ゆうメイト情報交換(外務)3

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1 ◆R774Y5CXtQ
前スレが980突破したので立てさせて頂きまふ。
長年やっている方、短期の方、これからやろうと思っている方
みなさん、語りましょう。情報交換いたしましょう。

論議は結構ですが、人格をわきまえて発言してください。
相手に面と向かって言えないような発言は控えてください。
煽り、挑発は無視してください。どういう反応が返ってくるかを
楽しんでいます。反応するのは相手を喜ばせるだけです。
よろしくお願いします。
今後、本務者を削減してゆうメイトを増員するのが本社の方針です。

地域別のゆうメイト募集WEB、よくある質問が載っている過去ログ、
ゆうメイトの基本情報などについては、まず>>2-7をご一読を。

前スレ
ゆうメイト情報交換(外務)2
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1050819973/l50

内務の方はこちら
ゆうメイト情報交換(内務)3
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1052173926/l50
2 ◆R774Y5CXtQ :03/06/22 22:14 ID:Od7wiP+0
3 ◆R774Y5CXtQ :03/06/22 22:15 ID:Od7wiP+0
地域別(支社別)募集WEB
局別の募集内容の他、社会保険等の説明をよくご覧ください。

北海道地域
http://www.hokkaido.japanpost.jp/corp/recruit/youmate/index.html
東北地域
http://www.tohoku.japanpost.jp/YUSEI/topics/youmate.htm
信越地域
http://www.shinetsu.japanpost.jp/info/part/index.html
関東地域(茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・神奈川・山梨県内)
http://www.youmate-kanto.jp/
東京地域
http://www.youmate-center.com/
北陸地域
http://www.hokuriku.japanpost.jp/yumate/
東海地域(愛知、静岡、岐阜、三重)
http://www.youmate-center-tokai.com/
近畿地域(大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県)
http://www.youmate-center-kinki.jp/
中国地域
http://www.chugoku.japanpost.jp/yuubin/jobinfo.html
四国地域
http://www.shikoku.japanpost.jp/yusei/topics/bosyu.htm(準備中?)
九州地域
http://www.kyushu.japanpost.jp/post-q/yu-mate/index.html
4 ◆R774Y5CXtQ :03/06/22 22:16 ID:Od7wiP+0
>>3のページに募集がなくても直接郵便局に問い合わせてみるのもいいかも
検索→http://www.post.japanpost.jp/office_search/
今までのスレによると、募集センターに申し込む前に勤務したい局に直接
問い合わせるのもいいようです。また、面接したら、いつ頃に結果が出るのか
しっかり聞いておけばイライラしなくて済むと思います。結果がなかなか
連絡されない場合は局の方に問い合わせ結果の通知時期を確認しましょう。

新規に郵便局でアルバイトしたい方はアルバイト板も参考に
http://school.2ch.net/part/
5 ◆R774Y5CXtQ :03/06/22 22:17 ID:Od7wiP+0
○勤務帯名称(局により一部異なる)
日勤−午前8〜9時台に勤務開始
中勤−午前10時台以降から勤務開始し夕方勤務終了
夜勤−午後から勤務開始

○勤務時間数(局により異なるかも)
局と時間帯によるが、実働時間2〜8時間。
3時間以上の勤務だと実働時間内に休息時間がある。5時間以上の勤務だと
無給の休憩時間(食事などが可能)がある。

○通勤費
自宅からの通勤距離が2km以上の場合に支給される。自転車などの場合は
2〜10kmで100円。交通機関を利用する場合は運賃相当額、勤務が5回以上の
場合は回数券相当額。ただし、通学定期などと重なる部分については支給されない。
なお、1回の限度額は1500円。虚偽の申請は後々(+Д+)マズいことになる。
6 ◆R774Y5CXtQ :03/06/22 22:18 ID:Od7wiP+0
○割増賃金(割増率は局による)
祝日−祝日に勤務した場合は時給35%増
17〜22時に勤務した場合は時給5〜20%増し
時間外−正規の勤務時間を超えて勤務した場合。正規の勤務時間と合わせて
     8時間までは基本賃金の100%。8時間を超える場合は基本賃金の
     125%。週休日に勤務した場合は基本賃金の135%が時給となる。
OB−常勤職員としての経験がある場合は時給10〜20%増し

短期(1ヶ月未満雇用)の場合の割増賃金は深夜割増25%のみ
ていうか、外務に深夜割増ってありかいな??
7 ◆R774Y5CXtQ :03/06/22 22:21 ID:Od7wiP+0
○臨時手当
基準日である6月1日、12月1日現在雇用されていて、その半年前から
基準日までに60日以上勤務している場合に出る。
2002年6月の金額例(調整手当区分:甲地※◎都市部の局)
外務事務の半年間の勤務日数別金額(4時間以上7時間以下の場合)
120日以上 31800円
60〜119日 18500円
2002年12月の金額例(同)
外務事務の半年間の勤務日数別金額(4時間以上7時間以下の場合)
120日以上 57000円
60〜119日 34100円
調整手当区分の異なる局での上記より低い額となる
(注:金額は郵政事業庁の時代の物です。あくまでも参考までに。)

○販売促進手当
小包郵便物等を局外により引き受けたとき。1個につき100円,50円,1円。
施策ゆうパック(麺グルメ,銘酒自慢,グルメールなど)の販売勧奨の場合は1個100円。
8 ◆R774Y5CXtQ :03/06/22 22:23 ID:Od7wiP+0
○特別加算(昇給)
6月1日現在雇用されており、過去1年間に実際に勤務した日数が
120日以上ある場合、基本賃金に20円加算(6月分から)。ただし5回まで。

○年次有給休暇 (貰っても取れない?非番日で消化しる。)
採用から6ヶ月継続して勤務し、要勤務日の8割以上勤務した場合に
要勤務日に応じて支給される。その後は1年ごとに同条件で支給される。
年休を利用すると指定されている勤務時間分の基本賃金が支給される。
ただし、局側の出勤人数等で希望の日に年休を使えない場合もある。

1年間の要勤務日数別の発給数(改訂された可能性もある)
217日以上−6ヶ月目に10日 、1年6ヶ月目に11日。
121日以上〜216日以内−6ヶ月目に7日 、1年6ヶ月目に8日。
48日以上〜120日以内−6ヶ月目に3日 、1年6ヶ月目に4日。
(注:2年6月以降については省略。発給日から2年後に権利消滅)

○退職手当
1日8時間,1ヶ月18日以上勤務した期間が6ヶ月を越えていて、
その後も上記条件で勤務している場合に国家公務員退職手当法により
計算した額の半分。(実際に用件を満たす人はいない!?)
9 ◆R774Y5CXtQ :03/06/22 22:26 ID:Od7wiP+0
いつものおやくそくです。
        || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
        || 荒らし、煽りは 。  Λ_Λ  いいですね。
        ||   絶対無視! \(゚ー゚*) http://www.2ch.net/accuse2.html
        ||_________⊂⊂ |
  ∧ ∧    ∧ ∧    ∧ ∧    | ̄ ̄ ̄ ̄|
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  〜(_(  ∧ ∧_(  ∧ ∧_(   ∧ ∧  は〜い、先生。
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