営業専門要員ってナニモノ 2

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1 ：〒□□□-□□□□：
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1086796200/
前すれに続いて建設的なご意見をお願いします。
2 ：〒□□□-□□□□：2005/10/02(日) 08:08:07 ID:+R7RS4bX
まあ、今後は郵政も大変だと思いますが、みんさんで力を合わせてがんばっていき
ましょう。行動あるのみです。
3 ：〒□□□-□□□□：2005/10/02(日) 21:18:12 ID:QfAligGA
昨年の選考通過者で未だ配属されていない職員がいて、
それで今年度の募集できないらしいですね。
4 ：〒□□□-□□□□：2005/10/03(月) 22:24:18 ID:o9pyUML6
あれ、募集してるんじゃないの？
5 ：〒□□□-□□□□：2005/10/04(火) 06:31:04 ID:B3Xw/O1x
多訪問さえしていれば評価されるので、
とっても楽。
順位もそこそこ。本社馬鹿だから
適当に暇さえつぶせばもうやめられない！
6 ：〒□□□-□□□□：2005/10/07(金) 18:59:44 ID:xlj6aibQ
成果発表！！フォー！！
7 ：ブレストファイアー：2005/10/07(金) 21:07:54 ID:jtjm/Jwl
やっと復活しましたか、私も何度か立てようと
したんですが立てられませんでした、
１さんありがとうございます。
8 ：〒□□□-□□□□：2005/10/07(金) 22:23:58 ID:5PLpSF+u
・・・で結局異動はどうなってるのですか？専門要員合格してもうしばらく経ちますが。。
9 ：〒□□□-□□□□：2005/10/08(土) 09:46:50 ID:ooWlAWhi
来年の４月までには動けるらしいですよ。
10 ：〒□□□-□□□□：2005/10/08(土) 09:50:54 ID:jLXfs+gB
本当ですか？それはどこの情報ですか？？
11 ：〒□□□-□□□□：2005/10/08(土) 09:54:34 ID:ooWlAWhi
昨日、局長に言われましたよ。最終確認で意思はあるかみたいな、
まあ、４月までが期限じゃないんですかね。まあ腐らずにお互い
がんばりましょう。
12 ：〒□□□-□□□□：2005/10/08(土) 18:38:34 ID:XGFkA2vD
＞５
おまえ、アフォー、か。
来年当たり数字（売り上げ）求められるって。
多訪問でパンフ撒くだけなら誰でも出来るって。
13 ：中小口営業対策：2005/10/08(土) 20:59:26 ID:aj/43F7x
>>1さん乙です。このスレもラストまでいくと良いですね。
ちなみに前スレが突然落ちたように見えたのは気のせいでしょうか・・・
14 ：〒□□□-□□□□：2005/10/09(日) 19:57:27 ID:2WZOM8BV
そうですね、みなさんで情報交換しながらがんばっていきましょう
15 ：〒□□□-□□□□：2005/10/10(月) 11:15:27 ID:rzs/IE22
さあ連休も今日で終わりだ。また明日から毎日４０件訪問するぞ！
16 ：〒□□□-□□□□：2005/10/10(月) 21:14:31 ID:MiwlcTzb
そうですね、大変ですが、がんばりましょうｗ
17 ：〒□□□-□□□□：2005/10/12(水) 21:51:51 ID:yKIvql+h
営業と現場が
客と職員が
内務と外務が
職員と管理者が
普通局と特定局が
現場と支社本社が
叩き合う、それが郵便局ｏｒｚ
18 ：〒□□□-□□□□：2005/10/12(水) 23:20:44 ID:J3H55izD
>>17
本務者とメイトが

も追加
19 ：〒□□□-□□□□：2005/10/14(金) 22:57:09 ID:NoL87jON
営業専門になってからやめた人いないのかな？
20 ：〒□□□-□□□□：2005/10/17(月) 00:26:23 ID:30XiJJkU
いますね、月２００個と言うノルマに
潰されたみたいなやめ方でした・・・・
21 ：〒□□□-□□□□：2005/10/17(月) 21:08:28 ID:coJ6qDAG
小包、月２００ってどうなんだろう？僕、特定局外務ですが毎月ノルマ
保険２５万、貯金の年金２本、自振５本、小包、ラーメン２０，年賀
３０００枚、カレー小包８つが、今月の目標ですが。どう思います？
22 ：カレーマニア：2005/10/17(月) 21:11:41 ID:30XiJJkU
２１さん、この目標はいつも達成しているの
でつか？
23 ：〒□□□-□□□□：2005/10/17(月) 21:27:36 ID:coJ6qDAG
毎月は、厳しいね、保険は毎月、２０万くらいです。８．９月はクリアー
しましたよ。小包は自爆しますし。保険の自爆にくらべたかわいいもんで
すよ。保険は月６万くらい払ってますし。まあノルマだらけでなにからや
ったらいいか悩みますが毎日がんばってます。みなさんもがんばってくだ
さいね。
24 ：カレーマニア：2005/10/17(月) 21:58:58 ID:30XiJJkU
21さん、大変な目標ですね私もまだまだ甘かったです、
明日からまた２００個目指してがんばりマツ。
25 ：〒□□□-□□□□：2005/10/18(火) 22:05:21 ID:9Nob+1vI
そうですね。大変だと思いますが、がんばってくださいね。
　応援してますよ。
26 ：カレーマニア：2005/10/18(火) 22:38:55 ID:6/xF29Vj
ありがとうございます。
27 ：〒□□□-□□□□：2005/10/19(水) 06:42:54 ID:CgVtFZJ2
>21
だから集配特定はなり手がいないんですよ。
管理者もドキュソ多いしね。
28 ：〒□□□-□□□□：2005/10/19(水) 21:06:58 ID:A2u5GDVY
営専の奴らって毎日ブラブラしてるようにしか見えないぞ。
営業が専門なのにほとんど局内にいるし、勝手に窓口のPOP作ってるし。
せめて窓口の職員に「今度こういうPOP作ってこの商品を売っていきたい。
力入れてますんで、みなさんの協力よろしくお願いいたします」とか言ってみろよ。
現場と営業がスクラム組まないとダメじゃね？
29 ：〒□□□-□□□□：2005/10/19(水) 22:14:44 ID:shjKCXIb
今日、無配局長と喧嘩した。俺の引受個数、別けろだって。２０００個くらいくれてやる。
30 ：〒□□□-□□□□：2005/10/19(水) 22:16:49 ID:nedv45zI
１次試験、受かりました！来週、２次があるのですが、どういう事を聞かれるのですか？面接の形式は集団or個人？合格の秘訣とかもあったら教えて下さい。（不躾に尋ねてばかりでゴメンなさい。）
31 ：〒□□□-□□□□：2005/10/19(水) 22:29:13 ID:shjKCXIb
面接はたぶん個人？自分の時は３分で終わったよ！
32 ：〒□□□-□□□□：2005/10/20(木) 02:03:19 ID:/59tOFPH
何？？営業の試験やってるの？俺未だ配属されてないのに・・・
33 ：〒□□□-□□□□：2005/10/20(木) 10:27:33 ID:3OaWn5ud
局内でブラブラ…ですか。
局の多忙さによって違うのかな…？
うちの営業専門要員は郵便計画の申請関係の代行（料金後納・料金受取人払・広告郵便など）
や受持ち事業所の定期的訪問・飛び込み訪問・ゆうパック・ＥＭＳ・ＥＸＰＡＣＫ５００の
勧奨などで忙しくまわっている。
月末から次の月始めは局内にいる事もあるが、月一回ある営業戦略会議でバタバタしている…
私も一時期郵便専門要員に携わっていた事もありますが、精神的にくる…
体は集配現場より楽だけど…
営業はやはり気配り・空気を読む、など常に周りを意識して気が利く人間でないと
難しいかも。
民間の営業担当を見ていると、余計にそう感じる。
営業の経験は自分にとってプラスになったが。
34 ：〒□□□-□□□□：2005/10/20(木) 22:08:07 ID:IQAbFgGj
やっぱり、営業専門になると保険課外務よりも給料が下がるんですかね？
　あと、お仕事はどうですか？月２００個って目標はクリアーできるもの
なんですか？教えていただければありがたいです。よろしくお願いします。
35 ：カレーマニア：2005/10/20(木) 22:27:09 ID:I/z4sJ48
＞＞34さんへ、そうですね基本給が内務になり約一万、超勤、外務手当て
などで、約3万円　計４万以上さがります。
36 ：〒□□□-□□□□：2005/10/22(土) 00:19:32 ID:H8z1SKud
ありがとうございます。カレーマニアさん。給料が少ないのはちょっと悲しい
ですね。生活できるんでしょうかねｗ
37 ：カレーマニア：2005/10/22(土) 00:46:55 ID:kIn4MT8E
共働きじゃないと絶対無理ですｗ
よく嫁さんがぶち切れないと思いますｗ
38 ：〒□□□-□□□□：2005/10/23(日) 02:42:34 ID:WdnJLCeP
>35
月200個のノルマをクリアしても手当てが一万円になるかどうか・・・
やっぱり安いよね。
まあお金の面だけですべてを語れないのだが。
39 ：〒□□□-□□□□：2005/10/23(日) 10:17:15 ID:ZQ4EGZ4J
専門要員のやってはいけないこと。
っていってるお前・・・はぁ？
民間の営業ノウハウ学んできてから
言えこのやろう。
40 ：〒□□□-□□□□：2005/10/23(日) 12:32:02 ID:ZwNGPZW4
>>39
詳しく
41 ：〒□□□-□□□□：2005/10/28(金) 09:05:26 ID:xEqHvbg8
30です。
なかなかレスできずにすみません。昨日で１泊２日の研修兼試験が終わりました。面接は３分どころか１５分ロープレ・作文試験ありと中身はなかなか濃かったですよ。
42 ：〒□□□-□□□□：2005/10/28(金) 16:05:16 ID:RnSJn8aC
うちの局営業専門職員３人いてますが配属になって３人とも10k位太ったと嘆いています。営業専門職員ってそんなに楽なんですか?
43 ：〒□□□-□□□□：2005/10/28(金) 18:18:06 ID:aIY7pTF0
運動不足で太りマスタ。
しかし、胃カメラものみマスタ。
ヤメタイッス。
簡単にやめれますか？
44 ：〒□□□-□□□□：2005/10/28(金) 18:50:50 ID:2FYWT0zH
営業系は数値が命なので精神的に辛い場面はあると思いますよ。体力仕事ではないですから・・・集配であればいくら疲れたってそれだけ仕事の成果は残ります。営業はいくら努力しても成績が上がらないときがあります。
楽さで言えば集配や営業専門ではない内務作業でしょう。確実に仕事は終わりますから。営業には終りはありません・・
45 ：〒□□□-□□□□：2005/10/28(金) 20:28:07 ID:Cnq4CPFz
＞＞４４　あんた。ええこというなぁ。
46 ：〒□□□-□□□□：2005/10/28(金) 21:15:00 ID:AY3ObQqS
＞39って、イントラの事？「専門要員のヤッテはいけないこと」てあるねん。
要は、営業以外のお客サービスや品質管理は他の業務職員にやらせておけ！！！！
あほかあああああ。クレーム来たら逃げられんのが営業じゃろが！
マークXのCMのように「大変申し訳御座いません」と言ってみろ１
47 ：〒□□□-□□□□：2005/10/28(金) 21:25:48 ID:AY3ObQqS
追加ー特にひどいのが不在対策。引受側が完了したか追跡し、データ更新無いと、
配達〒にFAX攻撃--------------
をやるのは職員にさせろと言っている。
ダイタイナア、「職員にさせろ」と言ったいるくらい実際多くのFAX攻撃かくるし、
俺もかなり送るが、その事自体、制度・サービス面での欠陥だ。
48 ：〒□□□-□□□□：2005/10/29(土) 00:31:37 ID:NlFB6+Kv
来年、今年から営業専門で働いているが役にたたなくて移動させられる方が
たくさんいると聞きました。役に立たなくなった人はどこに行くんでしょう
かね？
49 ：〒□□□-□□□□：2005/10/29(土) 08:06:02 ID:lyWzKeKV
>48それ何処の死者？
50 ：〒□□□-□□□□：2005/10/29(土) 11:03:56 ID:NlFB6+Kv
東海らしいいですが
51 ：〒□□□-□□□□：2005/10/30(日) 20:15:00 ID:5noqZExk
研修やリーダ会議炒っても死者のオッサンは抽象論に終始し、
SやYのダンピングで（特に営業要員配置地域）苦しんでいる
要員になんら具体的指示も出せずひたすら「多訪問、多訪問」
とバ○の一つ覚えのよう吠えている。
イントラに「やってはいけないこと」など書いているヒマがあったら
要員配置局対策何かしら取れって言うの。YやSだってとっくに要員配置局
知ってるって。それとも死者って単なる飾りなのかね？？
52 ：〒□□□-□□□□：2005/10/30(日) 22:47:06 ID:vAmTDqvW
イントラに「やってはいけないこと」を指示したお前、
あれ見た瞬間やる気失せたわ。
こんな、狂った職場と馬鹿な上司
２００７年といわず、明日から民営化じゃ
53 ：〒□□□-□□□□：2005/10/31(月) 06:13:15 ID:2kXLY6re
↑同感
54 ：〒□□□-□□□□：2005/10/31(月) 11:07:00 ID:FZVroqxz
民営化では今の営業専門要員では歯が立たないのでは・・・民間は営業一筋の人も多くキャリアや経験が違いますし上司や指導の面もまるで違います。
はっきりいって猫と郵便局どちらがイメージがよいかは明白で値段や集荷の対応電話対応、職員全て劣っております。民営化・公社などの議論ではなく
自分の成長を続けるしかないと思います。この指導育成面が弱いまま局が続いていくようなら売り上げは上がりにくいでしょう。会社というのは人、物、金が財産であり
まずは人を育てることから始まります。支社は指導できない駄目なところだと思いますが局単体で見てもはっきり行ってひどい職員・上司ばかり。一般の会社では働けない人が
大勢います。上司を選べる立場にない現状、こらえて自己成長をとげるしかないですよね、本来ならば見習うべき上司や先輩がおりその人物と話しまねをしながら成長していきますが
それがういない局では成長度合いはおそくなりますが自力でやりながら覚えていくしかなさそうです。民営化していてこの状態なら局には就職してなかったですけどね。

毎日この人ひどいなあとか上司自分は具体的な指示も出せないのにやれやれという・・・しかも自分はなにもやってない。無責任な職員、他人に仕事を押し付ける職員そんなのばっかりです。
ここに入って他人の影響から自己の成長なんてあるでしょうか？自分で勉強するしかなさそうです。まあひどい職場ですよ。公務員ではなくなるいままさに仕事のやりがい、自己の成長がなければ
苦しい仕事をしても意味がありません。公務員であればその日がおわってあーつかれたですみますが、民間では身分保障がない以上自己の成長がない職場では転職も出来ませんしいざ潰れた人員削減にあったとしても
つぎが見つからないですよね。いまや転職は自分に何が出来るか問うじだいわれわれ局員になにができるでしょうか？危機感をもって自分の成長のため頑張りましょう！

55 ：〒□□□-□□□□：2005/10/31(月) 22:46:15 ID:9tXQDE6c
まあ、５４さんお疲れ様です。確かにおっしゃる通り僕もそう思います。
ですが、がんばっている職員もいますし、上司にそういゆう風に思っている
のなら５４さんが率先して若い職員の育成をしていったらどうですか？
若い人はこれから大変です。だからこそ教えてあげる方が大切だと思います。
僕も微力ながら後輩職員には仕事を教えてあげてますよ。まあ、大変ですが
みなさんもがんばりましょう。
56 ：〒□□□-□□□□：2005/10/31(月) 22:52:48 ID:1Rl29r49
そもそも郵便は貯金保険でつかえない人まわしてるからなぁ。
保険上位、郵便軽視なのでＹやＳに負けても仕方ない。
57 ：〒□□□-□□□□：2005/11/01(火) 00:32:25 ID:OJRgj8s3
営業専門要員って、
精神的に病んで、休職中のヤツが多いって聞いたけど、
ホントなの？
58 ：〒□□□-□□□□：2005/11/01(火) 00:54:59 ID:nlzRrKOq
52番の意見に賛成、自分のことしか考えていない局長や課長の間違
った指示で我々は営業手当すらもらえない状況、本社の講義を受け
るとまさにイントラに書いてあるとおりの話をしている、支社も局
長、課長をなんとかしてほしいものです、研修後のアンケートに困
っていることを書いたんだが、支社はそれを読み捨てかぁ・・実績
がでなけりゃつまらないことを言われるだけ・・一発狙いよりも集
配が何もやっていないところにEXPACKを売りに行った方が売れるよ


59 ：〒□□□-□□□□：2005/11/01(火) 06:13:22 ID:vUzOMcOc
58さん。
“手当”もらえないって本当なんですか？試験の時、支社のエライ人が『手当の上限はありません！やったらやった分だけ手当を支給します。』って言ってましたよ。
60 ：〒□□□-□□□□：2005/11/01(火) 06:27:12 ID:vxsTw60x
エッマジ？
６万円が上限じゃないの？
61 ：〒□□□-□□□□：2005/11/01(火) 07:20:34 ID:lJBjg3/e
6ﾏｿですよ
62 ：〒□□□-□□□□：2005/11/01(火) 12:21:15 ID:Vr4MgmA0
>>59　だまされるなー。手当ての対象に出来る物なんてほんのちょっとだ。
営業専門要員は支給のハードルが高く、料金の会計方法によってゼロ
だってアル。
へたすりゃ新規の年頒布会の方が手当て付くぞ！
63 ：〒□□□-□□□□：2005/11/01(火) 12:23:20 ID:lJBjg3/e
うまいことやりゃ　3ﾏｿは確実　後は上乗せするだけで6ﾏｿいく
64 ：〒□□□-□□□□：2005/11/01(火) 21:15:08 ID:Cz0oAqlt
今日うちの曲
小包みより今は年賀だ
営業専門要員といえども
特別扱いはしない
年賀１万枚必達
なんだこりゃ
65 ：〒□□□-□□□□：2005/11/01(火) 21:21:15 ID:M0nQEm2/
６３さん、どうやって上手い事やるんですか？教えてください。
お願いします。
66 ：〒□□□-□□□□：2005/11/01(火) 22:18:42 ID:lJBjg3/e
新規じゃなくても新規であげるんだよ
67 ：〒□□□-□□□□：2005/11/01(火) 23:04:31 ID:+oHSDvXZ
＞６２
　新規の年頒布会の手当って何ですか？
　詳しく教えて下さい　m(__)m
68 ：〒□□□-□□□□：2005/11/02(水) 00:18:55 ID:Cl4ebE4j
>>66
ザルだからな。だいたいの局は人がいないから手当計算も自分でやってるハズ。
計画とかやってくれないし、上席や課長なんて算出方法もロクに知らないから
ほとんどスルーパス。支社もチェックしないから満額支給。
ちなみにうちはチェック厳しいので上限なんて夢のまた夢・・・
69 ：計画担当者：2005/11/02(水) 00:55:03 ID:4EScpO9c
>>68
＞計画とかやってくれないし

たしか、営業専門要員の手当算出は営業専門要員でやるようになってるはずだよ。
計画は実績簿もらって勤報入力するだけ。
70 ：〒□□□-□□□□：2005/11/02(水) 06:52:26 ID:VbbX6WPg
手当、自分たちでつけるから横取りしたとかされたとか内輪もめになる。
新規でなくてもこれは新規だって言い張ればある程度そうなる。
うちは課長も計画も内容についてはほんとにほとんどノーチェックだよ。
そんな局の営業班ははずうずうしくやれば手当はつけ放題！
71 ：〒□□□-□□□□：2005/11/02(水) 14:11:47 ID:DzpddeKF
それ詐欺だよな
72 ：〒□□□-□□□□：2005/11/02(水) 23:05:10 ID:cNHqjFNh
おれ、バカだから解からねーんだけど・・・・新規って？
　　こんな会社は？
　　１月・ためしうち・別納１０個　　　　　（たぶん新規）
　　２月・切り替え率５０％１００個後納契約（たぶん新規で？）
　　３月・同じく　　　　　１００個　　　　（たぶん継続扱いで）
　　４月・返り討ちで０個　　　　　　　　　（ざまーみろゼロだぜ）
　　５月・頭にきたから
　　　　　組合方式ぶち込みで切り替え１００％２００個
　　　　　　　　　　　　　　（組合方式なので対象外・でも２００個）

　　さて、営業担当者にとっては、
　　　　　　　　　どれが新規でしょうか？　　　
　　　　　　　　　　　　　新規がわかれば手当て請求にGO！
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
73 ：〒□□□-□□□□：2005/11/02(水) 23:37:07 ID:LfFC7Wfa
全部新規で逝ってﾖｼ
あたりまえじゃん
74 ：〒□□□-□□□□：2005/11/04(金) 22:10:30 ID:EZIbojAl
それよりも、やってはいけないこと
してはいけません。
by机上ぺーぺー上昇志向馬鹿職員
75 ：〒□□□-□□□□：2005/11/07(月) 21:54:29 ID:TIA0v7aC
ところで、民営化になったら、営業専門の行き先はどこなんだろう？
窓口ネットワークになるのか郵便事業会社になるのか知ってる方いますか？
よろしくお願いします。
76 ：〒□□□-□□□□：2005/11/07(月) 21:57:54 ID:LcdxCRA5
民営化になったら
営業専門要員という名称はなくなり
単なるセールスマン
しかも、民営化になる前に成績が悪い職員で
将来性の無い者は、仕事を奪われ、はいリストラ
77 ：〒□□□-□□□□：2005/11/07(月) 23:02:05 ID:DYVBXDZI
↑
答えになっていないバカ。
78 ：〒□□□-□□□□：2005/11/08(火) 00:31:58 ID:mRZ9MXpF
>>75
今の所決まっていない。ただ郵便営業で見るとたぶん郵便事業会社が有力。
でも最後は形式だけの希望は聴取すると思うよ。窓口会社は営業より接客がメインに
なるはず。今のコンビニを見れば分かるが店舗自体は販売メイン、もちろん近隣への
簡単な営業はあるが営業メインは本部の人がやってるでしょ？
79 ：〒□□□-□□□□：2005/11/08(火) 20:40:16 ID:drP/+Ubj
おーいまだ決まってない営業専門はどうなるの？？関東だけど・・
80 ：〒□□□-□□□□：2005/11/08(火) 22:43:35 ID:ijb1PwDA
そうですか。どうもありがとうございます。まだ、異動できないか方は
来年の４月までには行けると思いますよ。と局長が言ってました。新しく
営専つくる局もあるみたいだし、１．２期生の使えない方の異動があるら
しですから。まあ、腐らずにがんばりましよう。
81 ：〒□□□-□□□□：2005/11/09(水) 08:40:24 ID:f3+WIuq4
>>80よそれは全国的なことか？
それとも関東だけのことか？
82 ：〒□□□-□□□□：2005/11/09(水) 08:44:33 ID:ckbTfReP
ちなみに俺は１期生の異動してない組です。
83 ：〒□□□-□□□□：2005/11/09(水) 09:45:54 ID:GFVIVS96
今年の春異動は何期生？
84 ：〒□□□-□□□□：2005/11/12(土) 00:55:18 ID:nvw8wCiJ
南関東支社は何考えてるんだよ！！このくそ急がしい時期に研修だと？
それも今回はいつもの各局１名とか２名でなく出れる人全員だとよ。
１１月と１２月は忙しい時期だから次回は１月以降と言ったのは誰だよ？
そんなに本社からの講義内容がこの時期に必要な緊急性あるのか？？

もう少し現場にいる者をサポートするような施策を考えてくれよ・・・
本社大本営を垂れ流すだけではなく、たまには現場の声を吸い上げてくれよ！
85 ：〒□□□-□□□□：2005/11/14(月) 21:07:43 ID:dPA9mv0M
拙者も某関東地方の死者だが、これほど現場を無視し続ける上層部も珍しいね。
関東のシェア3％台なのが分かるよ。
86 ：〒□□□-□□□□：2005/11/14(月) 23:47:43 ID:aDGUE6Mm
九州は明日から奔車のありがたい話を聞ける研修デツ
87 ：〒□□□-□□□□：2005/11/15(火) 01:14:34 ID:9yMX3ANm
郵政
88 ：〒□□□-□□□□：2005/11/22(火) 23:31:34 ID:rBPYxAIM
研修終了。
奔者様にしてはマトモなこと言っていた気が。
あれが本当だとすれば、多訪問によって獲得できるわけだし、
獲れなかったら獲れなかったで、「ウチの方が高い！」っていう
情報カードの束を突きつけてやればいいわけだし。

いずれにせよ多訪問しないとどっちにも転ばないってわけだ。

ならばやってやるって感じ。やば。ひょっとして俺奔者様の
策略にはまってる？

まぁ俺みたいなミッション未達者でも、ウチの方が安いっていう
事業所あるから獲れてるわけだし。。。わずかだけど。だから
１００％ウソとは言えんかもな。

しかし。。。局に戻れば厳しい現実が。年賀、苦情処理、雑用。
奔者様よ。本気で来る気があるならウチに来てくれorz
89 ：〒□□□-□□□□：2005/11/23(水) 21:25:36 ID:Fv8jG4Ax
多訪問したい奴はして、したくない奴は営業専門要員を
辞退して配達に戻ればいいじゃん。
それだけのこと。
90 ：カレーマニア２：2005/11/23(水) 23:10:38 ID:ahCvtHcg
　そうですね、なにはともあれ現在まだわからない事だらけなので、
翻捨の言うとおり他訪問やっています、とりあえず昼はしっかり
取れるので、営業先の窓口の娘とご飯を一緒できるのが
ささやかな幸せ.......
91 ：〒□□□-□□□□：2005/11/26(土) 11:12:47 ID:quhvCMqD
「配達職員の声かけ」「営業専門要員の営業」･･･
この違いがわかってない専門要員・管理者大杉
専門要員はゆうパックのみ、他の商品サービスに関してスキル低低低
↑そのゆうパックですらミッション未達の専門要員ってナニモノ???
92 ：〒□□□-□□□□：2005/11/26(土) 11:23:51 ID:quhvCMqD
パワーアップ研修等、専門要員の尻を叩くだけでは効果薄いのでは？
所属局管理者（郵便課長等）とセットで呼び出し、双方に取り組みをヒアリングすべきでは？
事前の送付資料やレポートに、真実はどれだけあるのだろうwww
状況把握し問題解決をめざすなら、管理者と現場に事情徴収すべし！
93 ：〒□□□-□□□□：2005/11/27(日) 16:27:36 ID:TcrsT9mJ
なんか、民営化したら郵便事業会社は大変らしいですね。今日、支社の方が
言ってました。かなり赤字になるみたいで、ボーナスもでるかわからんらしい
って話でしたが。。。どおうなっちゃうんですかね。。。
94 ：〒□□□-□□□□：2005/12/02(金) 22:30:43 ID:MieNgLTK
やっと２００個行きました。
これで、幕内かな？
95 ：〒□□□-□□□□：2005/12/03(土) 00:19:29 ID:mrcZHBew
支社の人間ってなんでこうネガティブなんだろ？
危機感とネガティブとは全然別モノなのに。93さんみたいな事を言われると、正直モチベーションが上がりませんよね。
96 ：〒□□□-□□□□：2005/12/04(日) 00:14:23 ID:RwjjFruI
お歳暮等のノルマないから楽
適当に訪問してりゃ何やっても
分からないし・・・・
いずれクビ切られるんだから
早めに再就職先探すかなっ？
97 ：〒□□□-□□□□：2005/12/05(月) 23:48:41 ID:24xDAN2A
>>96
マジ？
うちは年賀もお歳暮も配達職員より多いノルマ課せられてるぞ。
てか、そういう投げやりな発言は同じ営専として悲しくなるからやめようよｗ
98 ：〒□□□-□□□□：2005/12/06(火) 23:46:03 ID:RuZJIkH9
>93 95
乗せられて動くヤツ、脅されて動くヤツ、何言われても動かないヤツ
人間いろいろだからな。
まぁこんな先行き不安な状態では、ネガティブにもなる罠。

はぁ～。エクスパック、ゆうパック、お歳暮、年賀･･･。
売ったら生活水準が1ランクうｐするぐらい手当がつけば
もっとやってやるのにと思う今日この頃。

でも基本給保障されてる今はまだ幸せなほうなんだろうか？

民営化後、手当はたーんとつくけど基本給めっちゃ安くて
ほとんど歩合制みたいな制度になったら、たぶんオレ餓死
するわ。。。
99 ：〒□□□-□□□□：2005/12/11(日) 20:32:47 ID:GLsVNx68
明日からまたがんばろ～
100 ：〒□□□-□□□□：2005/12/14(水) 22:38:50 ID:K0o8J4gp
みなさん、毎日寒いですが、お仕事のほうはいかがですか？
101 ：〒□□□-□□□□：2005/12/15(木) 01:03:56 ID:m8y5xEOS
寒いね～。

1つの事業所に入ったと思ったらすぐ出て次の事業所。
暖まったり寒くなったりの繰り返しで風邪引きそう。

40件って、相当体力いるね。。現在の最高記録31件。
アベレージ25件。
それでも毎日クタクタだよ。若いうちしかできない
仕事かもね。
102 ：〒□□□-□□□□：2005/12/15(木) 20:50:12 ID:7P4mx268
お疲れさまです。多訪問たいへんですね、毎日、寒いですがめげずに
がんばりましょう。
103 ：〒□□□-□□□□：2005/12/19(月) 00:03:40 ID:n1C5UQk1
また月曜がやってきた…
104 ：〒□□□-□□□□：2005/12/19(月) 12:16:00 ID:u1nJqgIT
本来業務のエクスパック、ゆうパック以外の営業させられて
いる奴多いだろ？
局長、課長ふざけんな！
本社はそういうのは言えと言ったけど、どこにいいつけたらいいんだ？
105 ：〒□□□-□□□□：2005/12/20(火) 20:56:20 ID:UcyCCJAV
おいおいいつになったら営業専門に行けるんだい。。
皆さんは営業にバイク？車？どれを使ってるんですか？
月２００は達成してるんでしょうか？

まーこんな話しても営業専門に配属されないんだからしょうがないけどね。
それにしてもいい加減にして欲しいね。
106 ：〒□□□-□□□□：2005/12/20(火) 22:28:16 ID:2q3rIbky
まあ、４月まで、がんばれ。腐るなよ。０５
107 ：〒□□□-□□□□：2005/12/21(水) 21:49:42 ID:WwTH/BjA
おっ励ましの言葉ありがとさん。。
４月か・・・それまで我慢すれば光が見えるのかな。もーかれこれ一年以上経過してるから待ちくたびれてしまった。
108 ：〒□□□-□□□□：2005/12/21(水) 22:19:39 ID:mLld8DJE
明日もまた雪か。営業専門は天気を気にする事がない点が良いね。
109 ：〒□□□-□□□□：2005/12/21(水) 23:53:45 ID:3SAOFDRY
みなさん　年末年始は、年休ですか
法営は休みでしょ　郵便課だと年賀応援なんてありかなぁ・・
110 ：〒□□□-□□□□：2005/12/23(金) 08:19:59 ID:DVN+Lte0
おれまじやめる
111 ：〒□□□-□□□□：2005/12/23(金) 08:38:29 ID:M5MfoSs9
なんで辞めたいの？？
112 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2005/12/23(金) 11:00:17 ID:FJAd0lXb
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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草加に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！
113 ：〒□□□-□□□□：2005/12/26(月) 15:37:52 ID:l+5jFI4V
>>109
俺は、29日から3日までが休み。
追加で4.5日を計年移動させたらokがでたｗｗｗｗｗ

6日も休めたけど、10日までの支社報告をやるつもりなので出勤ｗ
114 ：〒□□□-□□□□：2005/12/28(水) 03:49:41 ID:oXhcnDCj
Ａ部長ってどうなの？
115 ：〒□□□-□□□□：2006/01/05(木) 22:32:58 ID:Mh+mX968
新年あけましておめでとうございます。今年もみなさん大変ですが、がんばって
いきましょう。がんばるのみです。
116 ：〒□□□-□□□□：2006/01/09(月) 19:21:24 ID:UBwbX77k
あんまりおめでたいって気持ちになれないですよ。現状では。関東ではまた募集してるね、営業要員。
117 ：〒□□□-□□□□：2006/01/16(月) 22:01:34 ID:OdZWIqHY
民営化したら郵便事業会社に行けるんでしょうかね。。。
118 ：〒□□□-□□□□：2006/01/16(月) 22:24:26 ID:ckinhKjd
郵便事業会社とかいてありました。でも郵便事業会社が一番赤字企業では？？郵便局会社にいければいいなって思ってるけど。
保険会社が一番利益があって次に貯金会社・・・郵便局会社は？？ですが郵便事業会社だけ現状赤字です。郵便事業会社はその赤字分を各会社の手数料のようなもので埋めていくのだと思いますが・・
119 ：〒□□□-□□□□：2006/01/17(火) 20:58:14 ID:laj2qgtk
営業専門の給与はどうですか？？外務からだとどれくらい減りますか？基本給でどれくらいなのかな？？
120 ：〒□□□-□□□□：2006/01/17(火) 22:39:40 ID:PnMkBnCS
まあ、赤字企業になるのは間違いないだろうね。ユニバーサルサービスだからね。
でも、赤字が続けば最後は小包を外して政府にもどるんじゃないですかね。そう
でもしなければ潰れますよね。まあ窓口も１０年はいいかもしれないけれど、
その後は未知数だからね。僕は郵便事業にかけてみるよｗ
121 ：〒□□□-□□□□：2006/01/20(金) 20:03:22 ID:fMNxM/HR
内命出た奴いりゅ？
122 ：あ～：2006/01/20(金) 21:37:45 ID:MigIUagh
いるあるね
123 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/01/20(金) 21:40:54 ID:zbUoELIS
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！
124 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 02:29:07 ID:UgtDN85n
漏れも内命でたぽ
125 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 06:22:43 ID:3lL+k2sB
>>１２２・１２４さん、内命おめでとうございます。
自分は、ちょうど昨年の１月末付けで専門要員を
命ぜられ１年たったところの者です。
ノルマ２００は年末になんとか初めて達成できることが
でき、じんわりやりがいも感じました。
配属後、毎日がお客様のダメ出しとかでへこみっぱなし
の連続だと思います。
自分の場合、同期の仲間意識がみな強くて救われました。
民営化後は専門要員の存在は微妙ですが、あと１年数ヶ月
もうとりあえず一緒にがんばるしかないですね。


126 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 18:19:05 ID:IF0OTbiZ
俺はまだだぽ。。。。何故にい？？
127 ：〒□□□-□□□□：2006/01/21(土) 21:30:16 ID:fx3FG7i5
同じく。。。
128 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/01/21(土) 21:39:04 ID:NHkBKm+8
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！
129 ：〒□□□-□□□□：2006/02/01(水) 22:19:37 ID:A2kKhNIw
局長に４月には９０％替われると言われました。配属が決まったら、みなさん
いろいろ教えてくださいね。よろしくお願いします。Ｗ
130 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 08:13:40 ID:Y9kNLCpS
法衛のかっこつけやろう＆チキンやろうの
見下した言い方には気をつけろ。
あいつらは、馬鹿だ。
131 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 08:33:31 ID:2l3QD7i9
>>130
その法営を欺いて、大口案件ﾊﾟｯｸﾘいただいたｗ
これからしばらくは手当てには困らんｗｗｗ
132 ：〒□□□-□□□□：2006/02/02(木) 21:12:36 ID:T31XwaeA
営業手当ってかせげるもんなんですか？
133 ：中小口営業対策：2006/02/02(木) 22:31:13 ID:jYOdrGRr
法人営業と集配営業はライバルです（笑）
法人の一本釣りと集配の横取りにはお気をつけ下さい。
同じエリアを同じ郵便局の人達が奪い取っている無駄な現状に未だトップが
棲み分け出来るなどとパワーポイントで説明している事実が寒い現実です。
134 ：〒□□□-□□□□：2006/02/08(水) 23:20:42 ID:6Rz6VR57
EXPの売り上げ足りん、訪問しとるのかぁ～。すんません・・・って

　　ちょいまちー

ゆうパックで個数稼いでいるんですけど・・・・・？

　　あんさん馬鹿なの？
135 ：〒□□□-□□□□：2006/02/10(金) 11:48:42 ID:IlxciCG9
専門要員っていらないんじゃない？
たいしたことやってねえよ。
まぁＪＰＳも同じかな？
136 ：〒□□□-□□□□：2006/02/13(月) 21:18:02 ID:L7ucsVQC
↑それを言っちゃー御仕舞いよー
137 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 23:41:52 ID:a03dLZSx
研修受けました。
法営みたいな数字の派手さはないかもしんないけど
専門要員のミッションもなかなか面白そうだね。
合格になって、みなさんのお仲間になった時にはよろしくです！
（いつ配属になるのかわからないけど・・・）
138 ：〒□□□-□□□□：2006/02/15(水) 23:47:23 ID:Z3udCVNd
帰属先は当然、郵便事業会社だよね？
139 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 00:03:20 ID:bLXSHWNe
↑多分そう。集荷との絡みがあるから、どう考えても窓口会社じゃないでしょ。
140 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 03:51:42 ID:sQcRDEag
不適正営業したら公益通報者保護法によるﾁｸﾘがあるのでしょうか？
141 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 21:29:58 ID:EFRKzbJw
あー。。。まだ配属にならないよう（悲）。。もう一年以上経ってるけど・・・
142 ：〒□□□-□□□□：2006/02/16(木) 22:02:47 ID:JLp1LaIu
↑
あなたは窓口会社になるのかな。
143 ：お山の大将：2006/02/16(木) 22:36:56 ID:EACKV9ny
専門要員のミッションって事業戦略的には面白いけどまともにやってたら
せいぜい目標の新規２００個達成して手当てが１万円程度。せっかく上限
６万なんだから貰いたいよね。ってことで最近はミッション七分あと残り
の力は一本釣りで法営のまねごとやってます。ゆうパック新規だけで１２
００個～１５００個が目標です。これで上限６万確保。スキルさえ身に付
けてたらこんな風に営業専門要員でやっていくのが一番かな・・。
だけど、しんどいとは分かっていてもエリア・法営に行き勝負してみたい
もう一人の自分を抑えるのに大変な今日この頃です。
144 ：〒□□□-□□□□：2006/02/17(金) 21:28:35 ID:YD9Tkdwg
ごめん。掲示テスト。
145 ：〒□□□-□□□□：2006/02/18(土) 00:34:04 ID:ZQHGdGIl
郵便事業会社ってどうなんですかね？生き残れますかね？
146 ：〒□□□-□□□□：2006/02/19(日) 20:21:45 ID:pQCxGbzZ
142さん・・・
窓口会社・・？？営業専門要員でも進む方向が違ってくることあるのですか？配属が遅くなると変るという事なのでしょうか？
147 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/02/19(日) 20:31:42 ID:ccmenAxv
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148 ：〒□□□-□□□□：2006/02/19(日) 22:19:55 ID:WSjZTxu+
先日、某中央郵便局の局長が管内のエリア、法人、専門要員を対象とした研修の冒頭挨拶で
｢君たち営業マンは郵便事業会社で働くことになる｣とおっしゃってました。
当面は一番の赤字体質会社だろうから厳しいわな。しょせん元公務員の組織、仕事内容がそんなに
厳しくならないだろうけれども。賃金的に相当厳しいことが予想されるのでは。
149 ：中小口営業対策：2006/02/22(水) 00:13:30 ID:BSXb6xAa
こんばんは。
営業専門要員は基本的に郵便会社が基本レールで間違いないかと思いますが、
絶対ではありません。元所属によっては希望をだせば別会社も可能性あります。
郵便会社場合の本務者で必要なのは計画・営業・集配責任者だけかも・・・・
現実問題コスト削減のため公社の今でも外部委託も視野に入れていますからね。
150 ：〒□□□-□□□□：2006/02/22(水) 22:31:13 ID:TAEYGyD4
なるほど。これからは楽じゃないことは確かみたいだね。。。がんばろう
151 ：〒□□□-□□□□：2006/03/07(火) 23:39:13 ID:Tja1XOG3
本日、営業専門要員の１次審査の合格を告げられました。
二次試験合格の為のアドバイスをお願い致します。
152 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/03/07(火) 23:45:27 ID:+SLqULdw
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！
153 ：〒□□□-□□□□：2006/03/08(水) 22:49:50 ID:lCSkl/Fv
まだ、２期生の異動が決まってない方はいますか？
154 ：〒□□□-□□□□：2006/03/09(木) 05:53:19 ID:ItfrgoHW
俺は一期生できまっとらんよ・・・・決まってないのに募集してるから考えられない。
もうきまってないひとは小数派だとおもうけど少なからずいるということを気にしてもらいたいね。フォローもないし
155 ：〒□□□-□□□□：2006/03/09(木) 22:54:34 ID:GhwUPTqO
そうですか。早く決まるといいですね。もう少しで民営化ですからね。
156 ：〒□□□-□□□□：2006/03/10(金) 20:46:50 ID:uhsjfYHo
営業専門は民営化と公社のままどちらがやりやすいのでしょうか？
157 ：〒□□□-□□□□：2006/03/11(土) 23:42:53 ID:u+MOOuKb
うーん、なってみないと、わかんないよね。きっと。給料も上がるかな。。
158 ：〒□□□-□□□□：2006/03/13(月) 19:58:46 ID:pTZPgwFJ
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！
159 ：中小口営業対策：2006/03/15(水) 22:59:27 ID:o7p3K/bI
★☆緊急事務連絡☆★
訪問先で 代金引換の通常払込 をご利用中のお客様がいる場合は至急下記事項を
説明に行った方が良いですよ。知り合いの法人から教えてもらいました。

送金決済サービスの料金体系の見直し等について
http://www.yu-cho.japanpost.jp/n0000000/n20051116.htm
160 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 08:33:10 ID:/eVI0eU2
営業専門職から今度異動します
2年間本当にお世話になりました
161 ：〒□□□-□□□□：2006/03/16(木) 20:55:12 ID:3WZNFZ3Y
お疲れさまでした。どうして異動になったんですか？集配に行くんですか？
162 ：〒□□□-□□□□：2006/03/17(金) 08:56:15 ID:oS67zmkq
四月から支社に行きます
163 ：〒□□□-□□□□：2006/03/17(金) 10:37:08 ID:GKroaQZ2
手当て変わるって聞いたがほんまか?詳細知ってる方ヨロシク。
164 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 20:37:21 ID:9Pj47e/L
内命でたけど郵便課と言われました。
営業専門要員としての内命とは思えないんですが・・・。
ハメられましたかね～？
165 ：〒□□□-□□□□：2006/03/22(水) 22:28:10 ID:whqM1Dhx
折れも郵便課行きだった。
そこでしばらく郵便の現場させて放映にいくんじゃないのか？
166 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/03/22(水) 22:29:08 ID:XuT2EX9G
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！
167 ：〒□□□-□□□□：2006/03/23(木) 19:26:19 ID:0ZHiDqGN
俺はまだでねー

168 ：〒□□□-□□□□：2006/03/23(木) 20:48:55 ID:lKfCCm2o
僕もでましたよ。とりあえず、良かったです。
169 ：〒□□□-□□□□：2006/03/23(木) 21:20:27 ID:WEVdAHHy
一応　営業専門職は郵便課所属ですよ
すでに既出かもしれんが
170 ：〒□□□-□□□□：2006/03/24(金) 23:52:24 ID:p0n16eqj

　死国ｽｹﾞｰﾅ
171 ：〒□□□-□□□□：2006/03/30(木) 15:44:30 ID:PUrqu24R
４月からの手当ての改正みた？

新規だけってのはきついなぁ…
(つд`)
172 ：〒□□□-□□□□：2006/03/30(木) 15:49:49 ID:KiwdSG34
(・_・;)えっ??
173 ：アホらしくなりました：2006/03/30(木) 21:07:10 ID:yhZ6B3no
こんなのだったら苦労して新規開拓しないよな。
１．ヤマトから奪還して新規後納ゆうパック月間30個獲得した。(新規獲得した当月の個数は30個）
２．エクスパックなる物を使っているまたは知ってる事業所を順次訪問しているとたまたま
　　エクスッパクが必要な事業所があり30個買ってもらった。
１も２も手当ては1500円ポッキリ。２は本当に新規かどうか疑わしいけど申請の仕方次第で新規となる。

こんなんでやってられます？１の新規開拓を・・・。
後納の新規ってすごく価値あると思うんだけど、これじゃあ同一事業所のスポットをその都度新規にすりゃ
丸得じゃん！？

新規かそうでないかの審査方法を厳格にしてもらいたい！！！！！
174 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/03/30(木) 21:09:51 ID:hO9nuD+i
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こんなところで下らん論議する前にな！
175 ：〒□□□-□□□□：2006/03/30(木) 21:12:57 ID:imf1bpDa
営業専門要員は、使える職員か？使えない職員か？を選定する
場所なのかもしれないね。
176 ：アホらしくなりました：2006/03/30(木) 21:19:35 ID:yhZ6B3no
4月からの手当ては考えた人全然分かってないよね！！？？
今後、営業専門員さんは苦労して新規開拓しなくなるよね？

１．ヤマトから奪還して新規後納ゆうパック月間30個獲得した。(新規獲得した当月の個数は30個）
２．エクスパックなる物を使っているまたは知ってる事業所を順次訪問しているとたまたま
　　エクスッパクが必要な事業所があり30個買ってもらった。
１も２も手当ては1500円ポッキリ。２は本当に新規かどうか疑わしいけど申請の仕方次第で新規となる。

こんなんでやってられます？１の新規開拓を・・・。
後納の新規ってすごく価値あると思うんだけど、これじゃあ同一事業所のスポットをその都度新規にすりゃ
丸得じゃん！？

新規かそうでないかの審査方法を厳格にしてもらいたい！！！！！



177 ：〒□□□-□□□□：2006/03/30(木) 21:27:07 ID:imf1bpDa
そうなんですよね。新基準は厳しいです。モチベーションが下がります。
でもですよ。そのまま郵便内務、集配外務を続けられると思いますか？
正社員配達専門は少なからず削減します。
郵便会社で残るは、営業部門かオペレーション部門に必要な人材だと思います。
全集配外務員や郵便課内務職員を一時専門要員にすることはできませんが、生き残り
の登竜門的な部署となるのではないでしょうか？専門要員なんて資質があるひとなら
少しやれば次のステップに進みたくなると思います。
そのまま新会社で営業として残るなら法人。程々の営業ならセールスドライバー。
こんな予想できないですかね～
178 ：〒□□□-□□□□：2006/03/31(金) 14:23:03 ID:0mHSiOCr
超勤も祝日給も無いし…やっと満額もらえそうだったのに(泣) 手当の海底はどこを見ればよかですか??
179 ：〒□□□-□□□□：2006/03/31(金) 18:47:06 ID:0mHSiOCr
死者の営業短刀は尻叩きするだけで手当満額ガクゼン<<o(>_<)o>>
180 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/03/31(金) 19:03:39 ID:o3Cd4Kgq
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181 ：〒□□□-□□□□：2006/03/32(土) 12:25:26 ID:SLs5BHNg
法人営業は、営業ができるつもりのプライドだけ高いヤツが多い。
世渡り上手。粉飾成績申告上手。
182 ：〒□□□-□□□□：2006/03/32(土) 18:39:27 ID:a30QtvrP
俺も手当の改正見た・・・。
満額もらうには、ゆうパックを毎月新規で１２００個獲得か・・・。
法人に行こうかな(ﾉд`)
183 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/03/32(土) 18:50:01 ID:H/XOZoNP
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こんなところで下らん論議する前にな！
184 ：〒□□□-□□□□：2006/03/32(土) 19:35:39 ID:WyThwe2S
ＥＭＳだけ営業して手当て狙って万年死ん弟子になるか
185 ：〒□□□-□□□□：2006/04/03(月) 11:03:47 ID:wVuFeUkR
>>181
今回の手当て改正で、
法人(特に営業本部の奴)は、
営業専門要員からﾘﾋﾟｰﾄ横取りｳﾏｰになるな。
訪問記録の捏造も簡単だし。
ﾏｼﾞでやってられん…orz
186 ：〒□□□-□□□□：2006/04/03(月) 12:26:30 ID:IfkiQd5O
マジどうしたらいいのか(?_?)
187 ：〒□□□-□□□□：2006/04/03(月) 18:50:50 ID:vPX86FVU
俺決めた!エクスパック1200個売って満額もらいます。俺らの仕事は中小口営業やからね。個人宅回る!
188 ：〒□□□-□□□□：2006/04/03(月) 19:00:22 ID:SnB4YiX0
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こんなところで下らん論議する前にな！
189 ：〒□□□-□□□□：2006/04/03(月) 22:05:06 ID:pO/tLdg8
みなさん、毎日、お疲れさまです。がんばりましょう。
190 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 00:40:03 ID:dmLIxoXF
こんなんでがんばってられるかっての
191 ：〒□□□-□□□□：2006/04/04(火) 22:49:17 ID:jvM0rfwf
a
192 ：〒□□□-□□□□：2006/04/05(水) 01:00:05 ID:mObueZK8
嫌なら集配にもどればいいんじゃないですか？これから民営化しますし、しがみ
つく理由もないですよ。
193 ：〒□□□-□□□□：2006/04/05(水) 18:11:51 ID:j80WNHMR
>>184
EMSで手当て狙った方がｳﾏｰだなｗ
ありがとう本社って感じｗｗｗｗｗ
194 ：〒□□□-□□□□：2006/04/05(水) 20:44:28 ID:XNF9fvIT
192↑↑

おれ元ゆーびんだし、配達なんてできまそん
(*´Д｀)=з
195 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 00:04:12 ID:DW6aTaz7
総務課からやってきました。

局長のご機嫌とるのが仕事で、超勤もするなと言われほぼ基本給のみの
生活に嫌気がさし、やっと手に入れた営業職なのに。。。

ふたを開けてみれば手当なんてあんまし期待できそうにない。

でも、幸い歩合制の会社じゃないので、外の空気を吸いながら、何とか
やっていこうと思います。

民営化して、基本給が下がって、「獲ってナンボ」みたいな時代やって
くるのかな？

だとしたら、基本給ｷｯﾁﾘもらえる今のほうがｼｱﾜｾなの？

だったらうわさに聞く「SD化」、早くなればいいよね。自分のシマ
守っていれば生きていけるんでしょ？今みたいに「ｼﾝｷ!ｼﾝｷ!!」って
言われなくなりそうだし。

それはそうとマジ質問。EMSの方が確かに率いいけど、みんなそんな
に簡単にとれるの？

193氏、ｺﾂ教えてもらえますか？
196 ：偽193氏：2006/04/06(木) 22:45:24 ID:dCTM38TE
　そーですね確かにEMSは、競争相手のDHL,フェデクス。UPSに比べると値段が圧倒的に安く
ゆうパツク違い、海外発送をしている企業を見つければほとんど取れます勝率は9割近いです。
スウィートな商品です。が、到着日が大体1日民間に比べて遅い等のデメリットもあり　
そこいら辺を上手く説明できれば無敵です、民間に比べてインボイスが少ないですむ所を
丁寧に説明してください。
　EMSを上手く切り口にすれば・・・・・・
197 ：〒□□□-□□□□：2006/04/06(木) 23:27:33 ID:nrr9EDkZ
営専待機組、移動組、死者転出組ドーナツた？
198 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 00:00:50 ID:xLzeLpdI
偽193氏、ありがとう。

本家193氏、偽193氏　両氏に再度質問。

確かに、EMSはいい商品だと思う。でも、あくまでも海外発送があるところに
限る訳だよね？ウチのエリアは結構田舎なので、需要があるところを見つける
のが大変なんです。

まじめな話、こういうところではコツコツとエクス売っていくほうが生活安定
しそうなんだけど、、、

田舎では、やはりEMSは厳しいですか？
199 ：〒□□□-□□□□：2006/04/08(土) 00:05:32 ID:D1oHbpyP
手当てはないものと考えましょう。
200 ：〒□□□-□□□□：2006/04/09(日) 10:31:06 ID:sai5fhr3
辞める。
辞めさせてもらいます。
今までのお客様
大変申し訳ございませんが、リピートは日替わりで不快な思いを
させるかも知れません。
苦情についてはダイレクトにお客様コールセンターまで。
なお、DM等についてはメール便に切り替えてください。
201 ：〒□□□-□□□□：2006/04/09(日) 21:53:55 ID:SE9CnG1+
やめて何するの??
202 ：〒□□□-□□□□：2006/04/09(日) 22:23:23 ID:kykqR2y7
こんばんは。
案の定、こちらでも新手当制度でもめておりまね（当方職場内不満爆発状態です）。
趣旨が分からない訳でもないが･･･ゆうパック・EXPACK・EMSの新規のみって一体???????
ゆうパック後納とっても０円、２ヶ月目以降急増しても０円、冊子やＤＭも０円・・・
新規利用で最初からたくさん使うと思ってるんですかね？獲得後は集配にまる投げで
本当に継続対応出来るんですかね？今でさえ集配から情報なんてこないのに・・・
外回りなのに内務扱い（給料が安い）。獲得が主なのに訪問件数で評価する意味ない制度。
私は手当目当てで来たわけ訳でありませんが、郵政お得意の「行き当たりばったり」が
顕著に出てきた現状ではやる気以前の問題です。・・・長くなってスマソ。

PS.本社＆支社へ。今後冊子やＤＭなどの案件は一切関わりませんから～
203 ：〒□□□-□□□□：2006/04/09(日) 23:00:37 ID:VvZHNhzm
拙者もついでに、大口案件一切関わりませんから～

　　小口でしこしこ多訪問！
　　　　　・・大口（個数）とってもほめられた事ないよ。
　　　　　　　　　　なったって番付外ですから～
204 ：〒□□□-□□□□：2006/04/09(日) 23:06:57 ID:sai5fhr3
手当とか、番付なんてどうでもいいことです。
営業マンとして気持ちが前に行きません。
だから、辞めます。
205 ：〒□□□-□□□□：2006/04/09(日) 23:47:38 ID:SE9CnG1+
うちの課長は雑用やらせて訪問件数伸びない分、水増しと超勤で補填してくれるから何とか来年の七月までは超勤でかせぎたい!!
206 ：〒□□□-□□□□：2006/04/10(月) 05:05:39 ID:bkyoMtqb
>>202-203
元々営業専門要員は冊子やＤＭ、大口案件を「やるな」といわれてるだろw
中小口の新規獲得がお前らの仕事だ。身の程を知れw
207 ：〒□□□-□□□□：2006/04/10(月) 11:00:53 ID:4wWW5Vll
更新しました

http://www.jpu-hamanan.jp/
208 ：〒□□□-□□□□：2006/04/10(月) 11:04:41 ID:INmI5jRP
>>206のｶｷｺをみると、
法人の奴らの必死ぶりがわかるなｗ

ちなみに俺は、法人には情報は流さない様にしてる。
209 ：〒□□□-□□□□：2006/04/10(月) 17:51:40 ID:prpGowbC
俺は法人に情報流して奴等の強引な手口を利用してる。 持ちつ持たれつヌシも悪よの～w
210 ：〒□□□-□□□□：2006/04/10(月) 18:15:14 ID:n63bwBm2
＞＞206
ス・テ・キ
211 ：〒□□□-□□□□：2006/04/10(月) 20:01:28 ID:prpGowbC
所詮同じ穴のムジナにならないと！公社発展の為にね!!
212 ：〒□□□-□□□□：2006/04/10(月) 23:30:38 ID:CY3PzpLR
別に冊子やＤＭとかやりたいと思わないんだけど・・・
現実問題、話聞いているとそっち方面が当たる事があるし、何より３月までの
報告様式には冊子などの獲得個数も記載させていたしね、本社＆支社！！
ポスパケも大口向けのアイテムの上、ＥＸＰＡＣＫと一部競合してるから
４月以降はＥＸＰＡＣＫも若干厳しい感じ。大口奪還策もいいがそろそろ小口も
喜ぶゆうパックの午前エリア拡大とオーバーナイトを全国展開して欲しいよ。
213 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 03:55:40 ID:kAujW2bt
精神的な病気になってしまった。仕事もそうだが上司が悪すぎ！同じ営専だが
最近総務主任になった途端、態度３Ｌ（昔からだったがそれ以上）理想は力合
わせて営業やりたかったがもうあきらめた。自分の言うとおりに行かないと陰
湿ないじめして自分より上には低姿勢いつかはぼこす手当も期待できねーしも
う病気治ったけど・・早く辞めて違う仕事がしたい。営専辞めたい人います？
214 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 09:30:58 ID:yciS3qvM
辞めたいよ!!でも…　ポスパケは営業できないよね
215 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 11:03:26 ID:Dl75W/0V
>>214
重点取組商品のはずなのに
手当てがつかないってのは不思議だよね。

まぁやる必要はないってことさ。
216 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 12:49:58 ID:yciS3qvM
モチベーション下がりっ放し
217 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 21:29:51 ID:XZRQ2kGO
みなんさん、こんばんわ、今年から営業専担になったものです。営業で飛び込む
んですが、佐川、黒猫で、郵便局よりも安い料金でやってるとこばかり、なかなか
契約できません。みなさんはどうやって獲得しらっしゃるんですか？もしよければ
教えてください、よろしくお願いします。
218 ：北条氏康：2006/04/11(火) 22:15:12 ID:RehGFOw9
他業者は安.のか（＞＜）
219 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 23:20:06 ID:QmNrULl1
さびしいねえ～　モチベーション下がったとか。病気になったとか。
営業という文字に踊らされすぎですよ。本当の営業マンは、商品なんか
なんでも良いのではないか。会社に使われているようで、使用人ではない
のが真の営業なのでは？売れない商品をどうやれば売れるのか？考えようよ。
自分で考えることが出来ないなら営業職無理です。
何が出来ない・・・かにが出来ない・・等々　落胆の声しか聞こえない。
命令通りにやることだけが、正しいと思うのは間違いだよ。
確かに示された目標は達成したいですよね。でも、もっと将来も考えようよ。
次に自分がなりたい未来像！描いてるならそれでよし。
営業職とは、自分磨きのできるすばらしい職です。お金もらって人に会えて
勉強できるんだもん、素敵でしょ。それに五感をフルに使いやりがいもある。
＞２１７　様　値段だけで勝負すると成約できないですよ。
ハートを売りましょう。
お客様「ゆうぱっくって高いよね～」
営業マン「あはは　それは当然です！　だって僕も料金に含まれていますもん！」
という感じの意気込みが必要です。
220 ：〒□□□-□□□□：2006/04/11(火) 23:55:26 ID:CVIMu+3u
↑なめているんすか？ぼくちゃん。

　僕ちゃんも料金に入っているなら、一万件の送り状印字できる？
　　　　　　　　　　　　　　　　　梱包するんですか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　ケータイ鳴りっぱなし経験ある？

　　結局、企業を落とすには、①金②スペック③アウトソーシング④販路拡大
　　　　　
　　僕ちゃんは、個人客がお似合いで。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
221 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 00:24:20 ID:ygt7tr0a
お金は欲しいけど、よく考えれば郵便課の仕事よりも楽に同じ給料
がもらえている、保険課で募集できずに集配へ異動させられてる人
たちに比べれば、本俸もそのままだし、モチベーション下がったと
かいう人たちはどんな営業して手当をもらおうとしているの？
手当なんか楽に満額つくわけないじゃない
222 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 08:10:02 ID:wc1Ip+A7
220＞＞冗談話法が、通じない方もいるので注意は必要。
いろんなお客様や企業がありますものね。
みんながやる気下がってるから、元氣出してもらおうと
思って書いたけど、残念。
でも、法人営業の論理として１～４のポイントは正しいと思います。
そういう基本的な方法と併せて自分も売り込む。
たった数行の書き込みで「僕ちゃんは、個人客がお似合いで」
と分析される鋭さはすばらしいです。現代人ですね。
自分以外はみんなバカなのでしょう。
少ない情報で決めつけてしまうのは、寂しいことかもしれません。
寂しいです。さようなら
223 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/04/12(水) 08:11:49 ID:tWd7WV0U
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！
224 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 21:44:58 ID:r3bt1ADD
２２２さん、どうもアドバイスありがとうございます。確かにそうですね。
営業は自分を売ってナンボですからね。がんばりたいと思います。
　でも実際の話、値段が安い事業所にはどうやって切り返せば成約できますで
しょうか？お手数ですが、みなさんよろしくお願いします。
225 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 21:50:11 ID:r3bt1ADD
私は保険外務から営業専担にきましたが、はきり言って保険を売るよりも
よっぽど楽ですよ。声をかければ話くらいは聞いてくれますから。保険の
時はですね、話すら聞いてもらえなかっですからね。
　営業職は成績を求められますので、確かに大変ですが、がんばればやりが
いもあると思いますよ。
大変ですが、がんばりましょう。
226 ：〒□□□-□□□□：2006/04/12(水) 21:55:29 ID:GFqwseLI
場数踏んで自分なりのスキルで失敗しながら成長した方がいい!! 近道を求めない方が成長して身に着く！
227 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 07:17:22 ID:bGNv2ESi
>>224
(　ﾟдﾟ)つ第三者後納
228 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 09:22:14 ID:7JpfWQ3S
おはよございま～す
229 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 09:23:28 ID:7JpfWQ3S
皆さん、おはよございま～す(^o^)／ 今日も一日営業頑張りましょう!!
230 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 20:12:35 ID:V81XNPKW
多訪問多訪問･･･
否定はしないが、コレだけで新規300件取れるのか？
継続利用いただける「優良☆新規事業所」が？
ぶっちゃけ、みんなどう思ってる？？？

231 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 21:29:39 ID:OA1KWBMM
新規はやっぱり厳しいですよね。やれるとこまでがんばります。
232 ：〒□□□-□□□□：2006/04/13(木) 21:54:10 ID:7JpfWQ3S
試しに使ってもらって新規数個。翌月から完全奪還手当てなし。
233 ：教えてm(__)m：2006/04/13(木) 22:50:58 ID:ROkIScWp
>>230
俺は今日もまた、本社の言うように４０軒訪問出来るスタイルでやってみました。
訪問４０軒中、エキスパックまたはゆうパックを出して頂けたとしてそれが
新規とカウントされる先２軒。その他は出してもらっても新規とは言えない。
この新規とカウントされる先は月に２～３個出す程度だとさ。
こんな調子で毎日全て郵便局に切り替えてもらって２軒×（２～３個)×２０日で
・・・マックス１２０個？？？？？？(-_-;)
月に１０個以上の先を口説いて回るとするとせいぜい一日６軒の訪問が限度。
ところが月３０個～２００個程出しているクラスは一番獲得が難しい。
という事で１０個～２０個程度のところがヒット率からも最適。でもめったに
ないんだよなぁそういうとこ。
どうすればいいのかなぁ～。どなたか教えて下さいm(__)m
234 ：230：2006/04/13(木) 23:53:14 ID:V81XNPKW
営専、各個性があり得意分野（事業所・業種等）も異なる。
訪問件数より営業時間・営業内容を、考慮してもらいたいのが本音。
（本社・支社は集計・把握しづらいのでＮＧだと思うけど･･･）
大口折衝には時間とスキルがかなり必要ですからね。
みなさんの局は、中古口営業に集中できていますか？
①集配営業課から情報提供ある？
②大口事業所対応はどこが担当？
③冊子・ＤＭ・大口案件はどうしていますか？
ちなみに当局（地方都市・普通局）は
①業務繁忙を理由に全く連携なし（集配営業課の「営業」って何～）
②郵便課所属につき、営業専門要員！
③郵便課所属につき、営業専門要員！

235 ：〒□□□-□□□□：2006/04/14(金) 06:10:40 ID:TFbw/1aG
辞めて現場に戻ろう！
営業専門要員皆が
訴えれば馬鹿な本社も
考え直す・・・・・んな訳ないか
236 ：〒□□□-□□□□：2006/04/14(金) 17:49:23 ID:fqXSQY9/
本社様からのお言葉に反して相変わらず業務と雑用に追われてますが、ここにきてメイトに逃げられますます仕事増えました!! 今月はリピート訪問入れても12件です。
237 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 00:12:48 ID:g0DAY+6/
いろいろな人にあって人生（営業）の勉強できる！？きれいごとだね。
結局は金（手当）がないとやる気がおきないね。
１７年度は冊子・広告の照会でも新規なら、手当つくしよろこんでやりましたとも。
でも今回はなんだ！？

受取人払いの説明？？　　　　　　　　　　　　　　　　　ふざけんなよ課長！！
郵便料金（葉書とか）の説明？？　　　　　　　　　　　　ふざけんなよ課長！！
１８年度の収入・四大商品の目標設定？？　　　　　　　　ふざけんなよ課長！！
自爆ゆうパックの目標設定？？　　　　　　　　　　　　　ふざけんなよ課長！！
自分で獲得した事業所の集荷対応（自ら集荷）？？　　　　ふざけんなよ課長！！
獲得した事業所のふちゃく申告とかの苦情対応？？　　　　ふざけんなよ課長！！　
年賀・カモの目標設定？？　　　　　　　　　　　　　　　ふざけんなよ課長！！
でもって、今月の訪問件数が少ないって？？　　　　　　　ふざけんなよ課長！！

それで、ゆう・エク・ＥＭＳ新規獲得月しか手当付かないって？？
ふざけんな本社！！！
１・２・３月あいた時間で新規ゆうパック獲得したのに３月実績までで手当リセットってか？？
ほんとに　ふ　ざ　け　ん　な　本社！！

もうぜったい飛び込みでしか訪問（月間訪問件数８００社だっけか？）やんないからな！！
オペレーションなんてやんないからな！！！
冊子・広告・ポスパケ照会きても支社、本部に回すからな！！！！
238 ：！！！！！！！！：2006/04/15(土) 03:46:54 ID:br8uY0gc
中小口の新規獲得先のリピートと他社への切り替え阻止が専門要員の
ミッションじゃないから手当て廃止ってふざけるな！集配営業課のミッションだ？ふざけるな！
集配営業課は業務繁忙を主な理由にそんな役目しないどころかアフターフォローは全て俺らがやってる！
任せようにも何かあれば全てこちらに振ってくる！！！！なのに！！！！！！！
エリアが獲得した大口もしかり。エリアには一年間の継続、切り替え阻止、増加分が
ポイントとして手当てに反映する。ふざけるな！！！！！！！！！
｢新規獲得個数とは1年以内にゆうパック、エクスパックを利用してない事業所から勧奨によりこれらの利用が
あった最初の月の利用個数｣だから増加分は専門要員には認められない。ってふざけるな支社！！！！！！！
営業ってのは、顧客のアフターフォローと商売繁盛のお手伝いをしてこちらの利用実績を増加させる事も仕事なんだよ！！！
それでも違うって言うなら
せめて名前でも替えてくれ！！！！
『営業専門要員』
改め
『新規獲得ポッキリ要員』
239 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 04:42:08 ID:IA6dy2UT
新規獲得ポッキリ要員?
うまい！
240 ：sasa：2006/04/15(土) 06:56:30 ID:AhYg6aM+
経過措置復活したんじゃないの！内は連絡有りました。
３月までの契約は、以前のままのポイント制だと。
契約の１年間も復活したよ。確認をして下さい。
241 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 07:06:06 ID:S5XhE44Q
郵政お得意の思い付き施策だよまったく!!
242 ：〒□□□-□□□□：2006/04/15(土) 08:15:01 ID:AxPs7iM6
経過措置復活したんじゃないの！内は連絡有りました。
３月までの契約は、以前のままのポイント制だと。
契約の１年間も復活したよ。確認をして下さい。
それはそれ。
問題は活動の規制があり、やる気が起きないこと。
243 ：〒□□□-□□□□：2006/04/16(日) 20:56:40 ID:kBoX91oT
募集しても応募者ゼロ
当たり前だよ
支社の郵便事業部
お前らやってみろよ
いつも第三者で見てるから
実践でやってみ？
244 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 22:05:42 ID:Ruwj4KcG
新規で３００も月、とれるんですか？みなさんはどうやって獲ってますか？
245 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 23:13:30 ID:RHMowJsT
↑自分なりのスキルを身に着けることが大事!! その為には場数踏んで勉強！
246 ：〒□□□-□□□□：2006/04/18(火) 23:46:00 ID:RHMowJsT
奔社・死者転出組、待機組、営専異動・新任組どうなった??
247 ：〒□□□-□□□□：2006/04/20(木) 09:36:22 ID:KnAC4eiC
おはようございます。本日も元気に多訪問しましょう(^o^)／ 下手な鉄砲も数撃てば当たる!!
248 ：北条氏康：2006/04/20(木) 19:26:00 ID:gfsy3wdy
どうやって新規と定義するんだろう。不思議です
249 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/04/20(木) 19:35:05 ID:Hela4ytm
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！
250 ：〒□□□-□□□□：2006/04/20(木) 22:09:17 ID:VUlHJrgm
多訪問したくても・・・もう事業所まわりきってしまいました。今は訪問したふりして件数報告してます。一日中公園で本読んでます。らくだけどつまんない・・・。
251 ：北条氏康：2006/04/20(木) 23:04:07 ID:gfsy3wdy
＞250すごいですね。そんな楽ですか？ゆうぱっく獲得は大変でないですか？集荷とかはいかなくていいですか
252 ：北条氏康：2006/04/21(金) 18:12:20 ID:KFnYtQTw
集荷はないのだろうか
253 ：〒□□□-□□□□：2006/04/21(金) 20:23:47 ID:DX/BycN6
集荷はしてはいけません。出納員発令されて
いるならできなくはないけど。
もし集荷をさせられているなら本社にチクれ。
254 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 00:20:34 ID:TtC/Bqcc
>>250はネタに決まってる。
放映行ってみろ。土日なし、毎日帰宅は２３時過ぎだぞ。
255 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 00:31:03 ID:iocIWsYU
>>250
普通局のＳＭ（セールスマネージャー）か？
256 ：北条氏康：2006/04/22(土) 08:27:13 ID:cEWZJwRX
ありがとうございます（＾＾）ひたすら営業ということですかね。
257 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 15:47:56 ID:F0+xddV8
営業専門要員のミッション達成しても普段から自局の雑用（計画課や集配課の仕事）をやってないと
評価しない事が良く分かった。役割分担とは何か全く分かってないし理解しようともしない。
１８年度からは支社・本社からの表彰制度が郵便専門要員にも取り入れられるらしいが、人事評価は
現場の所属長が決める。優績表彰もらってもしょうがないよきっと。
>>250さんを見習った方がいいよ。目標達成出来る確信のあるひとは法営に日頃から
自分の能力をアピールして引き抜いてもらったほうがいいよ。>>254さんみたいなことは絶対に
ないから心配しなくていいから。ほんの少し時間外の自主研みたいのやら自費参加の集会があるだけ。
258 ：北条氏康：2006/04/22(土) 15:59:25 ID:cEWZJwRX
自分がとってきた小包の集荷にはいかないんでしょうか？
259 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 23:11:18 ID:QvWjaMVy
集荷するな!!下手な集荷するとドツボにはまるぞ！ 集荷コミュニケーション計って押しつけろ!!
260 ：〒□□□-□□□□：2006/04/22(土) 23:18:53 ID:pHXnSexJ
クレーム処理いっつも俺に連絡が来る。
次回からこちらえっていっても
俺に来る。
そんな事業所かなりある中で、毎月４００件
どうやって訪問するんだ？
早く現場にもどりてぇー
だめなら転職だ。
261 ：〒□□□-□□□□：2006/04/23(日) 00:32:58 ID:965DtL5c
計画、苦情、試走、配達、集荷…今月は50件訪問できるかだよ!! 死者からどんな文書きても無駄!!
262 ：〒□□□-□□□□：2006/04/23(日) 01:17:16 ID:fd0fkF2S
ミッション考えた奴の名前知りたいよ
あと、支社のデスクワーク組
お前らも専門要員と同じこと
やってくれ。
263 ：〒□□□-□□□□：2006/04/23(日) 10:18:27 ID:965DtL5c
死者は机上で考えて俺たちの尻たたいて手当て満額!!
264 ：〒□□□-□□□□：2006/04/24(月) 00:38:25 ID:sHNsEhCB
営業先の会社から誘われて悩んでます。 どうせ民間になるなら郵政よりも既にしっかりとした理念、経営基盤の構築ができている方がいいのか。 官僚どもが経営して明るい未来があるのか?!
265 ：〒□□□-□□□□：2006/04/24(月) 00:39:51 ID:H6jbyW6C
イッテラッシャ～イ！
266 ：〒□□□-□□□□：2006/04/24(月) 07:41:36 ID:PAIhVBIW
俺も行く
267 ：〒□□□-□□□□：2006/04/24(月) 12:41:56 ID:sHNsEhCB
手当て復活どこに??
268 ：北条氏康：2006/04/24(月) 18:13:17 ID:2V7JHHaD
ところで主任の研修はいつごろでしょうか？誰かしりませんか？
269 ：〒□□□-□□□□：2006/04/25(火) 16:11:31 ID:W636qSD4
順次研修だから、今年中にはあるんじゃない?
270 ：〒□□□-□□□□：2006/04/25(火) 19:20:59 ID:DQfEmqD8
四月から県本部法営集荷に配属されました。ゆうパック営業も、とのことで
研修を受け、ボチボチ訪問してます。年間１２０００個頑張らねば！
271 ：北条氏康：2006/04/25(火) 19:58:59 ID:2wB9ZJhU
〒□□□-□□□□ さん、ありがとうです（＾＾）
272 ：〒□□□-□□□□：2006/04/25(火) 22:27:13 ID:gz0KUzo7
>>258
専門要員は集荷しないよ。
集荷は専門要員の仕事に含まれてないです。
訪問先で「エクスパック持っててー」て言われたときには
持って帰ってくるけどね。
273 ：〒□□□-□□□□：2006/04/25(火) 22:38:43 ID:wep42onj
まず集荷はしないが、訪問先で切手が貼ってある郵便や、ＥＸＰＡＣＫ
は集荷してくる。
ただ…後の作業に時間がかかり、一件だけ受持ち事業所の広告郵便の
集荷に行った事はある。

（元営業専門要員）　より。
274 ：北条氏康：2006/04/25(火) 22:46:11 ID:2wB9ZJhU
〒□□□-□□□□ ありがとうです（＾＾）参考になります
275 ：〒□□□-□□□□：2006/04/28(金) 07:09:31 ID:9xpdmhLb
おはようございます。m(_ _)m教えて下さい。手当ての復活文書はメールで総務?? 本年度の活動報告は新しい様式ですか??
276 ：〒□□□-□□□□：2006/04/28(金) 21:51:30 ID:+iRKZxTm
ん
277 ：〒□□□-□□□□：2006/04/29(土) 02:14:40 ID:F1vKIOIJ
何だか最近ここ盛り上がってないですね?!
278 ：〒□□□-□□□□：2006/04/29(土) 19:28:32 ID:628Mrqwd
やる気がしないからね
279 ：〒□□□-□□□□：2006/04/29(土) 19:55:20 ID:F1vKIOIJ
だから我々は盛り上がらないと!! 奔社・死者も見てるからね！
280 ：〒□□□-□□□□：2006/04/29(土) 20:19:34 ID:wgD2HF11
死者も人材いないね。もう少し人使いがうまくならなきゃ。
281 ：〒□□□-□□□□：2006/04/29(土) 21:06:59 ID:akVQwyjs
元々営業専門要員に大口獲得なんて期待していないしw
282 ：〒□□□-□□□□：2006/04/30(日) 00:54:09 ID:BKVseXhJ
まぁそうでしょうね
283 ：〒□□□-□□□□：2006/04/30(日) 08:50:38 ID:N+Fu1RWp
民営化前に我々営専はＳＤになるか現場にもどるかの選択させらるんだろうね?!
284 ：〒□□□-□□□□：2006/04/30(日) 09:04:10 ID:b0DsX+z1
法営のかませ犬だな
285 ：〒□□□-□□□□：2006/04/30(日) 09:17:57 ID:N+Fu1RWp
死者いった人はもうここ見ない??
286 ：〒□□□-□□□□：2006/04/30(日) 20:52:10 ID:y2vWAL5C
>>283
営専て現場だろ
287 ：〒□□□-□□□□：2006/04/30(日) 21:48:32 ID:N+Fu1RWp
営専に配属される前の郵便か集営!!
288 ：た：2006/05/01(月) 00:00:17 ID:fpleO4SN
なんか最近手当ても付かなくなっちゃったしつまらないです。うつになる人いないんですか？
289 ：〒□□□-□□□□：2006/05/01(月) 00:32:04 ID:uqzKg6An
290 ：〒□□□-□□□□：2006/05/01(月) 00:32:47 ID:uqzKg6An
291 ：〒□□□-□□□□：2006/05/01(月) 00:51:16 ID:YoJ5xgQQ
鬱になる奴はいね～だろ。営業専門要員として行った奴の半分以上は現場で使えなかった奴で、営業でもたいした数字も残せずに、ぬるま湯に浸かって仕事してんだろうからさ。がんばってる奴なんて、一部の人間だけじゃね～の？
292 ：〒□□□-□□□□：2006/05/01(月) 02:23:59 ID:s25AszVA
営業で数字残せる奴は法営にさっさと行くしな。
293 ：北条氏康：2006/05/01(月) 20:30:55 ID:q6jjRqPo
でも法人営業は大変ではないだろうか
294 ：〒□□□-□□□□：2006/05/01(月) 23:07:12 ID:YQvVWjA5
普通に死ねます＞＜
家に帰れない、お客さまは厳しい、クレーム処理で胃潰瘍。

が法人営業
295 ：〒□□□-□□□□：2006/05/01(月) 23:58:06 ID:1El/e2DB
>>294
ｳｿﾊｲｸﾅｲ
うちの局の法人は、
定時出勤・定時退社
獲得できない奴が、ﾀﾞﾗﾀﾞﾗ超勤してるだけ。
しかも俺より獲得少ないwwwwwwwww
296 ：〒□□□-□□□□：2006/05/02(火) 14:42:19 ID:t095DjbR
営専はみんな大型連休ですか?? 僕は相変わらず計画をやらせられてるから今日までの報告でやっと今休憩です。 僕のは後二個報告しないと(;_;)
297 ：北条氏康：2006/05/03(水) 17:49:19 ID:pvB4Dupa
エクスパックはやまとのメ-ル便に対抗できるだろうか
298 ：〒□□□-□□□□：2006/05/03(水) 22:28:56 ID:iP+qBC+N
エクスパックとメール便は対象となる顧客層が違うだろ・・・・。
冊子や簡易小包と比較するのなら判るけどね。
299 ：〒□□□-□□□□：2006/05/03(水) 23:32:12 ID:Z7dKiKfX
そして
300 ：〒□□□-□□□□：2006/05/03(水) 23:34:28 ID:Z7dKiKfX
300げと
301 ：あ：2006/05/04(木) 01:11:31 ID:iF7A73C7
専門要員は今年度で廃止という話聞いたけど、誰か詳しい話しってるかい？でもこないだ募集してたような・・・
302 ：〒□□□-□□□□：2006/05/04(木) 06:05:53 ID:wCs74drx
↑廃止しなくても、もう応募する人居ないかも。
手当ての１回ポッキリは今年度だけ経過措置が取られて是正されたけど、
それが終わってしまったらどうやって暮らしていこうか思案中。
303 ：〒□□□-□□□□：2006/05/05(金) 15:55:30 ID:1GvbCQXQ
今日はお客からのクレーム対応で今から出勤!! 我々の仕事の後始末なんて誰もやってくれないよ！奔社は何を考えていらっしゃるのやら(?_?)
304 ：お：2006/05/05(金) 20:58:36 ID:uhTgR/a0
まじめに営業やるとそうなりますよね。私は今はほとんど営業せずに外にでてさぼってます！訪問件数も獲得件数も、うそ報告です。もう二ヵ月ぐらいそんな感じです。今年度でなくなる？みたいだからそれまでさぼりつづけます。
305 ：北条氏康：2006/05/05(金) 22:23:32 ID:zSconD/W
エクスパックはどういう人に売ればいいだろうか。いい体験談ありませんか？
306 ：酒井勝成：2006/05/05(金) 22:48:05 ID:Tt5cvkK7
‘北条氏康様、毎回毎回ネタ投入ですか？
それとも新氏ですか？
307 ：〒□□□-□□□□：2006/05/06(土) 00:38:17 ID:uGoi+B7B
北条死は工作員だと以前からわかってた!!
308 ：北条氏康：2006/05/06(土) 07:09:14 ID:U1lvd2yD
酒井殿、それがし新人にてわからないことだらけにござる（＞＜）日々苦労しております
309 ：北条氏康：2006/05/06(土) 20:10:09 ID:U1lvd2yD
工作員とは何のでしょうか？何も工作できないです。
310 ：〒□□□-□□□□：2006/05/06(土) 21:46:29 ID:EwPYwMM8
〒の営業乙です。自分は東京の郵便貯金サービスセンターの貯金の自動払込＆給与預入
の法人営業やっってます。このスレ読むとほんと自分の辛さともろかぶっちゃってすごいせつなく
なるんだよね・・・。普段やっていることといえば、事業所からアフターの依頼（なんでただなんだよ！金とれよ！！
）郵便局さんからの意味不明な電話ばかり・・・。それでも外にでていることが多いから
自分のペースで仕事できるメリットはあるかな。共に営業のプロとしてがんばりましょ！！
311 ：酒井勝成：2006/05/06(土) 21:48:38 ID:Bvc/IVHp
　198さんへ　遅レスで申し訳ないが、私もじぶんのエリアしか知らないのでなんともいえませんが
私は近くの企業でＤＨL等の車を見かけると、とりあえず翌日電話でアポを取り飛び込みます
が、やはりEMSの１番イイ所は使ってくれたお客さんがEMSを使って良かったと感謝してくれる事です。
312 ：〒□□□-□□□□：2006/05/09(火) 22:06:10 ID:GOaaCWRc
みなさん、営業の実績はどうですか？どう考えても月に新規で３００も取れる
気がしませんが。。。
　みなさんはノルマ達成できそうですか。
お手数ですがコメントよろしくです。
313 ：〒□□□-□□□□：2006/05/11(木) 00:10:25 ID:Bs7zBo5Y
嘘の報告してだいじょぶなんですか？私は10から50の間ぐらいしか売れないのでどうしようか悩んでます。どのように報告すればよいのですか？
314 ：〒□□□-□□□□：2006/05/11(木) 00:12:55 ID:UkuQvf8+
星認定試験及びCS研修を委託している「ザ・アール」についての疑問
社長の奥谷禮子氏は日本郵政株式会社の社外取締役に就任しています
http://www.japanpost.co.jp/profile/director.html
http://www.ther.co.jp/

日本郵政公社の業務を引き継ぐ日本郵政株式会社の取締役が
公社からの受託業務を自分が経営する会社に受託させるのは問題ではないでしょうか

さらに奥谷氏は日本アムウェイの諮問委員を務めています
http://www.amway.co.jp/epages/wizard/informationfiles/CLIENT201113500927165.pdf#search=

ご存知の方も大勢いると思いますが
日本アムウェイは社会的に問題になっている企業です
郵便局職員にも同僚やお客様に勧誘してトラブルを起こしたり
商品代金の工面に困り
公金横領や郵便物詐取などの犯罪を犯す者が多数発生しています
はたしてこのような企業に与する人物が経営する企業に
郵政公社のマナーアップ研修をまかせてよいのでしょうか
315 ：ら：2006/05/13(土) 08:55:38 ID:QhGUoTS4
営業専門要員からぬけだす方法を教えてください！一緒にやってるやつは朝バイクででて自分の家に帰って夕方ごろまで家にいるみたいだし。(局の人に目撃されている)飛び込み営業はもう事業所回り切ったのでなんか息詰まったし、集配にもどりてーよ！
316 ：〒□□□-□□□□：2006/05/13(土) 12:39:53 ID:gck4C6MR
事業所回りきるなら、法人営業きなさい。
まるで世界が違うぞ。
317 ：〒□□□-□□□□：2006/05/13(土) 19:26:25 ID:CQ/4pPYI
どう違うの？
318 ：〒□□□-□□□□：2006/05/13(土) 21:34:24 ID:yTcnBdlW
長岡みたいな事をやるのかｗ
319 ：〒□□□-□□□□：2006/05/13(土) 22:40:27 ID:7SceKTlP
＊＊＊広　が　る　N　I　P　P　O　N　格　差　社　会＊＊＊

銀行は、行政改革の利益を独り占めです。

公務員の優遇は知られています。しかし、行政に巣くうヤミもあります。
金融機関、時に銀行の横暴は目に余ります。
　　
　　①低金利で金を集めてもベンチャーには未だに貸し渋り。
　　②法外な手数料。
　　③中小気業対策として組まれた40兆円を貸し剥がし。
　　④公的資金直接注入（＊＊税金注入＊＊）額は26兆円！！
　　⑤月60万の企業年金。30代前半で1300万の大卒平均収入。
　　　融資企業からの税金闇キックバック。
違法金利を知りながらサラ金融資に血道を上げ、郵政民営化、
奨学金縮小、住宅公庫の縮小で、儲けてばかりの銀行。
公務員改革の利益を、庶民、中小企業、若手ベンチャーに
回したいですね。
320 ：北条氏康：2006/05/14(日) 18:33:53 ID:IW34ko3g
エクスパックはどういった人に売るといいかなあ
321 ：〒□□□-□□□□：2006/05/14(日) 20:48:37 ID:dm4GEDpN
↑またネタふりですか??
322 ：〒□□□-□□□□：2006/05/14(日) 20:50:33 ID:YkCE/qb7
>>320
エクスパックを使いたい人に売ればいいのでは…
323 ：支社・本社：2006/05/15(月) 00:19:32 ID:r1QLvRBa
>>320
既購入先に毎度御用聞きに行けば必ず売れる。
新規は考えるな。考えるだけ無駄。向こうから使いたいと言って来るのを寝て待て。
君が、営業専門要員なら何も考えるな。月間新規３００個なんてどうあがいても無理。
売る事を考えるより、成績の報告をごまかす事を考えろ。これは超簡単。
324 ：北条氏康：2006/05/15(月) 00:22:49 ID:tG1WPo62
成績の報告をごまかす事はどうやってすればいいですか
325 ：〒□□□-□□□□：2006/05/15(月) 08:02:34 ID:vv7W8vi8
３２３，確かに、おっしゃる通りです。
326 ：〒□□□-□□□□：2006/05/15(月) 18:50:15 ID:Je2T4KUk
>>324
計画の上司の方に中元・歳暮・キャバ接待等々すればいいのでは。所詮課長は決栽関係はノールックなんで。あとは計画員の方にも情報提供の種蒔きぐらいしとけばなお桶。
327 ：北条氏康：2006/05/15(月) 21:10:09 ID:tG1WPo62
なるほど。新規と既契約はどう区別されるんでしょうか。小包を出すときと出さないときがある人はたまに訪問すると出してくれるので新規ってことになるのでしょうか
328 ：〒□□□-□□□□：2006/05/15(月) 21:38:44 ID:jERy6Huk
また工作ですか。
EXPとメールを比べる事自体不自然だったが、今回も怪しいネタフリですか？
329 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/05/15(月) 21:40:06 ID:+Nq5MOxG
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！
330 ：支社・本社：2006/05/15(月) 21:45:58 ID:r1QLvRBa
>>327
いいところに気が付いたね。後納先はテクが要るけど別納やスポット先は簡単だ。
一年以内にゆうパック・エクスパックを使ったかなんてチェックする訳無い。
要するに一年以内に同一先の新規獲得調書が出てなければ通る。
方法その１（全１０）
集荷担当とコミをはかるのが一番。
まずは、市場調査などと称して集荷車に同乗させて貰いなさい。
そして、献身的に集荷を手伝い、ねぎらいの言葉でも掛けなさい。
もちろん集荷先を記録して今後に生かす事!
331 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOye9.Q：2006/05/15(月) 22:02:11 ID:+Nq5MOxG
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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こんなところで下らん論議する前にな！
332 ：北条氏康：2006/05/15(月) 22:56:22 ID:tG1WPo62
なるほど。なかなか不効率になってしまいますね。会社周りしかしないんでしょうか。この営業専門要員って。
333 ：北条氏康：2006/05/15(月) 23:01:32 ID:tG1WPo62
後納先や別納やスポット先ってそんな簡単ですか？スポットって何ですか
334 ：〒□□□-□□□□：2006/05/15(月) 23:34:57 ID:Je2T4KUk
>>330
新規と考えずに拡大、って考えればいいんぢゃないの？だから集荷車に便乗して名刺配って利用頻度調べて、未利用商品の提供で桶てなぐあい。
後納はツケ払い、別納はキャッシュ、ぐらいはわかるでしょ？スポットってのは、別後納問わず一度に目的持って出すこと。例えばセールのDMや、中元歳暮のパックなど。
わかった？？あと一年頑張れば専門要員廃止だから頑張って待つのも有り。
335 ：北条氏康：2006/05/16(火) 18:51:46 ID:OLSCE2Dl
DMなんかの営業はどうやって言ってるんだろう。そんな簡単だろうか
336 ：〒□□□-□□□□：2006/05/16(火) 19:07:51 ID:9R0FnmBj
DMはもうやらなくていいってさ、営業要員は。
337 ：〒□□□-□□□□：2006/05/16(火) 22:15:04 ID:cJTkQG5x
↑
手当てつかね～しな
338 ：北条氏康：2006/05/16(火) 22:21:43 ID:OLSCE2Dl
なるほど。営業要員は会社周りだけですか？個人とかは回らないんだろうか
339 ：〒□□□-□□□□：2006/05/16(火) 22:26:22 ID:SNZEx6X3
本当に営業専門要員は来年でなくなってしまうんですか？
どこからの情報なんですか？
また、今後はどうなっちゃうんですか？
情報よろしくです。
340 ：〒□□□-□□□□：2006/05/17(水) 00:32:04 ID:dlJ92wyh
営業要員早く廃止にならないかなぁ
本部の職員さん、各局対応ガンバってね～～(^_^)
341 ：北条氏康：2006/05/17(水) 17:19:59 ID:SVQqSw/v
営業要員いやだったらやめて集配にいけばいいすよ
342 ：北条氏康：2006/05/17(水) 17:20:36 ID:SVQqSw/v
営業要員いやだったら集配にいったらいいすよ
343 ：〒□□□-□□□□：2006/05/17(水) 20:29:12 ID:uhhEXzks
↑お前に言われたくない!!
344 ：北条氏康：2006/05/17(水) 20:31:17 ID:SVQqSw/v
いやでも集配が一番いいですよね。気楽です。
345 ：〒□□□-□□□□：2006/05/17(水) 20:44:38 ID:uhhEXzks
お前に何が分かるんだボケ!! だから工作員呼ばわりされるだよ！
346 ：北条氏康：2006/05/17(水) 21:55:38 ID:SVQqSw/v
営業は何でも大変ですよね。エクスパックを効果的に売る方法はないだろうか
347 ：〒□□□-□□□□：2006/05/17(水) 22:02:38 ID:DcHNDsl1
>>345
ごもっともです。
北条氏康は氏なないとわかりません。とにかく氏ね。集配にもつとまらない北条氏康は氏ね。藻前に帰属先はない。夜、寝る前に「神様、今世は諦めます。だから来世はまともなんにしてください。」と、手を合わせながら、祈れ。ブォッケェ！！
348 ：〒□□□-□□□□：2006/05/17(水) 22:15:04 ID:giIOpfR/
営業専門要員嫌なら集配現場へ、って意見があるが、
現在は営専は郵便課所属のはずだし、郵便課内務の出身者も多い。

>>346
カタログなどを送付する会社や税理士・会計事務所・法律事務所などが
比較的責めやすいかな…
カタログだと定形外だと３９０円や５８０円クラスや、なるべく早く送りたい、
着いたかどうか分かるようにしたい、となるとＥＸＰＡＣＫが断然お得。
配達記録だと＋２１０円、速達だと＋２７０円。
両方の特殊料金だけで４８０円ぶんになるからね…
ある程度入れるのなら５００円はお得だと思う。
いちいち重さをはからなくてもいいし、ポスト投函も可能だし、
専用封筒なので他にコストがかからず簡単だし。
349 ：北条氏康：2006/05/17(水) 22:26:18 ID:SVQqSw/v
なるほど（＾＾）参考になります
350 ：〒□□□-□□□□：2006/05/18(木) 16:05:38 ID:0BH7uMKR
北条氏康さま　　 新人を装ったり、イッパシに能書きコイたりしてますが十文字と同じ位ウザイ!!
351 ：北条氏康：2006/05/18(木) 19:31:36 ID:NRT1TgRw
なるほど（＾＾）参考になります
352 ：北条氏康：2006/05/18(木) 22:00:13 ID:cUonczRb
氏ね、と、いわれたから氏んできまっす。
353 ：〒□□□-□□□□：2006/05/19(金) 13:44:14 ID:K4P/0nwM
今年度取ったのは手当て一回きりだから多くなる来月の新規にするのはOK??
354 ：〒□□□-□□□□：2006/05/19(金) 22:31:04 ID:ZxZ6lfSl
いいんじゃないですか。それで。しかし手当つかないね
355 ：〒□□□-□□□□：2006/05/19(金) 22:37:01 ID:K4P/0nwM
ですよね～!?
356 ：〒□□□-□□□□：2006/05/19(金) 23:27:28 ID:MeNtywrQ
手当て欲しい。営業的に貯保外務よりたいへんですか？？
357 ：〒□□□-□□□□：2006/05/21(日) 08:32:04 ID:Cxw8c7si
しかしいきなり手当ての率一桁下げるってどういうこと？
若い人で活躍してるケースなら年収1割くらい違ってきませんか？

もう背広も買えないよ・・・トホホ。
358 ：〒□□□-□□□□：2006/05/21(日) 19:14:00 ID:vepfFllb
我々は後一年の命だからね(>_<)
359 ：〒□□□-□□□□：2006/05/21(日) 20:03:49 ID:Cxw8c7si
1年後はどうなるの？
360 ：中小口営業対策：2006/05/23(火) 22:47:23 ID:fAicsxFP
こんばんは。先週給料明細みて手当額にガックリしてる今日この頃です。
>>358-359
たぶん民営化までには無くなるでしょうね。前スレのだいぶ初期にカキコしましたが
あくまで現場の非常勤化による職員余剰を形だけ営業にまわしただけだからね。
営業とはいっても実質宣伝で上手くいけばゆうパック・ＥＸＰＡＣＫ利用な感じで。
この先どうなるか分からないけど、とりあえず行き先通告が来るまで適度にやりましょう。
適度よりも適当かも（笑）
361 ：〒□□□-□□□□：2006/05/23(火) 23:42:22 ID:IGsKfDlA
組合のオルグに出て文章みましたが多分軽四にのって集荷セールスドライバー
みたいになるんじゃないですかね、統括局では現、内務職は郵便内務事務のＣ
と軽四で配達、営業のＢになるって書いてありました。まあ予想ですが。
362 ：〒□□□-□□□□：2006/05/24(水) 04:48:44 ID:fI9t3C0o
＞３６１
組合の文書まだ見ていないんですが、
内務事務のCと営業のBってどんな職種ですか？

＞３６０
中小口営業対策さまお久しぶりです。
＞営業とはいっても実質宣伝
その通りですね。使者の指示の一貫性の乏しさに痛感します。
ゆうパックの後納扱いは、もうどうでもいいみたいで
EXPACKの行商だけやってればよい、って感じですね。

363 ：〒□□□-□□□□：2006/05/24(水) 10:58:56 ID:IL/uUBw7
３６１です。みなさんお疲れさまです。組合の資料みましたが、そんなに詳しく
はのってませんでしたが、郵便事業会社はこれから統括センター、配達センター
に別れるそうです。配達センターは外務しかおらず、統括センターに内務、外務
を置くみたいです。職種ですが，Ａ、Ｂ，Ｃと別れるみたいです。Ａは自動二輪
での配達、営業、Ｂは軽四での配達、営業，Ｃは窓口を含む業務だそうでした
とりあえず、外務、内務の垣根は当分残すみたいでした。外務はＡ，Ｂの職種
の選択、内務はＢ，Ｃの選択ができるみたいです。配達センターはＡ，Ｂだけ
で統括センターにＡ，Ｂ、Ｃを置く予定だそうです。現在、僕らは営業ですか
らＢのせんが硬いかなと思います。
364 ：〒□□□-□□□□：2006/05/24(水) 11:45:12 ID:6ahz2WM/
だんだんクロネコとかの営業所っぽくなってきたな…
365 ：〒□□□-□□□□：2006/05/24(水) 13:03:57 ID:8ff2psGb
>>363
AとBは、配達・営業てなってますが、
バイトが配達専門、本務者が営業専門てことですか？
現在集配外務ですが、民営化後は営業中心にやっていきたいと思っているのですが。
366 ：北条氏康：2006/05/25(木) 22:39:00 ID:3zOrlJDi
４種類にわかれるのかあ
367 ：〒□□□-□□□□：2006/05/26(金) 21:57:47 ID:iALcaKeO
３６３です。みなさん毎日お疲れさまです。今後も大変だと思いますが、
が頑張っていきましょう。まあ、先の事はわかりませんが、Ａ，Ｂ，Ｃ
のどの業務でもこれからは営業しないといけないと思いますよ。企業で
営業できなければ必ず潰れますからね。みんな営業しなくてはいけないと
思いますよ。特にゆうパックですね。信書ではあまりもうからないので
生きる道は小包しかないと思いますので、対面配達は職員、受け箱配達
はバイトって形になってくるんじゃないですかね。
368 ：北条氏康：2006/05/28(日) 00:53:52 ID:9mlY7X6v
おお-！
369 ：〒□□□-□□□□：2006/05/28(日) 14:21:04 ID:IxbpCcWm
>>367
いくら営業かけても、
バイトが誤配しまくってくれるから。
ご愁傷様。
民間は配達もSDがきっちりやってくれるからね。
BtoBの誤配は０。
だれが郵便局なんか使うかよw
370 ：〒□□□-□□□□：2006/05/28(日) 15:48:08 ID:RTwBWNc2
もう・・どうでもいいよ。
しょせん郵政。
その気になった俺がわるい。
期待した俺がわるい。
寄らば大樹の陰。
のんびり寄生して生活のために不味い樹液でも吸うとするよ。
371 ：北条氏康：2006/05/28(日) 18:39:19 ID:9mlY7X6v
うん、そうしなよ（＾＾）
372 ：〒□□□-□□□□：2006/05/28(日) 20:29:05 ID:IS2chY18
＞370

俺も期待して異動したけど、やっぱり郵政そのものだった。
特に新年度から何の説明も無く手当てがカットされ、力が抜けた。
手当てだけのためにやっているのではないが、アホなことされるたびに
「やっぱり郵政だよなー」って感心してしまう今日この頃。
373 ：〒□□□-□□□□：2006/05/28(日) 20:39:24 ID:xt9NDGaP
手当てをもらうに値するほど獲得している奴いるの？
374 ：〒□□□-□□□□：2006/05/30(火) 09:15:19 ID:pWW2JnOt
手当ての説明ないまま給料下げて異動されて…そして手当てカット…まったく女衒と一緒って言うか以下だよ!! 民営化直前に辞表だしてやる！次はきついけど馬鹿な郵政よりやりがいあるとこ話決めたから(訪問先)
375 ：〒□□□-□□□□：2006/05/30(火) 12:20:44 ID:8VXEizCt
集配外務も、民営化したら営業専門要員になるのかな？
376 ：北条氏康：2006/05/30(火) 17:44:02 ID:gJMrHutV
なる可能性はあるのではないだろうか
377 ：〒□□□-□□□□：2006/05/30(火) 17:44:14 ID:8VXEizCt
営業専門要員になれるなら、郵便会社行きでもいい。
今と変わらず毎日毎日郵便配達だけなら、郵便会社行きは嫌。
378 ：〒□□□-□□□□：2006/05/30(火) 22:24:41 ID:0pqz9XqT
ま、今はどこの部署も大変だよ。他人の芝は青く見えるっていうやつだね。
最近は事業所の回った訪問記録を２０件分出しって成績もあげってこいって
おしかりがありました。簡単に奪還できれば苦労はしないんだけどね。
温間湯から、熱燗にかわりつつある、今日このごろです。
379 ：〒□□□-□□□□：2006/05/30(火) 23:36:30 ID:lMxRPVOQ
まあボチボチいきましょ。
なるようにしかならないよ。
380 ：北条氏康：2006/05/31(水) 08:18:01 ID:LVvoEzXd
そうですね
381 ：〒□□□-□□□□：2006/06/04(日) 21:11:20 ID:zUCdv/kV
郵便営業より投資信託営業のほうが美味しいでつか？
382 ：〒□□□-□□□□：2006/06/04(日) 21:36:44 ID:s8JkSN8O
今って投資信託は手当て付いてないんじゃない？
383 ：〒□□□-□□□□：2006/06/04(日) 23:13:54 ID:snxRQIUd
手当はつかんが貢献手当でドーントつくんじゃないか、貯金は
384 ：〒□□□-□□□□：2006/06/05(月) 03:01:33 ID:Z877l9Ya
　巛 ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＋ 〒ｰ|　イャッホォォォオゥ！！
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385 ：〒□□□-□□□□：2006/06/05(月) 22:21:15 ID:HqPZWts6
これから、どうなるんだろうね、この会社。。。
386 ：〒□□□-□□□□：2006/06/05(月) 23:44:53 ID:tJdkfXU/
会社は良くなるでしょ…
社員については知らんが…
387 ：〒□□□-□□□□：2006/06/11(日) 01:56:05 ID:E9GiOL7P
営業停止になってたやつ最近見ないな。
388 ：〒□□□-□□□□：2006/06/11(日) 18:30:42 ID:7Ev7BsZc
近頃は危ない橋渡る人少ないでしょう・・・
389 ：〒□□□-□□□□：2006/06/12(月) 20:50:40 ID:tF8+S2L7
営業専門要員と法営課職員て別なの？？
390 ：〒□□□-□□□□：2006/06/12(月) 21:23:34 ID:quNKwdLX
まったく別
391 ：〒□□□-□□□□：2006/06/12(月) 21:50:57 ID:pCB7fGR+
さて、転職でもしますか。。
なんか会社はどこを見てるのかわからないよね。お客様ではなく上司や支社を見てる。
本来はお客様や職員を見ないといけないんだけどね。

こういう会社はいい会社ではないよ
392 ：営専最悪：2006/06/13(火) 00:59:19 ID:DZ98tl6D
こんなの会社って呼んでいいのか?? 合理化の名の無駄増やして金使ってJPS どこのスレも馬鹿ばかりで呆れるよ!!
393 ：〒□□□-□□□□：2006/06/13(火) 01:28:54 ID:z2kgQVbo
みんな飛び込み訪問してる？？
俺は　課　長　命　令　で　毎月２００件以上訪問してるとウソ報告してます。
あぁ、明日も集荷と他局のオペレーションで時間が過ぎて行く・・・。
394 ：〒□□□-□□□□：2006/06/13(火) 12:15:24 ID:gMI5qYGm
>>389 >>390
営業専門要員と法営課職員て、具体的にどう違うの？？
395 ：営業最悪：2006/06/13(火) 16:26:02 ID:DZ98tl6D
今日は珍しく会社訪問(^o^)／ 苦情対応だけどね!? 　　　　訪問件数週に10件あるかな～月初は報告のヤマで一週間は外出れないし…
396 ：〒□□□-□□□□：2006/06/13(火) 22:10:22 ID:0H9NSC4i

営業専門要員
　小口・のんびりコース・まったり

法営
　大口・エリートコース・激務

ってくあい？
397 ：〒□□□-□□□□：2006/06/14(水) 00:51:16 ID:lmI7wi/s
まあ、これからは今以上に厳しくなるよ。
398 ：〒□□□-□□□□：2006/06/14(水) 01:53:49 ID:DDd3lBmN
イケメンが多い。さすが営業マンって感じ。
女性もいるけどね。
399 ：〒□□□-□□□□：2006/06/14(水) 12:51:32 ID:9Lan96CR
私は今年四月採用の集配外務新人です。質問があります。
営業専門要員には、どのようにすればなれるのですか？？
試験ですか？？それとも上司の推薦などですか？？

研修中に、法営や計画等への進み方の説明はあったのですが、
営業専門要員については何も話がなかったのでわかりませんでした。
400 ：〒□□□-□□□□：2006/06/14(水) 13:06:17 ID:E2q5Doz2
400
401 ：営業最悪：2006/06/14(水) 16:42:52 ID:nkdv9V91
営業専門要員は本年度で廃止です。
402 ：〒□□□-□□□□：2006/06/14(水) 20:11:16 ID:cQgl7KQr
営業専門要員は永遠に不滅です。
それが何か？
403 ：〒□□□-□□□□：2006/06/16(金) 15:37:12 ID:vaVkHiEj
みんな～どこに居るんだ?? 営専廃止、手当てカットの荒波の中まじめに営業してると思えんけど?! 僕は外に出れないのに法営が入れ替わり立ち代わりやってきて別々のプロジェクト持って来るが付き合いきれん!!
404 ：〒□□□-□□□□：2006/06/16(金) 22:58:02 ID:38kA5fgz
えっ！本当に今年度で廃止ってか～！？
405 ：〒□□□-□□□□：2006/06/17(土) 00:00:15 ID:LKNmbh1S
そうだね、法営も集荷の絡みもあるから、営専も絡むね。でも仕事が忙しくて
それどころじゃないかもね、フロントラインが、ガタガタで成績もとめたれても
厳しいよね、実際。。。
406 ：〒□□□-□□□□：2006/06/17(土) 07:45:53 ID:YCve2cHF
こないだ関東であった発表会おもしろかったよ。ばかばっかりで！第三者効能をつかってるくせにとくいになってんだから・・・。
407 ：〒□□□-□□□□：2006/06/17(土) 11:12:49 ID:lIVsSqGN
これから民営化したらリストラ炸裂だよ。。。
基本黒字化体質にするのであれば人員整理は避けられない、バイトを増やしているのであれば
尚の事職員は要らなくなる。ここの営業できても他の営業は出来ない。これから数値の目標は
必達になってくる。月にエクスパック１００以下のものは必要ない。そもそも配達しながらエクスパックを
売るようにできる環境を整えるのが先決で営業専門要員は必要ない。あとは法人営業がメインでやれば良い。
今後税金面で郵政は今以上の支払いを課せられる事になる。また郵便物の民間への移行も進むし小包では
宅配業者にやられている現状。今後局の車も民営化により道路に路駐出来なくなることも想定できる。

貯金会社、保険会社は良いでしょう。郵便会社は現状ではリストラしかない。その受け皿として新しい事業を立ち上げ
職員を教育していくのが本来の進む道だと思うが・・・先は見えない。。。。そんなこんなで
時は過ぎ会社で何も身に付かずいきなりリストラ・・・明日はあるのか？公務員を民営化にするということ
は職員にとって随分過酷なことである。ＪＲ・ＮＴＴ色々大変であった。。それにしても郵便局員なんて馬鹿の
集まりだからな、これから民営化で入ってくる人材にことごとく負けて苦い汁を吸うよ。
上のものも下のものもね。昔なんてだれでも入れたような会社だしそんなやからがこれからの人材流入によって
はじき出されること必至。毎日数値のプレッシャーによりストレス受けるよ。しかもここは先輩職員が後輩に何も教えない
人材育成がない会社。この会社に入って何を身に付けられたか。考えていかなければなるまい。
408 ：〒□□□-□□□□：2006/06/17(土) 11:31:22 ID:XQsozWSY
なげーよ。
409 ：〒□□□-□□□□：2006/06/17(土) 15:31:40 ID:6tvEk6Vg
まあ、民営化するわけだから、しがみつく理由もないから大丈夫じゃないか？
　公務員じゃなければいつでも辞めるよ。安月給だし
410 ：〒□□□-□□□□：2006/06/17(土) 22:26:19 ID:wSFm9ebW
407　EXをたった１００でつか？　ねげーごたくの割にはチンケな数だな。
おめーも売れねんだろ？
営業専門要員は割引（３）以上の客しか相手にしねーんだよ
411 ：〒□□□-□□□□：2006/06/17(土) 22:42:22 ID:CBXv0D9s
は？専門要員が特料3なんて対象にしちゃだめ
小口だけいってなさい。
月200以上は法営にふりなさい。本社にいわれてるでしょ。
分をわきまえろよ。
412 ：〒□□□-□□□□：2006/06/18(日) 01:20:41 ID:mkp+x+Bs
長岡の件があって、料金適正収納監査が実施され、営業専門要員の犯罪？が発覚した模様。
倒壊管内。知ってる人、詳細キボンヌ。
413 ：〒□□□-□□□□：2006/06/18(日) 10:03:17 ID:0BvJJGAv
廃止になるのに、何で先月募集かけとんねん！
414 ：〒□□□-□□□□：2006/06/18(日) 10:39:10 ID:d8mN0U4l
先月の募集は、法営ＣＤＰ。専門要員じゃないよん。
415 ：〒□□□-□□□□：2006/06/18(日) 11:50:48 ID:63qbSWC/
営業専門要員いらない。お金の無駄。人件費の無駄遣い・・・早く終りにして欲しい。
営業専門要員全国でなくせば人件費どれくらいですか？？その分で集配の超過勤務多少は埋め合わせできますね。
それでもってＪＰＳは局に二人も要らない。一人で十分。人件費の無駄。総務も減らせ。
416 ：〒□□□-□□□□：2006/06/18(日) 11:52:55 ID:63qbSWC/
局でぬくぬく仕事してる人。営業専門要員、ＪＰＳ、総務。。やるきの無い郵便課の一部。
この分野は人を減らすかプレッシャー強くするか廃止しろ
417 ：〒□□□-□□□□：2006/06/20(火) 23:42:57 ID:xDH/spET
やる気があっても、ゆうパックはなかなか成約できないよ。佐川、日通、西濃
黒猫、個人客なら成約できるが、会社だと値段的にたちうちできないよ。
　まあ、がんばって回ってるんだが、悔しいけれど成約できない。
418 ：〒□□□-□□□□：2006/06/21(水) 08:41:09 ID:QNccGbYL
私の本日の行動予定午前赤車でドライブ午後ホームセンターで買い物。最近仕事してません
419 ：〒□□□-□□□□：2006/06/21(水) 22:00:13 ID:PctBlz1k
だから・特料3をつかうの！　サイズ制でまともに勝負できん。
420 ：〒□□□-□□□□：2006/06/21(水) 22:36:13 ID:aCbCMnOZ
回ってるけど、あんまり月に３００だす事業所がないんですけど。。。
421 ：〒□□□-□□□□：2006/06/21(水) 22:37:08 ID:IE0Egf37
だから・特料3をつかうような案件は法営に引き継ぐように本社に言われてるでしょ。
身の程知らずはよしなさい。
422 ：〒□□□-□□□□：2006/06/21(水) 22:56:25 ID:aCbCMnOZ
まあ、仮に特３で契約できても集荷にいける人がいないのが現状。集荷センター
もあるが、賃超の関係でどこもギリギリの人数、集配もいけないって、どやって
フロントラインが、めちゃ、めちゃなのにどうやって話したらいいと思います？
423 ：さ：2006/06/21(水) 22:58:03 ID:gp/kBBeU
みんな頑張ってますね。
今の会社がどうなるか、配置がどうなるか
そんなことに悩むこと無いですよ。
官民どちらでも使う価値のある人財か？だと思いませんか。
いま、どの部署にいようが、自分自身が働いている会社じゃないですか、
良くなるのを願うより、努力して良くしましょうよ。
はたらくとは、はたを楽にするように頑張ることじゃないでしょうか。
自分自身のレベルを上げ、なんとかクビにならないようにするんじゃなく、
社会に必要なコアを持つ社会人に。
営業という言葉の意味や重さを考えて欲しい。
営業は、自分のためにするものであり、はたを楽にするという
人間本来の目指すべき姿であると私は思います。
報酬は努力の対価。
５分の労働でも成功すれば８時間働いたも同然であり、
その陰に隠れた努力の対価です。
きれい事書いてると思いますか。
本当の営業マンは売る商品を選びません。
その商品を売るために、わが社には営業担当がいるんです。
理解出来ない人は質問待ってます。
長くすみません
424 ：〒□□□-□□□□：2006/06/21(水) 23:14:56 ID:aCbCMnOZ
まあ、言いたい事は良くわかります。良い事だと思います。ですが、営業職場
ですので、成績が上がらなければ遊んでいるのと一緒じゃないですか？努力して
いますだけでは駄目だと思います。いかにして成績をあげるか、それが営業だと
思いますが、今のゆうぱっくの値段でサイズ制で勝負するのは厳しいのが現実で
す。民営化して、競争力のある商品ができる事とフロントラインの整備を期待し
ています。
425 ：〒□□□-□□□□：2006/06/22(木) 01:38:40 ID:dUe0uo1q
上の書き込みもあったけれど勤務時間中赤車でドライブ&ホームセンターで買い物。。
こういった仕事をしてても大丈夫な現状(数値が上がってないのに仕事を放棄できる)がおかしいと思いませんか？？
会社は人を育てる必要があります。放任主義ではその分会社の人件費の無駄が生じます。こういった仕事放棄が出来る人
を養っていられる所がすでに会社として危機感の無さの表れです。
赤車でドライブしてる職員も本島は普通に仕事をしたいんだと思います。その仕事の仕方をきちんと指導してあげる必要が会社にはあると思います。
会社が一丸となってどうなれば売れるか？売れてないものはどうやって売るか？を同じベクトルで勧めていくのが普通です。
特料３が法人か営専かで意見が分かれてたりするけれどそういった部分でもきちんと決まりを作って守らせなければいけません。
決まりは決まりとして固めてその中で決まりがおかしくなった場合議論して訂正するのが普通です。

人材育成が出来てなく支持系統もバラバラで何も考えず仕事をしている職員が大部分の職場で生産性も上がるわけ無いですよね。
ＪＰＳよりもその部分を直すべきです。

426 ：〒□□□-□□□□：2006/06/22(木) 01:46:51 ID:dUe0uo1q
４２３さんに忠告します。本当の営業マンとは自分が利用して良いと思った商品を売ります。商品に自信がなかったり自分を売って無理に購入
してもらうのは営業の中では下の下です。現状利用者側の立場に立つと小包はユウパックよりむしろヤマトや佐川を選ぶでしょう。自信を持って進められるのは
エクスパック位ではないでしょうか？エクスパックを中心にどんどん売っていきユウパックは何故使ってもらえないかを会社全体で考えるのが普通ですよ。無理にだまして売る
必要は無いと思います。お付き合いでも無理やりは長くは続きませんから・・それより使ってもらえるよう商品を変えていきましょう。
４２３さん営業は自分の為・・・・といいますが営業はお客様の為です。お客様に営業が来た事で利用価値が上がる状態を提供するのです。無理に付き合いで買ってもらい
お客様が多少無理した場合はどうでしょう？本当の営業ではありません。それは会社に向けて自己の存在価値を上げようとするおしつけ営業です。お客様に向けてではありません。
目先の数値ではなくお客様は何故他を選ぶのかを変える努力をするのが一番です。そういった商品ならきっと赤車ドライブも減るでしょう。
魅力の無い商品を変えていく努力をしないでただ売れ売れという会社はどうでしょうかね。

ただこういった無駄が非常に多いのに黒字になったりする現状を考えるとまともな組織になったっ場合相当な利益を出せるだろうね、４２３さんが勘違いの自信をもって仕事をしてるような会社
ではなくなるよ。４２３さん他社の営業に行ってみれば自分の現状が分かるよ。とにかく上も下も含めて人材を育成しないと！
427 ：深10から：2006/06/22(木) 02:33:45 ID:vHWs+7Hw
営業専門要員？？？？？
副課長が話していたのを小耳に挟んだんだけどー・・・
民営化に向けての対策だって・・・
だから荷形が悪くても、引き受けるんだってー。
現在、特定郵便局で小包み受け付けているが・・・・
郵便番号しっかり確かめてくれよー。
何のための郵便局員だよー！！！！
お客にだけ任せていないで、受付時確認しろよー！！！
（（（（（言っちゃーなんなんだけど、間違いだらけだよ））））
428 ：深10から：2006/06/22(木) 02:39:26 ID:vHWs+7Hw
ついでに、新東京郵便局から不満爆発寸前・・・
いいかげん、パターン変更しろよ・・・
深１と深２を交替でやるんじゃなく、個人個人の
仕事振りから、何曜日が相応しい仕事が出来るか？
見つけ出すのが、副課長達の役目でもあるんだろう。
若い独身をなぜに・・・月～金に当てはめるんだ？？？
仕事ばりばり年令だろう・・・人数が多い日にシフトを
あてがったら、サボり・サボりの連続だよ。
429 ：深10から：2006/06/22(木) 02:52:35 ID:vHWs+7Hw
独身女性Ｍさん・・・差立てをしてる振りして、パレットによじ登ってるだけだよ。
独身男性Ｙ氏・・・・Ｍさんの愚痴を本務者の連絡網にしている。　　　　　　
　　　　　　　　　　おまけに、簡単な仕事をいかにも難しく説明してる。
　　　　　　　　　　これじゃー新人指導はやらせないほうが良い。
またＭさんに戻る・・他人を悪く言い過ぎる。
　　　　　　　　　　Ｉ氏とトラブルがあり、Ｉ氏は首
　　　　　　　　　　何でそうなるのだ、セクハラ相談員に言いたい
　　　　　　　　　　男はインポと言われたら、どんな気分になる？？？
　　　　　　　　　　内輪喧嘩でなぜにＩ氏だけ首になる。喧嘩両成敗でＭさんも
　　　　　　　　　　首にするのが普通じゃねーのかーーーー！！！
なにしろ、一コツか・・二コツか・・三コツかしらねーが喧嘩して
両成敗で二人とも首にしたろう・・・だったら二コツのＭさんも首にするのが正しいやり方ジャン・・・！！！！
430 ：〒□□□-□□□□：2006/06/22(木) 08:25:08 ID:gwpGVLdN
>>426
>現状利用者側の立場に立つと小包はユウパックよりむしろヤマトや佐川を選ぶでしょう。自信を持って進められるのは
>エクスパック位ではないでしょうか？

業務知識が無いことや業界の現状を知らないことがよくわかる一文をありがとうw
ぶっちゃけ市場全体を見ればエクスパックなんざスキマ商品でしかなく、社として
自信をもてるような商品ではない。
むしろゆうパックの方がコストパフォーマンスが高くはるかに売りやすい。
対抗業者との商品比較データ知ってる？もちろん部外調査の。
価格･リードタイム・破損率・返送率・ＣＳのデータを比べて上で言おうねww
431 ：のび太くん！宿題終わったのかい？：2006/06/22(木) 09:45:23 ID:0w5wlxYh
元々、出発点が違う。法営は本社法営系、営専は本社販売促進系が設置。
よって、基本内容は同じなのに、本社の別々の部署から支社に指示が来
て支社担当者が混乱したという話もあります…。
通常と小包を比較すると単純に何十円と何百円、再度配達等のコストを
考えると量が増えても利益が減っています。
だから、生田総統閣下が、売り上げ比率の内訳である通常と
その他を９：１からから７：３か６：４にしようと言ってるのです。
432 ：〒□□□-□□□□：2006/06/22(木) 20:45:37 ID:4NoW7/MK
４３０笑っちゃうね。
こういう自分は出来るんだぞみたいな中途半端な人が一番困るんだよね。まずあなたは仕事的には営業では一般的に見ると普通以下です。
＞対抗業者との商品比較データ知ってる？もちろん部外調査の。
＞価格･リードタイム・破損率・返送率・ＣＳのデータを比べて上で言おうねww
まずこの文章もっともらしく書いてるけどそのデータとやらを掲示しないと説明付かないでしょう。それとその数値は皆に分かるように情報として
流しているのでしょうか？？情報があってるあってない別として必要な情報だと自分で思えたらとにかく回りに伝えること。
できない営業マンは情報を独り占めして必至に自分をアピールしてる。そんなことするより会社として成長していったらって思うよ。人間が小さい小さい。

本当にゆうパックの方が宅配便よりコストパフォーマンスが高いとか便利・親切だとか思っているようならユウパック成長しないよ。もっと便利さ親切さを向上させないと・・便利であれば金額面は
多少ずれても利用してくれます。今の問題は金額面もサービス面も全て負けてるのでは？って思うけど。だから商品をもっとよくしなきゃって言ってるのにね。
エクスパックは値段だけで勝負できるといってるだけでもちろんスキマ商品ですよ。でも現行同様の商品を高い値段で利用してるところもあるからそこは利用できるよね。
433 ：北条氏康：2006/06/22(木) 21:04:10 ID:Yc9Y6O1l
何はともあれ大変なんっすよ。世の中って
434 ：〒□□□-□□□□：2006/06/22(木) 22:33:58 ID:dgfTcZkq
>>432は正真正銘のバカだねw
＞まずこの文章もっともらしく書いてるけどそのデータとやらを掲示しないと説明付かないでしょう。
説明も何も営業マンなら最低限知っておくべき事。いまさら説明も何もあるかw

＞それとその数値は皆に分かるように情報として
＞流しているのでしょうか？？情報があってるあってない別として必要な情報だと自分で思えたらとにかく回りに伝えること。
＞できない営業マンは情報を独り占めして必至に自分をアピールしてる。そんなことするより会社として成長していったらって思うよ。人間が＞小さい小さい。
なにこの情報乞食w
調べればわかる情報を噛んで含めて調理して差し出せとw
この程度の情報収集も出来ない奴が営業マンだとしたら民間業者は狂喜するだろうねw

＞本当にゆうパックの方が宅配便よりコストパフォーマンスが高いとか便利・親切だとか思っているようならユウパック成長しないよ。もっと便＞利さ親切さを向上させないと・・便利であれば金額面は
＞多少ずれても利用してくれます。今の問題は金額面もサービス面も全て負けてるのでは？って思うけど。だから商品をもっとよくしなきゃっ＞て言ってるのにね。
金額面もサービス面も全て負けてる？だからその根拠は？ちゃんと数字で現れるデータにあるんだろうねw
個別宅配業者の平均販売単価、全国平均リードタイム、破損率・返送率・利用者の品質支持率を自分で全部調べてごらんw宿題だw
なにが優ってなにが劣っているかわかるから。
はっきり言ってゆうパックが売れないようでは、ヤマトならいざ知らず他の国内宅配業者では通用しないよw
435 ：〒□□□-□□□□：2006/06/22(木) 22:55:40 ID:gjrvAVmH
だから特割3だってばー。
のびた君の出発点が違うと言うのは初めて聞いたが、
それこそ、あ法営が自分らの山取られるのが嫌だからか？
ドライブのくそ営専もいるが、営専が大口とって何が悪いか言えよ！
436 ：〒□□□-□□□□：2006/06/23(金) 00:04:03 ID:4NoW7/MK
４３４はやっぱり馬鹿だったね。
結局個別宅配業者の平均販売単価、全国平均リードタイム、破損率・返送率・利用者の品質支持率を自分で全部調べてごらんw宿題だw
なんて言って説明できないしね。そんなにユウパックいっぱい売ってるなら尚の事会社としてそのうまみを上や下にあげればいいんじゃないの？
まあ実際は頑張ってノルマに達成するかしないかの瀬戸際だろうけどね、だから情報（たいした情報でも無いだろうし）を隠し持って必至にアピールしてる。
いまにもしょうべんちびりそうな小者だろうけど。

＞はっきり言ってゆうパックが売れないようでは、ヤマトならいざ知らず他の国内宅配業者では通用しないよw
だって・・・この掲示板読んでたかい？ユウパック売れない売れないって皆悩んでたりしてるだろう？だとしたらそういった
職員は全員いらないという事かな？？確かに売れない職員は要らないよ。ただしそういった職員が多くいる現状が問題なんだよ。
そういった職員にいかに売れるようにしてあげるか指導するのが会社というものだ。使えないものはいらないという発想ならおまえはまず要らないな。
少しでも他より売れてると思うのであれば部下を育ててあげな。宿題だなんてくだらない事言ってないでね。お前は会社から給料もらってるんだから会社に
貢献しないとね。より多くの人が少しでも売れるようになれば会社にとって凄くプラスになるんだよ。分からないかな。

437 ：〒□□□-□□□□：2006/06/23(金) 00:05:14 ID:6e9xXa49
最後に言うけれどユウパックがどの宅配便と比べても優れてるのであればお客様はユウパックを選ぶよね小者クン？
では何故小包のシェアが伸び悩んでるんだろうね、ユウパックが一番であって営業専門部隊が増えてる現状なら
どんどん奪還できて逆に奪還されることってないよね？小者君が訪問した事業所は皆奪還できるのかい？
訪問先で実際はあなたの言ったような状況ではないでしょう？そこには宅配業者の裁量があったりであなたの言っている
一般的なデータは当てはまらなかったりしないかい？？百聞は一見にしかずなんだよ。
だからこそ色々な成功例をお互い持ちよって今後どう対策をするかが必要なんだよ。４３４のような一人よがりの職員は要らないよ。
一人でやりたいならはんこもって押し売りでもしてな。

本来はここの掲示板は情報を共有する所だから悩んでる人に教えてあげるもんだよ。あとは愚痴とかをいうところ。
あなたの成功例とか具体的に教えてあげればいいんじゃないの？ ４３５さんはちゃんと言ってるよ。
438 ：〒□□□-□□□□：2006/06/23(金) 01:01:17 ID:Znp96WOh
ID:4NoW7/MK、馬鹿はおまえだw情報乞食w
この程度の情報収集も出来ない奴が営業マン名乗る資格があるとでも思っているのか？
情報共有は一定以上の力量があるもの間でやってこそ意味があるのであって馬鹿にただ教えても
有害無益。もちろん本物の営業マン間ではちゃんと情報のやり取りをしているよ。全国的にね。

部下育成？育てる意味がある奴は育てているよ。無駄な奴はなにをやっても無駄なので放置だが。
例えば情報乞食なんかその典型例だなw

>では何故小包のシェアが伸び悩んでるんだろうね
はい、ここ数年のゆうパック対前年比の伸び率は何％だった？
国内物流宅配業者の伸び率でゆうパックを上回ったのはなんだった？これも宿題だw
ホント信じられない馬鹿だよなw
成功例をお互い持ちよって？そういうことは成功例を自分の糧にできる者がいうことだ。
情報共有は一定の情報収集能力と基盤をもつものがやること。だからこそギブ＆テイクが成り立つ。
貰うだけの情報乞食は黙っていればww
439 ：〒□□□-□□□□：2006/06/23(金) 01:31:56 ID:GQNs2N5C
間に入って悪いが、元・営業専門要員で現・法営郵便営業のオレから
言わせると、営専には営専のミッションがあり、法営には法営のミッションがある。

みんな研修に行って（行かされて？）分かっていると思うけど
営専は法営のように企画書作成に時間を沢山、割いている時間は許されない。

　他社がほぼ定価で利益を確保している（ボッタクってる）事業所を
多訪問で見つけて、ゆうパックに切り替えるのが仕事だろ。
少し頭を冷やして、前向きな話をしたらどうだ。（愚痴もありだけどｗ）

なーんて偉そうに言ってるけど、うつで休んだダメダメ営業マンだｗ
440 ：〒□□□-□□□□：2006/06/23(金) 01:41:10 ID:GQNs2N5C
↑
法営郵便営業　→　法人郵便営業に訂正．．．．
441 ：〒□□□-□□□□：2006/06/23(金) 17:47:46 ID:z4KEJSYF
そうそう、自分の役割を果たせ。特料3レベル案件を取りに行くのが営専の仕事じゃない。
小口かつ利益率の高い層を取り込むのが営専の仕事なんだから、営専に大口にかまける
時間なんぞあるわけない。
だから営専が特料3案件を持っていること自体が間違い。そんな時間があるなら法営に
渡して小口案件を回るべきだ。いやなら法営に行け。
442 ：〒□□□-□□□□：2006/06/23(金) 18:15:42 ID:01xho2q4
営業専門要員てさ、法営の下請けじゃないだろ。
SSやSMが下請けだろ。だからSS、SMが特３やるならいいけど
専門要員がやるのはやっぱおかしい。計画が配達したり区分したり
するのと同じ。実際にはあるが、間違っている。
443 ：〒□□□-□□□□：2006/06/23(金) 21:38:30 ID:3mnsFYPS
おい。目くそ鼻くそ
小さくまとまって自己満足してろ。
所詮部内の人間より多少民間人の
話を聞いて知ったかぶりして
部内で自慢しているだけじゃねえか。
そんなに営業語りたかったら
辞めて他企業行け。あほ　ばか　
444 ：〒□□□-□□□□：2006/06/23(金) 21:50:56 ID:01xho2q4
なにこのカスは？必死なバカのお前こそ辞めて
ホームレスにでもなれよ。カスがいる分オレらの給料
が下がるだろ
445 ：〒□□□-□□□□：2006/06/23(金) 22:27:51 ID:nFCI7LYZ
まあ、営専が特３の契約をしてもいいんじゃないですか、駄目という理由も
ないんじゃないですか？同じ郵便局で働いてる仲間ですし、契約できれば
事業も発展するわけですしね。
　ぶっちゃけ、月、新規３００の営専の目標も小口だけではかなり厳しいと
思いますし、特３で契約できる実力はすごいと思いますよ。
446 ：北条氏康：2006/06/23(金) 22:44:36 ID:Y7a9pe6l
みんなレベル高い話でついていけないっす
447 ：〒□□□-□□□□：2006/06/23(金) 22:55:08 ID:3mnsFYPS
444
お前そんなことではいけないよ
もっと長ーい目で
見てね。
あせるな
先は長くない。おまえはやめろ
448 ：民間出身：2006/06/23(金) 22:58:15 ID:OIPudTH4
県本部も、支社もむかしながらのイケイケ営業やね。
そんなん民間はバブルと一緒に終わっとーと。
カウンターセールスも全然弱い。このままじゃ、窓口会社は赤信号。


449 ：〒□□□-□□□□：2006/06/23(金) 23:26:26 ID:01xho2q4
>>447
レスアンカーも打てないカス、お前がやめろ。
お前がやめることで郵政はいらない人件費をそれだけ削れる。
頭の悪いカスはいりません。
450 ：〒□□□-□□□□：2006/06/23(金) 23:41:36 ID:CzmdiGcG
さぼりの営専増やすよりも
セールスドライバー増やせ
せっかく他社から切り替えても品質でまた元にもどってしまう
集荷や配達体制のが大事だろ

各部署の定員は机で決めるな　現場の声で決めろ
451 ：〒□□□-□□□□：2006/06/24(土) 00:04:20 ID:LlTd3w7u
449
お前だれ？
452 ：〒□□□-□□□□：2006/06/24(土) 10:43:56 ID:0JjiR1jC
＞各部署の定員は机で決めるな　現場の声で決めろ
現場の声で決めたら、各々勝手なこと言い出して収拾つかなくなるに決まっているだろww
こいつアホだwwwww
453 ：〒□□□-□□□□：2006/06/24(土) 12:45:02 ID:doIEpLR4
>>451
お前こそ誰だ？
454 ：〒□□□-□□□□：2006/06/24(土) 12:52:38 ID:QeqKUBtZ
営専叩きが増えてきたな…でもあれだぞ、頑張ってる奴もいるぞ
455 ：〒□□□-□□□□：2006/06/25(日) 08:52:41 ID:VqFs7m00
中小口であっても、首都圏ではSやYが300円とか400円で集荷しているわけであって、
特料２では勝負にならない。結果として特料３を狙わざるを得なくなる。
評価のものさしが個数である限り、地道に中小口を狙うのは馬鹿馬鹿しい。
営業専門要員の評価を特料２で獲得した事業所数にでも変えない限り法人営業課
とバッティングしてしまうのは仕方ない。
456 ：〒□□□-□□□□：2006/06/25(日) 21:18:46 ID:Bc9yHHTh
法人営業課といっても、仕事できる人は一握りじゃないですか！
大部分が、たいした仕事もしていない。ドライブばっかり、何してるかわからん！
特（３）言う以前に、特例他局狙いや、発送代行と密なだけじゃん！
457 ：怒：2006/06/25(日) 23:33:11 ID:19abV5cz
↑その通り!! あちこち回って〒愛想良く振る舞って情報盗んでも行くし(?_?) 同行なんかようせんちゅうのに又来やがる おまんらは超勤付け放題だし(怒)
458 ：〒□□□-□□□□：2006/06/26(月) 00:18:48 ID:2QvWwjBP
４５７さん、共感ありがとうございます！
案として、各拠点にいる法人営業課のトップクラス２～３人残して、それ以外は、
法営クビにして集荷やらせた方が、メリットあるよ。
俺は、営業専門要員だけど、法営課の雑魚より、ゆうパック取ってるよ。
実際、法営課に魅力があれば法営課に希望出すけど、出世欲多い連中とは、
付き合いたくない。これからの郵便局を救うのは（中小口の収入）便利屋のように
動きが取れる営業専門要員の地位を確立させたほうが、利益に繋がると思う。
ただ、手当ての改正で、モチベーションが落ちたけど。
459 ：〒□□□-□□□□：2006/06/26(月) 00:33:17 ID:BS4lmVk+
自分のやること果たさない営業専門要員解散して集荷要員に回すべきだな。
全国的に法営はノルマを満たしているかそれに近い数字を出しているが
営専は全くノルマに届いていない。そのくせ言い訳だけは一人前の無駄飯喰らい。
実際本当に実績出しているのは営専の場合5%足らず。ちなみに法営は30%弱。
つまり発言権がある営業専門要員なんて5%しかいないわけだ。
460 ：〒□□□-□□□□：2006/06/26(月) 00:36:43 ID:BS4lmVk+
それと目先の数字追うのはいいが、法営の大口へのアプローチ妨害するな。
嘘情報をクライアントに流しまくりやがって、商品知識も業務知識も無いのに
営業専門要員でございとは片腹痛いw
461 ：〒□□□-□□□□：2006/06/26(月) 01:03:58 ID:2QvWwjBP
法営のノルマは３０％弱とは情けなくないのかねぇ。営業専門なのに３割かよ。７０％も無駄な人間が多いわけだ。
さすが郵便局。ノルマ３０％とかいっても書類系の定形外をゆうパックにしたインチキが
横行している状況じゃねえか。配達記録や速達で出せるものまで、ゆうパックに
しやがって。配達しにくいんだよ（怒）
信書は、ゆうパックで出せねえだろ。インチキ法営の５０％も集荷、配達要員だな。
営専は、９０％集荷、配達要員。これで少しは集配関係のクレームがなくなる。
462 ：〒□□□-□□□□：2006/06/26(月) 10:44:09 ID:R7irhICP
ここに書き込んでる法営は何様だと思い上がってんだ!!同じ法営として嘆かわしい(-_-#) 県営業本部あたりの馬鹿がほざいてるのであろうが?! 馬鹿なエリート意識を持ってる営本は解体して局に振り分ければいい!!法営と営本で無駄！
463 ：〒□□□-□□□□：2006/06/26(月) 13:04:10 ID:jIpiBTcJ
営業専門要員てのは、
郵政の制服を着ているのですか？？
普段は赤バイクで外回りをするのですか？
464 ：北条氏康：2006/06/26(月) 18:27:59 ID:3Vn1u4O8
お前らうるせえなあ。くだらん争いしてんじゃねえよ。お前らが奇だな、みんな。そんないやならやめちまえ！
465 ：〒□□□-□□□□：2006/06/26(月) 18:52:28 ID:eWDCgT82
北条さん、切れないで下さい。
いつものように合いの手をお願いします。
466 ：〒□□□-□□□□：2006/06/26(月) 20:14:56 ID:JiPuPvlz
>>463
スーツ。
467 ：北条氏康：2006/06/26(月) 20:30:39 ID:3Vn1u4O8
いや、あまり子供の喧嘩みたいだったから。つい。
468 ：〒□□□-□□□□：2006/06/26(月) 20:49:06 ID:/KndhfxY
近頃ここもレベルの低い書き込み多いな・・・

ここに限らず２ちゃんねるのスレってのは、
業界人なら思わず口元がニヤリとするようなネタ書き込むのが通なんだよ。

「バカ」とか「死ね」とか書き込む輩は遠慮してくれ。
それでなくても２ちゃんねるの中でも郵政板はレベルが低くて、読んでいて気分が悪くなる。

（幕下営業要員より）
469 ：〒□□□-□□□□：2006/06/26(月) 20:56:19 ID:boQ7xELU
北条氏。別に喧嘩越しに言っているわけでは、ないのですよ！
最近のスレで、特３は法人営業課が受け持つような文章が出てきたので、
意見を書かせていただきました。
以前のレスにもありましたが、同じエリアに法営、営専、集配営業課が
奪い合いさせている現状も問題だと思います。
営専のレベルの底上げもしない、本社、支社の考えが許せないだけです。
特２でゆうパックを契約しても、Y社S社が安い価格での提供では、２～３カ月で
差し変えされる現状を理解してほしいですよね。
サービスドライバー化を早く実現してほしいです。
サービスドライバー以外にも、たくさんの変革が必要ですが・・・。
470 ：〒□□□-□□□□：2006/06/26(月) 21:23:12 ID:O3CYMFEB
>>469
特３は法人営業課が受け持つような文章が出てきたのでって、本社指示されてるんだから
あたりまえだろ？不満があるなら法営にいけばいいのになんで営専に固執するのかわかんね。
ちゃんと顧客層を分けているのに割り込んでくるのが悪い。同じように特２レベルの案件を
持っている法営もちゃんと自分たちの仕事をすべきだがな。要するに自分たちのミッションから
逸脱しているから奪い合いになるんだよ。
営専のレベルの底上げもしない、本社、支社の考えが許せない？子供じゃあるまいし自分でレベルアップしろ。
特２でゆうパックを契約しても云々っておまえさん専門要員の目的わかっている？
お前さんたちが携わる規模で手際悪く値引き奪還しててもコストは見合わないの。民間他社の利幅を
減らすのがお前さん方の仕事だと言われているだろ？
自分たちのなすべきことが分かっておらず特３だなんだといっているから叩かれる。
471 ：〒□□□-□□□□：2006/06/26(月) 21:30:16 ID:rzLLGJ5k
>>468

確かにアホとかWWWとか低脳な書き込みかあるね
472 ：〒□□□-□□□□：2006/06/26(月) 22:28:15 ID:boQ7xELU
>>470
東京内の法人営業本部と同じ局にいるから、話したんですけどね。
確実に２００個以上いく物件があれば、営業本部は話に食いついてくる。
しかし、今現在２００個未満の場合は、相談しても食いついてもこない（怒）
本社の指示通りに動いても、法営が（本部員）利益にならないことは動いてくれない場面を
みたら、もう話はしないよ。それじゃなくても法営は支社の人間だからと
一目置けとか思っている人達がいるんですから。
あと営専に固執は、していませんよ。だって法営に魅力がないんですから。
私がレベルアップが必要と書いたのは、育成をしない本社、支社に対してのこと。
ヒントを教える、気付かせる、そういう人材育成がないから、個数が伸びない理由かと
思うんですけどね。
473 ：〒□□□-□□□□：2006/06/26(月) 22:53:12 ID:2PLMAo2h
>>472
なにを勘違いしているのか知らないが、確実に２００個以上いく物件があれば法営に
案件を振るのは義務ですが？営専が小ロットに行くのも義務。
自分の気に入る気に入らないで判断している時点で>>472に文句を言う資格は無いな。
法営に魅力がないねぇ・・・営専の仕事に文句言っておいて？言い訳にしか聞こえないよ。
ヒントを教える、気付かせる、そういう人材育成がない・・・？？だからそういう発言自体
寝言だと思うがね。自分達で学ぶ環境や状況を作っている連中はいるし、そいつらの
多くは伸びてきている。まあ元々本社が営専に個数を期待しているとは思えないがね。
まず自分達のミッションに全力投球するんだね。
474 ：〒□□□-□□□□：2006/06/27(火) 00:10:18 ID:whHBuv5e
人材育成がない企業が、おかしいと言っているのに、
自分で環境を作れって・・・。その部分に関してはどうですか？
475 ：〒□□□-□□□□：2006/06/27(火) 00:29:32 ID:0KFejll3
頭悪いなもう。どこの民間企業がコストに見合わない営業部署や人材に金や時間をかける？
手数メインの営専のミッションにいかほどの金を使えば気がすむんだ？コストをかけるに値
する人材であることを示してからの話だ。
法営、支社営業、東西日本の人材育成は見込みのある奴優先で行われているよ。
自分で自分を育てうる奴をさらに伸ばすためにね。

育成をしない本社、支社？人材育成が無いのじゃなく、コストをかけて育成するに値する人材が
お前の周りの営専にいないだけのことだろ。
476 ：〒□□□-□□□□：2006/06/27(火) 01:05:31 ID:TQvF9NsQ
>>475
ようは営専いらないんだろ？
477 ：〒□□□-□□□□：2006/06/27(火) 01:54:44 ID:+yHW81gR
４７５は本当に馬鹿だな。こういう連中が会社というものを分かっていないカスなんだよ。本当公務員のままのやつ。
こういった輩がそのまま歳くって上にたってまた人材育成のをしないから企業は成長しない。公務員のように利益を出さなくても良いならこのまま
でいいのだろうが民間手法になるのであれば人材育成は企業の中で最重要テーマ。
４７４の話を理解できないのであろう。。
＞どこの民間企業がコストに見合わない営業部署や人材に金や時間をかける？
＞手数メインの営専のミッションにいかほどの金を使えば気がすむんだ？コストをかけるに値
＞する人材であることを示してからの話だ。
４７５の話は無能すぎる。人材育成がなされていないから営専５％法営３０％しかノルマ達成できない。
この現状は育成がなされていないということの裏返しと育成するのが急務であることの表れである。その中で
育成が出来ないのであればこれいじょう人数を増やすことはないし徐々に育成面を進めていく形を取っていくのがベター。
会社は人を育てるのが一番でそれによって売り上げも伸びていくものです。
478 ：一部⇒全員営業！単品⇒小包奪還！：2006/06/27(火) 03:15:22 ID:ySaAKa7d
法営や営専がアーダコーダよりも、フロントラインの底上げが大事。他社みたいなＳＤにならないと。売れないではなく売らない奴をどうするか。
479 ：〒□□□-□□□□：2006/06/27(火) 05:51:57 ID:fsUVn+3M
末期状態
480 ：〒□□□-□□□□：2006/06/27(火) 06:28:35 ID:kT3yKD8H
>>477こそ大馬鹿な上にお役所思想w こういうのが会社を食い潰すw
物乞いのようにコストかけた教育ねだって、そのくせ相応の結果は出さないカス。
「皆で成長して行こうよ」なんてどこのお子様クラブだ？営専５％法営３０％しかノルマ達成できない？
民間企業でもノルマ達成者は2割程度というのが普通の話ですがなにか？
集団において一部の上位者が利益の多くを稼ぎ出すのはどこの世界でも常識。営専５％はともかく
法営３０％がノルマ達成なんて、むしろ法営全体の底上げが出来ていると言える。
実際法営全体では目標ほぼ達成しているしな。
企業と言うものは育てる＝コストを投下して見合う人材を育ててこそ売上が伸びていくの。
自分でそれを示せない能無しにコストをかける企業はありませんw
481 ：〒□□□-□□□□：2006/06/27(火) 20:56:57 ID:TQvF9NsQ
熱くなって段々口汚くなっていくサマが面白い
482 ：〒□□□-□□□□：2006/06/27(火) 21:06:53 ID:+yHW81gR
４８０は馬鹿すぎ。。
会社というものを分かっていない。別に物乞いだとか皆で成長していこうよなんていうスタンス
では考えてないよ。そういった非の発送しかできない所が４８０の浅はかな部分。

会社というのはいる人材をいかに伸ばし営業収入を伸ばしていくかが発想の中心となる。
人材を営業専門・法人営業として採用したならばその者を伸ばしていく事を会社として
考えていかなければならない。もちろん本人の努力も必要です。物乞いは教えてもらう側を
悪くののしった言い方だが逆の発想でいかにその人を一人前に伸ばしてやるかとフォロー
するのも会社としては当然の仕事。その上でどうしても向かないと会社側で判断した場合
その者が一番力を発揮できる部署に異動してやるのが会社としてプラスになるというもの。
会社の方でフォローせずできないままの状態を放って置くのは利益を追求している株式会社
としてはありえない。成長する会社は人材育成に力を注ぐ。常識的な話である。

目標を達成できずドライブして時間をつぶしている営業マンをそのまま放置してあいつは
駄目だとか傍観者的にいられるほうがおかしい。もっと真剣に会社の利益を考えろ！
目先だけの事をみないように。４８０君。会社が一番欲しい人材は自分の目標を達成でき
なおかつ部下の成長にも気を配れる人材です。ただあいつは駄目だ資格がないとののしるだけでは
先が見えないよ。ちなみに私が情報が欲しいといってるわけではなくこの人材をそだてない会社が
おかしいといっているのです。さらにこういった状況があたりまえとして捕らえ人材を育てるだけ
無駄だと思っている職員が多いことも問題。
483 ：〒□□□-□□□□：2006/06/27(火) 21:32:32 ID:2F/yWeNX
馬鹿は>>482、お前さんだろw 会社というものを分かっていない？
その言葉そのまま返すw　実際物乞い発言しといてそんな気はないよって一体なにいってるんだ？

会社というのはいる人材をいかに伸ばし営業収入を伸ばしていくかが発想の中心となる？
知ったかぶりを。営業収入ではなく利潤だ。営業収入を上げるために見返りのないコスト投下を
する会社が生き残っていけるとでも？全くもって馬鹿は手に負えないな。
成長する会社は人材育成に力を注ぐ？成長する会社は成長が見込める人材に対する人材育成に力を注ぐんだよ。
自分自身で伸び上がれない連中にあれこれ手取り足取り育成なんてする企業はない。常識的な話である。

目標を達成できずドライブして時間をつぶしている営業マンは切れば宜しい。確かに放置はよくないな。
無駄飯食いは不要だからね。但しドライブ馬鹿になにを施しても無駄。最初っから営業マンとして
恐らくは社会人として役立たずなんだからコスト投下の意味などない。こういう奴をさっさと切らず
様子見ばかりしている支社本社も問題あると言えば言えるなw
会社が一番欲しい人材は自分の目標を達成はあたりまえ、部下の切り分けと、できる奴の育成が可能な人材だ。
自分で自分を育てることもせず、物乞い職員が多いのが大問題。
ありえない妄想を抱いてないでちゃんと働いて会社に利益をもたらすようにね。ちゃんと世間の中に入って営業せず
営業モドキなんてしているからそんな妄想を抱くんだよ。
484 ：〒□□□-□□□□：2006/06/27(火) 22:11:57 ID:zv9jAkDD
なんか二人専用のスレになってんな～。これ終わんのか？
485 ：〒□□□-□□□□：2006/06/27(火) 23:19:53 ID:WG8SAqca
まあ、能書きはいいから契約してこいよ。二人とも。ノルマクリアーなんて
いってないで２倍のノルマくらいやって、物を言えよ。くだらんレスにするな
がんばってやってる奴もいるんだから。頭を冷やせ。
486 ：〒□□□-□□□□：2006/06/27(火) 23:48:21 ID:WG8SAqca
暑い中みなさん、お疲れさまです。みなさんが営業する中で資料なんかは
ありますか？毎日、飛び込みで営業してますがなかなか成績が伸びません
みなさんはどんな資料で回ってますか？お手数ですがよろしくお願いします。
487 ：〒□□□-□□□□：2006/06/28(水) 06:19:04 ID:H+rrFcj1
特産品ゆうパック使えば従量制の最大割引使えるよ。かなり簡単に契約できます。
488 ：北条氏康：2006/06/28(水) 08:38:56 ID:1mo54c4p
みなさん話がややこしすぎる。どうでもいいから巧妙が辻でもみて頭を冷やしましょう
489 ：〒□□□-□□□□：2006/06/28(水) 14:08:33 ID:hID421NR
営業専門要員の人て、集配外務出身て多いですか？？
490 ：〒□□□-□□□□：2006/06/28(水) 23:03:12 ID:GBtsQPXc
市内局で特産品ゆうぱっくなんてありません。企業ばかりでゆうぱっくより
安い事業所ばかりですよ
491 ：〒□□□-□□□□：2006/07/02(日) 09:23:40 ID:2H4FnYV9
まずＵＵギフトや、財団法人ポ廃るサービスセンターと決別しないとゆうパックの発展は無いと思われる。
492 ：〒□□□-□□□□：2006/07/02(日) 09:25:24 ID:9oAUkktK
ＰＳの電話応対は最悪
493 ：〒□□□-□□□□：2006/07/02(日) 12:05:24 ID:dklRJSzv
>>491が良いこと言った！
494 ：〒□□□-□□□□：2006/07/02(日) 12:43:01 ID:voLnpZIF
>>489
オィラ集特内務出身ッス！
495 ：〒□□□-□□□□：2006/07/02(日) 22:21:13 ID:2H4FnYV9
矢的の運ちゃんって、７時から２２時位まで勤務しているのかな？
スゴイ体力だよね。
496 ：〒□□□-□□□□：2006/07/03(月) 06:38:28 ID:/ZgB3o0x
特別料金３を１０個以上で運用しよう。
200なんて中小口ではありえない。
497 ：〒□□□-□□□□：2006/07/03(月) 06:55:32 ID:e49nmobt
>>496
アホは辞めてくれ
498 ：〒□□□-□□□□：2006/07/03(月) 13:37:43 ID:mmoUOOPD
>>495
郵政でもそれくらい勤務してる人いますが。
499 ：〒□□□-□□□□：2006/07/03(月) 22:44:20 ID:G89531tp
４９６、それってコンプラ違反じゃないのかい？
500 ：〒□□□-□□□□：2006/07/03(月) 22:54:32 ID:to2TUzwX
申請だからいいんじゃないの？
俺は平気でやってるよ。
２００個は結果だろ？
501 ：〒□□□-□□□□：2006/07/03(月) 23:47:13 ID:FYS5Vcqz
200個いかなければ割引無いだけじゃねーの
502 ：〒□□□-□□□□：2006/07/04(火) 12:41:29 ID:YhzASFpc
営業専門要因の皆さんは、試験を受けてなったのですか？
もしくは、上司からの指令でですか？
503 ：〒□□□-□□□□：2006/07/04(火) 17:52:44 ID:l34I/sy4
上司からの指令です。
しかも強制的
504 ：〒□□□-□□□□：2006/07/04(火) 19:01:06 ID:YhzASFpc
>>503
ある日からいきなり営業マンになるんですね。
営業専門要員てのは、集配外務の人がなるんですか？？

505 ：〒□□□-□□□□：2006/07/04(火) 19:41:15 ID:l34I/sy4
俺は内務だけど。
506 ：えせ棋士：2006/07/05(水) 00:19:38 ID:t/4l0kw6
>>483で終わりですか？
営業専門要員も法人営業も１つの駒でしかないのに、熱く語っておられるのが
大変興味深かったのです。
強いて言えば営専は、法営をうまく働かせる為の捨て駒でしょう。
具体的に言えば民間他社の利益幅の大きい中小口に営専に、ゆうパック特料２で価格競争をさせる事で
利幅を減らし大口に対する価格競争力を奪い、その大口に対して法営が特料３で価格競争で勝利する。
棋士は、建前で両者に価格勝負だけのセールス駒になるなと言ってるが、
両者にはコンサルティングセールスなど期待していないし出来るとは思っていない。
営専より法営は、ケイパが上手に出来れば良いと言う程度。
コンサルティング能力まで期待されたセールス駒は、超大口担当の本社直轄営業部隊だけ。
棋士からみれば、しょせんは皆さん駒！
たまに、｢歩｣でも｢と金｣で大暴れさせてやりたくなる奴も居る！


507 ：〒□□□-□□□□：2006/07/05(水) 05:57:25 ID:gK47cfO1
あんまり難しく考えるな。
508 ：〒□□□-□□□□：2006/07/05(水) 11:16:57 ID:ZTa0C4EL
大暴れってなに？意味わからん
509 ：〒□□□-□□□□：2006/07/05(水) 19:21:28 ID:2Ti1t8yZ
>>506
保険課みたいに民間より料額高くて契約するならまだしも
営業力関係なく安売り競争で契約してえらそうに言うな
510 ：〒□□□-□□□□：2006/07/05(水) 20:16:28 ID:i2bJfs5Q
>>506
駒であることをわかっていない>>482に「おまえは馬鹿だよ」と教えていただけですがなにか？
営専は捨て駒って・・・初めから明言されている業務内容に不満でも？
＞具体的に言えば（以下略　
ってなに今頃得意げにw 最初っから明言されているだろw
お前らじゃあるまいし法営の人間が配送料金勝負していると思っているところがメデタイな。
東日本庇護下にある東京支社管内のなんちゃって法営ならいざ知らずw
ホントお前は知ったかぶりするよなw　高度な提案営業に携わるのは東西日本・各支社直轄部隊
及び各法営。これまた明示されている。
アポなし飛び込みやっているようなレベルならともかく、ターゲット絞込みが必要な営業で、ケイパ
が上手に出来れば良いと言う程度で数字が上がっているわけねーだろw　ホントアホだ。

だいたい駒であることは当たり前。駒の癖に与えられた仕事をせず勝手なことやっているから
お前らは馬鹿だといっているんだが？
たまに、｢歩｣でも｢と金｣で大暴れさせてやりたくなる奴も居る？
邪魔だから異動するかやめるかどっちかにしてもらいたいねw
駒なんだから身の程を知れ。
511 ：〒□□□-□□□□：2006/07/05(水) 21:15:12 ID:Qx7CzCjC
>５１０
あなたは、すばらしい法営職員なんでしょうね。
捨て駒の気楽な営専していますが、それなりにノルマもこなしています。
営業に不向きな営専は現場に異動当然と思います。
しかし、法営職員で数字挙げられない人、営専よりも数字取れない人、
いますよね。＞５１０さん、はやくクビにしてくださいよ！
どう考えても不要な法営職員いるでしょ！
512 ：〒□□□-□□□□：2006/07/05(水) 21:53:33 ID:gK47cfO1
どう考えても不要な法営職員いるでしょ！
ってお前だろう！？
513 ：〒□□□-□□□□：2006/07/05(水) 21:55:33 ID:ZTa0C4EL
みなさん、どうやって営業成績あげてるんですか？
514 ：〒□□□-□□□□：2006/07/05(水) 22:01:14 ID:2Ti1t8yZ
こんな２chでｗとか使い
営専を馬鹿にしたような書き込み
法営のレベルが分かるね

　そんなに営業に自身あるなら
　簡保の優績者みたいに安月給の郵政やめて
　民間でばりばり稼げば

　使い物にならないだろうけど
515 ：〒□□□-□□□□：2006/07/05(水) 22:07:29 ID:ZTa0C4EL
郵便の営業で自信があるなら貯保行ったほうがいいと思うが、営業がよくわかる
と思うよ。営業で自信がある人が郵便営業ってもったいないと思うが。
516 ：〒□□□-□□□□：2006/07/05(水) 22:25:57 ID:i2bJfs5Q
馬鹿に馬鹿と言ってなにか問題ある？
安月給って手当て満額もらっているし不満は別にないし。
きっかけがあれば声かけてくれてる所に行くかもしれないけどなw
517 ：〒□□□-□□□□：2006/07/05(水) 22:55:39 ID:bag6vgkQ
ここのスレタイ
【営専ＶＳ法営】
に変えた方がいんじゃね？
なんか盛り上がりそう
518 ：北条氏康：2006/07/05(水) 23:15:04 ID:yJ9S0nWl
営業専門要員は中元とかお歳暮の営業はあるのだろうか
519 ：〒□□□-□□□□：2006/07/05(水) 23:30:59 ID:+pnA2jNt
自爆ゆうパックは営専の手当て対象外だからやってもムダ。
でも、上のやつがうるさいからついでに売ってる。
520 ：〒□□□-□□□□：2006/07/06(木) 12:04:51 ID:qwtRjcsf
外務の人間が行けるのは、法人営業課ですか？
営業専門要員てのは内務の人が行くんですか？
521 ：営専：2006/07/06(木) 13:53:31 ID:tuwPjJwp
皆さん天候不順のなか頑張ってますか?? 来月の手当て満額(^_^)v ６月も1000個超え!! でも１つ年食ってるから法人に行けない
522 ：〒□□□-□□□□：2006/07/06(木) 19:42:39 ID:DL829xUE
>>516

読んでるだけで小物と分かる
尊敬できる大物営業マンがこんなとこで小学生レベルの書き込みせんよな

そうだろ郵政という看板のみで営業してる　小物営業マンよ
523 ：〒□□□-□□□□：2006/07/06(木) 21:11:27 ID:wDY0EOQg
俺は>>516に一票
文句・意見ノベル前にやってみろや>>522さんよぉ
ちみのほうがよっぽど僻みにしか聞こえないぞ。どこのセクションがどれだけ手当て貰って、それでも安月給か考えたらどだ？？
524 ：〒□□□-□□□□：2006/07/06(木) 21:14:13 ID:+QGP7xLT
レベルひくっ
525 ：〒□□□-□□□□：2006/07/06(木) 21:37:57 ID:FwLauPUC
集荷楽しいよ。
526 ：〒□□□-□□□□：2006/07/06(木) 22:17:17 ID:V511A6EK
しかし、みんなノルマ達成できるってすごいですね。全然成績が上がりま
せん。悔しいですが、これが現実で、郵便局より安い事業所ばかり、
みなさんがどうやって契約してるか教えてください。
　毎日、飛び込み訪問ばかりで２０～３０件は回ってますが契約できません
お手数ですがよろしくお願いします。
527 ：〒□□□-□□□□：2006/07/06(木) 22:35:17 ID:PtiREGc7
>>520
細かい条件は知らんが、内務も外務も営専になれるし法営にもなれる。
でも今現在、募集かけてるかどうかは知らん。
528 ：〒□□□-□□□□：2006/07/07(金) 15:19:09 ID:0qc5JZ9N
営専と法営、何が違うの？？
素朴な疑問
529 ：〒□□□-□□□□：2006/07/07(金) 15:33:26 ID:8r32w1vc
.
530 ：〒□□□-□□□□：2006/07/07(金) 21:43:48 ID:hlBwL9Wh
営業対象が違う
531 ：〒□□□-□□□□：2006/07/07(金) 21:50:48 ID:Ll19aNAj
手当ての付け方が違う
532 ：〒□□□-□□□□：2006/07/07(金) 21:54:22 ID:hlBwL9Wh
>>526
ヒントはトータルコスト。
YもSも慈善事業じゃない。利益をださにゃ飯は食えない。
533 ：〒□□□-□□□□：2006/07/08(土) 08:56:08 ID:N/SuSlUW
ありがとうございます。５３２　トータルコストですか、どうやって聞きだしてる
んですか？毎日、飛び込みしてますが、話する限りではＹ、Ｓは郵便局よりも安い
って言われるんですが、なにか、資料を見て回ってらっしゃるんですか？
　お手数ですがよろしくお願いします。
534 ：〒□□□-□□□□：2006/07/08(土) 11:54:38 ID:MNwE9mqT
・配達完了はがきで着否のコスト削減
・破損時の損害手続きの処理
・他社とかませて割引料金の生み出し
・ＤＭや受取人払いの企画提案
・代金引換の入金スピード
いろいろあると思うけど・・・・
多訪問もいいけど、ここだと思ったところは
ある程度時間をかけれリサーチするとそこから
何かが見えてくるよ。がんばって
535 ：〒□□□-□□□□：2006/07/08(土) 12:11:45 ID:lxJvKL5J
・倉庫会社に顧客紹介をする代わりにその顧客の料金を安く設定してもらってアウトソース提案。
配送経費で負けていても物流経費で勝てるように持っていくとかね。
・返送率の低さから再送経費削減
・システムで金を取られているならそこを切らせる
どこの会社も名目は変えているが最終的に取っている金額は大差ない。
536 ：〒□□□-□□□□：2006/07/08(土) 21:41:06 ID:N/SuSlUW
なるほど、少し勉強になりました。少しでも成績があげれるようがんばりたいと
思います。情報どうもありがとうございます。今後ともよろしくお願いします。
537 ：〒□□□-□□□□：2006/07/08(土) 23:48:10 ID:LgyuHX9n
っていうか 専門要員なんて早くやめてぇ
538 ：〒□□□-□□□□：2006/07/09(日) 00:55:10 ID:t8AbcNp1
やめればいいじゃない。辞表を出せば一ヶ月で願いがかなうよ。
539 ：北条氏康：2006/07/09(日) 17:48:01 ID:/8pNlTu5
そうだそうだ。早くやめちまえ
540 ：〒□□□-□□□□：2006/07/11(火) 16:44:19 ID:c4M0SRTX
営専て、応募資格は入社何年目からですか？
ちなみに集配外務員の私にも行ける可能性てありますか？
541 ：〒□□□-□□□□：2006/07/11(火) 21:58:36 ID:eZ61/SCH
営専には　行かないほうが　いいと思います。自分も現在営専ですが、後悔してます。それでもどうしても、行きたいのであれば　回りに誰か営専の方はいませんか？この掲示板を見てもいいし、よく話しを聞いてから考えることを勧めたいです。
542 ：〒□□□-□□□□：2006/07/11(火) 22:13:38 ID:V8PmOX/X
そうですね、うちの局の営専もみんな集配に行きたがってる人ばかりですよ
　理由は、やっぱりノルマだと思います。中小口で月、新規３００は
しんどいですよ。新規ってとかが大変ですよね。回ってるけど、なかなか
郵便局よりも安い事業所ってあんまりないのが現実で奪還は難しいんですが
上からは詰められますからね。　まあ、どこも大変だと思いますが、やりたい
って気持ちがあるのはいい事だと思いますので、覚悟があれば頑張ってみて
ください。応援してますよ。
543 ：540：2006/07/11(火) 22:55:32 ID:c4M0SRTX
私は４月採用の新人の若輩者です。
何も分かっていないからかもしれませんが、
営業専門でやってみたいです。
今日明日にでも営専に行きたいと思っても新人には無理だろうから、
しばらくは集配で頑張るのが近道ですかね。
544 ：〒□□□-□□□□：2006/07/11(火) 23:30:36 ID:24zaJKXK
この夏で人事異動凍結ってわかってる？
CDP提出も終わったからもう今から異動はできないよ。
545 ：中小口営業対策：2006/07/12(水) 23:59:44 ID:rafxjpeD
久々に来たらこのスレも熱くなってますね。

２年前：営業専門要員って？感じでスレタイのまんまの状態
去年：保険から転身等でかなり活気があった状態
現在：手当見直し・民営化等で先行き不透明状態

>>543
配達時の一声セールスからやっていくのが勉強になると思いますよ。
営業の基本は「声かけ」から
546 ：〒□□□-□□□□：2006/07/13(木) 12:53:50 ID:/1n9lwQa
営専に行く人は、集配の時も営業頑張ってた人ですか？
営専に行く人は、だいたい入社何年目くらいの人が多いですか？
547 ：〒□□□-□□□□：2006/07/13(木) 13:16:19 ID:5eis1Hzc
オレは営専だけどあんまし良い仕事じゃないよ。
近隣の営業要員設置局の人に聞いても営業+郵便課のﾊﾟｼﾘで一日
終わっているみたいだし。
548 ：〒□□□-□□□□：2006/07/13(木) 23:57:47 ID:9K1QopdF
>>543
>>546
とりあえずは今の現場で頑張ってた方がいいと思う。>>547の言うとおり、はっきり言って今の営専はあまり良いもんじゃない。かと言って法営はちょっと…って感じなら、確実に民営化待ちした方が良いと思う。
この先、絶対に営業は出来るから。

by over30 営専
549 ：営専：2006/07/14(金) 12:57:46 ID:/0Mie5aE
↑その通り!! 今は郵便課の小間使要員 接遇、コンプラ、セールス、ＥＭＳ…各種研修要員！ パンクしてるお中元配達要員！ ３月までの飼い殺しだよ。
550 ：〒□□□-□□□□：2006/07/14(金) 16:42:23 ID:Zuq8d+SO
>>546
結論として、集配から営専目指す必要はない。
だって民営化後は、嫌でも営業しないとダメなんだから。
今重要な事は、配達するだけでなく、
少しでも時間を見つけては声かけ等、営業の練習をする事です。
集配外務だって、営業できないとバイトにされるよ。
551 ：〒□□□-□□□□：2006/07/15(土) 16:34:04 ID:4IrnbYLQ
廃止が完全に決まったみたいですね。こんなにサボれる仕事なかったのに…ただ無念だ。
552 ：〒□□□-□□□□：2006/07/15(土) 17:31:07 ID:wQWAm87g
>>551
どこからの情報？
553 ：〒□□□-□□□□：2006/07/15(土) 19:08:01 ID:3cXyLf3t
>>551さん。
うそー！ほんとに廃止ケテーイですか？
そうであれば、期限はいつまででしょうか。
民営化前の来年９月末までor年度末の３月末まであたりですか？
554 ：〒□□□-□□□□：2006/07/15(土) 21:11:24 ID:hhfr0nWu
真相は知らんが、県営業本部も廃止の話は有ったが結局存続している。
時代の流れからして営業部門が縮小することは無いのでは？

ただ中小口対策は成功したとは言えなかったと思う。
大都市圏では中小口の事業所に対してYやSが大口並みの値引きをしているので
特2やエクスパック500では手も足も出なかった。
そこのところを仕切りなおして、そして営業セクションも県営業本部と営業要員
配置局をブロック単位で統合したような構想のものを設置すれば良いと思われる。

それと、払うと言った手当てをいきなり踏み倒して意欲ある人材が逃げて行くような
ことはやめていただきたい。せめて払えなくなった理由の説明くらいするべきである。
555 ：〒□□□-□□□□：2006/07/15(土) 21:23:19 ID:PN4ekd8s
555ゲット！
まぁ、頑張れや。
営業なんて時の運。
需要と供給のタイミングと人柄だよ。
556 ：〒□□□-□□□□：2006/07/15(土) 21:33:37 ID:HTMm56ig
営専がなくなって、私達はセールスドライバーで集荷、営業になるんです
かね。民営化して、値段交渉ができるようにならなければ、中小口は奪還は
できないと思いますね。実際、回ってても郵便局より安い事業所は、めった
にないですからね。上も考えていかなければ、事業は沈みますね。
557 ：〒□□□-□□□□：2006/07/15(土) 21:38:28 ID:jI6ZoEsy
現在の集配の本務者も、セールスドライバーみたいになるて聞いたよ。
四輪か二輪かを選択して、配達、集荷、営業をするて感じで。
いずれにせよ、郵便事業会社では嫌でも営業営業になるでしょうね。
558 ：〒□□□-□□□□：2006/07/15(土) 21:41:56 ID:E3oNMIcm
郵便局より安い事業所は、めったにないですからね?
文脈からは逆が言いたそうに思えるが。
どっちにしても実際に取れる率が30パーセント切っている奴は頭が悪い。
559 ：自己流で行こうよ！：2006/07/15(土) 23:18:32 ID:QvzdvePq
ゆうパックより高いのは宅急便くらいですね。しかも、月間３０個までの事業所。
それ以上の個数のところはゆうパック料金が、叩き台になり同等以下に値下げされる。
結局、価格勝負で勝てる（取れる）ところは月間３０個までの事業所。しかし、そのようなところも
価格勝負以外の面で例えば、集荷時間や方法の融通の面、差出方法の手間度、サービスレベルなど
ほぼ全ての面でゆうパックは劣勢である。
このようなところばかりをターゲットに新規で月間３００個を達成するのは、営専でなく法営でも
至難の業です。達成している者は皆、法営がターゲットにするような事業所で新規個数を確保している。
営専で真面目に中小口を中心に営業をしているより法営の力を借りながら大口にウエイトを置いて
営業をしないと手当て収入と業績評価などサラリーマンとして『それこそ正直者が馬鹿をみる！』
560 ：〒□□□-□□□□：2006/07/15(土) 23:54:05 ID:3I2c06BQ
廃止ですかー。
行き当たりばったりの政策、郵便局の体質は変わらないですね。
集配営業課からの営専への転身でしたが、この１年数ヶ月、
営業の勉強になりました。
手当改正から、やる気をなくしてましたから、廃止ならスッキリです。
現場の声を聞かない本社、支社の無政策に腹を立てることもなくなります。
廃止はいつまでなんですかね？まぁ来年度からの手当が
めちゃくちゃ少なくなるので、辞めたかったのも事実ですけど。

561 ：〒□□□-□□□□：2006/07/16(日) 09:14:50 ID:Q0EwtFM5
廃止のソースってどこから出てるの？
562 ：北条氏康：2006/07/16(日) 19:48:01 ID:9Fzlkf14
なかなか大変ですが頑張りましょう
563 ：〒□□□-□□□□：2006/07/16(日) 20:22:58 ID:p+QbTsw9
鬱になったやつかなりいるよね。ばかな施策の為に…
564 ：北条氏康：2006/07/16(日) 23:34:46 ID:9Fzlkf14
ばかな施策って何？
565 ：〒□□□-□□□□：2006/07/19(水) 00:06:29 ID:chVD/4Wo
中小口のお客さんに郵便局側から「Ｙｏｕ　Ｓａｙゆうパック」や「送ります．ｃｏｍ」
等の他局承認サービスを勧奨するのはオッケーなんでしょうか？
特(2)よりも有効だと思うんですけど。
566 ：〒□□□-□□□□：2006/07/20(木) 05:58:57 ID:Fpm18ZXp
↑推奨はマズイんでは？
567 ：〒□□□-□□□□：2006/07/20(木) 07:57:27 ID:LDkK2N6U
今は実績よりもコンプラです。危ない橋はわたらいないのが一番、うちの局では
禁止してます。実績はあがりませんがね
568 ：〒□□□-□□□□：2006/07/20(木) 10:12:01 ID:ldHu/6Sy
名古屋市内局、専門要員。不適正営業でタイーホ！！
569 ：〒□□□-□□□□：2006/07/20(木) 19:07:10 ID:5jAL5pHu
保険課から専門要員になったけどこんな後悔したことないよ戻りてぇ
570 ：〒□□□-□□□□：2006/07/20(木) 19:08:57 ID:5jAL5pHu
専門要員タイーホって 喜多局か？
571 ：〒□□□-□□□□：2006/07/20(木) 19:58:52 ID:OfydF7lo
↑えーっ！？まじっすかー
第何種の郵便の割引料金ですか？
怖くて営業ができないため、教えてくださいよ～
572 ：〒□□□-□□□□：2006/07/20(木) 21:41:24 ID:LDkK2N6U
名古屋の市場は難しいですからね。だいたい本社は東京、大阪が多いですから
エクスパックで東京まで、５００円はやっぱり高いという話で、佐川、日通、
などは名古屋、東京間、４００円前半でもっていきますからね。値段的に撃沈
されてます。だから不適正営業に走る理由もわからなくはないですが、
573 ：〒□□□-□□□□：2006/07/20(木) 22:13:40 ID:jvjpL3jx
不適正営業って　どんなことしたのだ？　詳細希望。　　
574 ：〒□□□-□□□□：2006/07/20(木) 23:19:56 ID:Ezw69MR2
価格帯は最後に提示するのが普通では？

まず今使っているところの不満点を聞いて、それにからめて後日プラン表を提示するといいと思いますが。
575 ：〒□□□-□□□□：2006/07/21(金) 12:14:48 ID:zuDXauFZ
専門要員廃止は本当すか?
576 ：〒□□□-□□□□：2006/07/21(金) 16:52:53 ID:kSgKTmAy
廃止されたらどうなるんですか？？
集配ですが、営業部署に異動したい人間は、ずーっと異動できないんですか？？
577 ：北条氏康：2006/07/21(金) 20:38:41 ID:bG2MFWth
「オーレー　オーレー♪マツケンサンバ♪オーレー　オーレー♪マツケンサンバ♪」
　 　∧＿∧　　 ∧＿∧
　　（　・∀・）　（　´∀｀）
　⊂　　　　つ⊂　　　　つ
　　.人　 Ｙ　　　人　 Ｙ
　　し'（＿）　　 し'（＿）
みんな、いいな
578 ：〒□□□-□□□□：2006/07/21(金) 23:16:08 ID:iptaZMuT
なるほど、みなさんはどんな流れで話してくるんですか？
お手数ですがよろしくお願いします。
579 ：〒□□□-□□□□：2006/07/23(日) 08:48:15 ID:QmS3uwm6
保険売るより、こっちは大変なんでしょうか？
580 ：〒□□□-□□□□：2006/07/23(日) 09:18:42 ID:VnRY7d+N
簡単だよ。営業やったことのない奴が多いから大変みたいな感じだけど月に３００ぐらいなら半年もすれば軽く達成できるようになるよ。
581 ：〒□□□-□□□□：2006/07/23(日) 11:00:34 ID:v4fo+fll
簡単だよ。営業やったことのない奴が多いから大変みたいな感じだけど月に３００ぐらいなら半年もすれば軽く達成できるようになるよ。
＞＞580　すごいっすね。少しだけヒントを？
582 ：北条氏康：2006/07/23(日) 20:28:19 ID:hPHb1bc0
営業やったことないやつができるわけねえだろ、ばか。それならわざわざ専門員なんて職業作らないんだよ。
583 ：〒□□□-□□□□：2006/07/23(日) 21:49:29 ID:v4fo+fll
営業やったことないやつができるわけねえだろ、ばか。それならわざわざ専門員なんて職業作らないんだよ。
＞＞582　言葉わるいっすね。　何でそんなに　カリカリした回答するの？
　　　　やっぱ　リズムが　合わないんだね　
　　　　営業を少しかじった人は　必ず　知ったかぶりの
　　　　乱暴な答えで　返してくる。　　そんな人のコメントは
　　　　求めていないので　理解できる人だけ　アドバイスしてください。
　　　　それ以外は　勝手に　理論の自己満足で　向上してくださいよ。
584 ：〒□□□-□□□□：2006/07/24(月) 01:07:25 ID:bAVB2rQt
>>582
お前営業できないだろ。
585 ：北条氏康：2006/07/24(月) 18:32:37 ID:ny1cjR/T
　∧＿∧　　 ∧＿∧
　　（　・∀・）　（　´∀｀）
　⊂　　　　つ⊂　　　　つ
　　.人　 Ｙ　　　人　 Ｙ
　　し'（＿）　　 し'（＿）
君達、おこんなよ
586 ：〒□□□-□□□□：2006/07/24(月) 21:37:59 ID:O2UYM4j7
法営を利用してみたら？
取り合えず大口狙って、ヒアリングする。
　　　　↓
法営にｔｅｌ、同行してもらう。

法営と同行してもらうと、かなり取れる確立良くなるよ。
一応支社の人間だし、俺らにできないようなこととか、対策はさすがだよ。
事業所様も、エリア本部からつれてきましたといえば、たいてい良い顔をする。
（日本人なのか、だれでも肩書きには弱いらしい・・・）

取れたら取れたで成績ｕｐだし、取れなくても勉強になるよ。
587 ：〒□□□-□□□□：2006/07/24(月) 21:50:11 ID:Vlg5Tnmv
４月に営専に配属になって、後納３件獲得しまつた。ホント、営業ってキツイですよね＠＠
自分で仕事を作って、明日につなげる。今月は月間１５０個見込み利用と５０個見込みの事業所の
制約を獲得したけど、また明日から新規のお客さん探し＾＾；
楽しいからいいけど、、、、。今は個人情報にうるさい、銀行、保険会社、証券会社をリストアップして
訪問してます。反応は良いほうですね。自分の持っている「エクスの見本をください」って言われたし。
営専の皆さん、数を上げるのは大変だけどがんばりましょ＾＾営業は楽しくが一番いいよ＾＾
588 ：〒□□□-□□□□：2006/07/24(月) 21:57:54 ID:qubY2e9h
楽しくやる気持ちを持ち続ける
ことが大切だね。
結果は後で分析すればいいよ
多訪問で経験とスキルを上げる。
もし、結果や数字の判断を短期間で
判定され部所や局所をかえられたら
そんな企業なんだと諦めるしかないかな？
589 ：〒□□□-□□□□：2006/07/24(月) 22:38:38 ID:zKYY6Daz
楽しくやりたいんですけどね、最近は上も厳しくて。。。。
実績をあげろ、数を回れで、しんどい今日、この頃です。。。
590 ：〒□□□-□□□□：2006/07/25(火) 21:00:53 ID:N6qPfc/y
久々きたら北条氏康大活躍だな 相変わらずの意味不明な立ち回りしてるが何者やら
591 ：〒□□□-□□□□：2006/07/25(火) 21:13:13 ID:d+PwrzM7
営業するのにネットやイントラ見たいんだけど
家にＰＣないし、イントラ見たくても
机のＰＣはイントラに接続していない。
みんなそうなのかな？
592 ：〒□□□-□□□□：2006/07/25(火) 22:38:09 ID:6ggVelc+
まあ、投資だと思って、ＰＣ買うといいよ。あればとっても便利だよ。
局ではネットできないから家で情報検索してるよ。
593 ：〒□□□-□□□□：2006/07/25(火) 22:59:29 ID:heEzJe3s
一般のＰＣではイントラはできないよ。
嘘はダメ。
594 ：〒□□□-□□□□：2006/07/25(火) 23:00:52 ID:Cp2lxC+s
局長室池
595 ：〒□□□-□□□□：2006/07/25(火) 23:46:52 ID:iu+4Hqqg
？？？
596 ：〒□□□-□□□□：2006/07/26(水) 14:44:20 ID:hfAFOBQ7
営専卒業
597 ：〒□□□-□□□□：2006/07/26(水) 16:27:28 ID:EFO9YMMi
↑異動ですか??
598 ：〒□□□-□□□□：2006/07/26(水) 16:54:39 ID:abhIUCrr
♪卒業写真のあの人は～優しい～目をしーてたー♪
599 ：北条氏康：2006/07/26(水) 18:33:21 ID:6yjvMgYD
　∧＿∧　　 ∧＿∧
　　（　・∀・）　（　´∀｀）
　⊂　　　　つ⊂　　　　つ
　　.人　 Ｙ　　　人　 Ｙ
　　し'（＿）　　 し'（＿）
人ごみにながされて～かわっていくあなたを。私は一人で～許して～。大人の会談のぼる、君はまだしんでれらっさ
600 ：〒□□□-□□□□：2006/07/26(水) 18:34:25 ID:+RbLK5Yg
600
601 ：〒□□□-□□□□：2006/07/26(水) 20:40:44 ID:NSsCd5Zm
民営化してからも、営専や法営などの
営業部門に行くための制度て残るんだろうか？？
結構真剣な悩みだ…。
602 ：〒□□□-□□□□：2006/07/28(金) 22:56:52 ID:bKOvRlCF
心配しなくても大丈夫だよ。民営化になれば、営業は必ず必要だから、希望次第
では営業部門にはいけると思うよ。実際郵便営業は地域によっての実績が左右さ
れるから、どこに配属かは運だけどね。後で苦労しないよに今のうちに力をつけ
るといいよ。
603 ：〒□□□-□□□□：2006/07/29(土) 00:08:04 ID:vYlDZeUD
研修に来て廃止してSDって言ってた本社の人係長誰だっけ
604 ：〒□□□-□□□□：2006/08/01(火) 21:29:25 ID:slRncTtp
ヤマト、佐川みたいに、セールスドライバーになるんだろうかね。
事業会社より窓口会社のほうがいいのかね。
605 ：〒□□□-□□□□：2006/08/03(木) 06:46:37 ID:xN+5Nw/A
エリヤ事業部はＡ長～腰巾着のやつら馬鹿しかいねぇから!!
606 ：すいか：2006/08/03(木) 20:54:27 ID:Xh4hYEua
専門要員は楽そうでいいですね
607 ：〒□□□-□□□□：2006/08/03(木) 22:54:01 ID:ozHfhe4r
楽そうに見えるなら、希望だしてくればいいよ、他人の芝は青く見えるだけ。
608 ：すいか：2006/08/04(金) 18:22:13 ID:285hgAbz
うん、だしてみよ
609 ：すいか：2006/08/04(金) 20:47:45 ID:285hgAbz
民営化してからも、営専や法営などの
営業部門に行くための制度て残るんだろうか？？
結構真剣な悩みだ…。
610 ：〒□□□-□□□□：2006/08/04(金) 21:00:27 ID:x6IMfFNt
地元で大地主の息子がこの仕事をしている
全ての家に　顔が利くので
ハガキも含め＆中元＆お歳暮　全ての営業をそいつがしていて
地元の　爺さん　婆さんに　何か在るたびに
買ってもらっているよ　それで　課全体の
ノルマを確実に達成してくれる
611 ：〒□□□-□□□□：2006/08/04(金) 21:09:11 ID:OOc8kGNu
>>609
今までいくらでもチャンスはあったろうに、何でそういう制度を利用しなかったんだ？
612 ：すいか：2006/08/04(金) 23:08:44 ID:285hgAbz
誰も教えてくれなかったから。無念だ。
613 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
614 ：すいか：2006/08/04(金) 23:35:02 ID:285hgAbz
誰も教えてくれなかったから。無念だ
615 ：すいか：2006/08/05(土) 07:36:15 ID:Q4vdqMxZ
なかなか大変そうですね
616 ：〒□□□-□□□□：2006/08/05(土) 23:57:13 ID:4YbK3jit
募集は教えてもらうもんじゃなくて、自分で探して調べるもんだよ。
617 ：〒□□□-□□□□：2006/08/06(日) 09:34:07 ID:NRy09JFt
ところで欠員の補充はあるのかな？
618 ：すいか：2006/08/06(日) 10:06:58 ID:XLQTh0N6
わかりません
619 ：〒□□□-□□□□：2006/08/06(日) 23:53:26 ID:SWeatwri
俺も営専を希望したい(俺は法営より営専がいいな。大口よりも中小口多訪問のが向いてる気がする)。
このまま行くと残念ながら窓口会社決定なので、帰属が決まった後でも募集があれば応募して、逆転事業会社行き＆営専になりたい。
募集ないかなあ…
620 ：〒□□□-□□□□：2006/08/07(月) 00:02:03 ID:tQ73Rj3F
もう、ないんじゃないの、来年は、廃止って話もあるくらいだから。
621 ：619：2006/08/07(月) 00:34:46 ID:1EARMZ9D
>>620
マジ…？そんな話は聞いてなかったよ。本当にもうないのかなあ
営業部門が増えるのは間違えないんだろうけどね。やっぱみんなSDになるのかな？
622 ：〒□□□-□□□□：2006/08/07(月) 23:03:14 ID:tQ73Rj3F
Ｓ，Ｄのほうが営専よりも、契約できると思うけど、どう思いますか？
623 ：〒□□□-□□□□：2006/08/08(火) 00:40:44 ID:Uo6pk82n
SDになれば、まずは約束を守れますよね。
現在の集荷体制、非常勤に任していること自体、サービスが悪い。
契約したものの集荷時間でもめる事が結構あります。
例として、１７時（２０～３０分の幅）の定時コースに組んだものの
お客様から集荷担当に、もう少し遅くしてほしいなどの要望を直接言った場合、
集荷担当の非常勤は、「できない」「無理です」「この時間帯しかない」など
融通が利かないこと多々あります。
せっかく奪還しても、集荷の質が悪ければ逆戻りです。
ＳＤ化も大切ですが、後納差出票も最悪と思います。
はやく機械化してくれ－！
624 ：〒□□□-□□□□：2006/08/08(火) 21:38:18 ID:sbnof/cb
確かにそうだね、奪還しても、後納表の差し出し、料金のキッチリサイズ
集荷の時間、集荷のお客様対応、そしてなにより、電話に出ない、集荷に
時間通りいけない。こんな状況で、獲ってこいと言わててもね。
625 ：〒□□□-□□□□：2006/08/08(火) 21:50:41 ID:C0ZxZ64o
一度信用を無くすと
もう何を言っても振り向いてくれないしね
626 ：中小口営業対策：2006/08/08(火) 22:31:28 ID:+MmBQNYf
＞一度信用を無くす
昔それをやって、民間宅配に市場を奪われた。
いまだにその時の対応の記憶で取り扱ってくれない所も多々ありますし。
でも今の郵政は民営化目前の中、過ちを繰り返そうとしているのに気づいてない。
ＪＰＳの名の下でのコスト削減のみに考え、お客様は二の次・・・
627 ：〒□□□-□□□□：2006/08/08(火) 23:46:37 ID:R4Kjyyt4
佐川安すぎ。
相手にならん。


まー、最初損をするほど安くして、システム入れさせて、後戻りできなくしてから、
燃料費が上がったとかなんとか言って値上げしていくのが常套手段なんだけどね。
628 ：/////：2006/08/10(木) 16:49:29 ID:uFzLQO4E
まだあったんだこのｽﾚ・・・　
　　_, ._
　 （　ﾟ Дﾟ） 　　ｶﾞｼｬ
　　( つ　O. __
　　と＿)_) （__(）､;.o：。
　　　　　　　　　　ﾟ*･:.｡
629 ：〒□□□-□□□□：2006/08/11(金) 00:37:07 ID:JDnMi1L+
ホントに集荷者との温度差は頭痛いですよねー。
現場もなかなか営業の気持ち分かってもらえないですしねー(>_<)
630 ：〒□□□-□□□□：2006/08/11(金) 09:04:01 ID:17YWdudy
集荷に新規定時は無理と言われ外務代理に色々言ったら「人・車・金」支社でも本社でも行って取って来てからお客取ってこいだと。
631 ：〒□□□-□□□□：2006/08/11(金) 14:27:59 ID:QX3fkdr4
金（予算）は無理にしても、人はいるはずだよ。
各営業本部に、何をやってるかわからない連中を集荷に回せばいいんだよ。
エリアで動いている連中は、毎日どこへ営業に行っているんだ。
飛び込み、リピート訪問の時間より移動時間のが長いやん。
本社も気づいてくれー！百貨店や超大口以外の担当以外は、中小口（営専）と
同レベルの扱いで充分。基本給を下げるのも手だと思いますよ。
そしたら必死にやるでしょ。営専の手当ても何とかしてくれー。
新規事業始めたお客様に、郵便振替口座の作り方やゆうパックの仕組み、
差出方、その他いろいろ助言なりアドバイスで出勤日数２０日の半分訪問したよ。
結果月に５０個のゆうパック。次の月になっても色々電話なり掛かってくる。
中小口営業のスタイル突き通して、手当て２５００円。来年は営専辞めたい。
でも局長がＯＫ出さない。局長の言うこと聞けば昇進はできるけど、
モチベーションが低い一方だよ。ほんま本社考えてください。
632 ：〒□□□-□□□□：2006/08/11(金) 15:00:58 ID:dXl2Thu0
今更だけど、どうしてこんな安易な手当制度になったんでしょうね？
この制度を考えた人はきっと実際の営業経験ないんでしょうね。
お客様が郵便局を利用してくれるだけでありがたいはずなのに、
今お客さんからＤＭを出したいって言われてもありがたく感じなくなって
きています…
633 ：〒□□□-□□□□：2006/08/11(金) 19:17:36 ID:tv0QNJ5Z
本社のデスクワーク組と各郵便局の営業マンは
半年間だけ交替するべし。
634 ：〒□□□-□□□□：2006/08/11(金) 20:22:42 ID:dXl2Thu0
てゆっか手当の見直しはないのでしょうか？
635 ：/////：2006/08/11(金) 21:40:20 ID:jB55NVw+
633それはいい考えだ
636 ：〒□□□-□□□□：2006/08/11(金) 21:42:41 ID:r2zRDEM1
手当のヒント！前月比でなくて、前年比ですよ。
よって・・・・！頑張れ、郵便営業要員達。
637 ：/////：2006/08/11(金) 22:26:41 ID:jB55NVw+
636お前も同類なんだから頑張れ
638 ：〒□□□-□□□□：2006/08/11(金) 22:33:46 ID:0X3rE8S0
お前等、手当てもらえるほど収益に貢献しとらんだろうが
639 ：〒□□□-□□□□：2006/08/11(金) 22:34:48 ID:WVngdp6u
まあ、お互い大変ですが、みんな郵便事業でしょ。民営化するまで様子を
見ながら、暑いですが頑張っていきましょう。
640 ：〒□□□-□□□□：2006/08/11(金) 23:38:35 ID:InO9pFGx
638はどこの所属のひとだろう。
基本給が高めな営業本部やないろうね。
私は、集配営業課から反強制的に営専になりました。
基本給が、郵便課への内務変更、職能手当の廃止、残業手当がなくなり
年間３０万円ぐらい年収が下がりました。
営業手当の変更で、やる気はないです。
638さん
収益に貢献といいますが、現在の特（２）がメインの中小口営業で
収益は関係ないでしょう。本社の指示ご存知ですか。
中小口での宣伝活動がメインなんですよ。
施策もわかっていないくせに収益とか言って、横槍入れるのは辞めてください。
話戻りますが、去年の手当計算方法で、年収減をカバーしてたんですよ。
ゆうパック、ＥＸパックだけで、手当て満額取れるわけないでしょ。
中途半端な営業本部のやり方、「集荷なんでもします、後納票も書きます」
のようなやり方を営専が行ったら、今でも集荷パンクなのが、今以上にパンクになりますよ。
641 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
642 ：〒□□□-□□□□：2006/08/12(土) 00:57:41 ID:RTdxafPM
このくそ暑いのに配達している側から言わせて
もらえば年収下がって当たり前、ＪＰＳも関係
ないし。
手当手当って言うけど、何個とれば基本給分営
業なんですか　集配や郵便嫌で逃げ出したんで
しょ。
643 ：〒□□□-□□□□：2006/08/12(土) 11:16:03 ID:LE/zDtTC
営業専門要員は、集配課職員の一部しか声掛け営業ができないから
できた組織じゃないの。私は集配課ですが、どんなに忙しくとも毎日数件の
声掛けはしています。忙しいとか、時間がない、営業が嫌いと多々あると
思いますが、声掛けもできない職員は、辞めろと言いたい。
集配営業課と営業もする課になったんですよ。
時代の流れについていけない人は、クビで当然でしょ。
そして、少しでも見込みのあるお客様にであったら、営業専門要員に
情報提供が基本とか使命でしょ。本社からも中小口営業の流れが示されて
いますよ。６４２さん、基本給が下がっているんだから、手当てをつかなきゃ
かわいそうじゃないですか？
６４２さんの周りの営業専門要員が、仕事ができない職員だけだと思います。
うちの局の営業専門要員は、情報提供して、ちゃんとフィードバックしてくれてますよ。
私自身、配達が専門なのですから、後納契約までは時間が取れませんので
情報は流してます。
644 ：〒□□□-□□□□：2006/08/12(土) 16:57:13 ID:lSgtFHM0
>>642
俺の同僚で営専のﾔｼがいるけど、おまいと同じでｸｿ暑いのに外回りしてんぞ？
ﾊﾞｶでもできる配達やってるより、一日中営業やってる方が辛いと思うけどな。
645 ：〒□□□-□□□□：2006/08/12(土) 17:52:41 ID:DFcZI9xJ
同意見。
６４２は、配達だけが仕事思っているアホやね！
646 ：〒□□□-□□□□：2006/08/12(土) 20:42:12 ID:lpj837Kx
実際、スーツを着て知らない会社に飛び込み２０件以上。ほとんどが
断りの連続、でも上からは、成績があがらないと詰められてます。
配達も大変ですが、苦労してる人もいるわけで、どっちも大変。
647 ：〒□□□-□□□□：2006/08/13(日) 06:31:57 ID:9Y63Jz/M
一日２０件もいけます？
１０件そこそこが関の山じゃない？
648 ：〒□□□-□□□□：2006/08/13(日) 15:04:39 ID:41JiRI+Z
一日２０社いける日といけない日が、あると思います。
何もアポがなくて、一日動けるときや、５～１０社ぐらいのビルが並んでいる
商業地域の場合は回れます。
それも、２０社のうち６～８割話も聞いてもらえないときなど様々です。
アポがある時など、１５時とか中途半端な時間や、後納契約後の段取りの時には
数社しか訪問できません。
649 ：〒□□□-□□□□：2006/08/14(月) 15:53:31 ID:pJJUSoY2
今どき、新規訪問で、一日10社～20社を真面目に訪問しておられる方がいらっしゃるとは
驚いたと同時に頭が下がります。私なんか初回訪問はもうほとんどないです。
やる気がなくなり新規訪問をするきがおこらない。もうひとりの同僚は全くと言って
いいほど新規訪問はしていません。雑用をこなして重宝がられる事を生きる道と
判断した様です。
650 ：〒□□□-□□□□：2006/08/14(月) 19:33:38 ID:Zimyvh+4
暑い中大変だし目に見える成果なんか全然あがらないけど、
それでもこの先を考えたら新規訪問した方がいいと思いますよ。
獲得しなければ成績・給料に反映されないって事が
身にしみて分かっている分僕らは何とか生き残っていけるのでは？
って毎日自身に言い聞かせながらなんとかやっています。
もっと胸張ってお勧め出来る魅力的な商品でも出来れば
いいんですけどねー…
651 ：中小口営業対策：2006/08/14(月) 23:21:41 ID:b9B2FtQ1
暑い中、雷雨の中、停電の中・・・お疲れさまです。
営専が必要か不要かどうかはさておき、結局は現場経験が少ない方々が考える施策は
実状にあってないわけですね。現場を知ろうとする人も皆無に近いですね。
例えば２年前のリニューアルの時、着払い専用ラベルができました・・・
でも領収控えがなく、全くの使い物になりませんでした。
手当の件に戻せば「営専は新規獲得のみで継続は集配等へ引継ぐから継続はいらない」
なんて考えで決めた節がミエミエです。机上の論理上ではあってますが現実は・・・・。
652 ：〒□□□-□□□□：2006/08/28(月) 09:45:38 ID:k4qlW8FV
メール便から奪還のチャンス

クロネコヤマトメール便のサービス改悪
ttp://www.yamato-hd.co.jp/news/h18_20_01news.html

価格はサイズ制に。
-例-
Ａ4　厚さ２ｃｍまで　１６０円。
Ｂ4　厚さ１ｃｍまで　１６０円。　　　郵便より高くなるケース多し。

さらに、配達日数はかなり遅くなります。
400kmまで　３日間　（同じ町内でも３日かかります。おおむね４００kmとは名古屋～東京です）
400km以上　４日間　

サービス面で郵便がかなり有利。
653 ：集配専門：2006/08/28(月) 11:40:28 ID:f1Bp4otG
たしかに今の料金体系では「佐川」相手だと厳しいなあ。
まじめに新規飛び込みやってる人間にとっては。
エリア等は「品質で勝負しろ・リードタイムでｅｔｃ」言うけどさ、
月１００個未満の新規は料金的に勝負できんわ。
だいたい「配達」が融通利かないからね
「某社は朝９時までに小包配達してくれる、同等のサービスできるか？」
って言われてみな。
朝９時ったらまだ「混合の非常勤は地図見てるよ」
　ＥＸも４００円にして販売数を増やす方向にできんのかね？
　佐川メール（発送代行じゃないよ）は４００円前後だからね。
654 ：〒□□□-□□□□：2006/08/28(月) 23:01:56 ID:m4Ob+2Jm
確かにそうだね。値段にまさるものは無しって感じだね。
品質で売ってこいって言うけど、品質以前に、誰が集荷に行けるのか？
その時点で、もう負けてる気がする。
655 ：〒□□□-□□□□：2006/08/28(月) 23:03:29 ID:m4Ob+2Jm
今日、課長から、来年は営業専門は無くなると通達がきました。
これからどうなるんでしょうかね～
656 ：〒□□□-□□□□：2006/08/28(月) 23:37:49 ID:YmRc9fF2
同じく、課長から営専は無くなると聞きました。課長親展できたのを報告してくれました。
まだ外部には話すなと…。あぁ４月に入ったばかりなのに、もう終わりか；；
悲しいなぁ；；にんなも通達きた？
657 ：〒□□□-□□□□：2006/08/28(月) 23:38:45 ID:YmRc9fF2
　　　　　　にんなも→みんなにも
658 ：〒□□□-□□□□：2006/08/28(月) 23:51:01 ID:9/PWDuly
やっぱり無くなっちゃうんですね。
となると、以前の部署に戻されるんでしょうか？
659 ：〒□□□-□□□□：2006/08/28(月) 23:54:10 ID:YmRc9fF2
前の部署っていうより、集荷や配達にまわされると言われました。
これは、費用対効果を考えると仕方ないとか…。
660 ：〒□□□-□□□□：2006/08/29(火) 18:41:11 ID:j34JyC3m
質問です（同じく営専員です）。
みなさんのところで、郵便課長経由で営業専門班の存続が来年に廃止となる
旨で通達があった様子ですが、南関東の当局はまだ何も通達がないということは
支社ごとに存続する地域と廃止となる地域があるということでせうか？
全国的に各局営専はスタートした時期がほぼ同時期ということからすると
廃止も同時期となる公算が高いと個人的に思いますので本当の本社の方針を
知りたいです。
661 ：〒□□□-□□□□：2006/08/29(火) 18:49:21 ID:6nY5PQrV
廃止ってどこの地域よ？
662 ：〒□□□-□□□□：2006/08/29(火) 19:07:15 ID:D6wgZPdt
655.656は釣りです。
みなさん本気になっちゃダメよ。
郵便営業専門要員は永遠に不滅です。
663 ：〒□□□-□□□□：2006/08/29(火) 19:12:55 ID:9kdkgLre
私も廃止と課長から聞きました。まぁ 元の課へ戻りたかったので丁度良かったです
664 ：〒□□□-□□□□：2006/08/29(火) 23:10:19 ID:WORMtl9y
廃止と聞いた方、どこの支社ですか？
教えて下さい。
665 ：〒□□□-□□□□：2006/08/29(火) 23:15:48 ID:FRsbN3FH
東海ですよ。それに組合の全国大会の資料にもありましたが、Ａ，Ｂ，Ｃの
担務、法人、以外の部署、営業専門はなかったから無くなるのは予想して
ましたがね
666 ：〒□□□-□□□□：2006/08/29(火) 23:36:59 ID:WORMtl9y
やったね！廃止は本当ですか？
さすが、行き当たりばったりの郵便局。
集配課に戻れる可能性はあるのかしら？
営業力身に付けて、いい勉強になった。
法人に行くつもりもないから（危うく引っ張られる所だった）
これで小口営業に専念できれば、
自分のスタイルに合ってるんだけど。
667 ：〒□□□-□□□□：2006/08/30(水) 01:19:50 ID:FBnZQFs2
>>652
新規取れたよ！ｔｈｘ

メール便リニューアル見せたら、郵便に変えてくれる、って言ってくれたのが２件中、２件。
そのうちだめ元でいってみたら、ゆうパックも利用してくれるって。

ゆうパックだけじゃなくて、総合的に提案するとけっこういいよ。
668 ：〒□□□-□□□□：2006/08/30(水) 13:02:00 ID:EqWQHKZW
皆さん郵郵業3005-G（H.18.8.30）の本社文書見て下さい。
669 ：〒□□□-□□□□：2006/08/30(水) 22:28:23 ID:3GhJzwUL
>>662
釣ってどうすんの？訳わからん！通達は本当です。課長止まりの通達だから知らない人が多くて当然。
ちなみに東海支社管内です。どうして課長が教えてくれたのか理由を言います。今は帰属の事もあり、営専の人たちに
考えさせる時間を少しでも与えたかったそうです。事業会社、窓口会社、、、。今、みんな考えてますよ。
知らない方は当然いると思いますが、これは事実ですので。とりあえず報告です。
670 ：〒□□□-□□□□：2006/08/31(木) 00:41:47 ID:cN8odm/G
668さん
どんな内容なんですか？
是非、教えてください。
お願いします。
私は東京管内ですが来週からは適正収納の要員と言われました。
計画のパソコンが、なかなか見れないので、教えてください。
671 ：〒□□□-□□□□：2006/08/31(木) 03:05:45 ID:Hhfb48XL
そういえば日経新聞の記事で適正収納に関する要員を一千数百人増やすって書いてあったな。
そっちに回されるのかな？なんだかジプシーみたいになってきたなぁ・・・
672 ：〒□□□-□□□□：2006/08/31(木) 07:57:31 ID:u7F3JN9r
６６９さま。
貴重な情報ありがとうございます。
できれば、あと時期に関して何月頃かというのを
教えていただけると非常に助かります。
なにとぞよろしくお願いいたします。
673 ：〒□□□-□□□□：2006/08/31(木) 08:11:24 ID:XPzLER6p
本社文書は営専を適収要員にするものです。16～20時をカバーする勤務帯にし、そのほかの時間は入力などの計画事務。
674 ：〒□□□-□□□□：2006/08/31(木) 19:45:09 ID:u7F3JN9r
情報ありがとうございます。
課長に直接きいてみましたが、ものすごく口が重いですね。
本社から極秘で命令がきてるんでしょうか。
ご存知の方、小出しにせずに情報を公開してください。
675 ：〒□□□-□□□□：2006/08/31(木) 19:54:28 ID:XPzLER6p
余剰人員扱いのJPSと営専を一局一名適収検査責任者にする。 何とかイントラ見て!!
676 ：〒□□□-□□□□：2006/08/31(木) 21:58:48 ID:Hhfb48XL
＞６７３
文書読んだ・・・・
あ・・・・き・・・・れ・・・・た・・・・
この、耐えられない、存在の、軽さ・・・・・・
打つだ、詩嚢・・・
677 ：〒□□□-□□□□：2006/08/31(木) 23:31:21 ID:LvWBCpBs
>>672
時期に関してはその通達には書いてありませんでした。ただ、中小口での効果があまり出ていないので
、費用対効果を考えて効果が思ったより出ていないとのこと。ですので、廃止に向かって動いてるのは確実だから、
帰属の関係はしっかり考えるようにといわれました。また、詳細がわかったらお知らせします。あと、これからも営業方面で活躍したいなら、
法人営業課を受けるしか道は無いといわれました。今、言えることはこれだけです。
678 ：中小口営業対策：2006/08/31(木) 23:39:14 ID:qwxnKqMn
＞ものすごく口が重いですね
うちはそうですが、近隣局の要員から情報まわってきました（笑）
全員ではないそうですが、全国的にはかなり減員されそうです。
検査時間以外は計画事務（補助？電話番？）なんてまた・・・・

やればやるほど報われない、正直者が損をする郵政クオリティ炸裂です。
679 ：〒□□□-□□□□：2006/08/31(木) 23:45:38 ID:u7F3JN9r
６６９さま、中小口営業対策さま。
アドバイス・情報ありがとうございます。
帰属のほうも今後のことを慎重に検討しようと思います。
680 ：〒□□□-□□□□：2006/09/01(金) 09:05:43 ID:fayEmNnZ
費用対効果なんか机上で考えてる頭のいい方々なら最初からわかっていただろうに。まさか1000人の営専全員がが200、300のゆうパック獲得で飛躍的伸びでも考えてたのか?!
681 ：〒□□□-□□□□：2006/09/01(金) 12:18:18 ID:7DjW6bFm
営専 廃止マンセー
682 ：〒□□□-□□□□：2006/09/01(金) 20:51:57 ID:pZWbT13x
>>680
本社の考えは営業専門要員＝周知活動だったはずですよね。
費用対効果なんて、最初からわかっていたはずです。
方針転換なら、はっきりとしてほしい。
手当変更の時もそう。いい加減にしてほしい。
中小口営業のためにやってきたのに、ホンマ正直者が馬鹿を見る。
適正収納確かに大事だけど、営業本部の一部？が不適正営業で
要因を作っていること、本社はまだ解からないのかねぇ。
コツコツ中小口営業やっていかないと、未来がないと思っているのは
俺だけかしら。

683 ：/////：2006/09/01(金) 20:54:43 ID:fCbllbjy
周知活動はわかるけど訪問してないし給料泥棒がすごく増えてしまったね
684 ：〒□□□-□□□□：2006/09/01(金) 21:18:13 ID:pZWbT13x
>>683
確かに仕事してない人も増えた。
だけど法人営業の仕事していない人も、発見することができた。
685 ：〒□□□-□□□□：2006/09/01(金) 22:02:12 ID:ZIqrZS8Y
今日文書が回ってきました。
配置期間平成１８年９月以降当分の間って・・。
営業専門要員って軽い存在だね。
前のセルマネの時がよかったな。
686 ：/////：2006/09/01(金) 22:31:26 ID:fCbllbjy
>684確かに（＾＾）
687 ：〒□□□-□□□□：2006/09/01(金) 23:07:48 ID:H2WX8ayL
営業専門要員から、収納監査になった場合、手当等どうなるんだろう。
おかしすぎる。基本給少ないんだから、その点考えてほしい。
688 ：〒□□□-□□□□：2006/09/02(土) 00:41:45 ID:iiQlycOc
適正収納関連で、ＪＰＳか営専どちらかを要員として回すとして、
残ったメンバーで、今までの仕事に対するモチベーション低下は避けられない。
いっそのこと全廃止して、セルマネに戻すなりしてノルマを課すとか
新しいこと考えないと、せっかく奪還できた事業所を維持できなくなる。
集荷センター任せで出来ないことも、いい加減気づけって感じ。
結局お客様裏切る可能性が高くなる。
689 ：鳳凰天賦剣：2006/09/02(土) 01:30:53 ID:GUQwGj9L
子分の営専は消滅。それじゃ、夕焼け番長の法営は･･･？
690 ：〒□□□-□□□□：2006/09/02(土) 02:00:06 ID:sK1sVsQN
営専のみなさ～ん！！
とりあえず、年賀タウン・オリジナル年賀を売ってくださ～い！
691 ：〒□□□-□□□□：2006/09/02(土) 12:10:02 ID:t+bXvedx
>>690
本社、支社の皆様へ。
タウン年賀、オリジナル年賀切手の営業させるなる、手当つけろー！
課長らは、ゆうパック等の数字でしか評価しないんだよ。
課長らは、適正収納にかかりっきりのため、営専は完全便利屋としか
見てないんだよー。
692 ：/////：2006/09/02(土) 14:31:18 ID:RoP0JsoE
タウン年賀、オリジナル年賀切手って会社にとって便利なものかなあ
693 ：〒□□□-□□□□：2006/09/02(土) 17:36:29 ID:sK1sVsQN
>>691
確かに手当ては付きませんが、スキルが身につきます。
将来のためにと思ってチャレンジしていただきたいと言ってました。

>>692
販促や広報に力を入れている企業にとっては多少利便性はあるのかも。
694 ：〒□□□-□□□□：2006/09/02(土) 20:00:44 ID:823itlSJ
でもタウン年賀500枚で＠150円なんでしょ？
新聞折込だったら10円だよ、誰が使うの？
695 ：〒□□□-□□□□：2006/09/02(土) 21:22:43 ID:/m+Tq8wK
>>693さん
確かにスキルは身に付きます。
将来のためと言っても、営専自体店じまいの方向性だし、
いくら営業やりたくても、法営の組織自体腐っている所には行く気もない。
せっかく中小口でゆうパックの数字が上がってきたというのに。
今の営業組織では、やる気が起きません。
中小口営業が好きでコツコツやって来たのに配達に戻る事決め、
局長にも伝えました。
集配課へ戻れるかわからないけど適正収納するよりはマシ。
自分のやりたい仕事した方がストレスがかからなくていいし、
スキルも一通りは身に付いたので、いい勉強になりました。
696 ：〒□□□-□□□□：2006/09/02(土) 22:47:05 ID:s8+HKjkI
>>695
いいわけに聞こえる・・・
697 ：/////：2006/09/02(土) 23:08:09 ID:RoP0JsoE
>695同感です。勉強になりました。お客さんが増えたのでその分よかった気がします（＾＾）
698 ：〒□□□-□□□□：2006/09/02(土) 23:19:45 ID:sK1sVsQN
>>695さん
693です
法営の組織が腐っているかどうかは別にして、
今後、郵便事業会社がどの様な営業のスタンスで
進んでいくのか、よくわかりませんよね？！
たぶん、営専の店じまいにともなって、法営や
単局の営業活動も見直されるのではないでしょうか？
小包配達のＳＤ化という話もあるようですし、
今の身についているスキルをまた発揮する時が
来るかもしれません。集配に異動できたとしても
今のスキルを落とさないようにしておいて下さいね。
私は696さんとは違って、言い訳には聞こえませんでした。
699 ：〒□□□-□□□□：2006/09/02(土) 23:47:44 ID:L9JPdQqo
>>688
いくら個人でモチベーションをあげようしてもお客や競争相手からではなく
身内の上層部が足を引っ張るんじゃどうしようもない。
700 ：〒□□□-□□□□：2006/09/02(土) 23:59:27 ID:s8+HKjkI
700
701 ：〒□□□-□□□□：2006/09/03(日) 00:00:03 ID:xBllT3Sa
>>693さん
695です。
私の想い理解していただいて、ありがとうございます。
言い訳としか受け止めていただけない人がいるのは寂しいですが、
いろいろな考えの人がいるので仕方ないですね。
私自身、集配課に戻れるかはわかりませんが、戻れたと仮定して
以前よりも営業の幅が広がっているのは事実です。
集配課時代は、個人のお客様含め、ほぼ毎日声掛けしてＥＸパックを
販売していました。
ゆうパックの知識が少ないために、営専になってからＥＸパックに入らないものや、
特２、または２００個に満たなくても特３（割引前）の料金を提示して
ゆうパック獲得に結び付きました。
営専での営業は、終止符とするつもりですが、以前同様営業はします。
集配時代の中小口営業スタイルの戻るだけです。


702 ：カフェインで覚醒：2006/09/03(日) 00:39:02 ID:0j8sp1In
集配に戻っても営業オンリーではないですよ。配達だよ。
Ａ：１区あたり４○○分の設定で減区→半端な営業では配達終わらんヨ。
Ｂ：小包配達→試行導入局では毎日残業だヨ。
ＥＸパック等の単品なら短時間で済むが、中小口営業では商談時間が
かかる。解決方法としては、そういう人達のいる班の作業内容を他より
軽くして余裕を作ってあげるしかない。
現状を理解していない人（支社）や戻る人に心配を掛けさせまいと
する人（法営・営専の課長）も現場を見ましょう。
ここ数年の施策は個々がリンクしてない。人材を活用していない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上。
703 ：〒□□□-□□□□：2006/09/03(日) 00:46:52 ID:l/6eEeA2
>>701

>特２、または２００個に満たなくても特３（割引前）の料金を提示して ゆうパック獲得に結び付きました。

おまえ、かなりｸﾞﾚｰｿﾞｰﾝで仕事してたんだな。これって今は、下手すると不適正収納になりかねんぞ？でも良かったな、おとがめなしで。
あと腐ってるのは法営ではなく、郵政そのもの。早くそこに気付け。
704 ：〒□□□-□□□□：2006/09/03(日) 02:05:34 ID:AGQEOlxD
＞かなりグレーゾンで・・・・。

特別料金（３）の申請受けてれば、不適正収納ではないでしょ。
お客さんの勝手でしょ。
サイズ制と重量制の値段よりも地帯の少なさでの要求だよ。
完全な合法。


705 ：〒□□□-□□□□：2006/09/03(日) 10:44:05 ID:KZOL9FEy
>>704
月間200個に達しないのを前提で>>704が提案したならアウト。
俺様基準で完全な合法といわれてもなw
なんなら本社に問い合せてみたら？
実際支社、本社沙汰にしたら
お客さん・・・お咎めなし→重量制の承認廃止・今後ｻｲｽﾞ制の割引に移行を勧告。
>>704・・・所属長によっては始末書ってとこかな。
706 ：〒□□□-□□□□：2006/09/03(日) 18:53:44 ID:b54Vs76v
でもさあ、特３で＜２００の場合お客にメリットあるか？
無いだろ普通。
707 ：〒□□□-□□□□：2006/09/03(日) 19:09:34 ID:BmVqdREB
嵩がある場合、月間200個以下の利用でも特料3適用のメリットはある。
それでも規定だからな。特料3の承認は月間200個以上の利用が前提であり、
それが満たされないのが最初からわかっていてやっている>>704はクロ。
708 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOy9.Q：2006/09/03(日) 19:12:24 ID:roiGpMkJ
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価宇会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 層化学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価字会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 草加学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！
709 ：〒□□□-□□□□：2006/09/03(日) 22:29:18 ID:BJBOGrkK
以前、支社の法人営業課の人に特別料金（３）を２００個未満でも
利用して良いのか聞いたら平気だと言われた。
その人に間違え教えられたのか。
実際、利用する企業はなかったが、嵩があれば有効な手段だと思っていた。
特別料金の申請書に２００個未満の場合は、割引料金は適用しませんの文言が
入っているから利用可能かと思ってた。
それよりも、第三者後納を企業に薦めている職員はコンプラ違反じゃないの？
710 ：〒□□□-□□□□：2006/09/03(日) 22:30:17 ID:mlNhaQX8
200個いかなかったら、定価じゃないの？
711 ：〒□□□-□□□□：2006/09/03(日) 22:57:51 ID:BJBOGrkK
＞＞７１０さん
７０９です。
定価になるだけですよね。
冊子の特別料金でも、未満の場合は定価の表現があります。
７０３、７０５、７０７さん教えてください。
どちらも適正だと思うんですけど。
712 ：〒□□□-□□□□：2006/09/03(日) 23:24:28 ID:BmVqdREB
>>ID:BJBOGrkK
特別料金(3)・・・同時又は月間200個以上の差出しを対象とする郵便物の重量別の区分に応じた料金。
同時差出については問題ないのは当然だよね。
要するに問題は後納利用分についてなんだが、 これには特別料金(3)適用の申請が必要。
そして特別料金(3)適用の申請は月間200個以上の利用が前提で認められるので、最初から
月間200個以上の利用がないのがわかっている場合、虚偽の申請をしていることになる。
利用数が足りない場合定価になるのは、まさに足りなかった場合のことであって初めから足りないのが
わかっている場合はその制度そのものの適用がクロ。
表沙汰になった場合、クライアントにペナルティがあるわけではないけど、今後の利用は適切な割引制度
の利用を勧告されるだろうね。
もちろんわかっていて勧めた職員はペナルティがあってもおかしくない。
713 ：〒□□□-□□□□：2006/09/04(月) 17:51:40 ID:ZbF92bRB
郵郵業3005-Ｇ（Ｈ18.8.29）
「総務省からの経営改善命令に対する取組及び郵便取扱マニュアルの一部改正」
に　イ　営業専門要員の業務
　　　　営業専門要員は、検査責任者としての検査事務（立会検査等）に従事し、
　　　検査事務時間帯以外の時間帯は計画事務に従事します。
　（6）配置期間
　　　平成１８年９月以降当分の間　
ってことは、営業しなくてもいいの？
誰かおせーて・・・・・
714 ：〒□□□-□□□□：2006/09/04(月) 20:50:19 ID:Ielfr4fv
>>713そのとーり
715 ：〒□□□-□□□□：2006/09/04(月) 21:30:44 ID:SplT9z6L
じゃー今まで計画やってた方はどこへ？計画ってそんなに人足りないの？？？
おしえて～
716 ：〒□□□-□□□□：2006/09/04(月) 23:28:45 ID:vc+LCZh4
＞＞７１３
うちの局は、営業専門要員が２人いるのですが文書読むと１人が検査専担に
なるのは、わかるんですが残りの１人は、どうなるのか知っている方いますか？
教えてください。
717 ：sage：2006/09/04(月) 23:29:26 ID:GJ6k4KqJ
ほんと、ただの便利屋ですよね。
営業するな！というならしません。訪問活動もしません！
がんばって計画勉強しないといけませんね。
718 ：〒□□□-□□□□：2006/09/04(月) 23:45:54 ID:ZHbKtMwv
計画の者です。
計担になって日が浅い俺ですが、営業専門ってキツイと思いますよ…俺だったら絶対出来ない。
常に民間と比較されて（仕方ないんだけどさ）、手厳しいご指摘をうけて、
それでも粘って成約に漕ぎ着けても、いざ集荷となったら集営課辺りから
「無理だ」「出来ない」。サービスの質が悪いのも、部内だから解ってる。

どう「営業」しろと…。

確か、営業専門って、その他雑用をやらせちゃいけないんじゃなかった？
雑用命じた上司って、処罰の対象じゃなかったっけ？共助共援ってのも解ってるけど、
なんか理不尽抱えてると思うのは、俺の気のせいかな…
719 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 00:00:36 ID:H/meOtDI
営専側も、雑用こなしている方が楽だからそれに甘んじている奴も少なからずいるけどね。

>>雑用命じた上司って、処罰の対象じゃなかったっけ？
処罰ってほどじゃないけど指導対象。ただし俺の知る限り8割以上の課長・局長は雑用を命じていた。
ちなみにこの雑用というのはゆうパック新規以外のほとんどの活動をさす。
イベント小包、年賀、かもめーる、局単位でのイベント・臨時出張所etc全部雑雑務雑用。
でも「本社にチクってやろうか？」と営専に持ちかけると大抵は「新規ばかり回るほうがしんどいから
言わなくていい」と返事が返ってくる。まあこれについてはどっちもどっち。
720 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 00:08:47 ID:Ufnbvy82
いろいろ見てきたが、基本的に営専の連中の多くは好感も尊敬も同情の念も持てない。

しかし今回の業務を検査責任者・計画補助へ説明も了承もなしに営専に割り振った
ことについては、理不尽だと思うね。喜んでいる営専が割と多いというのは事実だが、
だからといって仮にも志望者を集めて作ったセクションの業務内容を丸ごとひっくり
返すような真似をしていいわけはない。
721 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 00:42:04 ID:fHsqVJw8
>>720
志望者なんてほとんどいないでしょ。
郵便局の体制見れば、今度こういう施策しますと、お上が言えば
その要員を生むように課長らは、くどくだけ。
営業専門要員なんて、郵便課所属の人はセルマネ出身者、集配営業課なら
営業ができた人が、反強制的に要員になっただけ。
そんなことがわからない職員がいるなんて毎日職場で何見てるの？
722 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 00:50:47 ID:fHsqVJw8
７２１追記
喜んでいる職員が多い理由としては、
売れる商品がない、集荷サービスや手続きが悪いなど
良いものがほとんどない。
今は、計画にユウメイトが少なく集荷の電話にも出ない。
都内は、ゆうパック月間１０個行かない会社でも民間宅配会社は５００円以下は当たり前。
それもサイズは関係ない。
今時、集荷に行って後納差出票書かせるのは郵便局だけ。
こんな状況で、営専続ける意味がないだけ。


723 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 04:23:17 ID:Ufnbvy82
>>721
>志望者なんてほとんどいないでしょ。
書面に書いて提出した以上、志望者じゃないなんて屁理屈が世間で通るとでも？
営専の多くってこういう奴らだから好きになれないんだよな。
反強制的（半強制の誤字と解釈するぞ）って、なにを子供みたいなことをw

ま、数字出している奴らの存在に目をつぶってできないできないといってる奴らは
なにやってもダメだろうけどね。
724 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 07:20:36 ID:yzzmD6ET
法営はうつ病患者製造課
725 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 09:42:51 ID:bNY+bDwR
>>721 集営で志願した者です。 営業がやりたくてなってイキナリなしだって理不尽です。検査やらせるなら元の〒元の配達へ戻してくれと課長へ伝えました。
726 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 20:24:53 ID:KPVTH7Mg
こんな状況でも４０件訪問している人もいますから・・・
727 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 21:18:16 ID:b7Vqeg68
まあ、これからどうなるかはわかりませんが、消えてなくなるまでのんびり
やらして頂きます。消滅って事で気が楽になりました。実際続けても奪還し
ても集荷や後納差し出し表電話に出ないで、結局お客に迷惑かけるだけで
どうしたらいいかわからなかったから。
728 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 21:36:49 ID:b7Vqeg68
放映ってどうなん？計画やるよりも放映のほうが楽なの？
729 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 21:39:04 ID:T5t1gHT1
おまえらでは、どっちでも役に立たないから
現場に帰れ。じゃま。
730 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 21:42:37 ID:J74/WW/l
>>723
事実として
私は、集配営業課所属から営専になったものです。
二集までありますが、支社からの指示で、二人の営専にいきました。
ＪＰＳの施策にしろ、希望でない職員が配置転換される事実を理解できないようなら
＞７２３は、無能職員？
普通に勤めていれば、皆が皆希望で行くわけではないと考えることもできないんですかね。
郵便課から営専になった人も、ほとんどがセールスリーダー、ＥＭＳリーダーで
要員確保のために営専になっているのが現実です。
ちなみな私は、数字出してますし満額手当を半年以上続いたこともあります。
しかし、適正収納の担務なら集配の方がいいです。

731 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 21:53:15 ID:b7Vqeg68
７２９がどんなに立派な営業してるかはわからんが。邪魔っていうだけの
成績を残してるの？まあ、そういう奴に限ってカスだけどな
732 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 21:53:37 ID:yRlGYETH
自分は４月に異動してきた者ですが、営業を志願して入りました。帰属の
関係で営専のメンバーのモチベーションが下がったのも事実。自分も
下がったけど、やっぱ営業好きだからこの頃は前と変わらず新規訪問もしますし、
楽しくやってます。今日は月間５０個と、１５０個の後納契約をいただいました。
みなさん、いろいろ意見はあると思うけど、年間１２，０００個のミッションを達成してから
意見したほうがカッコイイと思いません？少なくとも自分はこんな感じでやってきます。
帰属の事は何を言っても変わるものでもないし、変えられるものでもないしね。
まぁ～これが組織ってやつですから。嫌なら辞めればいい。でしょ？だから、みんなも元気
出していきましょ＾＾何とかなるべっ！！
733 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 21:55:56 ID:yRlGYETH
>>729 隣の芝生は青く見えるってやつだねｗ
734 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 22:04:59 ID:Ufnbvy82
>>730
支社はそんな指示出しません。集配の職員に一々指示出すなんてどんな妄想患者ですかw
支社はそんなに暇じゃありません。
現場から逃げ出したくて話しに飛びついたヘタレが今更なにを誤魔化しているんだかw
人事は全員書面での希望を確保してます。負け犬必死だなw
735 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 22:48:51 ID:J74/WW/l
>>734
だから支社は馬鹿にされるんですよ。
「全員書面での希望確保」ってアホかこいつは。
こういう部署作るから定員を確保するのが、課長や局長の職務でしょ。
局長室に呼ばれるわけ。そして研修に行かされる。
支社の目の前で書面書く。だから確保できるわけ。
736 ：〒□□□-□□□□：2006/09/05(火) 22:57:55 ID:Ufnbvy82
>>735
だから集配は馬鹿そのものなんだよw
書面を書いた時点で言い訳が通るとでも思っているの？
もっと世間の常識学びなさいw
737 ：718：2006/09/05(火) 23:18:36 ID:+NEWuZUB
うちの営業専門要員は、最終的には民間から奪還して成約取ったた農家に、自ら集荷に行ってた。
理由は、集荷センターのパンクと集営課の支援が無かったから。
クソ暑い真夏に、スーツにネクタイの連中が、夜遅くまで集荷対応に追われていた。

営業に専念するべく、自ら名乗り出た連中だった。営業のみに専念すればいいハズだった。

内勤一本で、外回りの苦労なんて知らない俺には、絶対あいつらの悪口なんて言えないよ…。
738 ：〒□□□-□□□□：2006/09/06(水) 01:16:41 ID:LCy6o1hc
>>736さんは支社の人？
俺もゆうパック後納契約や都度差出での集荷何度もやってる。
営専は営業以外はやらなくていいとか、言ってるけど現実を見ろよ。
まあ組合には営専自体、廃止の通達来たけど、方向性示せよ！
確かに、適正収納しなければ最悪業務停止だけど、営業はどうするんだ。
現場としては不満ばかりだよ。
うちの局が悪すぎだけど、先日ゆうパック３００個取ったら集荷に行く人が
いないとか、後処理で超勤だとか、現場の意識を変えさせる方針示せ！
何でゆうパック奪還して、身内から煙たがれるんだよ！

739 ：718：2006/09/06(水) 01:55:18 ID:U6LA0Otf
>>738
お前は何一つ悪くない。
本社や支社の方針が全部悪い訳でもない、と思う。

一番悪いのは、自分が楽できりゃ満足してる、やる気のないこの会社の
大多数の郵便局員だよ。
共産主義的つーか、お役所体質つーか。偉い人だけじゃない。みんな、染まってる。
…多分、俺も大多数の一部なんだろうけど。やっぱ楽したいし。
740 ：〒□□□-□□□□：2006/09/06(水) 21:00:03 ID:gGwR6HK4
5963
741 ：〒□□□-□□□□：2006/09/06(水) 21:26:07 ID:PtZvJfwG
年賀の販売が２万２千だそうで、年賀タウンメールとかませて営業してくれ
って、ゆうぱっくだけやってるわけにはいかないね
742 ：〒□□□-□□□□：2006/09/07(木) 01:00:50 ID:2lWQMJqW
今日から夕方は、適正収納で引受検査です。
午前中は、後納ゆうパック先に呼び出されクレーム処理でした。
明日は、エクスパック利用会社へのリピート注文のため訪問です。
営専として１年以上過ぎましたが、計画の手伝いや集配営業課での
リピート管理のずさん対応のため、指名でエクスパック注文が来ます。
これから先、計画へ入るみたいです。１年で名刺を４００枚、エクスパックの
チラシは数え切れず配りました。名指しできた注文は行かなければなりません。
本社様、現実見てください。リピートの訪問ものすごく多いんですよ。
真実の報告しようとしても、課長ら指示で嘘の報告になっています。
抜き打ちで、臨局してください。

743 ：〒□□□-□□□□：2006/09/07(木) 18:09:54 ID:j4PmK7aZ
１年間の訪問で集まった名刺が390枚になり、
民営化までの日数と変わりません。
でも、これから増えることはないでしょう。
計画と収納検査・・・統括は喜んでますが・・・
744 ：〒□□□-□□□□：2006/09/07(木) 21:33:08 ID:4HVx4OPD
もう、計画になるってきまったんですね。お疲れさまです。
うちの局はまだなにも決まってないですが、すぐなんでしょうかね。
745 ：〒□□□-□□□□：2006/09/07(木) 22:56:41 ID:sxDC9ahR
うちもいまだに話ありません。配置人数が確定次第なんでしょう。
結局、都合のいい配置換えなりますね。
なり手がいなくて困っている計画に補助要員、上手くいけば正式要員。
おまけに営業職員を減らしてでも業務改善しますなんてポーズも出来る一石二鳥！

結局、総務省への反省報告に営業専門の生け贄を差出で穏便にすまそうと・・・
746 ：〒□□□-□□□□：2006/09/08(金) 00:36:28 ID:NL438ZuP
適正収納監査について自分の身は守りましょう！
定時集荷の郵便物が、夕方集中して到着します。
今までいい加減な検査あるいは検査をしていない状態だったものに
適正な監査なんてできるわけがありません。
後納郵便が１００通以上の会社があって、重さはバラバラに袋（ケース）に
入っている。微妙な重さのものをいちいち計量していたら差立に間に合わない。
適正監査を厳正にする前に、集荷方法を考えないと仕事にならない。
747 ：〒□□□-□□□□：2006/09/08(金) 21:59:02 ID:F5EnRT+v
結束よりも監査が優先？
営業よりも削減が優先？
わからん・・・・・・
748 ：〒□□□-□□□□：2006/09/09(土) 01:23:29 ID:cPlUigk6
結束よりも、自分の身です。
監査責任者に勝手にしようとしていますが、結局レッドシートと同じで
責任転嫁させようとしているだけに見えます。
今までのずさんな検査、集荷体制のなか、処分を喰らわないように
適正収納します。
749 ：〒□□□-□□□□：2006/09/09(土) 01:45:08 ID:BXDpB7J/
↑良い回答。同部署内で営業と集荷やってる所の切り離し期待してます。集荷が赤字なのは当たり前。民間は数を上げて黒字にしてる。ついでに料金はアバウトです。民営化前に検査に全郵政力を費やして下さい。合掌････。
750 ：〒□□□-□□□□：2006/09/09(土) 13:26:37 ID:ZSEZQ9Ip
「お客様への真っ向サービス」を念仏のように唱える本社・支社・管理者が「自分のための真っ向保身」だからね。
どうせ監査責任者おいても身内同士、おまけ権限もない。いくら監査責任者おいても局長・課長圧力かかれば
いつでもねじ曲げられる形骸化危険あり。長岡だって課長や支社が絡んでただから。
どうせやるなら、監察みたいに局組織とは独立させないといつまでも根絶しないと思うけど。
あっそうか、当面の間だから喉もとすぎれば何とやらか.....
751 ：〒□□□-□□□□：2006/09/09(土) 15:55:33 ID:DEt91cLf
営専の適正収納要員ってもう始まってるトコ
あるの？
ウチは話があって指名された人はいるけど、その後なにも
言われてないけど…
752 ：〒□□□-□□□□：2006/09/09(土) 18:09:28 ID:abBMilan
>>751　どこ？
753 ：〒□□□-□□□□：2006/09/09(土) 18:15:51 ID:yerPdbQ5
こっちは来週から
ひとまずお客様のところへ
あいさつ回り
754 ：751：2006/09/09(土) 18:53:38 ID:DEt91cLf
>>752
関東です。
755 ：内命ゲット：2006/09/09(土) 22:31:12 ID:E+RRpDjD
郵便営業専門要員新人研修はどうだった？
756 ：〒□□□-□□□□：2006/09/10(日) 11:23:05 ID:UO3/Zb81
郵便計画急募してるのって関東だけ？
757 ：〒□□□-□□□□：2006/09/10(日) 12:20:02 ID:yOpg3skb
郵便計画ってそんなに大変なの？
仕事よりも無能な花鳥や
曲調のくだらん説明資料作成で
時間を取られるからだと思う。
そんなことを営業捨ててまで
やることか？
758 ：〒□□□-□□□□：2006/09/10(日) 17:41:59 ID:U31Kr0zb
そのくだらない仕事が多すぎる。
計画本来業務より無駄な報告＆申告処理業務がメイン状態。
759 ：〒□□□-□□□□：2006/09/10(日) 19:12:11 ID:yOpg3skb
支社本社のＪＰＳ責任者を
数ヶ月問郵便局に配置して
仕事させてそれでも、ＪＰＳや
検査責任者が必要なら俺は
言うことを聞くよ。
そのためには組合何やってんだ？
腹芸ばっかりか？
760 ：〒□□□-□□□□：2006/09/10(日) 21:59:15 ID:lJUxkYQ0
組合は、自分の出世のためにやっているのが大部分。
末端組合員のことなんか考えてない。
俺は会社員である以上、どこかの組合には所属しなければならないと
思っているので全郵政に入ってる。
出世欲もないので、組合には関わらない。
組合をかじっている奴らは（勘違いしている連中）、俺を無関心な奴と思っているが、
正直、仲良し組合には付き合ってられない。
理由をつけて、組合費で酒飲んでるからね。
営専の力になんてなってくれるなんて、思わない方が気が楽ですよ。

761 ：〒□□□-□□□□：2006/09/11(月) 07:38:50 ID:4zQbEep+
>>760
そうか・・・・
762 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOy9.Q：2006/09/11(月) 07:40:22 ID:Q122Bj43
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！
763 ：〒□□□-□□□□：2006/09/11(月) 13:28:24 ID:+rWY/0s8
東大阪の布施郵便局では先日職員が自殺しますたｗ
去年に続いて二年連続です。
三年連続の自殺者拠出に向けて職員を絞り上げてください。
去年は帆権課新人が首吊り。
今回は邦人有瓶課長代理が近鉄電車に迷惑かけました。
764 ：〒□□□-□□□□：2006/09/11(月) 21:18:44 ID:4zQbEep+
経営改善命令に対する総務省への報告について
765 ：〒□□□-□□□□：2006/09/12(火) 00:40:01 ID:Ha2UOh9k
課長の対話がない。
わかっているのは、文書だけ。
営業が好きで営専希望したのに強制的に計画入りは、納得できない。
集配課への希望出すけど、どなたかいい方法がないですか？
766 ：〒□□□-□□□□：2006/09/13(水) 20:52:25 ID:oYmZ/o8+
うちの局もどうなるかわからないらしいです。まあ、どうなるか早めに異動の
返事がいただけるといいですね。まだ営専の試験を受かって異動してない人
っているのかな？
767 ：〒□□□-□□□□：2006/09/13(水) 22:50:51 ID:BN/evR3p
敢闘ですが、適正収納要員の話しを、今日花鳥に言われました。
で・・・９月から実施らしいですが、
１００％計画要員なんだか？
営業もやりつつ計画要員だか？
いまいちポジションがつかめません。
文書で指示でてるかもしれないが、文書なんて読み手ひとつで
何通りも解釈があるわけだし、誰か知ってませんか？
768 ：〒□□□-□□□□：2006/09/13(水) 23:41:37 ID:M74hhfXB
5月に試験を受けて合格。
でも8月中に移動がなければ人事凍結のため移動無しと言われた。
あきらめました。
769 ：〒□□□-□□□□：2006/09/13(水) 23:42:53 ID:PefxQ+p8
私も関東です。
文書の内容では、適正収納要員で計画入りですよね。
しかも、コンプライアンスで「信書の内容は絶対営業に流用しない」などの
文書もあります。
本来なら、外への飛び込みでの営業はしなくてもいいはずです。
しかし、局長は文書を細かくは読んでいないようで、「営業もおろそかにしては
いかん！」と言っています。
まさに、何をすればいいの」状態です。
770 ：〒□□□-□□□□：2006/09/13(水) 23:52:36 ID:KbTYOxiS
文書には、適正収納業務以外は計画の仕事を行うと明記してありました。
9月11日に各局ごとに配置人数(1人以上)を指示するからその人数に合わせて
ＪＰＳまたは、営業専門要員から指定して行わせる事とも書いてありました。
期限は『当分のあいだ』って書いてありました。
ばからしくて〇。〇〇〇〇〇です。
771 ：〒□□□-□□□□：2006/09/14(木) 08:49:00 ID:6UEqSuSH
昨夜死者JPSより連絡あり糖曲は検査責任者除外だって 本日文書だすそうです。
772 ：〒□□□-□□□□：2006/09/18(月) 01:32:44 ID:w+8kReXn
772
773 ：〒□□□-□□□□：2006/09/20(水) 22:56:18 ID:ou4bPApx
本日、料金適正検査者の希望をきかれました。４人いる中で１人だけだそう
で、どうしようか迷ってますが、そのうち営専もどこにいくんでしょうかね
774 ：〒□□□-□□□□：2006/09/22(金) 23:27:33 ID:zZt++W0m
EPRパラドックスとは非局所的長距離相関の命題を指し、アルベルト=アインシュタインによる
『自然界は前提として客観的でなければならない』という古典的物理学的自然観の表れです。
EPRとは、アインシュタイン、ポドルスキー、ローゼン三名の頭文字をとって名づけられました。
EPRパラドックスは以上三名より、コペンハーゲン派に提示された論文中に登場する思考実験の一つです。
まず、二つの電子A、Bを仮定します。A、Bは互いに逆のスピンをかけあい打ち消しあっているため、全体のスピン和はゼロになります。
次にA、B間の距離を徐々に離していき、最終的には一光年ほど距離をあけます。
ここでAに磁場を加え、スピンに観測的影響を与えます。すると一光年離れた電子Bのスピンはどうなるのでしょうか。
『光速を超えた情報交換はありえない』とされる相対性理論に照らし合わせれば、電子Aの影響は電子Bには届きません。
さらに超光速の情報交換そのものが、『観測抜きでは物体の物理量は測定できない』とする量子力学に矛盾します。
アインシュタインはこの超光速情報交換を「テレパシー」のようであると忌み嫌い、
量子力学者であるボーアは最後までこの矛盾を論破できませんでしたが、ついには量子間の遠隔作用が『ベルの方程式』という形で証明されました。
EPR通信とは波動収縮などによる遠隔的な論理的帰結によって天文学的長距離間の情報を瞬時に伝播・交換する技術です。
余談ですが、アインシュタインは最後まで量子力学を受け入れられなかった老人、と評価されて晩年を迎えました。
しかし彼の数々の功績、量子力学への否定があったからこそ、昨今の技術的発展はありえたのだと思われます。


775 ：〒□□□-□□□□：2006/09/24(日) 23:29:38 ID:+qPGCfla
結局どうなるの？
このまま営業続けるのか、
計画なのか、支社の営業からは何も言ってこないし
花鳥は聞こえないふりだし、局長は両方頼むな　だし
どうすればいいんじゃ。
776 ：〒□□□-□□□□：2006/09/25(月) 23:18:08 ID:QN5IQJzi
うちの局も何も言ってこないです。
もう営専から計画に移った人っているのですか？
777 ：〒□□□-□□□□：2006/09/25(月) 23:29:41 ID:W3rYHmFh
777get
778 ：〒□□□-□□□□：2006/09/26(火) 11:36:21 ID:CHukx4tw
うちの局の営専は、いまでも営業にでてますよ。まぁどっちにしても営専は廃止でしょ？
779 ：〒□□□-□□□□：2006/09/26(火) 23:31:13 ID:oYDbg6/M
どうなんでしょうね。
廃止なら嬉しいのが本音ですけど・・・
正直者が馬鹿を見る職場はもうまっぴらです。
780 ：〒□□□-□□□□：2006/09/27(水) 16:40:57 ID:eQ9us2nk
うちの局は４人中１人料金適正できまりました。１０月１日からだそうです。
残りは、営業だそうです。次はどこに行かされるんでしょうね。
781 ：〒□□□-□□□□：2006/09/28(木) 23:32:46 ID:fi5a69hT
うちの局は逃れましたよ
JPSから一名に決定したよ
計画の仕事なんかしてられるかと思ってたのでよかった(⌒▽⌒)
さあ一日40件めざして頑張ろー
782 ：〒□□□-□□□□：2006/09/29(金) 01:17:10 ID:uwfvyOdY
回ってりゃ実績について、特に何も言われないのですが、他の皆さんもそうですか？4月からの実績は300枚に満たないし、ヒット率なんか2%切ってます。
783 ：〒□□□-□□□□：2006/09/29(金) 23:25:32 ID:rQk4vMim
収納監査責任者に、いまだに話がありません。
中途半端な状況が続いています。
集荷の見直しもあり苦情の電話も多く営業どころではありません。
中小口営業が好きで営専希望したのに、支社・本社にはがっかりです。
生田総裁へ（届くわけも見るわけもないですが）現実を見てください。
嘘の報告ばっかりですよ。正確な数字を報告させてはくれないのが、うちの上司です。
ＪＰＳの視察のための臨局と一緒です。本社の人が来るときは管理者が整理整頓
してるだけ。実態を見せないようにしてるのと一緒です。
784 ：〒□□□-□□□□：2006/09/30(土) 00:44:04 ID:VgYq4G4B
うちの局は私に決まりました。来週から中勤です。
今日は、２２時ぐらいまで残って営専２人で年賀のPOPを作っていました。
超勤代のことを考えたら、どっかの業者に頼んだほうが安くつくのではと思った今日一日でした。
来週から制服で頑張ろっと。
785 ：中小口営業対策：2006/10/02(月) 22:33:56 ID:ty0ze7ak
ヤマトがメール便をリニューアルしました・・・・
でも配達が翌々日以降のサービス低下で最近郵便の問い合わせが増えました。
郵便のみの集荷はしていないので、その場合はお断りしていますがＥＸＰＡＣＫを
絡めて営業したら何件か新規で取れました。ヤマトメール便しか使っていない
事業所は今チャンスかも知れません。速達メール便もあの仕様なら怖くありません。
786 ：/////：2006/10/02(月) 23:01:11 ID:v7gW3AF4
それはナイスな情報！
787 ：〒□□□-□□□□：2006/10/05(木) 07:44:49 ID:UAJMpTK1
集配から営業部門に行きたい人は、
これからは法営だけしか目指せないの？
788 ：(´c_,` )：2006/10/06(金) 12:17:26 ID:h8ZC7S3e
だな
789 ：〒□□□-□□□□：2006/10/07(土) 09:23:15 ID:EUB4kR34
クロネコメール便「速達」は「電話一本で集荷」って書いてある。
ある意味スゴイ。
790 ：〒□□□-□□□□：2006/10/07(土) 12:33:13 ID:dRTBhyO5
民営後の後納は奔者への申請承認だって。承認に時間かかるし、差出票も無くならず宅配に勝てないよﾏｯﾀｸ!!
791 ：〒□□□-□□□□：2006/10/07(土) 14:55:45 ID:uRUJ7gtf
>差出票も無くならず
本社内でもまだ議案段階なのになにいってんだこのバカw
792 ：黒ネコは美しい：2006/10/07(土) 16:37:28 ID://Hw0KeI
簡単に無くなるわきゃねぇーよ。
無くす為に莫大な設備投資が要る。貧乏郵便事業の資金調達は株式頼り・・。
中途半端な民営化でそれも不透明。
そう熱くなりなさんな。
793 ：〒□□□-□□□□：2006/10/08(日) 02:15:07 ID:6QvVAoUZ
｢家族計画」と間違えて自ら手を上げ計画業務へ移動したK君へ頑張ってね。
794 ：〒□□□-□□□□：2006/10/08(日) 02:57:27 ID:z7fxx9jY
>>792
集荷用端末そろそろ配備されるけど、どこまでできるのかな
795 ：〒□□□-□□□□：2006/10/10(火) 20:29:28 ID:74U72rXr
後納制度何とかしないとお役所のマンマ!!
796 ：〒□□□-□□□□：2006/10/12(木) 20:06:31 ID:LYYY4KVP
でも今はお役所ですからしょうがないですね。
民間会社になったら変わることを期待していまつ。
797 ：十文字[´･ｮ･`]隼人 ◇WHEsOy9.Q：2006/10/12(木) 20:37:18 ID:gaIGVBSS
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！
798 ：〒□□□-□□□□：2006/10/16(月) 13:57:54 ID:N58XsWKh
>>791 後納制度は営業して民間と違う最大のネックなのに馬鹿呼ばわりやめた方がいいよ!!奔者・死者のおエラい様かもしれんが、机上の王様たちに下々の苦労がわかってないよまったく。
799 ：〒□□□-□□□□：2006/10/16(月) 21:10:08 ID:QgFo4MaU
>>798
とりあえずお前はまぎれもないバカだな。
>>791は本社でも決まってもいないことを決定事項のように言う>>790をバカにしているのであって
後納制度自体の良し悪しなんて言及していないだろ。
頭の悪い子はお帰りください。
800 ：〒□□□-□□□□：2006/10/17(火) 00:27:20 ID:GakC9Cw1
僕が総裁なら、佐川急便を従業員ごと買収して、eコレクトのシステムを手に入れます。
801 ：〒□□□-□□□□：2006/10/17(火) 00:34:34 ID:RiwHM667
eコレクトはＰＨＳでカードデータを飛ばしているけど、電波の届かないところではどうやっているんだろ。
802 ：〒□□□-□□□□：2006/10/17(火) 00:37:08 ID:8zFXpEnk
>>801
使えない
803 ：〒□□□-□□□□：2006/10/17(火) 10:08:00 ID:+wlNVsDE
>>799 何様だよ!?
804 ：〒□□□-□□□□：2006/10/18(水) 00:37:22 ID:fcI9qWSr
↑そのとおり！　人を馬鹿と発言でる貴様いいかげんにしろ!!
805 ：〒□□□-□□□□：2006/10/18(水) 05:42:13 ID:FgFUgKkr
馬鹿に馬鹿といってなにか問題でも？
806 ：〒□□□-□□□□：2006/10/18(水) 23:32:38 ID:uh9SU6S8
馬鹿に馬鹿というのは問題とは思わないが、言ってわかる奴は馬鹿ではない。ならば馬鹿に馬鹿というのは、時間の無駄ではないかい？この際、馬鹿はシカトしといたら？
807 ：〒□□□-□□□□：2006/10/21(土) 11:09:33 ID:6D3fKNZ4
某局の専門要因ですが、東海と近畿で専門要因が廃止される（された？）という話は本当なのですか？
うちの局も1名が適正収納員として期間未定で計画に行ってしまいました。
808 ：〒□□□-□□□□：2006/10/21(土) 22:48:38 ID:Nf+tajtW
東京管内の営業専門要員です。集荷の見直しやらで大変迷惑しています。
昨年までは、週に２～４個でも「毎日立寄り集荷をします」からと言って
ヤマトから奪還したのに、現在は毎日ゆうパックが出なければ、定時集荷から
随時集荷へと移行しろとの指示です。その結果、ゆうパックからまたヤマトになりました。
局長は、「年賀やタウン年賀」を売れとの指示。確かに年賀やら営業収入は必要です。
しかし、中小口営業のゆうパック営業を無視したやり方、もううんざりです。
4月からの手当変更で、今は営業手当てが２万円以下。
もうやる気はないです。

809 ：〒□□□-□□□□：2006/10/22(日) 03:47:43 ID:nnCXsPse
↑関東ですが似たような状況です。

本来こういった掲示板で書くことではないですが、
研修のとき、支社の立派な肩書きの人にいくら言っても埒があかないことが多すぎる。

イ○ングループの荷が取れたから（これはこれでスゴイことなんだけど）
もう中小口はどうなってもいいのかな？
810 ：〒□□□-□□□□：2006/10/22(日) 05:12:03 ID:gIieYV/d
どこもおんなじなんやなあ。。。
811 ：〒□□□-□□□□：2006/10/22(日) 16:23:28 ID:2Tcs3GcJ
俺も営専だが、みなさんと同じような状況で苦労しています。個人的には集営課にはもっと頑張ってもらいたいと思ってます。エクスパックの集荷とか、彼らにも十分活躍の場はあると思います。中小口営業の成否は彼らが握ってると思います。
812 ：〒□□□-□□□□：2006/10/22(日) 18:08:12 ID:5F9MYjae
人を馬鹿だのぬかす阿呆はスルーで!! 建設的な情報交換しましょうm(_ _)m 営専は年賀と年賀タウンメールだけやれと花鳥、曲鳥から命じられました。集荷見直しで再奪還された事業所が出てるのに再考してくれません。
813 ：〒□□□-□□□□：2006/10/23(月) 00:04:56 ID:jf7ei7v4
局長から「年賀、年賀タウンメールなどを売れ」との一方的な指示が出ました。
今までは、便利屋としての動きをしていましたが、手当対象の「ゆうパック営業を
やらなくて、年賀一本でやりなさい」との指示にもう営専を続けていく気が失せました。
手当が付かない現状では、家族を養えないので集配課に戻れるよう上司に直訴します。
集配課メンバーの「戻って来い、また楽しくやろうぜ！」の言葉に甘えることを決めました。
一年半で知りえた知識を集配課で中小口営業続けます。


814 ：〒□□□-□□□□ ：2006/10/23(月) 01:11:51 ID:r7JYGCYQ
便利屋専門要員
関西ですが、↑と同様に年賀を売れと言われています。
夏ごろから、適収やら計画やらいいように回されて、かもめから年賀、イベントまで
成績の上がらないのは専門要員の動きが悪いと叩かれています。
支社は訳のわからない報告ものをたくさん求めてきますが、
一度、同レベルの局で、「年賀営業する局」「なんにもしないで普通に売る局」を比べる
実験したらどうだ。ほとんど売上枚数変わらんだろう。差がでたとしても、近隣のパイを
食っただけだろう。年賀年賀と騒ぐたびに、職員メイトの士気が下がっているではないか。
815 ：〒□□□-□□□□：2006/10/23(月) 21:50:12 ID:ieXHcVQp
当方、九州の営専ですが、とある事業所で東京から民間のエクスパックもどきで送ると400円、九州の営業所から東京に送る場合は、700円ということで、エクスパックを一年分買ってもらいました。東京発と地方発では料金が違うことは、民間では当たり前ですか？
816 ：〒□□□-□□□□：2006/10/23(月) 22:01:50 ID:FyXx6wIS
無知無能な人は有害無益です。お帰りください。
817 ：〒□□□-□□□□：2006/10/23(月) 22:24:42 ID:F0e+4XNf
>>815
ヤマトだと九州発限定で書類４００円という商品があったはずだけど。
逆はない。
一方、フクツーだと法人同士限定で４００円というのもあったはず
818 ：懺悔：2006/10/24(火) 00:52:03 ID:d5P6D6s7
年賀葉書の営業なんてちょっとやそっと売り上げても人事評価の対象外です。
そんなことやるなら、ゆうパックの営業したほうが本人にとって良い。
目標達成できない人がほとんどで、営業に関する人事評価はどちらにしても
同じような評価になるだろうけど、後者は多少とも自分のスキルアップにはなる。
正直、管理者にとっては、新規ゆうパックを月間３００個とる職員がいるよりも
年賀､年賀タウンメールを少しでも売らす方が自分の評価に繋がりやすいからなぁ。
自分が一番心配だし、かわいいわけよ！とくにこの時期！
追伸　月間３００程度の新規と同様に１０００個程度も新規が増えれば増えるほど
集荷効率（費用）の悪さが目立って来るのがほとんどで、局の収益に対する評価が
最重要視される昨今だからね・・。
819 ：〒□□□-□□□□：2006/10/24(火) 01:05:23 ID:e2y9cHum
これからは、職員への売り渡し制度ですぞ。
820 ：〒□□□-□□□□：2006/10/25(水) 07:17:06 ID:3uYSotjV
ヤマトのB2もどきのシステムがあれば通販の事業所に結構食い込めると思う。

「ネットショップ参入支援システム」は使い物にならん。
本当に中小口を取る気が有るのか？疑問。

821 ：〒□□□-□□□□：2006/10/25(水) 23:05:16 ID:DTQjpjtQ
>>820
自分で作ればいいだろ。カス。
822 ：〒□□□-□□□□：2006/10/25(水) 23:06:15 ID:DTQjpjtQ
>>820
B2の機能わかって言ってんの？取込データの変換すらできないのにw
823 ：〒□□□-□□□□：2006/10/25(水) 23:48:34 ID:jkWQQo+8
ネット支援システムを進めたら暫くたってダメ出しくらった!!
824 ：〒□□□-□□□□：2006/10/26(木) 12:17:24 ID:19KZZuLm
営専なんていらん！早く廃止にしろ！っていうかアホらしくてやってられない！いつ廃止になるんだ！
825 ：〒□□□-□□□□：2006/10/26(木) 12:23:55 ID:fM0q7vix
ウチの局は事実上廃止みたいな感じ…

窓口やったり、特殊やったり…あと適性収納も営業班全員でやってる。
来月からは年賀の臨時出張所もある。最近は外に出ている時間は二時間もない。
826 ：〒□□□-□□□□：2006/10/26(木) 19:20:02 ID:19KZZuLm
>>825 わかるなぁ うちも一緒だ！年賀、タウンメール、臨時出張所、集荷 等々 どこが営業専門だっつーの！自分のことだけの管理者！ゆうパック取ればとるほど自分のクビを締める… 支社や本社の人間はここ見てないんだろうか？
827 ：〒□□□-□□□□：2006/10/26(木) 20:36:31 ID:cFDWk5JR
>>825
>>826
どこも一緒だなおい。曳船とｊｐｓは体のいい雑用要員だ。うちは今みんなで年賀の窓口飾りつけをやっている。当然誰も外へは出ていない。
828 ：〒□□□-□□□□：2006/10/26(木) 21:17:25 ID:38cnMPKn
同じだ
829 ：〒□□□-□□□□：2006/10/28(土) 22:43:42 ID:F0OCH9J1
どいつも、こいつも、根性なし野郎だ！
雑用で媚を売り、雑用に逃げ込んでいるだけだ！
830 ：〒□□□-□□□□：2006/10/28(土) 23:51:44 ID:2Rm9VgOr
本社の担当で研修に来ている人たち、見殺しにする
なら来なくていいよ
831 ：〒□□□-□□□□：2006/10/29(日) 00:10:02 ID:QtOMoNbk
自助努力もしない他力本願の能無しは郵政にいなくていいよ
832 ：〒□□□-□□□□：2006/10/29(日) 00:58:22 ID:YJDTvYU8
>>829
根性論で仕事がとれれば、根性だすってばよ・・・・
833 ：〒□□□-□□□□：2006/10/30(月) 08:16:45 ID:OnfkOnZD
>>832 その通り!
834 ：〒□□□-□□□□：2006/10/30(月) 21:15:40 ID:ZxeIrhKn
たしかにお前等に足りないのは
根性じゃなくて知恵だよな
835 ：〒□□□-□□□□：2006/10/30(月) 21:49:25 ID:2219IX3X
>>834
あなたの知恵ってどんなもんなのさ。
もちろん、過去レス見た上で、ものを言ってるんでしょうねぇ？
ちょっと講釈してもらいましょうか。
あなたの素晴らしいお知恵をね。
836 ：牧師：2006/10/31(火) 00:59:45 ID:pdG5/RQu
新規獲得個数が目標達成にほど遠いから嫌気がさしてミッションから逃げてるだけだろ？
確かにとんでもない目標だ。そして、専門要員に対する獲得手当ても全く納得がいかないだろう。
厳しいミッションなのはわかっている。仕事がとれる、とれない以前の問題だ。
おまえらは、その厳しいミッションから逃げたくて『他の仕事を欲しげな顔』をしてるんだよ！
だから、腹空かした野良犬に『これでも食っとけ！』と言うようにいろんな仕事を言いつけられるんだよ！
雑用と思える仕事も欲しくて仕方がないのだろ！！文句言わずに有り難く思え！
雑用と思える仕事が嫌なら、とっととミッション遂行しに外に出ろ！
もっとも、そのミッションも俺にすりゃ雑用だがな。
神よ迷える専門要員達を救いたまえ・・。
837 ：〒□□□-□□□□：2006/10/31(火) 08:42:48 ID:QsXLoQHc
>>836
バカか！そんなミッションから逃げだしてなんかねーよ！気にもしてねー こんな雑用部署なんかはやくなくなれっつーことだ！はっきり言って営業ができる体制になっていない郵便課自体が！
838 ：〒□□□-□□□□：2006/10/31(火) 22:47:35 ID:Um1NjZvV
>>836
たしかに目標達成にはほど遠いです。でもミッションから逃げてるわけではありません。
837の言うとおり、郵便事業が営業できる体制ではないでしょ？
もちろん地域差はありますが・・・
営業できる体制でないから、なにか事業の役に立とうとしてるわけさ。
分かりましたか？
あと、牧師ってなんなんだよ。。。（壊れてる？）
839 ：牧師：2006/11/01(水) 00:20:38 ID:rmfxZMxL
>>837
>>838
すまん。言い過ぎた。
確かに営業できる体制でない。
仮に独立した営業専門の部署を設けたとしても公社には郵便関係の営業推進管理能力が無い。
現状は、独占商品と競争商品の営業推進管理はごちゃ混ぜ。顧客管理は、個人任せ。
これだけ大きい営業環境（セールス、商品、顧客、債権）を持つ企業なら
営業環境を把握管理出来るオンライン情報ネットワークがあってしかるべきだが
無いに等しい。（貯金や保険に関するそれは民間程のものではないがある。）
このような状況のままだと営業専門要員は永遠に救われない。
しかし、もうすぐ君たちは雑用部署から解放され、否応なしに
神がおこしたセールスイノベーションの波に呑み込まれるであろう・・・。
あんずるな、信じるものは救われる・・。
840 ：〒□□□-□□□□：2006/11/01(水) 00:45:48 ID:8texpuoL
　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼∧　　　 　∴ .・,‘_　　　 /〈
＿＿＿＿＿＿＿＿─────,.-─-、　7'　　，　．/　>　　　＼＼　　―　　、
────────￣￣　＿_,ノ 　_,,_,　',　＞ "／　/＼ ＼　＿ 　＼＼：・＝
　　　￣￣￣￣￣￣￣／´《,_　 ,r'´'" 　,ﾉ　＞∠＿ ―　-＼ ＼,　―　l　|　　:.　:＼＼＼
　　　　　　　　　 　　 へ　　　)) Yし～'”　　ゝ ／　（.　-　　　 ＼ ＼　　|　|　　.
　　　　　　　　　　／／,))　/ 〃/　　／∨） ＿(⌒ヽ 　∩　　　　＼ ＼_|　|　　　.::　　　| | | |
　　　　　　 　　∠／ ／　/ 〃/ 　__　　　　　　　 　 　 |　|　　　∩　〉　　 ﾉ　　’；
　　　　　　　／　ヾ='　　/ 〃/ __f'　〉　　　　　　　　 　 |　|　 　 |　|/　　 /　　　　　　　｜∥|
　　　　　　人　　　　　　7─'￣,.-'''´　　　　　　　　　 　 ＼ ＼__|／　　 /　　；　..:　::　　
　　　 　　/ミ,＼____　　 7ー‐''´　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ 　 　　　/　　　∴:: ..　　///
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　　　　 ﾄ ,___彡 ＼__!|i＿,〉　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∨ ∨三
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　　　/　｀7　 　　　　　　｝__」 　　　　　　　　　　　　　　　　　↑>>839
　　　｝ﾐ /　　　　　 　 　{ 　 |
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　　　 ￣　　　　　　　　　　'＝=- '´
841 ：牧師：2006/11/01(水) 22:12:04 ID:rmfxZMxL
>>840
うまいこと描くね。
ついでに脳天に蹴りを入れてくれ。もちろん、連続ワザで。
地団駄踏む君も、もうすぐ救われる。
神は全ての人に救いの手を差し伸べたまう。
842 ：〒□□□-□□□□：2006/11/01(水) 23:08:58 ID:gm1UvDtJ
まあ、いけるとこまでのんびりやります。腹は立ちますが。。。
843 ：〒□□□-□□□□：2006/11/07(火) 21:30:36 ID:OWEFvp9F
年賀タウンメールって売れてる方いますか。
844 ：〒□□□-□□□□：2006/11/08(水) 12:26:52 ID:L1rkNsu+
>>843
売れるはずがない…
845 ：〒□□□-□□□□：2006/11/09(木) 00:23:30 ID:JDz0paz5
843.そうなんですが、上が売れってうるさいもんで。
実際、葉書50円でも高いのに、印刷代も高いのに、売れるかちゅうねん。
846 ：〒□□□-□□□□：2006/11/09(木) 00:58:01 ID:ElKnoCx4
>>845
売れたよ。三件だけだが。
ジャンルは内科医院二件とクリーニング屋とだわ。
開業医院はDM打てないが、地域へのお知らせと称した案内でイチコロ。しかもしかも法営も絶対小さいからいかないし。
で、金持ってるから行けるよ。地域性にもよるが五千枚ずつくらいはいけた。
試してみ。が、歯医者はダメだよ。競争が激しいらしいから。
847 ：〒□□□-□□□□：2006/11/09(木) 22:45:06 ID:JDz0paz5
そうですか、売れるもんなんですね。それはトータルサービスで売れたんで
すか？地域のお知らせってどんな内容なんですか？お手数ですがよろしく
お願いします。
848 ：〒□□□-□□□□：2006/11/11(土) 22:59:46 ID:xjTkDixJ
>>846
すごいですね。おめでとうです。素直にお見事！と言いたいです。

そもそも、年賀タウンって営専の仕事なんですかね・・・？（微妙）
あと、こーゆー年賀関係は、普段からお客様と人間関係を作ってる（？）
集配営業課のほうが、得意なんではなかろうか・・・
当局では集配課が年賀タウンを、営業している気配すら感じられません・・・
当局だけかな？
849 ：〒□□□-□□□□：2006/11/12(日) 00:17:45 ID:44Rkp9hj
営専なくなるんだよね。使えないし。
850 ：〒□□□-□□□□：2006/11/12(日) 16:42:27 ID:8+4Bhlx2
年賀タウン売れたのですね…いいなぁ。専門要員はほんとに何でも屋状態になってますね。しょうがないのでしょうけれど。
851 ：〒□□□-□□□□：2006/11/12(日) 20:46:09 ID:L1g7ae3+
<<849
批判するよりも何か提案なりしろよ！
使えない理由は、支社とか上層部の問題だろ。
手当も少なくして、モチベーション下げたらやる気がなくなるんじゃないの。
営専を始めた頃の研修の時、営専に投資してるような発言を本社の人がしていた。
人を育てようとしない上層部なんだから、使えない人が増えても仕方ないだろう。
現状のサイズ制見てみても、大きい荷物の事業所は郵便局は使わない。
小さい荷物専門の事業所で、月数十個の出荷としてヤマト、佐川より安くても
差出票の手間、集荷体制の悪さなど考慮したら郵便局は使わない。
今回の適正収納の影響で、集荷断りが続出。
これでは中小口営業でのゆうパック営業は終焉だよ。
852 ：〒□□□-□□□□：2006/11/12(日) 21:36:02 ID:I/r58XiU
>>847
売れますよ！むしろ、法営より営専とかの方が絶対密着型営業だからいけるよ。
地域性は駅前とかより住宅地内の方がいいよ。
年賀タウンを売る前から高い、と思うと絶対ダメ。1/1に必ず配達される事、当り番号があるから1/14迄は捨てられる可能性が低い。宣伝は何度目に触れるかが大きく左右される。
だから自信持っていったら大小関わらずとれるから！
853 ：〒□□□-□□□□：2006/11/13(月) 22:22:06 ID:Pmgcc54z
そうですね、ありがとう。852、一件でも契約できるようがんばります。
また教えてください。どうもです。
854 ：ＶＣＳ：2006/11/13(月) 23:02:35 ID:jRFhGfxm
>>851
８４９はさぞかし大口顧客を開拓しているんでしょうね。（ｗ）
おそらく配達しかできないであろう８４９なんか相手しないでいいよ。
８５１さん。
855 ：〒□□□-□□□□：2006/11/13(月) 23:24:03 ID:Uf6/DmDU
特３は本当に良い料金帯。
ヤマトや佐川にも勝てる。

しかし特２は勝負しにくい料金帯。
提案パターンが少ないし、特３でも２００個きるといきなり高騰するのはどうか思う。
大きくても６０サイズでまとめてする、といわれたらきついね。

ただし佐川は契約上なっていても、請求ではきっちりとっている事が多いが・・・。
856 ：〒□□□-□□□□：2006/11/26(日) 21:40:28 ID:ceNzvQ2C
釣りと思わないで聞いてくれ。

まだまだ行ってない事業所がたくさんあるんだけど、キープばかりやらされて、
なかなか行けない・・・。

キープって言っても地元の衣料品店とか不動産屋とかで、しょぼい。さすがに
月間200個は超えてるが・・・。

県本部がいる中央局からは確かに遠いかも知れんが、200個以上なら大口という
ことで俺らの仕事じゃなくね？？さすがに有名すぎて新規ってごまかして手当
もらうのも不可能。奔者への報告は新規扱いにさせてもらってるけど。。

こういうのも奔者にチクれば来てくれるんだっけ？前に言ってたよな。ヤツら。

タレこみ先誰か知らね～？ﾓｳｲﾔ
857 ：〒□□□-□□□□：2006/11/26(日) 22:52:49 ID:OClCTaFT
臨時出張所の送迎や計画雑務など、営専としての仕事はほとんど出来ません。
多少のキープ活動は、仕方なくやっている状態です。
去年、本社の指示通り月10～20個のエクスパック購入先の不動産会社を
集配営業課にキープ活動に回したら、今年4月ごろから立寄りにも行っていない事実が
最近わかりました。すでにヤマトの480円の商品に奪還されてました。
結局、新規を増やしても、継続活動していないのだからシュアなんか伸びるはずがない。
皆さん、本社の中小口営専のイントラみましたか？
今年も？年繁時期も「営専には、ひたすらゆうパック活動をするように」などの
文章が載っています。局長や課長は、適正収納、計画雑務、お歳暮等の手伝いと
明言しています。
本社の皆様、現状を見てくださいね！
営専としてのモチベーションなど、もうないですから。
858 ：〒□□□-□□□□：2006/11/26(日) 23:31:58 ID:UlqxSKza
>>856
乙
たれこみ先は
p-areamarketing@
＠以下のアドレスは分かるよな？
859 ：〒□□□-□□□□：2006/11/27(月) 23:34:00 ID:VWUOpW9H
>>857
局長達は「今は年賀だけ売れ。小包は後回し」発言。
いくら本社・支社が「ひたすらゆうパック活動をするように」文章出しても無駄。
年賀が目標いかなきゃ局長達の業績評価が×になるからね。

○営専の成績　＜　管理者の成績　　
○ゆうパック10％　＜　管理者の成績
○真っ向サービス　＜　管理者の成績

支社の連中も似たようなもんだけどね。
860 ：〒□□□-□□□□：2006/11/28(火) 01:08:55 ID:Uqc49/NL
>>859さん
同感です。局長達、課長も自分の身しか考えていない。
支社の連中も的外れの回答しかよこさない。
まあ、大きな会社の駒としか見られていないから仕方ないけどね。
ただ手当激減で、営業専門をやる価値がない。
残業もつかず、基本給だけでは生活が維持できない。
集配課に戻れる方法は、ないですか？
どなたか教えてください。
861 ：〒□□□-□□□□：2006/11/28(火) 02:07:59 ID:wJc1vgzA
ちょっと前、個人情報法そっちのけで、九州で借財調査してましたが、偽の借金作れば？現時点で郵貯しか見れないので。
862 ：〒□□□-□□□□：2006/11/29(水) 20:11:04 ID:5nDknubj
支社からタウン年賀の取り組みばかり聞いてくる。
ターゲット１０はどうでもよくなったのか？
863 ：〒□□□-□□□□：2006/11/30(木) 23:55:12 ID:Tv19ZYoH
タウン年賀を営専に営業させるなら手当改正すれば、実績が上がるでしょ。
実際、興味を示している会社があっても、積極的に売り込まなかった。
理由は、日頃からの便利屋扱いに嫌気がさしているからです。
営業本部は、営専よりも基本給が高く設定されていますからね。
私の知っている営業本部は、数人が能力あって、その他大勢は無能に
近いのがたくさんいますよ。
本社、支社の皆様、現実を見てくださいね。
無駄な金をたくさん使っている部署がどこなのか考えてください。



864 ：〒□□□-□□□□：2006/12/01(金) 21:13:50 ID:XlbVtjwD
↑そういえばＤＭや冊子の手当ては廃止すると言ったのが
今年の3月。
舌の根も乾かないうちにゆうパックよりタウン年賀でＤＭですか・・・・

865 ：〒□□□-□□□□：2006/12/02(土) 07:50:03 ID:9cFF0Bgf
今日は年賀、明日はゆうパックと指示がコロコロ変わります。
独裁者○○局長
866 ：〒□□□-□□□□：2006/12/04(月) 06:46:56 ID:g8zc1Nf7
集営の者です。このスレを読んで参考になりました。やはり、郵政なんですね。
確かに今の郵政の現状では、営業は大変なことと思います。私も多くない通数で
後納申請を勧めるなと言われました。ゆうパックの送達速度が遅いので、少し遠
いと配達が午後からになることも営業のネックでしょうし。ゆうパック出します
ということで集荷が始まっても、だんだんと通常郵便しか出なくなったりするこ
とも多いですよね。集荷センターもエリア制が機能することも無く本務者がみる
ことも無くメイトだけで動かしてますからね。現場の声は聞いて貰えないし、で
もやっていくしかないでしょう。
867 ：〒□□□-□□□□：2006/12/05(火) 22:16:13 ID:gmvxelRN
営専はこれから、どうなるんでしょうかね？
868 ：〒□□□-□□□□：2006/12/05(火) 22:27:02 ID:Cld0aC8G
>>867
やっぱ廃止っぽくねぇ？
もぅ、真剣に取り組みしてる人なんているのか！？
俺はもぅ、適当だけどね。
869 ：〒□□□-□□□□：2006/12/06(水) 22:55:45 ID:naANgdrq
廃止になるのはわかるけど、その後どこの部署にいくんだろね
870 ：〒□□□-□□□□：2006/12/07(木) 02:13:56 ID:9dfV7tmj
SD化を期待している声もあるようですが、郵政のSDもそんなにうまくいくものでし
ょうか？SDとは言うものの結局は小配要員でラーメンゆうパック、年賀の営業では
ないでしょうか。イオンも獲れて、配達パンクですから。営専も上手くいかなかった
施策な訳で、集荷センターもやっつけで、営専をサポート出来ない郵政ですから。
871 ：〒□□□-□□□□：2006/12/07(木) 02:18:07 ID:9dfV7tmj
小包委託廃止、正社員対応という予定らしいのでその可能性
もかなりありではないかと思いますが。
872 ：〒□□□-□□□□：2006/12/07(木) 21:26:16 ID:OUOmUq9Z
なるほど。もし営専がなくなるんなら4月くらいかな
873 ：〒□□□-□□□□：2006/12/07(木) 23:51:20 ID:d6uS0oUH
>>871
小包委託廃止の方向性はわかりますが、現状では無理があります。
現に本務者配達にしたものの、現在の繁忙期には、ユウメイトや2ヶ月限定の
委託業者を導入していますよ。
それでも人が足りずに、総務課等でも配達しています。
結局、人が集まらないのに正社員対応なんて全区できるわけがない。
机上計算は正しいのでしょうが・・・。
「うちの郵便局はうまくいっています」などの嘘の報告はやめてほしいです。

874 ：〒□□□-□□□□：2006/12/14(木) 22:23:43 ID:rR2z9+kQ
しょせん郵政・・。民営化を前にその気になった俺達が馬鹿だった・・。
JRと同じ。外見は変わっても中身は変わらないだろう・・・。
875 ：〒□□□-□□□□：2006/12/15(金) 03:16:38 ID:32EcKFle
俺達が馬鹿だった・・と思わせるような職場しか作れない郵政に人は来ないよ。
運送費と人件費がコストだから、良いのかも。
876 ：〒□□□-□□□□：2006/12/17(日) 08:22:23 ID:rSEuHpzw
早く廃止しろ 営専！便利屋にはコリゴリなんだよ！
877 ：〒□□□-□□□□：2006/12/18(月) 18:36:19 ID:qcO690og
>>876
もう既に順次廃止の方向で話が進んでるよ
来年中には大半が無くなる予定
878 ：〒□□□-□□□□：2006/12/18(月) 20:18:32 ID:hhW1iILH
>>877
ほんとですか？はやくなくなってほすぃ～もう便利屋はイヤだ！
879 ：ずっと便利屋課？：2006/12/21(木) 00:28:35 ID:ObAbwAIB
来年度からの営業専門要員の処遇見通しです。
法人営業に吸収され今度は法人営業部門の便利屋？として法人営業部門の管理下に
置かれる見込みです。
その内容は、現場との調整役を兼ねながら中小口のゆうパックの新規開拓のミッションは
はそのまま継続です。
880 ：〒□□□-□□□□：2006/12/21(木) 05:48:54 ID:/867Hr7u
↑勤務地は現在と同じですか？
それとも県営業本部のあるところ？
881 ：〒□□□-□□□□：2006/12/21(木) 22:04:14 ID:3/slWubK
879,そのソースは？
882 ：〒□□□-□□□□：2006/12/21(木) 23:05:14 ID:JWjelARb
８７９さん
法人営業課の管理下なんて馬鹿らしくてやってられない。
少なくとも私のエリア担当はカスばかりですよ。
優秀な人達の下で働くのなら、まったく文句はないですけどね。
883 ：〒□□□-□□□□：2006/12/21(木) 23:59:23 ID:8iqa0jYV
>>882
おまいはカスぢゃないの？
884 ：〒□□□-□□□□：2006/12/22(金) 09:23:32 ID:cWYW0sxx
>>882
そんなあなたがカスですよ
885 ：〒□□□-□□□□：2006/12/22(金) 22:22:45 ID:sUjdaSPK
>>882が
カスの営専とかは関係ないんじゃないのかなぁー。
法営で実績残していない人は現にたくさんいる。
でも降格とかにならないから組織が腐っているだけでしょ。

886 ：〒□□□-□□□□：2006/12/22(金) 23:22:51 ID:3mfnoOby
営専は実績残していない人がたくさんいるどころか殆ど。
カス職員率は法営の比じゃないw
887 ：〒□□□-□□□□：2006/12/24(日) 09:44:36 ID:ZJFkQPzq
ほんま、法人も給料が安い。持ち出しばかり。なんやかんやと交わされる。
もう。。適当に違う部署に移りたいと考えているが、４月まで人事凍結。
ドカンと成績を上げて、志願制でどこかへまた、行こうと思う。志願ジプシー。
888 ：〒□□□-□□□□：2006/12/24(日) 10:02:14 ID:S0IYknF9
888
889 ：〒□□□-□□□□ ：2006/12/26(火) 01:32:42 ID:KDwSZpei
営専の年賀応援って
所属長判断って言われましたが
文書か何かで来てましたか？



890 ：〒□□□-□□□□：2006/12/26(火) 09:14:22 ID:8tVYh/WY
>>889
きてましたよ
891 ：〒□□□-□□□□：2006/12/28(木) 23:44:55 ID:dTr71zW9
年賀も元旦配達になった。
892 ：〒□□□-□□□□：2006/12/29(金) 22:19:26 ID:7ejANIBW
関東です。
みなさん、お正月の連休はどうなっていますか？自分はあまり、休みがありません・・・・ＴＴ
１月４（木）５（金）あたりも、計年を入れてなんとか、計年を掃きたかった餓・・・無理でした。
893 ：〒□□□-□□□□ ：2006/12/29(金) 23:06:40 ID:/F7u8twQ
特休期間中、交代勤務で年賀応援だって
年明けも２日から出勤です
894 ：〒□□□-□□□□：2006/12/29(金) 23:24:58 ID:OrMfWq5I
こっちも似たようなもんです毎日年賀応援です、今非常に営業に飢えてます
年賀が明けたら凄い勢いで飛び込み訪問をやりそうです。
895 ：〒□□□-□□□□：2006/12/30(土) 00:03:49 ID:Ao5QNman
そんなに営業したいの？すごいね
896 ： 【末吉】 【816円】 ：2007/01/01(月) 12:53:41 ID:Zhu6Y3KV
897 ：〒□□□-□□□□：2007/01/06(土) 15:45:42 ID:cXVJ9mDW
897
898 ：〒□□□-□□□□：2007/01/06(土) 22:55:10 ID:CBk0CdX0
898
899 ：〒□□□-□□□□：2007/01/07(日) 15:32:02 ID:L7oUou4Q
899
900 ：〒□□□-□□□□：2007/01/07(日) 15:33:38 ID:DzuQIBck
900
901 ：〒□□□-□□□□：2007/01/07(日) 15:34:13 ID:L7oUou4Q
901
902 ：〒□□□-□□□□：2007/01/08(月) 17:16:59 ID:4mhjWQQx
902
903 ：〒□□□-□□□□：2007/01/08(月) 17:17:42 ID:9YdoG4PF
903
904 ：〒□□□-□□□□：2007/01/09(火) 09:34:13 ID:ymXYas8B
904
905 ：〒□□□-□□□□：2007/01/09(火) 09:57:47 ID:ymXYas8B
905
906 ：〒□□□-□□□□：2007/01/09(火) 09:58:22 ID:ymXYas8B
906
907 ：〒□□□-□□□□：2007/01/09(火) 09:58:53 ID:ymXYas8B
907
908 ：〒□□□-□□□□：2007/01/09(火) 09:59:30 ID:ymXYas8B
908
909 ：〒□□□-□□□□：2007/01/09(火) 10:00:05 ID:ymXYas8B
909
910 ：〒□□□-□□□□：2007/01/09(火) 10:00:48 ID:ymXYas8B
910
911 ：〒□□□-□□□□：2007/01/09(火) 10:02:15 ID:ymXYas8B
911
912 ：〒□□□-□□□□：2007/01/09(火) 10:02:53 ID:ymXYas8B
912
913 ：〒□□□-□□□□：2007/01/09(火) 18:28:44 ID:ymXYas8B
913
914 ：〒□□□-□□□□：2007/01/09(火) 18:29:20 ID:ymXYas8B
914
915 ：〒□□□-□□□□：2007/01/09(火) 18:30:00 ID:ymXYas8B
915
916 ：〒□□□-□□□□：2007/01/09(火) 18:30:30 ID:ymXYas8B
916
917 ：〒□□□-□□□□：2007/01/09(火) 18:31:11 ID:ymXYas8B
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918 ：〒□□□-□□□□：2007/01/09(火) 18:31:42 ID:ymXYas8B
918
919 ：〒□□□-□□□□：2007/01/09(火) 18:32:22 ID:ymXYas8B
919
920 ：〒□□□-□□□□：2007/01/10(水) 07:54:02 ID:48NmJCN6
920
921 ：〒□□□-□□□□：2007/01/10(水) 08:00:42 ID:48NmJCN6
921
922 ：〒□□□-□□□□：2007/01/10(水) 08:01:19 ID:48NmJCN6
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923 ：〒□□□-□□□□：2007/01/10(水) 08:01:40 ID:WcJhNOFu
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927 ：〒□□□-□□□□：2007/01/10(水) 08:04:04 ID:48NmJCN6
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930
931 ：〒□□□-□□□□：2007/01/10(水) 08:07:20 ID:48NmJCN6
931
932 ：〒□□□-□□□□：2007/01/10(水) 15:34:46 ID:48NmJCN6
932
933 ：〒□□□-□□□□：2007/01/10(水) 15:35:18 ID:48NmJCN6
933
934 ：〒□□□-□□□□：2007/01/10(水) 15:35:54 ID:48NmJCN6
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935 ：〒□□□-□□□□：2007/01/10(水) 15:36:25 ID:48NmJCN6
935
936 ：〒□□□-□□□□：2007/01/10(水) 15:37:03 ID:48NmJCN6
936
937 ：〒□□□-□□□□：2007/01/10(水) 15:38:59 ID:48NmJCN6
937
938 ：〒□□□-□□□□：2007/01/10(水) 15:39:36 ID:48NmJCN6
938
939 ：〒□□□-□□□□：2007/01/10(水) 15:40:07 ID:48NmJCN6
939
940 ：〒□□□-□□□□：2007/01/10(水) 15:40:49 ID:48NmJCN6
940
941 ：〒□□□-□□□□：2007/01/10(水) 15:41:39 ID:48NmJCN6
941
942 ：〒□□□-□□□□：2007/01/11(木) 21:13:45 ID:iPc3A7s7
新年あけて、みなさん調子のほどはいかがですか。。。
943 ：中国：2007/01/11(木) 22:56:43 ID:JULnWhXc
ＥＸＰＡＣＫ５００のかき集めを命ぜられました。
944 ：〒□□□-□□□□：2007/01/12(金) 07:59:08 ID:8hQhCVy5
944
945 ：〒□□□-□□□□：2007/01/13(土) 02:12:35 ID:Dq+dtiau
うちもそうですよ。でもゆうパックよりもとれるからいいかな。
集荷センターから集荷2時間以内はやめてくれ。４時以降の集荷しか
いけないからって、どう営業したらいいのか。意味わからん
946 ：〒□□□-□□□□：2007/01/13(土) 11:29:53 ID:oWslAWz4
946
947 ：〒□□□-□□□□：2007/01/13(土) 11:30:25 ID:oWslAWz4
947
948 ：〒□□□-□□□□：2007/01/13(土) 11:33:16 ID:oWslAWz4
948
949 ：〒□□□-□□□□：2007/01/13(土) 11:33:47 ID:oWslAWz4
949
950 ：〒□□□-□□□□：2007/01/13(土) 11:34:19 ID:oWslAWz4
950
951 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 09:42:28 ID:/VHgf+yR
951
952 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 09:42:59 ID:/VHgf+yR
952
953 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 09:43:36 ID:/VHgf+yR
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954 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 09:44:21 ID:/VHgf+yR
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956 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 09:45:30 ID:/VHgf+yR
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957 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 09:46:02 ID:/VHgf+yR
957
958 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 09:46:42 ID:/VHgf+yR
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959 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 09:58:29 ID:/VHgf+yR
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960 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 09:59:00 ID:/VHgf+yR
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961 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 09:59:32 ID:/VHgf+yR
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962 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 10:00:37 ID:/VHgf+yR
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963 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 10:01:09 ID:/VHgf+yR
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964 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 10:01:50 ID:/VHgf+yR
964
965 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 10:02:22 ID:/VHgf+yR
965
966 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 11:08:05 ID:/VHgf+yR
966
967 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 11:09:00 ID:/VHgf+yR
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968 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 11:09:35 ID:/VHgf+yR
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969 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 11:10:06 ID:/VHgf+yR
969
970 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 11:10:37 ID:/VHgf+yR
970
971 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 11:11:08 ID:/VHgf+yR
971
972 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 11:12:09 ID:/VHgf+yR
972
973 ：〒□□□-□□□□：2007/01/14(日) 11:12:41 ID:/VHgf+yR
973
974 ：中国：2007/01/15(月) 00:07:25 ID:zeC1sfQD
どこの集荷センターも同じやね。
オイラの会社も、ＥＸＰＡＣＫ５００を販売して集荷の電話があったら、
「あそこの事業所にＥＸＰＡＣＫ５００売っただろ！お前ら集荷に行けよ！」
とのこと。ケンカをする気にもなりません。
975 ：〒□□□-□□□□：2007/01/15(月) 21:48:33 ID:8XZTDmrD
本日、郵便事業会社に内定通知もらいますた。
976 ：〒□□□-□□□□：
しかし、この先営業要員はどうなるんだろうね？

中小口を開拓するのが仕事なんだけど、エクスパック週1個
とかの事業所ばかりではとても300個のノルマ達成できないしね。