郵便関係課大幅減員！！もっと早くしとけ！

人間としての知能を持ち合わせてない人種がごろごろ
いる郵便・集配関係課が、ようやく目に見えて減員を
始めた。当局では郵便課だけで一気に１０人減！
それでも仕事がまわるって・・
てめぇら今までどれだけ楽してきたんだＹＯ！

障害者施設が障害者をクビしてどうする

その分ゆうメイト＆短時間が増える罠

>>2
障害者施設だったら、障害者減った方が良い。
そもそも障害者施設で働いてる職員が障害者なわけだから、
そんな奴等はクビ当たり前。
>>3
うだうだ文句だけで高給取り無能職員より、
いつでも首切りＯＫのゆうメイトの方が良いと思うが？
散々手を抜いて楽してきた、バカ職員が文句
たれるんだろーなぁ。楽できないだろ！って。

君はいったい何課？？

郵政局勤務でございます

>>6
郵政局だってくだらねー局議だ部議だ課長会議だって会議・ミーティングの
乱発辞めて、庶務担なくして上司の身の回りに奴隷のように侍る奴らを減らせば
１部あたり１０〜２０人は減らせるだろうよ！

>>6
ホントかな〜〜

普通局の窓じゃねえの？

>>8-9
専門用語使って>>6の反応を見てみる罠

>>4
障害者収容施設が障害者を放り出したら存在意義がなくなるだろって言ってるんだよ
郵政局の奴も障害者だから理解できないのは仕方ないが

あぼーん

下だけ切って、上はそのまま。
公社のねらいは、そこなんだよね。
民営化しないと上が切れないんだよ。
民営化反対って言ってるやつ！わかってるのかな。

名前分かり易くしといた。
俺は郵務部の要員係だけど、アホばっかだね郵便関係。
まっさきに郵便課にメスが入るのは当然。
ゆうメイトと、１０人に１人の使える職員で
動いてるってのが今の郵便課だろ。
人減らしの対話で色んな局まわってるんだけど
管理者に「今の人員から４分の１減らします。
その分賃金予算増やします。」って言ったら
みんな喜ぶよ。使えない職員減って、
まだ使えるゆうメイトを雇えるってね。

　確かにゆうめいとのほうが良く働く・・・。

ゆうメイトって時給安いから、短期ばっかだね。
どうせなら、正職員も廃止して
みんな時給1600円の契約社員にすれば
安上がりでうまくやっていけるんじゃない。
ダメならすぐ切れるし、公平だし。
職員もバイトもそんなに仕事の内容変わらないからね。
ゆうメイト、短時間、職員。
あまりにも給料が不公平な気がします。
郵便なんて誰でもできる仕事なんだし。

郵政局勤務さん、あなたはどこの郵政局なの？
かなり興味あるのだが・・・

>>16
ごめん。ゆうメイトの方が仕事する。
安い金で低能率職員の分まで仕事やらされて
可哀想よ。
>>17
近畿の方で人減らしやってます

　郵便課減って。いつからですか。それと減らす場合、どこへ転勤
させられるのですか。非常に心配です。

選りすぐりの場所ですな（Ｗ

>>18
近畿か…　うちやな。まあ俺は短時間やけど。

とりあえず無特には来ないでね。

貯金郵便保険全部できるとは思えない。
郵便やりながら保険や貯金もやるってことが納得いかないっぽい。
サービス残業が当たり前ってのが納得いかないっぽい。
掃除するってのが何故か納得いかないっぽい。

新人なら教えもするけど、自分より上で掃除もせず態度もでかい
親父なんか教える気ないっす。実際来た経緯があるんで。最低だーた。

サービス残業に納得いかないのは当然だろ！
骨の髄まで郵政に染まった自分を恥と思え>>22

>>19
もう始まってるよ。
傾向として、総務・貯金・保険の管理者が
使えそうな奴を引き抜く。
それでも余る奴は、他の局が引き抜く。
まぁゴミしか余ってないから、引き抜くってより、
引き取るかな。
そして、純粋なゴミのみが郵便課に残る。
ゆうメイトだけでまわってる職場がほとんどみたい。
職員は無視されてるって。

郵政の要の郵便がバイトばかりじゃ
もう国営である意味なんて無いね。
さっさと民営化するが良し。

今の郵便課で５年前，１０年前って何倍くらいの倍率だったんでしょうか。
今のゆうメイトは倍率も高く訓練もやっているようです。（集配局内務）

今現在勤務している郵便課本務者の５，１０年前の国III倍率のことです。

５年前は３０倍とかなんとかやったような・・
１０年前は、アホほど採用してたから、倍率も
へったくれもないと思う。
ちなみに、ゆうメイトに倍率なんかあんの？
以前よりも雇いまくってるはずだが・・

>>28
ゆうメイトは今は凄い倍率です。みんな何カ所も受けても落ちてます。
特に、千葉県で実施されてる圧迫面接はきついです。

>>28
郵政局にいる時点でDQN
>>29
倍率上がってるのか？学生のみ雇えばいいと思うんだけどね。
学生のゆうメイトは公務員にならないぞって思らしい。
公務員ほどの基地外は他には見当たらないからね

郵政は局規模によって職員の質が違いすぎる気がする。
大局出身は仕事できない奴ばかりでそれこそゆうメイト化した方がいいと思う。
というか、最初の採用は小さい局で修行をしてそれから大局へ異動というのがいいと思う。
１０年近くも仕事してて発着しかできないような奴はいらないだろ。

>>31
そもそも、単純作業しかないような職場に本務者を
配置してきた郵便局はｷﾁｶﾞｲ以外の何者でもないわな。
今各局の人減らしが進んで、最終的なゴミ捨て場は
中央局になってんだよ。
２・３年後には、より純度の高い本物の
障害者収容所になってるぞ。

>>32
郵便はみんな契約社員構想はないのですか。
それと無特は簡易局に引き下げとか。

>28
本務者のかわりにゆうメイトを入れる場合（都内集配局の昼勤務）は
しっかりとした人選と訓練をしているようです。今までのように
「とりあえず採用して近くの人に仕事聞いてくれ」という扱いでは
なくなっているとのこと。
これは６月の都内集配普通局減員（窓口及び昼間の内務定員数減員に伴う
非常勤雇用）での話。

>>33
全員ゆうメイト化は、今少しずつ進めてるとこ。
仕事できるゆうメイトは、長く続けてもらえるよう待遇も
良くなってくぞ。
障害者じみた奴等は中央局に集めて、バカでもカスでも出来る
単純作業させる予定だけど、賃金だけ高くてホント死んでほしい。
なぜクビにできないんだよ・・
あと、特定は政治家の絡みもあって、なかなか潰せない。

>>35
特定局廃止をすぐにしろよ

>>35
郵政局廃止をすぐにしろよ

>>35
郵便局廃止をすぐにしろよ

>>35
春日局廃止をすぐにしろよ

>>35
浦和中央局４集３班の杉山崇氏をクビにするように
夜間再配達を嫌がります。困ってます。

ついでにあのバァメイトも廃止してくれ

ま、郵政局は来年以降、段階的に
廃止が決まってるからね。近畿郵政局は最初に対象。

全員契約社員ににしちまえ。正職員で全然働かない奴いる。かなり若いのに。

>>43
賛成

４３は死刑だ！！うき

郵政局勤務さん明日は我が身ですよ。
郵政局の連中ほど使えないやつらはいない。
郵政局も減になると何処に行くの？
やめるしかないか・・・。

郵政局の人間は、郵政事業庁のお役人になる道はあるの？
役人か公社職員かを選べるとか。

>>46
どうせ郵政局は中央局の分室扱いで残るだろ。
だから郵政局勤務さんが>>32で
今各局の人減らしが進んで、最終的なゴミ捨て場は中央局になってんだよ。
２・３年後には、より純度の高い本物の障害者収容所になってるぞ。
と言ってるんだとおもわれ（藁

>>48
なるほど（藁

逓送をなんとかしてくれ。
運送会社もっと入れて競合させろ。

>>50
裏でいろいろと利権だの絡んでいるので無理でしょう。
それだったら「○○ふるさと会」なんかの天下り先の
整理もしないとだめでしょうねえ。

互助会、天下りの巣。
PS、財団法人を良いことに非課税で貯金。

じゃあ特殊も非常勤がやんの？
責任もてんやん

>>53
責任感のない職員だっているのだから大差ないだろ。
いや、むしろ頭のおかしいおっさんがいない分、ゆうメイトのほうがいいかも（OBを除く）

>>54
　賛成
　もっと時給よくすれば長期でみんなやるよ。
　職員なんかいらないよ。
　郵便スタッフサービスって派遣会社つくれば。

>>35
中央局にはホント障害者ばっか来るよな
普通に仕事できる人に負担がかかって辞めていく悪循環

次の減員いつ？

みんな元気に手抜き仕事してるかい？
さー次の減員だが・・１０月確実に行うぞ。
今度は内務職員を中心に切りまくる。窓口で
客に挨拶もろくにできねー雑魚が多いしな。
今新しく窓口担当ゆうメイト雇ってるだろ？
通達流してるし。
郵便職員の奴いたら、次はあんたが飛ばされると
思ったほーが良いぞ

必ず出勤してくれるゆうメイト（フリーター）とかなら
ゆうメイトが増える方がらくになるかもね。
それに、職員みたく交代制じゃあないから
職員以上に詳しくなったりしたり責任もってやって
くれるかもね。

もういいよ、クビにするならしておくれ。
どうせ未来ないし。
自主退職より、整理退職（リストラ）の方が、
退職手当高くつくんだからいいよ。

貯金だって、あの使い勝手の悪いCTMが、
ウィザード方式やヘルプ機能などで、もっと使いやすくなればメイトでも使える。
そりゃ、大金扱うから金が合わんかったときの責任問題はあるだろうが。
あ、だからやっぱ無理か

配達記録は無証だから書留とすべて分けて職員とゆうめいと数名で回せる。
ヒマそうに区分したり３種・特割積んでて高給は変でしょー。
窓はやらないとか堂々とほざいてるしな。
というか、ゆうめいとがやったほうが不符合が少ないんではないかという罠。

>>60
今や退職手当の予算がないから、そう簡単には
勧奨退職は適用されないよ。
そもそも勤続２０年か５０歳にならないと
対象外だから。
それよりも分限免職の可能性の方が怖いよ。
国家公務員法でも減員があれば名目上は
適用できるようなことが書いてあったからね。

>>63
よく知ってるじゃないの。
勧奨とかで、無駄な職員に無駄に高い退職金を支払う
のはバカらしいってことで、経費節減のために
色々悩んでるところなんだよ。
退職したら退職金がもらえるなんて思わない方が良いぞ。

　郵便関係職員の減員がどこまで強気に実施されるか。
固定勤務者などを分限免職にする事は容易ではない。できるとすれば、
異様な人事交流といったところか？派遣会社委託という手もあるが、
郵便が上手くいけば、他事業も絶対実行される気がする。
　大事なことは、当たり前の事なんだけど、郵政という場所に何が
何でもしがみついておくことも一つの手段です。腐りきった現状もあるけど、
魅力もあるよ。たぶん。退職金がいくらなんて高齢ならまだしも、あほらしい
と私は思う。いろんな手段があると思うよ。郵政という職場をあくまで生活の
ためだけだと、考える人は合法の兼業でも始めればいい。
自分にももちろん言える事なんだけど・・・・

うちの局は窓口担当のゆうメイトが最近入りました。（地味なタイプです。）
職員が隣に立っていて、指導しながら仕事をしています。
仕事の効率が悪そうで職員がやった方が絶対にいいと思うんです。
つい最近、窓口担当ゆうメイトが、速達の処理をしたさいにミスがあったようで、
職員が対応していました。
素人に職員と同じ仕事をやらせてメリットがあるのかと思います。

＞66
それは正職員がまともに指導していないのが原因ではないかと思ふ。

>>58
減員ってこの前やったばかりじゃないの？

>>66
それだけの仕事しかできなくても
給料安くて済むからいいんだよ。
あんたにゆうメイト二人分の仕事ができるのか？
あんた雇うより、ゆうメイト二人のほうが安いんだよ。

>>66
ゆうメイトも職員も同じ人間。
もとは同じ素人。
ゆうメイトもいずれベテランになり、職員よりも仕事が
有能になるかもしれない。
はじめは、いろいろ失敗はするが、あなただって
はじめは先輩職員がフォローしていたかもよ。

>>64
経費節減に努めるのだったら、害ばかり与えて、何も生み出さない
郵政局をぶっ潰すのがよいと思われ。

>66
有能なゆうメイトは腐るほどいるよ。区分の速い奴やＶＣＳが職員の誰よりも
速い奴もいる。イラストコンクールでは郵政局から毎回表彰される強者もいる。
一番悲しいのは、ゆうメイトを批判のはけ口にしてしまうことです。
私なぞは、ゆうメイトにそこまでやらせるか！と言うぐらいやらせます。
常勤が実態の長期非常勤職員や郵政短時間職員の意識がどれだけ高いかもっと”対話”
するべきだよ。

特定郵便局長を１人クビにすれば、ゆうめいとが何人雇えるのかなあ？
この点を触れていないのが痛いなあ。

>>73
たしかに。それできれば、意外と再建ははやいかも。

ゆうめいと　　時給８００円？
特定郵便局長　年収で８桁台？

＞73
クビというのは無理でしょうね
高祖事件みたいなのがあれば別だけど・・・
世襲制の完全廃止でしょう。
廃止しても、絶対に世襲制は続いてしまうから、
外部機関に特定局長の人事に関し監視させる。
違法があれば、すぐマスコミにリークするしかでしょう。
意味のある内部告発は決して悪いことじゃない。

>66
給料に見合わず辞めるゆうメイトもいるが
実際に手なれたゆうメイトなら職員よりうんと頑張る。
一般的に組合じみた事も言わないし、むちゃな休暇も
言わない。もし、そうでなく、問題ゆうメイトなら交換
が簡単。職員はそーはいかない。ゴミでも５〜７00万円
払わなきゃならないしな。
職員はもっと切実な状態について敏感に反応しなきゃ、と。

粗大ごみの特定郵便局長のギャラは、○千万円？

粗大ゴミは、ごろごろいるね。課長クラス。集配営業課長なんて１人でいいし、郵政局駐在の補佐なんて不要。やつらを斬れば年に何億うくんだかね。

特定郵便局長だけで、全国で約１万９千人位。
１匹あたり仮に２千万位のゼニを払う位なら・・


１００分の１位に減らせないのか？
世襲特定郵便局長を。

世襲も糞だが
俺の周りでは普通局出身のほうが糞度が高い

>>81
普通局と特定局は常識がまったく違うからしょうがない・・・

郵政局から減らせるでしょう。
なんであんなに同じような報告ばかりを求めてくる。
人が余っているから集計させて時間つぶししているんやろう。

特定局長が２０００万も貰えると思ってんの？
何にも知らないんだな・・
郵便・集配で年だけとってる無能な主任共が
いるだろ？あれと同程度か、それ以下なんだよ。
なんだかんだで責任押しつけられてる局長クビに
するより、無責任に遊び程度に仕事して高給貰ってる
年寄り主任クビにした方が有意義だろが。

>>84
意味不明

ついでに
郵政スレの８４は、面白い事を書くのがお約束。
お約束守ったなあ。えらいえらい。

>>84
特定局長の自作自演か？？？？

>>85
どのへんが意味わからないの？
80の無知な自分の意見に腹たててんの？
言い返されたのよっぽど悔しかったんだね。

このスレの８４
親「特定郵便局長」
親戚「郵便局員・郵政一家」
子「郵政局職員」
さすが、郵政一家だねえ。

でも、某スレの８４氏には、ぜんぜん及ばない。
休憩室の炬燵でシコッタという面白い職員がいい！！！！！！

>>84
「船頭多くして船、山に登る」

>>84
確かに遊び程度に仕事して８００万近くの給料を貰っている主任はそれなりに問題はある。
俺は６００万限度でよいと思う。
ただ特定局長の制度ははっきり言って職員に悪い影響を与えているのは間違いないと思う。
今うちの局長が自分の息子をゆうめいととして雇っているのだがこれはどういう意味があるのか？
たぶん跡取りにしようと思っているのだろうが全く郵便局の仕事などしたことがない。
これだけ営業や仕事量が厳しくなる中で、この跡取り息子が一気に管理職になる回りの
モチベーションの低下は避けられない。
今はニコニコして相手してやっているが、局長になれば地獄絵巻を見る事になるであろう。

>>85
どこが意味わからんかったのか答えてみろよ。
話に筋が通らず、下ネタできゃっきゃ喜んでる
お前は郵便・集配職員の手本みたいな奴だな。

ずっとルーチンワークで、何も考えずに楽してろ。
よりゆうメイト化しやすくなるし。
ゆうメイトでチーム組ませて、OJTから営業とかイベント
活動させるのも考えてる。
職員は普段の仕事以外の事を指示すると、「やったことない」
だの「わからない」だの小学生レベルの答えが返ってくるが
ゆうメイトはホント良いよ。

>>84
「船頭多くして船、山に登る」

要するに、私が君に言いたいのは、「津軽には七つの雪が降る」
ということなの。わかったよねえ。天才さん。

>>93
ごめん、あんた眼中になかった。
何？相手して欲しいの？その程度の言葉を
自慢げに話すなんて、恥ずかしくない？

>>92
特定局の方は、ノータッチなんよ。ごめんな。
でも今、郵政ほんとにやばいから、世襲とか、
特定局に対する優遇は見直す方向で本気で動いてる
みたい。予算も半分どころか３分の１になってる
局も多々あるし。もうちょっと待ってくれ。

　郵便課減員されたけど、はっきり言って業務に支障がない。
それどころか、いまだにおしゃべりに花咲かせる職員がいる、
まわりではもくもくと仕事しているのに・・・。
　はらだたしいかぎりだ。無駄口を注意されるゆうメイトが
かわいそうだ。

>>84
ことわざの意味よく考えたら？

普通局Ｃランク局長で月額６０万行くか行かないか程度だろ。
そこから考えると特定局長が年収２０００万ももらえるとは思えない。
嘘だと思うなら一回計画とか経験してみるといいぞ。
職員の給料がまるわかりだし、郵政局がほとんど必要ないものだということもよくわかるからな。

>>95
暇でいいね
俺は集配で毎日サービス残業だけど。
３時間で２時間しかつかないのはいつも。
一時間の時は０。
民営化したら仕事も均等になっていいと思った。

>>94
特定が優遇されてる？
それは局長だけでしょう。
欠員になっても今は補充ないぞ。

１００！

>>64
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/haiteku/haiteku/jirei/hibou2.htm

別に俺は世襲でも別にかまわないんだよ。
ただ世襲が郵政の利益のために役に立っていた時代はもう終わったと思う。
「あの字の○○さんが子供ができたそうだからいっぺん学資保険のこと聞きに言って行って来るわ」
とか「あそこの○○さんもう６５歳なんだって小学校の同級生なんだよ自動受け取り頼みに行って来るよ」など
地域に密着していることが営業にプラスになることが昔は多かったように思う。
ただ今は隣に住んでいる人が誰だか知らないようなこのご時世、ご多分に漏れずうちの局長も上に書いた
ような営業なんてしたことがない。
職員がいないと保険の申し込みも受けられないレベル、気の合う人間だけを局に上げて経済の低迷に花を咲かせ
地域との交流と勘違いしている。
もうそろそろ局長も普通局や集特に転勤させろ。

>98
超勤が全部付くと思ってるの？
外務作業で付かないのは確かにしんどいと思うけど
繁忙局なんぞサービス残業だらけだぞ（郵政局や本庁なんか実質
残業は半分か3分の１しか付かないんだぞ。）
もっと外を見なさいよ。中小企業なんぞこんなもんじゃないよ。
労基法うんぬん言う前に、どうやったら超勤が減るか管理者だけが
考えても減らないんだよ。あんたが考えなきゃ。そうじゃなきゃ
正規の勤務時間でできない仕事を全部上司や同僚に振ればいいんじゃないの？
ただ、そうしてみろよ。一発で窓際族になるから。
あと、どうしても納得がいかないようであれば、組合役員やってみろ。
さんざん無視されてる組合だけど、いざって時には頼るべきじゃないの。
でも、あなたには役員は無理な気がするけど・・・

>>98
３時間超勤ってことは７時近くまで配達してるって事？
それは仕事の仕方に問題があるのでは？
よくそんな時間まで配達しててお客に文句言われないな。
もうちょっと考えて仕事したら？

>>103
バリバリの民営化阻止グループ。

>>104
転出入だけでも2時間かかるのですが？

>>104
田舎局発見！！

実際ゆうメイトで使える奴なんか、ほんのひと握りしかいない。
以前なんでゆうメイトを申し込んだのか、ゆうメイトに聞いてみた事がある。
たいていの奴が『余所でバイトしてたがクビになった』、
『色々申し込んだが、郵便局しか雇ってくれなかった』、
『郵便局って国でやってるからなんか仕事楽そう』
この程度の答えしか返ってこなかった。

そりゃそうだ。本気で一生懸命バイトして金を稼ごうと思ってる奴が、
ゆうメイトなんかに申し込むわけないんだから（ｗ

>>108
全員ではないよ。
職員でも同じこといえると思うが？

あぼーん

＞１０５
民営化阻止に決まってるでしょ。
どれだけ国営の郵便局というだけで恩恵があるのかわかってるの？
冷静によく考えてみて
　でも、仮に民営化になっても人が変わらないと組織そのもの
はそんなに変わらない気がします。
頑張る人は初めから頑張ってるしね。

>>32
http://www.pref.okayama.jp/kenkei/borantia/CP/cyberpato.htm

郵政の仕事は無駄が多いに尽きる
実際あほな施策や小包を除けばどれも大切な仕事だと思う
が、守られている、保護されているという意識があるため
自助努力を怠り、今のどうしようもないマンモス死に体組織が
できあがってしまった
そんな中でも、一生懸命働いてる職員さんや一部のメイトもいる
そんな人達が素直に評価されるような組織にするにはもはや
国営ではどうしようもないというのが、私の持論です
もちろん、民営化にすれば万事うまくいくとは思えませんが
まずここにメスを入れなければ、さらに無駄が増えると私は思います

無駄、無駄、無駄ァァァァァァァ！！

着実に減っていますね

いなかに転出しても、転入は来ない

郵便課過員につき外務転身者希望募っています

ブツが到着するまでの間,暇そうに歓談している本務。
>>113　マンセ〜！

某郵政局管内の郵便内務の過剰人員は３００人だそうだ。

手始めに、低労働力で金たくさん取る、4,50をクビに。

若い人たち（35歳まで）は今のうちに他課への希望を出しておいた方がいい
といわれた。今だけは何とか融通が利くとの事。
近い将来、郵便内務本務者はどうやらなくなるみたいだ。
短時間とゆうめいと、そして数名の役職者のみで充分らしい。そりゃ納得。
だから若い人で使える人は、上から配置換えの打診が必ず来てるはず。
それを断ったら、民営化になってからのリストラ対象だそうだから、
絶対断るなよ。　　　以上マジレス。

あぼーん

今思えば、4年前までの郵政Ｂ内務大量採用が馬鹿げていた。
合格者はまったく採用辞退せず、ほとんどが郵便課に流れこんだ。
そのつけが、今来ている。

そんなことより、いらない、おまけに、使えない役職者が多いまずはそいつらをなんとかしろ。役職者の数が多いんだよ。

>>123
そうなのか？
俺も５年前にＢで採用された４流大卒だが
最初から無特だったぞ？

新人研修の時も大卒ばっかり集めて特別なクラスつくってたよ・・
国立大卒もいたのが笑えたが。

今思い出しても他のクラスと雰囲気違ってたのは何故？


あと、５０の主任って、そんなに高給取りなの？
私、基本給１７万で、手取りが大体１５万くらいの２９歳なのですが・・

>>121
そうかゆうめいとを正社員に昇格させる話しもまんざら嘘じゃないみたいだな。
１０年前貯金課にいたが特殊に電信為替持っていくと愛想の悪い事悪い事、発着を通ると
おっさん４人ぐらいで郵便のパレットの上に足乗せて競馬の話ししてるし（午後４時ごろ）
こんなおっさんでも年金貰えるのは、今の時代腹立たしい。

郵便内務の職員をみてるとイライラする

>>125
働かないというのが最大の要因だな。

郵便課の優秀な奴はみんな出て行ってる。

いま郵便課に残ってるやつは営業のできないクズばっかだ。
リストラ候補！

郵便課の人ってさー、態度悪いよねー。なんか集配課に恨みでもあんのかよ。うざいんだよ。

今の局に来てから、産休さんに病急さん、おまけにその病休さんがいどうしてしまって
次の人がこない。なんか、みんなぴりぴりしているみたい。
何事も起こらない、そして、誰も減らないことがどんなに貴重なことか。いましみじみと感じています

>>125
５０くらいになるとちょっと若い課長と同じくらいもらってるよ。
超勤単価も時給３５００円くらいかな？
ま、これじゃ誰も役職者なんてやりたがらないよな。
何もしなくても管理者と対等なんだからさ。

郵便課も一区づつ通区させなさい

んー。減員減員ってコスト面のことばっか重視している郵政局勤務の旦那。
俺も実は郵政局勤務で法人営業にいるんだが。どこかは秘密。

お前らが無能に机上の計算だけで人削りまくってるから、結束を欠くんだ！
配達が遅いという苦情があり、冊子小包やら三種やら、「なんで結束二日の
ところが４日かかりますか？」と聞いたら、まず差し出し局で差したてができ
ていない、一日遅れで届いても、物が割り切れない。だから遅れる。

職員斬るのならメイト採用できているかどうか確認しろ！
都市部なんかなり手がないんだとよ。
集配も人減らしているからそこでも残留することあるし。
顧客になんて言えばいいんだよ。

ＡＧＥ

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>>133
もちろん主任、管理者など役割に応じた給与に差がつかないというのも問題かもしれないが、
試験の制度や今現在重要とされる能力が役職者や管理職に反映されていないのもある意味問題がある。
管理職は１年更新の任期制でもよいと思う。（特定局長も含めて）

普通局の郵便課のやつらはいらねーーーーーー
つかえねーーーーーーーーーーーー

同意。
普通局郵便課から特定に来たやつって使えね。
郵便しかできんし、掃除しねーし、客には横柄だし、
仕事はアバウトだしまだ雑用ならなんでもやるバイトの方が使える。
「これ書いてもらっていいですか？」
じゃねーだろ？
「この用紙、書いていただいてよろしいでしょうか？」
だろ？
断られてもすぐ顔に出すなよ。態度に出すなよ。
特定来るな。お前等には３事業全部は無理だ。

「ご記入・・・」

って言わないの？

>>142
よく分かったな。わざと間違えて書いたんだが
まぁ普通局、特に郵便課からは返事来ないとは思っていたが。

そうだ。そのとおりだよ。お前特定か？
見所あるな。

＞141
数万分の一の例だけで決め付けるお前が一番使えないな

煽りか？
最低だな。恥ずかしいやつ。

あぼーん

>>141
しょうがねーやん　普通局は日々、浮ついてるからな。

新たな情報入手
集配もユウメイト・契約社員制へ

>>148
役職者が班長で、普通郵便がゆうめいと、特殊郵便が短時間だろ。
つまり本務者ゼロ体制だろ。
それは決定らしいね。

>>149
ヤマト運輸はもうその体制です。

81 ：〒□□□-□□□□ ：02/08/31 13:55 ID:d769ieme
郵政局から出れば一般も管理者。今、ポスト争いが卑劣な争いになってるそうだ。
現場の管理者いびって辞めさせ自分らの行き場を確保しようと必至！？
ある局では集配を全く知らない監察から集配課長、北関東では電波管理局から局長
だそうだ。

集配も職員なんていらん。

受験票なんかも、めちゃくちゃに誤配されまくられたら面白いね！

518 ：〒□□□-□□□□ ：02/09/01 13:54 ID:PnZAp992
郵便民営化で、貯金保険廃止になったらどうする

とにかく集配は誰でもできる。

>>155
なるほど！だから同じ事でミスするクズばっかりなんだ！
勤続十何年って奴でも未だにまともに課税通知書を持ってくることもできないしな。
そうか、民間に就職できなさそうなのをわざわざ面接で拾ってるんだね！
なんかすげぇ納得したぞ。
よし！それなら集配は歩合制導入して賃金を払おう。
１通１円でおながいします（藁

>>155
誰でも出来るんなら　なぜすぐ　ﾔﾒﾙﾉ　？

>>157
？？？？？？？

やっぱ、郵便課の職員が要らない罠。
機械と婆メイトで十分。

集配なんて、責任者と計画だけで充分。
ま、近いうちにそうなるのは確実だけど。

その分の補充メイトどっから持ってくるの？
現状、メイトの応募がなくってどうしようもないんだが。

>>160
へーえ

短時間や契約職員待遇になると、途端に応募が多くなって
人簡単に集まるよ。
これで本務者は大量に首切れる。
現にそういう方向だそうだ。そんなことも知らないの？

郵便の通常はゆうメイトでいいかも。でも、
他は職員の方いいかも。
窓口にゆうめいと入れる話も正式にあるみたいだけれど、
ゆうめいとだけ、という形はやめた方がいいと思う。
内容証明とか、たとえ検査者を立てるとしても
アルバイトが引き受けていると、客が知ったら信用を
損ねるかもしれない。
もちろん、アルバイトその人がいけないのではなくて
外向けの印象として。

このスレの１０１のリンク先に、
レス無しで、こっそり通報する局員って陰険だと思わないか？

>>164
内容証明なんてものは、公社・民営化になればなくなります。

>>163
あなたはよくご存知で、どこからその情報を？
集配は全ゆうめいと化を押し勧めてるところですが、人員の良と質には
限界があります。
よって、短時間契約職員及び、フルタイム制契約職員の導入です。
配達に関しては、もはや本務者を雇用する必然はまったくありません。
契約職員制では、単年度更新制とし、能力の欠如が見られる場合は
簡単に契約を打ち切る事が出来る利点があります。
なおかつ最大の利点は賃金面です。本務者では年数によって否応なく
上昇する賃金も、契約職員であればかなり抑えられます。
契約職員は賃金の上昇の幅があらかじめ定められておりますので
ほぼ一定の水準で雇用コストが確立できます。
そこで現在の大量の集配本務者をどうするかについてですが、
公社では引き続き本務者人員削減に取り組み、民営化実現においては
職員一旦総解雇し契約職員としての雇用を予定しています。

>>121
でも、使える人まで他の事業に異動させたら、かえって郵便事業にとってマイナではないのかな。

漏れは他の課への異動よりも今の郵便内務で昇任したいとは考えているが、それではいけないのかな。

短時間定員割れを知らない関係者ねー。ふーん。

あと、俺全遊地本の人間だから、デマ流してもすぐわかるぞ。要員課なんぞ、
うちの奴しか配属されないんだから。

>>169
だったら、計画、セルマネ、法人営業すべて経験しないとだめ。

１６７＝元郵便局員の無職
１０時５２分に書き込み。
自作自演ご苦労様。
もっと煽って♪

どっかのコピペだろ
つまり本物

>>172
その前に現場の責任者も経験しておかないと。

>>163
>>167
すばらしい情報だね・・
こちらのＨＰに書き込みして下さい
http://homepage1.nifty.com/densobin/

>>167
将来ありえる。
ヤマト運輸が現在そうしてます。

>>177
その台詞聞き飽きたな〜。
自作自演も飽きた…。
夏休みも終わったよ。
プ〜のオマエはどうするよ？

>>178
勝手にぷ〜にするなよ。
お前みたいなやつが郵便局赤字にするんだよ。

>>178
プーと比較して優越感を味わうやつ。
レベル低い。
　ププ。

>>180
良かったね！煽れて。
センズリこいて寝たら？

>>181
営業成績悪そうなやつ。

短気な人がいるスレはここですか？

>>183
はい！
保守的なバカ配達員がいます。

ID:k+7XVDVA
すばらしい。是非こちらのＨＰの掲示板に書き込みして下さい
http://homepage1.nifty.com/densobin/

＞民営化実現においては
＞職員一旦総解雇し契約職員としての雇用を予定しています。

もし、一旦総解雇をしても、年輩の職員は低賃金でも残らざるを得ないのか
得ないのなか　得ない野中　野中さん

岡山県警では、ネットワークを利用した犯罪の摘発に努めていますが、ネットワーク上
を流通している莫大な量の情報の中から、違法情報等のすべてを早期に発見することは困
難であります。そこで、ネットワークを健全に利用している皆さんのご協力をいただきたいのです。
皆さんがインターネットなどを利用していて、次のような違法・有害情報を含むホーム
ページや掲示板を発見したりＥ−ＭＡＩＬが届いた場合には、その発見情報を
http://www.pref.okayama.jp/kenkei/borantia/CP/info_box.htmへお知らせ下さい。
情報提供をお願いする違法情報とは、
○わいせつ画像の販売等をしている
○覚せい剤などの違法な薬物や毒劇物の販売等をしている
○けん銃などの銃器やその部品の販売をしている
○商品販売を仮装して金品をだまし取っている
○人を脅したり、人の名誉を傷つけている
等の内容の情報であり、有害情報とは
○犯罪を行う方法を具体的に解説している
○少年の健全な育成の妨げになるおそれがある
○個人を誹謗中傷している
○犯罪になるかどうか分からないが、放置しておけば困る人がいるのではないか
等の情報であります。
http://www.pref.okayama.jp/kenkei/borantia/CP/cyberpato.htm

郵便課は契約職員をもっと増やせ！
こんな仕事にボーナス、退職金はもったいない！

ここは２ちゃん、みんな真に受けるなよ

>>171
「初めてのおつかい」程度の役にも立たない労組役員ﾊｹｰﾝ!!!
地本役員の立場の情報を自慢する暇があったら、
組合員の雇用確保のために交渉しる!!!!!!!

お前らの優越感の為に組合費払ってるわけじゃねーぞ!!!!!

>>190
組合スレでクールに追求だよ。

>>191
どの組合スレにアフォ役員出てきますか？

>>190
はっきり言って現状では職員をまかなってゆけないので、プロットセンター等の損益分岐情報
から定員を増減させます。いまはその準備段階にあり、平成１６年をめどに、各局の独立採算
を押し進めてゆく予定となっています。

能率の落ちる職員を優先的にリストラ候補として挙げているのですが、郵政の施策に対し
反抗的、営業成績の著しく不振なものを先に斬ってゆくことになります。
そして、私の所属する地本管轄の各局の状況を見たとき、全郵の組合員には候補リストに
あがっている者は、現在ではありませんでした。abcd調査においての集配能力、営業能力
ともに、未組織・他組合よりも、統計として我々全郵の職員は優れているとの結果が出ておりｌ、
それらデータを元に、今後の再構築は行われる予定となっています。

これはひとえに全郵職員の能力の高さと郵政に対する貢献を評価されてのことであり、また
それらをバックアップしている我々役員の成果であると、考えています。

我々は大丈夫です。ともに公社にゆき、郵政のさらなる発展に貢献しましょう。

>>192
ｱﾌｫ役員ならこのスレの>>193に居るよ。

ここは役員情報スレ

age

何度話しても、メールしても、納得はしてもらえないでしょう。意味不明ですいません！それだけ、溝は深いって事です。　二人の、人生感が違うのでしょう。

>>190
郵政事業にとって赤字を誘発しても純益に全然つながらない郵便の営業の成績だけを物差しにして減員をかければ、全逓よりも全郵が郵便局を潰すことになります。
現に全郵が３６協定の代表交渉権を握った局所では期間内超過勤務が１００時間なんていうボケた締結をしたりしていて、結果的に人件費を上げているということも事実としてあるので、組合云々という牧歌的なことは言わないほうがいいと思いますよ。
（一応、全逓の支部役員を成り行き上してますけど、イマイチ本部や地本のやることなすことに無条件で賛成しているわけじゃないことは断り書きしておきます。）

>郵政事業にとって赤字を誘発しても純益に全然つながらない郵便の営業の成績だけを
>物差しにして減員をかければ、全逓よりも全郵が郵便局を潰すことになります。
こういう言い方は本来あってはならないことなのかもしれないが、現状の郵便商品・外郭
団体が売値マージン７パーセントとるいう、あれの収支などどうでもよいことなんだよ。
売れない商品というのも、上は重々承知している。

ならなぜ売らせるか。

郵政への恭順度を測る物差しの一つにもなっているのは言うまでもないが、近い将来の
セールスドライバー化へ向けて、個人営業力があるかどうか見ているんだ。だから現状の
損益など、語るに足りない。

>郵政への恭順度を測る物差しの一つにもなっているのは言うまでもないが、近い将来の
>セールスドライバー化へ向けて、個人営業力があるかどうか見ているんだ。だから現状の
>損益など、語るに足りない。
さすがは、狂った企業。
しかし、自爆営業などが当たり前なのに個人営業力があるか
なんてわからないと思うんだが？

>>200
それは郵政への恭順度に。どのみち、あがってくる数字には自爆かどうかなんて
書いてない。

＞１９３，１９８
おまえら、役員なら全逓、全郵政と書かんかい！
全郵と全郵政が別もんだってわかってんのか？

>>202
>全郵と全郵政が別もんだってわかってんのか？

酔っ払ってるの？　わざと間違えたんだよね？

>>198
中央や地本段階ではYもTも官僚化しちまってるけど、
現場で頼りになるのはやっぱりどっちかっていうと全逓だな。
>>193のウンコ役員よりアンタの方が、人間として正直そうで頼りになりそうだ。
もうYは我慢ならねー。俺YやめてTに入るわ。

ｗ

>>204
どうぞどうぞ。郵政と組合の施策に賛成できない方は、お好きになさってください。
別に貴方一人いなくなっても、全然困りません。
全逓とちがって、うちは増え続けていますもので。
今日にでも全逓の事務室に行ってその旨伝えていただけますと、すぐにでも退会
できます。

>>206
そもそもお前の言ってることが労働組合の本質から離れているよ。
個人個人、一人一人を大切にするのが組合じゃないの？

ま、御用組合の全郵政が本性丸出ししたってこったな(w

組合活動ってさ、集配職員ほど気合入れてない？
なに？やっぱり出世は望めないからそっちの方に行くの？
しがみついてないと辞めさせられちゃう？（藁

個人営業力は受持地域へのお便りセットや年賀暑中はがきの売り上げで見られています。

各種イベント小包は忠誠度を見られています。












多分ｗ

郵便課のやつらに営業力なんかあんのかよ

>>210
集配の馬鹿どもよりはあるよ確実に。
郵便課連中はしたたかだよ〜
配達のついでに営業か？
それ営業か？暇つぶしか？

>>211
何処の郵便局？

>>プロットセンター等の損益分岐情報
　から定員を増減させます

・・・って？
今局でなんだかいろんな調査票書かされて
めちゃくちゃ作業効率悪いんだけど、
物数はともかく、勤務時間とか内容なんて
みんな適当に書いてるよ。

適当な人は規定時間より働いた10分20分の作業なんて
なかったことにしてるから
絶対ちゃんとした統計が取れるはずがない。

紙と労力の無駄だと言い切りたい。

>>213
計画の仕事を見てても思うんだが、郵政への報告は全部いい加減だよ。
今まで郵政が出した統計はすべて嘘なんじゃないか？（藁

>>207
ﾒﾙ欄ﾜﾗﾀ

郵便物の発着や区分けをいまだにやってるやつ
はやくやめれ！

損益分岐情報できまるのかなあ

計画以外は契約になりそうだ。

218>>
そりゃそうだ

事務系だって派遣でもいいかも。

窓も契約かわいこチャンでもいいかも。

>>216 自主的に退職すると思うな。アマちゃん。必要なければ“斬れ”。

普通局の郵便窓口も正職員じゃなくてもいいだろ！

>>223　何でもバイトには賛成の反対なのだ。
郵便局でアルバイトのかたわら
興信所でお仕事なんてされたらたーいへん。

おっ　それいいじゃん

郵便集配はすべてリストラ対象。
職員がやる必要まったくなし。
ついに動き出したね。

窓はカワイイおねーちゃんがイイな！
ババァはお客様に不快感を与えるため
天下り清掃会社で再雇用し
便所掃除をさせる。

たぶん郵便集配から他課に配置換えした奴が生き残るだろう。

あげますか

折れはリストラされそうだ。
労働基準監督局やマスコミに駆け込んで、道連れにしてやる！！！！
折れを無能呼ばわりした●●局長待ってろよ！！！！！！！！！！！

あぼーん

　もう公社になるまで大幅な原因はないんでしょうか？郵便課。
近畿郵政局のひと教えてください。

東京郵政は公社化後まずは16000人（15000だっけ？）
の削減が決定しています。

郵便集配で16000人も？
どうりで今のうちに他課異動しろとうるさいわけだな。

どうやって減らすんだ？
やっぱりリストラか？

こんなに人を減らして誰のための事業なんだ？　何のための事業なんだ？

キャリア職員のためか？

本当にこれで人々は幸せになれるのか？

72 ：〒□□□-□□□□ ：02/10/02 23:16 ID:ktv/Jz+7
＜日本郵政公社＞副総裁人事は遅くとも年明けまで　生田総裁

　来年４月発足の日本郵政公社の初代総裁に決まった生田正治・商船三井会長は２日、
毎日新聞などのインタビューに、自ら任命する副総裁や理事について「公社発足の
３カ月前までに決めたい」と述べた。副総裁人事を認可する片山虎之助総務相とも相談、
遅くとも年明けにまでに決める考えだ。２人の副総裁は民間と官僚各１人にはこだわらないが、
「世界経済の変化の中で、構造改革が必要な日本経済という大きな時代認識が共有できる人が前提」とした。

　奥田碩・日本経団連会長が座長となる郵政公社設立委員会の役割については、４年間の中期経営目標や
経営計画、郵便料金の決定など、法律上決まっている作業だけでなく、「今後の公社経営に役立つをことを
幅広く議論してもらう」。郵政３事業の収支構造や郵貯・簡保資金の自主運用については水野温氏・ドイツ証券
チーフストラテジストに、金融システムの現状と将来動向については北城恪太郎・日本ＩＢＭ会長に、専門家と
しての意見を求めるという。

　職員２９万人の巨大組織の効率経営については、「民間企業なら普通にやっていること」として、郵政３事業の
部門別損益を出し、各部門が適正収支となるよう目指す。民間と競合する分野では、財務の徹底した情報開示を進める
考えで、「すべての人が同じ情報、同じファクト（事実）を共有し、数字を基に合理的な議論で経営したい」。

　郵便局の削減や人員合理化などの手法は取らず、「やることはごまんとある」として、中核事業への集中など
総合的な経営改革の中で効率化する手法に意欲。郵便事業については将来の海外展開も視野に「国内だけでなく、
ドイツポストのように国際競争力のあるレベルを目指したい」と語った。（毎日新聞）

引用元http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021003-00000128-mai-bus_all

東京は郵便収入の落ち込みが大きいためこのままでは
当初の１５０００よりさらに人員を減らすらしいです。
そうでなくともここ２、３年で定年退職者がかなりでるのに・・・。

今の身分ではリストラの強制力はないが、公社そして民営になったら
一気に切り捨てられそう。
だから今、盛んに配置転換勧告があるのはそのせいらしい。

うちの局では配置転換勧告が全然ないのだがどうしてなんだろう？
局全体がみすてられているのか？

やっぱり今までが異常だったのかね・・・。

確かに異常だった。
どこもかしこも単純作業は契約労働者という方向へ流れ
産業構造そのものが変わってしまった。

さっそく総務に異動しました。
波乱な人生になりそうです。

あげ

あぼーん

しかしながら、郵便課の人間は着実に減ってきてますね。
しかも平均年齢アップしているような感じがします。
それだけ若い人がいなくなってるということなのでしょう。
ゆうめいと化はどんどん進みそうですね。
窓口も特殊も発着もゆうめいとで出来る事が証明されたようですし。
そうなると職員の仕事は限られたものになりますね
ゆうめいと管理が主でしょうか。
民間はどこもそういう体制が常識と聞きますから、いったいこの先
郵便はどうなってしまうのでしょうか。
同じ道を進むのでしょうか。
でもそうしないと黒字にならないのでしょうね。

集配も職員でやる仕事じゃないな。
班の総務主任だけが職員になるのか？
もしくは契約職員のみになるのか？

age

発着ってまだほとんど本務者？

都市部の営業担当者も倍増らしいから残った人は悲惨だね・・・

営業担当者倍増ということは、郵便課現場の連中の誰かが営業担当になるのか？
はっきりいって、できる奴はほとんど他の課に異動して郵便課に残ってないから
今いる誰かが担当か・・・。大変だな。

集配リストラといえどもわが局はいまだ0にんだ。いつ減るのかな
減らすなら早く減らして欲しい。いらない迷惑職員だらけだこの北条実時で有名な
普通局である

　自分の局では、深夜の窓口・特殊は、殆どユウメイトさんにやって
もらっていますけど、他の局でもそうなったら、郵便課の職員は
かなり減員されそうで不安です。

責任を持たない職員はゆうメイトと同じだろ。
むしろ、ゆうメイトのほうが責任感があったりするしな。
使えないヤツはさっさとゆうメイトになってくれ・・・（´∀｀）

郵便課は計画と営業の人間だけになるだろうな。
職員が郵便課事務をやる時代は終わったのだ。

age

おいら（保険課・集配出）が思うに 天下りと、役に立たない管理者が減ればいいんだよ！現場が疎かになって、なにがお客様第一だ、ばか言ってんじゃねー！

郵便課は営業もいらないよ。
人を減らした方が人件費削減になってよい。

保守します。はい

保守します。はい

郵便課の命は公社化までです

また減った、それだけ。

a

あぼーん

郵便課の職員も残りわずかだ

>>1　　　　　＿＿＿＿＿
　　　 ／//////////ヽ,,
　　　ｆ ﾒー-----ー弋メヽ
　　　ﾄ|　___ ____ ____　.|ミﾐ|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 　
　　　ﾄ|_,,,,,,__ﾒ __,,,,,,_　|ミﾐ|　 　ゆうメイトの皆さん！！就職活動してますか？
　　　ｆ|.-=・=Ｈ-=・=~iｰ9}ﾘ　∠　 来年の3月に人員整理という名のもとに大量解（以下略〜♪♪
　 　 'ﾋ______ﾉヽ､_____ﾉ　!!|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ｆ　 _,・-・‐', _　　 ./　　 　　
　　　 ヽ　ｨ-==ｰ-i, ,ノ 人＿ (⌒)　 　
　　　　 ＼,_＿＿_／／ /::::::ﾉ ~.ﾚ-r┐　　　 　 　 　 　
　　 ＿＿人,______／　 /:::::ノ__ |　.|　ﾄ､
　／::::::　 |_/又　＼_ /〈￣　　 ｀-Lλ_ﾚ′
　　　　　　　　　　　　　 ￣｀ー‐---‐′

3月に何かあるな、きっと。
職員は今のうちに・・？

（＾＾）

あと少しだ！
整理しようぜ！

（＾＾）

ＤＱＮ遊星曲はにその機能が中央曲に吸収合併され事実上消滅。
次席ｻﾝたちも遊星に戻れるよう必死らしいが戻る場所が亡くなっちゃうんじゃな（ﾜﾗ

はっきり言って郵便しか出来ないのはマジでやばくねえか。

q9　　　　

　＞２７４　やっぱり保険課へ行くしかないのかなぁ。
どういう職員が異動勧告されやすいんだろ？

大事な郵便物をアルバイトに任せていいの？
考えてみれば保険も貯金もバイトに任せても問題ないじゃんね？

某無特局、定員が少ないくせしてめちゃ忙しいのね
バイトに貯保やらしてるよ　いちおう元経験者だけどね
こういうのって珍しいのかなぁ

>>277
仕事の質が明らかに違うと思うよ。
あんた保険貯金何も知らんだろ。

>>276
若くて主任までの郵便現場職員が対象。
計画や統括の法人営業の人は重要なポストで配置転換させられないなので、
一生郵便やりたければ、それをやるしかないのかな。
とにかく今後は郵便局職員とあろうものが、郵便現場だけに携われることは
ありえないと思う。すべてバイトで出来ることが実証されたからだ。

貯金も保険もゆうメイト化しても平気でしょ？
仕事の質だと郵便も質は高くないと困る。
貯金も保険も民間で充分まかなっていけてるし。

無特の窓口はゆうメイト入ってるよ

確かにそうなのだが、郵便と貯金保険総務を同列に語ると
どこの企業もすべてアルバイトでOKということになるな。
ただ一つ言える事は郵便の仕事は、誰でも簡単にマスターできると言う事。
貯保総は、なかなかそうはいかないんだよな。

つーかカネが合わないときに貯保がバイトじゃまずいじゃん

貯金保険の過不足金は、郵便のような大した金額の誤差ではなく、
気を抜くと、数万〜数千万の過不足が起こり得るからね。
バイトじゃ無理だな。短時間職員という身分ならやらせられる。

民間保険のおばちゃんてバイトだろ？

>285
郵便部門の職員も最初はそんな気持ちだったんだよ。

>２８０　そうなんだぁ・・うちの局の集配担当はそういう話が
来たらほぼ全員（９９％）拒否するだろうなぁ・・。私はもと
もと保険課出身だから仕方ないと思っています。保険は全然
取れなかったけど・・。２７６でした。

あぼーん

郵便職員15000人削減前倒し決定。
さて、どうやって減らす？

age

age

今後ますます肩身が狭くなる予感、
どうしよ。

数年前と比べると大幅に減っているのに、何故黒字にならないんですか？

>>294
給料の高い職員（年寄り）が辞めないから。
そして、給料の安い職員（若者）から辞めていくから。

あぼーん

>>294
　赤字の出る商品を何のためらいもなく大量に売らせているから。
＋無駄な設備投資が多いから。＝天下り業者への金の流れが増えているから。

>>295
郵便専担なんて辞める人いないだろ。
だから赤字。
辞めるほとんどの人は保険。

都内の話だけど
郵便課内務→都内集配局郵便外務
郵便課内務→神田局セールスドライバー？（台車で近隣中小企業営業）
の配置転換を募集中

郵便一筋の20代30代の若い郵便内務職員諸君。
といっても、ほとんど今いないはずだが、もしそうなら
身の程を知っておいた方がいい。
公社化になったら今よりもっと半端なく減らすよ。

>>299
保険に行きたくなければ応募しておいた方がいいかもね。

>>301
ああ、保険よりマシだ

郵便は職員を減らせば（バイトに置き換える）赤字が緩やかになり
とんとんになる目論見らしい。

そして保険のできないやつはクビへと追い込まれる。

集配と郵便課の本務者は保険外務へ異動ですか？

>>305まだ、そー言う話は聞いてないけど
聞いた人いますか？

（　´�D｀）ノ＜副課長、四人も要らないれすよ。二人いや一人で
　　　　　　　　充分なのれす。

６月頃にまた減員があるらしい・・・。
今の局で１番の古株になってるから人事異動の筆頭なんですけど・・・。

公社化を迎えて、今まで無税だった固定資産税や車両関係の税金が加算されます。
これは、特に郵便事業においては相当な赤字を引き起こす事が見込まれています。
したがって、より一層の郵便関係職員の削減は今後とも避けられないでしょう。
よって保険の獲得をお願いすることになると思います。

>>306
郵便から総務に異動した人が言うには、強制的に保険に行かされたくないから
仕方なく承諾したとは言ってたけどね。
今思えば意味深な発言だな・・・。

人を整理するなら、ポスタルなんとかとか、脇にくっついて
甘い汁すっとる奴らだろ？
なに職員同士でいいあってんﾀﾞﾖ。
バカだおまいら(笑)

ここ最近、郵便課のメンバーを見ていると、
普通の人がいなくなってしまったというか何というか・・・。
まあ、俺も人の事言えないけどね。
はよ就職しなければ・・・。

この中に郵政局勤務の人がいるみたいですね。
仕事はかなりハードなんでしょうね。
毎日午前様ってきいてるけど。
それでいて郵政局勤務というだけでＤＱＮ
といわれるのはきついのでは？？

まあ郵政局勤務の掲示板でもあればかいてみたいが。
この中で本物の郵政局の職員っていますか？？

あぼーん

（＾＾）

普通局の郵便課のやつらをなんとかしてくれ！

　保険外務に強制的に配転させられるのかな？

>>316
その中でも、前提５０過ぎ爺〒蚊勤務って香具師は
激しく使えないね。
団公ばっかやって若いころ仕事してないから
ボケまくってる。
リストラされるなら、こいつからだなと思った。
逆にこいつが安泰なら、俺は大丈夫だなと思った。

６月大量減員との事。

私がいる局では翌日配達区域拡大で郵便課がパニックに陥ってて
区分関係のゆうメイトを大量募集してるんですが…。

確かヤマトの地域区分営業所の現場社員は６名だったな。
あとは契約社員が１５人ほどでバイトが１５０人位。
それで回ってる。その分社員は激務。
それを普通局クラスで考えると、郵便局の本武者はまだまだ多すぎるよ。

つまりバイト（メイト）を増やして社員（公社だから社員だよな？）を減らすって事？

公社でも職員でつ。

そういえばここ３年、郵便内務に新採はいないな。

監査を厳しくしてＤＱＮを厳しく取り締まるべし。

03/04/09 埼玉
お年玉切手悪用　小包料金を横領 元郵便局員を書類送検

日本郵政公社関東監査本部監査室は八日、業務上横領の疑いで、越谷市南越谷二、
元春日部郵便局郵便課総務主任（３２）＝懲戒免職＝をさいたま地検に書類送検した。

調べでは、堀口容疑者は二月四日から三月十三日までの間、客から受け取った
十四口分の小包郵便用の料金九千八百円と、お年玉切手シート九枚（千百七十円相当）
を横領した疑い。客の切手シートの申し出枚数を水増しして余分にシートを入手し、料金
を着服した小包にその切手を張って郵送手続きをしていた。

調べに対し「消費者金融に四百四十万円くらいの借金があり、小遣い欲しさにやった」と
供述しているという。

http://www.tokyo-np.co.jp/00/stm/20030409/lcl_____stm_____004.shtml

>>324
うちは４月から郵便内務に男女１人ずつ入ったよ。

>>326
うちは内外1人づつけ津のまんまだよ

関東支社の採用担当者よ、お前らの責任問題だろ？これは・・・
関東郵政局の新人研修・・・基地外が居て大変だったようです。
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1048231731/505
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1048231731/512
512 ：〒□□□-□□□□ ：03/04/09 20:58 ID:5r29Bklz
いや、関東はマジでｷﾁｶﾞｲ出たよ
今日から隔離されてます
同室のやつらがもう耐えられないって教官に泣き付いたらしい
つか面接は何のためにやってんだよ
ちゃんと落とせよなー

http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1048231731/523
523 名前：〒□□□-□□□□ ：03/04/10 19:58 ID:mmQ/uQTa
スマソ

東京と関東あわせて1000人超だったね
ちなみに漏れは2号棟
基地外も2号棟でした
なんか一晩中大声で独り言言ってたらしく
不眠アンド恐怖で教官に訴えたというのが真相らしいっす
んで基地外は今日強制送還されました
それと一応口どめされてるんであまり人に話さないでね

120 ：〒□□□-□□□□ ：03/04/13 09:50 ID:LjA7CIPS
>>119
そんな基地害でも本務者試験に合格出来るんだね。（ｗ

遊星も大変ですね

　異例の退職数の増加で人減らしは、着々と加速しております。
今年度も、退職金の積み増しで大幅な赤字は避けられませんが、
一定の評価ができます。
　昨年度も赤字の大半は退職金なのですから。

323
公社でも職員でつ。いいえ、公社は会社員でつ。（公）社員

人減らしの合理化策は、今後局長の評価になりますので、郵政の命令ではありません。
念のため申し添えておきます。

　これからは、局長を恨みます。

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

郵政公社/郵便職員の削減３０００人上積み　計１万１０００人

日本郵政公社が５月中にまとめる「アクションプラン（行動計画）」で、郵便事業に係わる職員削減の加速を検討をしていることが２１日、わかった。
公社発足前の郵政事業庁は、０４年度末までに８０００人の削減を計画していたが、郵政公社は常勤職員の新規採用の抑制などで削減人員を３０００人
上積みし、１万１０００人としたい考えだ。
郵政３事業のうち、郵便事業は０１年度に８０億円の黒字を確保したものの、０２年度は郵便物の取り扱い数の落ち込みが響き２５０億円程度の赤字に
なると試算されている。４年後に郵便事業で５００億円以上の累積利益を確保する中期経営目標の達成が困難になりかねないことから、追加策が必要に
なった。
郵政公社は郵便事業の強化策として、人員削減だけでなく、トヨタ自動車の生産方式の導入による生産性の向上や、小型小包とダイレクトーメールを最
重点分野として強化し、商品や料金体系、定形外郵便の料金割引制度を見直すなど商品力強化も進める方針で、これらのシェア目標の数値をアクション
プランに盛り込む方針だ。　【小島昇】

［毎日新聞４月２１日］ ( 2003-04-21-23:55 )

１０年後は確実に、すべてバイトになるな・・・。

固定・８割勤務者はやくやめれ

固定・八割勤務ってどういう意味よ？

郵便の発着だけとか、小包区分だけなら常勤職員の必要ナッシング〜。

保険のできる職員以外は残らんだろう

>>337
そうなると（統括）責任者もバイトにするのか？（藁）

いよいよ総裁様が始動されるのか やっぱ人事にメスだろうな

ヤマトやペリカンや飛脚でバイトした事がある奴はわかると思うが、
現場に社員はわずかしかいない。
それに比べて郵便局は・・・。

で、バイトと正社員の給料格差は何倍くらいだ？
もし３倍以上あるのなら悲しいぞ。

実際、バイトでも出来る仕事をしているのは正直忍びないとは思う。
みんなもそう思わないか？
そんな事を思うのは俺だけか？

てか〜〜バイトにでもできる〜というけど〜
それなら〜バイトの俺たちの、給料もっと、あげろよ〜〜
仕事の、責任まじに、たくさんおしつけて〜
本務者のくせに、全然仕事しないで~給料泥棒も、多いジャン
仕事を、知らない本務者も、多いし~
本務者の、給料減らせよ＆要らない無駄な本務者はクビ
できるユウメイトには給料をあげろ〜〜

仕事できない奴が多いのに気付いたから今さらながらに減らしてるんだろうな。
せめて、バイトと仕事の質に格差があればこんなことにならなかったのかも。
できない職員がどんどん周りの首を絞めていくんだな・・・。

できるゆうメイトは給料上げてやりたいね・・・
マジでバイトも査定してレベル１からレベル９９まで造ってみたいゾ・・
チャラランチャンチャンチャ〜！
〇〇くんはレベル２５になった。
3区目を覚えた！
3区の事故処理をマスターした！
3区の区分をマスターした！
時給が10円上がった！
本務者〇〇官はレベル２７に落ちた。
始末書が3枚目になった！
ゆうパック売上が２０％ダウンした！
誤配申告が10件になった！
基本給が210，700円に下がった！
な〜んてね・・

ゆうメイトは試用期間中は時給を下げるなんてことはないよねぇ。
試用期間なんてものすらないし。

>>346
同意
４月に郵便課に異動してきてびっくりしたんだけど
本務者と非常勤の仕事内容がほとんど同じなんだよね。
それどころかベテランのおばちゃんメイトのほうが手区分のスピードが３倍
位早いし、テキパキ動くし全体に目を向けてるし
深夜の1パス処理なんて全部メイトがやってるし現場の作業はメイトで賄えると思うよ。
こんな状態なのに他課よりも高い給料貰ってるのは後ろめたいよ。
本務者は経理と総括と調整と後は各探務の監督者だけで十分だろうな

>>350
試用期間ありますよ。
採用後２週間は試用期間です。
機会があったらゆうメイトマニュアルってのを計画に見せてもらうとよろし。

>352
でも、試行期間だけ時給を減らすなんてことはないですねぇ。
メイトマニュアルなんてものは自分のところには存在してないです。

ほんと、じわじわじわじわと減員されてるな。
まじで、30代までの若い職員は貯金保険の勉強しなきゃまずいだろうな。
40代50代の郵便一筋職員が総務や保険や集特に飛ばされたのを何度も見てると
とてもやるせない気持ちになるよ。

そのうち郵便課の職員も保険貯金に回されるだろうな

そういえば、うちの郵便窓口のゆうめいと、いつのまにか
内容証明も軽々とこなせるようになってるよ。
こうなると職員の存在って・・・危機だな。

窓口を全員ゆうメイト化して、客からの苦情が絶えませんが何か？

夏期休暇を申請しても、申請通りに貰ったことなんかありませんが何か？

年休なんて、葬儀以外でとったことありませんが何か？

>>355
間違いない。
>>356
いまどき銀行の窓口だって契約社員だろ

あぼーん

えっとぉ、郵便振替の料金を多くもらったまった；；
んで事故センターから通知来ちゃったんだ
臨時払いでの「計算科目」ってなんなのさ？

>>358
契約社員とその銀行のグループ会社の派遣社員だよー。

てか、短時間職員って何でいるの？
全体の業務も把握してないし、バイト並みの働きしかしなくて、
給料は同じ時間働くバイトの倍でしょ？
だったら短時間無くして全部バイトにしたらいいのに。

無特は欠員だらけ
早く逝ってください

ってかさぁ、計画年休って制度なくせば？？？まだまだ余裕があるって
ことだろ？休め！！ってのはｗｗｗ

だいたいなあ、郵便局に勤めながら、郵便しか知らないとはいただけないなあ。

>>365
そう、それ結構問題になってんだよ。
実は土日の郵便窓口の件での苦情が特に多いんだ。
貯金保険の簡単な質問にも答えられないのはマジで勘弁してもらいたいよ。
何が真っ向サービスだ。少しは勉強しろよな。

それ言ったら、貯保の連中は土日に窓口応対したことないからな。

土日は、平日来ない香具師がくるから、ＤＱＮ率低くないぞ。

で、中途半端な受け答えで貯保の質問返しても、後日トラブルになるのがオチ。

そもそも、銀行含めた民間だって土日休みだろ。

最初っから平日利用するか、フリーダイヤル設置して

そっちに応対業務させればすむ話だろ。質問回答したって、土日じゃ業務処理

出来ないんだし。

公務員のままで行って欲しいな。
俺、営業できないからな。保険４月からまだ０だし・・・
勤続１６年、まだまだいけるかな。

>>367
つーか、別に郵便連中を罵倒するわけではないけど
こんな巨大組織企業が土日の貯保対応できる人材を
配置できない質の低さには、民間では到底考えられないよな。
土日営業してるのに、いくら他課でも、自社商品のことを
誰も知らんというのは何だかなあ。
郵政って、やばいよなあ。

>>365
367のいうとおり。下手にしったかして適当なこと
言われたら後始末するのはオレら貯金のもんだよ。
きみも出納なんかしてたら郵便が計画も代理もあほ
ばっかなんてことわかるだろう。ちなみにオレも元
郵便だけど今郵便に残ってるのは変なのばっかだよ

あぼーん

郵便から優秀なのを引っ張っておいて、郵便の人材の無さを
責めるなよ…。>>369>>370

俺は今、郵便から出たくてしょうがないんだが、
出れないって事は、俺も変なのと他課から思われてんだな…。
鬱山車農…。いっそ一思いに首切ってくれ、マジで…。

貯金保険の事を答えられないって言うけど、
そこまで言うなら自分たちで土日出て来い！

そんじゃ貯金保険の連中は
運送便やらなにやら、何の資料もないのに
細かい事聞かれて答えられるか！？

>>370
かつては貯金保険には郵便から優秀な人材を引き抜いて
配置していたが
今現在、それが逆転してるね。
郵便から使えない奴を貯保に配転してる。

商品力のある貯保はいいなぁ。
営業に専念できる貯保はいいなぁ。
一度でいいから、配達の途中にめんグルメを
売らしてみたいなぁ。しかも定時までに終わるように。

>>372
372さん　すまねー　確かにあなたのいうとおり
若い、やるきのある奴等は他課に根こそぎ移動
させられているし、またそこの課に移動して使い物
にならんかったらまた郵便に送り返すようなこと
も現実にしている。俺も郵便出身なんで昔の仲間を
馬鹿にするわけではないんだが今郵便にいる奴は
じじいか若くても仕事せんやつがほとんどで最悪だ！
俺も出納でそいつらのミスを最初のうちは丁寧にいって
いたけど毎日毎日同じことを繰り返すんで本当にあきれて
しまって見下すようになった・・・おまけに郵便計画が本当
にあほで自分は郵便じゃえらいと思っている勘違いヤローみ
たいなのばっかで余計むかついてきます。あなたみたいなち
ゃんとした人も何人かいるけどそいつらみんな移動したい
と言っています！何人かよその郵便に転勤したけどそこも
みんなあほな奴がいっぱいいるそうです・・・噂でうちで
温厚で通っていた人が毎日キレているそうです。
うちのブロックの郵便はみんなそんな感じでやる気のある
奴は移動した方がいいと思うんだが・・・
真面目にやってる人にはすんません！

よくいるんだよな。
周りがアホだから、自分の仕事が上手くいかないとか言う奴。
自分もアホだと気づけよ。
ホントに優秀なら、周りもグイグイひっぱっていい職場が
作れると思うよ。あまり周りが、周りがって言ってるやつは
ホント見ててみっともないね。

郵政ってレベル低いね。
もう少し仕事に誇りを持ったらどう？
仕事が嫌いなら辞めれば？

>>376さん
372です。別に気にしてないからいいいですよ〜。
実際、郵便って貯保に比較すれば、低いもん。
ただ情けないのは、その低いなかでつまらないミス重ねてるせいで、
他課からお呼ばれしないわが身の情けなさで…。
減員につぐ減員、それによって生じる欠員補充のためのゆうメイト教育、
物分りの悪い郵便外務との折衝ｅｔｃｅｔｃ…。疲れるのよ、ホント。
376サンも、なんとか大目にみてやって…。可能な限りでかまわないから。

特定への転属話、蹴るんじゃなかった…。いかに当時の課長と
仲悪かったからといって…。

減員による異動の季節になるとこのレス伸びるな。

ところで>>373
郵便は別に難しくなんともない。
業務中に郵便職員に質問する事なんてまずない。
下手したら集配連中より最低限の知識あるよ。
>>374
それは初耳だな。
それって、郵便ではまともな仕事は出来たけど、異動後の厳しい貯保総では
ただ単についていけないだけじゃないのかな。

新人にでも出来る仕事に？

そんなもん、与えられた仕事によって知識に差がでるのは
アタリマエだろ。同じレベルの試験で入ってきてるんだし。
多少の個人差はあるだろうが、誰だって必要ならば覚えるもんだよ。
それをさも自分達のほうが優秀だと勘違いしてる様は見てられない。

貯金保険総務連中のほとんどは、だいたいが郵便出身だからな。
したがって郵便の仕事はよく知っている。
つまりわからないことなんてまずないわな。
ただ逆に貯金保険はまったく知らんというやつが多すぎるというのは
かなり問題だと思われ。

問題なら解決してみろ！

>>382
外務と内務は同じレベルの試験で入ってませんが何か？

郵便課職員がいくら貯保の話を説明できないと言い逃れしようが、
客は制服を着ている以上、他課の職員と同じだと思っているぞ

だからどうするんだ？

新人を保険課で採用して研修期間に煽る。
当然、保険のノウハウを知らない新人は自爆に奔り
親族一同を保険に加入させ自爆によって成績を残す。
研修期間を終えても成績を残し生き残る奴は残るし
そうでない奴は辞める。
まぁ、どっち転んでも遊星にとってプラスなんだよね。
郵便関係の職員を保険課に配転するより
新人を入れた方がプラスになるし、なにより
使いやすいのでしょう。煽りやすいし。
以前は、貯保のカバン持って集配に住所確認に来ていた
外務職員を羨ましく思えていたが、今は「気の毒に」の
念に駆られる。今現在、郵便関係で保険に配転になる奴は
役職者に睨まれたDQN野郎だね。注意した方がいい。
潰しにかかってる。

>>386
だったら午後四時以降、郵便窓口での混雑緩和のため、貯保でも郵便の客の応対やれよ!!
客からすれば、「同じ職員」なんだろ!!　

何焦ってんの？
まあ無理もないか
もっと減るみたいだし

>>379さん　　心中お察しします。うちの局の郵便には
じじいと使えんやつがどんどん転勤してきて（うちは
まーでかい局になるんでそーゆーどうしようもない人
を取らんといかんのかもしれません・・・）真面目に
やってる若い奴等はそいつらの尻拭いとさばけんので
かなーりストレスがたまっているようです。前はそー
ゆー奴は少数で小さくなっていたけど今はそんなんば
っかでつるんで調子こいてるそうです。377がまわりが
あほだからって自分が自分の仕事が上手くいかないとか
いう奴。自分もアホだと気づけよ。とかのたまってたけ
どほんとどうしようもない奴ばっかの職場では自分ばっか
頑張ってもどうしようもないんだよ！（内務の仕事はチー
ムワークがないとさばけません！377は外務か？もしく
は無職？内務の人間でそんな発言するならそいつ自身が
どうしようもない奴で足をひっぱる人間で開き直ってい
るんだろう。うちにもいるね。みんな迷惑してるのに
権利ばっか主張してどうしようもない奴が）
379さん　今郵便はそうゆう人間が多くて大変だろうと
思いますが頑張って下さい。

>391
そうゆう 使い過ぎ。
しかもそうゆう ではなく そういう。

>392　そうゆう、そーゆー　使いすぎスマソ

結局のところ、今、郵便にいる若い職員がこの現状に妙な焦りを感じてるだろ。
ここ数年で少しずつ減らされて、それが黒字になるまで永遠と続くというのだから。
実際若い職員は、ほとんどが配置換えしたから、かなり少ないはずだけどな。
とにかく、郵便の末路は、郵便に携わる職員が一番よくわかってると思われ。
バイトが揃えば現場職員はお払い箱になるということを。

>>374
同意。
今はもう使えない奴しか残ってない。
使える奴はすべて引き抜きつくした感あり。
それでも人減らしのために配置転換せざるを得ない歯がゆさ。

保険課が民営化されて
民間の保険会社と渡り合う姿を見てみたい。
ﾄﾞｷｭｿ商品満載の保険課に未来はあるのか？

つか、民営化したら商品かえるだろ。

職員もかえられるぞ（藁

…でも、管理者なんかはかわらない悪寒…

確かにそういう悪感がする罠。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

郵政公社、２年間で１万７０００人削減へ 合理化を前倒し　

　日本郵政公社が２００５年３月末までに１万７０００人の職員を削減する計画が２０日、明らかに
なった。合理化、効率化を前倒しで実施するアクションプランとして２１日に発表する。郵政公社の
職員削減数が明示されたのは初めて。

　片山虎之助総務相が認可した４年間（０３−０６年度）の中期経営計画では当初、２年間で１万１
０００人の削減を想定していたとされるが、これに６０００人を上乗せ。４月の公社発足時に約２８
万人だった職員数を２６万３０００人とし、赤字の郵便事業を中心に早期健全化を目指す。

　６０００人の内訳は、民間手法を大胆に取り入れて合理化を目指す郵便事業が４３００人で、郵便
貯金は８００人、簡易保険は４００人、共通部門も５００人となっている。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

削減上げ

あぼーん

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━

ｷﾀ━━━━━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━━━━━!!!!

本日、無特に半ば強制的に異動させられた・・・。
明日から地獄だ・・・。

おいそこの若い奴ら、明日はわが身だぞ・・・。

当局で総務へ逝った人が一人いますた。
総務課長に、今度はお前だ、と言われますた。
大量減員が始まりますた。

>>407えっ　ひょっとして郵便内務から無特に
強制的に移動させられたの？俺は郵便内務
から貯金に移動したけどすごい大変でした
（まー自分の希望でしたけど）貯金、保険
の経験はあるんですか？もしないのなら大
変ですね・・・
>>408　うちの郵便は全然移動なかったけど
やっぱり郵便の大量減員が少しずつ始まるの
でしょうか？つーてもうちの郵便はじじいば
っかだから無特にいった日にはもう・・・・

　税金食ってやる

郵便内務より無特へ。
強制です。嘘偽りはありませんが、何か？
苦しみを先延ばしするのはやめて、若いうちに苦しむことにしますよ・・・。

>>407
ある意味、将来性が見込めるから無特に移動に
なったのでは？
郵便課にいる郵便しかできないジジィはそのうち
そっこうで切られるか契約社員にして翌年には更新なし
って感じで捨てられると思われ・・・
生き残るためにガンバレ〜

うちの局だけではないと思うが、特殊窓口の完全ﾕｳﾒｲﾄ化への準備が着々と
進行している模様。
もしかしたら当局だけ？

>>407
412さんのいうようにプラス思考で頑張って
下さい！

>>412
>>414
サンクスです。
いずれにしても郵便課の仲間達は皆配置転換して、未だに居残ってたのは
俺くらいだったのだ。
そしてそうこうしているうちに、無特逝きという最悪なくじを
引いてしまったわけだ・・・。
俺が出て、郵便はとうとう20代職員は消えたよ。

>>407
まあやっぱり将来がある若い職員から移動になってるん
やね〜残ってるやつらは今は楽でいいかもしんないけど
近い将来必ず何かあると思うよ。
無特は局長しだいだから辛いかもしんないけど
がんがれ〜

他の局でも郵便、集配の当務者の移動はあったのだろうか？

あぼーん

あぼーん

我が貯保課にも郵便から入ってきたやつがいるけど、
パッと見使えなさそうな予感・・。
足引っ張りそうだな、おい。

昨年秋、集配で施策ゆうぱっく営業の優績を買われたがどうか知らんが
貯金保険課に入ってきた奴がいるけど、まったくダメダメ。
毎日集配に戻りたいなんてほざいてる。
郵便集配がやる営業のゆうパックや切手なんて、売ったらそれで終わりの世界。
売った後のことなんてまったく気にする事がない。
糞商品なので売るのは確かに大変だが、ダメなら自爆すればいいだけの話。
逆に貯金保険はそうはいかない。
後フォローがいろいろあるし、コンプラにも神経使うし、自爆も限度がある。
つまり郵便集配はほんと楽だから、配置異動を断るのは無理もないわけだ。

>>420、421　　まーまー長〜い目で見てやってよ！
外務だったらいきなり化けるかも？うちの外務
の成績いいやつはみんな集配出身だよ！俺も
郵便内務から貯保に移動だったけどなんとか
やってるしな。ただ今貯保に来る人は現金過不足や事故なんか
（特に国庫金）以前に比べると無茶苦茶厳しくて
新人さん（内務）は絶対大変だと思う・・・

俺も郵内から貯内に異動して約1年になるけど、確かに最初は大変だったさ。
でも俺のようなヘタレでも何とかやってるくらいだから、なんとかなるもんさ。
チャンスがあれば異動も悪くないと思うよ。
今では異動して良かったかなと思えるようになってきたしね。
かえって郵便に残ってたほうが、この先もっと大変な気がするのだが。

今日、学資保険取ったよ。３００万のやつ勧めようと思ったんだけど
１００万まで落とされた。
すずめの涙だな。

郵内から貯内にいかないか？と言われたよ。

将来のこと考えると悩むな・・・。

>>425
そういう話が来るのなら、やってみなよ。
今の仕事がどうしても好きなら仕方ないけど。
でもその仕事もいずれはゆうめいとに取って代わるんだろうし。
かつて俺も将来のことを考えてしぶしぶ承諾したわけだが・・。
でも結果的には自分のためにはなったし、規則正しい生活にもなった。
確かに悩むよな。

>>425 まだあなたがお若いなら移動した方がいいと思うよ！
郵便で本当に頑張りたいというなら別だが。大変だけど色々
勉強になってやりがいはあるよ。俺も郵便内務から移動になった
時は毎日へとへとだったがなんとかやってるしね。別スレで集配
の奴が貯金保険の営業なんて公務員の営業だから大したことない
公園で休憩できてうらやましいなんて抜かしてるアホがいたがそう
いう世の流れの知らないイタイ奴といっしょにクビ切られない為にも
ね！（貯金保険の営業のことなんかしたことないんで今保険取るのにど
んだけ大変か知らないのだろう。おそらくおっさんの集配でまっさきに
クビきられるだろうけどね）最初は大変だけど毎日緊張感があってやりがい
はあるよ！

郵便局のやつはとにかく楽しすぎ！
受付の仕事の遅さにはとにかく腹が立つ！
テメーラ痛い目にあえーーーーーーーーーーーーー！

全部いっしょくたにすんなよ
郵便はたしかに糞かも？

他課への打診を断っているようでは、お先真っ暗、未来はないと思われ。
要はやる気がないとレッテルを貼られたも同然だしな。
人余り赤字でこんな深刻な状況なのに、わかってない奴多いんだよな。
まったく脳天気にも程があるよ。
そんな奴、民営化即効リストラだろうな。
また、若いのに打診さえない人は、かなり深刻だと思っていいかも。
そんな奴いないと思うけど。
要するにお荷物職員ということだからね。
今、郵便は人余ってどうしようもない状態なのに。

郵便一筋で頑張るのもいいけどさー、それだったら計画や営業専任
やってくれよなー。
どうせそれさえも断ってるんだろー？　ほんと洒落にならんよ。
成り手が誰もいねーからさー、若い奴は嫌でもやってもらうことになるよー。

つーか、人材がいなくてマジ深刻なんです。

３４歳で集配から貯・保に行かされますた。
営業できないのにどうして...？

>>431
それなら計画の人員増やして下の奴らを救ってやれよ。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1054987258/l50

どこにゆうメイトを入れたっていいんだろうからさ、
他に飛ばすなんて事をする前に計画に突っ込んでやれっての。

ばか

土日の郵便窓口に行ってみると、最近おっさん職員ばかりだね。
しかもとろくてやる気もないし、接客の基礎もかけらもない。
ここ数年だんだんひどくなってるぞ。
たまに珍しく若い職員を見かけるが、まだそいつの対応の方がまだマシ。
でも、この郵政ご時世、若いのに未だに郵便の仕事してるということは、
そいつもほんとはやばいということか。

（ ´_ゝ`）ﾌｰﾝ

普通局郵便課内務から中央局特殊郵便課に転勤しました　仕事は前より楽だよ

でもさ高齢職員ばっかだと夜勤、祝日手当が高くついて
余計にコストかかるんでないの？

うちは規模の大きい局なんで集配も若い奴は結構いるが
そいつらほとんどクビになるんだろうか？俺は貯保内務
だが郵便関係は茶パツばっかでよく何もいわれんなー。
貯保のもんは今後のことや人事評価のこと等色々話し合
ってるが集配の奴は以前と全然変わらずへらへらした奴が
結構いるがこれからどうなるのか考えてるのだろうか？

茶髪でヘラヘラしている若い奴の方が、
結構、管理職へのゴマスリでは抜かりが無いよ。
むしろヤバイのは、バブル崩壊以降に入局した連中に
多い偏差値秀才型の真面目職員タイプだよ。

確か人事評価の項目に身だしなみ服装もあったと思うが
集配の茶パツ兄ちゃんは○にしてるんだろうか？だとしたら
集配って上も下もそーとーぬるいよね！集配のぼーっとした上席？
（代理かも？）おれのいる貯金、保険課にきて時々の見回りして
いるが（うちは役職者が交代で他課の整理整頓の見回りすることになっている）
うちらにくるよりあんたらの職場の見回りこそちゃんとしろよって
みんな思ってるんだが・・・どっちにしてものほほんとした奴が多いな・・・

俺はネクタイ締めてないよ。
糞暑いから。横浜の市長のようにノーネクタイで省エネとわかりやすい応対してくれよ。
金がない金がないってアホか！
お客さんも暑いって言ってんだろ！
優勢局ももっと一般職員にもわかりやすい管理しろよ。
こんな暇な局に賃金アホほど送っといて、コストカットか？おめでてえな。
今日も日報の受払い２０件以下だぞ、それなのにあほな局長はユウメイト雇ってやがる。
優勢局も管理職になって現場に下りてくるんだからもうちょっと働け！

>>437
いいなぁ

>>443
いいなぁって、あんたアホか？
それってリストラ候補だよ。
中央局はゴミ捨て場。

>>444
同感です・・・今の時期に郵便の中央局移動ならヤバイかも？

っていうか営業できなきゃクビになるんだろ？

はっきり言うが、郵便集配同士の人事異動に限っては、単なるたらい回し。
計画や営業職員の異動には意味があるけどね。

でかい郵便局になるほどひどくなる

あぼーん

嫌だなーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

あぼーん

>>431
あと本務者がやる仕事っていえば、
いわゆる「責任者」ぐらいなものか？

だな

清楚系・癒し系・お姉さん系・ロリ系と
素人の女の子がいろいろなことを・・・
NEW_FACEも続々出演してます
只今、生放送中!!
ttp://61.115.1.12/index.html

民営化で身のなりふりマジで考えた方がよさげ。
郵便しか出来ない奴は特に。

私は　普通局郵便課から中央局郵便課に転勤になりましたが

あぼーん

金の無駄

総務に逝かされたよ
はぁ

郵便のヤツラの話だと10月(秋）ぐらいに大移動
が起きるらしい・・あくまでうわさだが・・・
アクション開始か？

ふーん…
メイトも入れ替えあるのかな？
秋頃になってれば使える子と使えない子の差は歴然としてるだろうし、
今は区分管の数よりメイトが多い状態だから…。

今年度大赤字決定
郵便だけ
首くくり覚悟

あくまでうわさですよ。でもうちの局は4月も7月も当武者の
移動は全然ないみたいだし秋ぐらいに何人かの移動はあって
も不思議はないと思いますが・・・職員減らしてメイトを増やす
そうだが厳しいとこに無理やり行かしてリストラすんのかな？
よその郵便に行かしても意味ないし？

郵便課は無特の忙しい局へ
集配課は保険課へ大量異動させれば
かなりやめさせることできるよ
もちろん自主的に。
それでも居座るずうずうしいやつは
通勤範囲外へ強制転勤。
上の奴らは自分が生き残るため
いろんなこと考えてるよ。

茶髪でヘラヘラしている若い奴の方が、
結構、管理職へのゴマスリでは抜け目が無いよ。
むしろ、バブル崩壊以降に入局した連中に
多い、偏差値秀才型の真面目職員タイプがヤバイ。

郵政公社に移行したが、窓口は全然24時間化しない。
サービス内容は、何か良くなったか？
なにも変わらん。
やっぱり完全民営化しないとダメだ。JRみたいにな。

あぼーん

>>466 で？

今回の異動で、郵便から出た人はまだ希望があります。
郵便一本の人は、あと５年と思ってください。

>>464
もうすでにやってるんだけど・・。
俺は今無特にいるよ、糞忙しいところ。
若いから修行しろとか言って無理やりな感じで配転。
やっと慣れてきたとこ。
貯金保険訓練で知ったんだけど、郵便から無特や保険逝かされた人
かなりいたよ。

民間みたいに役職者の評価は何人リストラ（強制的
に貯保無特に転勤）させたになるんだろうか？

ぶっちゃけ、郵便だけに関わってる職員はどれだけいるか知らんが
今後の我が身の行く末をどう案じているのだろうか？
少なくとも不安はあるとは感じている？であろうが、傍から見ると
まだまだお気楽さが見受けられるが、いかがか？

現場はまだ危機感感じてないと思うよ。
だって、数字の事全然意識してないし、第一知らないだろ。
現場の話題なんて、今日はブツが多いとか留の再配どれくらいとか
窓の客が少なくて楽とか・・・だろ。
計画なんかは、かなりシビアに現状見てるはずだから、よく聞いてみるといい。
郵便は、かなりやばい事態まで差し迫っている。
これはどういうことか、つまりスレタイのごとく、職員からバイトに切り替えて
人件費を削減する方法しか手立てがない。
法人の営業はもう限界に来ている。

>>472、473 全く同感です。僕は元、郵便内務出身ですが
組合活動は一生懸命やっても郵便事業の危機を感じ
てない人は郵便内務にたくさん残っています。いまだにギャンブル
や飲みの話に夢中で仕事は二の次みたいです。どっかのスレに
集配のヤツが貯、保険の外務は公園でさぼれるからうらやま
しいとか配達途中に郵パックの営業できんとかほざいてた幼稚
なヤツがいたけど集配もそんな人ばっかりみたいのようです。
。

私は郵便課深夜勤ゆうメイトだけど、郵便課に限らず郵政事業の大半は
アルバイトでまかなえることだと思う。
うちの局ではゆうパック販売も一つもしなかったり、勤務中も寝るか喫煙かしかしないのが
職員で、井戸端会議ばかりしてて仕事しないのが早朝・昼間のゆうメイトで、
職員がしなきゃならん仕事ばかりさせられて本来の役割の仕事ができないのが
夜勤ゆうメイトで、
それらのしわ寄せを一手に引き受け、なおかつ大型の特割から通常の特割や通常を
すべて片付け、VCSも一人平均速度2600以上打ち込むのが深夜勤ゆうメイトです。
だから何もしないで休憩時間外や非拘束時間外でも休憩ばかりして
スポーツニュース見てたりする職員は全員解雇してもらいたいです！

郵便課と集配課の職員は
粗大ゴミ
人間のクズ
無能
リストラ候補
ばか
アホ
害虫
金食い虫
邪魔者

>>465
>茶髪でヘラヘラしている若い奴の方が、
>結構、管理職へのゴマスリでは抜け目が無いよ。

アフォですね、としか言いようがないｗ
ほんと、郵便連中って、馬鹿だよなあ。
こんな事書いて、自分に言い聞かせるなよｗ

ゆうメイト多すぎ。もっと減らせ。

しかもＤＱＮが多すぎ。

あぼーん

あぼーん

自主的に辞めさす方法は考えないとだめだな。
もっと精神的に追い込まないとだめだ！

郵便課と集配課の正職員は自ら辞めてください。
お願いします。

正職員解雇してゆうメイト増やせばいいじゃん。
こないだ、メシ食ってるときゆうメイトいらないとかほざいてる職員がいたけど
バカだね〜。

安い賃金で同等の仕事が出来るゆうメイト使う方がよっぽどいいだろよ。

あぼーん

計画でがんばっていますが辞めないとダメですか？

アメリカ＆親米ポチの陰謀にだまされるな！
911テロ事件以後、日本で失脚した政治家を見てみろ。
鈴木宗男、辻元清美、田中真紀子、加藤紘一・・・
そして、抵抗勢力と罵られている野中広務、古賀誠・・・
全て、反米政治家だ。反米の色があるというだけで、
政治的窮地に陥れられている。 　
これが、CIAの陰謀だということがなぜ分からない？

外部委託が一番！

郵便職員不要論が今や当たり前な風潮になってきたな。
郵政に携わる職員誰もがそう感じているようだ。
しかし一部の郵便内務外務職員だけ状況を飲み込めない
脳天気な人もまだいるみたいだが。

お前らこそ辞めてよし。

人間的に駄目な奴ばかり

馬鹿なオヤジうざい。早くやめろ。

郵便が減れば全て保険に回されて使い捨てじゃないの？

保険に回されてノルマ達成できないやつはクビだろ

いまだに区分け・発着してる職員いるよ。
信じられん。
郵便窓口も職員がするなよ

保険にまわしてノルマ（目標）達成できないやつはリストラ

ぼろ雑巾みたいに捨てちまえ！

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

20代30代の方、申し訳ないけど頼むから早急に、保険貯金総務特定局に
異動してください。
あまりにも異動してくれないので、人員削減がまったく進行してません。

>>499
それ言うなら、４０代５０代の使い物にならん
集配バカ高給取りに早期退職勧奨をしる。

５００ＧＥＴＳ！

>>499　　やる気ないのに来られても困るんで辞めてもらったら
・・・・

マジな話、郵便関係はやる気のない奴はクビにして
後に残ったやる気のある者だけで（どれだけいるかが問題だが・笑）出直すしかないだろうな。
それでも手遅れか？？？

郵便でやる気あるヤツは、とっくに計画や営業もしくは他課に異動してるよ。

郵便関係課のやつらは異動願い出さないのか
他でやる自信がないのか

>>504
出さんだろ。わざわざくだらん保険の営業を希望なんてするかよ！
イベントゆうパックもそうだが何か詐欺師みたいだよ。
まあ自信がないというのは当たっているかもしれんがな。
簡保なんぞ廃止すればいいんだよ。
漏れは総担外務やけど集配課に逝きてえよ。

無特の仕事のきつい局に異動させたら
辞めるやつでてくるよ
ぬるま湯の仕事だと誰もやめないよ

>>505
集配で潰されるなよ

今日職員録みてたんだけど、大阪中央、新大阪、大阪小包・・
なんか、郵便関係の総務主任が一杯いるんだけど、ここの総務主任（計画を除く）って楽そうだなって思うよ。
当然ノルマなんて無いんだろ。調整手当・総務主任手当・夜勤手当が付いていいなあ。
下手に、保険なんて売ってるより、こう言う職場にいったほうが給料上がるかもな。

過酷になるばかりだよ、民営化・・・
ＪＴ、４０００人削減など中期経営計画を発表(読売新聞)
http://newsflash.nifty.com/news/te/te__yomiuri_20030806i114.htm
日本たばこ産業（ＪＴ）は６日、国内従業員の約２割にあたる４０００人の削減と、
国内たばこ製造工場の追加閉鎖を柱とする中期経営計画（２００３―２００５年度）を発表した。
健康志向の高まりでたばこ離れが進む中、追加リストラでコスト圧縮を図る。
人気銘柄「マールボロ」の生産・販売に関する
フィリップ・モリス・インターナショナル（本社・スイス）との
ライセンス契約が２００５年４月に打ち切られ、
売上高や利益が大きく落ち込む見通しとなったことも影響した。
ＪＴは計画により、２００６年３月期の連結営業利益を、
２００３年３月期比で２２％増の２３００億円とすることを目指す。
中期計画によると、４０００人の希望退職募集で、
現在１万７５００人の従業員を２００６年３月末に１万３０００人体制にする。
また、現行の計画では国内２５工場を２００５年３月までに
１７工場にするとしていたが、閉鎖工場を追加し、１１工場程度まで減らす。
国内に３１ある支店も２割を統廃合し、本社の間接部門の人員も３割減らす。
[読売新聞社：2003年08月06日 22時19分]

最近郵便関係の職員を見てるだけでイライラしてくるよ。
給料もらいすぎ。こいつら罪悪感ないのかよ。

あぼーん

>>510
保険に携わらんことがそんなに悪なのかよ！
廃止してしまえ。糞簡保。逝ってよし。

>>510みたいのがどう言おうと世間一般の認識では、郵便局は郵便を
扱ってるところ。保険なんてのはオマケに過ぎない。
保険がそんなに大事なら「保険局」に改名してみろよ。

>>510
俺は外務の総担。俺が思うに郵便で必要とする知識と
貯保のそれとを比べると確かに後者の方が量も多いし難しい。
しかし難しいといってもたががしれている。

結局なにが大きな違いかというと普通局の郵便、集配課は
保険のノルマが課せられない。これがものすごく大きい。

今保険ノルマで苦しめられている人は
保険のノルマが課されない郵便課の人に対して
「ええのう。」という感覚から次第に怒りへと変わっていくのである。
結局このようなことではないのかな。

20代30代の郵便！、もうタイムリミットは過ぎた。
今更、喚いても後の祭りだ、まずは10月だ、覚悟しとけ。

うちの郵便のものも秋に大移動があるといってたが
やはりそうなのでしょうか？（当務者）

人員不足のところに飛ばされるんじゃないの？
もちろん人余ってる郵便集配じゃないよ。
人足りない保険外務及び無特。

内容：
>>517　人手不足のとこなんかいまどきあるの？
普通局の貯金、保険も毎年人減らしているけど・・
うちの局は内務の定員は5年で4人減った・・ぎりぎ
りなんでこれ以上は人は減らないと思うが増えること
もないと思う。郵便の使えそうな奴はもうみんな他課
へ移動してるんで残ってるような奴は・・・・な奴ばっかだ。
そういう奴が無特や貯保に来たら毎日重大事故だすと思う
が。つーかはっきりいって来たら非常に困る・・・・・・・・

それが本店の狙いです

郵政公社、２年間で１万７０００人削減へ 合理化を前倒し

郵便だけなかなか進行してないという。
これに絡む10月大きな動きあり。

>>520
郵便の場合、人員の数を減らすよりも給与体系を見直した方が
効果的だと思うんだがな………

俺、４月に普通局郵便から集特に異動したが郵便しかやってないよ！７月の小包引受個数９個でした。
給料泥棒やってます。集特郵便も減らされるのかな

俺は6月に郵便から保険内務に脅迫されて行かされた、
でも何とかやれている。
もしそれを断ってたら、俺はこの先いったいどうなってただろう。
郵便で配置換え勧告されて断った人たくさんいると思うけど、
きちんとチェックされてるよ。くれぐれも気をつけてね。
今はもう配置換え勧告してないらしい。
きっと希望調書見て無駄とわかったんだろう。
気に掛けられなくなったらもう終わりだよ。
組織とはそういうものだ。
10月からのアクションプラン開始があるけど、もしかしたら強制かもね。

郵便課・集配課の職員は民営化になってもこのままにして
契約社員して再雇用したほうがいいと思う。
営業なしでいいから。年棒２００万ぐらいが妥当かな。
それでも希望者は多いでしょう。

大卒の民間出身がいくらでもとれているんだから、高卒の旧職員を切っていけばいいこと

トヨタ生産方式をもっと徹底させるべき
郵便関係課職員はトヨタの期間従業員のように
するべきだ。
これで人件費削減できる。

あぼーん

うちに今まで来てた郵便の半分以上がメール便になってしまいました。
これが悲しい現実です、やっぱり安いほうには勝てません

もっと大胆に郵便関係課職員減らさないと
黒字にはならない

郵便関係職員を減らすよりも
無駄な管理者及び施策を減らす方が先決でしょう

公務員である以上、郵便集配職員を減らす事はできない。
ただ、民営化すれば、思い切った変革は出来る。
おまけに天下り、特定郵便局長の廃止も漏れなくついてくる。

公社になってからも多少改革はあったぞ。
郵便関係職員採用ゼロがそれだ。
もう一切郵便は職員採らないそうだ。

あぼーん

もっと大胆にやれ

結局、郵便集配の本務者はどこに行くんだ？貯金事務センターも
統合されるし行くとこないと思うが、俺は貯保だが4年間で定員が3
人減って定員が増えることはもうないそうだ・・郵便集配関係は今後
のこと考えてるのだろうか？公社になってからうちの局は集配に無茶
苦茶厳しくなっているようだ。集配の変なやかましかったおっさんも
今はとてもおとなしくなってびっくりした。

最終的に保険屋だろ

>>535
貯保総の定年及び勧奨退職連中の穴埋めと、無特への配置。
この辺はかなり辞める人多い（寿退職・鬱退職・転職）ので
そこに配置されます。もはやそうせざるを得ないそうです。
人事に詳しい偉い人が言ってました。
郵便集配だけは、ほんと辞めてくれないので、困ってるそうです。

集配の若手が三人まとめて保険に来た
前からいた保険課のできの悪い三人がいじめ抜かれてやめていった

できる奴はどこでもできる
現在保険課だからといっても、優績でもない限り安泰ではない

>>537　貯保総、無特に配置ですか？うーん・・・今残ってる
郵便、集配の者じゃ無理じゃないですか？ってゆーかそんなん来ても
周りが大変だろう。うちには来ないでくれ！
郵便集配ほんと辞めんな〜。定年まで働いてやっと
辞めたとおもったら非常勤で来て。仕事できる人なら大歓迎だが・・・

周りは大変だろうけど、そんなの最初だけ。
自分から辞めてくれるよ、つーかそれが狙いでしょ。
民間組織はそれが日常茶飯事かつ常識、これが首切りの掟。

ここ三年くらいで入ってくる大卒のマニュアル世代は教科書程度のレクチャーで郵便から保険貯金
全部こなす
その人達にできないのは総務課くらい
高卒の職員を鼻からばかにして意志疎通にかけるので

つか、大学新卒と民間上がりに三ヶ月ばかりで追い越される月挙績40万以下の貯保の連中はまとめて
やめてください。
マジで。

役に立たないのは集配も貯保も同じ。５年以上前に採用した低学歴職員全員。

郵便局の職場では、いつ職員が削減されるのか？待っているのですが、
一向に人員が削減されません、よって、緊張感ゼロで仕事を行っている
職員が大勢います。やるなら、大規模でやりなさい。

誰もが、今の特定局数及び特定局員数が多いと分かっているはず、
なのに、足で稼ぐ「普通局」ばかりが「人減らし」の対象に？
絶対、おかしい。

>>543
＞人員の削減
ｵﾏｴﾓﾅｰ

郵便はメイト化されますよ、職員は全員営業課です。

郵便課に20代らしき職員を見かけ、びっくり。
まだいるとは思わなかった。
前の局ではいなかったから、ほんとびっくり。
今時30代40代だって配置換え横行してるのに・・。
なぜ未だに郵便にいるのだろう。

あげ

「あー今日も忙しい」と言ったら、今のうちだと言われた。
　どういう意味かな？郵便課はどうなる

>>544
確かに現実に考えれば、無特ほど人員削減できる所はない。
一番大きな削減ポイントは「管理者」
うちの近くの３人局も１人定年退職したが、ちゃんと震災が入ってきている。
忙しさで言えば２人でも回していける局。
普通局の番号札が１０人待ち２０人待ちになる忙しさから言えば、２人でも十分ゆとりがある。
結局、ユニバーサルサービスという名目で特定局長が世襲を続け、転勤、６５歳定年制の権利を得る為に
固定費がかかる状態を認め、それを何とかする為に、営業しろと言う事。

転勤は不転勤ね。

今ごろになって危機感を持ち始める郵便関係職員

でも、郵便関係よりも貯保のリストラの方が多くね？
お前ら必要ないってことじゃね？
簡保なんてバイトの旅行とかの団体集金のおばちゃんでも勧誘してくるんだから

>>553
そんなこと言ったら管理者以外全員要らないってことに
なってしまいます。まずは郵便配達しかできない職員から
淘汰では？貯保は今後増収に欠かせませんよ。本社の方針
らしいだす。

あげ

民営化となると国と経済のために貯保は廃止が望ましいのだろうな。
本音の話になるけど。

>>553
貯保の揚げ足取りか。
気持ちはわかるが、焦ってるのバレバレ。
貯保がリストラに及ぶ頃には、郵便集配に職員は存在しないぜよ。

郵便は完全自由化が望ましい。

おすすめ♪
http://zoetakami.fc2web.com/

保険は廃止でいいな。
局長制度も廃止。
つまらん天下り先は潰せ。
今の採用試験で合格レベルの点取れない総務主任は降格。

よく貯金保険も人減らせるとか言ってる奴いるけど
それって自分の首を絞めるだけで、まったく意味のわからない理論。

そうだね営業なしでは郵政の存続はありえないからね。

>>557
んー
貯金課と保険課を併せて貯保にした地点で相当数の定員減になっているわけだが。
保険もそのうち民間のように委託のおばちゃんがうるようになるわさ。
三事業分割、貯保は民営、集配は非常勤シフトして国営というのが本来の形。

郵便関係課で職員が安泰なのは郵便専門局だけ？
非常勤化が進行したはずだが、一部だけは残されるよね
出世もないけどクビもない最後の聖域だろな

悪いのは、現場の職員じゃないでしょ。
自分が選んだ業種がつらいからって八つ当りすんなよ。
批判する所間違ってんじゃない。

>>565
現場の職員にも原因はあるだろ。
どう見てもちんたらとやってる奴はいる。
そういうのが職場を悪くするのだし、ゆうメイト並の仕事しかしないなら
給料安い分、普通の経営者だったらゆうメイトにするよ。

>>566
あなたはさぞかし仕事ができるのですね？
現段階での保険実績をお教え願いたい。

>>567
ﾅﾝﾃﾞﾎｹﾝﾀﾞ･･･。
仕事ができる＝保険課なのか？

>>567
566の方は集配の人だと思われ・・・貯保外務は営業職なんで
ちんたらやっても営業実績があれば何も言われないです・・
（内務は内心このヤローと思ってるが・・・）

>>569
今時集配課なんてあるんですか？私の局は総担ですが
配達はほとんど非常勤化されてます。
局長も「とにかく個人と局目標だけはどんな手段を使ってでも
達成してください！」と毎朝繰り返しだす

＞配達はほとんど非常勤化されてます。

ほんとかよ！俺の近くの普通局なんて、郵便配達専門の職員沢山いるぞ。

本社は営業のことしか頭にないよ、配達はバイトでまかなえるからね

民営化により集配課はなくなる予感・・

過員の郵便課だけど９月頭に異動あるって。
受け入れ先の課は大変だな。

早期勧奨退職、３５歳から　秋田県が導入へ
http://www.asahi.com/national/update/0828/038.html

郵政もこれくらいやったらどうだ？
退職金が大台に届くかどうかは別として、主任級の女はどんどん辞めそうだ。

民営化決定だとよ
郵便しか知らないお前らマジで身の振り考えとけよ

貯金保険にいる香具師だって郵便課で使えないから飛ばされた者もいるだろうに
よくもここまで叩けるもんだ。
まあ“俺は貯金課保険課にいるから民営化後も安泰だ”なんて能天気な考えして
自己研鑚もせずに他人を貶すだけの連中なら程度もわかるけどな。

>>577
のほほんとしている貯金保険の連中、貯金ＪＣの新システム稼働の意味が
分かってるのかな？ＪＣからトコロテン式に押し出された職員にやがては
貯金保険課の連中を押し出す。もし他課へ逝きたくないなら営業しかない、
いや逝かされるのは必然だ。

今郵政に一番必要な物って、郵便営業なんだよね。
貯金の営業はほとんど意味をなしていないし、保険も、これだけ国内の生保、外資の生保が
乱立している状況じゃ、もうそろそろ限界に近づいている。
まだ、フロンティアの残っている所は郵便営業だと思う。ただ、これには思い切った組織や
制度の改革がないと、個人の営業力だけがクローズアップしている状況じゃ巻き返しは
難しい。

今一番必要なのは「リストラ」

今の時代どこに行っても営業力は必要だよ

>>579
郵便局の大きな資産（遺産？）は「信用」。これはバカにできない。
信用がある内に営業して、顧客を確保しておかないと、いったん客が
逃げたら二度ともどってこないよ。

>>577
>貯金保険にいる香具師だって郵便課で使えないから飛ばされた者もいるだろうに

どっからこの発想がくるのだろうか。
郵便で使えないから貯金保険に行かすなんて聞いたことないな。
逆はかなりあるけど。

新座に出来たヤマトの基地は、アルバイト料も高いし、駅からの無料送迎バスも
完備されているので、仕事の出来るゆうメイトは郵便局を辞めてヤマトに転職しています。
出来の悪いのが、郵便局に残っているのが今の現状です。

早いとこ、ヤマトのアルバイトに募集するべし！
何事も、早いが勝ちだよ！！

そもそも、郵便局にはヤマトのスパイが沢山送り込まれています。

給与

日立物流　42.6歳　6,880千円
富士物流　40.3歳　6,460千円
ヤマト運輸　37.9歳　6,020千円
ローソン　35.3歳　5,840千円
ソーテック　32.5歳　5,150千円

>>583
郵便の仕事したことありますか？うちの局（小規模普通局）でも3人貯保に
飛ばされましたよ。局によってはかなり事情も違うと思います。
窓でちんたら応対してたら、他の職員が、並んでるお客さんさばく為の応援すらできない。
特殊のときは時間に追われてまともな処理ができない、通常担務では業務の流れに乗れない、
どの担務のときでも先々が読めない、そんな人が貯保に局内異動してふつうに仕事こなしてます。
ある意味
>貯金保険にいる香具師だって郵便課で使えないから飛ばされた者もいるだろうに
だって十分あり得ることかと。適材適所もあるでしょうが。

>>585
しかし、保険とかの整備は全然違うっていうぞ…
年間所得に直せばどうなるのかな？

>>588
限られた狭い範囲で仕事させれば上手くやるタイプの人もいるけどさ、
これまではそうやってどうにか定年まで生きながらえさせていたけどさ、
それもこれも親方日の丸だったからで、これからはね…

>>588　悪いけどあなたも貯保の経験はないんじゃないの？
僕は元郵便で現在貯保にいるけど業務の難しさ、大変さは郵便
とは比べ物にならないよ。おそらくその郵便で使えなかった人も
普通に仕事こなしているように見えてるだけで貯保では相当足引っ
張っているんじゃないのかな？
>適材適所もあるでしょうが
確かに　郵便は結構体力が必要だから　体力ないものはキツイかも
また貯保は覚えることがかなり多いんで（業務外でもFA1級取得を
強要されたり）勉強するのが好きな奴には向いてるかも。（けっして
郵便を馬鹿にしてるわけではないよ）うちの局で無特から郵便に転勤
してきた奴で郵便では目立たなかったが貯保に移動になってから急に
評価が高くなりすぐ高二に合格なんてこともあったしまあ実際に向き、不
向きはあるな・・

民間金融機関からの転職で郵便局へ入ったが、みんな個人プレーばかりで、
まとまりがない、すぐ募集手当のことばかり言いやがる。
但し、1番難しいのは郵便営業だと思うよ。

外資参入で効率化万全体制確率！
　　　　　　　　　　　　　　　慶郵会

>>592　民間金融機関の渉外担当こそ完全実力主義でそれこそ
周りはみなライバルみたいな感じではないんですか？銀行の
お姉ちゃんの話ではそのように聞いていたが・・・・・・

郵便は今後切り捨てという噂だな。っていうより郵便が減ってるのに今までのような人数の職員はいらねーだろ。だから本社は営業営業って言うんだよな

只今、組合交渉中の３勤交代制深夜勤は悲惨だ！今まで以上に。
本当に、「辞めろと」言わんばかりだ。
1週間続けて深夜勤４連荘だぜ。
但し、組合本部は了承済みだから、と、一歩も譲らない。
今年の郵便収入も現時点で相当悪いらしい。
特定局は野放しでいいのか？？

みんな貯金保険総務特定局行けばいいのに・・。
そんなに自信ないの？
20代30代の郵便の人、そろそろ真剣に考えないとマジでやばいよ。

>>596
だったら楽な特定局に行けよ。
すぐ受理されるぞ。
人減らしに協力してやれよ。
郵便に居座り続ける邪魔者だと確実に思われてるんだから。

郵便課なんてあるのかよ？俺のとこでは配達はみんなバイト、あとの職員は営業だよ。

郵便集配関係はなんかどんどん厳しくしてリストラさせる
みたいな気がする・・・民間の会社みたいにリストラさせる
部署みたいなのができるんだろうか？（普通局のブロック
レベルで、管理者は何人リストラさせたら評価アップみたい
に将来なるんだろうか）

>>596　キミ、俺は　普通局郵便内務、貯保課経験して
現在無特だが郵便内務の仕事が無茶苦茶楽だったぞ！
肉体的なキツさはわかるが貯保の業務の複雑さ＆営業
に比べれば肉体的な疲れは楽なもんだよ。勤務時間
終わったら仕事のこと全く考えんでいいだろ。こっちは
営業や業務取り扱いの勉強で休むひまないよ。失礼だが
郵便内務経験者から言わせてもらうとあんた甘いよ！郵便
出身のくせにこんなこと言うと厳しいが単純作業だけで職員
が給料もらえる時代はもうなくなると考えたほうがいいよ。

内務も危ないが先に集外が雌を入れられる予感、もってあと3年という噂だがこれだけ赤字が増えてると何時・・でも保険はやりたくないしなー・・定年間近のやつが羨ましいよ

了解
http://www.shirasawa.net/sagasu/

日本郵政公社は、2004年度の一般職の採用を今年度に比べて約4割削減する方針を固めた。
人件費を抑制して公社の財務体質改善につなげる狙い。
人員の縮小分は、現場の業務内容を非常勤登用で効率化することで補う方針だ。
採用を減らすのは、郵便局で区分内務事務や配達に従事する一般の職員。
2003年度は通年で貯金保険事務で4800人採用したが、来年度は2800人程度にまで減らす。
これにより人件費を年間数十億円削減する。

総裁選に伴い、あと2週間でお前らの運命は決まる。
全部バイトになるのか、ある程度職員残すのか・・。

だーかーらー、本務者新採用減らすんじゃなくて、今の本務者に給料カットか辞めるか決断させろっていうの！
特にバブル期を経験した連中は現状認識が甘いから徹底してやれ。
今の給与ベースに戻したかったら死ぬ気で営業するしか無いって自覚させなきゃだめだよ。

郵便の計画をやってますがやっぱり将来もダメですか？

他の課を経験しないと生き残れないだろう

計画は微妙・・・

漏れの局は計画に配属されてようやく一人前って感じなんだが。
なにしろ全部やらされるからな。

>>604
て言うか今までが取りすぎていたんだよ、こんだけアホほど取っておいて、
人件費が負担だとほざいている上層部に開いた口がふさがらないよ。

もう郵便関係職員は、非常勤化するとはっきり明言してるよ。
小泉再選で民営化は決定だし、君達ほんまこれからどうすんの？
貯金保険できるの？それともゆうめいとで郵便やり続けるの？

貯金保険が出来れば生き残れるとは言い切れないけど、
少なくとも郵便しか出来ない奴よりは断然いい。
なのにそれをやらない若手及び中堅の郵便集配は、
はっきり言ってのんきな馬鹿か？

事実上民営化が決まりました。
マジで焦ってください、マジで。

なるようになるっしょ

保険の勉強でもするか

２０代の頃は郵便課はあこがれだったなあ。
でも３０代になって郵便課に行きたいとは思わなくなったよ。
内務でも民営化したら、郵便関係のみの営業しない職員＜貯保関係の営業あまり出来ない職員
＜貯保関係で営業ができる職員の順番で給料に大きな差が出て来ると思うよ。

２００３年４月〜７月の四半期は、▲６２億円の過去に例を見ない大幅減収と発表。
もう、駄目ボ！！！！

郵便のやつらが10月に大移動があると言っていたが結局
どうなるんだろう。（あくまでうわさだが）しかし郵便
課同士人事交流さしても全く意味ないし貯保も多分どこも余分
に人をかかえるとこもないだろうし。ＪＣの者もどこに行くんだ。
今定員を増やすとこはどこもなく本社、支社的には郵便のもの
がさっさと辞めてくれるのを願っているのが本音かな・・・

自宅から遠いとこに転勤させてやめさせる。

貯保総と無特の退職者の所に順にぶち込むとの事
新採もかなり減らしてるからね

郵便しかできないってのはヤバくないか？これだけ郵便が減ってるとのに・・多分ヌル湯につかりすぎて向上できなくなってるな。いいかげん保険やったほうがいいよ！

２００３年４月〜７月の四半期の郵便収入▲６２億円の大幅減収と報道されました。
どうりで、毎日、暇な訳だ。

暇なのかい！？

郵便に関しては暇だろう、忙しいという方がいるわけないよ！10年前とくらべてみなよ

今でも保険の推進が悪い局の反省会に行くと「俺はたまたま保険の仕事についているだけだ。
普通局の郵便課の職員なんて、俺らよりも沢山の給料を貰っている。頑張って保険売っているだけでも
感謝しろ！」と逆切れする奴がいる始末。

ま、悪影響って奴だな。

貯金保険総務と特定局は、事実上欠員だらけなのですが、
いかんせん今の郵便には、すでにまともな人材がいないとの報告があります。
よって、郵便関係各課からの配転を受け入れ手が拒否してるのが実情です。
どこの局も郵便集配以外は形式上、ほとんど欠員を抱えており
（女性職員の退職及び産休多数）、新人を育てる余裕がなく、
即戦力職員不足が浮き彫りとなっています。

ところで郵便は営業職員の倍増による営業収支向上を計りましたが、上期試算によると
史上最悪の赤字を計上しました。
赤字の許されない公社での上半期の結果がこれです。
これは人件費コストの削減で賄う以外、建て直し不可能という事態になっています。
郵便事業のレベルの低さを改めて露呈しています。
郵便の皆様、覚悟した方がよさそうです。

民営化で一番つらいのは貯金じゃないかな？

郵便課はアルバイトでも出来る仕事をやっているの過ぎない。と、宅配業者は言う。

俺は昔、ヤマトのバイトだったが、電話受付のオバチャン以外の、仕分けや窓口業務はみんなバイトだったよ。
でも運転手さんはほとんど社員だったなー。
責任もって届けさせる為なのかな？
その宅配業者は、ようするに郵便課職員がバイトのように、あまりにも無責任だし、仕事内容もレベルが低いから給料もバイト並みでいいって間接的にいってるんじゃないのかな。
違ってたらすんません

俺はかつて郵便内務に在籍していて、特殊窓口にﾕｳﾒｲﾄが侵入してきたころ
郵便職員の行く末を即座に感じ取り、居場所がなくなると悟った。
そしたら案の定、この有様。
貯金保険課に移動しておいて正解だった。
おかげで貯金保険郵便どこへ飛ばされても何とかやれる自信はある。
年取ったら、貯金保険内務は出来ない、これは断言する。
郵便の仕事に漬かった身では、貯金保険は相当難しく感じるだろう。

確かに貯金保険は以前に比べて相当複雑化しているね。
本人確認法・非課税管理・公金国庫金厳正取扱・過不足金根絶・・・。
公社の位置づけになって、滅茶苦茶厳しくなって（日本銀行が特にうるさい）
ミスは絶対許されないときた。
確かに郵便連中には絶対内務は無理だね。
貯保外務で干されて辞めるか、低賃金バイトで配達するしか道がないと思うな。

>>631
頑張って役職者になって責任者を目指すといった考えはなかったの？

郵便の責任者って、いずれは郵便貯金保険3事業熟知した人がなるよ。
実際、そういう事例よく見かける。
3事業の様々なノウハウを持った人がやらないと郵便集配は持たない。
その点で郵便しか知らない人は本当に行き場はないかも。

まったく、貯保のやつらは、おめでてーな。
小泉再選による民営化で、一番苦しいのは、郵便課や集配課じゃなくて、貯金課や保険課だろう。

簡保は確実に廃止、郵便貯金は段階的に縮小、後に廃止になるよ。
残るのは郵便のみ。郵便がこの世から無くなるなんてことは、絶対に無いし。
ライバルの民間だって、郵便に本格参入はやらないだろ。

貯金や保険のやつらは、職場が無くなったら、どこに行くつもりなんだ？

仮にそうなったら、郵便にやってきて無能な君らが排除されたりして。

>>635
集配・郵便の非常勤あたりにどうだろう。

>>635
郵便って、こういう人多いんだね。
のん気な現状がよくわかった。なるほど頷けます。
一生郵便で頑張れるといいですねw

>>635
貯金保険の奴らは郵便も出来るという事をすっかり忘れてるな。
あんたこそおめでてーな。

バカこけ！ＪＣから来た三十路女×２に郵便なんかできるかよ。
あいつらに配達なんか絶対にさせられない。絶対的体力不足なんだよ。

もちろん男女平等に立っての話ね。ＪＣ一筋できた女には外務は可哀相、なんて「女性差別」ですね、ですねｗ

↑の人に質問です
貯保の職員は、ほとんどが三十代後半の女性の方なんでしょうか？
私の局は、8割が郵便関係経験者の男性外務員なんですが、他局のほとんどは、当局とは状況が違うのでしょうか？

>639
集配にはまずついていけない。内務なら出来るかも知れんが・・・。
あるとすれば営業要員か？だが全員はいらんからな。
リストラの確率はかなり高いぞ・・・。

貯金と保険の廃止？　ないない。
システム的に廃止は無理難題。
しかも巨大預金者資産と膨大契約者への処遇はどうなるの。
業務引継ぎ先と受け入れ先があって成り立つ話で先行き不透明。
何らかの形で存続するだろう。
郵便はどうなるか知らん。
だが、これもなくなることはないというのは確か。

>643
「縮小するための会社」が存続することになるだろうね。
職員は殆どいらん。外務員は全滅じゃないのか？
郵便もかなりあやしい。雇用形態の大幅な変化は
避けられないだろう・・・。

職員が居なくなることを当たり前のように言う輩がいるみたいだが、
雇用と言うのも大きな問題なんだよ。民営化して５年〜１０年で職員が半分になる事など
おそらく無いだろう。
例え郵便しか出来ない集配・郵便職員でもだ。

特定郵便局が半分以上廃局になる（もちろん特定郵便局長制度も廃止）＝
郵便しか出来ない職員（もちろん営業・計画除く）がすべて首になる。

同じくらいの非現実さだと思う。（自然減か半世紀かけてならともかく）

みかかは公社時代に30マソいた職員が
この20年でその3分の２近くの人をクビにしましたが、
遊星も民営化すれば、それと同じくらいの減員は
ゆるやかにやるでしょう。
　特定局の統廃合、特定局長の廃止、新規の貯保勧誘の停止は
ありうる。

>>645
それは公社という枠組みの中の雇用問題でしょ。
民営化したら経営建て直しのためのリストラは可能だよ。
おそらく民営化移行時には職員は全員雇用という形にして
民営化で数年経ち落ち着いたら一気にリストラクチャーに走るだろうね。
国鉄からＪＲに移行した時のような職員総解雇から再雇用で
揉めに揉めた二の舞は踏まないだろう。
甘く考えてると痛い目にあうと思う。
郵便配達を社員がやるのは限界があることは世間にバレバレなわけだし。　

簡保や郵便貯金の廃止は無いって？　どこまでも、おめでてーな。
民営化されたら、今の簡保や郵便貯金に、何のメリットがあるんだ？
簡保には、生保や損保、郵便貯金には銀行という代替手段があるだろ。

国営だから、今の簡保や郵貯が成り立っていることを忘れるな。
簡保や郵貯が、生保や銀行に勝てるわけは無い。
まともな投資や、資金運用できる人材も育てていないのにな。
小泉はじめ政治家も、真の狙いは簡保･郵貯の廃止だよ。

もちろん合理化の観点からも、特定局の廃止･統合もある。
残るのは、郵便関係のみ。これは事実上、ほぼ独占しているからな。
仕事の出来ない、保険や貯金の職員は、郵便関係には必要ないよ。

>>647
じゃあ聞くがどうやって貯金保険を廃止するんだ？
どうせ廃止へのプロセスもわからないんだろ？
廃止って跡形もなくなることだぞ、意味わかるよな？

>>648
少なくとも簡保の廃止もしくは縮小化は避けられないと俺も思う。
「簡保は永遠に不滅です」みたいなことを叫んでいる方は
もう少し政治経済の動向等に関心を持たれては？

少なくとも自分の保険営業成績の低迷は自分自身の責任。
「郵便課はけしからん」と言ったところでなにも変わらないよ。
責任転嫁みたいで情けないよ。

>649
やるとなれば、特別法作ってでも対応するだろ。
廃止会社は存続するとしても、営業マンなど要らなくなる。
では郵便に営業マンが必要かというと、これも実は不要。
郵便に必要なのはSDだからな。営業は出来るが配達は
出来ない、ではお話にもならない。

>649
北海道拓殖銀行ってありましたよね
その当時は都市銀行でした
受皿銀行を作って残務処理
簡単にあれだけの銀行が無くなったのを覚えてるでしょうか
現代社会において絶対なくてはなくてならない企業ってあるんでしょうか
（それはトヨタでも郵貯でも同じ代替手段は存在するのでは）

>>648
いまのように売れない商品抱えているくらいなら
縮小・廃止して、既存の契約の管理のみになる可能性はあるよ。
そうすれば、いまみたいに能無し管理職にどやされることも
無くなるし、一石二鳥では？
　もし存続するにしても、今のままでは規模が大きすぎるので、
ますのように分割した上で民営化するかもしれない。民営化すれば
預入限度額も青天井だからね。

はっきし言って郵便はバイト化です。

今は保険保険て熱心だけど、民営化されたら一番やばいのは
保険課の職員じゃねーの？
ソニー生命みたいに職員に対する外部からの評価がいいわけではないし、
あっさり契約社員に切り替えられる悪寒

いや、公社であっても数年先から始めるかも

うむ。はっきり言って
少数の幹部職員→正社員
現場の一握りの管理者→正職員
のこりは契約社員とバイトで人件費削減だね。

651> 郵便に必要なのはSDだからな。
配達できない-> SD = 集荷できない & セールスできない & やる気無い & 知識無い。
つまるところ、優便は上から下まで、仕えちゃいるけど、使えない。

>>645
公社化→民営化の目的は、「恐らくないだろう」「非現実」だという組合側の
楽観論にあぐらをかいている連中をリストラすること。危機感もってる本務者は
すでに動いているよ。　勧奨退職に応じることだけどね。

郵便への深夜勤導入でギャーギャー言ってるけど、その程度で生活破壊される
ようなら民間会社の連中は自殺してるよ。本務者も今の給与と待遇を維持し
たければ、甘い考えはさっさと棄てることだ。

ま、645みたいな時代錯誤が通用するのは再編事務センターの連中だけかな。
ここにメスが入る日は来るのだろうか？

仕事の割りに高給ふんだくっている管理職、無能平社員から
ばんばんきっていてもらいたいもんだ・。

>657
勘違いするな。既存の職員でやらせる気はないさ。
サービスドライバーじゃないぞ。セールスドライバーだ。

>>660
ネコから引っこ抜くつもりか？そうでもしないと育てる職員すらいないよ。

>>635　>>648
・・・・・・・・・すばらしい人ですな。郵便には
まだこんな思想の方が残っているんですね！あなた
のおっしゃる通りでございます。私達貯保の人間
の考え方が甘いとわかりました！
>640　　郵便外務の方ですか？ＪＣは3種採用なんで
集配に行くことはないですよ。心配しないで下さい。

郵便集配は非常勤化すると明言してるのに、まだ郵便だけで生き残ろうとする人が
いるみたいですね。
確かに郵便は今後も存続するが、事務処理を職員がやる必要がないから減員している
現状をよく認識して欲しいですね。
その辺わかってない人非常に多いです。
一生郵便で飯を食いたいのなら、最低でも、いち早く計画のやってる仕事を把握し
覚えてください。
これからの郵便社員がやる仕事はそれが主になるのは間違いありません。

ヤマト。
東京某区分営業所、いわゆる郵便内務と集配外務が一緒みたいな所。
社員6名、契約15名、バイト180名。

郵便局。
某集配普通局、郵便課・集配課
職員158名、短時間職員28名、ゆうめいと90名。

お話になりません。郵便が赤字なわけです。
民営化になったら社員が激減するでしょう。

>>662
>ＪＣは3種採用なんで集配に行くことはないですよ。心配しないで下さい。

じゃあ辞めてもらうしかないな。証拠書の数かぞえるだけで定年まで
過ごせるような環境なんざ民営化したら真っ先にあぼーんだ。
給与自払も同じ。銀行なんか半分の人手で倍の仕事をやってるよ。

３種だろうが何だろうが、そういう縦割りの発想が郵政をダメにしてるんだよ。

>>663
>一生郵便で飯を食いたいのなら、最低でも、いち早く計画のやってる仕事を把握し覚えてください

じゃあ電話での苦情受け付けをメイトに押しつけるなよ。計画の仕事の半分はそれなんだからな。

>>665
はげしく同意。

662は、旧時代の公務員。3種も外務もあったモンか。これからの郵政に。
お前は30年前に生まれるべきだったな。可哀想に。

>>664
それでいて職員158名中100人は役職付きだろ？
こんな極端な逆ピラミッドの組織なんておかしいよ
職員28名、短時間職員90名、ゆうめいと158名
この位が妥当な組織体系じゃないかなぁ

ちなみに俺は実は元ヤマトのバイト（路線）だったんよ
週２５日、１日６時間勤務で月給手取り２０万、社保完備、ボ無し。
勤務成績優秀な場合、２〜４年で上司の推薦で契約社員に格上げ。
契約社員から正社員への格上げは現在無いらしい。
郵政外務も、メイト→短時間→本務者と段階的な格上げ制度作ったほうがいいなぁ

>>665そういう縦割りの発想が郵政をダメにしてるんだよ>>　
ですね　確かに証拠書数えるだけのＪＣの方が来たら
受入れた局（課）は大変だと思います。でも現段階では
内務から外務になることは本人の希望以外ではできません。
受け入れるとこはとりあえず内勤です（現時点ですよ。内務の
人員は余ってるそうなんであなたの言う通り強制的に今後外務
なんてこともあるかもしれません）
縦割りの発想ですみません・・・・・・・・

>>666　3種も外務もあったモンか>>　
確かに今後そうなるかもね　僕ら貯保内務だけど今後は
男性職員は全員銀行さんみたいな渉外（外務）になるか
もしれません。（民営化したら間違いないでしょう）
ははは　郵便配達の人に同情されちゃった・・・ちなみ
に僕は20代でFA一級もＬＣ一級も持ってるけどあなたの
言う通り可哀想な人間で30年前に生まれればいい人間な
んでどうせすぐクビになります・・・あなた方の言うこと
が全て正しくて自分の考え方が間違ってることに気づきま
したのでもう消えます・・すみませんでした！

かんぽの宿は人員削減あるのですか？
郵政の蚊帳の外みたいですね。
　　　　　　　　彡⌒ミ　
＿＿＿／⌒（　´_ゝ`）＿
　　 　/　| 　| 　　 ノ　| 　|
　　　|　　| 　|　／ |,　|　 .|
＿＿|　　| 　|　＼ .|　_|＿|
　　　ヽ、（＿二二⌒)__）. ＼
＿＿＿_|　　|　＼二 ⌒l.　　＼　　　　　
　　　　　|　　|￣￣ |　　|￣￣||　　　　
　　　　　|　　|　　　 |　　| 　　.||　　　
　　　　　|　　|_　　　|　　|_　　.||　　　　　　
　　　　 （＿＿）　　（＿＿）　 ||　　　　　　　

特定郵便局の特徴
◆局長が、局舎を自前で用意して、郵便局業務をやっている
◆最適者任用の原則
　国家公務員法に関わらず、その地区で人望や「顔」が効く者を任用する。
　また、後継者は現職者が適任者を捜し指名する（世襲はここから生じる）
◆地元密着の原則
　転勤せず、生涯、同一局で勤務する。

（陰の部分）
◆特定局とはいえ、その郵政管内で、貯金や簡易保険の売り上げ、選挙の
ときの票まとめなど、いろいろなノルマがあり、そのストレスで身体を
壊す局長もいる。

営業して利益を上げて初めて給料が出るのです。
郵便配達の重要性も分かりますが、集配はおそらく
非常勤化されるでしょう

次の選挙では絶対に自民・公明・保守党に入れるな

経済無策の小泉のせいでますます景気は悪化して、ゆうメイトの職すら
より一層門の狭いものになってしまう

民主・社民・共産党に入れろ　

先般、生田総裁からのメッセージとして「アクションプラン」が提起された。向こう４年間の
中期経営計画が確実に実現できるよう、２年間に前倒ししたプランである。
中身としては、意識と文化の改革を基礎ベースとして、郵便新生ビジョンを上回る効率化・
生産性向上が求められ、トヨタ生産方式を郵便局に活用した、ＪＰ方式の全事業への導入と
全国展開などを明らかにしている。全郵政としては、公社の健全経営確保と将来の発展を
図ることが必要不可欠な命題であることから、「改革は体力のあるうちに進めなければならない」
「決して先送りすべきではない」「聖域なき改革が必要」と、とらえている。
このアクションプランの達成により、将来の明るい展望が切り拓けるとの確信にたって、
労使が懸命な取組みを行うなど、全郵政として主体的・積極的に対応しなければならない。
また、生産性向上を訴え、事業改革を活動の中心としてきた全郵政としては、より一層、
「郵便局改革宣言」の趣旨に沿って、業務改善・改革の取組みに全力を傾注していかなければならない。
全郵政は組織結成以来、生産性向上運動を展開し郵政事業を守り発展させてきた誇れる歴史を持っている。
公社は全郵政の時代である。我々の組合に入れば雇用は確保する。

集配をメイトにやらせても良いけど、仮に大多数がメイトになったとすると、
どうせ長期でやり続ける人は少ないだろうから、プライバシーの点で問題が
ある、とかのたまうお客さんがいそうだよ。通区率は下がる一方だし。
ヤマトなんかはその辺、どう対応しているんだろう。
もっとも、頭がイカレてる人間なんざ、バイトにも雇わないだろうがね、むこうは。

元ヤマトバイトで現短時間ですけど
ヤマトの方がマトモ（一般社会人としての常識）な人が多いですね〜
上司は頭カタイけど、バカではなかったし、残業もキッチリ付けてくれるし
バイト仲間もいろんな事情がある人多かったけど、みんなオトナ
郵政は上司も同僚もガキばかりで、こっちからコミュニケーション取る気にならんです

>>677
だったならなんで辞めない？
ヤマトがいいならわざわざ短時間ごときになるなよ・・・。
ヤマトの方がよっぽど環境いいだろ？
まるで自分はダメ人間なので郵政に来ましたと言ってるみたいでｶｺﾜﾙｲ。

全郵政は素晴らしい

みんな甘い。
遊星が出した答えはアウトソーシング。
生き残れるのは管理者以上の者だけさ。

それ以外の本務者も非常勤も
みんな逝ってしまうのさ。
オレモナー

>>666　
662は、旧時代の公務員。3種も外務もあったモンか。これからの郵政に。
お前は30年前に生まれるべきだったな。可哀想に。>>

だって　どうせおめーは3種落ちて集配にいるんだろう
今の時点で集配でいることが旧時代の公務員でお前こそ30年前に
生まれるべきじゃねーのか？お前こそ可哀想だぞ
っと郵便関係以外の職員は思ってる・・

まったく、３種のやつらときたら、１種や２種のやつらには劣等感抱いてるし、
その反動で、外務しか優越感、感じられないんだから、ホントにダメだな。
仕事できない３種のやつに限ってそうだから、タチが悪いよ。

郵便・集配・ＪＣは全逓組合員が多い。
リストラの対象です（ｗ

特定局は全郵政組合員が多い。


全郵政に感謝感謝♪

683>>
アホか？その逆やろ！

何度も言うが簡保は間違いなく廃止、縮小の方向です。

小泉首相は平成１９年４月からの民営化は無理としても
必ずこの方向は打ち出すでしょう。

最後まで残るのは郵便事業でしょう。
しかし生き残れるのは郵便集配従事職員とは限らないでしょう。

管理者を除いて

最後まで残るのは
特定局と保険・貯金課の全郵政組合員でしょう

組合に感謝しる！！

>>685
簡保の宿の人事が注目だね。

たから藻前らは貯保小の営業だけしてりゃいいのよ

>>682
まったく、集配のやつらときたら、内務や貯保外務のやつらには劣等感抱いてるし、
その反動でゆうメイトしか優越感、感じられないんだから、ホントにダメだな。
郵便配達の仕事すらできない集配のやつに限ってそうだから、タチが悪いよ。

age

物が減ってるから減員はあたりまえ

天下りゆうパックどうにかしろよ。あんな物赤字の元だ。
赤字ふやすために小間ねずみのように働くのか。PSCの事もっと勉強すれば。
郵便課の人間がもっとしっかりしないと・・・
天下り会社からの依頼信ゆうパック、どこが料金受け持つの？
だいたい「依頼信」のこと知っている？
公社、特定局、天下り会社からもうこれ以上バカにされないように。
ほんと、しっかりしてよ。

組合に入ってれば将来リストラされにくいとか
定員削減のとき自分の希望がとおり好きな場所に異動できるので有利とか

こんな話法で組合勧誘を受けていますが本当ですか？
どうも信じにくい話なのでこれに対抗するにはどうすればよいですか？

自分の周辺で某中央局に異動する話が持ち上がってます。（ちなみに郵便関係ですが）
周囲からは「あそこだけには逝くな」と散々言われてまして、
中央局ってそんなに酷いんですか？
調整手当てが付くから給料はアップするという話も聞きますが・・・・これってマジですか？

>>694
統括とか法営に行くんだろ？
もしかして現場で区分するんだったら、早く辞めろって事だよ。
マジレス。

ったく、このスレにいる奴は時代遅れのポンコツ野郎ばかりだな！
組合がどうとか、貯保だ郵外だって騒ぎ過ぎだっつの。
貴様がリストラされると決まったら、組合が阻止してくれるとでも思ってるのか？
民営化された時に確実に残れるのは優績者のみ。
あとは目糞鼻糞。
こんな奴等が同じ公社の職員だと思うと自分が嫌になるよ。

前日、実績のあった職員には課長から色んな物品が手渡されます。高額契約獲得者には
別に課長特別賞として物品が手渡されます。更に局長から局長推奨として物品が手渡され
ます。他の職員はその都度整列して拍手をして称えます。拍手が小さいと注意されます。
成績に応じて、貢献手当が支給されますが、それだけではありません。能力主義の美名の下、
高実績者には昇級、昇進がしっかり約束されていきます。

課長や課長代理がする低実績者への個人攻撃は露骨です。朝礼時、或いは夕礼時怒鳴り声で
個人名を呼び、皆の前で給料泥棒だと叱責します。不振な成績が続くと職員はその日
一日の行動を事細かに問い質されます。皆の前に立たされ、反省と決意の言葉を述べさせ
られます。皆の足を引っ張っている、お荷物になっていると罵声を浴びせ、皆の前で謝罪
することを要求されます。退職を迫る言葉をぶつけられます。研修という名目の嫌がらせ
にあいます。些細なことで処分を受けます。不本意な人事異動を命じられます。

>>696 でお前は集配で優績者なわけ？

>>696
俺の局では優積者の組合加入率は低いね
自分の身は自分で守れっつうことだ。

http://homepage1.nifty.com/fwpa0167/2003/09/03.9.22.htm
　今週の土曜日 （27日） は支部大会です。オルグを通じてもいろいろな意見が寄せられていますが、
全ての職場の要求や意見を持ち寄れるように、各職場での話し合いを行いましょう。
（16日のオルグで出された意見を紹介します）
・「ゆうメイトリーダー制には組合としてもっと反対すべきではないか」

・「ゆうメイトリーダーは本務者のゆうメイトへの置き換えをより進めるためのものだ。
そのために役職者と定期的に意思疎通もするのだ」

・「当局から内務による集荷の割り当ての提案があったが、集荷に須磨まで行くの越境だ。
広域集荷や法人営業の仕事ではないのか。散々人を減らしておいて集荷までさせるのか」

・「10月から一部国際小包も30キロになる。どうするのか、腰痛対策もあるし、
料金表の作り替えも必要だ。公社ホームページには料金表も出来ていた。
30キロでは片手で郵袋に入れる今の作業手順では出来ない」

社民党土井のお膝元だけあって、この組合は自分で自分の首を絞めているのがわからないらしい。

ゆうびんはいたつって貯保にくらべりゃ2倍は楽っしょ。

小泉再選！民営化へ！
とにかく、これで配達員と郵便内務の全バイト化は決定した。
黒字のためには間違いなく実行されるだろう。

郵便から保険への大量転換ありとの情報

FA,LCの検索してたらこんな所へ来てしまった（本日試験だった）
郵便と、貯保ってコンナに仲が悪かったとは・・・
因みに俺総痰コンナ俺はどうなる？・・・
どっちにしても定年まではもたんな・・・

なんだかなぁ３０年も前のマル生の亡霊がまた甦るとは
生○は馬鹿だなぁ

どうせ貯保ができなきゃクビなんだ

また中卒の保険課が作ったスレかよ

昔も保険外務は万年平社員だったが十分金をもらっていたから愚痴ることは無かったが
今は一生懸命営業成績を残しても郵便集配より給料は悪い、管理者からは見下される、
不良債権簡保だの逆ザヤ簡保だの評論家からは言われる。詐欺師の手伝いをしていると言ってる
教授もいる。確かに惨めであることは確かだ。

そうなの？保外の手取りってそんなに低いの？
じゃ俺も郵便配達でもするか！

昔の保険課職員は「郵政には二つの道がある。出世か金だ。俺たちは万年平社員だが金を稼げる」
と言ってたものだが最近は違うみたい。

集配してるより貯保で成績残したやつの勝ち！それは今後明らかになるでしょう

とりあえず、田○はｸﾋﾞ

不良債権簡保だと知っててわざと国民に売りつける行為は成績ではない。詐欺行為。

時代遅れのできそこないども

今のところ、３事業分割の持ち株会社制案が有力だね。

３事業分割したら、郵便事業は生き残れるかな？　厳しいな。日本通運と合併かな。

今日郵便局に荷物を受け取りに行くことにした。
しかし渋滞に巻き込まれ運悪く着いたのは３時過ぎ。
窓口が閉まってたのでブザーを鳴らすも電源が切れている。
たった５分遅れただけで、この仕打ちはひどい。

裏口よりインタホンを鳴らして交渉開始。
適当なゴタクをならべて不満をあらわにする。
数分間の交渉の末、荷物の受け取りに成功。
感謝の気持ちを述べて退散。

こういう融通の利く職員はクビにしないで欲しいね。
真っ先にクビを切って欲しいのは自分の楽ばかり考える、
完全自己中心主義の職員達。
今日の出来事で郵便局の好感度がＵＰしました。

>>716
渋滞に巻き込まれたのはお前の都合だ。
決められた時間に来ないで自分の都合で交渉するのは自己中心ではないのか？
要望は賛成するが自分のことも省みたほうがいい。

3時過ぎでしまっちゃう窓口ってあるのか？

日曜日ならあるよ。

>>717
時間内に来れなかったお前が悪いだろうが。
こういうDQNの対応もお客様扱いだから、郵政は大変なんだよな。

問題は本社経営陣にある！あいつらは何を考えてるんだ！

ハァ！？なんで俺が叩かれんのよ！
基本的に営業時間短いお役所仕事してるんだから
融通利かせろっていってんだよバカが！

郵便局が日曜でも９：００〜１７：００営業ならいいんだがな。
役所など交代制で２０：００時くらいまで開けとけよ！
おまいら、こんなぐーたら公僕ゆるしてるから
どんどん公僕がつけあがるんだよ。

基本的に国民のためにやることなんだから、
休日にしか来れない人間だっているだろ。
そこを考えない時間体制のほうがどうかしている。
あっ、休日関係ないヒッキーさんばかりでしたか。

局員に言ってもどうしようもないね。
生田総裁に言ってくれ。

>>716
｢民間の｣銀行にも同じことを言ってください。
公僕と下僕の違いも辞書で引いておく事。

>>716
だから、休日だって全く開いていないわけじゃないから
時間内に来ればいいという話だろう。
時間内に来なかった自分の手落ちを棚に上げて、郵便局に
苦情を入れるというのが間違っている。
そのうち郵便局もきっとあんたが言うように日曜でも平日の
ように営業するかもしれない。ただ、今は3時で閉まるんだから
それまでに間に合わないなら、間に合わないほうがあきらめる
べきだろう。
　郵便局の皆さんは、816のような常識を書いた人を相手にお客様
扱いしないといけないんだよね。本当にお疲れさまです。

どうせ営業できなきゃもうだめなんだよな

営業？そんなもんできる商品ないよ

ある意味では郵政の売り物はいんちき羽毛布団と
変わらない。特に簡易保険。

>>725
文盲か？おれは「これだから公僕はダメなんだよ！」
といった苦情を述べたとは言っていない。
むしろ、「今日しか引取りの時間がないのでなんとかなりませんか」
とお願いしたんだ。

たしかに遅れた自分が悪い。それはわかってる。
これが個人商店や、職員が誰もいないなら仕方がないとしよう。
職員はいるし、国のためにやっている仕事なんだから、
ある程度は融通を利かせろって話だよ。

営業マンだって相手が指定してきた時間が
多少の勤務時間外でも付き合うのがアタリマエだ。
公務員だけが時間厳守で取り合わないっていうのが気に入らないんだよ。
だから取り合ってくれた職員をいい人だっていってるんだ。

＞たった5分でこの仕打ちは酷い
仕打ちでもなんでもなく、ただ閉局時間になったから
閉めただけだと思うが。
　開きめ○らだろうと何だろうと言ってもらって構わんが、
取り合ってくれた職員がいい人なのは確かだ。だがな、
それは職員の好意だよ。好意は与えるものであって、求めるもの
じゃない。
＞営業マンだって相手が指定してきた時間が多少の勤務時間外
でも付き合うのがアタリマエだ
営業マンだかなんだか知らないが、郵便局だって決められた枠の
中で営業している。だったら、こんど免許の更新で警察署で同じ
ようなことをしてみて下さい。できる程のタマではなさそうですが。
他人から好意を受けて当然という発想が俺には分からない。

そうか、ありがとうとは一応言っているんだね。
郵便局の方、ほんとうにお疲れ様でした。
おとなしく退散してくれてよかったですね。

免許の更新は警察署じゃなく免許センターでおこなった。
時間１５分前締め切りだったが、１０分くらい前についてしまい、
正直「ヤバイかな」とは思ったけど到着して「更新受けにきたんですけど」といったら
「あ〜もう締め切りすぎてるんで急いで写真とって教室に向かってｌください。」
といわれてちゃんと更新の講習を受けられたよ。

誰も好意を受けて当然なんて書いてないだろ！ちゃんと嫁！
民間なら営利優先で、多少の融通は利かすのに、
公務員は自分の営利にかかわらないから、融通が利かず、
かつ、ルールからそれるのを極度に嫌うのがイヤだといってるんだ。

その
とうりや
時間は守りましょう。
世の中自分中心に回ってないぞ。

ルールはまもらなあかんな。
わがまますぎるぞ。

だいたい、716がいかに時間にルーズで、
公共機関は開所時間を俺にを合わせろと言っている
みたいだ。
　免許センターは民間ではありませんよ。あなたの
場合はまず、きめられたじかんにまにあうようにしよう、
この一語に尽きますね。
　もう貴方のお相手はしません。もう少し、自己中心的な
考え方を、改めたほうが、世渡りがしやすくなるでしょう。

時間を守ろうとは思ってるよ。
それでも多少は遅れが出ることもある。
自分が悪いからちゃんと謝るよ。
でも基本的には時間にルーズなんだよね。
だから時間にしっかりした人間とは合わないんだよね。
故に公僕とはほとんど気が合わない。それだけ。

郵便局にはくるな。。。。

じゃあ俺も最後にする。
結局自分が言いたいのは、
国民にはいろいろな生活体系の人がいる。
それを極力サポートするようにするのが国の勤めだと思う。

平日に長い勤務時間で、休日に短いというのは、
家庭を持つ人間にはいいが、
一人暮らしの独身者や共働きの家庭には厳しい。
そこの部分の改善がなぜなされないのかが自分の不満。

正直家庭を築いている人は平日に役所が９：００〜１５：００でも
それほど問題がないと思われるのだが。

>>738
ごめん、ちょっと補足。
役所は利用者の立場から見ると開所時間がキビシイのです。
かくいうあたしも独身者。税務署への修正申告や警察での免許更新、
住民票の発行や年金相談、土日しかいけない人には本当にもう少し
柔軟な開所時間を組め！といいたいです。専業主婦やじじばばなら
そないなことはないんでしょうがな。
　郵便局に関しては、おそらく今後はコンビ二並の営業に変化し、
営業時間も土日関係ない日が来るでしょう。民営化すれば、縛られない
ですから。一番いいのはロウソンと組んでいるんだから、不在時の受取を
ローソンでも受け取れるようにすれば、解決するんじゃないかと思います。
　

>>739
＞郵便局に関しては、おそらく今後はコンビ二並の営業に変化し、
＞営業時間も土日関係ない日が来るでしょう。

ただ、コンビニ並みの営業はコストがかかるからね。
ただでさえ、赤字がほとんどの郵便局で２４時間店を開けておく
余力が民営化後残るでしょうか？
多分それができるようになるのは、郵便局が合理化で３分の一ほど
減ってからの事でしょう。
それとコンビニのようにアルバイトと局長で店を回していけるようにならないと
無理でしょう。国債売るのに職員慌てて呼びに行かなければならない局長が、
半分近くいると思いますから。

そう、だからおそらく郵便に関しては直営でなく
委託すると思われ。直営局では貯保のみ。特定局長は
数局を一人で管理。だいたい、仕事が出来ないくせに
オーナーというだけであんだけ高給取ってる職種はないぞ。
コンビニのオーナーだって忙しい時はレジするし、何より
店舗管理はやらないといかんからなあ。郵便局の局長なんて、
そんなことしなくてもやっていけるんだからなあ・・。

で、何で銀行の事は批判しないのだ？
立派に民間企業だろ？
それをしない限り僻みにしか思えん。




とあおってみる。

郵便局にはできない事が多すぎます

シャッターおろせる銀行はいいな

銀行も同じだと俺は思っている。
あそこは国民の金を預かる以上、
倒産はないと思ってる輩が多いと思うよ。

倒産時に公的資金で救われるなら、
東京都のように追加で税金を納める必要があると思う。
東京都は大手にしか課税しなかったのでバッシングされたが、
大手は倒産を救って、小さいところはそのままトばすんであれば、
それはそれで間違ってはいない。

まぁ漏れは銀行そのものを使うときが少なく、
最近はコンビニＡＴＭが多いからな。
あれば便利だ。たいていの時間は振込、引出ができるからなぁ。

今日ネットで買い物をしたとき郵便料金800円に対し佐川は600円でした

ネット通販の郵便料金表示間違ってるところ多いよ
あれはワザと間違ってるんじゃないの？

>>747
大量に出荷する店舗は宅急便業者と契約して
そこしか使わない代わりに割引料金を適用してもらったりしてるんだよ。
あとは客の居住地で運賃を変えると売上に響くんで、
一部自腹で全国均一料金にしてる店舗もある。

>>748
オークションでも郵便料金の表示が間違ってるお店があるよ
あれって注意しないの？しかもかなり高く感じるし

最近では宅配メール便もかなり評判はいいぜ、郵便物数の減少がそれを物語っていると思われ

信書便法を強化したほうがいいな
重い罰則を与えなければ

郵便料金で800円なんて金額はありません。
相手がぼったくってます。thx

チルド小包で出すんだろ

はやくリストラしてくれ

議論してる暇があるなら営業しましょうね。

おいおい、チョット聞いてくれよ。

ウチの局、都市部の普通局なんだけど、集配営業課、ゆうメイトも、短時間職員もほとんどいないんだよ。
特にウチの班なんか、本チャン９名でメイト、短時間職員０名。
それなのにさ、未だに新集配システム導入予定、全く無しだってさ。
職員の自分でさえ、こんなんで大丈夫かって不安になって来るよ。
呑気でいいだろ。

age

http://homepage1.nifty.com/fwpa0167/2003/10/03.10.17.htm
孫が出来るトシになってまで（ｒｙ

>>756
本チャンの持って行き場が無いんだろ。
保険課に行きたいといえば行かしてくれるよ。

民営化を見据えているのでこれから永遠に自然減だから、そのうちどっか空くよ。

現状、自然減で手を打ってます。
よって赤字です。

やっぱり郵便課は保険課に強制配置転換させられんのがオチでしょうか？？

保険に行くくらいなら　ユウメイトに格下げされてもいいから　郵便に残ったほうがまし

だからそれが狙いなのです。
結構結構。

なんだやっぱし首なの？

当然！

いまのうちに保険やっときな

ユウメイトで定年まで働け！

いまから貯保に転換しても遅いだろうな

質問です　地域区分局の郵便課の仕事は　ドイツの自動車工場の仕事より楽なのですか

今の物数からすれば郵便職員は半分要らないくらいかな、後は貯保へ転換。二、三年後は分かりません

>>769
世界で一番楽な仕事が郵便局員です！
ドイツの自動車工場なんて働き過ぎ…

いまさらもう遅い
郵便・集配関係課の職員は自ら辞めてくれ

まともにお客さまと話はおろか挨拶もできない集配課（一部の連中です）のみなさん、はっきり言ってムカつく！昼頃配達終わるくせに貯保と同じ給与貰うなよ！総裁にも現状を伝えたい

基本給は集配が一番高かったりする・・・
わけわからねー！

営業は歩合が付かないの？

来年辺り一気に郵便が減れば容赦なく減員されるでしょう！まぁ貯保から逃げてる自分が悪いんだし自業自得やな

特定局に落ちる年間コストを３〜４割ＣＵＴ
したとしたら全国でどのくらいの金になるんかね？
恐ろしい額になるのでは？
とにかく特定局の制度を崩壊させるべし・。

集配職員はクビ決定！おめでとう

集配課は減員だとかの前に非常勤に置き換えです

カルト教団(=層化)の俗物＝池田大作は氏ね！
　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　|　⊂⊃　（〇〇）　[野中] | ／
　　|┏━━┯━━┯━━┓| 　南無釈迦牟尼佛ー!
　　|┃ 　 　│ 　 　│ 　 　┃| ＼
　　|┗━━┿━━┿━━┛|
　　|　 　 　 │ 　　 │ 　 　 　|
　　|　 　 　 │ 　　 │ 　 　 　|
　　|　〇 　 │ 　 　│ 　 〇　|
　　|＿＿＿ .二二二. ＿＿＿|
　　 │　　　│[=.=］｜　　　|
　　 └──ヽ(´Д`;）ノ　 ＜南無釈迦牟尼佛ー!

郵便は奪還の前に利用者がいないからしょうがないね

別にいいんだよ
これから減らすんだから!
固定費カットで大黒字になっても郵便に来るなよ!

郵便業務から計画に逃げました
それでも貯保よりもましだとおもってます

皆クビになるのに色々自分なりに工夫して
将来に少しでも希望持とうとしてるんだね
でも…どんな事しても皆クビなんだよね…

病気になってやむなくよりは
元気なうちに首になって裁判でもして・・。
まあそんな気概のある奴は首にはならんが・・。

裁判して勝てるのか？

そんなにクビがいやなら貯保やればいいのに

郵便を非常勤化したら・・・・・・
小包ゆうパック買う人がいなくなって
逆に赤字が伸びる予感

大口獲得営業はともかく思索小包営業は無くなるんじゃないの？

今日なんか郵便が少なくて集配課の連中なんか昼頃配達終わって
遊んでやがんの、これで同じ給料ってのが納得いかねーよな
なんであいつら保険営業やらねーのにFA受けてんだよ！

>790
お前は２ちゃんしてていいのか？

いよいよ来年あたりから郵便職員の大幅な削減が
行われるみたいだな

今時いくら郵便少なくても
昼頃配達終わる局なんてあるのか？
それに物少ない日はその日の
営業ノルマ（お便りセット・ゆうパック・エックスパック）
多くなるので完売するまで局へは帰れんぞ！

郵便が非常勤化されたら集配職員はどこへ行くのだろうか？

どこも行くわけないだろ。
バイトになるだけだよ。

郵便職員はボーナス支給を辞退しろ！
ボーナスをもらえるような仕事してないだろ！

集配課は自然淘汰だろ

俺ンとこはキツキツなんだけどねぇ・・・

昔に比べたらキツキツってのはないはずだよ

6 ：〒□□□-□□□□ ：03/12/05 23:14 ID:Zyx+dGnc
4に同意。
郵便局の仕事をなめんじゃねぇと言いたい。
朝八時から夜十時まで毎日働いてる人間はいるし、お客さまが理不尽なこと
言ったって逆らえない。ノルマもある。社会にいじめられる…
好景気の時は大してもらってなかったんだから、いいじゃない。

民間経験者から言わしてもらえば郵便課は給料泥棒だろ、それは総裁だって同じ考えだと思うよ。バイトと同じしか仕事してないんだから

もとバンカーの支社勤めの俺としては貯金も保険もほとんどの職員がどしろうとなんだよねえ。
目標すら達成できない奴らがでかい口たたくんじゃないよ。

集配の職員の方がいくらかまし。バイトにしてもつかえるしな。
貯金保険は民営化したらいらねえ。ゴミ以下。

>>802
集配課歴ウン10年。

>>803
十年目の国�Tですがなにか不満でも？

このスレの集配課ウザイ、文句あるなら直接総裁に言ってください。やることやらずに生き残りたいのでつか？

>>804
郵便課ウン10年

営業目標に全く届かない保健課のボンクラにいわれてもなあ…。

それでも集配課よりはリストラになる確確率は低いだろ、今日の総裁の通達見たか？特に郵便事業の危機的状況を訴えてただろ

まあ、先に管理職の大幅リストラをしてほしいものだ。
はっきり言ってイランからな

では、国Ｉ１０年目で元バンカー（藁）の>>804=802たんから一言↓

集配課はクビだろ？配達は非常勤化されんだから

>>801
郵便局員舐めてるのか？
「バイトと同じしか仕事してないんだから…」だって？
バイト以下の仕事なんだよ！
そんなに仕事できる訳ねぇ〜だろ職員程度のヤツが
いっつも喋ってるだけだよ…

>>812
俺も驚いたけどバイトより働かない奴大勢いるのな、ＯＢの奴なんてＯＢ手当もらってんのに
酷いもんだよ。

この様子だと減員は来年あたりから一気にくるね

当たり前だろ。
大赤字なんだから。

だから、いらない管理職がイパーイなんだよ
現場はキツキツよ

集配課はクビじゃないの？

クビよりもあと３年しか持たないだろうなぁ

郵便局は戦後の　預金封鎖などの経済混乱の中でも生き残りましたが

小泉はあと３年もたないと思うからだいじょうｖ。

民営化になろうがなるまいが集配課は不要になります

>>817
首になった（国家公務員だから、重大な犯罪でも犯さない限り
基本的に首にできない）ら、退職金加算でイパーイもらって
（ﾟДﾟ）ウマーかも





















なんて、首になってもいいかな？

3年経ったら3歳年取ってることをお忘れなく。。。

age

本務者が郵便仕分けなんかするなよ！
ぼけどもめが！

本務者は貯保営業だけしてればいいと本社の偉い方がおっしゃってました

>>826
その通りだと思いますが
郵便配達がいくら早かろうが誤配が無かろうが応対が良かろうが
直接増収には結びつかないだす、評価の対象外ですな。

若い人は郵便貯金保険、全部こなせるようにしておかないとやばいらしいよ。
とりあえず全部出来る人は重宝される。リストラはなさそう。

だからさぁー、集配に関しては何なの？仕事自体無いじゃないですかー！だから集配減員だろ？

今日出勤したら掲示板に営業候補職員募集と張り紙がしてあった。
集配職員などの減員も目的だろうがこれに応募したらどういう仕事
をやるのか具体的にはよく解らなかったな。
課長も休みだったし。

>>830
貯保だけど課の若い奴全員に郵便の営業しないかと言われたみたいだ。
もちろんみんな速攻で断ったそうだが。郵便内務や集配には若いのいっぱい
いるみたいなのになんで専門外の貯保に話くるんだろう？郵便関係の若い奴は
誰も行きたがらないのかな？

貯保でやれるのならわざわざ１から郵便営業やることもないかと思う。

自分は集配だが去年のサービスドライバー募集にしても今回の募集にしても
今のうちに自分の居場所を捜しておけと言う事なのかも・・
だから前向きに考えている。

だいたい集配にいて喜んでいる奴の気が知れない。
給料ドロボーじゃないかと思ったりする事もある。
年賀にしろ夜勤にしろ年々真綿で首を締められてるみたいにキツクなっている
ただそれが解らない奴が多いのは確か。

確かにうちの郵便の残ってる奴はまだ現場の仕事にしがみつこう
としている奴ばっかだ！本社のお偉いさんも郵便関係の本務者には営
業専門職員か計画担当するかどちらしかないと言っていたんで若いうちに
苦労していた方がいいと思うのだがどうも自分だけは逃れられると勘違い
しているのが多いようだ・・・

まあ、貯保課の職員とて、内務事務だけやっている職員は、ある意味
集配課の職員と同じで、ある意味バイトに将来、切り替わられていく可能性が
高いんだけどな。確かに忙しさと業務の奥深さは無特に比べると確かに大きいが
そんなものは機械化と業務内容の見直し、要員配置の見直しでなんとでもなるもんだからな。

それをいうんなら無特こそ真っ先につぶされるべきだと思うよ。
仕事しない局長の給料その他もろもろのコストなんか考え
たら無特の数を減らすのが（一番の要員配置の見直し）一番ベストだと
思うが・・・もちろん無特の職員さんがいらないという意味じゃ
ないよ！無特職員さんは郵便、貯金、保険の営業はもちろん、減額
処理さらに地域のお客様のイベントの交流なんかでとっても大変で
ご苦労だと思うが無特職員さんの苦労話や突発で一日何回も資金取
りくる使えない局長の顔みたらやはり効率悪いなあと思うが・・

>>835
それについては概ね同意。
２〜３人局で、日報も作れない管理者置いといても、はっきり行って無駄だからね。
ただ、無特の局長は普通局の課長代理の天下り先のような感じにもなってるからね。

これはこれでまた、たちが悪いんだよ。
普通局で営業指導官していたとかならいいんだけど、総務課の課長代理や内務の貯金保険課の
課長代理なんかだと、営業もそれほどできないし、業務もこれだけ変化が激しいと、
年食ってる分だけ、飲み込みが悪い。兼務化した方が利益になると思うんだがな。

臭敗課は淘汰です

>>836
確かに普通局の代理クラスが無特の局長になってるケースもありますね。
知り合いの無特の職員さんのほとんどは業務の勉強に営業と大変なのに
局長様はとんでもないのが多くすごいストレスを抱えています・・・・
国庫金の重大事故が無特で多いようですがあれだけ一人で仕事を抱えたら
単純な処理の国庫金や振替、公金をおろそかにして間違えてもしょうがな
いかと思います。自分は普通局の貯保ですがそういった話を聞くと無特に
だけは絶対行きたくないと思う・・・
あっ　スレ違いだ・・・

　 １１月２８日、郵政公社は「アクションプランに係わる各種効率化施策と
要員措置計画」を提示した。
　 総減員数７３０３人というかつてない大リストラ計画である。

　 主な内容と減員数は以下のとおり。
１．書留郵便物の処理方法の見直し（３９５人）
２．業務量に見合った要員配置の見直し（内務９０９、外務２０３、計１１１２人）
３．郵便内務事務及び窓口事務への非常勤職員の活用（１３１９人）
４．勤務時間の見直し（６１５人）
５．集配事務への非常勤職員等の活用（２０４７人）
６．業務量の少ない無集配特定局における要員措置の見直し（９３６人）
７．無集配特定局における要員措置の見直し（８７９人）
８．新集配システムの実施（新規１０８局・拡大４６局、減員数は年明け提示）

　 この７３０３人に加え新集配システム、郵便区統合（郵便局統廃合）、
中間管理部門削減等による減員も予定されており、中期経営計画を前倒した
２年間で１万７千人削減というアクションプランの目標を大幅に上回る
数字になることは明らかとなる。

今回の提示の中で、特に職員全体の２割という空前の削減計画の対象となる
郵便内務関係について、公社は「過員解消を促進する」としている。
その中身は、「平成１６年１０月から退職手当が減率することから、
退職の勧奨は積極的に推進していく」という露骨な肩たたき方針である。
管理者と内務職員が総対話を行い、１．勧奨退職（効率化勧奨及び高齢勧奨退職）への応募、
２．外務職への職種変更希望勧奨、３．Ｕターン希望勧奨をすすめるほか、
「集荷、営業等の業務に従事してもらう事もありうる旨を併せて周知する」としている。

>>839
別にたいした問題でもないよ。
もともと田舎では郵便は減っている。
管理職員が削減されてからだな。俺たち一般職員が気を引き締めなければ成らないのは。
だいたい無駄が多いんだから、田舎の局は・・・

たいした問題じゃないってのん気なこと言うなよ。
郵便専務職員、つまり郵便しか出来ない職員は都市部しかいない。
その人たちを切るということになると、その削減数字はかなりのものだよ。
覚悟した方がいいね。

田舎も同じだよ、配達しかできない人間は郵政にとっては要らないわけだから。まあ今年あたりから貯保に配転されて無理にでも営業やらされるだろうな

リストラ・リストラ
郵便しか出来ない奴は、とっとと辞めてくれ。
郵便は破綻事業なんだよ。
特に、郵便内務職員（営業以外）で、基本給で３５万超えている奴は辞めてくれ。
これは、管理者や上層部だけでなく、無特や貯保課の職員の切なる願いなんだよ。

高校生でもできる仕事に３５万も払う馬鹿ｗ

日本の郵便局員は　ドイツポストやＵＳＰＳの
社員よりも優秀です

郵便しか出来ない人って、どれくらいいるか知らんけど
まさに郵政の癌だな。赤字の大元。頼むから居座らないで
早く保険貯金総務無特に逝け。

んーそうかも配達しかできないやつは給料泥棒の部類かもね、どれだけ自分では一生懸命にやってても直接は収入には結び付かないからな。集配はバイトになるだろうしね

保険課で３０万も行かないやつもいらんと思うが。

保険はやばいよ
職員そんなにいらないもん

保険は営業できるぶんマシだろ

貯保は、新規契約募集はＴＶＣＭのみでヨシ
ネットバンクと自動振込み自動払込　集金はバイトでヨシ
すべてのサービスを外務でできるようにして最小の人員でヨシ
つまり貯保の外務はほとんどいなくてヨシ　
内務外務全て課長代理以上のみ正社員で後バイトでヨシ
貯保の営業は外務でやると赤字、窓口のみ黒字　制服とバイクと給料でムダハブキ

生保の営業はほとんど契約社員かバイトなんだがなあ。
つか、簡保程度の知識と営業力でどうこう言うのはおもしろいねえ。

郵便課の人間って郵便の営業でさえまともにできないからな・・・
しかも、営業できるという奴がやってる内容をみるとコスト
面を考えると大赤字。さらにこういう奴に限って普段窓口に来るお客
さんとか全然大切にしないし。窓口営業しない連中に限ってコスト
かけて出張所とかやりたがる。
そんなことしかできない連中はいらんだろう。

でもカンポができれば生き残れる可能性は高いよ

なら、一番優秀で生き残られるのは、総担局の職員だな。
ほかは全員首。

うちの普通局は、郵便課と集配課で職員6割を占める。
大赤字で単純作業のくせに、人数がやたらと多い。
もうアホかと思う。早々とバイト化しろよ。
常識ある経営者はいないのだろうか。
せめて局長辺りが上層部に進言してるはずなのだが。

成績残してなきゃ淘汰されちゃうでしょ

よく新採や貯保の職員が自分は郵便が向いているとか好きだから郵便やりたい
とか言ってるけれど何言おうが楽して給料もらいたいと言ってるとしか聞こえ
ないね。

郵便はバイト課の方向だから安心し給え

>>859
確かに外務に最近そういう人多いですね！内務ではあんまり聞かないけど
うちの局でも成績良かった人が転勤して集配専門になったりとか何人かい
ました。やはり営業、営業で疲れているのかな？

>>861
集配専門？？この時世に信じられん！

4月から本格的な減員が行われます。
うちの局では、そのために、他課の欠員補充はしていません。
どうやら郵便集配の人間が来るそうです。

>>863
うちも周りも、まさしくその予定です。
その数は半端じゃないとか。

集配しかできん職員は恥を知れ！

集配課なんてあるのでつか？？

まさかろくに営業もできないのに集配営業課なんていうわけぢゃねーよな？
くだらない揚げ足取りなヤツほどそういうこと言うからたまったもんぢゃねーな（藁

うーん。
ろくすっぽ新規も継続もとってこないぼんくら保険外務よりも、中小小口やら企業相手に
冊子の大口をばんばんとってくる集配営業もたくさんいるので、そういう連中が保険に
いけば、いまの保険のひとはほとんどいらなくなると思われ。

ユウパック人より自爆して有頂天になってるウチの総務主任はどんなもんでしょ？

赤字なので給料払えない。
人件費抑制、バイト化。
これ自然の流れ。

>>870

え〜そうなの困ったな〜

課長以外は全員バイト

遊星の10年後

局長・課長＝はけーん職員

配達・勧誘・集金＝バイト

仕分け・組み立て・事務仕事＝パートのおばちゃん

無特も集配も事務センターも結構減らしているが、
自然減で間に合うのかな？
あとこの流れってこの先ずーと続くんだろうか？

自然滅じゃ間に合わないっしょ

集配職員も完全に要らなくなりますね

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ttp://www.wagercity.com/IC1H4N/
ttp://www.imperialcasino.com/IC1H4N/

うちはこれ以上減らされると、痛苦、配置がおいつきません　
少ない日でもぎりぎり、連日の超勤　これ以上やられるとパンクします。
危機的状況です。減らさないで〜

＞＞８７８
何課ですか。

>>878
仕事をしない人ほどこういうことを言うんだよな。ｗ

総担で保険が取れないやつほど物が多いだの言い訳するんだよな

　階級　　　　　　一ヶ月の基本給
　2等郵士　　　　　　　12万　　　　非常勤
　1等郵士　　　　　　　13万　　　　非常勤相当　勤続1年以上
　郵士長　　　　　　　　14万　　　非常勤相当　勤続3年以上
　3等郵曹　　　　　　　16万　　　主任
　2等郵曹　　　　　　　17万　　　　主任
　1等郵曹　　　　　　　18万　　　総務主任
　郵曹長　　　　　　　19万　　　課長代理
　郵准尉　　　　　　　20万　　　上席
　３尉　　　　　　　　２２万　　小規模局　郵便課長　副課長相当
　２尉　　　　　　　　２３万　　中規模局　郵便課長相当
　1尉　　　　　　　　　２４万　　大規模局　郵便課長　小規模局局長
　３佐　　　　　　　　２５万　　中規模局局長相当
　2佐　　　　　　　　２７万　　大局　局長
　１佐　　　　　　　　３０万　　地域区分局　局長
　郵将補　　　　　　　３５万　　支社局長
　郵将　　　　　　　　４０万　　　支社長
　郵政幕僚長　　　　　５０万　　総裁
このようにすればいい　年齢は関係なしに　階級のみで基本給を支給　

まだ二十代だったら佐○にでも転職したほうが
将来はあるよ

集配はバイト化でつ

集配課の連中を仮に郵便営業に回したところで取れるわけ
ないんだから早めに勧奨制度導入したほうがよろしい
県職でさえ早期（28歳）でやってるとこもあるんだし
郵政存続危機は県の財政危機の比じゃないと思いますが

>>882　のような基本給にすれば人件費を抑制できます
　48歳でも主任の場合基本給が17万円

四月から降格制度あるんだろ？

実績の無い肩書きだけの役職は即降格させてほしい

今は計画も変なの多いな

計画ぐらいはまともな奴を入れて欲しい。使えそうな奴は
ほとんど他課に移動になってるから仕方ないかもしれないけど
せめて普通の奴を置いて欲しい

結局集配と内務の仕分は職員がやるような仕事じゃないからよ

集配や郵便の黒い顔の連中が無特に来るの？
むいてないだ・・・

無特を減らせば肥大化の批判をかわせる。
別に地域ごとに分割してもメリットないし。
だったら売上げの少ない所はつぶして統廃合させる。
郵便局の真の改革は貯金、保険の莫大な金と不良債権をどうするかだ。
でもなぜか郵便にばかり目が逝っている。
貯金、保険を段階的に縮小していき、
最終的に廃止するのが1番望ましいかも。
郵便は年功賃金や中間管理職を廃止してコストダウン。
昇給15年で終わりで退職金削減。

早いとこ集配課職員を保険に回すなりアボーンするなり
処置を施さないと郵政沈没しちゃいますね

また減員です

減員だけじゃ済まされないよ

集配課なんて存在すんのかよ？？？

郵便営業課だって子供騙しみたいな営業しかできねぇしな、やはり民間宅配の前では土下座しかないよ。

保険の人数を増やして新規契約が増えるとでも？

900げとー

集配はバイト化、貯金保険は縮小、職員は全員小包営業

集配しかできないのはクビ

age

b

ゴミ集配課淘汰まであと一年くらいかな・・

すでに私の局では集配課はありません
全てメイト化になりました
ちなみに総担ですよ

管理職以外はバイトでいいよ

集特はほぼ集配がバイトになってるとこ多いよね、しかし職員にとっては地獄だが・・

管理職も派遣職員でた〜くさん！

でもね、貯保の職員の大多数は、郵便、集配にいきたがってるのだが。

減員はできるだけ遅くしてくだちゃい

だからぁー外務は当面は保険屋なんですよ。配達はバイトがやるから心配すな！

民営化になったら郵便関係課は全員バイトまたは契約社員にして
働かした方がいい。
生かさず殺さず

郵便関係課職員は
月給１５万でボーナス退職金なしが妥当な額

２年以内の命

age

sage

保険やれよ

っつか、使える香具師から先に退職して、
今じゃ２人に一人くらいまでDQN率が高まっていますが

郵便関係課本務者・・・約１２万人
非常勤・・・約８万人
時短職・・・約１万人

age

郵便課で残るなら相当営業成績良好じゃなきゃ無理だろう

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郵便にかぎらず保険課なのに年間30マソくらいしかできないやつも要らなくねーか？

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【ラッキーレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後盗撮にハマルわ覚醒剤が止められなくなるわ
人身事故を起こすわ銃刀法違反で逮捕されるわでえらい事です

ま、安心しろ
非難、愚痴をいっているテメエラも所詮ゴミだということを忘れるなよ
頭の悪いバイトほど始末に負えん
悔しかったら、営業しろやボケ！！
そうすれば職員非難に正当性を持つことになるんじゃいボケッ

揚げ

営業しなきゃクビになっちゃうよー・・

　　　 ,.、　　 .,r.、
　　　,!　ヽ　,:'　 ﾞ;.
.　　　!　　ﾞ, |　　 }
　　　 ﾞ;　　i_i　 ,/
　　　 ,r'　　　　 `ヽ、
　　 ,i"　 _,　 　_　　 ﾞ;
　　 !.　・ 　　　　・　 ,!　つまんない・・・・・
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>>929
IDが東京ディズニーランドというのに今頃気付いた。

管理職って何管理してんのかな？
管理職＝いいなり君だー
お前ら、民間知ってんの？
ノーガキたれてんじゃなネーヨー。

もっと減らせよ！

要らないかな？

age

age

短時間は退職金無しｗ

配達しかできないのは首

　　　　　　　　　　　おっぱい！
　　　　　　　おっぱい！　おっぱい！
　　　　おっぱい　おっぱい！　おっぱい！
　　おっぱい！　∩　　　∩　ﾉ)　　　おっぱい！
　おっぱい！　　川　∩ 川彡'三つ　　おっぱい！
おっぱい！　⊂ミ∩､⊂ミ∩彡⊃　　　　おっぱい！
おっぱい！⊂三ミ(　ﾟ∀ﾟ)彡三彡三⊃　おっぱい！
おっぱい！　⊂彡川⊂彡川ミ⊃　　　　おっぱい！
おっぱい！⊂彡川∪⊃ Ｕ川彡⊃　　　おっぱい！
　おっぱい！　(ノ ∪　　川　∪ミ)　　おっぱい！
　　おっぱい！　　　　　 ∪ 　　　　おっぱい！
　　　　おっぱい！　おっぱい！　おっぱい！
　　　　　　　　おっぱい！　おっぱい！
　　　　　　　　　　　　おっぱい！

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ああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああ

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.　 　ヽ f{++++lﾚ_　　,-′　　 |　─　,,,,,,-,、── 　 　 | 　 l あぁ
　　 　 ヽ｀'''｀'″ ／ヽ　　 　 ヽ （＿f{++++lﾚ.＿＿ 　 /　/ 　ぁあ
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ナイスファイト>>1。そして安らかに眠れ...

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　　 .＼|　 |　凸（￣）凸（￣）("　　,,,) 〜,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,..M|M|iMiiii;;ii:i;;:;i:i;;:;ﾍヘ,　
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　 　 　　　　　　　(　＿（（（((((((＿　)
　　　 　　　　 　　|/　~^^＼)／^^~ヽ|
　 　　 　　　　　 /　∵∴∵》∵∴ ヽ　 　／￣￣￣￣￣
　　　 　　　　 　/∵-(_//_)-(_//_)-|　 ＜出かけてきます
　 　　　 　　　　|∵∵／　 ●､　 ＼|　 　＼＿＿＿＿
　　　　 　　　 　|∵ /　　|||||||||||| 　|
　　　　　 　　 　|∵|　　　　 　　　 　|
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /＿＿＿＿＿　　ヽ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,-'''"::::ヽ､　||` - c`─ ′　 6 l　 ./ﾍ　ﾞ‐"　ヽ|　＼＼＼　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　/::::::::::::::::::://　　 ヽ ＿＿＿ ／" ﾞ'ヽ､　＼＼＼　　＼　＼
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　　　　　　　　　　　　　　　　　＼:::::::-''"ヽ､　　　　ﾞ''''"　,-‐,　 /:/　　＼＼＼＼＼　　＼＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＞＼　　＼ﾞヽ､　　　 /韓/／/＼＼＼＼　＼　＼＼＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　／／￣￣"ヽ、　　　　 ﾞ‐''",,／＿＿＿＿＼＼＼　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　/ /::::::::::::::::::::::::::|=＝＝''"､ ￣￣　　　　　　￣'''ヽ､＼　＼＼＼＼
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　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ､::::::::::::::::::::::／::::::::ﾞヽ‐-----‐､''''ヽ'''"　　　　ヽ,,／＼＼　＼＼
　　　　　　　　　　,,-‐──-､,,,_ ］三二､／　ﾞ'ヽ､::::::::::::::::::::::::＼ヽ＼＼　　＼＼　　＼　＼＼
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　　　　　　　l━━（ｔ）━━━━┥三三三二二ニ──''''''''''"三　三　三　二　

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　　　　　　ゎ　　,__　　　　今
　　　__　　 l　fi,/::::i__,rｧ　 期
　 n'(__,iゝﾀｌ　`iｗvt-'´　 　��
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　　　目 がー　,__
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　't`(__,iﾌ;ﾀ　`iｗvt'´
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