辞表をだしたよ ２人目
1 ： ：
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2 ： ：04/05/23 23:11 ID:wrgXh/nD
スレ的神サイト
ttp://www2.ocn.ne.jp/~heso/retire.html
（今現在は）暫定版ですね。
万が一見つからなくなっても問い合わせるのは遠慮しましょ。
退職願いは、ぺーぺーが出すもの
辞表は役職者など偉い人が出すものです。
法的には２週間前までに出す事。
常識的には、１ヶ月前までには出しましょう。
郵政は確認したところでは、１ヶ月あれば十分です。
ttp://www2.ocn.ne.jp/~heso/retire.html
（今現在は）暫定版ですね。
万が一見つからなくなっても問い合わせるのは遠慮しましょ。
退職願いは、ぺーぺーが出すもの
辞表は役職者など偉い人が出すものです。
法的には２週間前までに出す事。
常識的には、１ヶ月前までには出しましょう。
郵政は確認したところでは、１ヶ月あれば十分です。
3 ： ：04/05/24 19:10 ID:Bph5kJTp
誰も書かなそうなんでこの場所もらった。
局長代理に呼ばれた。
「ゆうめいとからお前の教え方にクレームが来てる。もっと人に対する配慮を覚えろや」
「？？すみません。例えば・・・？」
「窓口用の両替を頼んだら、声をかけるだけで持ってきてくれないとか
（俺は貯金窓主現金、ゆうめいとが郵便窓）、
取り集めが来てるのに、お客を優先させてちっとも手伝ってくれない。
苛められてるような気がする。だそうだ。
お前のそんな教える態度じゃまだまだ主任にはさせられないな。分かったか？」
・・・・俺の教え方なのか？？？？？？
ちなみに局長代理の席は郵便窓の真後ろ。取り集め来てるのは真っ先に分かる。
局長代理に呼ばれた。
「ゆうめいとからお前の教え方にクレームが来てる。もっと人に対する配慮を覚えろや」
「？？すみません。例えば・・・？」
「窓口用の両替を頼んだら、声をかけるだけで持ってきてくれないとか
（俺は貯金窓主現金、ゆうめいとが郵便窓）、
取り集めが来てるのに、お客を優先させてちっとも手伝ってくれない。
苛められてるような気がする。だそうだ。
お前のそんな教える態度じゃまだまだ主任にはさせられないな。分かったか？」
・・・・俺の教え方なのか？？？？？？
ちなみに局長代理の席は郵便窓の真後ろ。取り集め来てるのは真っ先に分かる。
4 ： ：04/05/24 19:39 ID:Bph5kJTp
「ちょっと来い」
「はい」
「昨日お客様からのご申告で、誤配の対応が悪くてもう二度と来ないと言われた。」
「俺なんですか？」
「男だって言ってたからお前しか居ないだろ」
「でも、それ覚えがな・・・」
「お・ま・え・なんだよ！！言い訳すんな！！これからお客様の所に一緒に来い！！」
その受けた男ってのは、・・・・・・その当の局長でした。
伺って扉開けた瞬間、怒りまくってました。
局長は完璧に忘れてました。
でも、俺も局帰って怒られた。
「スムーズに窓をこなしていれば、知識がどうしても十分でない局長が出なくてもよかった」
というのが理由でした。
俺、もう辞めたい。
「はい」
「昨日お客様からのご申告で、誤配の対応が悪くてもう二度と来ないと言われた。」
「俺なんですか？」
「男だって言ってたからお前しか居ないだろ」
「でも、それ覚えがな・・・」
「お・ま・え・なんだよ！！言い訳すんな！！これからお客様の所に一緒に来い！！」
その受けた男ってのは、・・・・・・その当の局長でした。
伺って扉開けた瞬間、怒りまくってました。
局長は完璧に忘れてました。
でも、俺も局帰って怒られた。
「スムーズに窓をこなしていれば、知識がどうしても十分でない局長が出なくてもよかった」
というのが理由でした。
俺、もう辞めたい。
知識がどうしても十分でない局長が出なくてもよかった
・・・・・・・・・・・・・・・この子供のような言葉を吐くのが管理者だぁ？？
・・・・・・・・・・・・・・・この子供のような言葉を吐くのが管理者だぁ？？
7 ：〒□□□-□□□□：04/05/24 23:38 ID:vdT/Laf5
哀れだなぁ。
こんな環境で頑張っていたら、いつか役職者を殺すことになりそうだ。
こんな環境で頑張っていたら、いつか役職者を殺すことになりそうだ。
8 ：〒□□□-□□□□：04/05/25 23:54 ID:b8liJy10
無難に辞めたいのですが
辞める理由は何ていえばいいですかね。
特定局で本心は局長とは同じ職場でやっていけないです。
本当のこといったら残り一ヶ月きまずいし。
誰かアドヴァイスくださーい！！！！！
辞める理由は何ていえばいいですかね。
特定局で本心は局長とは同じ職場でやっていけないです。
本当のこといったら残り一ヶ月きまずいし。
誰かアドヴァイスくださーい！！！！！
元同僚が懲戒免職になっちまったらしい。
集金してきた金を忙しさにかまけて先送りに処理していたところで
転勤になってボロが出たらしい
一昨年前これ以上仕事量が増えたら能力的に正確な処理は無理
事故になるとお互い認識してたのに、彼はもう少しがんばってみる
と言って残った結果がこんな結末とはあまりに哀しすぎるよ
集金してきた金を忙しさにかまけて先送りに処理していたところで
転勤になってボロが出たらしい
一昨年前これ以上仕事量が増えたら能力的に正確な処理は無理
事故になるとお互い認識してたのに、彼はもう少しがんばってみる
と言って残った結果がこんな結末とはあまりに哀しすぎるよ
>>4
誤配の対応って、無特でつか？
「男」というだけでキミだということはそれしか考えられないが
お客様から無特へ苦情がいくのか・・・漏れも気をつけないとこわいな
つか、最後のｸｿ世襲の発言がもうどうしようもないわけだが・・・
誤配の対応って、無特でつか？
「男」というだけでキミだということはそれしか考えられないが
お客様から無特へ苦情がいくのか・・・漏れも気をつけないとこわいな
つか、最後のｸｿ世襲の発言がもうどうしようもないわけだが・・・
12 ：〒□□□-□□□□：04/05/26 22:37 ID:UKaXC5ey
人事評価ぼろくそかかれた・・・
13 ：〒□□□-□□□□：04/05/26 23:38 ID:R9zALlL4
今年度消化できる年休が３９日あるとして、７月末に辞めるなら全部使えますか？
とりあえず計年は６月にほとんど使うのですが…
とりあえず計年は６月にほとんど使うのですが…
15 ：〒□□□-□□□□：04/05/26 23:49 ID:MlLKZmHn
某県警察官採用試験１次試験合格。
がんばんべやぁ。
がんばんべやぁ。
>>15
おめでとうございます。
自分の相方が警察ですが
個人的には、こんなくされきった郵政でも
警察に比べれば全然マシだと思って頑張ってます。
もちろん相性もあると思うので、15さんのご健闘を祈ります。
>>6
何があったんですか？
おめでとうございます。
自分の相方が警察ですが
個人的には、こんなくされきった郵政でも
警察に比べれば全然マシだと思って頑張ってます。
もちろん相性もあると思うので、15さんのご健闘を祈ります。
>>6
何があったんですか？
>13
本来ならなんら支障も無く使えるはずだけど、
今年度分の年休については難癖をつけて完全消化をさせてくれないでしょう。
おいらの時はｌ「今年度に入ってまだ半分しか経っていないから年休も半分の
10日分しか認められない」てな事を言われました。
対策としては黙って年休を取りきってから辞めるとかかな
本来ならなんら支障も無く使えるはずだけど、
今年度分の年休については難癖をつけて完全消化をさせてくれないでしょう。
おいらの時はｌ「今年度に入ってまだ半分しか経っていないから年休も半分の
10日分しか認められない」てな事を言われました。
対策としては黙って年休を取りきってから辞めるとかかな
19 ：〒□□□-□□□□：04/05/29 22:57 ID:w5pdPnbn
>>13
辞めるんやし喧嘩してでも奪い取れや
辞めるんやし喧嘩してでも奪い取れや
辞める時は、上司や局長の日常を
報告して辞めようよ。
事実だし。内輪で報告なんだから問題無いでしょ。
それを上がどう判断するかはもう関係無い。
あ、そう。で済むのならソノ程度の組織で辞めて良かったんだし、
それは問題とするのならざまーみろ。
報告して辞めようよ。
事実だし。内輪で報告なんだから問題無いでしょ。
それを上がどう判断するかはもう関係無い。
あ、そう。で済むのならソノ程度の組織で辞めて良かったんだし、
それは問題とするのならざまーみろ。
21 ：〒□□□-□□□□：04/05/29 23:41 ID:w5pdPnbn
辞めるとなりゃ怖いものなしでしょｗ）
22 ：〒□□□-□□□□：04/05/30 01:02 ID:bRaypgZ5
いや、転職先によっては、元の職場に勤務状況を聞く会社もある。
俺の場合も聞かれたから、あまり迷惑かけないほうがいいよ！
俺の場合も聞かれたから、あまり迷惑かけないほうがいいよ！
23 ：〒□□□-□□□□：04/05/30 07:15 ID:dN2cKBjD
>>22
独立の場合は関係ないと思われ
独立の場合は関係ないと思われ
24 ：〒□□□-□□□□：04/05/30 14:18 ID:a+ITBBM6
辞表出しました！
他スレでも書いたけど、気に入らないから4ヶ月間病休で休みつつ、
その間にちょっとした資格を取って、6月中旬で辞める事にしました。
病休の請求を出していないので、年休ぶっこんで消化します。
それにしても、心療内科は便利ですね。(笑)
因みに、辞表出したら総務課長が「あ～清々した！」とか言ってたらしい・・・
まぁ、そういう存在なわけだけど、最後くらいは人に良い事できそうです。
結局、私は親の後を継ぐことにしましたが、今まで職場で見てきた
片輪物みたいにならぬよう、頑張って行こうと思います。
一応出資者なので10月から代表取締役らしい・・・肩書きウザイ・・・
三十路前なのに・・・
他スレでも書いたけど、気に入らないから4ヶ月間病休で休みつつ、
その間にちょっとした資格を取って、6月中旬で辞める事にしました。
病休の請求を出していないので、年休ぶっこんで消化します。
それにしても、心療内科は便利ですね。(笑)
因みに、辞表出したら総務課長が「あ～清々した！」とか言ってたらしい・・・
まぁ、そういう存在なわけだけど、最後くらいは人に良い事できそうです。
結局、私は親の後を継ぐことにしましたが、今まで職場で見てきた
片輪物みたいにならぬよう、頑張って行こうと思います。
一応出資者なので10月から代表取締役らしい・・・肩書きウザイ・・・
三十路前なのに・・・
25 ：〒□□□-□□□□：04/05/30 14:21 ID:gxUt12CH
27 ：〒□□□-□□□□：04/05/30 15:19 ID:WEZy75AJ
28 ：〒□□□-□□□□：04/05/30 19:05 ID:OdlKU88X
明日、局長に退職届を出します。
６月末で辞められますよね？
６月末で辞められますよね？
29 ：〒□□□-□□□□：04/05/30 19:15 ID:p8kPcJcl
ここに出てくる職員って何課の人が多いんだろう？
30 ：〒□□□-□□□□：04/05/30 19:40 ID:nLQDvH9J
辞表というか退職願になるのかな出すかどうか迷ってます…。
ものすごく、ものすごく仕事にやる気が起きない…。
出し方とかも解らないし、理由とかもどうやっていったらいいか…退職金とか今はどうなってるのでしょう。
何方か教えて頂けませんか？
ものすごく、ものすごく仕事にやる気が起きない…。
出し方とかも解らないし、理由とかもどうやっていったらいいか…退職金とか今はどうなってるのでしょう。
何方か教えて頂けませんか？
32 ：24です：04/05/30 20:00 ID:a+ITBBM6
>>25
>>26
ありがとうございます。
今の職場では、はっきり言って疎まれ役(時間厳守、後付け超勤×、
自ら首を絞める営業×、とかやってるからかな？)だし
送別会すら開いてくれないと思います。
レス上でも、頑張れと言ってくれた事が
とてもうれしいです。
本当にありがとう・・・
>>26
ありがとうございます。
今の職場では、はっきり言って疎まれ役(時間厳守、後付け超勤×、
自ら首を絞める営業×、とかやってるからかな？)だし
送別会すら開いてくれないと思います。
レス上でも、頑張れと言ってくれた事が
とてもうれしいです。
本当にありがとう・・・
>>30
ありがとうございます。明日退職届出してきます！
>>31
退職金の計算方法については、↓
ttp://www.soumu.go.jp/jinji/teate_t_gaiyo.html
に計算式が載ってますので参考にどうぞ。
>>32
次の仕事があるだけいいじゃないですか。
私は全くアテはありません。
でも、もう我慢の限界ですので、明日退職届出してきます。
ありがとうございます。明日退職届出してきます！
>>31
退職金の計算方法については、↓
ttp://www.soumu.go.jp/jinji/teate_t_gaiyo.html
に計算式が載ってますので参考にどうぞ。
>>32
次の仕事があるだけいいじゃないですか。
私は全くアテはありません。
でも、もう我慢の限界ですので、明日退職届出してきます。
わたし（勤続六年ちょい）も詳しくは知らないのですが、
一応、六年（つまり切り捨て）で計算しておきました。
計算より多かったら儲かった気分になりますからね。
一応、六年（つまり切り捨て）で計算しておきました。
計算より多かったら儲かった気分になりますからね。
＞33
有難うございます、助かりました。
計算してみたら１０年で１６０万円くらい…？
こんなものなんだなあ…。
…ボーナスとかって貰ってからの方がいいですよね、って言うか貰えるのかしら（汗
有難うございます、助かりました。
計算してみたら１０年で１６０万円くらい…？
こんなものなんだなあ…。
…ボーナスとかって貰ってからの方がいいですよね、って言うか貰えるのかしら（汗
37 ：〒□□□-□□□□：04/05/31 08:08 ID:KUOQ9Rjo
>>３３
辞表だした時の局長の反応ぜひ聞かせて！！！！！！
辞表だした時の局長の反応ぜひ聞かせて！！！！！！
38 ：〒□□□-□□□□：04/05/31 22:35 ID:ITcb9Pcp
＞３６
６月１日に在籍してれば貰えるよ。
６月１日に在籍してれば貰えるよ。
>>38
6月30日じゃなくて？
6月30日じゃなくて？
40 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 00:59 ID:g/0gguct
月末絞めで辞めないと 税金関係の計算がﾏﾝﾄﾞｸｾ
41 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 12:22 ID:TUPN/inu
ＩＤは、変えてるが、ほとんど1人の自作自演やろ！
↑アホ
43 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 17:03 ID:TUPN/inu
↑だから、おまえなんだよバレてるよ
バァァァァァァァァァァァァァァァッカァ！
バァァァァァァァァァァァァァァァッカァ！
44 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 17:05 ID:eJCrybw8
ああ・おれもやめてぇ
楽にやめれたテンプレねーかな？？
去年辞表出したのに思いっきり引き止められ
取り消しさせられた
あの時強行突破しておけば良かった
楽にやめれたテンプレねーかな？？
去年辞表出したのに思いっきり引き止められ
取り消しさせられた
あの時強行突破しておけば良かった
45 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 17:05 ID:eJCrybw8
１１月にやめるのはまずいかな？？
46 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 17:44 ID:Qh4ayEDU
やめたい
47 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 17:48 ID:TUPN/inu
だれのこと
>>45さんへ
11月に辞めてもいいと思う。
確かに忙しくなるかも知れないけど。
私の同僚なんて、去年の11月から産休＆育休。
この人と比べるのはどうかと思うけどさ。
自分の人生なんだから、
他人の事より、自分の事優先って感じで。
かくいう私ももう少ししたら辞めます。
送別会なんかやってられるか、早く縁切りてー！
11月に辞めてもいいと思う。
確かに忙しくなるかも知れないけど。
私の同僚なんて、去年の11月から産休＆育休。
この人と比べるのはどうかと思うけどさ。
自分の人生なんだから、
他人の事より、自分の事優先って感じで。
かくいう私ももう少ししたら辞めます。
送別会なんかやってられるか、早く縁切りてー！
49 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 18:01 ID:eJCrybw8
50 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 18:07 ID:TUPN/inu
↑また自作自演始めたわ
ばぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁかぁぁぁぁぁぁぁぁぁ！
ばぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁかぁぁぁぁぁぁぁぁぁ！
>>45さん
私も微妙なお年頃なんですけど。（20代後半）
次の職は決まってないんですが、
某資格取得の為、学校行きます。
あと、かなり疲れた神経休めたいんで…。
普通にお笑い番組観て、アハハーと笑ってみたいですねぇ。
何て言うか、感情がもう、出せなくて…。
アハハー。疲れた。
私も微妙なお年頃なんですけど。（20代後半）
次の職は決まってないんですが、
某資格取得の為、学校行きます。
あと、かなり疲れた神経休めたいんで…。
普通にお笑い番組観て、アハハーと笑ってみたいですねぇ。
何て言うか、感情がもう、出せなくて…。
アハハー。疲れた。
52 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 18:14 ID:Qh4ayEDU
ID:TUPN/inu は本社の犬ですか？？？？？？？？・
53 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 18:15 ID:Qh4ayEDU
54 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 18:20 ID:TUPN/inu
↑ワッハハハハハハハハハハハハッハ
↓自作自演ゴォォォォォォクロウ様でえッス
↓自作自演ゴォォォォォォクロウ様でえッス
55 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 18:25 ID:Qh4ayEDU
私もその状態続きました
酒や精神コントロールの本とかで
一時期と比べ最近ましになってきましたが
まだ結構、キテマス
私も専門行きたいのですが
計算すると１２０万ぐらいかかりそうです
貯金と同額・・・
でも仕方ないかって感じです>>51
酒や精神コントロールの本とかで
一時期と比べ最近ましになってきましたが
まだ結構、キテマス
私も専門行きたいのですが
計算すると１２０万ぐらいかかりそうです
貯金と同額・・・
でも仕方ないかって感じです>>51
57 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 18:52 ID:77vsy7zG
薬気にしないでいいみたい。
ちゃんと医者に処方されながら飲むなら
一生飲み続けても大丈夫だってさ。
もちろん薬に頼らずになれるよう努力も大事。
でも無理するんが一番ダメだからね！
無理するくらいなら医者いこう。薬野もう。
ちゃんと医者に処方されながら飲むなら
一生飲み続けても大丈夫だってさ。
もちろん薬に頼らずになれるよう努力も大事。
でも無理するんが一番ダメだからね！
無理するくらいなら医者いこう。薬野もう。
58 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 20:10 ID:orgWhLjN
おれもいよいよ辞める事にしましたｗ
連絡会内でも評判の最悪な局長の無特局なんですけど
保険が取れないと散々いわれ（俺だけ）、あげくに俺の容姿までいわれて涙も出ませんでした
他の職員はしらん振りしてました、なんで無特なのに保険の担当が決まっていて
一人で保険やらにゃならんのだ、あまり取れてないけど
ＯＯくんのせいで保険が取れてないってあんたがとりゃいいだろ
吹っ切れたんで辞意を伝えようと思います。
どうせ先の方では大量リストラになるんだからそんとき地獄になるくらいなら
いまやめておいたほうがいい、４０歳になってリストラなんてあと年金貰うまで待つしかないし
いつ死ぬかわからないしやりたい事やったほうがいいですよね
中学の時の同級生がこないだ死んだらしい、本当にいつ死ぬか分からない
あんなアホ局長の元で奴隷やって手もしょうがない
とりあえず情報処理の資格がいかせればいいんだけど、無理かな
なんか吹っ切れたかんじで、すがすがしいです
あんまりにもＤＱＮな局長でうちの親もまわりの局長も大変だなといってるから
もし止めるといってもすんなりとおりそう
連絡会内でも評判の最悪な局長の無特局なんですけど
保険が取れないと散々いわれ（俺だけ）、あげくに俺の容姿までいわれて涙も出ませんでした
他の職員はしらん振りしてました、なんで無特なのに保険の担当が決まっていて
一人で保険やらにゃならんのだ、あまり取れてないけど
ＯＯくんのせいで保険が取れてないってあんたがとりゃいいだろ
吹っ切れたんで辞意を伝えようと思います。
どうせ先の方では大量リストラになるんだからそんとき地獄になるくらいなら
いまやめておいたほうがいい、４０歳になってリストラなんてあと年金貰うまで待つしかないし
いつ死ぬかわからないしやりたい事やったほうがいいですよね
中学の時の同級生がこないだ死んだらしい、本当にいつ死ぬか分からない
あんなアホ局長の元で奴隷やって手もしょうがない
とりあえず情報処理の資格がいかせればいいんだけど、無理かな
なんか吹っ切れたかんじで、すがすがしいです
あんまりにもＤＱＮな局長でうちの親もまわりの局長も大変だなといってるから
もし止めるといってもすんなりとおりそう
59 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 20:29 ID:u+CLgp3m
>>58
おまいが若いなら、辞めろ辞めろ！
絶対簡易保険なんて入るなよ！
クソ保険だって、宣伝してやれ！
その結果俺がリストラされたら、局の前で「死ね！特定局長！」とスプレーで落書きしてやるよ
コストのかかる局舎に。
おまいが若いなら、辞めろ辞めろ！
絶対簡易保険なんて入るなよ！
クソ保険だって、宣伝してやれ！
その結果俺がリストラされたら、局の前で「死ね！特定局長！」とスプレーで落書きしてやるよ
コストのかかる局舎に。
60 ：〒□□□-□□□□ ：04/06/01 20:30 ID:H8W3hWoy
＞５８
別に郵政だけが、職場じゃないんだから
そんなところ、さっさと辞めてしまえ！
ガマンしていると、メンタルを病むぞ。
病むだけならいいけど、命を失ってしまう。
まともな感覚を持っているうちに、辞めて自分の希望する方向へ行け！
文面を読む限り、その心意気なら、どこでも通用すると思うよ。
別に郵政だけが、職場じゃないんだから
そんなところ、さっさと辞めてしまえ！
ガマンしていると、メンタルを病むぞ。
病むだけならいいけど、命を失ってしまう。
まともな感覚を持っているうちに、辞めて自分の希望する方向へ行け！
文面を読む限り、その心意気なら、どこでも通用すると思うよ。
61 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 20:53 ID:orgWhLjN
すでにメンタルは病んでますｗ
なんせ前の職員さん達は国会議員にたのんで異動したり、休職取り巻くって
ほとんど職場に出てこなかったり、部会長に頼んで１年立たずに異動したり
と職員の在職期間が異様に短い局なんですよ。そこにもう４年・・・
結局俺って周りからカモにされる人生だったんだと思う
ここ数年俺が保険の担当担ってる時点でおかしい、俺が愚痴られてる横で
総務主任と平が楽しそうにキャーキャーなんかだべってるのもおかしい
おとなしい性格と言うのは何一ついい事がないという事がよく分かりました。
結局他人にカモにされるだけ。
いままで自分で自分の道を決めてこなかった報いがズルズル郵政
にきてしまう結果となったと考えてます。しかもズルズルい続ける結果に
もっと得意分野の仕事をするべきだった。
俺って「武器」がないなと思う今日この頃、ある人はルックスが武器だったり
ある人は上の人間に上手く取り入るのが武器だったり、特技があったり資格があったり
でも俺って何もない・・。しかも郵政職員なんてマイナスの武器だ。何とかせねばと思ってます。
生きていくって戦いなんだな～、武器がある人には楽なんだろうね
これからの（ひょっとして短い）人生を生きていくにはここらで
何とかせねばと考えました、
なんせ前の職員さん達は国会議員にたのんで異動したり、休職取り巻くって
ほとんど職場に出てこなかったり、部会長に頼んで１年立たずに異動したり
と職員の在職期間が異様に短い局なんですよ。そこにもう４年・・・
結局俺って周りからカモにされる人生だったんだと思う
ここ数年俺が保険の担当担ってる時点でおかしい、俺が愚痴られてる横で
総務主任と平が楽しそうにキャーキャーなんかだべってるのもおかしい
おとなしい性格と言うのは何一ついい事がないという事がよく分かりました。
結局他人にカモにされるだけ。
いままで自分で自分の道を決めてこなかった報いがズルズル郵政
にきてしまう結果となったと考えてます。しかもズルズルい続ける結果に
もっと得意分野の仕事をするべきだった。
俺って「武器」がないなと思う今日この頃、ある人はルックスが武器だったり
ある人は上の人間に上手く取り入るのが武器だったり、特技があったり資格があったり
でも俺って何もない・・。しかも郵政職員なんてマイナスの武器だ。何とかせねばと思ってます。
生きていくって戦いなんだな～、武器がある人には楽なんだろうね
これからの（ひょっとして短い）人生を生きていくにはここらで
何とかせねばと考えました、
62 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 21:22 ID:77vsy7zG
>>58
読んでいて涙が溢れてきました。おれもかなりよくにた状況で2人局で営業と業務の
責任を一切まかされ局長はひたすらヤレヤレというだけです。
死に物狂いで声をかけやっと入ってもらった学資５０マンもそんな金額じゃ効率悪い
経費の無駄遣いとさんざんいわれ、保険というものは４，５マン上げないとと
一度も挙積したことのない局長にボロかせいわれ死にそうになりました。
もちろんおれがとってもすべて共済番号等書き換えられおれは連絡会で
まったく保険のできない人間としてとりあつかわれている。
もちろんグルメ、イベントもすべておれまかせ、できなければ目標分おれが自腹で
購入。なのにできた時は自分があたかもしたかのように他局へ自慢。
窓口の取り扱いも保険の営業も嫌いではないけれどもこの環境がたえられない。
局長は毎日おれのミスを重箱のスミをつつくように探し出しおれは下を向いて
ひたすら我慢しつづけれなければならない。おれも近々辞めるつもりだ。
このまま続けるより絶対人間らしい生活が送れると判断したからだ・・・
読んでいて涙が溢れてきました。おれもかなりよくにた状況で2人局で営業と業務の
責任を一切まかされ局長はひたすらヤレヤレというだけです。
死に物狂いで声をかけやっと入ってもらった学資５０マンもそんな金額じゃ効率悪い
経費の無駄遣いとさんざんいわれ、保険というものは４，５マン上げないとと
一度も挙積したことのない局長にボロかせいわれ死にそうになりました。
もちろんおれがとってもすべて共済番号等書き換えられおれは連絡会で
まったく保険のできない人間としてとりあつかわれている。
もちろんグルメ、イベントもすべておれまかせ、できなければ目標分おれが自腹で
購入。なのにできた時は自分があたかもしたかのように他局へ自慢。
窓口の取り扱いも保険の営業も嫌いではないけれどもこの環境がたえられない。
局長は毎日おれのミスを重箱のスミをつつくように探し出しおれは下を向いて
ひたすら我慢しつづけれなければならない。おれも近々辞めるつもりだ。
このまま続けるより絶対人間らしい生活が送れると判断したからだ・・・
63 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 21:37 ID:orgWhLjN
うちの局は担当わけがされてるんですよ
俺が自払いとろうが年金自受けとろうが
翌朝総務主任が自分の事のように「自払いと年金自受けが取れました」と大声で言うだけ
俺は保険担当だから文句言われるだけ、しかもずーっと現金出納ですよ
一度総務主任と現金かわったんですけど欠損が出てしまい総務主任が
やりたがらなくなりました、以後ずーーーーーっと俺。現金欠損過剰は
ほとんどだしてません。一人完結主義の郵政で現金扱いながらどうやって
保険の話をしろってんだ。横の人がやれよ。
俺が自払いとろうが年金自受けとろうが
翌朝総務主任が自分の事のように「自払いと年金自受けが取れました」と大声で言うだけ
俺は保険担当だから文句言われるだけ、しかもずーっと現金出納ですよ
一度総務主任と現金かわったんですけど欠損が出てしまい総務主任が
やりたがらなくなりました、以後ずーーーーーっと俺。現金欠損過剰は
ほとんどだしてません。一人完結主義の郵政で現金扱いながらどうやって
保険の話をしろってんだ。横の人がやれよ。
64 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 21:47 ID:8fF3cOuR
>>61>>62
辞める前に部怪鳥に相談してみれば？
実は、こうこうこうなんですと。
それで話を聞いてもらえなければ、今度は支社に相談する。
どうせ辞める気になってるんだから、それくらい出来るでしょ？
それで駄目なら本社に相談する。それでも駄目なら労働基準監督署へ相談する。
そもそも自分がとった保険の募集手当なんだから返還する義務があるでしょう？
返還に応じなければ裁判を起こす。
それくらいやらないと今の世の中、何処へ行ってもいいように使われてしまうよ。
ただ出来れば物事は穏便に済ませたい。だから部怪鳥からの相談で。この本も参考にしてみて。
http://www.interq.or.jp/pacific/getjapan/shisuresure2.htm
今の時代、再就職しようとしても、なかなか難しいと思う。大変だと思うが管理者と良く話し合う事も時には必要だと思う。
辞める前に部怪鳥に相談してみれば？
実は、こうこうこうなんですと。
それで話を聞いてもらえなければ、今度は支社に相談する。
どうせ辞める気になってるんだから、それくらい出来るでしょ？
それで駄目なら本社に相談する。それでも駄目なら労働基準監督署へ相談する。
そもそも自分がとった保険の募集手当なんだから返還する義務があるでしょう？
返還に応じなければ裁判を起こす。
それくらいやらないと今の世の中、何処へ行ってもいいように使われてしまうよ。
ただ出来れば物事は穏便に済ませたい。だから部怪鳥からの相談で。この本も参考にしてみて。
http://www.interq.or.jp/pacific/getjapan/shisuresure2.htm
今の時代、再就職しようとしても、なかなか難しいと思う。大変だと思うが管理者と良く話し合う事も時には必要だと思う。
65 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 21:47 ID:RUc2qJYE
できない理由ばっかり言わないで
できる方法考えれば？
そうゆう郵政にいるんだから
やれないと言うなら辞めるしかない
はやく辞めたほうがお互いのためですよ
できる方法考えれば？
そうゆう郵政にいるんだから
やれないと言うなら辞めるしかない
はやく辞めたほうがお互いのためですよ
66 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 22:01 ID:Zp1z96P+
一生懸命ポップ作ってさ、お客様に応対してさ、
公務員が営業かよって思ったし、事務職って話違うじゃん、
って思ったけどここまで仕事も覚えてきたし、
いろいろ施策やら多少自腹切って、俺も声かけたり無かったかな、
と思ったりして苦労してきたよ。そんな簡単に辞めたいわけ無いじゃん。
だけどさ、今回の評価システムは要するに評価者から嫌われていたら
いくら保険をコンスタントに取っていても、ミスが少なくても、
いつも総務主任に付き合って飲み行って好かれている奴よりは評価は実際悪いんだよ。
業務内容が営業ウルさくない時代のままから大して変わらずに
報告、ミスを無くすための検査のミスを確認検査。
何やってるんだか。俺も６月で辞めます。
報告頑張れよな笑。
今年度の郵便と貯金の報告内容は俺しか知らない。
総務主任も局長も知ろうともしない。文書何も判押さずに丸投げだから。
書類だけは引き出しに入れとくから。どうやるかは１から勉強してくれ。
「完璧にやらないと局の皆が迷惑するんだよ」
そうか、俺にはお前に「完璧に」できるのか楽しみだ。
皆、仕事以外でムカつく事が大部分だろ。
郵便局はきっとそういう仕事。
公務員が営業かよって思ったし、事務職って話違うじゃん、
って思ったけどここまで仕事も覚えてきたし、
いろいろ施策やら多少自腹切って、俺も声かけたり無かったかな、
と思ったりして苦労してきたよ。そんな簡単に辞めたいわけ無いじゃん。
だけどさ、今回の評価システムは要するに評価者から嫌われていたら
いくら保険をコンスタントに取っていても、ミスが少なくても、
いつも総務主任に付き合って飲み行って好かれている奴よりは評価は実際悪いんだよ。
業務内容が営業ウルさくない時代のままから大して変わらずに
報告、ミスを無くすための検査のミスを確認検査。
何やってるんだか。俺も６月で辞めます。
報告頑張れよな笑。
今年度の郵便と貯金の報告内容は俺しか知らない。
総務主任も局長も知ろうともしない。文書何も判押さずに丸投げだから。
書類だけは引き出しに入れとくから。どうやるかは１から勉強してくれ。
「完璧にやらないと局の皆が迷惑するんだよ」
そうか、俺にはお前に「完璧に」できるのか楽しみだ。
皆、仕事以外でムカつく事が大部分だろ。
郵便局はきっとそういう仕事。
67 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 22:01 ID:orgWhLjN
気の弱そうな奴に押し付けてりゃ自分は助かる
周りを見てるとつくづくそう思う
周りを見てるとつくづくそう思う
68 ：〒□□□-□□□□：04/06/01 22:03 ID:Zp1z96P+
69 ：〒□□□-□□□□：04/06/02 12:03 ID:SZnf5dNJ
↑アホ
70 ：〒□□□-□□□□：04/06/02 12:18 ID:SZnf5dNJ
↓ふざけんな！！！！！とか立てたりしてるが
郵政に未練あるのだったら、何で辞めたのや？
無職でネット三昧やね？まぁ第二の人生頑張れや
郵政に未練あるのだったら、何で辞めたのや？
無職でネット三昧やね？まぁ第二の人生頑張れや
71 ：〒□□□-□□□□：04/06/02 14:55 ID:El3I/dxt
おまえもアク菌なｗ
72 ：〒□□□-□□□□：04/06/03 10:32 ID:wVq21Z/N
↑反応して、やり返してるんだから・・・・・・・・
バカだよな・・・・
バカだよな・・・・
73 ：〒□□□-□□□□：04/06/03 15:24 ID:qr7wK41c
たいてい営業が苦手とか給料が安いとかで辞めてるんだから、辞めたいやつを止める必要はないと思うけどな・・
74 ：〒□□□-□□□□：04/06/23 21:56 ID:V9Ul6VmK
人間関係だろ
75 ：〒□□□-□□□□：04/06/25 16:24 ID:9i8sZMpG
特定局みたいな少人数の局で、気の合わない奴がいたら最悪だよな。
しかもそれが上司だったりしたら地獄だよな。
でもそれだけで郵政辞めるのはどうよ、って思っていたから今まで耐えてた。
だけどもう限界だよ！４年耐えてたけど、もう限界だよ！
つぅわけで辞めます。辞めてやる！
こんなことなら４年も耐えてないで３日で辞めりゃよかったよ！
俺の４年を返してくれよ！全部無駄になっちまったよ・・・！
皆も辞めるなら早いほうがいいぞ・・・
しかもそれが上司だったりしたら地獄だよな。
でもそれだけで郵政辞めるのはどうよ、って思っていたから今まで耐えてた。
だけどもう限界だよ！４年耐えてたけど、もう限界だよ！
つぅわけで辞めます。辞めてやる！
こんなことなら４年も耐えてないで３日で辞めりゃよかったよ！
俺の４年を返してくれよ！全部無駄になっちまったよ・・・！
皆も辞めるなら早いほうがいいぞ・・・
76 ：〒□□□-□□□□：04/06/25 19:16 ID:Ml7m4Ejg
75は、四年目の方ですか？
77 ：〒□□□-□□□□：04/06/25 19:29 ID:yeqcwqQu
>>66
て言うかこの組織はアホな特定局長と幹部が何も考えてないから、
思いっきり迷惑かけて辞めれば良いんじゃないの？
俺も職員だがこの組織のあほさ加減につくづく嫌気がさしているよ。
ま、君は若いみたいだし、新天地で頑張ってくれ！
俺はもう年だからな。
俺ももし首に成ったら、いい加減な郵便局の保険なんて入るな！と宣伝して
回ってやるよ。
年賀葉書なんて３枚くらいしか出さないつもり。
誰が郵政なんかに儲けさせてやるかってんだ。
て言うかこの組織はアホな特定局長と幹部が何も考えてないから、
思いっきり迷惑かけて辞めれば良いんじゃないの？
俺も職員だがこの組織のあほさ加減につくづく嫌気がさしているよ。
ま、君は若いみたいだし、新天地で頑張ってくれ！
俺はもう年だからな。
俺ももし首に成ったら、いい加減な郵便局の保険なんて入るな！と宣伝して
回ってやるよ。
年賀葉書なんて３枚くらいしか出さないつもり。
誰が郵政なんかに儲けさせてやるかってんだ。
78 ：〒□□□-□□□□：04/06/25 20:25 ID:1Gh9nnmn
79 ：75：04/06/25 20:38 ID:9i8sZMpG
そう。４年目の局員です。
配属された特定局１局に今までずっと勤務していました。
３年たてば異動できるらしいと聞き、
合わない局長の下で我慢して働いていました。
辞めることばかり考えてた時期もあったけど、
今の局しか知らないで辞めるのも勿体無いと思って、
ずっと耐えていました。でも、もういい。
郵政自体にほとほと愛想をつかしました。
今から人生仕切りなおしです。
もっと早くにやり直せてたらよかったんだろうけど、
それでも３０前に決断できてよかったと思いたい。
配属された特定局１局に今までずっと勤務していました。
３年たてば異動できるらしいと聞き、
合わない局長の下で我慢して働いていました。
辞めることばかり考えてた時期もあったけど、
今の局しか知らないで辞めるのも勿体無いと思って、
ずっと耐えていました。でも、もういい。
郵政自体にほとほと愛想をつかしました。
今から人生仕切りなおしです。
もっと早くにやり直せてたらよかったんだろうけど、
それでも３０前に決断できてよかったと思いたい。
80 ：〒□□□-□□□□：04/06/25 20:51 ID:1zbQ2bW3
俺も4年目です。
75と同じく無集配特定局１局しか経験ない。
無特だと人間関係が狭く、気の合わない人がいると
仕事にも影響が出るし辛いよな。
うちの局は、みんな仲悪くてたえず無言だぞ。
最初入ったときは、なんてひどいところだと思った。
何度も転職考えて、ハローワークいったり面接受けたりもした。
でも最近は、割り切って自分の仕事だけちゃんとしてればいーやって
思えるようになったよ。
同期で、新規訓練終わってすぐ止めてった人もいたけど、
俺はもう少し続けてみるよ。
でも確かに、年齢的に若い方がいくらでもやり直し効くよなぁ…。
75がやめる覚悟固いなら応援するぞ。
いい仕事みつかるといいな、頑張れよ！
75と同じく無集配特定局１局しか経験ない。
無特だと人間関係が狭く、気の合わない人がいると
仕事にも影響が出るし辛いよな。
うちの局は、みんな仲悪くてたえず無言だぞ。
最初入ったときは、なんてひどいところだと思った。
何度も転職考えて、ハローワークいったり面接受けたりもした。
でも最近は、割り切って自分の仕事だけちゃんとしてればいーやって
思えるようになったよ。
同期で、新規訓練終わってすぐ止めてった人もいたけど、
俺はもう少し続けてみるよ。
でも確かに、年齢的に若い方がいくらでもやり直し効くよなぁ…。
75がやめる覚悟固いなら応援するぞ。
いい仕事みつかるといいな、頑張れよ！
82 ：〒□□□-□□□□：04/06/25 21:04 ID:1zbQ2bW3
見切りつけるなら早い方がいい。
81さんみたいに割り切るのも一方。
結局は、自分が納得できるようにすれば、
辞めようが続けようがどっちでもいいのさ。
そういう漏れは、2年前に転職しますた。
81さんみたいに割り切るのも一方。
結局は、自分が納得できるようにすれば、
辞めようが続けようがどっちでもいいのさ。
そういう漏れは、2年前に転職しますた。
83 ：〒□□□-□□□□：04/06/25 21:08 ID:T1ofNRxe
転職してみてどうですか？
84 ：シコティッシュ82：04/06/25 21:21 ID:1zbQ2bW3
どうだろうね。
売りたくない商品売らなくてもよくなったり、
社員数が多いのはいいけど、
ＤＱＮ遭遇率や、あえてそいつらも相手にしないと
いけないから、そういう意味では辛くなった。
でも、興味のない仕事で給料もらうよりは、少しは
今の仕事の方が関心が持てるものだから、安い給料でも
良かったとは思う。結構忙しいです。
売りたくない商品売らなくてもよくなったり、
社員数が多いのはいいけど、
ＤＱＮ遭遇率や、あえてそいつらも相手にしないと
いけないから、そういう意味では辛くなった。
でも、興味のない仕事で給料もらうよりは、少しは
今の仕事の方が関心が持てるものだから、安い給料でも
良かったとは思う。結構忙しいです。
85 ：〒□□□-□□□□：04/06/25 21:29 ID:S51jRPwt
いろいろ考えてみたけど学業から離れて数年たってみると
専門学校への入学すら難しく感じる。
これからは介護福祉関係が売り手市場で確実に食いっぱぐれる
事は無いんだろうけど。その資格もとれない。
転職出来る年齢までには数年あるがＤＱＮな会社が
口を開けて社員募集している訳で。
それならば今のままの方が安定してるかなとも思う。
本当に生涯役に立つ資格をとって脱出しようと思ってるなら
なるべく早いほうがいいよ。学業からなるべく遠ざかる前に
決断した方がいい。
専門学校への入学すら難しく感じる。
これからは介護福祉関係が売り手市場で確実に食いっぱぐれる
事は無いんだろうけど。その資格もとれない。
転職出来る年齢までには数年あるがＤＱＮな会社が
口を開けて社員募集している訳で。
それならば今のままの方が安定してるかなとも思う。
本当に生涯役に立つ資格をとって脱出しようと思ってるなら
なるべく早いほうがいいよ。学業からなるべく遠ざかる前に
決断した方がいい。
86 ：岩保苦：04/06/25 22:21 ID:uLNv0Vmh
同期が（´･ω･`)たくさんいるね
漏れも四年
漏れも四年
87 ：〒□□□-□□□□：04/06/25 22:32 ID:GcRiTAi1
今は、介護福祉士なるのにも試験受けないといけないみたいなんだが
３年くらい前は専門学校卒業と同時に介護福祉士資格が与えられてました。
うちの妹はそのタイプで、今とある老人福祉施設で働いておりますが、
・・・給料やっすいっすよ。早出、遅出、夜勤（昼３時から翌朝１０時まで）ありで
その給料は、えぐいわと思う金額です。
３年くらい前は専門学校卒業と同時に介護福祉士資格が与えられてました。
うちの妹はそのタイプで、今とある老人福祉施設で働いておりますが、
・・・給料やっすいっすよ。早出、遅出、夜勤（昼３時から翌朝１０時まで）ありで
その給料は、えぐいわと思う金額です。
89 ：75：04/06/26 10:42 ID:GMKo/l8R
なんかさ、職探しにしても需要があるかないかで皆選んでるのか。
確かにそのほうが食いっぱぐれがないのかもしれんが、
俺は今度こそ本当に自分のやりたい仕事をやりたいよ。
>>2 のサイトを見て、本気でそう思ったよ。
しかしなんだな、郵政での４年間で脳みそが麻痺したのか、
自分のしたいことがちっとも見えてこない。欝だ・・・。
俺はもう廃人なんだろうか・・・。
まあいい。とりあえず辞めて、しばらく休んでじっくり考えます。
>>80
うひょっ。俺は代理じゃなくてヒラだけど、名古屋の部分はあってるよ。
>>81
さんくす。名も知らぬ人の言葉がこんなに身に沁みるとは・・・。
確かにそのほうが食いっぱぐれがないのかもしれんが、
俺は今度こそ本当に自分のやりたい仕事をやりたいよ。
>>2 のサイトを見て、本気でそう思ったよ。
しかしなんだな、郵政での４年間で脳みそが麻痺したのか、
自分のしたいことがちっとも見えてこない。欝だ・・・。
俺はもう廃人なんだろうか・・・。
まあいい。とりあえず辞めて、しばらく休んでじっくり考えます。
>>80
うひょっ。俺は代理じゃなくてヒラだけど、名古屋の部分はあってるよ。
>>81
さんくす。名も知らぬ人の言葉がこんなに身に沁みるとは・・・。
>>75
同期という事もあり、人言には思えなかったよ。
おれも同じこと考えてた時あったし。気持ちは痛いくらいわかる。
そうだ、そうだ、少し休暇をとってみろよ。
疲れた心を休ませてあげて。
そしてしばらく休んでると、また働きたい、
次はこんなことしたいって思えるかもな。
次へ進む為のステップアップだと思って、頑張れ！
同期という事もあり、人言には思えなかったよ。
おれも同じこと考えてた時あったし。気持ちは痛いくらいわかる。
そうだ、そうだ、少し休暇をとってみろよ。
疲れた心を休ませてあげて。
そしてしばらく休んでると、また働きたい、
次はこんなことしたいって思えるかもな。
次へ進む為のステップアップだと思って、頑張れ！
91 ：〒□□□-□□□□：04/06/26 14:17 ID:2z4XbekW
退職願の書き方例とかってどっかにあがってないですか？
今日だしました。7月満津でさらばです。
俺は35歳の課代だ。
俺は35歳の課代だ。
95 ：〒□□□-□□□□ ：04/07/02 09:04 ID:x3eJYFi2
あげ
96 ：〒□□□-□□□□：04/07/02 11:13 ID:eVIH/v9Q
七輪大会」、実際にテレビ放映されたらどうなるんだろう…
実況：「さあ、今年もやってきました、自殺者の祭典「七輪大会」。
今日は○○年に、実際に選手として参加されました
××さんに解説者としてお越し頂きました。
××さん、宜しくお願い致します!」
解説××：「こちらこそ宜しくお願いします!」
実況：「早速ですが××さん、ご自身が参加された頃を振り返ってみて
如何ですか？」
解説××：「いやあ～、私は『練炭集団自殺』に参加したんですが
生き残ってしまいましてねぇ…
悔しい思いをしましたよ～。」
実況：「さあ、今年もやってきました、自殺者の祭典「七輪大会」。
今日は○○年に、実際に選手として参加されました
××さんに解説者としてお越し頂きました。
××さん、宜しくお願い致します!」
解説××：「こちらこそ宜しくお願いします!」
実況：「早速ですが××さん、ご自身が参加された頃を振り返ってみて
如何ですか？」
解説××：「いやあ～、私は『練炭集団自殺』に参加したんですが
生き残ってしまいましてねぇ…
悔しい思いをしましたよ～。」
店にようやく回線引いたので見てみたらまだこのスレあったんだ。懐かしいなぁ
私も去年の９月～１０月頃は、この仕事で一生を終わりたくないと思いながら毎日このスレを見てました。
私は去年の１１月で局を辞めて自営業始めまし。疲れるけど楽しくやってます。
自分は次に何をしたいのかが明確になっている人なら郵便局を辞めてもやっていけると思います。
でも職場の上司が嫌だからとか仕事内容が嫌だとかだけが辞めたい理由の人は辞めない方がいいと思います。
今だからこそ愚痴が出るのでしょうけど辞めてみると、そんなこと忘れてしまいますよ。
私は今でも仕事柄、発送すたりする時には郵便局を利用させていただいてます。
残る方、辞める方、辞められた方 みなさん頑張ってください。
私も去年の９月～１０月頃は、この仕事で一生を終わりたくないと思いながら毎日このスレを見てました。
私は去年の１１月で局を辞めて自営業始めまし。疲れるけど楽しくやってます。
自分は次に何をしたいのかが明確になっている人なら郵便局を辞めてもやっていけると思います。
でも職場の上司が嫌だからとか仕事内容が嫌だとかだけが辞めたい理由の人は辞めない方がいいと思います。
今だからこそ愚痴が出るのでしょうけど辞めてみると、そんなこと忘れてしまいますよ。
私は今でも仕事柄、発送すたりする時には郵便局を利用させていただいてます。
残る方、辞める方、辞められた方 みなさん頑張ってください。
先日退職の意思表示をして
８月末で辞められる運びになった。
辞職願はまだ提出していないのだが
局長がテンプレを用意してくれると言っている。
話がスムーズに進んでいる決め手は
心療内科に半年通院している、とカミングアウトしたことと
４月～６月の３ヶ月で９ｋｇ落としたことだろう。
８月末で辞められる運びになった。
辞職願はまだ提出していないのだが
局長がテンプレを用意してくれると言っている。
話がスムーズに進んでいる決め手は
心療内科に半年通院している、とカミングアウトしたことと
４月～６月の３ヶ月で９ｋｇ落としたことだろう。
今日（日付の上では昨日）
辞職願のテンプレ（規則か約款のコピーらしきもの）を貰った。
『Ａ４サイズ使用。局の罫紙は使用不可』と注意文に書いてあるのに笑った。
辞職理由は「一身上の都合」では駄目らしい。
○○支社長○○○○殿･･･と書くようになっていたのだが
支社長の名前なんか覚えてないよ。
辞職願のテンプレ（規則か約款のコピーらしきもの）を貰った。
『Ａ４サイズ使用。局の罫紙は使用不可』と注意文に書いてあるのに笑った。
辞職理由は「一身上の都合」では駄目らしい。
○○支社長○○○○殿･･･と書くようになっていたのだが
支社長の名前なんか覚えてないよ。
100 ：〒□□□-□□□□：04/07/10 16:08 ID:CGglhtRG
_n
（ l _、_
＼ ＼ （ <_,` ） 100get !!
ヽ___￣￣ ）
/ /
101 ：〒□□□-□□□□：04/07/12 21:22 ID:lvqkTfQU
とうとう退職日が決まった
今日出勤したら局長から｢今日の朝礼で報告するからな、もう取り消しは出来ないぞ｣だと
だれが撤回するかっての
６月頭に局長に辞意を伝えてから、他の局長や部会長などから詰問された
｢郵便局が勤まらない様じゃ、他では通用しないぞ｣の脅しから
｢親御さんが泣くぞ、せっかく公務員になったのに｣と、都合の良い話
ということで7/31日付で退職が決まりました、あと２週間
見事に計年･年休･夏期休暇は潰されました、悪どいのぉ
来月より内定貰っている警備会社に行って機械警備をします
疲れた･･･
今日出勤したら局長から｢今日の朝礼で報告するからな、もう取り消しは出来ないぞ｣だと
だれが撤回するかっての
６月頭に局長に辞意を伝えてから、他の局長や部会長などから詰問された
｢郵便局が勤まらない様じゃ、他では通用しないぞ｣の脅しから
｢親御さんが泣くぞ、せっかく公務員になったのに｣と、都合の良い話
ということで7/31日付で退職が決まりました、あと２週間
見事に計年･年休･夏期休暇は潰されました、悪どいのぉ
来月より内定貰っている警備会社に行って機械警備をします
疲れた･･･
102 ：〒□□□-□□□□：04/07/12 21:26 ID:nPcBvA/Y
郵便局ってすぐに家訪問してくるよね
民間や他の公務員でもこういう会社多いの？？
民間や他の公務員でもこういう会社多いの？？
>>101
おめ
おめ
>>101
羨ましい。。。
漏れも辞めたいのになかなか言い出せないでいる
ていうか、局長とか部会長とか訪問なんて来るの？？
よっぽど暇なのか？
漏れが辞表出した後、鬱陶しくこられたら嫌だなあ
てか、辞める人なんてかなり大勢いるのになあ
羨ましい。。。
漏れも辞めたいのになかなか言い出せないでいる
ていうか、局長とか部会長とか訪問なんて来るの？？
よっぽど暇なのか？
漏れが辞表出した後、鬱陶しくこられたら嫌だなあ
てか、辞める人なんてかなり大勢いるのになあ
105 ：101：04/07/12 22:33 ID:lvqkTfQU
別に家に来ませんよ
自宅が部会の地域からクルマで１時間ってのもあるでしょうけど
仕事中に来て、｢まぁメシでも喰いにいこか｣と連れ出されたり
休日に携帯に電話されるだけ
私の場合、成績悪いし、保険の実績ゼロだし、部会の集まりには顔出さないしで
部会長や局長連中はどうでもいい感じの説得
自宅が部会の地域からクルマで１時間ってのもあるでしょうけど
仕事中に来て、｢まぁメシでも喰いにいこか｣と連れ出されたり
休日に携帯に電話されるだけ
私の場合、成績悪いし、保険の実績ゼロだし、部会の集まりには顔出さないしで
部会長や局長連中はどうでもいい感じの説得
通ってる心療内科にも退職することを告げた。
「貴方の場合、この仕事から離れたほうが良いです。
よく決断しましたね。退職したらしばらく休養しなさい」
と医師に言われた。
９月から当分の間、無職生活が始まることに。
101さん同様、部会長が局に来る。
来るたび「何やらかしたんだ？」と事情を知らない職員に訊ねられるのが鬱。
退職理由がメンヘルな為に局長サイドで鉗口令がしかれている。
早く退職する事をオープンにしたいよ。
「貴方の場合、この仕事から離れたほうが良いです。
よく決断しましたね。退職したらしばらく休養しなさい」
と医師に言われた。
９月から当分の間、無職生活が始まることに。
101さん同様、部会長が局に来る。
来るたび「何やらかしたんだ？」と事情を知らない職員に訊ねられるのが鬱。
退職理由がメンヘルな為に局長サイドで鉗口令がしかれている。
早く退職する事をオープンにしたいよ。
107 ：〒□□□-□□□□：04/07/13 20:28 ID:KaBWUx/U
総務課職員です。総務課でも減員で一人抜け、そいつがマトモな引継ぎをせずに
異動してしまい、その後任が俺になってしまいました。
総務課に来て、５年ちょっと。何度も現場に戻りたいと言っても、「過員だから」
の一言で却下。
こうなったら、思いっきりケンカしてでも異動したい。それでもダメなら転職します。
これから、転職情報を入手して、退職→転職の準備します。
異動してしまい、その後任が俺になってしまいました。
総務課に来て、５年ちょっと。何度も現場に戻りたいと言っても、「過員だから」
の一言で却下。
こうなったら、思いっきりケンカしてでも異動したい。それでもダメなら転職します。
これから、転職情報を入手して、退職→転職の準備します。
108 ：〒□□□-□□□□：04/07/13 22:49 ID:bAXEcvGj
やめようやめようと思いながら早4年、
完員・非常勤化ですでに3局目です。
エッ、これって私にやめろってこと？と思いながらも今日に至りますが
たぶん局長あたりは、役にたたん・・と思っていると思いますが
私的には特にやめる理由もやめない理由もないので、居座っています。
うーん、決断するなら早い方がいいよね
完員・非常勤化ですでに3局目です。
エッ、これって私にやめろってこと？と思いながらも今日に至りますが
たぶん局長あたりは、役にたたん・・と思っていると思いますが
私的には特にやめる理由もやめない理由もないので、居座っています。
うーん、決断するなら早い方がいいよね
109 ：〒□□□-□□□□：04/07/13 22:53 ID:xCwOwtU6
屁が出る３秒前！屁が出る３秒前!屁が出る３秒前!屁が出る３秒前！
３、２、１、プ～って知ってる？ｗ
３、２、１、プ～って知ってる？ｗ
４月に退職したいと言ってたやつがやっと７月末で退職
依願の書類を局長が保留してやがって４月に退職できなかったぞｺﾞﾙｧ
と郵政を相手どって裁判するらしいぞ
などと世襲連中が騒いでおりました
だからなんだっつのよ(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
ウソだったらソイツが裁判しても負けるだけじゃん
局長がウエに上げてなかったらその局長が悪いだけじゃん
なんで世襲どもが騒ぐの？
依願の書類を局長が保留してやがって４月に退職できなかったぞｺﾞﾙｧ
と郵政を相手どって裁判するらしいぞ
などと世襲連中が騒いでおりました
だからなんだっつのよ(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
ウソだったらソイツが裁判しても負けるだけじゃん
局長がウエに上げてなかったらその局長が悪いだけじゃん
なんで世襲どもが騒ぐの？
世襲が騒ぐ理由はわからないけど、４月に退職希望している人間を
本当に書類保留で７月まで待たせたなら、誰かがなんらかの処分を受けなきゃダメだよね
この場合、間違いなく局長だけど
本当に書類保留で７月まで待たせたなら、誰かがなんらかの処分を受けなきゃダメだよね
この場合、間違いなく局長だけど
112 ：〒□□□-□□□□：04/07/16 00:44 ID:uu3m2LgR
あげ
113 ：〒□□□-□□□□：04/07/16 09:21 ID:h/h3vMV3
辞める前の転職活動って、規則とかで禁止されてたりします？辞表をだす前に面接とか受けたいと思うんですが
>113
んなことないよ
転職先を決めてから辞める人は結構いるし
中には違法行為ながら退職前の年休時から働いてる場合もある
ただ転職活動のために未承認欠勤なんてのはなるだけ避けるべき
んなことないよ
転職先を決めてから辞める人は結構いるし
中には違法行為ながら退職前の年休時から働いてる場合もある
ただ転職活動のために未承認欠勤なんてのはなるだけ避けるべき
115 ：〒□□□-□□□□：04/07/18 23:58 ID:dh8tzqIO
ゆうメイトなんですが、辞めるときって電話ででもいいんですか？それとも直接行かなきゃダメですか？
116 ：〒□□□-□□□□：04/07/19 00:04 ID:FWcsFJmp
電話でいい
退職日まで年休を連休で消化したかったのに
人手が足りないって理由で
『飛び石年休』にされてしまった･･･。
人手が足りないって理由で
『飛び石年休』にされてしまった･･･。
118 ：〒□□□-□□□□：04/07/21 09:25 ID:Wm/+F0ou
転職活動してるけど、やっぱり在職中は難しいね
面接日休みとあわせるのとか、面接で今すぐ！って言えないのも辛い
面接日休みとあわせるのとか、面接で今すぐ！って言えないのも辛い
119 ：〒□□□-□□□□：04/07/21 11:06 ID:rxvdPgoO
>>116
ｻﾝｸｽでした。あっさり辞められますた。
ｻﾝｸｽでした。あっさり辞められますた。
神戸の監査室にいる土○！！！お前も早く辞表だせ！！！はげ！！出っ歯男
明日退職します。けど…やっぱり菓子折持っていった方が良いのだろうか。
一応８年世話になったしなあ…。
一応８年世話になったしなあ…。
122 ：〒□□□-□□□□：04/07/21 19:30 ID:G9ztdIww
>>121 お疲れ様でした。
私も7月末で退職です。
郵便局ってステキな職場♪
などと勘違いしながら9年間…。
早く気づけよ…自分（汗）
一応、『リポビタンD』
1ケース持って行こうかと思ってます。
8月から気分的にフリーーダム！
退職金と貯金でしばらく仕事そのものを休みたいです。
私も7月末で退職です。
郵便局ってステキな職場♪
などと勘違いしながら9年間…。
早く気づけよ…自分（汗）
一応、『リポビタンD』
1ケース持って行こうかと思ってます。
8月から気分的にフリーーダム！
退職金と貯金でしばらく仕事そのものを休みたいです。
123 ：〒□□□-□□□□：04/07/21 20:23 ID:8ZkPtQo6
人事評価で、局長同士電話で話していて
書き方とかを教えあっていた・・・
で、うちの局長
「ああ、うちは、自己評価が高すぎるので、訂正した。って書いて郵政に
出したよ」
そういうことは、もっと小さい声でしゃべれよ・・・ Ｏｒｚ
やめてやるこんなところ
書き方とかを教えあっていた・・・
で、うちの局長
「ああ、うちは、自己評価が高すぎるので、訂正した。って書いて郵政に
出したよ」
そういうことは、もっと小さい声でしゃべれよ・・・ Ｏｒｚ
やめてやるこんなところ
124 ：〒□□□-□□□□：04/07/21 21:15 ID:2ZREoI+i
転職板見た事あるか？
ゾっとするぞ。残業１００時間内２０時間錆び残。
月５休～７休。
不安定さにおいては外も内も同じような気がするんだけど。
もっとも公務員で転職出来る人には関係ないだろうけど
大半は民間業者に転職でしょ？
今時、事業拡張に伴い人員募集してるって所は
ほんの一握りで職安や求人情報誌で募集かけてる会社って
殆どがＤＱＮ会社で誰かが辞めた後の穴埋めな訳で。
一度そのスパイラルにはまると、一生ＤＱＮ会社巡りになる訳で。。
やっぱ考えるわな。
ゾっとするぞ。残業１００時間内２０時間錆び残。
月５休～７休。
不安定さにおいては外も内も同じような気がするんだけど。
もっとも公務員で転職出来る人には関係ないだろうけど
大半は民間業者に転職でしょ？
今時、事業拡張に伴い人員募集してるって所は
ほんの一握りで職安や求人情報誌で募集かけてる会社って
殆どがＤＱＮ会社で誰かが辞めた後の穴埋めな訳で。
一度そのスパイラルにはまると、一生ＤＱＮ会社巡りになる訳で。。
やっぱ考えるわな。
125 ：〒□□□-□□□□：04/07/21 21:44 ID:xkd7MqsJ
郵政なんか残業代３時間で、後かっとジャン>>124
126 ：〒□□□-□□□□：04/07/21 21:56 ID:O33ULj8z
うまい具合に転職できないと、将来そのへんで道路工事の手伝いやってるかも
どうしよう
どうしよう
127 ：〒□□□-□□□□：04/07/21 22:24 ID:2ZREoI+i
特定局かな…。でも月残業１００時間やってる？
はっきり言って今は雇い手市場な訳なんだけど
人手不足って言われてる職種でもワッと人が押し寄せて
すぐに飽和状態になって少ないパイの取り合いになる。
結果的に雇用者が強くなって雇用環境の悪化がおこる。
介護関係も今は駄目みたい。以前は人手不足で婆でも簡単に
資格とれたみたいだけど、今は違うらしい。
次から次に人間だけは量産されるけど、それが生きていく為の稼ぐ
手段が減ってるわけで、、、現実は思ってる以上に厳しいよ。
一生病気も怪我もしなくて健康保険も必要なく、なお老後の蓄えも
必要としないのであればその日暮らしでもいいのだろうけど
そうもいくまい。馬鹿高い国民健康保険と国民年金を払い続ける＆
生活費となると親元にパラサイトしたとして月１５万位の稼ぎが必要と
される。年金に至っては払わないという人がいるかもしれないが、自分で
老後の蓄えを構築できる人であればそれでもいいかもしれない。でも
殆どが、今のユウメイトにみられる将来、生活保護という制度が自分にも
当てはまるのではないか？という不確定な希望に過ぎない…。
以上を踏まえた上で、身を粉にして民間で働く意思があるのなら
その博打に賭けてみる価値はあると思う。
はっきり言って今は雇い手市場な訳なんだけど
人手不足って言われてる職種でもワッと人が押し寄せて
すぐに飽和状態になって少ないパイの取り合いになる。
結果的に雇用者が強くなって雇用環境の悪化がおこる。
介護関係も今は駄目みたい。以前は人手不足で婆でも簡単に
資格とれたみたいだけど、今は違うらしい。
次から次に人間だけは量産されるけど、それが生きていく為の稼ぐ
手段が減ってるわけで、、、現実は思ってる以上に厳しいよ。
一生病気も怪我もしなくて健康保険も必要なく、なお老後の蓄えも
必要としないのであればその日暮らしでもいいのだろうけど
そうもいくまい。馬鹿高い国民健康保険と国民年金を払い続ける＆
生活費となると親元にパラサイトしたとして月１５万位の稼ぎが必要と
される。年金に至っては払わないという人がいるかもしれないが、自分で
老後の蓄えを構築できる人であればそれでもいいかもしれない。でも
殆どが、今のユウメイトにみられる将来、生活保護という制度が自分にも
当てはまるのではないか？という不確定な希望に過ぎない…。
以上を踏まえた上で、身を粉にして民間で働く意思があるのなら
その博打に賭けてみる価値はあると思う。
128 ：〒□□□-□□□□：04/07/21 22:50 ID:Krobhkbd
転職板に書き込むのは、不満があるヤツばかりで、
満足しているヤツは書き込んだりなんかしないんじゃないの？
俺は転職に成功しました。残業なんか月３時間もない。
まあその分、給料が少なくなるけど、少ないったって
25万はもらってるし、なによりストレスがない。
これならどうしてもっとはやく辞めなかったんだろうと思うね。
まあ、この時代なにがしかのウリがなけりゃ確かに辛いけどね。
満足しているヤツは書き込んだりなんかしないんじゃないの？
俺は転職に成功しました。残業なんか月３時間もない。
まあその分、給料が少なくなるけど、少ないったって
25万はもらってるし、なによりストレスがない。
これならどうしてもっとはやく辞めなかったんだろうと思うね。
まあ、この時代なにがしかのウリがなけりゃ確かに辛いけどね。
129 ：〒□□□-□□□□：04/07/21 23:47 ID:xmESPULf
転職版を完全にうのみにするのもどうかと思うが
今の世の中、労働条件が厳しいのはたしかだろうね
郵便局ほど休みの取れる仕事は、転職してさがすのは難しいと思う
でも所詮、ようは向き不向きだから
郵便局でこれ以上は無理と判断したら、転職するしかないでしょ
今の世の中、労働条件が厳しいのはたしかだろうね
郵便局ほど休みの取れる仕事は、転職してさがすのは難しいと思う
でも所詮、ようは向き不向きだから
郵便局でこれ以上は無理と判断したら、転職するしかないでしょ
>>128
ネタか？
ネタか？
>>124
>ゾっとするぞ。残業１００時間内２０時間錆び残。
80時間は残業代出てるんか。羨ましい。
ワシ、去年までリーダーやってたけど、月100時間以上超勤して5時間程度しか付いてなかったぞ。
リーダー降りてからは、月40時間位に減って楽チンになった。でも、超勤手当ては5時間分。
>ゾっとするぞ。残業１００時間内２０時間錆び残。
80時間は残業代出てるんか。羨ましい。
ワシ、去年までリーダーやってたけど、月100時間以上超勤して5時間程度しか付いてなかったぞ。
リーダー降りてからは、月40時間位に減って楽チンになった。でも、超勤手当ては5時間分。
郵政でつとまらん奴はどこいっても務まらんと思うのだが。
向き不向きの問題か？
向き不向きの問題か？
駅前の無特です。
（毎朝３０分＋夕刻から平均２時間半）×１ヶ月 ≒ ６０時間くらい
実際に残業ついている時間は、多くて１０時間。
すなわちサービス残業＝月５０時間ほど。年間６００時間くらいサービスしています。
（毎朝３０分＋夕刻から平均２時間半）×１ヶ月 ≒ ６０時間くらい
実際に残業ついている時間は、多くて１０時間。
すなわちサービス残業＝月５０時間ほど。年間６００時間くらいサービスしています。
135 ：〒□□□-□□□□：04/07/22 05:59 ID:xVHUIxao
>>133
一口に郵政と言っても色々あるからな。
向き不向きの問題だと思うね、俺は。
保険＝詐欺って認識持ってしまった人間に取って
保険営業はつらいだろう？なんせ自分が犯罪してる意識を持ってる
が、そうでない人にはただの営業だ。
そう認識してしまうか否か。
これは、「つとまらん」とかでなく向き不向きって問題にならないかな。
一口に郵政と言っても色々あるからな。
向き不向きの問題だと思うね、俺は。
保険＝詐欺って認識持ってしまった人間に取って
保険営業はつらいだろう？なんせ自分が犯罪してる意識を持ってる
が、そうでない人にはただの営業だ。
そう認識してしまうか否か。
これは、「つとまらん」とかでなく向き不向きって問題にならないかな。
136 ：〒□□□-□□□□：04/07/22 08:11 ID:bLoIbnHy
震災ですが、
保険＝詐欺という意識は、初めはありましたが
今は、ありません。元本割れという点で、さぎっぽい
と、当初は思っていたんですが、今は、民間生保と比べると、
簡保はシステムがわかりやすく、◎◎癌では下りない、とか、
複雑でないから、なんか、勧めやすいと思うようになりました。
言い換えれば、民間生保がさぎっぽくも思えてきたりして・・・。
保険＝詐欺という意識は、初めはありましたが
今は、ありません。元本割れという点で、さぎっぽい
と、当初は思っていたんですが、今は、民間生保と比べると、
簡保はシステムがわかりやすく、◎◎癌では下りない、とか、
複雑でないから、なんか、勧めやすいと思うようになりました。
言い換えれば、民間生保がさぎっぽくも思えてきたりして・・・。
137 ：〒□□□-□□□□：04/07/22 11:23 ID:y/KegUKM
はっきり言うとどっちも詐欺なんだけどな。
138 ：128：04/07/22 11:51 ID:ZpBRviQu
>>129>>131
Webデザイナー兼Webプログラマです。
俺は元プログラマで、いろんな資格も持ってたから、
転職はかなり楽だった。
手取りで25万なんて少ない方だが、
あまり残業がないってことで今の会社を選んだ。
参考にはならんと思うが、まあ自分の得意分野でがんばれ。
Webデザイナー兼Webプログラマです。
俺は元プログラマで、いろんな資格も持ってたから、
転職はかなり楽だった。
手取りで25万なんて少ない方だが、
あまり残業がないってことで今の会社を選んだ。
参考にはならんと思うが、まあ自分の得意分野でがんばれ。
>>133
職場環境もあるからね・・
特に特定局は局長が最悪なところは、すごいよ
同期も異動届だして１年がんばってたけど、ぜんぜん異動できなくて
もう郵政自体を恨んで辞めてった
人間関係の合う合わないは確実にあるな
普通局みたいに大きいとこなら、まだ薄まるかも知れないけど
職場環境もあるからね・・
特に特定局は局長が最悪なところは、すごいよ
同期も異動届だして１年がんばってたけど、ぜんぜん異動できなくて
もう郵政自体を恨んで辞めてった
人間関係の合う合わないは確実にあるな
普通局みたいに大きいとこなら、まだ薄まるかも知れないけど
140 ：〒□□□-□□□□：04/07/22 21:31 ID:tG/TGIbp
141 ：〒□□□-□□□□：04/07/22 21:51 ID:nbQ9ODUD
142 ：〒□□□-□□□□：04/07/22 22:17 ID:51RDl9jl
>>138
ネタ臭い。資格だけで経験のない奴をそう簡単に雇うもんかね～？
そんなに美味しい仕事なら当然、競争原理が働くわけで
公務員体質の奴で未経験、それよか同じ未経験なら専門学校の
新卒の方が若くて扱いやすくないか？
理屈が矛盾している。
ネタ臭い。資格だけで経験のない奴をそう簡単に雇うもんかね～？
そんなに美味しい仕事なら当然、競争原理が働くわけで
公務員体質の奴で未経験、それよか同じ未経験なら専門学校の
新卒の方が若くて扱いやすくないか？
理屈が矛盾している。
143 ：128：04/07/22 22:37 ID:dw+CGTNs
>>140
資格は情報処理、ネットワークスペシャリスト、マルチメディア検定、
あとは色彩検定など。現在２９歳。
>>141
＞ＩＴ関係への転職はかなりヤバイ
そうかもしれんが、郵政よりかはやばくないと思う。
ま、別にヤバイ状況になっても、ある程度の技術を
持っていればツブシがきくんじゃないかと思っているので平気。
>>142
＞資格だけで経験のない奴をそう簡単に雇うもんかね～？
俺は一応、自分のサイトを６年ぐらい運営してた。
趣味でつくったCGI配布してたりもしてた。
あと、辞めることを決意してから半年は、
仕事続けながらスクールに通ったりもしてた。
元公務員なんて転職には不利だと思って、
やれるだけのことは一生懸命やった。
作品だってかなりたくさんつくって持ち込んだ。
まったくのドシロートじゃねーぞ。
＞公務員体質の奴で未経験、それよか同じ未経験なら専門学校の
＞新卒の方が若くて扱いやすくないか？
＞理屈が矛盾している。
そんなの俺に聞かれても知るもんか。
採用した会社に聞いてくれよ。
資格は情報処理、ネットワークスペシャリスト、マルチメディア検定、
あとは色彩検定など。現在２９歳。
>>141
＞ＩＴ関係への転職はかなりヤバイ
そうかもしれんが、郵政よりかはやばくないと思う。
ま、別にヤバイ状況になっても、ある程度の技術を
持っていればツブシがきくんじゃないかと思っているので平気。
>>142
＞資格だけで経験のない奴をそう簡単に雇うもんかね～？
俺は一応、自分のサイトを６年ぐらい運営してた。
趣味でつくったCGI配布してたりもしてた。
あと、辞めることを決意してから半年は、
仕事続けながらスクールに通ったりもしてた。
元公務員なんて転職には不利だと思って、
やれるだけのことは一生懸命やった。
作品だってかなりたくさんつくって持ち込んだ。
まったくのドシロートじゃねーぞ。
＞公務員体質の奴で未経験、それよか同じ未経験なら専門学校の
＞新卒の方が若くて扱いやすくないか？
＞理屈が矛盾している。
そんなの俺に聞かれても知るもんか。
採用した会社に聞いてくれよ。
144 ：〒□□□-□□□□：04/07/22 22:55 ID:tG/TGIbp
ちなみに地方はどこですか？？
雇用は正社員？？
雇用は正社員？？
嘘こけバーカ。。ＩＴ関係で残業少ないだなんてありえるか。
世の中にはＩＴ不況で会社倒産して技術持っていても
満足な職に就けない人間が溢れてるんだぞ。
そんな中でてめぇが、その美味しい仕事に就けたって事は
よっぽど優秀だったんだろうな～。
本業でその職に就こうと思ってる奴を追い越したって事になる。
てめぇが当局の人減らし専門で無い事を心から願うよｗ
世の中にはＩＴ不況で会社倒産して技術持っていても
満足な職に就けない人間が溢れてるんだぞ。
そんな中でてめぇが、その美味しい仕事に就けたって事は
よっぽど優秀だったんだろうな～。
本業でその職に就こうと思ってる奴を追い越したって事になる。
てめぇが当局の人減らし専門で無い事を心から願うよｗ
146 ：128：04/07/22 23:37 ID:BMoplxO3
>>144
東海の地方都市。１ヶ月の試用期間ののち正社員採用。
>>145
東京ではそうかもしれんが、
しょせん俺のいるところは地方都市だからな。
つぅか、郵政辞めてよかった人間を
認めたくない人間がいるようなので、俺はもう消えるよ。
まあ、みんな頑張ってくれ。
東海の地方都市。１ヶ月の試用期間ののち正社員採用。
>>145
東京ではそうかもしれんが、
しょせん俺のいるところは地方都市だからな。
つぅか、郵政辞めてよかった人間を
認めたくない人間がいるようなので、俺はもう消えるよ。
まあ、みんな頑張ってくれ。
当局の人減らしとか、マジで言ってたら怖い・・・
そんなの活動させるくらいなら、退職者が出ると評価に響くような制度を先に無くすだろ
そんなの活動させるくらいなら、退職者が出ると評価に響くような制度を先に無くすだろ
148 ：名無しさん＠明日があるさ：04/07/23 07:23 ID:BSvQ6B88
>128
職種はまったく違うが、当方、残業は月２０時間以下。手取りで２４万位
貰ってる。無特に３年居たかな・・・
貿易関係の仕事やってます。
地域は関西、試用期間は３ヶ月。ボーナスは３年目の今年で夏は、
手取り４５万位。
うちもそうだが、ＩТでもなんでも会社や部署のよって、帰宅の遅い早いは
あるだろう。うちは社内でも帰るのが早いほうだが・・・。
郵政在籍時は研修所仲間で帰宅時間が局によって違いすぎるのを
ぼやいてる奴も居たよ。特にそいつは３人局の１人産休だったから
なんだろうが。
１２８さんは凄いよ、俺なんかなんにも資格持ってねーもん（笑）
職種はまったく違うが、当方、残業は月２０時間以下。手取りで２４万位
貰ってる。無特に３年居たかな・・・
貿易関係の仕事やってます。
地域は関西、試用期間は３ヶ月。ボーナスは３年目の今年で夏は、
手取り４５万位。
うちもそうだが、ＩТでもなんでも会社や部署のよって、帰宅の遅い早いは
あるだろう。うちは社内でも帰るのが早いほうだが・・・。
郵政在籍時は研修所仲間で帰宅時間が局によって違いすぎるのを
ぼやいてる奴も居たよ。特にそいつは３人局の１人産休だったから
なんだろうが。
１２８さんは凄いよ、俺なんかなんにも資格持ってねーもん（笑）
149 ：〒□□□-□□□□：04/07/23 12:33 ID:g21KTbKR
資格も無しで
手取り２４万かよ・・・・
俺転職したけど派遣しかないorz
手取り２４万かよ・・・・
俺転職したけど派遣しかないorz
＞当局の人減らしとか、マジで言ってたら怖い・・・
＞そんなの活動させるくらいなら、退職者が出ると評価に響くような制度を先に無くすだろ
その評価に響くって所詮局長レベルの問題だろ？人事評価で局長の給与下げればイイことで
当局にとってはどっち転んでもウマーな訳だ。オマエ馬鹿か？予算の切り詰めって理由で
いろいろな施策がされてるが、それだけで解せる施策ってあるか？嫌がらせ以外の何モノでもない
施策は一切無いと言い切れるか？
＞そんなの活動させるくらいなら、退職者が出ると評価に響くような制度を先に無くすだろ
その評価に響くって所詮局長レベルの問題だろ？人事評価で局長の給与下げればイイことで
当局にとってはどっち転んでもウマーな訳だ。オマエ馬鹿か？予算の切り詰めって理由で
いろいろな施策がされてるが、それだけで解せる施策ってあるか？嫌がらせ以外の何モノでもない
施策は一切無いと言い切れるか？
151 ：〒□□□-□□□□：04/07/24 10:49 ID:NEXKuPzj
８０％は、１人の自作自演スレ。
152 ：〒□□□-□□□□：04/07/25 13:10 ID:x559xiio
今日、辞職願の書き方例、こっそりコピーしてきた。
日付以外を完成させて制服に忍ばせておくつもりです
毎日半ノイローゼ状態だがこれで治るといいな
日付以外を完成させて制服に忍ばせておくつもりです
毎日半ノイローゼ状態だがこれで治るといいな
153 ：ポッカ公務員 ：04/07/25 13:17 ID:+APx0MUJ
公務員気質まだ残っているからだろうな。
154 ：〒□□□-□□□□：04/07/28 23:10 ID:veyycOVD
おまえら早く辞めて楽になれ！
胃悪くして胃ガンになったら手遅れだぞ
胃悪くして胃ガンになったら手遅れだぞ
>>154
自爆で加入したカンポが役に立つ・・・。
自爆で加入したカンポが役に立つ・・・。
156 ：〒□□□-□□□□：04/07/28 23:44 ID:MTiFpNZZ
おーサンクスｗ
157 ：〒□□□-□□□□：04/07/29 00:17 ID:XlZZRVRW
?
158 ：〒□□□-□□□□：04/08/01 17:28 ID:ch6WMNRY
age
159 ：〒□□□-□□□□：04/08/08 21:22 ID:svdjd51I
7月末退職だと8月末に退職金支給ですよ・・・。
160 ：〒□□□-□□□□：04/08/09 22:49 ID:AN5wGPv0
振込みの通知書（公社支払金）が届きます。
ちなみに給料から天引きされている地方税、
来年５月分？まで引かれて振り込まれます。
ちなみに給料から天引きされている地方税、
来年５月分？まで引かれて振り込まれます。
地方税は退職金から一括納付にするするか
又は普通徴収にするか特別徴収にするのかを選べるよ。
昨日書類書かされた。
又は普通徴収にするか特別徴収にするのかを選べるよ。
昨日書類書かされた。
162 ：160：04/08/12 11:43 ID:CO6oShYI
そんなの書かなかった。でも3月で辞めたから？
163 ：〒□□□-□□□□：04/08/12 16:11 ID:jar1tDRH
えっと、10月採用なのですが、
今辞めるより10月になるまで待って辞めた方が退職金多くもらえますか？
今辞めるより10月になるまで待って辞めた方が退職金多くもらえますか？
164 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 00:13 ID:VHIQ55EE
そりゃそうだろ
165 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 01:04 ID:JjWZpCh8
わたくし８月いっぱいで辞めます。
転職先は決めてません。
とりあえず９月の旅行を終えてから考えます。
転職先は決めてません。
とりあえず９月の旅行を終えてから考えます。
166 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 01:07 ID:MWE5/zRn
どこの管内？
外務？内務？
勤続何年？
何歳？
外務？内務？
勤続何年？
何歳？
167 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 06:35 ID:zztZuf1+
禁忌
外
１４年
３２才
外
１４年
３２才
168 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 07:14 ID:MWE5/zRn
お勤めご苦労様でした！
169 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 11:16 ID:JjWZpCh8
東北
外務４年
２８歳。
外務４年
２８歳。
170 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 12:44 ID:0Sevz8yu
171 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 13:39 ID:GawVUYnr
今辞めるより、2007年民営化した後の方が
退職金安い？高い？
退職金安い？高い？
172 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 18:59 ID:0Sevz8yu
今辞めた方が
国家公務員でやめれるから有利
国家公務員でやめれるから有利
173 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 19:04 ID:MVV8ZX+f
2003/03退職組が多数出ているのは周知の通り。
2006/03退職組はこれよりも多くなるんでしょうね。
2006/03退職組はこれよりも多くなるんでしょうね。
174 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 20:00 ID:HS0+GtSo
東北
内務２年
26歳
推進の大幅な遅れと重大事故の責任をとって辞職します
内務２年
26歳
推進の大幅な遅れと重大事故の責任をとって辞職します
175 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 22:06 ID:pRRLpa5u
東北
外務４年
25歳
外務４年
25歳
疲れた・・・
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177 ：〒□□□-□□□□：04/08/14 23:38 ID:j6cUJW+i
昨年関東南部某県の無特を辞めた者です。
四年間無特で仕事をしてましたが、この組織のレベルの低さにあきれて退職しました。
まともだったのは一年目、巡回でまわっていた時だけだったかな？
最初に決まった局は局長＆総務主任がDQNすぎていじめにあい、（お前なんか帰れ!って言われ続け･･･）
部会長に泣きついて半年で隣の局に異動しました。
今度こそは、って思ったら、今度は局員全員DQN！
総務主任は全くやる気無し！（すぐ休む、文書読みに来てるだけ、窓が混んでも知らん顔、･･････毎日何しに来てるのかわからない）
男性職員は頭がおかしな人（周りを全く見ない、仕事が遅い、客とトラブルが絶えない、いつも薄笑い浮かべている、注意すると
すぐにキレまくり、挙句の果てには、｢お前なんか懲戒免職だ！｣を繰り返す･･････）
女性職員はすぐにカッカする（椅子を蹴る、テメエよばわり、･･････）
こんな人たちに囲まれて、ノイローゼになりました。
日曜日の夜のあの憂鬱感はもう言葉にできないくらい辛かったです。
で、今年、小学校の教員採用試験に合格しました。 前から教師になりたかったので、
本当にうれしいです。（まだ一次試験ですが･･･）
はっきり言って郵政は酷です。 やりたい事がある人は、やめた方が賢明です。
自分を信じていれば、必ず道は開けます。
頑張って下さい。
元職員より。
四年間無特で仕事をしてましたが、この組織のレベルの低さにあきれて退職しました。
まともだったのは一年目、巡回でまわっていた時だけだったかな？
最初に決まった局は局長＆総務主任がDQNすぎていじめにあい、（お前なんか帰れ!って言われ続け･･･）
部会長に泣きついて半年で隣の局に異動しました。
今度こそは、って思ったら、今度は局員全員DQN！
総務主任は全くやる気無し！（すぐ休む、文書読みに来てるだけ、窓が混んでも知らん顔、･･････毎日何しに来てるのかわからない）
男性職員は頭がおかしな人（周りを全く見ない、仕事が遅い、客とトラブルが絶えない、いつも薄笑い浮かべている、注意すると
すぐにキレまくり、挙句の果てには、｢お前なんか懲戒免職だ！｣を繰り返す･･････）
女性職員はすぐにカッカする（椅子を蹴る、テメエよばわり、･･････）
こんな人たちに囲まれて、ノイローゼになりました。
日曜日の夜のあの憂鬱感はもう言葉にできないくらい辛かったです。
で、今年、小学校の教員採用試験に合格しました。 前から教師になりたかったので、
本当にうれしいです。（まだ一次試験ですが･･･）
はっきり言って郵政は酷です。 やりたい事がある人は、やめた方が賢明です。
自分を信じていれば、必ず道は開けます。
頑張って下さい。
元職員より。
178 ：〒□□□-□□□□：04/08/15 00:33 ID:LDOI+Khw
まぁ、自分も含めてで悪いが、無特は
局長が自分の局から出したいが為に役職者へ昇進させるケースが多すぎたからな。
別に業務ができたりしていたから昇進してきた訳じゃない。
これからはそうはいかない、と支社は言うが、
その「そうはいかない」まで何年かかるんだ？
正直自分は昇進してやる、先輩を追い抜いてやる、営業頑張ってやる！
と思ってきた新人が潰されていくさまを見るのは忍びないが、
俺もいまさら降格する訳にはいかないし、今の状態は自分のミスを
見えなくするので必死。
まずは１０年じゃでどこまで堕ちるか見物だよ。激藁
局長が自分の局から出したいが為に役職者へ昇進させるケースが多すぎたからな。
別に業務ができたりしていたから昇進してきた訳じゃない。
これからはそうはいかない、と支社は言うが、
その「そうはいかない」まで何年かかるんだ？
正直自分は昇進してやる、先輩を追い抜いてやる、営業頑張ってやる！
と思ってきた新人が潰されていくさまを見るのは忍びないが、
俺もいまさら降格する訳にはいかないし、今の状態は自分のミスを
見えなくするので必死。
まずは１０年じゃでどこまで堕ちるか見物だよ。激藁
179 ：〒□□□-□□□□：04/08/15 12:12 ID:Lr8IS4GX
↑まだやってるよ、元局員の自作自演野郎。
180 ：〒□□□-□□□□：04/08/15 14:00 ID:pgXHEl17
>>145
漏れも元ＳＥだったけど、
大企業を相手にする会社は、結構資格を重要視するよ
（いかんせん、その取引先の企業やプロジェクトにもよるが、
資格有る無しで単価が全然違ってくるため
あとその基本的な部分を知っているかどうかを客観的に判断できるのは
資格の有無が手っ取り早い）
残業が多いのは事実で認める･･･でも真っ当な会社を選べば
殺人的なスケジュールは多くはないよ
半月～１ヶ月（早いところでは１週間）とかいうスパンだったら、
深夜にまで及ぶことはあるが
１年中深夜残業なんていうのは、あまり聞いたことない
（クライアント先で仕事する場合、その会社によっては、
夜○時以降（９時とか１０時）の残業を認めないなどのところもある）
漏れも元ＳＥだったけど、
大企業を相手にする会社は、結構資格を重要視するよ
（いかんせん、その取引先の企業やプロジェクトにもよるが、
資格有る無しで単価が全然違ってくるため
あとその基本的な部分を知っているかどうかを客観的に判断できるのは
資格の有無が手っ取り早い）
残業が多いのは事実で認める･･･でも真っ当な会社を選べば
殺人的なスケジュールは多くはないよ
半月～１ヶ月（早いところでは１週間）とかいうスパンだったら、
深夜にまで及ぶことはあるが
１年中深夜残業なんていうのは、あまり聞いたことない
（クライアント先で仕事する場合、その会社によっては、
夜○時以降（９時とか１０時）の残業を認めないなどのところもある）
>>180
お役所相手の仕事だと、有資格者必須だったりするしね。
自分も元ＳＥ見習だけど、普段は９～１０時くらいには退社できたよ。
そりゃ、午前様が続く時もあったけどさ。
出張も多かったけど、旅行好きなので苦ではなかったし。
ＩＴ業界も郵政も配属次第。DQN上司に当たると悲惨なのは同じ。
郵政に来る前に、２箇所派遣(+正社１)で行ったことがあるが、
どちらからも正社員に誘われたよ。
もう３年くらい前だから、今とは景気が違うかもしらんが、
能力さえあればそんなに就職に困るとも思えないけど…
(自分は単なるＰＣオタだっただけだが、何故か評価してもらえた)
こんな漏れも、また就職活動中。
市役所目指して頑張ってます。今年は転職したいな。
お役所相手の仕事だと、有資格者必須だったりするしね。
自分も元ＳＥ見習だけど、普段は９～１０時くらいには退社できたよ。
そりゃ、午前様が続く時もあったけどさ。
出張も多かったけど、旅行好きなので苦ではなかったし。
ＩＴ業界も郵政も配属次第。DQN上司に当たると悲惨なのは同じ。
郵政に来る前に、２箇所派遣(+正社１)で行ったことがあるが、
どちらからも正社員に誘われたよ。
もう３年くらい前だから、今とは景気が違うかもしらんが、
能力さえあればそんなに就職に困るとも思えないけど…
(自分は単なるＰＣオタだっただけだが、何故か評価してもらえた)
こんな漏れも、また就職活動中。
市役所目指して頑張ってます。今年は転職したいな。
182 ：〒□□□-□□□□：04/08/15 20:25 ID:viCVCf0f
使える資格を教えてください
郵政では使える資格なんて一つもとれないから
潰し聞かない
郵政では使える資格なんて一つもとれないから
潰し聞かない
183 ：〒□□□-□□□□：04/08/15 22:19 ID:0Q7P3JzC
だな
184 ：〒□□□-□□□□：04/08/15 23:18 ID:RJSoAL4u
「余剰人員」って言葉がマスコミで踊る前に辞めたほうが賢明かな？
マジで悩んでる・・・
マジで悩んでる・・・
185 ：〒□□□-□□□□：04/08/15 23:44 ID:pA61dysS
「自己都合退職」→忍耐力が無いね、と職が見つからない。
「余剰人員」→辞めたく無くても辞めさせられる＝大変だったねぇ、と職が見つかる
「余剰人員」→辞めたく無くても辞めさせられる＝大変だったねぇ、と職が見つかる
何度もいわれている事だが、
辞めるなら次の就職先を見つけてからにしましょう～！
辞めるなら次の就職先を見つけてからにしましょう～！
187 ：〒□□□-□□□□：04/08/16 00:35 ID:/M1AY6Xe
188 ：〒□□□-□□□□：04/08/16 00:45 ID:q2cgQBzi
とりあえず宅建でもとるか
189 ：〒□□□-□□□□：04/08/16 00:53 ID:/M1AY6Xe
郵便屋が宅建なんか取ってどうするよ（ｗ
せめて、ＦＰ（郵政主催じゃないやつ）とか、
せめて、ＦＰ（郵政主催じゃないやつ）とか、
190 ：〒□□□-□□□□：04/08/16 01:14 ID:PpXk5gNZ
>>172
国家公務員でやめたら何で有利なの？
国家公務員でやめたら何で有利なの？
191 ：〒□□□-□□□□：04/08/16 01:45 ID:q2cgQBzi
192 ：〒□□□-□□□□：04/08/16 07:15 ID:YRRMvY52
仮にも金融機関だからＦＰ取れば実務経験がくっつくことに
なるからよいのでは？
なるからよいのでは？
193 ：〒□□□-□□□□：04/08/16 08:42 ID:k36sGJhZ
194 ：〒□□□-□□□□：04/08/16 14:09 ID:9aX80/2j
漏れは、民営化寸前の有利な勧奨退職を狙ってるんだが、甘いかな
有利かどうかは不明だし
有利かどうかは不明だし
195 ：〒□□□-□□□□：04/08/16 14:15 ID:rGuynTR1
民営化寸前は甘いんじゃない？でもやる気がないなら早めに辞めたほうが将来設計も立てやすいのでは。
196 ：〒□□□-□□□□：04/08/16 17:43 ID:a7s9L0zj
やる気無いけど転職先も無い・・・
197 ：〒□□□-□□□□：04/08/16 20:44 ID:PpXk5gNZ
>>194
公務員の勧奨退職は大抵、勤続３０年とか、４５歳以上とかだよ。
何故か・・・それは年金支給対象者だから。
２５年以上掛けていれば、６５歳から年金が貰える。
遊星が４５歳未満の職員を対象とした勧奨はないだろう・・・
自己都合退職だよ。
全職員を対象にしたら・・・局長１人だけの特定局がいくつ出てくるやらｗ
公務員の勧奨退職は大抵、勤続３０年とか、４５歳以上とかだよ。
何故か・・・それは年金支給対象者だから。
２５年以上掛けていれば、６５歳から年金が貰える。
遊星が４５歳未満の職員を対象とした勧奨はないだろう・・・
自己都合退職だよ。
全職員を対象にしたら・・・局長１人だけの特定局がいくつ出てくるやらｗ
異動してメンタルを病んだので退職したら
異動前の局からゆうメイトにならんか？と連絡が来た。
異動前の局からゆうメイトにならんか？と連絡が来た。
>198
いや、おいらは昨年４月１日付で勤続22年の４０歳で勧奨に掛かったよ。
昨年だけは特別だったとも言われているらしいけど、まだ郵政の方針が
人減らしを優先させているようだから条件さえ整っていたら通るはず。
ちなみに昨年は希望者全員が勧奨退職できたとの事です。
いや、おいらは昨年４月１日付で勤続22年の４０歳で勧奨に掛かったよ。
昨年だけは特別だったとも言われているらしいけど、まだ郵政の方針が
人減らしを優先させているようだから条件さえ整っていたら通るはず。
ちなみに昨年は希望者全員が勧奨退職できたとの事です。
201 ：のざきっち：04/08/17 03:11 ID:CDHhM8hH
202 ：〒□□□-□□□□：04/08/17 03:16 ID:XnDr3tMq
203 ：〒□□□-□□□□：04/08/17 14:48 ID:X78d0d7G
204 ：〒□□□-□□□□：04/08/17 15:01 ID:XbZwYAnY
営業ができるんなら残ったほうがいいよ。
205 ：〒□□□-□□□□：04/08/17 15:25 ID:eBHjPytG
もう来年からは勧奨無くなるのかな？
206 ：〒□□□-□□□□：04/08/17 15:41 ID:zKegrYBG
ジェイアールや国鉄に習うなら、民営化直前に全職員対象の勧奨があると思うけど
207 ：〒□□□-□□□□：04/08/17 16:04 ID:XbZwYAnY
きっとあるだろうね
勧奨退職なんて募集してるの？
全くそういう情報が入って来ないんだけど。
公報に載ってる？
全くそういう情報が入って来ないんだけど。
公報に載ってる？
>209
普通局なら掲示板に張り出されるし、ミーティングでも流されるけど
特定局だとどうなるのだろ、局長や代理の個人的怠慢で放置される
なんてのがあるのかな
普通局なら掲示板に張り出されるし、ミーティングでも流されるけど
特定局だとどうなるのだろ、局長や代理の個人的怠慢で放置される
なんてのがあるのかな
211 ：aoao：04/08/17 20:59 ID:0BeLWPYR
今回は、いつながされる？
212 ：〒□□□-□□□□：04/08/17 22:29 ID:SuLFwgLo
勧奨って募集してるんだ！
支社とかから勝手にピックアップしてくるんだと思ってたよー
支社とかから勝手にピックアップしてくるんだと思ってたよー
213 ：〒□□□-□□□□：04/08/18 14:25 ID:eM5cdFzK
ちなみに最近は若いやつの勧奨も多いらしいね、勤続10年未満だといくらも出ないだろうに
214 ：〒□□□-□□□□：04/08/18 15:07 ID:l+t8Aa5C
4年目です。来年あたり勧奨ないかな・・・
215 ：〒□□□-□□□□：04/08/18 19:40 ID:F+LmtlkU
私も４年目です。私も勧奨して欲しい・・・
漏れも４年目。特定局だけど、勧奨して欲しいな
２０代のうちに逃げたい
２０代のうちに逃げたい
217 ：〒□□□-□□□□：04/08/18 21:14 ID:mjdbE8G2
勧奨退職の募集なんて今のところ無いよ。
予算の都合があるから、下手に退職を申し出て、
勧奨に掛からなかったら損するし、
とりあえず、民営化されるまで様子を見るつもりです。
民営化後首切りとかやるようだったら、
確実に退職金の上乗せは期待できることだし、
民営化されて働きやすい職場になる可能性もあるしね。
とにかく、今は営業を頑張っても、顧客貢献手当てとかは貰えても、
すぐに昇進できないしね。
予算の都合があるから、下手に退職を申し出て、
勧奨に掛からなかったら損するし、
とりあえず、民営化されるまで様子を見るつもりです。
民営化後首切りとかやるようだったら、
確実に退職金の上乗せは期待できることだし、
民営化されて働きやすい職場になる可能性もあるしね。
とにかく、今は営業を頑張っても、顧客貢献手当てとかは貰えても、
すぐに昇進できないしね。
220 ：〒□□□-□□□□：04/08/18 23:44 ID:o3Z/lMs3
＞下手に退職を申し出て、勧奨に掛からなかったら損するし、
この考え方からして間違えてる。
郵政に長く居るほど人生取り帰しのつかない損をしてるんだよ。
他の道が見えたらさっさと辞めるのが吉。
この考え方からして間違えてる。
郵政に長く居るほど人生取り帰しのつかない損をしてるんだよ。
他の道が見えたらさっさと辞めるのが吉。
221 ：〒□□□-□□□□：04/08/19 17:09 ID:ESqwSDCA
>>219
首切り＝非自主的退職なわけで、
自主退職よりも退職金は多くもらえるよ。
ただし民営化後はどの程度の上乗せがあるかわからんがな。
↓↓↓ココを参照！！
http://www.soumu.go.jp/jinji/teate_t_gaiyo.html
首切り＝非自主的退職なわけで、
自主退職よりも退職金は多くもらえるよ。
ただし民営化後はどの程度の上乗せがあるかわからんがな。
↓↓↓ココを参照！！
http://www.soumu.go.jp/jinji/teate_t_gaiyo.html
222 ：〒□□□-□□□□：04/08/24 13:50 ID:YlEdKV7N
漏れも、もう潮時かな・・・
223 ：〒□□□-□□□□：04/08/24 19:54 ID:jJX611Fm
漏れも漏れも
今すぐにでも、辞めたい。ただ単に局長に話すタイミングがつかめないだけ
225 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 19:40 ID:khzxqOG3
辞めるのはいいけど、
転職先決め手からにしなよ。
俺たちは失業保険ないし、
ＤＱＮ民間企業より有給とりやすいから
有給利用して頑張って職探せよ。
転職先決め手からにしなよ。
俺たちは失業保険ないし、
ＤＱＮ民間企業より有給とりやすいから
有給利用して頑張って職探せよ。
226 ：〒□□□-□□□□：04/08/25 19:54 ID:poZMC2H8
ありがとう
227 ：〒□□□-□□□□：04/08/26 03:31 ID:ttTQVi2n
ようやく、やめる決意がついた。
後は、いつ、やめるかなんだけど、時期的には、いつがいいのですか？
ボーナス貰ってからかなとは、自分で思ってるけど、夏、冬あるし、どうなんでしょう
後は、いつ、やめるかなんだけど、時期的には、いつがいいのですか？
ボーナス貰ってからかなとは、自分で思ってるけど、夏、冬あるし、どうなんでしょう
228 ：〒□□□-□□□□：04/08/26 07:44 ID:Y5lkvkAY
229 ：〒□□□-□□□□：04/08/26 07:50 ID:v04MGXS9
仮に民営化で本給が半分くらい下がったら退職金とかボーナスはどれくらい減るのかな？
230 ：〒□□□-□□□□：04/08/26 08:08 ID:J8G19jDX
退職金３００に届かないみたいだ
でも金じゃないから構わない
でも金じゃないから構わない
231 ：〒□□□-□□□□：04/08/26 09:11 ID:HjWn66qv
>>217
国鉄→ＪＲの時はかなり上乗せあったらしいよ。
俺の親父の職場に転職してきた人、40代前半で車掌やってたって話で、普通にその年齢で
辞めた場合の５割増だかって言ってたらしい。
この景気じゃそこまでの上積みはまず無理だけど、若干でも上積みはあるはず。
国鉄→ＪＲの時はかなり上乗せあったらしいよ。
俺の親父の職場に転職してきた人、40代前半で車掌やってたって話で、普通にその年齢で
辞めた場合の５割増だかって言ってたらしい。
この景気じゃそこまでの上積みはまず無理だけど、若干でも上積みはあるはず。
232 ：〒□□□-□□□□：04/08/26 09:18 ID:aaN5QC5I
俺の弟郵便局員だけど仕事内容を聞くととにかく哀れ。
毎日同じコースを配達して回る。
それだけの仕事。
給料も安い。年収４００万ないっていったけどマジかよ。
もう２８だよ弟わ。
彼女もいないし、合コンいっても局員ってのをバラすと引かれるって。
毎日同じコースを配達して回る。
それだけの仕事。
給料も安い。年収４００万ないっていったけどマジかよ。
もう２８だよ弟わ。
彼女もいないし、合コンいっても局員ってのをバラすと引かれるって。
>>232
俺27になるけど年収３５０にも満たないさ・・・orz
とても人並みの生活なんてできません。同年齢の友人
が貰う給料聞くと泣けてくる。
もうこの仕事嫌。やりたい事も見つかったしそろそろ退職
だな・・
俺27になるけど年収３５０にも満たないさ・・・orz
とても人並みの生活なんてできません。同年齢の友人
が貰う給料聞くと泣けてくる。
もうこの仕事嫌。やりたい事も見つかったしそろそろ退職
だな・・
234 ：〒□□□-□□□□：04/08/26 10:45 ID:v04MGXS9
辞めるなら次のしっかりした仕事を見つけてからのほうがよいよ。そうすりゃ今より成功するよ
235 ：〒□□□-□□□□：04/08/30 23:36 ID:uQ5MtUF7
10通くらい書留なくしたらクビかな？
236 ：〒□□□-□□□□：04/08/30 23:40 ID:SMP8mXZa
新人1週間目に書留1通なくした。
別室でめちゃくちゃ怒られた。
今ならどうなるんだろう。。
別室でめちゃくちゃ怒られた。
今ならどうなるんだろう。。
>>236
簡易書留なくした先輩いたけど、今昇格して班長やってるよ。
あと、配達記録亡失した香具師もいるけど今も普通に働いてる。まあ、処分はなんかしら
出てるだろうけど戒告か訓告で懲戒までは行かないみたい。
簡易書留なくした先輩いたけど、今昇格して班長やってるよ。
あと、配達記録亡失した香具師もいるけど今も普通に働いてる。まあ、処分はなんかしら
出てるだろうけど戒告か訓告で懲戒までは行かないみたい。
>237
無くした状況によるだろうけど今は厳しそうだよ。
以前は当日中に無事出てきたらほぼお咎めなしだったけど
今は出てきても何らかの処分は免れないみたいだし
無くした状況によるだろうけど今は厳しそうだよ。
以前は当日中に無事出てきたらほぼお咎めなしだったけど
今は出てきても何らかの処分は免れないみたいだし
本日をもって退職しました。
退職金はいつでるんだろ？
退職金はいつでるんだろ？
240 ：〒□□□-□□□□：04/08/31 20:27 ID:mTIpOSHI
退職金の計算をする時の勤務年数って、
正味なのか？それとも年度で行くのかな？
だれかおせ～て！
正味なのか？それとも年度で行くのかな？
だれかおせ～て！
アホか
242 ：〒□□□－□□□□：04/09/01 02:37 ID:EKPn6kHl
俺も近々辞めようかと思っているんだ。
９年目だけど、もうここらが潮時だと思った。
手に職をつけようと思ってさ。
学校に通う予定。
９年目だけど、もうここらが潮時だと思った。
手に職をつけようと思ってさ。
学校に通う予定。
243 ：〒□□□-□□□□：04/09/01 06:48 ID:E7Tya87S
本人確認とか面倒すぎ、性別変更確認とかも、客に文句ばかり言われるよ
俺が考えたんじゃないんだよ！何で俺が謝らないといかんのじゃ！！
糞本社の奴らは現場が苦しんでるのを見てニヤニヤしてるんだろうな
普通の公務員になりたいよ
俺が考えたんじゃないんだよ！何で俺が謝らないといかんのじゃ！！
糞本社の奴らは現場が苦しんでるのを見てニヤニヤしてるんだろうな
普通の公務員になりたいよ
244 ：〒□□□-□□□□：04/09/01 11:27 ID:0BgyZ/H+
>237
こんなくそ暑いところで仕事してるのに、なにも起こらないほうが不思議だよ。
この前、なくしかけて飯も喉に通らなかったよ。
こんなくそ暑いところで仕事してるのに、なにも起こらないほうが不思議だよ。
この前、なくしかけて飯も喉に通らなかったよ。
245 ：〒□□□-□□□□：04/09/01 12:15 ID:M7ipyP6v
>>236
なんで怒られるか知ってるのか？書留亡くしたら課長も処分されるんだよ。
なんで怒られるか知ってるのか？書留亡くしたら課長も処分されるんだよ。
246 ：〒□□□-□□□□：04/09/01 17:51 ID:yy6/t/GC
課長なんか、い・ら・な・い
247 ：〒□□□-□□□□：04/09/01 19:39 ID:uA13l49y
本日付で辞職願いを出しました。
かわいがってくれた先輩が「残念だ」と言ってくれたよ。
色々親身になってくれた人なのでぐっと来た。
他の人は「マジ？」って感じだったけどね。
局長には以前から相談していたから、ごく円満に受理されました。
かわいがってくれた先輩が「残念だ」と言ってくれたよ。
色々親身になってくれた人なのでぐっと来た。
他の人は「マジ？」って感じだったけどね。
局長には以前から相談していたから、ごく円満に受理されました。
248 ：〒□□□-□□□□：04/09/01 21:22 ID:fbdyrSQr
お疲れ様！
これからのご多幸をお祈りします
これからのご多幸をお祈りします
249 ：名無しさん＠明日があるさ：04/09/01 21:56 ID:5sKM8s/9
＞２４３
俺らから見ても、はぁ？ってのが多いよな・・・
俺らは本社の連中の自慰ネタじゃないっつーの。
つか、銀行みたいに出納係作ってくれよ。
目を替えて処理したら飛躍的にミスが減ると思うんだが・・・
局長が｢どんな人間だって１ヶ月で１度や２度過不足があるもんだ｣っていう
局。日常茶飯事なんだよ過不足に関してうちの局は・・・
俺らから見ても、はぁ？ってのが多いよな・・・
俺らは本社の連中の自慰ネタじゃないっつーの。
つか、銀行みたいに出納係作ってくれよ。
目を替えて処理したら飛躍的にミスが減ると思うんだが・・・
局長が｢どんな人間だって１ヶ月で１度や２度過不足があるもんだ｣っていう
局。日常茶飯事なんだよ過不足に関してうちの局は・・・
250 ：〒□□□-□□□□：04/09/02 00:03 ID:gNGwXELI
退職願いの雛形教えて下さい・・・
>>247
やめる以前からってどういう風に相談していますか？
いきなり辞表はまずいだろってのは承知してますが
異動してきたばかりというのもあって切り出せない…
他の脱出成功した方もこの辺りぜひ教えて下さい。
やめる以前からってどういう風に相談していますか？
いきなり辞表はまずいだろってのは承知してますが
異動してきたばかりというのもあって切り出せない…
他の脱出成功した方もこの辺りぜひ教えて下さい。
252 ：〒□□□-□□□□：04/09/02 02:36 ID:HiyYyqRW
>>250 公社になる前の書き方しか知らんなぁ
253 ：247：04/09/02 05:16 ID:LGm1rfJV
>>248
私かな？
ありがとうございます！
>>250
名称は「辞職願い」です。
辞職願い
平成○○年○月○日
○○支社長
○○殿
○○郵便局
○○（役職）
○○（氏名） 印
私はこのたび ○○ のため辞職したいから
ご承認くださるようお願いします。
注・一身上の理由はダメです。
「したいから」って書き方は気になったんですが、
「ひな形の通りに書いて」と言われたからなぁ…
私かな？
ありがとうございます！
>>250
名称は「辞職願い」です。
辞職願い
平成○○年○月○日
○○支社長
○○殿
○○郵便局
○○（役職）
○○（氏名） 印
私はこのたび ○○ のため辞職したいから
ご承認くださるようお願いします。
注・一身上の理由はダメです。
「したいから」って書き方は気になったんですが、
「ひな形の通りに書いて」と言われたからなぁ…
254 ：のざきっち：04/09/02 05:25 ID:oyQsHAbK
255 ：247：04/09/02 05:25 ID:LGm1rfJV
>>251
なるほど、異動したばかりですか。
私は７月下旬から、少しずつ退職の気持ちがある旨相談し始めました。
忙しくなければ、もう少し早く出せたんですけどね。
まずは軽い話から切り出してみてはどうでしょう。
なるほど、異動したばかりですか。
私は７月下旬から、少しずつ退職の気持ちがある旨相談し始めました。
忙しくなければ、もう少し早く出せたんですけどね。
まずは軽い話から切り出してみてはどうでしょう。
256 ：〒□□□-□□□□：04/09/02 05:30 ID:LGm1rfJV
257 ：〒□□□-□□□□：04/09/02 09:24 ID:UUmLIexb
258 ：のざきっち：04/09/02 11:07 ID:oyQsHAbK
259 ：〒□□□-□□□□：04/09/02 11:09 ID:sGyWtugZ
260 ：〒□□□-□□□□：04/09/02 11:17 ID:gNGwXELI
皆さんいろいろとありがとうございました。意思が固いことを証明するには、先手うたないと！！と思い自分には雛形が必要でした。本当にありがとうございました。
>>247
早速の回答ありがとうございます。
辞める時のためにと寮から出る事を考えていたら
異動話が来てしまいました。
部会長にも先に
「まさか、辞める予定はないだろ？」
と釘さされた感じだったのと昔、引き止められて結局
残っちまったのがあるんでうかつに言えないところです。
上手い切り出し方があればと思ったんですがなんとか
相談してみます。
早速の回答ありがとうございます。
辞める時のためにと寮から出る事を考えていたら
異動話が来てしまいました。
部会長にも先に
「まさか、辞める予定はないだろ？」
と釘さされた感じだったのと昔、引き止められて結局
残っちまったのがあるんでうかつに言えないところです。
上手い切り出し方があればと思ったんですがなんとか
相談してみます。
262 ：247：04/09/03 03:02 ID:v8b6SXql
>>261
なるほど、タイミングを逃してしまったのですね。
現在も寮に入られているとすれば、退職後の住まいも考えないといけませんね。
具体的に次の仕事の当てがあるのなら、在職中でも先方と話し合って、そういった
部分もクリアしておくと気分的にも楽かと思います。
公社としては、辞める意志のある人をむりに引き留めることはないと思いますが、
実際に携わっている現場では、欠員補充等の予定もあるでしょうから、時間的な
余裕を持ってお話しされた方が、印象的にも良いかもしれません。
頑張ってください。
なるほど、タイミングを逃してしまったのですね。
現在も寮に入られているとすれば、退職後の住まいも考えないといけませんね。
具体的に次の仕事の当てがあるのなら、在職中でも先方と話し合って、そういった
部分もクリアしておくと気分的にも楽かと思います。
公社としては、辞める意志のある人をむりに引き留めることはないと思いますが、
実際に携わっている現場では、欠員補充等の予定もあるでしょうから、時間的な
余裕を持ってお話しされた方が、印象的にも良いかもしれません。
頑張ってください。
263 ：247：04/09/03 03:07 ID:v8b6SXql
全く関係ない話ですが、昨日のロト６の４等があたりました。
久しぶりに外食でもしてきます(笑)
久しぶりに外食でもしてきます(笑)
「一身上の都合」だめなんですか。
「いやだから」「もう限界なので」とも書けないし。
「いやだから」「もう限界なので」とも書けないし。
265 ：〒□□□-□□□□：04/09/03 15:09 ID:iViYPnXj
転職のため、って書いておけばいいじゃん。いつかは職につくんだし
「自己都合により」でいいんじゃない？(笑
「一身上の都合」じゃなきゃいいんだろ。
「一身上の都合」じゃなきゃいいんだろ。
267 ：〒□□□-□□□□：04/09/04 01:17 ID:l0ykeJUh
新規採用の者で１年以内にどれくらいの人がやめます？
こんな腐った、単細胞集団の職場を一刻も早く脱出するつもりで
年内に辞めるつもりなんですがね。ボーナスもらってやめます。
こんな腐った、単細胞集団の職場を一刻も早く脱出するつもりで
年内に辞めるつもりなんですがね。ボーナスもらってやめます。
268 ：〒□□□-□□□□：04/09/04 01:21 ID:ZDjqyewI
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
269 ：〒□□□-□□□□：04/09/04 08:20 ID:oNOyxybg
>>269
世間一般では、退職届は受理される必要は無いです。
(法律の規定にしたがったものであれば、ね)
基本的に、申し出れば拒否できないものですから。
公社職員は特例により公務員だから、扱いが違うのか？
「特に理由は無いが」辞職したいから
はどうだろ(笑)
世間一般では、退職届は受理される必要は無いです。
(法律の規定にしたがったものであれば、ね)
基本的に、申し出れば拒否できないものですから。
公社職員は特例により公務員だから、扱いが違うのか？
「特に理由は無いが」辞職したいから
はどうだろ(笑)
271 ：〒□□□-□□□□：04/09/04 11:47 ID:/eUhZGSQ
公社になってから容赦なく退職を迫る現場を何度も見てますが・・
272 ：〒□□□-□□□□：04/09/04 12:08 ID:y3K2MY9p
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
273 ：〒□□□-□□□□：04/09/04 12:24 ID:DYvRP3qg
>>266
職業選択の自由って書いて届を出した香具師がいたけど。
職業選択の自由って書いて届を出した香具師がいたけど。
274 ：〒□□□-□□□□：04/09/04 12:31 ID:y3K2MY9p
>>262
寮は出ました。ついでになけなしの貯金も
出て行きました。（笑）
とりあえず、辞めた後の目処がたってい
ないのでその辺りから手をつけないと。
丁寧な回答ありがとうございます。
ロト６おめでとう！いいものは食べれました？
寮は出ました。ついでになけなしの貯金も
出て行きました。（笑）
とりあえず、辞めた後の目処がたってい
ないのでその辺りから手をつけないと。
丁寧な回答ありがとうございます。
ロト６おめでとう！いいものは食べれました？
276 ：247：04/09/05 23:49 ID:3dEaczsL
>>275
＞寮は出ました。
行動が早いですね、決意の程が伝わりますが、大丈夫ですか？
一つお聞きしたいのですが、辞められた後の方向性はお決まりですか？
そうであるなら、差し出口だと思います、すみません。
そうでないのなら、ある程度の目安を持たれていると、今後の進み方にも
余裕が出るのではないかと思います。
私は、退職後の目標があったので、それに向かって頑張ろうと思っています。
現在は、ネットでいろんな会社が求人を募集していますから、それらを有効に
お使いください。
そうそう、面接の際の、退職の理由に関しては、局の悪口は言わない方が無難です。
＞ロト６おめでとう！いいものは食べれました？
ありがとうございます。
行きつけのラーメン屋さんで、「本日のおすすめ」のタンメン（通常より割安）
と餃子を食べてきました。
退職金もそれ程あてにならないし、次の職場が決まるまでは、質素に行こうと思います。
ささやかな贅沢ですね（笑）
いくつか応募先から面接の案内が来たので、その為の対策を練ろうと思います。
早いところ決まると気が楽ですが、十分に納得出来るところに行きたいですし。
261さん＞肩に力を入れすぎず、自然体で頑張ってください。
＞寮は出ました。
行動が早いですね、決意の程が伝わりますが、大丈夫ですか？
一つお聞きしたいのですが、辞められた後の方向性はお決まりですか？
そうであるなら、差し出口だと思います、すみません。
そうでないのなら、ある程度の目安を持たれていると、今後の進み方にも
余裕が出るのではないかと思います。
私は、退職後の目標があったので、それに向かって頑張ろうと思っています。
現在は、ネットでいろんな会社が求人を募集していますから、それらを有効に
お使いください。
そうそう、面接の際の、退職の理由に関しては、局の悪口は言わない方が無難です。
＞ロト６おめでとう！いいものは食べれました？
ありがとうございます。
行きつけのラーメン屋さんで、「本日のおすすめ」のタンメン（通常より割安）
と餃子を食べてきました。
退職金もそれ程あてにならないし、次の職場が決まるまでは、質素に行こうと思います。
ささやかな贅沢ですね（笑）
いくつか応募先から面接の案内が来たので、その為の対策を練ろうと思います。
早いところ決まると気が楽ですが、十分に納得出来るところに行きたいですし。
261さん＞肩に力を入れすぎず、自然体で頑張ってください。
277 ：〒□□□-□□□□：04/09/05 23:56 ID:8bP+6FWy
276さんが仰るように、局の悪口を言うのは避けたほうが利口です。面接の時に悪口を言ってしまうと、じゃあなぜ郵便局に行ったのか？と疑問を抱かせます。
278 ：〒□□□-□□□□：04/09/05 23:58 ID:Ue15x3b4
元職場の悪口なんか言ったら絶対落ちるぞ。
当たり前だろ。
当たり前だろ。
279 ：〒□□□-□□□□：04/09/06 07:30 ID:Dw9JYGQ3
ううっ！仕事いきたくねーよ、また今日も保険金受け取りのお客さんが来て
性別変更確認の件でもめそうだよ、客が怒るのも当然だ罠
内の局に保険の代理店やってる人が何人か来るが
性別変更の確認なんてないといってたよ。
郵政の上の奴らって自分たちに責任がかかってくるようなことは
なんとしてでも避けようとするよね、それが客に迷惑がかかるようなことでも
「本社で責任のある仕事をしている」とかほざいてる奴が以前いたけど
「本社で責任逃れを仕事としている」が本当だな
負担はすべて現場職員やお客さんにおしつけて
本社の奴らは天下りができるまでひたすら待つといったとこですかｗ
内の局長とか見てると、管理部門の人間になれば楽なんだなとつくづく思うよ
金は扱わなくていい職員を脅して自爆させればいいってか
あと特定局長制度何とかしろよ、また犯罪起こしてるだろ
性別変更確認の件でもめそうだよ、客が怒るのも当然だ罠
内の局に保険の代理店やってる人が何人か来るが
性別変更の確認なんてないといってたよ。
郵政の上の奴らって自分たちに責任がかかってくるようなことは
なんとしてでも避けようとするよね、それが客に迷惑がかかるようなことでも
「本社で責任のある仕事をしている」とかほざいてる奴が以前いたけど
「本社で責任逃れを仕事としている」が本当だな
負担はすべて現場職員やお客さんにおしつけて
本社の奴らは天下りができるまでひたすら待つといったとこですかｗ
内の局長とか見てると、管理部門の人間になれば楽なんだなとつくづく思うよ
金は扱わなくていい職員を脅して自爆させればいいってか
あと特定局長制度何とかしろよ、また犯罪起こしてるだろ
280 ：〒□□□-□□□□：04/09/06 07:57 ID:LLWSXNCv
本社のやつら全員解雇して
また建て直せや、もう限界だｗ
また建て直せや、もう限界だｗ
281 ：〒□□□-□□□□：04/09/06 22:09 ID:o3BjjXry
たった今辞職願書き終わりました。
本当に様式に「一身上の都合により」のように漠然としたものでなく
具体的に記入することと書いてありました。
本当に様式に「一身上の都合により」のように漠然としたものでなく
具体的に記入することと書いてありました。
282 ：247：04/09/07 11:44 ID:ClSO3ghk
自分では悪く言っているつもりはなくても、そう取られかねない場合もありますので注意が必要ですね。
役員面接の時は特に、志望理由や前職に関する質問には十分気を付けましょう。
一社それでつまずきました（笑）
役員面接の時は特に、志望理由や前職に関する質問には十分気を付けましょう。
一社それでつまずきました（笑）
283 ：〒□□□-□□□□：04/09/08 01:09 ID:g9SEFvQy
Sにある会社が健康保険印紙を買いにきたのだが、ある金種のがなかった。
で、一応、一週間くらいはかかるといったのだが、３日もしないうちに
そこの会社がまた着た。
で、いろいろとごねたらしく総務の人が別の局までいって取りに行った。
しかし、一週間くらいなんていうねんとかいわれて総務のFという意地悪な奴に
ごちゃごちゃ言われた。
たしかに軽はずみなこと言ったおれも悪いが、普段からお客様第一とか真っ向
とか奇麗事言ってるのだったらしっかりと健康保険印紙を常備しておいて職員と
客の間に余計な摩擦を生じさせないようにするのが総務の仕事ではなかろうか？
はっきりいってコンナ組織もう腐ってるよ。
で、一応、一週間くらいはかかるといったのだが、３日もしないうちに
そこの会社がまた着た。
で、いろいろとごねたらしく総務の人が別の局までいって取りに行った。
しかし、一週間くらいなんていうねんとかいわれて総務のFという意地悪な奴に
ごちゃごちゃ言われた。
たしかに軽はずみなこと言ったおれも悪いが、普段からお客様第一とか真っ向
とか奇麗事言ってるのだったらしっかりと健康保険印紙を常備しておいて職員と
客の間に余計な摩擦を生じさせないようにするのが総務の仕事ではなかろうか？
はっきりいってコンナ組織もう腐ってるよ。
284 ：247：04/09/09 02:28 ID:hZzQgSUX
今後の方向性としては、２社択一になりました。
入社直後の給与は、今（税込28万）より落ちるけど、がんばり次第で何倍にもなる。
「甘い」と思われる方も多いだろうが、希望の職種だからやる気に関しては100倍以上かな。
まあ、起業するためのステップだから、多少キツイくらいの方がいいよ。
今までが、ぬるすぎたんだから…
入社直後の給与は、今（税込28万）より落ちるけど、がんばり次第で何倍にもなる。
「甘い」と思われる方も多いだろうが、希望の職種だからやる気に関しては100倍以上かな。
まあ、起業するためのステップだから、多少キツイくらいの方がいいよ。
今までが、ぬるすぎたんだから…
247さんはかなり方向性がしぼれているようですね。
やりたい事はあるけど本当にやってると再就職が遠のき
そうでそれもまずい。そんな自分が一番ぬるいです。
>まあ、起業するためのステップだから、多少キツイくらいの方がいいよ。
>今までが、ぬるすぎたんだから…
頑張り過ぎだけは注意してくださいね。
やっぱり、体が資本ですから。
やりたい事はあるけど本当にやってると再就職が遠のき
そうでそれもまずい。そんな自分が一番ぬるいです。
>まあ、起業するためのステップだから、多少キツイくらいの方がいいよ。
>今までが、ぬるすぎたんだから…
頑張り過ぎだけは注意してくださいね。
やっぱり、体が資本ですから。
286 ：〒□□□-□□□□：04/09/10 00:01 ID:Jy3xCe0s
>273
古い話だが「サリダ」っていう就職雑誌のCMを思い出したよ
職業選択の自由 アハハーン てやつ。
古い話だが「サリダ」っていう就職雑誌のCMを思い出したよ
職業選択の自由 アハハーン てやつ。
287 ：〒□□□-□□□□：04/09/15 07:23:01 ID:G+HLewJv
８月末日付退職で
退職金は９月１６日振込。
ついでに互助会の退職給付金は９月１０日振込。
ま、参考までに。
退職金は９月１６日振込。
ついでに互助会の退職給付金は９月１０日振込。
ま、参考までに。
289 ：〒□□□-□□□□：04/09/15 19:18:26 ID:uGrIzB8o
守秘義務についての、宣誓書を書かされた。
たぶん、顧客のことだと思うが。
先輩から、「告発本を書いたら」と、言われ書く気満々。
たぶん、顧客のことだと思うが。
先輩から、「告発本を書いたら」と、言われ書く気満々。
290 ：〒□□□-□□□□：04/09/15 19:40:42 ID:Fbj/siZ4
>>279
お客さまありきの郵便局じゃないよ
郵政族・天下り・特定郵便局局長ありきの郵便局だよ
そこら辺を履き違えるとイヤな職場に感じちゃうよ
お客様のクレームなんていうのは、
上にとっては格好のリストラ要員を
イジメつける材料としか考えてないからね
無論そこにお客様サービスなんていう言葉は
当然のことながら存在しないからね
だからと言って、そのクレームを言ったきたお客さまに対して
詫びるとか絶対しないし
漏れ保険課外務だけど、今日朝礼ですごいこと課長が言ってたな…
“本社・支社、並びに役職者のための保険をなぜ取ってこない”と
似たような事を怒鳴り散らしていたからね
“お客さまのための保険”じゃないらしい、上にとっては…
あと、今の課長になってから、
すべての電話にボタン一つで録音できる機能や
いつ電話がかかってきたか日付・時間を記録してしておく機能を
つけさせたからね…わざわざ業者呼んで
こういうこと書くと一発でどこの局かバレてしまうけど、
敢えて書きました
皆さんの局・課もウチと似ているんじゃないかな？
皆さんどう思うよ？
お客さまありきの郵便局じゃないよ
郵政族・天下り・特定郵便局局長ありきの郵便局だよ
そこら辺を履き違えるとイヤな職場に感じちゃうよ
お客様のクレームなんていうのは、
上にとっては格好のリストラ要員を
イジメつける材料としか考えてないからね
無論そこにお客様サービスなんていう言葉は
当然のことながら存在しないからね
だからと言って、そのクレームを言ったきたお客さまに対して
詫びるとか絶対しないし
漏れ保険課外務だけど、今日朝礼ですごいこと課長が言ってたな…
“本社・支社、並びに役職者のための保険をなぜ取ってこない”と
似たような事を怒鳴り散らしていたからね
“お客さまのための保険”じゃないらしい、上にとっては…
あと、今の課長になってから、
すべての電話にボタン一つで録音できる機能や
いつ電話がかかってきたか日付・時間を記録してしておく機能を
つけさせたからね…わざわざ業者呼んで
こういうこと書くと一発でどこの局かバレてしまうけど、
敢えて書きました
皆さんの局・課もウチと似ているんじゃないかな？
皆さんどう思うよ？
なんでアホにどう思うよなんて言われなきゃならないんだろう？ってみなさん思ってますが
あんま長いから読む気しなーい
293 ：〒□□□-□□□□：04/09/20 21:58:00 ID:lUVjAxdZ
退職願の理由のところに、「局長に辞職を迫られたため」とか書いたら不受理？
近々辞めるつもりで、もう転職先の目途もついているんだけど、局長に「辞めろ！」と
幾度となく言われ続けたことが転職のきっかけになったということを形にして
郵政に残しておきたいんだよね。局長自身に対する制裁にもなるし。
如何でしょう？
近々辞めるつもりで、もう転職先の目途もついているんだけど、局長に「辞めろ！」と
幾度となく言われ続けたことが転職のきっかけになったということを形にして
郵政に残しておきたいんだよね。局長自身に対する制裁にもなるし。
如何でしょう？
悪くないけど郵産労に頼るぐらいじゃないと全く効果無しだけどね。
支社の人って末端に興味持ってないのでいちいち糞局長にダメージを与えたいとか思っていない。
まぁ辞めた時点である意味、その局長の思い通りになったという点で負けなんだよ。
支社の人って末端に興味持ってないのでいちいち糞局長にダメージを与えたいとか思っていない。
まぁ辞めた時点である意味、その局長の思い通りになったという点で負けなんだよ。
295 ：293：04/09/20 22:59:15 ID:lUVjAxdZ
>>294
負け、ねえ・・・・・・。こちらも思いどおりに退職するのだから、その辺は
痛み分けと言うか、利害の一致だしなあ。
余談だけど、管理者の職員に対する「辞めろ」発言は、そもそも不当労働行為な
わけでしょ？ それを上部組織に認識してもらって、そこで然るべき措置を取って
いただけないならさらに上なり外部組織なり（労働基準監督署や法曹家など）に
相談しようかと思っているんだよね。そのために、退職届に「辞職を迫られたため」とか
わざと書いてみて、支社の反応を伺ってみると同時に、いざ外部に相談するときの
１つの資料にしようかと。
郵政は、このような不当労働行為に対してあまりにも皆が鈍感過ぎやしないかい？
組合にしても「郵産労あたり」くらいしかまともな抗議活動をしないわけでしょ、もはや。
上部組織があなたのおっしゃるように適切な措置を取らないのならば、上記のように
訴え出てみるのも、組織浄化の１つの手かなとか思って。
まあ、「正義漢ぶってねーで早く１人で消えていけ」という突っ込みもありそうだし、
自分自身そう思わなくもないけど、そういうことなかれ主義的な対応の積み重ねが
今の腐った郵政の本質を作り上げてきた気がしてさ。「どうせ辞めるんだし何か
言ってみようか」とか思ってね。まあ単に「転職のため」と書けばすんなり受理されて
終わりだろうけど。
負け、ねえ・・・・・・。こちらも思いどおりに退職するのだから、その辺は
痛み分けと言うか、利害の一致だしなあ。
余談だけど、管理者の職員に対する「辞めろ」発言は、そもそも不当労働行為な
わけでしょ？ それを上部組織に認識してもらって、そこで然るべき措置を取って
いただけないならさらに上なり外部組織なり（労働基準監督署や法曹家など）に
相談しようかと思っているんだよね。そのために、退職届に「辞職を迫られたため」とか
わざと書いてみて、支社の反応を伺ってみると同時に、いざ外部に相談するときの
１つの資料にしようかと。
郵政は、このような不当労働行為に対してあまりにも皆が鈍感過ぎやしないかい？
組合にしても「郵産労あたり」くらいしかまともな抗議活動をしないわけでしょ、もはや。
上部組織があなたのおっしゃるように適切な措置を取らないのならば、上記のように
訴え出てみるのも、組織浄化の１つの手かなとか思って。
まあ、「正義漢ぶってねーで早く１人で消えていけ」という突っ込みもありそうだし、
自分自身そう思わなくもないけど、そういうことなかれ主義的な対応の積み重ねが
今の腐った郵政の本質を作り上げてきた気がしてさ。「どうせ辞めるんだし何か
言ってみようか」とか思ってね。まあ単に「転職のため」と書けばすんなり受理されて
終わりだろうけど。
296 ：〒□□□-□□□□：04/09/21 04:08:02 ID:J5mek2jJ
警察官という転職先も考慮しておけ。
同じ公務員とは思えないほどおっかない組織だが、
自衛隊よりかは辛くない。
同じ公務員とは思えないほどおっかない組織だが、
自衛隊よりかは辛くない。
>>295
まぁ労働法規と著作権はあって無きが如しですからね～(笑
でも訴え出るなら在職中のほうが良いのでは？
一矢報いて辞めるのは勇敢な行為だと思うなぁ。
局長の些細な非違行為を監察にチクるというのもいいかも。
昔、兵庫の部会でそういうのあったよね。
まぁ労働法規と著作権はあって無きが如しですからね～(笑
でも訴え出るなら在職中のほうが良いのでは？
一矢報いて辞めるのは勇敢な行為だと思うなぁ。
局長の些細な非違行為を監察にチクるというのもいいかも。
昔、兵庫の部会でそういうのあったよね。
298 ：〒□□□-□□□□：04/09/22 18:20:27 ID:HdMrloNp
最近になってから辞表出すと辞令が下りるのが早いこと早いこと。
299 ：〒□□□-□□□□：04/09/23 08:38:53 ID:aFMj+nZT
早いですね。
300 ：〒□□□-□□□□：04/09/24 17:15:56 ID:DVc9b9NG
こっちには何も挨拶すること何てないけど、しろって言うから仕方がないな。
お世話はしても、してもらった記憶はないのだがね。
考えてみたが、罵る言葉しか思い浮かばないしさ。
大体、お前が一番危険なのわかんないのかなぁ。
まあ、３０日を楽しみにしていなよ。
精神構造が幼稚園生以下のおぼっちゃま君。
お世話はしても、してもらった記憶はないのだがね。
考えてみたが、罵る言葉しか思い浮かばないしさ。
大体、お前が一番危険なのわかんないのかなぁ。
まあ、３０日を楽しみにしていなよ。
精神構造が幼稚園生以下のおぼっちゃま君。
301 ：〒□□□-□□□□：04/09/24 23:50:18 ID:y1UQAw7c
>>300
いてまえ ａ ＧＯ ＧＯ！
いてまえ ａ ＧＯ ＧＯ！
おまえらが辞めていくのは悲しいよ。喜んでいる奴は無能な奴ばかりだろ。
文句言うことしか能力が無い万年主任のおばはんとか。
文句言うことしか能力が無い万年主任のおばはんとか。
おれも今月いっぱいで辞める。
周りは「もったいない」と言ってくれるんだけど、おれからしたら
遊星で費やした時間のほうがもったいないよ。
まあ、何も得るものはなかったとは言わないけどさ。
周りは「もったいない」と言ってくれるんだけど、おれからしたら
遊星で費やした時間のほうがもったいないよ。
まあ、何も得るものはなかったとは言わないけどさ。
確かに無駄な時間だ。
何も考えないアホには丁度いい職場。
何も考えないアホには丁度いい職場。
郵便局員、木刀で別の局員殴り捕まる…兵庫県篠山市 (読売新聞)
３０日午前９時１５分ごろ、兵庫県篠山市杉、特定郵便局・丹南郵便局から
「元局員が局内で暴れ、けが人が出ている」と１１０番があった。
男性局員（４４）が左腕を骨折して約２か月のけがを負っており、同市曽地中
山南郵便局員熊谷昌紀容疑者（３１）が木刀（長さ約４０センチ）を持っていたため
篠山署員が傷害の現行犯で逮捕した。客に被害はなかった。
調べでは、熊谷容疑者はいきなり同局員の頭めがけて木刀を１度振り下ろし
局員は手で防ごうとしたという。熊谷容疑者は昨年１０月ごろまで丹南郵便局で勤務しており
同署は仕事上の不満などが原因とみている。
３０日午前９時１５分ごろ、兵庫県篠山市杉、特定郵便局・丹南郵便局から
「元局員が局内で暴れ、けが人が出ている」と１１０番があった。
男性局員（４４）が左腕を骨折して約２か月のけがを負っており、同市曽地中
山南郵便局員熊谷昌紀容疑者（３１）が木刀（長さ約４０センチ）を持っていたため
篠山署員が傷害の現行犯で逮捕した。客に被害はなかった。
調べでは、熊谷容疑者はいきなり同局員の頭めがけて木刀を１度振り下ろし
局員は手で防ごうとしたという。熊谷容疑者は昨年１０月ごろまで丹南郵便局で勤務しており
同署は仕事上の不満などが原因とみている。
306 ：〒□□□-□□□□：04/10/01 02:57:43 ID:PVLOCRLO
>>305
ここに書くこと？
ここに書くこと？
307 ：〒□□□-□□□□：04/10/01 07:25:26 ID:cZQoIzr1
私もやめるかやめないかっていう話はしました。
絶対に「もったいない」って言われますよね。
でも１月の法案がどうなるかも見てみたいです。
絶対に「もったいない」って言われますよね。
でも１月の法案がどうなるかも見てみたいです。
308 ：〒□□□-□□□□：04/10/01 07:26:40 ID:7naJPeEJ
辞めようよ
309 ：〒□□□-□□□□：04/10/01 07:30:36 ID:WVVjOVfa
なにがどうもったいないのか理解に苦しむよね。
郵政で無駄に消化してる時間のほうがはるかにもったいないと思います。
郵政で無駄に消化してる時間のほうがはるかにもったいないと思います。
310 ：〒□□□-□□□□：04/10/01 12:44:18 ID:daEXHOw4
312 ：〒□□□-□□□□：04/10/01 22:19:27 ID:TSTFDj04
民営化法案提出は来年の３月みたいですね。
遅いな。もっと早くして欲しいですよ。
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20041001AT3K0101901102004.html
遅いな。もっと早くして欲しいですよ。
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20041001AT3K0101901102004.html
313 ：〒□□□-□□□□：04/10/01 22:34:36 ID:0D+8KoQ8
けっこういるなぁ…やっぱり、辞めた方がいいのかなぁ…
確かに、俺ってスキル身についてないや…高卒だからでもあるが…
確かに、俺ってスキル身についてないや…高卒だからでもあるが…
>>313
大卒だってここにいたらスキルも何も無いよ、腐るだけ。
身に付いたスキルと言えばお客様対応とゴネる客の
あしらい能力くらいだ・・
他業種に就いた友達と話すと自分が情けなくなる・・
局長はくそ忙しくても大して働かずに人に仕事押し付ける
し、それが原因で残業しまくっても残業代も出ない。
局長がそんなんだから皆不満抱えて職場の雰囲気も最悪。
目標かアテがあるなら辞めて勿体無いなんて事は
絶対無い職場。
大卒だってここにいたらスキルも何も無いよ、腐るだけ。
身に付いたスキルと言えばお客様対応とゴネる客の
あしらい能力くらいだ・・
他業種に就いた友達と話すと自分が情けなくなる・・
局長はくそ忙しくても大して働かずに人に仕事押し付ける
し、それが原因で残業しまくっても残業代も出ない。
局長がそんなんだから皆不満抱えて職場の雰囲気も最悪。
目標かアテがあるなら辞めて勿体無いなんて事は
絶対無い職場。
315 ：〒□□□-□□□□：04/10/02 13:02:14 ID:2gxDoNVg
316 ：〒□□□-□□□□：04/10/02 13:18:14 ID:t3xMtkpz
辞めるんだったら局の実状や横暴を
報告してからにしろよ
だからお前らは自分だけよければいいのか
と後に残されたやつからバカにされるんだよ
報告してからにしろよ
だからお前らは自分だけよければいいのか
と後に残されたやつからバカにされるんだよ
317 ：〒□□□-□□□□：04/10/02 13:19:29 ID:t3xMtkpz
辞めるんだったら局の実状や横暴を
報告してからにしろよ
だからお前らは自分だけよければいいのか
と後に残されたやつからバカにされるんだよ
報告してからにしろよ
だからお前らは自分だけよければいいのか
と後に残されたやつからバカにされるんだよ
318 ：〒□□□-□□□□：04/10/02 15:30:48 ID:aS51H6tq
>>316
逆に言いたいこと喚きまくって散々職場を混乱させておいて、
「自分は辞めます、ハイさようなら」も、残される側にとっては
ウザい場合もあるだろ。局長や役職者の不正を暴くとなれば、
監察なり然るべき役所の査察官なりが入ってきて日々の業務に
支障をきたしかねなくなるわけだし。そうなったらむしろ、言いたいこと
言うだけ言って出ていったほうがむしろあとに残ったヤツからうらまれるだろ。
お前、よく考えてからものを言えよ。
逆に言いたいこと喚きまくって散々職場を混乱させておいて、
「自分は辞めます、ハイさようなら」も、残される側にとっては
ウザい場合もあるだろ。局長や役職者の不正を暴くとなれば、
監察なり然るべき役所の査察官なりが入ってきて日々の業務に
支障をきたしかねなくなるわけだし。そうなったらむしろ、言いたいこと
言うだけ言って出ていったほうがむしろあとに残ったヤツからうらまれるだろ。
お前、よく考えてからものを言えよ。
319 ：〒□□□-□□□□：04/10/02 15:33:00 ID:425IqqDr
計画の後ろにある棚にある
退職願書いてあいさつ回りでおわりです。
退職願書いてあいさつ回りでおわりです。
320 ：〒□□□-□□□□：04/10/02 18:06:43 ID:5D7M1uFB
俺は横暴を言ってから辞めて欲しい。
どことは云わんがうちは有給・計給・夏休にしても2日以上連続では取れない。
この前やめていった主任も何も言わずにでて行った。
どことは云わんがうちは有給・計給・夏休にしても2日以上連続では取れない。
この前やめていった主任も何も言わずにでて行った。
321 ：〒□□□-□□□□：04/10/02 18:38:35 ID:w7kWCFNM
郵政が民営化されれば、業界ナンバーワンの一流企業に大躍進するってのに、ここの住人は随分もったいない事するんだな（笑
おそらく一流会社になった後も、雨の日も風邪の日も使命である郵便業務を遂行するタフな体質は残るから、巨大企業を支える郵社マンの魅力は確実にアップするだろうな。
>>321-322スレ違い
324 ：〒□□□-□□□□：04/10/02 19:14:16 ID:Q1L7OSTk
322はリストラ候補の臭這い専担職員。
325 ：247：04/10/02 23:32:08 ID:S6nd6Ufj
昨日から新しい職場で働いてます。
きついけど、やり甲斐に関しては、何十倍もあるきがする。
仕事の後の酒のうまさも比べものにならないですね。
なんだかとても、清々しい気持ちです。
それでは、残る方も辞める方も、頑張って下さい。
きついけど、やり甲斐に関しては、何十倍もあるきがする。
仕事の後の酒のうまさも比べものにならないですね。
なんだかとても、清々しい気持ちです。
それでは、残る方も辞める方も、頑張って下さい。
326 ：〒□□□-□□□□：04/10/03 10:05:52 ID:noBx+h24
>>325
おまえ自作自演やめろ。
おまえ自作自演やめろ。
327 ：〒□□□-□□□□：04/10/03 13:00:24 ID:2XRFbEYB
郵便配達しかできない職員は早々に・・。
それは無い。
世の中、文句も言わず毎日同じ雑用をしてくれる奴がいるから成り立ってる。
理学部出て大学院まで出たオレにすら研究職は無かったぐらい世の中の大半は雑用職。
郵政の問題は雑用も出来ない寄生虫みたいなおばはん職員。
無駄な人件費だけでなくこいつらのせいで有能な若い人を辞めさすぐらい郵政にとって害虫でしかない。
世の中、文句も言わず毎日同じ雑用をしてくれる奴がいるから成り立ってる。
理学部出て大学院まで出たオレにすら研究職は無かったぐらい世の中の大半は雑用職。
郵政の問題は雑用も出来ない寄生虫みたいなおばはん職員。
無駄な人件費だけでなくこいつらのせいで有能な若い人を辞めさすぐらい郵政にとって害虫でしかない。
329 ：〒□□□-□□□□：04/10/03 22:28:57 ID:9hJ2iyLc
どこかのおっさんの寝言･･･
オレは、地元の郵便局に就職して約１５年、一生懸命仕事してきたさ。
郵便配達、郵便貯金の集金、簡易保険の募集･･･
地元の人々の幸せを手伝うことは、天職と思えた日々･･･
仕事はそれなりに楽しかった。
アホな管理職が営業、営業、営業と念仏を唱えだすまでは。
公務員たる職場に、個人別の棒グラフ張ったり、朝の挙績発表ミーティング？
何かかが違うと、鬱積した気分の毎日。
同僚は、人事交流で次々に、転勤していく。それも労働条件の悪い職場に。
オレも転勤させられるのは、時間の問題だなって思ったよ。
だけど、オレは怒りに燃えた。
オレが郵政局だか部会だか、クソ野郎に勝手に転勤先決められてたまるかってね。
面倒くさいから、郵政そのものを辞めたるわ。
ほかにやりたい仕事あるから、それやりたい！
幸か不幸か、大型免許持ってたから、配達仕事に特化して、
北は北海道から、南は鹿児島までトラックで、ほぼ日本一周させてもらいました。
現在は、考えるところあって某大学でお勉強してます。
鬱積した気分で郵便局員やっていたら、多分、局長をぶん殴ったりして
懲戒免職だったかもしれないって、秋の夜長にしみじみ思います。
その後は、裁判、執行猶予とかなり面倒臭かっただろうね。
現場で働く職員の苦労も知らずして、能書き垂れるド阿保どもに愛想が尽きた。
現在、郵政職場で辞めるか、否かで悩んでいる人は、自分は何をやりたいのか
どう生きたいのかを考えれば答えは明らかだと思います。
くれぐれも自殺なんてするなよ、ハッスル、ハッスル！
オレは、地元の郵便局に就職して約１５年、一生懸命仕事してきたさ。
郵便配達、郵便貯金の集金、簡易保険の募集･･･
地元の人々の幸せを手伝うことは、天職と思えた日々･･･
仕事はそれなりに楽しかった。
アホな管理職が営業、営業、営業と念仏を唱えだすまでは。
公務員たる職場に、個人別の棒グラフ張ったり、朝の挙績発表ミーティング？
何かかが違うと、鬱積した気分の毎日。
同僚は、人事交流で次々に、転勤していく。それも労働条件の悪い職場に。
オレも転勤させられるのは、時間の問題だなって思ったよ。
だけど、オレは怒りに燃えた。
オレが郵政局だか部会だか、クソ野郎に勝手に転勤先決められてたまるかってね。
面倒くさいから、郵政そのものを辞めたるわ。
ほかにやりたい仕事あるから、それやりたい！
幸か不幸か、大型免許持ってたから、配達仕事に特化して、
北は北海道から、南は鹿児島までトラックで、ほぼ日本一周させてもらいました。
現在は、考えるところあって某大学でお勉強してます。
鬱積した気分で郵便局員やっていたら、多分、局長をぶん殴ったりして
懲戒免職だったかもしれないって、秋の夜長にしみじみ思います。
その後は、裁判、執行猶予とかなり面倒臭かっただろうね。
現場で働く職員の苦労も知らずして、能書き垂れるド阿保どもに愛想が尽きた。
現在、郵政職場で辞めるか、否かで悩んでいる人は、自分は何をやりたいのか
どう生きたいのかを考えれば答えは明らかだと思います。
くれぐれも自殺なんてするなよ、ハッスル、ハッスル！
330 ：〒□□□-□□□□：04/10/03 22:36:54 ID:dARqVDwn
ここの給料じゃ趣味、結婚は無理だね、俳人になってくしかないかもね
332 ：〒□□□-□□□□：04/10/03 23:45:11 ID:XDDEOizD
>>305
国家公務員が地方公務員に捕まるの図。
国家公務員が地方公務員に捕まるの図。
333 ：〒□□□-□□□□：04/10/04 23:47:41 ID:6XPGQ0Nr
半年かかって、ようやく
某大手ゼネコンから内定を頂いたんですが
郵便局ってどれぐらいで退職できるのですかね？
就業規則には｢任命権者がどうのこうの｣で具体的な期間が書いてありません
向こうは待っても12月までには、と言っているので
できれば１ヶ月で辞めたいです。
あと、局長連中に内定先言ったら妨害されそうで怖いので
無職になります！って言った方がいいのかな？
某大手ゼネコンから内定を頂いたんですが
郵便局ってどれぐらいで退職できるのですかね？
就業規則には｢任命権者がどうのこうの｣で具体的な期間が書いてありません
向こうは待っても12月までには、と言っているので
できれば１ヶ月で辞めたいです。
あと、局長連中に内定先言ったら妨害されそうで怖いので
無職になります！って言った方がいいのかな？
バックレよう
335 ：247：04/10/05 00:50:48 ID:r2V3/eqh
>>333
最低2週間見た方が良いと思います。
明日、辞職届出せば、今月末には間に合うでしょう。
内定が出ているなら、今週中には行動を起こすべきですね。
内定云々の話はする必要はないので、辞めたい意志だけ伝えるのが懸命かと思います。
先方も、今欲しいから採るのだし、あまり待たせない方がいいと思いますよ（実体験）
最低2週間見た方が良いと思います。
明日、辞職届出せば、今月末には間に合うでしょう。
内定が出ているなら、今週中には行動を起こすべきですね。
内定云々の話はする必要はないので、辞めたい意志だけ伝えるのが懸命かと思います。
先方も、今欲しいから採るのだし、あまり待たせない方がいいと思いますよ（実体験）
336 ：〒□□□-□□□□：04/10/05 01:16:49 ID:+KNVo29E
2004年3月四大卒の者です。
4月に普通局貯金保険課へ入社しました。しかし、自分に向いてない事と、営業が厳しい
という理由で、退社したいと考えております。
もちろん、駄目駄目人生なんて送りたくありません。
今、インターネットで転職先を探しています。
第二新卒というのは、卒業してから1年くらいをいうのでしょうか？
今、仕事辞めたら一生、再就職出来ないのかもという風に思えてきて
しまい、悩んでいます。
4月に普通局貯金保険課へ入社しました。しかし、自分に向いてない事と、営業が厳しい
という理由で、退社したいと考えております。
もちろん、駄目駄目人生なんて送りたくありません。
今、インターネットで転職先を探しています。
第二新卒というのは、卒業してから1年くらいをいうのでしょうか？
今、仕事辞めたら一生、再就職出来ないのかもという風に思えてきて
しまい、悩んでいます。
337 ：〒□□□-□□□□：04/10/05 09:49:51 ID:HRBOZyFs
自作自演ばっか！改行の仕方が同じの野郎が延々と・・・・・
338 ：〒□□□-□□□□：04/10/05 19:31:16 ID:SNCltzVS
退職願は最悪辞めたい日の２週間前でＯＫだけど、年休消化などを
考えたら、退職願はとりあえず早めに受理してもらって退職の時期を
明確にしておかないと、時季変更権を行使されて年休を消化できないまま
退職日を迎えてしまう恐れがあるんじゃないの？
なんとなく、うちの局長がそれ（年休を消化させずに退職させる）を
狙っている感じがする・・・・・・。
考えたら、退職願はとりあえず早めに受理してもらって退職の時期を
明確にしておかないと、時季変更権を行使されて年休を消化できないまま
退職日を迎えてしまう恐れがあるんじゃないの？
なんとなく、うちの局長がそれ（年休を消化させずに退職させる）を
狙っている感じがする・・・・・・。
339 ：247：04/10/06 01:56:39 ID:ZMk7sKuF
340 ：〒□□□-□□□□：04/10/06 05:34:46 ID:3BEqSU4I
多分本社の犬だ
341 ：333：04/10/06 19:10:45 ID:a+hdzZ1a
今日、局長に退職願を提出してきた
内定先を言ったら鼻で笑っていたが
内定承諾書と採用条件書を見せたら本気になった
辞めるなら、今年度分の目標を達成してから辞めろと
アホか
さて、実際に辞めるまでが最後の地獄だな
相当の嫌がらせや陰湿なイジメは覚悟はしているが
今週で辞めたいよ。
内定先を言ったら鼻で笑っていたが
内定承諾書と採用条件書を見せたら本気になった
辞めるなら、今年度分の目標を達成してから辞めろと
アホか
さて、実際に辞めるまでが最後の地獄だな
相当の嫌がらせや陰湿なイジメは覚悟はしているが
今週で辞めたいよ。
342 ：〒□□□-□□□□：04/10/06 19:48:19 ID:oZ5nxs3Y
過去に自分が入れた保険ほぼ全部解約させて辞めたヤシがいた、ちなみにそいつは外資生保に栄転職。ちなみにそこの地区はカンポがみんなひっくり返された・・外資系強いよ！
また保険屋なんかになる馬鹿いるの？外資ほどきついとこないんだがなぁ。
まぁそういう離職率の高い企業だからこそ採用する枠があるのだろうが。
まぁそういう離職率の高い企業だからこそ採用する枠があるのだろうが。
344 ：〒□□□-□□□□：04/10/06 20:20:33 ID:96ld/D4d
転職おめでと！
最後まで何事もなく仕事出来たらいいね。オイラは有給とりきれないまま退職したよ
最後まで何事もなく仕事出来たらいいね。オイラは有給とりきれないまま退職したよ
345 ：〒□□□-□□□□：04/10/06 21:01:12 ID:64WGkkdy
おいらは今、退職の意志は伝えたものの、退職日までに残っている年休を
全て消化すべきか否かで思案中。
転職先も決まっていて他に問題は全くないんだけど、次の職場が、休みが
いつになるかわからないようなところなので、次の職場に移る前に、溜まった年休を
全て消化してゆっくりしようかと思う一方で、今の職場の仲間たちとはとても良い関係で、
これから忙しくなるというのに突然「退職日前日まで年休消化でいなくなります」では
大きな迷惑をかけるだろうなあと揺れています。
退職予定日の翌日から次の職場で働きはじめるから、気持ちとしては少しゆっくり
したいんだけどなあ・・・・・・。皆に話してみようか・・・・・・。
全て消化すべきか否かで思案中。
転職先も決まっていて他に問題は全くないんだけど、次の職場が、休みが
いつになるかわからないようなところなので、次の職場に移る前に、溜まった年休を
全て消化してゆっくりしようかと思う一方で、今の職場の仲間たちとはとても良い関係で、
これから忙しくなるというのに突然「退職日前日まで年休消化でいなくなります」では
大きな迷惑をかけるだろうなあと揺れています。
退職予定日の翌日から次の職場で働きはじめるから、気持ちとしては少しゆっくり
したいんだけどなあ・・・・・・。皆に話してみようか・・・・・・。
347 ：〒□□□-□□□□：04/10/06 22:24:47 ID:g1i23f3E
働きながら次の転職先って見つけられるんですか？
年休でなんとか転職活動やるしかないでしょうか？
年休でなんとか転職活動やるしかないでしょうか？
348 ：247：04/10/07 02:33:31 ID:A7m4/YVT
>>347
頑張れば可能。
一次面接とかはこちらの予定に合わせてもらえる場合が多いけど、役員面接は日時指定で直前に連絡が来ると思った方がいい。
役員達は忙しい中、時間を割いてくれるわけだから、日時の変更はするべきじゃないから、うまく年休で対処するしかないね。
就業可能時期は正確に言った方がいいから、スムーズに退職出来る環境も整えておくと活動しやすいよ。
頑張れば可能。
一次面接とかはこちらの予定に合わせてもらえる場合が多いけど、役員面接は日時指定で直前に連絡が来ると思った方がいい。
役員達は忙しい中、時間を割いてくれるわけだから、日時の変更はするべきじゃないから、うまく年休で対処するしかないね。
就業可能時期は正確に言った方がいいから、スムーズに退職出来る環境も整えておくと活動しやすいよ。
349 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 11:03:41 ID:8N9LwfrI
当方押し売りが嫌で今年度中に辞めようと思ってます、冬の賞与はいつまで勤めれば貰えるのでしょうか？
350 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 12:55:42 ID:+vboE7jZ
11月30日まで勤めればOKじゃなかった？？
351 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 12:57:12 ID:yjjxQdlV
１２月１日に在職してればもらえる
352 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 13:00:15 ID:4ZfVdMBP
346に同意、言うだけ言ってみてそれから年休消化するかどうか判断しても遅くないのでは？ゆっくりしたいなら半分だけ年休消化するとか週休とくっつけるのもアリかな。
353 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 22:15:51 ID:cw7cfZjT
4月1日に在籍してれば丸々20日の有休が発生するよね？
で、4月1日まで我慢して在籍してそこからすぐに退職願を出して4月下旬にやめる
ってことにして20日の有休全部消化してやめればすごくおいしいよね？
俺は来年それやるよ。多少年度末の仕事が面倒で嫌だけど。周りにどう思われても構わん。
散々俺をコケにしてきやがった奴らだからな。それが俺を追い込んだ職場の奴らと
郵政に対するせめてもの恩返しだ。
で、4月1日まで我慢して在籍してそこからすぐに退職願を出して4月下旬にやめる
ってことにして20日の有休全部消化してやめればすごくおいしいよね？
俺は来年それやるよ。多少年度末の仕事が面倒で嫌だけど。周りにどう思われても構わん。
散々俺をコケにしてきやがった奴らだからな。それが俺を追い込んだ職場の奴らと
郵政に対するせめてもの恩返しだ。
354 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 22:23:21 ID:7MaD/oga
郵政を恨むな！
根性なしは去れ
言っとくけど、去ってもどこにも通用しないぞ
根性なしは去れ
言っとくけど、去ってもどこにも通用しないぞ
355 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 22:29:49 ID:cw7cfZjT
やる気と性格がよければある程度はやれると思ってる。
余計な節介無用！！貴様が去れや、郵政の番犬め！！
余計な節介無用！！貴様が去れや、郵政の番犬め！！
356 ：345：04/10/07 22:37:28 ID:s7SV3s/y
>>346
>>352
レスありがとう。数人の仲間に「おいらが、年末の最繁忙期に丸々２ヶ月分くらい
残っている有給休暇を全部消化して辞めるとしたら、ウザい？」って聞いてみたよ。
ほとんどの人は「それでも良いんじゃない？」って言ってくれたけど、一人だけ「普通
常識で考えたらそれはできないよね。」と返答した人がいた。まあその人はいろいろと
気を遣ってくれる人ではあるけれど、結局おいらの境遇については所詮他人事なんだなと
思ったよ。余談といえば余談だけど。
まあ常識論で言ったら繁忙期の年休消化は自粛するのが当たり前で、そんなことは
言われるまでもないんだけど、おいらも今までの環境が>>353の境遇に非常に近いものが
あったから、今度わざとらしく無知なフリをして「年休消化ってできます？」とか局長に
切り出して、「そんなことできるわけないだろ！！」とかなったら即、労働基準監督署に
通報しようと思ってる。その上で郵政にも上申して、局長に処分食らわす方向で行こうと
思ってるよ。
ところで、年休消化を切り出す前に、退職願は受理してもらっておいたほうが有利なのかな？
口頭で所属長に「○月○日までで辞めさせてください」と伝えただけの段階で年休消化を
切り出すのは不利になる恐れありますか？ なんか「年休消化するくらいならおいらの
希望日より早く辞めちまえ」的なことを言われたから、退職願を早めに受理してもらったあとに
切り出したほうが良いかなとか思ったんだけど・・・・・・。
>>352
レスありがとう。数人の仲間に「おいらが、年末の最繁忙期に丸々２ヶ月分くらい
残っている有給休暇を全部消化して辞めるとしたら、ウザい？」って聞いてみたよ。
ほとんどの人は「それでも良いんじゃない？」って言ってくれたけど、一人だけ「普通
常識で考えたらそれはできないよね。」と返答した人がいた。まあその人はいろいろと
気を遣ってくれる人ではあるけれど、結局おいらの境遇については所詮他人事なんだなと
思ったよ。余談といえば余談だけど。
まあ常識論で言ったら繁忙期の年休消化は自粛するのが当たり前で、そんなことは
言われるまでもないんだけど、おいらも今までの環境が>>353の境遇に非常に近いものが
あったから、今度わざとらしく無知なフリをして「年休消化ってできます？」とか局長に
切り出して、「そんなことできるわけないだろ！！」とかなったら即、労働基準監督署に
通報しようと思ってる。その上で郵政にも上申して、局長に処分食らわす方向で行こうと
思ってるよ。
ところで、年休消化を切り出す前に、退職願は受理してもらっておいたほうが有利なのかな？
口頭で所属長に「○月○日までで辞めさせてください」と伝えただけの段階で年休消化を
切り出すのは不利になる恐れありますか？ なんか「年休消化するくらいならおいらの
希望日より早く辞めちまえ」的なことを言われたから、退職願を早めに受理してもらったあとに
切り出したほうが良いかなとか思ったんだけど・・・・・・。
357 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 22:44:05 ID:fbx/jqgi
漏れは去年の12月に押し売りから足を洗った。
今はISPのサポートやってるけど、十分通用するよ。
郵政の仕事に疑問をもってるなら、去ったほうがよいと思う。
地獄から解放された気分だったよ！(ﾟ∇ﾟ）
今はISPのサポートやってるけど、十分通用するよ。
郵政の仕事に疑問をもってるなら、去ったほうがよいと思う。
地獄から解放された気分だったよ！(ﾟ∇ﾟ）
358 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 22:44:53 ID:cw7cfZjT
順番としてはそうなるね。退職願のほうが先のほうがいい。
で、それまでに有休は消化させてもらいますからね、と伝えれば拒否はできない。
時期変更権はあるが退職日が間近で変更のしようがなかったならそれも発動できないから。
残った有休を奪うことは絶対にできないよ。ただし、お前さんがちゃんと請求しないと駄目だよ。
あれは与えられるものじゃなくて請求してもらうもんだから。
で、それまでに有休は消化させてもらいますからね、と伝えれば拒否はできない。
時期変更権はあるが退職日が間近で変更のしようがなかったならそれも発動できないから。
残った有休を奪うことは絶対にできないよ。ただし、お前さんがちゃんと請求しないと駄目だよ。
あれは与えられるものじゃなくて請求してもらうもんだから。
359 ：356：04/10/07 23:05:45 ID:s7SV3s/y
>>358
レスありがとうです。年休消化はこちらから要求すべきものであること、存じております。
丁寧にありがとう。
質問ばかりで大変申し訳ないんですが、年休消化を決意した場合、在職日数が有給休暇の
残数プラス２日になったタイミングで、退官の辞令交付の日の前日まで有給を一気に
突然請求するというのはあり？ そうしないと時季変更権を無理矢理にでも行使して
きそうなんだけど、おいらも今までされてきた仕打ちが結構堪えていて、できれば
次の職に就く前にまとまった休みが欲しいんですが・・・・・・。
レスありがとうです。年休消化はこちらから要求すべきものであること、存じております。
丁寧にありがとう。
質問ばかりで大変申し訳ないんですが、年休消化を決意した場合、在職日数が有給休暇の
残数プラス２日になったタイミングで、退官の辞令交付の日の前日まで有給を一気に
突然請求するというのはあり？ そうしないと時季変更権を無理矢理にでも行使して
きそうなんだけど、おいらも今までされてきた仕打ちが結構堪えていて、できれば
次の職に就く前にまとまった休みが欲しいんですが・・・・・・。
360 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 23:11:40 ID:cw7cfZjT
もちろんアリ。そうされたら時期変更も不可だね。
逆に言ったら時期変更権を悪用されないための方法はそれしかない。
相手は腐った組織。何も正攻法でいく、なんてことはあるまいしね。
ともに、反郵政の者として、できる限りの恩返しで、最高の感謝を込めて退職しよう。
逆に言ったら時期変更権を悪用されないための方法はそれしかない。
相手は腐った組織。何も正攻法でいく、なんてことはあるまいしね。
ともに、反郵政の者として、できる限りの恩返しで、最高の感謝を込めて退職しよう。
自分も民間にいたとき、有給を全部つかってから辞めたよ(引継ぎしてからね)。
郵政を辞めるときもそうするつもり。
有給取ったら死人が出る訳でなし、遠慮する必要ないでしょ。
病休、育休取るヤツと同じ。ある程度はお互い様と割り切るべき。
郵政を辞めるときもそうするつもり。
有給取ったら死人が出る訳でなし、遠慮する必要ないでしょ。
病休、育休取るヤツと同じ。ある程度はお互い様と割り切るべき。
362 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 23:14:16 ID:cw7cfZjT
労働者の権利として当然のことやからね。
俺も来年の4月に入ると同時に年休を請求してやめてやるよ。
俺も来年の4月に入ると同時に年休を請求してやめてやるよ。
363 ：359：04/10/07 23:28:44 ID:s7SV3s/y
>>360
>>361
レスありがとう。とても勇気付けられます！！
局長はわざとらしく、おいらが１２月最後の営業日までで退職を希望していることを
知りつつ「退職願の件は１１月に入ってから話をする！！」などと言うので、おいらは
少しでも年休を消化させないための引き伸ばし作戦だろうと踏んでいるんです。
次の職場で新春早々研修があるんだけど、そのときに必要な履歴書と一緒に
退職願の写しも持ってきてくれるとありがたい（退職・転職の意志の確認資料として
添付してくれると研修のスケジュールも組みやすくなってありがたいんだって）と
言われているから、「１０月中にそれらをそろえて提出する必要があるから、今月の
中旬から遅くとも下旬までに退職届を受理してくれ」と切り出してみるよ。そして、もし
ごねたりもたもたするようなら、「事情があるのに退職の請求をいつまでも受けつけて
くれない、どうにかしてくれ」と支社に電話するようにする。
おいらのレスにお応えいただいた皆さん、本当にありがとうございました。
励まされました！！
>>361
レスありがとう。とても勇気付けられます！！
局長はわざとらしく、おいらが１２月最後の営業日までで退職を希望していることを
知りつつ「退職願の件は１１月に入ってから話をする！！」などと言うので、おいらは
少しでも年休を消化させないための引き伸ばし作戦だろうと踏んでいるんです。
次の職場で新春早々研修があるんだけど、そのときに必要な履歴書と一緒に
退職願の写しも持ってきてくれるとありがたい（退職・転職の意志の確認資料として
添付してくれると研修のスケジュールも組みやすくなってありがたいんだって）と
言われているから、「１０月中にそれらをそろえて提出する必要があるから、今月の
中旬から遅くとも下旬までに退職届を受理してくれ」と切り出してみるよ。そして、もし
ごねたりもたもたするようなら、「事情があるのに退職の請求をいつまでも受けつけて
くれない、どうにかしてくれ」と支社に電話するようにする。
おいらのレスにお応えいただいた皆さん、本当にありがとうございました。
励まされました！！
364 ：〒□□□-□□□□：04/10/07 23:38:28 ID:cw7cfZjT
いえいえ、ただ、支社もあまり信じないほうが・・・。
ま、電話しなくちゃ分からないけどね。
お互い、退職の日は違うけど、いい第二の人生が送れるといいね。
俺も次の仕事を早くみつけて、だんだんこんなとこを覗かなくなっていきたいです。
じゃ、明日もヒステリーなバカに当たられるとは思うけどお互い頑張りましょう。
ま、電話しなくちゃ分からないけどね。
お互い、退職の日は違うけど、いい第二の人生が送れるといいね。
俺も次の仕事を早くみつけて、だんだんこんなとこを覗かなくなっていきたいです。
じゃ、明日もヒステリーなバカに当たられるとは思うけどお互い頑張りましょう。
365 ：〒□□□-□□□□：04/10/08 00:04:24 ID:BAPmfaTv
退職する方、新しい職場で頑張ってください。私も今年４月から新しい職場で頑張っています。休みが平日ということもあって、週２ぐらいのペースでゆうメイトをやってます。
366 ：〒□□□-□□□□：04/10/08 07:28:07 ID:voLIlVik
俺も退職を決意した。
なんかそれだけですごくラクな、リラックスした気持ちになったよ。
退職日はまだきめてないけど。いつか、近い将来に発作的にたまらなくやめたくなったら
辞表届を要求する予定。
しかしなんでこう、ラクな気持ちになるんだろう。退職経験者なら、この気分を
味わった人もいるのでは？今日も仕事に行かなきゃいけないんだけど不思議と気持ちが軽い。
ま、金曜ってのもあるかもしれないけど。
なんかそれだけですごくラクな、リラックスした気持ちになったよ。
退職日はまだきめてないけど。いつか、近い将来に発作的にたまらなくやめたくなったら
辞表届を要求する予定。
しかしなんでこう、ラクな気持ちになるんだろう。退職経験者なら、この気分を
味わった人もいるのでは？今日も仕事に行かなきゃいけないんだけど不思議と気持ちが軽い。
ま、金曜ってのもあるかもしれないけど。
自由とか権利とか言う奴にろくな奴がいない。共産党員みたいだ。
人に迷惑をかけるというのは自分の権利を押し通してまですることじゃない。
残る奴に迷惑がかかろうが嫌われようがどうでもいいというのはおまえ自身がその程度だということ。
>>366
ﾏｼﾞﾚｽすると自殺を考えた人間が辿りつく心理状態だな。よほど現状に不満があるのだろう。
人に迷惑をかけるというのは自分の権利を押し通してまですることじゃない。
残る奴に迷惑がかかろうが嫌われようがどうでもいいというのはおまえ自身がその程度だということ。
>>366
ﾏｼﾞﾚｽすると自殺を考えた人間が辿りつく心理状態だな。よほど現状に不満があるのだろう。
>>367
ﾏｼﾞﾚｽすると、就職当初から一貫して「自由だ、権利だ」と喚きとおしてきたなら
藻前様の言うとおり共産党員みたいなもので、その程度と言われて然るべきだろうが、
ここで「この際要求するだけ要求して辞める」と言っている人たちは、今まで受けてきた
散々な仕打ちが背景にあるからこそそういう結論に辿りついているんじゃないのか？
自分は何の義務も果たさず、常識的な譲り合いもなくただただ「権利、自由」と叫んで
いるようには見えないが。そもそも共産党員みたいなヤツなら、ここであれこれ
言うまでもなく、既に激しく主張しているだろう、相手に。
ここで「この際権利を主張しよう」と言う人たちは、藻前様の言うような下劣な人たちでは
ないと私は思うがなあ。
ﾏｼﾞﾚｽすると、就職当初から一貫して「自由だ、権利だ」と喚きとおしてきたなら
藻前様の言うとおり共産党員みたいなもので、その程度と言われて然るべきだろうが、
ここで「この際要求するだけ要求して辞める」と言っている人たちは、今まで受けてきた
散々な仕打ちが背景にあるからこそそういう結論に辿りついているんじゃないのか？
自分は何の義務も果たさず、常識的な譲り合いもなくただただ「権利、自由」と叫んで
いるようには見えないが。そもそも共産党員みたいなヤツなら、ここであれこれ
言うまでもなく、既に激しく主張しているだろう、相手に。
ここで「この際権利を主張しよう」と言う人たちは、藻前様の言うような下劣な人たちでは
ないと私は思うがなあ。
369 ：〒□□□-□□□□：04/10/09 10:25:11 ID:L/bHmSEX
こんなウンコ見たいな仕事一生続けたいの？
ださい制服着て毎日同じ事の繰り返しの単純労働。雨にも負けず風にも負けず
冬の雪中、夏の直射日光、いつでも事故るぜ！（郵便事故？交通事故？）
元は公務員、出世などありえないシステム。
能無し学無しやる気無しの猿にこき使われる猿？
ゴミの掃き溜めじゃねーかよ。絶対ウンコだって。
ここから抜け出せば原人くらいにはなれるって。
ださい制服着て毎日同じ事の繰り返しの単純労働。雨にも負けず風にも負けず
冬の雪中、夏の直射日光、いつでも事故るぜ！（郵便事故？交通事故？）
元は公務員、出世などありえないシステム。
能無し学無しやる気無しの猿にこき使われる猿？
ゴミの掃き溜めじゃねーかよ。絶対ウンコだって。
ここから抜け出せば原人くらいにはなれるって。
流石ドアホ、IDがSEXだとよ。
371 ：〒□□□-□□□□：04/10/09 12:57:47 ID:lVN86EEI
372 ：〒□□□-□□□□：04/10/09 14:12:49 ID:t0YNHkFz
貯保ができないんなら早々に・・
>>373正しい選択だよ。もう辞めたのかな？
じゃ冬の配達はまだ経験してないねきっと。夏もアホらしいが冬は
もっと辛い。バイクのタイヤにチェーンまくなんてこの仕事ではじめてしったさ。
真冬に何時間もバイクに乗る馬鹿がいるか？外でやる仕事なんてほかにもたくさん
あるだろうが雨や雪がダイレクトってのは珍しい仕事やね。若いなら望みはいくらで
もあるしこの仕事が最初である意味よかったのかもね。民間なんて万が一きつくても
大概は若いうちだけらしいから。みんな辞めちまおーぜ。将来大規模リストラありえるぜ？
じゃ冬の配達はまだ経験してないねきっと。夏もアホらしいが冬は
もっと辛い。バイクのタイヤにチェーンまくなんてこの仕事ではじめてしったさ。
真冬に何時間もバイクに乗る馬鹿がいるか？外でやる仕事なんてほかにもたくさん
あるだろうが雨や雪がダイレクトってのは珍しい仕事やね。若いなら望みはいくらで
もあるしこの仕事が最初である意味よかったのかもね。民間なんて万が一きつくても
大概は若いうちだけらしいから。みんな辞めちまおーぜ。将来大規模リストラありえるぜ？
まだいるよこのドアホ
376 ：〒□□□-□□□□：04/10/09 21:21:13 ID:L/bHmSEX
公務員がそんなＩＤ使っていいんですか？！
この職場って本当に人格破綻者多いよ
とくに、単車転がすしか能の無い沸点低すぎなヤンキーと鬱病患ってる人
おまけに18のバイトと同じ仕事50のオジサンやってるし、正直見るに耐えない
未来を想像する事ができないというコワさ
薄暗い職場に男ばかりが密集し、話す事といえばギャンブル、休みの事ばっかだし
上司は完全お客様主義の日和見で、職員によって態度変えまくり
大衆の面前で人を罵倒しつくす事にだけ生きがいを感じてる馬鹿だし
自分の局だけかもしれないが俺はとても絶えられないと思ったよ
とくに、単車転がすしか能の無い沸点低すぎなヤンキーと鬱病患ってる人
おまけに18のバイトと同じ仕事50のオジサンやってるし、正直見るに耐えない
未来を想像する事ができないというコワさ
薄暗い職場に男ばかりが密集し、話す事といえばギャンブル、休みの事ばっかだし
上司は完全お客様主義の日和見で、職員によって態度変えまくり
大衆の面前で人を罵倒しつくす事にだけ生きがいを感じてる馬鹿だし
自分の局だけかもしれないが俺はとても絶えられないと思ったよ
379 ：〒□□□-□□□□：04/10/10 06:12:50 ID:oHc2Dmra
あげ
380 ：〒□□□-□□□□：04/10/10 08:13:47 ID:tlB4Zj+/
365さんへ、371です。3月いっぱいで辞めてから（ちなみに普通局）うちの近く集特の局長さんに「出勤日は都合付けてやるからやってみないか？」と言われた。一応、総担局なんだけど保険の挙積が悪いので、本務者が営業出来るようにと俺が1区と隣の区の半分だけ配ってる。
381 ：371：04/10/10 12:32:09 ID:KhHIvckf
>>380
そんなことを言われるって仕事ができるからですよね。
私はどうだろ？
でも他の本業がありながらゆうメイトやれるっていうのが
わかってよかったです。私もゆうメイトにでもなって
自営業でもやろうかなと思ってます。自営をやってみて
だめなら転職先を考えようかと。
けっこう自分として思うのですが、ゆうメイトって他のバイトに
比べて安定してるような気がするので。
それで自営をして稼いだお金の足しにしようかなって。
そんなことを言われるって仕事ができるからですよね。
私はどうだろ？
でも他の本業がありながらゆうメイトやれるっていうのが
わかってよかったです。私もゆうメイトにでもなって
自営業でもやろうかなと思ってます。自営をやってみて
だめなら転職先を考えようかと。
けっこう自分として思うのですが、ゆうメイトって他のバイトに
比べて安定してるような気がするので。
それで自営をして稼いだお金の足しにしようかなって。
382 ：〒□□□-□□□□：04/10/10 12:58:45 ID:tlB4Zj+/
ゆうメイトをやりながら自営！ダメなら再就職という考え自体が甘すぎます。自営をやるってことは24時間仕事のことを考えるぐらいの気持ちでいないとダメですよ。
そういうことであればゆうメイトはやらないほうがいいのではないでしょうか？
そういうことであればゆうメイトはやらないほうがいいのではないでしょうか？
383 ：371：04/10/10 13:01:44 ID:KhHIvckf
>>382
確かにそうなんですが、最初はほとんど収入がないということも
ありますし、だめなときはそのまま就職して週末起業みたいな
形で行こうかと思いまして。２４時間仕事のことを考えるっていうのは
わかってるつもりです。
確かにそうなんですが、最初はほとんど収入がないということも
ありますし、だめなときはそのまま就職して週末起業みたいな
形で行こうかと思いまして。２４時間仕事のことを考えるっていうのは
わかってるつもりです。
384 ：〒□□□-□□□□：04/10/10 15:30:03 ID:YKoiKZMp
これから民営化されたら社員も自営みたいな感覚でやらなければ淘汰されてしまうでしょうね
>384
軽急便のようになるのかな。軽四やバイクを購入させられたりするんだろうね。
軽急便のようになるのかな。軽四やバイクを購入させられたりするんだろうね。
386 ：〒□□□-□□□□：04/10/12 16:50:53 ID:XoRjs4Wa
セールスドライバってのは聞いたけど
387 ：〒□□□-□□□□：04/10/12 17:24:15 ID:BIr/a+Cz
>>385
５０ＣＣバイク買わされるんですか・・・
５０ＣＣバイク買わされるんですか・・・
388 ：〒□□□-□□□□：04/10/12 18:07:42 ID:XoRjs4Wa
集配課は赤車増やして大口集荷営業とかエクスパクの訪問販売らしいな、バイクはアルバイトが使うようになるのでは？
なんか釣れましたか？
390 ：〒□□□-□□□□：04/10/12 21:25:50 ID:lVPbiVev
（様式14号）
辞 職 願
平成 年 月 日
(所属)支社長 殿
郵便局
氏名 印
私はこのたび、 のため辞職したいからご承認くださる
ようお願いします。
(注)1.用紙はＡ４判とし、郵便局のけい紙等は使用させないこと。
2.年月日は、本人が局長に提出する日を記入させること。
3.辞退の理由は、｢一身上の都合｣等あいまいな表現を避け、具体的に記入させること。
〔例〕 結婚のため、育児のため、家事専念のため、転職のため
学業専念のため
辞 職 願
平成 年 月 日
(所属)支社長 殿
郵便局
氏名 印
私はこのたび、 のため辞職したいからご承認くださる
ようお願いします。
(注)1.用紙はＡ４判とし、郵便局のけい紙等は使用させないこと。
2.年月日は、本人が局長に提出する日を記入させること。
3.辞退の理由は、｢一身上の都合｣等あいまいな表現を避け、具体的に記入させること。
〔例〕 結婚のため、育児のため、家事専念のため、転職のため
学業専念のため
391 ：〒□□□-□□□□：04/10/12 21:32:41 ID:4y/IOH2w
>387
冷蔵機能付きボックス等々を取り付けた特注品の赤バイクを
総額百万円位でローンを組ませる。
最初の三ヶ月くらいは仕事を廻してもらえるが、それ以後は
採算の合わない仕事しか来なくなり苦情を訴えると干される。
残るのは膨大なローンのみ
冷蔵機能付きボックス等々を取り付けた特注品の赤バイクを
総額百万円位でローンを組ませる。
最初の三ヶ月くらいは仕事を廻してもらえるが、それ以後は
採算の合わない仕事しか来なくなり苦情を訴えると干される。
残るのは膨大なローンのみ
393 ：〒□□□-□□□□：04/10/12 21:46:46 ID:FtUweqJm
てか、なんで退職理由をそこまで具体的に書かないといけないんだ?
なんかいやらしさが表れてる感じがする
なんかいやらしさが表れてる感じがする
394 ：■所沢某局職員■：04/10/12 23:25:48 ID:k8WEKflP
先日、某局を退職し、民営化前に市役所職員になった人がいます。
配属先は清掃課で
バキュームカーに主に乗車して屎尿処理を担当するそうです。
試験は面接と免許証、簡単な国語と算数程度とのことです。
また、その他の職種に運転手も採用者がいたそうです。
年齢は４０歳までＯＫですよ。
配属先は清掃課で
バキュームカーに主に乗車して屎尿処理を担当するそうです。
試験は面接と免許証、簡単な国語と算数程度とのことです。
また、その他の職種に運転手も採用者がいたそうです。
年齢は４０歳までＯＫですよ。
395 ：〒□□□-□□□□：04/10/12 23:33:45 ID:Uh6ueQw0
あ～あ、おれも変わりたい。今の職場は、生殺しや。
>>394
現業は天国みたいな職場だよ。
ツレが清掃局だが、1日の仕事は3時間。あとは待機。寝ててもいい。
DQNオヤジに耐えられれば(笑
ところが、最近は現業の倍率も高いのさ。
大卒がゴミ取りや水道の試験を受けに来る…
漏れもそうだが。
詳しくは現業スレにどうぞ。
現業は天国みたいな職場だよ。
ツレが清掃局だが、1日の仕事は3時間。あとは待機。寝ててもいい。
DQNオヤジに耐えられれば(笑
ところが、最近は現業の倍率も高いのさ。
大卒がゴミ取りや水道の試験を受けに来る…
漏れもそうだが。
詳しくは現業スレにどうぞ。
397 ：■所沢某局職員■：04/10/12 23:49:30 ID:k8WEKflP
＞＞３９６さんへ 了解しました。天国ですか？やはり転職が
ＧＯＯＤですかね？ 倍率が・・・
ＧＯＯＤですかね？ 倍率が・・・
仕事内容がどうとかじゃなくて（別にゴミ集めなんて辛くない）
結婚に反対されたりするからなぁ。
小学校の先生がお父さんのお仕事レポートなんて宿題出すと子供が虐められるしな。
自分は偏見なんぞ持っとらんが世の中はそう。元いた局の職員にもコソコソ陰口言われる。
結婚に反対されたりするからなぁ。
小学校の先生がお父さんのお仕事レポートなんて宿題出すと子供が虐められるしな。
自分は偏見なんぞ持っとらんが世の中はそう。元いた局の職員にもコソコソ陰口言われる。
399 ：〒□□□-□□□□：04/10/13 10:24:02 ID:JzVyUcIn
400 ：〒□□□-□□□□：04/10/13 13:07:54 ID:KB6quYX6
やめてやったーっ！！
田舎の総担なんぞやってられるかボケー！！！！！！！
田舎の総担なんぞやってられるかボケー！！！！！！！
401 ：〒□□□-□□□□：04/10/13 16:25:19 ID:rgKkYJKa
>>398
「郵政省に勤めていましたが、今は市役所勤務です。」
これでＯＫ(笑
最近は仕事に対する偏見は無くなりつつあると思うけど、
古手の現業職員は苦労したみたい。スーツで出勤＞着替え みたいな。
どうしようもないDQNもたくさんいるけどね。
採用区分や細かい仕事内容までは、自分から言わない限りわかんないでしょ。
あとは地元の自治体を避ければいいんでは？
「郵政省に勤めていましたが、今は市役所勤務です。」
これでＯＫ(笑
最近は仕事に対する偏見は無くなりつつあると思うけど、
古手の現業職員は苦労したみたい。スーツで出勤＞着替え みたいな。
どうしようもないDQNもたくさんいるけどね。
採用区分や細かい仕事内容までは、自分から言わない限りわかんないでしょ。
あとは地元の自治体を避ければいいんでは？
403 ：〒□□□-□□□□：04/10/13 17:17:06 ID:JzVyUcIn
勤続○年○課の者です辞めようかどうか迷っています。
今の現状だと辞めた方のがいいとか諭す書き込み。
↑これの↑↓の延々とワンパターンの自作自演の繰り返し！もうヤメロ！
今の現状だと辞めた方のがいいとか諭す書き込み。
↑これの↑↓の延々とワンパターンの自作自演の繰り返し！もうヤメロ！
404 ：〒□□□-□□□□：04/10/13 17:18:49 ID:rgKkYJKa
逃げたいヤツが多いよ？
おまい知らないの？
本社の犬か？ｗ
おまい知らないの？
本社の犬か？ｗ
405 ：〒□□□-□□□□：04/10/13 17:36:17 ID:Ng9eaP8z
失業保険ってあるの？
406 ：〒□□□-□□□□：04/10/13 17:52:35 ID:JzVyUcIn
407 ：〒□□□-□□□□：04/10/14 01:58:25 ID:nMj/ivax
>>390
これってさ、自分の退職希望日を書くところがないよね。
ボーナス出たら一刻も早くやめたいんだけど退職の希望日は自分で決められるんですか？
それから、もしそれができるなら退職日を月末にしなくてもよいのでしょうか？
とにかくもうこんな環境に置かれるのは一日でも少なくしたいので。
知ってる人、教えてください。
これってさ、自分の退職希望日を書くところがないよね。
ボーナス出たら一刻も早くやめたいんだけど退職の希望日は自分で決められるんですか？
それから、もしそれができるなら退職日を月末にしなくてもよいのでしょうか？
とにかくもうこんな環境に置かれるのは一日でも少なくしたいので。
知ってる人、教えてください。
408 ：〒□□□-□□□□：04/10/14 09:10:45 ID:FblQpvvi
局内で薬を飲んで救急車で病院に運ばれたらしいです。
翌々日退職願を出しました。
心療内科で診断書を書いてもらいました。
これを持って、支社の人事担当を殴りに行きます。
翌々日退職願を出しました。
心療内科で診断書を書いてもらいました。
これを持って、支社の人事担当を殴りに行きます。
409 ：〒□□□-□□□□：04/10/14 09:31:46 ID:+4Nd8IoI
今は昔と違って辞令はすぐ出るよ
410 ：〒□□□-□□□□：04/10/14 18:34:48 ID:FDnSpCtQ
郵便配達って現業だとおもってた。
411 ：〒□□□-□□□□：04/10/14 19:00:58 ID:ZkeCXAbe
辞めたいなー
だから、病休取ってから辞めろって…
413 ：〒□□□-□□□□：04/10/14 20:03:54 ID:6pvaBaXT
>>409
ってことはヘタするとボーナス取れなくて泣くに泣けない状態になってしまう可能性も
あるってことやね。じゃ１１月下旬まで待ったほうがいいね。ありがとう。
でも・・・ってことは逆に残った年休取るってのは困難になるってことだよね。
よほどうまくやらんとね。
ってことはヘタするとボーナス取れなくて泣くに泣けない状態になってしまう可能性も
あるってことやね。じゃ１１月下旬まで待ったほうがいいね。ありがとう。
でも・・・ってことは逆に残った年休取るってのは困難になるってことだよね。
よほどうまくやらんとね。
>>410
現業だよ
現業だよ
415 ：〒□□□-□□□□：04/10/14 23:13:03 ID:ZXJhxCtg
つーか、辞職願は退職の明確な意思表示として早めに出すとしても、
提出の際に「○月○日に退職させて欲しい」と合わせて口頭で申し出ておけば、
不本意に早く辞めさせられてしまうことはないんじゃないの？
むしろ、例えば３月３１日までで退職したい旨を伝えた上で１月中旬に辞職願を
所属長に提出したところ、１月末日に退官の辞令が降りてしまいその時点で
失職、という運びになれば、それは不当な解雇になるんじゃないの？
職員自身は３月末日まで在職することを希望しているのに、その前に
意に反して退職させられるわけだから、公務員の身分保障規定に
抵触するんじゃない？
提出の際に「○月○日に退職させて欲しい」と合わせて口頭で申し出ておけば、
不本意に早く辞めさせられてしまうことはないんじゃないの？
むしろ、例えば３月３１日までで退職したい旨を伝えた上で１月中旬に辞職願を
所属長に提出したところ、１月末日に退官の辞令が降りてしまいその時点で
失職、という運びになれば、それは不当な解雇になるんじゃないの？
職員自身は３月末日まで在職することを希望しているのに、その前に
意に反して退職させられるわけだから、公務員の身分保障規定に
抵触するんじゃない？
>>415
普通はそうだよな。どうもありがとう。一応今日例規やらいろいろ
もうちょっと詳しくしらみつぶしに調べてみる。
しかし２ちゃんで質問すると叩かれることもあるけど絶対に丁寧に教えてくれる奴もいて・・・。
うちの局長なんかよりよっぽど親切だ。あ、あんなんと比べるのも失礼だが。
普通はそうだよな。どうもありがとう。一応今日例規やらいろいろ
もうちょっと詳しくしらみつぶしに調べてみる。
しかし２ちゃんで質問すると叩かれることもあるけど絶対に丁寧に教えてくれる奴もいて・・・。
うちの局長なんかよりよっぽど親切だ。あ、あんなんと比べるのも失礼だが。
417 ：〒□□□-□□□□：04/10/15 07:23:02 ID:XRrnrVEG
やっぱ現業なんだ。
三公社五現業って知らんか？
419 ：〒□□□-□□□□：04/10/15 22:12:00 ID:XRrnrVEG
聞いたことはあるけど意味さっぱりしらんかった。
検索したら出てきたけど現業のイメージが俺の中で変わってしまった。
配達だけじゃなく窓口も現業になるみたい。用務員とかゴミ回収とか
給食のおばさん見たいな頭つかわないのを現業っていうんだろ？
もうわかんねーや。郵政頭つかわねーか
検索したら出てきたけど現業のイメージが俺の中で変わってしまった。
配達だけじゃなく窓口も現業になるみたい。用務員とかゴミ回収とか
給食のおばさん見たいな頭つかわないのを現業っていうんだろ？
もうわかんねーや。郵政頭つかわねーか
>>418
そこでいう三公社はすでに民営化されてる罠
そこでいう三公社はすでに民営化されてる罠
三公社
日本電信電話公社（現、ＮＴＴ）
日本専売公社（現、日本たばこ産業）
日本国有鉄道（現、ＪＲ各社）
五現業
郵政
国有林野
印刷
造幣
アルコール専売
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%89%E5%85%AC%E7%A4%BE%E4%BA%94%E7%8F%BE%E6%A5%AD
日本電信電話公社（現、ＮＴＴ）
日本専売公社（現、日本たばこ産業）
日本国有鉄道（現、ＪＲ各社）
五現業
郵政
国有林野
印刷
造幣
アルコール専売
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%89%E5%85%AC%E7%A4%BE%E4%BA%94%E7%8F%BE%E6%A5%AD
めでたく、一公社一現業になったわけだな(笑
423 ：〒□□□-□□□□：04/10/16 00:21:36 ID:iwUKzek4
どうでもいいんだが現業の意味がわからなくなってきた。
国の言う現業ってなんだよ。
ポピュラーなのは地方公務員の現業職だろ？
上のは国の現業ってことかい？
現業を辞書で調べると事務、営業以外の現場の人間だそうだ。
集配営業課は何？
俺の中では体張って頭使わないの全部現業なんだが。やっぱ現業だな。
まいいや流してくれ。じゃ書くなとか言うなよ？
国の言う現業ってなんだよ。
ポピュラーなのは地方公務員の現業職だろ？
上のは国の現業ってことかい？
現業を辞書で調べると事務、営業以外の現場の人間だそうだ。
集配営業課は何？
俺の中では体張って頭使わないの全部現業なんだが。やっぱ現業だな。
まいいや流してくれ。じゃ書くなとか言うなよ？
424 ：〒□□□-□□□□：04/10/16 00:27:02 ID:xLa3/ZqA
>>423
現業＝国営企業と考えれば分かりやすい。
つまり、民間企業と同様で収益を得て成り立つ部署の公務員だ。
優勢でいえば、3種（現・一般職）と外務がそれにあたる。
非現は支社以上の人間を指す。
ところで、うちのアホ世襲が三公社を
電電、専売、日本交通公社と言っていたが、
やっぱり国鉄で正しいんだよね。
現業＝国営企業と考えれば分かりやすい。
つまり、民間企業と同様で収益を得て成り立つ部署の公務員だ。
優勢でいえば、3種（現・一般職）と外務がそれにあたる。
非現は支社以上の人間を指す。
ところで、うちのアホ世襲が三公社を
電電、専売、日本交通公社と言っていたが、
やっぱり国鉄で正しいんだよね。
425 ：〒□□□-□□□□：04/10/16 00:41:51 ID:iwUKzek4
笑えるねそれ。電話たばこ電車の三つって事くらい誰でも知ってるよね
>>424
日本交通公社は民間企業です（ＪＴＢに社名変更）
日本交通公社は民間企業です（ＪＴＢに社名変更）
427 ：424：04/10/16 00:51:28 ID:xLa3/ZqA
428 ：〒□□□-□□□□：04/10/16 01:00:56 ID:iwUKzek4
４２６じゃないがわかってるって多分
>>427
わかってるってば
わかってるってば
>>427
おまえも十分アホだと思うぞ
おまえも十分アホだと思うぞ
432 ：〒□□□-□□□□：04/10/19 21:31:52 ID:62Ayh5Wt
小泉内閣粉砕！！
小泉，竹中は死刑！！
岡田克也は死刑！！
打倒！ヤマト運輸
羽田孜マンセ～！
鳩山由紀夫マンセ～！
荒井弘幸マンセ～！
青木幹雄マンセ～！
野中広務マンセ～！
亀井静香マンセ～！
押売り営業マンセ～！
特定郵便局長マンセ～！
公務員マンセ～！
合理化粉砕～！
金日成マンセ～
434 ：転職：04/10/21 17:44:03 ID:bZfVZS2s
もう、〒なんかやめちまえ。 給料↓ ノルマ↑ ワジマ攻撃↑ わ○まの部下攻撃↑
かしらマネーもあるやろ。 スロで食うんや。Ω
かしらマネーもあるやろ。 スロで食うんや。Ω
435 ：〒□□□-□□□□：04/10/21 18:43:12 ID:wEiF9m1a
辞めちゃえば？そんなに頑張らなくてもいいんじゃない、自分らしく生きれば！
436 ：〒□□□-□□□□：04/10/21 19:40:31 ID:cdujNqsp
今日局長に「辞職願」の雛形をもらった。これって、おかしくないかい？俺らみたいなぺーぺーが
やめるときは退職願でしょ？？？まぁ、いいや。
んで、やめる日にちが書いてないことをツッコんだらそれは郵政が決める、とのこと。
退職日も自分で決められないって明らかにおかしくない？確かに俺は世間知らずかもしれないけど。
目の前にぶらさがってるモノを取り次第、もう直ちにやめたいんだけどやめる日にちを郵政が決める、っていう
ことが本当なら郵政はボーナスを取らせないように11月30日づけとかで辞令を
出しやがるかもしれないよね。相手は汚い郵政だから十分にありえる。
そんなことになったら泣くに泣けない。ここまでそのためだけに苦痛に耐えてきたのに。
やめるときは退職願でしょ？？？まぁ、いいや。
んで、やめる日にちが書いてないことをツッコんだらそれは郵政が決める、とのこと。
退職日も自分で決められないって明らかにおかしくない？確かに俺は世間知らずかもしれないけど。
目の前にぶらさがってるモノを取り次第、もう直ちにやめたいんだけどやめる日にちを郵政が決める、っていう
ことが本当なら郵政はボーナスを取らせないように11月30日づけとかで辞令を
出しやがるかもしれないよね。相手は汚い郵政だから十分にありえる。
そんなことになったら泣くに泣けない。ここまでそのためだけに苦痛に耐えてきたのに。
438 ：４３６：04/10/21 21:11:22 ID:cdujNqsp
え？？？支社に送ってそれに回答って形で辞令が降りるんじゃないの？
一回支社に辞職願を出してそれで勝手に日付を決められるって言われたけど。
もしかして>>436さんは騙されてるんじゃ？
・・・あ、俺が騙されてるかも。
一回支社に辞職願を出してそれで勝手に日付を決められるって言われたけど。
もしかして>>436さんは騙されてるんじゃ？
・・・あ、俺が騙されてるかも。
439 ：〒□□□-□□□□：04/10/21 21:51:42 ID:wJuPFeEn
>>436
口頭で良いから、退職予定日を明確に所属長にお伝えなさい。所属長は、
それに基づいて所属長が書く調書と、退職者本人の自筆の辞職願とをそろえて
郵政に提出する。その際、調書に記載されている内容が事実と相違していたり、
そもそも書かれていなかったり、あるいは郵政側が、調書の内容を無視したりして
結果的に退職者本人の意向を無視した形で、郵政が本人の希望日よりも
早い日付で退職の辞令を下した場合、それは明らかに、公務員の身分保障を
無視した不当な解雇になる。
あなたの局の局長が「職員の退職日は郵政が決めるもの」とはっきりと
言い切ったのなら、それ自体が既に問題行動だよ。労働基準監督所に
通報するなり、所属の支社の人事部などに相談するなりしたほうが良いよ。
ただ、どちらかといえば、組織の外にいきなり訴え出たほうが効果的だろうけどね。
支社に訴え出たところで、組織内でことなかれ的に問題をうやむやにされる恐れがあるし。
雇用の日から今日まで、様々な理不尽に見舞われて、それに負けないように精神を
消耗させつつ奮闘してきて、やっと退職することでこの理不尽なプレッシャーから解放されると
思いきや、退職の手続きをこなす過程でまたひときわ大きな理不尽に遭遇する
職場だからなあ、郵政は。いや本当に、最悪だとしか言いようがないよこの職場は。
というか、僕の郵政人生の感想なんだけどね、この段は。
口頭で良いから、退職予定日を明確に所属長にお伝えなさい。所属長は、
それに基づいて所属長が書く調書と、退職者本人の自筆の辞職願とをそろえて
郵政に提出する。その際、調書に記載されている内容が事実と相違していたり、
そもそも書かれていなかったり、あるいは郵政側が、調書の内容を無視したりして
結果的に退職者本人の意向を無視した形で、郵政が本人の希望日よりも
早い日付で退職の辞令を下した場合、それは明らかに、公務員の身分保障を
無視した不当な解雇になる。
あなたの局の局長が「職員の退職日は郵政が決めるもの」とはっきりと
言い切ったのなら、それ自体が既に問題行動だよ。労働基準監督所に
通報するなり、所属の支社の人事部などに相談するなりしたほうが良いよ。
ただ、どちらかといえば、組織の外にいきなり訴え出たほうが効果的だろうけどね。
支社に訴え出たところで、組織内でことなかれ的に問題をうやむやにされる恐れがあるし。
雇用の日から今日まで、様々な理不尽に見舞われて、それに負けないように精神を
消耗させつつ奮闘してきて、やっと退職することでこの理不尽なプレッシャーから解放されると
思いきや、退職の手続きをこなす過程でまたひときわ大きな理不尽に遭遇する
職場だからなあ、郵政は。いや本当に、最悪だとしか言いようがないよこの職場は。
というか、僕の郵政人生の感想なんだけどね、この段は。
440 ：〒□□□-□□□□：04/10/21 22:06:17 ID:cdujNqsp
わざわざどうもありがとう。やっぱりそうなんですよね。
でもあの局長はそういった姑息な人間ではないと信じてるし少なからず恩も
あるからその恩を仇で返すようなことはしたくないんです。
ただ単にそういう手続きってのはしょっちゅうするもんじゃないからよく分からずに
言ってると思うんです。このために遅くまで残っていろいろ調べて骨を折ったりしてもらってるんです。
また明日気分を害さないようにソフトに聞いてみます。
残った1ヶ月、こんな俺でも実際の力以上に高く評価してくれた局長に最後の恩返しをしてこの組織を去ります。
そのための営業なら1ヶ月程度ならなんとか乗り越えられるでしょう。
局長に最後の恩返しを、郵政には刃を！！
どちらも一生忘れません。
でもあの局長はそういった姑息な人間ではないと信じてるし少なからず恩も
あるからその恩を仇で返すようなことはしたくないんです。
ただ単にそういう手続きってのはしょっちゅうするもんじゃないからよく分からずに
言ってると思うんです。このために遅くまで残っていろいろ調べて骨を折ったりしてもらってるんです。
また明日気分を害さないようにソフトに聞いてみます。
残った1ヶ月、こんな俺でも実際の力以上に高く評価してくれた局長に最後の恩返しをしてこの組織を去ります。
そのための営業なら1ヶ月程度ならなんとか乗り越えられるでしょう。
局長に最後の恩返しを、郵政には刃を！！
どちらも一生忘れません。
441 ：４４０：04/10/21 22:08:20 ID:cdujNqsp
442 ：439：04/10/21 23:09:20 ID:wJuPFeEn
>>441
郵政は公務員で現業部門だから、一般の公務員と同様の身分保障があるうえに、
一般の公務員には適用されない労働法規の規定が、民間労働者に準じて適用される。
この手の記述がググれば出てくるかどうかは知らないけど。一応、国家公務員法の附則で、
非現業の一般職国家公務員には労働基準法は適用がない旨の記述があって、それはつまり、
現業公務員には適用があるという解釈になる。余談だけど。
>>439で僕が言った「退職者の退職希望日を無視して不当に早い日付で退職させる行為」は
国家公務員法の第７５条の第１項の身分保障規定に違反する行為になるわけ。僕ら
郵政職員は腐っても公務員なわけで、僕らの身分変動に関しては全て国家公務員法に
基づいて行われなければならないから、退職する公務員の意に反した日付での免職は
不当な免職なわけ。
郵政は公務員で現業部門だから、一般の公務員と同様の身分保障があるうえに、
一般の公務員には適用されない労働法規の規定が、民間労働者に準じて適用される。
この手の記述がググれば出てくるかどうかは知らないけど。一応、国家公務員法の附則で、
非現業の一般職国家公務員には労働基準法は適用がない旨の記述があって、それはつまり、
現業公務員には適用があるという解釈になる。余談だけど。
>>439で僕が言った「退職者の退職希望日を無視して不当に早い日付で退職させる行為」は
国家公務員法の第７５条の第１項の身分保障規定に違反する行為になるわけ。僕ら
郵政職員は腐っても公務員なわけで、僕らの身分変動に関しては全て国家公務員法に
基づいて行われなければならないから、退職する公務員の意に反した日付での免職は
不当な免職なわけ。
443 ：４４０：04/10/21 23:33:19 ID:cdujNqsp
ほんとにためになります。なんとお礼を申したらいいやら・・・。
局長は逆に「公務員だから自分では決められない」などと言っていましたがやはり・・・。
年末の忙しい時期だからわざと引き延ばしを計って局長が調書を勝手にでっち上げる
心づもりだろうか・・・。疑心暗鬼。
局長は逆に「公務員だから自分では決められない」などと言っていましたがやはり・・・。
年末の忙しい時期だからわざと引き延ばしを計って局長が調書を勝手にでっち上げる
心づもりだろうか・・・。疑心暗鬼。
444 ：439：04/10/22 00:05:05 ID:yJzqK4pw
>>443
僕も退職予定なのですが、うちの局長が最悪なヤツで、こちらも一通り
理論武装しておかないと都合の良いように話を捻じ曲げられてしまう恐れが
強かったから、独自にいろいろ調べたんですよ。
因みに、>>442では郵政側の姿勢の問題を国家公務員法の視点から挙げましたが、
もう１つ、労働法規の観点から見た場合、一般的な労働契約における労働者側からの
退職の申し入れに関しては、法律実務的に見て以下の２通りの形態があるそうです。
１つは、労働者側からの一方的な「退職の意思表示」による労働契約の解消。これは、
労働者側が使用者側に、客観的に妥当な理由を伴った明らかな退職の意志を
示すことで実質的に成立するもので、例えば「転職先が既に決まっていて、そこで
２ヶ月後から働くことになっているから○月○日までで辞めさせて欲しい」などと
いうような場合の退職の形態。
もう１つは、「労使双方の合意による労働契約の解消」。これは、一方が契約の解消を
他方に申し入れ、話し合った上でお互いに合意して労働契約を解消すること。
大抵の場合、法律実務的には退職の手続きは「合意による労働契約の解消」の形態で
行われるものと解され、労働者側に強い意思と明確な理由がある場合に限り
「退職の意思表示」による労働契約の解消として取り扱われるようです。何故なら、
例えば職場で上司からきつく叱られた職員が、一時的な感情で「こんな会社、
もう辞めてやる！！」と言い残して職場を飛び出してしまったような場合、これを「退職の
意思表示」扱いにしてしまうと労働者側に不利益が生じる恐れが強いため、特別の事情が
ない限り「合意による解消」扱いになるべくするそうです。
まあ、僕らはまだ公務員ですから、第一義的には国家公務員法の規定を基に話を
すべきでしょうが、「退職の意思表示」にあたる形態でお辞めになるのなら、予備知識として
覚えておくと良いかもです。
僕も退職予定なのですが、うちの局長が最悪なヤツで、こちらも一通り
理論武装しておかないと都合の良いように話を捻じ曲げられてしまう恐れが
強かったから、独自にいろいろ調べたんですよ。
因みに、>>442では郵政側の姿勢の問題を国家公務員法の視点から挙げましたが、
もう１つ、労働法規の観点から見た場合、一般的な労働契約における労働者側からの
退職の申し入れに関しては、法律実務的に見て以下の２通りの形態があるそうです。
１つは、労働者側からの一方的な「退職の意思表示」による労働契約の解消。これは、
労働者側が使用者側に、客観的に妥当な理由を伴った明らかな退職の意志を
示すことで実質的に成立するもので、例えば「転職先が既に決まっていて、そこで
２ヶ月後から働くことになっているから○月○日までで辞めさせて欲しい」などと
いうような場合の退職の形態。
もう１つは、「労使双方の合意による労働契約の解消」。これは、一方が契約の解消を
他方に申し入れ、話し合った上でお互いに合意して労働契約を解消すること。
大抵の場合、法律実務的には退職の手続きは「合意による労働契約の解消」の形態で
行われるものと解され、労働者側に強い意思と明確な理由がある場合に限り
「退職の意思表示」による労働契約の解消として取り扱われるようです。何故なら、
例えば職場で上司からきつく叱られた職員が、一時的な感情で「こんな会社、
もう辞めてやる！！」と言い残して職場を飛び出してしまったような場合、これを「退職の
意思表示」扱いにしてしまうと労働者側に不利益が生じる恐れが強いため、特別の事情が
ない限り「合意による解消」扱いになるべくするそうです。
まあ、僕らはまだ公務員ですから、第一義的には国家公務員法の規定を基に話を
すべきでしょうが、「退職の意思表示」にあたる形態でお辞めになるのなら、予備知識として
覚えておくと良いかもです。
445 ：440：04/10/23 10:25:05 ID:DOvjSanQ
また質問です。
有給は年に20日あるわけだけど残りの休みを取ってやめます。
それで、有給には2種類あってそのうち1か月に1回ずつ取っていく、ってほうも
やめるときはまとめて１２月に取れるの?局長に聞いても多分できない、なんて言う
だろうからアテにならないんです。それともやっぱ月に1日ずつ取っていくっていう
性質上、１～３月分は捨てなければならないのでしょうか?知ってる人、教えてください。
有給は年に20日あるわけだけど残りの休みを取ってやめます。
それで、有給には2種類あってそのうち1か月に1回ずつ取っていく、ってほうも
やめるときはまとめて１２月に取れるの?局長に聞いても多分できない、なんて言う
だろうからアテにならないんです。それともやっぱ月に1日ずつ取っていくっていう
性質上、１～３月分は捨てなければならないのでしょうか?知ってる人、教えてください。
446 ：〒□□□-□□□□：04/10/23 10:52:28 ID:eA5TYZHO
有給と計画休暇の事？
計画休暇は別に1ヶ月に何回とっても問題は無いぞ。
最近は残ってる有給と計画20日で丸まる休んで辞めていく奴も
普通に居る。
その１～３月分は捨てるって発想が洗脳されてるんだよ（笑）
まぁ、辞めるなら別に問題無いだろうから個人的に組合や任用課に問い合わせしてみれば？
計画休暇は別に1ヶ月に何回とっても問題は無いぞ。
最近は残ってる有給と計画20日で丸まる休んで辞めていく奴も
普通に居る。
その１～３月分は捨てるって発想が洗脳されてるんだよ（笑）
まぁ、辞めるなら別に問題無いだろうから個人的に組合や任用課に問い合わせしてみれば？
447 ：〒□□□-□□□□：04/10/23 11:26:36 ID:AuuKD6tR
>>445
捨てなくてよし。
捨てなくてよし。
448 ：440：04/10/23 12:21:45 ID:DOvjSanQ
449 ：440：04/10/23 12:26:31 ID:DOvjSanQ
もし他にも休めるのがあれば休みたいと思ったんで。
あの職場は辛い。局に近づくと頭が痛くなってくるんです。
一日でも早く楽になりたいけどここまで耐えた自分に褒美としてボーナスだけは
取ってやめたいから・・・。１２月１日まで在籍してたらそれが叶うから有給
全部取って何とか耐え切っていきたいです。
あの職場は辛い。局に近づくと頭が痛くなってくるんです。
一日でも早く楽になりたいけどここまで耐えた自分に褒美としてボーナスだけは
取ってやめたいから・・・。１２月１日まで在籍してたらそれが叶うから有給
全部取って何とか耐え切っていきたいです。
450 ：〒□□□-□□□□：04/10/23 12:46:38 ID:8vvi/euG
そうだよ
どこもノルマ強制でおかしくなってる
どこもノルマ強制でおかしくなってる
451 ：俺：04/10/23 12:56:50 ID:7OwPkhge
アビリットカット毛
452 ：〒□□□-□□□□：04/10/23 13:09:44 ID:8vvi/euG
誤爆？
454 ：440：04/10/23 15:49:42 ID:DOvjSanQ
どうもありがとう。ただ局長が本当のことをちゃんと教えてくれるかどうか・・・。
残ってるのにそれを隠されたらこっちには分からないもんね。
残ってるのにそれを隠されたらこっちには分からないもんね。
455 ：〒□□□-□□□□：04/10/23 19:17:01 ID:wwlg2QMo
印刷,造幣局は気楽そうだな･･･
456 ：〒□□□-□□□□：04/10/23 20:38:38 ID:IdUfSOkL
地上受かったので、こないだ局長（無特）に辞意を伝えました。
特に反対もされず、「よく受かったねー」とか言われた程度。
ドライな人なので、そのあたりはありがたい限り。
７月に異動したばかりなんですが、前の局長なら引き止めてきただろうなー。
年度末まで勤めますが、
無特は人数的に一人欠けると大変なので、思いきった年休消化はしないつもり。
洗脳されてるのかもしれないし、
どうせ辞めるから人間関係も気にしなくていいのかもしれないけど…。
もともと計画休暇が入っていた日以外では、
まあまあヒマになる２月に何日か休ませてもらって、２０日くらいは捨てます。
特に反対もされず、「よく受かったねー」とか言われた程度。
ドライな人なので、そのあたりはありがたい限り。
７月に異動したばかりなんですが、前の局長なら引き止めてきただろうなー。
年度末まで勤めますが、
無特は人数的に一人欠けると大変なので、思いきった年休消化はしないつもり。
洗脳されてるのかもしれないし、
どうせ辞めるから人間関係も気にしなくていいのかもしれないけど…。
もともと計画休暇が入っていた日以外では、
まあまあヒマになる２月に何日か休ませてもらって、２０日くらいは捨てます。
457 ：〒□□□-□□□□：04/10/23 22:48:34 ID:Vc4fJEOl
お願い辞めないで、一緒に保険募集しようよ・・明日の郵政のために・・
地方公務員は特別枠採用の部落民がたくさんいるのでこれまた大変
アホが解雇されないところが公務員の悪いところ
まぁでも郵政よりずっといいだろうから羨ましい
アホが解雇されないところが公務員の悪いところ
まぁでも郵政よりずっといいだろうから羨ましい
459 ：〒□□□-□□□□：04/10/24 06:41:39 ID:ioTkefEF
>>456
20日ぐらいは捨てます、って、どういうこと？
年に20日しか休みってないよね。去年からの繰越ってこと？
やめる時はそれを消化しようとしたら可能なんだ？残りの休みの日数は局長に
聞けば教えてくれるよね。明日聞いてみる。
20日ぐらいは捨てます、って、どういうこと？
年に20日しか休みってないよね。去年からの繰越ってこと？
やめる時はそれを消化しようとしたら可能なんだ？残りの休みの日数は局長に
聞けば教えてくれるよね。明日聞いてみる。
460 ：〒□□□-□□□□：04/10/24 21:09:57 ID:52tXibcz
age
461 ：〒□□□-□□□□：04/10/24 21:34:21 ID:52tXibcz
最後に年休取ってやめようと思ってるけど年次有給休暇申請書、だっけ？
あれをもし局長が書かせてくれなかったら口頭で伝えるだけでもいいのでしょうか？
うちは3名局なので局長がまず書かせてくれないと思うんだ。
でもさすがに口頭だけではまずいでしょ？局長が「そんなこと聞いてないよ」
なんて言われたら終わりだし。
書式はなんでもいいのですか？教えて、エロい人。
あれをもし局長が書かせてくれなかったら口頭で伝えるだけでもいいのでしょうか？
うちは3名局なので局長がまず書かせてくれないと思うんだ。
でもさすがに口頭だけではまずいでしょ？局長が「そんなこと聞いてないよ」
なんて言われたら終わりだし。
書式はなんでもいいのですか？教えて、エロい人。
>>461
年次有給休暇請求書だけだったはず
年次有給休暇請求書だけだったはず
463 ：461：04/10/24 22:02:47 ID:52tXibcz
それしかダメってこと？
じゃ握り潰される可能性満々やね・・・orz
じゃ握り潰される可能性満々やね・・・orz
>>463
あれは10年保存だから出したってことは残るでしょ
あれは10年保存だから出したってことは残るでしょ
465 ：461：04/10/24 22:07:39 ID:52tXibcz
いや、書かせてくれさえすればいいんだけどね。
こんなに忙しいのに年休なんかやれないよ、って言われたら太刀打ちできない
な・・・って思った。
こんなに忙しいのに年休なんかやれないよ、って言われたら太刀打ちできない
な・・・って思った。
466 ：〒□□□-□□□□：04/10/24 22:08:22 ID:MFcSUq+/
>>461
有給休暇は、労働者側から請求があった場合、使用者側は絶対に拒否できない。
ただ、請求のとおりに休暇を与えると事業の正常な業務運行に支障を来す恐れの
ある場合に限り、使用者は時季変更権をもって労働者に請求日を変更させることが
できる。ただ、時季変更権は当然のことながら、雇用契約の存続期間内にのみ
行使できるものだから、時季変更権を行使した結果、本人の休暇の日数自体が
削減されてしまうような場合には行使できなくなる。
あなたの場合、使用者である局長が「休暇請求書を書かせない」とか「あなたに請求権は
ない」などという行為・発言に出た時点で局長側の違法行為。郵政の場合、休暇を
取りたい日の前日の正午までに所属長に書面でもってその意思表示をしなければ
ならず、それを物理的にさせない・許さない行為は労働者の権利の行使を意図的に
妨げることになる。
だからもし休暇を消化して辞めたいのなら、堂々と「申請書を書かせてくれ」と
局長に言ってみて、その時点で「休暇はやれない」等と発言したら即郵政なり
労働基準監督署なりに通報すれば、最終的には休暇は絶対に取れるよ。
頑張ってね。
有給休暇は、労働者側から請求があった場合、使用者側は絶対に拒否できない。
ただ、請求のとおりに休暇を与えると事業の正常な業務運行に支障を来す恐れの
ある場合に限り、使用者は時季変更権をもって労働者に請求日を変更させることが
できる。ただ、時季変更権は当然のことながら、雇用契約の存続期間内にのみ
行使できるものだから、時季変更権を行使した結果、本人の休暇の日数自体が
削減されてしまうような場合には行使できなくなる。
あなたの場合、使用者である局長が「休暇請求書を書かせない」とか「あなたに請求権は
ない」などという行為・発言に出た時点で局長側の違法行為。郵政の場合、休暇を
取りたい日の前日の正午までに所属長に書面でもってその意思表示をしなければ
ならず、それを物理的にさせない・許さない行為は労働者の権利の行使を意図的に
妨げることになる。
だからもし休暇を消化して辞めたいのなら、堂々と「申請書を書かせてくれ」と
局長に言ってみて、その時点で「休暇はやれない」等と発言したら即郵政なり
労働基準監督署なりに通報すれば、最終的には休暇は絶対に取れるよ。
頑張ってね。
467 ：461：04/10/24 22:14:43 ID:52tXibcz
お二方、本当にどうもありがとう。
ただですね、それをゴネて取ったとしても次の職場から調査されたときに
絶対不利な気がするんです。円満退社、ってのとは程遠いですからね。
あ、あと、退職の日付は自分では決めれない、というのはほんとうでしょうか？
もし自分で決めることができるのならば月末付けでなくてもよいのでしょうか？
本当に質問ばかりですみません。どうか、ご教示下さい。
ただですね、それをゴネて取ったとしても次の職場から調査されたときに
絶対不利な気がするんです。円満退社、ってのとは程遠いですからね。
あ、あと、退職の日付は自分では決めれない、というのはほんとうでしょうか？
もし自分で決めることができるのならば月末付けでなくてもよいのでしょうか？
本当に質問ばかりですみません。どうか、ご教示下さい。
468 ：461：04/10/24 22:19:57 ID:52tXibcz
ほんとにごめんなさい。これで最後にしますんで知ってたら教えてください。
ボーナスは１２月１日まで在籍してたら満額支給ってのは知ってますがそれまで
在籍してなくてもある程度は入るのでしょうか?これが最後の質問です。失礼しました。
ボーナスは１２月１日まで在籍してたら満額支給ってのは知ってますがそれまで
在籍してなくてもある程度は入るのでしょうか?これが最後の質問です。失礼しました。
469 ：〒□□□-□□□□：04/10/24 22:23:14 ID:gpk9fr51
当日に在籍してないと不可。11/30付けで退職したら１円も無し。
それはどこの会社も基準日があるのは普通。
それはどこの会社も基準日があるのは普通。
いや郵政の場合はゼロってことはなかったはず
471 ：〒□□□-□□□□：04/10/24 22:52:05 ID:MFcSUq+/
>>467
>>468
日にちを指定して辞めることは可能。というより、辞めたい人が日にちを指定せずに
退職の意思表示をするなんて普通はあり得ないでしょ？ 辞職願には退職希望日を
書く欄はないけど、退職希望日は口頭で伝えておいてね。退職の希望日に関しては、
>>439、>>442あたりを読んでみてね。それから、長文だけど、>>444に、労働者側からの
退職の申し入れについて詳しく書いてあるから、それを参考に。
要は、転職先も決まっていて、そこの勤務開始日も明確に決まっている場合などは、
>>444にある「一方的な退職の意思表示」扱いの退職の申し入れでいけるはずだから、
相談してみて下さい。もし局長で埒があかなかったら、所属支社の人事部任用課や
労基署に相談してみてね。
因みに、月末だとか１０日だとか以外の、きりの悪い日で退職する場合、給料の
日割り計算などが面倒臭くなる関係上、所属局所や支社によってはものすごく
嫌がられるだろうけどね。問題はないよ。
>>468
日にちを指定して辞めることは可能。というより、辞めたい人が日にちを指定せずに
退職の意思表示をするなんて普通はあり得ないでしょ？ 辞職願には退職希望日を
書く欄はないけど、退職希望日は口頭で伝えておいてね。退職の希望日に関しては、
>>439、>>442あたりを読んでみてね。それから、長文だけど、>>444に、労働者側からの
退職の申し入れについて詳しく書いてあるから、それを参考に。
要は、転職先も決まっていて、そこの勤務開始日も明確に決まっている場合などは、
>>444にある「一方的な退職の意思表示」扱いの退職の申し入れでいけるはずだから、
相談してみて下さい。もし局長で埒があかなかったら、所属支社の人事部任用課や
労基署に相談してみてね。
因みに、月末だとか１０日だとか以外の、きりの悪い日で退職する場合、給料の
日割り計算などが面倒臭くなる関係上、所属局所や支社によってはものすごく
嫌がられるだろうけどね。問題はないよ。
472 ：461：04/10/24 23:30:29 ID:52tXibcz
どうもありがとう。よく分かりました。
要するにいくら腐った郵政でもやめるときだけは労働者のほうが強いってことだね。
最後に最大のリベンジの機会が用意されてるんだね。本当にありがとね。
要するにいくら腐った郵政でもやめるときだけは労働者のほうが強いってことだね。
最後に最大のリベンジの機会が用意されてるんだね。本当にありがとね。
473 ：〒□□□-□□□□：04/10/25 00:13:04 ID:cWygXYP5
もうすぐ貴重な時間をドブに捨て始めてから５年と８ヶ月に
なります・・・・・・・・
世間や親の目ばかり気にしてなかなか決断できなかったのですが
この前の糞局代の態度で堪忍袋の緒が切れました
新採でここを覗いてる諸君
決断は絶対に早いほうがいいよ
なります・・・・・・・・
世間や親の目ばかり気にしてなかなか決断できなかったのですが
この前の糞局代の態度で堪忍袋の緒が切れました
新採でここを覗いてる諸君
決断は絶対に早いほうがいいよ
474 ：〒□□□-□□□□：04/10/25 00:14:13 ID:0lXwFG5G
朝来ない、電話しても電話に出ない、昼過ぎに「今病院」と電話。
翌日撃つの診断書を持って親族が来局。
そのまま数ヶ月病欠をし、電話にて退職の申請。
郵送のみでのやり取り後、退職。退職通知すら郵送。
個人の私有物は何故かロッカーに無し。
これ最強。笑
翌日撃つの診断書を持って親族が来局。
そのまま数ヶ月病欠をし、電話にて退職の申請。
郵送のみでのやり取り後、退職。退職通知すら郵送。
個人の私有物は何故かロッカーに無し。
これ最強。笑
475 ：461：04/10/25 06:59:40 ID:dV7NX8jf
>>473
俺と同期だね。俺も30だったけど転職の機会はこれで最後だろうと思い決意しました。
たしかに30で無資格の転職は大変なリスクだけどこのままズルズルいくよりはるかにマシなわけだから。
こんなことになるなら1年ぐらいでやめるべきだった。・・・なんて嘆いても仕方ないか・・・。
俺と同期だね。俺も30だったけど転職の機会はこれで最後だろうと思い決意しました。
たしかに30で無資格の転職は大変なリスクだけどこのままズルズルいくよりはるかにマシなわけだから。
こんなことになるなら1年ぐらいでやめるべきだった。・・・なんて嘆いても仕方ないか・・・。
476 ：〒□□□-□□□□：04/10/25 07:36:31 ID:4iS9YaCr
行きたくないけど行ってきます
今月年金自受けあと５件とれないと辞めろと局長から言われてます
死にたいです
今月年金自受けあと５件とれないと辞めろと局長から言われてます
死にたいです
478 ：456：04/10/25 07:54:18 ID:Vvntjlb1
>>459
遅くなりました。
僕は３年目なんですけど、まず初年度は１日しか年休使ってないので１９日繰り越し。
２年目は計画で１０日使っただけなので、初年度の９日と２年目の２０日が繰り越し。
で、今年度も２０日増えるので、使おうと思えば今年度で４９日休めることになります。
でも、計画は２０日しか入っていないので、２９日余ることになり、
追加で何日か休ませてもらっても、まあ２０日は捨てることになるかな、という計算です。
わかりにくいかな。申し訳ない。
遅くなりました。
僕は３年目なんですけど、まず初年度は１日しか年休使ってないので１９日繰り越し。
２年目は計画で１０日使っただけなので、初年度の９日と２年目の２０日が繰り越し。
で、今年度も２０日増えるので、使おうと思えば今年度で４９日休めることになります。
でも、計画は２０日しか入っていないので、２９日余ることになり、
追加で何日か休ませてもらっても、まあ２０日は捨てることになるかな、という計算です。
わかりにくいかな。申し訳ない。
>>478
辞めるのになぜ捨てる？
辞めるのになぜ捨てる？
あっ、洗脳されてるのか
481 ：〒□□□-□□□□：04/10/25 18:40:50 ID:M0YbWZsf
たまにさ、辞職願なんか内容証明で郵送してやれw、なんて人には言ってる奴がいるけど
自分がもしもやめる時は怖くてできんのだろうな。その後の会社に調査されたら
終わりだもんな。
自分がもしもやめる時は怖くてできんのだろうな。その後の会社に調査されたら
終わりだもんな。
482 ：局長っていらね～：04/10/25 19:02:17 ID:Q1Pf4Hgm
本当に皆様お気の毒です。
私は地元市役所に受かって、１年半勤めた集配特定局を去りました。
本当に郵政って馬鹿だと思います。
人生の汚点です。
私は地元市役所に受かって、１年半勤めた集配特定局を去りました。
本当に郵政って馬鹿だと思います。
人生の汚点です。
>>482
市役所ってのも大概なところだけどねえ、あなたの人生の汚点が増えただけよ。
市役所ってのも大概なところだけどねえ、あなたの人生の汚点が増えただけよ。
484 ：〒□□□-□□□□：04/10/25 19:48:54 ID:Ln2L+BDS
485 ：〒□□□-□□□□：04/10/25 20:06:58 ID:M0YbWZsf
やめることは伝えてあるんだけど年休取らせてくれと言ったら拒否された。
年休を請求する用紙って自作じゃだめなのかな？それをコピーして局長に渡して
勝手に休もうと思うんだけど。ちなみに辞職願は提出済み。
年休を請求する用紙って自作じゃだめなのかな？それをコピーして局長に渡して
勝手に休もうと思うんだけど。ちなみに辞職願は提出済み。
487 ：456：04/10/25 21:09:51 ID:Vvntjlb1
>>479
年繁期や年度末に休みまくることで、他の局員に迷惑をかけたくなくて。
もちろん、その権利があることはわかってるし、
２０日間タダ働きをするのも同然だから、冷静に考えたら馬鹿みたいなんですけど。
ええ、すっかり洗脳されてますね。
家族に迷惑をかけたくなくて、自殺前に身辺整理をする人と似たような心境でしょうか…。
多分違うなｗ
年繁期や年度末に休みまくることで、他の局員に迷惑をかけたくなくて。
もちろん、その権利があることはわかってるし、
２０日間タダ働きをするのも同然だから、冷静に考えたら馬鹿みたいなんですけど。
ええ、すっかり洗脳されてますね。
家族に迷惑をかけたくなくて、自殺前に身辺整理をする人と似たような心境でしょうか…。
多分違うなｗ
>>487
出てこない方が後任の為にもいいんじゃないの。
出てこない方が後任の為にもいいんじゃないの。
489 ：〒□□□-□□□□：04/10/25 22:14:49 ID:mpywREhy
>>485
所属支社の人事部任用課に「年休が欲しいと申し出ているのに
局長が請求用紙をくれない」と電話してください。上手くいけば、請求用紙を
手に入れられるだけに止まらず、その局長に具体的な処分が下ります。
また、余談ですが、局長に対する処分をより確実なものにしたい場合、
人事部に電話する前に労基署に通報すべきでしょう。外部に話が漏れた
状態で人事部に話を上げれば、郵政としても具体的な処置を取らざるを
えなくなります。さらに、「コイツは下手に刺激するとマズい」「コイツは
労働関係の問題に詳しいヤツだから下手なことはできない」などという
印象を所属長や郵政に与えることができ、退職まで非常にスムーズに
話が進むことが期待できます。
今の郵政は、社会問題化されるのを極端に恐れている組織ですから、
わざと話を大きくして、郵政側の非を突いた上で正当な権利を主張すれば
大抵は上手くいくはずです。頑張ってね。
所属支社の人事部任用課に「年休が欲しいと申し出ているのに
局長が請求用紙をくれない」と電話してください。上手くいけば、請求用紙を
手に入れられるだけに止まらず、その局長に具体的な処分が下ります。
また、余談ですが、局長に対する処分をより確実なものにしたい場合、
人事部に電話する前に労基署に通報すべきでしょう。外部に話が漏れた
状態で人事部に話を上げれば、郵政としても具体的な処置を取らざるを
えなくなります。さらに、「コイツは下手に刺激するとマズい」「コイツは
労働関係の問題に詳しいヤツだから下手なことはできない」などという
印象を所属長や郵政に与えることができ、退職まで非常にスムーズに
話が進むことが期待できます。
今の郵政は、社会問題化されるのを極端に恐れている組織ですから、
わざと話を大きくして、郵政側の非を突いた上で正当な権利を主張すれば
大抵は上手くいくはずです。頑張ってね。
491 ：485：04/10/25 23:23:20 ID:M0YbWZsf
年休消化の意思を伝えさえすれば様式はなんでもいいみたいだね。
少し前にやめた友人に聞きました。有休を行使する意思さえ文書で表明したら
他に振り替える日がない場合勝手に休んでもいい、とのこと。もう明日から
勝手に休むつもりだが一つ寝れなくなるほど心配なことが。
わけあって内容証明ができなかったんで配達記録にしてしまった。
これって、自分で作った請求書を入れたんだけど、もしそれを局長が怒って
破り捨ててしまったら無断欠勤で「正当な」解雇になってしまうんでは・・・？
完全にシクったよ・・・。どうしよう。
少し前にやめた友人に聞きました。有休を行使する意思さえ文書で表明したら
他に振り替える日がない場合勝手に休んでもいい、とのこと。もう明日から
勝手に休むつもりだが一つ寝れなくなるほど心配なことが。
わけあって内容証明ができなかったんで配達記録にしてしまった。
これって、自分で作った請求書を入れたんだけど、もしそれを局長が怒って
破り捨ててしまったら無断欠勤で「正当な」解雇になってしまうんでは・・・？
完全にシクったよ・・・。どうしよう。
492 ：456：04/10/25 23:50:35 ID:Vvntjlb1
>>488
４月には後任が来るでしょうけど、
それまでは実質的な欠員状態になってしまうんですよ。多分。
あ、もしかして次に辞める人が休みを取りづらくなるという意味ですか？
それは確かにそうかも。
>>490
そう、自己満足なんですけどねー。
３月末まで勤めて、４月１日から後任が来れば、頭数はつなげられるでしょ？
僕のところは３名局だから、僕が休んでいる間、他の２人は休みが取れなくなるし、
だからといってゆうメイト賃金が増えるわけじゃないし。
僕が休みを捨てれば、局にメリットがあるとは言えないまでも、
僕の退職に伴うデメリットを少しは軽減できると思うんですよ。
でも、そう、後に続いて辞める人のためにはならないですね。
もう少し考えてみます。
４月には後任が来るでしょうけど、
それまでは実質的な欠員状態になってしまうんですよ。多分。
あ、もしかして次に辞める人が休みを取りづらくなるという意味ですか？
それは確かにそうかも。
>>490
そう、自己満足なんですけどねー。
３月末まで勤めて、４月１日から後任が来れば、頭数はつなげられるでしょ？
僕のところは３名局だから、僕が休んでいる間、他の２人は休みが取れなくなるし、
だからといってゆうメイト賃金が増えるわけじゃないし。
僕が休みを捨てれば、局にメリットがあるとは言えないまでも、
僕の退職に伴うデメリットを少しは軽減できると思うんですよ。
でも、そう、後に続いて辞める人のためにはならないですね。
もう少し考えてみます。
493 ：485：04/10/26 00:31:33 ID:jLVnoucT
取り戻し請求かけたほうがいいよね？
494 ：485：04/10/26 01:20:00 ID:jLVnoucT
取り戻してきました。あのまま出してたら・・・。
解雇でした（たぶん）。
解雇でした（たぶん）。
496 ：〒□□□-□□□□：04/10/26 15:32:07 ID:MDB0uJz5
ここでのみんなの言ってることに勇気を持って年休を全部消化してやめてやろうと
思ったが支社は「退職日は任命権者が決めるもの、年休もこの時期は局長に承認
されなければ取れない」、みたいな事を言われてしまった。
やっぱり就業規則が優先するんじゃねーか。
思ったが支社は「退職日は任命権者が決めるもの、年休もこの時期は局長に承認
されなければ取れない」、みたいな事を言われてしまった。
やっぱり就業規則が優先するんじゃねーか。
497 ：４９６：04/10/26 17:32:02 ID:MDB0uJz5
誰か退職と年休に関しての就業規則を詳しく知ってる人がいたら教えてくれ。
もう体とハートがもたん。
もう体とハートがもたん。
>>497
そういう人はこちらへどうぞ。
メンタルを病んでいる郵政職員の方へ Ｐart5
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1091710786/l50
そういう人はこちらへどうぞ。
メンタルを病んでいる郵政職員の方へ Ｐart5
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1091710786/l50
499 ：〒□□□-□□□□：04/10/26 19:30:36 ID:VtPeIjUo
>>496
就業規則は効力的に労働法規に劣後するので、就業規則で仮に労働法規の
規定を超える権利行使の制限を加えても、その部分に関しては無効となり、
労働法規の規定が適用されることになる。
まず第一に、労働基準法では、年次有給休暇は、労働者の希望する日時に
これを与えなければならない旨規定している。ただ、その労働者の希望どおりに
休暇を与えると事業の正常な業務運行を妨げる恐れがある場合に限り、労働者の
指定した日時以外の日に休暇を与えることができる（使用者の時季変更権）とも
規定している。
そうすると問題になってくるのが、時季変更権と年休消化の関係なんだけど、
既出のように時季変更権は当然、労働契約の有効期間を超えて行使できないため、
年休をまとめて消化しようと目論む場合、時季変更権の行使が事実上不可能になる
タイミングがある。そこを狙って休暇の請求をしてしまえば、郵政は最終的には休暇を
与えなければならず、万が一それを認めなかった場合、郵政は労働基準法（第３９条４項）
違反となり、同法第１１９条により罰金３０万円以下の刑に処されることになる。また、仮に
自然人（例えば任命権者である各支社長）に刑罰が課される場合、６ヶ月以下の懲役刑を
課される場合がある。
そもそも就業規則にしても、各局に冊子があるはずだから見てもらえればわかると思うけど、
自由付与にかかる年次有給休暇の付与は、職員の請求する時季に与えるものとし、所属長が
職員の希望の時季に休暇を与えると業務の正常な運営に支障を生ずると認めた場合、
他の時季に与えることがあるとしていて、労働基準法の規定を超える制限は加えられて
いないことがわかる。また、年度を越えて時季変更権を行使する場合というのもあるようだが、
それは職員が次年度以降も労働契約の当事者であることが前提であるため、労働契約の
解消により、辞職までに年休消化しないと請求可能日数自体が削られてしまうような有給休暇申請の
拒絶は、結局就業規則上も想定されていないようだよ。
就業規則は効力的に労働法規に劣後するので、就業規則で仮に労働法規の
規定を超える権利行使の制限を加えても、その部分に関しては無効となり、
労働法規の規定が適用されることになる。
まず第一に、労働基準法では、年次有給休暇は、労働者の希望する日時に
これを与えなければならない旨規定している。ただ、その労働者の希望どおりに
休暇を与えると事業の正常な業務運行を妨げる恐れがある場合に限り、労働者の
指定した日時以外の日に休暇を与えることができる（使用者の時季変更権）とも
規定している。
そうすると問題になってくるのが、時季変更権と年休消化の関係なんだけど、
既出のように時季変更権は当然、労働契約の有効期間を超えて行使できないため、
年休をまとめて消化しようと目論む場合、時季変更権の行使が事実上不可能になる
タイミングがある。そこを狙って休暇の請求をしてしまえば、郵政は最終的には休暇を
与えなければならず、万が一それを認めなかった場合、郵政は労働基準法（第３９条４項）
違反となり、同法第１１９条により罰金３０万円以下の刑に処されることになる。また、仮に
自然人（例えば任命権者である各支社長）に刑罰が課される場合、６ヶ月以下の懲役刑を
課される場合がある。
そもそも就業規則にしても、各局に冊子があるはずだから見てもらえればわかると思うけど、
自由付与にかかる年次有給休暇の付与は、職員の請求する時季に与えるものとし、所属長が
職員の希望の時季に休暇を与えると業務の正常な運営に支障を生ずると認めた場合、
他の時季に与えることがあるとしていて、労働基準法の規定を超える制限は加えられて
いないことがわかる。また、年度を越えて時季変更権を行使する場合というのもあるようだが、
それは職員が次年度以降も労働契約の当事者であることが前提であるため、労働契約の
解消により、辞職までに年休消化しないと請求可能日数自体が削られてしまうような有給休暇申請の
拒絶は、結局就業規則上も想定されていないようだよ。
500 ：〒□□□-□□□□：04/10/26 19:37:15 ID:MDB0uJz5
わざわざありがとうございます。しかし局長は相も変わらずこっちのことも考えてくれ、の
一点張り。そのまま出勤しないと欠勤になるぞ、などと言う始末。なんとそれに支社の
輩も同調しているらしい。繁忙期は休暇を取ってはいけない、みたいな。
もう終わってる。なにもかもあきらめたほうが楽になるかもね。
一点張り。そのまま出勤しないと欠勤になるぞ、などと言う始末。なんとそれに支社の
輩も同調しているらしい。繁忙期は休暇を取ってはいけない、みたいな。
もう終わってる。なにもかもあきらめたほうが楽になるかもね。
501 ：漏れと漏まえ：04/10/26 20:50:47 ID:t3+yDyzP
そうかのう？開き直れや。局には嫌がらせで
ﾁﾝﾀﾗ働いたらええんや。ｸｿ忙しいときは定時で、
ﾋﾏなときは超勤やったったらええねん。
それでボーナスも給料も入ってくんねんさかい
辞表だすぐらいやったら首になるまでやったれや
。骨までシャブったれやぼろい仕事やないかｗ
どうせヒラは課長らにしゃぶられてんねんさかい。
ﾁﾝﾀﾗ働いたらええんや。ｸｿ忙しいときは定時で、
ﾋﾏなときは超勤やったったらええねん。
それでボーナスも給料も入ってくんねんさかい
辞表だすぐらいやったら首になるまでやったれや
。骨までシャブったれやぼろい仕事やないかｗ
どうせヒラは課長らにしゃぶられてんねんさかい。
自分は大阪生まれの大阪育ちだが
そういう関西弁が一切使えない。どうしてだろうか？
そういう関西弁が一切使えない。どうしてだろうか？
505 ：499：04/10/26 21:02:48 ID:VtPeIjUo
>>500
法律や規則の条文で注意すべき最大の点は、「～なければならない」と
「～できる」の違いについてでしょう。
「～なければならない」と言う場合、必ずその事象を実現させなければなりません。
有給休暇関係の法令で言うなら、例えば「年次有給休暇は、労働者の希望する日時に
これを与えなければならない」とあるので、有給休暇は必ず何らかの形で、雇用期間内に
請求者に与えないと違法となります。
一方、「～できる」と言った場合、そのようにすることも可能だが、逆にそうしないという選択肢も
ありうるという表現になります。同様に有給休暇関係の法令で言うなら、上記の条文に続いて
「その労働者の希望どおりに休暇を与えると事業の正常な業務運行を妨げる恐れがある場合に
限り、労働者の指定した日時以外の日に休暇を与えることができる」旨の規定がありますが、
これは逆を言えば、正常な業務運行を妨げる場合でも、使用者側の判断であえて請求どおりに
休ませても法律的には全く問題がない、選択の余地がある問題となります。
あなたの場合、郵政側の主張は全て「～できる」という事象に限っての主張であって、しかもそれを
さも「我々の言うとおりにするしかない、それが決まりであり、真実だ」と言わんばかりに畳み掛けて
きているだけで、一方あなた側の主張は全て「（使用者側が）～なければならない」という事象の
主張になっています。最善の方法としては、支社に話を持ちこむ前に労基署の見解を確認して
おいたほうが良かったのでしょうが（万が一こちらの主張が１００%通らないことがその場で明らかに
なったとしても、そこで刃を納めておけば郵政側との無用な摩擦を回避できますからね）支社まで
絡めた上でなお郵政が「休暇は与えない」と主張をするとなると、いよいよ労基署に相談するより
他はないでしょうね。
法律や規則の条文で注意すべき最大の点は、「～なければならない」と
「～できる」の違いについてでしょう。
「～なければならない」と言う場合、必ずその事象を実現させなければなりません。
有給休暇関係の法令で言うなら、例えば「年次有給休暇は、労働者の希望する日時に
これを与えなければならない」とあるので、有給休暇は必ず何らかの形で、雇用期間内に
請求者に与えないと違法となります。
一方、「～できる」と言った場合、そのようにすることも可能だが、逆にそうしないという選択肢も
ありうるという表現になります。同様に有給休暇関係の法令で言うなら、上記の条文に続いて
「その労働者の希望どおりに休暇を与えると事業の正常な業務運行を妨げる恐れがある場合に
限り、労働者の指定した日時以外の日に休暇を与えることができる」旨の規定がありますが、
これは逆を言えば、正常な業務運行を妨げる場合でも、使用者側の判断であえて請求どおりに
休ませても法律的には全く問題がない、選択の余地がある問題となります。
あなたの場合、郵政側の主張は全て「～できる」という事象に限っての主張であって、しかもそれを
さも「我々の言うとおりにするしかない、それが決まりであり、真実だ」と言わんばかりに畳み掛けて
きているだけで、一方あなた側の主張は全て「（使用者側が）～なければならない」という事象の
主張になっています。最善の方法としては、支社に話を持ちこむ前に労基署の見解を確認して
おいたほうが良かったのでしょうが（万が一こちらの主張が１００%通らないことがその場で明らかに
なったとしても、そこで刃を納めておけば郵政側との無用な摩擦を回避できますからね）支社まで
絡めた上でなお郵政が「休暇は与えない」と主張をするとなると、いよいよ労基署に相談するより
他はないでしょうね。
506 ：〒□□□-□□□□：04/10/26 21:14:26 ID:5JkEeU0a
>>501はもっとヤクザ映画みて勉強するべきだと思った。
507 ：５００：04/10/26 21:29:46 ID:MDB0uJz5
嫌、労基署には相談したんですよ。それでも郵政の見解のほうが・・・みたいに
言われたんです。明日心療内科へ行ってみてそっちの方向で休暇を取ろうと思う。
精神ボロボロだし。だとしたら診断書を書いてくれるだろうし。
言われたんです。明日心療内科へ行ってみてそっちの方向で休暇を取ろうと思う。
精神ボロボロだし。だとしたら診断書を書いてくれるだろうし。
>500
時間を稼ぎたいんやったら、もうひとつ
方法あるで。精神科行って、夜になると
決まった時間に目が覚めたり、局に行きたい
気持ちと行きたくない気持ちが有るねん言うて
多重人格と自律神経失調症を訴えるんや。
事実、漏まえは半分そうやから脳ｗ
時間を稼ぎたいんやったら、もうひとつ
方法あるで。精神科行って、夜になると
決まった時間に目が覚めたり、局に行きたい
気持ちと行きたくない気持ちが有るねん言うて
多重人格と自律神経失調症を訴えるんや。
事実、漏まえは半分そうやから脳ｗ
509 ：499：04/10/26 22:04:04 ID:VtPeIjUo
>>507
労基署には、もう相談されていたんですね・・・・・・。
労基署の見解でそういうことになると、最終的には告訴しか
なくなっちゃいますねえ。まあ、そこまでしてどうにかしようという
モチベーションも時間も実際にはないことがほとんどですし、だからこそ、
労基署が頼りなのに・・・・・・。
因みにお話しされたのは、労基署の窓口の係官ですか？ それとも、
労働基準監督官ですか？ 話がどんどんでかくなってしまいますが、
「地元の労基署ではこう言われたが、厚生労働省としての見解はどうか」と
ホームページを通じてでも確認してみては？
しかしこうも、働く者の権利がないがしろにされるとは、これは郵政だけではなく
労働関係一切を監督・調整する厚生労働省や国全体の問題になってきますねえ。
そもそも僕なんか、年休は後々退職するときにまとめて取れるように、最初の１年間は
使わないでおけとか言われてすっかりそのつもりでたっぷり残してあるんですがねえ・・・・・・。
ただあえて言いますが、年休を取る権利は間違いなくありますし、本来は可能なことです。
極めて理不尽ですね・・・・・・。
労基署には、もう相談されていたんですね・・・・・・。
労基署の見解でそういうことになると、最終的には告訴しか
なくなっちゃいますねえ。まあ、そこまでしてどうにかしようという
モチベーションも時間も実際にはないことがほとんどですし、だからこそ、
労基署が頼りなのに・・・・・・。
因みにお話しされたのは、労基署の窓口の係官ですか？ それとも、
労働基準監督官ですか？ 話がどんどんでかくなってしまいますが、
「地元の労基署ではこう言われたが、厚生労働省としての見解はどうか」と
ホームページを通じてでも確認してみては？
しかしこうも、働く者の権利がないがしろにされるとは、これは郵政だけではなく
労働関係一切を監督・調整する厚生労働省や国全体の問題になってきますねえ。
そもそも僕なんか、年休は後々退職するときにまとめて取れるように、最初の１年間は
使わないでおけとか言われてすっかりそのつもりでたっぷり残してあるんですがねえ・・・・・・。
ただあえて言いますが、年休を取る権利は間違いなくありますし、本来は可能なことです。
極めて理不尽ですね・・・・・・。
510 ：５００：04/10/26 22:25:16 ID:MDB0uJz5
そうですね。もうどんな権力も信頼できない。
どうしたらいいのだろうか。たとえ労働基準監督署が指導してくれても
それには強制力はないそうだし。権力がより小さいものがバカを見る社会
なんだな、ってつくづく思ってしまった。
どうしたらいいのだろうか。たとえ労働基準監督署が指導してくれても
それには強制力はないそうだし。権力がより小さいものがバカを見る社会
なんだな、ってつくづく思ってしまった。
511 ：499：04/10/26 23:30:39 ID:VtPeIjUo
>>510
あまりにも不当で理不尽な扱いだと思い、さらにネット上でいろいろと調べてみました。
やはり、退職時に自分の持っている年休の権利を全て行使して、消化しきって辞めることは
法的には全く問題はなく、むしろ認められて当然のものだということでした。ただ、日本の
風土として、それをすんなりと受け入れる企業は皆無だと言って良いだろうとのコメントつき。
まあ、我々に限らず日本で雇われて仕事をしている人間ならば、休みを請求すること自体が
受け入れられにくいということは百も承知でしょうが、法律的には認められていることですし、
常識が必ずしも善である、正義であるとは限りませんので、因習的な日本の企業風土に
少しでも波風を立てるという意味でも、そもそも自分の権利を守るという意味でも、
有給休暇は全て消化して辞めて全くかまわないというスタンスで退職に望むべきでしょう（決して
他人事として無責任に煽っているわけではありません。それだけは、どうかくれぐれも
誤解無きように・・・・・・）。
何となく、直接ホームページ名やアドレスを掲載するのが憚られるのでヒント的な書きかたを
させていただきますが、ヤフーなどで「有給休暇」という検索ワードで検索をかけると、
有用なホームページがいくつか出てくるかと思います。因みに私が使ったのはヤフーです。
労働基準監督署は、本来、>>507であなたがおっしゃるような対応は絶対に取るべきでない
はずなのですが、そこがどうしても腑に落ちませんね。しかも、労基署が職権に基づいて処理する
案件は、明確な法律の根拠があるので、強制力がないことはまずありません。ところで、労基署と
似たような仕事をしているところに「労政事務所」というところがあり、そこに相談してしまうと、
法律に基づく職権処理ができない機関のため「うちからの指導には強制力はない」とか言われて
しまいます。
まあ何にしても、法律的な知識を携えた上でもう１度労基署に相談するか、都道府県労働基準局に
労基署の対応の是非を問い合わせてみてはいかがでしょうか？
精神的に大分お疲れのようで、本当に心中お察しします。どうか、潰れてしまわぬよう、あまり
思いつめずに頑張ってください。心から応援しています。
あまりにも不当で理不尽な扱いだと思い、さらにネット上でいろいろと調べてみました。
やはり、退職時に自分の持っている年休の権利を全て行使して、消化しきって辞めることは
法的には全く問題はなく、むしろ認められて当然のものだということでした。ただ、日本の
風土として、それをすんなりと受け入れる企業は皆無だと言って良いだろうとのコメントつき。
まあ、我々に限らず日本で雇われて仕事をしている人間ならば、休みを請求すること自体が
受け入れられにくいということは百も承知でしょうが、法律的には認められていることですし、
常識が必ずしも善である、正義であるとは限りませんので、因習的な日本の企業風土に
少しでも波風を立てるという意味でも、そもそも自分の権利を守るという意味でも、
有給休暇は全て消化して辞めて全くかまわないというスタンスで退職に望むべきでしょう（決して
他人事として無責任に煽っているわけではありません。それだけは、どうかくれぐれも
誤解無きように・・・・・・）。
何となく、直接ホームページ名やアドレスを掲載するのが憚られるのでヒント的な書きかたを
させていただきますが、ヤフーなどで「有給休暇」という検索ワードで検索をかけると、
有用なホームページがいくつか出てくるかと思います。因みに私が使ったのはヤフーです。
労働基準監督署は、本来、>>507であなたがおっしゃるような対応は絶対に取るべきでない
はずなのですが、そこがどうしても腑に落ちませんね。しかも、労基署が職権に基づいて処理する
案件は、明確な法律の根拠があるので、強制力がないことはまずありません。ところで、労基署と
似たような仕事をしているところに「労政事務所」というところがあり、そこに相談してしまうと、
法律に基づく職権処理ができない機関のため「うちからの指導には強制力はない」とか言われて
しまいます。
まあ何にしても、法律的な知識を携えた上でもう１度労基署に相談するか、都道府県労働基準局に
労基署の対応の是非を問い合わせてみてはいかがでしょうか？
精神的に大分お疲れのようで、本当に心中お察しします。どうか、潰れてしまわぬよう、あまり
思いつめずに頑張ってください。心から応援しています。
512 ：510：04/10/26 23:50:14 ID:MDB0uJz5
お心遣い、ありがとうございます。実はひとつ引っかかることがあって・・・。
それさえクリアしてればもう有無を言わさず勝手に休むんですが。
実はですね、まだ辞職願いが受理されてないんです。これも本当は受理される必要は
ないとは思うのですが。これには自分で退職する日付を書いて出したから書き直せ、ってことで
もう一回自分に返されるのです。支社には送ってません。でも意思は表明したわけだから・・・。
この理不尽さに最悪、告訴とかも考えましたが費用なんて木っ端郵政職員が出せるはずもなく
泣き寝入りにさせられるんだろうなと思うんで。
それさえクリアしてればもう有無を言わさず勝手に休むんですが。
実はですね、まだ辞職願いが受理されてないんです。これも本当は受理される必要は
ないとは思うのですが。これには自分で退職する日付を書いて出したから書き直せ、ってことで
もう一回自分に返されるのです。支社には送ってません。でも意思は表明したわけだから・・・。
この理不尽さに最悪、告訴とかも考えましたが費用なんて木っ端郵政職員が出せるはずもなく
泣き寝入りにさせられるんだろうなと思うんで。
513 ：510：04/10/26 23:55:57 ID:MDB0uJz5
ちなみに支社は全く自分本位なことばかり並べてた。この時期は年休を遠慮しろ、だの
退職の日付を決めるのはあくまで郵政であってテメーではねーんだよ、とか。
この辺の就業規則ってどうなってるんでしょうか？
監督署の言うことには法律と就業規則が矛盾してる場合はもちろん法律が上に来るんだけど
法律に特に規定がない場合は就業規則を遵守する必要はある、って言ってました。
退職の日付を決めるのはあくまで郵政であってテメーではねーんだよ、とか。
この辺の就業規則ってどうなってるんでしょうか？
監督署の言うことには法律と就業規則が矛盾してる場合はもちろん法律が上に来るんだけど
法律に特に規定がない場合は就業規則を遵守する必要はある、って言ってました。
514 ：499：04/10/27 00:16:12 ID:wLOCOQ07
>>512
辞職願、返ってきているんですね。それは近々のうちになるべく早く
体裁を整えて再提出するとして、退職希望日の件は、>>439を参照してください。
退職希望者自らが書面に表示することはできませんが、口頭で伝えるだけで
効力は発生すると考えて良いでしょう。それで万が一、退職希望日よりも早く、
あるいは遅く辞令が下りそうなら、>>444を参照の上、あなたの退職の意思表示が
「一方的な退職の意思表示」に当てはまりそうなら、あらためて郵政の対応に問題が
生じますから、その時点で労基署などに相談するという形になるかと思います。
とにかく、退職希望日は、辞職願の再提出の際に、必ず口頭で良いので伝えてください。
その希望は、局長が退職願に添えて支社に提出する調書へ盛り込むべき事項の１つですので、
無視や不実記載の時点で、局長、あるいは支社の恣意的な事実の捻じ曲げになります。
できれば、立会者を設けるか、他の人間の耳にどうしても入るようなシチュエーションで
言うのが良いでしょう。
ところで、大変失礼ですが、転職先やその先での勤務開始予定日などはもうお決まりですか？
これらが決まっている状態であれば、>>444でいうところの「一方的な退職の意思表示」に
バッチリ当てはまりますので、また１つ、法律の援護を受けることができますよ。
それから、労基署に相談する際は、できる限り事実をかいつまんで客観的に話した上で、
「この行為（あるいは事実）は法律に違反しますか？」と聞くと良いそうです。労基署の
判断基準は、労働法規に違反するか否かですので、まずは違法性の有無の確認から
入るのが良いとのことです。
辞職願、返ってきているんですね。それは近々のうちになるべく早く
体裁を整えて再提出するとして、退職希望日の件は、>>439を参照してください。
退職希望者自らが書面に表示することはできませんが、口頭で伝えるだけで
効力は発生すると考えて良いでしょう。それで万が一、退職希望日よりも早く、
あるいは遅く辞令が下りそうなら、>>444を参照の上、あなたの退職の意思表示が
「一方的な退職の意思表示」に当てはまりそうなら、あらためて郵政の対応に問題が
生じますから、その時点で労基署などに相談するという形になるかと思います。
とにかく、退職希望日は、辞職願の再提出の際に、必ず口頭で良いので伝えてください。
その希望は、局長が退職願に添えて支社に提出する調書へ盛り込むべき事項の１つですので、
無視や不実記載の時点で、局長、あるいは支社の恣意的な事実の捻じ曲げになります。
できれば、立会者を設けるか、他の人間の耳にどうしても入るようなシチュエーションで
言うのが良いでしょう。
ところで、大変失礼ですが、転職先やその先での勤務開始予定日などはもうお決まりですか？
これらが決まっている状態であれば、>>444でいうところの「一方的な退職の意思表示」に
バッチリ当てはまりますので、また１つ、法律の援護を受けることができますよ。
それから、労基署に相談する際は、できる限り事実をかいつまんで客観的に話した上で、
「この行為（あるいは事実）は法律に違反しますか？」と聞くと良いそうです。労基署の
判断基準は、労働法規に違反するか否かですので、まずは違法性の有無の確認から
入るのが良いとのことです。
515 ：〒□□□-□□□□：04/10/27 00:21:48 ID:i9imize5
いいねぇ、なんだか皆さん夢をもっていらっしゃいますねぇ。
しかし私は夢という言葉もないままずっとカブ乗って走り回っております。
ちょっと私も、たまにここに訪れては勉強させていただきますよ。
では。
しかし私は夢という言葉もないままずっとカブ乗って走り回っております。
ちょっと私も、たまにここに訪れては勉強させていただきますよ。
では。
516 ：510：04/10/27 00:35:06 ID:4UtF7Xul
>>514
ありがとう。その通りにしさえすれば後は勝手に休んでも法律上はいいんですよね。
ただ、郵政が絶対に姑息な手段に出るのは目に見えてるから自分の意思を実行するとなると
告訴は避けられなさそうですね。
ありがとう。その通りにしさえすれば後は勝手に休んでも法律上はいいんですよね。
ただ、郵政が絶対に姑息な手段に出るのは目に見えてるから自分の意思を実行するとなると
告訴は避けられなさそうですね。
517 ：499：04/10/27 00:39:43 ID:wLOCOQ07
>>513
おお、>>514を書いている間に、レスをいただいていましたね。
郵政の就業規則と労働法規との関係は、有給休暇関係に限れば、>>499で
私が書いたとおりの認識で良いかと思います。つまり、郵政の就業規則は、
労働法規に準じた表現となっているので、労働法規の規定をそのまま当事者の
行為に当てはめて問題はなさそうです。「労働基準法第３９条に基づき、年次有給
休暇は、労働者からの請求があった場合拒否できず、退職日が明確に定まっている
場合、使用者は、その日を越えて時季変更権を行使することはできない。」と
いうことです。
また、支社の微妙な言いまわしに着目してください。郵政は、「この時季は年休を
『遠慮しろ』」と言ったのですね？ それは、あなたがこの発言によって休暇請求の意思を
撤回することを狙うと同時に、万が一法律論に持ち込まれた場合、「郵政としては
『休暇を取るな』とは言っていない、あくまで本人の意志で『遠慮してもらった』のだ」と
言い逃れるための言葉尻です。つまり、郵政側は、あなたからの休暇の請求を、あなた自身が
撤回しない限り最終的には受け入れないといけないものであるということを図らずも自ら
認めてしまっている形になっています。
はじめ、>>500とか>>507を読んで、不当過ぎるし不利な状況だなと思いましたが、どうやら
郵政側は、法律上は何が正しいかを全て知っている上で、あの手この手で上手いこと
あなた自身に撤回させようとしているだけのようですね。
これからも大変だとは思いますが、この問題の行く末は、あなたの意志力にかかっているかと
思います。法律上の問題は、今までお話ししてきたとおりの認識で行動していただければ
全く問題ありません。あとはいかに言い包められないで自分の主張を貫くか、だけでしょう。
とにかく、絶対に取れますから、負けないで頑張って！！ 晴れて年休が取れたら、その間に
ゆっくり休んで元気を取り戻してください。そのための戦いだと思って、頑張ってくださいね！！
おお、>>514を書いている間に、レスをいただいていましたね。
郵政の就業規則と労働法規との関係は、有給休暇関係に限れば、>>499で
私が書いたとおりの認識で良いかと思います。つまり、郵政の就業規則は、
労働法規に準じた表現となっているので、労働法規の規定をそのまま当事者の
行為に当てはめて問題はなさそうです。「労働基準法第３９条に基づき、年次有給
休暇は、労働者からの請求があった場合拒否できず、退職日が明確に定まっている
場合、使用者は、その日を越えて時季変更権を行使することはできない。」と
いうことです。
また、支社の微妙な言いまわしに着目してください。郵政は、「この時季は年休を
『遠慮しろ』」と言ったのですね？ それは、あなたがこの発言によって休暇請求の意思を
撤回することを狙うと同時に、万が一法律論に持ち込まれた場合、「郵政としては
『休暇を取るな』とは言っていない、あくまで本人の意志で『遠慮してもらった』のだ」と
言い逃れるための言葉尻です。つまり、郵政側は、あなたからの休暇の請求を、あなた自身が
撤回しない限り最終的には受け入れないといけないものであるということを図らずも自ら
認めてしまっている形になっています。
はじめ、>>500とか>>507を読んで、不当過ぎるし不利な状況だなと思いましたが、どうやら
郵政側は、法律上は何が正しいかを全て知っている上で、あの手この手で上手いこと
あなた自身に撤回させようとしているだけのようですね。
これからも大変だとは思いますが、この問題の行く末は、あなたの意志力にかかっているかと
思います。法律上の問題は、今までお話ししてきたとおりの認識で行動していただければ
全く問題ありません。あとはいかに言い包められないで自分の主張を貫くか、だけでしょう。
とにかく、絶対に取れますから、負けないで頑張って！！ 晴れて年休が取れたら、その間に
ゆっくり休んで元気を取り戻してください。そのための戦いだと思って、頑張ってくださいね！！
518 ：499：04/10/27 00:44:09 ID:wLOCOQ07
519 ：510：04/10/27 00:58:06 ID:4UtF7Xul
ありがとうございました。読みながら怒りと499様への心遣いに涙が出てきました。
明日、直接監督署に行って勝手に休んでもいい、という確証を得てきます。
俺は辛くても極悪組織郵政だけには絶対に負けない！
明日、直接監督署に行って勝手に休んでもいい、という確証を得てきます。
俺は辛くても極悪組織郵政だけには絶対に負けない！
520 ：510：04/10/27 01:03:33 ID:4UtF7Xul
俺も書き忘れたけどそういえば確かに年休については断定的ではなく遠慮してくれ、
みたいだったんで「取ることはできません」というふうに断定はしてなかったと思います。
ただ退職の日付は自信を持ってこちら（極悪同盟）が決めるもの、と言っていた。
あの自信はなんだったんだろう、とも思うけど。
みたいだったんで「取ることはできません」というふうに断定はしてなかったと思います。
ただ退職の日付は自信を持ってこちら（極悪同盟）が決めるもの、と言っていた。
あの自信はなんだったんだろう、とも思うけど。
521 ：510：04/10/27 01:11:02 ID:4UtF7Xul
今日はずっとため息ついてばかり。
ジュースの空き缶がここにあるから捨てにいきがてら外の空気を吸ってこようかな。。。
ジュースの空き缶がここにあるから捨てにいきがてら外の空気を吸ってこようかな。。。
522 ：499：04/10/27 07:32:01 ID:K501QFPo
>>519
>>520
やはり「休ませない」とは言いきれないようですね、郵政は。
年休の件ですが、一応、「勝手に休んでも良いかどうか」という切り口ではなく
「請求書を定められた期限までに提出しないと年休の請求が成立しないのに、
それを知っていて請求書を書かせない行為は違法ですよね？」と労基署には切り出し、
違法ということになれば「口頭では意思を伝えてあるので、最悪、請求書を提出して
いない状態でも休めますか？」と話を進めるのが良いかと思います。はじめから
いきなり「無断で休んでも良い？」などとと切り出せば、今までの経緯はともかく、
労基署から見たあなたの印象が悪くなるでしょうからね。
ところで、休暇を請求するのは当然の権利なので良いのですが、この請求を成立させた結果、
転職の際などに不利にならぬよう、そこだけはくれぐれもお気をつけくださいね。
転職先によっては、転職前の職場に、前職での働きぶりなどはどうだったかということを
照会するところもありますので、その際に滅茶苦茶なことを言われるとマズイですからね。
510さん、あまり思いつめないでくださいね。悪いのはあなたじゃないのですから。
>>520
やはり「休ませない」とは言いきれないようですね、郵政は。
年休の件ですが、一応、「勝手に休んでも良いかどうか」という切り口ではなく
「請求書を定められた期限までに提出しないと年休の請求が成立しないのに、
それを知っていて請求書を書かせない行為は違法ですよね？」と労基署には切り出し、
違法ということになれば「口頭では意思を伝えてあるので、最悪、請求書を提出して
いない状態でも休めますか？」と話を進めるのが良いかと思います。はじめから
いきなり「無断で休んでも良い？」などとと切り出せば、今までの経緯はともかく、
労基署から見たあなたの印象が悪くなるでしょうからね。
ところで、休暇を請求するのは当然の権利なので良いのですが、この請求を成立させた結果、
転職の際などに不利にならぬよう、そこだけはくれぐれもお気をつけくださいね。
転職先によっては、転職前の職場に、前職での働きぶりなどはどうだったかということを
照会するところもありますので、その際に滅茶苦茶なことを言われるとマズイですからね。
510さん、あまり思いつめないでくださいね。悪いのはあなたじゃないのですから。
>>522
辞職の旨を内容証明＆配達証明で送ったらどうよ？
辞職の旨を内容証明＆配達証明で送ったらどうよ？
退職手当の計算に必要な在職期間に、非常勤（ゆうメイト）やってた期間も
算入されるんだね。初めて知ったよ。ただし非常勤やってた期間と、本務として
在職していた期間が、連続している場合のみだけど。
算入されるんだね。初めて知ったよ。ただし非常勤やってた期間と、本務として
在職していた期間が、連続している場合のみだけど。
525 ：〒□□□-□□□□：04/10/27 20:36:33 ID:w7OFKSED
悪いことは言わない
次にまともな企業に転職したかったら、円満に退職しろ
たかだか年休が消化できないなんてつまらん理由で
転職活動(在職確認)に響いてもしょうがないだろうに
おとなしく
直属上司に直接辞職願いを出して、嫌味言われて、指示に従って月末に退職しろ
あえて茨の道を進むのなら内容証明でも裁判でもやってくれ
次にまともな企業に転職したかったら、円満に退職しろ
たかだか年休が消化できないなんてつまらん理由で
転職活動(在職確認)に響いてもしょうがないだろうに
おとなしく
直属上司に直接辞職願いを出して、嫌味言われて、指示に従って月末に退職しろ
あえて茨の道を進むのなら内容証明でも裁判でもやってくれ
526 ：５１０：04/10/27 20:45:42 ID:vI1+EO1Q
うん、やっぱそれがいい、っていうかそういう社会だからあきらめるしかない
のかな。もう何でもいいよ。やめることさえできれば。
昨日と今日ですごく疲れた。日本って社会にとてつもない絶望感とやるせなさを感じました。
のかな。もう何でもいいよ。やめることさえできれば。
昨日と今日ですごく疲れた。日本って社会にとてつもない絶望感とやるせなさを感じました。
527 ：499：04/10/27 21:48:34 ID:OIp1NvUD
>>523
郵政の定める様式に則った辞職願と、具体的な退職希望日や退職理由、退職日までの
自らの処遇（年休を消化するか否かとか、担務をある特定のものに限って欲しいなどという
希望など）の希望などを記載した文書とを１つの封筒に入れ、内容証明の配達証明で送れば
確かに効果的でしょうね。ただその場合も、具体的な退職理由によっては、普通に所属長に
直接辞職願を提出するのとあまり変わらなくなってくるのでは？ 「労働者側からの一方的な
退職の意思表示」に該当するケースでは、非常に有効でしょうがね。
郵政の定める様式に則った辞職願と、具体的な退職希望日や退職理由、退職日までの
自らの処遇（年休を消化するか否かとか、担務をある特定のものに限って欲しいなどという
希望など）の希望などを記載した文書とを１つの封筒に入れ、内容証明の配達証明で送れば
確かに効果的でしょうね。ただその場合も、具体的な退職理由によっては、普通に所属長に
直接辞職願を提出するのとあまり変わらなくなってくるのでは？ 「労働者側からの一方的な
退職の意思表示」に該当するケースでは、非常に有効でしょうがね。
529 ：499：04/10/27 22:21:21 ID:OIp1NvUD
>>525
>>526
>>525さんのおっしゃるとおり、転職を滞りなく済ませるにあたって、円満退社は
非常に重要ですよね。さらに、日本の企業社会は、労働者が休暇を請求すること
自体が、多かれ少なかれ企業に迷惑をかける行為だと捉える風潮が非常に根強く
あって、休暇の請求などそもそも非常識、休暇は使用者が労働者に「くれてやるもの」だと
いう意識が非常に強いですね。そういう風土の日本であえて年休消化をごり押しして、
転職先からの在職確認でそのことを告げられ、その結果、その後の社会人としての生活や
人生に支障を来すようになっては元も子もないですからね。
今までの私のレスは、あくまで退職の際の年休消化を目的とする場合の話であって、それを
闇雲に奨励するつもりはありません。ただ、本来法律的にも明確に権利として認められ
確立されているはずの行為が、さも不当・不法行為のようにあげつらわれ、非常識な人間として
扱われる現状には、私は非常に大きな不満を抱いています。私も近々郵政を辞め転職しますが、
私の場合は年休消化をごり押ししても問題のない環境（転職先がいろいろな意味で私を認め、
見込んでくれているのです）なので、私自身もいずれ近いうち、年休消化で郵政とぶつかることに
なるでしょう。
>>526
>>525さんのおっしゃるとおり、転職を滞りなく済ませるにあたって、円満退社は
非常に重要ですよね。さらに、日本の企業社会は、労働者が休暇を請求すること
自体が、多かれ少なかれ企業に迷惑をかける行為だと捉える風潮が非常に根強く
あって、休暇の請求などそもそも非常識、休暇は使用者が労働者に「くれてやるもの」だと
いう意識が非常に強いですね。そういう風土の日本であえて年休消化をごり押しして、
転職先からの在職確認でそのことを告げられ、その結果、その後の社会人としての生活や
人生に支障を来すようになっては元も子もないですからね。
今までの私のレスは、あくまで退職の際の年休消化を目的とする場合の話であって、それを
闇雲に奨励するつもりはありません。ただ、本来法律的にも明確に権利として認められ
確立されているはずの行為が、さも不当・不法行為のようにあげつらわれ、非常識な人間として
扱われる現状には、私は非常に大きな不満を抱いています。私も近々郵政を辞め転職しますが、
私の場合は年休消化をごり押ししても問題のない環境（転職先がいろいろな意味で私を認め、
見込んでくれているのです）なので、私自身もいずれ近いうち、年休消化で郵政とぶつかることに
なるでしょう。
>>526
オマエ、本当に要領悪いな…
辞めるつもりなら計画的に有給取っておけよ。
腹が痛い、友人の結婚式、遠縁のおじさんが死んだので帰郷します
何でもあるだろ。
正直、読んでいていらいらする。
と言っていても何も解決しないので、
今からでも出来るオススメ有給消化理由を教えてやろう。
「新潟にボランティアに行きます」
どうだ、名案だろ(笑
オマエ、本当に要領悪いな…
辞めるつもりなら計画的に有給取っておけよ。
腹が痛い、友人の結婚式、遠縁のおじさんが死んだので帰郷します
何でもあるだろ。
正直、読んでいていらいらする。
と言っていても何も解決しないので、
今からでも出来るオススメ有給消化理由を教えてやろう。
「新潟にボランティアに行きます」
どうだ、名案だろ(笑
531 ：510：04/10/27 22:36:48 ID:vI1+EO1Q
ごめん。やっぱ要領悪いよね。いつもそのせいで損してるんだ。
でも、要領が悪くても正直に生きていってそれが原因でバカを見たとしても
いいんだ。今回も俺らしいな、と思ったよ。
でも、要領が悪くても正直に生きていってそれが原因でバカを見たとしても
いいんだ。今回も俺らしいな、と思ったよ。
532 ：499：04/10/27 22:44:53 ID:OIp1NvUD
>>528
ああ、なるほど。それはそうでしょうね。要式行為としては完璧ですもんね。
本人限定受取（特例型）もつけておくとさらに良いでしょうね。所属長宛てに。
ただ、在職確認では、間違いなく不利なことを言われるでしょうね。
普通、労使双方の誠実な話し合いによって円満に退職するべきところ、
何故労働者側がいろいろ骨を折って不自然な形で退職していくのかという点を、
本当は転職先が思慮深く考察すべきなのですが、どうしても日本は
「使用者＞労働者」という価値観に絶対的に支配されていて、「ゴタゴタした
退職劇＝その労働者の質が悪い」と恣意的に解釈されるケースが圧倒的に
多いですよね。「使用者側が理不尽だからこそ、自分の身を守るために労働者側が
あの手この手を使ったのだろう」とか「こんなにゴタゴタする企業、問題がある
企業なのでは？」とかという可能性も等しくあるのに。
ああ、なるほど。それはそうでしょうね。要式行為としては完璧ですもんね。
本人限定受取（特例型）もつけておくとさらに良いでしょうね。所属長宛てに。
ただ、在職確認では、間違いなく不利なことを言われるでしょうね。
普通、労使双方の誠実な話し合いによって円満に退職するべきところ、
何故労働者側がいろいろ骨を折って不自然な形で退職していくのかという点を、
本当は転職先が思慮深く考察すべきなのですが、どうしても日本は
「使用者＞労働者」という価値観に絶対的に支配されていて、「ゴタゴタした
退職劇＝その労働者の質が悪い」と恣意的に解釈されるケースが圧倒的に
多いですよね。「使用者側が理不尽だからこそ、自分の身を守るために労働者側が
あの手この手を使ったのだろう」とか「こんなにゴタゴタする企業、問題がある
企業なのでは？」とかという可能性も等しくあるのに。
533 ：〒□□□-□□□□：04/10/28 13:37:49 ID:0MUZlmJT
来年とりあえず、市役所の現業職受けて避難出来ればなあと思っていますが、
聞きたいことがある。最近清掃を民間委託する自治体あるけど、その場合は
身分どうなるの？
聞きたいことがある。最近清掃を民間委託する自治体あるけど、その場合は
身分どうなるの？
534 ：〒□□□-□□□□：04/10/28 15:38:47 ID:VpK5SMTU
郵便局員ってさー、公社になっても公務員じゃん？ それなのに、何かあったら
労働基準法なの？ 労働基準法じゃなくて国家公務員法とか人事院規則とかの
扱いになるんじゃないの？
労働基準法なの？ 労働基準法じゃなくて国家公務員法とか人事院規則とかの
扱いになるんじゃないの？
>>533
基本的には大丈夫だが、この先はわからん
基本的には大丈夫だが、この先はわからん
清掃なんて部落民の巣窟なので淘汰されることは無いよ。
陰で馬鹿にされるのは言うまでもないが。
陰で馬鹿にされるのは言うまでもないが。
538 ：〒□□□-□□□□：04/10/29 10:01:25 ID:/ytIEH2g
とりあえず一時避難するのには一番やさしい試験じゃねえか。
539 ：〒□□□-□□□□：04/10/29 14:06:32 ID:yrlqLqiz
>>533
地域によっては完全に民間委託でその部署は廃止。
公務員諦めて民間でもまれたほうが良いかもな。
郵政もこの先どうなるかわからないし
もう、組織を当てにする時代ではなくなるかもしれないな。
個人でも食っていく技術を身に着けるしかないか。
地域によっては完全に民間委託でその部署は廃止。
公務員諦めて民間でもまれたほうが良いかもな。
郵政もこの先どうなるかわからないし
もう、組織を当てにする時代ではなくなるかもしれないな。
個人でも食っていく技術を身に着けるしかないか。
540 ：〒□□□-□□□□：04/10/29 17:42:52 ID:4ys5Or3C
そこで行政書士ですよ
541 ：〒□□□-□□□□：04/10/29 20:35:43 ID:altFpToa
行政書士とか社会保険労務士の資格とっただけで食っていけるのか。
どうやって営業するんだろう。
どうやって営業するんだろう。
ないよりずっとましだろ。とことんネガティヴな奴だな。
543 ：〒□□□-□□□□：04/10/29 22:37:17 ID:ir3WyYMi
資格を取っただけでは食べていけないのは事実だけど
このまま郵政で大変になるなら資格でがんばるのも
いいかもしれないですね。
このまま郵政で大変になるなら資格でがんばるのも
いいかもしれないですね。
544 ：〒□□□-□□□□：04/10/29 22:54:33 ID:bEhab4EK
今日、提供された見本のとおりに、辞職の理由を「退職のため」と書いて、２週間ほど
前に提出した辞職願を、「転職先の会社名も書き加えろ」と言われ返されました。
転職先の具体的な会社名は、必須の記載事項なのでしょうか？ 様式集にも
「一身上の都合ではダメ」とはありますが、具体的な理由の例の１つとして
「転職のため」とはっきり書いてあるのに、何故それだけではダメなのでしょうか？
どうしても必須なものなら書きますが、痛くもない腹を探られているようで非常に嫌なのと、
陰険な局長なので、局長にはできるだけ次の職場の名称などを知られたくないのと
あって、できることなら記載したくないのですが・・・・・・。
前に提出した辞職願を、「転職先の会社名も書き加えろ」と言われ返されました。
転職先の具体的な会社名は、必須の記載事項なのでしょうか？ 様式集にも
「一身上の都合ではダメ」とはありますが、具体的な理由の例の１つとして
「転職のため」とはっきり書いてあるのに、何故それだけではダメなのでしょうか？
どうしても必須なものなら書きますが、痛くもない腹を探られているようで非常に嫌なのと、
陰険な局長なので、局長にはできるだけ次の職場の名称などを知られたくないのと
あって、できることなら記載したくないのですが・・・・・・。
545 ：〒□□□-□□□□：04/10/29 23:01:32 ID:xPWhCkEX
>>544
どのみち多退職時に引越し先も聞かれるし。
たぶん、重大事故が万一あったときに連絡がとれるように
しておくためなんだろうね。
10年たてばマア大丈夫さ。
優勢の辞職願いは、なぜか具体的な理由を書かないとダメなんだよ。
どのみち多退職時に引越し先も聞かれるし。
たぶん、重大事故が万一あったときに連絡がとれるように
しておくためなんだろうね。
10年たてばマア大丈夫さ。
優勢の辞職願いは、なぜか具体的な理由を書かないとダメなんだよ。
>>544
退職届には「一身上の都合」でいいです。（様式集のダメというのには拘束力
はないと思われ）退職届は退職の意思を伝えるためのもので、理由等は必要ない
のです。当然転職先の会社名も必要なし。労働者には辞める権利があるのです。
退職届には「一身上の都合」でいいです。（様式集のダメというのには拘束力
はないと思われ）退職届は退職の意思を伝えるためのもので、理由等は必要ない
のです。当然転職先の会社名も必要なし。労働者には辞める権利があるのです。
547 ：〒□□□-□□□□：04/10/29 23:28:49 ID:bEhab4EK
>>545
>>546
レスどうもです。今度、直接支社に問い合わせてみようかなあ・・・・・・。
局長とは、年休消化の件でぶつかっているので「年休消化中に次の職場で
もう働きはじめるんじゃないか」とか勝手に勘繰られて、転職先に探り入れられたり
すると非常に困るわけです。
当然、退職の辞令を受けるまでは兼職状態には一切ならないように配慮していますから、
僕個人の問題としては全く問題ないんですが、次の職場に変な迷惑だけはかけたくないし、
そういう勘繰りが元で次の職場に僕が疎まれるようになるのも絶対に嫌ですしねえ。
どうしたものか・・・・・・。
>>546
レスどうもです。今度、直接支社に問い合わせてみようかなあ・・・・・・。
局長とは、年休消化の件でぶつかっているので「年休消化中に次の職場で
もう働きはじめるんじゃないか」とか勝手に勘繰られて、転職先に探り入れられたり
すると非常に困るわけです。
当然、退職の辞令を受けるまでは兼職状態には一切ならないように配慮していますから、
僕個人の問題としては全く問題ないんですが、次の職場に変な迷惑だけはかけたくないし、
そういう勘繰りが元で次の職場に僕が疎まれるようになるのも絶対に嫌ですしねえ。
どうしたものか・・・・・・。
548 ：〒□□□-□□□□：04/10/30 00:11:15 ID:jF75lEzi
ともかく、退職後に源泉徴収票をもらったり
（転職先の年末調整で必要になる）する祭に局長と
連絡を取らないとならないから、いくら権利とはいえ、
喧嘩別れだけは避けろ。そうでないと転職先の心証も
害するからな。
ただ、どうしてもイヤなら、支社に直接聞いてみたら？
何故具体的な理由を書かないとだめなのか？ってね。
（転職先の年末調整で必要になる）する祭に局長と
連絡を取らないとならないから、いくら権利とはいえ、
喧嘩別れだけは避けろ。そうでないと転職先の心証も
害するからな。
ただ、どうしてもイヤなら、支社に直接聞いてみたら？
何故具体的な理由を書かないとだめなのか？ってね。
549 ：544：04/10/30 09:18:39 ID:SMYkIcl5
>>548
レスどうもです。うーむ、源泉徴収票とかの関係があるんですね。
転職先については、そこの社長との個人的な人間関係が
既に出来上がっていて、そこに雇ってもらう格好になったから
「なんだコイツ」と思われる心配はまずないんだけど、>>544にも
書いたように、相当陰険で非常識な局長で、転職先情報を
明かそうものなら「今度うちの職員がそちらで働くことに
なったそうだか、本当にそうなのか？」とか「有給消化中に、お宅で
働きはじめてませんか？」とか平気で電話しそうなヤツなんですよ。
もしそれが現実になったら、ものすごいウザいでしょ？ 僕と転職先が。
しかも、ちょっとした転職先の事情があって、僕がその社長のところで
働き始めるという事実は、僕の勤務開始の直前までそこの他の職員には
伏せておきたいという社長の意向があるので、そういう滅茶苦茶な横槍で
そこの職員に変に僕の名前が漏れたりすると社長の意向にそぐわなく
なっちゃうんですよね。まあ、実際に働き始めてからはどんな照会が来ても
大丈夫なんですが。
まあ、支社に問い合わせるのが一番確実なのでしょうね。
お返事どうもありがとうございました。
レスどうもです。うーむ、源泉徴収票とかの関係があるんですね。
転職先については、そこの社長との個人的な人間関係が
既に出来上がっていて、そこに雇ってもらう格好になったから
「なんだコイツ」と思われる心配はまずないんだけど、>>544にも
書いたように、相当陰険で非常識な局長で、転職先情報を
明かそうものなら「今度うちの職員がそちらで働くことに
なったそうだか、本当にそうなのか？」とか「有給消化中に、お宅で
働きはじめてませんか？」とか平気で電話しそうなヤツなんですよ。
もしそれが現実になったら、ものすごいウザいでしょ？ 僕と転職先が。
しかも、ちょっとした転職先の事情があって、僕がその社長のところで
働き始めるという事実は、僕の勤務開始の直前までそこの他の職員には
伏せておきたいという社長の意向があるので、そういう滅茶苦茶な横槍で
そこの職員に変に僕の名前が漏れたりすると社長の意向にそぐわなく
なっちゃうんですよね。まあ、実際に働き始めてからはどんな照会が来ても
大丈夫なんですが。
まあ、支社に問い合わせるのが一番確実なのでしょうね。
お返事どうもありがとうございました。
550 ：〒□□□-□□□□：04/10/30 14:06:45 ID:T+B+uGt8
>>549
ちょっと待て！！支社なんかに聞くくらいなら勝手に嘘の会社でっちあげて書いておけよ。
俺はわけあって直接支社に電話したんだが支社はあくまで上の意見しか尊重しないわけであって
俺らの力になることはない。しかもタチの悪いことに局長には絶対に内緒にしといてください、
と言ったのにその直後に局長から電話かかってきて「なんでそういうことをするんだ！」みたいに
言われる羽目になって・・・。
これは俺だけじゃなくてもう一人、友人も「局長からいじめにあっている」、と支社に連絡したところ、
その局長から「支社から聞いたぞ」などと言われたらしい。
だから支社なんて真っ当な組織なんて思ってたら大間違いだぞ。郵政って組織は、現場で働く奴の
味方になる機関なんてない、と思っててまず間違いはない。
ちょっと待て！！支社なんかに聞くくらいなら勝手に嘘の会社でっちあげて書いておけよ。
俺はわけあって直接支社に電話したんだが支社はあくまで上の意見しか尊重しないわけであって
俺らの力になることはない。しかもタチの悪いことに局長には絶対に内緒にしといてください、
と言ったのにその直後に局長から電話かかってきて「なんでそういうことをするんだ！」みたいに
言われる羽目になって・・・。
これは俺だけじゃなくてもう一人、友人も「局長からいじめにあっている」、と支社に連絡したところ、
その局長から「支社から聞いたぞ」などと言われたらしい。
だから支社なんて真っ当な組織なんて思ってたら大間違いだぞ。郵政って組織は、現場で働く奴の
味方になる機関なんてない、と思っててまず間違いはない。
552 ：〒□□□-□□□□：04/10/31 22:46:35 ID:O7Zwnr15
このスレッドに寄せられる質問や相談を見て個人的に思うのですが、
まずは郵便局員という身分で労働紛争が生じたときに、どのような法律が
当事者に適用されるのか、はっきりさせておいたほうが良いでしょうね。
大分入り組んでいて長文になるので、ウザかったら読み飛ばしてください。
郵便局職員については、郵政公社への移行時に、それまで主な関係法規だった
「国家公務員法」や「人事院規則」、「一般職の職員の給与に関する法律」「一般職の
職員の勤務時間、休暇等に関する法律」などの適用を一部または全部除外され、
新たに「日本郵政公社法」「特定独立行政法人等の労働関係に関する法律」そして
「労働基準法」の適用を受けることとなりました。
まずは「公社法」の中で、郵政公社職員の任命権者は総裁であること（かつてのように
各支社長等が任命権者ではなくなりました）や職員の身分は国家公務員である旨が規定され、
さらに、「国家公務員法」の一部（同法に規定される人事院の作成した「人事院規則」を含む）
適用除外、「一般職の職員の給与に関する法律」「一般職の職員の勤務時間、休暇等に
関する法律」の全部適用除外が定められています。
次に、「特定独立行政法人等の労働関係に関する法律」の中で、この法律の適用を受ける
組織として「日本郵政公社」と明記されています。この法律には同時に、「国家公務員法」の中に
ある「附則第十六条」の「労働組合法、労働関係調整法、労働基準法、船員法、最低賃金法、
じん肺法、労働安全衛生法及び船員災害防止活動の促進に関する法律並びにこれらの法律に
基いて発せられる命令は、第二条の一般職に属する職員には、これを適用しない。 」という規定を
除外するとしています。因みに、郵政公社職員はここで言う第二条の一般職に属する職員です。
つまり、結論としては、現段階では、郵政公社職員には少なくとも「労働基準法」は全面的に
適用されることとなります。退職の際の年休消化でお困りの方が最近は多く、またそれ以外の問題に
しても、苦情や相談の問い合わせ先が人事院なのか労働基準監督署なのかわからない場合もあるかと
思いますが、以上のことからして、何かあった際の相談先は労働基準監督署となります。
ご参考までに。
まずは郵便局員という身分で労働紛争が生じたときに、どのような法律が
当事者に適用されるのか、はっきりさせておいたほうが良いでしょうね。
大分入り組んでいて長文になるので、ウザかったら読み飛ばしてください。
郵便局職員については、郵政公社への移行時に、それまで主な関係法規だった
「国家公務員法」や「人事院規則」、「一般職の職員の給与に関する法律」「一般職の
職員の勤務時間、休暇等に関する法律」などの適用を一部または全部除外され、
新たに「日本郵政公社法」「特定独立行政法人等の労働関係に関する法律」そして
「労働基準法」の適用を受けることとなりました。
まずは「公社法」の中で、郵政公社職員の任命権者は総裁であること（かつてのように
各支社長等が任命権者ではなくなりました）や職員の身分は国家公務員である旨が規定され、
さらに、「国家公務員法」の一部（同法に規定される人事院の作成した「人事院規則」を含む）
適用除外、「一般職の職員の給与に関する法律」「一般職の職員の勤務時間、休暇等に
関する法律」の全部適用除外が定められています。
次に、「特定独立行政法人等の労働関係に関する法律」の中で、この法律の適用を受ける
組織として「日本郵政公社」と明記されています。この法律には同時に、「国家公務員法」の中に
ある「附則第十六条」の「労働組合法、労働関係調整法、労働基準法、船員法、最低賃金法、
じん肺法、労働安全衛生法及び船員災害防止活動の促進に関する法律並びにこれらの法律に
基いて発せられる命令は、第二条の一般職に属する職員には、これを適用しない。 」という規定を
除外するとしています。因みに、郵政公社職員はここで言う第二条の一般職に属する職員です。
つまり、結論としては、現段階では、郵政公社職員には少なくとも「労働基準法」は全面的に
適用されることとなります。退職の際の年休消化でお困りの方が最近は多く、またそれ以外の問題に
しても、苦情や相談の問い合わせ先が人事院なのか労働基準監督署なのかわからない場合もあるかと
思いますが、以上のことからして、何かあった際の相談先は労働基準監督署となります。
ご参考までに。
553 ：株：04/11/01 19:32:19 ID:5pBFXNYC
郵便もつらいが先物会社もつらいよ（涙）
555----
556 ：〒□□□-□□□□：04/11/03 22:47:48 ID:zCjCN5WB
10/29付で退職しました。年休は全て消化。
辞職願いを提出、年休の用紙を提出、これですべてＯＫでした。
後は10/29に辞令交付で終わりでしたよ。
辞職願いを提出、年休の用紙を提出、これですべてＯＫでした。
後は10/29に辞令交付で終わりでしたよ。
557 ：〒□□□-□□□□：04/11/03 23:47:42 ID:LkO/CASk
私も３月で辞めます。
しかし、辞めますって切り出すの結構勇気いりますね。
今日言おうと思ったけど、ミスして怒られた上に遅くなってしまったので
言えずじまいでした。
民間の友達に聞いたら、口頭での報告は半年前くらいにするのが
当たり前ということなのですが。
１２月中までにすればいいやとのんきに考えてましたが
１１月でも遅いんですかね？
今週中には報告します。頑張ります。
しかし、辞めますって切り出すの結構勇気いりますね。
今日言おうと思ったけど、ミスして怒られた上に遅くなってしまったので
言えずじまいでした。
民間の友達に聞いたら、口頭での報告は半年前くらいにするのが
当たり前ということなのですが。
１２月中までにすればいいやとのんきに考えてましたが
１１月でも遅いんですかね？
今週中には報告します。頑張ります。
559 ：〒□□□-□□□□：04/11/09 06:49:49 ID:H8QocyEi
2週間の期間があればいつでもやめれるぞ。
ただ年休消化を考えるなら期間はある程度あったほうがいいかも。
ちなみ僕は４５日前に口頭で連絡をして年休全て消化しました。
次の仕事が決まったと言えば早く処理してくれるよ。
ただ年休消化を考えるなら期間はある程度あったほうがいいかも。
ちなみ僕は４５日前に口頭で連絡をして年休全て消化しました。
次の仕事が決まったと言えば早く処理してくれるよ。
560 ：〒□□□-□□□□：04/11/09 07:27:42 ID:JidlSMbi
>>559
因みに、辞職の意思が明確なら、郵政の定める「辞職願」でももちろん
良いのですが、郵政の定める書式によらない「退職届」を提出することで、
提出後２週間で自動的に雇用契約が解消されますよ。まあ、どうしても
辞めさせてもらえなさそうなときには考えてみてくださいね。
因みに、辞職の意思が明確なら、郵政の定める「辞職願」でももちろん
良いのですが、郵政の定める書式によらない「退職届」を提出することで、
提出後２週間で自動的に雇用契約が解消されますよ。まあ、どうしても
辞めさせてもらえなさそうなときには考えてみてくださいね。
561 ：560：04/11/09 07:29:04 ID:JidlSMbi
562 ：〒□□□-□□□□：04/11/09 07:40:40 ID:L4+XQ7BU
早く楽になろうぜ
すっきりしますた
564 ：〒□□□-□□□□：04/11/09 12:58:54 ID:2Vckjlpn
うんこでも？
565 ：〒□□□-□□□□：04/11/09 13:39:54 ID:UUx9uNKw
辞められる方
せっかく入れたのにもったいないな…とは思わないですか？
せっかく入れたのにもったいないな…とは思わないですか？
566 ：〒□□□-□□□□：04/11/09 18:44:25 ID:WW5eUhfu
思わないと思う
むしろ時間がもったいない
むしろ時間がもったいない
仕事なんて合うか合わないかしかないよ
合わないと思ったら、さっさと辞めないと取りかえしつかなくなるよ
合わないと思ったら、さっさと辞めないと取りかえしつかなくなるよ
568 ：〒□□□-□□□□：04/11/09 19:33:03 ID:ChGIxVm4
営業の出来ない管理者もはやく辞めた方がいいよ。ノルマ厳しくなっていくから。
569 ：〒□□□-□□□□：04/11/09 19:34:12 ID:nRc+SJh7
やめたらみんなどこにいくんでしょ？
570 ：〒□□□-□□□□：04/11/09 19:58:12 ID:x076Cr/m
ニートです
571 ：〒□□□-□□□□：04/11/09 22:05:27 ID:x6+FourU
郵政を辞める人の中には、精神を壊されて辞める人も多いから、
そういう人は冗談抜きにニートになっちゃうかもね。
そういう人は冗談抜きにニートになっちゃうかもね。
572 ：〒□□□-□□□□：04/11/09 22:53:03 ID:xQ6BYdK2
573 ：〒□□□-□□□□：04/11/10 01:35:00 ID:Zjwi7pe9
574 ：571：04/11/10 07:28:00 ID:qWl234cX
575 ：〒□□□-□□□□：04/11/11 17:07:53 ID:b/kGEbn0
∧,,∧
(；`・ω・） ｡･ﾟ･⌒） ﾁｬｰﾊﾝつくってあげるから
/ ｏ━ヽニニフ)) もう一度考え直しなよ！！
しー-Ｊ
(；`・ω・） ｡･ﾟ･⌒） ﾁｬｰﾊﾝつくってあげるから
/ ｏ━ヽニニフ)) もう一度考え直しなよ！！
しー-Ｊ
576 ：〒□□□-□□□□：04/11/11 17:49:05 ID:/X3U8zmd
（ﾟ⊿ﾟ）ｲﾗﾈ
577 ：〒□□□-□□□□：04/11/11 20:25:57 ID:kmyvecYj
半年ぐらい前に局長に辞意を伝えた。局長も日ごろから「やめたいやめたい」言っているから、
意外なほど話を聞いてくれた。無職期間は作りたくないので、再就職先が決まり次第辞めると言っているけど。
当方２人局です。ちなみに局長は還暦です。
意外なほど話を聞いてくれた。無職期間は作りたくないので、再就職先が決まり次第辞めると言っているけど。
当方２人局です。ちなみに局長は還暦です。
578 ：〒□□□-□□□□：04/11/11 20:39:12 ID:DdgU1Epk
きっと局長も組織の先行きをご存じで。
＞５７２
俺も局長にやられて辞めた口。
ハローワークで楽な職場見つけて、半年程またーりしてた。
新聞の切抜きをやるだけ、出勤して１時間半で仕事終わり。
あとは何をしても良しだった。
衛星で大リーグ見たり、資格の勉強したり・・・
月１５万もらえたから結構よかった。
あの半年間はほんとリハビリに最高だったな。
今は民間でふつーに働いてる。
郵政で精神的ダメージを受けてから民間に行くには、
リハビリ期間が必要だよな・・・
俺も局長にやられて辞めた口。
ハローワークで楽な職場見つけて、半年程またーりしてた。
新聞の切抜きをやるだけ、出勤して１時間半で仕事終わり。
あとは何をしても良しだった。
衛星で大リーグ見たり、資格の勉強したり・・・
月１５万もらえたから結構よかった。
あの半年間はほんとリハビリに最高だったな。
今は民間でふつーに働いてる。
郵政で精神的ダメージを受けてから民間に行くには、
リハビリ期間が必要だよな・・・
580 ：〒□□□-□□□□：04/11/11 21:48:31 ID:8zHRr6SF
>>579
そんなまたーりできる職場なんて見つかるものなのですか？
普通はそうそう見つからないですよね？しかもそのあと民間で
普通に働いてるっていうのもすごい。転職のこつとか
あったら教えてくださいませんか？
そんなまたーりできる職場なんて見つかるものなのですか？
普通はそうそう見つからないですよね？しかもそのあと民間で
普通に働いてるっていうのもすごい。転職のこつとか
あったら教えてくださいませんか？
581 ：〒□□□-□□□□：04/11/12 20:01:28 ID:3DjT3Rwh
僕はまたーりする期間は作らなかった。
一応郵政より待遇の良い職場で働かせてもらっている。
しかも郵政にいたときが嘘のごとくバリバリ働いてるし。
郵政で糞のような仕事にしがみついてるのもひとつの考えですが、
力のある奴は早く見切りを付けたほうがいいぞ！！！
一応郵政より待遇の良い職場で働かせてもらっている。
しかも郵政にいたときが嘘のごとくバリバリ働いてるし。
郵政で糞のような仕事にしがみついてるのもひとつの考えですが、
力のある奴は早く見切りを付けたほうがいいぞ！！！
582 ：〒□□□-□□□□ ：04/11/12 21:52:32 ID:InIsGnff
自己都合で退職すると、退職金は出ないですよね。
辞めた方教えてくだつあい。
辞めた方教えてくだつあい。
583 ：〒□□□-□□□□：04/11/12 22:31:12 ID:BrK4oXIa
えっ?自己都合でも支払い出来るよ!
584 ：〒□□□-□□□□：04/11/12 22:34:40 ID:3DjT3Rwh
自己都合でも出るぞ！！！
だってたんまり貰いましたもん♪
だってたんまり貰いましたもん♪
>>582
失業給付金の支給日が解雇の場合より遅くなるだけで、退職金は同じだよ。
失業給付金の支給日が解雇の場合より遅くなるだけで、退職金は同じだよ。
586 ：〒□□□-□□□□：04/11/13 10:21:42 ID:nf6dNugF
なんかさー、こちらが希望した日に辞令が下りるとは限らないから、
希望日を退職日にできるように早めに辞職願を出したほうが良いと考えて、
早めに局長にテンプレを請求して、退職希望日の２ヶ月半以上前の日付で
辞職願を出したんですよ。そうしたら、そのテンプレ自体が間違っていたみたいで、
提出してから２週間位して、支社から辞職願が戻されてきたんですよ。
それで、支社に指示されたとおりに修正して、あらためてその日の日付で提出しろと
いうことになって提出したんだけど、それでも退職希望日まで２ヶ月弱あるんですよ。
それなのに、「突然の一方的な転職による辞職願だから、希望日に辞令は出せない」とか
局長を通して支社が言ってきたわけですよ。局長も「今の郵政ならいつでも辞められる、
もし辞めるなら１１月末日までで退職してもすぐに辞令が出るぞ！」などと言っていたし、
それでも万が一辞職願の提出が遅かったからとかいう理由で希望日が通らなかったら
面倒だから、２ヶ月半も前に提出しているのに、局長のせいで辞職願の受理が遅れたうえ、
この仕打ちは一体どういうこと？
一応、はじめに提出したときの辞職願の局長からもらったテンプレとそれに則って書いた
辞職願、支社に指示されて修正した受理済みの辞職願はそれぞれ写しを取ってあるんだけど、
この事情を説明したうえで支社に「希望日に辞令を出して欲しい」と言ったら、対応してもらえるかな？
まあどうしてもダメなら、民法に則って退職届で対応するけど、それも面倒だしね。
おいらも>>577さんと同じで無職期間は作りたくないから、郵政を１２月３０日付で辞めて、
次の職場で元旦から働きはじめる手はずになっているんだけど、さらに「１２月３０日は
年末の特休日だから、その日に基本的に辞令は出せない」とか言われたんだけど、
それも問題だよね？ 兼業禁止規定に抵触するから、１２月３０日まででどうしても辞めたいんだけど、
それを無視して「転職という一方的な理由だけじゃ希望日の辞令交付は無理」とか言ってるし。
希望日を退職日にできるように早めに辞職願を出したほうが良いと考えて、
早めに局長にテンプレを請求して、退職希望日の２ヶ月半以上前の日付で
辞職願を出したんですよ。そうしたら、そのテンプレ自体が間違っていたみたいで、
提出してから２週間位して、支社から辞職願が戻されてきたんですよ。
それで、支社に指示されたとおりに修正して、あらためてその日の日付で提出しろと
いうことになって提出したんだけど、それでも退職希望日まで２ヶ月弱あるんですよ。
それなのに、「突然の一方的な転職による辞職願だから、希望日に辞令は出せない」とか
局長を通して支社が言ってきたわけですよ。局長も「今の郵政ならいつでも辞められる、
もし辞めるなら１１月末日までで退職してもすぐに辞令が出るぞ！」などと言っていたし、
それでも万が一辞職願の提出が遅かったからとかいう理由で希望日が通らなかったら
面倒だから、２ヶ月半も前に提出しているのに、局長のせいで辞職願の受理が遅れたうえ、
この仕打ちは一体どういうこと？
一応、はじめに提出したときの辞職願の局長からもらったテンプレとそれに則って書いた
辞職願、支社に指示されて修正した受理済みの辞職願はそれぞれ写しを取ってあるんだけど、
この事情を説明したうえで支社に「希望日に辞令を出して欲しい」と言ったら、対応してもらえるかな？
まあどうしてもダメなら、民法に則って退職届で対応するけど、それも面倒だしね。
おいらも>>577さんと同じで無職期間は作りたくないから、郵政を１２月３０日付で辞めて、
次の職場で元旦から働きはじめる手はずになっているんだけど、さらに「１２月３０日は
年末の特休日だから、その日に基本的に辞令は出せない」とか言われたんだけど、
それも問題だよね？ 兼業禁止規定に抵触するから、１２月３０日まででどうしても辞めたいんだけど、
それを無視して「転職という一方的な理由だけじゃ希望日の辞令交付は無理」とか言ってるし。
587 ：〒□□□-□□□□：04/11/15 12:39:56 ID:x9O162ad
公務員じゃなくなったら、はっきり言ってこの職場、
何の魅力もない。おれは銀行員にも保険外交員にも
宅急便の配達員にもなりたかったわけじゃない。
国民のために働く公務員になりたくて、郵政に入ったんだ！
何の魅力もない。おれは銀行員にも保険外交員にも
宅急便の配達員にもなりたかったわけじゃない。
国民のために働く公務員になりたくて、郵政に入ったんだ！
588 ：〒□□□-□□□□：04/11/15 12:44:38 ID:enw3zTYg
もう魅力無し
２００７年４月まであと・・・
２００７年４月まであと・・・
589 ：〒□□□-□□□□：04/11/15 12:55:35 ID:oX+JJL7j
・・・・ちょっとだな。
勉強して次ぎ受けるだけの時間はある。
公務なら、そんな勉強はしなくていいけど。
勉強して専門分野でのスペシャリストになるなら、
派遣でもいい給料もらえるしね。
勉強して次ぎ受けるだけの時間はある。
公務なら、そんな勉強はしなくていいけど。
勉強して専門分野でのスペシャリストになるなら、
派遣でもいい給料もらえるしね。
590 ：〒□□□-□□□□：04/11/15 12:57:29 ID:enw3zTYg
お互いがんばろうな
591 ：〒□□□-□□□□：04/11/15 13:05:58 ID:oX+JJL7j
ん・・・がんばる。。
手に職って路線で。
手に職って路線で。
592 ：〒□□□ー□□□□：04/11/15 18:59:54 ID:NGpofa1o
☆５８７さんへ。
公務員じゃなかったらこの職場は何の魅力もない＞禿同。
ホントに魅力ないね。この職場。
メイトにも「こんなとこ！」とかバカにされてる。トホホ(T_T)。
公務員じゃなかったらこの職場は何の魅力もない＞禿同。
ホントに魅力ないね。この職場。
メイトにも「こんなとこ！」とかバカにされてる。トホホ(T_T)。
593 ：〒□□□ー□□□□ ：04/11/15 19:46:57 ID:bw8xCyFJ
公務員じゃないなら、新聞屋のほうがマシか？
午前３時から午前９時まで、配達及び苦情処理を
適当にやって手取り２０マソ＋αもらえる。
社会保険完備
こういう仕事が、世の中にあるよ。
後は全くの自由時間。
元郵便局員が確立・開拓しました。
くだらない郵政の営業仕事に頭下げるならこっちの方がいいね。
午前３時から午前９時まで、配達及び苦情処理を
適当にやって手取り２０マソ＋αもらえる。
社会保険完備
こういう仕事が、世の中にあるよ。
後は全くの自由時間。
元郵便局員が確立・開拓しました。
くだらない郵政の営業仕事に頭下げるならこっちの方がいいね。
594 ：〒□□□ー□□□□：04/11/15 20:03:26 ID:bw8xCyFJ
辞表を出したよ･･･って懐かしい思い出だねェ。
３年前、バイクの配達にはもう飽きたってことで
オレは大型トラックで長距離走るよって、在職中からアルバイト
年休取って、あちこち行ってた。
最も遠くは、関東から鹿児島まで行ったことがあったね。
運送会社もきちんと仕事したら信用してくれた。
帰ってきたら何食わぬ顔して、郵政の仕事していた。
人事交流？ 郵政局のアホが何言ってやがる！
オレはやりたい仕事をやるって電撃退職。
現在の郵政職場の混沌・迷走を思うと、一人勝手に民営化しておいて良かった？
かね。
３年前、バイクの配達にはもう飽きたってことで
オレは大型トラックで長距離走るよって、在職中からアルバイト
年休取って、あちこち行ってた。
最も遠くは、関東から鹿児島まで行ったことがあったね。
運送会社もきちんと仕事したら信用してくれた。
帰ってきたら何食わぬ顔して、郵政の仕事していた。
人事交流？ 郵政局のアホが何言ってやがる！
オレはやりたい仕事をやるって電撃退職。
現在の郵政職場の混沌・迷走を思うと、一人勝手に民営化しておいて良かった？
かね。
595 ：〒□□□-□□□□：04/11/15 20:10:03 ID:IcGilInM
596 ：〒□□□ー□□□□：04/11/15 20:15:59 ID:bw8xCyFJ
オレが言いたいのは、世の中、郵政だけ仕事じゃないってこと。
辞めたい、他の仕事がしたい、
オレにはこんな夢があると思うなら
さっさと見切りをつけて動いた方がいいって。
新しい生き方を創造できるなら、いい方向に向かう。
何もしないで日々に流されるより、マシだと思う．
いろいろ、ヤッたけど、
オレは来年４月から２０年ぶりに社会人入学で大学生になります。
辞めたい、他の仕事がしたい、
オレにはこんな夢があると思うなら
さっさと見切りをつけて動いた方がいいって。
新しい生き方を創造できるなら、いい方向に向かう。
何もしないで日々に流されるより、マシだと思う．
いろいろ、ヤッたけど、
オレは来年４月から２０年ぶりに社会人入学で大学生になります。
597 ：〒□□□ー□□□□：04/11/15 20:25:46 ID:bw8xCyFJ
>>595
運ちゃんは全国制覇したので辞めました。
薬は撃たずに済みました。買うルートも無縁だったので。
全国の観光地、温泉など交通費〇円で堪能しました。
現在は郵政職員が大嫌いだと推測する読○新聞で適当にやっています。
運ちゃんは全国制覇したので辞めました。
薬は撃たずに済みました。買うルートも無縁だったので。
全国の観光地、温泉など交通費〇円で堪能しました。
現在は郵政職員が大嫌いだと推測する読○新聞で適当にやっています。
598 ：〒□□□-□□□□：04/11/15 20:25:57 ID:bN1w1pYz
早く夢みつけたいな～なかなか飛びだせないです。
599 ：〒□□□ー□□□□：04/11/15 20:39:07 ID:bw8xCyFJ
読○新聞って民営化を煽る記事が多いので
時々、クレームの電話が来るのですよ。
編集の参考にしますので、住所。氏名を尋ねても電話を切ってしまうのは･･･
時々、クレームの電話が来るのですよ。
編集の参考にしますので、住所。氏名を尋ねても電話を切ってしまうのは･･･
601 ：〒□□□-□□□□：04/11/16 01:00:57 ID:PgfBQiQe
ﾏｯﾀﾘﾑｰﾄﾞですね～。
ちょっと前の、殺伐とした雰囲気はどこへやら。
それだけ、みんなの職場が平和になってきたのかな？
ちょっと前の、殺伐とした雰囲気はどこへやら。
それだけ、みんなの職場が平和になってきたのかな？
602 ：〒□□□-□□□□：04/11/16 23:42:33 ID:3374G/t/
立つ鳥
後を濁さず
後を濁さず
603 ：〒□□□-□□□□：04/11/21 21:03:13 ID:sYGXvsQW
個人的に、やりたい事がみつかったのなら、やめるのはいいんじゃない？
ただやめる前にきちんと自分の立てた計画どおりに、物事が運ぶ事をちゃんと
確かめて！自分の立てた計画がうまくいかずにハローワークをさまよう元局員を
オレは何人も見てきたから。
ただやめる前にきちんと自分の立てた計画どおりに、物事が運ぶ事をちゃんと
確かめて！自分の立てた計画がうまくいかずにハローワークをさまよう元局員を
オレは何人も見てきたから。
604 ：〒□□□-□□□□：04/11/22 00:00:44 ID:ooyUHbgS
平和というより辞めたい奴はもう退職願出してこれからに必死で見てらんないんでは？
「辞めるが勝ち！」
606 ：〒□□□ー□□□□：04/11/23 21:55:06 ID:5lF5tsn6
マジな話ですが、少なくとも公務員の身分である以上は辞めないほうがイイです。
民営化が本決まりになって、民営化の具体的プランが進行してからがよろしいです。
何せこの経済状況ですから。
「急いては事を損じる」と言いますからね。
民営化が本決まりになって、民営化の具体的プランが進行してからがよろしいです。
何せこの経済状況ですから。
「急いては事を損じる」と言いますからね。
607 ：〒□□□-□□□□：04/11/23 21:58:06 ID:ksLUDgWA
↑若い奴はそれでいいが二十代後半の奴は待ってない方がいいと思う！
608 ：〒□□□-□□□□：04/11/23 21:58:25 ID:DjdJ+Dud
a
609 ：〒□□□-□□□□：04/11/23 22:39:58 ID:8/ufXgZR
>>606
そうなったときに、仮に郵政から大量の労働者が労働市場に流出したら、
郵政出身の求職者の労働力は安く買いたたかれちゃうよ。そもそも
郵政出身者には何のスキルも身についていないと見られがちなんだから、
そういうことになったら、大量の「スキルなしの役立たず求職者」の中の人に
なっちゃうでしょ？ そういう目で見られるようになってからじゃ遅いんじゃない？
だから、郵政から抜けるなら早いほうが良いし、残るのなら郵政に完全に
骨を埋める覚悟で今から死ぬほど頑張っておかないとないとダメだろうね。
民営化のプランが具体化していないと言っても、来るべき民営化の折には、
リストラで減員されるのはほぼ間違いないんだから。
そうなったときに、仮に郵政から大量の労働者が労働市場に流出したら、
郵政出身の求職者の労働力は安く買いたたかれちゃうよ。そもそも
郵政出身者には何のスキルも身についていないと見られがちなんだから、
そういうことになったら、大量の「スキルなしの役立たず求職者」の中の人に
なっちゃうでしょ？ そういう目で見られるようになってからじゃ遅いんじゃない？
だから、郵政から抜けるなら早いほうが良いし、残るのなら郵政に完全に
骨を埋める覚悟で今から死ぬほど頑張っておかないとないとダメだろうね。
民営化のプランが具体化していないと言っても、来るべき民営化の折には、
リストラで減員されるのはほぼ間違いないんだから。
610 ：〒□□□-□□□□：04/11/24 00:48:16 ID:GWye5SS/
郵政から他公務員ってのなら抜け出す意味があるかもだけど
民間会社に逝くのなら郵政に残るのと大差ないでしょ？
仕事の合う合わないってのはあるかもしれないけど
今好景気の業種でも先10年ってのはどうなるか予想もつかないよ。
10年前に郵政がこうなるって予想できましたか？
民間会社に逝くのなら郵政に残るのと大差ないでしょ？
仕事の合う合わないってのはあるかもしれないけど
今好景気の業種でも先10年ってのはどうなるか予想もつかないよ。
10年前に郵政がこうなるって予想できましたか？
611 ：〒□□□-□□□□：04/11/24 01:42:51 ID:3mbSkIk3
>>610
まあ今の職場の状況や雰囲気と上手く付き合っていけるなら
郵政に残るのも当然１つの選択肢だよね。
ただ、現状では、郵政について、そして自分の郵政職員としての
ありようについてあまりにも絶望的な未来予想図しか描けないから
これだけたくさんの人が転職を考えているんじゃない？
まあ今の職場の状況や雰囲気と上手く付き合っていけるなら
郵政に残るのも当然１つの選択肢だよね。
ただ、現状では、郵政について、そして自分の郵政職員としての
ありようについてあまりにも絶望的な未来予想図しか描けないから
これだけたくさんの人が転職を考えているんじゃない？
612 ：〒□□□ー□□□□：04/11/24 12:22:27 ID:icCuqfll
６０６です。
皆さまレスありがとうございます。
人それぞれ考えがありますね。参考になりました。
２０代の人はマジで転職をススメますよ。
漏れは３７歳の子持ちなので、とりあえずは民営化まで待とうと考えております。
いざ転職と言ってもギャンブルですね。確かに郵政にいてもスキルは身につかないし。
かといってそんなに能力に長けているわけでもないし。
皆さまレスありがとうございます。
人それぞれ考えがありますね。参考になりました。
２０代の人はマジで転職をススメますよ。
漏れは３７歳の子持ちなので、とりあえずは民営化まで待とうと考えております。
いざ転職と言ってもギャンブルですね。確かに郵政にいてもスキルは身につかないし。
かといってそんなに能力に長けているわけでもないし。
613 ：〒□□□-□□□□：04/11/24 14:51:37 ID:Q6xLnj6P
辞めれる条件にある人は脱出したほうがいいだろーね
転職先がある、辞めても生活に困らない、そんな人たちが羨ましい
転職先がある、辞めても生活に困らない、そんな人たちが羨ましい
614 ：〒□□□-□□□□：04/11/24 15:14:36 ID:OtaTd8LR
民営化してから辞めたら
郵政脱落組が多くて再就職は非常に困難になると思われ
郵政脱落組が多くて再就職は非常に困難になると思われ
615 ：〒□□□-□□□□：04/11/27 10:45:13 ID:IvsBc70U
ゼネコンに転職して１ヶ月が経ちました
いつのまにか退職金と互助会の給付金が振り込まれていた。
約40万、冬のボーナス代わりですな
無特にいた人間なので、普通局ってこんな感じなのかなって気がする
後は保険を失効させて引き落としをすべて銀行に移行し
最後に通帳を解約してすっぱり郵政と別れたい
いつのまにか退職金と互助会の給付金が振り込まれていた。
約40万、冬のボーナス代わりですな
無特にいた人間なので、普通局ってこんな感じなのかなって気がする
後は保険を失効させて引き落としをすべて銀行に移行し
最後に通帳を解約してすっぱり郵政と別れたい
616 ：〒□□□-□□□□：04/11/27 12:40:31 ID:XjnbUUS0
617 ：〒□□□-□□□□：04/11/28 13:09:14 ID:aFxbwWcD
とりあえずは民営化法案がどうなるか、を見てから
動いた方がいいでしょうね。それまでに資格取得とかその他の
やるべきことをやっていればいいんじゃないかな。
自民党は３事業一体でって言ってるし。特殊法人みたいな感じで
いくかも？
動いた方がいいでしょうね。それまでに資格取得とかその他の
やるべきことをやっていればいいんじゃないかな。
自民党は３事業一体でって言ってるし。特殊法人みたいな感じで
いくかも？
618 ：〒□□□-□□□□：04/11/28 22:00:56 ID:DxWPtzIf
>>617
三事業一体の特殊法人化ですか・・・・・・。
それでは今までと何も変わらないですなあ。
ただ郵政は、これ以上何をやっても、この国のどこかしらに
何らかの迷惑をかけるだけの存在。現状のまま、膨らみもせず
萎みもせずいるのが一番悪影響が小さくて良さそうですがねぇ。
三事業一体の特殊法人化ですか・・・・・・。
それでは今までと何も変わらないですなあ。
ただ郵政は、これ以上何をやっても、この国のどこかしらに
何らかの迷惑をかけるだけの存在。現状のまま、膨らみもせず
萎みもせずいるのが一番悪影響が小さくて良さそうですがねぇ。
619 ：〒□□□-□□□□：04/11/29 20:39:14 ID:aAY9lY2k
やはり皆さん、気持ちのどこかでは民営化しないと思ってますか？
だとしたら考え直したほうがいいと思います。
民営化は必ずしますし、待っているのは大量のリストラです。
しっかりと現実と向き合って考えましょう。
だとしたら考え直したほうがいいと思います。
民営化は必ずしますし、待っているのは大量のリストラです。
しっかりと現実と向き合って考えましょう。
620 ：〒□□□-□□□□：04/11/29 21:33:06 ID:3vGKCpL+
民営化もそうだけど、民営化後の郵政、やっていけるのかねぇ？
今のまま民営化したら、まず間違いなく数年のうちに瓦解すると
思うんだけど。
今のまま民営化したら、まず間違いなく数年のうちに瓦解すると
思うんだけど。
621 ：〒□□□-□□□□：04/11/29 21:49:37 ID:aAY9lY2k
そうならないために、まず職員を減らすことになります。
現状維持で民営化は現実的ではありません。
考えたくないことですが、目を背けてはいけないと思います。
現状維持で民営化は現実的ではありません。
考えたくないことですが、目を背けてはいけないと思います。
622 ：〒□□□-□□□□：04/11/29 21:54:09 ID:cI9DhaEX
:::::::::::/ ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::| 現 な 闘 i::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::.ゝ 実 き わ ﾉ::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::/ と。 ゃ ｲ:::::::::::::::::::::::::::::
::::: | ﾞi ::::::::::
＼_ ,,-'
――--､..,ヽ__ ＿,,-''
:::::::,-‐､,‐､ヽ. )ノ ＿,,...-
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､ ∠＿:::::::::
／. ` ' ● ' ﾆ ､ ,-､ヽ|:::::::::
ニ ＿_ｌ＿_＿ノ |・ | |, -､::
/￣ ＿ | i ﾟr ｰ' 6 |::
|(￣`' ）/ / ,.. i '-
`ー---―' / '（__ ） ヽ 、
====（ i）==::::／ ,/ﾆニニ
:/ ヽ:::i /;;;;;;;;;;;;;;;;
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623 ：〒□□□-□□□□：04/11/29 21:57:40 ID:w6am53OA
まあ早く転職できてよかったわ
郵政で勤めててもキャリアなんかならないもんな
大卒以上や中学のとき偏差値50以上の高校行ってたやつらは
営業がすげー得意ってやつ以外は辞めたほうが良いんじゃない？？
今の仕事は９時５時で実働５時間ぐらいです
残業もちゃんとつくしな
郵政で勤めててもキャリアなんかならないもんな
大卒以上や中学のとき偏差値50以上の高校行ってたやつらは
営業がすげー得意ってやつ以外は辞めたほうが良いんじゃない？？
今の仕事は９時５時で実働５時間ぐらいです
残業もちゃんとつくしな
624 ：〒□□□-□□□□：04/11/29 22:23:59 ID:3vGKCpL+
625 ：〒□□□-□□□□：04/11/29 22:47:54 ID:QZhQvdu+
リストラは営業成績に基づいてとの噂だね
う～む…そんなんじゃザコしか釣れないぞっ！
627 ：〒□□□-□□□□：04/11/30 12:38:12 ID:x/jdSip/
うちの局では毎月のキョセキゼロもしくは一件しか挙げれないヤシは退職を勧められてるよ。
628 ：〒□□□-□□□□：04/11/30 13:09:29 ID:RG+fh8/W
629 ：〒□□□-□□□□：04/11/30 13:43:31 ID:r8PpTjSA
退職したい
630 ：〒□□□-□□□□：04/11/30 14:21:54 ID:hnI8jD+V
夜間副業でショットバーのマスターしているＳ市の郵便局員がいるんだが、
公社になったから許されるのか？エロい人、取り締まる部署を教えろ！
公社になったから許されるのか？エロい人、取り締まる部署を教えろ！
631 ：〒□□□-□□□□：04/11/30 17:45:31 ID:+BwqErX5
>>630
監察でググレあふぉ
監察でググレあふぉ
632 ：〒□□□-□□□□：04/12/01 01:51:21 ID:rYNqM+em
>>630
マルチうぜえ
マルチうぜえ
633 ：〒□□□-□□□□：04/12/03 15:22:04 ID:NL/zXH3F
とうとうこのスレにお世話になる時がきたか…保険外務のダメダメ社員だが辞めるのにどれくらいかかりますかねぇ？口頭じゃだめなんかなぁ？
634 ：〒□□□-□□□□：04/12/03 15:30:22 ID:/cA40fb/
今はわりとすぐ受理されますよ、一月前でもぎりぎりokでは？私のとこでは成績不良は即退職を要求されてますです。
635 ：〒□□□-□□□□：04/12/03 16:58:50 ID:ckAv4uKU
>>633
口頭だけではマズいです。
支社が言うには、所属支社に関係書類が届いた時点から２０日ほどで
辞令が出せるそうです。ですから、辞めたい日の１ヶ月前くらいまでに
辞職願を出せば、所属長にきちんと処理してもらえさえすれば希望どおりに
辞令が下り、辞められます。
もっと早く辞めたい場合は、郵政の書式にかかわらず、民法の規定による
退職届を出せば、提出から２週間を経過した時点で自動的に雇用契約が
解除されます。有無を言わさず辞める場合はこの方法でしょうね。
ただどちらにしても、提出の際に写しはちゃんと取っておいてくださいね。
万が一トラブルになったときの証拠になりますから。
因みに私は、所属長が意図的に私の提出した辞職願を支社に回送せず、
さらに「辞令の交付が間に合わないと支社が言っている」という嘘をつかれる
嫌がらせを受け、トラブりました。次の勤務先の都合があるので早めに提出した
辞職願を、もう少しのところで握りつぶされ転職話をフイにされるところでした。
転職先にも「こんなことを言われているから予定日に出勤できるかわからなく
なってきた」と話を持ち出さざるを得ず、支社への問い合わせと並行して話を
していたためすぐに「やっぱり大丈夫そうです」ということになり幸い大事には
なりませんでしたが、転職先も巻きこんで振りまわされてしまうところでした。
支社にこの事情を説明したところ、辞令はその時点から処理されてもまだ
間に合うタイミングである旨回答をいただき、それをもとに所属長にも念押しし、
一安心した次第です。
まあ、あなたの所属長は私の所属長ほど悪意に満ちた管理者ではないかとは
思いますが、郵政には至るところに非常識がはびこっていますので、何かアクションを
起こす際は、いざというときのために是非備えておいてください。
口頭だけではマズいです。
支社が言うには、所属支社に関係書類が届いた時点から２０日ほどで
辞令が出せるそうです。ですから、辞めたい日の１ヶ月前くらいまでに
辞職願を出せば、所属長にきちんと処理してもらえさえすれば希望どおりに
辞令が下り、辞められます。
もっと早く辞めたい場合は、郵政の書式にかかわらず、民法の規定による
退職届を出せば、提出から２週間を経過した時点で自動的に雇用契約が
解除されます。有無を言わさず辞める場合はこの方法でしょうね。
ただどちらにしても、提出の際に写しはちゃんと取っておいてくださいね。
万が一トラブルになったときの証拠になりますから。
因みに私は、所属長が意図的に私の提出した辞職願を支社に回送せず、
さらに「辞令の交付が間に合わないと支社が言っている」という嘘をつかれる
嫌がらせを受け、トラブりました。次の勤務先の都合があるので早めに提出した
辞職願を、もう少しのところで握りつぶされ転職話をフイにされるところでした。
転職先にも「こんなことを言われているから予定日に出勤できるかわからなく
なってきた」と話を持ち出さざるを得ず、支社への問い合わせと並行して話を
していたためすぐに「やっぱり大丈夫そうです」ということになり幸い大事には
なりませんでしたが、転職先も巻きこんで振りまわされてしまうところでした。
支社にこの事情を説明したところ、辞令はその時点から処理されてもまだ
間に合うタイミングである旨回答をいただき、それをもとに所属長にも念押しし、
一安心した次第です。
まあ、あなたの所属長は私の所属長ほど悪意に満ちた管理者ではないかとは
思いますが、郵政には至るところに非常識がはびこっていますので、何かアクションを
起こす際は、いざというときのために是非備えておいてください。
636 ：〒□□□-□□□□：04/12/05 11:15:33 ID:ZYqYu8I3
わりと中小企業でも、郵便局より待遇のいいところあるね。
給与とか有給休暇、あと手当や福利厚生の良いところ。
給与とか有給休暇、あと手当や福利厚生の良いところ。
637 ：〒□□□-□□□□：04/12/05 13:54:39 ID:e9CQ7xSr
>>636
そんなところあるんだあ。
でもよっぽど仕事をちゃんとやれる働き者でもないとダメだろうなあ。
まだ今の郵便局だときつくなってはきてるけど仕事もやる気もテキトーテキトーで
まずまず給料もらえちゃうんだよね。
うちの局長なんか見てるとホントそう思う。
そんなところあるんだあ。
でもよっぽど仕事をちゃんとやれる働き者でもないとダメだろうなあ。
まだ今の郵便局だときつくなってはきてるけど仕事もやる気もテキトーテキトーで
まずまず給料もらえちゃうんだよね。
うちの局長なんか見てるとホントそう思う。
638 ：〒□□□-□□□□：04/12/05 14:12:46 ID:rm3n3cZ3
12/31付けで辞めることが決まりました。
無特なので実質30日までの勤務でしようが。
ただ、実際辞めると決まってからは
ほっとした安心感と共に、早く次を探さなければという焦りも少なからず出てきた。
次は営業職以外ならなんでもいいけど、見つかるかな
無特なので実質30日までの勤務でしようが。
ただ、実際辞めると決まってからは
ほっとした安心感と共に、早く次を探さなければという焦りも少なからず出てきた。
次は営業職以外ならなんでもいいけど、見つかるかな
639 ：〒□□□-□□□□：04/12/05 17:43:31 ID:/3XT0pB6
＞６３８ １２/３１付けだと勤続年数が月単位で半端になると思いますが、
退職金の計算はどうなるのかわかりますか？勤続10年未満だと
1年で約0.6ヶ月分違いますが、これって月割り計算は有でしょうか？
退職金の計算はどうなるのかわかりますか？勤続10年未満だと
1年で約0.6ヶ月分違いますが、これって月割り計算は有でしょうか？
640 ：〒□□□-□□□□：04/12/05 21:54:30 ID:RHE4Zf1Q
641 ：〒□□□-□□□□：04/12/08 09:26:54 ID:kZCdehfr
職場に辞める話をしたんだけどスムーズに話が進まない･･･
3月末日付けで退職希望なんだけど1月に辞職願いを出しても間に合うのかな？
1ヶ月前に出すのが常識だと聞くけど、ちゃんと受理してもらえるのか不安になってきました･･･
3月末日付けで退職希望なんだけど1月に辞職願いを出しても間に合うのかな？
1ヶ月前に出すのが常識だと聞くけど、ちゃんと受理してもらえるのか不安になってきました･･･
642 ：641：04/12/08 09:29:46 ID:kZCdehfr
3月前に辞めないと今、予定している再就職先を逃しそうなんです。
643 ：〒□□□-□□□□：04/12/08 10:20:20 ID:An3wpstE
>>641
>>642
辞職願は早めに出すに越したことはないですよ。
通例、辞職に関する辞令は、他の人事異動の辞令と同様、
何の問題もなければ２０日前後で処理されるとのことですので、
それよりも前に出せば問題はありませんね。むしろ、ギリギリの
タイミングで提出していると、書式の間違いなどで辞職手続きが
滞った場合、訂正して再度提出している間に人事部の決済が
あなたの希望日に間に合わなくなる恐れがあるので、早めに
出したほうが良いです。３月末日付けで退職希望なら、１月末頃までに
提出しておけばまず問題はないと思いますよ。まあ、もっと早く提出できれば
それに越したことはないですが。
それと、辞職願を提出する際、転職先の事情があることを必ず所属長に
口頭で伝えてくださいね。あなたの場合、転職先がもう決まっていて、
４月１日から働きはじめる契約になっているから、３月末日付けで辞令を
下ろしてもらわないと困る旨、必ず申し出てください。もしどうしても不安なら、
辞職願を提出した数日後、支社人事部に自分で問い合わせ、「辞職願を
所属長を通じて提出済みだか届いているか？ ４月１日から転職先で
働きはじめる都合上、３月末日付けで辞令を交付していただかないと困る、
絶対にそれよりも遅れないようにして欲しい」と一報入れておくと良いでしょう。
その際、電話した日付・時間と応答内容、それに電話応対した係官の名前も
必ず控えておいてくださいね。
>>642
辞職願は早めに出すに越したことはないですよ。
通例、辞職に関する辞令は、他の人事異動の辞令と同様、
何の問題もなければ２０日前後で処理されるとのことですので、
それよりも前に出せば問題はありませんね。むしろ、ギリギリの
タイミングで提出していると、書式の間違いなどで辞職手続きが
滞った場合、訂正して再度提出している間に人事部の決済が
あなたの希望日に間に合わなくなる恐れがあるので、早めに
出したほうが良いです。３月末日付けで退職希望なら、１月末頃までに
提出しておけばまず問題はないと思いますよ。まあ、もっと早く提出できれば
それに越したことはないですが。
それと、辞職願を提出する際、転職先の事情があることを必ず所属長に
口頭で伝えてくださいね。あなたの場合、転職先がもう決まっていて、
４月１日から働きはじめる契約になっているから、３月末日付けで辞令を
下ろしてもらわないと困る旨、必ず申し出てください。もしどうしても不安なら、
辞職願を提出した数日後、支社人事部に自分で問い合わせ、「辞職願を
所属長を通じて提出済みだか届いているか？ ４月１日から転職先で
働きはじめる都合上、３月末日付けで辞令を交付していただかないと困る、
絶対にそれよりも遅れないようにして欲しい」と一報入れておくと良いでしょう。
その際、電話した日付・時間と応答内容、それに電話応対した係官の名前も
必ず控えておいてくださいね。
644 ：641・642：04/12/08 10:41:06 ID:kZCdehfr
645 ：643：04/12/08 12:34:55 ID:An3wpstE
>>644
ついでにもう１つ。
辞職願は、所属長の調書とともに支社に送られるのですが、
あなたの場合、あなたの転職に関する事情（３月３１日までで
辞令が出ないと転職に差し支える旨など）などを所属長が調書に
記載した上で、あなたの辞職願とともに支社に送付します。
この所属長の対応が遅れると、支社はあなたの退職の意志を
いつまでも掴めないまま、いたずらに日にちだけが過ぎていくことに
なってしまいます。所属長の中には、認識不足や退職希望の職員に
対する嫌がらせのため、なかなか書類を支社に送らない者もいます。
そうなったときに不利にならないよう、辞職願の早めの提出を心掛けること、
その際に必ず口頭で良いので転職のため３月末日での辞令交付を厳守して
欲しい旨を伝えること、それから、念を入れるならば、辞職願を提出して数日後、
>>643のように支社人事部に一報を入れておくこと、この３点を確実に
押さえておいてください。また、辞職願提出の際、辞令交付までの最短所要日数を
こちらが既に知っていることを匂わせるのも良いでしょう。
ところで、所属長は、自分の人事労務管理能力を問われるため、所属職員と支社とが
自分を介さず直接話をするのを基本的に嫌がります。あなたと所属長との間にある程度の
信頼関係が既にできあがっているならば、支社に直接問い合わせるのは関係悪化の原因に
なり得ますから、辞令交付の所要日数の匂わせも含めて、いたずらに関係を
悪化させないよう、あなたの判断で臨機応変に対応してくださいね。
ついでにもう１つ。
辞職願は、所属長の調書とともに支社に送られるのですが、
あなたの場合、あなたの転職に関する事情（３月３１日までで
辞令が出ないと転職に差し支える旨など）などを所属長が調書に
記載した上で、あなたの辞職願とともに支社に送付します。
この所属長の対応が遅れると、支社はあなたの退職の意志を
いつまでも掴めないまま、いたずらに日にちだけが過ぎていくことに
なってしまいます。所属長の中には、認識不足や退職希望の職員に
対する嫌がらせのため、なかなか書類を支社に送らない者もいます。
そうなったときに不利にならないよう、辞職願の早めの提出を心掛けること、
その際に必ず口頭で良いので転職のため３月末日での辞令交付を厳守して
欲しい旨を伝えること、それから、念を入れるならば、辞職願を提出して数日後、
>>643のように支社人事部に一報を入れておくこと、この３点を確実に
押さえておいてください。また、辞職願提出の際、辞令交付までの最短所要日数を
こちらが既に知っていることを匂わせるのも良いでしょう。
ところで、所属長は、自分の人事労務管理能力を問われるため、所属職員と支社とが
自分を介さず直接話をするのを基本的に嫌がります。あなたと所属長との間にある程度の
信頼関係が既にできあがっているならば、支社に直接問い合わせるのは関係悪化の原因に
なり得ますから、辞令交付の所要日数の匂わせも含めて、いたずらに関係を
悪化させないよう、あなたの判断で臨機応変に対応してくださいね。
646 ：〒□□□-□□□□：04/12/14 07:44:26 ID:bOpOxN0E
だしまつ
647 ：〒□□□-□□□□：04/12/14 09:09:08 ID:5RonxQoJ
>>646ｶﾞﾝｶﾞﾚ!!!!
648 ：〒□□□-□□□□：04/12/15 16:23:33 ID:Q6SVG/Bg
普通局郵便課勤務です。
提出先の「所属長」は私の場合「局長」「郵便課長」のどちらですか？
局長室行きたくねぇ。
提出先の「所属長」は私の場合「局長」「郵便課長」のどちらですか？
局長室行きたくねぇ。
649 ：〒□□□-□□□□：04/12/15 16:43:45 ID:mUsaXpPW
650 ：〒□□□-□□□□：04/12/15 18:19:04 ID:MeJxcZy7
>>648
それはやっぱり局長なんじゃないの？
それはやっぱり局長なんじゃないの？
651 ：648：04/12/16 13:41:25 ID:Ayv7R8M0
辞表出しました。
課長でＯＫでした。
課長でＯＫでした。
652 ：〒□□□-□□□□：04/12/16 13:51:09 ID:DGhMmTmj
653 ：〒□□□-□□□□：04/12/16 19:51:49 ID:vuan1aTx
営業できないまましがみついていて人生ダメにするなら辞めることをお勧めします。
654 ：648：04/12/17 01:21:07 ID:Hs8cs0I7
655 ：〒□□□-□□□□：04/12/17 09:54:09 ID:xojmrh3s
質問です。
履歴書の職歴欄にはどのように書いたらよろしいでしょう？
平成○年四月 ○○郵便局郵便課
平成△年十月 △△郵便局郵便課へ異動
平成□年四月 □郵便局貯金保険課へ異動
平成◎年十二月 □郵便局貯金保険課を都合により退職
以上
こんな感じかな？
入社でもないし、入省…だと、「平成○年四月 郵政省入省
平成◎年十二月 □郵便局貯金保険課を都合により退職」
だけになっちゃいそうだし…面接今日なんです。どうしようかな？
履歴書の職歴欄にはどのように書いたらよろしいでしょう？
平成○年四月 ○○郵便局郵便課
平成△年十月 △△郵便局郵便課へ異動
平成□年四月 □郵便局貯金保険課へ異動
平成◎年十二月 □郵便局貯金保険課を都合により退職
以上
こんな感じかな？
入社でもないし、入省…だと、「平成○年四月 郵政省入省
平成◎年十二月 □郵便局貯金保険課を都合により退職」
だけになっちゃいそうだし…面接今日なんです。どうしようかな？
656 ：〒□□□-□□□□：04/12/17 10:18:20 ID:4aWIC/l2
>>655
僕も職歴欄の書きかたはいろいろ悩んだけど、僕は最終的には
単に「平成○○年○月 日本郵政公社勤務 現在に至る」と書いて
出したなあ。
まあ僕の場合は、転職先が「形だけの履歴書で良いよ」と言われていたから
具体的な局名や課名までは入れなかったんだけどね。
一応、転職支援サイトなんかを巡ると、サイトによって、正しいとされる
書きかたがちょっとずつ違うんだけど、僕が参照したサイトだと、公務員の
場合は、勤務開始の際は「勤務」「入省」「入庁」が相応しく、退職の場合は
「退職」が良いそうだよ。郵政は組織の形態がコロコロ変わっていて見る人に
とってもややこしいかなと思ったから、僕は郵政省時代からいるんだけど
「日本郵政公社勤務」と書いて出したよ。
因みに、職務経歴書を添付しない場合、>>655にあるような、郵便局員時代の
異動状況がわかるような書きかたが良いみたいだけど、職務経歴書も一緒に
提出するなら、履歴書には組織名・会社名だけでＯＫだということだったよ。
僕はここ
e-aidem ttp://www.e-aidem.com/plan/rirekisyo.htmの
履歴書の書きかたを参考にしたから、良かったら見てみてください。
僕も職歴欄の書きかたはいろいろ悩んだけど、僕は最終的には
単に「平成○○年○月 日本郵政公社勤務 現在に至る」と書いて
出したなあ。
まあ僕の場合は、転職先が「形だけの履歴書で良いよ」と言われていたから
具体的な局名や課名までは入れなかったんだけどね。
一応、転職支援サイトなんかを巡ると、サイトによって、正しいとされる
書きかたがちょっとずつ違うんだけど、僕が参照したサイトだと、公務員の
場合は、勤務開始の際は「勤務」「入省」「入庁」が相応しく、退職の場合は
「退職」が良いそうだよ。郵政は組織の形態がコロコロ変わっていて見る人に
とってもややこしいかなと思ったから、僕は郵政省時代からいるんだけど
「日本郵政公社勤務」と書いて出したよ。
因みに、職務経歴書を添付しない場合、>>655にあるような、郵便局員時代の
異動状況がわかるような書きかたが良いみたいだけど、職務経歴書も一緒に
提出するなら、履歴書には組織名・会社名だけでＯＫだということだったよ。
僕はここ
e-aidem ttp://www.e-aidem.com/plan/rirekisyo.htmの
履歴書の書きかたを参考にしたから、良かったら見てみてください。
657 ：〒□□□-□□□□：04/12/17 11:09:41 ID:8CgWbNR8
国家２種以下で採用されてる郵便職員がいかに使えない奴か！
ってのは民間では有名な話だから、
いっそ「・・・卒業後フリーター」ってしといたほうが
相手に与える印象はよくなる。「えっ郵便局！？」ってだけで
即アウトつかえねー、となる場合のほうが一般的。
ってのは民間では有名な話だから、
いっそ「・・・卒業後フリーター」ってしといたほうが
相手に与える印象はよくなる。「えっ郵便局！？」ってだけで
即アウトつかえねー、となる場合のほうが一般的。
>656
ありがとうございます。助かりました。
面接終わらせて帰ってきました。
指定された面接場所に行ったら、応募者の数にびっくり！
この中から２０人って…次回、また頑張ろう。
ありがとうございます。助かりました。
面接終わらせて帰ってきました。
指定された面接場所に行ったら、応募者の数にびっくり！
この中から２０人って…次回、また頑張ろう。
>>658
お疲れ様でした。
応募者の数が多くても、それだけで不採用になるわけじゃないんですから、
希望を捨てずに頑張ってください！！
今気づいたんだけど、僕が出した履歴書、いくら形だけで良いとはいえ、
職務経歴書をつけなかったのに「日本郵政公社勤務」としか
書いてなかった・・・・・・orz
採用は決まっているから良いと言えば良いんだろうけど、所属局所の
名称なんかも書いておくべきだっただろうか・・・・・・。ま、いっか。
お疲れ様でした。
応募者の数が多くても、それだけで不採用になるわけじゃないんですから、
希望を捨てずに頑張ってください！！
今気づいたんだけど、僕が出した履歴書、いくら形だけで良いとはいえ、
職務経歴書をつけなかったのに「日本郵政公社勤務」としか
書いてなかった・・・・・・orz
採用は決まっているから良いと言えば良いんだろうけど、所属局所の
名称なんかも書いておくべきだっただろうか・・・・・・。ま、いっか。
660 ：〒□□□-□□□□：04/12/17 22:24:38 ID:qPIoY4NW
お前ら、次の仕事決まってから辞めてンの？
みんな偉いな。
漏れなんか、転職先として公務員試験しか受けてないから
～大学中退
郵政省入省 任 郵政事務官
省庁再編によ 任 総務事務官
日本郵政公社発足により 同職員
現在在職中
しか書いたこと無い…(笑
漏れなんか、転職先として公務員試験しか受けてないから
～大学中退
郵政省入省 任 郵政事務官
省庁再編によ 任 総務事務官
日本郵政公社発足により 同職員
現在在職中
しか書いたこと無い…(笑
662 ：〒□□□-□□□□：04/12/17 22:42:33 ID:xrgZ0pXU
663 ：〒□□□-□□□□：04/12/17 23:10:38 ID:WboFTwYX
来週12月20日に辞職願い提出、平成17年1月31日付け 間に合いますでしょうか？
普通局は任命権者が“所属長”でけど特定局は“支社長”ですよね。その差なんかも
あるんでしょうか？
普通局は任命権者が“所属長”でけど特定局は“支社長”ですよね。その差なんかも
あるんでしょうか？
664 ：〒□□□-□□□□：04/12/17 23:33:24 ID:0vAQiI8E
665 ：〒□□□-□□□□：04/12/17 23:50:21 ID:WboFTwYX
＞６６４ ありがとうございました。がんばります。
666 ：664：04/12/18 00:26:39 ID:1XaBTjLT
>>665
直近の過去レスだと、>>635、>>643と>>645を参照してね。
それから、年休が余っているのなら、完全に消化してお辞めなさい。
年休関係も含めて、郵政公社職員の法律関係については、>>552に
詳しく書いてあるから。
直近の過去レスだと、>>635、>>643と>>645を参照してね。
それから、年休が余っているのなら、完全に消化してお辞めなさい。
年休関係も含めて、郵政公社職員の法律関係については、>>552に
詳しく書いてあるから。
667 ：〒□□□-□□□□：04/12/18 01:35:34 ID:YLtb/Q3F
ゆうメイトは高卒でもできますか？
>>667
ぜんぜんＯＫ。
ぜんぜんＯＫ。
669 ：〒□□□-□□□□：04/12/18 23:58:21 ID:TZKe7cH/
ゆうメイトです。先月から郵便課で頑張ってきましたが、
いろいろあって辞めることにしました。忙しい時期ですが、
もう体力的にも限界です。
月曜日に診断書をもって行って退職したいと言えば即日で辞めれますか？
もともとゆうメイトの任期は１日なんで、いけるかな、と思ったりしてますが・・・
いろいろあって辞めることにしました。忙しい時期ですが、
もう体力的にも限界です。
月曜日に診断書をもって行って退職したいと言えば即日で辞めれますか？
もともとゆうメイトの任期は１日なんで、いけるかな、と思ったりしてますが・・・
670 ：〒□□□-□□□□：04/12/19 01:03:15 ID:SH/7CSlq
人間関係を理由にしなければ、小さい局でなければやめれるかもね
672 ：〒□□□-□□□□：04/12/21 22:08:54 ID:X1eMwueT
こんなくだらねーぬるま湯な職場すら
勤まらねー連中が何処でどう生きれるの？
いくら辞めてもこの国からは辞めれねーのよ
わかるぼくちゃん
勤まらねー連中が何処でどう生きれるの？
いくら辞めてもこの国からは辞めれねーのよ
わかるぼくちゃん
655です。採用決まりました。
大手通信子会社の長期臨時社員…短時間か長期メイトのようなもの？
子ありだから時間の融通が利かないかも、と正直に言ったのに。
正直、私でいいのか？といった感じです。
もう辞表を出したみんなも、これから辞表を出すみんなも、
風邪などひかないように、無理せず頑張ってください。
温かいお茶でもﾄﾞｿﾞｰ旦旦旦旦
大手通信子会社の長期臨時社員…短時間か長期メイトのようなもの？
子ありだから時間の融通が利かないかも、と正直に言ったのに。
正直、私でいいのか？といった感じです。
もう辞表を出したみんなも、これから辞表を出すみんなも、
風邪などひかないように、無理せず頑張ってください。
温かいお茶でもﾄﾞｿﾞｰ旦旦旦旦
674 ：〒□□□-□□□□：04/12/21 22:49:55 ID:DSbXu5El
内務はゴマスリ、外務は営業ができなきゃ辞めたほうが無難かもね
675 ：〒□□□-□□□□：04/12/21 22:58:26 ID:uXP6HBkY
>>674
俺内務なんだけど、全郵政のゴマすり職員、俺の職場で輝いてるよ。
労働問題を全て「局長の裁量でどうにでもなる問題」とか抜かして
事実上無視して職員を泣き寝入りさせて、その一方で局長から
「オマエは俺の若い頃にそっくりだ」とか言われて可愛がられて。
最低だね。こういうヤツにこそ、辞表出して欲しいよ。
俺内務なんだけど、全郵政のゴマすり職員、俺の職場で輝いてるよ。
労働問題を全て「局長の裁量でどうにでもなる問題」とか抜かして
事実上無視して職員を泣き寝入りさせて、その一方で局長から
「オマエは俺の若い頃にそっくりだ」とか言われて可愛がられて。
最低だね。こういうヤツにこそ、辞表出して欲しいよ。
676 ：& ◆s6Tfdcvm2E ：04/12/22 01:32:16 ID:ARfV1o4z
（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
郵便局なら、入局でいいのでは？
入社では、どうかと・・
入社では、どうかと・・
678 ：〒□□□-□□□□：04/12/28 00:16:02 ID:NBPLCV3Y
漏れも４０歳までには郵便課を辞めたい
体力のない漏れにはきつい
体力のない漏れにはきつい
679 ：〒□□□-□□□□：04/12/28 00:16:24 ID:NBPLCV3Y
あと約１０年
こんな仕事で音を上げる香具師は民間でやっていけんよ
見切りをつける香具師はまだ見る目があるがな
見切りをつける香具師はまだ見る目があるがな
681 ：〒□□□-□□□□：04/12/29 15:06:11 ID:B9CYZKop
さようなら～ 会えなくなるけど さみしくなんかないよ～
682 ：〒□□□-□□□□：05/01/01 09:39:46 ID:Mz9p4/R4
>>681
おめ
おめ
昨日付けで退職した者です。
上司・同僚から年賀が来てた…。しまった。退職のごたごたで
年賀のデザインすら考えてなかった。筆まめでいいデザイン
ないか探そうっと。
上司・同僚から年賀が来てた…。しまった。退職のごたごたで
年賀のデザインすら考えてなかった。筆まめでいいデザイン
ないか探そうっと。
684 ：〒□□□-□□□□：05/01/01 23:30:07 ID:nlitlbux
もう少しでクビになりかけたよ。
クビになった方が失業手当も一ヶ月で出るし
686 ：〒□□□-□□□□：05/01/04 12:13:59 ID:IIs9Jw9m
>>678
おまえ郵便課で体力が持たないってアホか？
おまえ郵便課で体力が持たないってアホか？
687 ：〒□□□-□□□□：05/01/04 17:07:34 ID:/1tgkwC7
うちの局では去年、保険が取れないのは退職届け書かされてたよ、月一本程度しか取れない人とか・・
688 ：〒□□□-□□□□：05/01/04 17:19:54 ID:txkdfLsC
689 ：〒□□□-□□□□：05/01/04 19:47:07 ID:66mhH1hf
690 ：〒□□□-□□□□：05/01/04 19:55:07 ID:v22TiUXl
公務員は政府管掌保険掛けてるからでるよ。ちゃんと勉強しろ。公務員は失業保険ないなんて誰が言ったんや。国に洗脳されてるだけ。ちなみに自己都合で３か月出たよ。
691 ：〒□□□-□□□□：05/01/04 20:05:27 ID:RzHLWOF3
去年、新卒で入ったものです。
みんな良いかたばかりですが、長い目で見たら
正直、やばく思えてきました。
公務員試験を受けようと思ってるのですが、
なんか、手軽な試験ないですか？
市役所とか難しいですよね・・？
みんな良いかたばかりですが、長い目で見たら
正直、やばく思えてきました。
公務員試験を受けようと思ってるのですが、
なんか、手軽な試験ないですか？
市役所とか難しいですよね・・？
692 ：〒□□□－□□□□：05/01/04 20:24:55 ID:PZ7ie2VM
>691
いくつ？
いくつ？
693 ：〒□□□-□□□□：05/01/04 20:36:05 ID:RzHLWOF3
>692
22です
22です
694 ：〒□□□-□□□□：05/01/04 20:47:38 ID:l8uUqgrD
695 ：〒□□□-□□□□：05/01/04 20:49:21 ID:v22TiUXl
自衛隊は潰れんが、その前に自分が潰れる。
696 ：〒□□□-□□□□：05/01/04 20:50:24 ID:/1tgkwC7
687です、公社職員は公務員とはちょい違うらしく・・それにうちの局は保険が取れないと周りの職員からも非難される所なので・・
697 ：〒□□□-□□□□：05/01/04 20:52:16 ID:l8uUqgrD
陸自じゃなきゃ大丈夫だよ
潰れないように教官がメニュー組んで鍛えてくれる
３食無料支給で住居も隊舎住まいだから生活費がまったくかからないし
潰れないように教官がメニュー組んで鍛えてくれる
３食無料支給で住居も隊舎住まいだから生活費がまったくかからないし
698 ：〒□□□-□□□□：05/01/04 20:52:26 ID:RzHLWOF3
>694
自衛隊ですか・・。
正直、負け犬言葉ですが、私は、全く体力に自信がありません。。
独学で半年くらい勉強したら、どっかにはいけるかなーっていう
気持ちがあるのですが、だめですか・・？
自衛隊ですか・・。
正直、負け犬言葉ですが、私は、全く体力に自信がありません。。
独学で半年くらい勉強したら、どっかにはいけるかなーっていう
気持ちがあるのですが、だめですか・・？
699 ：〒□□□-□□□□：05/01/04 20:57:17 ID:l8uUqgrD
>>698
まぁ候補の一つにでもしてくだされ＞自衛隊
体力無くても空自なら大丈夫です、根性さえあれば
初任給は１７万程度で手取りは１４万ってとこですが食費家賃光熱費がタダなので
１４万がまるまる自由に使えます
定期昇給は年7～8000円程度ですがありますしボーナスもまだ4.4出ます
案外悪くないと思うんだけどなぁ・・・
まぁ候補の一つにでもしてくだされ＞自衛隊
体力無くても空自なら大丈夫です、根性さえあれば
初任給は１７万程度で手取りは１４万ってとこですが食費家賃光熱費がタダなので
１４万がまるまる自由に使えます
定期昇給は年7～8000円程度ですがありますしボーナスもまだ4.4出ます
案外悪くないと思うんだけどなぁ・・・
>>698
自衛隊は勤務時間は規則的で休みはちゃんと取れるらしいから
警察よりはいいと思う。警察官は募集年齢の広さからして人手不足でかなりきついと思う。
体力嫌なら、市役所とか警察の事務とかは？いずれも倍率高ですが。
自衛隊は勤務時間は規則的で休みはちゃんと取れるらしいから
警察よりはいいと思う。警察官は募集年齢の広さからして人手不足でかなりきついと思う。
体力嫌なら、市役所とか警察の事務とかは？いずれも倍率高ですが。
701 ：〒□□□-□□□□：05/01/04 21:39:59 ID:/1tgkwC7
市役所はKONEっしょ
連休明けに意識調査票に退職の意志を書いて提出の予定です
誰にも話してないから驚かれそう・・
欝で胃がキリキリします
誰にも話してないから驚かれそう・・
欝で胃がキリキリします
ﾕｳﾒｲﾄより警察の方がまだましでは？
愚痴でつ。
総坦局外務でつ。〒長に退職の意思を伝えたところ引き留められました。
漏れは営業の成績が悪いので、すんなりOKをくれると思っていたのでつが・・・。
いや、理由は分かるんです。人手不足でつ。
一昨年総坦局は一名減になったし、漏れが辞めても後補充はたぶんないし。
なかなか集まらない外務ゆうメイトも昨年2人来てもらいましたが2名とも3日で辞めたしｗ
ギリギリの状態なんでつ。
〒長は「あと2～3年すると郵便局の仕組みが大きく変わるので、それを見てから（辞めるかどうか）決めて欲しい」
と言ったでつ。ちなみに〒長はそのころ退職でつが。
漏れは二度と営業の仕事をしなくていいように昨年大型の免許とって転職活動を始めたところで
（年賀は最後のご奉公のつもりでがんばりまつた）本当は今すぐにでも辞めたい。
でも、今の職場の人たちは嫌いじゃないし誰か一人でも抜けると大変なのも分かるし。
このまま辛い思いと胃潰瘍に悩みながらズルズル行くしかないんだろうか・・・。
悩んでまつ。 長文スマソ
総坦局外務でつ。〒長に退職の意思を伝えたところ引き留められました。
漏れは営業の成績が悪いので、すんなりOKをくれると思っていたのでつが・・・。
いや、理由は分かるんです。人手不足でつ。
一昨年総坦局は一名減になったし、漏れが辞めても後補充はたぶんないし。
なかなか集まらない外務ゆうメイトも昨年2人来てもらいましたが2名とも3日で辞めたしｗ
ギリギリの状態なんでつ。
〒長は「あと2～3年すると郵便局の仕組みが大きく変わるので、それを見てから（辞めるかどうか）決めて欲しい」
と言ったでつ。ちなみに〒長はそのころ退職でつが。
漏れは二度と営業の仕事をしなくていいように昨年大型の免許とって転職活動を始めたところで
（年賀は最後のご奉公のつもりでがんばりまつた）本当は今すぐにでも辞めたい。
でも、今の職場の人たちは嫌いじゃないし誰か一人でも抜けると大変なのも分かるし。
このまま辛い思いと胃潰瘍に悩みながらズルズル行くしかないんだろうか・・・。
悩んでまつ。 長文スマソ
>>704
その程度の慰留で揺らぐんなら
ズルズルと郵政に居残るハメになるよ(笑
局長としちゃ、
次の職員がどんなヤツかわからない以上(事務セン余剰人員の可能性すらある)
多少使えなくても我慢するだろ。
>あと2～3年すると郵便局の仕組みが大きく変わる
悪くなっても良くなる見込みは無いんじゃ？
その程度の慰留で揺らぐんなら
ズルズルと郵政に居残るハメになるよ(笑
局長としちゃ、
次の職員がどんなヤツかわからない以上(事務セン余剰人員の可能性すらある)
多少使えなくても我慢するだろ。
>あと2～3年すると郵便局の仕組みが大きく変わる
悪くなっても良くなる見込みは無いんじゃ？
706 ：〒□□□-□□□□：05/01/09 12:35:39 ID:wPNhL2+T
>>704
そこまで思いつめているなら、結局は遅かれ早かれ辞めることになるのでは？
営業の仕事に二度と関わりたくない気持ちがあるなら、郵政はこれから先、
今まで以上に営業成績至上主義の大変な環境になるのが目に見えていますし、
あなたが辞めることで人手不足に拍車をかけて申し訳ないと仲間に対して
考えるのも、お気持ちは良くわかりますが、最終的に大切なことは、あなたが
気持ち良く働ける環境なのでは？
人が休んだり辞めたりしたらその分大変になるのは、逆を言えば当然のことです。
休んだり辞めるということ自体、悪い事ではないのですし、そこをフォローし合うのが
仲間。自分が休む側、辞める側のこともあれば、人が休んだり辞めたりしたときに
その分頑張る側のときもあるわけでしょう？ お互い様ですよ。土壇場で、「俺たちが
これだけ忙しい思いをしているのに、この時期に辞めるなどとは何事だ！！」みたいな
態度になるヤツは、結局本当の仲間ではないでしょう。
そこまで思いつめているなら、結局は遅かれ早かれ辞めることになるのでは？
営業の仕事に二度と関わりたくない気持ちがあるなら、郵政はこれから先、
今まで以上に営業成績至上主義の大変な環境になるのが目に見えていますし、
あなたが辞めることで人手不足に拍車をかけて申し訳ないと仲間に対して
考えるのも、お気持ちは良くわかりますが、最終的に大切なことは、あなたが
気持ち良く働ける環境なのでは？
人が休んだり辞めたりしたらその分大変になるのは、逆を言えば当然のことです。
休んだり辞めるということ自体、悪い事ではないのですし、そこをフォローし合うのが
仲間。自分が休む側、辞める側のこともあれば、人が休んだり辞めたりしたときに
その分頑張る側のときもあるわけでしょう？ お互い様ですよ。土壇場で、「俺たちが
これだけ忙しい思いをしているのに、この時期に辞めるなどとは何事だ！！」みたいな
態度になるヤツは、結局本当の仲間ではないでしょう。
707 ：〒□□□-□□□□：05/01/09 13:28:24 ID:QEw80UlM
俺も郵短やめて、今塾の講師。
天国です。
ボーナスも基本給もでかいし。
みなさん公務員だけが人生ではありませんよ。
天国です。
ボーナスも基本給もでかいし。
みなさん公務員だけが人生ではありませんよ。
708 ：〒□□□-□□□□：05/01/09 14:27:48 ID:znSdZXqI
みんな辞める時次の職場を会社の奴らにいいます？
近々辞めるつもりだが、次の職場俺言いたくないんだが。可能ですかね？
近々辞めるつもりだが、次の職場俺言いたくないんだが。可能ですかね？
>>707
Ｓ師匠でつか？
Ｓ師匠でつか？
710 ：〒□□□-□□□□：05/01/09 17:20:50 ID:yHA0Uurn
>>708
会社 職場 の単語が文章から読解できないのですが…
私なりに貴方の文章を理解すると、
局を辞める時に、局の人たちへ、転職先の会社名を教えなくてはいけない、と言うことですか？
それならば、言わなくても構いません。次の転職先を聞きたい人は聞きます。
会社 職場 の単語が文章から読解できないのですが…
私なりに貴方の文章を理解すると、
局を辞める時に、局の人たちへ、転職先の会社名を教えなくてはいけない、と言うことですか？
それならば、言わなくても構いません。次の転職先を聞きたい人は聞きます。
711 ：マンタこさん：05/01/09 17:30:18 ID:oqZsq2VT
僕は外務を東京でしているのですが、他班との人間関係に悩んでいます。
やめるのは簡単ですが、生活しなければならないので 転属とかって
出来るのでしょうか？内勤や郵便課等です。
集配の仕事はそれなりに楽しいので。郵政をやめるのはちょっと
考えにくいです。みんなには申し訳ないのですが。
やめるのは簡単ですが、生活しなければならないので 転属とかって
出来るのでしょうか？内勤や郵便課等です。
集配の仕事はそれなりに楽しいので。郵政をやめるのはちょっと
考えにくいです。みんなには申し訳ないのですが。
俺も同じ
713 ：マンタこさん：05/01/09 21:19:22 ID:oqZsq2VT
転属したい等 言うことは 所属課長に相談をすればいいのでしょうか？
704でつ。
>705-706
おっしゃるとおりでつ。
これから先、ますます営業のできる人しか残れなくなるのは目に見えてまつ。
706さんの言うとおり結局は遅かれ早かれ辞めることになると思いまつ。
で、まだ悩んでますが偉いさんのほうから何か言ってくるまでこのドロ舟に乗
り続けてみようかと考え中でつ。遅くても3年後には放り出されるでしょうから、
それまではいつでも転職できるようにスキルを磨きまつ。
ま～、そんなにうまくいくとは思えないのですぐに辞めるかもでつがｗ
>707
塾の講師は生徒の人気によって給料が違ったり、最悪クビになったりすると聞
いたことがありまつ。大変ですね。ｶﾞﾝﾊﾞ
>705-706
おっしゃるとおりでつ。
これから先、ますます営業のできる人しか残れなくなるのは目に見えてまつ。
706さんの言うとおり結局は遅かれ早かれ辞めることになると思いまつ。
で、まだ悩んでますが偉いさんのほうから何か言ってくるまでこのドロ舟に乗
り続けてみようかと考え中でつ。遅くても3年後には放り出されるでしょうから、
それまではいつでも転職できるようにスキルを磨きまつ。
ま～、そんなにうまくいくとは思えないのですぐに辞めるかもでつがｗ
>707
塾の講師は生徒の人気によって給料が違ったり、最悪クビになったりすると聞
いたことがありまつ。大変ですね。ｶﾞﾝﾊﾞ
>>704＝７１４
漏れも辞める予定だから、その気持ちがすごく良くわかるよ
辞めるにしても出来るだけ現在の職場の人に迷惑かけずに辞めていきたい
それは、そういうものだとかじゃなく、気持ち的に今までお世話になった分などがあるから
漏れの場合、長く色々考えた結果だから辞めるのを中止っていうのはないけれど
それならば3年は残ってみるっていう気持ちがあるなら、714は残ったほうがいいと思う
営業はたしかに苦労ではあるけど、職場の人たちが嫌いではないっていうのは、仕事として
大きなプラスだと思う
実際、今の転職は厳しい状況だし転職先が今よりいいなんて保証はまったくないのだから
早まらないのがいいと思うよ
漏れも辞める予定だから、その気持ちがすごく良くわかるよ
辞めるにしても出来るだけ現在の職場の人に迷惑かけずに辞めていきたい
それは、そういうものだとかじゃなく、気持ち的に今までお世話になった分などがあるから
漏れの場合、長く色々考えた結果だから辞めるのを中止っていうのはないけれど
それならば3年は残ってみるっていう気持ちがあるなら、714は残ったほうがいいと思う
営業はたしかに苦労ではあるけど、職場の人たちが嫌いではないっていうのは、仕事として
大きなプラスだと思う
実際、今の転職は厳しい状況だし転職先が今よりいいなんて保証はまったくないのだから
早まらないのがいいと思うよ
民営化に伴い、希望退職とかそれなりに有利な条件提示まち。
１年以内にあると思うよ。
１年以内にあると思うよ。
俺よりできる奴が辞める事については問題無し。
718 ：〒□□□-□□□□：05/01/10 14:44:08 ID:H/uEzfhh
掲示板に同僚の悪口書いてバレた。
退職したほうがいい？
退職したほうがいい？
719 ：〒□□□-□□□□：05/01/10 14:59:23 ID:N50q5ZHC
当然！
そんな話は聞いたことがないが
普通に考えて、民営化後の勧奨退職でかなり多くの人員が流出するのは間違いないだろう
そんなに多くの人員に対して優遇な勧奨退職制度なんて経営状態からムリだろ
普通に考えて、民営化後の勧奨退職でかなり多くの人員が流出するのは間違いないだろう
そんなに多くの人員に対して優遇な勧奨退職制度なんて経営状態からムリだろ
次のところ決まってないが辞めるよていです。
やる気をなくしたのですが・・そんなのって理由になりますかね？
やる気をなくしたのですが・・そんなのって理由になりますかね？
>>722
郵政に将来性を感じられなくなったため って言えばいいよ
郵政に将来性を感じられなくなったため って言えばいいよ
724 ：〒□□□-□□□□：05/01/11 05:03:01 ID:uQkTwzfE
04年貯保外務新採です。来月か再来月に辞めようと考えています。
保険は同行無しでは全く取れなくて…貯金も大幅に遅れてます。
課長からはやる気がないならすぐにでも辞表出してくれといわれてます。
貯金が無いので来月の給料だけでも頂いて辞めたいんですが、職歴やら年金の事を考えると三月に退職した方がいいのかな…。
気分悪くて早寝したらこんな時間に目が覚めちゃった。連休明けで鬱です…。
保険は同行無しでは全く取れなくて…貯金も大幅に遅れてます。
課長からはやる気がないならすぐにでも辞表出してくれといわれてます。
貯金が無いので来月の給料だけでも頂いて辞めたいんですが、職歴やら年金の事を考えると三月に退職した方がいいのかな…。
気分悪くて早寝したらこんな時間に目が覚めちゃった。連休明けで鬱です…。
726 ：〒□□□-□□□□：05/01/11 12:50:32 ID:P5MSX4bU
誰か辞表の雛形どういうのか教えてください！
727 ：〒□□□-□□□□：05/01/11 13:39:14 ID:watNTv0n
私はこのたび郵政公社に失望したため辞職したいからご承認くださる
ようお願いします。
ようお願いします。
729 ：〒□□□-□□□□：05/01/11 20:38:40 ID:P5MSX4bU
ありがとん！とうとう辞表書く時がきますた！
730 ：〒□□□-□□□□：05/01/12 14:00:29 ID:NRDxNDL+
まだ辞表は出してないが、局長に辞職の意だけ伝えた
近日中に二人でお話。伝えたらなんか肩の荷がおりたように気が楽になったが、辞めるまでの間のまわりの視線は痛そうだ。忙しい局だし
近日中に二人でお話。伝えたらなんか肩の荷がおりたように気が楽になったが、辞めるまでの間のまわりの視線は痛そうだ。忙しい局だし
辞表や辞める意思ってのは、所属の定石花鳥とかでもいいの？
それとも花鳥か服花鳥にいうわないといけないの？
それとも花鳥か服花鳥にいうわないといけないの？
732 ：〒□□□-□□□□：05/01/13 23:42:45 ID:QLnD3AGZ
普通局保険外務でつ
保険の営業という仕事に得手不得手があるでしょう…(当然漏れは不得手)
で全然取れないから課長や代理等に
“そろそろ転職考えた方がいいんじゃないの？”とか
“民営化になったら、何かでお前が真っ先だ”とか
“いい加減にしてくれないか？…このお荷物人間”など言われてきました
（ひどい時は、１時間以上も残らされて対話した日もありましたな）
漏れ自身もそう思っているくらいだから、
課長や代理の考えと漏れの考えは大体のことは当たってるでしょう
（漏れ自身、最近は総務主任のお下がりか、同行じゃないと全く取れませんから）
自分自身も全くヤル気もないし、今後の郵政職員のあり方や
現在・将来の郵政の営業スタンスについていけないと思い
昨年、計休や年休などを使い就職活動をしますた…
そしたら“営業”とは全く違う職種の会社から内定をもらいました…
で、またその課長や代理から１時間近く対話を受けて
満を持して、辞表を提出したら、“なんで辞めるんだ、頼むから残ってくれ…”と
今度は、１時間以上も慰留ですか…
“辞めろ”と言われて“じゃ、辞めます”って言ったら、
なんで“残れ”なんですか…ホントについていけませんな…
明日と休み明けの月曜に漏れと親しい職員などと交えて、
話し合いとか言ってますが…（第一、漏れに親しい職員なんていないし）
みなさんのところもそうなんですか？
こっちは、辟易してますから…
保険の営業という仕事に得手不得手があるでしょう…(当然漏れは不得手)
で全然取れないから課長や代理等に
“そろそろ転職考えた方がいいんじゃないの？”とか
“民営化になったら、何かでお前が真っ先だ”とか
“いい加減にしてくれないか？…このお荷物人間”など言われてきました
（ひどい時は、１時間以上も残らされて対話した日もありましたな）
漏れ自身もそう思っているくらいだから、
課長や代理の考えと漏れの考えは大体のことは当たってるでしょう
（漏れ自身、最近は総務主任のお下がりか、同行じゃないと全く取れませんから）
自分自身も全くヤル気もないし、今後の郵政職員のあり方や
現在・将来の郵政の営業スタンスについていけないと思い
昨年、計休や年休などを使い就職活動をしますた…
そしたら“営業”とは全く違う職種の会社から内定をもらいました…
で、またその課長や代理から１時間近く対話を受けて
満を持して、辞表を提出したら、“なんで辞めるんだ、頼むから残ってくれ…”と
今度は、１時間以上も慰留ですか…
“辞めろ”と言われて“じゃ、辞めます”って言ったら、
なんで“残れ”なんですか…ホントについていけませんな…
明日と休み明けの月曜に漏れと親しい職員などと交えて、
話し合いとか言ってますが…（第一、漏れに親しい職員なんていないし）
みなさんのところもそうなんですか？
こっちは、辟易してますから…
辞令交付の日（最終日）って、辞令を受け取る以外は
何をするのですか？普通に仕事？
何をするのですか？普通に仕事？
734 ：〒□□□-□□□□：05/01/14 06:04:43 ID:B0z47OeE
辞められたら上司の評価が下がって給料下がるから
そんなこときにせずヤメレ
そんなこときにせずヤメレ
735 ：〒□□□-□□□□：05/01/14 08:16:49 ID:Ss1LddyA
最悪だなそいつら
気にせず辞めれ
辞めなかったら一ヵ月もしないうちに元通りだと思うぞ。そういう奴らって
気にせず辞めれ
辞めなかったら一ヵ月もしないうちに元通りだと思うぞ。そういう奴らって
736 ：〒□□□-□□□□：05/01/14 10:25:06 ID:T3bqXhV4
＞７３３ 自己退職の場合は、辞令交付日（３０or３１日）の日付の
変わった午前０：００時点で失職しています。ですので、
正式には、辞令をもらった時点は既に失職しています。
当日は年休を使うこともなく、そのまま帰りです。
定年退職の場合は辞令交付日当日も雇用期間になってます。
普通であれば、年休等いれてそのまま帰りですね。
変わった午前０：００時点で失職しています。ですので、
正式には、辞令をもらった時点は既に失職しています。
当日は年休を使うこともなく、そのまま帰りです。
定年退職の場合は辞令交付日当日も雇用期間になってます。
普通であれば、年休等いれてそのまま帰りですね。
ありがとうございます。
３月３１日付け退職の予定だから３１日は失職してるんだ。
じゃあ社会保険はどうなるんだろう？？
課長は３１日まで在籍だっていってたから、そのつもりで
切りかえればいいと思ってた・・・。
３月３１日付け退職の予定だから３１日は失職してるんだ。
じゃあ社会保険はどうなるんだろう？？
課長は３１日まで在籍だっていってたから、そのつもりで
切りかえればいいと思ってた・・・。
738 ：〒□□□-□□□□：05/01/14 19:23:54 ID:wemz2CxJ
社会保険・・・
短時間なんで・・・・
今日、辞表はこう書いてくれって見本わたされたけど
管理者にはまったく責任がこないように、書かれてて腹立った
どうせ辞めるんだから、嫌がらせに管理者のパワハラや無報酬超勤のことを
辞表に書いて支社に直送してやろうか
管理者にはまったく責任がこないように、書かれてて腹立った
どうせ辞めるんだから、嫌がらせに管理者のパワハラや無報酬超勤のことを
辞表に書いて支社に直送してやろうか
741 ：〒□□□-□□□□：05/01/20 02:04:51 ID:zGaKmA9R
われわれ一般職員は金がたとえ1,000円あわなくても一応「任意」で弁償させられ
ますよね？
コンプラ=法令遵守は当然のことなんだから、パワハラや無報酬超勤という公企業
によるあってはならない犯罪行為は断罪しようぜ！
すでに退職の意思表示をされた>740にレスするのはちょっと遅いかもしれませんが
本当の愛社精神とは、おかしいことを、それは間違っていますとちゃんと指摘
することだと思いますよ。
ますよね？
コンプラ=法令遵守は当然のことなんだから、パワハラや無報酬超勤という公企業
によるあってはならない犯罪行為は断罪しようぜ！
すでに退職の意思表示をされた>740にレスするのはちょっと遅いかもしれませんが
本当の愛社精神とは、おかしいことを、それは間違っていますとちゃんと指摘
することだと思いますよ。
742 ：〒□□□-□□□□：05/01/20 10:18:12 ID:grirsivl
>>741
任意弁償制度は廃止になったが、その他は全くそのとおり！！
間違っていることは間違っていると指摘し、正しい方向に導いて
いくことこそ本当の愛社精神。指摘するのは辞めてからでも遅くはない。
皆の声なき声を顕在化し、郵政を正すためにも、１人１人の立場で
できることからはじめましょう！！
これは余談だけど、特に、郵政公社という超ＤＱＮブラック企業の
悪行の肩を持ち、本来守るべき組合員・職員を平気で「郵政当局の
意向」で切り捨てる全郵政は全くのクソ。話にならないから全郵政だけは
絶対に頼ってはいけない。むしろ全郵政にも何らかの形で責任を取らせる
ことが必要だろう。
任意弁償制度は廃止になったが、その他は全くそのとおり！！
間違っていることは間違っていると指摘し、正しい方向に導いて
いくことこそ本当の愛社精神。指摘するのは辞めてからでも遅くはない。
皆の声なき声を顕在化し、郵政を正すためにも、１人１人の立場で
できることからはじめましょう！！
これは余談だけど、特に、郵政公社という超ＤＱＮブラック企業の
悪行の肩を持ち、本来守るべき組合員・職員を平気で「郵政当局の
意向」で切り捨てる全郵政は全くのクソ。話にならないから全郵政だけは
絶対に頼ってはいけない。むしろ全郵政にも何らかの形で責任を取らせる
ことが必要だろう。
ここを読んで、年休取らせない作戦にはまっていたことがわかった。
取ってもいいといいつつ、なぜか具体的にその話になるとはぐらかす。
卑怯ﾅﾘ。
取ってもいいといいつつ、なぜか具体的にその話になるとはぐらかす。
卑怯ﾅﾘ。
744 ：〒□□□-□□□□：05/01/21 16:40:52 ID:BD4ZMSM3
745 ：〒□□□-□□□□：05/01/22 09:47:58 ID:0vu7CpLx
やめちまえ
優勢より待遇いい民間も多いよ
優勢より待遇いい民間も多いよ
746 ：〒□□□-□□□□：05/01/23 00:29:31 ID:QQuStZQ6
質問なんですけど、辞める理由は一身上の都合ではだめだということが
分かったんですけど転職のためという理由だけではだめなんでしょうか。
あまり具体的なことは書きたくありません。ほんとうに悩んでいます。
皆さんはどのような理由を辞職願にかいたのかを教えてほしいと思っています。
どうか助けてください。
分かったんですけど転職のためという理由だけではだめなんでしょうか。
あまり具体的なことは書きたくありません。ほんとうに悩んでいます。
皆さんはどのような理由を辞職願にかいたのかを教えてほしいと思っています。
どうか助けてください。
747 ：〒□□□-□□□□：05/01/23 08:16:34 ID:6mbaN1YT
>>746
辞職願の様式例では、具体的な退職の理由の例として
「転職のため、学業専念のため、育児のため、結婚のため」等と
されていますが、私が辞職願を提出した際は、転職先が決まって
退職するかたちだったため、転職先の事業所名を入れて
「○○会社ヘ転職したいから～」と書かされました。因みに私の
かつての所属長は、非常に人間性の低い所属長で、私の転職先の
事業所名を明かさせることによって嫌がらせを考えていた節が
ありました。まあそこに転職するのは嘘ではなかったし、いざとなれば
転職先の経営者と組んで仕返しをする予定だったので、あえて
言われたとおりに書いた次第です。
ただ、一般的には様式集の雛型に沿って書かれた辞職願であれば
必要な要件は満たしていますから、辞職願に転職先の事業所名を
明かしたくない旨を所属長に伝え、対応してもらうようにしたら
如何でしょうか？ もし所属長が対応を渋ったら、所属支社の
人事部に直接問い合わせて事情を説明してみてください。私はそれで、
上記所属長の様々な嫌がらせを発覚させました。
辞職願の様式例では、具体的な退職の理由の例として
「転職のため、学業専念のため、育児のため、結婚のため」等と
されていますが、私が辞職願を提出した際は、転職先が決まって
退職するかたちだったため、転職先の事業所名を入れて
「○○会社ヘ転職したいから～」と書かされました。因みに私の
かつての所属長は、非常に人間性の低い所属長で、私の転職先の
事業所名を明かさせることによって嫌がらせを考えていた節が
ありました。まあそこに転職するのは嘘ではなかったし、いざとなれば
転職先の経営者と組んで仕返しをする予定だったので、あえて
言われたとおりに書いた次第です。
ただ、一般的には様式集の雛型に沿って書かれた辞職願であれば
必要な要件は満たしていますから、辞職願に転職先の事業所名を
明かしたくない旨を所属長に伝え、対応してもらうようにしたら
如何でしょうか？ もし所属長が対応を渋ったら、所属支社の
人事部に直接問い合わせて事情を説明してみてください。私はそれで、
上記所属長の様々な嫌がらせを発覚させました。
>>746
どんな理由でも、「受理されないということはありえない」のは
わかるよね。
とりあえず、「学業専念のため」って書いておいたら？(笑
課長に何か言われても「勉強したいので大学に戻ります」って言えばいい。
どんな理由でも、「受理されないということはありえない」のは
わかるよね。
とりあえず、「学業専念のため」って書いておいたら？(笑
課長に何か言われても「勉強したいので大学に戻ります」って言えばいい。
749 ：〒□□□-□□□□：05/01/23 11:12:43 ID:L7Cl8C2p
転職先のあてはないのですが、いつでも出せるようにここのひな型を参考にして、
転職のためと理由を書いて、日付だけ空欄にした辞職願いを準備してます。
三月三十一日づけで年休消化して退職したいのですが、
いつ頃に出せばタイミングとして良いでしょうか？
普通局貯金保険外務です。
転職のためと理由を書いて、日付だけ空欄にした辞職願いを準備してます。
三月三十一日づけで年休消化して退職したいのですが、
いつ頃に出せばタイミングとして良いでしょうか？
普通局貯金保険外務です。
750 ：〒□□□-□□□□：05/01/23 12:17:07 ID:28Um1W/x
辞表自体は三月頭の提出でも大丈夫らしい
ただ、年休消化考えてるなら、いますぐにでも辞意は伝えたほうがいい
ただ、年休消化考えてるなら、いますぐにでも辞意は伝えたほうがいい
就職活動に専念するためっていう理由でもいいの？
内勤メイトなんですが・・
内勤メイトなんですが・・
752 ：〒□□□-□□□□：05/01/23 17:02:44 ID:3MbAeqE6
漏れも干渉でやめるよ。
もう、有精にはあいそ、つかした。
もう、有精にはあいそ、つかした。
754 ：〒□□□-□□□□：05/01/23 18:21:41 ID:IRTYkwIG
退職者で今別の所で公務員やってます。
郵便局さあ、年休消化させてくださいって「お願い」したんだけど
3日しかくれなかったよ。皆さん気をつけて
いまのところ郵便貯金も郵便小包やらエクスパックとか使ってますけど
退職者も将来の「お客様」になることを覚えておいた方が良いですよ課長＆局長
郵便局さあ、年休消化させてくださいって「お願い」したんだけど
3日しかくれなかったよ。皆さん気をつけて
いまのところ郵便貯金も郵便小包やらエクスパックとか使ってますけど
退職者も将来の「お客様」になることを覚えておいた方が良いですよ課長＆局長
755 ：〒□□□-□□□□：05/01/23 21:03:07 ID:gCJatBKR
756 ：〒□□□-□□□□：05/01/23 23:01:52 ID:p9+f1hJH
告発ができないって人は支社、もしくは本社へ相談しろよ。
それでいじめられたら、また相談すればいい。
報告連絡相談は常にしろ！って言われてないか？
それでいじめられたら、また相談すればいい。
報告連絡相談は常にしろ！って言われてないか？
757 ：〒□□□-□□□□：05/01/25 16:57:41 ID:CbBxqmsf
辞表って>>390みたいに様式通りに書かないとなんか言われるのか？
758 ：〒□□□-□□□□：05/01/25 18:53:13 ID:nB8mY1Y0
何か言われるっていうか、書きなおしさせられるよ。管理者に聞いたら？雛形見せてくれるはず。
消化して辞めていくひとは、大体どれくらい年休が残っているもの？
>>760
３０日程度を一挙に消化して辞めたよ。
３０日程度を一挙に消化して辞めたよ。
ゆうめいとでも辞められると上司の評価は落ちるの？
別に上司とか全然関係ない、いや働く前からちゃんと期間決めて
やってて満了したから退職するのに、それじゃかわいそう過ぎる。
そういや班長と副班くらいだな。本気で慰留してくれたの。
別に上司とか全然関係ない、いや働く前からちゃんと期間決めて
やってて満了したから退職するのに、それじゃかわいそう過ぎる。
そういや班長と副班くらいだな。本気で慰留してくれたの。
とりあえず辞める前にある程度の金貯めとく。
んで民営化まで、クビにできるもんならやってみ～って開き直って頑張ります。
不当な扱いしようものなら、組織ぐるみの数々の不正（例えば無面）とか暴露してやりますよ。
さて、いつまでマスメディア押さえられるかなぁ～上層部。
んで民営化まで、クビにできるもんならやってみ～って開き直って頑張ります。
不当な扱いしようものなら、組織ぐるみの数々の不正（例えば無面）とか暴露してやりますよ。
さて、いつまでマスメディア押さえられるかなぁ～上層部。
764 ：〒□□□-□□□□：05/01/30 07:20:40 ID:Ys48uNjX
こっちもａｇｅ
765 ：〒□□□-□□□□：05/01/30 10:05:45 ID:Hd+EIPLw
みんな辞めた後は何の仕事するの？？
766 ：〒□□□-□□□□：05/01/30 10:06:04 ID:rq8Fn/I1
もう悔いはない。
767 ：〒□□□-□□□□：05/01/30 10:24:42 ID:8XfF1kQl
やめたいほど、きつい職場かな・・・
よそは、もっときついと思うが。。
まぁ～やる気ない組織に、嫌気がさすときもあるが。
やめようとは、おもわねぇ～もんな。。
人間関係とかが結局うまくいかねぇ～としか考えられない。
給料少ないが、それなりに楽しく仕事も生活もしてるよ。おれの
まわりわ。。
よそは、もっときついと思うが。。
まぁ～やる気ない組織に、嫌気がさすときもあるが。
やめようとは、おもわねぇ～もんな。。
人間関係とかが結局うまくいかねぇ～としか考えられない。
給料少ないが、それなりに楽しく仕事も生活もしてるよ。おれの
まわりわ。。
だからなんなのか。
769 ：郵政太郎：05/01/30 14:09:38 ID:XMSKrd9r
3月31日でやめる。
年休は全部消化だぁーーー
所詮自分の人生だもんな。
まー人生ゼニだけじゃないし・・
年休は全部消化だぁーーー
所詮自分の人生だもんな。
まー人生ゼニだけじゃないし・・
770 ：〒□□□-□□□□：05/01/30 14:12:45 ID:f8ht+zZh
家庭もって子供居りゃ、どんなに営業できなくても
自分からはまず辞められない。
３ヶ月給料無し、という状態が家庭持ちにはどういう状態か。
だから本来これから、という営業意識を持って入ってきた新人が
辞めて、公務員意識が高いクズが残る。
俺は辞めさせられる状態まで、新人を喰いつぶしてでも残るよ。
自分からはまず辞められない。
３ヶ月給料無し、という状態が家庭持ちにはどういう状態か。
だから本来これから、という営業意識を持って入ってきた新人が
辞めて、公務員意識が高いクズが残る。
俺は辞めさせられる状態まで、新人を喰いつぶしてでも残るよ。
771 ：たと：05/01/30 15:13:32 ID:DQTQ5+5N
貯保から集配には異動できないものなんでしょうか？？
知能指数の低い奴はこんなくだらない仕事でも満足出来るみたいだな。
男のAB型とか天才タイプには絶対に勤まらんよ。とっとと辞めろ。
男のAB型とか天才タイプには絶対に勤まらんよ。とっとと辞めろ。
773 ：〒□□□-□□□□：05/01/31 16:26:44 ID:L3pn0c8J
AB型ですが何か。
毎日、紙を配ってポストに入れる。一生やってんのかと思うと鬱になる。こんな紙って必要なの？ゴミになるだけじゃん。資源の無駄だ。バイクで運ぶ環境破壊だ。
しかし開きなおったよ。休みが多くて民間より楽そうだから。
配達途中の不動産屋に勧められ駅前に手頃の土地があったので購入し駐車場を経営し兼業してます。
郵便配達より収入が良くて本業が副業感覚で働いてます。
いつどこで運が転がって来るかもしれないので目的が決まるまで辞めない方が得策だと思います。
毎日、紙を配ってポストに入れる。一生やってんのかと思うと鬱になる。こんな紙って必要なの？ゴミになるだけじゃん。資源の無駄だ。バイクで運ぶ環境破壊だ。
しかし開きなおったよ。休みが多くて民間より楽そうだから。
配達途中の不動産屋に勧められ駅前に手頃の土地があったので購入し駐車場を経営し兼業してます。
郵便配達より収入が良くて本業が副業感覚で働いてます。
いつどこで運が転がって来るかもしれないので目的が決まるまで辞めない方が得策だと思います。
774 ：〒□□□-□□□□：05/01/31 22:50:48 ID:7u34MWvm
>>732です
いつ辞表を受理してくれるんだ？
課長が代理に言ってないせいか、毎日のように代理とは対話対話なんだけど
（しかも、おめーみたいなのは別な仕事に就いた方が…とか言われるし）
（でもその代理もみんなから嫌われていて話しが耳に入ってこないのかも…）
（課長からの対話は完全になくなりましたが…）
まだ次の会社の出勤日まで２ヶ月くらいあるからいいんだけど、
そろそろ受理だけでもしてくれないと…
あ、はっきり言いますが、集金すら行かなくなりましたｗ
いつ辞表を受理してくれるんだ？
課長が代理に言ってないせいか、毎日のように代理とは対話対話なんだけど
（しかも、おめーみたいなのは別な仕事に就いた方が…とか言われるし）
（でもその代理もみんなから嫌われていて話しが耳に入ってこないのかも…）
（課長からの対話は完全になくなりましたが…）
まだ次の会社の出勤日まで２ヶ月くらいあるからいいんだけど、
そろそろ受理だけでもしてくれないと…
あ、はっきり言いますが、集金すら行かなくなりましたｗ
よくわからんが、直接支社に辞表を送るか、局長に提出すればいいじゃない
普通局はよく知らないが計画に持ち込むとか？
普通局はよく知らないが計画に持ち込むとか？
776 ：〒□□□-□□□□：05/01/31 23:24:30 ID:u+5+9/S9
>>774
モタモタしていると時機を逸するよ。
早く何とかしてもらいなよ。
次も決まっているのなら、郵政の退職の手続きで問題起こして
転職先に迷惑かけないためにも、早く処理してもらうべき。
所属課長が動かないなら総務課長、局長、支社人事部に掛け合って、
早く処理してもらいなよ。
モタモタしていると時機を逸するよ。
早く何とかしてもらいなよ。
次も決まっているのなら、郵政の退職の手続きで問題起こして
転職先に迷惑かけないためにも、早く処理してもらうべき。
所属課長が動かないなら総務課長、局長、支社人事部に掛け合って、
早く処理してもらいなよ。
777 ：〒□□□-□□□□：05/01/31 23:32:27 ID:sQ5kpANk
いかやなきゃいいやん
明日から
それだけやん
いやなんやろ
義理立てする必要ないやん
明日から
それだけやん
いやなんやろ
義理立てする必要ないやん
778 ：〒□□□-□□□□：05/01/31 23:33:44 ID:NwLpypDM
test
779 ：〒□□□-□□□□：05/02/01 11:14:06 ID:eQfvS6xA
悪いが、780に同感だ
辞める辞めないは個人の自由だけど
辞めるからって「集金もいかなくなりましたｗ」じゃないだろ
あんたと同じ局の人間がカワイソウだ
最低限の仕事してなきゃ上司との対話が長引いて当然じゃないの？
きっちり働いて
きっちり辞めろ
辞める辞めないは個人の自由だけど
辞めるからって「集金もいかなくなりましたｗ」じゃないだろ
あんたと同じ局の人間がカワイソウだ
最低限の仕事してなきゃ上司との対話が長引いて当然じゃないの？
きっちり働いて
きっちり辞めろ
>>782
集金もしない774もｸｽﾞだが、辞表を受理しないのもｸｽﾞ
集金もしない774もｸｽﾞだが、辞表を受理しないのもｸｽﾞ
相手がｸｽﾞだからといって自分もｸｽﾞになるのはやっぱりｸｽﾞとしか言いようが無いな。
ｸｽﾞ組織
短時間を退職するのだが、年休を消化する場合は週休と非番をのぞいた日に
充当すればいいんだよね？
充当すればいいんだよね？
787 ：〒□□□-□□□□：05/02/04 12:13:04 ID:g0B37XpG
>>786そのとおり
サンクス!!
789 ：787：05/02/04 15:31:34 ID:A74GdUUx
私も辞表を出したところ、全く慰留されること無く受理されました。
異動してから初めて局長と意見が一致したようです。
異動してから初めて局長と意見が一致したようです。
死にたい
いいんじゃないか？
死ぬのも自由だし
人間は自由だよ。やりたいことやれよ
死ぬのも自由だし
人間は自由だよ。やりたいことやれよ
辞めてやるぜ・・まったく
日曜も超勤あるし・・どうなってんだ・・物無いのに超勤してくれってさ
ふざけんなって
日曜も超勤あるし・・どうなってんだ・・物無いのに超勤してくれってさ
ふざけんなって
794 ：名無しのゴンベイ：05/02/08 15:36:12 ID:Vwg1hs4I
まー事故責任だな。
事故深刻も・・ (？？？)ﾉ
事故深刻も・・ (？？？)ﾉ
俺の局、1月に2人（外務）が辞め、2月に1人（内務）が辞めます。
俺っち（内務）も辞める予定なんだけど、受理してくれるかなぁ・・・
俺っち（内務）も辞める予定なんだけど、受理してくれるかなぁ・・・
796 ：〒□□□-□□□□：05/02/10 01:14:00 ID:cZt+hykH
労働者には当然辞める権利がある
徴兵じゃあるまいし
徴兵じゃあるまいし
797 ：〒□□□-□□□□：05/02/10 01:44:33 ID:WwludCLo
受理されないことはアリエナイ
ひきとめはあるかも知れないが
でも、その局辞めすぎだろ
ひきとめはあるかも知れないが
でも、その局辞めすぎだろ
1.5時間くらい対話したけど全く前進なし。
しまいには部会長から電話きて「辞めるな」と。。
なんだかなぁ・・・
>>797
えぇ、うちの局そりゃもうすごいんですｗ
歳いっちゃってる職員なんか2種や大型の免許を取得中の人もいる。
みんな病んでる。
しまいには部会長から電話きて「辞めるな」と。。
なんだかなぁ・・・
>>797
えぇ、うちの局そりゃもうすごいんですｗ
歳いっちゃってる職員なんか2種や大型の免許を取得中の人もいる。
みんな病んでる。
なんか、同僚に聞いたら年休はすべて消化できないそだとか・・
三月なら三月で消化できる分しかダメらしい
漏れは、三月いっぱいで辞める予定なのだが・・
どうしたらいいのだ・・
三月なら三月で消化できる分しかダメらしい
漏れは、三月いっぱいで辞める予定なのだが・・
どうしたらいいのだ・・
漏れも三月末で退職予定なのだが
年休の全消化は諦めてるよ
それでもソコソコは入れてもらって、同僚に心苦しいが
どうしたらいいのだ・・・って、使いきりたいなら上とそのように相談して辞める日を決めればいいのでは？
年休の全消化は諦めてるよ
それでもソコソコは入れてもらって、同僚に心苦しいが
どうしたらいいのだ・・・って、使いきりたいなら上とそのように相談して辞める日を決めればいいのでは？
＞三月なら三月で消化できる分しかダメらしい
当り前です。
当り前です。
>>799
既出でしょうが、法律上は、
退職前に残っている年次有給休暇の全部を請求でき、
使用者は、請求どおりに有給休暇を与えなければならないみたいですね。
現実的には、なかなか難しいでしょうが。
http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/time/time04.html
http://media.jpc-sed.or.jp/jinji/115.html
既出でしょうが、法律上は、
退職前に残っている年次有給休暇の全部を請求でき、
使用者は、請求どおりに有給休暇を与えなければならないみたいですね。
現実的には、なかなか難しいでしょうが。
http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/time/time04.html
http://media.jpc-sed.or.jp/jinji/115.html
>>802
別に難しくないよ。
別に難しくないよ。
全部消化が普通だと思うけど？
ウチの局ではほぼ例外なくそうだな。
取得を認めない権利なんて誰にもないでしょ。
ウチの局ではほぼ例外なくそうだな。
取得を認めない権利なんて誰にもないでしょ。
805 ：〒□□□-□□□□：05/02/12 22:46:21 ID:RfBzJ7mL
辞めるときに筋道通すって!?筋通ってない職場に筋道通さんでもええやろ。
しっかりした職場なら仁義きらなあかんけどな。
しっかりした職場なら仁義きらなあかんけどな。
806 ：ｍｍ：05/02/12 22:50:25 ID:Zjtqlrpc
郵便局も大阪市とおなじだ 評価とかいって手当てがでている
807 ：〒□□□-□□□□：05/02/13 10:47:42 ID:Tc5jTPrk
>>799
>>800
年休は全て消化できる。単に、年次有給休暇承認申請書に記入して提出するだけ。
それで年休取得自体を拒絶されたら管理者の労働基準法違反（時季変更されて
希望日以外の日に付与された場合合法）。その事実を労基署に通報すれば、
管理者は逮捕され懲役刑または罰金刑。
>>800
年休は全て消化できる。単に、年次有給休暇承認申請書に記入して提出するだけ。
それで年休取得自体を拒絶されたら管理者の労働基準法違反（時季変更されて
希望日以外の日に付与された場合合法）。その事実を労基署に通報すれば、
管理者は逮捕され懲役刑または罰金刑。
年休、捨てるし。
このスレ読むたびにやりとりを思い出してはムカツク。
最初に情けをかけた自分がばかだった。
このスレ読むたびにやりとりを思い出してはムカツク。
最初に情けをかけた自分がばかだった。
809 ：〒□□□-□□□□：05/02/14 11:36:33 ID:z/AHkN7K
>>808
今からでも遅くはないよ。
有給休暇を取る権利は労働者に固有の権利で、労働者は、有給休暇の申請に際して、
その権利をいつ行使するかの時季指定権を行使するに過ぎない。ただいつでも好きなときに
休まれてしまっては事業の正常な運行が妨げられる恐れがあるため、そのような恐れが
明白である場合に限り、使用者は時季変更権を行使できるが、この時季変更権は極めて
制限された権利であって、単に「その労働者が休暇を取ることでその分仕事が忙しく
なるから」という理由だけでは時季変更権は行使できない。人が１人休暇を取ればその分
残された人の仕事量が増えるのは当然のことであり、それを理由に時季変更権を行使する
ことは、実質的に労働者の時季指定権を剥奪してしまうことになるからである。だから、
その職場で、どうしてもその人にしかできない仕事やその人しか持っていない資格が
必要な事業を行う日に限り時季変更権を行使できる。
つまり、使用者が、休暇を申請された日にできる限りの工夫を行い、その努力を最大限したうえで
それでも他の方法に代替できない場合に限り時季変更権を行使できるということ。それから、
上のほうでも散々言われているように、退職予定日が決まっている場合、その日を越えて時季変更権は
行使できないから、請求のしかたによっては、請求翌日から退職前日まで一気に長期休暇を取ることも
できる。
ところで、>>808さんはこのパターンっぽいけど、有給休暇に関する説明で虚偽の説明があり、そのために
年休取得が妨げられた場合、労働基準法違反となり、使用者は６ヶ月以下の懲役または３０万円以下の
罰金となる。今すぐにでも残りの年休を一括請求したうえで、それでも怒りが収まらなければ労基署に
顛末を通報すれば責任を取らせることはできるよ。
今からでも遅くはないよ。
有給休暇を取る権利は労働者に固有の権利で、労働者は、有給休暇の申請に際して、
その権利をいつ行使するかの時季指定権を行使するに過ぎない。ただいつでも好きなときに
休まれてしまっては事業の正常な運行が妨げられる恐れがあるため、そのような恐れが
明白である場合に限り、使用者は時季変更権を行使できるが、この時季変更権は極めて
制限された権利であって、単に「その労働者が休暇を取ることでその分仕事が忙しく
なるから」という理由だけでは時季変更権は行使できない。人が１人休暇を取ればその分
残された人の仕事量が増えるのは当然のことであり、それを理由に時季変更権を行使する
ことは、実質的に労働者の時季指定権を剥奪してしまうことになるからである。だから、
その職場で、どうしてもその人にしかできない仕事やその人しか持っていない資格が
必要な事業を行う日に限り時季変更権を行使できる。
つまり、使用者が、休暇を申請された日にできる限りの工夫を行い、その努力を最大限したうえで
それでも他の方法に代替できない場合に限り時季変更権を行使できるということ。それから、
上のほうでも散々言われているように、退職予定日が決まっている場合、その日を越えて時季変更権は
行使できないから、請求のしかたによっては、請求翌日から退職前日まで一気に長期休暇を取ることも
できる。
ところで、>>808さんはこのパターンっぽいけど、有給休暇に関する説明で虚偽の説明があり、そのために
年休取得が妨げられた場合、労働基準法違反となり、使用者は６ヶ月以下の懲役または３０万円以下の
罰金となる。今すぐにでも残りの年休を一括請求したうえで、それでも怒りが収まらなければ労基署に
顛末を通報すれば責任を取らせることはできるよ。
なんていうか、法令とかの問題で取れないと言ってるわけじゃないと思うが
(´･ω･`)
812 ：〒□□□-□□□□：05/02/15 21:11:12 ID:eedB3Ecp
おい779よ～ ほんとに国家公務員法詳しいんか？
辞める意思を固めた奴はな～お前より本気で職場
のこととかいろいろ考えて辞める決心しとるんやぞ！
不利益をこうむると言う規則の文章を教えろや！
事情があれば郵送で辞令交付でもいいんと違うんかい こら！
辞める意思を固めた奴はな～お前より本気で職場
のこととかいろいろ考えて辞める決心しとるんやぞ！
不利益をこうむると言う規則の文章を教えろや！
事情があれば郵送で辞令交付でもいいんと違うんかい こら！
813 ：〒□□□-□□□□：05/02/15 23:53:34 ID:CTCTbpUk
>>812
お前みたいなバカが、しなくても良い苦労を背負い込む。
また、人に余計な迷惑をかける。お前、本当に公務員か？
国家公務員法を少しでも知っていれば、出勤拒否した場合や
無断欠勤した場合、どのようなことになり得るかすぐに
想像できるはずだが。
「教えろや」じゃなく「○○だからこういうことになる」という風に
自分でまずは調べてきてからものを言えやｸｽﾞが。お前の発言に
乗せられて取り返しのつかない失敗をするかもしれないスレ住人の
ことを少しは考えろや無責任厨房。
まあそれ以前に、社会性に全く欠けているお前の発言自体、常識的な
人が読めば普通にスルーするような全く価値のないクソレスだがな。
お前みたいなバカが、しなくても良い苦労を背負い込む。
また、人に余計な迷惑をかける。お前、本当に公務員か？
国家公務員法を少しでも知っていれば、出勤拒否した場合や
無断欠勤した場合、どのようなことになり得るかすぐに
想像できるはずだが。
「教えろや」じゃなく「○○だからこういうことになる」という風に
自分でまずは調べてきてからものを言えやｸｽﾞが。お前の発言に
乗せられて取り返しのつかない失敗をするかもしれないスレ住人の
ことを少しは考えろや無責任厨房。
まあそれ以前に、社会性に全く欠けているお前の発言自体、常識的な
人が読めば普通にスルーするような全く価値のないクソレスだがな。
814 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 08:01:52 ID:HvGU9X7O
どいつもこいつも郵政バカばかり～
815 ：なお：05/02/16 15:38:51 ID:HvGU9X7O
>>813
俺は君らの競合相手だけど早く民営化してほし～な～
よほど君は仕事できないんだろ～ね～ 女もいないでしょ？
うちらのライバルではないね～ 本社はこの板で書かれていること知ってるんですかね～？
さいなら～
俺は君らの競合相手だけど早く民営化してほし～な～
よほど君は仕事できないんだろ～ね～ 女もいないでしょ？
うちらのライバルではないね～ 本社はこの板で書かれていること知ってるんですかね～？
さいなら～
817 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 16:50:52 ID:HvGU9X7O
age
818 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 16:51:35 ID:HvGU9X7O
age
819 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 16:52:37 ID:HvGU9X7O
age
820 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 16:54:40 ID:HvGU9X7O
age
821 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 16:55:17 ID:HvGU9X7O
age
822 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 16:56:30 ID:HvGU9X7O
age
823 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 16:57:17 ID:HvGU9X7O
age
824 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 16:58:07 ID:HvGU9X7O
age
825 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 16:59:46 ID:HvGU9X7O
age
826 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:00:38 ID:HvGU9X7O
age
827 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:01:25 ID:HvGU9X7O
age
828 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:02:16 ID:HvGU9X7O
age
829 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:05:46 ID:HvGU9X7O
age
830 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:06:59 ID:HvGU9X7O
age
831 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:07:31 ID:HvGU9X7O
age
832 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:08:03 ID:HvGU9X7O
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833 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:08:58 ID:HvGU9X7O
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834 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:09:37 ID:HvGU9X7O
age
835 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:10:13 ID:HvGU9X7O
age
836 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:11:11 ID:HvGU9X7O
age
837 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:11:46 ID:HvGU9X7O
age
838 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:12:18 ID:HvGU9X7O
age
839 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:12:57 ID:HvGU9X7O
age
840 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:13:27 ID:HvGU9X7O
age
841 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:13:57 ID:HvGU9X7O
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842 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:14:28 ID:HvGU9X7O
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843 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:15:32 ID:HvGU9X7O
age
844 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:18:31 ID:HvGU9X7O
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845 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:19:02 ID:HvGU9X7O
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846 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:19:32 ID:HvGU9X7O
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847 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:20:03 ID:HvGU9X7O
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848 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:20:33 ID:HvGU9X7O
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849 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:21:04 ID:HvGU9X7O
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850 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:21:34 ID:HvGU9X7O
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851 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:22:14 ID:HvGU9X7O
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852 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:23:07 ID:HvGU9X7O
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853 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:23:43 ID:HvGU9X7O
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854 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:24:22 ID:HvGU9X7O
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855 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:25:07 ID:HvGU9X7O
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856 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:25:42 ID:HvGU9X7O
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857 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:26:14 ID:HvGU9X7O
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858 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:27:49 ID:HvGU9X7O
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859 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:28:27 ID:HvGU9X7O
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860 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:28:58 ID:HvGU9X7O
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861 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:29:29 ID:HvGU9X7O
age
862 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:30:00 ID:HvGU9X7O
age
863 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:30:30 ID:HvGU9X7O
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864 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:37:09 ID:HvGU9X7O
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865 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:37:43 ID:HvGU9X7O
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866 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:38:14 ID:HvGU9X7O
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867 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:38:44 ID:HvGU9X7O
age
868 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:39:51 ID:HvGU9X7O
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869 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:40:45 ID:HvGU9X7O
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870 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:41:19 ID:HvGU9X7O
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871 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:41:52 ID:HvGU9X7O
age
872 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:42:24 ID:HvGU9X7O
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873 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:42:59 ID:HvGU9X7O
age
874 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:43:41 ID:HvGU9X7O
age
875 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:44:12 ID:HvGU9X7O
age
876 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:44:44 ID:HvGU9X7O
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877 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:45:16 ID:HvGU9X7O
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878 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:45:51 ID:HvGU9X7O
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879 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:46:22 ID:HvGU9X7O
age
880 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:46:54 ID:HvGU9X7O
age
881 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:47:25 ID:HvGU9X7O
age
882 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:47:56 ID:HvGU9X7O
age
883 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:48:26 ID:HvGU9X7O
age
884 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:48:57 ID:HvGU9X7O
age
885 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:49:27 ID:HvGU9X7O
age
886 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:49:59 ID:HvGU9X7O
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887 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 17:50:31 ID:HvGU9X7O
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923 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 18:22:28 ID:csCr+lw5
採用されてはや５年。自分なりに頑張ってきたけど、仕事できない上司とその給料の差に憤りを感じる毎日。退職考えてる若者居るかね？
924 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 18:29:13 ID:HvGU9X7O
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ウザイ･･･。
ウザイ･･･。
936 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 18:37:15 ID:HvGU9X7O
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965 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 18:57:24 ID:tGbT35kI
966 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 18:57:55 ID:HvGU9X7O
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967 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 18:59:09 ID:HvGU9X7O
頑張れ～でもこの板は荒れてるから廃板にする 新しい板作りな
968 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 19:00:11 ID:HvGU9X7O
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969 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 19:00:47 ID:HvGU9X7O
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973 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 19:02:37 ID:r4IZZ4Tu
974 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 19:04:37 ID:HvGU9X7O
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975 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 19:05:53 ID:HvGU9X7O
みんなまともなこと書けよ
976 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 19:10:30 ID:HvGU9X7O
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983 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 19:15:00 ID:HvGU9X7O
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986 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 19:16:56 ID:HvGU9X7O
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991 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 19:20:18 ID:HvGU9X7O
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992 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 19:20:50 ID:HvGU9X7O
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995 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 19:22:27 ID:HvGU9X7O
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996 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 19:23:00 ID:HvGU9X7O
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997 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 19:23:59 ID:HvGU9X7O
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814 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：05/02/16(水) 08:01:52 ID:HvGU9X7O
どいつもこいつも郵政バカばかり～
815 名前：なお[] 投稿日：05/02/16(水) 15:38:51 ID:HvGU9X7O
>>813
おめーもかなりバカだよ～ん
816 名前：なお[[email protected] <[email protected]>] 投稿日：05/02/16(水) 16:38:00 ID:HvGU9X7O
>>813
俺は君らの競合相手だけど早く民営化してほし～な～
よほど君は仕事できないんだろ～ね～ 女もいないでしょ？
うちらのライバルではないね～ 本社はこの板で書かれていること知ってるんですかね～？
さいなら～
どいつもこいつも郵政バカばかり～
815 名前：なお[] 投稿日：05/02/16(水) 15:38:51 ID:HvGU9X7O
>>813
おめーもかなりバカだよ～ん
816 名前：なお[[email protected] <[email protected]>] 投稿日：05/02/16(水) 16:38:00 ID:HvGU9X7O
>>813
俺は君らの競合相手だけど早く民営化してほし～な～
よほど君は仕事できないんだろ～ね～ 女もいないでしょ？
うちらのライバルではないね～ 本社はこの板で書かれていること知ってるんですかね～？
さいなら～
999 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 19:24:57 ID:HvGU9X7O
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1000 ：〒□□□-□□□□：05/02/16 19:25:55 ID:HvGU9X7O
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1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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