID:shnnZUVx

本社、支社の人間も保険に携わるのならＡＦＰくらい持ってナイトね

932 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 13:48:18 ID:UPw58J0l

930 ありがとう

933 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 18:46:46 ID:nHlw0+mf

早くもあす日曜出勤です。あてがないからこの時間からすでに鬱。
明日成績無かったらただではすませない雰囲気をぷんぷん漂わせている管理者。
あてのないのはサボぼっている証拠だってさ。
営業ノートを大切にしてないからだとさ。
どーでもいいけど日曜日だけは奪わないでほしい。
普段できない自分の家族サービスの日を犠牲にしてよそ様の家族サービスのをお邪魔に行くなんて
ナ～ンセンス！！

934 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 18:50:18 ID:1g8llroF

班の面倒もみずに逓信記念日自分だけ表彰受けた、我が班の班長って何者？
もしかして、ゴマスリ？

935 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 19:57:22 ID:1g8llroF

どうでもいいけど、推進悪くなると、土曜、日曜出勤して、予約の報告させられる。
５年前と全く同じ。保険取れなくなると、職員意地悪して管理者が支社に報告して
終わり。

936 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 20:09:10 ID:nHlw0+mf

同じ地域の局なのに日曜でない局もある。うちよりも推進下なのに。
局によって方針ばらばら、管理者次第のいいかげんな運営。
ど～でもいいですよ♪♪

937 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 20:21:01 ID:VfxRmPq5

ほんとバ課長多すぎ
早く辞めてくれ。
組織が腐ってるよ

938 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 20:27:00 ID:ybQGjk2n

課長よ局長よ　自分の馬鹿さ加減に早く気づいてくれ。

939 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 21:20:41 ID:7O1fdUoV

奴らはしぬまでわからんよ。職員みなのため死ねとまで
言わんからやめろ。

940 ：〒□□□-□□□□：2006/04/23(日) 01:10:07 ID:DATdWfJE

そう思ったら自分が課長やればいいのよ

941 ：〒□□□-□□□□：2006/04/23(日) 19:07:13 ID:A4oEdRLC

将来の郵政管理者がこうならなければいいが

http://gw.n1e.jp/TOOLS/play.cgi?id=1145101398&oid=2CH&dir=DATA3&uid=2ch1

942 ：〒□□□-□□□□：2006/04/23(日) 19:07:56 ID:mJuTiwhm

明日のお客本当に２０００万契約してくれるのかな？
もちろん無面接、面接なぞしてたら保険などとれるかい。

943 ：〒□□□-□□□□：2006/04/23(日) 21:27:10 ID:/G5oK0+S

意味わからん

944 ：〒□□□-□□□□：2006/04/23(日) 22:44:14 ID:LJF9AQp+

久しぶりに替え歌失礼しまーす。
（ちびまるこちゃんの替え歌です。）
♪なんでもかんでも　受理状況　代理がさわいでいるよ～
むかしの契約　ぼわっと　インチキ外務員　とお～じょ～♪
面接はしたいけど～　契約者はめんどうがる～
そんなの常識～タッタ、タラリラ～♪

945 ：〒□□□-□□□□：2006/04/24(月) 18:42:24 ID:zoD+1ZXP

>>944
却下

946 ：〒□□□-□□□□：2006/04/24(月) 20:16:30 ID:Cqqyf4pT

>>944
少しインパクトがたりんなあ？

まあ　今は豚もおだてりゃ木に登る。
課長に、おだてられてその気になる若造職員が可愛そう。

947 ：〒□□□-□□□□：2006/04/24(月) 20:53:10 ID:h0mzoANA

どんなに適正に募集してても本社や支社は助けてくれないよ。
今回はっきりわかった。
マジにお客様の告知義務違反でも、職員の言う事は信用してくれない。
短期死亡で告知義務違反があって解除になって客がゴネテ、私は適正に、面接も告知もさせているのに誰も信じてくれない。
結局処分。
もう辞めます。
最低だよ、この組織は

948 ：〒□□□-□□□□：2006/04/24(月) 20:54:49 ID:zoD+1ZXP

>>947
死人に口なし

949 ：〒□□□-□□□□：2006/04/24(月) 21:04:15 ID:5exEahcy

>>947

出ないと分かったとたんゴネだすお客
俺もあったけど一番怖いね

950 ：〒□□□-□□□□：2006/04/24(月) 23:54:29 ID:zXB1ZXgt

>>947
ここはお客でも職員でもごねたもん勝ちだよ
でもほんとに適正募集で処分なら訴えるべきだよ
そういう客を野放しにしてはいけないし、名誉のために告訴すべきだと思う
お金の問題ではないです
なめられたら終わりです

951 ：〒□□□-□□□□：2006/04/25(火) 18:03:54 ID:Eo9BiPb6

退職意思表示！大人しく退職しないと言ったらみんなが気を遣う。

952 ：守野友香：2006/04/25(火) 18:10:11 ID:uBICDkHP

あ

953 ：〒□□□-□□□□：2006/04/25(火) 18:48:50 ID:RIVCiCR4

>>951
よく意味が分からん

954 ：〒□□□-□□□□：2006/04/25(火) 19:13:09 ID:ycK2fc62

>951
厳密にいえばカンポマソはみんな犯罪者。
お互い他の職員の不適正募集やら便宜取扱いを知ってて黙ってる。
だからひとり犯罪者扱いされるくらいならみんなで犯罪者になろーよ

っていうことでしょ？

955 ：〒□□□-□□□□：2006/04/25(火) 20:20:45 ID:RIVCiCR4

>>951
みんな暴露してから辞めるってことですか
それはいいことだ

956 ：〒□□□-□□□□：2006/04/25(火) 21:18:51 ID:6g/9xSS7

私は某局保険課で、外務経験５年目で３２歳子持ち。主任です。
新人職員の時年間５５０万
３年目で年間６３０万
昨年は１８０万の実績を残しました。昨年は周囲の処分やら募集手当の減少などで
全く意欲がなく、この様な結果になりました。
５日間年休を取りこれからの身の振り方を良く考えました。

営業は資料には頼らず、上司から何を言われても未加入世帯、職域をアプローチする
癖をつけたいと思います。今は成果が出なくても長い目で見たいと思います。

営業以外では資格、上のスレでＦＰとか言ってましたけど、お客様で民間経験者がいて
ＦＰは持っていて当たり前なんだそうです。持ってないと営業出来ないし、
給料で月３万円位違うそうです。今はＬＣ１級しか持ってないですけど、余裕が
あればチャレンジしようと思います。

957 ：〒□□□-□□□□：2006/04/25(火) 21:20:17 ID:6g/9xSS7

私は間違っていますかね？
今は成績より、自分なりにスキルアップする時だと思うんですけど？

958 ：〒□□□-□□□□：2006/04/25(火) 22:05:28 ID:Ac/lIrFB

>>956
長い目で見たらあなたのような前向きな人は保険課から抜け出すべきだと思います
選択肢として本社、支社を目指すのもいいでしょう
保険外務員としての未来はあまりに暗すぎる
一生使い捨て奴隷みたいなもんだよ

959 ：〒□□□-□□□□：2006/04/25(火) 22:26:01 ID:6g/9xSS7

>>958
本社、支社と言うともっと矛盾だらけではないかと思います。
いずれ、いやがおうでも切り捨てられるでしょう、こういった部門は、それであれば
民間のライフプランナーとかファイナンシャルプランナー並みの知識を身につけて
頑張りたいと思います。

現在勤務する職場も過疎の町、年寄り相手よりも、現状は厳しいと思いますが
都会で本気で力をためせたらとおもいます。

960 ：〒□□□-□□□□：2006/04/25(火) 22:28:56 ID:6g/9xSS7

でも生意気な事を言うようですが、得に若い職員はもう少し、向学心を持って
知識を高めたほうがいいと思います。

営業は知識だけではないことは、私自身身にしみてわかっていますが

961 ：〒□□□-□□□□：2006/04/25(火) 22:39:04 ID:PkfvgorY

知識を当たり前のように持った上で，営業力をつけていくもんだと思う。
コンプラなんて，頭上に掲げて崇めるのではなく、普段通り懐に抱えているもんだと思う。

風呂敷ひろげすぎないで，頑張るよ

962 ：〒□□□-□□□□：2006/04/25(火) 22:45:58 ID:Kfgh/Aly

>>961
良い事言うね

963 ：〒□□□-□□□□：2006/04/25(火) 22:51:13 ID:6g/9xSS7

>>知識を当たり前のように

俺も思うな。今までの過去の有責の方々それなりには、頑張ってもらってたんだけど
これからは、次元が全く違うと思う。FP、ＤＣプランナー、社労士等々いくらでも、
スキルをアップ出来る。周りに流されずにコツコツ勉学に励むのが今は一番かと
俺は判断したけどね。

週に４日帰りに行ってたパチスロも今は、我慢してます。

964 ：〒□□□-□□□□：2006/04/25(火) 22:55:13 ID:6g/9xSS7

営業は、誰でもその気になれば、ある程度は実績は残せるし、
資格など、上部から求められる資格等の取得はなかなか追いつけないと思うし

965 ：〒□□□-□□□□：2006/04/26(水) 21:06:03 ID:pIgD9cKu

最近局で無巨石の日がふえてきたよ。これが当たり前なんだね。

966 ：〒□□□-□□□□：2006/04/26(水) 21:36:45 ID:Rl3WWbLb

課長の脅しに惑わされるな。
正当にやれば月５件成約できればいいだろ

967 ：〒□□□-□□□□：2006/04/26(水) 22:20:21 ID:7x2m15CC

まあそんなもんだろううね
週１で頑張ってます

968 ：〒□□□-□□□□：2006/04/27(木) 05:23:12 ID:5T3QOPjo

お客と仲間である職員に対して非情にならなければ、この世界は生きて行けん。

969 ：〒□□□-□□□□：2006/04/27(木) 11:10:29 ID:xVnhz3iW

今までのカンポは営業じゃない。
郵便局という民に信頼されてる公が
看板を利用して売りまくってただけ。
金利もよかったしな。
客が信用してるのをいい事に
いい加減な方法で売りまくったツケが
今きてる。
本来、人の生命を扱い、何百万という
高価な単位の買い物なんだから
毎日挙績出来るのはおかしい。
紹介があって入る意志がある家は別だが
ほとんどの家は違うだろ。
ちゃんと説明をしてたら
即決は稀。
これからは顧客に迷惑かけないような
道徳と常識と知識は最低限持つべき。
今までのカンポの募集はバカでも出来る。
どれだけ堂々と嘘をつけるかの差。
そんなやつらがＧＬとかやってるんだから
指示が無茶苦茶で当たり前。
この組織を変えるには
現場で愚痴こぼしてるだけじゃなくて
上を目指して中から変えないとダメだと思う

970 ：〒□□□-□□□□：2006/04/27(木) 11:32:56 ID:w0Pqm9M0

969
もし仮に30代ぐらいで本当に最高の営業マンがいたとしても、この組織は上の立場には行けないのよ。なれてインストラクターまでですよ。

50代で昔インチキだった奴が上にいるのよ。

971 ：〒□□□-□□□□：2006/04/27(木) 20:48:54 ID:Hj5EWI7d

うちの馬鹿代理未だに成績欲しくて、無メン、いんちき募集やってます。
でも誰も営業力があるとは思ってません。

972 ：〒□□□-□□□□：2006/04/27(木) 21:23:02 ID:nz0ARQ2v

簡保のチラシ、誤解招く表記１５件
　
日本郵政公社は２５日、簡易保険の募集用チラシに、契約者の誤解を
招く恐れのある表記が１５件あったと発表した。

　問題の表記は、２００３年４月の公社化前に作成したものが１１件、
公社化後に作成したものが４件。内容としては、注意書きが欠落するなどが５件、
配当金の間違いが３件のほか、誇大な表現もあったとしている。

（2006年4月25日23時45分読売新聞）

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060425ic24.htm
詳細教えて

973 ：〒□□□-□□□□：2006/04/27(木) 21:31:05 ID:XuxpOuNA

971
よく生き延びているな。

974 ：〒□□□-□□□□：2006/04/27(木) 21:37:21 ID:gi+TYWTa

>>971
人の批判してる余裕ないよ

外務職員の採用ゼロに＝民営化前に低コスト化推進－郵政公社

　日本郵政公社は27日、一般職の2006年度採用試験（来春入社）の概要を発表した。採用予定数は郵便局の窓口業務などを担当する内務職4300人のみで、郵便の配達や貯金、保険の営業などを行う外務職員の募集はゼロ。外務職員を採用しないのは郵政省時代も含めて初めて。
　郵政公社は、3～4割を占める簡易保険の集金払い込みを口座振替に誘導しているほか

975 ：〒□□□-□□□□：2006/04/27(木) 22:20:17 ID:c7R9nFRi

保険課は、最悪の部門になりました。

976 ：〒□□□-□□□□：2006/04/27(木) 22:30:06 ID:xPhlfFCF

外務はそのうちなくなるんじゃないのかな。
手続きなんかは全部郵送でセンターに直接送って、どうにもならないときだけお伺いするなんてことになるんじゃないの。
飛び込み訪問もこんなご時世だと苦情になりやすいしね。
大変な時代になったね。

977 ：〒□□□-□□□□：2006/04/27(木) 23:19:08 ID:DJlaWLp7

うちの課長は、ローラー日設定して飛び込みして来いだとさ。
無策というか、無茶苦茶と言うか・・・。　　　　トホホ・・。

978 ：〒□□□-□□□□：2006/04/28(金) 07:48:54 ID:OLnFVOYx

>>976
保険はニーズ喚起が必要な商品だから外務員は必要だよ。
一定額以上の保険は通販では無理。

つらい時代だけどがんばろうよ！

979 ：〒□□□-□□□□：2006/04/28(金) 07:51:07 ID:mNRwRh+I

>>978
外務員が全く必要ないというわけではないけど、かなり人員削減はあるんじゃないのかな？

980 ：〒□□□-□□□□：2006/04/28(金) 11:44:10 ID:Z6VOQrGO

なんなんだ？
この気持ち悪いスレは？w
FPだ、なんとかの資格だ～？w
そんなもんは、黙って取得しろよ
第一、FPだってそんなに甘くはないよ？
こんなとこにカキコしているヒマがあったら、
さっさと勉強しろ

新社長の西川は、三井住友時代に、
コンプラを無視しまくっていま新聞沙汰になっているじゃねーかよw
将来的には西川は公社時代に採用した職員を
マジで首切りにするだろうな
資格云々、営業云々いう前に、一般職員は政治力を身に付けろw
それがないなら、何やってもムダ
どうせ、コンプラ違反で使い捨てにされるのがオチってもんよw

981 ：〒□□□-□□□□：2006/04/28(金) 12:39:23 ID:nKmJeoVd

そんな事されたら、不当労働行為で西川と戦うよ。